生產不僅僅是工業生產，還包括農業生產、服務業生產等各個領域。最后是一些關于生產安全和環境保護的政策和法規，大家要注意遵守。

供電公司安全生產月總結（匯總13篇）篇一

為認真貫徹落實集團公司《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》精神，按照公司安排部署，結合生產實際，緊緊圍繞“強化安全基礎，推動安全發展”的活動主題，扎實開展20xx年“安全生產月”活動。通過為期一個月的活動，進一步提高了公司全體員工的安全意識、提高了安全素質、提升了安全技能，為深化“安全生產年”活動打下了扎實的基礎。現將今年“安全生產月”活動總結如下：

為確保本次“安全生產月”活動的各項工作有效落實，使活動收到實效，公司高度重視。在5月8日收到集團公司活動通知后，公司立刻召開“安全生產月”活動動員大會，會上成立以總經理為組長，分管安全的副總經理為副組長，各車間、部門主管、安委會成員為組員的“安全生產月”活動領導小組，負責組織、協調、指導“安全生產月”活動的全過程，制定活動方案和活動時間表，保證有組織、有計劃地開展“安全生產月”活動。同時公司領導對20xx年“安全生產月”提出了具體的工作要求和部署，要求各車間、部門負責人要廣泛發動全體員工，積極參與公司組織的各種“安全月”活動，努力提高全公司員工的安全生產意識和安全操作水平，以保證“安全生產月”活動的有效開展。

為了做好“安全生產月”活動的宣傳工作，公司于5月份就開始搜集、采購各項安全月活動資料，并及時下發車間進行宣傳、學習。同時通過懸掛橫幅、宣傳標語、張貼宣傳掛圖等多種形式進行全方位宣傳，大力營造安全氛圍。活動期間，總計發放安全常識小冊子140余本，懸掛橫幅4條，張貼宣傳掛圖4套。

“安全月”活動第三周由安委會組織對全司員工分層次進行安全知識教育培訓，一是組織公司管理人員學習有關安全生產法律法規、方針政策，提高公司管理人員的安全管理水平。二是組織對車間員工進行公司的安全管理規章制度、崗位的安全操作技能、安全生產事故案例分析和應急預案等內容的安全培訓和警示教育，使員工能夠熟練掌握崗位安全技能，提高事故防范能力。三是組織員工觀看安全生產視頻，增強全體員工安全意識，提高安全生產能力和自我防范能力。四是組織全體員工參與安全知識競賽活動，進一步提高了全員安全素質。

1、為加強對發生火災事故應急處置和員工自救互救能力，在“安全月”活動期間，公司組織各車間開展了火災事故逃生演練，通過事故應急演練，使全體員工掌握火場逃生的正確方法，熟悉發生火災時公司緊急疏散的程序和線路，積累了自救、逃生的經驗，確保應急工作能快速、高效、有序地進行。通過演練活動培養員工聽從指揮、團結互助的品德，提高突發突發事件下的應急反應能力和自救互救能力。

2、在6月22日進行了20xx火災救援演練，演練的目的在遇到突發事件發生時迅速啟動應急預案，確保有序、有效的組織實施各項應對措施。通過實戰演練提高應急救援隊伍的'組織和應急救援能力，強化應對各類安全事故和突發事件的自救和搶險技能、快速反應能力，提升了急救援隊伍對突發事件的處置能力，為以后應對各種突發事件打下了良好基礎。

為將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，公司各級管理人員經常到生產現場進行安全檢查，針對生產過程中出現的違規現象，及時指導、督促整改，并認真落實隱患的整改工作，保證活動的正常開展。在安全月活動中，公司堅持日常檢查、周安全檢查及針對夏季高溫、汛期、季節性事故、消防安全等專項檢查相結合的檢查方式，結合安全督查員體驗活動，針對安全隱患重點部位、消防安全、安全生產“三違”等方面的內容進行全面檢查，對所查出的不符合要求的項目及時組織人員進行整改，保證安全生產。通過有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，有力地推動了安全工作，為生產經營的穩定發展提供了良好的現場環境。在“安全生產月”活動期間，組織安全檢查4次，發現隱患11個，整改隱患11個。

安全月活動期間，公司還組織了安全合理化建議活動，要求各部門、車間要發動全體員工積極參與安全生產合理化建議活動，充分發揮廣大員工創新能力，從制度管理、操作規程、工藝、設備、職業危害防治等方面，提出安全生產合理化建議，推廣安全生產先進經驗，促進工藝、設備改進，提高安全技術裝備和本質安全水平。本次活動公司共收到車間部門的安全建議100條。公司下一步將對這些安全合理化建議進行評選，并給予獎勵，以提高員工共同參與安全生產的積極性，對這些合理化建議公司將積極采納，不斷完善安全管理，排查安全隱患，減少安全事故的發生。

員工參與“安全生產月”活動的積極性還有待于進一步提高。

通過本次“安全月”活動的開展，在公司上下收到了良好的效果，提高了員工對安全生產重要性的認識，增強了全體員工的安全意識和事故防范與處置能力，強化了基層班組安全文化建設，進一步夯實了安全基礎管理工作，保證公司安全生產形勢持續穩定。

供電公司安全生產月總結（匯總13篇）篇二

為進一步落實“安全第一、預防為主、綜治結合”的方針，深入宣傳“科學發展，安全生產”的理念，進一步貫徹黨和國家安全生產的方針、政策、法律法規和安全知識，不斷提高全體干部員工的安全生產法制意識、責任意識、事故防范意識和自我保護意識，切實把“安全生產月”各項工作抓緊抓好抓實，推進全年各項安全措施的有效落實，我公司根據xx?2012?45號文件精神，積極開展2012年“安全生產月”相關活動，做到一級抓一級，一級對一級負責，抓點帶面，抓兩頭帶中間，保證安全月活動開展的富有成效。

一、領導高度重視，組織措施到位。

為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，成立了以xx同志任組長，xx任副組長，xx為成員的安全生產月工作領導小組。組長負責本次安全月活動的組織實施，各級人員積極配合。并根據xx?2012?18號和xx?2012?45號文件精神，切實圍繞“科學發展、安全發展”的主題，對活動進行有計劃、有布置、有檢查、有落實的全面開展。由于我們準備充分、布置周詳，在本次安全月活動中公司無一件安全事故發生。

二、活動內容豐富，注重發揮實效。

1、立足舉措，穩步推進。6月初，在接到集團《關于開展2012年“安全生產月”和“小企業、小工程、小作坊”領域安全生產專項整治活動的通知》的文件后，公司領導班子立即召開了安全生產月工作部署暨動員大會，并制定三項舉措，制定實施方案，做到舉措強落實，方案可操作，以實推進安全生產月各項活動的開展。

2、廣泛宣傳，人人參與。為濃厚“安全生產月”活動氛圍，我公司充分利用現有資源，通過在南山廠、城西廠的櫥窗張貼安全生產宣傳畫，利用電子顯示屏、懸掛宣傳橫幅、發放宣傳標語對安全生產月的主題進行大肆宣傳，同時設備動力科人員還將自身工作的開展與安全生產月活動緊密結合，在6月中旬，利用ppt課件的形式，組織全體人員學習了消防安全知識和夏季用電安全知識，進一步提升廣大干部職工的消防應急處理能力和安全意識。此次培訓共有25人參加，并在政府門戶網、集團子網站上對我公司安全生產月活動的開展進行了宣傳。

