勞務合同的簽訂和執行對于保護雙方權益、維護社會穩定和促進經濟發展具有重要意義。下面是一些勞務行業的創新模式和成功案例，希望能給大家帶來啟示。

國外勞務輸出合同（實用18篇）篇一

為了維護雙方的合法權益，明確雙方的權利和義務，依據國家有關法律、法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商的基礎上訂立本合同：

一、工期起止日期：自年月日起至年月日左右止;

二、責任和義務：

1、甲方應認真執行國家勞動政策做好乙方就業指導工作;。

2、甲方不得以任何理由向乙方收取報名費、介紹費;。

8、乙方在工作期間出現工傷事件的`，由廠方按照國家有關規定妥善處理;乙方在工廠外發生的事故由乙方本人承擔。

三、合同的變更、終止、和生效。

2、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現時本合同自行終止;。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效;。

國外勞務輸出合同（實用18篇）篇二

甲乙雙方本著平等互惠、互利、相互合作的原則，經過充分協商。簽定以下勞務全作協議，便與共同遵守執行。

一、甲方將同xx公司簽定的'探礦范圍內的(百巖腳)____區的探采礦包給乙方帶給勞務合作。

二、甲乙雙方協定按每噸礦石元(所有一切費在內)，每月結算時從乙方勞務費中扣除。在探礦過程中，如需打進尺經甲方同意后由甲方支付每米元。(含物資民工費)

三、乙方在探采礦過程中，礦點所需占用的草山補償費用由乙方自行協調解決。甲方負責交通占用補償。

四、所有探采礦點的生活物資及生活用水等均由乙方自行負責，乙方在探采礦過程中所需要空壓機等由甲方帶給，在甲方給乙方勞務費中分期扣除。

五、乙方在探采礦生活過程中所用的炸材，不準乙方私自流失，如經查出有私自流失炸材物資由乙方承擔全部的經濟職責和法律職責。

六、礦石質量要求：乙方新采出的礦石中，雜石、泥土及其它雜物務必清理干凈，合格要求，否則甲方不與驗收結算。結算方式：每月____日結算一次，次月____日付清勞務費用。

七、以上條款雙方共同遵守，未盡事宜雙方另行協商解決。

八、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：_______乙方：_______

________年____月____日

國外勞務輸出合同（實用18篇）篇三

甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優勢互補”的原則，就委托招收廚師人員事宜達成如下協議：

一、甲方根據公司業務的需要，聘請乙方為甲方招收廚師人員;。

二、乙方服務范圍：

1、根據甲方業務需要帶給甲方業務的相關證明;。

2、帶給相關資料，包括身份證復印件，確保證件真實有效;。

三、甲方的權利和義務：

1、甲方有權監督乙方的工作質量。

2、甲方應帶給所需人員的工作崗位;甲方同時負責員工的安全保障。

3、甲方應按月付給廚師人員的勞動報酬，具體報酬按照商議結果支付。工資按季度付給乙方，并為員工帶給免費吃住。

4、甲方在乙方工作滿一年后，原則上報銷乙方的車費。

四、乙方的權利和義務：

1、乙方按照甲方要求需身體健康且無犯罪記錄的男性公民。

2、乙方遵守甲方的勞動紀律和就業規則，服從工作安排。

3、乙方應享有甲方應支付報酬的權利。

5、協議期內輸出乙方發生工傷事故，甲方應按照當地政策規定負責辦理傷待遇享受。

6、乙方確定本協議無誤需要支付甲方保證金兩萬元。

五、其它約定：

1、協議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協議的，均應提前15個工作日天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協商決定。

2、本協議一式兩份，甲方乙方各持一份，協議經雙方簽字或蓋章后生效。有效期自___年___月___日至____年___月___日止。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

