當我們將工作總結納入常態化的工作規劃中時，就能更好地了解自己的成長軌跡，并及時調整工作重心，提高工作效果。以下是小編為大家整理的一些優秀月工作總結范文，供大家參考和借鑒。

工信局年度經濟工作總結（專業13篇）篇一

今年以來，我區深入貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和市委、市政府召開的“全市推進全民創業動員大會”會議精神，緊緊抓住經濟回暖大好機遇，按照區委、區政府的科學部署，結合區工業實際，大力開展了全民創業活動，鼓勵百姓創家業、能人創企業、老板創大業。今年又制定了全民創業工作計劃并逐步實施，取得初步成效。現將活動開展以來工作情況總結如下：

截止目前，全區市場主體發展到12872家，比去年同期增加1420家，同比增長12.4%;其中個體工商戶達到9721家，比去年同期增加1140家，同比增長13.29%;全區46家規模以上工業企業中，民營企業達到36個，占全部規上企業的78%。全區實現稅金3.35億元，同比增長2.37%。人均上繳稅金0.27萬元，與去年持平。

一、加強組織領導。

為了更好開展全民創業活動，區領導高度重視，區委成立了民營經濟領導小組，下設辦公室掛靠工信局中小企業科。民營經濟領導小組要加強對民營經濟工作的調研分析、提出建議、綜合協調、督導考核和落實領導小組部署的各項工作。各單位黨政一把手親自抓，明確任務目標，全面推進全民創業工作。目前，已對全區各單位進行了負責分工，并及時將市上下達的全民創業目標層層分解到各單位，把全民創業活動納入各單位年終目標考核工作中，嚴格考核評比，兌現獎懲。

二、改善發展環境。

我區把創業發展環境建設作為促進全民創業的第一工程，持之以恒地抓緊抓好。堅持為創業者提供最優的服務、最大的支持、最佳的平臺，做到投資有載體、發展有條件、干事有舞臺、創業有保障。按照“服務型政府”的執政理念，進一步創新思想觀念、思維方式和工作方法，充分調動各級各部門改善發展環境的積極性。在政府部門中實行公示制、限時服務制、主辦部門負責制、公開評議制等辦事制度，進一步提高政府部門的行政效能，對全民創業做到多引導、多支持、多服務。對于不同行業處于不同發展時期的創業者，分層分類采取相應的扶持手段，幫助其發展。對創業初期的中小企業，通過打造創業基地、開展多層次創業培訓，調動創業者積極性，催生出一批小企業。對創業成長期企業，通過創建公共服務平臺、加大財政資金扶持，提升自主創新能力。對成熟期創業者，通過建立重大項目“綠色通道”機制，做好跟蹤服務，打造一批核心競爭力強、牽動力大的中小企業。通過采取相應的對策來加以引導和扶持，使初期創業者能快速成長、使成長期創業者能實現可持續發展、使成熟期創業者盡快做強做大。

三、營造發展氛圍。

在全區范圍內大力宣傳優秀企業家，申報省級創業功臣。通過廣泛的宣傳引導、教育引導、典型引導等，使我區全民創業活動深入人心，做到了家喻戶曉，人人皆知，營造“想創業、敢創業、會創業、創大業”的濃厚氛圍。在全區各行業中召開了全區全民創業動員大會，將扶持政策和措施制成宣傳資料500份，向群眾進行宣傳。

四、抓全民創業重點工作落實。

(一)設立創業扶持資金。

針對創業前期，部分企業、個人資金短缺的情況，在區財政吃緊的情況下，區每年安排全民創業專項扶持資金500萬元。，配套制定具體的管理和審計辦法，用于各類創業主體創業貸款貼息和創業擔保風險補償及創業獎勵、補貼，并建立逐年增長機制。對創業者創辦的發展前景好、科技含量高、勞動密集型的企業項目給予一定的融資保費補貼，并每年根據吸納就業情況給予一定的貸款貼息;對成功轉制為企業，穩定經營半年以上的創業者，給予一次性轉制補貼。從20起，區政府每年安排中小企業發展專項資金規模不小于500萬元，并根據財力狀況逐年提升比例。重點用于產業集群發展、中小企業創業輔導基地建設、中小企業向“專、特、高、新”方向發展及與大企業的協調配套、勞動密集型企業發展等方面。對國家、省、市下達的各類專項資金，決不允許截留、挪用、占用，并承諾在7個工作日內劃撥到位。

(二)培育創業主體。

嚴格落實市人社局、財政局《關于貫徹落實冀人社字〔〕249號有關問題的通知》(張人社〔2013〕272號)文件精神，對城鎮登記失業人員、農村轉移就業勞動者、畢業年度高校畢業生、城鄉為繼續升學的應屆初高中畢業生初次創辦的小微企業(不包括入駐創業園區和孵化基地)，按照文件要求的執行標準給予租用經營場地和店鋪租金補貼。對持有《就業失業登記證》的下崗失業人員、高校畢業生、轉業退役軍人自主創業的，可申請辦理兩年3-5萬元的政府貼息貸款。

(三)大力創優政務環境。

進一步深化行政審批制度改革，嚴格實施“一門受理、一次告知、一廳辦結”，變“串聯審批”為“并聯審批”，進一步簡化審批程序、減少審批環節、削減行政審批項目、縮短審批時限。對全區35個單位、部門進行審批項目清理、銜接，依法實施的行政審批項目由335項減為317項，行政事業性收費項目由45項減至31項，承諾辦結時限由14.34天降至7.56天。對“四型經濟”建設等重點項目開通“綠色通道”，急事急辦，特事特辦，不受規定時限的限制。加大對不合理收費罰款等行為的檢查力度，由區紀檢委設立發展環境舉報中心。

(四)全力素瓶頸。

困擾我區全民創業的要素瓶頸主要有三個方面：土地、融資、人才。

加快建設創業輔導基地和鉆機產業工業園。通過在創輔基地和工業園建設標準化廠房，為無力單獨建廠的創業者提供經營場地。入駐創輔基地的企業實行市級以下行政性收費全免，5年內地方稅收留成部分實行先征后返。

積極拓展融資渠道。吸引域外銀行業金融機構在我區開展貸款項目，設立授信點;積極開展銀企對接活動，尤其是利用好國家中小企業協會融資政策，推進中小企業擔保機構建設、監管及中小企業貸款風險補償基金工作，幫助企業資金瓶頸。從年起，對民間資本注冊1億元以上新設立或注冊資本擴模到1億元以上的融資性擔保機構，區政府按照一定比例配套注入資本。

不斷健全人才培養和引進機制，通過調研，建立培養檔案，明確重點培養人才;多渠道培訓，提升企業整體人才素質;建立鼓勵機制，提高各類提升自己水平的積極性;加強對青年才俊的培養力度，實現企業人才工作的可持續發展。區政府每年安排資金50萬元，專項用于民營企業高級管理人才、專業人才和引進人才的國際國內培訓。民營企業建設專家公寓、專業技術人員和職工宿舍樓，區政府將降低地方行政性收費標準，減少企業人才居住成本，幫助企業留住人才。

(五)公共服務平臺建設。

為加強我區服務型政府建設，為全區全民創業提供支持，我區計劃成立區中小企業公共服務平臺，為中小企業和創業者提供技術開發、試驗、推廣及產品設計、加工、檢測、信息資源、融資貸款、公共設施等公共服務支持。目前，平臺框架已建設完成，擬定于近期注冊公司。平臺前期主打網絡商務中心，與慧聰網合作為企業提供國內網上交易平臺和商品推介平臺;與國際電子商務中心合作建立32種語言推廣的國際電子商務網站，為企業提供海外市場開拓、海外產品代理服務。另外公共服務平臺下設信息中心為區內企業提供信息服務;商務中心負責為采購企業提供一站式購其體驗。從2014年起，區政府每年安排一定的專項資金，支持平臺建設和運營。

