整改方案的目的是通過改變現(xiàn)狀，達(dá)到預(yù)期的改進(jìn)效果，提升工作效率和質(zhì)量。整改方案范文3：為了改進(jìn)現(xiàn)狀，我們經(jīng)過多次探索和實(shí)踐，總結(jié)出一套行之有效的整改方案，現(xiàn)將經(jīng)驗(yàn)分享給大家。
專項(xiàng)整治和整改方案大全（18篇）篇一
（一）自查整改階段（xx年3-4月份）。
1、各相關(guān)業(yè)務(wù)部室要比照本方案的內(nèi)容、要求及礦實(shí)際情況，結(jié)合分管業(yè)務(wù)的性質(zhì)，制定本專業(yè)整治方案，整治方案包括整治內(nèi)容、整治重點(diǎn)、整治標(biāo)準(zhǔn)、整治目標(biāo)、考核項(xiàng)目等，對(duì)各基層單位專項(xiàng)整治開展情況進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、服務(wù)和監(jiān)督檢查。相關(guān)業(yè)部室要將分管專業(yè)的專項(xiàng)整治方案經(jīng)單位負(fù)責(zé)人審核簽字后，于3月17日前報(bào)安全監(jiān)察部。
2、各單位要按照國家及省有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和本次專項(xiàng)整治的內(nèi)容和要求，對(duì)分管專業(yè)、分管系統(tǒng)或本單位的安全生產(chǎn)情況全面對(duì)照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，要制定措施，及時(shí)進(jìn)行整改，未按時(shí)整改的，要按《區(qū)隊(duì)隱患問責(zé)制》和《部室方法問責(zé)制》追究相關(guān)人員的責(zé)任。
3、存在重大事故隱患的或本單位不能自行整改的問題要及時(shí)上報(bào)分管業(yè)務(wù)部室，由分管業(yè)務(wù)部室制訂整改方案，明確整改責(zé)任人，落實(shí)整改資金，按時(shí)整改。
4、4月10日-20日，安全監(jiān)察部牽頭，相關(guān)業(yè)務(wù)部室、單位配合，對(duì)照《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦76項(xiàng)重大安全生產(chǎn)隱患》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，對(duì)礦井的專項(xiàng)整治情況進(jìn)行全面自查驗(yàn)收，自查包括相關(guān)資料和現(xiàn)場(chǎng)的檢查，凡發(fā)現(xiàn)整改結(jié)果與國家、省、集團(tuán)公司及礦有關(guān)規(guī)定不相符合的，對(duì)責(zé)任單位每條罰款1000元；現(xiàn)場(chǎng)存在重大安全生產(chǎn)隱患的，除停產(chǎn)整頓外，對(duì)責(zé)任單位和分管業(yè)務(wù)部室每條各罰款1萬元，責(zé)任單位要在4月30日前完成對(duì)問題的整改。
（二）檢查提高階段（xx年5-10月份）。
安全監(jiān)察部牽頭，相關(guān)業(yè)務(wù)部室配合，做好集團(tuán)公司和上級(jí)部門的迎檢準(zhǔn)備工作，對(duì)整治資料、檔案記錄進(jìn)行收集和整理，積極協(xié)助上級(jí)檢查工作組圓滿完成整治檢查，并對(duì)工作組提出的問題，及時(shí)進(jìn)行落實(shí)整改。
（三）總結(jié)鞏固階段（xx年11月-xx年2月）。
各單位要對(duì)前兩個(gè)階段的專項(xiàng)整治工作進(jìn)行總結(jié)，重新梳理本單位在整治過程中的各類問題，對(duì)同類隱患和問題有針對(duì)性的制定防范措施，應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐中，對(duì)好的做法和經(jīng)驗(yàn)要行成我礦長效的安全管理機(jī)制。
各業(yè)務(wù)部室要加強(qiáng)專項(xiàng)整治的監(jiān)督考核，確保各級(jí)整治檢查組發(fā)現(xiàn)的問題得到全面落實(shí)，不斷鞏固礦井專項(xiàng)整治成果。
專項(xiàng)整治和整改方案大全（18篇）篇二
為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，根據(jù)省工商局教育實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)要求，經(jīng)市工商局黨組研究，決定開展突出問題專項(xiàng)整治行動(dòng)。現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。
認(rèn)真貫徹落實(shí)“為民務(wù)實(shí)清廉”要求，緊扣中心工作，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主線，全面組織開展為期一個(gè)月的突出問題專項(xiàng)整治行動(dòng)，并完善相關(guān)制度規(guī)定，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制建立。通過開展專項(xiàng)整治活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，使市工商局機(jī)關(guān)作風(fēng)、履職效能、隊(duì)伍形象等實(shí)現(xiàn)根本性扭轉(zhuǎn)，為適應(yīng)新形勢(shì)需要深化工商事業(yè)改革提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。
針對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)期間收集的意見建議和群眾反映突出的“四風(fēng)”問題，重點(diǎn)對(duì)履職盡責(zé)不到位、部門利益至上、特權(quán)思想嚴(yán)重、衙門作風(fēng)、審批過多，檢查評(píng)比表彰偏多，脫離實(shí)際、脫離基層、脫離群眾等問題全面開展專項(xiàng)整治行動(dòng)。主要在以下14個(gè)方面進(jìn)行專項(xiàng)整治：
1。整治文山會(huì)海、檢查評(píng)比泛濫。從嚴(yán)控制會(huì)議數(shù)量、會(huì)期和參加人員規(guī)模，嚴(yán)禁以培訓(xùn)名義召開會(huì)議;簡化會(huì)議程序，減少出席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù);嚴(yán)格會(huì)議經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)禁套取會(huì)議資金。從嚴(yán)控制各類文件簡報(bào)和內(nèi)部刊物，防止以信箋頭、“白頭”件等變通做法代替“紅頭”文件。從嚴(yán)清理和規(guī)范評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)。（責(zé)任單位：辦公室牽頭，人教科配合）。
2。整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”及辦事效率低下問題。要在去年開展為期一個(gè)月“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專項(xiàng)整治的基礎(chǔ)上，繼續(xù)解決“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”或臉不難看事卻難辦等問題;解決推諉扯皮、辦事效率低下等問題;解決不作為、慢作為、亂作為等問題;解決不遵守上下班紀(jì)律、上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等問題;解決在監(jiān)管執(zhí)法中吃、拿、卡、要等問題;解決在行政審批中不取消沒有法律依據(jù)的審批事項(xiàng)、亂設(shè)前置條件、亂收費(fèi)、搭車收費(fèi)等問題;解決窗口服務(wù)部門的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、態(tài)度生硬或首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、否定報(bào)備制等制度落實(shí)不到位等問題;解決對(duì)基層工商部門的請(qǐng)示不予答復(fù)、不及時(shí)答復(fù)等問題。集中清理在編不在崗、聘用人員過多等問題。（責(zé)任單位：監(jiān)察室牽頭，人教科、注冊(cè)科、外資分局配合）。
3。整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)。推進(jìn)機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。嚴(yán)禁在公務(wù)活動(dòng)中贈(zèng)送或接受禮品、禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證，嚴(yán)禁節(jié)日期間用公款送節(jié)禮，嚴(yán)肅查處索取、接受或以借為名占用管理和服務(wù)對(duì)象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)的單位或個(gè)人的財(cái)物。嚴(yán)禁用公款大吃大喝或安排與公務(wù)無關(guān)的宴請(qǐng)，堅(jiān)決查處利用私人會(huì)所等場(chǎng)所公款吃喝行為。堅(jiān)決推進(jìn)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)，嚴(yán)格控制一般性支出，落實(shí)局機(jī)關(guān)節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油等指標(biāo)，制止豪華鋪張辦晚會(huì)現(xiàn)象。（責(zé)任單位：辦公室牽頭，監(jiān)察室配合）
4。整治超標(biāo)配備公車、多占辦公用房助用戶、濫建樓堂館所。堅(jiān)決查處超編超標(biāo)配車、違規(guī)換車和借車、攤派款項(xiàng)購車、豪華裝飾公務(wù)用車以及公車私用等行為，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部親屬和身邊工作人員使用配備給領(lǐng)導(dǎo)干部的公務(wù)用車。全面清理機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部超面積占有、使用辦公用房以及多處占用辦公用房，豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部長期租用賓館、酒店房間作為辦公用房，配備使用的辦公用房，在退休或者調(diào)離時(shí)應(yīng)當(dāng)及時(shí)騰退并交原單位處理，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)多占住房。嚴(yán)禁搞豪華裝修，不得以任何名義新建、改造、擴(kuò)建所屬的具有接待功能的設(shè)施或者場(chǎng)所。（責(zé)任單位：辦公室牽頭，財(cái)裝科配合）。
5。整治“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大。嚴(yán)禁違反規(guī)定進(jìn)行不必要的公務(wù)活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，嚴(yán)禁超預(yù)算或無預(yù)算安排支出，不得報(bào)銷任何超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)以及與相關(guān)公務(wù)無關(guān)的費(fèi)用。嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不得接待無公函的公務(wù)活動(dòng)，不得以舉辦會(huì)議、培訓(xùn)等名義列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費(fèi)開支，嚴(yán)禁私客公待。從嚴(yán)控制公務(wù)用車經(jīng)費(fèi)開支。嚴(yán)格控制因公臨時(shí)出國（境）團(tuán)組數(shù)量和規(guī)模，不得安排照顧性、無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的一般性出訪，不得安排考察性出訪，不得由企業(yè)出資或補(bǔ)助，不得攤派、轉(zhuǎn)嫁出國（境）費(fèi)用。（責(zé)任單位：辦公室牽頭，財(cái)裝科、人教科、監(jiān)察室配合）。
6。整治“形象工程”和“政績工程”。堅(jiān)決查處制造假情況、假數(shù)字、假典型、虛報(bào)工作業(yè)績的問題。解決為體現(xiàn)“政績”而搞些花拳繡腿，打造華而不實(shí)的“亮點(diǎn)”工程的問題。（責(zé)任單位：辦公室牽頭，監(jiān)察室配合）。
7。整治侵害群眾利益行為。
一是突出查處壟斷、商業(yè)賄賂、傳銷和不正當(dāng)競(jìng)爭等擾亂市場(chǎng)秩序、損害企業(yè)利益、損害消費(fèi)者利益的案件。（責(zé)任單位：競(jìng)爭執(zhí)法科牽頭，檢查支隊(duì)配合）。
二是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)商品交易市場(chǎng)監(jiān)管，充分發(fā)揮市局網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)監(jiān)管指揮中心作用。（責(zé)任單位：市場(chǎng)科牽頭，信息分局配合）。
三是重點(diǎn)針對(duì)商品房、供水供電、預(yù)付式消費(fèi)、家電、裝修、通訊服務(wù)等消費(fèi)者反映強(qiáng)烈的行業(yè)領(lǐng)域和突出問題，開展專項(xiàng)整治，加大查處力度，規(guī)范經(jīng)營行為，切實(shí)維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。（責(zé)任單位：12315指揮中心、消委會(huì)）。
五是堅(jiān)決糾正涉法涉訴中損害群眾利益行為，嚴(yán)肅查處辦“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”等問題。嚴(yán)肅查處濫用職位權(quán)、玩忽職守、徇私等問題。（責(zé)任單位：監(jiān)察室）。
8。整治信訪突出問題。認(rèn)真貫徹《信訪條例》，高度重視基層群眾的上訪工作，按信訪路線圖要求，切實(shí)在專項(xiàng)整治中，對(duì)群眾上訪麻木不仁、不問不管和合理信訪拖延不辦等突出問題進(jìn)行整治。牢固樹立依法辦事、服務(wù)基層的群眾意識(shí)，幫助解決基層群眾遇到的困難問題及正常合理的上訪，在辦理群眾上訪中貫徹黨的群眾路線，體現(xiàn)為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)的意識(shí)，建設(shè)服務(wù)型政府。（責(zé)任單位：辦公室、監(jiān)察室）。
9。要嚴(yán)肅整治群眾辦事難問題。著力解決庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要，不作為、慢作為、亂作為等問題。（責(zé)任單位：監(jiān)察室）。
10。要嚴(yán)肅整治亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派問題。著力解決巧立名目，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍、超期限收費(fèi)、罰款，違反規(guī)定強(qiáng)行向服務(wù)對(duì)象搞集資捐助、攤派費(fèi)用等問題。（責(zé)任單位：監(jiān)察室）。
11。要嚴(yán)肅整治落實(shí)惠民政策縮水走樣問題。著力解決落實(shí)惠民政策不公開、不公正，不及時(shí)、不到位，群眾應(yīng)得的實(shí)惠沒有得到得全等問題。（責(zé)任單位：注冊(cè)科、外資分局）。
12。要嚴(yán)肅整治拖欠群眾錢款、克扣群眾財(cái)物問題。著力解決黨政機(jī)關(guān)、干部對(duì)群眾欠賬不付、欠款不還，“打白條”、耍賴賬等問題。（責(zé)任單位：辦公室牽頭，監(jiān)察室配合）。
13。整治“會(huì)所中的歪風(fēng)”。著力解決出入私人會(huì)所，在私人會(huì)所公款吃喝，以及在私人會(huì)所建設(shè)管理方面違規(guī)審批、失職瀆職等“會(huì)所歪風(fēng)”違規(guī)違紀(jì)行為。（責(zé)任單位：監(jiān)察室牽頭，注冊(cè)科、外資分局配合）。
14。調(diào)整清理“裸官”。著力解決國家工作人員配偶移居國（境）外〔沒有配偶、子女均已移居國（境）外〕的情況。（責(zé)任單位：人教科牽頭，監(jiān)察室配合）。
這次專項(xiàng)整治分四個(gè)階段，按照以下方法步驟進(jìn)行：
1。安排部署階段（2019年9月1日至9月8日）。按照省工商局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，認(rèn)真研究制定印發(fā)專項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案，明確專項(xiàng)整治工作的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、階段目標(biāo)、進(jìn)度要求和保障措施等。
2。自查自糾階段（2019年9月9日至9月16日）。全方位查找14個(gè)方面存在的問題，堅(jiān)持邊查邊改、立行立改，并針對(duì)相關(guān)問題，明確整改內(nèi)容、時(shí)限和措施，形成自查整改報(bào)告，力求專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。
3。整改落實(shí)階段（2019年9月17日至9月24日）。全面落實(shí)整改措施，確保問題整改到位，同時(shí)結(jié)合群眾路線活動(dòng)“整改落實(shí)、建章立制”環(huán)節(jié)工作，進(jìn)一步修改完善。
規(guī)章制度。
制定完善履行職責(zé)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率等方面的相關(guān)制度規(guī)定形成全方位的管理機(jī)制強(qiáng)化制度執(zhí)行力。
4。檢查驗(yàn)收階段（2019年9月25日至9月31日）。各牽頭單位要在9月31日前上報(bào)專項(xiàng)整治。
工作總結(jié)。
內(nèi)容包括專項(xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的問題、整改情況和下步工作建議等。
1。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。市工商局相關(guān)科室、直屬單位要深化思想認(rèn)識(shí)，高度重視整改工作，將專項(xiàng)整治工作納入重要日程。各牽頭單位要認(rèn)真制定。
工作計(jì)劃。
分解細(xì)化整治任務(wù)做到責(zé)任到崗、任務(wù)到人。牽頭部門和配合部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合強(qiáng)化互動(dòng)聯(lián)動(dòng)積極落實(shí)責(zé)任及時(shí)研究和解決工作推進(jìn)中遇到的14個(gè)方面的突出問題。
2。注重建章立制。要立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)、專項(xiàng)整治與制度建設(shè)相結(jié)合，針對(duì)在專項(xiàng)整治過程中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定切實(shí)可行的作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度，建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，有效約束權(quán)力和規(guī)范行為。
3。加強(qiáng)督促檢查。在專項(xiàng)整治工作推進(jìn)過程中，整改負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)整改工作推進(jìn)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)窗口服務(wù)單位、重要管理和執(zhí)法等部門工作人員的服務(wù)態(tài)度、工作效率、履行職責(zé)等方面的監(jiān)督檢查。要主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，讓群眾來評(píng)判，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)問題的解決和作風(fēng)的改善。
4。嚴(yán)格責(zé)任追究。要以嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)明的紀(jì)律推進(jìn)14個(gè)方面突出問題的專項(xiàng)治理工作。對(duì)專項(xiàng)整治工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、簡單應(yīng)付，對(duì)突出問題隱瞞不報(bào)、整改不力，甚至頂風(fēng)違紀(jì)違規(guī)的單位和個(gè)人，要加大行政問責(zé)力度，嚴(yán)肅處理，追究相關(guān)人員責(zé)任。
專項(xiàng)整治和整改方案大全（18篇）篇三
根據(jù)市委部署，2017年10月18日至11月5日市委第三巡察組對(duì)市人社局進(jìn)行了巡察。2018年1月5日，巡察組向市人社局反饋了巡察意見，實(shí)事求是地指出我局黨組在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、財(cái)經(jīng)制度管理等方面存在的問題，有針對(duì)性提出了整改意見和建議。市人社局黨組高度重視，迅速行動(dòng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，制定整改方案，一項(xiàng)一項(xiàng)進(jìn)行研究，一條一條制定措施，一個(gè)一個(gè)狠抓整改，取得明顯成效。現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下。
（一）態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)迅速。收到巡察組反饋意見后，市人社局黨組高度重視，于2018年1月8日召開巡察反饋問題整改工作專題會(huì)議，就整改工作進(jìn)行全面安排部署。制定下發(fā)了《景洪市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于落實(shí)市委第三巡察組反饋意見的整改方案》，成立了由黨組書記、局長刀金枝同志任組長，黨組成員、常務(wù)副局長杰龍同志任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)及各股室、中心、院負(fù)責(zé)人為成員的“落實(shí)市委巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由副局長張勁杰同志兼任辦公室主任。整改工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對(duì)照整改清單逐條研究整改舉措，逐項(xiàng)督促落實(shí)。
（二）細(xì)化分工、明確任務(wù)。緊緊圍繞市委巡察組反饋意見和整改工作要求，圍繞4個(gè)方面的整改事項(xiàng)，結(jié)合單位實(shí)際研究制定了34條具體措施。為保障整改工作順利實(shí)施，明確局黨組書記刀金枝同志對(duì)巡察整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，其他責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，根據(jù)整改方案要求及時(shí)組織召開專題會(huì)議，負(fù)責(zé)抓好分管部門的整改落實(shí)工作。做到整改內(nèi)容明確、完成時(shí)間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。一是建立整改工作臺(tái)賬，明確內(nèi)容、整改措施、整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、完成情況，確保整改任務(wù)清、整改措施實(shí)、整改效果好；二是建立協(xié)同高效機(jī)制，實(shí)行整改落實(shí)情況反饋制度，做好上傳下達(dá)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題；三是強(qiáng)化督促檢查，堅(jiān)持日常督導(dǎo)檢查和集中督導(dǎo)檢查相結(jié)合，適時(shí)對(duì)各股室、中心、院整改落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)整改落實(shí)不力，特別是陽奉陰違、虛以應(yīng)付、拒不整改的，嚴(yán)肅追究責(zé)任人的責(zé)任。
（三）以上率下，突出重點(diǎn)。局黨組要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)干的良好局面。局黨組書記先后主持召開3次黨組會(huì)議，研究部署巡察整改任務(wù)，聽取整改工作進(jìn)展情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。在全面落實(shí)整改工作的同時(shí)，把握重點(diǎn)，抓住要害，突出解決部分領(lǐng)導(dǎo)干部律己不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位，在黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、選人用人等方面存在的突出問題。
（四）統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。我局始終堅(jiān)持整改巡察組反饋問題與落實(shí)巡察組工作建議相結(jié)合。一是堅(jiān)持長短結(jié)合，按照問題性質(zhì)和整改要求，對(duì)能夠立即解決的，立行立改；對(duì)需要一定時(shí)間解決的，按照既定方案、明確責(zé)任，提出具體時(shí)限，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)見到明顯成效；對(duì)需要長期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實(shí)，不解決問題、不達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)決不收兵。二是堅(jiān)持整改落實(shí)與全市人社工作布局結(jié)合，定任務(wù)、定措施、查缺補(bǔ)漏，確保全年各項(xiàng)任務(wù)完成，全力推動(dòng)人社事業(yè)更好更快發(fā)展；三是堅(jiān)持與“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育結(jié)合，以整改促教育提升，以教育促整改落實(shí)，運(yùn)用巡察成果，確保反饋問題逐項(xiàng)逐條整改糾正到位。
（一）關(guān)于黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在問題的整改情況。
1.黨組強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”不夠問題的整改情況。
一是加強(qiáng)對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治站位，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。二是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論學(xué)習(xí)教育。利用中心組學(xué)習(xí)、支部生活和個(gè)人自學(xué)等多種方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央治國理政的新理念、新舉措，著力抓好世情、黨情、國情、民情和社會(huì)主義核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)教育，做到思想政治教育常態(tài)化，切實(shí)提升班子成員的政治素養(yǎng)、大局意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。三是全面落實(shí)工作責(zé)任制，對(duì)中央、省委、州委、市委重大決策部署進(jìn)行責(zé)任分解，層層壓實(shí)責(zé)任。四是進(jìn)一步加強(qiáng)工作督查，對(duì)工作職責(zé)進(jìn)行了進(jìn)一步明確，堅(jiān)持重點(diǎn)工作月報(bào)制度，確保中央、省委、州委和市委重大決策部署能落地、見實(shí)效。
2.黨組領(lǐng)導(dǎo)核心地位弱化問題的整改情況。
