述職報告能夠幫助我們梳理工作思路，提升自我管理能力。讀完這些范文后，相信大家對于如何寫一篇成功的述職報告會有更深刻的理解。

黨組織書記述職報告參考（通用15篇）篇一

xx村座落在興姜河畔，毗鄰351省道，共有3個自然村，15個村民小組，783戶，2332人，耕地總面積2750畝，水面養殖880畝。在區黨工委，管委會的領導下，本人能夠自覺學習黨的各項路線、方針、政策以及國家的法律法規，積極做好上級布置的各項工作，任勞任怨，勇于擔當，今天我借這個機會向大家作一個述職報告。

一、黨建和主要工作完成情況。

2018年以來，首先，我帶領“兩委會”一班人，認真落實了“大走訪大落實”的活動，全體干部都登門入戶，聽取和梳理出村民反映的普遍問題，然后組織開展了“解放思想再出發，對標找差新跨越”大討論活動，認真聽取了廣大黨員干部和村民代表反映的問題，并對照問題逐項進行了整改。其次，重點抓好村級財務工作，從按期結賬理財，到資源發包以及工程建設招標，尤其是非生產性開支的嚴格管理，確保村干部按章辦事不違規。

根據年初的承諾，具體做了以下幾件實事：

一是積極配合旅游廊道的建設，對351省道兩側的違建按照上級要求進行了拆除和新建。

二是投資近十萬元對老辦公大樓進行了裝修，建成了村文體中心，豐富了村民的業余生活。

三是鐵匠外子圩的新建聯圩，基礎土方已經峻工。張安3800米的魚塘段聯圩全部按454式標準進行了加修，并做好了內外青桿，xxx書記和xxx市長都親臨現場視察，并給予高度評價。

四是鐵匠完成了2300米的一事一議巷道建設；田間機耕路目前也正在修建中；顧萬村東的連接省道的路基已經完成，就等橋梁招標。

五是今年村級集體收入可望達到125萬元，能夠順利地按照上級要求消赤減債。

六是近期結合“五面清潔”行動，對公路兩側及進村巷道的綠化進行了修剪整形，做到既有景觀、又有美觀。清田清零也已結束。

另外，村支部今年按計劃發展了一名預備黨員；向部隊輸送了一名新兵；妥善安撫了一名老信訪戶，今年沒有越級赴省上訪。

二、存在的不足。

一是由于部分村干部拉幫結派鬧情緒，在各項突擊活動中思想松懈，行動遲緩，缺少為村辦事、為民辦事的熱情，村民比較反感，對村干部工作的支持度有所下滑。在這一點上，本人負有不可推卸的領導責任。

二是在壯大集體經濟上思路不寬，工業和農業招商力度都不大。農業產業結構調整雷聲大，雨點小。上級要求雖然高，到了村級基本上就沒轍了，一村一品沒有實質性的進展，村民對此不抱希望。所幸大量承包土地流轉到個人農場，集中種植已成主體優勢。就xx村來看，目前的栽植、種植小農場已有六個。其中一個水蜜桃農場，兩個荷藕栽植農場，三個糧食農場。雖說這也是上級贊成推廣的發展模式，但村民代表們對此普遍不太看好，認為正真富裕的不是廣大村民，而是少數投資者。

三是村莊環境管護活動突擊多、常態少。各自然村目前對垃圾清理和公廁保潔都做得比較踏實，但對巷道清掃、河道漂浮物的打撈就比較忽視。平時管理得少，遇到上級突擊檢查才組織人員統一行動，做表面文章。村民代表頗有微詞，還需要我頂真碰硬，將長效管理真正落到實處。

三、下一年工作思路及打算。

鑒于今年村民主任xxx和務工干部xx相繼辭職的狀況，我認為2019年村黨總支應盡快向黨工委申請配齊村干部班子，同時要加強對兩委會成員的管理，時刻牢記：“團結才是硬道理，穩定凝聚戰斗力”，初步規劃做好以下幾件事情：

一是做好連接省道的莊前大道的綠化美化，按照全域旅游的標準確保達標。

二是做好顧萬村東延伸路，繼續申建一座大橋。

三是做好鐵匠農田機耕路的全覆蓋和配套設施。

四是張安新建一座垃圾中轉房。

五是為提高魚塘招標價，張安新建兩座魚塘簡易橋。

總之，農村工作千頭萬緒，要想真正干出成績也不容易，作為一名最基層的村干部，必須克服自身存在的缺點，苦修內功，做到潔身自好、廉潔自律。堅決服從上級的領導、堅持服務于民的理念，力爭將村級整體工作提上一個新臺階。

黨組織書記述職報告參考（通用15篇）篇二

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對xx工作系列重要指示精神，深入推進全面從嚴治黨向基層延伸，不斷提升黨建工作質量，根據《中共xx區委辦公室關于印發的通知》（區組通號文件）的要求，結合我街實際，現就開展黨組織書記抓好黨建工作述職評議考核工作提出如下實施方案。

一、時間安排。

1月25日8：30。

二、會議地點。

xx單位二樓會議室。

三、述職評議考核的主要內容。

度黨組織書記述職評議考核，要聚焦提高基層黨建工作質量，結合工作實際，確定重點內容，防止面面俱到、淺嘗輒止。重點突出以下內容：

（一）工作開展情況。

1、落實中省市區重大決策和履行黨建工作責任情況。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記對xx工作系列重要指示精神，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，開展“大學習、大討論、大調研”活動、“怎么辦”“怎么干”大討論、“思想大解放、作風大轉變、工作大落實”專題組織生活會和“我為xx高質量發展獻一策”活動的情況；貫徹落實省委十一屆三次、四次全會，市委五屆六次全會和區委五屆八次全會精神的情況。履行黨組織黨建、黨風廉政建設、意識形態工作主體責任和黨組織書記第一責任人職責的情況。

2、抓基層黨建工作。落實基層黨建重點任務，提高基層黨建質量的情況。（1）貫徹落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，加強黨支部標準化規范化建設，抓實基本教育、基本建設、基本隊伍、基本制度、基本保障，提升“兩個覆蓋”質量、帶頭人隊伍建設質量、黨組織活動質量、發展黨員和黨員教育管理質量、黨組織引領質量，解決政治功能不強和弱化、虛化、邊緣化問題等情況。（2）突出政治功能，提升組織力，抓黨建促脫貧攻堅、鄉村振興、掃黑除惡、社會穩定、環境保護工作，在完成重大任務中發揮作用的情況。（3）統籌推進各領域基層黨建，整頓軟弱渙散基層黨組織，開展“五個一”幫扶工作，發展壯大村級集體經濟的情況；構建黨領導下的城市基層現代治理體系的情況；落實國有企業黨的建設工作39項重點任務，解決黨的領導融入公司治理往下延伸層層遞減問題的情況；加強基層政治建設，抓好基層黨建共建，創建黨建品牌，打造模范基層的情況；落實領導干部雙重組織生活制度、做好機構改革中的黨建工作、解決“燈下黑”問題的情況。

3、履行黨風廉政建設工作責任。深入推進反腐敗斗爭，持之以恒正風肅紀，運用監督執紀“四種形態”，堅決整改、營造風清氣正的良好政治生態持續深化不夠”“違反中央八項規定精神和‘四風’問題屢禁不止”“腐敗問題仍然多發”等問題的情況。

4、全面貫徹落實黨委（黨支部）意識形態工作責任制。旗幟鮮明站在意識形態工作第一線，堅決整改“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神有差距”“意識形態工作責任制落實不到位，處置突發事件輿情、維護意識形態安全有欠缺”等問題的情況。

（二）存在問題及主要原因。

深查細找黨組織在抓黨建、黨風廉政建設、意識形態工作方面存在的問題差距，查找黨組織書記在履行“第一責任人”職責方面存在的突出問題，深入剖析問題原因。

（三）下一步工作思路和主要措施。

結合本地本部門實際情況，提出下一步工作思路及具體整改措施。

四、述職評議考核的方法步驟。

（一）扎實做好準備工作。參加述職的黨組織書記要對照上年度整改承諾、今年基層黨建重點任務和巡視、巡察等涉及的黨建工作問題，查漏補缺，抓緊解決。聽取述職的黨組織要組織力量，采取不打招呼、隨機走訪等方式，結合黨建工作績效目標考核，對下一級黨組織書記抓基層黨建工作情況進行專項調研。在此基礎上，準備好述職報告和點評意見。專項調研要務實求實，多看工作成效、多聽基層黨員和群眾意見，少查資料、少翻臺賬、少看展板，堅決防止簡單以開會發文、“留痕”多少評判工作好壞。