(六)建設創業平臺。

在學習借鑒工業園區和高新技術產業園區先進建設理念和管理模式的基礎上，聘請中國建筑設計研究院，組織編制了北山工業園區總規、控詳規及產業發展規劃，為園區建設奠定了堅實基礎;創新融資模式，與安徽天風證券公司合作，推進企業債券發行工作，目前已通過省發改委審批，預計今年一季度可籌集8億元資金，有效園區建設資金瓶頸。同時，加快推進園區項目落地，目前共有20個項目有入園發展的意向，涉及投資226億元。其中，中小企業創業輔導基地、迪蒙卡特數控機床產業基地、高純超細硅微粉生產、物聯網生產基地建設項目、60萬噸高檔啤酒生產等項目均已順利簽約。創輔基地新址已選定，即將開始征地及修改規劃設計。根據區《中小企業創業輔導基地建設運營實施方案》，中小企業創業輔導基地擬采取政府主導、社會投資、企業化運營的方式進行運作，目前與投資商接洽工作進展順利。正在積極謀劃大學生創業園、高層次人才創業園建設，對投資建設創業基地、創業園的企業及各類社會主體，行政事業性收費除上交市級以上部分，免收地方收取部分，連續三年按照入駐該基地的企業和創業者上繳稅收區級六成部分的10%給予獎勵;對入駐基地符合區政府規定投資強度的中小微企業，允許其辦理土地確權手續。

(七)推進晉級升位。

符合條件的個體工商戶和小規模納稅人，在“個轉企”、“小轉一”登記時，實行零收費。個體工商戶升級前取得有效前置文件，且經原許可機關同意并換發新許可文件的可直接辦理登記注冊。規下生規上企業，從升級當年起，區政府將連續三年按企業上繳稅收區級留成部分的50%獎勵企業。區級工業技改專項資金和中小企業發展專項資金將加大對晉級升級企業的扶持力度。

(八)放寬創業條件。

通過放開投資領域、放寬限制條件、放寬出資方式、放寬經營場所登記條件、取消出資要求和放寬稅務發票領取限制等方式降低創業門檻，提升全面創業積極性。

(九)保證市場公平競爭。

整頓和規范市場經濟秩序，深入開展打假治劣專項行動，為經濟發展創造良好環境，我區于3月15日啟動了“打假治劣質檢利劍行動”，進一步凈化市場環境，保證創業者公平良性競爭。

(十)保護合法權益。

嚴禁各部門占用民營企業資產，不得強迫民營企業為其進行擔保、抵押融資。間卻杜絕征收“過頭”稅和“以罰代管”等現象發生。嚴禁各級部門下達罰沒任務目標，嚴禁沒收與單位經費和個人收入掛鉤，取消罰沒收入以支出名義按比例返還做法，對自收自支的行政事業執法單位的在編人員逐步由財政供養，編外人員由單位自行消化。

五、存在問題。

雖然區委、區政府多方面、多渠道積極支持全民創業，但過程中，仍存在一些問題。

(一)全民創業對全區經濟拉動作用仍然偏小。

從量上看，全民創業雖然基數較大。但各項經濟指標占全區比重較低。國家和省市區制定實施了多項優惠政策，但初創企業、中小微企業與大中型企業在資源和銷路的競爭中仍處于下風，產量和產值整體遜色于后者。大中型企業仍是我區經濟的骨干支撐。

(二)創業者自身素質較低。

以民營經營為主的創業者企業在管理上仍采用家族式管理模式，缺乏現代管理機制、用人機制，理論、業務素質較低造成決策失誤，制約了企業進一步發展。另外，許多企業缺乏發展戰略眼光，固守幾種產品，投資創新欲望不強，遭遇社會技術變革沖擊難以站穩腳跟。

(三)發展資金短缺。

雖然我區一直以來都采取了一系列有效措施，著力資金難題，但是，由于企業者自身的原因，一是企業規模小，能抵押的有效資產幾乎沒有。二是信用等級低，新設立企業和大部分已建立企業甚至沒有信用等級。致使這些企業融資難問題仍然十分突出。目前，很多創業者反應原料、能源成本較高，并且還有上漲的趨勢。這些原因都可能引起創業者資金周轉出現問題，制約企業發展。

(四)人才稀缺。

由于區經濟建設欠發達，城市發展比較落后，知名度不高，待遇較低，對人才的吸引力遠不如鄰近的北京、天津等大城市。區自身教育水平不高，周邊高校稀少，也是區人才引進的桎梏之一。企業的人才意識薄弱，不重視人才，經濟勢力不足，無法為人才創造適宜的環境，制使大量的熟練工、技術工和高學歷人才的流失。人才的稀缺使得知識密集型的企業難以起步。而勞動密集型企業由于缺少人才，創新力也相對較弱，發展的后勁不足。

(五)品牌意識淡薄。

小富即安、小富即滿思想意識嚴重，只注重自身產品一時的銷量，情愿為其他企業代工，意識不到品牌對于企業長期發展的重要性，不注重對自身品牌的宣傳，企業今后發展前景堪憂。

六、下一步工作。

(一)創新融資模式。

通過引入工業地產按揭貸款業務、融資租賃機構合作和推進企業直接融資等方式。幫助創業者拓展融資手段，解決企業資金短缺問題。

(二)加大財政支持力度。

落實好財政資金配套注入政策。從財稅扶持、企業貸款、防范金融風險、科技創新等多方面給予支持。

(三)強化調查研究。

深入開展調研走訪活動，了解中小企業特別是小微企業資金周轉、勞務用工、產品銷售、技術創新、發展走勢等情況，幫助企業及時化解改造升級中的項目、人才、土地等到要素制約，幫助企業謀劃發展思路和舉措。

(四)推動創業孵化機構體制機制創新。

支持創業服務機構探索與社會資源緊密結合的工作機制，形成以創業服務機構為載體的科技成果轉化機制。支持創業服務機構聚焦戰略性新興產業，形成以創業服務機構為載體的戰略性新興產業集群的運行機制。支持創業服務機構創新運行機制，形成以創業服務機構為載體的吸引聚集創新創業人才的機制。鼓勵創業服務機構實施“孵化+創投”的運營模式，形成創業服務機構與小微企業、金融資本良性互動機制。

(五)抓好政策全面貫徹落實。

落實國家、省、市一系列促進企業發展、扶持全面創業的政策措施，出臺實施細則，強化督導，抓好落實。完善扶持配套政策。系統規劃建設，完善區創業服務工作體系，探索支持創業的針對性政策，加大對小微企業的政策支持力度。

(六)建立人才培訓與引入平臺。

多層面、多途徑、多形式組織開展培訓活動，特別是加強對中小企業家、民營企業家的培訓，助力企業成長。同時積極探索并建立多渠道吸引各地應往屆大學畢業生、特殊技能職工、精細行業熟練工等高素質、高技能人才機制。與各地高校合作共建大學生創業實習基地。

(七)是搭建對外開放平臺。

積極組織參加各類博覽會、洽談會等招商活動，組織承接好京津地區產業和企業向我區轉移的對接洽談，加大區域間中小企業經濟技術合作。通過博覽會的形式向外省市推介我區企業品牌，在行業內打響區中小微企業品牌，對外樹立良好的信譽與口碑。

(八)做好行業規劃。

通過制定行業規劃，明確各行業發展情況和未來形勢，引導資本流動和創業方向。

工信局年度經濟工作總結（專業13篇）篇二

自覺規范嚴格要求約束自己，虛心求教，利用可利用的時間來熟悉藥品的成分功效以及禁忌癥還有其陳列的位置，在工作中積極主動幫店長及藥師做一些力所能及的事情，減輕了店長及藥師的工作量更重要的是給了自己一個可以鍛煉的機會，讓自己可以獨立的去分析判斷解決事情，不僅開闊了視野擴大了知識面也提高了實際操作應變能力。

專業知識才是最真的東西，最過硬的資本，有了它你可以很自信的去銷售無論對什么樣的顧客，因為你知道你知道的東西他們不知道，只有你才可以給他們答案，很羨慕那些資深的藥師，俗話說的好：師傅領進門，修行在個人。我珍惜每一次公司安排的培訓，在培訓中認真的聽講記筆記回去積極的復習，還有就是多看多聽，孔子說的好三人行必有我師焉，所以當其它門店需要人幫忙時我都會積極主動的去幫忙，為的就是從不同的人那里學到更多自己不懂的不知道的知識，取其精華去其糟粕，不斷的來完善自己，讓自己的專業知識更上一層樓。

我們每天都希望本店的營業額有個更高更好的飛躍，怎么樣才能達到目的地呢，我個人認為專業知識語言技巧真誠微笑這些都決定著營業額。銷售人員有了很強的專業知識，再有語言上的表達又是讓你無可挑剔然后面帶著微笑真誠的.關心你的病情，我想任何人都不會拒絕真心關心自己的人，將心比心，人生病的時候是其最軟弱的時候，你一句真誠的問候一句真心的囑咐和叮嚀會讓他對你有了信任有了依賴，這時你就可以用你所學到的知識去幫助他人為他人服務，解決了顧客的問題同時也達到了自己的需求，豈不快哉！

