學期工作總結可以幫助我們發現自己的優點和不足，促進個人的成長和進步。以下是一些優秀的學期工作總結范文，希望能給大家寫作提供一些思路和參考。

個人第二學期工作總結范文（12篇）篇一

忙碌又充實的一學年即將結束，回顧一學年的工作情況真是受益匪淺，現將本學年的工作情況作一下總結匯報：

一、盡力做好自己的份內工作，一起走進生本，堅持自省。

本人嚴格遵守教學大綱的要求，堅持認真備課、上課、批改作業，堅持課前練課，為課上45分鐘要質量、要效率，美術課雖不像語數英一樣作為考試科目，但也是素質教育的一項必不可少的重要部分，所以本人把培養學生全面發展中的審美教育放在重要位置，面向全體學生，讓每一位學生每節課都能有所收獲，大力開闊學生的眼界，以學生為主體，以小組為單位，激發學生的競爭意識，開發學生的藝術細胞，讓學生真真正正感受到無壓力的美術學習、思考、交流、合作、創新，努力創造一個寬松的學習氛圍，真正做到了生本教育，這樣不僅培養了學生的學習興趣，更提高了他們的創新能力，堅持個性教學貫穿始終，我經常給學生說一句話：臨摹可以培養基礎，是學習美術提高繪畫能力的必要手段，但臨摹永遠是跟隨，只有創新才能走到藝術乃至一切事情的`前列，我們應該敢于改變，勇于改變，你改變了就創新了，創新就意味著是半個畫家了。實踐證明：這句話在教學中起到了很大作用，現在再看我們七年級的同學，大多具有很強的創新精神，我想這些點滴教學，該是我經常堅持自省所悟出來的。

二、積極參加各項活動，重在參與，參與的過程就是學習的過程。

本人本學年從不輕易放過一次參與活動的機會，不管校內、鎮內發起的，一切參與其中，并且認真對待，從不放過一次學習、體驗的機會，通過實踐證明，付出就會有回報，底在“我讀書我奉獻我成功讀書活動”演講比賽中，本人從寫稿到脫稿，一起游都堅持自己親自參與，功夫不負苦心人，本人榮幸地被市教育局授予“讀書先進個人”的榮譽稱號，初鎮內師德演講有了上次的經驗，這次演講比上次順手多了，最后本人一“全鎮第一”的精彩演講，受到了領導、同事、學生們的一致好評，用自己的行動感染了身邊的每一人，同時也感染了學生們，積極的思想象太陽，照到哪里哪里亮，你積極樂觀，你的學生也積極樂觀，你不思進取，學生們也會受到壞的影響，通過積極的無形感染，在204月-5月“棗莊市首屆”小哥白尼“實踐與創新技能大賽中”，學生們激情高漲，“民間剪紙、泥塑、十字繡、立體創意制作”四項內容在滕州市排在頭版頭條，分別獲得了一、二等獎，其中“民間剪紙、泥塑”被推到棗莊市，并獲得了棗莊市一等獎和三等獎，同時授予我“棗莊市輔導獎一等獎'，得到了領導、同事、學生們的一致好評。

”路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索“，經過努力拼搏，我深刻的認識到：無論做任何事，只要決定做，一定要全身心的投入，做到先要讓自己滿意，再去得到別人的認可，如果連自己都不滿意，別人更不會在意。只有這樣才會真正獲得從書上學不到的知識，有些知識從實踐中來，來的更深刻、更實際，古人云：讀萬卷書，行萬里路”，參與的過程就是學習的過程。通過不斷的自省我深深地認識到：自己的淺薄與無知，故而在今后的教育、生活、學習中，我定會不斷地自我鞭策，努力努力再努力！

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個人第二學期工作總結范文（12篇）篇二

時間過得真快，一個學期即將結束。回顧這一學期的工作，在上級主管部門的指導下，在校長室的直接領導下，教導處全體成員同心協力，互相配合，緊緊圍繞把黃橋實驗小學打造成“特色品牌學校”這個中心工作，努力學習新課程標準，轉變觀念，積極開展課改實驗，全面深化素質教育。嚴格執行《中小學管理規范》，落實蘇州市《深化素質教育、豐富校園生活、促進學生全面發展》的三項規定。扎實工作，努力為師生服務，認真開展教學研討活動，全面提高教育教學質量。

在教學改革的浪潮中，每一位教師都會感受到一種壓力和挑戰。高校長多次在會上強調要每一位教師增強責任感、緊迫感和危機感，為此我們必須努力學習，提升素質。構建新的知識結構：學科專業知識，教育學、心理學知識和人類文化視野這三個板塊。而知識結構的建構依賴于不斷地學習、汲取。因此，我們一如繼往抓好校本培訓。培訓的主要形式有集體學習、自主學習、小組討論、教學觀摩等。

集體學習是校本培訓的重要組織形式。我們根據期初計劃切實抓好知識培訓、學科培訓、業務培訓，以提高教師領悟新課標以及駕馭新教材的能力。根據區教研室的安排，開學初，蘇偉老師為全區四年級數學教師進行教材培訓；馬樹民、楊征燕老師分別為全區中年級、低年級教師進行教材培訓。我們還加大走出去、請進來的力度。圍繞“新理念，新標準，新行為”這一研究專題，邀請市區教研室的專家領導來校聽課、評課，面對面進行指導，安排骨干教師外出聽課，學習名教師先進的教學經驗，并積極組織教師參加各級新課程培訓和各種教學觀摩、學習、參觀活動，切實提高青年教師的教學水平。

自主學習是校本培訓的重要方式。全體教師面對學習內容的無限、學習時間的有限，都把學習視為職業生活的迫切需求，在辛勤耕耘的同時，不忘給自己“充電”：讀讀專著，翻翻教學雜志，做做讀書筆記，瀏覽教學網頁，從而提升自身的文化品位。

教學觀摩是校本培訓的實踐環節。我們繼續開展“過三關，創三杯”系列活動；教研組內觀摩活動；實小、完小教學觀摩活動；骨干教師赴宿遷上示范課；與香港結對的小學上聯誼課；其他教師上好隨堂課……并認真評課，上課老師主動對自己的教學行為進行反思，根據上課情況認真寫好教后感，真正實現理念的刷新，行為的改變。

