工作心得體會是對自己在工作過程中的思考和感悟的總結。以下是小編為大家收集的多篇工作心得體會范文，供大家參考學習。
科技創新工作心得體會（優秀17篇）篇一
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我們生活在美好的二十一世紀，歷史的車輪正在向前飛速滾動著，先進的科學技術也不斷增加，為我們創造了無憂無慮的新世界。在這信息如此發達的年代，競爭如此慘烈的環境，要想有一席之地，必須具有創新之觀念。21世紀是知識經濟時代和信息時代，更是一個全面創新的時代。大學生創新能力的培養不論是對國家、民族，還是對大學生個人的發展都是極其重要的。經濟時代和信息時代的到來，既對當代大學生的創新能力提出了嚴峻的挑戰，也孕育著當代大學生創新能力培養的珍貴契機。中國已正式加入了wto，在更高層次和更廣泛領域直接面對經濟全球化和新的貿易規則的挑戰、信息和資本市場的競爭。因此，大力推進技術創新和“科教興國”戰略的實施，努力培養廣大青年學生的創新意識、創造能力和創業精神，造就一代適應未來挑戰的高素質人才，已經成為新世紀實現中華民族偉大復興的時代要求。
從公元前1829年的蒸汽機車，一直到公元前1909年的燃油汽車，從公元前100年我們中國人發明的造紙術，到公元前1450年的活字金屬印刷機，科技創新在大踏步地向前邁進。技術在不斷的發展，觀念在不停的更新，成果取得飛越的進步。這些都是離不開創新，沒有創新，就沒有進步。無論是學術成果，還是企業經營，都不可以閉門造車，固步自封，夜郎自大。做學問的學者要更新自己的觀念，辦企業的企業家更要如此。為什么每年有很多企業宣布破產與關門呢？他們當中不凡有大型企業，百年老店。然而同時還有很多企業卻在這競爭的潮流中脫穎而出或成功轉型呢？成為后來者居上。主要原因是在決策層有沒有創新的觀念，敢不敢采取創新的觀念。成敗也就在一念之差，如何操作，完全在于人的觀念。當然做學問的亦是如此，如果每次研究的課題都是一樣，誰會有興趣繼續研究呢？抱佛念經那是和尚的事情。
四代領導人都很強調科學技術的重要。領袖毛澤東在一篇題為《不搞科學技術，生產力無法提高》的文章里指出：科學技術這一仗，一定要打，而且必須打好。過去我們打的是上層建筑的仗，是建立人民政權、人民軍隊。建立這些上層建筑干什么呢？就是要搞生產。搞上層建筑、搞生產關系的目的就是解放生產力。現在生產關系是改變了，就要提高生產力。不搞科學技術，生產力無法提高。
鄧小平同志在他的《中國要發展，離不開科學》里說：實現人類的希望離不開科學，第三世界擺脫貧困離不開科學，維護世界和平也離不開科學。科學技術是第一生產力。
江澤民執政時實施科教興國的戰略。“科教興國，是指全面落實科學技術是第一生產力的思想，堅持教育為本，把科技和教育擺在經濟社會發展的重要位置，增強國家的科技實力及向現實生產力轉化的能力，提高全民族的科技文化素質，把經濟建設轉到依靠科技進步和提高勞動者素質的軌道上來，加速實現國家繁榮強盛。”
這一時期科技創新的重要性日益凸顯。建設國際創新體系，是黨中央、國務院為推進我國科技進步和創新，是科學技術在我國現代化建設中更好的發揮第一生產力的作用而做出的重大決策。現在，世界科技突飛猛進，日新月異。我國要在日趨激烈的國際競爭中掌握主動，必須大大提高科技創新的能力。“認真抓好引進先進技術的消化、吸收和創新。努力提高科技進步在經濟增長中所占的含量，促進整個經濟由粗放經營向集約經營轉變。”
十六大以后黨中央、國務院提出建設創新型國家，核心是把增強自主創新能力作為發展科技的戰略基點，走出中國特色自主創新道路。這是國家發展戰略的核心，是提高國際競爭力的關鍵。世界科技發展的實踐告訴我們：一個國家只有擁有強大的自主創新能力，才能在激烈的國際競爭中把握先機、贏得主動。特別是在關系國民經濟命脈和國家安全的關鍵領域，真正的核心技術、關鍵技術是買不來的，必須依靠自主創新。要把提高自主創新能力擺在全部科技工作的首位。
個人在學習中應當主動積極的學習科學知識，學為所用；通過電視、網絡等途徑了解科技前沿的技術，宣傳科學知識。關鍵是多動腦，勤于思考，在學習和工作中有意識的尋找更易行的方法。
現在的科技給我們帶來了好處也帶來了壞處，從公元1909年亨利·福特發明的汽車以來，給我們旅游、出行帶來了很多方便，可是尾氣排放造成的污染卻難以控制。現代化的工廠和農業排放的污水，使清澈見底的小溪、湖泊受到不同程度的污染，使棲息于水里的小動物不能生存、繁殖，污染了水資源。為了保護環境、減少污染，科研人員又繼續科學創新，設計了環保太陽能汽車、環保自行車，廢物進行回收利用，使資源再生。我覺得科技的創新給我們的生活創造著不可估量的價值。
說到資源，我想到了能源。我最近在看論文資料時看到21世紀，波能、可燃冰、煤成氣、微生物、綠藻將成為人類廣泛應用的新能源。我想如果要利用好這些能源，我們的科技人員又將進行無數次的科技創新，我們也將享受到更加美好的生活。科技的創新是永無止境的，我們是祖國的希望，未來寄托在我們身上，以后的新世紀帶給我們的將是更偉大的發展。
要的事就是努力學習，刻苦鉆研，掌握更多的知識，長大才能用智慧創造出更加先進的科學技術，讓中國屹立于世界之巔。
余秋雨先生在《雨夜詩意》一文中寫了這樣一句話：“人生許多關節點的出現常常由于偶然。種種選擇發端于一顆柔弱的心，這顆心不能不受到突發性情景的執意安排。無數偶然中隱伏著必然，換言之，堂皇的必然中遍布著偶然。人生長途延伸到一個偶然性的境遇，預定的走向也常常會扭轉。”偶讀至此，與我心頗有觸動。我常常在想，自己是多么的幸運：如果不是在一個學習氛圍非常好的宿舍；如果不是朱鳳的提醒和鼓勵；如果不是當初放棄工作機會，選擇讀研，使我得以在很多名師大家的指導下發展研究能力??如果不是這一切，我也許現在依然在學校的殿堂外徘徊。古語有云：“近朱者赤，近墨者黑。”其實正是如此，正是因為在我的周圍有許許多多優秀的師長同學，正是因為有這么多人的幫助與關懷，我才能在科學研究的路上走這么遠，走這么快。
因此我就想，21世紀正是一個講求科技創新的世紀中華民族的崛起渴望著擁有創新精神與創新能力的人才。雖然說，人才的培養重要的還是個人的努力，但是毋庸置疑的是，環境的力量仍不容忽視。而學校、各類科技創新獎勵機制乃至整個社會就正是這樣的環境。我是幸運的，因為我身處這樣一個積極的環境，但是在許多地方，有許多我的同齡人則未必有如此的幸運。我想，倘使有一天，整個國家都能夠積極倡導培養科技創新型人才，全社會都能夠鼓勵扶持科技創新活動，那么，中華民族的崛起便是指日可待的。
科技創新工作心得體會（優秀17篇）篇二
科技創新崗位是當今社會發展的關鍵崗位之一，也是各企業和機構中不可或缺的一環。作為一名在科技創新崗位上工作多年的從業者，我深刻體會到這個崗位的重要性以及其中的挑戰。以下是我對科技創新崗位工作的心得體會。
首先，科技創新崗位的工作需要持續學習與自我提升。在科技領域中，新的技術和理論不斷涌現，只有保持學習的狀態，不斷更新知識和技能，才能跟上時代的腳步。我在工作中時刻保持學習的心態，通過參加行業研討會、讀相關的學術論文和書籍等方式不斷充實自己的專業知識。這種持續學習的態度使我能夠不斷提高自己的技術水平和創新能力，為企業的科技發展做出更大的貢獻。
其次，團隊合作是科技創新崗位工作的重要環節。在科技創新的過程中，很少有一個人能完成所有工作。只有通過與團隊成員的緊密合作，才能將各自的專業知識與技能有機結合，發揮出更大的協同效應。在我所在的科技創新團隊中，我們經常組織討論會和工作坊，共同研究解決方案和創新項目。這種團隊合作的方式不僅可以提高創新工作的效率，還能夠激發團隊成員的創造力和激情，使每個人都能夠為團隊的科技創新目標貢獻自己的力量。
