生產是社會經濟發展的基本活動之一，它是指通過勞動和技術手段將原始資源轉化為有用產品或服務的過程。生產數據的實時監控和分析可以幫助企業及時調整生產策略。

成立安全生產委員會的通知（模板21篇）篇一

為確保會議順利召開，現將有關事項通知如下：

一、會議召開時間。

二、會議地點。

公司大會議室。

三、會議內容。

傳達貫徹西藏公司年度安委會精神;總結山南公司安全生產工作，部署xx年安全生產工作。

四、參會人員。

班子成員、機關各部門、潤滑油負責人及油庫站負責人、安全環保部全體員工。

五、會議報到。

六、有關要求。

1、各參會代表要提前準備好參會服裝，機關員工統一著西服，油庫站及潤滑油負責人統一著藍色工作服。

2、會議期間，參會的部門負責人要妥善安排好部門工作，確保會議期間各項工作正常開展。

特此通知。

成立安全生產委員會的通知（模板21篇）篇二

各科室，推廣中心，皋埠鎮水利站、鑒湖鎮水利站，局直屬苗場:。

為切實加強對我區農業系統安全生產管理工作的領導，認真貫徹落實安全生產責任制，提高我區農業系統安全生產管理水平，經研究，決定成立越城區農業系統安全生產工作領導小組，組成人員如下:。

組長:……。

副組長:……。

成員:……。

領導小組下設辦公室，成員如下:。

主任:……。

安監員:……。

成員:……。

領導小組的主要職責是:。

負責承擔本區農業系統安全生產管理活動的統一指揮、協調統籌，負責指揮施工安全和事故搶險救援，定期聽取辦公室對本區農業安全生產形勢分析的報告，討論審議辦公室提出的工作建議。

領導小組辦公室的主要職責:。

1、定期分析我區農業安全生產形勢，向領導小組提出工作建議;。

3、組織本區農業生產新規章制度的.調研及制定工作;。

4、組織召開全區農業系統安全生產會議，保證每年不少于4次;。

6、組織定期開展全區農業安全生產大檢查活動，保證每年不少于4次;。

7、對局屬企事業單位履行農業安全生產監管職責的情況進行監督檢查;。

8、領導小組交辦的其它工作。

2.關于成立政府購買服務改革工作領導小組的通知。

3.開展紀念黨成立95周年群眾性教育活動通知。

成立安全生產委員會的通知（模板21篇）篇三

8月27日下午，我院召開了2019年上半年臨床輸血管理委員會工作總結會議，參加會議的有副院長丁浩、鐘廣俊、顧愛紅，臨床輸血管理委員會成員、護理部主任、輸血科、用血重點科室主任和護士長。

會議由分管副院長鐘廣俊主持，鐘院長組織大家認真學習了《中華人民共和國獻血法》。通過學習，使大家對獻血知識有進一步了解，對輸血工作的重要性有進一步的認識。輸血科朱明亮同志作2019年上半年臨床輸血管理委員會工作總結。上半年，輸血管理委員會組織學習了《醫療機構臨床用血管理辦法》等輸血管理方面的法律法規，制定了2019年醫院用血計劃。加強臨床用血質量管理，組織醫務科、輸血科等部門每月對醫院用血工作進行考核檢查，上半年共檢查輸血病歷58份，提出改進意見18條，相關科室和人員及時加以整改。經過半年的持續改進，臨床用血合理性、規范性明顯提高，輸血病程記錄、護理輸血記錄明顯規范。上半年，在出院人次、手術人次明顯增加的情況下，用血量反而有了一定程度的下降。六月份臨床用血申請單填寫完整率已達96.5%，臨床醫師對供血工作的滿意率為97.7%。

工藝工程師。

隨后，與會人員對醫院當前輸血管理工作中存在的問題展開了討論，并對今后輸血工作提出了較多的意見及建議。

最后，院領導就今后醫院用血管理工作提出了幾點要求：

1、臨床輸血管理委員會成員、科主任、護士長要繼續組織科室人員學習輸血管理工作方面的法律法規，不斷增強輸血管理的法制意識。

2、輸血科要加強輸血指征知識的宣傳，臨床醫師要嚴格掌握輸血適應證，做到科學合理用血，杜絕“人情血”、“營養血”現象，充分發揮血液使用價值。

3、臨床醫師要認真規范書寫輸血病程記錄，簽署輸血治療同意書。護理部門對發生的輸血不良反應病例要如實上報，加強三基培訓，不斷提高穿刺技術，確保臨床用血安全。

4、手術科室對適應癥患者要積極開展自體輸血工作，節約血液資源。

成立安全生產委員會的通知（模板21篇）篇四

尊敬的__先生/女士：

您好!

首先感謝您對我公司的信任，經我公司研究決定，您已被我公司錄用，具體崗位為：__部門__崗位，請于20__年__月__日上午九點到公司人力資源部報到。

現就報到事宜通知如下：

一、您將與公司簽訂時間為__年的勞動合同和保密協議，試用期為__月;。

二、您試用期工資為稅前__元/月，轉正后工資為稅前__元/月;轉正后工資包括崗位固定工資和浮動工資部分，崗位固定工資根據轉正后的定崗定級和崗位性質確定，轉正后工資中的浮動工資發放按公司和部門相關規定執行。

三、請您攜帶以下資料，到__辦公室__處辦理手續，聯系電話：__;。

1.本通知;。

2.身份證、學歷、學位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質證書的原件或復印件;。

3.戶口本(第一頁，戶主和本人頁)復印件;。

4.流動人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性);。

5.二級以上醫院合格的體檢報告;。

6.接收工資的中國工商銀行存折或卡。

請您在約定時間辦理報到手續!您與公司的勞動關系在報到并訂立書面勞動合同后生效。如您未能按照約定時間辦理報到手續，請致電招聘負責人協商變更報到時間。未經確認的'逾期報到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。

希望您能在加入__公司后為公司的發展與壯大做出您的努力，公司為您的發展也會提供廣闊的空間，再次感謝您的合作與支持!

