自查報告的編寫需要結合實際情況進行分析和反思，從而形成對自身的全面評估和總結。以下是一些經過整理的自查報告范文，希望能給大家一些啟示和幫助。

整治文山會海自查報告（精選14篇）篇一

區委辦、區政府辦：

根據區委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中開展嚴肅黨紀政紀專項行動的實施方案》要求，對我鎮整治文山會海、檢查評比泛濫專項行動開展情況進行自查，現將自查情況匯報如下：

1。控制會議數量。我鎮xxxx會一般每年召開x次，xx會根據需要召開；xxx專項會議、xx會議依照情況需要召開。

2。嚴格審查審批。從嚴控制，做到不開沒有實際內容的會議，不開能用文件、電話解決的會議。對時間、內容、參會人員相近的會議，盡量合并召開或套開。

3。壓縮會議時間。xxx會議不得超過一天；xx會議一般不得超過半天。()會議通知要明確會期并嚴格執行。

4。提高會議質量。會議盡量減少大會發言，確需安排的，一般領導發言時間不超過xx分鐘；匯報人發言一般不超過x分鐘。其中，會議發言稿必須事先審核擬定，涉及幾方面內容的，必須事先經過協調溝通。

5。嚴肅會紀會風。參加和列席會議的人員應自覺遵守會場紀律，不遲到、不早退、不會客、不交頭接耳，不使用通訊工具，不做與會議內容無關的事，會議室不準抽煙。

6、會議安排和會場布置要莊重大方、注重節儉，會議一律不擺花，不發會務費，不得隨意印發其他材料。

1。從嚴控制發文數量。以發放鎮黨委名義下發的文件每年原則上不超過xx個，以政府名義下發的文件每年原則上不超過xx個；紀委、工會、團委下發文件以實際情況而定，原則上不超過x個，在不影響文件時效性的前提下，對涉及同一事項的文件合并發文。20xx年x月至x月，發放鎮發文x個，比20xx年同期xx個減少x個，精簡率為x%,20xx年下半年的發文數、文件印制數達到了精簡1/3的目標。

2。從嚴控制發文標準。鎮黨委、政府，除報請性文件外，必須是我鎮工作中的重大問題、重要工作及安排部署。凡擬發文件的內容在法律規范及政策、標準中已有明確的規定的，一律不再發文；凡未經分管領導、主要領導審簽的，不予發文；文件執行中情況未發生重大變化，在文件的有效期內，不再制發沒有新內容的同類文件。

3。從嚴限制文件篇幅。倡導清新簡練的文風，力求意盡文止。除重大工作部署性文件外，每個文件原則上不超過xx字。

4。從嚴控制發文規格。重大事項、重點工作以黨委、政府名義發文的，嚴格控制，能以會議紀要、批復、函件、信息等形式印發的，不以文件形式印發。

5。從嚴限定發文范圍。依據文件內容和需要確定發文范圍，嚴格控制黨委、政府文件的印發范圍和數量。

6。從嚴控制轉發文件。確須轉發上級部門文件，必須經主要領導審簽后予以轉發。

7。從嚴辦文程序審查。所有文件擬稿后，必須經分管領導核稿，主要領導審簽后統一發。

1。注重調查研究實效。發放鎮領導班子成員嚴格執行深入基層的規定，緊緊圍繞我鎮重點工作和難點、熱點問題開展調研，重要調研要形成書面調研報告，為群眾路線教育實踐活動提供有價值的意見和建議。

2。調研要以“發現問題、分析問題和解決問題”為目的，杜絕走過場、搞形式主義。調研不事先通知，要看真情況、真狀態，注重推動工作，解決實際問題。

3、各種評比達標表彰活動必須嚴格控制數量，不得隨意設置，需要調整或新設置的必須經過認真調研，提交黨政領導班子會研究決定后方可進行。

4、評比達標表彰活動必須建立評選領導小組，評比達標表彰活動必須制定相關評比達標表彰的具體辦法，沒有評選辦法的要及時補充、修定、完善。嚴格按照評比達標表彰辦法進行。

5、評比達標表彰活動評選出的結果必須公示。

6、評比達標表彰活動資料必須完備，及時歸檔建立臺賬，嚴格專人管理。

整治文山會海自查報告（精選14篇）篇二

為貫徹落實好中央、省、市、縣關于進一步清理文山會海、檢查評比活動的精神，我鎮按照全面清理、嚴格審核、大幅減少、統一規范的原則，全面清理、審核文山會海及各種檢查評比達標表彰活動，著力解決發文開會、檢查評比活動過多過濫問題，推動機關改進工作作風，并逐步建立長效機制。現將有關情況匯報如下：

1、遵循“刪、短、精”的目標和要求精簡會議，在會議的組織和管理上，堅持“能不開的會議堅決不開，必要開的會議要短開、能合并的會議集中開”的原則。

2、采取信息手段精簡會議和文件。對可當面通知或通過電話解決的問題，或已通過會議形式布置的工作，一般不發文。對上級文件或會議精神可在會上傳達的不另發文。

3、大力提高會議效率和質量、會議召開前，制定周密的計劃和方案，明確會議主題，嚴格控制出席人員和會議規模，不安排與會議無關的部門和人員參加。會議召開時，要精心組織實施，盡量縮短領導講話稿篇幅，提倡寫短文、開短會的務實風氣。

4、制定嚴格的文件會議經費管理制度，加強經費預算和審批工作，壓減文件會議費用，從源頭上控制和減少文件會議數量。

文件明顯減少，據統計，截止11月15日，共發黨委、政府公文79個，比去年同期下降23%，全鎮動員大會及各部門以鎮政府名義召開的全鎮性會議大為減少。

1、召開科室和鎮直單位負責人參加會議，傳達上級文件精神，明確清理檢查評比工作的重點，要求不得弄虛作假，重點檢查是否有不符合法律、法規或者是不符合實際需要的項目，有否有基層出錢或以其他名目收費的項目等。

2、認真措底。經過自查，我鎮評比達標表彰活動，沒有違反有關規定濫設的現象，不存在未經批準舉辦新的評比達標表彰活動。對鎮直各單位進行檢查，也沒有開展相關的評比達標活動。

整治文山會海自查報告（精選14篇）篇三

按照上級文件要求，我局高度重視，召開黨組會議，及時安排動員部署，把此項活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措，在全局力戒形式主義，大興求真務實之風。圍繞治理的四個重點，對照《關于精簡和規范簡報資料有關工作的`通知》要求(鞏黨辦發〔20xx〕61號)，進一步減少簡報種類和數量，嚴格簡報資料審批，規范簡報資料報送，同時，積極推廣電子政務網，做好簡報網絡傳輸和網上辦理工作。我局認真開展了“四查四看”，對全局開會和發文情況進行了集中自查。

