辦公室工作總結是一個反思和思考的過程，可以提升我們的工作能力和職業素養。小編整理了一些優秀的辦公室工作總結樣本，供大家參考和借鑒。

紀委辦公室工作總結大全（16篇）篇一

首先要有個提綱，提綱是對工作總結的素描，提綱一般會將總結描繪成兩大類型，一是并行結構，即總結有幾大模塊構成，各大模塊又是由幾個小模塊構成，各模塊雖有關聯，但基本上沒有邏輯上的先后關系，可獨立成章;二是串行結構，即總結有一條主線，隨著時間、項目進展、上下層關聯、因果關系等邏輯因素逐漸展開，層層推進。然后根據內容制定標題。

然后要考慮虛擬的傾訴對象，針對不同的對象使用的語言風格、表達重點也不同。比如對上級是工作匯報，對公司是述職，對部門員工是總結與指導，對自己是工作提煉與備忘。

然后對工作總結要有個感性認知的定位。工作總結當然需要理性的描述，但為了達到打動閱讀者的目的，還是需有一個基本情緒線，什么地方是鋪墊，什么地方需渲染，什么地方應凸現矛盾，什么地方想表達激情，什么地方要喚起行動，都要有所規劃。即使只是使用文字，整個文字里也應有圖片化、場景化的基調，也就是說，文字應該有畫面感，使他人在閱讀時能被喚起某種場景認知。過于干癟的文字，或互相矛盾的情緒基調，會令總結失色不少。

最后要對工作總結的專業性有個基本的定位。也就是你準備寫成什么專業水準的總結?如果閱讀對象并不是該專業的資深人士，總結就應該寫得更通俗易懂些。比如給技術管理出身的總經理的人力資源工作總結，若大量堆砌人力資源專業詞匯，恐怕無助于總經理真正理解你的真實意思;但如果給同行的上級提交總結時，若寫得過于通俗，可能也難以有效表達工作進展的深度，以及體現擬的專業能力。所以要注意對素材的專業性解讀，也就是術語的選擇，以及對素材的專業性提煉，也就是問題的歸結，以預先控制工作總結閱讀的.難度。

紀委辦公室工作總結大全（16篇）篇二

一年來，在學院的正確領導下，在各部門的密切配合和大力支持下，我們堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，認真學習和實踐科學發展觀，以推進學院內涵建設、創建文明校園為主線，始終圍繞學院發展這個第一要務，充分發揮部門作用，積極履行職責，認真搞好學院黨風廉政建設和反腐倡廉建設，積極參與了學院公物采購、資產置換工作，對重要事件和環節實行全程監督，查處了有關違紀案件，圓滿完成了各項工作任務，取得了一定的成績，現將紀委辦公室20xx年。

如下：

一、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，構建反腐倡廉責任體系。

黨風廉政建設責任制是落實反腐倡廉各項任務的核心，是貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》和中紀委、教育部、監察部《關于加強高等學院反腐倡廉建設的意見》的重要舉措。抓住責任分解、責任考核、責任追究三個環節，加強黨風廉政建設責任制的落實。按照學院《黨風廉政建設責任制實施辦法》的基本要求，將20xx年度黨風廉政建設工作進行責任分解，落實到每位院領導和各部門，明確責任主體，20xx年3月，黨委書記劉文理與各部門負責人簽訂了《黨風廉政建設。

責任書。

》，按照“誰主管、誰負責”和“一級抓一級，層層抓落實”的原則，形成了黨委統一領導，紀委組織協調、部門各負其責的反腐敗工作格局，為開創我院黨風廉政建設工作新局面奠定了堅定的基礎。

二、加強黨風廉政建設，推進廉政文化進校園。

以學院加強校園文化建設為契機，大力開展廉政文化建設，加強宣傳和教育，增強黨員干部廉潔從政意識和學生的廉潔意識。4月，在全院副科級以上領導干部中開展學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》知識測試答題活動;5月，組織34名副科級以上干部參加了領導干部任前廉政法規知識考試;9月，組織20多名黨員干部觀看了電影《突發事件》;11月，為科級以上領導干部發放《圖文廉政準則》讀本100多冊。通過學習、答題和觀看影片，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線，切實增強黨員的責任意識、大局意識和廉潔從政意識。

為了加強對學生的廉潔教育，今年3月舉辦了“揚正氣促和諧”優秀廉政公益廣告作品展，12月紀委辦公室舉辦了大學生廉潔教育專題報告會。同時，充分發揮院報、校園廣播、網站等新聞媒介對廉政文化的宣傳作用，形成了良好的廉政文化氛圍。尤其是加強了對學院“黨風廉政”網站(學院紀委網站)的建設，通過增設廉政論壇等新欄目，做好反腐倡廉網上宣傳。

紀委辦公室工作總結大全（16篇）篇三

“糾正‘四風’不能止步，作風建設永遠在路上。”今年1月召開的十九屆中央紀委三次全會上，習近平總書記再次強調“要把剎住‘四風’作為鞏固黨心民心的重要途徑，對享樂主義、奢靡之風等歪風陋習要露頭就打，對‘四風’隱形變異新動向要時刻防范”，對在新的歷史起點上鞏固拓展落實中央八項規定精神成果提出了更高要求。

兌現莊嚴承諾，贏得黨心民心。

黨的十九大對作風建設作出新的戰略部署，強調堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，繼續整治“四風”問題，堅決反對特權思想和特權現象。

2017年10月27日，十九屆中央政治局首次會議審議通過了《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》，彰顯了以習近平同志為核心的黨中央持之以恒正風肅紀的鮮明態度和堅定決心，向全黨全社會釋放了一刻不停歇推動作風建設向縱深發展的強烈信號。

——以習近平同志為核心的黨中央以身作則、率先垂范，贏得黨心民心。

帶頭行動就是最好的落實。中央八項規定出臺后，習近平總書記就一再強調要從中央政治局開始，從自己做起。“保持優良黨風政風，必須從黨中央抓起、從高級干部做起。”“各級領導干部要以身作則、率先垂范，說到的就要做到，承諾的就要兌現，中央政治局同志從我本人做起。”六年多來，以習近平同志為核心的黨中央堅持身體力行、以上率下，以行動作號令、以身教作榜樣，點滴之間彰顯著共產黨人的政治本色和為民情懷。

“風成于上，俗化于下。”黨員領導干部的作風是一個地方、單位領導班子成員乃至全體黨員干部作風的風向標。數據顯示，黨的十九大以來，中央紀委國家監委網站通報的1496起違反中央八項規定精神典型案例中，過半數涉及單位一把手。抓作風建設，關鍵在黨員領導干部，必須緊緊盯住“關鍵少數”，督促其樹立優良作風，發揮各級領導干部帶頭作用，以自我革命帶動大多數黨員干部的作風轉變。

全面從嚴治黨從中央政治局立規矩，全黨上下推進作風建設、大力糾正“四風”，一級做給一級看、一級帶著一級干，以實際行動維護黨中央權威和集中統一領導，剎住了一些過去被認為不可能剎住的歪風邪氣，攻克了一些過去司空見慣的頑瘴痼疾，使作風建設成為黨的建設一張亮麗名片，在全面從嚴治黨歷史進程中寫下了濃墨重彩的一筆。

——保持黨同人民群眾的血肉聯系，把剎住“四風”作為鞏固黨心民心的重要途徑。

三次全會工作報告系統總結了改革開放40年來紀檢監察工作的認識和體會，第三條明確指出：“始終堅持以人民為中心的政治立場，著力解決群眾反映強烈、損害群眾利益的突出問題，不斷厚植黨執政的政治基礎和群眾基礎。”

改革開放之初，我們黨就強調執政黨的黨風問題是有關黨的生死存亡的問題。作風建設關系我們黨能不能長期執政、履行好執政使命。歷史證明，什么時候黨的作風建設抓得緊、抓得好，人民群眾就支持擁護，黨的事業就發展順利一些，反之就會遭受挫折和損失。以習近平同志為核心的黨中央以深遠的歷史眼光和深邃的歷史思維，總結黨的作風建設正反兩方面經驗教訓，直面黨內存在的種種問題和弊端，從制定和執行中央八項規定破題，解決了新形勢下作風建設抓什么、怎么抓的問題，使黨經受革命性鍛造，密切了黨同人民群眾的血肉聯系。

三次全會工作報告指出，“凡是群眾反映強烈的問題都嚴肅認真對待，凡是損害群眾利益的行為都堅決糾正”，“讓群眾感到正風肅紀反腐就在身邊，紀檢監察工作就在身邊”。各級紀檢監察機關必須始終站在關乎黨生死存亡的高度來抓好中央八項規定精神貫徹落實，不斷增強人民群眾對黨的信任信心，鞏固黨的執政基礎。

——鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，以扎實成效踐行擔當精神。

2018年1月14日，十九屆中央紀委二次全會閉幕后第二天，中央紀委黨風政風監督室會同相關單位組成10個督查調研組，分赴河北等10個省區，以及部分中央企業、金融機構地方分公司，對糾正“四風”工作進行督導、檢查和調研。

一年多來，中央紀委國家監委和地方各級紀檢監察機關強化監督執紀問責，一個節點一個節點堅守、一個問題一個問題突破，不松勁、不停步、再出發，持之以恒鞏固拓展落實中央八項規定精神成果。“中央紀委國家監委公開通報曝光7批50起典型案例;全國共查處相關問題6.5萬起，處理黨員干部9.2萬人。”三次全會工作報告公布的這些數據，正是各級紀檢監察機關持續發力正風肅紀的體現。

堅持鐵面執紀，抓住元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶等時間節點正風肅紀，扭住不放、一抓到底，緊盯隱形變異新動向，嚴肅查處以學習培訓、調研考察等為名公款旅游等問題。

抓住突出矛盾，把整治形式主義、官僚主義作為重要政治任務，聚焦打贏“三大攻堅戰”等領域，堅決查處在落實黨中央決策部署中虛以應付、敷衍塞責等問題。

創新方式方法，整治領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利行為，完善重要節點值班報告督辦制度，督促推動中央有關職能部門完善公務接待、公務用車、中央企業商務接待等規定……。

落實中央八項規定精神，必須深刻總結內在規律，準確把握變與不變。該變的，要與時俱進;不能變的，絲毫不動搖。方式方法、制度機制等要跑贏“四風”問題新表現新動向。必須及時發現新問題，靈活適應變化，主動采取對策，但是初心、決心和定力必須一以貫之，一刻都不能松，半步都不能退。

八項規定是長期有效的鐵規矩硬杠杠，作風建設沒有休止符。

當前，從總體形勢看，落實中央八項規定精神成效顯著，面上的不正之風基本剎住，享樂奢靡歪風有很大收斂，黨風、政風、社風不斷好轉。同時必須清醒看到，作風建設的任務還非常繁重，現在的成績只是階段性的。有些成果是在高壓態勢下取得的，一些黨員干部還僅僅停留在“不敢”的震懾上，“不能”的籠子還需不斷健全，“不想”的自覺尚未完全形成，鞏固作風建設成效、防止反彈回潮的壓力長期存在，治理隱形變異新動向、解決“四風”深層次問題的任務還很艱巨。

——從主要矛盾看，形式主義、官僚主義問題日益突出。

形式主義、官僚主義是黨和人民事業的大敵，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵，成為黨內存在的突出矛盾和問題。形式主義、官僚主義屢禁不止，涉及面廣，在不同地區、不同領域有不同的表現形式，必須大力整治并堅決克服。

數據顯示，黨的十九大以來，截至2018年12月底，全國各級紀檢監察機關共查處形式主義、官僚主義問題4.56萬起，處理黨員干部6.94萬人，其中給予黨紀政務處分4.59萬人，占處理黨員干部總數的66.1%。三次全會工作報告點名提到的湖南洞庭湖違規違法建設矮圍等典型問題，無不與形式主義、官僚主義相關。

與享樂主義、奢靡之風相比，形式主義、官僚主義問題更為頑固復雜，破壞性更強、整治難度更大。形式主義背后是功利主義、實用主義作祟，只想當官不想干事，只想出彩不想擔責。官僚主義背后是官本位思想，嚴重脫離實際、脫離群眾。這些思想和行為，都會使黨的路線方針政策難以貫徹，群眾熱切期待落空，黨的執政基礎受到侵蝕。三次全會工作報告將整治形式主義、官僚主義作為黨的政治建設重要內容，是對持之以恒落實中央八項規定精神的深化。

——從數據案例看，防止反彈回潮的任務仍然艱巨。

三次全會工作報告發布數據顯示，2018年，全國共查處違反中央八項規定精神問題6.5萬起，處理黨員干部9.2萬人。而2017年全國共查處相關問題5.1萬起，7.1萬人受到處理。這一方面反映出各級紀檢監察機關持之以恒落實中央八項規定精神的成效進一步凸顯，另一方面也反映出“四風”問題樹倒根存，防止反彈回潮任務艱巨，糾正“四風”不能止步。

黨的十九大以來，中央紀委國家監委網站通報的1496起違反中央八項規定精神典型案例中，發生在2018年以來的有317起，占總數的21.19%。2019年春節前，中央紀委公開曝光了8起違反中央八項規定精神典型問題，其中既涉及黨政機關，也涉及企事業單位，多數發生在黨的十九大以后。在高壓之下，仍有極少數黨員干部不收斂不收手不知止，對黨中央的三令五申視而不見、依然故我，頂風違紀情形時有發生，要上升到政治紀律和政治規矩的高度來認識。

——從表現形式看，老問題、新動向相互交織。

黨的十九大以來，中央紀委國家監委網站通報的違反中央八項規定精神典型案例中，違規發放津補貼或福利、違規配備使用公務用車、違規收送禮品禮金、公款國內旅游、違規公款吃喝等老問題仍然比較突出，占查處問題總數的73.59%。從通報的典型案例情節看，出現由明轉暗、改頭換面等新動向新表現，對隱形變異“四風”需要提高警惕。

歷史和實踐證明，“四風”問題由來已久、成因復雜，具有很強的頑固性、變異性和傳染性，往往是明的不敢了，暗的出現了，這樣的問題消失了，那樣的問題又出來了。形成優良作風不可能一勞永逸，克服不良作風不可能一蹴而就。糾治“四風”之所以是一場長期艱苦的斗爭，就在于不僅要對過去司空見慣的老問題從嚴整治、遏制反彈，防止死灰復燃，還要對不良作風的新形式新表現進行有效甄別、有力應對，絕不能舊弊未除、新弊又生。

堅定不移糾“四風”樹新風，以釘釘子精神打好作風建設持久戰。

糾正“四風”具有長期性、艱巨性，作風建設是場攻堅戰、持久戰。三次全會對2019年落實中央八項規定精神工作作了詳細部署：堅持問題導向解決黨風問題，持續督查落實中央八項規定及其實施細則精神，深挖細查“四風”問題隱形變異的種種表現，一個節點一個節點盯住，對頂風違紀從嚴查處，對典型案例通報曝光，完善領導干部插手特殊資源禁止性規定，堅持不懈、注重實效，促進規范、化風成俗。

——保持政治定力，堅持久久為功。執行中央八項規定精神是徙木立信，糾正“四風”讓人民群眾堅定對黨的信任信心。如果再陷入一抓就好、一好就放、一放就松的怪圈，就會失信于黨、失信于民。實現黨風政風持續向好向善，必須堅決克服“疲勞綜合征”，從每個節點、具體問題抓起，以點帶面、串點成線、持續堅守，越往后執紀越嚴，堅決防止反彈回潮。

——堅持以上率下，層層落實責任。身體力行是最有效的示范，以上率下是最有力的引導。使黨的作風全面好起來，各級領導機關和領導干部能否發揮好帶頭作用是關鍵。這就要求領導干部把自己擺進去，經常擺擺表現、找找差距，堅持事事率先垂范、時時以身作則、處處嚴于律己，形成“頭雁效應”，帶動整個風氣根本好轉。

——做實做細監督，增強監督實效。監督是紀委監委的首要職責、基本職責。三次全會工作報告把2019年落實中央八項規定精神的具體要求，放在了“做實做細監督職責，著力在日常監督、長期監督上探索創新、實現突破”這一部分，正是“把日常監督實實在在地做起來、做到位”這一要求的具體體現。各級紀檢監察機關要把監督檢查中央八項規定及其實施細則精神作為重點任務和經常性工作，積極探索日常監督的有效辦法，使監督更加聚焦、更加精準、更加有力。

——聚焦突出問題，實施精準治理。糾正“四風”，既要有什么問題就解決什么問題，更要緊緊抓住“精準”二字，突出重點、聚焦要害，把監督力量和執紀力度向突出問題和領域集中。堅持問題導向，狠抓薄弱環節，結合自身實際，繼續緊盯不同地區、領域、行業存在的突出問題及其新動向新表現，找準“靶子”、查清“病灶”，做到因地制宜、對癥下藥。

——健全長效機制，狠抓制度執行。“四風”問題既有理想信念和利益驅動等方面的原因，也有考核體系不科學、制度修訂不及時等方面的因素。擠壓“四風”生存空間，必須提高制度的針對性和實效性。紀檢監察機關要加強與有關職能部門聯系溝通，針對存在的突出問題，督促其進一步規范完善開會發文、督查檢查、公務接待、公車管理、津補貼和福利等制度規定，建立更科學、更嚴密、更有效的制度措施，從源頭上解決群眾反映強烈的突出問題。同時，強化對制度執行的監督檢查，切實提高制度執行力，有力推動標本兼治。

風氣養成重在日常教化，作風建設貴在長期不懈。改革開放40年來，我們一方面針對黨內不良風氣，持之以恒改作風樹新風;一方面鼓勵廣大黨員干部大膽試驗、勇于創新。嚴厲整治“四風”，根本目的也是發揚改革創新、求真務實、艱苦奮斗、真抓實干作風，推動黨和國家事業全面開創新局面。實現黨的十九大描繪的宏偉藍圖，僅僅止步于防止“四風”反彈回潮是不夠的。必須鍥而不舍、馳而不息，把作風建設不斷引向深入，大力弘揚黨的優良作風，開拓創新、艱苦奮斗，以優良黨風政風凝聚人心、匯聚力量，以好作風、好形象帶領人民群眾為實現“兩個一百年”奮斗目標而團結奮斗。

紀委辦公室工作總結大全（16篇）篇四

按照工作要求，現將辦公室2022年上半年工作情況匯報如下：

一、各項工作開展情況。

今年以來，辦公室在市紀委監委領導班子的帶領下，在委機關各室、派駐機構和鄉鎮紀委的支持配合下，緊緊圍繞紀檢監察中心工作，認真搞好服務，切實履職盡責，全力推進了各項綜合業務和后勤保障工作有序開展。

（一）文秘與文書方面。

以“主動謀劃、超前服務”為原則做好領導班子的參謀助手和信息聯絡員，抓好各部門對領導班子決策的落實情況反饋；做好機要文件保管和保密工作，上半年累計收文191件，其中：中央5件、省級27件、*市級69件、市本級90件；累計發文230件（含處分決定）。做好對省保密局、省紀委監委關于保密工作的迎檢任務2次。嚴格按照程序審批，規范機關印章使用。