都說大學是進入社會的一個過度期，然而我卻認為實習期才真正的是進入社會的一個過度期。大學里的感情其實還是很單純的，沒有那些明爭暗斗沒有利益上的沖突，而社會就截然不同了，為了一點點的利益原本關系很好的朋友頓然就成了敵人，惡言相向，剛剛從校園出來的自己很是困惑，想不明白為什么會變成這樣呢？值得嗎？現在的我似乎理解了一些，這就是社會，這就是現實。以前的我們一直沉迷在自己夢幻般的國度里，沒有真正的去了解自己生活的這個社會，現在的我從自己的天地里慢慢地走出來了不會再天真的只活在自己的世界里無視其他的存在。對一些自己接受不了改變不了的事情自己只有接受不再抱怨，對那些自己不欣賞不認同的人，在工作上合作生活上疏遠，對那些和自己思想相左的人就是任何話語都是無用的。

工信局年度經濟工作總結（專業13篇）篇三

今年在區委、區政府的正確領導下，我局緊緊圍繞區委、區政府的中心工作任務，努力進取，奮力開拓，扎實推進各項工作，現將20xx年工作總結匯報如下：

一、主要成績。

（一）工業方面。

1、深入開展工業企業調查。對進駐創意港的企業，我局進行了全面調查，共調查到44家，建立了詳細的第一手企業資料庫。我局還對轄區工業企業進一步深入調查，新增xx家企業，對原有企業的變動情況及時進行變更，不斷完善企業信息，為制定工業經濟發展政策提供第一手資料，推動我區工業企業加快發展壯大。

2、深入開展工業企業服務。今年5、6月份，符革區長帶領我局及有關部門走訪了一汽海馬、碧凱藥業、創意港、金盤床墊等7家工業規上企業及中小微企業，幫助企業解決拉閘限電、垃圾清運、廠牌豎立等實際困難。我局也深入轄區各工業企業，上門為企業提供全方位服務，上半年共上門服務51家，提供服務72次。

3、與企業簽訂安全生產責任書。我局經過宣傳、發動，共有106家中小企業與我局簽訂了安全生產書，明確了企業的安全生產責任，增強了企業的安全意識與責任意識。

4、督促工業企業做好安全生產。年初我局制定了安全生產工作年度計劃，把中小微工業企業作為監管重點。在進行工業企業調查的同時，加強了對安全隱患的排查和監管。已排查106家企業，排查隱患xx3處，整改148處。

5、為企業融資搭建平臺。我局積極跟海南銀行（籌）多次召開座談會，交流協商如何更好地為企業開展金融服務，解決企業融資難、融資貴問題。同時，深入工業企業了解企業的融資需求情況，現有35家工業企業有融資貸款意向，下一步將召開政銀企座談會，搭建銀企融資平臺，為企業發展助力。

6、為開展雙創工作。我局深入轄區工業企業發放宣傳資料、懸掛宣傳標語等形式全方位宣傳雙創的目的意義。積極組織椰樹集團、亞洲太平洋釀酒公司、海宇錫板公司等3家工業企業到中山街道參加義務勞動，大家不怕臟不怕累，經過一個上午的勞動，把社區里散落的垃圾和衛生死角清理干凈，為社區居民營造整潔舒適的生活環境。

7、為加強安全生產意識，強化安全隱患排查治理工作，我局組織轄區內23家企業開展安全生產應急培訓活動。

8、為進一步健全安全生產責任體系，強化企業安全生產主體責任落實，我局深入企業下分發“企業安全生產五落實、五到位規定”掛圖，并要求企業逐條逐字深入學習，領會精神實質，切實加強安全管理，加大安全投入，改善安全生產條件，提高安全生產水平，有效防范各類事故發生。

（二）科技方面。

1、積極推進企業科技創新。根據《xx市人民政府關于加快工業發展的若干規定》，我局制定了《xx市xx區科技創新項目資助辦法》，并組織專家及區有關部門進行了修改，區政府通過后將正式實施。

2、豐富農村科技服務形式，提升農村科技水平。一是利用“農信通”平臺把農業科技信息服務覆蓋到了全區各鎮行政村；二是充分發揮農技服務平臺作用，大力開展農技服務；三是根據當地種植和養殖情況，切實辦好農業科技培訓；四是利用農村經濟動態監測系統，及時收集我區農業生產數據信息，為農業、農村經濟發展提供科技服務。

3、積極開展科技活動月活動。根據市第十一屆科技活動月組委會的統一部署，我區已經制定了《xx市xx區第十一屆科技活動月實施方案》，并于5月1日至5月31日在全區范圍內開展科技月活動，一是在我區在機關辦公大樓、各鎮街懸掛90多條的宣傳標語，為開展科技活動月營造聲勢。二是聯合科協、計生，衛生、婦聯等部門在全區機關、學校、社區、鄉鎮開展宣傳科普活動，把各種實用科技知識及時送到老百姓手中，活動共發放宣傳資料1800余份。三是利用科技下鄉月活動在遵譚鎮開展防震減災科普知識宣傳活動，設立地震知識咨詢點，懸掛橫幅，發放宣傳資料小冊子900多冊，圖片傳單210多份。

4、推動農業科技110建設工作。計劃建設2個太陽能示范基地：遵譚鎮咸涼瓜菜基地瓜菜種植基地1400畝；龍泉鎮那力洋示范基地反季節瓜菜、地氈草基地1000畝，現已上報市科工信局。為加大科技培訓力度，今年年共舉辦瓜菜種植技術、水稻栽培技術、信息培訓等培訓25期，參加人數為xx00個。目前我區共有農信通信息員39名，其中龍泉鎮9名，新坡鎮4名，遵譚鎮19名，龍橋鎮7名。

（三）信息化方面。

1、“龍華之窗”網站信息更新管理工作。網站更新與管理也是我中心的重要工作，各單位主動報送的信息我中心都及時上傳到網站上。為了豐富網站的內容，網站管理人員除了從辦公網收到的信息外，還主動到海南日報、xx晚報、海南在線等各大媒體網站收集，基本保證我區政府的網站每日一更新。

2、繼續推動黨政辦公網系統應用工作。我區已全部實現收發文無紙化辦公，率先在全市四個區中實現網上收文、發文無紙化。到目前為止已有130個單位在使用，運行狀況比較良好，應用范圍在不斷的擴大，我中心在推廣過程中，以良好的服務態度和精湛的技術贏得各部門的好評。

3、做好信息管理的日常工作。一是加強區機關網絡管理工作，維護全區各部門內外網正常工作；二是上傳政府信息工作，將政府辦收集的各種公開政務信息，及時上傳到市政府門戶網站的xx區網頁上，保證全年的信息公開量達標；三是顯示屏內容更新工作,及時制作歡迎標語和排版通知、通告在顯示屏上播放;四是按時做好效能督查系統排版工作。

4、完善三防視頻指揮系統二期建設工作。目前已經完成三防系統二期建設工作，系統功能進一步增強，設有總指揮中心、移動單兵系統、重點地點視頻監控系統。災害現場的實況圖像及各種數據資料可通過前端單兵設備的無線網絡實時上傳到指揮中心，也可能通過視頻監控系統光纖上傳至指揮中心，在指揮中心進行集中收看、集中存儲和統一管理，并實現應急指揮和信息發布等相關功能。為使系統網絡信號運行更加穩定、可靠，目前正在改善光纖通信線路。

5、三級聯動內網管理工作。我區已實現區、鎮（街）、村（居）內網連接，目前有126個村居委會在使用內網辦公系統，為了做好三級聯動內網管理工作，我中心已通知各鎮街報送網絡管理員，下一步將對網絡管理員進行業務培訓，協助區信息中心做好內網管理工作。

6、環衛大廈網絡建設工作。鋪設網絡線路，每個房間配有1個內網信息口，3個外網信息口，可滿足辦公的需要，現已將市信息中心內網光纖接入網絡機房，為第二辦公區做好了內外網連接準備工作。

（四）地震方面。

1、召開區防震減災工作會議，區分管領導親自抓防震減災工作，并將防震減災工作納入區政府綜合考評體系，制定區、鎮（或街道）級地震應急預案并進行動態管理，對全區群測群防人員進行應急救援培訓。

