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黨員責(zé)任區(qū)工作職責(zé)及責(zé)任區(qū)（通用19篇）篇一
1.建立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開2次會議。年初召開一次，總結(jié)回顧上年度黨建工作，研究本年度黨建工作和需要解決的實際問題，制定年度黨建工作計劃，確定工作任務(wù)、工作重點和工作措施;“七·一”前召開一次，總結(jié)回顧上半年黨建工作，自查年度黨建工作進展情況，分析存在問題，研究下半年黨建工作和需要解決的實際問題，擬定“七·一”紀念活動方案。此外，根據(jù)工作需要，也可隨時召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議。
2.召開黨建工作專題會議。每年召開2次專題會議。年初召開黨建工作大會，總結(jié)回顧上年度黨建工作，部署本年度黨建工作任務(wù)，提出工作要求;“七·一”前召開“七·一”紀念大會，隆重紀念黨的生日，總結(jié)回顧上半年黨建工作，部署下半年黨建工作和需要解決的實際問題，表彰黨建先進典型。
3.實行黨建工作年度目標(biāo)管理。黨委(總支)要根據(jù)上級要求和年度黨建工作計劃，細化量化目標(biāo)任務(wù)，每半年對下屬支部黨建工作進行一次督查，年終進行全面考核。支部要與每個黨員簽訂《黨員承諾書》，每半年進行一次自查，查找存在問題、制定整改措施，年終對黨員承諾踐諾情況進行考評。
4.全面落實班子成員抓黨建工作任務(wù)。嚴格落實書記、副書記(或分管黨務(wù)副校長)抓黨建工作任務(wù)清單。黨組織每年組織班子成員開展1次黨建工作專題調(diào)研，形成1篇調(diào)研報告。明確班子成員黨建工作聯(lián)系點，每年至少2次到聯(lián)系點開展工作指導(dǎo)、走訪談心、結(jié)對幫帶、上黨課等活動。書記每年至少為黨員上1次黨課。
5.制定黨建工作整改責(zé)任清單。針對教育工委黨建工作檢查通報意見和專項督查指出的問題，召開班子會進行專題研究，制定整改方案，分解任務(wù)，明確時限，并由黨組織負責(zé)人牽頭落實整改措施。
6.規(guī)范開展黨的組織生活。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員中層干部和黨小組長全年參加組織生活不少于12次，普通黨員全年參加組織生活不少于10次。參加在職黨員進社區(qū)活動不少于2次;撰寫學(xué)習(xí)心得體會至少1篇。離退休黨員參加組織生活不作具體量化規(guī)定。黨委(總支)要督促指導(dǎo)下屬黨組織建立健全黨內(nèi)組織生活日常管理制度，采取隨機抽查、走訪了解等方式，推動基層組織生活嚴肅規(guī)范。
7.開展“一個黨組織一個黨建項目”研究。從工作實際、破解黨建工作重點難點問題、補齊工作短板出發(fā)，量身定制基層黨建“書記項目”。書記領(lǐng)銜開展項目研究，明確責(zé)任落實分工，細化措施全程推進，總結(jié)提煉形成成果。充分發(fā)揮“書記項目”牽引作用，推動基層黨建“書記項目”與教育教學(xué)中心工作深度融合，爭創(chuàng)“一校一品”黨建文化特色示范學(xué)校。
8.開展黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)工程。按照《教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員選樹培育工作實施辦法(修訂稿)》規(guī)定，積極選樹培育優(yōu)秀黨員，爭創(chuàng)教育系統(tǒng)示范黨組織。開展“星級黨支部”創(chuàng)建和“黨員示范崗”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選表彰，積極向教育工委推薦優(yōu)秀典型和“七月陽光”題材，充分發(fā)揮基層黨組織在意識形態(tài)工作中的引領(lǐng)作用。
9.健全完善黨員管理工作制度。堅持黨員學(xué)習(xí)制度、黨委(總支、支部)班子組織生活會、黨員組織生活會、民主評議黨員、黨員積分考核、黨員志愿服務(wù)等各項制度，建立健全“黨員責(zé)任區(qū)”，堅持開展黨員“亮身份、作表率”活動，做好《黨員手冊》使用管理工作，以制度規(guī)范黨員的自身行為。及時處置不合格黨員，對受到處置的不合格黨員，黨組織要制定幫扶計劃，及時做好幫教工作。
10.嚴格規(guī)范發(fā)展黨員程序。發(fā)展黨員工作有計劃、有梯隊，把優(yōu)秀青年群體、高知群體作為重點培養(yǎng)對象，建立入黨積極分子隊伍。嚴把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，堅持標(biāo)準，嚴格程序，材料規(guī)范，用足用好教育工委下達的發(fā)展黨員指標(biāo)，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。
11.加強基層黨支部建設(shè)。積極推進“海棠花紅”先鋒陣地建設(shè)，基層陣地政治功能全部實現(xiàn)規(guī)范化。加強對黨員和黨務(wù)干部的培訓(xùn)，每年至少開展2次黨員宗旨意識、黨性觀念的全員培訓(xùn)。按黨章要求做好黨委(總支、支部)的換屆選舉工作。按標(biāo)準按時足額繳納黨費。黨委(總支)每季度召開下屬黨組織書記例會，檢查年度目標(biāo)任務(wù)的落實情況，對基層黨組織工作臺帳進行檢查，明確階段性工作重點，提出基層黨組織活動的指導(dǎo)性意見。
12.組織黨組織書記黨建工作專項述職。每年末，黨組織書記向教育工委作抓黨建工作專項述職(大會或書面);召開黨組織書記黨建工作專項述職會議，接受黨員群眾對基層黨組織抓黨建工作、黨組織書記抓黨建工作情況進行測評，參加評議的群眾代表不少于參會人數(shù)的20%。黨委(總支)要組織下屬黨組織書記就履行抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)進行專項述職，黨委(總支)書記逐個點評。
黨員責(zé)任區(qū)工作職責(zé)及責(zé)任區(qū)（通用19篇）篇二
黨員責(zé)任區(qū)工作職責(zé)及責(zé)任區(qū)黨員責(zé)任區(qū)工作是開展“凝聚力工程”的一個有效途徑，是新時期加強思想政治工作的一條新路子。通過黨員責(zé)任區(qū)工作，在我校開展“關(guān)心人、了解人、理解人、發(fā)展人、凝聚人”的活動，密切黨群關(guān)系，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨員責(zé)任區(qū)有如下職責(zé)：
1、做好群眾的思想政治工作，保證黨的路線、方針、政策和學(xué)校的政令得以順利貫徹，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的橋梁紐帶作用。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實教育教學(xué)和學(xué)校各項工作，保證所在責(zé)任區(qū)按時完成學(xué)校分配的各項任務(wù)。
3、及時了解責(zé)任區(qū)內(nèi)的好人好事;針對責(zé)任區(qū)內(nèi)教職工中出現(xiàn)的問題及時開展談心、家訪等活動，做好深入細致的思想政治工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做教職工中問題較為突出的對象的思想教育工作。
4、負責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)入黨積極分子的聯(lián)系、培養(yǎng)、教育、考察工作。5、積極關(guān)心責(zé)任區(qū)青年教師的思想情況、工作情況，指導(dǎo)青年教師在政治思想和教育教學(xué)業(yè)務(wù)方面健康成長。
6、以自己的模范行為引導(dǎo)教職工提高教育教學(xué)水平，提高工作效率，遵紀守法，自覺抵制不正之風(fēng)。
7、努力把本責(zé)任區(qū)建成一個互相關(guān)心、互相幫助、團結(jié)協(xié)作的集體，積極營造和諧向上的氛圍。8、黨支部每月對黨員責(zé)任區(qū)情況進行一次了解，每季度聽取一次黨員責(zé)任區(qū)情況匯報。
黨員責(zé)任區(qū)工作職責(zé)及責(zé)任區(qū)（通用19篇）篇三
1、每年公司黨支部根據(jù)黨員所在部門、班組把黨員編入相應(yīng)的黨小組,黨小組所涉及的部門、班組即為黨員責(zé)任區(qū)。
2、黨支部把要求入黨的同志或在各方面表現(xiàn)較好的同志指派給黨員,聯(lián)系黨員有責(zé)任從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面關(guān)心這些同志。
3、每個黨員有義務(wù),有職責(zé)積極履行凝聚人心、關(guān)心群眾的工作制度,主動配合所在責(zé)任區(qū)部門負責(zé)人和班組長做好各項工作,從而充分調(diào)動職工的積極性。
二、責(zé)任黨員的職責(zé)和任務(wù)負責(zé)責(zé)任區(qū)工作的黨員稱為責(zé)任黨員,責(zé)任黨員要按共產(chǎn)黨員的標(biāo)準嚴格要求自己,在責(zé)任區(qū)中具體做好以下幾項工作:。
1、做好職工的思想政治工作,宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳本單位的工作任務(wù)和目標(biāo),凝心聚力,努力調(diào)動責(zé)任區(qū)內(nèi)職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
2、引導(dǎo)職工遵紀守法,督促職工自覺遵守本單位的規(guī)章制度,自覺抵制不正之風(fēng)。
3、組織和帶領(lǐng)責(zé)任區(qū)的職工認真學(xué)習(xí)先進文化、職業(yè)道德規(guī)范和新技術(shù)、新方法等業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己和責(zé)任區(qū)職工的職業(yè)道德水平、技術(shù)水平和工作技能。
4、主動聯(lián)系群眾,積極開展交心談心活動,了解掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)職工的思想、工作表現(xiàn)、身體狀況、性格特點和家庭情況,及時反映并盡力幫助解決實際困難。
5、在責(zé)任區(qū)內(nèi)起模范帶頭作用,在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、技術(shù)創(chuàng)新等工作中勇于承擔(dān)急、難、險、重任務(wù),吃苦在前,帶動責(zé)任區(qū)職工優(yōu)質(zhì)、高效地完成各項工作任務(wù)。
6、關(guān)心職工,多做實事,盡可能幫助職工解決思想、工作、生活、學(xué)習(xí)中問題,成為群眾的貼心人。
7、介紹和宣傳黨的基本知識,啟發(fā)、引導(dǎo)、鼓勵群眾向黨組織靠攏,在實踐中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子。
8、黨員要協(xié)助部門負責(zé)人、班組長,積極帶頭共同搞好責(zé)任區(qū)內(nèi)的各項工作。
9、當(dāng)好參謀和助手,經(jīng)常與公司領(lǐng)導(dǎo)交流思想,溝通情況,了解工作重點和困難,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)落實各項工作任務(wù)和管理制度,幫助解決工作中出現(xiàn)的各種問題,做好職工的思想工作。
1、黨支部經(jīng)常深入各黨小組,了解各小組貫徹、落實“黨員責(zé)任區(qū)”的各項內(nèi)容。
2、黨支部定期召開群眾座談會,聽取黨外群眾和部門負責(zé)人對責(zé)任黨員所做工作進行評價。
4、責(zé)任黨員必須按其職責(zé)和任務(wù)要求,認真做好工作記錄,支部每季度調(diào)閱一次。
5、黨支部對黨員責(zé)任區(qū)工作的考核實行季度考核與年度考核相結(jié)合。首先由責(zé)任黨員依據(jù)職責(zé)自檢打分,其次由黨支部組織所在責(zé)任區(qū)的職工為其打分,最后由黨支部綜合分析其實際表現(xiàn)和群眾意見后為其打分。三個考核結(jié)果分別按照30%、30%、40%的比例計入考核總分。責(zé)任黨員的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。
6、責(zé)任黨員的評比工作由黨支部組織,成績優(yōu)異者為本年度的優(yōu)秀責(zé)任黨員,黨支部給予精神和物質(zhì)獎勵。年終總結(jié)評比時,責(zé)任區(qū)考核結(jié)果是黨員評選先進的主要依據(jù)。黨員責(zé)任區(qū)活動開展情況如何,也是評選先進黨小組的一個重要方面。
黨員責(zé)任區(qū)工作職責(zé)及責(zé)任區(qū)（通用19篇）篇四
黨員責(zé)任區(qū)工作是開展“凝聚力工程”的一個有效途徑，是新時期加強思想政治工作的一條新路子。通過黨員責(zé)任區(qū)工作，在我校開展“關(guān)心人、了解人、理解人、發(fā)展人、凝聚人”的活動，密切黨群關(guān)系，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨員責(zé)任區(qū)有如下職責(zé)：
