學校是一個讓青春綻放的舞臺，我們要珍惜這段寶貴的時光，做個精彩的主角。這是一些學生對學校的感悟和心得，值得我們深思和借鑒。
學校門衛聘用合同書（通用16篇）篇一
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
身份證號：
為維護校園師生人身安全和校園財產安全，學校決定聘任乙方擔任保安人員。甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，本著平等協商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。
一、聘用形式：臨時工
二、聘用期限：從___年___月___日至___年___月___日止。合同執行完畢，聘用自動解除。
三、工資待遇：每月___元(壹仟捌佰元整)。
四、乙方工作時間：
1、上課期間：星期天中午12點必須準時到校，直到星期五下午學生全部離校后方可離校。星期五下午學生全部離校后至中午12點這段時間，按照學校保衛人員輪流值班表輪流值班(24小時在崗，擅自離崗視為曠工)。
2、放假期間：按照假期值班表輪流值班(24小時在崗，擅自離崗視為曠工)。
五、乙方工作職責和工作要求：
(1)、負責看守學校財產、保衛師生安全，因工作失職造成學校財產損失及師生安全事故的，由值班人員承擔一切責任。
(3)按照學校相關管理制度對進出校園的學生及外來人員進行登記和檢查。上課期間，外來人員及車輛一律不準進入校園，若有特殊情況需進入校園，必須電話聯系教師，教師同意并作好登記后方能進校。外來人員進入校園不進行登記的，一次扣資20元。(召開家長會時除外)
(4)學生外出，必須有班主任簽署的假條或家長親自到校接送，作好登記后方可準其離校(沒有班主任簽署的假條，學生家長自行到校接走學生的，必須電話聯系班主任，取得班主任的同意后方可讓其離校)。學生外出不進行嚴格進行詢問和登記管理或無假條就讓學生外出的，一次扣資20元。
(5)星期天學生返校后，乙方必須嚴禁學生私自外出，有事需要外出的，必須有教師簽署的假條并作好登記管理。
(6)上課期間，做好保潔工作(星期一、三、五，對學校有機玻璃進行擦洗)。
(7)每周給花草樹木澆水一次，天氣干燥時，每周2--3次。
(8)工作期間，必須穿工作服，若不穿工作服上班，發現一次扣資20元。
(9)嚴格按照工作時間表上下班，晚到崗3分鐘以上視為遲到，扣資20元。曠工扣資50元。
六、乙方請假制度
1、上班期間遇到特殊情況需離校的，必須向值周領導書面請假。每學期可請事假7天。請事假7天內，不影響工資，超出7天，每天扣資50元。
2、生病需住院進行治療的，可請病假，病假不設期限，以住院證明為準。病假不影響工資。
3、生病不需要住院、無醫院住院證明的，按事假計算。
七、本合同一式二份，從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執一份。
甲方負責人(蓋章)：
乙方(簽字)
___年___月___日
學校門衛聘用合同書（通用16篇）篇二
簽訂合同雙方：
招聘單位：墊江縣澄溪小學（以下簡稱甲方）
受聘人：墊江縣 鎮 村（居委） 社 （以下簡稱乙方）。 為了維護我校的合法權益，切實做好我校安全保衛工作，保障我校財產不受損失，凈化育人環境，有效預防、及時控制和高效、科學地應對可能發生的安全事故和突發事件，確保師生的生命、物質和校舍安全，為學校健康發展起保駕護航的作用。根據學校實際，經研究，甲方決定聘請乙方為澄溪小學中心校門衛。為了保證雙方的責、權、義不受侵害，本著自愿、公平、合法的原則訂立本合同。通過報名、目測、試用，乙方被甲方錄用。為了落實雙方責任，其協議如下：
一、甲方聘用時間：2017年 2 月 11 日 至 2017 年 7 月 5 日。
二、乙方工作內容：
門衛：維護學校的合法權益，切實做好學校內保工作，認真履行《門衛工作職責》，共同保護我校財產不受損失。
花工：主要負責校園內的所有花草樹木的管理（鋤草、澆水、施肥等）、開關校園的水閘閥，負責抽水以及夜間12點至凌晨4點的安全值班巡邏。負責水的維修和水電氣臨時性工作。
三、乙方工作地點及范圍：澄溪小學中心校、中心幼兒園。
四、乙方工作質量及要求：
1、嚴格遵守工作時間和學校規章制度，做到工作時間內盡職盡責，積極做好學校安全保衛工作，看護好學校大門及校園內的一切設施設備。（1）嚴禁上班時間做私活；（2）因病因事不能上班者，必須請假，經批準后，方可離崗；（3）嚴禁在校園內隨便吸煙；（4）打掃門衛室門口和大門處衛生，無紙屑果皮、煙頭、污物、雜草、垃圾，無磚頭、石子、瓦片等雜物，隨時保持清潔。嚴禁亂扔廢棄物、雜物，不得在校園內沖洗油漆物，嚴禁傾倒污水、污油等物去污染環境。（5）嚴禁在門衛室打牌、下棋。（6）不得隨便提供或留宿家屬以外的親朋好友在校過夜。如確因情況特殊，須提前申請報批后方可留宿。
不脫離崗位，不擅離崗位，并做好信息記載。嚴禁校外學生或外來人員入內玩耍、嬉戲、活動，堅持每天值班記錄和夜間值班巡邏，維護好教室、辦公室、樓院等校園內設施設備的安全。禁止玩耍或存放煙花爆竹等易燃易爆物品、混合體、垃圾、液體或其它危險品。防火、防盜、防違法犯罪等事件，避免財產損失。
有重大事故報告電話：汪俊：13996727999 ，鐘應明：13896786600，譚家鄉：13896709685。每天下午4點向縣教委學校安全科報告“我校安全”、“未見異常”、“平安”均可：包順清：74669353，手機：13709470443。如玩忽職守造成學校財物損失，將依法追究其責任。
3、堅持每天放學后的靜校制度，看管好校園財物，夜間堅持巡查值班，維護校園安全： 行課期間做到：（1）早上6：00開大門，7：00開始開教室門，冬季晚上10點、夏季晚上11點關校門，任何人不得進出（特殊情況例外）；（2）嚴格控制外來人員進入校園，對外來人員進入校園，要進行認真盤查，查看有效證件并登記、簽字，方可入內。（3）學生或幼兒中途離校，必須憑班主任的字條或幼兒家長陪同，方可放行；出校午餐者，須憑出入證。（4）幼兒園放學后，要禁止幼兒或學生在活動場所（器材上）玩耍，并驅出大門。（5）發現可疑人員應及時報告學校，不得隨意讓校外人員進校會客（找人），如有特殊情況，允許家長下課后進校，并做好記載，注意其出校時間和所帶物品，切實消除隱患。
靜校時間：小學和幼兒園17點開始靜校，17：30靜校結束，門衛再次檢查并關好教室門、窗和卷簾門。
靜校要求：校園內無學生逗留、做事或活動，無內部員工以外的閑雜人員或家長，無學校請的木工、焊工、匠人等人員（清潔工如在清潔例外）。傍晚要做認真細致的巡查、清理，不留任何可以隱藏人的死角和盲點。
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學校門衛聘用合同書（通用16篇）篇三