第三，科技創新崗位的工作需要具備創新思維和解決問題的能力。科技創新不僅僅是指引進新技術、開發新產品，更是指在實際工作中能夠靈活應對問題、找到解決方案的能力。面對日常工作中的種種困難和挑戰，我們要用創新的思維來尋找解決問題的方法。有時我們需要獨立思考，有時需要與團隊成員深入討論，有時需要向專家請教。通過不斷鍛煉和實踐，我漸漸培養了獨立思考和解決問題的能力，能夠在工作中迅速找到解決方案，并將其運用到實際工作中。
第四，科技創新崗位的工作需要具備高度的責任心和執行力。科技創新的過程中，我們往往面臨著未知的風險和挑戰，需要不斷地迭代和試錯。因此，作為一名科技創新崗位從業者，我們必須保持高度的責任感和執行力，對自己的工作負責到底。在我的工作中，我時刻牢記自己的責任是為企業創造價值、推動科技創新。我會盡職盡責地完成每一個任務，確保項目的進展和成果的實現。這種責任感和執行力使我能夠順利地完成工作，并獲得上級和同事的信任和認可。
最后，科技創新崗位的工作需要具備積極進取的態度和堅持不懈的精神。科技創新往往是一項艱巨而復雜的工作，需要長時間的投入和堅持不懈的精神。在工作中，我始終保持積極的態度，不斷尋找突破口和創新點。即使面臨困難和挫折，我也會堅持不懈地努力，直到找到解決問題的方法。正是這種積極進取的態度和堅持不懈的精神，讓我在科技創新崗位上不斷進步，也為企業的科技創新做出了一定的貢獻。
總之，科技創新崗位工作對工作者提出了非常高的要求，需要不斷學習、團隊合作、創新思維、解決問題、責任心和執行力、積極進取等能力的綜合運用。在我的工作經驗中，我時刻保持學習態度，與團隊成員緊密合作，具備創新思維和解決問題能力，保持高度的責任心和執行力，以及積極進取的態度和堅持不懈的精神。這些是我在科技創新崗位工作的心得和體會，也是我在未來的工作中持續努力的方向。
科技創新工作心得體會（優秀17篇）篇三
隨著科技的發展和創新的不斷推進，科技創新工作顯得越來越重要。我一直認為，身為一名技術人員，應該不斷研究、學習科技創新的方法和技巧，不斷提高自己的能力，才能更好地開展科技創新工作。下面，我將從五個方面，分享一下我的感悟和心得體會。
第一，要有開放的心態。科技創新不是一件簡單的事情，需要不斷了解周圍的事物，與其他領域的專家進行交流和學習，才能夠得到真正的創新。在實踐中，我們應該有并保持開放的心態，認真聽取各種想法和意見，并對其進行合理的分析和判斷。只有這樣，才能夠在眾多的創新中，識別出真正有價值的想法和方案，真正實現技術上的突破。
第二，要注重實踐。科技創新離不開實踐，只有通過實踐才能實現真正意義上的創新。在實踐中，我們應該不斷地嘗試各種可能的方法，并在實踐的基礎上進行改進和優化。同時，在實踐中，還要注意對實驗數據的收集和分析，以便更好地了解問題的本質和解決方案的可行性，從而更好地進行后續的研究和實踐。
第三，要善于發揮團隊協作的力量。科技創新不是一件單打獨斗的事情，需要聯合各方的力量，進行多方的協作。在協作中，我們應該善于發揮團隊中各自的優勢，搭配合理，形成合力。同時，還要注意團隊協作的溝通和協調，讓每個人都能夠真正發揮自己的價值，共同實現創新的目標。
第四，要注重創新的價值。科技創新不是為了創新而創新，必須要注重創新的價值，解決具體的實際問題。在創新中，我們應該堅持問題導向，選取有價值的問題作為創新的目標，不斷進行探索和實踐。同時，在創新中，我們還應該注重創新的經濟效益和社會效益，讓科技創新發揮更大的價值。
第五，要持之以恒，不斷追求進步。科技創新是一個長期的過程，需要不斷的學習、實踐和進步去不斷推進。在實踐中，我們應該不斷學習新知識和新技術，不斷完善自身的技能和能力，不斷地去追求更高的創新目標，不斷地激發創新的潛力，讓自己不斷成長，不斷進步。
總之，科技創新是一項無止境的任務，需要我們有很強的自我認知、開放的心態、團隊協作的精神、堅定的創新理念和持之以恒的探索精神來不斷突破自我，進而實現科技的不斷創新與發展。我們應該堅定地走在科技創新的道路上，不畏艱難，不放棄追求，以自己的技術實力為創新的動力，為科技的發展做出自己的貢獻。
科技創新工作心得體會（優秀17篇）篇四
為了使大學生親身體會畢業后工作環境及為以后積極就業做好充分準備，職協舉辦了一次參觀公司的活動。于20__年11月9日13點整，在會長和各個部門的帶領下，我們一行來到深圳市特納電子有限公司參觀。帶領我們參觀的是公司負責人陳雄師兄。陳雄師兄的平易近人和藹可親給我們留下了深刻的印象。
首先，師兄帶我們參觀了產品展覽室，詳細地給我們介紹了公司的最新產品，如網絡機頂盒、安卓播放器、多平分享器等，讓我們開拓了視野，增長了見識，同時使我們對自己的專業產生了濃厚的興趣。
然后，陳雄師兄待我們參觀了公司員工工作室及研發室。每個工作員都配有一臺電腦，有的還配有多個顯示器，真的是現代化、高科技化。師兄又分別給我們介紹了硬件工程師、軟件工程師和調試工程師的工作要求和工作內容，極大地增加了我們隊這些工程師工作的了解，也激起了我們努力把自己鍛造成優秀的工程師的強烈愿望。其中，會長誠心地向師兄請教了許多一直困擾我們的問題。比如，如何才能做到積極就業、公司研發產品方向如何確定、公司工作人員一天的工作時長、加班加點的問題等。師兄都耐心祥細地為我們撥開云霧，讓我們看到未來的美好。
接著，師兄帶我們參觀了會議室。會議室環境優雅，會議桌中央放著一排綠色觀賞植物，顯得格外舒適。師兄在會議室現場演示了各種新產品的功能，為我們上了一節生動有趣的技術講解課。
在我們陶醉于各種產品的先進技術時，師兄不忘囑咐我們在大學里要好好學習，把基礎打扎實，專心學好專業知識，做一位適應目前就業環境的優秀大學生。
最后，會長作為代表向陳雄師兄贈送紀念品并和大家合影留念，參觀公司的活動在輕松愉悅的氣氛中完美落幕。感謝陳雄師兄給予我們這次參觀公司的機會，我們定不會辜負師兄厚望，努力學習文化知識，知難而上，激流勇進，爭取成為國家棟梁。
科技創新工作心得體會（優秀17篇）篇五
幾年來，我校科技創新工作在市科協、市教育局、市科技局的領導和關心下，學校科技創新工作取得了一定的成績，尤其是20__年我校科技創新工作，成績更為突出，無論是在科普知識的推廣方面，還是科技創新活動的開展方面，都取得了可喜的成績。學校科技組織建設不斷得到了完善，科普硬件設施得到了充實。為學校科技創新活動提供了活動的平臺。各項科技活動得到了順利開展。在20__年中，開展了以“創建文明城市、建設生態文明、保護母親河、從我做起’’為主題的環保科技實踐活動，舉辦了第三屆科幻畫展覽。以科技活動周為載體，開展了科技小制作，科技小發明，科技實驗，教學教具等科技創新活動。這些活動吸引了廣大師生的興趣，豐富了學生的業余生活，提高了學生的科學素質，極大地調動了學生參與科技創新活動的熱情。現將活動情況總結如下：
一、進一步完善科技組織的建設。
為了積極推動我校科技活動的開展，學校成立了以校長李且根為組長，主管教學副校長郭紹榮為副組長，教研處(科普辦)、教務處、團委、教研組組長為成員的科技活動領導小組。并在今年10月份設立了專門開展科技活動的辦公室。科普辦即教研處，來組織實施學校的科技活動的日常工作。學校科技輔導員老師由過去的30來位發展到目前的48位，科技教師隊伍得到了發展和壯大，為我校開展各項科技活動提供了人力保證。
二、加強學校科技教師的培訓工作，為學校科技活動提供保障。