及時(shí)修訂了《中共景洪市人社局黨組工作規(guī)則》等相關(guān)制度，進(jìn)一步明確了黨組會(huì)、班子會(huì)職責(zé)，對(duì)重大事項(xiàng)、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等“三重一大”決策事項(xiàng)，堅(jiān)持集體研究、民主決策。明確每月至少召開一次黨組會(huì)，遇有特殊情況可隨時(shí)召開或延期，同時(shí)進(jìn)一步明確黨組會(huì)議議事范圍、議事程序、表決和紀(jì)律等內(nèi)容，凡是納入集體決策的重大事項(xiàng)，均由分管領(lǐng)導(dǎo)組織開展調(diào)查研究，提出可供決策的意見或報(bào)告，并廣泛聽取意見后，再經(jīng)局黨組會(huì)議集體討論決定，從而實(shí)現(xiàn)了黨組議事的規(guī)范化、決策的民主化、科學(xué)化。局辦公室負(fù)責(zé)做好每一次黨組會(huì)議及班子會(huì)議的記錄，形成會(huì)議紀(jì)要呈所有參會(huì)人員審閱，并做好分類留檔工作。截止目前，2018年共召開黨組會(huì)8次，班子會(huì)議6次。
3.在工作融合上發(fā)揮整體作用不夠問題的整改情況。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)。站在全局的高度，進(jìn)一步加強(qiáng)了抓領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的力度，截至目前，2018年通過班子會(huì)、支部會(huì)等開展集中學(xué)習(xí)6次，邀請(qǐng)市委宣講團(tuán)成員講授習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想課程1次，召開2017年度民主生活會(huì)前組織專題學(xué)習(xí)1次，通過學(xué)習(xí)切實(shí)提升了班子成員的履職能力和統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力。二是細(xì)化了班子成員的責(zé)任分工。根據(jù)班子成員的能力特長，在充分征求意見的基礎(chǔ)上，適當(dāng)調(diào)整了班子成員的具體分工并下發(fā)到各股室、中心、院（景人社黨組〔2018〕2號(hào)）。此次分工不僅具體明確了班子成員分管的范圍，也明確在工作上實(shí)行ab角配合制度，杰龍與李文玲、周健與張勁杰互為ab角色，ab角中一人出訪出差外出期間的工作由另一人接替，確因工作需要ab角同時(shí)出差，外出期間的工作由刀金枝同志指定其他班子成員負(fù)責(zé)。
4.選人用人機(jī)制不全面，存在混崗混編問題的整改情況。
一是建立健全了用人選人機(jī)制。結(jié)合局機(jī)關(guān)干部和下屬部門人事崗位空缺情況，按照“定編定崗”的原則，進(jìn)一步調(diào)整了人員編制。從養(yǎng)老中心調(diào)出3人，按照實(shí)際工作崗位調(diào)整到局機(jī)關(guān)2人，調(diào)整到勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)1人。積極優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高選人用人公信度。二是結(jié)合人社工作實(shí)際，通過調(diào)整中層干部任免，促進(jìn)干部職工合理流動(dòng)，提升干部隊(duì)伍活力。2018年共調(diào)整8位中層干部的任免，將因人事調(diào)整空缺的人才中心、仲裁院主要負(fù)責(zé)人及時(shí)配備到位，將完成整合的醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心中層干部進(jìn)一步調(diào)整到位。且中層干部調(diào)整中嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，嚴(yán)肅完成民主推薦、會(huì)議討論人選、組織考察談話及民主測(cè)評(píng)、會(huì)議反饋考察情況，公示、任前談話等環(huán)節(jié)，在討論決定和任職環(huán)節(jié)上，堅(jiān)持集體討論決定，堅(jiān)持集體研究決策，充分發(fā)揚(yáng)民主，不斷提高了干部選拔的公開性和科學(xué)性。
（二）黨的建設(shè)方面。
1.對(duì)黨建工作重視不夠，存在黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的現(xiàn)象問題的整改情況。
一是加強(qiáng)思想建設(shè)教育，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)肅黨的各項(xiàng)紀(jì)律，不折不扣的執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)規(guī)定與要求。局黨組督促黨總支及兩個(gè)黨支部制定了2018年黨建工作計(jì)劃，并按照上級(jí)要求，嚴(yán)肅召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和黨員干部組織生活會(huì)。以支部為單位完成了黨員評(píng)議和民主測(cè)評(píng)，組織召開了黨組織書記黨建工作述職會(huì)議，做到“雙述雙評(píng)”。二是結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格管理黨員干部職工，開展好集中學(xué)習(xí)教育和交流研討，截至目前以黨總支、黨支部為單位開展集中學(xué)習(xí)9次，邀請(qǐng)市委宣講團(tuán)成員講授習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想課程1次。
2.執(zhí)行“三會(huì)一課”制度不到位，支部活動(dòng)記錄不完整、不規(guī)范問題的整改情況。
一是完成了機(jī)關(guān)黨支部書記的選舉和委員的補(bǔ)選工作，黨總支對(duì)2017年底新納入到支委崗位上的人員進(jìn)行了黨建理論知識(shí)培訓(xùn)工作，進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”記錄，黨總支加大了對(duì)各支部記事簿的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，督促機(jī)關(guān)黨支部和社保黨支部將黨員大會(huì)簽到表粘貼于“三會(huì)一課”記錄簿當(dāng)日學(xué)習(xí)記錄上，請(qǐng)假黨員需由黨支部書記批準(zhǔn)并在學(xué)習(xí)會(huì)議上進(jìn)行說明。二是嚴(yán)格執(zhí)行“3+n”主題黨日，與“三會(huì)一課”緊密結(jié)合，每月在固定時(shí)間（每月1日）召開黨員大會(huì)，黨員在活動(dòng)日當(dāng)天主動(dòng)向黨組織交納當(dāng)月黨費(fèi)，次日公布黨費(fèi)繳納情況。將單一的集中學(xué)習(xí)方式與研討、觀看電教片等多樣性學(xué)習(xí)方式結(jié)合起來，積極響應(yīng)市委宣傳部下發(fā)的教育影片觀看活動(dòng)，分批次組織黨員干部前往觀看；采取走出去請(qǐng)進(jìn)來的做法，邀請(qǐng)市委宣傳部常務(wù)副部長張瓊輝同志來為黨員作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，改變以往單調(diào)圍座式的靜態(tài)學(xué)習(xí)方式；2018年組織“黨的十九大精神學(xué)習(xí)”知識(shí)競(jìng)賽1次，以“三八”婦女節(jié)活動(dòng)為契機(jī)組織法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽1次。為使黨組織生活形式由單一向多樣化轉(zhuǎn)變，積極摸索黨員活動(dòng)+工會(huì)活動(dòng)的形式，2018年兩個(gè)支部分別與工會(huì)聯(lián)合開展活動(dòng)各1次，活動(dòng)以黨員與工會(huì)會(huì)員共同學(xué)習(xí)、共同趣味游戲的方式開展，大大增強(qiáng)了干部職工參與的積極性；三是班子成員嚴(yán)格執(zhí)行“雙重組織生活”要求，除有外出參會(huì)或者下鄉(xiāng)以外，都能以普通黨員身份按時(shí)參加所在黨支部、黨小組活動(dòng)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)，努力提高為民服務(wù)意識(shí)和干事創(chuàng)業(yè)的能力。
（三）全面從嚴(yán)治黨方面。
1.黨組履行主體責(zé)任壓而不實(shí)，監(jiān)督責(zé)任落實(shí)力度不夠問題的整改。
一是堅(jiān)決履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，2018年召開的黨組會(huì)議、班子會(huì)議、全體干部職工大會(huì)等基本做到逢會(huì)必講。二是2018年3月初，按照2017年初層層簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書和綜合工作責(zé)任書，組織對(duì)各股室、中心、院的工作落實(shí)情況進(jìn)行了考核，確保年初有計(jì)劃，年終有檢查。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部工作時(shí)間配備黨徽要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員意識(shí)，局黨總支共2次不定期對(duì)全局黨員干部佩戴黨徽情況進(jìn)行了隨機(jī)抽查。三是制定局黨組領(lǐng)導(dǎo)與干部職工年度談心交流計(jì)劃，年初以召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)為契機(jī)，按照“四必談”要求，共組織34人次交心談心。四是局領(lǐng)導(dǎo)班子以窗口工作人員為重點(diǎn)共3次對(duì)全局干部職工的工作紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了隨機(jī)督查，共發(fā)現(xiàn)2個(gè)窗口工作人員未亮明身份，及時(shí)進(jìn)行提醒和教育，目前已整改到位。
2.內(nèi)部監(jiān)督制度機(jī)制不健全，個(gè)別領(lǐng)域存在廉政風(fēng)險(xiǎn)問題的整改情況。
一是完善內(nèi)部監(jiān)督制度機(jī)制，建立健全了《景洪市人力資源和社會(huì)保障局考勤制度》、《景洪市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)建立保障金退還公示制度》、《景洪市人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作制度》、《景洪市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開制度》、《景洪市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)督查工作制度》。制定了《景洪市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)一步深入開展嚴(yán)禁違規(guī)使用社保資金專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》、《景洪市開展嚴(yán)禁違規(guī)使用社保資金專項(xiàng)整治工作監(jiān)督檢查實(shí)施方案》，著力推進(jìn)以崗位風(fēng)險(xiǎn)排查為抓手的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦監(jiān)管體系建設(shè)，強(qiáng)化稽核職能，建立常規(guī)性檢查機(jī)制，形成崗位之間、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間相互監(jiān)督、相互制約的社保經(jīng)辦內(nèi)控管理體系，從源頭上防止崗位風(fēng)險(xiǎn)的滋生。二是堅(jiān)持社會(huì)保險(xiǎn)基金日常巡查工作。我市社會(huì)保險(xiǎn)基金日常巡查小組于2015年11月成立，堅(jiān)持每月對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行巡查，每半年對(duì)社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)檢查，每月形成巡查報(bào)告上報(bào)上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門并下發(fā)至經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)所發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改。三是堅(jiān)持開展網(wǎng)上非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。我局共有3人持有網(wǎng)上非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督數(shù)字證書，可以實(shí)時(shí)登錄社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理信息系統(tǒng)查看預(yù)警信息并導(dǎo)出后下發(fā)各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)后再在網(wǎng)上辦結(jié)。2018年2月28日，州局下發(fā)294條預(yù)警信息要求我局核實(shí)并在網(wǎng)上辦結(jié)，我局及時(shí)將預(yù)警信息轉(zhuǎn)發(fā)至各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，現(xiàn)已辦結(jié)完畢。四是堅(jiān)持重要崗位輪崗制度。按照“互不相容、職責(zé)明確、分權(quán)與集權(quán)相結(jié)合、執(zhí)行與監(jiān)督相分離”的原則設(shè)置崗位，將重要業(yè)務(wù)內(nèi)容分為多個(gè)崗位流水辦理，優(yōu)化崗位職能、強(qiáng)化工作依據(jù)、扎實(shí)崗位要求，嚴(yán)格實(shí)行決策、授權(quán)、執(zhí)行、審批制度，加強(qiáng)操作權(quán)限與審批權(quán)限管理，年內(nèi)共對(duì)10人的崗位職責(zé)進(jìn)行了分解和優(yōu)化。五是以廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)為載體，緊密結(jié)合人力資源和社會(huì)保障工作實(shí)際，在全局開展廉政宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。
3.落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題不力的整改情況。
一是進(jìn)一步完善廉政制度、學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)、財(cái)務(wù)管理等規(guī)章制度。制定下發(fā)了《景洪市人力資源和社會(huì)保障局干部理論學(xué)習(xí)制度》，對(duì)《中共景洪市人力資源和社會(huì)保障局黨組關(guān)于工作人員行為規(guī)范的通知》、《景洪市人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定》、《景洪市人力資源和社會(huì)保障局接待工作、公務(wù)用車使用管理制度》內(nèi)容進(jìn)行梳理，對(duì)其中公務(wù)用車的管理使用制度進(jìn)行了修改并及時(shí)下發(fā)到了各股室、中心、院，特別對(duì)公務(wù)用車加油進(jìn)行了嚴(yán)格要求。要求各股室、中心、院對(duì)《中共景洪市人力資源和社會(huì)保障局黨組關(guān)于工作人員行為規(guī)范的通知》再次進(jìn)行重溫學(xué)習(xí)，強(qiáng)化廣大干部職工的服務(wù)意識(shí)，內(nèi)化于心、外化于行，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，不斷提高為民服務(wù)的能力和水平，堅(jiān)持把“親情服務(wù)”、“微笑服務(wù)”的理念貫穿于工作之中，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象發(fā)生。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步加強(qiáng)了深入基層聽取群眾意見的次數(shù)和頻率，針對(duì)存在的實(shí)際問題，2018年至今領(lǐng)導(dǎo)干部共深入基層24次，做到及時(shí)回應(yīng)群眾訴求，虛心接受群眾監(jiān)督。三是以嚴(yán)格落實(shí)制度為重點(diǎn)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，嚴(yán)格執(zhí)行《云南省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”監(jiān)督辦法（試行）》，由周健副局長分管人事、財(cái)務(wù)和物資采購，刀金枝局長在研究重大事項(xiàng)時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行末位表態(tài)制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。四是以集中學(xué)習(xí)和召開會(huì)議為契機(jī)，大力宣傳和倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，由局辦公室牽頭對(duì)全局水電基礎(chǔ)設(shè)施是否正常、是否存在浪費(fèi)等情況進(jìn)行了自查，對(duì)辦公用品領(lǐng)用記錄按股室進(jìn)行了梳理，針對(duì)部分股室領(lǐng)用記錄遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出其他股室，本著節(jié)約的原則將原有的自由領(lǐng)用方式調(diào)整為由財(cái)務(wù)室按人數(shù)定月發(fā)放。
（四）財(cái)經(jīng)制度管理方面。
1.存在接待無公函、人數(shù)不清、無用餐清單、審批手續(xù)不全，購買辦公用品無購物清單等問題的整改情況。
一是嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)要求，控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，上級(jí)部門來檢查的公務(wù)接待活動(dòng)，及時(shí)收集來訪信函等報(bào)銷憑證，沒有公函對(duì)接的一律不安排接待，未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意的不給予報(bào)銷。接待一切從簡，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)，二是加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)票據(jù)的審核工作。嚴(yán)格報(bào)賬程序，辦公室主任、分管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格把關(guān)，按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不符合規(guī)定的，一律不給予報(bào)銷。三是由局財(cái)務(wù)室牽頭，各中心財(cái)務(wù)人員積極配合，每季度隨機(jī)安排財(cái)務(wù)人員進(jìn)行賬目核查，發(fā)現(xiàn)問題由參與檢查的財(cái)務(wù)人員直接向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，第一時(shí)間完成整改，并列入年終全局考核指標(biāo)。
2.工會(huì)管理不夠規(guī)范，經(jīng)費(fèi)使用不夠嚴(yán)謹(jǐn)問題的整改情況。
一是分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全了《景洪市人力資源和社會(huì)保障局工會(huì)管理制度》，做到用制度管人、用制度管事、用制度管財(cái)，組織各工會(huì)小組于年初編制了預(yù)算。二是介于原財(cái)務(wù)調(diào)離問題，明確由朱海燕同志管理工會(huì)財(cái)務(wù)，針對(duì)各工會(huì)小組賬目不夠仔細(xì)認(rèn)真、個(gè)別原始憑證票據(jù)不完整的現(xiàn)象的問題，組織精通財(cái)務(wù)知識(shí)的老會(huì)計(jì)對(duì)工會(huì)小組成員進(jìn)行了相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，并嚴(yán)格執(zhí)行季度核賬規(guī)定。三是為進(jìn)一步提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮工會(huì)各專業(yè)委員會(huì)的作用，市人社局及時(shí)向市總工會(huì)上報(bào)了進(jìn)行工會(huì)換屆選舉的請(qǐng)示，并認(rèn)真籌備，圓滿完成了工會(huì)換屆工作，配齊了工會(huì)委員會(huì)委員7名、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員3名、女職工委員會(huì)委員3名，下一步將加強(qiáng)對(duì)新上任委員的培訓(xùn)工作，做到工會(huì)重點(diǎn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合。
我局巡察整改落實(shí)工作雖然取得了一定成效，但與全面從嚴(yán)治黨的要求還有差距，與人社事業(yè)發(fā)展和廣大干部群眾的要求期待還有差距。下一步，我們將結(jié)合深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，更加聚焦全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)推進(jìn)巡察問題整改，確保整改落實(shí)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨章、憲法修正案、監(jiān)察法等黨紀(jì)法規(guī)，始終在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。深刻認(rèn)識(shí)巡視巡察工作的重大意義，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部黨的觀念和黨性意識(shí)，切實(shí)落實(shí)管黨治黨的政治責(zé)任，堅(jiān)持把巡察整改工作作為重大政治任務(wù)一抓到底，將巡察整改成果轉(zhuǎn)化為人社事業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α?/p>
二是進(jìn)一步全面從嚴(yán)治黨。以巡察整改為契機(jī)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，著力健全選人用人管人制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，把嚴(yán)明紀(jì)律擺在更加突出的位置，實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到違紀(jì)必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，以問責(zé)倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落地生根。
三是持之以恒深化巡察整改。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不變、力度不減，以“釘釘子”精神，按照既定目標(biāo)和時(shí)限推動(dòng)各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)到位。對(duì)需要長期堅(jiān)持的事項(xiàng)，一以貫之抓好落實(shí)，確保整改工作取得實(shí)效。
四是進(jìn)一步健全長效機(jī)制。堅(jiān)持用系統(tǒng)思維、改革辦法來解決深層次問題。新建和完善一批管長遠(yuǎn)、治根本的有效制度，扎緊扎密制度的籠子，構(gòu)建堵塞漏洞、解決問題、落實(shí)責(zé)任的長效機(jī)制。
專項(xiàng)整治和整改方案大全（18篇）篇四
為認(rèn)真落實(shí)省委、省紀(jì)委關(guān)于巡視整改工作的指示和省廳黨組集中整治巡視整改專項(xiàng)督察反饋問題“百日行動(dòng)”要求，根據(jù)《中共江蘇省自然資源廳黨組關(guān)于開展集中整治巡視整改專項(xiàng)督察反饋問題“百日行動(dòng)”的通知》(蘇自然資黨組發(fā)〔2019〕68號(hào))和《關(guān)于印發(fā)中共新沂市自然資源和規(guī)劃局黨組開展集中整治巡視整改專項(xiàng)督察反饋問題“百日行動(dòng)”實(shí)施方案的通知》(新自然資規(guī)組發(fā)〔2019〕8號(hào))文件精神，結(jié)合我所實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，切實(shí)貫徹落實(shí)省、市關(guān)于巡視整改工作的指示要求和工作部署，提高政治站位、壓實(shí)政治責(zé)任，以督查反饋問題為導(dǎo)向，深入查擺自身的不足和問題，達(dá)到認(rèn)知到位、整改到位、措施到位，確保巡視整改專項(xiàng)督查反饋問題整改到位、意見建議落實(shí)到位、制度體系建設(shè)到位。
集中整治巡視整改專項(xiàng)督查反饋問題“百日行動(dòng)”以全所黨員干部為重點(diǎn)，面向全所干部職工，從2019年4月28日到2019年7月31日，分為動(dòng)員部署、集中整治、評(píng)估迎檢三個(gè)階段進(jìn)行。
（一）動(dòng)員部署階段（4月28日至5月10日）。
廣泛動(dòng)員學(xué)習(xí)、成立整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組、制定“百日行動(dòng)”實(shí)施方案，在全所上下營造狠抓集中整治落實(shí)的濃厚氛圍。
???1.廣泛動(dòng)員學(xué)習(xí)。收聽收看全省系統(tǒng)集中整治巡視整改專項(xiàng)督查反饋問題“百日行動(dòng)”動(dòng)員會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)省廳黨組孔海燕書記講話精神，動(dòng)員全所干部職工把“百日行動(dòng)”作為重要的政治任務(wù)，迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到“百日行動(dòng)”活動(dòng)中，提升打好百日攻堅(jiān)戰(zhàn)的思想自覺和行動(dòng)自覺。通過組織學(xué)習(xí)、專題報(bào)告、警示教育、黨課等方式，引導(dǎo)黨員干部帶頭推動(dòng)“百日行動(dòng)”的深入開展。
2.建立領(lǐng)導(dǎo)組織。
（1）成立以黨支部書記為組長，支部組織委員為副組長，全體干部職工為成員的“百日行動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組。
（2）建立健全規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度，制定職責(zé)排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防控措施，并組織落實(shí)。
（3）強(qiáng)化基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立健全相關(guān)制度。
（二）集中整治階段（5月11日至6月30日）。
針對(duì)專項(xiàng)督查反饋問題清單，分析問題原因，制定整改措施，完善制度機(jī)制，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，扎實(shí)深入推動(dòng)集中整治各項(xiàng)任務(wù)高效率高質(zhì)量開展。
一是運(yùn)用新思想新理念武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作是否充分。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，學(xué)用結(jié)合夠不夠緊密，運(yùn)用新思想新理念武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作還不夠充分。有的干部對(duì)踐行新時(shí)期加強(qiáng)自然資源管理利用新理念的認(rèn)識(shí)是否有待進(jìn)一步提高。
二是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹鲃?dòng)性強(qiáng)不強(qiáng)，解放思想力度夠不夠，勇于擔(dān)當(dāng)精神足不足，“刀刃向內(nèi)”改革決心大不大，管理服務(wù)水平與群眾期待是否還有差距。
三是違法用地問題。對(duì)違法用地問題查處是否動(dòng)真碰硬，是否對(duì)問題產(chǎn)生的深層次原因和治本措施缺乏深入研究和主動(dòng)探索，違法用地案件是否較多。
四是在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定上是否存在頂風(fēng)違紀(jì)問題，是否存在收受禮金、公款吃喝等違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問題，黨支部對(duì)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)抓得緊不緊，在糾治“四風(fēng)”上措施是否得力，壓力傳導(dǎo)是否層層弱化。