國外勞務輸出合同（實用18篇）篇四

甲方：

乙方：__市清洗保潔中心。

地址：

地址：__市解放路69號(紅旗大劇院對面)。

聯系人：

聯系人：

聯系電話：

聯系電話：

經雙方協商，本著平等、自愿、公平、誠信、守法的原則簽訂本合同。

一、合同總則：

1、甲方同意由乙方承擔的保潔工作，全年保潔費用為()人民幣元整。

2、保潔合同金按支付，支付日期為：，支付金額為()人民幣元整。

3、合同期限為年，由年月日起至年。

月日止。如雙方同意續簽，則應在合同期滿前一個月續簽合同。

二、合同細則。

1、保潔時間：

2、甲方責任。

(2)為乙方無償提供水電、辦公室、倉庫，有條件的應盡量提供辦公電話;。

(3)教育甲方人員遵守保潔制度，共同維護室內外衛生;。

(5)為了不影響給保潔人員開支，應及時在當月內支付給乙方承包費;。

3、乙方的責任。

(2)要求保潔人員統一著裝、佩帶胸卡、衣帽整潔;。

(3)接受甲方管理部門的檢查、監督與指導，定期和甲方管理部門溝通保潔工作情況，積極配合甲方開展相關活動。

(4)自覺遵守甲方的管理制度，服從甲方的統一領導。

(5)乙方領班員應定期對工作進行小結，并請甲方主管人員簽署意見。

(6)加強安全教育，工傷事故責任自負;。

(7)在乙方為甲方服務時，造成甲方財物損壞，由乙方向甲方誠意致歉，并視情節予以相關賠償。

三、可抗拒因素外，雙方應自覺履行合同條款，否則應承擔違約責任。

四、本合同一式兩份，經雙方簽字蓋章生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。單方涂改部分無效。

甲方：

乙方：__市清洗保潔中心。

簽章：

簽章：

法定代表人：

法定代表人：

國外勞務輸出合同（實用18篇）篇五

乙方因生產(工作)需要，委托甲方帶給勞務派遣，根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規，甲乙雙方協商一致，訂立如下協議：

自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

1.甲方按照乙方用人需求，推薦貼合條件的勞務人員供乙方擇優使用。

2.甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發放工資，并辦理各項社會保險。

1.勞務費用的構成：勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)、社會保險費和輸出勞務服務費。

2.勞務費用各項標準：按實際發生費用結算，甲方按照每人每月_____元標準收取輸出勞務服務費。

3.結算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并帶給各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月_____日前支付。

4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方務必開具正式勞務費發票。

1.甲方要根據乙方的用工需求，_____天內帶給適宜人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內辦理好相關上崗手續。

2.甲方每月_____日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)。

3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。

4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。

5.甲方能夠采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的狀況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的`規章制度。

6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務并按實際損失的狀況向乙方索賠。

1.乙方使用勞務派遣人員務必與其簽訂《上崗協議書》，明確勞務資料以及要求和工資(勞務費用)標準等。

2.乙方應為勞務人員帶給基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規定執行。

3.乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。

4.乙方有權按照規章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。

5.乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等狀況，乙方能夠依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

與勞務派遣人員發生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。

1.本協議履行過程中，協議有關資料如與國家新頒布的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。

2.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面約定。

3.本協議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。

甲方：_______________乙方：_______________。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

國外勞務輸出合同（實用18篇）篇六

甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優勢互補”的原則，就委托招收廚師人員事宜達成如下協議：

一、甲方根據公司業務的`需要，聘請乙方為甲方招收廚師人員；

二、乙方服務范圍：

1、根據甲方業務需要提供甲方業務的相關證明；

2、提供相關資料，包括身份證復印件，確保證件真實有效；

三、甲方的權利和義務：

1、甲方有權監督乙方的工作質量。

2、甲方應提供所需人員的工作崗位；甲方同時負責員工的安全保障。

3、甲方應按月付給廚師人員的勞動報酬，具體報酬按照商議結果支付。工資按季度付給乙方，并為員工提供免費吃住。

4、甲方在乙方工作滿______年后，原則上報銷乙方的車費。

四、乙方的權利和義務：

1、乙方按照甲方要求需身體健康且無犯罪記錄的男性公民

2、乙方遵守甲方的勞動紀律和就業規則，服從工作安排。

3、乙方應享有甲方應支付報酬的權利。

5、協議期內輸出乙方發生工傷事故，甲方應按照當地政策規定負責辦理傷待遇享受。

6、乙方確定本協議無誤需要支付甲方保證金______萬元。

五、其它約定：

1、協議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協議的，均應提前______個工作日天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協商決定。

2、本協議一式______份，甲方乙方各持______份，協議經雙方簽字或蓋章后生效。有效期自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。

國外勞務輸出合同（實用18篇）篇七

甲方：

乙方：

為了維護雙方的合法權益，明確雙方的權利和義務，依據國家有關法律、法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商的'基礎上訂立本合同：

一、工期起止日期：自20__年___月___日起至___年__月__日左右止;

二、責任和義務：

1、甲方應認真執行國家勞動政策做好乙方就業指導工作;

2、甲方不得以任何理由向乙方收取報名費、介紹費;

8、乙方在工作期間出現工傷事件的，由廠方按照國家有關規定妥善處理;乙方在工廠外發生的事故由乙方本人承擔。

三、合同的變更、終止、和生效

2、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現時本合同自行終止;

