在演講過程中，講話稿是演講者的重要輔助工具，讓他們更好地掌控演講的進度和內容。以下是小編為大家收集的精彩講話稿范文，供大家參考和借鑒。

公司表彰大會講話稿（優質17篇）篇一

尊敬的各位同事、各位員工：

緊張而富有收獲的龍年過去了，我們已經跨入充滿希望和生機活力的蛇年。一分耕耘，一分收獲，20xx年，我們用汗水換來了豐收，我們用拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報。應該說，這一年是我們夯實基礎的一年，是我們提升自身形象的一年，更是我們穩步發展的一年。

過去的一年，我們從抓基礎建設入手，完善了各項規章制度。為了規范公司的管理，不斷提升服務水平，我們從公司的實際出發，逐步建立和完善了公司的各項規章制度。堅持按規矩辦事，按章理事，明確管理工作中的責、權、利，使該管的事情有人管、能辦好的事情有人辦，收到了較好的效果。先后落實了完善《項目目標管理責任制》《效績考核制度》多項制度，并注重抓落實，堅持跟蹤問訪，使各項工作有目標、有計劃、有依據、有落實。

過去的一年，我們建立了完善的內部管理機制。通過轉變項目領導者思想觀念、加強對員工思想道德的教育，提高企業內部全體人員的服務意識。通過調整企業的內部機制，增強了員工的競爭意識；通過轉變企業的經營機制，理順了工作關系。企業內部的關系理順了，員工上下服務的意識和素質提高了，服務質量有了明顯提高。我們明確每個管理崗位的職能，并將各項工作細化到每個人，發揮了各職能崗位工作的積極性和主動性，也使各級管理人員在工作實踐中不斷得到鍛煉，業務、管理水平不斷得到提高。

受人之托盡心盡責中物聯國際物業服務有限公司北京分公司。

為的規范與否，成為客戶衡量物業管理企業服務水平高低的一個重要標準，也成為企業管理工作中的一項重點內容。我們統一制作了各項目的形象墻，統一了制度標牌和內容，基本做到了員工服裝統一、舉止文明、態度和藹、語言親切，將“受人之托，盡心盡責”“想客戶之所想、幫客戶之所忙、急客戶之所急”，作為物業服務的.統一標準，做到既讓客戶了解我們的工作內容，又使客戶對我們進行監督，從而促進了我們不斷的提高服務水平，完善服務工作內容。

過去的一年里，我們將強化安全意識作為工作的重中之重。始終把安全生產作為一切工作的根本，確保服務小區住戶的人身和財產安全。公司每次會議都把安全作為重要議題，每次檢查都把安全作為主要內容。公司非常注重普及安全服務知識和提高全體員工的安全防范技能，要求各項目每季度對全體員工進行經常性的安全生產教育，并適時舉辦安全生產知識培訓和防火安全練兵活動。國慶節前后，各項目都組織了消防演練，其中戎暉嘉園與第六干休所聯合進行了軍地消防演練，給廣大業主留下了非常深刻的印象。同時，還建立了安全責任關聯制度，將安全生產與相關責任人的收入和責任擔保掛鉤，明確一旦出現安全事故，相關責任人應承擔的安全責任和經濟責任，確保為小區創建安定的居住生活環境。20xx年，我公司管理的各小區沒有發生一起因公司職工瀆職引發的安全事故。

受人之托盡心盡責。

公司表彰大會講話稿（優質17篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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同志們：

再過幾天，我們將迎來黨的第101個生日。在這個舉國同慶、四海歡騰的日子里，我代表公司黨委，向受到表彰的優秀共產黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織，表示熱烈祝賀！向為公司各項事業努力工作的廣大共產黨員，致以節日的問候！

去年的今天，我們隆重慶祝黨的百年華誕，深刻感悟中國共產黨團結帶領全國各族人民實現了民族獨立、人民解放、國家富強的不朽功業。習近平總書記號召全黨：牢記初心使命，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，永遠保持同人民群眾的血肉聯系，始終同人民想在一起、干在一起，風雨同舟、同甘共苦，繼續為實現人民對美好生活的向往不懈努力，努力為黨和人民爭取更大光榮！一年來，我們將習近平總書記的偉大號召記在心中、干在實處，傳承紅色基因、弘揚優良傳統，立足平凡崗位、忘我拼搏實干，在促進交通事業發展的進程中，也進一步深化了對黨的認識和體會。

這一年，我們對初心使命的理解更加堅定。深刻領會“兩個確立”的決定性意義，深刻把握黨奮斗的重大成就、寶貴經驗，深刻理解馬克思主義中國化的三次歷史性飛躍和蘊含在黨的奮斗歷程中的歷史發展規律大勢，堅定弘揚中國共產黨人的精神譜系和優良作風、優良傳統，堅定正確政治方向，做到“風雨不動安如山”，堅持“擼起袖子加油干”，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，為實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。

這一年，我們對改革發展的認識更加明晰。全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標之后，開啟了全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的重大戰略部署，標志著我國進入了一個新發展階段。但是當前，世界百年變局疊加世紀疫情，經濟全球化遭遇逆流，對國家和我們行業本身的發展帶來了諸多不確定性。我們牢牢把握了高質量發展的主線，適應新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局。深化了科技創新和原創技術研發，讓創新成為第一動力。

這一年，我們對人民群眾的熱愛更加深沉。一名合格的共產黨員，就應該始終牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”，始終堅持人民至上，深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，大力推動“高速+旅游”服務，助力群眾美好出行、規范高速公路入口車道治超系統設置，保障群眾安全快捷出行、增設高速公路聲屏障，降低對附近居民噪音干擾等群眾“急難愁盼”問題得以徹底解決，公司各級黨組織、廣大黨員為身邊員工群眾辦實事共計40余件，其中公司黨委班子成員領辦實事項目6個，破難題項目1個，均已全部完成。也進一步彰顯了我們始終把人民放在心中最高位置、懷有真摯深厚的群眾感情、密切關注群眾的愿望和呼聲、以群眾滿意為最高標準的人民情懷。

這一年，我們對改革后發展前景的思考更加深刻。2021年，通過廣大干部職工的不懈奮斗，公司各項工作有了較大進步，在收費運營和服務水平有了顯著提升，實現了“十四五”的開門紅。2022年，公司黨委堅持在年度目標的基礎上自我加壓，全力為“十四五”期間的高質量發展固本強基。今年上半年，我們實現了“時間過半、任務過半”，未來的發展規劃、發展路徑、發展前景日益清晰，在省委省政府、交投集團、運營集團的堅強領導下，保持“拼搶實”作風，錨定“萬千百”目標。

這一年的進程中，我們邁進了新的歷史時期，也站在了新的歷史起點。我想，我們對中國共產黨建黨101周年的最好紀念，就是把黨的光榮歷史作為寶貴財富，把黨的優良傳統作為重要法寶，牢記使命、強化擔當、狠抓落實，譜寫交通強國建設的新篇章。廣大黨員干部要切實肩負起歷史使命和時代重任，以先進典型為標桿，將榜樣力量轉化為攻堅克難、砥礪奮進的強大動力，在新的征程上不斷創造新的業績、鑄就新的輝煌。

下面，對全體黨員干部提幾點希望：

一是要旗幟鮮明踐行“兩個維護”，堅定不移聽黨話跟黨走。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，“對黨忠誠”“永不叛黨”是我們每名共產黨員入黨時的錚錚誓言。大家要保持政治定力、站穩政治立場，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，自覺做政治上的明白人、老實人。確保黨中央和上級黨組織各項決策部署不折不扣貫徹執行到位。

二是要堅持干在實處、走在前列，深化以人民為中心的根本立場。任何時候都不能忘記“為了誰、依靠誰、我是誰”，認真踐行黨的群眾路線，堅持人民立場、人民至上，始終同人民想在一起、干在一起，把以人民為中心的發展思想落實到實際工作中去，讓改革發展的成果更多更公平的惠及職工，要繼續開展好2022年度的“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動，用心用力用情為職工群眾解決一些急難愁盼的問題。既要做群眾的主心骨，又要做群眾的貼心人，持續增強職工群眾的獲得感幸福感、安全感，在團結職工、服務職工、造福職工中展現新時代共產黨人良好風貌。

三是要敢于斗爭、善于斗爭，有效防范化解前進道路上的各種風險挑戰。當今世界正經歷百年未有之大變局，單邊主義、俄烏沖突、世紀疫情等一系列挑戰疊加，我國發展面臨的國際環境更加嚴峻復雜。作為黨員，我們必須把準斗爭方向，發揚斗爭精神，提高斗爭本領，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾沖突敢于迎難而上，面對危機困難敢于挺身而出，始終保持“長風破浪會有時”的精神狀態和“越是艱險越向前”的英雄氣魄，做敢于斗爭、善于斗爭的戰士。樹牢底線思維，下好先手棋、打好主動仗，有效防范化解安全生產、信訪穩定等各類風險挑戰，充分做好應對一系列新的風險挑戰的準備，為單位高質量發展保駕護航。

四是要從嚴從實加強黨的自身建設，將全面從嚴治黨向縱深推進。勇于自我革命，是我們黨最鮮明的品格，也是我們黨最大的優勢。要認真落實新時代黨的建設總要求，始終從政治高度把嚴的主基調長期堅持下去，以“永遠在路上”的堅韌和執著推動全面從嚴治黨向縱深發展。要切實擔負好教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，突出政治功能、注重主業融合，促進黨的建設和生產經營一體推進、互促共進。目前，黨史學習教育常態化長效化的機制已經建立，省十二次黨代會已經勝利閉幕，下一步重點是迎接黨的二十大勝利召開、貫徹黨的二十大精神，深刻領會把握其豐富內涵和核心要義，努力將各黨支部和黨員隊伍建設得更加堅強有力，用高質量黨建引領交通事業高質量發展。

同志們，回顧黨的歷程，我們倍感驕傲和自豪。展望未來前景，我們滿懷信心和力量。讓我們圍繞“交通強國”要求，認真落實省委、省國資委和集團黨委、運營集團黨委的各項部署，在改革發展的進程中充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，團結帶領廣大干部職工進一步解放思想、真抓實干、開拓創新，以奮發進取的姿態迎接黨的二十大勝利召開！

公司表彰大會講話稿（優質17篇）篇三

今日，我們在那里隆重召開20__年總結表彰大會，表彰獎勵在過去的一年里涌現出的先進個人和先進團體，在此，我代表學校黨支部、校委會及全校師生，向受到表彰的先進團體和先進個人表示衷心的祝賀!