五召開民主生活會(huì)，圍繞“百日行動(dòng)”整治內(nèi)容，召開黨支部專題民主生活會(huì)，干部帶頭認(rèn)領(lǐng)問題，帶頭查找問題，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，重在解決思想認(rèn)識(shí)層面問題。召開專題組織生活會(huì)，針對(duì)查找的問題，深刻剖析原因，開展批評(píng)與自我批評(píng)，并提出整改建議措施。
（三）評(píng)估迎檢階段（7月1日至7月31日）。
開展集中整治工作的自查評(píng)定、成果總結(jié)、迎檢驗(yàn)收等工作，分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成效，進(jìn)一步鞏固整改成果。
1.總結(jié)評(píng)估。集中整治階段完成后，及時(shí)分析“百日行動(dòng)”開展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果，形成工作報(bào)告報(bào)局黨組。
2.迎檢驗(yàn)收。做好本級(jí)的監(jiān)督檢查，評(píng)估整治效果，形成督查驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。在“百日行動(dòng)”集中整治期間，嚴(yán)控新增違法用地的發(fā)生，如有新發(fā)生的違法用地要及時(shí)查處整改到位。
專項(xiàng)整治和整改方案大全（18篇）篇五
xx月xx日，省民政廳召開了省紀(jì)委對(duì)漠視侵害群眾利益問題專項(xiàng)整治民政領(lǐng)域第一輪專項(xiàng)察訪情況反饋問題整改工作視頻會(huì)議。根據(jù)會(huì)議安排部署，為全面做好專項(xiàng)整治察訪反饋問題整改工作，根據(jù)省民政廳《關(guān)于認(rèn)真做好漠視侵害群眾利益問題專項(xiàng)整治專項(xiàng)察訪發(fā)現(xiàn)問題整改工作的通知》和市民政局《全市民政領(lǐng)域漠視侵害群眾利益問題專項(xiàng)整治方案》（x民函〔2019〕xx號(hào)）和《全市漠視侵害群眾利益問題專項(xiàng)整治察訪反饋問題整改工作實(shí)施方案》（x民函【2019】xx號(hào)）文件精神，結(jié)合街道實(shí)際，制定如下工作實(shí)施方案。
一、總體要求。
以“。
不忘初心。
牢記使命”
主題教育。
活動(dòng)為著力點(diǎn)，進(jìn)一步提高政治站位，聚焦省市工作要求、聚焦省紀(jì)委反饋意見、聚焦工作任務(wù)落實(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、責(zé)任落實(shí)，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)、真抓真改，堅(jiān)持統(tǒng)籌謀劃、上下聯(lián)動(dòng)，堅(jiān)持舉一反三、標(biāo)本兼治，堅(jiān)持以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)，以對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的政治態(tài)度，針對(duì)察訪反饋的七類問題，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最果斷的措施抓好專項(xiàng)整治工作，著力解決漠視侵害群眾利益的突出問題，維護(hù)困難群眾切身利益，不斷增強(qiáng)困難群眾的獲得感、幸福感、安全感。
二、整體安排。
集中整改工作在xx月xx日前完成，分x個(gè)階段進(jìn)行。
（二）推進(jìn)實(shí)施階段（至2019年xx月xx日前）。在街道專項(xiàng)整治工作專班領(lǐng)導(dǎo)下，各社區(qū)，街道各有關(guān)部門具體負(fù)責(zé)，按照整改方案，制定任務(wù)清單，明確工作責(zé)任，強(qiáng)化組織實(shí)施，深入扎實(shí)開展整改工作。
（三）總結(jié)提高階段（至2019年xx月xx日前）。各社區(qū)專項(xiàng)整治工作形成反饋問題整改報(bào)告報(bào)街道民政辦，街道匯總后于xx月xx日?qǐng)?bào)市民政局。
三、整改內(nèi)容與責(zé)任分工。
針對(duì)專項(xiàng)察訪反饋的七個(gè)方面問題，逐一對(duì)應(yīng)確定整改內(nèi)容。各社區(qū)要主動(dòng)“對(duì)號(hào)入座”，深挖細(xì)找、全面系統(tǒng)查擺本社區(qū)民政領(lǐng)域存在的漠視侵害群眾利益問題，確定整改重點(diǎn)，明確責(zé)任分工。
（一）壓力傳導(dǎo)層層遞減，基層對(duì)專項(xiàng)整治不夠重視。
存在問題：對(duì)漠視侵害群眾利益問題專項(xiàng)整治面上工作研究不夠，沒有進(jìn)行整體部署，工作存在畏難情緒；主要負(fù)責(zé)同志對(duì)專項(xiàng)整治思想上不夠重視，對(duì)開展專項(xiàng)整治的政策規(guī)定、思路措施和有關(guān)要求不了解、不掌握；工作方式上，沒有成立工作專班，簡單以推進(jìn)日常工作代替開展專項(xiàng)整治，將漠視侵害群眾利益專項(xiàng)整治簡單理解為低保專項(xiàng)治理，沒有及時(shí)對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)。
整改措施：1.召開黨委（黨支部）會(huì)議，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，提高政治站位。2.下發(fā)反饋問題整改工作方案，提出整改具體措施。3.召開問題整改工作會(huì)議，對(duì)問題整改和專項(xiàng)整治工作進(jìn)行再動(dòng)員、再部署。4.街道成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的工作專班，各社區(qū)也要成立專門班子，深入一線、聚焦聚力，確保整改工作有力有序有效推進(jìn)、高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量按時(shí)完成。（完成時(shí)限：2019年xx月xx日前）。
（二）工作不嚴(yán)不實(shí)，專項(xiàng)整治推進(jìn)不求實(shí)效。
存在問題：雖制定了民政領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治工作方案，但沒有細(xì)化實(shí)化工作措施，沒有制定工作臺(tái)賬；社區(qū)未按要求上報(bào)工作報(bào)告及臺(tái)賬，未自查自糾出問題；專項(xiàng)整治工作臺(tái)賬記錄不細(xì)致、不詳細(xì)，甚至沒有建立專門工作臺(tái)賬。
整改措施：1.各社區(qū)要進(jìn)一步細(xì)化實(shí)化實(shí)施方案，堅(jiān)決杜絕上下一般粗。2.街道進(jìn)一步嚴(yán)肅周報(bào)告、周通報(bào)制度，對(duì)不及時(shí)報(bào)送工作報(bào)告和臺(tái)賬的社區(qū)進(jìn)行全街通報(bào)。（完成時(shí)限：2019年xx月xx日前）。
（三）小額臨時(shí)救助制度工作沒有真正落地。
存在問題：市局要求，“x月底前各鎮(zhèn)街完成在。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（街道）設(shè)立臨時(shí)救助備用金，落實(shí)小額臨時(shí)救助由鎮(zhèn)街直接審批制度”，該項(xiàng)工作落實(shí)還有不到位的地方。
整改措施：街道臨時(shí)救助金設(shè)立情況進(jìn)行全面自查，全面梳理街道臨時(shí)小額臨時(shí)救助金審批發(fā)放情況，形成自查報(bào)告。（完成時(shí)限：2019年xx月xx日前）。
（四）低保行政文書規(guī)范完善工作沒有完成。
錄不規(guī)范；低保檔案《近親屬備案表》填寫不規(guī)范、未經(jīng)過當(dāng)事人簽字確認(rèn)；《申請(qǐng)低保審核不予通過告知書》《低保取消告知書》落實(shí)不到位，對(duì)于申請(qǐng)低保未通過審核審批的群眾，沒有提供書面告知書。
整改措施：1.各社區(qū)全面使用規(guī)范后的低保行政文書，嚴(yán)格按《濟(jì)寧市民政局關(guān)于全面規(guī)范低保行政文書進(jìn)一步提高低保政策執(zhí)行質(zhì)量的通知》（x民函〔20xx〕xx號(hào)）精神執(zhí)行，社會(huì)救助審批權(quán)下放后，低保行政文書按x民字〔2019〕xx號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。2.社區(qū)全面使用最新的低保行政文書。3.開展低保行政文書檔案管理自查工作，對(duì)低保行政文書記錄、書寫不規(guī)范或內(nèi)容缺項(xiàng)的進(jìn)行整改，嚴(yán)格檔案管理規(guī)定，依法依規(guī)對(duì)低保行政文書進(jìn)行歸檔，確保關(guān)鍵環(huán)節(jié)和核心程序“環(huán)環(huán)有痕跡、步步能倒查”。4.切實(shí)保障申請(qǐng)人知情權(quán)，對(duì)必須及時(shí)向申請(qǐng)人反饋的信息事項(xiàng)，包括申請(qǐng)低保不予批準(zhǔn)告知書、低保金調(diào)整（停發(fā)）告知書等，要及時(shí)向申請(qǐng)人提供書面告知材料。5.對(duì)低保申請(qǐng)家庭近親屬備案工作開展自查，完善《低保備案表》項(xiàng)目填寫。（完成時(shí)限：2019年xx月xx日前）。
（五）低保長期公示制度落實(shí)不到當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看位。
存在問題：部分社區(qū)存在低保公示內(nèi)容不全、格式不規(guī)范、未按時(shí)更新，公示信息缺少監(jiān)督舉報(bào)電話、缺少公章，公示欄破損嚴(yán)重等問題。
整改措施：1.嚴(yán)格落實(shí)將低保對(duì)象信息通過網(wǎng)站長期公示，街道通過政務(wù)公開欄或電子屏公開社會(huì)救助政策，社區(qū)通過居務(wù)公開欄或其他方式長期公示低保對(duì)象信息，張貼社會(huì)救助政策明白紙。2.對(duì)低保政策公示及低保對(duì)象公示進(jìn)行全面自查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的政策公示不到位、低保對(duì)象公示不規(guī)范、內(nèi)容不全等情形進(jìn)行全面整改。（完成時(shí)限：2019年xx月xx日前）。
（六）部分養(yǎng)老機(jī)構(gòu)閑置，功能發(fā)揮不充分，管理運(yùn)營不規(guī)范，運(yùn)營補(bǔ)貼資金發(fā)放不及時(shí)。
存在問題：部分運(yùn)營補(bǔ)貼資金發(fā)放不及時(shí)、日間照料中心不能有效發(fā)揮作用或被擠占挪用。
整改措施：1.對(duì)市、縣兩級(jí)已審批的養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼項(xiàng)目資金撥付情況進(jìn)行全面梳理自查，形成自查報(bào)告（完成時(shí)限：2019年xx月xx日前）。2.對(duì)轄區(qū)內(nèi)日間照料中心進(jìn)行全面排查，建立數(shù)據(jù)臺(tái)賬，形成自查報(bào)告，全面掌握基本情況和運(yùn)營狀況（完成時(shí)限：2019年xx月xx日前）。3.對(duì)閑置或被擠占挪用的日間照料中心，抓緊研究制定整改措施，盡快完成整改。（完成時(shí)限：2019年xx月底前）。
（七）察訪中發(fā)現(xiàn)的其他問題。
存在問題：低保社會(huì)救助政策宣傳不到位，村居干部對(duì)低保政策不熟悉、不了解，社會(huì)救助“放管服”改革推進(jìn)緩慢。社會(huì)救助“一門受理”機(jī)制落實(shí)不到位，有的沒有設(shè)置社會(huì)救助“一門受理”窗口，不能做到困難群眾“求助有門、受助及時(shí)”。
整改措施：1.強(qiáng)化對(duì)社會(huì)救助政策的宣傳，尤其是對(duì)社會(huì)救助領(lǐng)域“放管服”改革的宣傳，社區(qū)全部張貼社會(huì)救助政策明白紙，進(jìn)一步加大對(duì)社區(qū)民政經(jīng)辦人員的培訓(xùn)，全面掌握社會(huì)救助政策（完成時(shí)限：2019年xx月xx日前）。2.街道便民服務(wù)中心、各社區(qū)社會(huì)救助“一門受理”窗口情況全面自查，確保所有社區(qū)設(shè)立社會(huì)救助“一門受理”窗口（完成時(shí)限：2019年xx月xx日前）。
四、工作要求和推進(jìn)措施。
（一）強(qiáng)化工作落實(shí)。街道將對(duì)照反饋問題，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo)，逐條逐項(xiàng)制定整改措施，明確責(zé)任人和完成時(shí)限。同時(shí)，要舉一反三、以點(diǎn)帶面，深入查擺民政其他業(yè)務(wù)存在的問題不足和短板弱項(xiàng)，對(duì)照民政重點(diǎn)工作綜合評(píng)估指標(biāo)，開展一次大反思、大排查、大整治、大提升，確保專項(xiàng)察訪問題整改落實(shí)到位。要加強(qiáng)對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不作為問題甚至是形式主義、官僚主義問題線索的發(fā)現(xiàn)和梳理，馳而不息糾治“四風(fēng)”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
（二）強(qiáng)化督促指導(dǎo)。省紀(jì)委第二輪察訪已經(jīng)開始，市民政局近期也將組成調(diào)研組到部分鎮(zhèn)街開展調(diào)研察訪，適時(shí)跟進(jìn)整治整改工作。各社區(qū)要加大推動(dòng)各項(xiàng)社會(huì)救助、養(yǎng)老服務(wù)等政策落實(shí)力度，全面落實(shí)低保、特困人員供養(yǎng)、臨時(shí)救助政策和低保公示、統(tǒng)一低保行政文書等相關(guān)工作要求，加快推進(jìn)社會(huì)救助領(lǐng)域“放管服”改革，切實(shí)加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施規(guī)范化管理和養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)助資金管理。
（三）強(qiáng)化宣傳教育。各社區(qū)要采取在宣傳欄以及微信公眾號(hào)進(jìn)行宣傳，印制明白紙、宣傳彩頁等群眾喜聞樂見的形式，加強(qiáng)民政工作尤其是社會(huì)救助和養(yǎng)老服務(wù)政策宣傳力度，讓社會(huì)救助和養(yǎng)老服務(wù)政策宣傳工作真正貼近群眾。要指導(dǎo)日間照料中心在顯要位置公開監(jiān)督電話、服務(wù)時(shí)間和服務(wù)人員。
（四）建立長效機(jī)制。各社區(qū)、各有關(guān)部門要針對(duì)察訪和摸排發(fā)現(xiàn)的問題，深刻。
剖析。
問題根源，研究標(biāo)本兼治措施，注重統(tǒng)籌推進(jìn)、分類指導(dǎo)。屬組織重視不夠、
領(lǐng)導(dǎo)。
不力、
工作。
不嚴(yán)不實(shí)的，立即整改到位并全程堅(jiān)持落實(shí)到位；屬政策落實(shí)不到位的問題，全部整改到位；屬政策宣傳不到位的問題，抓緊研究整改措施并長期堅(jiān)持，不斷健全完善漠視侵害群眾利益問題整治長效工作機(jī)制，鞏固擴(kuò)大整改成果。
專項(xiàng)整治和整改方案大全（18篇）篇六
“教師是人類靈魂的工程師，必須努力提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，熱愛教育事業(yè)，教書育人，為人師表。”這是《中國教育改革和發(fā)展》指出的要求。是的，教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣，應(yīng)該時(shí)刻注意自己的師德師風(fēng)，虛心聽取別人的意見，即時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。作為教師，還要有良好的工作作風(fēng)，正確的教育思想，從各方面都做到典范作用。
對(duì)照自己，發(fā)現(xiàn)自身也存在著許多不足之處。主要有以下幾點(diǎn)：
整改問題一：對(duì)學(xué)生的關(guān)心愛護(hù)不夠，教學(xué)中有時(shí)會(huì)說學(xué)生幾句。
整改措施：
由于我教的不是主課，和學(xué)生接觸的機(jī)會(huì)也不多，對(duì)于每個(gè)學(xué)生具體情況的了解不是很深，上課時(shí)，有的學(xué)生調(diào)皮搗蛋，影響了教學(xué)正常進(jìn)行，這是我會(huì)說他們幾句，甚至讓他們站在一旁。也許這已經(jīng)傷害了學(xué)生的身心，也會(huì)導(dǎo)致師生關(guān)系不融洽。所以，在教學(xué)中要樹立良好且正確的師生關(guān)系，真正做到尊師愛生，教學(xué)相長。教師要樹立時(shí)刻為學(xué)生服務(wù)的思想，面對(duì)每一個(gè)學(xué)生，并用同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去對(duì)待，尊重他們的`人格，使他們的身心都能健康的發(fā)展。課后，主動(dòng)走進(jìn)學(xué)生的世界，和他們說說話，做做游戲……，通過各種途徑來關(guān)心、愛護(hù)、走進(jìn)學(xué)生。
整改問題二：教育理論專業(yè)知識(shí)不夠透徹；
工作經(jīng)驗(yàn)不足。
由于是剛進(jìn)行教育工作，沒有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，在專業(yè)知識(shí)上也缺乏實(shí)踐，對(duì)于學(xué)習(xí)的理論知識(shí)還理解的不夠徹底。所以我也提出改進(jìn)措施：
整改措施：
1、深化自己的專業(yè)知識(shí)，提高教育理論。不斷地像其他前輩請(qǐng)教，探索新知識(shí)，改進(jìn)自己的教學(xué)方法，提高專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用能力。
2、刻苦鉆研，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，虛心求教，努力提高教學(xué)水平。
3、堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育教學(xué)知識(shí)，多聽課，多動(dòng)筆，不斷給自己充電，真正做到因材施教。
4、主動(dòng)，積極的做好本分工作，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。
整改問題三：工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
也許是每天都在做著同一件事，有時(shí)會(huì)感到厭煩，對(duì)于新事物的出現(xiàn)，只會(huì)有一時(shí)的新鮮感，時(shí)間一久，又會(huì)厭煩，做事情都抱著混的態(tài)度，不會(huì)認(rèn)真的做事。因此，我為自己定了一些改進(jìn)方法：
整改措施：
1、認(rèn)真對(duì)待任何事情，不報(bào)應(yīng)付的態(tài)度，腳踏實(shí)地，多花心思的去做事情。
2、做事的時(shí)候，從多個(gè)角度考慮問題，有創(chuàng)意，對(duì)待問題從深層次分析，思考深刻，不把工作當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)，時(shí)刻改進(jìn)工作方法，提高工作效率。
3、工作中時(shí)刻剖析自己，進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，定期寫好反思。做事情都遵守精細(xì)化原則，要做就要盡最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法，用“精細(xì)化”來嚴(yán)格要求自己。
整改問題四：沒有和其他任課老師密切聯(lián)系，溝通。
由于剛到學(xué)校不久，對(duì)于其他老師都不是很熟悉，和他們接觸的機(jī)會(huì)也不多，所以，和他們聯(lián)系的時(shí)間也很少，只是在辦公室里老師才會(huì)經(jīng)常溝通。為此，為了提高自己的教育水平，為了能夠多增長一點(diǎn)見識(shí)，也為了增進(jìn)和其他任課老師的關(guān)系，在以后的工作中我會(huì)和他們對(duì)聯(lián)系、多溝通。具體做法有以下幾點(diǎn)：
整改措施：
1、學(xué)會(huì)接人待物，盡可能和其他老師成為朋友，團(tuán)結(jié)友愛，虛心請(qǐng)教，積極進(jìn)取。
2、在個(gè)人獨(dú)處的時(shí)候，對(duì)自己的要求不放松，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。努力提高自己的自控能力。多和老師交往，談心。
3、提高自己的綜合素質(zhì)，熱愛本職工作，遇到問題多看多想多問，像周圍的老師請(qǐng)教，樹立良好的道德風(fēng)范。
通過這次師德師風(fēng)的自查自糾，我發(fā)現(xiàn)自己原來還有這么多的不足之處，還需要不斷的改進(jìn)，我要進(jìn)一步改變工作作風(fēng)，提高教育理論和專業(yè)知識(shí)水平，提高教學(xué)效率。但是，這也是一個(gè)漫長的過程，需要堅(jiān)持不懈，花更多的精力，需要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，這樣才能提高自己的師德水平，為教學(xué)服務(wù)，為提高教師自身的綜合素質(zhì)服務(wù)。
1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。
對(duì)黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。不善于運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認(rèn)識(shí)事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面。對(duì)政治學(xué)習(xí)走過場(chǎng),停于形式，敷衍了事，平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，沒有意識(shí)其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強(qiáng)有力的理論武器，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
2、宗旨觀念不夠牢固。
我有時(shí)對(duì)待學(xué)生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當(dāng)手頭工作稍多,稍忙時(shí)，存有事不關(guān)己，高高掛起的思想，以至自己為學(xué)生服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識(shí)淡化，沒切實(shí)做到為群眾所想，為群眾所急。
3、業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。
對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會(huì)抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對(duì)問題采取逃避的方法，認(rèn)為船到橋頭自然直，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。
12。
4、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
工作時(shí)間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力可以把事情做好。有時(shí)除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。做事情只安于表面處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)問題不作深層次的分析，思考不深刻。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想觀念，增強(qiáng)公仆意識(shí)。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀；重要的實(shí)踐在于認(rèn)清職責(zé)，立足本職，老老實(shí)實(shí)、本本分分做實(shí)實(shí)在在的事情。正如鄧小平同志說的那樣：人民，是看實(shí)踐。我們一定要看到自己的責(zé)任，嚴(yán)格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動(dòng)去自覺實(shí)踐三個(gè)代表這一重要思想。
2、加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。
文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\(yùn)用文化藝術(shù)及一般知識(shí)所進(jìn)行的努力學(xué)習(xí)，以及所達(dá)到的一定素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，使自己成為工作中的內(nèi)行專家。目前對(duì)我而言，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識(shí)水平，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教。同時(shí)我要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展，提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風(fēng)范。為廣大師生做出表率，切實(shí)做好教書育人工作。
以“辦人民滿意教育”為宗旨，以“學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則，以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為核心，以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平為重點(diǎn)，以解決教師隊(duì)伍中的突出問題為關(guān)鍵，引導(dǎo)廣大教育工作者嚴(yán)格遵守師德規(guī)范，大力弘揚(yáng)高尚師德，切實(shí)提高師德素養(yǎng)，努力造就一支讓人民滿意的教師隊(duì)伍。
通過師德師風(fēng)教育活動(dòng)，全力打造一支隊(duì)伍：品德高尚、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍；致力促進(jìn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變：師德師風(fēng)向更好的方面轉(zhuǎn)變，行風(fēng)、校風(fēng)向更好的方面轉(zhuǎn)變；著力解決“三大問題”：有償家教、以教謀私、體罰學(xué)生；努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)提升”；在教師政治素質(zhì)和師德素養(yǎng)上有新的提升，在服務(wù)社會(huì)、服務(wù)家長、服務(wù)學(xué)生上有新的提升，在樹立教師良好形象上有新的提升，在推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作和教育教學(xué)質(zhì)量上有新的提升。
全鎮(zhèn)小學(xué)在職教師。
全鎮(zhèn)小學(xué)“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)分五個(gè)階段進(jìn)行。
（一）宣傳學(xué)習(xí)階段(20xx年1月－2月)。
主要任務(wù)與要求：
2、全面啟動(dòng)全縣“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。
3、召開師德師風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員大會(huì)，大力宣傳，營造氛圍。
4、各校成立師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施細(xì)則，明確活動(dòng)任務(wù)，出臺(tái)相關(guān)制度。
（二）自查自評(píng)階段(3月－4月)。
主要任務(wù)與要求：
1、對(duì)照《定南縣中小學(xué)教師基本要求》和《定南縣中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子集體自評(píng)提綱》(見附件一、附件二)，自查自糾，自我評(píng)價(jià)。
2、在自查自糾的基礎(chǔ)上，教師找出個(gè)人在師德師風(fēng)方面存在的問題、不足與差距，對(duì)存在問題的具體表現(xiàn)、危害和產(chǎn)生的原因，進(jìn)行剖析，寫出“個(gè)人師德素質(zhì)分析材料”，以文字形式明確整改措施。班子集體查擺問題，屬于集體的，班子集體提出整改措施；屬于個(gè)人的，班子督促，由個(gè)人提出整改措施。