（二）嚴肅開展述職評議。述職的黨組織書記要把自己擺進去，講清楚親力親為抓基層黨建工作情況、存在的突出問題及下一步工作打算，用數據、事例說話，見人見事，作出整改承諾，防止講成績濃墨重彩、講問題輕描淡寫，講工作多、講責任少，防止“虛、空、飄”。聽取述職的'上級黨組織書記要堅持嚴的標準，逐一進行點評，點出存在問題，指明努力方向，防止一團和氣，對基層黨建工作中存在的重形式輕內容、重過程輕結果、重數量輕質量等問題要嚴肅批評。述職評議會要保證時間、簡便易行，防止片面追求形式創新。各級黨組織在聽取下級黨組織書記述職時，要邀請一定數量的基層一線黨代表參加述職評議會議。

（三）從嚴從實開展考核。按照中央辦公廳印發的《關于統籌規范督查檢查考核工作的通知》精神，基層黨建工作考核結合年度考核進行。堅持定性與定量相結合，綜合平時掌握、專項調研了解和領導點評、現場測評、年度考核等情況，對下一級黨組織書記本年度抓基層黨建工作情況，按照“好、較好、一般、差”評定等次。評定等次要有所區分，防止好人主義。對因履行黨建第一責任人職責不力，受到誡勉談話、通報批評的，不能評為“好”。

（四）強化結果運用。在領導班子和領導干部年度考核中加大抓基層黨建工作的權重，作為評先評優、選拔任用干部的重要依據。評價為“好”的，年度考核才能確定為優秀等次，評價為“一般”“差”的，要進行約談、限期整改，問題嚴重的要嚴肅問責追責。

（五）持續抓好整改落實。參加述職的黨組織書記要認真梳理自己查擺、領導點評、群眾評議、考核反饋指出的問題，列出問題清單、責任清單、整改清單“三個清單”，逐項抓好整改落實，兌現整改承諾，防止問題“年年述、年年改、年年在”。上級黨組織要建立督促檢查、定期通報制度，對照清單，跟蹤問效。堅持把功夫下在平時，健全抓落實的工作機制。

五、認真抓好組織實施。

1、加強組織領導。本次活動具體工作由街道黨委組織實施。街道黨委成立述職評議考核工作領導小組，辦公室設在黨政辦，具體負責述職評議的相關工作。各社區及社會組織黨支部要高度重視，統籌協調，精心實施，確保述職評議制度和基層黨建工作任務落到實處。

2、加強工作督促指導。將考評結果與社會組織黨支部書記評優推先相結合，在街道形成“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的良好氛圍，形成上下聯動、齊抓共管的黨建工作新格局，推動全年黨建工作目標任務全面落實，實現街道黨建工作科學化水平不斷提升。

3、建立長效機制。將開展黨委（黨支部）書記抓黨建工作述職評議考核，作為貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針的重要舉措，作為落實黨建工作責任制的重要抓手，作為加強和促進基層黨建工作的長效機制。認真總結開展述職評議考核的有效做法和經驗，建立健全基層黨委（黨支部）書記抓黨建工作述職評議考核制度，確保這項工作制度化、常態化、長效化。同時，要把抓基層黨建工作情況作為各支部領導班子、年度考核的重要內容，加強經常性檢查和定期考核，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建，努力形成聚精會神抓黨建的工作格局。

黨組織書記述職報告參考（通用15篇）篇三

臨東村座落在興姜河畔，毗鄰351省道，共有3個自然村，15個村民小組，783戶，2332人，耕地總面積2750畝，水面養殖880畝。在區黨工委，管委會的領導下，本人能夠自覺學習黨的各項路線、方針、政策，以及國家的法律法規，積極做好上級布置的各項工作，任勞任怨，勇于擔當，今天我借這個機會向大家作一個述職報告。

黨建和主要工作完成情況。

2018年以來，首先我帶領“兩委會”一班人，認真落實了“大走訪大落實”的活動，全體干部都登門入戶，聽取和梳理出村民反映的普遍問題，然后組織開展了“解放思想再出發，對標找差新跨越”大討論活動，認真聽取了廣大黨員干部和村民代表反映的問題，并對照問題逐項進行了整改。其次是重點抓好村級財務工作，從按期結帳理財，到資源發包以及工程建設招標，尤其是非生產性開支的嚴格管理，確保村干部按章辦事不違規。根據年初的承諾，具體做了以下幾件實事：

一是積極配合旅游廊道的建設，對351省道兩側的違建按照上級要求進行了拆除和新建。

二是投資近十萬元對老辦公大樓進行了裝修，建成了村文體中心，豐富了村民的業余生活。

三是鐵匠外子圩的新建聯圩，(本文來自于范-文-先-生-網)基礎土方已經峻工。張安3800米的'魚塘段聯圩全部按454式標準進行了加修，并做好了內外青桿，李衛國書記和沈德才市長都親臨現場視察，并給予高度評價。

五是今年村級集體收入可望達到125萬元，能夠順利地按照上級要求消赤減債。

六是近期結合“五面清潔”行動，對公路兩側及進村巷道的綠化進行了修剪整形，做到既有景觀、又有美觀。清田清零也已結束。

另外，村支部今年按計劃發展了一名預備黨員；向部隊輸送了一名新兵；妥善安撫了一名老信訪戶，今年沒有越級赴省上訪。

存在的不足。

一是由于部分村干部拉幫結派鬧情緒，在各項突擊活動中思想松懈，行動遲緩，缺少為村辦事、為民辦事的熱情，村民比較反感，對村干部工作的支持度有所下滑。()在這一點上，本人負有不可推卸的領導責任。

二是在壯大集體經濟上思路不寬，工業農業招商力度都不大。農業產業結構調整雷聲大，雨點小。上級要求雖然高，到了村級基本上就沒轍了，一村一品沒有實質性的進展，村民對此不抱希望。所幸大量承包土地流轉到個人農場，集中種植已成主體優勢。就臨東村來看，目前的栽植、種植小農場已有六個。其中一個水蜜桃農場，兩個荷藕栽植農場，三個糧食農場。雖說這也是上級贊成推廣的發展模式，但村民代表們對此普遍不太看好，認為正真富裕的不是廣大村民，而是少數投資者。

三是村莊環境管護活動突擊多、常態少。各自然村目前對垃圾清理和公廁保潔都做得比較踏實，但對巷道清掃、河道漂浮物的打撈就比較忽視。平時管理得少，遇到上級突擊檢查才組織人員統一行動，做表面文章。村民代表頗有微詞，還需要我頂真碰硬，將長效管理真正落到實處。

下一年工作思路及打算。

鑒于今年村民主任張武元和務工干部顧定鳳相繼辭職的狀況，我認為2019年村黨總支應盡快向黨工委申請配齊村干部班子，同時要加強對兩委會成員的管理，時刻牢記：“團結才是硬道理，穩定凝聚戰斗力”，初步規劃做好以下幾件事情：

一是做好連接省道的莊前大道的綠化美化，按照全域旅游的標準確保達標；

二是做好顧萬村東延伸路，繼續申建一座大橋；

三是做好鐵匠農田機耕路的全覆蓋和配套設施；

四是張安新建一座垃圾中轉房；

五是為提高魚塘招標價，張安新建兩座魚塘簡易橋。

總之，農村工作千頭萬緒，要想真正干出成績也不容易，作為一名最基層的村干部，必須克服自身存在的缺點，苦修內功，做到潔身自好、廉潔自律。堅決服從上級的領導、堅持服務于民的理念，力爭將村級整體工作提上一個新臺階。

黨組織書記述職報告參考（通用15篇）篇四

2020年，在區委組織部的正確領導下，本人嚴格履行黨建第一責任人職責，現就基層黨建工作述職如下：

一、主要工作。

（一）鼎力而為，全面助力疫情防控。在抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情這場看不見硝煙的戰爭中，x社工積極動員，主動參與，上+下結合，科學有序參與疫情防控工作，充分展示家國情懷和社會擔當，為打贏疫情防控阻擊戰貢獻力量。一是戮力同心，積極響應。面對疫情，積極響應黨委政府的號召，密切關注、收集官方信息，通過向社會工作者發出倡議、整理社會工作者參與新型冠狀病毒疫情防控工作行動指引、鼓勵社會工作者向一線防控捐款捐物等行動，為做好疫情防控加入一劑強心劑。二是發揮專長，助力防控。疫情防控需要具有醫學、心理、應急救援等專業技能的社工參與衛生防疫、心理咨詢、救助救護等專業領域。x社工發揮專業優勢，為社區居民和有需要的群體提供心理咨詢、慰問關愛等服務，盡自己所能助力疫情防控。三是科普宣傳，消除恐慌。充分利用微信公眾號、微信工作群、實地上門等方式，發布疫情防控科普知識，配合政府部門做好對社會公眾的防控宣傳和心理疏導，幫助公眾消除恐慌心理，提高群眾對于政府防疫部署的知曉度，增強群眾對于打贏疫情阻擊戰的信心。

