個人總結是對自己取得的成績和遇到的挑戰進行梳理和總結，以便更好地規劃未來的發展。接下來，讓我們一起來看看一些優秀個人總結的范文，共同學習和進步。

先進個人事跡總結（實用19篇）篇一

沒有藍天的深邃，能夠有白云的飄逸；沒有大海的壯闊，能夠有小溪的優雅；沒有原野的芬芳，但能夠有小草的翠綠！女士就是這么一位，正因為平凡所以成就不凡的東航員工。

女**學歷。**年參加入東航這個大家庭工作至今已有**年現任***現先后擔任過**、**、**。無論是從事管理工作還是營銷工作一向是干一行、愛一行、鉆一行兢兢業業地干好本職工作。工作多年來平時努力學習營銷、商務溝通的專業知識熱愛本職工作愛崗敬業多少年如一日辛勤耕耘在東航這片土地上在平凡的崗位上踏實工作、默默奉獻做出了不平凡的業績受到各方好評。現將其主要事跡匯報如下：

一、勤奮學習、愛崗敬業，在平凡的崗位默默奮斗。

步教師她為人爽快，辦事堅持高效率，工作起來雖然雷厲風行，但保質保量、盡心盡力。她是一個任何事情都要親力親為的人，在工作上堅持飽滿的熱情和奮斗的活力，投入了十二萬分的精力。

多年來，作為一個工作在東航一線的營銷人員，嚴以律己、寬以待人、作風優良、吃苦在先、享受在后，有較強的組織觀念和職責感。能認真履行工作職責，務實創新，進取進取，不斷學習黨國家新政策和時下出現的新營銷洽談知識，謀求東航發展之路。

“在提高收益指標的同時加強對品牌的塑造”是一線營銷人員的天職。作為東航營銷人員，光具備營銷知識是遠遠不夠的，必須還有高尚的思想水平和道德情操、以身作則，有最專業的知識、最嚴謹的工作態度。所以，作為營銷人員的她，十分注重在自身的知識含量，刻苦學習，在工作上進取進取、勇于攀登高峰收益指標的高峰，努力把自我培養成一個品德高尚、素質過硬的營銷人員，以自我率先垂范的言行影響和感染著身邊的同事。

勤勤懇懇一心撲在工作崗位上的步教師由于過度的操勞病倒了！同事們焦慮萬分、擔心不已，自發組織去醫院探望步教師。看著臥病在床、容顏憔悴、整個人瘦了一圈的步教師，大家都萬分心疼，紛紛勸步教師在家好好地養身子，工作上的事情不用操心。可是，步教師卻修養不到兩個月的時間就回到了她摯愛的崗位。這份對工作的執著，對崗位的熱愛，是一般人難以企及的。

二、細心盡職，為東航的明天鋪路架橋。

她熱愛自我的工作，工作多年堅持不遲到早退，堅守在工作的第一線。從踏上營銷崗位的那一刻起，她就深深的明白自我肩負崇高的歷史使命。她常常告誡自我：“作為一線員工，自我的每一點疏漏都會給公司帶來不堪設想的后果！”也正是這句話時刻鞭策著她一步步的成為一名優秀的東航營銷人員。

東航遇到前所未有的困境，作為一名營銷人員，步教師深深的明白，在逆境中，每一分的收入都關系的公司的命運。此時，航班的銷售情景無疑是公司關注的重重之重，為了助東航脫離困境，她不怕苦、不怕累，堅持每一天加班，以到達更好的掌控航班的銷售情景，使公司在與外部航空公司競爭中，逐步加大競爭力，提升競爭地位。

在b2b系統出票中，步教師發現了一張代理費為70%的電子客票。她及時追查問題原有，發現系統存在代理費扣率的漏洞，深知此事關系重大，她及時上報營業部領導和相關部門。經相關部門開會研討后，漏洞及時的到修復。同志用其嚴謹的工作態度和時刻心系公司效益的思想，讓公司避免了重大的財產損失。

三、淡然應對榮譽，樹立巾幗榜樣。

她經常跟銷售部的同志們說“我們就是一個窗口單位，雖然不直接應對顧客，可是在應對上級收益部，共飛航空公司和機票銷售代理人時，我們需要拿出更專業的精神，因為我們的專業與否直接關系著公司的經濟效益。上級收益部需要經過我們了解公司運用情景，共飛公司和機票銷售代理人會經過我們去看東航，所以我們必須要把東航專業精神拿出來！”

就這樣，步教師同志憑著過硬的專業知識和敬業精神，把職業道德規范滲透到具體工作崗位中，她靠著自我的本事和人品，不計名利，兢兢業業，得到領導和同志們的肯定和好評，2012年5月，步教師榮獲“上海市五一巾幗獎”，同事們都對她表達了衷心的祝賀。應對榮譽和掌聲，她沒有沉醉，依然一如既往，踏踏實實地工作。他淡然地說：“我只是做了我應當做的事情，其營銷人員在我這個位置一樣會這樣做。”就這樣，步教師不斷地在實干中追求著自我的人生夢想，在平凡中展現著一個東航人的應有素質。

四、較強的營銷、管理本事、與東航齊成長。

“新竹高于舊竹枝，全憑老干為扶持。明年再有新生者，十萬龍孫繞鳳池。”清朝偉大的畫家、詩人鄭板橋的這一首詠竹詩可畏寓意深刻，當一遍遍誦讀它的時候，就不由得崇敬為人師者。

步教師除了具有較強的營銷本事，她的管理本事也是十分出眾的。應對國內銷售部銷售人員老幼不齊，業務知識、學習本事都有差距的問題，如何進行有效管理，讓有限的人力發揮出無限的本事，同志主動站出來承擔起了這個艱巨的任務。

對于那些剛接手工作的新人，在適當指導的基礎上，她大膽授權，將工作交給新員工獨立完成。發現問題后她也并不以訓斥來解決問題，而是耐心督導啟發新進員工自我解決問題，給予新人更大的發揮空間。在步教師的培養下，許多新人迅速融入了業務工作，快速接手了國內航線業務，提高了整個部門的工作效率。

對于工作多年老同志，她除了在工作上不時給予指點，更在生活中時時給予關照，平時周圍同事在工作、生活上遇到了困難都愿意主動向步教師傾訴，并從她那得到諸多的幫忙和指點。

步教師，不僅僅業務過硬，職責心強，并且十分具有親和力。也許才接觸你會覺得她是一個不茍言笑的人，她堅毅執著的眼神，統籌大局的手法和處理問題的果斷都讓新同事敬畏不已。可是，假如你夠細心，你會發現每一天來的最早、走的最晚的通常都是她。正是因為她的勤奮和適時的監督、監察，國內銷售組在她的帶領下，業績屢創新高！

五、平易近人，與人為善。

都說眼睛是心靈的窗戶，步教師有雙漂亮的大眼睛，當她對著你溫柔一笑的時候，整個人都會覺得好安心。再大的困難也不會覺得害怕了。

雖然工作中的她做事講原則不講感情，可是生活中的她卻是個十分和藹可親，平易近人的好朋友。不管是那些剛踏進社會的新人，還是已經在職多年的老員工，遇到了一些生活上的或是一些難以下定論的問題都會去聽取她的意見，她也把大家都當做是她的家人般悉心地開導，給予同事們提出中肯的答案，指明努力的方向。

公司里有一位女同事雙親年紀較長，需要人照顧，這位女同事則放棄了自我休假照顧雙親，然而工作繁忙，使得她無暇照顧自我。這時我們的步教師看在眼里，記在心里，平時生活中，也盡自我所能幫忙這位同事，給她買些衣服，買些日用品，雖也是簡簡單單的事情，可是卻表現了步教師細心的一面。

俠骨亦有柔情，我們的步教師在生活中表現出了她最為溫柔的一面！不為他人的感激，只為自我覺得心里坦然，覺得能幫忙到他人就是活著的價值。

六、青春無悔，鑄就事業成長。

“如果能多賣哪怕一張機票，那我公司就會多一份收益“，秉持這樣的信念，步教師在工作中毫不懈怠。可是在這樣認真工作的背后，我們又可曾體會到這樣的一個女人所犧牲的東西。

也許你能做到又愛你的同事，又愛你的家人，但你能總是做到既享受著家庭的溫馨，又分享著同事們的情誼嗎？答案當然是否定的。因為人僅有一個身子，分身無術。這就決定了步教師，只能擔一頭。當應對溫馨家庭生活，應對所從事的職業時，年青的我們就總要失去很多，當然步教師也不例外。

回首**年的東航工作時光，為了工作，她也許有許多對不起丈夫、對不起父母、對不起家庭。她放棄了和家人團聚的時間，放棄了自我的休息時間，這一切的一切都只是為了公司，為了公司的利益，為了這個她熱愛了多年的事業。說到民航人員，你會想到飛行員，乘務員，想到飛機，想到機場，可是又有誰明白，步教師這些在背后，默默奉獻的一線人員，默默為航班銷售盡心盡力的營銷人員。當然令她感到欣慰的是東航的茁壯成長與付出是成正比的。那些她看著幼苗一樣被她扶著成長起來的新一代營銷人員，他們成才了，成了對東航有貢獻的新一輩，奉獻在東航營銷這一平凡的崗位上，我們步教師青春無悔。

七、總結。

回目昨日，豪情倍增；立足今日，活力無限；開創明天，任重道遠。應對榮譽和掌聲，步教師她深感職責重大，站在東航新的歷史起點上，她充滿自信，為實現東航的跨越和騰飛、東航在航空事業的發展，供給更優服務而努力。

這就是我們的步教師，是我們大家學習工作中的良師，生活中的益友！步教師就是這樣憑著對工作的嚴謹、對事業的執著、對同事的親和，影響和感染著她身邊的每一個人，從而鍛造出一個強有力的管理團隊，取得了一個個輝煌的成績，為東航創造出更加輝煌、燦爛的明天！

后記：如果你是一棵大樹，就撒下一片陰涼；如果你是一顆星星，就點亮一角夜空。作為廣大東航營銷人員中最普通的一員，步教師用自我的行動去譜寫一曲更優美的歌。因為她堅信“沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路”。此刻的她，依然以一身樸實的工裝，帶著一份充沛的干勁，忙碌在自我的崗位上。

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先進個人事跡總結（實用19篇）篇二

先進個人事跡總結（實用19篇）篇三

在眾多的榮譽面前，我時刻保持著清醒的頭腦，對工作從以下幾個方面做了不懈的努力，有效的探索。

一、注重自身的修養建設以身作則。多年的教學管理實踐，使我深深懂得“一個好校長、就有一所好學校”。校長的辦學理念、思想素質、業務能力代表著一個學校的未來發展方向，決定著一個學校的辦學質量。因此我非常重視自身的學習與提升，雖然行政事務繁忙、事情眾多，但我從沒有放松過自身的學習和進修。我認真學習教育方針、政策法規、鄧小平理論、以及“三個代表”的重要思想，不斷學習和借鑒其他學校的辦學先進經驗，這樣使我的思想能夠與時俱進，視野更加開闊、頭腦更加豐實。

