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履行意識形態(tài)工作一崗雙責報告(精選19篇)篇一
20-年以來,鎮(zhèn)扶貧辦嚴格按照上級要求和部署,狠抓意識形態(tài)工作,堅定信念凝聚共識、突出重點狠抓落實,為決戰(zhàn)脫貧攻堅、全面建成小康社會凝聚起強大精神合力,現(xiàn)將工作情況報告如下:
1、加強理論學習。堅持每周四干部學習會制度,把黨的十九大精神、***總書記系列講話、上級扶貧工作重要文件等理論、路線、方針政策作為重要學習內(nèi)容,通過輪流講、大家評的方式,進一步強化理論知識的學習。
2、倡導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)學習。充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息化優(yōu)勢加強學習,發(fā)揮“學習強國”app的作用,全面、深入學習黨的新理論、新政策、新思想,要求扶貧干部堅持每日在平臺上學習。
3、注重學用結(jié)合。堅持理論聯(lián)系實踐,把黨的理論、方針、政策的學習同脫貧攻堅熱點問題、群眾關(guān)注的難點問題結(jié)合起來,積極主動用理論知識解決實際工作中遇到的問題。
1、強化政策宣傳。充分利用周一的村級例會、貧困戶上戶走訪的機會,大力宣傳黨的方針政策,大力宣傳精準扶貧相關(guān)政策。
2、把握輿論導(dǎo)向。積極發(fā)揮村務(wù)公開群平臺作用,傳播正能量,對微信群中的一些苗頭性問題言論做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn),堅決抵制不良言論,把握輿論導(dǎo)向,占領(lǐng)輿論陣地。
3、加強對外宣傳。始終堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁,注重把握不同時期的宣傳重點,提高輿論宣傳引導(dǎo)水平,如脫貧攻堅工作動態(tài)及工作中出現(xiàn)的經(jīng)驗做法。
1、積極培育社會主義核心價值觀。通過設(shè)立扶貧車間“全勤獎”,引導(dǎo)扶貧車間所有的務(wù)工人員積極向上、努力工作,增強自身的內(nèi)生發(fā)展動力,以力所能及的勞動增加自己的收入,提高脫貧質(zhì)量。
2、扎實開展精神扶貧“一卡兩線”分類管理工作。運用“紅黑榜”公示力量,攪動貧困群眾思想,激發(fā)其內(nèi)生動力,逐步使群眾樹立感恩、文明、勤勞、進步的精神世界和良好風尚。
3、常態(tài)化開展人居環(huán)境整治行動。每月固定時間組織低保戶、貧困戶、小組長、婦女小組長等群眾開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治行動,通過開展整治行動讓大家積極參與進來,極大提高了群眾的參與度,實現(xiàn)意識形態(tài)深入人心。
20-年上半年,我鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域中意識形態(tài)領(lǐng)域總體形勢良好,主思潮積極向上,主旋律亢進響亮,正能量強勁有力,未發(fā)生一例意識形態(tài)領(lǐng)域的責任事件。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責報告(精選19篇)篇二
一年來,我履行基層黨建工作第一責任人職責,圍繞教育治理轉(zhuǎn)型抓黨建,通過抓好黨建促教育治理轉(zhuǎn)型。
一、履職工作情況。
(一)落實黨建工作責任。主持召開24次局黨委會,研究部署黨建工作。建立完善貫徹執(zhí)行民主集中制、“五個一”基層聯(lián)系點和落實“三重一大”事項集體決策等9項制度。帶頭轉(zhuǎn)變作風,到天元區(qū)、市一中、市二中等聯(lián)系點現(xiàn)場辦公4次,協(xié)調(diào)解決市二中原址移交給天元區(qū)辦學等10個突出問題。給基層黨組織書記講黨課,在茶陵大洲村蹲點,到天元區(qū)大嶺社區(qū)開展志愿服務(wù);籌措黨建幫扶資金40余萬元,支持幫扶點建設(shè)。牽頭在湖南志愿服務(wù)網(wǎng)注冊成立市教育局志愿服務(wù)隊。調(diào)研撰寫《市直學校領(lǐng)導(dǎo)干部退出機制調(diào)查報告》。組織基層黨組織書記“雙述雙評”。
(二)提高黨組織服務(wù)水平。創(chuàng)新基層黨組織陽光服務(wù)模式,建市、縣、校三級聯(lián)動的服務(wù)實體平臺和網(wǎng)上辦事大廳,全年受理各類服務(wù)事項1007件;這一做法被省委教育工委推廣到全省。拓寬黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾渠道,組織1345名黨員進131個社區(qū),認領(lǐng)服務(wù)崗位518個;組織機關(guān)干部開展“五個一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽,組織“五進五訪”活動,創(chuàng)建“五型”機關(guān);在學校開展“家訪萬人行”、“教育懇談會”,收集建議835條。
(三)強化黨員教育管理。實施“雙培”工程,將23名優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)成為中共黨員。開展“三課一崗”競賽,樹黨員先鋒。組織90個基層黨支部2118名黨員參加了組織生活會和民主評議。在八中、中職開展處置不合格黨員試點。落實黨建工作保障,20個直屬單位黨建工作經(jīng)費預(yù)算83。7萬元;有黨員活動場所20個,面積2645平方米。落實黨風廉政建設(shè)責任制;開展廉政巡查10次,集體廉政談話4次,個人廉政談話120人次,誡勉談話8人次,內(nèi)部通報批評3個單位3人次。
(四)提升問題整改實效。制定30項措施,落實了中央、省、市專項整治任務(wù)。采取7項措施,整改了黨委查擺的3個黨建工作問題。已完成黨委班子查擺的29個整改任務(wù)。整改了11所“公民不分”的民辦學校,清理了2408名“在編不在崗”公辦教師,黨員干部退出了在民辦教育機構(gòu)的股份809萬元,規(guī)范了教輔資料的選用,根治了“搭車收費”現(xiàn)象。建立了《市教育局公務(wù)接待與公務(wù)考察實施細則》等29項制度。
二、存在的問題及原因。
(一)投入的時間和精力與履職盡責要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標。重行政輕黨務(wù),重教學輕黨建。黨建工作思考深度與調(diào)研力度不夠,工作與實際結(jié)合不緊密。沒有充分調(diào)動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創(chuàng)造性,部分基層黨組織書記工作不在狀態(tài)。
(二)黨建工作保障與服務(wù)型黨組織標準有差距。基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)有待加強,少數(shù)基層書記抓黨建工作原則性不強,存在不想管、不敢管、不會管的現(xiàn)象。黨建工作主動性不夠,憑經(jīng)驗辦事,未能與時俱進。20個直屬單位中有7個單位沒有書記職數(shù)。黨建工作經(jīng)費沒有列入預(yù)算。基層黨組織活動場所使用不充分。個別基層黨組織服務(wù)功能沒有得到發(fā)揮,聯(lián)系服務(wù)群眾制度不健全,黨員志愿服務(wù)與在職黨員進社區(qū)工作還缺乏長效機制。
(三)黨員教育管理與作用發(fā)揮有差距。一些基層黨組織制度不完善,管理松懈,支部組織生活不健全,“三會一課”制度堅持不好,個別支部存在著行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開,支部大會不規(guī)范不嚴肅。有的班子民主生活會“辣味”不夠。有的支部開展民主評議黨員工作程序不到位,結(jié)果運用不充分。少數(shù)單位對黨員教育管理失之于寬、失之于軟,對黨員干部的教育監(jiān)督缺位。個別單位未按規(guī)定基數(shù)繳納黨費。少數(shù)黨員黨性意識淡薄,沒有起模范帶頭作用,甚至出現(xiàn)違紀違規(guī)問題。對常住外地的退休黨員教育管理缺乏有效舉措。
(四)作風建設(shè)與從嚴從實標準有差距。教育實踐活動總結(jié)大會召開后,少數(shù)單位負責人思想上有所放松,存在等待觀望情緒。個別單位的整改疲于應(yīng)付,流于形式,有些問題的整改還沒有真正落到實處、改到深處。
產(chǎn)生以上問題,從主觀上找原因,主要有三個,一是思想認識不高。認為黨建工作是“虛功”,是“軟指標”,短期內(nèi)難以產(chǎn)生看得見、摸得著的.政績。二是創(chuàng)新精神不強。滿足于以會議落實會議、以文件貫徹文件,缺乏一抓到底、追究問責的狠勁。三是督促落實不力。考評時看記錄、查資料、聽匯報較多,看現(xiàn)場、查實情較少,導(dǎo)致一些單位黨建工作圖形式、走過場。獎罰機制不健全,沒有真正起到鼓勵先進和鞭策后進的作用。
三、下一步推進黨建工作的打算。
