活動總結是對活動參與者的學習和成長的評估和總結，可以幫助我們發現自己的不足和提升的空間。以下是根據實際活動經驗整理的一些常見活動總結案例，供大家參考和學習。

隊伍建設教育整頓活動總結（優質20篇）篇一

通過這次活動的`開展，班級明顯地進步了許多，優秀了許多。但目前也還有少數弊端。個別的學生自控力差，時間觀念缺乏，放任自由，隨心所欲，無視目標的存在，把規劃放之高閣，毫無過問，也還有個別紀律性差，習慣不良等等。針對這些不足，在今后的工作中，要進一步地強化學習，發揮榜樣的帶頭作用，使班級的紀律、學習問題做得更好。

根據現在班級存在不足，在下一步的工作中，要著實透徹地摸清班級情況，有針對性提出帶鼓勵性的班級目標及班級工作計劃。進一步重視發揮學生在制定計劃目標中的積極性、主動性，準確地找差距，減少盲目性，滯后性，提高各方面工作的效率，使學生學有所獲。對于個別的學生采取“多提醒、抓典型”的態度，嚴格要求每一位學生，讓他們認真地履行自己所規劃的承偌，是班級的紀律、學風更優秀的保持，并更進一步地提高。

總之，本次活動的開展，其意義之大，影響之神。它不僅以舞臺的形式讓學生得到了鍛煉和展示，還讓每一位學生深刻全面地審視了自我。端正了自我。我的班級將會在本次活動的影響下，進一步地做到更好，相信在這次活動的開展中，人人都收獲了許多，至少，大多數人受益匪淺。

隊伍建設教育整頓活動總結（優質20篇）篇二

地質工程系金屬礦地質班全體同學，針對晚自習紀律混亂而上白榜做出深刻總結。

一、發生原因：

由于在晚自習沒有維持好班級的紀律，在學生會檢查之時被給予批評，給班里帶來了不好的影響。

二、召開班會，針對此事件作以全面、深刻的總結，總結如下：

1、班委沒有盡到該盡的責任，沒有顧及全班同學，沒有管理好本班晚自習紀律，沒有意識到做為一個班委要有努力為班級服務的工作意識，沒有更好提高同學們的團結意識。

2、各班委合作意識淡薄，只認為做好自己份內工作便行，沒有看到班級的整體性，缺少團結意識，全班同學在保持紀律這一方面沒有更加嚴格的要求自己，從而導致紀律差。

3、同學之間相互說話各班委未能及時制止，導致班內紀律出現問題，也沒有意識到自己該制止相互說話的同學，盡到一個做班委的職責。

4、做為一個班委，在班級里沒有起到帶頭作用，沒有嚴格要求自己也沒有嚴格要求班里同學而導致這次班級榮譽受損。

5、老師一再強調校規，校紀這些制度，提醒我們不能違反校規，都要嚴以律己，學會自律，學會合理利用時間做好自己的事，我班同學在這些校紀校規的理解上并沒有太大的提高，導致事情發生。

6、班委沒有意識到事情的嚴重性，全班同學也沒有意識到紀律的重要性。在上晚自習時，有個別同學說話的、玩手機的，所以嚴重影響我班紀律，既影響了班級榮譽，也影響了老師的榮譽。

三、班級意見：

1、從現在起一定努力協同班長做好班里的事，和同學們一起創造一個良好的學習環境，建立一個和諧的班集體，讓班級充滿活力，爭取做一個優秀的班集體。

2、各班委一定要相互協助，不能各干各的，也決不容許內部存在任何的矛盾，各個班干部之間共同協助，相互努力，各盡其職，起一個良好的帶頭作用進而引領這個班級在每件事情上盡量做到最好。

3、對于這次觸犯校紀校規，我們已深刻認識到事情的嚴重性和我們的錯誤，在以后的學習生活中，我們一定克制自己，做到不違反校紀校規，約束好自己，做一名合格的大學生。

（2）班贏得更多的榮譽。

5、應強化同學們的團體意識，熱愛班集體，培養同學們的凝聚力，班級成員應學會自律，注意自己的言行舉止。

四、具體措施：

1、在上晚自習前同學們要按時到教室，及時打掃衛生、清理垃圾，做好值日該做的所有事情，盡心盡力做好值日工作。

2、每位同學認清明白自己一天該干些什么，不是值日的同學全部早到教室放好書，想好該晚該干啥，有啥作業，做好準備，時間一到進入學習狀態，不管自己身邊發生什么事情都不要去看去問。

3、討論應該放在課余時間或課堂，晚自習紀律必須要求嚴格。一定做到不出聲，不說話，安靜的上自習，不要影響同學，也不讓自己受到別人的影響。

4、班里應多開展以及參加集體活動，以增強同學們的團結意識提高自己的集體榮譽感，讓這個班級成為一個學習氣氛濃厚紀律嚴明的優秀班級。

系別：地質工程系。

班級：金屬礦地質二班。

日期：20xx年x月x日

隊伍建設教育整頓活動總結（優質20篇）篇三

一《活動方案》的制訂沒有充分認識到當前隊伍形勢進行整頓教育的迫切需要，沒有全面考慮到當前隊伍急需改進和整頓的一些實際問題，沒有側重組織解決一些基層隊伍管理與日常工作中依然存在的頑固問題。

二組織過程中對初步《活動方案》設定的一些整改內容落實還有不足，雖然是逐步進行了改進和完善，但是從側面反映出了各級管理骨干、行政執行機構對執行力的折扣，對活動嚴肅性和正確意義的懈怠。

三管理骨干不能“舉一反三”、“知恥后勇”，不能積極的發揮主觀能動性，不能在正確的指導思想下延伸思想、開拓思維，在活動的開展和隊伍的管理、教育、整改過程中沒有創造性，比較機械、被動。

四各級管理骨干對組織實施“教育整頓”活動的決心不夠大，教育方式方法和覆蓋面、涉及面不夠宏偉;信心不夠足，整頓方式手段過于柔和、程度不夠深入;查究不夠嚴，對違紀現象的處理形式和力度過于輕微、通報不夠嚴厲。

五經常性的會議、軍事訓練、技能培訓工作開展形式不夠多樣、提升作用不明顯、骨干和優秀隊員的表現以及培養沒有特色、沒有質量;政治教育和思想交流渠道不夠廣闊、層次不夠深入、不能解決實際問題。

隊伍建設教育整頓活動總結（優質20篇）篇四

一基層隊伍負責人的思想覺悟、精神狀態、執行力得到了明顯提高。以往的沒有固定作息制度、不注重言行舉止、不講究個人形象、辦事拖拉、扯皮、推諉、等現象目前已基本杜絕。

二基層隊伍負責人的業務技能、管理水平得到了明顯改善。以往的《排班表》、《考勤表》不精準的現象，《安全檢查整改報告》抓不住重點、沒有建議的現象，公司內部各項事務辦理流程不清晰、審批不齊全、不規范的現象基本得到了解決。

三基層管理骨干的隊列訓練指揮、培訓能力得到了很大提高。以往我們進行軍事訓練一般就是走過場或者是耗時間、拼精力，大多數分隊長沒有系統的經過培訓，列隊要求和很多隊列動作的標準自己都不清楚，發現動作不協調不美觀也無從下手，通過多次培訓，基層管理骨干的自身軍事動作掌握和訓練方法、講解能力都得到了一定提高。

四基層管理骨干的組織指揮能力、工作協調能力得到了較大提升。目前大隊現有班長級以上人員都能熟練的完成本單位日常工作安排、會議的組織、訓練的指揮、員工人事事務的辦理、客戶單位的工作總結等，大部分分隊長能在上級的指揮下策劃和組織大隊范圍內的巡查、執勤、演習活動和人事調整工作。

五基層隊伍落實公司各項規章制度更加精準和規范。具體表現在會議訓練精益求精、不打折扣(目前大隊每月至少召開2次會議，分隊會議和訓練結合進行，每周一三五、下雨和專項會議在室內、其余室外)，請示匯報及時準確，請假銷假真實有序，特別是分隊長自身請假方面大隊要求非常嚴格(15分鐘趕不到單位的一律向大隊報備)，各分隊負責人均能嚴格落實、確保在位率。

六分隊正規化建設上了新的臺階。各單位因地制宜、發揮特色，將公司各類制度、下發文件以各種形態掛上了值班室墻面，使隊伍整體形象、各級制度的傳達、學習方式、對外宣傳手段都提升了一個檔次。

七通過本次活動各階段“教育整頓”各項具體內容的組織實施，全體人員的思想覺悟、意識形態得到了較大提升，對公司各項活動組織的重要性得到了進一步的認可和配合，積極性與服從意識得到了空前提升。

八通過持續不斷性的習慣養成糾正培養、重點科目的強化訓練、各級管理骨干的深入動員交流，目前隊伍人員整體形象、協同能力得到了較大提高，個人的禮節禮貌意識、請示匯報原則、溝通方式技巧得到了根本改善，溝通匯報渠道得到了有效拓寬。

九通過全員對《獎勵與處罰實施細則》的學習，初步使每名員工在工作、生活中“有法可依”、“有章可循”，基本熟知掌握公司規章制度的要點，強化了紀律意識，凡事做到“循規守矩”、“按章辦事”，在個人與集體有分歧的時候能考慮到“服從大局”，遵循“求同存異”的原則良性溝通、合理反應。

十活動期間，管理團隊注重細節，著重規范自身言行，通過大隊各級骨干的嚴格自律、親力親為、加班加點，深入基層親切慰問、細心解答、耐心幫教等工作作風的言傳身教，基層管理骨干在員工心目中的嚴謹形象得到了根本肯定，基層員工對公司理念和決策的信任認可程度得到了較大提升。

十一活動中擴大骨干巡查團隊規模和頻率，管理團隊經常傾巢而出，有時連續巡查，有時持續督導，擴大了檢查追究、查處違紀的威懾力，基層崗位精神面貌、運轉秩序、辦事效率明顯高，崗位違紀現象相對減少，崗位上精神狀態不佳、工作責任心不強等現象有了一定的改善。

十二活動組織過程中穿插大量的政治工作教育和思想輔導管控、培訓教育活動以及布置學習、總結任務等方法相結合，通過《決心書》、《心得體會》的撰寫等實質表達，到人員工作積極性、精神面貌的明顯提升等方面看出，隊伍的思想管控、教育引導工作初見成效。

隊伍建設教育整頓活動總結（優質20篇）篇五

為進一步轉變我局機關作風，提高工作效率，建設學習型機關、服務型機關，根據全市機關作風整頓活動要求和部署，我局通過組織開展一系列活動，認真查找在紀律、作風、工作上存在的問題和不足，精心制定了今后的整改措施，進一步強化了機關干部的工作紀律，轉變了工作作風，機關干部的精神面貌有了明顯變化，責任意識、服務意識明顯提高，機關的凝聚力、創造力、戰斗力明顯增強，為完成全年的各項工作任務提供了保證。現將活動開展情況總結如下：

一、精心組織、周密部署，確保整頓活動有序開展。

為加強對機關作風整頓活動的組織領導，我**成立了由局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，并成立領導小組**公室，負責活動的具體組織實施。同時，結合我局干部隊伍的思想和工作實際，制定了《關于開展作風整頓的實施方案》，進一步明確了各階段的任務目標。8月10日，召開了動員會議，傳達了全市機關作風整頓工作會議精神，學習了相關文件，作了動員講話。要求全體機關干部把思想和行動統一到此次活動中來，結合當前的中心工作和本職工作，切實轉變工作作風，加強紀律觀念，從現在做起，鼓足干勁，確保完成各項工作任務。

二、狠抓學習教育，打牢整頓基礎。

紀律作風整頓的效果如何，學習教育是基礎。在學習階段，結合單位的實際，對學習內容、時間、方式等方面進行了細致的安排，采取切實有力的措施狠抓學習教育，收到了較好的效果。一是學習方式多樣，采取集中學習和個人自學相結合，與輪流領學相結合的方式，增強了學習教育的吸引力和生動性；二是保證學習時間，做到了集中學習時間可串不可占，也就是計劃定的集中學習時間由于特殊情況不能正常學習，就串到第二天進行；三是制定考勤制度，確保不缺席；四是保證學習內容，嚴格按照全市機關作風整頓活動配檔表的內容穿插學習；五是確保學習見成效，通過學習使機關干部樹立了正確的人生觀，使之進一步地轉變了工作作風，真正做到了學有所思、學有所悟、學有所獲。

三、深入查擺問題，堅決把整改落到實處。

查擺整改階段的工作涉及許多突出問題、熱點難點問題，政策性強，時間緊，要求高，是能不能把黨員、干部、職工在思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風等方面存在的突出問題找準解決的關鍵時期，是衡量機關作風教育整頓活動能不能取得實效的重要標準。為確保查擺整改階段工作的扎實開展，8月17日，我局機關作風教育整頓領導小組組織召開會議，對全體干部職工進行宣傳動員，安排查擺整改階段工作，并就如何開展好查擺整改階段的工作進行了認真研究，明確了總體要求、具體內容、組織措施、注意把握的問題以及要處理好的關系，規定了查擺整頓階段活動內容、活動時間、活動方式、參加人員和責任人等具體內容，提出了具體要求，確保我**機關作風教育整頓活動健康有序開展，不走過場、不出偏差、取得實效。

