通過財(cái)務(wù)工作總結(jié),可以發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提出改進(jìn)意見,以推動(dòng)財(cái)務(wù)工作的持續(xù)改進(jìn)和提高。小編為大家搜集了一些經(jīng)典的財(cái)務(wù)工作總結(jié)示范,希望對大家的寫作有所幫助。
實(shí)用財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文(19篇)篇一
會(huì)計(jì)這道門,是別人指點(diǎn)我進(jìn)去的。當(dāng)初高考填志愿時(shí),本想報(bào)物理學(xué)方面的專業(yè),因?yàn)閷茖W(xué)比較感興趣,但考慮到若以興趣來謀生,興趣就會(huì)變得很無趣了。
大學(xué)期間比較勤奮,喜歡讀書,但沒怎么學(xué)會(huì)計(jì),那時(shí)的想法是:會(huì)計(jì)還用學(xué)?會(huì)計(jì)不就是講義氣么?在外面混要講兩樣,一是錢,一是義氣,會(huì)計(jì)管錢就更應(yīng)該講義氣。
搞得后來差點(diǎn)沒畢業(yè),最后橫了心、發(fā)了狠,將所有的會(huì)計(jì)課程認(rèn)真自學(xué)了個(gè)遍,這才體會(huì)會(huì)計(jì)些許真昧,對會(huì)計(jì)有所感覺。
那段自學(xué)的時(shí)光感覺過得特別慢,慢得像被凍結(jié)了,因?yàn)槟菚r(shí)不受外界干擾,所有的時(shí)間自己都攥得緊緊的,且每天能學(xué)到不同的東西,有新的收獲及體驗(yàn)。工作就不同了,工作中的時(shí)間不屬于自己,每天都固定重復(fù),時(shí)間意識(shí)已然遲鈍,懵然中時(shí)光如梭。但我的同學(xué)其實(shí)并不這樣認(rèn)為,他覺得大學(xué)里時(shí)間太快了,還沒玩夠就畢業(yè)了,工作的時(shí)候時(shí)間又太慢了,等待發(fā)薪的日子太難熬了。這真應(yīng)愛因斯坦的相對論:時(shí)空是相對的。
想起來時(shí)間也真是奇妙。它最不偏私,給所有的人都是24小時(shí),它也最偏私,給所有的人都不是24小時(shí)。你要頑強(qiáng)和它爭,你若對它越小氣,它就對你越慷慨。但你若對它開玩笑,它就對你很認(rèn)真了。
由于珍惜時(shí)間——秒針那“嘀嗒”“嘀嗒”聲總是縈繞于腦際,我在大學(xué)多呆了近一年,不大愿意去工作。覺得工作是你不得不做的事,玩耍是你不一定要做的事。都是事,本質(zhì)相同,但性質(zhì)不同。“不得不”是限制,令人緊張、乏味,“不一定”有選擇,讓人輕松、愉悅。
是的,我向往自由,希望自己的意志能擺脫限制。但限制之外是什么?是空還是盲?可以說是任性,但不是自由。自由是人先稍微試用,然后無限制地使用,最后才能真正懂得用法的財(cái)產(chǎn)。使意志獲得自由的途徑,不是讓意志擺脫限制,而是讓意志擺脫任性。財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)體會(huì)這些后,現(xiàn)在終于工作了,自然不能像以前那樣把所有的時(shí)間都留給自己,只能力求每天都有所思索總結(jié),有所提高。不愧對今天的人,明天會(huì)對你微笑,丟失了今天的人,明天會(huì)給你煩惱。作為一名會(huì)計(jì),在對公司的錢財(cái)精打細(xì)算的同時(shí),我也不忘對自己的時(shí)間精心安排,想法抽空來學(xué)習(xí)。
在工作中,我這樣要求自己:持其志無暴其氣,敏于事而慎于言。我覺得會(huì)計(jì)極需具備這樣的品質(zhì)。
志是進(jìn)步階梯。有志,才能在工作中刻苦鉆研、提升自己——會(huì)計(jì)原理不難,但各種財(cái)經(jīng)法規(guī)頻頻出臺(tái),日新月異,需要持續(xù)學(xué)習(xí)跟進(jìn)。氣是惹禍根苗。放下自己的傲氣,才能在工作中學(xué)到自認(rèn)為簡單而忽視但其實(shí)不會(huì)的東西;抑制自己的脾氣,才能讓人覺得服務(wù)是“真”的,保證服務(wù)的質(zhì)量;收斂自己的火氣,才能在工作中不急不躁,沉穩(wěn)有余,避免失誤。
對待日常工作事務(wù)要熱心、小心,即使不屬于自己本職的事也不能漠不關(guān)心,應(yīng)留心別人是怎樣處理的,要用心從零散的事件中歸納、總結(jié)出一般規(guī)律來印證所學(xué)的理論。由于工作中會(huì)涉及到許多秘密,所以言語要謹(jǐn)慎,敏感的話題連邊都不要沾。泄露秘密的重要?jiǎng)訖C(jī)之一,就是炫耀自己受人信賴,我不具備這樣的動(dòng)機(jī)。
二.人生之路。
會(huì)計(jì)原理很簡單,但正因?yàn)楹唵危拗戚^少,它的外延就顯得大,可容納的內(nèi)容也就多,看你是否能參悟。簡單的原理蘊(yùn)含深邃的道理,這就決不簡單。入了會(huì)計(jì)門,在人生路上也可以體會(huì)其原理。在資產(chǎn)負(fù)債表三大項(xiàng)中,資產(chǎn)是應(yīng)得的權(quán)利,負(fù)債是應(yīng)盡的責(zé)任,權(quán)益是自己已有的利益。人生無非也是為這幾項(xiàng)忙忙碌碌、爭爭吵吵。在權(quán)利(未實(shí)現(xiàn)的利益)、責(zé)任、利益的權(quán)衡取舍中考驗(yàn)我們的良知,體現(xiàn)我們的品質(zhì)。只不過會(huì)計(jì)對這三項(xiàng)精確計(jì)量,我們只是定性思量。每個(gè)人都應(yīng)該把人生這張資產(chǎn)負(fù)債表的資產(chǎn)負(fù)債率控制好——會(huì)計(jì)報(bào)表資產(chǎn)負(fù)債率過高融資不易,人生資產(chǎn)負(fù)債率過高取信困難。在資產(chǎn)負(fù)債率較高甚至資不抵債時(shí)就不要許“茍富貴,無相忘”“滴水之恩,涌泉相報(bào)”之類的諾言來加大自己的責(zé)任,這雖然沒有法律上的效力,但總有道德上的約束——沒法理還有道理。但隨著道德底線的下跌,講這樣的道理還有沒有道理就值得玩味了。
還有很多很多。總體來說,經(jīng)營人生是我們永遠(yuǎn)不變的項(xiàng)目,時(shí)間是投資,強(qiáng)壯的身體和健康的心態(tài)是固定資產(chǎn),良好的人際關(guān)系是存折,頭腦是流動(dòng)資金,知識(shí)是經(jīng)營者的銀行。在這些方面,首(對時(shí)間的珍惜)和尾(對知識(shí)的追求)我都占有優(yōu)勢,中間的部分就不盡人意了。
三.理想之橋。
理想和夢想混淆著我。我知道理想含理智,夢想無邏輯,但難以分辨它們的界線在哪里。對于我來說,要區(qū)別理想和夢想的界線,先要明白自己的局限性,但認(rèn)識(shí)自己是非常困難的。以前總想能像古龍武俠小說中的人物一樣,一出場便是高手,那段為練就精湛技藝,忍常人不能忍的慘痛歷史從來就不讓人知道。想法很有霸氣,實(shí)踐卻沒力氣。想要一下子怎樣怎樣,結(jié)果其實(shí)并不怎樣——未學(xué)走路先想飛,一展翅膀就吃虧。
為了理想地生活,不得不打好經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),它是通達(dá)理想的橋梁。因?yàn)楫?dāng)你一無所有到只剩下理想時(shí),看到的一切就很現(xiàn)實(shí)了。理想不是想來實(shí)現(xiàn)的,是靠干來實(shí)現(xiàn)的。在經(jīng)歷一系列曲折(揚(yáng)棄)后,我又回到了原點(diǎn)。雖然是原點(diǎn),但包含的內(nèi)容更豐富、更高級,不知不覺中經(jīng)歷了一段螺旋式上升的過程。
四.管理之道。
今年二月份來京新龍時(shí),楊總監(jiān)讓我編寫公司的財(cái)務(wù)制度,我覺得這很困難,一來對財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況不清楚,二來編寫制度需搞清詞匯及條款的內(nèi)涵和外延,哪些地方其實(shí)是在表達(dá)同一個(gè)意思(重疊),哪些意思還沒有表達(dá)(疏漏),哪些詞匯有歧義,哪些詞匯不專業(yè)。那時(shí)的我,感覺壓倒邏輯。所以即便對公司的財(cái)務(wù)流程搞清楚了,要編寫出上得了臺(tái)面的制度還是太嫩了。
知較多公司的流程,清楚各自的優(yōu)劣得失,要么非常有才能,能見微知著,舉一反三。在不具備這些條件的條件下,是搞不出什么名堂的。我碰到了瓶頸。
這道瓶頸的意義非常重大,從會(huì)計(jì)核算到制度流程的設(shè)計(jì)及預(yù)算管理體系的建立,這是一個(gè)質(zhì)的飛躍,若能突破這些關(guān)口,就能步入會(huì)計(jì)另一層次,我一直為此努力。
會(huì)計(jì)發(fā)展之道可分為三個(gè)層次:
一.核算,記賬,編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表及提供其他財(cái)務(wù)信息;。
二.制度的編寫,流程的設(shè)計(jì),預(yù)算管理體系的建立;。
三.戰(zhàn)略目標(biāo)的定位,經(jīng)濟(jì)事務(wù)的通盤籌劃,重大決策的`研究及制定。
三個(gè)層次是從會(huì)計(jì)到管理再到領(lǐng)導(dǎo),從記錄過去到把握現(xiàn)在再到思考未來的過程。它要求會(huì)計(jì)人員由專到博,立足于會(huì)計(jì),但又能跳出會(huì)計(jì)。
有這樣的疑問并不是沒有道理,這是因?yàn)椋?/p>
3.會(huì)計(jì)人員給人的印象是呆板,謹(jǐn)慎。這緣于一般有這種性格的人覺得適合做會(huì)計(jì)而去選擇會(huì)計(jì)職業(yè),一些沒有這種性格的人也可能因在第一個(gè)層次停留的時(shí)間太長而沾染這種習(xí)性,以后到管理崗位也只能管理會(huì)計(jì),而會(huì)計(jì)管理不是管理會(huì)計(jì),因此發(fā)展受到限制。
決定會(huì)計(jì)的工作性質(zhì)是職業(yè)還是事業(yè),關(guān)鍵在于能否較快地從第二層次飛躍到第三層次。
實(shí)用財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文(19篇)篇二
??從xx年x月份起,我開端擔(dān)負(fù)口腔科第三屆質(zhì)控員,參加質(zhì)控員崗前培訓(xùn),介入質(zhì)量治理科各類有關(guān)質(zhì)控員會(huì)議,承擔(dān)起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作;協(xié)助主管科主任每月檢查病例;通報(bào)病例質(zhì)量及協(xié)助病房傳授檢查病歷書寫;每月檢審他科環(huán)節(jié)病歷20份。在xx年度的質(zhì)控員評比中,經(jīng)由對環(huán)節(jié)病案檢審、終末病案質(zhì)量、各類質(zhì)量檢查的介入、例會(huì)介入以及科室測評等情況的綜合考察,本人被評為xx年度南方醫(yī)院“優(yōu)秀質(zhì)控員”。
??(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,實(shí)時(shí)溝通、密切接洽并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、營業(yè)點(diǎn)的核算部分樹立了優(yōu)越的合作關(guān)系。
??(一)強(qiáng)化護(hù)士長的治理意識(shí),本年二月份,護(hù)理部組織舉辦了一期院內(nèi)護(hù)理治理培訓(xùn)班,培訓(xùn)內(nèi)容主要是護(hù)士長治理理念的更新,治理技能及護(hù)理辦事的人本精力的塑造、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),同時(shí),支配了半天的討論,護(hù)士長們在回首上一年工作的同時(shí),展開了新年如何深化人性化辦事的討論,在討論中進(jìn)一步懂得了”以人為本“護(hù)理辦事的內(nèi)涵,殺青了共鳴。
??(2)正確盤算營業(yè)稅款及小我所得稅,實(shí)時(shí)、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部分使用新的稅收申報(bào)軟件,實(shí)時(shí)發(fā)明違背稅務(wù)律例的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部分的溝通與接洽,取得他們的支持與指導(dǎo)。
??迎接公司上市財(cái)務(wù)審計(jì),準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)資料為迎接審計(jì)部分對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能涌現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中,我忠于職守,努力而為,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很年夜的贊助和勉勵(lì)。
??(3)在重要的工作之余,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)扶植,打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)治理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分施展他們的主不雅能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),樹立起開辟立異、務(wù)實(shí)高效的部分新形象。
??(4)作為下層治理者,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)治理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣能力包管在人員偏緊的情況下,年夜家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。
??新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)會(huì)、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。20xx年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化治理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)治理需要“確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)治理手段”等,這樣,就足以對公司的財(cái)務(wù)治理做精做細(xì)。要以“細(xì)”為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,對每一崗?fù)ぁ⒉糠值拿恳豁?xiàng)具體的業(yè)務(wù),都樹立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財(cái)務(wù)治理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)治理與辦事職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)治理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)運(yùn)動(dòng)的潛在價(jià)值。
??請年夜家能夠認(rèn)識(shí)到我們當(dāng)前的形勢,認(rèn)識(shí)到我們的公司形勢,在來年公司的年夜成長中做好充分的準(zhǔn)備,我們公司的業(yè)績和市場抉擇我們要在來年中年夜干一場,我們一定要努力!