20__年中，我校為了提高科技輔導員教師的科技輔導水平，學校采取“請進來、走出去”的方法，加大投入。對學校科技輔導員教師進行了科技知識的培訓，在20__年4月份聘請市科協專家到學校進行科技創新知識講座。同時在校內開展了由姚海華、黎海、余新平主講的有關科技創新知識的講座，在學校內進行了科技知識的宣傳工作。20__年10月份，派出學校科技總輔導員，教師余新平到九江參加江西省科技輔導員老師的培訓。學校通過各種方法對科技教師進行了不同形式的培訓，大大提高了我校科技輔導員教師的水平，增強了我校科技教師的科學素質，為我校科技活動的開展打下了堅實的基礎。
三、加大投入，加強學校科技活動的硬件設施建設。
20__年，是我校科技活動硬件建設投入的一年，學校在現有經費非常緊張的情況下，花大力氣，加大投入，設立了科普辦公室。配備電腦等辦公設施，建設了二個科普活動室和一個學生畫室。在科普活動室中，配備了各種科技活動工具。在圖書室內訂閱了《中國科技教育》、《走進科學》、《科學生活》、《百科知識》、《大自然》、《中學科技》、《少年科學》等科普雜志。購買了幾千冊的科技圖書，提供給學校師生閱讀，為全校師生提供了活動場所和資料保證。
四、積極開展形式多樣的科技創新活動。
在20__年，我校結合新余市的大環境和學校的實際情況，積極開展了形式多樣的科技活動。
1、開展了以“創建文明城市、建設生態文明、保護母親河、從我做起”為主題的環保系列科技實踐活動。
2、舉行科幻畫展覽。
學校為了培養初中年級學生的科技想象能力，在20__年12月28日，由音體美組承辦，在全校范圍內舉行了科幻畫展覽活動，在該科幻畫展覽活動中，共收到學生繪畫120件。經專業教師的評選，選出了40幅科幻畫進行展出，并選出了十幅優秀作品參加市級比賽，該項比賽中，初中年級符合條件的學生都參加了該項活動。參加面廣泛。通過該次活動，培養學生的科學想象能力。提高了學生的繪畫水平。
3、開展各種科技創新活動，提高學生科技素質。
20__年里，我校科技創新活動取得了一定成績。在20__年新余市科普示范學校中，我校被評為新余市科普示范校。在9月份，我校成功申報全國科技工作室示范點，在__屆科技創新大賽中，有一項獲江西省一等獎，一項獲省二等獎，三個項目獲省三等獎，多個項目獲市一，二，三等獎。在即將舉行的__屆科技創新活動中，我校各科技興趣小組精心準備積極參加，先后開展了小制作、小發明、科技實踐活動、科幻畫等科技活動，經過學校評審，有輸液光敏報警器“創建文明城市、建設生態文明、保護母親河、從我做起”科技實踐活動等多個成果選送參加市科技活動。
通過組織學生參加全國第__次科技創新系列活動，推動了我校學生參與科學知識的學習和探究活動的廣泛深入。提高了學生的科技創新意識，了學生的整體素質，使學生深深地體會到，學科學，做科學是一件不容易的事。豐富了學生的課余生活，提高了學生的學習科學的積極性，同時也培養了學生的觀察能力，動手能力，動手動腦能力，分析解決題問等科學能力。擴大了學生的眼界，拓展了學生的知識面，使學生樹立了熱愛科學，熱愛自然，熱愛生命的世界觀。使學生掌握了科學的工作方法，端正了學習態度，對我校的素質教育起到了積極的推動作用。
科技創新工作心得體會（優秀17篇）篇六
科技創新崗位是指在科技創新領域從事研究和開發工作的職位。隨著科技的高速發展和應用，科技創新崗位不斷涌現，成為現代社會中不可或缺的一部分。在這些崗位上工作需要具備扎實的專業知識，敏銳的觀察力和創造力，以及良好的團隊合作能力。對于科技創新崗位的工作心得和體會，每個人都有著自己的理解和經驗。本文將會從幾個方面探討科技創新崗位的工作心得，希望能夠給讀者一些啟示和思考。
第二段：積極迎接挑戰，保持學習的心態（300字）。
在科技創新崗位上工作，每天都會面臨各種挑戰。有時候，你要面對新的技術、新的問題，需要不斷地學習和提升自己的技能。而且科技創新的領域變化非常快，要時刻保持對最新科技的關注和學習。所以，作為科技創新崗位的從業者，必須要有積極的學習態度，不斷地迎接挑戰和學習新知識。只有持續不斷地學習，才能保持自己在科技創新領域的競爭力。
第三段：注重團隊合作，塑造良好的工作氛圍（300字）。
在科技創新崗位工作的過程中，團隊合作是非常重要的。科技創新通常需要多個領域多個專業的人才共同合作，才能取得更好的成果。所以，作為從事科技創新工作的人員，需要注重團隊合作，善于與他人溝通和協作。在團隊合作中，要敢于發表自己的觀點和建議，同時也要尊重和理解他人的意見。只有形成良好的工作氛圍，才能更好地實現科技創新的目標。
第四段：靈活思維，勇于嘗試創新（200字）。
在科技創新崗位上，必須具備靈活的思維和勇于嘗試創新的精神。很多科技創新的突破都來自于新的觀念和新的思維方式。而且，科技的不斷發展也需要我們去不斷嘗試新的方法和思路。在面對問題時，要能夠靈活應對，找到合適的解決方案。同時，也要敢于嘗試新的想法和方法，勇于創新，推動科技的發展。
科技創新崗位的工作需要積極的學習態度、團隊合作精神、靈活的思維和勇于創新的精神。通過這些工作心得和體會，我深刻體會到科技創新的重要性和挑戰。在這個崗位上，我不斷努力提高自己的專業知識和技能，不斷迎接新的挑戰和學習新的知識，通過團隊的合作和協作，取得了一些不錯的成績。在以后的工作中，我將會繼續保持學習的態度，注重團隊合作，靈活思維，勇于創新，為科技創新做出更大的貢獻。
總結：科技創新崗位的工作心得需要總結個人的經驗和體會。積極迎接挑戰，保持學習的心態，注重團隊合作，塑造良好的工作氛圍，靈活思維，勇于嘗試創新，這些都是我在科技創新崗位工作中得到的重要啟示。通過這些心得和體會，我相信我能夠在科技創新領域繼續不斷地發展和進步。
科技創新工作心得體會（優秀17篇）篇七
2011年4月18-19日，我與本校幾位老師來到華山中學，參加第九屆兵團青少年科技創新大賽的觀摩和學習活動。本屆大賽是由兵團科技、兵團教育局、團委和農二師共同主辦，由農二師科協、教育局、團委共同承辦，農二師華山中學協辦的一項全兵團青少年科技創新、科學研究項目的競賽和展示活動。大賽的主題為“創新、體驗、成長”。旨在培養青少年的創新精神和實踐能力，提高科技輔導員的科學素質和技能，推進科技教育事業的普及與發展。大賽為期三天，分為青少年、科技輔導員兩大板塊、展示兩個系列。青少年板塊包括青少年科技創新成果競賽和優秀科技實踐活動展示、科學幻想畫作品展等。科技輔導員板塊包括科技輔導員科教創新成果競賽和優秀科技輔導員評選。共收到來自兵團14個兄弟師局及3個兵直學校代表隊報送的競賽作品613項，展示作品449項。共有400余代表、評委、嘉賓、記者及工作人員參加了本屆大賽。
通過此次觀摩學習，我感受到我們的每個學生的頭腦都有一塊未開墾的領地,需要用創新意識去點燃興趣，點燃夢想，點燃智慧，點燃對科技的渴望與追求。只有這樣才能把創新思想融入到平時的教育。
教學。
中,促進科技的發展。
以下是我對本屆大賽中科幻畫的心得體會：
一、培養造性思維是輔導科幻畫創作的有效途徑。
在本屆科技創新大賽的科幻畫作品中，獲獎的作品都是小作者用繪畫的藝術形式對人類未來科學發展狀況的設想的表達，根據一些社會生活經驗、科學知識對未來世界的期望和幻想，這些繪畫的內容，是有可能實現的一種想法，或者是著眼于人類未來生活，以及科學技術給人類和社會所帶來的巨大變化，然后用繪畫手法將其表現出來。因此，科幻畫充分體現了科學與美術的結合，所以，我覺得培養學生的創新思維，發展學生的創新能力和創新精神是輔導學生科幻畫創作的有效途徑。
二、本屆大賽中科幻繪畫的一些標準和要求：
據我對本屆科技創新大賽作品的觀察，科幻畫有以下一些標準和要求：
1、它能準確表達科學的基本概念。
2、科幻題材內容創意要新穎。
3、表達科技內容要有科學依據，符合科學邏輯，不要無根據的空想亂想。
