培訓工作總結能夠幫助我們發現問題，總結經驗，進一步提高培訓效果。在以下培訓工作總結范文中，可以看到培訓師的專業水平和教學經驗。

組工干部培訓總結組工干部培訓總結（優質23篇）篇一

屆首歲末，我們培訓班的學員相聚在煥然一新的**山莊，新老面孔顯得精神、嚴肅、和藹，這要感謝區委、區政府給我們搭建了一個學習、交流、探討、共謀發展的平臺。我覺得這次培訓及時、必要、急需，連選連任的需要加油充電，新當選需要學政策、明規矩，通過近幾天的半軍事化訓練、學習、討論、交流、參觀，我更加明確了培訓的重要性和必要性。通過培訓，我對村干部這個崗位更加珍惜，強化了我為民干事的信心，干好工作的決心，促進幫助農民增收的雄心。我對黨和國家的農村政策有了更進一步的了解，認識到了團結的重要性，我感到肩上的擔子很重，對新農村建設有了更深刻的認識。下面我把幾天來的學習體會向各位領導和同志們做以回報。

作為新一屆兩委會的班長，要在區委、區政府、鎮黨委、政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十七屆三中全會精神，緊緊圍繞農村改革、發展、穩定大局，堅持以經濟建設為目標，以加強村干部隊伍建設為重點，以黨員教育管理為基礎，推動農業和農村經濟結構戰略性調整，促進農村經濟發展和社會全面進步。

要建設一只好的村干部隊伍，必須加強村組干部的學習培訓，努力構建團結協作的村“兩委”班子，同時把那些政治素質好、發展有潛力、有文化的年輕同志納入到村級后備干部行列中來。

學習黨的方針、政策、掌握理論武器，學習現代管理的基本技能，找準自己的位置，干好自己的工作。從群眾中來，到群眾中去，和群眾達成一片，遇事多和群眾商量，從本村實際出發，理出一條符合我村實際的經濟發展思路，努力做到民主決策。在發展的同時，我們還要面臨長期執政考驗，市場經濟考驗；以身作則，搞好黨風廉政建設，提高拒腐防變的能力，努力做到兢兢業業做事，干干凈凈做人，無愧于全村父老鄉親的信任和重托。

認真學習十七屆三中全會會議精神，緊扣經濟建設這個中心，圍繞“干部受教育，群眾得實惠”這根主線，著力提高村干部的思想觀念、政治觀念、政策觀念和工作作風、工作方法、工作水平，高標準、高質量的抓好學習教育。

一是做好群眾工作，大力宣傳黨的農村政策，引導群眾解放思想，更新觀念，一家一戶的經營模式已經制約了我村的經濟發展，要在群眾自覺自愿的基礎上，搞好土地流轉，集約經營、規模經營。改善傳統的種植模式，發揮新型農業、現代農業的優勢，使農民盡快增產、增收。

二是目前我村養雞規模已經達到近30萬只，利用這個優勢，合理規劃養殖小區，提高檔次、擴大規模，把更多的農戶吸引到養殖小區，使更多的農民從土地中解放出來，拉長產業鏈，增加大型沼氣池的數量，09年使使用沼氣的農戶新增40%。召開黨員、代表、村民會議，理出我村新農村建設的思路，拿出規劃，在創建文明村，文明戶，村容村貌等方面有新突破。三是依托我村緊靠思念果嶺的地理優勢，加大招商引資力度，進行新農村建設，同時為農村剩余勞動力的轉移就業創造更有利的條件，搭建更大的平臺。

村級管理方面，堅持依法行政、依法辦事，用制度規范每個村組干部的言行，把村組各項事務至于廣大村民的監督之下，保障村民的知情權、參與權、決策權、監督權，提高村組干部和聯戶代表依法辦事的意識。

今后的三年，我要帶領“兩委”班子，團結協作、務實忠干，凝聚方方面面的力量，上下互動，形成合力，使各項工作積極爭先進位。大膽闖、大膽試，大膽實踐，研究新情況，解決新問題，創造新經驗，積極探索新形勢下加強黨組織建設的有效途徑，爭做一名優秀村干部，向上級黨委、政委和廣大村民交上一份合格的答卷。

組工干部培訓總結組工干部培訓總結（優質23篇）篇二

這次我有幸參加了浙江省中小學幼兒園教師信息技術應用能力提升培訓，通過培訓學習，讓我對教育現代化的發現有了新的認識，當今以計算機和網絡技術為核心的現代技術正飛速的發展，改變我們的學習方式。信息的獲取、分析、處理、應用的能力將作為現代人最基本的能力和素質的標志。同時對我們各方面的能力有了很大提高，特別是對信息技術的綜合運用能力，現在已不只停留在課件的制作上。使我們認識到作為一名教師應積極主動吸納當今最新的技術，在這短短的培訓中我收獲頗多。總體上，通過這次培訓，我有以下幾點感悟：

1、當今我們正處在一個教育大變革時代。

我國的教育發展到如今的地步，可以說是到了一個比較高的水平，但還要繼續發展，教育必須要向世界看齊，必須減負增效，必須同時代同步，必須同現有的信息科學技術同步，用先進的信息科學技術引領教育，促進教育，這樣才能使教育不斷發展和超越，傳統教育在我國已有多年，我國的教育要長足發展，提高質量，必須應用現代先進的信息技術，先進的信息技術將推動教育的時代變革。

2、先進的信息技術對促進和提升教學質量有不可估量的作用。

3、對教師信息技術教育應用能力的培訓和提高迫在眉睫，任務艱巨。

4、應該珍惜這次培訓機會，回去之后再認真梳理、學習、提高，把學到的知識用到自已的實際工作中，并且要發揮骨干作用，發揮自己的培訓作用，培訓、引領我園教師認真學習教育信息技術，并且能盡力用到教學實際中，提高教學質量。

通過看專家視頻講座及各種電子教育技術的展示與操作，我獲益很大。要想成為新型的幼兒教師，要不斷地學習、不斷的、地提高，才能適應當今教育發展的需要。此次培訓改變了我對信息技術的片面理解，拓寬了個人的知識面，讓我對信息技術有了一個全新的認識和理解?，F代信息技術以圖、文、聲、像于一體，及多樣性、新穎性、直觀性、靈活性于一身，使靜止的圖文說話，復雜的內容變簡單，抽象的思維更可及，知識的內容更明朗。使教學形象生動，方便快捷，實用有效。

組工干部培訓總結組工干部培訓總結（優質23篇）篇三

縣委高度重視，專題研究部署，精心組織安排，扎實開展大規模村干部培訓工作，取得了實實在在的效果。現就村干部教育培訓工作開展情況匯報如下：

村干部處在農村工作的最前沿，是黨在農村工作的具體組織者、實施者和承擔者。村干部素質如何，直接關系著黨在農村路線方針政策的貫徹落實，關系著農村改革、發展、穩定。20xx年村“兩委會”換屆選舉結束后，縣委高度重視，及時將村干部培訓工作列入議事日程，專題研究部署，要求縣、鄉、村三級緊緊結合農村工作實際，利用冬春農閑時間，以學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，貫徹落實科學發展觀為重點，以提高農村基層干部的政策理論水平、業務素質和工作能力為核心，以推進社會主義新農村建設為目標，分級分類開展大規模的村干部培訓工作。縣委組織部制定下發了《關于做好20xx年農村基層干部培訓工作的通知》，明確工作目標、細化工作措施、夯實各級責任，增強了培訓工作的針對性和可操作性。各級黨委充分發揮縣鄉兩級黨校教育培訓的主陣地作用，村黨組織書記、村委會主任由縣委負責培訓，村“兩委會”成員由鄉鎮、村負責培訓。各鄉鎮黨委、村級黨組織采取專題培訓、以會代訓、外出參觀學習等形式，積極開展村干部教育，迅速掀起了新一輪村干部培訓的熱潮。目前，全縣共舉辦各級各類培訓4期，培訓村級主要干部868人次，農業科技培訓、就業技能培訓365人次；各鄉鎮舉辦培訓班20期，培訓“兩委會”成員1808人次。

為切實提高村干部整體素質，我們按照新時期村級黨員干部培訓工作的要求，結合黨員冬春培訓，及時制定下發《關于做好黨員冬春培訓工作的通知》，堅持注重實際、實用、實效的原則，不斷豐富培訓內容。具體工作中，我們主要抓了六個方面的培訓：一是以十七大、十七屆三中全會精神以及黨中央關于科學發展觀一系列重要論述為主，教育村干部掌握中央關于推進農村改革的一系列新思想、新觀念、新舉措，著力提升政策素質。二是以中央經濟工作會議精神、胡錦濤同志在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話精神、《中共中央、國務院關于20xx年促進農業穩定發展、農民持續增收的若干意見》，教育村干部把握國家經濟發展大政方針政策，積極應對國際金融危機，著力堅定加快發展的信心。三是以學習十七大新黨章為重點，教育廣大黨員干部進一步增強黨員意識，堅定理想信念。四是以胡錦濤同志在中紀委十七屆三次全會上的重要講話精神，以及各級黨委關于黨風廉政建設和黨員干部作風建設的一系列規定為重點，不斷加強作風建設。五是以縣委十四屆六次全會和市、縣人代會精神為重點，明確20xx年市、縣在經濟社會發展上的重大部署和具體舉措，切實增強廣大黨員干部的大局意識、責任意識。六是以市場經濟、現代農業、實用技術和黨在農村的方針、政策和法律法規為重點，著力提高黨員干部服務基層、服務群眾的本領。

一是堅持分級培訓，突出抓好集中培訓。積極選派優秀村主要干部參加省、市培訓，今年以來我們先后推薦8名優秀支部書記參加了全市村黨組織書記培訓班，推薦2名村支部書記和村委會主任參加了全省村干部培訓班。在精心籌備下，縣委組織部于3月11日至3月13日在縣會議中心，舉辦了為期三天的全縣村黨組織書記、村委會主任培訓班。在課程設臵上，堅持貼近農村實際，安排了中央一號文件精神輔導、加強農村基層干部隊伍廉政建設、實施項目帶動戰略全面推進農村經濟和社會事業發展、村干部心理健康輔導、農村基層組織建設主要目標及抓手、新農村建設星級管理和深化村務公開推進民主管理等，具有很強的針對性。在師資力量上，全部由市委黨校專家教授和縣級部門領導干部承擔授課任務。在教學方式上，采取幻燈教學與觀看電教片相結合的形式，利用現代教學手段，圖文并貌，直觀易懂。參訓的222名村書記主任普遍反映培訓班組織嚴密，培訓內容豐富，收獲很大，達到了預期的培訓效果。在此基礎上，各鄉鎮黨委按照縣委安排，分別于春節前后，結合黨員冬春訓，對村兩委干部組織進行了2—3天的集中培訓，使村級干部隊伍整體素質得到大幅度提高。

二是靈活培訓方式，增強增強培訓效果。在集中培訓的基礎上，按照“缺什么補什么、干什么教什么”的原則，堅持專題輔導與座談討論、相互觀摩交流的形式結合起來，使聽與看、講與評、說與干、教與樂相結合，形式不拘一格，靈活多樣。各鄉鎮黨委、村級黨組織采取專題培訓、以會代訓、外出參觀學習和座談討論，先進村主要干部現身說法，交流經驗等形式，增強學習效果堅持不懈抓村干部培訓。同時，緊密結合村干部思想實際、形勢任務、中心工作，有針對性地舉辦農業科技、農村實用法律等方面的培訓，進行增強了培訓的針對性和實效性，切實提高了村級干部隊伍民主管理、帶富領富的能力和水平。金渠鎮、營頭鎮等鄉鎮，積極組織村級黨員干部到縣內外“一村一品”示范村和村級陣地建設先進村參觀學習，開闊眼界，更新觀念，進一步理清了工作思路，增強了加快發展的責任感和使命感。

三是領導帶頭，確保取得實效。各級領導高度重視培訓工作，縣級黨員領導干部帶頭深入鄉鎮講黨課，縣鄉黨政機關的“一把手”親自上陣，認真備課，帶頭講課，專題輔導有關政策理論法規。在全縣村干部培訓班上，縣委書記王琳帶頭講黨課，從村干部的四個職責和三個方面所處的地位生動闡述了解決好“干什么”的問題；從強化黨性觀念、組織觀念和群眾觀念講解了“怎么干”的問題；從人品要好、黨性要強、觀念要新和水平要高四個方面分析了當好村干部應具備的素質、能力，受到村干部們普遍好評，他們紛紛表示要發揮好“領頭雁”的作用，為本村經濟發展、農民增收和農村穩定做出自己應有的貢獻。在此基礎上，縣級部門領導、鄉鎮黨委班子成員分別深入包抓村，采取專題輔導、座談討論等形式，給村干部上黨課、理思路、議措施，推動了教育培訓工作扎實開展，取得實效。

通過大規模村干部教育培訓，加深了全縣農村基層干部對黨的十七大及十七屆三中全會的精神的理解，對全面建設小康社會的目標和社會主義新農村建設要求有了更進一步的認識，學習實踐科學發展觀的自覺性明顯增強，進一步提高了農村基層干部的政策理論水平和業務素質能力，增強了帶領群眾治貧致富的信心和決心，為應對當前嚴峻金融危機，推進農村改革發展提供了堅強的組織保證。今后，我們將按照“黨員干部受教育，科學發展上水平，農民群眾得實惠”的總體要求，不斷強化工作措施，加大培訓力度，堅持不懈抓好村干部把教育培訓，努力把農村干部隊伍建設成為帶領群眾致富、發展農村經濟、維護農村穩定的堅強戰斗堡壘。

組工干部培訓總結組工干部培訓總結（優質23篇）篇四

駐金店鎮常豐村期間，我單位駐村干部嚴格遵守駐村紀律要求，吃住在村里，隨時與群眾保持聯系。無論是進組入戶走訪，還是去田間地頭查看，駐村干部都能全身心撲在村里，從不擅自離崗。有事需回單位時，經請示組織部領導同意后方回。在駐村工作中，堅持原則，實事求是，不亂表態，不亂作為，不做有損干部形象的事。努力做到生活上低要求，工作上高要求，紀律上嚴要求。

（一）駐村幫扶情況

一是早動員部署，明確目標任務。明確1名副職帶隊，挑選了2名政治過硬、思想先進、有農村經驗和綜合能力強的年輕干部組成駐村工作隊，于3月15日上午準時入駐金店鎮常豐村。報到當天即與村兩委召開了精準扶貧動員會議，共同學習中央和省委、省政府精準扶貧的有關精神，強調了精準扶貧工作的重要意義，明確了精準扶貧工作任務，為前期工作開展奠定了基礎，找準了目標和方向。二是早入戶摸查，明確扶貧對象。在了解了扶貧村的基礎設施、集體收入、學校建設、醫務室建設、基層黨組織建設等情況后，就立即著手做好入戶摸查工作。按照村委會提供的4戶貧困戶名單，駐村工作隊會同村干部開展了入戶走訪工作，與貧困戶面對面交流，了解了貧困戶和五保戶基本情況，弄清了致貧基本原因，摸清了家庭基本底數，積極商討脫貧辦法。三是早謀劃推進，明確脫貧思路。結合常豐村實際和調研情況，初步議定了“一戶一策、長短結合、重點攻堅、整體推進”的精準脫貧工作思路，將大棚菜種植作為該村實施產業脫貧的切入點，目前各項工作正在有序地推進中。

（二）結對幫扶情況

我單位參與幫扶工作的機關干部職工，除了完成本職業務工作外，每個月至少定期走訪一次幫扶貧困戶，深入了解實際情況，認真細致搞好調查摸底，及時掌握致貧原因、幫扶需求等，做好基礎性服務工作。一是在思想上幫扶。與被幫扶的貧困戶多次談心交心，幫助他們克服“等靠要”的消極思想，引導梳理勤勞致富觀念。二是在生活上幫扶。幫扶責任人根據貧困戶實際情況，有的送去衣物，有的送去米面油等生活用品，有的幫助協調子女就業、申請危房改造補助等等。同時協調鄉鎮及有關部門落實相關幫扶措施，聯系社會力量參與扶貧幫扶。三是在就業上幫扶。協助有就業意愿和有勞動能力的貧困戶到縣城打工，積極聯系房地產開發企業、建筑施工企業為其提供就業崗位，增加貧困戶的經濟收入。

（一）強化宣傳引導，打消貧困群眾脫貧顧慮。加強勵志扶貧工作輿論引導，全面展示脫貧攻堅成效。采取群眾自述、干部幫述、媒體講述等多種方式，重點梳理精準扶貧對村組發展環境帶來的變化、貧困群眾家庭發展變化、致富產業的發展變化，讓群眾認可扶貧成效。