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效;

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

國外勞務輸出合同（實用18篇）篇八

為了維護雙方的合法權益，明確雙方的權利和義務，依據國家有關法律、法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商的基礎上訂立本合同：

二、 責任和義務：

1、甲方應認真執行國家勞動政策做好乙方就業指導工作;

2、甲方不得以任何理由向乙方收取報名費、介紹費;

8、乙方在工作期間出現工傷事件的，由廠方按照國家有關規定妥善處理;乙方在工廠外發生的事故由乙方本人承擔。

三、合同的`變更、終止、和生效

2、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現時本合同自行終止;

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效;

國外勞務輸出合同（實用18篇）篇九

甲乙雙方本著平等互惠、互利、相互合作的原則，經過充分協商。簽定以下勞務全作協議，便與共同遵守執行。

一、甲方將同__公司簽定的探礦范圍內的(百巖腳)____區的探采礦包給乙方帶給勞務合作。

二、甲乙雙方協定按每噸礦石_______元(所有一切費在內)，每月結算時從乙方勞務費中扣除。在探礦過程中，如需打進尺經甲方同意后由甲方支付每米_______元。(含物資民工費)。

三、乙方在探采礦過程中，礦點所需占用的草山補償費用由乙方自行協調解決。甲方負責交通占用補償。

四、所有探采礦點的生活物資及生活用水等均由乙方自行負責，乙方在探采礦過程中所需要空壓機等由甲方帶給，在甲方給乙方勞務費中分期扣除。

五、乙方在探采礦生活過程中所用的炸材，不準乙方私自流失，如經查出有私自流失炸材物資由乙方承擔全部的經濟職責和法律職責。

六、礦石質量要求：乙方新采出的礦石中，雜石、泥土及其它雜物務必清理干凈，合格要求，否則甲方不與驗收結算。結算方式：每月____日結算一次，次月____日付清勞務費用。

七、以上條款雙方共同遵守，未盡事宜雙方另行協商解決。

八、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：_______。

乙方：_______。

________年____月____日。

國外勞務輸出合同（實用18篇）篇十

為了維護雙方的合法權益，明確雙方的權利和義務，依據國家有關法律、法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商的.基礎上訂立本合同：

1、甲方應認真執行國家勞動政策做好乙方就業指導工作;

2、甲方不得以任何理由向乙方收取報名費、介紹費;

8、乙方在工作期間出現工傷事件的，由廠方按照國家有關規定妥善處理;乙方在工廠外發生的事故由乙方本人承擔。

2、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現時本合同自行終止;