在改進“會風”上，提倡“少、小、短、嚴”。一是減少會議數量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會;除專題會議外，能合并召開的會議合并召開。二是控制會議規模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內容密切相關的領導和工作人員參加，盡量減少參會人數。三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅。四是嚴肅會議紀律，正會風。參會人員提前10分鐘進入會場，因特殊情況不能參加的，必須會前向會議組織者請假，未經批準不得缺席、不得代會;參會者按時簽到、參會，未簽到者視作未到會;會議期間，參會人員必須將手機調為振動，并做好會議記錄，不得無故隨意走動或離開會場;對違反會議要求的，進行通報批評。

在改進“文風”上，提倡“快、少、短、實”。一是提高辦文效率。收文做到隨收隨登記，及時擬注轉辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度。二是少發文，發短文。嚴格控制文件數量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發紙質文件。發文要求任務明確目標清晰，短小精悍內容實在，不發照抄照搬的文件，不發脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性。三是努力提高文稿質量。提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。領導干部以身作則，刻苦學習，不斷提高個人理論素養和文字水平，親自動手寫文章、改材料。凡是旅游局、恰管委下發各類公文，必須經主要領導親自修改把關并簽名后，按程序印制。

目前，全局各科室、各景區高度重視，局領導班子成員身體力行、率先垂范，文風會風得到有效整治，會議和文件得到明顯簡減，與去年同期相比，以本單位名義召開會議數下降33%，以本單位名義舉辦的活動數量一致，以本單位名義印發的文件下降18.7%，本單位牽頭印發紙質簡報種類下降xx%。機關效能建設取得了新成效。通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施，我局的機關作風建設整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會海”的問題，極大提高了工作效率。牢固樹立了求真務實、執政為民的理念，進一步改進領導方式和工作方法,切實改進文風會風，增強工作實效，降低行政成本，推進機關效能建設。

整治文山會海自查報告（精選14篇）篇四

按照《中共雅安市委辦公室關于報送整治文山會海、檢查評比泛濫工作開展情況的通知》要求，我局庚即組織辦公室按照市紀委“四風”突出問題專項整治工作安排，對我局自黨的群眾路線教育活動開展前后“四風”突出問題專項整治工作開展情況進行認真自查，現將相關情況報告如下。

一、工作進度。

（一）進一步精簡文件簡報，提高文件質量。一是提高辦文效率，收文做到隨收隨登記，及時擬注轉辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度；二是少發文，發短文，嚴格控制文件數量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發紙質文件。發文要求任務明確目標清晰，短小精悍內容實在，不發照抄照搬的文件，不發脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性；三是努力提高文稿質量，提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，以市民政局名義制發的各類公文總量比上年同期減少23件，減少比例13%。

（二）進一步精簡會議和活動數量，提高會議和活動實效。一是減少會議數量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會；二是控制會議規模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內容密切相關的人員參加，盡量減少參會人數；三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅；四是嚴肅會議紀律，正會風。參會人員提前10分鐘進入會場，因特殊情況不能參加的，做到會前請假，未經批準不得缺席。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，以市民政局召開的全市性會議1次；以市民政局名義召開的專題會、協調會6次，比上年同期減少1次，減少比例13%。

（三）進一步精簡各類領導小組、議事協調機構及“一票否決”事項。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，市民政局局機關內成立的領導小組2個，比上年同期減少1個，減少比例為33%，未成立議事協調機構和“一票否決”事項。

二、存在問題及下一步工作打算。

經過整治，我局“文山會海、檢查評比泛濫工作”取得了明顯的成效，但還存在一定的問題。一是由于全市民政系統災后恢復重建項目多、民生工程和民生實事工作任務覆蓋面廣、汛期備災救災工作任務重，我局為加強縣(區)民政局的監督和指導，制定下發相關文件相對較多；二是在實際工作中存在會議效率和會議紀律未達到理想化，仍需進一步整治。在今后的工作中，我局嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動相關要求，切實制定行之有效的方法措施，進一步統一思想，提高認識，改進工作方式，真正從源頭上解決“文山會海”和檢查評比工作泛濫等問題。

整治文山會海自查報告（精選14篇）篇五

根據省市縣環保工作的通知和要求，現將我村開展環境綜合治理工作的自查情況作如下匯報。

一、工作開展情況。

(一)明確責任、健全機制。

根據全市城鄉環境綜合治理工程規劃(20xx20xx年)的要求，結合我村實際，編制了《xx鄉xx村環境整治實施方案》和我村實施環境綜合治理工程年度工作要求。明確了近期的目標任務，以實施凈化工程、綠化工程、美化工程、亮化工程、居民行為規范工程、建設秩序規范工程為重點，以開展創建文明鄉村、衛生鄉村、環保模范鄉和園林鄉村、環境優美鄉村活動為載體，切實改善城鄉環境，不斷提高全民素質，推動我村經濟社會加快發展、科學發展、又好又快發展。進一步健全了城鄉環境綜合治理的工作機制、責任機制、投入保障機制。城鄉環境綜合治理工作納入各自然村，簽訂責任書。制定了《門前五包管理制度》、《衛生檢查評比標準》、《馬安村環境綜合治理工作細則》、等管理考核辦法，同時增加經費投入，提高清掃保潔人員的工資，并納入財政預算，建立長效機制。

(二)注重實效、強力整治。

民房道路美化、亮化、凈化等工作情況：完成了村莊建設規劃，規劃科學合理，符合村莊衛生標準。

一、村莊整治情況。

1、村莊改廁、改水率達100%。村內主干道已全部實現硬化。

2、修建垃圾池10座。

3、潔凈能源、有線電視、電話普及率達100%，太陽能普及率30%。

4、村莊內的道路兩旁、水塘四周、屋場空地、住戶庭院種植了桂花樹、廣玉蘭、四季青、桔樹、樹苗，綠化面積近千平方米。

二、項目建設完成工作;。

1、村里每戶都建設化糞池，為生活污水處理工程奠定了基礎;。

2、胡勇自然村已建下水道7500米。排頭戴工程在待建中;。

三、組織專人負責，分工如下：

(三)強化宣傳、營造氛圍。

1、各自然村都組辦了城鄉環境綜合治理工作板報(墻報)，完善和制定了《馬安村村民文明衛生公約》、《馬安村村民文明衛生公約》。

2、狠抓街頭宣傳活動，環境綜合治理義務宣傳員共50余人次舉行了愛護環境、規范行為、我是馬安文明人為主題的宣傳活動，同時以片區為主，綜合治理觀念做到深入人心。

3、以小學生為主動點，積極的參與環境綜合治理，并要求學生要把環境綜合治理的要求宣傳到自己的家長、兄弟、姐妹，大家一起來做文明開放的.馬安人。

4、召開村民會議，宣傳城鄉環境綜合治理。將城鄉環境綜合治理宣傳到家喻戶曉，做到人人參與。把城鄉環境綜合治理工作宣傳到田間地頭和村民家里。

(四)公共場所。全村農村養豬戶基本上實行了拴養和圈養，禁上敞放家禽。規劃區內企業全面達標排放。

(五)馬安村周綠化面積300多畝，共15000株。

(六)狠抓干部教育。

切實抓好村干部的宣傳教育。自去年城鄉環境綜合治理工程開展以來，先后多次組織村干部胡永自然村，排頭戴自然村負責人召開專題會議，學習城鄉環境綜合治理的目的意義和目標任務，提高認識，增強參與的自覺性，起好表率作用。將城鄉環境綜合治理的政策法規及《市民行為規范》納入干部與群眾關系和藹相處的氛圍。