4、幻想的內容要具體詳盡，細節描繪盡可能深刻。
5、作品要求在畫面的構圖上、色彩的處理上、繪畫的技巧上應該具有一定的水平。
通過本次科技創新大賽作品的參觀和學習，我對輔導小學生進行科技創新，特別是科幻畫創新方面收益是很多的。我將會在培養學生創造性思維、科幻畫的構思立意、表現技法和畫面構圖等多方面加強努力和實踐，讓我校的學生科幻畫輔導工作取得更好的成績。
科技創新工作心得體會（優秀17篇）篇八
科技創新，是當代社會中最為熱門的話題之一。作為一名年輕的科技工作者，我深有感觸地認識到，科技創新不僅是推動經濟發展的引擎，更是直接關系到國家的競爭力和社會的進步。在不斷的實踐中，我體驗到了科技創新帶來的快樂、挑戰和成長，也收獲了許多的感悟和體會。
首先，科技創新需要勇于擔當的精神和勇氣。在科技創新工作中，創新思維和敢于嘗試的精神是非常關鍵的。實際上，許多創新點和創新機會都需要我們勇于擔當的態度。在我的工作經歷中，我曾經遇到過速度較慢的項目，在許多人眼里是無法攻克的難點。但是我和我的團隊并沒有放棄，而是利用各種方法持續地嘗試和優化，最終攻克了難點。這種勇于擔當的精神和勇氣是推動科技創新的重要力量。
其次，科技創新需要不斷探索和學習的精神。科技創新是一個不斷進步的過程，只有不斷探索和學習，才能不斷地積累經驗和進步。在我的工作中，我認為堅持不懈地學習和總結是非常重要的。在項目結束后，我總是會認真總結，找出其中的優點和不足，并將這些經驗和教訓用于我下一個項目的創新探索。尤其是在當前信息爆炸的環境下，我們更需要及時獲取行業動態和新技術、新思路，便于更好全面地把握前沿潮流、推進工作。
再次，科技創新需要敢于嘗試和創新的思維。在科技創新工作中，敢于嘗試和創新的思維是非常關鍵的。無論是在新技術的探索還是在模塊化、代碼優化方面，都需要敢于思考和嘗試，才能在實踐中快速找到最優解。時刻保持積極的思想狀態，不斷地挑戰和打破常規，采用創新的思維方式進行探索和實踐，不斷探索各種可能性，這是科技創新的成功前提。
最后，科技創新需要有耐心和毅力。在科技創新的過程中，也是需要克服許多困難和坎坷的。在這種情況下，需要有耐心和毅力，堅持研究探索，持續推進，不斷地打破瓶頸，改進方案，最終實現項目的成功。在我的工作中，我也曾遇到過這樣的困境，但我和我的團隊堅信只要夠堅持，最終定會找到突破口。正是這種耐心和毅力，成就了我們的峰值。
總而言之，科技創新是時代的潮流和趨勢，也是現代社會發展的驅動力之一。在科技創新的道路上，我們需要勇于擔當，不斷探索和學習，敢于嘗試創新、保持積極的思想狀態，同時也需要耐心和毅力。在今后的工作中，我將一如既往地砥礪前行，用實際行動助推行業發展，繼續踩著創新前行的步伐，不斷實踐驗證自身的領先競爭、戰略創新能力。我相信，科技創新必將帶領我們走向更加明亮的明天。
科技創新工作心得體會（優秀17篇）篇九
近年來，科技領域的創新工作異常繁重，從頭腦風暴到產品推廣，每一個環節都需要不斷地追求創新，不斷地探索新的解決方案。在這個充滿挑戰和機遇的戰場上，我總結了一些關于科技創新工作的感悟和體會，希望能夠分享給大家。
第一段：視野必須放得開。
創新不是孤立的工作，而需要廣闊的視野。從全球的政治、經濟、文化到行業的趨勢、發展，從產品理念到技術統計，每一個環節都需要建立自己的新思維模式，為業務提供更多的可能性，開闊更多的方向。因此，視野必須能夠放得開，才能拓展工作的范圍，探索未知的可能性。這時候，一個全面的背景和深度的洞察力顯得尤為重要。
第二段：數據是基礎。
在科技創新的工作中，數據是基礎。數據能夠告訴我們產品快、慢、好、壞，是新技術還是老技術，是好的行業趨勢還是不景氣，是在什么場合下產品有價值，等等。如果你能對數據進行正確的邏輯分析和判斷，你就能為公司提供更好的資源、策略和產品，因此，在科技創新的工作中，數據分析和數據利用，是提升工作質量和效率的一個重要工具。
第三段：積極面對變化。
當今科技創新的環境變化日新月異，我們必須能夠積極面對變化，并能夠在其中尋找機會。這種積極的態度不僅僅是為了避免風險，更是為了能夠在變化中抓住新的機遇。總結自己所學，評價自己的所見所聞，分析各種因素的交織作用，思考如何在不確定的未來能夠做到最受益，從變化中發現機遇。
第四段：創新精神決定競爭力。
企業的競爭力直接關系到創新精神的強弱。在科技創新的工作中，創新能力不僅是企業生存發展的重要因素，更是決定其行業地位的關鍵。尤其在今天，創新能力已經成為企業的核心競爭力。為了保持創新能力的競爭力，公司領導必須要有長期、全面、有風險的決策，使企業以最優的方式利用它的技術知識和資源，尤其是在人才培養、創造有利的創新文化、加強合作等方面。
第五段：團隊合作的價值。
成功不是一個人的事情，我們需要團隊合作的力量。在科技創新的工作中，作為一個個體的創新遠遠不夠，團隊合作是必要的。通過有效的溝通、協作和分享，團隊才能發揮出最大的創新潛力。分工合作，互相協調和互相推動，團隊間的感情和合作能力是至關重要的。因此，作為一名科技創新工作者，我們必須珍惜和發揮團隊合作的價值，以實現我們的最大價值。
科技領域的日新月異和工作的特點，都需要我們始終保持一顆求知的心，多思考多探索，拿出積極的態度去面對變化和挑戰。科技創新工作是一個無窮盡的探索之旅，我們必須具備不斷學習和總結的能力，讓自己始終保持競爭力。同時，對于科技創新的工作，不僅需要個人的創新精神，更需要團隊合作的力量，才能產生最大化的效益和價值。
科技創新工作心得體會（優秀17篇）篇十
級水利水電工程（xxxxxxxxxx1）班12。
這學期的科技課使我記憶深刻，我從課上明白了科技創新的重要性。我們生活在美好的二十一世紀，歷史的車輪正在向前飛速滾動著，先進的科學技術也不斷增加，為我們創造了無憂無慮的新世界。在這信息如此發達的年代，競爭如此慘烈的環境，要想有一席之地，必須具有創新之觀念。21世紀是知識經濟時代和信息時代，更是一個全面創新的時代。學生創新能力的培養不論是對國家、民族，還是對學生個人的發展都是極其重要的。經濟時代和信息時代的到來，既對當代學生的創新能力提出了嚴峻的挑戰，也孕育著當代學生創新能力培養的珍貴契機。
因為有科技創新，我們才會更進一步的學習，國家才會不斷創造出新的人才。學校就是我們學習創新的地方。
三、
觸類旁通，最后通過總結分析，發現原來的不足，只有了解到不足，才能更好的改進。
創新是以新思維、新發明和新描述為特征的一種概念化過程。創新是人類特有的認識能力和實踐能力，是人類主觀能動性的高級表現形式，是推動民族進步和社會發展的不竭動力。一個民族要想走在時代前列，就一刻也不能沒有理論思維，一刻也不能停止理論創新。所以，學習創新，使我們必不可少的一個東西。
創新是一種技術和一種產品產生的基礎，沒有創新，我們就不能生活得如此美好，不能享受這些產品或技術，例如：有了飛機，我們才能“圓飛天夢”，才能快速到達某個地方；有了電話，我們才能從一個地方到另一個地方的通話；有了高樓建筑，我們才能節約土地資源等等，這些東西和技術的出現，都是有了創新，這個“新”的產生，對我們的生活帶來了極大的方便與享受，因此，我們要大力發展創新的這種“新”的思想，這樣我們以后的生活才會變得越來越好。特別是對于我們這種青少年，更應該創新，長大后為祖國貢獻自己的發明或想法的實現，創新還能挽救人類，挽救地球行之有效的方法，那是因為現在的環境污染越來越惡劣，溫室效應，南極空洞的出現都在警告我們，我們要用技術來改變這種狀況，才能避免地球、人類的毀滅，而這種技術主要是來源于創新，所以我們培養創新意識，還能為人類做出貢獻，甚至挽救人類，換救地球，總之一句話，創新很有可能成為改變人類歷史的一個轉折點。
