月工作總結是一種對過去一段時間內工作的回顧和總結，它有助于我們及時調整工作方向和提高工作效率。如果你對寫月工作總結感到無從下手，不妨看看下面這些范文，或許能給你一些啟發。

解放思想大討論活動開展情況工作總結（優秀21篇）篇一

根據教育局及中心學校的統一部署，我們在全校開展了解放思想大討論活動。在活動中，經過發動學習，查找問題，整改總結三個階段，使全校每一位教師的思想認識有了很大提高，既發現了問題看到了差距又看到了希望。這次思想大討論活動為全鎮教育事業大發展奠定了堅實的思想基礎。現將活動過程、體會和收獲總結如下：

第一階段：認真學習，深刻領會。

認真學習區教育局召開的教育系統繼續開展解放思想大討論活動動員大會精神和活動實施方案，結合實際制定我鎮活動實施方案，并根據各校分布特點，分校分組學習討論。中心小學由_校長親自組織，重點學習黨的十x大會議、習近平總書記的重要講話精神等有關內容。通過認真學習討論，真正使我校廣大教師對開展繼續解放思想大討論活動的重要意義有了充分的認識和深刻地領會。原來我們總是縱向比較，覺得自己的工作進步快，成績大，沒有緊迫感和壓力。這次我們橫向一比，讓我們看到了與兄弟學校的差距，并且這種差距有繼續拉大之勢。面對這樣嚴峻的形式廣大教師倍感了解放思想的必要，進行大討論的必要。所以活動一開始，大部分教師就熱情很高，學習態度端正。

第二階段：認真調研，查找問題。

在調研查找問題階段，我們作了具體部署，緊緊結合教育教學工作實際深挖細找。校長、主要負責師德、學校管理、德育工作等方面問題調研;教導具體負責教學科研等方面調研。通過深入各校調研、向群眾發放調查問卷、自我剖析等形式，共查擺出影響我校教育事業科學發展的六大問題：

1、思想認識不到位。一些老師的思想認識不到位，還停留在因循守舊、故步自封、自滿保守、消極畏難急功近利、片面發展的思想觀念中。

2、教師職業道德缺失。一些教師在思想上對自己要求不高，把自己從事的工作僅僅當成了謀生的手段，基于這樣的認識，工作中便出現了得過且過，不求上進的現象。認為自己工作已有幾十年了，沒有功勞也有苦勞，反正也開除不了我，工資一分也少不了我的;平時對自己的要求也降低了，工作中有遲到早退現象，工作時間效率不高。此外對學生缺乏熱情，關注關心每一個學生的全面發展的程度不夠。

3、繼續教育、校本教研力度不到位。一些學校多年的繼續教育培訓多是虎頭蛇尾，對學習過程的關注少之又少，同時也拿不出好的辦法。一些學校的校本教研形同虛設，其不科學性和缺乏系統性，沒有很好地調動教師的學習工作積極性，導致教學質量不高.

4、體制與機制的不健全在很大程度上阻礙了教育事業的科學發展。

5、學校管理工作亟待加強。影響事業發展最主要的是決策和管理，決策需要實事求是，需要開拓創新，需要與時俱進;管理需要作風民主，體現以人為本，需要制度與情感并重。而這些恰恰是我們學校在學校工作中所缺少的，需要加以研究，認真思考。

6、學校德育工作薄弱。面對當前的新形勢，家庭、社會環境的負面影響，學生思想的復雜多變，加上一些學校德育工作缺乏針對性，缺乏創新，導致了學校教育、家庭教育沒有形成合力，問題學生突出，影響學校教育教學發展。

第三階段：認真整改，促進提高。

各校按照中心校大討論活動領導小組的具體部署，認真開展整改活動，做到集中整改、重點問題明確、整改標準明確、整改責任明確，完成時限明確。

活動整改階段，每一位教師都作了自我剖析，認真撰寫心得體會文章。把解放思想、更新觀念貫穿于學校各項工作之中，都能自覺從現有不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來。

2、聯系實際，落實重點問題整改。

(1)加強師德教育，強化敬業意識。我們利用例會學習時間，讓老師們認真剖析自己思想、工作中存在的問題，明確努力方向，要求每一位教師認真研讀教學書籍，并撰寫學習心得體會。

(2)加強教育研究，深化教學改革。我們廣泛開展上一節成功的公開課或探討課，設計一篇有實用價值的優質教案，撰寫一篇最具有代表性的教學案例，撰寫一篇富有意義的教學反思，撰寫一篇質量較高的教學論文或工作總結，參與一項自己擅長的課題研究，制作一份具有一定創意的課件。為保證活動的效果，全面提高全鎮教育教學質量，中心校領導經常深入各校聽課調研，各學校也做到不定期對這項活動的指導和督查。

(3)強化“育人為本，德育為先”的教育理念。明確學校教師人人是德育工作者，課堂教學是德育工作的主陣地，班主任是德育工作的主力軍的觀念。

(4)完善各項工作制度，嚴肅工作紀律。杜絕遲到、早退、無故曠教、外出不請假及離崗串崗、工作敷衍了事等自由散漫行為，對嚴重違反規章制度和工作紀律的，經調查核實，予以嚴肅處理。

經過三個階段的解放思想大討論活動，充分認識了開展解放思想大討論活動的重要性，認真面對自身存在的問題和不足認真進行整改，為學校的發展，為全鎮教育事業的騰飛奠定了堅實的思想基礎。但我們深知，活動的時間是暫時的，但工作的要求是永遠的，我們一定認真總結經驗，全面貫徹落實科學發展觀，與時俱進，開拓創新，扎實工作，進一步解放思想，共創我校美好的明天。

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解放思想大討論活動開展情況工作總結（優秀21篇）篇二

上半年，在集團黨委的正確領導下，公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神，以推進“兩學一做”學習教育制度化、常態化為抓手，抓班子帶隊伍、抓學習強思想、抓制度重落實、抓作風促養成，年度工作有序開展、有效推進。

一、加強理論學習，深入開展學習教育。

為切實提高黨員干部理想信念和宗旨觀念，公司定期積極組織黨員學習黨章、黨規、黨紀，并把理論學習作為黨委中心組學習的一項內容，領導班子每月進行一次中心組學習。為提升黨員干部思想教育工作，充分發揮黨員之家、公司講堂的作用，以黨員干部輪流登臺講課、邀請開發區黨校教授授課等方式，組織黨員進行集中學習，提升黨員的綜合素質。半年期間開展4期培訓教育，組織到黨員之家集中學習48次，在公司微信平臺等共推送黨建文章及稿件共53篇，公司班子共召開民主生活會兩次，下發《黨建工作簡報》11期。

各黨支部通過“三會一課”、黨員奉獻日、培訓學習等形式，組織和引導廣大黨員干部深化學習，廣泛宣傳，深刻理解，準確把握黨的十九大提出的一系列新思想新論斷新要求，真正做到入耳入腦入心，真正做到學懂、弄通、做事，真正把思想和行動統一到十九大精神上來。

二、創新活動載體，大力弘揚文化建設。

公司充分發揮黨建、工會和群團組織作用，強化“家”文化理念的傳播。上半年，公司黨委共組織黨員開展談心談話552次，開展黨員奉獻日活動48次，有效增進了與職工群眾的交流和溝通，化解了隱患和矛盾。公司黨委共組織開展“不忘初心、做合格黨員”朗讀活動、公司黨委“下基層、送健康”、觀看紅色教育片《厲害了，我的國》等17項活動;工會共組織了迎新春聯歡會、第五屆羽毛球賽、長跑比賽等11項活動。

三、明確領導職責，扎實開展作風建設。

20xx年，我們進一步明確了黨委委員的責任分工。公司進一步明確了班子的分工，細化了廉潔自律措施，與各支部、重點崗位人員簽訂了《黨風廉政建設責任狀》和《廉潔承諾書》，公司班子帶頭深入基層班組進行談心談話、征求意見，強化了黨風廉政教育。

結合典型案例，開展黨風黨紀警示教育。按照集團紀委要求每季度組織全體黨員觀看紀檢教育片，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教育，深化廉政風險防控工作。上半年，公司邀請集團紀委進行了以“不忘初心、牢記使命”為主題的黨風廉政專題教育講座，正面講述了老一輩共產黨員的真實事例，從正面要求黨員要保持正確的世界觀、人生觀、價值觀。公司通過正反面教育，有效開展黨風黨紀警示教育工作，不斷提升黨員干部自身素質，筑牢反腐倡廉防線。

濃厚宣傳氛圍，加強廉政文化建設。為不斷豐富廉政文化內涵，創新廉政文化傳播，推動廉潔文化活動，公司開展了致黨員干部家屬一封廉政公開信、正月十五黨風廉政猜謎、與管理人員簽訂廉潔承諾書、黨風廉政書法展、“清風駐港灣，平安建家園”攝影展、“趣味闖關、登山尋寶”、十九大知識答卷測試七項活動，并利用公司微信平臺建立黨規黨紀知識、廉政小故事版塊，通過各種形式有效推進廉政文化，讓黨員干部在耳濡目染和潛移默化中接收教育，營造風清氣正的良好氛圍。

四、加強支部建設，提高基層黨組織戰斗力。

一是要加強黨員思想教育和日常管理。每季度下發黨建工作要點，通過對學習、各項任務的部署安排，支部利用“三會一課”、黨員活動日、民主評議黨員、黨員組織生活會等形式，抓好黨員的日常管理工作。

二是做好黨員發展工作。各支部堅持發展黨員標準，把發展黨員的重點放在一線和優秀的青年當中，把優秀的人才吸引到黨的隊伍中，不斷壯大黨的隊伍。

三是推進黨建工作與生產相結合，圍繞生產經營開展共產黨員工程、黨員先鋒崗、黨員示范區、黨員責任區活動，通過開展這些活動，將黨建工作融入到生產工作中。

四是推進黨務公開。大力推進黨務公開、廠務公開，擴大黨內民主，建立幫扶機制，切實關心困難黨員。

五是做好支部黨建考核工作。根據公司考核辦法，完善支部黨建工作，對支部黨建工作量化、細化、具體化，加大支部黨建工作檢查力度，讓公司基層黨建工作各項制度化、規范化。

二、黨建工作存在的主要問題。

(一)對抓好黨建工作的重要性認識不夠。對黨建工作投入精力相對不足，“一崗雙責”落實有待加強。個別基層黨支部書記有時主要精力集中在業務工作上，偶爾有重業務、輕黨建的思想，黨建工作沒有擺在應有的位置上。

(二)組織黨員學習教育的力度還需加強。由于各項工作任務繁重，一線倒班黨員多，組織全體黨員集中學習有時會出現安排不及時或照本宣科的現象，導致學習效果不明顯。在黨員學習上，還抓得不夠實，有前緊后松的現象。

(三)做好黨建工作的方法還有待創新。按部就班，常規一套，對新形勢下開展黨建工作創新不夠。深入基層、深入實際不多，沒有認真分析研究新情況、新問題，開展黨建工作的方法還有待創新和提高。

三、下步工作思路和主要措施。

(一)提高認識，全力抓好黨建工作。作為公司黨委副書記，要認真履行“第一責任人”的職責，堅持黨要管黨、從嚴治黨、從嚴治企的方針，要在思想上信任、政治上維護、組織上服從、行動上緊跟、情感上認同核心。要牢記國企好干部標準，對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔，要講政治、懂規矩、守紀律，堅決把紀律挺在前面，堅決抵制歪風邪氣，在位就要有為，在職就要嚴管，在崗就要擔當，堅決同“吃里扒外、損公肥私、欺上瞞下、陽奉陰違、紀律松弛”的現象斗爭到底。

(二)強化領導，建設優秀學習型黨組織。要強化黨的領導，夯實黨建基礎，開展好新形勢下黨內生活“十件事”。要加強黨員的理想信念學習，尤其是黨員干部要熟知政治紀律和政治規矩，嚴格落實“三會一課”制度，充分發揮黨員之家的陣地作用，完善學習制度，制定學習計劃，建立健全實名簽到、缺席補課、自學等制度，使學習成為每名黨員的自覺行動。

(三)開拓創新，創建黨建工作新方法。要深入開展共產黨員工程、黨員責任區及“三個一”活動，完善談心制度，每月與黨員群眾進行一次談心、每月組織一項黨建特色活動、每月對黨員作用發揮情況進行一次評議，及時掌握黨員群眾的思想動態。健全完善述職評議制度，黨員個人每年要向支部述職匯報思想、工作和學習情況。

20xx年下半年，公司黨委將從黨小組的建設抓起，夯實黨建基礎管理。要繼續開辦中層干部講堂、利用好微信平臺，加大宣傳力度，選樹一批講奉獻、守紀律、有作為、會管理的先進典型和崗位能手，弘揚正能量、激發新動力。

【黨委黨建范文】二。

按照縣委關于關于組織大討論活動第四階段工作的通知要求，我局認真組織舉辦了一次理論中心組專題學習，對此次大討論活動取得的成效進行總結交流。現將我局大討論活動總體情況總結如下：

1.廣泛動員，深入學習。按照縣委開展“三個看一看”解放思想大討論活動總體工作部署，我局主要領導高度重視，召開局長辦公會成立了由局長任組長的活動領導機構，制定活動實施方案，組織召開全體機關黨員干部動員會議，對我局開展解放思想大討論活動安排部署。局長親自主持了兩次理論學習中心組學習，集中學習了黨的十九大精神和中央經濟工作會議、中央農村工作會議精神，省委九屆六次全會、市委十屆四次全會、縣委十二屆三中全會精神，習近平總書記來唐視察時的重要講話和省委書記王東峰來唐調研時的講話精神，省委常委、市委書記王浩在縣(市、區)黨政班子負責人座談會和市委常委(擴大)會議上的講話，并進行了發言討論。同時，開展了黨員干部全員學習。要求單位全體黨員干部學習中央和省市縣委的決策部署，領會縣委開展大討論活動的重要意義，結合本職工作，開展學習研討。

2.征求意見，查擺問題。根據縣委《關于在全縣開展“三個看一看”解放思想大討論活動的實施方案》開展“五訪問五征求”活動安排，我局結合春節走訪慰問，通過召開老干部座談會、走訪交心談心、電話微信征詢、發征求意見表、設立意見箱等多種形式，廣泛征求了老干部對我局工作的意見和建議。對此活動，我局非常重視，局主要領導親自帶隊深入老干部家中，與老干部座談，當面征求意見，并認真進行梳理，建立了工作臺賬，及時研究了整改措施。此次征求意見共發放征求意見表70份，征求各類意見、建議20余條。在此基礎上，我局又通過設置意見箱、召開座談會、發放征求意見表等形式征求老干部和機關黨員干部意見建議，召開查找問題專題會議和專題研討會議，并建立了《問題清單》和《整改清單》。

二、整改完成情況。

1.針對思想政治理論學習不夠問題。健全學習制度，提高思想政治素質。健全完善學習制度，建立檢查督辦機制，不斷提高領導班子成員對理論學習必要性和重要性的認識，堅決克服重業務輕理論學習的錯誤傾向，爭做勤奮學習的模范。拓展學習范圍，努力實現理論學習深層化、業務學習系統化、學習內容多元化。創新學習形式，開展聲形并茂的學習活動，調動參與學習的積極性。大力弘揚理論聯系實際的學風，提高領導和駕馭全局的能力。

2.針對服務意識不強問題。強化“四個意識”，提高領導決策水平。一是從解決老干部實際需求出發，進一步建立健全議事制度，努力做到全局工作廣泛議，日常工作定期議，重要事項隨時議，將集體的智慧有效地注入到老干部服務工作之中。二是以此次民主生活會為契機，建立排查問題的長效工作機制，定期在班子成員間開展批評和自我批評，組織召開意見征集會和問題研討會，積極自查自省，開門納諫，實現自我完善、自我提高。三是組織班子成員、各科室負責同志進行經常性的溝通交流，調動他們工作的積極性，營造勤政敬業、團結務實的良好氛圍。

3.針對創新意識不足問題。改進工作作風，強化宗旨意識。堅持以服務老干部為本，抓好工作落實。一是突出一條主線，即緊緊圍繞學習十九大精神主線，深入開展正能量活動。二是落實兩個重點，即從優落實老干部生活待遇、政治待遇，讓老干部共享改革發展成果。三是推進三大建設，即加強離退休干部思想政治建設，認真落實好老干部集中政治學習制度。加強文化養老陣地建設，主動適應新時期養老服務多元化的需求，在抓好物質養老的同時，更加重視精神文化養老。加強老干部工作部門自身建設，提高服務效率、服務質量。四是強化四項保障，強化政策保障，全面貫徹落實中央、省、市有關離退休干部政策。強化制度保障，建立完善老干部工作制度、調查研究制度、行政管理制度等。強化組織保障，加強對全縣離退休干部黨建工作的管理指導和統籌協調。強化隊伍保障，提升業務技能和實干本領。通過不斷強化老干部服務，讓老干部切實增強歸屬感、幸福感、自豪感，為玉田經濟社會發展增添正能量。

此次大討論活動，針對性強，重點突出，要求明確具體，進一步提高了我局黨員干部的素質，全體黨員干部強化了“四個意識”，收到了良好的效果。

1.全局黨員干部的思想認識達到了高度統一。解放思想大討論活動的目的就是要進一步統一全局干部的思想認識，在統一中凝聚力量，形成團結向上的合力，在活動中提高自身的素質，求得自我的突破，適應新時代、新時期社會發展的新要求，最終促進工作上一個新臺階。

2.全局黨員干部的作風有了進一步的轉變。開展解放思想大討論活動以來，全局黨員干部特別是領導干部的作風建設得到了進一步加強。一是學習氛圍更加濃厚。全局黨員干部都能積極主動地進行集體學習和個人自學，用學到的知識和先進理念服務老干部。二是抓落實的氛圍更加濃厚。通過大討論活動的開展，全局黨員干部進一步強化了工作職責，樹立了愛崗敬業、真抓實干的良好風氣，圍繞局中心工作，認真履行職能，落實工作任務。三是機關效能建設顯著增強。大討論活動開展以來，全局黨員干部進一步激發對工作的熱情，提速工作過程，提高服務質量，對老干部提出的問題進行了及時的解決，暫時不能解決的也積極地進行了研究部署。

3.有力地促進了各項工作的深入開展。我局在大討論活動中，堅持把討論活動與當前工作緊密結合起來，有力地促進了各項工作的開展。我局深入學習貫徹黨的十九大精神，進一步理清工作思路，制定發展規劃，健全完善了一系列機關規章制度，工作作風有了較大轉變，服務質量有了明顯提高，各項工作都取得了很大的進展。