3、嚴格執行抗震設防管理制度，認真抓好抗震設防要求管理，努力提高各類工程防震能力，按國家、省、市有關抗震設防要求的規定，積極協調有關部門做好示范戶審批工作，今年完成農居54戶示范戶及200戶推廣戶的任務。

4、完善地震安全示范社區建設工作，積極組織實施示范社區示范點工作，不斷完善金貿街道辦萬綠園地震安全社區服務功能，并完成我區地震安全示范社區及示范學校的建設工作。

5、在“5.12”、“7.28”、“科技活動月”期間，組織開展形式多樣的防震減災科普宣傳活動。

（五）節能減排方面。

1、切實開展節能減排宣傳活動。通過群眾喜聞樂見的各種形式，宣傳綠色、節能、低碳的生產方式、消費模式和生活習慣，廣泛動員全社會參與節能低碳活動。普及節能低碳知識，樹立勤儉節約理念，倡導全社會進一步把節能低碳理念轉化為全民行動，促進海南國際旅游島建設。

2、繼續推廣使用節能燈。今年深入居民、單位推廣使用節能燈，增設節能燈銷售點，擴大節能燈使用范圍。

（六）雙創工作方面。

1、每天安排2名工作人員值班，每周一定期召開例會，專題研究和安排雙創工作，實行雙創工作進展情況定期匯報制度，強化制度約束，推動雙創工作步入經常化、制度化、規范化的軌道。

2、深入轄區工業企業發放宣傳資料、懸掛宣傳標語等形式全方位宣傳開展雙創的目的意義及工作進展情況。深入掛點居委會走訪臨街小巷商店，講解“門前三包”，大力宣傳雙創工作活動中的先進典型事例，努力形成強大的“雙創”輿論聲勢。據統計，截止11月6日，在轄區工業企業懸掛雙創宣傳橫幅100余條、放宣傳資料1000余份，深入掛點居委會發放“門前三包”傳單300余份，制作2期雙創宣傳欄。

3、配合掛點居委會做好環境衛生工作，積極跟海墾街道辦墾中居委會聯系，主動作為，清理衛生死角。一是在8月xx日組織局全體干部在周末時間到農墾中學后面圍墻旁邊道路進行除草、清理建筑垃圾，共清理垃圾8車，解決了周邊居民出行難的問題；二是在8月29日周末和9月1日節假日參加居委會環境衛生大掃除活動。三是積極參與海墾街道辦晚上雙創環境整治行動，自9月1日至11月9日，共參與整治行動23次，確保街道干凈、整潔，群眾滿意。

二、存在問題。

（一）農業科技推廣的力度還不夠大，服務“三農”水平不夠高。農民依靠科技致富的能力還不強，農業產業化經營水平低，龍頭企業少而且小，帶動能力不強。

（二）產業優勢不明顯，競爭力弱。我區工業以傳統產業居多，高新科技企業產值比例小，結構調整壓力大。

（三）各村委會內網管理比較薄弱，不能自行解決網絡故障和辦公網應用系統出現的問題。

（四）各部門不積極報送本單位主動公開信息，“龍華之窗”網站信息來源不夠豐富。

三、20xx年工作計劃。

（一）工業方面。

1、建立及完善工業企業生產及安全管理信息數據庫。

在全面深入開展工業企業生產及安全管理狀況調查后，將信息錄入電腦，建成轄區工業企業信息數據庫，實現工業企業信息數字化，實行動態管理。為制定工業經濟發展政策提供第一手資料，推動工業企業加快發展。

2、深入督促工業企業安全生產。

利用工業企業生產及安全管理信息數據庫，對工業企業安全生產進行動態監管，督促企業排查和整改安全隱患，確保工業企業安全生產形式持續穩定好轉。

3、投入資金扶持工業企業科技創新。

爭取審批通過《xx市xx區科技創新項目資助辦法》，投入資金扶持、推進工業企業科技創新。

（二）地震方面。

1、對我區群測群防人員、志愿者隊伍進行一次培訓。各鎮開展一次現場施工培訓。

2、區、鎮（辦事處）地震志愿者隊伍開展一次以上訓練和演練。

（三）信息化方面。

1、網絡安全建設。

隨著我區各種應用系統的不斷增加，網絡安全已經成為當前和今后信息化建設發展工作的重中之重，務必時刻提高防范風險應急能力，確保我區網絡的安全運行。

2、發揮三防視頻指揮系統二期建設作用。

發揮我區三防視頻指揮系統二期功能，實現全區重點水庫和重要渡口安全防范監控，借助信息技術使我區三防工作的管理水平和應急能力達到較高的水平。

（四）科技方面。

1、加大科技創新扶持力度，提高企業自主創新能力，增強我區科技水平。

2、加大科技宣傳力度。繼續以科技三下鄉、科技活動月等活動為載體，采取科技咨詢、專題講座、科技培訓等形式，普及科技知識，傳播科學思想，弘揚科學精神，在全社會形成愛科學、學科學、用科學的濃厚氛圍，提高公民的科學文化素質和科技意識。

3、加強科技隊伍建設，改進科技隊伍工作作風，轉變思想觀念，創新工作模式，提高科技服務質量和效率。

工信局年度經濟工作總結（專業13篇）篇四

按照區委宣傳部《關于做好嚴厲打擊、依法取締“黑的”、“摩的”宣傳工作的通知》要求，我局迅速安排，在工業系統形成了良好的宣傳氛圍，現將宣傳情況總結如下：

一、迅速安排。

充分利用“政企通”信息平臺向各工業企業轉發區委宣傳部《關于做好嚴厲打擊、依法取締“黑的”、“摩的”宣傳工作的通知》，同時電話通知有led戶外顯示屏的企業，展示宣傳標語。

二、宣傳情況。

(一)宣傳要求。

有戶外電子屏的企業集中一個月時間以滾動字幕播出展示內容;無電子屏的在企業顯著位置展示宣傳標語。

(二)具體情況。

1.北方穿越鉆具制造有限公司充分利用板報，向企業職工展示“嚴厲打擊“黑的”、“摩的”凈化城區公共客運環境;珍惜生命確保安全拒乘“黑的”、“摩的”;為了您的自身安全，請勿乘坐“黑的”、“摩的”;拒乘非法營運車輛攜手共建平安四條宣傳標語。

2.紫云化工公司在單位黑板報展示了“黑的”、“摩的”的三大危害，向企業職工做了全面宣傳。同時在企業大門懸掛拒乘非法營運車輛攜手共建平安和為了您的自身安全，請勿乘坐“黑的”、“摩的”兩條標語。

3.鼎信礦冶機械有限責任公司利用板報，向企業職工展示“嚴厲打擊“黑的”、“摩的”凈化城區公共客運環境;珍惜生命確保安全拒乘“黑的”、“摩的”;為了您的自身安全，請勿乘坐“黑的”、“摩的”;拒乘非法營運車輛攜手共建平安四條宣傳標語。

4.宣工在宣傳櫥窗宣傳打擊“黑的”內容。

工信局年度經濟工作總結（專業13篇）篇五

做工作總結的過程，實際上就是對過往工作經歷的一個回顧。通過回顧，我們能夠仔細的發現、歸納出在工作過程中出現的問題，在認識層面上理解問題的產生原因。親愛的讀者，小編為您準備了一些年度經濟師。

請笑納!