1、做好群眾的思想政治工作，保證黨的路線、方針、政策得以順利貫徹，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的橋梁紐帶作用。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實各項工作，保證所在責(zé)任區(qū)按時完成公司分配的各項任務(wù)。
3、及時了解責(zé)任區(qū)內(nèi)的好人好事；針對責(zé)任區(qū)內(nèi)職工中出現(xiàn)的問題及時開展談心等活動，做好深入細致的思想政治工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做職工中問題較為突出的對象的思想教育工作。
4、負責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)入黨積極分子的聯(lián)系、培養(yǎng)、教育、考察工作。
5、積極關(guān)心責(zé)任區(qū)年輕職工的思想情況、工作情況，指導(dǎo)年輕職工在政治思想和工作方面健康成長。
6、以自己的模范行為引導(dǎo)職工提高工作效率，遵紀守法，自覺抵制不正之風(fēng)。
7、努力把本責(zé)任區(qū)建成一個互相關(guān)心、互相幫助、團結(jié)協(xié)作的集體，積極營造和諧向上的氛圍。
8、黨支部每月對黨員責(zé)任區(qū)情況進行一次了解，每季度聽取一次黨員責(zé)任區(qū)情況匯報。
黨員責(zé)任區(qū)工作職責(zé)及責(zé)任區(qū)（通用19篇）篇五
1、執(zhí)行黨的決議，服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極參加黨組織的學(xué)習(xí)和活動，與黨xx保持一致。認真貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門有關(guān)的方針、政策、法令、法規(guī)；執(zhí)行本企業(yè)各項規(guī)章制度；嚴格執(zhí)行qhse規(guī)章制度。
2、始終保持黨員的先進性，起好黨員的模范帶頭作用，用黨員標(biāo)準嚴格要求自己，樹立好的黨員形象；提高車間的凝聚力和向心力，緊緊圍繞提高車間的經(jīng)濟效益，做好職工的思想政治工作和觀念轉(zhuǎn)變工作。
3、根據(jù)本廠的中、長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，制定本車間的年度工作計劃，建立健全車間的各項規(guī)章制度、管理辦法、崗位職責(zé)、工作標(biāo)準、考核細則等。
4、負責(zé)車間的生產(chǎn)經(jīng)營、計劃指標(biāo)的完成和各項管理制度、工作標(biāo)準的具體落實；根據(jù)車間實際經(jīng)營情況，向廠長提出建設(shè)性改進意見。
5、嚴格執(zhí)行qhse體系文件，抓好安全、質(zhì)量、環(huán)保等各項工作，解決生產(chǎn)經(jīng)營中出現(xiàn)的各類問題。
6、根據(jù)本單位實際情況，積極推廣新技術(shù)，開發(fā)新產(chǎn)品，制定新工藝，努力尋找新的經(jīng)濟增長點，提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。
7、加強職工教育、培訓(xùn)工作，提高職工隊伍整體素質(zhì)，樹立企業(yè)形象。
8、對工作中遇到的重大、疑難問題，主動和班子成員協(xié)商，采取措施解決，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
9、做好市場的鞏固、開發(fā)工作，加強與客戶溝通聯(lián)系，做到及時結(jié)算、收帳。
10、清政廉潔，保持共產(chǎn)黨員的先進本色，不吃請、不受禮，為車間的廣大職工的利益著想，職工所想的，就是我們要做的；求真務(wù)實為職工說話辦事，一切為了廣大職工的利益，讓職工滿意。
黨員責(zé)任區(qū)工作職責(zé)及責(zé)任區(qū)（通用19篇）篇六
1.責(zé)任區(qū)劃分要全面覆蓋車間員工，責(zé)任范圍涉及車間生產(chǎn)、現(xiàn)場、安全、質(zhì)量、設(shè)備、組織發(fā)展、思想進步等方面。
2.有利于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)原則。根據(jù)黨員分布，有利于最大限度地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，更好地促進全局工作的扎實有效開展。
3.有利于全面推進工作原則。黨員責(zé)任區(qū)的劃分，要有利于車間各方面的發(fā)展，有助于發(fā)揮黨員和群眾的最大力量。
5.一般以黨員本人所在班組為責(zé)任區(qū)，班組黨員人數(shù)較多時，可由幾名黨員共同負責(zé)一個責(zé)任區(qū)，如班組人數(shù)較多時，也可將班組劃分為幾個責(zé)任區(qū)，由黨員分別負責(zé)。
6.沒有黨員的班組，一般由干部黨員負責(zé)，也可由臨近或有一定業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的其他班組的黨員負責(zé)。
7.責(zé)任區(qū)的劃分統(tǒng)一由黨支部分派，黨支部根據(jù)黨員的變化，會及時調(diào)整黨員責(zé)任區(qū)，爭取做到每個班組都有黨員負責(zé)，黨員人人都有自己的責(zé)任區(qū)。
4.積極維護責(zé)任區(qū)的工作秩序、生活秩序和治安穩(wěn)定，積極參與各項黨建工作;。
5、積極宣傳黨支部的各種號召、政策、方針和制度，督促他們?nèi)?zhí)行。
6、模范帶領(lǐng)責(zé)任區(qū)職工履行好崗位職責(zé)，提高自身的職業(yè)道德水平，盡一切努力堅決完成車間交給的任務(wù)，為順利實現(xiàn)全年生產(chǎn)任務(wù)而努力奮斗。
7、引導(dǎo)職工認真學(xué)習(xí)先進文化和新技術(shù)、新方法等業(yè)務(wù)知識，幫助他們不斷提高自身的技術(shù)水平和工作技能。
3.責(zé)任區(qū)考核結(jié)合全年的工作計劃和總結(jié)一并進行。考核方式采取平時督查、聽取匯報、實地查看、重點抽查、查閱資料等方法，對目標(biāo)任務(wù)完成情況進行確認。
4、考核程序包括：
(1)自查。黨員進行自我鑒定。
(2)責(zé)任區(qū)評價。按照考核內(nèi)容、標(biāo)準和要求，各責(zé)任區(qū)對黨員盡職盡責(zé)情況進行評價，填寫《考核表》。
(3)黨小組長考核。各黨小組長根據(jù)平時督查、抽查和各責(zé)任區(qū)自查的情況，年底進行統(tǒng)一考核，綜合分析，評定各責(zé)任區(qū)考核結(jié)果，并上報黨支部審核。
5、黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)情況將作為創(chuàng)先爭優(yōu)和民主評議黨員的重要依據(jù)之一;各黨員責(zé)任區(qū)的實施情況及考核結(jié)果將作為評選優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員重要依據(jù)之一。
黨員責(zé)任區(qū)工作職責(zé)及責(zé)任區(qū)（通用19篇）篇七
黨員責(zé)任區(qū)工作職責(zé)及責(zé)任區(qū)黨員責(zé)任區(qū)工作是開展“凝聚力工程”的一個有效途徑，是新時期加強思想政治工作的一條新路子。通過黨員責(zé)任區(qū)工作，在我校開展“關(guān)心人、了解人、理解人、發(fā)展人、凝聚人”的活動，密切黨群關(guān)系，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨員責(zé)任區(qū)有如下職責(zé)：
1、做好群眾的思想政治工作，保證黨的路線、方針、政策和學(xué)校的政令得以順利貫徹，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)和群眾之間的橋梁紐帶作用。
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實教育教學(xué)和學(xué)校各項工作，保證所在責(zé)任區(qū)按時完成學(xué)校分配的各項任務(wù)。
3、及時了解責(zé)任區(qū)內(nèi)的好人好事;針對責(zé)任區(qū)內(nèi)教職工中出現(xiàn)的問題及時開展談心、家訪等活動，做好深入細致的思想政治工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做教職工中問題較為突出的對象的思想教育工作。
4、負責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)入黨積極分子的聯(lián)系、培養(yǎng)、教育、考察工作。5、積極關(guān)心責(zé)任區(qū)青年教師的思想情況、工作情況，指導(dǎo)青年教師在政治思想和教育教學(xué)業(yè)務(wù)方面健康成長。
6、以自己的模范行為引導(dǎo)教職工提高教育教學(xué)水平，提高工作效率，遵紀守法，自覺抵制不正之風(fēng)。
黨員責(zé)任區(qū)工作職責(zé)及責(zé)任區(qū)（通用19篇）篇八
為進一步提高我臺黨建工作水平，充分調(diào)動各黨支部和全體黨員的積極性和創(chuàng)造性，培育先進典型，創(chuàng)新黨建工作載體，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，努力形成“一個支部一個戰(zhàn)斗堡壘”、“一個黨員一面旗幟”黨建工作新格局。根據(jù)局黨委黨建工作思路和我臺黨組織、黨員隊伍狀況，現(xiàn)制定組織實施黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗活動意見如下：
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指針，把我臺黨組織、黨員隊伍建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的宣傳者、組織者、推動者和實踐者。通過建立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗等黨建工作載體，實施黨員目標(biāo)管理，明確黨員工作區(qū)間責(zé)任，用黨員的先進事跡、模范行為影響和團結(jié)周圍的職工群眾；通過爭先創(chuàng)優(yōu)和培育先進典型進一步確定工作目標(biāo)和工作責(zé)任，在完善考評機制、堅持精神物質(zhì)獎懲相結(jié)合的基礎(chǔ)上，實施經(jīng)常性的定量分析和綜合分析，確保活動落到實處。努力建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風(fēng)正的高素質(zhì)職工隊伍。
員需要承擔(dān)和完成的崗位工作、社會工作以及黨組織的各項任務(wù)有機結(jié)合起來，以責(zé)任制的形式對黨員實施管理、發(fā)揮作用的一種辦法，也是為黨支部建立新的黨建工作平臺的有效途徑。使責(zé)任區(qū)的黨員圍繞臺節(jié)目生產(chǎn)規(guī)律和特點以及行政管理要求，有重點、有目的、有考核地開展工作，真正把職工群眾的積極性、創(chuàng)造性調(diào)動起來；使職工群眾團結(jié)在黨組織周圍，為電視臺的發(fā)展作貢獻。具體要求是：
根據(jù)臺行政組織體系，采取以塊為主的方式，確定若干塊的黨員責(zé)任區(qū)域，實行黨員的責(zé)任區(qū)分工。使黨員通過黨員責(zé)任區(qū)的形式，逐步建立聯(lián)系和組織職工群眾、宣傳和團結(jié)職工群眾的工作制度，以自身的模范行為帶領(lǐng)職工群眾為黨的事業(yè)而努力奮斗。
2、黨員責(zé)任區(qū)職責(zé)。
黨員責(zé)任區(qū)的黨員要按照黨員標(biāo)準嚴格要求自己，努力行使責(zé)任權(quán)利，并根據(jù)黨組織在各個不同時期的工作任務(wù)，開展積極的思想政治工作，以自己的言行帶動人，以自己任務(wù)的完成影響人，以自己的工作目標(biāo)激勵人，切實起好骨干核心作用，確保責(zé)任區(qū)內(nèi)遵章守紀，杜絕重大責(zé)任事故，推動各項任務(wù)的順利完成。
3、黨員責(zé)任區(qū)要求。
門做好職工思想的轉(zhuǎn)化工作，對職工中出現(xiàn)的各種思想問題及時溝通并做好疏導(dǎo)工作；負責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)入黨積極分子的培養(yǎng)、幫助、考察工作；起到臺黨總支、臺行政和職工群眾間的橋梁作用。
（二）建立黨員示范崗，為黨員展示自己的形象搭建平臺。通過優(yōu)秀黨員的積極工作和模范行為，進一步激活工作熱情，促進全體職工愛臺愛崗、敬業(yè)奉獻、工作創(chuàng)新、崗位爭先、業(yè)績創(chuàng)優(yōu)，提高貢獻率，影響和帶領(lǐng)廣大職工群眾為完成本崗位的各項目標(biāo)任務(wù)努力工作。具體要求是：
1、有較高的思想覺悟：
認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、十六大精神、“三個代表”重要思想；認真貫徹黨的路線、方針、政策；執(zhí)行黨組織的決議，努力完成交辦的各項任務(wù)，履行黨員義務(wù)；遵章守紀，有較高職業(yè)道德水準和良好的職業(yè)形象；具有團結(jié)群眾，合作共事，共同進步的凝聚力。