今后，我局將繼續堅持以解放思想大討論活動為統領，重點做好以下三方面。一是建立完善學習長效機制。通過完善中心組學習、黨員輪訓、自學等制度，使學習成為黨員干部日常工作中的自覺需求。二是以解放思想大討論活動為指導，不斷健全和完善機關管理制度，進一步提高全局黨員干部服務老干部的能力和水平。三是鞏固和擴大大討論活動成果，繼續抓好整改落實工作。對已經得到落實的整改事項，要注意制度的落實與監督;對未完成的整改事項，要抓緊推進，盡快研究解決;工作中發現的新問題要及時列入整改計劃，落實工作方案。

【黨委黨建范文】三。

20xx年，在市局黨委的正確領導下，我所深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，以開展“兩學一做”學習活動為載體，以落實全面從嚴治黨要求為主線，深入貫徹上級黨建工作會議精神，緊緊圍繞國地稅征管體制改革新形勢，認真落實基層黨建工作重點任務，規范組織生活，聚焦薄弱環節，強化陣地建設，著力推動本所黨建工作全面進步、全面過硬，努力實現黨建工作和稅收事業互促共贏。

一、發揮核心作用，壓實主體責任。

(一)規范完成選舉，優化組織架構。

xx稅務所成立后，根據市局黨委的工作部署，我所嚴格按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，在規定的時間節點內完成了所黨總支及所分工會、婦委會、團支部的組建工作，保證了黨建工作不缺位，做到了無縫銜接。根據我們所黨員人數較多的實際，在市局黨委的指導下，我們同時成立了兩個在職干部黨支部、一個退休干部黨支部。在人員緊缺的情況下，設專人專崗負責落實黨建工作。通過組織架構的優化完善，進一步規范組織生活，激發廣大黨員的積極性和主動性，充分發揮黨建工作的核心統領作用，使黨建工作成為推動我所各項工作穩健高效開展的強大政治保證。

(二)統籌謀劃布局，落實責任分解。

自新機構成立黨總支以后，黨總支書記認真履行黨建工作“第一責任人”職責，做到兩個堅持：一是堅持黨建工作和業務工作“一崗雙責”，由分管業務所領導同時擔任黨支部書記，并督促黨總支各位支委對黨建、業務工作一同布置、一同落實，做到黨建工作和中心工作相結合。二是堅持工作責任“清單制”，以黨建工作清單化、精細化、規范化為目標，梳理制訂了黨總支、黨支部、黨小組工作責任“清單”，完成各級黨組織年度工作計劃，細化每月各黨組織會議、學習和活動計劃表，并進行痕跡化管理，追蹤完成情況。

(三)落實“兩個維護”，貫徹黨委決策。

我所深刻認識到旗幟鮮明講政治是基本職責，落實“兩個維護”是根本的政治紀律和政治規矩。在日常的工作中，我們貫徹落實全市稅務系統黨建工作會議精神，落實總局“條主責、塊雙重，縱合力、橫聯通，齊心抓、黨建興”的新縱合橫通強黨建機制體系的要求，始終把落實“兩個維護”具體體現在堅決維護上級黨委的權威，不折不扣地執行上級黨委的各項決策部署，保質保量地完成上級黨委交待的各項任務上。

(四)筑牢基本制度，突出政治功能。

針對以往黨建會議和業務工作會議不分，黨組織會議、學習被一筆帶過，“走形式”現象較為突出的現狀，我們通過嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議、談心談話、黨務公開等基本組織生活制度，固定開展黨日活動，增強了黨內生活的政治性、原則性、戰斗性，進一步提升了組織生活的規范性，突出了黨建工作的政治功能和作用。

二、推進文化建設，共譜改革新篇。

(一)關注思想動態，彰顯“模范”特色。

特別是在機構合并的關鍵期，我能帶領班子成員充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，及時關注干部思想動態，通過上黨課、召開座談會、民主生活會、和全體干部進行一對一談心談話、等多種形式，統一干部思想，凝聚改革共識，確保了干部隊伍思想穩定，組織稅收收入、深化“放管服”和“最多跑一次”改革、落實稅收優惠政策、金三并庫等各項工作有序推進，事合人合心合力合的氛圍初步形成。

(二)凝聚群團合力共促稅收事業。

堅持以黨建帶群建，圍繞改革目標，聚合群團組織，形成文化合力。同時開展和駐地村、社區、企業的黨建共建工作，充分發揮群團組織聚合作用。全年共完成志愿活動12次，共促稅收事業發展，彰顯稅務黨員形象;積極參與鄉村文化活動，參與了墊橋村的鬧元宵文藝晚會、長河鎮的風箏節、婦女運動會，既展現了稅務干部的風采，也拉近了和群眾的關系，得到了當地群眾的普遍好評;我們以我所干部“中國好人”沈偉偉道德模范工作室為載體，推廣“把稅收上來，把孝文化種下去，把優質服務送到納稅人心里”為理念，深入踐行“忠誠擔當，崇法守紀，興稅強國”的中國稅務精神，深入學校、社區，積極開展紅領巾稅校和志愿服務活動。

(三)統籌陣地建設，探索文化品牌。

積極秉承文化興稅理念，根據寧波文化稅務“知·行”品牌及“允法允禮，追求卓越”寧波稅務精神，大力推進文化稅務建設，統籌抓好陣地建設。充分利用辦公場所積極營造文化育人的氛圍，更新打造了由庭院文化、二樓創建文化走廊、三樓核心價值觀文化走廊和四樓廉政文化走廊組成的陣地平臺;整合活用了圖書閱覽室、憩苑、健身房及退休干部活動室等綜合性設施;創建集成了黨建、工建、團建、婦建為一體的規范化陣地。我們不斷豐富工團婦活動室、圖書閱覽室憩苑、健身房等文化陣地的功能，成立學習小組、“爬格子”小分隊、閱讀沙龍等各種興趣小組，組織詩歌朗誦會、登山運動、游泳運動等各種文體活動，不斷豐富文化建設內容，持續建設我們xx稅務人共同的“精神家園”，努力把xx稅務所建設成為一個既有高度又有溫度的堅強團隊，以期逐步醞釀形成自身的品牌特色。

三、突出重點亮點，推進組織建設。

(一)推進“兩學一做”，鑄就政治靈魂。

為深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，以黨總支、黨支部、黨小組三層架構為載體，制定學習計劃，系統學習十九大精神、黨章、黨規和習近平新時代中國特色社會主義思想。今年共開展講黨課3次、微型黨課比賽1次、“三個一”活動1次、“五個一”活動1次、“不忘初心、牢記使命”主題教育1次、觀看專題教育片2次、開展警示教育系列活動1次。在“兩學一做”學習教育推進過程中，涌現出“沈偉偉”等先進典型。

(二)注重黨員發展，重視人文關懷。

重視從優秀青年干部、業務骨干、稅收工作一線干部中發展黨員。20xx年新增一名入黨積極分子和一名預備黨員發展對象，通過不斷補充新鮮血液，進一步優化黨員年齡結構，增強黨員隊伍活力。

推進思想建設，重視干部壓力，著力提升集體溫暖感。結合實際開展好經常性思想工作，注重人文關懷和心理疏導。在系統內倡導快樂工作、健康生活理念，積極開展心理健康宣傳教育，配備減壓室。針對黨員出現的情緒焦慮抑郁、重大挫折等情況，及時開展走訪慰問。對于黨內困難同志，及時進行慰問幫扶，慰問干部遺屬1次。

(三)打造“亮顯工程”，激發支部活力。

我所傾力打造“亮顯工程”，擦亮黨員身份。把黨員佩戴黨徽當作工作紀律來抓;要求黨員把握“三個結合”，簽訂《黨員公開承諾踐諾書》予以公示。積極拓寬黨日活動范圍，延伸活動觸角。嚴格貫徹落實慈溪市委組織部《關于規范深化支部黨日活動的通知》要求，分層級做好支部主題黨日活動的開展。以支部為單位，確定每月25日為黨日活動日，積極組織各項活動。一年來，我們開展了“紅色先鋒面向黨旗宣誓”、“慈愛助黔有福童享”、“支部聯動潔美共建”、“踐行中國稅務精神，打造稅務鐵軍”拓展訓練、“銀發”志愿者助力“最多跑一次”等為主題的黨日活動，組織黨員干部聯合xx鎮政府開展稅宣志愿活動，深入企業宣傳稅收政策。組織黨員赴廉政教育基地開展黨性修養和革命傳統教育。

(四)黨員先鋒行改革，“好人”品牌顯崢嶸。

在黨建工作持續推進過程中，今年我所干部“中國好人”沈偉偉道德模范工作室成績斐然，“崇孝尚德”全國性公益品牌效應更加突顯：20xx年創辦了全國首家“紅船精神”講習所;成立了全國首支上千人“學做好人”先鋒隊;沈偉偉好人事跡也在中央文明辦編撰的《中國好人傳卷》中入冊。

四、強化正風肅紀，健全廉政體系。

(一)深化認識明主責。

認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格履行黨風廉政工作“第一責任人”和“一崗雙責”職責，貫徹中央“八項規定”，堅決糾正“四風”。按照上級關于黨風廉政建設的部署和要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為全所的重要工作認真研究，努力提高干部職工黨風廉政意識，進一步增強反腐倡廉建設的責任感，做到黨風廉政建設工作與稅務工作兩不誤。

(二)深化作風建設。

嚴格落實兩個責任，堅持正風肅紀，加強監督檢查從源頭上堵住不正之風。本年度共組織警示教育大會1次、“牢記使命警鐘長鳴”專題組織生活會1次、“十八大以來稅務系統案例”教育1次、全體干部廉政談話2次、警示教育課1次，參觀“清風園”廉政教育基地1次。堅決克服和糾正少數干部組織渙散、紀律松散問題，嚴肅工作紀律，遵守單位的各項規章制度，對重大事項實行集體決策，單位班子成員間形成良好的民主氛圍。

五、黨建工作問題及改進思路。

一年來，盡管我所在黨建方面做了不少工作，取得了一定成績，但也存在明顯不足，主要表現在四個方面：

一是意識不足，能力不強。廣大稅務黨員干部依然存在“重業務輕黨建”的思想意識，黨建工作基礎薄弱;基層黨務工作人才缺乏，對黨建工作研究不夠;從上到下均對黨建工作概念模糊，缺乏“行家里手”，造成干部教育管理失之于寬、失之于軟，落實相關責任不認真不到位。

二是規范性不夠，效果不佳。黨組織學習時嚴肅性不夠，學習模式陳舊，形式大于內容，效果不佳;專題討論時批評與自我批評深度和力度不夠，流于皮毛;由于業務工作不參加黨組織會議和學習、由于個人事項隨意請假缺席黨日活動等事項屢屢發生，組織生活規范性不夠，工作推進過程不暢。

三是活動質量不夠，學習流于形式。“三會一課“中黨課水平、質量有待提高，黨員集體學習積極性和參與性有待提升;支部活動不夠豐富、內容單一，黨員之間交流不夠經常;落實黨建責任主動性和自覺性還不夠強，具體行動和措施還不多。

四是品牌效應不夠，開拓創新不足。開展黨建工作的主要模式較為傳統單調;行動上習慣等上級文件，上行下效;陣地建設缺少沖擊力，尚未形成明顯的支部特色和品牌效應。

在下一階段的工作中，我將團結班子成員和全體黨員干部，以問題為導向，首先完善以下兩項工作：

一是進一步規范組織活動紀律，提升活動質量。進一步加強組織活動的紀律約束，提升內容和質量，提高組織活動的思想性、生動性和針對性，做到形式多樣、內容豐富、生動活潑。要通過民主生活真正達到消除誤會、增進理解、加強團結、認識不足、鼓舞士氣的作用。繼續加強組織學習，要把課堂教育、指導自學、組織研討有機結合起來，切實提升黨員學習積極性。

二是創建形成品牌特色。在規范有序的組織生活架構之上，進一步拓展和豐富黨建陣地建設，逐步發展醞生出具有自身特色的黨建文化，結合自身實際，著力打造自身品牌，增強干部隊伍的深層次融合和動力活力，形成品牌效應，綜合提升稅收治理能力，更好發揮黨建工作在稅收改革發展大局和稅收現代化建設中的引領作用。

xx稅務所全體黨員干部將一如既往地深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹執行市局黨委布置的工作任務，切實整改存在的主要問題，不忘初心，牢記使命，以更高標準落實好新時期全面從嚴治黨主體責任，以更大的擔當推進各項工作再上新臺階。

【黨委黨建范文】四。

20xx年第一季度以來，我鎮在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以習近平新時期中國特色社會主義思想為指導思想，深入貫徹黨的十九大精神，認真學習領會習總書記來川視察重要講話精神，按照黨委黨建工作計劃的要求，結合工作實際,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成了各項工作任務。現將第一季度黨建工作總結如下：

一、深入開展“強黨性、轉作風、促攻堅、抓落實”專項行動，制定了《xx鎮“強黨性、轉作風、促攻堅、抓落實”專項行動實施方案》，通過第一階段學習、及時查擺出全鎮廣大黨員干部存在的突出問題，形成了支部及個人問題臺賬;第二階段針對查擺出的問題開展交流討論，收集意見10余條;第三階段制定切實可行的整改方案，并通過“回頭看”及時跟進，保證整改見實見效。

二、在場鎮社區試點開展“亮身份、踐承諾、比貢獻”主題活動，創新了黨建活動內容和形式，打造講黨性、重品行、作表率、爭先鋒的黨員隊伍。

三、開展黨員志愿者春季下村志愿服務活動。我鎮成立了黨員志愿者服務小隊，青年黨員突擊小隊，組織全鎮黨員干部50余人參與進來，先后組織了2次志愿服務活動，參與貧困村雜桿青苗種植、辣椒種植。為扎實開展好黨員志愿活動，我鎮結合實際，制定了切實可行的工作計劃，組建隊伍，夯實基礎，努力擴大黨員志愿者服務隊伍，完善志愿者服務項目，開展志愿者活動。

四、開展“送黨章、學黨章、講黨章、遵黨章”活動。按照縣委工作要求，開展“送黨章、學黨章、講黨章、遵黨章”活動。我鎮現有黨員1000余名，結合我鎮實際，將1000多本新黨章發到每一名黨員手中，黨委班子帶頭學習，組織全鎮黨員干部、各村(社區)三職干部集中學習新黨章，帶領大家重溫入黨誓詞，牢記黨員身份和使命。后期由每一名村書記帶領各支部學習新黨章，在村廣播講黨章，引導更多的人參與到黨章的學習、黨性的培養中來，做一名合格的黨員干部。

五、抓好脫貧攻堅工作。

按時完成了對貧困村駐村工作組、第一書記、農技員的滿意度測評工作，并將測評結果上報縣委組織部。組織召開了20xx年我鎮脫貧攻堅年度規劃審定會，審定了貧困村的年度脫貧規劃。同時按照上級要求，分解了我鎮20xx年度脫貧任務。繼續大力開展以黨建帶動產業工作，抓好2個貧困村的黨建文化工作，由黨委書記、分管黨建工作副書記先后對兩個貧困村的班子人員進行了黨課宣講，政策學習，業務培訓，培養第一書記、村兩委班子、駐村工作組成員敢于擔當、敢于創新的精神，確保我鎮的2個貧困村能在規定的時間內成功脫貧。

六、繼續抓好“3+2”書記項目的落實。按照縣委工作要求，我鎮結合實際，經黨委會研究上報了今年我鎮的“3+2”書記項目，并提前做好前期的工作謀劃。學習優秀的黨建案例，大膽創新，發揮全體黨員干部的工作積極性，力爭今年我鎮的黨建工作能夠取得突破。

七、持續落實好黨務、村務公開工作。開展黨務村務公開，第一季度黨務村務信息等已在公開欄進行公開，擴大宣傳，以促進社區民主自治建設，不斷完善居民代表大會，搞好民主監督，堅持黨務村務公開。

八、存在的不足及下一步工作打算。

(一)存在的不足。黨員干部參與活動積極性還有待提高;流動黨員的管理還需要進一步加強;黨費繳納還沒有完全符合按照縣委在線上繳納的標準，存在滯后的情況;黨務村務有時沒有及時公開;黨建工作會議次數還需增加;黨建工作缺乏創新。

(二)下一步工作打算。

1.加強黨建文化建設，調動全體黨員干部工作積極性，主動參與到各項活動中來。

2.完善黨員管理制度與加強黨員流動的管理工作。建好各項管理臺賬，進一步做好黨建工作，完善黨組織建設，加強對各支部的管理;推進“線上黨費繳納”在我鎮的推廣使用，減少黨費的線下繳納，號召黨員干部在鹽亭紅平臺每月按時交納黨費;扎實開展好黨員志愿者活動。

3.繼續開展學習教育活動，加強黨員干部上班紀律的管理，嚴格要求上班期間不得飲酒，按時上下班，聯合鎮紀委開展紀律教育整頓活動，對于出現的違規違紀行為嚴厲處罰。

4.堅持黨建帶動產業，加強2個貧困村的黨建工作，強黨性，轉作風，促攻堅，抓落實，確保我鎮的脫貧攻堅取得實效，成功脫貧。

5.創新黨建工作，吸取經驗教訓，今年力爭黨建工作摒棄陳舊思想，開拓創新意識，依托“3+2”書記項目，切實解決好實際問題，不走過場，不流于形式。

【黨委黨建范文】五。

日前，礦管辦黨組擴大會，專題研究機關黨建、反腐倡廉和懲防體系建設工作。

會議共有三項內容：一是聽取黨支部上半年黨建工作的匯報。二是研究部署下一階段黨建工作及紀念“七一”建黨系列活動。三是研究反腐倡康和懲防體系建設工作落實情況，制定《20xx年懲治和預防腐敗體系建設和落實黨風廉政建設責任制實施方案》。

黨組充分肯定了上半年黨建工作所取得的成效，議定“七一”期間安排去王文村走訪慰問貧困戶及困難黨員，同時開展黨員納新活動，聽王文村老黨員講親生經歷的黨生活。進一步完善懲防體系建設和黨風廉政建設的實施方案，認真落實黨風廉政建設責任制。

會議對下一階段的黨建工作提出三點意見。一要注重學習，提高認識。要進一步鞏固創先爭優活動成果，深入開展創建學習型黨組織，把黨建工作擺上重要議事日程，強化使命感和責任感，二要把握要求，探索創新。要結合婦聯實際，牢牢把握創先爭優總體要求和懲防體系重在建設的基本要求，把黨建創先與文明單位創建、廉政文化建設、機關績效管理相結合，不斷探索創新工作思路和工作方法。三要落實責任，扎實推進。做到黨組統一領導、分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實，共同推進工作的開展。