自20__年12月被聘任為經濟師以來，我充分運用現代科學經濟管理知識積極投身到我局的經濟活動中，為我縣及本單位的經濟建設作出了應有的努力?，F匯報如下：

一、高效有序處理好行政事務。

我在任職期間分別擔任里石門水庫大壩管理站站長及里石門水庫管理局、水務集團辦公室主任。工作中身先士卒，時時處處起帶頭模范作用，我所在單位團結和諧、政令暢通、工作高效，得到上級通緝的高度肯定，本人于20__年被評為縣優秀共產黨員。

二、及時提出天臺縣城鄉供水一體化方案并付諸實施。

結合我縣實際，我于20__年1月份向縣領導提出了天臺縣城鄉供水一體化的建議，此建議得到縣主要領導的高度肯定，隨后我進一步做了深入細致的調研，以正式行文上報縣政府《關于天臺縣城鄉供水一體化調研報告》，縣黨委會研究后一致通過該方案，縣人代會也及時跟進以20__年人代會一號議案提出。該工程現已通過省級立項，擬列入20__年度省級重點工程。

該工程總投資11.3億元。項目的成功實施能有效解決我縣區域性供水矛盾、城鄉供水保障能力差、水資源統籌規劃滯后等一系列問題。在原水管線沒建成前，城關水廠已提前由里石水庫通過北干渠提供源水，給里石門水庫管理局帶來300萬元的年收益。

我現主要負責建設資金的籌措工作，正同錢江水利、中國水電等上市公司洽談，基本形成合作框架，有望在20x年7月份簽訂合作協議。

三、主持完成天臺水務集團的組建工作。

為明確城鄉供水一體化項目實施主體，搭建融資平臺，我就命于水務集團組建工作。水務集團組建主要是對我縣涉水單位進行公司制改造后重組而成，期間涉及單位、部門之間的利益搏奕，我會同班子成員對相關單位及有關縣領導做好細致的溝通工作，最終達成一致意見。

從20__年9月份對相關單位進行清產核資到11月28日公司制改造完成后注冊成立，共用3個月時間。天臺水務集團有限公司，注冊資本2億元，下屬五家子公司總資產約6.5億元，是縣政府直屬并實行公司化、市場化運作的經營性公司，代行縣政府供水一體化建設主體職責，是我縣第一家國有獨資集團公司。

四、優化水電站經濟運行方案。

合溪水電站發電用水來自里石水庫北干渠，因北干渠水位不穩定，長期導致機組出力不足。為此，我帶領電站技術骨干，實施技術改造及改變運行方式。一是在壓力前池增設二臺節制閘，通過節制閘來抬高及穩定水位;二是通過節制閘調節，改變運行方式，多發峰電少發谷電。通過以上二項措施，合溪水電站及后來投產的渡槽電站共增年發電量20萬度，加上峰谷電差收入，共年增收10多萬元。

五、參與水利、水電工程項目爭取及工程建設管理。

任職期間我共參與爭取到項目資金1.435億元，其中國家農業綜合開發里石門水庫灌區節水配套改造項目一期總投資2480萬元，二期工程總投資2650萬元，期間農業綜合開發項目二次落戶天臺，為全省首例，該項目實現當年申報、當年立項、當年正式開工建設，該項目已全面竣工;浙江省“千萬畝十億方”里石門水庫灌區節水配套改造項目一期工程總投資1680萬元，三期工程總投資1800萬元，已全面完成施工項目;大壩除險加固改造工程總投資3210萬元，已完成工程建設內容，正在做竣工驗收準備工作;里石門水電站報廢重建項目總投資2525.8萬元，共爭取到上級補助資金1000萬左右，現項目順利完工并通過驗收;城鄉供水一體化項目總投資11.3億元，有望爭取到上級30%補助資金。

任職期間我雖然取得了一些成績，但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發展上，在爭先創優上，都還存在一定差距。在今后的工作中，我要認真履行。

崗位職責。

開拓創新把我們的工作提高到一個新的水平。新形勢賦予經濟管理者的歷史重任我愿與行業內同行一起奮力拼搏銳意進取與時俱進通過不懈的努力為我局的經濟建設和水務集團的快速發展增磚添瓦。

不同的工作經歷，給了我很好的鍛煉機會，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界，并促使我不斷努力學習，掌握最新的財務會計知識，以出色地完成所擔負的工作。下面，我重點就最近三年擔任______公司財務審計部經理一職期間所形成工作思路及完成的工作，做業務總結。

一、加強制度建設，擬定和完善公司財務管理和會計核算制度。

加強企業的財務管理工作，其目的是要為企業的效益服務。______公司，總資產超過4.2億，下轄六家分公司，兩家全資子公司，兼跨制造、房產、租賃、修理、客運服務、商貿等幾個行業。各項業務的經營方式有所差異，會計處理各有特點。我在對公司營運情況及日常財務工作深入了解的基礎上，認為當時的制度已不能很好適應公司管理上的需要。要想公司管理上臺階，首先應從制度上下功夫。因此，我從審批程序、資金運作、會計核算、審計監督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度，基本完善了財務管理內部制度體系：

1、擬定《______公司開支審批暫行辦法》，規范了審批權限和程序。要求公司所有成本、費用支出必須經財務審核并簽字確認，改變了以往多頭審批，財務監督不力的狀況。經過兩年的運行，20__年我又重新修訂和完善了《______公司開支審批辦法》，進一步明確了責權。

2、根據國家新出臺的財務、會計政策法規，結合本公司的經營特點和管理要求，執筆修訂了《______公司財務管理暫行辦法》和《_____公司內部會計核算暫行辦法》。并就兩個辦法的貫徹執行作了具體安排。每年對所屬經營單位執行辦法情況進行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規范了公司財務管理和會計核算行為。

3、為完善公司內部監督管理制度，充分發揮二級核算體制的優勢，針對公司各經營單位不同的行業特性，確保公司各項會計數據的真實、完整，于____年_月重新起草了《______公司內部審計暫行辦法》，現正報公司審批，以切實加強對國有資產的監管。

二、抓管理，促效益。

預算是企業借以設定一定時期所想要完成的特定目標，完成目標所使用的資源，以及衡量目標是否達到的標準，是現代企業管理的一項重要工具。集團公司對預算管理也作為工作考核的一項重要內容?；趯︻A算管理工作重要性的認識，我積極推動公司預算管理工作，理清工作思緒，將應收帳款的回收及開辟公司新的經濟增長點作為工作重點。以此為契機，逐漸轉變了公司偏重會計核算，輕財務管理的局面，促進公司管理上臺階。

1、重視預算編制的可行性和科學性。具體負責牽頭編制了公司20__年度、20__年度和20__年度的公司財務預算。在預算編制過程中，依據各經營單位近幾年的實際經營情況，以及對未來市場經營環境變化的預測，充分考慮各種有利和不利因素，通過二上二下的協調溝通，匯總編制預算草案，報公司預算管理委員會通過，最終確定公司預算目標，確保各項預算指標的的合理性。

2、以預算為依據，積極控制成本、費用的支出，并在日常的財務管理中，倡導效益優先，注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制，充分發揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結反饋的財務管理體系。在公司整體對外投資效益不佳的情況下，力主壓縮銀行貸款，20__年9月和20__年11月，壓縮了公司長期銀行貸款4000萬元，有效地控制了財務費用的支出，提高了資金的使用效益。

3、實抓應收帳款的管理，預防呆賬，減少壞賬，保全企業的經營成果。20__年5月上任始，公司帳面應收賬款2512.49萬元，占公司流動資產的24.75%。針對現狀，重新制定了公司的信用政策，對客戶的信用程度作出評估，要求各經營單位按客戶信用程度的高低，決定應收賬款數額的高低，控制壞賬風險。對信用程度較低的單位，如___，盡管是集團內的兄弟單位，管理政策一視同仁，加大現收比率，控制應收賬款額;同時加大應收賬款的催收力度，有難度的客戶，親自上門參預催討，起到了一定效果，減少了壞賬損失。20__年12月止，公司賬面應收款1834.5萬元，占公司流動資產的12.14%，比三年前減少了677.99萬元，占流動資產比例下降了12個百分點。

4、積極參預，配合經營單位開拓新的經濟增長點。____是公司業務發展的重點，而____經營權的取得必須經公開招投標，針對不同的招標，帶領財務人員深入調研，做出合理的營運可行性分析，確保公司投標書的質量，為開展有效營運打好基礎。20__年____招投標，公司投標中得3條____經營權20__年分別參加省和市____招投標，公司投標綜合得分均為第一，中得了2條跨地區__經營權和3條地區__的經營權，__投入營運給公司帶來了很好的經濟效益。通過上述工作，切實提高了財務管理工作的成效，一定程度上促進了公司經濟效益的不斷提高，20__年公司實現凈利潤118.2萬元，20__年實現凈利潤925.25萬元，20__年實現利潤1896.42萬元，每年的利潤增長都超過了100%。

三、明確責職，提高工效。

為提高工作效率，首先，通過幾次內部調整，定人定崗，明確職責，減少工作中的磨擦，發揮出團隊作用，調動起內部每個員工的工作積極性。其次，樹立服務意識。身為經理的我帶頭轉變工作觀念，主動配合業務部門，在切實加強全公司的收入、成本、費用、利潤等的日常會計核算工作的基礎上，做好月度財務分析;為一線經營及時提供真實、準確的財務信息。由于工作較為出色，財務審計部被評為公司____年度先進部室(綜合測評第一)。與此同時，積極推動公司的會計電算化進程。____年初，公司本部會計電算化軟、硬件配置完成，同時派出業務骨干參加會計電算化知識培訓。同年_月，完成了會計電算化初始工作，通過二年多的平穩運行，電算化已能滿足公司本部的核算要求，極大地提高了公司會計核算效率。根據公司對財務信息和會計核算的進一步要求，以及各分公司分散經營的狀況，我計劃年內在所有分公司推行會計電算化，并與公司本部實現聯網，實施方案正在擬定中，以提高公司整體財務管理和會計核算工作的質量和效率。