（二）強化生產就業，激勵貧困群眾自己脫貧。改變直接送錢、送物的幫扶方式，降低貧困群眾的依賴性。充分發揮部門資源優勢，為貧困群眾提供就業服務，鼓勵、支持通過建筑行業增收致富。

（三）強化矛盾化解，消除貧困群眾脫貧障礙。扎實開展民情民意走訪全覆蓋，深入了解貧困群眾生產生活狀況，面臨的主要困難和問題，聽取意見建議，化解矛盾糾紛。

組工干部培訓總結組工干部培訓總結（優質23篇）篇五

一是圍繞經濟發展方面。以培養村干部發展理念為目標，結合會龍鎮情實際，計劃舉辦畜禽養殖、特色種植等培訓班，使村干部掌握技術、學習經驗、了解市場，提高帶頭致富能力。

二是圍繞執政能力建設方面。以提高村干部依法執政、依法辦事、照章理事能力為目標，依托鎮黨委政府各種會議以會代訓，對村干部及村民實施法津法規、農村政策教育，進一步增強村干部在憲法、法律法規的范圍內實行村民自治的自覺性。

和信訪維穩培訓班，提高村干部做好群眾工作、化解矛盾、維護農村穩定、建設和諧社會的應對能力。

組工干部培訓總結組工干部培訓總結（優質23篇）篇六

作為接訪的第一道關口，做好上訪人員的初訪接待是非常重要的，要做到耐心傾聽，善于溝通，曉之以理，動之以情，做到在溝通中堅決不說推諉、拖延、搪塞的語言，耐著性子和上訪人員誠心交談，使其怒氣漸消，怨氣減少，讓初訪人員相信你的誠意，愿意和你講真話、交朋友，即使問題沒有第一次得到解決，由于對你工作和服務的滿意，相信你的誠意，就不會發生赴省進京的越級事件發生。

針對不同的上訪人員，有的是聽別人說，從眾心里上訪的；有的是因個人個性問題上訪的；有的是老上訪戶；還有一些纏訪戶等等，接待不同的上訪人員，要做到認真聽、仔細問、認真記、細致分析，要具體問題具體分析，不能只停留在簡單的說教層面，對待不同的上訪人員要用因人施略的方法去說服，化解矛盾。用情感人，力爭把矛盾化解在基層，盡量減少越級上訪，這樣就能達到矛盾得以化解，信任度大大增強。

作為信訪接待工作人員，不一樣的語言表達，不一樣的溝通方式，不一樣的政策宣講，就可能產生不一樣的工作結果。因此，信訪工作人員要多鍛煉溝通技巧和語言交際等方面的能力，在信訪工作中占據主動，才能將矛盾及時化解。

接待上訪人員時，一定要有真誠的熱心，象接待朋友一樣，笑臉相迎，中國有句古語“一句好語暖三冬”要用你溫暖的熱心，消減其火氣，只有心平氣和時，才能講通政策，講明道理，最大限度的解決矛盾。

總而言之，信訪接待工作是一項辛苦而艱巨的工作，要想把信訪接待工作干好，除必須時刻忠誠黨的事業，有堅定的思想信念、政治品德和依法辦事、公平辦事外，還要在平時的工作中不斷磨練，總結經驗教訓，拓寬知識面，還要懷有極大的同情心，以換位思想的態度去辦好每一件上訪接待工作。才能使社區安定團結，才能有力推動“雙零”目標的實現。

組工干部培訓總結組工干部培訓總結（優質23篇）篇七

為期四天的“培訓周”已經結束，作為一名基層工作者、黨總支書記，我感到受益匪淺，總的來說這次活動可以總結為四句話：領導重視，教學實在，學員認真，成效顯著。下面我就把我所學所思所想總結如下。

作為基層組織書記，我更要嚴格要求自己，把好態度關，嚴格要求班子成員不能擺架子，不能讓“領導架子”成為與農民間的障礙，對待群眾一定要做到有愛心、對待黨和國家要忠心、處理問題要耐心。要想方設法發展經濟，積極開展外來務工子女結對幫扶等工作，讓他們體會到黨和政府的關懷與溫暖，要懷有愛民之心，想群眾之所想，解群眾之所難，這樣群眾才會真誠地對待你、支持你，相信黨和政府的政策都是為了社會經濟的發展、人民生活水平的提高。在工作中，要爭做百姓的貼心人，做群眾的好朋友，把他們當成自己的親人、朋友，做到以誠相待，以理服人。最后，還要有耐心?；鶎尤罕姷乃枷胛幕刭|參差不齊，群眾對一些政策往往會不夠理解不夠透徹，或理解有偏差，從而導致少數群眾不支持、抵觸現象，產生各種各樣的矛盾。所以在宣傳有關政策中、調處矛盾糾紛的過程中，一定要有耐心，要動之以情，曉之以理，直到思想做通，工作做好為止。

通過這次學習，我充分認識到在任何情況下，都秉承執政為民、立黨為公，黨員干部既要廉政又要勤政。我將在未來工作中做好以下工作：

（一）進一步強化典型培樹。深入開展基層組織服務品牌創建活動。深入開展“黨建品牌”“一村一品”和社區品牌創建活動，深化基層黨組織創先爭優活動；加大基層先進典型的培養和選樹工作，努力在各個領域培養樹立若干先進典型。

（二）進一步強化組織建設。加大基層組織建設人力、物力、財力投入，使基層黨組織工作有力量、辦事有經費、活動有陣地；進一步建立健全教育、管理、服務黨員長效機制；及時總結推廣成功經驗，每個黨支部、黨小組都要建立一項創先爭優長效制度；對活動中行之有效的做法，用制度的形式固定下來，長期使用。

（三）進一步強化跟進趕超。全面完成網格化建設，扎實推進社區機關共建、警民共建、社企共建活動，制定跟進、趕超的具體措施，使處于先進的居民小組當好“標桿”，形成比學趕幫超的良好氛圍。

（四）進一步強化為民服務。建立社區直接聯系服務群眾制度，推動走訪深入；廣泛發動和組織群眾參與，做到活動情況向群眾通報、評選先進請群眾參與推薦、活動成效接受群眾檢驗，以黨內的創先爭優帶動整個社會創新發展。

發展是科學發展觀的第一要義，經濟是上層建筑的基礎，我將繼續帶領社區兩委，分析當前形勢，并且秉承“只要功夫深，鐵杵磨成針”的信念，埋頭狠抓發展，找出發展中存在的不足，大力發展集體經濟，利用區位優勢，引進外來資本。

發展靠的是科學，經濟靠的是頭腦，通過這次學習，我考慮介于我社區企業較多，我能不能通過企業帶動社區民生發展，在為企業服務的同時，也讓這些企業幫扶弱勢群體，所以我計劃成立銀企共建協會，并在民政部門進行注冊，有正規的章程和方案，成員就是我社區全體企業、銀行、社區兩委班子、各生產組負責人，設有理事會和監事會，主要進行平臺搭建和經貿互惠，共同發展任景經濟，共同改善社區民生。

協調好黨總支與居委會的關系，搞好團結，不能搞幫派。俗話說“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”，干部隊伍不團結，就沒有凝聚力，就發動不了群眾，就干不成工作。搞好干部隊伍的團結，關鍵在于制度的落實，干部各司其職，民主決策，按原則辦事，自然消除了工作上的不必要沖突。

辦實事，解決實際困難，這是取得群眾信賴的最有效也是唯一的途徑。充分利用黨員先進性教育這個載體，工作中從實際出發，把黨的路線、方針、政策不打折扣地貫徹到基層。并通過實地調查總結，了解到群眾所思所想所難，充分利用自身優勢，幫助解決，積極籌措資金，開展扶貧幫困，為本地區尋找發展出路。做群眾的知心人，盡可能幫助他們解決實際困難，保護他們的最大權益，始終以用群眾滿意度來考核自己。

最后感謝各位領導、城西街道以及各級組織部門組織這次學習培訓活動，在未來的工作中，我將不遺余力，繼續學習與實踐，敢打敢拼敢闖，為了人民的福利貢獻自己的一切！

組工干部培訓總結組工干部培訓總結（優質23篇）篇八

一年來，我們按照上級指示要求，把干部培訓當成提高工作效率、發揮干部干事創業的主觀能動性、提高干部自身素質的有效途徑，把培訓工作納入重要議事日程，取得了明顯成效，現將xx年干部教育培訓工作作一總結，并就明年干部教育培訓工作作簡單的打算。

一、基本情景。

年初我們以改變工作作風、創新工作思路、促進部門工作效率為重點，要求各部門制定的以培養中青年干部為主，且貼合部門自身實際的培訓計劃，一年來，73名在編干部參加了市級以上主管部門組織的培訓，其中黨政機關44人，事業單位29人。培訓資料涉及三個代表重要思想，十六屆四中全會精神，科學發展觀及業務知識、崗位技能和新知識培訓等各個方面。

二、取得的成績。

1、進一步激發了干部干事創業的自覺性。針對當前實際，我們組織10名干部參加了科學發展觀和“三個代表”重要思想培訓，培訓結束后，又組織全鎮三職干部會議，就培訓資料、精神下達給基層干部，幫忙廣大基層干部領會科學發展觀，用先進的理論指導自我的言行，在干部中樹立執政為民、干事創業的思想。

2、干部作風進一步轉變。十六屆四中全會發出了加強廉政建設和加強黨的執政本事的新號召，我鎮經過培訓人員傳達相關精神，在全鎮開展一次“怎樣加強黨風廉政建設”“怎樣才算是一個人民的好公仆”“怎樣提高黨的執政本事”大討論活動，各級干部談觀點、找差距、比政績，到基層吃飯喝酒的少了，為群眾做實事的多了;遇事推諉扯皮的少了，主動解決群眾困難的多了，據統計，自開展大討論后，各片上訪率明顯下降，出現了干部實實在在為群眾辦事的好局面，黨風廉政建設和執政本事建設也所以而不斷提高。

3、專業技術人員技能不斷提高。我鎮計生辦多次受到省市表彰獎勵，陣地建設、新生兒出生率、男女性別比等均到達規范要求，計生工作走在了全市的前列;教學工作是安丘的排頭兵，已連續5年中考名列全市前5名，慈埠中學已是連續全市前5名。在職干部業務素質的不斷提高、部門內完善的培訓機制保證了這兩個部門始終在上級的點評中取得好的成績。

三、我們的做法。

1、健全監督約束機制，培訓工作虛功實做。經過監督約束機制督促干部在培訓工作方面習慣于走過場、擺形式、不重視的部門，要求他們構成培訓情景匯報制，并在部門千分考核中單獨制定針對培訓工作的考核，讓這些部門構成目標清楚、措施具體、職責明確的培訓體系，防止干部培訓走了過場、流于形式。

2、著眼長遠，一心為農，加大培訓經費投入。我們除在鎮黨校和科技文化中心定期組織黨員干部教育培訓活動外，將于家水西興達股份合作社、堯洼村康隆養殖基地、慈母山地毯廠作為鎮村黨員干部培訓基地，鎮農業技術綜合服務中心、獸醫站等部門派工作人員常駐基地進行技術指導，并供給咨詢服務。要求各村黨支部、村委會經常性地組織本村干部、黨員、群眾到培訓基地學習。要各個單位、部門認識到加大人員培訓力度關系到自身的長遠發展，必須要樹立正確的思想觀念，今年我們在培訓基地共組織了總計共百次的培訓，培訓人員到達1000多人，有力地支持了“三農”建設。

3、建立行之有效的激勵措施，促進教育培訓工作開展。針對許多干部對政策性法規培訓不“感冒”的現象，我們制定了專門的獎勵措施，比如，理解上級培訓后回原單位進行相應政策、理論宣傳，及時地傳達了上級指示精神的在年底評優工作中優先研究，所在的部門也相應地在千分考核中加入相應分數。

四、存在的問題及原因。

1、對政治理論性培訓興趣不高。許多干部以為上級的政策、指示精神經過電視、報刊等媒體了解就夠了，參加上級主管部門的統一組織的培訓實際作用不大，提高理論水平對實際工作指導意義不明顯，對培訓表現得態度不夠進取，熱情不高。

2、部門對培訓意義認識不夠。部分部門負責人，認為只要此刻工作踏踏實實干就行了，在思想上沒有進一步開放，不愿理解新的東西，導致耽誤了基層人員的成長和部門創造性地開展工作的現象。

3、組織的培訓針對“三農”的過少。當前組織的培訓量不少，但真正實實在在為農民組織的培訓過少，只注重了干部素質的提高，農民渴望有新的技術、新的思想但得不到實現。

五、下一步的工作打算。

1、把培訓工作納入議事日程，規范培訓工作。各單位在年初必須制定結合本部門實際的培訓計劃，對一年的人員培訓作一個整體的打算，每年抽調15以上的干部參加培訓，每年新錄用的干部輪訓一遍，科級干部每年的培訓到達兩周時間，專業技術人員培訓脫產培訓時間不少于兩周。

2、加大對培訓工作的監管力度，把培訓工作當成系統工程來抓。針對上級組織的培訓，不論是政策理論、業務素質、教育學習，不論是部門還是個人，都制定考核措施，政府抓部門、部門抓個人，一層抓一層，層層抓落實，對年內上級部門組織的培訓不按時參加培訓、不落實參加培訓人員待遇的不予評優，并視情節處理所在部門領導，各部門制定相應的針對培訓人員的獎懲規定，使培訓教育工作成為一項系統工程。

3、繼續完善基地建設，使基地發揮更大作用。經過基地培訓群眾取得了良好效果，群眾反響很好，下一步我們在5個培訓基地的基礎上，進一步完善基地的管理機制并落實管理人員，加強人員管理，負責組織培訓的部門要針對農村不一樣時期特點制定相應的培訓資料，制定計劃，建立授課制度，真正發揮好培訓基地的作用，規范培訓的方式與資料。

組工干部培訓總結組工干部培訓總結（優質23篇）篇九

為加強我院班干部隊伍建設，培養班干部的綜合素質，學生處特舉辦第四屆班干部培訓。本屆培訓從5月19日開始，歷時大約半個多月，于6月10日圓滿結束。開班儀式由董彥祿老師主持，院黨總支王菁華書記致開幕詞，班干部培訓至此正式開始。期間經過一系列的精品講座與拓展游戲，于6月10日在一教105舉辦結班儀式，學生處處長初冬青作了講話，并且與會領導為優秀學員頒獎。至此，班干部培訓圓滿結束。本次培訓達到了很好的效果，學員普遍反應經過培訓后自己受益匪淺，學到了很多實用性的知識。現將我這段時間的工作總結如下：

1、班干部培訓前的的準備工作

經過一段時間的準備，以及前三屆屆班干部培訓得到的經驗，在老師與助理團同學的幫助下，我們共同制定了可行的工作方案。由于此次培訓面向20xx級各班班長，副班長，團支書；20xx級各班班長；學生處助理團、學生宿舍自律會、大學生心理協會部分成員。所以我采用了講座、講座師生互動、拓展訓練等多種形式對班干部自身發展、學生管理工作、班級建設等內容進行全面培訓。

2、班干部培訓的工作

本次培訓共安排了七場講座，其中一場女子專場，于5月19日開始至6月10日結束，每場講座持續一個半小時。講座內容是董彥祿老師聯系具體老師，并結合我院學生實際情況確定的。講座的現場秩序由學生處助理團的同學維持。前半小時助理團同學播放《贏在中國》的視頻。之所以會安排每場講座前半小時看視頻，是因為這樣可以豐富講座內容，讓同學們學習到一些創業人的可貴精神，同時提高學員的積極性。講座題目分別為：（寫出）。通過講座，我的目的是讓同學們能學到具有很強實用性的工作方法與技巧，提高自身的人格魅力。并且對公文寫作的基礎知識、大學生職業生涯與規劃以及國家獎助學金與資助政策等內容有所了解，便于學生干部回班舉行班會為其他同學進行宣傳。從學生的心得體會中我也確實發現講座內容能為學生干部在平日開展工作提供許多幫助，這也達到了本次班干部培訓的目的。