二、注重校園環境建設、以校為家。

三、注重教師隊伍建設、以人為本。

四、注重課改實踐的落實、以質量為目標。

我清楚的認識到新一輪課程改革的實踐與落實，一定以課堂改革為突破口，推進基礎教育課程改革、全面落實新課改課程。

1、在課改工作中，我嚴格落實“校長是第一責任人”的制度。任課改工作小組的組長，每一學期初召開課改領導小組的工作會議，對課改工作做出明確的要求，堅持每周召開一次班子會，研究教育教學工作，而且經常深入到課堂教學中和教研組中，參加聽課和集體教研，了解課改工作中存在的問題和要解決的問題，從而確保了學校課改工作的落實。

2、我十分重視本校的校本教研活動。學校的校本教研活動是課程改革是否落實的關鍵。學校將各教研組都明確出校本教研時間。重點解決了如何在課堂教學中落實“三維目標”;提倡有效的教學模式尤其是搞好小組內的合作學習和討論;建立民主和諧的師生關系;課堂教學多元化的評價方式等。每學期的校本教研專題研討活動我們都把主管的領導和專家請到學校，爭取他們的引領和指導。每一次的主題教研活動老師們都感覺到了研究的快樂、交流的收獲。每一次活動都得到了充分的肯定，因此在省教學評估中我們的校本教研活動得到了領導的充分的肯定。

先進個人事跡總結（實用19篇）篇四

小學高級教師自1978年參加工作以來一直擔任小學數學教學工作他忠誠于教育事業始終以一個優秀教師的標準嚴格要求自己師德高尚愛崗敬業勤奮努力成績卓著深受學生的愛戴、家長的歡迎和社會各界的廣泛贊譽。

作為一名小學教師，作為一名老教師，他對工作一直兢兢業業，并不因為自己是老教師而因此挑揀工作，拈輕怕重，而是服從分配，和年輕教師一起探討工作，教書育人。他認真學習新教學大綱，以新思路、新方法來指導工作。他學而不厭，自覺加強專業知識和理論知識的學習，不斷對自己“充電”，提高教學水平和管理水平。以嚴要求高標準來衡量自己，他不斷給自己施壓，工作之余，勇于探究，努力鉆研教材，分析每堂課成功在哪里，哪里存在不足，不斷地總結，不斷地提高自己的教學水平和學校管理水平。在教學中他不是照本宣科，而是以各種教學方式營造輕松、活潑、上進的學習氛圍，用學生樂于接受的方法來教學。多年來的教學積累，讓他的教學自成一家，自有風格，所以在教學業績上也很顯著。近幾年所帶的班級數學科都是第一、第二名。一名老教師有如此熱情，如此認真的工作態度，實在是很難得。

作為教師，他在注重教學成績的同時，還著力注重師德教育。教育教學中，他能想學生之所想，急學生之所急，處處關心他們、幫助他們，體諒學生的疾苦，做學生的知心朋友。因此，教學和管理始終受到學生的歡迎。師生配合默契，效果自然良好。他愛學生，曾用關懷，讓學生淚流滿面;曾用愛心，去揚起學生心海的風帆。幾十年來，他在不變的工作崗位上，不斷演繹著不變的愛心。有時他把愛心轉化為對學生的尊重，有時他把愛心體現在對學生的嚴厲，體現在對學生習慣的培養上。他的課，學生沒有坐姿不正的，沒有不思考的，沒有遲到的……他的愛心是真誠、寬容和坦誠，他贏得了所有學生的心。

在日常工作、學習和生活中，他也十分注重“師范”作用，衣著整潔大方，言行規范得體，對待任何學生一視同仁，尤其是對待差生，更是關愛有加。在學生心目中，他為人正直，言行一致，具有強烈的責任心，敬業，嚴厲而又不失同情心，公平且不失靈活性。

無論開展什么工作，他總是認真投入，積極主動地想辦法，每天早來晚走，嚴格遵守學校的各項規章制度。各項工作不僅順利開展，而且收到了良好的效果。他關心年輕一代的成長，對于年輕教師他總是耐心指導，幫助年輕教師不斷完美自己，幫助他們找到不足，不斷成長。

成績不能滿足，名譽催人奮進。作為一名教師，覺得自己始終要踐行為人之道，從師之道。特別在實施教師績效考核的今天，他覺得教師更要講敬業和奉獻。他也正是這樣做的，堅守著三尺講臺辛勤耕耘、開拓創新、默默奉獻。他相信他的未來不是夢，因為，在他的心中，學生永遠是天使，他就是為天使修補翅膀的人。

先進個人事跡總結（實用19篇）篇五

先進個人事跡總結（實用19篇）篇六

先進個人事跡總結（實用19篇）篇七

xx年上半年，面對經濟發展新常態，xx區財政工作在區委、區政府領導和上級財政部門指導下，認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和省、市、區有關會議精神，根據全區中心工作和決策部署，圍繞“穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險”目標，繼續通過實施積極財政政策，支持促進經濟發展;狠抓財稅收入征管，確保收入穩定增長;突出民生項目支出，推進和諧xx建設;深化財政各項改革，強化財政監督管理;加快公有資產整合，提高資產營運效益等措施，促進財政各項工作開展，推動全區經濟和社會各項事業平穩協調發展。

1~6月，全區地方公共財政預算收入完成215754萬元，為區人大通過年初預算xxxxx萬元的49.89%，增收xxxx萬元，增長12.06%(比上年同期，下同)。其中，區級地方公共財政預算收入xxxx萬元，為預算55.95%，增收xxxx萬元，增長15.78%;鎮級地方公共財政預算收入xxxx萬元，為預算45.44%，增收9269萬元，增長8.90%。全區地方公共財政預算支出274240萬元，為區人大通過年初預算xxxx萬元的56.16%，增支xxxx萬元，增長18.94%。其中區級地方公共財政預算支出xxxx萬元，為預算xx.29%，增支xxxx萬元，增長32.35%;鎮級地方公共財政預算支出xxxxx萬元，為預算40.96%，減支xxx萬元，下降x.10%。

上半年，我局突出抓好如下五方面工作：

一、實施積極財政政策，支持促進經濟發展。

面對國內外經濟不穩定、區內實體經濟增長乏力等不利因素，全區各級財政部門繼續實施積極的財政政策，加大財政政策、資金扶持力度，支持促進經濟穩步發展，培植壯大地方財稅源。

一是落實本級財政扶持政策資金。根據政府出臺《xx區發展先進(裝備)制造業工作方案》、《xx市軌道交通車輛配套產業發展扶持辦法》和《關于加強自主創新構建科技xx的決定》、《印發關于促進造紙產業加快發展的若干措施的通知》等多項扶持政策，落實財政扶持措施，做好本級財政扶持資金審撥和監管。全年預算安排企業發展、自主創新科技、造紙產業專項扶持、旅游產業發展、外貿發展、鼓勵外經貿發展、經濟發展、節能專項、實施技術標準戰略專項、“新網工程”建設專項等10項資金共xxxx萬元，1~6月已落實安排資金2310萬元。

二是落實上級財政扶持企業專項補助資金。1~6月已撥付省級產業結構調整專項、省級服務業發展專項、省節能專項、省級價格調節基金扶持“三項建設”項目補貼、省級科技專項、中小企業發展專項、省級工業設計發展專項、市譚江水資源保護專項、市級價格調節基金扶持平價商店建設補貼項目、xx市特色產業改造提升專項、省級促進進口專項資金鼓勵重要物資進口貼息項目等11項資金共5354萬元。

三是加大重點工程項目建設投入。預算統籌安排政府重點工程項目建設資金，推進城市、交通、水利等基礎設施重點項目建設。1~6月共投入城建交通等項目建設資金3.19億元，在路網建設方面，支持推動新中一級公路三江睦洲段、會七線改造工程的續建;加快銀鷺大橋、無限極大橋、小岡大橋擴建、疏港路二期等一批工程的建設進程;大力推進xx大道xx段工程，使xx大道xx段五邑路至三江段新建工程今年如期動工建設。在水利建設方面，加快推進江新聯圍大洞口水閘、江新聯圍會城澇區排澇綜合整治(首期—3)東甲蓢交站閘、三江鎮深呂泵閘工程等續建工程建設進程。在城市環境基礎設施建設方面，支持推進人民會堂廣場周邊環境升級改造和盆趣園、新濠景酒店片區升級改造、人民球場地下停車場、艇仔湖公園等工程建設。

四是抓好政府融資工作。根據區重點工程項目資金需求及部分相對成熟融資項目，制定政府融資計劃，舉辦政府融資推介會，加強與金融機構聯系溝通，轉變融資思路，創新融資方式，拓寬融資渠道，積極推進政府融資。上半年已成功辦理融資項目3項，獲批額度5.5億元，已提款1.3億元。這些資金籌集，將較好地補充財政預算用于重點項目資金不足，為推動新一輪經濟發展提供更多財力支撐。五是密切配合“交通大會戰”，做好重點項目征地資金安排。按照政府征地工作方案，做好征地費用預算，制定征地項目資金管理辦法，合理安排補償資金，加快完成征地拆遷工作，確保重點項目順利推進。上半年，落實安排xx大道xx段、銀鷺大道、七堡大橋擴建、縣道x542線李錦記至七堡段改造、南新區疏港路、江羅高速公路等重點建設項目征地拆遷補償資金及會城街道留用地租金共1.33億元。

二、狠抓財稅收入征管，確保收入穩定增長。

面對財政收入增長乏力的狀況，全區各級財政部門在大力培植壯大地方財稅源同時，加大組織收入和入庫力度，確保財政收入繼續保持穩定增長勢頭。

一是及早制訂收入計劃。年初及早組成調研組深入各鎮(街、區)開展財政收入調研，認真分析稅源、財政收入結構，正確研判經濟新常態對財稅收入影響，科學合理制定全年財政收入預算。

二是及早落實收入任務。按照區十四屆人大五次會議通過的財政預算和政府考核財政收入目標任務，及早分解下達到財稅部門、各鎮(街、區)和各基層征收單位，確保收入任務落實。

三是確保收入均衡入庫。將組織收入入庫工作納入政府倒逼項目(主要考核目標)和行政效能白皮書，實行定期督辦、年終考核。密切與各征收部門聯系溝通和聯動，協調解決存在問題，確保收入按時間和計劃進度均衡入庫。上半年各月財政收入基本保持xxx%左右增長。