四、發揮專長，做好參謀。

我的工作重點之一，是通過對月度、年度的財務分析，及時并動態地掌握公司營運和財務狀況，發現工作中的問題，并提出財務建議，為領導決策提供可靠的財務依據。針對____分公司虧損的現狀，提出了《關于____分公司經營思路》，供領導決策參考。對公司的投資項目，能使用較為科學的方法做財務可行性測算，在___更新等項目的測算上，充分考慮貨幣的時間價值和風險控制，改變已往靜態的，不注重現金流量的決策方法，較好地控制了投資風險，為領導決策提供了財務依據。根據掌握的財務信息，匯總三年資料編寫了《公司三年經營狀況的分析報告》，對公司各經營單位現狀進行了評述，提出自己的觀點，為公司三年規劃的編制工作，盡了自己的努力。

五、加強業務培訓，提高工作能力。

堅持執行會計人員繼續再教育的規定，認真組織本部門及下屬各單位會計人員參加每年一次的專業培訓。結合會計電算化的推行，組織了電腦培訓。本人率先通過了計算機應用能力考試，提高了計算機的實際操作能力。鼓勵會計人員根據自身不同的學歷層次和崗位需求，繼續進行在職專業學習。20__年5月，我參加由香港國際商學院開設的，為期半年的財務總監(cfo)高級培訓班，學習財務管理的最新理論知識。通過自身的學習來帶動所在部門人員的學習熱情，目前，公司財會人員中，2人正在進修本科，1人進修研究生，2人取得注冊會計師資格，2人正參加注冊會計師資格考試。通過學習，不斷充實了自身的專業知識，提高了業務能力和綜合素質。注意對下屬單位會計人員的工作指導，通過日常的工作檢查及時向他們傳達工作要求及方法。通過年終考核來促進他們完成工作目標。

六、切實履行集團委派職責。

作為集團公司委派的財務經理，依照《___集團公司會計委派管理暫行辦法》的要求，努力規范企業財務管理，維護財經紀律，當好企業領導的參謀，提供真實的財務數據、合理的分析和建議;對不合理的支出，能頂住壓力，堅持原則;對于發現的重大問題，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司領導和集團公司匯報，切實履行了委派職責，確保國有資產的有效營運和安全。同時，還擔任集團公司工會經費審查委員會主任一職，承擔了較多的工會經費審計工作。本人的工作得到了集團公司的肯定，20__年12月，任期屆滿，被集團公司繼續委派在______公司擔任財務審計部經理。經過這三年的努力，取得了一定的工作成績，也存在著不足。但是這三年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力，使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉，今后，我將更加注意學習，努力克服工作中遇到的困難，進一步提高職業道德修養，提高業務學識和組織管理水平，工作上新臺階，為企業作出新貢獻。

回顧以前的工作，在工會領導幫助和關心下，本人能夠認真學習黨和國家方針政策，遵紀守法，愛業敬崗，與工會同志一道，圍繞中心，服務大局，努力克服各種困難，自覺主動、創造性的開展工作，不斷提高自己的工作水平和思想覺悟，較好地完成了每年度各項任務?，F將近四年來的主要工作成績總結如下：

一、突出重點，積極組織各項競賽活動。

1、針對不同時期生產經營重點，組織開展攻關競賽。

圍繞生產經營的重點、難點，先后在煉鐵、煉鋼組織開展高爐順產達標、增鐵增鋼保目標勞動競賽。尤其是去年二季度以來，公司工會針對企業內部生產成本過高和嚴峻的市場形勢，先后在一鐵兩鋼、供應、銷售系統開展競賽活動。針對大宗原燃料漲價，資源性商品供應緊張的實際情況，與部門同志一起在供應部組織職工開展保證供應、保證質量，降低輔材備件消耗、降低庫存儲備資金占用、降低采購成本競賽。通過競賽，4、5、6三個月，采購成本分別控制在5個億、4個億和3個億。還在銷售部開展落實財務預算制，努力促銷增效競賽，8月份銷售成品鋼材11.88萬噸，其中熱軋材高出預算價格113.25元/t，為公司增加利潤1345.41萬元。三季度，是我公司1080m3高爐、6m焦爐等技改工程建設的關鍵時期，組織有關單位和部門在這兩項工程中開展重點工程建設競賽活動，同時還納入湖北省重點項目建設競賽，進一步動員廣大職工積極投身重點項目建設，全面促進了項目建設計劃的完成。據不完全統計，四年來，共組織開展各種攻關競賽915場次，參加人數117844人次，創紀錄559項次，創經濟效益1430.78萬元。

2、以改善指標為重點，組織開展指標爭先創優競賽活動。

積極發動職工立足崗位、大力開展指標攻關競賽活動，并每月將競賽結果進行通報。在對標挖潛活動中，與技能部等部門一起瞄準國內同行業的先進水平，結合企業的實際情況，制定各單位競賽指標，動員組織職工積極開展技術經濟指標創新活動。各單位根據公司下達的指標進行了層層分解、層層落實，從而促進了指標的改善。經濟師個人。

2篇經濟師個人年終工作總結2篇。如和冷帶公司工會一起抓好宣傳、發動、組織工作，動員廣大干部職工開展多種形式的攻關活動，促進了技術經濟指標的改善。去年以來，產品合格率、工序能耗、日歷作業率三項指標居全國同類型企業第一，成材率、機時產量名列第二。20__年，公司九個主體工序13項指標有8項實現了公司攻關目標，占指標總數的61.54%。

3、以總結推廣先進操作法為載體，組織開展技術攻關活動。

根據生產建設、市場需求和變化、以及企業管理實際，發揮廣大職工群眾的聰明才智，本著職工自愿結合、自我選題、自己動手的原則，開展小改小革和合理化建議活動。及時召開表彰、宣傳技術攻關典型，展示技術攻關成果，為職工構筑一個自我體現的平臺。同時在職工中廣泛開展金點子活動。四年來，組織職工創先進操作法20個(項)，攻克技術難關184起，小改小革223項，征集合理化建議8145件，已采納實施4067件，創價值430萬元。

4、以提高職工隊伍技術業務素質為突破口，組織開展技術比武活動。

20__年，積極參與組織在七個主體生產單位，開展煉鐵工、軋鋼工等八大工種崗位練兵、技術比武活動，此次活動歷時六個月，涉及557名競賽選手。在整個競賽工作中，由于各單位堅持比武內容與生產實際相結合，比武重點與生產難點相結合，練兵比武與職工技能鑒定相結合。參加公司決賽的96名選手綜合及格率達到了100%。公司對在這次技術比武、崗位練兵中取得優異成績的34名選手授予鄂鋼技術能手稱號，頒發了高級工技能鑒定證書。有效地調動了廣大職工學技術、學業務的積極性。

二、團結協作，工作不分內外。

多年來，除搞好分管工作外，還發揚團隊精神，積極協助同事開展諸如安康杯競賽、年度評比和班組建設等工作。

如在安全方面，協助組織以安康杯競賽為載體，充分發揮兩級勞動保護監督檢查委員會和工會勞動保護檢查員的作用，抓好群眾性安全防范工作。在日常的工作中做到了與基本安全生產知識培訓教育、兩室一場安全文明衛生檢查、事故隱患與職業危害監控法和事故隱患自查整改活動結合起來。四年共查隱患8401起，整改隱患7727起，有效地提高了職工安全意識和自我防護能力。

三、勇于實踐，探索新時期群眾生產工作。

__年至今，結合鄂鋼實際，通過實踐與摸索，同他人商議寫了5篇經驗文章和論文，其中有3篇在省內外刊物如省總《工會理論研究》、《大眾企業管理》、《工廠管理》等刊物上發表(即關于轉換企業經營機制中勞動競賽工作的實踐與思考、突出重點開展多種形式勞動競賽、組織靈活多樣的勞動競賽)，有2篇工作論文在全國冶金行業工作研究會上交流，其中《冶金企業班組建設工作存在的問題及對策》曾獲得全國冶金企業工會班組建設工作研究會二等獎。