（二）機關事務方面。

以“干部滿意，優質提供”為原則抓好機關事務和后勤工作。規范車輛使用管理，累計外派公車430輛（次）；做好政務值班執勤，合理調配值班排班14次、累計值班值宿124人次；做好公務接待服務，累計完成對省紀委監委、省保密局等部門接待10余次。做好會務工作，及時準確發布會議通知，會前搞好布置、會中搞好保障、會后搞好歸檔，累計辦會42場（次），其中其中大型會議18次、常委會及班子會24次，制發會議議題24次、會議紀要29件。圓滿完成七屆市紀委一次會議的各項工作任務。打造讓干部職工滿意放心的集體食堂，后勤人員大力推行營養就餐計劃，制定科學的營養食譜。根據實際制定具體的周食譜、日食譜，并進行公示，積極接受干部群眾的意見和建議，及時調整。

（三）新媒體與信息化建設方面。

以“不斷升級、持續提高”為原則提高信息化保障能力和全委人員對新媒體的運用能力。向省紀委監委報送周報30份。更新調整市紀委監委信息化建設工作領導小組成員和紀檢監察網絡安全成員名單及領導小組，落實安全保密職責，共組織簽訂網絡安全保密責任書及使用管理承諾書87份。完成委機關辦公電腦國產化替代48臺，投入采購費用134098元完成對派駐機構所需設備派發。做好承接省紀委監委安全工作領導小組檢查，完成對委機關、派駐機構、鄉鎮紀委保密安全、辦案安全、網絡安全檢查工作，將針對檢查出的問題細化，建立整改臺賬2份。

（四）材料綜合與專項任務方面。

以“思路清晰、彰顯風格”為原則抓好各項文字材料的起草和運轉，保證調研深入細致、格式規范嚴謹、內容準確詳實、佐證有據合理。上半年，累計撰寫各類信息簡報、領導發言、匯報提綱、工作總結等文稿114篇；全面建立紀檢監察機關工作推進“四個體系”，完成好全會部署任務推進、巡視整改、平安建設、機關“能力作風建設年”、“派駐工作突破年”等6項重點工作任務，每項工作均制定任務推進臺賬，按月匯總督辦，并將結果及時向”一把手“書記和常委會匯報。制發常委會議定事項工作提示、近期重點工作提示單23期，匯總各項任務進展28次，做好省紀委監委、省委政法委、省委巡視辦、市委作風辦等上級部門的迎檢工作12次。

二、存在的問題。

一是平時多忙于事務性工作，放松了對政策文件的學習，造成了個別情況下對工作矛盾處理時理論基礎不夠、大局觀念缺失的現象。

二是與其他科室之間缺乏有效溝通，服務意識有所欠缺，降低了工作效率。三是各成員之間只限忙于做好自己的分工范圍內的工作，對其他同志的工作缺乏主動了解和配合，互補意識淡薄。

三、下步打算。

一是加強政治理論和業務知識學習，拓寬知識結構，不斷更新思維理念，緊跟中心步伐，樹立大局觀念。

二是增強服務意識，熱情待人接物，與各科室搞好配合，真正做到“想干事、會干事、干成事”。三是用好辦公室工作人員“ab角”制度，提高“一盤棋”觀念，加強工作的主動性，改進工作作風。四是打造辦公文化，定期召開辦公室工作研討會議，使每位工作人員暢所欲言，對好的建議積極采納，增強每位工作人員的“主人翁”意識。同時，優化、簡化辦公流程，在不違背正常手續和審批的前提下，積極探索新路徑，辦公室盡量在印章、公車、后勤等方面打好“提前量”，為各科室辦公、辦事提高效率。

辦公室。

2022年8月8日。

紀委辦公室工作總結大全（16篇）篇五

黨的十一屆三中全會以來，縣紀委堅定不移地貫徹執行黨的路線方針政策，堅持紀檢工作為黨的基本路線服務，為改革開放和經濟建設服務的指導思想，從實際出發，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，認真履行紀律檢查職能，深入開展反*斗爭，切實加強黨風廉政建設，在支持、保護、促進xx縣社會穩定和經濟建設中發揮了積極的作用。

一、始終把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的一項重大政治任務來抓。

黨風廉政建設是黨的建設和政權建設的重要組成部分，搞好黨風廉政建設是一項緊迫而又艱苦的政治任務，是紀律檢查機關的中心任務。三中全會后，全黨工作重點的轉移，迫切需要各級黨組織提高戰斗力。據此，全縣各級紀律檢查機關按照中央撥亂反正的戰略部署，緊緊圍繞整頓黨風這個中心，深入開展揭批*、**集團的斗爭，平反糾正了一大批冤假錯案，落實干部政策，妥善處理了漾濞的歷史遺留問題。1980年《關于黨內政治生活的若干準則》公布后，縣以上黨委通過開展對照檢查，整頓紀律，嚴肅黨紀，使黨內生活逐步走上正軌。

黨的十二大以后，黨中央十分重視黨風建設，明確了紀律檢查工作的主要任務是搞好黨風。十多年來，各級紀委在同級黨委和上級紀委的雙重領導下，認真履行《黨章》賦予紀檢機關的“三項任務”和“保護、懲處、教育、監督”四項職能，在維護黨紀、端正黨風，貫徹和執行黨的路線方針政策，保證黨的團結統一方面發揮了重要的作用，使全縣的黨風廉政建設朝著廣大黨員和人民群眾期望的方向發展，主要表現在：第一，各級黨組織從思想上提高對搞好黨風廉政建設重要性、緊迫性的認識，把黨風廉政建設提到重要議事日程，研究制定加強黨風廉政建設的具體措施，落實黨風廉政責任制;第二，廣大黨員干部，特別是黨員領導干部轉變作風，深入基層，認真解決群眾關心的問題，改善和密切了黨群干群關系;第三，黨政領導機關、黨員領導干部從自身做起，從身邊的事做起，帶頭廉潔自律，集中力量解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。

1993年8月，以中紀委二次全會為標志，中央作出了關于深入開展反*斗爭的決定后，為切實加強領導，保證反*斗爭的順利開展，以取信于民，縣委成立反*斗爭領導組，組建工作班子，層層落實責任制，形成“黨政一把手親自抓，其他領導分工抓，職能部門重點抓，有關部門配合抓，縣鄉兩級層層抓”的領導格局。措施有力，目標明確，廣大干部群眾積極支持，各民主黨派積極參與，全縣反*“三項任務”取得明顯成效，基本實現了中央關于反*斗爭不斷取得階段性成果的要求，對全縣的經濟建設和改革開放起到了促進和保障作用，也為深入開展反*斗爭，加強黨風廉政建設奠定了良好的基礎。

二、堅持為黨的基本路線服務，保證和促進改革和建設的順利進行。

20年來，全縣的經濟建設和各項事業取得巨大成就，呈現出民族團結、經濟發展、社會穩定的繁榮景象。縣紀委和鄉鎮紀委遵照紀檢工作必須保證黨的基本路線貫徹執行的指導思想，在*理論和“三個代表”重要思想指引下，紀檢工作在深化服務意識、參與意識，為建設、發展、富裕作出積極的探索。

把支持和保護改革開放作為自己工作的出發點，堅持用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點，在正確認識和處理黨風廉政建設與經濟建設關系上形成共識：第一，考慮紀檢工作時，自覺地把黨的基本路線和漾濞的現行政策、法規結合起來，使紀檢工作與縣委、縣人民政府中心工作做到目標同向，責任同擔，工作同步。并通過“聯系、參與、服務、監督”四種方式，保證黨委、政府安排的各項任務圓滿完成;第二，研究紀檢工作時，與經濟建設和改革開放結合起來，把實現經營機制轉換、大力發展鄉鎮企業和個體經濟、完善分配制度以及其他經濟工作的發展作為紀檢工作的主要內容;在查處違紀案件中，除重點查處領導機關、領導干部及掌管人、財、物部門及其工作人員以權謀私、*受賄、違*的大政方針，鉆改革空子的違紀違法案件。在履行監督職能時，對各部門各單位貫徹執行縣委、縣人民政府有關加快發展全縣經濟的決定、措施的落實情況進行跟蹤監督檢查，保證各級各項經濟指標按計劃穩步增長。在履行職能中，加大對國有企業、個體經濟和城鄉企業的正當合法權利及一切合法收入的保護力度。工作中，堅持用“三個有利于”標準評判是非，處理好政策性與靈活性之間的關系。

為保證全縣對外開放和深化改革的進行，紀檢機關配合有關部門對加強宏觀調控、深化企業改革、大力發展農業等方面開展了工作，重點對貫徹企業條例、減輕農民負擔、農村財務管理、農用物資供應、扶貧款和烤煙扶持資金投放使用、計劃生育資金管理使用進行了專項檢查，綜合治理，收到了一定成效。

三、加強黨風廉政建設，深入開展反*斗爭。

端正黨風、加強廉政建設、反對*是加強黨的建設的大事，是改革開放和經濟建設順利進行的重要保證，是建設有中國特色社會主義理論的重要組成部分。黨中央十分重視加強黨風廉政建設，采取一系列措施，特別是黨的十四大作出開展反*斗爭的決定以來，經過全黨上下的努力和人民群眾的支持，中央確定的反*斗爭“三項任務”不同程度地取得了階段性成果。我縣也和全國一樣，遵照中國*中央關于加強黨風廉政建設、深入開展反*斗爭的指示精神，做了大量的工作，促進全縣各項事業的健康發展。

(一)加強對各級領導機關、領導干部黨風廉政情況的監督檢查。

1979年以來，縣紀委把加強對科級領導班子、領導干部的黨風廉政情況的監督檢查作為搞好黨風廉政建設的重點來抓，從五個方面加強監督檢查：在縣委的統一領導下，配合有關部門以黨課形式進行定期不定期考核，對黨風不好、有不廉潔行為的人及時調整和不提拔任用;認真查處群眾舉報副科以上領導干部的問題，通過核實，堅持以事實為依據，以法律為準繩，該處理的處理，該保護的保護;嚴格執行領導干部雙重組織生活會制度，對領導干部的民主生活會制度進行監督檢查，使領導干部置于黨組織的監督之下;切實加強制度建設，做到有章可循，使黨風廉政建設逐步走上規范化、制度化軌道。據此，1988年縣紀委在總結全縣黨內監督經驗的基礎上，針對存在的問題，制定《關于加強黨內紀律監督的若干規定》。1989年，根據歷次民主生活會反映出來的問題，制定《關于黨政機關和干部廉政建設的幾項規定》;縣委根據民主集中制原則的要求，先后制定《黨委議事規則》、《會議制度》、《學習及工作制度》等。同時，為適當增強黨委工作的透明度，各級黨委定期向黨員干部報告工作，通報廉政情況，征求非黨人士的意見，為加強黨的建設起了積極的作用。

中紀委二、三、五次全會后，根據中央和省州縣黨委的部署，縣紀委抓了全縣黨政機關科級以上干部圍繞中央先后制定的領導干部廉潔自律新老《五條規定》和《四條補充規定》，召開專題民主生活會的組織實施工作。全縣11個鄉鎮及縣級機關副科以上單位按要求召開三次專題生活會，糾正存在問題。通過民主生活會，許多單位針對容易產生問題的環節制定整改措施，為進一步加強干部的廉政勤政打下了基礎。

(二)從嚴治黨，查處黨內違紀案件，懲治*分子。

改革開放以來，縣紀檢監察機關把查處案件作為支持和保護改革，嚴肅黨紀、政紀，促進經濟建設的中心環節來抓。

職處分1人，行政降職處分2人，行政記大過處分4人，行政記過處分4人。通過查辦案件，為國家和集體挽回經濟損失86365.50元;20xx年，查辦違紀案件19件，開除黨籍處分15人，黨內嚴重警告處分2人，留黨察看處分1人，行政撤職處分2人。通過查辦案件，為國家和集體挽回經濟損失35萬元;20xx年，查辦違紀案件15件，開除黨籍處分7人，黨內嚴重警告處分4人，黨內警告處分3人，行政撤職處分1人。通過查辦案件，為國家和集體挽回經濟損失19萬元。

據統計，1985～20xx年，縣紀檢監察機關共查辦違紀案件450多件，為國家和集體挽回經濟損失210多萬元。

(三)認真解決群眾反映強烈的熱點問題，切實糾正各種不正之風。

1、80年代初，主要清理糾正干擾改革的幾項不正之風：貫徹中紀委的《公開信》，糾正黨員干部在分房建房中的不正之風;清理糾正干部人事上的“三招三轉”(即招工、招干、招生，農轉非、工轉干、集體轉全民)的不正之風;抓了職工中長期拖欠公款的清理和歸還;抓了部分黨員干部利用職權亂砍濫伐森林、動用公款請客送禮、大吃大喝的問題;全面清理糾正黨政機關和黨政干部經商辦企業以及亂漲價、濫發獎金補貼等不正之風，促進了改革的順利進行。

2、1989～1990年推行“兩公開一監督”(公開辦事制度、公開辦事結果，接受群眾監督)制度。并對群眾意見大的“三招”、發放貸款、支農物資、扶貧資金使用情況實行跟蹤監督，及時查處了這方面的違紀違法案件，收到良好的效果，使“兩公開一監督”制度在糾風中發揮了重要作用。

3、1993年以來，根據反*斗爭的要求和中央以治理“三亂”、“三清一剎”為重點的糾風工作的總體部署，結合漾濞實際，一是清理糾正亂收費工作，全縣查出違紀收費100多萬元，取消不合理收費項目10余個，調整收費標準7項;二是對全縣黨政機關興辦的158個實體，區別不同情況，采取保留、撤銷、劃轉、停辦、脫鉤等方式作了妥善處理;三是狠剎黨政機關、事業單位干部職工公款培訓駕駛技術，獲取駕駛證照的不正之風，并作出《關于黨政機關、事業單位干部公費培訓機動車駕駛證照的處理決定》，深得群眾歡迎，受到州委、州紀委的充分肯定;四是清理黨政機關干部職工拖欠公款問題，取得成效;五是清理黨政干部用公款出國(境)旅游問題;六是協助有關部門對非公安、武警部門使用武警車輛牌照進行清理和糾正;七是對行政性收費和罰沒收入款實行收支兩條線管理進行專項檢查;八是1996年全縣范圍內集中狠剎了亂設卡、亂收費、亂罰款，中小學亂收費，向農民亂攤派、亂收費三股不正之風，解決了一些熱點問題，并在容易產生消極*現象的環節，制定和完善了相應的監督制約機制。

在重點抓好反*“三項任務”落實的同時，紀檢監察機關還圍繞黨的路線方針政策，國家法令法規以及各項重大改革措施的落實，對減輕農民負擔、烤煙收購、救災救濟款物的使用等開展了專項執法監察，取得一定的成績。

(四)深入開展黨性黨風黨紀和勤政廉政教育。

堅持“預防為主，教育為主”的方針，圍繞黨的綱領、宗旨、理想、紀律、作風、國家法令法規、各級黨委政府的政策措施，開展經常性的教育。一是進行馬列主義、*思想和黨的基本路線、黨的基本知識和*理論的教育，著眼于武裝頭腦，提高覺悟，增強黨的戰斗力。二是抓黨內法規的學習教育，增強干部的紀律觀念，提高了遵紀守法的自覺性。三是根據各個時期的中心任務和黨員干部的思想實際，配合組織、宣傳、黨校等部門，采取輪訓黨員、上黨課等形式，有針對性地開展反腐倡廉教育，樹立正確的人生觀和價值觀，增強黨員干部抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想侵蝕的能力。四是利用典型案例，進行剖析，組織觀看反腐倡廉電教片等形式開展教育，達到“查處一件，教育一片”的目的。同時，通過表彰廉潔奉公的先進典型，弘揚正氣，增強教育效果。五是堅持“懲前毖后，治病救人”的方針，注重抓好受處分黨員的回訪教育工作，適時了解受處分黨員的思想、工作和學習情況，做到政治上幫助他們，工作上信任他們，生活上關心他們。此外，圍繞經濟建設大局，強化縣情教育，引導黨員和干部帶領群眾致富、帶頭致富來體現新時期黨組織和黨員的先鋒模范作用，并配合有關部門搞好科技知識、市場經濟知識的教育，把黨員的思想建設和經濟建設結合起來，適應形勢發展的需要。

四、切實加強紀檢機關及紀檢隊伍的自身建設。

(一)重視紀檢機關和紀檢隊伍的自身建設，使紀檢機關、紀檢隊伍的思想、組織和作風建設不斷得到加強，保證了紀檢工作的順利開展。

首先，在思想建設上，重點抓了政治理論學習，通過認真組織紀檢干部學習黨的十一屆三中全會以來的各項方針政策，用*理論和“三個代表”重要思想武裝全體紀檢干部頭腦，進一步明確整個改革開放的過程都離不開黨風廉政建設和反*的觀點，從而增強了紀檢干部的政治責任感和歷史使命感，培養造就了一批思想解放、實事求是、不怕困難、敢于碰硬，忠于職守、無私無畏、剛正不阿、勤奮工作、銳意進取的紀檢干部隊伍。1985年以來，縣紀檢監察機關和紀檢監察干部多次受到州紀委表彰。

其次，加強紀檢干部的培訓學習，提高政治業務素質。一是在縣委的安排下，不定期選送紀檢干部到省委黨校、州委黨校學習政策理論和黨的知識。縣紀委書記、常委和科室主任都參加過學習培訓;二是由上級紀委安排，選送一些紀檢干部參加中紀委、省紀委舉辦的各種紀檢業務培訓班、進修班、研討班，使紀檢工作適應形勢發展的需要;三是縣紀委采取分級負責的辦法每年舉辦一次紀檢干部培訓班，對各鄉鎮紀委書記和縣級機關紀檢組長進行培訓，收到很好效果;四是縣委組織部門每年從黨費中解決部分經費給紀委，作為紀檢干部教育經費，征訂黨內紀檢刊物、黨紀教育片，以此強化教育。

20年來，xx縣紀檢監察機關在加強黨風廉政建設中做了許多工作，取得較好的成績，為xx縣的改革、發展和穩定做出了貢獻。但也要清醒地認識到，黨風廉政建設、反*是一項長期、艱巨而又緊迫的政治任務，紀檢機關任重道遠。這就要求各級紀檢監察機關要始終不渝地貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以*理論和“三個代表”重要思想為指針，認真履行職責，緊緊抓住反*斗爭這個重點，協助黨委進一步加強黨風廉政建設，為保證黨的基本路線在全縣的貫徹執行做出新的貢獻。

xx年，區紀委辦公室全體同志在區紀委常委會的正確領導下，在兄弟科室的大力支持和配合下，按照年初制定的工作目標，充分發揮機關工作的橋梁樞紐作用，積極履行辦公室職責，團結奮進、開拓創新，圓滿完成了領導和同志們交辦的各項工作。現將全年。

工作總結。

如下：

xx年工作回顧。

一、積極參與政務，參謀助手作用不斷強化。

1、堅持調研先行。在起草文件、落實重要工作的過程中，一是圍繞所要解決的問題，認真把握中央、省、市有關政策，積極征求各街道、各部門和社會各界意見和建議，加強協調銜接和支持，研究切實可行的思路和對策，為領導制定決策當參謀。二是注重日常工作中的線索收集，通過辦公電話、網絡等渠道，配合各業務科室搞好調研，多方面地收集反腐倡廉方面的輿情信息，并及時反饋給相關領導，積極建言獻策。

