活動總結可以幫助我們形成經驗和教訓，為今后的活動提供借鑒。以下是小編精心整理的活動總結范文，供大家參考和學習。

網格大走訪活動總結（模板19篇）篇一

為了深入推進石鼓區“百村(社區、企業)千家大走訪”活動開展，進一步轉變干部工作作風，更好地“服務‘兩型’惠民生，爭當發展排頭兵”，我們始終高度重視，精心組織實施，組織局機關干部帶著真感情，推行真舉措，貼近農村基層，走進企業車間，走訪慰問群眾，厘清基本情況，解決棘手難題，融洽干群關系，以高效務實的作風贏得基層群眾及幫扶企業理解和支持。現將工作總結如下：

一、領導重視、科學部署，確保活動高效開展。

全區干部“百村(社區、企業)千家大走訪”活動動員會結束后，局黨組高度重視，及時召開會議專題研究，就活動實施具體細節逐一進行探討，暢所欲言，達成共識。3月8日上午，我們召開全局干部動員大會，對活動開展進行全面部署安排。

1、確定指導思想。在充分結合財政部門工作實際，認真思索后，賀水源局長倡導以“六個一”貫穿走訪活動的始終，即要有一腔熱情、派出一批干部、集中一段時間、堅持一定走訪、辦好一批實事、保持一流作風。要求全局干部把“大走訪”活動當作一項重要的政治任務來完成。充分認識這次開展“大走訪”活動的重要意義，以高度的責任感和極大的政治熱情做好這項工作。

2、組織工作隊伍。在工作隊的組建上，我們做到既保證人員數量充足，更注重人員質量與年齡結構。為此，我們設置“門檻性”指標，篩選工作隊員，經個人踴躍報名、局黨組資格審查等流程，按照區委的要求，選派干部數不低于單位干部總數的三分之一。最終確定劉運國等六名有農村工作經驗、吃苦耐勞的同志作為工作隊員，并由賀水源局長、張莉萍書記親自帶隊，區人大副主任劉策富同志全程參與，并負責活動總指揮。

3、制定活動方案。“凡事預則立，不預則廢”。整個活動為期二十天，時間緊，任務重，標準高，我們對整個活動進行周密安排，制定了工作方案，要求實行一天一小結，一周一講評。同時，要根據活動開展情況，建立完善有關活動日程安排表、征求意見匯總表等基礎臺賬，確保活動開展事事有著落，件件有回聲。

二、深入走訪、摸清民情，確保工作有的放矢。

我們深入農村基層，企業車間。堅持自帶鋪蓋，自帶經費、自帶資料、自帶工具。不打擾群眾生活、不影響群眾正常生產，不給群眾增加任何負擔。工作隊足跡遍布蓮花塘村13個村民小組及青蛙皇子服飾公司，徒步行程達1000余公里。組織召開座談會六場次，走訪群眾200余戶，發放《20__年惠農補貼“一卡通”發放明白卡》等宣傳資料430余份，征求意見表380份，通過20天的走訪活動，工作隊基本摸清聯系村、企業的基本情況，特別是群眾反映的最突出、最急迫的問題。對于村民反映的問題及建議，安排專人收集和整理。能當場答復的，就實事求是按政策要求予以答復;不能現場答復的，就詳細記錄在冊，積極協調相關部門后給限期內答復。真正做到了問政于民問計于民問需于民。通過反復的收集整理后，總的歸納為蓮花塘村主要有以下三個問題：一是蓮花小學與角云公路相連通村公路水泥硬化;二是村容村貌環境整治，特別是村道兩側白色垃圾成堆;三是扒泥塘楊昌福等20名特困戶及五保戶生活困難問題。青蛙皇子企業遇到的“瓶頸”問題，是因用工荒所導致的招工難。工作隊員對于反映的問題，原原本本在民情日記詳細記錄，并就解決措施逐一進行研究，積極創造條件予以解決。

三、多措并舉、強力推進，確保活動取得實效。

在整個走訪過程中我們始終帶著真感情，解決問題動真格，盡其所能，多措并舉，努力讓基層群眾、幫扶企業得到真實惠。

一是堅持領導帶頭，以模范帶頭行動推動“大走訪”活動。局長賀水源、黨組書記張莉萍堅持帶頭走訪，工作隊員留村住宿超過規定天數，同時，統籌安排下村人員，確保財政工作與大走訪活動兩不誤，兩促進。

二是堅持真干實干，以扎實的工作作風化解基層困難。在大走訪活動中，我們已經投入資金45300元，解決基層反映實際困難三起，其中：發放年王塘組楊如忠等20余戶困難群眾慰問金4000元，為高老屋組朱章東同志購置木床一張，為高老屋組朱宏德同志解決照料陪護病人所需器材一套。為蓮花小學與角云公路相連通村公路水泥硬化工程爭取到位資金4萬元，并承諾修路資金缺口將在兩年內給予解決。公路硬化工程已于3月29日正式開工，如天氣晴好且施工進展順利，預計將在4月上旬前建成交付使用。另外，為解除招工難的困難，經過與石鼓區人才市場反復聯系，區人才市場免費為青蛙皇子企業在網上發布招工信息，為其在人才市場內制作移動廣告牌一塊，并且邀請該企業參加3月28日的“化解企業用工瓶頸，爭當排頭兵”專場招聘會，三管其下，豐富信息發布媒介，拓寬招工渠道。進一步緩解了該企業招工難的問題，有力的促進企業有序，健康發展。

網格大走訪活動總結（模板19篇）篇二

為進一步深化網格化管理，提高為民服務的精準性和實效性，近段時間，友愛社區開展了以“訪民情、解民憂、暖民心”為主題的網格大走訪活動，廣泛聽取、收集群眾的意見建議。友愛社區黨委書記劉婷介紹，社區將居民區劃分為20個網格，每個網格都配備有網格員提供服務，社區黨委以“辦實事、保平安、強根基”為目標，圍繞提升基層社會治理水平，認真開展網格大走訪活動。

“入戶最重要的任務是傾聽群眾呼聲。”劉婷介紹，網格員聚焦社情民意，認真記錄群眾對社區班子隊伍建設、人居環境整治、困難幫扶等方面情況，先后征集意見建議100余條，涉及醫療救助、人居環境等領域，目前社區黨委已進行匯總并定期銷號。

網格員們重點走訪轄區低保戶、殘疾人、退役軍人等特殊群體，對居民的基本情況、就業情況、貧困原因等信息進行登記。每到一戶，網格員們也積極向群眾宣傳黨的路線方針政策、上級重大決策部署、居民公約等，先后發放各類宣傳材料600余份。通過深入走訪，社區及時跟進，對矛盾糾紛、安全隱患等各類不穩定因素進行排查化解，已先后發現并解決矛盾糾紛1起、處置安全隱患3處。

劉婷介紹，在網格大走訪中，社區實行“三級聯動”，壓實班子成員、黨員干部和網格員責任，并為每位網格員配備網格工作日志用于記錄走訪情況。同時，建立問題分級解決機制，對收集的部分問題和訴求現場及時解決。截至目前，友愛社區網格員和黨員干部已走訪群眾1600余人次。

網格大走訪活動總結（模板19篇）篇三

近日，鹽城市亭湖區黃尖鎮持續開展網格“大走訪、大宣傳、大排查”活動，網格員們深入網格一線，走上街頭、走入商戶、走進群眾家中，通過面對面、零距離與群眾交流，全心全意聽民聲、解民憂、護民安。

“他們上門給我們發放平安包，還給我們講解，很貼心。”村名王阿姨向我們展示了平安包里的東西，有網格化和防詐騙宣傳資料以及網格員的聯系卡。“他們挨家挨戶上門服務，還動員大家加入網格微信群，進了群才知道，這是為了方便對生活困難家庭加強關懷幫扶。”

除了做好相關政策宣傳和教育穩控工作外，網格員還有很多既繁瑣又重要的任務，比如通過走訪進一步摸清房屋底數、掌握人員動態，及時發現報告“群租房”、違法違規出租行為等。他們還要開展轄區內消防安全、生產安全、寄遞物流相關工作，深挖公共安全隱患，對水、電、氣、人員密集場所加大巡查力度，及時發現各類不安全、不穩定苗頭和問題，第一時間報告并做好先期處置。

據了解，自“大走訪、大宣傳、大排查”活動開展以來，黃尖鎮69名網格員已走訪居民6595戶，排查、消除各類風險隱患51件，進一步掌握了網格基礎信息，優化了宣傳平安建設和網格化工作成果，提高了居民的安全感和網格知曉率、滿意度。

網格大走訪活動總結（模板19篇）篇四

6月17日是全市“三進三幫”大走訪第十三次統一活動日，按照市委最新部署要求，我處一行5人在處領導帶領下，頂著炎炎烈日，奔赴關廟鎮卓莊村開展涉軍家庭走訪、三夏幫扶慰問、重點單位安全隱患走訪排查，各項工作緊鑼密鼓的開展。

一是做好涉軍家庭走訪掃尾工作。走訪人員先后來到卓莊村董莊組和張莊村開展涉軍家庭情況調查，當天共走訪涉軍家庭6戶。通過仔細了解情況，共收集問題5條，政策咨詢類3條，走訪人員當時給予了解答并提供了辦理部門的咨詢電話。其中，反映存在的.困難2條，主要是家中有人患重病，因病致困。

二是做好三夏幫扶慰問。活動當天，管理處干部職工走訪幫扶農戶，了解夏收夏種進展，拿出資金資助卓莊村低收入農戶，共資助23戶低收入農戶每戶300元。

三是開展安全生產走訪，排查安全隱患。走訪人員走訪了該村商店一家、加工企業一個，督促業主強化安全生產“紅線”意識，消除麻痹大意思想和僥幸心理，時刻繃緊安全生產之弦。天氣炎熱，暑期將至，是孩子溺水、觸電的高發季，走訪人員還來到部分學生家里，囑托孩子的監護人要經常提醒、注意看護，杜絕溺水、觸電等險情的發生。走訪人員還向學生介紹了學習方法，如何利用暑期更好地學習進行了指導。

網格大走訪活動總結（模板19篇）篇五

通過學習討論，感受很深，收獲較大，我認為這兩個領導的講話既是經濟跨越式發展的動員講話，更是轉變工作作風、解放思想、事實求實抓工作、真抓實干、努力實現察布查爾跨越式發展和長治久安的又一次動員。我體會到，這次“大學習、大討論、大走訪”活動是找對、找好、找準目標和方向，了解民情、尋找工作中存在的突出問題和原因，對癥下藥，分析原因，總結經驗教訓，形成壓力，樹立心態，激發斗志，以強烈的歷史使命感、政治責任感和現實緊迫感，努力實現各項目標任務的一次機會。走訪企業、個體工商戶、老干部、老黨員、居民和貧困戶62家，了解他們的生產、生活情況，傾聽他們的呼聲，宣傳黨的政策和法律法規，宣傳關于穩定工作的重要性和緊迫性，共同謀劃解決問題的辦法，同時幫助企業解決難題兩件，為貧困戶和貧困黨員解決當前的生活困難，給他們送去了慰問品。