(一)全面擔負黨建工作的第一責任。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念。定期召開黨委會,研究和部署黨建重點工作,協(xié)調(diào)解決重點問題。完善黨建工作考核細則。抓好基層黨組織書記履行黨建工作責任述職評議后的整改落實,近期組織一次集中督查。建立完善局機關(guān)、二級機構(gòu)和直屬學校黨組織書記黨建工作述職評議制度。
(二)全面改進黨員干部的工作作風。組織黨員干部參加“五進五訪”、志愿服務(wù)、教育懇談會、“家訪萬人行”活動;組織2期經(jīng)典誦讀、6期道德講堂、4期文化講壇。制定《教育局直屬單位黨員教育培訓三年規(guī)劃(2015—)》。舉辦2期建工作培訓班,培訓100名黨務(wù)工作者。加強業(yè)余黨校建設(shè),籌建“數(shù)字黨校”,開發(fā)一批優(yōu)質(zhì)微黨課,征集一批黨員教育創(chuàng)新案例。加強流動黨員的教育與管理。
(三)全面提升基層組織的服務(wù)水平。制定《教育局直屬單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)規(guī)劃(2015—)》。配齊基層黨組織負責人。籌建學校黨建工作研究會。加大基層黨建工作保障力度,將黨建工作經(jīng)費列入年初預(yù)算,確保各級黨組織活動場所發(fā)揮效益。完善“三會一課”、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。
(四)全面落實教育活動的整改舉措。整改工作實行“一周一小結(jié)、半月一報告、每月一通報”;實施項目管理,組織團隊攻堅。成立4個督導(dǎo)組,開展定期督查與隨機抽查相、重點督查與單位自查。定期公布整改落實情況,接受社會監(jiān)督。抓好“在編不在崗”、“公民不分”等問題整改的后續(xù)工作。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責報告(精選19篇)篇三
學院高度重視意識形態(tài)工作,認真落實“書記抓”和“抓書記”工程。明確要求**領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作負主體責任,**書記是第一責任人,**副書記是直接責任人,協(xié)助**書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。**其他成員根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責”要求,主抓分管處室系部的意識形態(tài)工作,對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責任。各*總支(學生直屬***)書記是所屬部門的第一責任人,直接抓、親自抓,切實解決師生意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
組織班子成員認真學習關(guān)于意識形態(tài)工作的重要批示精神,認真學習中共中央辦公廳關(guān)于印發(fā)《**(**)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》的通知(中辦發(fā)〔20__〕組織學習《關(guān)于進一步加強和改進新形勢下高等學校宣傳思想工作的意見》,并進行了認真討論。制定了《中共銅川職業(yè)技術(shù)學院委員會關(guān)于貫徹〈**(**)意識形態(tài)工作責任制實施辦法〉的實施意見》,并把意識形態(tài)工作納入部門年度目標任務(wù)考核中。
1、以**書記專題*課開局,扎實開展“三嚴三實”專題教育工作和“兩學一做”學習教育。教育廣大**做到講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為。
2、加強**中心組織理論學習,學習*章*規(guī),學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態(tài)工作專題列入《20__年**中心組理論學習安排意見》,印發(fā)全院開展學習和研討,通過加強理論學習,進一步深化廣大**干部理想信念教育。
3、開辦“-講堂”6期,不斷加強全院教職工的理論素養(yǎng),全面提高教職工思想素質(zhì)和職教能力。院內(nèi)所有講堂、報告、論壇的開辦,均由分管教學工作的院領(lǐng)導(dǎo)負責審批。
1、加強。
師德師風建設(shè)。
成立了師德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定了《關(guān)于加強。
師德師風建設(shè)。
的意見》和《師德工作考核辦法》,堅持實行師德一票否決制度。真正做到學術(shù)研究無禁區(qū),課堂講授有紀律。20__年已開辦“師德大講堂”4期。學院工會將師德大講堂納入20__年突破性目標任務(wù),進行安排部署。
2、制定了《-學院關(guān)于加強和改進青年教師思想政治工作的實施意見》印發(fā)全院,并對《實施意見》的執(zhí)行情況定期檢查。
3、學院團委負責學生社團的日常活動的指導(dǎo)和管理工作。院團委近年來相繼開通了“銅川職業(yè)技術(shù)學院團委”騰訊、新浪官方微博和團委“青春尚德”手機微信平臺,充分利用“兩微一端”開展大學生思想教育工作。以青春正能量引領(lǐng)青年思想,服務(wù)青年成長,傳播主流文化,展現(xiàn)青春風采。目前,關(guān)注粉絲突破3000人,閱讀點擊量日趨攀升,起到了很好的引領(lǐng)作用。
1、近年來,學院相繼制定印發(fā)了《院級領(lǐng)導(dǎo)“五個一”制度》《關(guān)于進一步落實中層及科級領(lǐng)導(dǎo)干部“三個一”制度的通知》《機關(guān)干部下基層、進班級、結(jié)對子活動安排》,系部*總支還制定了《**聯(lián)系班級制度》。通過上述制度的實施,促進了領(lǐng)導(dǎo)干部廣泛深入教學一線,積極開展調(diào)查研究,及時了解掌握師生的思想動態(tài),解決問題,化解矛盾。
2、院**書記、副書記堅持定期到政治教研室,參加教研活動和聽課,及時了解思想政治課教學方式、方法及內(nèi)容,關(guān)注思政課教學改革的進展情況。主動與政治課教師交流溝通,提出課改的思路和建議。
1、學院建有銅川職業(yè)技術(shù)學院,各處室、系部都有自己的網(wǎng)頁。所有上傳信息由學院辦公室統(tǒng)一管理。學院規(guī)定,教職工在使用學院辦公qq群、工作微信群時,只能用于日常工作和傳播正能量信息,不能聊天或作其他用途。學院網(wǎng)站和系部處室網(wǎng)頁信息更新情況納入月評季考。
2、學院成立了網(wǎng)絡(luò)信息中心,負責學院的網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作,經(jīng)常性地關(guān)注學院師生的網(wǎng)絡(luò)輿情,及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡(luò)不良信息;負責學院網(wǎng)絡(luò)的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作。及時為領(lǐng)導(dǎo)研判輿情提供依據(jù)。
3、制定并實施了《新聞發(fā)言人制度》。對處宣傳和信息發(fā)布一律按制度辦事,否則將實行責任追究。學院內(nèi)所有宣傳欄、文化長廊的內(nèi)容更新由學院宣傳**處統(tǒng)一審核管理。
院**高度重視輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),堅持職業(yè)化引導(dǎo)、專業(yè)化建設(shè)、精細化管理和月評季考,以建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強、作風正、紀律嚴的輔導(dǎo)員隊伍為目標,連續(xù)三年舉辦輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽,每學期開展德育論文評比活動和職業(yè)能力研討活動,不斷提升輔導(dǎo)員職業(yè)能力。在推進輔導(dǎo)員隊伍向職業(yè)化專業(yè)化發(fā)展方面成效顯著,獲陜西省高校輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽二等獎1人次,三等獎2人次;獲批省級輔導(dǎo)員精品項目1項;先后有兩名專職輔導(dǎo)員榮獲省級優(yōu)秀輔導(dǎo)員榮譽稱號;多名輔導(dǎo)員撰寫的工作論文榮獲省級一、二、三等獎。20__年在《銅川教育》刊物上專門出版了一期《銅川職業(yè)技術(shù)學院輔導(dǎo)員論文專刊》,受到多方好評。
院**定期對學院意識形態(tài)工作進行研判。通過研判認為,目前我院意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責任制落實比較到位。**對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)堅強有力。在我院,社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進頭腦工作有序開展;加強了青年思想政治工作,實行師德一票否決;加強校園文化建設(shè),弘揚主旋律,傳播正能量等取得明顯效果。同時發(fā)現(xiàn)了一些存在問題或苗頭,主要是青年教師思想活躍,對政策學習缺乏熱情,青年學生思想政治工作丞待加強,思政課改革迫在眉睫;網(wǎng)絡(luò)影響日益加大,師生對微博、微信等新媒體興趣漸濃,網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管有待進一步加強。
