生產(chǎn)的過程中,要注意合理利用資源、提高效率和質(zhì)量,以滿足人們對(duì)物質(zhì)和精神需求的不斷增長(zhǎng)。生產(chǎn)的成功不僅僅依賴于技術(shù)和設(shè)備,更重要的是人的因素。要關(guān)注人力資源的培養(yǎng)和發(fā)展,提高員工的技能和素質(zhì)。
電力生產(chǎn)安全論文(匯總14篇)篇一
摘要:企業(yè)生產(chǎn)安全管理是企業(yè)管理工作的重要組成部分,是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。但是現(xiàn)階段企業(yè)安全生產(chǎn)管理中仍存在不少問題,導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故頻發(fā),尤其在最高法院明確了危害生產(chǎn)安全刑事案件的入罪標(biāo)準(zhǔn)以后,安全生產(chǎn)管理形勢(shì)愈加嚴(yán)峻。本文從企業(yè)安全生產(chǎn)管理角度出發(fā),探討其中存在的問題,并提出幾點(diǎn)具體的建議,為企業(yè)安全生產(chǎn)管理提供一定的參考。
永恒的主題,沒有安全,就談不上效益。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,安全生產(chǎn)管理顯得尤為重要,它不僅關(guān)系著人民的生命財(cái)產(chǎn)安全,而且還與社會(huì)的穩(wěn)定、健康發(fā)展息息相關(guān)。我國(guó)《安全生產(chǎn)法》中明確規(guī)定了企業(yè)在生產(chǎn)中應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。11月,最高人民法院、最高人民檢察院又通過了《關(guān)于辦理危害生產(chǎn)安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》,明確了此類案件的明確的定罪量刑標(biāo)準(zhǔn),原則上以死亡一人、重傷三人,或者造成直接經(jīng)濟(jì)損失一百萬元作為入罪標(biāo)準(zhǔn)。安全生產(chǎn)管理工作在國(guó)家法規(guī)體系中越來越重要,企業(yè)安全生產(chǎn)管理責(zé)任越來越大,需要更加重視并加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,推動(dòng)企業(yè)的健康、快速、可持續(xù)發(fā)展。
(1)重視口頭要求,忽視制度建設(shè)。制度是相對(duì)固定的長(zhǎng)期管理要求和行為準(zhǔn)則。而在安全生產(chǎn)管理中,不少企業(yè)習(xí)慣在安全會(huì)議上、安全檢查中、事故處理后提出口頭要求,以要求或批示代替制度,忽視對(duì)日常安全管理工作中的指示要求和方法經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)、歸納、提煉,使之成為固定的制度條款。導(dǎo)致形成口頭要求和安全制度兩條線管理模式,使制度被架空,制度的執(zhí)行力和約束力遭受損害。(2)重視法律法規(guī)引用,忽視與企業(yè)實(shí)際結(jié)合。往往是照搬照抄法律法規(guī)條文,大段引用上級(jí)文件,復(fù)制粘貼網(wǎng)絡(luò)資料,很少將具體規(guī)定與企業(yè)自身的實(shí)際相結(jié)合。從而使制度理論化、空洞化,無法在基層實(shí)際工作中貫徹落實(shí)。
(1)自我保護(hù)意識(shí)薄弱。在企業(yè)的生產(chǎn)過程中,違章操作的現(xiàn)象比較常見,且屢禁不止,在工作中過分依賴經(jīng)驗(yàn),存在僥幸心理。比如在高空作業(yè)中,員工不按照要求來佩戴安全帽、系安全帶等。(2)法規(guī)觀念淡薄。在日常工作中,抱著敷衍的態(tài)度來應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)工作。比如在車間、班組工作中,采用照本宣科方式來傳達(dá)安全會(huì)議精神等。(3)缺乏安全活動(dòng)總結(jié)。企業(yè)開展安全活動(dòng)后,大多只有記錄,缺乏實(shí)質(zhì)的內(nèi)容,沒有對(duì)其進(jìn)行總結(jié)、汲取其中的教訓(xùn)。
1.3責(zé)任意識(shí)淡薄。
(1)企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識(shí)差,特別是個(gè)體私營(yíng)企業(yè),工作環(huán)境惡劣、設(shè)備陳舊,安全生產(chǎn)意識(shí)缺乏,不注重安全設(shè)施的投入,雇傭一些農(nóng)民工、臨時(shí)工,極易發(fā)生安全事故。(2)有一些企業(yè)常常會(huì)將環(huán)境較為惡劣的工作崗位,特意留給一些臨時(shí)工或者是一些農(nóng)民工,讓他們?nèi)プ鲆恍┪kU(xiǎn)系數(shù)較高的工作,甚至有時(shí)候還沒有做好防護(hù)措施。(3)安全監(jiān)督力度不夠。在企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門中,工作人員在工作中流于形式,走馬觀花,沒有履行好相應(yīng)的職責(zé)。
1.4安全管理知識(shí)缺乏,基層管理人員素質(zhì)不高。
不少企業(yè)缺乏專業(yè)安全生產(chǎn)管理人員,或者現(xiàn)有安全監(jiān)督人員自身綜合素質(zhì)并不高,且缺乏責(zé)任心,不具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識(shí)和技能,不能保證安全生產(chǎn)管理工作的有效落實(shí)。而在基層安全管理隊(duì)伍中,人員流動(dòng)性較大,且招聘的工作人員工作時(shí)間較短,缺乏系統(tǒng)的安全理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),導(dǎo)致在現(xiàn)場(chǎng)的安全管理中,面對(duì)問題不能給出良好的解決方案,導(dǎo)致安全事故頻發(fā)。
1.5安全投入不足。
部分企業(yè)為得到更多的經(jīng)濟(jì)利益,常常通過減少生產(chǎn)成本,降低安全生產(chǎn)投入,采取生產(chǎn)項(xiàng)目審批制度滯后,沒有合理的安全論證和安全評(píng)價(jià)等做法,埋下安全生產(chǎn)隱患。而在生產(chǎn)過程中,又缺乏必要的安全警示標(biāo)志及安全設(shè)備,沒有配備必要的安全防護(hù)用品,購(gòu)買一些劣質(zhì)的勞保用品,甚至連工傷社會(huì)保險(xiǎn)都沒有參加,使生產(chǎn)人員無法得到安全生產(chǎn)保障。
無規(guī)矩不成方圓。想要保障企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的落實(shí),保障安全生產(chǎn)管理的有效性和質(zhì)量,制度建設(shè)必不可少。企業(yè)要在國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上,根據(jù)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和要求,結(jié)合企業(yè)實(shí)際進(jìn)行論證、分析,從設(shè)備、工作環(huán)境、工作條件等方面識(shí)別出風(fēng)險(xiǎn)和危害,從而制定出防范風(fēng)險(xiǎn)和危害的操作規(guī)程、行為規(guī)范等企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度,覆蓋企業(yè)運(yùn)行的各個(gè)方面的管理,達(dá)到橫向到邊,縱向到底,職責(zé)不交叉,不重疊的要求。
2.2加強(qiáng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,落實(shí)責(zé)任,建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效工作機(jī)制。
企業(yè)安全生產(chǎn)的目標(biāo)管理,其優(yōu)勢(shì)在于使員工用自我控制的管理來代替受他人支配的管理,激發(fā)員工的活力,用目標(biāo)來控制和管理自己的行為。所以企業(yè)要完善目標(biāo)體系,層層制訂目標(biāo),建立一把手直接負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),各車間均有專門安全負(fù)責(zé)人的安全管理網(wǎng)鏈;重視員工參與,避免由上向下強(qiáng)壓;注重實(shí)效,不流于過程和行為;重視職工的培訓(xùn)和開發(fā),為目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保證;企業(yè)各部門之間相互交流、檢查、控制;完善目標(biāo)評(píng)審制度,進(jìn)行自上而下的考核,加強(qiáng)目標(biāo)反饋,獎(jiǎng)懲并舉。把切實(shí)落實(shí)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制作為基本要求,建立企業(yè)自我約束、自我完善、持續(xù)改進(jìn)的長(zhǎng)效安全生產(chǎn)工作機(jī)制。
2.3加大安全生產(chǎn)培訓(xùn)力度,增強(qiáng)員工安全意識(shí)。
(1)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)層的培訓(xùn)教育。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)自身應(yīng)起到帶頭作用,提高對(duì)安全生產(chǎn)管理的重視,不能抱有僥幸心理,應(yīng)積極整改隱患,保障安全生產(chǎn)管理工作的落實(shí)。因此,要加強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等領(lǐng)導(dǎo)層人員的安全培訓(xùn)力度,促使其認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)管理工作的重要性,在日常企業(yè)安全生產(chǎn)中發(fā)揮帶頭作用,最大程度上預(yù)防安全事故的發(fā)生。(2)加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)。一是進(jìn)一步強(qiáng)化全員安全教育培訓(xùn)工作,對(duì)全體員工進(jìn)行安全意識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)技能的強(qiáng)化教育和訓(xùn)練。做到形式與內(nèi)容有機(jī)結(jié)合,做到手段多樣,形式活潑,內(nèi)容豐富,貼近實(shí)際。二是強(qiáng)化安全專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。抓好新進(jìn)員工“三級(jí)”教育和特殊工種的教育培訓(xùn);根據(jù)不同文化層次,不同工種的難易程度,合理選定安全基礎(chǔ)理論知識(shí)、與從事工作有關(guān)的安全基本常識(shí)、從事工作必須掌握的知識(shí)等等,使員工學(xué)而能用;三是在崗前培訓(xùn)階段必須要求操作人員熟練掌握本崗位安全規(guī)定,做到“知其然,知其所以然”,提高安全技能;四是嚴(yán)格按照規(guī)程辦事,做到規(guī)程執(zhí)行不走樣,抓好事故演練,做到遇到險(xiǎn)情處理果斷,正確無誤。
(1)合理配置注冊(cè)安全工程師。當(dāng)前許多企業(yè)沒有注冊(cè)安全工程師,這也是一些企業(yè)安全生產(chǎn)管理效果差的原因之一。注冊(cè)安全工程師是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作開展的核心力量,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)安全工程師的培養(yǎng),通過注冊(cè)安全工程師有效開展安全生產(chǎn)管理工作。(2)注重基層安全監(jiān)督人員的培訓(xùn)。一是加強(qiáng)職業(yè)道德教育培訓(xùn),促使他們認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性,堅(jiān)持秉公執(zhí)法,做好自身的安全監(jiān)督職責(zé)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,開展多樣化的培訓(xùn)工作,促使安全監(jiān)督人員掌握現(xiàn)代安全管理辦法,洞悉不安全因素,熟悉國(guó)家的相應(yīng)法律法規(guī)。三是新上崗人員要進(jìn)行專門培訓(xùn),確保持證上崗。
2.5建立事故應(yīng)急管理體系。
在企業(yè)生產(chǎn)中發(fā)生安全事故時(shí),大多數(shù)由于企業(yè)缺乏良好的應(yīng)急處理措施,導(dǎo)致事故不能在初始階段得到良好控制,安全事故的嚴(yán)重性不斷加重,最后出現(xiàn)更大的人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失。因此,企業(yè)需要不斷總結(jié)以往發(fā)生的安全事故,借鑒其他企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案,綜合考慮《安全生產(chǎn)法》中的相關(guān)規(guī)定,在企業(yè)中建立突發(fā)事故的處置體系,避免發(fā)生事故時(shí)不知所措,而是可以有條不紊地應(yīng)對(duì),將事故的人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失降到最低程度,提高企業(yè)應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的.能力。