二、存在的問題。

1、基礎設施嚴重滯后，如胡永自然村的人行道硬化、路燈安裝，下水道直排，氧化塘的建設，排頭戴自然村的垃圾池建設等有待進一步完善。

2、無經費來源。村委會無收入，嚴重缺乏經費。

3、村民愛衛保潔和遵守交通規則意識有待進一步提高，村民教育難度大。

4、長效機制建立難，特別是保潔員的安排。

三、下步工作打算。

1、千方百計爭取資金和壓縮一切非生產性支出，擠出資金保證基礎設施建設進度。

2、落實責任，確保進度。安排分管領導和專人對進度進行督查。

3、召開村民會議宣傳愛衛保潔知識。印發、張貼宣傳資料，逐步提高村民素質。

4、研究制定長效機制，落實專人督查，確保長期堅持。

文檔為doc格式。

整治文山會海自查報告（精選14篇）篇六

為進一步改進作風，切實轉變文風會風，提高工作效率，根據《中共xx市委辦公室、xx市人民政府辦公室關于印發〈整治“文山會海”二十條規定〉的通知》精神，我單位高度重視，及時部署，對發文和會議情況進行自查，現將自查情況報告如下：

（一）精減發文數量。今年以來，堅持少而精的原則，嚴格控制發文數量，文件可發不可發的公文堅決不發，可長可短的公文一定要短。能以口頭、電話、網絡等形式發布的，不以文件印發；以開會作了部署的，一般不再發；沒有重要事項的會議，不發會議紀要。今年以來，發文25件，比去年同期減少發文5件，節約了紙張、節省了時間，提高了工作效率。

（二）注重文件質量。我單位印發的文件注重在具體工作中的可操作性，具有針對性和時效性，簡明扼要，實事求是。上報的材料開門見山，不講空話，字數一般不超過20xx字。同時，嚴格按照辦文程序行文，嚴把文件審核關。為提高辦公室人員的業務能力，多次派人外出培訓，切實提高了辦公室人員的寫作水平和正確處理公文的能力。

（一）會議數量。我單位根據工作需要，制定全年會議計劃，做到確實需要召開的會議一定按期召開，可開不可開的會議堅決不開，可合并召開的合并召開。同時盡量壓縮會期規模，減少參會人員和工作人員，與會議無直接關系的不邀請參加會議。

（二）會議質量。需邀請市領導參加的會議，做到會前認真準備，制定會議方案，落實會議細節，提高會議質量。召開會議嚴格執行有關財務規定，厲行節約，嚴禁鋪張浪費，盡量節省會議經費。開會時，要求與會人員按時到會，不得遲到、早退、頂替、缺席，如確有情況不能參會，須履行請假手續。

通過開展“文山會海”整治自查，我單位的文風會風建設整體水平得到有效提升，下一步將繼續嚴格執行《整治“文山會海”二十條規定》精神，進一步改進工作方式和方法，切實加強文風會風建設，增強工作實效，降低工作成本，提高工作效率，推進效能建設。

xxx。

xx年x月x日。

整治文山會海自查報告（精選14篇）篇七

根據縣紀委《關于開展不擔當、不作為等問題專項治理的實施方案》的要求，我局對照“文山會海、照抄照搬問題專項治理”三個方面的治理重點開展了認真自查，現將情況報告如下：

為認真抓好專項治理工作，我局及時召開黨組會，對專項治理工作進行了安排部署。圍繞本單位涉及的幾項專項治理工作任務，明確由黨組成員、工會主席劉宣德同志牽頭，辦公室具體負責“文山會海、照抄照搬問題專項治理工作”，確保將專項治理工作予以認真落實。

我局擔負著移民局黨組、移民局機關以及縣三峽后續工作領導小組辦公室、縣高切坡防護中心、縣水庫水域綜合管理聯席會議辦公室、縣三峽水庫管理局的收發文工作，為確保治理工作收到實效，自查專班認真組織學習了文山會海、照抄照搬問題專項治理的具體內容，把握專項治理的范圍、重點及工作步驟。對上述單位**年1月1日至20xx年3月31日期間的文件、會議、責任狀、考核等逐一統計，進行全面自查清理。

1、文件清理：**年1月1日至20xx年3月31日期間，經縣移民局發出的（含局黨組、局機關、縣后續辦、縣高切坡中心、縣三峽水庫管理局等）文件，我們對照每年的發文登記表進行了逐一統計，經自查統計，**年度制發文件265個，比**年215個上升23%；20xx年截止3月31日共發文45個。

2、會議清理：**年度縣移民局（含后續辦）報送的，以縣委、政府名義召開的全縣性工作會議3個；20xx年1至3月1個。熱門思想匯報其中：要求鄉鎮政府主要領導、縣直相關部門主要負責人等參加的會議1個；要求鄉鎮分管負責人、縣直相關部門分管領導等參加會議3個。

3、責任狀清理：**年至20xx年3月31日，縣委、縣政府與我局簽訂各類責任書8個，其中：**年度5個，17年1－3月3個。

4、考核清理：**年，縣后續辦就**年度三峽后續規劃項目實施情況對鄉鎮及縣直部門考核評份一次。按照《**縣三峽后續工作規劃實施管理暫行規定》（秭政規[**]1號）、《**縣三峽后續工作專項資金管理使用實施細則》（秭財發[**]3號）、《**縣三峽后續工作監督管理辦法》（秭政規[**]12號）和縣委政府有關會議紀要精神，對我縣**年各單位項目申報、項目實施、項目管理情況進行考核，對相關部門及鄉鎮進行了部門考核評分，考核評分堅持突出重點，注重平常，以工作落實情況為依據，由相關股室、中心進行評分并匯總后再由黨組審核上報，沒有在形式和資料上做文章。

5、評比、表彰清理：**年，縣移民局面向全縣移民系統開展“弘揚三峽移民精神，爭做‘兩為’移民干部征文比賽”1次，并通報表彰10人。

6、簡報清理：**年1月至20xx年3月底未印發任何簡報。

根據自查統計情況，縣移民局在文件、會議、考核、簽訂責任狀等方面做到了嚴格把關，沒有以文件落實文件、以會議落實會議的問題。經認真對照秭辦發[**]19號文件規定進行自查：一是存在文件數量較上年有所上升。造成發文數量上升的主要原因是隨著三峽后續項目的增多及項目管理的要求，縣三峽后續辦及高切坡防護中心文件數量增加所致。二是存在文件內容字數超標、超篇幅發文的現象。在今后的工作中，我局將繼續堅持“三短一簡一儉”的機制，按要求做好文件、會議和責任狀考核的把關工作，進一步壓縮發數量和發文篇幅，力求做到文件內容精簡、主題突出、簡明扼要。力爭在文件數量上嚴格，略有下降。

