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供電所管理制度(模板21篇)

時間:2025-06-27 作者:文軒

在現(xiàn)代社會中,各個領(lǐng)域都需要有相應的規(guī)章制度來保證正常秩序的運行。規(guī)章制度的范文是通過多個組織在實踐中總結(jié)出來的經(jīng)驗和教訓,具有一定的參考價值。

供電所管理制度(模板21篇)篇一

安全是電力企業(yè)的根本。安全保證是評價工作成績的前提,沒有安全,經(jīng)濟效益就無從談起。預防為主就是防微杜漸,居安思危,抓事故苗頭,把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。

所長是供電所的第一責任人,對全所的安全工作負總責。供電所是處于最基層的供電企業(yè),“麻雀雖小,五臟俱全”,要完善供電所的安全管理體制。所長是第一責任人,所長要有相當高的安全素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗,對于來自設備和人身的不安全因素要有足夠的預控能力。各生產(chǎn)班組都要設安全員,具體落實本班組的安全責任。安全員要真正起到紐帶作用,一方面要嚴格落實上級的各種安全要求,另一方面要對本班組的安全進行監(jiān)督,組織本單位職工定期進行安全活動和安全運行分析。

人是最富于變化的特殊事物。人既是安全管理的主體,又是安全管理的客體。造成不安全因素的往往是人本身,保證安全更要靠人。首先要抓好工作票簽發(fā)人、工作負責人和工作許可人的安全意識和業(yè)務能力,“三種人”之間既要各負其責又要互相把關(guān)互相監(jiān)督;其次是廣大職工和農(nóng)電工,要增強自保互保意識。以設備為基礎,就是對于本單位的設備運行狀況要非常清楚。建立設備檔案、臺賬和維修搶修記錄,按規(guī)定周期進行線路巡視。認真開展安全性評價和反裝置性違章活動,避免出現(xiàn)倒桿、斷線或其它設備損壞事故。

安全教育要經(jīng)常進行,定期開展。可以采取講座、業(yè)務技能比賽等形式,促進職工的學習興趣。內(nèi)容要豐富,既要有各種電力生產(chǎn)法律法規(guī)的學習,又要有實際操作技能的訓練。安全教育應和生產(chǎn)實際相結(jié)合,防止走過場和形式化。供電所在完成各種生產(chǎn)、經(jīng)營任務的同時,要經(jīng)常進行安全用電知識的宣傳。通過宣傳畫冊、張貼標語和廣播等方式,提高廣大用戶對安全用電的認識。要經(jīng)常深入到學校和家庭進行宣傳和教育,引起教師和家長的重視,加強對未成年人的安全教育。

事故發(fā)生后,供電所安全管理人員要實事求是地進行事故調(diào)查,堅持“四不放過”的原則,即:事故原因不清楚不放過,事故責任者和應受教育者沒有受到教育不放過,沒有采取防范措施不放過,事故責任者沒有受到處罰不放過。在追查事故責任的過程中,不得講人情,顧面子。姑息遷就相當于無形殺手,將為單位和個人帶來更大的損失和災難。只有分清責任,嚴肅懲處,才能杜絕類似事故的發(fā)生。

供電所管理制度(模板21篇)篇二

第1條為了貫徹“安全第一、預防為主”的方針,保證員工在電力生產(chǎn)活動中的人身安全,保證電網(wǎng)安全可靠供電,保證國家和投資者的資產(chǎn)免遭損失,特制定本規(guī)定。

第2條本規(guī)定依照國家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合電力行業(yè)的特點和國家電力公司系統(tǒng)(以下簡稱公司系統(tǒng))的組織形式制定,用于規(guī)定國家電力公司系統(tǒng)安全工作的基本要求和管理關(guān)系。

第3條本規(guī)定所稱公司系統(tǒng)是指與國家電力公司有資產(chǎn)關(guān)系和管理關(guān)系的單位組合。資產(chǎn)關(guān)系包括全資、控股關(guān)系;管理關(guān)系包括直屬、代管關(guān)系。

第4條公司系統(tǒng)實行以各級行政正職為安全第一責任人的各級安全生產(chǎn)責任制,建立健全有系統(tǒng)、分層次的安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系,并充分發(fā)揮作用。

第5條公司系統(tǒng)各級組織在各自主管的工作范圍內(nèi),圍繞統(tǒng)一的部署,依靠群眾共同做好安全生產(chǎn)工作。

第6條公司系統(tǒng)各企業(yè)應依據(jù)國家、行業(yè)及國家電力公司有關(guān)法律、法規(guī)、標準、規(guī)定,制定適合本企業(yè)情況的規(guī)章制度,使安全生產(chǎn)工作制度化、規(guī)范化、標準化。

第7條公司系統(tǒng)各企業(yè)要貫徹“管生產(chǎn)必須安全”的原則,做到計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全工作。

第8條本規(guī)定適用于公司系統(tǒng)的生產(chǎn)性企業(yè)和單位以及管理生產(chǎn)性企業(yè)的國家電力公司分公司、集團公司、省(含直轄市、自治區(qū),下同)電力公司,其他企業(yè)可參照執(zhí)行。生產(chǎn)性企業(yè)和單位指以從事發(fā)電、供電、輸變電、調(diào)度、檢修、試驗、電力建設等為主要業(yè)務的企業(yè)(包括多種經(jīng)營企業(yè))和單位。

第二章目標

第9條公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)的總體目標是防止發(fā)生對社會造成重大影響、對資產(chǎn)造成重大損失的7種事故:1、重大死亡;2、大面積停電;3、大電網(wǎng)瓦解;4、電廠垮壩;5、主設備嚴重損壞;6、重大火災;7、核泄漏。

第10條國家電力公司分公司、集團公司、省電力公司安全生產(chǎn)目標:1、不發(fā)生人身死亡事故;2、不發(fā)生重大電網(wǎng)事故;3、不發(fā)生有人員責任的重大設備事故;4、不發(fā)生特別重大設備事故;5、不發(fā)生重大火災事故;6、不發(fā)生重大施工機械設備損壞事故。

第11條水電施工企業(yè)安全生產(chǎn)目標:1、不發(fā)生人身群亡事故;2、不發(fā)生重大施工機械設備嚴重損壞事故;3、不發(fā)生重大質(zhì)量事故。

第12條發(fā)電、供電、檢修、火電施工和送變電施工企業(yè),實行安全生產(chǎn)目標三級控制:1、企業(yè)控制重傷和事故,不發(fā)生人身死亡、重大設備損失和電網(wǎng)事故;2、車間(含工區(qū)、工地,下同)控制輕傷和障礙,不發(fā)生重傷和事故;3、班組控制未遂和異常,不發(fā)生輕傷和障礙。

第13條發(fā)電、供電企業(yè)及有關(guān)調(diào)度機構(gòu)每年實現(xiàn)和百日無事故記錄個數(shù):1000mw及以上容量的火電廠1個,其他容量的火電廠2個;500mw及以上容量的水電廠2個;其他容量的水電廠3個;主變壓器容量1000mva及以上的供電企業(yè)1個,1000~500mva的供電企業(yè)2個,500mva及以下供電企業(yè)3個;省級及以上調(diào)度機械3個。

第14條公司系統(tǒng)各企業(yè)及所屬的車間、班組可以根據(jù)本企業(yè)的實際情況確定各自的安全生產(chǎn)目標,但不能低于本規(guī)定的要求。

第三章責任制

第15條公司系統(tǒng)各級行政正職是安全第一責任人,對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標負全面責任。

第16條各級行政正職安全生產(chǎn)工作的基本職責:1、負責建立健全并落實本企業(yè)各級領(lǐng)導、各職能部門的安全生產(chǎn)責任制;2、親自批閱上級有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件并組織落實,及時協(xié)調(diào)和解決各部門在貫徹落實中出現(xiàn)的問題;3、及時了解安全生產(chǎn)情況,定期聽取安全監(jiān)督部門的匯報。按本規(guī)定第57條定期主持安全分析會議,及時組織研究解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問題;4、保證安全監(jiān)督機構(gòu)及其人員配備符合要求,支持安全監(jiān)督部門履行職責;5、保證反事故措施和安全技術(shù)勞動保護措施所需經(jīng)費的提取和使用;保證安全獎勵所需費用的提取和使用;6、其他有關(guān)安全管理規(guī)定中所明確的職責。

第17條各級行政副職是分管工作范圍內(nèi)的安全第一責任人,對分管工作范圍的安全生產(chǎn)工作負領(lǐng)導責任,向行政正職負責;總工程師對本企業(yè)的安全技術(shù)管理工作負領(lǐng)導責任,向行政正職負責。

第18條各部門、各崗位應有明確的安全職責,做到責任分擔,并實行下級對上級的安全生產(chǎn)逐級負責制。

第19條公司系統(tǒng)內(nèi)母公司對子公司實行安全生產(chǎn)責任追究制度,包括對經(jīng)營者進行責任追究。在公司系統(tǒng)內(nèi)部考核上,母公司為子公司承擔連帶責任。

第20條公司系統(tǒng)內(nèi)各子公司的安全管理工作向母公司負責,母公司通過董事會或執(zhí)行董事貫徹國家電力公司的各項安全工作規(guī)定。

第四章安全監(jiān)督

第21條公司系統(tǒng)實行內(nèi)部安全監(jiān)督制度,母公司對子公司、上級對下級進行安全監(jiān)督。母公司的分公司在授權(quán)范圍內(nèi)對子公司行使安全監(jiān)督職能。

第22條安全監(jiān)督機構(gòu)行使安全監(jiān)督職能。各級安全監(jiān)督機構(gòu)業(yè)務上受上級安全監(jiān)督機構(gòu)的領(lǐng)導,機構(gòu)的資質(zhì)及人員的資格接受上級安全監(jiān)督機構(gòu)的審查。

第23條國家電力公司分公司、集團公司、省電力公司,水電施工企業(yè),發(fā)電、供電、火電施工和送變電施工企業(yè)必須設立二級獨立的安全監(jiān)督機構(gòu)。其他與電力生產(chǎn)有關(guān)的企業(yè)、部門及多種經(jīng)營企業(yè)安全機構(gòu)的設置要求由國家電力公司分公司、集團公司、省電力公司自定。不設獨立安全監(jiān)督機構(gòu)的,必須設專職安全員。

第24條發(fā)電、供電、水電施工、火電施工和送變電施工企業(yè)的主要生產(chǎn)性車間設專職安全員,其他車間和班組設兼職安全員。企業(yè)安全監(jiān)督人員、車間安全員、班組安全員組成三級安全網(wǎng)。

第25條國家電力公司分公司、集團公司、省電力公司、水電施工企業(yè)安全監(jiān)督機構(gòu)由公司行政正職或行政正職委托的行政副職主管;發(fā)電、供電、火電施工和送變電施工企業(yè)一般由行政正職主管。

第26條安全監(jiān)督機構(gòu)的人員配置及裝備應滿足安全監(jiān)督工作的實際需要。安全監(jiān)督人員應選擇責任心強、堅持原則、熟悉本專業(yè)技術(shù)的人員擔任。

第27條安全監(jiān)督機構(gòu)職責1、監(jiān)督本企業(yè)各級人員安全生產(chǎn)責任制的落實;監(jiān)督各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、反事故措施和上級有關(guān)安全工作指示的貫徹執(zhí)行。2、監(jiān)督涉及設備、設施安全的技術(shù)狀況,涉及人身安全的防護狀況。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題和隱患,及時下達安全監(jiān)督通知書,限期解決,并向主管領(lǐng)導報告。3、組織編制本企業(yè)安全技術(shù)勞動保護措施計劃并監(jiān)督所需費用的提取和使用情況;監(jiān)督所屬企業(yè)對計劃的執(zhí)行情況;監(jiān)督勞保用品、安全工器具、安全防護用品的購置、發(fā)放和使用。4、監(jiān)督本企業(yè)所屬企業(yè)安全培訓計劃的落實;組織或配合《電業(yè)安全工作規(guī)程》的考試和安全網(wǎng)活動。5、參加和協(xié)助本企業(yè)領(lǐng)導組織事故調(diào)查,監(jiān)督“三不放過”(即事故原因不清楚不放過;事故責任者和應受教育者沒有受到教育不放過;沒有采取防范措施不放過。)原則的貫徹落實,完成事故統(tǒng)計、分析、上報工作并提出考核意見。6、對安全生產(chǎn)做出貢獻者提出給予表揚和獎勵和建議或意見;對事故負有責任的人員,提出批評和處罰的建議或意見。7、參與工程和技改項目的設計審查、施工隊伍資質(zhì)審查和竣工驗收以及有關(guān)科研成果鑒定等工作。

第28條安全監(jiān)督人員的職權(quán):1、有權(quán)進入生產(chǎn)區(qū)域、施工現(xiàn)場、控制室、調(diào)度室檢查了解安全情況。2、有權(quán)制止違章作業(yè)、違章指揮、違反生產(chǎn)現(xiàn)場勞動紀律的行為。3、有權(quán)要求保護事故現(xiàn)場,有權(quán)向企業(yè)內(nèi)任何人員調(diào)查了解事故有關(guān)情況和提取事故原始資料,有權(quán)對事故現(xiàn)場進行拍照、錄音、錄像等。4、對事故的調(diào)查分析結(jié)論和處理有不同意見時,有權(quán)提出或向上級安全監(jiān)督機構(gòu)反映;對違反規(guī)定,隱瞞事故或阻礙事故調(diào)查的行為有權(quán)糾正或越級反映。

第五章規(guī)程制度

第29條公司系統(tǒng)各企業(yè)對國家和上級頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、標準、規(guī)定、規(guī)程、制度、反事故措施等必須嚴格貫徹執(zhí)行。各企業(yè)在貫徹中可以結(jié)合實際情況制定細則或補充規(guī)定,但不得與上級規(guī)定相抵觸,不得低于上級規(guī)定的標準。

第30條公司系統(tǒng)各有關(guān)企業(yè)應建立健全保障安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度:1、根據(jù)上級頒發(fā)的'規(guī)程、制度、反事故技術(shù)措施和設備廠商的說明書,編制企業(yè)各類設備的現(xiàn)場運行規(guī)程、制度,經(jīng)總工程師批準后執(zhí)行。2、根據(jù)上級頒發(fā)的檢修規(guī)程、制度,制定本企業(yè)的檢修管理制度;根據(jù)典型技術(shù)規(guī)程和設備制造說明,編制主、輔設備的檢修工藝規(guī)程和質(zhì)量標準。經(jīng)總工程師批準后執(zhí)行。3、根據(jù)國務院頒發(fā)的《電網(wǎng)調(diào)度管理條例》和上級頒發(fā)的調(diào)度規(guī)程,編制本系統(tǒng)的調(diào)度規(guī)程,經(jīng)總工程師批準后執(zhí)行。4、根據(jù)上級頒發(fā)的施工管理規(guī)定,編制工程項目的施工組織設計和安全施工措施,按規(guī)定審批后執(zhí)行。

第31條公司系統(tǒng)各有關(guān)企業(yè)應及時修訂、復查現(xiàn)場規(guī)程、制度:1、當上級頒發(fā)新的規(guī)程和反事故技術(shù)措施、設備系統(tǒng)變動、本企業(yè)事故防范措施需要時,應及時對現(xiàn)場規(guī)程進行補充或?qū)τ嘘P(guān)條文進行修訂,書面通知有關(guān)人員。2、每年應對現(xiàn)場規(guī)程進行一次復查、修訂,并書面通知有關(guān)人員;不需修訂的,也應出具經(jīng)復查人、批準人簽名的“可以繼續(xù)執(zhí)行”的書面文件,并通知有關(guān)人員。3、現(xiàn)場規(guī)程宜每3~5年進行一次全面修訂、審定并印發(fā)。現(xiàn)場規(guī)程和補充或修訂,應嚴格履行審批程序。

第32條國家電力公司分公司、集團公司、省電力公司應定期公布現(xiàn)行有效的規(guī)程制度清單;發(fā)電、供電企業(yè)每年公布一次本單位現(xiàn)行有效的現(xiàn)場規(guī)程制度清單,并按清單配齊各崗位有關(guān)的規(guī)程制度。

第33條發(fā)電、供電企業(yè)及在發(fā)供電企業(yè)內(nèi)工作的其他組織、個人必須按規(guī)定嚴格執(zhí)行兩票(工作票、操作票)三制(交接-班制、巡回檢查制、設備定期試驗輪換制)和設備缺陷管理等制度;施工作業(yè)必須嚴格執(zhí)行安全施工作業(yè)票和安全交底制度。

第34條發(fā)電、供電企業(yè)必須嚴格執(zhí)行各項技術(shù)監(jiān)督規(guī)程、標準,充分發(fā)揮技術(shù)監(jiān)督專責人的技術(shù)管理作用,保證設備和電網(wǎng)安全可靠運行。

第六章反事故措施計劃與安全技術(shù)勞動保護措施計劃

第35條國家電力公司分公司、集團公司、省電力公司及發(fā)電、供電企業(yè)每年應編制年度的反事故措施計劃和安全技術(shù)勞動保護措施計劃。電力施工企業(yè)應編制年度安全技術(shù)措施計劃及項目安全施工措施。

第36條國家電力公司分公司、集團公司、省電力公司及發(fā)電、供電企業(yè)年度反事故措施計劃應由分管生產(chǎn)的領(lǐng)導組織,以生產(chǎn)技術(shù)部門為主,各有關(guān)部門參加制定;安全技術(shù)勞動保護措施計劃由分管安全工作的領(lǐng)導組織,以安監(jiān)或勞動人事部門為主,各有關(guān)部門參加制定。

第37條反事故措施計劃應根據(jù)上級頒發(fā)的反事故技術(shù)措施、需要消除的重大缺陷、提高設備可靠性的技術(shù)改進措施以及本企業(yè)事故防范對策進行編制。反事故措施計劃應納入檢修、技改計劃。

第38條安全技術(shù)勞動保護措施計劃、安全技術(shù)措施計劃應根據(jù)國家、行業(yè)、國家電力公司頒發(fā)的標準,從改善勞動條件、防止傷亡事故、預防職業(yè)病等方面進行編制;項目安全施工措施應根據(jù)施工項目的具體情況,從作業(yè)方法、施工機具、工業(yè)衛(wèi)生、作業(yè)環(huán)境等方面進行編制。

第39條安全性評價結(jié)果應作為制定反事故措施計劃和安全技術(shù)勞動保護措施計劃的重要依據(jù)。防汛、抗震、防臺風等應急預案所需項目,可作為制定和修訂反事故措施計劃的依據(jù)。

第40條國家電力公司分公司、集團公司、省電力公司及發(fā)電、供電企業(yè)主管部門應優(yōu)先安排反事故措施計劃、安全技術(shù)勞動保護措施計劃所需資金。安全技術(shù)勞動保護措施計劃所需資金每年從更新改造費用或其他生產(chǎn)費用中提取。電力施工企業(yè)及有關(guān)部門應根據(jù)國家、行業(yè)、國家電力公司的有關(guān)規(guī)定,優(yōu)先安排安全措施計劃所需費用。

第41條安全監(jiān)督部門負責監(jiān)督反事故措施計劃和安全技術(shù)勞動保護措施計劃的實施,對存在的問題應及時向主管領(lǐng)導匯報。

第42條國家電力公司分公司、集團公司、省電力公司及發(fā)電、供電企業(yè)主管領(lǐng)導和車間負責人應定期檢查反事故措施計劃、安全技術(shù)勞動保護措施計劃的實施情況,并保證反事故措施計劃、安全技術(shù)勞動保護措施計劃的落實。

第七章教育培訓

第43條新入廠(局、公司)的生產(chǎn)人員(含學習、代培人員),必須經(jīng)廠(局、公司)、車間和班組三級安全教育,經(jīng)《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試合格后方可進入生產(chǎn)現(xiàn)場工作。

第44條新上崗生產(chǎn)人員必須經(jīng)過下列培訓,并經(jīng)考試合格上崗:1、運行、調(diào)度人員(含技術(shù)人員),必須經(jīng)過現(xiàn)場規(guī)程制度的學習、現(xiàn)場見習和跟班實習,200mw及以上機組的主要崗位運行人員,還應仿真機培訓;2、檢修、試驗人員(含技術(shù)人員),必須經(jīng)過檢修、試驗規(guī)程的學習和跟班實習;3、特種作業(yè)人員,必須經(jīng)過國家規(guī)定的專業(yè)培訓,持證上崗。

第45條在崗生產(chǎn)人員的培訓:1、在崗生產(chǎn)人員應定期進行有針對性的現(xiàn)場考問,反事故演習、技術(shù)問答、事故預想等現(xiàn)場培訓活動;2、離開運行崗位3個月及以上的值班人員,必須經(jīng)過熟悉設備系統(tǒng)、熟悉運行方式的跟班實習,并經(jīng)《電業(yè)安全規(guī)程》考試合格后,主可再上崗工作;3、生產(chǎn)人員調(diào)換崗位、所操作設備或技術(shù)條件發(fā)生變化,必須進行適應新崗位、新操作方法的安全技術(shù)教育和實際操作訓練,經(jīng)考試合格后,方可上崗;4、200mw及以上機組主要崗位運行人員、地區(qū)(市)及以上供電企業(yè)調(diào)度部門的調(diào)度人員和220kv及以上變電站的值班人員,應創(chuàng)造條件進行仿真系統(tǒng)的培訓;5、所有生產(chǎn)人員必須熟練掌握觸電現(xiàn)場急救方法,所有職工必須掌握消防器材的使用方法。

第46條新任命的各級生產(chǎn)領(lǐng)導人員,應經(jīng)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法規(guī)、規(guī)程制度和崗位安全職責的學習,由上級管理部門安排或組織考試。各級領(lǐng)導人員參加的生產(chǎn)培訓,應有安全方面的課程內(nèi)容。