甲方：
乙方：
根據學校工作的實際需要，經學校研究，決定聘請門衛1人，以下簡稱乙方。
為明確雙方的權利義務關系，明確工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，本著雙方自愿，簽字有效的原則，簽訂如下合同。
一、門衛責任人必須身體健康，具有一定文化程度者。
二、甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費900元（人民幣大寫玖佰圓整），每年計發十二個月，此工資報酬包含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等費用，甲方不再承擔與乙方相關的任何保險費用。
三、乙方的責任如下：
1、按學校作息時間和要求，按時開關學校大、小門。
2、學校大門正常情況下處于關閉狀態，除上級機關來校檢查和學校工程建設的機動車輛確需進入學校適時敞開外，其他任何情況下不得開放大門，認真做好工作時段校內的保衛工作，特別是午間和晚學后的安保。
3、負責檢查學生的憑證出入情況，嚴禁無證人員隨便進出校園。
4、負責檢查外來人員和車輛，并按學校制定的登記表逐項做好登記，按時匯總交教導處查閱。
5、負責校內的門衛值班工作，做好門口周圍10米左右的保潔工作，保持學校大門口隨時都是干凈的。
6、按時收發學校報刊、雜志。
7、按照合同服從甲方的指導安排，接受甲方的檢查和意見。
五、本合同自20xx年3月至20xx年4月，試用期一個月。
六、合同到期，根據甲方工作需要和雙方自愿的原則，可以續簽合同。合同不再續簽時，自動解除勞動關系。
甲方代表簽字（蓋章）：
乙方代表簽字：
20xx年月日。
學校門衛聘用合同書（通用16篇）篇四
甲方：
乙方：
甲方根據工作需要，特聘用乙方負責夏橋鎮中心小學的門衛工作，本著公平、公正的原則，經雙方協調，簽訂如下協議：
全年無節假，每天實行 24 小時工作制。
1 、按照甲方相關規章制度，加強門衛管理，及時開、關大門，對一切可疑對象進行查詢，阻止不符合手續的人、車、物進入保衛區域，并將有關情況記錄在冊。
2 、負責甲方的財務安全、車輛安全和設施安全。
3 、每天早晚負責機關大院、門前區域衛生打掃，及院內花草修整。
4 、零點至 5 點對院內進行全面巡視，全晚不少 2 次。
1 、乙方不準在甲方機關院內和值班室內組織、參與打牌、買碼等賭博和非法活動。
3 、不得同意外來人員到甲方收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。
4 、甲方向乙方免費提供正常用電和用水，乙方必須以節約為原則，不得留宿除配偶外的閑雜人員。
自合同簽訂之日起，甲方每月定額付給乙方月工資980元(節假日、其他視情況而定)。
本合同自簽訂之日起期限為二年，到期后視乙方工作情況，由甲方絕對是否續訂合同。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
學校門衛聘用合同書（通用16篇）篇五
甲方：
乙方：
根據學校工作的實際需要，經學校研究，決定聘請門衛1人，以下簡稱乙方。
為明確雙方的權利義務關系，明確工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，本著雙方自愿，簽字有效的原則，簽訂如下合同。
一、本聘用書自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費 元（ ），每年計發十二個月，此工資報酬包含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等費用，甲方不再承擔與乙方相關的任何保險費用。
三、乙方的責任如下：
1、按學校作息時間和要求，按時開關學校大、小門。
2、學校大門正常情況下處于關閉狀態，除上級機關來校檢查和學校工程建設的機動車輛確需進入學校適時敞開外，其他任何情況下不得開放大門，認真做好工作時段校內的保衛工作，特別是午間和晚學后的安保。
3、負責檢查學生的憑證出入情況，嚴禁無證人員隨便進出校園。
4、做好傳達工作，外來人員經確認后方可入校。進出校門要填寫登記薄。嚴禁社會上閑雜人員進出校園。
5、上下午放學時，不允許任何家長騎車進入學校，并協助行政值周和值周教師維護好學校秩序。同時對校門口停放的各種車輛嚴加管理，確保校門暢通。
6、值班時，英定時巡視校園，發現問題及時匯報或報警。
7、負責校內的門衛值班工作，做好門口周圍的保潔工作，保持學校大門口隨時都是干凈的。
8、按照合同服從甲方的指導安排，接受甲方的檢查和意見。乙方如不能履行職責或不按職責要求工作，或因疏忽大意造成學校損失，學校有權隨時終止本聘書并要求賠償損失。
四、合同到期，根據甲方工作需要和雙方自愿的原則，可以續簽合同。合同不再續簽時，自動解除勞動關系。
甲方代表簽字（蓋章）：
五、本聘書一式兩份，甲乙雙方各執一份。
六、本聘書自 年 月 日起生效。
甲方 乙方代表簽字：
2017年 月 日
2017年 日 月
甲方（公章）：三都縣第三中學
門衛（以下簡稱乙方）：
法定代表人： 韋光明 乙方身份證號碼：
根據單位用人辦法的有關規定，根據《中華人民共和國合同法》，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本聘用合同。
第一條 聘用合同期限：
本聘用合同期限自2017年03月 01 日至 2017 年 07月 01 日。試用期為壹個月，即至2017年3月31日止。
第二條 聘用崗位及其職責要求：
1、為保證安全，門衛一律不得擅自離崗、脫崗。上班時間須在宿舍區內值班。就餐時間必須提前，即午餐11：50前和晚餐17：30前，就餐地點原則上是門衛室，不得離崗。
2、上班期間，必須在崗值班。若有特殊事需外出，必須向安全處提出書面請假申請，同意后方可離開學校。按輪休時間推算，每月雙休日可以調休32小時，調休的時間范圍為每周六早上7：00至每周日下午19：00。需要調休的，必須向安全處書面說明，并備案；如私自調休的按曠工論處。如遇學校放長假，須配合學校輪流值班。
3、上課期間，學校實行封閉式管理，做到門開人在，門關人也在。外來人員（含家長）進校，要禮貌、熱情接待，辦理登記手續并與相關人員聯系后方可進校；凡需外出的學生必須由老師帶領或持有由班主任簽名請假放行條，門衛應認真核對并做好請假條的收集、歸檔工作，如有老師、學生、家長違反規定應提醒或制止其行為，如不聽提醒或制止應及時通知學校領導。
4、門衛須24小時堅守校門，堅持每晚校園夜巡制度，保護校產不受損失、不被偷盜。上班時間不得中途離崗，若有特殊事情需外出向學校辦公室請假，獲批準后須待代班人員到崗后方可離開。