我自參加工作以來，學習市場經濟理論知識，積極參加政治學習和各項業務知識培訓學習，不斷提高自己的政治素養和業務能力。

在工作中，能將理論知識與實踐有機結合起來，不斷提高自己的實際工作水平，同時在實踐中不斷發展理論。經過多年施工實踐的鍛煉，掌握了較豐富的施工技術與管理經驗，熟練掌握本行業的規范性技術文件，獲貳級項目經理資質，具備獨立負責項目施工技術與管理的能力，能及時解決施工中遇到的技術難題，確保工程項目順利完成。在施工中，能大膽推廣和應用新材料、新技術、新工藝、新設備，取得了良好的效果，不僅提高了工效，還大大提高了經濟效益和社會效益。

1996年以來，我先后參加、主持和獨立負責承建了多項建設工程項目的施工技術與管理，并均取得了較高的質量等級，受到了有關部門的好評和表彰。

20__年我任天津分公司經理以來，連續多年被江蘇省建設廳評為江蘇省進津優秀項目經理，所管理的項部連續多年被江蘇省建設廳評為江蘇省進津施工優秀項目部。

20__年，我在公司的正確領導和大力支持下，圍繞“以大經營做大市場、以大投入做大建筑、以大管理做大品牌”的經營方針，進一步解放思想，轉變觀念，深化公司內部改革，積極開拓市場，公司在確保穩定的前提下，較好地完成了年初制定的。

工作計劃。

和各項經濟指標。截止12月底我司共組織外出施工人數近10000人，在建工程50多項，總建筑面積近130萬平方米，工程總造價近13多億元，鹽城市入庫稅收699萬元，各項指標較往年同期均有大幅上升。

今年來，我主要做了以下幾方面工作：

1、抓好建章立制工作。為了進一步完善各項規章，公司從實際工作需要出發，經多次討論、醞釀，針對實際情況，我制定并完善了一套適合本公司長遠發展的管理制度。如《公司審計管理制度》、《公司財務管理制度》、《公司行政管理制度》和《公司員工績效考核制度》等一系列。

規章制度。

同時我們還嚴格按照《安全生產法》的相關規定制定了一套切實可行的《質量保證體系》、《安全生產保證體系》、《文明施工管理規定》和《施工現場安全教育》及內部運行管理制度。

2、狠抓機關作風建設。由于長期以來，企業職工受吃大鍋飯思想的影響，存在著政令不暢，職責不明，人浮干事的機關作風，企業改制后，這些舊風氣已嚴重制約了公司的良性發展，為解決這一問題，我著力從狠抓機關作風建設入手，從根本上來改變這一現狀。一方面通過加強學習、使職工認清形勢。公司機關在每周五下午組織職工參加定期學習，通過分析當前社會發展和市場經濟形勢，進行宣傳發動，明確職工主人翁意識，強化職工責任感、事業心，現已徹底改變了過去的精神面貌，絕大部分職工已能夠心往一處想、勁往一處使，基本樹立了爭干工作、多干工作、干好工作的創業正氣，營造了健康向上的企業風貌，為公司今后工作打下了良好思想基礎。另一方面制定一系列相關的公司規章制度，來規范機關作風建設，通過一系列的規章制度的執行，在公司機關基本杜絕了上班遲到早退，上班時間閑聊玩游戲等不良機關作風。通過一年來的強化管理，機關作風較以前有了根本轉變，每個員工都能表現出積極向上的精神風貌，整個機關也充滿著朝氣。

3、企業改制工作進一步深化。隨著產權制度改革的到位，各項配套的內部改革接踵而來，我積極理清思路，調整經營戰略后，確定了用三至五年的時間建成特級資質企業的總體目標，并實行以大經營做大市場，以大投入做大建筑、以大管理做大品牌，同時深化內部改革過程中我司將嚴格按照經職工會討論通過并經區政府批復的改制方案行事，本著對職工、對企業、對事業負責的態度對待內部系列配套改革，努力做到發展有新思路、改革有新突破、各項工作有新舉措。今年我們將繼續緊扣目標，強化市場鞏固和開拓，謀求公司新的發展。經過多年的艱苦創業，江蘇天虹建設集團有限公司由小到大，由弱到強，20__年初改制為集團公司，這必將掀開新的輝煌篇章，20__年全年實現銷售收入176014萬元，利稅1676萬元，預計20__年將實現銷售收入190000萬元，利稅2500萬元，員工收入達3萬元以上。這么多年來我所做的一切，得到了公司領導的肯定和員工的好評。

本人將以此為契機，榮譽只代表過去，在將來的工作中帶領身邊人，勤奮工作，為公司發展、地方經濟進步再作新的貢獻。

參加工作多年，由于各級組織的培養教育，領導和同志們的提攜幫助，加之個人不懈努力虛心學習，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業務水平都有了不斷的提高，綜合素質也有了長足的進步。并于20__年11月通過全國統一考試，獲得經濟師專業技術資格，現將主要工作總結如下：

認真學習黨的方針政策、路線綱領，不斷提高思想政治素質和黨性修養，與黨組織保持高度一致，堅決擁護黨的各項方針政策，始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創新”的時代責任，立足本職工作，善于思考和總結，并在實踐中綜合運用，政治立場堅定。不斷激勵自己，立足干好本職工作，多一點謙虛，少一點盛氣;多一點自勵，少一點自負;多一點奉獻，少一點報怨，有寵辱不驚的心理素質、百折不撓的堅強意志和樂觀向上的精神狀態。關心國內外政治時事，愛黨、愛國、愛人民，愛企業。

一、專業理論方面。

較全面系統的掌握了與所從事專業有關的基礎理論知識，企業管理、經濟學、財政學、統計學、會計學等與企業管理有關的基礎理論知識，在工作中注重學習，能及時學習掌握新技術、新知識、新標準規范，以便在工作中加以應用，堅持根據工作需要學習，將學到的技術及時使用到實際工作中去，使自己的業務水平得到提高，具備較強的業務工作能力，能根據工作需要，服從領導的安排，從事多個崗位上的工作。

二、業務能力方面。

辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，必須明確部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求，強調部門內工作配合與協同，不斷提高辦公室的整體工作效率和服務水平。強調在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。

1、認真搞好后勤服務，切實做到保障有力。

辦公室切實把搞好后勤管理和服務工作做為部門的一項重要職能，全力保障服務部日常事務和各部門工作的正常運轉。全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。

2、規范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質量和效率從某種意義上說，辦公室是領導的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結底要落實到辦文、辦會、辦事上來。做到文件報送和下發及時。確保各項工作規范、有序、順利開展。

3、加強員工培訓，切實提高業務技能。

企業的競爭，最終歸于人才的競爭。目前員工綜合素質普遍有待提高，服務部根據員工實際情況制定培訓計劃，有步驟的開展培訓工作，并配合相關職能部門，做好關鍵崗位人員的上崗培訓，新進企業人員的有關知識培訓、技術特種作業人員的上崗培訓，從真正意義上為員工帶來幫助。4、認真貫徹落實國家政策，推進人口資源環境和諧發展認真貫徹人口資源環境的國策，緊密結合電水暖計生工作要求，從不同層面積極開展工作。廣泛宣傳計劃生育和環境保護法律法規，加強監督檢查，嚴格獎懲兌現，確保了管理目標的順利完成。

學無止境，路在腳下延伸，我將一如既往繼續在工作中盡心盡力，不斷學習，努力進取，提高自身的業務素質，鍛煉自己的工作能力，大膽探索工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為中心的健康快速發展作出更大的貢獻。

工信局年度經濟工作總結（專業13篇）篇六

20xx年7月份，我本科畢業后，便進入了真正意義上的工作。我從事的是通信方面的行業，主要做的傳輸工程測試及維護工作。20xx年8月中旬經上級考核被正式聘用為傳輸工程調測員。到現在，我已經在調測員職務已有一年多的時間，且其他條件已經符合評審助力工程師的資格。

在學校期間，我便很重視通信專業的學習，未雨綢繆是必須的。20xx年10月我參加深圳訊方通信公司基于華為ma5100多業務接入設備、華為optix155/622光傳輸系統通信設備、華為cc08數字程控交換系統通信設備三套設備的培訓，并且取得相關的培訓證。20xx年11月我便在東莞電信電信集團公司虎門分公司實習，再此期間我學到了關于電信的的運營操作，以及接入用戶端業務開通方法，熟悉了公用電話，ip電話，電話超市的運作流程及安裝流程。