過去的一年，在上級領導和教育主管部門的大力支持和的正確領導下，經過全校師生的共同努力，我校各項工作都取得了顯著的成績。教學成績得到進一提高，學校管理得到進一步加強，辦學水平得到進一步提升，20__年中考又取得了比較好的成績，所有這些成績的取得，都是我校全體教職員工共同努力的結果。也是我校全體學生尊紀守法，勤奮學習的結果，為此，我代表學校黨支部、校委會向全體師生表示衷心的感激!

在過去的一年里，我們做了很多的工作，此刻我代表校委會向大會作工作匯報如下;。

教師是教育改革和發展實踐的主體，提高教師素質是學校發展的基礎，教育教學工作要質量關鍵要靠教師隊伍，所以，我們結合學校實際，為全面提高教師隊伍的整體素質，在不斷強化過程管理，加強工作力度的同時，深入開展了校本培訓，經過各種培訓使大多數教師都掌握了必須的信息技術，提高了教育教學本事。

從上學期開始我們施行年級組管理新模式。校級領導承包年級組，側重抓好教育教學工作。承包管理，突出承包領導側重抓，自主管理，統一管理和分組管理相結合的原則，在履行好原崗位職責的基礎上，確保了年組的教育教學質量。

努力打造學習氛圍，為營造學習性學校打好基礎。在這方面我們做到了以下幾點;1、在師生中廣泛開展學習活動，努力營造了學校學習氛圍。2、做到了校級業務學習講座。3、加強了三語教學工作力度，在學生中掀起讀書熱的高潮。德育、政教、團委有計劃地組織開展了學生各項活動。

以課堂教學為著力點，加強了教育教學工作的力度。為了使我們的每一位教師真正成為一名讓“社會信任、家長滿意、學生喜歡”的教師，學校要求每位教師把全部精力放在教學上，爭做“學者型、事業型”教師。爭做一名學科帶頭人。

以“主體教學”為核心，繼續深入開展了課堂教學改革。提高課堂教學本事，活躍課堂教學氣氛，激發學習興趣，適應新課程理念是擺在我們眼前的主要問題。把好課堂教學質量是保證教育教學質量的關鍵。所以，在課堂教學中注重優化課程結構，活躍課堂氣氛，突出培養學習興趣、培養特長為主要目標進行教學，取得了較好的效果。

以課改為重點課堂教學為切入點，深入開展了豐富多彩的教學研究活動。

在強抓畢業班教學工作的同時，抓好基礎年級的教學，實行了月考制度，并保證了月考的質量，做到了質量分析，總結經驗，查找不足之處，改善了教學方法和手段，穩步提高了教學質量。

進一步加強了德育工作的領導，為進取構建全員育人的德育管理新局面，在加強班主任隊伍建設的基礎上，強化了班主任管理及政教處統籌的力度，政教處在加強對學生干部指導和培養的基礎上，為創設學習自治，自理的管理局面而作出了必須的努力。

在加強學生常規思想教育工作的基礎上，努力拓展工作領域，探求適合我校學生管理的新途徑、新方法，不斷增強了學生的法制觀念、紀律觀念、衛生觀念、學習意識和安全意識，構成了以德育處為主體，政教處為核心，班主任為重點，任課教師全員參與，黨、政、工、團密切配合的管理新格局。增強了法制教育，提高了學生的知法守法的法制意識。本學期學校特意邀請我們學校聘請的法制副校長舉辦了針對全體學生的法律講座，受到了良好的效果。

從本學期開始，我們根據學生厭學現象比較嚴重的實際情景，施行了師生間的承諾教育，對差生給予個別輔導，受到了學生和家長的認可。

認真開展了“五個一”活動的同時，各個班級進取組織開展了家長會，在學生中重點開展了感恩教育受到了良好的效果。要求學生學會艱苦樸素的生活作風，生活上要儉樸、勤儉節儉、穿著樸素大方、物品擺放整齊，周圍環境衛生干凈、養成良好的生活習慣。對學生經常性地做了愛團體、愛學校的團體主義教育，開展爭創禮貌宿舍、模范班級等活動，培養了團體主義思想。

過去的一年，全校教職工在各自的崗位上，開拓創新，無私奉獻，教師們精心備課，認真上課，耐心輔導，引導同學們在知識的海洋里忘我求索，無怨無悔。同學們在教師們的辛勤培育下，如饑似渴地汲取著知識的營養，滿懷期望地描繪著自我的完美未來。同學們不恥下問，刻苦鉆研，全面發展，不斷提高，涌現出了一大批先進班團體、優秀團支部和優秀班干部、團干部、三好學生等。期望受到表彰的團體和個人，發揚成績，加倍努力，再接再厲。暫時沒有受到表彰的同學，應以他們為榜樣，認真查找不足，虛心學習，不恥下問，迎頭趕上。

教師們、同學們，20__年，我們雖然取得了不小的成績，但更要看到存在的缺點和不足，如有的教師做學生工作還不夠細致耐心，不能夠及時深入地掌握了解學生的思想狀況，師生關系有時出現不和諧現象;有的教師教學觀念有待更新，教學方法有待改善;在同學們當中，有不少同學的學習目的還不夠明確，學習態度不夠端正，學習的進取性還不高;有的同學紀律渙散，上課不認真聽講，有的同學貪圖享樂，比吃比穿，不愛勞動，鋪張浪費，還有些同學雖然十分用功，但因學習方法欠妥，學習效果不很夢想等等。以上這些現象，都需要我們在本學期里不斷改善。為此，我向全體教師、同學提出如下期望和要求:。

期望全校教師認真學習新一輪課改精神，樹立和掌握新課程理念，切實加強對新教材和課堂教學的研究，加大信息技術與學科教學整合力度，進取開展自主性、探索性、合作性與實踐性的研究性學習方式與工作方法的研究，推進教學科研和教育創新進程。努力體現“讓每個學生在歡樂教育中和諧發展”的辦學理念，為每一位學生創造體驗成功的環境。期望全體學生珍惜時間，把握機會，傳承和發揚我校“開拓進取、求實創新”的校訓，遵循“勤學多問、尊師愛校”的學風，時刻牢記學習目的，進取完成每一節課、每一天的學習任務，做一名合格的中學生。期望同學們在今后的學習生活中，把愛國主義的熱情轉化為愛社會、愛學校、愛班級、愛同學、愛父母的實際行動，強化公德意識，維護公共秩序，牢記“三風一訓”，樹立奮發成才，報效祖國的遠大志向，養成誠實守信、公正無私的優良品質，磨煉自強不息，百折不撓的堅強意志，強化敢于拼搏，勇于爭先的競爭意識，將知識轉化成智慧，努力培養良好的行為習慣和人格品質，努力構成“愉快學習，健康成長”的良好氛圍，努力把自我塑造成具有強烈的民族自豪感、高度的社會職責感的素質全面的一代新人。

學會做人，全面發展，信息技術的迅速發展，人與人之間的短距離交流，呼喚著人們綜合本事的提高，未來的社會，僅有具備高品位、高智能、高水平的人，才會永遠立于不敗之地，所以，期望同學們不斷學習，勇于實踐，加強合作，全面發展，真正使自我成為德智雙全，身心兩健，文理兼通、學創俱能的優秀中學生。期望教師們繼續更新教育教學觀念，進取探索新課程改革，改善教學方法，加強師德修養，堅持依法施教，密切師生關系，用真誠的情感關心學生，高尚的人格影響學生，先進的理念教育學生，淵博的知識引領學生，讓課堂更具活力，讓教學更富創新，讓學生更加聰明，讓發展更為全面，振奮精神，團結拼搏，為提高學校的整體辦學水平和教育教學質量而不懈努力。

校以立人為本，師以敬業為榮，生以成才為志是我們不懈的追求，讓我們全體師生齊心協力，努力拼搏為把我校建設成具有民族特色的左中窗口學校而努力奮斗。

多謝大家!

公司表彰大會講話稿（優質17篇）篇四

公司領導、各位同仁：

大家好!

新春伊始，萬象更新。讓我們滿載著20xx年的各項經濟、社會效益全面增長的豐碩成果，迎來了20xx年的春天。值此集團公司20xx年總結表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業、先進集體及先進個人對集團公司總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!

在過去的一年里，集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經濟效益，調動一切積極因素，促進事業發展。從穩固市場、擴大市場著手，從搶占市場、發展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經濟指標均創歷史最好水平，在全省同行業中名列前茅，為xx集團爭得了榮譽。20xx年集團公司各行業取得的驕人業績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協力、團結奮戰、不懈努力的結果。

20xx年，在集團總裁領導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：

一、提高企業的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下，發揮集團企業整合效應。職工愛崗敬業，視集團為家，企興家合。

二、塑造企業形象，打造xx集團品牌，鞏固和發展企業市場，在質量中求生存，在競爭中求發展。

三、提高企業經濟效益，堅決完成20xx年集團公司下達的各項經濟指標。以效益為中心，把優質服務為前導，全面提高優質服務水平。

四、搞好培訓，提高員工業務技能和各行業企業管理干部的領導和管理水平，使企業在競爭中處于不敗的地位。

新的一年里，在總裁領導下，各行業將不斷總結經驗，汲取教訓，以勵再戰，以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰。抓住大發展的大好機遇，積極開拓進取，發揮集團公司以往的強勁優勢，在經營中、發展中、前進中取得更大的成績，為xx事業的做大做強貢獻力量。

謝謝大家!