5、門衛應保證學校公共財產不受損失，并做好校園的巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進入學校，阻止一切推銷人員、乞討人員及動物等進入校內。凡攜帶公物出校門，必須有主管部門的證明；攜帶私人物品出校門，須憑本人的有效證件或有關證明。如因工作失職造成校產受損或被盜，要根據情節輕重承擔相應的賠償責任。
6、門衛應保護校門附近的學校公物、設施、維護學校的形象與聲譽。制止學生的不良行為（如翻墻、踩花壇、吊校門、涂展板、亂扔雜物、吵鬧打斗等），注意發現安全隱患和不穩定因素（如不法分子在校門附近游動，家長在校門聚眾議論），要及時填寫安全隱患單向領導匯報。
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學校門衛聘用合同書（通用16篇）篇六
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人員)：
第一條 崗位聘用合同期限
本合同期限類型為有固定期限聘用合同。自 年 月 日至 年 月 日止。
第二條 工作任務與目標
1、乙方必須根據《胡集二中門衛制度》和《胡集二中水電工崗位職責》的要求，認真履行職責。
2、乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本崗位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。
第三條 工作條件
甲方支持乙方履行崗位職責，在國家法律、法規、規章和學校能力允許的前提下，為乙方提供崗位必要的工作條件。
第四條 崗位待遇
1、崗位實行聘任制，在聘任期間學校按月對其工作進行考核，以每月人民幣50元作為工作考核津貼。
2、崗位工資實行包干，乙方完成甲方規定的工作任務，每月工資 元(大寫： 人民幣 )，按月發放，不享受其它福利待遇。
3、門衛生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向分管副校長請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。
4、門衛對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內提出辭呈申請。如門衛工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及時終止合同。
5、合同期滿后，學校根據門衛職業道德、工作能力、工作態度等情況進行聘任期間綜合考核，成績突出將繼續聘用。否則解除合同。
第五條 乙方的職責和義務
1、門衛必須服從學校的安排。遵紀守法，禮貌待人，熱情服務, 堅持原則, 恪盡職守, 細心工作,不得擅自離崗，不得隨意請人代班，不遲到，不早退。
2、校園安全無小事，責任重于泰山。凡因門衛工作失職或工作失誤造成重大安全事故的將依法追究其經濟及法律責任。
3、學校實行封閉管理，門衛必須堅守崗位。特殊情況可請假(事假一天25元，病假一天20元)。校門必須定時關閉，非特殊情況不得隨意開門。
4、門衛必須做好工作記錄，來人來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌，并問清來意，向學校領導報告。家長來訪要問清情況，報經學校領導或教師同意方可入內。
5、學生在校期間一律不準外出，特殊情況必須持班主任親自簽字的請假條，經門衛驗明身份登記后方可出校。住讀生星期一到校，周五下午放學。嚴禁社會人員無故把學生帶出校園，如有特殊情況需帶出大門，必須有班主任的親筆簽名，方可放行。
6、無特殊情況外來車輛一律不準進入校園。小商小販等閑雜人員,一律不準進入校園。
7、負責門衛室和校門口公共衛生，負責校門開關等日常事務。
8、遇到學校重大活動或臨時性活動，必須聽從學校統一安排和調遣。協助安全領導小組做好突擊檢查，做好服務教師的工作。
9、發現異常情況或可疑行為要及時向班主任或學校報告, 發現不文明行為要及時制。
10、物品出入須有學校證明并做好登記，發現可疑情況可扣其物品和運輸工具，及時報學校處理。
11、兼職的水電工必須做好供水、供電工作，做好水電維修工作。
第六條 崗位待遇減發、停發及合同解除
1、乙方因工作能力欠缺、工作失誤、工作方式不當造成后果，要承擔相應責任。根據《胡集二中門衛制度》、《胡集二中水電工崗位職責》和本合同的規定進行考核，減發或停發有關報酬。
2、乙方不能認真履行職責和義務的，甲方有權解除合同;
3、乙方嚴重違紀受到刑事追究者，本合同自行解除;
第七條 違約責任
本合同一經簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反合同約定，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第八條 本合同經甲乙雙方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執一份，學校安全領導小組備案存檔一份。
甲方(負責人簽字、單位蓋章) 乙方(簽字)
日期： 日期：
學校門衛聘用合同書（通用16篇）篇七
甲方因校園安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校的安全保衛人員，并經甲乙雙方平等自愿協商，達成如下協議。
一、服務時間及范圍。
1、服務時間：自__年__月__日至__年__月__日止。
2、乙方保安為甲方提供的服務包括：學校安全和維護;對外來人員進行登記、車輛的檢查和查驗;對學校各類物資進出的檢查;對各類危險物品的檢查;對車輛停放進行管理和規范;對校園內的各類安全緊急情況進行控制;協助學校處置發生在校園內外的安全緊急事件。
二、付款方式。
在合同生效之日起，每月月底支付工資__元。年終按照德能勤績發放獎金。試用期一個月，月工資__元，試用期合格后繼續留用，不合格者辭退。
三、甲方權利和義務。
1、甲方應為保安人員提供良好的執勤工作環境，關心保安人員的生活，為保安人員提供必需的防寒、防暑等工作生活條件。
2、甲方應嚴格遵照有關法律法規開展工作，自覺接受當地公安機關的監督，對現金和貴重物品的保管，必須嚴格依照規定，妥善保存。
3、甲方有權對乙方保安人員進行相應的管理和監督，對保安人員違背本合同職責的行為及時批評教育，實事求是向乙方通報，必要時有權利解聘乙方。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。
4、甲方有權對乙方保安人員的瀆職行為進行經濟處罰，由甲方根據《保安工作處罰制度》進行督查和考核。具體操作方式見本合同第四條第3款.