實(shí)用財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文(19篇)篇三
(余彭年慈善基金會(huì)第一屆理事會(huì)第三次會(huì)議2010年03月30日審議通過)。
第一章總則。
第一條為了加強(qiáng)余彭年慈善基金會(huì)(以下簡稱基金會(huì))財(cái)務(wù)管理,根據(jù)《^v^會(huì)計(jì)法》、《基金會(huì)管理?xiàng)l例》、《民間非營利組織會(huì)計(jì)制度》等法律法規(guī)及基金會(huì)章程,制定本方法。第二條基金會(huì)財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是通過資金的管理和運(yùn)用,對機(jī)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行綜合管理。具體包括:管理各項(xiàng)收入,降低成本費(fèi)用,合理安排和使用各項(xiàng)資金;加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,提高資金使用效益;建立健全財(cái)務(wù)管理制度和規(guī)程,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督、檢查;維護(hù)機(jī)構(gòu)財(cái)產(chǎn)完好,充分發(fā)揮財(cái)產(chǎn)物資效益;開展財(cái)務(wù)分析,參與機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)決策,規(guī)范財(cái)務(wù)信息披露,促進(jìn)機(jī)構(gòu)建設(shè)和事業(yè)發(fā)展。
第三條財(cái)務(wù)管理是機(jī)構(gòu)管理的重要組成部分,基金會(huì)根據(jù)章程規(guī)定,切實(shí)做好財(cái)務(wù)管理工作。
第四條基金會(huì)的財(cái)務(wù)管理實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理的原則。在秘書處的領(lǐng)導(dǎo)下,一切財(cái)務(wù)收支活動(dòng)歸口財(cái)務(wù)管理部門統(tǒng)一管理。
第二章財(cái)務(wù)管理體制。
第五條基金會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是理事會(huì)。理事會(huì)定期審議機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)報(bào)告,并決定財(cái)務(wù)工作中的重大問題。在理事會(huì)休會(huì)期間,由理事長授權(quán)秘書長負(fù)責(zé)日常工作。第六條基金會(huì)的財(cái)務(wù)活動(dòng)依法接受社會(huì)公眾和國家有關(guān)管理部門的監(jiān)督;每年接受取得民政部社會(huì)團(tuán)體審計(jì)資格的會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。
第七條基金會(huì)理事會(huì)換屆和更換法定代表人及秘書長之前,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。
第三章財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)及人員。
建立內(nèi)部財(cái)務(wù)管理體制,明確職責(zé)劃分。
(一)基金會(huì)主管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo):嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),具體確定內(nèi)部財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu),配備合格會(huì)計(jì)人員;組織擬定基金會(huì)財(cái)務(wù)管理制度,接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)機(jī)關(guān)的監(jiān)督檢查等。
(二)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人:貫徹落實(shí)國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和有關(guān)財(cái)務(wù)政策;審核重要財(cái)務(wù)事項(xiàng);協(xié)調(diào)各種財(cái)務(wù)關(guān)系以及各相關(guān)部門與財(cái)務(wù)部門的關(guān)系;組織制定財(cái)務(wù)預(yù)算、編制財(cái)務(wù)決算并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;定期檢查財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況,研究執(zhí)行中存在的問題;負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)核算,審核財(cái)務(wù)決算等。
(三)財(cái)務(wù)專職人員:具體履行財(cái)務(wù)管理職責(zé),做好財(cái)務(wù)預(yù)算編制、執(zhí)行、控制、分析考核和決算工作;建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度,做好財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作。
第四章預(yù)算管理。
第十條基金會(huì)根據(jù)機(jī)構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略,按照年度工作計(jì)劃和任務(wù),本著資源統(tǒng)籌規(guī)劃、保障工作重點(diǎn)、收入支出協(xié)調(diào)的原則,堅(jiān)持勤儉辦事的方針,編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算。
第十一條各管理部門根據(jù)年度工作計(jì)劃,編制各項(xiàng)目的“收入”、“業(yè)務(wù)活動(dòng)成本”、“管理費(fèi)用”等預(yù)算初稿,經(jīng)秘書長審核后,形成年度財(cái)務(wù)總預(yù)算。財(cái)務(wù)總預(yù)算經(jīng)理事會(huì)審議批準(zhǔn)后執(zhí)行。第十二條各管理部門在編制年度預(yù)算時(shí),收入預(yù)算參考上年預(yù)算執(zhí)行情況及業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃合理預(yù)測制定,業(yè)務(wù)活動(dòng)成本和管理費(fèi)用根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和工作計(jì)劃本著量入為出、厲行節(jié)約的原則,按機(jī)構(gòu)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)或工作量測算編制。
第十三條各管理部門須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算,除因工作計(jì)劃、工作內(nèi)容有較大調(diào)整,或者人員發(fā)生較大變化,需要通過預(yù)算調(diào)整程序核準(zhǔn)新的預(yù)算外,一般不予以調(diào)整。在年內(nèi)季末和年末,財(cái)務(wù)管理部門應(yīng)總結(jié)、分析預(yù)算執(zhí)行情況及存在的問題,提出改進(jìn)意見,報(bào)秘書長或理事會(huì)。預(yù)算執(zhí)行情況納入各管理部門的業(yè)績考核。
第五章收入管理。
第十四條基金會(huì)的收入來源主要包括:
(一)余彭年先生控股的國內(nèi)企業(yè)的捐贈(zèng);
(二)余彭年先生個(gè)人的捐贈(zèng);
(三)本會(huì)基金所實(shí)現(xiàn)的合法收益;
第十五條分類核算捐贈(zèng)收入與捐贈(zèng)以外其他收入。
第十六條根據(jù)各項(xiàng)收入性質(zhì)嚴(yán)格劃分限定性收入和非限定性收入,各項(xiàng)收入均納入年度總預(yù)算統(tǒng)籌計(jì)劃。
第十七條全部收入,必須納入財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理。
第十八條根據(jù)捐贈(zèng)者意愿,設(shè)立的專項(xiàng)基金,分別記賬,統(tǒng)一管理。
第六章支出管理。
第十九條各項(xiàng)支出的安排必須有利于公益事業(yè)發(fā)展,必須貫徹厲行節(jié)約和量力而行的原則,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)政、財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。第二十條按照理事會(huì)批準(zhǔn)的年度預(yù)算和規(guī)定的開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行資助支出和費(fèi)用支出,并嚴(yán)格按照捐贈(zèng)協(xié)議安排資助計(jì)劃;建立健全各項(xiàng)支出管理和審批制度。
第七章成本(費(fèi)用)管理。
第二十一條成本核算的基本任務(wù)是反映項(xiàng)目管理、執(zhí)行和服務(wù)過程的各項(xiàng)耗費(fèi),并結(jié)合預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析和考核,合理安排使用人力、物力、財(cái)力,降低成本(費(fèi)用),改善項(xiàng)目管理,為公益事業(yè)發(fā)展建立良好的基礎(chǔ)。
第二十二條成本(費(fèi)用)一般包括項(xiàng)目資助成本、項(xiàng)目服務(wù)成本、管理費(fèi)用。機(jī)構(gòu)根據(jù)《民間非營利會(huì)計(jì)制度》制定相應(yīng)的成本費(fèi)用核算辦法,建立和健全項(xiàng)目成本(費(fèi)用)核算制度。第二十三條有關(guān)成本(費(fèi)用)核算的原始記錄、憑證、賬、費(fèi)用匯總和分配表等資料,內(nèi)容必須完整、真實(shí),記載和編制必須及時(shí),必須如實(shí)反映項(xiàng)目在管理和服務(wù)過程中的各種耗費(fèi)。
第二十四條因項(xiàng)目策劃、信息溝通、捐贈(zèng)服務(wù)及捐款籌集等,需向捐贈(zèng)人提供項(xiàng)目或活動(dòng)成本估算,由財(cái)務(wù)部門與相關(guān)項(xiàng)目管理部門負(fù)責(zé)。在提交成本估算前,應(yīng)經(jīng)秘書長批準(zhǔn)。項(xiàng)目成本(費(fèi)用)估算,按照成本核算的原則和方法進(jìn)行,必須提供可靠的人力、物資、費(fèi)用支出的估算依據(jù)。
第八章票據(jù)管理。
第二十五條現(xiàn)金支票只限于領(lǐng)用備用金及發(fā)放工資、獎(jiǎng)金、勞務(wù)酬金、助困資金等使用,其他事項(xiàng)一律不得領(lǐng)用現(xiàn)金支票。
第二十六條各部門需領(lǐng)用轉(zhuǎn)帳支票,必需事前填寫支票領(lǐng)用單,寫明用途及單位,經(jīng)批準(zhǔn)后向出納領(lǐng)用,一般限于3天內(nèi)將支票存根聯(lián)向出納注銷。
第二十七條如發(fā)現(xiàn)支票退票需作廢,必須將第一聯(lián)加蓋印鑒的作廢支票歸還給出納,然后進(jìn)行調(diào)換。
第二十八條財(cái)務(wù)部門購置公益性單位接受捐贈(zèng)統(tǒng)一收據(jù),必須作好連號(hào)登記。收據(jù)存根按會(huì)計(jì)檔案規(guī)定保管,不得隨意銷毀。
第九章資產(chǎn)管理。
第二十九條基金會(huì)資產(chǎn)分類:
(一)固定資產(chǎn)。
(二)流動(dòng)資產(chǎn)。第三十條固定資產(chǎn):
(一)固定資產(chǎn)是指使用期限超過一年,單價(jià)在2000元以上的房屋、設(shè)備、工具、器具等自用資產(chǎn)。
(二)固定資產(chǎn)的日常管理:建立固定資產(chǎn)的保管、使用、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、盤盈、盤虧、報(bào)廢、清理盤點(diǎn)等內(nèi)部管理制度。
(三)應(yīng)根據(jù)自用固定資產(chǎn)的性質(zhì)和使用情況,合理確定資產(chǎn)的使用壽命和殘值,按規(guī)定計(jì)提折舊,折舊方法一經(jīng)確定,不得隨意變更。嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)管理辦法。
(四)財(cái)產(chǎn)和物資是資金的實(shí)物狀態(tài),包括固定資產(chǎn)、低值易耗品(捐贈(zèng)物品根據(jù)其價(jià)值和用途分別建立相應(yīng)的實(shí)物臺(tái)賬)。財(cái)產(chǎn)和物資管理,要建立驗(yàn)收、發(fā)放、保管和檢查制度,要指定專人保管并建立賬目和檔案,做到賬賬相符,賬物相符。第三十一條流動(dòng)資產(chǎn):
(一)流動(dòng)資產(chǎn)包括現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)等。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理辦法、內(nèi)部控制制度。確保辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的不相容崗位互相分離、制約和監(jiān)督。
(三)對資金的使用情況,要進(jìn)行定期和不定期檢查,進(jìn)行應(yīng)付及預(yù)收款項(xiàng)的對賬和清理。
第十章財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)監(jiān)督。
第三十二條財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)監(jiān)督是認(rèn)識(shí)、掌握財(cái)務(wù)活動(dòng)規(guī)律,提高財(cái)務(wù)管理水平和資金使用效益,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,促進(jìn)事業(yè)健康發(fā)展的重要手段。
第三十三條財(cái)務(wù)分析的主要內(nèi)容包括:預(yù)算執(zhí)行情況,資金運(yùn)用情況,成本(費(fèi)用)情況,財(cái)產(chǎn)物資的使用、管理情況等。財(cái)務(wù)管理部門應(yīng)結(jié)合項(xiàng)目管理和服務(wù)特點(diǎn),建立科學(xué)、合理的財(cái)務(wù)分析指標(biāo)。通過分析,反映業(yè)務(wù)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的效果,并將分析結(jié)果及時(shí)反映給秘書處和理事會(huì),為其進(jìn)行決策提供科學(xué)、可靠的依據(jù)。
第三十四條財(cái)務(wù)管理部門要通過收支審核、財(cái)務(wù)分析等,對財(cái)務(wù)收支、資金運(yùn)用、財(cái)產(chǎn)物資管理等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對違反國家財(cái)政、財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為,要及時(shí)予以制止、糾正,性質(zhì)比較嚴(yán)重的,要向領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門報(bào)告,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第十一章財(cái)務(wù)決算。
第三十五條年度財(cái)務(wù)決算是年度會(huì)計(jì)期間公益項(xiàng)目的收入及成本、資產(chǎn)質(zhì)量、財(cái)務(wù)效益等基本情況的綜合反映,是全面了解和掌握運(yùn)營狀況的重要手段。
第三十六條嚴(yán)格按照國家有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定,在進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查、債權(quán)債務(wù)確認(rèn)和資產(chǎn)質(zhì)量核實(shí)的基礎(chǔ)上,以年度內(nèi)發(fā)生的全部經(jīng)濟(jì)交易事項(xiàng)的會(huì)計(jì)賬簿為基本依據(jù),認(rèn)真組織機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)決算編制和報(bào)表工作,做到賬表一致、賬賬一致、賬證一致、賬實(shí)一致。第三十七條嚴(yán)格按照《民間非營利組織會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定編制財(cái)務(wù)報(bào)告,并接受獨(dú)立會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)。
第三十八條機(jī)構(gòu)年度財(cái)務(wù)報(bào)告對外披露須經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)。
第十二章財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息披露。
第三十九條財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息是捐贈(zèng)人、管理者和理事會(huì)等機(jī)構(gòu)利益相關(guān)方了解機(jī)構(gòu)資源狀況、負(fù)債水平、資金使用情況及現(xiàn)金流量等信息的重要來源。財(cái)務(wù)信息披露是建立社會(huì)公信力的重要環(huán)節(jié),其主要形式是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。