3、完成寫作任務。嚴把起草關、校核關、簽發關，按期完成了區紀委全會。

工作報告。

區紀委黨代會報告全區紀檢監察工作總結等大型材料。按時完成了常委會及領導交辦的有關文件材料領導。

講話稿。

的起草及全區反腐倡廉工作情況的綜合整理，材料共計60余篇，總文字量達40多萬字。

4、發揮督辦職能。完成日常工作的同時，積極履行辦公室的統籌協調和督促檢查職責，確保推進區紀委工作部署既有善始、又有善終。根據委局機關的決策部署和領導的安排，全面掌握各項重點工作的實施情況，并根據時間節點安排進行督查督辦，確保決策落實方向不偏差，落實時間不拖延。對重要文件、會議精神，領導批示件的貫徹落實和辦理情況，及時立項，跟蹤督查，確保落實。今年以來，參與了機關作風建設督查3次、“三性三化”主題教育活動開展情況督查2次，以及全區黨風廉政建設責任制考核。

二、主動搞好服務，各項保障工作堅強有力。

1、會務工作周密籌劃。按照厲行節約、精簡會議的要求，明確會議調控范圍，精心優化會議流程，做好會前、會中、會后整個過程服務，確保了會議的質量和效果。成功保障委局領導班子每周例會、區紀委常委會等各類會議12次。此外，還成功保障了區紀委全會、廉政談話會議、“三性三化”主題教育動員大會等大型會議。

2、接待工作熱情節約。根據實際情況，壓縮一些不必要的開支，努力實現接待工作的效能化。一年來，接待省、市紀委檢查、調研20余次，成功完成全部接待任務，受到上級領導的充分肯定。

3、文件資料規范管理。對各類文件能夠及時登記、傳閱、辦理、保管，并完成各種打字、復印任務。共計發送文件20余件，接收公文215件，傳閱文件100余次。按照檔案管理要求，對全年文件進行了分類歸檔，未發生一起失泄密事件。

4、電話值班恪盡職守。遵循“快速、準確、禮貌、有始有終”的服務準則，切實做好電話值班工作。始終堅持先請示后匯報制度，做到重大事項及時向領導反潰在處理值班事務時，堅持使用規范用語，并根據不同的服務對象，因人制宜，妥善處理，做到仔細聽、認真記、不誤時、不漏項。

5、信息化建設穩步推進。按照《關于督促落實“金紀工程”項目資金抓緊完成項目建設任務的通知》(紀辦?20xx?45號)文件精神，積極與區政府辦、區財政局以及信息化工作部門協調，做好接通肅省政務專網，落實區紀委專用ip地址段。按照保密安全的要求，確定了內網專用網絡密碼機安全存放場所和固定操作人員。

三、認真管好事務，機關內部管理井然有序。

1、加強制度建設。年初，制定了《xx區紀委監察局內部事務管理制度》，明確了文檔管理、請銷假、公共物品管理、辦公用品購買、車輛管理、公務接待等制度。目前，正在著手完善《中共xx區紀委xx區監察局工作職責和管理制度》，進一步建立健全了紀委中心組學習、紀委常委會議、紀委常委會議事規則(試行)、紀委書記辦公會議、機關干部職工學習、機關保密工作等各項制度。

2、加強車輛管理工作。在現有車輛數量的基礎上，統籌協調、合理調派，限度的保障各科室用車需要，確保工作開展。在車輛維修、加油上嚴格把關，確保無不合理支出現象。在加強車輛管理的同時，尤其注重對駕駛人員的教育管理，確保車輛人員安全。

3、加強財務管理工作。嚴格按照財務制度和《會計法》的有關規定，嚴把支出關，實行財務帳目日清月結，財務報表定期上報，不斷規范票據簽報程序，實行級級把關，責任人并簽制度，沒有一起違規事件發生。定期盤庫，按計劃購臵發放各類辦公、生活用品，及時向紀委常委會提交財管理可行性建議，努力增加工作透明度，為委機關節約開支、為領導決策提供依據。在工資按時發放，公務費及時報銷的同時，積極爭取專項資金，保證了機關各項工作正常運轉。截至目前，機關財務收支基本平衡，圓滿完成區紀委常委會賦予的財務管理任務。

四、突出重點工作，推動黨風廉政建設深入開展。

1、源頭治理逐步深入。在加強干部任用監督管理方面，切實履行職責，協助紀委領導嚴把干部任用“廉政關”，對每一名擬提拔使用干部從民主推薦、民主測評等環節進行全程監督，有效防止干部考察失真。在簡化行政審批方面，按照《xx市人民政府關于公布市級政府部門第五批取消行政審批項目的決定》，起草《xx區關于深入推進行政審批制度改革的實施意見》，進一步推進我區行政審批制度改革，共計減少3項行政審批事項。在公務用車管理方面，制定了《xx區機關事業單位公務用車配備管理辦法》，下發了《關于全區公務用車監督清理工作的實施方案》，分三個階段對全區公務用車通過逐輛登記、逐輛審核等方式進行了全面清理整頓。

2、作風建設強勢推進。一是保障了“整頓機關作風優化發展環境”活動順利開展，制定了《關于開展“整頓機關作風優化發展環境”活動的實施意見》，著力解決部分干部職工精神狀態不佳、服務不到位的問題。二是保障了“作風建設深化年”活動順利開展，出臺了《xx區開展“作風建設深化年”活動實施意見》，在全區范圍內相繼實施“治懶增效”、“治庸提能”、“治散強紀”、“治腐促廉”等專項行動，嚴格規范各單位機關工作人員的工作態度、工作紀律、工作秩序。三是保障了“三性三化”主題教育活動順利開展，根據區委要求，采取查閱文件資料、實地察看、走訪了解等方式，對區土地局、財政局、質監局等14家單位開展“三性三化”主題教育活動進行了集中抽查和明察暗訪，發現問題，及時反饋，限期整改。

3、組織建設日趨完善。積極協助紀委領導切實加強基層紀檢監察隊伍建設，在全區各街道、各單位中配備了44名專職紀檢監察干部。同時下發《關于加強街道紀檢組織建設的指導意見》，就規范街道紀檢組織設臵、職能作用、紀檢干部的管理、工作保障機制等方面作了明確要求。

存在的不足及下步。

xx年，辦公室工作雖取得了一定的成績，但我們也清醒地意識到，我們的服務意識、服務水平與領導及新形勢下的工作要求仍有一定差距;主動性不強，缺乏前瞻性服務，創新意識有待進一步提高。對此，辦公室將高度重視，在各位領導的帶領下，在兄弟科室的幫助下，采取有力措施，努力加以解決。

一、圍繞中心工作，發揮參謀助手作用。

1、狠抓學習，加強綜合素質修養。進一步加強機關政策理論學習。不斷創新學習方式，豐富學習內容，力求學習實效。緊緊圍繞區委“35313”發展思路，重點開展黨的路線方針政策、國家大政方針、法律法規學習，重要會議和講話精神的學習，切實把思想和行動統一到區委加快發展要求上來，為推動紀檢監察工作提供堅強的思想保障。同時，大力學習借鑒各兄弟縣區委局機關辦公室工作和區屬兄弟部門辦公室好的思路、舉措，結合委局機關實際，內化成經驗，不斷提高辦公室服務水平和辦事能力。

2、前瞻調研，強化多謀善斷能力。圍繞委局機關的中心工作，以為領導決策服務為著力點，利用辦公室網絡暢通、人員充實的優勢，抓住紀檢監察工作中的熱點難點問題，強化前瞻調查研究的意識。協助兄弟科室，深入基層、深入實際，有針對性地組織開展專題調研活動，多出內容深、思路新、質量高、參考價值大的調研成果，爭取更多的調研成果轉化為領導決策。

3、奮起直追，謀取信息工作實效。緊緊圍繞委局機關中心工作以及群眾關注的熱點、難點問題，加強我區紀檢工作信息的綜合研究和整體開發，為領導科學決策提供更多及時、全面、準確、適用的信息。堅持高標準，追求高質量，精心篩選有決策價值的信息上報，提高信息的針對性，讓社會各界了解到我區紀檢監察工作的成效。

4、求精求細，提升文字寫作水平。通過積極學習中央、省、市、區各類文件精神，增加知識儲備。通過采取每。

日記。

錄“工作日志”方式增加素材儲備。盡量減少行文中的空話、套話，做到言之有物、言簡意賅，切實提高文稿的思想水平和政策水平，做到政策清楚、主題突出、觀點準確、格式規范、邏輯嚴謹。

5、加大督辦承辦力度。一是突出督查重點。繼續圍繞委局機關確定的中心工作、重點決策、工作部署和領導關注、群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題以及領導交辦、批辦的事項認真督查，保證按時辦結率達到100%;二是完善督察制度。構建起完善“計劃、實施、總結”的三位一體的督導工作目標管理責任體系，確保委局機關決策和部署的得到落實，做到件件有著落、事事有回音;三是改進督查方式。不斷探索督查工作的新機制、新辦法，努力實現從一般督查向重點督查轉變，從受命督查向主動督查轉變，從單一監督向綜合監督轉變，在督查過程中，既注意了解工作進展情況，又注意總結工作經驗;既注重發現工作中存在的問題，又注重分析產生問題的原因，提出解決問題的措施和辦法;既要推動決策在基層的實施，又要針對實施中存在的問題，為領導完善決策提出宏觀性意見，不斷提高督查工作的層次和水平。

二、強化運轉效率，全力提供工作保障。

1、確保會議質量和效果。每年初要對各部門申報的會議進行統籌審核，制訂全年會議計劃預案，報領導集體審定后嚴格執行。切實提高會議質量，會前要認真開展調查研究，確定好會議主題和任務。嚴格控制會議預算，減少會議開支。參加會議人員要經過認真研究確定，盡量控制關系不大或無關人員參加會議。在會議后要總結經驗，查找不足，分析原因，明確今后努力的方向，不斷改進工作方式和方法。參加上級舉辦的會議要嚴格按會議通知要求派人參加會議。

2、提高接待工作水平。認真做好重大活動和重要領導、來賓接待的組織服務工作，既做到考慮周到、安排細致、不出差錯，又注重節儉樸素，減少鋪張浪費。

3、嚴格規范文檔管理。堅持從嚴、從精、及時、實效的原則，做好文書處理的收發、印制、傳閱、清退、歸檔、銷毀等各個環節工作。對收到的上級文件要在第一時間辦理，急件應即收即辦。要簡化辦文程序，盡量縮短文件流轉、辦結時間。按照機要保密工作的各項要求，切實履行機要保密職責，嚴格工作程序，嚴守工作紀律，做好機要文件的保密工作。

4、認真做好傳真、電話的閱辦工作。認真辦理所接收的傳真和電話。要堅持值班制度，對收、發的傳真和電話嚴格履行登記手續，填寫閱辦單，經辦公室主任閱批后，按要求及時辦理。

5、搞好后勤服務保障。以“保證運轉、促進工作”為目標，量力而行，盡力而為，為領導和機關工作人員改善辦公條件，提供優質服務。

三、加強機關管理，確保工作有序開展。

1、建立健全各項制度。針對管理工作中存在的問題和薄弱環節，進一步完善《中共xx區紀委xx區監察局工作職責和管理制度》，不斷規范辦事流程。同時，充分發揮督導職能，加大對制度落實情況的監督檢查力度，構建按制度辦事、用制度管人、靠制度行政的長效工作機制。

2、做好財務管理工作。嚴格遵守財務紀律，嚴把財務支出關，制定《辦公用品清購單》，堅持厲行節約，勤儉持“家”，杜絕浪費。做好固定資產登記及日常管理工作，為委局機關的整體運轉提供有效的后勤服務保障。

3、保證車輛運行安全。加強對車輛駕駛人員的教育、培訓和管理，不斷強化安全意識和責任意識。合理安排調度，嚴格車輛檢修保養，確保車況良好和安全行車。

四、注重統籌協調，帶動工作整體推進。

1、積極協調和理順各方關系。切實搞好領導之間、部門之間、上下級之間以及其他各個方面的聯系和溝通，形成工作合力，為推進機關工作的順利開展搭建良好的平臺。積極協調和抓好各項事務，堅守值班崗位，搞好上傳下達，高效地處理好各種交辦事項。同時，履行辦公室內部協調職能，在機關內部營造心齊勁足、務實進取的良好氛圍，推動工作效能實現新的提升。

2、配合做好兄弟科室工作。積極配合信訪室處理信訪電話和信訪人員，積極化解信訪矛盾;配合審理室做好案件歸檔工作;與黨風室一道做好信息工作，協助各類調研和迎檢、迎會等，推動全區黨風廉政建設;協助監察室搞好各項督查工作，確保政令暢通。

根據黨的xx屆三中全會、xx屆中央紀委三次全會精神，堅持“上級要求、黨政需要、群眾期盼”相結合謀劃工作思路,認真落實科學發展觀，以穩定農村和諧社會為前提，緊緊圍繞建設社會主義新農村的中心任務，深入推進農村基層黨風廉政建設工作，圓滿完成xx年黨風廉政建設工作。現將主要工作總結如下：

一、全面落實上級紀委全會精神，加強黨風廉政建設制度保障。

認真學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，全面落實上級紀委全會精神。嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實黨委主體責任和紀委監督責任。加大黨風廉政建設問責工作力度，健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條。對發生重大*案件和不正之風長期滋生蔓延的村、部門和單位，實行“一案雙查”。嚴格執行查辦*案件以上級紀委領導為主的機制，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。

二、切實加強紀律建設，持之以恒解決作風問題。

嚴格執行和維護黨的紀律，加強對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等執行情況的監督檢查，堅決做到有紀必依、執紀必嚴、違紀必究。堅決把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證各級黨組織在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，確保中央、省委、宿州市委、蕭縣縣委和鎮委各項重大決策部署的貫徹落實。在全鎮組織開展學習黨章、溫習紀律活動，教育、引導和督促黨員干部強化組織紀律觀念，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，坦誠接受組織和群眾監督，發揮表率作用。督促各級黨組織和黨員嚴格遵守“四個服從”、民主集中制、黨內組織生活、請示報告等組織制度，自覺接受組織安排和紀律約束。鍥而不舍地抓好中央“八項規定”的貫徹落實，抓好中央“15道禁令”的督促執行。以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入查找和整改在“四風”方面存在的突出問題，重點糾正黨員干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫升學等名義，收受下屬以及有利益關系的單位和個人禮金的行為;嚴格禁止用公款相互宴請、贈送節禮、高檔消費等行為;嚴肅查處黨員干部出入私人會所、變相公款旅游問題。加大作風建設問題的查處力度，充分利用明察暗訪、信訪舉報、案件調查、懲戒問責等手段，及時查處違紀違規行為，點名道姓通報曝光。強化主職干部主抓作風建設的責任，堅持以上率下，帶好班子和隊伍，對作風建設方面存在突出問題的，實行責任倒查，問題嚴重的，追究相關領導責任。從學風、會風、文風、話風、事風等問題入手，由淺入深、由易到難、由簡到繁，循序漸進，努力實現作風的根本好轉。緊緊抓住具體問題、細節問題，扭住作風建設各項規定不放，一個環節一個環節地抓，一個時間節點一個時間節點地抓，堅決防止問題反彈。按照誰主管、誰負責的原則，督促相關職能部門抓好《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等法規執行情況的監督檢查。以加強公務經費日常監督為重點，督促公款只能公用、“三公”經費只減不增等規定的落實。推動作風建設、糾正“四風”工作向村、部門拓展延伸，實現監督檢查的全覆蓋、無死角。

三、堅持零容忍態度懲貪治腐，堅決遏制*蔓延勢頭。

重點針對違反民生政策規定、違反作風建設規定、違反廉潔自律規定、違反財經紀律、失職瀆職、妨害社會管理秩序等行為，嚴肅查辦發生在機關中的*案件，嚴肅查辦發生在重點領域、關鍵環節和群眾身邊的*案件。堅持抓早抓小、治病救人，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢、誡勉談話，防止小問題演變成大問題。建立健全“一案三報告”制度，一案一總結，一案一剖析，一案一警示，發揮反面教材的警戒作用和查辦案件的治本功能。加強辦案業務培訓。進一步暢通信訪舉報渠道，建立問題線索規范管理和處置機制，嚴格按照立案、初核、暫存、留存和了結五類標準處置反映黨員干部的問題線索。嚴格執行辦案安全工作責任制，增強防范意識，杜絕安全事故發生。完善案件質量管理，實行案件審理流程管理、案件分區審理和案件審理助辯，落實辦案工作事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法“二十四”字要求。

四、科學有效防治*，持續加強農村黨風廉政建設。

善于用法治思維和法治方式反對*，針對權力集中的重要部位和*問題易發多發的重點領域，積極推進法規制度創新，加強對法紀政策制度執行情況的監督檢查。以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，在全鎮黨員干部中深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，進一步完善反腐倡廉“教育鏈”。建立機關干部深學法紀政策制度的長效機制，每月至少組織一次全體機關干部集中學習黨風廉政建設和反*工作內容，同時深化對部門、單位、村干部的學習宣傳教育全覆蓋。擴面增效，不斷深化談心提醒教育工作。認真組織開展第15個黨風廉政建設宣傳教育月活動。加強反腐倡廉信息公開和網評網管工作，建立健絡輿情收集、研判、處置機制。突出新堰特色，深入推進廉政文化示范點、示范村、示范單位創建活動。緊盯鎮直部門、單位“一把手”和村黨支部書記崗位，扎實做好黨支部書記、村主任、“五大中心”主任和其他重要崗位的廉政風險預警防控工作。強化對各項資金使用情況的管理和監督，依法公開權力運行流程，形成科學的權力結構和運行機制。及時建立更新黨員干部電子廉政檔案。督促相關部門完善黨務、政務公開和各領域辦事公開制度，持續推進村務公開，實施決策公開、管理公開、服務公開和結果公開，促進權力在陽光下運行。圍繞鎮委鎮政府重大決策部署、重大項目建設等執行落實情況開展效能督查，不斷提高行政效能。繼續推進社會領域防治*工作，抓好市場中介領域突出問題專項治理等工作。督促優化經濟發展環境“五零”規定全面落實。抓好《農村基層黨員領導干部廉潔履行職責若干規定》的落實，教育引導基層黨員干部增強服務群眾的意識。嚴格遵守財經紀律，加強村級財務監管。加強在鎮公共資產資源交易中心進行集體資產資源交易和項目建設招投標，規范村集體資產資源承包、租賃、出讓等經營管理行為。整合紀檢小組、村務監督委員會、村務公開監督小組、民主理財小組“四支隊伍”，培育村級監督主體，加強村級民主管理。繼續糾正涉農、涉醫、涉教、征地拆遷等領域損害群眾利益的不正之風。嚴肅查處食品藥品安全、環境保護、安全生產等民生領域的違紀違法問題。

五、全面加強自身建設，用鐵的紀律打造紀檢監察隊伍。

按照各級紀委要求深入推進“創五好班子、建一流隊伍”活動，加強鎮、村兩級紀檢組織規范化建設。進一步加強紀檢監察系統制度化、信息化建設，完善績效管理辦法，推動紀檢監察工作規范化、標準化、精細化。切實加強紀檢監察干部能力建設，通過業務培訓、以會代訓、崗位練兵等多種途徑，不斷提升紀檢監察干部統籌協調、執紀監督、抵御風險的能力。堅持嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，對紀檢監察干部中發生的泄露秘密、以案謀私等違紀違法行為，堅決查處，決不姑息。從制度建設上加強和完善內部監督機制，自覺接受黨組織、人民群眾和新聞輿論監督。抓好黨風廉政建設重點課題調研工作。做好紀檢監察信息編發和報送工作。加強紀委黨務公開工作。

今后，我鎮紀委繼續嚴格履行監督責任，狠抓案件查處、信訪舉報、作風建設、惠農政策落實、“三資”監管、政務公開、政務服務、宣傳教育、村級民主管理等9項重點工作的同時，進一步完善工作思路，實化工作措施，優化工作方法，著力打造研究、安排、推進、總結、宣傳的“五步曲”落實鏈條，用心用力用情把工作抓得更緊更實更好!