__有限公司。

20__年x月x日。

成立安全生產委員會的通知（模板21篇）篇五

公司各部門：

根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有__合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：

原x部門區域經理__，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。

任命__為營業部門副經理，負責營業廳的__接口工作，政策申請、執行，所有門店的日常后勤工作。

原城區營業廳店長__，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。

以上任命自20__年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的`崗位上走出一片新的天地。

特此通知！

__。

20__年__月__日。

成立安全生產委員會的通知（模板21篇）篇六

局屬各單位：

根據省廳、市局、市安委會目標責任制考核要求，為切實加強對全市交通運輸系統安全生產工作的組織領導，確保我局各項安全生產工作全面有效地開展，經研究，決定成立局安全生產委員會(以下簡稱“局安委會”)。現將有關事項通知如下：

一、組織機構。

(一)局安委會組成人員。

…………。

二、主要職責。

(一)局安委會。

1.貫徹國家、省、市政府、市安委會、咸陽市交通運輸局有關安全生產的法律、法規、政策、規定和標準。

2.研究制定局安全生產工作的發展規劃、重大決策和工作措施。

3.審查對有關安全生產責任人的處理意見。

4.指導全市交通運輸行業安全生產工作。

(二)局安委會辦公室。

1.貫徹執行局安委會的決議及決定事項。

2.負責向局安委會提出相關工作的意見、建議、措施等。

3.處理局安委會賦予的日常事務。

三、安委會及其辦公室會議活動的有關要求。

1.及時研究處理全行業安全生產工作有關重大事項和問題，確保局安委會和辦公室正常履行職責，更好地開展工作。

2.建立安委會和辦公室例會制度。局安委會全體委員會會議每半年召開一次;局安委會辦公室全體成員會議每季度召開一次。遇到特殊情況可臨時召集安委會全體委員會和局安委會辦公室全體成員會議。

3.局安委會及其辦公室會議議題由局安全生產主管科室負責收集整理，并根據所需決定事項的性質和重要程度，分別呈送局安委會會議和辦公室會議研究決定。

4.局安委會和辦公室會議研究的事項由局相關科室以局名義起草會議紀要或有關文件，并負責做好決定事項的督促落實工作。

各單位要盡快建立完善安委會，盡快調整安全生產領導小組組成人員，并將安全生產小組報局安委會辦公室。

成立安全生產委員會的通知（模板21篇）篇七

__先生/小姐：

您誠意應聘本公司職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期：__年__月__日。

地點：深圳市__。

二、攜帶資料：

(一)錄用通知書;。

(二)居民身份證;。

(三)最高學歷證書原件;。

(四)資歷、資格證書(或上崗證);。

(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);。

(六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證);。

(七)一寸相片三張;。

(八)如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

三、按本公司之規定新進員工必須先行試用個月，試用期薪資。

四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯系：

電話：__。

__年__月__日。

成立安全生產委員會的通知（模板21篇）篇八

__先生/小姐：

您好!

您誠意應聘本公司__職位，經初審合格，依本公司員工錄用管理規定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期：__年__月__日。

地點：無錫市__區__號，__有限公司。

二、攜帶資料、物品：

(一)錄用通知書。

(二)居民身份證(復印后退還)。

(三)最近三個月內正面半身1寸照片一張。

(四)學歷證明正本(復印后退還)。

(五)職稱證(有職稱者)。

(六)體檢表或身體健康證明表。

(七)待業證或原工作單位終止勞動合同的證明。

(八)自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品。

三、按本公司之規定新進員工，必須先行試用__個月，試用薪資__元∕月。

四、以上事項若有疑問或困難，請與本公辦公室聯系。

聯系電話：

__有限公司。

成立安全生產委員會的通知（模板21篇）篇九

成立安全生產委員會的通知（模板21篇）篇十

尊敬的__：

非常榮幸地通知您已從眾多應聘者中脫穎而出即將成為__(以下簡稱“公司”)中的一員!我們非常欣賞您的背景和您的專業知識，相信您的智慧和過往的優秀經歷將會幫助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我們共同卓越成長!

一、任職崗位：

二、崗位職責：

三、薪酬福利：

1、您的每月固定工資為__元(是實際發放的工資金額,社保全部由公司按照城鎮最低標準繳納)。

2、您的'勞動合同期限為__年，合同期中含試用期__個月，試用期工資__元(稅后)。工資、獎金、提成均為稅前金額，國家規定的相關稅費由個人承擔。

3、其他：參照公司相關制度執行(獎金及福利)。

4、公司實行嚴格的薪酬保密制，請您對上述數據信息進行嚴格保密，違者將解除勞動關系。

5、本公司的工作時間為星期一至星期五。加入__后，公司要求您遵守公司的一切有關政策和規定;您不允許為其他公司做兼職工作或從事與本公司利益發生沖突的商業活動。關于您的入職事宜：經與您協商，入職日期定于__，屆時請攜帶以下材料到公司(地址：__)

歡迎您加入大家庭，祝一切順利!

__年__月__日。

成立安全生產委員會的通知（模板21篇）篇十一

公司各部室：

為適應公司經營發展需要，經總經理辦公會研究，決定對以下員工進行人事任命，現予以公布：

任命為工程部副經理（主持工作），免去市場開發部副經理職務；

任命為安全運行部副經理（掛職）主管公司安全工作；

任命為市場開發部副經理（掛職），主管客戶服務服務工作；

特此通知。

_____公司。

20__年6月24日。

成立安全生產委員會的通知（模板21篇）篇十二

各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：

根據第十一屆全國人民代表大會第一次會議審議批準的國務院機構改革方案和《國務院關于議事協調機構設置的通知》(國發〔20**〕13號)精神，為加強能源戰略決策和統籌協調，國務院決定成立國家能源委員會，現將有關事項通知如下：

一、主要職責。

負責研究擬訂國家能源發展戰略，審議能源安全和能源發展中的重大問題，統籌協調國內能源開發和能源國際合作的重大事項。

二、組成人員。

………………。

………………。

國家能源委員會辦公室主任由發展改革委主任兼任，副主任由能源局局長兼任，辦公室具體工作由能源局承擔。

成立安全生產委員會的通知（模板21篇）篇十三

xx一期(b1區)于20xx年5月集中入住，二期(c2c3)區也于20xx年10月全部集中交付完畢，已經形成建筑面積達30萬平方米，住宅2000戶加商業配套的規模社區。

大家知道高品質社區除了設計規劃、工程營造、配套設施作為保障外，專業的物業管理服務在保障業主生活居住體驗、社區氛圍營造、物業保值增值方面發揮著越來越重要的作用，物業管理服務活動離不開業主的參與。

物業的管理服務活動主要體現在對物業轄區公共設施設備的運行維護、安全管理服務、保潔綠化服務、車輛交通管理服務、客戶溝通、經營活動、特約服務等。

xx從第一期業主入住開始嘗試在重大公共事項決策上采取業主參與的形式，如公投、業主議事廳形式等，盡管這些方式在營造踐行民主、自律、友愛、包容的xx社區精神方面發揮了積極作用，但隨著同一物業區域(d1-d5)業主的不斷增多，這種業主參與物業管理服務的方式越來越受到有效性和效率不高的制約。