3、本合同一式______份，甲乙雙方各執______份，經雙方簽字后生效。

國外勞務輸出合同（實用18篇）篇十一

甲方：

負責人：

地址：

電話：

乙方：

負責人：

地址：

電話：

為推動甲乙雙方項目合作的_____運行，甲方輸出部分員工到乙方工作。經甲、乙雙方協商一致，達成員工勞務輸出合同如下：

從______年______月______日起至______年______月______日止。

1、工作地點：乙方公司。

2、工作崗位：由乙方根據需求和員工技術進行崗位分配。

1、勞務輸出職工為甲方在冊員工，由甲方與其簽訂個人勞動合同，并辦理各項社會_____。

2、甲方承擔勞務輸出職工企業部分的各項社會_____費。

3、勞務輸出職工的工傷、生育等事宜，由甲方負責向勞動部門申報。

4、甲方可隨時了解乙方用工情況，乙方應予配合。

1、乙方應執行國家勞動標準，提供符合規定的勞動條件和_____。

2、乙方負責對勞務輸出職工的安全監管，對安全責任負責。

3、對勞務輸出職工進行工作崗位所必需的培訓，費用由乙方承擔。

4、乙方有權按照規章制度對勞務輸出職工進行考核獎懲。乙方應將重大的考核獎懲的相應材料轉發甲方一份。

5、乙方有權根據生產管理需要，決定增加或減少甲方勞務輸出職工人數。乙方將勞務輸出職工退回甲方時，應協商一致，并書面通知甲方，并附退回勞務輸出職工的原由和依據。

1、勞務輸出職工在乙方工作期間發生工傷，乙方應積極組織搶救、保護現場，并及時通知甲方。

2、乙方應積極配合甲方處理工傷事宜。

3、工傷認定和勞動能力鑒定結束后，員工不能從事原崗位工作且另行安排適當工作也不能勝任的，乙方將勞務輸出職工退回甲方處理。

4、因工傷而發生的費用，除社保機構按規定支付外，其他費用由乙方支付。勞務輸出職工工傷期間，其工資福利等待遇按乙方及法律相關規定支付。

1、甲、乙雙方對勞務輸出職工進行變更的，要相應修改職工名單，并由雙方簽字蓋章。

2、乙方根據生產管理的需要退回勞務輸出職工，或者甲方需提前招回勞務輸出職工，應提前_______個工作日書面通知對方，并協商一致。

3、甲方承擔勞務輸出職工的用人單位義務，乙方承擔勞務輸出職工的用工單位義務。

1、勞務輸出職工的工資標準和福利待遇，按乙方依法制定的標準執行，實行同工同酬。

2、勞務輸出職工的工資，由乙方直接按時發放給勞務輸出職工。

3、勞務輸出職工社會_____和住房公積金及其他費用個人承擔部分，由乙方直接從職工工資中扣劃并轉入甲方賬戶，由甲方代繳。勞務輸出職工個人承擔部分社會統籌和住房公積金扣劃的標準、金額等以甲方通知為準。

4、勞務輸出職工發生生病住院、生育和非因公死亡等情況，乙方應積極配合甲方辦理有關手續。

1、協議履行期間雙方發生爭議，雙方應協商解決，協商不成，可由上級部門協商處理。本協議履行期間，協議內容與國家新的政策法律，不一致的，雙方協商解決。

2、本協議未盡事宜，由雙方簽訂補充協議，與本協議有同等法律效力。

3、本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本協議一式______份，雙方各執______份。

甲方（簽章）：

負責人（簽字）：

______年______月______日。

乙方（簽章）：

負責人（簽字）：

______年______月______日。

國外勞務輸出合同（實用18篇）篇十二

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著"友好合作、平等互惠、優勢互補"的原則，就委托招收廚師人員事宜達成如下協議：

一、甲方根據公司業務的需要，聘請乙方為甲方招收廚師人員;。

二、乙方服務范圍：

1、根據甲方業務需要提供甲方業務的.相關證明;。

2、提供相關資料，包括身份證復印件，確保證件真實有效;。

三、甲方的權利和義務：

1、甲方有權監督乙方的工作質量。

2、甲方應提供所需人員的工作崗位;甲方同時負責員工的安全保障。

3、甲方應按月付給廚師人員的勞動報酬，具體報酬按照商議結果支付。工資按季度付給乙方，并為員工提供免費吃住。

4、甲方在乙方工作滿一年后，原則上報銷乙方的車費。

四、乙方的權利和義務：

1、乙方按照甲方要求需身體健康且無犯罪記錄的男性公民。

2、乙方遵守甲方的勞動紀律和就業規則，服從工作安排。

3、乙方應享有甲方應支付報酬的權利。

5、協議期內輸出乙方發生工傷事故，甲方應按照當地政策規定負責辦理傷待遇享受。

6、乙方確定本協議無誤需要支付甲方保證金兩萬元。

五、其它約定：

1、協議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協議的，均應提前15個工作日天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協商決定。

2、本協議一式兩份，甲方乙方各持一份，協議經雙方簽字或蓋章后生效。有效期自___年___月___日至____年___月___日止。

甲方(蓋章)：__________________。

乙方：_________________________。

代表人(簽字)：________________。

身份證號碼：____________________。

_________年________月_______日。

_________年________月_______日。

國外勞務輸出合同（實用18篇）篇十三

甲方：

乙方：_______________(身份證號：__________________)。

經乙方申請，甲方決定派遣乙方赴日本某公司(以下簡稱日本公司)進行勞務輸出，雙方在平等自愿協商基礎上，簽訂本協議：

第一條：到日本工作期限。

1.1乙方到日本公司工作的期限為從年月日到年月日，期限屆滿乙方應立即回國并回甲方工作;甲方有權自行決定縮短、調整或結束工作期限的權利。

第二條：出國費用承擔及出國履約保證金。

2.1乙方應在出國前向甲方支付以下費用：

(1)辦理護照等出國手續費用人民幣13500元;。

(2)單程去日本機票約人民幣3500元(按實結算);。

(3)出國前三個月在國內的培訓費用人民幣1000元。

2.2除上述約定外，乙方還應在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元，若出現下列情況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應作為違約金賠償給甲方：