紀委辦公室工作總結大全（16篇）篇六

年初以來，**區國有企業反腐倡廉建設工作按照省、地紀委的安排部署，結合實際，突出實效，認真落實地紀委提出的國企“五雙”“四項制度”建設工作目標，精心構筑“一三四三一”主體工程，即：把握“一條主線”、利用“三種載體”、突出“四個重點”、開展“三大活動”、服務“一個中心”。有力推進國企反腐倡廉工作進程，促進國有企業的快速健康發展。

一、把握“一條主線”，堅定正確的反腐方向。

把握全面貫徹《實施綱要》這條主線，將落實黨風廉政建設責任制貫穿于反腐倡廉建設的始終。

（一）細化目標分解，明晰工作職責。明確了企業黨政“一把手”是黨風廉政建設的“第一責任人”，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持把黨風廉政建設與經濟建設等項工作緊密結合，做到同部署，同落實，同檢查，同考核。

（二）加強制度建設，健全監督管理機制。建立健全了“黨委議事規則”、“黨風廉政建設責任制”、“廉潔自律若干規定”等制度規定，深入落實專題民主生活會制度、廉政檔案制度、“三重一大”議事制度等項制度，年初以來，共開展“三重一大”、“七個不準”專項檢查2次，對違反規定的領導干部進行了問責和處理。制定出臺了《重大事項票決制》，對進一步促進國企民主管理的進程。

（三）加大宣傳教育，營造企業干部廉潔從政氛圍。通過對領導干部加強日常教育，把廉政教育貫穿于領導干部的培養、選拔、管理、獎懲等各環節中，有效地起到防微杜漸的`作用。依托黨校廉政教育平臺，嚴格執行廉政談話、警示談話、誡免談話制度。啟動問責程序，加大對重大節日期間奢侈浪費現象的檢查處罰力度。

二、利用“三種載體”，加大反腐倡廉工作力度。

（一）以“四廉活動”為載體，構建廉政監督網絡。一是承諾示廉。國企黨政“一把手”通過召開職工大會，利用公示板、公開欄，就遵守廉政規定、履行黨風廉政建設職責等內容向職工群眾公開承諾。二是檢查督廉。區紀委會同黨風廉政監督員、黨風廉政監督評價小組成員深入各單位，對黨政主要領導踐行廉政承諾情況進行監督檢查。年初以來，共組織檢查4次，發現并整改問題7個。三是個人述廉。國企領導干部要按規定撰寫述廉報告，向紀委報告履行黨風廉政建設職責和自身廉潔自律情況，并錄入個人廉政檔案。四是組織考廉。區紀委組織人員采取定量定性考核相結合的辦法，對領導干部廉政情況進行全面考核，并運用考核結果，嚴格兌現獎懲。

（二）以“兩個公開”為載體，促進企業公開透明。一是在黨務公開上，強化“三項制度”建設。建立實施了《黨內情況通報制度》、《黨務公開監督檢查制度》和《黨務公開責任制度》，細化預公開意見收集反饋、程序審批、檢查考核等具體操作辦法，做到了“四個結合”，即黨務公開與班子建設相結合、與基層組織建設相結合、與企業發展相結合、與反腐倡廉建設相結合。目前，全局共設公開欄43個，意見箱38個，解決職工群眾關注的熱點難點問題80多個。二是在企務公開上，突出“四個方面”內容。各企業對生產招標、定額、銷售、財務支出四個方面必須進行全面公開，把企業管理行為置于職工群眾的監督之下，使職工群眾了解了企業生產經營情況，積極參與企業管理，從源頭上減少了腐敗現象。

第三，以“三抓三促”為載體，深化反腐倡廉建設。

在深入推進企業反腐倡廉建設中，我們開展了“抓團結，以和諧互助促廉；抓勤政，以優質服務促廉；抓發展，以良好業績促廉”的“三抓三促”活動。“抓團結，以和諧互助促廉”就是深入推進民主集中制的落實，班子形成共謀發展的合力，以和諧的班子建設促進廉政建設；“抓勤政，以優質服務促廉”就是全力推進服務于民的總體工作思路，提高班子成員為民服務的本領，以有作為的班子建設促進廉政建設；“抓發展，以良好業績促廉”就是各單位結合實際，適時調整工作重心，不斷探求企業發展的新途徑，以發展型的班子建設促進廉政建設。

三、突出“四個重點”，強力治理國企面臨突出問題。

（一）落實“三個不準”，強化對資金和資源的管理。重點加強了對私設“小金庫”、公款私存和法人超采的監督檢查。聯合審計、財政等部門進行聯合檢查，對2起存在小金庫、賬外賬、公款私存以及法人超采問題的單位進行了處理。

（二）厲行節約，強化對奢侈浪費問題的監管。督促各企業建立健全了制止奢侈浪費的有關制度和規定。進一步加強企業審計，對存在違規行為和成本、費用超支等問題，嚴格實施問責，對發現審計報告存在問題的，嚴格追究審計部門的責任，有效遏制了奢侈浪費等不良現象的發生。

（三）深化企業效能，強化對重大事項的監管。今年以來，紀委對8項工程招投標工作進行全程參與和監督，下達整改意見2次；加強資金的監管力度，健全完善公出審批、醫藥費管理、物資采購、小車管理、內部審計等多項制度。年初以來，共節支差旅費35萬元，節余管理費110余萬元，節余醫藥費90余萬元。

（四）查辦違法違紀案件，強化懲治腐敗的力度。在案件查辦中，推行“2+x”、“3+x”辦案模式。在“2+x”模式中堅持一般案件由檢查室主任和檢查員負責，另外配備一名黨風監督員對案件辦理進行監督；在“3+x”模式中堅持重大疑難復雜案件由監察科領導、檢查室主任、檢查員負責，另外配備一名黨風監督員對案件辦理進行監督。在案件審理過程中，推行“一審三看二報告一回訪”機制，加強對辦案人員在執法程序和依據上以及違紀人員的處罰和教育上的管理。在案件審理完畢后，寫出《審理建議書》，對存在問題及時督促整改。年初以來，共受理群眾來信來訪28件，初核6件，立案10起，結案10起，共處分16人。

四、開展“三大活動”，打造廉潔的企業發展環境。

（一）開展“企業生態環境建設”活動。從紀委服務于中心工作出發，緊密結合當地實際，加強對森林防火、“以煤代木”和資源質量的監督管理，并對違紀違規人員進行了處理。年初以來，共處分黨政主要負責人2人，基層防火辦主任1人，管護人員2人，巡護人員3人。

（二）開展“企業廉潔班子建設”活動。通過開展以“講學習，政治素質好；講改革，經營業績好；講實干，團結協作好；講紀律，作風形象好”為主要內容的“四講四好”活動，進一步加強了企業廉潔班子建設，領導干部的素質得到了提高，企業的經營業績不斷提升。

（三）開展“企業廉政文化建設”活動。以“搭建一個平臺，開展三項活動，強化一個機制”活動，開展廉政文化進企業，即搭建企業廉潔教育專項平臺，充分利用講黨課、電化教育等形式營造教育監督的民主氛圍；開展廉政文藝進企業、送黨紀條規進企業、廉政知識競賽活動；強化企業黨風廉政教育責任機制。強力打造以“廉街”、“廉牌”、“廉窗”、“廉墻”、“廉林”、“廉欄”為核心的多維立體廉政景觀，使反腐倡廉工作滲透到干部群眾的日常生活中。通過開展廉政文化進鄉鎮林場、廉政文化進校園、廉政文化進家庭、成立一個研究會，開展一次創作大賽進家庭的“311”工程建設，()積極打造廉政精品，進一步增強了廣大干部職工的廉政意識。在企業中營造濃厚的廉政氛圍。

五、服務“一個中心”，防范和治理企業效益流失。

圍繞企業生產經營重點領域和重點環節，從源頭上強化監督檢查，有效預防了各種腐敗現象的滋生。

（一）加強對資源保護的監督管理。由紀檢、資源、森保等部門聯合，建立了木材專項打擊聯席會議制度，采取分區駐在、統一行動等有效辦法，嚴厲打擊亂砍盜伐，偷拉私運等違法現象。年初至今，共查處林政案件11起，收繳作案運輸車輛12輛，沒收木材119.24立方米。

（二）加強對伐區監督管理。區紀委充分發揮監督作用，充實完善了《**林業局伐區管理辦法》，成立了“伐區質量管理及限額采伐領導小組”，認真按采伐規程作業，做到了法人不超采，嚴格落實伐區質量責任追究制度。

（三）加強對木材生產銷售的監督管理。區紀委切實加大效能監察力度。在木材生產上，嚴格執行“分臺造材”、“分區歸楞”、“分清質量優劣”的規定，實行造材質量與職工收入掛鉤，使經濟材比重得到大幅度提高；在木材銷售上，嚴格執行一律到“陽光大廳”銷售制度，有效遏制了以木謀私不正之風和腐敗現象的發生。今年以來，全局共銷售木材15.5萬立方米，同比多銷售2328立方米，同比多收入174.3萬元。

紀委辦公室工作總結大全（16篇）篇七

忙碌中的2021年即將過去，新的一年即將在我們面前展開畫卷，回首這一年，在總經理室的領導下，在身邊各位同事的密切配合下，完成了綜合辦公室行政工作。通過一年來的學習、工作，使自己慢慢成長和完善，使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏，從每件小事做起，默默的行使著職能，發揮著作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個項目進行提供著保障和支持。現將一年來的工作總結匯報如下：

一、日常主要工作。

2021年_月至_月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份;整理對外發文167份;整理外部收文125份，認真做好公司各類文件的收、發、登記、分發、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。

2、協助公司領導，完善公司制度。

根據公司運行工作實際，協助公司領導相繼完善了《規章制度匯編》、《員工手冊》兩本小冊子，并根據實際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據各項制度執行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。

3、完成公司證照年審、變更工作。

公司營業執照、代碼證每年的年審工作，是公司順利開展各項工作的基礎，2021年2月份，順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發展需要，資產變更后需進行變更工商登記。于2021年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作，為公司順利經營打下基礎。并配合總經理室及辦公室主任收集、整理各項資料，于2021年_月完成資質證書變更工作，為公司順利發展打下基礎。于2021年9月份完成二次供水水箱清洗工作及二次供水衛生許可證的換證年審工作。

4、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作。

對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經理室。對在公司外召開的會議及接待，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預定工作，并做好相關費用的結算工作。

5、做好公司活動組織及企業文化宣傳工作。

2021年年初，遭遇大雪，綜合辦公室組織各部門、項目部與惡劣天氣做戰，對管理區域及政務區指定區域積雪進行掃除;_月_日青年節組織公司青年團員參加植物認養活動;災區人民的苦牽動了公司全體人員的心，組織全體員工向地震災區捐款的活動，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干，并于全國默哀日組織部門、項目員工舉行默哀儀式;_月_日組織員工參加迎__方隊，為__圣火在__的順利傳遞貢獻了自己的力量;_月，組織各項目員工開展從細節入手，提高服務質量大討論活動。8月，完成接待省團支部書記至我司視察團建工作。于_月_日完成公司在《__物業》上刊登公司信息工作。

6、其他工作。

綜合辦公室是一個與其他部門聯系最多的部門，在各部門、項目與總經理室之間擔當著橋梁的角色，2021年在總經理的引導下，轉變工作意識，變為為各項目能順利開展工作的服務者，在大項目、小公司的環境引導下，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時交納電費、電話費、月物資的申領、公司花卉租擺、辦公環境的督察及重大節日值班安排工作。

二、不斷學習，努力提高自身素質。

一年來，我時刻秉承把工作當成學習，把學習當成工作的信念，努力在日常工作中不斷學習。通過電視、報紙、網絡等傳播渠道及時了解當前形勢;通過向身邊的領導、同事學習，及時掌握工作方法;此外，我還利用業余時間，自行出資進行提高式在職再教育，以通過不間斷的學習來更新知識，從而努力提高自身素質，以不落后于企業發展的要求。

三、存在問題。

一年來，雖然能按時按照領導的要求完成各項工作，但也存在一些不足，主要表現在：

1、綜合協調能力方面欠佳，遇到問題容易急躁，處理問題不夠冷靜，不能及時抓住領導給予的提升機會。

2、行政工作事多面廣，有時考慮問題。

3、物業理論知識水平欠缺。

四、今后努力方向。

1、繼續搭建好并發揮好行政管理系統的基礎平臺作用，發揮部門團隊的合力，重點做好各部門、項目部的后勤保障的服務職能，繼續加強對各部門、項目部的聯系，創立公司良好的溝通網絡。

2、提升個人綜合素質，以適應公司的快速發展。作為行政工作人員，要不斷的學習，見賢思齊，見不賢而內自省。同時，還需必須要有強烈的時效觀念、意識，求真務實的工作作風。

公司是我家，發展靠大家，我渴望公司的成功壯大，所以盡力在自身的崗位上做實、做好，與公司一起成長、成功。

紀委辦公室工作總結大全（16篇）篇八

年上半年，辦公室按照年初制定的工作目標，結合工作實際，圍繞全局中心工作，履行辦公室職能，認真做好綜合協調、政務文秘、后勤保障、人事、行政財務各方面工作。現將上半年工作情況總結如下：

一、盡職盡責充分發揮綜合協調職能。

綜合協調是辦公室工作重點職能之一，是做好上傳下達的關鍵環節，是協調各部門之間工作的重要紐帶。上半年，辦公室認真履行這一職能，一是及時將上級的文件精神按照局領導的批示向各處室傳達，基本做到從發文到辦結全程跟蹤。二是及時將下級的訴求向局領導反映，并按領導指示協調相關處室認真辦理。三是全力做好上級主管部門與我局、外單位與我單位之間的工作溝通和協調，為我局各項工作的正常開展創造了條件。

二、樹立大局觀念、強化服務意識、搞好后勤保障。

加強車輛管理，保障行車安全。按照我局《車輛管理制度》的要求，厲行節約、嚴格把關、統一調度，認真做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我局公務用車及時、快捷、安全，半年來無一車輛發生交通事故。嚴格定點修車，堅持事前申報，保障了我局公務用車及時維修，工作中駕駛員積極配合，未出現不經過領導同意，私自換點修車現象。

加強資產管理，按需采購、保障及時。在資產管理方面，上半年著重規范了固定資產、辦公用品、印刷用品的管理和采購行為，加強了辦公資產的管理。上半年由專人對全局的計算機設備、筆記本電腦等固定資產進行了詳細的清理并登記造冊，完善領用手續，嚴格按照”誰使用、誰保管、誰負責“的原則實行管理，避免國有資產的流失。同時辦公室從加強內部控制著手，進一步規范我局物資采購行為。本著厲行節約、絕不浪費，保障及時的原則，嚴格按照我局采購程序及政府采購相關規定，認真細致地開展工作，確保購買及時、發放及時。

三、抓好會務、培訓、競賽組織，搞好協調服務。

為了及時傳達各級政府部門精神，圍繞中心思想，全面開展各項工作，辦公室認真做好全局性會議的會務準備、認真抓好會議議題的貫徹落實，規范了我局的會議管理制度。成功組織全市社保經辦機構工作會。同時認真協調安排局屬單位在我局召開的會議，主動與各單位、處室溝通，做好會務保障工作。

按照領導要求，辦公室加強了對”政務服務中心社保分中心“的建設工作。同時多方協調，積極組織全局職工進行社保業務知識培訓、窗口禮益范服務培訓、oa系統培訓、消防安全知識培訓，組織全局職工參加_競賽等各項活動，使全局職工的業務水平、服務水平更上新臺階。

紀委辦公室工作總結大全（16篇）篇九

xx年，區紀委辦公室全體同志在區紀委常委會的正確領導下，在兄弟科室的大力支持和配合下，按照年初制定的工作目標，充分發揮機關工作的橋梁樞紐作用，積極履行辦公室職責，團結奮進、開拓創新，圓滿完成了領導和同志們交辦的各項工作。現將全年。

如下：

xx年工作回顧。

一、積極參與政務，參謀助手作用不斷強化。

1、堅持調研先行。在起草文件、落實重要工作的過程中，一是圍繞所要解決的問題，認真把握中央、省、市有關政策，積極征求各街道、各部門和社會各界意見和建議，加強協調銜接和支持，研究切實可行的思路和對策，為領導制定決策當參謀。二是注重日常工作中的線索收集，通過辦公電話、網絡等渠道，配合各業務科室搞好調研，多方面地收集反腐倡廉方面的輿情信息，并及時反饋給相關領導，積極建言獻策。

3、完成寫作任務。嚴把起草關、校核關、簽發關，按期完成了區紀委全會。

工作報告。

區紀委黨代會報告全區紀檢監察工作總結等大型材料。按時完成了常委會及領導交辦的有關文件材料領導。

講話稿。

的起草及全區反腐倡廉工作情況的綜合整理，材料共計60余篇，總文字量達40多萬字。

4、發揮督辦職能。完成日常工作的同時，積極履行辦公室的統籌協調和督促檢查職責，確保推進區紀委工作部署既有善始、又有善終。根據委局機關的決策部署和領導的安排，全面掌握各項重點工作的實施情況，并根據時間節點安排進行督查督辦，確保決策落實方向不偏差，落實時間不拖延。對重要文件、會議精神，領導批示件的貫徹落實和辦理情況，及時立項，跟蹤督查，確保落實。今年以來，參與了機關作風建設督查3次、“三性三化”主題教育活動開展情況督查2次，以及全區黨風廉政建設責任制考核。

二、主動搞好服務，各項保障工作堅強有力。

1、會務工作周密籌劃。按照厲行節約、精簡會議的要求，明確會議調控范圍，精心優化會議流程，做好會前、會中、會后整個過程服務，確保了會議的質量和效果。成功保障委局領導班子每周例會、區紀委常委會等各類會議12次。此外，還成功保障了區紀委全會、廉政談話會議、“三性三化”主題教育動員大會等大型會議。

2、接待工作熱情節約。根據實際情況，壓縮一些不必要的開支，努力實現接待工作的效能化。一年來，接待省、市紀委檢查、調研20余次，成功完成全部接待任務，受到上級領導的充分肯定。

3、文件資料規范管理。對各類文件能夠及時登記、傳閱、辦理、保管，并完成各種打字、復印任務。共計發送文件20余件，接收公文215件，傳閱文件100余次。按照檔案管理要求，對全年文件進行了分類歸檔，未發生一起失泄密事件。

4、電話值班恪盡職守。遵循“快速、準確、禮貌、有始有終”的服務準則，切實做好電話值班工作。始終堅持先請示后匯報制度，做到重大事項及時向領導反潰在處理值班事務時，堅持使用規范用語，并根據不同的服務對象，因人制宜，妥善處理，做到仔細聽、認真記、不誤時、不漏項。

5、信息化建設穩步推進。按照《關于督促落實“金紀工程”項目資金抓緊完成項目建設任務的通知》(紀辦?20xx?45號)文件精神，積極與區政府辦、區財政局以及信息化工作部門協調，做好接通肅省政務專網，落實區紀委專用ip地址段。按照保密安全的要求，確定了內網專用網絡密碼機安全存放場所和固定操作人員。