作為一名領導干部，通過學習兩位領導的講話、實地走訪，我感到壓力很大，責任重大，但通過反復、認真、仔細地學習兩位領導的重要講話，不但提高了我學習的信心與責任感，更主要的是使我深深地感受到自治區黨委、州黨委對察布查爾縣經濟發展的高度重視，李湘林書記和王奕文書記重要講話精神更使我對當前工作有了信心和決心，兩位領導的重要講話，對察布查爾縣各項事業的發展提出了指導性意見和發展目標。

我作為察布查爾縣的一名工商干部，精神得到振奮，對工作鼓足了干勁。通過這次學習，我認為我們察布查爾縣發展前景大，所以我們在察布查爾生活的少數民族干部更應該充分發揮好我們少數民族的優勢和力量，為我縣的發展做出最大的貢獻。

作為一名少數民族領導干部，首先一定要加強學習，提高自己的.綜合水平和能力，在做好自己本職工作的同時，為地方經濟的發展做出工商部門應該做的貢獻。同時要管理好市場主體，為地方經濟的跨越式發展營造良好的市場環境。

為此，我在今后的工作當中，邊學邊對照檢查。通過這次活動，充分感到自己工作離組織和領導的要求還有一定的差距，還需要在今后的工作中加倍努力，在具體工作中，要堅持艱苦奮斗、鍥而不舍、碰到南墻也不回頭的精神，不爭論、不懈怠、不氣餒，敢于擔當、敢于負責、敢于突破，努力做到和發揚要干、要親自干、要率先干、要早干、要精益求精地干、要齊心協力地干的“六干”精神，把學習收獲及時運用到實踐中，并在實踐工作中不斷解放自己的思想，用科學的方法與管理方式去統一廣大干部職工的思想，只有思想的解放，主動的學習，及時的行動，樹立超前的工作思路，強化責任，轉變工作作風，才能為察布查爾的發展貢獻力量。

結合工商職能重點抓好以下幾個方面的工作：

一是突出發展地方經濟為中心，來我縣注冊的企業開錄色通道，開展當場受理、當場審核、當場辦結服務。

二是開展行政指導工作，輕微的違法行為，采取行政指導改正違法行為，引導他們走上合法經營。

三是開展紅盾護農、商標富農、訂單幫農工作。

四是加大食品安全的監管力度。

五是及時處理和解決消費者的投訴、舉報，保護消費者的合法權益。

六是提高辦事效率和服務態度，做到手續全的當場辦，條件不夠的指導辦，重大項目優先辦。

網格大走訪活動總結（模板19篇）篇六

日前，我礦“大走訪”活動全面結束，全礦各單位通過“回頭看”認真梳理“大走訪”活動進展情況，開展自查活動，切實抓好了各環節工作的落實，進一步鞏固擴大了活動成果。據統計，全礦各級領導干部累計走訪291戶，送出慰問金3.69萬元，米167袋，油142桶，面32袋，水果及營養品50件。

自開展“大走訪”活動以來，我礦領導班子和基層科區主要領導以身作則、率先垂范，紛紛進科區班組、進生產一線、進“兩堂一舍”、進社區，全面開展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的大走訪活動。通過集中調研、定期接待、開門接訪、定點聯系等方式，深入到職工中去，重點走訪生產一線職工、上訪戶、困難戶、“三違”人員、“曠工”人員、黨員、模范等等，深入了解職工在生產生活中的實際困難，認真聽取職工對我礦及本單位工作情況的意見和建議，及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題，切實做到了“真心訪民情、虛心匯民智、耐心釋民惑、熱心解民憂、盡心惠民生”。

我礦成立了由礦黨政主要領導任組長的“大走訪”活動領導小組，領導小組下設辦公室，負責抓好活動方案制定、走訪安排銜接、收集報送信息、跟蹤問效和監督考評等工作，并認真研究制定操作性強、貼合實際的活動實施方案，明確了活動的指導思想、時間安排、目標任務、基本原則、活動內容以及方法步驟，確立了基層單位黨政負責人是“第一責任人”，保證了“大走訪”活動取得實效。

我礦統籌安排、協調推進大走訪活動，使活動的安排部署、調查摸底、全面推進、“回頭看”等四個階段的各項工作有機銜接、前后呼應。妥善處理好推進大走訪活動與日常工作的關系，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。尤其是注重抓好與安全生產、建設發展等重點工作的結合，通過征求職工意見和建議，了解職工生產生活中的'實際困難，及時掌握生產中的新情況、新問題，解決礦井發展中遇到的重點、難點問題，努力實現群眾工作上臺階、解決問題見行動、轉變作風有實效、企業職工得實惠的目標。

我礦堅持感情上親近職工、行動上深入職工，開展“問計走訪”和“暖心走訪”活動，切實把解決職工反映的突出問題作為為民辦事的著力點，采取有力措施，合理解決信訪案件，積極化解矛盾，切實把職工熱點、敏感問題“擺放在心頭，落實在前頭，效果看回頭”。

問計走訪。在此次大走訪活動中，各級走訪人員本著不圖形式、不走過場、帶任務走訪的原則，問計于職工，共接收職工在礦井安全生產、經濟政策、后勤服務等方面的意見、建議40余條：保運一區高級技師在與礦領導交流時提出礦上應加強師帶徒工作力度，強化現場實訓，以及加大“模擬”訓練操作設備的投入，以進一步增強職工培訓的針對性和實踐效果；煤管科職工先建議礦上在煤質管理中要加強煤質管理的落實力度，不能當老好人，對于違反煤質管理規定的單位和個人要嚴格按照有關規定進行處罰；職工陳愛昌建議礦上實行煤質風險抵押制度，對相關單位和煤管科職工，實行抵押金制度，將個人收益與煤質掛鉤，提高各單位抓煤質的積極性和責任心；防突區職工在區隊領導登門走訪中提出瓦斯泵站距離井口路途近，人員充足，沒有必要上連班。針對這一問題，區隊領導及時與抽排隊進行了協調，取消了泵站連班制，統一改為三班倒；該區職工張明祥提出注漿工在進行注漿工作時，所配發的口罩和手套不夠用，影響到職工的身體健康，為此，該區及時與礦工資科協調，提前為職工領取口罩和手套，確保每位注漿工健康、安全施工；總務科黨政領導在走訪過程中虛心接受職工的意見與建議，給衛生工購置了皮帶輸送裝車機，解決了他們裝車難的問題，給洗衣工配備了加長橡膠手套，解決了洗衣工長期接觸水導致皮膚受損的問題等等。

暖心走訪。在全礦291戶走訪對象中，家庭生活困難的113戶，分別為特困職工、大病致貧職工、特困單親家庭等，各級走訪人員履行著“慰問一個，溫暖一片”的承諾，采取有針對性地困補措施和辦法，把涉及職工群眾切身利益的各種“小事情”、“小問題”當成大事情來抓。

在因經常性曠工而面臨生活困難的綜掘區職工家中，黨委書記首先了解他經常性曠工的原因，為他算“安全帳、親情帳、經濟賬”，在知道曠工原因是因為本人與妻子結合，母親不同意，已與其斷絕了母子關系時，記立即站在家長的角度為韓柱子和妻子分析老人與其斷絕母子關系的緣由，并出謀劃策，讓他們帶著老人還未謀面的八個月大的小孫子當“和事佬”緩和關系，進而解決問題。礦長在走訪綜掘區困難職工家庭中，當了解到其母親和家屬分別患有帕金森病和心臟病，都長期吃藥治療，僅靠石宏的工資維持生活，家庭生活十分困難時，立即向隨行的有關人員囑咐，要盡量幫助xx一家克服困難。礦長還親切地叮囑上班工作時不要有思想包袱，牢固樹立“安全第一”的思想，把自己的安全工作做好，要樹立堅定的信心，現在因病致困，遇到了生活困難，礦上一定會想辦法幫助渡過難關。

在炮采區特困職工種發禮家中，掘進副礦長一行人員看到他一家四口擠住在一間農村租房中，家徒四壁，還是借的一張大床時，立即為其訂做了床鋪、桌椅等生活用具，當走訪結束離開的時候，種發禮與其家屬依依不舍、眼含熱淚送別走訪人員。

大走訪活動開展以來，全礦各級單位、人員堅持把大走訪活動同保持黨員先進性相結合、與黨支部創先爭優相結合、與月進一家門相結合、與家訪談心相結合、與送溫暖獻愛心相結合，涉及面廣，訪問量大，真正走成了一條線，訪出了一個面，關心了一個人，溫暖了一個家，影響了一方群眾。

網格大走訪活動總結（模板19篇）篇七

根據市委統一部署，從20xx年9月至20xx年2月，我縣共有28名縣級領導干部，500余名科級干部參加“五級書記帶頭大走訪”活動。半年來，在市委的正確領導和市領導的悉心指導下，我縣專題活動基本取得了預期成效，基層群眾普遍反映良好。截至目前，全縣各級領導干部共走訪群眾25254戶，學校157所，企業448家;收集建議2268條，解決問題1132個;梳理信訪突出問題108件，解決96件，還有12件正在辦理中。我縣“五級書記帶頭大走訪”活動得到了市領導的高度重視，20xx年10月11日，市委副書記、市長趙馨群深入我縣杜村鄉開展大走訪活動，走訪了鄉敬老院、中心小學和農戶。在杜村鄉政府召開了由基層干部、黨員和群眾代表以及部分種植養殖大戶、個私業主參加的座談會，傾聽民意，了解民情，并對我縣大走訪活動的開展提出了指導意見。與此同時，徐建、施建華、夏月星、施永春、臧佑初、李躍宜等市領導也在活動開展后深入我縣新河、陵陽、廟前、酉華、喬木、丁橋等鄉鎮開展走訪調研活動，與群眾面對面交流，實地指導大走訪活動。

現將我縣專題活動開展情況總結如下。

(一)加強組織領導，深化思想認識。

1、強化領導指導。及時召開縣委常委會議研究部署，成立高規格大走訪活動領導小組，縣四大家主要領導、縣委副書記任組長、副組長，縣委常委和縣政府副縣長為成員。領導小組下設辦公室，內設秘書、督查、宣傳、綜合4個工作組，抽調22名同志集中辦公，并安排專項經費10萬元。縣大走訪活動領導小組辦公室及時召開會議，細化、分解、落實任務，建立周例會、月調度8項工作機制，保障活動高效有序開展。結合青陽實際，及時制定大走訪活動實施方案，明確活動指導思想、原則，細化活動步驟、內容，確定了縣、鄉、村(社區)三級黨組織書記帶頭，縣四大家領導和鄉鎮、村(社區)黨政領導班子成員，縣直單位及機關干部共同參加、全員參與的活動范圍。第一時間召開了由縣四大家領導，縣群眾工作聯席會議及群眾工作部全體成員，縣直正局級單位黨政主要負責同志，各鄉鎮正職，各村、社區黨組織第一書記、書記、主任，近400余人參加的全縣群眾工作會議，全面動員部署，分解落實任務。縣、鄉、村三級各級單位迅速通過召開黨委會、黨組會、職工會，傳達省、市、縣會議精神，全面動員20xx余名基層干部積極投身活動。縣活動辦聯合縣紀委多次開展專項督查，及時制發“一圖兩表三本”，即《活動流程圖》，《任務分解表》、《工作預排表》，《解決問題記錄本》、《帶案下訪記錄本》和《群眾工作日記錄本》，做到任務分解到天，責任落實到人，活動記錄到賬，督促各級干部真正深入基層、深入群眾。