5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災害等緊急情況時，可以商請調用保安公司的保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊秩序，甲方可以按照甲乙雙方約定的標準提供相應的服務費用，該費用由學校財務部門直接結算。
四、乙方權利和義務。
2、保安人員必須遵紀守法，文明執勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規禁止的違法行為;必須認真維護責任區正常工作秩序，防范刑事、治安案件發生，制止外來人員引發的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現場發現的違法犯罪人員及時報警或協助公安、保衛部門抓獲，扭送當地公安派出所處理。對刑事、治安案件現場和災害事故現場，應先行保護并協助公安機關維護秩序。
3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進行管理，并按照甲方《保安工作處罰制度》對保安的行為進行規范，具體做法是：甲方每次發現乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的，可向乙方提供有違紀保安簽字的《處罰通知單》復印件，乙方根據《處罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應款項，并在每月底交甲方作為獎勵資金。
五、違約責任。
1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金__元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。
2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金__元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行合同，不負違約責任。
3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應根據過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協議解除、終止的，視情況部分或全部免除當事人責任。
4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失，如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園并發生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進危險物品發生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等，經查證屬實，由此造成的損失乙方負責賠償。
六、解決爭議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發生的爭議，由雙方協商或通過調解解決。協商或調解不成，依法向有管轄權的人民法院起訴。
七、本合同未盡事宜由雙方協商解決。
八、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。
九、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：________乙方：________。
法定代表人簽字：________簽字________。
日期：________日期：________
學校門衛聘用合同書（通用16篇）篇八
乙方：
根據《中華人民共合國勞動法》，經甲乙雙方協商，甲方聘乙方為甲方門衛，共同遵守本合同條款：
一、勞動合同期限：
聘用期自 年 月 日。
二、工作內容：
1、乙方同意根據甲方大庫工作需要擔任門衛崗位工作。
2、具體工作如下：
（1）看管好所在大院一切物品，做好防火防盜工作。
（2）大庫內嚴禁煙火，乙方負責監督，發現吸煙者一次罰款100元。
（3）負責大庫內、院內、大門衛生。
（4）負責院內物品輕微整理擺放。
三、勞動保護和勞動條件：
勞動保護由甲方提供，費用從乙方工資中扣除。
四、勞動報酬：
執行月工資，月工資為 元。
五、勞動紀律：
1、乙方應遵守甲方制定的規章制度，嚴格遵守勞動安全衛生和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。
２、禁止乙方親戚、朋友常來大庫，更不允許留住。
３、甲方院內發生失盜、火災等重大情況，及時報案和通知甲方。
４、除甲方工地用料正常支出外，其余任何人支取任何物品，須有經理簽字，方可支取。乙方無權從大庫或院內拿走或借出任何物品，否則視為偷竊。
六、罰則：
1、防火。
（1）由于外在因素引起火災，責任不在乙方，但需有關部門認證。
（2）由于乙方自身工作失誤，發生火災，賠償甲方一切損失。
2、防搶、防盜。
（1）由于搶匪強行搶劫，乙方又不具備反抗條件的，被搶貨物乙方不負主要責任，但需有關部門認證。
（2）由于乙方工作失誤，院內物品被盜或丟失，點清被盜、丟失物品，乙方照價賠償。
（3）監守自盜，乙方賠償甲方失盜物品總價2倍的金額，嚴重者追究乙方刑事責任。
3、甲方隨時檢查乙方的工作，對于本合同所規定的乙方工作內容，發現有未完成情況，甲方罰乙方20.00~100.00元。
4、 有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的
（3）被依法追究刑事責任的。
（4）乙方患病或不能勝任本職工作的。
七、勞動爭議處理：
本合同發生爭議，協商解決，協商不成，自發生勞動爭議之日起三十日內向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。
八、其他：
1、 甲方相關的規章制度作為本合同附件。
2、 本合同未盡事宜，按有關規定執行。
3、 本合同一式兩份，甲、乙方各執一份。
甲方代表：
乙方代表：
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關勞動法律、法規，經中國葛洲壩集團股份有限公司國道110二期高速公路項目施工總承包項目經理部（以下簡稱甲方）與 公民身份碼： ）（以下簡稱乙方）平等自愿、協商一致，同意簽訂本勞動合同。
一、工作性質、內容、地點
1、本合同生效后，甲方根據工作需要，安排乙方從事 門衛、清潔（清潔范圍包括：項目部營地院子及辦公樓大廳、走廊、衛生間、會議室。）等工作崗位。合同期甲方根據施工工作的實際需要可終止合同。當乙方因任何原因不能滿足甲方的工作需要時或甲方不再需要用工時，甲方通知乙方退場，乙方到甲方結算勞動報酬后，自動離開工地。當乙方提前終止合同時，乙方必須提前一個月通知甲方，甲方安排人員接替乙方的工作崗位，雙方辦理完移交手續后，乙方方可離開工地。
2、乙方應按甲方安排的工作崗位的要求，保質保量完成工作任務，遵守勞動紀律和職業道德。
3、根據生產（工作）或調整勞動組織的需要，甲方可以變動乙方生產（工作）崗位，乙方應服從。
4、工作地點為甲方位于延慶縣大榆樹鎮大榆樹村258號的辦公營地。
二、勞動報酬
1、合同期內，甲方以貨幣形式按月支付乙方勞動報酬，在乙方提供正常勞動情況下，月工資1100元/月（大寫：壹仟壹佰元整），次月發放。薪酬發放以乙方所在單位的考勤記錄為依據。
2、合同期間甲方付給乙方的勞動報酬已包含社會保險和福利待遇及加班費等，乙方應按照國家有關規定自行參加社會基本保險，履行各項繳費義務。
3、乙方因病、因事需要停止工作進行醫療或休假時，乙方向甲方請假，甲方按缺勤工日扣發因病、因事缺勤工資（按月勞動報酬平均計算）。
三、工作時間和休息、休假
1、乙方的工作時間和休息休假時間以甲方的相關管理規定為準。
2、乙方請假需經甲方同意，甲方根據現場施工實際情況考慮批準，乙方請假前必須安排好自己的工作移交事宜。
四、勞動保護和勞動條件
1、甲方根據勞動保護用品管理辦法的相關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。
2、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全管理規定和安全操作規程。凡因乙方在勞動過程中違反安全操作規程而造成的自身或對他人造成的安全傷亡事故，乙方應承擔其直接責任并承擔其經濟損失，造成嚴重后果或重大安全責任事故者，按國家有關法規追究責任。合同期間如遇人力不可抗拒不可預見并不能克服的.自然災害所造成損失的雙方互不承擔責任。乙方在休假及工余期間發生的意外事故，甲方不承擔責任。 3、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，自覺遵守勞動紀律，服從甲方管理，如不服從甲方管理的甲方將予以辭退。
4、乙方在工作期間的食宿自理。
五、勞動紀律
1、甲方依據國家法律、法規制定本單位的規章制度和勞動紀律，有權按規章制度和勞動紀律對乙方實行獎懲。