教學常規是教師開展日常教學工作的準則，良好的管理體制是我們順利實施課程改革，提高教學質量的重要保證，因此，我們始終抓實抓好這一工作。

1、強化教師工作常規管理。利用業務學習時間，組織教師認真學習《相城區小學教師教學“六認真”工作規范》，要求教師把“規范”內容當作日常任務，嚴格要求教師遵照執行。加強了對教師教學常規的檢查評估，將各教師教學工作情況，作為評優評先的重要依據。同時對第二小學、五年級辦公室進行教學調研，了解教學情況，督查指導，以促進全街道教學質量的整體提高。

2、落實各項制度。嚴格按調整的《新課程設置建議方案》開齊、上足，教好每一門課程，不隨意增減。繼續做好學籍管理工作，各班做好學生電子學籍的輸入登記工作。實小及三所完小校在教師中重申備課要求、課堂教學常規、批改作業常規、教師六認真要求等制度。嚴格規范教輔用書的征訂，不斷增強教師的規范意識和職業道德意識。

3、進一步規范和強化教學“六認真”工作。繼續以備課、作業為抓手，完善課前準備、課中教學、作業與輔導三環節的實施與管理。課前教學設計抓好準確定位教學目標、整合優化教學內容、精心設計教學活動方案三點。各學科以提高課堂效益為著力點，精心備課，抓住重點，突破難點，創建自主學習的方式，構建有效的課堂教學，并注重課堂教學的反思。本學期，實驗小學繼續推行“電子化”備課，每位教師都能認真備課，及時發送到校園網“電子備課中心”，其中葉紅、朱彩紅、胡明珍、楊曉英、楊征燕、胡靜、俞霞芹、沈惠勤、張文麗、俞紅燕、董湘萍、陳小紅、張萍茹、徐云花、吳文群、陸敏君等教師撰寫的“教學反思”針對性強，具有一定的深度，給人以啟發。輔導區各完小校實行“手工備課”，通過期末考核，我們發現三所完小的教師備課也比較認真，這說明完小校領導也致力于“六認真”的過程管理，有明顯具體的扎實措施。根據實際情況，教導處、完小校、各辦公室每月對教師進行“六認真”檢查，如實作好記載并打分，實事求是，不弄虛作假，“六認真”月檢查制度基本形成。目前，由分管教學的校長、教導、教務（辦公室主任）、教研組長幾方面組成的教學過程管理機制日趨完善，各學科課堂教學常規在實踐中逐步形成。本學期中，學校分管校長、教導、辦公室主任對各位教師的備課、作業多次進行檢查，并及時反饋，面對面提出整改意見，不斷提高“六認真”工作的質量。

4、加強教研組建設，是提高教學管理效率的一項有效措施，使教研組成為學科課題實施、教學研究的基本單元。語數英教研組一學期開展5次教研活動，科學、思品社會、藝術、體育教研組也開展相應的活動，并以實踐研究課為主要內容，大家實實在在地研究課堂教學微觀領域經常面臨的問題，發表見解，交流困惑。分管校長、教導、教研組長帶頭參與評課，引領大家深層次地解讀新課程標準。同時組織大家閱讀一定數量的教學理論刊物，各組教師能認真做好學習筆記，以摘抄、隨筆、反思等多種形式提高自己的教學理論水平。學科課題組圍繞主課題開展4次活動，工會、教科室、教導處聯合聽課、評課，推出青年教師吳淑英、顧文華、張萍茹分別執教的三堂整合課參加相城區的評比均獲得一等獎的好成績，其中吳淑英將代表相城區參加蘇州市的比賽。

1、課堂教學效率的優劣直接影響著教學質量的高低。因此，全體教師能立足課堂，深入研究，主動構建具有自我特色的個性化教學模式，在課堂這一舞臺上展示自己的風采，讓課堂煥發生命的活力。首先重視“知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀”目標三維兼顧；其次講究效率意識，創新意識，求真務實。此外，在課堂教學中努力實現“基礎化”、“綜合化”、“生活化”、“時代化”。特別是課改年級，要求平時在工作中多摸索，在實踐中多反思。

2、做好學困生的幫輔工作是提高教學質量的又一舉措。平時，我們一如既往抓好此項工作，積極探索轉化途徑。做到對象明確，內容落實，輔導到位。本學期，校長室把它作為頭等大事來抓，一開學，就要求全鎮各位任課教師，看一看自己所任學科上學期的期末考試成績，比一比自己在什么位置，找一找其中得失成敗的原因，訂一訂提優補差的具體措施以及目標。本學期，每位教師、每位行政領導都要與一位“暫差生”或貧困生結對，開展“一幫一”活動，這對提高整個班級的教學質量起到了較好的促進作用。素質教育不能放松學科教學，學科成績是教育質量的核心部分，加強提優補差工作，全面提高合格率、優秀率刻不容緩。

3、重視學生良好學習習慣的培養。特別是注重學生預習、復習、閱讀、寫字、計算、搜集處理信息等習慣、能力的養成教育。全輔導區各年級繼續認真抓好寫字教學，四年級抓好整班鋼筆字的訓練，加強對每個學生的指導與訓練，學生的寫字水平有了明顯的提高。實小四（2）班、四（1）班、第二小學四（1）班獲得輔導區一等獎。今后，要繼續加強寫字（包括毛筆字）訓練，培養學生認真作業的良好習慣。

4、堅持學科教學質量的調研測試。教導處在第11周對五、六年級語文、數學、英語進行了期中質量調測。并組織任課教師進行認真的閱卷分析。教導處人員分別針對各學科的調測結果，分析課堂教學中存在的問題，提出整改意見。然后，教導處又分別對第二小學和實小五辦進行了教學調研，充分肯定了好的地方，同時，也提出了努力的方向。

5、我們還特別重視畢業班的學科質量。由于在上學期全區六年級抽查中成績不太理想，因此，一開學，學校就對畢業班提出了要求，要每位任課老師做到目標早明確，措施早落實。全體畢業班教師表現出了高度的責任性和質量意識，他們發揚團結拼搏精神，積極主動的合作精神，深入挖掘現有教材，認真研究新課標下的試題題型，通過一次次測試，廣泛收集教學反饋信息，切實采取提優輔差措施，使畢業班的教學工作按計劃高效有序進行，在畢業會考中，語、數、外三門學科的及格率均達100%，出色地完成了教學任務。為了做好小學六年級與初中七年級的平穩過渡，我校與黃橋中學舉行了一年一次的中小學銜接研討活動。青年教師唐玉婷、陳小英、浦麗華分別執教語文、數學、英語研討課，獲得了中學領導和與會六、七年級老師的一致好評。