(1)乙方不愿出國;。

(2)因乙方的原因而無法出國、不能出國;。

(3)因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導致乙方無法完成三年工作時間。

如未出現上述情況，乙方回國到甲方工作后，上述出國履約保證金即退還給乙方。

第三條：工作報酬及回國履約保證金。

3.1乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第一年每月為5萬日元、第二年和第三年每月皆為6萬日元;加班報酬約定：第一年每小時為300日元、第二年每小時為320日元、第三年每小時為350日元。

3.2乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金，若出現下列情況之一，該回國履約保證金應作為違約金賠償給甲方：

(1)三年工作期滿，乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國、不能回國;。

(2)乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動合同或拒絕回甲方工作的;。

(3)乙方回國在甲方工作期間，乙方以個人理由解除勞動合同，或乙方嚴重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇。

如未出現上述情況，乙方回國到甲方工作三年后，上述回國履約保證金即退還給乙方。

第四條：在日本公司工作期間的義務。

4.1乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔，國內的養老等社會保險金皆由乙方個人承擔，先由甲方代為支付，乙方回國后直接支付結算給甲方。

4.3乙方應認真學習、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：

(1)觸犯法律，違反當地有關勞動或其他條例;。

(2)參與或牽涉政治敏感性活動;。

(3)鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動;。

(4)進行危險性運動或活動;。

(5)故意致使自己不能或無法繼續參加工作的任何行為;。

(6)抵觸或違反日本公司的勞動紀律及規章制度。

第五條：本合同經甲方的授權代表、乙方簽字后生效。

第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應協商修改有關條款，使合同保持有效。

第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。

第八條：雙方在履行合同過程中如發生爭議應友好協商解決，協商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機構提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁。

甲方：

乙方：

國外勞務輸出合同（實用18篇）篇十四

根據市委、市政府關于發展農村勞務經濟的部署，我局是從2002年起正式牽頭主抓農村剩余勞動力勞務輸出工作的，特別是2004年中發1號文件和吉發1號文件出臺后，結合省里開展“雙百工程”，長春市委、市政府對農村勞務輸出工作十分重視，把它作為農業和農村經濟結構戰略性調整的重大舉措來抓，兩年來，我市農村勞動力轉移輸出工作呈現出良好的發展勢頭，并呈現以下三個特點：一是農村勞務輸出數量大幅度增加，行業、地域分布較為廣泛。據統計2004年，我市農村剩余勞動力轉移輸出已達87萬人次，超額完成了年度85萬人的計劃工作目標。在輸出人員中，地域不斷拓寬，呈現出境內境外相結合，省內省外相結合，當地轉移和外出務工相結合的局面，在行業分布上較為廣泛。二是農村勞務輸出方式發生了明顯變化。從離土不離鄉，進廠不進城，到離土離鄉進城務工經商，農民勞務輸出正在由自發向有組織、由短期向長期、由市內省內向省外國外轉變。有組織外出的農民數量占勞務輸出的比例不斷提高，有的鄉鎮已發展到以有組織輸出為主；各地長期外出人員大量涌現，一些外出務工經商人員已在城鎮定居；出國勞務從無到有，人數不斷增多。三是涌現了一批勞務輸出的典型。在工作中，各地都發現和總結了一批具有不同特色的典型經驗，如榆樹市光明鄉，農安縣合隆鎮、雙陽區鹿鄉鎮等，通過各級新聞媒體和會議進行廣泛宣傳，較好地發揮了典型引路和示范作用。

（1）加強領導通力配合，形成了勞務輸出工作的新機制。

勞動力轉移及輸出是一項系統化工作，市委、市政府于2002年成立了長春市農村勞務經濟工作協調領導小組，下發了《關于加快發展農村勞務經濟的意見》，各縣（市）區在黨委政府的統一領導下，建立了多部門協調工作機制。建立了相應的組織機構，并且定期召開會議，研究協調各部門的工作。勞動和社會保障、農業、教育、城建、民政、工商、稅務、財政等部門各司其職，各盡其責，形成了協調、配合的工作機制。在各鄉鎮，都建立了勞務輸出工作機構，設立專門辦公場所，明確專人負責，一級抓一級，落實了工作目標，形成了上下聯動的工作局面，保證了勞務輸出工作的順利開展。

（2）完善勞動力轉移輸出的服務體系，規范勞務輸出工作。

按照我局對勞務輸出工作的安排和部署，2004年各縣（市）區在勞務輸出工作中，堅持繼續完善網絡體系，加強基礎工作的基礎上，對勞動力資源加強管理，全部建立“三冊一表”檔案，即，勞動力資源名冊、輸出人員名冊、有輸出愿望人員名冊和輸出情況統計表。做到了資源底數清、輸出底數清、資源情況清、輸出去向明，進一步完善了輸出人員檔案和勞動力資源檔案，年初以來，我局結合規范基層勞動保障平臺建設工作，在全市各鄉鎮普遍建立了完善的工作組織網絡和信息服務網絡，形成了市、縣、鄉、村四級服務網絡系統，有一些鄉鎮已經與我市勞動力市場信息網絡系統聯網，做到了信息共享，信息互換，及時收集和發布用工信息，使勞務輸出的組織化程度提高，規范了勞務輸出工作。