3、班前班后，抓好教育。為切實促進廣大干部職工安全生產意識的提高，豐富全員安全生產知識，我公司根據縣安監局計劃安排，于6月中旬積極組織全員參加浙江省“杭鋼杯”安全生產知識競賽活動，以豐富安全生產月的活動，并使班前班后的安全教育工作得到進一步的落實。

2范用電、污泥安全處置、污水管網運行暢通、施工現場等重點開展了一次安全生產大檢查，查隱患和薄弱環節，并將責任落實到人，制定具體整改措施，限時整改。同時繼續執行好每月一次安全隱患排查整治工作。此次檢查共排查出5處安全隱患，整改率達到100%。

5、認真貫徹“預防為主、安全檢查、強制維護”的設備管理制度，6月下旬，公司有計劃、有步驟地開展為期3天的安全生產月設備檢查、維護和保養活動，對污水處理設備進行了全面維護、檢修、改造、更換和調整，為汛期設備安全穩定運行提供了保障。

三、

結合公司實際積極配合集團安全生產月活動工作部署，開展一系列其他安全活動。首先抓好各科室管理工作，采取針對性措施，消除現場存在的隱患，對不執行該制度的干部職工進行教育。其次，抓好現場管理。活動小組對兩個施工現場進行動態安全檢查，及時發現和消除安全隱患，解決了在執行各項規章制度中存在的問題。第三，加大勞動紀律的管理力度，對遲到、早退等行為按公司規定進行考核。第四，強化質量標準化工作，制定完善各項操作規程，規范操作，保障監測數據的真實性和提高出水的達標率。

3改，同時要求小組成員針對自己管轄的職責范圍，持續開展每月一次的安全例行檢查，切實做好年度各項安全生產工作，并積極探索管理新方法，在今后的工作中取長補短，助推我公司全年安全生產工作穩步提升。

二〇一二年六月二十七日。

供電公司安全生產月總結（匯總13篇）篇三

20xx年，公司按照集團的部署和要求，始終把安全生產工作擺在首位，認真總結安全管理經驗，加大安全生產工作的監管力度，積極開展安全檢查和整治活動，杜絕發生安全事故，確保公司穩步發展。現將我司20xx年安全生產工作情況匯報如下：

我司認真貫徹上級有關安全生產工作的會議及文件精神，開展安全生產大檢查，落實隱患整改工作，加強領導，落實主體責任，無生產和交通安全事故發生，圓滿完成了全年安全生產工作目標。

（一）傳達上級安全生產會議精神及工作部署

公司每月及時召開安全生產工作會議，每次會前播放安全警示教育片，會上布置節前節后工作，傳達上級部門安全生產工作文件及安全生產工作會議精神；召開年度安全工作會議、汛期安全生產工作部署會議和“安全生產月”活動動員會議?？偨Y2019年度安全生產工作，全面部署20xx年安全生產、汛期防洪度汛和“安全生產月”活動工作。會后及時將會議精神傳達至公司各員工，增強員工的安全紅線意識，提升員工安全生產意識。

（二）加強安全檢查，排查事故隱患，落實隱患整改

我司在做好集團季度、專項及汛期等安全檢查迎檢工作的同時，按照上級的部署要求，依據制定的年度安全生產工作計劃及編制的安全檢查工作方案，對各在建項目進行全面安全生產大檢查。開展春節前后、全國“兩會”期間、季度、汛期、清明節、、“五一”勞動節和“端午節”假期期間等各項日常、季度及專項安全生產大檢查xx次，查出隱患共xxx項，發出整改通知單xx份，并按集團要求對排查出的隱患整治進行分類、歸檔，對查出的隱患定時間、定標準、定責任人進行徹底整改，未能及時整改的查原因、定人員、定方案監督落實整改，杜絕事故發生，做到閉環管理。目前，已完成隱患整改xx項。

（三）認真開展安全生產月活動

按照集團的安排部署和要求，公司圍繞“生命至上，安全發展”的活動主題，開展形式多樣的安全生產月活動。主要內容有：

1、制定、下發安全生產月活動方案。

2、召開“安全生產月”活動動員會。

3、購買“安全生產月”宣傳品，張貼大量的安全生產月活動招貼、掛圖、標語、橫幅，出版專欄板報，營造濃厚的安全生產月活動氣氛。

4、開展企業主體責任專項檢查活動。

5、開展“安全生產月”宣傳咨詢日活動，向職工和廣大群眾宣傳安全生產常識。

6、開展安全隱患排查治理活動。

7、開展防洪搶險和供水管道搶修應急演練。

8、開展有限空間作業、“公共安全，職業健康”和安全警示教育培訓。

9、參加集團“安康杯”活動啟動儀式，積極組織員工參加“安康杯”活動。

（四）積極開展應急演練

我司將定于x月x日至x月x日，分別在處開展防洪搶險和在開展搶修應急演練，將邀請市安監局、應急辦、市政局領導蒞臨現場觀摩指導。通過演練來加強公司安全生產規范化的管理，強化搶險和應急搶修能力，驗證搶修應急預案的適用性、可操作性，驗證應急物資配備的合理性，檢驗和提高應急救援的啟動能力、應急隊伍及人員相互間的配合協調能力，使員工得到較好的教育培訓，提高公司緊急情況下的應急處置能力。

（五）加強安全生產教育培訓

我司積極組織參加集團舉辦的安全生產及企業主要負責人和安全管理人員安全生產管理資格認證等教育培訓。另外，我司還組織開展了新員工及轉換崗員工三級安全教育、安全生產知識、安全操作技能、安全生產警示教育、有限空間安全作業與科學施救、“公共安全、職業健康”專題安全講座等培訓。開展安全教育培訓共xx次，參訓人員xxx人次。通過各項培訓以及現場的指導，全面提升了全體員工的安全素質、意識和技術水平，增強了干部員工的安全管理能力，進一步提高了我司安全生產管理水平。

（六）做好防洪度汛工作

針對今年汛期工作要求，我司及時召開汛期安全生產工作布置會，對防洪防汛重點部位、關鍵部位、重要區段進行徹底檢查，督促各部門關注極端天氣預報、做好水位監測，制定落實了汛期公司領導干部帶班制度、關鍵崗位24小時值班值守制度、事故報告制度，并與市人民政府建立了防汛安全聯動機制和零報告制度，提前做好防洪防汛措施，確保安全度汛。中心以公司防汛預案為基礎，結合實際，制定《電站防洪搶險應急救援演練方案》報公司及區防汛辦審批備案、制定《電站防洪搶險應急預案》報公司及市防汛辦審批備案，中心針對各自業務范圍編制了相應的防洪應急預案，并檢查儲備好各項應急物資，確保安全度汛及供水安全。

（一）職業衛生健康體系不健全

為進一步做好我司職業病防治工作，開展了危害因素檢測，待檢測機構出具檢測報告后，根據職業病危害因素種類統計好涉及人數，簽發告知書、組織體檢、填報職業健康檔案，到安監部門申報、備案，逐步建立健全職業衛生健康管理體系。