培養青年骨干教師，促進隊伍整體發展。學校堅持依靠教師原則，積極創造教師成長之良好環境，整合優勢，培養骨干，帶動全面，促進隊伍素質整體提高。從教師的“備、教、批、輔、查”等日常的教學工作入手，高標準嚴要求，勤指導常督促，切實抓好青年教師的輔導工作，同時發現和確定一批教學、教改、科研綜合素質高的教師作為重點培養對象，采用“走出去”與“請進來”相結合的培養方法，讓更多的老師到外面學習聽課。本學期，選派葛采平老師參加省青年骨干教師培訓班；選派蘇州市語文學科帶頭人朱彩虹參加市語文研討班；選派陳小紅、朱彩虹、張萍茹赴宿遷結對的城頭中心小學上示范課；選派蘇偉到江陰參加省新課改數學教材培訓；選派部分雙語教師參加蘇州市雙語教師系列培訓；暑期，青年教師楊征燕還將參加由區文教局組織的與宿遷聯辦的教學觀摩活動……學校還召開了兩次“師徒結對”座談會，評出一對區“優秀師徒”，初步建立了以老帶新、優化組合的師徒結對的幫教體系。工夫不負有心人。經過努力，我校教師的教育觀念更新很快，整體教學水平有了長足的提高，一批年輕教師迅速成長起來。

本學期，好多青年教師在各類評課比賽中得到了錘煉。盛建芬、汪明珠參加了區數學、思品課評比；吳淑英、顧文華、張萍茹參加了區教育技術能力錄象課評比；倪美虹參加了蘇州市美術課評比……師資隊伍素養的高低，直接關系到人才培養的質量，關系到學校能否持續發展的大事。因此，構建一支德才兼備的高素質的教師隊伍是我們工作的重中之重。加強師德建設，牢固樹立育人為本、德育為首的觀念，堅持開展以“教育育人、為人師表、敬業愛生、樂于奉獻”為核心的師德教育。加強班主任隊伍建設，不斷提高全體教師的整體素質。一學期中，無教師違法違紀及體罰、變相體罰現象。

教育以人為本。為了進一步促進學生全面素質的提高，在努力抓好學生文化學習的同時，我們還加大力度開設好綜合實踐活動課程，做到有計劃、有備課；并開設好課外興趣活動，成立了科技、書畫、閱讀、寫作、計算機、舞蹈、田徑、籃球、鼓號等興趣小組。做到活動有方案，檢查有記錄，學生參與面廣，豐富了學生的學習生活。4月29日，舉行了實小輔導區春季田徑運動會；5月31日舉辦了黃橋街道“六一”慶祝大會暨雙語型文娛會演及學生書畫展覽。雙語節目豐富多彩，展示了雙語教學的成果，得到了街道、區四套班子領導的好評。本學期，學生在區、市、省、全國級比賽中取得較好的成績。其中，全輔導區共發表學生習作23 篇，習作獲各類獎 46人次，藝體獲獎67 人次，數學大王競賽獲獎 89 人次，課本劇《小鷹學飛》獲蘇州市三等獎。

附：在期末測試中，語、數、英成績匯總如下：

項目語文數學英語

率優秀率平均分及格率優秀率平均分及格率優秀率平均分

一99.1%44%86.7100%70.9%91．5

二100%72.9%91.899．6%56%89.8

六100%85.1%93.9100%78．2%90.9100%59.6%87.3

各位老師，以上是教導處在本學期所做的一些工作，有收獲也存在很多不足及問題。面對新學期、新形勢我們感到任重而道遠。我們一定要牢牢抓住教學質量這個生命線，努力提高教師的業務能力，提高我們的自身素質，規范各項管理，提高管理水平，務實求本，開拓進取，使教導處的工作上一個新臺階。

個人第二學期工作總結范文（12篇）篇三

開展了“德育陽光少年”的評選活動，刊出了校報《德育陽光卡專刊》和德育成果集《陽光德育享受陽光人生——實施陽光評價，打造德育品牌》，初步形成了我校的德育品牌；在市藝術節比賽中，我校群舞獲市一等獎，課堂小樂器《紅星帶我去戰斗》和聲樂、美術獲市二等獎，獨舞獲市三等獎，李丹、鄭秀秀、何秀雅老師被評為市“優秀指導師”；一（5）中隊被評為市“優秀中隊”，趙建平老師被評為市“優秀中隊輔導員”，8位同學被評為市“優秀隊員”；由于本人工作受學校老師肯定，本年度被評為校級先進和師德優秀。現將半年來的工作情況總結匯報如下：

勤政，把真抓實干作為第一追求；廉政，把清正廉潔作為第一責任，做到嚴于律己、任勞任怨、以身作則，率先垂范。此外，我還堅持每周閱讀《中小學德育》和《小學德育》，積極參加市“領雁工程”德育干部培訓和市首屆德育論壇，向身邊的榜樣學習，不斷積淀管理理論，夯實業務功底，及時汲取德育營養，不斷反思和創新，撰寫的兩篇德育論文分別榮獲溫州市三等獎、瑞安市二、三等獎，從而更好地指導德育實踐。

作為一名主抓德育和體衛藝工作的副校長，本人能牢固樹立德育工作為教學服務的思想，樹立安全第一的思想，樹立體衛藝工作是素質教育的重要組成部分的思想。

1、明確工作目標，強化常規管理。

夯實基礎工作，培養學生良好行為習慣。學校從細、小、嚴、實入手，狠抓學生們良好行為習慣的養成。學期初，和大隊部的共同確定學校德育工作目標，制定學校德育工作實施計劃，制訂德育工作規章制度，協調全校性各種主題教育；及時處理德育管理中的問題，及時召開德育工作例會，專題研究德育工作；繼續實施“五星”循環競賽和值周中隊制度，開展“文明示范班”和“優秀值周隊員”的評選活動，增強了隊員的服務意識，提高了管理能力，也進一步規范了學生行為，從而促進了學生良好習慣的養成，年度工作總結《20xx年度》。

2、加強班主任隊伍建設。

本年度加大了對班主任的培訓力度。我們選送了一名優秀的骨干班主任參加溫州市的班主任專業化培訓；選送了一名班主任參加了全國心理健康教育高級研修班的學習活動。《實施中隊輔導員工作手冊》，向廣大教師、家長征集“德育陽光卡”實施心得體會。多樣的培訓活動增強了全體班主任老師對學生思想教育工作重要性的認識，提高了他們的理論水平和工作藝術水平，為我校德育工作奠定了堅實的理論基礎。