（二）模范帶頭，規范黨員教育管理。一是發揮黨員帶頭作用。在2020年日常工作中，堅持黨組織對社會組織工作的領導地位，明確了工作中的分工，認真執行社會組織黨建工作的開展，在2020年全年工作中，在x市陽光社會工作服務中心黨支部全體成員的努力下，被市級媒體宣傳報道x次，開展大型愛心活動x場，拓展服務項目x個，極大的豐富社會組織黨建工作。二是堅持黨員培訓。根據自身黨支部的情況，發揮黨員模范帶頭作用，提升黨員自身修養，2020年組織黨員培訓x場，組織志愿服務活動x次。在對榮康醫院的服務項目中，充分發揮黨支部的引領作用，圓滿完成復退軍人精神病患者的治療和康復任務，受到院方和患者家屬的一致好評。在組織的教育下，在職職工x人向黨支部遞交入黨申請書，為組織注入了新的活力。三是規范黨員服務。在2020年工作中，發揮黨員積極性的同時，針對服務中出現的弊端，黨支部及時組織總結會，反思在服務中出現的問題，例如在社工學堂中黨員工作懈怠的情況、在日常服務中出現敬語使用不當的問題，在會中，黨員同志積極發言，糾正服務弊端x余處，制定工作服務細則x份。在工作中，黨支部不僅善于發現缺點，還能夠及時商討對策，并且發揮群策群力的優勢，積極進行改正。

（三）精細服務，提升支部服務質量。一是創新便民服務機制。2020年x市陽光社會工作服務中心黨支部相繼推出微信服務、公眾號服務、社工學堂等便民服務。全年服務人次多大x余人次，社工學堂穩定服務青少年x余人，公眾號增粉x余人次，擴大社會組織黨支部的影響力。支部還積極建立微信群，長期和服務對象進行溝通交流，擴大公益成果，推動洛龍區社會工作的發展，凝聚更多的公益力量。二是探索實踐項目化黨建。以x市陽光社會工作服務中心黨支部為領導核心，通過加強和駐區單位、項目服務人員之間的溝通交流，提升社會組織黨支部的黨建能力、管理能力、發展能力。2020年，x市陽光社會工作服務中心開展三個項目黨建工作，積極與服務駐地黨支部聯系，共同推進黨支部工作，在項目駐地聯合駐地黨支部開展活動x場，在項目駐地中取得良好的反響，同時為之后的社會工作開展進行了良好的鋪墊，達到了黨建與工作相結合，服務加黨建的良好方法。

（四）求實創新，提升黨建服務水平。一是施行黨建精細化管理。x陽光社會工作服務中心黨支部積極向外發展，虛心請教中僑綠城黨群社區服務中心、英才黨群社區服務中心，學習社會組織黨建工作的開展與管理，逐步實行黨建精細化管理，黨員雖少，五臟俱全，從宣傳上、服務上、組織上逐步進行嚴格要求，逐步提升組織內黨員自身素質，形成互相學習、爭優爭先的良好氛圍。二是互聯網+黨建新模式打造黨建工作新平臺。依托微信群、公眾號、機構官網，積極組織黨員學習十九屆系列全會精神，并寫相關思想匯報，號召更多的群眾學習習近平新時代中國特色社會主義思想，逐步運用互聯網+智慧黨建思想，打造社會組織黨建新的工作平臺。三是三社聯動建設初見成效。通過創新服務群眾工作載體，積極加入社區，共同參與便民服務活動。2020年x月，陽光社會工作服務中心成立，在社區黨建指導員幫助下組織開展支部黨員大會x次，黨課專題學習精神x次，機構職工向黨組織遞交入黨申請書x人，其中培養發展為入黨積極分子x人，黨支部社工學堂開展各類特色活動x次，參與居民x余人次。

（五）發揮優勢，拓展社會工作項目。2020年，x市陽光社會工作服務中心黨支部服務的項目有：x低保調研、x療養院社工項目、x醫院社工項目、x社區四點半學堂項目、讀寫障礙項目等，積極鏈接社會資源，獲得政府的大力支持，從軍休x所到x社會組織孵化中心，再到x黨群社區服務中心，陽光黨支部在每一處項目，為不同年齡不同需求的居民提供各類專業社工服務。在支部成立的一年中，被x日報報道x次，黨建圖片被多次使用，被市級媒體采訪報道x次。并且，在中僑綠城社區黨委的領導下，以黨支部為核心，積極將公益力量匯聚到人民群眾中最需要的地方中去，發揮黨員自身的優勢，將黨建理論知識逐步融入到公益服務中去，積極探索社會組織黨支部的發展方法，為2021年支部發展打下堅實基礎。

二、存在的主要問題及原因。

（一）x市陽光社會工作服務中心黨支部領導核心地位還不夠突出。2020年是建黨100周年，也是實施十四五規劃開局之年。機構在服務開展、公益建設、志愿者服務等各項事務中承擔了巨大的壓力，機構人員疲于工作，抓黨建工作精力不夠。黨組織活動也經常以工作為目的，比如舉辦各種大型活動、與駐地聯合開展各項服務等，導致黨組織凝聚力不強。

（二）基層黨支部組織生活制度落實不嚴。一是思想認識不高。黨支部班子成員還存在黨務工作談起來重要、抓起來次要、忙起來不要的情況，在工作中習慣于被動等待上級安排部署，弱化了黨支部集體抓大事、議大事的能力。比如在入駐新的項目地，工作繁忙的時候，黨支部在落實組織生活制度時沒有長期計劃，也沒有短期安排，依賴于召開黨小組會和支委會搞臨時動議的情況較多。二是參與意識不高。比如部分黨員沒有正確認識到開展組織生活的重要意義，認為社會組織與社區或者單位不一樣，在社會組織中學習就是傳達上級文件精神、讀讀報紙和各類刊物，把參加組織生活當成一種額外負擔被動應對。

（三）發展新黨員工作落實不夠。2020年黨支部接受入黨申請書x分，其中培養發展為入黨積極分子x人，而社會工作服務機構目前面臨的很大問題是人員流動性大，黨員不穩定問題突出，需要著力發展新黨員工，并且需要積極思考，如何穩定黨員，壯大黨支部隊伍。

（四）新生黨組織，黨建工作推進滯后。2020年x市陽光社會工作服務中心黨支部初成立，很多規章制度并不完善，并且人員流動性問題，對于全年的黨支部會議、黨員組織生活會、黨員思想匯報等工作的開展存在缺陷。

原因分析：一是主觀認識不夠深刻，黨委對黨要管黨、從嚴治黨的認識不到位，主體責任意識有所淡化，對基層黨組織的領導核心作用重視不夠。二是思想認識不到位，對落實組織生活制度認識不足，只為了完成一般性的工作任務去組織安排活動，缺乏針對性的探索和研究。三是重穩妥輕創新，在工作中不善于運用新的管理方法來解決實際問題，加之黨支部黨員人數少，黨員隊伍年齡老化，支部建設缺少活力。四是重形式輕落實，比如在支部建設方面說的多落實的少，活動安排、工作部署記錄的多實際做的少。

三、下步工作思路和主要措施。

（一）堅持貫徹落實x黨建計劃全面進步年文件精神。一是持續加強基層黨支部建設，堅持從嚴治黨主體責任，嚴格落實黨支部組織生活七項制度，嚴格落實三會一課等基本制度。2021年持續開展不忘初心、牢記使命主題教育，確保支部黨員年內實現輪訓x遍。二是提升黨員發展質量，嚴格落實雙推雙評三全程制度，成熟一個，發展一個，優先從穩定的員工群體中培養發展新黨員。三是深入探索項目駐地聯合黨建工作的開展方法，為社會組織黨建工作探索出新的思路、新的方法。

（二）創新特色載體，打造黨建服務品牌。2021年x市陽光社會工作服務中心黨支部將針對服務跟隨項目走的特點，充分發揮項目駐地黨組織的紅色引領作用，將提升服務對象滿意度作為基層服務型黨組織的重點工作，聯合項目駐地周邊資源和黨建資源共同積極服務項目受眾群體，打造群眾滿意的社工服務。邀請社區黨委將進一步引導黨支部開展黨員爭先活動，以黨員先鋒崗，黨員掛牌服務為主要內容，根據黨員參加鏈接公益資源、服務滿意度、遵紀守法等方面進行黨支部內黨員的評先，進行優秀檔次評定，切實提高黨員工作的積極性和主動性，以黨建帶動機構管理概念和服務水平的全面提升。

總之，在2021年的工作中，我將進一步高標準嚴格要求自己，在上級有關部門的正確領導下，不斷加強自身的修養和學習，履行好支部書記的職責，更好的帶領社會組織為群眾辦好事、解難事，努力推動基層黨建工作再上新臺階。