3、自評(píng)階段結(jié)束時(shí)，將個(gè)人的分析材料和整改措施以及自我評(píng)價(jià)表交學(xué)校師德建設(shè)辦公室，學(xué)校師德建設(shè)辦公室對(duì)每個(gè)人上交的材料進(jìn)行審查并整理歸檔備查。
（三）民主評(píng)議階段（5月－6月）。
主要任務(wù)與要求：在教師個(gè)人自評(píng)的基礎(chǔ)上，每位教職員工進(jìn)行學(xué)生評(píng)價(jià)、學(xué)校綜合評(píng)價(jià)，確定等次（評(píng)價(jià)表見附件三）。
1、各校組織學(xué)生和班子成員對(duì)教師進(jìn)行評(píng)價(jià)，對(duì)課任教師師德表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)議。
2、各校依據(jù)評(píng)議的結(jié)果和教師自評(píng)等情況，以及其他綜合因素，確定每一位教師的師德表現(xiàn)等次，在一定范圍內(nèi)公布。
3、為確保學(xué)生對(duì)教師評(píng)價(jià)的信息客觀公正、真實(shí)可信，操作的形式應(yīng)根據(jù)需要靈活決定。第四小學(xué)應(yīng)結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，集思廣益，在實(shí)施細(xì)則中予以明確，指導(dǎo)各小學(xué)的評(píng)價(jià)工作。
4、對(duì)教輔和工勤人員的評(píng)價(jià)，要結(jié)合工作實(shí)際，在評(píng)價(jià)內(nèi)容上，作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整或刪減，力求評(píng)價(jià)具有針對(duì)性和可比性。
（四）整改提高階段(9月－11月)。
主要任務(wù)與要求：
1、對(duì)存在的問題，要依據(jù)教職工個(gè)人和班子集體的.整改措施，限期整改，全員互相監(jiān)督。學(xué)校要與教職工簽訂承諾書(見附件四)。
2、對(duì)合格等次的，要及時(shí)鞏固，加強(qiáng)教育，幫助提高；對(duì)基本合格的，要采取個(gè)人談話和組織關(guān)心等方式，防止滑坡；對(duì)不合格的，要批評(píng)教育，教師個(gè)人寫出深刻反思和整改措施，由學(xué)校班子成員一對(duì)一幫助整改。對(duì)于個(gè)別反面典型學(xué)校要形成文字材料上報(bào)第四小學(xué)師德建設(shè)辦公室，當(dāng)年不予評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉級(jí)晉職，其表現(xiàn)作為教師聘任和調(diào)動(dòng)、調(diào)整的依據(jù)之一。對(duì)師德表現(xiàn)等次評(píng)定為優(yōu)秀的，個(gè)人表現(xiàn)突出，事跡特別典型的，整理成優(yōu)秀典型材料，反饋到第四小學(xué)師德建設(shè)辦公室，以便籌備鎮(zhèn)師德報(bào)告會(huì)。
（五）總結(jié)表彰階段（12月）。
主要任務(wù)與要求：
1、建立師德檔案；
2、評(píng)選表彰師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
3、師德師風(fēng)建設(shè)先進(jìn)典型報(bào)告會(huì)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的交流。
4、總結(jié)師德師風(fēng)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以利于師德師風(fēng)建設(shè)成果的鞏固與提高，逐漸形成師德師風(fēng)建設(shè)常抓常治態(tài)勢(shì)。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，第四小學(xué)成立全鎮(zhèn)小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在第四小學(xué)教導(dǎo)處，由z同志兼辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作。
各校要成立學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，[-]下設(shè)辦公室，指定專人負(fù)責(zé)日常工作。
（三）建立長效機(jī)制。各校要建立健全師德師風(fēng)考核獎(jiǎng)懲制度，實(shí)行師德“一票否決制”。
“教師是人類靈魂的工程師，必須努力提高自我的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，熱愛教育事業(yè)，教書育人，為人師表。”這是《中國教育改革和發(fā)展》指出的要求。是的，教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣，應(yīng)當(dāng)時(shí)刻注意自我的師德師風(fēng)，虛心聽取別人的意見，即時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。作為教師，還要有良好的工作作風(fēng)，正確的教育思想，從各方面都做到典范作用。
對(duì)照自我，發(fā)現(xiàn)自身也存在著許多不足之處。主要有以下幾點(diǎn)：
整改問題一：對(duì)學(xué)生的關(guān)心愛護(hù)不夠，教學(xué)中有時(shí)會(huì)說學(xué)生幾句。
整改措施：
由于我一方面身體差，另一方面課時(shí)多教學(xué)任務(wù)重，和學(xué)生接觸的機(jī)會(huì)也不多，對(duì)于每個(gè)學(xué)生具體情景的了解不是很深，上課時(shí)，有的學(xué)生調(diào)皮搗蛋，影響了教學(xué)正常進(jìn)行，這是我會(huì)說他們幾句，甚至讓他們站在一旁。也許這已經(jīng)傷害了學(xué)生的身心，也會(huì)導(dǎo)致師生關(guān)系不融洽。所以，在教學(xué)中要樹立良好且正確的師生關(guān)系，真正做到尊師愛生，教學(xué)相長。教師要樹立時(shí)刻為學(xué)生服務(wù)的思想，應(yīng)對(duì)每一個(gè)學(xué)生，并用同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去對(duì)待，尊重他們的人格，使他們的身心都能健康的發(fā)展。課后，主動(dòng)走進(jìn)學(xué)生的世界，和他們說說話，做做游戲……，經(jīng)過各種途徑來關(guān)心、愛護(hù)、走進(jìn)學(xué)生。
整改問題二：教育理論專業(yè)知識(shí)不夠透徹;。
由于多年來教學(xué)任務(wù)重，到外面學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)少，自我又不重視學(xué)習(xí)，對(duì)于理論知識(shí)的理解的有些老化。所以我也提出改善措施：
整改措施：
1、深化自我的專業(yè)知識(shí)，提高教育理論。不斷地像其他前輩請(qǐng)教，探索新知識(shí)，改善自我的教學(xué)方法，提高專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用本事。
2、刻苦鉆研，相互學(xué)習(xí)，相互幫忙，虛心求教，努力提高教學(xué)水平。
3、堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育教學(xué)知識(shí)，多聽課，多動(dòng)筆，不斷給自我充電，真正做到因材施教。
4、主動(dòng)，進(jìn)取的做好本分工作，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。
整改問題三：工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
也許是每一天都在做著同一件事，有時(shí)會(huì)感到厭煩，對(duì)于新事物的出現(xiàn)，只會(huì)有一時(shí)的新鮮感，時(shí)間一久，又會(huì)厭煩，做事情都抱著混的態(tài)度，不會(huì)認(rèn)真的做事。所以，我為自我定了一些改善方法：
整改措施：
1、認(rèn)真對(duì)待任何事情，不報(bào)應(yīng)付的態(tài)度，腳踏實(shí)地，多花心思的去做事情。
2、做事的時(shí)候，從多個(gè)角度研究問題，有創(chuàng)意，對(duì)待問題從深層次分析，思考深刻，不把工作當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)，時(shí)刻改善工作方法，提高工作效率。
3、工作中時(shí)刻剖析自我，進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，定期寫好反思。做事情都遵守精細(xì)化原則，要做就要盡最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法，用“精細(xì)化”來嚴(yán)格要求自我。
整改問題四：沒有和其他任課教師，異常是年輕教師密切聯(lián)系，溝通。
平時(shí)和其他教師們接觸的時(shí)間不是很多，所以，和他們聯(lián)系的時(shí)間也少，只是與同一辦公室里的教師多一點(diǎn)點(diǎn)。為此，為了提高自我的教育水平，為了能夠多增長一點(diǎn)見識(shí)，也為了增進(jìn)和其他任課教師的關(guān)系，在以后的工作中我會(huì)很主動(dòng)和他們聯(lián)系、溝通。具體做法有以下幾點(diǎn)：
整改措施：
1、學(xué)會(huì)接人待物，盡可能和其他教師成為朋友，團(tuán)結(jié)友愛，虛心請(qǐng)教，進(jìn)取進(jìn)取。
2、在個(gè)人獨(dú)處的時(shí)候，對(duì)自我的要求不放松，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。努力提高自我的自控本事。多和年輕教師交往，談心。
3、提高自我的綜合素質(zhì)，熱愛本職工作，遇到問題多看多想多問，像周圍的教師請(qǐng)教，樹立良好的道德風(fēng)范。
經(jīng)過這次師德師風(fēng)的自查自糾，我發(fā)現(xiàn)自我原先還有這么多的不足之處，還需要不斷的改善，我要進(jìn)一步改變工作作風(fēng)，提高教育理論和專業(yè)知識(shí)水平，提高教學(xué)效率。可是，這也是一個(gè)漫長的過程，需要堅(jiān)持不懈，花更多的精力，需要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，這樣才能提高自我的師德水平，為教學(xué)服務(wù)，為提高教師自身的綜合素質(zhì)服務(wù)。
“教師是人類靈魂的工程師，必須努力提高自我的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，熱愛教育事業(yè)，教書育人，為人師表。”這是《中國教育改革和發(fā)展》指出的要求。是的，教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣，應(yīng)當(dāng)時(shí)刻注意自我的師德師風(fēng)，虛心聽取別人的意見，即時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。作為教師，還要有良好的工作作風(fēng)，正確的教育思想，從各方面都做到典范作用。
對(duì)照自我，發(fā)現(xiàn)自身也存在著許多不足之處。主要有以下幾點(diǎn)：
整改問題一：對(duì)學(xué)生的關(guān)心愛護(hù)不夠，教學(xué)中有時(shí)會(huì)說學(xué)生幾句。
整改措施：
由于我一方面身體差，另一方面課時(shí)多教學(xué)任務(wù)重，和學(xué)生接觸的機(jī)會(huì)也不多，對(duì)于每個(gè)學(xué)生具體情景的了解不是很深，上課時(shí)，有的學(xué)生調(diào)皮搗蛋，影響了教學(xué)正常進(jìn)行，這是我會(huì)說他們幾句，甚至讓他們站在一旁。也許這已經(jīng)傷害了學(xué)生的身心，也會(huì)導(dǎo)致師生關(guān)系不融洽。所以，在教學(xué)中要樹立良好且正確的師生關(guān)系，真正做到尊師愛生，教學(xué)相長。教師要樹立時(shí)刻為學(xué)生服務(wù)的思想，應(yīng)對(duì)每一個(gè)學(xué)生，并用同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去對(duì)待，尊重他們的人格，使他們的身心都能健康的發(fā)展。課后，主動(dòng)走進(jìn)學(xué)生的世界，和他們說說話，做做游戲……，經(jīng)過各種途徑來關(guān)心、愛護(hù)、走進(jìn)學(xué)生。
整改問題二：教育理論專業(yè)知識(shí)不夠透徹;。
由于多年來教學(xué)任務(wù)重，到外面學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)少，自我又不重視學(xué)習(xí)，對(duì)于理論知識(shí)的理解的有些老化。所以我也提出改善措施：
整改措施：
1、深化自我的專業(yè)知識(shí)，提高教育理論。不斷地像其他前輩請(qǐng)教，探索新知識(shí)，改善自我的教學(xué)方法，提高專業(yè)知識(shí)的運(yùn)用本事。
2、刻苦鉆研，相互學(xué)習(xí)，相互幫忙，虛心求教，努力提高教學(xué)水平。
3、堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育教學(xué)知識(shí)，多聽課，多動(dòng)筆，不斷給自我充電，真正做到因材施教。
4、主動(dòng)，進(jìn)取的做好本分工作，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。
整改問題三：工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。
也許是每一天都在做著同一件事，有時(shí)會(huì)感到厭煩，對(duì)于新事物的出現(xiàn)，只會(huì)有一時(shí)的新鮮感，時(shí)間一久，又會(huì)厭煩，做事情都抱著混的態(tài)度，不會(huì)認(rèn)真的做事。所以，我為自我定了一些改善方法：
整改措施：
1、認(rèn)真對(duì)待任何事情，不報(bào)應(yīng)付的態(tài)度，腳踏實(shí)地，多花心思的去做事情。
2、做事的時(shí)候，從多個(gè)角度研究問題，有創(chuàng)意，對(duì)待問題從深層次分析，思考深刻，不把工作當(dāng)作一種負(fù)擔(dān)，時(shí)刻改善工作方法，提高工作效率。
3、工作中時(shí)刻剖析自我，進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，定期寫好反思。做事情都遵守精細(xì)化原則，要做就要盡最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法，用“精細(xì)化”來嚴(yán)格要求自我。
整改問題四：沒有和其他任課教師，異常是年輕教師密切聯(lián)系，溝通。
平時(shí)和其他教師們接觸的時(shí)間不是很多，所以，和他們聯(lián)系的時(shí)間也少，只是與同一辦公室里的教師多一點(diǎn)點(diǎn)。為此，為了提高自我的教育水平，為了能夠多增長一點(diǎn)見識(shí)，也為了增進(jìn)和其他任課教師的關(guān)系，在以后的工作中我會(huì)很主動(dòng)和他們聯(lián)系、溝通。具體做法有以下幾點(diǎn)：
整改措施：
1、學(xué)會(huì)接人待物，盡可能和其他教師成為朋友，團(tuán)結(jié)友愛，虛心請(qǐng)教，進(jìn)取進(jìn)取。
2、在個(gè)人獨(dú)處的時(shí)候，對(duì)自我的要求不放松，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。努力提高自我的自控本事。多和年輕教師交往，談心。
3、提高自我的綜合素質(zhì)，熱愛本職工作，遇到問題多看多想多問，像周圍的教師請(qǐng)教，樹立良好的道德風(fēng)范。
經(jīng)過這次師德師風(fēng)的自查自糾，我發(fā)現(xiàn)自我原先還有這么多的不足之處，還需要不斷的改善，我要進(jìn)一步改變工作作風(fēng)，提高教育理論和專業(yè)知識(shí)水平，提高教學(xué)效率。可是，這也是一個(gè)漫長的過程，需要堅(jiān)持不懈，花更多的精力，需要不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，這樣才能提高自我的師德水平，為教學(xué)服務(wù)，為提高教師自身的綜合素質(zhì)服務(wù)。
根據(jù)聯(lián)校學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案要求和部署，結(jié)合我校工作實(shí)際，上章召學(xué)校在全校教師中深入積極主動(dòng)地開展師德師風(fēng)整頓各項(xiàng)工作。重點(diǎn)在以下幾方面開展了自查自糾。
本校雖然建立了師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，規(guī)范從教行為，教師管理嚴(yán)格。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講究方法，班子凝聚力強(qiáng)，能充分調(diào)動(dòng)每個(gè)教師的積極性，潛心教學(xué)，力戒形式，但是在今后的工作中仍需要不斷完善。
我校每位教師認(rèn)真對(duì)照陽泉市郊區(qū)中小學(xué)教師廉潔從教承諾要求進(jìn)行了自查，全面梳理工作中存在的不足，沒有違反八項(xiàng)規(guī)定的教師。
通過調(diào)研和設(shè)置“意見箱”反饋等多種活動(dòng)形式進(jìn)行了師德師風(fēng)建設(shè)查擺分析，師德師風(fēng)建設(shè)是個(gè)永恒的主題，還應(yīng)該持續(xù)發(fā)展;教師認(rèn)真進(jìn)行師德師風(fēng)自查自評(píng)，查擺師德師風(fēng)上存在的問題，找出差距，揚(yáng)之所長，避之所短，還應(yīng)不斷提高教師個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)。
我校開設(shè)監(jiān)督電話和郵箱，教師虛心主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督指導(dǎo)，要廉潔從教，對(duì)家長、對(duì)學(xué)生要一視同仁，拒絕請(qǐng)客送禮。努力營造樹師德、鑄師魂、正師風(fēng)的良好氛圍。堅(jiān)持師德師風(fēng)專項(xiàng)整治長抓不懈，并取得實(shí)效。
專項(xiàng)整治和整改方案大全（18篇）篇七
按照中央、以及關(guān)于開展黨的教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求，現(xiàn)就我司實(shí)踐活動(dòng)中開展專項(xiàng)整治工作，制定如下工作方案。
一、總體要求
深入貫徹落實(shí)系列重要講話精神，緊扣為民務(wù)實(shí)清廉主題，落實(shí)好公司專項(xiàng)整治任務(wù)，以整治群眾反映強(qiáng)烈的突出問題為重點(diǎn)，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，突出問題導(dǎo)向，確保重點(diǎn)突破，實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)、促進(jìn)黨員干部作風(fēng)根本性改變，黨群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立。
二、整治時(shí)間
從現(xiàn)在開始到9月底，用一個(gè)月左右時(shí)間開展教育實(shí)踐活動(dòng)集中專項(xiàng)整治工作。
三、重點(diǎn)任務(wù)分工
結(jié)合我司實(shí)際，圍繞中央部署的21項(xiàng)任務(wù)、部署的4項(xiàng)任務(wù)和部署的3項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行歸類梳理、自查，重點(diǎn)整改。
（一）中央部署開展的專項(xiàng)整治任務(wù)（共21項(xiàng)，結(jié)合公司情況歸類為9個(gè)方面）
1、整治文山會(huì)海、檢查評(píng)比泛濫。
通過統(tǒng)籌安排、合理計(jì)劃,壓縮會(huì)議數(shù)量、會(huì)期和參加人員規(guī)模。簡化會(huì)議程序，減少出席會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)，嚴(yán)格控制會(huì)議發(fā)言時(shí)間。減少不必要的檢查評(píng)比，減輕干部職工負(fù)擔(dān)。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xxxx；責(zé)任科室：xxxx，完成時(shí)限：xxxx）
2、整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，杜絕群眾辦事難問題。 堅(jiān)決糾正干部職工對(duì)待項(xiàng)目區(qū)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理單位和有關(guān)鎮(zhèn)村干部群眾，態(tài)度生硬、推諉扯皮、辦事效率低下、工作不落實(shí)現(xiàn)象；整治員工服務(wù)態(tài)度差，服務(wù)不主動(dòng)、態(tài)度不熱情現(xiàn)象。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xxxx；責(zé)任科室：xxxx，完成時(shí)限：xxxx）
3、整治公-款送禮、公-款吃喝、奢侈浪費(fèi)。
嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，修定公務(wù)接待等制度，嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。不接待無公函的公務(wù)活動(dòng)，整治公務(wù)接待中超標(biāo)準(zhǔn)接待的行為。堅(jiān)決糾正用公-款參與高消費(fèi)等行為，推進(jìn)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xxxx；責(zé)任科室：xxxx，完成時(shí)限：xxxx）
4、整治超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所及“三公”經(jīng)費(fèi)開支過大。
堂館所進(jìn)行自查，計(jì)劃制定本單位辦公用房使用管理制度，嚴(yán)格辦公用房使用管理。修訂《接待管理辦法》，按新標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)飯店接待制度，合理安排食宿和用車。嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)安排接待住房。完善公務(wù)用車經(jīng)費(fèi)支出管理規(guī)定，強(qiáng)化預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行“定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)維修、定點(diǎn)加油”規(guī)定；嚴(yán)禁公車私用，切實(shí)降低公務(wù)用車運(yùn)行費(fèi)用。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xxxx；責(zé)任科室：xxxx，完成時(shí)限：xxxx）
5、自查“形象工程”、奢華浪費(fèi)建設(shè)以及會(huì)所中的歪風(fēng)以及培訓(xùn)中心腐敗問題。
對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)行全面的排查，對(duì)不符合要求的工程一律進(jìn)行整改，杜絕“形象工程”的發(fā)生。對(duì)公司自建項(xiàng)目進(jìn)行一次排查，杜絕奢華浪費(fèi)現(xiàn)象，逐一整治。嚴(yán)禁在公務(wù)活動(dòng)中接受服務(wù)對(duì)象的安排的各種娛樂活動(dòng)；嚴(yán)禁出入高檔娛樂會(huì)所進(jìn)行消費(fèi)。對(duì)項(xiàng)目區(qū)是否有培訓(xùn)中心的腐敗浪費(fèi)現(xiàn)象進(jìn)行排查，對(duì)公司無培訓(xùn)中心等問題實(shí)行“零報(bào)告”。 （牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xxxx；責(zé)任科室：xxxx，完成時(shí)限：xxxx）
6、整治領(lǐng)導(dǎo)干部參加天價(jià)培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)兼職。
制定員工繼續(xù)教育管理辦法，杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部參加天價(jià)培訓(xùn)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部不得在企業(yè)兼職的規(guī)定，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職已清理完畢。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xxxx；責(zé)任科室：xxxx，完成時(shí)限：xxxx）
7、整治侵害群眾利益行為，杜絕拖欠農(nóng)民工工資和土地征收補(bǔ)償款等。
對(duì)征地拆遷項(xiàng)目情況進(jìn)行全面檢查，重點(diǎn)檢查補(bǔ)償款是否有不按標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)足額發(fā)放的問題；通過合同約定和施工保證金制度，防范拖欠農(nóng)民工工資等侵害、損害群眾利益等問題的發(fā)生。（（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xxxx；責(zé)任科室：xxxx，完成時(shí)限：xxxx）
（二）部署開展的“五整五建”專項(xiàng)整治任務(wù)（共4項(xiàng)）
1、整頓渙散軟弱黨組織問題。
深入調(diào)研，認(rèn)真查找和分析黨組織存在的突出問題及形成原因，加強(qiáng)支部建設(shè)，研究制定切實(shí)可行的整頓方案，明確整頓的目標(biāo)任務(wù)和方法措施，建立長效機(jī)制，鞏固整頓成果。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xxxx；責(zé)任科室：xxxx，完成時(shí)限：xxxx）
2、整治財(cái)政資金管理不善問題。
提高資金使用計(jì)劃質(zhì)量，加強(qiáng)資金調(diào)度，簡化審批程序，提高審核效率，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成各類工程款的申報(bào)、審核和報(bào)批工作。嚴(yán)肅政府投資和以政府投資為主的建設(shè)項(xiàng)目資金管理使用，嚴(yán)禁截留、挪用項(xiàng)目資金等問題；嚴(yán)禁公-款私用、隨意花錢等各種違法違紀(jì)問題；堅(jiān)決糾正工程款撥付執(zhí)行中不符合財(cái)經(jīng)以及投資審批等制度規(guī)定問題。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：xxxx；責(zé)任科室：xxxx，完成時(shí)限：xxxx）
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專項(xiàng)整治和整改方案大全（18篇）篇八
根據(jù)市委部署，20xx年10月18日至11月5日市委第三巡察組對(duì)市人社局進(jìn)行了巡察。20xx年1月5日，巡察組向市人社局反饋了巡察意見，實(shí)事求是地指出我局黨組在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、財(cái)經(jīng)制度管理等方面存在的問題，有針對(duì)性提出了整改意見和建議。市人社局黨組高度重視，迅速行動(dòng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，制定整改方案，一項(xiàng)一項(xiàng)進(jìn)行研究，一條一條制定措施，一個(gè)一個(gè)狠抓整改，取得明顯成效。現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下。
（一）態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)迅速。收到巡察組反饋意見后，市人社局黨組高度重視，于20xx年1月8日召開巡察反饋問題整改工作專題會(huì)議，就整改工作進(jìn)行全面安排部署。制定下發(fā)了《景洪市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于落實(shí)市委第三巡察組反饋意見的整改方案》，成立了由黨組書記、局長刀金枝同志任組長，黨組成員、常務(wù)副局長杰龍同志任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)及各股室、中心、院負(fù)責(zé)人為成員的“落實(shí)市委巡察反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由副局長張勁杰同志兼任辦公室主任。整改工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對(duì)照整改清單逐條研究整改舉措，逐項(xiàng)督促落實(shí)。