3、學校堅持每周一的升旗儀式，繼續實行各班輪流升國旗制度，推行“光榮升旗手”展示活動，有針對性地對少先隊員們進行愛國主義教育、文明禮儀教育、紀律教育、法制安全教育、誠信教育及關愛他人的教育，激發了學生愛國熱情，也達到了很好的榜樣激勵作用。

本學年，與大隊部共同精心策劃、組織了一系列重大德育活動。學校先后成功地舉辦了消防安全知識講座暨逃生演練、元旦文藝匯演、藝術節、校第三屆田徑運動會、六一游園活動。活動的規模之大，影響范圍之廣，受到了師生、家長們的好評。本年度，我還親自主抓市級“綠色學校”的創建工作，活動開展得轟轟烈烈，做到師生、家長齊參與、全動員，受到檢查組的好評。學生在參與這些主題教育的過程中，才華得以展示，能力得以提高，心靈得以洗禮，主題教育讓學校的德育工作取得了顯著成效。

本學期，我校成立了第四屆家長學校暨家長委員會，選舉產生了新一屆的'家長學校校長及委員，通過了《家長學校章程》。同時組織家長代表做好學生校服的征訂工作，既減少了校服費的支出，又減輕了學校的壓力。此外，畢業班家長會的召開，促進了教師、學生、家長的真情交流，增進了互信，密切了互信，取得了良好的效果。

狠抓安全工作，是我分管工作中的重中之重。我做到了安全工作時時講，做到了警鐘長鳴，并時刻保持清醒的頭腦強化安全管理。尤其是安全工作形成了以“校長負總責，副校長分管，德育部門主抓安全教育、活動安全和課間安全，總務部門抓校舍安全和食品安全，教學部門管理課堂安全，教師日常管理學生安全”的管理體系，加強門衛管理，做好“人防、物防、技防”工作，層層簽定安全責任書，把安全責任落到每個部門、每個人頭。

學校建立修訂多項安全制度，制定了詳細的“應急疏散”實施方案，利用班會、晨會、發放《告家長書》等形式組織全校學生進行消防知識講座暨逃生演練、防溺水安全教育。在廣大師生員工的共同努力下，學校未發生一起重大安全責任事故，保障了學校教育教學的正常秩序，促進了辦學質量的穩步提升。

本學期，繼續深化實施“陽光評價”——德育陽光卡激勵評價制度。開展學生問卷調查，舉辦“我與德育陽光卡的故事”現場作文比賽，向廣大教師、家長征集“德育陽光卡”實施心得體會，評選年度“德育陽光少年”，刊出《德育陽光卡專刊》和德育成果集《陽光德育享受陽光人生——實施陽光評價，打造德育品牌》，及時總結實施經驗，不斷完善陽光評價，從而為打造我校德育特色奠定基礎。

回顧本年度的工作和學習，從個人而言，盡了自己的主觀努力，但對照一個好領導的標準來說，還相差甚遠。作為一名副校長，必須做好一把手的助手，當好配角，工作中不計報酬，不計名利，不計得失，肯動腦筋，勇創新，講效率，不拖沓。今后，我將更加努力地工作，嚴格要求自己，自覺學習實踐科學發展觀，統籌謀劃學校五年德育發展規劃，做到對待發展有信心、考慮發展有思路、推動發展有辦法，與紅小教師并肩作戰、攜手共進，共創德育的美好明天。

個人第二學期工作總結范文（12篇）篇四

時光飛逝，轉眼間和可愛的孩子們已經相處一學年了，回想這下學期的工作，相比前半學期有進步而又有太多不足。有人說：一個好班主任就是一個好班集體，我需要學習和成長的地方還有很多很多。現在將這學期的工作總結如下，查漏補缺，再接再厲。

我雖是師范專業出身，在接受大學教育期間接觸過相關的教育工作，當但我第一次面對32名六七歲的孩子時，還是有些束手無措。經過前半學期的探索與學習，這半學期我總算找到了頭緒。

首先體現在課堂上，低年級的教學，內容是次要的，最重要的是如何吸引孩子們的注意力，如何有效地培養全班課堂安靜、專注、整齊的良好習慣。每周的周一我都會利用半節課的時間跟學生交流最近的學習情況，并提出課堂紀律要求。每節課前，我會精心制作出本課的ppt，穿插游戲環節，力爭精彩富于童趣。并且，多運用表揚及鼓勵的言辭，刺激學生的求知欲。同時，積極參與縣、鎮、校舉行的觀摩課活動，聆聽了潘老師、李老師、肖老師、馬老師等骨干教師的講課，及時記錄與借鑒優秀的授課方法，補充更新自己。果然，在課堂方面比上學期收獲要多。可是，仍感到自己技巧經驗不足，日后還要多請教多聽課多交流。

學生的認知水平參差不齊，對于個別成績很差的孩子，我多次找家長溝通，取長補短，后來都慢慢取得進步了，新學期的目標是消除不及格。

低年級教學效果的好壞，最重要的方面還是在于學習習慣的培養，新學期我會從這幾方面加強：嚴抓課堂紀律和學習習慣，加強與家長的溝通樹立威信形象，繼續培養學生正確良好的學習習慣。

帶領32名孩子共同成長，對班主任來說，需要無微不至、細心耐心，面面俱到，幾個月來明顯感到自己成長不少，但也面臨新的問題，需要學習多積累豐富經驗。

（一）班風班規。

一年三班的小朋友整體上是講寬容、團結的。孩子們是最真誠、最善良的，面對個別調皮搗亂的同學，他們都能以開放的心態接納，只要老師告訴他們：犯了錯誤不要緊，我們要一同幫助需要幫助的同學。有些孩子雖然嘴上說著，不喜歡和某某做朋友，但這個小朋友需要關心時，還是會伸出援手。

知錯能改。我班李鑫同學，好動手動腳，在老師和家長的引導與反復提醒下，認真改正，這半學期沒出現過打架的情況。班里男同學多是調皮的，但他們都在慢慢地進步——不亂喊亂叫了、不追逐打逗了……看到每個孩子的'成長，我也很欣慰。

積極向上，爭紅花掙積分。陽光積極向上的心態是最重要的，很開心班里的每名小朋友都期待老師的表揚，都有修身上進、見賢思齊的優秀品質，態度決定一切，這是最具潛力、最有后勁的進步心態。行為習慣不好的劉學，積極爭取到了做圖書管理員的職務，一向貪玩的他，終也成為了一名稱職負責的小小管理員。