整治文山會海自查報告（精選14篇）篇八

關于開展稅收征管基礎工作“三查”

xx縣國家稅務局：

為了切實將省市縣局關于迅速開展“三查”整治的活動精神落到實處，規范稅收執法行為、防范稅務風險、提高稅收征管效率，按照縣局安排，我所認真開展稅收征管基礎工作“隱患大排查、風險大核查、制度大檢查”專項整治行動，真正做到“守好土，盡好責、看好門，管好人”。現就整治行動情況報告如下：

一、統一思想，提高認識。

接到文件次日，我所召開專題會議，研究部署此項工作，并成立了以負責人為組長的工作領導小組，指派專人負責檢查、自查工作。會上強調了開展“三查”工作的重要性、緊迫性，并明確“三查”的內容、范圍等，務求全體人員從思想上高度重視。

二、精心部署，扎實整治。

我所多措并舉，及時開展自查排查。要求全員對照文件、各類規范，認真排查問題，堵塞漏洞。結合納稅服務工作，強化稅收宣傳，公示各項制度、稅收政策、辦稅流程等，使稅收工作始終置于陽光之下。嚴格干部管理。要求全員樹立保密意識，不斷增強工作的使命感和責任感，做到守土有責、守土盡責。結合行風評議和正風肅紀活動，提升全員綜合素質，確保單位門戶安定，人心思進、風清氣正。

通過排查，一是各崗位工作職責和權限清晰，不存在越權辦理相關稅收業務、不存在越權簽字審批的問題。二是經常性對工作人員進行信息安全和瀆職犯罪教育，提高稅務干部自我保護意識和風險防范能力。對于工作崗位發生變化的，能及時在相關信息系統進行變更維護。三是對各業務系統登錄賬號進行了排查，未發現多人共用一個賬號或借用他人賬號的現象，做到人崗相符。四是職工中不存在代理納稅申報的行為。

三、

強化管理，認真核查稅收管理風險。

稅收征管是稅收核心業務之一，稅收征管水平的高低直接決定稅收工作整體質量。為夯實稅收征管基礎，我所按照優化服務與強化征管并重的原則，在切實減輕納稅人負擔的同時，牢固樹立風險意識，切實加強相關審批事項的后續管理：

（一）對取消“對辦理稅務登記的核準”后直接在縣局辦理的稅務登記附送資料的真實性進行核對、檢查。與相關部門互通信息，清理漏征漏管業戶。

（二）對普通發票領購資格進行回頭望，核查相關信息。加強普通發票數據信息分析比對，從而發現并及時糾正發票在領用存方面以及納稅方面存在的問題。

（三）拓寬申報渠道，加強納稅人申報資料保管。積極做好網上申報工作及征管檔案資料的收集整理和歸檔。

在自查中，我們也發現一些問題：代替確無收入的涉農專業合作社進行零申報等問題，對于存在的問題和管理中的薄弱環節，我們將立行立改、糾正錯誤、完善管理、堵塞漏洞。

我所將以此次整治活動為契機，發現問題，積極整改。進一步嚴格業務操作規范，加強干部管理，厘清權限職責，公開辦稅流程等。我們也將進一步規范稅收執法行為、強化防范稅務風險意識、提高稅收征管效率，真正做到守土有責、守土盡責。

整治文山會海自查報告（精選14篇）篇九

市委辦：

按照《中國共產黨雅安市委辦公室關于報送整治文山會海、檢查評比泛濫工作開展情況的通知》要求，我局庚即組織辦公室按照市紀委“四風”突出問題專項整治工作安排，對我局自黨的群眾路線教育活動開展前后“四風”突出問題專項整治工作開展情況進行認真自查，現將相關情況報告如下。

（一）進一步精簡文件簡報，提高文件質量。一是提高辦文效率，收文做到隨收隨登記，及時擬注轉辦，從班子成員做起，加快公文閱處速度；二是少發文，發短文，嚴格控制文件數量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發紙質文件。發文要求任務明確目標清晰，短小精悍內容實在，不發照抄照搬的文件，不發脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性；三是努力提高文稿質量，提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，以市民政局名義制發的各類公文總量比上年同期減少23件，減少比例13%.

（二）進一步精簡會議和活動數量，提高會議和活動實效。一是減少會議數量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會；二是控制會議規模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內容密切相關的人員參加，盡量減少參會人數；三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅；四是嚴肅會議紀律，正會風。參會人員提前10分鐘進入會場，因特殊情況不能參加的，做到會前請假，未經批準不得缺席。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，以市民政局召開的全市性會議1次；以市民政局名義召開的專題會、協調會6次，比上年同期減少1次，減少比例13%.

（三）進一步精簡各類領導小組、議事協調機構及“一票否決”事項。黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，市民政局局機關內成立的領導小組2個，比上年同期減少1個，減少比例為33%,未成立議事協調機構和“一票否決”事項。

經過整治，我局“文山會海、檢查評比泛濫工作”取得了明顯的成效，但還存在一定的問題。一是由于全市民政系統災后恢復重建項目多、民生工程和民生實事工作任務覆蓋面廣、汛期備災救災工作任務重，我局為加強縣（區）民政局的監督和指導，制定下發相關文件相對較多；二是在實際工作中存在會議效率和會議紀律未達到理想化，仍需進一步整治。在今后的工作中，我局嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動相關要求，切實制定行之有效的方法措施，進一步統一思想，提高認識，改進工作方式，真正從源頭上解決 “文山會海”和檢查評比工作泛濫等問題。

整治文山會海自查報告（精選14篇）篇十

市食品藥品監督管理局：

**醫藥連鎖有限責任公司成立于2002年5月24日，公司與**藥業有限責任公司為同一法人，同一注冊地址，現公司的配送業務委托由**公司辦理。經營方式為零售連鎖，2009年2月7日順利通過**市食品藥品監督管理局gsp認證。公司經營范圍為處方藥、非處方藥、中藥飲片、中成藥、化學藥制劑、抗生素制劑，經營品種近3000余種，公司下設總部、配送中心和連鎖藥店，總部財務辦公室共用，現有連鎖藥店31家，其中直營店6個，加盟店25個，為了貫徹落實貴局進行的藥品生產流通領域集中整治活動精神，我公司為此予以高度重視，針對諸多重點方面進行了以下各方面的自查、現將自查工作情況作如下匯報：

公司成立由以董事長為組長，經理為副組長，各相關部門負責人為成員的質量領導小組。

公司按照gsp的規范要求，配備有相關的軟件、電腦和服務器，建立了gsp辦公自動化管理系統，對公司所經營藥品的購、銷、存及相關的大部分記錄、表格、票據都實現了微機化的管理。

把藥品質量放在首位，公司制定了有《藥品購進管理制度》和《藥品購進程序》，明確了藥品購進部門和藥品購進崗位的職責，按規定要求審核供貨方法定資格和質量信譽，審核藥品的合法性和質量可靠性，審核供貨單位銷售人員的合法資格和本人身份證件，并且建立了首營企業、首營品種審核制度和檔案，以及“合格供貨方檔案”和“藥品質量檔案”。公司將連鎖公司配送業務委托批發辦理。