四是積極組織非稅收入。繼續嚴格執行“收支兩條線”管理，推進非稅收入管理系統建設擴面工作和財政票據精細化管理，規范非稅收入監管。加大監督檢查和征管力度，抓好土地出讓收入、收費收入和其他非稅收入征收管理，確保非稅收入依法征收和足額入庫。1~6月非稅收入完成x.09億元，占地方公共財政預算收入的xx.50%。

三、突出民生項目支出，推進和諧xx建設。

繼續調整優化支出結構，在保證基本運作和重點項目的基礎上，支出重點向民生項目傾斜，新增財力集中用于保障和改善民生，推進和諧xx建設。

一是落實社會保障和就業政策。全年預算安排城鄉低保資金xxxx萬元(含鎮級)，1~6月累計支出3058萬元;從今年1月起，城鎮、農村低保標準實行一體化，統一提高至每人每月550元，納入年度預算安排。全年安排優撫安置支出xxxx萬元(其中優撫1211萬元、安置xxxx萬元)，1~6月辦理撥付撫恤770萬元、安置405萬元。全年區級財政社保口安排殘疾人事業經費xxxx萬元，1~6月累計支出706萬元。全年安排社會福利和社會救助資金xxxx萬元，1~6月累計支出xxxx萬元。全年安排就業專項資金1383萬元，1~6月累計支出24萬元，追加辦理高校畢業生就業專項59萬元。全年區級財政社保口安排擁軍經費xxxx萬元，1~6月，累計辦理支出xxx萬元。全年安排28項政府向社會組織購買服務項目資金xxxx萬元，1~6月辦理撥付購買服務項目資金xxxx萬元。全年安排區級城鄉居民社會養老保險負擔補貼資金xxxx萬元，1~6月辦理支出5075萬元。

二是落實公共衛生投入資金。xx年城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療各級財政補助標準為每人年xxxx元，全年安排xxxxxx萬元補助資金，1~6月，參加城鄉居民醫療參保人數46.22萬人，補助支出xxxx萬元，城鄉居民醫療保障最高支付限額達到30萬元。全年安排城鄉醫療救助經費xxx萬元，1~6月支出182萬元。全年安排優撫醫療專項資金xxxx萬元，1~6月支出81.7萬元。全面執行離休干部符合規定的醫療費用實報實銷政策制度，1~6月，財政對離休干部醫療統籌共補助77.8萬元。建立穩定長效的減輕基層衛生院負擔的補償機制，1~6月共發放退休人員生活補貼及節日津貼共xxxxx萬元;安排鄉村衛生站補助經費193萬元，每站年補助1萬元;按基層衛生機構在職在編實有人員按每人每年1.2萬元的標準安排事業費補助xxxx萬元。1~6月辦理發放農村已離崗接生員和赤腳醫生生活困難補助xx年度補助資金461萬元，惠及對象xxx人。

三是加大教育經費投入。xx年小學免費義務教育公用經費標準提高到1150元/生.學年，初中生20xx元/生.學年，全年安排免義教公用經費補助10111萬元，1~6月支出xxxx萬元，接受免費義務教育學生達xxxxxx人。繼續對學前教育家庭困難學生資助，資助標準800元/生.學年。繼續提高特殊教育學校免費義務教育公用經費補助標準，小學xxxxx元/生.年，初中xxxxx元/生.年，同時對隨班就讀殘疾學生所在義務教育學校及高中提供特殊教育公用經費補助。四是落實支農惠農政策。全年區財政預算已安排三農扶持資金用于五改六有新農村建設經費3000萬元，1~6月，共撥付xxxx萬元。xx年度上級下達全區一事一議資金共1121萬元，1~6月，共撥付399萬元。xx區被定為“全國農村土地承包經營權確權登記頒證工作試點縣(市、區)”，全區共安排經費(含上級資金)2451萬元。落實中央財政資金950萬元，穩步推進xx年度現代農業生產發展優質稻產業帶實施。區財政落實資金61萬元，用于崖門國家一級漁港建設項目竣工結算。安排氣象現代化建設儀器設備資金297萬元，氣象現代化建設維持費41萬元，專項用于新增13個區域氣象自動站建設。財政籌集100萬元資金，推動農業“政銀保”工作開展。落實各項惠農政策，1~6月撥付農機購置補貼、動物防疫疫苗補助經費、扶貧開發“雙到”工作經費、幫扶恩平鎮級專項、精準扶貧與村級公共服務均等化市級補助、村級獸醫防疫員區級專項補助、區級營造防浪林專項、水利工程養護費區級補助、中央大中型水庫移民住房維修專項、大中型及小型水庫移民后期扶持、休禁漁區級補助等各項補助資金共978萬元。

四、深化財政各項改革，強化財政監督管理。

適應財政發展新常態，圍繞完善公共財政體系、推進基本公共服務均等化的總體要求，繼續深化財政各項改革，扎實推進財政科學化精細化管理。

一是做好深化鎮級財政體制改革調研。xx~xx年鎮級財政管理體制將于今年到期，為配合xx湖經濟圈戰略實施，科學做好新一輪財政管理體制調研工作。上半年，局成立專門調研組，多次主動走出去，到周邊地區學習取經，開闊視野，查找不足;同時，多次深入各鎮(街、區)開展專題調研，廣泛聽取基層對現行鎮級財政管理體制實施過程中存在問題和意見建議，掌握第一手資料和數據，認真測算和分析研究，為科學制定新一輪鎮級財政管理體制改革方案做好前期基礎工作。

二是繼續推進農村財務監管平臺建設。繼續推進會計核算、出納電算化、資產、資源和合同、財務監控、預算管理、票據管理六大模塊農村財務監管平臺建設，除票據管理模塊外，五大模塊正在加緊推進中。在會計核算模塊建設上，全區納入農村財務監管平臺的農村集體經濟組織帳套共有1850套(村級233套、組級1614套、其他3套)，基本步入正軌運行;在出納電算化模塊建設上，全區11個鎮(街)全面推行出納電算化，目前已啟用出納電算化的帳套有xxxx套(村級233套、組級1597套)，占監管平臺農村集體經濟組織帳套總數的xxx.92%。;在資產、資源和合同模塊建設上，各鎮(街)農村集體經濟組織的固定資產臺賬已全部納入農村財務監管平臺進行核算、監管，目前已錄入農村財務監管平臺的合同xxxx份;在財務監控模塊建設上，目前除三江、羅坑、司前三個鎮外，其余鎮(街)均已制定并公布了農村財務監管實施細則;在預算管理模塊建設上，抓緊農村集體經濟組織預算錄入工作，目前已錄入農村財務監管平臺的農村集體經濟組織預算695份，占農村集體經濟組織總數的38%。同時，建立農村財務監管平臺運行通報制度，全面加強人員的業務培訓，加快農村財務監管平臺與銀行聯網，除羅坑鎮、司前鎮兩個鎮外，其余9個鎮(街)均實現了銀行聯網。

三是繼續推進非稅收入管理系統建設擴面工作。通過深入單位調查研究、加強業務知識指導、組織開展上線培訓、及時跟進系統信息變更情況、建立健全協調配合機制等方法，積極推進非稅收入管理系統建設擴面工作，促進非稅收入收繳制度改革上新臺階，上半年，新增上線單位29個、上線項目11個。包括區交通運輸管理總所的貨物港務費、各鎮(街、區)代區城管局收取的非稅收入項目以及xx第一中學等14所區、鎮公辦學校的教育收費項目。全區上線單位104個，用戶數415個，代收銀行6家，182項行政事業性收費收入、3項專項收入、32項罰沒收入、5項政府性基金收入、3項其他收入上線運行。

四是繼續推進國庫管理制度改革。積極開展權責發生制政府綜合財務報告試編工作，制定《xx市xx區試編xx年度權責發生制》和《xx市xx區財政局試編我區xx年度權責發生制政府綜合財務報告工作方案》，召開全區的布置會和局內的交流會，推動試編工作開展。同時，抓好對財政專戶的存量情況進行核實，對財政專戶進行梳理。規范和提高單位會計核算信息質量，進一步推進全區單位財務核算信息集中監管改革。繼續深化公務卡結算制度改革，加強與銀行、預算單位及公用事業收費部門溝通，及時解決單位使用公務卡繳交公用事業費的難題，同時，加強單位提取現金審核，引導單位使用公務卡替代現金消費。上半年全區實現公務卡消費xxxx萬元，同比減少2.03%。

五是穩步推進“鎮財區管”改革。開展鄉鎮集中支付改革調研，制定科學合理改革模式，優化和調試鄉鎮集中支付系統，6月下旬起選擇雙水鎮開展鄉鎮集中支付改革試點。同時，按照“加強監管，規范支出”的原則繼續細化鎮級財政預算執行監管，完善鎮級部門預算與區級部門預算統一同步的財政信息系統;按時保質完成鎮級人員信息錄入和逐步完善鎮級人員經費系統。

六是開展財政績效管理改革。根據不同行業單位特點，設計較為切合被評單位實際的評價指標體系，更系統、全面、客觀地對支出項目進行績效評價，提高績效評價報告質量。積極研究和探索績效管理改革，逐步建立“事前績效評審、事中績效監督、事后績效評價，結果績效問責”四位一體的財政資金績效管理體系，切實提高財政資金使用效益。

七是加強政府采購監管。嚴格執行國家和地方政府采購有關政策法規，進一步規范采購業務辦事流程，把好政府采購立項審批;依法及時辦理政府采購的投訴事項，加強政府采購業務培訓和信息宣傳，完善政府采購專家庫管理。1~6月，完成政府采購立項603項，金額x.74億元，其中集中采購xxx項，金額5.18億元;分散采購475項，金額xxxx萬元。

八是抓好項目的投資評審。進一步規范評審業務操作規程，做好項目評審的資料預審和受理登記工作，提高項目評審資料質量和明確受理時間、完成時限。加強評審業務管理，確保評審質量。加強委托項目評審的中介機構的組織、協調、監管、復核工作，加快評審進度，進一步提高評審工作效率。如xx大道xx段的工程評審，安排專業人員駐場接收資料，專人評審，及時出報告。1~6月，完成審核工程項目的預、結算共725項，送審金額11.12億元，核減金額xxxx萬元，審定金額10.2億元，核減幅度8.27%。

九是加強行事資產管理。進一步完善全區行政事業單位資產管理信息系統，復核更新系統有關數據，上半年，全區納入資產管理信息系統管理資產總額37.62億元，其中區本級xxx.64億元、各鎮(街)16.99億元。嚴格履行審批手續，認真審核行政事業單位資產調撥、報廢、轉讓，加強行事資產處置前后的監管。做好事業單位及其所辦企業產權登記工作，同時，積極協助政府做好行政事業單位辦公用房清理工作;配合紀檢監察部門對全區行政事業單位超編車輛進行公開拍賣處置。