（一）廣泛征求意見，找準突出問題。查擺整改開始后，我局機關作風整頓領導小組及時采取措施，積極組織廣大黨員干部職工參**擺問題工作、引導干部職工幫助查擺問題。一是充分發揚民主，堅持走群眾路線。通過召開座談會、發放征求意見函、設立意見箱、個別談心等形式廣泛聽取和征求各方面的意見，并積極引導干部職工幫助查擺問題；二是領導干部帶頭征求意見。()為廣泛征求意見，印發了《關于開展機關作風整頓活動征求意見的函》，廣泛征求相關部門單位、有關企業的意見和建議。共發出征求意見函154份，反饋意見建議185條；三是認真梳理匯總，查找突出問題。我局機關作風教育整頓領導小組**公室對征求到的意見和建議進行認真梳理匯總，查找涉及作風建設及影響全市發展方面的突出問題，分解落實到相關科室和個人，并明確責任人，規定整改時限。

（二）開展談心活動，加強思想溝通。我局機關作風整頓領導小組堅持把開展談心活動作為征求意見、找準問題的有效手段，作為溝通思想、增進團結的重要途徑。一是堅持“溝通思想，增進團結，找準問題，形成共識”的原則。班子成員之間、領導干部與科室負責人之間，黨員和黨員之間、黨員和群眾之間都普遍開展了談心活動，認真開展批評與自我批評，為專題民主生活會打下良好的基礎。二是合理安排談心活動。將談心活動與廣泛征求意見、找準突出問題有機結合，穿插進行。在征求意見中談心，在談心中征求意見。談心時坦誠相見、推心置腹，對自己嚴格剖析，對同志寬厚中肯，真正達到既交流思想、明辨是非，又增進了解、加強團結的目的。

（三）嚴把專題民主生活會質量關。為確保查擺問題階段各項工作不走過場、不出偏差、取得實效，堅持按標準召開專題民主生活會，堅持進度服從質量，做到以下四點：一是明確主題、提高認識。就思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風等方面的問題，開好專題民主生活會。二是聯系實際、認真剖析。要求廣大黨員干部職工要對照市委關于機關作風整頓活動的具體要求，聯系思想和工作實際，深刻剖析思想根源，明確整改方向。三是以身作則、確保實效。領導干部要以身作則，不走過場，發揮帶頭作用，使專題民主生活會成為廣大黨員干部職工自我教育、自我提高、自我完善的會議，達到預期目的。

四、鞏固整頓成果，建立長效機制。

（一）制定切實可行的整改方案。一是每名機關干部按照要求，針對查找出來的問題和不足，實事求是地制定了切實可行的整改方案。二是對個人和單位查擺出來的突出問題，從現在做起，從當前工作抓起，立說立行，見諸行動。

（二）把抓落實、求實效作為搞好整改的基本要求。做到時間落實、責任落實、措施落實。一要分輕重緩急。從群眾意見最集中的問題改起，從群眾最希望**的事做起，從群眾最關心的'事**起。逐項明確整改責任人，狠抓落實。二要取得整改實效。要把整改的各個環節把握好、各項措施落實好，把好事**好，把實事**實。通過整改，切實轉變機關作風，為群眾排難解憂，讓更多的職工群眾感受到整改的實際效果。

（三）建立健全規章制度，建立長效工作機制。針對存在的問題，從制度上查找原因和漏洞，進一步完善各種規章制度，加強對機關干部的管理，建立營造良好機關作風的長效工作機制，不斷鞏固和擴大整改成果。

紀律作風整頓是一項長期的任務，必須常抓不懈。雖然通過這次干部作風集中整頓，我局干部作風中存在的一些突出問題得到了初步解決，取得了階段性的成效。但是，我們還必須清醒地認識到，一次干部作風集中整頓不可能解決所有的問題，有些解決了的問題在一定時期內還有可能出現不同程度的反彈。今后，我**將始終如一繃緊干部作風整頓這根弦，繼續把干部作風整頓做為一項長期性的工作抓緊抓好，做到集中整頓和平時一個樣，以新的思想觀念、新的精神面貌，新的工作作風不斷開創全市商務工作的新局面，為全面完成各項工作任務提供強有力的保證。

二0一二年九月三日。

隊伍建設教育整頓活動總結（優質20篇）篇六

作為分局掃黑除惡領導小組辦公室副主任，我深知教育整頓是純潔政法隊伍的。一場自我革命，我會始終堅持教育整頓與掃黑除惡工作“兩不誤、雙促進”，以工作實績檢驗教育整頓的成效。建立教育整頓與掃黑除惡斗爭工作銜接機制，通過指導督辦各級舉報線索核查、重點線索交叉評查、涉訪涉訴線索清查等方式，全面排查違紀違法問題線索，緊扣掃黑除惡暴露出來的深層次問題，堅決清除害群之馬，徹底整治頑瘴痼疾，持續保持對黑惡犯罪勢力打擊的高壓態勢，建章整制，促進教育整頓長效化，推進掃黑除惡斗爭常態化。

隊伍建設教育整頓活動總結（優質20篇）篇七

為了解決開學以來學生普遍存在的一些問題，以學院要求的，從思想教育入手，開展了“關于加強組織紀律性，整頓學風專題教育活動”通過這次活動的啟發和引導，讓我所帶的班上的大多數學生適應并實現了社會角色、目標任務、思維方式、學習方式及生活方式的轉變，多數學生改掉了以前思想滯后、目標茫然、紀律松散、生活無序等劣習，從而端正了學習生活態度，強化了自我的責任感，班風校風大為改善。學生們進過這次活動的思想洗禮，建立了自己的專業思想，樹立了高遠的志向，定下心來，步入正軌，都立志在太陽能學院度過人生中最重要最美好的大學時光。

總結。

通過班會，增強了學生的自豪感和使命感，加深了學生的自我約束意識，提升了學生的學習激情；讓學生寫“我的大學生活規劃”，他們都明確了自己的學習目標和生活目標，改掉了之前的盲目與無序，更深刻地審人了自我的大學生涯，兩班班長認真的總結了這次活動，從他們的總結報告中，看出了這次活動的影響與收獲，班上變化確實較大。

通過這次活動的開展，班級明顯地進步了許多，優秀了許多。但目前也還有少數弊端。個別的學生自控力差，時間觀念缺乏，放任自由，隨心所欲，無視目標的'存在，把規劃放之高閣，毫無過問，也還有個別紀律性差，習慣不良等等。針對這些不足，在今后的工作中，要進一步地強化學習，發揮榜樣的帶頭作用，使班級的紀律、學習問題做得更好。

根據現在班級存在不足，在下一步的工作中，要著實透徹地摸清班級情況，有針對性提出帶鼓勵性的班級目標及班級工作計劃。進一步重視發揮學生在制定計劃目標中的積極性、主動性，準確地找差距，減少盲目性，滯后性，提高各方面工作的效率，使學生學有所獲。對于個別的學生采取“多提醒、抓典型”的態度，嚴格要求每一位學生，讓他們認真地履行自己所規劃的承偌，是班級的紀律、學風更優秀的保持，并更進一步地提高。

總之，本次活動的開展，其意義之大，影響之神。它不僅以舞臺的形式讓學生得到了鍛煉和展示，還讓每一位學生深刻全面地審視了自我。端正了自我。我的班級將會在本次活動的影響下，進一步地做到更好，相信在這次活動的開展中，人人都收獲了許多，至少，大多數人受益匪淺。

隊伍建設教育整頓活動總結（優質20篇）篇八

本次“作風紀律教育整頓”活動工作在公司領導把握了行業潮流、分析了隊伍形勢、積累了多年行業經驗的前提下，正確決策、即時指導、適機糾正，我大隊全體人員歷時49天，嚴格執行公司領導指導思想、把準方向、全面計劃、深入動員、周密實施、反復查究、不斷整改完善，現已按預定方案計劃內容逐步實施完畢。

本次“教育整頓”活動大隊深入領悟公司領導指示精神，借活動之契機正確看待隊伍全面建設之“短板”、人員綜合素質之“短處”，抓住機會自查自糾、自我完善，“教育整頓”效果初步達成預期目標，解決了隊伍目前確實存在的大部分實際問題，初步扭轉了目前基層隊伍建設與管理確實存在的部分不良風氣。

為了在完善隊伍建設的道路上堅實的走出每一步，做到“雁過留聲”;為了在改進與發展的道路上留下渾厚濃烈的一筆，做到“履落有痕”;為了倡議大隊全體人員響應公司號召，不打折扣的執行公司指示精神，做到“不忘整頓之初心”，借著“教育整頓”之東風，保持成果“繼續前行”;為了全面提高隊伍服務水平與正確人員的人生價值觀，充分的保持活動效果，做到時刻牢記自我突破的“陣痛”，提醒“今天的來之不易”。現對本次“教育整頓”活動做如下總結。

（一）大力宣傳、正確解釋公司各項管理制度、規定，重點解決有制度不依、有組織不靠的問題。

公司之制度、規定合情、合理、合法，制度是公司生存與管理的根本，任何公司員工遵守公司制度、服從合理工作安排即可在公司安心工作，充分理解并帶頭堅決執行制度即可提拔管理骨干，注重學習并充分傳播發揚正能量的即可重點任用重要管理崗位。公司之管理人員有情、有義、講理，告知下屬員工如果發現有不理解制度、不適應工作安排的現象應及時匯報、正確反映，避免發生消極怠工、傳播不良言論甚至做出有損公司形象、損害客戶單位利益的現象發生。即使個人意愿和公司現狀有沖突，也要本著“相互選擇”、“相互理解”、“好聚好散”的原則圓滿處理。

（二）強力明確各級管理骨干之職責，搞懂弄清“職”與“責”之間的關系，重點解決“求其職不負其責”、“在其位不謀其政”的問題。

公司缺少的不是管理人員和骨干的位置，也不是沒有給予多方面的理解支持，更不是沒有充分給予相應待遇，而是我們自身現有的管理團隊、管理骨干對崗位需求的學習提高不夠、對職務對應的責任當擔不夠、對公司快速發展的支持不夠、對行業走向的分析理解不夠，對自我突破與完善的決心不夠、對管理制度落實的恒心毅力不夠、對指令的理解與執行力度不夠。

如今和將來，我們任用骨干一定要嚴格考察、大力培養，做到先統一思想、明確方向，有了共同的目標才可以團結一致的做對事情;而后加強教育培訓、明確職責，有了高明的技能和高度的責任心才可能高效完美的辦好事情。

（三）精密組織策劃、嚴密設訂各級管理骨干在活動中擔負的任務與角色分工、并全程考察、追究以及問責。

本次活動各階段各級管理骨干各有分工，大隊按活動日程表嚴密跟進，大隊巡查問責到班級骨干。特別是在幾位分隊長相繼請假的情況下，下屬幾名班長提高幅度非常明顯，一改往日“等高個頂天”的萎靡作風，分隊日常運轉、客戶服務、崗位巡查、管理教育、訓練會議等工作有序開展。溝通協調、請示匯報等工作均比較認真。

（四）擴大巡查規模、嚴格處罰力度、直面問責單位負責人、嚴厲打擊不良風氣。

公司、大隊歷來注重人性化管理，對不良風氣尤其是管理責任查究的力度一般都是“點到為止”，目前隊伍存在不少上面雷聲大、下面雨點小的現象，更有甚者有的管理人員在當官的位置上不思進取、敷衍了事、自定標準、隨性而為，本次活動的各階段性工作一旦發現不足便直接現場問責分隊負責人，嚴厲要求現場整改，確保了活動進度和效率。

（五）注重信息共享，組織經常性的會議及時通報活動進展、策劃活動細節、探討經驗、互補不足。

活動每個大小階段、每次聯合行動大隊都組織骨干碰頭會，探討、策劃活動細節、分工分組、預估活動時間、預測活動效果、協調保障、收集整理活動資料、分享各單位在活動中好的方式方法等等，及時的掌握活動進展和改善活動方式、提高活動效果。

（六）注重骨干自身的學習與提升，多次組織骨干培訓活動，提高工作與管理能力。

本著“持金剛鉆、接瓷器活”的原則，活動期間大隊組織分隊長辦公技能培訓3次，著重解決日常辦公材料的填寫、制作不完善、不規范的現象，日常事務辦理流程不清晰、審批制度不嚴格、不規范的現象，客戶單位例行檢查通報類文檔不專業、表述不清晰、重點不突出、時機把握不當的現象。

本著“打鐵還需自身硬”的原則，活動期間大隊組織班長級以上骨干隊列指揮能力培訓2次，并多次觀摩、指導分隊軍事訓練，著重解決基層管理骨干不知道為什么訓練、不知道訓練什么、不知道怎么訓練的問題。

（一）基層隊伍負責人的思想覺悟、精神狀態、執行力得到了明顯提高。以往的沒有固定作息制度、不注重言行舉止、不講究個人形象、辦事拖拉、扯皮、推諉、等現象目前已基本杜絕。