三、認真管好事務，機關內部管理井然有序。

1、加強制度建設。年初，制定了《xx區紀委監察局內部事務管理制度》，明確了文檔管理、請銷假、公共物品管理、辦公用品購買、車輛管理、公務接待等制度。目前，正在著手完善《中共xx區紀委xx區監察局工作職責和管理制度》，進一步建立健全了紀委中心組學習、紀委常委會議、紀委常委會議事規則(試行)、紀委書記辦公會議、機關干部職工學習、機關保密工作等各項制度。

2、加強車輛管理工作。在現有車輛數量的基礎上，統籌協調、合理調派，限度的保障各科室用車需要，確保工作開展。在車輛維修、加油上嚴格把關，確保無不合理支出現象。在加強車輛管理的同時，尤其注重對駕駛人員的教育管理，確保車輛人員安全。

3、加強財務管理工作。嚴格按照財務制度和《會計法》的有關規定，嚴把支出關，實行財務帳目日清月結，財務報表定期上報，不斷規范票據簽報程序，實行級級把關，責任人并簽制度，沒有一起違規事件發生。定期盤庫，按計劃購臵發放各類辦公、生活用品，及時向紀委常委會提交財管理可行性建議，努力增加工作透明度，為委機關節約開支、為領導決策提供依據。在工資按時發放，公務費及時報銷的同時，積極爭取專項資金，保證了機關各項工作正常運轉。截至目前，機關財務收支基本平衡，圓滿完成區紀委常委會賦予的財務管理任務。

四、突出重點工作，推動黨風廉政建設深入開展。

1、源頭治理逐步深入。在加強干部任用監督管理方面，切實履行職責，協助紀委領導嚴把干部任用“廉政關”，對每一名擬提拔使用干部從民主推薦、民主測評等環節進行全程監督，有效防止干部考察失真。在簡化行政審批方面，按照《xx市人民政府關于公布市級政府部門第五批取消行政審批項目的決定》，起草《xx區關于深入推進行政審批制度改革的實施意見》，進一步推進我區行政審批制度改革，共計減少3項行政審批事項。在公務用車管理方面，制定了《xx區機關事業單位公務用車配備管理辦法》，下發了《關于全區公務用車監督清理工作的實施方案》，分三個階段對全區公務用車通過逐輛登記、逐輛審核等方式進行了全面清理整頓。

2、作風建設強勢推進。一是保障了“整頓機關作風優化發展環境”活動順利開展，制定了《關于開展“整頓機關作風優化發展環境”活動的實施意見》，著力解決部分干部職工精神狀態不佳、服務不到位的問題。二是保障了“作風建設深化年”活動順利開展，出臺了《xx區開展“作風建設深化年”活動實施意見》，在全區范圍內相繼實施“治懶增效”、“治庸提能”、“治散強紀”、“治腐促廉”等專項行動，嚴格規范各單位機關工作人員的工作態度、工作紀律、工作秩序。三是保障了“三性三化”主題教育活動順利開展，根據區委要求，采取查閱文件資料、實地察看、走訪了解等方式，對區土地局、財政局、質監局等14家單位開展“三性三化”主題教育活動進行了集中抽查和明察暗訪，發現問題，及時反饋，限期整改。

3、組織建設日趨完善。積極協助紀委領導切實加強基層紀檢監察隊伍建設，在全區各街道、各單位中配備了44名專職紀檢監察干部。同時下發《關于加強街道紀檢組織建設的指導意見》，就規范街道紀檢組織設臵、職能作用、紀檢干部的管理、工作保障機制等方面作了明確要求。

存在的不足及下步。

xx年，辦公室工作雖取得了一定的成績，但我們也清醒地意識到，我們的服務意識、服務水平與領導及新形勢下的工作要求仍有一定差距;主動性不強，缺乏前瞻性服務，創新意識有待進一步提高。對此，辦公室將高度重視，在各位領導的帶領下，在兄弟科室的幫助下，采取有力措施，努力加以解決。

一、圍繞中心工作，發揮參謀助手作用。

1、狠抓學習，加強綜合素質修養。進一步加強機關政策理論學習。不斷創新學習方式，豐富學習內容，力求學習實效。緊緊圍繞區委“35313”發展思路，重點開展黨的路線方針政策、國家大政方針、法律法規學習，重要會議和講話精神的學習，切實把思想和行動統一到區委加快發展要求上來，為推動紀檢監察工作提供堅強的思想保障。同時，大力學習借鑒各兄弟縣區委局機關辦公室工作和區屬兄弟部門辦公室好的思路、舉措，結合委局機關實際，內化成經驗，不斷提高辦公室服務水平和辦事能力。

2、前瞻調研，強化多謀善斷能力。圍繞委局機關的中心工作，以為領導決策服務為著力點，利用辦公室網絡暢通、人員充實的優勢，抓住紀檢監察工作中的熱點難點問題，強化前瞻調查研究的意識。協助兄弟科室，深入基層、深入實際，有針對性地組織開展專題調研活動，多出內容深、思路新、質量高、參考價值大的調研成果，爭取更多的調研成果轉化為領導決策。

3、奮起直追，謀取信息工作實效。緊緊圍繞委局機關中心工作以及群眾關注的熱點、難點問題，加強我區紀檢工作信息的綜合研究和整體開發，為領導科學決策提供更多及時、全面、準確、適用的信息。堅持高標準，追求高質量，精心篩選有決策價值的信息上報，提高信息的針對性，讓社會各界了解到我區紀檢監察工作的成效。

4、求精求細，提升文字寫作水平。通過積極學習中央、省、市、區各類文件精神，增加知識儲備。通過采取每。

日記。

錄“工作日志”方式增加素材儲備。盡量減少行文中的空話、套話，做到言之有物、言簡意賅，切實提高文稿的思想水平和政策水平，做到政策清楚、主題突出、觀點準確、格式規范、邏輯嚴謹。

5、加大督辦承辦力度。一是突出督查重點。繼續圍繞委局機關確定的中心工作、重點決策、工作部署和領導關注、群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題以及領導交辦、批辦的事項認真督查，保證按時辦結率達到100%;二是完善督察制度。構建起完善“計劃、實施、總結”的三位一體的督導工作目標管理責任體系，確保委局機關決策和部署的得到落實，做到件件有著落、事事有回音;三是改進督查方式。不斷探索督查工作的新機制、新辦法，努力實現從一般督查向重點督查轉變，從受命督查向主動督查轉變，從單一監督向綜合監督轉變，在督查過程中，既注意了解工作進展情況，又注意總結工作經驗;既注重發現工作中存在的問題，又注重分析產生問題的原因，提出解決問題的措施和辦法;既要推動決策在基層的實施，又要針對實施中存在的問題，為領導完善決策提出宏觀性意見，不斷提高督查工作的層次和水平。

二、強化運轉效率，全力提供工作保障。

1、確保會議質量和效果。每年初要對各部門申報的會議進行統籌審核，制訂全年會議計劃預案，報領導集體審定后嚴格執行。切實提高會議質量，會前要認真開展調查研究，確定好會議主題和任務。嚴格控制會議預算，減少會議開支。參加會議人員要經過認真研究確定，盡量控制關系不大或無關人員參加會議。在會議后要總結經驗，查找不足，分析原因，明確今后努力的方向，不斷改進工作方式和方法。參加上級舉辦的會議要嚴格按會議通知要求派人參加會議。

2、提高接待工作水平。認真做好重大活動和重要領導、來賓接待的組織服務工作，既做到考慮周到、安排細致、不出差錯，又注重節儉樸素，減少鋪張浪費。

3、嚴格規范文檔管理。堅持從嚴、從精、及時、實效的原則，做好文書處理的收發、印制、傳閱、清退、歸檔、銷毀等各個環節工作。對收到的上級文件要在第一時間辦理，急件應即收即辦。要簡化辦文程序，盡量縮短文件流轉、辦結時間。按照機要保密工作的各項要求，切實履行機要保密職責，嚴格工作程序，嚴守工作紀律，做好機要文件的保密工作。

4、認真做好傳真、電話的閱辦工作。認真辦理所接收的傳真和電話。要堅持值班制度，對收、發的傳真和電話嚴格履行登記手續，填寫閱辦單，經辦公室主任閱批后，按要求及時辦理。

5、搞好后勤服務保障。以“保證運轉、促進工作”為目標，量力而行，盡力而為，為領導和機關工作人員改善辦公條件，提供優質服務。

三、加強機關管理，確保工作有序開展。

1、建立健全各項制度。針對管理工作中存在的問題和薄弱環節，進一步完善《中共xx區紀委xx區監察局工作職責和管理制度》，不斷規范辦事流程。同時，充分發揮督導職能，加大對制度落實情況的監督檢查力度，構建按制度辦事、用制度管人、靠制度行政的長效工作機制。

2、做好財務管理工作。嚴格遵守財務紀律，嚴把財務支出關，制定《辦公用品清購單》，堅持厲行節約，勤儉持“家”，杜絕浪費。做好固定資產登記及日常管理工作，為委局機關的整體運轉提供有效的后勤服務保障。

3、保證車輛運行安全。加強對車輛駕駛人員的教育、培訓和管理，不斷強化安全意識和責任意識。合理安排調度，嚴格車輛檢修保養，確保車況良好和安全行車。

四、注重統籌協調，帶動工作整體推進。

1、積極協調和理順各方關系。切實搞好領導之間、部門之間、上下級之間以及其他各個方面的聯系和溝通，形成工作合力，為推進機關工作的順利開展搭建良好的平臺。積極協調和抓好各項事務，堅守值班崗位，搞好上傳下達，高效地處理好各種交辦事項。同時，履行辦公室內部協調職能，在機關內部營造心齊勁足、務實進取的良好氛圍，推動工作效能實現新的提升。

2、配合做好兄弟科室工作。積極配合信訪室處理信訪電話和信訪人員，積極化解信訪矛盾;配合審理室做好案件歸檔工作;與黨風室一道做好信息工作，協助各類調研和迎檢、迎會等，推動全區黨風廉政建設;協助監察室搞好各項督查工作，確保政令暢通。

根據黨的xx屆三中全會、xx屆中央紀委三次全會精神，堅持“上級要求、黨政需要、群眾期盼”相結合謀劃工作思路,認真落實科學發展觀，以穩定農村和諧社會為前提，緊緊圍繞建設社會主義新農村的中心任務，深入推進農村基層黨風廉政建設工作，圓滿完成xx年黨風廉政建設工作。現將主要工作總結如下：

一、全面落實上級紀委全會精神，加強黨風廉政建設制度保障。

認真學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，全面落實上級紀委全會精神。嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實黨委主體責任和紀委監督責任。加大黨風廉政建設問責工作力度，健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條。對發生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的村、部門和單位，實行“一案雙查”。嚴格執行查辦腐敗案件以上級紀委領導為主的機制，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時必須向上級紀委報告。

二、切實加強紀律建設，持之以恒解決作風問題。

嚴格執行和維護黨的紀律，加強對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等執行情況的監督檢查，堅決做到有紀必依、執紀必嚴、違紀必究。堅決把嚴明政治紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證各級黨組織在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，確保中央、省委、宿州市委、蕭縣縣委和鎮委各項重大決策部署的貫徹落實。在全鎮組織開展學習黨章、溫習紀律活動，教育、引導和督促黨員干部強化組織紀律觀念，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，坦誠接受組織和群眾監督，發揮表率作用。督促各級黨組織和黨員嚴格遵守“四個服從”、民主集中制、黨內組織生活、請示報告等組織制度，自覺接受組織安排和紀律約束。鍥而不舍地抓好中央“八項規定”的貫徹落實，抓好中央“15道禁令”的督促執行。以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入查找和整改在“四風”方面存在的突出問題，重點糾正黨員干部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫升學等名義，收受下屬以及有利益關系的單位和個人禮金的行為;嚴格禁止用公款相互宴請、贈送節禮、高檔消費等行為;嚴肅查處黨員干部出入私人會所、變相公款旅游問題。加大作風建設問題的查處力度，充分利用明察暗訪、信訪舉報、案件調查、懲戒問責等手段，及時查處違紀違規行為，點名道姓通報曝光。強化主職干部主抓作風建設的責任，堅持以上率下，帶好班子和隊伍，對作風建設方面存在突出問題的，實行責任倒查，問題嚴重的，追究相關領導責任。從學風、會風、文風、話風、事風等問題入手，由淺入深、由易到難、由簡到繁，循序漸進，努力實現作風的根本好轉。緊緊抓住具體問題、細節問題，扭住作風建設各項規定不放，一個環節一個環節地抓，一個時間節點一個時間節點地抓，堅決防止問題反彈。按照誰主管、誰負責的原則，督促相關職能部門抓好《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等法規執行情況的監督檢查。以加強公務經費日常監督為重點，督促公款只能公用、“三公”經費只減不增等規定的落實。推動作風建設、糾正“四風”工作向村、部門拓展延伸，實現監督檢查的全覆蓋、無死角。

三、堅持零容忍態度懲貪治腐，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。

重點針對違反民生政策規定、違反作風建設規定、違反廉潔自律規定、違反財經紀律、失職瀆職、妨害社會管理秩序等行為，嚴肅查辦發生在機關中的腐敗案件，嚴肅查辦發生在重點領域、關鍵環節和群眾身邊的腐敗案件。堅持抓早抓小、治病救人，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢、誡勉談話，防止小問題演變成大問題。建立健全“一案三報告”制度，一案一總結，一案一剖析，一案一警示，發揮反面教材的警戒作用和查辦案件的治本功能。加強辦案業務培訓。進一步暢通信訪舉報渠道，建立問題線索規范管理和處置機制，嚴格按照立案、初核、暫存、留存和了結五類標準處置反映黨員干部的問題線索。嚴格執行辦案安全工作責任制，增強防范意識，杜絕安全事故發生。完善案件質量管理，實行案件審理流程管理、案件分區審理和案件審理助辯，落實辦案工作事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法“二十四”字要求。

四、科學有效防治腐敗，持續加強農村黨風廉政建設。

善于用法治思維和法治方式反對腐敗，針對權力集中的重要部位和腐敗問題易發多發的重點領域，積極推進法規制度創新，加強對法紀政策制度執行情況的監督檢查。以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，在全鎮黨員干部中深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，進一步完善反腐倡廉“教育鏈”。建立機關干部深學法紀政策制度的長效機制，每月至少組織一次全體機關干部集中學習黨風廉政建設和反腐敗工作內容，同時深化對部門、單位、村干部的學習宣傳教育全覆蓋。擴面增效，不斷深化談心提醒教育工作。認真組織開展第15個黨風廉政建設宣傳教育月活動。加強反腐倡廉信息公開和網評網管工作，建立健絡輿情收集、研判、處置機制。突出新堰特色，深入推進廉政文化示范點、示范村、示范單位創建活動。緊盯鎮直部門、單位“一把手”和村黨支部書記崗位，扎實做好黨支部書記、村主任、“五大中心”主任和其他重要崗位的廉政風險預警防控工作。強化對各項資金使用情況的管理和監督，依法公開權力運行流程，形成科學的權力結構和運行機制。及時建立更新黨員干部電子廉政檔案。督促相關部門完善黨務、政務公開和各領域辦事公開制度，持續推進村務公開，實施決策公開、管理公開、服務公開和結果公開，促進權力在陽光下運行。圍繞鎮委鎮政府重大決策部署、重大項目建設等執行落實情況開展效能督查，不斷提高行政效能。繼續推進社會領域防治腐敗工作，抓好市場中介領域突出問題專項治理等工作。督促優化經濟發展環境“五零”規定全面落實。抓好《農村基層黨員領導干部廉潔履行職責若干規定》的落實，教育引導基層黨員干部增強服務群眾的意識。嚴格遵守財經紀律，加強村級財務監管。加強在鎮公共資產資源交易中心進行集體資產資源交易和項目建設招投標，規范村集體資產資源承包、租賃、出讓等經營管理行為。整合紀檢小組、村務監督委員會、村務公開監督小組、民主理財小組“四支隊伍”，培育村級監督主體，加強村級民主管理。繼續糾正涉農、涉醫、涉教、征地拆遷等領域損害群眾利益的不正之風。嚴肅查處食品藥品安全、環境保護、安全生產等民生領域的違紀違法問題。

五、全面加強自身建設，用鐵的紀律打造紀檢監察隊伍。

按照各級紀委要求深入推進“創五好班子、建一流隊伍”活動，加強鎮、村兩級紀檢組織規范化建設。進一步加強紀檢監察系統制度化、信息化建設，完善績效管理辦法，推動紀檢監察工作規范化、標準化、精細化。切實加強紀檢監察干部能力建設，通過業務培訓、以會代訓、崗位練兵等多種途徑，不斷提升紀檢監察干部統籌協調、執紀監督、抵御風險的能力。堅持嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，對紀檢監察干部中發生的泄露秘密、以案謀私等違紀違法行為，堅決查處，決不姑息。從制度建設上加強和完善內部監督機制，自覺接受黨組織、人民群眾和新聞輿論監督。抓好黨風廉政建設重點課題調研工作。做好紀檢監察信息編發和報送工作。加強紀委黨務公開工作。

今后，我鎮紀委繼續嚴格履行監督責任，狠抓案件查處、信訪舉報、作風建設、惠農政策落實、“三資”監管、政務公開、政務服務、宣傳教育、村級民主管理等9項重點工作的同時，進一步完善工作思路，實化工作措施，優化工作方法，著力打造研究、安排、推進、總結、宣傳的“五步曲”落實鏈條，用心用力用情把工作抓得更緊更實更好!

