一個成功的發(fā)言稿能夠幫助演講者獲得聆聽者的關(guān)注和認(rèn)同，進(jìn)而達(dá)到演講目的。發(fā)言稿是一個成功演講的重要基礎(chǔ)，以下是一些優(yōu)秀的發(fā)言稿范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。

述職會點(diǎn)評發(fā)言大全（21篇）篇一

同志們：

今天這次會議，既是一次基層黨建專項述職評議會，也是一次農(nóng)村基層組織建設(shè)推進(jìn)會。主要目的是通過黨建專項述職，進(jìn)一步提高“書記抓黨建、黨建書記抓”的第一人責(zé)任意識，卓有成效地推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，為全縣的改革發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強(qiáng)保證。剛才，四位村（社區(qū)）同志和鎮(zhèn)黨委xx同志作了口頭述職，其他同志都作了書面述職。從大家述職的情況看，可以用三句話來概括，那就是“總結(jié)成績客觀實在，分析問題深刻到位，目標(biāo)承諾切實可行”。

及整改時限。“四風(fēng)”得到得到有效遏制，工作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，效能效率顯著提高。四是各領(lǐng)域黨建工作全面發(fā)展。“三三”工作法不斷深化拓展，后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工作成效明顯，“兩新”組織黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)。探索推行的“黨建組格化”管理，效推地動了黨建工作“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)。五是推動統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展非常有力。“城鄉(xiāng)黨建一體化，黨建先行帶動”戰(zhàn)略進(jìn)展喜人，征地拆遷、舊城改造、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化等重點(diǎn)工作取得新突破，新型社區(qū)先行組建黨組織，帶動了其他各類基層組織建設(shè)?？傮w來說，縣委對大家一年來的工作是十分肯定的、滿意的。

下面，結(jié)合縣委意見要求，我著重就強(qiáng)化“黨建第一人職責(zé)，努力提升黨建質(zhì)量”講幾點(diǎn)意見：

科學(xué)發(fā)展，以人為本，黨建為先。實踐充分證明，干部強(qiáng)，則事業(yè)強(qiáng)；人才興，則事業(yè)興。因此，要保持當(dāng)前良好的發(fā)展態(tài)勢，在新起點(diǎn)上有新提升、新跨越，首先要堅持不懈地抓好干部人才隊伍建設(shè)。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭提升境界、提升層次、提升標(biāo)準(zhǔn)，敢于承擔(dān)責(zé)任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、積極有為。要自覺黨建服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)，由“給我上”變?yōu)椤案疑稀⒖次腋?、向我看齊”，以實際行動帶動身邊人高效完成各項工作。企業(yè)家黨員作為地區(qū)經(jīng)濟(jì)力量的主體，要有發(fā)展意識、責(zé)任意識，有大手筆、大氣魄，努力上大項目、上好項目，抓大投入、謀大發(fā)展，高點(diǎn)定位、爭創(chuàng)一流。專業(yè)技術(shù)黨員要善于借鑒、敢于創(chuàng)新，突破常規(guī)、大膽嘗試，遇到問題多角度、多層次、多方面尋求解決辦法，創(chuàng)造性的把各項目標(biāo)決策落到實處。同時要加快引進(jìn)和培養(yǎng)一批高層次產(chǎn)業(yè)人才。村（社區(qū)）干部要自覺培養(yǎng)現(xiàn)代化思維，強(qiáng)化科學(xué)發(fā)展意識，掌握致富技術(shù)、塑造鄉(xiāng)村特色文化、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理等方面的知識與技能，提高運(yùn)用市場辦法解決難題的能力，使思維方式、認(rèn)識水平、工作方法更加符合科學(xué)發(fā)展的要求。

基礎(chǔ)不牢，地動山搖。只有切實抓好基層、打牢基礎(chǔ)，才能保證強(qiáng)化“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”落到實處，才能真正夯實黨的執(zhí)政根基。實際工作中，要堅持圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)黨的基層組織，使黨的基層組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。在農(nóng)村，要全力抓好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整工作，努力解決群眾所期所盼的熱點(diǎn)問題，拓展農(nóng)民增收渠道，促進(jìn)農(nóng)民致富奔小康，努力保持農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。要按照“有人管事、有錢辦事、有場議事、有章理事，黨建工作規(guī)范化”的要求，推動形成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展新格局。在社區(qū)，要以“教育實踐活動”成果轉(zhuǎn)化為抓手，圍繞組織設(shè)置網(wǎng)格化、社區(qū)建設(shè)品牌化、黨建考評體系化“三化”目標(biāo)，全面提升街道社區(qū)黨建工作整體水平。在機(jī)關(guān)，要認(rèn)真開展機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)年活動，深入推行機(jī)關(guān)黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，廣泛開展崗位練兵、技能比武等活動，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。在“兩新”組織，要依托行業(yè)商會、經(jīng)濟(jì)園區(qū)和專業(yè)市場，繼續(xù)加大黨組織組建力度，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。

黨建工作要深化項目工作理念，實行項目化管理，“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”就是一個大項目。要把這個項目細(xì)化、量化、定性化、責(zé)任化，積極構(gòu)建“項目+目標(biāo)+過程+結(jié)果”的黨建工作模式，使黨建工作由無形變有形，由軟指標(biāo)變硬任務(wù)，通過一個個具體的項目使“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”真正滲透到方方面面的工作中去。要狠抓項目落實，全面落實工作責(zé)任制，稿子鋪整理，基層黨的書記對重點(diǎn)項目要格外關(guān)注，格外傾心，格外用力，直接出思路、親自搞調(diào)研、帶頭抓落實，堅持“項目創(chuàng)新”與“工作創(chuàng)優(yōu)”相結(jié)合、“夯實基礎(chǔ)”與“重點(diǎn)突破”相結(jié)合，確保在推動基層黨建工作創(chuàng)新方面充分發(fā)揮引領(lǐng)和帶動作用。比如，明年“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”就是一個重點(diǎn)項目，下面又分了黨組織和黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨群共建等若干個具體項目。各級黨組織要立足實際，認(rèn)真研究，精心謀劃，推進(jìn)項目實施的具體措施，這些具體項目抓好了，全縣“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”項目就一定會取得實效。鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建成后如何發(fā)揮好作用，這也是一個項目，要通過優(yōu)化功能配置、細(xì)化業(yè)務(wù)流程、創(chuàng)新審批方式、加強(qiáng)監(jiān)督管理、延伸服務(wù)平臺等途徑，著力提升服務(wù)質(zhì)量和水平。

從某種意義上講，典型代表著工作方向，代表著工作水平，培養(yǎng)選樹典型是推進(jìn)工作提升層次、提升標(biāo)準(zhǔn)的重要方法。工作中，要注重從不同層次、不同類型、不同領(lǐng)域挖掘、發(fā)現(xiàn)一批各具特色、具有活力的先進(jìn)典型，堅持典型引路、示范帶動，通過示范點(diǎn)卓有成效的工作推動面上工作的開展。要切實增強(qiáng)品牌意識，提倡“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我精”，立足自身工作基礎(chǔ)和實際情況，敏銳地把握基層組織建設(shè)的發(fā)展趨勢，把品牌創(chuàng)建與推動工作有機(jī)結(jié)合起來，注重從基層組織建設(shè)的整體需要上把握品牌定位，制定創(chuàng)建規(guī)劃，努力形成一批具有較強(qiáng)創(chuàng)新性、先進(jìn)性、推廣性和影響力的特色亮點(diǎn)工作、成熟經(jīng)驗和優(yōu)秀成果，創(chuàng)造一批過得硬、叫得響、稿子鋪整理，推得開的基層黨建創(chuàng)新品牌。要注重對先進(jìn)典型、品牌亮點(diǎn)工作進(jìn)行總結(jié)提煉，加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系溝通，及時將好經(jīng)驗、好做法反映出來、宣傳出去，加大創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化、推廣和落實力度，不斷擴(kuò)大典型和品牌的影響力。

我們提出開展“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”活動，絕不只是嘴上喊喊口號、手上搞搞活動，而是要見到實際效果，要在發(fā)展上見成效，給群眾帶來實惠，讓群眾感到滿意。“提升黨建質(zhì)量”活動是否取得實際效果，不是由活動本身來回答,也不是哪個人說了算,而是要用經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、黨的建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)的實際成果來檢驗。只有經(jīng)得起實踐檢驗，才能證明工作沒有白做。各部門各單位要緊密結(jié)合當(dāng)前工作實際，圍繞“促發(fā)展、惠民生、保和諧”，在轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)、加快項目建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展等每一項具體工作中，都自覺做到提升境界、提升層次、提升標(biāo)準(zhǔn)，并最終用布局優(yōu)化、產(chǎn)業(yè)高端、要素集約的生態(tài)特色工業(yè)縣城，特色鮮明、功能完善、環(huán)境優(yōu)美的川西休閑居住城，規(guī)模集聚、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、效益優(yōu)良的有機(jī)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)，以人為本、服務(wù)創(chuàng)新、群眾滿意、幸福和諧的四大成果來檢驗和展示“黨建第一人職責(zé)，提升黨建質(zhì)量”活動的實際成效。

同志們，加強(qiáng)基層黨建工作，事關(guān)長遠(yuǎn)、責(zé)任重大，開展“從嚴(yán)治黨”活動，是2020黨建工作的主調(diào)。大家一定要以十八大精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識、責(zé)任意識和升級晉位意識，務(wù)實進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)基層黨建工作新局面，為推動安縣首位發(fā)展、跨越式發(fā)展提供堅實的組織保障。

謝謝大家！

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述職會點(diǎn)評發(fā)言大全（21篇）篇二

今天召開的黨支部書記抓黨建工作述職評議會議，是我們對各支部黨的建設(shè)工作進(jìn)行的一次“陽光晾曬”，也是對各黨支部書記黨建責(zé)任落實情況開展的一次“透視透析”，這既是貫徹中央和省市委關(guān)于進(jìn)一步落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任要求的關(guān)鍵之舉，更是推動新時代國資系統(tǒng)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的必要之為。

參加今天會議的有機(jī)關(guān)黨委委員、各支部書記、黨員代表。今天的會議有三項內(nèi)容:一是聽取各支部書記的述職并逐一點(diǎn)評;二是結(jié)合當(dāng)前工作提幾點(diǎn)要求；三是對黨支部書記進(jìn)行評議。

一、現(xiàn)在進(jìn)行第一項，請各位書記述職。

按照支部排序進(jìn)行，時間控制在5分鐘以內(nèi)。

二是對各位書記逐一點(diǎn)評。

1、xxx黨支部書記xxx同志。

主要不足：一是抓協(xié)調(diào)服務(wù)投入的精力多，抓黨建投入的精力相對較少。二是對新形勢下加強(qiáng)黨支部建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的知識掌握得不系統(tǒng)、不全面。三是創(chuàng)新性還不夠強(qiáng)，在黨建活動設(shè)計及實施上，多以學(xué)習(xí)教育為主，形式相對單一。

2、xxx黨支部書記xxx同志。

主要不足：一是政治理論學(xué)習(xí)還不夠深入，在學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化上有差距。二是工作標(biāo)準(zhǔn)還有待進(jìn)一步提高，在跟蹤落實上有差距。三是抓黨建力度仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，在聯(lián)系實際上有差距。

3、xxx黨支部書記xxx同志。

主要不足：一是黨員教育方面不夠嚴(yán)，注入談話談心等制度落實得不夠徹底。二是抓黨建方式方法不多，黨建工作特色、亮點(diǎn)不多。三是支部建設(shè)抓得不夠細(xì)致，監(jiān)督檢查跟進(jìn)得不夠及時到位。

4、xxx黨支部書記xxx同志。

主要不足：一是黨建工作也業(yè)務(wù)工作結(jié)合不深，黨建統(tǒng)領(lǐng)一切的局面還沒有真正形成，還沒有做好黨建和業(yè)務(wù)的有機(jī)融合。二是黨建工作主動性不強(qiáng)，支部的很多活動依賴于機(jī)關(guān)黨委的統(tǒng)一部署，自我安排自我組織的活動不豐富。黨建活動內(nèi)容相對單一，形式不夠靈活，支部組織活動吸引力不強(qiáng)。

5、xxx黨支部書記xxx同志。

主要不足：一是支部工作制度針對性不強(qiáng)，結(jié)合支部工作實際不夠；二是開展黨建活動內(nèi)容不豐富，形式單一；三是抓黨建工作的精力投入還不夠；四是理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；五是創(chuàng)新發(fā)展能力不強(qiáng)，支部工作有待進(jìn)一步完善。

6、xxx黨支部書記xxx同志。

主要不足：一是工作主動性不夠強(qiáng)，支部建設(shè)方面時間精力投入不夠；二是工作創(chuàng)新性不夠強(qiáng)，特別是業(yè)務(wù)工作與黨建工作的有機(jī)融合方面；三是工作針對性不夠強(qiáng)，支部堡壘作用發(fā)揮不夠明顯。

7、xxx黨支部書記xxx同志。

主要不足：一是支部黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合得不夠緊密；二是相比業(yè)務(wù)工作，黨建工作精力投入較少；三是工作抓得不夠平衡，存在“冷熱不均”的現(xiàn)象。

8、xxx黨支部書記xxx同志。

主要不足：一是開展黨建工作的持續(xù)性不夠。抓黨建工作缺乏常抓的韌勁，開展活動就緊一陣，不開展活動就松一陣，時緊時松。二是制度落實上有薄弱環(huán)節(jié)。在制度的執(zhí)行上不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，存在組織生活會質(zhì)量不高等問題。三是黨建工作創(chuàng)新性不足。習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，抓黨建方法創(chuàng)新不到位、思路不開闊，有效傳遞責(zé)任、充分調(diào)動積極性的新辦法不多。

9、xxx黨支部書記xxx同志。

主要不足：一是適應(yīng)新時代黨建工作新常態(tài)能力不夠。黨建創(chuàng)新辦法不多。二是“一崗雙責(zé)”履行不平衡。一定程度上存在著重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象。三是工作效率相對不夠高。以黨建統(tǒng)領(lǐng)國有企業(yè)改革發(fā)展的效果不明顯。

10、xxx黨支部書記xxx同志。

主要不足:一是在抓基本上不夠有力，比如在學(xué)習(xí)教育上，立足實際開展教育引導(dǎo)還不夠有針對性。二是黨建工作創(chuàng)新不夠，慣于按部就班，創(chuàng)新性工作開展不夠，工作中傳統(tǒng)的思路和辦法多，創(chuàng)新的方式和載體少，思路不夠靈活。三是抓支部工作標(biāo)準(zhǔn)和要求不夠高，存在重安排、輕落實的現(xiàn)象，工作中缺乏抓支部工作的持續(xù)性、經(jīng)常性，沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。

11、xxx黨支部書記xxx同志。

主要不足：一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，理論積累不夠深厚，知識更新欠快，學(xué)用結(jié)合不夠緊密。二是黨建引領(lǐng)創(chuàng)新的作用發(fā)揮得還不夠。對創(chuàng)新的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、對工作特點(diǎn)和規(guī)律等研究把握得不夠，對如何更好地凸顯宣傳工作特色亮點(diǎn)方面還缺少總結(jié)提煉。三是組織生活形式有待創(chuàng)新?！皢蜗蚴健睂W(xué)習(xí)多，“互動式”交流少，“傳統(tǒng)化”方式多，“多元化”形式少，“平面式”開展多，“網(wǎng)絡(luò)式”拓展少。

12、xxx黨支部書記xxx同志。

主要不足：一是是黨員學(xué)習(xí)形式比較單一，交流研討不夠。二是思想認(rèn)識還需進(jìn)一步提升，對抓黨建工作的重要性緊迫性認(rèn)識還不足，有時存在抓黨建工作精力不夠集中的現(xiàn)象。三是制度落實還需進(jìn)一步嚴(yán)格，有時存在活動開展不及時、黨內(nèi)生活質(zhì)量不高、黨員思想?yún)R報不積極等問題。