物業服務中心認為，最有效的方式是成立業主委員會、在法定的框架內運做才是最有效的業主參與物業管理服務活動的形式。按相關法規約定，物業服務企業不是業主委員會的運營主體，但xx物業服務中心以協調者的角色，計劃約請業主委員會運做和物業服務的資深人士到xx，向業主朋友們宣講業主委員會的運做，以專業中立的視角解讀：業主的權利和義務、為什么要成立業委會、業委會的職責是什么、成立業委會的程序、業委會成員資格以及業委會成立和運做過程中業主、行政主管部門、開發商和物業服務企業的關系等。

期待熱心業主們積極參與，敬請留意2月底3月初的業主論壇、手機短信、大堂信息欄的信息發布。

倡議人：

20xx年xx月xx日。

成立安全生產委員會的通知（模板21篇）篇十四

成立安全生產委員會的通知（模板21篇）篇十五

xxxx的廣大業主朋友們：

小區一期業主從20xx年10月交房至今已經三年多的時間，二期自20xx年10月交房至今有二年多的時間了，三期業主也在陸續交房入住。在之前的居住生活中相信很多業主朋友們遭遇到了許多小區管理方面的問題從保安保潔到電梯運行，從物業費用到天然氣、采暖問題、物業服務水準問題，諸多公共設施故障以及小區亂停車、衛生安全等諸如此類等等問題。也許你有很多的不滿，也許你有很多的期待，也許你已經強烈感覺需要業主委員會，一切，都希望您能在業委會籌備之際表達出來。

為了能更好地建設和管理好我們居住的xxxx小區，構建和諧社會，我們倡議成立“xxxx小區業主委員會”。請大家都積極地參與到成立小區業主委員會的事情上來，全力支持“業主委員會籌備小組”的各項前期準備工作，為建好我們的家園貢獻您的一份力量。

為了維護你我的切身利益，我們需要通過選舉的方式成立能代表我們利益的.業主委員會。成立了業主委員會，我們才有我們自己的合法組織，才能代表廣大業主切實維護我們自己的利益。為了成立一個能真正代表業主利益的業主委員會，希望您熱情參與并能得到您的全力支持。現在，業主委員會成立工作正在進行，我們有如下的工作要做：買房。

首先，我們要統一認識，我們成立業主委員會并不是要跟物業公司過不去，而是要與物業共同的努力建設我們的小區。

第二步，按照國家相關規定，首先需要成立“業主委員會籌備小組”，以開展成立業主委員會的前期工作。籌備組成員可以由業主自薦，也可由業主推薦，該籌備小組成員均為無償服務，工作期限至“xxxx小區業主委員會”正式成立止。屆時“xxxx小區業主委員會”的正式成員將由業主大會選舉產生。現在需要每一棟樓的都有臨時聯系人。希望有更多的業主自愿報名參與籌備工作。

第三步，籌備組開始工作，起草業主公約和業主委員會章程，決定業主大會成立的時間和業主委員會的組成人數，匯集愿意擔任業主委員會工作的業主名單和參選業主的資料。請大家根據自身的情況，積極的自薦或者推薦你心中的人選。

第四步，將草擬的業主委員會章程、所有參選業主委員會的業主資料、選舉辦法、選票、要求反饋意見的時間和召開業主大會的時間書面發給每個業主，并同時請所有收到上述資料的業主簽收收條。

第五步，召開業主大會時，籌備組公開在小區所有業主有權參與監督的情況下進行驗票工作，統計收回的收條和反饋意見，按國家相關法律法規，在業主委員會組成人數范圍內，選出業主委員會委員，業主委員會成立，業主公約和業主委員會章程通過。

第六步，業主委員會召開第一次會議，選舉業主委員會主任、副主任，并可以開展工作。以上是我們成主業主委員會的步驟。

現在我們面向整個小區招募志愿者，根據國家《物業管理條例》（以下簡稱《條例》）中第三章第十四條規定：“……業主會的成立應當經擁有物業管理區域內2/3以上投票權數的業主書面同意……”所以現在需要志愿者參與收集廣大業主書面同意的文字材料。如果您有這樣的時間，并且熱心投身于這項服務大家的事業中，請您在三日內回復本平臺您的聯系方式，或者去社區報名，面報267―1―4或電話報名：xxx。

召開業主大會并成立業主委員會關系到每位業主的切身利益。我們呼吁各位業主都來積極促成盡快召開業主大會并成立業主委員會，期待更多的業主們投入到此項工作中來。

小區建設，人人有責！業主大會的成立需要您的親身參與，為能夠早日成立xxxx小區業主大會及業主委員會，懇請每位業主都貢獻自己的一份力量！

xxx。

20xx年xx月xx日。

文檔為doc格式。

成立安全生產委員會的通知（模板21篇）篇十六

尊敬的新青花園業主們：

作為您的鄰居，作為臨時籌備組的一員，深感榮幸。

新青是我們的家，所以解決問題靠大家。

沒有成立業委會，當業主對物管不滿時，業主通常拒交納物管費。而物管在業主不交費的情況下，壓縮開本，質量愈下，越不交，越不管，最終形成惡性循環。結果損害的還是業主自己的利益。香洲有一小區，因為上例惡性循環，小區像個貧民窟，臭氣熏天，垃圾遍地。

如成立業委會，當廣大業主認為物業管理公司提供的服務質量到位、價格合理，那么業主委員會可以代表廣大業主和物業管理公司進行續約。反之，則可以解除與物業管理公司的，另聘新的物業管理公司進駐。

業主對物業管理公司收取的費用如何使用往往不得而知，如對小區廣場周邊租金收入、停車費等收入也不得而知，而業主委員會可以監督、審核各項經費的支出和收入，特別是決定專項維修資金的管理與使用、續籌方案，并監督實施。

業主委員會可及時了解業主、物業使用人的意見和建議，監督和協助物業管理企業履

行物業服務合同；同時業主委員會可以代表業主行使對公共部位的共有權利，比如制定、修改物業管理區域內物業共用部位和共用設施設備的使用、公共秩序和環境衛生的維護等方面的；可以要求物業整改并完善小區配套設施等。

我們無比向往著小時候穿家過戶，試想想，你認識你樓上樓下的鄰居嗎？給自己多一片天空，給子女更健康的成長環境，別宅在家里玩電腦玩手機，和鄰居在小區空地一起來燒燒烤，喝喝啤酒。