（二）安全生產規章制度有待更新、完善

我司部分安全生產規章制度仍存在不足，下一步將加強學習國家、自治區安全生產法律法規和集團安全生產規章制度，結合公司實際修訂、完善公司各項安全生產規章制度。

（三）對施工單位安全管理不足，要求不嚴

針對施工現場管理存在的突出問題，我們將嚴格執行合同履約管理，加強對施工單位的安全管理，認真督導施工單位做好現場安全管理工作，核實安全措施落實情況，及時排查及時整改及時消除事故隱患，進一步提高安全生產管理水平。

（一）加大日常生產的安全隱患排查力度，按集團要求持續做好安全隱患排查治理長效機制，進一步健全安全隱患排查治理長效機制。

（二）編制簽訂公司20xx年安全生產及交通安全責任書。

（三）建立健全職業衛生健康管理體系。

（四）籌備公司安全生產標準化三級復審工作。

（五）籌備公司安全生產標準化二級提標評審工作。

（六）做好汛期安全生產工作，對防洪防汛重點部位、關鍵部位、重要區段加強巡查值守，確保汛期安全生產。

（七）組織開展事故應急演練。

（八）進一步加強安全生產教育培訓，提升職工安全意識、素質。

（九）做好節假日工作安排，保障安全。

供電公司安全生產月總結（匯總13篇）篇四

為認真貫徹國家和公司關于開展安全生產活動月文件精神，有效防止人身傷亡事故和設備損壞事故的發生，進一步夯實安全基礎，確保兩網改造工作的順利進行，根據上級文件的具體要求，我公司緊緊圍繞“安全發展、國泰民安”這個主題，從6月1日―6月30日深入細致地開展了一系列從主網到農網、從多經到基建、從用電到物業的全員、全方位的“安全生產月”活動，逐步提高了各級人員遵章守紀的自覺性和敬業愛崗的企業精神，全面消除了在安全工作中存在的死角，營造了良好的安全生產秩序。現將我公司此次“安全生產月”活動總結如下：

1、加強領導，深入貫徹。

（1）、在接到國家經貿委和全國總工會關于開展“安全生產月”活動的通知后，我公司立即組織基層單位于×月×日召開了安全生產緊急會議，對上級的`各項要求進行了及時傳達，并決定在6月1日―6月30日開展一次全員參與、全方位整改的“安全生產月”活動，并要求各單位必須深刻領會今年全國安全生產活動月主題“安全發展，國泰民安”的深刻意義，從講政治的高度出發，充分認識到此次“安全檢查月”活動的重要性，堅持安全管理“五同時”和各項防范措施的“四落實”制度，按照公司的統一部署做好本單位的各項安全生產宣傳、教育、自查和整改工作。

（2）、以×字[×]×號文下發了《關于開展以“安全發展、國泰民安”為主題的安全生產月活動的通知》，要求各單位結合安全生產綜合整治活動開展“安全生產月”活動，成立了以公司×經理任組長的活動領導組，并建立了主網、農網系統專業檢查小組，同時在活動時間、要求、內容和形式上做了具體的安排和部署，提出了以查人員安全、查設備安全、查電網安全、查消防和交通等安全的4大項34小項的檢查提綱，內容包括查領導、查思想、查管理、查設備、查紀律、查制度、查隱患、查規程、查安全責任制等。各基層單位在公司的指導下，行動迅速、雷厲風行，均下發了文件，成立了“安全生產月”活動領導組，做到有組織領導、有計劃安排、有檢查內容、有總結整改，從而為此次“安全生產月”活動開展得更加扎實和細致打下了良好的基礎。

2、加強教育，全面宣傳。

（1）、各單位安全第一責任者對本單位安全生產月活動的安排、檢查、總結和整改等工作親力親為，首先，公司各單位在活動的初始階段，分別組織召開干部會、職工大會、座談會等，逐級傳達會議精神，并將電話錄音復制下發到邊遠變電站、供電所和在外施工工地，學習過程中進行了全員簽名簽字活動，并寫出了學習電話會議后的心得和體會。同時進行“安全生產月”的深入宣傳和貫徹工作，做到傳達到位，不漏每位職工、不留一個死角，橫向到邊、縱向到底，在全公司范圍內掀起了濃郁的“安全生產月”活動高潮。

（2）、充分發揮了黨政工團齊抓共管安全生產的優勢，利用閉路電視和《×報》開辟安全專欄，及時報道公司各單位開展“安全生產月”活動情況，同時，各單位還利用板報和標語等宣傳工具，在各生產場所和辦公場所進行宣傳，營造“安全生產月”活動氣氛，使此次活動深入人心，開展得扎實有力。如部分單位舉辦了“安全知識競賽”和“講安全、比貢獻”等演講活動，不僅豐富了職工的安全文化生活，也提高了他們的安全意識和安全自覺性。

（3）、公司發放安全宣傳張貼畫12個種類150套1000余張、安全宣傳串旗20套、安全宣傳標語20套200張等宣傳工具，在公司各生產場所和辦公場所進行宣傳，并開展了安全生產宣傳漫畫巡回展覽。

（4）、6月底，為弘揚企業精神，繁榮安全文化，健全公司安全生產宣傳陣地，深入開展好全國“安全生產月”活動，公司在全公司范圍內開展了征集安全生產標語的活動，在各單位工會和黨、團支部積極配合下，共征集安全生產標語××條，并及時在全公司進行了宣傳和張貼。

（5）、在《×××》報開辟了“安全生產月”活動專版，利用公司閉路電視開展了安全訪談、現場追蹤、基層調研、案例宣講等，用喜聞樂見的形式，對職工進行潛移默化的安全教育，大造“安全生產月”活動氣氛。

（6）、6月15日，基層單位10余人由公司×××領導帶隊，參加了全國統一組織的“安全生產月咨詢日”活動，在×××廣場就安全生產和優質服務向市民進行了宣傳，共發放宣傳傳單30000余份。

（7）、各單位黨支部、團支部、工會等部門組織召開了班站安全民主分析會，及時了解職工安全思想狀況，做好職工的安全思想穩定工作，針對性地開展了安全思想教育，進一步提高了各級人員遵章守紀的安全生產自覺性。

二、加強安全管理，深入自查整改，以實際行動扎扎實實進行“安全生產月”活動。

結合“安全生產月”活動主題，公司全面開展了反人身事故、反設備事故、反習慣性違章、反裝置性違章的安全生產綜合整治和整改活動，制定詳細的自查提綱和工作程序，做了如下工作：

1、開展了對各級人員、各種崗位的安全素質評議、技術素質評議、工作到位評議、落實自身工作職責的民主評議活動，共計對xx余名同志進行了民主評議活動，按得票率多少，對不合格人員58人進行了安全教育，根據教育和考試情況待崗4人、轉崗10人、辭退臨時工28人。

供電公司安全生產月總結（匯總13篇）篇五

20xx年6月份是“安全生產月”活動開展的第，根據xx市糧食局關于印發《xx市糧食系統20xx年“安全生產月”活動實施方案》的通知(xx糧儲發〔20xx〕xx號)精神，我公司成立了安全生產月活動領導小組，制定了實施方案，加大了安全生產宣傳教育力度，大力弘揚“生命至上、安全發展”的思想，深入廣泛地開展各項安全生產活動，提高了全體干部職工的安全責任和防護意識，有效地防范遏制了各類事故的發生，現將“安全生產月”活動情況報告如下：

一、加強安全生產宣傳，提高安全生產意識。在活動月期間，公司加強了輿論和宣傳工作，在顯耀位置制作安全生產月宣傳標語2塊，宣傳安全生產法律法規和知識技能，并在全體在崗職工中開展安全生產知識答題，引導從業人員增強做好安全生產工作的主動性和自覺性，倡導安全文化，提高職工的自我保護能力。