13、xxx黨支部書記xxx同志。

主要不足：一是黨建責(zé)任落實還不夠到位。工作中統(tǒng)籌兼顧還不夠，安排部署的黨建任務(wù)在落實見效、一抓到底上還有差距。二是與國資委業(yè)務(wù)工作結(jié)合還不夠緊密。就黨建抓黨建，抓黨建與抓主業(yè)有機(jī)融合不夠，以黨建工作指導(dǎo)推動業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展成效不足。三是特色創(chuàng)新亮點(diǎn)還不夠突出。黨建工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)，亮點(diǎn)不多，典型培育、樹立、宣傳力度不夠，示范帶動、整體推進(jìn)上還有待加強(qiáng)。

14、xxx黨支部書記xxx同志。

主要不足：一是抓機(jī)關(guān)黨建工作的創(chuàng)新意識不強(qiáng)，辦法不多。二是支部的凝聚力有時不夠強(qiáng)，個別黨員參加組織活動不夠積極主動，缺乏工作熱情和積極性。三是深入支部和各科室不夠，部分黨員談話交流少，不能全面及時準(zhǔn)確掌握同志們的心聲。

第二項王。

主任。

講話：

剛才，各位支部。

書記。

圍繞履行第一責(zé)任人職責(zé)，黨員教育管理，支部建設(shè)情況，工作開展情況，存在的突出問題和下一步舉措進(jìn)行了述職。各支部書記對標(biāo)對表述職評議要求，講成績實事求是、查問題深刻深入、謀部署精準(zhǔn)到位，很有招法、很有針對性。主要有以下幾個特點(diǎn)。

一是履職盡責(zé)展現(xiàn)新?lián)?dāng)。各支部書記始終把抓黨建作為分內(nèi)首要之事、應(yīng)盡根本之責(zé)、應(yīng)有關(guān)鍵之意，緊緊住在手上、落在行上、固在制上，切實把政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)統(tǒng)一到黨的建設(shè)全過程，并融入業(yè)務(wù)工作各個方面，推動黨建工作實現(xiàn)新發(fā)展新突破。

二是服務(wù)發(fā)展彰顯新作為。前面已經(jīng)講到，今年無論是全黨全國還是我們國資系統(tǒng)、還是各支部都面臨前所未有的挑戰(zhàn)，各支部書記主動擔(dān)當(dāng)、逆勢而上，深化“三會一課”、主題黨日等組織生活制度落實，統(tǒng)籌推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、疫情防控、社區(qū)服務(wù)、業(yè)務(wù)工作同步推進(jìn)、聯(lián)動提升，最大限度凝聚黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

學(xué)習(xí)教育成果，聚焦抓基層打基礎(chǔ)、抓基本促規(guī)范、抓基層強(qiáng)根基，黨員日常管理、“三會一課”、學(xué)習(xí)日、主題黨日、黨費(fèi)收繳、談心談話等制度全面落實，各支部建設(shè)取得長足進(jìn)展、根本建強(qiáng)。責(zé)任落實還不夠?qū)崱Ｔ谕苿又Р奎h建工作中，持續(xù)傳導(dǎo)壓力不夠，有時候缺少真抓真管、嚴(yán)抓嚴(yán)管、長抓長管的意識，批評建議多、跟蹤推動少，尚未有效形成上下聯(lián)動、齊抓共管的管黨治黨的責(zé)任鏈條。二是整體工作開展還不夠均衡。有的支部對黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員隊伍管理等重視程度比較高，但對意識形態(tài)、統(tǒng)戰(zhàn)等工作用力還不夠。還個別支部在上級黨組織巡視巡察、督查檢查前，全面從嚴(yán)治黨工作抓得比較緊，在日常工作中抓得比較平，第一責(zé)任、第一職責(zé)的地位還不夠明顯。三是服務(wù)大局成效還有待提升。抓管黨治黨與推動業(yè)務(wù)工作發(fā)展融合度還不夠，有的支部還沒完全把促進(jìn)國資事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，尚未有效建立起與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)相一致、相匹配的黨建工作機(jī)制，對發(fā)展的促進(jìn)作用還不明顯。

為落實這次述職評議會議精神，我再結(jié)合工作，提以下3點(diǎn)意見。

一是要持續(xù)抓牢政治建設(shè)，在提升政治能力上立起更高標(biāo)準(zhǔn)。要擦亮政治底色，把踐行“兩個維護(hù)”體現(xiàn)在貫徹上級決策部署的行動上，體現(xiàn)在做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在約束規(guī)范日常的言行上；要強(qiáng)化政治意識，以理論上的清醒促進(jìn)政治上的堅定；要堅守政治底線，緊盯風(fēng)險點(diǎn)，抓早抓小、防微杜漸，確保思想不迷航、行為不失范。

二是要持續(xù)夯實組織基礎(chǔ)，在發(fā)揮組織功能上立起更高標(biāo)準(zhǔn)。要加強(qiáng)組織制度建設(shè)，真正做到按制度規(guī)范建設(shè)、按程序議事決策、按分工盡責(zé)把關(guān)、按規(guī)定照章辦事；要圍繞中心抓好黨建工作，使支部建設(shè)始終向中心任務(wù)聚焦；要提升自主抓黨建能力，爭做黨建工作的實踐者、推動者。

三是要持續(xù)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在扛起職責(zé)使命上立起更高標(biāo)準(zhǔn)。要強(qiáng)化主責(zé)意識，嚴(yán)格履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角；要嚴(yán)肅黨內(nèi)生活，強(qiáng)化組織生活會成果運(yùn)用，用好批評和自我批評武器，打掃思想灰塵，及時糾偏正向；要推進(jìn)深度融合，把握好“跟進(jìn)”和“做實”兩個關(guān)鍵，努力做到出實策、辦實事、見實效。

整改落實。

情況。

切實以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

述職會點(diǎn)評發(fā)言大全（21篇）篇三

-->,供大家參考。

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家新年好、上午好！

今年以來，xxx各級黨組織大力克服新冠肺炎疫情帶來的不利影響，緊緊扭住重大中心工作，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，奮力開拓創(chuàng)新，特點(diǎn)亮點(diǎn)突出，任務(wù)落實得好。建立“xxxx”黨建責(zé)任體系，采取“x委書記牽頭抓+x級領(lǐng)導(dǎo)掛鉤抓+x委組織部班子成員聯(lián)系抓+xx黨委書記具體抓”的“四抓”模式，形成x、鄉(xiāng)、村“三級聯(lián)動”抓黨建的強(qiáng)大合力。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，開展“大討論、大調(diào)研”等五個專項行動，舉辦“百名黨員談初心”等“十個100”專題活動，教育引導(dǎo)黨員干部堅決做到“兩個維護(hù)”。深入開展“作風(fēng)之問、發(fā)展之變”大討論活動和“x、x、x、x、x、x”等作風(fēng)問題專項整治，開展警示教育xxxx場次，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理xxx人次，整治作風(fēng)問題xxx個，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好。年內(nèi)完成xxxx余名村干部輪訓(xùn)和xxxx人次“萬名黨員進(jìn)黨?！迸嘤?xùn)，堅持每半月開展一次業(yè)務(wù)測試，有效解決黨務(wù)干部素質(zhì)不高的問題。全面完成x鄉(xiāng)村三級黨組織換屆選舉，實現(xiàn)了年齡、學(xué)歷“一降一升”。以“六個統(tǒng)一”方式推動硬件提升，常態(tài)化落實“五清”工作機(jī)制，推動基層黨組織規(guī)范化建設(shè)提質(zhì)增效。認(rèn)真開展換屆后村（社區(qū)）“兩委”成員分析研判，約談和撤換干部xxx名，有效激發(fā)干部活力。探索實施“強(qiáng)村帶弱村”模式，因地制宜發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，全x村級集體經(jīng)濟(jì)收入xx萬元以上村（社區(qū)）達(dá)到xxx個，xxx萬元以上村（社區(qū)）x個。創(chuàng)新“報到支部、服務(wù)有我”工作模式，通過構(gòu)建“六級網(wǎng)格”健全治理體系、建立“三項清單”精細(xì)服務(wù)群眾、開設(shè)“三本賬戶”壓實報到責(zé)任，全面推動城x基層社會治理。探索“xxxx”促鄉(xiāng)村振興模式，建立工作組xxx個，xxxx名黨員與xxxxxx名群眾結(jié)成幫扶對子，服務(wù)群眾xxxx次，解決問題xxxx件次，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興走深走實。組織成立xxx個疫情防控卡點(diǎn)，并同步建立臨時黨支部，織密疫情防控組織體系，xxxx余名黨員和xxxx余名網(wǎng)格管理員堅守在一線，確保全x實現(xiàn)零確診、零病例。

某學(xué)校第一支部、第二支部組織生活會程序不規(guī)范，被責(zé)令重開。有的基層黨組織書記對基礎(chǔ)黨務(wù)工作不重視，具體工作中仍然存在基礎(chǔ)黨務(wù)不規(guī)范等問題。比如：有的鄉(xiāng)青年人才黨支部未及時換屆。有的村成立的抓。

黨建。

部分“兩新”黨組織與社區(qū)黨組織沒有找到好的結(jié)合點(diǎn)，開展相關(guān)活動還不夠多，活動共辦、資源共享還未形成常態(tài)。部分中小學(xué)黨組織“xx先鋒”app數(shù)據(jù)錄入質(zhì)量不高，黨務(wù)工作不夠規(guī)范，對于反復(fù)強(qiáng)調(diào)和強(qiáng)化的一些工作，仍然存在落實不到位的問題。

以上問題，不一定準(zhǔn)確，有則改之，無則加勉。

2022年將隆重召開黨的二十大，基層黨建工作要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，守正創(chuàng)新、提質(zhì)增效，不斷筑牢夯實黨的執(zhí)政根基。借此機(jī)會提幾點(diǎn)建議：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神，嚴(yán)格執(zhí)行黨委（黨組）“第一議題”制度，充分發(fā)揮各級黨校教育培訓(xùn)主陣地作用，既抓好“關(guān)鍵少數(shù)”又注重全員覆蓋，既全面系統(tǒng)學(xué)又分專題、分領(lǐng)域深入學(xué)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，忠誠擁護(hù)“兩個確立”，始終做到“兩個維護(hù)”。認(rèn)真貫徹黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定，不斷健全黨建工作責(zé)任落實體系，堅決把中央和x、x委的部署要求抓起來、落下去、見實效。x委初步考慮將2022年確定為“xxxx”，各級黨組織要緊緊圍繞“xxxx”任務(wù)要求，全面落實黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂行動、組織體系織密建強(qiáng)行動、隊伍素質(zhì)能力提升行動、抓黨建促鄉(xiāng)村振興行動、抓黨建促強(qiáng)邊固防行動、抓黨建促基層治理行動、集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村行動、創(chuàng)建全國文明城x先鋒行動、村民小組黨支部規(guī)范化建設(shè)工程、城x基層黨建全域提升工程、黨建引領(lǐng)服務(wù)旅游發(fā)展工程、領(lǐng)域黨建整體提升工程、紅色品牌示范引領(lǐng)工程以及“爭做xxx式的好黨員好干部”主題實踐活動等十四項重點(diǎn)項目。要強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，推動領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨組織書記明責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)，推動基層黨建工作任務(wù)全面落實，全面從嚴(yán)治黨各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)全覆蓋。堅持分類指導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作，持續(xù)擴(kuò)大黨在新興領(lǐng)域的號召力和凝聚力。常態(tài)化推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，不斷提升各領(lǐng)域基層黨組織的政治功能和組織力，持續(xù)鞏固提升抓黨建促疫情防控、促鄉(xiāng)村振興、促基層治理工作成效。近年來，xxx創(chuàng)建了一批基層黨建品牌，希望持續(xù)加大總結(jié)宣傳力度，營造大抓基層的濃厚氛圍，推動形成綜合效應(yīng)。以點(diǎn)連線，以線帶面，打造區(qū)域性示范品牌，以黨建品牌凝聚各種黨建資源、帶動相關(guān)社會資源，在各領(lǐng)域建設(shè)一批基層黨建示范點(diǎn)，發(fā)揮輻射作用，帶動整體提質(zhì)。持續(xù)推進(jìn)“智慧黨建”工作，提升“黨建+”綜合效能。對標(biāo)對表、逐條逐項抓好x委xxx書記、x委書記述職評議會上點(diǎn)評指出的問題整改，抓好各位書記述職中自身查找出的問題整改，不能問題年年提、年年濤聲依舊，切實通過問題整改，以點(diǎn)帶面牽引基層黨建質(zhì)效雙升。

以上。

發(fā)言。

不妥之處誠請各位。

領(lǐng)導(dǎo)。

批評指正。

述職會點(diǎn)評發(fā)言大全（21篇）篇四

（一）特色和亮點(diǎn)：xx結(jié)合“。

不忘初心。

牢記使命”

主題教育。

求真務(wù)實堅持圍繞中心工作積極創(chuàng)新工作機(jī)制實行了逢農(nóng)歷（初七、十七、二十七）干部“一站式”服務(wù)集中辦公制度切實解決群眾人難找事難辦的問題。

依托“廚房式”工作法，狠抓短平快項目建設(shè)，共為民辦了x件實事，切實調(diào)動了黨員干部群眾工作和建設(shè)的積極性，及時高效的解決了一批村群眾最直接、最急需、反映最強(qiáng)烈的老大難問題，把工作做到了群眾心坎上，密切了黨群、干群關(guān)系，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力。

（二）問題和不足：基層組織黨建工作重視不夠，黨建工作思路不清晰，先鋒模范作用不夠突出。在工作中容易以抓經(jīng)濟(jì)代替抓黨建，過于重視扶貧開發(fā)、項目建設(shè)、農(nóng)民增收等工作。

（三）工作建議：要發(fā)揚(yáng)長處、樹立形象。堅持“一站式”服務(wù)工作法制度化、長效化，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)黨建與民生、經(jīng)濟(jì)的同步推進(jìn)，確保群眾得到實惠。

要解決問題，彌補(bǔ)短板。要貫徹黨要管黨，黨建是主業(yè)的要求，黨員隊伍發(fā)揮作用以充實基層力量，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)保障，切實提高基層服務(wù)群眾能力，帶領(lǐng)群眾實現(xiàn)致富發(fā)展、同步小康。

按照關(guān)于點(diǎn)評黨委。

書記。

抓基層。

黨建。

工作述職的要求，我根據(jù)平時了解掌握的情況，又進(jìn)行了深入的調(diào)研，對黨委書記在抓黨建第一責(zé)任人方面存在問題，開展黨建工作中存在的不足和差距提出個人的一點(diǎn)建議和意見，主要情況如下：

（一）存在的主要問題。

一是就黨委書記自身而言，在抓黨建工作上力度不夠，承擔(dān)的重點(diǎn)項目和經(jīng)濟(jì)發(fā)展項目多一些，對黨建工作投入的時間不足。

二是工作缺乏創(chuàng)新，班子成員合力抓黨建工作的力度不夠。由于班子成員各分工不同，有的副職對黨建工作業(yè)務(wù)熟知和認(rèn)知度不高，照抄照搬上級文件，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

三是為民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待提高。工作中黨委書記有時也存在求穩(wěn)思想。導(dǎo)致個別黨員干部在實際工作中，缺少責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)黨建和落實中心工作時，開展力度不夠。

（二）建議和意見。

一是建立黨建工作責(zé)任制和相關(guān)工作機(jī)制。針對黨建工作力度不夠問題，注重組織引領(lǐng)，作用發(fā)揮。建立黨建工作責(zé)任制。狠抓黨建責(zé)任制落實，發(fā)揮黨建“第一責(zé)任人”作用，督促班子副職履行“一崗雙責(zé)”。深入調(diào)研具體研究，以黨建工作帶動事業(yè)發(fā)展。