物業管理水平和完善，更有利于房屋的保值和增值。

所以，為了能更好地建設和管理好我們居住的新青小區，構建和諧社會，我們倡議成立“新青小區業主委員會”。請大家都積極地參與到成立小區業主委員會的事情上來，全力支持“業主委員會籌備小組”的`各項前期準備工作，為建好我們的家園貢獻您的一份力量。

為了維護你我的切身利益，我們需要通過選舉的方式成立能代表我們利益的業主委員會。成立了業主委員會，我們才有我們自己的合法組織，才能代表廣大業主切實維護我們自己的利益。為了成立一個能真正代表業主利益的業主委員會，希望您熱情參與并能得到您的全力支持。

首先，我們要統一認識，我們成立業主委員會并不是要跟物業公司對立，而是要與物業共同的努力建設我們的小區。

現在需要每一位關心生活環境的業主加入我們的群，提出你們的想法。

然后以每單元的固定一到二名業主代表人，代表行使你單元業主位的表決權；參加到籌辦業委會活動中去。

倡議人：

時間：x年xx月xx日

成立安全生產委員會的通知（模板21篇）篇十七

接市委組織部通知，我縣就加強新經濟組織、新社會組織中黨的建設，專門組織力量進行了調研。在調研中，我們召開座談會5次，發放查問卷500份，并對金海洋集團、山西錦源公司、天鵬肉制品公司等企業進行了重點調研，現就調研情況報告如下：

一、基本情況。

截至到2008年底，全縣有民營企業119家左右，從業人員20820人。新社會組織（在我縣主要是民營學校）6家，從業人員272人。全縣新經濟、新社會組織有黨員730人，已建立黨組織的42家，其中單獨建立黨組織的33家，另外9家新經濟、新社會組織建立聯合黨支部7個，規模以上企業已全部建立了黨組織，新經濟、新社會組織。在促進全縣經濟社會加快發展中發揮著越來越重要的作用。為適應這一形勢的需要，縣委把新經濟、新社會組織黨建工作作為全縣黨建工作一個全新的重要領域來抓，不斷加大工作力度，采取得力措施，扎實推進新經濟、新社會組織黨建各項工作，取得了初步成效。

二、主要做法及成效。

2、抓好黨建指導員選派工作。針對我縣新經濟、新社會組織黨建工作規范化水平低的現實，我們把選派黨建工作指導員作為開展工作的切入點。2008年4月份，縣委組織部在培訓合格的基礎上，選派了15名黨建工作指導員，如縣委選派離崗干部康和擔任山西錫錦源公司黨建工作指導員兼企業黨支部書記，康和同志充分發揮余熱，結合生產經營實際，幫助企業招聘職工，發展黨員，組建黨組織，加強黨員活動陣地建設、健全群團組織，切實協助企業解決了一些生產經營中的實際問題，提高了業主對黨建工作的認識，贏得了業主對黨建工作的支持。

3、尋求業主對黨建工作的支持和理解。縣委加大了新經濟、新社會組織黨建工作的宣傳力度，各級黨組織深入相關企業，與業主溝通、交流，做好服務工作，一些業主的認識得到提高，變“要我建”為“我要建”。如天鵬肉制品公司、山西錫錦源煤業公司等紛紛要求要求建立黨組織，他們認為，要調動職工的積極性，增強企業的凝聚力，光有經濟刺激是不夠的，需要黨組織加強對職工的思想教育，特別是在企業重大改革、勞資關系的處理協調中，黨組織具有獨特的政治優勢，因此，在組建工作中積極主動配合，設法提高黨在新經濟、新社會組織中的威信。此外，縣委對全縣非公企業主就“黨建工作對企業發展的作用”進行了3次集中學習。

4、培養先進典型，充分發揮示范帶動和輻射作用。近年來，我們確定了一批有一定黨建工作基礎、經濟效益較好的兩新組織為重點培育對象。圍繞“五個好”的目標，指導企業深入開展以“黨組織比作用，爭創先進基層黨組織；黨員比形象，爭當優秀共產黨員”為主要內容的“雙比雙爭”活動，培育了一批黨建經濟“雙強”企業作為兩新組織黨建工作的示范點。及時總結示范點中取得的好經驗、好做法，并廣泛進行了宣傳，認真進行推廣，以點帶面，提高了我縣兩新組織黨建工作的整體水平。金海洋能源集團的全資（控股）企業由1個發展為20個，包括11座煤礦、9個地面企業；集團資產總額由1.47億元增長到70億元；員工總數由200多名增長到5000多名；5年累計實現銷售收入突破100億元（2008年實現銷售收入45億元），社會貢獻總額突破20億元（2008年上繳稅金4.2億元）。現已形成集煤炭生產、皮帶輸送、洗選加工、發運銷售、矸石發電、冶金化工、新型建材為一體的多元產業集群，形成了多企業多行業彼此關聯耦合、各種資源綜合利用的循環經濟發展格局。隨著經濟的發展，企業黨建工作也得到了夯實。2008年集團改總支為黨委，重新設臵了黨支部、黨小組，現在集團黨委下轄12個支部，41個黨小組，以科學發展觀指導企業，按照“產業耦合、資源循環、廢物利用、高效發展”的循環經濟理念，創新發展模式，為實現金海洋循環經濟工業園區又好又快的發展提供了堅強的組織保障。嘗到甜頭的金海洋能源集團2008年一年就發展黨員12名，員工爭取加入黨組織已形成集團良好的風氣。

5、積極開展各種形式的黨建活動。多數新經濟、新社會黨組織緊緊圍繞企業生產經營開展黨建活動，形成“形式靈活化、內容多樣化”的活動機制，極大地發揮黨員的先鋒模范作用，較好地促進了新經濟、新社會組織的健康發展，提高了兩新組織的知名度。山陰縣石星化工有限責任公司黨支部以科學發展觀為統領，認真落實黨的十七大精神，以“狠抓節能減排、實施藍天碧水”工程為目標，團結帶領廣大黨員和職工群眾頑強拼搏，艱苦奮斗，較好地發揮了政治核心和政治保證作用，初步建成了全國最大的石灰氮生產基地。支部在組織活動時，購買了組合音響、卡拉ok，背投電視和相關的黨員教育學習光盤，訂閱了雜志，舉辦了拔河、歌詠、象棋比賽，通過辦《石星簡報》、板報、墻報大力宣揚好人好事，宣傳黨的政策，努力打造企業的團隊精神，通過入戶、走訪、了解職工家庭的生活問題，根據實際情況慰問幫扶，每年均為困難職工、上大學或參軍的職工子女們進行資助。2008年5月12日四川汶川大地震，公司及時發動全體職工捐款54300元，17名黨員交納特殊黨費9700元，充分發揚了“一方有難，八方支援”的民族精神。