2、深化思想認識。結合縣委常委會、創先爭優組織生活會和專題活動領導小組會議，縣級領導干部通過個人自學、集中授課、分組討論的“三步走”方式，研讀了市活動辦公室編印的系列叢書，學習了黨的十七屆六中全會、省委八屆十三次全會和市委二屆十三次全會精神，學習了《中共安徽省委關于加強和改進新形勢下群眾工作的若干意見》，張寶順書記關于切實做好群眾工作。各單位結合創先爭優活動，通過“兩會兩課”，即學習例會、創先爭優領導點評會及黨組織負責同志和專家授課，認真學習了開展專題活動的目標意義和黨的十七屆六中全會、省委八屆十三次全會和市委二屆十三次全會精神，力求進一步增強群眾觀念，堅定群眾立場。

3、營造輿論氛圍。建立一臺、一報、一網，專報、專欄、專題“六位一體”宣傳模式，縣電視臺，池州日報〃青陽新聞，縣政府網、縣先鋒網、縣權公開試點網及時公開縣領導聯系鄉鎮、聯系企業、聯系學校以及開門接訪活動安排，公開縣直單位聯系村和社區情況。編印簡報、開設專欄、制作專題，營造活動濃厚氛圍。縣活動辦編報簡報40期，全縣共編發活動簡報300余期，活動單位制作專欄、標語、橫幅300余條(個)，縣新聞媒體制作大走訪活動專題12期，播發刊發相關報道30余篇。

(二)把握活動重點，務求活動實效。

一是深入一線大走訪，全面掌握民情。細化走訪安排，走訪區域覆蓋全縣所有鄉鎮、村組和社區、中小學、規模企業。走訪對象覆蓋信訪戶、征遷戶、困難戶、五保戶、老黨員、老干部、農村致富帶頭人等10類群體。20xx年春節慰問期間，縣財政共安排69萬元資金，專項用于慰問社會弱勢群體。活動中，縣委、縣政府主要負責同志帶頭，深入聯系鄉鎮、村組、學校、企業，累計走訪群眾89戶，開展接訪13次，帶案下訪4次，解決實際問題86個，有力地帶動了全縣活動的開展。

二是科學發展大調研，認真匯集民智。重點圍繞“三農”工作、園區建設、企業發展、社會管理、改善民生等專題，由縣四大家領導帶頭，鄉鎮、縣直單位積極參加，深入基層開展調研。明確縣鄉黨政班子成員、每個單位至少撰寫1篇調研報告，供縣委、縣政府參考。推行“一線工作法”，建立縣級領導聯系點、書記縣長熱線、百局包百村“三大載體”，明確116個縣直單位結對116個村和社區，點對點、一對一幫扶。認真開展訪民問愿、訪貧問苦、訪富問路、訪企問難“四問四訪”活動，記好民情日記、解決問題、接訪約訪“三本臺帳”，召開黨員會、座談會、村民代表會等會議余次，暢通了社情民意反映渠道。

三是黨的政策大宣講，耐心解釋民惑。做好上門宣講，在推進縣南部新城8項重點工程建設中，集中使用公開選拔20名新任科級干部，組織縣、鎮、村三級20xx名黨員干部深入到800余戶拆遷戶家中，宣講政策，答疑解惑，得到征遷戶廣泛理解和支持，僅用20天時間，就完成所有征遷戶的丈量登記工作。開展活動宣講，精心組織開展全縣勞動力大調查、送科技下鄉、陽光工程技能培訓等活動，發放各類政策宣講手冊、調查表2萬余份，培訓群眾3000余人次。

四是矛盾糾紛大調處，切實解決民憂。認真開展領導公開大接訪，制定6個月全程縣領導開門接訪、帶案下訪、專項約訪工作安排，梳理確定108件信訪事項，全面落實“一名領導、一套班子、一套方案”包案限期化解，現已化解信訪突出問題97件，余下11件也正在積極協調辦理中;市交辦信訪案件33件，已解決29件。深入開展矛盾糾紛大排查，全面貫徹落實全市信訪分析會議精神，逐鄉鎮、逐部門摸排，查找突出問題，有效化解了農村公交班線改造、企業養老保險等10余起矛盾糾紛隱患。突出開展幫扶群眾結對子，建立財政專項資金幫扶、縣級領導聯系幫扶、科級干部1對1結對子幫扶機制，采取發放民情聯系卡、提醒卡措施，服務困難群眾960余戶，為群眾辦實事1900余件(次)。

五是改善民生大統籌，廣泛惠及民生。與群眾工作相統籌，建立了縣、鄉、村三級群眾工作體系，在全縣所有鄉鎮建立群眾工作站，安排專人收集社情民意，排查化解矛盾糾紛。在全縣所有村(社區)建立群眾工作室，聘請老黨員、老代表、老委員、老干部擔任群眾工作調解員和信息員，協助群眾工作室開展工作。著力完善工作機制，在出臺黨政領導干部下基層走訪調研、接待群眾來訪、聯席會議、考核管理、聯系幫扶等6項群眾工作制度的同時，修訂、完善、出臺了建設工程招投標、政府投資項目審計、大宗物資集中采購、規范選人用人等30余項制度。充分發揮群眾工作機構優勢，主動參與、協調處理群眾反映的突出問題，累計為群眾辦實事、解難事600余件。認真抓好信訪調處，堅持以群眾工作統攬信訪工作，堅持“屬地管理”原則，落實“三級終結”機制，深入開展信訪積案、突出問題大排查、大調處活動。縣黨政班子成員每周有2人到群眾工作部接訪，累計接待群眾99批113人次;包案處理信訪問題53件;牽頭落實“千案攻堅”活動，市交辦19件信訪積案，均已結案。與民生工程建設相統籌，推行周統計、月調度、季分析，全力抓好33項民生工程和10項惠民實事。今年33項民生工程縣級配套資金3500萬元全部撥付到位，其中補助類項目發放資金達6457萬元，做到應發盡發;社會事業類項目，提前完工項目達6個，其它項目預計11底全面完成;工程類項目全部開工建設，進展順利。與加強基層組織建設相統籌，認真組織村“兩委”換屆，廣泛吸納群眾參加，43個村實行黨組織換屆“公推直選”，占村總數的40%，換屆取得圓滿成功，黨員群眾村級換屆選舉工作總體滿意率達94.7%，對執行換屆規程情況的滿意率達94.7%，對嚴肅換屆紀律情況的`滿意率達95.8%，對人選公信度情況的滿意率達95.4%。

1、明確步驟重規范。

繼承“訪民情、聽民意、解民憂、會民生”專題活動的好經驗、好做法，由鄉鎮和縣聯絡員共同梳理市、縣領導聯系點群眾反映強烈的突出問題，根據反映問題的屬性和類別，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，采取“市縣聯動，三級協同”的方式予以解決。“市縣對接”是指市領導在我縣梳理的突出問題交由所聯系鄉鎮縣領導負責召集、督導有關單位解決，再由縣活動辦將辦理結果及時反饋給市活動辦;“三級協同”即鄉鎮區域內能解決的，由本鄉鎮負責解決到位;涉及多個鄉鎮和縣直部門的，由聯系該鄉鎮的縣領導召開協調會予以解決。對已經解決的突出問題，由領辦領導帶隊進行回訪，并及時填寫回訪登記表。縣活動辦對各鄉鎮和縣直單位上報的突出問題和已解決問題進行集中梳理、統計、歸檔。

2、解決問題紓民困。

我縣“五級書記帶頭大走訪”活動，即縣、鄉(鎮)、村黨組織帶頭，縣黨政班子成員、下轄部門負責人及廣大機關干部共同參加。活動時間以來，嚴格按照市委有關要求，組織安排領導干部走村入戶，深入一線，了解基層情況。活動至今，群眾干部走訪調研共計865人次，帶案下訪137次，走訪農戶3224戶、企業21個，走訪中梳理問題156條，收集意見、建議215條，并先后安排財政資金653萬余元，修路12條，為2231戶群眾解決了實際困難。通過廣泛深入地走訪困難戶、老黨員、老干部、退伍軍人、拆遷戶、上訪戶等重點群眾，甘愿作小學生，積極主動地服下身子，問計于民，問需于民，問政于民，虛心地向群眾請教，廣大黨員干部進一步總結了工作方法，提高了立黨為公、執政為民的政治智慧，切實轉變了工作作風，密切了黨群、干群關系，有效增強了全縣上下共建和諧青陽的精神動力。20xx年，結合大走訪活動，全面改善了城區居民用水質量。在成功回購縣三水派利自來水廠經營權后，又順利引進牛嶠水庫水源，完成了一件惠民實事。同時，許多縣直單位也把解決問題、指導發展貫穿活動始終。如縣住建委在專題活動中了解到環城東路路面破損、衛生條件較差等情況后，迅速安排施工單位進行維修，并與縣市容局等單位對接，加強對該路段夜市集中點的管理。縣工商局在走訪專題活動聯系村楊田鎮仙梅村時，針對該村家禽養殖專業合作社存在的銷售困難，提出了發展特色農產品，打造自主品牌的發展思路，并表示將幫助該合作社申報自主品牌。酉華鄉針對集鎮居民飲水難問題，投資110萬元，完成對近3000米主管道和支管道的改造，確保1000余戶集鎮居民喝上放心的自來水。

3、建章立制促發展。

我縣努力將大走訪活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，進一步完善、健全制度保障。一是健全“一健三聯”,即:健全信訪責任體系，聯網受理群眾信訪，聯調解決群眾訴求，聯合辦結信訪積案等信訪工作機制;二是認真落實領導公開接訪制度，積極推進領導帶案下訪制度;三是建立完善領導干部下基層長效機制，切實為群眾辦實事、做好事。我縣還要求活動辦公室積極發揮牽頭抓總作用，切實加強對大走訪活動的分類指導和監督檢查，確保活動各項工作切實落到實處。同時，據市領導指示精神，縣農委、縣人社局、縣衛生局、縣林業局、縣國土資源局、縣文廣新局等6部門及時深入基層了解有關情況、掌握群眾訴求，目前，相關體制機制的修改和制定工作正在進行當中。許多縣直單位和鄉鎮也及時排查對做好群眾工作有不利影響的體制機制進行全面修訂。

1、領導干部的群眾意識普遍得到增強。通過開展“五級書記帶頭大走訪”活動，干部思想、作風、能力方面問題得到一定程度解決，各級領導干部的群眾觀點、政策觀念得到增強，做好新形勢下群眾工作的能力水平得到提高，工作作風得到轉變，與群眾的感情得到增進，黨群干群關系得到密切。全縣各級領導干部普遍認識到，做好新形勢的群眾工作，就必須堅持一切為了群眾，一切依靠群眾;必須堅持從群眾中來，到群眾中去，想問題、作決策、做工作，都要從群眾利益出發;必須堅持問政于民、問需于民、問計于民;必須堅持尊重社會發展規律與尊重人民歷史主體地位的一致性;必須堅持為崇高理想奮斗與為最廣大人民謀利益的一致性;必須堅持完成黨的各項任務與實現人民利益的一致性。