黨組織書記述職報告參考（通用15篇）篇五

20**年，在市衛計委黨委的正確領導下，我作為醫院黨委班子的“一班之長”，認真履行黨建第一責任人職責，扎實推進醫院黨建工作。現將具體情況匯報如下：

一、主要做法和成效。

1.20**年度查擺問題整改情況。一是下發《關于進一步規范共產黨員佩戴黨員徽章工作的通知》，不定期開展專項檢查，并督促整改。二是建立院級、支部兩級微信群，運用新媒體開展部分政治理論學習。三是黨支部書記100%參加委黨校輪訓班。四是開展支部創“最佳黨日”活動和成果匯報評比，開展2次黨員思想狀況分析，增強支部建設的主動性。五是與黨支部書記簽訂《基層黨建責任書》，明確黨建任務要求，年終進行述職考核。

2.落實基層黨建責任制。一是修訂完善黨委會議制度，每月專題研究黨建工作。二是調整黨委成員聯系支部制度，召開支部例會聽取匯報3次，帶領黨員聯系群眾共919人次，協調解決相關問題29件。三是加強對工會、共青團的領導。開展“醫院文化藝術節”，推動志愿活動的開展等。

3.強化思想建設。

一是嚴格落實《干部選拔任用工作條例》，做好中層干部隊伍分析及干部推薦考察和任命工作。目前，我院中層干部40歲以下、女性、黨外干部分別占總數的20.5%、45.5%和13.6%。

二是年內基本完成了干部培訓量化指標，成立了天津安定職業培訓學校，成為天津市住院醫師精神科培訓基地和天津醫科大學臨床學院，被命名為“天津市引進外國智力示范單位”，1人獲得“天津市招才引智先進個人”稱號。

二、存在問題及原因。

1.理論學習不夠深入。一是黨員政治理論學習方式，大多停留在看文件、讀報紙，形式單一老套，吸引力不強;二是部分支部對運用新媒體開展黨員理論知識自學情況的督查不夠;三是對黨員學習體會滿足于寫了就行，對結合自身工作生活和學習實際進行思考剖析是否深入、到位關注不多。

2.抓基層黨建工作“嚴”“實”不夠。一是黨建知識學習多、討論少，認為上級講話精神、文件材料均已傳閱，按部就班扎實落實就可以了，沒有做到結合醫院實際深入研讀、具體分析指導。二是雖然能夠每季度至少聽取1次支部黨建工作匯報，但對匯報內容的檢查、督查不夠，黨員聯系群眾有時流于形式。三是黨建調研較少，調研成果不多，質量不高，對醫院黨建工作的促進作用不夠。

3.創新基層黨建工作的招法不多。一是堅持圍繞中心抓黨建不到位，部分支部黨組織活動與業務工作存在“兩張皮”現象，如專職黨支部書記對所轄業務科室、或兼職黨支部書記對所轄其他業務科室的業務工作往往抱有“別插手，人家可能會不樂意”的想法。二是基層黨支部活動不豐富，黨建活動陣地標志不明顯，運用現代技術服務醫院、服務黨員的載體少，《黨員遠程教育機頂盒》因線路原因尚未安裝。

4.抓黨建工作落實力度不夠大。一是在干部考核、選拔任用中，未能明確將黨建工作列入考核項目，對黨建工作落實機制、措施和抓手研究的不夠。二是在對支部進行量化考核時，以年終匯報、查閱現場資料為主，有時因為覺得大家業務壓力非常大，在黨建考核時未能保持一貫的嚴謹，存在“做了就行”、“差不多就行”的現象。三是對黨員遵守黨的各項紀律情況的監督仍需進一步加強。

5.黨建工作人員力量不足。一是黨務部門工作范圍廣，涉及組織、宣傳、糾風、老干部、統戰、團委等，工作量大，牽涉面廣，而人手少，人員隊伍不穩定，使得進一步推動黨建工作存在一定困難。二是黨務干部在臨床業務、醫院經營管理方面的培訓不夠，工作視野不夠開闊，思路不夠清晰，忙于日常性工作較多，對新形勢、新任務下如何創新開展黨務工作思考較少。

原因分析：一是沒有把政治理論學習始終作為一種政治責任、精神追求，認為政治理論學習是軟指標，軟任務，是黨性修養不夠的表現。二是對抓好黨建工作的重視程度不夠，缺乏全心全意為群眾服務的公仆意識、服務意識和宗旨意識。三是支部建設思考不夠、特色不足，是工作惰性、滿足現狀、不求進取的表現。四是對黨的政治紀律要求不嚴，黨員教育監督力度不夠，在黨建問責中存在畏難情緒。五是對黨務工作的重要性認識不足，沒有把黨務干部作為專業人才來培養。

謝謝大家!

黨組織書記述職報告參考（通用15篇）篇六

同志們：

今天我們召開南通鹽業有限公司黨委工作會。

這次會議的目的，是要對xx年度黨建思想政治工作、黨風廉政建設進行總結回顧，對度工作進行部署安排，動員全公司黨務工作者和全體黨員干部順應新形勢新任務的需要，解放思想、開拓創新，堅持和改進黨建工作，堅持和加強反腐倡廉工作，為推動南通鹽業轉型、創新、率先發展，全面完成年度經濟指標，提供堅強有力的思想、組織、作風保證。

出席今天會議的有：市公司領導班子全體成員，各子(分)公司黨政主要領導、紀檢負責人、綜合主管，市公司機關全體中層干部。

會議議程有三項：第一，聽取公司黨委書記、董事長蔣明同志作黨委工作報告;第二，聽取黨委副書記、紀委書記張漢生同志作紀檢監察工作報告;第三，利用會議間隙，請9個基層黨支部書記簽訂20廉政責任書。

首先進行第一項議程：請公司黨委書記、董事長蔣明同志作黨委工作報告，大家歡迎。

現在進行第二項議程：請公司黨委副書記、紀委書記張漢生同志作紀檢工作報告，大家歡迎。

同志們!我們這次會議在大家共同努力下，開得很緊湊，預定的議程已經全部完成。

我們聽取了黨委書記、董事長蔣明同志以《圍繞轉型發展，創新黨建工作，為領先建成蘇鹽連鎖現代化服務型企業開道護航》為總題目，所作的黨建工作報告。報告分三大部分。第一部分回顧xx年度黨建、思想政治工作、精神文明建設取得5個方面績效：一是圍繞年度目標，開展形勢任務教育，轉型發展氛圍進一步形成;二是圍繞率先發展，開展創先爭優活動，黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用充分發揮;三是圍繞創新發展，開展教育培訓，領導班子整體效能與干部人才隊伍素質有效提升;四是圍繞服務發展，創建最佳環境，機關作風和反腐倡廉建設繼續加強;五是圍繞和-諧發展，開展文明創建，加快發展的內外環境進一步優化。全年獲得省公司“xxx”期雙文明先進單位、市廉政文化示范點、市文明單位等榮譽。這一年是“驚心動魄、堅忍不拔、齊心協力、眾志成城”。成績榮譽來之不易，黨務工作者做出了重要貢獻!蔣書記報告第二部分全面部署今年黨建工作，有五大任務：一是創建學習型組織集體，全面激發推進轉型發展的精神動力;二是創建精英型人才隊伍，努力夯實推進轉型發展的智力支撐;三是創建創新型戰斗堡壘，持續加強推進轉型發展的組織保證;四是創建廉潔型經營團隊，著力營造推進轉型發展的良好環境;五是創建和-諧型現代企業，廣泛凝聚推進轉型發展的強大合力。蔣書記報告第三部分，要求強化政治責任，擔當歷史使命，切實加強對黨建工作的領導，也有三個要點：一是要深刻解悟黨建工作的歷史方位，二是要充分認識黨建工作的功能優勢，三是要努力探索黨建工作的方法路徑。

張漢生書記所作的紀委工作報告，從抓體制機制、建觀念文化、建行為文化、建環境文化等4個方面總結去年建設廉政文化的績效，從效能監察、機關作風、企務公開、信訪舉報、自身建設等5個方面歸納去年紀檢監察各項重點工作。接著從5個方面部署今年黨風建設和反腐倡廉工作任務：一是加強對公司重大決策部署落實情況監督檢查;二是完善教育倡廉機制，大力營造風清氣正氛圍;三是完善制度促廉機制，全面深化源頭反腐倡廉;四是完善監督守廉機制，切實增強反腐倡廉實效;五是完善聯動保廉機制，共同落實反腐倡廉責任。