5月23日上午8：30由我們助理團和學生處韓冰老師組織09級所有班干部學員在東操場舉行拓展訓練。該拓展訓練由四個項目組成，分別是“接受現實”、“風雨同行”、“人體拷貝”和“金錢組合”，為保證同學們的安全以及達到本次活動的目的，我制定了詳細的方案并進行了充分的準備工作，活動中采用全新組織模式，旨在提高同學們溝通交流、團結協作的意識，促進班干部間的交流，培養同學們拼搏向上的精神。在組織游戲中，我發現同學們能通過交流取得互相信任，向著共同的目標努力，到上午12時左右，游戲在同學們的歡聲笑語中結束。在這期間，我也充分融入進同學們中，給予他們鼓勵，與他們交流，但同時也放手讓他們自己組織隊伍，發揮他們的主動性。最后，由我院心理咨詢中心老師蔡永峰老師為這次游戲總結了心得。此次的拓展游戲，我的想法是使同學們在忙碌的學習生活之余，能參與到輕松愉快的游戲中，通過游戲的方式提高學員交際能力，增強學員團隊合作意識。游戲結束后，在與同學們的交流中，同學們普遍反映非常喜歡這樣的活動，很有娛樂性和意義，普遍希望以后能多參與這樣的活動。

此次班干部培訓，通過對培訓班學員進行相關的理論、實踐培訓，班干部的團隊協作、溝通交流、實踐能力等方面有所增強，培訓收到了良好的效果。我的經驗和體會如下：

1、興趣學習。本次班干部培訓的目的是加強學院班干部之間的交流，全面提高我院班干部的素質。為此本屆班干部培訓形式多樣化，內容豐富化，并開設女生專場，在課下我們建立班干部交流群，這樣做提高了學生的積極性，同時也提高培訓內容的實用性。

2、嚴格考勤制度，保證出勤率。考勤采用座號定位到人的方式，既提高了工作人員的考勤速度，也保證了出勤率，而且出勤率直接與是否結業和是否評為優秀學員掛鉤，這樣不僅保證了學習紀律而且讓學員從認識上提高了重視度，收到很好的效果。

3、調動學員主動性和積極性。在本次班干部培訓中我們在講座中增加了互動環節，充分調動同學們的積極性，與老師進行互動，打破了以往老師單講課的局面；另外在拓展訓練中老師、工作人員只是組織者，每對選有隊長，讓學生自己去組織探討游戲的技巧，這樣做就真正鍛煉了同學的能力，發揮了學生的主動性作用。

4、反饋與運用。在每節講座后，要求同學們寫下心得體會，并在培訓結束后，學員在班里組織相應的班會，這樣做加深了班干部對所學內容的理解，將課堂理論運用到相應的實踐中去，為以后工作的開展打下扎實的基礎。并且也便于老師檢測講座效果，為下屆培訓的講座內容安排做好準備。

5、類似的培訓我感覺以后應經常舉行。因為同學們普遍反應這種培訓如果針對性很強將會對他們的工作有很大幫助，而且評定優秀學員也有利于激勵學員更認真的參加培訓。

本次班干部培訓班活動雖然取得一些成就，但還存在諸多的問題：

4、培訓內容形式應更生動化。本次培訓的內容形式雖然比之前三屆豐富，但有些講座內容還是不夠生動，有些不能吸引學員興趣。

有了本屆班干部培訓的工作經驗，我們對下屆培訓工作信心十足。下屆培訓我們要在保持原本成績的基礎上，解決先前發現的不足和問題，使我們的培訓工作更有效果，培訓重點將放在以下幾個方面：

1、進一步完善培訓內容，涉及面更廣更實用，講座老師更有經驗

2、加強學員之間，以及學員與老師之間的交流

3、加強工作人員的崗位意識和形象意識

4、重點培養學生干部的工作能力，使其成為合格的學生干部。培訓結束后班干部更好的了解與把握了各項工作開展的基本知識和工作開展的方法，明確班級工作開展的方向、目的和班干部所應承擔的角色。本屆班干部培訓的目的完全達到，相信下屆培訓會有更好的效果！

組工干部培訓總結組工干部培訓總結（優質23篇）篇十

為期五天的全縣組工干部培訓班結束了，對于這次培訓學習，我感到收獲頗多，受益匪淺，感受較深。

一、感覺到舉辦這次培訓班開的非常及時、非常有效。由于新時期組織工作對組工干部的要求越來越高，特別是當前我縣經濟社會跨越發展的新形勢，更是對組工干部提出了新課題。這次培訓，通過邀請專家教授講解，開拓了思路，增長了見識。通過干部、黨員業務知識的梳理，有了更深的理解。這些都對我今后的工作打下堅實基礎。

二、感受到縣委組織部對組織工作的熱愛、對我們組工干部的關心。這次培訓班組織井然有序，制定了嚴密的培訓方案，印發了學員手冊，成立了臨時黨支部和班委會，分成8個學習小組，明確工作職責，嚴明紀律要求，使整個培訓過程緊張、有序、活潑。盡管課程安排很緊，但大家都非常珍惜這次難得的學習機會，學習熱情很高。

三、對理論學習的重要性有了新的認識，理論水平有了新的提高。理論是基礎，是指南，理論上的成熟是政治上成熟的標志。因此，學習不再滿足于一知半解，而是在領會其科學體系和精神實質上下功夫，著眼于馬克思主義的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發展。通過學習，自己的馬克思主義理論水平有了新的提高，進一步增強了政治敏銳性，提高了政治鑒別力，進一步提高了自己運用馬克思主義立場、觀點和方法解決實際問題的能力。

四、進一步解放了思想，樹立了大開放大發展［文章來源于］。

的觀念。

1、強化了發展是第一要務的觀念。一切服從發展，一切圍繞發展，有利于發展的事情多做，阻礙開放發展的事情不為；突破狹隘部門利益的束縛，講政治、講大局，以全局利益為重，堅決防止和克服為了個人和小團體私利而置發展大局于不顧的思想行為。

2．要通過開展“3311”主題教育活動來探索建立強化黨員信仰教育、宗旨教育、廉政教育的長效機制，增強黨員的憂患意識、公仆意識、節儉意識，鞏固我鎮的先進性教育活動成果，從而推動我鎮黨建工作上新臺階，促進我鎮經濟社會又好又快的發展。

3．要切實加強農村基層組織建設。要進一步深化“精鎮壯村”工程，要充分發揮選派干部的引領作用。建立并完善村黨組織領導下的充滿活力的村民自治機制，提高群眾參政意識和議政能力，從而達到全面加強農村基層組織建設的目的。

4．要切實加強黨員隊伍建設和“兩新”組織建設。繼續深化“四個培養”工程，大力推進在青年農民中發展黨員的工作；做好在農村和社區全面推行無職黨員設崗定責工作，使黨員有職有位有職責；推進“雙向聯系、多邊著力、齊抓共管”的新模式，探索建立和發揮流動黨支部作用的工作，加強和改進對流動黨員的管理；在實際工作中，要通過“三級聯動”的方式加強兩新組織即新經濟組織和新社會組織的建設。

6、強化服務觀念。加快發展靠投入，增加投入靠業主。既要啟動民間資本，培育當地投資業，更要降低門檻，引進外地投資者。只有培育、引進一大批業主，興辦一批大企業，才能搞活一方經濟。要強化客商發財我發展的觀念，對縣內、縣外客商，都竭誠歡迎。領導干部的要積極主動地接近和聯系客商和私營業主，依照政策和法規，提供“全過程、全方位、全天候”的服務，把他們的事當作自己的事來辦，為他們排憂解難，使他們到來投資感到安心、放心、舒心，進得來、留得住、能發展。把提高服務質量作為發展經濟的“無形資產”來建設，形成服務“品牌”。

7．建立好黨風廉政建設的長效機制。鎮黨委要一直把黨員干部的廉潔自律工作作為一項長期性的重要工作來抓，堅持黨要管黨、從嚴治黨和“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織、部門各負其責、依靠群眾的支持和參與”的工作原則，要在以后的工作中繼續組織黨員干部認真學習榮辱觀、《黨章》、《黨紀條規》以及縣委、縣府下發的《關于黨政機關及工作人員廉潔從政若干規定》等規章制度，同時在黨內嚴格制度管理，建立長效機制，進一步落實關于黨風廉政建設的責任，維護黨的先進性和純潔性。

五、對中國共產黨的性質有了新的認識，黨性有了新的增強。通過這次五天的集中學習，對中國共產黨的發展史和發展歷程有了更深入的認識。中國共產黨從無到有，從小到大，從弱到強的發展史告訴我們：只要堅持全心全意為人民服務的宗旨，始終做到“三個代表”，那我們黨就有使之不盡、用之不竭的力量，我們黨就能領導人民從一個勝利走向另一個勝利。作為一個黨員，特別是黨的領導干部，必須以“三個代表”作為各項工作的出發點和落腳點，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持群眾觀點，真正做到急群眾所急，想群眾所想，幫群眾所需，時刻把群眾的冷暖掛在心上，千方百計為群眾排憂解難，努力為群眾辦好事實事。工作堅持原則，秉公辦事，積極同社會上的不正之風和腐敗現象作斗爭。堅持任人唯賢，反對任人唯親；堅持實事求是，反對主觀好惡；堅持黨性原則，反對主觀臆斷，全面提高識人用人水平，努力塑造思想“正”，業務“精”，紀律“嚴”，作風“實”的組工干部新形象。

六、感染了我對組織工作的興趣和熱情，增強了干好組織工作的信心和決心。授課專家知識淵博、見解獨特，授課領導業務嫻熟，教學形式生動直觀。使我從中吸取了許多新思想、新理念，學到了不少“拿回去就能用的”知識和技巧。從中也讓我切實感受到了組織工作的樂趣所在，增強了干好組織工作的信心和決心。

組工干部培訓總結組工干部培訓總結（優質23篇）篇十一

20xx年11月12日~14日，我有幸參加了縣委組織部舉辦的后備年輕干部培訓班，三天的學習使我感觸頗多。縣委組織部以全方位，多角度，新穎、鮮活的培訓內容和模式，牢牢地吸引著所有學員的目光，大家都在貪婪地汲取著營養，為自己加油、充電。短短的三天，大家從思想到行為，都發生著巨大的蛻變。每一個轉變都彰顯著：學員的綜合素質在學習和思考中不斷提升；學習過程的每一個細節都詮釋著：組織者的良苦用心在培訓效益中彰顯。通過這次培訓我深刻認識到作為一名后備干部的重要性及責任感。培訓會上縣委常委書記、縣長在百忙之中親自到現場做了工作紀律的警示教育，強調了工作作風的問題，縣委常委、組織部部長做了學習動員講話，要求全體基層后備干部認識此次學習的重要性。為更好的提高個人的素質及業務水平，現將學習后的感想做以匯報:

高學習能力》、《民族宗教形勢分析》、《現代科技講座》，還是《男女平等基本國策》、《創新性思維方式》、《信訪工作方法》等內容，都使我學到了工作中很少接觸的知識，講座專家功底扎實，我們學得也扎實透徹；《鄉鎮、村領導干部談鄉鎮、村務工作》、《王培杰先進事跡座談會》讓我們領略了樸實無華的語言后面蘊含的不平凡的業績；《市委四屆十次全會精神解讀》《平衡積分卡基本知識》等課程讓我們真實地感受到了我縣轉型跨越的步伐和美好的前景。

（二）此次培訓最有創意的是互動無領導小組討論方式。用一個“靈”字形容毫不為過：授課模式新穎產生的靈動、領導精彩點評帶給學員的靈感、頭腦風暴式討論展示出的靈敏，都給所有參訓學員留下了深刻的印象，在這樣的實踐活動中，學員的思維得到激活，理念得到刷新，知識得到延展。

（一）提高了理論水平

問題從理論上找到了依據，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點，感覺收獲非常大，理論水平也得到有效了提升。

（二）拓展了視野廣度。通過對《市委四屆十次全會精神解讀》《總部經濟知識》、《物權法知識》《新時期人口安全戰略》、等內容的學習，我深刻了解了我縣轉型跨越戰略目標的意義、內涵和重大舉措。感覺眼界開闊了，認識加深了，思路打開了，對我省甚至全國的宏觀經濟形勢有了新的認識，也對我縣的發展前景充滿了信心。

（三）創新了思維模式。通過學習，反思以往工作中解放思想方面還做得不夠，大膽創新方面也有欠缺，很多時候循規蹈矩，不敢越雷池半步。學習后最深的感受就是思維活躍了，明白了遇到問題、難題，要學會多問幾個為什么，要從多角度去思考，以創新的精神去應對。對于本職工作有了很多以前沒有過的設想和思考，迫切想在工作中實施自己的新想法和新措施，并且希望不斷改善和提升。

作為二十一世紀的新青年，要想成為一名合格的干部，我們必須在實踐中不斷的學習、不斷的歷練及不斷的思考，努力提高自己的業務水平，才能真正的服務于人民。

（一）必須樹立正確的價值觀。樹立正確的價值觀首先要了解社會發展趨勢，順應發展潮流；要明確人生的目標，在明確目標的前提下發現自己的價值。其次是實現價值觀，實現個人價值和社會價值是統一的。每個人在實現社會價值的同時才能實現個人價值，要識大體顧大局，不計較個人得失，要把發展社會價值放到第一位。

整裝待發，只要時代的號角吹響，我就會踏上征程。投入滿腔熱誠，去創造多彩的人生。

組工干部培訓總結組工干部培訓總結（優質23篇）篇十二

根據省委統戰部有關通知精神，我們齊齊哈爾市委統戰部對1996年以來干部培訓工作情況進行了全面系統的總結，現將有關情況匯報如下：

干成員培訓班5期，培訓245人次；舉辦非公制經濟代表人士培訓班2期，培訓450人次，各縣（區）委統戰部培訓科級黨外后備干部360人次。

二、經驗和做法。

一是領導高度重視。

1、每年市委都召開常委會，專門聽取市社院領導關于社院建設發展問題的匯報。每年社院黨外班開學，市委主管統戰工作的書記都親自到會并講話。有關領導經常過問這項工作，根據統戰系統干部教育培訓情況，提出指導性意見。市委統戰部部長深入班級為學員授課并與黨外代表人士座談，了解他們在政治上的要求、思想上的苗頭及生活中的疾苦。各民主黨派主委也到社院看望學員，激勵黨外干部在政治協商、參政議政、民主監督等方面發揮應有的作用。

2、按照市委常委會精神，市委統戰部下發了《關于切實加強市社會主義學院工作的通知》，充分履行對社會主義學院工作的指導和管理職能，主動爭取黨委和有關部門對社院工作的重視和支持，并把社院工作納入全市統戰工作目標考核內容，對社院自身建設，教學改革實行目標考核，有力地推動了社院工作順利開展。

二是準備工作充分。

市委統戰部與市社會主義學院在開班前做了充分的。

準備工作。經過反復醞釀，擬訂了詳細的實施方案，明確了培訓班的指導思想、培訓要求和具體措施，并提前就授課教師、教學內容、教學大綱、使用教材以及相應的教學材料方面進行了充分的準備。市社會主義學院按照《社會主義學院暫行條例》要求，專門制訂了《教學管理暫行規定》、《主體班培訓工作程序》、《主體班班主任工作職責》等規定，細化了各個環節，使教學管理規范化動作有了依據。同時，啟動評估體系，充分發揮教師的主導作用和學員的主體作用，進一步提高學習成效。

三是教學內容充實。

特色。把“三個代表”重要思想與統一戰線基本理論、民主黨派簡史、中國共產黨的多黨合作與政治協商制度作為重點內容。在統戰部長培訓班中把黨的.統戰基本理論、如何做好新時期經濟領域、海外統戰工作、黨的民族宗教政策及臺灣形勢與對臺工作等內容作為重點。通過各類培訓活動，發揮了黨外知識分子為經濟發展獻計獻策的積極性，促進了黨外各界人士招商引資活動和科技培訓、科技下鄉等活動的開展，推動了統戰工作再上新臺階。

四是注重在培訓效果上下功夫。

具體的說就是實行了四項制度。

1、實行嚴格的考勤制度。每期培訓班開學都對學員提出具體要求，班主任采取對號入座，量化考勤形式，每天不定時清查學員出勤情況，并記錄登記存檔備查，使學員出勤率達到90%以上。

2、實行嚴格的考試制度。每期培訓班都采取閉卷考試的形式。考試完畢，由教務處統一評卷，試卷裝訂成冊，存檔備查，通過從嚴考試紀律，激發學員平時學習動力，營造良好學習氛圍。

3、實行嚴格的考核制度。對于黨外主體班的學員，每期培訓結束后，市委組織部和市委統戰部都對每名學員進行考核，既要查對檔案，又要求每名學員做考核述學。

4、實行課內學習與課外考察相結合制度。培訓班期。

間，安排學員到民辦企業、綠色食品基地、國家重點裝備工業企業及大連等地考察調研。使學員們學習到了外地的先進經驗，開曠了視野，把理性知識上升到感性認識，增強了認識問題和解決問題的能力，使教學效果更加顯著。