創新也有利于培養我們的創新意識，它有利于提高我們的思考能力，與多角度思考等方面的能力，當你出身社會的時候，你會發現它對你是很有用的，例如當你成功進入一家公司工作時，你用自己的創新意識來創造出“新”產品、新技術時，你會得到公司的認何和別人的崇拜，進而你會提高自己的地位，讓自己在社會中站穩腳，充分發揮自己的社會與人生的價值。
創新我也有，雖然總是想法，但有了這種意識，以后會培養出創新的產品。
當我用鉛筆做作業時，一寫錯字，就要用擦子來改正，擦不了多久，特別是我這種用擦子很厲害的人，一會那東西就變得跟豆子一般小，所以，我在想能不能把擦下來的屑集合起來，再次反復利用，而且那效果還是不賴的，雖然，這只是想法，但是有了我這種創新意識，在以后一定能發明出、實踐出來。
總之一句話，創新不僅能給我們的生活帶來享受與便利，而且這能培養我們的某些能力，甚至它還能挽救地球的生命，所以我們要多創新，多培養創新意識，便于從小事中發現大事物，為人類、為世界，同時也為自己貢獻出自己的一分力量，造福人類。
快樂的時光總是那么短暫，它就像長了腳一樣，很快他就走遠了……而我認為，那些快樂，大部分都是創新課給予我的。
課都會看到新面孔，每一堂課的時間都被排得滿滿的，說實話，這樣的學習模式，我到現在都還不能適應。
我是一個喜歡自由的人，像這樣的被束縛在牢籠里的日子，我并不喜歡，這樣的生活真的讓人感覺很累。
然而，在上創新課的時候，我就覺得像沖出牢籠的鳥一樣，那時候就可以呼吸著新鮮自由的空氣，很容易地放下繁重的學習任務。老師給我們營造的那些輕松、愉悅的氛圍，給我一種家一般的溫暖。
我們男生大多都不喜歡平淡無奇的生活，對生活總是擁有好奇心，總想為生活制造一些波瀾，覺得這樣的生活才會有趣、有價值、有意義。在周末的時候，我總是喜歡在家玩游戲，如果游戲很簡單，一下子就可以通過了，我反而不大喜歡，因為我覺得，這種游戲沒有什么挑戰性，當我打一個游戲，好幾次都沒能通過時，雖然有點失落，但失落過后，我就會想，如果用一種新的方法去玩，那會不會有新的進展呢？有時，可能還會失敗，但經過改進，最后，還是通過了，那時候，心里就會有一種說不出的喜悅感和成就感。
真的，學習創新讓我學會了很多，它讓我了解了創新的趣味性，也讓我知道，創新是非常重要的，不管是對于個人、集體，甚至國家、世界都是必不可少的，“創新是民族之魂”。
科技創新工作心得體會（優秀17篇）篇十一
在省科協精心組織和策劃下，8月24日下午，為期五天的緊張而又充實的科技輔導員研修班培圓滿結業了。
來貴陽培訓之前，我就開始預測本次培訓的內容，其實和我自己想的差不多，就是帶領學生如何寫地理科技小論文。我被分到地理與空間科學班，這與我的專業恰好符合，那時我就很自大的認為這個培訓不難。通過第一天的學習后，讓我對科技輔導員有了一個更深刻的理解，就是科技輔導員不好當，從那一時刻起，我立刻改變了我當初的想法，認認真真的投入到培訓過程中區。這幾天中，我明確了科普和科研的區別;圍繞選題、開題、撰寫論文及答辯等環節，使我在較短時間里能夠親身經歷了項目研究的完整過程，。這對一個地理科技輔導員是必要的。這次培訓內容豐富，束炯教授采用專題講座、完成作業、小組討論、小組間相互評價、大字報、案例分析等開放性互動性強的形式短時間提高了各位學員的科技創新的意識與能力，同時還對地空班的全體學員提出了殷切的厚望，希望有一天能在科技大賽中看到大家的身影，這讓我感覺到我們地理科技輔導員未來的路任重而道遠。最后，我要感謝兩位老師，第一位是謝老師，我叫他老班，他這五天對我們生活和學習無微不至關心，對我們的寬容，有一次我的作業無論怎樣都傳布上去，交不了作業，第二天才知道有好幾位老師沒有成功上傳，謝老師給了我們補交作業的機會。第二位老師是束老師，在這次培訓中，他給予所以學員的幫助是最大的，有學員說：“上他的課就是上速成班”。這個觀點我很贊成，短短幾天，他讓我們對以后如何帶領學生搞科研明確了方向，如何完成科研論文的撰寫有了全新的認識。通過這次培訓后，我希望有那么一天，能在科技大賽上能和束老師，能和各位學員們再見。
科技創新工作心得體會（優秀17篇）篇十二
為期五天的科技創新培訓已接近尾聲，我感覺收獲很大，現簡單總結如下：
這次培訓班按學科分別設數學、物理與工程、化學、生物、計算機、地球與空間科學七個班，聘請了多位參加往屆全國青少年科技創新大賽獎勵活動的教授和研究員授課。他們千里迢迢來到貴陽，盡心盡力為我們連續授課一周時間，為我們指點迷津，掃除大家心中團團迷霧，頗有茅塞頓開之感。
這次培訓還給我們各班安排了班主任，他們對工作認真負責，白天在教室陪著我們培訓，晚上也堅持來機房督促我們按時完成作業，很是辛苦。
這次培訓主要是教學員們如何撰寫優秀的科研論文，但沒能教我們如何去引導學生動手動腦進行科技創新活動，很遺憾。
真誠希望這類培訓還能多次舉行，若有機會，我一定爭取再來參與。
科技創新工作心得體會（優秀17篇）篇十三
科技創新已經成為了現代社會的核心競爭力。它推動了經濟的發展并改善了人們的生活。它可以提高效率、降低成本、加速信息傳遞、改善醫療、環保、交通等領域。作為一個科技愛好者，我在這方面收獲了很多心得體會。
科技創新作為國家發展戰略的核心，正在成為各國經濟競爭的核心競爭力，它已經成為各種企業眾所周知的重要組成部分。隨著科技不斷進步，在我們的生活中，包括產業、生活服務和教育等方面已經出現了大量創新，讓我們生活更加便捷而舒適。當科技的創新被廣泛應用時，它將為社會帶來更多機會和能力去提高自己的生活水平，同時也提供了更多的商業機會。
科技創新必須有一定的推動力，這是制定創新政策和完善創新體系的必要條件。這些推動力包括：政策、資本、市場和人才。制定科技創新的政策可以提供必要的財政和稅收支持，鼓勵企業加強研發投入。資本市場也應該發掘更加合理的、有利于創新的資本融資模式，為企業提供更多的資金支持。
企業要想在科技創新方面發揮重要作用，必須具備強大和有才華的研發人才隊伍。人才無論在科技研發、生產制造和經營管理等方面都占據著至關重要的地位。因此，培養人才是國家發展創新的必要條件，包括建立課程、實驗室和專業等，以培養優秀的人才。
科技創新不是一蹴而就的，他必須要面對許多挑戰和問題。例如：高的研發成本和周期、風險，單個企業的能力、法律制度等方面的限制。把這些問題逐步解決是企業科技創新發展的必經之路。
第五段：結論。
科技創新對于一個國家的發展是至關重要的。促進技術創新，加強人才培養，創造合適的市場和政策環境，推動科技創新的步伐，促進一體化和綠色發展是我們應該堅持和追求的。我們只有在保護知識產權、完善商業模式和加強人才培養等方面做出巨大努力，并在創新和轉化過程中產生巨大的社會貢獻，才能確保科技創新的長期可持續發展，為我們的人類社會創造更美好的未來。
科技創新工作心得體會（優秀17篇）篇十四
科技是社會進步的推動力，創新是科技發展的源泉。在不斷變革的時代，科技創新已成為各個行業的重要驅動力。而作為科技創新的參與者，我有幸接觸到了眾多創新科技，并深刻地體會到了科技對社會發展的巨大影響。下面，我將結合自己的經歷和體驗，分享一些關于科技創新的心得體會。
首先，創新是推動科技發展的不竭動力。科技的發展需要源源不斷的動力，而創新正是這個動力的源泉。只有不斷地進行創新，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。我所在的公司，致力于人工智能的研發，我親身感受到了創新給企業帶來的巨大優勢。每天，我們都在進行新技術的研究和開發，不斷推出更先進、更智能的產品，從而在市場上占據一席之地。正是這種持續不斷的創新，使我們的產品在同行中脫穎而出，使公司取得了巨大的商業成功。因此，我深深地體會到了創新對科技發展的重要性。