20xx年7月在一家通信公司工作，并且安排在傳輸工程部。由于出色的表現，20xx年8月中旬經上級領導考核被正式聘用為傳輸工程部成員。20xx年8月至20xx年3月份在由公司安排在肇慶地區，公司為肇慶移動公司傳輸工程施工。在此期間我負責設備施工測試及部分維護，并協助負責傳輸工程施工。期間我學到并掌握了一些傳輸設備測試儀器儀表的使用方法，例如sdh測試儀，光功率計，波分復用測試儀，光纜測試儀等。學習了傳輸工程的整個硬件施工過程，包括傳輸綜合架、ddf架、odf架安裝，2m線、尾纖布放，及光纜熔接等，并且可以簡單的硬件施工。在不斷學習和實踐工作中我不斷地提升自己的工作技能，在20xx年10月份的時候我基本上能單獨負責傳輸工程施工管理、測試和維護。在管理、測試和維護工作中，始終堅持“理論聯系實際”的原則，邊學邊用，不斷提升了專業維護技能。俗話說：“工欲善其事，必先利其器”。在學習專業技術理論上，采取內外結合的原則，以自學為主，以公司培訓為輔。一年來，我一直保持了不間斷的學習，并在實際工作中發揮了有效的.指導作用。

20xx年4月份肇慶地區20xx年傳輸工程施工基本已經收尾完成，應公司安排從4月份就被調到云浮市協助該地區的項目施工管理、設備調測和維護工作。在后面的工作實踐里我主要方向是把技能強化，把專業知識強化。在工作之余我不斷的學習理論知識，了解最新通信發展，通信行業是一個更新速度飛快的行業，沒有學習就永遠跟不上前沿的通信技術，沒有前沿技術，你就會被社會淘汰。有了這種緊張的備戰狀態才可以更好更快的掌握最新的通信技術。努力終會出成績，20xx年8月份在公司領導一致肯定下，我被調入公司市場部。該部門是從宏觀上協調和管理整個通信施工項目，在后面的實踐工作中我加倍努力，已經很熟練的掌握了市場部門的工作技能。在實踐過程中充分認識到工作的重要性，于是我更加細心工作，腳踏實地。我相信在今后的工作中一定會越來越好。

在整個個人工作中，我充分發現學習的重要性，沒有學習就沒有進步。堅持以理論為指導，以實踐出真知，理論聯系實際才能更好的作好每件工作。在不斷的學習實踐中努力提升自己的專業素質和個人綜合素質，我相信我會在今后的工作中取得更好的成績，為通信行業做出更多的貢獻。

工信局年度經濟工作總結（專業13篇）篇七

多年來，除搞好分管工作外，還發揚團隊精神，積極協助同事開展諸如“安康杯”競賽、年度評比和班組建設等工作。

如在安全方面，協助組織以“安康杯”競賽為載體，充分發揮兩級勞動保護監督檢查委員會和工會勞動保護檢查員的作用，抓好群眾性安全防范工作。在日常的工作中做到了與基本安全生產知識培訓教育、“兩室一場”安全文明衛生檢查、事故隱患與職業危害監控法和事故隱患自查整改活動結合起來。四年共查隱患8401起，整改隱患7727起，有效地提高了職工安全意識和自我防護能力。

工信局年度經濟工作總結（專業13篇）篇八

我能夠認真學習各項金融法律法規，積極參加行里組織的各種學習活動，不斷提高自己的理論素質和業務技能。利用業余時間，通過自學考試獲得學院金融專業xx學歷和xx資格。在抓好自身業務理論學習的同時，我能夠立足本職工作，苦練出納基本功，并取得較好的成績。先后獲得省行級xx稱號，在省分行第x屆業務技術比賽中，獲得出納專業機器點鈔第x名的好成績，我所在的儲蓄所做到了不壓單、不壓人，很好的完成了上機后的第x天工作。

工信局年度經濟工作總結（專業13篇）篇九

辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，必須明確部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求，強調部門內工作配合與協同，不斷提高辦公室的整體工作效率和服務水平。強調在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。

1、認真搞好后勤服務，切實做到保障有力。

辦公室切實把搞好后勤管理和服務工作做為部門的一項重要職能，全力保障服務部日常事務和各部門工作的正常運轉。全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。

2、規范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質量和效率。

從某種意義上說，辦公室是領導的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結底要落實到辦文、辦會、辦事上來。做到文件報送和下發及時。確保各項工作規范、有序、順利開展。

3、加強員工培訓，切實提高業務技能。

企業的競爭，最終歸于人才的競爭。目前員工綜合素質普遍有待提高，服務部根據員工實際情況制定培訓計劃，有步驟的開展培訓工作，并配合相關職能部門，做好關鍵崗位人員的上崗培訓，新進企業人員的有關知識培訓、技術特種作業人員的上崗培訓，從真正意義上為員工帶來幫助。

學無止境，路在腳下延伸，我將一如既往繼續在工作中盡心盡力，不斷學習，努力進取，提高自身的業務素質，鍛煉自己的工作能力，大膽探索工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為中心的健康快速發展作出更大的貢獻。

工信局年度經濟工作總結（專業13篇）篇十

多年來，自己邊工作，邊學習，邊實踐，邊總結，注意把學習思考所得結集出版，并有社科成果獲獎。1999年編撰《人身保險投保指南》，促進了當地壽險業務;20xx年結集《國壽保險實踐的思考》13萬字，贈送省內外同行參考，受到好評;20xx年山西人民出版社出版《改革歲月建言集》30萬字，新華書店發行。《山西財貿經濟》撰稿人之一，《全國優秀經濟論文選》等多部文集有文章收編。《人民日報》、《支部建設》等報刊發表過大量論文。其中《基層壽險公司面臨的主要困惑及其對策》經中國改革實踐與社會經濟形勢社科委員會審議鑒定，被評為1999年度中國改革實踐與社會經濟形勢社科優秀成果。

工信局年度經濟工作總結（專業13篇）篇十一

2.較系統地掌握了所從事專業的專業知識。

3.熟悉并能正確運用與自己所從事專業有關的現行技術標準、規程、規范，如電業安全工作規程、電業生產事故調查規程、電力系統電壓和無功管理條例、繼電保護檢驗規程、城市電力網規劃與設計導則、供電系統用戶供電可靠性統計辦法、供電營業規則等電力工作有關的規程規范。

工信局年度經濟工作總結（專業13篇）篇十二

多年來，自己始終重視不斷提高政治素質、業務素質，特別是經濟管理的學習。原初始學歷是中專，靠自學以優異成績先后獲得山西財經學院商業經濟大專文憑，山西大學行政管理本科畢業證。近年來，更是多次參加學習培訓、理論研討，其中省級以上部門組織的就有：1996年7月山西省經委企業干部任職資格培訓班;1997年9月中共中央黨校十五大精神培訓班;1998年5月中國人壽保險公司第18期縣支公司經理培訓班;中國人壽保險公司山西省公司省市縣三級公司經理培訓班;1988年4月山西省經濟學年會;1996年5月中國金融理論與實踐研討會等，1997年6月山西省經濟發展促進會理事會聘為理事。

工信局年度經濟工作總結（專業13篇）篇十三

關愛員工才能贏得同心。1.深知企業發展靠員工。凝聚人心。精心組織員工培訓學習，分別在x、x季度，聘請老專家進行了電網工程建設預算編制及定額套用技巧《變電線路預算相關知識》講座。授課期間，經理、書記及副經理都親力親為，抽出百忙時間一起參與。并鼓勵他努力學習多拿證。2.及時提醒、積極配合員工的職稱評定。今年的取證人員新增x名;初級職稱上報x名。深入細致地掌握了預算軟件的應用并積累了相關經驗;x負責編制院內x住宅樓民用建筑的施工圖預算。完成了材料核銷的核對的收口工作;及后期全過程跟蹤服務。完成xx廠的水處理系統、站區地下設施、廢水貯存池、xx廠檔案樓;xx廠的卸煤溝系統的轉運站等工業項目的施工圖預算的編制。

毫無保留地將我個人所掌握的經驗和技巧告訴他如主動講解了建筑工程小安裝編制理論、水、電、暖、通施工圖紙的識別;以及如何省時省力地利用專業軟件計算工程量。為員工成長搭建平臺，針對咨詢公司年輕人較多、經驗少的特點。為公司提升核心競爭力打造軟實力。