第47條安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)程制度的定期考試:1、國家電力公司對國家電力公司分公司、集團公司、省電力公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、正副總工程師、安全監(jiān)督部門負責人一般每三年進行一次有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)的考試;2、國家電力公司分公司、集團公司、省電力公司對本企業(yè)生產(chǎn)、建設等部門的負責人和專業(yè)技術(shù)人員,對所屬生產(chǎn)性企業(yè)和調(diào)度部門的正副職領(lǐng)導、正副總工程師、安監(jiān)部門負責人,一般每兩年進行一次有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)程制度的考試;3、生產(chǎn)性企業(yè)和調(diào)度部門對車間負責人、生產(chǎn)科室負責人及專業(yè)技術(shù)人員,每年進行一次有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試;4、生產(chǎn)性企業(yè)和調(diào)度部門對車間的運行、檢查、試驗人員以及特種作業(yè)人員,每年進行安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試。

第48條國家電力公司分公司、集團公司、省電力公司及所屬生產(chǎn)性企業(yè)和調(diào)度部門應根據(jù)情況對一線人員的安全考試進行抽考,如抽考成績與定期考試成績差距較大,應重新進行考試,并通報批評。

第49條生產(chǎn)性企業(yè)和高度部門每年應對工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人進行培訓,經(jīng)考試合格后,以正式文件公布有資格擔任工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人的人員名單。

第50條生產(chǎn)性企業(yè)應將安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試成績記入個人教育培訓檔案,考試不及格的應限期補考,合格后方可上崗。

第51條對違反規(guī)程制度造成事故、一類障礙和嚴重未逐事故的責任者,除按有關(guān)規(guī)定處理外,還應責成其學習有關(guān)規(guī)程制度,并經(jīng)考試合格后,方可上崗。

第52條生產(chǎn)性企業(yè)應將企業(yè)內(nèi)部及外部的典型事故案例編成教材,及時對有關(guān)人員進行教育。第53條生產(chǎn)性企業(yè)可運用安全錄像、幻燈、電視、計算機多媒體、廣播、板報、實物、圖片展覽,以及安全知識考試、演講、競賽等多種形式宣傳、普及安全技術(shù)知識,進行有針對性、形象化的培訓教育,提高職工的安全意識和自我防護能力。生產(chǎn)性企業(yè)應設置安全教育室,用音像、實物等對職工進行安全教育。第54條公司系統(tǒng)職業(yè)培訓應設安全技術(shù)專業(yè)課程。

第八章例行工作

第55條班前會和班后會。班前會:接-班(開工)前,結(jié)合當班運行方式和工作任務,作好危險點分析,布置安全措施,交代注意事項。班后會:總結(jié)講評當班工作和安全情況,表揚好人好事,批評忽視安全、違章作業(yè)等不良現(xiàn)象,并做好記錄。

第56條安全日活動。班(組)每周或每個輪值進行一次安全日活動,活動內(nèi)容應聯(lián)系實際,有針對性,并做好記錄。車間領(lǐng)導應參加并檢查活動情況。

第57條安全分析會。國家電力公司分公司、集團公司、省電力公司應每季進行一次安全分析會;發(fā)電、供電及施工企業(yè)應每月進行一次安全分析會,綜合分析安全生產(chǎn)趨勢,及時總結(jié)事故教訓及安全生產(chǎn)管理上存在的薄弱環(huán)節(jié),研究采取預防事故的對策。會議由安全第一責任人主持,有關(guān)部門負責人參加。

第58條安全監(jiān)督及安全網(wǎng)例會。國家電力公司分公司、集團公司、省電力公司應每半年召開一次安全監(jiān)督例會,由公司安監(jiān)部門負責人主持,發(fā)電、供電及施工企業(yè)安監(jiān)負責人參加;發(fā)電、供電及施工企業(yè)應每月召開一次安全網(wǎng)例會,由企業(yè)安監(jiān)部門負責人主持,安全網(wǎng)成員參加。第59條安全檢查。發(fā)電、供電及施工企業(yè)應根據(jù)情況進行定期和不定期安全檢查。春季或秋季安全檢查應結(jié)合季節(jié)特點和事故規(guī)律每處至少進行一次。安全檢查前應編制檢查提綱或“安全檢查表”,經(jīng)主管領(lǐng)導審批后執(zhí)行。檢查內(nèi)容以查領(lǐng)導、查思想、查管理、查規(guī)程制度、查隱患為主,對查出的問題要制定整改計劃并監(jiān)督落實。安全檢查應逐步結(jié)合安全性評價進行。

第60條安全簡報。公司系統(tǒng)各有關(guān)單位應定期或不定期編寫安全簡報、通報、快報,綜合安全情況,分析事故規(guī)律,吸取事故教訓。安全簡報至少每月一期。

第61條國家電力公司分公司、集團公司、省電力公司及發(fā)供企業(yè)應結(jié)合實際綜合應用“安全性評價”、“危險點分析”等方法,對企業(yè)和工作現(xiàn)場的安全狀況進行科學分析,找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患,及時采取防范措施。

第九章電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)與發(fā)電企業(yè)

第62條電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)應根據(jù)并網(wǎng)發(fā)電企業(yè)資產(chǎn)或管理關(guān)系的變化及時調(diào)整并明確對發(fā)電企業(yè)安全管理和安全監(jiān)督的內(nèi)容和范圍。

第63條電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)對直屬發(fā)電企業(yè)實行安全管理和安全監(jiān)督,對直屬發(fā)電企業(yè)的人身、設備安全承擔直接管理責任。

第64條電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)對全資或控股、具有獨立法人資格的發(fā)電企業(yè)進行安全管理和安全監(jiān)督;對發(fā)電企業(yè)安全工作業(yè)績進行考核;通過董事會或執(zhí)行董事對經(jīng)營者安全工作業(yè)績進行考核。安全管理工作的要求和考核標準應與直屬發(fā)電企業(yè)同等對待。

第65條電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)對受委托代管的發(fā)電企業(yè)應在代管協(xié)議中明確安全管理和安全監(jiān)督的內(nèi)容、范圍、方式以及雙方承擔的責任,依據(jù)代管協(xié)議對發(fā)電企業(yè)行使安全管理職責。代管協(xié)議中未作明確的,公司系統(tǒng)內(nèi)部考核與直屬發(fā)電企業(yè)同等對待。

第66條電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)對并網(wǎng)運行的公司系統(tǒng)外(無資產(chǎn)和代管關(guān)系,或參股但不控股)發(fā)電企業(yè),在并網(wǎng)協(xié)議中應至少明確以下內(nèi)容:1、對保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定、電能質(zhì)量方面雙方應承擔的責任;2、為保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定、電能質(zhì)量運行所必須滿足的技術(shù)條件和應遵守的規(guī)章制度;3、電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)對發(fā)電企業(yè)以保證電網(wǎng)安全穩(wěn)定、電能質(zhì)量為目的的安全監(jiān)督內(nèi)容。

第67條電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)對并網(wǎng)運行的公司系統(tǒng)外發(fā)電企業(yè),可通過安全性評價確定其是否滿足上網(wǎng)的安全條件。安全性評價的內(nèi)容僅限于與電網(wǎng)安全穩(wěn)定相關(guān)的部分。

第68條電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)對并網(wǎng)運行的公司系統(tǒng)外發(fā)電企業(yè),可邀請其參加與電網(wǎng)安全穩(wěn)定相關(guān)的專業(yè)會議、交流管理經(jīng)驗、通報有關(guān)信息,并告知國家電力公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

第69條電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)對并網(wǎng)運行的公司系統(tǒng)外發(fā)電企業(yè),應積極創(chuàng)造條件為其提供有關(guān)電網(wǎng)安全運行的重大技術(shù)問題和反事故措施所必要的咨詢和幫助。

第十章省電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)與縣級供電企業(yè)

第70條省電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)應根據(jù)縣級供電企業(yè)資產(chǎn)和管理關(guān)系的變化,對納入到公司系統(tǒng)內(nèi)的縣級供電企業(yè)及時調(diào)整并明確安全管理和安全監(jiān)督的內(nèi)容和范圍。

第71條省電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)應對直管的縣級供電企業(yè)實行安全管理和安全監(jiān)督。省電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)通過地區(qū)(市)電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)對直管縣級供電企業(yè)進行管理的,由地區(qū)(市)電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)對直管縣級供電企業(yè)的人身、電網(wǎng)、設備安全承擔直接管理責任。

第72條省電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)對全資或控股的縣級供電企業(yè)進行安全管理和安全監(jiān)督;對縣級供電企業(yè)安全工作業(yè)績進行考核;通過董事會或執(zhí)行董事對經(jīng)營者安全工作業(yè)績進行考核。安全管理的工作要求和考核標準與地區(qū)(市)電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)下屬單位同等對待。

第73條省電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)對受委托代管的縣級供電企業(yè),應在代管協(xié)議中明確安全管理和安全監(jiān)督的內(nèi)容、范圍、方式以及雙方承擔的責任,依據(jù)代管協(xié)議對縣級供電企業(yè)行使安全管理職責。代管協(xié)議中未作明確的,公司系統(tǒng)內(nèi)部考核與直屬縣級供電企業(yè)同等對待。

第74條新納入到公司系統(tǒng)的縣級供電企業(yè)發(fā)生的電業(yè)生產(chǎn)事故,符合下列條件之一的,省電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)可以不對地區(qū)(市)電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)進行考核,但必須按照生產(chǎn)事故統(tǒng)計報告程序由地區(qū)(市)電力公司上報。1、改制為直管的縣級供電企業(yè),自移交協(xié)議簽定之日起2年內(nèi);2、改制為全資子公司的縣級供電企業(yè),自《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起2年內(nèi);3、改制為國家電力公司系統(tǒng)控股的縣級供電企業(yè),自第一次董事會召開之日起2年內(nèi);改制后1年內(nèi)未召開董事會,自《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》簽發(fā)之日起2年內(nèi)。

第75條省電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)對無資產(chǎn)和代管關(guān)系,或參股不控股的縣級供電企業(yè),有關(guān)地區(qū)(市)電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)可通過組織交流、提供咨詢、介紹經(jīng)驗等方式,共同提高電網(wǎng)安全管理水平。

第76條公司系統(tǒng)內(nèi)的縣級供電企業(yè)發(fā)生事故的,由地區(qū)(市)電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)依據(jù)國家電力公司有關(guān)規(guī)定逐級統(tǒng)計上報,省電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)對地區(qū)(市)電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)進行考核,地區(qū)(市)電網(wǎng)經(jīng)營企業(yè)對縣級供電企業(yè)進行考核。

第十一章建設項目與施工企業(yè)

第77條公司系統(tǒng)投資和控股的建設或技改項目,實行建設項目法人和施工隊伍共同管理施工現(xiàn)場安全工作的原則。項目法人承擔本規(guī)定所明確的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督責任;施工企業(yè)承擔本企業(yè)和工作范圍內(nèi)的全部安全責任。

第78條公司系統(tǒng)投資和控股的建設項目同時滿足以下條件的,必須成立項目安全委員會:1、同時有兩個及以上施工企業(yè)在建設工地施工;2、建設工地施工人員總數(shù)(包括臨時工)超過100人;3、項目工期超過180天。

第79條建設項目安全委員會由項目法人單位負責召集成立,并出任委員會主任,副主任由施工企業(yè)推舉代表擔任。委員會其他成員由各第一承建方(施工企業(yè))法人代表或法人代表授權(quán)的人員參加。委員會成員單位發(fā)生變化的,要在7天內(nèi)根據(jù)變化情況相應調(diào)整委員會成員。

第80條建設項目安全委員會的基本任務:1、通過并發(fā)布建設工地各施工企業(yè)必須遵守的、統(tǒng)一的安全工作規(guī)定;2、決定工程中重大安全問題的解決辦法;3、協(xié)調(diào)施工企業(yè)之間涉及安全問題的關(guān)系;4、聘任安全監(jiān)督人員。安全委員會不替代施工企業(yè)的內(nèi)部安全管理工作。

第81條安全委員會必須在建設項目開工前成立并召開第一次會議,以后至少每季度召開一次會議。會議決議和內(nèi)容應以書面形式向所有施工企業(yè)通告。

第82條安全委員會采取重大決議表決形式。對提交討論的重大決議,如委員會所有施工企業(yè)代表均不同意或棄權(quán),決議無效。有關(guān)條款未經(jīng)修正不再次表決。

第83條安全委員會下設安全監(jiān)督機構(gòu),安全監(jiān)督人員由安全委員會聘任。安監(jiān)人員可以向社會招聘,但不得聘任本工程的施工企業(yè)人員。安全監(jiān)督人員的人數(shù)根據(jù)工程施工人數(shù)確定,不少于2人。

第84條安全監(jiān)督機構(gòu)向安全委員會負責并由安全委員會授權(quán)。其主要任務:1、監(jiān)督各施工企業(yè)執(zhí)行安全委員會決議的情況;2、對工程中的重大安全問題提出處理意見交安全委員會決定;3、完成安全委員會交辦的其他任務。

第85條委員會安全監(jiān)督機構(gòu)應建立與各施工企業(yè)安全監(jiān)督機構(gòu)(或安全管理機構(gòu))的聯(lián)系制度,共同保證安全委員會各項決議的落實。

第86條安全委員會的活動費用、安全監(jiān)督人員的聘用費用由項目法人單位承擔。事故扣款可作為安全委員會的活動費用。

第87條安全委員會應建立工程施工過程中的事故報告制度,隨時掌握項目施工過程中的人身傷亡事故情況,并按照有關(guān)規(guī)定由項目法人單位逐級向國家電力公司報告。

第88條公司系統(tǒng)施工企業(yè)在工程中的重傷、死亡事故的統(tǒng)計、考核除按照歸屬關(guān)系上報、考核外,還應報告本工程的安全委員會;安全委員會對施工企業(yè)的考核辦法由委員會決議確定。

第89條國家電力公司和有關(guān)國家電力公司分公司、集團公司、省電力公司對項目法人執(zhí)行本章規(guī)定的情況進行監(jiān)督、考核。

第90條公司系統(tǒng)各單位作為項目法人,與施工企業(yè)簽訂合同時,應將本章有關(guān)條款作為合同內(nèi)容明確。

第十二章發(fā)包工程和臨時工

第91條生產(chǎn)性企業(yè)應建立發(fā)包工程和臨時工管理制度,規(guī)范承包合同和用工合同的形式和內(nèi)容,應履行的審批程序和各有關(guān)方應承擔的責任。

第92條生產(chǎn)性企業(yè)對外發(fā)包工程項目必須依法簽訂合同。合同中應具體規(guī)定發(fā)包方和承包方各自應承擔的安全責任,并由發(fā)包方安全監(jiān)督部門審查同意。

第93條生產(chǎn)性企業(yè)在工程項目發(fā)包前必須對承包方以下資質(zhì)和條件進行審查:1、有關(guān)部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照和資質(zhì)證書,法人代表資格證書,施工簡歷和近3年安全施工記錄。2、施工負責人、工程技術(shù)人員和工人的技術(shù)素質(zhì)是否符合工程要求;3、滿足安全施工需要的機械、工器具及安全防護設施、安全用具;4、具有兩級機械的承包方是否設有專職安全管理機構(gòu);施工隊伍超過30人的是否配有專職安全員,30人以下的是否設有兼職安全員。

第94條發(fā)包方應承擔以下安全責任:1、對承包方的資質(zhì)進行審查,確定其符合本規(guī)定第93條所列條件;2、開工前對承包方負責人和工程技術(shù)人員進行全面的安全技術(shù)交底,并應有完整的記錄或資料;3、在有危險性的電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)作業(yè),如有可能發(fā)生火災、爆炸、觸電、高空墜落、中毒、窒息、機械傷害、燒燙傷等容易引起人員傷害和設備事故的場所作業(yè),發(fā)包方應事先進行安全技術(shù)交底并要求承包方制定安全措施,經(jīng)發(fā)包方審查合格后監(jiān)督實施;4、合同中規(guī)定由發(fā)包方承擔的有關(guān)安全、勞動保護等其他事宜。

第95條工程開工前,發(fā)包方可以預留一定比例的施工管理費作為安全施工保證金。在發(fā)生人身死亡或重傷事故時,由發(fā)包方根據(jù)工程規(guī)模和工期確定安全施工保證金的扣除比例。

第96條承包方施工人員在電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)違反有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度時,發(fā)包方安全監(jiān)督部門應予制止,直至停止承包方的工作。

第97條因承包方責任造成的發(fā)包方設備、電網(wǎng)事故,由發(fā)包方負責調(diào)查、統(tǒng)計上報,無論任何原因均對發(fā)包方進行考核。發(fā)包方根據(jù)合同對承包方進行處較。

第98條因承包方負主要責任造成的承包方人身事故,不對發(fā)包方進行考核,但發(fā)包方與承包方有資產(chǎn)關(guān)系或有管理關(guān)系者除外。第99條生產(chǎn)性企業(yè)的車間(工地、工區(qū))、班組禁止作為工程的發(fā)包方向外發(fā)包工程項目。

第100條臨時工上崗前,必須經(jīng)過安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)規(guī)程的培訓,考核合格后,持證或佩戴標志上崗。

第101條臨時工分散到車間、班組參加電力生產(chǎn)工作時,由所在的車間、班組負責人領(lǐng)導。

第102條臨時工從事有危險的工作時,必須在有經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)和監(jiān)護下進行,并做好安全措施。臨時工進行高壓帶電場所作業(yè)時,還必須在工作現(xiàn)場設立圍欄和明顯的警告標志。開工前監(jiān)護人應將帶電區(qū)域和部位、警告標志的含義向臨時工交代清楚并要求臨時工復述,復述正確方可開工。禁止在沒有監(jiān)護的條件下指派臨時工從事在危險的工作。

第103條臨時工的安全管理、事故統(tǒng)計、考核與固定職工同等對待。臨時工從事生產(chǎn)工作所需的安全防護用品的發(fā)放應與固定職工相同。

第十三章考核與獎懲

第104條公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作實行以責論處的原則并設立獎勵基金。對安全工作做出突出貢獻的集體和個人,應予以獎勵;對安全工作嚴重失職、違章作業(yè)、違章指揮、違章調(diào)度造成后果的單位和個人,應予以處罰。

第105條安全工作的獎罰實行精神鼓勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合、批評教育與經(jīng)濟處罰相結(jié)合的原則,以獎懲為手段,以教育為目的。

第106條國家電力公司每年對上一年度實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標的國家電力公司分公司、集團公司、省電力公司,發(fā)、供電企業(yè),水、火電施工企業(yè)和安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻的集體和個人予以表彰。

第107條國家電力公司分公司、集團公司和省電力公司至少每年一次以適當?shù)男问奖碚谩ⅹ剟顬榘踩ぷ髯龀鐾怀鲐暙I的集體和個人。

第108條發(fā)電、供電、檢修、火電施工和送變電施工企業(yè)至少每年一次以適當?shù)男问奖碚谩ⅹ剟顬榘踩ぷ髯龀鐾怀鲐暙I的集體和個人。

第109條國家電力公司對公司系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)、單位、個人的安全生產(chǎn)獎懲具體辦法另行規(guī)定。

第十四章附則

第110條國家電力公司分公司、集團公司、省電力公司可按本規(guī)定,結(jié)合各自的具體情況制定實施細則。

第111條本規(guī)定用于調(diào)整公司系統(tǒng)內(nèi)部安全管理關(guān)系和規(guī)范安全工作行為,不作為處理和判定民事責任的依據(jù)。

第112條本規(guī)定解釋權(quán)屬國家電力公司。

第一章 總則

第一條 為加強和規(guī)范民用運輸機場(以下簡稱機場)供用電安全管理工作,明確安全監(jiān)督管理責任,確保機場供用電安全,依據(jù)《電力監(jiān)管條例》、《民用機場管理條例》、《電力供應與使用條例》和《電力安全事故應急處置和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī)和規(guī)章,制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于包括機場用電系統(tǒng)和機場供電系統(tǒng)在內(nèi)的機場供用電安全管理工作。機場管理機構(gòu)和供電企業(yè)按照產(chǎn)權(quán)歸屬原則承擔各自產(chǎn)權(quán)范圍內(nèi)電力設施的安全管理責任。委托管理的,應當簽訂委托管理協(xié)議,按照協(xié)議規(guī)定承擔各自的安全管理責任。

第三條??民航管理部門依法對機場用電安全工作實施監(jiān)督管理,電力監(jiān)管機構(gòu)依法對供電企業(yè)安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理。

第四條 機場根據(jù)其用電安全重要性可劃分為特級、一級和二級重要電力用戶。樞紐機場為特級或一級重要電力用戶,干線機場為一級重要電力用戶,支線機場為二級重要電力用戶。已建機場名單由民航管理部門定期公布。新(改、擴)建機場應在項目規(guī)劃設計階段明確機場用電安全重要等級。

第五條??機場管理機構(gòu)應當依據(jù)本規(guī)定第四條明確的重要電力用戶等級劃分,按照國家和行業(yè)有關(guān)標準配置供電電源及自備應急電源,同時要滿足電監(jiān)會有關(guān)重要電力用戶供電電源及自備應急電源配置監(jiān)督管理規(guī)定。

第二章 安全管理

第六條 供電企業(yè)應當按照《電力供應與使用條例》、《電力安全生產(chǎn)監(jiān)管辦法》和《供電監(jiān)管辦法》等有關(guān)規(guī)定,加強供電安全管理,保障機場供電系統(tǒng)的安全運行和可靠供電。

第七條 供電企業(yè)應當做好以下工作:

(一)制定完善機場供電系統(tǒng)的安全管理制度、規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)標準等。