（二）基層隊伍負責人的業務技能、管理水平得到了明顯改善。以往的《排班表》、《考勤表》不精準的現象，《安全檢查整改報告》抓不住重點、沒有建議的現象，公司內部各項事務辦理流程不清晰、審批不齊全、不規范的現象基本得到了解決。

（三）基層管理骨干的隊列訓練指揮、培訓能力得到了很大提高。以往我們進行軍事訓練一般就是走過場或者是耗時間、拼精力，大多數分隊長沒有系統的經過培訓，列隊要求和很多隊列動作的標準自己都不清楚，發現動作不協調不美觀也無從下手，通過多次培訓，基層管理骨干的自身軍事動作掌握和訓練方法、講解能力都得到了一定提高。

（四）基層管理骨干的組織指揮能力、工作協調能力得到了較大提升。目前大隊現有班長級以上人員都能熟練的完成本單位日常工作安排、會議的組織、訓練的指揮、員工人事事務的辦理、客戶單位的工作匯報等，大部分分隊長能在上級的指揮下策劃和組織大隊范圍內的巡查、執勤、演習活動和人事調整工作。

（五）基層隊伍落實公司各項規章制度更加精準和規范。具體表現在會議訓練精益求精、不打折扣(目前大隊每月至少召開2次會議，分隊會議和訓練結合進行，每周一三五、下雨和專項會議在室內、其余室外)，請示匯報及時準確，請假銷假真實有序，特別是分隊長自身請假方面大隊要求非常嚴格(15分鐘趕不到單位的'一律向大隊報備)，各分隊負責人均能嚴格落實、確保在位率。

（六）分隊正規化建設上了新的臺階。各單位因地制宜、發揮特色，將公司各類制度、下發文件以各種形態掛上了值班室墻面，使隊伍整體形象、各級制度的傳達、學習方式、對外宣傳手段都提升了一個檔次。

（七）通過本次活動各階段“教育整頓”各項具體內容的組織實施，全體人員的思想覺悟、意識形態得到了較大提升，對公司各項活動組織的重要性得到了進一步的認可和配合，積極性與服從意識得到了空前提升。

（八）通過持續不斷性的習慣養成糾正培養、重點科目的強化訓練、各級管理骨干的深入動員交流，目前隊伍人員整體形象、協同能力得到了較大提高，個人的禮節禮貌意識、請示匯報原則、溝通方式技巧得到了根本改善，溝通匯報渠道得到了有效拓寬。

（九）通過全員對《獎勵與處罰實施細則》的學習，初步使每名員工在工作、生活中“有法可依”、“有章可循”，基本熟知掌握公司規章制度的要點，強化了紀律意識，凡事做到“循規守矩”、“按章辦事”，在個人與集體有分歧的時候能考慮到“服從大局”，遵循“求同存異”的原則良性溝通、合理反應。

（十）活動期間，管理團隊注重細節，著重規范自身言行，通過大隊各級骨干的嚴格自律、親力親為、加班加點，深入基層親切慰問、細心解答、耐心幫教等工作作風的言傳身教，基層管理骨干在員工心目中的嚴謹形象得到了根本肯定，基層員工對公司理念和決策的信任認可程度得到了較大提升。

（十一）活動中擴大骨干巡查團隊規模和頻率，管理團隊經常傾巢而出，有時連續巡查，有時持續督導，擴大了檢查追究、查處違紀的威懾力，基層崗位精神面貌、運轉秩序、辦事效率明顯高，崗位違紀現象相對減少，崗位上精神狀態不佳、工作責任心不強等現象有了一定的改善。

（十二）活動組織過程中穿插大量的政治工作教育和思想輔導管控、培訓教育活動以及布置學習、總結任務等方法相結合，通過《決心書》、《心得體會》的撰寫等實質表達，到人員工作積極性、精神面貌的明顯提升等方面看出，隊伍的思想管控、教育引導工作初見成效。

（一）《活動方案》的制訂沒有充分認識到當前隊伍形勢進行整頓教育的迫切需要，沒有全面考慮到當前隊伍急需改進和整頓的一些實際問題，沒有側重組織解決一些基層隊伍管理與日常工作中依然存在的頑固問題。

（二）組織過程中對初步《活動方案》設定的一些整改內容落實還有不足，雖然是逐步進行了改進和完善，但是從側面反映出了各級管理骨干、行政執行機構對執行力的折扣，對活動嚴肅性和正確意義的懈怠。

（三）管理骨干不能“舉一反三”、“知恥后勇”，不能積極的發揮主觀能動性，不能在正確的指導思想下延伸思想、開拓思維，在活動的開展和隊伍的管理、教育、整改過程中沒有創造性，比較機械、被動。

（四）各級管理骨干對組織實施“教育整頓”活動的決心不夠大，教育方式方法和覆蓋面、涉及面不夠宏偉;信心不夠足，整頓方式手段過于柔和、程度不夠深入;查究不夠嚴，對違紀現象的處理形式和力度過于輕微、通報不夠嚴厲。

（五）經常性的會議、軍事訓練、技能培訓工作開展形式不夠多樣、提升作用不明顯、骨干和優秀隊員的表現以及培養沒有特色、沒有質量;政治教育和思想交流渠道不夠廣闊、層次不夠深入、不能解決實際問題。

（一）管理中帶頭人發力，下屬人員不能跟隨是做為領導的痛苦，一人之力有限，能團結所有力量、帶領下屬人員共同進退事情已做成一半。

（二）在公司快速發展的潮流中把握不到信息，爭取不到船票是職場的悲哀，時間和機遇有限，抓住少有機遇努力提升自己才能不留遺憾。

（三）行業發展形勢、公司發展前景猶如逆水行舟、不進則退，對于已經踏上發展航行之路的我們來說，不學習、沒有進步相比之下就是退步，自身應長鳴警鐘、克己奉公、謙虛好學。

（四）“國有法、家有規”，沒有規矩不成方圓，身處任何環境、加入任何團隊必先服從其游戲規則、在規則中成長壯大、才能精通規則、修改規則、制訂規則;切忌眼高手低、夜郎自大。

（五）“其身正不令則行、其身不正雖令不從”，做家長也好、做首長也好，耳濡目染、言傳身教的效果遠大于刻板說教、書本灌輸，修自身比究他人更有說服力、更有實際效應。

（六）“星星之火”遇“順勢之風”方具“燎原之勢”，現在公司的影響創造力、指導思想、發展宏圖雖然只是“星星之火”，只要團結一心，挾“順勢之風”、“正義之風”，公司發展前景終將呈“燎原之勢”。

隊伍建設教育整頓活動總結（優質20篇）篇九

1.隊員的精神面貌相比整頓以前有了很大提高，隊長和班長隨時監督糾正，以前經常有隨地摘帽子、衣服扣子不到位、胸牌佩戴不正確的現象得到了很好的控制。

2.崗位紀律相比以前得到了很好的改善，以前崗位上精神注意力不集中、玩手機的現象，經過嚴厲的批評和監督整改，現在基本得到了改正和注意。

3.隊員的禮節禮貌意識得到了很大提高，通過經常培訓，以前隊員看見領導不敢講話、不知道怎么打招呼的顯現得到了解決，現在不管是在哪個崗位，遇到上級領導前來基本都能做到上前打招呼、敬禮并通知班長前來接待。

4.對于公司各項制度的落實更加正規，以前基本上都是只考慮本單位運轉情況就做出決定，通過整頓培訓學習，現在基本能夠做到按規則執行，按級審批，完善流程，分隊會議學習、夜間巡邏、骨干巡查、軍事訓練、請假銷假、招工離職等事務的辦理都嚴格按照要求，一絲不茍的完成。

5.通過長期嚴格的訓練，隊員的軍事訓練效果得到了很大提升，分隊訓練側重于新入司的隊員，與老隊員分開訓練，每次合練之后再進行針對性的訓練，確保練會一個動作鞏固一個動作。

6.全體隊員業務技能和專業知識得到了很大提高，根據醫院特點，分隊多次組織消防、突發事件處置等方面的培訓，通過培訓，目前所有隊員能夠熟練掌握疏散和滅火能力、熟知突發事件處置流程。

隊伍建設教育整頓活動總結（優質20篇）篇十

全國政法隊伍教育整頓是在全國政法系統開展的一次刮骨療毒式的自我革命、激濁揚清式的“延安整風”、鑄魂揚威式的主題教育。習近平總書記強調，“政法系統是國家的免疫系統”，國家需要政法系統抵御各種歪風邪氣對社會肌體的侵犯，維護和保持國內政風民風的潔凈，也就是需要政法系統充當國家的“營血衛氣”，為社會機體“祛邪扶正”，可以說政法工作是社會公平正義的最后防線。

通過本階段對黨史、習近平法治思想、紀律規矩等學習，我深刻體會到，聚焦使命擔當，做內外兼修、盡職履責、精益求精、實干成事的檢察干部，一是要以“誠”為先，政治站位不動搖。政法隊伍作為黨的“刀把子”，要緊緊抓住思想政治這個靈魂，不斷深化思想認識、提高政治站位，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實把“四個意識”“四個自信”和“兩個維護”貫穿于工作始終，確保黨對檢察工作的全面領導、絕對領導的政治屬性永不褪色。

二是要以“學”為重，精進學習不懈怠。要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會習近平總書記對政法工作的重要指示精神，增強“學如不及猶恐失之”的緊迫意識，全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯系實際學，在常學常新中強化學習力，學出堅定信仰、學出忠誠可靠、學出使命擔當。

三是要以“嚴”為要，狠抓執行不放松。在善作善成中強化執行力，大氣做人、大氣做事，踏踏實實地做一些具體事情，切切實實地思考一些事關檢察工作全局，事關檢察發展的大方向、大命題，既把握機遇、也應對挑戰，把握好高質量、高標準、高效率的問題，力求做到“四兩撥千斤”，堅決履行好新時代檢察機關的職責使命。

隊伍建設教育整頓活動總結（優質20篇）篇十一

隊伍建設教育整頓活動總結（優質20篇）篇十二

政法隊伍教育整頓啟動以來，xx縣委高度重視，深入貫徹學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平法治思想以及政法工作的重要指示批示精神，認真落實中央、省委、市委關于政法隊伍教育整頓各項工作部署，有效推進xx縣政法隊伍教育整頓工作。

一、工作開展情況。

(一)加強組織領導，壓實工作責任。一是強化組織領導。成立了以縣委書記為組長的縣政法隊伍教育整頓領導小組，領導小組辦公室下設綜合協調、線索工作、頑瘴痼疾整治、輿論宣傳、督辦工作等專班。教育整頓開展以來，縣委書記主持召開政法隊伍教育整頓領導小組會議x次，政法委書記主持召開教整辦主任會議x次，深入學習貫徹習近平總書記系列重要指示批示精神，全省、全市政法隊伍教育整頓工作推進會議精神，研究部署推進教育整頓相關工作。二是開展動員部署。縣委召開全縣政法隊伍教育整頓工作動員部署會，對全縣教育整頓進行了安排部署。全縣政法各單位迅速按要求召開各單位動員部署會，政法委、公安、檢察院、法院、司法局等x個部門xx余名政法干警全員參與，為開展好政法隊伍教育整頓工作打下堅實基礎。三是制定工作方案。根據全省、全市政法隊伍教育整頓動員會精神，研究制定了《xx縣政法隊伍教育整頓工作方案》，對全縣政法隊伍教育整頓的目標任務，工作步驟，工作要求進行明確，扎實有效地推動政法隊伍教育整頓工作的開展。四是壓實工作責任。制定了《縣政法隊伍教育整頓領導小組組長、副組長和縣委政法委班子成員聯系點工作方案》，確定了縣委主要領導在內的x名縣委常委聯系點，縣委常委先后x次到聯系點開展工作調研。通過“看、查、評”等方式了解實情，對政法各單位及下屬庭所進行督辦，截止目前，督辦工作專班到縣政法各單位開展督辦x次，下發督辦信息x期。五是營造輿論氛圍。深入宣傳中央和省市關于政法隊伍教育整頓的重大決策部署以及縣教育整頓工作進展情況，教育整頓期間，xx縣信息宣傳報道合計x條，其中，中央級x條，省級x條，市級x條，縣級x條，為教育整頓營造良好輿論氛圍。

(三)開展自查自糾，搞好思想發動。一是開展談心談話。縣教整辦印發了《關于開展xx縣政法隊伍教育整頓談心談話的通知》要求，全面落實“五必談”要求，完成第一輪、第二輪談心談話，兩次談話合計xx余人次。切實宣傳好“自查從寬、被查從嚴”等政策，政法各單位及下屬庭所主要負責同志均進行政策宣講x余次、為全體干警下發“口袋書”xx余份。二是組織召開民主(組織)生活會。全縣x家政法單位黨委(黨組)及x個黨支部組織召開專題民主生活會(組織生活會)，并制定相關工作整改方案。三是開展個人自查。xx縣合計開展了兩輪自查，組織填寫《政法干警自查事項報告表》，兩輪自查政法干警合計xx余人填寫，填報問題xx人，填報率xx%，其中領導班子x人，填報率x%。

