民主生活會是加強黨內政治生活、增強黨性意識的重要載體，對于推動黨內政治生態的良性發展具有重要作用。對于即將主持一場民主生活會的人來說，以下是一些指導原則和技巧，供你參考。

民主生活會個人剖析材料銀行（專業21篇）篇一

尊敬的廳局領導：

按照廳局和…黨委的要求，我認真學習了黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會和省委十一屆十次全會精神，研讀了胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第六次全會和建黨90周年大會上的重要講話，重溫了黨的群眾工作有關路線方針政策和各項黨紀條規，緊緊圍繞“堅持以人為本執政理念，發揚密切聯系群眾優良作風”這一主題，通過和班子成員、干部職工談心等形式，深刻反省了自身在思想作風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的問題和不足，分析了問題和不足的原因，提出了相應的整改意見?，F將相關情況匯報如下：

一、存在不足。

一是對理論學習的重視程度還不夠。對政治理論學習認識不足，認為那是形式主義，沒什么意義，主動抽出時間學習的政治理論書籍偏少，對馬列理論原著的研究更是不夠，對廉政建設有關法規的學習不系統、不深入，結果對理論上的一些問題理解不夠深刻，只停留在淺嘗輒止的層面，運用先進理論分析解決實際問題的能力比較缺乏。

產經營工作，大多數時間和精力放在提高生產經營水平和企業管理水平上，在工作中抓隊伍建設的力度不大，抓交流溝通少，對基層…所思所想了解不多，滿足于基層總體上不出大的問題。對管理范圍內的黨風廉政建設責任制落實不夠，與其他業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核不多。對自己存在的問題，不愿意亮丑，工作責任心和敢于負責的精神有所淡化。

四是對服務宗旨的認識深度還不夠。由于對社會上存在的對。

群眾疾苦莫不關心，以權謀私，行賄受賄等現象，聽得多了，看得多了，就逐漸見怪不怪了。主動了解基層…職工的思想新狀況，關心他們的工作、學習、生活不夠，與他們深入談心、交流、溝通少。沒有從思想上真正認識到全心全意為基層服務是一切工作的出發點和落腳點，是否把…職工的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一個黨員領導干部黨性觀念強不強的重要標志。

二、原因分析。

一是對理論學習重要性的認識還需進一步增強。廉政意識上。

學習與工作相割裂，把學習當軟任務、次任務，把具體工作當作硬任務、主任務，現用現學，在學習上采取實用主義的態度。

二是工作方法還需進一步探索。

近年來，我在推進反腐倡廉建設、服務和保障科學發展的實。

踐中大膽探索，形成了一些有效的做法，有些做法在全系統來說也是比較領先的。但在貫徹落實上級工作部署上，有些時候或在有些方面還存在以會議落實會議、以文件落實文件、與自身實際結合不緊、缺少自身特色等問題，思路還不夠新、渠道還不夠寬、辦法還不夠多，創造性開展工作不夠，影響了抓落實的效果。往往是抓得緊一點，收效就大一些；抓得松一點，成效就消一些。這與用傳統的思路、固定的模式、常規的措施對待和解決問題，采取的對策措施還不夠科學有效有很大關系。

三是工作作風還需進一步改進。自認為近年來監獄的經濟工。

作已經取得了新的突破，存在小勝即滿、小富即安的思想，對于一些深層次的問題調研和分析的還不夠細致深入。深入基層調查研究偏少，抓工作落實的力度還不夠大，一些制度落實不夠到位，責任追究執行力度還需要進一步加大。這與監獄經濟近年來高位運行、壓力越來越大、任務越來越繁重有關，但從主觀上分析，還有工作作風不夠深入的原因。對重點領域和關鍵環節有效監管的能力，依法執紀、依法經營的能力，發揮黨員民主集中制、維護黨員權利的能力，協助黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作的能力等，還需要進一步改進。

四是全心全意為人民服務宗旨觀念還需進一步深化。近年。

來，雖然加強了對全心全意為人民服務的學習，努力以服務基層、

服務群眾充實頭腦，指導實踐。但還不夠系統、全面，對其豐富內涵和精神實質的認識還不夠到位，把握還不夠全面、不夠準確，深入群眾、聯系群眾、服務群眾的作風不實，不能完全從世界觀、方法論的高度來貫徹落實這一重大戰略思想。

三、整改措施。

一是加強理論學習，提高理論運用的水平。一是切實加強政。

治理論學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立科學的發展觀和政績觀，增強政治敏銳性和政治鑒別力。二是注重法律法規和紀律規章學習，加強現代經濟、科技、文化知識以及業務知識學習，不斷更新優化自己的知識結構。三是發揚理論聯系實際的學風，不斷提出新觀念、新思路、新舉措，增強工作的前瞻性和創造性；主動聯系…工作改革、發展、穩定的實際，全面準確把握當前…工作面臨的形勢和發展趨勢，努力提高解決發展難題的本領和水平，做到學以致用。

二是加強黨性修養，提高防腐拒變的能力。為人正直，為官。

清廉，是做人做官的基本素質，也是社會對一個領導干部評價的直接標準。思想指導行動，只有自覺加強黨性修養，從思想道德教育這個基礎抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線，才能在從政道路上腳踏實地、一身正氣，才能不栽跟頭。

三是堅持以人為本，提高科學管理的水平。以人為本是中國。

參加各種培訓和研究生考試的同志逐年增多，目前還實行了無處罰責任追究制度，廣大…的幸福指數越來越高。因此，在以后的企業管理中，要堅持以人為本的理念，逐步形成以人為本的企業文化。

四是堅持執政為民，提高凝聚人心的能力。執政為民，就。

愛戴黨，我們黨才能永葆青春活力。

二〇一四年八月三十一日。

民主生活會個人剖析材料銀行（專業21篇）篇二

開展主題教育以來的收獲。

本次主題教育是自入黨以來參加黨的集中教育、系統對照最深、思想最深的集中教育。三個月來，緊緊圍繞xxx總要求，牢牢把握目標任務，堅持學習工作風格全面檢查整改，取得了比較堅實的效果。

二是確立了責任的自信。盡職盡責，以事實為目學習貫徹黨的創新理論和推進工作的有效措施，著重于教育教育工作領域短板不足，深入教育第一線，聽取教師指導員班主任的意見，對先進省市學校的經驗，進一步明確了提高教育工作科學化水平的有效途徑，增強了擴大變革的自信。

第三，堅定以人為本的誠意。加強了全心全意為人民服務的宗旨意識，著重于教育中心的任務，規劃和推進工作。抓住教師隊伍建設教育規范化管理兩個軟核心，全面規劃2020年度年度招生工作，解決真正關注的問題。

四是鍛煉自律守法的決心。

學習理解xxx全面從嚴治黨的重要論述，更加堅定地保持清正廉潔的黨員形象，自覺地與腐爛的特權思想作斗爭的信念，加強了新時代黨的作風建設要求落入現場的政治戰士思想和行動自覺。

兩個人存在的主要問題。

通過深入的觀察分析，自己在思想、政治、風險、能力等方面還有很大的差距。

一是理論學習武裝頭腦有差距，學用結合不密切。對xxx新時代中國特色社會主義思想和黨章的學習缺乏主動性，滿足于參加集中學習，個人學習體驗不深，不集中，不系統。政治管理論學習的自覺性不強，思想錘上有放松的個人要求時放松，行為標準時高時低。作為管理教育工作的副校長，對于對黨的基本理論學習不太深入的新時代的新發展理念，在新時期的新形勢下，老年教育工作的規律不能把握的學習結合學，使用上不能融通等問題。

二是爭先創優勇于創新意識不強，思想地位不高。

由于日常工作的瑣碎，有一個問題。在困難重點工作推廣力度不足的問題上，在工作力量的布局上，著眼于現在的點上出色的工作，打基礎抓住長期工作比較少(教研教育提高教師隊伍建設管理層管理規范等)。

在工作中遇到困難的心理，在負責方面需要加強的對象，在想法上需要進一步構筑四個意識的四個自信，切實實行。信念，情懷，還有待提高。

三是堅持原則，實事求是的工作風格不牢固，負責意識不足。

我認為我已經從事教育和教學很多年了。有時我會根據經驗做主觀判斷的問題。我在教學第一線聽課時沒有足夠的研究。座談聽取教師和學生的建議是不夠的，導致我對工作創新發掘的不透徹研究。

在學校的集體決策過程中，面對很多人的意見，有時不想表達自己的意見，特別是對于自己的管理范圍以外的工作，不太想參加。

主觀原因是老人的思想受到影響，對于沒有從講政治的高度掌握工作的自己放松了要求，沒有堅持原則的工作態度。

四是問題恐慌和能力不足的問題，與新時代的要求有差距。

教育前沿的消息專業知識不多，對新發展形勢的研究不足，整合資源服務的創新發展缺乏有效的想法和實踐。例如，課程體系建設、課程創新管理、教師引進機制探索、確立特色品牌課程、教育管理團隊建設開發等方面有待改進和提高?？朔щy的堅韌不足。無情地盯著安排的工作，沒有死亡的監督力，在短板上出現了。

五是批評和自我批評不深，慎重有差距。不熟悉批評和自我批評是黨員干部加強黨性修養發揚黨的優秀傳統營造風清氣正政生態的重要內容，是實踐黨的宗旨與大眾密切聯系的重要手段，缺乏開展批評和自我批評的思想自覺和行動自覺。

在講紀律遵守規則方面，論事多，講話規則不足。在大非上可以得到公私分明克自奉公，但在小事節上有松懈。

雙重組織的生活沒有落實，有時工作安排不開，不能參加黨委組織的參觀警告片等學習活動的日常聽取管理室人員的意見還不夠，有時只能聽取工作報告，大家的思想狀況還不夠深入，工作計劃的調度能力需要加強。

分析三個問題的原因。

以上問題的存在，有著深刻的思想根源。主要是沒有深入學習，體會貫徹總書記思想，沒有新思想及時改造和武裝自己，確立正確的世界觀人生觀。主要原因如下:。

一是理論不夠深入學習。作為被黨培養多年的黨員，對黨有深厚的感情，有感情有責任認真學習使命xx新時代中國特色社會主義思想。但是，表現出理論學習上的懶惰淺薄，從根本上講，理論學習的重要性還不熟悉，沒有深刻理解的身體力量的堅持，大大影響了學習質量，沒有深刻的力量和決定。的雙曲馀弦值。的雙曲馀弦值。

三是宗旨意識不牢固。以人為本，為人民服務的宗旨意識樹木不牢固，服務主體不善，課程制度教研監督制度不嚴格執行。究其根源，主要是積極服務意識弱化，無法下半身，真正傾聽老師和學生的聲音，教育全面準確，解決問題不及時。

四是負責人不積極。不熟悉教育服務大局的使命，擔任精神和本領缺乏。有雜念，怕說多了，越管越權。此外，平時的時間限于瑣事，對教育新形勢的新知識不太了解，也影響了負責人的魄力和智慧。

五是作風建設不牢固。克服形式主義官僚主義態度不牢固，紀律意識和下劃線思維不足，在一定程度上缺乏對組織和民間對法紀的恐懼。

四是下一步的整改措施。

一是深入學習理論，植入思想基礎。堅持原著學原文悟原理，認真學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，認真參加黨支部組織的學習活動，認真自學，以學思想為基礎建立強烈的信念。深入學習與推進工作相結合，結合工作實際工作需求，使學習融通。

二是鍛煉黨性，提高政治能力。自覺經受思想淬煉，政治經歷練習，提高政治鑒別力，旗幟鮮明反對，抵制一切錯誤的言行。加強紀律意識，經常征求領導同事和師生代表的意見，進行批評和自我批評。

三是牢記宗旨，提高業務水平。堅定樹立以人為本的教育理念，考慮他們的想法，著急他們，用真心實意，用科學的方法，用優秀的業務能力抓住工作，以教育教育的實際效果相信師生，相信社會。

四是提高車站，認真履行責任。把主題教育整改作為勇于擔當的動力，對標先進，提高站位，促進教育科學化水平，促進教師隊伍建設，促進教育規范化管理，促進教育教育改革開展，促進大學優質示范領導作用。

五是樹立形象，改善工作風格。認真貫徹落實[黨章][準則][條例]，從內心深處樹立紀律規則意識，自覺凈化社交圈生活的朋友圈。堅定維護團結大局，構建清爽的同志關系。

在今后的工作中，我進一步改善執行，提高素養，提高能力。真誠歡迎領導和同志們提出批評意見，幫助我找到更好的問題，改善提高。

民主生活會個人剖析材料銀行（專業21篇）篇三

根據上級黨委《關于認真開好2020年度民主生活會的通知》要求，本人緊緊圍繞此次民主生活會確定的主題，重溫學習了黨的十九大和十九屆五中全會精神，認真研讀了習近平總書記重要系列講,廣泛開展了各層面意見征求，并按照習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規黨紀、對照初心使命，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去的要求，對自身思想工作學習等方面存在的問題進行了深入剖析?，F將對照檢查情況報告如下:。

在本次民主生活會召開前夕，我緊緊圍繞此次民主生活會主題，按照“讀原著、學原文、悟原理和推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走”的要求，認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神,認真研讀了《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記在黨的十九屆五中全會、在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會上的重要講話精神。在學習中，深刻領.會到了以習近平同志為核心的黨中央統攬中華民族偉大復興戰略全局和世界百年未有之大變局，科學把握我們黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢新任務，堅持以人民為中心的發展思想，統籌推進“四個偉大”的系列重大戰略決策、部署和意圖，從而更加堅定了自己自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，投身全面建設社會主義現代化國家新征程的決心和信心。同時，我還重溫學習了《黨章》，學習了《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》和《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》等黨內重要文件。理論學習的進一步補強和深化，極大促進了自身增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”的思想自覺，堅定了自己把思想和行動統一到黨中央決策部署、統一到公司黨委各項工作要求上來，全力以赴為公司實現可持續發展添磚加瓦的行動自覺。

為確保此次民主生活會成為自己提高思想認識、提升工作質量的反思會和促進會，在民主生活會前夕，按照公司黨委安排部署，我通過面對面和電話溝通的方式，先后與班子成員、分管部門負責人以及分管領域的部分員工十余人次開展了談心交流活動，主動征求他們的.意見和建議，深入查找自身在工作、學習和思想等方面存在的不足和差距。共征集各類意見建議xx條。通過相關部門梳理合并匯總，最終形成本人意見建議x條，主要集中在員工業務技能提升、業務部門作用發揮、干部隊伍建設履職能力、工會工作關愛員工身心健康以及激勵機制等方面。追根溯源、正本清源,對下一步有效制定整改措施，切實抓好問題整改指明了方向。

(一)學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

在思想和行動上能始終堅持同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,增強“四個意識”、堅定“四個自信、做到“兩個維護”，堅守正確的政治方向，自覺用新思想、新理論武裝頭腦、指導工作。但對照標準，在理論學習方面，尤其是在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面還存在不足，特別是在完整學、系統學和深入學上做得不夠扎實、不夠努力，雖然也明白和懂得理論指導實踐的重要意義，但在學的過程中，總是會有“用啥學啥”、“缺啥補啥”的思想作祟。因為系統學習不全面、深刻理解不透徹、聯系實際不密切，從而造成學習與認知、理論與實踐沒有形成有機的統一，以至于在學懂弄通做實和用理論認識問題解決問題的能力存在欠缺。

(二)堅持和加強黨的全面領導，充分發揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。

黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。在黨的十九大報告中也進一步強調指出，黨要團結帶領人民進行偉大斗爭、推進偉大事業、實現偉大夢想，必須毫不動搖堅持和完善黨的領導。在日常工作生活和學習中，自己能夠始終把堅持和加強黨的全面領導，發揮黨組織的政治功能作為自己開展工作的基本遵循和原則。但對照要求和標準，還存在著貫徹不到位、落實不徹底的問題:一是發揮政治引領的作用還不夠全面。雖然注重加強黨對各方面工作的全面領導，把黨的全面領導貫穿到自己職責履行的全過程、各方面，但有時在安排有關專業工作的部署會上，對專業管理的標準和要求說得多，而在著重突出黨的全面領導方面講得少，政治上同向、思想上同一、工作上同步做得有所欠缺。二是參加組織生活的質量還不夠全面。主要是在落實雙重組織生活會上，多少存在厚此薄彼的現象，雖然能夠按時參加支部的組織生活，但對所在支部的組織建設工作關注不夠，除了多少存在放不下身段、抹不開面子的心理因素外，主要還是擔心說得多了會對支委一班人既定的整體工作安排帶來影響。三是貫徹決策部署的力度還不夠有力。在宣傳黨的路線方針政策上，與實際工作聯系的不夠緊密,特別是在精神傳達和思想宣貫上存在著上下“一般粗”的現象，反映出自身在消化理解吸收和帶領員工群眾貫徹落實中央決策部署的能力有待加強。