今后,我院將進一步認真學習,貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。對研判發(fā)現(xiàn)的問題,及時采取針對性措施,梳理抓好意識形態(tài)工作的思路,增強憂患意識、政治意識,增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識,進一步建立健全意識形態(tài)工作相關(guān)規(guī)章制度,落實**責任主體,明確院系組織責任制,做到守土有責,守土盡責。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責報告(精選19篇)篇四
按照縣委安排,現(xiàn)將抓黨建和履行主體責任情況匯報如下:
一、工作職責履行情況。
一是堅持以上率下,樹立良好作風。
在黨建工作的開展中,我從自身抓起,堅持做到了每周主持召開領(lǐng)導(dǎo)辦公會議,研究部署基層黨建和黨風廉政建設(shè)工作;每周堅持下村調(diào)研1天,走訪接觸群眾不少于2戶;每月堅持下鄉(xiāng)督導(dǎo)工作1次;每月聽取黨支部負責人工作匯報1次,黨建和黨風廉政建設(shè)工作履職做到了常態(tài)化。在此基礎(chǔ)上,在重點工作中,我從人員安排、工作要求、完成時限等各個方面,夯責任、嚴要求,細把關(guān)、重督導(dǎo),以自身良好的工作形象示范引領(lǐng)全體鎮(zhèn)村干部工作作風的轉(zhuǎn)變。
二是創(chuàng)新工作載體,提升服務(wù)水平。
結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展,在廣大黨員干部中深入開展了“四要四不要”(要遵紀守法,不要讓黃賭毒奢染身;要激情工作,不要讓慵懶散浮痼習纏身;要關(guān)心群眾,不要讓生冷硬犟陋習沾身;要恪盡職守,不要讓錯失傲欺粗習發(fā)身)主題實踐活動;在鎮(zhèn)機關(guān)開展了“雙聯(lián)雙代”(聯(lián)村、聯(lián)戶;代辦、代訪)活動。同時,在全鎮(zhèn)推行“駐村干部工作日”制度,有力地推進了村級便民服務(wù)體系建設(shè),促使全鎮(zhèn)廣大干部的工作作風明顯轉(zhuǎn)變,服務(wù)意識得到明顯增強。
三是認真履行職責,推進工作落實。
一年來,我堅持統(tǒng)籌全盤、整體推進,認真履行黨建“第一責任人”工作職責。
一是精心組織開展了二、三茬次黨的群眾路線教育實踐活動,完成了活動開展的各項規(guī)定動作,針對群眾在活動中反映的班子軟弱渙散、服務(wù)意識不強、紀律觀念淡薄、黨組織生活不經(jīng)常、干部作風漂浮等突出問題,我從整改方案的制定,整改事項的安排、督促、落實等各個環(huán)節(jié)堅持事必躬親,先后組織召開鎮(zhèn)村干部集中培訓會3次,舉辦座談交流會3次,開展了鎮(zhèn)村干部作風、文風會風、惠民政策落實等9項專項整治活動,有效地保證了活動開展和整改任務(wù)的完成。
在整改活動中,全鎮(zhèn)各類會議精簡13%,文件壓縮6.2%,“三公”經(jīng)費壓縮6%;清理辦公用房115.2平方米;查糾違規(guī)享受低保13戶35人;查處違反規(guī)定的黨員干部4人;為群眾辦實事65件,解決群眾信訪訴求76件;投入資金1504元,實施水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目8大類,促使xxxx鎮(zhèn)街道排水等一大批群眾反映的熱難點問題得到了有效解決。
二是通過健全制度、規(guī)范生活、加強管理、重點幫扶、掛賬銷號等措施,完成了黑東、坡里、幸福、樸魯?shù)?個后進村黨支部整建提升工作,完成了北雷、北xxxx等4個村的年度升級晉檔工作任務(wù)。
三是通過健全組織、先易后難、重點突破等方法,完成了村級黨組織換屆選舉工作(村民委員會換屆選舉可于2月中旬全面完成)。
四是通過組織動員、加強督導(dǎo)、夯實責任等措施,扎實開展退居二線干部和流動黨員補課工作,全鎮(zhèn)202名流動黨員已有105人回鄉(xiāng)參加補課,目前補課正在進行之中。
五是通過定期通報、電話暗訪、群眾問訪等措施、保證了村級組織活動場所的規(guī)范化正常使用。
六是通過嚴要求、強培訓、壓擔子、傳幫帶、解難題等措施,不斷加強大學生村官日常管理。通過查資料、入農(nóng)戶、聽匯報等措施,對大學生村官踐行“六個一”主題實踐活動情況進行檢查督導(dǎo),確保了活動的開展,也促使了大學生村官在基層得到錘煉成長。
七是認真履行黨風廉政主體責任,在重點工作中堅持推行通報制、約談制、警示制,確保了全鎮(zhèn)黨風政風的好轉(zhuǎn)和干部作風的轉(zhuǎn)變。八是按照縣委要求,扎實開展了“兩新”黨組織建設(shè)年活動,認真對全鎮(zhèn)“兩新”組織黨員情況進行了摸底,通過掛靠、組建等形式,進一步規(guī)范了“兩新”組織黨員管理,全年累計組建社會黨組織1個,掛靠非公經(jīng)濟黨組織黨員5名。九是嚴格標準、嚴格程序,堅持按照“一控六制”要求發(fā)展黨員,全年發(fā)展黨員15名。同時,按照發(fā)展黨員工作細則,組織召開了各黨支書參加的專題學習培訓會,促使各黨支部書記明晰了黨員發(fā)展的程序和要求。
四是加強制度建設(shè),形成常態(tài)機制。
制度建設(shè)是推進基層黨建工作順利開展的基礎(chǔ)性工作。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展,一年來,我先后主持修訂完善了《黨委中心學習組制度》、《黨委議事規(guī)則》、《黨政班子成員關(guān)于改進調(diào)查研究、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》、《黨建工作聯(lián)席會議制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期接訪制度》、《村級干部管理辦法》等6項制度規(guī)定。同時認真落實了《村級干部學習制度》、《村級工作考核辦法》、《重點工作督查制度》、《流動黨員管理辦法》等管理制度,在制度規(guī)定執(zhí)行過程中,堅持嚴標準、高要求、零容忍,做到了制度全面落實到位,使班子建設(shè)、干部管理、村級工作步入了新常態(tài),改進了工作作風,進一步夯實了工作責任、提升了工作能力、推進了工作落實。
二、存在的主要問題及原因。
一是精力投入還不夠。總認為擔任黨委書記應(yīng)將主要精力放在籌劃大事、協(xié)調(diào)聯(lián)系項目上,具體工作應(yīng)由分管領(lǐng)導(dǎo)負責抓好就行了,導(dǎo)致在黨建工作中出現(xiàn)了一些不應(yīng)該出現(xiàn)的`問題。如去年10月份,我鎮(zhèn)個別村黨支部出現(xiàn)了黨員民主評議走過程、村級活動場所使用不規(guī)范、黨組織生活不經(jīng)常等問題,事后雖然進行了扎實整改,但這些問題的出現(xiàn),直接反映出鎮(zhèn)黨委黨建工作責任制落實還不到位,尤其是我自身“第一責任人”的責任還沒有履行好。
二是深入基層還不夠。自認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間長,熟悉農(nóng)村情況,解決復(fù)雜問題的能力強,經(jīng)驗主義嚴重。不能夠經(jīng)常性深入基層、深入實際、深入群眾,工作推動中滿足于看材料、聽匯報,導(dǎo)致了一些工作開展出現(xiàn)偏差和遺漏。
三是學習抓得還不緊。總以工作忙為由忽視學習,不能夠自覺主動抽出時間來學習。即使學習,也通常是上級要求學什么就學什么,需要什么就學什么,急用什么就學什么;與工作密切的多學,與工作關(guān)系不大的少學;存在有學習時緊時松、急學現(xiàn)用和看書看皮、看報看題的現(xiàn)象,缺乏鉆勁、韌勁,學習的廣度、深度還不夠。
四是干部管理還不嚴。在履職過程中,對基層黨建工作的標準要求還不是很高,對村黨支部書記抓黨建工作職責的督導(dǎo)不夠嚴格。有的村黨支部書記重項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,輕黨務(wù)工作;有的不注重學習、工作沒有思路;有的做黨務(wù)工作應(yīng)付思想嚴重,工作不夠扎實深入。這些都導(dǎo)致了在工作開展中蜻蜓點水、應(yīng)付了事。
反思以上問題存在的原因,一是對黨建工作重要性的認識還不夠。沒有把基層黨建工作作為硬任務(wù)、硬指標去完成。總認為黨建工作是務(wù)“虛”,工作成績難以顯現(xiàn),對鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會的發(fā)展聯(lián)系的不是很緊密。二是工作缺乏緊迫感和危機感。多年來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷,自己存在有“時間長了、資格老了”的想法,工作中缺乏創(chuàng)新意識,安逸的思想有所抬頭。三是對學習的重要性認識還不夠。總認為自己在基層工作的時間較長,經(jīng)驗比較豐富,對政策理論水平理解比較深,不需要堅持經(jīng)常學習,即使學習,也只是學點重點的東西,滿足于現(xiàn)學現(xiàn)用。四是好人思想嚴重。在黨員干部管理教育中失之于寬、失之于嚴,對干部在工作中出現(xiàn)的問題不能及時批評糾正,就是批評也給干部留面子,照顧干部情緒。