公司表彰大會講話稿（優質17篇）篇五

同志們：

在“五一”國際勞動節來臨之際，集團召開表彰大會，對20xx年在全集團生產、經營、安全、技術、管理、服務等崗位成績突出的8個先進集體、17個紅旗班組、53名優秀職工、15名優秀管理者予以表彰。還對1個先進職工之家、51名工會積極分子進行表彰。在此，我謹向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向全體員工致以親切的節日慰問！

這次會議看上去是一次表彰會，實際上也是一次動員會，更是一次鼓勁會，希望受表彰的同志再接再厲，取得更大的進步，同時，也號召全體員工學先進、趕先進，為我們新光的事業奮發向上，勇往直前，再創佳績。下面我講三個方面的工作：

弘揚先進典型，永遠保持奮發向上的.積極狀態。

先進模范是財富，也是企業的經典，充分發揮每一個先進典型的示范效應是我們的追求。希望受到表彰的先進集體和模范個人，在今后的工作中，要志存高遠、奮發有為，珍惜榮譽，做引領企業改革與發展的排頭兵，做良好道德規范和社會風尚的倡導者，做科學發展的實踐者!同時，要切實增強全局意識、服務意識，爭做識大體、顧大局的表率，對任何一項工作都要滿懷激情、滿腔熱情，有求上進、講奉獻的意識，有爭上游、創一流的勁頭，有鍥而不舍、奮斗到底的精神，永不懈怠，永不停頓，永不放松，一步一個腳印地把工作推向前進，不斷朝著新的更高的目標邁進。

公司表彰大會講話稿（優質17篇）篇六

尊敬的董事長、各位同事，公司的全體員工同志們：

大家晚上好！

下面我宣布：華梅標準件制造有限公司和弘業機械制造有限公司年度總結表彰大會現在開始。

下面，有請華梅標準件制造有限公司董事長給我們講話。

20xx年是機遇和挑戰并存的一年，我們面臨著世界大環境的惡化，訂單的減少，同行業的激烈競爭、利潤的降低，用工成本和生產成本卻在不斷地增加的挑戰。在公司董事長和韓客庭經理的正確領導下，通過我們公司全體同事的共同努力，克服了重重困難，進行了降低成本，減少浪費、技術革新等一系列的措施。圓滿完成了年初制定的各項工作任務和目標。

今年下半年，在韓客庭經理的領導下，開發了集裝箱房屋的新項目，使得公司的生產能夠得以持續發展，我們只用了不到半年的時間，就完成了從學習到工藝改進到產品的完全定型。目前，我們的集裝箱式房屋的質量指標已經完全超越了同行業，為我們今后更好地拓展市場打下了良好的基礎。

在今年的生產中，也涌現出了現出一批勇于奉獻、積極進取的優秀干部和優秀員工，經公司研究決定，今天，我們將對在今年工作中涌現出的先進個人給予表彰。

下面我宣布，宋波、韓群同志被評為20xx年度優秀新人。

宋波、韓群同志，特別是宋波同志，圓滿的完成了全年的的貿易工作。其他時間肩負起了鋼廠的送貨任務，起早貪黑，經常顧不上吃飯。他的這種精神很值得我們年輕人學習。

下面請我們的韓客庭經理給他們頒獎。請二位上臺領獎。

王子平同志、王永生同志、侯向軍同志被評為20xx年度生產車間優秀員工。

這三位同志服從分配，工作認真，技術過硬，具有極高的責任感，無論是從工作效率還是工作態度方面，都是我們廣大員工學習的楷模。

下面請韓客廳經理給他們頒獎。請三位上臺領獎。

李繼同、劉建國同志被評為20xx年度優秀班長。

人似看難以完成的艱巨任務。

請董事長給他們頒獎。請李繼同、劉建國同志上臺領獎。

張修信同志，獲得華梅公司榮譽員工光榮稱號。

張修信同志，年近七十的老同志，本來是在家頤養天年的年齡，但是張修信同志卻不計報酬，自愿到華梅公司培養機加工人員，并且在日常工作中，為公司提了很多合理化建議。在這里，我代表華梅公司祝老人身體健康，希望老人能夠為公司培養更多的人才。

請董事長給張修信同志頒獎。請張修信老人上臺領獎。

畢海燕同志，孫國慶同志被評為華梅公司生產車間先進老員工。

畢海燕和孫國慶同志是目前生產車間在職年限最長的老員工，他們把幾年的時光奉獻給了華梅公司，為公司的發展做出了不可磨滅的貢獻。

下面請董事長給他們頒獎。請畢海燕和孫國慶同志上臺領獎。

張式賢同志被評為20xx年度華梅標準件制造有限公司優秀管理者。

張式賢同志是20xx年來到我們華梅公司的，他的到來，

給我們帶來了新的管理理念，使得我們舊的管理方式徹底得到了改變。

張式賢同志到來后，一直致力于車間各種規章制度的制定和完善，重視人才的培養，重視公司車間員工的延續性。重視車間生產員工的思想教育和技術培訓，使得車間員工無論從思想品德方面還是技術方面都有了較大程度的提高。

張式賢同志最大的特點就是，在生產過程中，非常注重減少浪費，無論是鋼廠幾百萬的活，還是集裝箱式房屋，都把浪費降到了最低限度。特別是集裝箱式房屋，到現在，已經達到了完全沒有一點下腳料的程度。而且張主任還在不斷地改進生產工藝，每改進一次，就會降低成本一百到幾百元不等。

在今年的工作中我們碰到了很多幾乎是在規定時間內難以完成的工作但是在張主任的帶領下加班加點甚至晝夜都不休息每次都是超額完成了任務。特別是最近幾天由于鋼廠生產的需要一下給我們下了三萬四千多的u型夾具的計劃我們被迫二十四小時不停地生產張主任白天上班晚上大多數時間還要在現場有時候累了吃不進飯一天只吃一頓飯。

的工件，在張主任的手中得到了起死回生。節省的工件價值將近兩萬元。

張主任在工作之余，也給公司的整體管理提了很多合理化建議，為公司的降低生產成本起到了推波助瀾的作用。

下面請董事長給張式賢志頒獎。請張式賢同志上臺領獎。

讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的優秀員工表示祝賀！請獲獎人員合影留念。

企業的發展、進步靠的是團隊，靠的是每個員工，沒有被入選的并不意味著落后，在我們車間，還有許多默默奉獻的好員工，象曹延柱同志、魏常生同志、王勝昌同志、王立福同志、張國良同志等，都是員工當中的骨干力量，希望大家能正確理解、取長補短、再接再厲，樹立正確思維以積極向上的心態去工作，力爭在新的一年里取得更大的`成績和進步。也希望明年站在發獎臺上的人會是你們！我們期待著！過去一年所歷經的風風雨雨將永遠銘刻在我們的心上，新的征程已經開始。新的機遇、新的挑戰、新的發展正在等待著我們。我們有領導的英明決策，我們有全體員工的團結拼搏，我們有社會各界朋友的關愛與支持，我們堅信：我們的未來必將充滿陽光，我們的事業必將更加燦爛輝煌！

在這新春佳節即將來到之際，我代表華梅公司提前給大家拜個早年，祝各位家庭幸福！新春快樂！

祝愿我們的華梅在新的一年里，蒸蒸日上，再創佳績！大家干杯！

公司表彰大會講話稿（優質17篇）篇七

各位同事:

大家上午好!

至此春節即將到來之際,我們歡聚一堂,召開優秀員工表彰大會,我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意.

20xx年,全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨,群策群力,克服了種種困難,取得了不錯的成績,我公司正以嶄新的姿態呈現在眾人面前.看到今天的成績,我深感大家沒有辜負公司對你們的期待,你們在平凡的崗位上不辭辛苦,展現了你們的聰明才智和創新能力,用雙手和智慧創造了一個又一個不平凡的業績,我為你們的努力而感到自豪.

今天受表彰的優秀員工和優秀中層干部,是全體員工中的佼佼者.我們要號召全體員工向他們學習他們顧全大局,敬業奉獻的精神,學習他們愛崗敬業,勤懇鉆研的工作態度,更要學習他們善待顧客,細致周到的服務理念.我堅信,我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊,我們有一批敬業奉獻的優秀員工,有了大家的努力,在新的一年里,我公司的發展將邁向更高的臺階.

新年新氣象,俗話說一年之計在于春,希望全體員工在新的一年里時刻以“敬業樂業、團結進取、分工協作”的團隊精神為指導,希望你們在不同的崗位上發揮不同的作用,更希望你們在不同的崗位上都有優異的表現.請你們相信:天馬酒業美好的將來將是你們邁向成功事業的奠基石.你們才是公司真正的主人,沒有你們就沒有公司的今天,讓我們攜起手來,展望未來、放飛理想,為天馬酒業的明天共同努力!

最后,給各位員工及你們的家人拜個早年.祝大家春節快樂,家庭幸福,身體健康,萬事如意!謝謝大家!