(三)履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰，統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，扎實做好“六穩”工作、全面落實“六?！比蝿眨ψズ妹撠毠缘裙ぷ?。

自去年以來，新冠疫情對公司工作帶來較大影響。統籌做好疫情防控和公司經營發展是擺在我們各級管理者眼前一項重要的政治任務。一年來，本人能夠按照公司黨委、紀委工作部署要求，堅持穩中求進的總基調，盡心盡責，認真履職，認真抓好分管領域疫情防控、經營管理和員工隊伍穩定,在著力破解突出矛盾和問題做出了自己應有的努力。但對標.上級要求和公司經營發展需要，感到自身還有三個方面需要改正和加強:--是工作統籌的全面性需要進一步加強。作為管理多領域的班子成員，深感自己肩上的擔子使命光榮、責任重大，從不敢有絲毫懈怠心理。但在工作頭緒多、經營任務重的時候，一些工作有時會出現統籌不夠全面、不夠有力的現象，比如在xx方面，更多的是抓xx的質量，而在研究更為靈活的獎勵辦法以激勵廣大員工的能動性上深入思考的不夠全面。二是超前管理的預期性需要進一步加強。在實際工作中，還存在著固化的思維定式，習慣用老辦法解決新問題，比如在改善員工年齡結構、提升員工整體素質和加強人才力量儲備方面，梯隊結構不合理的問題還沒有得到根本解決，這勢必會對公司后續發展帶來一定的影響和制約。三是防范風險的把控性需要進一步加強。xx建設離不開人財物，這在一定程度上增加了管理風險的概率，特別是在xx管理過程中，如何依托廉潔風險防控機制，實施關口前移、過程監管，有效把控好在xxx工作中有可能出現的各種經營風險和管理風險，將是我下一步著重思考的重要課題之一。

(四)學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項。

黨的十九屆五中全會通過的“十四五”規劃和2035年遠景目標確定了“十四五”時期我國經濟社會發展的指導思想、目標任務和重大舉措，擘畫了未來五年我國發展的宏偉藍圖，是指導經濟社會工作的綱領性文件，“十四五”時期是我國全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標之后,乘勢而上開啟全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的第一個五年。通過學習黨的十九屆五中全會精神，結合公司黨委提出的踐行“推進數智化轉型、實現高質量發展”這一要求，感覺自身在加強科學謀劃，抓好分管領域高質量發展方面還存在一些短板和不足:一是創新意識不強。比如在一些工作的推進過程中，思路不夠開闊，有時存在等靠思想，“守”的心理過強，“比”的勁頭不足，認為只要遵照上級要求，按部就班完成既定的工作安排就可以了，缺乏創新突破和敢為人先的精神。二是深謀遠慮不足。在一些具體的工作中，前瞻性和預見性做得不夠，比如在xx管理中，在解決人員結構老化的問題、人才梯隊結構不合理的問題，以及xxxx管理機制還不能完全適應公司當前高質量發展要求的問題上都有所滯后，還未能從根本，上得到有效解決。三是務實精神不夠。日常工作中，對安排部署的各項工作以及上級部門提出的有關要求，能夠緊盯不放、一抓到底，但在盯過程、抓細節等方面做得不實、不細，反映出自身的作風建設仍需在后續的工作中要不斷地加以改進和加強。

(五)落實全面從嚴治黨責任，貫徹執行《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義。

作為公司班子成員，近年來，自己始終把落實全面從嚴治黨責任作為自己義不容辭的政治責任，并按照公司黨委要求，認真抓好基層各單位、各領域以及各級黨員領導干部落實全面從嚴治黨“兩個責任”的貫徹執行。同時，協助公司黨委，深入推進分公司黨風廉政建設，從嚴抓好中央八項規定精神的貫徹落實。但對標要求，一些工作還是存在著一些差距和不足:-是在落實全面從嚴治黨責任方面，“點”和“面”的結合存在不足。主要表現在對下屬黨組織和黨員領導干部要求的比較多，而針對黨員群體這個“面”開展相關教育、特別是將全面從嚴治黨落實到每一名黨員的要求上做得相對較少,忽視了“點”“面”相互融合對加強全面從嚴治黨的重要意義。二是在旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行方面，“說”和“做”的統一存在不足。作為一名黨員領導干部，深知同不良社會現象和違規言行做堅決斗爭是分內之責，但有時對不屬于自己分管領域內的一些人的違規言行，只做一些表面上的制止，在嚴厲批評和針鋒相對作斗爭上做得有所不夠。三是在反對形式主義方面，“知”與“行”的合一存在不足。主要表現在:雖然深知形式主義的危害，但在實際工作中時常會有形式主義的影子出現，比如在對黨員干部進行黨紀政紀宣傳教育中，將思想教育簡單地當做完成一項工作任務，照本宣科，蜻蜓點水，一定程度上還是有“形式大于內容”的傾向。

2019年，在“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會上，我根據自己征求的建議以及有關部門梳理反饋的意見，認真對照“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會主題要求，從四個方面檢視查擺了自身存在的突出問題，并針對存在的不足和問題，制定了10條整改措:施。經過一年的實踐，通過自身努力，并在各位領導和同志們的幫助.下，查擺出的問題和不足得到有效整改，并取得積極效果，主要表現在:。

-是理論學習的自覺性得到進一步提升。二是監督教育的實效性。

得到進一步體現。三是關愛員工的全面性得到進一步加強。四是對標先進的積極性得到進--步提升。嚴守中央八項規定,堅決反對“四風”，自覺對標先進典型，主動凈化自己的“生活圈”、“朋友圈”、“交際圈”，黨性修養和政治素養得到進一步提升。這些成效，必將成為自己今后在公司推進高質量發展進程中更好發揮作用的動力之源。

(一)理論學習的深度與廣度不夠,持之以恒的精神需要加強。

客觀的講，對比以往，自身理論學習的自覺性和學思踐悟的能力都有所提高。之所以在學習新思想、運用新理論，活學活用習近平新時代中國特色社會主義思想上距離學懂弄通做實還有一定差距，是因為在理論學習過程中，在把握深度和拓寬廣度上做得還不夠，加之有時缺乏一種究根問底、持之以恒的精神，導致理論學習的完整性、系統性和深入性,上做得不夠扎實，學用脫節，為學而學，不僅影響了學習效果，也沒能有效地解決好學習與認知、理論與實踐有機結合的問題。

(二)黨性修養的自覺性與系統性不夠，自我革命的精神需要加強。

黨性修養是政治引領作用發揮強與弱的直接反映，是貫穿黨內生活全過程的直接體現。從檢視出的自身存在的政治引領作用和組織生活質量不全面的問題中可以看出，在加強黨性修養方面，的確還存在著自覺性與系統性不夠的問題。由于黨性修養不全面，必然導致自我革命的精神有所弱化，以至于在實際具體的工作上，很難善于從增強“四個意識”的高度和踐行黨的宗旨的角度去分析問題、謀劃工作。因此，加強黨性修養，勤于自我革命，使之成為自己終身學習、工作實踐的必修課，才是踐行黨的宗旨、加強黨的全面領導和團結帶領員工群眾為黨為民為企業發展多做貢獻的必由之路。

(三)突破創新的勇氣和韌勁不夠,擔當作為的精神需要加強。

對待分管領域的各項工作雖然能始終保持強烈的事業心和責任感，但隨著工作閱歷的增長，求穩怕亂、固步守成的思想有所增加，特別是在工作謀劃、任務推進和貫徹上級決策部署時，往往會把保質保量完成任務和不出問題作為首選，而沒有站在更高的角度、以更高的標桿和標準實現創新突破。因為創新突破的意識和迎難而上的勇氣不足，有時往往是憑經驗思考問題，特別是在對一些新事物、新情況、新問題的研究及預判.上做得還不夠細致和深入，導致一些與機制建設有關的工作在思考和謀劃.上缺乏一定的前瞻性。

通過問題查擺和自我剖析，使我清醒看到產生問題的主要根源和問題存在的危害，更加堅定了自身敢于刀刃向內、勇于自我革命、解決突出問題的信心和勇氣。在今后工作中，我將以此次民主生活會為契機，針對自身突出問題，采取積極有效措施，努力從以下四個方面認真加以整改和提高:。

(一)加強理論學習，在學深悟透做實.上下功夫。

-是學好新理論。始終把政治建設擺在首位，增強“四個意識”、堅定“四個自信、做到“兩個維護”，進-步增強理論學習的自覺性，尤其是要充分利用八小時以外的時間，認真抓好理論學習，切實按照習總書記強調的“全面系統學、深入思考學、聯系實際學”這一要求，不斷拓寬理論學習的深度和廣度，做到完整系統學、深入扎實學、聯系實際學。二是領悟新理論。把學思踐悟和學深悟透貫穿于理論學習的全過程，進一步深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵，提高政治站位，堅守“初心使命”，自覺成為新理論、新思想的實踐者和傳播者。三是踐行新理論。習近平新時代中國特色社會主義思想源于實踐，具有鮮明的實踐性。因此，我將把堅持學以致用和做好融會貫通作為理論學習最終的落腳點，增強理論功底，理論武裝頭腦，更好地把理論學習的成效運用到實際工作中去，不斷增強自身依靠新理論提升新境界、解決新問題、展示新作為的能力。

(二)加強黨性鍛煉，在引領示范作用上求實效。

認真學習貫徹落實黨的十九大和十九屆五中全會精神,深刻學習領會習總書記系列重要講話精神,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。-是增強政治工作的敏銳性，切實把黨的全面領導貫穿到經營管理的各方面，切實做到黨的建設與經營工作同安排、同部署、同要求、同檢查,真正將黨組織“把方向、管大局、保落實”的核心領導作用體現好、發揮好。二是發揮政治工作的功能性，切實把黨的組織建設融入到黨建工作的各環節。認真落實雙重組織生活會制度，進一步提高自身組織生活會質量;關注和重視分管領域黨組織的黨建工作，積極為他們建強堡壘、發揮作用提供必要的幫助和支持。三是提升政治工作的實效性，切實把黨的決策部署結合到隊伍建設的各領域。打鐵先要自身硬。在學習領會和貫徹落實黨中央決策部署上，在“外防輸入、內防反彈”堅決打贏疫情防控阻擊戰工作中，從自身抓起、從自身做起，先行一步、深學一層，克服照本宣科、上下“一般粗”的問題，結合公司發展，聯系工作實際，切實把黨中央和上級黨委的各項決策部署宣貫好、執行好、扎扎實實地落實好。

(三)加強能力提升，在管理創新求變上有突破。

一是增強創新意識。一手抓好理論學習，一手抓好專業學習，通過科學理論的指導和業務技能的有效提升，拓寬視野，開闊思路，不斷增強自身觀察問題、分析問題、解決問題的能力，努力使自己成為分管領域想事干事成事的領頭羊、領路人。二是增強優化意識。要站在事關公司實現可持續發展的角度和有利于促進公司高質量發展的高度，認真負責、腳踏實地抓好xx領域的各項管理，下大力氣解決好當前xx領域存在的一些矛盾和問題，比如管理機制和制度需要健.全完善的問題，人員結構老化和人才梯隊結構不合理的問題，管理等領域風險防控亟待加強的問題。多想管理創新之事，多思難題破解之策，多做出謀劃策之舉,解決好制度缺失和管理盲點，努力把分管領域存在的一些影響和制約公司未來發展的后顧之憂消滅在萌芽狀態。三是增強發展動力。認真踐行新時代黨的群眾路線，認真落實新發展理念和以人民為中心的發展思想，深化暖心工程，做實人文關愛，不斷增強廣大員工以公司發展為己任的熱情。同時，按照公司黨委提出的“牢牢把握穩中求進的總基調和量質并重的大原則”，以打造“xxxxx”為標準，“以管理聚合力，向管理要效益”為抓手，“轉方式、調結構、增動能”，抓好xxx領域各項管理，從管理制度和工作流程上堵塞經營末梢有可能存在的廉潔風險漏洞,解決好施工人員跨區域施工帶來的相關問題，努力營造“擔當作為、唯旗是奪”千事創業的氛圍，推進分管領域各項工作持續健康發展。

(四)增強擔當精神，在全面從嚴治黨.上見成效。

夯實管黨治黨責任，依托廉潔黨課教育，認真落實好全面從嚴治黨“兩個責任”，既要抓好各級黨員干部的監督管理，也要抓實全體黨員的思想教育，切實把全面從嚴治黨從黨員領導干部這個“關鍵少數”的“點”覆蓋到黨員群體整個“面”，確保全面從嚴治黨監督教育及各項要求不留死角、全覆蓋。堅守務實作風，克服形式主義，嚴守紀律要求，認真抓好并帶頭做好中央八項規定精神的貫徹落實。打牢政治責任擔當，堅定理想信念，牢記黨性遵循，在忠誠維護黨的政治紀律和政治規矩上，不做“中間人”、不當“老好人”，勇于同各種違紀言行做堅決斗爭，切實把“不忘初心，牢記使命”主題教育專題民主生活會取得的成果維護好、鞏固好、發揚好，做忠誠于黨的各項事業的堅定的踐行者和捍衛者。

以上是我個人對照檢查發言,不妥之處,懇請各位領導批評指正，提出寶貴意見。

謝謝。

民主生活會個人剖析材料銀行（專業21篇）篇四

按照中央關于開好20__年黨員領導干部民主生活會的通知要求，我深入學習了黨的十_大報告內容，緊緊圍繞六個方面的資料，結合自身思想工作實際，認真開展了對照檢查反思、剖析產生問題的根源、制定今后努力方向和整改措施，現報告如下，請同志們批評指正。

學習宣傳貫徹黨的十九大精神對決勝全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢具有重大的政治意義、理論意義、實踐意義，黨的十九大將人民的心緊緊的凝聚在一齊，作為一名中國共產黨黨員，我深受鼓舞，同時也產生了一種前所未有的強烈的使命感和職責感。要經過我們不斷的學習來提升自我的工作本事和業務水平，在工作中嚴格要求自我，時時事事不忘創先爭優，勤奮工作，不斷提升自我的認知本事和認知范圍，在應對各種復雜情景中，不斷提高自我的崗位素質和工作本事，愛一行、干一行、鉆一行，履職盡責，兢兢業業，帶頭把自我的思想統一到黨的十九大精神上來，真正把心思精力用在想干事上，把本事用在能干事上，把目標定在干成事上，在群眾中切實做到。

不忘初心。

牢記使命發揮一名黨員干部應有的先鋒模范作用。

——在“認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示。

報告。

制度”方面：一是請示。

報告。

制度落實不到位，在一些常規工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題;二是個人有關事項沒能及時報備，向紀檢監察部門報備個人事項不主動、不進取。

——在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話”方面：一是在學習態度、學習效果上尚有差距，有時感到學習理論知識知識虛指標，學多學少都無所謂，工作量才是硬指標;二是對當前社會所面臨的形勢沒有完成清醒的認識，對工作中出現的問題和困難容易產生思想波動。

——在“擔當負責，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實”方面：一是對工作推動力度不大，缺乏抓鐵有痕、踏石留印的工作作風;二是對工作的加強和創新有些薄弱，應對解決復雜問題本事有待提高;三是敢于擔當的勇氣不足。

——在“糾正‘四風’，反對形式主義、官僚主義”方面：在形式主義方面，只注重自我崗位涉及的知識的學習，憑經驗辦事、對學習不深入、表面化，重視大方向的多，重視微觀少;官僚主義方面，對基層單位指導、服務不夠，抓監督工作的力度不夠，深入檢查不嚴，干部宗旨意識、職責意識、擔當意識還不夠強。