三、存在的問題。

1、在國際金融危機下，一部分企業生產經營困難，一些兩新組織受到沖擊，部分黨員的眼前利益難免受到了一定的影響。比如蒲澤學校、江蘇職業技術學校現存黨員只有2名，一些企業也因經營困難，黨員紛紛離開了原來的工作崗位，黨組織陷于癱瘓。有的黨員可能會因收入減少生活上遇到一些困難。

2、對于加強兩新組織黨建工作，思想上還存在模糊認識。一些黨組織和領導干部對加強兩新組織黨建工作缺乏正確的認識，工作沒有擺上位。

3、兩新組織中黨組織的地位、作用不明確，開展黨的工作無所遵循。

4、兩新組織中黨員數量少，建立黨組織比較困難。由于黨員人數少且流動性強，再加上一部分黨員不愿意把黨組織關系轉到兩新組織，使大多數兩新組織都不具備單獨建立黨組織的條件。

5、黨組織設臵不合理，隸屬關系還沒有完全理順。

6、活動方式不適應，黨組織生活不正常。上述問題是兩新組織黨建工作面臨的一些主要問題，也是制約和影響兩新組織黨建工作上水平的關鍵環節，需要在實踐中逐步加以探索和解決。為此，可以采取以下措施：

1、作為兩新黨組織，要通過各種方式使黨員看到黨和國家已經并且將繼續采取多方面措施，幫助解決各種實際問題，減輕困難壓力，恢復正常的工作和生活；教育和引導黨員無論遇到什么困難，都始終把共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想作為崇高追求和精神支柱，自覺地、滿腔熱情地為黨和人民事業而奮斗，使黨員樹立為黨分憂、為國效力、為民解困的思想境界，弘揚奉獻精神，為了國家和人民的利益肯于犧牲個人利益。通過思想教育和耐心引導，結合深入學習實踐科學發展觀活動，使廣大黨員看到眼前的困難是暫時的，在黨中央的正確領導下經過努力奮斗，這些困難是完全能夠克服的，前途是光明的；要防止和克服“等、靠、要”的消極情緒，發揚艱苦創業精神，主動想辦法克服困難。暫時離開原崗位的黨員，要發揮個人專長，積極找尋新的崗位，有條件的還可以獨立創業；收入降低的，要學會過緊日子，節儉持家，渡過難關；生活遇到這樣那樣困難的，在接受黨和政府救助扶持的同時，要咬緊牙關，自強不息，想方設法走出困境。黨組織和黨員還要努力做好群眾工作，幫助他們認清形勢，統一思想，帶動他們一起艱苦奮斗。特別要注意做好群眾的思想穩定工作，引導他們通過正常的、合法的渠道反映意見，維護社會和諧穩定。

2、進一步提高對兩新組織黨建工作重要性和緊迫性的認識，增強工作的自覺性。各級黨組織要從全局和戰略的高度，充分認識加強兩新組織黨的建設工作的重要性和緊迫性，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，切實采取有力措施，在各類兩新組織中建立健全黨的組織，理順黨的關系，積極開展黨的工作，大膽探索適合企業特點的活動方式和活動方法，充分發揮黨員先鋒模范作用，團結帶領員工完成生產經營和其他各項任務，促進企業兩個文明建設的協調發展。各級領導干部要增強抓兩新組織黨建工作的責任意識，把這項工作列入重要議事日程，定期研究部署，并抓好檢查、推動和落實工作。

3、積極創造條件，建立健全黨的組織。建立黨的組織，是加強兩新組織黨建工作的基礎和關鍵。因此，凡是符合建立黨組織條件的兩新組織都要按照黨章規定，及時建立黨的組織。對于暫不具備建立黨組織條件的，要先建立工會組織，為建立黨組織創造條件。在建立黨組織過程中，要注意把握好以下幾點：一是突出重點，循序漸進。優先考慮在規模較大、員工人數較多、生產經營比較穩定、具備黨組織書記人選、業主開明的兩新組織中建立黨的組織；二是在建立兩新黨組織過程中，要與工商局、工商聯等有關部門密切配合，發揮各自優勢，形成合力，共同做好這項工作；三是要從實際出發，本著有利于加強黨對企業的政治領導，有利于開展黨的工作，有利于發揮黨組織和黨員作用的原則，理順兩新組織黨組織的隸屬關系。

4、處理好“三個關系”，探索兩新組織黨建工作的新途徑。兩新組織黨的建設工作，是黨的基層組織建設一個新領域，有其自身的特點和規律。加強兩新組織黨的建設，要處理好以下三個關系：一是處理好黨組織與私營企業主之間的關系。業主對黨組織的態度，直接影響到兩新組織黨建工作的開展。黨組織要通過大量艱苦細致的工作，爭取他們對黨組織工作的理解和支持。二是處理好開展黨的工作與企業生產經營活動的關系。兩新組織黨組織要緊緊圍繞黨的中心工作和企業的生產經營開展工作，工作中既要掌握原則性，又要在方式方法上有高度的靈活性，通過各種有效的活動載體，發揮黨組織和黨員的作用，促進企業的健康發展。三是處理好黨員發揮先鋒模范作用與爭當企業優秀員工的關系。兩新組織黨組織既要教育引導黨員樹立正確的世界觀、人生觀和遠大的共產主義理想，又要解決好黨員中存在的雇傭思想，對黨員發揮先鋒模范作用提出具體的要求，使他們成為企業生產經營的骨干，成為員工的榜樣。

5、改進方式、方法，加強兩新組織黨員的教育和管理。要從兩新組織黨員的特點和思想實際出發，不斷研究和改進黨員教育管理的方式方法，提高教育管理的針對性和實效性。在教育形式上，要因人因地而異、靈活施教，堅持集中教育與個別教育相結合，自我教育、自我提高與統一培訓相結合，使教育做到經常化、制度化。要下力氣做好兩新組織黨員組織關系接轉工作。對已在企業中連續工作6個月以上的黨員，應將黨員組織關系及時轉到所在企業，工作時間不到6個月的，可以持《流動黨員活動證》參加所在企業黨組織活動，對于沒有建立黨組織的兩新組織，黨員可先將組織關系轉入企業所在街道、鄉鎮黨委。在加強教育管理的同時，黨組織要注意關心兩新組織黨員的學習、工作和生活，當黨員遇到困難時，及時為他們排憂解難。