黨建工作專題會議會議記錄。

月日,我公司召開黨建工作專題會議,公司主要領導就下一步黨建工作提出了新的要求。

一、提高認識,進一步明確黨建工作定位。

明確企業黨建工作定位,當前關鍵要抓好三個方面的工作:。

一是加強黨組織工作機構建設,夯實發揮政治核心作用的基礎。

二是堅持黨管干部原則,把班子建設作為黨建工作的核心任務。

三是健全黨組織有效參與決策的體制機制,使黨組織參與重大決策真正落到實處。

二、把握方向,堅持黨建工作總體方針不動搖。

一是圍繞中心不偏移。這是由企業的性質所決定的,企業是經濟組織,一切工作都要圍繞生產經營展開。

二是發揮優勢不疲軟。這里所說的優勢就是黨的政治優勢。黨建工作始終是企業的獨特政治資源,是企業核心競爭力的有機組成部分,是實現企業科學發展的關鍵因素,也是建立中國特色現代企業制度的一個本質特征。

三是突出重點不含糊。企業黨建工作涉及領導班子、干部隊伍、黨員隊伍、黨風廉政以及企業文化、精神文明建設等方方面面,可以說是千頭萬緒。面對不同的形勢和任務,我們一定要抓住重點,扎實推進,實現工作成效最大化。

四是探索創新不間斷。加強企業黨建工作,必須運用科學發展觀分析和解決黨建工作面臨的新情況新問題,把黨建理論與企業實際緊密結合起來,通過調查研究,大膽探索企業黨建工作的新途徑,在改革中升華,在創新中超越。

黨建工作專題會議會議記錄。

月日,我公司召開黨建工作專題會議,公司主要領導就下一步黨建工作提出了新的要求。

一、切實加強我企業黨組織的自身建設。黨的基層組織建設是黨的全部工作和戰斗力的基礎,黨支部作為黨的最基層組織,要表現出黨的先進性和充分發揮戰斗堡壘作用,一是加強黨支部的硬環境建設。二是加強對班子的培訓和管理。組織班子成員不斷加強科學文化的學習,學習市場經濟知識、現代科學技術知識、現代管理知識、法律知識等,不斷提高科學文化素質,引導班子成員學習馬列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想,努力提高班子整體的理論水平和運用理論解決實際問題的能力。

二、不斷創新黨員教育管理的方法。針對黨員的不同特點,黨組織應以大黨建為著眼點,分類別分層面,采取不同的方式,進行教育管理。主要應從政治、思想、生活上關心他們,依據他們的所想、所盼、所需進行教育管理。從實際出發,因人制宜,發揮其職業特長,讓他們在工作中發揮先鋒模范作用。通過逐步完善樓道黨員公示制度、在職黨員登記制度,黨員志愿者制度等等,從而引導他們在企業建設中發揮示范帶頭作用,努力改變黨員管理中的斷層現象。

黨建工作專題會議會議記錄。

月日上午,我公司召開黨建工作專題會議,公司領導要求要突出重點,進一步發揮黨建工作優勢。

一是突出領導班子建設,發揮組織協調優勢,提升全面建設公司領導力。選好配強領導班子。加大對后備領導人才的培養、選拔和使用力度。

二是突出黨員和職工隊伍建設,發揮黨員隊伍優勢,高度重視黨性教育。二是扎實做好黨員管理。

三是加強發展黨員工作。堅持不懈提高職工素質。

四是突出黨務干部隊伍建設,全面提升黨務工作者的能力。加強基層組織建設。堅持抓基層打基礎,把工作重心放在加強黨支部建設上,做到哪里有隊伍,哪里就有黨組織,哪里就有黨的活動。

黨建工作專題會議會議記錄。

月日,我公司召開黨建工作專題會議,公司主要領導就下一步黨建工作提出了新的要求。

一、提高素質,切實加強理論學習和黨性鍛煉。

加強理論學習,領導班子和干部隊伍要用科學發展觀武裝頭腦,加強黨性鍛煉。黨性強,關鍵是要在日常工作中,從政治的、全局的、戰略的和發展的角度去分析問題、解決問題。

二、明確責任,進一步加強黨建工作領導。

全面落實黨建工作責任制,要切實貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針,全面落實企業黨建工作責任制,黨支部書記要增強“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念,自覺履行黨建工作第一責任人職責;要進一步完善黨建工作機制,健全符合科學發展觀要求的企業黨建工作運行體系。

解放思想大討論活動開展情況工作總結（優秀21篇）篇三

一是深入查擺問題。各級黨組織和廣大黨員干部積極查擺站位不高、思路不清、觀念不新、能力不強、標準不高、擔當不夠、精神不振、作風不實、正氣不足、自律不嚴等方面的問題，著力打破思維定勢、擺脫路徑依賴。廣泛開展“我為高質發展、后發先至獻一策”活動，共征集到各類“金點子”x條。下發征求對縣委常委會進一步解放思想意見建議的通知，征集涉及精簡會議、綠色發展、新老城區融合發展等x個方面的意見建議x條。縣委常委對照意見建議，深入查找存在問題，并制定具體的整改措施。各鄉鎮、園區、部門通過不同渠道、不同形式，廣泛開展征求意見、問計于民活動。

二是深入對標找差。組織黨員干部到思維超前、經濟發達的地區考察學習，暢談解放思想、奮力趕超的新路子、新舉措，進一步開闊視野、增強信心，結合實際、對標找差。全縣上下通過各種形式，學習先進，反思不足，明確發展方向和努力路徑，推動黨員干部隊伍在政治建設上硬起來、在作風效能上實起來、在推動發展本領上強起來。

三是深入推進整改。對通過自我查擺、公開征求意見和與先進地區對比過程中發現的問題和不足，縣委常委和縣四套班子多次召開專題會議，直面問題，直面痛點，研究整改措施，各基層黨組織也相應地制定和落實切實可行的整改計劃、整改措施。對整改措施，專門組織相關部門進行跟蹤督查，并將整改情況在《x日報》進行通報，目前，整改措施大部分落實到位，基層和公眾的滿意度不斷提升。

解放思想大討論活動開展情況工作總結（優秀21篇）篇四

各地、各部門要進一步增強責任感、使命感，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺不斷將解放思想引向深入，在解放思想中統一思想，在升華認識中提高站位，抓住新機遇、謀求新突破、實現新跨越。下面是星星閱讀網小編為您推薦在解放思想大討論活動動員部署會上的講話范文。

今天，市委、市政府召開解放思想大討論活動動員部署會，主要任務是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實全省解放思想大討論活動的部署要求，動員全市上下進一步解放思想、更新理念，凝心聚力、奮發進取，全力推動經濟社會高質量發展，加快建設x新x。x在解放思想促進發展方面有著優良傳統。改革開放以來，從“春到上塘”“耿車模式”，到干部任前公示，再到行政審批制度改革等，每一項改革的推進，都是解放思想的生動實踐，都為發展注入了嶄新活力、增添了強勁動力。但是我們也要看到，昨天解放思想，不等于今天就同樣會解放思想。面對新時代的新目標，我們需要“重整行裝再出發”，繼續打開解放思想這個“總開關”。全市上下要準確把握時勢、順應發展大勢，認真落實省委部署要求，迅速推進新一輪思想大解放，切實把重槌敲在響鼓上，為推動高質量發展、建設x新x注入持久動力。下面，我重點講三個方面的問題。

一、立足時代坐標，牢記職責使命，深刻認識推進思想大解放的重要意義。

各地、各部門要進一步增強責任感、使命感，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺不斷將解放思想引向深入，在解放思想中統一思想，在升華認識中提高站位，抓住新機遇、謀求新突破、實現新跨越。

推進新一輪思想大解放，是深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、全面落實習近平總書記對x工作的系列重要指示精神的迫切需要。習近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化的最新成果，明確了新時代堅持和發展中國特色社會主義的總目標、總任務、總體布局、戰略布局等基本問題和重大戰略安排，具有強烈的時代氣息和現實針對性。尤其是習近平總書記先后對x發展提出的“三項重點任務”、建設x新x、推進“五個邁上新臺階”以及堅守實體經濟、堅持創新發展等系列重要指示，是習近平新時代中國特色社會主義思想在x的具體化。面對新時代新思想新要求，我們唯有通過推進思想大解放、理念大轉變、思路大更新，才能在深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想中開闊發展視野，才能在學深吃透習近平總書記對x工作的系列重要指示精神中創新發展思路，才能把總書記勾畫的美好藍圖變為現實模樣。

推進新一輪思想大解放，是建設x新x、與全省同步建成社會的迫切需要。當前，x發展最核心、最緊要的任務，就是與全省同步建成社會。經過多年的奮斗和努力，雖然我們已經具備沖刺全面建設社會主義現代化強市的基礎和條件，但面臨的發展環境、發展條件、發展任務、發展要求都在發生新的變化。如果思想不進一步解放、不再更大步伐的解放，就很難看清各種利益固化的癥結所在，很難找準突破的方向和著力點，很難拿出創造性的改革舉措。全市上下必須在思想大解放中看清機遇和挑戰、把握主流和大勢，徹底破除一切不合時宜的傳統觀念和體制機制弊端，徹底擺脫路徑依賴和思維慣性，拿出更多順應時代要求、契合x實際的硬招實招，確保全面建設社會主義現代化強市。

推進新一輪思想大解放，是主動適應引領經濟發展新常態、推動高質量發展的迫切需要。經濟發展進入新常態是以習近平同志為核心的黨中央作出的重大戰略判斷，深刻反映了我國經濟由高速增長階段向高質量發展階段轉變的重要特征。圍繞中央新判斷新要求，省委及時作出了“要在全面高質量發展中走在全國前列”的重大決策。面對這些新要求，我們必須以解放思想為先導，對發展理念進行再審視，對工作舉措進行不斷地校核、揚棄、完善、更新，真正把新發展理念根植于內心深處，把高質量要求貫穿于工作始終，以思想大解放開辟高質量發展的新境界。

推進新一輪思想大解放，是全面深化改革開放、增創發展新動能的迫切需要。聯系x的工作實際，我們應該看到，多年來，x以解放思想為動力，銳意改革創新，經濟社會發展取得了顯著成就。現在全面深化改革已經進入深水區，“剩下的都是難啃的硬骨頭”；同時，隨著發展水平越來越高，新老問題和矛盾就越是交織疊加，發展的阻力也越來越大。x要再創體制機制新優勢，必須堅決摒棄喘口氣、歇歇腳的懈怠思想，堅決摒棄改革無法再深化拓展的消極態度，繼續發揚解放思想、敢闖敢試的優良傳統，以思想觀念的再解放推動改革開放的再起程，努力為x發展注入更加強勁的新動能。

二、突出主題主線，強化問題導向，以思想大解放打通經濟社會發展的大動脈。

解放思想不僅是認識問題、也是實踐問題，不是空洞口號而是具體行動，必須實實在在落到解決現實問題上來。我們要緊扣“學習新思想，改革再發力，開放邁新步，發展高質量”主題，進一步強化問題導向、找準問題癥結，深挖問題根源、推動問題解決，從而不斷掃清前進道路上的藩籬、激發持續發展的活力。

一要在推動加快發展上解放思想，著力解決發展不充分的問題。從x情況看，雖然建市以來經濟社會發展取得了長足進步，但面臨的最大問題依然是發展不充分的問題。首先，經濟總量不大。雖然縱向比經濟總量有了大幅攀升，但是排名全省后位的局面沒有改變，在全省貢獻份額也沒有大的提升，去年全市地區生產總值僅占全省的x%，一般公共預算收入僅占全省的x%，至今仍是全省唯一一個沒有千億級產業的地級市。x作為xx個設區市之一，處于東部沿海區域，不能總是跟中西部地區進行比較，我們的參照系是不是應該進行調整?其次，經濟質量不高。產業層次偏低、競爭力不強、特色不明顯，總體上處于產業鏈的中低端；高新技術產業產值占比僅為x%，比全省平均水平低x個百分點；新興產業產值占比x%，僅為全省平均水平的x/x左右；去年規上工業主營業務收入是全省唯一負增長的地區。第三，經濟結構欠優。三次產業結構不盡合理，一產占比x%，高于全省平均水平x個百分點。就x的發展現狀和發展階段而言，x仍處于且將長期處于工業化推進階段，實現產業結構由二三一向三二一轉變任重道遠。這些發展不充分的問題，最終還是要靠發展來解決。我們仍必須把加快發展、轉型發展作為發展的主旋律，仍必須把做優存量、做大增量、突破總量作為奮斗的主方向，仍必須把做大做強工業經濟、實體經濟作為突破的主渠道，仍必須把招商引資、項目推進作為工作的主抓手。具體怎么干、怎么推進、怎么考核、怎么抓出成效，我們要在解放思想中找出新辦法、新答案、新出路。

二要在推動協調發展上解放思想，著力解決發展不平衡的問題。發展不平衡問題是一種社會普遍現象，但從x看，發展不平衡問題更具有我們自身的不同于經濟發達地區的顯著特征，主要表現在三個方面：一是城鄉發展不平衡。由于重城市輕農村思想的長期影響，財政資金、項目安排、要素保障方面更多側重于城鎮，造成農村發展水平的滯后、農村發展資源的匱乏、農村發展動力的不足、農村發展欠賬長期積累，導致我們城鄉差距比較明顯。二是區域發展不平衡。從省域范圍看，x是全省經濟欠發達地區，與全省發展水平仍有較大差距，與全省同步全面建設社會主義現代化強市的任務很重，我們能否如期實現小康目標，影響著全省目標的進程和實現質量。從市域范圍看，在這一輪的扶貧開發中，x還有x個集中連片的貧困重點片區、x個省定經濟薄弱村和x萬低收入人口，市域內、區域間也還存在很大的發展不平衡性。三是居民收入不平衡。雖然近年來農村居民收入增幅持續快于城鎮居民收入，但是由于基數差距較大，城鄉居民收入差距一直呈擴大趨勢。同時，農民人均可支配收入中工資性收入占比較高，而財產凈收入僅占x%左右，其他政策性、轉移性收入增長并無多大的空間，持續增收的壓力較大。發展不平衡的問題就擺在眼前，已經嚴重制約了經濟發展和社會進步。我們推進思想大解放，就是要認真分析發展不平衡的深層次原因，深入研究解決問題的有效辦法，積極探索城鄉統籌發展、加快富民增收、實施精準脫貧的科學路徑，努力推動經濟社會發展更加均衡、更可持續。

三要在推動鄉村振興上解放思想，著力解決鄉村發展滯后的問題。特別是對于x來講，由于建市晚、底子薄，鄉村發展問題比較突出，鄉村工作中還有不少短板。比如，農業大而不強。x是農業大市，但還說不上是農業強市，農業競爭力不強；農業裝備水平不高，機械化程度僅為x%，低于蘇南發達地區；農業龍頭企業不多，省級以上農業龍頭企業僅為x家，省內排名第九。農民多而不富。盡管我市農民人均可支配收入增長速度較快，但與全省平均收入水平相比還有很大差距，特別是隨著青壯勞動力大量外流，農業經營對于富民增收的帶動作用不足。農村廣而不美。農村基礎設施歷史欠賬較多，村莊布局分散、形態雜亂、功能不全，農村廁所革命、污水處理、黑臭水體整治等任務較重。當前，黨中央提出實施鄉村振興戰略，為我們補齊鄉村短板提供了難得機遇。但在實際工作中，有些干部對于如何實施鄉村振興戰略感到茫然，不知從何下手，工作進展不快；有些干部工作抓不住重點，東一榔頭西一棒；有些干部急于求成，不愿做打基礎、利長遠的事情。推進鄉村振興戰略，首先要解決思想認識層面的問題，既要拉出正面清單，搞清楚鄉村振興的目標任務是什么?工作核心是什么?推進措施有哪些?需要什么政策支持、要素保障和推進機制?也要列出負面清單，哪些事情不能做?哪些現象要杜絕?哪些紅線不能碰?只有這樣，鄉村振興戰略的實施，才能真正達到預想的結果、預期的效果。

四要在推動科技創新上解放思想，著力解決發展動力不足的問題。要推動經濟高質量發展，關鍵要靠科技創新。從x情況看，科技基礎底子薄、自主創新能力弱、領軍科技人才少等問題較為突出，與經濟社會發展需求相比還存在一定差距。x年，我市科技進步對經濟社會發展的貢獻率僅為x%，比全省平均水平低x個百分點；研發經費支出占gdp比重僅為x%，比全省低x個百分點；科技型企業數量偏少，國家高新技術企業總量僅為全市規模以上企業總數的x%、全省高新技術企業總數的x%；企業研發機構層次較低，省級工程技術研究中心總量僅為全省的x%，企業院士工作站僅有x個，高端科技創新人才比較匱乏，創新支撐能力明顯不足，等等。對于這些問題和不足，我們必須高度重視，要圍繞構建現代科技創新體系，深化科技體制改革，強化企業創新主體地位，加快科技創新平臺建設，健全完善引進和培養高科技人才的政策措施，為推動創新驅動發展營造良好環境等方面，進一步思考深化改革、推動科技創新的新舉措、新辦法。

五要在改善民計民生上解放思想，著力解決群眾幸福感獲得感不強的問題。民生是人民幸福之基、社會和諧之本。近年來，我們在民生領域全力補短板、兜底線、出實招，群眾的幸福感和獲得感不斷提升。但由于過去一個時期，我市在推動民計民生事業發展上欠賬多、短板多，還有很多痛點難點堵點問題沒有得到根本解決。歸納起來，主要有兩個方面。一是居民收入水平不高。去年，我市城鎮居民人均可支配收入、農村居民人均可支配收入與全省平均水平差距較大，分別僅為全省平均水平的x%、x%，已經成為全面建設社會主義現代化強市的重要短板。二是公共服務欠賬較多。公共服務供給與人民群眾對美好生活新期待還有不小差距，特別是文化、教育、醫療衛生事業發展相對滯后，離“幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居、弱有所扶”目標還有差距。在改善民計民生工作中，對于以上問題，如何落實好“盡力而為、量力而行”的要求，如何分清輕重緩急、排好先后次序推進民生工作，如何統籌做好底線民生、基本民生、質量民生三篇文章，如何推動文化事業和文化產業發展壯大、增強文化引領力凝聚力軟實力，如何推動教育優質均衡發展、加快教育現代化進程，如何提高城鄉醫療衛生服務能力、解決群眾看病難看病貴問題，如何既照顧到絕大多數人的利益、又兼顧到少數人的利益，把一個個民生“痛點”變成撬動社會進步的“支點”，這些都需要在解放思想中把好方向、選好課題加以深入思考研究。