——在“嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象”方面：一是廉潔自律意識不強，沒有從思想源頭筑起拒腐防變的防線;二是抓廉潔自律工作不到位，沒有把這項工作作為重要議事日程。

深刻剖析自我存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經過認真剖析，自我感到主要有以下幾個原因：

一、政治理論學習不夠深入，政治理論修養有待提高。一是沒有把政治理論學習放在一個首要的位置，在學習上存在著必須的片面性;二是沒有深刻地重視到理論與實踐的辯證唯物關系，缺乏系統性、經常性和針對性的深入學習;三是對黨的群眾路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡化，創新意識有所淡化，忙于應付多、主動落實少，研究情景多、解決問題少，缺乏創造性開展工作，改革意識有待繼續增強。

二、黨性修養和黨性鍛煉還不夠。放松了嚴格的黨性修養鍛煉，在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄，隨著年齡增長和環境變化，主觀主義多些，久而久之，對有些矛盾和問題解決的不及時。

三、律己精神有所弱化。沒有嚴格按照合格黨員的標準要求自我，在工作中，總覺得自我各種情景都遇到過，各種問題也都解決過，對自我的創新意識和創新精神放松了標準，干工作還是依靠老一套思路解決問題，對具體問題沒有做到一事一策、具體分析。

四、理論聯系實際不緊密。平時讀書、看報的時間比較少、對理論研究和理論學習下的功夫不夠深，積累的知識沒有與實際情景有機結合，且經常忙于事務性工作，深入一線、深入基層少，只經過聽取簡單的工作匯報來了解情景，沒有沉下心來進行深入分析，不能及時發現并解決工作中存在的問題。

對20__年度民主生活會整改措施落實情景：一是自覺加強政治理論學習，始終把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，時刻提醒自我，嚴把思想關口，認真踐行“兩學一做”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀;二是進一步改善了工作作風，堅持黨的事業第一、人民的利益第一，深入基層，聯系群眾，傾聽群眾意見，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作本事和服務水平。三是始終圍繞企業的中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，全面落實、全員落實、全程落實“一崗雙責”制度，進取構建一級抓一級、一級帶一級、一級促一級、層層抓落實。

個人情景說明：家屬內退，是按林業局中層內退年齡正常內退;兒子大學畢業后考入省林業廳物資供應處工作;本人及妻子、兒子都從未因公因私出國;也從未經商、投資或從事兼職;有個人住房一處，2000年購買的，面積109平方米;家人和親屬從未利用我的工作關系謀取經濟利益。

對巡視、反饋、理解組織約談函詢情景的說明：這些年來，我走上重要領導崗位之后，雖然沒有大的過失，但平時參與應酬的機會也不少，盡管本人很不愿意喝酒，也經常臉紅脖子粗，這與干部的形象，有點不太相配。酒要嚴格控制，對黨風、對身體都有利。喝酒成風會嚴重影響黨員干部的形象，必須要警鐘長鳴，防微杜漸。其次是對有些問題解決不到位，說的多做的少，重形式輕效果。對此，在整改中首先要堅決，不論問題大小難易，都要有整改的堅定決心，“不受虛言，不采華名”，只要發現問題即時即改，說到做到。其次要改徹底，有多少問題就解決多少問題，既治標也治本。再就是要構成長效機制，問題解決了，及時建章立制，長期堅持。

一、進一步加強理論學習，增強_。重新深入學習黨的相關理論著作，并將學習變成一種習慣，使學習成為增長才干、提高素養的重要途徑，在學習中增強黨性、拓寬視野、提高本領、做好工作。經過不斷的學習和思考，切實提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力，進一步樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改善自我的工作作風和工作方式、提高工作成為落腳點，異常要加強理論聯系實際，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

二、進一步改善工作作風，增強宗旨意識。把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。深入基層，聯系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，進取工作，不斷完善和提高自我，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作本事和服務水平。

三、做老實人、說老實話、干老實事。要以嚴要求嚴標準要求自我，能夠胸懷大局、淡泊名利、甘于奉獻，才能樹立一個老實可靠、可信可敬的形象，才能贏得廣大干部群眾的信任和肯定。

四、嚴格執行廉潔自律準則。從嚴落實中央八項規定，校準價值坐標，堅守夢想信念，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關系，切實做到修身慎行、懷德自重。履職盡責，擔當實干，真正撲下身子，為林業發展獻計獻策。深刻反思_的教訓，徹底肅清_的惡劣影響，總體上講必須按照中央提出“五個必須”要求不折不扣抓好貫徹落實，一是必須旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，始終在思想上政治上行動上與黨中央堅持高度一致;二是必須修好共產黨人的“心學”，牢記黨的宗旨，堅定夢想信念，堅守共產黨人精神家園;三是必須嚴肅黨內政治生活，持續凈化黨內風氣，營造良好政治生態;四是必須堅持為政以德，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，堅持清正廉潔的政治本色;五是必須堅持全面從嚴治黨永遠在路上，堅持正風反腐高壓態勢，著力構建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制，一步不松，半步不退。始終堅持與時俱進、銳意進取、開拓創新的精神狀態;始終堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念;始終堅持廉潔自律、自重自省的優良品格，時時處處嚴格要求自我，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，做一個堂堂正正、清清白白、干干凈凈的人。

以上是我個人自我剖析存在的主要問題和產生問題的根源，以及制定了今后努力方向和整改措施，自我有決心和信心改正自身存在的不足，不當之處，還望各位黨組成員給予批評指正。

民主生活會個人剖析材料銀行（專業21篇）篇五

按照縣紀委、縣委組織部發《關于堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風為主題認真開好2022年度黨員領導干部民主生活會的通知》(2022﹝49﹞號)精神，結合領導成員的分工，就思想作風、工作作風存在的問題對照檢查如下：

1、學習不夠自覺。在處理工作實踐與理論學習的關系上，未能很好的解決這一對矛盾，表現在重工作，輕學習。黨的十七大報告中，提出深入貫徹落實科學發展觀，必須堅持以人為本、統籌兼顧。構畫出美好藍圖，以民主法制、公平正義、誠信友愛、安定有序，人與自然和諧相處的社會主義和諧社會。對這一科學論斷系統學習還不夠。

2、思想不夠解放。由于工作繁雜，常年深入在基層一線處理具體工作任務，在解決具體問題時候，對于新事物、新方法的研究實踐和工作創新做的還不夠，在工作中還不夠主動超前，與全面加強黨的建設，解放思想，突出工作重點，奮力推進，率先突破發展的具體要求還有一定差距。

3、工作上得過且過。認為自己工作多年，有時產生想歇歇腳、松口氣的念頭。只滿足于完成任務、不出問題。工作缺乏主動性、創造性。在遇到自己力量難以解決的問題時，不是百分之百的創造條件解決問題。常以我盡力了的想法而自我安慰，缺少像牛玉儒、巨粉娥同志那樣的魄力。常有依靠思想，覺得上有局長、黨委書記，自己只要做好具體工作就行了，用不著自己多操心。

4、寧愿少一事，不愿多一事?，F在做成一件事比較困難，也往往容易引起同志們的不理解，來回的幾次碰壁，就不愿意多管事，多做事。

5、在廉潔從政方面，某些小環節還需要注意調整。我通過黨紀黨規的學習、廉政責任制的落實和警示教育等，使自己廉潔自律的自覺性得到了進一步提高。特別是在日常工作、生活、公務活動等方面，能做到自警、自醒、潔身自愛。自覺遵守四大紀律八項要求，嚴格遵守《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中共石泉縣委制定的十不準規定。認真做到正確對待群眾、正確對待權力、正確對待利益、永葆共產黨人的政治本色。做到廉潔奉公、忠于職守，未私自經商、辦企業，未出現借用公款逾期不還、沒有公款參加高消費娛樂活動等。雖然自己在廉潔從政方面，能把握住大方面，對一些不正之風能夠抵制，但是在一些小問題上沒有引起自己的足夠重視。比如，在與部門交往時，存在陪客應酬和接受宴請的現象。

時刻提醒自己在刻苦學習上做表率，在黨性鍛煉上做表率，在勤奮敬業上做表率，在崇尚文明上做表率，在服務群眾上做表率，做一名合格的公務員。

1、進一步加強學習，牢固樹立理想信念。要把理論學習放在重要位置來抓。無論工作再忙，事務再多，都要發揚擠鉆精神，在廣深字上做文章。在參加集體學習的基礎上，結合自身實際，制定好個人學習計劃，努力做到學習經?；⑾到y化。要突出學習重點，在著力提高學習的針對性上下功夫，在學習成果轉化上下功夫，全面提高思想政治素質和業務水平，進一步提高政治修養，是非、善惡、美丑的界限絕對不能混淆，堅持什么、反對什么、倡導什么、抵制什么，都必須旗幟鮮明。更加自覺地與黨中央保持高度一致，堅定實現共產主義理想信念。

2、牢固樹立科學的發展觀。加強對科學知識的學習和宣傳，從自身做起，為營造文明向上的社會風氣盡自己的錦帛之力。按照科學發展、努力構建和諧石泉的要求，今后充分考慮全縣農業發展的大局，努力促進全面、協調、可持續發展。一是堅持調整農業產業結構不動搖;二是堅持重點發展農業龍頭企業和設施農業不動搖;三是堅持發展大產業不動搖。努力實現農業增效、農民增收。

3、進一步深入村組，轉變工作作風。認真貫徹執行黨在農村的各項路線、方針、政策，正確行使人民賦予的權力，多為基層群眾服務。經常深入基層，進行調查研究，了解掌握情況，解決實際問題。

4、廉潔奉公，努力提高拒腐防變能力。堅決落實好一崗雙責，堅持艱苦奮斗，清正廉潔。不搞奢侈浪費，堅決抵制大吃大喝、講排場、比闊氣的現象。不接受任何有影響公正執行公務的宴請。淡泊名利，不計較個人得失。時刻注意個人形象，謹言慎行，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕。時刻提醒自己是一名黨員領導干部，一言一行在某種程度上代表著政府的形象，處處以身作則。

民主生活會個人剖析材料銀行（專業21篇）篇六

政府辦公室工作平時忙于事務、協調政務、搞好服務，對有系統、有計劃、有步驟地抓好理論學習重視不夠，造成機關整體理論學習氣氛不濃。具體表現為:。

一是研究工作較多、研究學習較少。雖然在學習方面有制度、有要求、有計劃，但班子成員往往在學習時間上難以保證，在學習計劃上難以落實。班子成員平時在具體工作上安排得多，事情做得多，忙于事務，疏于學習。

二是組織開會較多，組織學習較少。平時圍繞縣委、縣政府中心工作，參與各種政務活動較多，組織協調事務較多;雖然每周集中學習一次，但班子成員對學習制度執行不夠，對辦公室其他人員學習情況督促檢查也較少。

三是學習注重形式較多，聯系實際改造主觀世界較少。平時每周集中學習，往往只注重形式，停留在讀讀文章、念念報紙階段，忽視了學習效果;理論學習討論得不夠深入，有針對性的學習也不夠，往往不能觸及思想;特別是對馬克思主義理論的實質掌握不夠，往往是一知半解，有很大的片面性;理論基礎不夠堅實，導致不能始終用馬克思主義的立場觀點和方法改造主觀世界;運用馬克思義的立場觀念和方法指導實際工作也還有一定差距。

通過深入開展對照檢查，班子成員認為，在貫徹執行縣委、縣政府黨風廉政建設十不準制度方面，政府辦雖然制定了相應的實施細則，明確了具體的操作規程，但在實際執行過程，仍有一定問題，主要表現在:。

一是超標準接待現象仍然時有發生。有時接待上級領導或兄弟縣市來人，礙于各種關系，用煙、用酒有超標現象;接待鄉鎮來人雖然一律安排在縣政府機關食堂就餐，但就餐實名制及陪餐人數控制也不夠嚴格。

二是電話費限額制度執行不夠。雖然制定了領導班子成員電話費使用標準，但由于辦公室各項事務千頭萬緒，縣領導交辦任務較多，聯系協調任務較重，辦公室電話費用仍然偏高。

三是財務公開制度執行不夠。雖然成立了辦公室財務監督小組，對所有開支票據按規定程序實行監督審核，但有時對招待費和其他非生產性開支監督不夠嚴格;雖然在固定場所設有財務公開欄，但沒有堅持做到逐月公布招待費情況。

一是為群眾排憂解難做得不夠。雖然在政府辦公室開通了縣政府熱線電話，為群眾辦了一些實事，受到基層好評，但離群眾的希望和要求相差還較大。在政府辦負責的大院后勤管理工作中，雖然衛生創建等工作很好地堅持了全天保潔制度，大院衛生狀況受到了群眾好評;但由于大院內住戶較多，類型復雜，人流量大，管理難度相對艱巨，防范措施難以適應，導致大院治安狀況不能令群眾滿意。

二是為領導服務、為基層服務做得不夠。由于辦公室經費緊張，車輛較少，縣政府領導因公外出和下基層檢查指導工作時，有時車輛安排不過來，往往向部門、向基層借車使用，有時不能及時安排到位，不能讓領導滿意，一定程度上影響了工作。

一是紀律執行不夠。雖然辦公室制定了有關學習制度、上下班制度、財務管理制度、小車管理制度等比較齊備的制度，但執行得不夠到位。如每周一次的政治學習、每天上下班簽到制度等，班子成員做得不夠，沒有起到表率作用。

二是對辦公室干部職工嚴格要求不夠。對少數同志偶有上班遲到、下班早退現象也沒有細加追究。特別是對少數工作人員疏于教育和管理，加之極個別同志素質較低，自我要求不嚴，使政府辦公室對外形象受到一定程度的損害。

三是工作方法不夠務實。日常工作往往只滿足于轉發文件、開好會議，對抓落實還認識不夠，有些工作沒有真正落到實處。領導班子成員相當精力消耗在陪會、陪餐和迎來送往的應酬中;即使下到基層，也往往只是聽聽介紹，看看材料，沒有更多地深入到田間地頭，深入調查研究;班子成員還沒有完全從文山會海中解脫出來;三多問題(會議多、文件多、應酬多)還比較嚴重，辦公室整體工作效率、工作質量還有待于進一步提高。

民主生活會個人剖析材料銀行（專業21篇）篇七

一是在“帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴格執行《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》，堅決做到“兩個維護”，自覺強化政治責任，提高政治能力”方面。能夠帶頭學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習并嚴格執行《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》，堅決維護習近平總書記在黨中央的核心和全黨的核心地位，自覺強化政治責任，提高政治能力。但在實際工作中仍然存在一些突出問題。一是學習的自覺性仍然不夠。黨委理論學習中心組的集中學習能夠堅持完成，但自學時間把握不好，與工作擺布不夠平衡，有重實踐輕學習現象。

如:6月份發下了《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》后，除在中心組集中學習會上學習了8講，其它要求自學的22講，至今沒有學習完。二是學習的實踐性仍然不夠。能夠進行理論學習，但滿足于就學習而學習，將學習成果轉化為實踐應用不夠。如:始終強調用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作，但對習近平新時代中國特色社會主義思想理解的不夠深、不夠透，在實踐過程中有不合拍現象。

三是政治責任擔當不足。對班子成員管理不夠嚴格，導致出現了xx被查處的問題，在xx系統出現了“歪規矩”“潛gz”，政治生態受到破壞。怕被說成“一言堂”，對一些不必上黨委會討論的內容也上黨委會討論，對一些不屬于“三重一大”范圍的事也提交黨委會決策，導致黨委會的嚴肅性、規范性受到影響。如:xx等一些問題，達不到“三重一大”事項的標準仍然在黨委會上作了表決。四是政治能力仍需提升。對意識形態工作領導不力，對意識形態領導權和話語權把握不牢，對社會上的不良傳聞、錯誤言論沒有主動抵制和及時發聲。如:前段時間機構改革過程中，在網上出現了xx雜音，一開始沒有引起足夠重視，直到后期在各街道發現了貼出的“公開信”，才作出行動。