第四十條財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告由會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說明書構(gòu)成。按照《民間非營利組織會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定,機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、業(yè)務(wù)活動(dòng)表和現(xiàn)金流量表,同時(shí)包括會(huì)計(jì)報(bào)表附注,說明機(jī)構(gòu)采用的主要會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)報(bào)表中反映的重要項(xiàng)目的具體說明和未在會(huì)計(jì)報(bào)表中反映的重要信息的說明等。
實(shí)用財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文(19篇)篇四
??1、今年9月,迎接了省對我區(qū)的檢查工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好準(zhǔn)備,最后終于順利的通過了檢查。
??2、根據(jù)上級撥付的款項(xiàng),及時(shí)發(fā)放各項(xiàng)應(yīng)發(fā)經(jīng)費(fèi)和補(bǔ)貼。
??3、認(rèn)真及時(shí)地收取各項(xiàng)經(jīng)費(fèi),保障經(jīng)費(fèi)按時(shí)到位。
??4、及時(shí)上介各種款項(xiàng)到中心學(xué)校。
??5、認(rèn)真完成上級各部門安排的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)。主要有:教育局布置的基礎(chǔ)教育年報(bào)和校舍、經(jīng)費(fèi)年報(bào);統(tǒng)計(jì)局布置的勞動(dòng)情況年報(bào)等。在填寫報(bào)表時(shí),做到了數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確,上交報(bào)表及時(shí),不拖沓,并且還備份存檔。
??6、對帳務(wù)進(jìn)行認(rèn)真整理,迎接各項(xiàng)的檢查。
??7、為了更好的勝任工作,還參加了各級組織的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
實(shí)用財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文(19篇)篇五
自今年__月份調(diào)入物業(yè)管理處以來,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,文章對一年的工作進(jìn)行了兩方面總結(jié),詳細(xì)內(nèi)容請看下文物業(yè)財(cái)務(wù)工作總結(jié)。
下面將任職來的工作情況匯報(bào):
一、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作。
我是初次接觸物業(yè)管理工作,對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會(huì)到會(huì),從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé)。
耐心細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作。自接手________管理處財(cái)務(wù)工作的半年來,我認(rèn)真核對上半年的財(cái)務(wù)賬簿,理清財(cái)務(wù)關(guān)系,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。一是做好每一筆進(jìn)出賬。對于每一筆進(jìn)出賬,我都根據(jù)財(cái)務(wù)的分類規(guī)則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時(shí)認(rèn)真核對發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬。按照財(cái)務(wù)制度,我細(xì)化當(dāng)月收支情況,定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表,按公司的要求及時(shí)進(jìn)行對賬,沒有出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)的情況。三是及時(shí)收繳服務(wù)費(fèi)。結(jié)合________的實(shí)際,在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,我認(rèn)真搞好區(qū)分,按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi),定期予以收繳、催收,__年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),我堅(jiān)持從公司的利益出發(fā),積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財(cái)。特別在經(jīng)常性開支方面,嚴(yán)格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費(fèi),同時(shí)提出了一些合理化建議。
實(shí)用財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文(19篇)篇六
??(1)根據(jù)公司的要求分支機(jī)構(gòu)和營業(yè)收入,成本,監(jiān)督審核,制定相應(yīng)的金融體系。統(tǒng)一核算口徑,日常工作,及時(shí)溝通,密切聯(lián)系,關(guān)注他們的工作提出了指導(dǎo)意見,與分公司,操作的會(huì)計(jì)部門建立了良好的合作關(guān)系。
??(2)正確計(jì)算營業(yè)稅和個(gè)人所得稅,及時(shí)、20xx年企業(yè)財(cái)務(wù)人員足額納稅,并積極配合新稅的稅務(wù)機(jī)關(guān)申請軟件,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并予以改正違反稅收法律法規(guī),與稅務(wù)部門保持溝通和聯(lián)系,得到他們的支持和指導(dǎo)。
??(3)在緊張的工作,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立一個(gè)全面的業(yè)務(wù),工作熱情的團(tuán)隊(duì)。作為一名經(jīng)理,下屬完全成功”的長,采用長,長,長展覽”,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),建立部門開拓、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效的新形象。
??(4)作為基層管理者,我充分認(rèn)識(shí)到,他是一個(gè)經(jīng)理,而是一個(gè)演員。如果你想要一個(gè)團(tuán)隊(duì),除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作和業(yè)務(wù),首先要以身作則,以確保人員緊張的情況下,每個(gè)人都能主動(dòng)承擔(dān)工作。
??新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。20xx年我們將3月財(cái)務(wù)精細(xì)化管理,優(yōu)良的財(cái)務(wù)管理需要確保順暢營運(yùn)資本,“確保投資效益”、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,這樣,就足以公司的財(cái)務(wù)管理做的很好。“很好”為起點(diǎn),做細(xì)致,對于每一個(gè)位置,部門,每個(gè)特定的業(yè)務(wù),建立了一個(gè)相應(yīng)的收集成本。20xx年企業(yè)財(cái)務(wù)練習(xí)和財(cái)務(wù)管理在公司的各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域,通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,發(fā)展財(cái)務(wù)管理和服務(wù)功能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角,挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。
??不過,優(yōu)良的財(cái)務(wù)管理是一個(gè)非常復(fù)雜的事情,實(shí)際上是所謂的“困難容易,開始發(fā)生全世界”。
實(shí)用財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文(19篇)篇七
第一條為加強(qiáng)本基金會(huì)的財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,提高財(cái)務(wù)管理水平,保障基金會(huì)工作的正常運(yùn)行,依照《基金會(huì)管理?xiàng)l例》、《^v^會(huì)計(jì)法》、《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)的通知》、《關(guān)于規(guī)范基金會(huì)行為的若干規(guī)定(試行)》和本基金會(huì)章程等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定,結(jié)合實(shí)際,制定本財(cái)務(wù)管理制度。
第二條財(cái)務(wù)管理原則:
(一)堅(jiān)持理事會(huì)統(tǒng)籌管理、理事長領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)部門具體實(shí)施的財(cái)務(wù)管理原則;
(二)堅(jiān)持勤儉節(jié)約、精打細(xì)算原則,制止奢侈浪費(fèi)行為;
(三)堅(jiān)持公開透明原則,定期向公眾公布財(cái)務(wù)收支情況,接受社會(huì)監(jiān)督;
(四)堅(jiān)持合理使用資金,保障資金安全,注重資金使用效益。
第三條財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容包括:預(yù)算管理、收入管理、支出管理、票據(jù)管理、審批權(quán)限、財(cái)務(wù)監(jiān)督等。
第二章預(yù)算管理。
第四條。
基金會(huì)各項(xiàng)收入和支出必須納入預(yù)算統(tǒng)一管理,統(tǒng)籌安排使用。
第五條基金會(huì)每年年初要根據(jù)上年基金余額情況、本年工作計(jì)劃等編制預(yù)算。預(yù)算要經(jīng)本基金會(huì)理事會(huì)審議通過后執(zhí)行。
第六條。
年初預(yù)算要把捐贈(zèng)人限定用途的公益支出和非限定的公益支出分列預(yù)算,非限定用途的捐贈(zèng),要提出當(dāng)年具體項(xiàng)目支出計(jì)劃。
第七條。
第八條每年年終要做好預(yù)算工作,編制預(yù)算報(bào)告,向本基金會(huì)理事會(huì)和監(jiān)事(或監(jiān)事會(huì))報(bào)告,同時(shí)向業(yè)務(wù)主管單位、登記機(jī)關(guān)報(bào)送有關(guān)報(bào)表,接受審計(jì)部門監(jiān)督。理事會(huì)應(yīng)定期聽取預(yù)算執(zhí)行情況匯報(bào)。
第三章收入管理。
第九條按照有關(guān)規(guī)定,本基金會(huì)設(shè)立專用賬戶,對基金會(huì)的收入實(shí)行專門管理,自覺接受社會(huì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督。基金會(huì)募集資金、接受捐贈(zèng),應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī),符合章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍。第十條本基金會(huì)的收入主要包括捐贈(zèng)收入、政府補(bǔ)助收入、提供服務(wù)收入、投資收益和其他收入。捐贈(zèng)收入是指接受其他單位或者個(gè)人捐贈(zèng)所取得的收入,包括捐贈(zèng)貨幣資金、實(shí)物、無形資產(chǎn)、短期投資、長期股權(quán)投資和長期債權(quán)投資所得。投資收益是指因?qū)ν馔顿Y取得的投資凈損益。其他收入是指除上述收入以外的其他收入,如利息、固定資產(chǎn)處置凈收入、無形資產(chǎn)處置凈收入等。基金會(huì)接受捐贈(zèng),應(yīng)當(dāng)與捐贈(zèng)人明確權(quán)利義務(wù),并根據(jù)捐贈(zèng)人的要求與其訂立書面捐贈(zèng)協(xié)議。
第十一條專項(xiàng)資金進(jìn)入基金會(huì)賬戶后,應(yīng)單立科目、單設(shè)賬戶,并嚴(yán)格按照捐贈(zèng)單位(或捐款人)與本會(huì)簽署的捐贈(zèng)協(xié)議執(zhí)行。按照協(xié)議要求,定期向捐贈(zèng)單位(或捐款人)報(bào)告該基金的使用情況。
第十二條凡收到捐贈(zèng)所得現(xiàn)金或者支票,應(yīng)當(dāng)立即向捐贈(zèng)者開具捐贈(zèng)專用收據(jù),并將現(xiàn)金或支票及時(shí)繳銀行入賬。
第十三條捐贈(zèng)物資需及時(shí)開具捐贈(zèng)物資票據(jù),并建立捐贈(zèng)實(shí)物收支賬冊,登記物資品種、數(shù)量及金額。
第十四條基金會(huì)接收非現(xiàn)金捐贈(zèng)收入,按照以下方法確定入賬價(jià)值:
(三)捐贈(zèng)人捐贈(zèng)固定資產(chǎn)、股權(quán)、無形資產(chǎn)、文物文化資產(chǎn),應(yīng)當(dāng)以具有合法資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)的評估作為確認(rèn)入賬價(jià)值的依據(jù)。無法評估或經(jīng)評估無法確認(rèn)價(jià)格的,基金會(huì)不得計(jì)入捐贈(zèng)收入,不得開具捐贈(zèng)票據(jù),應(yīng)當(dāng)另外造冊登記。
第十五條基金會(huì)的捐贈(zèng)收入及其他合法收入受法律保護(hù),基金會(huì)理事、監(jiān)事以及專兼職工作人員不得私分、侵占、挪用。
第十六條基金會(huì)接受捐贈(zèng)應(yīng)當(dāng)確保公益性,附加對捐贈(zèng)人構(gòu)成利益回報(bào)條件的贈(zèng)與和不符合公益性目的的贈(zèng)與,不應(yīng)確認(rèn)為公益捐贈(zèng)。
第十七條基金會(huì)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格區(qū)分交換交易收入和捐贈(zèng)收入。通過出售物資、提供服務(wù)、授權(quán)使用或轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)包括無形資產(chǎn)等交換交易取得的收入,應(yīng)當(dāng)記入商品銷售收入、提供服務(wù)收入等相關(guān)會(huì)計(jì)科目,不得計(jì)入捐贈(zèng)收入。
第十八條基金會(huì)投資收益必須全部足額納入統(tǒng)一賬戶進(jìn)行管理,并確保用于符合公益宗旨的方向。
第十九條基金會(huì)專項(xiàng)基金要做到專款專用。專項(xiàng)基金列支管理成本時(shí),捐贈(zèng)協(xié)議有約定的,按照其約定;捐贈(zèng)協(xié)議未約定的,除了為實(shí)現(xiàn)專項(xiàng)基金公益目的確有必要之外,一般不超過該專項(xiàng)基金年度總支出的10%。專項(xiàng)基金的收支應(yīng)當(dāng)全部納入本基金會(huì)賬戶,不得使用其他單位、組織或個(gè)人賬戶,不得開設(shè)獨(dú)立賬戶和刻制印章。專項(xiàng)基金不得再設(shè)立專項(xiàng)基金。
【基金會(huì)根據(jù)實(shí)際情況細(xì)化或進(jìn)行補(bǔ)充】。
第四章支出管理。
第二十條基金會(huì)的財(cái)產(chǎn)將嚴(yán)格按照本會(huì)章程中業(yè)務(wù)范圍的規(guī)定進(jìn)行使用,不得挪作他用,并嚴(yán)格執(zhí)行《民間非營利組織會(huì)計(jì)制度》。
第二十一條基金會(huì)的支出包括公益事業(yè)支出、工作人員工資福利、行政辦公支出和其他費(fèi)用。
第二十二條基金會(huì)用于公益事業(yè)支出包括直接用于受助人的款物和為開展公益項(xiàng)目發(fā)生的直接運(yùn)行費(fèi)用。項(xiàng)目直接運(yùn)行費(fèi)用包括:
(一)支付給項(xiàng)目人員的報(bào)酬,包括:工資福利、勞務(wù)費(fèi)、專家費(fèi)等;
(三)為宣傳、推廣公益項(xiàng)目發(fā)生的費(fèi)用,包括:廣告費(fèi)、購買服務(wù)費(fèi)等;
(五)為開展項(xiàng)目需要支付的其他費(fèi)用。第二十二條。
工作人員工資福利包括:
(一)工作人員工資、福利費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)(障)費(fèi)(含離退休人員)、住房公積金;
(二)擔(dān)任專職工作理事的津貼、補(bǔ)助和理事會(huì)運(yùn)行費(fèi)用。
第二十三條。