六要在推動城市發展上解放思想，著力解決城市內涵不高的問題。城市是經濟社會發展和人民生產生活的重要載體，是現代文明的標志。建市以來，歷屆市委、市政府高度重視城鎮發展，特別是立足“零基礎、零起點、零起步”的實際，舉全市之力建設中心城市，逐步從一個蘇北小縣城發展成為現代中等城市。但從x城市自身條件及當前發展情況看，我們的城市發展還面臨不少問題。一是規劃水平不夠高。x整體城市的框架結構，包括大運河、古黃河，水韻城市的形象非常鮮明，但是再深入地看，還有許多規劃需要向大中城市看齊。雖然現在基本形成了相對完整的規劃體系，但仍然存在規劃不銜接、不配套，規劃的剛性約束不夠等問題，特別我市是從縣級城市發展起來的，歷史遺留問題較多，城市設計、城市底色、城市功能等需進一步深入研究，不斷補課；同時，在城市建設當中規劃層面統籌不足，片區間規劃建設缺乏有效的銜接，存在地下管網管徑不統一、斷頭路等諸多問題。二是建設水平更應精益求精。“短命建筑”“馬路拉鏈”，以及建筑風格和色彩搭配不協調等現象還一定程度存在，工程質量隱患等問題時有發生，重點工程及商業開發、高端項目不多。三是管理水平還應不斷提升。城市管理精細化水平還要更加提高，與群眾追求高品位生活需求相比還有差距，還存在重建設輕管理、重生產輕生活、重物輕人的做法，特別是管理體制還不夠順暢，“多頭管理”、職責不清等問題還沒有根本解決。前段時間，宿豫區一個馬路上的窨井蓋丟了x天，相關部門都推脫責任，這個問題反映出，在城市管理方面還有很多地方值得思考。因此，針對以上城市建設的這些問題，我們要著眼于提高城市首位度、提升城市內涵，按照精心規劃、精致建設、精細管理的要求，思考如何推進多規融合，加強各專項規劃的銜接配套，強化規劃的剛性約束；如何嚴格過程控制、嚴格細節管理、嚴格驗收標準，把城市項目建設成為良心工程、精品工程、百年工程；如何進一步研究理順城市管理體制，進一步推進文明城市專項整治和長效管理機制完善等問題，提高智慧城市建設水平，切實推動城市發展由“速度時代”向“質量時代”邁進。

七要在生態文明建設上解放思想，著力解決生態與經濟人為對立的問題。習近平總書記多次強調，“要堅決摒棄以犧牲生態環境換取一時一地經濟增長的做法。”近年來，我們圍繞“x生態大公園”發展定位，積極探索生態優先、綠色發展新路，推動生態文明建設邁出了堅實步伐。對于“x生態大公園”建設這一市委、市政府的重大決策，我們要一以貫之地強勢地推進下去，堅持“一張藍圖繪到底”，不折不扣地完成各階段目標任務。但同時，我們也清醒地認識到，x的生態是沒有經過工業化充分洗禮的“原生態”，更多的是生態“底色好”，而不是生態建設的水平已經很高，特別是大氣污染、水污染問題還很突出，打好污染防治攻堅戰形勢十分嚴峻。污染問題雖然出在表面，但根子卻生在思想上。有些地方和領導干部對生態文明建設的理解還存在偏差，仍然把生態建設與經濟發展對立起來，沒有深刻領會和準確把握“綠水青山就是金山銀山”的內涵，不能辯證統一看待生態保護和經濟發展之間的聯系，認為發展經濟就會影響或破壞環境，保護環境就會影響經濟發展，特別在推進經濟發展過程中，還存在環保為發展讓路的問題。我們要通過這次思想大解放活動，更好踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，進一步深化對生態文明建設的思考和理解，正確處理好生態保護與經濟發展的關系，消除一些干部群眾中的模糊認識和顧慮擔心，不斷開創生態文明建設新局面。

八要在提振干部精氣神上解放思想，著力解決不敢擔當的問題。良好的精氣神是推動事業發展的重要保證。當下，在全面從嚴治黨的大背景下，我們絕大部分干部精氣神是好的，做到了講政治、顧大局、能吃苦、會干事、過得硬，但也有少數干部身上存在“差口氣”“牢騷多”“溫吞水”等精氣神不足的現象。有些干部把“改作風”和“敢擔當”、把“干凈”與“干事”對立起來，認為要求嚴了、“束縛”多了，得過且過、不敢擔當，甚至把所謂的“按規定辦事”當成不作為、慢作為的借口；有些干部滿足于現狀，抱著“混日子”的想法，不想事、不干事，工作上只求過得去、不求過得硬，對于工作落后習以為常，認為理所當然；有些干部不盡實責、不干實事、不說實話，匯報工作只說功不說過，反映情況只報喜不報憂，凡事推諉扯皮，該辦的事不辦，該管的事不管，等等。這些說明，在提振干部精氣神上，我們還要拿出更多更有效的舉措，著力解決存在的“庸、懶、散”問題。一方面，要大力弘揚認真、頂真、當真的“三真”精神，引導各級干部解放思想、轉變作風，一心一意謀發展、全力以赴抓落實；另一方面，建立健全鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，在實踐中積累和盡快推出一批典型案例，以案析理、以案引路，讓鼓勵探索創新、激勵干事創業的導向更加鮮明，讓x干部隊伍的精氣神更加飽滿。

三、加強組織領導，深入扎實推進，確保思想大解放取得實實在在的效果。

開展解放思想大討論活動，是關系當前和長遠發展的一項重點工作，是全市黨員干部政治生活中的一件大事。各地、各部門要在思想上高度重視、認識上高度統一、行動上高度自覺，按照省委、市委的決策部署，把活動組織好、開展好。

一要系統謀劃、統籌推進。市委已經成立了解放思想大討論活動領導小組，負責活動的組織、指導、督查等工作。各地、各部門也要結合實際，認真做好組織推進工作，切實做到有一個專門班子組織活動，有一套工作方案指導活動，有一套具體措施落實活動，確保活動有力有序開展。要堅持系統化思維，把大討論活動與深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神結合起來，與慶祝改革開放x周年系列活動結合起來，與即將開展的“不忘初心，牢記使命”主題教育結合起來，把正在開展的“推動六個高質量發展”大學習、大調研、大討論活動作為該活動其中的重要一環，進一步提高活動質量。全市各級干部特別是領導干部要發揮好“關鍵少數”作用，不能今天市委開了會，你們也就回去開個會，這就是照本宣科，而要分析存在的問題是什么，要有系統思維，明確從哪些方面真正地實現思想解放。

二要精心組織、爭創特色。本次大討論活動以黨員干部為重點，面向全市廣大干部群眾，從x年x月開始到年底，共分宣傳發動、學習討論、實踐轉化、持續深化四個階段。具體實施方案已經印發，各地要有的放矢地抓好各階段工作，確保每個階段都有鮮明主題。同時，要根據不同地區、不同單位、不同行業、不同人群實際，有針對性地確定活動內容，做到因地制宜、因人制宜，讓活動有特色、有成效。另外，要加強督促和檢查，及時掌握進展情況，適時通報活動進度，確保不流于形式、不走過場。新聞媒體要做好宣傳引導，運用報紙、微博、微信等各類媒體平臺，及時宣傳報道大討論活動的進展情況以及好做法、好經驗、好典型，最大限度吸引干部群眾的廣泛參與，營造人人參與思想解放的濃厚氛圍。在討論過程中，要按照要求緊緊圍繞“六個高質量發展”的主題來展開，圍繞黨的十八大以來改革開放的實踐來進行思考和討論。

三要注重實效、推動工作。開展大討論活動，最終目的是為了凝聚共識、理清思路，推動工作、促進發展。各地、各部門要切實端正態度，提高認識，正確處理好開展大討論活動與做好本職工作的關系，杜絕“形式主義”，杜絕“囫圇吞棗”，防止把大討論活動與工作分割開來，就討論而討論。同時也要在學習討論中加深對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，在調查研究中查找工作中存在的問題不足，在溝通交流中提升工作能力和水平，認真地把阻礙發展的難點問題、群眾關心的熱點問題解決好。

前進路上，沒有思想的破冰，就沒有行動的突圍。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，擔當作為，奮發進取，以思想解放引領實踐探索，為加快建設x新x作出更大貢獻！我的講話完了，謝謝大家！

解放思想大討論活動開展情況工作總結（優秀21篇）篇五

根據教育局及中心學校的統一部署，我們在全校開展了解放思想大討論活動。在活動中，經過發動學習，查找問題，整改總結三個階段，使全校每一位教師的思想認識有了很大提高，既發現了問題看到了差距又看到了希望。這次思想大討論活動為全鎮教育事業大發展奠定了堅實的思想基礎。現將活動過程、體會和收獲總結如下：

第一階段：認真學習，深刻領會。

同志第二階段：認真調研，查找問題。

向群眾發放調查問卷、自我剖析等形式，共查擺出影響我校教育事業科學發展的六大問題：

1、思想認識不到位。一些老師的思想認識不到位，還停留在因循守舊、故步自封、自滿保守、消極畏難急功近利、片面發展的思想觀念中。

2、教師職業道德缺失。一些教師在思想上對自己要求不高，把自己從事的工作僅僅當成了謀生的手段，基于這樣的認識，工作中便出現了得過且過，不求上進的現象。認為自己工作已有幾十年了，沒有功勞也有苦勞，反正也開除不了我，工資一分也少不了我的；平時對自己的要求也降低了，工作中有遲到早退現象，工作時間效率不高。此外對學生缺乏熱情，關注關心每一個學生的全面發展的程度不夠。

3、繼續教育、校本教研力度不到位。一些學校多年的繼續教育培訓多是虎頭蛇尾，對學習過程的關注少之又少，同時也拿不出好的辦法。一些學校的校本教研形同虛設，其不科學性和缺乏系統性，沒有很好地調動教師的學習工作積極性，導致教學質量不高。

4、體制與機制的不健全在很大程度上阻礙了教育事業的科學發展。

5、學校管理工作亟待加強。影響事業發展最主要的是決策和管理，決策需要實事求是，需要開拓創新，需要與時俱進；管理需要作風民主，體現以人為本，需要制度與情感并重。而這些恰恰是我們學校在學校工作中所缺少的，需要加以研究，認真思考。

解放思想大討論活動開展情況工作總結（優秀21篇）篇六

一是領導帶頭，以上率下。制定《縣委常委會解放思想大討論活動實施方案》和《縣委常委解放思想大討論聯系點工作方案》，圍繞學習習近平新時代中國特色社會主義思想、省委x在全省黨委中心組學習會上的講話精神、市委x在全市解放思想大討論活動動員大會、全市“高質發展后發先至”動員大會、市委十二屆六次全會上的講話精神，縣委中心組組織專題學習x次，縣處級領導干部帶頭撰寫心得體會、讀書筆記，征集理論文章x篇。結合開展“高質發展、后發先至”專題調研和“理論下基層我來講一課”等活動和開設“x講堂”“理論微課堂”等形式，縣四套班子領導帶頭深入一線調查研究，開展指導教育，掌握實際情況，解決具體問題，推動全縣解放思想大討論活動深入開展。

二是拓展載體，深化主題。充分利用三大載體不斷豐富活動內容，把解放思想大討論活動融入“熱愛x、奉獻家鄉”主題行動，進一步激發加快發展、奉獻家鄉的內生動力;把解放思想大討論活動融入“服務企業提升年”活動，進一步增強鄉鎮和部門服務企業的意識、能力和水平;把解放思想大討論活動融入每月一期的“講身邊故事、樹行業新風、促高質發展”講演比賽，全縣x余名黨員干部報名參加。此外，還利用x場“百姓名嘴下基層”暨“德潤x•文明你我”美德人物巡回宣講報告會、學習習近平總書記全面深化改革開放重要思想暨市哲學社會科學界第三屆學術大會x專場、意識形態工作培訓班、慶祝改革開放40周年和x建縣x周年等契機，把解放思想大討論活動引向深入。

三是強化督導，有序推進。加強與省市的對接溝通、請示匯報，第一時間掌握最新部署要求，并及時進行信息反饋，確保不走彎路;通過培訓會、報告會等形式和微信工作群等信息通道，廣泛開展業務輔導;針對階段性工作要求，專門制定工作提示，幫助各鄉鎮、各單位精心設計活動形式，細化工作責任和時間節點，及時做好信息互通、督查指導、經驗推廣等工作，確保大討論活動扎實推進、有效開展。

解放思想大討論活動開展情況工作總結（優秀21篇）篇七

為貫徹落實市委四次黨代會、市委四屆二次全會精神，迅速掀起新一輪推進海林經濟社會發展熱潮，市委組織部、市黨校結合全市科級干部培訓實際，設定互動教學科目，組織開展了“解放思想、更新觀念、轉變作風”大討論活動。我就此次大討論活動談三點體會。

一、解放思想，更新觀念、轉變作風是全面落實科學發展觀的需要。觀念決定思路，思路決定出路。市委四屆二次全會提出要推進海林超常規、追趕型、跨越式發展，決不能四平八穩、慣性增長、一般性發展。要完成這一艱巨任務，沒有思想的解放、觀念的更新不行，不解決公務員思想保守、缺少創新意識，顯然是不行的。市委、市政府開展“解放思想、更新觀念”大討論活動，就是要使全體干部職工充分理解“慢發展就是落后、小進步就是退步”的深刻內涵，感受到時不我待、不進則退的逼人態勢，從根本上消除傳統思想的束縛，以嶄新的思維和觀念創造性地開展工作，是一次對市級機關干部的思想政治教育，是對不適應發展的陳舊落后觀念的一次“大清理”，是一次觸及靈魂的一場“觀念革命”。

二、解放思想，更新觀念，轉變作風是建設服務型政府、提高服務效能的需要。隨著改革開放的推進，建設服務型政府已成為政治體制改革的重要目標。要提高政府效能、實現經濟社會發展，加快轉變政府職能，必須將解決機關干部服務意識不強、群眾觀念淡薄問題作為重點。新形勢要求我們，要堅持終身學習，不斷更新知識、更新觀念，與時俱進，樹立公務員的良好形象，進一步解放思想，轉變觀念，增強服務意識、效能意識，增強職業道德、職業責任，提高辦事效率，以一流的精神狀態、一流的工作作風和工作效率，全力推進我市各項工作躍上新的臺階，解決思想意識、工作作風、管理體制等方面存在的問題，自覺為海林經濟社會全面發展營造良好的環境。

三、解放思想，更新觀念，轉變作風是實現海林超常規、跨越式、追趕型發展的需要。海林的發展要依靠招商引資、項目建設，做好這兩項工作的前提是找準我們自身存在的差距，海林的差距主要在招商力度、發展環境、和諧建設、干部激情四個方面，中心因素就是“人”，觀念不新、思想不活直接影響工作效果，導致各項工作進展緩慢。如何解決這些問題和矛盾成為我市當前的重要課題，針對這種狀況，市委提出的“五個表率”和“三個走出去”正是一劑“良藥”，為全市各級領導干部提供了遵循，通過實踐表率發揮我們各自的.能力，通過“三個走出去”開拓視野，增長見識，更換觀念，激發整體干部隊伍的責任感和緊迫感，以新的理念、新的方法創造性開展工作，全面推進招商引資、項目建設，為實現海林超常規、追趕型、跨越式發展提供有力保證。

總之，我將以“解放思想、更新觀念、轉變作風”大討論活動為新的起點，緊緊把握這一有利契機，將市委、市政府的精神學深吃透，進一步領會市委、市政府的意圖和要求，在今后的工作中，堅持聯系思想實際、聯系工作實際、聯系崗位實際，緊跟時代步伐，主動學習、扎實工作，真正把理論學習與提高自身素質統一起來，為實現海林經濟社會超常規、追趕型跨越式發展做出最大的貢獻。

解放思想大討論活動開展情況工作總結（優秀21篇）篇八

一是大力弘揚新時期x精神。圍繞解放思想大討論活動主題，創新開展和不斷深化“熱愛x、奉獻家鄉”主題行動，大力弘揚和積極踐行“尚德守信、開放包容、務實創新、擔當奉獻”的新時期x精神。通過開展新時期x精神大家談、組織本土詞曲作家創作并學唱傳唱《新時期x精神之歌》、舉辦《黨旗映x，放歌新時代》主題合唱比賽等形式，讓新時期x精神更加深入人心，進一步凝聚起萬眾一心、加快發展的正能量。開展踐行新時期x精神20佳先進集體和50佳先進個人評選活動，全面激發“學先進、趕先進、爭做高質發展排頭兵”的熱情。

二是廣泛匯聚加快發展強動力。始終把加快發展作為檢驗思想解放程度的重要標準，經過精心籌備，在x月底成功舉辦了以一臺晚會、一組圖片展、一場大會、一個菌菇美食宴、一次城鄉行等“五個一”為主要內容的x發展大會，高水平集中展示了x建縣x年來、改革開放40年來特別是近年來的發展成就和成功經驗。這次大會也是我縣解放思想、推動發展的一次盛會，在縣內外產生熱烈反響，引得如潮好評，形成了匯聚各方智慧、開創美好未來的強大合力，全縣上下群情振奮、斗志高昂，廣大干群謀發展、干工作、勇擔當、爭奉獻的精氣神更加充足旺盛。

三是積極推介活動開展好經驗。制定《解放思想大討論活動宣傳報道方案》，在《x日報》開設“解放思想增活力，趕超跨越勇爭先”專版，刊發稿件x多篇;在縣電視臺開辟“開啟高質發展、后發先至新征程”專欄，組織深度報道x期;在各類媒體及時推送轉載好經驗、好做法，切實做到活動進展全面報道，活動經驗廣泛宣傳，活動典型及時推介。《x縣創新路徑抓棚改，助力百姓實現“優居”夢》成功入選全省解放思想大討論活動案例，《奮力答好解放思想四個問題》成為全市學習習近平總書記全面深化改革重要思想理論研討會優秀論文。

解放思想大討論活動開展情況工作總結（優秀21篇）篇九

自今年全市解放思想大討論活動開展以來，根據市局和蘭山區委的工作部署和要求，我局緊密結合蘭山交通工作的實際，圍繞加快交通發展，促進地方經濟增長的主題，積極開展大討論活動，狠抓機關作風建設，為做好各項交通工作提供了有力的思想和組織保證,我們排查的主要問題是：

一、交通發展的觀念陳舊，不適應經濟快速發展的形勢。

部分干部職工思想僵化、視野狹窄，還沒有真正樹立起大交通、大開放、大發展的思想觀念。工作因循守舊，固步自封，沒有站在服務全區經濟發展的高度科學合理規劃、建設交通基礎設施，路網功能沒有得到很好的發揮。公路建設市場開放程度低，習慣于按照地方出資，上級補助的老路抓公路建設，缺乏市場化的運作思維，吸收外來和民間資金進入公路建設領域的能力不足。