十是做好會計管理工作。對原會計人員管理系統升級改造，會計信息管理平臺正式上線運行，全面實施會計人員信息化管理。認真做好會計從業資格證書的考試、申辦、核發和注冊換證工作，上半年，全區共有269人報名參加會計從業資格考試，通過60人，注冊換證3149人;有2517人會計人員參加繼續教育學習;有517名會計人員報名參加xx年度全國會計專業技術初級資格考試，通過71人;有411名會計人員報名參加xx年度全國會計專業技術中級和高級資格考試。

十一是加強財政干部隊伍建設。成立以“講規矩、敢擔當、抓落實”為主題的作風建設年活動領導小組，全面開展作風建設年活動，著力提高財政隊伍執行力，推動工作落實，強化效能建設，服務科學發展。繼續鞏固教育實踐活動成果，狠抓各項管理制度建立健全和落實。通過加大財政信息化建設投入，提高工作效率，推進財政黨務和政務信息公開。通過組織開展“四個一”群眾幫扶工程等活動，深入基層調研，轉變機關作風。通過強化對干部任免、調配、推薦和提高福利待遇，進一步調動干部職工工作積極性。通過組織干部職工參加各項政治和業務培訓，切實提高財政隊伍整體素質。

五、加快公有資產整合，提高資產營運效益。

充分發揮國有資本在經濟發展新常態下作用，加快整合盤活公有資產和公共資源，加快推進資產平臺建設和公有企業轉型升級，提高公有資產運營能力，有效實現公有資產保值增值。

一是加大資產資源整合力度。上半年對xx廣場、xxx大道體育館和xx人民運動場等無證資產和xxx大道中12號、xxx西路貓山、圭峰東路體育局辦公樓等沒有任何報建資料的房產進行補辦手續，加快辦理資產確權。成立xx區資源收儲工作專責小組，對相關資產進行調查摸底，制定鐵路站場、公路兩傍閑置土地、舊廠房、物業收儲計劃，結合深茂鐵路、xx大道征地拆遷，開展資產資源收儲工作。參與工業園區建設運營工作，推進xx湖新城工業園區和城軌xx站tod項目的開發。

二是加快閑置資產處置盤活。盤活市場閑置場地，將古岡市場西側鋪位、攤位及閑置場地整合改造成商鋪，向社會公示招租，確保公有資產的保值增值。“xx賓館”資產公開招租成功，年租金增值率達73%。xx鎮萬達輕型隔熱材料有限公司廠房和土地的租金上調70%。配合政府對大宗閑置資產如原農信社債權包中醋酸纖維實驗廠債權、經委材料總公司位于江會路的土地使用權，通過訴訟形式保全債權，加快資產處置。贖買相關債權人持有的xx客運口岸建設公司的破產債權，加快客運港碼頭處置。分別與廣州、xx等公司商議，安排資金贖買以上債權人持有xxxx賓館或xx中旅社的債權，加快推動xx賓館地塊的處置。

三是以制度完善企業監管。設立區屬公有企業黨工委、紀工委，理順區公有企業黨組織關系，發揮基層黨組織的作用。嚴格執行《xx區屬公有企業領導人任職管理暫行辦法》，加強區屬公有企業領導人任職管理。建立企業“三重一大”(重大事項決策、重要人事安排、重大投資活動，大額資金使用)報告制度，進一步規范公有企業領導人員廉潔從業行為，加強企業反腐倡廉建設，切實維護國家利益、企業利益和職工合法權益。抓住企業容易滋生腐敗的重點領域、關鍵崗位、關鍵環節，以規范和制約權力運行為核心，以“教育、查找、建制、監控”四個環節為重點，強化預防腐敗制度建設，著力抓好廉政風險的防控。

四是加大資產保全力度。繼續組織人力清理核實債權債務和企業資產，借助律師、會計師事務所等專業力量，采取有效措施，積極應對債務訴訟，做好資產保全和債權追收工作，防止公有資產流失。

五是加強區公有資金專戶的核算、監管。及時清理追收應繳的資產收益資金和做好資產收益資金的會計核算工作，每月依時編制報送資金的收支情況表。做好區屬關停企業資金的監管工作，對企業應繳的監管資金，實行跟蹤到位及時追繳入專戶;嚴格審核申請用款企業上報的支出項目、用途。

六是加強統計、財務快報和產權登記工作。跟進落實報表布置、資料審核到軟件安裝、電腦操作等全程。落實每月企業財務快報的上報工作，指導、督促新增企業認真落實工作任務，按時保質完成財務快報上報工作。對符合產權登記的國有企業，做到“應登必登、應登即登、登則登準”的原則，完成全區36戶公有企業產權登記工作。加強區屬公有企業改革宣傳報道，形成全社會支持國資發展的良好氛圍。

七是妥善解決歷史遺留問題。加強與區信訪局、公安分局、人社局等部門的密切聯系，提前做好預防措施，及時對群眾來信來訪案件開展調查研究，認真做好化解矛盾工作，遏制群體性事件的發生。上半年共處理來訪信訪事項10次，涉及25人次，安排150萬元解決區屬關停企業有關職工遺留問題。1~6月，實現區屬公有資產收益6905萬元。

上半年，在區委、區政府正確領導和上級財政部門正確指導下，經過全體財政干部職工共同努力和有關部門積極配合，財政工作取得一定成績，但仍然存在一些突出隱患：

一是鎮級經濟發展不平衡，鎮級財政收入增長明顯放緩，多個鎮出現當年收不抵支，部分鎮級財政運作相當困難。

二是受國內外經濟不穩定因素影響，實體經濟增長放緩，稅收增長乏力，非稅收入比重居高不下，財政收入質量下降，要實現全年財政目標任務十分艱巨。

三是減收增支因素增多，保運作、保民生、保穩定壓力增大，重點工程項目資金缺口大。四是政府融資工作壓力大，償還債務越來越重。這些突出隱患必須引起各級高度重視，在下半年里采取切實可行措施逐步加以解決，確保完成全年財政各項目標任務，促進全區社會和經濟保持平穩發展。

先進個人事跡總結（實用19篇）篇八

xx同事自20xx年1)○(月起擔任紅十字專職副會長以來，大力弘揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神，一心撲在紅會事業上，樂于奉獻，把剛察縣紅會工作做得十分出色。由于工作出色，該同事受到了上級紅會和縣政府的一致好評，也受到了剛察縣群眾的歡迎。目前，該同事先后獲得xx、xx獎項。

剛察縣屬于青海省海北州，由于經濟水平較低，紅十字會人手少、經費不足，工作任務重。xx面臨著嚴峻的`考驗，不過，xx天生有股韌勁，他認為，做任何事情，要嘛不干，要干就要干得最好。既然自己是副會長，這是領導對我的信任，也是剛察縣群眾對我的希望，我必須要辦實事，才對得起副會長這個稱號。他本著任勞任怨、埋頭苦干的精神，四處奔走，積極請教，了解剛察縣紅會開展情況。然后，再逐步加以改進，在工作中不斷摸索。為了做到工作不放松，他總是每天最早一個上班，最后一個下班。周末和節假日也幾乎沒有休息。記得，有一次時值周末，孩子對著xx撒嬌道：“爸爸，帶我出去玩吧。你都好久沒陪我玩了。”聽了孩子的話，xx也很為難。今天，碰巧正有一項重要工作。于是，他哄哄孩子，答應下次有時間一定陪他去最喜歡的地方玩。然后，懷著對家人和孩子的愧疚，xx邁著大步匆匆地跨出家門。

紅十字會的工作是一項綜合性的工作，涉及面十分廣泛。因此，做好這項工作是極其不易的，特別是人手有限的情況下更是難上加難。不過，xx從不怕苦、也不怕累，兢兢業業地做好每件工作。因為他覺得能幫助有困難的人，不僅僅是工作需要，更是一件快樂的事。張良是剛察縣編織廠一名下崗職工，沒有穩定的經濟來源，一家生活十分困苦。而屋漏偏逢連夜雨，20xx年6月張良查出患有腦萎縮。為了治療，先后花費了19000余元。這個貧困的家庭再也無法拿出一分一毫，能借的都借了，能想的辦法也想了，實在沒法了，只有放棄治療。因此，張良現已失去生活自理能力。后來，xx在走訪過程中，了解到這一問題。他主動走訪到張良家，了解情況。然后，主動幫助他申請救助。救助金下發時，他及時將4000元救助金送往張良家中。張良家人，正想請xx坐下來休息一下。xx卻邊走向門外，邊回過頭笑著說：“下次我再來看張良，我還有工作要做。你們有困難就來找我吧。”只見他用手拭去額頭的汗水，便大踏步向前走去，一會兒就消失在人群之中。

老人工作是紅十字幫扶的重點對象之一。為了做好老人工作，xx一行六人，于6月28日下午到伊克烏蘭鄉角什科村敬老院調研。在聽取了敬老院工作人員的匯報后，xx還專門去看望老人，陪老人聊天，給老人端茶倒水，老人們都很高興。通過和老人的對話，他了解到敬老院的實際困難。回去后，立馬投入工作。一名下屬勸道：“副會長，您也別太急了，敬老院問題不好解決啊。”xx抬起頭，眼神中透出一股堅毅、執著的力量，他說：“這事不快點解決，天氣冷了，老人的身體怎么受得了。我一定要辦好這件事。”在他的堅持下，及時為敬老院送去了緊缺的物資，并且，今后敬老院成為紅十字會關注的重點對象，以隨時提供必要的救助與幫扶，使老人們能夠真正安度晚年。

每天，xx都是處于這樣忙碌的節奏中。有時，剛去敬老院看望了孤寡老人回來，又要匆匆地去開展救助工作。正是因為他的堅持、他的奉獻，剛察縣紅十字會工作才會有了嶄新的局面：

在他的努力下，制定出臺了《剛察縣紅十字救助社會弱勢群體工作實施方案》，對本縣弱勢群體救助工作奠定了堅實的基礎。“博愛小學”建設項目，即我縣哈爾蓋鎮貢公麻村寄校也已建成，極大改善了辦學條件。向我縣鄉、村、縣級幼兒園配發紅十字急救箱，普及應急救護知識，完善應急救護系統。將家庭貧困需救助的中小學生納入紅十字會救助對象之內，根據家庭貧困程度給予200元—800元的救助金。