三、存在的主要問題。

1、工學矛盾突出。少數干部積極性不高，由于強調工作忙脫離不開等原因，學習的自覺性不強。各級黨政一把手對黨外干部培訓不重視不支持的問題還沒有根本解決。

2、干部培訓經費嚴重不足。受財政經費緊張及企業經濟效益不好等客觀因素影響，干部培訓工作受到一定的制約，在縣（區）有的培訓學校設備陳舊，辦學條件較差，基礎建設薄弱，跟不上形勢發展的需要。受經費制約企業黨外干部培訓和干部外出培訓工作開展的不夠理想。

3、培訓機制還不夠靈活。培訓形式單一，往往局限于縣區級黨干校及市社會主義學院，與高校聯辦、外出培訓特別是（國）境外培訓少。

4、齊齊哈爾市社會主義學院目前只有編制，既無專職工作人員，又無專門辦公室,且基礎設施陳舊，教學手段單一,不利于培訓工作的開展。

組工干部培訓總結組工干部培訓總結（優質23篇）篇十三

去年冬天，我鎮完成了各村兩委換屆選舉工作，產生了新的一屆村兩委班子。新一屆兩委班子在年齡、文化、知識結構上較上屆都有了較大改善。為了進一步加強基層干部隊伍建設，全面提高新一屆村干部的思想政治素質、廉潔奉公意識和領導水平，增強村干部駕馭復雜局面、解決現實問題的能力，鎮黨委、政府決定舉辦這次村干部培訓班。下面我講三個問題：

去年12月，在我鎮今年的人代會上，明確了今后五年我鎮的經濟發展的主要目標。要實現這個目標，需要在坐的新一屆村兩委成員的上下同心、共同努力。對于在坐的各位村干部來說，當前最重要的就是全面提高自身整體素質，切實做好基層工作；就是要樹立信心，下定決心，凝聚民心，全面、認真、扎實地完成鎮黨委、鎮政府下達的各項工作任務。因此舉辦這次培班就顯得尤其必要。

（一）深入實踐“三個代表”重要思想，加快我鎮新農村建設的需要

內容的崗位培訓，逐步提高村干部的思想政治素質、廉潔奉公意識和工作能力，使新一屆村兩委班子能夠擔當起帶領農民群眾致富奔小康，實現農業和農村現代化目標的重任。當前廣大村干部要進一步深入學習十七大精神和實踐“三個代表”重要思想，牢記黨的宗旨和奮斗目標，始終保持黨的先進性，強化責任意識、改革意識、發展意識、服務意識。破除四種思想觀念，即破除小富則滿，小富則安，不富也安的思想，樹立搶抓機遇，加快發展的意識；破除因循守舊，得過且過的思想，樹立開拓創新，爭創一流的意識；破除局部利益至上、個人利益至上的思想，樹立全局觀念和大局觀念意識；破除畏難無為的思想，樹立奮發圖強的意識，努力提高農村基層干部帶領群眾建設社會主義新農村的能力，加快我鎮農業和農村現代化建設的步伐。

（二）培養一支高素質基層干部隊伍的需要

鍵在干部。所以只有我們村干部樹立起全心全意為人民服務的思想，才能全力以赴地帶領農民群眾發展農村經濟，為農村各項事業的發展創造必要的物質基礎。通過掌握宣傳群眾、發動群從、組織群眾、服務群眾的基本功，學會用民主公開透明的方法管理村務，建立健全農村工作的各項制度，使農村工作逐步走上規范化、法制化、民主化、科學化的軌道。這樣，才能得到群眾的擁護，黨和國家在基層的一系列方針政策才能得到全面的貫徹落實，新農村建設才能生機勃勃興旺發達。

（三）精神文明建設和民主法制建設的需要

要把xx建設成為金昌的后花園，就要物質文明、精神文明兩手抓，兩手都要硬。近年來，我鎮精神文明建設取得顯著成績，但也存在不少問題，在民主與法制建設方面，存在一些薄弱環節，有的基層干部民主意識不濃，法制觀念淡薄，因而嚴重挫傷了群眾的積極性，影響了黨群干群關系。要徹底改變這一狀況，必須加強對村干部的教育培訓，加強政策法制教育，全面理解領會各項方針政策和法律要求，進一步增強執行政策和法律的自覺性和嚴肅性，從而發揮村干部的模范帶頭作用，促進社會風氣的好轉，為我鎮的改革和發展創造良好的環境。

一是發展的信心不足。部分同志對實現快發展、大發展的信心不足，悲觀失望，走路低著頭、開會坐后頭、工作沒勁頭，喪失了前進的動力和戰斗的意志。二是自我感覺良好。一些同志固步自封、坐井觀天，不了解外面形勢的變化，不知道外面的世界有多精彩，只縱向看、不橫向比，滿足于已有的成績，習慣于目前的生活狀態，總認為有現在這個成績，過現在這個日子已經不錯了，殊不知現在發展的形勢一日千里，外面的世界日新月異。三是工作責任心不強。對上級布臵的工作、提出的要求，采取敷衍、推諉的態度，上面推一下才動一下，不推就不動，有的推了也不動，甚至搞上有政策下有對策，我行我素；遇到困難，不是千方百計地克服困難、戰勝困難，而是講客觀、講條件，想方設法地回避困難、逃避責任，頭來工作完不成、發展上不去。四是開拓精神不夠?，F在不少同志，萬事“怕”字當頭，怕承擔責任，辦事找文件，文件上沒有的事不敢辦；決策找先例，沒有先例不決策；行動看別人，別人不動不敢動。工作人員守著條條框框不放，墨守成規，死搬教條。

這些思想問題雖然只存在于—定范圍和少數人身上，但是如果我們不高度重視并切實加以解決，我們就不能在新一輪發展大潮中，贏得主動，實現超常發展；就不能在追趕兄弟鄉鎮的征程中，奮起直追，實現跨越發展；就不能在激烈競爭中，脫穎而出，實現率先發展。一句話，我們就不可能完成既定的奮斗目標，率先建成全面小康社會只能是一句空話。

今天來參加培訓的都是新一屆村干部，既然大多數群眾相信你們，把你們選到村干部的位臵，你們就要盡心盡責，對廣大群眾負責，積極認真地做好村的各項工作。下面我強調幾點希望和要求。

一要牢固樹立群眾觀念，全心全意為人民服務。全心全意為人民服務，是我們黨的宗旨。對于我們每位共產黨員、村干部來說，對人民群眾的態度問題，同人民群眾的關系問題，是一個根本的政治問題。我們廣大的村干部，必須要牢固樹立群眾觀念，發揚密切聯系群眾的優良傳統，真心實意地為人民謀利益。

在日常工作中，每位村干部要時刻提醒自己，我們來自于人民，植根于人民，要自覺地把黨和人民的利益放在首位，想問題，辦事情，作決策，都要以人民擁護不擁護、贊成不贊成、答應不答應作為一切工作的出發點和落腳點。作為村干部，要重視處理好各方面的利益關系，特別要注意解決好群眾關心的熱點難點問題和實際困難。幫助群眾解決實際困難，絕不能停留在口頭上，光打雷不下雨，空許諾不落實，要多為老百姓辦幾件實事。具體要做到“五心”。對來信來訪的群眾要熱心，對處理問題有責任心，對困難群眾有同情心，對有阻力的問題有決心，對疑難的問題有恒心。

二要敢于負責，勤勉敬業，創造性地開展工作。敢于負責，勤勉敬業，是我們廣大村干部崗位職責的內在要求。敢不敢負責，能否勤勉敬業，反映出一個領導干部的思想境界、黨性修養、價值觀念和工作能力。在坐的村干部在會后的工作中，要大膽負責，創造性地開展工作。xx的發展，面臨著許多新的挑戰，但這也為廣大干部施展才能提供了難得的機遇和廣闊的舞臺。凡是有作為、有能力的干部，都會自覺地把克服困難、解決問題、敢于負責，看作是自己的基本職責，黨和人民既然把我們放到領導崗位上，我們就得盡心盡力地干，干就要干好，干好成績來。說到底，衡量一個村干部的能力和水平，最終都要通過實際成績來檢驗。

三要增強大局意識，維護全鎮人民的共同利益。增強大局意識，維護鎮黨委鎮政府的權威，保證政令暢通，是一個很嚴肅的原則問題，是黨性的集中表現。只要全鎮上下同心協力，共同維護大局利益，就沒有什么困難戰勝不了。我們要求各村的干部，在思想上、行動上，必須服從全鎮一盤棋，正確處理好局部與整體的關系，自覺做到小局服從大局，不折不扣地執行鎮黨委、鎮政府的出臺的一系列文件精神，確保全鎮政令暢通。只要我們各村的干部把自己所負責的工作做好了，就是對全鎮大局最大的貢獻。

四要克己自律、干凈干事，加強廉政建設。我們各級干部必須從自己做起，以實際行動，在廣大群眾中樹立起干凈干事的好形象。我們村干部要做到自重、自省、自警、自勵，經得起各種考驗和誘惑。作為村干部，要做到工作以高標準為目標，生活以下限為尺度，要增強黨性鍛煉，自覺接受監督，始終保持艱苦奮斗，無私奉獻，克己奉公的革命本色，要認真執行《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，實行村務公開制度。

五要增強學習的緊迫感和自覺性，不斷提高自身素質和領導水平。

當今世界日新月異，知識經濟時代已經到來，許多新知識、新事物、新經驗層出不窮，廣大人民群眾對干部的知識水平和工作能力的要求也越來越高。因此，我們不學習就跟不上形勢，就會被歷史所淘汰；不學習就不能把握發展趨勢，就駕馭不了大局。我們廣大的村干部必須認清形勢，進一步增強學習的緊迫感和自覺性，認真學習，豐富知識，提高素質，適應新形勢和新任務的需要。這次培訓是一次很好的學習提高的機會，希望大家要珍惜機會，以積極認真的態度參加培訓，力爭通過培訓，不斷更新知識，開闊眼界，不斷提高自身素質和領導水平。

最后，祝同志們工作順利，萬事如意！謝謝！

組工干部培訓總結組工干部培訓總結（優質23篇）篇十四

寒假過后，我們如期迎來了學生干部培訓。作為秘書處勤務部部長，通過一學期的工作，雖然感覺自己在工作能力與思想認識上都有了很大提高，但仍感覺自己在工作中仍處于較為困難和被動的狀態，通過這幾天的學生干部培訓我漸漸的認識到，那是因為自己在工作中沒有注意認真總結，沒有注重向他人學習，而這幾天的培訓恰恰給了我這方面的指導。

在培訓中，學生會主席首先就學生干部的責任談了自己的深刻認識。的確，正如他所說，強烈的責任感是一名學生干部干好本職工作的基本保障，作為一名學生干部，只有自己以身作則，時刻起到模范帶頭作用，才能帶動其他人將工作圓滿完成。其次，我我們還應該有持之以恒的工作熱情，團結同學，集思廣益，問題才能迎刃而解，也是自己在工作中變得游刃有余。

副主席講到學生干部應如何樹立威信，對樹立威信應主要從四個方面努力，首先應言而有信，獎罰分明，其次是要與同學建立平等融洽的關系；然后要行事果斷，分配任務是要有自己的思考；最后應避免以學生干部自居。副主席講到的如何處理好工作與學習的關系也使我感觸頗多，是學生干部不是不學習的借口，相反，作為學生干部更應努力把學習搞好，。另外，在日常生活中我們應該注意自己的儀表，工作中應發揮自己的特長，是自己能被上級主動發現。另外我們應不斷培養自己的學習興趣，統籌安排時間，實現工作與學習的雙贏。最后，就大學生應確立目標，實施計劃，為班級、學院、做出自己的貢獻，使自己的大學生活異彩紛呈談了自己的看法與認識。

總之，學生干部培訓提高了我的思想理論認識，這也必將給我今后的工作是一種指導的指導與借鑒。作為一名學生干部，我也將積極負起責任，為同學服務，為學院與學生會的發展貢獻自己的力量。

總結人：

20xx年x月x日

組工干部培訓總結組工干部培訓總結（優質23篇）篇十五

經過兩天半的團學干部培訓，我們有說有笑，有苦有累，從陌生到熟悉，從不說話到現在的不舍而無從表現。

在周五晚上，帶著興奮激動的心情開始參加培訓，前幾天游戲讓我知道，做一件事不可以盲目的做，而要有計劃，順序的做。在生活中，不管做什么都要一樣，有制度，有方法才能把事情做的更好。而在團隊集聚之時，我們是第九團隊，三女七男，我們十個人都互不認識，互不了解，開始之時不管三七二十一各干各的，通過了之后接觸，慢慢形成了默契而是三七二十一團結一心。

在這次培訓中，所玩的所有游戲，我們都可以從中學到很多，我們在平常生活也需要的，信任、團結、團隊意識，冷靜等等，在這些方面是我們平常工作中，生活中所需要，這一次培訓更進一步讓我全面了解到這些。而我們在平時工作中，都會忽略這一點或哪一點，所以我們需要考慮，才能完美的完成事情。

在戶外活動中，更體現出團隊的團隊精神，發現細節，考慮問題，處理和解決問題等等，都讓我們更深的體會。而在結束表演晚會中，每個團隊都要出一個爆笑的節目，我們辛苦了兩天，晚上是要給我們輕松的，而表演時，他們雖是表演那么好笑，都是有這句話“人自濺則無敵”而“濺”不是那個濺，敢作敢當才是得到別人的認可。

集體理論授課同時也讓我明白，作為一位學生干部，不管在什么層次，做好自己的本分，堂堂正正是基礎。

這次的培訓真的讓我收獲，謝謝老師，指導老師和團隊成員。

組工干部培訓總結組工干部培訓總結（優質23篇）篇十六

2019年12月我榮幸的參加了學校組織的團學干部培訓班，通過這次短暫但非常有意義的培訓學習，我的的確確獲益非淺，以下就是我個人通過這次不平凡的學習中所總結的。

心得體會。

請團組織檢閱。

在這次培訓中，談了很多問題，例如比較熱門的如大學生的素質問題，藝術修養，人生目標，人生價值，學生干部的素質。其中我覺得最讓我有所感觸的是當代大學生應該具有什么樣的素質和能力這個問題，通過這次學習，我對這個問題有了更深入的了解。我認為，在這不斷變換發展的時代，對于我們未來社會主義現代化建設者來說，提出了新的更高的素質要求。作為21世紀建設人才的當代大學生，要想不落伍，就得學會高超的生存、發展本領，能夠審時度勢，與時俱進。有預見力，能察于未萌，見微知著;有應變能力，能隨之應變;有創新能力，能不斷自我否定，自我更新，自我發展。這就要求我們在校大學生不僅必須具有扎實的基礎與專業知識，有基本的學習能力，能應用學過的知識來分析問題和解決問題，是高層次的復合型人才;而且必須具有自我調控能力，能夠適應21世紀高科技發展所帶來的多元化、多變性、發展的外部世界。

具體來講，我覺得這個時代要求我們當代大學生的素質必須達到下述四個標準：

第一，具有堅定的中國特色社會主義信念。

中國特色社會主義事業，必須造就具有中國特色社會主義信念的人。必須把社會主義現代化建設事業所要求的優良素質與市場經濟發展所必備的商品意識、競爭觀念等有機地結合起來，成為中國特色社會主義所要求的合格人才。

第二，具有全面發展的綜合素質。

現代化的人應該是全面發展的人。人的素質是由政治、思想、文化、法律、道德以及人格等諸要素構成的統一體。各要素不是孤立存在的，而是相互貫通，相互影響，不可分割的整體。缺少哪一方面都會對人的整體素質產生不良的影響。生產力愈發展，市場經濟愈發達，對人的素質要求就愈全面，愈高。

作為社會主義現代化事業的合格人才，必須具有良好的思想品質;具有與市場經濟相適應的良好的道德、法律素質;具有深厚的專業知識和勞動技能。

第三，具有與時俱進的現代化素質。

社會主義市場經濟是與時俱進的現代化經濟，首先要求的是具有現代化理念的人才。要成為一個具有現代化理念的人，必須培養自己與時俱進的現代化素質。

第四，要有團隊精神和凝聚力精神。

一個人的能量總是有限的，而一個團隊的能量則是無限的。實現人的價值除了具有獨立完成工作的能力外，更重要的是具備和他人協同完成任務的能力。因此團隊精神的確立對一個組織的正常運行與發展就顯得尤為重要。我覺得在平時工作中的很多事情，靠一個人是不可能做的成的，只有依靠大家的能量?？恐鴪F隊的幫助才能做好，提到了團隊精神就又牽涉到了另一個問題那就是凝聚力，我始終覺得凝聚力對我們大學生來說非常重要，因為一個團隊要肯辦事，辦好事，辦成事，沒有凝聚力，不行。所以說我覺得我們大學生應該在這方面對自己有一定要求。