(四)深化組織查糾，推動線索核查。為順利推進查糾整改環節工作，縣級層面印發了《xx縣政法隊伍教育整頓查糾整改工作方案》，扎實推進“七查”工作任務。一是各類線索核查。截止至2021年x月x日，xx縣共受理政法隊伍教育整頓線索x條，已辦結x條，辦結率x%，給予第一種形態x人，第二種形態x人，第三種形態x人，第四種形態x人。二是涉黑涉惡案件(線索)倒查。已完成市教整辦交辦線索x條;自查涉黑涉惡倒查線索x條，目前已全部完成核查，未發現問題。三是重點案件交叉評查。xx公安分局全面清理x年以來行政受案超期未辦結案件x起，共發現存在壓案不查、有罪不究的問題x個，并依法集中完成整改。核查x年以來刑事案件不予立案x起，撤銷案件x起，經核查均依法定程序議案決定。核查x年以來輕傷及以上鑒定x份，發現未如實立案x起，已完成整改。縣檢察院通過對鐵山重點案件進行了評查，其中不捕案件有x件，不訴案件x件，改變定性案件x件，共計評查鐵山院x件。縣檢察院共計x件重點案件交由鐵山院進行評查，且未發現相關司法腐敗、違紀違法等線索。縣法院依法開展了重點案件評查工作，對x年以來的無罪免刑、改變定性、一年以上未結、暫予監外執行的等重點五類案件，逐案進行排查，排查出問題線索為x。縣司法局對系統內社縣矯正對象，開展大起底、大排查行動，共查閱x份社縣矯正對象檔案，均不存在“紙面服刑”情況;重點排查假釋x人，暫予監外執行x人重點評查，評查無問題線索。四是涉法涉訴案件清查。通過上級交辦、本級清查的方式，涉法涉訴案件為x件，清查中發現違紀違法問題線索x條，目前已化解x件。五是法律監督專項檢查。縣檢察院完成了對公安機關x年以來的行政治安案件x件清理工作，均作出相應處理;對從法院調取的案件材料開展排查工作，篩查x起民事、行政案件，并對法院發出民事執行活動、行政審判活動、行政執行活動違法監督檢察建議x件，法院采納監督意見x件，未到回復期x件。六是智能化排查。縣政法各單位收到上級反饋智能化排查線索問題x條，已查否x條，查實x條，已處理x人。七是隊伍建設巡查。縣教整辦下發《xx縣巡查工作方案》，對縣政法各單位集中開展隊伍建設專項巡查，并形成綜合性巡查報告、專項選人用人報告、黨風廉政建設報告。

(五)整治頑瘴痼疾，抓好建章立制。政法各單位根據《xx縣政法系統頑瘴痼疾專項整治實施方案》，全縣政法各單位累計核查出頑瘴痼疾涉及x人共計x個問題，目前，已全部完成整改。一是違反防止干預司法“三個規定”問題方面，排查x余名干警，查出違反干預司法“三個規定”x人x個問題，均已整改處理。二是違規經商辦企業，配偶、子女、子女及其配偶違規經商辦企排查x人，發現違規從事經營活動x人x個問題，已整改處理。三是排查違規參股借貸排查x人，核實違規參股借貸x人x個問題，均已整改處理。四是違規違法減刑、假釋、暫予監外執行排查案件x件，其中假釋x件，暫予監外執行x件，均已查否。五是有案不立、壓案不查、有罪不究按照規定x年以來排查發現問題數x件。經核查，發現公安機關有案不立、壓案不查、有罪不究x人x個問題，均整改處理。六是法官檢察官離任后從事律師職業、充當司法掮客排查x人，核實充當司法掮客x人x個問題，均整改處理。七是抓好建章立制，全縣累計建立制度機制x項，其中整治違反防止干預司法“三個規定”x項;整治政法干警及其家屬違規從事經營活動、違規參股借貸x項;整治違規違法減刑、假釋、暫予監外執行x項;整治有案不立、壓案不查、有罪不究x項;整治法官檢察官離任后違規從事律師職業、充當司法掮客x項;其他為群眾辦實事，規范單位制度管理等共x項。

(六)牢記宗旨意識，優化營商環境。一是開展我為群眾辦實事。印發《全縣政法隊伍教育整頓“我為群眾辦實事”活動方案》，全縣政法各單位合計為民辦實事x件。政法各單位聚焦部門主線，法院開展“三改三快”專項行動，強制執行完畢x件、協議結案x件，多途化解結案x件。檢察院開展“守護舌尖上的安全”食品藥品專項檢察行動，對“美團”“餓了么”等外賣平臺存在管理不規范、線下賣家食品存在衛生問題發出訴前檢察建議。公安分局開展治安突出問題專項整治，打擊盜搶車內財物、街頭扒竊刑事打處x人，打擊電詐抓獲x人、刑拘x人。司法局開展民營企業“法治大體檢”專項行動，深入x家企業開展大走訪，送政策、送服務。二是開展“十千百”行動。根據《關于扎實推進全市政法系統“我為群眾辦實事”和頑瘴痼疾整治“十千百”行動的通知》文件要求，明確了x個頑瘴痼疾責任清單和x個“我為群眾辦實事”責任清單，各單位根據清單中的時間節點、方法措施、工作目標有序推進。三是優化營商環境。強化法律監督，x年以來，全縣民事檢察、行政檢察、公益訴訟檢察監督案件共發出涉市場主體檢察建議x件，通過公開聽證化解行政爭議x件。強化司法執行，x年以來共受理審查逮捕涉營商案件x件x人，批準逮捕x件x人。保護市場主體，制定并印發《關于推行全縣市場輕微違法違規經營行為免罰清單制度工作的通知》，已處理首次輕微違法經營行為容錯清單x條。開展“雙千”護航工作，大力開展“平安企業”、“平安園縣”創建活動，為企業解決問題x件。

二、存在問題。

(一)學做結合文章還不夠。少數單位沒有很好的將政法隊伍教育整頓工作與正在開展的“黨史學習教育”和“思想破冰，引領發展”等主題活動做到有機結合，各單位雖然都制定了我為群眾辦實事方案，但活動開展的力度和深度都還不夠，特色亮點工作不突出。

(二)工作機制還不夠健全。雖然針對頑瘴痼疾六個專項整治方面出臺了不少相關機制制度，但機制在針對縣政法隊伍某方面突出問題的有效性還不夠強，如政法單位少數班子成員在崗位任職時間較長，政法干警崗位交流不夠，缺乏相應的崗位輪動機制。

(三)正面宣傳力度還不夠。雖然各類各級媒體上宣傳的工作信息較多，但是學習政法干警先進事跡、弘揚政法英模精神宣傳等還不夠，產生正能量效應還不夠大。同時，把典型案件報道轉化為生動鮮活的法治公開課、警示教育課的力度還不夠。

三、下步打算。

(一)始終將學習教育貫穿政法隊伍建設始終。抓理論武裝筑牢政治忠誠，掀起學習習近平法治思想熱潮，深入學習習近平總書記關于新時代政法工作的重要論述和訓詞精神，將政治教育、黨史學習教育、警示教育、英模教育常態化制度化，教育引導政法干警提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，永葆忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色。

(二)始終將建章立制貫徹政法隊伍建設始終。堅持把政法工作中創造的好經驗好做法用制度形式固定下來，健全完善各類長效機制。完善正風肅紀長效機制，加強黨的領導監督，加強政治督察、執法監督、紀律作風督查巡查。完善執法司法制約監督體系。深化執法司法制約監督體系改革和建設，推動完善優化協同高效的政法機構職能體系。完善干警素質能力提升機制，健全政法干警素質能力培養機制，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，完善“教、學、練、戰”一體化培訓機制。建立政法干警崗位輪動機制，定期對政法各單位領導班子運行情況開展分析研判，進一步優化班子結構，培養優秀年輕干部。

(三)始終將為民服務貫徹政法隊伍建設始終。今年是建黨百年，保安全護穩定、勤為民辦實事是今年政法工作的主線。堅持常態化開展掃黑除惡斗爭、加快推進社會治理現代化、為建黨百年大慶創造穩定安全的社會環境、扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，以政法隊伍保安全護穩定增民利的業績來貫穿政法隊伍建設始終，為慶祝建黨一百周年和“十四五”開好局起好步營造安全穩定的社會環境，讓人民群眾有更多的獲得感、幸福感、安全感。

2月27日，全國政法隊伍教育整頓動員部署會議在北京召開。這次政法隊伍教育整頓活動是以習近平同志為核心的黨中央在新的歷史發展時期作出的一項重大決策部署，是確保政法機關擔負起新時代職責使命的一項重要舉措，是加強公安機關黨的政治建設的一項重大政治任務。作為刑警大隊黨支部書記，既做好教育整頓的“關鍵少數”，又勇擔推動教育整頓取得實效的關鍵力量，從“三個真”入手，即“真學”，在政治建警上下功夫；“真查”，在促進隊伍肌體健康上動真格；“真改”，在真抓實干上見實效，以確保教育整頓活動真落實真見效。我也將以此次教育整頓活動為契機，切實增強責任意識，持續推進隊伍紀律作風建設，以新面貌、新擔當、新作為、新業績慶祝建黨100周年！

政法隊伍教育整頓啟動以來，xx縣委高度重視，深入貫徹學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平法治思想以及政法工作的重要指示批示精神，認真落實中央、省委、市委關于政法隊伍教育整頓各項工作部署，有效推進xx縣政法隊伍教育整頓工作。

一、工作開展情況。

(一)加強組織領導，壓實工作責任。一是強化組織領導。成立了以縣委書記為組長的縣政法隊伍教育整頓領導小組，領導小組辦公室下設綜合協調、線索工作、頑瘴痼疾整治、輿論宣傳、督辦工作等專班。教育整頓開展以來，縣委書記主持召開政法隊伍教育整頓領導小組會議x次，政法委書記主持召開教整辦主任會議x次，深入學習貫徹習近平總書記系列重要指示批示精神，全省、全市政法隊伍教育整頓工作推進會議精神，研究部署推進教育整頓相關工作。二是開展動員部署。縣委召開全縣政法隊伍教育整頓工作動員部署會，對全縣教育整頓進行了安排部署。全縣政法各單位迅速按要求召開各單位動員部署會，政法委、公安、檢察院、法院、司法局等x個部門xx余名政法干警全員參與，為開展好政法隊伍教育整頓工作打下堅實基礎。三是制定工作方案。根據全省、全市政法隊伍教育整頓動員會精神，研究制定了《xx縣政法隊伍教育整頓工作方案》，對全縣政法隊伍教育整頓的目標任務，工作步驟，工作要求進行明確，扎實有效地推動政法隊伍教育整頓工作的開展。四是壓實工作責任。制定了《縣政法隊伍教育整頓領導小組組長、副組長和縣委政法委班子成員聯系點工作方案》，確定了縣委主要領導在內的x名縣委常委聯系點，縣委常委先后x次到聯系點開展工作調研。通過“看、查、評”等方式了解實情，對政法各單位及下屬庭所進行督辦，截止目前，督辦工作專班到縣政法各單位開展督辦x次，下發督辦信息x期。五是營造輿論氛圍。深入宣傳中央和省市關于政法隊伍教育整頓的重大決策部署以及縣教育整頓工作進展情況，教育整頓期間，xx縣信息宣傳報道合計x條，其中，中央級x條，省級x條，市級x條，縣級x條，為教育整頓營造良好輿論氛圍。

(三)開展自查自糾，搞好思想發動。一是開展談心談話。縣教整辦印發了《關于開展xx縣政法隊伍教育整頓談心談話的通知》要求，全面落實“五必談”要求，完成第一輪、第二輪談心談話，兩次談話合計xx余人次。切實宣傳好“自查從寬、被查從嚴”等政策，政法各單位及下屬庭所主要負責同志均進行政策宣講x余次、為全體干警下發“口袋書”xx余份。二是組織召開民主(組織)生活會。全縣x家政法單位黨委(黨組)及x個黨支部組織召開專題民主生活會(組織生活會)，并制定相關工作整改方案。三是開展個人自查。xx縣合計開展了兩輪自查，組織填寫《政法干警自查事項報告表》，兩輪自查政法干警合計xx余人填寫，填報問題xx人，填報率xx%，其中領導班子x人，填報率x%。