二、行業管理的理念陳舊，制約了道路運輸市場的健康發展。目前，在道路運輸行業管理中還存在小成則滿，小富即安，不思進取的小生產意識，管理方式還停留在重“審批”輕“監管”，重“收費”輕“服務”的狀態，面對市場低水平運作、盲目性發展的問題，不會管，不去管，不敢管。

三、創新意識不強，存有安于現狀的思想。部分同志求穩怕亂、安于現狀，面對交通發展的新形勢、新任務、新機遇、新目標，在條件一時不具備的.情況下，有的同志產生了畏難發愁的情緒，工作創新觀念不強，能力不足，膽子不大，不敢自我加壓，不敢承擔發展中的風險，致使現有的優勢沒有運用到極致，各種潛力沒有挖掘到極致。

四、服務意識不強，沒有站在優化全區經濟發展環境的角度想問題，干事業。部分同志盯著交通權力不放，只顧眼前和部門利益，大局意識、服務意識薄弱，辦事效率低下。有的部門服務不到位，信用觀念淡薄，基本少數同志態度冷、橫、硬。審批環節復雜，辦事時限不確定。有的行政執法不夠規范，存在重實體法輕程序法的問題，執法隨意性大，文明執法程度低。

五、工作上求真務實抓得不夠，工作紀律還存在松懈現象。部分同志仍然存在工作懈怠，不動腦筋，無所事事，無所作為，得過且過的不良風氣，甚至只講待遇，不講奉獻，上下班不準、遲到、早退等問題。沒有形成良好的機關工作激勵機制，干好干壞一個樣，干多干少一個樣，廣大干部職工奮發向上，廉潔從政，積極進取，開拓創新的積極性還沒有完全調動起來。

這些問題已經影響到了全區交通事業的健康持續快速發展，我們將在征求職工意見的基礎上，在下一階段重點抓好各項整改措施的落實。

解放思想大討論活動開展情況工作總結（優秀21篇）篇十

我們研討的問題是：進一步強化拼搏意識，正視問題，正視差距，以背水一戰的心態和勇氣，團結實干，奮勇爭先，共同扭轉我區教育發展的薄弱環節。

解放思想是促進教育事業又快又好發展的強大動力，是實現教育事業十一五規劃目標任務的重大舉措，是搶抓機遇、應對挑戰的迫切需要，是加強干部隊伍作風建設，進一步優化發展環境的重要保障。學校全體教師充分認識到了這次思想解放大討論活動的重要意義，堅決沖破一切妨礙學校發展的思想觀念，堅決改變一切束縛學校教育發展的做法和規定，堅決革除一切影響學校發展的弊端，使我們的思想有一個大的解放，作風有一個大的轉變。

目前，在我們的教育教學中有很多困惑需要我們去解決，比如討論中我們發現學生們的課業負擔很重，篩網的濾布面臨升學的壓力很大，隨著社會的發展，學生們的思想較過去相比也有很大改變，因此，如何培養出社會需要的人才，是我們迫切需要解決的問題。我們本著一切為了學生的想法，從自身做起，努力提高自身業務，爭取在教學過程中做到精講精練，提升學生的成績和能力。

為了解決上述問題，我們從以下幾個方面努力著手去做：

首先講團結。

1、教師團結。

團結就是力量，眾人拾柴火焰高，大家為了一個目標共同努力，才會取得驕人成績。教學方面：比如每周二下午我們都組織全體教師進行集體備課，共同討論教學方法，解決教學難題，為下一輪教育教學做好了充分的準備。達到了資源共享。

任課教師方面：縮小范圍的話，每個班級是學校最小的細胞。班級穩定向上，學校各項工作就會蒸蒸日上。

2、師生團結。

通過這次對解放思想大討論的學習，我們更加充分認識到和諧的師生關系是搞好教育教學工作的'必要條件之一。而愛心是做好教育工作的前提，用真誠的愛心對待每一位學生。做到與學生以心換心，用心去教，使學生感到老師不僅是“良師”，而且是“益友”，讓他們充分產生自信，改掉缺點，熱愛學習，勤于學習，按照教師的教導逐步走向理智和成熟。

我是班主任，每天跟學生接觸，比如我們班有一個叫趙齊的男生，七年級時各科成績都很差，經過一年的接觸，我就是在平時課下時間，放學路上有時候跟他們一起走，這樣便走邊聊，有時候聊學習，有時候他們就說自己身邊的事兒，時間久了，他們覺得老師與他們距離并不遙遠，他們能從聊天中感到老師并不討厭他們，反而是很關心他們的學習和生活，于是他可以每天在快樂中學習，對老師布置的任務也不反感。到了八年級，他的數學成績可以考到80多分，自己就說對學習感興趣了，對自己有信心了。

其次講實干。

不僅要干實事兒，而且要巧做事兒。

過去乃至現在都有這種現象，就是老師學生通過題海戰術，通過拼時間來追求教學成績。最后弄得學生非常累，能力非常低。為了改變這種狀況，我校組織教師積極參加各種培訓，學習新理念，用新課改的精神指導教學研究，不斷改進教學方法，以人為本，著力培養學生的創新精神和實踐能力，拓寬學生在教學活動中的空間。

學校組織的洋思一行對全體教師有很大觸動，不同學科的教師都在努力嘗試改變過去老的教學模式，不斷創新，不斷挑戰自己，在教育教學方式方法上進行了大膽嘗試和研究，現在各學科都在努力改變自己，在改變過程中有些學科還沒有找到更適合自己的方法，但是只要肯鉆研，我想會有一個好的結果。

我們初二年級為了提高學生的學習效率，開展了學習方法的研究與培養活動，每個班根據本班的不同情況制定了一套學習方法培養計劃，每周每班做一個階段性總結上傳到學校網站博客當中，壓濾機的濾布大家共同探討，共同研究。取得了一定的成效。

最后講勤奮。

我們老師經常拿愛迪生的話，“成功等于百分之九十九的汗水家百分之一的靈感，”來告誡學生要勤奮，同樣在教學崗位上，再優秀的老師如果沒有勤奮的工作作保障，肯定不會取得好的成績。用自己的辛勤，拼搏的態度來感染周圍的每一位教師，感染學生。

付出了就會有收獲，經過辛勤努力，我們的教育教學工作也會有成果。

還有一個勤就是“勤充電”。每學期，學校就組織全體教師進行了讀書活動，互相交流讀書心得。通過勤讀書，讀好書，不斷轉變思想，轉變教育教學觀念、轉變教育教學中的弊端。

相信，通過我們的努力，我校教育教學工作一定會上一個新的臺階，再鑄49中輝煌。

解放思想大討論活動開展情況工作總結（優秀21篇）篇十一

自全鎮召開黨員干部開展解放思想大討論活動大會后，我村立即行動，召開了動員大會，對全村大討論活動進行了全面部署。會上，村支書汪全俊就我村開展開展解放思想大討論活動動員講話，指出黨的十七大把解放思想作為發展中國特色社會主義的一大法寶和大會主題內容之一寫入了黨的十七大報告，這是一個非常重要深刻的新闡述。上級開展解放思想大討論是全面貫徹落實十七大精神的重大舉措，是深入貫徹落實科學發展觀的客觀要求，是全面促進經濟又好又快發展的強大動力。在改革發展的關鍵時期，開展解放思想大討論活動，抓得很對、很準、很及時，意義重大而深遠，非常符合實際。這對于我們更好地深入貫徹落實科學發展觀，增強發展實力、活力、競爭力，開創全村蓬勃發展新局面具有重要促進作用。全村上下要迅速把思想和行動統一到鎮黨委的重大決策部署上來，堅決把鎮黨委的決策部署落到實處。

近些年來我村的發展取得了一些進步，這是我們注重堅持解放思想的結果。但是，我們必須看到，當前改革已進入新的階段，正處于關鍵時期，機遇和挑戰并存，能否抓住機遇，乘勢而上，大大增強實力、活力、競爭力，關鍵看我們的思想理念、思想狀態。思想解放的程度決定著發展速度，思想解放的跨度，決定著發展的力度。我們必須通過進一步解放思想，著力轉變不符合科學發展觀的思想觀念，著力解決不符合科學發展的突出問題，用世界眼光和戰略思維，在更高層次上推進改革開放；通過進一步解放思想，徹底破除守業、封閉、懶惰和小農思想，真正打破不符合科學、和諧發展要求的各種禁錮和束縛；通過進一步解放思想，進一步認清我村的基本村情和發展階段，切實增強科學、和諧發展的緊迫感和責任感；通過進一步解放思想，進一步加強對各項工作的有效指導和統籌協調，全面推進經濟、政治、文化、社會建設和黨的建設。因此，認真組織好解放思想大討論，是站在新起點推動新發展的客觀要求，是全村廣大干部群眾的新期盼。村黨支部一定要以高度的政治意識、大局意識、責任意識、創新意識，切實把解放思想大討論活動抓緊抓實抓好，全面迅速掀起大討論的新熱潮。

二、由村支委俞厚祥傳達了開展大討論活動的實施方案。

大討論活動要按照鎮黨委提出的各項要求，緊密結合實際，真正解決難題，真正收到實效，嚴防形式主義。要與鎮黨委已經開展的“推動跨越發展，加速舒城崛起”解放思想大討論等活動有機結合起來，進一步提升村干部的思維水平、領導水平、創新意識和領導科學發展的能力。村成立領導小組，黨支書汪全俊任組長，俞厚祥任副組長，曾芳、儲成全為成員。

三、精心組織學習、積極開展討論。

我村于4月14日開始進行了為期兩天的集中學習，黨員干部都認真學習了黨的十七大報告、胡錦濤書記視察安徽重要講話等。并就圍繞解決干部思想作風方面的問題進行大討論：一是要振奮精神、有所作為，想干事的問題；二是要加強學習、學有所成，會干事的問題；三是要顧全大局、注重團結，能共事的問題；四是要真抓實干、轉變作風，敢干事的問題；五是要遵章守紀、嚴格要求，不出事的問題；六是干部要關注民生、心系群眾，辦實事的問題；七是要把握大局、統籌全局，干大事的問題；八是要講究效率、強化指導，干成事的問題。并結合此次活動廣泛征求意見，在政治意識、大局意識、責任意識、創新意識及發展思路上、領導方法、工作作風等方面力爭有很大的提高。

四、充分利用多種方式方法，確保查擺問題深入、徹底。

在開展解放思想主題實踐活動中，我村嚴格按照鎮黨委統一部署，扎實開展每一階段活動，從4月份下旬轉入第二階段以來，對照全體黨員干部提出的意見和建議，深入調查研究，認真查找問題，具體歸納如下：

(一)理論學習抓得不系統，個別黨員思想上存有滿足現狀、固步自封的情緒。

1、我村雖然制定了理論學習制度，但由于當前工作頭緒多、任務重，存有對理論學習重視不夠的現象，不能夠將學習的理論知識落實到實踐中去，不能有計劃、有針對性和系統的學習一些理論知識，在政治學習時間，有時只滿足于讀讀文件、念念報紙等形式，對理論知識沒有進行深刻的思考和研究。

2、近年來我村做了一些工作，也得到了上級的認可。成績比較令人滿意，但這些只能代表過去，可是個別黨員干部思想上卻滋生了驕傲自滿的情緒，降低了工作標準，安于現狀、不思進取。

(二)工作中創新意識不強，因循守舊，缺乏進取精神。

具體工作中，沒有堅持始終如一地用鄧小平理論和“三個代表”來指導，不能很好地將理論和實際結合在一起，對新時期的農村工作發展形勢了解不深刻，不能主動學習現階段農村工作的業務知識，個別黨員干部思想守舊，對新生事物看不慣，遇到新問題還是習慣于用老方法去處理，沒有做到腳踏實地用科學發展觀正確研究處理，這是解放思想不夠，更新觀念不到位，創新意識不強的表現。

(三)工作作風不夠扎實，作風漂浮，敷衍塞責。

一是村兩委成員之間思想交流不夠。往往只著重抓具體工作，具體工作是硬指標、硬任務，抓得緊、力度大，而組織開展思想交流活動較少。

二是管理不夠嚴格。雖然制定有各項規章制度，但仍有個別黨員干部不能夠認真執行，陽奉陰違，另搞一套，致使有些規章制度執行不力。個別黨員干部對村里的部署要求說的多、干的少，工作責任心不強、人浮于事，工作應付、不推不動。

(四)對黨員干部的教育和管理力度不夠，有時出現畏困懼難、貪圖安逸的現象。

由于沒有狠抓干部隊伍的思想教育和素質教育，導致個別黨員干部動態管理、規范管理不好，創新意識不強。個別黨員干部身上有把困難當借口，掩蓋自己的工作消極，無所作為等現象。

形成上述問題的原因很多，既有社會大環境的客觀因素，也有自身的主觀因素。支部經過認真查找、剖析認為，這些問題反映了支部在解放思想、轉變觀念、提高效能方面存在著不足，同時也反映了村兩委班子在自身建設上存在著差距。

五、初步整改意見。

在這次主題實踐活動過程中，按照自己找、別人幫、上級點的原則，通過對各種的意見和建議進行歸納匯總，結合我村的實際工作，認真抓好整改。當前主要從以下幾個方面入手：

(一)加強理論業務知識學習，倡導永不滿足、銳意進取之風。

深入學習毛澤東思想特別是鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習中央有關文件精神，吃透理論精髓，堅定社會主義、共產主義的理想信念，堅定不移地在政治上、思想上與黨中央保持高度一致，不斷提高自身素質，堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針和政策。同時，要注重業務知識的學習。對于我們今后的工作面臨著許多前所未有的新情況、新問題，要求我們全體黨員干部在新時期的農村工作中不斷探索和創新，豐富知識，提高水平，加快我村經濟發展的步伐。

(二)用創新精神解決前進中的困難和問題，倡導敢干敢為、創新發展之風。

在發展的實踐中發展創新的理論，以發展的創新理論指導實踐的發展，是在解放思想中統一思想必須遵循的基本規律和根本原則。使全體黨員干部都能夠了解當今社會發展形式，實現全村黨員干部在實踐中解決解放思想、統一思想的問題，解決實踐的理論指導問題，解決理論的創新發展問題，倡導敢干敢為、創新發展之風。

(三)強化兩委班子協作，增強集體凝聚力、戰斗力，倡導知難而進、知難而上之風。

拓寬我村全體黨員干部之間的交流與溝通渠道，通過談心，交換意見，相互敞開心扉，營造一種和諧氣氛，建立同志間的相互尊重、相互信任、相互理解的工作協作關系。全體黨員干部樹立知難而進、迎難而上精神，解放思想、扎實工作，不斷提高工作質量，為我村發展提供領導保證。

(四)倡導顧全大局、服務大局之風。

強化大局意識、服務意識，正確的處理好個人利益、局部利益和集體利益的關系，做到個人利益服從集體利益、局部利益服從大局利益。以實現服務體制、服務方式創新為手段，以提高工作效率、群眾是否滿意為目標，切實改進工作作風提高辦事效率。

解放思想大討論進入了最后的總結階段，回顧這一階段的學習和思考，確實收獲不少，大家的感覺是責任重，任務大，前途光明。在今后的工作中，一定把握機遇，迎難而上，用大家的智慧和辛勤的勞動為我村各項工作的順利開展做出自己的貢獻。

解放思想大討論活動開展情況工作總結（優秀21篇）篇十二

近期，我室根據解放思想大討論活動目標要求，緊密聯系工作實際，卓有成效地開展了一次集中討論活動，進一步理清了工作思路，為今后更好地開展工作指明了方向。

一、思想有新轉變。通過深入開展解放思想大討論活動，使我們充分認識到，學習政治理論知識、業務知識的學習是做好信訪工作的.關鍵，工作中普遍存在創新意識不強，習慣延用”老套路、老辦法“，工作總是疲于應對，要求干什么就干什么，原來怎么干，現在還怎么干。很顯然這種墨守成規，一成不變的工作思路與當下信訪工作形勢已不相適應，因此，信訪工作人員要繼續加大學習，向優秀、先進縣區學習借鑒其好的經驗及做法，通過結合自身實際，為我所用。此外，還理堅持政治理論學習，不斷提升自身政治理論水平，堅持集中學習與自學相結合，在工作中學習，在學習中工作，做到學用結合，促進工作能力不斷提升。對現象較為普遍。

二、服務有新舉措。充分發揮區、鎮、村三級信訪工作網絡，采取”疏控結合，為疏為主“措施，在做好接勸返工作的同時，把工作重點轉到為群眾解決實際問題上來。()信訪干部要進一步增強信訪工作積極性，變信訪為走訪、變上訪為下訪、變被動為主動；工作重心下移，關口前移，減少群眾上訪和集體上訪，大量的矛盾糾紛得到及時解決。

三、工作有新成效。通過解放思想大討論活動，我室為群眾服務能力及工作水平有較大提高，在”三清“信訪問題集中攻堅活動中，對領導包保信訪案件全部做到”一件一檔、一案一卷“，區級包案領導對所分包案件全部做到”五親自“，各責任單位對牽頭負責信訪案件逐案制定化解方案及時間表，對省、市交辦一批信訪積案、難案進行統一調度、集中攻堅，集中化解疑難信訪問題及信訪積案9件，結案息訪率達到60%，共梳理出”三跨三分離"信訪案件14件，全部落實主辦單位、協辦單位，通過每周調度會商，共結案4件。（丁波、婁桂鳳、韓繼友、王學英）。

信訪局督查室。

解放思想大討論活動開展情況工作總結（優秀21篇）篇十三

所謂解放思想，就是要將思想從習慣勢力和主觀偏見的束縛中解放出來，緊密聯系實際，使自己的思想認識、言行舉止、工作方向隨著不斷發展的客觀實際的變化而轉變。針對當前xx電網公司系統內開展的解放思想大討論活動，結合供電企業自身工作實際，本人認為，解放思想，就是要真正踐行南方電網公司提出的六種理念。即：安全理念、經營理念、服務理念、行為理念、廉潔理念和團隊理念。