三、下一步的努力方向。
一是強化責任落實,認真履行職責。要堅持把黨建工作拿在手中、放在心上、落實在行動上,切實履行好管黨治黨職責,盡好“黨建第一責任人”的工作責任;切實做到黨建工作開展自己親自部署、親自指導(dǎo)、親自督促落實;要認真抓好黨風廉政建設(shè),教育黨員干部自覺遵守各項規(guī)章制度;要加大黨建和黨風廉政工作考核力度和責任追究力度,建立健全黨支部書記黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作機制,堅持將黨建工作作為干部評優(yōu)樹模、推薦后備干部的重要依據(jù),努力提高基層黨支部書記對黨建工作重要性的認識,不斷形成全鎮(zhèn)上下齊抓共管抓黨建的工作合力。
二是聚焦自身問題,推進整改落實。針對本人在抓黨建工作中精力投入不夠、工作作風不實、管理干部不嚴、學習抓的不緊等問題,在今后的工作中,我要從思想上引起高度的重視,盡快進行整改,切實增強緊迫意識和危機意識,堅決遺棄經(jīng)驗主義、好人主義等錯誤思想,加強理論學習,改進工作作風,加大精力投入,統(tǒng)籌兼顧地做好各項黨建工作,以自身良好的工作形象為全鎮(zhèn)整體的開展發(fā)揮示范表率作用。
三是加大工作創(chuàng)新,提升黨建工作。緊緊圍繞在基層黨建工作中存在的流動黨員管理難、村級后備干部缺乏、黨員服務(wù)能力弱等難點問題,探索建立適應(yīng)新形勢下的管理辦法,提升基層黨建工作水平。要建立流動黨員現(xiàn)實表現(xiàn)臺賬登記制度,年度述職評議制度,不斷加強流動黨員管理;要在全鎮(zhèn)黨員干部中開展“評優(yōu)評差”活動,增強黨員干部責任意識,提升服務(wù)意識;要通過下派黨建指導(dǎo)員、強化考核、加強問責等措施,嚴格落實黨員“三會一課”制度;要通過教育引導(dǎo)、重點培養(yǎng)等措施,下勢解決村級后備干部缺乏的問題;要有針對性地將農(nóng)村無職黨員充實到美麗鄉(xiāng)村建設(shè)保潔員、平安創(chuàng)建宣傳員、村級便民服務(wù)代辦員、信訪矛盾調(diào)解員等各個工作崗位中,真正發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
四是鞏固活動成果,健全工作機制。要進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動的成果,在全面落實已建立的村級各項管理制度的基礎(chǔ)上,完善建立基層黨支部書記月例會制度、黨建工作考核臺賬登記制度、黨建工作半年評議制度等3個基層黨建工作制度,真正形成科學可行的黨建工作制度體系,確保全鎮(zhèn)黨建整體工作常態(tài)化、有序化開展。
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履行意識形態(tài)工作一崗雙責報告(精選19篇)篇五
一、一年來的主要工作。
1.強責任,狠抓“一把手”。先后主持召開7次縣委常委會,研究部署基層黨建工作。大力推行管黨層級責任制,明確了縣委常委和縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))、村(社區(qū))黨組織書記4個層次10個方面的管黨責任清單。主持召開4次督辦調(diào)度會,層層報清單、曬問題、交責任、傳壓力。深入聯(lián)系點走訪調(diào)研15次,協(xié)調(diào)解決問題36個,幫助引進項目28個,并到其他縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點暗訪督查,全縣上下形成了“書記抓黨建、打好翻身仗”的濃厚氛圍。
2.強基礎(chǔ),狠抓“硬保障”。將村、農(nóng)村社區(qū)、城鎮(zhèn)社區(qū)低限運轉(zhuǎn)經(jīng)費分別提高到8萬元、10萬元和15萬元;農(nóng)村、城鎮(zhèn)社區(qū)支部書記基本報酬分別提高到1.9萬元和2.8萬元。全面培訓黨委書記、村(社區(qū))黨組織書記和分管組織負責人,選派了94名優(yōu)秀干部擔任第一支部書記,明確了24名縣委黨建聯(lián)絡(luò)員和組織部干部全員抓黨建的責任。投入1500萬元用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施、村級組織活動場所、便民服務(wù)中心和遠教站點建設(shè)。
3.強作風,狠抓“接地氣”。一是全員下基層。成立30個群眾工作隊,由聯(lián)點縣級領(lǐng)導(dǎo)任隊長,每隊下設(shè)2—3個群眾工作組,選派4—6名優(yōu)秀干部,全脫產(chǎn)幫帶聯(lián)點村。我作為太子廟鎮(zhèn)群眾工作隊隊長,先后10多次進村入戶,幫助制定發(fā)展規(guī)劃,解決實際問題。按照“聯(lián)一戶訪六戶”的要求,縣鄉(xiāng)機關(guān)干部每季度進村入戶開展群眾工作3天以上。二是精準抓扶貧。全縣建卡立檔貧困戶1881戶,按照“縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)3戶,科級干部聯(lián)2戶,其他干部聯(lián)1戶”的要求,都一一結(jié)成幫扶對子。三是制度嚴執(zhí)行。由縣“兩辦”牽頭,定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐鄉(xiāng)、村干部輪流坐班、“記好民情賬,畫好村情圖”、村干部“八不準”等制度執(zhí)行情況進行明察暗訪,并及時通報。
4.強機制,狠抓“出特色”。推行“3+x”村民小區(qū)自治管理模式,成立村民小區(qū)自治理事會,促進村級民主管理。推行“三日”結(jié)合,把基層組織“活動日”、群眾工作日、黨的報告日結(jié)合起來,定期開展集中活動。積極打造多維信息化宣傳平臺,自主開發(fā)了“智慧家園”基層黨建信息化系統(tǒng),“龍陽先鋒”微信公眾平臺關(guān)注用戶達到5.7萬人,帥孟奇事跡網(wǎng)上展館被中組部評定為全國黨性教育基地網(wǎng)上展館。
二、存在的主要問題及原因。
總的來看,雖然我縣基層黨建工作較過去有了顯著提升,基層和干部群眾的認可度得到大幅提高,綜治、基層黨建等各類民調(diào)在全市排名靠前,但也還存在一些突出問題。
1.主職主責落實不夠。盡管自己抓黨建責任落實下了很大決心,但在落細落小、現(xiàn)場解剖等方面做得不夠,習慣于開會聽匯報、提要求,同時與基層干部深入交流也還不夠,尤其是對具體工作、重點環(huán)節(jié)的督辦協(xié)調(diào)不夠及時。受我的影響,部分基層黨組織書記缺少應(yīng)有的壓力和動力,滿足于過得去、不挨批,沒有真正把黨建工作擺在主職主責的位置。
2.基礎(chǔ)工作規(guī)范不夠。主要表現(xiàn)在:有些單位“三會一課”、“四議兩公開”、黨代表議事等制度沒有完全落實,存在程序不到位、次數(shù)不達標、記錄不完善等問題;有些單位發(fā)展黨員把關(guān)不嚴,特別是入黨材料存在亂涂亂改的情況;有些村務(wù)監(jiān)督委員會未充分履責,村級財務(wù)比較混亂;有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部村情民情不熟悉,基本情況不清楚;有些村(社區(qū))活動場所發(fā)揮作用不夠,便民服務(wù)中心開展服務(wù)不多,有些農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育活動開展不經(jīng)常,效果不明顯。
3.基本建設(shè)提升不夠。全縣有27個社區(qū)服務(wù)平臺未達標,有的沒有活動場所,有的是搭建臨時板房或者暫租房屋;有9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)因辦公條件有限,窗口服務(wù)項目未全部進入一站式便民服務(wù)中心;50%左右的村集體經(jīng)濟收入不足萬元,30%左右的村還是村級集體經(jīng)濟收入“空殼村”。
4.基層隊伍優(yōu)化不夠。主要表現(xiàn)在:一是在優(yōu)化結(jié)構(gòu)上力度不夠。目前全縣村級黨組織書記中35歲以下的5人,僅占1%;有大中專文化的96人,僅占19.6%,年富力強、文化素質(zhì)高的支部書記占比有待進一步提高。二是在監(jiān)督管理上失之于寬。部分基層干部作風不實、紀律不嚴的現(xiàn)象沒有根本杜絕。三是在激發(fā)活力上步子不大。由于財政比較困難,基層干部待遇與武陵區(qū)等地相比有一定差距,村干部養(yǎng)老保險也遲遲未能推出。