2019年12月我在教師進修學校參加了為期五天的校級后備干部培訓班。這次培訓班是在縣委縣政府、教育局的統一領導下組織實施的，受到了領導的高度重視。在開學典禮上各級領導對參加這次培訓的學員提出了學習要求，并寄予了高度的希望，讓我為自己能成為這次培訓班的學員而感到高興和自豪。這次培訓主要由收聽教師的講座，領導干部的獻身說法和觀看教師禮儀錄像等幾部分組成。通過自身的認真學習和交流使我開闊了視野，增長了知識，倍感受益匪淺。總得來說有以下幾點收獲：

一、思想認識進一步提高。

2019年我成為一名共產黨員，在生活和工作中我努力做到嚴于律己，熱心助人，盡職盡責。雖然工作認真努力，但缺乏勇于創新的精神，動力不足。培訓中劉汛濤局長講到：“公則吏不敢慢，廉則民不敢欺”，做人要處事公道，為人要清正廉潔，只有這樣在工作中才能披荊斬棘，才能最大限度的獲得人心，提高組織的凝聚力。他還說：“做人要善謀大事，肯做小事”，只有肯做小事的人，才能在成長中發現大事，并學會處理大事。劉局長的講話讓我很受教育，使我認識到一個人無論成功與否，他首先必須是一個思想正派的人，一個愛國的人，我深深的意識到，要想成為一名合格的教師后備干部，必須從培養和提高自身思想素質開始。只有樹立了正確的人生觀、價值觀，樹立了為人民服務，為社會主義事業奮斗終身的遠大志向，才能為今后的學習、工作指明方向，提供動力。

二、教育理念進一步更新。

(一)提高教育質量，創建特色學校文化。

1、學校文化就是學校作為一個社會群體特殊存在的樣式，是學校的生存和發展方式。它不僅物化于學校的物質條件中，也滲透于學校生活的方方面面，體現在師生日常行為細節中。學校要結合具體情況，發現并潛心研究出一套符合學校實際的文化特色。

2、打造優秀的教師隊伍。

沒有優秀的教師，不可能培養出優秀的學生。要打造品牌學校，必須建設一支品牌師資隊伍。從某種意義上說，有了品牌教師，才會有品牌教育，要通過培訓、學習等多種方式提高教師素質，讓他們都能有所創新，并形成自己的教學風格，使教師們看到自己的優點，讓他們都有“天生我才必有用”的愉悅感。使學校形成教師善教，學生樂學的教學氛圍。

3、建立責任共擔機制。

學校是大家的，在管理中要建立責任共擔機制，即人人做管理、事事有管理、處處見管理，將管理權力分解成每一個人的責任，調動師生自我管理的積極性，引導師生員工實現自主管理。

(二)教學中應注意的問題。

1、加強道德教育。

中國臺灣校長告振東的治校理念及當前的國內、國際形勢，讓我們每一個教師都應深?。簩W生讀書是為了國家，教師教書是為了國家。因為敵人的槍炮、科技壓過了我們，我們必須努力的學習各種知識，然后才能打到他們、超過他們。我認為在現代教育中要融入愛國教育，學習就是為了振興祖國。這種教育要從小滲透，讓它在學生的思想中根深蒂固。小學生應該學習的是基本的技巧和常識，包括做人的和生活的基本常識。在小學階段，小學生要先學做人，學立志，有一些責任意識，同時打下一定的知識基礎就可以了。學校是教書育人的地方，但育人更為重要，小學階段應注重學生良好的道德品質的教育，然后才是知識的積累。

2、重視學生良好行為習慣的養成教育。

教育家陶行知曾經這樣說到：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼時有牛頓，你的譏笑中有愛迪生，你別忙著把他趕跑，你可不要等到坐火車、點電燈、學微積分時，才認識他們是你當年的學生?！蔽覀兊睦蠋熞敽貌畼?，對于孩子而言，我們不把他橫向比，要看他的昨天和今天。我們學校也和其他兄弟學校一樣正進行著艱難的教育教學改革。我們的措施是：不去注重教學生學什么，而是探索教學生怎樣學，不用考試的分數去評價學生，而是看重他學習習慣和行為習慣變化。只有具有良好的學習習慣和行為習慣才能從根本上改變孩子們的學習成績。

三、學習意識更加強烈。

學習永無止境。昨天的文盲是不識字的人，今天的文盲是不會電腦的人，而明天的文盲將是不會學習的人。培訓中，郭縣長講道要養成學習的習慣，樹立終身學習的意識。她說學習是一種能力，我們要向書本學習，向網絡學習，向社會學習。通過學習不斷提高自己的能力，通過培訓，我發現自己的知識水平太低，眼界太窄。以后我要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種人生樂趣，做一個熱愛學習，學會學習，并終身學習的人。

四、自我約束更加嚴格。

培訓期間，我嚴格按照局領導的要求，認真學習。通過學習，我發現了自身的許多不足之處：第一，對自身的形象不夠重視。教師應該是美的化身，要做到儀表美、語言美、心靈美。第二，教學時不能真正做到以學生為中心，對學生的愛心、耐心不夠。第三，和同事交往時，不能做到以對方為中心，處事時把自己看得更為重要。在以后的工作中我會改正自己的不足之處，做到“內強素質、外塑形象”，嚴格要求自己。我要努力做到塑造完美自我，虛心接受領導的教誨，和同事交往時要寬以待人，以和為貴，對學生要以學生為本，就像對待自己的孩子一樣關心、愛護他們。

作為一名21世紀的年輕教師后備干部，我會擺正自己的位置，嚴謹治學，廉潔從教，勇攀知識的高峰，把報效祖國的遠大志向作為我學習、工作的強大動力，增強自己的時代感、光榮感、使命感，使自己成為無愧于社會，無愧于人民，無愧于迎接我們的這個偉大的時代的人。

組工干部培訓總結組工干部培訓總結（優質23篇）篇十七

當時代的音頻過于婉轉和嬌柔，人們常常會將最真的天籟之音所遺忘。歲月的剝蝕，往往會將最輝煌的一剎那所忽略，歷經歲月的滄桑，你是否還會記得那用生命裹挾的幀幀畫面，縱然時間靜止，依然改變不了那飛逝的事實?；赝?924年，黨中央正式設置組織部，從此，組織部門正式融入歷史脈絡，革命戰爭時期的組織工作者，為了新中國的建立，碧血丹心，瀝膽披肝，縱然拋頭顱灑熱血，依然如此堅毅從容。

我們習慣于在奔跑中酣暢淋漓，在拼搏中熱血沸騰，口干舌燥中卻忽略了路邊泉水潺潺的溪流，盡管它是如此觸手可及。我們一路高歌，也曾忘記了年輕的生命怎可能勝得了人間的皺紋。偉大的“中國夢”已萌芽生長，漆黑的深夜中，綻放的那些言語如此慷慨激昂，如天幕開啟的火光，正照耀前方道路的每一處角落，又如嬌柔婉轉的鶯啼，鳴唱著我們這個時代最美的音符。

要育大家之氣，有豁達的情懷，有容人容事之氣量；

面對贊賞不翹尾巴、不狂妄自大、不得意忘形；

面對委屈能夠泰然處之、坦然容之，經得起考驗，受得了挫折，時刻以大局為重，不忘初心，以大度彰顯組工人大氣，力保組工本色依然。

時不我待，勇搏激流。不進山不知林深，不入海不知水闊。每一次探索創新都會帶來思想認知的變化與進步。組工人要有時不我待，敢為人先，勤于創新，勇搏激流的精神，在未知的組工土地上，開疆拓土，勇做新時代“開荒人”。要在大局中以“工匠精神”錘煉自我洞察力，在洞察中提升創造力，多謀工作新思路，多想工作新舉措，及時。

總結。

新經驗。以創新探索促進思想認知的進步與解放，以解放的思想促進創新手段的不斷豐富。自加壓力，蓄足創新“銳氣”，掙脫“抱殘守缺”的束縛，勇于搏擊，善于搏擊，永葆組工工作活力與生命力。

十九大的號角如此嘹亮，中華民族偉大的復興藍圖在召喚著每一位中華兒女。組工人要迎著時代的風帆，不忘組工本色，不負青春韶華?！坝麑⑤p騎逐，大雪滿弓刀”，奮勇爭先，擼起袖子加油干，勇做組工弄潮兒，創造無愧于時代、無愧于人民的輝煌業績，迎接中華民族的燦爛明天。

【二】。

一、必須強化一種意識。

組工干部作為服務黨員的黨員、服務干部的干部、服務人才的人才，肩負著提高干部黨員的素質、增強黨的執政能力、強化黨的基礎的重任。我覺得，要當好一名組工干部，首先必須強化以人為本的意識。事業成敗，關鍵在人。任何工作都是人做出來的。識人、育人、樹人，是組工干部必備的能力。鍛煉識人的眼力，提高育人的本領，拓展樹人的思路，是組工干部素質修養的必修課。黨風端正，吏治清明，是全黨全民的迫切愿望。作為組工干部，管黨是本職，不管是失職，管不好是不稱職。通過抓黨員和干部隊伍建設，“以吏治肅吏治”，才能營造風清氣正的環境。我們黨是執政黨，必須把黨建工作深入到各個領域中去，把各個方面的人的力量整合到黨建工作上來，才能使黨的建設與執政能力的建設融為一體。要調動一切黨組織和黨員的積極性，積極營造濃厚的抓黨建氛圍，圍繞建設與發展抓黨建，抓好黨建促進建設與發展。

二、必須提高三種能力。

天下第一等好事，還是讀書”。讀書是提升思想、走向智慧和光明的重要途徑。組工干部要多讀書，讀好書，以此凈化心靈、陶冶情操、提升能力。其二要多實踐。毛澤東指出：“讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習。從戰爭中學習戰爭——這是我們的主要方法?！睂嵺`出真知。我們必須時刻警醒自己，嚴格要求自己。不輕視每一件事情，不放棄每一個機會，深入實際，深入基層，加強學習，提高自己。其三要持之以恒。人生有限，知識無涯，學無止境。要想學有所成，需要付出艱辛，需要忍受寂寞。一時做到容易，長期堅持很難。組工干部要志存高遠，與時俱進，必須吃常人難吃之苦，持之以恒，自覺學習，終生學習。

二是提高創新力。創新就是要解放思想，與時俱進，大膽探索。提高創新力，一靠思考，二靠實干。思路決定出路。沒有思考能力，就缺乏行動能力，就不可能實現工作創新。組工干部要在經濟社會發展大局中，謀劃黨建工作，研究黨建規律，總結經驗得失。要敢于突破常規，破除舊習慣、舊勢力的束縛，創造性地開展工作。要著力破除組織工作的神秘感，放下架子，撲下身子，深入一線，解決實際問題。

三、

必須培養五種作風。

一是愛崗敬業。我們的工作是組織上給我們提供的干事創業的平臺。我們必須以一顆神圣的心對待它，敬重它。以做好工作為榮，以做不好工作為恥。要時時刻刻樹立一種危機感、緊迫感。以永遠的憂患意識，追求永遠的動力，以此推動工作一年上一個臺階。

二是積極主動。積極主動既是一種工作作風，也是一種人生態度，一種精神風貌。人生在于奮斗。停頓和倒退沒有出路。所以我們必須用正面的眼光看待一切事物，用積極的心態迎接每一天、每一個人、每一件事。要養成主動思考、主動工作的習慣，要牽著領導走，不能把工作搞得無聲無息。

不積細流，無以成江海?！币ㄟ^一天干成一件小事，一年干成幾件大事；

一天解決一個小難題，一年發生大變化。

事中。

謹慎，以靜氣處大事，以精進求完美，養成經?；仡?、隨時糾偏的習慣；

事后謹慎，“三省吾身”，培養重視工作總結、不斷積累經驗的習慣。“事前三思，事中三顧，事后三省”，應該成為組工干部的座右銘。

五是廉潔自律。作家蕭軍曾說，“好人不見得是好官，但好官必須是好人。沒有一流的人品作底子，從政肯定要跌跤子?！绷疂崳菑恼楣俚幕疽蟆Ｒ粋€人不能做到廉潔自律，必將釀成人生的悲劇。組工干部要帶頭“講黨性、重品行、作表率”，就必須加強黨性修養，做廉潔自律的表率，要經得住誘惑，守得住淡泊，受得住清貧，耐得住寂寞，要清清白白做人，明明白白做事，堂堂正正行權。

【三】。

市委組織部在市委黨校對全市組工干部進行了為期4天的培訓，我很榮幸地成為培訓班的一名學員。培訓班期間，系統學習組織工作相關業務，并圍繞組織工作進行討論，使我受益匪淺、感慨頗多。

一、加強學習提高素質。

俗

二是要理論聯系實際、學以致用。要。

要向實踐學習、向群眾學習、向領導、前輩學習，向優秀同事看齊學習。只有知識豐富了，看問題才會深入，眼界才會寬廣，研究問題才能看到根本。

二、開拓進取扎實工作。

任，意味著我們能力的不斷提高；

有益經驗、吸取不足之處，提高自己以后的工作效率和工作效益。

三、創造和諧人際關系形成融洽團隊氛圍。

此次培訓組織的籃球。

基礎上才能形成一個團結的、充滿活力的集體，才能形成一個有堅強戰斗力和凝聚力的團隊。

四、通過培訓，使我感到了責任重大。

和創新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養自己的創新意識和創新能力。

實實在在的成績；

只有頑強拼搏，我們才能克服前進道路上的各種困難和問題；

只有勇于奉獻，我們才會有多彩的人生，才會彰顯高尚的人格，才會有博大的胸懷，才能為黨和人民的事業做出更大的貢獻。我們要勇于站在改革發展的風頭浪尖，做好每一項工作，經過千辛萬苦，經過千錘百煉，才能譜寫人生的精彩篇章。

這次培訓是我人生征途中的一個充電器、一個加油站、一盞航標燈。我將以此次培訓為契機，不斷加強學習、提高素養、與時俱進、開拓創新，使自己盡快適應工作環境、熟悉工作流程，做一名優秀的組工干部。

【四】。

作為一名剛剛參加工作的選調生，我非常榮幸的參加了撫寧縣委組織部于20xx年10月28、29日組織的撫寧縣組工干部培訓班。在短短兩天的學習過程中，我認真學習了縣委組織部精心為我們安排的各項課程。培訓結束后，又在鎮組織部長王志偉同志的帶領下，和部里面所有前輩共同針對培訓內容，進行總結歸納，將培訓內容轉化為今后工作當中的寶貴經驗。

心得體會。

如下。

開班伊始，縣委副書記呂國新同志和縣委常委、組織部部長趙衛同志為我們做了動員，呂書記指出，要加強組織工作干部培訓，在培訓過程中要勤于學習，認真學習科學理論。在今后工作中，要抓住發展這條主線，作為黨執政興國的第一要義。呂書記要求，在培訓過程中遵守學習紀律，認真做好理論聯系實際工作，并在培訓期間各鄉鎮組織部工作人員做好工作經驗交流。呂書記的動員，讓我備受鼓舞，讓我充分體會到縣委領導對組織部工作的關心和重視，我暗暗下定決心，在接下來兩天的時間中，要認真學習，不辜負領導對我的培養。

培訓的第一項內容是市委組織部干部一科的劉大江科長為我們講解《公務員法》。《公務員法》作為管理公務員的總章程性的法律，我們必須高度重視，認真學習。劉大江科長作為市委組織部專門負責公務員相關管理工作的領導，對《公務員法》有著自己獨到深入的見解。劉大江科長為這次培訓做了充分準備，分別從《公務員法》的發展歷程、適用對象、公務員的條件、公務員的職位類別和分類以及公務員錄用等方面，分別進行細致明確的講解，話語嚴謹準確又不失幽默。通過劉大江科長的認真講解，我對《公務員法》有了更為清楚、系統的了解。作為一名組工人員，我今后更要在實踐中認真學習《公務員法》，做到有法可依。