公司表彰大會講話稿（優質17篇）篇八

各位領導，員工同志們，大家下午好！

2020年，公司上下一心、努力拼搏，克服疫情帶來的不利影響，主動尋求發展與突破。審時度勢，部署實施打造鐵軍團隊和聚焦特色價值服務的“雙輪驅動戰略”，大市場大經營工作推進踏實有力，監理服務品質穩步提升，管理與技術創新成果豐碩。廣大員工在向上文化的引領下，精神面貌奮發昂揚，各項工作取得了新成績和新進展，進一步彰顯了高新監理的硬核實力和品牌價值。

開年伊始，新冠疫情一度打亂了公司年度整體工作的規劃和部署。面對嚴峻困難與挑戰，我們及時調整經營工作策略，創新方法，深入踐行“大市場大經營”理念，各項經營指標筆掃千軍整理取得了亮眼成績。這些成績的取得，是公司經營部門和其他職能部門協同作戰、各下屬單位與項目部共同努力的結果。

公司先后完成×等地以及中國石油、中國移動的業務準入備案，并積極推動相關區域業務開展，持續跟蹤的甘肅絲路文化旅游項目已取得階段性進展。

全年承接了×等超高層建筑項目，第三污水處理廠、國際社區污水處理廠、西南郊引水工程、幸福林帶等民生工程項目，還承接了×等一批具有專業特色的項目。

經營管理水平明顯提升。重點遺留問題掛牌督辦的作用得到有效發揮，新的客戶管理體系已經構建并開始實施，業務收入統計管理愈加科學和規范，投標工作也更加精細化。

司法鑒定業務完成了陜西8個地區法院對接，司法鑒定中心目前已經正式掛牌成立并取得累累碩果。

2020年，公司立足長遠發展，圍繞鐵軍團隊打造，全面策劃人才戰略，有序推進梯隊建設、薪酬體系、培訓體系等方面的改革和創新。

公司領導層以身作則，加強理論和業務學習，進一步提升修為和境界。聚焦中層干部管理理念更新，提升能力和視野，公司研究制定了《管理隊伍強化建設方案》，策劃組織了系列培訓研討活動。為加速基層員工成長、成才，鞏固梯隊建設成效，公司于4月份開啟了第二期雛鷹、英才培訓，將向上文化、okr、溝通協調、執行力等內容融入課程。

安排×等職能部門骨干，下沉業務單位進行輪崗鍛煉，為后備干部梯隊積蓄力量。×等一批青年干部經過崗位磨礪，逐漸成熟。經過充分醞釀，公司決定從今年起實施高層領導輪值制度，首任輪值常務副總經理趙總已經正式履新。

上半年，“云學堂”培訓平臺正式上線運行，較好地發揮了與線下培訓之間的互補作用，培訓工作更加靈活高效。招聘方面，我們努力克服疫情帶來的影響，采取了云面試、伯樂獎等一系列措施，保障了企業基本的資源需求。結合實際和發展需要，公司還進行了員工薪酬局部調整，啟動了監理人員能力素質模型優化等工作。

過去的一年，公司積極貫徹“為客戶提供卓越工程技術咨詢服務”的質量理念，以企業標準為依托，嚴抓關鍵環節質量檢查驗收，持之以恒提升工程實體質量水平。針對個別項目發生現澆結構質量事故以及監理存在失職缺位的情況，我們對相關責任人進行了嚴肅處理，并舉一反三，及時開展全員警示教育，強化了大家的紅線意識。

在監項目安全生產形勢整體比較平穩，未發生大的涉及監理責任的安全事故。我們以“安全生產管理的監理履職規定”的貫徹執行為主要發力點，統一認識并形成齊抓共管的良好局面。以中科院地球環境研究所、火車站北廣場綜合改造等為代表的項目部，以及公司全體職工的安全履職能力在不斷提高。

日常內審檢查過程中，持續關注關鍵工作、關鍵環節和監理履職的主動作為，對存在的突出問題，采取現場復核的形式督促整改，對消極懈怠的項目部和員工個人進行批評教育、嚴肅考核，全年先后通報處理“不合格項目部”7個。

經過9個月的連續奮戰，公司監理的10余所新建學校于去年三季度完美收官，高新監理的鐵軍團隊展現了頑強的韌性和鋼鐵般擔當，圓滿地完成了任務，為地方教育事業做出了應有貢獻。公司被×高新區管委會和總工會授予勞動競賽先進集體，×等同志被授予先進個人。

總體來說，公司的監理服務工作繼續保持了較高的水準，項目一線的同志們用激情和汗水展現了高新監理人的風采，向社會和建設單位交上了滿意答卷。交大創新港項目獲得魯班獎、中國安裝之星，高新國際會議中心獲得國家優質工程獎、中國安裝之星，白樺林明天北地塊等3個項目榮獲長安杯。

技術創新能力是企業綜合實力的重要體現。2020年，公司被認定為“國家高新技術企業”，這是我們長期以來重視技術研發、持續加大投入的結果，充分體現了高新監理銳意向上、不斷進取的精神特質，對于企業完善技術創新體系，加速成果轉化和輸出，實現特色價值服務都具有重要的現實意義。

項目動態管理二維碼、危大工程二維碼等信息化管理方法，先后在西南郊引水工程、國際社區污水處理廠、富閻雨水管道等項目管理工作中得到應用，提高了質量控制效率和監理工作品質。

火車站北廣場改造、高新陽光里、南山酒店等項目的bim技術應用不斷深化，“bim+監理”模式得到越來越多參建方的認同。

公司還在10月份策劃組織了“激活動能?飛躍價值”技術創新交流活動，系統梳理和集中展示了技術成果以及一線工作中的實際應用，生動展現了技術賦能服務、創新驅動發展的理念，調動了廣大員工學習領會新技術，進而主動實踐的積極性。

×等同志撰寫的技術論文，先后在行業核心期刊上發表，×與世紀信通公司聯合編寫的《監理企業信息化建設整體解決方案》、邱佳編寫的《監理服務標準體系的構建與實踐》分別被全國監理信息化交流會議、中國建設監理誠信與標準化建設會議采錄。

向上文化是企業持續發展的內生動力。2020年，公司進一步夯實和完善了向上文化理論體系，賦予其更深層次的精神內涵和更加豐富的外延。各級機構和廣大職工能夠深入學習并主動踐行，結合自身實際，不斷將向上文化孵化延伸，取得了累累碩果。公司躋身×市級“職工書屋”，黨支部被授予高新區“先進”基層黨組織稱號，積極響應黨和政府號召，助力脫貧攻堅。在向上文化的影響熏陶之下，大家積極進取，精神狀態昂揚向上，27名員工通過了國家注冊監理工程師執業資格考試。

疫情防控的整個過程，充分詮釋了向上文化的先進性，驗證了鐵軍團隊的組織性和紀律性。作為全省較早復工復產的企業單位，高新監理人不懼困難、迎難而上，嚴格落實政府疫情防控要求，在公司疫情防控領導小組的指揮下，眾志成城，確保了公司無疫情發生，有力保障了工程項目的建設進展，涌現出李焱、陳勇等一批“最美逆行人”。面對疫情，公司還主動承擔社會責任，先后三次組織捐助活動，共募集善款35694元，為全社會的抗疫工作貢獻了高新監理力量。

經過2年的探索和實踐，公司okr工作法應用已日趨深入，逐步形成了具有高新監理特點的管理文化。以高新首府、第十項目部為代表的眾多項目部，不斷加深對okr工作法效用的認知，能夠比較自如地利用這一利器來攻堅克難。各單位okr管理工作也不同程度有所創新，推進措施形式多樣，寶雞分公司、漢中辦事處先后策劃組織了okr人才培訓班，將okr與人才培養，與本單位的可持續發展有機結合。三季度，公司組織開辦了首期okr特訓營，一批合格的學員搭建起了企業okr體系的二級梯隊，并正在發揮輻射帶動作用。

2020年，公司多次組織參加全國性交流研討會議以及各級行業協會的其他活動，積極落實會議精神、快速適應政策變化，主動發聲，建言獻策，展現高新監理綜合實力，傳播高新監理品牌形象。

主動對接，參與陜西省建筑業協會《全過程質量管理規程》、×省監理協會《監理第三方巡檢》等團體標準的編制。

6月份，公司籌辦了“搭建新鏈接?構筑新生態”工程咨詢與服務領域戰略合作關系懇談會，邀請中監協、河北中原、上海同木設計等9家單位參會。與會代表圍繞行業發展、合作共贏等主題展開充分討論，在聚合資源、謀劃企業戰略層面長遠發展等方面，給我們帶來了新思路和新路徑。

春節后，公司將正式迎來建司20周年這一重要的里程碑節點。去年下半年，公司提前籌劃，廣泛征求各方意見后編制了司慶整體策劃方案，司慶領導小組及相關部門陸續組織了演講比賽、高新監理之星評選、技術成果展示、征文大賽等，在回顧企業發展歷程和展望美好未來的同時，進一步激發員工的歸屬感和自豪感，提升了高新監理團隊的凝聚力和筆掃千軍整理戰斗力。

總體來說，在剛剛過去的不平凡的2020年，公司的各項工作能夠按照年初計劃部署有序推進，雖有波折和缺憾，但整體運轉態勢良好，取得了諸多成果和進步。在此，我提議，讓我們大家共同為高新監理人點贊，為高新監理取得的亮眼成績鼓掌。

20xx年度部分重點工作

新的一年，要全面認識“大市場大經營”理念在企業各項工作上的具體落實，不斷夯實傳統業務和基礎服務，重點從區域性、專業性、新業態等角度考量，擴大公司經營規模；繼續建設專業化、高素質的經營管理團隊，開闊思維和眼界，拓展能力和技巧，在獨立承攬方面取得佳績；積極參加政府部門、行業協會組織的交流活動，加強與同行的互動，持續擴大“朋友圈”，尋求對外投資和管理輸出的機會，創造合作共贏的機遇。