二是以開展各項活動為載體，不斷加強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新。把黨建工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)工作相結(jié)合，真正實現(xiàn)“以黨建帶發(fā)展，以發(fā)展促黨建”目標(biāo)。

發(fā)言。

材料三。

xx黨委積極發(fā)揮組織引領(lǐng)作用，黨委書記承擔(dān)起黨建工作第一責(zé)任人的重任，切實落實黨建工作責(zé)任制，思路清晰、目標(biāo)明確，成效顯著，現(xiàn)點(diǎn)評如下：

（一）工作成效。

一是黨的基層組織有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)。較好地履行了為群眾辦實事、解難題的職責(zé)。

二是基層軟弱渙散黨支部經(jīng)過整頓有了轉(zhuǎn)化提高，黨組織的堡壘陣地和模范帶頭作用發(fā)揮很好。

三是能較好的完成管理、績效考核等基層黨建的各項任務(wù)。

（二）存在的問題。

一是黨員的教育工作沒有擺上重要的日程。基層黨支部以完成黨委交辦的任務(wù)為主，忽視了目前基層黨支部成員包括普通黨員文化素質(zhì)較低，對政策理解和把握不準(zhǔn)，對國家相應(yīng)的法律法規(guī)沒有了解，對黨的組織紀(jì)律缺乏認(rèn)知的現(xiàn)狀。所以，在工作中會出現(xiàn)各種問題，這些問題的產(chǎn)生與日常工作中忽視了黨員教育有關(guān)，要結(jié)合基層組織建設(shè)的有關(guān)要求把黨員教育工作堅持不懈的抓下去。

二是個別支部班子和普通黨員的作用發(fā)揮不突出。黨委組織開展的活動少，基層陣地的作用沒發(fā)揮出來，黨員參與基層組織活動的積極性沒有發(fā)揮出來。黨的組織紀(jì)律性和嚴(yán)肅性沒有得到認(rèn)真體現(xiàn)。對不認(rèn)真執(zhí)行黨委決議決定的普通黨員沒有強(qiáng)化教育，對違反紀(jì)律、影響黨組織正?；顒拥狞h員沒有采取措施，沒有起到凈化組織和警示作用。

三是基層黨建工作在組織和管理上缺乏創(chuàng)新，創(chuàng)新管理和組織方式，因地制宜、形式靈活地開展活動不夠。

（三）下步建議。

要大力推進(jìn)。

學(xué)習(xí)。

型黨組織建設(shè)，切實增強(qiáng)角色意識和政治擔(dān)當(dāng)意識，認(rèn)真落實基層黨建工作責(zé)任制，選優(yōu)配強(qiáng)建好村級基層組織班子，進(jìn)一步整頓軟弱渙散基層黨組織，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障，進(jìn)一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，增強(qiáng)基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。

?

報告。

材料。

四

為分管領(lǐng)導(dǎo)，我對xx的黨建工作相對來說，了解的稍微多一些。剛才xx的。

述職。

對于下步工作安排，都是實實在在的，黨建工作是個慢功夫活，需要循序漸進(jìn)，如同熬中藥一樣。

作為包鄉(xiāng)的。

領(lǐng)導(dǎo)。

我提兩方面意見。

一是關(guān)于問題方面。黨建。

工作。

沒有特點(diǎn)，缺乏特色，大多是常規(guī)的黨建工作，沒有形成特有的黨建風(fēng)格。黨建活動開展的不扎實、不深入。有些黨建活動落的還不夠?qū)?，沒有形成抓黨建促發(fā)展的良好氛圍。

二是關(guān)于下步如何抓黨建工作的問題。認(rèn)識要到位。黨委書記抓黨建是最大的政治任務(wù)。希望xx同志能夠認(rèn)識到位，真正領(lǐng)會黨委書記與黨建工作之間的厲害關(guān)系，真正把黨建工作抓在手上、抓出成效。

述職會點(diǎn)評發(fā)言大全（21篇）篇五

依法加強(qiáng)對人大及其常委會選舉和任命的國家機(jī)關(guān)工作人員的監(jiān)督管理，是憲法和法律賦予地方人大及其常委會的重要職權(quán)。述職評議是人大常委會依照憲法和法律精神，遵循堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、實事求是、依法評議和講求實效等原則，以執(zhí)法為重點(diǎn)，在廣泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，運(yùn)用各種有效形式，聽取任命干部的述職報告并進(jìn)行評議，提出問題建議、督促整改的一項履職活動和工作制度，是近年來地方人大常委會在深化和強(qiáng)化人事監(jiān)督工作中探索和總結(jié)出來的一種有效形式。

實踐證明，通過評議，把評人和評事有機(jī)結(jié)合起來，可以有效增強(qiáng)人大監(jiān)督的深度、廣度和力度，提高監(jiān)督工作的整體水平，增強(qiáng)人大選舉、任命干部的法制意識、人大意識和公仆意識，從而推進(jìn)依法行政和公正司法，進(jìn)一步暢通民主渠道，密切國家機(jī)關(guān)和人民群眾的聯(lián)系，同時，這也是黨委加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督與管理的有益補(bǔ)充。從當(dāng)前我區(qū)情況來看，要加快我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，關(guān)鍵是要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，實施項目帶動戰(zhàn)略，搞好投資環(huán)境建設(shè)，特別是要抓好軟環(huán)境建設(shè)。在這方面，最緊迫的是要轉(zhuǎn)變政府職能，依法行政、公正司法，提高辦事效率。經(jīng)區(qū)人大常委會研究，確定這次接受述職評議的是區(qū)交通局局長萬勇同志。區(qū)交通局擔(dān)負(fù)著全區(qū)城鄉(xiāng)道路建設(shè)、交通運(yùn)輸管理等重要職責(zé)，與人民群眾的生活和切身利益息息相關(guān)，交通管理職能作用發(fā)揮的好壞，對全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著十分重要的影響。因此，對區(qū)交通局局長進(jìn)行述職評議，并借此推動各項工作的進(jìn)一步開展是十分必要的，既是接受監(jiān)督做好工作的職責(zé)所在，也是加快我區(qū)發(fā)展的客觀需要。無論是被評議的同志還是今天參與評議的與會人員，對此都要高度重視，認(rèn)真做好這項工作。

同時，這次沒有列入述職評議對象的其它政府組成人員和兩院審判、檢察人員也要以這次會議為契機(jī)，認(rèn)真審視自己的缺點(diǎn)和不足，對照檢查，積極改進(jìn)，將自己的本職工作做得更好。

這次述職評議工作，要堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個代表”重要思想的要求，緊緊圍繞2006年全區(qū)重點(diǎn)工作，抓住事關(guān)全局的重大問題和群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，以憲法和法律為準(zhǔn)繩，結(jié)合區(qū)交通局工作的職責(zé)任務(wù)，以依法行政為重點(diǎn)，堅持實事求是的原則，力求通過深入開展調(diào)查研究，廣泛征求社會各界意見，對述職評議對象作出客觀公正、準(zhǔn)確全面的評價，從而進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督工作，規(guī)范政府及其職能部門的執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，強(qiáng)化宗旨意識，推進(jìn)政府的執(zhí)法工作健康、有序、協(xié)調(diào)發(fā)展。對此我提幾點(diǎn)要求：

一要突出重點(diǎn)，堅持依法評議。

依法行政是這次述職評議工作的重點(diǎn)。對此，無論是參評者或是被評議者，都要正確認(rèn)識。作為評議者，一方面在評議中的一切環(huán)節(jié)都要嚴(yán)格依法進(jìn)行;另一方面評議的重點(diǎn)要放在被評議者的執(zhí)法和工作情況上來。作為被評議者，要認(rèn)真按照自己所執(zhí)行的各項法律法規(guī)的基本內(nèi)容，全面對照檢查，深入分析尋找差距，切實整改解決問題，從而使評議真正達(dá)到推動工作，促進(jìn)依法行政的目的。

二要實事求是，充分發(fā)揚(yáng)民主。

述職評議組在整個評議過程中，要始終堅持實事求是、客觀公正、民主公開的原則。既要肯定成績，又要指出不足，提出中肯的整改意見和建議。在具體工作中，要充分發(fā)揚(yáng)民主，堅持走群眾路線，把人民滿意不滿意作為評議的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，深入實際、深入基層，注意聽取社會各界的意見和反映，廣泛進(jìn)行調(diào)研，全面了解情況，并要將調(diào)查了解到的情況及時向被評議對象進(jìn)行反饋，督促其進(jìn)一步修改述職報告，為在今后的常委會議上的評議提供準(zhǔn)確、全面、客觀的依據(jù)。同時，要以創(chuàng)新精神不斷改進(jìn)和完善評議方法，提高評議效果，不圖形式，不走過場。

三要積極配合，自覺接受監(jiān)督。

被評議對象一定要全面、正確的理解述職評議的重要性和現(xiàn)實意義，端正態(tài)度，認(rèn)真準(zhǔn)備。要虛心、廣泛的聽取班子成員、本部門、本系統(tǒng)干部群眾的意見，全面的回顧任職以來的工作情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，客觀實在的向人大和社會匯報自己的工作。述職報告既不能掩飾問題，又不能夸大成績，內(nèi)容要翔實客觀，條理要清晰明朗。述職后，要誠懇的接受人大評議組的評議，認(rèn)真聽取評議意見。對區(qū)人大評議組的工作，各單位要積極支持，大力配合。有述職任務(wù)的單位，要妥善安排好本單位工作，努力做到述職和工作兩不誤。

四要正確對待，積極進(jìn)行整改。

述職評議是手段，推動工作才是目的。因此，整改是述職評議的關(guān)鍵。整改階段的工作做好了，述職評議才能取得實際效果。不搞好整改，就無法鞏固評議成果，整個述職評議也就失去了意義和作用。因此要把整改貫穿于述職評議的全過程。評議中指出的問題和提出的意見，往往是工作不到位和群眾反映比較突出的問題，對此評議對象要虛心聽取，提出切實可行的整改措施并積極進(jìn)行整改。對限期整改的，一定要按期改進(jìn)。對涉及多個部門的，要搞好協(xié)調(diào)，拿出可行的綜合整改方案，決不能一推或一拖了之。要把建立健全工作制度，轉(zhuǎn)變職能，依法行政，改進(jìn)工作方法，提高辦事效率，作為整改的一個重點(diǎn)。整改要動真格的，要注重落實，務(wù)求實效，決不能不痛不癢，應(yīng)付了事。

同志們，我們的責(zé)任是向人民負(fù)責(zé)，我們的工作必須做到使人民群眾滿意和擁護(hù)。因此，希望大家認(rèn)真對待這次評議工作，通過評議和整改，進(jìn)一步增強(qiáng)自身的公仆意識、勤政廉政意識、法律意識和自覺接受監(jiān)督的意識，努力為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，做好“三個代表”的忠實實踐者。

述職會點(diǎn)評發(fā)言大全（21篇）篇六

剛才認(rèn)真聽取了各位書記的發(fā)言，翻閱了各黨支部書記的書面述職報告，總體感覺，大家創(chuàng)新載體、創(chuàng)新方式做了大量工作，取得了良好成效。

一、取得的成績一是各黨支部認(rèn)真履行了支部書記抓意識形態(tài)第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真開展了與員工談心談話制度，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行了“剎車”，確保意識形態(tài)領(lǐng)域的安全。

二是各黨支部以理論學(xué)習(xí)為抓手，“三會一課”可以認(rèn)真開展，黨員干部隊伍思想政治建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

三是各黨支部按時可以上報宣傳報道數(shù)量，也能及時上報并宣傳在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面好的做法、經(jīng)驗和涌現(xiàn)出的好人好事。

二、存在的不足一是意識形態(tài)工作還需加強(qiáng)。在各黨支部的述職報告里，有的對意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況提的較少，甚至沒提，說明我們在認(rèn)識上還欠缺。

二是對外宣傳意識不夠。各黨支部在開展主題教育中和每月的宣傳報道上，有的信息報送量較少，有的報送不及時，還有的存在信息報送湊數(shù)量的問題，稿件質(zhì)量不高，這說明對本支部工作的宣傳意識還不強(qiáng)，大局意識、看齊意識還需提高。

三是對意識形態(tài)工作掌控能力不強(qiáng)，把舵定向、引領(lǐng)發(fā)展的作用還有提升的空間。如：黨委對干部人事任免都沒有開會討論，“地下組織部”就開始傳播，給咱們工作帶來好多不利影響和工作被動。

三、下一步工作要求一是希望各黨支部切實加強(qiáng)意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，各黨支部書記要履行好第一責(zé)任人職責(zé)，務(wù)必要從講政治的高度，把意識形態(tài)領(lǐng)域工作與黨員干部的思想政治建設(shè)緊密結(jié)合起來，做好安排部署。要圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等中心工作，加大宣傳力度，把好經(jīng)驗好做法及時挖掘并宣傳，傳播好正能量，營造好干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

二是各黨支部務(wù)必要加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)。思想政治建設(shè)一刻也不能放松，黨支部書記書記一定要帶頭學(xué)習(xí)***總書記系列講話，學(xué)黨章黨規(guī)，帶頭查找問題，帶動隊伍打牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識。要加強(qiáng)典型的培樹和黨建品牌的創(chuàng)建。

提高廣大黨員干部的理論水平，用理論指導(dǎo)我們的日常的工作，不斷創(chuàng)新創(chuàng)效，降本降造，為昊華精煤公司安全、穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

四是強(qiáng)化責(zé)任落實。定期掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，強(qiáng)化整改力度，推動我公司意識形態(tài)工作落實落地。

述職會點(diǎn)評發(fā)言大全（21篇）篇七

為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、宣傳部的部署要求，12月30日下午，廣西臺辦召開2019年度黨支部書記抓黨建暨落實意識形態(tài)工作責(zé)任制述職評議會，會議由李東興主任主持并作重要講話。

會上，廣西臺辦第一、二、三、四黨支部書記分別就抓黨建和意識形態(tài)工作責(zé)任制情況進(jìn)行現(xiàn)場述職，重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和爭做“三個表率”、爭創(chuàng)“模范機(jī)關(guān)”以及落實“一崗雙責(zé)”、“黨支部建設(shè)加強(qiáng)年”活動等情況進(jìn)行述職，與會人員現(xiàn)場對述職人員抓黨建和落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況進(jìn)行了評議。

在聽取各黨支部書記述職后，李東興主任針對各黨支部書記述職情況、日常抓黨建和落實意識形態(tài)工作責(zé)任制情況現(xiàn)場進(jìn)行了點(diǎn)評，同時，就如何做好2020年機(jī)關(guān)黨建工作和落實意識形態(tài)工作責(zé)任制提出了要求。一要突出政治統(tǒng)領(lǐng)。今年7月，習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議上指出：“中央和國家機(jī)關(guān)必須牢固樹立政治機(jī)關(guān)的意識，全體黨員要圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)重要思想，緊緊圍繞貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，學(xué)好用好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，努力推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在自治區(qū)臺辦落地生根、開花結(jié)果。二要嚴(yán)格落實制度。黨支部書記要帶頭深入學(xué)習(xí)十九屆四中全會精神，深刻領(lǐng)會全會精神實質(zhì)，全面貫徹落實《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》、自治區(qū)黨委印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新時代機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見》《區(qū)直機(jī)關(guān)“黨支部建設(shè)加強(qiáng)年”活動實施方案》和廣西臺辦制定的各項規(guī)章制度，以解放思想、改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)，全面提高我辦機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，為推進(jìn)廣西對臺工作提供組織保障。三要強(qiáng)化支部建設(shè)。黨的書記抓黨的建設(shè)，是第一責(zé)任，是份內(nèi)之事。自治區(qū)臺辦四個黨支部書記作為“關(guān)鍵少數(shù)”，必須毫不含糊地履行抓支部黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，牢牢的把支部黨建主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上。四要抓牢意識形態(tài)工作。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，各黨支部要全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)教育，提高廣大黨員干部的政治敏銳性和政治鑒別力。五要強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記在十九屆中央紀(jì)委三次全會上的重要講話精神，進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，繼續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。

廣西臺辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機(jī)關(guān)黨委委員，各黨支部書記，各黨支部1名支部委和1名黨員代表參加了會議。

述職會點(diǎn)評發(fā)言大全（21篇）篇八

同志們:。

今天,我和**、**（列席人員）等*位同志參加**（單位）述職評議會議.一方面是了解情況,另一方面也是調(diào)研學(xué)習(xí),探索積累嚴(yán)肅認(rèn)真開展這項工作的好經(jīng)驗、好辦法.剛才聽了大家的現(xiàn)場述職,總體感受是**（單位）對述職評議考核工作高度重視,*書記帶頭述職,參加述職的書記們真正把自己擺進(jìn)去,講亮點(diǎn)突出特色,講問題毫不遮掩,講整改具體實在,體現(xiàn)了履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的認(rèn)真勁,做到了見人見事見思想.