黨的xx屆xx中全會以來，縣紀委堅定不移地貫徹執行黨的路線方針政策，堅持紀檢工作為黨的基本路線服務，為改革開放和經濟建設服務的指導思想，從實際出發，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，認真履行紀律檢查職能，深入開展反腐敗斗爭，切實加強黨風廉政建設，在支持、保護、促進xx縣社會穩定和經濟建設中發揮了積極的作用。

一、始終把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的一項重大政治任務來抓。

黨風廉政建設是黨的建設和政權建設的重要組成部分，搞好黨風廉政建設是一項緊迫而又艱苦的政治任務，是紀律檢查機關的中心任務。三中全會后，全黨工作重點的轉移，迫切需要各級黨組織提高戰斗力。據此，全縣各級紀律檢查機關按照中央撥亂反正的戰略部署，緊緊圍繞整頓黨風這個中心，深入開展揭批*、x集團的斗爭，平反糾正了一大批冤假錯案，落實干部政策，妥善處理了漾濞的歷史遺留問題。1980年《關于黨內政治生活的若干準則》公布后，縣以上黨委通過開展對照檢查，整頓紀律，嚴肅黨紀，使黨內生活逐步走上正軌。

黨的十二大以后，黨中央十分重視黨風建設，明確了紀律檢查工作的主要任務是搞好黨風。十多年來，各級紀委在同級黨委和上級紀委的雙重領導下，認真履行《黨章》賦予紀檢機關的“三項任務”和“保護、懲處、教育、監督”四項職能，在維護黨紀、端正黨風，貫徹和執行黨的路線方針政策，保證黨的團結統一方面發揮了重要的作用，使全縣的黨風廉政建設朝著廣大黨員和人民群眾期望的方向發展，主要表現在：第一，各級黨組織從思想上提高對搞好黨風廉政建設重要性、緊迫性的認識，把黨風廉政建設提到重要議事日程，研究制定加強黨風廉政建設的具體措施，落實黨風廉政責任制;第二，廣大黨員干部，特別是黨員領導干部轉變作風，深入基層，認真解決群眾關心的問題，改善和密切了黨群干群關系;第三，黨政領導機關、黨員領導干部從自身做起，從身邊的事做起，帶頭廉潔自律，集中力量解決群眾反映強烈的熱點、難點問題。

1993年8月，以中紀委二次全會為標志，中央作出了關于深入開展反腐敗斗爭的決定后，為切實加強領導，保證反腐敗斗爭的順利開展，以取信于民，縣委成立反腐敗斗爭領導組，組建工作班子，層層落實責任制，形成“黨政一把手親自抓，其他領導分工抓，職能部門重點抓，有關部門配合抓，縣鄉兩級層層抓”的領導格局。措施有力，目標明確，廣大干部群眾積極支持，各民主黨派積極參與，全縣反腐敗“三項任務”取得明顯成效，基本實現了中央關于反腐敗斗爭不斷取得階段性成果的要求，對全縣的經濟建設和改革開放起到了促進和保障作用，也為深入開展反腐敗斗爭，加強黨風廉政建設奠定了良好的基礎。

二、堅持為黨的基本路線服務，保證和促進改革和建設的順利進行。

20年來，全縣的經濟建設和各項事業取得巨大成就，呈現出民族團結、經濟發展、社會穩定的繁榮景象。縣紀委和鄉鎮紀委遵照紀檢工作必須保證黨的基本路線貫徹執行的指導思想，在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指引下，紀檢工作在深化服務意識、參與意識，為建設、發展、富裕作出積極的探索。

把支持和保護改革開放作為自己工作的出發點，堅持用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點，在正確認識和處理黨風廉政建設與經濟建設關系上形成共識：第一，考慮紀檢工作時，自覺地把黨的基本路線和漾濞的現行政策、法規結合起來，使紀檢工作與縣委、縣人民政府中心工作做到目標同向，責任同擔，工作同步。并通過“聯系、參與、服務、監督”四種方式，保證黨委、政府安排的各項任務圓滿完成;第二，研究紀檢工作時，與經濟建設和改革開放結合起來，把實現經營機制轉換、大力發展鄉鎮企業和個體經濟、完善分配制度以及其他經濟工作的發展作為紀檢工作的主要內容;在查處違紀案件中，除重點查處領導機關、領導干部及掌管人、財、物部門及其工作人員以權謀私、貪污受賄、違反黨的大政方針，鉆改革空子的違紀違法案件。在履行監督職能時，對各部門各單位貫徹執行縣委、縣人民政府有關加快發展全縣經濟的決定、措施的落實情況進行跟蹤監督檢查，保證各級各項經濟指標按計劃穩步增長。在履行職能中，加大對國有企業、個體經濟和城鄉企業的正當合法權利及一切合法收入的保護力度。工作中，堅持用“三個有利于”標準評判是非，處理好政策性與靈活性之間的關系。

為保證全縣對外開放和深化改革的進行，紀檢機關配合有關部門對加強宏觀調控、深化企業改革、大力發展農業等方面開展了工作，重點對貫徹企業條例、減輕農民負擔、農村財務管理、農用物資供應、扶貧款和烤煙扶持資金投放使用、計劃生育資金管理使用進行了專項檢查，綜合治理，收到了一定成效。

三、加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭。

端正黨風、加強廉政建設、反對腐敗是加強黨的建設的大事，是改革開放和經濟建設順利進行的重要保證，是建設有中國特色社會主義理論的重要組成部分。黨中央十分重視加強黨風廉政建設，采取一系列措施，特別是黨的十四大作出開展反腐敗斗爭的決定以來，經過全黨上下的努力和人民群眾的支持，中央確定的反腐敗斗爭“三項任務”不同程度地取得了階段性成果。我縣也和全國一樣，遵照中國共產黨中央關于加強黨風廉政建設、深入開展反腐敗斗爭的指示精神，做了大量的工作，促進全縣各項事業的健康發展。

(一)加強對各級領導機關、領導干部黨風廉政情況的監督檢查。

1979年以來，縣紀委把加強對科級領導班子、領導干部的黨風廉政情況的監督檢查作為搞好黨風廉政建設的重點來抓，從五個方面加強監督檢查：在縣委的統一領導下，配合有關部門以黨課形式進行定期不定期考核，對黨風不好、有不廉潔行為的人及時調整和不提拔任用;認真查處群眾舉報副科以上領導干部的問題，通過核實，堅持以事實為依據，以法律為準繩，該處理的處理，該保護的保護;嚴格執行領導干部雙重組織生活會制度，對領導干部的民主生活會制度進行監督檢查，使領導干部置于黨組織的監督之下;切實加強制度建設，做到有章可循，使黨風廉政建設逐步走上規范化、制度化軌道。據此，1988年縣紀委在總結全縣黨內監督經驗的基礎上，針對存在的問題，制定《關于加強黨內紀律監督的若干規定》。1989年，根據歷次民主生活會反映出來的問題，制定《關于黨政機關和干部廉政建設的幾項規定》;縣委根據民主集中制原則的要求，先后制定《黨委議事規則》、《會議制度》、《學習及工作制度》等。同時，為適當增強黨委工作的透明度，各級黨委定期向黨員干部報告工作，通報廉政情況，征求非黨人士的意見，為加強黨的建設起了積極的作用。

中紀委二、三、五次全會后，根據中央和省州縣黨委的部署，縣紀委抓了全縣黨政機關科級以上干部圍繞中央先后制定的領導干部廉潔自律新老《五條規定》和《四條補充規定》，召開專題民主生活會的組織實施工作。全縣11個鄉鎮及縣級機關副科以上單位按要求召開三次專題生活會，糾正存在問題。通過民主生活會，許多單位針對容易產生問題的環節制定整改措施，為進一步加強干部的廉政勤政打下了基礎。

(二)從嚴治黨，查處黨內違紀案件，懲治腐敗分子。

改革開放以來，縣紀檢監察機關把查處案件作為支持和保護改革，嚴肅黨紀、政紀，促進經濟建設的中心環節來抓。

職處分1人，行政降職處分2人，行政記大過處分4人，行政記過處分4人。通過查辦案件，為國家和集體挽回經濟損失86365.50元;20xx年，查辦違紀案件19件，開除黨籍處分15人，黨內嚴重警告處分2人，留黨察看處分1人，行政撤職處分2人。通過查辦案件，為國家和集體挽回經濟損失35萬元;20xx年，查辦違紀案件15件，開除黨籍處分7人，黨內嚴重警告處分4人，黨內警告處分3人，行政撤職處分1人。通過查辦案件，為國家和集體挽回經濟損失19萬元。

據統計，1985～20xx年，縣紀檢監察機關共查辦違紀案件450多件，為國家和集體挽回經濟損失210多萬元。

(三)認真解決群眾反映強烈的熱點問題，切實糾正各種不正之風。

1、80年代初，主要清理糾正干擾改革的幾項不正之風：貫徹中紀委的《公開信》，糾正黨員干部在分房建房中的不正之風;清理糾正干部人事上的“三招三轉”(即招工、招干、招生，農轉非、工轉干、集體轉全民)的不正之風;抓了職工中長期拖欠公款的清理和歸還;抓了部分黨員干部利用職權亂砍濫伐森林、動用公款請客送禮、大吃大喝的問題;全面清理糾正黨政機關和黨政干部經商辦企業以及亂漲價、濫發獎金補貼等不正之風，促進了改革的順利進行。

2、1989～1990年推行“兩公開一監督”(公開辦事制度、公開辦事結果，接受群眾監督)制度。并對群眾意見大的“三招”、發放貸款、支農物資、扶貧資金使用情況實行跟蹤監督，及時查處了這方面的違紀違法案件，收到良好的效果，使“兩公開一監督”制度在糾風中發揮了重要作用。

3、1993年以來，根據反腐敗斗爭的要求和中央以治理“三亂”、“三清一剎”為重點的糾風工作的總體部署，結合漾濞實際，一是清理糾正亂收費工作，全縣查出違紀收費100多萬元，取消不合理收費項目10余個，調整收費標準7項;二是對全縣黨政機關興辦的158個實體，區別不同情況，采取保留、撤銷、劃轉、停辦、脫鉤等方式作了妥善處理;三是狠剎黨政機關、事業單位干部職工公款培訓駕駛技術，獲取駕駛證照的不正之風，并作出《關于黨政機關、事業單位干部公費培訓機動車駕駛證照的處理決定》，深得群眾歡迎，受到州委、州紀委的充分肯定;四是清理黨政機關干部職工拖欠公款問題，取得成效;五是清理黨政干部用公款出國(境)旅游問題;六是協助有關部門對非公安、武警部門使用武警車輛牌照進行清理和糾正;七是對行政性收費和罰沒收入款實行收支兩條線管理進行專項檢查;八是1996年全縣范圍內集中狠剎了亂設卡、亂收費、亂罰款，中小學亂收費，向農民亂攤派、亂收費三股不正之風，解決了一些熱點問題，并在容易產生消極腐敗現象的環節，制定和完善了相應的監督制約機制。

在重點抓好反腐敗“三項任務”落實的同時，紀檢監察機關還圍繞黨的路線方針政策，國家法令法規以及各項重大改革措施的落實，對減輕農民負擔、烤煙收購、救災救濟款物的使用等開展了專項執法監察，取得一定的成績。

(四)深入開展黨性黨風黨紀和勤政廉政教育。

堅持“預防為主，教育為主”的方針，圍繞黨的綱領、宗旨、理想、紀律、作風、國家法令法規、各級黨委政府的政策措施，開展經常性的教育。一是進行馬列主義、毛澤東思想和黨的基本路線、黨的基本知識和鄧小平理論的教育，著眼于武裝頭腦，提高覺悟，增強黨的戰斗力。二是抓黨內法規的學習教育，增強干部的紀律觀念，提高了遵紀守法的自覺性。三是根據各個時期的中心任務和黨員干部的思想實際，配合組織、宣傳、黨校等部門，采取輪訓黨員、上黨課等形式，有針對性地開展反腐倡廉教育，樹立正確的人生觀和價值觀，增強黨員干部抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想侵蝕的能力。四是利用典型案例，進行剖析，組織觀看反腐倡廉電教片等形式開展教育，達到“查處一件，教育一片”的目的。同時，通過表彰廉潔奉公的先進典型，弘揚正氣，增強教育效果。五是堅持“懲前毖后，治病救人”的方針，注重抓好受處分黨員的回訪教育工作，適時了解受處分黨員的思想、工作和學習情況，做到政治上幫助他們，工作上信任他們，生活上關心他們。此外，圍繞經濟建設大局，強化縣情教育，引導黨員和干部帶領群眾致富、帶頭致富來體現新時期黨組織和黨員的先鋒模范作用，并配合有關部門搞好科技知識、市場經濟知識的教育，把黨員的思想建設和經濟建設結合起來，適應形勢發展的需要。

四、切實加強紀檢機關及紀檢隊伍的自身建設。

(一)重視紀檢機關和紀檢隊伍的自身建設，使紀檢機關、紀檢隊伍的思想、組織和作風建設不斷得到加強，保證了紀檢工作的順利開展。

首先，在思想建設上，重點抓了政治理論學習，通過認真組織紀檢干部學習黨的十一屆三中全會以來的各項方針政策，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全體紀檢干部頭腦，進一步明確整個改革開放的過程都離不開黨風廉政建設和反腐敗的觀點，從而增強了紀檢干部的政治責任感和歷史使命感，培養造就了一批思想解放、實事求是、不怕困難、敢于碰硬，忠于職守、無私無畏、剛正不阿、勤奮工作、銳意進取的紀檢干部隊伍。1985年以來，縣紀檢監察機關和紀檢監察干部多次受到州紀委表彰。

其次，加強紀檢干部的培訓學習，提高政治業務素質。一是在縣委的安排下，不定期選送紀檢干部到省委黨校、州委黨校學習政策理論和黨的知識。縣紀委書記、常委和科室主任都參加過學習培訓;二是由上級紀委安排，選送一些紀檢干部參加中紀委、省紀委舉辦的各種紀檢業務培訓班、進修班、研討班，使紀檢工作適應形勢發展的需要;三是縣紀委采取分級負責的辦法每年舉辦一次紀檢干部培訓班，對各鄉鎮紀委書記和縣級機關紀檢組長進行培訓，收到很好效果;四是縣委組織部門每年從黨費中解決部分經費給紀委，作為紀檢干部教育經費，征訂黨內紀檢刊物、黨紀教育片，以此強化教育。

20xx年來，xx縣紀檢監察機關在加強黨風廉政建設中做了許多工作，取得較好的成績，為xx縣的改革、發展和穩定做出了貢獻。但也要清醒地認識到，黨風廉政建設、反腐敗是一項長期、艱巨而又緊迫的政治任務，紀檢機關任重道遠。這就要求各級紀檢監察機關要始終不渝地貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，認真履行職責，緊緊抓住反腐敗斗爭這個重點，協助黨委進一步加強黨風廉政建設，為保證黨的基本路線在全縣的貫徹執行做出新的貢獻。

紀委辦公室工作總結大全（16篇）篇十

研究、工作的場所，也是學生與教師聯系，共同成長的場所。在這小方天地里，有喜也有憂，有苦也有樂，永恒不變的是我們的辦公室文化——和悅。

第三辦公室的每一個成員都是平凡普通的教師，卻用自己的執著、溫情和努力進取書寫下了決不平凡的人生，詮釋著“學高為師，身正為范”的真諦。這是一種態度，這是一種精神，這更是一種成功。體老師正是用這種態度和精神演繹著平凡中的輝煌。我們這個年級組室由各個年齡階段的組員組成，有60后，70后和80后，然而每一個老師面對著繁重的教學任務，都表現兢兢業業，勤勤懇懇。

擔任學校行政工作的施蕾老師，最更令人欽佩的是：盡管手頭已有做不完的工作，辦公室還有接不完的電話，然而一說到教育教學工作，絲毫不馬虎，在拓展學科和德育工作中刻苦鉆研，碩果累累，不僅是學校工作的主干力量，還是區教研中心組成員。身為最年長的徐懷玉老師作為一名經驗豐富的老教師，總是能夠看到她語文課本上密密麻麻的備課筆記——為的只是能夠將一堂堂精彩紛呈的課堂奉獻給學生；總是能夠看到她與同備課組的老師細致地探討某個知識點——為得只是將最精準最詳盡的知識傳遞給學生。語文教研組長的周健老師身體力行地帶領著我們，用最飽滿的熱情和最嚴謹的態度投身于教育教學的第一線。常常會在午休時分，看見她在辦公室里為學生面批作業；常常會在課間時，看見她不顧一天的疲勞，沖入教室，為學生講解知識點；常常會在課余時分，看見她與學生悉心交談：端正態度，力爭佳績。年輕教師是我們年級組室的生力軍，朝氣蓬勃，愛崗敬責，飽含熱情。艾黎英不溫不火，不急不躁的性格特點，使她總是能將班級工作安排的有條不紊，在處理班級事務上總能游刃有余。在班干部的培養上，葉蘭老師也頗有一套：實實在在地做到“人盡其才”，常能看到一班的小干部們挑起班級事務的大梁，而此時的葉老師已退身為一個引導者。陶夏珠老師“小身材、大力量”，她的強大力量展現在課堂上：妙語連珠，層層深入，生動活潑，慷慨激昂，追求每堂課的完美。

本學期我們開展了幾次有意義的活動，教師們在積極參與中汲取了知識、獲得了收益。我們組織教師開展經典閱讀活動，每位教師選擇《教師的幸福人生與專業成長》某一章節進行研讀，并撰寫了學習體會。年末的迎新年活動，我們組室教職工迎新年運動會，教師們在活動中體驗到了集體的力量和奧運的拼搏精神。教師們談到，輸贏不是問題，問題是我們積極參與了，同時也理解了“文明迎世博，健康迎世博”的真正含義。通過活動更促進了教師的凝聚力。

走進我們辦公室，首先映入眼簾的就是整潔、舒適的環境，是一個處處洋溢著溫馨和溫暖的大家庭。有了溫暖，就會促進教師的發展，就會合成無比強大的集體力量。我們組正是這樣一個溫暖的小家庭。大家互相協作，互相關心，在日常工作和生活中，每當有人遇到困難，組員就會伸出友誼之手，主動熱情地幫助，排憂解難，真正把人與人之間緊緊地凝聚在一起，班組中那位老師身體不適，同事們互相關心。大掃除時，大家搶著干，帶頭干，沒有人喊臟和累。為了全面提高教學質量的需要，我們辦公室的各個教研不擺“花架子”，不搞“形式主義”，貼合實際，有針對性對學生進行教育、教學。我們辦公室的每位教師都能積極參加學校組織的教科研活動，在活動中大家熱烈討論，大膽發表自己的意見和見解，形成了良好的教研氛圍。無論何時，大家都是不分你我共同作戰，用一股合力為學生，年級，學校的發展努力著：在隊風紀的比賽中，三年級的學生精神抖擻，步調一致，這離不開各個班主任老師的投入，更離不開年級組內每個老師的共同協作。在這里，沒有誰會計較個人得失。在這里，只要有需要，每個人都會鼎力相助——這一切只因為我們相親相愛一家人。有一首歌的歌詞中寫道，因為我們是一家人，相親相愛的一家人，有緣才能相聚，有心才會珍惜，有福就該同享，有難必然同當。相逢即是有緣，因為有緣，我們相逢在這個組室中；因為有心，我們患難與共，攜手并進。我們組室也成為我們辦公室最大的特——溫馨和悅。

總之，我們辦公室是一個團結、向上、溫暖的集體，在這個集體中大家都是主人，為了班組的進步付出了自己的心血和汗水，同時我們每個人也都感到自豪。總之，成績是對們辦公室過去工作的肯定，更為我們今后的工作提出了更高的要求。展望未來，我室每位成員都有這樣一個信念，沒有最好，只有更好，我們將繼續努力，辛勤耕耘。

紀委辦公室工作總結大全（16篇）篇十一

紀委辦公室工作總結大全（16篇）篇十二

（一）醫改工作。

一是組織實施村衛生室信息化建設。截至目前，我縣村衛生室信息化建設已完成鄉村醫生培訓、縣級數據中心服務器搭建、終端電腦分發和電信協議簽訂。二是代縣政府起草并出臺了《岳池縣人民政府成立公立醫院改革領導小組的通知》，為公立醫院改革試點提供了堅強組織保障。

（二）綜合工作。

一是提高辦文水平。抓公文起草工作，對重要文稿實行理思路、列提綱、收材料的工作方法，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清。在格式上，保證規范性，在內容上保證可行性，在程序上保證合理性，在時效上保證及時性。上半年，我局各類發文共x件，撰寫各類材料共x件。

二是加強信息報送。及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息。半年來，我們保證每月出刊兩期《岳池衛生簡報》，目前已收集、處理各類信息70余件。

另外，我們組織完成了20xx年度基層醫療衛生機構、專業公共衛生機構績效考核工作和20xx年全縣衛生工作會議。同時，城市管理、信訪維穩、綜治安全、大調解等工作均順利開展。