在他的倡導下，進一步發展紅會會員，狀大會員隊伍。截至目前全縣共發展團體會員8個，個人會員325人。開始逐步在各鄉鎮、社區、企事業單位、醫療機構和其他社會組織中廣泛建立基層組織。并在全縣各單位廣泛招募志愿者，截至目前共招募志愿者239人。開展專門的志愿者培訓工作，使志愿服務更加專業、規范。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”憑著自己的幾分熱愛，幾分執著，幾分赤誠，xx同事一心撲在工作上，勤奮工作，刻苦鉆研，發奮進取，默默為剛察縣紅會事業奉獻自己的青春和力量。無論何時何刻，他都自覺以一名合格的共產黨員和稱職的干部標準從嚴要求自己，以一個共產黨員的忠誠和無私的奉獻，實現著自己的追求：他是一個無愧無黨和人民的好干部。

先進個人事跡總結（實用19篇）篇九

先進個人事跡總結（實用19篇）篇十

在交通技師學院，有一位學院離退休人員管理處干事被廣大干部職工親切的稱為“離休人員貼心人”，他就是xxx同事，xxx同事xxx年出生，xxx年加入中國共產黨，xxx年參加工作，曾擔任xxx等職務，目前，擔任交通技術學院離退休管理處干事。作為離退休管理處的一名干事，他的工作緊緊圍繞離退休職工的生活需要為中心，在工會的的具體指導下，在學院全體同事的支持配合下，服務大局，按照工會既定的工作目標，認真履行了自己的職責，為學院離退休干部職工做好事，做實事。切實維護了學院離退休干部的自身利益，獲得了在校職工，尤其是離退休教師干部的一致好評。

xxx同事，對待工作認真負責，樂于助人，與管理處的同事能和睦相處。遇事積極主動，不怕臟不怕累，在困難面前總是能從容面對，兢兢業業，恪盡職守，不斷提高自我的內涵修養，在平時他利用各種時間加強自我學習，不斷提高自我的專業文化和業務水平，練就了一身好本領，得到同事和領導的好評，所有離休職工一致認為他是離休職工的貼心人。

他積極收集離退休職工對學院發展和離退休人員管理處的意見和建議，促進學院的組織建設發展，優化人員管理，科學人性辦理離退休人員的生活題。如曾到眠山召開離退休職工支委會，向離退休職工傳達上級和學院的主要文件精神；春節和節假日期間他放棄和家人團聚的機會，和管理處同事一起帶著慰問品到離退休職工家中慰問，尋問他們的身體狀況，生活上有什么困難及對管理處的工作提出改善意見，并針對在異地的離休職工，他專門攜帶慰問品上門慰問，使廣大離休職工感受到了集體的溫暖，工會的關心。

每月準時匯寄31名遺屬生活補助金和報銷的離退休人員醫藥費。始終堅持在重大節日前向離休職工發放慰問金，確保每人都能在節前領到慰問金，并定期做好離退休人員的思想工作，離退休教師是教育的寶貴財富。做好離退休教師工作、落實好各項待遇，不僅是貫徹國家有關政策、確保離退休教師安度晚年的需要，更重要的是通過這項工作能夠有效提高在崗干部職工的歸屬感和對教育的忠誠度，激發他們愛崗敬業的熱情，提高工作積極性，對于增強教育的凝聚力、向心力，“切實讓夕陽更紅，晚霞更美”。

為困難職工雪中送炭，每月5日到離休干部家收集門診費票據，到學院的財務處辦理報銷手續，待到報銷程序走完，將報銷的錢第一時間發給離休干部，從不拖欠，不借故任何理由延期發放門診報銷費。并對已知住院的離退休職工，堅持到醫院看望慰問，詢問病情，在心理上給予安慰，職工見到xxx同事總有說不完的話，沒有隔閡，就像是一家人。

對有困難的離退休職工，定期到戶對其進行看望慰問，對有困難的離退休職工黨員申請給予補助，并申請給予困難黨員減免黨費，一一落到實處，想他們之所想，急他們之所急，由其是馬自祥、孔祥德等職工申報困難補助金。在最短的時間內，辦理了所有相關手續，以最快的速度將補助金發放到他們手中。他除了幫助解決離休職工的生活問題，還要協助學院其他部門做好離退休工作。每項工作都安排的井然有序，妥妥當當。

遇到非常時期，xxx從不退縮，記得在h1r1發病期間，除了認真做好老同事的思想穩定和日常護理工作外，堅持每日兩次為在學院居住的老同事測量體溫并記錄上交。xxx同事工作不辭辛勞，充滿工作熱情，無可挑剔，他不僅為離休職工的生活而奔波，還要為離休職工的喪事而忙碌，他是我們所有教職工學習的榜樣和典范。

為了豐富離休職工的文化生活，以創新的形式組織好離退休職工的組織生活，發揮組織的凝聚作用和組織的骨干作用，xxx同事積極邀請學院離休職工參加學院55周年校慶文藝表演，并獲得了學校師生的一致好評。滿足了他們對組織生活的向往，激發了對生活的熱情。每年的職代會都有離休職工代表參與籌備組織召開，積極上報各種評優材料，參與組織各種文體活動；還積極報名了草鋪政府和全省技校的建黨90周年的文藝演出，學院55周年和升格為技師學院的文藝演出，都獲得了成功，并獲得了很好的成績；得到學院領導師生的一致贊賞。

xxx同事組織的離休職工的文化活動，不僅豐富了他們的業余文化生活，更重要的是有效提升在崗干部職工的歸屬感和對教育的忠誠度，激發他們愛崗敬業的熱情，提高工作積極性，切實增強教育的凝聚力、向心力。

“雪中送炭，助人為樂，任勞任怨”這些形容詞，都不足矣形容xxx的高貴品質。面對這些評價，xxx總是謙虛地笑笑說：“這只是我作為一名普通工會干事應盡的義務，不算什么”，用他自己的話說：“我覺得我的生活過得越來越充實，在幫助別人的過程中也得到了越來越多的快樂”！

淡泊名利，甘于奉獻。作為一名共產黨員就要無私奉獻，不能圖名圖利，只有在工作中盡自己的努力為大家干點事，心里才會踏實。不善言辭的xxx同事是這樣想的，也是這樣做的。

先進個人事跡總結（實用19篇）篇十一

陳燕同志，男，中共黨員，1958年4月出生，中央黨校大學學歷，1976年參加工作，從事糧食工作30年，1998年任武威南倉庫副主任、紀委書記，xx年2月起任武威南倉庫主任、黨委書記、紀委書記。陳燕同志參加工作以來，始終貫徹執行黨和國家的路線方針政策，在深化改革，提高效益，發展主渠道作用，解決“三農”問題，支持農業產業化經營等方面做出了突出貢獻，受到了各級部門的好評。xx年，他被武威市委、市人民政府授予武威市第三屆“十佳公仆”稱號;xx年以來，連續三年在省糧食局縣級干部考核中評為優秀領導干部、黨風廉政建設責任制先進個人。倉庫在他的帶領下，取得了良好的社會地位和社會形象，先后被省糧食局考核評定為省級一類“一符四無”單位;倉庫領導班子在省糧食局xx年、xx年度考核中被評為“好班子”;被省糧油儲運總公司評為xx年度經濟效益最佳單位;被省、市物價局和質量技術監督局評為“物價計量信得過單位”;獲涼州區和武威市“文明單位”、全區先進基層黨組織、社會治安綜合治理先進單位、消防安全先進單位等光榮稱號;被市委宣傳部、市經貿委、市總工會聯合評為武威市第一屆職工道德建設先進單位;xx年被中儲糧總公司蘭州分公司授予“中央儲備糧優秀承儲庫”。尤其是xx年國家糧食局局長聶振邦、副局長郄建偉先后視察和專項檢查倉庫工作時，詳細詢問了倉庫的儲糧質量、經營情況、經營規模、企業近兩年的經濟效益、企業改革、職工收入等情況，對倉庫的企業管理和經營規模給予了充分肯定，并對領導班子建設和職工精神面貌給予了高度評價，認為倉庫管理科學、經營能力強、有較強的發展后勁。聶振邦局長專門為倉庫題詞：“確保儲糧安全，發展糧食產業”，勉勵倉庫不僅要以高度的責任感管好國家、地方的各級儲備糧，而且要繼續發揮倉庫優勢，做大糧食產業，真正把倉庫做成能夠推動企業發展，服務地方經濟的大型糧食企業，為保證國家儲備糧安全和促進農村經濟健康發展做出應有的貢獻。現將陳燕同志主要工作業績簡述如下：

一、謀全局，抓大事，促發展。

自xx年以來，陳燕同志深深感到肩負著企業發展與職工生存的重大任務。為此他就如何樣充分運用國家政策推動倉庫健康有序發展;如何樣穩定職工隊伍，增強職工凝聚力、向心力，提高職工收入與生活水平;如何樣解決好企業改革與轉型期的各種難點、熱點問題;如何樣緊緊抓好中央儲備糧與地方儲備糧管理，保證企業正常工作秩序進行不斷探索與研究。他根據糧食企業改革的不斷深入和市場形勢發生的不斷變化，強調“實干興邦、空談誤國”與“適者才能生存、順應才能發展”的管理理念，明確提出以規模經營為方向，以建設現代糧食物流中心為目標的發展思路，先后訂單收購糧食4.6萬噸，與10多家大型糧油加工企業建立了工商協作關系，年提供優質糧油10多萬噸，從經營量、經濟效益和發展后勁等方面為倉庫長遠發展打下了堅定的基礎。xx年倉庫糧油經營量15.4萬噸，銷售量3.6萬噸，銷售收入3620萬元，實現利潤71萬元，職工人均年收入15461元;到xx年倉庫糧油經營量達到25.2萬噸，三年增幅166%;銷售量7.6萬噸，三年增幅211%;銷售收入10003萬元，三年增幅276%;人均年收入19207元，三年增幅124%。從xx年到xx年的四年中，倉庫共實現利潤323萬元，上繳各項稅金140多萬元，累計消化潛虧975萬元，累計清理應收款608萬元。四年來，企業經營量、銷售量、銷售收入、職工收入連年提高，各項經濟指標在全省糧油購銷企業名列前茅，職工收入逐年上升。尤其是在xx年“全國鄉鎮企業經貿洽談會”和“第二屆天馬國際旅游節”期間，他站在政治的高度，顧全大局，全力以赴，積極與省內各直屬庫站聯系，用短短的時間完成17000噸玉米調入任務，為地方經濟的發展做出了應有的貢獻。xx年他提出的“轉變思想觀念、轉變工作作風、轉變經營思路”的觀念，從根本上解決了企業發展遲緩，競爭力弱，市場意識淡薄等實際問題，得到了省糧食局的高度評價和充分肯定，并在全省糧食系統進行廣泛學習與推廣。