（2）、公司制定《連鎖藥店進貨管理制度》，連鎖藥店藥品必須全部從配送中心購進，不得自行從其它渠道采購藥品。各藥店根據市場動態向配送中心報送要貨計劃，為優化購進藥品結構提供依據。

（3）企業嚴格對藥品購銷票據、記錄和庫存藥品進行審核，不存在購銷資金和票據流向不一致，增值稅票與購銷記錄、藥品實物不一致的行為。

（4）零售企業要嚴格按照藥品管理法所經營的抗生素制劑、抗菌素制劑、抗病毒制劑以及其他處方藥嚴格憑醫生處方經審核后調配銷售，不得擅自更改，并保留原處方，做好詳細的電腦處方銷售記錄。從未銷售超范圍經營的藥品及特殊藥品的復方制劑。

（5）未從批發企業購進分包裝、藥品零售拆零、臨床使用中藥品包裝盒銷毀納入管理。

公司制定了《銷售藥品管理制度》、《銷后退回藥品管理。

制度和程序》、《質量事故報告制度》、《質量查詢、投訴管理制度和程序》、《售后服務質量控制程序》等一系列制度和程序，對銷出的藥品進行監督管理。并且按國家有關規定建立《藥品不良反應報告制度》，對藥品的不良反應進行反饋和處理。

對于這次藥品經營集中整治行動工作、我公司領導非常重視對各項自查內容認真核對、組織人手貫徹落實。這次藥品集中整治行動工作對我公司的質量管理工作水平有了實質性的提高，促使我公司的經營質量管理體系得到不斷完善、經營質量管理水平得到不斷提高、企業信譽得到增強、企業得以持續壯大與發展、但在實際工作中仍存在一些不足之處、懇請各位領導對我們的工作給予批評和指導。

****醫藥有限責任公司。

2012年3月29日。

整治文山會海自查報告（精選14篇）篇十一

得分原因：

1、我鄉通過了環評規劃設計，并取得了由成都市環境保護科學研究院編制的金星鄉創建國家和省級環境優美鄉鎮保護的規劃設計書。

得分原因：全鄉六個安置點進入主體基本封頂階段，能在規定時限內完成主體施工。四、基礎設施方面得分原因：能在規定時限內完成總平綠化工程和道路通暢。

扣分原因：通訊和光纖線路暫時無法到戶。五、公共服務配套方面。

得分原因：公共服務設施配套到位，并按照規劃設計有關要求執行。主要包括：小區放心店、就業服務站、衛生服務站、全民健身廣場、綜合文化活動室、管理用房、農貿市場、垃圾轉運站、公廁、停車場10大設施同步建設同步完成。

六、權屬調整方面：

得分原因：全鄉六個安置點的土地權屬調整都已全面結束，具備相關的調整方案，并與涉及占地農戶簽訂了《土地權屬調整協議書》，完成了《土地權屬現狀圖》和《土地權屬調整現狀圖》，完成了土地權屬變更登記。

金星鄉人民政府2010年12月28日。

整治文山會海自查報告（精選14篇）篇十二

法國作家羅曼·羅蘭說過：“要撒播陽光到別人心中，總得自己心中有陽光。”俗話說，親其師，則信其道；信其道，則循其步。在教育。

教學。

中，教師是路標，學生毫不遲疑地順著路標前行。所以，教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人，以高尚的情操引導學生全面發展，在此我對照《中小學教師職業道德規范》自查，具體有以下幾方面：

一、在依法執教方面。

本人從教以來，一直都認真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家憲法與法律，思想積極，要求進步，擁護中國共產黨領導，愛崗敬業，無私奉獻。任教以來，一直以愛國心，事業心，責任心“三心”為動力，全身心投入教育教學工作，以良好的師德形象，在廣大師生中贏得了良好的聲譽。

二、在愛崗敬業方面。

師的工作耐心對學生學習給予更多的幫助，讓學生在各自不同的程度都得到發展。一直以來我都盡心盡力地對待自己的工作，認真地對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間，我都時刻注意學生的思想動態，做到及時發現及時糾正，注意培養學生具有良好的思想品德，努力使自己成為學生的良師益友。

三、在熱愛學生方面。

沒有愛就沒有教育。“愛”是理智和感情的融合，它體現著對學生的尊重，更體現了對學生的嚴格要求。我既愛“優秀”的學生，更愛“后進生”。對學習成績優秀的學生予以更大的支持，對成績或生活情況較差的有自悲心理的學生予以鼓勵和幫助。我提出的“抬頭做人埋頭學習”的要求，就是培養學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立起自強自立精神。對學生我總是努力做到動之以情，曉之以理，和學生心心相連，尊重學生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。對于“后進生”我總是用發展的眼光來看,用“放大鏡”來看學生的優點和進步，力爭讓每位學生都享受到愛的陽光。

四、在為人師表方面。

作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，模范地對學生做出表率。外出學校，能注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。

在對自己的工作做了認真的剖析之后，我覺得我還存在著以下的不足：

1、缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造，對學習沒有做到長期堅持，總是給自己找借口，由此導致了一些工作原地踏步。

2、對自己的要求不高。在工作中對自己要求不夠嚴格，安排工作缺乏系統的規劃，因此影響了工作效率。

3、開拓精神不強。在工作中安于現狀，存在著等、靠的思想，總是被動接受安排的工作，不能主動創新。

用制度理事。堅決杜絕“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”和“吃、拿、卡、要”等不良行為發生。此項由周楊同志負責，辦公室具體落實，已經于11月初完成整改。

2、加強局機關的制度建設，提高辦事效率，緊緊抓住企業和單位關注和反映強烈的實際問題，規范辦事程序，改進工作作風，以文明機關的良好形象發揮模范作用。此項整改要求在11月初完成，由周楊同志負責，辦公室具體落實。目前，已完成《公示欄》制作，明確了《申辦藥品零售企業程序》和《藥品監管行政執法程序圖》。

3、開展了法制講座、案卷評查活動,對藥品稽查人員進行業務技能培訓。要對執法辦案情況進行一次專項檢查，對存在問題進行督導整改。此項整改要求在11月初完，成由馮俊才同志負責，法制辦具體落實，已于10月21日開展了執法文書檢查，共檢查案卷32份，整改案卷4份；11月5日，請荊州市食品藥品監督管理局稽查分局副局長肖心田同志來我局進行了法制講座。

食品藥品安全專項整治，嚴厲打擊食品藥品違法犯罪活動。此項由馮俊才同志負責，辦公室、法制辦具體落實，要求在12月初完成，目前已與縣電視臺共同制訂了宣傳計劃，在《玉沙視點》開辟專欄宣傳食品藥品監管職能、工作動態、專項整治情況、打假治劣典型案件曝光等。