2、一批涉及人民群眾切身利益的難事基本得到解決。一是完善城鄉最低生活保障制度，提高居民社會保障水平。按照上級要求，提高了城鄉低保標準。城市低保標準由每人每月270元提高到310元，農村低保標準由每人每年1000元提高到xx。全年累計發放低保、五保、救災及各類專項救助資金共計2383萬元;加強農村敬老院基礎設施建設，提高農村五保對象的供養標準。二是解決城鄉居民就醫難題，提高城鄉居民醫療保障水平。結合全縣實際，本著就近、方便、優質、價廉的原則，首先確定了青陽縣人民醫院為定點住院直報醫療機構，確定蓉城鎮等19個行政村的34家村衛生室作為定點門診醫療機構，極大地方便了農民群眾就醫報銷，城鎮居民基本醫療參保核定人數達到73152人。同時城鎮居民醫療保險工作穩步推進，政策咨詢、資格審查、登記錄入到核定繳費、就醫結算等一系列工作流程已逐步完善，目前全縣已有4萬多名居民入了城鎮居民醫療保險。三是加大廉租房和經濟適用房建設，提高居民住房保障水平。結合活動開展，我縣進一步加強保障性住房建設，構建多層次住房保障體系，加快廉租房建設進度，協助市有關部門完成最低收入家庭廉租房補貼工作。四是優先發展教育戰略，提高城鄉教育保障水平。全面推進優先發展戰略，實施素質教育，力促全縣的教育教學水平快速發展。20xx年啟動實施青陽縣第三小學建設工程。全面加強教師隊伍建設，著力提高教學質量，加快解決“上好學”問題。公開招考中小學、幼兒園教師70名，師資力量進一步加強。、加大對貧困學生的教育救助力度。為151位應屆貧困大學生共發放一次性救助金30.9萬元。貧困家庭高中生和往屆貧困大學生的救助工作納入日常救助管理體系，實施全額低保救助。

3、一系列有關做好群眾工作的體制機制逐步完善。全縣各級領導干部通過走訪、下訪和接訪，收集到一批基層群眾反映強烈地突出問題，排查到一批有礙做好群眾工作的體制機制。為保障群眾的知情權和參與權，縣委開展了縣委書記、縣長手機組團上網，接受群眾短信投訴;出臺了黨代表常任制、ddh例會制，從制度層面優化縣委決策程序;出臺了新提拔科級領導干部財產申報辦法，加強對新任領導干部的跟蹤監督管理。各鄉鎮和縣直各單位根據群眾意見建議和工作要求，修改、完善、制定了一系列做好群眾工作的體制機制。如：縣民政局建立并實施特困人群救助機制，20xx年度共為623人提供救助，發放32萬元救助金。同時，該局還制定出臺了醫療救助一站式服務新規定，極大服務了城區居民。縣住建委在行業調委會積極構建長效運行機制，建立了標準化調解室，并做到了“六有”，即有辦公地點、有標牌、有調解徽、有專項印章、有職責制度、有臺賬。調委會工作流程圖制作上墻，調解程序和文書做到規范統一。

雖然我縣專題活動在市委的堅強領導和市領導的悉心指導下取得了一定成效，但在群眾工作上仍然存在一些問題，主要表現在，一是極少部分領導干部群眾觀念依然單薄，對于做好新形勢下群眾工作的重要性和必要性缺少正確的認識，沒有及時學習有關理論和法規。二是限于客觀條件的制約，少部分涉及群眾利益的問題沒有得到根本解決。三是做好群眾工作的體制機制有待進一步完善，各項經驗有待進一步總結。

下一步，我們將著重做好以下幾個方面工作，以不斷鞏固和擴大專題活動成效。

一、繼續增強各級領導干部的群眾意識。創新學習方式，不斷加大各級領導干部理論學習的深度和密度，尤其注重引導領導干部深入學習上級關于增強群眾意識、做好群眾工作的、加強和創新社會管理的講話和文件精神。

二、繼續解決群眾反映強烈地突出問題。不斷加大走訪、下訪和接訪力度，進一步梳理涉及群眾切身利益的突出問題，整合各方面社會資源，通過領導領辦、單位分理和督促檢查三個步驟，促進相關問題的持續解決和落實。

三、繼續總結完善做好群眾工作的方法和經驗。深入總結活動中的成功經驗，借鑒外地經驗，結合創先爭優活動和縣委權力公開透明運行工作，完善制定相關體制機制，為做好群眾工作提供制度保障。

網格大走訪活動總結（模板19篇）篇八

時值全國第三個“10·17扶貧日”之際，區建設管理局黨委根據《黃石市扶貧攻堅領導小組關于在“10.17全國扶貧日”期間開展脫貧攻堅大走訪大督辦大調研活動的通知》(黃扶組發[20**]1號文)要求，結合我局分管木欄社區等實際，于10月18、19日兩天，以支部為單位先后組織黨員干部深入木欄社及受災家庭開展了脫貧攻堅大走訪大督辦大調研活動(下面簡稱“三大”活動)。現將開展“三大”活動情況匯報如下：

在10月18、19日兩天的“三大”活動中，全體黨員通過深入木欄社區了解到在今年汛期：

一是了解到木欄社區家庭受災情況是：一組劉主賢，人口2人，房屋浸水;二組潘昭文，人口6人，房屋、家具、米、三臺摩托車浸水;潘冬林，人口2人，房屋浸水，家具被淹;黃開香，人口2人，房屋浸水，家具被淹;潘宗平，人口8人，房屋浸水;向金貴、黃開香、潘國早菜地沖毀共計2.1畝;四組潘細娥人口4人，房屋浸水，米、面被淹;胡美容，人口2人，房屋浸水;佘艷高，人口4人，房屋浸水，冰箱被淹;佘艷明，人口3人，房屋浸水，米、面冰箱被淹;佘華安，人口2人，房屋浸水;黃妖珍，人口5人，房屋浸水;胡蘭珍，人口4人，房屋浸水，電機被淹;佘福元，人口3人，房屋浸水;五組潘水林，人口6人，房屋浸水;潘恒意，人口2人，房屋浸水;九組潘國艷，人口2人，房屋擋土坑垮塌;九組黃月娥、皮玉梅、潘朝軍、十組劉金華、劉細麻房屋為土坯屋，劉金華、劉細麻已轉移，其他戶已多次上門動員轉移和叮囑注意防范。

二是了解到整個社區田地受災情況是：菜地受災面積250畝，損失約50萬元。

三是塘堰受災情況是：一組、二組、三組、四組、五組、六組、八組、十組所有水塘的水位均滿溢。

在10月18的“三大”活動的前期，局黨委以黨支部為單位組織黨員一起唱國歌、重溫入黨誓詞、誦讀黨章，并由局屬單位黨支部書記為黨員作專題黨課輔導。在專題黨課輔導中，各單位黨支部書記認真分析當前我國扶貧工作形勢，強調扶貧工作的重要性和脫貧工作的緊迫性，傳達黨中央及各級黨委政府相關政策精神，從解決“幫扶誰、誰幫扶、怎樣幫扶”三個問題入手，要求黨員做到“四講四有”，即講政治、有信念，補足精神之鈣;講規矩、有紀律，筑牢法紀防線;講道德、有品行，端正價值操守;講奉獻、有作為，錘煉擔當精神。隨后在10月19日的扶貧活動中，局黨委注重把開展“三大”活動與“兩學一做”之“訪民情、幫民困”活動進行有機結合。

按照統一步驟統一幫扶行動完成規定動作確保“訪民情、幫民困”工作落到實處。

二是深入家庭五必訪。活動一開始，局黨委就通過組織黨員干部走進社區，深入家庭，如實了解困難家庭、貧困人員的所需所求，并力所能及為困難家庭、貧困人員實現微心愿，用行動搭建起黨群、干群關系的“連心橋”。在“三大”活動中，系統46名黨員干部，按照區委關于困難家庭必訪、特困病人必訪、留守兒童必訪、空巢老人必訪、殘疾人口必訪的要求，共深入木欄社區的鐵山口、潘柏林、劉家灣、佘家灣、秀峰嘴、高粱灣、蔣家邊、潘新屋、張家塘、劉少嶺等10個居民小組/560戶居民家里，與居民群眾進行零距離地接觸、進行面對面地交流，做到在接觸中了解困難，在交流中聽取呼聲，基本掌握了木欄社區需要幫扶的人員、需要幫助的家庭情況。

三是對照標準定對象。在“訪民情、幫民困”活動中，局黨委迅速與木欄社區黨總支按照區委的要求，對照“訪民情、幫民困”標準，進行全面核實，確定了83個需要幫扶的對象。在83個幫扶對象中，殘疾病患者52人、重病患者12人、困難人員11人、空巢老人4人、留守兒童2人、特困人員和孤兒各1人。最后決定在社區10居民小組中，規定每個居民小組確定1名扶貧脫貧對象。要求黨員干部在年內，盡量滿足貧困人員(家庭)提出的“微心愿”要求。具體的扶貧工作分工是：局機關黨支部(3戶)、城管大隊黨支部(3戶)、城維公司黨支部(2戶)、綠化公司黨支部(2戶)。

三、落實扶貧情況。

在“三大”活動中，局黨委根據上級相關要求，結合實際地把“三大”活動與“訪民情、幫民困”活動進行有機結合，在系統46名黨員中開展了針對困難用心幫的活動。截止目前，局系統黨員干部用行動踐行“兩學一做”之“訪民情、幫民困”，已有20多名黨員自掏腰包1494元，為20余名貧困人員實現微心愿50多個，10名困難黨員家庭接受單位慰問金3000元。

網格大走訪活動總結（模板19篇）篇九

根據市委統一部署，從2011年9月至2012年2月，我縣共有28名縣級領導干部，500余名科級干部參加“五級書記帶頭大走訪”活動。半年來，在市委的正確領導和市領導的悉心指導下，我縣專題活動基本取得了預期成效，基層群眾普遍反映良好。截至目前，全縣各級領導干部共走訪群眾25254戶，學校157所，企業448家；收集建議2268條，解決問題1132個；梳理信訪突出問題108件，解決96件，還有12件正在辦理中。我縣“五級書記帶頭大走訪”活動得到了市領導的高度重視，2011年10月11日，市委副書記、市長趙馨群深入我縣杜村鄉開展大走訪活動，走訪了鄉敬老院、中心小學和農戶。在杜村鄉政府召開了由基層干部、黨員和群眾代表以及部分種植養殖大戶、個私業主參加的座談會，傾聽民意，了解民情，并對我縣大走訪活動的開展提出了指導意見。與此同時，徐建、施建華、夏月星、施永春、臧佑初、李躍宜等市領導也在活動開展后深入我縣新河、陵陽、廟前、酉華、喬木、丁橋等鄉鎮開展走訪調研活動，與群眾面對面交流，實地指導大走訪活動。