一是完成全縣村衛生室信息化建設項目，確保6月底前，該項目全面完工。同時，按照上級醫改工作要求，做好其他醫改相關工作。

二是繼續做好綜合性文件起草和信息報送等工作。

三是繼續做好城市管理、信訪維穩、綜治安全和大調解等工作。

四是統籌做好年終績效考核工作。

五是做好領導交辦的其他工作。

紀委辦公室工作總結大全（16篇）篇十三

時光如梭，一年的時間總是那么快的就結束了，回顧自己一年的工作，我有著無限的感慨。在一年的工作中，我做到了嚴于律己，將自己的本職工作做好，將自己領導的工作人員的管理好，特別是在一年的發展中，我為公司的發展做出了自己最大的努力。雖然不見得有多少的直接貢獻，但是我努力了，我為自己一年的工作作出了最好的注解。

今年，我擔任公司辦公室副主任職務。根據辦公室的具體分工，我主要負責黨委材料、信息中心、打印復印室和招待等工作，一年來，我緊緊圍繞公司黨委和公司中心工作，充分發揮職能作用，努力提升自身素質，不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統性、預見性、科學性，較好地完成了各項工作任務，連續兩年獲得公司優秀黨務工作者榮譽稱號。下面，我把一年來的工作情況，簡要如下：

一、努力學_，不斷加強自身建設。

1、愛崗敬業講奉獻。辦公室最大的規律就是無規律、不由自主。因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理庫娛樂、德育室、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，甘于奉獻、誠實敬業。一年到頭，經常加班加點連軸轉，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，保證各項工作的高效運轉。

重要思想、《二次創業指導綱要》、市場經濟、法律法規、道橋技術等方面的知識和文秘知識，使自己的綜合素質能力得到了提高。

3、錘煉作風講團結。堅持把自己定位在甘當配角，充分發揮參謀助手作用，全力配合主任開展工作，遇到問題及時請示匯報，積極維護集體意志和決策，在思想上、政治上、行動上與公司黨委保持高度一致，以自己的一言一行維護辦公室的形象。

二、團結協作，緊密配合，積極主動地完成好各項工作任務。

辦公室作為公司的綜合協調部門，工作服務對象既對領導，又對科室，還直接接觸基層，工作任務繁雜而艱巨。為此，努力提高自己的工作水平和效率，強化奉獻意識、勤政意識、窗口意識和進取意識，積極主動地做好各項工作。

重大活動、重要任務，則由大家共同完成。同時注重加強部門之間的橫向溝通協作，搞好配合，對各科室進行有效服務，變部門行為為機關整體行為，形成合力，提高整體工作水平。

2、認真做好對外招待工作。凡是上級領導來檢查工作，都認真準備招待，擬定接待計劃，注意接待細節，為出現任何紕漏。

護團結的表率，做勤奮工作的表率。在辦公室工作兩年，先后配合兩任主任工作，都能夠積極主動的支持和服從主任的每一項工作安排，認真地完成好每一項分管工作。

4、認真做好辦文工作。牢固樹立為領導服務的超前意識，全面把握領導的思想脈搏，正確領會領導的意圖，共起草各類會議講話、匯報、黨政聯席會議紀要、黨委辦公會議紀要、公司呈文、信息化建設規劃等綜合材料180多份。

擺布好工作的各個方面和環節，注意調動各方面的力量，加強催辦工作，有效的落實領導的安排部署，確保做到政令暢通、推進工作。

為基層鋪設光纜，進行全面的網絡改造，目前不限工作已經完成，預計到月底完成安裝調試，皆是公司將全面實現聯網，能夠實現與公司機關和集團在同一個信息平臺上進行交流。在基層單位歷時近兩個月的網絡改造過程中，***與集團信息中心和**公司的業務人員、施工人員，天天頂在施工現場，發現問題主動向辦法及時解決，保證了網絡改造的順利進行和按時完工。今年幫畢業的徐建，也能夠堅持理論與實踐相結合，謙虛好學，工作主動，努力適應工作的要求。

2、在身日調研的基礎上，組織編寫了信息化建設規劃，確定了中長期發展目標，是公司的信息化建設真正步入了按步驟、有計劃的發展軌道。

為公司機關和基層單位購置了70多臺新計算機，大大提高了公司信息化建設的水平和網絡運行的質量、速度。

二是深入基層調研不夠，很多信息往往通過各種會議或是聽取基層匯報時了解的。

針對這些問題，我將在今后的工作中認真加以克服。

公司文件25起，共1625分；

黨委文件8起，共455分；

黨政聯發文件4起，共260份；

辦公室文件11期，共588分；

公司職代會材料2600份；

呈文、情況反映40余份。還有大量的臨時性材料和各種證件的復印，都能夠按照各部門的要求及時完成工作任務。

新的一年，新的起點，新的機遇，新的挑戰。隨著集團化改革的不斷深入和市場的不斷拓展，辦公室的工作將更加繁重，要求也更高。為此，我將更加勤奮工作，刻苦學_，努力提高文化素質和各種工作技能，為構建和諧路橋，打造優勢企業戰略目標做出新的貢獻。當然自己會在更好的基礎上更進一步，只要自己不斷的努力，我就會做的更好，在不斷的前進中找到更好的發展！

一年來，在委局常委會的正確領導下，在室主任的帶領下，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。下面我就一年來的學_工作情況向領導和同志們做一簡要匯報，不妥之處請批評指正。

一、加強學_，努力提高政策理論和業務水平。

認真學_鉆研電腦方面的知識，年內學會了電腦辦公操作技術。二是向領導和身邊的同志學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，我親身感受了委局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲很多。在工作中向委局優秀的同志學，取別人的長處，補自己的不足，提高自身素質和工作能力。三是積極參加市上組織的各種學_班。一年來，參加了全市電子政務的學_，參加了全市公務員培訓班。通過學_不斷充電，不斷完善自己。一年來，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是業務素質、工作能力上都有了明顯的進步。

二、勤奮工作，努力完成領導安排的工作任務。

（一）協助領導抓好機關黨建工作。年初，按照委局領導的安排我及時起草了《xx年市紀委監察局支部黨建工作安排意見》和《委局支部手拉手結隊幫扶活動安排意見》、《市紀委監察局五個一結對幫扶活動實施方案》、《委局黨員干部xx年政治理論學_安排意見》。根據安排意見，認真抓了干部二、五學_日的落實工作，嚴格進行考核，保證學_效果，全年組織機關全體工作人員，集中學_55次，完成了全年的學_任務。在手拉手活動中按照領導的安排，及時深入幫扶村隊，7.1前夕在了解村情民意的基礎上，協助委局領導組織了一次手拉手結隊幫扶活動，委局機關黨員干部捐款1100元，文秘家園慰問了幫扶村7名老黨員和困難群眾，還組織幫扶村黨員到觀音設施蔬菜園區參觀學_，解決了幫扶村50座日光溫室大棚入戶難的問題。在五個一結對幫扶活動中，按照委局工作安排，我積極聯系有關鎮鄉，在調查摸底的基礎上，明確幫扶對象，落實幫扶措施，保證了委局五個一結對幫扶活動任務的完成。機關黨建通過驗收達到了五個好黨支部的標準。6月份委局進一步開展做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人活動，我作為委局該項活動領導小組的成員之一，積極參加活動，并按照安排認真做好領導交辦的每一項工作任務。

（二）認真抓好委局市級衛生先進單位創建工作。為保證市級衛生先進單位創建工作取得實效，我及時起草了《委局市級衛生先進單位創建活動實施方案》，制定了《委局衛生工作制度》，建立了委局愛國衛生活動的各種工作登記表冊和臺帳，認真抓了每月一次的衛生大掃除活動，及時進行檢查考核評比，7月份按照領導的安排，購置了60余盆花卉，配發到各室，美化了機關環境。委局機關經過市愛衛會考核驗收，授予了市級衛生先進單位稱號。

（三）做好四五普法落實工作。2月分，按照四五普法規劃要求，及時將5年來的普法教材、安排總結、會議記錄、考試測評、規章制度等普法工作的檔案資料，逐年進行整理歸檔，按時向市普法領導小組上報了各類文件、報表，做到了資料齊全，檔案規范。對委局四五普法進行了自查自糾工作及時寫出了《委局四五普法工作總結》。委局四五普法工作經市四五普法工作領導小組考核驗收取得了99分的好成績，并被評選為全區四五普法工作先進集體。

治工作和創建平安活動與委局業務工作緊密結合，經常注意抓好機關內部安全保衛工作，及時做好五一、十一等節日期間的值班安排工作。按照綜治委的要求制定了7項工作制度和6種登記薄。委局社會治安綜合治理和平安創建活動，通過綜治委的檢查驗收，獲得了99.5分的成績。

三是積極配合鎮村兩級組織，多方協調，及時將高速公路占去黃套村21戶農民的73畝土地的補償資金40萬元直接落實到農戶，穩定了農民的情緒，密切了黨群干群關系。

8月份委局組織的衣物100余件，面粉400余斤，送到了黃套村特困戶家中，使他們感受到了黨的溫暖。今年的定點幫扶工作，順利的通過了市上的考核驗收。

（六）搞好機關后勤等工作。根據室主任的安排，一是做了各種大小會議的會務準備和服務工作，聯系會議地點，定做會標、席簽，負責參會人員的座次安排，二是協助室主任搞好接待工作，凡是室主任安排的接待任務我都盡職盡責的努力做到寫出接待方案，按照標準接待，早準備，抓細節保證來賓工作舒心，吃的順心，走的高興。三是做好為領導的服務工作，為領導做好租房、安家、維修等方面的工作。四是參與了招商引資工作，聯絡、收集資料進行總結。五是做好信息宣傳工作。

三、注重配合，努力營造機關良好的工作氛圍。

一年來，在工作中我注意服從領導，團結同志，主動與領導和同事處理好關系，主動向領導請示匯報，工作上爭取領導的支持。日常工作中注意擺正自己的位置，選準自己的角度，按照主任的意見，抓好工作落實。在與其他同志配合過程中，做到心往一處想，勁往一處使，自覺營造一個團結、和諧、積極向上的良好工作氛圍。

四、加強修養，提高自身的廉潔自律意識。

始終把黨性鍛煉放到思想建設的第一位，按照江澤民同志。

重要思想和黨的十六大的要求，落實八個堅持、八個反對，不斷更新觀念，強化自己的黨員意識、公仆意識、廉政意識，自覺地執行中央和區、市廉政紀律，不做有損共產黨員和領導干部形象的事，努力在思想上、政治上、工作上、生活上與黨中央保持一致。

辦事效率不高；

工作主動性不夠。我將在今后的工作、學_、生活中不斷改進，不斷提高。

年中，我在領導的關懷和同志們的幫助下，自覺加強學_，不斷提高自己的政治覺悟、品德修養和業務水平，同時積極開展工作，協助正職較好地完成了各項工作任務，所分管的工作方面取得了較好的成績，為全局的三個文明建設做出了積極貢獻。

一、加強修養，自覺完善，不斷提高。

自覺加強學_，積極進行品德修養，不斷提高自己的政治素質、品德修養，使自己具備了自覺為中華民族的偉大復興而努力奮斗、為祖國的繁榮昌盛而無私奉獻的思想和勤懇工作、誠實做人、光明磊落、不搞陰謀詭計、服務社會、造福他人、被人算計不計較、受人誤解的不委屈、受到不公平待遇不氣餒的品德。在工作中不僅服從工作安排，更是自覺多做工作、積極奉獻。在年先進工作者評比中，已獲推薦名額的情況下將先進推薦名額讓給了其他同志。我在工作中做到實事求是、不弄虛作假。在年中經常加班加點的工作，自覺增加自己的工作量。在工作中能擺正位置，做好助手，較好地協助了主任的工作。

二、不斷創新，刻苦鉆研，自覺提高。

時，在稅收科研、新聞報道、信息采寫能力方面有了很大的提高，先后撰寫出一些質量較高的科研論文、新聞報道和信息稿件。并先后被區局、市局抽用參加了xx年全區地稅系統檔案編研工作、市局學_型組織建設調研工作、市局提高稅務隊伍素質課題研究工作、全市征管經驗材料修改工作和全市地稅系統年稅收科研論文評比工作。此外，在全局績效考核調研工作中挑起了主要撰寫工作。善于當好助手，在辦公室副主任的位置上能很好地服從、協助正職的工作，善于將正職布置的工作分解、細化，很好地協助了正職的工作。

三、勤懇工作，愛崗敬業，無私奉獻。

積極參與統戰工作。在辦公室副主任位置上積極協助主任管理文秘、信息、新聞報道和稅收科研工作。

四、勇創佳績，收獲較大，成效顯著。

我分管的文秘工作確保了全局工作的運行，得到了領導的肯定；

我撰寫的統戰論文被選送參加全區統戰工作。

論文評比，并獲得桂林市統戰工作調研論文一等獎；

五、拒腐保廉，清正廉潔。

自覺提高防腐拒變的能力，學_反腐教材、學_資料，做到了清正廉潔。

但是，由于時間等方面的原因，我個人在信息報送數量方面雖比去年有所增加但比上前年有一定的滑坡。

一、學_理論和業務知識的情況。

今年我認真學_了黨的xx屆x中、x中全會精神、《黨員干部廉潔從政若干準則》和《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等，按時完成了干部在線的學_任務。通過學_，進一步認清形勢，開闊眼界，拓寬思路，提高自身綜合素質，時時處處要以黨員標準嚴格要求自己，在各方面起好模范帶頭作用。

在業務知識學_方面，先后參加了區第十四期保密干部培訓、計生、檔案等相關工作的培訓，努力提高專業水平，為勝任自己的崗位打好基礎。今年我還通過網絡學_，了解世博知識，參與《世博知識和文明禮儀》等多項網上測試。平時生活工作中，能堅持自學，養成閱讀好_慣。

#p#副標題#e#。

二、履行工作職責和完成年度工作目標的情況。

20xx年，我擔任局辦公室副主任，具體負責檔案、保密、計劃生育、后勤服務等工作，9月初以來，主持辦公室工作。一年來，在局黨委和局長室的正確領導下，在辦公室全體人員的配合支持下，緊緊圍繞世博保障服務，積極投身文明指數測評迎檢，確立服務領導、服務科室、服務一線的思想，努力做好工作，較好地完成了全年各項工作。

一、積極參與測評迎檢工作。配合各職能部門做好迎博、保博、迎檢等一系列重要活動。服從安排，積極參與每個百日文明指數測評迎檢，做好責任區包干巡查、平臺短信發送、信息匯總上報、后勤服務保障等工作，為爭創良好的測評成績貢獻力量。

二、繼續做好檔案管理。上半年根據區檔案局的要求，結合我局內設機構職能，編制了《**區綠化和市容管理局機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》，經檔案局審核通過后下發各科室（部門）。下半年根據檔案管理新架構，做好相關工作的移交、指導和督促。

三、認真開展保密工作。申請撤銷了原市容局涉密公務網的接入點；

加強計算機管理，接受了二次區保密辦計算機和網絡安全專項檢查；

開展世博期間保密工作十二條守則、黨員保密紀律的宣傳；

組織參加了全國保密承諾書簽訂人員知識競賽；

密級文件清退完整。

四、完成人口計生指標。籌備召開了一年一次的局人口和計劃生育工作會議；

組織一次計生干部的業務培訓《避孕藥具知情選擇》；

陪同區計生委領導對部分公廁藥具發放點進行夏季高溫慰問和走訪；

發揮計生工作網絡作用，加強信息溝通，確保我局人口計生工作各項指標的完成。

五、做好辦公場所的整修和調整。在不影響辦公秩序的前提。

下，有序做好相關科室的辦公室調整。安排人員制定電話內線、網絡布置方案；

辦理直線電話申請；

協調有關事項，抓好工程進度；

組織實施檔案庫房加固裝修，網絡機柜移機和線路整理、食堂地坪整修、辟建浴室、更換熱水器等零星工程。

六、做好后勤保障服務。1、先后配合相關科室、部門做好重要會議、重大活動的人員安排、車輛調度等后勤保障，如植樹節和綠化宣傳活動、**公園端午民俗文化節活動等，配合法制科做好局安全保衛維穩工作，承辦了局工作會議及其他大量會務工作。2、參與局世博接待工作，接待全國各地同行10余批。3、抓好食堂飲食衛生管理，針對今年保博期間連續加班較多，工作量大，及時和食堂工作人員進行思想溝通，確保正常供應。4、協調、督促相關人員解決空調、電話、水電等維修問題，維護辦公場所的正常使用。5、認真做好局愛國衛生工作，開展節能減排和控煙宣傳，積極創建健康單位。

臺，不折不扣地完成領導交辦的各項工作。

三、執行廉潔自律有關規定的情況。

一年來，我能認真學_黨風廉政建設的各項規定，積極參加黨風廉政建設的會議、報告,觀看廉政片等，能夠按照黨員標準牢筑廉潔自律思想防線，端正心態，時刻提醒自己廉潔奉公，踏踏實實做事，清清白白做人。辦公室經常有物資采購、維修等涉及資金報銷，為防止經濟交往中以權謀私和各類違紀違法事件的發生，我以身作則并經常提醒相關同志要嚴格按制度辦事，寫明用途，互相監督，涉及政府采購項目的，均按照政府采購辦法操作。

按時申報干部個人重大事項報告，20xx年度無重大事項報告。

四、存在的問題和不足。

1、管理能力不夠強，有畏難情緒。

2、服務意識有待進一步加強，和領導、同事間的溝通還不夠，有時沒有很好地傾聽意見和建議，憑主觀意識辦事，往往事與愿違。

3、不夠細心，尤其是辦公室對外報的材料審核把關還不夠嚴，有時候心太急，出現差錯，不利于單位的形象。

五、其他。

在今后的工作中，我要善于從失誤中總結經驗，在實踐中歷練自己，多向身邊的人學_，揚長避短，勤奮工作。

1、加強理論學_，提高做他人思想工作的水平，增加大膽管理的底氣。

2、要進一步增強服務意識，深刻認識到辦公室和本人崗位職責，多深入基層，傾聽他人的意見和呼聲，樹立奮發有為的良好精神狀態。

3、要努力改正不良_慣，增強責任心，盡量做事沉穩不冒失。

一年來以促進全縣經濟社會全面發展為出發點和落腳點，認真履行工作職責，切實提高服務水平，狠抓各項工作協調、督查和落實，加強干部隊伍建設，圓滿完成了全年各項工作任務。

一、抓制度建設，工作方式方法有轉變。

進一步建立健全了政務值班、財務管理、信息報送、會議組織、行政審批、檔案管理、信訪接待等各項規章制度，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。規范了值班政務處置程序，做到了值班工作不斷檔、值班信息暢通無誤。熱情接處群眾來信來訪，能夠辦理的當即電話責成相關部門辦理，不能辦理的向上訪人作出解釋并進行疏導，基本做到使上訪人員滿意離去。積極探索后勤服務的新途徑，確保了政府機關日常工作順利運轉。接待方面，本著熱情、周到、滿意、節儉的原則，進一步劃分接待范圍，嚴格接待標準，規范接待程序，先后接待區、市領導來寧視察20余次，受到了各級領導的一致好評。初步實現了辦公程序制度化、科學化、規范化,減少了錯事、誤事、漏事現象的發生，切實把好了工作程序關、文件質量關和依法行政關。

二、抓班子建設，集體領導能力得到提高。

在日常工作中，辦公室班子成員嚴格堅持民主集中制度，做。

到大事要事集體研究，急事難事建言獻策，小事瑣事及時溝通，形成議事講規劃，決策講民主，執行講紀律的合力。嚴格堅持集體領導和個人分工負責相結合，各位副主任業務精、能力強，各個都能獨擋一面，互相之間又加強聯系溝通，做到了互相配合不離心，相互補臺不拆臺，班子整體能力得到了提高，受到政府領導的一致好評。