（3）以增強技能為重點，繼續開展“千人培訓工程”。

地開展了專業技能的培訓，對國家規定的一些崗位工種進行了崗位培訓，做到了持證上崗。積極探索并開展了“訂單式培訓”和“個性化培訓”，開展了送知識，送技能，送崗位的“三送”活動，實現由體力型輸出向技術型輸出的轉變。截止到目前，共培訓農村勞動力20余萬人。

（4）完善保障服務,切實保護勞務輸出人員的合法權益。

保護農民工的合法權益，是搞好勞務輸出工作的重要保障。農民背井離鄉外出務工經商，處境比較艱難，特別是一些用工單位不同勞動者簽合同，任意延長工作時間，有的無故拖欠、克扣工資，有的沒有勞動安全衛生和職業危害等方面的保障，農民工合法權益受到侵害的問題比較突出，農民是弱勢群體。保護農民的合法權益，既是一個經濟問題，也是一個*問題。因此，我局把保護農民工的合法權益作為一項重要工作。加大勞動保障監察力度，開展了大規模的`拖欠農民工工資問題的專項檢查，嚴肅查處虛假信息、私招濫雇以及欺農騙農現象，及時處理克扣工資、收取抵押金、扣押*等問題，積極為外出就業農民提供政策、法律咨詢服務和法律援助，勞務輸出人員與當地用人單位發生重大勞務糾紛爭議時，勞動仲裁機構積極協調解決。進一步加大維權力度，我市在農民工準入方面已經完全放開限制，并明確規定了針對進城務工人員的優惠政策，我局2004年重點檢查了各項優惠政策的落實情況，各部門規定的執行情況，及時糾正侵害農民工合法權益的事件，切實維護了勞務輸出人員的合法權益。

（5）加大新聞宣傳力度，形成了良好的勞務輸出工作的輿論氛圍。

各級勞動就業部門及時與新聞部門溝通，通過廣播、報紙、電視等新聞媒體大力宣傳勞務輸出工作，有針對性地宣傳勞務輸出所帶來的經濟效益，讓農民轉變思想觀念，逐步轉變長時間形成的小農經濟意識，使農民真正理解致富奔小康的含義，通過典型人物和典型事跡，帶動周圍的人，發揮典型示范作用，形成以點帶面，以個人帶動局部，以局部帶動整體的氛圍。鼓勵農民積極走勞務輸出這條路，改變以往的傳統農業經濟向新型的小康經濟發展，加快農民致富奔小康的步伐。

（6）加強網絡建設，形成了有效、快捷的信息溝通環境。

我市的勞動力信息網絡建設起步較早，作的開展，我們積極協調有關部門，加大對信息網絡建設的投入力度，在全市建立了“兩級管理、四級服務”的信息網絡系統，形成了全市統一的勞動力市場信息服務網絡，覆蓋整個長春地區，并且和國內有些地區實現了信息共享，從而實現了勞動力供求信息的有效溝通，及時、快捷地開展勞務輸出工作，這項工作也是今后兩年我們要逐步完善、提高的重要工作內容，通過加強網絡建設，營造了良好的信息溝通環境、促進了勞務輸出工作的開展。

（7）大力加強勞務輸出基地建設，創造勞務輸出工作良好的外部環境。

想要把勞務輸出工作做好，就要依靠國際、國內兩大市場，積極拓寬勞務輸出渠道，實現我市農村勞動力的異地就業。為了搞好這項工作，2004年四月份我市組織所屬各縣（市）區到沿海地區，經濟發達地區建立勞務輸出基地和工作站，分別與寧波、深圳、廣州、北京、大連等地建立了勞務輸出基地.2004年7月，在全國部分大中城市勞動保障工作經驗交流暨勞務輸出(入)簽約大會上,長春市又與青島、煙臺、上海虹口、鎮江等地簽署了勞務輸出基地協議和勞務輸出(入)協議,截止到目前，我市在外地建立勞務輸出基地已達到12個，各縣市區及各鄉鎮建立勞務輸出工作站和聯系點已達348個.通過建立合作，互惠互利的勞務輸出基地，使我們掌握了越來越多的用人信息，為開展有組織、有規模的勞務輸出奠定了基礎。通過政府搭橋，收集掌握用工信息，依靠投親靠友，以老帶新的方式，帶動勞務輸出工作的全面開展。