行政辦公支出包括:組織日常運(yùn)作的辦公費(fèi)、水電費(fèi)、郵電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、廣告費(fèi)、市內(nèi)交通費(fèi)、差旅費(fèi)、折舊費(fèi)、修理費(fèi)、租賃費(fèi)、無形資產(chǎn)攤銷費(fèi)、資產(chǎn)盤虧損失、資產(chǎn)減值損失、因預(yù)計(jì)負(fù)債所產(chǎn)生的損失、審計(jì)費(fèi)、以及聘請中介機(jī)構(gòu)費(fèi)等。
第二十四條捐贈(zèng)協(xié)議和募捐公告中約定可以從公益捐贈(zèng)中列支項(xiàng)目直接運(yùn)行費(fèi)用、工作人員工資福利和行政辦公支出的,按照約定列支;對于沒有約定的:
(一)項(xiàng)目直接運(yùn)行費(fèi)用,不得超過本基金會(huì)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支出;
(二)工作人員工資福利和行政辦公支出,不得從公益捐贈(zèng)中列支。
第二十五條基金會(huì)工作人員工資福利和行政辦公支出應(yīng)當(dāng)累計(jì)不得超過當(dāng)年總支出的10%。第二十六條公益事業(yè)支出管理:
(三)屬于非定向捐贈(zèng)的項(xiàng)目支出需經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)方可執(zhí)行;
(四)基金會(huì)財(cái)產(chǎn)必須嚴(yán)格按規(guī)定用途使用,如執(zhí)行過程中出現(xiàn)違反規(guī)定用途的情況,應(yīng)當(dāng)立即停止執(zhí)行并報(bào)理事會(huì)裁決。
(五)基金會(huì)對公益捐贈(zèng)的使用情況進(jìn)行全過程監(jiān)督管控,確保受贈(zèng)款物及時(shí)足額撥付和規(guī)范使用。
第二十七條工作人員工資福利和行政辦公支出管理:××××××【由理事會(huì)審議核定】。
第二十八條公益項(xiàng)目直接運(yùn)行費(fèi)用支出管理:××××××【由理事會(huì)審議核定】。
第二十九條直接用于受贈(zèng)人的公益支出管理:××××××【由理事會(huì)審議核定】。
第五章票據(jù)管理。
第三十條本基金會(huì)票據(jù)主要涉及捐贈(zèng)票據(jù)、支票。【根據(jù)實(shí)際情況,基金會(huì)自行補(bǔ)充】。
第三十一條基金會(huì)捐贈(zèng)票據(jù)管理:
基金會(huì)捐贈(zèng)票據(jù)嚴(yán)格按照財(cái)政部頒布的相關(guān)法規(guī)規(guī)章和制度執(zhí)行;健全捐贈(zèng)票據(jù)內(nèi)部管理制度,設(shè)置管理臺(tái)賬,由專人負(fù)責(zé)捐贈(zèng)票據(jù)的領(lǐng)購、使用登記與保管,并按規(guī)定向同級財(cái)政部門報(bào)送捐贈(zèng)票據(jù)的領(lǐng)購、使用、作廢、結(jié)存以及接受捐贈(zèng)和捐贈(zèng)收入使用情況。
(二)基金會(huì)在實(shí)際收到捐贈(zèng)后據(jù)實(shí)開具捐贈(zèng)票據(jù)。捐贈(zèng)人不需要捐贈(zèng)票據(jù)的,或者匿名捐贈(zèng)的,也應(yīng)當(dāng)開具捐贈(zèng)票據(jù),由基金會(huì)留存?zhèn)洳椋唤邮辗乾F(xiàn)金捐贈(zèng)應(yīng)當(dāng)在完成受贈(zèng)財(cái)產(chǎn)接收程序后方能確認(rèn)收入并開具捐贈(zèng)票據(jù)。
(五)捐贈(zèng)票據(jù)的使用、登記與保管接受同級登記管理機(jī)關(guān)的管理和監(jiān)督。
第三十二條捐贈(zèng)票據(jù)的適用范圍:
(一)基金會(huì)接受用于其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的公益事業(yè)都要開具捐贈(zèng)票據(jù);
(二)下列行為,不得使用捐贈(zèng)票據(jù):1.集資、攤派、籌資、贊助等行為;
7.非現(xiàn)金捐贈(zèng),且無法評估或經(jīng)評估無法確認(rèn)價(jià)格的;8.交換交易收入;
9.財(cái)政部門認(rèn)定的其他行為。
第三十三條。
嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓、代開、買賣、涂改、毀損、串用票據(jù)和超出規(guī)定項(xiàng)目、范圍、標(biāo)準(zhǔn)使用捐贈(zèng)票據(jù)。
第三十四條。
領(lǐng)購捐贈(zèng)票據(jù)時(shí),應(yīng)當(dāng)檢查是否有缺頁、號(hào)碼錯(cuò)誤、毀損等情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)當(dāng)及時(shí)交回財(cái)政票據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)處理。
第三十五條。
遺失捐贈(zèng)票據(jù),應(yīng)及時(shí)在區(qū)縣級以上新聞媒體上聲明作廢,并將遺失票據(jù)名稱、數(shù)量、號(hào)段、遺失原因及媒體聲明資料等有關(guān)情況,以書面形式報(bào)送同級財(cái)政部門備案。
第三十六條。
妥善保管已開具的捐贈(zèng)票據(jù)存根。
第三十七條。
對保存期滿需要銷毀的捐贈(zèng)票據(jù)存根和未使用的需要作廢銷毀的捐贈(zèng)票據(jù),應(yīng)登記造冊,報(bào)經(jīng)同級財(cái)政部門核準(zhǔn)后,由同級財(cái)政部門組織銷毀。
第三十八條。
基金會(huì)撤銷、改組、合并,在辦理《財(cái)政票據(jù)領(lǐng)購證》的變更或注銷手續(xù)時(shí),應(yīng)對已使用的捐贈(zèng)票據(jù)存根及尚未使用的捐贈(zèng)票據(jù)登記造冊,并交送同級財(cái)政部門統(tǒng)一核銷、過戶或銷毀。
第三十九條。
自覺接受財(cái)政部門的監(jiān)督檢查。
第四十條基金會(huì)支票管理:××××××【由理事會(huì)審議核定】。
第六章審批權(quán)限。
第四十一條理事會(huì)審批權(quán)限:××××××【由理事會(huì)審議核定】。
第四十二條理事長審批權(quán)限:××××××【由理事會(huì)審議核定】。
第四十三條經(jīng)理事長授權(quán),秘書長審批權(quán)限:××××××【由理事會(huì)審議核定】。
第四十四條公務(wù)借款,按以上規(guī)定的權(quán)限進(jìn)行審批。
第七章財(cái)務(wù)監(jiān)管。
第四十五條支出超過預(yù)算總額_%以上的,理事長要在理事會(huì)會(huì)上說明理由;理事會(huì)違反《基金會(huì)管理?xiàng)l例》和章程規(guī)定決策不當(dāng),致使基金會(huì)遭受財(cái)產(chǎn)損失的,參與決策的理事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第四十六條財(cái)務(wù)部門要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格遵守國家有關(guān)財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律;要加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和管理水平;定期編報(bào)相關(guān)會(huì)計(jì)信息資料,保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。
第四十七條按季分析收支情況,定期向理事會(huì)報(bào)告相關(guān)收支預(yù)算情況,針對存在的問題提出改進(jìn)意見。
第四十八條嚴(yán)格報(bào)銷手續(xù)。堅(jiān)持一事一報(bào),及時(shí)報(bào)銷,保證支出行為的完整性。報(bào)銷單據(jù)必須是正式發(fā)票且符合財(cái)務(wù)規(guī)定,有用途標(biāo)注、經(jīng)辦人員、領(lǐng)導(dǎo)簽字和相關(guān)附件。對不真實(shí)、不合規(guī)和違反財(cái)務(wù)制度的支出,財(cái)務(wù)人員應(yīng)拒絕辦理或者按職責(zé)予以糾正。
第四十九條財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制。實(shí)行會(huì)計(jì)、出納崗位分設(shè),出納以外的會(huì)計(jì)人員不得保管現(xiàn)金、有價(jià)證券和銀行票據(jù);出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。會(huì)計(jì)不得兼任出納,嚴(yán)禁由一人辦理貨幣財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的全過程。未取得會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)資格證書的人員,不得從事會(huì)計(jì)工作。
第五十條財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職,必須在_日內(nèi)將本人所從事的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作全部移交接替人員。
第八章附則。
第五十一條本制度由本會(huì)理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第五十二條。
本制度未盡事宜或與有關(guān)規(guī)定不一致的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五十三條本制度自本會(huì)理事會(huì)通過之日起施行。
實(shí)用財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文(19篇)篇八
我從__進(jìn)去公司財(cái)務(wù)部的,至今已有一年,一直都是在財(cái)務(wù)經(jīng)理的位置的上坐著,隨著時(shí)間的流逝,我對這家公司感情也是越來越深厚了,對自己的工作也是越來越精通熟練了,當(dāng)然這是離不開我的勤奮的,我自從來到這個(gè)公司,我有多努力,我想公司上上下下每一個(gè)職員都會(huì)能夠看得見的,當(dāng)然更是離不開財(cái)務(wù)部同事們共同的相互協(xié)作,特別的配合我這個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作,我今年的整體工作表示還是很不錯(cuò)的,以下就是我個(gè)人今年的工作總結(jié):
一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),從沒出錯(cuò)。
這一點(diǎn)我覺得是非常不容易的一點(diǎn),但是我做的了,公司每天的賬務(wù)總結(jié)、發(fā)票報(bào)銷,財(cái)務(wù)報(bào)表等等工作項(xiàng)目多的是,我就需要合理的安排公司財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)進(jìn)行工作,并且進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督。為了保證數(shù)據(jù)不出一點(diǎn)差錯(cuò),他們的工作成果我都是需要檢查過目一遍的,最樣才能上交給領(lǐng)導(dǎo)查看,因?yàn)槲疫@一步驟從來都是認(rèn)真的完成的,所以我公司財(cái)務(wù)部門這邊在這一年中,是從來沒有被領(lǐng)導(dǎo)批評過的。
并且,公司的財(cái)務(wù)我知道是公司非常重要的部門,為了別有用心之人,我也是照搬了我在學(xué)校學(xué)到的東西,公司的資金都是被嚴(yán)格保存的,要想進(jìn)行查看,我都是安排了兩個(gè)人進(jìn)行看管,兩個(gè)人管理不同的一部分,然后要調(diào)用公司的備用資金那就需要兩個(gè)人同時(shí)幫忙打開才行,這也是為了保證公司的資金管理不出差錯(cuò)。
二、提高員工能力,保證效率。
作為會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)部我手下的一員,我是絕對不允許有渾水摸魚的人存在的,招人是公司人事部的事情,我無權(quán)過問,但是我手下的會(huì)計(jì)我可以去教。當(dāng)我發(fā)現(xiàn)有工作能力稍微差點(diǎn)的學(xué)生后,我都會(huì)在繁忙的工作當(dāng)中,對她們多進(jìn)行關(guān)心,詢問她們在工作當(dāng)中遇到的困難是什么,然后在加以指點(diǎn),但凡有新職員來,我都會(huì)考慮是否要進(jìn)行一次內(nèi)部的培訓(xùn)了,我這個(gè)人非常的著重效率。所以希望我的員工都能是經(jīng)驗(yàn)十分豐富的,遇到任何的突發(fā)情況都能夠從容對待,我不希望有任何的因素影響到工作的效率,作為財(cái)務(wù)部門,我深知這是領(lǐng)導(dǎo)最不喜歡的行為。
三、隨時(shí)待命,不辭艱辛。
作為財(cái)務(wù)部的經(jīng)理,我知道我還是存在著很多可以進(jìn)步的地方的,所以公司的領(lǐng)導(dǎo)也是經(jīng)常給我很多臨時(shí)任務(wù)給我,這就是對我能力的看重,想讓我得到鍛煉,一個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理,自然是工作能力越強(qiáng)越好,這點(diǎn)我也是能體會(huì),我也會(huì)在明天的工作當(dāng)中,重點(diǎn)的去發(fā)現(xiàn)自身,再辛苦都不怕,跟公司共進(jìn)退,才是我的作風(fēng)。
實(shí)用財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文(19篇)篇九
20__年,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,在各科室的密切配合下,我科全體同志齊心協(xié)力,堅(jiān)持依法組織收入為原則,夯實(shí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理與監(jiān)督,加強(qiáng)稅收票證管理,充分發(fā)揮計(jì)財(cái)部門的職能作用,較好地完成了局領(lǐng)導(dǎo)及上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將20__年工作總結(jié)匯報(bào)如下:
一、工作完成情況。
(一)以組織收入為中心,及時(shí)安排落實(shí)好組織收入工作。
今年區(qū)局下達(dá)我局一般預(yù)算收__000萬元,北屯市政府年初下達(dá)一般預(yù)算收入__646萬元,后又追加了195萬元。根據(jù)年初我局稅源的實(shí)際狀況,及時(shí)將計(jì)劃任務(wù)合理分解到城區(qū)分局和稽查局,明確了工作任務(wù)。
在組織收入過程中,加強(qiáng)了收入進(jìn)度的監(jiān)控,及時(shí)掌握收入變化情況,堅(jiān)持旬報(bào)、月報(bào)分析、季報(bào)分析,及時(shí)向各科室公布收入進(jìn)度數(shù)據(jù),為抓好組織收入工作提供數(shù)據(jù)支持,確保了收入的均衡入庫和穩(wěn)定增長,較為圓滿地完成了區(qū)局和政府下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。截至12月31日,我局共組織入庫各項(xiàng)收入18864萬元,同比增長27.3%,增收4041萬元。其中:一般預(yù)算收入15117萬元,同比增長22.9%,增收2816萬元。完成了區(qū)局一般預(yù)算任務(wù)__000萬元的107.98%,完成北屯市政府任務(wù)__646萬元的103.22%。
(二)完善稅收分析預(yù)測工作,提高組織收入工作的預(yù)見性。
1、積極開展日常分析工作,按月對各稅種的收入進(jìn)度和稅收增減因素進(jìn)行分析,落實(shí)季度稅收分析會(huì)議制度,與征管、法規(guī)、稽查、城區(qū)分局等部門深入開展分行業(yè)分稅種預(yù)測分析,多方位運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、稅源和稅收數(shù)據(jù),開展經(jīng)濟(jì)與稅收關(guān)聯(lián)分析,特別是固定資產(chǎn)投資與行業(yè)稅源關(guān)系;房地產(chǎn)行業(yè)、金融行業(yè)、建安企業(yè)等行業(yè)對稅收的影響等問題,提高稅收分析的效能。在做好縱向比對分析的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步拓寬視野,加大橫向分析力度,認(rèn)真做好稅收收入分析報(bào)告工作。根據(jù)區(qū)局要求,4月份我局又專門進(jìn)行了一次稅源調(diào)查,了解我局已完成稅收收入情況和對后期稅收收入形式的預(yù)測。
2、認(rèn)真做好重點(diǎn)稅源企業(yè)監(jiān)控工作,適當(dāng)擴(kuò)大監(jiān)控企業(yè)戶數(shù),協(xié)同城區(qū)分局管理所完成了20__年重點(diǎn)稅源的選戶工作,共20戶(區(qū)局10戶,本局10戶);適時(shí)了解重點(diǎn)稅源生產(chǎn)經(jīng)營、稅源變化情況,監(jiān)控重點(diǎn)稅源在稅收征管過程中出現(xiàn)的異常情況,及時(shí)查明原因,堵塞漏洞,并按月向自治區(qū)地稅局上報(bào)重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù),按季進(jìn)行重點(diǎn)稅源監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析。及時(shí)向局黨組匯報(bào)稅收動(dòng)態(tài)和監(jiān)控情況,為科學(xué)決策提供依據(jù),增強(qiáng)組織收入工作的預(yù)見性和主動(dòng)性。同時(shí)5月份舉辦了一期重點(diǎn)稅源企業(yè)培訓(xùn),對tras軟件操作系統(tǒng)進(jìn)行培訓(xùn),提高企業(yè)上報(bào)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