2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，自覺遵守勞動紀律，愛護甲方財物，維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。在合同期內保守甲方的商業秘密。
六、工作標準
合同期內甲方有權對乙方的工作質量、工作效率進行考評，若乙方違約或工作質量達不到甲方的要求，甲方將有權按規定進行相應處罰。
七、其他
1、本合同未盡事宜雙方友好協商解決。
2、本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后生效。本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
代表：
年 月 日
學校門衛聘用合同書（通用16篇）篇九
單位門衛是可以保障一個單位的基本安全，那么簽訂單位聘用門衛。
合同。
甲方：?。
乙方：
甲方根據工作需要，特聘用乙方負責夏橋鎮中心小學的門衛工作，本著公平、公正的原則，經雙方協調，簽訂如下協議：
一、乙方工作時間。
全年無節假，每天實行24小時工作制。
二、乙方工作內容。
1、按照甲方相關。
規章制度。
加強門衛管理及時開、關大門對一切可疑對象進行查詢阻止不符合手續的人、車、物進入保衛區域并將有關情況記錄在冊。
2、負責甲方的財務安全、車輛安全和設施安全。
3、每天早晚負責機關大院、門前區域衛生打掃，及院內花草修整。4、零點至5點對院內進行全面巡視，全晚不少2次。
三、管理與考核。
1、乙方不準在甲方機關院內和值班室內組織、參與打牌、買碼等賭博和非法活動。
3、不得同意外來人員到甲方收購廢品，叫賣，或到辦公室推銷產品等，特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。
4、甲方向乙方免費提供正常用電和用水，乙方必須以節約為原則，不得留宿除配偶外的閑雜人員。
四、工資待遇。
自合同簽訂之日起，甲方每月定額付給乙方月工資980元(節假日、其他視情況而定)。
五、合同期限。
本合同自簽訂之日起期限為二年，到期后視乙方工作情況，由甲方絕對是否續訂合同。
甲方簽字：
乙方簽字：
合同簽訂時間：
甲方單位(蓋章)：
乙方(簽字)：崗位：
根據教育局會議精神，為更好地加強學校內部管理，保障師生及學校財產安全，我校需聘用門衛一名，現就用工協議如下：
一、乙方工作職責：
1、乙方在簽定協議時間內，每天確保每天24小時在崗。工作中不得擅自離崗，如有特殊情況需向學校分管領導請假，經分管領導批準，并安排好代崗后方可離崗，在規定時間內必須及時到崗。
2、乙方必須嚴格遵守學校的規章管理制度，遵守道德規范，認真履行。
崗位職責。
嚴格執行《門衛值班制度》、《來客接待規范》《來客登記制度》嚴禁社會閑雜人員、高危人員進入甲方校園。
二、乙方工作內容：
1、負責學校校門開關，校外人員進出學校必須履行登記手續，無關人員不得進入學校。
2、外來車輛未經允許禁止駛入校園，下課期間任何車輛不得放行。
3、負責學校的報刊、信件的收發等。
4、負責打掃學校大門口及周邊地區的衛生。
5、負責校園白天、晚上的巡邏工作，并做好記錄。
6、按實際情況服從學校的一切安排。
三、簽定協議工作時間：
本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。
經甲乙雙方同意特簽定以上協議。一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方：乙方：
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
聯系電話：
為加強甲方綜合學校的安全，維護正常的工作秩序，確保全體師生的人身財產安全，控制工作場所安全事故和治安案件的發生，乙方向甲方提供門衛及服務，為維護甲乙雙方的權利，經共同協商，特簽定以下聘用合同。
一、乙方年齡不超過55歲(出具身份證，并將復印件交辦公室)，身體健康，有一定文化程度。
二、合同期限：本合同從20xx年2月1日起至20xx年6月30日止，有效期五個月。
三、甲方職責。
1、為乙方提供良好的工作環境，配足配齊工作用具。
2、按時發放工資，不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。
四、乙方職責。
1、服從甲方的工作安排。遵紀守法，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。
2、工作時間：一天24小時不離崗。每晚21：00關閉大門，早上7：00開門。值班期間若發現意外情況，及時向甲方匯報。工作時間若需調整，雙方共同協商。
3、必須做好每日值班記錄，外來人員和車輛進出必須履行檢查登記手續。除甲方內部的車輛外，其他單位或社會個人的車輛(摩托車、自行車除外)夜間不得停放在甲方校內。
4、遇到甲方重大活動或臨時性活動，聽從甲方統一安排和調遣，
協助甲方辦公室做好突擊檢查。
8、乙方不得帶家屬在甲方工作區域開火做飯、長期居住和留宿外來人員。
五、待遇。
1、乙方工資實行包干,每月工資300元(大寫：人民幣叁佰元整)，按期發放，不享受醫療、勞動保險及其它福利待遇。
2、乙方生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。
六、其他事宜。
1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除本合同，提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負責任，完不成本合同所規定的事項，每發生一起，從當月工資扣除20元;若因嚴重失職或瀆職給甲方造成重大經濟、財產損失，出現一次，扣除當月工資外，照價賠償或恢復原狀;經教育不改，繼續出現類似錯誤，甲方有權單方解除合同。。
2、合同期滿后，甲方視乙方職業道德、工作能力、工作態度等情況綜合考核，成績合格繼續聘用。否則解除合同。
七、本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方簽字(蓋章)時間：
乙方簽字(蓋章)時間：
學校門衛聘用合同書（通用16篇）篇十
用人單位(甲方)：
受聘者姓名(乙方)：
簽訂日期：年月日
第二條：合同期限。
合同期限為一年，從年月日起至年月日止，其中試用期自年月日起至年月日止。合同期滿后自行終止，經雙方協商同意后，可續簽合同。
第三條：工作內容和要求。
一、甲方根據工作需要，安排乙方在崗位從事工種。聘任期間不享受在職人員的工資福利待遇，不占用人單位編制，為臨時用工。經雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)，并以書面形式確定。
二、甲方為乙方分配相關的工作任務，提供必要的工作生活條件，并對乙方進行上崗前的職業培訓和思想政治教育。
三、甲方有權對乙方加強管理和培養，為乙方成才提供必要的條件，并對乙方在聘用期間的行為負責。
四、乙方按照甲方安排的工作內容和要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守國家的法律法規及甲方的各項規章制度和工作紀律，乙方發生違紀行為，甲方有權進行處罰。
五、乙方的崗位職責是：遵守憲法和法律、遵守單位的各項規章制度、恪守職業道德、履行職責所需的專業知識。
六、對乙方的工作要求和任務：
第四條:工作時間和休息休假。
甲方安排乙方每周工作日，每天小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。
第五條：勞動報酬。
甲方每月以貨幣形式支付乙方基本生活費，乙方在該崗位月基本生活費元，其中元由承擔;元由承擔。
第六條社會保險。
一、乙方按國家和青海省有關規定參加社會保險。甲方為乙方辦理養老保險、失業保險、醫療保險并承擔社會保險繳費義務。
二、乙方在合同期內，患病或因工負傷的，按國家有關規定執行。
第七條：合同的解除、終止。
一、甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。
二、甲乙雙方應提前三十日以書面形式通知對方后，可以解除勞動合同，乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
三、有下列情形的勞動合同自行終止。
(二)、任何一方，無正當理由不履行合同的;。
(三)、乙方在聘用期間參加公務員及事業單位招考、參軍，被錄用的;。
(四)、乙方在聘用期間脫產進行學歷再教育的;。
(六)、乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的;。
四、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(一)、在試用期期間被證明不符合聘用條件的;。
(二)、嚴重違反甲方的規章制度和機關工作制度，不履行勞動合同的;。
(三)、乙方連續曠工超過15天或一年內累計曠工超過30天的;。
(四)、失職、營私舞弊，給甲方造成嚴重損害的;。
(六)、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的。
(七)、乙方被依法追究刑事責任的;。
五、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