在管班治班方面，我欠缺方法。一次教研室召開的班主任培訓上，通過李雙鳳老師的講演，我意識到制定班規的重要性。在之前，我只是口頭表達、強調，沒有條文規定，導致有易變性或學生不明確班級的規定。回去后，我借鑒了李老師的其他管理辦法，明文規定10條班規，并在學習、生活等各個方面也修改制表，分工明確、井井有條。

班規的建立目前僅圍繞在行為習慣的養成方面，新學期我會把重點放在班規實施上，希望更成熟，更好地促進班級發展。

（二）小干部選拔。

依據學習、生活等各方面表格的制定，分工分組，民主選舉小組監督員。雖說比前半學期管理有序，紀律好轉，但是班級管理仍需完善：

1、衛生督察組不夠負責，女同學執行力較差；

2、早讀不能自覺讀書，有魄力有威信的領讀同學待定。新學期會選出嚴于律已、富有責任感的班委，協助老師更好地管理班級。

（三）班級衛生。

前半學期一年三班衛生較差，桌椅擺放不整齊，我也是心力交瘁。而這后半學期，多少還是有點進步的，整個班集體正在逐漸形成良好的衛生習慣。多跟學生一起勞動，注意細節，多表揚勞動表現好的學生。衛生是長久工作，需要反復強調，常抓不懈。

（四）集體生活。

班級集體生活包括：早操、午操、路隊等方面。

明顯發現學生出操站隊及上下學路隊中，不能做到“快”“靜”“齊”。這方面，新學期我會采取嚴格措施，加強訓練，爭取同學們都能認真遵守。

只有和家長多聯系，多交流，才能更好地促進孩子的健康發展。學校教育不是決定性的，父母是孩子的第一任老師，是孩子永遠的表率和榜樣。我常通過電話、短信的方式，或利用下班后的時間，與家長溝通，反饋孩子的在校表現，提出建議取得了明顯效果。然而，個別家長常期工作在外，很少關注孩子的在校學習情況，交流溝通效果不好，這個問題，在新學期里爭取解決。

班級工作需要不斷探索創新。在今后的工作中我將不斷努力，盡心盡責做好教學工作，帶好本班。孩子們如同一張白紙，絢麗色彩需慢慢描繪，而現在渲染的底色，卻是決定人生的基礎色調。我希望自己能帶給孩子們一片晴空、青山、綠水、陽光、鮮花……把美好積極的世界觀、人生觀、價值觀傳遞給他們。

個人第二學期工作總結范文（12篇）篇五

回顧一學期的工作，對自己的工作表現也有滿意和不足，但無論怎樣，都需要自己踏踏實實的工作，實實在在的做人。為了提高自己的教學水平，我主要做了以下幾點：

1.多學習，多請教。在教學上我不敢有一絲馬虎，努力轉變自己的觀念，力求自己的教學方法適應學生的學習方法，不斷改進自己的缺點。我經常利用空余時間去請教和觀摩其他老師的教學活動并學以致用。

2.認真備課，鉆研教材，努力上好每一節課。在備課時我認真鉆研教材、教參，虛心向其他老師學習、請教。力求吃透教材，找準重點難點。為了上好一節課，我上網查資料，集中別人的優點確定自己的教學思路。在課堂上，努力調動學生的積極性，盡可能使每個學生都參與到課堂中來。及時批改、講評作業，盡量做到每次作業都以三個等級對學生表揚鼓勵。做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，使學生學有所得。

3.多看書，多上網。積極學習各種教育理論，以充實自己，以便在工作中以堅實的.理論作為指導，更好的進行教育教學。我們常說給學生一杯水，教師就要有一桶水，時代在不斷的發展，知識也在不斷的變化，為了使自己的這一桶水不會陳舊、不會用竭，我努力學習，給自己充電。還經常網上找一些優秀的教案課件學習，努力提高自己的教學水平。這學期來學習，使我收獲不少，無論是在和學生相處的技巧，還是課堂教學的合理安排上，我都很大的進步。

4.及時寫教學反思。盡量堅持每天記錄教學及課外與學生的交流，從中找出成功之處與不足之處，有則改之，無則加勉。

個人第二學期工作總結范文（12篇）篇六

隨著年齡的增長和各種工作經驗的增多，我對我個人在農業銀行的工作中的要求也在不斷的提高。我所在的崗位是農行的服務窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。我經常不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規章制度來進行實際操作。一年中始終如一的要求自己，在我的努力下，2007年我個人沒有發生一次責任事故。

所里經常會有外地務工人員和當地農民來辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時填寫。當為他們每辦理完匯款業務的時候，他們都會不斷的我表示感謝。”我認為用心來為廣大顧客服務，才是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說：你的活兒干的真快……那個胖胖的小伙子態度真不錯……農行就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興，那并不光是對我的表揚，更是對我工作的認可，更是對我工作的激勵。

回顧檢查自身存在的問題，我認為：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。

二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

針對以上問題，今后的努力方向是：一是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。對前臺金融業務的熟悉，不能取代對提高個人素養更高層次的追求，必須通過對鄧小平理論、市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題的能力。

二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發展。我也會向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步。征取更好的工作成績。

個人第二學期工作總結范文（12篇）篇七

這是我真正走上工作崗位的第一個學期。在這半年里，我有付出，也有收獲，有成長，也有困惑。在學期末，我認為很有必要對我一學期以來的工作進行總結。及時、客觀而全面地進行個人工作總結，有利于我今后教育教學工作的開展和教育教學素養的提高。

本學期我教育教學工作中的可取之處是：

第一，態度積極。在工作上，我一直秉持一份積極樂觀、銳意進取的態度。不管是科室的工作，還是個人工作，我都會積極去做。無論是領導布置給我的任務，還是我個人的本職工作，我都會努力把它做好。這學期，我還在《魏州時報》上發表了幾則簡訊。

第二，做事認真。我承認自己做事有些慢，可是我工作起來特別認真。比如，學期初讓學生寫的自我介紹，我都逐一認真地看，把好的挑選出來，在班上念給同學們聽，既可以讓大家猜猜描述的是誰，又可以讓大家借鑒優秀自我描述的寫法。又如，全體例會、教師論壇、班主任論壇時，我都會掏出筆記本認真地做記錄。再如，學校要交的文字性材料，不管什么，我都認真仔細、一筆一劃地完成。

第三，一心一意。這學期開學以來，我晚上幾乎沒有看過電視，主要把精力放在了工作上。自從進入二中，我在思想上從來沒有放松過。很多時候，我都把工作帶回家里，下載教學資料、音樂和視頻，設計和編寫教案，制作和修改課件，構思和書寫論文，等等。

本學期我教育教學工作中的不足之處是：第一，辦事拖拉。這點跟我的慢性子有關，以后我會盡量改正。第二，聽課太少。我平時不注重聽課，每次都是學校常規檢查時，才拿起《聽課記錄》，匆匆奔走于各班當中，與學生一起聽課。第三，沒有處理好工作和家庭的關系。我沒有能充分利用好在學校的工作時間，經常把工作帶回家里做，對于家人，我有些內疚和自責。

在今后的工作當中，我要繼續保持和發揚工作中的可取之處，避免和克服自己工作中的不足之處。我有決心，也有信心，不斷提高和完善自己，努力向更高更好的目標邁進!