三是抓管理，防止倒流。針對影響農村勞務輸出工作中存在的主要問題，當前在加強管理方面要突出解決好三個問題。首先是落實好各項政策。對已經外出務工的人員要認真落實好市委、市政府的各項優惠政策，建立健全土地流轉機制、輸轉結合、以轉促輸出。推動土地的規模經營和人員的規?；A。盡快建立一支勞務輸出經濟人隊伍，把我市勞務經濟做大、做好。其次是要嚴把出口關，凡是勞務輸出人員在一個企業超過20人以上的，輸出地的主管部門都要事先對用工企業的資質、生產經營狀況、勞動安全衛生、職工工資福利待遇等情況進行全面考察，在各方面都符合國家法律法規要求的前提下，方可組織勞務輸出；凡是輸出人員在一個城市超過1000人以上的，當地政府都要建立勞務輸出聯絡處，配備專職人員，協調涉及勞務輸出人員切身利益的相關工作。不足1000人的，也要指定有關部門派專人定期考察走訪，及時幫助解決農工生活中的困難和問題。第三是搞好維權服務。各用人單位對農工必須一視同仁，不得搞歧視政策，做到同工同酬，在*上、經濟上、社會地位上享有同正式職工的同等待遇。逐步實現城鄉就業一體化制度。對勞務輸出人員與當地用人單位發生較大勞務糾紛爭議的，各級勞動保障部門要加大執法力度，積極出面協調解決，司法部門也要開展法律援助行動。通過上述措施，努力維護農民工的合法權益，使他們安心在外務工，敢走、會走、能走和走好，防止出現倒流現象。

四是抓培訓，提高專業技能。要在今年全市開展的農村剩余勞動力“千人培訓工程”的基礎上，進一步加大培訓工作力度，爭取由現在的每年培訓1千人，發展到2千人。充分發揮各級勞動保障部門培訓基地作用，根據農民的培訓意向，繼續開展“送知識、送技能、送崗位”的三送活動，在此基礎上，我們要結合當前農民的實際需要，擴大“訂單式培訓”和“個性化培訓”，為農村剩余勞動力實現就業提供技能支持。

五是抓調控，發揮本市城鎮吸納農村勞動力能力。據調查，目前，我市每年使用農村勞動力20多萬人，其中，有五分之二源于外埠，因此，還有很大潛力可以利用。我們準備采取措施，進一步加強對全市各類企業使用農村勞動力的宏觀調控，擬于下半年對全市各類企業需使用農村勞動力的情況進行一次全面摸底調查，并做好相關的規定，凡是需要使用農村勞動力的企業，除特殊工種外，在保證企業專業工種需要的前提下必須經過市勞動就業部門的統一調劑和匹配，企業也要就地就近的吸納本市農村剩余勞動力。通過全市經濟發展，帶動勞務經濟深入開展。同時，要充分發揮市、縣（市）區勞動力市場的作用，各級勞動力市場都要專門開設為農民工求職登記和推薦介紹用工崗位的窗口，定期為農民工舉辦專場勞務交流大會，對進入市場的求職人員，要打破戶籍界限，城鄉界限身份界限，人員身份界限，通過勞務輸出工作，逐步建立和形成全市統一開放、面向城鄉的大市場，大就業格局。

國外勞務輸出合同（實用18篇）篇十五

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優勢互補”的原則，就委托招收廚師人員事宜達成如下協議：

一、甲方根據公司業務的需要，聘請乙方為甲方招收廚師人員;。

二、乙方服務范圍：

三、甲方的權利和義務：

1、甲方有權監督乙方的工作質量。

4、甲方在乙方工作滿一年后，原則上報銷乙方的車費。

四、乙方的權利和義務：

1、乙方按照甲方要求需身體健康且無犯罪記錄的男性公民。

2、乙方遵守甲方的勞動紀律和就業規則，服從工作安排。

3、乙方應享有甲方應支付報酬的權利。

4、乙方如果違反法律、法規或不履行崗位責任書，甲方可將其退回。

乙方給甲方造成損失的由乙方責成其賠償損失。

5、協議期內輸出乙方發生工傷事故，甲方應按照當地政策規定負責。

辦理傷待遇享受。

6、乙方確定本協議無誤需要支付甲方保證金兩萬元。

五、其它約定：

1、協議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協議的，均應提前15個工作日天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協商決定。