5、要組織開展食品藥品安全和識別真假藥品（保健品）知識咨。

詢服務活動；為進一步強化藥品和非藥品標識管。

理，于10月21至22日對全縣藥品零售企業開展了藥品、保健品分區（分柜）管理及分類陳列擺放專項檢查；要在容城、朱河、新溝等鄉鎮開展《食品藥品安全和真假藥品真偽識別展》。此項整改要求在12月底前完成，由何祖國同志負責，綜合科具體落實。

6、要根據藥械從業人員的不同崗位，分類分期進行餐飲服務、藥械法律法規和食品藥械專業知識的計劃安排培訓。此項整改要求在11月底完成，由何祖國同志負責，綜合科具體落實，現已完成對藥品經營企業質管負責人gsp知識培訓，11月16日，組織全縣藥品生產企業質管負責人進行了gmp知識培訓。

通過扎扎實實的整改，目前，全局上下形成了“比學習，講奉獻”、“比勤政，講文明”、“比廉潔，講正氣”的良好氛圍。

黨委要求，我村召開了創先爭優活動動員大會，制定了《xx村黨支部關于在全體黨員中深入開展創先爭優活動的實施方案》，強調了開展此次活動的重大意義，有計劃安排了創先爭優活動各個時段和主要內容。

二、明確目標，設計載體。

創先爭優活動全面開展以后，我支部深入學習研究，結合本村工作實際，提出了我村創先爭優活動的主題和載體，以“扎創建先進支部，爭做優秀黨員，促進曙光科學發展”為主題，以黨組織在健全組織上示范、在教育管理上示范、在完善制度上示范、在工作業績上示范、在樹立形象上示范；黨員做勤奮學習的先鋒、做政治堅定的先鋒、做遵紀守法的先鋒、做愛崗敬業的先鋒、做服務群眾的先鋒為實踐載體，促進全村經濟和社會的全面、協調、可持續發展。黨支部傳先爭優活動口號的1提出，使全體黨員更加深刻的了解了農村黨員中開展創先爭優的重大意義，極大鼓舞了大家參與此次活動的積極性。

三、查找問題，狠抓落實。

自活動開展以來，村黨支部積極組織黨員集中學習了20多次，重點是學習黨的十七屆四中五中全會精神、胡錦濤總書記有關講話精神和黨章中關于黨員權利和義務的知識，還要求黨員自學了黨和政府制定的相關涉農方針政策，并利用遠程教育教學平臺收看“創先爭優”活動節目。通過與先進典型的對比認真查找自己在思想、組織、作風、和工作方面存在的突出問題，極大地調動了全村黨員開展創先爭優活動的自覺性和主動性。

四、公開承諾，確保成效。

為了確保創先爭優活動取得扎扎實實的成效，我村主動把創先爭優活動融入改革發展、增收致富的生動實踐，把設崗定責、黨員義工服務等納入創先爭優的活動范疇。7月中旬開始，我村以“增強黨性意識，提高黨員修養”為目標，組織黨員開展思想大討論，要求每個黨員結合自身實際做出公開承諾，并將其張貼上墻，接受廣大群眾的監督。同時，我村還要求兩委及黨小組長每人至少要聯系1戶困難群眾，幫助他們解決實際困難，引導群眾落實1-2門發家致富項目，使他們擺脫貧困走向致富。

五、下一步安排。

下一步，xx村黨支部將在上級黨委的正確領導下，認真開展好創先爭優活動。

1.認真落實“黨員公開承諾”，充分發揮黨員模范作用，以點帶面，協助村兩委做好建設、計生、維穩等相關工作。

2.精心組織活動開展，開展多種多樣和群眾喜聞樂見的活動，宣傳發動群眾參與到創先爭優活動中來。

間，完全按照有關文件精神執行。我們對原料采購，供應商索證，工作間、貯存間管理，清洗保潔消毒，安全衛生管理，實行責任追究制，各方面都納入了制度化、法制化管理軌道。三、根據我校實際情況，有以下幾方面進行的認真整改：1、整修蔬菜貯存倉庫，鋪設了無味、無毒、無害的地面磚，新吊頂棚。并新購進蔬菜貨架3個，使整個蔬菜貯存間更加規范、衛生、清潔。2、利用原來的1間倉庫，改裝成現在的更衣室，墻面刮瓷，鋪設地面磚，并購置部分衣架。完全根據衛生要求和更衣流程進行規范。3、對面粉貯存間所用設施進行更換，并對內部擺設重新布置。4、對輔料貯存間進行整理。清除破舊木桌。5、原來的蔬菜粗加工間布局進行重新布置。6、規范整理了各種制度、標志牌和檔案管理。7、增設保潔柜3個，貯存餐具、用具。

亂辦事”的現象；三查政令是否暢通，看是否存在有令不行、有禁不止的現象；四查服務態度和服務質量，看有無“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現象；五查辦事效率，看有無“推、拖、拉”和工作效率低下的現象；六查服務承諾制、責任追究制、限時辦結制執行情況，看有無不按時辦結、不兌現承諾、不熱情接待等現象。

一、存在的問題。

在廣泛征求意見和自查自糾的基礎上，通過收集、匯總、梳理，共整理出我局主要存在的五個方面問題。

1、思想素質和業務水平有待提高。有些干部職工思想觀念陳舊，總是跟不上食品藥品監督管理工作的新形勢、新要求，面對工作中出現的難點感到困難重重，存在能力恐慌。有的存在對黨的方針政策理解不透徹，對食品藥品監督管理法律、法規不熟悉，鉆的不深，對業務知識的學習不夠精，業務水平有待提高的問題。

2、服務不夠主動。在服務工作中往往被動服務為主，主動服務欠佳，跟蹤服務不能完全到位。

3、藥械執法力度不夠強。主要是通過藥品市場整治之后，藥品市場秩序沒有根本好轉，雖然藥品市場監管是個長時期的工作，但是，藥品經營企業不規范經營的現象仍有發生。

4、機關作風不夠扎實。少數人員存在辦事拖沓、有令不行、不遵守作息時間的問題。

5、食藥監部門職能工作宣傳不夠，社會上有些人不知道具體職責，并將藥價問題、保健品問題轉嫁到食藥監部門。

二、整改措施。

針對征求意見和自查出的問題，我們采取“五定”的措施即“定出現的問題、定負責整改的領導、定具體整改的專班、定問題的整改措施、定問題整改的時限”積極進行整改。具體整改情況是：

1、加強干部職工學習教育，定期或不定期組織黨員干部進行勤政教育，提高思想認識，完善和規范現有的規章制度，建立和健全政風行風建設長效機制，重新修訂《廉政制度》、《機關學習計劃》、《考勤制度》、《車輛管理》、《文明辦公制度》等，真正做到用制度管人，用制度理事。堅決杜絕“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”和“吃、拿、卡、要”等不良行為發生。此項由周楊同志負責，辦公室具體落實，已經于11月初完成整改。