2、有較強的業(yè)務(wù)技能：有較好的治學(xué)能力和學(xué)習(xí)毅力。通過自覺學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，增強理論修養(yǎng)，并能把所學(xué)習(xí)的知識與技能應(yīng)用于實踐，在同崗中業(yè)務(wù)技能突出，并能幫助和指導(dǎo)同崗人員業(yè)務(wù)技能提高。
3、有較好的業(yè)績水平：能夠完成或超額完成本崗位的工作目標(biāo)任務(wù)，在本部門或同崗位中業(yè)績名列前茅，在工作創(chuàng)新、節(jié)目創(chuàng)優(yōu)、工作質(zhì)量等方面有比較好的表現(xiàn)和業(yè)績體現(xiàn)。
黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗活動由臺黨總支部負責(zé)制訂計劃意見，建立工作評價機制，進行典型培育和宣傳；各黨支部具體組織實施。
1、黨員責(zé)任區(qū)中黨員責(zé)任的確定。各黨支部可以根據(jù)本。
支部的管轄、黨員分布狀況、黨員活動范圍、黨員隊伍條件，細化以上“黨員責(zé)任區(qū)”責(zé)職范圍和具體要求，采取黨員個人申報和黨組織討論確定相結(jié)合，由黨組織審核黨員責(zé)任人；以黨組織發(fā)文或與黨員責(zé)任人簽訂責(zé)任書的形式確定。
2、黨員示范崗從當(dāng)年評選的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員中產(chǎn)生，并對照“黨員示范崗”要求，凡符合要求的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，經(jīng)黨組織討論確定后，制牌在集中的區(qū)域內(nèi)上墻展示，每年流動調(diào)整，不搞終身制。
3、黨員責(zé)任區(qū)的實施除退休黨支部外的其他黨支部今年要抓好試點工作，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，20xx年上半年全面展開。黨員示范崗20xx年7月底實施完畢。
如何發(fā)揮黨員在單位各項工作中的積極作用和示范帶頭作用，關(guān)鍵是機制。一是要繼續(xù)探討黨員責(zé)任區(qū)評價量化細化標(biāo)準，本著便于操作為前提，實行分值化評價；二是對黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗實行跟蹤檢查，每季做好自我評價和支部評價記錄；三是綜合評比達標(biāo)的黨員責(zé)任區(qū)、責(zé)任人，作為年終評先、評優(yōu)、嘉獎、立功等條件之一。
黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗工作的獎懲。每年6月份組織對黨員責(zé)任區(qū)進行綜合評價，實行以精神獎懲為主。凡達標(biāo)者進行通報表揚；經(jīng)黨組織確定為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員并制牌上墻展示者，給予發(fā)放榮譽證書、進行典型宣傳；對于不達標(biāo)者進行個別談話戒勉、通報批評。
黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗，是新時期、新階段創(chuàng)新黨建工作的重要載體，是一項新的工作，需要在實踐中不斷完善。加強建設(shè)，在實踐中完善，是各黨支部的重要責(zé)任，其根本目的在于尋找更好的載體，充分調(diào)動黨員的積極性、創(chuàng)造性，以自身的模范行為影響和團結(jié)周圍的職工群眾，確保本單位持續(xù)與穩(wěn)定發(fā)展。
黨員責(zé)任區(qū)工作職責(zé)及責(zé)任區(qū)（通用19篇）篇九
為進一步讓黨員干部在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中亮明身份，做好表率，根據(jù)公司黨委“三亮三評三比”工作方案，廣州公司從8月份起開展黨員責(zé)任區(qū)劃分工作，以黨員所在的班組、科室為單位，共劃分69個黨員責(zé)任區(qū)。
本次黨員責(zé)任區(qū)劃分工作目的旨在圍繞企業(yè)中心工作，根據(jù)黨員不同的工作崗位和活動范圍，把需要黨員承擔(dān)負責(zé)的各項任務(wù)有機結(jié)合，以責(zé)任制的形式落實下來，從而形成以一個或幾個黨員為主體，帶動一定數(shù)量的入黨積極分子和職工群眾團結(jié)協(xié)助，為保證廣州公司全年生產(chǎn)任務(wù)的順利完成貢獻力量。
廣州公司黨委以基層黨支部為核心，以科級干部、技術(shù)骨干、黨員班組長為責(zé)任人，做到全面覆蓋，不留空白，并明確了各責(zé)任區(qū)的負責(zé)人。責(zé)任區(qū)的工作職責(zé)包括宣傳黨的路線、方針和政策，宣傳和執(zhí)行黨組織的決議以及公司各項工作方針和要求；要廣泛聯(lián)系群眾，及時向黨組織反映群眾的意見和建議，認真做好思想政治工作，幫助職工群眾解決思想問題和實際困難；積極協(xié)助搞好科室、班組建設(shè)，團結(jié)帶動職工群眾遵紀守法，提高工作效率和工作質(zhì)量，促進各項工作任務(wù)的完成；協(xié)助做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作，擴大入黨積極分子隊伍，保證新黨員質(zhì)量。
同時，廣州公司黨委結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，對黨員責(zé)任區(qū)工作提出了明確要求，各責(zé)任區(qū)要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，加強黨章黨規(guī)教育，將政治理論學(xué)習(xí)與公司年度生產(chǎn)任務(wù)緊密結(jié)合，各黨支部要定期對黨員責(zé)任區(qū)工作開展情況進行檢查，不斷提高黨員責(zé)任區(qū)工作的實效。
通過黨員責(zé)任區(qū)的劃分建立，廣州公司為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建了平臺，做到了“設(shè)一個區(qū)域，樹一面旗幟，帶一班群眾”，擴大了基層黨組織的影響力和凝聚力，創(chuàng)新了黨員管理模式，促進了黨員隊伍建設(shè)，激發(fā)了黨員隊伍的活力。下一步，公司黨委將督導(dǎo)各黨支部做好黨員責(zé)任區(qū)工作，將責(zé)任區(qū)的職責(zé)落到實處。
黨員責(zé)任區(qū)工作職責(zé)及責(zé)任區(qū)（通用19篇）篇十
為增強增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，使每一個黨員都能在實踐中接受群眾的監(jiān)督，激發(fā)廣大黨員的責(zé)任感和使命感，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和橋梁紐帶作用，車間黨支部根據(jù)公司黨委的要求，決定在支部中開展黨員責(zé)任區(qū)工作，積極探索黨員發(fā)揮作用的新途徑，并結(jié)合車間實際特制定本辦法。
1.責(zé)任區(qū)劃分要全面覆蓋車間員工，責(zé)任范圍涉及車間生產(chǎn)、現(xiàn)場、安全、質(zhì)量、設(shè)備、組織發(fā)展、思想進步等方面。
2.有利于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)原則。根據(jù)黨員分布，有利于最大限度地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，更好地促進全局工作的扎實有效開展。
3.有利于全面推進工作原則。黨員責(zé)任區(qū)的劃分，要有利于車間各方面的發(fā)展，有助于發(fā)揮黨員和群眾的最大力量。
4.黨員責(zé)任區(qū)一般以班組或室組為單位，每個責(zé)任區(qū)至少要有一名黨員負責(zé)。
5.一般以黨員本人所在班組為責(zé)任區(qū)，班組黨員人數(shù)較多時，可由幾名黨員共同負責(zé)一個責(zé)任區(qū)，如班組人數(shù)較多時，也可將班組劃分為幾個責(zé)任區(qū)，由黨員分別負責(zé)。
6.沒有黨員的班組，一般由干部黨員負責(zé)，也可由臨近或有一定業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的其他班組的黨員負責(zé)。
7.責(zé)任區(qū)的劃分統(tǒng)一由黨支部分派，黨支部根據(jù)黨員的變化，會及時調(diào)整黨員責(zé)任區(qū)，爭取做到每個班組都有黨員負責(zé)，黨員人人都有自己的責(zé)任區(qū)。
4.積極維護責(zé)任區(qū)的工作秩序、生活秩序和治安穩(wěn)定，積極參與各項黨建工作;。
5、積極宣傳黨支部的各種號召、政策、方針和制度，督促他們?nèi)?zhí)行。
6、模范帶領(lǐng)責(zé)任區(qū)職工履行好崗位職責(zé)，提高自身的職業(yè)道德水平，盡一切努力堅決完成車間交給的任務(wù)，為順利實現(xiàn)全年生產(chǎn)任務(wù)而努力奮斗。
7、引導(dǎo)職工認真學(xué)習(xí)先進文化和新技術(shù)、新方法等業(yè)務(wù)知識，幫助他們不斷提高自身的技術(shù)水平和工作技能。
3.責(zé)任區(qū)考核結(jié)合全年的工作計劃和總結(jié)一并進行?？己朔绞讲扇∑綍r督查、聽取匯報、實地查看、重點抽查、查閱資料等方法，對目標(biāo)任務(wù)完成情況進行確認。
4、考核程序包括：
(1)自查。黨員進行自我鑒定。
(2)責(zé)任區(qū)評價。按照考核內(nèi)容、標(biāo)準和要求，各責(zé)任區(qū)對黨員盡職盡責(zé)情況進行評價，填寫《考核表》。
(3)黨小組長考核。各黨小組長根據(jù)平時督查、抽查和各責(zé)任區(qū)自查的情況，年底進行統(tǒng)一考核，綜合分析，評定各責(zé)任區(qū)考核結(jié)果，并上報黨支部審核。
5、黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)情況將作為創(chuàng)先爭優(yōu)和民主評議黨員的重要依據(jù)之一;各黨員責(zé)任區(qū)的實施情況及考核結(jié)果將作為評選優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員重要依據(jù)之一。
黨員責(zé)任區(qū)工作職責(zé)及責(zé)任區(qū)（通用19篇）篇十一
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹十七屆四中全會精神，強化黨員教師的責(zé)任，充分發(fā)揮黨員教師在教育教學(xué)工作中的先鋒模范作用，推進典型示范引領(lǐng)，全面開創(chuàng)學(xué)校黨建工作新局面。
1.黨員教師要大力宣傳和自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策。了解市局和學(xué)校的近、遠期工作重點、目標(biāo)和要求，并向“責(zé)任區(qū)”內(nèi)的成員進行宣講。
2.黨員教師要刻苦鉆研業(yè)務(wù)，踏實工作，在本職崗位爭創(chuàng)一流成績、一流水平，努力成為學(xué)科、科研的帶頭人，崗位的標(biāo)兵。
3.黨員教師要積極投身改革，促進改革方案的實施。堅持廉潔自律，倡導(dǎo)奉獻精神。模范遵守各項規(guī)章制度，帶頭完成上級安排的教育教學(xué)和其他工作，并團結(jié)帶領(lǐng)本責(zé)任區(qū)出色完成各項任務(wù)。
4.黨員教師要認真做好壯大積極分子隊伍和入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作。
5.黨員教師要自覺地同周圍的群眾加強聯(lián)系，關(guān)心群眾思想、工作、學(xué)習(xí)和生活情況。有針對性地開展談心、交心活動，積極反映群眾的要求、建議，力所能及地幫助群眾解決實際困難。
6.黨員教師要促進責(zé)任區(qū)內(nèi)的團結(jié)，協(xié)助了解處理責(zé)任區(qū)內(nèi)偶發(fā)事件及糾紛，妥善解決各類矛盾。
通過“創(chuàng)建黨員責(zé)任區(qū)”活動，讓黨員教師進一步明確自己的責(zé)任，在引領(lǐng)群體共同進步的過程中受到教育和發(fā)揮作用，進而提高學(xué)校黨建工作的整體水平，推動學(xué)校黨建示范區(qū)創(chuàng)建工作。
1、發(fā)揮崗位輻射作用：發(fā)揮榜樣的力量，使黨員教師的行為實踐成為全校教職工的榜樣，運用信息技術(shù)平臺，學(xué)習(xí)交流平臺，向全校師生展示交流，從而發(fā)揮黨員示范的引導(dǎo)、帶動和輻射作用，促進學(xué)校教育教學(xué)工作水平整體提高。
2、樹立崗位服務(wù)意識：黨員教師要求求實務(wù)真，圍繞教育教學(xué)這個中心，努力改革實踐，同時要做好年級組服務(wù)工作，做好學(xué)校上傳下達的橋梁，力求做到樹好一面旗幟，帶一個集體。
3、強化黨員培養(yǎng)：在學(xué)校黨支部的指導(dǎo)下，配合學(xué)校做好年級組教師的思想工作，對有進步傾向的青年教師，動員其積極向黨組織靠攏。對發(fā)展對象要做跟蹤指導(dǎo)，定期交流，促進其健康發(fā)展。