中共山陰縣委組織部二〇〇九年三月三十一日。

成立安全生產委員會的通知（模板21篇）篇十八

各黨（總）支部：

為深入貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，加強和改進新經濟與新社會組織黨的建設，充分發揮新經濟新社會組織黨組織和黨員在加快經濟轉型升級，推進社會管理創新中的作用，經上墅鄉黨委研究，決定成立中共上墅鄉新經濟與新社會組織工作委員會〔簡稱上墅鄉鄉兩新工委〕。現將人員組成名單公布如下：

書記：凌逸剛。

副書記：×××、×××。

成員：×××、×××、×××、×××。

鄉兩新工委辦公室設在鄉組織辦，由×××兼任辦公室主任。

附：××鄉兩新工委主要職責。

中共×××委員會。

2011年8月×日。

附：

上墅鄉兩新工委主要職責。

1、指導和協調全鄉兩新組織黨的建設。

2、宣傳和貫徹執行黨的路線、方針、政策，促進上級黨委各項決策部署在兩新組織的貫徹落實。

3、教育和引導兩新組織遵守法律法規，團結凝聚職工群眾，維護各方合法權益，促進兩新組織健康發展。

4、加強對兩新組織黨建工作的調查研究，及時向上級黨委提出改進工作的意見和建議。

5、做好兩新組織黨員的教育培訓、管理服務和發展黨員工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用。

6、加強鄉兩新組織中工會、共青團等群團組織建設，支持群團組織按照各自章程獨立自主開展工作，促進群團組織作用的發揮。

7、完成上級黨委交辦的其他工作。

成立安全生產委員會的通知（模板21篇）篇十九

各直屬團組織：

為認真落實市委、團中央關于加強基層組織建設和基層工作的有關部署，全面履行共青團的根本職責，大力推進非公有制企業和新社會組織團的組織建設，活躍非公有制企業和新社會組織團組織，團市委研究制定了《2011年上海市非公有制企業和新社會組織團建工作實施意見》。現將《2011年上海市非公有制企業和新社會組織團建工作實施意見》轉發給你們，請結合閔行團區委《關于進一步加強2011年閔行區“兩新”組織團建工作的通知》文件要求，認真貫徹落實非公有制企業和新社會組織團建工作任務，切實做好團的基層組織建設工作。

共青團閔行區委員會。

2011年3月29日。

2011年上海市非公有制企業和新社會組織。

團建工作實施意見。

為深入貫徹落實黨中央書記處重要指示精神和團的十六屆四中全會精神,落實加強基層組織建設和基層工作的有關部署，團市委決定大力推進非公有制企業（以下簡稱“非公企業”）和新社會組織團的建設，努力使團的建設跟上黨建工作步伐，逐漸活躍非公企業和新社會組織團的工作，從而更好的履行共青團的根本職責。結合上海共青團工作實際，現制定2011年上海市非公企業和新社會組織團建工作實施意見。

一、指導思想。

深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“兩個全體青年”的政治目標，以建立健全非公企業和新社會組織團建工作體系為基礎，以增強非公企業和新社會組織團組織的活力為目標，不斷提升共青團在非公企業和新社會組織中的影響力和號召力，團結帶領非公企業和新社會組織團員青年為促進上海經濟社會發展做出積極貢獻。

二、工作目標。

1、構建非公企業和新社會組織團建工作新格局，建立健全工作體系，完善運行機制。努力構建“條塊結合，管理順暢，充滿活力”的組織管理體系。

2、加強資源保障體系建設。緊緊依靠黨的執政資源和政策資源，體現團的政治優勢和組織優勢，找準突破口，上下聯動，通過資源整合、共享、聯動，出臺非公企業和新社會組織團建相關政策，進一步優化團建工作環境。3、2011年非公企業和新社會組織團建工作的重點是在非公企業和新社會組織中建立團組織。通過全市團組織的共同努力，力爭到2011年底前，在全市非公企業中新增建團7000家，在新社會組織中新增建團600家，農民工集聚地新增建團50家，努力完成團中央下達的建團目標。

4、深入探索共青團組織根本屬性、根本任務與非公企業、新社會組織根本功能相融合的工作切入點，面向新建團組織開展各類品牌活動，不斷增強新建團組織的活力和生命力。

三、組織機構和工作機制。

在團市委書記班子的統一領導下，成立上海市非公企業和新社會組織團建工作領導小組（領導小組名單見附件1），整合全團力量，共同推進全市非公企業和新社會組織團建工作。領導小組組長、副組長由團市委領導擔任，成員由團市委各相關部室負責人、各區縣團委負責人組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在團市委地區工作部（郊區部），負責日常工作的統籌協調和督促落實。

建立和完善面上統籌、條塊結合、分層分類、合力推動的非公企業和新社會組織團建工作機制。市級主要抓好有規模、跨地域、有影響的非公企業和新社會組織建團工作，區縣主要抓好屬地范圍內非公企業和新社會組織團建工作。

四、工作職責和操作流程。

（一）工作職責。

公企業和新社會組織團建工作。具體工作職責如下（職責分工表詳見附件2）：

1、團市委辦公室：負責非公企業和新社會組織團建各項保障工作，包括非公企業團建專項扶持經費等相關經費的籌措；負責對各單位團建責任目標落實情況的督查。

2、團市委組織部：主要負責駐滬團工委及其相關非公企業和新社會組織的建團工作，并對非公企業和新社會組織建團給予指導；將非公企業和新社會組織團干部培訓納入培訓計劃并組織實施；在五四紅旗團委評選及創先爭優活動中對非公企業和新社會組織給予政策傾斜；推動制定針對非公企業和新社會組織團建工作的黨建帶團建等相關政策。

3、團市委宣傳部：負責協調各類媒體開展非公企業和新社會組織團建的宣傳工作，在全社會形成共同關注和支持非公企業、新社會組織團建工作的良好氛圍。

4、團市委統戰部：負責推動市青聯委員所在非公企業和新社會組織單位的建團工作。

5、團市委管理信息部：負責推動上海市it青年人才協會會員所在非公企業和新社會組織單位的建團工作。

條件的非公企業和新社會組織的建團工作及農民工集聚地建團工作；與團市委相關部門對接團建信息，整理匯總形成團建工作臺帳表（見附件4），及時錄入工作臺帳網絡數據庫。

7、團市委青年社會組織工作部：牽頭抓好在市社團局登記注冊的、業務主管單位為市級機關的各類市級社會團體、民辦非企業單位、基金會，全市層面的會計師事務所以及青年自組織的團建工作；負責上海市社會建設青年人才協會會員所在社會組織建團；會同市社團局、民政局、司法局等相關委辦，推動制定新社會組織的相關政策，為區縣推進新社會組織團建工作優化環境。