這些成績的取得,是**黨委高度重視、*書記帶頭推動的結(jié)果,是在座各位書記以及全體黨員共同努力的結(jié)果.二、履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任中需要引起重視的一些問題剛才,各位書記在述職中堅持問題導(dǎo)向,講了履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任中的一些不足,分析了原因,提出了加強(qiáng)改進(jìn)的措施辦法,講得都很好、很中肯.這里再結(jié)合區(qū)委巡察和平時工作調(diào)研掌握的情況,和大家交流全區(qū)機(jī)關(guān)黨建工作面上的一些薄弱環(huán)節(jié)和問題短板,希望大家有則改之、無則加勉.一是書記抓、抓書記成效不明顯.少數(shù)黨組織書記對黨建工作的基礎(chǔ)性地位認(rèn)識不充分,主業(yè)主責(zé)意識不強(qiáng),被動抓得多,存在推一推動一動,不推不動,年底抓得緊,平時抓的少,補(bǔ)動作、補(bǔ)臺賬多等現(xiàn)象,甚至習(xí)慣當(dāng)“甩手掌柜”,壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象仍然存在.二是黨建業(yè)務(wù)融合度不夠充分.少數(shù)機(jī)關(guān)就黨建抓黨建,黨的工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”“不搭界”.

部分機(jī)關(guān)單位對中心工作把握不準(zhǔn),抓不住黨的工作推動業(yè)務(wù)工作的突破口,黨的建設(shè)在機(jī)關(guān)干部心中位置不高.三是黨內(nèi)基本制度落實不夠規(guī)范.有的機(jī)關(guān)黨組織虛化弱化邊緣化,存在支部逾期不換屆、超期“服役”,組織生活不嚴(yán)格,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活不重視、未按規(guī)定落實等現(xiàn)象.黨員教育管理方式相對單一,黨務(wù)隊伍不過硬,等等.具體到**（單位）,還存在一定的個性問題.（具體內(nèi)容由各述職單位條目式提供,150字左右）.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx三、著力推動黨的建設(shè)全面進(jìn)步全面過硬黨建工作量大面寬,我們一定要緊緊抓住那些影響和制約全局的基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性問題,鍥而不舍打好攻堅戰(zhàn),全面提升黨建工作水平.一是樹牢管黨治黨第一責(zé)任.各級黨組織要進(jìn)一步深化對全面從嚴(yán)治黨重要性緊迫性和長期性艱巨性的認(rèn)識,切實承擔(dān)好、落實好黨建責(zé)任.各位書記要切實履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任,認(rèn)真貫徹中央和省市區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)黨建工作的部署要求,把功夫用在平時,常抓抓長、細(xì)水長流,真正做到重要工作親自研究部署,重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自督促檢查,困難問題親自幫助解決.二是增強(qiáng)服務(wù)中心大局行動自覺.區(qū)級機(jī)關(guān)處在承上啟下、溝通左右的重要位置,承擔(dān)著決策參謀和決策執(zhí)行的重要職責(zé),是落實區(qū)委區(qū)政府決策部署的重要力量.要把主題教育成果與立足崗位更好地履職盡責(zé)結(jié)合起來,與推動解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的實際問題結(jié)合起來,實現(xiàn)入腦入心、學(xué)思踐悟.要增強(qiáng)圍繞中心、服務(wù)大局的行動自覺,確保中央大政方針在xx堅決貫徹,省市區(qū)委決策部署在區(qū)級機(jī)關(guān)迅速落實.三是抓好黨組織功能作用發(fā)揮.圍繞提升組織力,落實新修訂《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》,強(qiáng)化基層黨組織政治功能,進(jìn)一步推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),配齊配強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,加強(qiáng)基層黨務(wù)干部培訓(xùn),著力提高基層黨組織班子整體素質(zhì).規(guī)范提升活動陣地,嚴(yán)格落實“1+6+x”主題黨日制度,創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活形式,提高黨內(nèi)政治生活的針對性、教育性和實用性.健全和完善考核評價、責(zé)任清單等制度,以制度推動責(zé)任落實.同志們,抓好黨建是最大政績,也是最大責(zé)任.我們要認(rèn)真按照中央和省市區(qū)委的要求,一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建,為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新xx打牢堅實基礎(chǔ).

述職會點(diǎn)評發(fā)言大全（21篇）篇九

參考一：

剛才xx同志做的黨建述職報告，講的非常全面、深刻，我本人也多次到xx調(diào)研，對xx黨建工作取得的成績和存在不足有所了解。下面，我結(jié)合xx黨建工作主要成績、存在問題及工作建議進(jìn)行點(diǎn)評。

牢記使命”

主題教育。

同時，嚴(yán)把入黨關(guān)口，確保黨員質(zhì)量三是黨員宗旨意識不斷提高通過開展幫聯(lián)、對接等活動，幫助機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立群眾意識，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用

（二）存在問題。一是開展黨建工作缺乏創(chuàng)新，黨建工作多是按照上級部署逐一完成，創(chuàng)新不足，未能形成自身的工作亮點(diǎn)。二是對黨員的管理不夠嚴(yán)格，還有黨員違紀(jì)問題的發(fā)生。三是在工作中黨員發(fā)揮作用不明顯，個別黨員參與工作熱情不高，存在自掃門前雪，個人顧個人的現(xiàn)象，缺乏服務(wù)群眾的積極性、主動性。

（三）工作建議。一是要深入研究黨建工作。黨委。

書記。

要切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，增強(qiáng)管黨治黨意識、落實管黨治黨責(zé)任。樹立正確政績觀，把抓好。

黨建。

作為最大的政績。堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署。二是要從嚴(yán)管理黨員隊伍。強(qiáng)化隊伍建設(shè)、加強(qiáng)黨員干部教育，引導(dǎo)干部堅定理想信念、增強(qiáng)宗旨意識、敬畏黨紀(jì)國法，從思想上繃緊嚴(yán)格自律這根弦。培養(yǎng)樹立黨員的制度意識、法律意識、群眾意識、責(zé)任意識，始終做到“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”。三是要堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合。堅持治標(biāo)與治本相結(jié)合，推動從嚴(yán)管黨治黨成為新常態(tài)。開展好三會一課、組織生活會、黨員民主評議等活動，通過活動使黨員滌蕩心靈、提升境界。

參考二：

（一）特色和亮點(diǎn)：xx結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，求真務(wù)實，堅持圍繞中心工作，積極創(chuàng)新工作機(jī)制，實行了逢農(nóng)歷（初七、十七、二十七）干部“一站式”服務(wù)集中辦公制度，切實解決群眾人難找事難辦的問題。依托“廚房式”工作法，狠抓短平快項目建設(shè)，共為民辦了x件實事，切實調(diào)動了黨員干部群眾工作和建設(shè)的積極性，及時高效的解決了一批村群眾最直接、最急需、反映最強(qiáng)烈的老大難問題，把工作做到了群眾心坎上，密切了黨群、干群關(guān)系，增強(qiáng)了基層黨組織的凝聚力。

（二）問題和不足：基層組織黨建工作重視不夠，黨建工作思路不清晰，先鋒模范作用不夠突出。在工作中容易以抓經(jīng)濟(jì)代替抓黨建，過于重視扶貧開發(fā)、項目建設(shè)、農(nóng)民增收等工作。

（三）工作建議：要發(fā)揚(yáng)長處、樹立形象。堅持“一站式”服務(wù)工作法制度化、長效化，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)黨建與民生、經(jīng)濟(jì)的同步推進(jìn)，確保群眾得到實惠。要解決問題，彌補(bǔ)短板。要貫徹黨要管黨，黨建是主業(yè)的要求，黨員隊伍發(fā)揮作用以充實基層力量，加強(qiáng)基層基礎(chǔ)保障，切實提高基層服務(wù)群眾能力，帶領(lǐng)群眾實現(xiàn)致富發(fā)展、同步小康。

參考三：

按照關(guān)于點(diǎn)評黨委書記抓基層黨建工作述職的要求，我根據(jù)平時了解掌握的情況，又進(jìn)行了深入的調(diào)研，對黨委書記在抓黨建第一責(zé)任人方面存在問題，開展黨建工作中存在的不足和差距提出個人的一點(diǎn)建議和意見，主要情況如下：

（一）存在的主要問題。一是就黨委書記自身而言，在抓黨建工作上力度不夠，承擔(dān)的重點(diǎn)項目和經(jīng)濟(jì)發(fā)展項目多一些，對黨建工作投入的時間不足。二是工作缺乏創(chuàng)新，班子成員合力抓黨建工作的力度不夠。由于班子成員各分工不同，有的副職對黨建工作業(yè)務(wù)熟知和認(rèn)知度不高，照抄照搬上級文件，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。三是為民服務(wù)的宗旨意識不強(qiáng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待提高。工作中黨委書記有時也存在求穩(wěn)思想。導(dǎo)致個別黨員干部在實際工作中，缺少責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)黨建和落實中心工作時，開展力度不夠。

（二）建議和意見。一是建立黨建工作責(zé)任制和相關(guān)工作機(jī)制。針對黨建工作力度不夠問題，注重組織引領(lǐng)，作用發(fā)揮。建立黨建工作責(zé)任制。狠抓黨建責(zé)任制落實，發(fā)揮黨建“第一責(zé)任人”作用，督促班子副職履行“一崗雙責(zé)”。深入調(diào)研具體研究，以黨建工作帶動事業(yè)發(fā)展。二是以開展各項活動為載體，不斷加強(qiáng)黨建工作創(chuàng)新。把黨建工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)工作相結(jié)合，真正實現(xiàn)“以黨建帶發(fā)展，以發(fā)展促黨建”目標(biāo)。

參考四：

（一）工作特色。一是政治建設(shè)勢頭良好。及時。

學(xué)習(xí)。

傳達(dá)各級黨代會精神，各項部署深入落實，黨員干部政治意識明顯提高。二是“不忘初心、牢記使命”主題。

教育。

開展扎實有序。采用多種形式開展主題教育，全體黨員黨性得到全面加強(qiáng)，服務(wù)群眾能力水平顯著提高。三是黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)履行認(rèn)真。按照黨建工作“書記抓、抓書記”和“一崗雙責(zé)”的要求，將書記抓黨建和分管領(lǐng)導(dǎo)抓分管領(lǐng)域黨建的責(zé)任落實到位，督導(dǎo)指導(dǎo)、示范引領(lǐng)、考核評議等工作制度健全完善。

（二）存在問題。一是精神有所懈怠。存在小成即滿、小進(jìn)即安思想，總認(rèn)為黨建工作取得了一些成就，工作安于現(xiàn)狀，有歇歇腳、松松勁的想法，落實黨建工作的自覺性、主動性不強(qiáng)。二是創(chuàng)新意識有所欠缺。面對新常態(tài)，沒有深入思考研究黨建工作的新思路、新方法，缺乏創(chuàng)新的主動性，習(xí)慣用老眼光、老辦法解決問題，在面臨新挑戰(zhàn)、新問題、新任務(wù)時有畏難情緒，怕?lián)?zé)任，守攤有余、創(chuàng)新不足。

參考五：

一年來，xx黨委書記堅持以加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為總抓手，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，在抓基層黨建工作方面做了大量富有成效的工作，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。通過我個人平時了解和會前調(diào)研，現(xiàn)做如下點(diǎn)評：

（一）存在問題。一是抓黨建的責(zé)任意識有待提高；

在黨建工作存在宏觀上把握較多，具體問題研究相對較少。二是抓黨員的培訓(xùn)工作有待加強(qiáng)。部分黨支部成員存在思想保守、觀念陳舊、工作主動性差、知識水平低、帶富能力弱等問題。三是抓好黨建的全局意識有待提升。個別班子成員抓黨建工作在人力、物力、財力的投入上明顯不足，缺乏相關(guān)經(jīng)驗，推動工作落實的力度不夠。

（二）工作建議。一是增強(qiáng)抓好基層黨建的責(zé)任意識。充分履行黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，結(jié)合發(fā)展實際，統(tǒng)籌兼顧，嚴(yán)抓嚴(yán)管，全面提升黨建工作水平。強(qiáng)化對黨員的教育培訓(xùn)工作，努力提高農(nóng)村黨員素質(zhì)。二是增強(qiáng)黨員服務(wù)群眾的宗旨意識。認(rèn)真制定黨建工作規(guī)劃，確定黨建發(fā)展目標(biāo)，努力增強(qiáng)干部全面抓好黨建工作的責(zé)任感和使命感。三是增強(qiáng)抓好黨建工作的全局意識。堅持以點(diǎn)帶面，樹立黨建標(biāo)桿，發(fā)揮典型示范作用，全面推進(jìn)黨建工作有效開展，努力推動黨建工作提檔升級。

參考六：

對于下步工作安排，都是實實在在的，黨建工作是個慢功夫活，需要循序漸進(jìn)，如同熬中藥一樣。

作為包鄉(xiāng)的領(lǐng)導(dǎo)，我提兩方面意見。一是關(guān)于問題方面。黨建工作沒有特點(diǎn)，缺乏特色，大多是常規(guī)的黨建工作，沒有形成特有的黨建風(fēng)格。黨建活動開展的不扎實、不深入。有些黨建活動落的還不夠?qū)崳瑳]有形成抓黨建促發(fā)展的良好氛圍。二是關(guān)于下步如何抓黨建工作的問題。認(rèn)識要到位。黨委書記抓黨建是最大的政治任務(wù)。希望xx同志能夠認(rèn)識到位，真正領(lǐng)會黨委書記與黨建工作之間的厲害關(guān)系，真正把黨建工作抓在手上、抓出成效。抓法要得當(dāng)。要結(jié)合黨建工作實際來謀劃和思考黨建工作，不能眉毛胡子一把抓，而要有的放矢、突出重點(diǎn)，這樣才能起到更好的效果。落實好“兩個責(zé)任”。一定要落實好黨委的主體責(zé)任，對黨風(fēng)廉政方面的工作要上緊發(fā)條，該傳達(dá)的精神要傳達(dá)到位，該安排的工作要安排下去，真正把責(zé)任落實到位。

參考七：

xx黨委積極發(fā)揮組織引領(lǐng)作用，黨委書記承擔(dān)起黨建工作第一責(zé)任人的重任，切實落實黨建工作責(zé)任制，思路清晰、目標(biāo)明確，成效顯著，現(xiàn)點(diǎn)評如下：