在“發展抓項目，改革抓企業”中，陳燕同志始終保持了發展意識和敏銳的洞察力，為增加倉庫可持續發展水平，他克服各種困難，想方設法，自籌資金380萬元對倉庫北墻外84畝土地進行征用，并爭取到全省xx年1萬噸省級儲備糧庫建設項目，同時經過不懈努力，倉庫被省發改委、省糧食局列為我省糧食物流中心建設第一批規劃重點單位，《項目建議書》已通過省發改委審核，上報國家發改委立項。經過幾年的發展，倉庫已擁有總資產21196萬元，占地面積近300畝，現有庫房25棟，倉容8萬多噸，儲油罐2座，鐵路專用線1.175公里，鋼網架結構罩糧棚7000平方米，簡易倉棚3600平方米;機械庫、裝具庫各1棟。截止xx年底庫內儲存各類糧油105496噸，其中中央儲備糧44000噸、省級儲備糧9600噸，其他糧51896噸。

二、嚴格管理，以身作則，推動企業發展。

陳燕同志堅持把規范管理，依法治企作為企業永恒的主題，把從嚴管理貫穿于經營過程的始終，根據新的經營發展格局，進一步強化了倉庫制度建設，組織人員重新編排了《武威南倉庫管理制度》，完善了崗位責任制、會議制度、管理制度、工作制度、安全責任制度、庫務公開制度等，明確了倉庫人、財、物管理權責，建立了相應的檢查考核制度，并將考核結果和收入掛鉤，建立有效的`激勵約束機制，確保了各項管理制度的落實。為規范倉庫工作程序，強化企業管理，陳燕同志制定了員工“六條行為準則”，使庫容庫貌和職工精神面貌有了顯著的變化。在自身建設方面，陳燕同志始終把實現自己的理想與企業發展緊密結合起來，一心為了倉庫的發展，堅持嚴以律己、團結同志、廉潔奉公、不謀私利。首先，帶頭執行民主集中制，自覺維護好班子團結，做到“小事通氣、大事上會、重要事宜交黨委會議集體決定”，切實形成團結協調，富有凝聚力和戰斗力的堅強堡壘。“勤政為民、廉潔自律是一個共產黨員的基本職責”，他是這樣說的，也是這樣做的，在企業的重大決策方面，他從不自作主張，始終堅持民主管理與集體決策，作為倉庫一把手，他的愛人與親戚有好多都下崗失業，都希望能夠得到他的幫助，但他從沒有利用手中權力為家人辦過一件私事，始終保持著克己奉公、清正廉潔的作風。其次，是要求干部職工說實話、辦實事、求實效，他多次強調：作為企業的管理者，如果不能使企業發展，不能使職工生活水平提高，工作得不到大家的認可，就不配做一個企業領導。

三、吃苦耐勞，平易近人，樂于奉獻，與職工同甘共苦。

陳燕同志是一個喜歡與時間賽跑的人，8小時工作時間，他像一個不停旋轉的陀螺，在倉庫隨處可見他忙碌的身影，8小時之外也是他的工作時間，加班加點成為家常便飯。為了提高工作效率，爭取時間，當天能做完的事情他決不會推到第二天，每次到外地出差，只要事情辦妥，他都會馬不停蹄的趕回單位，出差到酒泉，來回路程1000多公里，他僅僅用一天時間;西安出差xx多公里的路程只用三天時間，大多時間是在車上度過的;蘭州出差，當天一個來回已經成為習慣，這些看似平常的事，卻包含著陳燕同志對工作無限的熱愛與無私的奉獻。多年來他經常放棄休息時間，深入一線，和職工們一道同甘共苦，苦干大干保好糧，解決了工作中存在的各種問題。在收購工作開展前，他必須親自帶領倉庫經營人員深入農村了解種植情況、市場價格、糧食產量、供需信息，大力宣傳倉庫的收購辦法，及早與銀行聯系解決收購資金，在收購工作中強調做好為農服務工作。針對部分玉米水分較高的具體情況，他及時發動職工自己動手進行晾曬，與廣大職工一道頂烈日、戰酷暑、早出晚歸、不分節假日，特別是遇到雨雪天氣，他總是第一個出現在庫區，哪里最苦、最累，哪里就有他的身影，一身迷彩服、一雙手套、一把鐵揪，就是他進入庫區時的三件必需品。

武威南倉庫的全體職工永遠都不會忘記兩件事：一件是xx年11月24日夜10點左右，一場突如其來的大雪即將給倉庫露天晾曬的100多萬斤玉米帶來嚴重危害，這時陳燕同志父親剛去逝，正在家中料理喪事，但為了保證國家財產不受損失，他不顧家人的勸阻，沒來得及換去身上的孝服，帶著極度悲傷，冒著零下15℃的嚴寒，親臨現場，帶領廣大職工、勞務人員揮動著鐵鍬、掃帚進行搶救。在他的指揮下，經過200多人歷時七個多小時的不懈努力，直到凌晨五時，使所有晾曬的玉米都得到了妥善處理，陳燕同志又安排人員購置方便面、火腿腸為廣大職工辦好夜餐，現場的全體干部職工被他這種無私奉獻、顧全大局的精神深深打動，流出了感動的淚水。另一件是xx年4月，由于長期的超時工作和沒有規律的上下班，陳燕同志積勞成疾，不得不進行手術治療，住院期間，他仍然時刻牽掛單位的工作，每天電話指揮、審閱文件、安排工作是他必不可少的事情。4月24日，剛剛做完手術不到一個星期，由于其他兩位副主任因公出差，為了保證倉庫各項工作的順利進行，陳燕同志不顧醫生的強烈反對，在刀口尚未愈合的情況下，強忍疼痛帶病堅持站著召開庫務會議長達三個半小時之久，汗水滲透了他的衣裳，參加會議的同志多次勸他休息一下，可他仍然堅持著安排好每一件工作;為了倉庫省級儲備糧擴建工程能夠順利開工，他在不能坐車的情況下，先后多次躺在車上堅持到蘭州辦理有關事宜……倉庫的各項工作在陳燕同志的指揮與領導下，順利而健康的發展著，而他自己由于在第一次手術后刀口未愈合就出院投入工作，致使傷口感染，不得不第二、第三次手術，為此他愛人不止一次地說他：“你心里只有你的倉庫與職工，你什么時候為你自己的健康與家人著想過呢?”。在歷時三個多月的治療中，他妻子由于身體多病，有時沒有辦法照顧他的生活，但他從沒向倉庫要求為他安排陪護人員。像這種看似平常的事情，陳燕同志做了很多，我們無法用數據來統計，只是在心中默默的記住他工作中的點點滴滴。

面對各種榮譽，陳燕同志從不驕傲自滿，他總是平易近人、嚴于律己，始終保持共產黨員的先進本色，他心中從來都沒有他自己，有的是對倉庫的熱愛與執著，有的是對職工的關心與愛護。陳燕同志說：“在任何時候，任何情況下，國家利益與集體利益都要高于個人利益，作為一名共產黨員、作為一名企業的負責同志，如果沒有這么一點奉獻精神，如果沒有這么一點為職工謀利益的作風，那還能算是一名合格的共產黨員嗎?能成為一名令職工滿意的企業領導嗎?組織把這么一個大的企業交給我們，就必須拿出全身心的精力來管理、來發展，這樣才不會辜負組織的培養與廣大職工的期望，所以我只是做了我應該做的。”

先進個人事跡總結（實用19篇）篇十二

我校的愛國衛生工作在校領導的支持下，以“三個代表”為指導，全面落實科學發展觀，認真學習貫徹上級衛生工作會議精神，掌握新形勢下愛國衛生工作的特點、內涵。堅持實事求是思想路線，把握因地制宜、分類指導、量力而行、循序漸進的工作原則，緊緊圍繞“除四害”、健康教育等中心工作，使我校愛國衛生水平再上一個新臺階。

一、領導重視，各部門配合一致，形成齊抓工共管的良好局面。學校成立了以校長為組長，有分管領導為副組長及工會主席、德育主任、總務主任等組成的愛國衛生領導小組，定期研究工作。做到分管領導具體抓，分管人員認真抓，使學校的愛衛常規工作落到實處，形成了領導重視，教師學生積極配合參與的良好局面。

二、制訂措施，健全制度。

作為學校的一項常規工作，要長抓不懈。提高全體師生的思想認識，養成愛衛生的良好習慣，建立長效機制。為養成學生的衛生習慣，各衛生職能部門根據不同時令特點及多發傳染病，通過校園廣播，校醫開辦講座，對學生進行預防宣傳、教育，在愛牙周、愛眼日，對學生愛護牙齒、愛護眼睛的教育，號召廣大學生自覺遵守衛生制度，自覺養成衛生習慣，人人爭做文明學生。另外，還通過家長會，家長學校，向家長宣傳學校衛生要求，愛國衛生工作的意義，要求為學生做好表率。

建立健全學校衛生、健康教育領導小組，以分管校長為組長，保。

健教師及各班主任為成員的組織機構，分工明確，各負其責。認真執行學校各類衛生工作制度，如《學校衛生工作條例》、《班級衛生保健制度》、《辦公室衛生制度》、《衛生評比檢查制度》、少先隊值日崗檢查和學校行政檢查制度、以及傳染病的各類防止制度等并落到實處。繼續開展每日午間清潔工作，做到環境衛生定人，定時、定地點，人人有勞動任務、有勞動崗位。并與文明班級、文明組室的評比相結合。另外我們聘請了四位臨時工加強學校衛生工作、基本做到廁所干凈無臭味、垃圾箱及時清理。

三、健康教育抓實有效。

詢站，安排每周二午間時間解答學生心理問題，解除學生心頭之慮，有利學生身心健康。利用升旗儀式進行預防各類傳染病衛生知識宣傳教育;張貼衛生墻報等，使學生掌握有關衛生知識。

四、傳染性疾病的防治工作開展有序。

分管的專職保健教師，制定學生常見病防病措施，建立學校衛生檔案，配合區防疫站做好學生常見病的防治工作及每年一次學生身體全面檢查，包括身高、體重、骨骼等發育狀況和五官心肺功能，并及時反饋給家長保證孩子的正常生長發育，并做好統計及學生健康檔案管理，做好學生因病缺課登記統計工作，堅持每天的晨檢制度，發現異常，及時報告。做到了早發現、早隔離、早治療，努力提高學生身體素質，力爭把常見病患病率控制在最低水平。

在愛國衛生工作中，我們取得了一些成績，但存在的問題還不少，部分學生健康衛生意識偏低，除四害工作體系需待完善，這些都是我校今后工作中的重點。今后，我們將會在黨的xx大精神的指引下，認真組織實施愛國衛生方針，真抓實干，鞏固提高我校衛生成果。