培訓的第二項是由市委組織部的劉錦堂同志為我們介紹信息與調研寫作相關知識。劉錦堂同志作為信息與調研寫作方面的專家，有著豐富的經驗。劉老師分別從調研寫作和信息兩個大的方面為我們做了詳盡的介紹。在調研寫作方面，劉老師分別從調研的意義、調研的類別、調研的六要素、調研基本方法等方面做了細致講解。劉老師在講解過程中提到了一句話：“群眾是真正的英雄，而我們自己則往往是幼稚可笑的。”這句話，堅定了我扎根基層、服務基層的原因，沒有調研就沒有發言權，真知是從實踐中出來的。如果沒有在基層的工作經驗，沒有深入老百姓群眾當中去，我就不能成長起來，更不能盡快成熟起來。劉老師接下來為我們介紹了信息的相關知識。劉老師通過各種各樣的例子，為我們講解信息的重要性，信息是向上級領導反應真實情況的重要途徑，信息是積極發現問題和破解難題的重要措施，信息是創造新思路、總結新經驗、推出新成果的重要手段。劉老師為我們講解了大量的真實例子和黨中央領導的批閱過的信息，讓我充分認識到了信息的重要性。在工作中，作為一名剛剛參加工作、渴望成熟起來的我來說，更要充分認識到信息的重要性，做好調查研究，寫好信息，為領導決策，為積極發現問題和破解難題，為創造新思路、總結新經驗、推出新成果提供真實豐富的信息。最后，劉老師平易近人，還為我們留下了聯系方式，我今后在工作中如果遇到難題，還能向劉老師請教。

一天的培訓就這么結束了，晚上由于離單位較遠，我住在了由組織部為我安排的房間，同住的是臺營的一位同志。晚上在房間里，我們拿出白天聽培訓的時候做的筆記，互相交流，差漏補缺。因為他比我參加工作早好幾年，我還認真向他咨詢他們縣的情況，請教他在工作中遇到的問題和總結出來的經驗。

第二天上午，首先是由市委黨校張春潔教授為我們講解科學發展觀理論與實踐。前些天選調生培訓的時候，我認真學習過科學發展觀理論，可是當聽到張教授講解科學發展觀理論與實踐時候，我發現我又有新的體會。第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。每一次學習，都會有新的體會，都會有新的感悟，都有新的成長。在新的發展階段繼續全面建設小康社會，發展中國特色社會主義，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀。張教授運用哲學知識，為我們講解了科學發展觀的產生不是偶然的，而是必然的！科學發展觀是與馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想一脈相承又與時俱進的科學理論。記得在上大學的時候，參加天津團市委組織的學生干部培訓時，天津市委黨校的一位教授為我們介紹科學發展觀時，用了這么一句話：科學發展觀是我們科學理論寶庫中的一顆閃亮的明珠。由于自己之前的理論水平不足，但是對這句話理解不是很深刻，通過近期選調生培訓班和撫寧縣組工干部培訓班的學習，我有了深刻的認識?？茖W發展觀是解放思想的需要，是改革開放的需要，是科學發展的需要，社會和諧的需要。我們必須時刻堅持科學發展觀，一切工作都要以科學發展觀為指導，讓科學的理論轉變為我們生活中豐碩的實踐果實！

接下來由市委黨校黨史研究部的安秀榮主任為我們講解心理適應能力。作為一名生在城市，長在城市，學在城市，來到基層黨組織，做鄉村工作的我來說，心理適應能力是我必須要培養的最基本最重要的能力之一。安主任從心理失衡對健康的危害、心理失衡的主觀原因與調適原則、心理失衡的調適方法等方面為我們講解了關于心理失衡的相關知識，增強了我的心理適應能力，對我在今后的工作中，如何調整自己的心態起到了重要的作用。安主任送給了我們一句話：寵辱不驚，看庭前花開花落。去留無意，任天外云卷云舒。這句話充分體現出了作者的寬廣的胸懷，并讓讀者充分受到了感染，我決心把這句話作為我的人生格言之一。安主任為我們介紹了健康的定義，告訴我們在我們當中有很大一部分人都是亞健康人群。這一點充分引起了我們對健康的重視。怒傷肝，喜傷心，悲傷肺，思傷脾，恐傷腎。心態又對我們的健康起到了舉足輕重的作用。所以我們要充分重視心理調整能力。接下來，安教授又從面對挫折時的心理調適和面對壓力時的心理調整兩方面進行了細致講解，讓我不僅充分認識到了心理健康問題，又學會了調整心態的方法。

第二天下午安排的是市委黨校的岳廣垠老師為我們講解創新能力。岳老師講課風趣幽默，把一個個枯燥的知識點變化為生動活潑的案例。岳老師從創新的基本概念，創新的制約因素，創新的具體方法等方面為我們做了細致的講解。岳老師不時講出一個個富有豐富哲理的小笑話，引起在坐的一片笑聲。岳老師指出，創新是主體根據一定的目的和任務，在以后信息的基礎上，通過思維或實施行為，從而活得有價值的新成果（精神成果，物質成功，社會成果）的過程。通過岳老師的介紹，我認為，創新是受到思維定勢的制約的，要創新，就要弱化思維定勢，甚至消除思維定勢，一一破解妨礙思維定勢的各種因素，培養自己良好成熟的思維習慣，在工作中將創新作為工作的原動力，不斷在工作中推陳出新，不斷收獲實踐的新果實。

培訓班的最后一堂課，是由縣委組織部組織科科長張軍強同志為我們講解基層組織建設。張科長結合自己豐富的基層工作經驗，以自己經歷過的每一件基層組織工作實例為載體，為我們講述了基層組織工作的好思路、好方法，對我今后的工作有著明確的指導性作用，我聽了張科長的講課內容之后，在筆記本上記住了張科長講的每一條經驗，因為我知道這每一條經驗都是張科長從自身的實踐中總結出來的，是我在今后的工作當中能直接拿來就用，或者是有很強的參考性和操作性的。這些經驗畢竟成為我工作效率的催化劑，讓我在今后的工作中少走彎路，少犯錯誤，少受職責。張科長介紹到，黨的基層組織建設是指基層黨組織、企業、機關、學校、社區、連隊等黨組織的組織建設工作。基層黨組織是黨的戰斗堡壘，對黨建工作有著重要的作用，是黨的建設新的偉大工程的最基層單位。隨后，張科長分別從農村黨的基層組織建設、企業中黨的基層組織建設、學校中黨的基層組織建設、機關中黨的基層組織建設等方面，為我們詳細介紹了各種情況下黨的基層組織建設的方法、現狀和應該注意的事項。當張科長介紹到，全縣共有黨員19431名，其中，60歲以上的5533名，30歲以下的3445名時，我覺得我們撫寧縣黨員隊伍老齡化嚴重。這一點，其實也說明了很多問題：農村年輕人對黨的認識不足，入黨積極性不高，農村黨組織組織活動少等。這就對我們組工人員提出了新的任務，如何加強基層黨組織建設，做到有黨員，有組織，有活動，有效果。如何提高年輕人對黨組織的認可程度，不要讓大家有入不入黨都一樣的思想。如何保障黨員的權益。經常對老齡黨員經常走訪、慰問，讓老齡黨員感受到黨組織的溫暖。張科長還為我們介紹了黨組織的組織原則和方針政策，以及一些最基本的組織工作常識，讓我這樣的新同志倍感組織對我的關懷和培養之情。

最后，縣委組織部常務副部長徐武同志為培訓班做了總結，徐武部長結合培訓班具體內容，對我們今后的工作提出了新要求，要認真學習貫徹科學發展觀，在今后的工作中，要以科學的理論為指導，立黨為公，執政為民，在新的歷史征程上取得新成績。

在整個培訓中，縣委組織部副部長李海寧同志也給我留下了深刻的印象。每位領導專家講課前，李部長都對每位領導專家做出詳盡的介紹，每位領導專家講課后，李部長都對剛剛講授的課程說出心得體會，總結全面，語言準確。李部長坐在前排，始終認真聽講，一絲不茍，是我學習的榜樣。

培訓雖然只有短短的兩天，但是卻給我留下了十分深刻的印象，我也通過這兩天的學習，我認真學習了科學發展觀理論與實踐，認真學習了《公務員法》，懂得了如何培養自己信息與調研寫作能力，如何培養自己的創新能力，如何培養自己的心理適應能力，學到了很多基層組織建設工作實惠的經驗教訓。我感謝組織上給了我這樣一次難得的機會，我也充分感受到了組織對我的培養。我一定要把所學的知識充分的利用到自己今后的工作學習當中去，把他們轉化成自己的經驗教訓，轉化成組織工作的有力工具，轉化成為人民服務的寶典。

【五】。

織工作的樂趣所在。

一、提升了對基層組織工作的認識。

我身邊有幾位朋友在組織部門工作，他們常常需要犧牲休息時間加班加點，認識的幾位基層組工干部更是要經常跑基層解眾憂。以前就知道他們忙，也不知道他們在忙些什么，通過學習和接觸，我對基層組織工作的內容和意義有了理性的認識。

基層組工干部的工作雖不制定大政方針，但在實踐中為大政方針的發展提供動力和依據；

雖不直接參與經濟建設，但為經濟建設提供有力的組織和人才保障。雖不直接推薦干部，但享有推薦這些干部的知情權、參與權和監督權?；鶎狱h組織的執政能力是黨的整個執政能力體系中的重要組成部分，是黨的執政能力建設的落腳點。只有每一個基層黨組織都健全而充滿活力，整個黨的組織才能堅強有力、朝氣蓬勃。

作為權力機關的服務機構，我們人大常委會機關擔負著為人民代表大會服務、為人大常委會服務、為機關自身建設服務、為離退休老同志服務的重任，擔負著促進經濟和社會事業發展、推進民主法治、保障公平正義、服務基層群眾等重要職責。由于人大所處的這樣的特定地位，決定了人大機關黨組織在推進人大工作中的重要地位和作用。我認為：

人大機關黨組織應該是推進人大工作的組織者。機關黨組織是黨在機關的全部工作和戰斗力的基礎。機關黨組織要通過開展政治學習、嚴格黨員管理、加強黨內監督，促進黨員干部牢記黨的宗旨，堅定理想信念，遵守政治紀律，提高道德修養，保持清正廉潔。要不斷增強機關黨務管理，協調利益關系，開展群眾工作，激發機關的創造活力，處理內部矛盾，維護機關穩定和諧的本領，發揮好機關黨組和支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推進人大工作提供堅強的組織保證。

機關黨組織是做好人大工作的實踐者。機關黨組織要協助好人大常委會領導和各工委的工作，提高效能，轉變作風，履行好管理、服務、協調的職責，通過發揮黨的政治優勢、組織優勢和制度優勢，聯系和服務機關黨員干部，教育和引導黨員干部搞好人大工作，從而從各方面凝聚人心、集中民智，調動各方積極因素。

二、如何當好一名組工干部。

通過培訓，讓我知道了要當好一名組工干部必須具備以下幾點基本的素質。

一要有一定的理論知識和業務知識。作為一名基層組工干部，要重視知識更新，隨時掌握中央、省、市在各個時期的大政方針政策，以及馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等理論知識，理論上與時俱進，不斷刷新自己，不當“落伍者”。要做好自己的本職工作，還要求組工干部首先必須精通黨務知識，熟悉相關業務。每位組工干部要業務要學得精益求精，具體事情要辦得滴水不漏。

二要用心工作。用心工作，首先要真心投入。用心去履行責任，只有全身心地投入了，工作才不會被動，才會主動。組織工作很繁瑣，可以說是涉及到各個角落，既有全局性工作，又有非常具體的工作，如統計數字，流動黨員摸底等等，每一項工作都要求我們必須投入精力，嚴謹細致，否則就不會做好。其次要細心做事。組織工作是一項非常嚴謹細致的工作，任何環節都不容許出錯。如果不細心，出了小錯，可能就是致命的政治性錯誤。

三要有強烈的創新意識。沒有創新，就沒有亮點，就不會有突破，要想干好組織工作，必須做一個有激情、有活力的組工干部。就不能墨守成規，要主動去結合工作實際，在實踐中多想為什么，探索工作新思路、新方法，做一個敢于試驗，善于探索的組工干部，爭取把小試驗變成大亮點。要敢于借鑒外地的一些方法和措施，結合本單位實際，實現創新和突破，并且做一個有心人，及時總結創新成果。

三、關于人大機關組織工作的思考。

要注重把對黨員的教。

要不斷加強人大機關黨員干部隊伍建設，努力造就一支政治堅定、業務精通、作風優良的干部隊伍。

聽了關于老干部工作的講座，我們在以后的老干部工作中，要更加認真做好機關離退休老干部工作。人大常委會機關離退休老同志有23名，各位老領導、老同志為我市經濟社會的發展，為推進民主與法制建設，為堅持和完善人民代表大會制度，推進依法治市打下了堅實的基礎，沒有他們的辛勤工作，創造條件，就沒有今天我們的發展。我們一定要在政治上尊重老同志，生活上關心老同志，工作上請教老同志。要依法保護好、維護好老同志的合法權益，只要有國家法律法規和政策規定而當前又有條件辦到的，我們都要盡力為老同志做好工作。

人大在干部監督上即是監督主體，個體也是被監督對象。聽了關于干部監督工作職責任務及有關政策介紹的講座，人大常委會機關黨組織在今后的工作中，一定要堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，要加強對黨員干部的黨風廉政建設教育，要切實加強黨風黨紀教育、思想道德教育、社會主義榮辱觀教育，促進黨員干部筑牢思想道德防線，自覺遵守黨的紀律。要做到警鐘長鳴，常抓不懈，教育我們的黨員干部做廉潔奉公的表率。

聽了關于學習貫徹干部教育條例培養高素質干部人才隊伍的講座，我們要堅持把干部的學習放在重要位置，機關黨組織要始終堅持不斷用黨的新理論武裝黨員頭腦，圍繞建設社會主義核心價值體系，定期或不定期地深入開展理想信念、形勢政策、社會主義法治觀念、思想道德以及文明誠信等主題的教育活動，促使機關的黨員干部不斷提高思想理論水平，做到保持政治上的清醒和堅定，自覺貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本綱領，自覺貫徹落實市委、市人民代表大會和市人大常委會作出的決議、決定。要努力建設學習型機關，組織機關干部認真學習法律法規，認真學習人大工作理論和業務知識，增強服務經濟社會發展的能力和水平。

市人事局郭局長作為專門負責公務員相關管理工作的領導，對《公務員法》有著自己獨到深入的見解，加深了我對公務員法的理解?？茖W發展的講座，讓重溫了參加第二批學習實踐活動所學的知識，又一次受到了教育。公文寫作知識的講座，陳主任用自己的親身體會告訴我們公文寫作的要點和應該注意的問題，受益匪淺。

【六】。

這幾日接受縣委組織部對組工干部的培訓收獲頗豐，做為全縣年輕的組織干事能夠有這樣一次機會系統地接受組織部一線工作者言傳身教，我更加深切的明確了自身責任，看到了榜樣的力量，學到了一些組織工作的要領，理順了工作思路。

組工工作重在實干?！皹I精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨?！苯M工工作是黨的一項極為重要的工作，工作量大、任務重、時間緊，就要求必須是實干的人才來做組工工作。這些給我們授課的老師不僅在繁重的工作中通過兢兢業業給我們展示了實干的一面，他們精心制作的課件和傾心相的內容也從側面體現了千千萬萬個組工人嚴謹實干的精神。

組工工作重在能干。曾國藩說：“天下大事當于大處著眼，小處下手?！苯M工工作是黨的一件大事，來不得半點馬虎虛假，就要求必須是能干的人才來做組工工作。無論是一個時間日期、一張表格還是一次調查工作，都要求組工干部做到能干，能夠細致認真地對待工作能夠對當事人負責，能夠對自己負責，能夠對黨負責。

組工工作重在巧干。杜甫說：“熟能通其竅，精能盡其妙。”組工工作是黨的一項偉大工程，內容多、要求多、工作多，就必須是巧干的人才來做組工工作。任何一項重大工作，要想做好它，就必須做到能夠熟練，熟才能生巧，要求組工工作者能夠熟悉工作業務，要做到巧干就一定要每個組工干部都能夠熟練快速地做好相關工作。

短暫的培訓已經結束，我做為一個“組工人”的工作才開始不久，用“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”與諸位組工干部以共勉。

【七】。

近日，我有幸參加了全區組織工作會議暨組工干部培訓班，通過培訓及與各位組工干部的交流，對新時代組工干部的職責認識有了進一步的提高，現將學習體會匯報如下：

組工干部責任重大，是從事黨的組織工作的主體,是從事黨員教育管理工作、從事干部選拔管理工作的黨員干部。作為組工干部,既光榮神圣,又責任重大。新時代，如何發揮主觀能動性爭做一名合格組工干部，是我們每名組工干部都應深思的問題。作為一名組工戰線上的新人，我認為要做好組織工作，起碼要做到以下幾點。