現將我縣專題活動開展情況總結如下。

（一）加強組織領導，深化思想認識。

組長、副組長，縣委常委和縣政府副縣長為成員。領導小組下設辦公室，內設秘書、督查、宣傳、綜合4個工作組，抽調22名同志集中辦公，并安排專項經費10萬元。縣大走訪活動領導小組辦公室及時召開會議，細化、分解、落實任務，建立周例會、月調度8項工作機制，保障活動高效有序開展。結合青陽實際，及時制定大走訪活動實施方案，明確活動指導思想、原則，細化活動步驟、內容，確定了縣、鄉、村（社區）三級黨組織書記帶頭，縣四大家領導和鄉鎮、村（社區）黨政領導班子成員，縣直單位及機關干部共同參加、全員參與的活動范圍。第一時間召開了由縣四大家領導，縣群眾工作聯席會議及群眾工作部全體成員，縣直正局級單位黨政主要負責同志，各鄉鎮正職，各村、社區黨組織第一書記、書記、主任，近400余人參加的全縣群眾工作會議，全面動員部署，分解落實任務。縣、鄉、村三級各級單位迅速通過召開黨委會、黨組會、職工會，傳達省、市、縣會議精神，全面動員2000余名基層干部積極投身活動。縣活動辦聯合縣紀委多次開展專項督查，及時制發“一圖兩表三本”，即《活動流程圖》，《任務分解表》、《工作預排表》，《解決問題記錄本》、《帶案下訪記錄本》和《群眾工作日記錄本》，做到任務分解到天，責任落實到人，活動記錄到賬，督促各級干部真正深入基層、深入群眾。

委二屆十三次全會精神，學習了《中共安徽省委關于加強和改進新形勢下群眾工作的若干意見》，張寶順書記關于切實做好群眾工作。各單位結合創先爭優活動，通過“兩會兩課”，即學習例會、創先爭優領導點評會及黨組織負責同志和專家授課，認真學習了開展專題活動的目標意義和黨的十七屆六中全會、省委八屆十三次全會和市委二屆十三次全會精神，力求進一步增強群眾觀念，堅定群眾立場。

3、營造輿論氛圍。建立一臺、一報、一網，專報、專欄、專題“六位一體”宣傳模式，縣電視臺，池州日報〃青陽新聞，縣政府網、縣先鋒網、縣權公開試點網及時公開縣領導聯系鄉鎮、聯系企業、聯系學校以及開門接訪活動安排，公開縣直單位聯系村和社區情況。編印簡報、開設專欄、制作專題，營造活動濃厚氛圍。縣活動辦編報簡報40期，全縣共編發活動簡報300余期，活動單位制作專欄、標語、橫幅300余條（個），縣新聞媒體制作大走訪活動專題12期，播發刊發相關報道30余篇。

（二）把握活動重點，務求活動實效。

1、深入一線大走訪，全面掌握民情。細化走訪安排，走訪區域覆蓋全縣所有鄉鎮、村組和社區、中小學、規模企業。走訪對象覆蓋信訪戶、征遷戶、困難戶、五保戶、老黨員、老干部、農村致富帶頭人等10類群體。2012年春節慰問期間，縣財政共安排69萬元資金，專項用于慰問社會弱勢群體。活動中，縣委、縣政府主要負責同志帶頭，深入聯系鄉鎮、村組、學校、企業，累計走訪群眾89戶，開展接訪13次，帶案下訪4次，解決實際問題86個，有力地帶動了全縣活動的開展。

供縣委、縣政府參考。推行“一線工作法”建立縣級領導聯系點、書記縣長熱線、百局包百村“三大載體”明確116個縣直單位結對116個村和社區點對點、一對一幫扶。認真開展訪民問愿、訪貧問苦、訪富問路、訪企問難“四問四訪”活動記好。

民情日記。

解決問題接訪約訪“三本臺帳”，召開黨員會座談會村民代表會等會議余次，暢通了社情民意反映渠道。

三是黨的政策大宣講，耐心解釋民惑。做好上門宣講，在推進縣南部新城8項重點工程建設中，集中使用公開選拔20名新任科級干部，組織縣、鎮、村三級200余名黨員干部深入到800余戶拆遷戶家中，宣講政策，答疑解惑，得到征遷戶廣泛理解和支持，僅用20天時間，就完成所有征遷戶的丈量登記工作。開展活動宣講，精心組織開展全縣勞動力大調查、送科技下鄉、陽光工程技能培訓等活動，發放各類政策宣講手冊、調查表2萬余份，培訓群眾3000余人次。

析會議精神，逐鄉鎮、逐部門摸排，查找突出問題，有效化解了農村公交班線改造、企業養老保險等10余起矛盾糾紛隱患。突出開展幫扶群眾結對子，建立財政專項資金幫扶、縣級領導聯系幫扶、科級干部1對1結對子幫扶機制，采取發放民情聯系卡、提醒卡措施，服務困難群眾960余戶，為群眾辦實事1900余件（次）。

萬元全部撥付到位，其中補助類項目發放資金達6457萬元，做到應發盡發；社會事業類項目，提前完工項目達6個，其它項目預計11底全面完成；工程類項目全部開工建設，進展順利。與加強基層組織建設相統籌，認真組織村“兩委”換屆，廣泛吸納群眾參加，43個村實行黨組織換屆“公推直選”，占村總數的40%，換屆取得圓滿成功，黨員群眾村級換屆選舉工作總體滿意率達94.7％，對執行換屆規程情況的滿意率達94.7%，對嚴肅換屆紀律情況的滿意率達95.8%，對人選公信度情況的滿意率達95.4%。

1、明確步驟重規范。繼承“訪民情、聽民意、解民憂、會民生”專題活動的好經驗、好做法，由鄉鎮和縣聯絡員共同梳理市、縣領導聯系點群眾反映強烈的突出問題，根據反映問題的屬性和類別，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，采取“市縣聯動，三級協同”的方式予以解決。“市縣對接”是指市領導在我縣梳理的突出問題交由所聯系鄉鎮縣領導負責召集、督導有關單位解決，再由縣活動辦將辦理結果及時反饋給市活動辦；“三級協同”即鄉鎮區域內能解決的，由本鄉鎮負責解決到位；涉及多個鄉鎮和縣直部門的，由聯系該鄉鎮的縣領導召開協調會予以解決。對已經解決的突出問題，由領辦領導帶隊進行回訪，并及時填寫回訪登記表。縣活動辦對各鄉鎮和縣直單位上報的突出問題和已解決問題進行集中梳理、統計、歸檔。

關要求，組織安排領導干部走村入戶，深入一線，了解基層情況。活動至今，群眾干部走訪調研共計865人次，帶案下訪137次，走訪農戶3224戶、企業21個，走訪中梳理問題156條，收集意見、建議215條，并先后安排財政資金653萬余元，修路12條，為2231戶群眾解決了實際困難。通過廣泛深入地走訪困難戶、老黨員、老干部、退伍軍人、拆遷戶、上訪戶等重點群眾，甘愿作小學生，積極主動地服下身子，問計于民，問需于民，問政于民，虛心地向群眾請教，廣大黨員干部進一步總結了工作方法，提高了立黨為公、執政為民的政治智慧，切實轉變了工作作風，密切了黨群、干群關系，有效增強了全縣上下共建和諧青陽的精神動力。2011年，結合大走訪活動，全面改善了城區居民用水質量。在成功回購縣三水派利自來水廠經營權后，又順利引進牛嶠水庫水源，完成了一件惠民實事。同時，許多縣直單位也把解決問題、指導發展貫穿活動始終。如縣住建委在專題活動中了解到環城東路路面破損、衛生條件較差等情況后，迅速安排施工單位進行維修，并與縣市容局等單位對接，加強對該路段夜市集中點的管理。縣工商局在走訪專題活動聯系村楊田鎮仙梅村時，針對該村家禽養殖專業合作社存在的銷售困難，提出了發展特色農產品，打造自主品牌的發展思路，并表示將幫助該合作社申報自主品牌。酉華鄉針對集鎮居民飲水難問題，投資110萬元，完成對近3000米主管道和支管道的改造，確保1000余戶集鎮居民喝上放心的自來水。

健全“一健三聯”,即:健全信訪責任體系，聯網受理群眾信訪，聯調解決群眾訴求，聯合辦結信訪積案等信訪工作機制；二是認真落實領導公開接訪制度，積極推進領導帶案下訪制度；三是建立完善領導干部下基層長效機制，切實為群眾辦實事、做好事。我縣還要求活動辦公室積極發揮牽頭抓總作用，切實加強對大走訪活動的分類指導和監督檢查，確保活動各項工作切實落到實處。同時，據市領導指示精神，縣農委、縣人社局、縣衛生局、縣林業局、縣國土資源局、縣文廣新局等6部門及時深入基層了解有關情況、掌握群眾訴求，目前，相關體制機制的修改和制定工作正在進行當中。許多縣直單位和鄉鎮也及時排查對做好群眾工作有不利影響的體制機制進行全面修訂。

1、領導干部的群眾意識普遍得到增強。通過開展“五級書記帶頭大走訪”活動，干部思想、作風、能力方面問題得到一定程度解決，各級領導干部的群眾觀點、政策觀念得到增強，做好新形勢下群眾工作的能力水平得到提高，工作作風得到轉變，與群眾的感情得到增進，黨群干群關系得到密切。全縣各級領導干部普遍認識到，做好新形勢的群眾工作，就必須堅持一切為了群眾，一切依靠群眾；必須堅持從群眾中來，到群眾中去，想問題、作決策、做工作，都要從群眾利益出發；必須堅持問政于民、問需于民、問計于民；必須堅持尊重社會發展規律與尊重人民歷史主體地位的一致性；必須堅持為崇高理想奮斗與為最廣大人民謀利益的一致性；必須堅持完成黨的各項任務與實現人民利益的一致性。

大學生的救助工作納入日常救助管理體系，實施全額低保救助。

3、一系列有關做好群眾工作的體制機制逐步完善。全縣各級領導干部通過走訪、下訪和接訪，收集到一批基層群眾反映強烈地突出問題，排查到一批有礙做好群眾工作的體制機制。為保障群眾的知情權和參與權，縣委開展了縣委書記、縣長手機組團上網，接受群眾短信投訴；出臺了黨代表常任制、黨代會例會制，從制度層面優化縣委決策程序；出臺了新提拔科級領導干部財產申報辦法，加強對新任領導干部的跟蹤監督管理。各鄉鎮和縣直各單位根據群眾意見建議和工作要求，修改、完善、制定了一系列做好群眾工作的體制機制。如：縣民政局建立并實施特困人群救助機制，2011年度共為623人提供救助，發放32萬元救助金。同時，該局還制定出臺了醫療救助一站式服務新規定，極大服務了城區居民。縣住建委在行業調委會積極構建長效運行機制，建立了標準化調解室，并做到了“六有”，即有辦公地點、有標牌、有調解徽、有專項印章、有職責制度、有臺賬。調委會工作流程圖制作上墻，調解程序和文書做到規范統一。

雖然我縣專題活動在市委的堅強領導和市領導的悉心指導下取得了一定成效，但在群眾工作上仍然存在一些問題，主要表現在，一是極少部分領導干部群眾觀念依然單薄，對于做好新形勢下群眾工作的重要性和必要性缺少正確的認識，沒有及時學習有關理論和法規。二是限于客觀條件的制約，少部分涉及群眾利益的問題沒有得到根本解決。三是做好群眾工作的體制機制有待進一步完善，各項經驗有待進一步總結。

下一步，我們將著重做好以下幾個方面工作，以不斷鞏固和擴大專題活動成效。

一、繼續增強各級領導干部的群眾意識。創新學習方式，不斷加大各級領導干部理論學習的深度和密度，尤其注重引導領導干部深入學習上級關于增強群眾意識、做好群眾工作的、加強和創新社會管理的講話和文件精神。

二、繼續解決群眾反映強烈地突出問題。不斷加大走訪、下訪和接訪力度，進一步梳理涉及群眾切身利益的突出問題，整合各方面社會資源，通過領導領辦、單位分理和督促檢查三個步驟，促進相關問題的持續解決和落實。