(二)為機場管理機構(gòu)制定完善機場用電系統(tǒng)的安全管理制度、規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)標準等提供必要的業(yè)務咨詢和技術(shù)服務。

(三)開展機場供電系統(tǒng)安全隱患排查治理工作,加強隱患排查治理和管控;應當將機場供電系統(tǒng)重大安全隱患及整改情況報相應電力監(jiān)管機構(gòu)備案。

(四)按照電監(jiān)會有關(guān)二次系統(tǒng)安全管理規(guī)定要求,做好機場涉網(wǎng)繼電保護定值審核備案,指導機場管理機構(gòu)用電管理部門開展定檢校驗和日常維護工作。

(五)協(xié)助民航管理部門定期開展機場用電安全檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)用電安全隱患,提出整改建議。

(六)協(xié)助開展機場用電安全事故調(diào)查。

(七)按照電監(jiān)會有關(guān)重大活動電力安全保障規(guī)定要求,在重大活動期間做好機場供電保障工作。

(八)按照電監(jiān)會有關(guān)供電企業(yè)信息公開規(guī)定要求,向機場管理機構(gòu)用電管理部門提供相關(guān)信息。

第八條??機場管理機構(gòu)應當加強機場用電安全管理:

(一)制定和完善相關(guān)管理制度、規(guī)程、規(guī)范,配備足夠數(shù)量的運行、維護和管理人員。

(二)定期開展機場用電設施預防性試驗和檢修維護工作。

(三)定期開展機場用電安全評估工作,對安全評估中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。

(四)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定要求,開展機場用電安全管理標準化工作。

(五)按照電監(jiān)會有關(guān)二次系統(tǒng)安全管理規(guī)定要求,進行二次系統(tǒng)的整定、定檢和日常維護工作,機場用電系統(tǒng)保護定值應當與機場供電系統(tǒng)保護定值正確配合。

(六)開展機場用電設施安全隱患排查治理工作,加強隱患排查治理閉環(huán)管理;應當將用電系統(tǒng)重大安全隱患及整改情況報民航管理部門備案。

(七)及時整改用電安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題和安全隱患,并將整改情況報民航管理部門備案。

(八)機場管理機構(gòu)應當為供電企業(yè)的供電服務提供便利條件。

(九)定期開展機場用電安全教育培訓工作。

第九條 機場管理機構(gòu)應當加強機場區(qū)域內(nèi)的建設施工現(xiàn)場安全管理,強化電力設施保護,防止因外力破壞導致停電事故的發(fā)生。

第十條 機場管理機構(gòu)用電管理部門應當按照國家有關(guān)規(guī)定,執(zhí)行電力業(yè)務許可證制度。

(一)按照電監(jiān)會《承裝(修、試)電力設施許可證管理辦法》規(guī)定,從事民用機場受電設施安裝、維修和試驗工作的單位,應當取得承裝(修、試)電力設施許可證。

(二)按照電監(jiān)會《電工進網(wǎng)作業(yè)許可證管理辦法》規(guī)定,進網(wǎng)作業(yè)人員應當取得電工進網(wǎng)作業(yè)許可證,做到持證上崗。

第十一條 機場管理機構(gòu)用電管理部門因工作需要外委高壓設備(含供電線路)的運行、維護、檢修和預試等工作時,應當加強對外委單位合同執(zhí)行情況的監(jiān)督管理,保證機場用電設施的安全可靠運行。

第十二條 供電企業(yè)和機場管理機構(gòu)應當按照國家有關(guān)規(guī)定和技術(shù)標準,協(xié)商制定機場新(改、擴)建工程供電方案,方案應當滿足機場在供電電源配置、供電可靠性等方面的要求。

第十三條 機場用電系統(tǒng)和機場供電系統(tǒng)的電能質(zhì)量應當滿足國家相關(guān)技術(shù)標準規(guī)定要求。

第十四條 供電企業(yè)與機場管理機構(gòu)應當建立完善機場供用電安全管理協(xié)調(diào)機制,定期或不定期召開雙方共同參與的聯(lián)席會議,協(xié)調(diào)解決相關(guān)技術(shù)和管理事項,主要內(nèi)容包括:

(一)機場規(guī)劃、建設階段用電規(guī)劃。

(二)供用電安全工作規(guī)程、技術(shù)標準的更新工作。

(三)用電設備相關(guān)圖紙、技術(shù)資料的提供與保管。

(四)用電安全檢查工作。

(五)用電安全技術(shù)培訓。

(六)機場供用電安全工作中的重大問題及整改情況。

(七)其他需要協(xié)調(diào)、通報的事項。

第十五條??機場管理機構(gòu)用電管理部門與供電企業(yè)應當加強機場供用電安全信息交流:

(一)日常安全生產(chǎn)管理信息。

(二)相關(guān)供電電源結(jié)構(gòu)調(diào)整、對機場供電產(chǎn)生影響的運行方式變化、用電負荷變化等信息。

(三)其他有關(guān)信息。

第十六條 供電企業(yè)與機場管理機構(gòu)應當加強協(xié)作,加強各自產(chǎn)權(quán)范圍內(nèi)有關(guān)自動監(jiān)控設備的運行維護管理,保證相關(guān)供用電系統(tǒng)運行狀況的實時監(jiān)測,按照有關(guān)規(guī)定及時相互通報事故或故障信息。

第十七條??供電企業(yè)應當及時將影響機場安全供電的相關(guān)供電系統(tǒng)故障信息報告電力監(jiān)管機構(gòu);機場管理機構(gòu)應當及時將相關(guān)機場用電系統(tǒng)事故信息報告民航管理部門。

第三章 應急管理

第十八條 機場管理機構(gòu)應當按照機場突發(fā)事件應急救援管理相關(guān)規(guī)定,做好電力應急工作:

(一)制定機場供電電源中斷、機場用電設施故障等突發(fā)電力事件相關(guān)應急預案。

(二)定期組織開展機場突發(fā)電力事件應急演練。

(三)儲備必要的備品備件、搶險器材等應急救援物資。

(四)機場突發(fā)電力事件應急預案應當納入機場應急救援預案體系。

第十九條 供電企業(yè)應當做好機場供電系統(tǒng)突發(fā)電力事件應急管理工作:

(一)制定完善電力供應應急預案,開展相關(guān)應急預案的評審、備案工作。

(二)定期組織開展機場供電系統(tǒng)突發(fā)電力事件應急演練。

(三)為機場管理機構(gòu)制定完善機場用電系統(tǒng)突發(fā)電力事件相關(guān)應急預案提供必要的業(yè)務咨詢和技術(shù)指導。

第二十條 供電企業(yè)應當掌握機場自備應急電源配置和使用情況,建立基礎檔案數(shù)據(jù)庫。供電企業(yè)應當對機場自備應急電源啟動、調(diào)試以及外部移動應急電源接入等工作給予必要的技術(shù)指導。

第二十一條 機場管理機構(gòu)用電管理部門應當加強自備應急電源管理,制定相關(guān)管理制度和現(xiàn)場工作規(guī)程,加強運行維護管理,定期開展自備應急電源的聯(lián)試、聯(lián)調(diào)工作,保證自備應急電源及時可靠投入運行;定期向供電企業(yè)提供自備應急電源的配置和使用情況等資料,并為外部應急電源接入提供必要條件。

第二十二條 機場管理機構(gòu)用電管理部門在突發(fā)大范圍停電事件后,應當立即啟動相關(guān)應急響應,盡快恢復機場供電,減少因停電對飛行安全、機場運行秩序造成的影響。

第二十三條 機場管理機構(gòu)與供電企業(yè)應當建立機場突發(fā)電力事件聯(lián)合應急救援機制,定期組織開展雙方共同參與的突發(fā)電力事件應急聯(lián)合演練。

第四章 監(jiān)督管理

第二十四條 電力監(jiān)管機構(gòu)應當推進機場供電系統(tǒng)安全相關(guān)標準和規(guī)范的制(修)訂工作,民航管理部門應當推進機場用電系統(tǒng)安全相關(guān)標準和規(guī)范的制(修)訂工作。

第二十五條 電力監(jiān)管機構(gòu)應當組織開展對供電企業(yè)供電安全狀況的監(jiān)督檢查并督促整改;民航管理部門應當組織開展機場用電系統(tǒng)安全狀況的監(jiān)督檢查并督促整改。

第二十六條 因機場用電系統(tǒng)或機場供電系統(tǒng)故障,對飛行安全造成較大影響或迫使機場臨時關(guān)閉的,電力監(jiān)管機構(gòu)和民航管理部門應當按照國家有關(guān)規(guī)定組織或參與事故調(diào)查。

第二十七條 電力監(jiān)管機構(gòu)和民航管理部門應當建立溝通協(xié)調(diào)機制,加強機場供用電安全監(jiān)管,協(xié)調(diào)解決供用電安全監(jiān)管工作中存在的問題。

第五章 附則

第二十八條 機場管理機構(gòu)用電管理部門、供電企業(yè)應依據(jù)本規(guī)定制定相應的實施細則。

第二十九條 本規(guī)定下列用語的含義:

(一)機場用電系統(tǒng)是指產(chǎn)權(quán)歸屬機場的35千伏及以上變配電系統(tǒng)、10千伏受電變配電系統(tǒng)和自備應急電源系統(tǒng)等。

(二)機場供電系統(tǒng)是指產(chǎn)權(quán)歸屬供電企業(yè)向機場提供電力的供電系統(tǒng)。

第三十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

供電所管理制度(模板21篇)篇三

1.供電運作和巡視的人員必須持證上崗。配電房的值班員,必須熟悉電氣設備情況和有關(guān)安全措施。

2.配送電建立24小時運行值班制度,對配電裝置及高壓室經(jīng)常進行巡查,做好每日巡視記錄;發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并在值班記錄及巡查記錄中注明;不能解決的問題及時上報管理處或機電設備公司。

3.配電設備由專職人員負責管理和值班,配電設備的停送電由值班電工操作,非值班電工禁止操作。值班員必須做好值班記錄,認真執(zhí)行交接班制度。

4.供電線路嚴禁超載供電,配電房內(nèi)禁止亂拉亂接線路,在夏季供電高峰時,應按負荷的需求,有計劃的`切換變壓器。

5.停電時,應提前向用戶發(fā)出通知;恢復送電時,在確認供電線路正常、電氣設備完好后方可送電。

6.配電房內(nèi)設備及線路變更,要經(jīng)公司工程部同意;重大變更,要上報公司領(lǐng)導批準。

7.配電房消防設施完好,并有手持式氣體滅火器。注意防止小動物進入;無關(guān)人員須經(jīng)管理處辦公室許可方可進入。

8.加強日常維護、檢修,保證配電房內(nèi)公共照明、指示、顯示燈具等設施的完好。

供電所管理制度(模板21篇)篇四

1、接班人員應提前十分鐘到崗,做好接班準備工作,包括:

(1)查看上班記錄,聽取上一班值班人員設備運行情況的介紹。

(2)檢查相關(guān)器材及常用工具,并在值班記錄上簽名。

(3)巡查設備運行情況,并填寫運行記錄表。

2、下列情況不得交接班:

(1)上班運行情況未交代清楚,運行記錄不簽名時。

(2)設備故障影響運行或影響業(yè)主生活時。

(3)接班人員有醉酒現(xiàn)象或其他不正常情況時。

(4)值班室設備不干凈、工作場地不干凈時。

(5)有丟失設施零部件情況時。

供電所管理制度(模板21篇)篇五

今年,在供電所黨政領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,我所農(nóng)電工作按照年初總體部署,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),在我本人的帶領(lǐng)下,圓滿完成了20xx年供電所的各項目標任務,我做為供電所所長,在今年全球金融危機的不利沖擊下,帶領(lǐng)全體員工努力工作,在今年,供電所實現(xiàn)售電量千伏安,同比增長29.6%,電費回收完成100%;農(nóng)網(wǎng)綜合電壓合格率完成%,比計劃提高%,農(nóng)網(wǎng)供電可靠率完成%,比計劃提高%;完成農(nóng)網(wǎng)建設投資1億元,在今年,除了加強業(yè)務潛力外,我還在加強自身政治素質(zhì)學習,深入學習黨的xx屆四中全會,領(lǐng)悟四中全會精神,加強自身廉政教育,切實做好供電所所長的一職,我現(xiàn)將全年工作狀況報告如下,請與評議。

一、加強維護一流配網(wǎng)。

我們在今年建立和實行了六大配網(wǎng)管理制度:一是建立配網(wǎng)定期維護制度。對10kv和380/220v線路按照維護職責落實到班組和個人,按月定期維護。二是建立定期清理通道制度。電力線路通道按照線路管理范圍將職責明確到班組和個人,實行每年春秋兩次重點清理和一月一次清理。三是建立定期試驗保護裝置制度。臺區(qū)保護裝置每月定期進行試驗,并做好試驗記錄。四是建立定期監(jiān)測負荷制度。落實專人定期監(jiān)測配電變壓器的三相負荷電流,同時為業(yè)擴報裝帶給依據(jù),防止過負荷燒毀變壓器。五是建立定期監(jiān)測用戶電壓制度。臺區(qū)管理人員每月抄表時應測量客戶端電壓,對電壓質(zhì)量偏低的要有計劃的進行改造。六是建立冬試冬修制度。在冬季有計劃地對配網(wǎng)10kv避雷器、變壓器接地電阻,所有保護裝置和瓷瓶進行試驗、檢修。

二、專業(yè)化管理不斷創(chuàng)新。

我們供電所在人力資源上面臨嚴重潰乏。首先,人力資源在農(nóng)電管理中結(jié)構(gòu)不合理。高層次、高學歷、外向型、復合型的高級經(jīng)營管理和專業(yè)人才奇缺。而供電所主力依然是原電管組人員,粗放型、外交型管理的偏多。其次,員工平均受教育水平偏低。再次,人力資源的配置不合理,人力資源在農(nóng)電管理中的開發(fā)、應用體系不健全,績效考核、激勵機制等方面不完善。農(nóng)電職工的工作多,壓力大。工作中我們發(fā)現(xiàn),農(nóng)電職工普遍實行就近工作,一向未能從24小時工作中解放出來,未能從根本上改變他們半工半農(nóng)的味道。加上目前的農(nóng)村供電所由于專業(yè)管理人員的缺乏,實行的是一人多崗,既是檢修人員,又是抄表、收費人員;既抓線損,又抓安全;施工檢修、抄核收、故障搶修,什么都干,又什么都不專業(yè),農(nóng)電職工始終處在被動應付了事的狀態(tài),工作壓力很大,而與之相對應的,主業(yè)人員的工種界定十分明確。因此,農(nóng)電職工要想提高工作質(zhì)量也顯得力不從心。

為了有效解決以上問題,今年,我與供電所領(lǐng)導召開會議研究決定,我們供電所要實施專業(yè)化管理,本著實事求是的原則,我們堅持從實際狀況出發(fā),因地制宜,以點帶面。認真調(diào)查研究,找對基準點,選準切入點,要在培養(yǎng)、學習和推廣典型的基礎上,開拓進取,大膽創(chuàng)新。并以實施專業(yè)化管理為載體,緊緊圍繞安全生產(chǎn)、電力營銷和優(yōu)質(zhì)服務三大體系,在完善管理機制、健全管理制度和改善管理方法上下功夫,透過管理創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和科技創(chuàng)新,不斷提高供電所的專業(yè)化管理水平和供電服務水平。我所開展了以下工作措施:

1、優(yōu)化班組建設。班組設置不宜過多、過細。過多、過細容易造成權(quán)責不清,相互扯皮推委,造成人力資源浪費,各班、組崗位職責有差別,考核不對應,容易造成個別班、組工作任務重、難度大,而又常被作為考核處罰的對象,挫傷一些員工的工作用心性。在供電所專業(yè)化改革過程中準確把握供電所工作重點,將供電所由生產(chǎn)型班組向經(jīng)營管理型班組轉(zhuǎn)變。根據(jù)我所實際狀況崗位設置:所長、副所長、外線專責、配用電管理專責、計量線損專責、核算員。班組設置:營業(yè)服務班、用電管理班、線路搶修班、計量管理班。

2、專業(yè)化管理供電所如何實施績效考核。專業(yè)化管理后農(nóng)電職工有了依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營計劃,持工作票、任務單進行專業(yè)操作的崗位員工,不再象過去一樣松散的管理模式工作,但績效和崗位考核將更加嚴格。我所按照《一流供電企業(yè)標準》和《供電所規(guī)范化管理標準》,在安全、設備管理、線損、電費回收、優(yōu)質(zhì)服務、行風建設等方面制訂規(guī)章制度和工作流程。各種規(guī)章制度要資料具體、便于操作,對每個工作崗位制訂有崗位職責、崗位規(guī)范、工作任務和考核資料,考核的結(jié)果與供電所當月的工資、獎金直接掛鉤。

3、透過專業(yè)化管理降低管理成本,提高農(nóng)電職工收入。專業(yè)化管理的目的之一就是要有效降低管理成本,透過合理布局供電所和專業(yè)班、組,限度減少辦公、業(yè)務開支。合理設置物質(zhì)、備品備件、工器具等定額,限度降低物質(zhì)庫存和占用。透過有效降低成本費用來改善農(nóng)電工待遇,提高他們的收入。

4、造就一支適應專業(yè)化管理的農(nóng)電隊伍。要加強對農(nóng)電職工進行政治思想和業(yè)務素質(zhì)的教育,按照提高實際操作潛力兼顧理論知識學習的培訓原則,采取因人而異、因時制宜、和靈活多樣的培訓方法,現(xiàn)場演練和以師帶徒等形式,不斷加大農(nóng)電培訓力度。舉辦各類具有針對性、實用性的專業(yè)技能提高班,同步開展崗位技能鑒定工作。要建立用人機制和分配機制相配套的考核激勵機制,鼓勵廣大農(nóng)電員工崗位成才或自學成才,加強農(nóng)電隊伍人才庫建設,為農(nóng)村電氣化事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展儲備更多合格的人才。

三、加強應用一流技術(shù)。

1、用心推進遠程抄表自動化系統(tǒng)。對100kva及以上的專變用戶和商住小區(qū)用戶全部實行了遠程自動抄表,透過計算機對用戶的數(shù)據(jù)進行采集、分析、計算、存儲,實現(xiàn)了實時抄表、遠程控斷、實時監(jiān)測。既提高了用電管理工作效率,又為用戶帶給了一個公平、透明的消費平臺。

2、對電能表實行條碼管理。團堡供電所對電能表實行了條碼識別管理。從購進入庫到安裝使用,對電能表的安裝時間、安裝位置、運行時間等資料進行跟蹤管理。計量裝置條形碼管理系統(tǒng)的應用,大大減少了表計檢修、校驗過程中的人為因素差錯和內(nèi)部物流時間,有效解決了表計流轉(zhuǎn)管理問題,增加了資產(chǎn)管理透明度,提高了營銷管理工作的自動化、規(guī)范化水平。

3、遏制線下違章建房,電力設施保護工作取得成效。團堡供電所用心爭取政府部門的支持,在建房審批程序中增加了電力部門審批意見,經(jīng)過電力部門實地確認新建房屋在電力通道之外并簽批意見后,土管部門才予受理。有效地杜絕了線下違章建房。

為了加強電費管理制度,防范由于欠費而造成的電費風險,保證電費月結(jié)月清,保證經(jīng)營成果,維護良好的經(jīng)營環(huán)境,避免欠費的發(fā)生。我所采取了對一般客戶按職責區(qū)的劃分每月按時催收,重點客戶跟蹤管理,對風險高的客戶實行預交電費制度,保證了每月電費按時結(jié)零,預購電費每月在三十幾萬元左右。

四、加強廉政教育學習。

今年,我所開展紀律教育學習月活動,透過緊緊圍繞“增強黨性觀念,推進科學發(fā)展”的活動主題,運用各種有效形式,透過一系列教育學習活動,切實增強供電所黨員的黨性觀念,提高干部職工的職責意識和服務意識,推動供電事業(yè)健康發(fā)展。

1、開展先進典型教育。組織黨員干部集中觀看《懷德之治》、《高山降龍》等專題電教片;舉辦勞動模范事跡報告會,透過樹立榜樣,弘揚正氣,提高供電所全體職工的職責意識和服務意識。

2、大力開展機關(guān)廉政文化建設。在辦公電腦中制作廉政格言電腦屏幕保護程序,在辦公和營業(yè)場所設置警示牌,對專責以上管理干部、所長、站長發(fā)送廉潔信息,組織干部職工參加所里舉辦的廉潔文化海報和dv創(chuàng)作大賽,進一步增強機關(guān)廉政文化的滲透力和感染力,提高黨員干部的勤政廉潔意識。

3、認真開展警示教育。組織黨員干部觀看《鏡鑒》、《人生的敗筆》、《用金錢堆砌的墳墓》等專題電教片;到監(jiān)獄和看守所現(xiàn)場參觀,聽取服刑人員現(xiàn)身說法,進行深刻的警示教育,提高大家的拒腐防變意識。

4、認真學習教育資料。組織黨員干部集中學習《中國共產(chǎn)黨章程》、黨的xx屆四中全會精神、《反腐倡廉教育讀本》等基本資料,并在每個季度進行統(tǒng)一考試,檢驗供電職工學習效果,推動紀律教育活動深入開展。

今年,我與供電所全體職工取得了必須的工作成績,但是在實際工作中,我們在工作中還是有必須的問題和不足,在今后,我將會加大工作力度,嚴格要求自己,以及供電所的全體職工,期望,透過我們的努力,能夠使供電所在未來的工作中,更進一步取得好成績。

謝謝大家!