3、積極開展稅收收入預(yù)測工作。根據(jù)區(qū)局要求,9月、10月、11月三個(gè)月要求對20__年全年稅收進(jìn)行預(yù)測,我科室協(xié)同城區(qū)分局、稽查局對全年收入進(jìn)行了分析預(yù)測,并按時(shí)將預(yù)測數(shù)據(jù)上報(bào)自治區(qū)。
(三)嚴(yán)把質(zhì)量,做好稅收會(huì)統(tǒng)報(bào)表的上報(bào)及各類臨時(shí)性工作。
1、年初圓滿完成了區(qū)局舉辦的20__年度稅收會(huì)統(tǒng)報(bào)表的會(huì)審工作。上報(bào)了自治區(qū)下發(fā)的20__年稅收收入計(jì)劃建議、20__年稅收收入落實(shí)情況等臨時(shí)性報(bào)表。按時(shí)上報(bào)每月要求的常規(guī)性報(bào)表及區(qū)局安排的各類臨時(shí)性報(bào)表的上報(bào)工作。
2、按時(shí)對入庫憑證進(jìn)行核實(shí)銷號(hào),落實(shí)與國庫的日對賬和月對賬制度,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查找原因進(jìn)行更正,對在途數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤,保證在途數(shù)據(jù)能夠及時(shí)入庫,并按月向管理所反饋在途稅收的相關(guān)信息,及時(shí)處理垃圾數(shù)據(jù),保證報(bào)表導(dǎo)出數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,使每月的會(huì)統(tǒng)報(bào)表準(zhǔn)確、規(guī)范地反映出稅收經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀狀況,為組織收入工作提供真實(shí)可靠的依據(jù)。
(四)加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和預(yù)算資金的管理,保障各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
1、年初完成了20__年度的財(cái)務(wù)決算報(bào)表的編制和匯審工作以及國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記證的年檢工作,做到數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。1月上報(bào)了財(cái)政供養(yǎng)人員信息數(shù)據(jù)報(bào)表。
2、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,并結(jié)合實(shí)際不斷完善,年初修訂了北屯地方稅務(wù)局財(cái)務(wù)管理工作規(guī)程、基本建設(shè)維修項(xiàng)目管理規(guī)程、固定資產(chǎn)管理辦法、稅收分析管理辦法和稅收票證考核辦法;保障了財(cái)務(wù)工作有章可循、有法可依。
3、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)支出管理,規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為。認(rèn)真執(zhí)行經(jīng)費(fèi)支出的事前審批、事后審核支付的程序,實(shí)行“先審批,后執(zhí)行”的原則。在保障人員和公用經(jīng)費(fèi)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持厲行節(jié)約、勤儉辦事,從嚴(yán)控制和壓縮行政成本,嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)。同時(shí)加大預(yù)算執(zhí)行力度,確保預(yù)算資金按計(jì)劃按進(jìn)度按需求執(zhí)行。
4、嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理。對上級撥入的稅務(wù)經(jīng)費(fèi)以及取得的其他各項(xiàng)收入一律都納入單位預(yù)算,統(tǒng)一管理,統(tǒng)一核算。對各類原始憑證進(jìn)行審核和制作,支付各類報(bào)銷憑據(jù),按月與銀行對賬。同時(shí)做好行政會(huì)計(jì)制度改革的銜接工作,按時(shí)參加培訓(xùn),對財(cái)務(wù)處理系統(tǒng)進(jìn)行軟件更新,對20__年的會(huì)計(jì)賬從1月1日起按照財(cái)政部新行政單位科目重新做賬。把新《行政單位會(huì)計(jì)制度》、《新舊行政單位會(huì)計(jì)制度有關(guān)銜接問題的處理規(guī)定》、新舊固定資產(chǎn)分類與代碼等規(guī)定貫徹執(zhí)行到位。
(五)、開展了“小金庫”專項(xiàng)治理工作。8月至9月根據(jù)區(qū)局要求開展了貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律和“小金庫”專項(xiàng)治理工作,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視、積極安排部署,成立專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實(shí)施方案,每個(gè)階段都具體落實(shí)到相關(guān)科室和人員去負(fù)責(zé),使得專項(xiàng)治理工作扎實(shí)開展,不走過場,不留死角,全面覆蓋,保證了我局專項(xiàng)治理工作的順利完成。
(七)、積極做好20__年部門預(yù)算編制工作。根據(jù)區(qū)局要求,今年20__年部門預(yù)算由單機(jī)版軟件轉(zhuǎn)為財(cái)政一體化網(wǎng)絡(luò)軟件,為此,組織相關(guān)人員參加區(qū)局舉辦的視頻培訓(xùn),并認(rèn)真學(xué)習(xí)《20__年自治區(qū)本級部門預(yù)算報(bào)表填報(bào)說明》,積極落實(shí)預(yù)算編制的各項(xiàng)要求,做好本局年度部門預(yù)算的編制,保證此項(xiàng)工作的完成。
(八)、認(rèn)真開展違規(guī)公務(wù)用車糾正處理工作,依據(jù)政策規(guī)定,排查比對超編、超標(biāo)公務(wù)用車,并按時(shí)上報(bào)排查和糾正處理工作的結(jié)果,確保完成工作任務(wù)。
(九)加強(qiáng)稅收票證管理,確保稅收資金的安全。
1、做好新出臺(tái)《稅收票證管理辦法》的貫徹落實(shí)和新票證軟件模塊的運(yùn)用,確保了新舊票證使用的正常銜接。按旬繳銷、審核城區(qū)分局征收所及代征單位使用的稅收票證,認(rèn)真執(zhí)行稅收票證“五審”制度,做好日常的票證審核工作。
2、3月份對20__年-20__年保管已到期的已填用票證和舊版空白稅收票證進(jìn)行造冊清理和銷毀工作。
3、開展了20__年稅收票證和稅款繳庫專項(xiàng)檢查工作,對20__年1月1日至20__年3月31日的稅收票證使用管理情況和稅款繳庫情況進(jìn)行自查。全面檢查管票、用票人員在稅收票證領(lǐng)發(fā)、保管、填用、結(jié)報(bào)繳銷、作廢、停用、損失核銷、銷毀等環(huán)節(jié)的管理工作,并按時(shí)上報(bào)了稅收票證專項(xiàng)檢查總結(jié)。
4、按照本局征管改革的實(shí)施方案,計(jì)劃財(cái)務(wù)科不再承擔(dān)稅收票證總庫及日常管理繳銷票證的職責(zé),只保留稅收票證審核崗和年度稅收票證專項(xiàng)檢查的職責(zé),故于10月份將稅收票證總庫及日常管理繳銷票證的職責(zé)移交給城區(qū)分局征收所。
(十)6月份協(xié)助配合北屯市審計(jì)局對我單位稅源組織結(jié)構(gòu)和財(cái)政收支情況開展審計(jì),9月份協(xié)助配合自治區(qū)督察內(nèi)審小組對我局成立二年以來的稅收執(zhí)法方面和財(cái)務(wù)審計(jì)方面開展督察內(nèi)審,為此,積極提供各類審計(jì)資料,并從征管數(shù)據(jù)比對、證明資料準(zhǔn)備、檢查情況反饋等多個(gè)環(huán)節(jié)入手,隨時(shí)跟進(jìn),密切關(guān)注,及時(shí)與審計(jì)人員在政策、業(yè)務(wù)上做好協(xié)調(diào)與溝通,并對審計(jì)小組提出的問題予以解釋,保證審計(jì)工作的順利進(jìn)行。
(十一)協(xié)助辦公室完成了20__年度固定資產(chǎn)實(shí)物盤點(diǎn)工作,對單位固定資產(chǎn)與辦公室一起進(jìn)行全面徹底的清查,保證賬實(shí)相符。
實(shí)用財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文(19篇)篇十
光陰似箭、歲月如梭,轉(zhuǎn)眼之間一年過去了,新的一年即將開始。回顧一年來的工作,本人在董事長正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各兄弟處室的大力支持和積極配合下,我與本科室人員團(tuán)結(jié)奮進(jìn),開拓創(chuàng)新,認(rèn)真遵守財(cái)務(wù)管理相關(guān)條例,圓滿完成了酒店的財(cái)務(wù)核算工作及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的完成。積極有效地為酒店的生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)保證。現(xiàn)將本人一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:
一、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作方面。
為了確保財(cái)務(wù)核算在單位的各項(xiàng)工作中發(fā)揮準(zhǔn)確的指導(dǎo)作用,我們在遵守財(cái)務(wù)制度的前提下,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作要求,正確地發(fā)揮會(huì)計(jì)工作的重要性。總結(jié)各方面工作的特點(diǎn),制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,扎實(shí)地做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,年初以來,我們把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及各項(xiàng)計(jì)劃、制度相結(jié)合,真實(shí)有效地把會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)檔案管理等幾項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來,并按照每月份工作計(jì)劃,組織本部門人員按月對會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行了裝訂歸檔,按時(shí)完成了憑證的裝訂工作。嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)標(biāo)的要求,認(rèn)真登記各類賬簿及臺(tái)帳,部門內(nèi)部、部門之間及時(shí)對帳,做到帳帳相符、帳實(shí)相符。
二、會(huì)計(jì)管理方面。
1、資產(chǎn)管理:酒店3月試開業(yè),資產(chǎn)眾多,價(jià)值極大。針對這種情況,我們在按會(huì)計(jì)制度要求進(jìn)行資產(chǎn)管理的基礎(chǔ)上,更加有條不紊地堅(jiān)持集團(tuán)的各項(xiàng)制度,嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)管理辦法及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥程序。認(rèn)真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿,對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查登記,要求各部門建立資產(chǎn)管理卡片建全在用資產(chǎn)臺(tái)帳,并將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,堅(jiān)持每月盤點(diǎn)制度,對盤虧資產(chǎn)查明原因從責(zé)任人當(dāng)月工資中扣回。在人員辦理辭職手續(xù)時(shí),認(rèn)真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進(jìn)行審核,做到萬無一失。
2、債權(quán)債務(wù)管理:對酒店債權(quán)債務(wù)認(rèn)真清理,每月及時(shí)收回各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng),對員工賠償物品及電話費(fèi)超支等個(gè)人掛帳均在當(dāng)月工資中扣回,做到清理及時(shí),為公司減少損失。
3、監(jiān)督職能:加大監(jiān)控力度,主要表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面:
(1)財(cái)務(wù)監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,即從前臺(tái)收銀到日夜審、出納,每個(gè)環(huán)節(jié)緊密銜接,相互監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)上報(bào)。
(2)對日常采購價(jià)格進(jìn)行監(jiān)督,制定了每月原材料采購及定價(jià)制度(菜價(jià)、肉價(jià)、干調(diào)、冰鮮),酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價(jià)格。對供應(yīng)商的進(jìn)貨價(jià)格進(jìn)行嚴(yán)格控制,同時(shí)加強(qiáng)采購的審批報(bào)帳環(huán)節(jié)及程序管理,從而及時(shí)控制和掌握了購進(jìn)物品的質(zhì)量與價(jià)格,及時(shí)了解市場情況及動(dòng)態(tài)。
(3)加強(qiáng)客房部成本控制:一、要求客房部加強(qiáng)對回收物品及客房酒水的管理,對未用的一次性用品及時(shí)回收,建立二次回收臺(tái)帳;二、對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報(bào),及時(shí)了解酒水進(jìn)銷存情況,從而控制成本并最終降低成本。
4、貨幣資金管理:財(cái)務(wù)部嚴(yán)格遵守集團(tuán)財(cái)務(wù)規(guī)定,由會(huì)計(jì)人員監(jiān)督,定期對出納庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤,并由日審定期對前臺(tái)收銀員庫存現(xiàn)金進(jìn)行抽盤,現(xiàn)金收支能嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,做到現(xiàn)金管理無差錯(cuò)。
三、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面。
1、對內(nèi):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子控制成本費(fèi)用開支:
二、合理制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),及時(shí)準(zhǔn)確地向各級領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)。協(xié)助各部門建帳立卡,提供經(jīng)營部門所需數(shù)據(jù)資料及后勤部門的費(fèi)用資料。對本部門所屬的收銀及電腦維護(hù)員認(rèn)真教育,督促其盡力配合經(jīng)營部門的工作。
2、對外:及時(shí)了解稅收及各項(xiàng)法規(guī)新動(dòng)向,主動(dòng)咨詢稅收疑難問題。與稅務(wù)人員多了解,多溝通,為酒店為個(gè)人提供合理避稅的依據(jù)。
四、其他工作:
1、在酒店籌備階段,為使開業(yè)后部門工作順利進(jìn)行,財(cái)務(wù)部編寫了本部門各崗位工作職責(zé)及有關(guān)部門業(yè)務(wù)配合工作流程。規(guī)范會(huì)計(jì)內(nèi)部各崗位工作程序及步驟,起草各種管理制度,并監(jiān)督檢查落實(shí)。對本部門所屬收銀進(jìn)行了系統(tǒng)全面的理論知識(shí)及實(shí)際業(yè)務(wù)培訓(xùn),同時(shí)督促電腦維護(hù)員積極對前臺(tái)接待及收銀進(jìn)行酒店管理軟件的使用培訓(xùn),為試營業(yè)的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè):熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平。定期召開部門協(xié)調(diào)會(huì)議。每月評選優(yōu)秀員工,組織員工參加各項(xiàng)活動(dòng)。
3、及時(shí)填制酒店的納稅申報(bào)表,按時(shí)申報(bào)納稅。按照貨幣資金管理辦法,按時(shí)上報(bào)資金收支計(jì)劃,合理使用資金。并按時(shí)上報(bào)資金日報(bào)表,定時(shí)將款項(xiàng)送存銀行。
4、及時(shí)按照董事長的要求,審核工資表,并及時(shí)發(fā)放。對于人員變動(dòng)情況,及時(shí)與人事部溝通并解決。