2.6抓安全文化建設(shè),推行“以人為本”的安全管理理念。
企業(yè)安全工作的對(duì)象是人,安全生產(chǎn)人性化就是從滿足人的最根本的需要出發(fā),通過安全道德引導(dǎo),理解、尊重員工安全行為,充分調(diào)動(dòng)人的激情和活力,使每個(gè)員工的安全工作能力都得到最佳發(fā)揮,從而產(chǎn)生巨大的安全生產(chǎn)凝聚力和創(chuàng)造力。開展人性化安全管理工作,采用全方位、多層次的安全文化活動(dòng),靈活多樣的形式,如組織集趣味性、知識(shí)性于一體的安全知識(shí)競(jìng)賽、安全演講,用通俗易懂、圖文并茂的宣傳版報(bào)吸引廣大員工,把枯燥的安全教育變得易于接受。將員工從“要我安全”向“我要安全’轉(zhuǎn)變,推動(dòng)企業(yè)安全文化建設(shè),以促使安全生產(chǎn)責(zé)任制的真正落實(shí)。
3.結(jié)束語。
企業(yè)安全生產(chǎn)管理是一項(xiàng)重要的工作,科學(xué)、合理和有效的開展相關(guān)工作,是企業(yè)生存發(fā)展的重要保障,是落實(shí)安全生產(chǎn)的重要途徑,還是企業(yè)安全文化建設(shè)的需要。這就要求在安全生產(chǎn)管理工作中保持強(qiáng)烈的安全管理意識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度,同時(shí)還要學(xué)會(huì)運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和科學(xué)的管理方法,來加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理,積極應(yīng)對(duì)愈加嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)市場(chǎng)環(huán)境和法律環(huán)境,促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)的發(fā)展。
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電力生產(chǎn)安全論文(匯總14篇)篇二
電力資源在我國(guó)的資源方面占有非常重要的地位,電力行業(yè)的發(fā)展對(duì)于我國(guó)能源行業(yè)的發(fā)展有著非常重要的影響。電力行業(yè)的發(fā)展能夠有效地提升穩(wěn)定安全的電力能源,能夠有效地改善我國(guó)人民的生活水平,能夠更好地滿足我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能源需求。伴隨著我國(guó)電力行業(yè)的不斷快速發(fā)展和創(chuàng)新,我國(guó)的電力能源在安全生產(chǎn)過程中已經(jīng)處在一種創(chuàng)新變革的階段。創(chuàng)新變革在我國(guó)電力行業(yè)的安全生產(chǎn)過程中扮演著非常重要的作用,極大地提升了我國(guó)電力生產(chǎn)的安全問題。但是我國(guó)的電力行業(yè)在安全生產(chǎn)的問題上還是存在著一定的問題,一旦安全生產(chǎn)問題影響到了我國(guó)電力生產(chǎn)的穩(wěn)定性以及持續(xù)性,我國(guó)的電力能源就會(huì)出現(xiàn)較大的影響,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及人民的生活水平就會(huì)受到很大的影響。更為嚴(yán)重的`是電力生產(chǎn)的安全問題在很大程度上能夠?qū)ξ覈?guó)的社會(huì)發(fā)展以及穩(wěn)定方面造成嚴(yán)重的影響,因此我國(guó)在電力生產(chǎn)的過程中要對(duì)電力生產(chǎn)應(yīng)用到的電力設(shè)施進(jìn)行有效的保護(hù),確保電力生產(chǎn)過程中的安全問題。因此我國(guó)電力生產(chǎn)目前最為重要的工作就是要保障電力設(shè)施的穩(wěn)定以及安全運(yùn)行。這一方面的問題需要我國(guó)電力行業(yè)以及我國(guó)政府相關(guān)部門有效的監(jiān)督和管理,只有這樣才能夠有效的保障我國(guó)的電力安全生產(chǎn),保障我國(guó)電力能源的有效持續(xù)供應(yīng),保障我國(guó)的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。
1.1在我國(guó)的電力生產(chǎn)管理過程中,存在管理工作不到位,管理意識(shí)薄弱的問題。
很多電力企業(yè)都比較偏重于對(duì)大型作業(yè)的管理,而對(duì)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理較為輕視。近幾年發(fā)生的電力事故,多數(shù)是在進(jìn)行小型、分散作業(yè)時(shí)發(fā)生的。發(fā)生這類電力事故的主要原因是部分領(lǐng)導(dǎo)仍然習(xí)慣于流于形式來做經(jīng)濟(jì)建設(shè),企業(yè)管理方式保守陳舊,且在經(jīng)營(yíng)管理過程中不注重研究事物的客觀規(guī)律和企業(yè)的實(shí)際狀況來處理日常事務(wù)。
1.2在我國(guó)的電力生產(chǎn)管理過程中,電力設(shè)施被破壞以及偷電違章的問題非常嚴(yán)重。
由于我國(guó)電力設(shè)施的分布面積廣且數(shù)量多,難以看管,而電力設(shè)施的價(jià)格較高,這就不可避免地會(huì)出現(xiàn)某些利益驅(qū)使的個(gè)人為謀私利而盜竊電力設(shè)施。偷割電力線路、盜竊配電變壓器等盜竊電力設(shè)施的現(xiàn)象屢見不鮮,這在很大程度上為電力企業(yè)帶來的十分嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失,同時(shí)也是電網(wǎng)安全事故發(fā)生的導(dǎo)火索,嚴(yán)重威脅人們的人身安全和社會(huì)的和諧安定。
1.3在我國(guó)的電力生產(chǎn)管理過程中,電力執(zhí)法部門的管理執(zhí)法力度還有待提升。
隨著我國(guó)電力體制改革的不斷深入,電力設(shè)施保護(hù)的行政主體也已經(jīng)由原來的電力行政執(zhí)法部門轉(zhuǎn)變成為政府經(jīng)濟(jì)管理部門,由于行政執(zhí)法權(quán)的變更,為電力企業(yè)開展執(zhí)法工作帶來了一定的不便。再加上我國(guó)電力設(shè)施分散較廣且密度大,政府在人力、物力、財(cái)力等方面受到嚴(yán)重的限制,監(jiān)管工作不能很好執(zhí)行,使企業(yè)丟失的電力設(shè)施無法找回,而不法分子還逍遙法外繼續(xù)進(jìn)行著破壞行為。其次,在我國(guó)的電力生產(chǎn)管理過程中,相關(guān)工作人員的責(zé)任意識(shí)較為單薄,責(zé)任落實(shí)也不到位。
在我國(guó)電力行業(yè)的生產(chǎn)過程中,安全生產(chǎn)關(guān)系重大,因此我國(guó)的電力生產(chǎn)企業(yè)要在生產(chǎn)管理的過程中不斷的樹立安全管理思想,要自上而下地貫徹安全管理策略。要讓電力生產(chǎn)工作人員在工作的過程中不斷地樹立以及強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí),強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任。在我國(guó)的電力生產(chǎn)企業(yè)中,工作原則應(yīng)該是安全生產(chǎn)。因此在進(jìn)行安全生產(chǎn)的過程中要對(duì)相關(guān)的工作人員進(jìn)行安全施工教育以及安全技能教育。要讓每一個(gè)工作人員將安全第一,重于泰山的意識(shí)深入腦海中,要貫徹到相關(guān)工作人員的工作潛意識(shí)中,因此在安全生產(chǎn)管理工作進(jìn)行的過程中要不斷地引導(dǎo)相關(guān)工作人員深刻認(rèn)識(shí)安全生產(chǎn)的重要性,艱巨性以及長(zhǎng)期性,連貫性。我們的安全管理工作要定期對(duì)工作人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)規(guī)范以及教育。要將安全管理思想教育不斷的在工作人員中進(jìn)行推進(jìn)和深入,要讓工作人員在電力生產(chǎn)過程中重視自我安全保護(hù),要在工作過程中強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性,要在生產(chǎn)過程中不斷的強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,提升安全生產(chǎn)意識(shí)。
為了有效地保障我國(guó)電力生產(chǎn)過程中的電力設(shè)施,我國(guó)相關(guān)部門已經(jīng)針對(duì)性的出臺(tái)了法律法規(guī)來進(jìn)行必要的規(guī)范和指導(dǎo)監(jiān)督。但是在實(shí)際的應(yīng)用執(zhí)行的過程中還是存在一定的問題和弊端,嚴(yán)重的情況會(huì)導(dǎo)致企業(yè)安全生產(chǎn)和相關(guān)法律法規(guī)沖突,這樣就會(huì)導(dǎo)致我國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)沒有對(duì)電力生產(chǎn)過程中的電力設(shè)施進(jìn)行有效的保護(hù)。由于我國(guó)幅員遼闊并且電力生產(chǎn)設(shè)施眾多,會(huì)導(dǎo)致我國(guó)在電力設(shè)施保護(hù)的問題上出現(xiàn)問題。為了有效地緩解這一問題,我國(guó)的相關(guān)部門要對(duì)電力設(shè)施保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行完善和補(bǔ)充。特別是針對(duì)惡意破壞電力設(shè)施的情況要從嚴(yán)處罰,情況嚴(yán)重的要移交法律部門進(jìn)行立案?jìng)刹椤M瑫r(shí)我國(guó)的行政機(jī)關(guān)也要對(duì)電力設(shè)施受損問題進(jìn)行行政干預(yù)。要鼓勵(lì)對(duì)電力設(shè)施損壞問題進(jìn)行舉報(bào)和監(jiān)督。我國(guó)的電力生產(chǎn)企業(yè)在日常的安全生產(chǎn)過程中也要對(duì)電力設(shè)施進(jìn)行強(qiáng)化管理和監(jiān)督。由于電力設(shè)施數(shù)量眾多,我們?cè)陔娏υO(shè)施保護(hù)的問題上還要聯(lián)合各級(jí)地方政府來進(jìn)行防治和監(jiān)督。在監(jiān)督和防治的過程中要有針對(duì)性地進(jìn)行重點(diǎn)防范,要對(duì)電力設(shè)施受損的問題進(jìn)行及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和處理,在電力生產(chǎn)的過程中要強(qiáng)化日常的設(shè)施巡邏工作,盡最大努力來減少電力設(shè)施受損的問題。
2.3在我國(guó)電力生產(chǎn)管理的過程中要堅(jiān)決落實(shí)安全崗位責(zé)任管理制度。
為了有效地確保我國(guó)的電力行業(yè)安全生產(chǎn),我國(guó)的電力行業(yè)要對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制度進(jìn)行有效的落實(shí)和監(jiān)督,要對(duì)監(jiān)督系統(tǒng)進(jìn)行建立健全。要在電力安全管理的過程中對(duì)各項(xiàng)電力設(shè)施保障制度進(jìn)行強(qiáng)化落實(shí)和執(zhí)行。要讓電力生產(chǎn)企業(yè)的每一個(gè)工作員工參與其中,每一個(gè)人肩負(fù)起自身應(yīng)該肩負(fù)的責(zé)任和義務(wù)。同時(shí)還要針對(duì)性地建立獎(jiǎng)懲制度,只有這樣才能夠有效的提升工作人員的安全生產(chǎn)積極性。
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電力生產(chǎn)安全論文(匯總14篇)篇三
隨著近年來我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國(guó)化工行業(yè)有了顯著的發(fā)展,化學(xué)品生產(chǎn)和應(yīng)用也逐漸的廣泛化。據(jù)統(tǒng)計(jì),當(dāng)前整個(gè)市場(chǎng)上的所有化學(xué)品在種類上都超過了七萬,而且很多化學(xué)品非常危險(xiǎn),所以一旦管理不善,就會(huì)對(duì)人類產(chǎn)生很嚴(yán)重的危害。因此,加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品的安全評(píng)價(jià)有著重要意義,相關(guān)部門也必須做出有效措施,提高危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、應(yīng)用及運(yùn)輸?shù)陌踩裕訌?qiáng)我國(guó)化工行業(yè)完善發(fā)展。
1危險(xiǎn)化學(xué)品安全評(píng)價(jià)的重要性。
首先,我國(guó)法律明文規(guī)定,要安全評(píng)價(jià)危險(xiǎn)化學(xué)品,同時(shí)這也是法律強(qiáng)制規(guī)定的一項(xiàng)義務(wù)。我國(guó)加入世貿(mào)組織之后,國(guó)際上的法律法規(guī)也有關(guān)于這個(gè)方面的管理,我們只有完善安全評(píng)價(jià)管理和運(yùn)作方式,才能實(shí)現(xiàn)達(dá)到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)[1].