供電所管理制度(模板21篇)篇六

2、低壓運行主管每月巡視一次,全面了解設備運行情況和設備缺陷,確保安全運行。

3、低壓運行主管每月進行一次夜間巡視,事故后對設備全面巡視一次。

4、當發(fā)生大風、雷雨、冰雪、高溫時,值班人員應進行特殊巡視。

5、在巡視檢查中發(fā)現(xiàn)的缺陷,應及時向領(lǐng)導匯報,并記入缺陷記錄薄上。

6、巡視低壓設備時,不得進行其他工作,不得打開運行的'變壓器網(wǎng)門,不準單獨移開或越過遮欄,進出配電室隨手將門鎖好。

7、特殊情況下,允許單獨巡視低壓設備的值班人員和非值班人員名單必須主管領(lǐng)導批準備案,并書面公布。

供電所管理制度(模板21篇)篇七

本標準規(guī)定了配電網(wǎng)用戶供電系統(tǒng)可靠性管理機構(gòu)的組織形式,明確各級機構(gòu)職責、管理內(nèi)容和方法、報告與記錄等。

本標準適用于我局可靠性管理領(lǐng)導小組(網(wǎng)絡)、有關(guān)職能部門及各生產(chǎn)單位對市區(qū)及農(nóng)村配網(wǎng)供電可靠性(指標)的管理。

下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本標準,然而鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。

電可[]02號文件:頒發(fā)《供電系統(tǒng)用戶供電可靠性評價規(guī)程》的通知。

農(nóng)電[20xx]35號文件:關(guān)于下發(fā)《國家電力公司農(nóng)村電網(wǎng)供電可靠性管理辦法(試行)》的通知下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件,其隨后所有的修改單或修訂版均不適用于本標準,然而,鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本標準。

供電可靠性管理工作在生產(chǎn)局長、總工程師領(lǐng)導下實行分級管理。全局建立了由生產(chǎn)局長擔任組長、總工程師擔任副組長,由生技科、調(diào)度室、用電科、檢修隊、各個供電所等部門負責人組成的領(lǐng)導小組;局生技科為供電可靠性管理歸口管理部門,設供電可靠性專職管理員;調(diào)度室、檢修隊、各個供電所設供電可靠性兼職管理員,負責本部門的供電可靠性管理工作。

4.1職能。

4.1.1局供電可靠性領(lǐng)導小組應定期召開全局性的供電可靠性專題會議,對可靠性的相關(guān)重大問題進行討論決策,審議、決定全局可靠性管理的有關(guān)制度、辦法。

4.1.2局生技科負責供電可靠性的綜合管理工作。

4.1.3局用電科負責停電計劃的發(fā)布工作,為用戶著想,做好計劃用電工作。

4.1.4局生技科負責仙居縣電網(wǎng)規(guī)劃的編制工作,并且督促相關(guān)生產(chǎn)部門按照規(guī)劃執(zhí)行,為提高供電可靠性提供基礎條件。

4.1.5局調(diào)度室、集控站負責我局電網(wǎng)的運行任務,在保證電網(wǎng)安全運行的前提下,盡可能保證在規(guī)定的時間內(nèi)完成操作任務。

4.1.6各個供電所負責我局所轄線路的運行工作。在保證線路及人生安全的前提下,盡可能縮短停電時間,減少停電次數(shù),改善線路狀況。

4.1.7局檢修隊負責我局所轄變電所的設備運行檢修工作。在嚴格執(zhí)行檢修計劃的基礎上,盡量提高設備的健康狀況,及時處理缺陷。

4.2職責。

4.2.1生產(chǎn)副局長職責。

4.2.1.1貫徹執(zhí)行省局、市局下達的有關(guān)用戶供電可靠性管理的各項規(guī)定,經(jīng)常檢查指導局屬各單位的用戶供電可靠性管理工作。

4.2.1.2負責領(lǐng)導全局的供電可靠性管理工作,組織制定全局可靠性管理目標采取有效措施。定期召開全局電力可靠性管理領(lǐng)導小組會議,對局重大可靠性工作問題作出決策,分析指標情況、指導生產(chǎn)實際。

4.2.1.3審批局供電可靠性管理體系文件,審核、批準下達各個單位分配指標時戶數(shù)。

4.2.1.4建立、健全局電力可靠性管理體系,保持各級專業(yè)隊伍的相對穩(wěn)定,推動供電可靠性管理工作向科學化、現(xiàn)代化方向發(fā)展,積極開發(fā)微機應用,并采取有效措施,不斷提高管理人員的素質(zhì)和管理水平。

4.2.2生技科長職責。

4.2.2.1認真貫徹執(zhí)行上級部門頒發(fā)的可靠性統(tǒng)計辦法及有關(guān)規(guī)定,組織協(xié)調(diào)配電系統(tǒng)供電可靠性管理目標,并提出供電可靠性分析意見。

4.2.2.2有權(quán)檢查各單位、部門有關(guān)及基礎資料,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

4.2.2.3負責檢查、督促科內(nèi)專業(yè)人員的工作。

4.2.2.4負責審查各生產(chǎn)單位的月度停電計劃的必要性和可行性,并監(jiān)督月度停電計劃的執(zhí)行情況。

4.2.2.5負責組織編制供電可靠性的目標規(guī)劃和技改計劃,研究制定提高供電可靠性的技術(shù)措施。

4.2.2.6負責審核可靠性指標分解計劃,審核本單位的可靠性實績指標。

4.2.2.7負責審核供電可靠性分析報告,對于分析中存在的問題,提出切實可行的解決措施。同時負責技術(shù)規(guī)程的編制工作。

4.2.3生技科供電可靠性管理員職責。

4.2.3.1協(xié)助生技科科長認真貫徹執(zhí)行上級部門頒發(fā)的可靠性統(tǒng)計辦法及有關(guān)規(guī)定,制定適合本局的供電可靠性管理辦法和考核辦法;組織協(xié)調(diào)供電系統(tǒng)供電可靠性管理目標,認真做好全局供電系統(tǒng)用戶可靠性管理工作。

4.2.3.2理順工作程序,暢通數(shù)據(jù)采集渠道,督促、指導各單位可靠性管理工作的開展,檢查各單位、部門有關(guān)記錄及基礎資料;深入了解各單位可靠性管理工作中存在的問題,及時分析、解決出現(xiàn)的問題。

4.2.3.3負責全局供電系統(tǒng)用戶供電可靠性指標的平衡預測及供電系統(tǒng)供電可靠性數(shù)據(jù)和信息的采集,分配各單位考核指標;審核各單位上報的有關(guān)報表、數(shù)據(jù),及時向上級部門報送有關(guān)資料、信息;建立、健全全局可靠性管理資料及有關(guān)檔案和可靠性數(shù)據(jù)庫,逐步使全局可靠性管理工作系統(tǒng)化、科學化、現(xiàn)代化。

4.2.3.4及時掌握全局供電可靠率完成情況,協(xié)調(diào)設備運行、檢修,計劃停電安排與有關(guān)部門的關(guān)系。

4.2.3.5每年年初按全局年度工作總目標下達當年度的供電可靠性指標,分解停電時戶數(shù)到各考核單位,并與局經(jīng)濟責任制掛鉤進行考核。

4.2.3.6每季進行一次可靠性分析工作。

4.2.3.7負責平衡各生產(chǎn)單位的停電計劃,協(xié)助科長及檢修專職制訂全局的月度停電計劃,參與審核各生產(chǎn)單位的停電計劃的必要性和可行性,并且監(jiān)督供電可靠性指標的執(zhí)行情況。

4.2.4各供電所可靠性管理員職責。

4.2.4.1貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的各項供電可靠性管理規(guī)定。

4.2.4.2負責作好本單位供電系統(tǒng)用戶可靠性的管理工作及運行數(shù)據(jù)的及時上報,要保證可靠性數(shù)據(jù)、運行數(shù)據(jù)資料的正確性、完整性。對于基礎數(shù)據(jù)的變動要每個月修正統(tǒng)計一次,每次統(tǒng)計的基本情況應與當時的電氣接線圖一致。(每季度上報)。

4.2.4.3按局下達的考核指標進行分解和測算;負責測算、統(tǒng)計單位月度停電計劃、停役申請(每次停電事件所耗用的時戶數(shù));每月進行一次可靠性分析工作,并提出提高供電可靠性的切實措施和建議對策。

4.2.4.4按局下達給本單位本年度可用時戶數(shù)控制使用,合理安排檢修施工計劃,盡量減少停電范圍,盡量做到線、變合一工作,確保計劃指標的完成。

4.2.4.5加強檢修、施工管理和設備運行管理,提高設備健康水平,避免重復修停電,減少事故停電。

4.2.4.6認真作好各種可靠性分析,確保數(shù)據(jù)齊全、準確;加強可靠性分析工作,提出并實施提高供電可靠性的切實措施。

4.2.5局調(diào)度室職責。

4.2.5.1按局下達給本單位本年度的可用時戶數(shù)控制使用。

4.2.5.2精心調(diào)度、平衡安排線、變合一工作,及時正確發(fā)布命令,努力縮短停送電時間。

4.2.5.4負責提高供電可靠率的調(diào)度管理,制定設備負荷限額,充分發(fā)揮配電網(wǎng)互供能力,靈活、合理、科學的安排運行方式及線路、變電所操作。

4.2.5.5根據(jù)局每月的停電計劃,精心、合理安排調(diào)度工作。

4.2.6局用電科職責。

4.2.6.1及時準確的向社會發(fā)布停電公告。

4.2.6.2在系統(tǒng)負荷緊張期間,合理安排有序用電,盡量做到停機不停線。

4.2.6.3協(xié)助調(diào)度做好對雙電源用戶的管理工作,檢查監(jiān)督用戶按供用電合同(協(xié)議)規(guī)定的運行方式的執(zhí)行情況。

4.2.7變電檢修隊職責。

4.2.7.1按局下達給本單位本年度可用的時戶數(shù)控制使用。

4.2.7.2負責完成局下達的送變電線路、設備的基建、修試工作并保證工程質(zhì)量,合理安排生產(chǎn)和作業(yè)計劃,平衡所屬各隊的工作任務。在確保安全的前提下,盡量做到線、變合一工作,保質(zhì)保量,減少返修。

4.2.7.3及時消除各個變電所的缺陷。

4.2.8集控站職責。

4.2.8.1責變電設備的運行質(zhì)量管理,服從調(diào)度命令,及時許可合終結(jié),縮短操作時間,提高運行水平并管好變電設備,及時發(fā)現(xiàn)缺陷,提高變電設備可靠性。

5.1實行全局范圍內(nèi)的供電可靠性目標管理。

5.1.1局生技科在局長和總工的領(lǐng)導下,根據(jù)我局電網(wǎng)的中長期規(guī)劃及我局目前電網(wǎng)的實際情況,編制適合我局的供電可靠性規(guī)劃。在規(guī)劃中,應根據(jù)電網(wǎng)規(guī)劃建設的實際情況,有步驟的提高我局的供電可靠率,逐步達到先進的水平。

5.1.2在每年年初的時候,生技科要完成上年度我局供電可靠性的數(shù)據(jù)分析工作,總結(jié)我局上年供電可靠性管理工作,找出存在的問題,并且提出改進的方法。另外根據(jù)供電可靠性規(guī)劃,制定本年度的供電可靠性工作計劃。

5.1.3生技科在每年年初的時候,根據(jù)規(guī)劃中的年度目標可靠率(或者上級部門下達的指標),對本年度的供電可靠性指標進行測算,計算出本年度全局可以使用的停電時戶數(shù);并且制定為了保障供電可靠性目標實現(xiàn),所應該采取的技術(shù)措施和管理措施。

5.1.4生技科在測算好全局的可用停電時戶數(shù)的基礎上,對停電時戶數(shù)進行分解,并且將分解好以后的指標,以文件的形式下達給局屬各個相關(guān)部門,作為各個相關(guān)部門生產(chǎn)工作的目標。

5.1.5各個單位在接受到全年的可使用時戶數(shù)以后,根據(jù)工作任務,合理制定年度工作計劃。另外,根據(jù)月度的時戶數(shù)測算,合理安排月度的工作計劃,并且對工作計劃中的停電,應該進行時戶數(shù)的測算。

5.2供電可靠性指標的計劃平衡工作。

5.2.1年度檢修計劃的可靠性指標平衡。

5.2.1.1各個生產(chǎn)單位根據(jù)供電可靠性下發(fā)的本單位的可使用時戶數(shù),合理制定本單位的年度檢修計劃,并上報生技科。

5.2.1.2生技科負責平衡、補充各個生產(chǎn)單位上報的年度檢修計劃,并且匯總、制定我局全年的年度檢修計劃。供電可靠性專職參與年度檢修計劃的制定工作。

5.2.1.3年度檢修計劃再經(jīng)過生產(chǎn)副局長、總工的審核以后,由生技科下發(fā)本年度的變電、線路檢修計劃。

5.2.2月度檢修計劃的可靠性指標平衡。

5.2.2.1各個相關(guān)生產(chǎn)部門根據(jù)年度檢修計劃、月度可使用時戶數(shù)以及實際的工作需要,編制本部門的月度檢修計。

5.2.2.2生技科可靠性專職負責匯總各單位上報的月度檢修計劃,對于各停電事件,作出相應的時戶數(shù)測算工作。

5.2.2.3生技科長負責對月度檢修計劃的審核工作,同時對于停電計劃中存在的不合理的停電,提出修改意見,督促相關(guān)生產(chǎn)單位整改。

5.2.2.4在經(jīng)過總工、生產(chǎn)副局長的審核后,由生技科負責分發(fā)正式的月度檢修計劃。

5.2.3周停電檢修計劃的可靠性指標的平衡。

5.2.3.1各個生產(chǎn)單位班組根據(jù)月度工作計劃和周可使用時戶數(shù),制定周停電計劃。

5.2.3.2各個生產(chǎn)單位領(lǐng)導負責審核各班組上報的周停電計劃,對于停電計劃中的不合理因素,應予以指出并且作相應的修改。同時在每周四將下周的停電計劃上報生技科。

5.2.3.3生技科可靠性專職負責對于各生產(chǎn)部門上班的停電計劃的匯總和審核工作,制定周停電計劃。

5.2.3.4生技科長負責審核月度停電計劃的合理性,對于其中的不合理因素,提出整改的意見。

5.2.3.5在經(jīng)過生產(chǎn)副局長的審核后,由生技科負責在每周五將周停電計劃的分發(fā)。各個生產(chǎn)單位要嚴格按照周停電計劃執(zhí)行。對于計劃外的停電,由生產(chǎn)副局長同意后,方可進行工作。

5.2.4停役申請可靠性指標的控制。

5.2.4.1各個供電所在上報停役申請的時候,應該對本次工作的停電時戶數(shù)進行預計。該預計數(shù)應該與停電計劃中的停電時戶數(shù)預測值保持一致。

5.2.4.2在停役申請中,對于調(diào)度部門、操作部門、施工部門的每一步工作程序,都有嚴格的時間記錄。在工作結(jié)束后,每個步驟所耗用的停電時戶數(shù),都由相關(guān)的部門承擔。

5.3.1建立全局范圍內(nèi)的供電可靠性分析會制度。局每季度召開一次供電可靠性的分析會,參加人員為供電可靠性管理網(wǎng)絡中的成員,主要任務為及時掌握我局供電可靠性指標的完成情況,以及供電可靠率的實績數(shù)、剩余的.可使用時戶數(shù),分析影響供電可靠性的因素,找出其原因和問題,制定措施并予以解決。

5.3.2各個各供電所應該每月開展一次供電可靠性分析會,及時掌握本單位的時戶數(shù)使用情況,找出影響停電時戶數(shù)的關(guān)鍵因素,并且提出解決的方法。同時由各單位的供電可靠性兼職管理員,提交詳細的供電可靠性分析報告。

5.3.3供電可靠性分析報告應該包括一下內(nèi)容:。

5.3.3.1本月指標完成情況。

5.3.3.2影響本月指標的因素。

5.3.3.3管理工作及電網(wǎng)和設備的薄弱點分析。

5.3.3.4改進措施和效果分析。

5.4提高供電可靠性的相關(guān)措施。

5.4.1技術(shù)措施。

5.4.1.1按照我局的中長期電網(wǎng)規(guī)劃,完善和優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu)。優(yōu)先安排增加電網(wǎng)傳輸能力、提高電網(wǎng)安全和供電質(zhì)量的項目,優(yōu)化電網(wǎng)結(jié)構(gòu),盡量滿足n-1的要求,滿足合理的主變壓器容載比的要求。

5.4.1.2城區(qū)線路要逐步實現(xiàn)“手拉手”供電方式和環(huán)網(wǎng)供電,提高城區(qū)線路的互供能力,盡量減少停電范圍。對于我局目前電網(wǎng)中的薄弱點,應該根據(jù)電網(wǎng)規(guī)劃,優(yōu)先予以解決。

5.4.1.3在城區(qū)范圍內(nèi)的線路,應該逐步推廣架空絕緣線;城區(qū)的繁華地段,可考慮使用電纜入地。

5.4.1.4逐步開展10kv配電網(wǎng)帶電作業(yè)。對于業(yè)擴量較大的地區(qū),客戶受電接火,處理、更換跌落熔絲等簡單的作業(yè),應該推廣采用帶電作業(yè)。同時,應該加強帶電作業(yè)人員的培訓工作,配置相應的工器具,不斷擴大帶電作業(yè)的作業(yè)范圍和作業(yè)項目。

5.4.1.5積極試行和推廣設備的狀態(tài)檢修工作,科學地延長設備的檢修周期。采用免維護和少維護等先進的技術(shù)裝備,延長檢修周期,縮短檢修時間。對于“少維護“設備,應合理簡化檢修項目,縮短檢修時間。

5.4.1.6加強設備的預防性試驗和設備的缺陷管理,提高設備的健康水平。要認真安排,做好“春、秋季檢修”、“安檢”及“迎峰度夏”準備工作,及時消除電網(wǎng)和設備的安全隱患,保證供電。

5.4.1.7積極采用紅外測溫以及在線監(jiān)測等先進的技術(shù)手段,提高配電網(wǎng)設備的狀態(tài)監(jiān)測和診斷水平。

5.4.1.8積極采用配電自動化技術(shù)。實施環(huán)網(wǎng)供電,縮短故障隔離時間,縮小停電范圍,減少停電的時戶數(shù)。對于目前尚無法實施配網(wǎng)自動化的地區(qū),應盡量采用環(huán)網(wǎng)開關(guān)和分段開關(guān)。

5.4.1.9在變電所內(nèi)應該裝設小電流接地選線裝置,以縮短查找故障點時間。

5.4.2管理措施。

5.4.2.1實行停電平衡會制度。在每個月的月初的時候,應該召開生產(chǎn)例會,協(xié)調(diào)安排工作計劃,審核供電可靠性專職編制的月度停電計劃。對于停電計劃中超出指標的部分,由生產(chǎn)例會進行平衡解決,調(diào)整停電計劃或者與其他的停電工作合并等。實行并且嚴格執(zhí)行計劃檢修停電公告,努力做到計劃停電預先通告。對于月度停電計劃外的停電,由生產(chǎn)局長審批。

5.4.2.2局生技科供電可靠性專職參與月度檢修停電計劃的制定工作。各個生產(chǎn)單位上報的停電計劃中,在考慮供電可靠性指標允許范圍內(nèi),以停電的必要性與迫切性為客觀依據(jù),對停電計劃進行測算和審核,對于超出月度可使用時戶數(shù)的停電事件,需相關(guān)部門調(diào)整停電計劃。實行層層“先算后停”,合理制定檢修停電計劃,嚴格控制停電時戶數(shù),確保供電可靠性工作目標的實現(xiàn)。

5.4.2.3加強設備檢修、工程施工管理工作。在設備進行檢修前,應該事先制定好合適的工作計劃,落實好各項工作措施;對于大型的工程,應根據(jù)相關(guān)的規(guī)定,制定好組織措施、管理措施、安全措施。

5.4.2.4加強故障搶修和臨時停電工作。在執(zhí)行故障搶修和臨時停電的工作時,要注意全面提高檢修人員的綜合素質(zhì),加快故障搶修的速度,盡量縮短停電時間。

5.4.2.5加強停、送電管理。檢修、施工時,檢修和施工人員應提高到達現(xiàn)場,并且要預先做好開工前的各項準備工作,等候設備停電。檢修、施工結(jié)束前,檢修施工人員應預先向集控站人員(變電站值班人員)匯報,以便提前做好準備。在檢修、施工工作完畢后,應盡快回復供電,縮短設備的停、送電狀態(tài)轉(zhuǎn)換時間,在考慮安全的前提下,盡快縮短由于操作帶來的時戶數(shù)損失。

5.4.2.6加強生產(chǎn)運行管理。

5.4.2.6.1調(diào)度部門應該合理制定適合本系統(tǒng)的系統(tǒng)運行方式,認真開展短期和超短期負荷預測工作,根據(jù)不同季節(jié)和時段的特殊情況,合理調(diào)度,防止發(fā)生由于調(diào)度不當引起的事故或者拉閘限電情況的發(fā)生。

5.4.2.6.2加強輸變電設施可靠性管理和繼電保護、安全自動裝置的管理工作。科學的掌握輸變電設備的健康水平,減少由于缺陷未及時處理造成的停電。加強繼電保護和自動裝置的校驗工作,保證在故障發(fā)生時,能夠正確的動作,提高電網(wǎng)安全、穩(wěn)定的運行水平。