（二）細(xì)化分工、明確任務(wù)。緊緊圍繞市委巡察組反饋意見和整改工作要求，圍繞4個(gè)方面的整改事項(xiàng)，結(jié)合單位實(shí)際研究制定了34條具體措施。為保障整改工作順利實(shí)施，明確局黨組書記刀金枝同志對(duì)巡察整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，其他責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，根據(jù)整改方案要求及時(shí)組織召開專題會(huì)議，負(fù)責(zé)抓好分管部門的整改落實(shí)工作。做到整改內(nèi)容明確、完成時(shí)間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。一是建立整改工作臺(tái)賬，明確內(nèi)容、整改措施、整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、完成情況，確保整改任務(wù)清、整改措施實(shí)、整改效果好；二是建立協(xié)同高效機(jī)制，實(shí)行整改落實(shí)情況反饋制度，做好上傳下達(dá)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題；三是強(qiáng)化督促檢查，堅(jiān)持日常督導(dǎo)檢查和集中督導(dǎo)檢查相結(jié)合，適時(shí)對(duì)各股室、中心、院整改落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對(duì)整改落實(shí)不力，特別是陽奉陰違、虛以應(yīng)付、拒不整改的，嚴(yán)肅追究責(zé)任人的責(zé)任。
（三）以上率下，突出重點(diǎn)。局黨組要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)干的良好局面。局黨組書記先后主持召開3次黨組會(huì)議，研究部署巡察整改任務(wù)，聽取整改工作進(jìn)展情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。在全面落實(shí)整改工作的同時(shí)，把握重點(diǎn)，抓住要害，突出解決部分領(lǐng)導(dǎo)干部律己不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位，在黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、選人用人等方面存在的突出問題。
（四）統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。我局始終堅(jiān)持整改巡察組反饋問題與落實(shí)巡察組工作建議相結(jié)合。一是堅(jiān)持長短結(jié)合，按照問題性質(zhì)和整改要求，對(duì)能夠立即解決的，立行立改；對(duì)需要一定時(shí)間解決的，按照既定方案、明確責(zé)任，提出具體時(shí)限，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)見到明顯成效；對(duì)需要長期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實(shí)，不解決問題、不達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)決不收兵。二是堅(jiān)持整改落實(shí)與全市人社工作布局結(jié)合，定任務(wù)、定措施、查缺補(bǔ)漏，確保全年各項(xiàng)任務(wù)完成，全力推動(dòng)人社事業(yè)更好更快發(fā)展；三是堅(jiān)持與“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育結(jié)合，以整改促教育提升，以教育促整改落實(shí)，運(yùn)用巡察成果，確保反饋問題逐項(xiàng)逐條整改糾正到位。
（一）關(guān)于黨的領(lǐng)導(dǎo)方面存在問題的整改情況。
1.黨組強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”不夠問題的整改情況。
一是加強(qiáng)對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治站位，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。二是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論學(xué)習(xí)教育。利用中心組學(xué)習(xí)、支部生活和個(gè)人自學(xué)等多種方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央治國理政的新理念、新舉措，著力抓好世情、黨情、國情、民情和社會(huì)主義核心價(jià)值觀學(xué)習(xí)教育，做到思想政治教育常態(tài)化，切實(shí)提升班子成員的政治素養(yǎng)、大局意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。三是全面落實(shí)工作責(zé)任制，對(duì)中央、省委、州委、市委重大決策部署進(jìn)行責(zé)任分解，層層壓實(shí)責(zé)任。四是進(jìn)一步加強(qiáng)工作督查，對(duì)工作職責(zé)進(jìn)行了進(jìn)一步明確，堅(jiān)持重點(diǎn)工作月報(bào)制度，確保中央、省委、州委和市委重大決策部署能落地、見實(shí)效。
2.黨組領(lǐng)導(dǎo)核心地位弱化問題的整改情況。
及時(shí)修訂了《中共景洪市人社局黨組工作規(guī)則》等相關(guān)制度，進(jìn)一步明確了黨組會(huì)、班子會(huì)職責(zé)，對(duì)重大事項(xiàng)、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等“三重一大”決策事項(xiàng)，堅(jiān)持集體研究、民主決策。明確每月至少召開一次黨組會(huì)，遇有特殊情況可隨時(shí)召開或延期，同時(shí)進(jìn)一步明確黨組會(huì)議議事范圍、議事程序、表決和紀(jì)律等內(nèi)容，凡是納入集體決策的重大事項(xiàng)，均由分管領(lǐng)導(dǎo)組織開展調(diào)查研究，提出可供決策的意見或報(bào)告，并廣泛聽取意見后，再經(jīng)局黨組會(huì)議集體討論決定，從而實(shí)現(xiàn)了黨組議事的規(guī)范化、決策的民主化、科學(xué)化。局辦公室負(fù)責(zé)做好每一次黨組會(huì)議及班子會(huì)議的記錄，形成會(huì)議紀(jì)要呈所有參會(huì)人員審閱，并做好分類留檔工作。截止目前，20xx年共召開黨組會(huì)8次，班子會(huì)議6次。
3.在工作融合上發(fā)揮整體作用不夠問題的整改情況。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)。站在全局的高度，進(jìn)一步加強(qiáng)了抓領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的力度，截至目前，20xx年通過班子會(huì)、支部會(huì)等開展集中學(xué)習(xí)6次，邀請(qǐng)市委宣講團(tuán)成員講授習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想課程1次，召開20xx年度民主生活會(huì)前組織專題學(xué)習(xí)1次，通過學(xué)習(xí)切實(shí)提升了班子成員的履職能力和統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的能力。二是細(xì)化了班子成員的責(zé)任分工。根據(jù)班子成員的能力特長，在充分征求意見的基礎(chǔ)上，適當(dāng)調(diào)整了班子成員的具體分工并下發(fā)到各股室、中心、院（景人社黨組〔20xx〕2號(hào)）。此次分工不僅具體明確了班子成員分管的范圍，也明確在工作上實(shí)行ab角配合制度，杰龍與李文玲、周健與張勁杰互為ab角色，ab角中一人出訪出差外出期間的工作由另一人接替，確因工作需要ab角同時(shí)出差，外出期間的工作由刀金枝同志指定其他班子成員負(fù)責(zé)。
4.選人用人機(jī)制不全面，存在混崗混編問題的整改情況。
一是建立健全了用人選人機(jī)制。結(jié)合局機(jī)關(guān)干部和下屬部門人事崗位空缺情況，按照“定編定崗”的原則，進(jìn)一步調(diào)整了人員編制。從養(yǎng)老中心調(diào)出3人，按照實(shí)際工作崗位調(diào)整到局機(jī)關(guān)2人，調(diào)整到勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)1人。積極優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高選人用人公信度。二是結(jié)合人社工作實(shí)際，通過調(diào)整中層干部任免，促進(jìn)干部職工合理流動(dòng)，提升干部隊(duì)伍活力。20xx年共調(diào)整8位中層干部的任免，將因人事調(diào)整空缺的人才中心、仲裁院主要負(fù)責(zé)人及時(shí)配備到位，將完成整合的醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理中心中層干部進(jìn)一步調(diào)整到位。且中層干部調(diào)整中嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，嚴(yán)肅完成民主推薦、會(huì)議討論人選、組織考察談話及民主測(cè)評(píng)、會(huì)議反饋考察情況，公示、任前談話等環(huán)節(jié)，在討論決定和任職環(huán)節(jié)上，堅(jiān)持集體討論決定，堅(jiān)持集體研究決策，充分發(fā)揚(yáng)民主，不斷提高了干部選拔的公開性和科學(xué)性。
（二）黨的建設(shè)方面。
1.對(duì)黨建工作重視不夠，存在黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的現(xiàn)象問題的整改情況。
一是加強(qiáng)思想建設(shè)教育，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)肅黨的各項(xiàng)紀(jì)律，不折不扣的執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)規(guī)定與要求。局黨組督促黨總支及兩個(gè)黨支部制定了20xx年黨建工作計(jì)劃，并按照上級(jí)要求，嚴(yán)肅召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和黨員干部組織生活會(huì)。以支部為單位完成了黨員評(píng)議和民主測(cè)評(píng)，組織召開了黨組織書記黨建工作述職會(huì)議，做到“雙述雙評(píng)”。二是結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格管理黨員干部職工，開展好集中學(xué)習(xí)教育和交流研討，截至目前以黨總支、黨支部為單位開展集中學(xué)習(xí)9次，邀請(qǐng)市委宣講團(tuán)成員講授習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想課程1次。
2.執(zhí)行“三會(huì)一課”制度不到位，支部活動(dòng)記錄不完整、不規(guī)范問題的整改情況。
一是完成了機(jī)關(guān)黨支部書記的選舉和委員的補(bǔ)選工作，黨總支對(duì)20xx年底新納入到支委崗位上的人員進(jìn)行了黨建理論知識(shí)培訓(xùn)工作，進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”記錄，黨總支加大了對(duì)各支部記事簿的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，督促機(jī)關(guān)黨支部和社保黨支部將黨員大會(huì)簽到表粘貼于“三會(huì)一課”記錄簿當(dāng)日學(xué)習(xí)記錄上，請(qǐng)假黨員需由黨支部書記批準(zhǔn)并在學(xué)習(xí)會(huì)議上進(jìn)行說明。二是嚴(yán)格執(zhí)行“3+n”主題黨日，與“三會(huì)一課”緊密結(jié)合，每月在固定時(shí)間（每月1日）召開黨員大會(huì)，黨員在活動(dòng)日當(dāng)天主動(dòng)向黨組織交納當(dāng)月黨費(fèi)，次日公布黨費(fèi)繳納情況。將單一的集中學(xué)習(xí)方式與研討、觀看電教片等多樣性學(xué)習(xí)方式結(jié)合起來，積極響應(yīng)市委宣傳部下發(fā)的教育影片觀看活動(dòng)，分批次組織黨員干部前往觀看；采取走出去請(qǐng)進(jìn)來的做法，邀請(qǐng)市委宣傳部常務(wù)副部長張瓊輝同志來為黨員作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，改變以往單調(diào)圍座式的靜態(tài)學(xué)習(xí)方式；20xx年組織“黨的十九大精神學(xué)習(xí)”知識(shí)競(jìng)賽1次，以“三八”婦女節(jié)活動(dòng)為契機(jī)組織法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽1次。為使黨組織生活形式由單一向多樣化轉(zhuǎn)變，積極摸索黨員活動(dòng)+工會(huì)活動(dòng)的形式，20xx年兩個(gè)支部分別與工會(huì)聯(lián)合開展活動(dòng)各1次，活動(dòng)以黨員與工會(huì)會(huì)員共同學(xué)習(xí)、共同趣味游戲的方式開展，大大增強(qiáng)了干部職工參與的積極性；三是班子成員嚴(yán)格執(zhí)行“雙重組織生活”要求，除有外出參會(huì)或者下鄉(xiāng)以外，都能以普通黨員身份按時(shí)參加所在黨支部、黨小組活動(dòng)，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和品德修養(yǎng)，努力提高為民服務(wù)意識(shí)和干事創(chuàng)業(yè)的能力。
（三）全面從嚴(yán)治黨方面。
1.黨組履行主體責(zé)任壓而不實(shí)，監(jiān)督責(zé)任落實(shí)力度不夠問題的整改。
一是堅(jiān)決履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，20xx年召開的黨組會(huì)議、班子會(huì)議、全體干部職工大會(huì)等基本做到逢會(huì)必講。二是20xx年3月初，按照20xx年初層層簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書和綜合工作責(zé)任書，組織對(duì)各股室、中心、院的工作落實(shí)情況進(jìn)行了考核，確保年初有計(jì)劃，年終有檢查。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部工作時(shí)間配備黨徽要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員意識(shí)，局黨總支共2次不定期對(duì)全局黨員干部佩戴黨徽情況進(jìn)行了隨機(jī)抽查。三是制定局黨組領(lǐng)導(dǎo)與干部職工年度談心交流計(jì)劃，年初以召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)為契機(jī)，按照“四必談”要求，共組織34人次交心談心。四是局領(lǐng)導(dǎo)班子以窗口工作人員為重點(diǎn)共3次對(duì)全局干部職工的工作紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了隨機(jī)督查，共發(fā)現(xiàn)2個(gè)窗口工作人員未亮明身份，及時(shí)進(jìn)行提醒和教育，目前已整改到位。
2.內(nèi)部監(jiān)督制度機(jī)制不健全，個(gè)別領(lǐng)域存在廉政風(fēng)險(xiǎn)問題的整改情況。
一是完善內(nèi)部監(jiān)督制度機(jī)制，建立健全了《景洪市人力資源和社會(huì)保障局考勤制度》、《景洪市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)建立保障金退還公示制度》、《景洪市人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作制度》、《景洪市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開制度》、《景洪市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)督查工作制度》。制定了《景洪市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)一步深入開展嚴(yán)禁違規(guī)使用社保資金專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》、《景洪市開展嚴(yán)禁違規(guī)使用社保資金專項(xiàng)整治工作監(jiān)督檢查實(shí)施方案》，著力推進(jìn)以崗位風(fēng)險(xiǎn)排查為抓手的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦監(jiān)管體系建設(shè)，強(qiáng)化稽核職能，建立常規(guī)性檢查機(jī)制，形成崗位之間、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間相互監(jiān)督、相互制約的社保經(jīng)辦內(nèi)控管理體系，從源頭上防止崗位風(fēng)險(xiǎn)的滋生。二是堅(jiān)持社會(huì)保險(xiǎn)基金日常巡查工作。我市社會(huì)保險(xiǎn)基金日常巡查小組于2015年11月成立，堅(jiān)持每月對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行巡查，每半年對(duì)社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)檢查，每月形成巡查報(bào)告上報(bào)上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門并下發(fā)至經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)所發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改。三是堅(jiān)持開展網(wǎng)上非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。我局共有3人持有網(wǎng)上非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督數(shù)字證書，可以實(shí)時(shí)登錄社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理信息系統(tǒng)查看預(yù)警信息并導(dǎo)出后下發(fā)各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)后再在網(wǎng)上辦結(jié)。20xx年2月28日，州局下發(fā)294條預(yù)警信息要求我局核實(shí)并在網(wǎng)上辦結(jié)，我局及時(shí)將預(yù)警信息轉(zhuǎn)發(fā)至各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，現(xiàn)已辦結(jié)完畢。四是堅(jiān)持重要崗位輪崗制度。按照“互不相容、職責(zé)明確、分權(quán)與集權(quán)相結(jié)合、執(zhí)行與監(jiān)督相分離”的原則設(shè)置崗位，將重要業(yè)務(wù)內(nèi)容分為多個(gè)崗位流水辦理，優(yōu)化崗位職能、強(qiáng)化工作依據(jù)、扎實(shí)崗位要求，嚴(yán)格實(shí)行決策、授權(quán)、執(zhí)行、審批制度，加強(qiáng)操作權(quán)限與審批權(quán)限管理，年內(nèi)共對(duì)10人的崗位職責(zé)進(jìn)行了分解和優(yōu)化。五是以廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)為載體，緊密結(jié)合人力資源和社會(huì)保障工作實(shí)際，在全局開展廉政宣傳教育活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化了干部職工的紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)。
3.落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和“四風(fēng)”問題不力的整改情況。
一是進(jìn)一步完善廉政制度、學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)、財(cái)務(wù)管理等規(guī)章制度。制定下發(fā)了《景洪市人力資源和社會(huì)保障局干部理論學(xué)習(xí)制度》，對(duì)《中共景洪市人力資源和社會(huì)保障局黨組關(guān)于工作人員行為規(guī)范的通知》、《景洪市人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定》、《景洪市人力資源和社會(huì)保障局接待工作、公務(wù)用車使用管理制度》內(nèi)容進(jìn)行梳理，對(duì)其中公務(wù)用車的管理使用制度進(jìn)行了修改并及時(shí)下發(fā)到了各股室、中心、院，特別對(duì)公務(wù)用車加油進(jìn)行了嚴(yán)格要求。要求各股室、中心、院對(duì)《中共景洪市人力資源和社會(huì)保障局黨組關(guān)于工作人員行為規(guī)范的通知》再次進(jìn)行重溫學(xué)習(xí)，強(qiáng)化廣大干部職工的服務(wù)意識(shí)，內(nèi)化于心、外化于行，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行，不斷提高為民服務(wù)的能力和水平，堅(jiān)持把“親情服務(wù)”、“微笑服務(wù)”的理念貫穿于工作之中，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象發(fā)生。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)一步加強(qiáng)了深入基層聽取群眾意見的次數(shù)和頻率，針對(duì)存在的實(shí)際問題，20xx年至今領(lǐng)導(dǎo)干部共深入基層24次，做到及時(shí)回應(yīng)群眾訴求，虛心接受群眾監(jiān)督。三是以嚴(yán)格落實(shí)制度為重點(diǎn)，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，嚴(yán)格執(zhí)行《云南省黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”監(jiān)督辦法（試行）》，由周健副局長分管人事、財(cái)務(wù)和物資采購，刀金枝局長在研究重大事項(xiàng)時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行末位表態(tài)制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。四是以集中學(xué)習(xí)和召開會(huì)議為契機(jī)，大力宣傳和倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，由局辦公室牽頭對(duì)全局水電基礎(chǔ)設(shè)施是否正常、是否存在浪費(fèi)等情況進(jìn)行了自查，對(duì)辦公用品領(lǐng)用記錄按股室進(jìn)行了梳理，針對(duì)部分股室領(lǐng)用記錄遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出其他股室，本著節(jié)約的原則將原有的自由領(lǐng)用方式調(diào)整為由財(cái)務(wù)室按人數(shù)定月發(fā)放。
（四）財(cái)經(jīng)制度管理方面。
1.存在接待無公函、人數(shù)不清、無用餐清單、審批手續(xù)不全，購買辦公用品無購物清單等問題的整改情況。
一是嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)要求，控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，上級(jí)部門來檢查的公務(wù)接待活動(dòng)，及時(shí)收集來訪信函等報(bào)銷憑證，沒有公函對(duì)接的一律不安排接待，未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意的不給予報(bào)銷。接待一切從簡，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)，二是加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)票據(jù)的審核工作。嚴(yán)格報(bào)賬程序，辦公室主任、分管領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格把關(guān)，按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不符合規(guī)定的，一律不給予報(bào)銷。三是由局財(cái)務(wù)室牽頭，各中心財(cái)務(wù)人員積極配合，每季度隨機(jī)安排財(cái)務(wù)人員進(jìn)行賬目核查，發(fā)現(xiàn)問題由參與檢查的財(cái)務(wù)人員直接向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，第一時(shí)間完成整改，并列入年終全局考核指標(biāo)。
2.工會(huì)管理不夠規(guī)范，經(jīng)費(fèi)使用不夠嚴(yán)謹(jǐn)問題的整改情況。
一是分管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全了《景洪市人力資源和社會(huì)保障局工會(huì)管理制度》，做到用制度管人、用制度管事、用制度管財(cái)，組織各工會(huì)小組于年初編制了預(yù)算。二是介于原財(cái)務(wù)調(diào)離問題，明確由朱海燕同志管理工會(huì)財(cái)務(wù)，針對(duì)各工會(huì)小組賬目不夠仔細(xì)認(rèn)真、個(gè)別原始憑證票據(jù)不完整的現(xiàn)象的問題，組織精通財(cái)務(wù)知識(shí)的老會(huì)計(jì)對(duì)工會(huì)小組成員進(jìn)行了相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，并嚴(yán)格執(zhí)行季度核賬規(guī)定。三是為進(jìn)一步提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮工會(huì)各專業(yè)委員會(huì)的作用，市人社局及時(shí)向市總工會(huì)上報(bào)了進(jìn)行工會(huì)換屆選舉的請(qǐng)示，并認(rèn)真籌備，圓滿完成了工會(huì)換屆工作，配齊了工會(huì)委員會(huì)委員7名、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員3名、女職工委員會(huì)委員3名，下一步將加強(qiáng)對(duì)新上任委員的培訓(xùn)工作，做到工會(huì)重點(diǎn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合。
我局巡察整改落實(shí)工作雖然取得了一定成效，但與全面從嚴(yán)治黨的要求還有差距，與人社事業(yè)發(fā)展和廣大干部群眾的要求期待還有差距。下一步，我們將結(jié)合深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，更加聚焦全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)推進(jìn)巡察問題整改，確保整改落實(shí)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨章、憲法修正案、監(jiān)察法等黨紀(jì)法規(guī)，始終在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。深刻認(rèn)識(shí)巡視巡察工作的重大意義，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部黨的觀念和黨性意識(shí)，切實(shí)落實(shí)管黨治黨的政治責(zé)任，堅(jiān)持把巡察整改工作作為重大政治任務(wù)一抓到底，將巡察整改成果轉(zhuǎn)化為人社事業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α?/p>
二是進(jìn)一步全面從嚴(yán)治黨。以巡察整改為契機(jī)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，著力健全選人用人管人制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”，把嚴(yán)明紀(jì)律擺在更加突出的位置，實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，做到違紀(jì)必究、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，以問責(zé)倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落地生根。