二是在“帶頭貫徹落實黨中央決策部署，貫徹新發展理念，應對新形勢新挑戰，狠抓工作落實，敢于攻堅克難”方面。平時工作中能夠做到帶頭貫徹落實黨中央作出的各項決策部署，帶頭落實中央各項會議決議，但在實際操作過程中也存在一些急需解決的問題。一是對新發展理念執行有時還不到位。在執行“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念過程中，理解有時不夠全面，不能站在全局的角度去思考問題。比如:對綠色發展的理解不深入，有為了發展污染環境、破壞生態現象的發生，在年內中央環保督察組督察中，發現了xx個問題。二是應對新形勢新挑戰沖勁不足。有按部就班思想，對形勢認識不夠，對新挑戰有怕出錯思想，闖勁沖勁不足。如:在推進xx建設過程中，由于思想保守，擔心投入過大給政府造成沉重負擔，降低了設計標準，現在看來還可以適應，但五年后就有些難以適應了。三是抓工作落實有虎頭蛇尾現象。對一些重點工作能常抓不懈，對一些常規性的日常工作，年初安排后疏于推動。存在年初安排工作轟轟烈烈，年中抓工作松松垮垮，年末查工作睜一只眼閉一只眼現象。如:年初安排了xx工作，平時沒有進行推動，年末檢查時發現有的單位甚至用去年的佐證來糊弄。四是攻堅克難的勁頭有所松懈。有時認為自己年齡大了，放在以往都到了二線的年齡了，有“人到碼頭車到站”的想法，有“當一天和尚撞一天鐘”的行為。如:在建設xx項目時，需要跑省里、跑xx部里，認為這個項目爭取的地方比較多，我們的優勢不夠突出，沒有盡力爭取就放棄了。

三是在“帶頭嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，廉潔自律，管好家屬子女和身邊工作人員，堅決防止和克服形式主義、官僚主義”方面。能夠帶頭貫徹執行中央八項規定及其實話細則，帶頭廉潔自律，管好家屬子女和身邊工作人員，堅決防止克服開工主義、官僚主義。但實際工作和生活中仍然存在一些問題。一是執行中央八項規定有時不夠嚴格。有時怕損害同志們工作的積極性，對一些影響不大的問題，出言制止后沒有嚴肅處理。如:到基層調研過程中有擺水果、香煙等問題，只是讓撤下去就完事兒了，沒有講清這么做的危害。二是對家屬子女和身邊工作人員有時放松管束。能夠對自己嚴格要求，但有時對家屬和子女缺乏教育，導致他們廉潔自律意識不強，有時認為是朋友間的互相走動，沒有認清背后的危害。認為身邊工作人員跟著自己，看著自己的身教就夠了，沒有必要再進行言傳了。三是在形式主義、官僚主義方面仍有不足。反“四風”以來，特別是習近平總書記對形式主義、官僚主義作出批示后，堅持嚴格要求自己，“四風”問題得到了很大的遏制。但認真對照中央要求，還存在一些問題。如:還存在太過強調工作留痕的問題，在扶貧工作過程中，扶貧干部下基層要有照片;在到基層檢查工作中發現統一模板的現象，沒有明確指出;在聽取基層單位黨建工作述職時，為了格式的的統一規范，制定了統一格式結構模板，導致在述職中有千篇一律的感覺。

通過認真剖析，深刻反思，雖然以上問題的存在有一些客觀原因，但主要還是主觀原因造成的。具體表現在以下幾個方面:。

一是理想信念不夠堅定。作為“一把手”，在執行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權威，認真貫徹執行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定，但在一些具體事情上自我要求還不高。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進而放松了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。對一些同志不良作風的斗爭不堅決，對社會上一些違反社會主義道德的言行也未能堅決批判。反思自己在紀律規矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格，有時會產生紀律松懈、觀念淡化的情況，沒有嚴格按照一名合格黨員領導干部的標準來規范自己的生活和工作。

二是擔當作為不夠主動。在發揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。但隨著工作時間越久，面對改革發展任務，缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣，對于沒有先例的事不愿帶頭去干，缺少大刀闊斧，奮力開拓的精神頭。有時認為和諧穩定是一個地方發展的重要前提，對一些認為不盡合理的地方，雖有想法改變，但有求穩怕亂思想，付諸行動比較遲緩。

三是遵規守紀不夠嚴格。隨著年齡和黨齡的增長，認為自己作為一名老黨員，能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，但有時也會產生紀律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自身出現的這些問題，主要還是沒有嚴格按照一名合格黨員的標準來規范自己的生活工作，對自身建設、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監督、自我提高，安于現狀，思想上放松了自己。

通過自身查擺和自我剖析，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力，在今后的工作中，我將以此次民主生活會為契機，針對自身查找和同志們給我指出的問題，切實采取措施，努力從以下四個方面改進和提高。

(一)加強學習，提高實踐習近平新時代中國特色社會主義思想的本領。加強學習是我們黨對干部尤其是領導干部的一貫要求，是提高干部素質的一條重要途徑。一是加強政治學習。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵御各種落后思想和腐朽文化的侵蝕。要繼續用科學的理論武裝自己，深入系統的學習習近平新時代中國特色社會主義思想，努力在真學、真用、真信上下功夫。時刻保持清醒頭腦，認真貫徹黨的路線方針政策，努力提高自己的理論素養，不斷增強自己的政治敏銳性和政治鑒別力，堅定共產主義理想和馬克思主義的信仰，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，學會運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題、解決問題，做到政治堅定，紀律嚴格。二要始終做到真心實意擁護核心、發自內心熱愛核心。保持對核心徹底的、無條件的、不摻任何雜志的絕對忠誠。黨中央就是大腦和中樞，任何時候、任何情況下都要向黨中央看齊，經常同黨中央要求、習近平總書記要求對表對標，不議論不評論不爭論，堅決維護黨中央定于一尊、一錘定音的權威，堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決不做，把維護核心融入血脈、植入靈魂，立足崗位盡忠盡責。三是強化“兩學一做”學習教育常態化制度化。帶頭鞏固“兩學一做”學習教育常態化制度化和干部作風整頓工作成果，積極參加即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育。切實將“兩學一做”學習教育常態化制度化融入到黨員教育管理新常態中，突出日常教育，突出問題導向，教育引導黨員干部自覺按照黨員標準規范言行。

(二)加強自身建設、改進工作作風，盡心竭力推動地方發展。一是樹立正確服務意識。堅守無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把#formatbid_1#價值的實現與社會需要、人民群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民群眾的利益第一。樹立正確的政績觀，切實抓好打基礎利長遠的工作。善于克服消極思維、破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。二是強化責任抓落實。帶頭深入到基層一線、產業項目現場，調查研究，幫助協調解決問題。堅持深入到矛盾問題多、群眾意見大、怨氣多的地方，傾聽群眾呼聲，解決群眾困難。堅持重大決策、重要工作，親自部署安排，全力確保各項工作扎實推進、取得實效。三是嚴格規范決策程序。凡是涉及“三重一大”的重大問題，堅持召開黨委會集體研究討論，廣泛征求各方面意見，避免決策失誤。積極推行權責清單，強化黨務政務公開，確保權力在陽光下運行。

(三)總攬全局，增強責任，切實履行全面從嚴治黨主體責任。帶頭遵守中央“八項規定”、省委省政府“x項規定”、市委市政府“x項規定”。廉潔從政、嚴以自律、修身立德，永葆共產黨員本色。層層壓緊壓實“兩個責任”，對重要工作和重大問題要親自抓、親自問，組織領導班子成員研究黨風廉政建設工作，切實抓好落實。帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風，為全局黨員干部樹立好榜樣。樹立“紅線”意識，堅決抵制“兩面人”，不搞任何形式的小圈子，樹立正確的用人導向和標準，不搞任人唯親。對破壞政治紀律和政治規矩，不按照規矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭，嚴格執行“六大紀律”，嚴格落實有關事項報告制度。

民主生活會個人剖析材料銀行（專業21篇）篇八

通過深刻檢視剖析，自己在思想、政治、作風、能力等方面仍存在較大差距。

對xxx新時代中國特色社會主義思想和黨章的學習缺乏主動性，滿足于參加集中學習，個人學習體會不深入，不專注，不系統。政治理論學習的自覺性不強，思想錘煉上有所放松;對個人要求時松時緊，行為標準時高時低。作為分管教學工作的副校長，還存在對黨的基本理論學習不經常、不深入;對新時代新發展理念、新時期新形勢下老年教育工作規律把握不準;學用結合、學以致用上不能融會貫通等問題。

由于有時日常工作事務瑣碎，存在遇到難點重點工作推進力度不夠的問題;在工作力量擺布上，著眼于當下、點上出彩的工作會有，打基礎抓長遠的工作抓得相對少(如教研教改提升、教師隊伍建設管理、班級管理規范等方面)。

在工作中有時會出現畏難心理，擔當擔責方面有待加強;需要在思想上進一步筑牢“四個意識”、“四個自信”，并切實落實到行動上。信念、情懷、修養還有待提升。

自己覺得從事教育教學工作多年，有時會出現憑經驗辦事、靠主觀判斷的問題，到教學一線聽課調研不夠，座談聽取教師學員意見建議不夠，導致對工作創新挖掘的不多、研究的不透。

在學校集體決策過程中，面對多數人的意見，有時候不愿直抒己見，尤其對自己分管范圍之外的工作，不愿過多參與。

主觀原因是“老好人”思想作祟，沒有從講政治的高度去認識把握工作;對自己放松了要求，缺乏堅持原則、實事求是的工作態度。

對教育前沿消息、專業知識學得不多，對新發展形勢研究不夠，對整合資源服務創新發展缺乏有效思路和實踐。比如，對課程體系建設、對課程創新管理、對教師引進機制探究、對樹立特色品牌課程、對教學管理隊伍建構開發等方面都有待改進和提升。攻堅克難的狠勁韌勁不夠足。對安排的工作抓得不狠、盯得不死、督導不力，以致短板時有出現。

沒有認識到批評和自我批評是黨員干部加強黨性修養、發揚黨的優良傳統、營造風清氣正政治生態的重要內容，是踐行黨的宗旨、密切聯系群眾的重要手段，從而缺乏了開展批評和自我批評的思想自覺和行動自覺。

在講紀律、守規矩方面，就事論事多，由事講法講規、不到位。在大是大非上能做到公私分明、克己奉公，但在小事小節上會有所松懈。

雙重組織生活沒有落實到位，有時會因為工作安排不開，不能參加黨委組織的參觀、看警示片等學習活動;日常聽取分管處室人員意見做的還不夠，有時只滿足于聽取工作匯報，對大家的思想情況了解得還不夠經常和深入，工作謀劃、分工、調度能力有待加強。

民主生活會個人剖析材料銀行（專業21篇）篇九

習近平總書記指出：“擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面?！备矣趽斒俏覀凕h先進性的重要體現和保證，是一種無私的政治品格，一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風。

在“兩學一做”和“忠誠擔當”專題教育中，我們每個黨員、干部都要努力做到心中有責、履職盡責，勇于擔當。

勇于擔當，就要恪盡職守。作為黨員干部，黨把自己放在什么崗位上，就要在那里建功立業;不論身居何職，都要勇于做事、敢于擔當。要始終保持飽滿的工作熱情，旺盛的拼搏激情，高昂的進取豪情，為黨的事業履職盡責、為人民的利益嘔心瀝血。善于搶抓機遇、勇于乘勢而上，做始終引領潮流的時代先鋒。

勇于擔當，就要堅持原則。作為黨員干部，一定要堅持黨性原則，做到大是大非面前敢于亮劍，矛盾面前迎難而上，危機面前挺身而出，失誤面前敢于擔責，對歪風邪氣敢于斗爭。堅持原則還必須事事出于公心，公道辦事、正派做人、謹慎用權，光明磊落，堂堂正正。

勇于擔當，就要提高素質。敢于負責、勇于擔當不僅是一種外在氣魄，更是一種內在素質和能力的具體體現。如果素質低下，負責和擔當的底氣就不足;如果不學無術，百無一用，負責和擔當就是一句空話。黨員干部提高素質當務之急要學好黨的創新理論和習近平同志系列講話精神，打牢政治理論根基;要精通領導科學，熟悉自身業務，增加做好本職工作的本領;要努力改善知識結構，適應國內外形勢的發展變化，掌握現代化知識技能，不斷增強駕馭全局、統攬全盤的能力。

履職盡責就要落實職責。我們要立足崗位，認真按照崗位工作要求，不折不扣地落實好各級組織交辦的工作任務。落實中既要全面把握自己職責的廣度，不留死角，又要突出重點，分清輕重緩急;既要把既定任務落實到位，堅持標準不動搖，又要在落實中總結經驗、汲取教訓，不斷改進落實職責的思路、措施和辦法，從而確保崗位職責能夠得到落實。

履職盡責就要守好職責。職責是責任，也是權力。運用權力，發揮職責作用一定要有規矩意識，明確自己的職責邊界、權力范圍，要做到有為有不為，知足知不足，在職責范圍內，兢兢業業，如履薄冰;在職責范圍外，嚴守規矩，不碰紅線。確保職責在自己手中不掉線、不亂碼、不消弱、不變通，勇于擔當履行職責，堅定不移守護職責，心懷敬畏尊重職責。

民主生活會個人剖析材料銀行（專業21篇）篇十

根據市紀委、市委組織部關于開好2017年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知要求，認真學習了新黨章以及《中共中央關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》和省、市有關文件精神，學習了習近平總書記一系列重要講話精神，學習了中央八項規定等材料，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的突出問題，重點剖析存在的“四風”問題，并結合自己的世界觀、人生觀、價值觀深刻檢查剖析自身存在的問題。請各位領導、同志們批評指正。

本人能夠始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，嚴格遵守黨的政治紀律，認真執行黨風廉政建設方面的各項規定，特別是能夠嚴格執行中央八項規定，本人都能自覺遵照執行，尤其是在公款吃請、私請、鋪張浪費、公款出國旅游、超標準配車坐車及公車私用、超標準使用辦公房等方面，嚴格執行規定，沒有違犯情況。

1.學習不夠自覺。

存在以干代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，自覺性不夠，應付現象比較明顯。結合工作和思想深入思考少，學習呆板、不系統、不深入、學習效率低。

2.在形式主義方面。

存在主動謀劃全局工作少，被動應付多，缺乏計劃性，工作效率不高。有時接到上級布置的工作任務時，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有應付過關的想法，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，得過且過，工作方法較簡單,重布置抓跟蹤落實不夠。

3.在官僚主義方面。

調查研究少，坐機關多。主動下基層到企業到農村調研較少，主動性不強、不夠深入，真正沉下去蹲上幾天深入了解情況，和群眾拉家常，體察群眾疾苦、了解群眾所思所盼所需所怨不多。對基層的情況、群眾的愿望和要求的了解主要是通過看材料、聽匯報，沒有準確掌握所需要的社情民意。

4.在享樂主義方面。

隨著年齡的增長、工作經歷的豐富和職務的變化，過去那種與群眾打成一片，撲下身子為群眾為基層做實事好事腳踏實地的作風淡化了，勁頭不足了，存在出門就想坐車，辦事就想用車的現象，艱苦奮斗意識保持的不夠，攻堅克難的勁頭減弱，開拓創新、銳意進取的意識不足，敢于擔當的勇氣消退，一以貫之地堅持黨的優良傳統保持不夠。

5.在奢靡之風方面。

主要存在于八項規定以前。有禮尚往來隨大溜思想，也存在公款請吃和吃請以及朋友之間的相互吃喝問題，總覺著別人請吃自己不參加或者不回請，怕說是自恃清高不入群等等，一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。

一是宗旨意識淡化。隨著年齡的增長、退休的臨近、身在虛職上，思想上產生過“船到碼頭、車到站”和松口氣的想法，在思想、政治、紀律、工作等方面出現退位滑坡現象，比如：認為職務上已經到頂，在思想和政治上很少要求積極上進;在業務上不求有功，但求無過，工作激情和動力減退。

二是改造主觀世界不夠自覺主動。共產黨員的先進性和純潔性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

三是放松了對學習的要求。主要是覺得受黨的教育多年，有一定的思想政治理論基礎，在學習上有些放松，自覺性、主動性不強，沒有把學風問題上升到黨風問題去看待。平時總是忙于事務性工作，沒有擠出時間學，即使有了時間也深不進去。理論素養比較淺薄，與本職業務有關的就學一點，與本職業務聯系不緊的就很少學，在學習上搞實用主義，存在急用現學、用啥學啥的情況，全面性、系統性、深刻性不夠。