20xx年，監理業務將以品質提升為核心目標，挖掘潛力，創新思維，重點解決監理履職不到位、不作為的問題；著力提高內審質量，深糾問題分析整改及舉一反三；以bim技術應用、安全風險評估、二維碼信息管理實施等為重點，加快科研成果的落地應用以及特色價值服務的全面展現，提升客戶的獲得感；認真開展體系運行中需應對的風險和機遇的管理，做好重點項目、項目關鍵環節監理服務的品質管理及重點客戶的關系維護。

加大向上文化宣導與鐵軍團隊塑造的緊密關聯，通過優秀文化引領，鍛造高新監理鐵軍團隊精神；鞏固梯隊建設成果，確保崗位輪換效果，大膽培養和任用年輕干部，啟動實施繼任者計劃，優化組織結構的合理配置；發揮三支柱人力資源管理模式的效能，提高包括外埠機構、異地項目在內的整體資源保障能力；關心員工發展和成長，激發員工朝氣和活力。

20xx年，公司將按照高新技術企業標準要求，完善技術管理制度體系，完成技術開發流程設計及技術創新管理配套，推出更多科技成果并步入預研—研發—應用的可持續發展軌道；主動適應政策導向和市場需求，形成裝配式建筑、綠色建筑、綠色監理等熱點建設模式下，系統的監理工作標準體系；盡快布置監理+全過程造價+bim融合項目的實踐和知識儲備，積累專業人才培養與管理的經驗。

回顧企業剛剛走過的20年的不平凡歷程，面對新的發展形勢和新的目標任務，包括“大市場大經營”的新格局，人力資源“三支柱”的新模式，品質管理的新看點，技術創新系統性提速的新思維，我們要與時俱進，不斷突破固有的思維方式，不斷發揚深入一線、靠前站位的工作作風，不斷更新和完善現行的制度體系，不斷豐富和發展向上的企業文化。持之以恒，堅持不懈，打好okr工作法這張牌，有效發揮其對我們開展挑戰性、創造性工作的保駕護航作用。優化管理流程與環節，切實促進職能部門間的橫向聯系，以及職能部門與業務單位間的縱向互動，落實管理職責，消除管理空白，提高管理效率，創建融合協同、相互激發的共生型組織，助力雙輪驅動戰略的順利實施。拓寬視野，繼續對標先進，系統籌劃管理升級和品牌升級，永葆高新監理基業長青！

公司表彰大會講話稿（優質17篇）篇九

尊敬的各位家長、老師們、同學們：

大家下午好！

今天我們在這里隆重集會，召開xx級一練總結表彰大會。首先我代表渤海中學校委會，向在百忙之中前來參加表彰會的各位家長表示衷心的感謝！向剛剛受到表彰的各位同學表示熱烈的祝賀！向為一練成績取得付出辛勤勞動的各位老師表示崇高的敬意！今天的表彰會是在全縣一練剛剛落下帷幕，全體初三師生全力備戰中考的進程中召開的一次重要會議，這既是一次表彰先進，獎勵進步的總結會，也是一次激勵斗志，鼓舞士氣的誓師會，更是一次家校攜手，為學子助力加油的動員會。目的是通過這次會議，以一練為新的起點，總結經驗教訓，克服麻痹思想，乘勢而上，凝神聚力，決戰50天，創造我校中考的新輝煌！

xx中學自建校以來，以先進的辦學理念，雄厚的師資力量，規范的管理，一流的教學成績，為高一級學校中輸送了大量的優質生源，為我縣高考連續翻番和慶云教育的良性循環做出了重要貢獻。20xx年中考我校xx人參考，創造了九科總分平均分全市第一、全部總分平均分全市第一的好成績。20xx年xx市教育局推出的全市競爭力的17所學校中我校排名第一，下一步德州市教育局將把我校作為教學先進典型在全市推介宣傳。我們在分享成功帶來喜悅的同時，倍感責任的重大，壓力也比已往任何時候都要大。我們知道xx中學承載著各級領導的期盼，擔負著眾多家庭的希望，我們只有一個選擇，就是把學校辦好，讓在這里就讀的學生享受到質的教育，獲得今后走向社會所需要的基本能力。

20xx年xx月，我校與全國課改先鋒學校——xx競業園學校合作辦學，進行課堂教學改革，探索一條學生低負擔、教學高質量的路子。我們堅持“走出去，請進來”多次派老師觀摩競業園的課堂，與競業園的老師交流學習，邀請競業園學校齊志海校長來校指導、作課改報告，雙方就同一模式舉行“同課共構”取長補短。我們還組織部分骨干教師到博興實驗中學，杜郎口中學參觀學習，博采眾家之長。通過學習我們把洋思中學的“先學后教，當堂訓練”的理念，杜郎口中學“相信學生、發動學生、依靠學生、發展學生”的思想，競業園學校的“雙主體”教學觀融匯到我們的課堂中去，創生了具有本土化的“亦師亦生、教學合一；亦生亦師、教學相長”的教學思想。經過一年多的實踐，形成了具有本校特色的“318問題導學有效教學模式”，小組合作學習成為我校課堂主要學習形式。小組討論，學生展講不僅激發了學生的學習興趣，增強了團隊精神、合作意識，也培養了學生自信、大膽、大方、大氣的性格，提高了適應未來發展的能力。一年來，廣大教師積極投身課改實踐，改變了教育教學質量的提高過分依賴于教師的“教”的觀念，走下神圣講臺，走進學生中間，做學生中的首席，成為學生學習的設計者、組織者、引領者、合作者、促進者。課堂實現了三個重要的轉變，以“教師為本”轉變為“以生為本”；以教師為中心轉變為以學生為中心；以知識傳授為主向以能力培養為主。自主、合作、探究成為教師引導學生學習的主要方式。我們的課堂教學改革得到了市縣領導的肯定和表揚，有了“墻內開花墻外香”的效果。20xx年12月xx市物理優質課評選和數學基本功大賽先后在我校舉行，來自全市的百余名選手在此激烈角逐，來我校觀摩聽課的人數達400人次。從20xx年9月至今先后有xx中學，xx鎮、xx鎮、xx九中的領導和教師來我校參觀學習。課堂教學改革促進了我校教學質量的提高和教師的專業成長。本學期我校九個學科的教師無一例外地去德州參加市優質課評選，有四名教師還代表德州市參加省優質課評選。在剛剛結束的全縣初三第一次練兵考試中，我校高居全縣榜首，全縣前xx名，我校占xx人，前50名我校占43人，全縣前xx我校占69人，前xx名我校xx人。這些成績驗證了我校推進課堂教學改革的決策是正確的，也證明了課改培養學生，成就教師，發展學校是一條真理。

老師們、同學們：成績只屬于過去，中考尚未到來，嚴峻的挑戰還等待著我們，我們沒有理由驕傲自滿，沒有理由高枕無憂。在距中考還有不足50天的時間里，我們要進一步加強對初三年級備考工作的指導，進一步加強對學生的管理，進一步加強和家長溝通。借此機會，我向在座的各位家長提出以下建議：

首先、要以平和的心態對待孩子，讓孩子從容面對中考。每一位家長都希望自己的孩子中考取得優異的成績，考取理想的學校。我認為家長關心的不應是孩子能考出怎樣的成績，考上什么樣的高中，而是最該關注孩子當下的學習狀態和情緒反應。人是有差異的，家長對孩子要有一個合理的期待，保持一顆平常心，幫助孩子調整心態，分析自己的優勢和不足，查漏補缺，成績穩中求進，進入考場把平時自己水平發揮出來。如果期望值過高給學生過大的壓力，讓學生背上沉重的包袱走進考場，影響水平的發揮，那將是永久的遺憾。

第二、多與孩子交流溝通，讓孩子感受到家長的關懷。家長平時工作繁忙，和孩子在一起的時間很少，孩子回家吃飯或者放假回家成了家長與孩子溝通交流的機會。但是我在此提醒各位家長，在與孩子交流時，多問問孩子在學校的生活與學習情況，多問問孩子常和什么樣的人來往，多關心孩子的身體，引導孩子學會合理飲食，學會生活，學會休息，學會交往。要多看孩子身上的長處，多鼓勵少批評，對他們取得的成績要及時的給予肯定和鼓勵，哪怕是一些很微小的進步也要給予表揚，讓孩子知道自己在家長眼里是多么優秀，從而樹立起自信心。

第三、多與教師聯系，了解孩子在學校的表現。臨近中考，學生課業重，考試多，學生難免焦慮煩躁，有的孩子不愿意和老師和同學交流，情緒低落，學習上無精打采，一些不良誘惑會趁虛而入。為此家長要和老師勤聯系多溝通，有不良情緒及時疏導，有不良傾行為及時糾正，保證孩子平穩順利度過最后的幾十天，以良好的狀態進入20xx年的中考考場。

借此機會，我也提醒同學們要注意克服兩種錯誤認識：一是覺得一輪復習后，成績不錯，自我感覺良好，以為勝券在握，從而麻痹松懈；二是覺得辛苦復習了一輪后，并沒有什么顯著的效果，覺得再復習下去還會是老樣子，于是灰心喪氣，失去信心。其實，學生在原有基礎上每系統地進行一個輪次的復習，成績都能在原有考分的基礎上提高20%--30%，而這個提高幅度與學生自身的學習態度有密切關聯。所以我希望同學們在沖刺中考的關鍵時期，調整好心態，樹立信心，克服浮躁情緒，按照計劃，在老師的引領下一步一個腳印，扎扎實實地搞好復習備考，不到中考結束，不言棄，不放棄。

各位家長、老師們、同學們：20xx年的中考還有不足50天了，在今后的日子里，讓我們為初三創造良好的學習環境，營造關注初三、關心初三、服務初三的良好氛圍，讓全體初三學生感受到來自學校、老師、家長的溫暖，讓他們感覺到學校、老師、家長是他們可以信賴、可以依靠的力量。最后讓我們從心底發出一種最美好的期待：誰能笑傲考場，唯我xx學子！