5、對收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng)、用、存進(jìn)行登記,并認(rèn)真復(fù)核管理。
6、完成并運(yùn)行部門的運(yùn)行手冊,按月對員工進(jìn)行績效考核,提高部門人員的素質(zhì),每月評比本部門形象大使1名。
7、做好收入、費(fèi)用計(jì)劃及經(jīng)營計(jì)劃。
五、工作心得及存在的不足。
總結(jié)財(cái)務(wù)部所做的工作,基本完成了董事長下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo),在日常工作中也順利完成了酒店領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。尤其是在資產(chǎn)管理及付款審核環(huán)節(jié)做得較好,原因主要在于認(rèn)真執(zhí)行了資產(chǎn)管理制度及付款審批制度。但是在很多方面有所欠缺,主要表現(xiàn)在監(jiān)督力度還需加強(qiáng),與部門之間的配合尚欠默契。在明年的工作中,財(cái)務(wù)部將更加堅(jiān)持在實(shí)際工作中證明行之有效的工作方法,同時(shí)在工作方法上進(jìn)行改進(jìn),繼續(xù)完善進(jìn)貨及采購環(huán)節(jié)的工作流程,減少紕漏,嚴(yán)格把關(guān),更好的控制酒店的成本及費(fèi)用。加大業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)力度,加強(qiáng)對本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高工作效率,及時(shí)與各部門溝通,做到即要能解決細(xì)節(jié)問題又能促進(jìn)工作的全面開展。對于各部門的臺(tái)帳勤檢查、勤監(jiān)督,及時(shí)核對,多配合,相互協(xié)作,給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,使財(cái)務(wù)工作在明年更上一個(gè)臺(tái)階。
實(shí)用財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文(19篇)篇十一
財(cái)務(wù)分析工作雖然已展開,但仍處在賬面、報(bào)表層面上的說明分析,分析深度不夠。為提高財(cái)務(wù)分析能力,把財(cái)務(wù)分析納入日常工作中去,我們將量化分析具體的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,為企業(yè)決策和管理提供有力的財(cái)務(wù)信息支持;及時(shí)做好財(cái)務(wù)分析資料的收集,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高財(cái)務(wù)分析能力,做到較全面地反映一定時(shí)期的財(cái)務(wù)情況。
加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè),提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量:
會(huì)計(jì)工作貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的全過程,要按照《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定,要以誠信為本,操守為重,遵守準(zhǔn)則,不做假帳的要求為職業(yè)準(zhǔn)則,加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的政治思想教育、職業(yè)道德教育,真實(shí)反映會(huì)計(jì)信息,保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。要加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員從業(yè)資格管理,重視和支持會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提升會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì),努力建設(shè)一支忠于職守,堅(jiān)持原則,業(yè)務(wù)過硬、結(jié)構(gòu)比較合理的會(huì)計(jì)隊(duì)伍。
新的一年里,我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍,精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要確保營運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段等,這樣,就足以對公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì)。要以細(xì)為起點(diǎn),做到細(xì)致入微,通過行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理零死角,努力挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤化。
實(shí)用財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文(19篇)篇十二
時(shí)光荏苒,回首這幾個(gè)月,內(nèi)心不禁感慨萬千……現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:
1、正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限。
認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財(cái)經(jīng)策、法令,熟悉財(cái)經(jīng)制度;積極班主任工作總結(jié)鉆研會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),精通專業(yè)知識(shí),掌握會(huì)計(jì)技術(shù)方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì),堅(jiān)持原則。
2、按照上級規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)常了解各部門的經(jīng)費(fèi)需要情況和使用情況,主動(dòng)幫助各有關(guān)部門合理使用好各項(xiàng)資金。
3、工作中審核一切開支憑證,及時(shí)結(jié)算記賬,做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問題,經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)。
4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預(yù)算報(bào)表統(tǒng)計(jì)資料和月度結(jié)算,做到準(zhǔn)確無誤,并及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)。
5、所有財(cái)務(wù)憑證,及時(shí)整理、裝訂和保存。
6、指導(dǎo)和幫助出納工作。
鑒于工作中存在的幾個(gè)問題以及個(gè)人的一些想法,計(jì)劃在20xx年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高:
1、在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向其他公司做的好的財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗(yàn),提高自身的綜合管理能力。
2、力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化。
按照財(cái)部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》的要求,做好日常會(huì)計(jì)核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會(huì)計(jì)核算工作,做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。
3、做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作。
在接下來的一年,我計(jì)劃多花一些時(shí)間,多研究研究財(cái)務(wù)軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓興莊置業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階,起到真正的控制、管理作用。
4、不斷吸取新的知識(shí),完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高策水平。
對財(cái)務(wù)知識(shí)以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識(shí)掌握不夠,有時(shí)也會(huì)影響到自己的財(cái)務(wù)工作。所以在平時(shí),除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財(cái)務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí),不能單以自己的理解,應(yīng)在徹底搞清楚之后,進(jìn)行處理。
5、加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息。
在新的一年中,對內(nèi)需要財(cái)務(wù)和各部門之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,形成一種聯(lián)動(dòng)效應(yīng),對企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的掌握,對不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項(xiàng)目的進(jìn)展、最新的信息。
對外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門之間的聯(lián)系,及時(shí)掌握有關(guān)策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。
實(shí)用財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文(19篇)篇十三
1、9月完成秋季3800余名學(xué)生的收費(fèi)工作,無欠費(fèi)。
2、9月將意外險(xiǎn)參保通知下發(fā)家長,跟進(jìn)繳費(fèi)、參保信息填寫等后續(xù)工作,累計(jì)微信釘釘信息核實(shí)確認(rèn)100余次,累計(jì)參保成功人數(shù)1037人。重復(fù)參保的已及時(shí)告知家長并做退費(fèi)處理,截止10月圓滿完成了2022年度意外險(xiǎn)參保工作。
3、9月開通校付通平臺(tái),為10月的二課收費(fèi)打好基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)即時(shí)收費(fèi)即時(shí)退費(fèi),即時(shí)統(tǒng)計(jì)。
4、11月順利完成秋季獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放工作。
5、根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要籌措資金到位。
(二)會(huì)計(jì)賬務(wù)及內(nèi)部管理。
1、8—12月累計(jì)審批各類單據(jù)1972份,錄入憑證950余張。
2、每月按時(shí)納稅申報(bào),及時(shí)足額繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。
3、按時(shí)編制報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)反映學(xué)校經(jīng)營狀況。
4、每月按人事通知及時(shí)購買員工社保及增減事宜。
(三)資產(chǎn)方面。
在資產(chǎn)購置報(bào)銷工作中,對那些該計(jì)入固定資產(chǎn)而沒有辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的,督促經(jīng)辦人及時(shí)進(jìn)行資產(chǎn)登記,并定期與后勤進(jìn)行核對,實(shí)地盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。
(四)其他。
9月入住5號(hào)學(xué)生宿舍的師生,實(shí)行熱水費(fèi)消費(fèi)一卡通,我們在8。31號(hào)前開好所有熱水消費(fèi)卡供入住的師生使用,給師生的生活提供便利。
二、存在問題及改進(jìn)措施。
(一)日常報(bào)銷方面,報(bào)銷交單及時(shí)性有待提升。
針對易出現(xiàn)的錯(cuò)誤,考慮將常規(guī)費(fèi)用的報(bào)銷指引在釘釘列示以及一對一指導(dǎo)經(jīng)辦人填寫,順利完成日常報(bào)銷相關(guān)業(yè)務(wù)。
(二)學(xué)校固定資產(chǎn)入賬及管理問題,學(xué)校資產(chǎn)數(shù)量日漸龐大,財(cái)務(wù)賬上資產(chǎn)數(shù)量基本無誤,但存放點(diǎn)、實(shí)際使用人等明細(xì)數(shù)據(jù)很難對應(yīng)上。一部分固定資產(chǎn)未貼標(biāo)簽,未錄入后勤倉庫系統(tǒng),錄入系統(tǒng)的部分資產(chǎn)在不知情的情況下又被隨意移動(dòng)或進(jìn)行調(diào)撥,部分新購資產(chǎn)不能及時(shí)清點(diǎn)確認(rèn)要待結(jié)算時(shí)才盤點(diǎn)核對……上述種種,無疑增加了資產(chǎn)管理難度。易盤點(diǎn)的全面使用使之有了更清晰的臺(tái)賬。需持續(xù)使用,還需敦促倉庫繼續(xù)做好出入庫記錄。
(三)預(yù)算執(zhí)行不到位,進(jìn)一步完善預(yù)算支出責(zé)任制度。將責(zé)任落實(shí)到崗,任務(wù)落實(shí)到人,各處室應(yīng)按照年初預(yù)算具體分解情況進(jìn)行合理支出,將上一年預(yù)算執(zhí)行情況作為下一年預(yù)算編制的重要依據(jù),對預(yù)算執(zhí)行緩慢的處室,嚴(yán)格控制其下一年預(yù)算資金。
三、工作反思。
在下一步的工作中,我們要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)工作和管理方面的經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法,同時(shí)在業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí),擴(kuò)大獲取知識(shí)的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使部門的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高,以適應(yīng)學(xué)校的發(fā)展和社會(huì)的需要,要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。
實(shí)用財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文(19篇)篇十四
恪守規(guī)章制度,履行崗位職責(zé)。
在過去的工作里,本人能夠嚴(yán)格恪守各項(xiàng)金融政策法規(guī),認(rèn)真履行崗位職責(zé)。辦理會(huì)計(jì)事務(wù)能夠嚴(yán)格按資金性質(zhì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、經(jīng)營管理和核算要求準(zhǔn)確地使用會(huì)計(jì)憑證、科目和帳戶;堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳、當(dāng)日核對,做到要素齊全、內(nèi)容真實(shí)完整、數(shù)字字跡清楚,確保帳務(wù)處理“五無”、帳戶核算“六相符”等;辦理儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)時(shí)能夠認(rèn)真落實(shí)“實(shí)名制”規(guī)定,登記好相關(guān)證件手續(xù)等等。每日營業(yè)終了,逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿,堅(jiān)持一日三核庫制度。填送會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)做到內(nèi)容真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、字跡清晰、簽章齊全、按時(shí)報(bào)送,各種報(bào)表、各項(xiàng)目之間相關(guān)數(shù)字銜接一致。
增強(qiáng)防范意識(shí),落實(shí)“三防一保”。
能夠不斷地增強(qiáng)安全防范意識(shí),認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防范措施,把安全工作落到實(shí)處。遵照聯(lián)社安全保衛(wèi)相關(guān)要求,嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度行事。當(dāng)班期間能夠時(shí)刻保持警惕,嚴(yán)格按“三防一保”的要求,熟記防盜防搶防暴預(yù)案和報(bào)警電話,熟練掌握、使用好各種防范器械。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常,防范器械是否處于良好狀態(tài),當(dāng)出現(xiàn)異常情況,能當(dāng)場處理的當(dāng)場處理,不能處理的能及時(shí)向上級匯報(bào)等等,確保二十四小時(shí)不失控,同時(shí)加強(qiáng)憑證、印章管理,從源頭上防范案件。以身作則,職工職責(zé)明確,防范意識(shí)到位,確保了安全無事故。