認真反思這些問題,既有客觀方面的原因,也有我本人主觀努力不夠的原因,主要有三個方面:一是黨建基礎(chǔ)欠賬太多。盡管與往年相比,今年我縣在村級低限運轉(zhuǎn)經(jīng)費、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面的投入力度較大,但是由于過去“欠賬”太多,部分鄉(xiāng)、村的硬件設(shè)施一時難以徹底改善。二是黨建規(guī)律研究不深。就如何應(yīng)對新形勢下基層黨建工作面臨的新情況、新問題,缺乏深層次的研究,解決的辦法也不多。比如,社區(qū)服務(wù)平臺建設(shè)就是一個“老大難”問題,上級投入的資金有限,社區(qū)自籌能力又不夠,我思考得不多,拿出的`辦法也不多,導(dǎo)致這項工作進展緩慢。三是統(tǒng)籌推進著力不均。盡管主觀上有“抓好黨建促發(fā)展”的強烈愿望,但面對經(jīng)濟下行的壓力,我還是把主要精力用在了抓“三改四化”、招商引資“雙百”活動、棚戶區(qū)改造等工作上,迫切希望通過抓招商、抓項目來穩(wěn)增長、促發(fā)展,在一定程度上弱化了黨建工作引領(lǐng)發(fā)展、推動發(fā)展的作用。對于市委提出的黨建工作“八大建設(shè)”,有時顧此失彼,抓點的力度較大,抓面的力度較小。
三、下一步工作打算。
一是進一步落實管黨責任。重點加大對基層黨建工作的走訪調(diào)研,督促縣委常委、各級黨組織書記嚴格落實聯(lián)點包片責任和管黨治黨責任。
二是進一步夯實黨建基礎(chǔ)。結(jié)合合鄉(xiāng)并村,進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳、社區(qū)服務(wù)平臺和村級便民服務(wù)點,確保全部達標;大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟,全面消滅“空殼村”。
三是進一步加強隊伍建設(shè)。實施“歸雁工程”,選優(yōu)配強帶頭人隊伍;嚴格落實市委提出的“123”工程,儲備村級后備人才;逐年提高村(社區(qū))干部基本報酬;研究制定村干部養(yǎng)老保險辦法。
四是進一步解決突出問題。主要是整改落實好這次會上王群書記交辦和自身查擺出的問題,貫徹落實好“八大建設(shè)”,確保明年基層黨建工作再上新臺階。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責報告(精選19篇)篇六
(一)加強學習教育,提高整體素質(zhì)。要把學習訓練作為履行一崗雙責的主要目標,把學到的理論知識和指導(dǎo)崗位工作結(jié)合起來,推進各項工作的發(fā)展。要把定期學習作為實行一崗兩責的重要任務(wù),努力創(chuàng)造比較、學習、趕快、幫助的良好工作氛圍。要把創(chuàng)新活動作為落實一崗雙責的重要內(nèi)容。積極組織開展形式多樣的主題實踐活動。通過豐富多彩的教育活動,切實落實一崗雙責,推動整體工作,為黨風廉政建設(shè)和反腐工作提供強大的思想保障和精神動力。
(二)加強內(nèi)部管理,形成良好形象。規(guī)范農(nóng)村宅基地、項目用地、農(nóng)房確認權(quán)、貧困家庭住房建設(shè)補助等審查制度,遵守國家法律法規(guī),依法開展行政審查,認真履行職務(wù)。嚴格審查程序,堅持原則,不遵守私情,公開,公平,公正,依法處理行政審查事項。嚴禁工作人員在審查事項中吃、拿、要求,自覺抵制不正當?shù)娘L和腐敗現(xiàn)象,樹立良好的個人廉潔形象。自覺接受鎮(zhèn)紀委、上級機關(guān)和大眾監(jiān)督,維持城市建設(shè)的整體形象。
(三)加大監(jiān)督力度,促進制度執(zhí)行。加強監(jiān)管,關(guān)口向前,是有效防腐的關(guān)鍵。要建立規(guī)范的業(yè)務(wù)操作和有效的內(nèi)部控制執(zhí)行機制,使每個崗位人員、任何業(yè)務(wù)處理環(huán)節(jié)都受到有效的監(jiān)督、控制、制約,構(gòu)建層層監(jiān)督、相互牽制的防火網(wǎng)。重點是加強監(jiān)管,加強主要業(yè)務(wù)部門在決策程序和決策結(jié)果以及干部廉潔自律各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)管,加大對風險點的監(jiān)管力度,真正達到發(fā)現(xiàn)問題、堵漏、消除隱患、有效防范崗位風險的目的。
在分管工作中率先垂范,堅持黨性、重品行、表率,對上司的工作,無論有多困難,都能堅定、保質(zhì)地完成任務(wù)。嚴格黨內(nèi)組織生活,積極參加三會一課學習,認真做好課前預(yù)習和學習記錄,在民主生活會上敢于正視、深入分析、積極糾正自己的缺點錯誤,敢于指出班級其他同志的缺點錯誤,幫助改善。自覺參加雙重組織生活,作為普通黨員參加所屬黨組活動。嚴格執(zhí)行廉潔從政和改善作風的各項規(guī)定,管理自己,實行以身作則的嚴格立要求,實行廉潔從政率。
在學習和工作中,我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。一是理論學習不足,對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不足。工作中,我降低了搞好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的主動性,存在老好人現(xiàn)象,希望對黨風廉政建設(shè)方面?zhèn)€人存在的問題提出意見和建議。二是平時重工作,輕學習。自己的工作主要是落實,不要求多高的理論水平,學習壓力感和緊迫感不足。客觀上總是強調(diào)工作繁忙,任務(wù)重,沒有處理工作和學習的關(guān)系。三是重指導(dǎo),輕實踐。自己存在的做法不牢固,工作不深等問題,認為所有的工作都有專業(yè)的同志,所有的工作都沒有親身經(jīng)歷,沒有深入的實踐考察研究。
一是努力構(gòu)建黨風廉政工作的新結(jié)構(gòu)。深刻認識黨風廉政工作的極端重要性,牢牢把握黨風廉政工作的全過程和局面,履行黨委員的責任、權(quán)力和義務(wù),切實把黨風廉政工作放在重要的日程上。
三是要充分發(fā)揮表率作用。堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性和權(quán)威性,堅持嚴格的字,自覺修心,堅持修心,不斷提高自覺、品格、認識、境界,自覺抵抗各種消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕,按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴格、作風正確的要求建立自己和干部隊伍。
今后,本人繼續(xù)執(zhí)行鎮(zhèn)黨委的配置,進一步執(zhí)行黨風廉政工作責任制,尋找重點和突破口,牢牢抓住城市建設(shè)工作,不放手,不放手,不縮手,在加強主體責任深化、細分、實化工作的同時,加強黨風廉政工作責任制的領(lǐng)導(dǎo),樹立榜樣,形成正確的價值觀和輿論指導(dǎo),提高城市建設(shè)全體干部的思想高度,更好地履行責任。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責報告(精選19篇)篇七
2014年是貫徹落實黨的十八大精神的開局之年,以此為契機,我根據(jù)馬江鎮(zhèn)實際,努力推進基層黨建各項工作。現(xiàn)將履行情況述職如下:
一、工作思路。
2014年,我圍繞“三雙”(“雙聯(lián)雙解雙促”)“兩掛”(機關(guān)支部與企業(yè)支部互掛;村支部與企業(yè)支部互掛)“一工程”(“搖籃”工程)的“321”工作思路,深入開展基層黨建工作,有效促進了馬江經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展。
二、最富有成效的三項黨建工作。
(一)以三個有效結(jié)合,深入開展“雙聯(lián)雙解雙促”活動。
一是結(jié)合生態(tài)立鎮(zhèn),開展清潔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村工程,加快美麗馬江建設(shè)力度。我鎮(zhèn)將清潔鄉(xiāng)村工程與“雙聯(lián)雙解雙促”活動結(jié)合起來,通過清潔家園、清潔水源和清潔田園三大清潔工程改善與群眾息息相關(guān)的生活環(huán)境,建立古袍村古袍街道、江塘村塘面屯和盤古村盤古屯清潔城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村示范點。二是結(jié)合項目興鎮(zhèn),加快重點項目建設(shè),增強我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展動力。我鎮(zhèn)將項目建設(shè)和基層黨建有機結(jié)合,助推經(jīng)濟發(fā)展,特別是涉及到制約發(fā)展的交通瓶頸問題,通過“三雙”活動的開展,得到了徹底解決,古袍公路、古島公路、盤古公路今年有望全面通車。三是結(jié)合農(nóng)業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn),大力實施惠農(nóng)政策,鞏固基層組織凝聚力和執(zhí)行力。我鎮(zhèn)以“三雙”活動為契機轉(zhuǎn)作風、促發(fā)展,成功解決了村級涉及集體林權(quán)制度改革、農(nóng)村危房改造、一事一議財政獎補等熱點難點問題,共排查并調(diào)解各類矛盾糾紛60起,全鎮(zhèn)全年沒有發(fā)生一起群眾赴邕進京集體上訪的事件。