其次,由于行業(yè)的特殊性,必須要對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品進(jìn)行安全評(píng)價(jià),這是行業(yè)內(nèi)的需要。由于危險(xiǎn)化學(xué)品大多對(duì)人以及其他生物具有毒害性,而且具有易燃易爆的特點(diǎn),如果沒有加強(qiáng)管理或者出現(xiàn)操作錯(cuò)誤的現(xiàn)象,很有可能引起爆炸事故或者其他安全事故,嚴(yán)重危害人們的生命財(cái)產(chǎn)。只有加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的安全評(píng)價(jià)才能減少這些危險(xiǎn)事故。
2危險(xiǎn)化學(xué)品安全評(píng)價(jià)的常用方法及其運(yùn)用。
2.1蘇黎世風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)法。
當(dāng)前最常見的一種評(píng)價(jià)方法就是蘇黎世風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),這種評(píng)價(jià)方法操作簡(jiǎn)單、適應(yīng)性比較強(qiáng),有非常仔細(xì)、明確的評(píng)價(jià)范圍要求。評(píng)價(jià)范圍的選擇需要評(píng)價(jià)人和管理人員共同參與進(jìn)來,充分的分析考慮評(píng)價(jià)的`相關(guān)信息和花費(fèi)的時(shí)間,評(píng)價(jià)范圍不宜太大,否則分析就不能正常的開展,因此評(píng)價(jià)范圍必須是有限的。但是隨著評(píng)價(jià)的不斷發(fā)展和深入,評(píng)價(jià)的范圍也會(huì)逐漸擴(kuò)大。
蘇黎世風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)法使用時(shí)也有一些特殊要求,包括評(píng)價(jià)成員的經(jīng)驗(yàn)、評(píng)價(jià)人員的能力等,要求小組成員應(yīng)該在一些領(lǐng)域上具有專長(zhǎng)。該風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)法通常會(huì)借助備忘錄來提醒評(píng)判不同環(huán)節(jié)的危險(xiǎn)。之后就需要分五個(gè)層面進(jìn)行評(píng)價(jià):第一層主要是辨別危險(xiǎn)源;第二層是分析可能出現(xiàn)的故障;第三層是對(duì)相關(guān)的環(huán)境因素進(jìn)行關(guān)注;第四層是考察處于危險(xiǎn)環(huán)境下的作業(yè);第五層對(duì)評(píng)價(jià)系統(tǒng)的整體生命周期進(jìn)行分析[2].
以上五層中,需要分析其中潛在的危險(xiǎn),并對(duì)危險(xiǎn)發(fā)生概率進(jìn)行計(jì)算。蘇黎世風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)法根據(jù)不同的危險(xiǎn)程度將危險(xiǎn)分為四種類型,分別為災(zāi)難性危險(xiǎn)、比較嚴(yán)重的危險(xiǎn)、邊緣性危險(xiǎn)和可以忽略不計(jì)的危險(xiǎn)。根據(jù)危險(xiǎn)發(fā)生的概率該風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)法可以將危險(xiǎn)分為五個(gè)種類,分別是:頻繁危險(xiǎn)、中等危險(xiǎn)、偶然危險(xiǎn)、幾乎不可能危險(xiǎn)和不可能危險(xiǎn)[3].該方法為了可以更精確的認(rèn)知風(fēng)險(xiǎn),可以通過坐標(biāo)評(píng)價(jià)法為識(shí)別相對(duì)的安全風(fēng)險(xiǎn)。坐標(biāo)系中,縱坐標(biāo)代表發(fā)生頻度,橫坐標(biāo)代表危險(xiǎn)的嚴(yán)重性。通過分析危險(xiǎn)發(fā)生的頻度和嚴(yán)重性,給予不同的保護(hù)措施。
2.2事件樹安全評(píng)價(jià)法。
事件樹安全評(píng)價(jià)分析法是對(duì)一件事從原因到結(jié)果進(jìn)行分析的方法,該方法建立在決策論的基礎(chǔ)上[4].該方法由初始事件開始分析,交替的考慮結(jié)果的成敗問題,把前后兩種可能當(dāng)作新的事件進(jìn)行分析,然后得出結(jié)果。因此,該評(píng)價(jià)分析法也叫歸納邏輯圖。運(yùn)用該方法分析事件時(shí)主要包括以下流程:第一,對(duì)初始事件進(jìn)行初步明確;第二,判定安全功能;第三,簡(jiǎn)化以及發(fā)展時(shí)間樹;第四,分析事件樹。這種評(píng)價(jià)方法的優(yōu)勢(shì)就是可以將整個(gè)事件的全過程進(jìn)行分析,這樣有助于了解事件本身的發(fā)展過程,進(jìn)而更清晰、準(zhǔn)確的對(duì)安全事故進(jìn)行分析。
3.1科學(xué)、合理的調(diào)整危險(xiǎn)化學(xué)品的產(chǎn)業(yè)布局。
企業(yè)要對(duì)行業(yè)布局進(jìn)行科學(xué)、合理的調(diào)整,但是要建立在現(xiàn)有的危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)基礎(chǔ)上,在化工行業(yè)搬遷改造方面出臺(tái)相關(guān)鼓勵(lì)政策,制定完善的關(guān)閉企業(yè)、停產(chǎn)、合并企業(yè)、拆遷等計(jì)劃,以有效的降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)和給城市居民帶來的風(fēng)險(xiǎn)。如果危化品生產(chǎn)、儲(chǔ)存單位建立在靠近公共場(chǎng)所、居民區(qū)或者交通干線附近的地方,就應(yīng)該按照相關(guān)法律規(guī)定并結(jié)合城市建設(shè)規(guī)劃,對(duì)危化工行業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整,制定合理的搬遷計(jì)劃,以解決可能存在的安全隱患;對(duì)于新批準(zhǔn)的危化品產(chǎn)業(yè)和儲(chǔ)存項(xiàng)目,應(yīng)該劃定專門的區(qū)域,嚴(yán)格監(jiān)管危化品從業(yè)單位、新增零散油漆類危化品經(jīng)營(yíng)單位以及新增農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)單位。
3.2加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源管理及應(yīng)急救援的重視。
監(jiān)管重大危險(xiǎn)源是一項(xiàng)長(zhǎng)期、系統(tǒng)的工程,各個(gè)地區(qū)的相關(guān)部門要結(jié)合本地的實(shí)際情況對(duì)重大危險(xiǎn)源監(jiān)管進(jìn)行科學(xué)決策和規(guī)范管理。強(qiáng)化對(duì)產(chǎn)生重大危險(xiǎn)源的化工企業(yè)的安全評(píng)估,嚴(yán)格普查和分級(jí),對(duì)企業(yè)的管理責(zé)任進(jìn)行明確,管理人員要切實(shí)履行自己的職責(zé)。通過建立起重大危險(xiǎn)源控制機(jī)制或者重大危險(xiǎn)源信息管理系統(tǒng),以實(shí)時(shí)的監(jiān)管重大危險(xiǎn)源的分布情況,以更好的服務(wù)與相關(guān)部門。加強(qiáng)對(duì)事故快速反應(yīng)和應(yīng)急救援工作的重視,借鑒社會(huì)救援的方式和經(jīng)驗(yàn),最大程度的將事故進(jìn)行控制,降低可能出現(xiàn)的危害。
3.3建立并完善預(yù)警系統(tǒng)及監(jiān)管系統(tǒng)。
加強(qiáng)安全生產(chǎn)信息化建設(shè)是危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理的關(guān)鍵,因此企業(yè)必須要建立預(yù)警和監(jiān)管系統(tǒng),并對(duì)其進(jìn)行不斷的完善,只有提高了安全事故的預(yù)警和監(jiān)控力度,才能提高企業(yè)安全管理的整體水平。充分的運(yùn)用應(yīng)急聯(lián)動(dòng)、安全生產(chǎn)專家等系統(tǒng)功能,有助于政府進(jìn)行決策。建立在兩大系統(tǒng)的基礎(chǔ)上,形成一個(gè)應(yīng)急救援管理工作格局,由政府統(tǒng)一指揮、各部門充分配合、群眾廣泛參與,以促進(jìn)社會(huì)整體處理安全事故能力的提高。
4結(jié)語。
總之,危險(xiǎn)化學(xué)品安全評(píng)價(jià)是保證化工產(chǎn)品的重要保證和手段,對(duì)于公共安全、財(cái)產(chǎn)安全起到至關(guān)重要的作用。相關(guān)部門應(yīng)從危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用環(huán)節(jié)上加強(qiáng)安全管理,對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品倉庫重點(diǎn)管理,并不斷增強(qiáng)評(píng)價(jià)人員綜合素質(zhì)、加強(qiáng)相關(guān)法規(guī)及制度建設(shè)、嚴(yán)格控制評(píng)價(jià)報(bào)告質(zhì)量,不斷提升安全評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)我國(guó)化工行業(yè)的發(fā)展。
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電力生產(chǎn)安全論文(匯總14篇)篇四
摘要:我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶動(dòng)了我國(guó)很多的行業(yè)取得了非常大的發(fā)展。在這其中我國(guó)的電力行業(yè)取得了非常好的發(fā)展。電力行業(yè)的發(fā)展在很大程度上給我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來和很多的動(dòng)力。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程中,資源以及能源的需求量非常的巨大,因此我國(guó)的能源行業(yè)都承受著較大的壓力和挑戰(zhàn)。根據(jù)目前的狀況,我國(guó)的電力行業(yè)在發(fā)展的過程中已經(jīng)處在了一個(gè)需要改變以及發(fā)展的過程中,我國(guó)的電力行業(yè)在生產(chǎn)的過程中的安全問題顯得尤為關(guān)鍵,只有重視電力生產(chǎn)過程中的安全問題才能夠有效的改變電力生產(chǎn)過程中的安全問題,能夠有效地提升電力生產(chǎn)的效率以及生產(chǎn)的安全性。本文主要針對(duì)電力生產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理策略進(jìn)行詳細(xì)的分析以及闡述,希望通過本文的闡述以及分析能夠有效地提升我國(guó)電力生產(chǎn)企業(yè)的安全管理策略,能夠有效的控制電力生產(chǎn)過程中的安全問題和安全事故,能夠有效地保障電力生產(chǎn)的連續(xù)性。同時(shí)也為我國(guó)電力行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展和提升貢獻(xiàn)力量。
電力生產(chǎn)安全論文(匯總14篇)篇五
摘要:電力已經(jīng)成為?人們生產(chǎn)生活中方方面面不可缺少的一部分,由此看出電力生產(chǎn)的重要性。而電力生產(chǎn)的安全性是電力生產(chǎn)完成的重要環(huán)節(jié),傳統(tǒng)的電力安全生產(chǎn)管理方法已經(jīng)不適用,本文從5個(gè)方面闡述了人性化的電力安全生產(chǎn)管理,證明人性化的電力安全生產(chǎn)管理是非常有效的安全生產(chǎn)管理方法。
關(guān)鍵詞:人性;人性化;電力。
電力生產(chǎn)的實(shí)現(xiàn)過程最關(guān)鍵的一環(huán)就是安全生產(chǎn),而生產(chǎn)是否安全的最主要影響部分就是人。現(xiàn)階段我國(guó)大部分企業(yè)都倡導(dǎo)管理的人性化,而作為企業(yè)改革過程中的重要組成之一的電力企業(yè),特別要求加強(qiáng)電力安全生產(chǎn)管理的人性化。