二，做好安全隱患排查，杜絕各類安全事故。由安全生產月活動領導小組在公司范圍內進行了一次安全防火、安全生產大檢查，檢查中不留死角，不走過場，對查出的隱患制定整改方案，確保不發生各類安全事故。

三、加強電器、機械設備保養，確保規范安全操作。由設備科抽出技術人員對公司電器設備和機械設備進行全面的檢查保養維修，并對操作人員進行現場操作培訓，使每位操作者認識到安全操作的重要性，避免各類事故的發生。

四、舉辦安全知識講座，筑牢安全防線。在公司內舉辦了一次消防安全知識講座，講座以20xx年發生的真實的火災案例提醒所有人員提高防火自救能力、長敲消防警鐘，筑牢安全防線。講座給所有人員普及了消防基礎知識、逃生技能及注意事項。增強了員工的自我防護能力及應變能力。

五、做好防洪防汛工作，確保汛期儲備糧安全。公司提前儲備好防汛物資，對庫區排水通道進行了徹底檢查及清理疏通，并嚴格落實24小時值班制，要求雨季加強干部值班制度，必須準時到崗，檢查庫區防汛工作，及時主動掌握雨情、汛情、險情。保證信息暢通，以便快速采取應對措施，保障安全度汛。

六、加強夏季安全儲糧工作，夯實糧食安全基礎。注意分析糧情變化，加強糧溫監測，做好通風作業，杜絕安全儲糧事故。

通過“安全生產月”活動的開展，充分調動了廣大干部職工參與安全防火、安全生產的積極性，杜絕了各類事故的發生，切實起到以月促年、以點帶面的良好效果，為我公司各項工作順利進行奠定了良好的基礎。

供電公司安全生產月總結（匯總13篇）篇六

20xx年xxx在xxx正確領導下，遵照年度安全生產工作要求，嚴格防范安全事故發生，全面落實安全生產職責制，扎實開展了“安全生產月”、安全生產大檢查、安全宣傳教育培訓等重要活動，強化了安全生產基礎工作，穩定了安全生產總體形勢，為公司全面完成生產經營任務奠定基礎，20xx年安全生產工作開展狀況如下：

（一）強化管理基礎建設，加強隊伍建設。

為進一步確保安全生產管理工作的組織和落實，調整了安委會成員，由安委會負責公司安全生產管理工作的組織落實，并設立安委會辦公室，負責處理日常工作。所有部門均明確了兼職安全員，并制訂了《xxxx工作職責》，安全職責得到落實。

（二）安全生產月活動開展狀況

按照總體部署和要求，突出重點注重實效，制定了活動開展方案，明確各部門活動開展職責人，以多種交流平臺開展廣泛宣傳，做到全員知曉，營造良好的活動開展氛圍。邀請了專業人員進行消防安全知識培訓，透過培訓進一步普及了員工消防安全知識，有效地提高員工安全意識，對公司安全生產工作起到了用心作用；按照治隱患、防事故活動目標，認真組織開展安全事故隱患排查，就辦公區域進行全面排查，日常安全檢查工作得到較好落實。

（三）安全生產大檢查開展狀況

按照相關文件要求，制定了安全生產大檢查實施方案，并集中開展了兩級安全生產大檢查，檢查單位覆蓋了公司所有部門，下發了《安全隱患排查表》和《安全工工作自查狀況表》，針對安全隱患類別逐一進行排查，梳理分析隱患可能存在原因并制定防范措施，各部門均按期上報檢查狀況，確保安全生產大檢查各項資料得到落實。

（四）安全生產宣傳教育培訓狀況

圍繞主題，充分利用會議、培訓和辦公系統等多種渠道，廣泛宣傳安全生產工作要求，組織開展各類培訓。先后組織進行xx次隱患排查，組織xx次全員消防安全知識培訓，增加了員工安全意識和安全防護知識。針對新入職員工做安全生產管理要求和保密管理規定的崗前培訓；在會議上進行了安全生產宣貫培訓和工作布置。

（一）不斷健全安全生產工作機制，完善安全生產管理體系，認真落實安全生產目標職責制及安全生產職責書簽訂，要求各部門認真履行安全生產職責，落實安全生產目標職責制。

（二）加大安全宣傳教育力度，以提高員工安全生產意識為目標，抓住重點，突出工作現場安全事故預防、避險、應急處置和自助求救等安全常識培訓。

（三）加強車輛安全管理職責及交通安全教育培訓，嚴格按照管理制度要求對公司駕乘人員進行相關交通安全教育培訓，定期組織車輛的日常維護保養工作，督促車輛駕駛人員做好《車輛管理記錄本》的填寫，加強公司駕乘人員的安全意識。

（四）進一步做好保密宣傳教育工作，定期組織員工進行保密相關法律、規范的學習，做好新員工崗前保密培訓，提高員工保密意識，嚴防失泄密事件發生。

（五）進一步加強安全生產檢查力度，做好重點部位的安全監管，做細隱患排查工作，對排查出的隱患及時制定整改措施，確定整改時間，確保整改到位。

（六）進一步加強和規范安全生產基礎管理工作，繼續做好日常安全督促、檢查，健全安全生產臺帳、報表管理，確保安全生產制度規范、執行有效、數據準確、痕跡清晰。

（七）全面落實公司20xx年安全生產工作目標，確保公司各項工作任務的順利完成。

供電公司安全生產月總結（匯總13篇）篇七

我所在局的正確領導下,在各部室的大力支持下，通過全所干部職工的共同努力,較好的完成了第三季度安全生產工作，現將情況匯報如下：

努力完成日常安全生產工作,供電所下大力量抓安全體系建設,從組織建設到貫徹落實層層,落實責任,考核到人。

積極開展安全生產大討論，及安全生產日活動，定期召開安全生產月例會，部署安全工作任務，制定安全生產工作計劃,在工作中每周,月,按計劃完成檢修任務；9月29日-30日我所組織了全所員工認真學習了廣東電網公司連續發生5起人身死亡事故快報,以及省公司廖建華總經理、市局楊曉東局長關于開展人身專項整治的講話精神,每一次學習都組織全體職工進行討論,開展安全事故回顧,吸取各兄弟單位事故教訓,分析事故原因,結合自身的實際工作,認真按照《安規》的要求.全面深入的查找安全隱患和違章行為，堵塞安全漏洞,提高了安全意識,全所職工根據案例學習和整頓情況，結合自身實際寫出了個人總結包括感想和今后的安全保證。

并在工作中予以認真履行，在執行各種工作任務前，各班組都必須認真組織班前會，交待工作任務與注意事項，做好危險點分析及控制措施，班后會總結工作過程，提出不足及改進方向，確保施工環節不失控。

每月都組織運行班對轄區內10kv線路進行全面徹底的砍青清障工作；對所有公變的用電在高峰時段進行監測，對負荷不平衡超負荷的臺變，線路進行相應的調整，對所有公變的低壓隔離開關進行檢查，對仍有木桿、裸鋁線供電的臺區進行重點整治，不留死角，確保電網迎風度夏，供電安全穩定運行。