1.要進一步加強理論學習，增強理論功底。強化習近平總書記一系列重要講話、中央《八項規定》、《六項禁令》和業務知識的學習，落實各項規定禁令，加強作風紀律建設，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

2.要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，切實加強和改進調查研究工作，密切聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，同群眾建立密切的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

3.要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力文。一是認真學習國家、省、市有關黨的紀律和廉潔自律有關政策和規定。二是樹立廉政就是政績的觀念，嚴格規范自己的行為。三是自覺接受干部群眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。四要嚴格遵守八項規定和廉政承諾。做到遵紀守法、廉潔奉公。五要嚴格抵制“四風”，踐行求真務實的作風。

4.要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新。

方案。

拿出新舉措開創工作新局面。始終圍繞我縣的長遠發展和中心工作貫徹和落實好縣委、縣政府各項決策和部署嚴格執行各項規章制度盡職盡責做好各項工作。

民主生活會個人剖析材料銀行（專業21篇）篇十一

尊敬的封副書記、同志們：

現在，按照市委的要求，我代表**區委常委會班子將前段時間班子的思想、學習和工作等方面進行總結和剖析。

一、近期工作總結。

**撤縣設區后，城區黨委常委班子在上級黨委、政府的正確領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神，堅持立黨為公、執政為民的理念，堅持民主集中制原則，精誠團結，理清思路，扎扎實實開展工作，結合當前開展的保持共產黨員先進性教育活動，帶領全城區廣大黨員干部群眾排除各種不利因素的影響和干擾，實現了行政區劃調整的平穩過渡，維護了**區政治社會穩定，實現了各項工作的良好開局。

(一)統一思想，凝聚人心，切實抓好城區的各項籌備工作。

城區黨委常委班子在市委、市政府的正確領導下，思想統一，步調一致，保證了行政區劃調整的平穩過渡，使城區各項工作銜接好，運轉正常，達到人心穩定、社會穩定的目的，具體表現在：

1、深入調查研究，廣泛征求意見，及時提出**區發展的`新思路，穩定了人心，鼓舞了志氣，振奮了精神。結合城區先進性教育活動的開展，城區黨委利用上黨課的機會，全面分析**區的現狀和未來的發展方向，適時地提出了城區發展的新思路，在城區廣大黨員干部當中引起很大的反響。區委利用這樣的機會，及時組織黨員干部、老干部開展大討論，通過大討論，廣大黨員干部充分認識到**區發展的巨大潛力，精神為之振奮，人心趨于穩定，為城區黨代會、人大會、政協會的勝利召開奠定了良好的思想基礎。

2、精心組織，全力以赴，認真做好“三會”的籌備工作。為了順利地選出**區新一屆領導班子，區委提出了“營造一個良好會風，作好一個工作報告，選好四個領導班子”的工作要求。為了開好“三會”，城區主要領導帶領籌備組全體成員，組織學習討論，召開座談會，廣泛聽取大家意見，在選好配強領導班子工作中，做了大量的工作，使**區第一次黨代會取得了圓滿成功，城區黨委幾個主要領導均滿票當選，常委們也高票當選。黨代會的圓滿結束，為下一步的人大會和政協會的順利召開，奠定了良好的工作基礎。

按照“融入大南寧，謀求大發展，建設新**，實現新跨越”的總體要求，城區黨委提出了建設“一橋一路三區三帶”的發展思路，目的是把**建設成為首府南寧現代化的新城區。為此，城區黨委統籌兼顧，在組織抗旱保春耕的同時，及時調整農業產業結構，提出了擴大甘蔗生產規模，力爭達到“種植面積18萬畝，甘蔗產量80萬噸”的工作要求，盡可能地避免春旱導致更大的經濟損失。在推進“一橋一路三區三帶”工作進程中，組織力量，及時研究項目建設問題和政策配套問題，市委市政府給以政策和項目配套經費的支持，在確保工作措施得到落實的同時，創新干部管理機制，擴大干部選拔任用范圍，為城區經濟社會的全面發展提供強有力的組織保證。1－3月份，城區主要經濟指標和工作完成得比較理想：gdp完成2.25億元，同比增長9.2%；規模以上工業總產值達1.37億元，同比增長24.8%；社會固定資產投資完成1.04億元，同比增長10.5%；(1―3月份，原**縣財政總收入1.74億元，同比增收3708萬元，同比增長27.01%)。到目前為止，城區社會穩定，計生工作穩步推開，社會各項事業蓬勃發展。

（三）以先進性教育活動為載體，切實為群眾辦實事，做好事。

開展保持共產黨員先進性教育活動以來，尤其是城區黨委成立之后，區委班子成員與城區機關黨員一道，深入基層調查研究，征求群眾意見建議，傾聽群眾呼聲，積極為群眾辦實事，做好事，據統計，城區機關黨員干部深入基層為群眾辦實事，做好事1894人次，其中，縣處級以上干部下基層47人次，為民辦實事做好事1882件。

（四）加強城區黨委常委自身建設，提高班子執政能力。

城區黨委班子產生后，常委會班子堅定不移地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神統攬全局，切實加強自身建設，政治意識、大局意識、責任意識不斷增強。堅決維護中央權威，與黨中央保持高度一致。加強學習，結合保持共產黨員先進性教育活動，堅持中心組理論學習制度，認真搞好專題學習。強化整體功能，集思廣益作決策。班子成員如何做到分工不分家，相互補臺，形成合力。堅持把主要精力放在研究和解決影響發展的全局性、戰略性和前瞻性的重大問題上，集中精力抓方向、議大事、管全局、用干部。認真領會上級精神，結合本城區實際，深入調研，作出新決策，提出新措施，“一橋一路三區三帶”的提出，得到了社會各方面的充分肯定。牢記“兩個務必”，堅持立黨為公、執政為民，勤政廉政，廉潔奉公。堅持民主集中制，大力推進常委會工作制度化、規范化建設。在推進行政區劃調整和謀劃**區“三個文明”建設的實踐中發揮了堅強的領導核心作用。

二、存在主要問題及原因分析。

根據城區黨委常委廣泛的征求意見情況，共收到群眾意見建議2031條，我們認真進行了匯總分析。從全城區看，存在的主要問題是：

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民主生活會個人剖析材料銀行（專業21篇）篇十二

尊敬的封副書記、同志們：

現在，按照市委的要求，我代表**區委常委會班子將前段時間班子的思想、學習和工作等方面進行總結和剖析。

一、近期工作總結。

**撤縣設區后，城區黨委常委班子在上級黨委、政府的正確領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神，堅持立黨為公、執政為民的理念，堅持民主集中制原則，精誠團結，理清思路，扎扎實實開展工作，結合當前開展的保持共產黨員先進性教育活動，帶領全城區廣大黨員干部群眾排除各種不利因素的影響和干擾，實現了行政區劃調整的平穩過渡，維護了**區政治社會穩定，實現了各項工作的良好開局。

(一)統一思想，凝聚人心，切實抓好城區的各項籌備工作。

城區黨委常委班子在市委、市政府的正確領導下，思想統一，步調一致，保證了行政區劃調整的平穩過渡，使城區各項工作銜接好，運轉正常，達到人心穩定、社會穩定的目的，具體表現在：

1、深入調查研究，廣泛征求意見，及時提出**區發展的新思路，穩定了人心，鼓舞了志氣，振奮了精神。結合城區先進性教育活動的開展，城區黨委利用上黨課的機會，全面分析**區的'現狀和未來的發展方向，適時地提出了城區發展的新思路，在城區廣大黨員干部當中引起很大的反響。區委利用這樣的機會，及時組織黨員干部、老干部開展大討論，通過大討論，廣大黨員干部充分認識到**區發展的巨大潛力，精神為之振奮，人心趨于穩定，為城區黨代會、人大會、政協會的勝利召開奠定了良好的思想基礎。

2、精心組織，全力以赴，認真做好“三會”的籌備工作。為了順利地選出**區新一屆領導班子，區委提出了“營造一個良好會風，作好一個工作報告，選好四個領導班子”的工作要求。為了開好“三會”，城區主要領導帶領籌備組全體成員，組織學習討論，召開座談會，廣泛聽取大家意見，在選好配強領導班子工作中，做了大量的工作，使**區第一次黨代會取得了圓滿成功，城區黨委幾個主要領導均滿票當選，常委們也高票當選。黨代會的圓滿結束，為下一步的人大會和政協會的順利召開，奠定了良好的工作基礎。

按照“融入大南寧，謀求大發展，建設新**，實現新跨越”的總體要求，城區黨委提出了建設“一橋一路三區三帶”的發展思路，目的是把**建設成為首府南寧現代化的新城區。為此，城區黨委統籌兼顧，在組織抗旱保春耕的同時，及時調整農業產業結構，提出了擴大甘蔗生產規模，力爭達到“種植面積18萬畝，甘蔗產量80萬噸”的工作要求，盡可能地避免春旱導致更大的經濟損失。在推進“一橋一路三區三帶”工作進程中，組織力量，及時研究項目建設問題和政策配套問題，力爭市委市政府給以政策和項目配套經費的支持，在確保工作措施得到落實的同時，創新干部管理機制，擴大干部選拔任用范圍，為城區經濟社會的全面發展提供強有力的組織保證。1－3月份，城區主要經濟指標和工作完成得比較理想：gdp完成2.25億元，同比增長9.2%；規模以上工業總產值達1.37億元，同比增長24.8%；社會固定資產投資完成1.04億元，同比增長10.5%；(1―3月份，原**縣財政總收入1.74億元，同比增收3708萬元，同比增長27.01%)。到目前為止，城區社會穩定，計生工作穩步推開，社會各項事業蓬勃發展。

（三）以先進性教育活動為載體，切實為群眾辦實事，做好事。

開展保持共產黨員先進性教育活動以來，尤其是城區黨委成立之后，區委班子成員與城區機關黨員一道，深入基層調查研究，征求群眾意見建議，傾聽群眾呼聲，積極為群眾辦實事，做好事，據統計，城區機關黨員干部深入基層為群眾辦實事，做好事1894人次，其中，縣處級以上干部下基層47人次，為民辦實事做好事1882件。

（四）加強城區黨委常委自身建設，提高班子執政能力。

城區黨委班子產生后，常委會班子堅定不移地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神統攬全局，切實加強自身建設，政治意識、大局意識、責任意識不斷增強。堅決維護中央權威，與黨中央保持高度一致。加強學習，結合保持共產黨員先進性教育活動，堅持中心組理論學習制度，認真搞好專題學習。強化整體功能，集思廣益作決策。班子成員做到分工不分家，相互補臺，形成合力。堅持把主要精力放在研究和解決影響發展的全局性、戰略性和前瞻性的重大問題上，集中精力抓方向、議大事、管全局、用干部。認真領會上級精神，結合本城區實際，深入調研，作出新決策，提出新措施，“一橋一路三區三帶”的提出，得到了社會各方面的充分肯定。牢記“兩個務必”，堅持立黨為公、執政為民，勤政廉政，廉潔奉公。堅持民主集中制，大力推進常委會工作制度化、規范化建設。在推進行政區劃調整和謀劃**區“三個文明”建設的實踐中發揮了堅強的領導核心作用。

二、存在主要問題及原因分析。

根據城區黨委常委廣泛的征求意見情況，共收到群眾意見建議2031條，我們認真進行了匯總分析。從全城區看，存在的主要問題是：

(一)“三農”方面。農業基礎設施差，尤其是水利方面意見較多，水利資源體現出抗旱能力不夠強，農民增收難度較大；農村道路等仍需要加大建設；龍頭企業、農產品加工企業還不夠多，引導群眾種植名特優農產品力度還不夠，打造農業品牌還有待加強。

(二)城鎮建設方面。由于土地問題，項目建設落實較慢；舊城區城改造力度還不大，新區的招商、規劃工作需要加快。

(三)政治文明方面。有些鄉鎮和部門、機關單位對理論政治學習抓得不緊，保持共產黨員先進性活動不夠深入。三大糾紛”、安全生產、社會穩定形勢還需要抓緊抓實，“六合彩”賭博等社會丑惡現象仍有待加強。

(四)精神文明和社會事業方面。城區和農村文化娛樂活動太少，文化建設有待加強；計劃生育工作不夠扎實，群眾生育觀還沒有根本轉變；社會養老保險和醫療保險有待加強。

(五)干部黨員素質及管理方面。一些黨員干部黨性不強，執行黨的路線、方針、政策有片面性。在先進性教育活動中不注意自覺學習，有的理想信念動搖，對改革和現代化建設缺乏信心，對建設新**有畏難情緒；對基層干部的教育、培養和選拔工作有待加強。

從班子自身來看，黨性黨風方面存在的問題是：

（一)思想理論水平有差距。用馬克思主義的立場、觀點、方法指導工作做得不夠，思想認識還沒有達到黨的十六大、十六屆三中、四中全會所要求的新水平，知識水平、專業水平還不適應新形勢和新任務的要求。

(二)作風不夠深入扎實。調查研究走馬觀花多，深入調查還不夠，工作部署多，督促檢查不全面；開會多、文件多等問題不同程度存在。

(三)發揚艱苦奮斗的優良傳統不夠自覺，有降低標準、放松要求的傾向。

(四)黨的建設存在薄弱環節。對新形勢黨的建設面臨的新問題，調查研究不夠，加強黨的建設行之有效的措施比較少，農村基層組織戰斗力、凝聚力不強。

針對以上查擺出來的主要問題及主要表現，我們必須認認真真對照，切切實實整改，誠誠懇懇接受干部群眾的批評監督，在今后的工作中采取有力措施加以解決。

三、整改方向和措施。

（一）要切實加強學習，不斷提高班子整體的理論政治水平和思想素質。

要持之以恒學習黨的理論、政策，學習法律、經濟、科技。不斷提高政治素養，堅定理想信念、提高執政能力。堅持縣委理論學習中心組學習制度。嚴格按照學習計劃，搞好專題學習。班子成員每周要抽出一定的時間采取多種形式進行個人自學。不僅要真正學得面廣、學得深透、而且要活學活用，要發揚理論聯系實際的學風，指導實踐，真正使理論知識用得上，有成效。

(二)要踐行“三個代表”重要思想，以身作則，塑造領導班子勤政愛民的公仆形象。

堅持處理好對上負責與對下負責的關系，堅持要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做；每一項工作都要抓緊、抓實、抓細、抓到位。多用身影和行動指揮，少用言語指揮，多解決實際問題，多干事少議論。管好自己身邊的工作人員，樹立良好的黨員領導干部形象。

（三)要加強黨的建設，提高我們執政能力和領導水平。

我們要以當前開展的保持共產黨員先進性教育活動為契機，進一步加強執政能力建設，充分發揮基層黨組織作用，切實提高領導水平和執政能力。認真貫徹兩個《條例》，改進干部工作。加大干部人事制度改革力度，實施干部任前公示、公開選拔、公開推薦、實績公議等項制度，提高干部工作的民主化、公開化程度，調動全城區干群的積極性和創造性。新的班子要把**工作置于建設大南寧的背景下科學謀劃經濟社會發展，切實加強調查研究，主攻招商引資，發展二、三產業，堅持走統籌城鄉發展、以城市帶動農村、以工業反哺農業的發展道路。黨委常委班子成員要做到宏觀上站得高、微觀上抓得實，不斷提高領導發展的能力，駕馭全局的能力，大力推進“一橋一路三區三帶”建設，要大力弘揚求真務實的作風，沉到基層督查、檢查落實情況，指出問題，及時解決，保證每一項工作布置以后，要按時、按質、按量完成。

（四）要堅持落實科學發展觀，不斷增強經濟發展后勁，促進經濟社會協調發展。

在抓好物質文明建設的同時，要加強政治文明和精神文明建設。當前，城區上下要全力抓好“三農”工作，大力發展甘蔗種植，并抓好田間管理，確保今年農民增收；依托龍頭企業帶動，積極做好龍頭企業基地發展；繼續加大農村富余勞動力的培訓和轉移工作力度，加快各項建設步伐；抓緊抓好“三區”規劃建設，力爭引進一批項目。同時，抓好人口與計劃生育、教育、文化、衛生等各項事業建設，并加大對不穩定因素的排處力度，確保我城區社會穩定?？h委常委班子要解放思想，堅定信心，精誠團結，真抓實干，排除一切干擾，振奮精神，負重奮進，努力完成和超額完成全年各項工作任務，向上級黨委、政府和城區31.6萬人民交上一份圓滿的答卷。