個人第二學期工作總結范文（12篇）篇八

岔河英語教學法的第二年，我們曾一度走入誤區，從朗讀到背誦到應用到拓展，到了八年級，面對八年級課本的大單詞量，大篇幅課文內容，全新的教材內容（七年級還有小學部分的鋪墊），不變的教學方法已根本無法適應改變了的學習內容和學習強度，不斷的失敗，反思和摸索中，我們慢慢找尋了一條適合八年級的改革之路。以單元為單位的朗讀，分主題的背誦，學材中加入固定短語的應用，以及主題性知識拓展，這樣不僅讓學生從沉重的背誦任務中解脫出來，也讓背誦的內容可以應用于主題性寫作，一舉兩得，大大提高了學生的分數，期中考試中優秀率全區第三，及格率第五。并且這種方法應用有一個非常明顯的優勢就是教學進度，按正常教學每單元需要二周或者八課時，而這種方法只需五課時，全單元朗讀二課時，知識應用二課時，專題總結講解一課時，這為我們的期中、期末考試騰出了大量的復習時間，在本學期結束前，我們還結束了九年級上冊英語書的一半。從效率上講，學生單詞背誦、短語背誦，課文背誦能力都有所提高，岔河英語教學法從七年級的以整本書為單位，到八年級的以單元為單位已成功過渡，對于學生來講，跟著朗讀變成一種習慣，因此放棄學習英語的人相對較少，每班有四、五個人左右，這對于八年級下學期英語來講，已經是一個很大的進步了。

值得一提的是，配合岔河英語教學法的一套復習方案也應運而生，并且在實踐中得到了最有力的檢驗。我們把這種復習方法稱為“單元四步復習法”以單元為單位，每一單元用四節課，第一節課基礎知識回顧，給學生一節課的時間背誦，鞏固學過的內容，第二節課知識點應用討論，以小組討論為主，教師講授為輔的知識點、語法現象的討論、質疑、答辯、分析、弄懂，附一套小卷子試卷，第三節聽力訓練外加小卷子試卷講評，第四節單元綜合評價考試，學生自判試卷，四節課下來，一個單元的基礎知識及應用，拓展的知識就都到位了。

二、反思與借鑒是不斷進步的基石。

在今年的教學工作中，由于問題的層出不窮，迫使我學會了不斷思考。

思考一：

數學與英語雖然有著文理的區別，但都屬于不斷加深的階段，在八年級尤為明顯，可不同的是，為什么孩子們學習數學，鉆研數學的興趣一點也不減，反而隨著難度的加大越戰越勇，這是為什么？思考數學課的上課全程，和數學老師交流之后，原來是問題放在課上解決，課上閱讀，課上背誦，課上分析，課上討論，課上解決，課下只是些鞏固性練習，而英語教學大都把單詞、短語背誦，做題放在課下，大量的課上時間用在老師灌輸上，這樣課下問題越堆越多，課上問題越來越難懂。

思考二：

尹子敏老師是有著豐富教學經驗的老師，在沒有多少課下輔導的情況下，她可以讓自己的物理成績平均80分，同學們學得還相當輕松，課下追著她問問題的不多，但向她要下一章學材的卻不少。我在想這難道僅僅是人格魅力嗎？教學方法得當應該是一個至關重要的因素吧！她總是和我講，今天孩子們學得多么多么好，“一節課兩個問題沒有一個孩子不會做的。”我非常吃驚一節課只有兩個問題，她反問我，講十個問題他們會幾個？我什么也說不來了，因為很可能有一個都不會的，可能只是我自我感覺的完成了教學任務，這就是我的貪多嚼不爛吧。

思考三：

三班的孫楊英語、數學都不好，可突然從每一天開始數學能夠及格了，有時還是七、八十分，而英語恐怕只有退步的份了，我不明所以，問他原因，他自己都莫名其妙，說就突然有一天，好像透了，把所有知識點一連就懂了，我想這就叫頓悟吧！那么英語呢!是不是還是很多人在等待頓悟這一天，我不能讓他們現在放棄，因為“頓悟”有人來得早，有人來得晚，前提是一直在堅持。

在教學中，我借鑒了其他學科成功的經驗，并根據英語的特點做了適當的調整，讓我的英語課堂教學更加有效，有時站在別人成功的基石上，你會走的更高，學會反思將成為我受用一生的財富。

三、教育為實現教學改革提供可能。

本學期的教學工作應該是一個實驗摸索時期，從一開始的道爾頓教育計劃到cz教育計劃，再到分層不分班的教學模式，這些教學組織形式的多邊性恰恰在考驗我們的教育管理工作，在從積極教育為大前提的教育理念的支撐下，八一班形成了一股積極向上、團結奮進的班風，并且一次次實現超越自我的飛躍。

分層教學開展以后，由于部分學生無法正確把握自己的特點，不知道自己該在哪個教室上課，致使成績迅速下滑，一度陷入低迷的狀態，為此我們專門開了主題班會“正確認識自己”，我們給學生介紹了了解自己的一些方法，原則，同學們互相提一些建議，小組之間互相討論，最后根據自己的實際情況調整自己所在的教室，通過這樣的方式，同學們不僅更加了解自己，更為自己以后的學習指引了方向，提供了學習方法上的建議。

個人第二學期工作總結范文（12篇）篇九

時光如梭，歲月如歌。一學期很快又過去了，回頭看這半年來的工作，在各方面又收獲了些許成果。在這一學期/。中，我注重發揮自身優勢，克服困難和不足，以飽滿的工作熱情，認真努力地完成了校領導交予的各項工作任務，現做總結如下：