第三季度期間沒有發生人身傷害事故，沒有發生線路、設備重大事故，沒有發生對社會造成嚴重影響的停電事件；實現安全生產100天。

1、安全生產基礎仍然比較薄弱，很多線路設施仍不符合安全生產要求，大雨和春夏季等用電高峰時，經常會造成部分區域停電，主線燒斷、用戶表計過負荷燒壞等現象。

2、同桿架設“三線交叉”等問題仍比較嚴重，且難以進行清除。

3、安全生產工器具、手工具配置不足。

4、員工的整體素質不高，加強對員工的業務技能培訓，提升業務水平。

5、基礎資料不夠完善，兩票填寫不規范。

1、10kv圩鎮線702碧河支線下寨公變22#桿-23#桿離學校教學樓距離不足0.8米，急需遷移。

2、10kv錫山線701仙女灘支線4#桿至店上臺變300米16平方導線已嚴重斷股，需要更換。

3、10kv圩鎮線702赤溪分支線油谷坑公變1#-8#桿導線對地距離不足2米。

4、10kv圩鎮線702圩鎮公變4#桿離居民住宅不足2米。

5、10kv錫山線701徑口塘公變嚴重傾斜。

以上安全隱患已上報生產技術部；希望盡快協助解決。

上述是我所在第三季度的安全生產工作總結；今后我所將繼續按照制度化、規范化把安全生產管理措施落到實處，確保安全生產無事故。

供電公司安全生產月總結（匯總13篇）篇八

這是一句套話，但又是一句大實話。說我們的領導干部不重視安全生產，絕對是危言聳聽，但不可否認的是，我們確實有少數領導干部不注意小節，平時又疏于對安全生產規程、規定的研讀，現場監督缺乏針對性和敏感性，對一些管理漏洞、安全隱患、違章現象熟視無睹、視而不見或見而不警，有時自己到現場巡視或檢查工作也不能做好“三戴”，甚至還會為某些違章行為解釋、辯護，其消極影響可想而知。因此，我們在這里談領導重視，不是僅僅局限于大會、小會的傳達、號召、強調和重申，也不簡單地局限于工作計劃、費用的安排和落實，重要和關鍵的是看我們的領導在安全生產工作上是不是能做到身體力行，是不是能抓到點子上，落到實事上?；鶎訂T工的可塑性是很強的，他們對領導干部的言行也都看在眼里，只要我們各層、各級領導干部都能做得身體力行、到位盡責，切實擔負起各自分管范圍內安全第一責任人的責任，敢管、會管、善管，我們的安全生產工作才能夠真正落到實處。

第二，培訓教育是前提。

一線員工的綜合素質有待提高是不爭的共識，其原因是多方面的，有隊伍老化的問題，人才缺失的問題，也有體制變化造成的心理失衡等問題。可縱觀近年來的事故通報和最近檢查中暴露出的一些問題，我們卻發現導致人員責任事故發生的原因主要并不是專業知識和技術技能等方面的不足，相反往往大多是因為忽視、漠視最基本規程制度的執行，有些甚至就是性質相當嚴重的違章指揮、違章作業、違章操作所致，對此，說輕點是缺乏必要的安全意識，說重了就是沒有起碼的責任心和職業素質。目前，公司系統內培訓教育工作的力度相當大，但主要仍集中在學歷教育、技能教育等方面，培訓率指標上去了，但效果卻不盡如人意。究其原因，筆者認為與我們培訓教育工作“重知輕德”有一定關系。

高速發展的市場經濟，紛繁復雜的社會現象，錘煉著傳統的理想和信念，必然會促使人們對自身價值的再認知，和對人生目標的再思考，緊張、躁動、茫然、不安在所難免。長期以來，供電企業的高收入、高福利，造成了一支充滿職業自豪感的高素質員工隊伍。但隨著改革開放的推進和收入分配制度的變革，部分員工長期滋生的優越感受到了沖擊，加之企業思想教育工作在某些局部或方面的缺位，使部分員工的心理失衡現象比較嚴重，具體表現為工作缺乏熱情，學習缺乏動力，做一天和尚撞一天鐘，根本談不上什么責任心，其安全意識和業務技能都有所降低。因此，在這種大變革的，對供電企業這種傳統國企而言，要讓自己的員工愛崗敬業，忠誠守責，正確的引導和教育是必要的。這種培訓教育工作不僅是確保安全生產工作的前提，也是我們普遍意義上培訓教育工作的前提。

要做好這項工作，首先，要解決一個心態問題。要開展豐富多彩的主題教育，“走出去，請進來”，讓我們的員工用歷史的眼光、社會的`視角，對自己的職業和職業能力進行再認識、再比較。比較應講究科學客觀，縱向要比貢獻、比責任，橫向可比艱辛、比待遇，要摒棄消極心態，反對狹義的、片面的、非主流的比較，從而在心理上、主觀意識上找到新的切合實際的平衡點。其次，要解決一個能力提升的問題。三支隊伍建設，即將施行的以能力和業績為導向的新的收入分配制度，為崗位成才提供了廣闊的發展空間。因此，我們要積極探索和推進新的培訓教育機制的建立，激發和培養員工內在的學習力，努力提升員工人力資本的價值，為員工參與崗位競爭，謀求更大的發展空間創造條件，讓他們在企業發展的同時，實現自己的人生價值。三要解決一個奉獻的問題。這是人生高層次的追求，也是我們培訓教育工作的最終目的。我們培養的是企業需要的人才，這也許與某些員工個人的理想和目標有些差距，但要將企業的目標與個人價值的實現完全統一難度很大，這里就有一個“舍小求大”的問題，也有一個起碼的職業道德的問題。我們不反對追求個人價值的實現，但我們堅決反對“在其位不謀其政”，對于某些不能勝任、不愿盡責，甚至危及生產安全的員工，適當的調整和處理很有必要。

第三，制度科學是保證。

安全生產離不開制度的保證。因此，必須建立一整套覆蓋安全生產全過程、全方位的嚴密、科學的制度體系，用制度來激勵人、約束人，從而實現真正意義上的“依法治企”。

制度的制定要體現人本思想。我們不提倡搞懲罰文化，因此，在制定考核制度時宜多使用“你做了…，將得到…；你違反…，將失去…”等措詞；少用“你違反…，將扣除…”等措詞。努力嘗試將“期權”概念融合到安全制度體系中，讓安全生產作為長期投資為員工所認識、所接受，而不要因為濫用“扣除”等詞匯，讓員工覺得其“既得利益”受到了侵害，而造成負面影響。當然人文關懷并不排斥制度的嚴肅性，該“一票否決”或嚴肅處理的，自然是法不容情，毫不姑息。

制度的制定要體現民主集中。一個好的制度的出臺都是源于生產實踐的要求。因此，要能解決問題，起到實效，并為大部分員工所認同，就必須經歷“從群眾中來，到群眾中去”的多次反復，要在符合大的原則和框架的前提下集中大家的智慧，讓廣大干群充分發表意見，并通過試行不斷完善。

制度的制定要體現科學嚴謹。制度體系是企業管理所依據“法律”和“準繩”，其作為一個有機整體，講究的就是科學嚴謹。因此，制度間不能互相矛盾，要注重統一、協調，實現關聯、互補，力求實現閉環或鏈式的管理。從體系的角度努力做得“凡事有人負責，凡事有章可循，凡事有據可查，凡事有人監督”。制度體系要體現“綜合放大效應”，即不僅要讓遵章守紀者“名利雙收”，讓違章違紀者為高昂的“學費”買單，而且還可以通過預期的“機會收益”進行激勵和約束，從而用制度科學的力量實現安全生產的“法治”。