有了轉(zhuǎn)化提高，黨組織的堡壘陣地和模范帶頭作用發(fā)揮很好。三是能較好的完成管理、績效考核等基層黨建的各項任務(wù)。

（二）存在的問題。一是黨員的教育。

工作。

沒有擺上重要的日程?；鶎狱h支部以完成黨委交辦的任務(wù)為主，忽視了目前基層黨支部成員包括普通黨員文化素質(zhì)較低，對政策理解和把握不準(zhǔn)，對國家相應(yīng)的法律法規(guī)沒有了解，對黨的組織紀(jì)律缺乏認(rèn)知的現(xiàn)狀。所以，在工作中會出現(xiàn)各種問題，這些問題的產(chǎn)生與日常工作中忽視了黨員教育有關(guān)，要結(jié)合基層組織建設(shè)的有關(guān)要求把黨員教育工作堅持不懈的抓下去。二是個別支部班子和普通黨員的作用發(fā)揮不突出。黨委組織開展的活動少，基層陣地的作用沒有發(fā)揮出來，黨員參與基層組織活動的積極性沒有發(fā)揮出來。黨的組織紀(jì)律性和嚴(yán)肅性沒有得到認(rèn)真體現(xiàn)。對不認(rèn)真執(zhí)行黨委決議決定的普通黨員沒有強(qiáng)化教育，對違反紀(jì)律、影響黨組織正常活動的黨員沒有采取措施，沒有起到凈化組織和警示作用。三是基層黨建工作在組織和管理上缺乏創(chuàng)新，創(chuàng)新管理和組織方式，因地制宜、形式靈活地開展活動不夠。

（三）下部建議。要大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，切實增強(qiáng)角色意識和政治擔(dān)當(dāng)意識，認(rèn)真落實基層黨建工作責(zé)任制，選優(yōu)配強(qiáng)建好村級基層組織班子，進(jìn)一步整頓軟弱渙散基層黨組織，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障，進(jìn)一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，增強(qiáng)基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。

述職會點(diǎn)評發(fā)言大全（21篇）篇十

2021年，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大隊支部以加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)、踐行黨的群眾路線、開展“不忘初心牢記使命”專題教育為重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新方式，豐富工作載體，扎實有效地推進(jìn)各項黨建工作，全面提升黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。現(xiàn)述職如下：

（一）堅持率先垂范，統(tǒng)籌謀劃部署。堅持以支委會的形式研究部署黨建工作任務(wù)，主持召開支委會12次；與黨員和群眾開展談心談話100余人次；召開大隊干部職工、服務(wù)對象座談會3次，解決了黨建工作中的軟弱渙散等實際問題，強(qiáng)化了機(jī)關(guān)建設(shè)和服務(wù)能力。

（二）注重教育培訓(xùn)，提升隊伍素質(zhì)。組織理論學(xué)習(xí)7次、系統(tǒng)集中學(xué)習(xí)12次、專題講座4場、觀看教育影片3部、主題實踐活動4次，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)、進(jìn)行廉政教育的同時，培養(yǎng)開闊的心胸和視野，打牢修身做人的基礎(chǔ)。

（三）激發(fā)黨建活力，積極開展扶貧工作。扎實有效地開展精準(zhǔn)扶貧工作。一是一戶一策，精準(zhǔn)施策。扶持李景寬養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，并協(xié)調(diào)到村里當(dāng)環(huán)衛(wèi)工；幫扶馮兆來養(yǎng)殖產(chǎn)品銷售1500元；幫助董永久解決醫(yī)療、民政、殘疾、社會等方面近3000元現(xiàn)金、協(xié)調(diào)1000元資金為其換了電瓶車電瓶；幫扶李艷輝、趙煥印打飲水井，并幫扶兩人發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)；幫扶李艷輝、韓冬冬務(wù)工，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)建、土地為韓冬科選址辦理建房手續(xù)，做其女兒的思想工作解決輟學(xué)問題。幫扶宋國文協(xié)調(diào)相關(guān)部門辦理殘疾證，享受了殘疾人政策。幫扶每戶種植15棵龍豐果樹并義務(wù)提供技術(shù)指導(dǎo)。二是協(xié)調(diào)企業(yè)結(jié)對幫扶。協(xié)調(diào)九臺農(nóng)商銀行長春新嘉支行走訪慰問貧困戶并捐資捐物金額近4000元。協(xié)調(diào)華橳山莊出資近5000元為八戶精準(zhǔn)扶貧戶購買雞雛、鵝雛幫扶養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展。三是元旦、春節(jié)、中秋節(jié)購買了4000元的米、面、油、豬肉、月餅等物品進(jìn)行慰問。

（四）加大監(jiān)督力度，強(qiáng)化廉政意識。緊繃廉政建設(shè)之弦，堅持以他律促自律。一是加強(qiáng)黨務(wù)政務(wù)公開，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。實行黨員干部重大事項報告制度，隨時掌握黨員干部婚嫁喪事、子女升學(xué)等有關(guān)情況，嚴(yán)格干部出國、出境審批，認(rèn)真落實干部人事紀(jì)律，堅守干部選拔任用條例。二是嚴(yán)格財務(wù)管理，規(guī)范財務(wù)行為。對財務(wù)管理進(jìn)行全面的清理整頓，進(jìn)一步強(qiáng)化財務(wù)審批、項目申報、審批、檢查等環(huán)節(jié)的管理，實現(xiàn)財務(wù)人員專業(yè)化。

（五）扎實開展“不忘初心、牢記使命”專題教育。

“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動以來，在區(qū)委“不忘初心、牢記使命”主題教育第十指導(dǎo)組的有力指導(dǎo)下，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大隊支部以深化理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以抓實調(diào)查研究為載體，以深入檢視問題為契機(jī)，以狠抓整改落實為驅(qū)動，堅持密切聯(lián)系實際、堅持問題導(dǎo)向，努力把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重點(diǎn)措施貫通起來，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，及時宣傳動員，確保主題教育取得了階段性成效。

一是思想覺悟提高了。通過主題教育，全體黨員干部的思想覺悟得到了進(jìn)一步提高，增強(qiáng)了宗旨意識、黨性修養(yǎng)和奉獻(xiàn)犧牲觀念，計較個人利益的少了，想發(fā)展、謀發(fā)展的多了；黨員干部參與單位事業(yè)發(fā)展的熱情高了，服務(wù)群眾、服務(wù)人民的自覺性強(qiáng)了，全隊上下呈現(xiàn)出風(fēng)正氣順、人和勁足的良好局面。

二是責(zé)任意識增強(qiáng)了。通過深入開展主題教育，繼續(xù)弘揚(yáng)初心使命精神，引導(dǎo)全體黨員干部積極踐行“奉獻(xiàn)、犧牲，責(zé)任、擔(dān)當(dāng)，效能、效率，先行、創(chuàng)新”的新時期內(nèi)涵，增強(qiáng)了全體黨員干部的責(zé)任意識。

三是紀(jì)律觀念入心了。通過主題教育，“一切行動聽指揮”的紀(jì)律觀念在全體黨員干部中更加入腦入心。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到落實，各項決策、各項措施和規(guī)章制度部署得到很好的貫徹執(zhí)行，全隊上下步調(diào)一致，政通人和，齊心協(xié)力謀發(fā)展。

在主題教育中，全隊雖然整體進(jìn)展較為順利，但學(xué)習(xí)教育在“往深里走、往心里走、往實里走”上還有一定差距，真正能拿得出、立得起、叫得響的典型和經(jīng)驗還欠缺，這些都需要引起高度重視，用心用力加以解決。

自擔(dān)任書記一職以來，在抓基層黨建方面雖然做了一些工作，但我也深刻認(rèn)識到，自己的工作離上級組織的要求和期望還有很大差距，工作中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

（一）基層黨建工作責(zé)任制落實還不到位。存在重業(yè)務(wù)、輕黨建，重形式、輕內(nèi)容，重安排部署、輕督辦落實的問題。

（二）提升基層黨組織服務(wù)群眾能力辦法不多。對服務(wù)型基層黨組織建設(shè)認(rèn)識不深，解決具體問題辦法還不多，沒有破解難題的有效舉措。

（三）落實基層組織生活各項制度不夠嚴(yán)格。缺乏相應(yīng)的細(xì)化安排，仍然存在落實不夠、問責(zé)不嚴(yán)的現(xiàn)象。

（四）缺乏創(chuàng)新動力和新思路。對新時期基層黨建工作研究不深不透，習(xí)慣于憑經(jīng)驗、老套路,被動解決問題，致使黨建工作創(chuàng)新動力不足，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。

產(chǎn)生問題的原因：一是理論與實踐不能有效結(jié)合。二是“主業(yè)”思想樹得不牢。三是抓落實的力度不夠。四是思想上有懶散的現(xiàn)象。

（一）強(qiáng)化理論武裝和思想引領(lǐng)，堅定共產(chǎn)黨人的理想信念。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神實質(zhì)。二是開展“學(xué)黨章、遵黨紀(jì)、守黨法、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”主題實踐活動，教育和引導(dǎo)廣大黨員堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求。三是堅持理論聯(lián)系實際，做到學(xué)以致用，解決問題，推動工作。

（二）嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終與中央、省市區(qū)委保持高度一致。一是對黨組織忠誠老實，任何時候都與黨同心同德、同向同行。二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅定不移的貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”這一黨內(nèi)議事決策的基本制度。三是堅持和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，下大氣力解決影響黨內(nèi)政治生活的各種問題，提高黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。四是堅持批評與自我批評，開展積極健康的思想斗爭。

（三）鞏固“不忘初心牢記使命”專題教育成果，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭對照檢查，對問題整改落實情況認(rèn)真進(jìn)行盤點(diǎn)分析。二是強(qiáng)化制度執(zhí)行力，堅決糾正有令不行，有禁不止的行為，使制度成為硬約束。三是嚴(yán)肅查處黨員干部的違紀(jì)違法行為，推動反腐倡廉建設(shè)取得新的進(jìn)展。

（四）著力夯實基層基礎(chǔ)，切實發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是落實黨建工作責(zé)任制。實行“一崗雙責(zé)”。切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，建立健全層層負(fù)責(zé)的工作體制和機(jī)制。二是定期聽取匯報，指導(dǎo)工作開展，堅持做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作一起研究部署、一起推動落實。三是總結(jié)和完善基層黨建工作經(jīng)驗，用創(chuàng)新的理念、有效的方法破解基層黨建工作難題。

述職會點(diǎn)評發(fā)言大全（21篇）篇十一

保持黨的領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。保持黨對國有企業(yè)的絕對領(lǐng)導(dǎo)，就是要全面落實黨的基本理論、基本路線、基本方略，下面是呢子本站小編為您推薦在集團(tuán)黨支部書記抓黨建工作述職評議會上的總結(jié)點(diǎn)評講話稿。

同志們：

黨支部書記抓黨建述職評議會，既是對黨支部書記履行管黨治黨政治責(zé)任的一次集體檢閱，又是一次嚴(yán)正的黨內(nèi)政治生活和嚴(yán)格的黨內(nèi)政治訓(xùn)練。剛剛，10位黨支部書記結(jié)合工作實際，向大家報告了各自履職盡責(zé)的具體做法和經(jīng)驗，其他黨支部書記也提交了書面述職報告。總體來看，大家高度重視，作了很好的述職，曬成績言簡意賅，說問題不遮不掩，談措施有的放矢。希望在座的各位黨支部書記通過述職評議，互學(xué)互鑒、取長補(bǔ)短、共同提升，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展打牢基礎(chǔ)、提供確保。

落實新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，扎實展開學(xué)習(xí)教育，履行黨建主體責(zé)任，為各項工作圓滿完成奠定了堅強(qiáng)的組織確保，基層黨建工作在思想政治建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨建融入中心、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面取得了新進(jìn)步。一是從嚴(yán)治黨責(zé)任層層靠實。各黨支部把全面從嚴(yán)治黨作為重大政治責(zé)任，嚴(yán)格落實黨支部書記第一責(zé)任人責(zé)任、紀(jì)檢委員監(jiān)督責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同謀劃、同布暑。召開全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，壓實工作責(zé)任，確保了黨建工作重點(diǎn)任務(wù)有力有序推動。x公司保持線上和線下相結(jié)合，以落實落細(xì)“四抓兩整治”舉措為契機(jī)，打好“頂層制定”“日常管理”“融合聯(lián)動”三張牌，繼續(xù)推動黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、常態(tài)化。二是黨建工作質(zhì)量穩(wěn)步提升。各黨支部繼續(xù)推動黨建重點(diǎn)任務(wù)落實落地，黨建工作從“圍繞型”逐漸向“融入型”轉(zhuǎn)變；繼續(xù)推動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范“三會一課”等組織生活制度，黨支部建設(shè)從“被動作”向“主動作”轉(zhuǎn)變，黨組織凝集力和戰(zhàn)斗力繼續(xù)加強(qiáng)，黨員黨性意識顯然提升。x公司革新展開“黨建+”提升工程，充分發(fā)揮了廣大黨員在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、日常行為中的先鋒模范作用。x公司強(qiáng)化黨員積分制管理，與績效考核掛鉤，使黨建和業(yè)務(wù)工作融為一體，互融互促。x公司先后組織展開了“黨員示范崗”創(chuàng)建、“黨員身邊無違章”等活動，引導(dǎo)黨員“亮身份、明責(zé)任、勇?lián)?dāng)、樹形象”，助推企業(yè)平穩(wěn)健康、繼續(xù)向好發(fā)展。三是紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)不斷強(qiáng)化。各黨支部不斷健全完善廉政風(fēng)險防控體系，建立完善《廉政風(fēng)險防控手冊》，緊盯權(quán)力運(yùn)行的“關(guān)節(jié)點(diǎn)”，內(nèi)部管理的“薄弱點(diǎn)”，問題易發(fā)的“風(fēng)險點(diǎn)”，從規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、完善制度機(jī)制、筑牢思想防線等方面制定具體防控措施和制度規(guī)范，確保廉政風(fēng)險防控工作常態(tài)化。x公司展開領(lǐng)導(dǎo)干部“亮承諾”活動，設(shè)置清廉承諾墻，增加工作“透明度”，創(chuàng)造了公正、清廉的工作環(huán)境。x公司組織黨員干部簽訂《整飭工作紀(jì)律作風(fēng)承諾書》《崗位承諾書》，印發(fā)《限時辦結(jié)制度》，為各項工作提供堅強(qiáng)紀(jì)律確保。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地熟悉到，黨建工作還存在短板和弱項。一是思想熟悉有偏差。各別黨支部對黨建工作重視程度不夠，研究布暑不及時、不扎實；各別黨支部書記履行主責(zé)主業(yè)的意識不夠強(qiáng)，對新形勢下如何抓好基層黨組織建設(shè)缺乏深入思索，沒有把黨建工作放到企業(yè)發(fā)展全局中統(tǒng)籌合計，習(xí)慣于就事論事，就黨建抓黨建，對如何強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)等缺乏有效舉措；對新時代中國特色社會主義思想學(xué)深悟透、精研細(xì)讀上還不到位，運(yùn)用新時代中國特色社會主義思想推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展還有差距。二是責(zé)任落實有短板。各別黨支部在落實黨建工作基本要求和重點(diǎn)任務(wù)壓力傳導(dǎo)不夠，存在黨建工作和業(yè)務(wù)工作“一手軟、一手硬”的問題，各別單位班子成員對“一崗雙責(zé)”履行不到位，日常工作局限于會議安排、談心談話，對分管領(lǐng)域黨員職工的日常教育監(jiān)督管理薄弱。在黨員干部管理上，各別黨支部監(jiān)管責(zé)任履行不到位，存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，對一些黨員干部存在的錯誤思想和不良風(fēng)尚疏于教育、疏于管理、疏于監(jiān)督，不善于抓早抓小，防微杜漸。三是對標(biāo)執(zhí)行有差距。各別黨支部政治生活不嚴(yán)正、不規(guī)范，“第一議題”制度落實不到位，組織生活會作用發(fā)揮不夠，展開批評與自我批評時存在以工作建議代替批評看法的現(xiàn)象；各別黨支部發(fā)展黨員程序不規(guī)范，審核把關(guān)不嚴(yán)；黨建引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分，黨建工作與業(yè)務(wù)工作互促互進(jìn)的方法舉措、具體抓手還不夠多，立得住、叫得響的黨建品牌較少。