一切事故都可以預防的安全理念，是要我們真正牢記安全第一、預防為主的方針，南方電網公司將電網的安全穩定定性為公司的生命線，這無疑問是在告誡我們每一位南網人，只有電網安全穩定運行，企業才會有生存和發展的希望。樹立一切事故都可以預防的理念是對安全工作居安思危的具體體現，一切事故都可以預防是對那些習慣性違章者的提示和警醒，一切事故都可以預防也是在鼓勵和鞭策我們，只有防而不實，沒有防不勝防，只要我們不折不扣地執行安全規程，遵守安全生產的一切規章制度，隨時保持高度的事業心和責任感，那所有的事故都會得到控制和杜絕。一個個鐵的事實告訴我們，所有的事故幾乎都是人的問題造成的。如果有人問我們什么東西最可怕，可能我們會說，突如其來的災難、兇猛無比的野獸最可怕。但實際最可怕的是我們忽視安全、麻痹大意、違規操作、放松了對事故的預防和警惕性，事故就有如惡魔一般趁虛而入，只有我們筑牢安全思想這根防線，防患于未然，我們的安全生產管理才能保持可控、在控。解放思想，首先我們把一切事故都可以預防的安全理念銘刻于職工的腦海，扎根于職工的心中，把安全管理滲透進全員、全面、全過程之中，使上上下下、方方面面、時時處處恪守不怕一萬，就怕萬一的告誡，不放過任何細枝末節，不存有絲毫僥幸心理，形成安全無小事，細節是大事的風氣。

經營理念是以企業效益為重，以社會效益優先。首先要從思想上正確認識企業效益的價值所在，企業價值是企業在經營活動中創造的社會價值和經濟價值的總和，其衡量標準不僅取決于企業的盈利能力和財務風險，更重要的是取決于企業的成長性及社會的認可度。對我們供電企業來說，經營管理的直接含義就是供好電、賣好電。然而在我們整個電力銷售的過程中，很多同志借助電力行業的壟斷性，大搞吃、拿、卡、要，耍電霸作風，企業的形象受到極大影響。一些外來投資者只能望電興嘆，企業錯失了很多發展的良機，在社會效益丟失的同時，企業經濟效益也受到損失。因此我們解放思想，就是要以客戶需求為導向，深刻理解為客戶創造價值是企業生存的前提，也是保持競爭優勢獲得社會價值和經濟價值的基礎。在激烈的市場競爭中，我們除了要不斷完善經營管理的體制，樹立大成本觀念，開拓好市場以外，還要重點關注客戶，主動了解客戶心理，積極引導客戶需求，只有不斷提升客戶價值，獲得良好的社會效益，企業才能真正獲得持續的價值成長。

樹立服務永無止境的理念就是要我們在日常的工作中想盡一切辦法、千方百計提高服務水平，以更快的速度、更好的質量滿足客戶需求。服務永無止境就是說我們的服務永遠不能做到最好，只能做到更好。優質的服務首先是要看人的思想態度，只有用心去服務，才能服好務。其次還要看服務的質量和效率。作為縣級供電企業，每天面對的多數是來自農村用戶，辦理供用電業務是一項經常性的工作，不管是新裝、增容，還是拆、修、移、換等都關系著用戶的切身利益，服務質量的好壞，真正體現在看能否滿足用戶的用電需求。要提高服務質量，首先我們必須有過硬的業務技能知識，在我們日常工作中，無論辦理一般用電手續，業擴報裝，解答用戶的疑難問題，還是電力設施的維護檢修，都要求供電企業員工具備扎實的專業知識，熟練的操作技能。只有具備高水平的技術素質，才能做到高標準、嚴要求、快節奏，保質保量按時或提前完成各項工作，為客戶提供優質的服務和可靠的電能。優質的服務還要有堅強的電網作保障，沒有一個堅強的電網，我們供電的可靠性就不可能得到保證，就不能滿足用戶生產生活的需要，優質服務顯然就成為一句空話。因此，我們一方面要以客戶需求、市場需求為導向，加快電網的建設和改造。其次是在電力設備的安裝、調試、運行、維護過程中，都要做到嚴格把關，不斷改善電網結構、提高設備的健康水平。

想盡辦法去完成每一項任務的行為理念，是南方電網公司提高全網員工執行力的內在要求，是一種積極的.人生態度，是一個人責任心的真實體現。要摒棄懶、庸、慢、推、拖、甩等不良行為，就必須樹立想盡辦法去完成每一項任務的理念，充分發揚嚴、勤、細、實和辦法總比困難多的工作作風。完成一項任務并不難，但是要每一項任務都完成就很不容易，要求我們必須要有較強的事業心和責任心，超前思考，不等不靠，發揮主觀能動作用，積極主動而迎接挑戰，腳踏實地做好每一項工作。勤動手、多動腦，把握重點、抓住關鍵，多想辦法、多出思路，這就是想盡辦法去完成每一項任務的體現，也是解放思想的根本所在。

清白做人、干凈做事的廉潔理理念，是規范和約束我們廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業、公道正派的思想與行為。在現實生活中，很多領導干部任何不廉潔行為的發生，都是受其心理動機的支配和控制，動機的產生則是在其自身所處的環境和條件下心理需要的綜合反映。作為一名供電企業的基層領導，我認為要真正做到廉潔二字，首先必須是要在思想上得到解放，在認識上得到提高，要正確把握好權力觀和人生價值觀。一方面要清醒地認識到權力是誰給的，另一方面是要明白為誰用權的問題。權力是誰給的呢?有的認為權力是靠個人努力得來的;有的認為權力是靠競爭上崗爭來的;有的認為是某個領導個人的恩賜，這些認識都是極端錯誤的。一個人走上領導崗位，獲得了一定的權力，盡管和個人努力和領導關心分不開，但歸根結底是人民和組織的信任，同時也離不開組織和人民的長期培養和教育。我們要時刻飲水思源，想到權力來源于人民的重托，來源于組織的信任。只要牢牢把握這兩方面的問題，清白做人、干凈做事的廉潔理念就能真正落到實處。

講原則，重感情，團結和諧有戰斗力，高標準，嚴要求，嚴愛結合帶隊伍，上下同欲，政令暢通，人人快樂工作。這是南網公司提煉出的團隊理念。古人云：人心齊，泰山移。這就是團隊理念的最基本、最直接的詮釋。有人將團隊這樣定義：團隊是指互助互利、團結一致為統一目標和標準而奮斗到底的一群人。可以看出，團隊不僅強調個人的業務成果，更強調團隊的整體業績。作為南方電網公司這個大家庭的其中一員，我們深感榮幸，因為南網給我們提供了強大的發展平臺;作為xx電網公司這個大團隊的一員，我們深感自豪，因為有一個堅強的領導集體來指引我們朝著正確的方向去發展;作為縣級供電企業這個小團體的一員，我們深感自信，因為上有中央500強企業南方電網公司的正確領導，下有全體員工的團結協作、無私奉獻。解放思想，就是要我們真正認識到團隊的精神，團結的力量;要我們充滿自信、快樂工作。

解放思想大討論活動開展情況工作總結（優秀21篇）篇十四

(一)加強組織領導。開展解放思想大討論，是一項事關全市發展大局的重要活動，要把黨的政治建設擺在首位，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部。要切實加強組織領導，強化工作措施，迅速掀起大討論的熱潮。鎮黨委建立大討論活動領導小組，黨政辦、宣傳科具體負責活動的統籌協調。鎮領導要帶頭參加活動，其他黨政領導要結合分工聚焦重點，形成大討論調研成果，同時要加強對分管部門、分工村的指導。

(二)營造濃厚氛圍。宣傳科牽頭負責，運用多種方式做好大討論活動期間的氛圍營造和宣傳引導工作。在各類社會宣傳陣地張貼、發布大討論活動信息，吸引群眾廣泛參與。

(三)強化活動實效。認真設計活動載體，精心組織專題討論，堅決杜絕形式主義，切實以大討論活動激發工作動力，把大討論活動成果體現在解放思想、推動高質量發展上。鎮紀委要加強對活動的督導和檢查，及時掌握進展情況，督促各項工作的落實。

解放思想大討論活動開展情況工作總結（優秀21篇）篇十五

市經貿委遵照市委關于在全市開展“推進項目建設，發展難題”解放思想大討論活動統一部署，周密安排，精心組織，扎實推進,取得了實實在在的效果。現將活動開展情況總結如下：

一、主要做法。

委領導高度重視此項活動,做到了早計劃、早部署、早安排。

(一)加強組織領導。全市召開“推進項目建設，發展難題”活動動員大會后，及時召開了委黨組會議，傳達學習了上級有關精神，進一步統一了思想，提高了認識，明確了要求。成立了以委黨組書記、主任曾建為組長的解放思想大討論活動領導小組，明確了主要領導親自抓，履行好第一責任人的政治責任，分管領導具體抓，履行好直接責任。抽調了業務骨干和相關人員集中辦公。按照市委《關于在全市開展“推進項目建設，發展難題”解放思想大討論方案》要求，在廣泛征求群眾意見和建議的基礎上，于4月28日召開市經貿委黨政聯席會議討論制定了《市經貿委開展“推進項目建設，發展難題”解放思想大討論活動實施方案》。

(二)大力宣傳鼓動。及時召開了委機關全體干部職工和下屬單位負責人會議，委黨組書記、主任曾建傳達了市委“推進項目建設、發展難題”思想解放大討論會議精神，要求全委干部職工要以市委周萌書記的講話精神為動力，不斷破除制約科學發展的各種障礙，探索“推進項目建設、發展難題”的新思路、新途徑、新舉措，在經貿系統努力營造“人人議項目、層層出項目、處處上項目”的濃厚氛圍，形成決戰“兩區”、跨越發展的強大合力。通過動員，真正把思想統一到了市委決策部署上來，克服和抵制了無所謂、無問題、與我無關的“三無”錯誤思想認識，確保了全人員、全身心、全精力投入活動，形成了上下聯動、左右互動、人人參與、全面展開的良好氛圍。

(三)深入調查研究。4月底開始，分了三個組由委領導帶隊深入全市進行了專門課題調研，掌握第一手資料。在進行銅冶煉加工企業的調查中，盡快摸清了現狀，找準了資源缺乏、產業鏈短、價格波動、稅不對稱、風險并存等五個問題，提出了加快銅冶煉加工業發展的可行性建議，銅冶煉加工企業調查報告得到了市委、市政府主要領導的高度評價。通過調查研究和集思廣益大討論，結合工業特點，委里撰寫的《市經貿委以思想大解放推動工業新跨越》一文在市委解放思想大討論領導小組辦公室編發的第9期簡報中全文刊登。

二、主要成效。

針對“工業總量偏小、支柱產業不壯、重大項目較少、工業園區不強、縣域工業薄弱”的工業經濟現狀，舉全委之力，著重在以下五個方面找準突破口，進一步解放思想，了工業發展難題。

(一)在工業發展的思路上難題。積極探索我市走新型工業化的新思路，不就工業抓工業。通過深化對市情的認識，走開了非均衡發展之路，著力打造以市高新區為龍頭，以吉水縣、青原區、吉州區、吉安縣、泰和縣工業園為支撐的“吉泰工業走廊”建設發展思路。通過集中有限的資金、資源、政策要素，選擇最有條件的地方率先突破，帶動全市經濟發展。“吉泰工業走廊”建設，是富民興市、實施“決戰兩區”戰略、縮小與發達地區差距的客觀要求，我們在抓好“決戰兩區”互動發展的同時，形成了“吉泰工業走廊”建設發展規劃，充分發揮“吉泰工業走廊”的區位優勢、土地優勢、科技人才優勢和產業基礎，使“吉泰工業走廊”成為我市經濟發展的增長極，優勢產業的聚集區，產業轉移的承接地，統籌發展的城市群，科學發展的示范帶。

(二)在推進重點項目建設上難題。抓工業，項目是關鍵、是載體，有大項目才能上大臺階。通過建立四項制度，緩解建設難題，強力推進工業重大項目建設。即：建立項目臺帳制度，按月調度、分析項目進展情況;建立倒排工期制度，采取倒排工期的辦法，制訂每月工作計劃，實行月清月結;建立每季調度會議制度，了解項目推進情況，提出下一步工作安排;建立現場協調會議制度，每個季度對工業重點項目建設情況進行一次集中督查，根據督查情況提請市工業及招商引資重大項目領導小組召開現場協調會，協調解決項目建設過程中出現的困難和問題，有力推進重點項目建設。同時，積極做好重大項目的協調服務，進一步優化發展環境，大力營造了項目推進的良好氛圍。著力做好三項工作，促進項目開工投產見效：一是開工建設一批。每個縣(市、區)年內至少開工建設3個投資5000萬元以上項目，其中億元項目不少于1個。二是竣工投產一批。在建的1000萬元以上項目，絕大部分項目年內竣工投產。投資億元以上項目，確保竣工投產率達到70%以上。三是達產達標一批。積極協調解決投產項目生產經營中的問題和困難，力爭70%以上竣工投產項目達產達標。

(三)在培育優勢產業集群和重點企業上難題。圍繞電子、醫藥、化工、冶金機械三大產業建設“園中園”、特色園，做長、做粗產業鏈，全面提升三大產業的集約化、規模化水平，提高產業主營業務收入。在市委、市政府的高度重視、支持下，抓好了80個主營業務收入過億元的重點企業的培育，通過解決企業在貼息、資金融通、電力供應、建設用地等方面存在的問題和困難，推動重點企業裂變擴張做大做強。為加強銅業發展，對吉安市銅冶煉加工企業進行了深入調查，根據企業面臨的現狀，形成了四點對策建議，有力推進銅業的發展。一是抓好重點項目，先做大后做強。通過項目投入，實現全市銅冶煉加工工業的快速發展。二是優化產品結構，延伸產業鏈。由于銅應用廣，加工程度越深、附加值越高，成本越低，對我市經濟總量和增量能起到短平快的效果。三是抓好科技創新，增強發展后勁。堅持產學研相結合、密切與高校或科研院所建立產品技術開發、人才培養和決策咨詢依托關系，建立企業的開發或研發機構，加強與高校合作，加快高新技術成果的轉化率。四是打造政策洼池，實現良性互動。營造安商、親商環境，推行稅收限量控票和最低稅負率預警線管理，統一財政返還比例，企業如實建帳和申報納稅，實現良性互動。

(四)在緩解瓶頸制約上難題。完善了企業融資體系，積極推進銀企協作，每季組織一次工業項目信貸需求推介會，解決企業貸款難的問題;拓寬融資方式，積極引進市外、省外和國外的投資公司進駐吉安，使各類銀行、保險、證券、擔保、抵押、典當等金融業在我市發展;確保工業用電，充分發揮電力主管部門的作用，加強對全市工業用電需求的預測分析，協助電力部門制定科學合理的工業用電規劃，保證企業滿負荷生產。面對宏觀調控，積極創造條件引導和幫助企業項目建設的瓶頸因素，通過“擴大增量向項目審批要地、爭取用地指標，向內部挖潛要地、盤活存量土地，拓寬用工渠道、解決企業用工矛盾”等三種方式，保證重大工業項目盡快落戶、開工、投產。

(五)在節能降耗和資源綜合利用上難題。加大節能減排和資源綜合利用，是落實科學發展觀的要求，為此，我們認真抓了重點企業節能，重點審核年耗能3000噸標煤以上企業的節能降耗工作，同時，加大了對10戶重點耗能企業的監察力度，并簽定了節能責任狀，計劃在“十一五”期間淘汰100臺高能耗鍋爐。大力開展資源綜合利用，加大新墻材和散裝水泥推廣應用力度，按照市政府要求，從今年6月1日開始在市中心城區全面開展了禁止使用實心粘土磚工作。

三、幾點體會。

通過解放思想，發展難題活動開展，主要有以下幾點體會：

(一)不斷解放思想，發展難題，是提高服務水平的有效途徑。事物在發展，觀念在更新，只有適應時代的發展，尊重客觀規律，沖破舊思想束縛，放遠眼光，才能更好地端正服務態度，改進服務質量，提高服務水平。要圍繞“決戰工業八百億，實現五年翻兩番”、“決戰兩區”、“6381工程”、“吉泰工業走廊”等重點工作，加強領導，注重調研，不斷解決新情況、新問題，并將取得的成果轉化成“推進項目建設，發展難題”的具體行動。

(二)不斷解放思想，發展難題，是改進作風的關鍵所在。實事求是是我黨工作的出發點和落腳點，要培養務實的作風、高效的服務，只有在本職崗位和實際工作中不斷解放思想，找準新問題，新難題，實事求是，開拓創新。因此，要以這次活動為契機，把取得的成果當作一個新起點，深入持久地開展“推進項目建設，發展難題”活動。不斷在項目規模小、工業總量小、產業聚集度低、減排壓力大等問題中尋求新突破，取得新業績。

(三)不斷解放思想，發展難題，是推進項目建設的必然要求。只有不斷解放思想，發展難題，才能把工作重點轉到為重點項目建設服務和創造良好發展環境上來，才能走上有效推進項目建設、促進工業發展的軌道上來。因此，要在制度建設上保障項目建設健康有效地向前推進。要進一步制定和完善一次性告知制、公開承諾制、限時辦結制、失職追究制、績效考評制等有關制度，以制度管人，用制度管權，依制度辦事。堅持“抓項目就是抓機遇，抓項目就是抓發展，抓項目就是抓落實”的工作理念，咬住全年奮斗目標不放松，為吉安經濟社會又好又快發展作出新貢獻。

解放思想大討論活動開展情況工作總結（優秀21篇）篇十六

1月5日，全市開展以“創新實干、跨越發展”為主題的解放思想大討論活動以來，“中心”按照市委解放思想大討論領導小組的統一安排部署，精心安排、狠抓落實，使大討論活動健康、順利進行，取得了比較明顯的效果。

一、周密安排，精心組織，在學習討論中不斷提高認識，統一思想。

對市委決定在全市進行解放思想大討論活動，我“中心”高度重視。1月5日，全市解放思想大討論活動動員大會召開后，“中心”黨組立即召開會議，研究部署大討論活動的開展問題。首先，決定成立以黨組書記何廣元為組長，副主任律國翔、劉智慧為副組長，各科室負責人為成員的解放思想大討論活動領導小組，并確定了一把手親自抓，主管副職具體抓，各科長各負其責的領導機制，其次，對“中心”的大討論活動作了專題安排，制定了《“中心”解放思想大討論活動實施方案》，對各階段的具體任務、時間要求、所要達到的目的作了具體安排。第三，召開了全委干部職工參加的大討論活動動員大會。會上何廣元主任作了動員，對“中心”的學習提出了四點要求。一要切實抓好學習，學深學透規定的學習內容，人人有讀書筆記、心得體會;二要處理好工學矛盾，確保學習時間;三要切實組織好討論，人人都要在討論會上發言;四要理論聯系實際，以大討論活動推動各項工作深入開展。與此同時，還在“中心”網站開設了大討論活動專題欄目，及時發布大討論活動情況。四個多月來，共發布大討論活動的各類簡報信息26條，及時向外界宣傳了我市開展大討論活動的情況，有力地配合了大討論活動的深入開展。