有成績也有不足之處。
經(jīng)過幾年的工作,積累了很多的經(jīng)驗(yàn),各方面得到了長足的進(jìn)步,但也存在很多的不足之處,如學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性還不夠,尤其是對新變更的制度、規(guī)章的學(xué)習(xí)還不夠,工作的效率和速度還有待提高等等,在今后工作中我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷豐富自已的專業(yè)知識(shí),為成為一名合格的委派會(huì)計(jì)而奮斗。
實(shí)用財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文(19篇)篇十五
第一條為規(guī)范xxx(以下簡稱“本基金會(huì)”)財(cái)務(wù)核算,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、完整,根據(jù)《^v^會(huì)計(jì)法》、《民間非營利組織會(huì)計(jì)制度》、《基金會(huì)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)及本基金會(huì)章程,制定本制度。
第二條本基金會(huì)的財(cái)產(chǎn)及其他收入受國家法律保護(hù),任何單位及個(gè)人不得侵占、私分和挪用。
第三條本基金會(huì)堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的方針,努力降低管理成本,確保資金安全,提高資金使用效果。
第四條本基金會(huì)設(shè)財(cái)務(wù)部。財(cái)務(wù)人員必須熟知并嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)會(huì)制度的規(guī)定,認(rèn)真負(fù)責(zé),恪盡職守,切實(shí)加強(qiáng)本基金會(huì)資金運(yùn)作各個(gè)環(huán)節(jié)的管理,審核原始憑證,編制記賬憑據(jù),登記現(xiàn)金賬務(wù),編制財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)報(bào)表,做到日清月結(jié),賬實(shí)相符、賬證相符、賬賬相符、賬表相符。
第五條財(cái)會(huì)人員要堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按照國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)會(huì)制度辦事,堅(jiān)決抵制違反法規(guī)政策、弄虛作假及損害本基金會(huì)聲譽(yù)和利益的行為。對違反本基金會(huì)財(cái)會(huì)制度和與本基金會(huì)宗旨不符的開支,財(cái)會(huì)人員有權(quán)拒付。
第二章捐贈(zèng)款的管理。
第六條基金會(huì)接受捐贈(zèng)的現(xiàn)金財(cái)產(chǎn),或以拍賣捐贈(zèng)物品等方式收到的管審批,再由秘書長核準(zhǔn)后方可報(bào)銷。
第四章支票管理。
第十六條借款領(lǐng)取支票必須遵循以下程序:
(一)借款人須填寫支票領(lǐng)用單,逐項(xiàng)認(rèn)真填寫。經(jīng)部門主管簽字,再由秘書長審批簽字;
(二)財(cái)務(wù)人員核實(shí)支票領(lǐng)用單后,按照支票票面項(xiàng)目填寫并簽發(fā);
(三)領(lǐng)取支票者在支票領(lǐng)取薄上登記并簽字。第十七條報(bào)賬領(lǐng)取支票必須遵循以下程序:
(一)報(bào)銷者將有效發(fā)票、單據(jù)等粘貼,由財(cái)務(wù)人員審核,部門主管審批,秘書長核準(zhǔn)后,填寫支票領(lǐng)取單。
(二)財(cái)務(wù)人員按照票面項(xiàng)目要求填寫后簽發(fā);
(三)報(bào)銷人員在支票領(lǐng)用登記薄上簽字。
第十八條經(jīng)辦人員在借領(lǐng)支票后,務(wù)必在10日內(nèi)報(bào)賬。每年12月20日前,已借領(lǐng)的支票必須全部報(bào)賬,并停止簽發(fā)新領(lǐng)支票。
第五章會(huì)計(jì)職責(zé)。
第十九條本基金會(huì)會(huì)計(jì)人員按照《^v^會(huì)計(jì)法》、《民辦非營利機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)制度》中所規(guī)定的職責(zé),同時(shí)根據(jù)本基金會(huì)實(shí)際,確定其職責(zé)和工作任務(wù)。
第二十條會(huì)計(jì)應(yīng)妥善保管“xxx財(cái)務(wù)專用章”,該印章的使用按照本基金會(huì)印章管理規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條會(huì)計(jì)應(yīng)認(rèn)真審核本基金會(huì)所有報(bào)銷原始單據(jù),確認(rèn)其合法。
性和有效性,嚴(yán)把審查關(guān)。
第二十二條會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的整理、裝訂和保管,確保會(huì)計(jì)憑證的完整、安全。會(huì)計(jì)檔案的保管期限和銷毀辦法,按照國家規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)登載會(huì)計(jì)賬簿,制填會(huì)計(jì)報(bào)表,保存會(huì)計(jì)文件。第二十四條會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)本基金會(huì)的報(bào)稅工作。
第二十五條本基金會(huì)的會(huì)計(jì)檔案不得攜帶外出。凡查閱、復(fù)制、摘錄會(huì)計(jì)檔案,須經(jīng)秘書長批準(zhǔn)。
第六章出納職責(zé)。
第二十六條出納員必須按照^v^《現(xiàn)金管理暫行條例》和中國人民銀行《加強(qiáng)現(xiàn)金管理規(guī)定》的規(guī)定要求,辦理本基金會(huì)各項(xiàng)現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。
第二十七條出納員負(fù)責(zé)管理理事長印鑒章,審存現(xiàn)金、有價(jià)證券、空白收據(jù)、現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)賬支票,必須放置于保險(xiǎn)柜中妥善保管,并按照規(guī)定的程序辦理使用或支取手續(xù)。
第二十八條本基金會(huì)使用轉(zhuǎn)賬支票,經(jīng)辦人在按照規(guī)定程序領(lǐng)取轉(zhuǎn)賬支票后,可由領(lǐng)用人員實(shí)施同城支付,其它支付及現(xiàn)金提取事項(xiàng),必須由出納員親自辦理,不得由他人代辦。
第二十九條出納員必須做到“十個(gè)不準(zhǔn)”:
不準(zhǔn)挪用現(xiàn)金;不準(zhǔn)私自使用公款;不準(zhǔn)超限額庫存現(xiàn)金;不準(zhǔn)用白條抵庫存;不準(zhǔn)坐支現(xiàn)金;不準(zhǔn)借外單位賬戶套取現(xiàn)金;不準(zhǔn)保存賬外公款;不準(zhǔn)租借或轉(zhuǎn)讓本基金會(huì)銀行賬戶;不準(zhǔn)簽發(fā)空白支票;不準(zhǔn)簽出空頭發(fā)票或收據(jù)。
實(shí)用財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文(19篇)篇十六
不知不覺加入到________這個(gè)大家庭已經(jīng)一年了,時(shí)間說短不短,說長不長。但這段時(shí)間給我的感覺卻是非常親切,親切的領(lǐng)導(dǎo),親切的同事,也非常的溫馨,溫馨的工作環(huán)境,溫馨的工作氣氛。過去的近一年的時(shí)間里發(fā)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,更是讓我時(shí)常回味,時(shí)常想念。在________的這段時(shí)間,不僅認(rèn)識(shí)了這么多好同事,更多的是學(xué)到了很多東西,以前對房地產(chǎn)一無所知的我,現(xiàn)在也能多少了解一些,也能協(xié)助銷售人員簽定購房合同,這對我來說是很大的收獲。在新的一年即將到來的美好時(shí)刻,我把自己這一年來的工作做了一個(gè)總結(jié),有值得驕傲的工作成績,也有不足的工作缺點(diǎn),也希望通過總結(jié),對自己有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí),也請領(lǐng)導(dǎo),同事對我的工作進(jìn)行監(jiān)督。作為一名財(cái)務(wù)工作人員,一名出納,我非常清楚自己的崗位職責(zé),也是嚴(yán)格在照此執(zhí)行。
首先,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識(shí),使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,來體現(xiàn)人生價(jià)值。同時(shí)為了提高工作效率,平時(shí)自學(xué)電腦知識(shí)和erp的出納知識(shí)及操作,利用erp使工作更加準(zhǔn)確和快速。
其次作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成如下工作:
一、日常工作:
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會(huì)計(jì)核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,開出收據(jù),及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。
4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款。
二、其他工作。
1、迎接公司上市財(cái)務(wù)審計(jì),準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料為迎接審計(jì)部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計(jì),并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
三.回顧檢查自身存在的問題,我認(rèn)為:
一、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。
二、對針對以上問題,今后的努力方向是:
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高工作效率。對業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力,努力學(xué)習(xí),爭取在明年取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
綜上所述。在過去的幾個(gè)月中,付出過努力,也得到過回報(bào)。人到中年,用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作,并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的__年,我會(huì)揚(yáng)長避短,更好的完成本職工作。
實(shí)用財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文(19篇)篇十七
一學(xué)期來,為了認(rèn)真貫徹十八屆全會(huì)精神,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,解放思想,加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理。始終牢記全校工作一盤棋,以學(xué)校工作目標(biāo)為中心,通過群策群力,發(fā)揮財(cái)務(wù)人員的整體力量,全面完成了本期既定的工作目標(biāo)。努力完善我校財(cái)務(wù)管理制度,不斷提高我校經(jīng)費(fèi)管理和資金合理利用水平,創(chuàng)辦人民滿意學(xué)校。
在縣校財(cái)局管工作深入推進(jìn)下,我校領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)工作也格外重視,按“校財(cái)局管”要求,學(xué)校財(cái)務(wù)工作校長親自牽頭,由財(cái)務(wù)人負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)工作,嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)審批制度。在教育局經(jīng)管中心的組織下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注、支持下,制定了適合我們自己的《學(xué)校財(cái)務(wù)管理制度》,時(shí)時(shí)提醒學(xué)校財(cái)務(wù)人員依法依規(guī)辦事。
學(xué)校財(cái)務(wù)人員對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實(shí)相符。資金是學(xué)校正常教學(xué)活動(dòng)和學(xué)校發(fā)展的血液,我們開源節(jié)流,較大的綏解了學(xué)校的資金壓力,保證了學(xué)校正常教學(xué)工作的開展。在對外聯(lián)系的過程中,財(cái)務(wù)人員堅(jiān)持把學(xué)校利益放在首位,堅(jiān)持維護(hù)學(xué)校的整體形象。以年初計(jì)劃安排的經(jīng)費(fèi)為限,盡力使所花費(fèi)的每一分錢都有回報(bào)為基本準(zhǔn)繩,為學(xué)校整體發(fā)展而盡最大努力。
財(cái)會(huì)人員必須依法依規(guī)設(shè)置會(huì)計(jì)科目,正確核算,妥善保管學(xué)校收支所取得的原始憑證,在經(jīng)費(fèi)管理中心規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)送審,對于經(jīng)費(fèi)管理中心票據(jù)審核提出的整改意見,返校后,及時(shí)整改到位。按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)資金的用款計(jì)劃,按要求將資金撥付到位,嚴(yán)格執(zhí)行專款專用制度;學(xué)校收據(jù)管理規(guī)范,堅(jiān)持財(cái)務(wù)“收支兩條線”,嚴(yán)格資金的入庫手續(xù),從源頭做好學(xué)校的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。
按照局收費(fèi)規(guī)定,學(xué)校取得的收入全額入賬,不設(shè)賬外賬。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的年度預(yù)算,按年初預(yù)算執(zhí)行開支,確保學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。學(xué)校勤工儉學(xué)收支進(jìn)入學(xué)校總賬,納入學(xué)校核算管理。學(xué)校食堂實(shí)行學(xué)校獨(dú)立核算,由學(xué)校直接監(jiān)管,確保孩子在校吃飽吃好。
按照鎮(zhèn)教辦學(xué)統(tǒng)一要求,學(xué)校經(jīng)費(fèi)開支嚴(yán)格執(zhí)行校長一支筆審批,報(bào)銷時(shí)必須憑原始憑證實(shí)報(bào),手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費(fèi)用,一律不予報(bào)銷。
我校的財(cái)務(wù)工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,在“校財(cái)局管”新機(jī)制的推行下,取得了跨越性發(fā)展,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)校財(cái)務(wù)人員盡最大努力不讓財(cái)務(wù)工作拖后腿,但是也面臨許多新問題:制度有待進(jìn)一步完善,方法需進(jìn)一步改進(jìn),力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。面對這些挑戰(zhàn),在以后的工作中,我們將努力工作、抓住機(jī)遇、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足,我們相信在中心中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注下,一定能夠促使我校財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階,向財(cái)務(wù)規(guī)范管理邁近。
實(shí)用財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文(19篇)篇十八
歲月如梭,光陰如箭,20__年即將過去,嶄新的__即將到來,回顧過去,在各級領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下、在各部門的協(xié)同努力下,我們克服了一切不利因素,共同創(chuàng)造了幸福、溫馨、健康、快樂的公司。雖然公司目前沒有盈利,但我相信通過大家的努力公司明日的輝煌就在不久的將來!