其次，科技的創新對于社會發展有著無法估量的影響力。科技的發展不僅僅是對技術的發展，更是對社會的改變。創新科技的應用，改變了人們的生活方式，提高了生活質量。以智能手機為例，它的出現徹底改變了我們的生活。我們可以通過手機輕松地進行通訊、上網、購物等各種活動，方便了生活的方方面面。而這種可能性，正是科技的創新發揮的作用。自從智能手機問世以來，人們生活的便利程度空前提高，社交、購物、娛樂等各個方面都發生了翻天覆地的變化。正是因為科技創新，我們的生活才變得更加便捷、高效。
再者，創新需要集體力量的支持和推動。科技創新不是一個人的事情，它需要整個社會的努力和支持。無論是政府、企業還是個人，都應該為科技創新貢獻力量。在我所在的公司，我們注重團隊合作，鼓勵員工積極參與創新研發。每個成員都有機會發表自己的想法，進行實踐，并取得了不小的成果。這樣的集體合作的力量，讓我們能夠更好地推動科技的創新發展。在社會層面，政府也應該制定政策，提供資源和支持，為科技創新提供良好的環境和條件，從而讓更多的創新項目得到發展和落地。正是這種集體力量的支持和推動，科技創新才能得以不斷進行和壯大。
最后，創新需要勇于邁出舒適區的精神。科技創新并非一帆風順，它需要勇氣和毅力。創新的過程中，可能會遭遇一次又一次的失敗和困難，但是只有勇往直前，才能追求真正的突破。在我所在的公司，我們多次進行的技術創新都經歷過困難和失敗。然而，我們并沒有氣餒，反而以更大的信心和堅持，不斷尋找新的解決方案，并最終取得了成功。正是因為這種勇于邁出舒適區的精神，我們的技術才得以不斷突破，為科技創新貢獻了力量。
科技創新心得體會，正是通過自己的實踐和感受，我深刻體會到了科技創新的重要性和價值。科技的創新不僅是推動科技發展的不竭動力，更是對社會的巨大影響力。而創新需要全社會的支持和推動，需要勇于邁出舒適區的精神。希望在未來的科技創新之路上，我能夠繼續努力，為科技發展貢獻自己的力量。
科技創新工作心得體會（優秀17篇）篇十五
我從小就對科學有著極大的興趣。上學之后，學習了數學、物理、化學和生物等各種科學知識后，我對生物科學最感興趣。因此，我便有了長大后學習生物科學的夢想。祖父去世前，最大的夢想就是希望我們家族能有個救死扶傷的醫生。汶川地震后，看到四面八方的醫生紛紛趕往前線，為災區的病患除去傷痛，為在死亡邊緣掙扎的人們帶去生的希望。他們不分晝夜地為病人治療，他們不顧生死地救助傷患。那時，我多么希望自己也是其中的一員，是那群白衣天使中的一員。于是，我堅定了學醫的理想。記得在臨床醫學八年制面試的時候，三位教授問我為什么要學醫，我說，我最大的夢想，就是代表中國獲得諾貝爾獎。三位教授被我的“狂人語錄”震驚了，其中一位教授說，我們國家就缺少這樣的人才呀。盡管我有這樣常人難以想象的理想，盡管為實現這個理想，我必須要經過艱難的探索過程，但是我知道我最缺乏的依舊是中國大學生的通病――創新力。 中國學生總是能在各種國際大賽上取得優異的成績，毋庸置疑的是，我們中國的學生在知識競賽等方面總是名列前茅，遠遠領先于其他國家的學生。但是，在科技創新方面，我們往往籍籍無名。對于很多國外的學生而言，創新根本就不是難題，他們的腦海中往往充滿了各種各樣新穎的想法。然而，對于我們而言，常常為了一個新點子絞盡腦汁，花費大量的.時間，最后反而得不到完美的結果。事實上，當我們還是一個小孩子的時候，創新對我們而言，并不難。我們對這個世界還不了解，我們迫不及待地想知道所有的為什么，我們好奇地用自己的方法探索這個世界。然而，隨著時間的推移，我們被送進了學校，從幼兒園、小學，一直到大學，在長期接受應試教育的過程中，我們只學會了接受，那些天賦的創新思維早已消失，我們成為應試教育的犧牲品，我們機械地聽從老師的教導，漸漸缺失了自我。
我們抱怨當代教育對我們的“殘害”，可是，事實上，我們自己卻在這個過程中選擇了“屈服”。我們可以選擇不接受，我們可以選擇與老師抗衡，我們可以選擇把一個問題糾纏到底，我們可以選擇自我探索。事與愿違，我們自己漸漸忘記了思考，我們自己在無形之中，放棄了思考。記得聽丁肇中教授的講座時,一個學生問他，什么是磁。丁教授講訴了他自己學習物理知識時的一個故事。他在高中學習質量的時候，他想不明白什么叫質量，于是，他用了兩個星期的時間來思考“質量”到底是什么，最后得不到任何結果。后來他才知道，現在還沒有一個人能夠完整無誤地解釋何為“質量”。這是一個諾貝爾獎獲得者的經歷。每一個人的成功都不是偶然，他們必然經歷了艱難的過程。實驗是一方面，更多的是，他們需要經歷一個漫長的思考過程。為了解決一個問題，他們需要想出一個完善且近乎完美的解決方案。盡管有時得不到滿意的結果，但是，在思考的過程那個中，他們已經有所提高了。
事實也是如此，我們有很多機會選擇保留我們自己的創新能力，我們卻一次又一次地放棄了。怨天尤人已經沒有意義了，對于我們而言，我們依然有機會重新獲得那份活力。在大學，我們已沒有了高三時沉重的負擔和壓力，放下包袱之后，我們可以做自己想做的事，學自己想學的東西，探索自己喜歡的領域。在完成自己的學業之余，我們還有多余的時間做更多自己喜歡的事，讀喜歡的書，在知識的海洋中尋找快樂；做喜歡的事，充分發展自己的興趣。
科技創新其實離我們并不遙遠，我們依舊可以像孩子一樣，好奇地探索世界。創新也并不局限于科學研究，在我們的生活中，我們有很多選擇的途徑：寫論文時，不抄襲網上的文章；答題的時候，自己思考而不人云亦云；學習的時候，批判性地考慮問題，用懷疑的眼光審視問題。思維的培養也是一個循序漸進的過程，只要我們能長期堅持，創新性思維離我們并不遠。
一切偉大的成果都來源于不斷的思索。北京奧運會上盛大的開幕式，正是無數人智慧的結晶――夢幻五環，29個大腳，美輪美奐的煙火表演??我們也在不斷地探索太空，力爭發展中國的航天事業。霍金長年靠輪椅行動，但是身體的局限并沒有限制他的思維，他的大腦依舊在無憂無慮地探索宇宙的奧秘。更有無數的科學家，在思考，在探索，神秘的外太空，奇異的麥田怪圈，神奇的達芬奇密碼??這個世界還有太多的未解之謎，等待我們思考，解決。
作為一個學理科的學生，我還是得從自然科學的學習談談科學創新與探索。自然科學就是一個神奇的寶庫，我們人類只解決了其中一個很少的領域，對于我們而言，大部分領域都是未知的。就拿我們的一門叫“分子細胞生物學”的課舉例。一個小小的細胞，就蘊藏了無窮的生物奧秘。人體的每一步生理活動，都是細胞里一個一個的分子完成的。小小的細胞就是一個龐大的生物工廠，無數的化學分子就像工人一樣，在這個工廠工作，共同滿足人體生理生活需求。在世界的各大實驗室里，成千上萬的科學家都在為找出其中執行某一生理機能的工人努力著。一個小小的發現，往往能震驚全世界。很多未知的東西依舊存在，很多理論也不是絕對的。對于我們學生而言，應該懷著批判的精神，仔細審視書中理論的真實性，而不是盲目地相信書的權威。敢于挑戰，敢于懷疑，正是創新的起點。
未來的路由我們自己決定，有我們自己選擇。山東大學于2006年成立臨床醫學八年制專業，目的就是培養科研型人才。既然選擇了這條路，我們必須堅定地走下去。都說，搞科研的人都要經受長期的寂寞與孤獨。在我看來，我們需要的，不是能夠忍受孤獨與寂寞的精神，而是敢于挑戰、敢于開拓創新的品質。科學家都應有孩子般的好奇心，探求未知世界的執著力，挑戰權威的勇氣。我們從大學中得到的不應該是阿諛奉承，不應該是討好關系，不應該是抄襲蒙騙，應該是精神――創我之新，探我所求。
我希望更多的人能走在這條路上，和我一起，走向世界頂尖的舞臺！