這里所指的人性化,是協(xié)調(diào)技術(shù)和人的關(guān)系,也就是讓技術(shù)的發(fā)展過程完全以人的需求為中心而進(jìn)行,而其中的技術(shù)是廣義上含義,不僅僅涉及某一單一范疇。而人性化管理就是盡可能的重視人性特性,對(duì)不一樣的時(shí)間發(fā)生于不一樣的環(huán)境中的不同的人與事依照人性特性,將對(duì)人性的認(rèn)識(shí)充分應(yīng)用在企業(yè)管理中,并適當(dāng)運(yùn)用一定的方法,以充分開發(fā)人在管理中的潛能為己任的管理模式,而在這個(gè)過程中要達(dá)到其他管理方法,諸如制度管理、考核管理等不能達(dá)到的效果。在人性化管理過程中的表現(xiàn)有在管理中體現(xiàn)注重人的因素,物質(zhì)與精神激勵(lì)的完美結(jié)合,構(gòu)成人素”人”的成長(zhǎng)與進(jìn)步,企業(yè)與個(gè)人利益的最佳實(shí)現(xiàn)等等。人性化管理實(shí)現(xiàn)過程的核心就是把握人的需求,從而使得管理過程中的.參與者以需求獲得滿足后伴隨的最佳的狀態(tài)完全投入到生產(chǎn)及管理中去,從而使管理效率得到提高。因而,對(duì)人需求的切實(shí)了解,是正確選擇企業(yè)管理模式的決定性因素。在管理實(shí)踐中的體現(xiàn):對(duì)于需要金錢進(jìn)而改善物質(zhì)生活的那部分人,人性化管理就得有適當(dāng)?shù)膭趧?dòng)報(bào)酬制度相適應(yīng):對(duì)于有自我實(shí)現(xiàn)及更遠(yuǎn)的個(gè)人發(fā)展的需求的,人性化管理就得有充分實(shí)現(xiàn)自我與墊定職場(chǎng)前景的平臺(tái):對(duì)于渴望獲得知識(shí)以提高個(gè)人素養(yǎng)的,人性化管理就得注重適當(dāng)安排培訓(xùn):對(duì)于需要鼓勵(lì)與支持的,人性化管理就得制定激勵(lì)機(jī)制:對(duì)于生理及心理健康的需求的,人性化管理就得確保個(gè)人安全、勞動(dòng)環(huán)境安全的實(shí)現(xiàn)以及人與人間的充分溝通等等。當(dāng)然,人性的需求并不僅僅包含以上列舉的這些方面,但從這些需求就可看出只有員工的需要得到了重視與實(shí)現(xiàn)機(jī)會(huì),才能夠產(chǎn)生動(dòng)力,進(jìn)而影響生產(chǎn)效率,促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展壯大。
本文闡述的電力安全生產(chǎn)的人性化管理,就是將與安全生產(chǎn)的特點(diǎn)相適應(yīng)的人性化管理方法應(yīng)用于電力生產(chǎn)過程中,在完全調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)電力安全生產(chǎn)的目標(biāo)。由于電力生產(chǎn)與各行各業(yè)有聯(lián)系,也關(guān)乎千家萬戶的生活,因而,如果電力生產(chǎn)安全得不到保障出現(xiàn)事故,則其影響的范圍與導(dǎo)致的各種損失、社會(huì)影響往往都非常嚴(yán)重。由此看出,確保電力生產(chǎn)的安全性就得做到,哐防死守、時(shí)刻關(guān)注。怎樣在這樣一個(gè)有著完善的規(guī)章制度、先進(jìn)的技術(shù)措施、完備的安全保護(hù)的社會(huì)條件下,使電力安全工作更加的完善,人性化管理是重中之重。
一、重視員工安全生產(chǎn)教育。
對(duì)員工的安全生產(chǎn)教育的傳統(tǒng)方式往往只表現(xiàn)在會(huì)議教育、文件傳達(dá)以及對(duì)安全事故實(shí)例的分析與警告上,因?yàn)殡x員工生活較遠(yuǎn),一般教育效果不理想。但是,做到以人為本,把握員工需求,采取另外的方式,例如有獎(jiǎng)問答、知識(shí)競(jìng)賽、現(xiàn)場(chǎng)演示、親身體會(huì)等多樣化進(jìn)行電力生產(chǎn)的安全教育,通過增加安全教育的生動(dòng)性及提高員工對(duì)安全工作的切實(shí)了解,往往會(huì)事半功倍。
二、創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境。
由于員工直接參與生產(chǎn)過程,其生理與心理狀態(tài)就直接影響工作效率與安全生產(chǎn)。這就要求在生活與工作中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須做到與員工的充分溝通,充分了解職工的身體與心理狀況,掌握員工的工作和生活的需求,特別是做好與基層一線員工的交流,最好能夠切身體會(huì)其工作狀況,這樣才能把握其所需、所想,達(dá)到真正的意義上解決問題。只有員工切實(shí)的需求得到滿足,他們才能心情愉悅,激情洋溢,才能使安全生產(chǎn)得到基本保障。同時(shí),應(yīng)重視小范圍、小集體的環(huán)境,營(yíng)造團(tuán)結(jié)友愛的工作氛圍,及時(shí)有效的了解與解決問題,將員工的”精神隱患”扼殺于搖籃之中。營(yíng)造和諧的工作氛圍,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全目標(biāo)的保證。
三、激勵(lì)機(jī)制的建立與完善。
在基本滿足員工的生理與安全需求后,其社交需求與受人尊重的需求也就逐步顯著。這就需要提供滿足其需求的集體活動(dòng)o社交活動(dòng)的機(jī)會(huì),這樣,員工的特長(zhǎng)得以體現(xiàn),不同小集體內(nèi)的員工之間也多了機(jī)會(huì)溝通,不僅促使基層員工相互深入了解得到更廣泛的關(guān)注與尊重,肯定他們的工作成績(jī)與感人事跡,還能增強(qiáng)集體榮譽(yù)感及為企業(yè)作出奉獻(xiàn)的成就感。這些深入需求的滿足可以促使員工投入更多的精力,從而確保安全生產(chǎn)更有效。
四、注重人際關(guān)系和工作細(xì)節(jié)的處理。
人性化管理的指導(dǎo)思想是”以人為本”,也就是說人性化管理要注重人的需求。電力行業(yè)的工作環(huán)境較為惡劣,被列為高危行業(yè)范疇,因?yàn)楦唠妷簱p傷人體而且一般是高空作業(yè),直接形成員工的生理與心理健康的威脅,因而,電力安全管理工作必須做到萬無一失。人性化管理必須關(guān)注工作細(xì)微處,才有確保工作的目標(biāo)完成。例:如遇到員工情緒較不穩(wěn)定可能影響到工作時(shí),應(yīng)及時(shí)調(diào)整,安排安全系數(shù)較高的工作予之:對(duì)于特殊天氣下作業(yè)較為疲勞的員工,給予合理的休息安排:遇到因家庭問題、生活壓力及人際關(guān)系等情況,員工產(chǎn)生了負(fù)面情緒,必須及時(shí)了解解決以保證工作、操作的安全性。
五、人性化管理是對(duì)傳統(tǒng)管理方式的補(bǔ)充。
企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展與嚴(yán)格的組織紀(jì)律及完善的規(guī)章制度是密不可分的。企業(yè)推行人性化管理,其最終目標(biāo)就是要營(yíng)造既受組織紀(jì)律規(guī)章制度約束,同時(shí)又能使員工需求得到滿足的和諧氛圍。安全生產(chǎn)體現(xiàn)企業(yè)和員工一致的目標(biāo)與需求,也體現(xiàn)出電力企業(yè)與廣大員工的根本利益。因而企業(yè)在引入人性化管理方法的同時(shí),必須引導(dǎo)員工具有愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的精神,養(yǎng)成嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程、規(guī)章制度的習(xí)慣,不能偏頗。實(shí)行安全生產(chǎn)的人性化管理,將以制度建設(shè)為主的管理模式和體現(xiàn)”以人為本”的人性化管理方法相結(jié)合,營(yíng)造安全生產(chǎn)的工作氛圍,加強(qiáng)員工保安全的自我意識(shí),是電力安全生產(chǎn)管理的新模式,是加強(qiáng)安全管理的重要方式。
電力安全生產(chǎn)的人性化管理,是以電力生產(chǎn)的特點(diǎn)以及企業(yè)規(guī)章制度為前提的人性化管理,而不是單純的、孤立的、片面強(qiáng)調(diào)個(gè)人的人性化管理;而隨著電力的快遞發(fā)展,電力企業(yè)的規(guī)章制度也必須隨社會(huì)變化而變化,不是僵化的一成不變的,是人性化管理的思想的體現(xiàn),是規(guī)章制度的人性化體現(xiàn)。人性化管理理念必須體現(xiàn)在事故分析、事故預(yù)防以及事故處理等環(huán)節(jié)。電力安全生產(chǎn)的人性化管理的運(yùn)用,營(yíng)造出一個(gè)”安全第一、預(yù)防為主”的電力企業(yè)文化氛圍,充分調(diào)動(dòng)廣大職工對(duì)安全生產(chǎn)的重視性以及主觀自覺性,實(shí)現(xiàn)積極主動(dòng)開展安全工作,確保電力企業(yè)安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
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電力生產(chǎn)安全論文(匯總14篇)篇六
作為xx省電力公司下屬xxx單位,擔(dān)負(fù)著xx縣29個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)、變、供電任務(wù),在公司供電區(qū)域范圍內(nèi)有配電容量4.57萬kva,現(xiàn)有職工418人。為了確保公司安全生產(chǎn)工作和安全可靠供電,實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo),我公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員代表全體員工,向xxxx鄭重承諾,在工作中認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé),忠實(shí)執(zhí)行xxxx、xxxx的各項(xiàng)安全工作制度規(guī)定,努力做到:
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī),堅(jiān)持貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,切實(shí)落實(shí)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)可控、在控和能控。
2、建立健全生產(chǎn)安全保證體系和監(jiān)督體系,完善生產(chǎn)安全指揮系統(tǒng),健全安全管理與考核制度,制定實(shí)現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的工作重點(diǎn)要求和措施并跟蹤檢查執(zhí)行情況。
3、在電網(wǎng)調(diào)度、運(yùn)行、檢修等生產(chǎn)工作中開展安全性評(píng)價(jià)工作,認(rèn)真做好危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控,大力開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),對(duì)企業(yè)和工作現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況進(jìn)行科學(xué)分析,找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患,及時(shí)采取有效的防范措施。
4、制訂重大人員傷亡、大面積停電、設(shè)備大范圍受損、重要變電所全停等安全事故應(yīng)急處理預(yù)案,建立有系統(tǒng)、分層次、上下一致、分工明確、相互協(xié)調(diào)的安全事故應(yīng)急處理體系,并組織實(shí)施。
5、加強(qiáng)職工安全知識(shí)培訓(xùn)教育和安全工作規(guī)程的宣貫,并使之能正確運(yùn)用在實(shí)際工作中。做好技術(shù)培訓(xùn)工作,特別是采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時(shí),及時(shí)編寫相關(guān)安全技術(shù)規(guī)程和規(guī)定,培訓(xùn)作業(yè)人員掌握其安全技術(shù)特性和作業(yè)方法。
6、嚴(yán)肅事故的調(diào)查處理,嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”的原則。對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重或典型的事故,及時(shí)掌握事故情況,召開專題事故分析會(huì),提出防止事故重復(fù)發(fā)生的措施并認(rèn)真落實(shí)。
7、確保安全生產(chǎn)所需資金的足額投入,重點(diǎn)保證反事故措施和安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃(“兩措”計(jì)劃)所需經(jīng)費(fèi)的提取和使用,建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金,保證安全獎(jiǎng)勵(lì)所需費(fèi)用的提取和使用。
8、督促指導(dǎo)對(duì)需求側(cè)安全用電情況進(jìn)行檢查,對(duì)存在安全隱患的,下發(fā)整改通知書,督促指導(dǎo)用戶及時(shí)整改,嚴(yán)防用戶事故危及人身、電網(wǎng)、設(shè)備安全。對(duì)用戶和農(nóng)電設(shè)備按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)檢查試驗(yàn),杜絕不合格的設(shè)備接入電網(wǎng)。