這些問題的存在，究其原因是黨建工作主體責(zé)任落實還不到位、政治功能發(fā)揮還不充分、黨建工作展開還不扎實引起的。下面，我就進(jìn)一步強(qiáng)化集團(tuán)黨建工作講五點(diǎn)看法，供同志們參照。

點(diǎn)評指出的問題，全部認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù)，以滾石上山的韌勁，全力抓好整改工作，繼續(xù)推動集團(tuán)改革發(fā)展各項事業(yè)。

二、強(qiáng)化思想建設(shè)不放松，抓好黨建“主陣地”。要繼續(xù)推動學(xué)習(xí)落實新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)最新重要講話精神，做到思想跟進(jìn)、學(xué)習(xí)跟進(jìn)、行動跟進(jìn)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部切實在真學(xué)真信中堅定理想信念、在學(xué)思踐悟中錘煉忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹沸?。要圍繞強(qiáng)化黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、深入國有企業(yè)改革、實現(xiàn)國有企業(yè)增值保值，強(qiáng)化政治理論教育、黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育、革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、知識技能教育，努力建設(shè)政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員隊伍。要嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，定期分析研判意識形態(tài)工作，強(qiáng)化意識形態(tài)問責(zé)力度，促進(jìn)集團(tuán)意識形態(tài)工作上臺階、上水平。

三、強(qiáng)化組織建設(shè)不松勁，當(dāng)好工作“排頭兵”。以落實黨支部工作條例為核心，以落實黨建重點(diǎn)工作任務(wù)為抓手，以落實黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為重點(diǎn)，使黨內(nèi)政治生活真正嚴(yán)起來實起來。要強(qiáng)統(tǒng)領(lǐng)，以“黨員做先鋒、融合促發(fā)展”主題施行活動為統(tǒng)領(lǐng)，保持制度確保與落實考核并重，頂層制定與基層施行貫穿，組織展開黨建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，樹牢“上下一盤棋”的思想，開拓工作新局面。要強(qiáng)堡壘，展開基層黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化“鞏固提升”行動，嚴(yán)格按照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化要求，牢固樹立標(biāo)準(zhǔn)意識和質(zhì)量理念，注重對標(biāo)與革新相結(jié)合，做到“一個支部一個亮點(diǎn)”。要強(qiáng)班子，展開黨支部書記“領(lǐng)頭雁”行動，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍特別是黨支部書記隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用，做到“一個書記一個形象”。要強(qiáng)隊伍，展開創(chuàng)建“黨員先鋒崗”行動，建立黨員先鋒崗，明確黨員責(zé)任區(qū)，做到關(guān)鍵任務(wù)有黨員引領(lǐng)、關(guān)鍵技術(shù)有黨員攻關(guān)、關(guān)鍵部位有黨員盯守、關(guān)鍵隨時有黨員沖鋒，發(fā)揮“一個黨員一面旗幟”作用。

四、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)不懈怠，打好作風(fēng)“攻堅戰(zhàn)”。要轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實，繼續(xù)推動“四察四治”專項治理行動，層層壓實責(zé)任，解決涉及落實的“七種病”，對發(fā)現(xiàn)的問題馬上整改，做到抓落實、辦實事、求實效。要轉(zhuǎn)作風(fēng)抓執(zhí)行，繼續(xù)強(qiáng)化日常監(jiān)督，馳而不息的改正“四風(fēng)”問題，以“零容忍”態(tài)度遏制“四風(fēng)”增量，將中央八項規(guī)定精神真正內(nèi)化于心、外化于行。要轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)紀(jì)律，強(qiáng)化催促檢查，切實解決黨員干部隊伍“慵懶散慢浮拖”的問題，以功成不必在我、功成一定有我的襟懷擔(dān)當(dāng)，把發(fā)揚(yáng)釘釘子精神和問責(zé)問效相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，撲下身子、真抓實干，堅定不移推動各項工作落地生根。

五、強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)不手軟，守好底線“知敬畏”。首要是強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動清廉紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律全面嚴(yán)起來，努力使黨的紀(jì)律真正成為集團(tuán)黨員干部共同遵守的行為準(zhǔn)則、奉為圭臬。重點(diǎn)是運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)的“四種形態(tài)”，嚴(yán)正監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，強(qiáng)化常常性監(jiān)督檢查，展開重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險防控，繼續(xù)暢通信訪舉報渠道。核心是強(qiáng)化從嚴(yán)從實管理，全覆蓋、多形式、正反面展開黨風(fēng)廉政教育，引導(dǎo)廣大黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線。關(guān)鍵是繼續(xù)落實激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為看法精神、容錯糾錯和查處誣告陷害信訪舉報為干部澄清正名實施辦法規(guī)定，為干事者鼓勁、為擔(dān)當(dāng)者撐腰，有效解決黨員干部不作為、不擔(dān)當(dāng)、慢作為等問題，確保集團(tuán)各項事業(yè)朝氣蓬勃、永續(xù)發(fā)展。同志們，希望大家以今天的會議為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)抓好黨建工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，把近期和長遠(yuǎn)結(jié)合起來、把開局和全局銜接起來，全力抓好各項工作任務(wù)的落實，下好先手棋、打好主動仗，確保邁好第一步、見到新氣象，為集團(tuán)改革發(fā)展、再創(chuàng)佳績提供強(qiáng)有力的政治確保。最后，借此機(jī)會，提前祝大家春節(jié)快樂、身體健康、闔家幸福！

述職會點(diǎn)評發(fā)言大全（21篇）篇十二

在邊院中學(xué)黨支部書記述職會上的點(diǎn)評講話今年以來，面對基層黨建工作任務(wù)重、要求嚴(yán)、時間緊的實際，邊院中學(xué)黨支部能深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，以改革創(chuàng)新的精神、真抓實干的作風(fēng)全面推進(jìn)基層黨建工作，圓滿完成了一些重大工作任務(wù)，黨建工作呈現(xiàn)出許多亮點(diǎn)，有的還走在全鎮(zhèn)前列。如：抓早謀劃，精心組織，擴(kuò)大民主，積極探索，率先試行責(zé)任制;加大改革創(chuàng)新力度，推行黨建述職評議制度、提高基層黨建工作水平;完善保障激勵機(jī)制，引入績效考核機(jī)制，開展系列主題活動，激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)熱情，各項工作得以順利有序推進(jìn)，教育質(zhì)量得以較大提升，有望進(jìn)入全市先進(jìn)行列等等。

下面強(qiáng)調(diào)三方面意見。

一要突出重點(diǎn)，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要切實做融合文章，圍繞中心，服務(wù)大局，突出實踐特色，繼續(xù)以"三諾"活動為重要載體和主要抓手，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與立足本職崗位、做好中心工作、解決實際問題相結(jié)合，增強(qiáng)活動實效;要以開展"三亮三比三評"為載體，實施"窗口擦亮行動"，切實抓好窗口單位和服務(wù)行業(yè)為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動;要結(jié)合著手開展"走進(jìn)百姓家"活動，提早介入，加強(qiáng)組織，認(rèn)真做好前期調(diào)研工作，細(xì)致摸查各類聯(lián)系對象，做好活動啟動前的相關(guān)工作。

二要務(wù)實創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨建工作的生機(jī)與活力。要堅持常抓不懈、常抓常新，進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建工作示范點(diǎn)、"兩新"黨組織黨建、基層黨員干部隊伍建設(shè)和黨員活動室、發(fā)展黨員、積子培訓(xùn)、流動黨員管理等黨建基礎(chǔ)性工作，確?；鶎狱h建工作規(guī)范化、制度化;要積極創(chuàng)新方法，尋找黨建工作突破，對各項工作進(jìn)行細(xì)化，努力培育組織工作品牌項目，加強(qiáng)宣傳推廣，擴(kuò)大影響力。

三要準(zhǔn)確定位，在基層黨建工作中發(fā)揮作用。全鎮(zhèn)小學(xué)干部和黨務(wù)工作者要強(qiáng)化角色定位，增強(qiáng)責(zé)任感，牢固樹立黨建工作"主業(yè)"意識，以抓黨建服務(wù)、保障和促進(jìn)中心工作;要自覺學(xué)習(xí)提高，努力提高自身能力水平，成為黨建工作的行家里手，發(fā)揮參謀助手作用;要注重作風(fēng)形象，扎實學(xué)習(xí)先進(jìn)組工干部典型，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅持公道正派，帶頭抵制不正之風(fēng)，以優(yōu)良的作風(fēng)扎實工作，樹立好的形象。

謝謝。

述職會點(diǎn)評發(fā)言大全（21篇）篇十三

今天的這次會議是一次特殊的會議，是我公司新一屆黨委班子成立以來首次組織支部書記述職考核會議，可以說是意義重大。剛才14位同志都針對各自在20**度開展的整體工作，進(jìn)行了述職。下面我講兩點(diǎn)意見，一是為什么要組織這次述職，二是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提幾點(diǎn)要求。

述職考核的三個目的和意義：

剛才對大家在去年分管的黨務(wù)工作進(jìn)行了檢查、考核和落實。通過這次述職，讓大家明確自己的位置，包括你的職務(wù)描述、職務(wù)職責(zé)和職務(wù)目標(biāo)，簡單地說就是你是干什么的?應(yīng)該有哪些義務(wù)和權(quán)力?應(yīng)該干到什么樣的程度，達(dá)到什么樣的目標(biāo)?有一個清醒認(rèn)識。其次，這次述職會議參加人員的范圍比較廣，基層黨委書記及支部書記全部參加了述職、南京區(qū)域的書記也提供述職材料，通過委托的方式參與述職。通過實事求是述職，大家分別就20**年的工作進(jìn)行總結(jié)、分析、評價，同時找出各自支部和個人存在的問題，分析了原因，讓大家互相增進(jìn)了解、交流溝通，互相取長補(bǔ)短、學(xué)習(xí)提高。達(dá)到提高各自支部工作的目的，達(dá)到提高領(lǐng)導(dǎo)干部的計劃組織、總結(jié)匯報等綜合素質(zhì)的目的。

三是述職考核不是簡單的工作匯報，不是簡單的“走馬觀花”式的述職，我們要通過述職，還要達(dá)到建立起運(yùn)作規(guī)范的干部管理組織體系的目的，營造黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“在其位、謀其政、司其職”的良好工作秩序。

整體效果很好黨委班子成員參與述職的人員均進(jìn)行打分。黨委會對各大家的述職報告簽署考核意見然后反饋給各位最后由人事部門負(fù)責(zé)整理存檔。今后公司要逐步規(guī)范述職考核程序每年進(jìn)行一次全面的述職考核工作。

下面我針對當(dāng)前工作現(xiàn)狀，提出幾點(diǎn)要求。

一是要具備“忘我、犧牲、奉獻(xiàn)”的思想觀念。目前，公司發(fā)展正處于爬坡階段，特別需要大家有這種思想觀念。在這個“重要時期”，公司的發(fā)展能否快速、健康、穩(wěn)定，關(guān)鍵在于各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。大家首先要具備“忘我工作、敢于犧牲、勇于奉獻(xiàn)”的思想觀念和工作作風(fēng)，要有“攻堅克難”的勇氣和信心。沒有這一思想動力、精神動力，就無法干好工作，就不能帶好黨員隊伍，就無法完成任務(wù)、實現(xiàn)目標(biāo)。這既是企業(yè)發(fā)展的要求，更是一個合格黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的首要思想素質(zhì)。

二是要具備“在其位認(rèn)真負(fù)責(zé)、謀其政顧全大局”的思想觀念。目前在領(lǐng)導(dǎo)干部中暴露出一些思想傾向和思想問題。比如：有些領(lǐng)導(dǎo)干部存在著“重視生產(chǎn)經(jīng)營、忽視思想政治工作”的習(xí)慣作風(fēng)，對下邊已經(jīng)發(fā)生的問題和矛盾不是積極主動處理，以身作責(zé)，而是推卸責(zé)任甘當(dāng)“老好人”;又比如：工作中出現(xiàn)問題，部門和部門之間互相“踢皮球”等等不良現(xiàn)象。這些不好的傾向都屬于“思想工作”的范疇，我們一定要下大力氣盡快糾正過來。

大家是黨員干部，要擺正自己的位置，言談舉止、講話辦事要認(rèn)真負(fù)責(zé)、顧全大局，不利于公司的話不講，不利于公司的事不做。要善于站在公司利益的角度，積極主動地去解決問題、處理問題;要層層為公司分憂解難，既要為員工著想負(fù)責(zé)，又要為公司著想負(fù)責(zé)，學(xué)會正確處理好各種問題和矛盾，盡量把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，不上交、不激化。

三是要具備“關(guān)心企業(yè)、忠誠企業(yè)”的思想觀念。一個企業(yè)能否長遠(yuǎn)發(fā)展、健康發(fā)展、高效發(fā)展，關(guān)鍵靠我們整個集體的凝聚力和向心力，更為關(guān)鍵的就是我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的凝聚力。要提高對企業(yè)的“忠誠度”。對于我們每一個人來說，尤其是對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，你對公司發(fā)展的信心如何，你對企業(yè)的忠誠度有多高，就決定了你的人生觀、事業(yè)觀和價值觀，決定了你今后對企業(yè)的貢獻(xiàn)多少，決定了你的領(lǐng)導(dǎo)價值。

四是要務(wù)實創(chuàng)新，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨建工作的生機(jī)與活力。要堅持常抓不懈、常抓常新，進(jìn)一步推進(jìn)基層黨建工作力度，發(fā)展黨員、積極分子培訓(xùn)、黨員管理等黨建基礎(chǔ)性工作，確保基層黨建工作規(guī)范化、制度化;要積極創(chuàng)新方法，尋找黨建工作突破，對各項工作進(jìn)行細(xì)化，努力培育組織工作品牌項目，加強(qiáng)宣傳推廣，擴(kuò)大影響力。

五要準(zhǔn)確定位，在基層黨建工作中發(fā)揮作用。抓黨建服務(wù)、保障和促進(jìn)中心工作;要自覺學(xué)習(xí)提高，努力提高自身能力水平，成為黨建工作的行家里手，發(fā)揮參謀助手作用;要注重作風(fēng)形象，扎實學(xué)習(xí)先進(jìn)組工干部典型，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅持公道正派，帶頭抵制不正之風(fēng)，以優(yōu)良的作風(fēng)扎實工作，樹立好的形象。

總而言之，企業(yè)需要的領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該是：一個品德高尚的人;一個具有強(qiáng)烈團(tuán)結(jié)、協(xié)作意識的人;一個輕視權(quán)力、責(zé)任至上的人;一個不斷創(chuàng)新、永遠(yuǎn)提高的人。

述職會點(diǎn)評發(fā)言大全（21篇）篇十四

值得肯定的方面：

結(jié)合剛才的述職和平時調(diào)研了解掌握的情況看，**鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能按照縣委對黨建工作的部署要求，充分發(fā)揮黨建的統(tǒng)領(lǐng)作用。一是壯大村集體經(jīng)濟(jì)帶動貧困戶發(fā)展。采取“黨支部+合作社(大戶)+農(nóng)戶”的模式，建立禽類孵化場、和牛養(yǎng)殖基地、發(fā)展中草藥種植，壯大村集體經(jīng)濟(jì)的同時，激發(fā)貧困群眾發(fā)展內(nèi)生動力。二是基層黨組織服務(wù)意識較強(qiáng)。南陽村服務(wù)中心作用發(fā)揮較好，聯(lián)系服務(wù)群眾工作機(jī)制落實的較為規(guī)范，便民服務(wù)措施有實效，增強(qiáng)了村級黨組織服務(wù)能力和水平。

存在的不足和努力方向：

一是基層黨建發(fā)展不平衡。部分黨組織仍然存在重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)的現(xiàn)象，對黨建工作研究不夠深。下一步鎮(zhèn)黨委要加大黨建工作考核權(quán)重，嚴(yán)格執(zhí)行問責(zé)制度。