三、繼續總結完善做好群眾工作的方法和經驗。深入總結活動中的成功經驗，借鑒外地經驗，結合創先爭優活動和縣委權力公開透明運行工作，完善制定相關體制機制，為做好群眾工作提供制度保障。

網格大走訪活動總結（模板19篇）篇十

縣人民法院“百村千家大走訪”活動總結自從20xx年3月10日以來，按照縣委的統一安排部署，我院認真組織開展“百村千家大走訪”活動，緊緊圍繞“人民法官為人民”這個中心工，發揚光大審判工與群眾路線相結合的優良傳統，把“大走訪”活動為一項重大的政治任務來抓，開展了一系列內容豐富、形式多樣的走訪群眾活動，不僅進一步加強和改進了司法為民和群眾工能力，更拉近了我們與群眾之間的距離，為貼近實際取得實效，我院全體干警積極呼應、全部參與大走訪活動。在走訪中不給基層增加麻煩。大走訪活動取得一定成效。

3月14日，我院黨組會第一時間把活動精神向黨組匯報，王院長指示要把這次活動為“人民法官為人民”、創先爭優活動和“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育活動的重要組成部分，從講政治、講大局的高度周密組織，務求實效。次日，由政工科制訂活動方案，安排走訪分組表、人員表。3月16日召開動員大會，會上宣布了活動方案，分組情況。黨組成員、凌副院長動員報告，王院長從提高認識、扎實工、從嚴要求、務求實效等四個方面提出了明確要求。通過層層動員，全體工組成員認識到，大走訪活動是形勢所迫、發展之需，表示要正確處理參加活動與日常工的關系，把全部時間和精力投入到大走訪活動中去。動員大會后，王院長立即帶領干警下到我院聯系點三里村，入住三里村張家灣組的張姓農戶家。我院紀檢監察部門也制訂了相應的大走訪活動督查和調度方案，對到崗情況嚴格考核。

3月18日，為加強宣傳報道，營造濃厚的活動氛圍，我院邀請午馬電視臺記者對走訪活動進行專題報道。當天我院領導走訪了三里村四家特別困難戶，在走訪過程中，我院了解到這四戶走訪對象均是年老多病，生活特別困難，其中有一戶老年夫婦，均歲以上，膝下無子，年的冰災中，他們的房屋被冰雪壓垮，天寒地凍，兩夫婦就住在自家的豬圈里，當時我院曾捐贈了元幫助夫妻倆重新建立家園，并一直關注著他們的生活。這次走訪中我院給予每戶元的慰問金。

為廣泛深入開展百村千家大走訪活動，我院干警在走訪過程中認真傾聽，深入了解民情，體察民意，高度重視服務對象的意見建議，查找差距，落實措施，改進工，走訪戶，走訪面達到三里村戶數的％以上。每位干警都認真仔細的記下了走訪群眾的.基本情況、反映的問題，工組建立了民情臺帳，圍繞滿足人民群眾新期待和新需要，在不斷改進、完善便民利民的服務措施上下功夫，切實幫助群眾解決實際問題。經進一步分析研究，就如何建設法治湖南進行專題調研并撰了調研報告。三、為民辦實事情況。自從3月份走進該村，我院干警運用法律專業知識對走訪對象進行業務指導和政策法規宣傳。通過法律宣傳、法律咨詢及法律知識講座，大力宣傳相關法律法規。在大走訪中，通過法律宣傳我院解決落實了五里村三件土地承包糾紛案件，調解五對夫妻家庭矛盾，法律咨詢多人。

我院工組共分個組，副科以上干部及庭室部門負責人均是小組成員，共名干警，占我院干部總數xx％。小組下面又進行合理分工，包括綜合材料組、政策法律宣傳組、服務保障組和聯絡組等個小組。通過分組明確了工職責，強化了工效果。再次，嚴格紀律。要求每個工組成員堅守工崗位，嚴格要求自己，自帶礦泉水、被子、洗涮用品，各工組自行安排吃工餐，不準給駐點單位和群眾增添任何麻煩和負擔。

除走訪慰問戶特別困難戶，我院干警還走訪慰問了駐點村其他戶困難戶、低保戶，每戶給予元的慰問金。

通過對農村的走訪，了解了民情、民生、民意，對農村現狀加深了了解。農民的收入較低，生活水平普遍不高，農村基礎設施還比較落后，農民社會保障還有較大差距，解決三農問題任重道遠。通過走訪、調研、座談會等形式，找到了我院在工開展方面的差距和不足。

一是政策法規宣傳不夠，法律知識宣傳不夠。

二是審判服務工有待進一步提高，隊伍建設有待進一步完善。

對于審判服務方面的問題，我院已經進行了整改，隊伍建設也在逐漸的完善中，我們將在以后的工中進一步解放思想，尋求對策，落實整改措施，爭取取得更大成效。

網格大走訪活動總結（模板19篇）篇十一

某某教育局資助中心：

為落實某某教發【20xx】201號文件精神，進一步推進黨群教育實踐活動，提升正能量，構建學校與學生家庭互動機制，解決家庭經濟困難學生上學難的實際問題。我校成立了以校長為組長，黨支部書記，副校長為副組長，中層領導為組員的走訪慰問工作領導小組，組織教師深入開展學生家訪活動，走訪慰問貧困學生家庭、看望身體患病的學生家長，向家長介紹學生在校學習成長、學校的教育教學和管理情況，把學校的關懷送到學生家庭，讓學校教育和家庭管理形成合力，共同促進學生的健康成長。

6月21日，22日。黃校長帶中層領導及班主任10名教師，分五組走訪慰問了張某某、候某某、晁某某、王某某等10名家庭困難學生，其中多半是學生家長身患疾病貧困家庭和留守兒童家庭。和學生家交談孩子在校表現情況及有關惠民政策。

通過家訪，受訪學生家長普遍了解自己的孩子在校學習生活成長情況，了解了學校的教育管理及學校對學生的關心和愛護，了解了國家的有關惠民政策。同學們也紛紛表示要珍惜在校的大好學習時光，努力學習、嚴格要求自己，提高自身的綜合素質，不辜負學校、老師和家長的殷切期望，爭做一個對社會有用的人才來回報社會愛心。

二〇xx年六月二十四日。

網格大走訪活動總結（模板19篇）篇十二

自20xx年12月1日起，鎮正式啟動百名干部訪萬戶大走訪活動，旨在使干部充分了解民情民意，密切黨群干群關系，最大限度提高做群眾工作本領，切實了解群眾的合理訴求和實際需要，幫助群眾與服務窗口或相關單位的對接，努力解決困難群眾和特殊人群在落戶入學、勞動就業、社會保障和住房安置等方面的實際困難，提高做群眾工作的能力。活動已開展五個月，成效顯著，現將百名干部訪萬戶大走訪活動階段性工作總結如下：

我鎮百名干部訪萬戶大走訪活動將全鎮71名鎮干部和13名領導劃分為27個走訪小組，由聯村干部任走訪小組組長，聯村助理和其他鎮干部為走訪組成員。每周進村入戶進行走訪，深入基層了解群眾需要。此外，鎮主要領導高度重視，3次召開專題會議進行部署，5次召開村書記、主任等各層面座談會，并多次對《走訪登記本》進行批閱。

自活動啟動以來，每位干部積極進村入企進行走訪，截止目前，共走訪農戶1513戶，改變了許多干部平時在辦公室做業務多，深入農戶接觸基層人民少的現象，使干部切實體會到了只有深入基層才能真正了解民生，體察民意。

每位干部走訪時，攜帶《走訪登記本》，記錄走訪情況及群眾提出的問題、困難，并給出相關處理意見，提交有關職能部門進行協調處理。截止目前，共收集群眾意見建議346條，目前已解決235條，正在解決的有93條，還有18條需要上級部門協調處理。內容大多為反映村鎮建設、民政救助、計劃生育和村級班子建設等四大類問題。我鎮大走訪活動牢牢把握立足基層，解決問題的宗旨，從群眾最關心、最直接、最現實的問題入手，緊緊抓住熱點、難點問題，多方聯系，千方百計幫助群眾解決問題，贏得了群眾的高度信任。

本次活動以密切聯系群眾為核心，深入基層、深入群眾，推進了單位工作重心向基層下移，拓寬了聯系群眾、服務群眾的渠道。開展活動的過程，已經成為提高工作效能，提升工作水平的過程，成為服務基層、服務群眾的過程。

鎮維穩形勢不容樂觀，化解矛盾、維護穩定、促進和諧也是我鎮開展百名干部訪萬戶大走訪活動的目標。通過這次走訪活動，干部深入到村民家中，傾聽群眾意見，遇到村民對政府和村委工作有誤解和不理解之處，認真耐心做好解釋疏導工作。以大走訪活動為契機，立足抓早、抓小、抓苗頭，認真開展了矛盾糾紛排查調處，及時發現并妥善化解群眾不穩定的思想因素和苗頭性的問題，切實維護社會穩定，為鎮的經濟社會發展營造了良好的環境。

結合大走訪活動，我鎮還開展了計劃生育撫養費征收、基層組織建設年等工作，并積極向群眾宣傳黨和國家的有關方針，特別是現行的各項農村政策，同時還將鎮黨委政府開展的相關工作向村民進行解說和介紹，以取得群眾的理解和支持，扎實推進了鎮經濟社會各項工作的進程。

鎮第一階段百名干部訪萬戶大走訪活動取得了一定的成效，有效的維護了農村社會和諧穩定，轉變了機關干部作風，密切了黨群干群關系，促進了經濟社會發展。為切實推進下一階段百名干部訪萬戶大走訪活動，進一步加強干部抓基層工作的緊迫感和使命感，增強干部的責任意識，形成整體合力，我們將重點做好以下幾方面的工作。

強化干部對百名干部訪萬戶大走訪活動的認識，充分意識到這是密切黨群、干群關系的需要，是解決部分民生、發展、穩定等突出問題的重要手段，明白此次活動的開展對于維護我鎮穩定和建設幸福美麗和諧新有著不可替代的積極作用。

下一階段工作中，我們將不僅僅局限于到農戶家中進行走訪，也將通過召開座談會、黨員大會或村民代表大會等形式與群眾進行溝通交流，并與社會撫養費集中征收、企退人員慰問工作、困難家庭情況摸底等階段性工作相結合，實現走訪形式的多樣化，多方面了解掌握民情民意。

經過第一階段的工作總結，梳理和歸納一批群眾反映的普遍性、集中性問題，提出解決方案，下一階段由鎮層面進行統籌協調，切實解決實際問題。并通過走訪，因村制宜，在下一步走訪中有重點地對部分戶頭進行關注，充分表達政府的關心和重視，理順和疏導群眾情緒，以確保走訪取得實效。

各聯村干部上報走訪相關材料，上交《走訪登記本》，對自身的走訪工作進行總結，并通過總結對第二階段的走訪方式、方法進行調整，突出重點，培育發掘此次活動中涌現出來的好典型好模范，總結推廣活動中形成的群眾工作好經驗好做法，使百名干部訪萬戶成為廣大鎮干部常態化的自覺行動，形成長效機制，扎實推進百名干部訪萬戶大走訪活動的進程。