第四，績效考核是手段。

盡管以能力和業績為導向的新的收入分配制度呼之欲出，但績效考核作為“依法治企”的常規武器，在安全生產工作中將繼續發揮重要作用。因此，必須給予高度重視，不能回避不用，更不能無序濫用。

績效考核必須堅持公平、公正?！皟扰e不避仇，外舉不避親”，“王子犯法與庶民同罪”都是“法治”建設的基礎。因此，我們開展績效考核，不論是對干部還是對員工，不論關系是親還是疏，都必須一視同仁，否則無以服眾。

績效考核必須堅持嚴以律已、寬以待人。領導干部要敢于、勇于承擔責任，遇事不推諉，遇利不伸手，做遵章守紀的表率。對制度規定的獎懲要切實兌現，獎要獎得人心動，罰要罰得人心痛。對先進要大張旗鼓、宣傳表彰，對違章違紀人員要處理到位、教育到位、安撫到位，盡可能對事不對人，這個分寸的把握很有講究，很值得我們各級管理者通過實踐去總結和體會。

績效考核必須堅持民主、公開。開展績效考核要充分發揚民主，認真對待少數人的意見，決不可偏聽偏信，在原因不清、責任不明的情況下，搞“一言堂”或由少數人說了算，這樣只會導致“執法不公”，傷害基層員工的感情，使績效考核工作陷入被動。

當然，要做好這四方面的工作，除了要求我們各級安全生產管理者具有較高的個人素養和業務能力外，筆者認為更為關鍵的是要求我們各級領導干部都從內心里做到“親民、愛民”，凡事能從廣大干群的根本利益出發，凡事能做到“以人為本，求真務實”，這才是各項工作能切實落到實處的前提和保證。

供電公司安全生產月總結（匯總13篇）篇九

為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，提高員工的安全思想意識，按照上級有關部門的安排，為將安全生產活動落到實處，在我所供區內營造個個講安全，人人關愛生命的良好氛圍，結合本所安全生產實際，制定本活動實施方案。

一、總體要求：以科學發展觀和“安全發展”理念為指導，以學習貫徹公司安全生產實施方案為核心，緊緊圍繞公司安全生產要求，突出“反違章”這條主線，以形式多樣的方式，著力強化全所職工、農電工乃至廣大電力用戶安全責任意識，提高全體人員的安全素質，唱響“安全發展”主旋律，使以人為本、安全發展理念更加深入人心，促進我所安全生產形勢持續穩定好轉，營造良好社會氛圍。

二、活動主題：20xx年“安全生產月”活動的主題是：安全責任，重在落實。以強化安全生產主體責任為重點，以“三深化”、“三推進”為主要抓手，嚴格落實責任，健全。

規章制度。

夯實安全基礎全面加強安全監管和安全管理堅決防范重大事故的發生。以月促年確保全年安全生產無事故。

三、活動時間：20xx年6月1日至6月30日。

四、組織機構：為確保2019“全國安全生產月”活動深入扎實和卓有成效的開展，供電所成立20xx年“安全生產月”活動領導小組。

組長：李庚云。

副組長：徐觀革。

成員：方兵黃光義李文濤方盛中方佰勤。

五、活動形式及內容：

1、5月底召開“安全生產月”活動動員大會，傳達文件精神，宣布組織機構。

2、6月5日同鎮安全生產監督管理站一起作全所人員、農電工安全培訓短期講座。觀看安全生產警示教育視頻。

3、6月上旬進行一年一度的“電業安全工作規程”考試。

4、在集鎮區懸掛安全生產宣傳標語，張貼安全生產宣傳掛圖，

在電力設備設施主要場所懸掛安全生產警示標志。

5、結合抗旱救災，作到指導抗旱抽水與安全用電兩不誤，嚴厲查處違章私自掛線用電行為，在全供區范圍內張貼供電所“嚴禁違章搭線用電通告”，并安排安全宣傳車進村宣傳。

6、建立反違章常態工作機制，進一步完善反違章工作體系，強化監督，治理違章，經常對照《安規》和《安全生產責任制》檢查兌現獎懲，堅持“誰違章，誰下崗”的原則。

7、結合隱患治理，對全供區范圍內的建房、興辦企業、抽水、線路改造等涉及供電安全的每一個地點，作細致全面的梳理，不留死角，作到排查一處，治理一處，安全一片。

六、活動要求：

1、要求每一個職工都要積極參與到這次活動中來，開展安全生產知識學習討論，相互交流。

2、積極開展隱患整改工作。對前期安全生產中發現的問題，已經整改完畢的要復查，尚未整改到位的要抓緊時間整改，全力做好迎峰度夏供電工作。

3、本次“全國安全生產月活動”結束后，各包片負責人要將開展安全生產月活動情況以及取得的效果向供電所口頭回報，本所將認真總結，寫出書面材料于七月初上報公司。

6月1日，一年一度的全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動已拉開序幕。按照省公司的相關部署和要求，結合工作實際，威海供電公司自上而下高度重視此次“安全生產月”活動，立即開展2019年“安全生產月”活動籌備動員會。

一是活動宣傳。公司分管領導第一時間宣貫2019年“安全生產月”和“安全生產萬里行”

活動方案。

并以“加強安全法治、保障安全生產”為主題結合安全管理提升活動有關要求通過一系列安全生產宣傳教育活動進一步加強員工安全法治意識加強安全生產法律法規的學習應用提升全員安全素質能力積極開展施工作業現場安全督察工作。

二是活動籌劃。各職能部室采取“早部署、早宣傳、早動員”的措施，預熱第十四個“安全生產月”活動，營造全方位大安全的輿論氛圍，確保全員高度重視此項工作。

三是活動方式多樣化。公司通過組織員工參加剖析典型案例、施工現場糾察、舉行班組安全座談交流、部室專工到班組聽取安全日活動等方式，教育和引導員工汲取經驗教訓，從而進一步去主動學安規、懂安規、守安規，提升安全防護能力和增強安全意識。

四是活動落實到位。公司結合春檢安全生產特點和安全工作實際，積極開展隱患排查和迎峰度夏工作等安全綜合治理活動。強化安全生產管理，將“安全生產月”活動的要求傳遞到每一個班組、每一個崗位、每一個員工。把安全生產措施落實到每個環節、每項任務，營造安全發展的和諧環境，確?；顒映鰧嵭А?/p>

供電公司安全生產月總結（匯總13篇）篇十

一)始終堅持以人為本，加強安全職能建設。

成立安全領導小組，以小組成員為堡壘，帶動員工安全意識上從要我安全轉變到我要安全，與員工簽定安全工作責任狀，年初還制定了我所切合實際的相關安全考核制度，用制度管理員工，對線路、設備維護與臺區管理員安全工作進行考核，以職工為基礎，將安全工作層層分解。通過努力，我所設備完好率達到99%以上，無任何安全事故發生的好記錄。每年對所有安全用具進行了2次試驗，對不合格的登高工具、起吊用具進行了徹底更新，從而確保工具的安全可靠。在兩票開票率、合格率方面，所三種人層層把關，全年我所開出線票102份，具體操作票222份，開票率、合格率均為100%。形成人人抓管理，人人促管理的模式。