(四)深化組織查糾，推動線索核查。為順利推進查糾整改環節工作，縣級層面印發了《xx縣政法隊伍教育整頓查糾整改工作方案》，扎實推進“七查”工作任務。一是各類線索核查。截止至2021年x月x日，xx縣共受理政法隊伍教育整頓線索x條，已辦結x條，辦結率x%，給予第一種形態x人，第二種形態x人，第三種形態x人，第四種形態x人。二是涉黑涉惡案件(線索)倒查。已完成市教整辦交辦線索x條;自查涉黑涉惡倒查線索x條，目前已全部完成核查，未發現問題。三是重點案件交叉評查。xx公安分局全面清理x年以來行政受案超期未辦結案件x起，共發現存在壓案不查、有罪不究的問題x個，并依法集中完成整改。核查x年以來刑事案件不予立案x起，撤銷案件x起，經核查均依法定程序議案決定。核查x年以來輕傷及以上鑒定x份，發現未如實立案x起，已完成整改。縣檢察院通過對鐵山重點案件進行了評查，其中不捕案件有x件，不訴案件x件，改變定性案件x件，共計評查鐵山院x件。縣檢察院共計x件重點案件交由鐵山院進行評查，且未發現相關司法腐敗、違紀違法等線索。縣法院依法開展了重點案件評查工作，對x年以來的無罪免刑、改變定性、一年以上未結、暫予監外執行的等重點五類案件，逐案進行排查，排查出問題線索為x。縣司法局對系統內社縣矯正對象，開展大起底、大排查行動，共查閱x份社縣矯正對象檔案，均不存在“紙面服刑”情況;重點排查假釋x人，暫予監外執行x人重點評查，評查無問題線索。四是涉法涉訴案件清查。通過上級交辦、本級清查的方式，涉法涉訴案件為x件，清查中發現違紀違法問題線索x條，目前已化解x件。五是法律監督專項檢查。縣檢察院完成了對公安機關x年以來的行政治安案件x件清理工作，均作出相應處理;對從法院調取的案件材料開展排查工作，篩查x起民事、行政案件，并對法院發出民事執行活動、行政審判活動、行政執行活動違法監督檢察建議x件，法院采納監督意見x件，未到回復期x件。六是智能化排查。縣政法各單位收到上級反饋智能化排查線索問題x條，已查否x條，查實x條，已處理x人。七是隊伍建設巡查。縣教整辦下發《xx縣巡查工作方案》，對縣政法各單位集中開展隊伍建設專項巡查，并形成綜合性巡查報告、專項選人用人報告、黨風廉政建設報告。

(五)整治頑瘴痼疾，抓好建章立制。政法各單位根據《xx縣政法系統頑瘴痼疾專項整治實施方案》，全縣政法各單位累計核查出頑瘴痼疾涉及x人共計x個問題，目前，已全部完成整改。一是違反防止干預司法“三個規定”問題方面，排查x余名干警，查出違反干預司法“三個規定”x人x個問題，均已整改處理。二是違規經商辦企業，配偶、子女、子女及其配偶違規經商辦企排查x人，發現違規從事經營活動x人x個問題，已整改處理。三是排查違規參股借貸排查x人，核實違規參股借貸x人x個問題，均已整改處理。四是違規違法減刑、假釋、暫予監外執行排查案件x件，其中假釋x件，暫予監外執行x件，均已查否。五是有案不立、壓案不查、有罪不究按照規定x年以來排查發現問題數x件。經核查，發現公安機關有案不立、壓案不查、有罪不究x人x個問題，均整改處理。六是法官檢察官離任后從事律師職業、充當司法掮客排查x人，核實充當司法掮客x人x個問題，均整改處理。七是抓好建章立制，全縣累計建立制度機制x項，其中整治違反防止干預司法“三個規定”x項;整治政法干警及其家屬違規從事經營活動、違規參股借貸x項;整治違規違法減刑、假釋、暫予監外執行x項;整治有案不立、壓案不查、有罪不究x項;整治法官檢察官離任后違規從事律師職業、充當司法掮客x項;其他為群眾辦實事，規范單位制度管理等共x項。

(六)牢記宗旨意識，優化營商環境。一是開展我為群眾辦實事。印發《全縣政法隊伍教育整頓“我為群眾辦實事”活動方案》，全縣政法各單位合計為民辦實事x件。政法各單位聚焦部門主線，法院開展“三改三快”專項行動，強制執行完畢x件、協議結案x件，多途化解結案x件。檢察院開展“守護舌尖上的安全”食品藥品專項檢察行動，對“美團”“餓了么”等外賣平臺存在管理不規范、線下賣家食品存在衛生問題發出訴前檢察建議。公安分局開展治安突出問題專項整治，打擊盜搶車內財物、街頭扒竊刑事打處x人，打擊電詐抓獲x人、刑拘x人。司法局開展民營企業“法治大體檢”專項行動，深入x家企業開展大走訪，送政策、送服務。二是開展“十千百”行動。根據《關于扎實推進全市政法系統“我為群眾辦實事”和頑瘴痼疾整治“十千百”行動的通知》文件要求，明確了x個頑瘴痼疾責任清單和x個“我為群眾辦實事”責任清單，各單位根據清單中的時間節點、方法措施、工作目標有序推進。三是優化營商環境。強化法律監督，x年以來，全縣民事檢察、行政檢察、公益訴訟檢察監督案件共發出涉市場主體檢察建議x件，通過公開聽證化解行政爭議x件。強化司法執行，x年以來共受理審查逮捕涉營商案件x件x人，批準逮捕x件x人。保護市場主體，制定并印發《關于推行全縣市場輕微違法違規經營行為免罰清單制度工作的通知》，已處理首次輕微違法經營行為容錯清單x條。開展“雙千”護航工作，大力開展“平安企業”、“平安園縣”創建活動，為企業解決問題x件。

二、存在問題。

(一)學做結合文章還不夠。少數單位沒有很好的將政法隊伍教育整頓工作與正在開展的“黨史學習教育”和“思想破冰，引領發展”等主題活動做到有機結合，各單位雖然都制定了我為群眾辦實事方案，但活動開展的力度和深度都還不夠，特色亮點工作不突出。

(二)工作機制還不夠健全。雖然針對頑瘴痼疾六個專項整治方面出臺了不少相關機制制度，但機制在針對縣政法隊伍某方面突出問題的有效性還不夠強，如政法單位少數班子成員在崗位任職時間較長，政法干警崗位交流不夠，缺乏相應的崗位輪動機制。

(三)正面宣傳力度還不夠。雖然各類各級媒體上宣傳的工作信息較多，但是學習政法干警先進事跡、弘揚政法英模精神宣傳等還不夠，產生正能量效應還不夠大。同時，把典型案件報道轉化為生動鮮活的法治公開課、警示教育課的力度還不夠。

三、下步打算。

(一)始終將學習教育貫穿政法隊伍建設始終。抓理論武裝筑牢政治忠誠，掀起學習習近平法治思想熱潮，深入學習習近平總書記關于新時代政法工作的重要論述和訓詞精神，將政治教育、黨史學習教育、警示教育、英模教育常態化制度化，教育引導政法干警提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，永葆忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的政治本色。

(二)始終將建章立制貫徹政法隊伍建設始終。堅持把政法工作中創造的好經驗好做法用制度形式固定下來，健全完善各類長效機制。完善正風肅紀長效機制，加強黨的領導監督，加強政治督察、執法監督、紀律作風督查巡查。完善執法司法制約監督體系。深化執法司法制約監督體系改革和建設，推動完善優化協同高效的政法機構職能體系。完善干警素質能力提升機制，健全政法干警素質能力培養機制，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，完善“教、學、練、戰”一體化培訓機制。建立政法干警崗位輪動機制，定期對政法各單位領導班子運行情況開展分析研判，進一步優化班子結構，培養優秀年輕干部。

(三)始終將為民服務貫徹政法隊伍建設始終。今年是建黨百年，保安全護穩定、勤為民辦實事是今年政法工作的主線。堅持常態化開展掃黑除惡斗爭、加快推進社會治理現代化、為建黨百年大慶創造穩定安全的社會環境、扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，以政法隊伍保安全護穩定增民利的業績來貫穿政法隊伍建設始終，為慶祝建黨一百周年和“十四五”開好局起好步營造安全穩定的社會環境，讓人民群眾有更多的獲得感、幸福感、安全感。

這次政法隊伍教育整頓，既是貫徹黨中央決策部署的政治任務，也是打造新時代政法鐵軍的務實之舉。幾天來，通過專題學習和黨課輔導、先進英模介紹經驗、學習有關資料、觀看警示錄像片，很受觸動，很受啟發，讓人深思、催人警省，使我進一步加深了對開展政法隊伍教育整頓重要性、必要性的認識，也進一步增強了思想革命、自我革命的自覺性和堅定性。通過這次教育整頓，我主要有以下三點感受：

一是認清了重要意義。這次教育整頓，對于我們來講，是一次時代的大考，考的是對黨忠誠的政治品質、考的是履行使命的責任擔當、考的是廉潔干凈的作風形象，必須以刀口向內的高度自覺，真心投入、真正融入，向黨和人民交出合格答卷；也是一次黨性的錘煉，必須時刻牢記政法姓黨的根本要求，緊緊圍繞政治建設的首要任務，努力在學習教育中學出對黨忠誠的政治堅定，在警示剖析中學出嚴守底線的法紀敬畏，在崇尚英模中學出干事創業的奉獻擔當，永葆忠誠純潔可靠的底色和本色；更是一次形象的重塑，堅持問題導向、突出查糾整改，著力整治政法系統存在的頑瘴痼疾、著力解決政法隊伍存在的突出問題，對于凈化政治生態、增強使命擔當、重塑作風形象具有重大而又深遠的影響。

二是看到了緊迫形勢。從我們自身看，政法隊伍整體是好的，在疫情防控、掃黑除惡、維護穩定等攻堅戰中發揮了重要作用，但從近年來查處的政法系統違法違紀案件中可以看出，個別干警還存在理念信念喪失、規矩意識淡薄、素質形象不佳的突出問題，廉潔自律，拒腐防變的能力和水平有待提高，這反映出加強政法隊伍建設的緊迫性，必須來一個徹底的大清除，進一步純潔隊伍、凈化生態，使政法系統廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保始終聽黨指揮、忠誠使命，為助推“十四五”開好局起好步提供有力保障、作出更大貢獻。

三、強化了責任擔當。此次大整頓的核心是根除頑疾，強本固基。我要立足本職崗位，抓基礎，苦練內功，落實工作標準；抓基本，努力學習業務技能，爭當多面手，培養綜合能力；抓長遠，提高自身規范執法的長效機制和能力培養，提高意志力、容忍力、自制力，進一步提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。將大整頓作為提高能力的優質平臺，將大整頓活動作為磨礪進取的有力陣地！

xx監獄嚴格按照省局統一部署要求，結合監獄具體實際，依據xx監獄《xx監獄在民警隊伍中開展“遵守紀律、認真履職”集中教育整頓活動實施方案》有條不紊地開展好各階段工作。目前，集中教育整頓活動已基本完成，并取得階段性成效。

全監民警應參加“遵守紀律、認真履職”集中教育整頓xxx人，因參加省局以上組織的各類培訓xx人，實參加教育整頓xx人。教育整頓嚴格按照省局的統一部署，x月xx日前，進行了教育整頓相關的準備工作，x月xx日，結合民警隊伍建設暨執法大培訓崗位大練兵動員部署會，對集中教育整頓活動進行了動員部署，xx月xx日至x月xx日，我們按照計劃展開學習教育、對照檢查、重點幫教、整改問題等工作。xx月xx日至xx日，召開總結大會、修訂和強化崗位職責、強化隊伍建設工作制度。對于參加上級培訓陸續回監的同志，各單位采取補課的形式，進行了相關規定的學習，查找了問題，制定了整改措施。

(一)成立機構，組織領導到位。

監獄成立了集中教育整頓活動領導小組，監獄黨委書記、監獄長xxx同志任組長，其他黨委成員任副組長，機關各科室領導為成員，負責對教育整頓活動工作的統一安排和部署。領導小組下設辦公室(掛靠政治處)，政治處主任xxx同志兼任辦公室主任，成員由各單位分管政工的領導和政治處同志組成。各單位相應成立組織，主要領導對教育整頓負總責，政工領導具體抓整頓工作。監獄領導按照掛點聯系進行檢查和指導。政治處和監察室對教育整頓工作開展情況進行檢查和指導，確保教育整頓取得成效。

(二)深入調研，問題查找到位。

一是組織了問卷調查。根據教育整頓活動的重點內容，我們從道德法紀意識、遵守規章制度、公正文明執法、警囚關系、愛崗敬業意識、工作積極性、履行職責到位、基層民警直接管理、機關民警服務基層等十個方面十四個問題，x月x日，組織各層次xxx名民警(其中基層民警xx人，機關民警xx人)進行了問卷調查，收回問卷xx份。從問卷的情況來看，反映當前民警隊伍在道德法紀、遵守紀律、%，一般和較差的占xx%。二是召開基層民警座談會。xx月xx日下午，監獄召開了由部分教導員、中隊長、分隊長等人員參加的民警座談會，進一步摸清民警在作風紀律和履行職責方面存在的主要問題和具體表現。三是召開了民警隊伍狀況分析會。x月xx日，結合第一季度民警隊伍建設工作會議，各單位重點匯報了當前民警隊伍在遵守紀律、認真履職方面存在的問題，分析了存在問題的原因，提高了教育整頓活動的針對性和有效性。四是制定切實可行的方案。根據省局方案，結合我監民警隊伍建設的實際，認真制定了教育整頓的具體方案。