先進個人事跡總結（實用19篇）篇十三

一年來，在區委的正確領導下和區婦聯的具體指導下，我發揚“團結、務實、創新、高效”的工作作風，愛崗敬業，弘揚女性“四自”精神，以落實科學發展觀為指導，認真學習黨的十八大會議精神，不斷提高政治素質和業務素質，在婦女工作中充分發揮機關婦委會主任各項職責，圓滿完成區機關婦女工作的各項任務，詮釋和體現了先進婦女工作者的優秀品質。現將情景總結如下：

在日常工作生活中，注重加強政治理論學習，努力提高思想道德素質和科學文化素質，認真貫徹黨的路線方針政策，在重大原則問題上立場堅定，旗幟鮮明，在思想政治、行動上自覺地與黨中央堅持一致。認真貫徹落實區委和區婦聯的重大決策和工作部署，積極發揮婦委會聯系婦女群眾的橋梁紐帶作用。做到顧全大局、團結協作，下級服從上級，個人服從組織，尊重和服從黨委的領導和決策，積極配合、密切合作，努力做好工作。自覺維護婦委會內部的團結和團體榮譽，樹立良好的形象，在建設團結協調、積極向上、富有戰斗力的團體中發揮積極作用。

一是注重機關婦女同志思想教育，激勵引導廣大婦女自尊、自信、自立、自強，工作積極主動，從政廉潔自律。作為區機關婦委會主任，積極組織協調機關婦委會開展各項活動，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導方針，努力加強婦女同志思想政治教育，使全體機關婦女同志能夠堅持積極向上的精神狀態，促進思想提高和工作提高。大力提倡愛崗敬業、舉止禮貌、依法行政、爭創一流的工作作風，樹立黨委機關部門的良好形象；組織女黨員干部認真貫徹學習新《黨章》資料，提高婦女黨員干部的政治素質；要求婦女同志要積極轉變思想觀念，增強大局意識、服務意識，不斷提高工作服務水平。經過加強學習使全體機關婦女能夠樹立健康向上的思想，在工作中更加積極主動，為全面完成各項工作奠定堅實的基礎。

二是緊密聯系婦女群眾，維護婦女兒童的合法權益，充分發揮婦委會聯系婦女群眾的橋梁紐帶作用。組織機關婦女認真學習《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》等法律法規，提高其依法維權的認識和本事。經常與婦女同志們開展談心活動，隨時隨地了解婦女同志思想動態和生活工作情景，對婦女同志反映的工作、家庭等各方面情景給予關心，并將有關情景積極向區委和區婦聯組織反映，以得到更好的協調解決。

三是強化機關婦女同志學習意識，提高婦女自強自立精神。充分發揮婦委會成員組織和帶頭作用，制訂業務學習計劃和資料，定期開展評比活動。組織全體機關婦女同志參加黨的十八大報告和有關行政法律法規的學習。經過學習和思想教育，促使婦女同志牢固樹立“有為才有位”的思想意識，堅持了積極進取的精神狀態，使她們進一步增強了信念、樹立了自信，以飽滿的熱情投入到工作中。

四是培養機關婦女同志奮發向上的積極精神，樹立新世紀婦女新形象。為適應婦女同志文化生活的需求，積極組織開展文體活動，不斷培養婦女同志奮發有為的積極精神，鼓勵機關婦女同志參與區婦聯、各社區組織的各項文體活動，激發婦女同志的團結意識、競爭意識。全體機關婦女同志在參與活動的過程中，增進了團結和友誼，在比賽中構成的團體凝聚力和團隊精神，成為一種精神動力，增強了團體榮譽感和積極向上的工作熱情。同時，對婦女同志家庭生活中遇到的問題，及時給予關懷和解決，使其以更加飽滿的工作活力做好機關工作。倡議全體女同志積極為全機關搞好服務工作，充分樹立婦女新形象，女性自身優勢和良好的思想品質得到充分體現，愛崗敬業意識明顯增強。

先進個人事跡總結（實用19篇）篇十四

xx，寧波xx水泥有限公司辦公室主任助理，也是xx志愿者協會副秘書長，無論在本職崗位和社會志愿奉獻崗位，十年如一日的進行著獻血事業的奉獻。

他醫學專業，學生時代就開始獻血，進入企業工作和志愿者服務行業后一直沒有間斷過獻血事業，特別在xx企業文化和志愿者活動的熏陶下，他積極響應區獻血辦的號召，帶領廣大志愿者和企業員工積極參與無償獻血，有力地推動了xx無償獻血事業的發展。特別是20xx年，他從個人參與到組織發動，形成了點面結合、習慣互動、定時定點的多向獻血渦流，特別在捐獻成份血上形成了的強勁捐獻人流。以下是他個人事跡材料：

xx志愿者協會都十分重視無償獻血工作，xx作為獻血大隊的主要負責人，始終將其作為"服務社會，拯救生命"的一項重要任務，認真對待，精心組織。不僅帶頭參與無償獻血，還一年多次進行大型組織，采取多種方式廣泛開展宣傳，使廣大志愿者和社會廣大群眾了解無償獻血的重要意義，增強自愿無償獻血的榮譽感和責任感。據不完全統計，20xx年來，區志愿者在xx的帶領下無償獻血達10685多人次。捐獻血小板達到2056人次。20xx年，全區志愿者無償獻血達2569多人次。捐獻血小板達到325人次。

xx通過對人群的調查，認為大部分人不愿獻血的原因是對獻血知識不了解，擔心獻血后會有負面影響出現。還有現在對獻血的網絡分歧很多，有些人為了某種目的在網上散布獻血的壞處，打擊了好大一部分人的積極性。為此，他多次舉行獻血知識宣傳、特別在大型活動中宣傳，并在xx各大門戶網站進行文字發表，普及推廣獻血知識。多次在外來務工人員集中居住地進行宣傳講解、公益演出等，引導他們樹立正確的獻血觀念。他還利用各種會議和活動進行現身說法，宣傳獻血的好處，使不了解獻血的人們認識到，無償獻血是弘揚人道主義精神的高尚行為，也是每一個公民的義務和責任，更是利己助人的大好事。

一直以來，xx利用志愿者和企業平臺，除了積極配合區獻血辦，做好獻血活動的組織、宣傳等工作外，還廣泛發動各級志愿者積極參與無償獻血。20xx年，在xx區首次造血干細胞捐獻活動中，組織了400多名志愿者參與，其中136名志愿者成為了中華骨髓庫浙江分庫的成員，20xx年，20xx年，20xx年又連續幾次進行大規模獻血組織年3月14日，策劃了涓涓熱血，鋪就生命之路的獻血活動，活動當天就有58名志愿者獻了血，共獻血17400毫升。20xx年、20xx年分別組織了大愛無疆、生命至上，讓生命涌動、讓志愿永動等大型獻血活動。形成了規律性、習慣性和數量性的獻血軌跡。xx在志愿者協會的支持下，在區獻血辦的指導下，成立了xx獻血志愿者服務隊，堅持每個月到獻血點提供志愿服務，月組織10個志愿者到寧波血站參與血小板捐獻。據不完全統計，xx他帶領志愿者獻血服務時間超過300人次、獻血服務時間超過1200小時，獻血量達到1xx0毫升。

在志愿獻血服務活動中，他始終堅持"奉獻、友愛、互助、進步"的志愿精神，將愛的種子播撒到每個角落。到現在為止，他的個人獻血服務時間已經超過250小時，獻血量已經達到9200毫升。因為對獻血事業的熱情和真心，多次被評為市區兩級獻血服務明星。"要么不做，做了就要做得最好。"這是xx的奉獻格言，也是他的人生守則。他對獻血志愿服務事業的無限熱愛讓他甘愿做一名無怨無悔、無私奉獻的老黃牛，為構建和諧社會貢獻力量。

先進個人事跡總結（實用19篇）篇十五

先進個人事跡總結（實用19篇）篇十六

先進個人事跡總結（實用19篇）篇十七

先進個人事跡總結（實用19篇）篇十八

xx，男，漢族，xx年xx月出生，大學專科學歷，工程師，中共黨員，1997年7月參加工作，xxxx股份有限公司xx廠機械專業組職工（兼基層工會主席）先后被xx、xx、xx公司授予工會積極分子、優秀工會工作者等榮譽稱號。

20xx年，xx能認真遵守公司及分廠勞動紀律，熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習相關法律法規知識；愛崗敬業，以強烈的職責感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，認真做好本職工作，出色地完成上級交給的各項工作任務，受到了部門領導的一致好評。現將其事跡簡介如下:。

xx高度重視學習，牢固樹立終身學習理念，一方面學習黨的方針政策、重大理論知識、工作知識，不斷提高工作本事和水平。另一方面學習相關專業知識，不斷提高業務本事和水平。同時，他注重理論聯系實際，帶著問題去學習，力爭學習一方面知識就解決一批問題，其自身綜合素質大大提高。

20xx年4月，因工作需要xx被抽調參與分廠九萬噸建設工作，著重技改焊接、設備驗貨及安裝質量、安全環保等工作。在新的環境中，他積極主動學習各類安裝方案，查看圖紙資料，自學了《機械設備安裝工程施工及驗收通用規范》、《工業金屬管道工程施工及驗收規范》、《現場設備，工業管道焊接工程施工及驗收規范》、《壓縮機、風機、泵安裝工程施工及驗收規范》、《連續輸送設備安裝工程施工及驗收規范》《工業鍋爐安裝工程施工及驗收規范》等國家標準，保證了設備安裝的規范化。

xx熱愛自我的工作，在九萬噸技改和生產中表現出了十分強的主動性和積極性，遇到困難的工作總是主動承擔，從不推諉、從不拒絕，從不退縮，能夠以正確的態度對待各項工作任務。

九萬噸技改工作中，xx能很好與施工方溝通協調，對存在的問題能及時提出并組織討論解決。每周末都舍棄休息日，全身心的投入到建設中，充分體現了主人翁精神。過程中，xx每周四組織現場指揮部、安全環保部、物資管理部、項目監理公司等相關單位協同對九萬噸項目施工安全、環保、質量和現場物資管理等進行檢查，明確整改措施及職責，責成職責單位按要求完成整改。參與組織督查27期，主要落實現場施工單位作業不佩戴勞動防護用品18人次；檢查整改不安全行為及現場安全隱患33次；檢查整改現場物管理、規范施工及安裝質量103次。

在槽罐非標制作過程中，他不管天氣炎熱還是下雨每一天都深入現場，及時了解及掌握非標制作進度，嚴格要求制作質量，檢查并要求整改了多項不合格地方。如：罐底拼焊不貼合規范；罐體及焊縫多處出現咬邊、未融合、夾渣、角焊縫氣孔、板材割傷；蒸發濃黑液槽在組焊槽錐底及筒體焊縫時因焊縫過大而使用鋼筋填塞焊縫等等。制作完成后他又積極組織人員配合完成槽罐的抽真空檢驗，應對槽罐內渾濁的空氣，全身鋼材的鐵銹及粉末，從未聽到他喊累、叫苦。