第一階段，制定創(chuàng)建工作計劃，做好宣傳發(fā)動。組織召開全體黨員會議，擬定本校創(chuàng)建工作計劃。
第二階段，劃分黨員責(zé)任區(qū)，落實責(zé)任區(qū)工作目標(biāo)。根據(jù)學(xué)校創(chuàng)建活動的工作需要和黨員教師的實際情況，將黨員教師劃分教研組等部門，明確責(zé)任區(qū)的工作目標(biāo)和要求。
第三階段，開展黨員責(zé)任區(qū)活動，發(fā)揮責(zé)任區(qū)作用，推進責(zé)任區(qū)工作具體任務(wù)落實。
黨員責(zé)任區(qū)工作職責(zé)及責(zé)任區(qū)（通用19篇）篇十二
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為進一步鞏固和擴大黨員先進性教育成果，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，爭做職工群眾的“帶頭人、知心人、引路人”，主動接受群眾的監(jiān)督，特制訂黨員責(zé)任區(qū)工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、政治思想：1.在思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上自覺地履行黨員八項義務(wù)。黨員要帶頭學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，特別是十六大以來的文件、胡錦濤總書記關(guān)于落實科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)建社會主義和諧社會講話精神和三個代表的重要思想，配合支部做好宣傳工作，協(xié)助搞好班組建設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)群眾完成各項任務(wù)。2.開拓進取、服務(wù)至上。黨員要善于做好本班組群眾，在工作過程中的思想政治工作和轉(zhuǎn)變觀念工作。關(guān)心、了解他們的思想，發(fā)現(xiàn)有傾向性的問題要及時疏導(dǎo)，協(xié)助工作，爭做職工群眾的引路人。
二、生產(chǎn)業(yè)務(wù)：1.具有做好本職工作的知識和本領(lǐng)。黨員要自覺提高自己的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平，敬業(yè)愛崗，團結(jié)群眾共同完成各項目標(biāo)任務(wù)，爭做生產(chǎn)業(yè)務(wù)和工作中的模范。2.關(guān)心本部門工作目標(biāo)和經(jīng)濟指標(biāo)的完成狀況，協(xié)助部門負責(zé)人做好有關(guān)工作，為提高本部門的經(jīng)濟效益和社會效益作貢獻。3.帶頭執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，宣傳“安全第一、生產(chǎn)必須安全”的思想。
三、遵紀守法：1.具有自覺的政治、組織紀律觀念和法制觀念。要帶頭學(xué)習(xí)法律法規(guī)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，自覺模范地遵守黨紀國法、帶頭執(zhí)行上級和公司關(guān)于廉潔自律的各項規(guī)定(包括黨員、干部8小時以外行為規(guī)范)，用實際行動為群眾作出榜樣。2.對行業(yè)不正之風(fēng)，對不遵守法律法規(guī)和司紀司規(guī)的行為，要敢于批評，協(xié)助部門負責(zé)人做好本部門的綜合治理工作。
四、聯(lián)系群眾：1.具有踏實工作、密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)。要配合部門負責(zé)人開展凝聚力工程，要關(guān)心群眾生活，幫助群眾解決實際困難，做群眾的知心朋友和貼心人。2.黨員要在自己分管的責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)，與群眾開展談心活動，了解他們的思想、工作和生活狀況，積極做好要求入黨的積極分子的培養(yǎng)教育工作。
沙雅縣第二中學(xué)黨支部2013年黨員。
目標(biāo)管理責(zé)任書為認真貫徹落實黨的十八大精神，進一步加強和改進學(xué)校黨組織建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮學(xué)校黨支部的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，特制定2013年支部黨員目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、目標(biāo)內(nèi)容。
1、認真學(xué)習(xí)貫徹黨十八大精神，認真學(xué)習(xí)“三個代。
表”重要思想，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。堅決執(zhí)行黨的教育方針，立足本職，多干實事，把遠大理想同務(wù)實精神結(jié)合起來，艱苦奮斗，多作貢獻，言行一致，講求實效，不圖虛名，勤勤懇懇，扎實有效地完成黨支部和黨小組交給的各項任務(wù)。
2、積極開展各項主題實踐活動，在各項工作中，凸現(xiàn)服務(wù)意識、奉獻意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，進一步提高工作效率，為學(xué)校教學(xué)改革和教育教學(xué)質(zhì)量的提高作出新的貢獻。
3、深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，模范遵守各項廉政、監(jiān)督制度，自覺抵制和反對各種不正之風(fēng)，敢于同違紀違法行為和腐敗現(xiàn)象作斗爭。
4、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。堅決杜絕違規(guī)違紀問題或重大工作失誤。堅持依法從教，廉潔從教，做遵紀守法為人師表的表率。
5、嚴格執(zhí)行師德師風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定，為人師表，身正為范；模范遵守社會公德。語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，為人正直正派。
6、帶頭參加平安校園、識大體，顧大局，堅決不做有損學(xué)校榮譽的事，講合作，重團結(jié)，求和諧，不鬧矛盾，做維護大局、團結(jié)協(xié)作的表率。
二、保證措施。
輔導(dǎo)報告會不少于2次，有個人會議學(xué)習(xí)筆記，活動期間有事要請假。
2、積極參加各項主題教育，設(shè)立個人學(xué)習(xí)專用筆記，有學(xué)習(xí)體會文章。全年學(xué)習(xí)筆記不少于10000字，學(xué)習(xí)體會文章不少于四篇。
3、積極閱讀、觀看有關(guān)黨的建設(shè)、先進性教育等資料和黨員電教片，電教片觀看記錄不少于24次，并認真填寫觀后感。
4、積極參加民主評議黨員活動和黨員組織生活會、民主生活會，開展批評與自我批評，勇于糾正工作中的缺點和錯誤，不斷總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，及時加以整改。黨員全年至少參加組織生活會4次、民主生活會1次。
5、積極參加黨性教育活動，時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，按時繳納黨費。
6、做好黨員責(zé)任區(qū)工作。在責(zé)任區(qū)做好團結(jié)的工作，穩(wěn)定的工作，密切聯(lián)系群眾的工作，及時反映群眾意見、要求的工作和積極幫助群眾解決急難問題的工作。
7、每兩名正式黨員聯(lián)系一名干部，做好入黨申請人和積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人工作，培養(yǎng)談話有記錄。積極開展與干部談心活動，主動疏導(dǎo)干部職工中可能產(chǎn)生的影響集體團結(jié)的糾紛和矛盾。
三、自查考評。
1、責(zé)任書（一式兩份）簽訂后，每年要對照責(zé)任書內(nèi)容進行自查，形成書面總結(jié)，上交并接受支部的檢查。
2、支部要進行半年或年終考評，對措施落實、實現(xiàn)目標(biāo)的黨員予以表彰，在此基礎(chǔ)上支部每年將評選出一批優(yōu)秀黨員并擇優(yōu)向上級推薦。對未落實的黨員予以必要的批評教育。
黨小組組長（簽名）：黨員（簽名）：
年月日年月日。
為貫徹落實“三個代表”重要思想要求，進一步發(fā)揚與時俱進的精神，加強和改進黨的建設(shè)，保障和促進各項工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成，充分發(fā)揮“一個黨員一面旗”的先鋒模范作用，我單位開展黨員責(zé)任制活動，制定黨員責(zé)任區(qū)任務(wù)，簽訂目標(biāo)責(zé)任書。
一、目標(biāo)：
以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十七大會議精神，切實加強黨員自身建設(shè)，積極投入支部組織的各項活動。進一步發(fā)揚進取精神、鉆研精神和務(wù)實精神，帶領(lǐng)責(zé)任區(qū)內(nèi)各組份共同加入到構(gòu)建和諧社會的隊伍中來，切實搞好精神文明建設(shè)，做好與積極分子的聯(lián)系工作，努力發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動我縣共青團工作更上新臺階。
二、范圍：
本單位黨員。
三、要求：
（一）思想建設(shè)：
１、認真學(xué)習(xí)鄧小平理論、貫徹中共十六大會議精神及一系列文件，關(guān)心時事政治和國家大事，了解黨的重大決策，認真執(zhí)行黨的路線、方針和政策，加強教育相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高法律意識。
的精神狀態(tài)。
（二）精神文明建設(shè)：
１、帶領(lǐng)責(zé)任區(qū)成員積極參加環(huán)境整治活動。２、配合黨支部做好創(chuàng)爭計劃、總結(jié)、評比等工作。３、認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、領(lǐng)會“三個代表”的主要精神，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，在本職崗位上起黨員模范帶頭作用。
（三）組織工作：
1、積極參加支部開展的“一個黨員一面旗”等各項活動，按時完成學(xué)習(xí)和活動中布置的要求。
2、認真做好與積極分子的聯(lián)系工作，并做好聯(lián)系記錄。篇五：黨員責(zé)任區(qū)目標(biāo)責(zé)任書。
xx鉆井項目部黨支部。
一、責(zé)任區(qū)名稱：
1.做好責(zé)任區(qū)群眾的思想政治工作。注意觀察分析員工群眾思想狀況，發(fā)現(xiàn)問題苗頭及時做工作，化解矛盾，增強團結(jié)，協(xié)調(diào)關(guān)系，搞好工作。
2.做好申請入黨積極分子的幫助教育和支部聯(lián)系工作。
3.用黨員標(biāo)準嚴格要求自己，以自己的模范行動帶動和影響責(zé)任區(qū)內(nèi)的員工群眾，搞好生產(chǎn)安全和各項工作。
三、本責(zé)任書一式兩份，責(zé)任區(qū)負責(zé)人與黨支部各一份。
黨員責(zé)任區(qū)工作職責(zé)及責(zé)任區(qū)（通用19篇）篇十三
黨員責(zé)任區(qū)是黨支部根據(jù)黨員所在的部門、班組把黨員編入相應(yīng)的黨小組，并根據(jù)每個黨員所處工作實際，賦予相應(yīng)的安全生產(chǎn)、教育培訓(xùn)等責(zé)任，聯(lián)系職工群眾，實行季度考核與年度考核相結(jié)合，樹立黨員“先鋒崗”、“示范崗”，進行必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵。
寧夏電力公司認真落實中央四個保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件，深化黨員責(zé)任區(qū)活動，把企業(yè)黨建目標(biāo)責(zé)任制真正落到了實處，有效發(fā)揮了黨支部和廣大共產(chǎn)黨員在構(gòu)建和諧企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，取得了明顯成效。2006年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子被國家電網(wǎng)公司黨組評為創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進集體；2007年5月公司被自治區(qū)授予“五一勞動獎狀”和“勞動關(guān)系和諧模范企業(yè)”；2007年6月，公司黨委被自治區(qū)黨委分別授予“基層黨組織建設(shè)先進企業(yè)”和創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進集體。