謝謝大家！

公司表彰大會講話稿（優質17篇）篇十

同志們、姐妹們：

大家好！今天我們在這里舉行xx縣xx年度“最美家庭”、“美麗庭院”表彰儀式暨庭院走親活動，剛才我們表彰了先進，家庭代表作了發言，岱東鎮黨委副書記金鑫同志作了“美麗庭院”創建工作交流。在此，我謹代表縣婦聯，向這些受表彰的家庭表示熱烈的祝賀，向我們的先進代表以及岱東鎮表示誠摯的感謝，向所有致力于家庭文明建設的單位、家庭以及個人表示深深的敬意。

正所謂“天下之本在家”。尊老愛幼、妻賢夫安、母慈子孝、勤儉持家等中華民族傳統美德，是支撐我們的重要精神力量，是家庭建設的寶貴精神財富。借此機會，我提幾點希望：

一是希望我們各級婦聯組織發揮自己應有的作用，開創家庭建設工作新局面。家庭建設是婦聯工作的傳統陣地和優勢領域，婦女在家庭生活中具有獨特的作用，是弘揚家庭美德的偉大力量。弘揚中華民族家庭美德、培育良好家風，是婦聯組織不可推卸的責任。過去的幾年，我們以尋找“最美家庭”、“美麗庭院”創建等活動為抓手，通過尋找身邊那些動人的家風故事、講述老百姓生活中的感人事跡、展示我們的身邊的最美庭院，傳播愛崗敬業、夫妻和睦、尊老愛幼、科學教子、勤儉節約、鄰里互助的家庭文明新風，傳遞綠色健康生態的新生活理念。受到了好評，也深受群眾的歡迎。在今后的工作中我們必須更加堅持貼近生活、貼近群眾，拓展家庭創建的載體和平臺，立足全縣漁農村“文化禮堂”、城鄉“婦女之家”，通過建立“家風館”、事跡成果巡回展覽、評選“十佳好婆媳”、“十佳好兒女”、“十佳好鄰里”等喜聞樂見的活動，努力擴大創建活動的覆蓋面，推動家庭文明建設創新發展。

二是希望我們廣大家庭認識家庭建設的重要性，注重家庭、家教、家風。我們常說家庭是人生的第一個課堂，父母是孩子的第一任老師。父母的言傳身教以及家庭環境的熏陶，會對孩子的品行以及操守產生潛移默化且不可替代的影響。好的家風是一種重要且無形的力量，不僅關系個體的一生、家庭的幸福，更影響整個社會的風氣。對于我們來說，我們婦聯組織希望通過尋找“最美家庭”、創建“美麗庭院”等一系列家庭文明活動，凝聚xx人文精神，厚植家庭文明建設。而我們的每一個個體，必須充分認識到做好家庭文明建設這個“關鍵小事”的重要性，只有我們全縣每個家庭都文明了、富有了，整個社會才會安定團結、安居樂業。

三是希望我們廣大“最美”以及“美麗”家庭戶起到示范作用，帶動更多的家庭見賢思齊、向善向美。這次走親活動，我們還特地邀請了歷年來獲得全國、省、市各級“最美家庭”稱號的家庭代表。這些家庭是我們身邊的典范。在我們吹響“勇立潮頭行·巾幗助跨越”號角的背景下，在我們建設群島新區的環境下，我們的“最美”以及“美麗”家庭戶，應該發揮起自身的標桿作用，以“小家”助“大家”，讓家庭文明、庭院美麗成為自覺行為。要讓“最美家庭”產生強大的蝴蝶效應，形成人人學習“最美家庭”，家家爭做“最美家庭”的濃厚氛圍。要讓“美麗庭院”為美麗海島建設錦上添花，將“盆景美”變“風景美”，將“風景美”變“風尚美”，以“美麗庭院”建設助推美麗鄉村、美麗海島人文素質提升。

最后祝各位身體健康、家庭幸福、萬事如意！

公司表彰大會講話稿（優質17篇）篇十一

老師們，同學們：

一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷涌現出一批又一批好老師則是民族的希望。

老師如百合，展開是一朵花，凝聚成一枚果；老師似晨星，遠望像一盞燈，近看是一團火。勤勞無私的班主任，用自己的青春和熱血演繹了一曲曲動人的奉獻之歌。

寄語優秀班主任：

來得最早，走得最晚的人；

目標最高，空話最少的人；

重心最低，急躁最少的人；

責任最大，借口最少的人；

方法最多，蠻干最少的人；

動力最足，退縮最少的人。

他們，人生導師，瀘二外最可愛的人!

捧著一顆心來，不帶半根草去。講臺上，書桌旁，寒來暑往，春夏秋冬，撒下心血點點。

寄語優秀教師：

胸懷寬廣，深愛教育的人;

學而不厭，誨人不倦的人;

學生喜歡，家長滿意的人;

同行佩服，領導信賴的人;

善待差生，寬己寬物的人;

為人師表，勞苦功高的人。

他們，不是哪里都好，但就是缺少不了！

看著你們舉起鋤頭，看著你們舞動鐮刀，看著你們揮汗如雨，看著你們谷滿糧倉。

寄語優秀學科主任：

研究最多，盲從最少的人；

組題最多，失誤最少的人；

付出最多，索取最少的人；

委屈最多，抱怨最少的人；

計劃最周，隨意最少的人；

壓力最大，逃避最少的人。

他們，是一張張名片，支撐起xx外教育的脊梁！

希望是頒發給努力的獎品，努力是實現希望的路徑。陽光打在你的臉上，希望停留在我們的心里。我們默默地為你加油，因為你的希望就是我們遙望的遠方。

寄語教壇新秀：

鬧鐘拔快，定時起床的人;

亦生亦師，師生相長的人;

虛心學習，聽課最多的人;

尊重師長，不恥下問的人;

工作勤懇，不計得失的人;

朝氣蓬勃，與日俱進的人。

他們，風華正茂，是xx外教育的春天！

一方天地，百味人生。一頭是學校，一頭是家庭；一頭是責任，一頭是牽掛。在最平凡的崗位做出了不平凡的業績。

寄語優秀職工：

默默無聞，鮮有露臉的人;

待遇最低，工作最累的人;

大地為紙，掃帚為筆的人;

衣食住行，噓寒問暖的人;

起早貪黑，飯菜可口的人;

寒暑晨昏，熬夜保家的人。

他們，勤勞樸實，也是瀘二外最可親的人!

九九歸真，教育歸于人，歸于愛，歸于感動，歸于簡單，歸于純粹。如同土地，潤物無聲。在此，我由衷地向全校教職工致以90°的鞠躬，敬禮!

公司表彰大會講話稿（優質17篇）篇十二

同志們：

大家早上好!

剛才我們公司對先進進行了表彰，趙總也對20xx年的工作進行了總結，在此我對獲得先進的班組和同志們表示祝賀，并對大家在20xx年度的工作予以肯定。

20xx年是極其不平凡的一年，機遇與風險并存，荊棘與玫瑰相伴。在公司成立十年之際，我們迎來的不是歡歌笑語，不是共商公司發展大計，而是清算，外界風言風語，員工人心惶惶，使公司走在了解散的邊沿。炎熱的六月，我夜不能寐，苦苦尋覓我們xx公司的發展道路。獨自走在空曠的田野邊，吼一聲敢問路在何方？路就在腳下，我的心情變得異常的輕松；再翻翻往日的工作記錄，再聽聽xx老師的中小企業發展瓶頸的講座，我的眼前明亮了許多，沒有王佐斷臂的勇氣怎么能度過難關呢？為了公司的科學持續發展；為了滿足其他股東的需求；為了同甘共苦的忠實客戶與朝夕相處的員工，我于六月二十八日果斷的接受公司，對公司進行股權重組。

六月底股權重組以后，第一時間組建了新的領導班子，召開了全體員工大會和供應商座談會，走訪了主要客戶，消除了所有單位和個人的顧慮。重組六個月，大家在班子的帶領下團結一致，齊心協力，想公司之所想，急公司之所急，過去消極懶散、推諉扯皮的現象沒有了；過去低沉壓抑、互相埋怨的現象消失了。我們現在的xx公司氣氛融洽、干群一條心，同志們積極肯干、任勞任怨，涌現出像四色機組、xx、xx、xx、xx等優秀班組和先進個人，他們是我們全體員工學習的榜樣！在大家的共同努力下，重組以后的潤華公司是十年來員工最團結、效益最好的時期，在此我對大家表示真誠地感謝！

一元復始，萬象更新，我們公司已經站在新的起跑線上，在新的一年里，公司的指導思想是：以營銷工作為龍頭，以技改與5s現場管理為依托，堅持穩中求進戰略，唱響實干興司主旋律。公司實行的是總經理負責制，下設營銷中心、生產中心、財務結算中心、工會委員會（兼辦公室）四個部門。公司在20xx年主要做好以下工作：

“巧婦難為無米之炊”，公司十年產值一直在徘徊，今年要有所突破，必須在營銷上下功夫。營銷工作分兩大部分：一部分是客戶服務，服務好現有客戶是營銷工作的必須，是解決我們大家吃飯的問題，客戶服務一定要服務到基層，把矛盾消化在基層，這樣我們就心不慌，人不急。第二部分是市場開發，市場開發工作是要解決公司發展問題，市場開發的次序是現有客戶挖潛、原有客戶回訪、潛力客戶擇機介入。總之，營銷工作要按照我在九月份營銷專題會上的指導意見去落實。(意見略）。

xxxx-20xx年公司先后對膠印機進行了局部維修，購進了自動模切機、過油機、等離子等設備，設備均發揮了較大效益，為公司提高質量、縮短周期起到了很大的作用，得到了客戶好評。20xx年我們順應藥包的發展要求盡快增添電子監管碼設備，以適應現有藥廠的需求；適時考察多色膠印機，為公司上臺階做好設備保障。“工欲善其事必先利其器”，重組后的潤華決策快、效率高、人心齊、客戶穩，上臺階是必然的結果。