科技創新工作心得體會（優秀17篇）篇十六
20xx年11月11日我帶兩位學生去參加第九屆泉州市青少年科技創新大賽，開幕式現場排隊時，12個地區12個代表隊，只有泉港、永春、德化組排一隊，其它地區代表隊都人才濟濟。進現場觀摩時，看到別人的作品后發現了差距，知道了不足。目睹現場，感觸頗深，現向各位領導、老師匯報我幾點不成熟的思考，不對的地方請大家斧正。
1、對科技創新活動意識上重視有待提高
我們經常談“科技是第一生產力”、“努力培養學生創新能力”等理論，但我首先得說一下我理解的科技創新活動，科技創新活動是指教師組織引導學生通過對科技文化知識的學習、轉化、運用和自主創造，培養其科技創新意識、創新精神和創新能力的教育實踐活動。當然此活動是正常教學范圍外，要開展此類活動是增加了教師的“負擔”，得選拔學生、得重新學習、得花費時間造成老師對該活動不感興趣。對于領導而言，要投入、要動員、成果不一定滿意也造成了領導對該活動不積極。
我與晉江季延中學老師聊過，他們學校領導非常重視科技創新活動，提供場所、提供資金、加大宣傳力度、制定表彰方案等，一線老師也非常重視，積極引導學生觀察生活、提出新問題、開發新產品，經常與泉州七中的老師聯系、請教、觀摩。
2、興趣小組活動形同虛設
興趣小組活動作為課堂教學的延伸也是課堂教學的有效補充，對學生的觀察能力、思考能力、動手能力和實踐能力的提高都有很大的幫助。但就我擔任物理興趣小組老師來講都是被動應付，每學期都認真完成學校分發的《興趣小組活動記錄本》，其中很多都是在造假，應付學校檢查，無法開足20次活動。
而且興趣小組活動也受實驗條件、相關投入少等因素制約，活動形式單一，活動實踐無法開展。泉州實驗中學黃老師說到一件事，學校中一位學生在一次學校舉行的消防安全防地震逃生演練時，聽老師說地震時不能馬上跑出教室，要等到地震波過后才能跑，他就在物理興趣小組活動時提出一個問題，我們能不能設計一個智能平衡器，安裝在教室的地板上，當地震時，教學樓在搖晃，而我們的教室與走廊保持平衡如常，那樣學生跑起來就容易多了，生存機率就高了。老師對于這個創意十分重視，馬上組織有關老師進行分析論證，最后發明制作出智能平衡器，獲泉州市科技創新大賽一等獎。
受思想意識的制約，只把學生關在學校里活動，怕學生參加社會活動不安全，怕出意外事故，所以一些社會實踐活動，像參觀調查之類的就統統不能進行了。
3、對科技創新活動的人、才、物投入不足
必要的資金、場地和實驗設備等是開展學生科技創新活動的重要物質保障。由于領導意識重視不夠、老師沒多大興趣投入、學生沒出什么大的效益等原因，泉港區所有學校對科技創新活動投入及關注都不夠，主要表現為忽視科技活動的組織管理隊伍和指導教師隊伍業務培訓和素質提高，學生科技活動經費來源主要依靠學校行政撥款方式，學生科技活動陣地少，專門用于學生開展科技活動的設施設備數量極其有限。如晉江季延中學一位學生提出構想：汽車非正常駕駛監測預警系統，指導老師馬上帶學生到交警中隊了解非正常駕駛的情況，組織教電腦老師編寫一些指令，組織物理老師幫忙設計模型，電路板、導線頭、電烙鐵、電腦芯片一個模型就出現在眾多老師面前，獲市創新比賽一等獎。
4、學生科技創新的激勵機制不健全
科技創新激勵機制是推動老師及學生科技創新活動深入、均衡和有效發展的重要制度基礎。我們學校有很多老師都有奇思妙想，但都無法落于實踐，因他們少了動力，學生也有，但他們寧愿把時間放在聽歌、上網，也不想去動手，主要原因是沒有場地，另外不知道有什么用。其次學校要通過建立合理的機制，來保證教師創造性的發揮。其具體思想應是允許、鼓勵和幫助教師創造性地進行教學。允許是指為教師提供一種相對寬松自由的環境；鼓勵是指學校在管理上對創造性表現的教師給予精神和物質上的獎勵；幫助是指學校管理利用一切條件為教師提供有關創造的新的理論、成果、技術和方法等信息，如經常組織參觀學習、討論交流和請專家指導等，使教師開闊視野、拓寬思路。有那么多的福利與保障，又有方便的場地，肯定會有老師與學生制造出好作品。
5、溝通交流、經驗總結尚有待進步
到泉港區教育局后才看到別人都帶著模型，到泉州科技局比賽展廳現場才知道每組作品前有一張桌子，是讓人展示你的作品，全場只有泉港六中兩件作品沒有帶到現場，有很多評委來問學生你們的作品在哪呢，學生非常主動要與他講解，但得到的回答是你們的展圖我已看過，現在要看你的作品。這是一個很大的失誤，現切記以后參加類似現場比賽要將作品帶到身邊以防萬一。
比賽結束后，我們莊校長馬上聯系我，要求我寫一份體會，與大家談談，我認為學校領導考慮很及時且有必要。我將我參加比賽的一些經驗及時告知大家，防止大家以后吃與我一樣的虧。
1、建立一間或幾間科技創新制作室
學期初莊校長有提到要利用荒置的教室布置成科技創新制作室，我認為學校領導思考很到位，在教室內布上幾條插座、內置一些必要的工具、積累一些常用的物件，給予老師進出方便，我相信會有很多老師會帶著學生到里面“玩玩”、“樂樂”，很可能一不小心就出了成果。
2、每學期開展一次科技創新活動節
利用活動向學生展示創新的魅力，活動不僅培養了青少年的創新精神和實踐能力，而且對于提高我們廣大青少年的科學素養，鼓勵優秀人才的涌現也起到了積極的作用。
3、真正落實興趣小組培訓工作
將各學科興趣小組具體工作落實到實處，引導學生去觀察、去動手、去思考、去發明，當學校有了活動的土壤，相信有一天會讓創新種子萌芽的。
4、加強對老師與學生科技創新能力的培養
校領導有意識請老師或學生到泉州市區學校去參觀、去學習、去交流、去發現差距等，請名師到學校給老師與學生培訓，組織一線老師認真學習如何培訓青少年科技創新能力的相關知識，寫心得體會、談觀后感，確立自己的創新目標，學校也可以確定一些創新題目，讓一線老師與學生共同去研究與創造，并給予一定的肯定。這樣老師與學生有機會去感受、學習、動手，氛圍就會慢慢的濃厚。
根據我校現實情況，我認為適合我們的活動模式應是這樣的，首先得讓我們科技創新活動組利用各種方式組裝一支有興趣、有素質的創新學生隊伍，在一定的時間內收集一些創意，這些創意來源于生活、學習，如我在參加學校升旗儀式時，發現老師在組織活動時經常因話筒電池量不夠或距離太遠等原因導致無法將他的聲音通過功放播放出來。我想到一個創意，能否我們自制一個小儀器，將話筒運用距離拉長，附加節能，若這個創意被我們研究出來后，它肯定具有商業價值。我們有了這些創意后，可以請科技林副校長與科技組老師成員集中研討，分析論證，列出可行的創意，最后引導學生參與制作。
我們通過運作這種模式后，積累經驗，償試改進，慢慢得會找到適合我校的科技創新活動運作模式。
科技創新工作心得體會（優秀17篇）篇十七
20xx年11月11日我帶兩位學生去參加第九屆泉州市青少年科技創新大賽，開幕式現場排隊時，12個地區14個代表隊，只有泉港、永春、德化組排一隊，其它地區代表隊都人才濟濟。進現場觀摩時，看到別人的作品后發現了差距，知道了不足。目睹現場，感觸頗深，現向各位領導、老師匯報我幾點不成熟的思考，不對的地方請大家斧正。
1、對科技創新活動意識上重視有待提高
我們經常談“科技是第一生產力”、“努力培養學生創新能力”等理論，但我首先得說一下我理解的科技創新活動，科技創新活動是指教師組織引導學生通過對科技文化知識的學習、轉化、運用和自主創造，培養其科技創新意識、創新精神和創新能力的`教育實踐活動。當然此活動是正常教學范圍外，要開展此類活動是增加了教師的“負擔”，得選拔學生、得重新學習、得花費時間造成老師對該活動不感興趣。對于領導而言，要投入、要動員、成果不一定滿意也造成了領導對該活動不積極。