2、本協議一式兩份，甲方乙方各持一份，協議經雙方簽字或蓋章后生效。有效期自___年___月___日至____年___月___日止。

甲方(簽字)：乙方(簽字)：

20xx年x月x日20xx年x月x日。

國外勞務輸出合同（實用18篇）篇十六

乙方(實際用工單位)xxxxxxxxxxxxxxxx。

乙方因生產(工作)需要，委托甲方提供勞務派遣，根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規，甲乙雙方協商一致，訂立如下協議：

自xxxxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日起至xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日止。

1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。

2.甲方輸出給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，發放工資，并辦理各項社會保險。

1.勞務費用的構成：勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)、社會保險費和輸出勞務服務費。

2.勞務費用各項標準：按實際發生費用結算，甲方按照每人每月xxxxxx元標準收取輸出勞務服務費。

3.結算時間和方式：乙方每月xxxxxx日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月xxxxxx日前支付。

4.乙方支付給甲方的勞務費及相關費用，甲方必須開具正式勞務費發票。

1.甲方要根據乙方的用工需求，xxxxxx天內提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內辦理好相關上崗手續。

2.甲方每月日發放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)。

3.勞務派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負責向勞動保障部門申報。

4.乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續。

5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作，協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規和乙方依法制定的規章制度。

6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

1.乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協議書》，明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。

2.乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定)，乙方要配合甲方處理，有關處理辦法按國家相關規定執行。

3.乙方需按本合同規定及時足額向甲方支付勞務費用，不得拖欠。

4.乙方有權按照規章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲，勞務派遣人員經考核不合格的，終止上崗協議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權要求其賠償。

5.乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

與勞務派遣人員發生的勞動爭議，雙方均有權提起仲裁、訴訟。

1.本協議履行過程中，協議有關內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。

2.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面約定。

3.本協議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。

甲方：xxxxxxxxxxxxxxxx乙方：xxxxxxxxxxxxxxxx。

國外勞務輸出合同（實用18篇）篇十七

甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限。

因公司業務所需，甲方同意安排乙方在____________________崗位工作。本合同有效期為兩個月，于________年________月________日生效，至________年________月________日終止。

第二條勞務報酬。

甲方將支付乙方勞務費人民幣__________________元/月，并依法代為扣繳個人所得稅。

第三條社會保險。

甲方將不負責乙方相關社會保險金的交納。

第四條乙方須遵守甲方的各項規章制度，并負有保守甲方商業秘密的義務。

第五條合同的終止。

發生下列情形之一，本合同終止：

一、本合同期滿的；

二、雙方就解除本合同協商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

第六條合同的解除。

甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一周通知另一方即可。

第七條本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第八條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第九條依據本合同第六條、第七條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。

第十條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提請______________仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：乙方：______________________（簽章）。

代表人：________________（簽章）乙方身份證號：

甲方地址：乙方地址：

聯系電話：聯系電話：

日期：_______年________月________日

國外勞務輸出合同（實用18篇）篇十八

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優勢互補”的原則，就委托招收廚師人員事宜達成如下協議：

一、甲方根據公司業務的需要，聘請乙方為甲方招收廚師人員;。

二、乙方服務范圍：

1、根據甲方業務需要提供甲方業務的相關證明;。

2、提供相關資料，包括身份證復印件，確保證件真實有效;。

三、甲方的權利和義務：

1、甲方有權監督乙方的工作質量。

2、甲方應提供所需人員的工作崗位;甲方同時負責員工的安全保障。

3、甲方應按月付給廚師人員的勞動報酬，具體報酬按照商議結果支付。工資按季度付給乙方，并為員工提供免費吃住。

4、甲方在乙方工作滿一年后，原則上報銷乙方的車費。

四、乙方的權利和義務：

1、乙方按照甲方要求需身體健康且無犯罪記錄的男性公民。

2、乙方遵守甲方的勞動紀律和就業規則，服從工作安排。

3、乙方應享有甲方應支付報酬的權利。

4、乙方如果違反法律、法規或不履行崗位責任書，甲方可將其退回。

5、協議期內輸出乙方發生工傷事故，甲方應按照當地政策規定負責。

6、乙方確定本協議無誤需要支付甲方保證金兩萬元。

五、其它約定：

1、協議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協議的，均應提前15個工作日天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協商決定。

2、本協議一式兩份，甲方乙方各持一份，協議經雙方簽字或蓋章后生效。有效期自___年___月___日至____年___月___日止。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。