從問卷調查、座談了解和個別訪談、召開隊伍分析會的情況來看，我監民警隊伍整體較好，責任心、事業心較強，思想道德純潔、作風嚴謹，在遵章守紀、廉潔自律方面自覺，直接管理到位，警囚界限清楚，為完成各項任務，為監獄贏得各類榮譽做出了積極的貢獻，但也存在一些不容忽視的問題：一是個別民警遵守工作制度不嚴。主要表現在：上班遲到早退，換班不請示報告，甚至有中途溜班現象。二是個別民警履職不到位。主要表現在：罪犯現場直接管理不到位，尤其是個別分隊長人在心有在，職責意識不強，在崗不盡責，工作馬虎應付，管理漏洞多。三是個別民警執法不嚴、不公問題仍然存在。主要表現在：對罪犯違規處理簡單化，以扣分代替教育，以訓斥代替談心;個別民警執法意識不強，遇到問題依賴中隊領導，小事不愿管，大事管不了，輕重緩急分不清;個別談話效果不佳，處理不了就霸王硬上弓。四是個別民警工作作風不扎實。主要表現在：吃苦性不強，計較工作崗位，不安心基層，年紀稍大的民警想調機關，年輕民警想調直屬中隊。五是民警自主提高素質意識不強。主要表現在：自我加壓、自我提高意識不強;對執法工作中遇到的新情況新問題思考不多、探討不夠;工作標準不高，只求過得去，不求過得硬。六是個別機關科室服務基層不到位。主要表現在：對基層工作的民警在理解和關心上不夠到位、不夠熱情;對基層單位和民警反映的問題幫助解決不及時、不徹底;機關仍有個別科室或個別民警辦事拖拉、互相扯皮現象。

(三)深入動員學習，思想認識到位。

在3月16日的動員大會上，監獄長、政委講清了開展集中教育整頓的重要性、必要性和緊迫性，明確了教育整頓活動的指導思想、目標任務、工作重點，要求全體民警一定要把思想統一到省局黨委的決策部署上來。會議結束后，各支部及時召開了全體民警會議，認真組織全體民警學習《xx監獄在民警隊伍中開展“遵守紀律、認真履職”集中教育整頓活動實施方案》，進一步提高全體民警對于開展活動的認識，通過學習、討論，全體民警對于開展活動在思想認識上有了很大的提高，明確了開展紀律作風整頓活動是當前我監一項十分重要的任務，大家紛紛表示，在開展活動期間，監獄各項工作比較繁忙，一定正確處理好工作與教育整頓的關系，做到“兩不誤，兩促進”，妥善處理好“工、學”矛盾，做到全員參加，不留死角，確保學習時間、人員、內容、效果四落實。4月2日上午，監獄紀委書記組織全監民警職工學習了《福建省監獄系統違紀違法典型案例通報》，并作了題為《提升嚴格執法理念，增強廉潔從政意識》的輔導授課。4月20日，鄭洪新監獄長為全監民警作了題為《針對問題，扎實整改，推動監獄工作上新臺階》的輔導授課。各支部認真組織學習省局編發的《開展“遵守紀律、認真履職”集中教育整頓活動學習材料》，并結合實際開展“為什么要遵守紀律、認真履職”、“怎樣遵守紀律、認真履職”專題討論。監獄領導按照掛點聯系分別參加了基層的專題討論。對參加省局培訓的26名同志，采取指定負責人，通報主要內容的形式，讓他們了解情況，搞好個人的自查。

(四)突出重點，查擺問題到位。

根據我監民警隊伍建設的實際情況，我們把集中教育整頓的重點放在組織好對照檢查和個別人排查，找準問題及原因、搞好重點幫教，解決突出問題上。一是組織好對照檢查和重點人排查，找準問題及原因。按照“兩對照八查找”的內容，結合監獄確定的九類個別人類型(1.對黨和國家的路線、方針、政策有不滿言行和消極情緒，易發生政治性問題的;2.思想道德不健康，追求低級趣味，貪圖金錢和享樂，消費開支不正常或有不良行為的，易發生思想道德方面問題的;3.法紀觀念淡薄，作風紀律散漫，自以為是，哥兒們意氣嚴重，社會交往及社會關系復雜，易發生與罪犯及犯屬界限不清的;4.不能正確對待個人進步、崗位調整、獎勵處分等組織決定，有嚴重抵觸情緒，易發生上訪問題的;5.婚戀受挫、家庭困難，自卑心理嚴重，且自我封閉、不善于與人溝通的，對生活比較悲觀，易發生厭世行為;6.人際關系緊張，矛盾突出、隔閡較深，且性格偏激，死愛面子，有嚴重心理問題被邊緣化的，易發生極端行為的;7.說教能力弱，性格沖動，易發生打罵體罰罪犯問題的;8.思想基礎差、自控能力弱、認知水平低，遇到實際問題不能正確對待和處理，易發生矛盾激化問題的;9.有其他違法犯罪跡象、具有現實危險的。以上9種情況，作為各單位每月排查個別人類型的參考依據。)結合正在進行的科級非領導職務提任工作，各支部認真組織查擺工作，每位民警寫出書面自查材料，認真分析原因，制定整改措施，單位領導對每個人的自查材料進行認真審核和把關，并以召開民警大會的形式，進行自查、互查，結合月干部講評，單位領導對每位民警在作風紀律和履職盡責情況進行講評。同時，召開支委會，對個別人進行排查，從排查的情況來看，沒有明顯的后進民警和個別人。科、大隊領導和中隊正職領導的自查、整改材料136份由政治處集中保管，其他人員的自查、整改材料由各單位集中保管。二是搞好重點幫教，解決突出問題。對各單位在對照檢查中，存在這樣或那樣問題的同志，主要領導分工搞好重點幫教工作，幫助他們認清問題，分析原因，制定整改措施，督促改正問題。

(五)統籌兼顧，整頓成效到位。

當前，監獄工作矛盾比較突出，一是執法大培訓、崗位大練兵活動全面啟動，監獄的日常訓練已經展開，赴瑯岐封閉式輪訓第一批已經鋪開;二是上級、本級的各類培訓籌劃準備工作正在進行中;三是實行“8511”教育改造模式，監管改造任務重，上級的要求高。為了確保集中教育整頓取得成效，監獄黨委科學計劃，突出階段性工作重點，各單位工作安排緊湊，人員區分得當，各級領導加強檢查指導，保證監獄各項工作全面推開，整體推進。

由于當前工學矛盾比較突出，個別民警對自身存在的深層次的問題還不能清醒地認識到，有的找客觀原因多，找主觀原因少，對存在問題的原因還缺乏理性的分析，整改措施的制定針對性還不夠強。

一是進一步深化“遵守紀律、認真履職”教育整頓活動。“遵守紀律、認真履職”，是我們監獄人民警察隊伍建設的永恒主題，是加強隊伍建設的重要內容，要通過長期深入的工作，確實使廣大民警在實際工作中能夠自覺遵守紀律，按照“首要標準”的要求，認真履行職責。

二是進一步抓好個別人排查和轉化工作。各大中隊要結合隊伍建設形勢分析，定期對后進民警及個別人進行排查和轉化，各支部對排查情況每月一報，并作為每季度監獄黨委會研究分析隊伍建設狀況的一項重要內容。

三是發揮先進典型的作用。宣揚遵守紀律和認真履職的先進典型評選，達到以身邊發生的事和身邊的先進人物教育、引導和啟迪民警，立足崗位作奉獻。

1.關于認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。對新時代新思想的學習有所放松，學習時常淺嘗輒止，沒有深入，不能很好地運用理論知識指導幫助自身提高；理論水平不高，沒有對習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心，學習還存在抄筆記、死記硬背等形式主義。

2.關于樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾方面。有時候大局意識不夠強，比如在工作中，還存在“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”的思想，認為做完自己的工作就可以了，沒有從整體來通盤考慮。政治意識不夠，工作之余，有時候對于身邊人提出的一些不利于黨的言論、有損黨的形象的行為，不能及時予以制止。

3.關于擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面。擔當意識不強，面對一些比較復雜棘手的工作，不敢直接面對，對基層群眾或基層單位提出的一些問題，即使是自身的問題，也存在不敢擔責、不愿擔責的心理。工作中還存在浮躁心理。有時候上級部署下來的工作較多，容易煩躁。對于一些對員工的工作部署，有時候只是停留在發了通知，做了提醒，沒有對落實情況嚴格把關，有時候真實情況了解不夠深入，導致在向領導匯報時心里沒底，一問三不知。

一是忽視了理論知識學習，放松了對自己的要求，政治覺悟還需要進一步提高；反思不夠，對自己存在的問題不敢面對，不去改進，學習和運用理論方面欠缺很大，特別是時刻運用馬克思主義的立場、觀點、方法研究解決實際問題還有差距。雖然在思想上也注重學習相關理論知識，但學習得不自覺，不主動，不系統，不扎實，淺嘗輒止，零打碎敲。

二是缺乏實事求是的工作態度和扎實的工作作風。對有些自認為不太重要的工作存在應付現象，不深入實際探究，使一些工作不能扎實開展。

三是自律意識不強。自重、自省、自警、自勵行動沒有經常開展。

四是涵養不高，我行我素，沒有打算和付諸實際行動去解決自己的領導藝術和水平，性格急躁，包容心、尊重別人方面做得不夠，有驕傲自滿情緒存在。

通過自我剖析和深挖思想根源，既看到了自身的不足，同時也堅定了自己積極改進的決心，在今后的工作中，要努力做到以下四個方面，以便更好地改進工作作風，提高工作效率。

1、學習要務求實效。牢固樹立“學習孕育觀念，觀念引導行動，行動促進工作”的理念，不斷加強理論學習力度和深度，提高自己的工作本領。即向書本學習，也想實踐學習，還應注意學習身邊每位領導和同事的優良品德，從理論和實踐的結合上研究新情況解決新問題。在思考中提高自己，努力做好本職工作。

2、要進一步解放思想更新觀念。理論聯系實際，學以致用、以學促干。堅持科學態度，始終做到解放思想和尊重客觀規律相結合，與遵紀守法相結合，與工作實際相結合。一切從大局出發，坦坦蕩蕩做人，勇于承擔責任，恪盡職守依靠智慧創造性開展工作。

3、要養成求真務實的工作作風。堅決與上級黨組織在思想上和行動上保持高度一致，不折不扣的落實好單位各項決策和安排，嚴格按照規章制度和政策措施行動。

4、要樹立誠信履職的理念。加強自身的誠信意識，從自身做起，從身邊的點滴做起，從大事著眼，從小處入手。做老實人、說老實話、辦老實事，言行一致，說到做到。以上自我剖析不足之處，敬請批評指正，我一定會誠懇接受，并切實整改。

近日，在局黨委和所黨支部的部署下，我參加了政法隊伍教育整頓活動中第一階段學習教育。在整個教育學習階段，我參加了教育整頓動員大會、觀看了《全國教育整頓試點工作綜述》，嚴格按照所里制定的教育學習計劃表進行學習，分別進行了集中教育學習和個人自主學習。學習的內容主要有《習近平談治國理政》第三卷、中國歷史第一二冊、習近平總書記談中國近代史、參加了為期兩天的集中政治輪訓會。在輪訓會上分別進行了開班儀式、重溫入警誓詞，周志強同志上黨課、二級英模柳腮玉事跡報告會、黨史學習教育專題輔導、觀看警示片和胡國運同志先進事跡報告會視頻等活動。在每次學習之后，我都在自己的學習筆記上寫下了自己的個人學習心得。通過教育活動，使我的思想上進一步純潔，靈魂受到再一次洗禮。通過學習，我再次提高了對開展政法隊伍教育整頓活動的認識，開展教育整頓的目的就是要永葆政法隊伍對黨和人民的絕對忠誠、自身的絕對純潔和黨和人民絕對放心可靠。我將堅定理想信念作為一名黨員思想建設的首要任務，牢記黨的宗旨，堅定共產主義必勝的信念，思想上做到“兩個維護”和“四個意識“，以此解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。

在學習中，我也時刻檢查自身存在的不足。首先，個人思想認識還很淺，對于“兩個維護”和“四個意識”認識不到位，之前沒有從思想上認識到它們的重要性。其次，個人的理想信念模糊，沒有認清自己真正的奮斗目標，作為一名民警，為之奮斗不應該是個人的榮辱，而應該是黨和人民的偉大事業，應該將自己的理想樹立在為實現中華民族的偉大復興的基礎上。最后，為民情懷不足，對于人民群眾的事情沒有真正做到急群眾之所急、應群眾之所需，在工作中還存在浮躁的工作作風問題。

面對自身存在的這些不足，我痛下決心，一定要利用自己在這次教育學習階段所學和所思的獲得來好好改造升級自我。

一是勤奮學習、堅定立場，在學用結合中筑牢信念、強化素質。習近平總書記指出，“理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”，“就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化”。因此，必須矢志不移地把加強黨性修養作為終身必修課，常補理想信念之“鈣”，培養優良政治品格，在政治上、思想上、行動上始終和黨中央保持高度一致，堅定對黨的信仰、實現中華民族偉大復興的中國夢的信心。

二是著眼使命，盡心守責，在履職盡責中提高能力。一切從實際出發，立足當前，著眼長遠，積極進取，量力而行，埋頭苦干，扎實工作，堅持把自己的本職崗位作為做貢獻的主陣地，圍繞自己所擔負的任務不斷創新和探索，不斷提高工作能力。嚴格要求自己，克服懈怠情緒、自滿情緒、畏難情緒。讓老百姓的問題在自己的職權范圍內“到我為止”。這就是立黨為公、執政為民；這就是權為民所用、情為民所系、利為民所謀；這就是為群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事；這就是人民的公仆、百姓的“保護傘”、弱者的“撐腰人”。只有如此，惟有如此，百姓才會出現笑臉，人民才能心平氣順，社會才能和諧穩定，國家才能安康繁榮。