5.4.2.6.3加強配電設備的巡視和配電變壓器的負荷監(jiān)測工作。配電變壓器滿負荷、超負荷時,應該及時調(diào)整和轉(zhuǎn)移負荷。

5.4.2.6.4形成以供電可靠性知道生產(chǎn)運行管理,以生產(chǎn)運行管理保證供電可靠性的閉環(huán)式生產(chǎn)管理模式。

5.5評價與考核。

5.5.1供電可靠性的考核,嚴格按照《仙居縣供電局供電可靠性管理考核細則》執(zhí)行。

5.5.2考核的結(jié)果每季度公布一次,年底兌現(xiàn)。獎罰的額度,按照局經(jīng)濟考核制度執(zhí)行。

6.1應建立的基礎資料。

6.1.1生技科:。

6.1.1.110kv線路網(wǎng)絡圖。

6.1.1.210kv配電線路單線圖。

6.1.1.3中壓用戶供電系統(tǒng)基本情況統(tǒng)計表。

6.1.1.4月度配電線路(設備)停電事件表。

6.1.1.5月度增減高、中壓用戶統(tǒng)計表。

6.1.1.6檢修、事故搶修記錄。

6.1.1.7倒閘操作記錄。

6.1.1.8停電申請(包括用戶停電申請)及工作票、操作票。

6.1.1.9月度停電計劃。

6.1.1.11用戶專線和產(chǎn)權(quán)分界點的確定資料。

6.1.1.12配網(wǎng)自動化資料(如:系統(tǒng)功能說明、運行方案、開關(guān)配置圖、運行記錄等)。

6.1.1.13停電預告。

6.1.1.14配網(wǎng)帶電作業(yè)統(tǒng)計(開展帶電作業(yè)以后)。

6.1.1.15輸配電設施可靠性報表。

6.1.2檢修隊:。

6.1.2.1變電設施臺帳。

6.1.2.2年度、月度生產(chǎn)檢修計劃。

6.1.2.3月度生產(chǎn)檢修計劃。

6.1.2.4帶電作業(yè)記錄(開展帶電作業(yè)以后)。

6.1.2.5停電申請。

6.1.3各供電所、變電所。

6.1.3.1統(tǒng)計范圍內(nèi)變電設施注冊表、運行情況統(tǒng)計表和變動情況統(tǒng)計表。

6.1.3.2工作票、操作票。

6.1.3.3月度生產(chǎn)檢修計劃。

6.1.3.4變電站主接線圖。

6.1.3.5變電設施檢修記錄。

6.1.3.6變電站運行記錄、故障跳閘記錄、斷路器動作次數(shù)記錄。

6.1.4集控站。

6.1.4.1線路臺帳、線路變動情況統(tǒng)計表。

6.1.4.2工作票。

6.1.4.3月度生產(chǎn)檢修計劃。

6.1.4.4線路運行、檢修、故障跳閘記錄。

6.1.4.5帶電作業(yè)記錄。

6.1.4.6停電申請。

6.1.5調(diào)度室。

6.1.5.1電網(wǎng)一次系統(tǒng)接線圖。

6.1.5.2變電站(開閉所)主接線圖。

6.1.5.3電網(wǎng)安全穩(wěn)定裝置配置圖。

6.1.5.4月度停電計劃。

6.1.5.5調(diào)度運行記錄。

6.1.5.6拉閘限電記錄。

6.1.5.7停電申請。

6.1.5.8操作票。

6.1.5.9倒閘操作記錄。

6.1.5.10供電可靠性停電事件表。

6.1.5.11停電預告。

6.2建立、健全可靠性統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料歸檔,并逐年積累。

6.3可靠性工作所形成的報告和記錄,每月、季、年由專業(yè)人員報有關(guān)部門。

6.4本標準的執(zhí)行情況,由可靠性專職員定期向局主管領(lǐng)導作匯報總結(jié)。

供電所管理制度(模板21篇)篇八

交班人員在交班前應檢查設備檢修情況,安全措施,清點工具儀表。

詳細填寫交班記錄,作好清潔衛(wèi)生工作,作好交班準備。

接班人員應在接班前15分鐘到班,并作好接班準備。

查閱全部記錄,巡視設備運行狀況,核對模擬圖版。

交班人員應將運行方式、設備檢修情況、設備缺陷、事故處理、用電指標、上級通知及其它有關(guān)事項等,向接班人員口頭交待。

交換完畢,雙方在交接班記錄薄上簽名。

進行倒閘操作和事故處理不得交接。在交接中發(fā)生事故或異常運行情況時,立即停止交接班。由交班人員負責處理,接班人員應主動協(xié)助處理。當處理告一段落時,再繼續(xù)辦理交接手續(xù)。

接班人員中有妨礙工作的病癥,醉酒或精神失常不準接班。

供電所管理制度(模板21篇)篇九

一、接用臨時線路的技術(shù)要求。

1、臨時供電線路應沿墻或懸空架設,懸空架設時距離地面為:廠內(nèi)不低于2.5米,戶外跨越人行道不低于3.5米,跨越通車道路不應低于6米。

2、臨時供電線路與其他設備距離應大于0.3米,與煤氣、石油液化氣、乙炔、氧氣管交叉時,在上面要高3米,在下面要低于1.5米。

3、特殊情況必須在地面上方鋪設的臨時線要使用yhq或ynz型橡膠套電纜。遇有車輛通過或過鐵路鋼軌,要穿鐵管保護。

4、臨時供電線必須有一個總開關(guān)。每一條線路應設與負荷相匹配的熔斷器,其高度不得低于1.5米,在室外要裝在有防雨功能的鐵皮箱內(nèi)。

5、臨時供電線路必須使用絕緣良好、外表皮不破損的電線,低壓其絕緣電阻不小于0.5m。線路必須與負荷相匹配,不準直接搭在樹上,腳手架上、鋼梁或金屬結(jié)構(gòu)件上,可用軟繩吊掛。

6、由臨時供電線路的用電設備,其不帶電的金屬外殼必須有良好的保護接地或保護接零線,保護裝置線接觸牢固。

7、嚴禁在易燃易爆場所接用臨時供電線路。

二、臨時供電線的管理。

1、使用臨時供電線路及設備的單位或部門,必須填寫臨時供電線路申請單。經(jīng)設備管理部審批,安環(huán)部、保衛(wèi)科檢查合格后方可使用。

2、未經(jīng)審批,任何單位或個人不準私自接用臨時供電線路,違者追究單位領(lǐng)導責任。

3、設備管理部門應建立臨時供電線路登記薄進行登記、立項、消項制度。

4、臨時供電線路和設備的架設、維護、保養(yǎng),由使用單位負責,供電單位負責提供電源,進行計量,并提出使用要求,負責監(jiān)督檢查,對危及安全供電的臨時線路,必須立即停止供電并按規(guī)定處理。

5、臨時供電線路必須有專人負責。經(jīng)常檢查,各使用部門主管生產(chǎn)或設備的負責人定期組織設備、安全、保衛(wèi)部門進行技術(shù)安全檢查,消除隱患或者采取必要的'防護措施。

6、臨時用電部門不得自行更改用電性質(zhì)。不能擅自增加用電容量和變更用途;不能擅自轉(zhuǎn)供、過產(chǎn)、變更產(chǎn)名和遷移用電地址等;臨時線路暫停使用時,必須報設備部備案們,作臨時停電處理,避免事故發(fā)生否則將按違章處罰。

7、臨時線路使用完畢后,應按時拆除并報設備部備案,否則對用電部門作違章處罰,屬外委施工用電的,對本企業(yè)供電部門及施工單位進行處罰。

三、臨時供電線路使用限期及審批要限。

1、凡使用臨時供電線,用電單位必須填寫臨時供電路線通知單,說明理由、起止時間、地點、容量、負責人及接線方式。

2、臨時供電線路使用當天,由電工班長同意,電工接線和維護電工班長登記(無需填表)。

3、使用兩天以上不超過兩周(3~15天)者,需經(jīng)設備部長批準,由動力員通知電工班接線和維護。

4、使用30天以內(nèi),經(jīng)設備部門、安環(huán)部、保衛(wèi)科同意后交主管領(lǐng)導審批,方能使用。

5、使用30天以上,經(jīng)設備部門、安環(huán)部保衛(wèi)科同意后交主管領(lǐng)導審批,設備部門批準存檔。

6、在廠生活區(qū)供電線安裝臨時供電線路,由后勤部門審批,超過一個月以上者,到設備部門審批存檔。

7、新建、擴建和搬遷工程用臨時線路,使用期限以工期為準,其它臨時供電線路一次審批使用不得超過30天。

8、臨時供電線路使用到期,必須在預計拆除前兩天補辦延期使用審批手續(xù),否則不予供電。

9、車間內(nèi)使用臨時供電線路期間,在午休和下班時必須斷開電源,使用前需作詳細檢查,確認無誤后方可送電。

10、外單位在我廠使用臨時供電線路時,由使用單位報請設備部門審批,由設備部門備案,同時辦理臨時供電線審批手續(xù)后方可使用。

一、辦理工作票時一定按照誰停電誰送電,一人辦停送電工作票的原則。(如工作票丟失,必須由工段負責人或工段以上負責人簽發(fā)送電通知放可送電)嚴禁口頭約時停送電。嚴禁帶負荷停電。

二、線路故障和設備檢修,需經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導許可再通知相關(guān)人員后方可辦票停電。高壓設備因檢修或工作需要而停電時,必須按規(guī)定填寫高壓工作票,要將主回路上的高壓真空斷路器,小車搖出斷開,掛警示牌,并在停電設備可能發(fā)生感應電壓的部件接地線。低壓斷電時,需拉出主回路低壓抽屜柜并掛警示牌。電容器必須接地放電,確認設備無電后方可工作。

三、工作人員必須在停電設備的范圍內(nèi)作業(yè),并與帶電部件保持規(guī)定的安全距離,電器工作人員必須正確著裝安全保護用品方可開始作業(yè)。

五、作業(yè)完畢在恢復供電前,要對工作范圍進行全面認真檢查,接地線,短路線,及各種安全保護設施要全部拆除,供電線路,機械設備上無任何遺留材料、工具、雜物等,通知所有作業(yè)人員撤離作業(yè)場所,由辦停電票者檢查無誤再通知相關(guān)人員后方可填寫送電工作票送電。

六、停送電應由專職人員負責,嚴禁非工作人員任意停送電。

七、停送高壓電作業(yè)時,站在專用的絕緣物上操作。操作時要由技術(shù)熟練和對本系統(tǒng)設備熟悉的人員監(jiān)護。

八、嚴禁無證上崗、違章操作。

供電所管理制度(模板21篇)篇十

第一條 為加強公司消防工作的管理,確保國家財產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)免受火災危害,根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國消防條例細則》、《電力設備典型消防規(guī)程》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實際,特制定本制度。

第二條 本制度旨在加強公司的防火安全工作,保護生產(chǎn)設備、企業(yè)財產(chǎn)及工作人員生命安全,保障各項工作的順序進行。

第三條 公司各單位要將消防工作列為安全生產(chǎn)的重要議事日程。依靠廣大干部職工,認真貫徹執(zhí)行“預防為主、防消結(jié)合”的方針和“誰主管”、“誰負責”及“群管、群防、群治”的原則。

第二章 消防組織機構(gòu)

第四條 公司實行三級防火管理責任制。公司成立以經(jīng)理和書記為組長、各分管副經(jīng)理為副組長,各單位負責人為成員的防火委員會。各單位成立防火小組,單位一把手為組長是第一責任人,均實行防火安全責任制,并設一名消防專責人。

第五條 公司防火委員會負責全公司消防管理工作,業(yè)務上自覺接受上級公安消防部門的領(lǐng)導、監(jiān)督、指導。

第六條 公司防火委員會下設辦公室,辦公地點設在安監(jiān)部,安監(jiān)部主任兼辦公室主任,消防專責負責全公司的日常消防管理工作。

第三章 各級消防安全職責

第七條 全體職工都應增強消防意識并有安全防火的責任和義務。

第八條 公司防火責任人和各單位的防火責任人分別對本公司和本班組的防火安全負責。

第九條 防火安全委員會的職責、公司經(jīng)理的防火責任、公司副經(jīng)理的防火責任、各單位防火責任人的防火責任、安監(jiān)部的防火責任、消防專責的防火責任、義務消防員的防火責任略。

第四章 消防工作要求

第十六條 公司的安全防火工作,要本著以“預防為主,防消結(jié)合”為方針的原則,防患于未然。

第十七條 各級消防組織要把消防工作納入重要議事議程,經(jīng)常開展各種形式的防火教育,公司實行“三級安全教育”,新上崗人員、青工及轉(zhuǎn)崗、復崗工作的人員達到“四懂、四會”后,方可上崗。

第十八條 開展經(jīng)常性消防安全檢查,對查出的安全隱

患要限期整改,暫時不能解決的要報告主管領(lǐng)導,并采取臨時措施,防止火災事故發(fā)生。

第十九條 新建、擴建、改建及臨時建筑項目必須符合《建筑設計規(guī)范》中的防火要求,主管部門要對工程的防火設計負責。

第四章 消防宣傳教育

第二十條 各級領(lǐng)導和防火安全組織都要把對職工的防火安全教育作為一項經(jīng)常性任務,切實抓緊抓好,利用多種形式進行消防知識的宣傳教育。

第二十一條 各單位要將防火工作列入周安全日活動內(nèi)容,檢查有關(guān)防火制度的落實情況,檢查有無違章違制,有無火災隱患,制定消除火災隱患的具體措施。

第二十二條 安監(jiān)部、人力資源部負責對新上崗人員、青工及轉(zhuǎn)崗、復崗工作的人員,進行消防安全教育,對所有防火專責人、重點部位職工每年進行一次消防專業(yè)知識的培訓。

第二十三條 通過宣傳教育,不斷提高-干部職工的防火安全意識,達到“四懂、四會”(即:懂火災的危險性,懂預防措施,懂撲救方法,懂逃生方法。會使用消防器材,會報火警,會撲救初起火災,會組織人員疏散逃生)。

第五章 重點消防部位

第二十四條 按照火災危險性大,發(fā)生火災后損失大、

傷亡大、影響大的原則,將調(diào)度所、檔案室、計量室、35kv變電站和修試車間、物資庫房確定為公司重點防火安全保衛(wèi)部位。

第二十五條 各重點防火單位必須認真抓好消防安全的管理工作。

第六章 電氣設備消防管理

第二十六條 電氣設備必須按照國家規(guī)定的建筑規(guī)范安裝和操作,嚴格禁止使用不合格產(chǎn)品,經(jīng)常檢查整個設備是否良好,有無老化、松動、漏電等現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要及時處理。

第二十七條 電氣設備嚴禁超負荷運行,帶油設備要經(jīng)常檢查油質(zhì)情況及是否缺油、漏油現(xiàn)象,檢修時嚴禁明火,作業(yè)完畢要清理現(xiàn)場,漏油要及時處理。

第二十八條 焊接、補接帶油設備必須做好相應的安全措施。

第二十九條 變電站防雷設施必須保持良好狀態(tài),每年雷雨季節(jié)前要進行一次測試檢修。

第三十條 變壓器的接地裝置必須良好,要定期檢查。 第三十一條 使用電爐工作或取暖要經(jīng)主管部門批準,電爐要遠離可燃物,要有專人管理,下班時要拉閘斷電。

第三十二條 對室內(nèi)的電器設施下班前要關(guān)閉電源,要經(jīng)常檢查電源插座接觸是否良好。

第七章 重點部位防火

第三十三條 物資倉庫四周不得存放易燃、易爆物品,庫區(qū)外應有醒目的“嚴禁煙火”標示牌。

第三十四條 庫房內(nèi)應配置相應的消防器材,庫房內(nèi)的物品要分類存放,放置有序,不得妨礙消防設施的正常使用。

第三十五條 庫房內(nèi)嚴禁明火、煙火,禁止無關(guān)人員入內(nèi),更不得攜帶易燃、易爆物品進入,電器設備不能私拉亂接,工作人員離開時,應注意門窗是否關(guān)好、鎖好,并切斷電源。

第三十六條 庫房內(nèi)嚴禁使用電暖氣取暖,其取暖設施與物品應保持一定安全距離。

第三十七條 庫房管-理-員必須熟練掌握 “四懂、四會” 及基本消防知識。

第八章 消防器材的管理

第三十八條 全公司的消防器材設備由安監(jiān)部負責管理,統(tǒng)一購置、試驗、配備、更新和維護。

第三十九條 各單位配備的消防器材按安監(jiān)部指定的位置放置,由防火專責人負責保管、維護。

第四十條 各單位配備的消防器材必須建立臺帳進行登記,帳物要相符。

第四十一條 配備到各單位的消防器材、設備在沒有火

情時,任何人不得使用,不準試放,不準挪用,不得損壞丟失。

第四十二條 滅火器如有火情使用完畢或滅火器自身泄漏,要及時向安監(jiān)部報告,以便更換維修。

第四十三條 違反上述規(guī)定者,根據(jù)情節(jié)給予經(jīng)濟處罰,情節(jié)嚴重的依據(jù)《消防法》處理。

第九章 火災事故的調(diào)查處理

第四十四條 凡是個人財物燒毀折款在50元以上,燒毀國家、集體財物在100元以上者,因著火造成死亡或重傷一人的為火災。凡損失不足以上標準的則通稱為火警。

第四十五條 火災撲滅后,所在單位必須立即劃出警戒區(qū)并指派專人保護,不準無關(guān)人員進入現(xiàn)場。

第四十六條 對火災現(xiàn)場的遺留物,沒有公安現(xiàn)場勘查人員允許必須保持原樣,不得隨意搬動。

第四十七條 火災發(fā)生的知情人、報警人、救火人、受害人等有關(guān)人員必須如實向調(diào)查人員講清自己所了解的情況。

第四十八條 現(xiàn)場勘查人員及單位領(lǐng)導必須堅持“四不放過”的原則。即事故原因不清楚不放過;事故責任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有采取有效的預防措施不放過;事故責任者沒有受到處罰不放過。

第四十九條 火災事故報告的主要內(nèi)容:

1、發(fā)生火災的時間、地點。

2、起火原因和造成的損失。

3、防火與滅火的經(jīng)驗教訓。

4、對火災責任者的處理意見。

5、注明調(diào)查人員姓名、職務、單位,并有火災現(xiàn)場平面圖和有關(guān)照片。并及時上報安監(jiān)科。

第十章 獎勵與處罰

第五十條 消防工作是直接關(guān)系到國家財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)安全的大事,各單位必須做到“五同時”。并將消防安全工作列入對單位考核的一項主要內(nèi)容。

第五十一條 對在消防工作中及時發(fā)現(xiàn)隱患的單位和個人給予獎勵,對在滅火搶險中表現(xiàn)突出的給予重獎。

第五十二條 對造成火災、火警責任者,視情節(jié)輕重,按公司有關(guān)規(guī)定處理,情節(jié)嚴重者由公安部門追究刑事責任。

第五十三條 對有重大火險隱患長期不解決,接到消防等有關(guān)部門指令后逾期不改的,追究單位第一責任人的責任。

第五十四條 凡不執(zhí)行或違反公司消防管理制度者,扣罰個人當月獎金。

價賠償外,給予責任人100-200元罰款,并給予單位主要領(lǐng)導50—200元的罰款,試放一件消防器具,除照價賠償外,給予責任人50-100元罰款,并給予主要領(lǐng)導50—100元的罰款,私自動用消防水帶的罰款50—100元。

第五十六條 在院內(nèi)點然垃圾的罰款10—20元。 第五十七條

第五十八條

第五十九條

規(guī)定為準。

為進一步落實雙達標工作,實現(xiàn)文明生產(chǎn),使生產(chǎn)現(xiàn)場達到科學化、標準化和制度化,特制定本制度。

1.主題內(nèi)容與適用范圍

1.1本制度規(guī)定了通過開展整理、整頓、清掃、清潔、等活動,對生產(chǎn)現(xiàn)場、工作間、庫房、休息間、辦公室、工具箱、文件柜及特別物品的定置,實現(xiàn)文明生產(chǎn),達到科學化、標準化和制度化.

1.2本制度適用于電力集團公司變電所各辦公室、班組(站、隊)、生產(chǎn)現(xiàn)場及生活后勤場所的定置管理.