年初根據縣公司20xx年安全工作會精神，組織全所職工學習領會，部署了全年安全工作任務，安全生產工作按月、季、年分別制定計劃。在工作中每月按計劃完成檢修任務，中間有檢查，完成有總結。全年中組織學習安全活動48次，學習安全簡報15次，組織安規考試4次，達到以學促管。學習中互相討論交流心得，每次會議、學習的過程我所都做出詳細記錄、存檔。全年員工參加縣公司安規考試4次，送往市公司農電工培訓七人次，無一人未通過考核。以百問百查學習活動為契機，通過學習百問百查加強了職工的業務技能，達到安全工作上下一心，齊抓共管的效果。

在兩檢中，我所在安全生產設備、勞動安全和作業環境、安全生產管理、五個方面作出安全性評估，對存在的問題和安全隱患，首先進行分析和總結，并進行消缺。通過自查與春秋兩季檢查，共查處線路缺陷30處，其中重大缺陷3處緊急缺陷8處，一般缺陷15處。我們堅持查到一處、處理一處、安全一片。在樹障方面，我所根據不同季節，針對丘陵地區樹多、竹茂的特點，花大力氣，排除阻力，依法進行了艱苦的砍伐。據我所維護班統計，今年共砍伐樹障8000余棵、竹障2200余根，使10kv線路的跳閘率較去年有大幅度下降，確保了線路的暢通。

電網建設是電力公司永恒的主題。我所在縣公司的指導下，通過在全所員工的努力，為三橋地區的工農業生產和人民的日常生活用電提供了保障，全年完成10kv線路延伸0.5946km，380v線路延伸1.4381km，安裝公變兩臺分別為：xx公變3#、xx公變3#兩臺配變，合計容量為630kva，低電壓改造一處，農村臺區共增容500kva，10kv電力客戶新增520kva/5臺，xx110kvxx變電站配套工程等等施工，每次施工都認真組織了班前會，交待工作任務與注意事項，施工現場保證安全員到現場監督。抓施工人員安全措施、施工現場安全，班后會總結工作過程，提出不足及改進方向，確保施工環節不失控。

全年沒有發生人身傷害事故，沒有發生路線、設備重大事故，沒有發生對社會造成嚴重影響的停電事件，至20xx年12月31日，沒有發生破縣公司安全運行記錄。

雖然我所在安全方面取得了一定的成績，同時也存在一定的不足之處有待下一步改進：

1、電網堅強程度不夠，xx所老舊線路較多，部分線路超壽命運行，對客戶安全用電造成一定的影響。

3、安全生產工作中個別員工安全意識不強，存在事不關已的態度。再是安全文化建設有待加強，職工年青化造成施工中經驗不足，個別存在習慣違章行為。

4、臺區設備安全巡視不到位，造成臺區設備運行不正常。

從員工安全意識入手，強化安全第一、預防為主、綜合治理的基本方針，全年不發生重傷及以上人身傷亡事故，不發生重大及以上電網、設備、火災和交通事故，不發生重大社會影響的停電事故，不破縣公司安全記錄，確保雙零目標。

線路與設備安全始終作為我所安全工作的重中之重，我所將繼續按照公司工作部署和要求，強化電網安全管理。制定完善應急方案與安全工器具的保管與維護，確保安全工器具與物資材料的正常使用。加強對員工在日常工作中對應急能力的培養，落實電網安全措施，做好迎峰度夏、迎峰度冬反事故工作;提高全所員工對線路與設備突發事故的應急處理能力，防止電網大面積停電事故。

開展以班組為中心的安全學習活動，提高安全活動質量。加強安全生產管理，杜絕習慣性違章，增強員工安全意識，特別是對農電工安全管理和農村配變臺區隱患檢查整改工作，并將電力設施保護，收編臺區日常維護、農電工安全考核制度有機相結合，穩定農電安全形勢。進一步加強安全生產指標責任考核與安全教育，按照供電所基礎合格標準的要求，系統的建立安全生產工作各項規章制度，建立和完善工作標準。。

通過對安全簡報的學習，認真分析電網事故發生的原因，針對自身的不足之處，進行改進。平時工作中加強線路與設備巡視管理，保證按周期巡視到位，及時發現隱患，開展隱患排查活動，落實重大隱患的整改進度，按時檢查完成情況。同時抓好線路與設備雷擊、風、雪等自然災害、被盜的防范措施。確保供電輸電設施安全，全面提高電力設施運行能力。

相信在20xx年工作中，xx供電所在公司的領導下，在全所職工的共同努力下，安全工作一定能再上一個臺階。

供電公司安全生產月總結（匯總13篇）篇十一

在多次學習中我所圍繞主題開展了多種多樣的安全活動；其次，每一次學習后，組織全體職工進行討論，開展安全事故回顧，吸取各兄弟單位的事故教訓，分析事故原因，結合我所實際情況，查找我們在線路檢修工作中的安全隱患和安全措施是否到位，通過討論全體職工認識到安全生產的重要性，安全是我們生產經營的保障，做好安全工作是我們每個職工的責任和義務，因此我們各級人員要認真履行安全職責加強對小現場的監督管理，不斷強化安全責任意識和現場安全管理工作，做到安全管理的三到位，即思想教育到位，組織管理到位，制度措施到位，充分利用班組安全月活動舉一反三吸取事故教訓，切實把我們制定的各項措施落實到各項工作中去。為了不斷加強我所的安全生產工作，全面貫徹今年安全生產的指導思想，實現今年的安全目標。進一步夯實我所的安全生產基礎，將我所安全生產提高到一個新的水平。

一、成立了以胡利民所長為組長，全所職工為成員的學習小組。

二、按照時間安排進行學習。

1、圍繞“關愛生命，拒絕違章，強化管理，夯實基礎”這個活動主題，認真學習今年以來上級和公司下發的有關安全生產的文件精神和事故通報。

2、針對吉水5.17事故，認真組織職工剖析事故案例，分析本所或自身工作中存在的違章行為、事故的危害性。并通過學習，要求每個職工寫出事故反思心得體會。

三、按要求建立健全各類生產運行記錄、圖紙、圖表、報表、設備臺帳，并規范其填寫內容和填寫要求。完善安全生產保證體系、監督體系和安全保證措施。

四、按照安全檢查“五同時”的原則，繼續認真抓好安全檢查的檢查——整改——再檢查——再整改工作。認真梳理，舉一反三，仔細深入地抓好整改工作，消除安全隱患，夯實安全基礎，確保今年的安全生產目標。

五、制定迎峯度夏工作方案，并進一步認真抓好方案的落實。確保全鎮生產、生活用電和泰井高速公路的建設用電。

六、全面啟動安全性評價工作。充分認識到安全性評價這項工作的重要性，運用這種現代的管理方法，對本所安全生產狀況進行全面的診斷和評價，結合實際制定切實可行的整改計劃，并抓好整改計劃的落實。

七、層層落實安全責任，使各個職工明確自己的安全責任，使人人身上有任務，人人有責任。把這項活動深入到每位職工。

供電公司安全生產月總結（匯總13篇）篇十二

供電所認真貫徹落實省公司及南充電業局文件精神，認清農電安全工作面臨的.形勢，統一思想，提高認識，堅決貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針，力求實現零事故。本所百日安全無事故整治活動具體作了以下工作：