兩個報告內容全面、觀點新穎、語言洗練、含意豐富，給我們很多啟發。大家要反復學習、深刻領會、全面貫徹。

會上，各單位還簽訂了20度《黨風廉政建設責任書》。會后，市公司黨委、紀委還將通過電子文檔，印發《年黨委工作意見》(通鹽黨發〔2012〕1號)、《2012年黨風廉政建設和反腐倡廉工作要點與責任分解表》(通鹽紀發〔2012〕1號)兩個文件，各單位要結合實際，認真執行。

下面我就貫徹這次黨委工作會議精神，談四點意見。

一要深刻認識這次會議的重要意義。這次會議是在南通鹽業進入轉型、創新、率先發展新時期召開的，也是在新一屆領導班子開始運作的新起點召開的。昨天的職代會、今天的黨委工作會，公布了市公司新一屆領導班子建設蘇鹽連鎖現代化商貿企業的施政綱目，明確了新一年完成目標任務的經營方略，共同構成今年三個文明建設的總綱領。大家回去以后，要把會議精神盡快傳達到每一個員工，以黨組織為核心，以黨員為骨干，動員帶領全體南通鹽業人，認清形勢、明確任務，抓住機遇、迎接挑戰，同心同德、群策群力，全面完成2012年度各項任務指標。

二要深刻認識提升人才隊伍素質的重要意義。市場主體之間的競爭，歸根到底是人才隊伍綜合素質的競爭。要響應蔣書記在報告里提出的號召，建設學習型的組織集體，打造創新型的經營團隊。在保證經濟工作正常運行、經濟指標按序時進度完成前提下，要把更多的注意力用到學理論、學營銷、學業務、學技術上。要貫徹xx屆六中全會要求，努力建設南通鹽業獨特的企業文化，用愛崗敬業的熱情、誠信高尚的道德，對待工作、提供服務、贏得市常要深刻了解：“服務型企業”，是南通鹽業轉型后的企業性質、根本特征。要叫響一個口號，打造一個品牌：“蘇鹽連鎖，南通鹽業，出售的不是商品，而是服務!”

三要深刻認識打造堅強班子的重要意義。許多事實表明：所謂企業文化實際上就是領導班子文化，而領導班子文化實際上就是一把手文化。全體黨員領導干部，特別是各單位一把手，要珍惜信任，盡職盡責，不辱使命。沈副市長在南通鹽業干部大會上，語重心長要求我們提高五個力：一是一把手統攬全局、協調各方的謀劃力;二是副職領導和中層干部的執行力;三是班子團結群眾的凝聚力;四是說了就干、定了就辦的公信力;五是兩袖清風、一身正氣的廉潔力。

黨組織書記述職報告參考（通用15篇）篇七

按照開展黨建工作述職的有關要求，現將一年來開展黨建工作述職如下：

一、履行職責情況。

1、切實履職，把黨建工作作為頭等大事來抓。我認真履行黨建第一責任人責任，組織召開黨委會**次、黨建專題會議**次，其中組織黨建專題學習**次，講黨課**次。同時，我與**個支部書記簽訂黨建目標責任狀，明確了任務目標，按照責任狀中的內容定期開展督查。

2、加強學習，把學習效果作為主要驗收標準。按照上級要求同時結合單位實際情況，我要求黨員干部的學習學用結合、學以致用。每周我都堅持在學校“**”微信群進行**次的學習輔導。在學習中，注重帶頭將學習成果運用于指導謀劃同江職業教育的改革和發展，全年形成有價值的思考文章**篇，有**篇在**刊物進行了發表。

3、提高認識，把廉政建設作為黨建第一要務。為做好廉政建設工作，我在專題學習之外，還有針對性的對相關人員談心談話，全年開展談心談話**次，其中關于領導干部廉潔自律**次、關于教師職業道德**次、關于教師個人操守**次，把廉政建設和師德師風建設相結合，實現了廉政建設零風險。

4、統籌兼顧，把推動教育事業發展作為頭等大事。把黨建工作和教育教學工作深度融合，深入開展先鋒引領行動，引導廣大黨員在工作中比學習、比奉獻，爭創“三優示范崗”，評選“敬業標兵**名。扎實開展城鄉學校捆綁式結對幫扶活動，結成學校幫扶對子**個、教師幫扶對子**個，開展送教下鄉等幫扶活動**多次，各項成果均得到了社會各界的高度認可。

二、存在的問題及分析。

一是對黨建工作在思想上仍然重視不夠，存在會上布置要求很嚴，會后督導檢查不嚴。二是對“**”微信群這個學習載體的管理尚有疏漏，黨員的學習效果還大多依靠黨員自覺性，沒有組織制定科學嚴謹的檢查驗收方法。三是對在職黨員進社區，開展活動，還停留在重大節日慰問，組織打掃衛生等事情上，沒有很好地拓寬服務渠道，還不能滿足社區居民多元化的需求。

分析產業問題的原因：一是自己作為黨建第一責任人，對黨建工作重視程度還不夠，沒有把黨建工作上升到理想信念的高度，在思想認識上還有待進一步提高，同時在開拓創新，求真務實方面也有不足，在黨建工作科學化、規范化方面精力投入不夠，沒有下足夠的力氣；二是在黨建工作實際操作層面，制度、方案的制訂與落實往往存在這樣或那樣的偏差，或者被不確定因素沖擊，最終黨建工作效果不如預期，究其原因是與宗旨意識不強有關；三是自己沒有把群眾的滿意當作第一標準，在聯學共建方面沒有發揮職業教育的優勢，在誠心誠意為群眾辦實事、做好事方面，思想僵化，創新不夠。

三、下步工作思路。

1、加強黨建工作規范化建設。首先從思想上重視黨建工作，全年至少召開**次黨委會專題研究黨建工作，每月**次深入支部參加組織生活，檢查指導工作；其次在帶頭講黨課的同時，還要要求黨委有關人員和支部書記踴躍參加講黨課；第三要規范黨建工作標準，各種會議記錄要求及時、詳細，黨委要對各支部進行**次黨建對標檢查；第四督促各支部獨立開展組織生活，在寒暑假期間也要開展組織生活；第五是因地制宜抓黨建，創造條件，嘗試按照黨員所從事工作的性質成立黨小組，以扭轉各支部工作開展困難的不利局面。

2、鞏固學習成果。在學習上帶頭，在學以致用方面精耕細作。深刻理解和掌握《習近平談治國理政》等重要著作及“四個全面”重要思想，用科學理論武裝自己，將學校專業建設與社會培訓如何適應市場需要作為下半年研究的新課題；要利用好“職教先鋒”微信群這個創新載體，力求做到有推送，有閱讀，有研討，有回復。根據不同層次、不同崗位和不同類型黨員的實際，有針對性地提出討論問題，并及時做好截圖留檔，切實增強黨建活動的吸引力和實效性，使每名黨員在學習中堅定信念、堅定黨性、堅定宗旨，努力提升黨員干部素質。

3、加強黨員先進性教育。結合機關干部工作作風整頓工作，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格落實“三會一課”制度，教育黨員不僅要政治合格、思想健康，在教學能力方面也要具有標桿示范、帶頭引領作用，發揮好黨員的先鋒示范作用。

黨組織書記述職報告參考（通用15篇）篇八

201x年以來，我按照學校黨委的部署，以黨的十八屆六中全會、黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神為指導，落實全面從嚴治黨主體責任的有關要求，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和落實學校黨委加強基層組織建設各項任務，把黨建工作和各部門工作緊密結合起來，有力推進了招生就業、學團、保衛等各項工作再上新臺階。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。現將主要工作狀況。

總結。

如下：

第一部分履行基層黨建工作責任的主要成績、做法2018年以來，學保黨總支切實抓好基層黨建工作，進一步強化基層黨組織的戰斗堡壘作用，充分發揮黨員的先鋒模范作用，有效推動了學校的中心工作，榮獲了2018年xx市單位內部治安保衛工作突出集體、2018年省教育廳就業創業工作“一把手工程”先進單位、2018年全省招生工作先進單位、2018年“省直五四紅旗團委”、2017-2018年度湖南省高校心理健康教育先進單位等榮譽稱號，xxxxxxxxxxx等多位教職工黨員獲廳級、省級以上表彰。主要做法如下：

落實黨建主體責任，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。

明確目標，履行“第一責任人”職責。年初召開了黨總支黨建工作部署會，制定了落實措施，力求黨建工作與部門工作緊密結合，做到年初有計劃，年末有總結，兩年來共召開10多次總支委員會議專門研究和部署黨建方面的具體工作。

堅持二級中心組和教職工政治理論學習制度。制定了二級中心組學習制度和學習計劃，每學期嚴格按照學習計劃和學校黨委部署的二級中心組學習要求完成學習，做到每次學習有記錄、有考勤，中心組成員都撰寫了讀書筆記和。