2.組織機構(gòu)

2.2各班組由站、隊長負責;班組是定置管理工作的具體實施單位,負責完成定置管理的各項工作。

3.定置管理的原則

3.3符合環(huán)境保護和勞動保護規(guī)定標準;

3.4定置管理要貫徹節(jié)約的原則,要因地制宜,利用現(xiàn)有條件,少花錢、多辦事;

3.5定置管理的動態(tài)原則:定置物及場所要隨著生產(chǎn)、經(jīng)營的變化而變動。

4.定置管理的基本要求

4.1劃清定置管理范圍,實行定置管理責任制;

4.2物品擺放優(yōu)化定位;

4.3與生產(chǎn)、工作無關(guān)的物品,一律不得擺放在生產(chǎn)、工作場所;

4.4制定室內(nèi)物品平面定置圖;

4.5物品要有完整規(guī)范的標簽、標志。

5.定置管理的內(nèi)容

5.1生產(chǎn)現(xiàn)場的區(qū)域定置管理

5.1.2對區(qū)域的設備、工具、儀器、儀表等實行規(guī)范定置,達到標準化;

5.1.3對非運行的設備、備品、廢棄物(垃圾)、綠化區(qū)等確定定置區(qū)域,定置后不得隨意變動。

5.2設備檢修定置管理http://

5.2.2油系統(tǒng)、高電壓作業(yè)要實行特別定置,設安全防護標志,準備足夠的滅火器材。按照設備運行方式,設置安全圍欄,明顯地區(qū)別帶電和不帶電設備,防止誤登、誤進、誤觸、誤動。

5.2.3安全用具定置管理:開關(guān)、刀閘、開關(guān)室、電纜層等設備的鑰匙,號位要對應,放置要合理;絕緣桿、接地線、絕緣手套、絕緣膠靴等號位相符;消防用具、安全繩、安全帽、安全標示牌、驗電器等定置定位,方便使用。試驗不合格的安全用具要及時處理,不可混放。

5.3工作間的定置管理

5.3.1工作間內(nèi)所擺(存)放的物品都應與工作有關(guān),無關(guān)不得放置;

5.3.2工作臺(桌)上可放置儀器、儀表、工具材料等,但要及時清理、整頓;

5.4倉庫(包括班組工具、材料間)定置管理

5.4.4易燃、易爆、有毒物品要進行特別定置;

5.4.5庫房內(nèi)通道暢通,溫度適宜、清潔整齊、禁放與生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的物品。

5.5工具柜(架)、儀器柜與資料柜的定置管理

5.5.2工具柜內(nèi)只允許存放工具、量具等與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的物品;

5.5.3儀器柜內(nèi)只允許存放儀器、儀表等與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的物品;

5.5.7工具柜及資料柜要經(jīng)常保持清潔、有序、方便取用查找的狀態(tài);

5.5.8更-衣柜內(nèi)定置擺放衣、帽、鞋、等個人用具及生活用具,要保持清潔、衛(wèi)生,嚴禁存放其它物品。

5.6辦公室定置管理

5.6.3資料柜按5.5.4-5.5.7條進行定置管理;

5.6.4衛(wèi)生用具放在隱蔽處,保持清潔;

5.6.5定置圖貼在門后上方居中位置。

5.7示板定置管理

5.7.2內(nèi)容按其作用可分為三類:

5.7.2.1提示:班組的目標及對策表、設備檢修進度表等;

5.7.2.2規(guī)范:如電業(yè)職工守則、安全防火規(guī)定等;

5.7.2.3運行班組的系統(tǒng)接線、設備揭示、指標競賽表、設備巡視路線圖、影響設備安全的障礙物、污染區(qū)圖表等。

5.8特別定置管理

在實施定置管理的同時,把安全、質(zhì)量突出出來進行特別定置管理。

5.8.1特別定置管理的內(nèi)容

5.8.1.3保密資料、文件。

5.8.2特別定置管理的要求

存放位置符合消防的要求;

5.8.2.4要用特別的、固定的形式進行定置,如刀閘[http://]鑰匙、接地線等的編號與定位要對應,以防止用錯.

定置圖的繪制

6.1.定置圖的種類和職責分工

6.1.2特別定置圖:各站隊按安全、保衛(wèi)部門要求設計、繪制;

6.1.3示板定置圖:由各單位自行設計、繪制。

6.2定置圖的設計原則

6.2.1與生產(chǎn)、經(jīng)營無關(guān)的,欲清理的物品,不要在定置圖上出現(xiàn);

6.2.2隨著生產(chǎn)經(jīng)營條件的變化,定置圖也應隨之修改,使其符合實際。

6.3定置圖的繪制要求

6.3.4定置圖應設明細欄,設在圖的右方或下方;

6.3.5定置圖規(guī)格分7開和16開兩種.

7.檢查與考核

7.1檢查與考核的內(nèi)容為本制度所規(guī)定的全部內(nèi)容。

7.2該制度執(zhí)行情況由所上進行檢查并納入經(jīng)濟責任制考核。

供電所管理制度(模板21篇)篇十一

第一條 為加強公司消防工作的管理,確保國家財產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)免受火災危害,根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國消防條例細則》、《電力設備典型消防規(guī)程》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實際,特制定本制度。

第二條 本制度旨在加強公司的防火安全工作,保護生產(chǎn)設備、企業(yè)財產(chǎn)及工作人員生命安全,保障各項工作的順序進行。

第三條 公司各單位要將消防工作列為安全生產(chǎn)的重要議事日程。依靠廣大干部職工,認真貫徹執(zhí)行預防為主、防消結(jié)合的方針和誰主管、誰負責及群管、群防、群治的原則。

第二章 消防組織機構(gòu)

第四條 公司實行三級防火管理責任制。公司成立以經(jīng)理和書記為組長、各分管副經(jīng)理為副組長,各單位負責人為成員的防火委員會。各單位成立防火小組,單位一把手為組長是第一責任人,均實行防火安全責任制,并設一名消防專責人。

第五條 公司防火委員會負責全公司消防管理工作,業(yè)務上自覺接受上級公安消防部門的領(lǐng)導、監(jiān)督、指導。

第六條 公司防火委員會下設辦公室,辦公地點設在安監(jiān)部,安監(jiān)部主任兼辦公室主任,消防專責負責全公司的日常消防管理工作。

第三章 各級消防安全職責

第七條 全體職工都應增強消防意識并有安全防火的責任和義務。

第八條 公司防火責任人和各單位的防火責任人分別對本公司和本班組的防火安全負責。

第九條 防火安全委員會的職責、公司經(jīng)理的防火責任、公司副經(jīng)理的防火責任、各單位防火責任人的防火責任、安監(jiān)部的防火責任、消防專責的防火責任、義務消防員的防火責任略。

第四章 消防工作要求

第十六條 公司的安全防火工作,要本著以預防為主,防消結(jié)合為方針的原則,防患于未然。

第十七條 各級消防組織要把消防工作納入重要議事議程,經(jīng)常開展各種形式的防火教育,公司實行三級安全教育,新上崗人員、青工及轉(zhuǎn)崗、復崗工作的人員達到四懂、四會后,方可上崗。

第十八條 開展經(jīng)常性消防安全檢查,對查出的安全隱患要限期整改,暫時不能解決的要報告主管領(lǐng)導,并采取臨時措施,防止火災事故發(fā)生。

第十九條 新建、擴建、改建及臨時建筑項目必須符合《建筑設計規(guī)范》中的防火要求,主管部門要對工程的防火設計負責。

第四章 消防宣傳教育

第二十條 各級領(lǐng)導和防火安全組織都要把對職工的防火安全教育作為一項經(jīng)常性任務,切實抓緊抓好,利用多種形式進行消防知識的宣傳教育。

第二十一條 各單位要將防火工作列入周安全日活動內(nèi)容,檢查有關(guān)防火制度的落實情況,檢查有無違章違制,有無火災隱患,制定消除火災隱患的具體措施。

第二十二條 安監(jiān)部、人力資源部負責對新上崗人員、青工及轉(zhuǎn)崗、復崗工作的人員,進行消防安全教育,對所有防火專責人、重點部位職工每年進行一次消防專業(yè)知識的培訓。 第二十三條 通過宣傳教育,不斷提高-干部職工的防火安全意識,達到四懂、四會(即:懂火災的危險性,懂預防措施,懂撲救方法,懂逃生方法。會使用消防器材,會報火警,會撲救初起火災,會組織人員疏散逃生)。

第五章 重點消防部位

第二十四條 按照火災危險性大,發(fā)生火災后損失大、傷亡大、影響大的原則,將調(diào)度所、檔案室、計量室、35kv變電站和修試車間、物資庫房確定為公司重點防火安全保衛(wèi)部位。 第二十五條 各重點防火單位必須認真抓好消防安全的管理工作。

第六章 電氣設備消防管理

第二十六條 電氣設備必須按照國家規(guī)定的建筑規(guī)范安裝和操作,嚴格禁止使用不合格產(chǎn)品,經(jīng)常檢查整個設備是否良好,有無老化、松動、漏電等現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要及時處理。 第二十七條 電氣設備嚴禁超負荷運行,帶油設備要經(jīng)常檢查油質(zhì)情況及是否缺油、漏油現(xiàn)象,檢修時嚴禁明火,作業(yè)完畢要清理現(xiàn)場,漏油要及時處理。

第二十八條 焊接、補接帶油設備必須做好相應的安全措施。

第二十九條 變電站防雷設施必須保持良好狀態(tài),每年雷雨季節(jié)前要進行一次測試檢修。 第三十條 變壓器的接地裝置必須良好,要定期檢查。

第三十一條 使用電爐工作或取暖要經(jīng)主管部門批準,電爐要遠離可燃物,要有專人管理,下班時要拉閘斷電。

第三十二條 對室內(nèi)的電器設施下班前要關(guān)閉電源,要經(jīng)常檢查電源插座接觸是否良好。

第七章 重點部位防火

第三十三條 物資倉庫四周不得存放易燃、易爆物品,庫區(qū)外應有醒目的嚴禁煙火標示牌。 第三十四條 庫房內(nèi)應配置相應的消防器材,庫房內(nèi)的物品要分類存放,放置有序,不得妨礙消防設施的正常使用。

第三十五條 庫房內(nèi)嚴禁明火、煙火,禁止無關(guān)人員入內(nèi),更不得攜帶易燃、易爆物品進入,電器設備不能私拉亂接,工作人員離開時,應注意門窗是否關(guān)好、鎖好,并切斷電源。 第三十六條 庫房內(nèi)嚴禁使用電暖氣取暖,其取暖設施與物品應保持一定安全距離。 第三十七條 庫房管-理-員必須熟練掌握 四懂、四會 及基本消防知識。

第八章 消防器材的管理

第三十八條 全公司的消防器材設備由安監(jiān)部負責管理,統(tǒng)一購置、試驗、配備、更新和維護。

第三十九條 各單位配備的消防器材按安監(jiān)部指定的位置放置,由防火專責人負責保管、維護。

第四十條 各單位配備的消防器材必須建立臺帳進行登記,帳物要相符。

第四十一條 配備到各單位的消防器材、設備在沒有火情時,任何人不得使用,不準試放,不準挪用,不得損壞丟失。

第四十二條 滅火器如有火情使用完畢或滅火器自身泄漏,要及時向安監(jiān)部報告,以便更換維修。

第四十三條 違反上述規(guī)定者,根據(jù)情節(jié)給予經(jīng)濟處罰,情節(jié)嚴重的依據(jù)《消防法》處理。

第九章 火災事故的調(diào)查處理

第四十四條 凡是個人財物燒毀折款在50元以上,燒毀國家、集體財物在100元以上者,因著火造成死亡或重傷一人的為火災。凡損失不足以上標準的則通稱為火警。

第四十五條 火災撲滅后,所在單位必須立即劃出警戒區(qū)并指派專人保護,不準無關(guān)人員進入現(xiàn)場。

第四十六條 對火災現(xiàn)場的`遺留物,沒有公安現(xiàn)場勘查人員允許必須保持原樣,不得隨意搬動。

第四十七條 火災發(fā)生的知情人、報警人、救火人、受害人等有關(guān)人員必須如實向調(diào)查人員講清自己所了解的情況。

第四十八條 現(xiàn)場勘查人員及單位領(lǐng)導必須堅持四不放過的原則。即事故原因不清楚不放

過;事故責任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有采取有效的預防措施不放過;事故責任者沒有受到處罰不放過。

第四十九條 火災事故報告的主要內(nèi)容:

1、發(fā)生火災的時間、地點。

2、起火原因和造成的損失。

3、防火與滅火的經(jīng)驗教訓。

4、對火災責任者的處理意見。

5、注明調(diào)查人員姓名、職務、單位,并有火災現(xiàn)場平面圖和有關(guān)照片。并及時上報安監(jiān)科。

第十章 獎勵與處罰

第五十條 消防工作是直接關(guān)系到國家財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)安全的大事,各單位必須做到五同時。并將消防安全工作列入對單位考核的一項主要內(nèi)容。

第五十一條 對在消防工作中及時發(fā)現(xiàn)隱患的單位和個人給予獎勵,對在滅火搶險中表現(xiàn)突出的給予重獎。

第五十二條 對造成火災、火警責任者,視情節(jié)輕重,按公司有關(guān)規(guī)定處理,情節(jié)嚴重者由公安部門追究刑事責任。

第五十三條 對有重大火險隱患長期不解決,接到消防等有關(guān)部門指令后逾期不改的,追究單位第一責任人的責任。

第五十四條 凡不執(zhí)行或違反公司消防管理制度者,扣罰個人當月獎金。

第五十五條 丟失一件消防器具,除照價賠償外并給予單位主要領(lǐng)導50200元的罰款,損壞一件消防器具,除照價賠償外,給予責任人100-200元罰款,并給予單位主要領(lǐng)導50200元的罰款,試放一件消防器具,除照價賠償外,給予責任人50-100元罰款,并給予主要領(lǐng)導50100元的罰款,私自動用消防水帶的罰款50100元。

第五十六條 在院內(nèi)點然垃圾的罰款1020元。

第十一章 附 則

第五十七條 本規(guī)定由安全監(jiān)察質(zhì)量部負責解釋。

第五十八條 本制度自公布之日起施行。

第五十九條 本制度如與上級規(guī)定有不符之處,以上級規(guī)定為準。

第一條 為加強公司消防工作的管理,確保國家財產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)免受火災危害,根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國消防條例細則》、《電力設備典型消防規(guī)程》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實際,特制定本制度。

第二條 本制度旨在加強公司的防火安全工作,保護生產(chǎn)設備、企業(yè)財產(chǎn)及工作人員生命安全,保障各項工作的順序進行。

第三條 公司各單位要將消防工作列為安全生產(chǎn)的重要議事日程。依靠廣大干部職工,認真貫徹執(zhí)行“預防為主、防消結(jié)合”的方針和“誰主管”、“誰負責”及“群管、群防、群治”的原則。

第二章 消防組織機構(gòu)

第四條 公司實行三級防火管理責任制。公司成立以經(jīng)理和書記為組長、各分管副經(jīng)理為副組長,各單位負責人為成員的防火委員會。各單位成立防火小組,單位一把手為組長是第一責任人,均實行防火安全責任制,并設一名消防專責人。

第五條 公司防火委員會負責全公司消防管理工作,業(yè)務上自覺接受上級公安消防部門的領(lǐng)導、監(jiān)督、指導。

第六條 公司防火委員會下設辦公室,辦公地點設在安監(jiān)部,安監(jiān)部主任兼辦公室主任,消防專責負責全公司的日常消防管理工作。

第三章 各級消防安全職責

第七條 全體職工都應增強消防意識并有安全防火的責任和義務。

第八條 公司防火責任人和各單位的防火責任人分別對本公司和本班組的防火安全負責。

第九條 防火安全委員會的職責、公司經(jīng)理的防火責任、公司副經(jīng)理的防火責任、各單位防火責任人的防火責任、安監(jiān)部的防火責任、消防專責的防火責任、義務消防員的防火責任略。

第四章 消防工作要求

第十六條 公司的安全防火工作,要本著以“預防為主,防消結(jié)合”為方針的原則,防患于未然。

第十七條 各級消防組織要把消防工作納入重要議事議程,經(jīng)常開展各種形式的防火教育,公司實行“三級安全教育”,新上崗人員、青工及轉(zhuǎn)崗、復崗工作的人員達到“四懂、四會”后,方可上崗。

第十八條 開展經(jīng)常性消防安全檢查,對查出的安全隱

患要限期整改,暫時不能解決的要報告主管領(lǐng)導,并采取臨時措施,防止火災事故發(fā)生。

第十九條 新建、擴建、改建及臨時建筑項目必須符合《建筑設計規(guī)范》中的防火要求,主管部門要對工程的防火設計負責。

第四章 消防宣傳教育

第二十條 各級領(lǐng)導和防火安全組織都要把對職工的防火安全教育作為一項經(jīng)常性任務,切實抓緊抓好,利用多種形式進行消防知識的宣傳教育。

第二十一條 各單位要將防火工作列入周安全日活動內(nèi)容,檢查有關(guān)防火制度的落實情況,檢查有無違章違制,有無火災隱患,制定消除火災隱患的具體措施。

第二十二條 安監(jiān)部、人力資源部負責對新上崗人員、青工及轉(zhuǎn)崗、復崗工作的人員,進行消防安全教育,對所有防火專責人、重點部位職工每年進行一次消防專業(yè)知識的培訓。

第二十三條 通過宣傳教育,不斷提高-干部職工的防火安全意識,達到“四懂、四會”(即:懂火災的危險性,懂預防措施,懂撲救方法,懂逃生方法。會使用消防器材,會報火警,會撲救初起火災,會組織人員疏散逃生)。

第五章 重點消防部位

第二十四條 按照火災危險性大,發(fā)生火災后損失大、

傷亡大、影響大的原則,將調(diào)度所、檔案室、計量室、35kv變電站和修試車間、物資庫房確定為公司重點防火安全保衛(wèi)部位。

第二十五條 各重點防火單位必須認真抓好消防安全的管理工作。

第六章 電氣設備消防管理

第二十六條 電氣設備必須按照國家規(guī)定的建筑規(guī)范安裝和操作,嚴格禁止使用不合格產(chǎn)品,經(jīng)常檢查整個設備是否良好,有無老化、松動、漏電等現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要及時處理。

第二十七條 電氣設備嚴禁超負荷運行,帶油設備要經(jīng)常檢查油質(zhì)情況及是否缺油、漏油現(xiàn)象,檢修時嚴禁明火,作業(yè)完畢要清理現(xiàn)場,漏油要及時處理。

第二十八條 焊接、補接帶油設備必須做好相應的安全措施。

第二十九條 變電站防雷設施必須保持良好狀態(tài),每年雷雨季節(jié)前要進行一次測試檢修。

第三十條 變壓器的接地裝置必須良好,要定期檢查。 第三十一條 使用電爐工作或取暖要經(jīng)主管部門批準,電爐要遠離可燃物,要有專人管理,下班時要拉閘斷電。

第三十二條 對室內(nèi)的電器設施下班前要關(guān)閉電源,要經(jīng)常檢查電源插座接觸是否良好。

第七章 重點部位防火

第三十三條 物資倉庫四周不得存放易燃、易爆物品,庫區(qū)外應有醒目的“嚴禁煙火”標示牌。

第三十四條 庫房內(nèi)應配置相應的消防器材,庫房內(nèi)的物品要分類存放,放置有序,不得妨礙消防設施的正常使用。

第三十五條 庫房內(nèi)嚴禁明火、煙火,禁止無關(guān)人員入內(nèi),更不得攜帶易燃、易爆物品進入,電器設備不能私拉亂接,工作人員離開時,應注意門窗是否關(guān)好、鎖好,并切斷電源。

第三十六條 庫房內(nèi)嚴禁使用電暖氣取暖,其取暖設施與物品應保持一定安全距離。

第三十七條 庫房管-理-員必須熟練掌握 “四懂、四會” 及基本消防知識。

第八章 消防器材的管理

第三十八條 全公司的消防器材設備由安監(jiān)部負責管理,統(tǒng)一購置、試驗、配備、更新和維護。

第三十九條 各單位配備的消防器材按安監(jiān)部指定的位置放置,由防火專責人負責保管、維護。

第四十條 各單位配備的消防器材必須建立臺帳進行登記,帳物要相符。

第四十一條 配備到各單位的消防器材、設備在沒有火

情時,任何人不得使用,不準試放,不準挪用,不得損壞丟失。

第四十二條 滅火器如有火情使用完畢或滅火器自身泄漏,要及時向安監(jiān)部報告,以便更換維修。

第四十三條 違反上述規(guī)定者,根據(jù)情節(jié)給予經(jīng)濟處罰,情節(jié)嚴重的依據(jù)《消防法》處理。

第九章 火災事故的調(diào)查處理

第四十四條 凡是個人財物燒毀折款在50元以上,燒毀國家、集體財物在100元以上者,因著火造成死亡或重傷一人的為火災。凡損失不足以上標準的則通稱為火警。

第四十五條 火災撲滅后,所在單位必須立即劃出警戒區(qū)并指派專人保護,不準無關(guān)人員進入現(xiàn)場。

第四十六條 對火災現(xiàn)場的遺留物,沒有公安現(xiàn)場勘查人員允許必須保持原樣,不得隨意搬動。

第四十七條 火災發(fā)生的知情人、報警人、救火人、受害人等有關(guān)人員必須如實向調(diào)查人員講清自己所了解的情況。

第四十八條 現(xiàn)場勘查人員及單位領(lǐng)導必須堅持“四不放過”的原則。即事故原因不清楚不放過;事故責任者和群眾沒有受到教育不放過;沒有采取有效的預防措施不放過;事故責任者沒有受到處罰不放過。

第四十九條 火災事故報告的主要內(nèi)容:

1、發(fā)生火災的時間、地點。

2、起火原因和造成的損失。

3、防火與滅火的經(jīng)驗教訓。

4、對火災責任者的處理意見。

5、注明調(diào)查人員姓名、職務、單位,并有火災現(xiàn)場平面圖和有關(guān)照片。并及時上報安監(jiān)科。

第十章 獎勵與處罰

第五十條 消防工作是直接關(guān)系到國家財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)安全的大事,各單位必須做到“五同時”。并將消防安全工作列入對單位考核的一項主要內(nèi)容。

第五十一條 對在消防工作中及時發(fā)現(xiàn)隱患的單位和個人給予獎勵,對在滅火搶險中表現(xiàn)突出的給予重獎。

第五十二條 對造成火災、火警責任者,視情節(jié)輕重,按公司有關(guān)規(guī)定處理,情節(jié)嚴重者由公安部門追究刑事責任。

第五十三條 對有重大火險隱患長期不解決,接到消防等有關(guān)部門指令后逾期不改的,追究單位第一責任人的責任。

第五十四條 凡不執(zhí)行或違反公司消防管理制度者,扣罰個人當月獎金。

價賠償外,給予責任人100-200元罰款,并給予單位主要領(lǐng)導50—200元的罰款,試放一件消防器具,除照價賠償外,給予責任人50-100元罰款,并給予主要領(lǐng)導50—100元的罰款,私自動用消防水帶的罰款50—100元。

第五十六條 在院內(nèi)點然垃圾的罰款10—20元。 第五十七條

第五十八條

第五十九條

規(guī)定為準。

供電所管理制度(模板21篇)篇十二

電能計量裝置工作是電力營銷工作中的重要環(huán)節(jié),是保證電費收入的關(guān)鍵和唯一依據(jù),為了認真抓好電能計量管理工作,使電能計量工作走向正規(guī)化、科學化。切實達到抓好電力營銷管理工作,降低漏損,保證提高電量回收率的目的。根據(jù)有關(guān)法規(guī)及我所實際情況特制訂電能計量管理制度:

1、國家明令淘汰的電能計量設備嚴禁繼續(xù)投入使用;

3、管片人員每月至少對所轄計量裝置進行三次巡視檢查,并認真作好運行記錄向當片外線組長如實匯報。

4、供電所派專人每月對所有計量裝置進行一次抄表檢查,每月以所抄表度登記作為電力營銷管理人員當月實售電量依據(jù)。

供電所管理制度(模板21篇)篇十三

第一條:各營銷車間、外線組、變電站應結(jié)合本地方的氣象,環(huán)境及設備情況、運行規(guī)律等制定本單位的月、季、年維護計劃或全年按月份安排的維護周期表。

第二條:各營銷車間,外線組、變電站應根據(jù)有關(guān)規(guī)定儲備品備件,消耗材料并定期進行檢查試驗。

第三條:根據(jù)工作需要,應結(jié)合具體情況備足各種合格的安全用具、儀表、防護用具和急救醫(yī)藥箱,定期進行試驗、檢查。

第四條:現(xiàn)場應設置必要的消防工具,全所人員應掌握使用方法定期檢查及演習,經(jīng)常保持完好。

第五條:易燃、易爆物品、油罐、有毒物品、放射性物品、酸堿性物品等,應放置專門場所,并明確管理人員,制定安全措施。

第六條:負責檢查排水、供水系統(tǒng)、取暖、通風系統(tǒng)、廠房及消防設施,并使其處于完好可用狀態(tài)。

第七條:儲備必要的防洪防汛物資,經(jīng)常對重點部位進行巡視檢查并做好相關(guān)記錄。

供電所管理制度(模板21篇)篇十四

確保校區(qū)安全、正常供電。

適用于對校區(qū)的供電、停電。

1、《公用設施改造及維護維修工作程序》。

2、《物業(yè)管理公司停電管理辦法》。

2、須經(jīng)公司經(jīng)理審核后方可實施違例的.停、供電;

3、動力通訊維修服務部水電管理員負責安全用電監(jiān)控。

(一)一般供電:

2、部主任請簽署意見后交公司經(jīng)理審批;

3、在公司經(jīng)理審批同意后方可實施;

4、水電管理員負責執(zhí)行經(jīng)批準的供電,抄錄電表原始讀數(shù),并經(jīng)施工方確認。

(二)停電后供電:

1、由水電管理員填寫供電申請單;

2、由部主任審批供電申請單;

3、水電管理員執(zhí)行供電。

(三)一般停電:

1、水電管理員確認停電申請人身份;

3、因施工需要的停電,水電管理員應以適當?shù)姆绞教崆耙惶焱ㄖ芡k娪绊懙牟块T。

(四)針對施工方違例的停/供電:

2、經(jīng)理批準后的停/供電由動力通訊維修服務部主任執(zhí)行。

(五)安全用電監(jiān)控:

公共用電設施的安全運行及其改造、維護、維修由公司按《公用設施改造及維護維修工作程序》進行。

(六)記錄保存:

1、《供(停)(電)申請表》由動力通訊維修服務部保存三年;

2、所有《供(停)(電)申請表》由公司辦公室行政主管錄入電腦。

供電所管理制度(模板21篇)篇十五

有人值班的配電站,每班巡視檢查四次即:

白班:10:00;。

15:00晚班:20:00;。

22:00早班:2:00;。

5:00無人值班配變站每日巡視檢查兩次10:00;15:00車間配變站每日巡視一次10:00電氣負責人每月巡視一次,全面了解設備運行情況和設備缺陷,確保安全運行。

班、站長每月進行一次夜間巡視,事故后對設備全面巡視一次。

當發(fā)生大風、雷雨、冰雪、高溫時,值班人員應進行特殊巡視。

在巡視檢查中發(fā)現(xiàn)的'缺陷,應及時向領(lǐng)導匯報,并記入缺陷記錄薄上。

巡視高壓設備時,不得進行其他工作,不得打開網(wǎng)門,不準單獨移開或越過遮欄,進出配電室隨手將門鎖好。

允許單獨巡視高壓設備的值班人員和非值班人員名單必須主管領(lǐng)導批準,并書面公布。

供電所管理制度(模板21篇)篇十六

1、嚴格執(zhí)行《電工安全操作規(guī)程》,嚴禁非工作人員入內(nèi)。

2、值班人員必須熟悉電氣設備運行情況,保持配電房清潔衛(wèi)生。

3、保持良好的室內(nèi)照明和通風,室內(nèi)應急燈狀況良好,墻上配掛溫度計,室溫控制在35℃以下。

4、室內(nèi)放置有效干粉式滅火器和二氧化碳滅火器等消防器材,設備上各標識牌清晰、醒目,操作工具、標識牌、警示牌、絕緣保護器材齊全。

5、實行24小時巡查制度,每班值班員必須認真填寫《電力運行記錄表》,發(fā)現(xiàn)異常問題及時處理和報告,并把監(jiān)控情況如實填寫在《值班記錄表》上。

6、巡查內(nèi)容包括室內(nèi)(變壓器室)有無異聲、異味等,屏上指示燈是否正常,電纜溝內(nèi)是否積水,雷雨天室內(nèi)是否滲水等,發(fā)現(xiàn)異常及時報告,并做好值班記錄。

7、配電房內(nèi)嚴禁亂拉亂接線路,如確有需要線路改變(年度檢修時),必須書面向上級報告。

8、嚴禁違章操作,操作及檢修時,必須按規(guī)定使用電工絕緣工具、絕緣鞋、絕緣手套、標識牌。

9、在帶電設備周圍嚴禁使用鋼卷尺、皮卷尺和線尺(夾有金屬絲者)進行測量工作。

供電所管理制度(模板21篇)篇十七

供電所備品備件管理辦法備品備件系指為保障農(nóng)村電網(wǎng)安全、可靠、穩(wěn)定運行,及時處理各種突發(fā)事件,提高供電可靠性而必須儲備的一定數(shù)量的供電設備、部件、材料和配件。備品備件包括事故備品、輪換性和消耗性備品。

(1)備品備件的數(shù)量和品種應能滿足及時消除設備缺陷,快速搶修事故,縮短停電時間的需要。

(2)技術(shù)員根據(jù)本所轄區(qū)檢修計劃,加強備品備件管理,并應保證備品備件隨時可以使用,使用后及時補充。

(3)備品備件的存儲盡量做到既保證安全生產(chǎn)的需要,又防止資金的積壓、浪費。

(4)備品備件工作要貫徹勤儉辦所的方針,充分發(fā)揮和利用修復能力,大力開展修舊利廢,節(jié)約物資資金。

(1)備品包括配件性備品、設備性備品和材料性備品。以下兩種情況應進行備品:

2)零部件一旦損壞后,不易修復、購買、制造或材料特殊而恢復生產(chǎn)又屬急需者。

可根據(jù)供電設備周圍環(huán)境惡劣的特點和可能發(fā)生的自然災害,應分別加強的一、二類備品一定數(shù)量的儲備。如:漏電保護器、各種規(guī)格的電桿、導線、10kv避雷器、跌落式開關(guān)、電表等。

(2)屬于下列情況之一者,不包括在備品范圍:

在設備正常運行情況下容易磨損,正常檢修中需要更換的零部件;為縮短檢修時間用的檢修輪換部件;在檢修中使用的一般材料,設備、工具和儀器;設備損壞后,在短時間內(nèi)可以修復,購買,所需部件和器材。

供電所的物資儲備定額是指在一定生產(chǎn)技術(shù)和管理條件下,為保證生產(chǎn)建設順利進行必須的和經(jīng)濟合理的物資儲備數(shù)量的標準。

(1)備品的儲備定額要合理,根據(jù)上述范圍結(jié)合本供電所轄區(qū),歷年運行的設備健康狀況及檢修經(jīng)驗,由技術(shù)員認真研究,從實際出發(fā),實事求是地本著既保證安全生產(chǎn)需要,又節(jié)約資金的原則,進行編制,報上級主管部門審批。

(2)技術(shù)員應切實做好備品定額管理工作,加強調(diào)查研究,熟悉在用的設備及零部件的技術(shù)要求,掌握其損壞規(guī)律和更好變動狀況,定期檢查定額執(zhí)行情況,積累有關(guān)資料,不斷提高定額管理水平,使之完善化、科學化。

(3)根據(jù)供電管轄范圍內(nèi)電力設備的等級系10kv及以下的低壓配電線路及其設備的備品備件的定額儲備按上級核定下達。

(1)備品備件的儲備管理。要做到備品備件質(zhì)量保持合格,不受損傷、質(zhì)變或丟失。設定有領(lǐng)運、驗收、保管定期檢查,領(lǐng)用退庫,修理補充等各項制度,并符合以下規(guī)定:

備品備件入庫時應進行驗收,并填入庫驗收卡片,由負責驗收人簽字,和實物一起存放;有關(guān)生產(chǎn)廠家的合格證,圖紙等由保管人員妥善保管,驗收不合格的`備品備件不能入庫;備品備件應單獨建帳分類存放;備品備件的領(lǐng)用,要經(jīng)手續(xù)審批,防止使用不當。

(2)備品備件管理工作的責任分工。

備品備件供應由上級單位負責,供電所負責保管核定定額的備品;按備品備件的定額由供電所向上級單位申請計劃;供電所對消耗備品備件按月上報,及時申請補充。

(3)備品備件的修舊利廢。

備品備件的修舊利廢是勤儉辦企業(yè)的一項重要工作,技術(shù)員應加強修復和管理,對修舊利廢成績突出者給予表揚和獎勵;供電所應將不能修復的備品及時送(退)回縣供電企業(yè)修復。

(4)低值易耗品管理。

低值易耗品主要是指辦公用品以及熔絲、膠布,用于配電盤上的開關(guān)、保險以及工程結(jié)余的零星導線、金具等。對低值易耗品應每月報計劃,經(jīng)上級主管部門審批后領(lǐng)回供電所,建立制度,加強管理,實行領(lǐng)用簽字,防止流失。供電所自購的低值易耗品,應建立臺帳,定期盤點,嚴格管理,防止丟失。

本規(guī)定由xx縣供電公司xx部門負責解釋。

本規(guī)定自下發(fā)之日起試行。

供電所管理制度(模板21篇)篇十八

一、嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《電業(yè)安全操作規(guī)程》、《煤礦電氣試驗規(guī)程(試行)》、《煤礦機電設備完好標準》、《煤礦機電設備檢修質(zhì)量標準》、《煤炭工業(yè)企業(yè)設備管理規(guī)程》、《生產(chǎn)礦井機電質(zhì)量標準化標準》、堅決做到不安全不供電,保證安全生產(chǎn)。凡涉及到人身及設備安全的操作,必須一項工作制定一項措施,措施要貫徹到每一位參加施工的人員,并且做好憶錄。發(fā)生事故時,事故的定級、分析、追查、報告執(zhí)行《煤炭工業(yè)企業(yè)設備管理規(guī)程》附件四及集團公司的有關(guān)規(guī)定。

二、各種保護必須裝設齊全,動作靈敏可靠,嚴禁脫離保護運行。運行及調(diào)度指揮及技術(shù)人員必須熟練掌握各種運行方式下的繼電保護運行方案,改變運行方式時必須同時相應改變保護運行方式;必須按照規(guī)程規(guī)定及時做好繼電保護裝置整定試驗、避雷器、接地極及絕緣用具的測試工作,各種測試及試驗必須填定報告并存檔。

1、一類及重要負荷必須有雙電源;。

2、高壓開關(guān)要有欠電壓保護及過電流保護,要按規(guī)程規(guī)定進行整定計算及試驗;。

3、避雷器要在每年3月15日前試驗合格后安裝投入運行,11月15日脫離運行;。

4、接地極必須按規(guī)程規(guī)定進行測試,對不合格的接地極必須進行處理或更換;。

5、絕緣用具必須按規(guī)程規(guī)定進行試驗,不合格者不得繼續(xù)使用;。

6、各種設備、開關(guān)、電纜、絕緣油等必須按照《煤礦電氣試驗規(guī)程(試行)》規(guī)定的周期和標準進行試驗,做好試驗記錄。記錄必須保存一個試驗周期以上時間,重要設備記錄要隨設備技術(shù)檔案永久保存。

三、各種電源的操作:。

1、必須填定“二票”及制定安全措施,報經(jīng)本單位及供電主管單位的技術(shù)人員批準,并在主管電氣的技術(shù)人員及調(diào)度指揮下,在規(guī)定的時間、地點、作業(yè)范圍進行操作,停送電聯(lián)絡必須由專人負責,禁止借機作業(yè)。

3、操作結(jié)束必須及時匯報有關(guān)部門;。

4、各種操作必須認真填寫記錄。

四、對電氣設備的操作:。

5、各種操作必須認真填寫記錄。

五、變電所及配電點:。

2、設備完好,標牌標志準確,配線整齊,衛(wèi)生清潔;。

3、認真按規(guī)程規(guī)定對油開關(guān)、隔離開關(guān)及操作機構(gòu)進行巡視、檢查、檢修及試驗,并做好記錄。

4、按規(guī)程規(guī)定對油開關(guān)油位不足時進行補油,油質(zhì)不合格時進行更換并做好相應記錄。

5、現(xiàn)場懸掛供電系統(tǒng)圖及操作規(guī)程。

6、有足夠的防火器材。

六、各種架空線路及電纜:。

2、導地線的損傷、連接、路線、截面、距離、弛度要符合標準;。

3、絕緣子每串內(nèi)無零值的瓷瓶,鐵件、瓷面及懸垂瓷瓶偏斜符合標準;。

4、金具完整齊全,連接牢固緊密,材質(zhì)規(guī)格符合標準,瓷瓶受外力時擺動靈活;。

6、線路走廊環(huán)境以及低壓線路、通訊線路必須符合標準。

7、電纜要排列整齊,接頭及破損修補必須按標準進行,禁止集中捆放,電纜溝內(nèi)無積水。各種控制及動力電纜在隔層穿越地點必須做好封堵,以避免發(fā)生火災時事故蕩圍擴大。

8、要按規(guī)程規(guī)定進行巡檢并做好記錄。

9、各種導線及電纜的選擇必須滿足容量要求,同時應滿足動熱穩(wěn)定要求。

七、各單位有關(guān)技術(shù)及操作人員,必須全面掌握各配出電源的性質(zhì)、規(guī)格型號、負荷情況、系統(tǒng)接線圖;重要負荷供電場所要張掛供電系統(tǒng)接線圖;要制定緊急情況拉閘順序表。健全各種規(guī)章制度。

八、對已完工(或未交接)及檢修、搶修的電氣工程,必須及時認真嚴格按規(guī)程規(guī)定及標準驗收交接,各種設計圖紙資料隱蔽工期程資料、試驗報告必須齊全,交接后的圖紙資料必須進檔案室收藏。

九、各單位要加強用電管理,嚴格用電審批手續(xù),重罰聲音違章用電單位及個人,推廣節(jié)電新技術(shù)及新工藝,淘汰高耗低效設備,制定切實可行的節(jié)電措施,做好節(jié)電工作。

十、各單位要制定切實可行的大型機電設備躲峰真谷運行措施,檢修時間安排在峰時進行,主排水泵在谷時排水,設備盡量少點峰時運行,做好躲峰真谷及降低最大電力工作。

供電所管理制度(模板21篇)篇十九

1、服務時做到禮貌、謙和、熱情,來有迎聲、去有送聲。提倡講普通話,做到語氣誠懇、語音清晰、有問必答、百問不厭。

2、耐心聽取客戶意見,工作有過失應及時更正并主動向客戶道歉;遇有客戶提出不合理要求時,應向客戶委婉說明,不可與客戶發(fā)生爭執(zhí)。主動為行動不便的客戶提供照顧和幫助。

1、不準違規(guī)停電、無故拖延送電。

2、不準違反政府部門批準的收費項目和標準向客戶收費。

3、不準為客戶指定設計、施工、供貨單位。

4、不準違反業(yè)務辦理告知要求,造成客戶重復往返。

5、不準違反首問負責制,推諉、搪塞、怠慢客戶。

6、不準對外泄露客戶個人信息及商業(yè)秘密。

7、不準工作時間飲酒及酒后上崗。

8、不準營業(yè)窗口擅自離崗或做與工作無關(guān)的.事。

9、不準接受客戶吃請和收受客戶禮品、禮金、有價證券等。

10、不準利用崗位與工作之便謀取不正當利益。

1、供電方案答復期限:居民客戶不超過3個工作日,低壓電力客戶不超過7個工作日,高壓單電源客戶不超過15個工作日,高壓雙電源客戶不超過30個工作日。

2、裝表接電期限:受電工程檢驗合格并辦結(jié)相關(guān)手續(xù)后,居民客戶3個工作日內(nèi)送電,非居民客戶5個工作日內(nèi)送電。

3、辦理居民客戶收費業(yè)務時間一般每件不超過5分鐘;辦理業(yè)務時間一般每件不超過20分鐘。

4、受理客戶計費電能表校驗申請后,5個工作日內(nèi)出具檢測結(jié)果。客戶提出抄表數(shù)據(jù)異常后,7個工作日內(nèi)核實并答復。

5、受理客戶投訴后,1個工作日內(nèi)聯(lián)系客戶,7個工作日內(nèi)答復處理意見。

6、向客戶提供多種可供選擇的繳納電費方式。

7、為客戶提供用電申請辦理進程、電費賬單、科學用電等信息咨詢服務;提供電力法規(guī)、供用電業(yè)務等政策及技術(shù)咨詢服務。

1、設置評價器或意見簿,聘請社會行風監(jiān)督員,廣泛征集和認真聽取客戶意見建議。

2、對客戶的故障報修、高壓業(yè)擴報裝、投訴、舉報等做到100%跟蹤回訪,開展?jié)M意度調(diào)查。

3、設立“95598”供電客戶服務熱線、供電服務網(wǎng)站,24小時受理客戶咨詢查詢、故障報修、投訴舉報等服務需求。

4、接受電話、傳真、信函等投訴舉報。

供電所管理制度(模板21篇)篇二十

1、在全部和部分帶電的盤上進行工作,應將檢修設備與運行設備以明顯標志隔開。

2、有電流互感器和電壓互感器的.二次繞組應有永久性的、可靠的保護接地。

3、在運行的電流互感器二次回路上工作時,應采取下列安全措施:

3.1嚴禁將電流回路斷開。

3.2為了可靠地將電流互感器二次線圈短路,必須使用短路片和短路線,禁止使用導線纏繞。

3.3禁止在電流互感器與短路端子之間的回路和導線上進行任何工作。

4、在運行中的電壓互感器二次回路上工作時,應采取下列安全措施:

4.1嚴格防止短路或接地。

4.2應使用絕緣工具、戴絕緣手套,必要時在工作前停用有關(guān)繼電保護裝置。

4.3接臨時負載時,必須裝有專用的開關(guān)和熔斷器。

4.4二次回路通電試驗時,為防止由二次側(cè)向一次反變壓,除將二次回路斷開外,還應取下一次熔斷器。

4.5二次回路通電或耐壓試驗前,應通知值班員和有關(guān)人員,并派人看守現(xiàn)場,檢查回路,確認無人工作后方可加壓。

4.6檢查斷電保護和二次回路的工作人員,未經(jīng)值班人員許可,不準進行任何倒閘操作。

供電所管理制度(模板21篇)篇二十一

一、安全、運行、生產(chǎn)1、凡安全生產(chǎn)上發(fā)生的重大事故均上報處理。一般性責任事故應分清責任,分別扣責任人50%、安全員20%、所長10%的月度安全獎。

2、人為使一級漏電總保護拒動一次,扣安全員30元、責任人100元;末端少正確試跳或少記錄一次扣責任人20元。

3、上級領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)掛鉤線一處,扣所長、安全員、技術(shù)員各10元、責任人50元;所領(lǐng)導及安全員發(fā)現(xiàn)一處扣責任人30元。

4、施工中,發(fā)現(xiàn)一次不戴安全帽、安全帶、違反操作規(guī)程作業(yè)者,一次扣當事人50元,工作負責人20元。所用民工應簽定臨時用工協(xié)議,施工中,民工應戴安全帽,違者扣施工負責人20元。

5、高壓無票工作扣責任人一次50元,低壓無票工作扣責任人一次30元;私下承接施工任務,每次每人扣200--500元。

6、安全員每年、季、月定期組織開展安全活動及安全分析會并記錄齊全,及時上報各類報表,對每起違章事件均做到“四不放過”,善于發(fā)現(xiàn)問題且不隱瞞;否則一次扣20--50元。

7、努力做好電力設施的保護和宣傳工作,在責任區(qū)內(nèi),因巡視、檢查不到位而發(fā)生外力破壞造成損失的,分別扣專職和護線員50—100元。

8、發(fā)生供電所內(nèi)部偷盜及火災事故應分清責任,一次扣所長、安全員50-100元、值班員每人200元,巡視不到位加倍扣罰;無故退運防盜警報器,一經(jīng)查實,扣值班人員每人30元。

9、千元及以內(nèi)的交通責任事故損失 ,駕駛員承擔50%,千元以上的除交-警部門處理外,應上報上級部門處理;駕駛摩托車必須證照齊全,未盡事宜請參照“交通法”執(zhí)行。

10、高、低壓線路、配電及設備堅持按區(qū)域每月至少巡視一次并做好記錄,少一次扣20元。巡視中發(fā)現(xiàn)問題不報告或巡視不到位,一次扣責任人30元;凡檢查中發(fā)現(xiàn)的危及缺陷應及時進行消缺,二次檢查仍保留的,發(fā)現(xiàn)一次扣責任人20元,專職10元。