三是嚴于律己，修心養德。人要知“敬畏”。規范自己的言行，提高自我教育、自我管理、自我控制的能力。用黨性原則約束自己，用反面典型警示自己，用群眾的評議和意見反省自己，自覺抵制腐朽思想文化的侵蝕，切實把住道德品質的底線、把住法律紀律的底線、把住政治思想的底線。

總之，這次學習的必要性和受益性我是深有切膚之感的。時常開展這種教育，時常在自己腦海中警鐘長鳴，樹立自己服務廣大群眾的意識。

這次政法隊伍教育整頓，既是貫徹黨中央決策部署的政治任務，也是打造新時代政法鐵軍的務實之舉。幾天來，通過專題學習和黨課輔導、先進英模介紹經驗、學習有關資料、觀看警示錄像片，很受觸動，很受啟發，讓人深思、催人警省，使我進一步加深了對開展政法隊伍教育整頓重要性、必要性的認識，也進一步增強了思想革命、自我革命的自覺性和堅定性。通過這次教育整頓，我主要有以下三點感受：

一是認清了重要意義。這次教育整頓，對于我們來講，是一次時代的大考，考的是對黨忠誠的政治品質、考的是履行使命的責任擔當、考的是廉潔干凈的作風形象，必須以刀口向內的高度自覺，真心投入、真正融入，向黨和人民交出合格答卷；也是一次黨性的錘煉，必須時刻牢記政法姓黨的根本要求，緊緊圍繞政治建設的首要任務，努力在學習教育中學出對黨忠誠的政治堅定，在警示剖析中學出嚴守底線的法紀敬畏，在崇尚英模中學出干事創業的奉獻擔當，永葆忠誠純潔可靠的底色和本色；更是一次形象的重塑，堅持問題導向、突出查糾整改，著力整治政法系統存在的頑瘴痼疾、著力解決政法隊伍存在的突出問題，對于凈化政治生態、增強使命擔當、重塑作風形象具有重大而又深遠的影響。

二是看到了緊迫形勢。從我們自身看，政法隊伍整體是好的，在疫情防控、掃黑除惡、維護穩定等攻堅戰中發揮了重要作用，但從近年來查處的政法系統違法違紀案件中可以看出，個別干警還存在理念信念喪失、規矩意識淡薄、素質形象不佳的突出問題，廉潔自律，拒腐防變的能力和水平有待提高，這反映出加強政法隊伍建設的緊迫性，必須來一個徹底的大清除，進一步純潔隊伍、凈化生態，使政法系統廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保始終聽黨指揮、忠誠使命，為助推“十四五”開好局起好步提供有力保障、作出更大貢獻。

全省政法隊伍教育整頓動員部署會議在濟南召開。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平法治思想，傳達學習全國政法隊伍教育整頓動員部署會議精神，部署開展全省政法隊伍教育整頓。下面是根據自己在監獄的工作實際，談一下個人體會。

作為監獄系統的一名公務員，保障監獄的安全穩定是基本的職守;要嚴格執行系統內的監管政策，做到有條件要執行，沒有條件更要創造條件執行。以開展黨史學習教育為契機，著力強化理論武裝，深入開展政治教育、警示教育、英模教育，教育引導政法干警切實增強政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，知敬畏、存戒懼、守底線，提升精神境界，堅守初心使命，忠于職守、掌控重點部位，關鍵節點才能將我們監獄建設的更好，從實際工作中做好標桿。

教育整頓好隊伍，著重抓好隊伍的建設，一是狠抓隊伍的政治業務素質的提高。從講政治的高度上看，作為科室負責人必須抓好全體后勤保障隊伍的素質教育，要求隊伍不斷地加強對黨的方針、政策和路線的研究，不斷學習習總書記講話精神和系列講話，真正把隊伍建設成為一支懂業務、會執法的干部隊伍。二是狠抓隊伍的廉政建設。要從自身做起并加以正確的引導，經常對自己和隊伍的思想進行“大掃除”，從小事上把好關，確保隊伍不出問題，確保自身隊伍廉潔從政的安全。三是不斷學習，不斷提高自身素質和決策水平。古來有句話“強將手下無弱兵”，它包含著兩個涵義：1、強將手下容不得弱兵;2、無“弱兵”的隊伍需要“強將”才能帶出。可見，一個科室負責人自身整體素質的高低，對這個單位工作開展的好壞起著決定性的作用。因此，作為一個科室負責人，必須提高自己的整體素質，方能帶領團隊不斷前進。

這次政法隊伍教育整頓，堅持“五個過硬”要求、突出“四項任務”、聚焦“三個環節”，既是貫徹黨中央決策部署的實際行動，也是推進政法隊伍自我革命的務實舉措，對于純潔隊伍、優化生態、打造過硬政法鐵軍具有重要而又深遠的意義。通過聆聽線上教育視頻、平臺推送信息，在休假中參與學習，進一步加深了對開展教育整頓重要性的認識，同時也深化了對忠誠純潔可靠這一根本要求的理解。通過學習必讀篇目，對照黨章有關規定要求，認真反思了自己在黨性方面存在的問題，我深刻認識到，自己與新時期合格黨員的要求還有很大差距。

1、在理想、信念方面，自己存在的主要問題是缺乏責任意識和政治敏銳性。

2、在宗旨觀念方面，存在著考慮個人利益多，自覺履行黨員義務不夠的問題。在近幾年工作中，很少思考自己作為一名黨員為集體都做了什么。在從事工作中，態度不好、思想工作做得不細的問題。

3、在黨的觀念方面，片面地認為，工作應該獨立。

4、在業務學習和工作方面，存在不適應的問題。近年來，工作滿足于過得去，缺乏開拓創新意識，對新形勢下司法工作中出現新情況、新問題缺少對策，審破解難題的能力不強。

5、在紀律作風方面，參加黨組織開展的活動不夠積極。尤其是近幾年，對機關黨委組織的活動缺乏興趣，對黨組織的政治學習在態度上不認真，得過且過；紀律觀念比較淡薄，工作作風比較松懈，在實際工作中，出現了一些失誤，造成了不良影響。

1、放松了理論學習。對政治理論水平不高。

2、放松了對世界觀的改造。在司法實踐中，宗旨觀念淡薄，群眾利益觀念不強。

3、全局觀念和大局意識比較淡薄。不能自覺地把自己的工作同單位的改革發展穩定聯系起來，做好自己工作。

4、進取精神不強，滿足于維持現狀，缺乏鉆研精神。對新形勢下實際工作出現的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求，影響了工作的質量和效率。

5、在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，尤其是在工作作風上，不夠嚴謹細致，工作責任心不強，總認為不會出大問題。

隨著開展教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心；在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

1、加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習近平新時代中國特色社會主義，堅定共產主義信念，增強責任意識和政治敏銳性。自覺接受黨的領導，使自己的一言一行都體現出共產黨員的先進性。

2、增強宗旨意識。個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中，堅決克服對當事人態度生冷的現象，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從提高司法公信度和樹立法官良好形象出發。

3、增強大局觀念。堅決克服過去在工作中全局觀念和大局意識淡薄的問題，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯系起來，認真做好本職工作。

4、培養良好的作風。在今后的工作中，增強工作責任心，逐漸養成嚴謹、細致的工作作風，自覺遵守政治紀律、工作紀律。

5、努力學習業務。努力提高法學理論水平，始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態投入到司法工作中去。

總之，通過這次開展的政法隊伍教育整頓活動，使我進一步提高了對隊伍教育整頓活動的重要性和緊迫性的認識，增強了嚴守黨紀黨規和警紀警規的自覺性，增強了法紀意識、自紀意識，使自己在今后的工作和生活中更加嚴于律己、嚴于修身，杜絕違法違紀行為發生。

自“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓活動全面開展以來照上級的統一安排和部署,通過所支部組織集中學和個人自學,通過教育學習檢視自身問題,個人收獲頗多,感受頗多。

一、通過進一步學習總書記的系列講話,從思想上對黨的歷程,黨的使命任務有了更加深刻更加清晰的認識和理解,在行動上對“兩個維護”、“四個自信”“四個意識”的貫徹落實更加堅決,從而更加堅定對黨忠誠,聽黨指揮的信心和決心。

二、通過不斷的學習,對照習總書記對公安工作的總體要求,對照黨員干部標準,認真檢視自我,清晰準確的找到了自身的問題和不足從而全力整改,奮起直追。

三、通過教育整頓活動,切實感受到上級黨委從嚴管黨治警的信心和決心。作為一名基層派出所內勤民警,在堅持自身思想政治工作,把政治建警置于首位的同時,還要更好的為群眾服務,要在第一時間了解并深入學習新的戶籍相關政策,熟悉每一項業務,爭取讓群眾少走路,提高自己的辦事效率,時時刻刻嚴格要求自己,以服務群眾作為自己工作的第一要義。

根據公安局、處“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓相關要求,惠州鐵路公安處潮汕站派出所以“突出政治建警堅持黨建引領”為統領，借全警實戰大練兵契機，扎實推進政治建警工作。

一是堅持政治建警，提高政治站位。2020年8月19日，潮汕站派出所組織召開“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓工作動員部署會，深入學習貫徹上級關于“堅持政治建警全面從嚴治警”教育整頓工作的部署要求，對派出所教育整頓工作進行全面動員部署，依托“兩學一做”“三會一課”“創崗建區”等主題教育，以自學和集體學的形式，組織民警開展學習教育，確保政治練兵穩固進行。與此同時，將政治練兵與疫情防控有機結合，引領政治練兵風向，培養政治練兵氛圍，深化政治練兵影響，確保政治練兵成效轉化。

二是堅持從嚴治警，打造過硬隊伍。該所堅持全面從嚴治警理念，集中精力開展涉債、涉酒、涉車和執法領域、服務群眾等突出問題進行全面排查，健全完善派出所日常管理制度及執法工作規范，以制度管人，以制度帶隊伍，按規矩辦事，將嚴管隊伍與隊伍紀律作風教育、規范執法有機結合起來，堅持學習教育并重，剖析整改齊抓，使民警真正養成知敬畏、存戒懼、守底線的高度自覺。

三是堅持統籌兼顧，強化業務能力。該所將政治練兵與全警實戰大練兵緊緊結合，開展思想教育整頓的同時，以大練兵為抓手，提升民警應急處置和常見警情處置能力。在基層黨建、疫情防控、執法勤務等工作上黨員干部率身垂范，以所長、教導員以開展“兩課”的形式，帶領全體民警開展應急處突、徒手控制、警械使用等方面的訓練，同時教育民警牢固樹立“警情時刻就在身邊”的危機意識，要求民警嚴肅認真地開展好每一次實戰練兵,把練兵沙場當作實戰戰場。

政法隊伍教育整頓開展以來，全體干警全身心投入，分局上下形成了濃厚的氛圍。作為教育整頓工作的牽頭部門，要把這項工作組織好、開展好，著重把握“三個度”：一是學習教育要有“深度”。教育整頓開展以來，分局組織了一系列的學習活動，從開展專題講座到書記講黨課、從現場實踐教學到全警夜學、從集中學習到心得體會，多策并用，確保實效，努力實現學習教育有“深度”。二是正風肅紀要有“力度”。在教育整頓的查糾整改環節中，清除害群之馬是刀刃向內、刮骨療毒的重要體現，整治頑瘴痼疾是實現執法公正規范的關鍵舉措。查糾整改有“力度”，才能實現教育整頓效果的化。三是弘揚英模要有“厚度”。要充分弘揚英模精神，積極宣傳業務精湛、群眾認可度高的先進典型，提升正面激勵的“厚度”，營造全警學典型、忠誠有擔當的良好氛圍。

經過認真學習領會，我覺得局黨委組織這次開展隊伍教育整頓活動是非常及時的，具有十分重要的意義，使我們得到進一步教育提高。我的學習體會具體幾點：

第一，把理論學習和業務學習有機結合起來。思想認識上要與局黨委的要求保持高度一致。總結優點，找出差距，切實在提高思想素質的同時，把業務素質、業務水平提高一個檔次，堅持嚴格、公正、文明執法。從最大限度上把業務上那些與“三個代表”重要思想不相適應的，與形勢、經濟社會實際和發展要求不適應的，特別是在執法中有偏差，影響公安隊伍形象的思想和現象。

第二，把理論學習和認真細致剖析自己結合起來，使自己在一個新的層次得到新的提高。在學習整頓活動中，我在學習的同時，也對自己認真做了一次較深的剖析，在今后的工作中，要深入一線、求真務實、顧全大局、團結協作。要善于深入基層，幫助解決實際問題。樹立科學的發展觀，正確的政績觀，講實話、出實招、辦實事、務實效，工作和業績經得起領導和群眾的檢驗。五是克勤克儉，生活上嚴要求。時刻牢記“兩個務必”，常懷感激之情，常葆進取之心，常存敬畏之念，清清白白做事，堂堂正正做人，自覺遵守廉潔從政的各項規定，經得起考驗，守得住底線。