2、加強局機關的制度建設，提高辦事效率，緊緊抓住企業和單位關注和反映強烈的實際問題，規范辦事程序，改進工作作風，以文明機關的良好形象發揮模范作用。此項整改要求在11月初完成，由周楊同志負責，辦公室具體落實。目前，已完成《公示欄》制作，明確了《申辦藥品零售企業程序》和《藥品監管行政執法程序圖》。

3、開展了法制講座、案卷評查活動,對藥品稽查人員進行業務技能培訓。要對執法辦案情況進行一次專項檢查，對存在問題進行督導整改。此項整改要求在11月初完，成由馮俊才同志負責，法制辦具體落實，已于10月21日開展了執法文書檢查，共檢查案卷32份，整改案卷4份；11月5日，請荊州市食品藥品監督管理局稽查分局副局長肖心田同志來我局進行了法制講座。

強化食品藥品安全日常監管，深入開展食品藥品安全專項整治，嚴厲打擊食品藥品違法犯罪活動。此項由馮俊才同志負責，辦公室、法制辦具體落實，要求在12月初完成，目前已與縣電視臺共同制訂了宣傳計劃，在《玉沙視點》開辟專欄宣傳食品藥品監管職能、工作動態、專項整治情況、打假治劣典型案件曝光等。

等鄉鎮開展《食品藥品安全和真假藥品真偽識別展》。此項整改要求在12月底前完成，由何祖國同志負責，綜合科具體落實。

6、要根據藥械從業人員的不同崗位，分類分期進行餐飲服務、藥械法律法規和食品藥械專業知識的計劃安排培訓。此項整改要求在11月底完成，由何祖國同志負責，綜合科具體落實，現已完成對藥品經營企業質管負責人gsp知識培訓，11月16日，組織全縣藥品生產企業質管負責人進行了gmp知識培訓。

通過扎扎實實的整改，目前，全局上下形成了“比學習，講奉獻”、“比勤政，講文明”、“比廉潔，講正氣”的良好氛圍。

為進一步改進作風，切實轉變文風會風，提高工作效率，根據《中共xx市委辦公室、xx市人民政府辦公室關于印發〈整治“文山會海”二十條規定〉的通知》精神，我單位高度重視，及時部署，對發文和會議情況進行自查，現將自查情況報告如下：

（一）精減發文數量。今年以來，堅持少而精的原則，嚴格控制發文數量，文件可發不可發的公文堅決不發，可長可短的公文一定要短。能以口頭、電話、網絡等形式發布的，不以文件印發；以開會作了部署的，一般不再發；沒有重要事項的會議，不發會議紀要。今年以來，發文25件，比去年同期減少發文5件，節約了紙張、節省了時間，提高了工作效率。

（二）注重文件質量。我單位印發的文件注重在具體工作中的可操作性，具有針對性和時效性，簡明扼要，實事求是。上報的材料開門見山，不講空話，字數一般不超過xx字。同時，嚴格按照辦文程序行文，嚴把文件審核關。為提高辦公室人員的業務能力，多次派人外出培訓，切實提高了辦公室人員的寫作水平和正確處理公文的能力。

（一）會議數量。我單位根據工作需要，制定全年會議計劃，做到確實需要召開的會議一定按期召開，可開不可開的會議堅決不開，可合并召開的合并召開。同時盡量壓縮會期規模，減少參會人員和工作人員，與會議無直接關系的不邀請參加會議。

（二）會議質量。需邀請市領導參加的會議，做到會前認真準備，制定會議方案，落實會議細節，提高會議質量。召開會議嚴格執行有關財務規定，厲行節約，嚴禁鋪張浪費，盡量節省會議經費。開會時，要求與會人員按時到會，不得遲到、早退、頂替、缺席，如確有情況不能參會，須履行請假手續。

通過開展“文山會海”整治自查，我單位的文風會風建設整體水平得到有效提升，下一步將繼續嚴格執行《整治“文山會海”二十條規定》精神，進一步改進工作方式和方法，切實加強文風會風建設，增強工作實效，降低工作成本，提高工作效率，推進效能建設。

xxxxxxxxx年x月x日。

整治文山會海自查報告（精選14篇）篇十三

當今時代，高效率、高效能、高效益已成為社會發展的標志，"文山會海"是社會文明進步的障礙，要改進機關作風，就必須消除"文山會海"。消除"文山會海"，關鍵取決于領導的認識和決心。要樹立為經濟服務、為基層服務、為項目服務的觀念，提倡求真務實，深入基層調查研究的工作作風，徹底改變浮在上面，整天發文泡會的習慣方法，著眼抓大事，抓主要矛盾，解決重大的社會及經濟發展問題，切實把上級精神和本地實際緊密結合起來，提出有創造性、可操作性的貫徹意見和措施。

1、控制會議數量，做到不開沒有實際內容的會議，對時間、內容、參會人員相近的會議，盡量合并召開或套開。能采取其它形式解決問題的，不集中召開全部職工大會及委員會議。

2、盡量壓縮會期。職工大會一般不得超過3小時。院務辦公會盡量不超過2小時。3、提高會議質量。會議應盡量減少不必要的發言，避免空話套話，直奔主題，一般領導發言時間不超過30分鐘，匯報發言一般不超過20分鐘，其他與會人員發言不超過10分鐘。

1、從嚴控制發文數量，原則上能不用紙質文件的盡量通過網上公文交換平臺發文。

2、從嚴控制發文標準。必須是醫院工作中的重大問題、重要工作及安排部署。凡擬發文件的內容在過去發文中已有明確的規定的，一律不再發文，在文件的有效期內，不再制發沒有新內容的同類文件。3、從嚴限制文件篇幅。倡導清新簡練的文風，力求意盡文止。除重大工作部署性文件外，每個文件原則上不超過2000字;4、從嚴控制轉發文件。轉發上級單位文件時，必須擬出明確具體落實貫徹意見，并代擬轉發文稿。確須轉發上級部門文件，必須經領導審批后予以轉發。

二、專項整治取得的成效。

件相對較多;二是在實際工作中存在會議效率和會議紀律未達到理想化，仍需進一步整治。在今后的工作中，我院將嚴格按照黨的群眾路線教育實踐活動相關要求，切實制定行之有效的方法措施，進一步統一思想，提高認識，改進工作方式，真正從源頭上解決“文山會海”問題。

為了進一步改進作風，切實轉變文風會風，提高公務活動的效率，政府辦公室根據縣群教辦統一安排，按照《中共***縣委員會關于在全縣深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》要求，制定了《中共***縣人民政府辦公室支部委員會領導班子及成員關于開展學習教育、聽取意見環節工作實施方案》，并將“改進會風文風”列入辦公室專項治理范疇。我辦高度重視文風會風的改進，并從從精簡會議、文件數量，提高會議、文件質量入手，下大氣力轉變文風會風，“文山會海”治理取得了明顯的成效。現將我辦“文山會海”專項治理工作自查情況報告如下：按照群教路線的總體要求，政府辦高度重視，專門召開辦公室會議，研究“文山會海”專項治理活動實相關措施，并及時安排動員部署，把此項活動作為黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措，力戒形式主義，大興求真務實之風。圍繞治理的四個重點，對照整改要求，我辦認真開展了“四查四看”，對全縣政府性會議和發文情況進行了集中自查。