(一)、未及時足額支付乙方勞動報酬(基本生活費和生活補助)的;。
(二)、未依法為乙方交納社會保險費的;。
(三)、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
六、甲方在解除或終止勞動合同時，為乙方出具終止或解除勞動合同的證明。
第八條：雙方約定的其他內容。
一、甲方不按照合同要求履行承擔的義務，乙方可隨時向上級主管部門和有關管理部門反映存在的問題。
三、本合同一式三份，、甲乙雙方各持一份，報縣勞動監察大隊備案一份。
四、本勞動合同經雙方簽字生效后，續簽、變更、終止、解除勞動合同的，須報上級主管部門和縣勞動監察大隊備案。
五、甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可以協商解決，協商不成的，可依法申請仲裁、訴訟。
聘用單位：(章)受聘者：
法定代表人：身份證號：
年月日年月日。
學校門衛聘用合同書（通用16篇）篇十一
甲方：乙方：身份證號碼：地址：地址：甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同：
二、工作報酬。
1、甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報酬。
2、工資為元月，試用1個星期(試用期間合同簽訂日起工作未滿一個月的不付工資)，遵守考勤制度，合同簽訂之日起到下個月的當日為一個月。
3、上班時間為：早上7：00—18：00(夏至)早上7：30—17：00(冬至)。
4、請假一天扣除當天工資(每月不得超過三天)。遲到、早退、外出一次(15分鐘以內)，扣工資5元。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元(超過一個小時視為曠工)。班內如有事故發生，按事故輕重情節處理。
5、工作期間甲方供乙方中餐，不提供住宿。
6、乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的'工作任務。
三、教師職責：
5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長;。
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰;。
9、園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作;。
四、教師要求教師必須持有身份證、健康證、教師上崗資格證、畢業證原件、普通話測試證原件、教師資格證原件以便備案。
五、其他。
1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規章制度執行;。
2、甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，可協商解決或者通過法院起訴。
3、本合同一式貳份，甲乙雙方各壹份，經雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;。
甲方：
乙方：
________年____月____日。
________年____月____日。
學校門衛聘用合同書（通用16篇）篇十二
甲方(聘用單位)名稱：
乙方(受聘人員)姓名：
根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本勞動合同。
本合同為有期限的聘用合同。合同期從20xx年09月03日起至20xx年1月31日止。
二、工作內容。
1(具體事項另行約定)履行職責，完成任務。
2、乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
3、甲方依據有關規定對乙方實施獎勵和處分。
三、勞動保護和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、工作報酬。
1、甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣1000.00元。
2、甲方每月27日發放工資。不得無故克扣、拖欠工資。
3、甲方支付乙方的其他待遇。
五、社會保險和福利。
(一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據國家、省有關政策和規定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
(二)乙方患職業病或因公(工)負傷的待遇，因公(工)或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規、規章、政策執行。
(三)乙方患病或負傷的醫療期及其待遇按法律、法規、規章、政策和依法制定的規定執行。
六、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
七、勞動合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動合同確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
2、嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
(四)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的;。
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
(五)有下列情況之一的，甲方不得依據本條第(四)款的規定解除或終止勞動合同：
1、乙方患病或者負傷在醫療期內的;。
2、乙方患職業病或因公(工)負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;。
3、國家法律、法規另有規定的。
(六)乙方在聘期內被開除、勞動教養以及被判刑的，勞動合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
1、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;。
2、國家法律、法規另有規定的。
(九)經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。
八、違反勞動合同的責任。
甲乙雙方違反合同規定，均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內容和違約金數額在第九條中約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
九、雙方需要約定的其他事項：
十、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。
十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十二、本合同履行中發生爭議，經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能過成協議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十三、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
法定代表人(簽章)：
(負責人)。
乙方(簽章)：
學校門衛聘用合同書（通用16篇）篇十三
甲方單位(蓋章)：
乙方(簽字)：
崗位：
根據教育局會議精神，為更好地加強學校內部管理，保障師生及學校財產安全，我校需聘用門衛一名，現就用工協議如下：
1、乙方在簽定協議時間內，每天確保每天24小時在崗。工作中不得擅自離崗，如有特殊情況需向學校分管領導請假，經分管領導批準，并安排好代崗后方可離崗，在規定時間內必須及時到崗。
2、乙方必須嚴格遵守學校的規章管理制度，遵守道德規范，認真履行崗位職責，嚴格執行《門衛值班制度》、《來客接待規范》《來客登記制度》，嚴禁社會閑雜人員、高危人員進入甲方校園。
1、負責學校校門開關，校外人員進出學校必須履行登記手續，無關人員不得進入學校。
2、外來車輛未經允許禁止駛入校園，下課期間任何車輛不得放行。
3、負責學校的報刊、信件的收發等。
4、負責打掃學校大門口及周邊地區的衛生。
5、負責校園白天、晚上的巡邏工作，并做好記錄。
6、按實際情況服從學校的一切安排。
本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。
經甲乙雙方同意特簽定以上協議。一式兩份，甲乙雙方各持一份。
學校門衛聘用合同書（通用16篇）篇十四
用人單位(甲方)：
受聘者姓名(乙方)：
簽訂日期：年月日
根據《勞動合同法》和有關法律、法規，聘用單位與大中專畢業生雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同書,共同遵守本合同所列條款。
第一條：合同雙方當事人基本情況。
一、用人單位名稱(甲方)。
法定代表人(主要負責人)住所聯系電話(單位)(手機)。
二、受聘者姓名(乙方)性別民族。