我來到公司已經(jīng)4個(gè)月了,在這4個(gè)月里我對公司財(cái)務(wù)工作已逐步了解,并比較順利地接手了大部分工作,在這里我就20__年度會(huì)計(jì)組做如下工作匯報(bào):。
1.日常會(huì)計(jì)核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項(xiàng)、錄入會(huì)計(jì)記賬憑證,裝訂保存憑證、核對現(xiàn)金銀行存款賬目、合同整理及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)繳納各項(xiàng)稅款等。
2.月末結(jié)賬、上報(bào)報(bào)表工作。每月末完成月底結(jié)賬工作、制作財(cái)務(wù)報(bào)表。每月按時(shí)向谷泉及管理公司上報(bào)酒店財(cái)務(wù)報(bào)表。
3.每月核對往來款項(xiàng)。與谷泉核對開業(yè)采購物資合同付款工作。與供貨商核對往來。與水廠核對往來。
4.稅控器管理、pos機(jī)安裝工作。完成稅控機(jī)的升級、授權(quán)工作,完成稅控系統(tǒng)限額增額工作(由原來的100萬額度增加到500萬額度)、完成發(fā)票數(shù)量增額工作(由原來的4本發(fā)票增加到15本發(fā)票)、完成發(fā)票金額增額工作(由原來的1萬額度增加到10萬額度)、根據(jù)客情完成每月購票工作。完成6臺(tái)pos機(jī)安裝工作。
5.20__年初年審工作。積極配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)人員完成公司及其他子公司20__年年報(bào)審計(jì)工作,并出具審計(jì)報(bào)告。
6.20__年3月稅審工作。配合稅審人員完成公司20__年年終稅審工作,并出具稅審報(bào)告,并于3月完成20__年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。
7.20__年11月完成20__年預(yù)算工作。由各部門配合完成20__年預(yù)算工作,按時(shí)向公司上報(bào)酒店財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表。
(二)成本核算工作。
1.日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎(chǔ)性的工作上,每日審核、上報(bào)成本日報(bào)表,審核入庫、出庫、公關(guān)單據(jù)、審核、整理、保存餐廳酒水日報(bào)表,并計(jì)算月底酒水庫存成本;月底對后廚、客房小酒吧、康體進(jìn)行盤點(diǎn);依收入報(bào)表、總賬成本情況,計(jì)算分析成本率,重點(diǎn)對餐飲成本及三區(qū)員工餐成本進(jìn)行分析等。后續(xù)的成本核算分析工作還有待明年加強(qiáng)。
2.參與各種原材料、物料詢價(jià)及定價(jià)工作。
(三)資產(chǎn)管理工作。
1.配合各部門完成酒店開業(yè)采購物資的驗(yàn)收工作。
2.每月完善各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品臺(tái)賬。
3.進(jìn)行年中固定資產(chǎn)抽盤、年末固定資產(chǎn)盤點(diǎn)。
4.接收公司農(nóng)家院庫存,進(jìn)行資產(chǎn)盤點(diǎn)工作。
(四)庫房管理工作。
1.負(fù)責(zé)日常備貨、驗(yàn)收及部門出入庫工作。
2.日常出入庫單據(jù)的錄入工作。
3.補(bǔ)庫物資及日常原材料的申報(bào)工作。
4.協(xié)助公司進(jìn)行華山庫房的整理、農(nóng)家院部分庫存歸庫工作。
5.配合成本會(huì)計(jì)對二級庫實(shí)物進(jìn)行盤點(diǎn)對賬工作。
6.成本會(huì)計(jì)進(jìn)行月末庫存盤點(diǎn)工作。
(五)人員培訓(xùn)、酒店活動(dòng)。
一季度配合人力資源部進(jìn)行了電腦技能培訓(xùn)、考核,員工手冊培訓(xùn)考核,并聯(lián)系用友工程師對財(cái)務(wù)部員工進(jìn)行用友軟件相關(guān)操作培訓(xùn)。
三季度配合人力資源部進(jìn)行公司“待客之道”培訓(xùn)工作,積極參與公司組織的生日宴會(huì)、籃球比賽、消防演習(xí)。
二、工作中存在的不足及改進(jìn)。
(一)財(cái)務(wù)部人員分工很明確,每個(gè)人的工作專業(yè)性很強(qiáng),而在完成本職工作時(shí),不愿接受新的事物,自主學(xué)習(xí)能力弱,往往是被動(dòng)接受工作、業(yè)務(wù)水平有待提高。在今后的工作中,我們做好本職工作的同時(shí),還要多學(xué)習(xí)其他同事的工作,進(jìn)行多元化發(fā)展。團(tuán)結(jié)同事,互幫互助,希望會(huì)計(jì)組的每位員工都綻放出自己的光彩。
(二)部門之間存在信息不對稱,相互溝通不夠。財(cái)務(wù)部每個(gè)員工的工作能否順利開展,離不開各部門的支持和配合。在今后的工作中,需要多聽取多方意見和建議,尋求多方支持,并加強(qiáng)與其他部門的交流和溝通,大家攜手促進(jìn)工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展。
(三)有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度,需要花更多的時(shí)間研究學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。建議各組定期進(jìn)行小組會(huì)議,加強(qiáng)組員間的工作溝通。
三、20__年工作計(jì)劃。
1.繼續(xù)做好日常財(cái)務(wù)工作,快速、準(zhǔn)確、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作。
2.在財(cái)務(wù)部內(nèi)部明確考核制度:財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并相互協(xié)作補(bǔ)充,在相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),對各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出起到監(jiān)督作用,對違規(guī)違紀(jì)行為起到監(jiān)督職能。
3.加強(qiáng)對應(yīng)收賬款的監(jiān)督工作,加強(qiáng)對“白條底庫”的管理工作。
4.繼續(xù)做好年末預(yù)算、審計(jì)、建賬工作。
5.嚴(yán)格按照酒店的各種規(guī)章制度和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。
(二)組員的思想工作。
1.做好工作,首先要擺正心態(tài)。米盧曾說:“態(tài)度決定一切”有了正確的態(tài)度,才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。既然我們選擇做一名財(cái)務(wù)人員,那就努力去愛這份工作,然后為自己的所愛盡自己最大的努力去做好,工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān),應(yīng)該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產(chǎn)生興趣,徹底的愛上它,才能充分的體會(huì)到其中的快樂。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功。
2.培養(yǎng)組員的團(tuán)隊(duì)精神,適當(dāng)?shù)暮徒M員進(jìn)行郊游、踏春活動(dòng),促進(jìn)組員間的感情和團(tuán)隊(duì)精神。
最后在新的一年里,力爭在機(jī)遇與挑戰(zhàn)面前認(rèn)真搞好財(cái)務(wù)工作,以提高員工素質(zhì)、工作效率為工作目標(biāo),從思想上抓緊、行動(dòng)上落實(shí)、制定完整的工作計(jì)劃,學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗(yàn)和精神,落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,努力做好財(cái)務(wù)工作。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責(zé)。會(huì)計(jì)組每個(gè)員工將一如既往地為公司更好的發(fā)展做出努力。
實(shí)用財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文(19篇)篇十九
在x單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的通力合作下,財(cái)務(wù)部認(rèn)真完成x單位所有財(cái)務(wù)核算及收支工作,對各部門經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行考核,分析及監(jiān)督x單位財(cái)務(wù)完成情況,計(jì)劃資金的安排,編制各種報(bào)表,處理帳務(wù)等。財(cái)務(wù)部基本完成x年上半年x單位財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作,同時(shí)很好地配合x單位各項(xiàng)工作的開展。現(xiàn)對x年上半年工作總結(jié)如下:
一、制定財(cái)務(wù)部各人員的工作崗位責(zé)任制,明確部門各人員崗位的職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求,強(qiáng)化了各崗位人員的責(zé)任感,加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)督,同時(shí)促進(jìn)了x單位財(cái)務(wù)各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。
二、作為非盈利部門,財(cái)務(wù)部在合理控制成本(費(fèi)用),有效地發(fā)揮x單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用。
三、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī),認(rèn)真履行職責(zé)。財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)、《x地方財(cái)務(wù)管理暫行規(guī)定》,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證、會(huì)計(jì)記賬憑證的錄入,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提到納稅申報(bào)、上繳;從資金計(jì)劃的安排,到結(jié)算x單位的統(tǒng)一調(diào)撥、支付等等,每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認(rèn)真執(zhí)行x單位會(huì)計(jì)制度,實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息收集、處理和傳遞的及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
四、對x單位各單位、部門的收入和各項(xiàng)經(jīng)營考核指標(biāo)的完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),分析經(jīng)營狀況。統(tǒng)計(jì)如下(統(tǒng)計(jì)時(shí)間為:x年1月至5月):
下半年,為實(shí)現(xiàn)x單位各單位的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標(biāo),財(cái)務(wù)部的工作任重而道遠(yuǎn)。為此,需要在以下幾個(gè)方面繼續(xù)做好工作:
1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)、會(huì)計(jì)制度和國家有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)的學(xué)習(xí),逐步提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)判斷能力。
2、做好年終財(cái)務(wù)總結(jié)的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作,做好x年下半年工作計(jì)劃,工作中遇到不能解決的問題,及時(shí)反映,以求得到及時(shí)解決。并注重與區(qū)的核算__單位和財(cái)政局等有關(guān)部門的溝通,更好地提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量。
3、繼續(xù)制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性。