一、在改進“會風”上。

1提倡“少、小、短、嚴”。一是減少會議數量，少開會。能通過其它方式解決的問題一律不開會;除專題會議外，能合并召開的會議合并召開。二是控制會議規模，開小會。盡量少開大會，多開小會，會議只安排與會議內容密切相關的領導和工作人員參加，盡量減少參會人數。三是提高會議效率，開短會。召開會議要求主題明確、準備充分，議程具體、規范，領導講話緊扣主題，突出重點，言簡意賅。四是嚴肅會議紀律，正會風。參會人員提前10分鐘進入會場簽到，因特殊情況不能參加的，必須會前向會議組織者請假，未經批準不得缺席、不得代會;參會者按時簽到、參會，未簽到者視作未到會;會議期間，參會人員必須將手機調為振動，并做好會議記錄，不得無故隨意走動或離開會場;對違反會議要求的，進行通報批評。

二、在改進“文風”上。

身作則，刻苦學習，不斷提高個人理論素養和文字水平，親自動手寫文章、改材料。凡是政府各類公文，必須經主要領導或分管領導親自修改把關并簽名后，按程序印制。

三、取得的成效及進展情況。

整治文山會海自查報告（精選14篇）篇十四

為了進一步改進作風，切實轉變文風會風，提高公務活動的效率，根據xxx號文件精神，我局從精簡會議、文件數量，提高會議、文件質量入手，下大氣力轉變文風會風，取得了明顯的成效，現報告如下：

一、文件簡報精簡情況。

（一）大力精減發文數量。今年以來，我局堅持少而精的原則，嚴格控制發文數量，文件、簡報可發不可發的公文堅決不發，可長可短的公文一定要短。沒有針對性、可操作性的措施和辦法，只是一般性號召的文件不發；每年例行的、內容大致重復的文件不發；能以口頭、電話、電傳網絡等形式發布的，不以文件印發；以開會作了部署的，一般不再發；沒有重要事項的會議，不發會議紀要。2008年以來，我局的發文件數逐年下降，2011年全年發文18件，比2008年下降了28%，節約了紙張、節省了時間，提高了工作效率。

（二）按照規則行文。長期以來，我局一直嚴格按照辦文程序行文，嚴把文件審核關。為提高文秘人員的業務能力，我局多次派他們外出培訓，切實提高了我局文秘人員的寫作水平和正確處理公文的能力。另外，我局規定，不得濫發和隨意印制公文，聯合行為未會簽的不得擅自行文，自己能解決的，不得要求區委辦、政府辦批轉或轉發，從而有效控制發文范圍和文件份數。擬以區委、區政府或區委辦、區政府辦名義印發的公文，均先交區委辦、區政府辦秘書股審核后再報區領導審批，從未直接送領導審簽。

（三）注重文件質量。我局印發的文件注重在具體工作中的可操作性，具有針對性和時效性，簡明扼要，實事求是。上報的材料開門見山，不講空話，字數一般不超過2000字；平行文一般不超過3000字；下行政策性文件一般不超過5000字；代區委辦、區政府辦擬發的文件一般不超過4000字。

（四）提高文件處理效率。堅持每天5次（上午9點、11點、下午1點、3點、5點）在黨政網上簽收文件，并及時送領導閱處，做到隨到隨辦。

二、會議精簡情況。

（一）會議報批手續。我局召開會議程序是：先填寫會議審批表，然后交政府辦審核，未經審批的會議一律不開。

（二）會議數量。根據工作需要，做到確實需要召開的會議一定要按期召開。可開不可開的會議堅決不開，可合并召開的合并召開。

（三）會議規模。局系統召開的全區性會議，會期一般不超過半天。同時盡量壓縮會期規模，減少參會人員和工作人員，與會議無直接關系的縣級領導和各部門負責人不邀請參加會議。

（四）會議質量。需提交區委、政府召開的會議，我局在會前認真準備，制定會議方案。會上一般不印發領導講話，每次會議只安排一名領導講話，發言材料不超過3000字。

（五）會議經費和會議紀律。我局召開的會議嚴格執行有關財務規定，厲行節約，嚴禁鋪張浪費，盡量節省會議經費。一般不統一安排食宿，不制法證件、不發筆記本、簽字筆等。開會時，要求與會人員按時到會，不得遲到、早退、頂替、缺席，如確有情況不能參會，要向局主要領導請假。

通過開展一系列轉變文風會風活動和行之有效的措施，我局的機關作風建設整體水平得到全面提升，真正從源頭上解決了“文山會海”的問題，極大提高了工作效率。

為貫徹落實好中央、省、市、縣關于進一步清理文山會海、檢查評比活動的精神，我鎮按照全面清理、嚴格審核、大幅減少、統一規范的原則，全面清理、審核文山會海及各種檢查評比達標表彰活動，著力解決發文開會、檢查評比活動過多過濫問題，推動機關改進工作作風，并逐步建立長效機制。現將有關情況匯報如下：

一、為加強會議的統籌協調，規范行文，進一步提高會議、文件的質量及運行效率，我鎮采取有效措施對文山會海的情況進行整改：

1、遵循“刪、短、精”的目標和要求精簡會議，在會議的組織和管理上，堅持“能不開的會議堅決不開，必要開的會議要短開、能合并的會議集中開”的原則。

2、采取信息手段精簡會議和文件。對可當面通知或通過電話解決的問題，或已通過會議形式布置的工作，一般不發文。對上級文件或會議精神可在會上傳達的不另發文。

3、大力提高會議效率和質量、會議召開前，制定周密的計劃和方案，明確會議主題，嚴格控制出席人員和會議規模，不安排與會議無關的部門和人員參加。會議召開時，要精心組織實施，盡量縮短領導講話稿篇幅，提倡寫短文、開短會的務實風氣。

4、制定嚴格的文件會議經費管理制度，加強經費預算和審批工作，壓減文件會議費用，從源頭上控制和減少文件會議數量。

文件明顯減少，據統計，截止11月15日，共發黨委、政府公文79個，比去年同期下降23%，全鎮動員大會及各部門以鎮政府名義召開的全鎮性會議大為減少。

二、我鎮嚴格按照“確需、有效、清廉的原則開展各項檢查、評比和表彰活動，堅決砍掉可有可無、意義不大的檢查、評比和表彰活動，杜絕借檢查、評比和表彰之名，行“吃、拿、卡、要”之實的行為。

1、召開科室和鎮直單位負責人參加會議，傳達上級文件精神，明確清理檢查評比工作的重點，要求不得弄虛作假，重點檢查是否有不符合法律、法規或者是不符合實際需要的項目，有否有基層出錢或以其他名目收費的項目等。

2、認真措底。經過自查，我鎮評比達標表彰活動，沒有違反有關規定濫設的現象，不存在未經批準舉辦新的評比達標表彰活動。對鎮直各單位進行檢查，也沒有開展相關的評比達標活動。