(二)創(chuàng)新機關(guān)支部、村支部與企業(yè)支部互掛制度。
我鎮(zhèn)按照“黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈上、群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈上”的部署,在金牛坪林產(chǎn)工業(yè)園區(qū)、賀州市欣榮星林業(yè)有限責任公司馬江鎮(zhèn)人造板廠、砂沖村茶葉協(xié)會、盤古村水果專業(yè)合作社等非公企業(yè)和“兩新”組織中成立黨支部。今年,我鎮(zhèn)先后從機關(guān)黨支部、村級黨支部選派5名黨建特派員下掛到非公企業(yè)和“兩新”組織中,充分發(fā)揮示范帶頭作用,形成創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)企業(yè)、穩(wěn)步發(fā)展的氛圍,促進了非公企業(yè)和“兩新”組織的健康快速發(fā)展。同時,在企業(yè)優(yōu)秀積極分子的培養(yǎng)上,打破傳統(tǒng)培養(yǎng)方式,采取村、企或鎮(zhèn)、企共同培養(yǎng)模式,金牛坪工業(yè)園區(qū)黨支部的入黨積極分子李錦新就是通過熊埠村黨支部培養(yǎng)成熟后,確定為發(fā)展對象,今年順利接收為預(yù)備黨員。
(三)大力實施“搖籃”工程。
“搖籃”工程是我鎮(zhèn)多年來黨建工作的創(chuàng)新工程。今年,我鎮(zhèn)采取日常學習、專題培訓、外出交流學習、掛職跟班學習、支部書記論壇、村長講堂等相結(jié)合的方式,對黨員干部群眾進行多方面立體培養(yǎng),進一步提高黨員干部文化素質(zhì)和綜合能力,其中,從年輕優(yōu)秀的村干部中輪次抽調(diào)5人,到鎮(zhèn)黨政辦跟班學習的方式,是我鎮(zhèn)今年“搖籃”工程的一大創(chuàng)新,通過實施“搖籃”工程,黨員干部隊伍得到了進一步優(yōu)化,增足了干部人才隊伍的儲備,構(gòu)建了人才隊伍梯隊,通過搭建人才合理流動平臺,實現(xiàn)了人才資源的有效配置。近幾年,全鎮(zhèn)2名村支書考進鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子,3名村支書、4名大學生村官和1名黨員考錄為公務(wù)員,1名大學生村官考上了柳州市計生委、1名大學生村官考進五將鎮(zhèn)計生站。
三、存在問題。
1.人員配備不足,隊伍建設(shè)不夠均衡。我鎮(zhèn)長期處于人少事多,人員調(diào)配銜接不及時,空缺崗位難以補充,工作人員兼任多種工作,很難兼顧周全,導(dǎo)致工作成效不顯著。
2.現(xiàn)代遠程教育平臺學用效果不夠明顯。遠程教育設(shè)備陳舊,返修率高;大部分站點地處偏遠,電信信號差,站點硬件環(huán)境差,學用示范站點難以打造。
四、下步措施。
1.加強思想政治建設(shè),創(chuàng)建學習型黨組織,營造比學習、比發(fā)展、比奉獻的良好氛圍。
2.完善“321”工作思路,努力創(chuàng)新黨建工作品牌。
3.加強反腐倡廉教育,增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政意識和拒腐防變能力。
4.加強組織領(lǐng)導(dǎo),利用各種宣傳平臺,及時報送黨建工作情況,充分發(fā)揮典型宣傳、輿論引導(dǎo)的應(yīng)有作用。
5.規(guī)范非公企業(yè)和“兩新”黨組織建設(shè),豐富黨組織活動,扎實有效地推進非公企業(yè)和“兩新”組織的黨建工作。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責報告(精選19篇)篇八
2020年4月17日上午9點,望月湖街道基層黨組織書記履行基層黨建和意識形態(tài)工作責任述職評議會議在望月湖街道4樓會議室召開。岳麓區(qū)委常委、宣傳部長羅予武,岳麓區(qū)委組織部副部長顧虎參加了述職會議,望月湖街道全體黨政領(lǐng)導(dǎo)參加會議,雅智教育黨支部書記李志彪作為街屬兩新黨組織書記參加述職評議。
(一)所做的工作及主要成效。
長沙雅智教育黨支部在區(qū)委組織部、街道工委的領(lǐng)導(dǎo)下,著力打造“四融四有,書香雅智”的岳麓非公黨建品牌。充分發(fā)揮黨支部沖鋒陷陣和戰(zhàn)斗堡壘的作用,以一流黨建助推一流企業(yè)可持續(xù)、跨越式發(fā)展。2019年區(qū)委組織部在支部成立了兩新黨組織“李志彪書記工作室”。首先我就“四融四有”黨建品牌作簡要匯報。
第一、黨建工作融入企業(yè)發(fā)展——有志。支部創(chuàng)建已有10年,董事長兼任支部書記,做到了黨建引領(lǐng)企業(yè)文化、企業(yè)管理、企業(yè)發(fā)展。雅智教育厚積薄發(fā),正在迎來一個高速發(fā)展的新機遇,在支部的引領(lǐng)下我們立志成為湖湘教培行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,在全國教培行業(yè)發(fā)出岳麓聲音。
第二、黨建工作融入團隊培養(yǎng)——有情。數(shù)十年來,企業(yè)高層與支部成員交叉任職、高度融合。黨建精神和文化造就了一批忠誠可靠、務(wù)實擔當?shù)闹懈邔雍诵膭?chuàng)業(yè)干部,為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供了源源不斷地新動力。
第三、黨建工作融入品牌建設(shè)——有成。黨建品牌就是企業(yè)品牌。企業(yè)把書香雅智作為企業(yè)宣傳和發(fā)展的一張新名片。在創(chuàng)建核心課程四真大語文的同時堅持把“四個自信”、“四個意識”自覺融入到教師和學生的教育當中,既培養(yǎng)孩子的文化素養(yǎng),更注重學生的思想品格。
第四、黨建工作融入社會責任——有愛。雅智教育自建立黨支部以來,自覺主動承擔起力所能及的社會責任。黨團活動和主題黨日緊密融入到公益事業(yè)當中。關(guān)愛社區(qū)留守兒童、殘障兒童,孤寡老人;資助貧困學生、捐送愛心書籍等,良好的展現(xiàn)了雅智教育黨團隊伍的新風貌。
針對主題教育的開展,支部嚴格執(zhí)行主題教育各項規(guī)定動作。以長征和延安為主題,書記講了兩次黨課;組織支部全體黨員進行了一次“守初心,擔使命”的愛國主義實地考察和學習;組織黨員赴寧鄉(xiāng)祖塔小學開展送愛心物資、送公益課程、送助學愛心款的主題服務(wù)活動。每個月的主題黨日緊密結(jié)合主題教育開展,主題教育不走過場、不搞形式,取得了兩新支部應(yīng)有的實效。
針對去年支部工作存在的陣地檔次和品牌特色問題,支部相繼投入資金對黨支部所在樓層進行了全部翻新改造,接下來將結(jié)合樓外樓內(nèi)統(tǒng)一設(shè)計,爭取打造眼前一亮的陣地特色。針對黨建品牌,我們進一步總結(jié)和提煉,形成了“四融四有,書香雅智”的品牌建設(shè)思路,2020年我們將繼續(xù)圍繞這一品牌進行提煉和創(chuàng)建。
(二)存在的問題及下步打算。
一是個人精力的問題。隨著黨建工作的深入,客觀上需要我繼續(xù)加大時間和精力的投入。但隨著企業(yè)的高速發(fā)展,員工的快速增加,運營和管理的挑戰(zhàn)越來越大,我的時間和精力就更加顯得捉襟見肘。二是支部黨員在各個崗位的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠明顯。支部整體工作可圈可點,但個體的作用發(fā)揮仍待加強。對黨員個體作用的發(fā)揮工作力度和創(chuàng)新思維不夠。三是品牌創(chuàng)建雖有一定特色,但內(nèi)容上有待進一步充實。黨建品牌的創(chuàng)建時間較短,肢體已有,血肉不夠。
下一步工作安排。
第一、繼續(xù)加大支部黨建全職工作人員的配比和相關(guān)經(jīng)費投入。
1、組成黨建專干加書記助理加黨建品宣的黨建工作編制配備。爭取對上能夠積極配合完成各項文件、會議、文字資料的對接處理。對下能夠及時編排和有效管控全年的黨建工作,確保支部大多數(shù)工作做到有計劃,有方案,有效果。
2、投入足額的黨建經(jīng)費。對支部陣地一樓、樓道和一樓外坪進行整體的黨建文化設(shè)計和打造。參考其他優(yōu)秀支部的經(jīng)驗和做法,爭取陣地打造能夠達到眼前一亮的效果。
第二、2020年將出臺雅智教育黨支部黨員個人行為管理條例。
1、將黨員的個人行為和要求逐條寫成清單,強抓落實,樹立先進和榜樣。強調(diào)黨員個人在生活上和工作上發(fā)揮應(yīng)有的引領(lǐng)示范作用,讓黨員風貌在各個崗位和部門能夠形成一股新風。
第三、繼續(xù)堅持品牌創(chuàng)建,讓“書記工作室”更具內(nèi)涵。
1、做優(yōu)“四融四有、書香雅智”的黨建品牌,持續(xù)豐富品牌內(nèi)容和內(nèi)涵。不打折扣做好每一項規(guī)定動作,形成可供參考的兩新黨建模式。做好基層黨建工作的同時講好雅智的故事,助推企業(yè)的高速發(fā)展。
2、探索和貫徹區(qū)委組織部關(guān)于“書記工作室”工作開展的指示和要求,學習其他書記工作室的相關(guān)經(jīng)驗。形成兩新書記工作室的亮點和特色。