一要多做多問，培養細致嚴謹的工作作風。每個人都是一顆螺絲釘，根據工作要求，把你擰在哪個地方，就要在那里發揮應有的作用，不能松動。一臺大機器需要每一個零部件、每一個螺絲釘都起作用。作為一名組工干部就要有“螺絲釘精神”，一定要保持認真負責、嚴謹細致的優良作風，以一種高度負責的精神，在崗位上兢兢業業地工作，否則就可能會出錯，有時甚至會導致很嚴重的后果。我剛到農委工作不久，就要負責xx年的人員年度考核工作，我由于業務不熟，經常咨詢上級業務部門，此項工作還算進展順利，但最后去審核時，才發現一個小的細節問題，是我想當然，沒有及時詢問，結果導致一個部門的考核表要重新做，請領導重新研究人選，浪費我委領導和上級業務部門同志的時間，我感到非常羞愧，暗下決心，以后工作，一定要多做多問，一定要認真再認真，謹慎再謹慎，不能絲毫出錯，培養細致嚴謹的工作作風。

二要多學多練，提高自身能力素質。習總書記強調，注重培養專業能力、專業精神，增強干部隊伍適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力。組工干部作為黨的方針政策執行者，在新時代背景下，要時刻牢記使命，把精干作為立足崗位的根本要求。進入新單位后，由于工作職責變化，要有許多新知識需要學，我經常向領導和同事請教，加班加點，讓自己快速適應新環境、新崗位、新變化。一是加強政治理論方面的學習。只有認真學習黨的大政方針,看清大勢,了解大局,明確大方向,干工作才會思明路正,有的放矢。理論學習是頭腦清醒的重要保證,是做好工作的前提和基礎。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，并且學深學透，全面理解，切實增強政策水平和理論水平。以學促行，用辯證唯物主義和歷史唯物主義的立場、觀點和方法觀察問題、思考問題、解決問題，自覺改造主觀世界，抵制各種錯誤思潮和消極因素的影響，在紛繁復雜的事務中明辨是非，堅定立場。二是加強業務學習。加強對黨的建設和組織人事工作專業知識的學習，學習履行職責相關的新知識和新技能,做到與時俱進，全面掌握上級組織人事部門在干部人事工作中的有關規定和要求，做到共性合格、個性突出，不斷擴展知識面,優化知識結構,努力使自己成為組織工作的行家里手。還要學習經濟、科技、法律以及國家的經濟方針政策等,提高自身服務經濟工作的水平,努力做到理論功底扎實,業務素質精良,知識水平較高。

三要多思多想，不斷創新。在日常的實踐工作中多思多想，盡快培養起與當前形勢相適應的創新理念和創新能力，并把創新落實到組織工作的各個領域，落實到解決組織工作的難題中。一是理念創新。有新理念才有新思路、新方法，工作才有新起色、新成果。新形勢新任務要求組工干部有廣闊的視野、活躍的思想、敏捷的思維和靈活的應變能力。而這種思想和能力的動力來自于新的理念。二是思路創新。正確的工作思路可以加強工作的預見性和計劃性，克服和避免工作上的盲目性、隨意性。有新思路，才有新動作。組織工作有無特色、有無創意，取決于廣大組工干部新的工作思路。三是內容創新。就是要根據變化和發展了的新情況，拓展新領域，增加新內容。例如，宿城區組織部開辟網上學習專欄-“宿遷干部學院”，方便宿城區干部隨時隨地進行政策理論學習、業務素質提升，就是賦予了組織工作新的內容。四是方法創新。隨著現代科學技術的發展，產生了諸如網絡技術、信息技術等新學科，作為新時期組工干部，在工作中要學會運用這些方法使組織工作上臺階、上水平。組工干部的創新能力不是與生俱來的，需要不斷學習，不斷探索，在工作實踐中加以培養。

解放思想，求真務實，與時俱進的作風；

忠于職守，真抓實干，勤政廉潔的作風；

【八】。

專題課程，貼緊了時代和服務之任；

體會交流，敘述了個人與工作之見；

嚴守紀律，修煉了組工干部規矩之行。

培訓機會難能可貴，組工交流碰撞火花，此次培訓有三感，現將學習體會與大家共享：

培訓指南開班提醒，組織部門跟蹤全程，八項規定嚴格遵守，參加培訓守時守紀；

全體學員珍惜難得的機會，沉下心來學習，聯系實際深入思考，開闊了視野，豐富了業務知識，提高了做好組織工作的政治自覺和行動自覺，強化了黨性。

三感：時間恨短，春意萌動，倏爾結業，學有所獲。培訓行將結束，但學習收獲化作永恒。培訓結束后，大家都將各自回到工作崗位，繼續在組工戰線上奮戰。作為一名組工干部，我想說的是，組織工作任務繁重，要求甚高，干部的選拔任用和教育培訓，基層黨組織的建設，黨員隊伍建設，黨的組織生活規范開展等等工作極其繁雜、極其瑣碎的，但組織工作的規律性、規范性和規劃性又極強，每一項工作都事關重大，來不得半點含糊。這都要求我們組工干部能緊跟新時代，與時俱進，加強黨性修養，增強四個意識，不斷提高政策理論水平和實際工作能力，增強奉獻精神，付出耐心、恒心、誠心，成為一支“召之能來，來之能戰，戰之能勝”的堅強隊伍。

今天，三天的集中培訓即將結束，但是，組織工作的學習不會中斷，組工干部的學習進步不會中止，我會用此次培訓的所學所感所悟照亮今后工作的路程，在實踐中爭當學習型、創新型、服務型的優秀組工干部。

【九】。

5月21日至25日，市委組織部組織了xx大學·臨清市組工干部黨建工作創新培訓班，我有幸參加了培訓，五天的培訓時間雖短，但是課程緊湊合理，內容充實豐富，形式靈活多樣。通過此次培訓，使我進一步豐富了理論知識，更新了思想觀念，也讓我認識到自身的差距，增強了黨建工作的責任感和使命感，對今后黨建工作的開展具有重要作用。通過學習培訓交流，收獲頗豐，主要有一下幾點會：

一、進一步提高了認識。

過去對于黨建工作沒有一個統一全面的理解，也談不上準確把握新時代黨的建設總要求，高國舫教授的服務型黨組織建設（互聯網+黨建），深入淺出，幽默詼諧，用淺顯易懂的語言詳細講解了新時代下服務型黨組織的建設，讓我進一步理解把握了新時代黨建工作的總要求。高教授講到新時代黨的建設要從形式轉為實施，要創新黨建工作方式，激發黨建活力，先內后外，要把黨建工作作為“根本問題、關鍵問題、統領問題”貫穿于黨組織發展的每個環節的重中之中。工作上要注意兩個度，一個是廣度、一個是深度。高教授以時間的維度全面對比了新時代下黨要管黨、全面從嚴治黨與過去的差異，讓我清晰明了的了解了新時代黨要管黨從嚴治黨的嚴格要求。黨建工作對于發揮黨組織在構建和諧社會、實現中國夢中的作用至關重要。

二、提高了文化素養。

鄧新文教授的傳統文化與領導素養課程，以傳統文化為載體，詳細全面的講解了中國傳統文化在現代社會中的重要作用，以中西方文化為對比，清晰的說明了情理與物理之間的區別。采用隨機提問的方式對幾個例子進行了講解，充分展現出中華傳統文化的魅力，也讓我深深感受到中國傳統文化的博大精深。主要以孔子為例，詳細講解了福、慧、定，情理、物理之間的區別，以及五種人與人之間的關系，讓我充分認識到國學在社會中的重要作用，以看似簡單的尊重對方，解決了現實社會中的種種問題。通過學習，也讓我進一步提升了自己的文化素養，也深深的提高了文化自信。

三、明確了黨建工作的差距。

傅夏仙老師講解了大量的實例，讓我深刻認識到目前黨建工作與先進的差距。xx省從嚴鍛造“好班子”，堅持“政治首位”，堅定理想信念、寧波市莊嚴的六條承諾：永葆忠誠本色、永葆擔當本色、永葆實干本色、永葆公仆本色、永葆團結本色、永葆清廉本色。讓我明白黨建工作的要求，在今后的黨建工作中要努力做到堅定理想信念，強化政治責任，全面增強本領，扎實改進作風，以積極向上、勤奮好學的姿態，以先進為榜樣，不斷前進，將自身工作能力不斷提高，見賢思齊，努力提升黨建工作水平。

四、進一步學習領會了黨的十九大精神。

黨的十九大精神的學習已經持續了一段時間，但是由于日常工作繁忙，很少能夠全面深入的進行整體的學習與分析。通過這次培訓機會，我有幸聽到了朱曉明主任對十九大精神的全面解讀，朱曉明主任從整體層面對十九大報告進行分塊，與過去的報告進行了對比，讓我進一步理解了新時代的特殊意義，也更加堅信了習近平新時代中國特色社會主義思想的重要意義。新的歷史方位帶來了新的機遇，意味著從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍，意味著科學社會主義在新時代中國換發出的強大生機活力，也意味著中國特設社會主義道路、理論、制度、文化的不斷發展。新時代呼喚新擔當，新時代需要新作為，新時代有新思維、新方法。夯實基層黨建基礎，一方面黨員干部要起到先鋒模范作用，另一方面群眾的參與和監督不可缺少。以點帶面促發展，這樣才能樹立先進促進基層黨建開展，綻放著無數光彩活力。新時代以實干擔當促進新作為。作為新時代的黨員干部，一定要善學、修德、明志，樹立寧靜致遠的心態，培養海納百川的胸懷，激發克難攻堅的智慧，生發實干的正能量。

市委組織部舉辦的這次培訓班，內容豐富、切合實際工作，針對性強，幾位教授老師都是從事相關行業的頂級專家，講課理論結合實際，語言幽默詼諧，生動具體，對我們組工干部來說，是一次難得的機會?！皩W而不思則罔，思而不學則殆”，在今后的工作中，我不僅要認真反思此次培訓所學所得，更要將所學知識融入到實際工作，與同志們共同探討，以基層黨建工作為已任，找準切入點，把黨建工作做實、做細，讓黨建工作服務于群眾，服務于大局，不斷提升黨建工作水平。

【十】。

大，不但學到了業務，也有諸多感慨。

一、業務學習很重要。

人的工作時間特別是在某一崗位上工作的時間有時是很短的，在這么短的時間里，干部不能靜下心來鉆研本專業，對崗位知識一知半解，就會很難把本職工作做好，更不談創新工作了。組織工作隨著經濟社會的不斷發展變化，特別是在基層黨建工作上又有了新的要求，如何去把握時代脈搏，把新的組織形式更好的運用到工作中，讓黨組織更好的凝聚黨員群眾，更好的組織引導經濟發展，業務學習尤為重要。

黨的基層組織建設講義，讓我進一步認識到，抓好基層班子建設選好支部書記是關鍵；

公文寫作講課告訴我寫作在于積累，要當好干部必須勤練筆；

科學發展觀講座理清了我抓好當前本場學習實踐活動的思路；

公務員法學習解答了我一直以來在抓場機關干部管理上的一些困惑；

老干部工作知識講座，讓我更堅定了一如既往做好老干工作服務經濟發展的信念；

干部監督工作的學習告訴我不斷自醒和律他對干部的必要性；

干教知識講座讓我更進一步體會到，搞好自我學習和組織好干部黨員學習是不斷增強本領促進工作的永久需要。這次培訓我記了滿滿一個筆記本，可以說取到了很多“真經”，在聽課的過程中，我就感覺到不僅是在聽業務講座，還在感悟一些為人處事的哲理，學習的效果自然而然也就提高了許多。

二、組織工作很重要。

組織工作主要是做人的工作，人是支配決定一切的主體，因而做好組織工作是做好其他一切工作的基矗近兩年，新一屆場黨委班子立足于我場組織建設基礎薄弱的實際，確立了致力于破解干部團隊建設，以干部隊伍執行力建設為總抓手，切實加強基層組織建設，干部工作作風、工作熱情、工作效率得到了極大提高，破解了一些難題，場內各項工作在市里有了位次，發展建設有了極大提升。

合并機關科室，重塑機關形象；

建立工作運行機制、考核考評機制和激勵機制，強化工作管理；

開展作風整訓，提升工作效率等措施極大的提高了素質，促進了發展。在抓村級班子建設上我最大的體會是選好班長是一切的決定因素。我從事組織人事工作十年，在我手上調整的村級班子不下十個，目前有四個選準了班長的支部工作做得相當不錯，黨員干部隊伍也帶的很好，各項工作都走在了前列。在抓黨員教育管理上，堅持每年至少兩次的黨員民主活動日開展，積極引導黨員參與理財和村級發展事務，極大增強了黨員的黨性觀念，同時也發揮了黨員作用，增強了黨組織的凝聚力。在抓人才隊伍建設上要有針對性的搞好發現、培養、扶持、提高工作。對拔尖人才要善于發現極力支持。我場的農業科技人才盧寶陽同志開展水稻選育研究工作，在十年前可以說名不見經傳，但我們積極保護，加以扶持現在就很見成效了。在作好非公有制企業人才隊伍建設上重在引導、服務與關心，中星電子的人才我們黨委把他們當國寶，在政治、日常生活上都給予特殊關照，讓他們更好的安心為發展服務。在鄉土人才培養上主要是給他們創造條件同時擴大影響作好帶動的工作，近幾年我場在積極引導外出務工青年人才回鄉創業，組織生產能手成立協會教授村民農業科技也是做了許多有益探索，取得了較大成效的。從當前我場發展的實績上組織工作重要性進一步得到體現和印證。我場組織工作也是在不斷的摸索和加強之中，我的總體體會是組織工作做的好其他一切工作就能做的好，反之就可能事倍功半。

【十一】。

5月21日至25日，我在xx大學參加了臨清市組工干部黨建工作創新培訓班。5天的培訓時間雖短，但內容豐富，這次培訓讓我進一步開闊了眼界，更新了思想觀念，也進一步豐富了理論知識。對照先進單位黨建工作經驗，查找自身工作中存在的不足，通過學習交流，為今后的工作開展明確了方向，把握了重點，可謂受益匪淺，下面我簡要談一下自己的心得體會：

一、進一步增強了黨性修養。

這次學習我們參觀了南湖革命紀念館，瞻仰了紅船精神。近距離體會了老一輩無產階級革命家開天辟地、敢為人先的首創精神，堅定理想、百折不撓的奮斗精神，立黨為公、忠誠為民的奉獻精神?！凹t船精神”是中國革命的精神之源，通過在革命圣地重溫入黨誓詞，讓我又一次在內心深處接受了黨性洗禮，又一次體會到革命先烈為理想而迸發出的那種莊重而又堅強的力量，又一次從內心感嘆我們黨這近一個世紀以來的艱辛路程和為共產主義事業前仆后繼、死而后已的奉獻精神，這些都讓我進一步堅定了共產主義理想和為實現中華民族偉大復興而奮斗的決心。

二、進一步明確了全面從嚴治黨的總方向。

開篇第一節課是高國舫教授為我們講授的《全面理解和準確把握新時代黨的建設總要求》，這節課上高教授為我們闡述了從嚴治黨的要求從“對人的處置”到“政治生態”的整治，從嚴格“處理結果”到嚴格“過程監管”的轉變。這一深刻的闡述讓我頓時明白，我們從嚴治黨的真正目的不是為了要處理多少人，而是要樹立風清氣正的政治環境，是要從源頭、過程上預防腐敗，要增強黨的執政能力，從容面對“四大考驗”和“四大危險”，夯實群眾基礎，永葆黨的生命活力，為實現中華民族的偉大復興打下堅實的政治基礎。

三、進一步拓展了工作思路，增強了工作能力。

這次培訓中，傅夏仙教授為我們講解了舟山市“‘紅黃藍’三色預警機制”、文成縣“創‘四化’支部，推進‘最多跑一次’改革”、平湖“‘5+2’工作模式”等先進黨建工作經驗。這些典型案例都始終堅持把黨建融入中心工作，同抓共管，要圍繞推進“更好的為人民服務”這個宗旨，通過抓黨建引領，提升我們整體工作水平。另外這次學習還開設了《傳統文化與領導素養》、《溝通藝術和關系協調》等課程，這對我們增強自身修養、提高與他人交流溝通能力，不斷提高領導能力有很大的幫助。