聯系電話(家)(手機)出生時間年月日身份證號碼住所。
第二條：合同期限。
甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定勞動合同期限：
1、固定期限勞動合同：自_____年_____月_____日起，_____年_____月_____日止。
2、無固定期限勞動合同：自_____年_____月_____日起。
3、以完成一定工作任務為期限的勞動合同：自_____年_____月_____日起，完成__________工作任務止。其中，試用期為月(日)。自年____月____日起，____年____月____日止。
第三條：工作內容和要求。
一、甲方根據工作需要，安排乙方從事工種。經雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)，并以書面形式確定。
二、甲方為乙方分配相關的工作任務，提供必要的工作生活條件，并對乙方進行上崗前的職業培訓和思想政治教育。
三、甲方有權對乙方加強管理和培養，為乙方成才提供必要的條件，并對乙方在聘用期間的行為負責。
四、乙方按照甲方安排的工作內容和要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守國家的法律法規及甲方的各項規章制度和工作紀律，乙方發生違紀行為，甲方有權進行處罰。
五、乙方的崗位職責是：遵守憲法和法律、遵守單位的各項規章制度、恪守職業道德、履行職責所需的專業知識。
第四條:工作時間和休息休假。
甲方安排乙方每周工作日，每天小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。
第五條：勞動報酬。
甲方要按照有關規定建立工資集體協商制度，與甲方工會或者職工代表，就甲方工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項進行平等協商，在協商一致的基礎上，經甲方職工代表大會或者職工大會審議通過后，簽訂工資集體協議。
(一)甲乙雙方經平等協商，確定乙方正常工作時間工資執行以下第種方式：
1、甲乙雙方實行月(日、小時)工資制。乙方月(日、小時)工資為元(人民幣)。試用期的工資為元/月(日、小時)。
2、甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為元。
3、甲乙雙方約定工資按執行。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。勞動合同中約定的工資標準可以根據乙方所在崗位的變化進行調整和變更，但不得低于工資集體協議中確定的工資標準。
(二)勞動報酬支付時間及要求。
1、甲方要及時足額向乙方支付勞動報酬。實行月工資制的，甲方必須于每月日前以貨幣形式足額支付乙方的工資報酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。實行日、小時工資制的雙方約定工資支付時間為。工資支付日期遇到法定節假日或者休息日的，甲方應當在節假日或者休息日前最近的工作日支付。
2、甲方要嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。甲方安排加班的，應當按照國家有關規定向乙方支付加班工資。
3、乙方在享受法定年休假、探親假、婚假、喪假等休假和產假、哺乳假等假期期間及依法參加社會活動期間，其工資支付按照國家和省有關規定執行。
(三)甲方要建立正常的工資增長機制，根據本單位經濟效益增長的情況逐步增加勞動者工資。
第六條：合同的解除、終止。
一、甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。
二、甲乙雙方應提前三十日以書面形式通知對方后，可以解除勞動合同，乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
三、有下列情形的勞動合同自行終止。
(二)、任何一方，無正當理由不履行合同的;。
(三)、乙方在聘用期間參加公務員及事業單位招考、參軍，被錄用的;。
(四)、乙方在聘用期間脫產進行學歷再教育的;。
(六)、乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的;。
四、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(一)、在試用期期間被證明不符合聘用條件的;。
(二)、嚴重違反甲方的規章制度和機關工作制度，不履行勞動合同的;。
(三)、乙方連續曠工超過15天或一年內累計曠工超過30天的;。
(四)、失職、營私舞弊，給甲方造成嚴重損害的;。
(六)、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的。
五、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
(一)、未及時足額支付乙方勞動報酬(基本生活費和生活補助)的;。
(二)、未依法為乙方交納社會保險費的;。
(三)、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。
六、甲方在解除或終止勞動合同時，為乙方出具終止或解除勞動合同的證明。
第七條：雙方約定的其他內容。
一、甲方不按照合同要求履行承擔的義務，乙方可隨時向上級主管部門和有關管理部門反映存在的問題。
二、動合同經雙方簽字生效后，續簽、變更、終止、解除勞動合同的，須報上級主管部門和縣勞動監察大隊備案。
三、甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可以協商解決，協商不成的，可依法申請仲裁、訴訟。
聘用單位：(章)受聘者：
法定代表人：身份證號：
年月日年月日。
學校門衛聘用合同書（通用16篇）篇十五
甲方：___院乙方：
地址：姓名：
性別：聯系電話：戶口所在地：
身份證號碼：
現住址：
聯系電話：
為了加強醫院管理，確保醫院及員工的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》和《合同法》結合本院的實際情況，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：
一.甲乙雙方通過協商，乙方同意在甲方工作，甲方安排乙方在合適崗位工作。
二.合同期限：
1.合同期限月年月。
2.試用期限：從________年_____月____日起至_____年____月____日止。
三.工作時間：
1.甲方根據醫院醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據季節和院方需要具體安排，每月休息兩天。
2.甲方有權根據醫院工作性質延長乙方工作時間，但應符合《勞動法》的規定，并給予乙方適當的加班工資。
3.法定節假日需按排乙方工作的，支付乙方相應的勞動報酬或節日補貼。
四.工資待遇(包含醫保、社保)。
1.乙方的工資及其他待遇參見《箬橫小橋頭分院員工工資細則》。
2.工資發放。
乙方的工資按月結算，甲方在每月十日前發給乙方上月的實際工資(如遇節假、休息日則提前發放)。乙方應按規定交納個人所得稅。
五.勞動保護及勞動條件。
1.甲方必須為乙方提供符合國家、省、市規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
2.甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和安全生產操作規程，對乙方進行勞動安全衛生教育。
3.甲方必須按國家、省、市有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。乙方從事有職業危害的崗位(工種)工作，甲方應按有關規定，定期對乙方進行健康檢查，并發放保健補貼。
4.甲乙雙方嚴格執行國家、省、市有關工傷事故和職業病報告制度。乙方在生產(工作)中，必須嚴格遵守安全操作規程。當甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業時，乙方有權拒絕執行。
六.甲方對乙方的原則要求。
1.切實遵守醫院制定的各項規章制度。
2.嚴格執行醫療操作規程，確保醫療安全。
3.愛護醫院財產，保守醫院秘密，凡涉及到有關知識產權的內容，在未經醫院同意前，不得應用泄露或轉讓。
4.不以小橋頭醫院的名義進行個人經濟往來，不進行或參與有損醫院聲譽和形象的活動。
七.乙方的主要工作。
1.日常門診工作:。
2.住院患者治療、管理工作;。
3.根據需要隨時參與醫院內外急診患者的搶救;。
4.根據醫院統一安排，參與院外出診、義診及隨訪工作，根據工作需要作正面宣傳(如：電臺、電視臺、報刊、雜志等)時有使用員工名字和肖像的權利。在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權繼續。
八.合同的變更、解除和違約責任。
1.經甲、乙雙方協商同意后可變更合同，變更后的合同內容或條款經雙方蓋章或簽字后即生效。
2.有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同：