第四、全力支持做好全年的企業(yè)運營發(fā)展,確保疫情期間提出的最大政治任務(wù):不裁員、不降薪;穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)隊伍。在穩(wěn)定企業(yè)的同時,今年將在街道的領(lǐng)導(dǎo)下,更多的為社區(qū)做一些力所能及的小事、好事,在街道范圍內(nèi)進一步帶頭彰顯“書香雅智”兩新黨建品牌。
意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作,雅智教育黨支部緊緊圍繞中心工作任務(wù),找準立足點,發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用,深入做好意識形態(tài)工作。現(xiàn)將雅智教育2019年意識形態(tài)工作總結(jié)匯報如下:
針對黨管意識形態(tài)工作,黨支部開展了多次學習,力求體悟透徹、體會深刻。意識形態(tài)工作是黨的一項重要工作,關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。雅智教育黨支部旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,時刻履行監(jiān)督責任,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,塑造堅定政治立場。
2019年,雅智教育黨支部意識形態(tài)工作的開展較為順利,但仍需進一步加強,存在部分人員意識形態(tài)有待進一步提高的問題。支部將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時,加強教育引導(dǎo),樹立楷模,塑造正確的價值觀。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責報告(精選19篇)篇九
收到整改通知書后,xx及時召開會議,傳達文件精神,研究分析督導(dǎo)反饋問題整改落實工作,并要求全體黨員干部把自己擺進去,深挖病根,精準發(fā)力,綜合施策,集中整改,切實把思想和行動統(tǒng)一到整改落實工作上來。督導(dǎo)指出的問題一是意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判制度不健全;二是突發(fā)事件網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)工作機制不健全。經(jīng)過認真討論研究,明確要求嚴格落實整改要求,該建立制度的建立制度,該健全機制的健全機制,要操作性強、實用性強,切實推進意識形態(tài)工作責任制落到實處。
一是要求全體機關(guān)黨員干部認真落實整改工作,主動認領(lǐng)整改任務(wù),切實推進落實意識形態(tài)工作責任制存在問題的解決,并舉一反三推動同類問題的解決。及時制定整改方案,建立整改臺賬,逐一明確責任領(lǐng)導(dǎo)、責任部門、整改時限,細化具體整改措施。要求有什么責任,就要落實什么責任,緊扣整改通知書的要求,加強對各部室落實意識形態(tài)工作責任制的情況進行檢查,督促整改力度,不回避立行立改,不敷衍改出成效。
二是要求對《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》、自治區(qū)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》以及全市加強意識形態(tài)工作責任制相關(guān)文件進行再學習,要求全體黨員干部認真學習領(lǐng)會,進一步增強做好意識形態(tài)工作的意識。進一步修訂完善《意識形態(tài)工作責任制實施細則》,確立了將意識形態(tài)工作納入重要議事日程、納入黨建工作責任制、納入領(lǐng)導(dǎo)班子和干部目標管理“三個納入”的工作機制。明確了xx領(lǐng)導(dǎo)班子履行意識形態(tài)工作的主體責任,黨支部書記、xx主席履行意識形態(tài)工作“第一責任人”責任,各部室履行意識形態(tài)工作具體責任。明確領(lǐng)導(dǎo)干部把意識形態(tài)工作作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容,將意識形態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度目標考核。把意識形態(tài)工作作為僑聯(lián)思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉和制度建設(shè)的重要任務(wù),作為黨建工作的重點內(nèi)容,與僑聯(lián)中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
三是認真研究制定《意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判制度》及《突發(fā)事件網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)工作方案》。《分析研判制度》確立xx分析研判機構(gòu),明確每年分析研判時間、次數(shù),提出分析研判重點內(nèi)容,要求定期通報結(jié)果。《突發(fā)事件網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)工作方案》建立了xx網(wǎng)絡(luò)評論監(jiān)督小組,加強對微信工作群“xx工作交流平臺”進行日常監(jiān)管和安全防護,牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。要求網(wǎng)絡(luò)評論監(jiān)督小組成員日常積極組織、引導(dǎo)群成員經(jīng)常發(fā)布黨的理論創(chuàng)新成果,唱響主旋律、弘揚正能量,積極引導(dǎo)全市僑聯(lián)干部、僑務(wù)工作者及廣大歸僑僑眷統(tǒng)一思想、凝聚共識。
一是理清思路,狠抓落實。以此次整改落實工作為契機,全面落實意識形態(tài)工作責任制,嚴格執(zhí)行《意識形態(tài)工作責任制實施細則》規(guī)定,繼續(xù)加強學習教育,持續(xù)抓好整改落實后續(xù)工作。黨員干部身體力行帶頭狠抓整改落實,帶頭改進工作作風,帶頭調(diào)查研究,帶頭密切聯(lián)系群眾,帶頭解決實際問題。引導(dǎo)全體黨員干部牢固樹立“四個意識”,學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,以學習成效帶動xx工作健康開展。
二是管好陣地,積極把握輿論導(dǎo)向。要牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,將意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查范圍內(nèi),始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一,提高政治站位。嚴格管控宣傳思想文化陣地,積極做好涉及我會職能工作的輿論引導(dǎo),牢牢把握輿論導(dǎo)向,鞏固壯大主流思想輿論。按照《分析研判制度》經(jīng)常性地分析研判我市歸僑僑眷意識形態(tài)領(lǐng)域情況,要求機關(guān)人員要以更加認真、負責的態(tài)度對待歸僑僑眷來訪,密切觀察社情民意中傾向性、苗頭性問題,有針對性地進行引導(dǎo),作出工作安排,維護意識形態(tài)安全。堅持深入社區(qū)僑聯(lián)工作常態(tài)化,廣泛聯(lián)系歸僑僑眷,積極引導(dǎo)各級僑聯(lián)組織開展多種形式的為僑服務(wù)活動,不斷夯實僑聯(lián)基層組織,發(fā)揮陣地輻射作用,凝聚僑心,維護僑界穩(wěn)定。
三是圍繞服務(wù)歸僑僑眷,營造濃厚宣傳氛圍。加強理想信念教育,把學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神以及學習宣傳貫徹習近平總書記在參加十三屆全國人大一次會議內(nèi)蒙古代表團審議時的重要講話精神作為當前宣傳思想工作的“重中之重”,切實增強機關(guān)黨員干部“四個意識”,牢固樹立“四個自信”,增強戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、底線思維能力,提高政治敏銳性和政治鑒別力,始終保持政治定力。對于否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論,要求全體黨員干部要勇于發(fā)聲、敢于亮劍。通過各種活動,組織開展形式豐富多樣的正面輿論宣傳,開展黨員干部廉潔自律教育,嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。主動接受群眾監(jiān)督,通過設(shè)立舉報信箱、公示舉報電話等途徑,建立起廣大歸僑僑眷和海外華人華僑比較通暢的利益訴求渠道,把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為工作成效的重要標準,充分發(fā)揮群眾及社會輿論的監(jiān)督作用。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責報告(精選19篇)篇十