黨的先進性教育活動以來，寧夏電力公司各級黨組織按照加強黨的先進性建設(shè)的要求，不斷強化責(zé)任區(qū)黨員意識的教育，認真組織黨員職工學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中、六中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀、中共中央《關(guān)于加強黨的先進性長效機制建設(shè)》等四個文件精神、胡錦濤6?25講話、國網(wǎng)公司和寧夏電力公司年初“兩會”精神等，教育廣大黨員堅定理想信念，牢記黨的宗旨，自覺做學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護黨章的模范，時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，事事處處按黨員的標(biāo)準嚴格要求自己的言行，積極履行黨員的職責(zé)和義務(wù)，嚴格遵守黨的紀律，按照國家的法律和黨的規(guī)章制度辦事，任何時候都要牢記群眾的根本利益，把最廣大人民群眾的根本利益實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好，要立足本職，愛崗敬業(yè)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。寧東供電局調(diào)度通信中心黨支部通過在黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)開展“黨員示范崗”競爭資格活動，在示范崗工作地點懸掛“黨員示范崗”榮譽標(biāo)志,不但為本單位班組爭先創(chuàng)優(yōu)工作建立了標(biāo)準、規(guī)范了工作流程、樹立了技能標(biāo)兵，還影響和帶動了職工群眾，為和諧班組、和諧黨支部建設(shè)營造了良好的工作氛圍。
天嘉公司第二黨支部是2003年公司主業(yè)調(diào)整后新組建的黨支部，承擔(dān)著向公司系統(tǒng)供暖的任務(wù)。他們結(jié)合供熱運行工作的重點難點，在責(zé)任區(qū)開展“黨員先鋒崗”等活動，在去年檢修吳忠供電局10噸燃煤鍋爐，清除煙道粉塵時，黨員率先冒著酷暑難奈的高溫鉆進煙道，清理粉塵，完成搶修任務(wù)，以實際行動為群眾作出表率。冬季供暖中，供暖鍋爐常出現(xiàn)故障，每當(dāng)此時，黨員總是帶領(lǐng)搶修人員冒著嚴寒鉆地溝，在呲呲外泄的暖氣水中進行搶修，衣服被水浸透，結(jié)了一層冰，冷的渾身直打顫，每當(dāng)此時，他們總是一句樸實的語言：“啥也別說，趕快搶修”，樹立了“一個支部一座堡壘、一名黨員一面旗幟”的企業(yè)新形象，為構(gòu)建和諧企業(yè)起到了引領(lǐng)作用。
公司各級黨組織始終把黨建工作擺在突出的位置，逐級明確責(zé)任，強化工作措施，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，一級抓一級，層層抓落實，確保黨建工作目標(biāo)的實現(xiàn)。根據(jù)《寧夏電力（網(wǎng)）公司基層黨委工作細則（試行）》和《寧夏電力（網(wǎng)）公司基層黨支部工作細則（試行）》、《寧夏電力公司開展創(chuàng)建“紅旗黨支部”、“基層黨組織建設(shè)先進企業(yè)”活動實施辦法》、《寧夏電力公司“紅旗黨支部”考核細則（試行）》、《寧夏電力公司“基層黨組織建設(shè)先進企業(yè)”考核細則（試行）》，公司所屬各單位黨組織都進一步健全完善了考核機制，通過開展創(chuàng)建“紅旗黨支部”活動，認真落實“三會一課”制度、民主生活會制度和民主評議黨員等制度，促進了黨建目標(biāo)責(zé)任制的真正落實。固原供電局依據(jù)自身特點制定了《黨員責(zé)任區(qū)考核細則》，將責(zé)任區(qū)內(nèi)容歸納為“十到位”（策宣傳、思想工作、安全生產(chǎn)、工作質(zhì)量、教育培訓(xùn)、綜合治理、模范作用、組織發(fā)展、廉政建設(shè)、團結(jié)和諧）進行考核，每年“七一”前夕各黨支部都與所屬黨員個人重新簽訂《黨員責(zé)任區(qū)目標(biāo)管理責(zé)任書》，要求每個黨員必須按責(zé)任區(qū)“十到位”做好工作，使黨員與企業(yè)的管理、決策、服務(wù)100％掛鉤。變電運行工區(qū)通過在黨員責(zé)任區(qū)開展執(zhí)行黨員定期、不定期的報告制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)一線和職工生活中存在的問題和困難，僅今年上半年，由于這種“小報告”制度的落實，就消除各類隱患80余起，解決各類員工困難10余起，節(jié)約資金10余萬元。隆德縣供電局黨支部通過黨員責(zé)任區(qū)，要求每個黨員都要負責(zé)一個部室或一個供電所職工的思想政治工作，針對一些職工存在的思想問題，通過“小書記”的這種橋梁紐帶作用，暨把黨的關(guān)懷傳達給職工，又把職工的期望傳達給黨組織。在去年原解除勞動合同人員聯(lián)絡(luò)上訪的問題上，當(dāng)?shù)弥渲胁糠稚显L人員是我局職工家屬時，黨支部及時召開由全體黨員和干部參加的會議，明確指出維穩(wěn)工作的重要性、必要性，并要求黨員干部立即進行家訪談心，通過職工及時做家屬的思想工作，從而有效避免了集體上訪事件的發(fā)生，保持了職工隊伍穩(wěn)定、安全生產(chǎn)穩(wěn)定。涇源縣供電局黨支部在黨員責(zé)任區(qū)開展“小紅花”活動，通過“一周一花、一周一評”，將考核結(jié)果與黨員全年工作業(yè)績掛鉤，并做為年終評選先進和優(yōu)秀黨員的主要依據(jù)，使黨員責(zé)任人先鋒模范作用在責(zé)任區(qū)、示范崗得到充分發(fā)揮。
公司本部總經(jīng)理工作部等黨支部，按照《寧夏電力公司黨委密切聯(lián)系職工群眾的規(guī)定》等，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部相對固定聯(lián)系一個機關(guān)部室和基層單位，定期深入基層、深入一線、深入職工群眾現(xiàn)場辦公，聽取職工群眾意見，走訪慰問困難群眾，幫助基層和職工群眾解決實際問題，進一步拓寬了黨員干部聯(lián)系群眾的渠道，促進了作風(fēng)轉(zhuǎn)變，受到公司廣大職工的一致好評。石嘴山供電局等單位還要求每個黨員聯(lián)系1個職工群眾，黨支部成員每人聯(lián)系1—2個班組或部室，及時聽取和反映他們的意愿，盡力而為地幫助解決實際困難和問題。通過采取個別談話、問卷調(diào)查、開通熱線電話、設(shè)立意見箱等方式，定期征集職工對黨建和精神文明建設(shè)的意見和建議。中衛(wèi)供電局等單位還通過建立局長、書記接待日制度，為廣大用電客戶解難釋惑，以實際行動支持地方政府經(jīng)濟建設(shè)，為和諧社會建設(shè)做出了積極的努力。
黨員的先進性不是與生俱來的，要使每個黨員“政治覺悟高于群眾，業(yè)務(wù)技能高于群眾，工作業(yè)績高于群眾”，就必須加強對黨員的經(jīng)常性教育，全面提高黨員隊伍素質(zhì)。在教育的內(nèi)容上，公司各級黨組織緊緊抓住用“三個代表”重要思想武裝黨員頭腦這一根本任務(wù)，在堅持做好對廣大黨員經(jīng)常性教育的同時，適時根據(jù)形勢任務(wù)的變化和黨員思想工作實際，不斷豐富黨員教育活動的內(nèi)容。公司機關(guān)本部、石嘴山供電局等單位把加強黨員的教育與“爭做知識型員工，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織”活動相結(jié)合，與“四段循環(huán)模式”崗位培訓(xùn)相結(jié)合；與黨章為主要內(nèi)容的黨的基本知識、基本路線、基本方針、基本政策教育相結(jié)合；與法紀和廉政教育相結(jié)合，既注重黨員干部政治理論水平的提高，又重視黨員干部崗位業(yè)務(wù)技能的提高，既注重黨員干部思想道德建設(shè)，又重視培養(yǎng)黨員干部的法律意識和觀念，使黨員干部的素質(zhì)進一步得到全面提高，實現(xiàn)了黨員職工與企業(yè)的共同發(fā)展。先進性教育活動以來，公司各級黨組織都加大了對黨員干部的培訓(xùn)力度，按照中心組、中層干部、管理人員、黨員和班站職工“五個層次”，因人施教，較好地落實了黨員教育任務(wù)。電力建設(shè)工程公司等單位，針對黨員在生產(chǎn)、施工現(xiàn)場較為分散的實際，通過開展支部大集中、黨小組和黨員小分散，自覺學(xué)習(xí)的形式，保證了黨員學(xué)習(xí)教育計劃的落實。銀川供電局等單位還結(jié)合黨員的需求編寫《班前教育》，為黨員提供自主學(xué)習(xí)的材料，深受黨員和職工的歡迎。在教育的形式上，公司各級黨組織通過認真落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度、黨員教育制度和職工思想政治學(xué)習(xí)制度，落實黨員教育的中長期規(guī)劃和年度工作計劃，認真落實“三會一課”制度、黨員干部脫產(chǎn)培訓(xùn)制度等，把黨員的經(jīng)常性教育落到實處。公司黨委通過抓各單位黨委中心組的學(xué)習(xí)，帶動公司系統(tǒng)全體黨員學(xué)習(xí)教育活動的深入開展。去年，公司黨委中心組開展了以“學(xué)習(xí)理論、武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作”為主題的中心組學(xué)習(xí)成果交流活動，召開了各單位黨委（直屬支部）中心組學(xué)習(xí)成果交流會，收到了非常好的學(xué)習(xí)效果。公司黨委每年都通過電力黨校陣地作用，舉辦處級領(lǐng)導(dǎo)干部、中青年干部、基層黨支部書記和政工部負責(zé)人、黨員短期理論培訓(xùn)班，請中央、區(qū)、市黨校專家學(xué)者授課、公司黨委書記上黨課、領(lǐng)導(dǎo)干部和專業(yè)技術(shù)人員講解電網(wǎng)生產(chǎn)知識等，提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員干部政治理論水平和業(yè)務(wù)技能，促進了公司系統(tǒng)黨員隊伍整體素質(zhì)的不斷提高。
一直以來，寧夏電力公司各級黨組織結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)工作的特點劃分黨員責(zé)任區(qū)，明確黨員責(zé)任區(qū)工作職責(zé)，通過創(chuàng)建黨員“先鋒崗”、“示范崗”、“文明崗”，開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“我為黨旗添光彩”、“共產(chǎn)黨員黨員要為‘一強三優(yōu)’做貢獻”、與群眾“結(jié)對子”等主題實踐活動，進一步教育引導(dǎo)黨員立足本職，愛崗敬業(yè)，干一行、鉆一行、精一行，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績；通過黨員志愿者服務(wù)電力客戶，建立黨員應(yīng)急小分隊等形式，使廣大黨員在實踐中增長才干，加強黨性修養(yǎng)，形成了先進事跡在一線，典型經(jīng)驗在基層的良好氛圍，有力地促進了企業(yè)各項工作任務(wù)的圓滿完成。寧東供電局、寧夏電力科技教育工程院結(jié)合實際，在今年的生產(chǎn)調(diào)試現(xiàn)場開展“六包、五看、三無”（包安全、包任務(wù)、包思想、包紀律、包作用、包實效；看宗旨、看意識、看能力、看作風(fēng)、看奉獻；無違章、無事故、無違紀）活動，通過支部、黨員、員工簽訂協(xié)議書的形式，將工作細化，明確各方的責(zé)任和義務(wù)，把工作任務(wù)落實到人，促進了安全生產(chǎn)，保證了調(diào)試任務(wù)的圓滿完成。他們還要求對外從事技術(shù)服務(wù)的黨員要帶頭樹立企業(yè)形象，打造企業(yè)品牌，科學(xué)文明服務(wù)，把責(zé)任區(qū)共產(chǎn)黨員的先進性體現(xiàn)在建設(shè)“技術(shù)精湛、裝備一流、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績優(yōu)秀”的省級現(xiàn)代科技龍頭企業(yè)的各個工作崗位上，促進了企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與社會的和諧發(fā)展。
總之，加強黨的先進性建設(shè)，是一項長期的綜合性工程，我們將按照新時期加強黨的先進性建設(shè)的具體要求，緊緊圍繞寧夏電力公司黨委的中心工作，在實踐中不斷探索加強黨的先進性建設(shè)的有效途徑，把不斷加強企業(yè)黨的基層組織建設(shè)、提高黨員的綜合素質(zhì)做為我們落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任制的出發(fā)點和落腳點，努力實現(xiàn)公司系統(tǒng)黨建工作的持續(xù)和加強，為把寧夏電力公司早日建成“一強三優(yōu)”現(xiàn)代省級公司做出新的貢獻。
有效發(fā)揮共產(chǎn)黨員先進性的引領(lǐng)、示范和輻射作用。
中國石化上海石油化工研究院黨委。
上海石油化工研究院是中國石化集團公司的直屬科研單位，主要從事石油化工催化劑及相應(yīng)工藝技術(shù)研究。院黨委下設(shè)11個黨支部，現(xiàn)有在職黨員221名。黨員隊伍具有以下幾個特點：
1、占職工總?cè)藬?shù)的比例高，約為36%；
3、在各項工作中較好地發(fā)揮了先進性，各類獎項獲得者中黨員占有絕對比例。