在四個多月的學習討論活動中，我們堅持把大討論活動與職工正常的政治理論學習、業務學習相結合，采取集中學與個人自學相結合的方法，組織干部職工學習大討論活動規定篇目和住房公積金政策法規。在集中學習的基礎上，圍繞解放思想、加快發展這個主題，以科室為單位進行了多次討論。在討論中大家普遍認為，在過去工作中，我們對一些事物的認識總比先進地區慢半拍。這種情況固然有地域上的差別和客觀條件的制約，表面看是我們見事遲、行動慢，究其根本原因，還是思想不夠解放，觀念沒得到轉變。因此，市委作出在全市開展解放思想大討論活動，是十分必要和非常及時的，我們只有不斷在思想解放上堅持與時俱進，不斷更新觀念，才能使我們醒的早、看得遠，才能使阻礙發展的思想性、機制性、體制性的障礙得以破除。

二、采取多種方式，廣泛征求意見，切實找準存在的問題。

住房公積金工作直接關系廣大干部職工的切身利益，群眾滿意不滿意，是衡量我們工作是否到位的標準。按照大討論活動的統一部署，“中心”發動干部職工從自身工作、本科室工作、“中心”整體工作等方面，細查、深查工作中存在的問題。把五項對照檢查內容印發給每個人，要求結合自身工作，逐項檢查。領導干部帶頭公開自查報告，廣泛聽取意見，虛心接受批評，多角度、多層次查找問題。何廣元主任設立了個人征求意見電子郵箱，征求干部職工意見;干部職工采取談心形式，互相征求意見;“中心”組織相關部門召開征求意見座談會;各科室利用工作外出機會，征求業務相關部門及服務對象意見;“中心”通過設立意見箱、監督電話、電子監督信箱、網站“意見反饋”專欄，印發征求意見函等形式，廣泛征求社會各界意見。共征集意見建議120條，意見全面、準確，為問題梳理打下了堅實基礎。

通過認真自查、幫查工作，查找到五個方面的問題。一是住房公積金歸集力度不夠，縣市區住房公積金覆蓋率、繳存比例比較低，安平、武強兩縣財政撥款單位，一直未建立住房公積金，部分集體企業、私營企業、外資企業的職工和農民工，還沒有建立住房公積金制度。二是信貸資金占住房公積金歸集余額的比率較低，沉淀資金較多，充分發揮住房公積金的優勢作用方面存在差距。三是服務意識存在不足，為客戶服務未做到盡善盡美。四是跨越發展意識有待進一步提高。我市住房公積金各項工作，從建立到發展，都取得了較大成績，但與兄弟市比，有些指標還存在一定差距。五是縣市區住房公積金管理機制需要完善加強。縣市區住房公積金工作剛剛起步，管理制度不夠健全，規范化、科學化管理水平有待迅速提高。業務人員思想政治水平、業務素質有待嚴格培訓，迅速提高。

三、堅持邊查邊改與集中整改相結合，住房公積金工作取得實實在在的成績。

通過大討論活動，干部隊伍對“創新實干”有了深刻認識，形成了“跨越發展”的共識，思想觀念有了巨大轉變，精神面貌煥然一新，比學習、比創新、比貢獻蔚然成風，_名青年干部職工主動要求到條件艱苦的縣市區管理部工作。“中心”以景書記的重要講話、住房公積金政策法規，服務禮儀、文明服務規范等為學習內容，組織干部職工利用周五學習時間認真學習，并于4月12日?15日，召開了全市住房公積金業務培訓會，使新參加住房公積金工作的同志，迅速熟悉了業務，進入了角色，提升了干部職工隊伍整體素質，促進了整體工作質量提高。

通過大討論活動，找準了加大住房公積金歸集和貸款工作力度的切入點，制定了多項切實可行的工作措施，取得了顯著成效。一是適當提高縣市區繳存比例。阜城縣住房公積金繳交比例由原來的1%，提高為2%。武邑縣由原來的1%，提高為3%。二是千方百計督促安平、武強財政撥款單位，建立住房公積金制度。三是想方設法督促集體企業、私營企業、外資企業，為職工建立住房公積金制度。對拒不建立住房公積金制度的企業，按照法律程序，申請法院強制執行。泰康保險公司、安邦保險公司、中華保險公司、永安保險公司、河北冀衡(集團)化肥有限公司、衡水市體育館等6個單位新建了住房公積金制度，受惠職工600多人。1?4月份，歸集住房公積金貸款4835.26萬元，較去年同比增長86.17%。四是擴大全市住房公積金貸款規模，在11個縣市區啟動縣市區住房公積金貸款業務，提高貸款年限和額度，縣市區管理部資金不足，可由“中心”統一調撥。目前已有7個縣啟動了住房公積金貸款業務，其余各縣也將在近期啟動。全市1?4月份發放住房公積金貸款2810.30萬元，較去年同比增長155%。

通過大討論活動，干部職工增強了服務理念，“中心”為民服務的水平得到了進一步提升。一是重新審定、編輯了“中心”規章制度，進一步強化了以制管人機制，規范了干部職工行為，同時不斷加強內控監管機制，貸款的審核、住房公積金支取等業務必須由多人審核同意，層層把關方可辦理。前臺支取開票由原來的二人辦理，改為三人審核辦理。有效地防止了利用職務便利，謀取私利，侵害廣大干部職工的合法權益，損害住房公積金管理中心窗口形象等行為的發生。二是干部職工工作作風有了巨大轉變，由穩坐機關辦理業務，變為主動深入基層、深入單位，宣傳住房公積金政策，辦理歸集、貸款業務。三是進一步簡化業務手續，在政務中心設立業務窗口，允許服務對象采用電子報盤形式報送住房公積金報表，組織中省直駐衡單位負責住房公積金工作人員進行培訓，進一步提高了工作效率，方便了服務對象辦理公積金業務。

通過大討論活動，強化了深入基層調查研究機制，了解實情，解決實際問題的水平有了很大提高。著手組織全市范圍住房公積金“社會問卷調查”活動，領導班子成員每周至少一次深入科室、縣市區管理部、企業，開展蹲點跟班式調研，了解基層情況，每周一例會時通報調研成果。領導干部帶頭調研，帶動了普通干部職工發現問題、改進工作、創新實踐的積極性，推動了各項工作水平的提高。

通過大討論活動，開拓了思路，實踐了新的管理機制、用人機制，順利完成了縣市區住房公積金管理機構調整工作。針對縣市區住房公積金工作實際，積極主動協調縣市區政府、人事局、財政局、房管局等部門，研究出臺相關文件，制定《縣市區管理部工作管理辦法》，召開全市業務培訓會，選派13名業務骨干到縣市區管理部工作。思想觀念的大解放，促進了工作的跨越發展，闖出了一條改革發展的路子，于3月20日，率先在全省住房公積金管理機構調整工作，受到了省政府督查組領導的表揚。鑒于衡水市縣市區住房公積金管理機構調整工作的突出表現，建設廳和財政廳在考核全省住房公積金工作時，把衡水市從先進等次，提升為優秀等次。

解放思想大討論活動，給住房公積金管理工作注入了新的活力，使住房公積金工作有了新的突破。今后，我們仍將以“創新實干、跨越發展”為指導思想，不斷摸索、改進、創新工作思想和方法，以積極的進取精神和扎實的工作來推動我市住房公積金工作快速發展，為全市跨越發展貢獻力量。

解放思想大討論活動開展情況工作總結（優秀21篇）篇十七

按照市委新一輪解放思想大討論活動的總體部署，我委密切聯系共青團實際工作，認真組織開展新一輪解放思想大討論活動，已圓滿完成了大討論活動的各個階段既定任務，達到了預期目的和收效。

一、高度重視、精心組織。

在全市解放思想大討論動員會后，團市委立即召開專題會議，認真學習貫徹會議精神，對團市委和全市團組織開展解放思想大討論活動進行了認真研究和部署，將大討論活動納入團市委各部門和各級團組織的年度目標管理中實行考核，同時結合實際工作討論制定出《團市委機關開展深入貫徹落實科學發展觀，實現“又好又快新跨越、率先全面達小康”解放思想大討論活動實施意見》(馬青黨組[20xx]3號)和在全市團組織《關于深入貫徹落實解放思想大討論活動的實施意見》(馬青秘[20xx]13號)，成立了由團市委書記掛帥的解放思想大討論活動領導小組，并下設辦公室負責日常工作，保證切實加強領導，明確目標責任，在機關、青少年宮和全市各級團組織迅速形成了人人參與的良好局面。

二、認真學習，提高認識本文來自范文中國。

按照大討論活動的相關要求，在學習階段我們把解放思想大討論活動同突出青少年思想道德建設、文明城市創建服務和加強團的自身建設等團的重點工作相結合，在全團開展認真學習和討論，僅我委機關就組織集中學習6次，個人自學30余學時，人均撰寫體會文章2篇、完成讀書筆記2萬字，“七一”前機關還對4名“解放思想大討論”學習標兵進行了表彰。通過學習，我委全體干部職工和全市團員青年更加清醒地認識了市委、市政府在當前經濟社會發展的關鍵時期，組織開展這次以“實現又好又快新跨越、率先全面達小康”為主題的解放思想大討論活動的必要性和緊迫性，增強了共青團組織在服務我市經濟謀求更大發展中的責任感和緊迫感，使全團上下把思想統一到大討論活動中來，為推進詩城經濟又好又快發展做出新的貢獻。

三、深入調研，查擺問題。

在新一輪解放思想大討論活動調研查擺階段，我委通過多種形式，面向機關、青少年宮、基層團組織和廣大團員青年，從團干管理、活動創新、機關效能建設、基層團組織建設等方面廣泛征求意見，并傾聽社會各界對共青團工作的意見和建議。一是組成由正副書記帶隊3個課題小組，分6個場次深入到企業、街道、村鎮和兩新組織就團的基層組織建設開展調研。二是召開民主生活會、機關全體工作人員大會、區縣和大口單位團委負責人調研會等各類會議，征集各級團組織的意見和建議。三是下發《團市委解放思想大討論活動征求意見表》，廣泛征求基層團員青年和社會各方面的意見。四是結合青聯換屆和“青年月”系列活動等重點活動的展開，在工作中廣泛征求各方面的意見和建議。

此階段共征集意見和建議133條，經團市委解放思想大活動領導小組辦公室認真梳理，整理歸納以下為3類：一是創新意識不夠強，機關部分同志在工作上有小進即滿、求穩怕亂的思想；二是在團干部協管工作中力度不夠強，改革力度不夠大；三是有些管理制度沒有得到很好地執行，工作效率有待進一步提高。

四、切實整改，狠抓落實。

整改提高工作是整個解放思想大討論活動的著眼點和落腳點，是解放思想大討論活動成果的集中體現。為確保整改提高階段取得實效，根據市委的有關要求，我委結合工作實際，制定了相應的整改措施：一是進一步加強學習，提高廣大干部的思想認識水平，以科學發展觀為統領，正確認識和正視自身存在的不足，做好上半年工作總結和下半年工作謀劃，在工作實踐中積極整改；二是進一步解放思想，與有關部門聯合出臺《團干部管理辦法》，積極研究和探索新時期共青團工作的新做法，力爭有新突破；三是進一步加制度建設，結合制度建設年活動的推進，規范各項制度建設并嚴格執行，切實提升工作效率，以推動大討論活動扎實有效地開展。

按照市委的部署和要求，我委經過三個月來的新一輪解放思想大討論活動和深入開展和有序推進，達到了預期目的：

(一)進一步統一思想，明確了工作目標。

通過深入貫徹落實科學發展觀，實現“又好又快新跨越、率先全面達小康”解放思想大討論活動的開展，全團上下進一步統一了思想認識，把解放思想大討論活動同突出青少年思想道德建設、文明城市創建服務、活躍青少年文化生活、維護青少年合法權益、加強團的自身建設等團的重點工作相結合，明確以“共享知識、共同成長、共促創業、共建和諧、共興事業”為目標，為推進我市經濟又好又快發展做出新的貢獻。通過第七屆“馬鞍山市十大杰出青年”表彰、“五四”表彰大會等形式，以典型引路的方式引導廣大青年將十七大確立的重大戰略思想轉化為自身的堅定信念和自覺行動，進一步團結帶領全市廣大青年堅定信念、構筑強大精神支柱，發奮學習、不斷提高綜合素質，創新創業、始終保持昂揚斗志，錘煉品德、引領社會文明風尚，在我市“三個文明”的建設進程中再立新功。

解放思想大討論活動開展情況工作總結（優秀21篇）篇十八

一個多月來，按照縣委“學先進、找差距、搞對標、促發展”解放思想大討論活動領導小組的安排和布署，我局組織全局干部認真學習了縣委關于開展“學先進、找差距、搞對標、促發展”解放思想大討論活動的會議精神，并召開了關于在旅游局開展“學先進、找差距、搞對標、促發展”解放思想大討論活動的動員大會，局領導高度重視本次活動，研究部署我局開展“學先進、找差距、促發展”解放思想大討論活動的工作安排，并要求立刻著手制定此次活動的《實施方案》，同時成立了活動領導小組。通過廣泛宣傳動員，認真組織學習，結合實際工作深入開展討論，用大討論活動來促進各項工作，取得了實效。現將活動開展情況匯報如下：

一、樹立新型理念，加強工作創新。

游發展的主題，深入貫徹落實解放思想大討論活動，繼續把學習討論活動與黨的十七大精神、胡錦濤總書記的重要論述結合起來;與學習貫徹“旅游帶動戰略”的內涵結合起來;與機關作風建設、自身建設結合起來，確保活動有效深入開展。

為查找綏濱縣旅游發展軟肋，積極尋找“破題”對策，推動今后旅游產業大發展，我局注重查差距、比不足，進一步查擺出當前旅游系統仍不同程度存在的四方面問題。一是依然存在“等、靠、要”惰性思維，存在畏難情緒，工作被動。二是存在小富即安保守意識，工作按部就班，主動性缺乏，做強做大意識不強烈。與縣域旅游發展較好的地方如蘿北縣等相比仍有差距。三是存在定勢思維，缺乏世界眼光思維發展旅游。主要表現在視野不開闊，發展大旅游力度不夠，無論是在月牙湖景區建設上和宣傳推介工作上均沒有站在大品牌高度去考慮。四是缺乏開拓創新精神，工作缺乏創新，缺少亮點。這些問題將成為綏濱阻礙旅游業進一步發展的絆腳石。

為此，我們提出務必破除舊觀念，更新發展理念，創新思維，要通過“兩看兩加強”，解決當前旅游系統存在的問題。兩看——即向前看看發展;向后看看成效;兩加強——即一是加強工作創新，清除懶惰等靠，貪圖安逸落后思想，樹立爭當“排頭兵”創先意識;二是加強作風建設，堅持科學發展和求實精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立效率觀念、質量觀念。

二、開展專題討論，不斷解決問題。

為把解放思想落到實處，從2月下旬起，我局深入開展以“思。

想大解放，推動旅游大發展”為主題的大討論，積極謀劃今后旅游發展工作。在這次的主題討論中，明確了解放思想的關鍵切入點首先是正視差距、尋找差距，其次是樹立敢于沖破發展中各種障礙，敢于創新、敢為人先的工作作風，堅決克服“守”和“怕”、“等、靠、要”觀念。樹立起強烈的緊迫感和歷史責任感，真正做到敢想敢干，實現后發趕超。

因此我局按照縣委大討論領導小組的要求和部署，就主題討論取得的這些成果進行了更加細致認真的分析，進一步明確了“解放思想，推動發展”的思路。同時，在大討論中我們積極發揮職能作用，不斷解決存在問題，以推進各項工作的順利進行。

三、迅速理清思路，推動旅游工作。

通過深入討論，我局迅速理清了今后旅游發展的思路,這將有力的推動今后旅游工作的順利開展。

(一)結合討論的成果，進一步明確今年工作思路。通過調研，進一步理清20_年總體工作思路，解放思想，堅持科學發展旅游產業，抓住旅游帶動戰略、優先發展旅游業機遇，以打造先鋒產業統攬全縣旅游工作，做強做大旅游產業，積極推動綏濱旅游帶動戰略的實施。

營銷人才和導游人才隊伍。外樹形象方面：一要站在打造全省知名品牌的高度，以“大界江”為整體形象品牌，加大投入、擴大宣傳覆蓋面，敢于走出市門、省門進行推介，使“大界江、奧里米文化”成為省內知名旅游品牌，有效提升綏濱旅游的知名度和市場占有率。二要加強旅游市場規范管理和執法力度，凈化綏濱旅游市場，讓規范市場管理和執法工作貼近市場，服務市場，為全縣旅游大發展保駕護航。

(二)統一思想認識，形成氛圍，加快發展。在開展“解放思想”大討論的基礎上，要積極推動全縣各涉旅企業進一步解放思想，統一認識，更新觀念，增強各涉旅企業打造先鋒產業的責任感和緊迫感，推動旅游業進一步發展，為促進全縣經濟社會發展作出應有貢獻。

(三)繼續爭取重視，建立健全旅游工作協調議事長效機制。今后，建立起旅游工作協調長效機制和高規格議事平臺。每年制訂一個年度工作計劃，真正促成“大旅游”的新格局。

經過全局干部的共同努力，我局解放思想大討論活動正在有條不紊的進行，并取得了實實在在的成效。但還存在一些不足之處，如有的干部對大討論活動意義的認識還不夠，積極性不夠高等，下一步我們要按照縣委解放思想大討論活動領導小組的要求，以促進旅游工作為立足點，進一步開展好解放思想大討論活動。

解放思想大討論活動開展情況工作總結（優秀21篇）篇十九

為深入學習貫徹黨的十七大精神，加速實現“香河全速向全市第一梯隊進軍”的目標要求，區委決定從6月13日起在全區范圍內開展“解放思想，科學發展，奮力實現新跨越”大討論活動。自活動開展以來，區農業局高度重視，周密部署，廣泛發動，使我們的大討論活動贏得了一個良好的開局，進一步形成了解放思想、加快發展的濃厚氛圍。較好完成了第一階段的工作任務。現將工作情況匯報如下:。

一、統一思想，提高認識。

6月17日下午，農業局立即召開了全體干部職工大會，深入傳達“解放思想，科學發展，奮力實現新跨越”大討論活動動員會精神，并就機關如何開展這次活動做出具體安排部署。同時，結合農業、農村工作，將這次大討論活動延伸到每個室、站、每名干部職工，進一步明確目標，統一思想，使全局上下把思想統一到大討論活動中來，為整個活動的深入開展奠定堅實的思想和理論基礎。