二是村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力不足。個別黨組織在資源利用與政策的結(jié)合上，缺少深入研究，致使村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢。下一步鎮(zhèn)黨委要加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，深化政策解讀，增強(qiáng)黨組織致富帶富能力。

三是基層黨組織活力不足。一些基層黨支部開展組織活動的內(nèi)容單一、流于形式，黨員參與積極性不高。下一步鎮(zhèn)黨委要注重發(fā)揮好南陽村的示范帶動作用，按照其他村實際情況，打造特色黨建品牌。

述職會點(diǎn)評發(fā)言大全（21篇）篇十五

一年來，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大員工的積極擁護(hù)下，依據(jù)xx供電對干部述職述廉的要求，結(jié)合我所分管的工會工作與線路施工工作，現(xiàn)述職如下，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)和同事提出寶貴意見，我一定認(rèn)真對待，虛心接受。

一、注重政策理論學(xué)習(xí)，完善管理制度。

在過去的一年中，積極參加市、縣各級組織的學(xué)習(xí)活動，遵從支部安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)法規(guī)政策，共完成廉政筆記xx篇。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大報告，按照”八項規(guī)定“的有關(guān)要求，嚴(yán)格規(guī)范自身行為，增強(qiáng)制度觀念，以制度體系為依托，靠制度來規(guī)范管理行為。建立了切實可行的管理制度，做到凡事有章可循，凡事有據(jù)可查。不斷提高管理的可操作性，不斷提高解決實際問題的水平和能力，這也是學(xué)習(xí)的最終目的。

二、積極維護(hù)職工權(quán)益，堅持以人為本。

一年來，工會工作堅持以聯(lián)系群眾為基礎(chǔ)，以工程建設(shè)為中心，充分調(diào)動廣大職工的積極性，最大限度的維護(hù)職工的權(quán)益，努力做好工會工作。工會組織女職工進(jìn)行了”健康體檢“,”三八婦女節(jié)“期間組織女職工進(jìn)行登山活動，”六一兒童節(jié)“期間為12歲以下職工子女辦理了讀書卡。()在上級工會的幫助下，為公司閱覽室購買了三萬多元的書籍，在上級工會組織的”xxxx“活動中公司共獲一等獎1名，三等獎1名。在公司改革期間，為轉(zhuǎn)崗分流的xx名大集體職工召開了歡送會。盛夏季節(jié)，工會特意對各施工現(xiàn)場的一線職工進(jìn)行了慰問，為他們送去了白糖、綠豆、礦泉水等消暑物品。配合上級工會工作，看望走訪了一名特困職工家庭，將組織的溫暖送到他們家中。

三、認(rèn)真抓好工會工作，貼近實際辦實事。

在線路施工方面，工會始終堅持以完成施工任務(wù)為前提，緊盯現(xiàn)場安全管理，一年來，在安全工具，施工器械方面，公司先后投入了xx多萬元，購置工作服xx多套，安全帽xx多頂，迪尼瑪繩xx米，絞磨8臺，鋼絲繩xx米，通過工器具的升級改造，保證了全年施工任務(wù)的順利完成。全年交工了220kv線路xx條，110kv線路xx條，35kv線路xx條；在工程管理方面，工會全面執(zhí)行工程單項考核結(jié)算規(guī)定。有效的杜絕了人情帳，初步建立了一套公平合理的核算制度，為公司營造了一個優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。值得一提的是公司在絳縣220kv線路施工中，開展的無架帶電跨越技術(shù)，有效的`解決了施工難題，為今后帶電跨越技術(shù)的進(jìn)一步應(yīng)用奠定了堅實的基礎(chǔ)。

四、努力做到廉潔從政，杜絕濫用職權(quán)。

一年來，本人沒有發(fā)生違反規(guī)定的行為，加上我的父母已經(jīng)退休，弟弟、妹妹和愛人均不在本系統(tǒng)工作，孩子正在上學(xué)，不存在利用職權(quán)影響和干涉公司經(jīng)營的可能。

五、存在的問題及今年計劃。

1、由于自身的原因，學(xué)習(xí)上有些松懈。

2、由于身兼兩職，對工會工作抓得不到位。

新的一年，首要的任務(wù)是抓好安全工作，主動深入基層，了解真實情況，用溫情凝聚人心，在工程管理上，狠抓質(zhì)量，向質(zhì)量要效益，向安全要成績，通過狠抓質(zhì)量關(guān)、嚴(yán)把安全關(guān)來充實隊伍。

”空談?wù)`國，實干興邦",送變電人只有通過實實在在的干事、創(chuàng)業(yè)。從每一件小事做起，為公司發(fā)展多操一份心、多出一份力，多流一份汗，用我們的雙手創(chuàng)造我們的明天。

述職會點(diǎn)評發(fā)言大全（21篇）篇十六

尊敬的教委領(lǐng)導(dǎo)、全體教職員工，大家好!

按鄉(xiāng)黨委安排，我就20_年履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)作如下述職，請予以評議。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)***總書記系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、省第x次黨代會精神、市第x次黨代會精神和縣第十三次黨代會精神，貫徹落實中央、省委、市委和縣委關(guān)于黨的建設(shè)的重大部署，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

學(xué)校黨支部采取集中上黨課、個人自學(xué)的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)***總書記系列講話精神，著重學(xué)習(xí)了***總書記關(guān)于基層黨建工作的指示，進(jìn)一步明確了黨建工作的方向。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)及準(zhǔn)則和條例等內(nèi)容，每名黨員記學(xué)習(xí)筆記均千字以上，人人寫出了學(xué)習(xí)休會。

(二)推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)。

認(rèn)真落實“三會一課制度”、“民主生活會制度”、“發(fā)展黨員制度”、“黨費(fèi)收繳制度”、“黨員學(xué)習(xí)制度”等，以規(guī)范的制度提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。

依據(jù)整改承諾逐一進(jìn)行整改成績顯著。

(三)抓黨建促進(jìn)脫貧攻堅工作的有效開展。

我校黨支部積極組織全體教職工開展精準(zhǔn)扶貧結(jié)對幫扶工作，通過精心組織，認(rèn)真籌劃，真抓實干，圓滿完成了“萬人幫萬戶”扶貧工作任務(wù)，取得了顯著成果，我校在職員工對84戶貧困家庭開展幫扶活動，使他們的生活及經(jīng)濟(jì)狀況有了明顯的改善，脫貧規(guī)劃科學(xué)，脫貧措施實在。

我校教職工個人對貧困家庭捐贈錢物累計金額約3萬元，學(xué)校投入扶貧工作資金約6萬元。全體師生為貧困兒童家庭捐款捐物以及爭取社會救助資金折合人民幣約2萬元。

(四)統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建工作，促進(jìn)黨建工作有條不紊地開展。

年初，學(xué)校支部組織全體黨員深入貫徹落實各級會議精神，根據(jù)《黨建工作評估檢查細(xì)則》，查找工作中的不足之處，由專人負(fù)責(zé)完善整理檔案，使我校黨建工作形成制度化，常態(tài)化，有條不紊，扎實有效地開展。

(五)增加黨建工作經(jīng)費(fèi)投入，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。

20_年，我校積極訂閱黨刊報刊雜志，又投入三千余元，布置了黨員活動室，以后我們還要繼續(xù)增加黨建工作經(jīng)費(fèi)投入，為我校黨建工作的順利開展提供強(qiáng)有力的基礎(chǔ)保障。

(一)信仰信念不堅定。作為學(xué)校支部書記，我把時間和精力更多地投入到了業(yè)務(wù)工作，錯誤的認(rèn)為政治理論是虛的東西，可有可無。對馬列主義經(jīng)典著作、中國特色社會主義理論和***總書記系列重要講話精神學(xué)的不深刻、不透徹。對中國特色社會主義認(rèn)識不全、理解不深，認(rèn)為共產(chǎn)主義很遙遠(yuǎn)，沒有明白應(yīng)然和實然的關(guān)系，導(dǎo)致信仰信念模糊，奮斗精神減弱。在黨員學(xué)習(xí)活動中存在著形式主義現(xiàn)象，理論學(xué)習(xí)不夠，理論用來指導(dǎo)實踐不夠，學(xué)習(xí)的自覺性不高學(xué)習(xí)氛圍不濃，學(xué)習(xí)體會流于形式，存在應(yīng)付現(xiàn)象。

(二)落實廉政建設(shè)責(zé)任不到位。認(rèn)為學(xué)校不屬于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)領(lǐng)域，我在執(zhí)行“一崗雙責(zé)”方面放松了要求，沒有主動把廉政建設(shè)與黨校干部隊伍實際情況緊密結(jié)合，《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》過于籠統(tǒng)，沒有體現(xiàn)每個人、每個崗位應(yīng)該履行什么責(zé)任、哪些問題上承擔(dān)責(zé)任、承擔(dān)什么樣的責(zé)任，導(dǎo)致支部的黨員和干部落實責(zé)任不積極，任務(wù)目標(biāo)不明確，齊抓共管抓落實的局面沒有真正形成。

(三)執(zhí)行黨內(nèi)制度不嚴(yán)格。我沒有花氣力研究黨建工作和精細(xì)化管理問題，認(rèn)為只要交代安排了就等于落實到位了，不去跟蹤關(guān)注，不求實際效果。導(dǎo)致工作開展起來效率低下，黨員的先鋒模范作用沒能充分發(fā)揮。民主生活會缺少嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，交流意見，批評與自我批評不到位，不能起到提高思想的真正作用。參加組織生活隨大流，沒有從思想深處查找問題根源，對同志們沒有提出中肯的批評意見，導(dǎo)致部分同志的自我約束意識越來越弱，黨支部落實全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任弱化。

(四)部分黨員黨性不強(qiáng)，還需要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)?；鶎狱h建工作缺少創(chuàng)新精神，工作方法簡單化。

(一)我將嚴(yán)格遵守學(xué)校每周集中學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真研讀最新的黨章黨規(guī)和習(xí)總書記系列講話精神，做好筆記和撰寫心得，不斷增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，特別是向以***同志為核心的黨中央看齊。堅持每天抽出2個小時自學(xué)，每個月讀1本經(jīng)典著作，廣泛閱讀經(jīng)濟(jì)、文化類書籍，開拓視野，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，適應(yīng)新形勢。

(二)不斷開拓創(chuàng)新黨建工作的方式方法，加大資金投入專門用來開展黨建工作，提高黨建工作的實效性。

(三)繼續(xù)做好發(fā)展黨員工作，推薦選拔那些愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀教師加入到黨組織中來，不斷壯大學(xué)校黨員隊伍。

(四)立足本職，制定措施，認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的職責(zé)不明、管理不嚴(yán)、作風(fēng)不實、無所作為、效率低下等問題，千方百計調(diào)動黨員教師的積極性，限度提高工作效率。

(五)緊扣“飲水思源德潤人生”主題文化，秉承“服務(wù)他人快樂自我”學(xué)校精神，堅定“九載育全人”的辦學(xué)理念，把黨建工作融入其中，注重黨、團(tuán)、隊的引領(lǐng)和傳承。

總之，一年來，在思德鄉(xiāng)黨委和教育局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校黨支部的思想組織、作風(fēng)建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，黨組織的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力得到了有力提升，但距離上級的要求肯定還有差距，學(xué)校黨支部還需進(jìn)一步探索黨建工作的新路子，圍繞提高教學(xué)質(zhì)量這個中心任務(wù)，繼續(xù)帶領(lǐng)全體教職工開拓進(jìn)取，努力辦好思德人民最滿意的教育。

謝謝大家!

崗位述職個人述職報告代寫。

述職會點(diǎn)評發(fā)言大全（21篇）篇十七

心得體會交流點(diǎn)評發(fā)言是我們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ髦薪?jīng)常進(jìn)行的一種溝通方式。通過交流和點(diǎn)評，我們可以互相傾聽，互相理解，互相學(xué)習(xí)，從中得到寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。在我多年的工作和生活中，我深深體會到了這種方式的重要性和價值。

首先，心得體會交流使我們能夠互相傾聽。在現(xiàn)代社會中，我們往往因為忙碌和疲憊而忽略了與他人的交流。然而，當(dāng)我們停下來認(rèn)真傾聽他人的心得體會時，我們會意識到，每個人都有自己獨(dú)特的經(jīng)歷和看法。通過傾聽，我們可以了解到他人的觀點(diǎn)，擴(kuò)寬自己的思維，增進(jìn)對世界的理解，這對我們個人的成長是非常有益的。

其次，心得體會交流使我們能夠互相理解。每個人的成長歷程和人生經(jīng)歷都不盡相同，因此我們對同一事物的理解可能會有所不同。通過交流，我們可以了解到他人的觀點(diǎn)和想法，了解到他人的心情和困惑，從而更好地理解他人，產(chǎn)生共鳴。這種相互理解可以促進(jìn)人與人之間的和諧關(guān)系，并且有助于我們更好地與他人合作共事。

第三，心得體會交流使我們能夠互相學(xué)習(xí)。在交流的過程中，我們不僅可以分享自己的心得體會，還可以學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過聽取他人的經(jīng)驗和觀點(diǎn)，我們可以汲取其中的智慧和經(jīng)驗教訓(xùn)，避免重蹈他人的覆轍。同時，我們也可以分享自己的經(jīng)驗和觀點(diǎn)，讓他人從中受益。通過互相學(xué)習(xí)，我們可以不斷提高自己的素質(zhì)和能力，成為更好的自己。

第四，心得體會交流使我們能夠從中得到寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。每個人的經(jīng)驗都是獨(dú)一無二的，通過心得體會交流，我們可以了解他人在同一問題上的思考和解決辦法，從中得到寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。這些經(jīng)驗和教訓(xùn)可以幫助我們更好地應(yīng)對生活和工作中的困難和挑戰(zhàn)，讓我們少走彎路，提高工作效率和生活品質(zhì)。

最后，心得體會交流使我們能夠建立積極的反饋機(jī)制。在交流中，我們可以對他人的觀點(diǎn)和表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評，從中發(fā)現(xiàn)問題和不足，提出建設(shè)性的意見和建議。通過積極的反饋機(jī)制，我們可以幫助對方改進(jìn)，使其更進(jìn)一步成長和發(fā)展。同時，我們也可以接受他人的點(diǎn)評和建議，改正自己的錯誤和不足，不斷提高自己的能力。

總而言之，心得體會交流點(diǎn)評發(fā)言是一種非常重要和有益的溝通方式。通過交流和點(diǎn)評，我們可以互相傾聽，互相理解，互相學(xué)習(xí)，從中得到寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，建立起積極的反饋機(jī)制，使我們成為更好的自己。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)珍視這種方式，努力傾聽他人，理解他人，學(xué)習(xí)他人，不斷提高自己的能力和素質(zhì)。

述職會點(diǎn)評發(fā)言大全（21篇）篇十八

是單位領(lǐng)導(dǎo)者對一個階段履行職責(zé)情況和稱職與否進(jìn)行總結(jié)的書面材料，那么對述職報告有什么樣的點(diǎn)評呢?下面是本站小編給大家?guī)淼膶κ雎殘蟾娴狞c(diǎn)評，歡迎閱讀!

xxx同志任縣委書記以來，能夠始終同黨中央的各項方針政策和決定持續(xù)高度一致，能夠嚴(yán)格按照黨章的標(biāo)準(zhǔn)要求自我，黨性原則、大局觀念強(qiáng)，在重大原則問題上旗幟鮮明，立場堅定，注意從政治上、全局上思考和把握問題，善于抓大事、謀長遠(yuǎn);工作作風(fēng)正派、硬朗，始終堅持以民為本，自覺把勤政為民作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，組織協(xié)調(diào)和駕馭全局潛力強(qiáng)，決策果斷，推動工作力度大;思維敏捷，思路清晰，有開拓創(chuàng)新精神，堅持黨的民主集中制原則，能夠聽取不一樣意見，善于團(tuán)結(jié)同志，事業(yè)心、職責(zé)感強(qiáng)，敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)，作風(fēng)深入扎實，重視調(diào)查研究，關(guān)心群眾生活，公道正派，敢于堅持原則，清正廉潔、嚴(yán)格自律，在干部群眾中威信高。