9、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家及上級(jí)關(guān)于保護(hù)電力設(shè)施、消防安全和反竊電的政策、法規(guī)及規(guī)定,切實(shí)做好本企業(yè)所轄電力設(shè)施的安全管理,確保電力設(shè)施的安全運(yùn)行。健全保衛(wèi)管理制度,落實(shí)安全防范措施,定期組織治安、消防安全大檢查和消防演習(xí),并配合當(dāng)?shù)毓膊块T做好外力破壞及火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作。
10、切實(shí)落實(shí)農(nóng)電安全工作各項(xiàng)措施,以“三防十要”為重點(diǎn)貫穿于整個(gè)農(nóng)電安全工作中,把“五查、反六不”作為確保農(nóng)電安全的突破口來抓。
11、加強(qiáng)公司安全文化建設(shè),組織政工部門和黨團(tuán)組織,緊密圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢(shì),開展思想政治工作,采用各種生動(dòng)有效的形式,對(duì)職工進(jìn)行安全思想、敬業(yè)精神和遵章守紀(jì)等教育,使職工樹立起牢固的“安全第一”思想。
12、貫徹落實(shí)有關(guān)多種經(jīng)營(yíng)安全工作的規(guī)定,督促嚴(yán)格執(zhí)行承、發(fā)包工程和臨時(shí)工管理制度。規(guī)范合同管理,明確安全責(zé)任,并檢查安全措施落實(shí)情況。
13、嚴(yán)格執(zhí)行《生產(chǎn)作業(yè)期間領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)管理人員必須到場(chǎng)的規(guī)定》,加大安全生產(chǎn)工作監(jiān)督管理力度,在檢修、施工和試驗(yàn)工程中,堅(jiān)持做到“三有三必有”。積極開展現(xiàn)場(chǎng)督查和明查暗訪,及時(shí)糾正、查處“三違”行為,領(lǐng)導(dǎo)和管理人員不發(fā)生違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的行為。
承諾單位(章):
安全負(fù)責(zé)人簽字:
主管副職簽字:
承諾時(shí)間:
電力生產(chǎn)安全論文(匯總14篇)篇七
煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)管理保障體系結(jié)構(gòu)的建立,主要從加強(qiáng)煤礦開采工作的質(zhì)量管理,完善煤礦安全生產(chǎn)的設(shè)施管理,落實(shí)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)制度管理的基礎(chǔ)思路上建立的。通過,組織煤礦企業(yè)內(nèi)部全員參與,結(jié)合法律規(guī)范和各項(xiàng)科學(xué)管理措施,生產(chǎn)技術(shù),對(duì)煤礦企業(yè)安生生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)因素進(jìn)行具體控制和預(yù)防,從而有效降低安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。其系統(tǒng)的,全面的,有理的煤礦安全生產(chǎn)管理保障體系主要包括;安全生產(chǎn)思想保障體系,安全生產(chǎn)制度保障體系,安全生產(chǎn)監(jiān)督保障體系,安全生產(chǎn)技術(shù)保障體系,全員及全過程安全保障體系。其中,思想保障體系主要是要求煤礦企業(yè)及內(nèi)部工作人員,當(dāng)?shù)卣畯乃枷肷显鰪?qiáng)對(duì)煤礦安全事故責(zé)任的認(rèn)識(shí)。煤礦安全生產(chǎn)制度保障體系主要是以相關(guān)法律規(guī)范為基礎(chǔ),從經(jīng)濟(jì),文化,管理方面,建立健全企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)制度。煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督體系主要是通過相關(guān)的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu),對(duì)其具體安全工作進(jìn)行檢查,保障相應(yīng)安全制度的具體實(shí)施。煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)保障體系主要是指通過科學(xué)的技術(shù)手段方法,為煤礦生產(chǎn)提供相應(yīng)的技術(shù)支撐。
電力生產(chǎn)安全論文(匯總14篇)篇八
作為××省電力公司下屬×××單位,擔(dān)負(fù)著××縣29個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)、變、供電任務(wù),在公司供電區(qū)域范圍內(nèi)有配電容量4.57萬kva,現(xiàn)有職工418人。為了確保公司安全生產(chǎn)工作和安全可靠供電,實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo),我公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員代表全體員工,向××××鄭重承諾,在工作中認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé),忠實(shí)執(zhí)行××××、××××的各項(xiàng)安全工作制度規(guī)定,努力做到:
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī),堅(jiān)持貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,切實(shí)落實(shí)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)可控、在控和能控。
2、建立健全生產(chǎn)安全保證體系和監(jiān)督體系,完善生產(chǎn)安全指揮系統(tǒng),健全安全管理與考核制度,制定實(shí)現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的工作重點(diǎn)要求和措施并跟蹤檢查執(zhí)行情況。
3、在電網(wǎng)調(diào)度、運(yùn)行、檢修等生產(chǎn)工作中開展安全性評(píng)價(jià)工作,認(rèn)真做好危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控,大力開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),對(duì)企業(yè)和工作現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況進(jìn)行科學(xué)分析,找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患,及時(shí)采取有效的防范措施。
4、制訂重大人員傷亡、大面積停電、設(shè)備大范圍受損、重要變電所全停等安全事故應(yīng)急處理預(yù)案,建立有系統(tǒng)、分層次、上下一致、分工明確、相互協(xié)調(diào)的安全事故應(yīng)急處理體系,并組織實(shí)施。
5、加強(qiáng)職工安全知識(shí)培訓(xùn)教育和安全工作規(guī)程的宣貫,并使之能正確運(yùn)用在實(shí)際工作中。做好技術(shù)培訓(xùn)工作,特別是采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時(shí),及時(shí)編寫相關(guān)安全技術(shù)規(guī)程和規(guī)定,培訓(xùn)作業(yè)人員掌握其安全技術(shù)特性和作業(yè)方法。
6、嚴(yán)肅事故的調(diào)查處理,嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”的原則。對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重或典型的事故,及時(shí)掌握事故情況,召開專題事故分析會(huì),提出防止事故重復(fù)發(fā)生的措施并認(rèn)真落實(shí)。
7、確保安全生產(chǎn)所需資金的足額投入,重點(diǎn)保證反事故措施和安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃(“兩措”計(jì)劃)所需經(jīng)費(fèi)的提取和使用,建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金,保證安全獎(jiǎng)勵(lì)所需費(fèi)用的提取和使用。
8、督促指導(dǎo)對(duì)需求側(cè)安全用電情況進(jìn)行檢查,對(duì)存在安全隱患的,下發(fā)整改通知書,督促指導(dǎo)用戶及時(shí)整改,嚴(yán)防用戶事故危及人身、電網(wǎng)、設(shè)備安全。對(duì)用戶和農(nóng)電設(shè)備按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)檢查試驗(yàn),杜絕不合格的設(shè)備接入電網(wǎng)。
9、貫徹落實(shí)有關(guān)多種經(jīng)營(yíng)安全工作的規(guī)定,督促嚴(yán)格執(zhí)行承、發(fā)包工程和臨時(shí)工管理制度。規(guī)范合同管理,明確安全責(zé)任,并檢查安全措施落實(shí)情況。
10、切實(shí)落實(shí)農(nóng)電安全工作各項(xiàng)措施,以“三防十要”為重點(diǎn)貫穿于整個(gè)農(nóng)電安全工作中,把“五查、反六不”作為確保農(nóng)電安全的突破口來抓。
11、加強(qiáng)公司安全文化建設(shè),組織政工部門和黨團(tuán)組織,緊密圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢(shì),開展思想政治工作,采用各種生動(dòng)有效的形式,對(duì)職工進(jìn)行安全思想、敬業(yè)精神和遵章守紀(jì)等教育,使職工樹立起牢固的“安全第一”思想。
12、嚴(yán)格執(zhí)行《生產(chǎn)作業(yè)期間領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)管理人員必須到場(chǎng)的規(guī)定》,加大安全生產(chǎn)工作監(jiān)督管理力度,在檢修、施工和試驗(yàn)工程中,堅(jiān)持做到“三有三必有”。積極開展現(xiàn)場(chǎng)督查和明查暗訪,及時(shí)糾正、查處“三違”行為,領(lǐng)導(dǎo)和管理人員不發(fā)生違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的行為。
承諾單位(章):
安全第一責(zé)任人簽名:
領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員簽名:
承諾時(shí)間:20___年__月__日。
承諾認(rèn)可單位(章):
安全第一責(zé)任人簽名:
認(rèn)可時(shí)間:20___年__月__日。
電力生產(chǎn)安全論文(匯總14篇)篇九
我公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員代表全體員工,在工作中認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé),忠實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)安全工作制度規(guī)定,向集團(tuán)鄭重承諾:
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī),堅(jiān)持貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,切實(shí)落實(shí)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制,努力實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)可控、在控和能控。
2、建立健全生產(chǎn)安全保證體系和監(jiān)督體系,完善生產(chǎn)安全指揮系統(tǒng),健全安全管理和考核制度,制定實(shí)現(xiàn)本單位年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的工作重點(diǎn)要求和措施,并跟蹤檢查執(zhí)行情況。
3、在電網(wǎng)調(diào)度、運(yùn)行、檢修等生產(chǎn)工作中開展安全性評(píng)價(jià)工作,認(rèn)真做好危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控,大力開展標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),對(duì)生產(chǎn)和工作現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況進(jìn)行科學(xué)分析,找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患,及時(shí)采取有效的防范措施。