民主生活會個人剖析材料銀行（專業21篇）篇十三

按照縣紀委、縣委組織部《關于開好民主生活會的通知》精神，縣委辦公室領導班子組織班子成員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》《習近平談治國理政》、黨的__會精神，在切實提高政治站位的基礎上，堅持問題導向，認真對照“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責擔當作為、帶頭學習貫徹黨的___會精神、落實全面從嚴治黨責任”等五個方面，深入查擺突出問題，深刻剖析產生問題根源，進一步明確了下步整改措施和今后努力方向。

現將對照檢查情況報告如下：

一、存在的主要問題。

一是理論學習不全面。作為黨委核心部門，平時接觸黨的理論知識比較多，班子成員不自覺地把理論學習當成了“軟任務”，抓得時緊時松，理論學習不深入不系統。比如，對“新發展理念”“三大攻堅戰”“新舊動能轉換”“供給側結構性改革”等方面的文件，往往是簡單了解、缺乏深入研究，距離“學懂弄通做實”的要求還有差距。___會召開后，班子成員只進行了集中學習，主動開展自學的時間較少，在結合工作實際思考推進工作方面還不深入。這些問題反映出領導班子沒有把理論學習放到“提升政治素質、把握政治方向、增強政治定力”的高度來看待，未能做到與時俱進、常學常新。

二是政治敏銳性不強。班子成員對個別工作和消極現象政治敏銳性不足，沒能始終站在“兩個維護”的高度來認識和把握。比如，對部分黨員干部中存在的傳播小道消息、損害黨的形象等不正之風和錯誤言行，只是在有關會議上進行一般性強調，沒有及時嚴厲地批評教育和制止糾正，說明班子成員對意識形態領域斗爭的尖銳性和復雜性缺少足夠的警惕，政治敏銳性和鑒別力需要進一步提高。

三是參謀助手作用發揮不充分。班子成員對事關全縣發展的一些問題，特別是對全縣經濟社會發展中的個別瓶頸制約和薄弱環節，研究得不深不透，離領導要求還有一定差距。比如，城鄉環衛一體化市場化運作后，暴露出督導不到位、垃圾清運不及時、群眾滿意度降低等一系列問題，但是平時在基層走訪調研和干部聯戶中，并沒察覺，直到領導提出來后才引起足夠的重視，這說明班子成員在工作研究上用力不足，參謀服務作用發揮不到位。

一是抓黨建工作力度不夠大。領導班子抓事務性工作和抓黨建工作的關系處理得還不好，對黨建工作投入的精力不多，大多是按照上級要求開展工作，主動研究謀劃次數少。比如，落實“三會一課”制度不夠細致嚴謹，對會議記錄和學習筆記檢查較少，個別黨員同志存在書寫潦草、應付了事的情況。又比如，開展黨建活動形式單一，僅僅滿足于完成上級規定動作，以學習講座、觀看視頻形式進行的多，外出參觀活動少，沒有充分調動黨員干部參與黨內生活的積極性主動性。這說明班子成員在推動黨建工作走深走實方面用力不足，距離機關黨建更高標準還有差距。

二是從嚴抓作風建設的持續性不強。班子成員有時片面地認為，市委辦同志們的思想覺悟和能力素質都比較高，不需要反復叮囑、從嚴教導，導致在抓作風建設方面用力不足。比如，有時礙于情面，對個別同志工作中的小瑕疵、小問題，沒有及時進行批評教育，從長遠來看不利于干部的素質提升和健康成長。這說明辦公室領導班子在積極推進作風轉變、打造過硬干部隊伍方面需要持續用力。

三是勤儉節約意識有所淡化。工作中沒有牢固樹立過“緊日子”的思想，平時厲行節約、反對浪費工作抓得不緊，對辦公用品使用監管不到位，浪費現象仍然存在。比如，文稿雙面打印執行不堅決，造成紙張浪費;電腦、打印機等設備關閉不及時，存在用電浪費。這些看似細微的浪費行為，反映出領導班子思想上對“成由勤儉敗由奢”認識不到位，沒有牢固樹立“勤儉辦一切事業”的意識。

一是抓工作落實的力度不大。班子成員對部分工作滿足于開會強調了、要求部署了，親自靠上去抓落實的力度不大。比如，對于督查工作，班子成員深入一線實地了解項目進展、找準問題癥結的情況較少，提出的意見建議針對性不強，制約了督查的權威性和實效性。今年以來，對項目建設、環保、礦產資源整治、人居環境衛生等方面的督查投入了大量精力，然而從實際情況來看，部分工作仍存在抓一抓、好一好的情況，一松勁就出現反彈。這說明領導班子一抓到底、鍥而不舍的“釘釘子”精神發揮不充分。

二是聯系服務群眾不夠經常主動。班子成員在機關工作久了，工作重心逐漸轉移到項目建設、經濟發展等領域，對群眾的生產生活、冷暖疾苦關注程度有所降低，逐漸拉開了與群眾的距離，干群之間的魚水深情逐漸弱化。比如，在今年的干部聯戶活動中，班子成員大多只是按照縣委的要求與村兩委成員、黨員和群眾代表進行了座談，并沒有與群眾進行深入交流，幫助群眾解決實際困難做得不到位。這些問題反映出班子成員宗旨意識樹得不牢，踐行群眾路線不徹底。

三是調查研究不深入。班子成員平時在辦公室的時間多，主動下基層調查研究的時間少，尤其是帶著問題到基層蹲點調研、解剖麻雀更少。同時，因工作性質原因，陪領導進行調研或者為落實領導指示而調研的情況比較多，主動調研較少，導致調研成效難以保證。對領導關注和群眾關心的熱點難點問題，安排辦公室的同志們進行走訪調研多，沒有深入一線、親力親為，局限于看二手材料、讀調研報告來掌握情況。這些問題說明班子成員在堅持求真務實的調研作風方面做得還不夠好，調研的廣度和深度也需要進一步提升。

四是為民用權的意識不強。工作中往往是領導關注什么就思考什么、領導重視什么就研究什么，在謀劃經濟社會發展方面用心用力多，對關系群眾切身利益的工作投入精力不足。比如，在解決教育教學、醫療養老、房產證辦理、小區物業管理等群眾反映強烈的現實問題上，未能及時準確地向縣委反映情況、提出建議、謀劃對策。暴露出班子成員對群眾的所思所盼了解不深、研究不多，為民用權的使命感和責任感需要進一步加強。

一是爭創一流的境界還不高。辦公室工作千頭萬緒，任務重、壓力大，工作中有時存在顧此失彼、疲于應付的問題。比如，會議組織“百密一疏”，配合銜接“丟三落四”;履行參謀職能不到位，助手作用發揮不明顯;黨委信息真正展現本縣特色和工作亮點的不多;后勤管理沒有完全實現制度化規范化，等等。這些問題說明班子成員還需要進一步提升工作標準。

二是拼搏奉獻的勁頭不足。班子成員基本都是從事行政接待或文字材料多年的“老同志”，有時認為能力素質和業務水平已經很高了，不自覺地產生“松口氣”“歇歇腳”的想法，拼搏進取、甘于奉獻的精神保持得不好。比如，今年以來，因為工作繁忙等客觀原因，班子成員牽頭起草的調研報告數量相比往年有所下降，歸根到底還是積極作為、開拓進取的勁頭有所減弱。又比如，班子成員對工作任務安排部署得多，真正帶著同志們一起干的情況少，與同志們一起加班加點、挑燈夜戰的次數更少。這些問題說明班子成員干事創業的激情干勁有所下降，拼搏奉獻的精神有所減退。

三是創新開展工作的辦法不多。班子成員工作中存在創新意識不強、創新動力不足的問題，有時習慣憑經驗處理問題、開展工作，造成工作推進緩慢、效果打了折扣。比如，在文字材料上，習慣于按部就班，缺乏推陳出新的精品力作;在督查工作上，手段不活、方式不新，除了督查通報外，沒有探索出其他以督促改的實招硬招;在行政接待上，僅滿足于面上不出問題，沒有在融入地域特色、推廣本縣形象上取得突破等等。這些問題都說明班子成員在工作創新方面用力不足。

一是教育警示未觸及靈魂。對干部廉政思想教育不重視，滿足于參觀警示教育基地、觀看警示教育影片、剖析幾個案例，形式陳舊，效果不好，未真正起到震懾和警醒的作用。比如，觀看影視教育片，只是走馬觀花的看了看短片，沒有起到很好的教育效果，沒有真正起到振聾發聵的作用。

二是黨風廉政建設責任“一崗雙責”履行不到位。在落實“一崗雙責”上還沒有真正把黨風廉政建設作為自己的“責任田”和“份內事”，指導分管工作時，抓業務工作的多，抓黨風廉政建設的少。

三是落實黨風廉政與干部談心談話不夠。談心談話溝通交流做的不夠，平時主動與黨員干部談心談話較少，方式方法簡單，接觸時談工作的多，對涉及黨員干部思想、生活的問題談得較少。開展提醒談話的效果不明顯，對干部思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題重視還不夠，談心談話的效應發揮得不好。

二、產生問題的原因分析。

一是理論武裝抓得不緊。有的領導班子成員認為受黨培養多年，思想成熟、經驗豐富，主觀世界和政治立場不會出現較大的問題。因而，工作中過多地把精力投入到日常事務中，學習的主動性、緊迫性減弱，對中央的新思想、新觀點、新論斷，難以沉下心來系統全面地學習研究，導致在運用政策理論把握形勢、分析問題、謀劃對策等方面的水平不高。通過主題教育學習反思，班子成員切實感受到，理論武裝的松懈，必然導致理想信念和能力素質的弱化，必須持之以恒加強學習，筑牢思想根基。

二是宗旨意識樹得不牢。班子成員之所以出現聯系服務群眾不夠經常、調查研究不深不透、為民用權意識不強等問題，根源在于全心全意為人民服務的宗旨樹得不牢，沒有從根本上解決“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。對標焦裕祿、孔繁森、黃文秀等黨的先進模范，班子成員的為民情懷、奉獻精神還有差距，沒有真正把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為衡量工作的最高標準。

三是履職擔當做得不夠。班子成員對于新常態下如何進一步擔當盡責，更好地服務全縣發展，自我加壓還不夠。面對千頭萬緒的工作、越來越重的經濟社會發展任務和越來越高的工作標準、紀律約束，不由地產生歇一歇、緩一緩的念頭，缺乏越是艱難越向前、“敢叫日月換新天”的精氣神。對照習近平總書記“面對困難不退縮、面對矛盾不回避”的要求進行反思，班子成員在“擔使命”上還存在因循守舊、求穩怕亂的思想，缺少拉得出、沖得上、打得贏的大無畏勇氣和決戰決勝的斗爭精神。

四是從嚴治黨守得不好。班子成員之所以存在抓黨建和黨風廉政工作力度不大、抓作風建設的持續性不強等問題，根源上是對從嚴治黨認識還不深刻，持之以恒改進作風的勁頭不足，對一些苗頭性傾向性問題存在教育、監管、懲處不到位的問題。通過主題教育學習反思，班子成員深刻體會到之前在履行全面從嚴治黨責任方面存在失之于寬、失之于軟的問題，對照全面從嚴的標準還有差距。

三、今后的努力方向和改進措施。

一是強化理論武裝，堅定理想信念。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實___會精神以及習近平系列重要講話精神，不折不扣貫徹落實__和省市縣委各項決策部署，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。在抓好集中學習、個人自學基礎上，定期組織交流研討，不斷提升學習的針對性和實效性。同時，帶頭嚴肅黨內政治生活，每年至少召開1次高質量的民主生活會，主動以普通黨員身份參加組織生活會，充分運用批評和自我批評的武器，不斷提升黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。

二是樹牢宗旨意識，站穩人民立場。嚴格落實黨員干部直接聯系服務群眾有關制度，定期到包幫的貧困戶家中走訪，班子成員對聯系群眾每月至少電話聯系2次，每年至少到家中走訪2次，真正做到與群眾面對面溝通、心貼心交流，幫助解決實際困難和問題，進一步密切干群聯系、增進干群感情。深入調查研究，聚焦教育醫療等群眾關心關注的熱點問題深入開展調研，廣泛搜集群眾訴求，為縣委決策提供更加充分的社情民意資料和科學依據。同時，從群眾關心的交通治堵、物業管理、環境衛生等熱點難點抓起，加大督導檢查力度，定期通報工作進度，確保各項決策落地落實。

三是著力強化擔當意識，提升服務水平。積極適應新形勢新任務新要求，堅持把參謀服務作為重要職責，不斷提高工作本領，充分發揮縣委“核心智庫”作用。高水平抓好綜合文稿起草，緊跟市委部署和主要領導思路，做好上情與下情、理論與實踐的有機結合，力求對全市工作起到指導和推動作用。深入開展調查研究，著眼全局思考問題，立足實際研究工作，切實增強參謀服務的前瞻性、針對性和實效性。精心組織各類重要會議、重大活動和重要接待，高質高效批辦各類文件，保證各項工作順利進行、無縫銜接。不斷強化督查權威、提升督查實效，對市委作出的重要決策部署，密切跟蹤、加強督查，確保各項工作落到實處。進一步暢通信息渠道，積極反映全市改革發展穩定中出現的各種新情況、新經驗、新問題，確保重要情況和緊急事件在第一時間掌握、第一時間報告。全力以赴做好機要保密的工作，按照“慎之又慎”的要求，確?！笆?、發、辦、傳、接”等各環節高效有序運轉，全力打造讓市委放心的“堅強前哨”和“鞏固后院”。

四是全面加強黨風廉政建設，打造過硬干部隊伍。堅決扛起管黨治黨主體責任，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，既帶頭執行各項紀律規定，又抓好辦公室的黨風廉政建設，對有苗頭性、傾向性的干部及時“咬耳扯袖”，從源頭上杜絕違法違紀問題的發生。嚴格執行厲行節約反對浪費條例等相關規定，在全辦形成艱苦奮斗、勤儉節約的濃厚氛圍。把日常教育與有效監督結合起來，定期進行談心談話、交心交流，班子成員與科室負責人每季度至少進行2次談心交心、與其他同志至少進行1次談心交心，及時幫助同志們解決思想、工作、生活上的實際困難和具體問題，努力營造團結緊張、嚴肅活潑的工作環境。

民主生活會個人剖析材料銀行（專業21篇）篇十四

根據市紀委、市委組織部和區紀委、區委組織部安排，我局召開了關于“重溫進京趕考，交出滿意答卷”為主題的民主生活會，認真貫徹落實“十八大”及“兩會”會議精神，與優化發展環境、轉變工作作風等一系列學習活動結合起來，積極開展學習討論、批評與自我批評。我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，進行了深刻的反思，感到自己在學習、工作方面還存在不少問題。為警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，現將本人存在的問題剖析如下：

1、工作方面，能夠認真完成領導交給的各項工作任務，但有時只是根據布置的工作情況，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖，缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。

2、平時只顧忙著盡力做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，沒能更熱情更主動地關心群眾，與其他同志交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。

針對本人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，工作上有明顯改善。

1、加強政治理論學習，提高自身素質。今后將進一步端正學習態度，改進學習方法，堅持理論聯系實際，抓住學習重點。要制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間學習，不斷用新知識、新文化、不斷提高個人政治修養，增強分析問題、解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際工作結合起來，把學習成果運用到實際工作中去。時刻牢記黨性是每個黨員的立身之本，要堅持黨性，加強事業觀念、自律觀念，要做到經常自查、自省、自警、自勵。

2、在以后的工作中要學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識。對待工作要有激情，要在工作內容、方式和方法上，不斷加以改進，努力促進jjj工作理論創新、實踐創新,充分發揮jjj的信息、咨詢、監督三大職能，在實踐中發現問題，解決問題，改進工作作風，增強事業心和責任感，提高辦事效率。