根據(jù)企工委關(guān)于創(chuàng)建“黨員示范崗”活動的要求，我院黨委結(jié)合本單位科研工作特點和黨員隊伍情況，自2006年7月起，以開展創(chuàng)建“黨員責(zé)任區(qū)”活動為依托，組織開展了以“亮身份、樹形象、顯作用”為主題的“黨員示范崗”創(chuàng)建活動。經(jīng)過一年多的創(chuàng)建，取得了一定成效，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、以“黨員責(zé)任區(qū)”為依托，提高“黨員示范崗”創(chuàng)建活動質(zhì)量。
1、建設(shè)“黨員責(zé)任區(qū)”，為“黨員示范崗”的創(chuàng)建提供良好的活動氛圍，集聚廣泛的群體效應(yīng)?？蒲泄ぷ餍枰獔F隊精神和協(xié)同作戰(zhàn)，需要領(lǐng)軍人物。由此，院黨委在全院基層黨支部中開展了“黨員責(zé)任區(qū)”活動。通過建設(shè)“黨員責(zé)任區(qū)”，為“黨員示范崗”的創(chuàng)建營造濃厚的活動氛圍，同時，通過示范崗的個體表率作用，發(fā)揮群體集聚效應(yīng)，從而起到引領(lǐng)、示范和輻射作用，激勵每一位黨員立足本職崗位，積極進取，奮發(fā)有為，創(chuàng)造一流工作業(yè)績，進而帶動和促進全局工作。
活動開展至今，我院各黨支部共建立了88個“黨員責(zé)任區(qū)”，為“黨員示范崗”的創(chuàng)建打下了良好的基礎(chǔ)。
2、創(chuàng)建“黨員示范崗”，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供大展身手的舞臺。隨著“黨員責(zé)任區(qū)”活動的推進，黨員的示范帶頭作用進一步顯現(xiàn)。但各支部和黨員之間發(fā)揮的作用并不平衡，為了更好地促進活動的開展和效果的提升，黨委決定在部分工作開展較好的責(zé)任區(qū)內(nèi)開展“創(chuàng)黨員示范崗”掛牌活動，以引領(lǐng)、帶動全體黨員更好地參與到活動中來。創(chuàng)建活動的具體工作程序如下：一是黨員個人提出申請，經(jīng)所在黨支部審核同意，報黨委批準；二是黨員在黨支部的指導(dǎo)下，制訂符合崗位特點的創(chuàng)建標(biāo)準；三是院黨委工作部為黨員制作明顯的創(chuàng)建標(biāo)志；四是創(chuàng)建者亮牌上崗，接受群眾的監(jiān)督、檢查。
活動開展以來，共有56名黨員掛牌上崗。今年5月，經(jīng)基層黨支部推薦、黨委討論，共向企工委申報了13個“黨員示范崗”并獲批準。這些通過推薦、選拔產(chǎn)生的“示范崗”，示范、輻射效應(yīng)明顯。
二、以加強動態(tài)督查管理為重點，促進“黨員示范崗”創(chuàng)建活動的深化與提高。
1、定期檢查、交流提升。各黨支部每季度檢查“責(zé)任區(qū)”和“示范崗”工作開展情況，黨委每半年開展工作經(jīng)驗交流，每年評比優(yōu)秀“責(zé)任區(qū)”，每兩年評比“示范崗”。通過檢查、交流、評比，逐步提升創(chuàng)建水平，深化活動內(nèi)容，提高創(chuàng)建效果。
2、及時調(diào)整、滾動發(fā)展。根據(jù)黨員本人的意愿及其在“責(zé)任區(qū)”中的表現(xiàn)，隨時進行“創(chuàng)黨員示范崗”掛牌。根據(jù)工作計劃、任務(wù)的改變和人員變動，每年調(diào)整一次“責(zé)任區(qū)”的范圍、目標(biāo)和任務(wù)，必要時隨時調(diào)整，使活動的開展始終貼近中心工作、貼近實際生活、貼近職工群眾，做到及時調(diào)整、滾動發(fā)展，從而促進了黨員示范崗創(chuàng)建活動深入發(fā)展。
三、以凸顯先進性的引領(lǐng)、輻射效應(yīng)為抓手，有效發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
1、黨員模范帶頭作用得到顯現(xiàn)，增強了黨員的責(zé)任意識和奉獻意識。獲得首批“黨員示范崗”的13名黨員，在自己的本職崗位上樹起了一面面旗幟，成為黨員群眾學(xué)習(xí)的榜樣。研究二部的鄭均林同志是課題組的一名主管工程師，今年，他所在的課題組任務(wù)十分繁重，他總是身先士卒，今年春節(jié)期間，他在南京某公司催化劑生產(chǎn)一線堅持工作近一個月，順利完成了催化劑生產(chǎn)任務(wù)，用自己的實際行動體現(xiàn)出了黨員應(yīng)有的作用。段憶一同志是動力保障部主任，去年夏天，臺風(fēng)來襲之際，他不辭辛苦，自覺加班加點，帶領(lǐng)部門員工排堵保暢，及時修復(fù)供電故障，為科研工作提供了有力的保障。
2、團隊建設(shè)得到加強，促進了科研開發(fā)。我院各黨支部將開展內(nèi)部學(xué)習(xí)和交流作為黨員責(zé)任區(qū)工作的一項重要內(nèi)容，由黨員帶教新員工，或與相對落后的職工結(jié)對子，提高了員工的整體素質(zhì)，增強了科研團隊的凝聚力和創(chuàng)新力。研究五部的主任劉仲能同志十分重視培養(yǎng)員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，每月組織開展部門內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流，還積極為員工創(chuàng)造對外交流的機會，他所帶領(lǐng)的團隊在新型催化劑、新工藝開發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化方面取得了令人矚目的業(yè)績，先后被評為上海市勞模集體、浦東新區(qū)先進集體和浦東新區(qū)共青團號，他本人也獲得了首批“黨員示范崗”稱號。
3、凝聚力建設(shè)得到深化，營造了和諧氛圍。通過開展黨員示范崗創(chuàng)建活動，進一步增強了黨員關(guān)心職工、服務(wù)職工的意識，促進了黨群關(guān)系的和諧。我院各黨支部積極組織黨員投入扶貧幫困送溫暖活動。僅去年，黨員就為困難職工募捐達24000余元，樹立了黨員的先進形象，提高了黨組織的凝聚力，營造了員工間良好和諧的氛圍。
4、基礎(chǔ)管理水平得到提高，提升了整體工作。在黨員示范崗創(chuàng)建活動中，院黨委從提高基礎(chǔ)管理水平入手，要求黨員爭當(dāng)規(guī)范管理的示范員，各黨支部爭當(dāng)規(guī)范管理的監(jiān)督員。我院于去年通過了qhse一體化管理體系認證，為更好地利用這一管理體系工具提升我院管理水平，黨委將qhse一體化管理體系的要求與雙文明考核相結(jié)合，作為日常工作規(guī)范檢查的依據(jù)。由支部組成的二級文明建設(shè)考核小組每月對支部范圍內(nèi)各部門的勞動紀律、工作流程及記錄、安全環(huán)保、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備管理情況進行檢查，對存在的問題做好記錄并督促整改。通過這項工作，使黨員和職工逐步樹立自覺管理、規(guī)范管理的意識，促進了全院基礎(chǔ)管理水平的提高。
經(jīng)過一年多的創(chuàng)建，“黨員示范崗”和“黨員責(zé)任區(qū)”活動已經(jīng)成為我院保持共產(chǎn)黨員先進性、發(fā)揮黨員先鋒模范作用的有效載體；成為加強黨員隊伍建設(shè)，增強黨組織凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力的重要抓手。我們將進一步加強檢查和督促，不斷探索和改進黨員示范崗創(chuàng)建活動的形式和方法，真正把保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制落到實處。
在新的歷史時期，共產(chǎn)黨員如何在各自的工作崗位上體現(xiàn)黨的先進性，影響和帶領(lǐng)職工群眾在市場經(jīng)濟條件下建功立業(yè)，一直是各級黨組織研究和探索的課題。天津天鐵集團在基層黨支部中推行的黨員責(zé)任區(qū)活動，通過多年的實踐，取得了良好的效果，成為黨支部建設(shè)的主要內(nèi)容，在黨的基層組織建設(shè)中發(fā)揮著越來越重要的作用。從黨員責(zé)任區(qū)的實施情況來看，各黨支部都能結(jié)合本單位、本部門的特點和黨員隊伍的實際，采取不同的活動方式，積極促進各項生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
黨員責(zé)任區(qū)活動是黨組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。
按照公司黨委對黨員責(zé)任區(qū)劃分的要求，黨員應(yīng)一人一個區(qū)，不能交叉、重復(fù)或混合，凡是有群眾的地方都建立了黨員責(zé)任區(qū)。這樣一來，在一個單位里，每一個黨員就像一張棋盤上的一個個交叉點，將分散的群眾有機地聯(lián)系起來了。黨組織用這種形式給黨員明確了責(zé)任，交待了任務(wù)，提出了要求，每個黨員肩上有重擔(dān)、有壓力。重擔(dān)就是責(zé)任，壓力就是動力，這就促使每一位黨員時時開動腦筋，切實負起責(zé)任，在做好自己工作的同時，兼顧責(zé)任區(qū)內(nèi)群眾的工作。這樣，既給黨員提供了發(fā)揮其聰明才智的機會，又為廣大群眾向上反映情況開辟了新的渠道。群眾凡是需要向上級或組織反映情況、提出建議的，都可以通過黨員反饋上去。上級的精神、指示，也可以通過黨員傳達給群眾，使黨員“上情下達，下情上知”的作用得以充分的體現(xiàn)，黨員責(zé)任區(qū)真正成了黨組織聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。
為了使黨員責(zé)任區(qū)活動不流于形式，各黨支部通過大量的疏導(dǎo)和教育工作，使廣大黨員都清楚這樣一個道理：在責(zé)任區(qū)內(nèi)，黨員不是靠“管”來管理群眾，而是靠“帶”來影響和帶動群眾?！肮堋焙汀皫А彪m然只是行為方式的變化，但其效果卻截然不同。“管”用行政命令和行政手段來達到目的，而“帶”則是強調(diào)通過感化的力量來影響和引導(dǎo)群眾。常言說得好：“職工看領(lǐng)導(dǎo)，群眾看黨員”、“身教重于言傳”、“喊破嗓子不如做出樣子”，等等，反映的都是同一道理。黨員是工人階級的先進分子，自身素質(zhì)是否過硬，是其作用能否發(fā)揮的關(guān)鍵。黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)，不僅要成為群眾政治學(xué)習(xí)的模范、遵守紀律的模范、安全生產(chǎn)的模范，還要成為掌握先進技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)知識的模范。黨員要在各方面切切實實成為群眾效仿的榜樣。在實際工作中，有的黨支部還把黨員責(zé)任區(qū)活動和建立職工之家結(jié)合起來，取得了較好的效果。他們還把政治學(xué)習(xí)、產(chǎn)品質(zhì)量等分成若干個小項，將思想政治工作的“軟任務(wù)”變成了可以量化的“硬指標(biāo)”，從而極大地調(diào)動了黨員和群眾的雙重積極性。
黨員責(zé)任區(qū)活動搞得好不好，關(guān)鍵看效果。效果的衡量標(biāo)準有兩個：一是看黨員在群眾心目中的地位，二是看黨員責(zé)任區(qū)是否促進了生產(chǎn)經(jīng)營工作的發(fā)展，二者缺一不可。黨員責(zé)任區(qū)活動如果只注重形式，不注重效果，就可能事與愿違，達不到預(yù)期的目的。我們開展黨員責(zé)任區(qū)活動的出發(fā)點，就是要通過這種形式，發(fā)揮每一位黨員的先鋒模范作用，以之影響和帶動周圍的群眾，共同搞好各項工作。因此，對黨員責(zé)任區(qū)制定嚴格的考核措施，加大考核力度，就顯得十分必要。首先是對黨員的考核。在責(zé)任區(qū)內(nèi)，黨員模范作用發(fā)揮得如何，群眾最有發(fā)言權(quán)，讓群眾評議黨員，是對黨員進行考核的有效形式之一。在實際操作中，黨支部根據(jù)黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)應(yīng)該做到“四在前”(理論業(yè)務(wù)學(xué)在前、生產(chǎn)工作干在前、思想工作做在前、聯(lián)系群眾走在前)的基本要求，把考核項目量化、細化，分成便于考核的小項，讓群眾評議打分時看得見、摸得著，使黨員的各種表現(xiàn)都置于群眾的監(jiān)督之下，既增強了黨員本人的責(zé)任意識，又發(fā)揮了群眾的監(jiān)督作用。其次是對黨員責(zé)任區(qū)的考核。黨支部不僅要注重對黨員個人的考核，還考核黨員是否帶領(lǐng)責(zé)任區(qū)內(nèi)的群眾一道完成好每一項任務(wù)。只有整個責(zé)任區(qū)的工作上去了，才證明黨員的模范作用發(fā)揮到位，從而真正體現(xiàn)了黨的先進性。(作者單位：天鐵集團）。
圍繞車隊安全賦予目標(biāo)責(zé)任推動黨員責(zé)任區(qū)活動常搞常新。
油品運輸分公司車隊黨支部。
我們車隊現(xiàn)有員工75人，其中黨員10名，有車輛71臺，其中原油罐車61臺，成品罐車10臺，主要擔(dān)負著油田原油拉運、成品配送、以及洗井收污等任務(wù)。在去年公司黨委開展的“黨員安全責(zé)任區(qū)”活動中，我們緊密結(jié)合車隊實際，采取積極有效措施抓落實，收到了十分顯著的成效?；顒娱_展至今，車隊沒有發(fā)生一起重大責(zé)任事故，順利通過了局“甲級文明車隊”驗收。分公司還被管理局評為“交通運輸管理模范單位”的稱號。我們的具體做法是：
一、突出實效，劃分好黨員安全幫教責(zé)任區(qū)。