4、確保安全資金的投入,配備滿足安全生產(chǎn)需要的安全設(shè)施、設(shè)備、器材;為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,并督促其按規(guī)定佩戴、使用;不斷完善設(shè)備防護(hù)設(shè)施,定期做好設(shè)備檢修,記錄齊全,認(rèn)真做好改進(jìn)安全生產(chǎn)條件工作,努力實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。
5、在本單位開展定期、不定期安全檢查,認(rèn)真查找各類安全隱患,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除,并及時(shí)上報(bào)隱患排查整治情況。
6、對(duì)重大危險(xiǎn)源和易發(fā)生事故的重點(diǎn)部位實(shí)施有效監(jiān)測(cè)、監(jiān)控;落實(shí)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位應(yīng)急措施,建立定期巡回檢查制度;制定安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期演練。
7、定期做好本單位全體從業(yè)人員的安全培訓(xùn)和教育,不斷提高從業(yè)人員的安全意識(shí)和安全技能水平。保證單位負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員100%持證上崗,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),表彰安全先進(jìn)典型。
8、加強(qiáng)本單位安全文化建設(shè),組織全體從業(yè)人員,緊密圍繞本單位的安全生產(chǎn)形勢(shì),開展思想政治工作,采用各種生動(dòng)有效的形式,對(duì)職工進(jìn)行安全思想、敬業(yè)精神和遵章守紀(jì)等教育,使職工樹立起牢固的“安全第一”思想。
9、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家及上級(jí)關(guān)于保護(hù)電力設(shè)施、消防安全和反竊電的政策、法規(guī)及規(guī)定,切實(shí)做好本單位所轄電力設(shè)施的安全管理,確保電力設(shè)施的安全運(yùn)行。健全保衛(wèi)管理制度,落實(shí)安全防范措施,定期組織治安、消防安全大檢查和消防演習(xí),并配合當(dāng)?shù)毓膊块T做好外力破壞及火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作。
10、依法參加工商保險(xiǎn),為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi),對(duì)事故傷亡人員的賠付按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
11、如違反上述承諾,我愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并接受相應(yīng)的行政處罰。
承諾人:xxx。
20xx年xx月xx日。
電力生產(chǎn)安全論文(匯總14篇)篇十
作為從事電力行業(yè)的一名員工,我深刻認(rèn)識(shí)到了電力生產(chǎn)電氣設(shè)備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉(zhuǎn)機(jī)械多、特種作業(yè)多,勞動(dòng)條件和環(huán)境相當(dāng)復(fù)雜,本身潛伏著諸多不安全因素,潛在的危險(xiǎn)性大,工作中稍有疏忽,潛在的危險(xiǎn)會(huì)轉(zhuǎn)化為人身事故。因此,我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點(diǎn):
1、履行崗位安全責(zé)任,為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門安全負(fù)責(zé)、為員工安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。
2、自覺遵守國(guó)家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人做斗爭(zhēng),努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守交通安全管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛,開車時(shí)不打手機(jī)、看信息。
4、遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,積極學(xué)習(xí)滅火與火場(chǎng)逃生知識(shí),熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。
5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律,不盲目作業(yè)。
6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術(shù)交底,自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施,不抱僥幸心理。
7、支持公司質(zhì)安部和上級(jí)安監(jiān)部門的工作,積極接受安全管理人員和其他人員對(duì)自己不安全行為的批評(píng)和建議并及時(shí)改正。不抱抵觸心理、不打擊、報(bào)復(fù)安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。
8、主動(dòng)制止同事的不安全行為,對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。
9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
10、積極參與公司的安全文化建設(shè),努力營(yíng)造和諧的安全生產(chǎn)氛圍,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價(jià)值觀。
11、如違反上述承諾,我愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并接受相應(yīng)的行政處罰。
承諾單位(章):
安全負(fù)責(zé)人簽字:
日期:
電力生產(chǎn)安全論文(匯總14篇)篇十一
作為從事電力行業(yè)的一名員工,我深刻認(rèn)識(shí)到了電力生產(chǎn)電氣設(shè)備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉(zhuǎn)機(jī)械多、特種作業(yè)多,勞動(dòng)條件和環(huán)境相當(dāng)復(fù)雜,本身潛伏著諸多不安全因素,潛在的危險(xiǎn)性大,工作中稍有疏忽,潛在的危險(xiǎn)會(huì)轉(zhuǎn)化為人身事故。因此,我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點(diǎn):
1、履行崗位安全責(zé)任,為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門安全負(fù)責(zé)、為員工安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。
2、自覺遵守國(guó)家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品,與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人做斗爭(zhēng),努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守交通安全管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,不疲勞開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛,開車時(shí)不打手機(jī)、看信息。
4、遵守消防管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定,積極學(xué)習(xí)滅火與火場(chǎng)逃生知識(shí),熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。
5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀(jì)律,不盲目作業(yè)。
6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術(shù)交底,自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各種安全措施,不抱僥幸心理。
7、支持公司質(zhì)安部和上級(jí)安監(jiān)部門的.工作,積極接受安全管理人員和其他人員對(duì)自己不安全行為的批評(píng)和建議并及時(shí)改正。不抱抵觸心理、不打擊、報(bào)復(fù)安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。
8、主動(dòng)制止同事的不安全行為,對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。
9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
10、積極參與公司的安全文化建設(shè),努力營(yíng)造和諧的安全生產(chǎn)氛圍,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價(jià)值觀。
11、如違反上述承諾,我愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并接受相應(yīng)的行政處罰。
承諾單位(章):
安全負(fù)責(zé)人簽字:
電力生產(chǎn)安全論文(匯總14篇)篇十二
一、要以公司工作會(huì)議、沙運(yùn)司“兩會(huì)”精神,特別是沙運(yùn)司關(guān)于的安全工作文件為指導(dǎo),切實(shí)抓好食堂、招待所、醫(yī)務(wù)所和超市的安全衛(wèi)生工作,對(duì)所有工作人員進(jìn)行安全教育,不斷強(qiáng)化安全觀念,增強(qiáng)大家的安全意識(shí)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)旅行業(yè)、食堂、超市、醫(yī)務(wù)所治安管理的有關(guān)法律法規(guī)和政策辦事,進(jìn)一步完善建立各種安全管理辦法和規(guī)定,促使各項(xiàng)安全管理工作走上規(guī)范化、正規(guī)化管理的軌道。
三、按照沙運(yùn)司領(lǐng)導(dǎo)的要求和綜合服務(wù)公司的實(shí)際,設(shè)置專職或兼職安全人員,以確保國(guó)家財(cái)產(chǎn)及客人的人身財(cái)物安全,并特別注重對(duì)一些主要環(huán)節(jié)、重點(diǎn)部位實(shí)施有效的安全管理和監(jiān)控,消除不安全隱患,杜絕一切不安全因素。
四、貫徹以防為主的工作方針,發(fā)動(dòng)和依靠廣大員工,集中抓好各項(xiàng)保安工作,并要求由各單位負(fù)責(zé)人管理直接責(zé)任人,層層落實(shí)責(zé)任,真正做到在單位內(nèi)部人人都是“安全員”,人人都能夠?yàn)楸U习踩M職盡責(zé)。
六、教育員工克服麻痹大意的思想,時(shí)刻警惕不安全隱患;若發(fā)現(xiàn)事故苗頭或有異常現(xiàn)象,必須立即查找處理,同時(shí)迅速報(bào)告有關(guān)部門予以消除,切實(shí)做到防患于未然。
七、教育員工在下班前認(rèn)真檢查各種設(shè)施、設(shè)備,消除不安全因素,確保各單位人員生命及財(cái)產(chǎn)安全。同時(shí)要求不準(zhǔn)隨意將親友或無關(guān)人員帶到工作場(chǎng)所,不準(zhǔn)在值班室,宿舍留宿他人。
電力生產(chǎn)安全論文(匯總14篇)篇十三
1.1種植業(yè)強(qiáng)化基地建設(shè),努力調(diào)優(yōu)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)圍繞培育農(nóng)牧民增收致富產(chǎn)業(yè),千方百計(jì)調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,調(diào)優(yōu)品種結(jié)構(gòu),初步建立起了依靠特色產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效的區(qū)域布局。據(jù)統(tǒng)計(jì):全州6大特色產(chǎn)業(yè)基地總面積已達(dá)到6.17萬公頃,總產(chǎn)達(dá)到165萬t。6大特色產(chǎn)業(yè)對(duì)全州農(nóng)民收入的貢獻(xiàn)達(dá)到1531元,凈增加573元。
1.1.1蔬菜產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)布局在農(nóng)區(qū)九縣河谷及高半山區(qū)。近年來壤塘、若爾蓋、阿壩縣等草地縣結(jié)構(gòu)加快;農(nóng)區(qū)縣蔬菜種植區(qū)主要向高寒山區(qū)延伸。全州建設(shè)蔬菜生產(chǎn)基地1.76萬公頃,總產(chǎn)達(dá)到95萬t。