此項工作我們公司在20xx年已經做了整理與整，公司安排檢查兩次效果顯著，進入新的一年我們不能半途而廢，要一如既往的將5s工作做徹底。大家必須養成良好的工作習慣，堅決杜絕反復現象。

檢驗檢測工作是我們公司的一個薄弱環節，這項工作做的好壞直接影響產品質量，影響勞動效率。把好入庫前的檢驗關與出庫時的檢驗關至關重要。今年我們一定要予以完善。

同志們！前途是光明的，道路是曲折的，只要我們冷靜應對風險，信心百倍的熱情工作，我們潤華明天一定會更好！

最后祝愿大家工作順利、生活愉快、身體健康、新年快樂!祝愿大家在下來的歌詠比賽中一展歌喉，取得好成績！

公司表彰大會講話稿（優質17篇）篇十三

同志們：

大家好！

一年之際在于春，公司年度總結表彰大會致辭。春天是充滿生機和活力的季節，公司決定在這充滿希望的時節召開xx年度總結表彰大會，意義重大，寓意深刻。今天的會議主要有兩項內容：一是回顧總結過去一年的各項工作，表彰在各項工作中取得顯著成績的先進個人；二是安排部署新一年的工作，開創雞年工作新局面，奪取首季開門紅。

同志們！過去的一年是挑戰與機遇并存，困難與希望同在的一年，是我公司改革發展大步前進的一年，是各項工作取得顯著成績的一年。在全體員工的共同努力下，在各位家屬默默無聞的大力支持下，在所有管理人員科學管理下，我公司產、銷首次突破億元大關，掀開了公司發展歷史上輝煌的一頁，取得了精神文明和物質文明雙豐收，工作總結《公司年度總結表彰大會致辭》。在此，我代表公司，向任勞任怨、不怕苦累，用辛勤汗水譜寫企業發展華章的全體員工致以衷心地感謝，向那些顧全大局、默默無聞的家屬們致以誠摯的謝意。是你們用聰穎的智慧建設了企業的昨天，是你們用厚實的脊背托負起企業的今天，是你們用勤勞的雙手描繪出燦爛的明天。

同志們！新的一年任重而道遠，前進的路上還有許多意想不到的困難。企業的發展離不開你們的支持，企業的繁榮離不開你們的奉獻，衷心希望全體員工以主人翁的責任感，以顧全大局的全局觀，以勇于創新的進取精神，以精益求精的工作態度，全力投入企業的建設，為企業的發展獻計獻策，再立新功。我們深信，有全體員工的共同努力，我公司新一年的發展目標一定能夠實現，xx公司的明天一定會更加美好，更加輝煌！

謝謝大家！

公司表彰大會講話稿（優質17篇）篇十四

各位同事，大家下午好！

剛才，部門經理們做了本部門20xx年上半年的工作總結，各部門的員工在經理的帶領下，在市場不景氣，競爭對手不斷增加的情況下，做了大量的工作，取得了1403萬的總營收，首先要感謝第二季度優秀員工對新百金鷹國際酒店做出的奉獻，更要感謝酒店全體員工平時在平凡的崗位上辛苦地、任勞任怨地為酒店做出的貢獻，如保安人員這么熱的天氣一直在室外工作，工程人員隨時要趕赴現場解決問題，餐飲的洗碗和廚房打荷的大姐們，還有客房清掃和pa的大姐們，日復一日，年復一年做的都是簡單的、勞累的、重復的勞動，工資也是不高的，但是他們對工作的熱愛，對客人的熱情禮貌和笑臉問候，確實是我們一線年輕服務員所缺少的，是要向他們學習的。在這里我代表總經理室：向你們和所有默默奉獻的員工表示衷心的感謝。

今年我們酒店是服務品質提升年，是我們全體人員都要牢記并付諸于行動的一年，不管今后哪個管理公司來接管，對客人的熱情服務和對服務品質的提升都是不會變的，請大家切記，并自覺地貫徹到我們每個人的實際行動中去，因為我們是服務行業，是人與人高接觸的行業，任務就是服務，服務再服務。許多時候，我們的服務人員都是在單獨作戰的，沒有主管和經理在你身邊，你就代表酒店或者說是酒店的代表，所以你必須有愛心，自覺地愛你的顧客，就像我們的管理干部愛我們的員工一樣，只有這樣“愛”的良性循環，才是我們做酒店業的最佳境界，只有這樣酒店才能越辦越紅火。

告訴大家一個好消息，經過全體員工在服務品質提升年上半年的努力，使酒店客人網上評分上升了0.1分，現在是4.6分，這0.1分來之不易，要近3000位客人給5分的好評，才能上升0.1分。在此，我再次向全體員工表示深深的謝意！。

同志們，從6月12日，金鷹管理公司五年的管理合同到期。

了，當天傅董事長就來店做了三條指示：第一是管理隊伍要穩定；第二是業務要照常開展：第三是要確保安全無事故！這三條我們都做到了，8月2日酒店在全體員工的努力下還創出日進20萬元的今年最高營收記錄。

幾個月前郝金鳳由于電梯失控發生了事故，大家都非常關心，并獻出了愛心，共計1萬5千多元，當王總、査總代表大家把錢交給郝金鳳母親手中時，郝金鳳的媽媽對郝金鳳說：“你碰到這種事是不幸的，但是你碰到了這么好的單位，這么好的領導，還是很幸運的”，在此我代表總經理室對大家的愛心表示感謝！我們總辦也非常關心她，找院長、請醫生、轉醫院、每天送飯菜送湯，人力資源部和餐飲部做了大量的工作。請大家放心，我們是不會放棄任何一位員工的，可喜的是，她身體做了手術后，在向好的方向發展，上個月已轉入到康復醫院進行康復治療，目前已經能坐起來了，請大家放心。

最近大家都知道萬達酒店在招人，酒店也有人想去，因為工資高，大家想想工資高，他的要求更高，肖蓓不是跳到希爾頓也只干了不到半年就走了，萬達集團更是個土豪，要求更怪更高，一般人去是受不了他們的壓力的，他們陳總，開業后就要回南京他也不想在蕪湖干了，就是他們的總裁陳爾俊原來也是金陵飯店去的，年薪幾百萬，目前也想離開萬達，大家想清楚再跳槽，按我的眼光看，我們酒店能到萬達去干活的人，沒有幾個。所以有句歌詞寫的不錯“外面的世界很精彩，外面的世界也很無奈。”為了大家酒店職業生涯更長遠的發展，請注意安全，不要亂跳。

同志們，時間過的很快，一轉眼半年又過去了，我們要繼續努力，抓住第三季度的最后一個月。營銷部要把握住時機，做好下半年的大營銷計劃，把失去的時間和客源再奪回來，而我們在店的每位員工，要把營銷部請來的每位客人都要接待好，使頭回客變成回頭客，回頭客變成忠實顧客，這也是我們的共同愿望，請大家相信，我們的明天一定會更美好！謝謝大家！

公司表彰大會講話稿（優質17篇）篇十五

親愛的同學們，尊敬的老師們：

大家下午好！

今天，在這春暖花開的時節，我們在這里召開20xx年秋季學期師生表彰大會，隆重表彰上學期期末考試和各類參賽等活動中取得優異成績的先進教師和優秀學生，我為取得成績的師生感到由衷的高興和欣慰。在此，我代表學校向所有獲獎的個人表示熱烈的祝賀！同時，向辛勤耕耘在教育教學第一線的老師們，特別是班主任老師表示崇高的敬意和衷心的感謝！

過去的一學期，我校在各方面都取得了突出的成績，受到上級主管部門的大力贊揚，特別是上學期各年級期末考試成績均躍居了全縣上游，其中小學部共16個科目有9個科目進入前六名，中學部共有22科目有17個科目進入前三。學校先后獲得20xx年全縣中小學校工作大檢查“二等獎”、全縣教育儀器裝備使用評比“優秀獎”、中國夢、我的夢征文“優秀組織”獎、縣運會小學組“精神文明獎”等。學校參加各類比賽都有學生獲獎。這些是學校的榮譽也是同學們的榮譽！

俗語說“一份耕耘，一份收獲”，一學期以來，全體師生積極進取，勤奮努力，攜手共進，全面貫徹黨的教育方針，推行課程改革，推進素質教育，各項工作有條不紊的進行，整個校園呈現出一片生機勃勃的和諧景象，同時涌現出一大批成績顯著的先進個人。本次大會表彰的先進教師5名，成績小學進入前六、中學進入前三的教師29人次，三好學生15名，優秀班干部30名，文明學生30名、優秀宿舍長xx名、優秀住宿生12名，優秀學生干部24名，學習標兵52名以及一年來各種競賽獲獎的同學。這些榮譽的獲得，是你們和培育你們的老師共同努力的結果。面對取得的成績，同學們要繼續發揚努力拼搏、積極進取、團結奮進的精神和良好素質，發揮先進模范和先鋒帶頭作用，當好表率，做好榜樣，在學習方面和思想品德方面如此，同樣你們在日常行為規范，在學校的學風、班風、校風建設等活動中理應當好先進。獲得表彰的同學，雖然在學習或實踐活動中取得一些成績，但距離成功成材還有很長的路，應該把今天的榮譽當作明天去爭取和追求更高目標的墊腳石，繼續保持謙虛謹慎、不驕不躁的態度，要樹立遠大的理想，用社會主義榮辱觀時刻警醒自己，通過在學校學習，通過老師對大家進行正確的世界觀、價值觀、人生觀的教育，要把自己培養成為具有良好的個性品質和高尚的思想道德的合格中小學生，要有為祖國奮發學習、積極進取的熱情，始終做一名品學兼優的同學。希望和成功永遠孕育在刻苦和努力之中，積極、主動、勤奮、努力的人生態度，是實現明天更高目標和追求的保證。