(1)在試用期被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的;。
(3)嚴重失職、營私舞弊，使甲方利益造成重大損害的;。
(4)因經濟、政策等客觀原因使甲方所在科室無法繼續保留;。
(5)乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務的;。
(6)因乙方原因而造成甲、乙雙方不協調，嚴重影響工作的。
3.有下列情況之一者或其它原因，乙方可隨時通知甲方解除本合同：
(1).試用期內;。
(2).甲方以暴力、威協或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(4).甲方不能按本合同約定支付勞動報酬的;。
(5).甲方強迫乙方集資，入股或者繳納風險抵押性財物的;。
(6).甲方低于當地人民x府規定的最低工資標準支付勞動者工資報酬的;。
4.違約責任：
(1)甲方出資招用乙方，乙方在合同期內因個人原因解除本合同的應支付甲方招收錄用其所支付的費用。
(2)乙方經甲方出資培訓，雙方簽定培訓協議，明確培訓服務期限，違約責任等為本合同的附件。本合同期內，乙方無故不履行培訓協議應按協議支付給甲方培訓費。
(3)乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經濟損失，由乙方按甲方實際損失數額承擔賠償責任。
九.福利待遇。
1.甲乙雙方按國家有關規定參加社會保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣繳。
2.其它福利待遇按《員工手冊》規定執行。
十.合同的重新訂立。
合同期滿，甲、乙雙方同意延續本合同的，在合同期滿前壹月內雙方重新訂立合同。
十一.甲、乙雙方在本合同期內同意約定的其它事項。
1.甲方有權對工資標準和其它待遇及效益獎金的分配比例進行調整。
2.根據甲方發展需要，乙方應服從醫院工作調動。
3.乙方在溫嶺居留或暫住的相關手續均由乙方自行辦理(包括費用)。
4.乙方在本合同期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任，概由本人承擔，與甲方無關。但在院內工作時間內發生與本職工作有關的傷害除外。
5.醫院不承擔員工的醫療費用，凡員工在本院就診，除免掛號費外，其余一律按《溫嶺市箬橫中心衛生院員工就醫優惠規定》交費。工傷視具體情況區別對待。
十二.本合同未盡事宜，雙方可協商解決，或另行簽定補充協議。如協商不成，可仲裁解決，直至訴諸法院。
十三.本院《員工手冊》為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
十四.本合同一式一份，雙方簽名、蓋章后生效。(涂改或代簽無效，此合同由甲方保管，醫院根據本合同發給乙方聘書)。
甲方蓋章：乙方簽名：
院長簽名：
時間：
續簽合同時間自年月日至年月日止。
甲方蓋章：
學校門衛聘用合同書（通用16篇）篇十六
甲方：乙方：
地址：姓名：
性別：聯系電話：戶口所在地：
身份證號碼：
現住址：
聯系電話：
為了加強醫院管理，確保醫院及員工的合法權益，根據《中華人民共和國勞動法》和《合同法》結合本院的實際情況，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：
一.甲乙雙方通過協商，乙方同意在甲方工作，甲方安排乙方在合適崗位工作。
二.合同期限：
1.合同期限月年月。
2.試用期限：從________年_____月____日起至_____年____月____日止。
三.工作時間：
1.甲方根據醫院醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據季節和院方需要具體安排，每月休息兩天。
2.甲方有權根據醫院工作性質延長乙方工作時間，但應符合《勞動法》的規定，并給予乙方適當的加班工資。
3.法定節假日需按排乙方工作的，支付乙方相應的勞動報酬或節日補貼。
四.工資待遇(包含醫保、社保)。
1.乙方的工資及其他待遇參見《箬橫小橋頭分院員工工資細則》。
2.工資發放。
乙方的工資按月結算，甲方在每月十日前發給乙方上月的實際工資(如遇節假、休息日則提前發放)。乙方應按規定交納個人所得稅。
五.勞動保護及勞動條件。
1.甲方必須為乙方提供符合國家、省、市規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
2.甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和安全生產操作規程，對乙方進行勞動安全衛生教育。
3.甲方必須按國家、省、市有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。乙方從事有職業危害的崗位(工種)工作，甲方應按有關規定，定期對乙方進行健康檢查，并發放保健補貼。
4.甲乙雙方嚴格執行國家、省、市有關工傷事故和職業病報告制度。乙方在生產(工作)中，必須嚴格遵守安全操作規程。當甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業時，乙方有權拒絕執行。
六.甲方對乙方的原則要求。
1.切實遵守醫院制定的各項規章制度。
2.嚴格執行醫療操作規程，確保醫療安全。
3.愛護醫院財產，保守醫院秘密，凡涉及到有關知識產權的內容，在未經醫院同意前，不得應用泄露或轉讓。
4.不以小橋頭醫院的名義進行個人經濟往來，不進行或參與有損醫院聲譽和形象的活動。
七.乙方的主要工作。
1.日常門診工作:。
2.住院患者治療、管理工作;。
3.根據需要隨時參與醫院內外急診患者的搶救;。
4.根據醫院統一安排，參與院外出診、義診及隨訪工作，根據工作需要作正面宣傳(如：電臺、電視臺、報刊、雜志等)時有使用員工名字和肖像的權利。在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權繼續。
八.合同的變更、解除和違約責任。
1.經甲、乙雙方協商同意后可變更合同，變更后的合同內容或條款經雙方蓋章或簽字后即生效。
2.有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同：
(1)在試用期被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的;。
(3)嚴重失職、營私舞弊，使甲方利益造成重大損害的;。
(4)因經濟、政策等客觀原因使甲方所在科室無法繼續保留;。
(5)乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務的;。
(6)因乙方原因而造成甲、乙雙方不協調，嚴重影響工作的。
3.有下列情況之一者或其它原因，乙方可隨時通知甲方解除本合同：
(1).試用期內;。
(2).甲方以暴力、威協或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(4).甲方不能按本合同約定支付勞動報酬的;。
(5).甲方強迫乙方集資，入股或者繳納風險抵押性財物的;。
(6).甲方低于當地人民政府規定的最低工資標準支付勞動者工資報酬的;。
4.違約責任：
(1)甲方出資招用乙方，乙方在合同期內因個人原因解除本合同的應支付甲方招收錄用其所支付的費用。
(2)乙方經甲方出資培訓，雙方簽定培訓協議，明確培訓服務期限，違約責任等為本合同的附件。本合同期內，乙方無故不履行培訓協議應按協議支付給甲方培訓費。
(3)乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經濟損失，由乙方按甲方實際損失數額承擔賠償責任。
九.福利待遇。
1.甲乙雙方按國家有關規定參加社會保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣繳。
2.其它福利待遇按《員工手冊》規定執行。
十.合同的重新訂立。
合同期滿，甲、乙雙方同意延續本合同的，在合同期滿前壹月內雙方重新訂立合同。
十一.甲、乙雙方在本合同期內同意約定的其它事項。
1.甲方有權對工資標準和其它待遇及效益獎金的分配比例進行調整。
2.根據甲方發展需要，乙方應服從醫院工作調動。
3.乙方在溫嶺居留或暫住的相關手續均由乙方自行辦理(包括費用)。
4.乙方在本合同期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任，概由本人承擔，與甲方無關。但在院內工作時間內發生與本職工作有關的傷害除外。
5.醫院不承擔員工的醫療費用，凡員工在本院就診，除免掛號費外，其余一律按《溫嶺市箬橫中心衛生院員工就醫優惠規定》交費。工傷視具體情況區別對待。
十二.本合同未盡事宜，雙方可協商解決，或另行簽定補充協議。如協商不成，可仲裁解決，直至訴諸法院。
十三.本院《員工手冊》為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
十四.本合同一式一份，雙方簽名、蓋章后生效。(涂改或代簽無效，此合同由甲方保管，醫院根據本合同發給乙方聘書)。
甲方蓋章：乙方簽名：
院長簽名：
時間：
續簽合同時間自年月日至年月日止。
甲方蓋章：
院長簽名：乙方簽名：