網格大走訪活動總結（模板19篇）篇十三

近期，##鎮按照上級要求，開展了重點圍繞信訪維穩、民生工程、中心工作、政策宣傳等事項為主題的大走訪活動，鎮黨委明確要求，不搞轟轟烈烈、不搞形式主義，集中開展走訪活動，逐類排查摸底，對發現的問題及時解決，從一開始就要扎扎實實走好每一步、抓好每一個環節，真正把黨和政府的關懷和幫助送到困難群眾的身邊。現將大走訪活動內容總結如下：

一、強力發動，迅速鋪開。

精心組織，堅持鎮黨委班子成員和各鎮支部班子帶頭，全員參與，迅速啟動，強力推進。工作中，著力做到了“三求”：

一是發動求快。在市大走訪活動領導小組工作部署后，我鎮立即召開專題工作會，專門研究開展活動的有關事宜；制定《大黃鎮大走訪活動實施方案》，成立領導小組，召開了全鎮干部大會，進行動員部署。連續高密度的工作，確保了活動迅速啟動，進入實質操作階段。

二是范圍求廣。迅速成立了由鎮黨委書記任組長、鎮長任副組長、黨政班子為成員的活動領導小組，把活動范圍擴大到全體黨員干部，確保使廣大群眾得到實實在在的幫助，確保了活動的強力推進。

三是認識求深。要求每個領導干部把這次活動作為檢驗自己黨性強不強、為民意識濃不濃的重要活動，不僅是要“身”入，更要“心”入，要把知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為經常性工作。要認真解決調研走訪中發現的問題，要做到發現一件解決一件，切實讓群眾感受到新的變化。

二、扎實推進，務求實效。

##鎮黨委努力抓好“五個環節”的工作，促進“大走訪活動”深入開展，確保“大走訪活動”取得實效。

1、深入宣傳，明確“大走訪活動”任務。##鎮黨委認真組織班子成員學習省委《關于深化“五級書記帶頭大走訪”活動促進黨員干部深入基層服務群眾的若干規定》市、“大走訪活動”相關文件、會議精神，針對本鎮實際情況，安排“大走訪活動”任務。根據上級領導的要求，對個別特殊群體逐一走訪。

2、結合實際，選擇“大走訪活動”方式。鎮黨委要求全體參加“大走訪活動”的領導干部，走訪中充分利用行之有效的手段，靈活形式、創新載體，善于運用群眾語言，深入基層開展宣講活動。共走訪群眾420戶。密切聯系實際，大力宣傳黨領導人民群眾深化改革、加速發展所取得的巨大成就，大力宣傳經濟社會發展所發生的巨大變化，大力宣傳人民群眾共建共享改革發展的巨大成果，進一步調動基層干部群眾的主動性、積極性、創造性，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，為建設美好界首多作貢獻。

3、及時總結，上報“大走訪活動”活動記錄表。鎮黨委要求全體大走訪參與人員認真填寫好《大走訪活動記錄表》。按時上報。對于“大走訪”活動中發現的新典型、新問題要即時上報。通過對結果的及時掌握，解決好“訪的程度怎樣了”的問題，并根據“大走訪”實際情況調整工作思路。

4、反饋回訪，掌握“大走訪活動”實況。鎮黨委成立了以鎮支部書記為組長的督查組，采取看、聽、訪等方式，對“大走訪活動”進行督查。根據《大走訪活動記錄表》的內容，對其中的重點問題安排專人進行電話、上門等方式即時回訪，檢查大走訪情況及問題解決情況。通過多種方式的督查，解決好“訪的實況如何”的問題。

5、重在落實，注重“大走訪活動”實效。鎮黨委根據大走訪活動了解的問題及時督促有關部門解決或向上級有關部門反映，注重新問題的發現和解決。通過重點幫扶、一對一幫扶等方式，按即時解決、限時解決等要求，扎實深入開展“大走訪活動”，解決好“訪要有實效”的問題。鎮各支部能夠妥善處理好大走訪活動和日常工作的關系，要求班子成員深入村，研究工作難點熱點，與群眾一起商量，解決實際問題。

##鎮人民政府。

20xx年10月24日。

網格大走訪活動總結（模板19篇）篇十四

全縣萬名干部下鄉進村入戶大走訪活動開展以來，白鶴鋪鎮積極貫徹落實縣委決策，認真開展大走訪活動，現將活動開展情況總結如下。

3月6日全縣召開動員會后，3月6日下午，我鎮就召開黨政聯席會，對大走訪活動進行研究部署，成立以書記陳彥青任組長，鎮長周飛好為常務副組長，四個農村工作片長、全鎮機關工作人員為成員，紀委書記王山中為聯絡員的大走訪活動領導小組，由4名片長帶隊抽調38名業務能力強、綜合素質高、農村經驗豐富的同志組成4個工作隊，并制定了《白鶴鋪鎮萬名干部下鄉進村入戶大走訪活動實施方案》、《大走訪活動工作隊員守則》。3月7日，我鎮召開工作隊員動員大會，對整個活動進行全面安排部署。

生活上要艱苦節儉，與群眾同吃同住，步行進出駐點村;工作上嚴字當頭，要求在農戶家住宿不少于10晚，專訪農戶不少于60戶，辦1件有影響的實事、寫出1份有份量的調研報告和幫扶困難群眾不少于5戶，每戶慰問金不少于100元;言行上要嚴格律己，一言一行要按照國家工作人員、黨員干部的要求來衡量自己，樹立鄉鎮干部形象，堅決禁止在駐點村搞任何形式的娛樂活動。

一是深入調查走訪察民情。每個工作隊員由鎮政府統一配發一本民情、一支筆，在駐點村開展走訪活動，走訪過程中，帶著與人民群眾的深厚感情去走訪，帶著虛心聽取群眾意見的心情去走訪。走訪過程中聽取的`群眾意見，記好民情日記，并分類梳理，建立好民情臺帳。工作組能解決的，迅速解決;不能解決的，通過耐心細致的思想政治工作，予以解釋說明，做到民呼我應。

二是宣講法律政策解民惑。采取小型、分散、業務、多樣的形式，送政策、送法律、送技術到駐點村，增強群眾的致富本領，為全鎮37個村、1個居委會共送去各類資料3800份。重點組織黨員、村組干部和群眾學文件、學政策、學技術，提高群眾的政策水平和技能素質。

三是興辦實事好事惠民生。每個工作隊員做到了逐一走村竄戶，切實為群眾辦了實事、做了好事。慰問了300戶特困戶，每戶100元、200元，為他們解決了燃眉之急。從縣財政局、縣建設局爭取60000元資金為黃龍村安裝了20盞路燈，解決該村群眾夜晚串門行路方便的問題。安排農技站為特困戶配送了早稻種子、化肥、農藥，讓他們安心生產，不再為無錢購種子、化肥發愁。從縣交通局及縣鄉村公路管理站爭取通暢公路資金5萬元，有效地解決了肖家組至桃源組行路難的矛盾，現在該路段正在緊張施工中。

工作隊員的真誠付出贏得了群眾的歡迎和稱贊，搭起了黨和群眾的連心橋，密切了黨群、干群關系。

網格大走訪活動總結（模板19篇）篇十五

根據省市雙聯行動大走訪、回頭看活動動員大會精神，我站制定雙聯行動大走訪、回頭看活動實施方案，召開全站黨員、干部動員大會，迅速安排干部駐村開展工作，按照走村不漏戶、戶戶見干部的要求，走訪華山村。

進村入戶講解省、市委1236扶貧攻堅行動和1+17、1+21精準扶貧等方面的政策174場次。有針對性地宣傳農資綜合補貼等各項補貼和低保、五保、危房改造、大病醫療救助等各項政策。

采取談心交流、側面了解、民意調查等多種方式了解群眾疾苦，反映群眾呼聲，全面掌握群眾就學、就醫、就業和用水、用電、行路、住房等生產生活方面的困難和訴求，特別是農村三留守人員、長期患病和智障人員家庭等特殊困難群眾的實際困難，為群眾排憂解難;反應民意49條，如多名村民反映紅城初級中學寄宿學生食堂米飯太多，面食少，不適應當地學生的飲食習慣問題;新農合門診買藥費用年底用不完清零問題;徐佐才等養殖戶到附近山坡放羊，羊只被野狗咬傷、咬死，希望相關部門幫助解決;二社村民反映有村民全家三口人，1人享受五保，2人享受低保是否符合政策、是否存在人情保，希望永登縣民政局給予答復;二社還存在1家3口(農業戶籍人口3人)其中1人是公務員，但屬于精準扶貧戶，是否符合政策規定;一社華光治兒子華軍春患急性脊髓炎，家中主要勞動力無法外出務工，生活困難，希望申請低保;一社陳立河家出行難(麥田地埂就是出行道路)，無安全飲水(生活水是麥田土壤滲沙水)，希望申請交通方便的宅基地。深入了解雙聯單位、駐村幫扶工作隊和基層組織作用發揮情況，群眾的滿意度以及工作作風方面存在的問題，征求改進工作的意見建議2條。

對照1236扶貧攻堅行動和1+17、1+21精準扶貧政策、853掛圖作業要求，重點圍繞六個精準到位和兩不愁、三保障實現情況，對28戶建檔立卡貧困戶，落實聯戶干部的幫扶責任和幫扶措施，對132戶非貧困戶，15戶低保戶了解收入情況結合家庭實際情況，提供務工信息、建議參加適宜的技能培訓，提高務工技能，增加收益致富奔小康。

協助村兩委開展矛盾糾紛排查調處，排查七社王小蘭土地矛盾1件，七社華迎春、與華光學等4戶村民由于道路糾紛引起的鄰里矛盾1件，目前正在協調處理。及時準確掌握群眾的思想動態和苗頭性、傾向性問題，將影響和諧穩定的不良因素消滅在萌芽狀態。協助開展法律法規普及、解釋工作，對七社華禮春孫女撫養費未執行案件解釋申請執行部門及申請程序。

協助華山村健全基層組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障，提升華山村黨建工作水平;與華山村黨支部結對開展結對共建，共同開展兩學一做活動。加強農村社會管理，特別是幫助開展農村社會治安、民族宗教、生產生活安全等影響和諧穩定的隱患性突出問題的防范治理。

總結推廣華山村村主任王成偉在整村脫貧、精準扶貧精準脫貧工作中作出的成績;3年來對每位到自己駕校學習汽車駕駛技術的華山村民減免駕校培訓費用1000元，減免人數74人，幫助群眾提高勞務技能增收致富;3年來全村村民婚喪嫁娶無償提供車輛;在低保、危舊房改造等惠農資金發放工作和整村脫貧、小康建設項目資金建設使用中廉潔自律等方面的典型經驗，充分發揮典型的示范引領作用。

建立大走訪、回頭看活動工作臺賬。根據走訪掌握到的實際情況和困難問題，實行問題臺帳銷號管理。為加強聯戶干部與聯系戶之間的經常聯系，發放《民情連心卡》130張，做到了一戶一卡，建立農戶和聯扶干部雙向聯系方式和機制，方便群眾與干部保持溝通聯系，反映情況問題。

對于走村入戶了解到的問題，立即就地解決15件;暫時解決不了34件進行了梳理匯總，及時反饋村、鎮和有關部門單位，并負責做好追辦和督促落實，解決一件記錄一件答復一件，確保反映的問題件件有回音、事事有著落、群眾能滿意。