全所人員坐在一起討論活動的主題、討論各個實施階段的活動安排。學習國家電網公司制定的《國家電網公司安全生產工作規定》、《安全生產典型違章100條》，結合本所的安全管理、記錄報表、規章制度、培訓工作、事故隱患進行討論分析，使員工認識到開展百日安全無事故整治活動的重要性，是對供電所各項工作的促進，大大提高了全員的安全意識。

組織管片人員抽空閑時間，查找瞎區內線路社設備存在的安全隱患，實行分片分區，責任到人，對查找到的隱患匯總分析，能自己解決的我們都及時認真地消除，對我所能力不足不能解決的，我們納入線路設備缺陷，上報公司生技科，由生技科具體負責解決，制定雷雨季節的反事故措施，進行現場演練。我們制定了線路故障搶修制度,明確職責和工作程序，對任何可能發生的情況做了充分的準備工作。使所內所有設備、所有工作、所有危險點在控、可控、能控。

強調安全用具的管理，對各類安全用具配置、臺賬、試驗、存放、使用必需符合要求；并增加每月對安全器具進行試驗檢查，使其保持在完好狀態。重新完善消防管理制度，健全消防組織，使值班員在消防組織中找到自己的定位，明確各自的職責；消防設施、器具齊全，布置符合規定，狀態完好；培訓職工消防器材的使用方法。對每個作業現場做到層層把關，嚴格執行“三大措施”，做到責任到位、工作到位、監督到位；對任何違反安全規程的行為立即得到制止。

總之，在開展“百安整治活動”中公司及所內負責人經常深入施工作業現場檢查安全，發現問題及時糾正，消除各種安全隱患，努力營造“遵章守法、關愛生命”的良好氛圍。通過百安整治工作開展后，提高了職工安全防護意識和人人抓安全的良好局面。

通過上述對“百安活動”所作的各項工作，使我所在百日安全整治活動中，電網安全運行，安全生產穩定，各項工作有序進行，在今后的工作中我們要繼續堅持“預防為主，安全第一”的原則，從提高員工的素質入手，時時保安全，處處要安全，嚴格按照公司的安全生產要求執行，使我所的安全運行再上一個新的臺階，為我公司的安全生產做出貢獻。

為進一步提高員工的安全意識，筑牢員工的安全思想防線，營造良好的安全氛圍，8月16日下午，水城供電局組織開展了安全生產反違章大反思大討論活動。

據悉，為承接網、省公司及地區局開展安全生產反違章大反思大討論活動的要求，水城供電局高度重視，計劃從8月15日至23日在全局范圍內開展大反思大討論，局領導班子分片區深入基層生產部門開展反思大討論，做到全覆蓋，討論后形成反思材料。

當天的討論會上，通過組織參會人員觀看警示片《痛思》，并對《海南電網公司保亭供電局“4.23”配網人員人身觸電死亡事故快報》等近期南網系統內發生的典型安全案例的再學習、再分析、再思考，舉一反三查找工作中存在的安全隱患和不安全行為。

參會人員結合案例與自身崗位，針對日常工作現場作業安全管控、運行維護過程中的存在的安全隱患和違章行為進行了討論，通過深入細致的梳理，分析違章原因，并就自己崗位上安全管理方面存在的不足，提出了合理的建議和意見。

“我們在工作前一定要做好各項安全防范措施，工作過程中時刻注意個人安全防護，絕不冒險作業，絕不違章作業，絕不存在僥幸心理，嚴格要求自己，專心工作，要始終把安全放在第一位，牢固樹立安全是命、安全是家、安全就是效益的理念?！庇懻摃洗蠹腋魇慵阂?。

針對當前的安全生產工作，該局要求，一是全局人員要深刻認識當前極端的安全形勢，嚴守安全底線，強化紅線意識，抓好執行力，各級管理人員相互監督，保證現場管控到位;二是牢固樹立生命高于一切、一切事故都可以預防的理念，切實抓好外包施工安全的精準管理和精準管控;三是持續強化安全隱患的排查，嚴把設備的入口關和驗收關，把重大隱患當作事故來處理;四是各生產部門要以問題為導向，找差距、找指標，深入自查自糾、互查互糾，以零違章活動為抓手，全力促進班組安全，再抓緊再抓實，確保全年安全目標的實現。

供電公司安全生產月總結（匯總13篇）篇十三

1、繼續完善各單位(部門)、班組及個人的安全目標，制定相應控制措施，確保各級安全目標的順利實現;同時，結合公司安全目標及相關過程的考核辦法，加強對安全目標的過程檢查、考核。

2、深入、細致、全面地抓好安全教育、培訓工作。公司的安全教育、培訓要堅持以人為本，必須對應到各層次、各崗位，計劃必須圍繞員工的技術技能和安全要求，要以全面提升業務素質和安全素質為主，同時嚴格培訓制度和紀律，加強培訓實施的監督與檢查工作。在抓好培訓的`同時，結合事故案例多方位對員工開展安全警示教育，通過事故分析、事故預想、技術考問等活動，教育每個員工徹底克服和消除粗心大意和僥幸心理，培養遵章守紀的良好習慣，從而增強員工的安全意識，提高員工的安全防護能力。

3、鞏固公司安全性評價成果，夯實安全管理基礎。公司安全性評價已通過省網公司安全性評價專家組復評驗收，對存在的主要危險因素進行了辨析，客觀分析了公司安全基礎的現狀。下一步的工作就是要把查評出的隱患作為危險點分析與預控的依據，制定切實可行的整改措施，并一一落實到位，把公司多年來安全生產的欠帳補回來，逐步提高公司設備的安全運行水平及安全管理水平。

4、加強工作票簽發人、工作負責人、工作許可人資格認定管理工作，對“兩票三制”相關規章制度進行認真梳理，針對執行中存在的問題，及時進行回顧和更新，確保制度的適用性，提高員工正確理解和執行水平。

5、狠抓“兩票”的執行和落實過程，重點是現場安全措施的落實，班前、班后會的開展、施工“三措”的編制、執行，切實加強現場安全管理。

6、繼續加大現場監察力度，確保保證安全的組織措施和技術措施得到正確實施，杜絕人員責任的生產事故發生。對于施工作業現場中的違章行為，將加大處罰力度，讓員工樹立“遵章光榮、違章可恥”的意識。同時，安全監督工作逐步向督促、協助有關部門做好隱患處理的方向發展，使存在的不安全問題得到更快更好的解決。

7、繼續抓好電力設施保護及宣傳工作。結合公司配電網經營的實際，針對目前線路通道保護區內建房規劃及違章建筑的普遍性和電力設施被盜的嚴重性，要繼續采取多種形式，充分利用電視、廣播、報紙等傳媒，加強《電力法》、《電力設施保護條例》的宣傳力度，做到家喻戶曉，人人皆知，使廣大人民群眾自覺參與保護電力設施。同時，主動爭取政府、公安機關和人民群眾對電力線路保護工作的支持，建立并完善“四位一體”聯動防范打擊涉電違法犯罪長效協作機制，保證電網安全穩定運行。

8、落實交通安全責任制，加強車輛管理，嚴格執行派車制度。做好專、兼駕駛員的安全教育工作，強化駕駛員應急培訓，提高安全意識和責任意識，嚴格按照相關要求做好車輛的例行檢查、維護保養和檢修工作，確保車況良好，性能穩定，逐步提高車輛總體安全水平。