8、團市委青工部：指導市青年企業家協會會員單位、市建設和交通青年人才協會會員單位的非公企業的建團工作；指導并推動大型國有企業團委開展其勞務派遣工所在或相關的非公企業建團工作（含農民工集聚地建團工作）；負責溝通協調相關政府主管部門，推進有關行業協會非公企業會員開展建團工作。

9、團市委學校部：負責推動各類民辦或外資教育培訓機構、民營醫院的建團工作；推動上海各大中專院校團委開展與其相關企業的建團工作。

（二）操作流程。

1、團市委各有關部門在調研摸底的基礎上，制定各自工作方案。

團建工作信息表交領導小組辦公室。

3、領導小組辦公室根據非公企業和新社會組織所在地進行分類，將非公企業和新社會組織團建工作信息表反饋給各對應區縣團委。各區縣團委在每月28日區縣聯絡員會議上匯報各自建團情況，并提出需溝通協調的問題。

4、各區縣團委根據團建工作信息表，與相關單位對接，并走訪，做好建團掛靠工作及今后的團建工作，在每月30日前將當月非公企業和新社會組織信息錄入工作臺帳網絡數據庫。

具體操作流程詳見附件6。

五、工作內容。

1、堅持黨建帶團建，推動非公企業和新社會組織黨團建設共同發展。堅持黨建帶團建，推動非公企業和新社會組織黨團建設共同發展。借助黨建帶團建工作會議和黨群共建創先爭優活動的重大契機，出臺黨建帶團建有關制度規定和加強非公企業、新社會組織團建工作制度安排。充分依托黨建在政策、資源、隊伍、陣地等方面的優勢，注重加強工作聯動、項目聯動、評價聯動，形成了黨團建設資源共享機制。通過黨組織帶思想、帶組織、帶班子、帶隊伍、帶工作，積極發揮團組織的特點和優勢，推動了非公企業和新社會組織黨團建設共同發展。

會組織團建工作的重點突破；另一方面，積極探索新型建團模式，有效體現青年工作特點，采取“活動先行、組織跟進”的策略，先行建立學習型、興趣型、公益型的青年社團，通過青年社團的活動，吸引和服務青年，擴大影響、營造氛圍，同時積極培養青年骨干，為建團創造條件。

3、積極主動，有效激發非公企業和新社會組織團組織的活力。堅持眼睛向下、重心下移，活動為牽動、活躍在基層，團組織要建一個活一個，切實調動好、活躍好、維護好、服務好非公企業和新社會組織團員青年的正當權益和需求。形成團組織協調爭取、有關部門主動幫扶、非公企業和新社會組織自身挖掘潛力的工作運行方式，切實解決開展活動所需場地、設施和資金等實際問題。大力宣傳和加強非公企業和新社會組織團建工作的各項政策和基本要求，發揮典型帶動作用，積極營造社會各界都來關心支持非公企業和新社會組織團建工作的良好氛圍。

4、爭取資源，增強非公企業和新社會組織團建工作保障。借鑒黨建工作經驗，通過設立非公企業和新社會組織建團工作專項經費，對基層推進該項工作給予一定的支持，同時各區縣團委力爭在本級財政經費預算中予以一定的配套支持；開展“非公企業和新社會組織團建創先爭優活動”，結合工作重點，聚焦骨干企業，著力培育一批具有可推廣價值的團建典型，以點促面，充分發揮示范點的輻射作用，指導并帶動非公企業和新社會組織團組織主動開拓思路，積極開展活動，推動團建工作的整體發展。

六、配套措施。

會組織建立團組織、選拔團干部、組織開展團的活動，協助解決團建工作中的遇到的主要問題和實際困難。市級層面，全市性有規模、跨地域、有影響的非公企業和新社會組織團建示范性項目應選配團市委機關干部作為團建指導員，團市委各有關部門所負責的工作領域應充分使用本系統的基層干部作為團建指導員。區縣、街鎮等各級團組織也應充分整合資源，建立團建指導員隊伍，切實推動工作開展。

2、開展非公企業和新社會組織團干部培訓。各級團組織要從為黨的事業培養人才的高度出發，加大非公企業和新社會組織團干部的培訓力度。以“團建、團干、團隊”為核心內容，通過開展豐富多彩的學習培訓活動，提升非公企業和新社會組織團干部的工作意識和開展團務、團建工作的能力。各區縣結合市級培訓實際情況開展菜單式培訓，實現培訓工作對非公企業和新社會組織團干部的全覆蓋。

3、配發團務用品。各級團組織要積極爭取資源，努力為新建的非公企業和新社會組織團組織配發團徽、團員證、團旗、團刊、團建指導手冊等各種團務用品，為非公企業和新社會組織團建提供有效服務。

七、推進步驟。

（一）調查研究階段（3-4月）。

1、摸清底數，提出擬建團名單。積極爭取社會工作黨委、統計、工商、民政、司法等部門支持，摸清本部門、本區縣所承擔建團任務的非公企業和新社會組織的數量以及黨團組織的建立情況，建立工作底本。

2、制定團建推進工作方案。研究分析非公企業和新社會組。

織青年特點和建團條件，研究建團辦法，制定工作推進方案，做到底數準確、分析合理、有序推進、注重實效。各部門、區縣的工作方案于3月31日前報至領導小組辦公室。

3、啟動團建工作。借助該階段團的各種相關活動項目，充分發揮共青團品牌項目的影響力，采取主動介入的方式，全面啟動團建工作，在該階段內完成全年建團任務量的20%以上。

(二)強化推進階段（5-9月）。

1、全面推動團建工作。依托經貿、工商等行業主管部門和行業協會，重點面向酒店餐飲、商業服務、保安公司、物業公司、家政公司、科技園區、工業產業園區等青年相對集中的行業和領域，推動非公企業和新社會組織建團工作；依托青聯、青企協、it青年人才協會的力量，加快推動團屬青年社團的團建工作；注重在就業創業見習基地、青年文明號等工作有聯系的單位中加大建團力度。力爭通過強化推進階段的工作，集中攻關，基本完成全年建團工作任務。

2、開展全市非公企業和新社會組織團建創先爭優活動。各部門、區縣按照工作職責和任務分解，根據創先爭優活動的各項主要內容，及時督導、協調和推動非公企業和新社會組織團建工作深入開展。

3、組織開展2011年上海市非公企業和新社會組織青年紅歌賽（紅歌賽方案另行通知）。比賽由團市委主辦、相關單位承辦，旨在強化與非公企業、新社會組織團員青年的聯系與互動，營造全社會關心非公企業和新社會組織青年工作的良好氛圍。