我們油品運輸車隊是一個危貨運輸單位，是管理局安全預(yù)防的重點單位，安全級別要求的非常高，稍有不慎就容易發(fā)生爆炸、環(huán)境污染等重大事故，所以，我們感到公司黨委關(guān)于開展黨員安全責(zé)任區(qū)活動的要求，正抓住了我們的要害。同時，我們也感到要開展安全責(zé)任區(qū)活動，劃分好責(zé)任區(qū)是一個重要環(huán)節(jié)，為此，我們在責(zé)任劃分上抓了三個方面的工作：
首先是，分析隊伍現(xiàn)狀，找準影響安全的人和事。我們車隊的司機隊伍，是一個成份復(fù)雜，素質(zhì)參差不齊的一支隊伍，75名司機全民身份了35人，其中還有6名是從卡車崗位轉(zhuǎn)來開油罐車的，興業(yè)公司派遣32名，協(xié)解返聘的4名，特別是興業(yè)公司派遣的司機，雖然他們當(dāng)中有多年的汽車駕齡司機，但是，他們都是在高速公路、白油公路上跑車，象我們原油拉運的鄉(xiāng)村公路、泥土路，他們從來就沒有跑過。有的簡直就是在司機的崗位白白混了幾年，轉(zhuǎn)彎不打轉(zhuǎn)向燈的，超車越線不明示的，遇到紅燈停車停錯道的等等，習(xí)慣違章的事例比比皆是。更有甚者，當(dāng)車掉到溝里，領(lǐng)導(dǎo)問題是怎么搞的時，還說出了“常在河邊走，那有不濕鞋”的話來。通過分析，我們感到安全關(guān)鍵在人，要讓黨員安全責(zé)任區(qū)活動見到實效，就必須把那些安全意識淡薄、安全隱患明顯、習(xí)慣性違章有所表現(xiàn)，發(fā)生過安全事故的司機，作為黨員的重點幫扶對象。隨后，我們通過梳理、歸類、排除等方法，確定了14名需要幫教的司機。
其次是，定人定責(zé)定標(biāo)，讓黨員挑起安全幫教重擔(dān)。通過司機隊伍安全問題的分析，使我們找到責(zé)任區(qū)活動的著手點，如何劃分責(zé)任區(qū)，就成了問題的關(guān)鍵。這里要考慮的問題有三點，第一點是幫教者與被幫教對象的是不是最佳搭配，第二點是幫教者能不能給被幫教者以真正的幫助，第三點是責(zé)任區(qū)建立起來以后能不能見到實在的效果?；谶@種認識，我們在劃分責(zé)任區(qū)時，堅持了本班組結(jié)對幫教為先，平時相互關(guān)系比較好的為先，技術(shù)過硬威信高的為先的“三先原則”。正因為如此，我們劃分黨員安全幫教責(zé)任區(qū)的結(jié)果，出現(xiàn)了一人幫一人，一人帶兩人，一人保多人的不同局面。比如，公司模范黨員張軍亮，就承擔(dān)了5名有安全問題司機的幫扶任務(wù)，公司級勞動模范，揚軍承擔(dān)起了4名司機的幫教任務(wù)，而年輕黨員康福，只承擔(dān)了一名司機的幫扶任務(wù)，14名需要幫教司機，我們一共劃分了6個責(zé)任區(qū)，并有一名黨員實行了跨班幫教。黨員安全幫教責(zé)任區(qū)劃分好后，我們召開了全體黨員大會，在明確了每名黨員的幫教對象的基礎(chǔ)上，給大家提出了“交朋友、行為跟蹤、每日提醒、零距離幫助、總結(jié)提高等7條幫教方法和責(zé)任，下達的目標(biāo)責(zé)任就是，到年底6個責(zé)任區(qū)被幫教人員不出任何大小安全事故。
再次是，分公司上下連動，形成責(zé)任區(qū)三級包保體系。車隊班組黨員只有6名，要實現(xiàn)14名重點司機的幫教目標(biāo)，能力是有限的，難度也是比較大的，要實現(xiàn)責(zé)任區(qū)的目標(biāo)責(zé)任，還需要多方給以支持和努力。黨員安全幫教責(zé)任區(qū)劃分好以后，黨支部還把隊里4名干部、4名班組長也分別安排到責(zé)任區(qū)當(dāng)中去，要求大家對責(zé)任區(qū)的被幫教對象，做好出車前的安全指導(dǎo)和提醒，收車后的車輛安全檢查工作。與此同時，分公司黨總支還把機關(guān)的6名組室長，也安排到責(zé)任區(qū)中來，堅持每天早上到車場，督促責(zé)任區(qū)被幫教人員做好出車前的車輛安全檢查，交待當(dāng)天車輛出行要注意的安全事項。這樣，就有效的形成了分公司機關(guān)、車隊、責(zé)任區(qū)三級聯(lián)手幫教的包保體系。
二、多種形式，開展好黨員安全幫教責(zé)任區(qū)活動。
黨員安全責(zé)任區(qū)，是黨員責(zé)任區(qū)的深化和延伸，相同的，都是黨員在履行一種責(zé)任，不同的，一個內(nèi)容比較廣泛，一個內(nèi)容很具體。黨員安全責(zé)任雖說內(nèi)容很直觀，很具體，但就安全而言，它又是一個系統(tǒng)工程，既有思想因素，又有技術(shù)技能；既有規(guī)范操作，又有尊章守紀；既有人為因素，又有環(huán)境條件。開展黨員安全責(zé)任區(qū)活動，不但要賦予具體的內(nèi)容，更要生動活潑的形式。因此，我們在開展責(zé)任區(qū)活動十分注重采取多種形式，來形成氛圍，擴大影響力。具體來運用了以下幾種形式來推動活動的展開：
1、開展了“黨員先鋒號”掛牌活動。我們感到：要讓責(zé)任區(qū)活動開展好，就必須要讓黨員先做好。因此，我們借“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“我的崗位我負責(zé)”、“比學(xué)趕幫超”、“油田是我家”等主題活動的東風(fēng)，在車隊司機黨員中開展了“黨員先鋒號”掛牌活動。我們在車場召開全體員工大會，當(dāng)著大家的面，把“黨員先鋒號”的紅牌子，發(fā)給每一名司機黨員，宣布了“黨員先鋒號”的五條硬杠杠，提出了摘牌的具體方法，有一名黨員還代表全體司機黨員在大會上還表了態(tài)。掛牌后，原油罐車司機黨員丁勇說：沒有掛牌之前，還沒有感覺到黨員有什么壓力，掛牌后，的確增加了我的緊迫感和責(zé)任感，“先鋒號”牌子掛在車上，就象一面“鏡子”，讓我時時刻刻都不能放松自己，時時處處都要起帶頭作用。司機群眾王建文說：這下好了，黨員亮明了身份，我們可以照著黨員的樣子做了。的確“掛牌”活動的開展，一股正氣在車隊猛然升起。
2、全面規(guī)范司機安全操作行為。在這方面，我們具體做了四件事：一是路單安全提示。我們把編輯的安全提示順口溜，比如：“狹窄路面、車速放慢”，“鄉(xiāng)間小道、低速慢跑”，“通過集鎮(zhèn)、小心謹慎”，“霧天上路、全神貫注”，等二十五條刻成印章，根據(jù)每臺當(dāng)天出車實際情況，加蓋在路單的正上方，讓每個司機時刻把安全放在心中；二是編輯《危貨運輸車輛安全運行要點》小冊子。我們對多年來危貨車輛的運行情況、所發(fā)生事故的經(jīng)驗教訓(xùn)，進行總結(jié)歸納，編寫出了《危貨運輸車輛安全運行要點》，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，打印成冊，發(fā)到每一名司機的手中，讓大家弄清楚開危貨車有那些常規(guī)要求，要注意的安全點是什么，以及如何應(yīng)對突發(fā)事件。三是制定了夏時制安全運輸特別規(guī)定。我們從夏時制的裝油到卸油，從夏時制的等待到中途車輛停放，從夏時制的火災(zāi)預(yù)防到緊急情況下的快速處置等等，都作出了特別的要求。四是建立完善了應(yīng)急要案。讓每司機懂得，發(fā)生緊急事件后，如何控制現(xiàn)場、如何準確報告、如何進行現(xiàn)場救援、如何清理現(xiàn)場等。以上工作，不僅有力的推動了黨員安全責(zé)任區(qū)活動的開展，同時，也使全隊司機的安全預(yù)防能力提高了一個新的檔次。
3、組織開展“扛紅旗，爭第一”競賽活動。一方面在全體員工中開展了選樹“安全最牢靠的人”活動。我們采取班組醞釀，班長提名的方法，推薦候選人，車隊將候選人的事跡進行收集整理，打印張貼在車場宣傳欄內(nèi)，再由全體員工投票，評選出“安全最牢靠”杰出人物。整個選樹活動持續(xù)了一個多月，選出“安全最牢靠的人”6名，其中黨員司機占了3名。另一方面組織6個黨員安全幫教責(zé)任，開展了爭當(dāng)“紅旗責(zé)任區(qū)”競賽活動。我們把每個責(zé)任區(qū)的安全隱患、違章違紀、參加安全學(xué)習(xí)，安全責(zé)任事故，以及車輛回場檢查、設(shè)備日常維護、車輛巡回檢查等問題，作為評比條件，并在安全會議室設(shè)立競賽欄，每個月公布一次評比結(jié)果，90-100分的插紅旗，80-90分的插綠旗，60-80分的插黃旗。公布一次結(jié)果，就對每個責(zé)任是一次觸動。去年9月，劉奎木責(zé)任區(qū)插一面綠旗，他很不服氣的找到領(lǐng)導(dǎo)論理，當(dāng)他得知責(zé)任區(qū)的兩名被幫助對象，被檢查出有兩項安全隱患，一次沒有回場檢查記錄時，第二天就找到那兩名司機，即時進行了現(xiàn)場整改。
三、督促激勵，引導(dǎo)黨員安全幫教責(zé)任區(qū)活動向縱深發(fā)展。
車隊黨員安全幫教責(zé)任區(qū)活動開展起來以后，大多黨員認真履行了自己的幫教責(zé)任，但仍有少數(shù)黨員無動于衷，當(dāng)我們了解責(zé)任區(qū)的情況時，說不出一二三來。這使我們支部一班人感到，沒有有效的督促和激勵機制，就難以達到我們預(yù)期的目的。為此，我們在開展黨員安全責(zé)任區(qū)活動中，采取以下措施抓督促和激勵：
一是，嚴考核硬兌現(xiàn)。我們把責(zé)任區(qū)被幫教對象的安全行為納入到責(zé)任區(qū)的考核范圍，如：參加安全會的情況、違犯車隊安全規(guī)定次數(shù)，違章違紀的起數(shù)安全隱患的條數(shù)，車輛日常維護的到位率等等，凡是被幫教對象受到處罰的，就要向責(zé)任區(qū)黨員問責(zé)，凡是責(zé)任區(qū)出現(xiàn)安全事故的，就扣發(fā)黨員的安全風(fēng)險抵押金。這樣做，就把黨員和責(zé)任區(qū)安全幫教工作緊緊的捆到了一起，迫使責(zé)任區(qū)黨員認真履行起幫教責(zé)任?；顒娱_展以來，我們先后對4次不蓋罐蓋，5次接地線不接地的，3次存在安全隱患的，8人次不參加安全會的，6人車輛沒有按時回場檢查的，給以了處罰。
2、干部帶隊跟蹤。為了檢驗和督促責(zé)任活動的開展，黨支部形成了一條不成文的規(guī)定，只要是突擊性的任務(wù)，只要是有10車以上的集中拉油任務(wù)，只要是100公里以上的長途任務(wù)，特別的冰雪天、大霧天，車隊都要派干部帶隊，一方面及時協(xié)調(diào)處理好各種復(fù)雜的情況和問題。一方面督促黨員管好本責(zé)任區(qū)的安全工作。去年11月至12月份，銷售公司給我們下達了平均每月?lián)屵\成品油3000噸的任務(wù)，為了確保每臺車每天能跑兩趟荊門至油田的來回，車隊4名干部輪流帶隊住在荊門煉廠，每天晚上收車后，督導(dǎo)責(zé)任區(qū)黨員負責(zé)車輛的安全檢查，每天早上講出車前，要求責(zé)任區(qū)黨員講安全提要求。從而確保了兩個月的緊張成品油運輸中，沒有發(fā)生任何大小事故。
3、把喜報送到家。去年，在比學(xué)趕幫超主題活動中，我們開展了“選樹崗位明星”、“爭當(dāng)五星級班組”、“爭當(dāng)紅旗黨員安全責(zé)任區(qū)”等活動，每當(dāng)活動進行一次評比，我們都要及時把喜報、榮譽證書、獎金送到員工的家中，一方面讓家人一起分享喜悅，一如既往地繼續(xù)支持他們的工作。另一方面激勵黨員和全體員工的工作熱情和干勁。去年以來，我們先后給20名獲得各種榮譽的員工送去了喜報。黨員張軍亮在家中拿到“紅旗黨員安全責(zé)任區(qū)”的喜報、證書和200元的獎金后，一家人激動不已，孩子說爸爸又得獎了，愛人滿面充滿了喜悅，張軍亮則拉著我們的手說：謝謝組織上的鼓勵，今后我一定要更加努力的工作，不僅要自己的車開好，還要幫助更多司機搞好安全生產(chǎn)。為單位做出我應(yīng)有的貢獻。
黨員責(zé)任區(qū)工作職責(zé)及責(zé)任區(qū)（通用19篇）篇十四
為增強增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，使每一個黨員都能在實踐中接受群眾的監(jiān)督，激發(fā)廣大黨員的責(zé)任感和使命感，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和橋梁紐帶作用，外語系學(xué)生黨支部根據(jù)學(xué)院黨委的要求，決定在支部中開展黨員責(zé)任區(qū)工作，積極探索黨員發(fā)揮作用的新途徑，并結(jié)合校園實際特制定本辦法。
1.責(zé)任區(qū)劃分要全面覆蓋教職員工、學(xué)生黨員，責(zé)任范圍涉及教學(xué)樓、生活園區(qū)、安全、組織發(fā)展、思想進步等方面。
2.有利于加強黨的領(lǐng)導(dǎo)原則。根據(jù)黨員分布，最大限度地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，更好地促進全局工作的有效開展。
3.有利于全面推進工作原則。黨員責(zé)任區(qū)的劃分，要有利于學(xué)習(xí)、生活各方面的發(fā)展，有助于發(fā)揮黨員和群眾的最大力量。
4.黨員責(zé)任區(qū)一般以黨員小組為單位，每個責(zé)任區(qū)至少要有一名黨員負責(zé)。
5.一般以黨員本人所在小組為責(zé)任區(qū)，小組黨員人數(shù)較多時，可由幾名黨員共同負責(zé)一個責(zé)任區(qū)，如小組人數(shù)較多時，也可將小組劃分為幾個責(zé)任區(qū)，由黨員分別負責(zé)。6.沒有黨員的小組，一般由干部黨員負責(zé)，也可由臨近或有一定聯(lián)系的其他小組的黨員負責(zé)。
7.責(zé)任區(qū)的劃分統(tǒng)一由學(xué)生黨支部分派，學(xué)生黨支部根據(jù)黨員的變化，會及時調(diào)整黨員責(zé)任區(qū)，爭取做到每個小組都有黨員負責(zé)，黨員人人都有自己的責(zé)任區(qū)。
1、綜合黨小組。