總之，通過這次“重溫進京趕考”活動，自己在思想深處進行了認真的反思，決心以此為契機，高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，努力為我區的經濟發展貢獻自己的力量。

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民主生活會個人剖析材料銀行（專業21篇）篇十五

2019年度基層黨組織生活會是深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的重要舉措，對牢固樹立“四個意識”、不斷增強“四個自信”、堅定不移全面從嚴治黨、持續提升基層黨組織活力，具有十分重要的意義。

會前，我按照集團黨組和公司黨委的部署要求，緊扣本次組織生活會主題，扎實做好各項準備工作，對照談心談話及征求意見內容，對自身存在問題進行了深入查擺、深刻剖析，并提出了下階段努力方向及整改措施?，F將個人檢查情況匯報如下：

整的科學理論體系，深刻理解這些思想觀點論述，對加強國企黨建至關重要。另一方面，力求做到學用結合、學以致用。要求自己和部門堅持以十九大精神為行動綱領，充分發揮xx部門運轉中樞的職能作用，樹立“我要干、主動干”的積極姿態，不斷錘煉“辦文辦事辦會”本領，做到參謀輔政謀在關鍵、信息宣傳快速有效、督促落實敢于擔當、綜合服務細致周到。

過去的一年，我堅持以“不忘初心，牢記使命，恪盡職守，廉潔自律”的要求為統領，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，始終在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致。履行黨員義務方面，在加強自我學習的同時，多次在支部黨員大會上領學領講，不斷錘煉自己和隊伍的黨性修養;堅持把紀律和規矩挺在前面，扎實貫徹中央八項規定精神;積極參加黨組織生活，如實報告個人有關事項，按規定自覺交納黨費。執行支部決議方面，堅持民主集中制，落實集體決策制度，發展黨員、評選先進、年度績效評定等重大事項由支委會集體討論決定;對于議定事項，制定有效措施，推動落地執行。完成組織交辦任務方面，高度重視黨的十九大保障工作，牽頭相關部門制定保障方案，督促省市各條線全面周密部署，逐層壓實責任，達成“無群體性上訪事件、無重大輿情”的總體目標;積極創建“六好”

黨支部，不斷完善黨建基礎工作;積極實踐“一書記一項目”，創新運營“一線直通車”平臺，搭建扁平溝通新渠道。

正人必須先正已、打鐵還需自身硬，通過這次組織生活會，我更深刻地認識到自身存在的不足。為此，我將在習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神引領下，從“三個進一步”著手，團結帶領黨支部的同志們向著“爭創六好優秀黨支部”目標努力奮斗。

(一)進一步筑牢思想根基。

一是堅持學深一層。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，重點加強習近平談治國理政等重要講話精神的學習，提高思想覺悟和理論水平。在部門內部大力營造重視學習、堅持學習、自發學習的濃厚氛圍，督促黨員群眾制定好月度、季度、年度學習計劃，不僅注重廣度、更注重深度，爭當黨性修養強、專業素質高的行家里手。

二是堅持站高一步。xx部門承擔著保障企業工作日常運轉的重要任務，同時作為支部書記，我要求自己不斷強化戰略思維，自覺把各項工作放到企業發展大局中去思考部署，努力做到不僅是助手，更要當好參謀。

三是堅持做實一些?？狗€壓實黨建主體責任，堅持積極主動、務實創新，牽頭完成黨支部黨建工作計劃制定，重點關注支部黨員發展和入黨積極分子培養，持續增強組織的凝聚力和戰斗力。推動開展形式多樣、內涵豐富的主題黨日活動，努力取得寓教于樂、入腦入心的學習成效。

(二)進一步深化作風建設。

一是爭當清正廉潔的表率。堅持以身作則、以上率下，嚴格遵守各項廉政紀律，堅決落實中央八項規定精神，堅決抵制“四風”反彈問題，時刻保持清正廉潔的政治本色;牢記“兩個務必”，落實“一崗雙責”，優化黨風廉政教育形式，變平均用力為緊抓重點，為關鍵崗位員工打好“預防針”，;深化嵌入式廉潔風險防控機制建設，持續更新優化風險防控清單，將防控措施與工作流程牢牢嵌套，確保落地做實、防范未然。

二是爭當為民服務的表率。增強公仆意識，密切聯系群眾，力求做到支部所含部門員工全覆蓋、勤接觸、真關心，每年至少全部面對面談心一次，尤其要加強對低崗級員工和新員工的關注，切實了解員工真實想法和訴求，力所能及地給予幫助和指導。認真分析每位員工的優劣勢和競爭力，多為員工爭取政策資源。完善多維度激勵手段，夯實員工能力提升平臺，堅持“走出去、請進來”，在部門內部積極營造成長小環境。

以上報告，請大家批評指正。

民主生活會個人剖析材料銀行（專業21篇）篇十六

根據集團、公司黨委《關于召開專題民生生活會通知》的要求。本人認真從“理論學習、思想政治、干事創業、為民服務、清正廉潔”五個方面，并結合自己的本職工作，認真找尋不足，分析問題根源，并制定相應的整改措施，也希望大家批評指正。

一、存在問題。

1、放松了政治理論學習。

近一年把精力大部分放在業務上，沒能處理好工作和學習的矛盾，理論知識學習不夠，缺乏學習理論自覺性，總認為平時工作太繁忙，沒時間；在“學懂、弄懂”上還有差距，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對知識深入消化吸收不夠，未能真正做到融會貫通；在“做實”上還有差距，沒有很好的把“不忘初心，牢記使命”與現實工作緊密結合，理論指導實踐還有一定差距。雖然比去年在此方面有所進步，但仍進步的不夠。

2、在思想政治方面。

對“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”的深刻內涵理解不夠精湛，對意識形態領域斗爭的復雜形勢認識不足，對社會上一些錯誤思想和言論警覺不高，未能及時予以制止。

3、在工作上有畏難情緒。

開拓創新意識不夠，自認工作幾十年，水平和經驗都很高，有滿足于現有學識和能力水平的思想，缺乏新動力和創新力。工作效率不高，抓落實不夠。在大膽管理上還有不足，自己在公司分管工程建設，并協助總經理管安全。在工作建設上，對怎樣提高工程建設，怎樣節約成本，沒有下決心，沒有花一定的時間去思考、去提高，而是以完成任務就行。對工作要求不高，對在工程報建過程中辦理的一些手續，怎么做到快而省，一直拿不出一些好的方法。在工程管理以及對施工隊、監理的管理上沒有創新思維。在業務管理上有畏難情緒，存在“卸包袱，少管事”的思想，總認為年齡大了，應該少管事。

4、不能牢牢樹立全心全意為人民服務的思想。

雖然企業的使命就是為民提供優質服務，但在實際工作上做的還不夠。為民服務宗旨意識不夠堅定，以人民為中心思想不牢。在工作中不是處處為群眾考慮。下基層少，一線員工需要什么，了解的少，客戶對公司有什么要求，了解的少，公司員工有什么困難，知道的少。

5、在清正廉潔方面。

艱苦奮斗精神有所減退，認為現在條件比以前好了，生活水平提高了，勤儉節約意識弱化了，受人情交往觀念的影響，有時參加朋友、同學間的聚會。有時認為公司是合資企業在公司接待港華集團領導時要求不嚴。

6、在營商環境建設方面有所放松。

雖然這幾年在營商環境方面做了一些工作，公司在這方面有很大的進步，但仍存在許多問題。如：對營商環境建設重要性認識不足，站位不高，沒能從政治高度來對待。在自己分管的工程建設上，離省住建廳《關于進一步優化燃氣接入的行動方案》的具體要求有一定的差距，對提升標準有畏難思想。對工商戶燃氣接入需要增設管線并辦理規劃、道路挖掘等行政審批耗時過長，拿不出有效的解決辦法。對工商業用戶獲得用氣流程過程中的扯皮現象分析的不夠透徹，原因找的不準確，強調客觀多，主動解決問題少。缺乏一抓到底的狠勁，在落實上存在一定的差距。在把煤氣的建設與城市發展相結合上，離市政府要求有一定的差距。

二、產生問題的原因。

1、理想信念扎根不牢，理論學習不夠深入，沒有學透十九大精神，放松了理論學習，深入思考的不夠。

2、黨性修養不夠，存在黨性修養沒有隨工齡和年齡的增長而不斷加強的現象，學習上滿足于現有的學識和見解。

3、為人民服務的意識有所弱化，密切聯系群眾的時間少。主動幫助員工和客戶解決困難的主動性不強。

4、放松了世界觀的改造，思想上安于現狀，不思進取，有得過且過的思想，沒有爭先創優的意識。

5、紀律之弦繃的不緊，思想上認為只要把工作做好就可以了，忽略了有關紀律的要求，主要還是對自己要求不嚴格，政治站位不是太高。

6、對營商環境建設的意義認識不足，沒有把它當成長期的工作。

三、

整改措施和努力方向。

1、注重加深理論學習，精研細讀《習近平“不忘初心、牢記使命”》重要論述，認真學習習近平談治國理政第三卷，做好筆記。認真學習習近平總書記“七一”講話的精神，在增強理想信念上、解放思想上下功夫。嚴格按市、集團和公司黨委的要求去做，在工作上，生活上提高政治站位，以身作則。每天堅持學習強國的學習和答題，增強自己的政治水平。

2、把對黨的絕對忠誠擺在重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要經常重溫入黨誓詞，自我凈化。要時時刻刻堅守初心使命，在大是大非前要旗幟鮮明。

3、牢固樹立為人民服務的思想，提高自己的擔當意識和能力。今后做到一周下一次基層，經常和員工談心，了解他們的想法和需求。也經常到客戶中去，了解他們的需要并及時解決，特別是客戶的安全問題。在生產安全上搞好調研，拿出科學的管理辦法，建立一套完善的安全管理體系。堅持每月一次的安全檢查，找出問題，進行整改，并拿出整改時間和辦法。在資金上力爭公司要有保證，使全市有一個安全的用氣環境。

4、在作風上求“嚴”，刻苦鉆研業務，在工作上求“實”，創新業務，爭當先進標兵，在工作上起模范帶頭作用。今年，高壓管網建設即將收尾，同時也是公司高壓管網與豐、沛、睢寧互聯互通年。本人負責這項艱巨的工作。近期要拿出行之有效的建設方案，多下工地，多搞調研，一定使高壓互聯互通工作順利進行，爭取年底徐州市區、睢寧、銅山能互聯互通互保。

5、今明兩年也是公司為今后十年發展打下基礎的兩年，易高場站建設的復雜性和任務艱巨性很大，不能掉以輕心，要有充分的準備，細致的計劃，充分發揮大家的力量，爭取如期完成任務，為公司今后的大發展貢獻力量。

民主生活會個人剖析材料銀行（專業21篇）篇十七

回顧這近一年來的學習、工作與生活，我深深的感覺到離出色的完成工作目標仍有差距。根據民主生活會的有關要求，現將本人在工作中所存在的問題及整改措施剖析如下：

1、本職工作業務知識學習不夠深入，原先工作的知識和工作方法與現在的工作不一樣，對于新理論、新觀點、新知識，我只滿足于一般理解，沒有用心去研讀，究其原因，不是沒有時間，而是缺少動力，導致深入研讀理論比較少，學習質量不高。

2、調查研究還不夠深入，對各村的現狀不能做到了如指掌。主要是因為深入村聯系群眾不夠，同干部群眾一起分析、研究、探討解決問題的措施和辦法做得還不夠。

3、創新的意識不夠強。在某些具體問題上思想還不夠解放，在一些業務工作上，有時候顧慮比較多，創新意識不夠，工作力度還不夠大。究其原因，開拓進取的精神不足，破解難題的辦法少。

4、工作方法不夠科學，不夠細致。工作中缺乏主動性，在工作推進措施上不夠扎實，對工作能做到有布置有檢查，但沒有更好地研究工作落實的機制，對有些工作只求過得去，不求過得硬。

5工作時有急躁情緒，缺乏耐心，一遇到問題就比較沉不。

住氣，顯得不夠成熟。平時與同志們談工作多，談思想少，有針對性研究解決問題少。

6、我在落實黨委的包村工作制中，到聯系村的次數較少，對聯系的貧困戶、貧困學生幫扶的不夠。

1、強化理論學習適應工作需求。好好學習理解黨的方針政策和上級部門的工作精神，真正理解精神實質，使自己的思想和節拍適應實際工作的需要，適應喀爾墩鄉發展的需要。

2、明確職責分工，抓好工作部署?？柖锗l經濟社會事業正在高速發展，尤其是伊寧市城市建設的不斷東擴，由此引發的失地農民增多可能會增加勞動保障工作的任務，為此一定要早預測，早做準備。

3、轉變工作作風抓好工作落實。牢固樹立求真務實的觀念，把真正為群眾辦實事、辦好事做為一切工作的根本出發點和落腳點，明確2014年工作重點，督促工作落實。

4、增強防腐意識樹立良好形象。要求別人做到的，自己首先做到，禁止別人做的，自己首先不做，不搞特殊化。嚴于律已，做到慎行、慎獨、慎言、慎交，自我加壓，警鐘長鳴。

5、是對分管的村委會做到多深入、多問、多了解、多創新，及時了解村委會開展的各項工作，以及轄區群眾的熱點、難點問題，努力做到小事不出村，大事不出鄉。同時了解和掌握其它各村開展的工作和熱、難點問題，全面把握全局觀。

以上問題,我的認識可能還不是很到位,歡迎各位領導對我提出寶貴的意見和建議,幫助我克服不足,提高工作水平,我一定會虛心接受,并對各位領導的幫助和支持表示真誠的感謝。

民主生活會個人剖析材料銀行（專業21篇）篇十八

本人根據鎮黨委、教育黨總支工作部署，積極參加黨的群眾路線教育實踐活動。通過前階段的學習討論，使我清醒地明白了各項紀律規定，增強了遵紀守法的自覺性，筑牢了思想道德防線。對照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，我既看到了自己的長處、優點和工作中的成績，也找到了自己的弱點、缺點和不足，同時，也查找到了問題產生的原因，現自我剖析如下：

1、理論素養有待提高，學用結合有時脫鉤。

自己喜歡看書上網，但偏重了解趣味性、知識性，對黨的教育法律、法規、方針政策接近很少。自己的知識面窄，理論水平素質低，離副校長及高級教師的履職要求有一定差距。思想理論素質是干部素質的靈魂，沒有科學理論的正確指導，就沒有思想認識的飛躍，更沒有工作上的大突破。學校人事與安全工作任務，必須要在理論學用結合的基礎上，才能圓滿并出色地完成。

2、思想觀念安于現狀，工作方法因循守舊。

從參加工作到如今，領導崗位時間長、經驗比較豐富，因此思想上安于現狀，工作只求過得去，對自己份內工作的新變化和新特點思考少、實踐少。工作方法因循守舊，為領導、為教師、為學生服務工作有欠缺。

3、要求不嚴，分管工作不盡人意。

長期處在一個位置上，自認為工作比上不足，比下有余。領導對工作給予認可時，就沾沾自喜、洋洋得意，對存在的不足，視而不見，對分管工作要求不高。如：學校安全門衛工作，人員到位，但不能嚴守崗位，沒有嚴格按制度辦事，對學校聲譽或多或少有影響。作為分管負責人，負有不可推卸的責任。

4、執行力差，事業責任心不強。

身為學校副校長，受領導的安排，對內、對外的人事與安全需要綜合協調，存在標準低、效率不高的問題。對有些事務性工作漠不關心，服務教職工觀念淡薄；有時辦事不耐心，對不緊要的工作慢慢吞吞，拖拖拉拉；由于個性急躁，對個別崗位工作要求不嚴，聽之任之等。

上述問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間里，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害。從主觀上查找原因，概括起來有以下三個方面：

1、政治學習不夠，理論功底淺薄。近二年來，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”缺乏系統的自學，尤其是對習近平總書記講話精神沒有深刻領會，聯系實際不夠，沒有讓理論發揮應有的工作指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握當今形勢。

2、工作固步自封，缺乏開拓精神。作勁頭乏力，對自己分管的工作只求符合領導意圖就行，沒有爭創一流的斗志。按部就班、墨守陳規，缺乏開拓進取、務實創新的精神，為此工作成績不夠顯著。