1、總結經驗。全面總結強化推進階段所探索的工作經驗和。

典型做法，鞏固提升，查缺補漏，全面完成全年建團任務。

2、評比表彰。將全市非公企業和新社會組織團建工作的評比納入團市委創先爭優活動，并在各類評比表彰工作給予一定的傾斜，表彰一批在非公企業和新社會組織團建工作中表現突出的先進組織和個人，推出一批組織建設強、發揮作用大的優秀非公企業和新社會組織團組織。

八、保障機制。

1、建立工作聯動機制。積極在面上聯合、條上深化、塊上拓展上下功夫，建立各項工作聯動機制。按照屬地原則，結合區域特點，在市、區縣層面建立和深化拓展區域團建聯建聯席會議等，進一步整合區域內市屬、區屬單位組織資源。

2、建立工作考評機制。各級團組織明確責任主體，根據全年工作任務目標，按照團市委整體時間安排，有序推進。落實工作任務，嚴格責任追究，逐級制定和分解建團目標任務，明確工作責任主體，做到月末通報進展，季末調度講評，年末嚴格考核等相應的考核評價機制。

3、建立調研督導機制。團市委將通過不定期調研和督導，不斷加強推動工作的力度和韌勁。定期開展調研指導和督查，并不定期開展電話抽查和實地檢查，確保建團工作有效性、真實性。

訓，幫助非公企業和新社會組織團干部提升自身素質，更好地開展團的各項工作和建設。

九、工作要求。

1、切實提高思想認識。要緊緊圍繞胡錦濤總書記提出的“兩個全體青年”的重要政治目標,從鞏固黨執政的青年群眾基礎的戰略性高度,從共青團組織真心關心、聯系幫助重要青年群體的角度,把抓好非公企業和新社會組織團組織建設作為加強團的基層組織建設和基層工作的重要突破口,盡最大努力把廣大團員青年團結凝聚在團的周圍,引導廣大團員青年堅定不移地跟黨走中國特色社會主義道路。

2、科學制定目標任務。根據非公企業和新社會組織黨組織建設和非公企業和新社會組織數量等實際情況,團市委制定了2011年上海市非公企業和新社會組織建團目標任務分解表。各有關部門、區縣要根據團市委下達的目標任務,結合非公企業和新社會組織實際情況,科學統籌規劃,分解目標任務,明確工作責任主體,有效形成全面推動非公企業和新社會組織建團工作的整體合力。要借助黨建帶動、行業推動、園區聯動、產業互動、社團促動、活動牽動等有效建團路徑,深刻把握和充分利用社會機理,不斷推動非公企業和新社會組織建團工作取得新突破。

3、強化工作過程管理。在推動非公企業和新社會組織建團工作中,要切實加強過程管理,錘煉團干部作風。一方面要認真填寫《上海市非公有制企業和新社會組織團建工作信息表》，強化臺帳管理,切實做好團建工作臺帳,夯實工作基礎,及時準確將建團信息錄入工作臺帳網絡數據庫,區縣團委要定期開展自我檢查或實地核查,確保建團信息準確可靠；另一方面強化支持基層，團的各級領導機關要集中力量支持非公企業和新社會組織團建工作,配齊配強主責部門工作力量,動員和整合各方資源,在活動經費、工作指導、團干部培訓等方面,對非公企業和新社會組織團組織給予政策傾斜和制度保障。

4、增強基層組織活力。非公企業和新社會組織團組織要找準團的根本屬性、根本任務與企業根本功能相融合的工作切入點,圍繞人格塑造、信念養成、能力提高等方面的要求,開展好思想性、技能性、娛樂性、服務性活動,為團員青年在學習成才、情感婚戀、身心健康、社會融合等方面的普遍性需求提供更多幫助。要通過開展青年文明號、青年崗位能手、青年志愿者、青工技能大賽、青年安全生產示范崗等品牌活動,促進非公企業和新社會組織團的工作全面活躍,努力做到有健全班子、有特色活動、有陣地依托、有制度保障。

成立安全生產委員會的通知（模板21篇）篇二十

成立安全生產委員會的通知（模板21篇）篇二十一

各位業主朋友:。

目前,金悅灣小區正在籌備成立業主委員會。根據《物業管理條例》和《四川省物業管理條例》的相關規定,首先必須由20%以上的業主聯名向梨園社區提出成立業主委員會的申請。現金悅灣已經擁有了一批熱心的業主自愿義務承擔征集各位業主簽名的工作,我們衷心希望能夠得到各位業主的大力支持和配合。各位業主最關心的問題有兩點:第一,為什么需要成立業主委員會;第二,如何成立業主委員會。在此我們作一些簡單的說明。

金悅灣是每位業主心目中的美麗家園,但現在我們還面臨著一些不盡如人意的問題,這也正是我們成立業主委員會的必要性所在。目前沐川的許多小區都已經成立了自己的業主委員會,這些小區的業主委員會已經在維護小區業主的合法權益以及完善小區管理等方面發揮了積極的作用。業主委員會代表的是廣大業主的合法權益,業主委員會成立的目的是在于加強小區各方面的管理,爭取維護廣大業主的合法權益,使小區的管理更加合理化、制度化,最終建立一個健康快樂、安全和諧的文明社區。業主委員會的法定職責有:。

1、召集業主大會會議,向業主大會報告工作。

2、代表業主與業主大會決定選聘或者續聘的物業服務企業簽訂物業服務合同。

3、及時了解業主、物業使用人的意見和建議,監督和協助物業服務企業履行物業服務合同。

4、督促業主、物業使用人遵守管理規約,協助處理物業管理活動中的相關問題。

5、配合街道辦事處、鄉鎮人民政府、居民委員會做好物業管理區域的社區建設工作。

6、法律法規規定或者業主大會賦予的其他職責。業主委員會對全體業主負責,接受業主監督。

2、街道辦事處在30日內指導、協助業主推薦產生業主大會籌備組。業主大會籌備組由業主代表、建設單位代表及街道辦事處代表七至十五人組成,其中業主代表不少于首次業主大會籌備組人數的60%。

3、業主大會籌備組在成立之日起6個月內,組織召開首次業主大會會議。

4、首次業主大會對管理規約、業主大會議事規則等進行表決,并選舉業主委員會。業主委員會一般由五至十五人的單數委員組成,業主委員會委員候選人由業主聯名推薦、業主自薦等方式產生。

我們會將每一階段情況及時向各位業主報告。

倡議發起人:xxx。

二xxx年三月十五日。