1.1.2特色水果產(chǎn)業(yè)在方向上優(yōu)化布局,改造傳統(tǒng)水果產(chǎn)業(yè)老基地,淘汰零星分散、生態(tài)不適宜的果樹,發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)。構(gòu)建“以果帶旅、以旅促果”良性循環(huán)特色水果產(chǎn)業(yè)帶。規(guī)模發(fā)展面積1.48萬公頃,總產(chǎn)量達(dá)到25萬t。
1.1.3釀酒葡萄產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)在金川、小金、茂縣、黑水、九寨溝等縣的23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干旱河谷地帶規(guī)模種植,面積0.18萬公頃。在方向上實(shí)施地理標(biāo)志保護(hù),從產(chǎn)區(qū)規(guī)劃、葡萄原料、生產(chǎn)工藝、包裝標(biāo)示、儲(chǔ)藏運(yùn)輸?shù)确矫孢M(jìn)行全方位管理,整合區(qū)域品牌,打造具有阿壩州藏區(qū)特色的品牌葡萄酒。
1.1.4馬鈴薯產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)發(fā)展3個(gè)功能區(qū)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)。一是優(yōu)質(zhì)脫毒種薯繁殖區(qū):在海拔2000~2800m馬鈴薯較集中成片的高半山區(qū)和山原地帶繁殖內(nèi)地使用的早、中熟脫毒種薯,規(guī)劃面積0.2萬公頃。二是優(yōu)質(zhì)商品薯優(yōu)勢(shì)區(qū):在全州高半山相對(duì)低海拔區(qū)域,采取地膜覆蓋栽培,適當(dāng)發(fā)展早春菜用馬鈴薯,規(guī)劃面積0.8萬公頃。三是淀粉加工用和鮮食優(yōu)勢(shì)區(qū):以小金縣為核心,輻射金川、馬爾康、理縣、茂縣等縣,重點(diǎn)發(fā)展種植馬鈴薯加工品種,面積0.9萬公頃。
1.1.5食用菌產(chǎn)業(yè)以紅原縣刷經(jīng)寺、松潘縣川主寺、阿壩縣阿壩鎮(zhèn)、黑水縣的沙石多鄉(xiāng)、若爾蓋縣達(dá)扎鎮(zhèn)為食用菌生產(chǎn)適宜區(qū),發(fā)展規(guī)模達(dá)到4800萬袋金針菇和13.1公頃其他食用菌,為阿壩州開發(fā)特色食用菌產(chǎn)業(yè)探索新路子。
1.1.6道地中藥材產(chǎn)業(yè)在阿壩縣、金川縣、茂縣、壤塘、若爾蓋、汶川、小金、馬爾康等縣適宜區(qū)建設(shè)基地,基地面積達(dá)到1.11萬公頃(含三木藥材)。
1.2畜牧業(yè)配置要素,努力構(gòu)建現(xiàn)代草原。
通過項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)施,
一是全面啟動(dòng)實(shí)施草原生態(tài)補(bǔ)獎(jiǎng)?wù)撸瑢?shí)施草原禁牧補(bǔ)助133.33萬公頃,草畜平衡獎(jiǎng)勵(lì)251萬公頃;實(shí)施6.45萬公頃人工種植牧草良種補(bǔ)貼政策。實(shí)施草原生態(tài)補(bǔ)獎(jiǎng)?wù)吲涮醉?xiàng)目現(xiàn)代草原畜牧業(yè)發(fā)展資金項(xiàng)目,建設(shè)現(xiàn)代家庭牧場(chǎng)70個(gè),標(biāo)準(zhǔn)化草場(chǎng)10個(gè)0.13萬公頃,戶營(yíng)打貯草基地0.67萬公頃、推廣突破性優(yōu)良草種260t,牲畜暖棚2745戶。
二是依托退牧還草工程建設(shè)任務(wù),在阿壩、紅原、若爾蓋等三縣建成0.15萬公頃人工飼草地建設(shè)、2600戶舍飼棚圈。
三是完成草原鼠蟲害防治22萬公頃,其中滅鼠10萬公頃、滅蟲12萬公頃,平均滅效達(dá)到92.5%。
四是繼續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)工作。目前全州建設(shè)生豬標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)(場(chǎng))建設(shè)121個(gè)。完成3個(gè)肉羊標(biāo)準(zhǔn)化場(chǎng)建設(shè),完成建設(shè)任務(wù)100%。通過畜禽養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化示范創(chuàng)建工作開展,達(dá)到建省級(jí)示范場(chǎng)4個(gè),其中蛋雞2個(gè)、肉牛1個(gè)、生豬1個(gè)。
2結(jié)構(gòu)調(diào)整中存在的問題。
2.1農(nóng)牧業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后農(nóng)業(yè)上耕地呈高度碎片化,旱地占85.5%,中低產(chǎn)地占72%(其中瘠薄型占49.1%),地力等級(jí)基本在6級(jí)以下,坡度在6o以下的耕地僅占12.5%且基本上分布在高寒草地縣,有效灌面不足15%,灌溉渠系、耕地質(zhì)量、防災(zāi)設(shè)施等建設(shè)嚴(yán)重滯后,總體上依然處于靠天吃飯的狀態(tài),缺少生產(chǎn)能力強(qiáng)勁的產(chǎn)業(yè)基地。高半山通村道路等級(jí)多在4級(jí)以下,路窄、彎道多、錯(cuò)車道少,85%以上為簡(jiǎn)易路面,過載能力低,缺乏聯(lián)結(jié)性,“斷頭”普遍。畜牧業(yè)上生產(chǎn)點(diǎn)建設(shè)滯后。水、電、通訊、牧道、暖棚、生產(chǎn)點(diǎn)用房等設(shè)施相對(duì)落后,“靠天養(yǎng)畜、逐水草而居”的游牧生產(chǎn)生活方式未得到徹底改變,傳統(tǒng)畜牧業(yè)生產(chǎn)方式依然占主導(dǎo)地位,導(dǎo)致綜合生產(chǎn)能力低下,畜牧產(chǎn)品質(zhì)量不能保證,與阿壩州發(fā)展現(xiàn)代草原畜牧業(yè)的重要任務(wù)不相適應(yīng),基礎(chǔ)設(shè)施滯后嚴(yán)重制約著農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
2.2農(nóng)牧業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整緩慢,產(chǎn)業(yè)化程度低高半山、高寒地區(qū)由于基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)跟進(jìn)不力致使結(jié)構(gòu)調(diào)整推進(jìn)緩慢;6.17萬余公頃特色產(chǎn)業(yè)基地中,綠色有機(jī)基地認(rèn)證面積不足10%,畝均產(chǎn)值常年保持在5000元以上的.不足30%,產(chǎn)業(yè)基地普遍呈分散狀態(tài),種類多,標(biāo)準(zhǔn)化低,規(guī)模效益不高。一是龍頭企業(yè)的輻射帶動(dòng)能力不強(qiáng),對(duì)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏拉動(dòng)力。二是企業(yè)與基地、與農(nóng)戶之間的利益聯(lián)接比較松散,約束機(jī)制不健全,尚未形成緊密的經(jīng)濟(jì)利益共同體。三是農(nóng)民組織化程度不高,帶領(lǐng)農(nóng)民進(jìn)入市場(chǎng)的能力還不強(qiáng)。農(nóng)民專合社“空殼化”嚴(yán)重,發(fā)揮作用的不到10%。畜牧業(yè)發(fā)展上龍頭企業(yè)缺乏,規(guī)模效應(yīng)不強(qiáng),鏈條延伸不足,附加價(jià)值不高。全州加工企業(yè)銷售收入超過2000萬的僅有5家,影響范圍有限,與全省、全國(guó)行業(yè)龍頭相比仍存在較大差距。畜牧業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)業(yè)附加值主要集中在以牦牛、藏系綿羊等畜產(chǎn)品的粗加工上。普遍存在企業(yè)規(guī)模小、條件差,深加工能力缺乏,沒有充分利用畜牧產(chǎn)品副產(chǎn)物擴(kuò)大產(chǎn)品體系,延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,導(dǎo)致畜牧綜合價(jià)值無法真正體現(xiàn)。
2.3草原功能退化,畜牧超載嚴(yán)重從整體情況來看,阿壩州草原生態(tài)保護(hù)比較脆弱,草原生態(tài)建設(shè)水平相對(duì)不高。據(jù)統(tǒng)計(jì),全州“兩化三害”草地總面積達(dá)200.67多萬公頃,占可利用草原的51.9%,草原植被覆蓋率由70年代的95%下降到現(xiàn)在的75%,草原功能退化嚴(yán)重。在草地利用方面,隨著人口和牲畜的不斷增長(zhǎng),依賴傳統(tǒng)畜牧養(yǎng)殖為主的生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,人、草、畜之間的矛盾日益突出,超載過牧嚴(yán)重。目前,草地超載率高達(dá)50%以上,掠奪式草原資源利用,使草原植被遭到毀滅性破壞的同時(shí),生態(tài)環(huán)境遭到進(jìn)一步惡化。
3對(duì)后期結(jié)構(gòu)調(diào)整的應(yīng)對(duì)措施。
在思路上種植業(yè)以“穩(wěn)糧增油、興蔬優(yōu)果、擴(kuò)藥增菌、強(qiáng)基助旅,加工創(chuàng)牌”為基本思路。堅(jiān)持優(yōu)勢(shì)區(qū)集中,整片化推進(jìn),規(guī)模發(fā)展,標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展與轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式結(jié)合起來;畜牧生產(chǎn)上以科學(xué)利用草原資源為基礎(chǔ),綜合考慮草原和環(huán)境承載能力,優(yōu)化生產(chǎn)要素配置,加快傳統(tǒng)養(yǎng)殖方式、資源利用方式和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,正確處理好農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的關(guān)系。
3.1加快農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),夯實(shí)農(nóng)牧業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)著力解決以高半山為重點(diǎn),以耕地質(zhì)量、農(nóng)田灌溉、農(nóng)村道路及村以下機(jī)耕道為內(nèi)容的農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),綜合提高阿壩州耕地生產(chǎn)能力和發(fā)展后勁,逐步解決農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)脆弱的瓶頸問題,為生態(tài)農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。畜牧業(yè)上加強(qiáng)特區(qū)生產(chǎn)點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),增加對(duì)牧區(qū)水、電、通訊、牧道,特別是暖棚、大冬草儲(chǔ)備設(shè)施等生產(chǎn)點(diǎn)用房的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。同時(shí),加大對(duì)全州所有的牧業(yè)村建設(shè)多層次防疫巷道圈建設(shè),阻斷牧區(qū)畜群疫病的大面積發(fā)展和傳染。
3.2調(diào)優(yōu)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),著力構(gòu)建規(guī)模集約型農(nóng)產(chǎn)品基地著力改造東部特色水果、蔬菜等特色產(chǎn)業(yè)質(zhì)量和水平,根據(jù)市場(chǎng)需要,調(diào)優(yōu)品種結(jié)構(gòu),調(diào)優(yōu)區(qū)域布局,適度發(fā)展規(guī)模經(jīng)營(yíng),發(fā)展特色、高端、生態(tài)特色品種,推廣標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù),實(shí)施品牌包裝,加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品精深加工和商品化處理,提高產(chǎn)品質(zhì)量和效益。挖掘高半山和高原地區(qū)資源潛力,健康食品市場(chǎng)潛力,因地制宜調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。畜牧業(yè)上圍繞“4+4”現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展新格局,綜合考慮草原和環(huán)境承載能力。通過調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局,強(qiáng)力推進(jìn)立草為業(yè)、種草養(yǎng)畜,擴(kuò)展養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展空間,實(shí)現(xiàn)牧區(qū)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。在牧區(qū)五縣重點(diǎn)建設(shè)牦牛肉、牦牛奶、藏系綿羊肉、牧草基地;半農(nóng)半牧區(qū)的河谷地帶,重點(diǎn)建設(shè)生豬、禽兔、肉牛肉羊基地,半農(nóng)半牧區(qū)高半山,重點(diǎn)建設(shè)蜜蜂養(yǎng)殖基地、特種養(yǎng)殖基地和肉牛、肉羊養(yǎng)殖基地。發(fā)展規(guī)模化經(jīng)濟(jì),打造多元化畜牧產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。