三、抓隊伍建設，機關工作作風有轉變。

一是把學_作為提高素質、搞好服務的重要前提，結合黨員先進性和創建學_型機關活動，組織全體職工認真學_政治理論、業務知識、工作技能等，使辦公室干部努力成為能夠適應不同工作的多面手。特別是針對新招錄的幾名工作人員，采取一幫一、一帶一的重點訓練和幫助，使新同志逐漸適應了工作崗位的需要，工作人員整體素質不斷提高。

忙時有人牽頭，相互協作，共同上手，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協作，始終保持高效快速有序運轉。

三是重視干部培養。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規定，重視干部任用和女干部培養，積極向人事部門建議，今年提拔任用了5名副主任科員，其中有3名女干部，并推薦一名非黨同志擔任政協常委，保持了辦公室的生機和活力。

四、發揮參謀助手作用有創新。

縣政府辦公室始終堅持以為政府決策參在點子上、謀在關鍵處為追求目標，認真研究改革和發展中出現的新情況、新問題，增強工作的主動性、超前性和實效性，積極探索加快全縣經濟社會發展的有效途徑和方法。一是為政府決策獻智。圍繞縣委、縣政府年度重點工作和難點工作，積極牽頭組織相關部門和單位廣泛了解上級機關、其他旗區縣的情況，多方收集整理鄉鎮、縣級部門和單位的意見，采取多種形式全面收集人大代表、政協委員及社會各界人士的建議，綜合梳理出有價值的信息，及時將一些建設性的意見報告縣委、縣政府，確保了領導決策的科學性和適用性。加大信息調研工作力度，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作及領導關注的重大問題，深入鄉鎮、企業等基層進行調研，采勸集零為整、變缺為全、化淺為深的方法，從大量信息中找出帶規律性、普遍性和傾向性的問題，認真分析不同時間段的熱點、難點、重點問題，為領導科學決策提供服務。全年整理上報信息800余篇，被市政府辦公廳采用200條，考評在全市12個旗區縣中暫居第4位。二是為政府工作分憂。針對當前經濟社會中存在的突出矛盾和問題，主動協調部門、鄉鎮進一步理清發展思路，找準改革的突破口，制定切實可行的措施，推動部門和鄉鎮工作快速、協調、持續發展。三是為領導謀大事創造有利條件。積極主動協助縣領導處理日常事務，嚴格控制全縣性會議，大力精簡辦文辦事程序，盡力將縣領導從繁鎖事務中解脫出來，確保縣領導有更多的時間謀大略、干大事。

五、綜合協調服務有創新。

地站在客觀、公正的立場上，實是求事地搞好協調，盡量使參與協調的各方滿意，努力推動所協調工作步入制度化、法制化軌道。

六、抓督查促落實有創新。

督查督辦是推動決策落實的重要手段，也是縣政府辦公室的一項重要任務。今年以來，縣政府辦公室以求真務實和敢于碰硬的作風，扎扎實實地抓好督查督辦工作，使政府的每一項決策和縣領導的每一次重要批示均得到貫徹落實，樹立了督查工作的權威性。一是明確督查重點。堅持以縣政府決策貫徹落實和縣領導交辦事項辦理為主線，有針對性地就重點項目建設、招商引資、安全生產、動物疫病防治等項工作開展了專題督查，切實提高督查效率。二是創新督查方式。在認真總結以往督查工作經驗的基礎上，探索采取了以現場督查、暗訪督查為主，電話督查、文件督查為輔的督查方式。三是注重督查效果。進一步健全完善了督查。

2011年，在學校各級領導的正確領導下，在同事們的積極配合下，在辦公室全體成員的幫助下，我著力從辦公室工作的實際情況出發，不斷加強自身的素質建設，切實轉變工作作風，在克服諸多困難的情況下，認真履行自己的工作職責，基本完成了各項工作任務。現總結如下：

辦公室承擔著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務、人事等多項工作，是上級部門傳遞信息、落實政策、上下內外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質要高，能應對得了日常事務性的工作，更重要的是能吃得了苦、能妥善處理人際關系。

在工作中，我始終銘記一學期前接受此項工作時校領導對我提出的要求，不斷增強工作的前瞻性和主動性。2011年我按照上級工作要求，全力完成部門內管理、對外協調任務,并使自身的工作水平得到了提高，有力地促進了部門各項工作的順利進行。

1、起草公文。做好文秘工作是辦公室的重要任務。在過去的一個學期里，辦公室起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等二十余份，下發考勤、學習、財務、考核等制度十余項，形成書面文字材料40余篇。

領導特別強調辦公室的工作直接影響學校的形象。為此我在努力做到誠懇、熱情、細致、周到的基礎上，還專門學習問候、敬茶，以及會議、宴會時的排座等接待禮儀。盡力保證每次接待工作的順利完成，努力為學校創造一個良好的對外形象。

3、規范了學校內部事務管理。制定了考勤制度、值班制度、財務管理制度等等學校管理制度，使管理更加規范、科學，有章可循。

會中嚴密準確地完成記錄、熱情周到的服務；

會后及時清理會場、編寫會議紀要等。

5、檔案管理。辦公室工作是管理學、秘書學、統計學、檔案學等多學科的綜合，其中檔案管理是一項專業性較強的工作。在這方面我的知識儲備可謂是一片空白，為了切實做好學校檔案收集、整理、保管、使用，我多次向海洋學院辦公室池老師和周老師請教辦公室檔案管理的知識和工作程序。但仍存在較大的問題，需要進一步改進。

6、印章管理。過去的一個學期里共用印章36次，其中1位中層以上領導因公帶公章外出4次，出納由于銀行需要申請帶公章外出2次。本著嚴肅、認真的原則，每次使用公章前我都會認真詢問公章使用事由。

7、人事管理。辦理新進員工的五險一金及人事代理，每月認真核算學校教職工的五險一金及個稅。

質、業務能力和工作作風，搞好辦公室自身建設，一是進行教育和引導，使大家樹立敬業愛崗的精神，樹立榮譽感。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度、值班制度等，要求辦公室同志要帶頭執行。

反思工作中的不足和差距。

由于初接手辦公室工作，加上工作頭緒多，在工作上常出現顧此失彼、考慮不周現象，經過反思，我覺得自己還存在以下幾個不足需改進。

1、文件材料的質量還不高，辦公室工作人員的整體素質有待進一步提高。特別作為辦公室副主任應用公文的寫作能力需要更進一步提高。

2、辦公室在協助領導抓職工考勤和思想教育及管理方面做得不夠。

3、輔助學校領導決策的能力不足，要求我做好調查研究，及時發現新問題、掌握新情況、總結新經驗，為領導提供有價值的信息，幫助領導制定規劃、協助領導抓好中心建設。此方面能力還需加強。

教學。

的方法也有待于進一步完善。這需要我更好的平衡行政工作與任課工作的時間安排。

最后，對一年來關心指導我工作的領導和支持理解我工作的同事們表示最誠摯的謝意！

紀委辦公室工作總結大全（16篇）篇十四

辦公室主要是繁雜瑣碎事務性工作，總體歸納為以下幾點：

1、理順關系，辦理或者協助辦理公司有關證件。充分發揮綜合部門的協調作用，積極發展與相關單位的關系，提高工作效能。

2、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要的提煉，并負責會議有關決議的實施。認真做好公司文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔，做好檔案管理工作。進一步健全、完善公司各項規章制度，及時傳達貫徹公司有關會議、文件、指示精神。

3、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂勞動合同，按照有關規定，為員工繳交社會保險。

4、切實落實企業管理的日常工作。按照相關制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，通過程序審批完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司房屋租金、通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準。

5、做好公司后勤服務工作。落實各種會議的會前準備、會議資料、會場布置等工作以及員工用餐管理、車輛管理等工作。

紀委辦公室工作總結大全（16篇）篇十五

在局黨委、局長室的正確領導下，在各科室、單位的緊密配合下，辦公室緊緊圍繞大局、服務全局，充分發揮參謀助手、綜合協調、督查督辦、服務保障的職能，改進作風，強化執行，開拓創新，提升服務，較好完成了各項目標任務。

1、精益求精采編信息。緊緊圍繞國家、省市重大決策或社會關注的熱點、難點問題，緊密聯系我市交通運輸實際，積極拓展調查研究的廣度和深度，突出加強調研類、經驗做法類專題信息的組織、起草和報送，及時報送事關通江達海、轉型升級和服務發展等重點、特點和亮點工作，全方位宣傳推介交通。創新建立系統辦公室qq群，以qq群作為交流信息寫作的平臺，采取出題邀稿、共商思路、個案講評、精品賞析，著力提高信息采編數質量。全系統采集報送，全天候審核更新，節假日無一空缺。截至12月15日，局網站共采用各類信息1871篇，被市政府的網站采用1016篇，其中，政務信息被xx市錄用10篇，被xx市局錄用38篇，被市委辦錄用76篇，被政府辦錄用94篇；全年在全市機關網站綜合考核中始終名列第一。

2、嚴格審核文稿辦理。對公文的文字、內容、格式等進行嚴格把關，截至12月上旬，已起草核發各類文件497篇；高質量完成全市交通運輸工作會議、系統目標管理大會等重大會議材料和文件的撰寫工作。按照行政機關公文處理要求，從文件起草、審核、審簽到印發，嚴格按照程序規定辦理，做到公文編發無差錯、無泄密。積極順應市政府關于實行無紙化辦公的工作要求，充分利用網絡傳輸文件，從嚴控制文稿數量，專人負責，扎口辦理，實現公文處理無錯傳、無漏辦、無浪費。

3、強化機關規范管理。在局領導、各科室的關心支持下，制定下發《xx市交通運輸政務信息工作考核辦法》《xx市交通運輸局網站管理辦法》《關于進一步強化公務用車、工程資金、招待費管理的意見》等，定期集體評比科室衛生，隨機督查機關大樓辦公秩序，對機關進行規范化管理。綜合采取車載gps實時監控、司機上下班手工簽到、每晚保安巡查到位、定時或不定時地督促檢查和經常性地手機信息安全提示，強化公共車輛的統一調度使用，強化駕駛員安全管理，在全市組織的歷次檢查中無一違規。

1、重大會議組織有力。精心組織，周密細致，按照“少環節、快節奏、高效率”的原則，高質量籌辦全市交通運輸工作會議、系統目標管理大會以及市領導調研視察等重大會議，全方位做好會前籌備、會中服務、會后總結，優化會議通知方式，變單一的電話通知模式為電話、短信、網絡通知等多種方式，提高會務保障的質量和水平。全年共承辦局機關各類會議486場，無一失誤。

2、重大活動調度有方。科學制定預案，周密組織、圓滿完成在線訪談、s351和s352開工典禮、新客站投運和s233通車儀式等活動保障。特別是省交通運輸廳廳長游慶仲、黨組書記劉大旺、副廳長李先友先后來我市調研農村公路和城鄉客運一體化建設，我們借此契機，充分展示交通運輸科學發展全面成果，樹立交通運輸嶄新形象。從材料籌備、場地布置、車輛組織、輿論宣傳和會務接待等方方面面，都做到高標準、嚴要求，全面達到了預期效果。

3、服務工作扎實有效。加強檔案工作的軟硬件建設，依托現代辦公設備和管理軟件，實現檔案資料的快速檢索與使用，為機關日常辦公提供優質高效的服務。加強大樓值班保衛、防盜防火、綠化保潔等工作；認真做好機關文字材料打印管理，規范辦公用品的采購、保管和領用。配合做好基層交管所外觀形象工程建設，定期督查工程項目部后勤管理。優化食譜，強化服務，提高質量，調好眾口，為全大樓工作人員提供優質午餐服務。

1、認真辦理建議提案。今年共辦理人大代表建議、政協委員提案68件，總量列全市各部門辦理之首。其中，人大代表議案、建議35件，會辦2件；政協委員提案33件，會辦19件，有關交通工程建設養護的30件、運輸市場管理的37件、公路股權的1件。做到細化工作方案，完善工作機制，提高辦理質量，做到事事有交待，件件有落實，努力實現見面率、答復率、滿意率都為100%的工作目標。

2、全力做好信訪維穩。截至12月上旬，我局共受理人民來信29件，其中聯名信1件，市領導批辦的3件，政府的網站書記、市長信箱297件，交通服務熱線237件，12345服務熱線204件，接待群眾來訪83批次307人次。切實樹立為民服務的觀念，及時了解群眾的愿望，解決群眾的困難，強化與群眾的溝通，并做好相關問題的跟蹤督辦，做到事事有回音，件件有著落。加強輿論風險點分析梳理，加強主要網站的實時跟蹤，強化負面新聞應急處置，化解到位，保持了穩定發展的大局。

3、創新開展督查督辦。每周制定重要事項分解表，密切跟蹤領導交辦事項，健全完善督查督辦制度。定期梳理局重大決策部署及領導批示交辦的事項，發出17份督辦單，發揮踏石有印、抓鐵留痕的韌性，緊密跟蹤，隨時了解掌握各項工作落實進度，積極協調解決落實過程中面臨的困難和問題；優化督辦方法，學會借勢發力，增強督查督辦工作的性；強化督辦總結，及時分析問題，總結經驗，提煉亮點，促進工作開展；通過督查督辦，切實增強責任意識，確保各項工作執行有力、落實到位。

一年來，局辦公室工作雖然取得了一定成績，但與領導要求和同事們期望還存在一定差距。主要表現在：對新形勢、新問題研究不深，意見、建議的針對性和超前性需進一步強化；綜合調研信息的深度、廣度需進一步提升；辦公室人員自身素質需進一步提高；后勤服務保障和接待工作需進一步優化；辦公室內部制度建設與管理力度需進一步加大；服務基層的意識需進一步加強。

紀委辦公室工作總結大全（16篇）篇十六

一是辦文水平提高。文件共xxx件，發文共xxx件，復印共xxx件，其中向上級單位報xx篇，郵輪動態xx篇，共計xxx字，將所有的文件、會議通知、需要限期上報的通知進行詳細記錄，并在工作實踐中不斷加以完善。二是辦會質量提升。董事會、辦公會、月例會、周勤會、現場會、交流會、黨政聯席會、評審會、招標會、民主生活會、半年工作會、共計xxx次。三是辦事更加規范高效。突出辦事效率，務求辦事質量，積極完成各項工作和領導交辦的各項任務，為保障日常工作正常運轉發揮了積極的作用。

(二)服務質量進一步提升

立足服務為要，做好綜合服務工作，樹立“建設學習型辦公室”的目標。嚴格把關低值易耗品采購和領用，全年節約辦公經費10%;嚴格控制車輛管理，按時開展技能安全學習，保障全年公務車輛安全出車xx余次，安全行駛xx多萬公里;注重辦公樓的物業管理并呼吁大家節約用水、用電，保證辦公環境和員工食堂的有效運行。深入開展創先爭優活動，為游輪公司的發展提供良好的服務。

(三)進一步提高督察督辦力度，協調推進各項工作

一是根據集團公司下達的《20xx年子公司經營及重點工作目標任務的通知》(渝交旅投發〔20xx〕xx號)和月度工作計劃及領導決策的各項任務指標等內容，加強加大督察督辦力度，力求事事有落實，事事有回應，按程序來辦事，督查辦結率達到100%，全力推進各項任務的貫徹落實;二是加強部門費用管理。認真執行公司財務管理制度，對辦公費、招待費、車輛油耗費、伙食費以及日常后勤費用嚴格把關，在公司規模不斷擴大，業務交往越來越多的情況下，確保費用不超預算。

對安全生產的嚴峻性，要始終保持清醒的認識，這項工作只能加強，決不能絲毫放松，必須警鐘長鳴，常抓不懈，我司始終把這一點作為各項工作中的重中之重。公司與領導班子及部門負責人簽定《安全管理目標責任書》簽訂率達100%，嚴格執行各項安全生產責任制和安全事故責任追究的規定，切實將安全工作落實到崗位，落實到責任人，實行誰在崗，誰負責，誰操作，誰負責的首尾責任制。

(一)進一步加強辦公室業務學習，切實打造“開口能講、提筆能寫、有事能干”的和諧團隊。

(二)進一步加強立足效率為先，樹立“悉心辦文、精心辦會、細心辦事”的理念。

(三)工作主動出擊少，被動應付多，工作協調功能發有待進一步加強。

20xx年工作計劃如下：

(一)、加強理論和業務學習，不斷提高自綜合素質

一是以提高素質、改進作風、增強團結為重點，加強政治理論學習，認真領會市委、市政府、港航、海事、航道、旅游局、中國船級社、集團公司等上級單位的相關文件精神;二是積極參加夜校培訓和業余自學以及向身邊的同事的學習，加強對郵輪專業知識的了解與運用;三是進一步加強自身素質建設，不斷增強責任心和事業心，加強辦公室的管理，規范辦文辦會辦事的程序，確保工作無差錯。

(二)、明確職責，著力提高服務水平

辦公室工作千頭萬緒，但最重要的'職責是參與政務、管理事務、協調服務。第一，增強服務意識，確保“兩個到位”。一是為全局工作服務到位，為領導及全體工作人員的工作、學習、后勤保障等方面提供服務，為大家營造良好的工作環境。二是為公司郵輪建造一線服務到位，確實轉變作風，提高工作效率，為公司提供良好的軟環境，確保20xx年郵輪“5.1、6.1”按期上線營運。第二，理清思路，形成“三個關系”。一是發揮上通下達的橋梁作用，協調好領導與員工的交流溝通，形成政令暢通的工作關系。二是發揮團結協調的紐帶作用，協調好員工與員工之間的配合協作，形成協調和諧的人際關系。三是發揮聯絡溝通的窗口作用，協調好部門與部門之間的關系，形成相互配合的協作關系。第三，提高參謀水平，當好領導助手。在為領導決策上，當好信息員，在把握信息的深度、廣度、準確度方面提高能力和水平，使領導決策更完善。在為領導工作上，做好拾遺補缺工作，多觀察、勤思考、勤跑腿、多匯報，使領導工作更全面、更細致。

(三)、加強信息報送和對外的宣傳力度

力爭在20xx年在集團公司內網上以及旅投信息上郵輪動態60篇以上，把我司網站建成政策性強、內容全面、特色鮮明的一流網站，提高市委、市政府的稿件采用率，努力實現郵輪動態發稿的零突破確保“雙零”目標。

(四)、做好日常工作管理及安全管理

一是針對辦公室事情雜、頭緒多，經常加班加點的情況下，樹立團隊成員任勞任怨、愛崗敬業、求真務實，開拓進取的奉獻精神，營造一個積極向上的工作氛圍，確保日常工作正常運行。二是明確目標、落實責任，強化駕駛員及全員的安全意識。從員工安全意識入手，強化“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針，確保全年不發生重大事故，不發生交通事故，加強駕駛員及全員的的安全學習，做好安全培訓。

我們要繼續發揚彰顯卓越、勇于超越和“優秀團隊、優秀產品、優良業績”的企業精神，加大工作力度，加快建設進度，為重慶旅游邁上新臺階做出新貢獻。20xx年工作的總體要求是：深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹集團公司下達的文件精神，以加快旅游發展為主題，以加快項目建設為首要任務，以打造旅游精品為主線，整體提升企業管理水平，不斷優化企業資產，切實推動又好又快發展，為郵輪的美好明天做出自己微薄的力量。