一、在思想上，愛國愛黨，積極上進。

本人熱愛祖國，擁護黨的領導，熱愛本職工作，關心國家大事，能積極參加政治學習，遵守勞動紀律，團結同志，態度端正，鉆研業務，勤奮刻苦；平時積極參加各種學習培訓，認真參加政治學習，我還深知要教育好學生，教師必須先身先之率，時時做到教書育人、言傳身教、為人師表，以自己的人格、行為去感染學生，《教師人格魅力的構建》等文章，努力使學生、家長能接受我、喜歡我。今年又是新課程改革，為了適應新形式，我認真研讀了“以學為主，當堂達標”的教學模式，努力使自己不被新課改的浪潮所淹沒。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意，我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西，針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的.德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中，我積極、主動、勤懇、責任性較強，樂于接受學校布置的各項工作；我還注重文化學習，平時多讀書，讀好書，在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。

二、在教育教學上，敬業愛崗，嚴謹治教。

把學生教好，讓學生成功，是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。作為一名語文教師，讓學生掌握良好的學習方法，獲取更多的知識是最重要的任務。因此，我在課堂教學中，堅持做到認真鉆研大綱，仔細分析教材的編寫意圖，認真備課，注意設計好每堂課的教學方法，認真貫徹“以學為主，當堂達標”的教學模式，研究現代教育技術在課堂教學中的應用，注重對學生各種能力的培養。在認真做好日常教學工作的同時，努力探索在小學語文課堂教學中落實素質教育的方法及手段，探索在教育中培養學生能力發展的途徑。在工作中，我深知學習的重要性，抓住一切機會認真學習，在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。我抓住學校安排外出聽課的機會，虛心學習，不恥下問，及時消化，吸取別人的精華，在自己的教學中不斷實踐，不斷總結，不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經驗的老師學習，提高自己的課堂教學水平，努力形成自己的課堂教學風格。在教育教學工作中，我在做到教學“五認真”的同時，平常能以“團結、協作”的精神和老師們共同交流、互相學習、共同進步。

我兢兢業業，盡職盡責。多年來，時時以“愛心、耐心、細心”貫穿始終，去關心每一位學生，去搞好班級的每一次活動。這個學期，我班取得了較好的成績，…我決心讓他們在一種“寬松、探求、競爭”的氛圍茁壯成長。本學年擔任三年二班的語文教學工作，根據學校的工作計劃，認真開展各項活動，加強行為習慣訓練及良好心理品質的培養。關心學生的學習和生活，特別關注后進生，予以他們更多的關懷，鼓起他們學習的勁頭，更好地融入在這個班級體中。注重行為規范教育，從實抓起，用正確的輿論導向，用榜樣的力量，促使學生從被動到主動，養成良好的心理品質和行為習慣。平時出現問題時，及時與家長聯系，運用電話、家訪、請家長到學校等多種途徑和方法，把學生在校的表現及變化，如期向家長匯報，讓家長了解孩子在校是進步了還是退步了，及時掌握孩子各方面的優點和不足，以便有針對性地協助教師開展教育活動。由于我的主動，有些家長也很愿意將孩子在家的表現反饋過來，希望教師的幫忙。這樣的雙向活動，使家長也參與對學生的管理，對學生的健康成長起到了良好的督促作用。

總之，在這一學期中，我不僅在業務能力上，還是在教育教學上都有了一定的提高。但我平時工作中出現需改進的地方也較多，如理論知識不夠，論文精品意識不強；電腦知識長進不快。在今后的工作中，我將揚長補短，不斷努力。爭取有更大的進步。

個人第二學期工作總結范文（12篇）篇十

一、基礎教學工作：

本學期第二輪教務處安排，教學18級機電2班《電氣識圖》、18機器人1+18機電1班《電氣識圖》。

因為5月有假期，導致兩個班級課程進度不一樣，對教學、備課、ppt的制作均產生了較多的工作量。且18機電2班在ppt教學總是心不在焉，應該適當改進教學方式。課程的課件還做不夠較完善，因此本學期需要做較大的調整，才能完成教學。在教學過程中，發現教學的內容和關鍵知識點，還應該有一定的調整。

我們的學生的特點是不好學、不會主動的去記憶、注意力不能長時間集中，過段時間又會忘記，因此在教學中，不能試圖按照書本的內容把知識都教給孩子，必須進行精煉，只教關鍵的知識點，把關鍵的地方講透，多講幾遍。而那些需要記憶、記誦的`東西少講一些，避免他們因記不住而不想記。

假期將會重新整理課程思路，重點突出關鍵知識點，并且對進度進行從新安排；虛心接受聽課老師的意見，將新思路應用到課程設計中；將教學方法進行調整，以任務驅動法為重點，改變過去以講授法為主的教學思路；還課堂與學生，多進行課堂討論，改進提高教學效果。

本學期第二輪教務處安排，教學17級機器人1班的實訓教學。

17機器人作為第一屆機器人班，教學、備課、ppt的制作均沒有現成的模板。只能在實踐中學習，通過不斷的教學與嘗試，摸索出了一條理論+實訓并行的教學方式，一邊將理論知識講透徹，一邊實操檢驗真理。目前已經取得一定效果。

我們的學生的特點是實操上手快，但是遺忘的也快，這是因為理論知識不扎實造成的。所以接下來的教學過程中，要想辦法將理論知識消化成簡單易記的知識傳授給學生，讓學生在實操中以理論知識為導向，循序漸進。

三、其它工作：

個人第二學期工作總結范文（12篇）篇十一

來化建的這一學期的班主任工作經歷使我對班主任的工作又有了一個新的認識：面對我們的同學必須要增強紀律的執行力，否則他們會做的亂七八糟，甚至會超乎你的想象。其次要想切實做好班主任的工作，贏得學生的信任，一定要遵循“尊重、平等”的原則。

一、身教重于言教。

首先弄明白自己的角色，班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者，更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比，班主任所擔負的對學生的教育責任更重。你的一舉一動，都將對學生產生較大的影響。俗話說：“身教重于言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用，會對學生產生潛移默化的影響。“近朱者赤，近墨者黑”，這時候如果有一個正面的榜樣樹立在他們的身邊，那么學生會爭相仿效，而在許多學生的心目中，他們都是把班主任作為直接效仿的偶像。因此，作為班主任，一定要尊重自己，無論是在穿著打扮方面，還是在言行方面，無論是在教學能力方面，還是在個人修養方面，都要給學生樹立一個榜樣的作用，真正做到為人師表。