作為縣委書記，牢固樹立抓計生就是抓民生的理念，高度重視和加強(qiáng)人口和計劃生育工作，推動新一屆縣委班子堅持科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展與人的全面發(fā)展并重，在持續(xù)低生育水平持續(xù)穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，不斷完善統(tǒng)籌解決人口問題的政策措施，帶頭堅持黨政一把手親自抓，負(fù)總責(zé)，多次主持召開縣委會議專題研究人口計生工作，20xx年強(qiáng)力推動了建立自治區(qū)計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣工作，全縣“”期間人口和計劃生育工作的各項目標(biāo)任務(wù)順利完成。

能親自部署及時解決影響人口計生工作發(fā)展的難點(diǎn)問題，在加強(qiáng)基層基礎(chǔ)、加大宣傳教育力度、落實利益導(dǎo)向政策、加強(qiáng)隊伍建設(shè)等方面做了超多卓有成效的工作，促進(jìn)了全縣人口和計劃生育工作持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

a:工作嚴(yán)謹(jǐn)自律、關(guān)注孩子的每一個細(xì)節(jié)。給人的感覺委婉、沉靜、內(nèi)秀、自我成長的速度很快，平衡感很強(qiáng)，不管是對同事、對家長、孩子和領(lǐng)導(dǎo)，成放射性線狀，一般長，是女性一種很好的狀態(tài)。希望以后的性格再開放一些，思維更寬泛一些，言談舉止增加點(diǎn)鋼性，善于表達(dá)自己的思想，多和性格開朗的人交往和交流，會有一種融入感。在教育的研究上更系統(tǒng)、更完整、抓住一個點(diǎn)去研究挖掘下去，發(fā)揮自己厚實的教育理論特長。

b:愛并且尊重每一個孩子，從骨子里透入出一種純凈，不是作秀。對教育方法的掌握和對教育理解上的堅韌、堅毅，家庭中所承受的種種壓力，絲毫沒有帶到工作中來，從她始終如一的燦爛的微笑中可以感受到她帶給我們的感動。但是，班級管理不是很到位，性格中缺少靈活和變通，文化底蘊(yùn)不夠豐厚，不能引經(jīng)據(jù)典，欠缺和薄弱的地方要提高，要理論聯(lián)系實際，學(xué)會利用各種信息，提高自己，很重要的一點(diǎn)是讓自己成為導(dǎo)向性的老師。

c:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛并且關(guān)心每一個孩子，和班里老師配合默契。樸素。

僅有責(zé)任心是不夠的，怎樣平衡事業(yè)和家庭的關(guān)系，一個女人必須經(jīng)濟(jì)上獨(dú)立，這個崗位是保持獨(dú)立的一個平臺，沒有事業(yè)的女人不是一個高品質(zhì)的女人，不要沉溺于生活的安逸，因為你對生活的要求不高，所以導(dǎo)致對工作的要求也不高，珍惜這份工作，調(diào)整好自己的方向，因為你的普通話講的不好，家長沒有指責(zé)你，說明對你是很包容的，但是不符合企業(yè)的要求，你要注意著裝的品味符合職業(yè)特點(diǎn)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做一個有思想的人.

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成績方面。

(1)、領(lǐng)導(dǎo)班子整體政治素質(zhì)高，在職工中樹立了較好的形象。

(2)、領(lǐng)導(dǎo)班子有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協(xié)調(diào)較好，在重大問題決策問題上，是透過黨委、董事會、股東大會討論決定，嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題群眾討論制度。充分體現(xiàn)群眾力量，班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。

(3)、領(lǐng)導(dǎo)班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，個性是金融行業(yè)競爭如此激烈的狀況下，我們這天的不斷發(fā)展壯大，跟領(lǐng)導(dǎo)班子的努力分不開。

(4)、領(lǐng)導(dǎo)班子敬業(yè)心、職責(zé)心強(qiáng)，經(jīng)常無休息日，盡心盡職為信合事業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)，不計個人得失。

(5)、領(lǐng)導(dǎo)班子改革創(chuàng)新意識強(qiáng)，能正確應(yīng)對金融業(yè)的環(huán)境形勢、大膽探索信用社改革創(chuàng)新思路。大力發(fā)展支農(nóng)貸款，努力尋找新的利潤增長點(diǎn)，制定合理的年度計劃目標(biāo)，促進(jìn)了信用社發(fā)展。

(6)、領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔自律方面，能以身作則，嚴(yán)格要求，自覺貫徹黨風(fēng)廉正建設(shè)職責(zé)制，有效的防止了腐敗行為的發(fā)生，口碑良好。

2、主要問題。

(1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層關(guān)心職工，了解基層職工的實際生活狀況，多幫忙基層解決實際困難，了解職工的想法，切實為職工辦實事、辦好事。對職工反映的實際問題，不應(yīng)推來推去，應(yīng)用心協(xié)調(diào)解決。推薦多一些人性化管理，增加領(lǐng)導(dǎo)與一線職工的交流。

(2)、推薦領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn)，提高高管人員和中層管理人員的意識和知識。

(3)、推薦領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅持“四化”標(biāo)準(zhǔn)，事前應(yīng)將提拔的干部個人狀況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績效考核和監(jiān)督力度。

(4)、推薦領(lǐng)導(dǎo)層在決策上要多思考職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上思考問題。

(5)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了。

規(guī)章制度。

但在檢查落實方面持之以恒不夠。

(6)、推薦領(lǐng)導(dǎo)對下屬應(yīng)持續(xù)平易近人的態(tài)度，在工作中讓員工與領(lǐng)導(dǎo)之間持續(xù)一種簡單和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理潛力所樹立起來的。

(二)、對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及推薦。

1、總體評價。領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作潛力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。

2、存在不足及推薦。

(1)、個別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義，不能從表面上學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，要具體落實到實處，多維護(hù)職工的利益。

(2)、個別領(lǐng)導(dǎo)架子大，與職工溝通少，不了解職工，職工對領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)識。

(3)、個別領(lǐng)導(dǎo)包括一些中層干部，工作方法簡單，缺乏領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和藝術(shù)。

(4)、年輕領(lǐng)導(dǎo)的工作方式、方法要改善，要以理服人，不能武斷，有些工作要遵照相關(guān)的法律、法規(guī)手續(xù)辦事。

(5)、推薦領(lǐng)導(dǎo)要克服職位變了對職工的態(tài)度也變了的作風(fēng)，要做到為職工群眾熱心服務(wù)的觀念不能變，對待職工的態(tài)度要滿腔熱情，不要橫眉冷對、盛氣凌人。不要認(rèn)為職工待遇提高了不好管理，期望轉(zhuǎn)變觀念。

述職會點(diǎn)評發(fā)言大全（21篇）篇十九

對于下步工作安排，都是實實在在的，黨建工作是個慢功夫活，需要循序漸進(jìn)，如同熬中藥一樣。

作為包鄉(xiāng)的領(lǐng)導(dǎo)，我提兩方面意見。

一是關(guān)于問題方面。黨建工作沒有特點(diǎn)，缺乏特色，大多是常規(guī)的黨建工作，沒有形成特有的黨建風(fēng)格。黨建活動開展的不扎實、不深入。有些黨建活動落的還不夠?qū)崳瑳]有形成抓黨建促發(fā)展的良好氛圍。

二是關(guān)于下步如何抓黨建工作的問題。

認(rèn)識要到位。黨委書記抓黨建是最大的政治任務(wù)。希望xx同志能夠認(rèn)識到位，真正領(lǐng)會黨委書記與黨建工作之間的厲害關(guān)系，真正把黨建工作抓在手上、抓出成效。

抓法要得當(dāng)。要結(jié)合黨建工作實際來謀劃和思考黨建工作，不能眉毛胡子一把抓，而要有的放矢、突出重點(diǎn)，這樣才能起到更好的效果。

崗位述職個人述職報告代寫。

述職會點(diǎn)評發(fā)言大全（21篇）篇二十

講的非常全面、深刻我本人也多次到xx調(diào)研對xx黨建工作取得的成績和存在不足有所了解。下面我結(jié)合xx黨建工作主要成績、存在問題及工作建議進(jìn)行點(diǎn)評。

(一)成績突出。一是黨建工作投入加大。在人員培訓(xùn)，活動場所建設(shè)，貧困黨員幫扶上真投入、有力度、見實效。二是黨員隊伍建設(shè)不斷增強(qiáng)。克服了工作忙、人員分散等實際困難，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。同時，嚴(yán)把入黨關(guān)口，確保黨員質(zhì)量。三是黨員宗旨意識不斷提高。通過開展幫聯(lián)、對接等活動，幫助機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立群眾意識，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

(二)存在問題。一是開展黨建工作缺乏創(chuàng)新，黨建工作多是按照上級部署逐一完成，創(chuàng)新不足，未能形成自身的工作亮點(diǎn)。二是對黨員的管理不夠嚴(yán)格，還有黨員違紀(jì)問題的發(fā)生。三是在工作中黨員發(fā)揮作用不明顯，個別黨員參與工作熱情不高，存在自掃門前雪，個人顧個人的現(xiàn)象，缺乏服務(wù)群眾的積極性、主動性。

(三)工作建議。一是要深入研究黨建工作。黨委書記要切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，增強(qiáng)管黨治黨意識、落實管黨治黨責(zé)任。樹立正確政績觀，把抓好黨建作為最大的政績。堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署。二是要從嚴(yán)管理黨員隊伍。強(qiáng)化隊伍建設(shè)、加強(qiáng)黨員干部教育，引導(dǎo)干部堅定理想信念、增強(qiáng)宗旨意識、敬畏黨紀(jì)國法，從思想上繃緊嚴(yán)格自律這根弦。培養(yǎng)樹立黨員的制度意識、法律意識、群眾意識、責(zé)任意識，始終做到“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”。三是要堅持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合。堅持治標(biāo)與治本相結(jié)合，推動從嚴(yán)管黨治黨成為新常態(tài)。開展好三會一課、組織生活會、黨員民主評議等活動，通過活動使黨員滌蕩心靈、提升境界。

述職會點(diǎn)評發(fā)言大全（21篇）篇二十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位同志們：

你們好！我是......（略去簡介）。

一、塵間萬事德為先。

我們都生存在紅塵世間，無論現(xiàn)行政治在弘揚(yáng)什么精神，我想：亙古不變的靈魂乃是一個“德”字。做人，講的是品德；做事，講的是美德；做法官，講的是職業(yè)道德。

在思想上，我能夠與黨中央保持高度的一致，積極參加院里、庭里組織的各項政治活動和理論學(xué)習(xí)，努力按照《法官行為規(guī)范》和《法官職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》嚴(yán)格要求自己。面對十二年來經(jīng)我手審結(jié)的上千個案件的當(dāng)事人，我問心無愧地說：我用最實際的行動，兌現(xiàn)了“司法為民”的思想。

民事案件特點(diǎn)之一，即：數(shù)量多。由于自己多年來超負(fù)荷的工作，近幾年，只要數(shù)日連續(xù)開庭，前胸部位便會劇烈地疼痛，接不上氣來。親朋好友勸我開庭時盡量少說點(diǎn)兒話，我的速錄員無數(shù)次庭前提醒我。然而，一腳步入審判席，我的良知令我無法因自身的不適去簡單地走程序，亦或瞞天過海般地“偷工減料”。他們這輩子或許就打這一場官司，我心疼了自己，就是對當(dāng)事人的不負(fù)責(zé)任，我不忍心、也做不到。有時下班回到家，一天強(qiáng)撐下來的我，只能用筆在紙上寫字與家人對話，因為，最難受時，真的是連一個字都說出來了。

集體氛圍，是在另一層面檢驗一個人德性的試金石。我能始終以一顆真誠、寬容、感恩之心善待周圍的同志。我絕不背棄原則地去迎合別人，而是面對需要，伸出一雙溫暖的手；面對傷害，捧出一顆包容的心。用豁達(dá)化解誤會，把祥和帶給集體；用真摯感化猜忌，把快樂帶給大家。

在廉潔自律方面，我想：具有發(fā)言權(quán)的不是本人。我將這項權(quán)利交給平素了解我為人或與我共過事的人們?nèi)プ鞔?！我只想秉承自己十二年審理案件一個不變的原則，那就是：絕不把自己的職業(yè)，作為謀求個人私利的工具-----無論從主觀上，還是客觀上。

二、怨海百態(tài)法定禪。

無緣不相聚，無怨不成訟。平息怨恨的.是一個“法”字。首先是法律、法規(guī)。當(dāng)事人到法院來，討的是公正、公平、公道。這里，法律是準(zhǔn)星兒，缺乏法律根據(jù)的說教，如無本之木、無源之水，是不能從根兒上說服當(dāng)事人的。我努力利用每一次開庭的機(jī)會，將個案所涉及到的相關(guān)法律知識滲透到當(dāng)事人的意識里，其最明顯的效果是：增加了息訟服判的概率，減少了潛在的不安定隱患。

同時，這個“法”還涵蓋了方式、方法。多年來，我以誠摯的內(nèi)心、率真的表情、溫和的態(tài)度、廣博的知識、人性化的思維、豐富的語言，嫻熟地駕馭著每一次庭審，應(yīng)對著三教九流、不同階層的當(dāng)事人，了解對立雙方的心態(tài)、開解他們的困惑、理解他們的苦衷、化解他們的矛盾，將彼此間的怨恨引領(lǐng)到相互間的自省上去，收到了良好的社會效果。

三、真情自有真心在。

十二年的時間里，我每年都是超額完成全年的結(jié)案指標(biāo)，從未有超審限的情況發(fā)生，多次評為系統(tǒng)先進(jìn)、辦案能手。考核期的三年中：xx年審結(jié)93件；xx年審結(jié)123件；xx年審結(jié)81件，圓滿地完成了自己的本職工作。

特別值得一提的是：xx年9月，我的母親患胃淋巴癌住進(jìn)了醫(yī)院。我整日奔波于腫瘤醫(yī)院和單位這兩點(diǎn)一線之間，從未影響過開庭和正常的工作。xx年初，我將母親接到我家，每天早上，我準(zhǔn)時趕到單位上班，中午利用同事們到食堂就餐的休息時間，騎著自行車趕回距單位往返四十多分鐘的家里為母親做飯。在長達(dá)半年的時間里，我從未在單位吃過一頓飯，常?？罩亲于s回單位開庭、打判決。一邊是事無巨細(xì)的家務(wù)、癌癥晚期81歲的母親；一邊是卷柜里永遠(yuǎn)走不空的卷宗，我以只有四十八公斤重的身子，支撐著這兩副沉重的擔(dān)子。

在此，我向所有在我最痛苦、最無助、最心碎的那段日子里，給予我支持、幫助和關(guān)愛的各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們，道一聲：我由衷地謝謝你們！是你們，給了我莫大的精神力量，讓我勇敢并堅強(qiáng)地?fù)芜^了最艱難的時期。

四、名利如鏡顯圣凡。

晉級是什么？它是直接與本人切身利益掛鉤的事情。我視晉級如一面鏡子：無論成與敗，都是對自己靈魂深處的一次凈化，都是我在政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上的一次提高。用積極的態(tài)度去戰(zhàn)勝自我、用樂觀的心態(tài)去完善自我、用仁厚的姿態(tài)去超越自我，這是我奮斗的方向、追求的目標(biāo)。

真正的成功，是發(fā)自他人心底對自己的高度評價；真正的輝煌，是自身對人、對事的無愧無悔！人生的真正價值和意義，全然在于此。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)！謝謝在座的諸位同志們！