三是持之以恒深化巡察整改。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)不變、力度不減，以“釘釘子”精神，按照既定目標(biāo)和時(shí)限推動(dòng)各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)到位。對(duì)需要長期堅(jiān)持的事項(xiàng)，一以貫之抓好落實(shí)，確保整改工作取得實(shí)效。
四是進(jìn)一步健全長效機(jī)制。堅(jiān)持用系統(tǒng)思維、改革辦法來解決深層次問題。新建和完善一批管長遠(yuǎn)、治根本的有效制度，扎緊扎密制度的籠子，構(gòu)建堵塞漏洞、解決問題、落實(shí)責(zé)任的長效機(jī)制。
專項(xiàng)整治和整改方案大全（18篇）篇九
為進(jìn)一步規(guī)范工程運(yùn)輸車輛運(yùn)輸作業(yè)秩序，有效遏止工程運(yùn)輸車輛拋、撒、滴、漏及揚(yáng)塵現(xiàn)象，維護(hù)道路市容環(huán)境秩序，根據(jù)市委市政府的統(tǒng)一部署，在全市開展工程運(yùn)輸車輛專項(xiàng)整治，具體方案如下：
通過整治活動(dòng)，強(qiáng)化對(duì)工程運(yùn)輸車輛的宣傳教育，加大對(duì)違法違章車輛的打擊查處力度，有效遏止工程運(yùn)輸車輛違法違章行為，確保城市道路干凈整潔。
1、調(diào)查摸底及宣傳教育。各區(qū)在前期工作的基礎(chǔ)上，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的渣土運(yùn)輸企業(yè)進(jìn)行一次徹底調(diào)查摸底，對(duì)各企業(yè)的工程運(yùn)輸車輛信息進(jìn)行登記，及時(shí)更新檔案。對(duì)各企業(yè)開展相關(guān)的法規(guī)宣傳及教育，并督促企業(yè)對(duì)駕駛員進(jìn)行傳達(dá)，營造渣土運(yùn)輸企業(yè)及其從業(yè)人員自覺遵守法律法規(guī)、維護(hù)城市道路整潔有序的和諧氛圍。
2、開展聯(lián)合整治行動(dòng)。采取以塊為主、設(shè)卡布控的方式，嚴(yán)厲查處一批違法違章車輛，有效遏止工程運(yùn)輸車輛無證運(yùn)輸、無密閉運(yùn)輸、擅自傾倒建筑垃圾、拋撒滴漏、帶泥上路等各類違法違章行為，確保城市道路整潔美觀，揚(yáng)塵現(xiàn)象有效改善。
3、嚴(yán)格審批發(fā)放建筑垃圾車輛準(zhǔn)運(yùn)證。嚴(yán)把材料審核和現(xiàn)場(chǎng)勘察關(guān)，凡未取得合法的道路運(yùn)輸經(jīng)營許可證和車輛行駛證的、未按照規(guī)定落實(shí)道路運(yùn)輸安全責(zé)任和市容環(huán)衛(wèi)責(zé)任的、未按規(guī)定安裝密閉運(yùn)輸機(jī)械裝置和gps裝置的，不予辦理建筑垃圾車輛準(zhǔn)運(yùn)證。
1、摸底檢查階段（xx日-16日）。對(duì)轄區(qū)內(nèi)渣土運(yùn)輸企業(yè)的車輛逐一統(tǒng)計(jì)，更新臺(tái)帳。在摸底過程中按照下列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查：
（1）車輛保持外形完好整潔，離開工地大門時(shí)做好清理及輪胎沖洗工作，對(duì)于細(xì)顆粒散體材料的運(yùn)輸、存儲(chǔ)做到遮蓋密封。
（2）車輛應(yīng)當(dāng)取得建筑垃圾車輛準(zhǔn)運(yùn)證，渣土運(yùn)輸單位不得使用未取得建筑垃圾車輛準(zhǔn)運(yùn)證的車輛運(yùn)輸建筑垃圾。建筑垃圾車輛準(zhǔn)運(yùn)證應(yīng)貼在車輛擋風(fēng)玻璃右上角位置，不得出租、出借、倒賣、轉(zhuǎn)讓、涂改、偽造。運(yùn)輸建筑垃圾的車輛，必須隨車攜帶建筑垃圾運(yùn)輸處置證明。
（3）建筑垃圾運(yùn)輸輛應(yīng)當(dāng)實(shí)施完全密閉式運(yùn)輸，泥漿應(yīng)當(dāng)使用專用罐裝器具裝載運(yùn)輸；在駛出施工工地前，車體應(yīng)在建筑工地圍護(hù)欄內(nèi)沖洗干凈，不得拋、撒、滴、漏及揚(yáng)塵；運(yùn)輸車輛必須按規(guī)定的時(shí)間和路線行駛。
在摸底過程中發(fā)現(xiàn)問題的，要及時(shí)督促當(dāng)事人整改到位。各區(qū)要成立工作班子，細(xì)化實(shí)施方案，充分利用各種形式和手段對(duì)本次整治工作大力宣傳，形成良好氛圍。
2、集中整治階段（xx月17日-31日）。由各區(qū)為主，協(xié)調(diào)相關(guān)部門組織開展聯(lián)合整治行動(dòng)。根據(jù)各區(qū)工地分布情況，在重要路口設(shè)卡設(shè)點(diǎn)，對(duì)過往工程車輛進(jìn)行逐一排查，主要查看：
（1）車輛是否辦理準(zhǔn)運(yùn)證，運(yùn)輸建筑垃圾的車輛是否隨車攜帶建筑垃圾運(yùn)輸處置證明；
（2）車身是否清潔，有無采取密閉措施；
（3）是否存在拋撒滴漏和帶泥行駛現(xiàn)象。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題，嚴(yán)肅進(jìn)行查處。
3、落實(shí)長效階段（20xx年1月1日-xx前）。建立長效管理機(jī)制，繼續(xù)開展定期不定期的集中整治，按照機(jī)構(gòu)不撤、人員不散、力度不減的要求，每周開展2次以上專項(xiàng)整治，繼續(xù)嚴(yán)厲打擊工程運(yùn)輸車輛的各類違法違章行為。
1、深化認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)各部門要高度重視、統(tǒng)一思想、認(rèn)清形勢(shì)，把此項(xiàng)工作作為當(dāng)前中心工作來抓。要發(fā)揮“以塊為主”的工作積極性，組織開展好本區(qū)的整治工作。要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和工作班子，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本次工作的領(lǐng)導(dǎo)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利開展。主要領(lǐng)導(dǎo)要全面負(fù)責(zé)，班子成員明確分工，明確責(zé)任，加大工作力度，確保如期全面完成任務(wù)，取得良好的效果。
2、措施有力，注重實(shí)效。各區(qū)各部門對(duì)本次整治工作要精心組織、嚴(yán)密部署，根據(jù)自身職能及分工，各司其職，拿出有效措施，力求標(biāo)本兼治、注重實(shí)效，確保整治工作不走過場(chǎng)。要加強(qiáng)與公安、交通等部門的溝通協(xié)調(diào)，實(shí)施聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)。
3、加強(qiáng)宣傳，暢通信息。各單位要貼近一線，利用各種形式，再掀宣傳高潮，為本次整治工作的順利推進(jìn)營造濃厚的輿論氛圍。同時(shí)，各單位要積極做好信息采集、編報(bào)工作，確定專人具體負(fù)責(zé)，及時(shí)上報(bào)工作信息。
專項(xiàng)整治和整改方案大全（18篇）篇十
為了保障全園師生員工健康地學(xué)習(xí)、工作、生活，促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作順利開展，防范安全事故發(fā)生，切實(shí)有效降低和控制安全事故的危害特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想：
堅(jiān)持以對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神，從全局的高度、戰(zhàn)略的高度、政治的高度、實(shí)踐"叁個(gè)代表"的高度認(rèn)識(shí)其工作的重要性，快速、及時(shí)、有效地處置出現(xiàn)的突發(fā)性事故。堅(jiān)持"以人為本、安全第一，預(yù)防為主，常抓不懈"思想，做到幼兒園安全底數(shù)清楚，重點(diǎn)環(huán)節(jié)重點(diǎn)部位明確，措施得力，確保幼兒園幼兒安全。
二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
為了落實(shí)此次防溺水安全教育各項(xiàng)工作的安排，明確責(zé)任，落實(shí)任務(wù)。成立防溺水安全教育工作領(lǐng)導(dǎo)組：
組長：
副組長：
成員：各班教師。
三、工作過程安排。
1.高度重視，精心組織。
幼兒園從"安全第一，預(yù)防為主"的高度出發(fā)，高度重視幼兒預(yù)防溺水教育活動(dòng)的組織實(shí)施工作，將其作為增強(qiáng)幼兒家長安全意識(shí)、提高幼兒自我保護(hù)能力、做好幼兒園安全管理工作的一項(xiàng)重要措施，切實(shí)抓緊抓好。
2.加強(qiáng)教育，開展活動(dòng)。
幼兒玩水是溺水事件發(fā)生的成因，幼兒園充分利用課堂教學(xué)、晨間談話等載體，通過老師講解、觀看宣傳片、家長教育等多種形式，認(rèn)真組織開展好預(yù)防溺水教育活動(dòng)，努力使廣大幼兒及其家長參與活動(dòng)的過程中，樹立預(yù)防溺水的安全理念，掌握相關(guān)知識(shí)，提高自我防范能力。活動(dòng)周期間，開展以下"叁個(gè)一"活動(dòng)：
(1)開展以"珍愛生命，預(yù)防溺水"為主題的綜合活動(dòng)。以幼兒喜聞樂見的形式開展專項(xiàng)教育活動(dòng)，讓孩子們明白不到河邊、池塘等水邊玩耍，不獨(dú)自去游泳。以提高幼兒"防溺水"意識(shí)。
(2)開展以預(yù)防溺水事故為內(nèi)容的家園聯(lián)系活動(dòng)。充分利用宣傳欄、告家長書等形式進(jìn)行宣傳教育，使此項(xiàng)活動(dòng)家長的知曉率要達(dá)到100%，增強(qiáng)家長的安全防范意識(shí)，提醒家長盡到監(jiān)護(hù)責(zé)任。
(3)加強(qiáng)幼兒園與家長的聯(lián)系，增強(qiáng)家長安全意識(shí)和監(jiān)護(hù)人的責(zé)任意識(shí)，向家長通報(bào)幼兒園入園、離園時(shí)間和放假、開學(xué)時(shí)間以及幼兒應(yīng)遵守的事項(xiàng)等，請(qǐng)家長共同做好幼兒的安全管理工作。
3.加強(qiáng)督查，認(rèn)真總結(jié)。
在園期間，幼兒園對(duì)各班開展情況進(jìn)行督查和評(píng)比，通過這種方式督促主班教師加強(qiáng)管理，認(rèn)真開展好活動(dòng)，確保各項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效。
學(xué)期結(jié)束后，各班要認(rèn)真總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。為推動(dòng)幼兒園的各項(xiàng)安全工作而努力。
專項(xiàng)整治和整改方案大全（18篇）篇十一
縣政府打擊私挖濫采專項(xiàng)工作會(huì)議后，通過國土、公安等相關(guān)部門的聯(lián)合執(zhí)法和縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級(jí)的共同努力，我縣打擊私挖濫采工作取得了明顯成效。但是，私挖濫采礦產(chǎn)資源和超層越界非法違法采礦行為并未從根本上徹底解決。特別是去年冬季以來，私挖濫采有所抬頭，少數(shù)地方出現(xiàn)了反彈，從而影響了全縣的礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序的持續(xù)穩(wěn)定，給安全生產(chǎn)帶來了極大威脅。為保障全縣礦業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展，特制訂陵川縣開展打擊非法違法采礦專項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案。
以全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)國務(wù)院、省、市、縣政府有關(guān)整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序的文件精神為目標(biāo)，以《礦產(chǎn)資源法》等相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，牢固樹立安全發(fā)展理念，政府組織、相關(guān)職能部門聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，嚴(yán)厲打擊非法違法采礦行為，鞏固礦業(yè)秩序治理整頓成果，確保全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。
（一）全面排查無證非法開采礦產(chǎn)資源行為，徹底關(guān)閉無證非法開采礦產(chǎn)資源礦點(diǎn)（坑口、井），對(duì)違法礦主依法從嚴(yán)追究責(zé)任，非法采礦參與者得到依法處理。
（二）對(duì)已接收的關(guān)閉煤礦（含硫鐵礦）井口進(jìn)行一次全面的排查，對(duì)關(guān)閉不合格的，要及時(shí)按照“八條標(biāo)準(zhǔn)”徹底關(guān)死填實(shí)。
（三）對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有礦山企業(yè)（包括煤礦、鐵礦、石灰石、鋁土礦等）是否存在超層越界違法行為進(jìn)行全面排查，對(duì)排查出有超層越界行為和無證非法生產(chǎn)加工石灰石的礦山企業(yè)依法從嚴(yán)查處，并實(shí)施關(guān)閉。
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)此次專項(xiàng)整治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保取得實(shí)效，縣政府決定成立嚴(yán)厲打擊非法違法采礦鐵腕整治專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組。
組長：
副組長：
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣國土資源局，辦公室主任由xc同志兼任。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，協(xié)調(diào)配合，確保此次專項(xiàng)整治行動(dòng)的順利進(jìn)行。
本次專項(xiàng)整治行動(dòng)時(shí)間為：20xx年3月1日至20xx年5月15日。
第一階段：動(dòng)員部署（20xx年3月1日—20xx年3月20日）。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要分別召開動(dòng)員大會(huì)，成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，結(jié)合本地實(shí)際制定實(shí)施方案，明確目標(biāo)責(zé)任。并于3月20日前報(bào)縣專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。
第二階段：拉網(wǎng)式清查和回查（20xx年3月21日-20xx年4月10日）。
進(jìn)行全方位立體式的全面排查，不留死角。一是由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府牽頭，打擊私挖濫采聯(lián)合執(zhí)法大隊(duì)及行政村配合，對(duì)本轄區(qū)私挖濫采礦點(diǎn)、關(guān)閉礦展開拉網(wǎng)式回查，切實(shí)做到鄉(xiāng)不漏村、村不漏礦，清查和回查結(jié)果由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后報(bào)縣專項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。
二是對(duì)所有合法礦山企業(yè)進(jìn)行全面排查，排查工作要做到認(rèn)真過細(xì)，不留死角，不僅要查主井，而且要查副井、風(fēng)井和安全出口，還要查相關(guān)區(qū)域內(nèi)有無新的挖掘跡象。要把位于資源整合煤礦礦區(qū)范圍及周邊和以往發(fā)生過超層越界違法行為的煤礦列為重點(diǎn)檢查對(duì)象，并進(jìn)行一次全面認(rèn)真的排查實(shí)測(cè)，逐礦建立日常監(jiān)督檢查臺(tái)帳。
第三階段：處理（20xx年4月11日—20xx年4月20日）。
對(duì)排查出有新的超層越界行為的煤礦，要按照省政府有關(guān)要求，一律依法予以關(guān)閉。對(duì)回查發(fā)現(xiàn)的無證私開礦（點(diǎn)），要從嚴(yán)從快予以打擊。
1．對(duì)于規(guī)模小、零星私挖濫采礦點(diǎn)、礦硐要嚴(yán)格按照“八條標(biāo)準(zhǔn)”的規(guī)定要求，立即取締關(guān)閉。
2．對(duì)于規(guī)模較大、資源破壞量較多的非法礦井，要在確保安全的條件下，2日內(nèi)進(jìn)行實(shí)測(cè)評(píng)估工作，按照資源破壞量，依法給予經(jīng)濟(jì)處罰和刑事追究，并嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任，并按照“六條標(biāo)準(zhǔn)”及時(shí)取締關(guān)閉。對(duì)于弄虛作假、偽裝關(guān)閉、頂風(fēng)作案繼續(xù)非法生產(chǎn)的，要從嚴(yán)處理、從重追究有關(guān)人員的責(zé)任。
3．國土資源部門在接到有關(guān)超層越界的報(bào)告、群眾舉報(bào)和有關(guān)部門通報(bào)后，要在24小時(shí)內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行井下核查，對(duì)存在超層越界行為的要立即立案查處，責(zé)令其停產(chǎn)；并在兩日內(nèi)聘請(qǐng)有地質(zhì)勘查資質(zhì)的單位進(jìn)行實(shí)測(cè)。查清違法事實(shí)后，應(yīng)立即暫扣其采礦許可證，逐級(jí)上報(bào)省國土資源廳批準(zhǔn)后，按照“八條標(biāo)準(zhǔn)”予以關(guān)閉，給予相應(yīng)處罰，并公告吊銷其采礦許可證。
第四階段：檢查驗(yàn)收（20xx年4月21日—20xx年5月15日）。
縣政府將組成驗(yàn)收組，逐鄉(xiāng)逐村逐礦進(jìn)行檢查驗(yàn)收，對(duì)關(guān)閉不合格、未達(dá)到關(guān)閉標(biāo)準(zhǔn)，要給予有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府通報(bào)批評(píng)，責(zé)令重新按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施填埋、炸毀、關(guān)閉。
（一）全縣打擊非法違法采礦鐵腕整治專項(xiàng)行動(dòng)由縣人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府和縣有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，精心組織，切實(shí)把嚴(yán)厲打擊非法違法采礦鐵腕整治專項(xiàng)行動(dòng)工作擺在突出位置，作為當(dāng)前重中之重的工作，按照全面清查和排查、加強(qiáng)巡查、加大查處和嚴(yán)格執(zhí)法的總體要求，采取強(qiáng)有力的措施，把此次專項(xiàng)行動(dòng)工作抓緊抓好。
（二）相關(guān)職能部門要按照職能分工，各司其職，積極協(xié)作，聯(lián)合執(zhí)法。
1、國土資源部門要督促鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府對(duì)關(guān)閉不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)的私挖濫采礦點(diǎn)（坑口、井）和關(guān)閉煤礦重新按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)課，直至達(dá)到“八條標(biāo)準(zhǔn)”為止；負(fù)責(zé)對(duì)新發(fā)現(xiàn)的私挖濫采礦點(diǎn)、關(guān)閉達(dá)標(biāo)后又“死灰復(fù)燃”的關(guān)閉礦、以及越層越界開采的煤礦的查處工作，并及時(shí)向公安機(jī)關(guān)和監(jiān)察部門移送追究有關(guān)責(zé)任人刑事責(zé)任和政紀(jì)處分的案件材料；并提前介入煤礦關(guān)閉工作，對(duì)關(guān)閉的全過程進(jìn)行監(jiān)督。
2、公安部門負(fù)責(zé)查堵并嚴(yán)厲打擊非法煤礦一切火工品供應(yīng)渠道，并在接到國土資源部門的書面通知后，對(duì)非法采礦礦主先行給予拘留，構(gòu)成破壞資源罪的，要在十日內(nèi)立案?jìng)刹椋肪控?zé)任人的刑事責(zé)任。
3、監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)排查不力、拖延不關(guān)或?yàn)樗酵跒E采（坑口）提供保護(hù)傘的單位和個(gè)人，進(jìn)行責(zé)任追究；負(fù)責(zé)對(duì)不按有關(guān)規(guī)定認(rèn)真檢查、敷衍塞責(zé)、甚至弄虛作假，造成非法開采現(xiàn)象仍然存在的責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
4、安監(jiān)、煤炭部門在檢查中要將煤礦超層越界行為和列入監(jiān)管范圍之內(nèi)的石灰石來料加工點(diǎn)作為主要安全隱患，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有非法違法生產(chǎn)行為，立即函告電力、水電部門切斷電源，拆除供電線路和設(shè)施，要通報(bào)國土資源部門依法進(jìn)行查處。
5、組織部門負(fù)責(zé)對(duì)村級(jí)主干和離任干部參與、包庇和未落實(shí)監(jiān)管責(zé)任、不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)上報(bào)私挖濫采等不作為行為進(jìn)行組織處理。
6、工商管理部門對(duì)私挖濫采違法行為的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)厲查處。
7、中小企業(yè)管理部門要全面檢查列入監(jiān)管范圍內(nèi)的鐵礦點(diǎn)和粘土制磚企業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有非法違法生產(chǎn)行為，立即通報(bào)相關(guān)部門依法進(jìn)行查處。
8、電力、水電部門要在接到國土資源部門的書面通知后，對(duì)非法開采坑口（礦井）在當(dāng)日內(nèi)切斷電源，拆除供電線路和設(shè)施；并對(duì)私挖濫采供電的責(zé)任人給予行政處分。對(duì)越層越界的礦山企業(yè)要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)采取停止供電措施。
9、礦產(chǎn)品管理中心負(fù)責(zé)稽查、沒收運(yùn)輸?shù)姆欠ㄟ`法礦產(chǎn)品，切斷所有非法礦產(chǎn)品的銷售渠道。
（三）嚴(yán)格關(guān)閉標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好關(guān)閉煤礦的移交接受工作。要嚴(yán)格按照省安委辦《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)全省煤礦整頓關(guān)閉工作的通知》（晉安辦發(fā)〔20xx〕3號(hào)）“八條標(biāo)準(zhǔn)”要求來進(jìn)行礦井關(guān)閉，特別是井筒的處理，要嚴(yán)格按“平硐、斜井井筒炸毀不少于50米，立井必須填滿，混凝土澆灌井筒長度距地面不小于20米”，由縣政府組織煤炭、國土、公安、電力等部門對(duì)關(guān)閉礦井進(jìn)行聯(lián)合驗(yàn)收合格后，方可移交國土資源部門。
（四）落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格責(zé)任追究，嚴(yán)肅處理工作不力及發(fā)生事故的有關(guān)責(zé)任人。要實(shí)現(xiàn)由事后查處，向事前處理的轉(zhuǎn)變。依據(jù)《山西省人民政府關(guān)于嚴(yán)厲打擊非法違法煤礦有效遏制重特大事故的決定》（晉政發(fā)〔20xx〕30號(hào)）文的規(guī)定，對(duì)打擊非法違法采礦不力的責(zé)任人要進(jìn)行責(zé)任追究。
1、鄉(xiāng)（鎮(zhèn))轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)死灰復(fù)燃的關(guān)閉礦井及盜采礦產(chǎn)資源的非法礦點(diǎn)，且未采取有效制止措施的，對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)）政府主要負(fù)責(zé)人以及負(fù)有責(zé)任的相關(guān)負(fù)責(zé)人，根據(jù)情節(jié)輕重給予降級(jí)、撤職或者開除的行政處分。
2、各相關(guān)部門或機(jī)構(gòu)不按規(guī)定履行職責(zé)，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)死灰復(fù)燃的關(guān)閉礦井及盜采礦產(chǎn)資源的非法礦點(diǎn)，或者發(fā)現(xiàn)后不及時(shí)采取有效措施并及時(shí)向同級(jí)人民政府和上級(jí)主管部門報(bào)告的，對(duì)直接責(zé)任人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予降級(jí)、撤職或者開除的行政處分；對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予記大過、降級(jí)、撤職或者開除的行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。不屬于行政機(jī)關(guān)工作人員的，建議有關(guān)機(jī)關(guān)和部門給予相應(yīng)處分。
3、死灰復(fù)燃的關(guān)閉礦井及盜采礦產(chǎn)資源的非法礦點(diǎn)，發(fā)生一次死亡3人以上事故的，給予鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人撤職或者開除的處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（五）認(rèn)真貫徹實(shí)施縣法院、縣檢察院、縣委組織部、縣公安局、縣監(jiān)察局、縣國土局聯(lián)合制定下發(fā)的《陵川縣打擊無證非法采礦六部門聯(lián)席會(huì)議制度》和《陵川縣打擊無證非法采礦行為六部門聯(lián)合執(zhí)法制度》規(guī)定，對(duì)發(fā)現(xiàn)的私采濫挖行為要及時(shí)予以制止，及時(shí)實(shí)施關(guān)閉，并移交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)，依法追究其刑事責(zé)任。重點(diǎn)處理一批大案、要案，從重從嚴(yán)追究到位，對(duì)典型案例通過新聞媒體公開曝光、公開處理。
（六）嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，做到重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)防范。要按照層層簽訂的監(jiān)管責(zé)任狀，嚴(yán)格按照逐村、逐礦、逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)（所、站）包干，監(jiān)管責(zé)任要落實(shí)到具體人，把監(jiān)管責(zé)任制真正落到實(shí)處。要進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)管意識(shí)，要橫到邊、縱到底、全覆蓋、不遺漏地進(jìn)行巡查。對(duì)可能發(fā)生私挖濫采和超層越界采礦的重點(diǎn)礦山、重點(diǎn)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、重點(diǎn)地區(qū)要加大巡查檢測(cè)力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)制止非法采礦行為，確實(shí)做到重點(diǎn)區(qū)域和煤礦重點(diǎn)監(jiān)管、嚴(yán)厲打擊。
（七）本次專項(xiàng)行動(dòng)期間實(shí)行周報(bào)告制度，每周四下午5點(diǎn)之前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將整治工作進(jìn)度與有關(guān)情況上報(bào)縣打擊非法采違法采礦鐵腕整治專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。
專項(xiàng)整治和整改方案大全（18篇）篇十二
自上級(jí)黨委安排開展“整治糾風(fēng)專項(xiàng)整治”行動(dòng)以來，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神，并結(jié)合自身工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找存在的問題，剖析存在問題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人情況報(bào)告如下：