二、加強領導，明確責任。

為確保大討論活動落到實處，專門成立了大討論活動領導小組，由局長薛院強任組長，其他班子成員任副組長，有關股室負責人為成員，下設辦公室，負責日常工作，形成了“各司其職、各負其責、上下協調、齊抓共管”的工作格局。

三、嚴格制度，狠抓落實。

完善的規章制度是搞好活動的有力保障。在大討論活動開展之初我們就將工作重點放在制定完善各項制度上，為開展活動打下了強有力的制度保證。一是嚴格考勤制度，明確要求全局人員按照學習計劃進行學習，并將每次學習考勤表認真記錄。二是細致部署每一階段的工作，制定了詳實的工作方案，把要做的工作都一一列明，使職工做到心中有數。三是嚴格學習制度。將學習作為貫穿整個活動始終的重要工作抓住不放，至目前，全體干部職工至少寫出余字的讀書筆記10篇，4000余字的心得體會2篇。為解決工學矛盾，我局根據實際情況采取集中學習與個人自學相結合、系統學習與專題學習相結合、輔導講座與討論交流相結合的方法，認真抓好干部群眾的理論學習，做到了工作、學習兩不誤、雙促進。

四、廣泛宣傳，深入動員。

為了使大家的思想從根本上改變，而不是流于形式，結合本局實際，對全體干部進行全方位的“解放思想，科學發展，奮力實現新跨越”宣教，以潤物細無聲的方式，讓觀念的改變成為自身的一種本能。為了讓大家易于接受，采用了多種方式進行工作。為此，認真研究制定了《農業局關于“解放思想，科學發展，奮力實現新跨越”大討論活動學習動員、統一思想階段實施方案》，先后組織了集體學習、個人自學、寫心得等活動。正是通過這些活動，掌握了大家對“大討論”活動的認識水平，知曉了大家思想觀念的真切動態。因而能針對從中發現的問題，及時調整教育內容，以便讓思想工作落到實處，能更有效地發揮作用。

五、轉變觀念，營造氛圍。

大家在領導干部的表率作用下，形成了良好的工作氛圍和學習氛圍，變被動學習為主動研究。在換位思考中意識到自己有哪些舊觀念是需要拋棄的，哪些新觀念是需要樹立的，擺正了關系。愿意努力去學習新的東西，自我充實，自我提高，做好本職工作的同時，努力創新，力求更好。表現在具體工作中找借口的少了，發牢騷的少了，責任感增強了，都力爭成為一個勤奮敬業的人，一個對農業、農村工作有所貢獻的人。

六、統籌兼顧，注重實效。

為使大討論活動取得更佳效果，在學習中我們力爭做到“六有”、“四統一”、“三結合”的學習目標，即有教材、有學習制度、有學習日程安排、有記錄筆記、有體會文章;“三統一”即筆記本規格統一、封皮標記統一、內容時間統一、檔案資料管理統一;“三結合”即把大討論活動與全面貫徹黨的農業、農村工作結合起來;把大討論活動與“敬業愛崗”主題教育結合起來;把大討論活動與機關作風建設結合起來;把大討論活動與“廉政建設年”活動結合起來。達到統籌兼顧，注重實效，全力營造大討論活動良好社會氛圍，為整個活動的深入開展奠定堅實的思想和理論基礎的學習目的。

通過第一階段的學習，全局干部職工對開展活動的目的、意義有了更加明確的認識，想發展、議發展、謀發展的氛圍進一步形成，推進農業、農村工作發展的緊迫感、責任感進一步增強，“解放思想，科學發展，奮力實現新跨越”的理念進一步深入人心，為湖濱區新一輪的大發展奠定了堅實的思想基礎，匯聚了新的思想動力。

解放思想大討論活動開展情況工作總結（優秀21篇）篇二十

縣委召開全縣解放思想大討論活動動員會后，鎮黨委高度重視，相繼召開鎮黨委（擴大）會議和全體鎮干部會議，研究、部署我鎮解放思想大討論活動，嚴格按照學習討論、查擺問題、整改提高三個階段內容要求扎實開展學習活動，認真進行問題查擺，重點抓住整改落實，并取得解放思想大討論活動工作顯著成效。根據縣委解放思想大討論活動安排，現將我鎮工作開展情況總結如下：

一、成立組織，制定方案。

為切實加強對解放思想大討論活動的組織領導，鎮黨委成立了以黨委書記任組長，鎮長、人大主席、黨委分管同志為副組長，黨政班子成員以及黨政辦公室負責人為成員的藕塘鎮解放思想大討論活動領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責全鎮大討論活動日常工作，辦公室同時下設材料組、宣傳組、督導組和指導組，并研究制定了《關于在全鎮開展解放思想大討論活動的實施方案》和《鎮解放思想大討論活動第一階段的實施方案》等文件，從而在組織上、制度上和方法上保證了我鎮大討論活動順利開展。

3月6日，鎮召開全鎮解放思想大討論活動動員會，會上鎮黨委副書記、鎮長傳達了縣委大討論活動會議精神，鎮黨委副書記宣讀了《關于在全鎮開展解放思想大討論活動的實施方案》，鎮黨委書記作了開展大討論活動動員講話，他闡述了大討論活動的總體要求、指導思想、基本原則和目標任務，強調了大討論活動的時間安排和方法步驟，重點要求鎮機關單位和全體鎮干部要集中精力、集中時間抓好學習，要認真記好學習筆記，撰寫學習心得，做好我鎮“加快發展，爭先進位”的討論發言，要撰寫剖析材料，并做好整改提高；要求參學對象邊學邊議邊改，要通過學習討論，統一思想認識，立高發展標桿，理清工作思路，振作精神狀態，解決突出問題，改進工作作風，謀劃爭先進位的行動綱領，創優環境的服務承諾，解決問題的整改方向，加快發展的長效機制。3月15日、3月21日鎮黨委又分別召開了全鎮解放思想大討論活動轉段動員會，進一步提高大家思想認識，大力營造解放思想、加快發展的濃厚氛圍。

三、扎實開展學習討論活動。

1、在學習上做到有計劃。

根據大討論活動安排，為確保我鎮解放思想大討論落到實處，抓出成效，鎮黨委研究制定了大討論活動學習計劃，目的是保證大討論活動必學篇目和選學篇目完成，制定了切合實際的學習討論計劃，具體到時間、授課人以及學習內容；保證集中學習不少于3個半天，學習時間不少于40小時。通過實踐，我鎮學習取得了實質性成效。

2、在時間上做到有保證。

由于鄉鎮工作，事務繁忙，鎮黨委結合實際開展學習討論活動，明確以集中學習為輔，分散自學為主；正常工作日為輔，夜晚或節假日為主的`學習方針，保證學習時間總量和質量。3月6日鎮召開動員會，3月7日上午、10日上午及下午分別開展集中學習，其余時間自學，在3月9日開展了學習心得交流會和討論發言會。這次鎮黨委主選學習篇目為《改造我們的學習》等十二篇文章，其余文章要求自學、選學。

3、在任務上做到保證完成。

縣委推薦的必學篇目和選學篇目，鎮黨委結合實際主推《改造我們的學習》等十二篇學習篇目，要求參學對象必須認真學習，在3個半天輔導學習中全文學習，確保解放思想大討論活動在理論上學深、學透，同時召開了討論會、交流會、座談會，每位參學對象都有學習心得體會文章和討論發言文章，鎮黨委做到有學習小結。

4、在學習上做到有成效。

這次解放思想大討論的主題是“加快發展，爭先進位”，目的是統一全鎮干部思想，振奮精神，理清思路，查擺問題，明確整改方向，因此，鎮黨委針對存在的問題，研究制定了加快發展的長效機制。

四、認真進行問題查擺。

1、自我加壓，認真開展查擺。

由于我鎮在學習討論階段延時補學三天轉段，根據縣委解放思想大討論時間安排，我鎮查擺階段時間總量縮短了三天，但工作總量未變。為了按質、按量、按期完成查擺階段工作，在不影響查擺階段工作質量的前提下，鎮黨委從嚴要求，自我加壓，所有參學對象把一天當作兩天用，按照“加快發展，爭先進位”這一主題，認真對照“六查六看”要求，嚴格抓好四個環節工作，廣泛開展征求意見、談心交心，深刻剖析影響發展全面制約爭先進位、束縛創新活力的主要矛盾和癥結根源；鎮領導班子將征求到的意見和建議進行認真梳理歸納，并形成剖析材料；根據解放思想大討論活動目標要求，鎮黨委完善了爭先進位行動計劃，制定了藕塘鎮目標管理責任制、藕塘鎮招商引資細則等相關制度，初步擬定了整改方案。

2、廣泛、深入地開展征求意見活動。

按照領導點、群眾提、相互幫、自已找的辦法，鎮黨委認真深入全面地查找問題，重點開好“三個會”，即召開領導班子民主會，聽取黨政領導班子成員對加快藕塘鎮跨越式發展的意見和建議；召開鎮村干部會議，聽取鎮村干部對黨委政府的意見和建議，并發放了征求意見表，從黨委政府工作中存在的問題、黨委政府下一步工作應注意事項、針對存在的問題建議黨委政府如何整改、黨委政府應建立怎樣的長效機制等四個方面廣泛征求意見；召開征求意見座談會，聽取部分鎮干部、鎮直機關單位負責人和村兩委主要負責人的意見和建議。同時設立征求意見箱。鎮黨委共征求意見和建議110條，經過梳理歸納并反饋有價值意見和建議22條，做到了邊查邊改，能改的立即改，能解決的立即解決。所有參學對象開展了談心交心活動，誠懇地征求意見，并形成剖析材料，切實查擺了問題，分析了存在問題的原因，明確了今后工作努力方向。

3、認真謀劃爭先進位行動計劃。

鎮黨委緊緊圍繞“加快發展，爭先進位”這一主題開展解放思想大討論活動，按照目標要求，著眼于立高標桿、提速提效、加強效能建設來征求意見，多次召開座談會，征求意見，廣泛征求和修改爭先進位行動計劃。首先明確了行動的指導思想，提出了要實現“三年倍增，五年翻兩番”的奮斗目標。其次提出了，，奮斗目標，具體到項目和數字。第三明確實現奮斗目標的方法措施。第四明確實現目標任務的具體主攻方向，一要狠抓工業項目，增強發展實力；二要狠抓民營經濟，增強發展活力；三要狠抓招商引資，增強發展動力；四要狠抓基礎設施建設，增強發展基礎；五要狠抓社會主義新農村建設，增強發展保障等。第五提出要著力解決影響發展的問題，如思路不清、目標不明、標桿不高等。

五、重點抓住整改落實。

1、制定切實可行的整改方案。

根據查擺問題階段征求梳理上來的意見和建議，鎮黨委初步形成整改方案后，反復征求廣大干群意見，黨政主要負責同志也深入村組、機關單位調查研究，認真分析問題存在的原因，多方征求整改措施，集中集體智慧制定了《鎮解放思想大討論活動整改方案》。《整改方案》內容明確具體，切實可行，具有針對性和可操作性。

2、落實好整改措施。

根據《鎮解放思想大討論活動整改方案》精神，鎮黨委細化了整改措施，對整改責任單位、整改責任人、整改時限、整改措施等作出詳細規定，做到目標明確、責任到人、限期完成，實行“誰主管，誰負責，誰負責，誰落實”的工作體制，對具備整改條件的問題馬上整改，對受客觀條件等限制的，理清思路拿出可行的解決方案。

針對查擺的問題，鎮黨委首先從制度上查找原因和漏洞，先后完善了《鎮鎮村干部考勤辦法》《鎮鎮村目標管理考評辦法》《鎮信訪目標管理考核辦法》等制度，并采取了強有力的措施來保證制度的貫徹執行，確保整改措施的全面落實。

3、開展創優環境服務承諾。

為認真踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發展觀，增強立黨為公，執政為民意識，進一步提高政府部門的行政效率和服務質量，強化行政管理，優化招商引資和經濟發展環境，建立“學習型、服務型、務實型、效能型、節約型”的基層政府。鎮黨委政府公開向社會作出了七項服務承諾，達到創優發展環境的目的。

4、堅決制止干部走讀。針對我鎮干部走讀問題，鎮黨委切實有力措施進行制止，首先為沒有住房干部租用臨時住房，安排政府食堂增加伙食，為他們解決吃、住問題；其次采取每周輪流值班制，將沒有住房的干部分成三組，每周必須要在鎮上住宿值班，如發現住宿干部走讀將給予經濟處罰，情節嚴重的將給予黨政紀處分。第三采取下午集中學習制，每周不定期組織2次集中學習，學習采取本人實名原則制，未經批準不來參加會議的視作曠工，并在全鎮干部會上點名批評，從而有效地制止了干部走讀。

六、好的做法。

1、鎮黨委能以高度的政治敏感性、歷史責任感，認真抓好這次大討論活動，制定方案、組織發動、學習討論、交流發言等程序逐一過關，參學對象做到人人有學習筆記，個個有學習心得，每人撰寫討論發言文章等。

2、鎮黨政辦公室副主任郭慶積極為這次大討論活動提供學習素材，提供后勤保障，同時做好大討論活動的文字準備工作，并做到不忘自己學習；鎮農委主任劉承露、財政所長雍廣生結合我鎮經濟發展現狀，為制定藕塘鎮經濟發展藍圖，推動經濟社會主義又好又快發展，積極獻言獻策。

3、鎮團委積極組織約1000名團員青年開展“清理白色污染、凈化美好家園”的實踐活動，于3月11日下午清掃4個路段，長度達4.5公里，以實際行動落實了解放思想大討論活動，使原來臟、亂的街道變得干凈、整潔。

4、針對我鎮學習討論階段延時補學轉段，在查擺問題時，鎮黨委首先從自身找原因，敢于承擔責任，并及時補學補差完成延時階段學習任務。

5、鎮黨委通過召開領導班子民主生活會、鎮村干部會、征求意見座談會，通過設置征求意見箱、征求意見表，對照“六查六看”深入查找問題，做到了敢于進行自我批評，樂于接受他人批評，善于聽取群眾意見，并對征求到的意見進行了梳理歸納。

6、鎮黨委在解放思想大討論活動中緊緊圍繞“加快發展，爭先進位”這一主題，按照跨越式發展要求，廣泛征求鎮村干部和社會各界意見，分析自身存在的優勢，找出自身存在的不足，挖掘發展潛力，明確奮斗目標，指出方法措施，具體項目措施，制定了切實可行的藕塘鎮“加快發展，爭先進位”行動綱領。

7、在查擺問題階段，廣大干群反映“村村通”公路路面較窄，行車不便等問題，鎮黨委立即采取措施加以整改，并結合計劃生育、農村合作醫療費用收繳等工作，開展了為期十天的“村村通”路肩培土和綠化、計劃生育孕環檢和四項手術、農村合作醫療費用收繳等三項工作大會戰，明確了責任，明確了完成時間，明確了獎懲措施，目前這三項工作已取得了顯著成效。

七、存在不足及整改措施。

1、查擺問題仍不夠徹底，征求意見面還不夠寬。鎮黨委將進一步把征求意見面拓展到縣鎮黨代表、人大代表、政協委員和黨員代表、村民代表，廣泛征求社會各界意見，將問題查擺徹底。

2、查擺出問題有的還未徹底解決，如鎮村干部理論學習不系統、不全面、不深入等。鎮黨委將克服鎮村事務繁忙等主客觀因素，制定長效學習制度，進一步提高鎮村干部理論水平。

3、干部競爭機制仍不夠健全，鎮村干部獎懲力度不大。鎮黨委將逐步建立健全崗責獎懲機制，讓能者、干者有位置、有待遇、有舞臺，堅持“能者上，平者讓，庸者下”的機制，推動鎮村干部工作積極性和主動性。

4、部分干部整改不徹底，工作仍不夠積極，存在得過且過、不思進取等現象。鎮黨委將結合整改措施的落實，進一步加強干部隊伍和作風建設，鼓勵和引導干部創業，為干部成長、發展提供空間和舞臺。

解放思想大討論活動開展情況工作總結（優秀21篇）篇二十一

這次大討論活動，以丹解辦工作要求為指導，以黨員干部為重點，面向全鎮廣大干部群眾，從2020年6月開始到2020年年底，分四個階段進行。

(一)宣傳發動階段(6月上旬)。主要任務是動員部署、營造氛圍、征集問題，打牢大討論活動的思想基礎和工作基礎。重點開展三項活動：

1.動員部署。按照全市統一部署，制定xx鎮實施方案和工作計劃，及時動員部署，深入發動參與。(責任部門：黨政辦、宣傳科)。

2.輿論引導。在《xx雜志》、xx微信公眾號等載體開設“解放思想大討論”專版專題專欄，集中宣傳報道大討論活動的重要意義、主題內容、方法步驟、基本要求，活動動態等，在全鎮上下營造強大輿論聲勢，吸引干部群眾廣泛參與。(責任部門：黨政辦、宣傳科)。

3.征集問題。通過組織征集、社會征集、網絡征集等多種方式，發動全鎮上下結合實際，深入查找制約全面深化改革開放、影響高質量發展的思想障礙、觀念束縛、體制機制制約，增強大討論活動的針對性。(責任部門：黨政辦、組織科、宣傳科)。

(二)學習討論階段(6月上旬至7月底)。主要任務是深入學習習近平總書記全面深化改革開放重要思想，對標找差、討論獻策，進一步解放思想，研究推動高質量發展的目標舉措。

1.專題學習。圍繞學習貫徹習近平總書記全面深化改革開放重要思想，組織理論學習中心組集體學習。(責任部門：宣傳科)。

2.各界座談。組織召開專題座談會，分析丹陽發展面臨的機遇，找準自身的優勢，摸清存在的問題。(責任部門：黨政辦、組織科、宣傳科、人大辦)。

3.廣泛參與。通過“五事聯動”主題活動，積極組織黨員群眾廣泛參與、交流討論，結合實際深入查找制約全面深化改革開放、影響高質量發展的思想障礙、觀念束縛、體制機制制約，增強大討論活動的針對性。(牽頭部門：組織科、宣傳科)。

(三)實踐轉化階段(8月上旬至12月上旬)。主要任務是轉化討論成果，推動指導實踐。具體通過三個方面途徑：

1.形成一批理論成果。全面梳理大討論活動開展情況，認真撰寫專題報告，對標先進、查擺問題、分析原因，提出思路。(責任部門：黨政辦、宣傳科)。

2.推出一批實踐成果。有價值的意見建議，匯聚民意民智，把共識性成果體現到開啟新一輪改革開放、推進高質量發展的政策意見、辦法措施和具體方案上。(責任單位：各村、各部門)。

3.形成一批制度成果。科學確定走在前列的目標任務，系統謀劃路徑舉措，全面落實制度保障。(責任部門：黨政辦)。