心得體會。

兩年來共完成中心組學習19次。開展學習型黨組織建設通過雙周二下午教職工政治理論學習大大提高了教職工思想政治理論水平。

深入基層，做好黨員思想政治工作。建立了總支委員聯系支部制度，及時了解師生員工的思想動態，根據“四必訪”、“六必談”的要求開展談心談話20余次，兩年來共召開4次黨員隊伍思想狀況分析會。

強化陣地建設和管理，牢牢把握意識形態主導權。充分發揮校園網絡、qq工作群、微信工作群、宣傳欄等陣地作用，弘揚主旋律；加強對各種論壇、講座、報告會的監督管理，加強主流引導，強化監督責任，做到守土有責，守土盡責。

強化組織建設，夯實黨建基礎。

一是學保黨總支機構健全、支部設置合理，總支（支部）委員分工明確，黨建檔案管理專人管理，黨員教育規范。學保黨總支下設招生就業、學生處團委、保衛三個黨支部，共有黨員27名。每個黨支部都建立了黨員微信群、qq群，“兩微一端”訂閱率達到100%，黨務干部參加業務工作培訓達到100%。

二是規范黨內組織生活，創新主題黨日活動形式。嚴格執行。

“三會一課”制度，兩年來黨總支書記、支部書記、邀請專家為本總支（支部）黨員上黨課11次；黨總支召開了2018年度黨員領導干部民主生活會，各支部開展了組織生活會和民主評議黨員工作；黨總支安排專人負責黨費收繳工作，全體黨員均按時足額繳納了黨費；各黨支部都制定了主題黨日年度計劃和固定了主題黨日，活動內容豐富、形式多樣，共計開展主題黨日15次。

三是重視在青年教師中發展黨員工作。對青年教師中未發展為黨員的，本人多次登門做思想工作。

四是重大事項堅持民主集中制。對發展黨員、評先推優等重大事項堅持民主集中制，落實黨務公開制度。

五是建立黨建帶團建工作機制。黨總支召開專題會議，研究部署團委圍繞學校黨政工作要點開展各項工作，總支委員每年至少一次到現場指導或參與團委活動。如：2018年迎新晚會暨學校62周年校慶。

加強作風建設，進一步強化服務師生意識一是密切聯系師生，做好突出問題整改。制定了領導干部聯系基層制度，黨員領導干部帶頭巡視校園、深入學生宿舍、深入課堂、深入學生活動一線。黨總支、黨支部及個人都做到了認認真真查擺問題，撰寫整改方案，踏踏實實整改落實，真正做到一條也不放過。查擺出的問題，黨總支共6條，黨支部共9條，都已全部整改落實。

二是反對“四風”，抓好師德師風建設。學保黨總支精誠團結，各部門協同創新，采取有效措施整治庸懶散奢，反對“四風”，積極服務學校中心工作和師生員工，全面、準確、高質量的完成學校的各項工作。

三是積極參與省文明單位創建和模范“教職工之家”的創建的各項活動。如：女職工維權知識微競賽活動、“好聲音講壇-講話精神進基層”師生微宣講比賽、“陽光跑操”活動、廣場舞大賽、學校運動會、籃球比賽、拔河比賽等校園文體活動。

四是建立黨內幫扶制度，關心幫助困難黨員群眾，努力幫助他們解決實際困難。2018年以來，開展了“三下鄉”志愿服務、愛心救助、扶貧攻堅、愛心人士注冊和貧困需求對接等工作，各種捐助共計一萬余元。

抓好廉政教育，強化管黨治黨主體責任。

一是加強黨風廉政教育，增強廉潔自律意識。按照學校黨委要求，黨總支組織全體黨員干部學習了關于黨風廉政建設、反腐敗斗爭的有關內容，進一步提高全體黨員干部對黨風廉政建設、反腐敗斗爭重要性的認識。并要求全體黨員干部立足崗位、無私奉獻，充分發揮黨員干部模范先鋒作用。黨總支認真組織全體黨員學習了八項規定、兩《準則》、兩《條例》，開展了聽“廉政黨課”，看“警示片”，觀“廉政教育基地”等活動，以此來教育和引導黨員干部加強道德修養，強化自律意識。

二是落實“兩個責任”，履行“一崗雙責”。制定了黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，做到黨風廉政工作與部門業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，簽訂《廉政建設責任書》。結合部門工作，開展了廉政風險點排查工作，并做好監督工作，未發現有雁過拔毛、亂收費、私設“小金庫”、黨員干部違規參與涉礦等現象。

第二部分存在的主要問題及原因1.抓黨建工作督促落實的力度還不夠。

因是部分黨員對黨建工作重要性在認識上還有些偏差，存在業務工作比黨建工作更重要的認識誤區。

2.黨建活動形式創新不足。

黨總支組織活動形式單一，滿足于召開黨員會議，組織政治理論學習、催交黨費等，黨員教育不能寓教于樂，缺少吸引力、感染力、說服力，使得黨建工作缺乏活力。主要原因是組織生活缺乏創新意識和手段，活動內容、方式陳舊。

3.深入基層聯系師生還不夠，理論成果不多。

主動下基層、下處室還不夠，還停留在組織安排上，主動發現問題做得不夠，總結不多，缺乏思想政治工作的開拓性和創造性。需要進一步加強學習、改進作風、改進方法，更加主動地深入師生群眾，多為師生群眾釋疑解惑，做師生群眾真正的貼心人。

第三部分下一年度黨建工作具體舉措1.進一步加強政治理論學習，創建學習型黨組織。

以學習黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神為核心，完善中心組學習、“三會一課”、黨員政治理論學習制度，進一步推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。

2.進一步加強作風建設，創建服務型黨組織。

堅持黨員干部聯系基層制度，多下處室，深入一線，及時了解師生訴求，全方位收集意見，有針對性地開展工作，不斷提高服務師生的工作能力和水平。

3.進一步豐富黨員活動形式，創建創新型黨組織。

做到支部活動有計劃、有總結、有創新、有特色，積極開展黨支部主題黨日活動。

述職完畢，謝謝聆聽。

黨組織書記述職報告參考（通用15篇）篇九

我村黨支部和村委會在開發區（臨城街道）黨工委、管委會的正確指導和幫助下深入學習黨的十九大會議精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指引圍繞全面建設小康社會建設新農村目標積極帶領全村廣大干部群眾群策群力團結拼搏不折不扣完成各項工作。現將我村工作述職如下：

一、本職工作。

一是抓自身學習，把握政策，不斷提高思想政治素質作為一名村支部書記，始終堅持把加強學習作為提高素質，完善自我的首要任務。加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論和政策水平。二是抓班子建設，筑強堡壘，增強村“兩委”班子的戰斗力和凝聚力以深入學習實踐科學發展觀、扎實開展“創先爭優”活動為契機，在加強班子建設、規范制度管理上做文章，努力實現村級工作的龍頭效應。三是抓實事辦理，造福村民，圍繞鄉村振興戰略要求，抓好村部東側綠化建設工程、通往二、三組及九組機耕路土路基工程、通往九組機耕橋工程、村東頭文化廣場土方工程。村西側公廁正在建設中。努力改善我村基礎條件和人居環境，帶領村黨支部積極向上爭資爭項，多方籌措資金，按照建設社會主義新農村的要求，圍繞完善村民生活設施的總體目標，村民的居住環境不斷改善。

二、意識形態。

一是開展活動，找出村兩委班子整體和個人存在的問題，并建立問題臺賬，制定整改方案，全部整改到位。二是常態化開展“兩學一做”學習教育活動，利用“三會一課”等機制，學習新《黨章》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等有關規定，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，加強黨員干部的理想信念教育和思想道德建設，提高黨員的認識水平和思想覺悟。三是認真落實意識形態工作責任制，收集廣大干部群眾對各種熱點、難點問題的思想反映，把握正確輿論導向，掌控意識形態主導權，宣傳引導積極健康向上的主流思想。

三、黨建工作。

始終把抓好黨建和抓實黨風廉政建設“兩個主體責任”作為首要職責。一是認真落實“三會一課”，召開黨建專題會3次，開展書記講黨課3次，指導開展黨員活動。二是嚴格規范黨內監督，帶頭嚴格執行“三重一大”運行規則，重大問題集體討論，堅持少數服從多數的原則。()三是加強村級黨員干部隊伍建設，發展入黨積極分子。四是扎實推進“微腐敗”專項治理工作，深入開展黨風、黨紀教育和警示教育，落實從嚴治黨向基層延伸。

四、存在問題及工作打算。

存在的問題：一是缺乏較強的管黨治黨責任意識。黨員教育管理工作沒有真正落到實處，批評和自我批評沒有真正開展起來。二是黨員學習不夠，黨員大會參會率低，缺乏對年青黨員的管理。黨員思想覺悟有待提高，以良好的黨風帶民風的社會氛圍還沒有形成。三是在黨建引領和促發展方面，個別黨員觀望思想嚴重，積極主動性不強，走在群眾后面沒有起到帶頭作用，如農村環境整治等方面。四是黨員后備力量不夠，黨員老齡化嚴重，年青黨員回不來、留不下，后備干部資源匱乏。

下一步工作打算：20，我村將對照開發區黨工委、管委會布置的工作，認真做好以下工作。

1.完成村東頭文化廣場工程。

2.完成村西側大廟后停車場。

3.打通二、三組及九組道路硬質化。

以上三個民生工程已經村兩委會討論通過，放在議事日程中。

各位領導、同志們，以上是我村20年所做的工作及年的打算，不盡完美，但南婁子村有決心、有信心在開發區（臨城街道）黨工委、管委會的正確領導下，在各級業務部門的大力幫助下，繼續發揚“敢于夢想、敢于探索、敢于突破”、“擼起袖子加油干”的開發區精神，努力把我村的各項工作推上一個新臺階!