3.3以草原可持續(xù)發(fā)展為根本,推進(jìn)牧草產(chǎn)業(yè)發(fā)展按照區(qū)域的不同特點(diǎn)和功能,建設(shè)優(yōu)質(zhì)牧草示范基地、建立草原生態(tài)保護(hù)區(qū)、發(fā)展優(yōu)良牧草繁育及種植示范區(qū),構(gòu)建全方位的現(xiàn)代牧草產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。一是以阿壩縣為戰(zhàn)略核心,建設(shè)優(yōu)質(zhì)牧草示范基地,依托其天然草場(chǎng)、輪歇地優(yōu)勢(shì),建設(shè)優(yōu)質(zhì)牧草生產(chǎn)基地,按照產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、草種優(yōu)良化、經(jīng)營(yíng)集約化、生產(chǎn)機(jī)械化進(jìn)行現(xiàn)代牧草產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)示范和商品牧草生產(chǎn),打造優(yōu)質(zhì)牧草示范基地。二是重點(diǎn)保護(hù)阿壩、若爾蓋、紅原等生態(tài)脆弱的草原生態(tài)區(qū)域,結(jié)合州內(nèi)草原實(shí)際情況,建立草原生態(tài)自然保護(hù)區(qū)。保護(hù)區(qū)內(nèi)以禁牧、休牧為主要措施,促進(jìn)草原修養(yǎng)生息,有效恢復(fù)草原植被,真正達(dá)到人與自然的和諧發(fā)展。三是以阿壩縣為重點(diǎn),其他純牧區(qū)縣為輔助,建立“五大優(yōu)良牧草種子繁育基地”。同時(shí),以牧草種子繁育基地布局為基礎(chǔ),充分發(fā)揮阿壩及其他5個(gè)牧區(qū)縣的種子繁育優(yōu)勢(shì),形成“圍繞一點(diǎn),帶動(dòng)五縣,覆蓋全面”的牧草種植布局。
3.4構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系,確保生態(tài)農(nóng)業(yè)健康有序發(fā)展農(nóng)業(yè)上建立常態(tài)的新品種新技術(shù)引進(jìn)、試驗(yàn)、示范、推廣、評(píng)價(jià)常態(tài)機(jī)制,加快良種繁育、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管、農(nóng)業(yè)防災(zāi)抗災(zāi)、農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷、冷鏈和加工、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)等生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展保障體系和機(jī)制,助推生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展。畜牧上加強(qiáng)基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣服務(wù)體系建設(shè),構(gòu)建現(xiàn)代草原畜牧業(yè)技術(shù)體系和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),開展共性技術(shù)和關(guān)鍵技術(shù)研究,突破良種繁育、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖和精深加工等核心技術(shù)。
3.5加快培育農(nóng)牧業(yè)新型經(jīng)營(yíng)主體,轉(zhuǎn)變生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展方式加強(qiáng)外引內(nèi)聯(lián),吸引民間工商資本來阿壩州依法流轉(zhuǎn)土地,開展生態(tài)特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)與加工,建設(shè)冷鏈貯運(yùn)和營(yíng)銷,促進(jìn)阿壩州生態(tài)特色農(nóng)產(chǎn)品走出四川,走向世界。農(nóng)業(yè)上要扶持培育一批生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)代,管理方法先進(jìn),帶動(dòng)能力強(qiáng),誠(chéng)實(shí)的家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)經(jīng)營(yíng)大戶,依托這些新型經(jīng)營(yíng)主體的先進(jìn)理念、技術(shù)、資金和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),帶動(dòng)高半山和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)落后的農(nóng)戶發(fā)展現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)。畜牧上大力推行“龍頭企業(yè)+專業(yè)合作社+健康養(yǎng)殖”發(fā)展模式,形成相互依存、共謀發(fā)展的利益機(jī)制,通過示范帶動(dòng),加快專合社規(guī)范建設(shè)步伐,促進(jìn)專合社規(guī)范建設(shè)。
3.6加快農(nóng)牧業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),增強(qiáng)這農(nóng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力加快推進(jìn)特色農(nóng)產(chǎn)品規(guī)模化標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)推廣,加快生態(tài)特色農(nóng)產(chǎn)品“三品一標(biāo)”基地和產(chǎn)品認(rèn)證,大力發(fā)展綠色、有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品,并配套品牌商標(biāo)注冊(cè),采后清潔、分級(jí)處理和包裝貼標(biāo)銷售。在畜牧健康養(yǎng)殖模式實(shí)現(xiàn)“企業(yè)、牧民、草畜”有機(jī)結(jié)合的畜牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本單元。
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電力生產(chǎn)安全論文(匯總14篇)篇十四
第一條為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,保證員工在生產(chǎn)活動(dòng)中的人身安全,保證電廠安全可靠發(fā)電,保證電網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行,保證國(guó)家資產(chǎn)和投資者的權(quán)益免遭損失,特制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定依據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合發(fā)電行業(yè)的特點(diǎn)和我站的組織形式制定,用于規(guī)定電站安全工作的基本要求和管理關(guān)系。
第三條電站實(shí)行以法人代表為安全第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全有系統(tǒng)、分層次的安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,并充分發(fā)揮作用。
第四條電站應(yīng)在工作范圍內(nèi),樹立“安全是第一工作,安全是第一效益,安全是第一責(zé)任”的意識(shí),實(shí)行“安全一票否決”制,按照統(tǒng)一的部署,依靠全體員工共同做好安全生產(chǎn)工作。
第五條應(yīng)依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),行業(yè)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),制定適合本站實(shí)際的。
規(guī)章制度。
使安全生產(chǎn)工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化構(gòu)建安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。
第八條本規(guī)定適用于電站從事發(fā)電、檢修、試驗(yàn)、電力建設(shè)等為主要業(yè)務(wù)的部門和人員。
第九條電站安全生產(chǎn)的總體目標(biāo)是防止發(fā)生對(duì)電站員工造成傷害、對(duì)社會(huì)造成重大影響、對(duì)資產(chǎn)造成重大損失的以下幾種事故:
(一)人身死亡事故;
(二)電站垮壩事故;
(三)特大設(shè)備事故;
(四)其他特別重大事故。
第十條電站安全生產(chǎn)目標(biāo):
(一)不發(fā)生人身死亡事故;
(二)不發(fā)生重大及以上設(shè)備事故;
(三)不發(fā)生重大及以上火災(zāi)事故;
(四)不發(fā)生惡性電氣誤操作事故;
(五)不發(fā)生負(fù)同等及以上責(zé)任的重大交通事故;
(六)不發(fā)生重大環(huán)境污染事故;
(七)不發(fā)生由本單位責(zé)任造成的有嚴(yán)重社會(huì)影響的安全生產(chǎn)事件。
第十一條電站實(shí)行三級(jí)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理:
(一)企業(yè)不發(fā)生人身重傷和一般設(shè)備事故;
(二)班組不發(fā)生未遂和異常;
(三)個(gè)人無違章,實(shí)現(xiàn)“三不傷害”(即不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害)。
第十二條電站實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制制度,每年上一級(jí)行政正職與下一級(jí)行政正職簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)。
責(zé)任書。
;各基層企業(yè)要逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,做到逐級(jí)負(fù)責(zé)。
第十四條電站法人代表是安全第一責(zé)任人,對(duì)本站的安全生產(chǎn)工作負(fù)全責(zé)。
第十五條法人代表安全生產(chǎn)工作的基本職責(zé):
(二)負(fù)責(zé)建立健全并落實(shí)本單位各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制;
(三)組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和事故應(yīng)急救援預(yù)案;
第十一章考核與獎(jiǎng)懲。
第七十四條電站安全生產(chǎn)工作的獎(jiǎng)罰實(shí)行精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、批評(píng)教育與經(jīng)濟(jì)處罰相結(jié)合的原則,以獎(jiǎng)懲為手段,以教育為目的。對(duì)安全工作做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人,應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)安全工作嚴(yán)重失職、違章作業(yè)、違章指揮、違章調(diào)度造成后果的單位和個(gè)人,應(yīng)予以處罰。
第七十五條應(yīng)每年一次以適當(dāng)?shù)男问奖碚谩ⅹ?jiǎng)勵(lì)為安全工作做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人。
第七十六條本規(guī)定用于明確電站內(nèi)部安全管理關(guān)系和規(guī)范安全工作行為,不作為處理和判定民事責(zé)任的依據(jù)。
第七十七條本規(guī)定自頒發(fā)之日起執(zhí)行。