在設備安裝中，他認真對照規范及設備安裝要求，仔細檢查、嚴格要求，提出了多處安裝不合理、不合格的地方。如：3#蒸發所有儲槽人孔均為的圓形人孔。結合生產實際，使用圓形人孔不利于今后的檢修工作，他提議將3#蒸發儲槽的底部人孔修改為矩形人孔門；蒸發樓梯踏板未按規范要求滿焊；泵類設備安裝時基礎地腳螺栓一次澆灌孔清理不干凈、使用大塊碎石，水泥標號不夠；消化器平臺支撐安焊在提渣螺旋段殼體上，防護欄及平臺制作不規范等。

3#堿爐是項目建設的重點工程之一，也是建設的難點，他自參與項目建設后，就把精力主要投入到了3#堿爐，從鋼架的安裝，水冷壁、省煤器、沸騰屏的組對及吊裝，汽包的吊裝等，他都按時跟進，嚴格督查做好質量把關，每一天都上下40多米高的爐子3、4次。20xx年7月21日，3#爐具備打水壓條件，可是因設備制造存在缺陷，連續打壓3次都未合格，他參與武特鍋、監理公司及公司相關人員對一、二級省煤器、沸騰管屏和水冷壁每根管道、每一條焊縫的進行細致的外觀目視檢查，共提出缺陷情景145處，處理68處。

20xx年中，他身在技改現場，可是多次參與分廠的檢修工作。2#爐省煤器管經常出現泄漏，每次他都積極參與處理，并且親自進行補焊。省煤器管的補焊要求高，不能進行正常操作來修補，有時焊接工藝條件無法滿足，就是在這樣困難的環境下，克服了高溫、粉塵、保溫棉的刺癢，完全經過了焊接質量的檢驗；機械班組的焊接、管道裝配、設備改造等難點都有他在現場指揮或操作，是分廠焊接方面的主要技術能手。

xx勤于思考，敢想、敢干，生產過程中提出多項合理化提議均被采用。同時分廠提出的多項合理化提議都是由他對提議的合理性進行分析、改善后組織實施完成。

一是提出并組織實施完成1#、2#堿爐吹灰槍汽封改造項目。1#、2#堿爐在生產過程中由于爐膛正壓，吹灰時有很多燃燒堿性煙汽從吹灰槍孔外漏，對環境造成很大污染，對吹灰槍及爐本體造成嚴重腐蝕，縮短了吹灰槍的使用壽命，增加了設備的維護難度，造成吹灰系統維護難、費用大，耗力耗材、維護精力降低、導致維護效果不好造成更差的運行狀況。他提出對吹灰器槍口加壓縮空氣密封，用壓縮空氣封堵槍口防止堿性煙汽從槍口位置飛出；經過改造，爐子本體環境得到明顯改善，減小爐本體腐蝕，降低吹灰槍維護量，有效延長吹灰槍使用壽命。

二是提出并組織實施完成1#、2#堿爐熔物溜槽改造。溜槽一向以來都是影響和制約堿爐運行的主要設備，溜槽口磨損快，易泄漏，使用周期短，使用周期最多45天嚴重制約堿爐運行；給公司連續生產帶來很大影響。經過改造，有效的提高了堿爐的運行率，由原先45天的運行時間延長到90天以上，目前最長136天。此項提議已申報獲得專利。

三是組織實施蒸發站半濃槽槽底加沖洗循環管提議。生產過程中，蒸發半濃槽底黑液固形物堆積多影響槽子儲量，泵進口易堵，槽子必須不定期清理，工作量大，影響正常連續生產。經過改造，減少了槽低固形物的堆積和保證生產的連續運行。此項提議正在申報專利中。

xx同時兼任四基層工會主席，他能很好的處理工會工作與專業工作的矛盾，從不計個人得失，出色的完成上級交辦的各項工作任務。一直以來，他對職工的幫扶、慰問工作十分重視，把關心職工生活與工會工作緊密結合，及時把工會的關心和溫暖送到了廣大職工的心坎上。在他的領導下，職工因工受傷住院、生病住院或家庭親人去世時，他積極主動聯系公司工會及組織部門領導到醫院看望慰問，深入職工家庭進行看望慰問，并根據基層工會實際對工傷、生病住院職工送達每人150元、100元的慰問金，對親人去世職工送達200元慰問金。在20xx年中共組織看望慰問15人次。

他深入職工家庭，及時幫組解決存在的困難和問題，把職工的事情當作自我的事情來辦，及時反映職工的意見和要求，敢于和善于為職工說話、辦事，維護職工的合法權益。xx廠職工xx的老婆xx身患惡疾，xx多次組織向他們送溫暖，切實幫忙他們解決困難。xx身體康復后他又主動和社區聯系給予幫忙解決工作，現社區已將安排在白龍社區殘聯專職。一年期合同工xx的女兒上小學報不了名，他積極幫忙協調想辦法，將此事反映到公司工會，最終得到妥善解決。

xx“把心放在職工身上，把實事辦在職工急需上，把溫暖送到職工心上”的工作作風和態度，受到基層職工高度好評，公司工會領導對四基層送溫暖工作給予了充分肯定。經過長期的積極努力，xxx奠定了良好的群眾基礎，受到了廣大會員的一致好評。在平凡的工作崗位上真正起到了職工群眾和黨政領導的橋梁和紐帶作用。

先進個人事跡總結（實用19篇）篇十九

xx20xx年進入xx物流公司，期間以往在公司任快遞員，現任公司送貨部副主任。xx在進入公司工作后，一向為人謙虛、待人熱情、工作積極主動、為公司的自動化改革和創新，物流流程的優化和提效做出了突出的貢獻，領導和同事們都親切地稱呼他為小于，大家都十分喜歡他，并對他在工作中取得的成績表示贊賞和認同。

xx心懷祖國，熱愛人民，追求真理，積極向黨組織靠攏。入職xx后，他就立刻遞交了入黨申請書，并積極主動請求參加黨內學習和組織生活，利用工余時間認真學習和領會“三個代表”重要思想，期間遞交思想匯報和學習心得十余篇，被公司列為入黨積極分子和培養對象。他在做好日常工作的同時外還認真鉆研業務，不斷學習，把理論和實踐結合起來，撰寫了多篇學術論文，并多次在行業內的論文比賽中獲獎。

xx在公司工作和生活的過程中，給同事們最大的印象是為人謙虛、踏實嚴謹，樂于助人。他是公司最高學歷的員工之一，可是他并沒有因為學歷高而恃才傲物，目中無人，相反，他在待人處事各方面表現出十分的謙虛和踏實。他經常虛心向領導和老員工請教管理經驗，認真學習和了解企業的發展歷史，主動向一線員工了解業務細節和開展情景，經常和一線員工一齊送貨、一齊分揀，和各項物流設備供應商的技術員們一齊安裝和調試設備。他善于團結同事，樂于助人，無論是份內還是份外的工作，哪怕是很小的事情，只要力所能及都必將盡心盡力做到最好，在同事們的心目中有較好的口碑。

xx本身是物流專業畢業的，他此刻從事的工作和專業對口，專業知識加上經驗的積累，目前已基本上精通公司包括卷煙倉儲、分揀、配送、車輛和信息在內的各項業務。他經常兼職擔任企業的新員工培訓講師，向新員工講授公司的各項業務知識和技能。作為公司為數不多的高學歷員工，xx在處理好送貨部日常管理工作的同時，還經常需要撰寫各種解決方案和分析報告，繪制各種設計和規劃藍圖，他為了按時完成好這些任務，經常主動加班，直到完成工作才下班。所以，領導和同事們交辦的各項任務基本上都能夠按時或提前完成，并且完成質量較高，基本能夠做到領導放心，同事滿意。

xx目前的工作主要是協助送貨部主任做好卷煙配送到戶的日常管理，同時作為大物流工程物流功能設備小組的成員，還負責大物流工程物流流程的規劃和設計、物流設備的選型和評估。公司送貨部是xx管理人員、車輛和貨款最多的基層部門，在目前工作環境和作業場地等硬件條件較差的情景下，日常管理工作量和難度較大，涉及服務質量、人員與財產安全、企業運作成本、員工生活與福利等多個方面。

在日常的工作中，xx經常深入一線幫忙送貨員解決工作上和生活上的困難，積極向一線員工宣傳企業文化，及時向一線員工準確傳達行業和企業的各項方針和要求，定期和送貨部主任一齊走訪市場、拜訪分局，及時了解客戶對配送工作的需求，溝通和咨詢各分局的銷售計劃和策略，并制定相應的服務方案。平時他能高效準確地執行和完成送貨部主任交辦的各項指令和工作，在送貨部主任外出公干或休假期間，他能較好地統籌和管理好部門日常的各項工作，做到大膽履行職責，勇于承擔職責。為了更好地降低物流成本和提高工作效率，他經常向公司領導和送貨部主任提出提議，其中包括提出自動裝箱機實施方案;提出用一維碼代替rfid電子標簽作為一號工程出入庫掃碼的解決方案;提出實施配送車輛耗油評比和分析的辦法等，期間撰寫提議、分析報告和實施方案數十篇，為領導決策供給參考。

在大物流項目的規劃上，xx充分發揮其專業特長，較好地完成了大物流項目前期的物流平面規劃和工作流程設計。在物流設備的選型和評估上，他本著效率優先，控制成本的原則，嚴謹務實開展工作，提出了開放式碼頭和封閉式碼頭相結合代替全封閉式碼頭的創新思路;根據大物流作業場地的特點，結合xx卷煙銷售結構，提出使用自動化立體高架倉庫代替平面高位庫的提議;提出了用8條立式分揀線代替組合式分揀線的解決方案等。這些提議較好地滿足了在充分使用原有設備的前提下，新購設備技術水平行業領先且成本較低的要求，為大物流土建工程設計與施工的順利推進，以及日后大物流建成后的使用和管理打下了基礎。

應對大物流項目推進過程中遇到的各種困難，他能做到沉著應對、冷靜分析，把負責的各項工作都盡可能提前完成。他一方面定期參加物流工程例會，密切關注土建建筑工程規劃進度，提前完成物流作業平面設計，提前向工程建設小組提交各項設備的施工大樣和要求，同時主動向公司領導匯報大物流的工作進展;另一方面積極聯系各種物流設備的供應商，提前做好設備的選型、評估和招標工作，并抓緊時間跟進合同簽訂的各項事宜。

我們有理由相信xx將繼續發揮務實嚴謹、勇于創新、樂于奉獻的精神，繼續低調做人、潛心做事、用心想事，在做好參謀的同時，為公司高質量的卷煙物流配送工作做出更大的貢獻。