5、積極宣傳黨支部的各種號召、政策、方針和制度，督促他們?nèi)?zhí)行。
6、模范帶領(lǐng)責(zé)任區(qū)黨員履行好崗位職責(zé)，提高自身的道德素養(yǎng)水平，盡一切努力堅決完成院黨委及系黨支部交給的任務(wù)，為搞好基層黨組織建設(shè)而努力奮斗。
7、引導(dǎo)學(xué)生認真學(xué)習(xí)先進文化和科學(xué)理論等知識，幫助他們不斷提高自身的能力。
3.責(zé)任區(qū)考核結(jié)合全年的工作計劃和總結(jié)一并進行?？己朔绞讲扇∑綍r督查、聽取匯報、實地查看、重點抽查、查閱資料等方法，對目標(biāo)任務(wù)完成情況進行確認。
4、考核程序包括：
（1）自查。黨員進行自我鑒定。
（2）責(zé)任區(qū)評價。按照考核內(nèi)容、標(biāo)準和要求，各責(zé)任區(qū)對黨員盡職盡責(zé)情況進行評價，填寫《考核表》。（3）黨小組長考核。各黨小組長根據(jù)平時督查、抽查和各責(zé)任區(qū)自查的情況，年底進行統(tǒng)一考核，綜合分析，評定各責(zé)任區(qū)考核結(jié)果，并上報黨支部審核。
5、黨員責(zé)任區(qū)建設(shè)情況將作為創(chuàng)先爭優(yōu)和民主評議黨員的重要依據(jù)之一；各黨員責(zé)任區(qū)的實施情況及考核結(jié)果將作為評選優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員重要依據(jù)之一。
黨員責(zé)任區(qū)工作職責(zé)及責(zé)任區(qū)（通用19篇）篇十五
黨員責(zé)任區(qū)是黨員在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨支部的中心工作，根據(jù)黨員的工作崗位、工作性質(zhì)與活動范圍，把需要承擔(dān)完成的生產(chǎn)任務(wù)、社會工作以及黨支部所分配的各項任務(wù)有機結(jié)合起來，以責(zé)任制的形式落實到每位黨員，形成以一定黨員為主體、一定群眾為對象、一定區(qū)域為活動范圍的責(zé)任區(qū)。為進一步加強和改進公司的黨員管理工作，增強黨員責(zé)任意識和服務(wù)意識，改進工作作風(fēng)，激勵黨員的積極性和創(chuàng)造性，特制定公司黨員責(zé)任區(qū)制度。
堅持“就近、方便”原則，一般以黨員所在的部門、車間為界確定黨員責(zé)任區(qū)。如責(zé)任區(qū)內(nèi)有兩名以上黨員，則由所有黨員共同負責(zé)。沒有黨員的部門車間，由黨支部指定黨員負責(zé)。劃分后，除黨員活動等原因重新調(diào)整外，原則上保持相對穩(wěn)定。
2、向職工群眾傳播先進文化和專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能；
6、引導(dǎo)職工群眾遵紀守法，督促其自覺抵制不正之風(fēng)；及時反映責(zé)任區(qū)職工思想動態(tài)，重要事項及時匯報。
三、責(zé)任區(qū)的管理與考核。
1、支部組織委員負責(zé)組織責(zé)任區(qū)活動，負責(zé)制訂黨員責(zé)任區(qū)劃分與考核制度（匯報、評議、檢查、評比、獎懲）并將責(zé)任區(qū)活動讓黨員與群眾了解，每年向支部大會報告責(zé)任區(qū)活動情況不少于一次。
2、黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)職工在思想、服務(wù)、安全生產(chǎn)、遵章守紀、愛崗敬業(yè)、技術(shù)業(yè)務(wù)等方面發(fā)生問題或事件，黨支部可視具體情節(jié)，研究并對責(zé)任區(qū)黨員做出處理決定。黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)不發(fā)揮作用或作用發(fā)揮得不好，群眾不滿意的，對該區(qū)黨員進行黨內(nèi)警告批評，并視情節(jié)做出處理決定。黨員在責(zé)任區(qū)工作開展好的，模范作用突出的，對該區(qū)黨員進行通報表揚，黨支部可視情況，研究給予獎勵。
每季度支部按目標(biāo)任務(wù)考核表所列考核內(nèi)容和評分標(biāo)準對各責(zé)任區(qū)黨員盡職盡責(zé)情況進行評價，填寫《考核表》。評價標(biāo)準：90分以上為優(yōu)秀，80-89分為良好，70-79分為合格，70分以下不合格。并將此結(jié)果作為黨員年度評先爭優(yōu)的依據(jù)之一。
黨員責(zé)任區(qū)工作職責(zé)及責(zé)任區(qū)（通用19篇）篇十六
1、建立學(xué)習(xí)討論群，及時獲取同學(xué)在學(xué)科方面的問題和疑惑，在群中大家一起討論研究，并選擇線上答疑或安排其他時間進行面對面交流，如果問題較難，黨員無法解決，就以郵件形式向老師詢問。
2、推薦好的學(xué)習(xí)網(wǎng)站，及時了解該網(wǎng)站的更新內(nèi)容，并在群中發(fā)個通知。
3、可以選擇一些好的學(xué)習(xí)機構(gòu)，加微信，關(guān)注其開設(shè)的課程，為需要補課的同學(xué)提供信息。
4、整理課件，ppt等，發(fā)布在群中，方便同學(xué)查閱和學(xué)習(xí)。
5、在考試前的一個禮拜，提醒同學(xué)抓緊時間復(fù)習(xí)準備迎考的科目，在考試中監(jiān)督同學(xué)認真完成考試，不作弊，不懈怠。
6、考試后，了解同學(xué)的成績，對于考得不理想的同學(xué)要認真溝通，了解他的學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)過程，發(fā)現(xiàn)存在的問題，然后給予一些解決意見，鼓勵，激發(fā)其熱情。
7、了解同學(xué)對老師上課教學(xué)的意見和建議，與老師溝通，反應(yīng)同學(xué)在學(xué)業(yè)和講課過程中的困惑。
8、上傳一些大學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)上的成就，鼓勵他們走進社會，走進社區(qū)，將課本知識運用于實踐，體驗成功，體驗合作交流的樂趣，豐富多方面知識，調(diào)動熱情，幫助其觀察學(xué)校里所學(xué)內(nèi)容如何與各種職業(yè)相聯(lián)，形成多方面的職業(yè)期望。
黨員責(zé)任區(qū)工作職責(zé)及責(zé)任區(qū)（通用19篇）篇十七
為進一步做好黨的基層組織建設(shè)，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，激發(fā)廣大黨員的責(zé)任感和使命感，進一步完善和深化黨員責(zé)任區(qū)活動，我支部結(jié)合工作實際，制定明確的黨員責(zé)任考核辦法。
一、責(zé)任黨員的承諾。
負責(zé)責(zé)任區(qū)工作的黨員成為責(zé)任黨員，責(zé)任黨員要按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準嚴格要求自己，在責(zé)任區(qū)具體做好如下工作：
1、認真宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，企業(yè)黨組織的要求，宣傳本單位、本班組的工作任務(wù)和目標(biāo)凝聚力，幫助群眾提高思想認識水平，努力調(diào)動責(zé)任區(qū)內(nèi)的工作積極性和創(chuàng)造性。
2、在責(zé)任區(qū)內(nèi)起模范帶頭作用，在智慧礦山建設(shè)、打造。
標(biāo)桿礦井、技術(shù)創(chuàng)新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等工作中勇于承擔(dān)急、難、險重任務(wù)，吃苦在前，帶動責(zé)任區(qū)職工優(yōu)質(zhì)、高效地完成各項工作任務(wù)。
3、主動聯(lián)系群眾，積極開展談心活動，了解掌握責(zé)任區(qū)。
內(nèi)職工的思想工作責(zé)任，性格特點和家庭情況，及時反應(yīng)并盡力幫助解決實際困難。
4、組織帶領(lǐng)責(zé)任區(qū)的黨員、職工認真學(xué)習(xí)先進文化，職。
業(yè)道德規(guī)范和新技術(shù)，等業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己和責(zé)任。
職工的技術(shù)水平和工作技能。
5、介紹和宣傳黨的基本知識，啟發(fā)、引導(dǎo)、鼓勵群眾向。
黨組織靠攏，在實踐中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子。
6、及時反映責(zé)任區(qū)內(nèi)群眾的意見和要求，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實。
各項工作任務(wù)和管理制度，發(fā)揮好企業(yè)與群眾之間的橋梁紐帶作用。
1、考核時間：黨員責(zé)任區(qū)工作的考核時間原則上。
2、考核步驟和結(jié)果：首先是責(zé)任黨員依據(jù)職責(zé)自檢打分，由黨支部組織所在責(zé)任區(qū)的職工為其打分，最后由黨支部綜合分析其實際表現(xiàn)和群眾意見后，為其打分，責(zé)任黨員的考核結(jié)果分為，優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。
3、責(zé)任黨員的評比工作由黨支部組織，成績優(yōu)異者為該。
支部本年度的優(yōu)秀責(zé)任黨員，年終總結(jié)評比時，責(zé)任區(qū)考核結(jié)果是黨員評比先進的主要依據(jù)，黨員責(zé)任區(qū)活動開展情況如何，也是評選先進黨支部的一個主要依據(jù)。
4、責(zé)任區(qū)的劃分，責(zé)任黨員名單，責(zé)任黨員的職責(zé)和任。
務(wù)，責(zé)任黨員的標(biāo)準，考核辦法和考核結(jié)果都要在群眾中公開，既便于開展工作，也有利于群眾監(jiān)督。
三、黨員責(zé)任區(qū)工作的考核內(nèi)容主要圍繞：安全操作、工。
作任務(wù)、本職工作、文明服務(wù)、遵紀守法、安全團結(jié)。（見附件）。
黨員責(zé)任區(qū)工作職責(zé)及責(zé)任區(qū)（通用19篇）篇十八
一、堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，做好黨員模范帶頭作用，保持黨員的先進性。
二、加強對x部門的安全教育和技能培訓(xùn)，確保x部門作業(yè)安全有序。
三、實事求是，誠信待人，加強溝通，維護公司及作業(yè)者利益。
四、加強學(xué)習(xí)，掌握新的技術(shù)，提高自身技術(shù)知識水平。
五、引導(dǎo)職工遵章守紀，確保生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)實現(xiàn)。
黨員責(zé)任區(qū)工作職責(zé)及責(zé)任區(qū)（通用19篇）篇十九
我自愿參加“共產(chǎn)黨員示范崗”活動，積極發(fā)揮五帶頭作用，決心以下列標(biāo)準嚴格要求自己，用實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用：
工作目標(biāo)：
1、黨員責(zé)任區(qū)、責(zé)任崗內(nèi)杜絕重大人身傷亡事故；
2、黨員責(zé)任區(qū)、責(zé)任崗內(nèi)杜絕一級非傷亡事故；
4、所負責(zé)的區(qū)（崗）安全質(zhì)量標(biāo)準化達到公司要求標(biāo)準。
5、黨員和結(jié)對人員做到“三不傷害”。（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害）。
承諾內(nèi)容：
一、帶頭學(xué)習(xí)強素質(zhì)。在黨員責(zé)任區(qū)（崗）上，黨員就是學(xué)習(xí)的帶頭人，積極參加黨組織學(xué)習(xí)和活動，努力專研本崗位專業(yè)技術(shù)知識，熟練掌握操作規(guī)程和安全規(guī)程，不斷提高自身素質(zhì)。
二、帶頭服務(wù)比貢獻。在黨員責(zé)任區(qū)（崗）上，黨員就是職工群眾的貼心人。要圍繞企業(yè)改革、發(fā)展大局和黨員責(zé)任崗目標(biāo)任務(wù)，耐心細致地開展好思想政治工作，并承諾通過服務(wù)于職工，幫助群眾釋疑解惑，將職工的思想動態(tài)及時反饋給黨組織，協(xié)助化解各類矛盾等，把黨組織的溫暖送到職工心坎上。從而更好地凝聚職工，密切黨群關(guān)系。
三、帶頭創(chuàng)新爭一流、在黨員責(zé)任崗上，黨員就是創(chuàng)建一流的領(lǐng)頭人。要圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)中心工作，大力倡導(dǎo)企業(yè)精神，積極參與企業(yè)文化建設(shè)。并承諾在責(zé)任區(qū)內(nèi)，無責(zé)任空白班組，確保一流設(shè)備，保持一流衛(wèi)生，完善一流資料，強化一流管理，提供一流服務(wù)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
四、帶頭干事謀發(fā)展、五、帶頭自律樹形象要帶頭遵守政治紀律，做到文明生產(chǎn)、文明管理、廉潔從業(yè)，并承諾在責(zé)任區(qū)內(nèi)無違法違紀、無封建迷信、無歪理邪說、無吃拿卡要、無以“公”謀私等情況發(fā)生。
黨支部書記簽字：黨員承諾人簽字：
二〇一〇年四月十一日。