經過學習教育和深入思考，我對開展集中教育整頓活動有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：

隊伍建設教育整頓活動總結（優質20篇）篇十三

敬愛的黨組織：

通過整頓學習，我充分認識到本次教育系統思想作風紀律教育整頓活動的必要性和重要性，新世紀教育事業飛速發展，全民素質整體提高，國際、國內的新形勢和深化教育改革、全面推進素質教育的新任務，對教師職業道德建設和職業技能提出了更高的要求。身為全面推進素質教育主力軍中的一員，只有轉變教育思想和觀念，不斷更新知識，提高教育教學水平，具備良好的職業道德，才能堪稱人類靈魂的工程師，才能為人師表，才能做學生的良師益友。因為教師隊伍職業道德素質和業務素質的高低，直接關系到國家素質教育的順利實施，直接關系到億萬青少年的健康成長，直接關系到國家和民族的未來。

今后工作的幾點打算。

1、更新教育觀念，改變對學生居高臨下的態度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系，熱愛學生，尤其要熱愛學困后進生。

2、樹立幾個意識：

(1)牢固樹立“育人先做人，正人先正己”的意識，要求學生做到，自己堅決要做到。

(3)牢固樹立“寧守清貧，不損師德”的意識，發揚教師高風亮節、“紅燭”精神，維護“愛崗敬業、淡泊名利、無私奉獻、執著追求、探索創新”的美好形象。

(4)牢固樹立“以法執教、以德治教、以德服人”意識。

(5)牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。

(6)牢固樹立“主人翁”意識，以校為家，以教為業，校興我榮，校衰我恥。

3、積極調整心態，正確對待當前人事制度、工資制度改革，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關系。

4、爭做一名師德優秀、業務優秀的`人民教師。

為人師，不僅要對學生負責，更要對社會負責、對科學負責。所以，任何時候，提倡教師的師德師風都是必要的。加強師德師風建設，是一項重大的建設工程，是一項需要每一個人民教師長期奮斗的艱巨任務。讓我們每一位擁有人民教師稱號的人，懷著對學生負責，對社會負責、對科學負責的態度，“正師德、鑄師魂、強師能”，使自己無愧于人民教師的光榮稱號，使自己能夠擔當起培養21世紀需要的合格人才的歷史重任。

匯報人：unjs。

二一四年八月二十八日。

隊伍建設教育整頓活動總結（優質20篇）篇十四

為進一步加強分局作風建設，樹立良好的地稅形象，形成嚴明的紀律和優良的作風，保證分局各項工作任務目標的實現，我分局在廣泛征求意見、深入討論的基礎上，決定在分局全面開展整頓作風活動。1月21日，分局召開了全體干部職工大會，就整頓作風工作進行了認真動員。會議傳達了局長在全縣地稅系統作風紀律整頓會議上的講話，認真學習了《縣地稅系統作風紀律整頓工作實施方案》，使我領會了這次整頓工作的指導思想是努力塑造地稅機關廉潔、勤政、務實、高效的新形象；明確了整頓工作的目標是糾正學風不正、消除被動應付、嚴懲執法不嚴、克服享樂主義，從而建設學習型、效能型、法治型、廉政型地稅機關；我簽定了作風紀律整頓工作責任書，從而迅速拉開了作風紀律整頓工作的帷幕。下面我就本人開展作風紀律整頓工作的情況，談幾點自己的認識和體會：

加強行風建設是堅持黨風廉政建設“三項基本格局”的一項重要內容，是我們收好稅、帶好隊的重要保證。而開展作風紀律整頓是進一步加強作風建設的需要，也是建設學習型、效能型、廉政型、法制型地稅機關的需要。正是基于這種認識，我積極參加分局組織的各項整頓工作。按照整頓作風的內容要求，認真查擺工作思路、工作作風和思想工作方面存在的問題和不足，分析原因、理清思路，制訂和完善切實可行的整改措施，下大力氣抓好整改。

二、積極參加各項學習教育活動，認真作好團結的文章、發展的文章。

在方法上，通過四個結合即與“三個代表”三個代表學習相結合；與爭創一流業績、做人民滿意公仆相結合；與黨風廉政建設和檢查教育相結合；與組織收入、強化基礎管理、制度建設、信息化建設和征管改革相結合。通過整頓作風全面解決思想作風、工作作風、紀律作風中存在的問題。

三、按照分局的要求，推行“三過關”，實施“三舉措”，深刻查找自己工作中存在的問題。

對照縣局的要求，我對自己的問題進行認真的查找和梳理，發現自己在思想作風上存在因循守舊，求穩怕亂的思想，在工作作風上存在教條主義、形式主義和瞎指揮的問題；在組織紀律方面存在執行制度不嚴，對違章的人和事處理不到位，怕丟選票，怕得罪人的問題。在廉潔從政方面存在接受納稅人的請吃問題。存在上班期間不掛牌、不著裝現象。

四、整改工作情況。

針對上述問題和現象，我進行了認真分析和研究，反復對照作風紀律整頓的要求，在思想上找原因，從工作中找教訓，明確了整改目標，整改工作立說力行，堅持了邊查邊整邊改。對能馬上糾正的，立即整改，不能馬上糾正的，我要承諾限時整改到位。對一時解決不了的問題，及時向納稅人做好宣傳解釋工作。前一個階段我采取的整改措施主要有：

1、認真自學局長在全省地稅系統處級領導干部學習“三個代表”重要思想培訓班上的講話，增強了創新的責任感和緊迫感，牢牢把握改革創新，與時俱進的時代精神，從而克服自己因循守舊，求穩怕亂的思想。

2、反復學習局長在全省地稅工作會議上的講話，把握重點，掌握實質，保持良好的精神狀態，有科學的態度、務實的精神和寧靜的心性。克服自己存在的教條主義和形式主義的問題。

3、堅決克服好人主義，對違章的人和事，決不姑息遷就，本著狠和準的原則，處理到位，執行到位。

4、認真遵守分局黨風廉政建設的有關規定，做到“五官端正”即眼不斜，不該看的不看；耳不聾，不該聽的不聽；手不伸，不該拿的不拿；嘴不讒，不該吃的不吃；心不歪，不該想的不想，站穩立場，從而確保工作的正確方向。

總之，通過這次學習和整頓，使我對作風建設的重要性的認識大有提高，作為一名地稅干部，我要根據作風紀律整頓工作的要求加強自我約束，作為分局長，我還要安排好組織好，分局作風紀律整頓各個階段的工作，同時，在整頓中嚴格要求自己，做到遵守紀律不動搖，執行政策不走樣，把國家的各項稅收法律、法規、政策，全面貫徹執行到位。

文檔為doc格式。

隊伍建設教育整頓活動總結（優質20篇）篇十五

1、組織作風紀律各項制度的考核。為把作風紀律整頓的各項制度做到入腦入心，開展了作風紀律整頓活動制度的考核，通過考核大家不但在思想上有了認識提高，在行動上有了明顯的轉變。

2、有效調動保安員活動和工作的積極性，全員踴躍參與到活動中。為達到學習的目的，在組織學習中，分隊通報了公司和大隊所做的具體實施方案和督查工作制度，為了鞏固學習效果，每名隊員都寫了兩篇不低于500字的作風紀律教育整頓活動的心得體會，并準備專用學習記錄會議本，以備檢查。

3、在制度執行上，堅持按制度辦事，按制度管人，做到在制度執行上人人平等，特別在工作上做到從嚴從緊執行好每一項工作制度，并加強制度監督，進一步轉變了全體人員的思想作風。

4、在開展自查自糾工作當中，首先組織了分隊骨干人員在專題會議中對自己的問題進行表態發言，做到問題自查自糾。一是一、二是二，不打棍子，不扣帽子，由于每位分隊骨干都能夠從工作實際找根源，查問題，并且針對自己的問題都提出了整改措施。通過認真的自查和整改，全體分隊骨干人員思想觀念明顯轉變，作風紀律明顯加強、日常管理明顯強化，實干精神明顯增強。

5、通過整頓、隊員的精神面貌，儀容儀表，崗位紀律，禮節禮貌，相比整頓以前有了很大的提高，著裝整齊統一，儀表端正，紀律嚴明，禮節到位，達到了整頓的根本目的。

6、在本次活動當中，涌現了大量的好人好事，如：郭闖、朱華雷等隊員拾金不昧的先進事跡，得到了客戶單位領導和公司領導的一致好評與肯定，為公司爭得了榮譽。

隊伍建設教育整頓活動總結（優質20篇）篇十六

作為一名基層派出所所長，我深深的感受到了這次教育整頓的重要性和緊迫性。我將進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊緊圍繞對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明的總要求，繼續傳承好“有靈魂、有本事、有血性、有品德”的精神，把之熔鑄于靈魂、鐫刻在心中、彰顯于行動，帶領全所民警勇爭一流，勇爭全市公安工作排頭兵，尤其要緊貼群眾急難愁盼的問題，深入開展“我為群眾辦實事”活動，在新的起點上畫好高質量發展“同心圓”。

隊伍建設教育整頓活動總結（優質20篇）篇十七

通過此次教育整頓學習教育，使我深切感受到教育整頓的重大意義，通過學習，我對自身在思想和工作上存在的不足，進行了認真的查擺，并針對存在的不足，明確自己今后工作要改進工作方式，不斷研究本職工作的新途徑、新方法。

隊伍建設教育整頓活動總結（優質20篇）篇十八

近期，xx鎮組織鎮村兩級廣泛深入開展為期一個月的半年總結整頓活動，活動自7月初開始，到8月上旬結束。

為加強對全鎮半年總結整頓的組織領導，xx鎮成立了黨委副書記為組長的半年總結整頓工作領導小組，并下設辦公室在鎮政工辦。為順利推進該項活動，該鎮層層召開鎮、區、村專題會議進行布置，統一思想，明確目標，全面推進。

在村級，各駐村工作區干部、包村干部、駐村干部共同參與指導各村的半年工作總結整頓活動，活動中，各村分別召開黨員和村民代表會議，一是由各村兩委成員面向全體黨員和村民代表進行述職，全面總結上半年工作情況、存在的問題，同時，對下半年的工作進行計劃和展望.

二是進行評議。由所有與會者對村兩委成員和全體黨員按德、能、勤、績、廉、孝進行評議，同時，對駐村干部上半年的駐村工作進行評議，由此，有效促進了村兩委、全體黨員和駐村干部的工作積極性;三是進行組織談話。結合下半年即將開始的農村兩委換屆選舉工作，該鎮充分利用這次半年總結整頓的有利時機，對所有黨員進行組織談話，充分了解本屆兩委的工作情況，認真征求各黨員的意見和建議，同時，對即將開始的農村兩委換屆選舉工作進行預測。

在機關，共分為自查、分口交流、集中交流和民主評議三個階段。在自查階段，各兩委成員及機關干部分別撰寫了工作總結，實事求是回顧總結半年來的各項工作，認認真真的查找了部門及個人在工作和作風方面存在的問題;在分口交流階段，各分管兩委成員主持分口總結會議，所屬機關干部一一進行了半年工作交流.

在集中交流和民主評議階段，阜山鎮召開了全體機關干部會議，各部門負責人分別上臺發言交流，總結各單位半年以來的工作情況、存在的問題，并根據2013年各部門在全市的考核位次和2014年工作目標，制定整改措施及下半年工作打算。同時，組織全體機關干部進行了民主評議，評議結果將作為年終評先樹優和考核的重要依據。

隊伍建設教育整頓活動總結（優質20篇）篇十九

作為一名基層民警，我將認真學習領會會議精神，把理論學習和實際工作聯系起來，用理論知識指導、規范自己工作，在實踐中進一步提升個人的整體素質和執法能力，把教育整頓工作落到實處，使學習實實在在、真正地做到入耳、入心、入腦，增強自身免疫力，為公安工作打下堅實的基礎，免除或杜絕出現各種違法、違紀現象的發生，努力做黨和政府良好形象的代表、做群眾工作的`能手，做打擊違法犯罪、維護社會穩定的衛士。

隊伍建設教育整頓活動總結（優質20篇）篇二十

本次“作風紀律教育整頓”活動工作在公司領導把握了行業潮流、分析了隊伍形勢、積累了多年行業經驗的前提下，正確決策、即時指導、適機糾正，我大隊全體人員歷時49天，嚴格執行公司領導指導思想、把準方向、全面計劃、深入動員、周密實施、反復查究、不斷整改完善，現已按預定方案計劃內容逐步實施完畢。

本次“教育整頓”活動大隊深入領悟公司領導指示精神，借活動之契機正確看待隊伍全面建設之“短板”、人員綜合素質之“短處”，抓住機會自查自糾、自我完善，“教育整頓”效果初步達成預期目標，解決了隊伍目前確實存在的大部分實際問題，初步扭轉了目前基層隊伍建設與管理確實存在的部分不良風氣。

為了在完善隊伍建設的道路上堅實的走出每一步，做到“雁過留聲”;為了在改進與發展的道路上留下渾厚濃烈的一筆，做到“履落有痕”;為了倡議大隊全體人員響應公司號召，不打折扣的執行公司指示精神，做到“不忘整頓之初心”，借著“教育整頓”之東風，保持成果“繼續前行”;為了全面提高隊伍服務水平與正確人員的人生價值觀，充分的保持活動效果，做到時刻牢記自我突破的“陣痛”，提醒“今天的來之不易”。現對本次“教育整頓”活動做如下總結。