11、正常業(yè)擴無故拖延一天扣責任人每人20元,因工作失職導致業(yè)擴外流一次扣責任人100-200元;施工人員在施工中應加強施工工藝的提高,每次驗收發(fā)現(xiàn)嚴重缺陷的一次扣責任人30元。

12、除自然因素外,因巡視不到位或工作失責而造成各類電氣設備損、毀(含各類熔斷器)者,按其價值扣專職5%、責任人20%作賠償。

13、線路設備完好率應保持100%,每下降1個百分點扣專職及責任人5元;配電裝置私自變更一次扣責任人100元。

14、用電要申請,未經(jīng)領(lǐng)導批準的用電(含臨時用電),除處罰當事人外,扣相關(guān)責任人:燈50元、力100元。

15、所有統(tǒng)配的工器具無故損壞、丟失者,工作負責人按現(xiàn)行價值的10%、直接責任人按40%賠償;個人工器具使用損壞不補,影響工作的,直接扣工資購買。

16、每次新建、改建工程均有施工負責人通知技術(shù)、安全、核算、計量等專職驗收合格后方可送電(照明由計量專職驗收);無故不參加驗收者分別扣20元,驗收不到位而造成設備損壞,參加驗收者按其價值的20%賠償,未經(jīng)驗收合格送電者,扣責任人50—100元。

二、電費抄收、核算及計量管理

17、抄表人員應于每月3號前將抄表單交至營業(yè)廳,遲交抄表單一天扣20元,估表或委托他人代抄,動力表一次扣30元、照明表10元;抄見率:居民低于98%、其他低于100%,扣抄表責任人30—50元,低于以上考核標準5個百分點的抄見率加倍考核。

18、抄表過程中應善于發(fā)現(xiàn)計量表計的故障、用戶私自移表、啟封、增容、竊電,必須及時上報處理,否則一次扣抄表員20—50元;私自改變進、接戶線以及用電性質(zhì)等違章現(xiàn)象一次扣責任人50-100元。

19、因工作馬虎或失職未發(fā)現(xiàn)計量故障等而少收電費者,抄收人員除負責追討應收電費外,動力表及總表每套扣50-100元,照明表扣50元;計量外勤未及時處理造成損失的同上處罰。

20、抄收、核算、開票的差錯率應小于千分之二,每超過一個百分點扣責任人30元,對造成經(jīng)濟損失的由所務會討論,并給予一定的經(jīng)濟賠償。

21、當月電費應在當月的25日前交清。一人一月電費不清扣200元,第二月不清扣300元,連續(xù)三個月不清當月扣400元。為及時掌握電費完成情況,抄收人員電費繳款單據(jù)不得滯留超過24小時,否則每次扣10元。

22、線損考核:參照上級下達指標執(zhí)行。10kv線損全所每高1%,扣所領(lǐng)導5元、核算員10元、技術(shù)員5元、計量員5元;低壓線損以臺片為單位,按下達指標進行考核,每超1%,扣責任人10元。

23、核算員、技術(shù)員必須按要求開好線損分析會,并做好記錄,少一次扣20元。

24、凡因欠費需停電處理時,400v及以上用戶由所長審批,停電前應按有關(guān)欠費停電程序辦理,停電后告知批準人。

25、丟失封印鉗一把扣200元,并報上級備案查處;私自將封印鉗擅自轉(zhuǎn)借他人、超越自己使用范圍、擅自啟封計量裝置封扣的,一次分別扣100元。

26、進出庫的計費表要登記齊備,少、錯一次扣20元、丟一只扣100元。

三、行風、窗口及后勤服務

27、全所執(zhí)行首問負責制,違者一次扣20元;發(fā)生一次投訴,一經(jīng)查實扣責任人50元,并視情節(jié)給予另行處理。

28、接待客戶不熱情、不禮貌、不文明、出現(xiàn)文明忌語甚至和客戶爭吵、謾罵者,一次扣30—50元;認真執(zhí)行掛牌上崗服務,未按規(guī)定執(zhí)行者經(jīng)查實一次扣5元。

29、不為客戶所想、所急,無故拖延貽誤辦理客戶用電手續(xù)、業(yè)務勘察、檢查、監(jiān)察、供電方案答復、裝表接電、工程施工和對客戶的各種故障不及時處理,以及接到客戶的報告未能及時為客戶更換、維修家用漏保器,派出的.報修人員不能及時趕到現(xiàn)場或處理后不回復的;一項一次扣30-50元。

31、各崗位每月應及時上報經(jīng)所長簽字或?qū)徍说母黝悎蟊砗徒晦k的其他工作,否則一次扣責任人20元。

32、凡值班脫崗,未能及時答復客戶電話及上級來電一次扣30元。

33、無故或借口不參加所內(nèi)會議、集體活動一次扣30元;凡被集中抽調(diào)人員,無故不參加者按曠工1日處理。

34、遲到、早退及施工人員中午飲酒,發(fā)現(xiàn)一次扣20元。

35、員工工作期間在辦公場所打牌、下棋、上機游戲等被查,一次扣20元;凡被舉報賭博及其它非法活動查實的,一次扣300元。

36、員工所用手機原則上要求24小時開機(除夜間在住宅固定電話旁外),無故不接電話,經(jīng)查實確屬本人責任,一次扣30元。

37、營業(yè)廳及相關(guān)人員應做好各種傳票的填制、傳遞、電價定性、批準、歸檔等工作,差錯一次扣20元。

38、資料員應及時收集,傳遞、填報各類資料、文件、圖表等,相關(guān)人員應及時提供準確的第一手資料,違者一次扣20元;信息化系統(tǒng)中各崗位人員資料未及時修正或未錄入填制的,一次扣責任人20元。

39、倉庫保管員應確保工具、器材的帳卡與實物相符,錯一次扣10元,工具保管按制度執(zhí)行,擅借一次扣20元。

40、全所人員要做到人人講公德、個個講衛(wèi)生,主動關(guān)心集體,愛護公物,做文明生產(chǎn)、文明環(huán)境的捍衛(wèi)者,否則視情處罰。

供電所員工獎懲細則(試行)說 明

一、為樹立良好的企業(yè)服務形象,規(guī)范員工的工作、服務行為,創(chuàng)一流供電所,特制定本細則。

二、本細則分三大項計四十條,未列部分參照上級供電公司“農(nóng)村供電所員工守則”、縣公司的相關(guān)規(guī)定及我所各項規(guī)章制度執(zhí)行。

三、執(zhí)行對象:全體供電所員工及臨時人員。

四、本細則各項獎罰將由每月的所務會集體討論決定,其中的未列各項獎勵除參照上級規(guī)定執(zhí)行外,所領(lǐng)導將視情提出給予立功、受獎人獎勵。

五、本細則自xx年x月x日起執(zhí)行。

為進一步完善供電所經(jīng)營管理,提高社會效益和經(jīng)濟效益,促進企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展,特制訂如下工作制度。

一、值班管理制度

1、全所線路管理人員輪流值班,上班時間為當天上午八時至次日上午八時;后勤、生產(chǎn)組人員上班時間為上午八時至十一時三十分,下午二時三十分至五時,按輪值表值班,不能代替值班。

2、門衛(wèi)值班要做到交接-班,大門上下班時間開半小時,其他按需要開門,正常出入小門,出入人員門衛(wèi)要過問,無關(guān)人員不準進入。

3、值班人員要做好安全生產(chǎn)工作,嚴格遵守供用電操作規(guī)程,確保正常供電。

4、值班人員要做到不遲到、不早退,要認真搞好衛(wèi)生清潔,愛護花草,保持環(huán)境優(yōu)美。

二、考勤制度

全所人員都必須做到有事提前請假,請假一天以內(nèi)的報班組長同意;一天以上報所領(lǐng)導同意。抄表時間按上級電力部門及所通知,抄表時間不能請假。

三、線路及用電區(qū)域管理制度

1、線路管理人員要增強服務意識,及時為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務,要經(jīng)常檢查線路和電表,及時掌握用戶用電情況,發(fā)現(xiàn)電表或用電不正常應及時采取校驗或更換電表。新增用電戶應報所主管領(lǐng)導審批,由生產(chǎn)組統(tǒng)一安裝收費。

2、嚴禁盜電,杜絕人情電、關(guān)系電,違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要從嚴處理,上墻公布,情節(jié)嚴重的,要追究行政責任、經(jīng)濟責任、直至除名處理;對違法者將移交司-法-部門依法處理。

3、由于工作責任心不強或其他原因造成供電回收率下降,影響全組分配的,所領(lǐng)導班子有權(quán)中止該供電區(qū)域管理權(quán),由所另行安排管理。

四、人事管理制度

全所干部職工應在黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導下開展工作,服從分配,聽從指揮,各班組、各線條人員應服從班組長、主管線條領(lǐng)導分配工作齊心協(xié)力,步調(diào)一致做好本職工作。

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活動方案的制定還需要結(jié)合實際情況和資源情況,力求做到合理高效。以下是小編為大家準備的活動方案范文,它們覆蓋了不同類型的活動,從兒童活動到企業(yè)活動,希望能夠給大家
施工是指在建筑工程或其他工程項目中進行實際建設和安裝的過程。下面是一些常見施工問題的解決方法,希望能對大家有所幫助。工程名稱:工程面積:工程地點:一、質(zhì)量方針和
培訓心得體會是對培訓活動中自身自律、堅持和積極參與的體會和反思。我們特別整理了一些培訓心得范文,供大家參考和學習,有助于提升文章的質(zhì)量和水平。x月x日,2021
活動總結(jié)是對我們在活動中付出的努力和創(chuàng)造的價值進行認可和肯定的方式。在這里,我們?yōu)榇蠹曳窒硪恍┚x的活動總結(jié)范文,供大家參考和學習。司法局20全民國家安全教育日
通過寫心得體會,我們可以更好地吸取經(jīng)驗教訓,提高自身的能力。下面是一些具有指導性的總結(jié)范文,希望可以為大家提供寫作的思路。教育大計,教師為本。“師者,所以傳道授
個人總結(jié)是在現(xiàn)有經(jīng)驗基礎上進行思考和總結(jié)的一種方式,我打算寫一篇來回顧一下自己的成長路徑。小編為大家整理了一些個人總結(jié)的范文,希望能為大家的寫作提供一些參考。
優(yōu)秀作文能夠展現(xiàn)出作者的個性和情感,給讀者帶來深刻的思考和感受。讓我們一起來欣賞一些精彩的作文范文,它們或讓我們瞥見靈感的火花,或讓我們感受到文字的魅力。
國旗下,我們堅信著日益強大的祖國一定能給我們一個美好的未來。帶著敬畏的心情,讓我們一起來莊嚴行走國旗下的時間之旅。1、加強基層組織建設,筑牢基層反邪防線。2、抓
工作心得體會有助于我們發(fā)現(xiàn)問題、思考問題,并形成對于工作的深刻理解。以下是小編為大家整理的一些工作心得,供大家參考和借鑒。在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)要想脫
這是一個總結(jié)個人工作表現(xiàn)、反思問題與改進的重要機會,寫一份自己的述職報告對職場發(fā)展非常有幫助。在范文中,作者還介紹了一些自我提升和進步的經(jīng)驗和方法,對我們今后的
培訓心得是體現(xiàn)個人思考和理解的文本,旨在分享個人的體驗和觀點,以便給他人提供參考和借鑒。這些培訓心得范文不僅幫助我加深對培訓內(nèi)容的理解,還鼓勵我更加積極地參與學
對過去一個月的工作進行總結(jié),可以讓我們更好地認識自己,提升個人能力。想要寫一篇優(yōu)秀的月工作總結(jié)?不妨看看下面這些范文,或許能幫到你。xx年,后勤部在公司領(lǐng)導下緊
工作計劃書可以幫助管理者合理分配資源,合理安排人員,確保工作的有序進行。這是一份經(jīng)過精心整理的工作計劃書樣本,希望能夠為大家的工作計劃書編寫提供一些實用的參考。
個人簡歷總結(jié)了我們的個人信息,可以讓用人單位更好地了解我們的能力和潛力。最后,請記住,以上的個人簡歷范文只是參考,每個人的簡歷都應該根據(jù)個人情況和目標崗位進行個
心得體會是我們自身成長和發(fā)展的寶貴財富,它是我們不斷前行的動力。以下是一些在工作中總結(jié)的心得體會,其中包含了一些職場技巧和個人成長的經(jīng)驗分享。實訓期間,我嚴格遵
演講稿范文的寫作需要注重語言的準確性和表達的清晰度,避免使用過于復雜或晦澀的詞語和句子。在這里,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿范文,供大家參考學習。
心得體會可以讓我們更加深入地理解所學知識,幫助我們更好地運用,形成自己的思考和見解。下面是小編為大家整理的一些值得參考的心得體會范文,希望能夠幫助大家提升自己的
月工作總結(jié)有助于加強團隊合作和溝通,促進同事之間的交流和共同成長。最后,如果你有任何關(guān)于月工作總結(jié)的問題或者需要更多的范文參考,請隨時聯(lián)系我們。20xx年,我縣
實習報告可以幫助實習者發(fā)現(xiàn)自己在實習工作中的不足之處,并提出改進建議。接下來,我們將分享一些實習報告的優(yōu)秀范文,希望能夠為大家提供一定的寫作參考和借鑒。
在年度的總結(jié)中,我們可以回顧一年來的重要事件和經(jīng)歷。來看看以下的年度總結(jié)范文,或許能給你一些寫作的啟發(fā)。時間車輪在永不停息地轉(zhuǎn)動著,時光海洋在奔騰不息地流淌著。
通過總結(jié)自己的心得體會,我們可以更好地傳承和分享經(jīng)驗,幫助他人提高。通過閱讀心得體會范文,我們可以了解不同人的不同經(jīng)歷和思考方式。根據(jù)安排,我有幸參加了區(qū)委組織
優(yōu)秀作文應該具備立意獨到、內(nèi)容豐富、語言精準、結(jié)構(gòu)合理等特點。欣賞優(yōu)秀作文范文,讓我們再次感受到語文的魅力和力量。我只想做一棵孤單的一棵樹,我夏天會給人民乘涼,
在簽署合同協(xié)議之前,雙方應當詳細評估合同內(nèi)容并確保自身權(quán)益不受損害。以下是一些常見的合同協(xié)議的實例,幫助您更好地了解合同協(xié)議的內(nèi)容和要求。出租方:(以下簡稱甲方
在制定計劃書時,我們需要考慮目標的實際可行性和實現(xiàn)的方法。下面是一份經(jīng)典的計劃書范文,希望能夠為大家的寫作提供一些有益的建議和指導。下面是小編為大家整理的,供大
培訓心得體會是對培訓組織者和培訓師的一種反饋和評價,可以為他們改進培訓提供參考。下面是一些關(guān)于培訓心得體會的范文,供大家參考和學習。農(nóng)村干部的重要性不言而喻,他
實習報告是對實習工作進行梳理和整理的重要環(huán)節(jié),可以幫助我們對實習經(jīng)歷進行深入思考和反思。如果你對寫實習報告還有疑問,不妨先看看以下范文和寫作技巧,或許能解決你的
讀后感是我們閱讀過程中的一種思考成果,可以幫助我們更好地理解和掌握書籍的主題和要義。以下是一些讀者們分享的讀后感佳作,它們從不同的角度看待作品,形成了多樣性的觀
知識產(chǎn)權(quán)的保護需要法律法規(guī)的支持和執(zhí)行,還需要社會各界的共同努力和意識的培養(yǎng)。下面是一些知識產(chǎn)權(quán)保護的前沿研究成果,讓我們一起來了解。為深入貫徹市委經(jīng)濟工作會議
在一個團隊或組織中,規(guī)章制度的制定可以明確權(quán)責分工,規(guī)范各項行為。規(guī)章制度是組織正常運行的重要保障,以下范文供大家參考。為了促進公司各項工作的有序開展,提倡規(guī)范
通過撰寫讀書心得,可以使我們更加全面地理解和掌握所讀書籍的核心思想和觀點。在下面的幾篇讀書心得中,可以看到作者對于書中問題的獨到分析和思考,希望可以給大家提供一
服務月是指一年中的某個月份,專門用來強調(diào)服務行業(yè)的重要性和價值。以下是一些關(guān)于服務月的報告和評價,供大家參考和學習。酒店在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在xx經(jīng)理的正確
司法工作總結(jié)可以從審判過程、法律適用和程序合規(guī)等方面進行分析和評價。以下是小編為大家收集的司法工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。我局扎實建設網(wǎng)絡平臺建設,建立了以
通過寫心得體會可以深化對所學知識的理解,并在實踐中得到更好的應用。以下是一些經(jīng)典的心得體會范文,希望能夠給大家在寫作心得體會時提供一些參考和思路。自2020年初
良好的采購管理可以幫助企業(yè)降低成本、提高效率,優(yōu)化供應鏈并獲取競爭優(yōu)勢。為了幫助大家更好地了解采購工作,小編整理了一些經(jīng)典的采購書籍和資料,供大家深入學習。
在實習結(jié)束之際,寫一份實習報告可以對自己的實習經(jīng)歷進行全面回顧,發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)缺點并進行改進。這些實習報告范文涵蓋了各個行業(yè)和崗位,具有一定的實用性和指導性。
黨員心得體會是黨員在工作實踐中的收獲和感悟,是將黨的路線方針政策貫徹到具體工作中的重要反映。以下是小編為大家收集的黨員心得體會范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
優(yōu)秀作文是在表達能力和語言運用等方面表現(xiàn)出色的一篇篇文章,我們可以從中學到很多寫作的技巧和方法。在這里,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍﹥?yōu)秀作文范文,希望對大家有所啟發(fā)。
調(diào)研報告的寫作需要全面、系統(tǒng)地收集和整理資料,同時充分發(fā)揮自己的觀察和思考能力。調(diào)研報告范文六通過對某社區(qū)的居民需求進行調(diào)查和分析,提出了社區(qū)建設和公共服務改善
通過個人總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,從而更好地實現(xiàn)自我完善和成長。在寫個人總結(jié)之前,先看看以下的個人總結(jié)范文,能幫助你更好地了解個人總結(jié)的目的和寫作的要
在某個特定時間段內(nèi),我們都會積累各種各樣的心得體會,這些寶貴的經(jīng)驗值得我們?nèi)タ偨Y(jié)和記錄。接下來,我們將為大家介紹幾個成功人士的心得體會故事,希望能夠給大家?guī)硪?/div>
寫心得體會是一種對所學知識進行沉淀和應用的方式,讓我們更好地理解和掌握知識。接下來,讓我們一起欣賞一些精彩的心得體會范文,從中獲取靈感和啟示。。(1)充分認識毒
實習心得體會的寫作可以幫助我們總結(jié)并挖掘?qū)嵙曋械氖斋@和教訓,有利于我們在今后的工作中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。以下是小編為大家搜集的一些實習心得體會,希望能給大家在
實習總結(jié)可以幫助我們對實習期間的表現(xiàn)進行回顧和評估,為今后的發(fā)展提供指導和借鑒。請大家閱讀以下實習總結(jié)范文,希望能給大家在寫作實習總結(jié)時提供一些啟示和幫助。
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通過寫心得體會,我們可以激發(fā)自己的學習和思考動力,推動個人的進步和發(fā)展。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考。新時代的中國青年要以實現(xiàn)中華民族
心得體會是我們記錄自己成長軌跡的一種方式,也是對自己所走過的路的回顧。小編整理了一些關(guān)于心得體會的精選文章,供大家欣賞和學習。隨著社會經(jīng)濟的飛速進展,金錢的作用
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教學工作計劃是教師在一個學期或一個學年內(nèi),根據(jù)教學要求和學生情況,制定的學習目標和教學步驟的詳細計劃。教學工作計劃范文6:高中化學教學工作計劃,注重實驗能力的培
策劃書是一份對未來計劃的預先布局,需要經(jīng)過多次修改和完善,力求完美。在查閱這些策劃書樣本時,記得保持創(chuàng)新思維和多角度的思考,以達到最好的效果。豐富大學的生活,感
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在寫心得體會時,要結(jié)合實際情況,客觀、真實地表達自己的思考和感想。接下來,我們將分享一些出色的心得體會范文,讓我們一起來欣賞和學習。幾天前我讀完了一套叫《酷蟻安
住房問題一直是人們關(guān)注的焦點之一,房地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展對解決住房問題具有重要意義。下面是一些成功的房地產(chǎn)投資經(jīng)驗分享,供大家參考借鑒。不經(jīng)意間,xx年已悄然離去。時
我每天都會抽出一些時間來寫寫心得體會,這讓我感覺非常充實和滿足。下面是一些關(guān)于心得體會的實例,希望可以幫助大家提升寫作水平。人生快事,莫如讀書。它能讓我們知天地
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讀后感是對作者思想、情感以及作品主題等方面進行反思和總結(jié)的重要方式。5.以下是一些值得一讀的讀后感范文,希望能給您帶來一些啟示和靈感。有只吃飽的狼,看見一只羊倒
單位是一個組織形式,是由一群人為了實現(xiàn)共同的目標而組織起來的。以下是小編為大家整理的一些單位總結(jié)的范文,希望對大家有所幫助。健康是人人應當享有的基本權(quán)利,是社會
優(yōu)秀作文能夠展現(xiàn)作者對社會現(xiàn)象的洞察力和批判精神,幫助讀者更好地認識社會。通過閱讀優(yōu)秀作文范文,我們能夠積累更多的寫作素材和經(jīng)驗,提升自己的寫作水平。
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自我介紹是在結(jié)課或進入一個新的環(huán)境時常常需要做的一項任務。下面是一些經(jīng)過精心準備的自我介紹范文,希望能對大家的自我介紹提供一些建議。(下面我想從兩個方面介紹一下
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