一、存在的主要問題。
（一）學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，自己沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃，即使自己有時(shí)想到要學(xué)習(xí)，但又不知學(xué)什么東西，拿起書又學(xué)不進(jìn)去。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學(xué)得不夠。
（二）工作主動(dòng)性有所欠缺，往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考的不夠。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)材料，由于自己文字功底不深，而又想盡快地完成任務(wù)，往往東拼西湊，寫出的材料領(lǐng)導(dǎo)不滿期意，自己對(duì)自己沒有嚴(yán)格地要求，也不努力加強(qiáng)這方面的鍛煉，只有請(qǐng)教其他人才能完成。
（三）進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，性情急躁，工作方法簡單。缺乏進(jìn)取精神，有時(shí)工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動(dòng)找原因，使自己工作陷于被動(dòng)。對(duì)有些違反機(jī)關(guān)制度的同志看不慣，生硬批評(píng)，直來直去，不耐心講解，讓人產(chǎn)生誤會(huì)，無形中拉開了與同事間的距離。
二、存在問題原因分析。
一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平不高。特別是對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧--理論的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強(qiáng)，自身定位不準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實(shí)踐。作為一名共產(chǎn)黨員，沒有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。三是自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識(shí)還是工作上，有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”、“交差”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事；有時(shí)說話做事也沒考慮自己的身份和所處環(huán)境，圖一時(shí)之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多考慮會(huì)造成什么影響和后果。
（一）堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。
理想信念是人安身立命的根本，是精神動(dòng)力，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，要時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會(huì)主義信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，執(zhí)政為民，努力為群眾辦實(shí)事。
（二）刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神，提高工作水平。
要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，扎實(shí)深入學(xué)，學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。
（三）開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取。
要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢(shì)力的束縛，不因循守舊，要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路、新方案，落實(shí)新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到最好。
（四）廉潔自律，作風(fēng)正派。
要嚴(yán)格要求自己，廉潔自律，克己奉公，模范遵守各項(xiàng)工作制度，牢記“六條禁令”，時(shí)刻保持清醒的頭腦，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)決抵制貪污腐敗和奢侈浪費(fèi)之風(fēng)，為打造節(jié)約型政府發(fā)揮自己應(yīng)有的職責(zé)。
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二〇一〇年十二月十八日。
專項(xiàng)整治和整改方案大全（18篇）篇十三
市xx-x局活動(dòng)辦對(duì)照正風(fēng)肅紀(jì)十項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)要求，把專項(xiàng)整治作為教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)的重中之重，納入到教育實(shí)踐活動(dòng)的整體部署中，確保教育實(shí)踐活動(dòng)各環(huán)節(jié)不落項(xiàng)、“規(guī)定動(dòng)作”做到位，解決“四風(fēng)”方面突出問題、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。結(jié)合實(shí)際，制定如下工作方案。
一、成立專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長： xx-x（黨組書記、局長）
副組長： xx-x（黨組成員、紀(jì)檢組長）
下設(shè)辦公室：xxx
成員：xxx xxx xxx
二、專項(xiàng)整治的重點(diǎn)任務(wù)和措施
參照中央《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《六項(xiàng)禁令》、“三嚴(yán)三實(shí)”講話精神。結(jié)合活動(dòng)辦在征求意見環(huán)節(jié)中，梳理出關(guān)于局機(jī)關(guān)在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，開展專項(xiàng)整治。
（一）、整治文山會(huì)海、檢查調(diào)研泛濫
牽頭部門：辦公室 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx
整治措施：
制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步精簡文件、會(huì)議的通知》和《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)施辦法》，主要有：
（1）精簡會(huì)議方面：
1.控制會(huì)議數(shù)量，嚴(yán)格審查審批。由辦公室對(duì)申請(qǐng)召開的各 1
類會(huì)議進(jìn)行嚴(yán)格審查把關(guān)，做到不開沒有實(shí)際內(nèi)容的會(huì)議，不開能用文件、電話解決的會(huì)議。對(duì)時(shí)間、內(nèi)容、參會(huì)人員相近的會(huì)議，盡量合并召開或套開。
2.盡量壓縮會(huì)期。全系統(tǒng)大型會(huì)議，不得超過一天；工作會(huì)議一般不得超過半天。會(huì)議通知要明確會(huì)期并嚴(yán)格執(zhí)行。
3.提高會(huì)議質(zhì)量。會(huì)議應(yīng)盡量減少大會(huì)發(fā)言，確需安排的，一般領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言時(shí)間不超過10分鐘；匯報(bào)單位發(fā)言一般不超過5分鐘，其他與會(huì)人員發(fā)言不超過3分鐘。
4、會(huì)議安排和會(huì)場(chǎng)布臵要莊重大方、注重節(jié)儉，除大型會(huì)議活動(dòng)有要求外，一般性會(huì)議一律不擺花、不懸掛標(biāo)語，不發(fā)會(huì)務(wù)費(fèi)，不得隨意印發(fā)其他材料。
（2）精簡文件方面
1.從嚴(yán)控制發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)。局黨組、行政發(fā)文，除報(bào)請(qǐng)性文件外，必須是工作中的重大問題、重要工作及安排部署。凡擬發(fā)文件的內(nèi)容在法律規(guī)范及政策、標(biāo)準(zhǔn)中已有明確的規(guī)定的，一律不再發(fā)文。文件執(zhí)行中情況未發(fā)生重大變化，在文件的有效期內(nèi)，不再制發(fā)沒有新內(nèi)容的同類文件。
2.從嚴(yán)限制文件篇幅。倡導(dǎo)清新簡練的文風(fēng)，力求意盡文止。除重大工作部署性文件外，每個(gè)文件原則上不超過2000字；各基層單位報(bào)送文件原則上不超過1000字。
3.從嚴(yán)控制發(fā)文規(guī)格。重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作局黨組、行政名義發(fā)文的，嚴(yán)格控制，能以會(huì)議紀(jì)要、批復(fù)、函件、信息、“白頭件”等形式印發(fā)的，不以文件形式印發(fā)。
4.從嚴(yán)限定發(fā)文范圍。依據(jù)文件內(nèi)容和需要確定發(fā)文范圍， 2
嚴(yán)格控制局黨組、行政文件的印發(fā)范圍和數(shù)量。
（3）檢查調(diào)研方面
1.注重調(diào)查研究實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人、各基層單位負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格執(zhí)行深入基層的規(guī)定，調(diào)研要緊緊圍繞本單位（科室）重點(diǎn)工作和難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題開展，重要調(diào)研要形成書面調(diào)研報(bào)告。
2.調(diào)研要以“發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題”為目的，杜絕走過場(chǎng)、搞形式主義。調(diào)研要輕車簡從，一般不事先通知，要看真情況、真狀態(tài)，注重推動(dòng)工作，解決實(shí)際問題。
（二）、整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”
（1）堅(jiān)決糾正機(jī)關(guān)工作人員對(duì)待群眾來訪辦事態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象；
牽頭部門：xxx 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx
整治措施：
1、各科室要簡化辦事程度、減少中間環(huán)節(jié)、減少層層簽批，讓基層單位辦事人員少跑路、少簽批、少花費(fèi)時(shí)間。
2、科室正職領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)，副職能決定辦理的立即辦理，必須由正職決定的可通過電話請(qǐng)示。
3、需要請(qǐng)示局領(lǐng)導(dǎo)的事項(xiàng)，科室負(fù)責(zé)人要及時(shí)請(qǐng)示，并將辦理意見及時(shí)反饋辦事人員。
4、辦事要做到一次辦理完畢，一次不能辦理完的必須主動(dòng)與辦事人員保持聯(lián)系，及時(shí)辦理應(yīng)辦事項(xiàng)。
5、接待辦事人員要熱情周到，不準(zhǔn)推諉扯皮，態(tài)度“冷、 3
橫、硬”。
5、科室負(fù)責(zé)人要做好督促工作，保證本科室辦事快捷、周全、高效。
（2）堅(jiān)決杜絕利用服務(wù)基層之便謀取不正當(dāng)?shù)靡娆F(xiàn)象；堅(jiān)決查處“吃拿卡要”、濫用職權(quán)行為；堅(jiān)決查處在業(yè)務(wù)審批、公開采購招標(biāo)、資金分配等工作中搞暗箱操作、權(quán)力尋租等行為。
牽頭部門：監(jiān)察室 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx-x
整治措施：
1、堅(jiān)持杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部到基層開展工作時(shí)搞迎來送往和接受宴請(qǐng)、禮品，不準(zhǔn)超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公務(wù)接待活動(dòng)。
2、機(jī)關(guān)科室到基層進(jìn)行專項(xiàng)檢查時(shí)，不事先通知，不準(zhǔn)接受基層請(qǐng)吃，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
3、堅(jiān)決杜絕利用機(jī)關(guān)名義和職務(wù)之便為個(gè)人、親友和小團(tuán)體謀取私利，堅(jiān)決杜絕“吃拿卡要”濫用職權(quán)的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，絕不姑息。
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專項(xiàng)整治和整改方案大全（18篇）篇十四
為加強(qiáng)教育教學(xué)管理，切實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為，強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)學(xué)生教育管理工作，我校以學(xué)區(qū)制訂下發(fā)的《關(guān)于開展教育教學(xué)管理專項(xiàng)整治活動(dòng)的安排意見》為藍(lán)本，并結(jié)合本校實(shí)際情況制定了《春榮小學(xué)教育教學(xué)管理專項(xiàng)整治活動(dòng)的實(shí)施方案》。經(jīng)過第一階段對(duì)學(xué)校教育管理工作充分的自糾自查，在廣泛征求教師意見的基礎(chǔ)上，現(xiàn)對(duì)我校在教育管理中存在的問題做充分的分析并制定整改措施。
一、存在問題。
1、學(xué)校常規(guī)管理細(xì)化程度不夠。
2、教學(xué)科研層次低，實(shí)效性差，教研活動(dòng)僅僅停留在簡單聽課、評(píng)課、和校本培訓(xùn)之中，無專題性教研項(xiàng)目。
3、業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠。對(duì)待業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作不夠主動(dòng)、積極，只滿足于完成學(xué)習(xí)任務(wù)；在工作中應(yīng)用不到位，不善于思考，動(dòng)腦，沒有把學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)聯(lián)系教學(xué)實(shí)踐的意識(shí)。學(xué)習(xí)只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，不是為了更好的指導(dǎo)教學(xué)而學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)態(tài)度欠端正。
4、對(duì)學(xué)生的德育教育力度不夠，行為習(xí)慣的培養(yǎng)上欠缺。
5、值周工作只注重日常檢查的過程和評(píng)比的最終數(shù)據(jù)，忽視了值周對(duì)學(xué)生的管理以及周安排、周計(jì)劃的實(shí)施和執(zhí)行工作。
二、整改的目標(biāo)。
1、進(jìn)一步提高學(xué)校的教育教學(xué)管理能力。
2、進(jìn)一步端正教師的執(zhí)教態(tài)度，規(guī)范教師的執(zhí)教行為。
3、加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育，全面提高自身素質(zhì)和自我管理能力，爭做學(xué)習(xí)的先進(jìn)、守紀(jì)的表率。
4、發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，以規(guī)范、高效的工作標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展我校教育，努力在教育工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。
1、通過對(duì)人生觀、價(jià)值觀的正確引導(dǎo)，讓教師在物欲橫流的物質(zhì)社會(huì)中能“兩耳不聞窗外事，一心只教圣賢書”。教師是一種職業(yè)，這個(gè)職業(yè)的特殊性在于她不是在生產(chǎn)一件精美的商品，也不是在建設(shè)一棟華麗的建筑，而是要塑造一個(gè)德智體美勞全面的發(fā)展的兒童。這就是教師職業(yè)的特殊性，我們不需要看見她有多么精美，也不用看她有多么華麗，我們要看見的是學(xué)生在我們的教育下成長成一個(gè)全面發(fā)展對(duì)社會(huì)有用的人。從這種角度來將教師擔(dān)負(fù)的不是一個(gè)職業(yè)那么簡單，更多的是一種使命，是一個(gè)家庭，一個(gè)社會(huì)，甚至一個(gè)國家的未來。所以我們要熱愛教育，并且愛之無愧。只有熱愛教育，有強(qiáng)烈的使命感，這是教師做好工作的重要的思想前提。
入到教師考核范疇。進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)校教研組長、各室負(fù)責(zé)人的能力，讓他們成為業(yè)務(wù)的典范，管理的骨干。
3、加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)，深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，初步培養(yǎng)教師的教研能力。可以通過“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”的辦法。考察學(xué)習(xí)適合我校教情和學(xué)情的教研課題，通過這些教研活動(dòng)，努力的提高我校教研工作的層次和實(shí)效性，讓教研成為教學(xué)的需要，并且服務(wù)于教學(xué)，形成研-教-研的良好循環(huán)。另外，通過教研活動(dòng)進(jìn)一步促進(jìn)青年教師的成長，讓她們?cè)诮萄泻徒虒W(xué)中努力掌握教學(xué)理論并能實(shí)際運(yùn)用。
4、以養(yǎng)成教育促德育教育。在以后的工作中，我們努力致力于讓學(xué)生養(yǎng)成良好的行為、學(xué)習(xí)習(xí)慣。讓這些陪伴終身的習(xí)慣稱為她們幸福人生的奠基石。讓這些習(xí)慣的培養(yǎng)稱為我們德育工作的重心。
5、加強(qiáng)對(duì)值周工作的考核，每學(xué)期設(shè)臵兩組優(yōu)秀值周組并予以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
6、形成自我評(píng)價(jià)，自我批評(píng)的機(jī)制。嚴(yán)格要求自己，階段性地對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作和思想進(jìn)行總結(jié)，查找問題和不足，邊查邊糾。
7、一如既往的抓好安全工作。
總之，我將抓住這次整改活動(dòng)的機(jī)遇，嚴(yán)格按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的部署和要求，認(rèn)真整改自身存在的問題和不足，從而使自己的思想觀念、教學(xué)作風(fēng)、執(zhí)教行為都有明顯進(jìn)步。
二零一三年四月八日。
專項(xiàng)整治和整改方案大全（18篇）篇十五
為規(guī)范醫(yī)療市場(chǎng)秩序，加強(qiáng)全區(qū)醫(yī)療預(yù)防保健體系建設(shè)，提高對(duì)傳染病預(yù)防控制能力，確保人民群眾身體健康和醫(yī)療安全，根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、國務(wù)院《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》和《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)以及衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳《嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)整治工作方案》要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施方案，衛(wèi)生局嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案。
從全區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀出發(fā)，以實(shí)現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)全行業(yè)歸口管理，加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)為目標(biāo)，以打擊取締各種形式的非法行醫(yī)為重點(diǎn)，對(duì)現(xiàn)有醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行徹底清理整頓和規(guī)范，為全區(qū)人民群眾提供一個(gè)安全可靠的醫(yī)療環(huán)境，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
此次整治的范圍是非法行醫(yī)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)“出租科室”、“外包科室”、聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員行醫(yī)等。如未取得合法《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》而擅自執(zhí)業(yè)的；通過買賣、轉(zhuǎn)讓、租借《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》開展執(zhí)業(yè)活動(dòng)的；使用過期、失效的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》開展執(zhí)業(yè)活動(dòng)的；使用偽造、涂改的《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》開展執(zhí)業(yè)活動(dòng)的；存在“坐堂行醫(yī)”行為的；超出登記范圍開展執(zhí)業(yè)活動(dòng)，包括診療活動(dòng)超出登記診療科目范圍的；變更執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、變更主要負(fù)責(zé)人、變更名稱未做變更登記的；醫(yī)療機(jī)構(gòu)將本單位的科室、門診部、業(yè)務(wù)用房租借或承包給社會(huì)非衛(wèi)生技術(shù)人員從事醫(yī)療活動(dòng)的；非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)“出租科室”、“外包科室”從事醫(yī)療活動(dòng)的；外地醫(yī)務(wù)人員來本行政區(qū)域內(nèi)從事醫(yī)療活動(dòng)，未對(duì)其執(zhí)業(yè)證書變更登記的；醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作的；未經(jīng)批準(zhǔn)或備案擅自開展“義診”的；未經(jīng)批準(zhǔn)擅自購置和使用b超機(jī)，以及違法利用b超進(jìn)行胎兒性別鑒定和非法進(jìn)行接生、流引產(chǎn)的。
在區(qū)嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)衛(wèi)生部門聯(lián)合公安、計(jì)生、工商等部門，聯(lián)合執(zhí)法，集中行動(dòng)。同時(shí)，區(qū)衛(wèi)生部門選聘有執(zhí)法資格及經(jīng)驗(yàn)的行政執(zhí)法人員，成立醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理辦公室，建立長效管理機(jī)制，對(duì)全區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法規(guī)范管理，規(guī)劃方案《衛(wèi)生局嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》。
（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（7月1日至7月15日）。
要充分利用廣播、電視、報(bào)刊、宣傳車、會(huì)議等多種形式，大張旗鼓地宣傳《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《傳染病防治法》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》等。大力宣傳實(shí)施醫(yī)療機(jī)構(gòu)全行業(yè)管理的重要意義，宣傳各類無證非法行醫(yī)騙錢誤病，濫用藥、亂收費(fèi)給人民群眾的身體健康和經(jīng)濟(jì)利益造成的危害與損失。要用非法行醫(yī)致死致殘病人的典型事例，以及濫用藥、不規(guī)范醫(yī)療操作行為給病人帶來的醫(yī)源性疾患來宣傳整頓醫(yī)療秩序的必要性、迫切性，為整頓醫(yī)療秩序工作營造良好的輿論氛圍。同時(shí)，搞好執(zhí)法培訓(xùn)，明確任務(wù)目標(biāo)，明確執(zhí)法程序，為專項(xiàng)整治奠定基礎(chǔ)。
（二）清理整頓階段（7月16日至9月20日）。
1、調(diào)查摸底，整合資源，推進(jìn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站建設(shè)。
以街道為單位，對(duì)轄區(qū)內(nèi)各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)的情況進(jìn)行全面調(diào)查登記。在此基礎(chǔ)上，倡導(dǎo)有執(zhí)業(yè)資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生及各類衛(wèi)生技術(shù)人員采取個(gè)人、聯(lián)辦、股份等不同形式，以村居、小區(qū)為單位舉辦社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，推進(jìn)社區(qū)醫(yī)療預(yù)防工作的開展，提高社區(qū)對(duì)疾病的防控能力。
2、清理整頓。
（1）對(duì)已取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)，對(duì)其執(zhí)業(yè)條件、執(zhí)業(yè)范圍、執(zhí)業(yè)人員等依據(jù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核，檢查符合條件的繼續(xù)執(zhí)業(yè)，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的限期整改，逾期不改的依法查處。
（2）對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自無證執(zhí)業(yè)者，具備執(zhí)業(yè)資格的人員可以申辦或吸收到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工作，也可申請(qǐng)個(gè)體執(zhí)業(yè)，但未取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的不得擅自執(zhí)業(yè)，否則依法取締；對(duì)不具備執(zhí)業(yè)資格和條件的單位或個(gè)人舉辦的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，責(zé)令限期停業(yè)，逾期不停業(yè)者，依法予以行政處罰，拒不執(zhí)行行政處罰者，依法申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
3、執(zhí)業(yè)登記。
清理整頓工作結(jié)束后，對(duì)全區(qū)符合執(zhí)業(yè)條件取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)，依法進(jìn)行登記注冊(cè)，建檔立卡，向社會(huì)公告。
4、規(guī)范管理。
對(duì)取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)，由衛(wèi)生行政部門制定各種相關(guān)管理制度，明確職責(zé)、義務(wù)以及獎(jiǎng)懲措施，定時(shí)評(píng)估，年度考核，建立長效機(jī)制，依法監(jiān)督管理。