四、開闊了眼界。

這里的人文明、守序；

這里的車禮讓行人、不搶道搶行；

這里的西湖因白娘子、蘇東坡而聞名。杭州是座勇于創新的城市，一個阿里巴巴撐起了中國電子商務的半壁江山。這些點點滴滴，讓我看到了黨建引領、經濟思維和城市管理相互融合而迸發的智慧。我們臨清和杭州一樣同處運河岸邊，我們也曾有過輝煌的歷史，我們的文化底蘊也不遜色，但我們發展的不夠好。這是需要我們深入思考的問題，需要我們不斷的學習，不斷創新，不斷努力去追趕。

總之，這次學習讓我開闊了眼界，既增強了黨性修養、拓展了工作思路又豐富了黨建專業知識，同時對照先進也讓我看到了差距和不足。今后我會不斷溫習所學所得，做到學有所思、學有所悟、學有所獲、學以致用，不斷提升我鎮黨建工作水平。

【十二】。

2018年5月21日-5月25日，我有幸參加了市委組織部組織的“xx大學—臨清市組工干部黨建工作創新培訓班”。xx省作為經濟強省，黨建和組織工作同樣做的很強，有許多值得我們學習的地方。授課老師既有高層次的理論素養，又有豐富的實踐經驗，結合xx省案例講解生動有趣、旁征博引，既有較強的理論指導，又有成功的實踐經驗，讓人豁然開朗、茅塞頓開。經過一周的學習，不僅讓我充實了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，我感到收獲很大，現將學習心得匯報如下：

一、對習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神有了更加深刻理解。

聽了斯國新老師的《十九大黨章與黨規》和朱曉明老師的《深入學習黨的十九大精神》，我對習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神和新黨章、黨規有了更深層次的理解，進一步提高了理論水平，對于如何貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，如何按照黨章黨規辦事有了更加清晰的認識。參觀南湖紀念館對中國共產黨的發展歷史和中國為什么選擇共產黨有了更深入地認識，讓我們堅信只有不忘初心、牢記使命，才能讓中國共產黨永遠年輕，只有堅持以習近平同志為核心的黨中央堅強領導，在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，全黨全國各族人民團結一心、苦干實干，才能實現中華民族的偉大復興。

二、提高了對黨建工作理念的認識。

組工干部培訓總結組工干部培訓總結（優質23篇）篇十八

4月7日~9日在縣教委和進修校的組織下，我們第1期后備干部培訓班，按照教學計劃的`要求，順利完成了為期三天的各項學習任務?，F將我班學習情況簡要匯報如下：

第1期中青年后備干部培訓班共有學員91名。學員主要來自于各中小學。開學第一天，班上就建立了班主任冉冉，何亞萍兩位老師，并推選了小組長。學員分8個小組進行日常管理。4月7日進行了入學教育及開學典禮。縣教委、進修校的領導出席了開學典禮。縣教委主任周豐賢在開學典禮上向學員提出了殷切希望，并就辦好培訓班作了重要的指導講話。

進修校根據教學實際，按照2個階段科學合理安排教學內容。共有7個講座。參觀考察了東風路小學的教學管理模式。開拓了視野、增長了見識。

同時，我班班主任還創造條件，發揮優勢，從大家的興趣和愛好處發，多次組織學員開展豐富多彩的文娛活動，增進了友誼，加深了感情，營造了相互交流、共同提高、團結互助、友好融洽的學習氛圍，使每個學員都有一定的收獲。

全班91名學員在校領導的悉心指導和各任課老師的諄諄教導下，大都能克服困難、勤奮學習、團結協作、嚴于律己，在學習中提高豐富了理論知識，在培訓中提高了處理問題的能力，在活動中增強了集體觀念。體現出了新時期黨的后備干部的優良素質和良好精神風貌。

總之，通過這次培訓我們的教學和管理的能力得到了提高，為今后自己走上學校的管理工作崗位打下堅實的基礎。

組工干部培訓總結組工干部培訓總結（優質23篇）篇十九

在本月2號至6號,本人非常有幸參加了院學生會主辦的華東交通大學基礎學院學生干部培訓課.培訓涉及學生干部及社團干部的培訓內容,給我留下了很深的感觸,使我的思想境界有了新的提高,使我對學生干部的性質有了更深的認識。而作為一名學生會干部，在此，我重點就學生干部工作體會作一下匯報。

這次培訓使我對以后的素質，工作以及學習，生活都有了更加明確的方向。而這些決定了學生干部如何才能成為一名受老師及同學歡迎的干部。

首先，在素質方面，這也是學生工作的關鍵，通過培訓后，我覺得我們要具備一定的素質。

第一，政治素質。學生干部應該比一般同學有更高的政治覺悟，政治上必須堅持四項基本原則，自覺貫徹黨的各項路線，方針和政策，敢于同各種錯誤思想和不良現象作斗爭。這是我們經常講的“德”。學生干部要具備的條件中，首先“德”要合格。

第二，精神素質。人總是要有一定精神的，學生干部更應該具備一定精神，包括奉獻精神，創新精神等。學生干部所做的工作都是服務性的義務性的，有時工作和學習沖突，工作和生活相沖突，常常需要犧牲個人利益，沒有奉獻精神是做不到的。此外還需要創新精神，沒有創新精神是很難適應形勢的需要的。

第三，智能素質。要成為一名有威信的學生干部，不僅需要工作出色，而且學習也要優良。因此作為學生干部，不僅需要努力學好專業知識，爭取優良成績還有廣泛涉獵關于管理，心理，交際等其他方面的知識。

第四，心理素質，在現實生活中學生干部既有春風得意，躊躇滿志的時候。也常常有工作不被同學理解，支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求學生干部必須擁有良好的心理素質才能寵辱不驚，坦然處之。

此外，作好一名學生干部還應該具備良好的身體素質，好的身體才是革命的本錢。

其次，在工作方面，個人能力很重要，它決定著學生干部的工作效率。因此，學生干部必須具備以下幾點：

一，組織能力。學生干部作為學生的骨干和帶頭人，經常是各種學生活動的策劃者和實施者，需要把廣大同學組織起來。這就需要學生干部能號召群眾，組織群眾，發動群眾的能力。

二，表達能力。作為學生干部，經常碰到制定計劃，寫總結及各種材料，無良好的文字，語言表達能力是很難做到的。此外，需要經常對同學進行思想教育，沒有良好的表達能力，更是難以勝任的。三，收集處理信息的能力。作為學生干部，應及時了解、掌握并反饋各種信息，及時作到上情下達。通過收集信息、分拆信息，發現問題，進而盡快找到解決問題的方法。因此，學生干部應深入同學當中，與同學打成一片，廣泛聽取同學意見。

另外學生干部還需要具備社交能力和團結協作能力，因為學生工作不是依靠一兩個同學就能夠完成的，而是需要大家共同參與，依靠大家的力量才能開展。

再次，在學習方面，學生干部不同于行政干部，本身不具備形式國家權利，不享受國家給予的待遇，學生干部歸根到底還是一名學生，應以學業為重。在學生干部中經常出現這樣的現象：有些人工作很出色，但學習一般;有些人成績上去了，但工作又受到影響了。如何正確處理學習和工作問題是作為一名學生干部必須解決的問題，要想處理好工作和學習的關系必須做好以下幾點：

一，統籌兼顧。做好學生干部既要搞好學習，又要搞好許多工作，因此，時間是極緊張的。在這種情況下，就得學生統籌兼顧，巧妙安排，在制定計劃，安排活動前就應該有一個全盤的計劃，使自己有叫大的自主權，做到工作的時候后努力的工作，學習的時候認真刻苦的學習。二，提高效率，效率高的人，時間安排是和越主動，礦送的余地就越大。因此。一個學生干部要想在工作和學習的關系中游刃有余，做到兩不誤雙豐收，最關鍵的就是提高效率。

珍惜時間。學生干部和普通學生不一樣，當同學們在學習時，你也許正在為組織活動而在外奔波，當同學在教室里寫作業時，你可能張參加學生干部會議?？傊?，擔任學生干部工作，你的學習時間就會少。因此，你要穩住。靜得下，做到既不浪費好似件，又善于擠時間，爭分奪秒，盡可能的擠時間來學習。

最后，在生活方面，做為學生的帶頭人，當然要樹立一個好的榜樣，注意關心同學的生活，作到從學生中來到學生中去。

總之，作為一名學生干部就要求我們比其他的同學付出得更多，承擔更多的壓力，面對更多的挑戰。但學生干部也是光榮的，因為，我們身肩著更多的責任，選擇作為一名學生干部我無怨無悔。

組工干部培訓總結組工干部培訓總結（優質23篇）篇二十

很榮幸能夠參加這次班干部培訓，說實話，雖然以前當過班委，可是剛進入大學還不能很好地適應大學班干部及學生會的工作，這次培訓就像一場及時雨，讓我們了解了在大學中就應怎樣擔任一名合格的班干。

我也曾問過自我，為什么要當班干，為什么要進入學生會，如果真的要說，各方面的原因都有，可是主要的還是想鍛煉一下自我的綜合潛力，經過這次培訓，我更加堅定了自我的決心，我想，沒有無數次的鍛煉，造就不了臺上飛揚的思緒;沒有組織小活動的經驗，就不能成功策劃、組織一場大型的活動;沒有領到一個班級的經驗，或許將來會沒有信心領導一個企業，各種各樣的鍛煉才能造就一個深思熟慮、沉著冷靜的人，因為就像邵波教師說的，“優秀是一種習慣”，當你事事都盡心做到最優秀，那么，優秀就成為了你的內在素質。

雖然在目前為止我并不認為自我已經具備了合格班干部的一些素質：很好的管理溝通潛力、語言表達潛力、人際交往和抗打擊潛力……可是，至少我明白，我又學會并熟練運有這些潛力的潛力，這些潛力將在我的工作學習中得到增強。

至于時間安排上確實遇到了一些問題，有時候覺得自我很忙，但以一整天下來卻不明白自我到底干了多少實質性的事情，有些問題上浪費太多時間，甚至于又是花了很多時間都沒有到達預期的效果，所以，在有些問題上還學要掌握必須的方法技巧。

其次，相當重要的一點就是我明確了我的定位，在班級中當一名好學生，必須把學習弄好。桌位一名學生干部，很大程度上是以一名學生的身份生活的，沒有誰能夠甘心讓你來管理，僅有你在學習、生活的各方面都做好模范帶頭作用，才能服眾，別人才能甘心的聽從你的安排，并且，我們不就應做那種只會同學做事兒自我不去實踐，把享樂留給自我，把困苦留給同學們的班干部，那種干部作風，要不得。

要想真正的起到模范帶頭作用，就就應遵紀守法，待人處世方面做得比別人好，就像在做早操這個問題上也要做到盡善盡美，上課不遲到不早退，對事不對人，待人寬厚，做事公平公正。人說退一步海闊天空，遇到矛盾，凡事讓三分，有理且饒人，那樣必能爭取到別人的心。

我明白做班干部必不能使自我得到什么物質的利益，因為唯有你抱著一顆為廣大學生服務的心，你才能從中得到精神財富、滿足感、成就感……畢竟，能做到班委是教師和同學們對你的信任，所以，在工作方面必須要講究方法，就像無人了解的一樣，得民心者的天下，我們也就應重視群眾基礎，對事認真負責、方式創新，敢于向自我的學長學姐們講出自我的困難，相信他們會用心教導，幫忙我們的。

組工干部培訓總結組工干部培訓總結（優質23篇）篇二十一

20xx年7月12日至7月13日，我參加了由公司組織的青年后備干部培訓班。作為一名剛入企的新員工，我非常珍惜這次難得的學習機會。這次培訓由公司領導班子和公司青年骨干給我們講解。他們不同的人生經歷，不同的學識思想和不同的人生感悟，都讓我受益匪淺。這次培訓是對我人生觀、價值觀的一次洗禮，也是我個人成長中的“加油站”，工作中的“充電器”。以下是我這次培訓的幾個方面總結：

一．不管在什么崗位，什么職位，都要先學會做人，再學會做事。“自強不息、厚德載物”這句話出自我國的《周易》。說的就是我們為人處事要心胸開闊，寬以待人，有大地一樣的胸襟，天空一樣的胸懷。這樣在工作中才能與同事建立良好的合作關系，利于工作的開展。其次，也要有剛強的毅力，鍥而不舍的精神。在工作中不管遇到什么困難都要不拋棄不放棄，勇于戰勝困難。我們可以讓困難擊斃，但不可以讓困難擊垮。

那些有準備的人的。吃氣就是學會忍耐，學會包容，要把別人對自己的批評當成是對自己的一種鞭策，不斷反思自己，完善自己，讓自己變得更好、更強。總之，不管在工作中還是生活中，我們都要充分發揚雷鋒的“傻子精神”、“釘子精神”、“螺絲釘精神”，吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事。

三．要保持陽光心態。正確的心態是邁向成功的第一步。積極樂觀的心態可以使我們在工作中充滿激情，奮發向上，創造良好的人際關系；消極憂郁的心態會影響我們的心情，影響我們的健康，會讓人感到悲觀、感到失望，最終喪失機會、泯滅希望。我們好多人在工作中總是抱怨自己的工作多，做不完，天天“白加黑，五加二“，但是，我們不凡換個角度想想，你付出的越多，收獲的就越多，學到的東西也就越多。有的人會抱怨自己所處的環境不好，在小城市沒發展，但是我們不凡換個角度想想，還有多少人在為得到一份工作而四處奔波勞累著，還有多少人在為自己所謂的夢想飄著，過著吃了上頓沒下頓的日子。既然我們不能改變環境、改變生活，倒不如改變一下我們的心態，學會適應環境，只要你是金子，在哪都會發光。

通過這次培訓，讓我的內心充實了許多，也學到了很多東西。在今后的工作中，我們要保持陽光的心態，以飽滿的熱情投入到工作中去，踏踏實實工作，踏踏實實做人，為公司的發展貢獻自己的一份力量。

組工干部培訓總結組工干部培訓總結（優質23篇）篇二十二

組工干部培訓總結組工干部培訓總結（優質23篇）篇二十三

為全面提升班團干部的綜合素質水平，增強團組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮班團干部在班級中的引領作用，9月9日-9月15日，我校對班團干部進行了系統化的培訓。

本次培訓共分為五個板塊：理論知識學習、心理健康輔導、虛擬職務鍛煉、工作經驗交流和培訓心得總結。

理論培訓由張艱偉書記主講，書記首先提出團、學干部應明確自己的職責，闡明學生干部在班級中的地位以及應發揮的作用，樹立為學生服務的宗旨，積極做好本職工作，起到模范帶頭作用。其次，張書記從團、學干部應具備的素質、應處理好的七大關系及其工作的方式方法等幾個方面進行講解，其用生動的事例和形象的語言，非常全面地向大家闡述了如何做一個優秀的團、學干部，使學生認識到學生干部工作不僅能更好地在老師和學生之間架起一座橋梁，更能鍛煉學生綜合素質和能力。

心理健康輔導由劉國春老師主講，使大家學到了有關于提高個人身心素質的知識。例如，作為一名學生干部如何在組織豐富的校園活動中及時、有效的處理各種可能發生的矛盾；更讓我們學會了怎樣在做好一名合格職校生的同時又能做好一名合格學生干部的方法，同時也教導了我們做好一名合格的學生干部對自己的影響。通過培訓，也使學生干部意識到提高個人綜合素質對于一名學生干部來說是十分重要的。

在虛擬職位鍛煉模塊中，要求參與培訓的學生以部長的身份，出臺一套部門管理辦法，活動開展構想，部門工作計劃等，開始時，全場鴉雀無聲，無人敢上臺嘗試，隨著團委沈瑜老師不斷的鼓勵，開始有同學陸續上臺發表自己的言論和大膽的設想。直到最后的爭先恐后。汽修一（4）班翁寅杰在培訓心得中這樣寫到：這次體驗讓我突破了自我，我覺得人就是這么一點一點成長起來的。

工作經驗交流是讓參與培訓的班級干部參與到校學生會日常例會中來，讓他們感受下“老團干”的工作態度、工作節湊。從而以一種更積極和科學的態度投入到班級的日常管理中去。

在培訓心得總結中，每位同學都認真寫下了自己的感想，同學們都表示,這次培訓讓他們充分認識了當好學生干部的意義和提高自身素質的重要性，明確了以后工作的目標，對他們以后的工作起到了指引性作用。

此次班團干部培訓漸漸落下帷幕，短短的幾天的培訓不僅讓班團干部對自己的工作崗位有了更進一步的認識，最重要的是讓干部們在目標確立、學習方法、工作定位、生活態度等多方面有了較大的提升，再加上各位老師地引導與生動形象地講解，班團干部了更是學到了處理任何事物的條理性和其事物本身存在的內在規律。