向陽村。

王開旺。

年以來，我在區黨工委、管委會的正確領導下，緊緊依靠全村黨員和廣大群眾，團結村支部一班人，以經濟發展為中心，堅定信心、明確目標、攻堅克難，強抓機遇，認真履行工作職責，取得了明顯的成效。同時，我在工作和生活中堅持做到清正廉潔，落實黨風廉政責任制，從小事做起，自覺地抵制各種腐敗現象，始終用一個共產黨員標準對照自己的行為。在此我把2018年工作情況向各位領導、同志們作以下述職：

1

堅持學習，把握政策，不斷提高自身素質。

學習是履行好職責的基礎。不學習，思想就會落后于形勢，行動就會脫離實踐。作為一名村黨支部書記，我深感責任重大。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。

2

求真務實、努力完成各項工作任務。

3.按照區黨工委、管委會統一部署，我村對人居環境整治、“五面清潔”工作的要求，維修村莊道路500o，號召全體村民爭做環境衛生良好的家庭，搞好房前屋后的衛生,向村民們宣傳建設美麗鄉村,安排專人整治本村范圍內的臟亂差，建立完善的長效管理制度,努力把我村打造成為清潔、美麗的村莊。

4.清產核資、消赤減債，對照文件精神、組織人員、核清家底，均按時間要求布置實施到位，目前已進入收尾階段。

5.嚴格執行“四公開一監督”的制度,定期黨務公開、政務公開、財務公開、事務公開制度，按時向村民公布財務、村務情況,接受黨員、村民的監督，通過財務審計，交給村民一本明白賬，村里有重大事項都經過黨員、村民代表會上決策通過。

6.在抓社會穩定方面，狠抓責任制的落實，把維穩和信訪工作納入重要議事日程。積極維護社會穩定，認真開展經常性的矛盾糾紛排查調處工作，堅決把矛盾糾紛消除在萌芽狀態。

3

意識形態工作和作風效能建設。

在工作和生活中，我始終堅持以共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，自覺接受黨和人民群眾的監督，通過黨支部“三會一課”、“黨員活動日”、“黨員民主生活會”等制度，建立健全爭做“四個合格”黨員月曬季評年考制度。通過大走訪活動，查找工作中的不足，從而更好的為村民服務。建立健全爭做“四個合格”黨員月曬季評年考制度。

4

工作存在的問題與不足。

1.工作中方式、方法不夠多還有待進一步提高。

2.搜集招商引資信息的能力有待提高。

5

下一步工作打算。

1.繼續做好恒興科技園項目的服務工作;。

2.繼續做好人居環境整治、“五面清潔”工作;。

3.進一步加大力度做好吾悅廣場開工建設的服務工作。

總之，一年來，在區領導和廣大區村干部黨員的大力支持幫助下，我的工作取得了一定成效。這些成績的取得，是區黨工委、管委會正確領導的結果，也是全體區村干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比、與發展的形式和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，堅持樹立牢固的為人民服務的觀念，增強致富本領，起到帶動作用，樹好自身形象，解放思想，搶抓機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規，事事處處嚴格要求自己，模范地努力工作，為實現富民強村作出我們應有的貢獻。

黨組織書記述職報告參考（通用15篇）篇十

各位領導同志們:。

為了全面回顧總結我鎮各村20上半年工作情況，進一步謀劃好下半年工作，按照市委組織部的要求，經鎮黨委研究決定，今天召開全鎮各村支部書記集中述職測評大會。參加今天會議的有鎮黨委、政府全體班子成員、各村支部書記、機關中層干部及部分“兩代表一委員”共人，市委組織部同志列席指導。

這次會議的主要內容有五項：

一是鎮黨委副書記同志就履行基層黨建責任進行述職;。

二是由各村支部書記就今年上半年工作開展情況進行述職;。

三是對黨委副書記及各村黨支部書記上半年工作表現進行民主測評;。

四是由組織部領導對今天的述職測評會議進行點評;五是鎮黨委書記同志作總結講話。

下面進行第一項議程，請鎮黨委副書記同志就上半年工作進行述職。

下面進行第二項議程，請各村支部書記進行述職。

第一個村進行述職，村作準備。

下面進行第三項議程，對鎮黨委副書記同志及各村黨支部書記工作進行民主測評。請工作人員發放民主測評票。每人手中2張票，請根據各位同志述職，對每個人上半年工作進行客觀評價，在“優秀”“良好”“一般”“較差”4個等次相應表格內打勾。注意對每人只能有一個評價。

下面進行第四項議程，請市委組織部x_對今天的會議進行點評。大家歡迎!

下面進行第五項議程，請鎮黨委書記同志做總結講話。

黨員、村民代表會議，結合各自任務量和村情實際，分出輕重緩急，研究制定工作方案和推進措施;村干部要合理分工、責任到人，各司其職、各負其責，并廣泛宣傳和發動群眾共同參與，齊心協力完成任務。

散會!

黨組織書記述職報告參考（通用15篇）篇十一

在總結取得工作成績的同時，本人也清醒地認識到還存在很多不足，比如，在學習上還要進一步提升系統性和全面性，開展支部學習的載體創新程度不高，視野拓寬、思想解放的程度還不高;在招商引資方面身邊資源挖掘還不夠廣泛深入;村莊治理的創新性還要進一步增強，統籌協調能力還需進一步提升;創業致富在全村的帶動效應還不明顯。下一步將圍繞不足加大完善提升力度，主要從以下幾方面努力：

1.深化黨建不動搖。不斷強化學習，創新形式，創新載體，豐富內容，做到入腦入心，不斷增強“四個意識”。

2.招商引資求突破。充分挖掘身邊資源，增強招商引資業務能力，不僅要提供信息，還要努力爭取實體項目落地簽約。

3.創業富民求實效。在引導全村創業致富方面思考更加有效的舉措，讓更多有創業夢想的人勇敢地邁出步子，趟出路子。

黨組織書記述職報告參考（通用15篇）篇十二

一是抓自身學習，把握政策，不斷提高思想政治素質作為一名村支部書記，始終堅持把加強學習作為提高素質，完善自我的首要任務。加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論和政策水平。二是抓班子建設，筑強堡壘，增強村“兩委”班子的戰斗力和凝聚力以深入學習實踐科學發展觀、扎實開展“創先爭優”活動為契機，在加強班子建設、規范制度管理上做文章，努力實現村級工作的龍頭效應。三是抓實事辦理，造福村民，圍繞鄉村振興戰略要求，抓好村部東側綠化建設工程、通往二、三組及九組機耕路土路基工程、通往九組機耕橋工程、村東頭文化廣場土方工程。村西側公廁正在建設中。努力改善我村基礎條件和人居環境，帶領村黨支部積極向上爭資爭項，多方籌措資金，按照建設社會主義新農村的要求，圍繞完善村民生活設施的總體目標，村民的居住環境不斷改善。

黨組織書記述職報告參考（通用15篇）篇十三

根據2019年度市直機關黨組織書記述職評議工作要求，現將本人一年來抓機關黨建工作情況報告如下：

一、2018年問題整改情況。

2018年述職通報反饋了三個問題，一是在思想認識方面主動履行從嚴治黨的意識不強。二是在黨務干部配備方面數量質量不足，三是在融入中心工作方面方式方法有待加強等。針對這些問題，年初機關黨委召開專題會議研究部署，充分利用開展不忘初心、牢記使命主題教育，組織黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，推動黨建與業務工作深度融合、相互促進。各支部加強了黨務干部配備、培訓，黨務工作質量明顯提高。