我們常說：“一花獨放不是春，萬花齊放春滿園”。今天獲得表彰的先進個人，一定要心系我們的集體和我們的同學，要有團結互助，合作共進的精神，積極開展互幫互學活動，幫助、鼓勵和關心基礎較差、學習有困難的學生，不讓一名同學掉隊，從根本上關心愛護周圍的同學，這才是真正的先進，完美的先進。

這次沒有獲獎和學習后進的同學，也要樹立不放棄、不拋棄的信念，學習先進，相信自己，激勵自己，講究學習方法，提高學習效率。在座的每一位同學都處在人生觀、世界觀、價值觀形成的關鍵時期，可塑性很強，堅定的信念和崇高的理想是我們每一位青少年學生健康成長的保證。

青少年學生是國家和民族未來的希望，是黨和人民事業的繼承者和建設者。21世紀，人類社會進入知識經濟時代，知識和智力起著決定性作用。作為新一代的青少年學生，我們應該努力學習科學文化知識，樹立遠大理想，確立正確的人生觀和世界觀，培養創新意識和創新能力，準備迎接時代的挑戰。我們要養成良好的行為習慣，學會學習，學會做人，學會生活，熱愛科學，崇尚科學，熱愛祖國，熱愛家鄉，熱愛學校，熱愛集體。謝謝大家！

公司表彰大會講話稿（優質17篇）篇十六

親愛的同志們：

今天，既是科技工作的表彰會，又是優秀科技人才的群英會，更是一個凝聚各方力量，加快推進創新型城市建設的動員會。剛才，同志代表獲獎的科技工作者做了很好的發言。這里，我代表市委、市政府，向各位獲獎的同志表示熱烈的祝賀!并通過你們，向辛勤工作在全市各條戰線的廣大科技工作，致以親切的慰問!

科學技術是第一生產力，科技工作關系國家前途命運，科技創新引領未來發展。具體到一個城市，一旦植入科技的因素，無論是經濟發展，還是城市建設，都會發生深刻變化。的科教文化優勢比較明顯，這幾年，各駐高校和科研院所，包括廣大科技工作者，積極參與科技事業發展和經濟社會建設，已經成為我市科技創新的主力軍。尤其在“~~”時期，我們要全力推進“三化”、“三動”，全力構建工業和服務業雙拉動的增長路徑，全力建設綠色宜居城市，全力改善民生，努力讓城鄉居民生活得更加美好。要完成這些重大戰略任務和目標，我們的優勢在科技，希望在科技，根本動力也在科技。形象地講，抓住了科技創新，就是抓住了的未來。

今天，市委市政府召開這次表彰大會，既是對大家過去辛勤工作的感謝和慰問，更是一種期待和厚望，希望全市廣大科技工作者，繼續堅持面向社會、面向市場、面向實踐，找準科技工作與服務全局的結合點，主動開展科學研究和實踐探索，為建設創新型城市貢獻智慧和力量。

首先，在服務經濟結構調整，經濟結構調整首先，要在服務經濟結構調整，特別是推進優勢主導產業和戰略性新興產業發展中有新作為。作為一個以工業為業和戰略性新興產業發展中有新作為。主導的城市，要堅持把創新驅動作為轉變經濟發展方式的核心戰略，努力用先進技術改造提升、、三大支柱優勢產業，培育發展、、、、五大戰略性新興產業，盡快形成以科技創新型產業為主導的現代產業體系。希望各科研院所(校)和廣大科技工作者，主動把研究方向與傳統產業的提升、戰略性新興產業的培育，特別是與重大科技專項的突破結合起來，緊緊圍繞自主品牌和新能源汽車、玉米化工醇、高速列車、精密裝備制造、oled顯示材料、太陽能風能發電等重大科技項目，集中優勢力量，開展課題攻關，努力開發具有自主知識產權的高端技術和產品，以技術鏈拉長產業鏈，推動傳統優勢產業和戰略性新興產業提檔升級、規模擴張。另外，還要圍繞我市現代服務業發展，大力推進集成創新，在現代物流、旅游會展、服務外包、信息、動漫、文化等重點發展領域，突破一批技術瓶頸，促進現代服務業、高新技術產業和先進制造業的有機融合，加快構建具有特色和優勢的現代產業體系。

其次，在服務科技創新，特別是在促進產學研對接，其次，要在服務科技創新，特別是在促進產學研對接，科技創新建設科技創新平臺，構建區域創新體系上有新作為。建設科技創新平臺，構建區域創新體系上有新作為。目前，有新作為我市正加快建設政府、科研院所(在長高校)、戰略投資者和開發區“四位一體”的創新驅動聯盟。希望駐高校院所能利用好這個平臺，與企業建立多種形式的產學研合作機制，領辦、創辦各類科技型企業，為其它企業提供技術轉讓、技術研發、產品設計、技術咨詢等服務。我們還大力支持科技人才帶頭創業，希望廣大科技工作者主動投身創業實踐，今后，凡是帶成果創業的，市里都將給予全力扶持和保障。加快科技創新，根本靠人才。各科研院所(校)要利用自身優勢，幫助政府和企業，培育、引進一批我市重點產業和重要技術領域亟需的科技領軍人才，加快打造人才高地，為建設創新型城市提供支持。

第三，要在服務社會建設，特別是加強和創新社會管理，在服務社會建設，特別是加強和創新社會管理，社會建設加強和創新社會管理改善群眾生活，構建和諧長春中有新作為。讓城鄉居民生活改善群眾生活，構建和諧長春中有新作為。生活和諧長春中有新作為得更加美好，既是各級黨委政府義不容辭的職責，也是科技工作的根本宗旨。尤其今天在座的各位專家學者，很多都來自農學、醫學等與群眾生活密切相關的領域，希望大家圍繞“科技讓城市生活更美好”這個目標，積極開展民生實用科技方面的探索，尤其是在建設綠色宜城市上，積極開展推進城市數字化管理、發展城市立體化交通、提高城市整體運行和保障能力方面的研究;在建設健康上，積極開展推動基本公共衛生服務均等化、提高全民健康水平方面的研究;在加強和創新社會管理上，積極開展公共安全和信息安全防范與處置、重大事故預警與救援、重大自然災害防御以及食品安全等方面的研究，我們共同努力，讓這座城市的老百姓生活得更安全、更健康、更幸福。推動科技創新，關鍵在打造良好的環境。

全市各縣(市)區、開發區和市直相關部門，一定要把科技工作作為決定全局工作成效的核心任務來抓，必須認真實施《市“~~”科學和技術發展規劃》，完善科技和人才工作目標責任制，建立長效工作推進體系;必須發揮好市區兩級科協組織的橋梁紐帶作用，為廣大科技工作者做好服務，努力建設“科技工作者之家”;必須把科技投入作為戰略性投資，增加財政預算支出，設立市科技成果轉化專項資金;必須加快建設“人才特區”，抓好人才引進、培育和使用的體制機制創新，真正把經費保障好，待遇落實好，困難解決好，成果保護好，讓城市更宜居、人才宜聚;必須在全市大力營造崇尚創新、支持創新和追求創新的良好氛圍，大力弘揚以改革創新為核心的時代精神，為提高我市創新型城市建設水平，加快推動科學發展、加快發展、率先發展作出新貢獻!

公司表彰大會講話稿（優質17篇）篇十七

各位員工：

狗年即將過去，豬年的腳步聲越來越近，在這辭舊迎新之際，我代表xx公司向各位員工致以節日的問候，向兢兢業業的每位xx人以及給予公司工作理解和支持的每位員工的家屬表示忠心的感謝并由衷的說聲――“大家辛苦了”！

剛剛過去的20xx年，在全體員工的努力工作奮力拼搏下，順利完成了全年各項任務目標，取得了較好的成績，同時管理進一步完善，員工素質水平有了相對提高，團隊的凝聚力和向心力顯著增強，公司的核心競爭力得到進一步提升，企業文化建設初見成效。目前我們公司已發展成為全國規模最大的專業生產陶瓷酒瓶的基地，在同行業中占有重要地位，享有很高的知名度和美譽度，xx年9月份被中國酒文化專業委員會，中外酒器協會授予“中國陶瓷酒瓶生產設計研發基地。

這些成績的取得，離不開全體員工的辛勤與努力，一年來，正是因為有了你們的勤勤懇懇，默默無聞的付出，公司才有了不斷的發展，因為有了你們執著的工作熱情和精益求精的工作態度，公司才有了今天的輝煌成就，因為有了“你們團結奉獻的集體主義精神，才讓我們xx這個團隊具備了更強的戰斗力。正是你們在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻，讓xx這顆璀璨的新星在行業中快速成長。

一年來，在工作中涌現出了很多先進個人及先進事跡，根據20xx年度績效考核成績，經過行政部、生產部、質檢部嚴格審核，評選出了各車間、部門先進人員79名，公司先進人員16名，在此我代表公司向這些先進集體和先進個人表示衷心的祝賀，望全體員工在工作中以他們為榜樣，學先進、趕先進，人人爭當先進，做xx公司的優秀員工，同時也希望先進員工再接再厲，在新的一年里再創佳績。

各位員工，我們堅信，有我們的齊心協力、團結奮斗，我們一定能克服各種困難，堅定不移的向著更高更遠的目標奮發前進。圓滿完成20xx年的各項任務。

最后，我在這里給大家拜個早年，祝大家及家人春節愉快！萬事如意！身體健康！合家歡樂！