我與晉江季延中學老師聊過，他們學校領導非常重視科技創新活動，提供場所、提供資金、加大宣傳力度、制定表彰方案等，一線老師也非常重視，積極引導學生觀察生活、提出新問題、開發新產品，經常與泉州七中的老師聯系、請教、觀摩。
2、興趣小組活動形同虛設
興趣小組活動作為課堂教學的延伸也是課堂教學的有效補充，對學生的觀察能力、思考能力、動手能力和實踐能力的提高都有很大的幫助。但就我擔任物理興趣小組老師來講都是被動應付，每學期都認真完成學校分發的《興趣小組活動記錄本》，其中很多都是在造假，應付學校檢查，無法開足20次活動。
而且興趣小組活動也受實驗條件、相關投入少等因素制約，活動形式單一，活動實踐無法開展。泉州實驗中學黃老師說到一件事，學校中一位學生在一次學校舉行的消防安全防地震逃生演練時，聽老師說地震時不能馬上跑出教室，要等到地震波過后才能跑，他就在物理興趣小組活動時提出一個問題，我們能不能設計一個智能平衡器，安裝在教室的地板上，當地震時，教學樓在搖晃，而我們的教室與走廊保持平衡如常，那樣學生跑起來就容易多了，生存機率就高了。老師對于這個創意十分重視，馬上組織有關老師進行分析論證，最后發明制作出智能平衡器，獲泉州市科技創新大賽一等獎。
受思想意識的制約，只把學生關在學校里活動，怕學生參加社會活動不安全，怕出意外事故，所以一些社會實踐活動，像參觀調查之類的就統統不能進行了。
3、對科技創新活動的人、才、物投入不足
必要的資金、場地和實驗設備等是開展學生科技創新活動的重要物質保障。由于領導意識重視不夠、老師沒多大興趣投入、學生沒出什么大的效益等原因，泉港區所有學校對科技創新活動投入及關注都不夠，主要表現為忽視科技活動的組織管理隊伍和指導教師隊伍業務培訓和素質提高，學生科技活動經費來源主要依靠學校行政撥款方式，學生科技活動陣地少，專門用于學生開展科技活動的設施設備數量極其有限。如晉江季延中學一位學生提出構想：汽車非正常駕駛監測預警系統，指導老師馬上帶學生到交警中隊了解非正常駕駛的情況，組織教電腦老師編寫一些指令，組織物理老師幫忙設計模型，電路板、導線頭、電烙鐵、電腦芯片一個模型就出現在眾多老師面前，獲市創新比賽一等獎。
4、學生科技創新的激勵機制不健全
科技創新激勵機制是推動老師及學生科技創新活動深入、均衡和有效發展的重要制度基礎。我們學校有很多老師都有奇思妙想，但都無法落于實踐，因他們少了動力，學生也有，但他們寧愿把時間放在聽歌、上網，也不想去動手，主要原因是沒有場地，另外不知道有什么用。其次學校要通過建立合理的機制，來保證教師創造性的發揮。其具體思想應是允許、鼓勵和幫助教師創造性地進行教學。允許是指為教師提供一種相對寬松自由的環境；鼓勵是指學校在管理上對創造性表現的教師給予精神和物質上的獎勵；幫助是指學校管理利用一切條件為教師提供有關創造的新的理論、成果、技術和方法等信息，如經常組織參觀學習、討論交流和請專家指導等，使教師開闊視野、拓寬思路。有那么多的福利與保障，又有方便的場地，肯定會有老師與學生制造出好作品。
5、溝通交流、經驗總結尚有待進步
到泉港區教育局后才看到別人都帶著模型，到泉州科技局比賽展廳現場才知道每組作品前有一張桌子，是讓人展示你的作品，全場只有泉港六中兩件作品沒有帶到現場，有很多評委來問學生你們的作品在哪呢，學生非常主動要與他講解，但得到的回答是你們的展圖我已看過，現在要看你的作品。這是一個很大的失誤，現切記以后參加類似現場比賽要將作品帶到身邊以防萬一。
比賽結束后，我們莊校長馬上聯系我，要求我寫一份體會，與大家談談，我認為學校領導考慮很及時且有必要。我將我參加比賽的一些經驗及時告知大家，防止大家以后吃與我一樣的虧。
1、建立一間或幾間科技創新制作室
學期初莊校長有提到要利用荒置的教室布置成科技創新制作室，我認為學校領導思考很到位，在教室內布上幾條插座、內置一些必要的工具、積累一些常用的物件，給予老師進出方便，我相信會有很多老師會帶著學生到里面“玩玩”、“樂樂”，很可能一不小心就出了成果。
2、每學期開展一次科技創新活動節
利用活動向學生展示創新的魅力，活動不僅培養了青少年的創新精神和實踐能力，而且對于提高我們廣大青少年的科學素養，鼓勵優秀人才的涌現也起到了積極的作用。
3、真正落實興趣小組培訓工作
將各學科興趣小組具體工作落實到實處，引導學生去觀察、去動手、去思考、去發明，當學校有了活動的土壤，相信有一天會讓創新種子萌芽的。
4、加強對老師與學生科技創新能力的培養
校領導有意識請老師或學生到泉州市區學校去參觀、去學習、去交流、去發現差距等，請名師到學校給老師與學生培訓，組織一線老師認真學習如何培訓青少年科技創新能力的相關知識，寫心得體會、談觀后感，確立自己的創新目標，學校也可以確定一些創新題目，讓一線老師與學生共同去研究與創造，并給予一定的肯定。這樣老師與學生有機會去感受、學習、動手，氛圍就會慢慢的濃厚。
根據我校現實情況，我認為適合我們的活動模式應是這樣的，首先得讓我們科技創新活動組利用各種方式組裝一支有興趣、有素質的創新學生隊伍，在一定的時間內收集一些創意，這些創意來源于生活、學習，如我在參加學校升旗儀式時，發現老師在組織活動時經常因話筒電池量不夠或距離太遠等原因導致無法將他的聲音通過功放播放出來。我想到一個創意，能否我們自制一個小儀器，將話筒運用距離拉長，附加節能，若這個創意被我們研究出來后，它肯定具有商業價值。我們有了這些創意后，可以請科技林副校長與科技組老師成員集中研討，分析論證，列出可行的創意，最后引導學生參與制作。
我們通過運作這種模式后，積累經驗，償試改進，慢慢得會找到適合我校的科技創新活動運作模式。
5月7日上午，聆聽了省科技廳副廳長蔣躍建所作的題為《創新驅動發展》專題講座。蔣廳長圍繞創新驅動主題，講解了科技創新的新知識、新理念、新方向、新舉措，特別是結合xx實際，為我們把脈問診，提出了很有針對性的意見、建議。通過學習，我認為要壯大我縣產業層次、提升產業質態，重視并力推科技創新勢在必行。
一是要轉變發展理念。
經過近年來持續不斷的招商引資，我縣已經集聚了500多家規模以上工業企業，其中不乏一些科技含量高、市場競爭力強的企業，但大部分沒有自己的核心技術、沒有自己的知識產權，相當一部分企業還只是加工基地，盈利能力相當脆弱，一旦經濟不景氣，這些企業的生存都相當困難。因此，轉變企業負責人的發展理念、引導其重視科技創新勢在必行，最終要使企業負責人明白，只有更多依靠科技進步、勞動者素質提高、管理創新驅動，才能不斷增強企業長期發展后勁，才能在同行中站穩腳跟，贏得主動。
二是要加強政策引導。
從生產要素上來看，經濟發展主要有四大要素：人力資源、自然資源、資本形成、技術變革和創新。改革開放以來，我們的政策引導主要是放在了前三者，當然這也是基于我們的國情所決定的。但經過三十多年的發展，我國經濟發展已經顯示出不可持續性，必須重視和加強技術變革和創新。要在認真調查分析我縣企業科技創新的基礎上，抓緊研究建立技改項目、研發投入、人才引進等系統化考核激勵機制，大力提升國家高新技術企業、高新技術產業占工業總產值比重、研發投入占gdp比重，并實現大幅度提升、實質性突破。
三是要突出企業主體地位。
企業是經濟發展的主體，是科技創新和人才引進、使用的主體。我認為，激發企業的活力，核心問題就是要處理好政府和市場的關系，凡是能由企業和市場決定的，都交由企業和市場去決定和配置，政府不要干預。政府的職責和作用主要是保持宏觀經濟穩定，加強和優化公共服務，保障公平競爭，加強市場監管，維護市場秩序，推動可持續發展，促進共同富裕，彌補市場失靈。同時，為真正激發企業活力，還要加強政府誠信度的建設，對出臺的政策必須及時足額兌現到位，否則寧可不要出臺政策，以免透支政府信用。