二、履職盡責情況。

（一）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，扎實開展不忘初心、牢記使命主題教育。按照主題教育總要求，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和共產黨人的初心、使命，重點學習《綱要》、《選編》、黨章黨規、黨的十九大及中央和國家機關黨建工作會議精神等，進行專題調研和研討，撰寫心得體會和調研報告，進一步學深悟透、入心入腦，進一步理解核心要義和實踐要求，增強四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護。強化組織領導，成立辦公室和指導組，將四項重點措施貫穿始終，推進主題教育扎實開展，達到預期目標。

（二）強化組織領導，切實履行第一責任人職責。認真履行自身職責，強化責任意識，先后8次召開黨委會議研究黨建工作，制定黨建文件11個。下基層調研4次，講黨課2次。堅持示范引領，帶頭參加雙重組織生活會3次，集中開展黨建方面專項檢查2次，有效推動三會一課、黨建工作聯系點等制度的落實。2次召開黨建業務培訓會、工作會，將黨建責任傳導到每一個支部和黨員干部。

（三）扎實落實黨建各項重點任務。一是加強基層黨組織建設。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，著力夯實基層基礎，抓好黨員隊伍建設。建成七有黨建活動陣地，認真落實三會一課、組織生活會、兩學一做等，實現黨員信息管理信息化，日常管理積分制。全年，督促提醒支部換屆1次，舉辦學習報告會3場。征集助推攻堅克難案例2個，打造提升九大本領等11個特色品牌，做到一支部一品牌。開展幫扶慰問困難黨員4名、社區困難群眾1名。開展進社區志愿服務活動6次。開展身邊榜樣故事分享會，讓身邊人講好身邊事，用身邊事激勵身邊人，運用好四互方法促進支部建設標準化、規范化。二是加強黨的紀律建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展。召開全市氣象部門黨建紀檢工作會議，制定市局黨組全面從嚴治黨年度工作要點、考核辦法、責任清單和機關黨委年度工作要點，推進黨建工作定量化、兩個責任清單化管理。加強廉政文化宣傳，持續抓好以黨章、黨規黨紀、警示教育為重點的學習教育，鞏固落實中央八項規定及實施細則精神成果。開展黨員政治體檢，營造風清氣正的良好政治生態。及時組織學習中省市紀委典型案例通報，推進以案促改制度化常態化。三是加強群團組織建設，助力脫貧攻堅。完成新一屆團委換屆選舉。組建脫貧攻堅隊，發揮行業優勢，以科技扶貧、項目帶動為抓手，協調落實資金**萬元，用于道路、路燈、氣象防災減災設施等基礎改造建設，開辦愛心超市，倡議全市氣象部門開展消費扶貧活動。四是發揮政治功能，服務中心工作。著力加強黨的領導和黨的建設，推進更高水平的氣象現代化，努力打造以增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感為目標的幸福氣象。

三、存在的主要問題及原因。

對照新時代黨建工作的總要求和新形勢下機關黨建工作任務，對照習近平總書記關于機關黨建工作的重要論述，我們的黨建工作還存在一些不足，主要表現在：一是創新意識不強，思路還需進一步開闊，對工作中出現的難點和潛在性問題前瞻性不夠，超前謀劃布局的意識有待加強。二是對黨建工作雖然能做到認真安排部署，但在及時跟進上還有待加強，督導檢查力度還需要進一步加大。三是推進黨建工作的抓手和載體比較單一，開展合作共建、學習交流、調研實踐、宣傳展示還做得不夠，黨建工作的吸引力和活力還需加強。

四、下一步工作打算。

2020年，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實中央《關于加強黨的政治建設的意見》精神，以政治建設為統領，貫徹黨章要求，著力強化理論武裝，著力夯實基層基礎，著力推進正風肅紀，全面提高機關黨的建設質量。

一是進一步強化理論武裝筑根基。提高政治站位，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話和系列重要論述，以及黨的十九屆四中全會精神的學習貫徹，切實增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護,落實主題教育制度化。

二是進一步深化標準化建設促規范。認真落實《黨支部工作條例》，加強基層組織建設，完善黨建組織體系和工作機制，推進三表率一模范機關建設,繼續加強和完善黨支部標準化建設和黨建品牌創建，完成新一屆黨委換屆工作。

三是進一步嚴肅政治生活抓執行。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨規黨紀，強化作風和紀律建設，落實好兩個責任和一崗雙責，鞏固專項整治成果，扎實做好監督執紀問責，弛而不息糾正四風，深入推進全面從嚴治黨各項工作。

四是深入推進黨建與業務深度融合。圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務，推動黨建和業務融合、相互促進。舉辦全市氣象部門融入業務抓黨建示范建設成果展示和現場交流會，總結推廣優秀創建案例，促進中心工作發展。

黨組織書記述職報告參考（通用15篇）篇十四

今年以來，我帶領全體村干部和廣大黨員同志積極工作，使村莊環境及群眾生活質量得到改善。

一是全力貫徹落實“263”環境整治工作，在2020年工作中我村共拆除了兩處養雞場、兩處養豬場;新建了一座公廁、流轉土地1200畝，清於河道150米。

二是積極配合區進駐企業，做好服務及矛盾協調工作，積極配合調味品集聚區的建設，確保項目順利進駐開工。

三是全力支持區拆遷工作組對經三路南延道路工程的搬遷工作，在過程中經過我村人員前期大量走訪及調查等工作，使搬遷工作在規定騰空期內完成任務。

四是落實上級精神，全力實行村莊“五面清潔”工作，除雜草、清河道、破舊船、拆旱廁，大大提升村民的生活環境。同時完善村規民約，通過建立“道德評議會”、“紅白理事會”等群眾組織，廣泛開展鄉風評議，弘揚正能量，推動移風易俗，促進村民的文明養成。在這些工作中，我都充分發揮黨員干部的表率示范作用，在群眾中形成了良好帶動效應。

黨組織書記述職報告參考（通用15篇）篇十五

(一)為強化基層黨建工作，夯實黨的基礎。深化社區為民服務意識，社區黨總支認真開展黨建工作，努力學習黨的方針政策，不斷提高思想覺悟，以強化為轄區黨員、群眾服務意識，以創建133基層黨組織建設為契機，提升基礎黨建凝聚力發揮了積極作用。作為社區黨總支書記，盡責履職是我的工作責任，認真履行落實兩個主體責任是我的職責。一年來，在黨建學習工作中，先后主持召開了4次總支會議，組織黨員學習貫徹黨的各項方針政策和廉潔規定教育，認真開展創建133基礎黨組織工作，制定黨建年度計劃，完善了黨建資料，認真開展“三會一課”、黨員評議、黨內民主監督，清正廉潔等制度的落實。對重點工作、鞏衛創文工作做到統籌謀劃，積極參與，率先垂范，做好帶頭作用。

(二)認真完成基層黨組織工作任務。首先，始終堅持把政治理論武裝作為社區黨建工作重要任務來抓。組織黨建理論學習6次，黨日活動2次、并參加區組織部組織的黨建參觀學習1次，在參觀學習中找差距，，學先進，提升了自己對黨建工作的認識和政治理論水平，為社區的黨建工作縱深開展奠定基礎，其次，加強社區文化+內容建設，打造社區品牌陣地，發揮社區品牌作用，激發社區服務活力，組織了春節、國慶。助力創文書畫筆會和迎國慶書畫展覽，通過寫春聯，送福到居民，溫暖到家庭，營造了家園幸福快樂和諧局面。開展助力創文書畫活動，推動創文工作深入開展，，擴大了創文活動的工作宣傳，營造了創建氛圍。其三，注重抓黨員隊伍建設。嚴格黨的組織紀律和政治紀律，加強黨員干部教育和學習，履行黨員義務，教育黨員牢記入黨誓詞和為民服務理念。在對群眾辦理低保，廉租房補貼，實物配租及社會救助等工作中無一人違紀，做到廉政清白，干凈做事.其四，強化社區治安環境，促進矛盾調解和信訪維穩工作，社區加強社會治安環境治理，加大宣傳力度，普及法律知識，通過法律志愿者送法宣傳到小區、街道，居民身邊，提高居民法律意識和治安防范意識，促進了治安穩定，通過矛盾排查，及時介入矛盾調解，化解鄰里矛盾16起，無一激化釀成案件，調解率100%，深化信訪維穩工作，開展對24位信訪人尤其是重點信訪人的思想溝通交談，做好其思想工作，穩定信訪人情緒，使信訪人逐級表達訴求，對到信訪部門或到省進京信訪人，及時開展接訪規勸工作，沒有造成非訪事件發生。確保了信訪穩定工作。積極開展民族團結工作，與兩寺一堂保持聯系，相互溝通交流，聯手開展了節日文藝聯歡及春節，開齋節困難群眾的幫扶慰問活動，融洽了民族一家親情感，促進了民族團結工作氛圍，體現黨和政府及社區對困難居民的關懷，贏得居民的好評。