二、接近學生與學生成為朋友。

在每天滲透紀律執行力的同時，每天能夠深入學生，與他們一起上課，下課說話聊天，放學找個同路人，了解每天班內發生的小事，因為往往學生的矛盾有小事引起，所以尊重學生的人格尊嚴，彼此無高低、尊卑之分。學生自覺自愿地做某事與被動無奈地做某事，其效果和結果是大不相同的。學生也可能因認識水平的有限，有時提出的批評意見是偏激的，甚至是錯誤的，這時，作為班主任更要有一種大度的氣量，寬闊的胸懷，不要斤斤計較，要采取包容的態度，要允許學生出現這樣的差錯，因為學生畢竟只是孩子，你要尊重學生，這樣你會贏得越來越多的學生的信任。

三、對事不對人，公平處理學生的事情。

班主任對待好學生和差生的態度會讓許多孩子對班主任不服。你所面對的不只是幾個孩子，而是幾十個孩子。你的一舉一動，將對其他孩子產生深刻的影響。尤其是當好學生和差生出現同樣的問題，犯同樣的錯誤或面對同樣的權利時，班主任要一碗水端平，不能出現偏頗，要一視同仁。如我們規定上課遲到要站到教室的后面一節課，之后我們的班長王銳敏最后一個到教室，我的課堂上要求班長與其他孩子一樣，同樣受到站到后面的待遇，當好學生和差生犯同樣的錯誤時，你不能因為他是差生而嚴加指責，他是好學生而裝做沒看見;當好學生和差生面對同樣的權利時，你不能因為他是好學生而多給他些機會，他是差生就剝奪他的這種權利。這樣，會使得差生感到老師的不公平，和班主任之間產生一種對立的情緒。如果班主任能公平的對待每一個學生，給差生和好學生同樣的權利和機會，那么，差生就會認為老師對我也很重視，并沒有因為我的成績差而歧視我，從而激發出學習的熱情來。

四、通過活動培養班級凝聚力，給學生創造展示的平臺。

我們從開學初開展了軍訓會操表演，廣播操比賽，50米接力賽，雖然我們沒有取得好成績，通過比賽讓孩子感到自己是班級的重要組成部分，每一個人都會影響到班集體，當然同學的優秀表現，那種比賽時認真的態度，讓老師感到他們是有潛力的，可能是我們的教育方法沒能打動孩子們的心，沒有喚醒孩子沉睡的心靈。

我們班自主組織硬筆書法創作大賽，并進行張貼展覽，讓一部分孩子找到自己的長處，在這樣一個平臺上展示自己，獲得自信心。還有迎國慶手抄報比賽，孩子創作的作品真的超乎我們的想象，表現出一顆顆愛國之心，用自己的雙手繪制了祖國美好的藍圖。

五、文化成績優異。

我們在通過孩子們第一次月考，期中考試中，我們的英語，數學成績總平均分，優秀生都是名列普通班第一名，班級總分也是普通班第一。在期末考試前我們召開期末考試動員會，制定出自己的學習目標，在期末30日無違紀的前提下，爭取在最后期末調研考試中取得優異的成績，再創佳績!

六、工作中的不足。

1、對班干部的培養管理還不夠，對他們的要求比較放松。導致班干部尤其班委的工作不夠主動負責。

2、部分男生言行舉止不夠文明，在班里形成不好的風氣。

3、對男女生合適交往引導不夠。

4、對紀律執行力監管不強，導致一些紀律沒有更好地發揮作用。

1、加強班干部隊伍的建設，培養出一批負責能干的班干部。

2、抓尖子生的培養，樹優等生為榜樣，讓他們發揮帶頭作用。繼續輔導學困生。

3、關注中等生，充分挖掘他們的潛力，提高他們的學習興趣，幫助他們改善學習方法，形成一大批樂學好學的群體。

4、進一步完善班級管理制度，做到進一步細化量化。

5、大力整頓男生間說“粗口”的不良風氣，使男生展紳士氣質，女生顯淑女風范。

今后，我將再接再厲，總結老班主任的經驗教訓，不斷充實自己，爭取做得更好。

個人第二學期工作總結范文（12篇）篇十二

省規劃重點課題《農村小學引導學生體驗學習的研究》成果鑒定會以后，寒假里我將研究報告重新作了修改，又將結題材料重新整理了，2月底，送教市教科所。緊接著，花了半個月的時間又起草了課題《農村小學體驗學習單開發的案例研究》，這一課題順利通了市教科所的評審后，又向省教科院做了申報。雖然省規劃辦的的評審結果還沒有揭曉，但我自認為這一課題寫得還可以，應該能立項。

2.省教學成果獎的申報。

省規劃課題申報結束后，緊接著是江蘇省教學成果獎的申報。3月19日上午接到通知，這一天就要申報，僅有一天的時間。我和張曉輝老師從中午12:30一直做到晚上10:30，整整10個小時，我們寫了江蘇省教學成果獎報告，填寫了江蘇省教學成果申報表，將所有的有關活動記錄和材料進行了整理和裝訂。晚上11:00，我們將材料送到了研訓中心。由于這是我校的第一次申報沒有什么經驗，而且時間倉促，當天接到通知，當天就要申報，最終結果雖然是榜上無名，但我覺得積累了一些經驗，也知道了我們的教學成果存在一些問題，譬如沒有什么獎狀、相關論文太少、活動的檔次不高。在以后的日子里，應該要填補這些缺陷，爭取下次申報能獲獎。

3.本學期還申報了江蘇省科研特色項目和南京市小學“新三基”教育重點實驗項目。

4.我校承擔了市教科所國家級課題的子課題，暑假期間將撰寫子課題方案，于開學前上交市教科所。

5.教師發表的論文數量。

我經常鼓勵老師投稿，給老師指明投稿的方向，幫助老師鑒別正式刊物。教師的發表意識逐漸增強，本學年我校有13篇文章發表。我自己的一篇論文《精心設計練習促進有效復習》發表。我的博客再一次別評為市十佳博客。

二、教師讀書行動。

20xx年，我校連續三年被評為“教師讀書行動組織獎”，11位老師的讀書心得獲獎。3月份，開展了莫言讀書心得交流。今年暑假教師的作業閱讀《剝開教育的責任》。下學期教師讀書交流換種形式：沙龍或讀書知識競賽的形式，這兩種形式既可以讓全體教師參與又可以調動中年教師的積極性。將中年級教師讀書的積極性調動起來，是以后教師讀書行動的重要任務。

三、隊伍建設。

學校的“人才強教考核”在各位領導的支持下，材料已匯總，近兩天爭取考核結束。在校級這一層面中，我認為，下學期應進行再一次的評選，因為我校還有很多優秀教師沒有吸收進來。為了讓他們盡快成長，學校應為打他們搭建平臺。