3、業務水平有限，工作方法簡單。在業務上存有依賴性，沒有深刻意識到業務水平的高低，對工作效率和質量起著決定性的作用。分管工作與教學工作業務水平要提高，必需要制定一整套學習業務知識的計劃，并深入鉆研、領悟并聯系實際才行。在日常工作中，只安于表層思維，處理事情方法比較簡單，工作作風不夠扎實，對問題沒作深入的分析，以致工作缺少前進的動力。

1、加強學習，提高政治素質。

加強理論學習，不斷提高政治覺悟。認真實踐”三個代表“重要思想，努力落實習總書記講話精神，積極貫徹解放思想、實事求是這一精髓，真正做到大膽開拓，真抓實干。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅定自身的政治立場、政治方向。在實踐中自我完善、自我提高，規范自己的言行，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在今后的工作中，自覺遵循校規校級的要求，促進分管工作與教學工作有新的起色。

2、立足本質，改進工作方法。

有效轉變陳舊觀念，打破條條框框的束縛，全力拓展工作思路。放開手腳，積極探索，努力實踐，克服求穩的思想。立足自身崗位職責，胸懷大局，改進工作方法，注重理論聯系實際，把好事辦好、把實事辦好。擺正自己的位置，找準自己的坐標，牢記自己的責任，干好自己的工作，創出嶄新的業績。

3、反驕防滿，避免重蹈復轍。

以身作則，正視存在的問題，認真克服過去“認可的就等于成績”的錯誤認識，嚴格要求自己，清除“小得即滿，小勝即驕”的思想，盡力避免分管工作與教學工作失誤。以“讓領導放心，讓同事認可，讓群眾滿意”為奮斗目標，無論何時何地都老老實實做人，認認真真工作，為重塑老城教育新形象，迸發出自己的光和熱。

民主生活會個人剖析材料銀行（專業21篇）篇十九

根據局機關黨支部《關于開好局機關20__年度民主生活生活會和民主評議黨員的通知》精神，本人對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、提升基層黨民主民主力、對黨忠誠老實、糾正“四風”不止步和加強作風建設等五個方面，進行了認真自查，分析了問題存在的根源，明確了整改目標。有關情況如下：

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神方面存在的問題。

1.在學懂、弄通、做實上有差距。雖然同步收看十九大電視轉播、親耳聆聽習近平同志的報告，借助互聯網平臺、通過專題新聞報道、專家解讀，對報告基本內容做了全面了解，也參加了宣講輔導報告會、黨校集中培訓，撰寫了學習心得，完成了學習任務，但對精髓要義領會不深，學習不夠全面系統。

2.聯系實際不夠、學用脫節。沒有做到聯系實際學、帶著問題學，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導監督執紀實踐還只是開了個頭，沒能很好地用新理論武裝頭腦、堅定理想信念、加強黨性修養、提高領導水平、解決突出問題。

3.面對繁重工作任務時，有時會有應付心態。降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去，創新意識、進取意識不強，主動研究不夠，措施辦法不多。比如，在縣區鄉鎮巡察時，因巡察范圍廣、巡察頭緒多，為了趕時間，只按規定的數量走訪農戶，對一些問題查得不深。

存在以上問題的原因，既有客觀環境方面的，又有主觀方面的，但主要是個人主觀努力不夠造成的。

(一)理論武裝不到位。一是理論學習還缺乏系統性，尤其對習近平新時代中國特色社會主義思想學得還不夠深透，沒有從靈魂深處把握和思考。二是沒能很好地運用理論加強思想改造，世界觀、人生觀、價值觀認識方面還存在一定的差距。三是理論與實踐聯系不緊密，在解決具體問題過程中，容易忽視理論與實踐的辯證關系，運用科學理論解決深層次問題的能力還不夠強。四是對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和“四大危險”長期性缺乏高度的警惕，對形形色色的腐朽文化和社會思潮的長期性影響缺乏充足的思想準備，特別是在“四風”問題方面運用馬克思主義立場和觀點分析解決批判的能力還不足。

(二)宗旨意識樹得不牢。一是為人民服務意識不強。有時片面認為履職盡責就是做好分管范圍的工作、完成上級安排的任務，關注上級多、關心群眾少，沒有自覺地把群眾和基層的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不夠好，導致對待來訪群眾不耐心等問題。二是作風改進不到位。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足，放松了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界，存在“只要不碰高壓線、不越雷池就安全”的思想，致使進取意識、奮斗精神消減，導致有思想觀念、作風狀態和能力本領不適應等問題出現。

(三)黨性修養不夠嚴格。一是重工作實踐輕思想改造的觀念還存在。二是開展嚴格的黨內政治生活鍛煉不夠，有時候在運用批評與自我批評武器，開展健康有益的思想斗爭還沒達到“紅臉出汗”的效果，對“懲前毖后、治病救人”缺乏充足的認識，有時候相互批評輕描淡寫，難以取得預期效果。三是求真務實的意識還需要提高，有時候還滿足于不出問題，對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對出現的反復性問題缺乏有效的解決辦法，工作的政治性、創造性不夠突出。

(四)紀律規矩意識不夠強。一是對執行紀律規矩的長期性即作風紀律建設永遠在路上認識還不夠，缺乏執行紀律規矩的韌勁。二是自我約束有所松懈，示范帶頭標準跟不上時代的要求，對自己在嚴明責任、嚴肅紀律和嚴格自律上降低標準，對局屬各單位各項工作紀律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查。三是對隱形變異的“四風”問題缺乏深入的調查研究，缺乏有效管用的措施和辦法，還需要在主體責任強化、機制體制建設、思想根源深挖上加以把握。

(一)加強理論武裝，在學懂、弄通、做實上下功夫。認真學習黨的十九大精神，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想的和要義，增強理論學習的自覺性，進一步提高政治站位，增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央的權威，言論行動自覺與黨中央保護高度一致。切實用先進理論指導工作實踐，圍繞市直教育系統監督執紀工作實際和存在的問題，廣泛學習履行崗位職責所需要的各類知識，堅持學用結合，用新思想指導工作不斷提高自己適應新形勢、解決新問題的能力。

(二)加強黨性修養，樹牢根本宗旨。一是深入學習黨章。帶頭貫徹落實習近平同志關于“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求，切實解決好“總開關”問題。二是將行使權力的價值目標回歸到全心全意為人民服務的根本宗旨上來，徹底拋棄怕得罪人、不敢擔當、不敢監督、不敢問責的思想，敢于動真碰硬。

民主生活會個人剖析材料銀行（專業21篇）篇二十

2017年以來，我在院庭領導和同事們的關心幫助下，履職盡責，圓滿完成各項工作任務，但自身存在著一系列的問題，為了能在以后的工作和學習中能更好的完成工作任務，自我剖析是很重要的，只有這樣才能明確整改的目標，確定努力的方向。

一、存在的問題1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題：沒有深刻的體會到黨和國家政策的內涵和精神實質，特別是黨的十九大召開以后,對當今的政治形勢了解不夠深入，不重視政治理論的學習，在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。

2、在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面存在的問題：平時工作中，雖然能夠做到堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時向領導請示報告。但是還是有不足之處，主要表現在執行上級少數決策上領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得自己基層干部干好本職工作就好了，政治紀律和政治規矩只要不踩紅線，與黨中央保持步調一致就行了，從而忽略了思想上行動上組織上與黨中央保持一致。

3、在對黨忠誠老實、對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”方面存在問題：一是對于身邊有部分黨員對黨說三道四，自己心里不贊同但是卻沒有立即旗幟鮮明的提出反對;二是對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不能做到正面反擊。4、在擔當負責，攻堅克難，履行全面從嚴治黨責任方面存在的問題：工作積極性下降，存在一定的畏難情緒，對每天工作的內容開始熟絡起來，但當初那份對新鮮事的熱忱也逐漸變淡，產生審美疲勞，對待工作開始得過且過，領導安排什么干什么、凡是做到“差不多”的程度。

5、在糾正“四風”方面存在的問題：工作有時安于現狀、按部就班，缺乏進取上進要求，工作事業心不強，責任心不足，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想。

6、嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問題：本人能夠時刻牢記把紀律與規矩挺在前面，認真落實中央八項規定和實施細則精神，在開展工作時，嚴格執行自律準則，自覺對照黨的各項要求與標準不斷完善自己，在遵規則守紀上有一定自覺性，但距離實際工作需求以及中央要求的標準，做得還不夠。特別是在自省、自警、自勵上做得不足，對紀律以遵守服從為主，沒有把紀律轉化成為自律。同時在紀律執行過程中，思想比較傳統保守，方式方法上原則性強，柔性不足。

對所做的工作只要做完就好，沒有要求自己把工作做細做精。工作積極性下降，存在一定的畏難情緒，對每天工作的內容開始熟絡起來，但當初那份對新鮮事的熱忱也逐漸變淡，產生審美疲勞，對待工作開始得過且過，領導安排什么干什么、凡是做到“差不多”的程度。二、存在問題的原因分析以上這些問題的存在，雖然有一些客觀因素，但是更主要的還是主觀因素造成，結合這次民主生活會，我對自身存在的不足進行認真反思，深刻剖析產生問題的根源，概括起來有以下這幾個方面：1、理論學習不到位，沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑，沒有把學習擺在首位;學習形式就是看看報紙、雜質、瀏覽新聞網頁，瀏覽多，思考少，記住少，真正安下心來認真讀懂習近平新時代中國特色社會主義原著少，缺乏主動性自覺性;學習勁頭有，但是實用主義，用什么，學什么，滿足于一知半解，缺乏系統性學習，學習內容不夠全面。2、開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣，工作標準不夠嚴格，放松對自己的要求和標準，特別是遇到時間緊任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準，攻堅克難的舉措不夠。3、工作缺乏力度，工作中習慣于上面的部署，機械式執行，總認為自己是副職，鎮上重大事項都有林書記、戢鎮長領導，領導安排什么就干什么，不主動出擊，對自己分管部門中，怕得罪人，怕影響同志們關系。4、放松對自己要求，放松了對分管部門要求，特別是對于村干部，在工作中只求過得去，不求過得硬，只求把工作做好，不求嚴防死守，紀律松懈，缺乏平時教育。四、今后努力方向和改進措施1、端正態度，加強學習。做政治上的明人，做工作上的踏實人，始終把學習放在第一位，把學習當作一種追求，樹立終身學習理念，向書本學，向群眾學，在干中學，在學中干，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新，生活上更加嚴謹。2、增強責任意識，改進工作作風。要增強宗旨意識、責任意識、服務意識、大局意識。在工作中要切實做到求真務實，在具體工作中，要從實際出發，講求實效。要保持良好的工作態度，工作求細，把工作做好作細。進一步強化責任意識，任何情況下，都必須嚴格按規定辦事，按制度辦事，按程序辦事。要加強請示匯報，凡是不能自作主張，各行其是，也不能畏首畏尾，縮手縮腳，延誤工作。

3、以身作則，嚴格要求。始終保持與時俱進、銳意進取、開拓創新的精神狀態;始終堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念;始終保持廉潔自律、自重自省的優良品格，時時處處嚴格要求自己，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，做一個堂堂正正、清清白白、干干凈凈的人。

非常另類又優秀的文章！

民主生活會個人剖析材料銀行（專業21篇）篇二十一

根據縣紀委關于召開以加強領導班子作風建設為主題的民主生活會要求，在認真學習習近平總書記在中央紀委七次全會上的講話的基礎上，聯系思想和工作實際，深入查找自身存在的不足和問題，并就存在的問題深刻剖析思想根源，提出并落實整改措施。這次民主生活會既是自我剖析的深化，又是聽取意見、批評，加深認識的極好機會。希望同志們多對我開展批評、幫助。

1、思想作風方面：在工作上存在畏難、急燥情緒：(一)是因為目前圓區中征地、拆遷遇到的阻力;(二)是項目落地和平臺建設推進速度與領導要求還有一定差距。(三)圓區的建設資金目前也壓力很大。

2、學風方面：理論學習不夠，政治素質及政策水平有待加強，過分把自己的精力用于日常工作，放松了對理論素養的加強。主要表現在：一是用于學習的時間越來越少，既使學了一些理論也不夠系統，少有做讀書筆記、寫心得體會;二是學習自覺性不強，參與有組織的學習目的不明確，有時當著完成任務去應付，自己主管的督查工作也少有有組織地、有針對性地開展學習討論;三是學習內容膚淺，只求讀過，不求讀精，對所學內容理解不透徹、不深入，在學以致用上脫節;四是內容單一，沒有有意識地去鉆研一些新知識、新理論，特別是在知識經濟時代和信息時代，更應拓寬在經濟、文化、科學技術、法律、法規等方面的知識。

3、工作作風方面：一是忙于事務多，理性思考少。因本人是分管城建的副鎮長，同時分管圓區工作，平時日常事務工作很忙，很少擠時間坐下來對自己分管線上的工作作一理性思考，總是碰到問題解決問題，對問題的前瞻性沒有一個很好的思考;二是工作要求不夠嚴，作風不夠實。對分管部門的工作作風、工作質量、工作效率的要求有時還不嚴，很多工作安排的多，督促落實的少，追蹤檢查做得不夠。因自己平常在各個項目和業主之間奔波，相對來說對分管的城建工作管的少，督促的少，調查研究的少。四是下村、深入農村調研的少，總以自己是分管工作性質的原因，對涉及到工作的村去的較多，其他的村就去的較少。

4、領導作風方面：自己總體來說，能夠團結大家，尊重同事，不搞一言堂，作風民主，不拉幫結派。有時講話不分場合，不注重對象，不夠嚴肅，喜歡開些玩笑。

5、生活作風方面：自己能夠勤儉節約，不鋪張浪費。在廉潔自律上滿足于不犯規隨大流，覺得能夠按照規定的去執行，不踩高壓線、不犯規，不害自己不害別人就可以了，社會風氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流，對一些不正之風也是事不關己，高高掛起，沒有對自己高標準嚴要求。

1、理論學習不夠深入，理論聯系實際不夠是根本原因。學習不夠，使得理想信念不夠堅定，思想上滋生了一些消極情緒;在工作中，沒有很好地把所學到的知識運用于工作實踐，沒有很好地運用理論來分析解決工作中出現的新問題，尤其是對當前難上難的征地、拆遷的問題，結合理論思考不夠。

2、忽視思想經常性改造是重要原因。主觀世界的改造有所放松，滿足于已經取得的成績，不思進取，降低標準，放松自己;自已認為搞好工作就是硬道理，忽視了世界觀、人生觀、價值觀的經常性改造，對抵制個人主義、自由主義、享樂主義錯誤思想的毅力不夠，滿足現狀隨大流的想法有所顯現，使得自己在思想上、工作上、作風上、生活上的一些問題和不足沒有得到根本的解決。

1、加強學習，進一步提升理論素養，增強政治敏銳性和洞察力。一是加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習，認真貫徹落實總書記的重要講話，切實改進和端正自己的各項作風，以身作則，做出表率;二是理論密切聯系實際，做到學有所思，學有所悟，學有所得;三是講政治、顧大局，要堅持以人為本的科學發展觀;四是豐富和充實自己經濟、文化、歷史、政治等方面的知識，增強自己對大是大非的鑒別能力，對事關全局的把握能力，對方針、政策的敏感力。

2、嚴格以合格共產黨員的標準時刻要求自己。開拓創新、銳意進取、注重效率、堅持原則、做好表率，做到勝不驕、敗不餒，始終保持高昂的工作熱情和旺盛的戰斗精神，虛心向同事、向群眾學習，認真執行黨員領導干部廉潔從政的若干規定，勇于同不良風氣作斗爭。

3、改進工作方法，增強工作實效。堅持密切聯系群眾的工作作風，增強決策的民主性和科學性;多調查研究，吃透下情，注重細節，從小事抓起、從局部抓起，增強工作的針對性和效力;加強與領導、同事、下屬及人民群眾的溝通與交流，增強工作的合力度。

我想通過這次民主生活會，既觸到了痛處，受到了教育，又找到了根源，明確了方向。最重要的是增添了動力，振奮了精神，因此，我真誠地感謝黨組織和同志們所給予我的善意的、中肯的批評。