網格大走訪活動總結（模板19篇）篇十六

建二社區開展大走訪活動以來，社區黨支部明確要求，不搞轟轟烈烈、不搞形式主義，從一開始就要扎扎實實走好每一步、抓好每一個環節，確保不漏一個困難群眾，真正把黨和政府的關懷和幫助送到困難群眾的身邊。社區黨支部要求本次活動始終堅持“兩深、三最”的原則，“兩深”即深入群眾、深入人心；“三最”即到最需要的地方去、聯系最困難的群眾、解決群眾最迫切的問題。現將大走訪活動總結如下：

我們精心組織，堅持社區黨支部班子帶頭，全員參與，迅速啟動，強力推進。工作中，著力做到了“三求”：

一是發動求快。在街道動員會以后，我社區立即召開專題工作會，專門研究開展活動的有關事宜；制定《建二社區大走訪活動實施方案》，成立領導小組，召開了社區干部大會，進行動員部署。連續高密度的工作，確保了活動迅速啟動，進入實質操作階段。

二是范圍求廣。迅速成立了由社區支部書記任組長，兩委班子為成員的活動領導小組，把活動范圍擴大到全體黨員干部，確保使每一名困難群眾都得到實實在在的幫助，確保了活動的強力推進。

三是認識求深。要求每個領導干部把這次活動作為檢驗自己黨性強不強、為民意識濃不濃的重要活動，不僅是要“身”入，更要“心”入，要把知民情、解民憂、化民怨、暖民心作為經常性工作。要認真解決調研走訪中發現的問題，要做到發現一件解決一件，切實讓群眾感受到新的變化。

建二社區黨支部努力抓好“五個環節”的工作，促進“大走訪活動”深入開展，確保“大走訪活動”取得實效。

1、深入宣傳，明確“大走訪活動”任務。社區黨支部認真組織班子成員學習省、市、縣“大走訪活動”相關文件、會議精神，針對本社區實際情況，安排“大走訪活動”。通過宣傳學習，解決好“訪什么”的問題。

2、結合實際，選擇“大走訪活動”方式。社區黨支部要求全體參加“大走訪活動”的領導干部，走訪中要深入居民家中，對走訪戶發放“民情聯系卡”，做好民情記錄。通過對走訪方式的選擇，解決好“怎樣訪”的'問題。

3、及時總結，上報“大走訪活動”結果。社區黨支部要求全體大走訪參與人員認真記好《民情日記》、《大走訪記錄簿》等，并填寫好《大走訪活動登記表》。每周上報，由社區黨支部書記審查一次。對于“大走訪”活動中發現的新典型、新問題要即時上報。通過對結果的及時掌握，解決好“訪的程度怎樣了”的問題，并根據“大走訪”實際情況調整工作思路。

4、反饋回訪，掌握“大走訪活動”實況。社區黨支部成立了以社區黨支部書記為組長的督查組，采取看、聽、訪等方式，對“大走訪活動”進行督查。根據《大走訪活動登記表》的內容，對其中的重點問題安排專人進行電話、上門等方式即時回訪，檢查大走訪情況及問題解決情況。通過多種方式的督查，解決好“訪的實況如何”的問題。

5、重在落實，注重“大走訪活動”實效。社區黨支部根據大走訪活動了解的問題及時督促有關部門解決或向上級有關部門反映，注重新問題的發現和解決。通過重點幫扶、一對一幫扶等方式，按即時解決、限時解決等要求，扎實深入開展“大走訪活動”，解決好“訪要有實效”的問題。

大走訪活動開展以來，累計走訪戶數2120戶，收集整理群眾反饋意見建議58條，主要涉及小區改造、民生工程、計劃生育、困難救助等方面，經過多方努力，已解決50件。慰問困難群眾50人，發放慰問金8千元。

社區黨支部能夠妥善處理好大走訪活動和日常工作的關系，要求兩委黨員干部深入社區、居民小組，研究工作難點熱點，與群眾一起商量，解決實際問題，做到大走訪活動與推進經濟社會發展、加強社會管理、解決群眾反映的突出問題、抓好工作等有機結合，促使社區各項工作全面發展。

網格大走訪活動總結（模板19篇）篇十七

進入20xx年，xxxx支行在支行新領導班子的帶領下，以分行“開門紅”工作方針為指導，認真分析一季度“兩節”帶來的各種機遇，不斷向全行員工灌輸“只爭朝夕”的主動拼搏精神，并以開展各種綜合營銷活動為契機，制定營銷激勵機制，緊緊圍繞著“開門紅”任務指標，認真組織落實各項工作措施，及時把握元旦、春節期間市場活躍和社會各類資金集中回籠等有利時機，由支行行長親自帶隊逐一對該行的優質客戶實行登門拜訪，全方位、多視角宣傳我行的經營優勢、產品特點及服務宗旨，全面塑造我行新的良好形象。

“開門紅”儲蓄時點“保二增一”必保任務數達383%;對公存款時點數比去年凈增1736218萬元，日均數比去年凈增達668510萬元，分別完成分行下達“開門紅”任務數的766%和561%，存款增量達27萬元，居分行第二名;其他主要業務指標完成情況也良好：信用卡發卡8張，完成“開門紅”任務的148%，居分行第五名;此外，該行還努力克服信貸市場和同業競爭激烈的不利因素，通過積極尋找新客戶、穩定存量客戶等措施，實現流動資金貸款凈增9萬元，個貸業務凈增1萬元，貿易融資凈增1萬美元，分別完成“開門紅”任務的`579%、181%和681%。尤其是票據貼現業務，支行以對票源大戶的營銷作為工作重心，充分利用我行對優質客戶在價格優惠和“邊查邊貼”速度方面的政策傾斜，在合法合規前提下盡可能縮短工作流程，重視對優質客戶上下游企業的鏈式營銷，加強并鞏固與票源大戶的良好合作關系，不斷擴大票源，一季度累計發放貼現貸款40萬元，完成開門紅任務498%，完成率和完成量均居全行第二。

該行在“開門紅”工作所取得的優良業績驗證了一句話：只要上下一心，就沒有克服不了的困難。“開門紅”工作的勝利也證明了只要主動抓早、抓準工作重點，就抓住了工作的主動權，誰就會取得滿意的工作成效。

網格大走訪活動總結（模板19篇）篇十八

為貫徹落實市教育局《關于在全市教育系統集中開展“大走訪、大排查、大教育”活動的通知》（洪教辦字[20xx]1號）文件精神，為了更好地關心好教師隊伍，穩定好教師隊伍，教育好教師隊伍，構建和諧干群關系，優化教育系統發展環境，建才學校于20xx年寒假放假前后、春節前后、開學前后集中開展了“大走訪、大排查、大教育”活動。活動工作總結如下：

1.大走訪活動。大走訪活動結合假期、春節走訪慰問活動開展，實行分級走訪、全員覆蓋。學校、單位校級領導及黨工青婦組織成員分別走訪了年級組長、班主任、優秀骨干教師及其它在職教職工。走訪深入到教師家中，帶去黨和政府的關心溫暖和慰問，交流思想，了解情況，疏通情緒，解決困難，向他們為全區教育事業發展作出的貢獻表示感謝，虛心聽取他們對學校、單位及全區教育改革發展的意見和建議。

2.大排查活動。開展信訪維穩工作大排查，做好了重點人員的思想穩控工作。對校園安全隱患進行大排查，針對校園安全管理方面的薄弱環節、薄弱部位，做好各項整改提高工作。進行遵守“八項規定”和“紅包”治理落實情況大排查，確保全區教育系統廣大干部教師樹立一個清正廉潔的良好形象。

3.大教育活動。大教育活動利用放假前后、春節走訪及開學前后等相對集中的時間，采用舉行報告會、討論會、座談會，觀看錄像，發放書籍等豐富多彩的學習方式，對本學校、本單位教職工開展“愛崗敬業、誠信友善、內強素質、外樹形象”為主題的師德師風教育。結合本校、本單位工作實際，結合教師隊伍思想現狀，著重澄清一些模糊認識。特別是針對教師違規上訪、有償家教等突出問題展開大討論，幫助廣大教師加強職業道德建設，樹立正確的人生觀、價值觀、事業觀，做一個有責任感、有擔當精神的`新時代人民教師。

1.專門成立領導小組、提高思想認識。學校成立活動領導小組及相應工作機構，主要領導親自抓，分管領導抓具體，并明確承辦處室和一名負責同志，合理制定活動工作方案，對活動內容進行精心安排，找準活動載體，創新活動形式，細化活動步驟，確保活動順利有序進行。“三大”活動體現了市教育局對縣區教育系統的關心和愛護，各級相關部門一定要加強思想認識、高度重視，統籌推進，把好事辦好、實事辦實。

2.多渠道做好宣傳發動工作。通過召開活動動員部署會，對活動作出詳細安排，向全體干部教師闡明活動目的和意義，爭取廣大教師的支持和參與。利用學校、單位網站、宣傳欄等自辦平臺展示本學校、單位各項活動成果，在學校、單位凝聚正能量。并積極向區教科體信息網及省、市媒體踴躍投稿，廣泛宣傳活動效果和師德師風先進典型，樹立教師隊伍新形象。

3.注重活動成效。堅持以人為本，采用干部教師喜聞樂見、靈活多樣的方式，真正達到溝通教育、反思提高的效果。堅持“分級走訪、全員覆蓋”的原則，利用寒假、春節和開學前后進行走訪，各學校領導班子成員對本地教師親自上門走訪，對外地教師要發短信慰問。統籌安排相應經費，用于走訪慰問金、慰問品和學習活動的保障。做到對每一名走訪教師的生活情況、家庭情況、心理狀況進行細致深入地了解，讓教師們感受到組織的關愛，并做好走訪工作臺賬，使“三大”活動形成常態。對活動經驗成效進行及時歸納、總結和提升，作為密切聯系師生群眾、改善教育教學工作的重要參考。

學校結合此次“三大”活動，發現工作推進中存在的問題，切實改進工作方式，促進干群關系進一步和諧，學校發展環境進一步優化，教師隊伍進一步穩定。

網格大走訪活動總結（模板19篇）篇十九

近日，盱城街道組織在職黨員開展聯系群眾的'“三進三幫”活動。通過“走訪全覆蓋、問題全記錄、過程常態化”，切實摸清基層社情民意，幫助農民增收致富，促進農村和諧穩定。

一是走訪全覆蓋。街道295名在職黨員，以社區為單位分成14個工作小組，明確走訪任務，明確責任劃分，主動對接社區干部，合理安排時間對幫扶群眾開展全覆蓋走訪。

二是問題全記錄。認真落實上級工作要求，詳細記錄走訪情況，做到有簽名、有圖片。對大走訪中收集上來的各類問題，建立交辦單，明確責任單位和責任人，讓所有意見和建議都能夠得到有效解決。

三是過程常態化。按照“全面覆蓋、一戶不落”和“一村一檔、一戶一卡”的工作要求，全體在職黨員保證每個月至少兩天走村入戶，采集登記相關信息。通過進村入戶訪民情，實現精準施策助增收。

截至目前，盱城街道已將《致城鄉居民的一封信》發放到街道城鄉居民手中，收集“三進三幫3310”活動情況反饋表一萬余份，匯總群眾意見與建議200余條。