（三）檢查總結(jié)階段（9月21日至9月30日）。
集中清理整頓結(jié)束后，衛(wèi)生部門將會(huì)同有關(guān)部門對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，檢查內(nèi)容為：
1、各街道辦事處醫(yī)療秩序是否得到有效整頓；
2、各醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療行為是否得到規(guī)范；
3、各村居社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的建設(shè)情況如何，區(qū)里將根據(jù)檢查驗(yàn)收情況，對(duì)工作好的街道給予通報(bào)表揚(yáng)，差的給予嚴(yán)肅批評(píng)，限期整改。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織。嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)、治理整頓醫(yī)療機(jī)構(gòu)、規(guī)范執(zhí)業(yè)行為是維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益和醫(yī)療安全，促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)健康發(fā)展的需要，各級(jí)各醫(yī)療衛(wèi)生單位要充分認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性和必要性，認(rèn)真加以實(shí)施。
（二）積極配合，相互協(xié)調(diào)。衛(wèi)生部門要主動(dòng)與公安、工商等部門聯(lián)系，密切配合，建立專項(xiàng)整治工作協(xié)調(diào)制度。要嚴(yán)格履行法律、法規(guī)賦予的職責(zé)，集中力量開展對(duì)個(gè)體醫(yī)療機(jī)構(gòu)的清理整頓，對(duì)非法行醫(yī)機(jī)構(gòu)和人員依法進(jìn)行查處。
（三）嚴(yán)格執(zhí)法，強(qiáng)化責(zé)任。各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位要層層分解工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，確保整治工作取得實(shí)效。全體衛(wèi)生執(zhí)法人員在專項(xiàng)整治工作中要嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)格按法定程序進(jìn)行，特別是在取締和行政處罰時(shí)，要做到取證、處罰程序和運(yùn)用法律合法，真正做到依法行政。
（四）建立舉報(bào)制度，加大宣傳力度。各級(jí)各醫(yī)療衛(wèi)生單位要設(shè)立舉報(bào)電話、舉bao信箱并向社會(huì)公布，并認(rèn)真處理解決群眾反映的問題。同時(shí)充分發(fā)揮輿論宣傳機(jī)構(gòu)的作用，組織新聞媒體對(duì)專項(xiàng)整治活動(dòng)開展大力宣傳，對(duì)典型案例進(jìn)行追蹤報(bào)道，對(duì)各種違法行為要予以曝光。
專項(xiàng)整治和整改方案大全（18篇）篇十六
根據(jù)礦安全辦公會(huì)議精神結(jié)合我礦實(shí)際情況，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)專題研究布署在全礦集中開展頂板管理專項(xiàng)整治行動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)頂板管理各項(xiàng)規(guī)定、制度，有效防范和杜絕頂板事故，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，按照“安全辦公會(huì)議”的總體要求，進(jìn)一步強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全管理，扎實(shí)開展頂板安全管理專項(xiàng)整治行動(dòng)，切實(shí)穩(wěn)定安全生產(chǎn)形勢(shì)，推動(dòng)我礦安全工作再上新水平。
二、總體要求及目標(biāo)。
1、杜絕重傷及以上頂板事故；
2、完善礦井頂板管理制度，形成及時(shí)有效的頂板隱患整治長效機(jī)制，鞏固專項(xiàng)整治成果。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為切實(shí)加強(qiáng)我礦頂板安全管理專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)督促、檢查、指導(dǎo)各部門有效開展專項(xiàng)整治工作，礦成立專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：
成員：生產(chǎn)技術(shù)科、調(diào)度室、安全科、機(jī)電科、運(yùn)輸科、皮帶科及采掘區(qū)隊(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)。
四、頂板集中整治具體安排。
1、第一階段：礦安全辦公會(huì)議進(jìn)行布置、安排、發(fā)動(dòng)，各職能科室及采掘區(qū)隊(duì)召開班組會(huì)議，利用班前會(huì)等形式進(jìn)行宣傳，讓全礦所有職工都深刻領(lǐng)會(huì)此次活動(dòng)的重要意義，動(dòng)員全體職工積極參與到此次活動(dòng)中來。
2、第二階段：3月份對(duì)全礦所有采、掘工作面和巷道進(jìn)行全面檢查，全月不低于2次，對(duì)所檢查出的隱患落實(shí)專人、業(yè)務(wù)科室進(jìn)行集中整治。采掘頭面由生產(chǎn)技術(shù)科牽頭組織落實(shí)，其余巷道由調(diào)度室牽頭組織落實(shí)。
3、第三階段：對(duì)頂板管理隱患整改情況進(jìn)行驗(yàn)收總結(jié)。
五、工作重點(diǎn)。
（一）檢查采掘及巷修敲幫問頂工具和支護(hù)材料。
1、檢查敲幫問頂使用工具，確保長釬、短釬齊全。
2、每個(gè)掘進(jìn)工作面配備足量水單體、背板及前探梁用于臨時(shí)支護(hù)。
（二）強(qiáng)化礦井技術(shù)管理。
1、確保《作業(yè)規(guī)程》合格、管理制度有效。
（1）、《作業(yè)規(guī)程》的編制能貫徹有關(guān)技術(shù)政策和結(jié)合實(shí)際選擇先進(jìn)適用的采、掘、支等技術(shù)，能有效指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)，確保生產(chǎn)作業(yè)人員安全。
（2）、有健全的編制、審批和貫徹《作業(yè)規(guī)程》的管理制度，總工程師應(yīng)每兩月至少組織一次《作業(yè)規(guī)程》復(fù)查，形成復(fù)查結(jié)論性意見。
2、工作面有頂板控制的專項(xiàng)措施，有開切眼和工作面收尾時(shí)的頂板管理專項(xiàng)措施。
3、生產(chǎn)礦井新的開拓、準(zhǔn)備巷道和建設(shè)項(xiàng)目的所有開拓、準(zhǔn)備巷道布置在穩(wěn)定的巖體中。
4、制定井巷維修制度，加強(qiáng)井巷的維修，保證巷道設(shè)計(jì)斷面，保證通風(fēng)、運(yùn)輸?shù)臅惩ê托腥说陌踩Ｏ锏朗蘼什坏贸^規(guī)定，報(bào)廢巷道和井筒必須按規(guī)定封閉。
5、失修巷道維修必須制定經(jīng)礦技術(shù)負(fù)責(zé)人審批的專項(xiàng)安全技措施。
（三）強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理。
1、嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度，嚴(yán)禁空頂作業(yè)。開工前，跟班和班組長人員必須對(duì)工作面進(jìn)行全面檢查，確認(rèn)無危險(xiǎn)后，方準(zhǔn)作業(yè)人員進(jìn)入工作面。
2、加強(qiáng)臨時(shí)支護(hù)管理，，必須按照《作業(yè)規(guī)程》的要求，及時(shí)架設(shè)臨時(shí)支護(hù)，嚴(yán)禁空頂作業(yè)。
3、回采工作面控頂范圍內(nèi)，無頂板失控現(xiàn)象。
4、回采工作面頂板暴露面積沿工作面2m長的范圍內(nèi)局部空頂面積大于0.5m2，必須支護(hù)接頂。
5、回采工作面必須經(jīng)常存有足夠的備用支護(hù)材料（保證在先支后回的條件下備用不少于在用支柱量的10%和一定的坑木量）和處理頂板事故時(shí)必要的工具、器材。
6、回采工作面兩道底板松軟時(shí)，支柱必須穿鞋。
7、工作面上、下出口的兩巷超前支護(hù)按作業(yè)規(guī)程要求支護(hù)完善。
8、回采工作面控頂距符合《作業(yè)規(guī)程》要求，切頂線支柱數(shù)量齊全，擋矸有效。
9、回采工作面有傘檐時(shí)，必須有貼幫支護(hù)。必須及時(shí)找除，防止片幫傷人。
10、巷道維修時(shí)，必須堅(jiān)持先支進(jìn)行臨時(shí)支護(hù)后，再拆除原有已壞的支護(hù)和“由外向里”依次維修的原則。
11、-785軌道大巷、iv1人行ii1人行及通道、-375大巷i5-i6要求每周找頂2次，其它人行每周找頂1次。皮帶大巷、軌道上下山2周找頂1次。回風(fēng)巷每月檢查找頂一次。各責(zé)任范圍內(nèi)的找頂，各單位自行負(fù)責(zé)(包括車場(chǎng)、甩道口、操作硐室、機(jī)電硐室、重要場(chǎng)所、存用巷道等)。特殊情況下聽從調(diào)度室臨時(shí)安排進(jìn)行找頂。
12、每次找頂要有報(bào)告，并做好詳細(xì)記錄：找頂人員、找頂開始時(shí)間及結(jié)束時(shí)間，要匯報(bào)調(diào)度室做好記錄，同時(shí)本隊(duì)做好詳細(xì)記錄備查，對(duì)找頂不如實(shí)向調(diào)度室匯報(bào)的月底一律不計(jì)算工資。
(四)加強(qiáng)礦井頂板管理工作。
1、建立頂板管理匯報(bào)制度，并制定匯報(bào)、處理、監(jiān)督檢查的程序。對(duì)施工班組、檢查員反映的地質(zhì)構(gòu)造變化、頂板壓力變化、工程質(zhì)量等方面的問題，要有匯報(bào)記錄，有采取的安全技術(shù)措施，有處理時(shí)間和負(fù)責(zé)人，對(duì)處理結(jié)果有檢查落實(shí)措施。
2、對(duì)頂板管理，要?jiǎng)澐謪^(qū)段、明確責(zé)任，工作面負(fù)責(zé)人必須隨時(shí)對(duì)工作面安全狀況，特別是對(duì)工作面頂板進(jìn)行檢查，對(duì)頂幫的活石、危巖要指定專人進(jìn)行處理。
3、開展班評(píng)估工作。每個(gè)生產(chǎn)作業(yè)班對(duì)工作面工程質(zhì)量和頂板管理及《作業(yè)規(guī)程》、安全技術(shù)措施落實(shí)及安全隱患整改情況進(jìn)行評(píng)估。
4、加強(qiáng)日常監(jiān)督管理和考核，采取動(dòng)態(tài)檢查，每次檢查有記錄并存檔，作為考核的依據(jù)。
六、工作要求。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
礦各級(jí)管理人員，要提高開展頂板管理集中專項(xiàng)整治重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感，精心組織落實(shí)。
2、突出重點(diǎn)，嚴(yán)格檢查。
各級(jí)管理人員必須加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)消除安全生產(chǎn)過程中存在的各類安全隱患，狠反“三違”，減少事故。對(duì)“三違”人員必須加強(qiáng)教育，嚴(yán)管重罰。
3、強(qiáng)化培訓(xùn)，遵章守紀(jì)。
要增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，教育職工遵章守紀(jì)。礦要切實(shí)履行員工培訓(xùn)職責(zé)，從本礦井安全生產(chǎn)的實(shí)際出發(fā)，提高礦工應(yīng)知、應(yīng)會(huì)能力，提高礦工自救互救能力。
4、發(fā)動(dòng)群眾，群防群治。
積極動(dòng)員廣大職工參與頂板專項(xiàng)整治活動(dòng)，組織職工學(xué)規(guī)程、找隱患、不違章，采取“人盯人”、舉報(bào)違章有獎(jiǎng)等制度，緊緊依靠基層礦工的力量，強(qiáng)化管理，使職工逐步自覺養(yǎng)成嚴(yán)格按《作業(yè)規(guī)程》、嚴(yán)格按操作程序進(jìn)行作業(yè)的好習(xí)慣，減少違章因素，杜絕事故發(fā)生。
專項(xiàng)整治和整改方案大全（18篇）篇十七
市xx-x局活動(dòng)辦對(duì)照正風(fēng)肅紀(jì)十項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)要求，把專項(xiàng)整治作為教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)的重中之重，納入到教育實(shí)踐活動(dòng)的整體部署中，確保教育實(shí)踐活動(dòng)各環(huán)節(jié)不落項(xiàng)、“規(guī)定動(dòng)作”做到位，解決“四風(fēng)”方面突出問題、進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。結(jié)合實(shí)際，制定如下工作方案。
一、成立專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長： xx-x（黨組書記、局長）
副組長： xx-x（黨組成員、紀(jì)檢組長）
下設(shè)辦公室：xxx
成員：xxx xxx xxx
二、專項(xiàng)整治的重點(diǎn)任務(wù)和措施
參照中央《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《六項(xiàng)禁令》、“三嚴(yán)三實(shí)”講話精神。結(jié)合活動(dòng)辦在征求意見環(huán)節(jié)中，梳理出關(guān)于局機(jī)關(guān)在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，開展專項(xiàng)整治。
（一）、整治文山會(huì)海、檢查調(diào)研泛濫
牽頭部門：辦公室 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx
整治措施：
制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步精簡文件、會(huì)議的通知》和《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)施辦法》，主要有：
（1）精簡會(huì)議方面：
1.控制會(huì)議數(shù)量，嚴(yán)格審查審批。由辦公室對(duì)申請(qǐng)召開的各 1
類會(huì)議進(jìn)行嚴(yán)格審查把關(guān)，做到不開沒有實(shí)際內(nèi)容的會(huì)議，不開能用文件、電話解決的會(huì)議。對(duì)時(shí)間、內(nèi)容、參會(huì)人員相近的會(huì)議，盡量合并召開或套開。
2.盡量壓縮會(huì)期。全系統(tǒng)大型會(huì)議，不得超過一天；工作會(huì)議一般不得超過半天。會(huì)議通知要明確會(huì)期并嚴(yán)格執(zhí)行。
3.提高會(huì)議質(zhì)量。會(huì)議應(yīng)盡量減少大會(huì)發(fā)言，確需安排的，一般領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言時(shí)間不超過10分鐘；匯報(bào)單位發(fā)言一般不超過5分鐘，其他與會(huì)人員發(fā)言不超過3分鐘。
4、會(huì)議安排和會(huì)場(chǎng)布臵要莊重大方、注重節(jié)儉，除大型會(huì)議活動(dòng)有要求外，一般性會(huì)議一律不擺花、不懸掛標(biāo)語，不發(fā)會(huì)務(wù)費(fèi)，不得隨意印發(fā)其他材料。
（2）精簡文件方面
1.從嚴(yán)控制發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)。局黨組、行政發(fā)文，除報(bào)請(qǐng)性文件外，必須是工作中的重大問題、重要工作及安排部署。凡擬發(fā)文件的內(nèi)容在法律規(guī)范及政策、標(biāo)準(zhǔn)中已有明確的規(guī)定的，一律不再發(fā)文。文件執(zhí)行中情況未發(fā)生重大變化，在文件的有效期內(nèi)，不再制發(fā)沒有新內(nèi)容的同類文件。
2.從嚴(yán)限制文件篇幅。倡導(dǎo)清新簡練的文風(fēng)，力求意盡文止。除重大工作部署性文件外，每個(gè)文件原則上不超過2000字；各基層單位報(bào)送文件原則上不超過1000字。
3.從嚴(yán)控制發(fā)文規(guī)格。重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工作局黨組、行政名義發(fā)文的，嚴(yán)格控制，能以會(huì)議紀(jì)要、批復(fù)、函件、信息、“白頭件”等形式印發(fā)的，不以文件形式印發(fā)。
4.從嚴(yán)限定發(fā)文范圍。依據(jù)文件內(nèi)容和需要確定發(fā)文范圍， 2
嚴(yán)格控制局黨組、行政文件的印發(fā)范圍和數(shù)量。
（3）檢查調(diào)研方面
1.注重調(diào)查研究實(shí)效。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人、各基層單位負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格執(zhí)行深入基層的規(guī)定，調(diào)研要緊緊圍繞本單位（科室）重點(diǎn)工作和難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題開展，重要調(diào)研要形成書面調(diào)研報(bào)告。
2.調(diào)研要以“發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題”為目的，杜絕走過場(chǎng)、搞形式主義。調(diào)研要輕車簡從，一般不事先通知，要看真情況、真狀態(tài)，注重推動(dòng)工作，解決實(shí)際問題。
（二）、整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”
（1）堅(jiān)決糾正機(jī)關(guān)工作人員對(duì)待群眾來訪辦事態(tài)度生硬、推諉扯皮現(xiàn)象；
牽頭部門：xxx 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx
整治措施：
1、各科室要簡化辦事程度、減少中間環(huán)節(jié)、減少層層簽批，讓基層單位辦事人員少跑路、少簽批、少花費(fèi)時(shí)間。
2、科室正職領(lǐng)導(dǎo)不在時(shí)，副職能決定辦理的立即辦理，必須由正職決定的可通過電話請(qǐng)示。
3、需要請(qǐng)示局領(lǐng)導(dǎo)的事項(xiàng)，科室負(fù)責(zé)人要及時(shí)請(qǐng)示，并將辦理意見及時(shí)反饋辦事人員。
4、辦事要做到一次辦理完畢，一次不能辦理完的必須主動(dòng)與辦事人員保持聯(lián)系，及時(shí)辦理應(yīng)辦事項(xiàng)。
5、接待辦事人員要熱情周到，不準(zhǔn)推諉扯皮，態(tài)度“冷、 3
橫、硬”。
5、科室負(fù)責(zé)人要做好督促工作，保證本科室辦事快捷、周全、高效。
（2）堅(jiān)決杜絕利用服務(wù)基層之便謀取不正當(dāng)?shù)靡娆F(xiàn)象；堅(jiān)決查處“吃拿卡要”、濫用職權(quán)行為；堅(jiān)決查處在業(yè)務(wù)審批、公開采購招標(biāo)、資金分配等工作中搞暗箱操作、權(quán)力尋租等行為。
牽頭部門：監(jiān)察室 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xx-x
整治措施：
1、堅(jiān)持杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部到基層開展工作時(shí)搞迎來送往和接受宴請(qǐng)、禮品，不準(zhǔn)超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公務(wù)接待活動(dòng)。
2、機(jī)關(guān)科室到基層進(jìn)行專項(xiàng)檢查時(shí)，不事先通知，不準(zhǔn)接受基層請(qǐng)吃，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
3、堅(jiān)決杜絕利用機(jī)關(guān)名義和職務(wù)之便為個(gè)人、親友和小團(tuán)體謀取私利，堅(jiān)決杜絕“吃拿卡要”濫用職權(quán)的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，絕不姑息。
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專項(xiàng)整治和整改方案大全（18篇）篇十八
根據(jù)中共靈璧縣教體局委員會(huì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于切實(shí)做好突出問題整改工作的通知》文件要求，結(jié)合我校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)查擺出的“四風(fēng)”突出問題，制定如下專項(xiàng)治理實(shí)施方案。
一、專項(xiàng)整治工作重點(diǎn)
對(duì)照“兩項(xiàng)專項(xiàng)活動(dòng)”、“八項(xiàng)專項(xiàng)整治”的要求，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，聚焦學(xué)校“四風(fēng)”突出問題和侵害群眾利益行為，全面深化正風(fēng)肅紀(jì)工作。在全面梳理“四風(fēng)”方面突出問題的基礎(chǔ)上，確定以下專項(xiàng)整治重點(diǎn)：堅(jiān)決糾正教育教學(xué)中侵害群眾利益的行為，嚴(yán)肅查處利用職權(quán)干預(yù)職稱評(píng)定、崗位競(jìng)聘、教師在編不在崗、嚴(yán)肅查處教育經(jīng)費(fèi)管理使用、嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)插手基建工程、校舍維修、物質(zhì)采購、有償家教等領(lǐng)域的問題。
二、責(zé)任分工、整治措施及時(shí)間要求
（一）嚴(yán)肅查處利用職權(quán)干預(yù)職稱評(píng)定、崗位競(jìng)聘、教師在編不在崗的問題。
主動(dòng)與縣教育局紀(jì)檢股匯報(bào)，重點(diǎn)查處和糾正學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)利用職權(quán)擠占教師職稱評(píng)審和崗位設(shè)置名額，因人隨意設(shè)置申報(bào)條件、簡化推薦程序、程序不公開透明、材料弄虛作假、營私舞弊及其他違規(guī)操作等問題；重點(diǎn)查處教師在編不在崗，吃空餉等問題。
1、責(zé)任分工
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：谷德愛 學(xué)校校長
責(zé)任單位：學(xué)校支部
整治時(shí)限：2015年7月前
2、工作措施
（1）制定方案。完成時(shí)間：2015年4月上旬。
（2）問題排查。梳理排查群眾信訪、案件線索、網(wǎng)絡(luò)輿情等方面情況的基礎(chǔ)上，組織全校深入查擺有無利用職權(quán)干預(yù)職稱評(píng)定、崗位設(shè)置等問題。2015年5月前。
（3）查處典型。認(rèn)真受理群眾舉報(bào)和投訴，堅(jiān)持有案必查、歪風(fēng)必糾、違規(guī)必懲，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息，并按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)、邊整邊犯的，從重從嚴(yán)查處。
（4）教育引導(dǎo)。以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員為主要對(duì)象，在全校加強(qiáng)對(duì)中、省、市、縣有關(guān)政策法規(guī)和文件制度的宣傳學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》及相關(guān)的法律法規(guī)，深入開展黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)教育及警示教育，以案說法、以案明紀(jì)，形成強(qiáng)大的輿-論宣傳和工作氛圍。完成時(shí)間：2015年6月前。
評(píng)審工作程序，建立職稱和崗位競(jìng)聘評(píng)審學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組責(zé)任制，杜絕行政干預(yù)；嚴(yán)格實(shí)行公示制度，群眾對(duì)公示有異議的，認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，對(duì)有弄虛作假、營私舞弊及其他違規(guī)行為的人員，按規(guī)定嚴(yán)肅查處。完成時(shí)間：2015年7月前。
（二）嚴(yán)肅查處教育經(jīng)費(fèi)管理使用問題
主動(dòng)與縣教育局紀(jì)檢股、縣教育局計(jì)財(cái)股等部門匯報(bào)，重點(diǎn)查處學(xué)校黨員干部和工作人員利用職權(quán)干預(yù)經(jīng)費(fèi)分配、經(jīng)費(fèi)撥付、更改資金使用用途、提高使用標(biāo)準(zhǔn)等違規(guī)問題。
1、責(zé)任分工
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：谷崇營 學(xué)校總務(wù)主任
責(zé)任單位：后勤處
整治時(shí)限：2015年7月前
2、工作措施
（1）組織參加縣上教育經(jīng)費(fèi)管理使用培訓(xùn)會(huì)。組織學(xué)校校長和財(cái)務(wù)人員參加縣上開展教育經(jīng)費(fèi)管理使用培訓(xùn)會(huì)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中小學(xué)財(cái)務(wù)制度》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》、《中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《財(cái)政違法行為處罰處分條例》等財(cái)經(jīng)法規(guī)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和財(cái)務(wù)人員合規(guī)理財(cái)、科學(xué)理財(cái)?shù)囊庾R(shí)和水平。完成時(shí)間：2015年4月。
（2）開展自查自糾活動(dòng)。組織對(duì)圍繞經(jīng)費(fèi)管理違規(guī)問題進(jìn)行自查，并上報(bào)自查情況和自查承諾書。完成時(shí)間：2015年4月。
教代會(huì)的監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)管理規(guī)范，使用規(guī)范。完成時(shí)間：2015年6月前。
（4）完善經(jīng)費(fèi)管理制度。組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、后勤、教代會(huì)結(jié)合全縣教育經(jīng)費(fèi)管理實(shí)際情況，研究制定相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，出臺(tái)《靈璧縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)財(cái)務(wù)制度》、《靈璧縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)學(xué)校財(cái)務(wù)管理辦法》、《靈璧縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)校務(wù)公開工作規(guī)范》、《靈璧縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)違反財(cái)務(wù)管理規(guī)定和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的處罰辦法》等管理制度，形成教育經(jīng)費(fèi)管理的長效機(jī)制。完成時(shí)間：2015年7月前。
（三）嚴(yán)肅查處濫用職權(quán)插手基建工程、校舍維修、物質(zhì)采購等領(lǐng)域問題
主動(dòng)與縣教育局紀(jì)檢股、縣教育局計(jì)財(cái)股、后勤管理股等部門匯報(bào)，重點(diǎn)整改學(xué)校工程建設(shè)及校舍維修中存在的違規(guī)操作、收受賄賂問題，查處作業(yè)本、課本、校服、教學(xué)及辦公物資采購、教輔資料代購、學(xué)生保險(xiǎn)辦理等商業(yè)往來中存在的收受（索要）錢物等問題。
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