2020年4月17日上午9點,望月湖街道基層黨組織書記履行基層黨建和意識形態(tài)工作責任述職評議會議在望月湖街道4樓會議室召開。岳麓區(qū)委常委、宣傳部長羅予武,岳麓區(qū)委組織部副部長顧虎參加了述職會議,望月湖街道全體黨政領(lǐng)導(dǎo)參加會議,雅智教育黨支部書記**彪作為街屬兩新黨組織書記參加述職評議。
(一)所做的工作及主要成效。
長沙雅智教育黨支部在區(qū)委組織部、街道工委的領(lǐng)導(dǎo)下,著力打造“四融四有,書香雅智”的岳麓非公黨建品牌。充分發(fā)揮黨支部沖鋒陷陣和戰(zhàn)斗堡壘的作用,以一流黨建助推一流企業(yè)可持續(xù)、跨越式發(fā)展。2019年區(qū)委組織部在支部成立了兩新黨組織“**彪書記工作室”。首先我就“四融四有”黨建品牌作簡要匯報。
第一、黨建工作融入企業(yè)發(fā)展——有志。支部創(chuàng)建已有10年,董事長兼任支部書記,做到了黨建引領(lǐng)企業(yè)文化、企業(yè)管理、企業(yè)發(fā)展。雅智教育厚積薄發(fā),正在迎來一個高速發(fā)展的新機遇,在支部的引領(lǐng)下我們立志成為湖湘教培行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,在全國教培行業(yè)發(fā)出岳麓聲音。
第二、黨建工作融入團隊培養(yǎng)——有情。數(shù)十年來,企業(yè)高層與支部成員交叉任職、高度融合。黨建精神和文化造就了一批忠誠可靠、務(wù)實擔當?shù)闹懈邔雍诵膭?chuàng)業(yè)干部,為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展提供了源源不斷地新動力。
第三、黨建工作融入品牌建設(shè)——有成。黨建品牌就是企業(yè)品牌。企業(yè)把書香雅智作為企業(yè)宣傳和發(fā)展的一張新名片。在創(chuàng)建核心課程四真大語文的同時堅持把“四個自信”、“四個意識”自覺融入到教師和學生的教育當中,既培養(yǎng)孩子的文化素養(yǎng),更注重學生的思想品格。
第四、黨建工作融入社會責任——有愛。雅智教育自建立黨支部以來,自覺主動承擔起力所能及的社會責任。黨團活動和主題黨日緊密融入到公益事業(yè)當中。關(guān)愛社區(qū)留守兒童、殘障兒童,孤寡老人;資助貧困學生、捐送愛心書籍等,良好的展現(xiàn)了雅智教育黨團隊伍的新風貌。
針對主題教育的開展,支部嚴格執(zhí)行主題教育各項規(guī)定動作。以長征和延安為主題,書記講了兩次黨課;組織支部全體黨員進行了一次“守初心,擔使命”的愛國主義實地考察和學習;組織黨員赴寧鄉(xiāng)祖塔小學開展送愛心物資、送公益課程、送助學愛心款的主題服務(wù)活動。每個月的主題黨日緊密結(jié)合主題教育開展,主題教育不走過場、不搞形式,取得了兩新支部應(yīng)有的實效。
針對去年支部工作存在的陣地檔次和品牌特色問題,支部相繼投入資金對黨支部所在樓層進行了全部翻新改造,接下來將結(jié)合樓外樓內(nèi)統(tǒng)一設(shè)計,爭取打造眼前一亮的陣地特色。針對黨建品牌,我們進一步總結(jié)和提煉,形成了“四融四有,書香雅智”的品牌建設(shè)思路,2020年我們將繼續(xù)圍繞這一品牌進行提煉和創(chuàng)建。
(二)存在的問題及下步打算。
一是個人精力的問題。隨著黨建工作的深入,客觀上需要我繼續(xù)加大時間和精力的投入。但隨著企業(yè)的高速發(fā)展,員工的快速增加,運營和管理的挑戰(zhàn)越來越大,我的時間和精力就更加顯得捉襟見肘。二是支部黨員在各個崗位的示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠明顯。支部整體工作可圈可點,但個體的作用發(fā)揮仍待加強。對黨員個體作用的發(fā)揮工作力度和創(chuàng)新思維不夠。三是品牌創(chuàng)建雖有一定特色,但內(nèi)容上有待進一步充實。黨建品牌的創(chuàng)建時間較短,肢體已有,血肉不夠。
下一步工作安排。
第一、繼續(xù)加大支部黨建全職工作人員的配比和相關(guān)經(jīng)費投入。
1、組成黨建專干加書記助理加黨建品宣的黨建工作編制配備。爭取對上能夠積極配合完成各項文件、會議、文字資料的對接處理。對下能夠及時編排和有效管控全年的黨建工作,確保支部大多數(shù)工作做到有計劃,有方案,有效果。
2、投入足額的黨建經(jīng)費。對支部陣地一樓、樓道和一樓外坪進行整體的黨建文化設(shè)計和打造。參考其他優(yōu)秀支部的經(jīng)驗和做法,爭取陣地打造能夠達到眼前一亮的效果。
第二、2020年將出臺雅智教育黨支部黨員個人行為管理條例。
1、將黨員的個人行為和要求逐條寫成清單,強抓落實,樹立先進和榜樣。強調(diào)黨員個人在生活上和工作上發(fā)揮應(yīng)有的引領(lǐng)示范作用,讓黨員風貌在各個崗位和部門能夠形成一股新風。
第三、繼續(xù)堅持品牌創(chuàng)建,讓“書記工作室”更具內(nèi)涵。
1、做優(yōu)“四融四有、書香雅智”的黨建品牌,持續(xù)豐富品牌內(nèi)容和內(nèi)涵。不打折扣做好每一項規(guī)定動作,形成可供參考的兩新黨建模式。做好基層黨建工作的同時講好雅智的故事,助推企業(yè)的高速發(fā)展。
2、探索和貫徹區(qū)委組織部關(guān)于“書記工作室”工作開展的指示和要求,學習其他書記工作室的相關(guān)經(jīng)驗。形成兩新書記工作室的亮點和特色。
第四、全力支持做好全年的企業(yè)運營發(fā)展,確保疫情期間提出的最大政治任務(wù):不裁員、不降薪;穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)隊伍。在穩(wěn)定企業(yè)的同時,今年將在街道的領(lǐng)導(dǎo)下,更多的為社區(qū)做一些力所能及的小事、好事,在街道范圍內(nèi)進一步帶頭彰顯“書香雅智”兩新黨建品牌。
匯報如下:
針對黨管意識形態(tài)工作,黨支部開展了多次學習,力求體悟透徹、體會深刻。意識形態(tài)工作是黨的一項重要工作,關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。雅智教育黨支部旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,時刻履行監(jiān)督責任,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,塑造堅定政治立場。
從建立黨建工作協(xié)調(diào)制度、完善黨建工作例會、開展“主題黨日”等方面入手,制定了組織、宣傳等。
工作計劃。
致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。今年雅智教育黨支部的黨建工作取得了良好效果。二是詳細分解工作責任。明確黨建工作分工一把手負總責班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。三是堅持監(jiān)督檢查嚴要求。有檢查必有通報。建立了工作紀律、對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡幫助他們分析原因、改進方法提高自身的工作能力。?
2019年,雅智教育黨支部意識形態(tài)工作的開展較為順利,但仍需進一步加強,存在部分人員意識形態(tài)有待進一步提高的問題。支部將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時,加強教育引導(dǎo),樹立楷模,塑造正確的價值觀。
崗位述職個人述職報告代寫。
經(jīng)典個人述職報告ppt。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責報告(精選19篇)篇十一
習近平總書記強調(diào),能否做好意識形態(tài)工作,事關(guān)黨的前途命運,事關(guān)國家長治久安,事關(guān)民族凝聚力和向心力。這充分說明了意識形態(tài)工作的極端重要性。意識形態(tài)并不是虛無縹緲的,也不是天馬行空,它是以廣大黨員為抓手,以宣傳思想工作為載體,是有骨有肉,有血有氣的。一直以來,我局黨支部切實增強抓意識形態(tài)工作的積極性和主動性,本人認真履行“一崗雙責”,堅守“主陣地”、種好“責任田”,將意識形態(tài)工作責任制落到實處,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),健全保障機制。成立局意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,本人親自擔任組長,堅持“誰主管、誰負責”的原則,根據(jù)班子成員分工,按照“一崗雙責”的要求,將全局意識形態(tài)工作工作進行細化分解,做到人人肩上有擔子,工作有壓力,有力地推動了意識形態(tài)工作責任制的落實,為我局各項工作開展提供強有力的思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵和文化支撐。
二是強化理論學習,推動理論武裝不斷深入。本人將意識形態(tài)工作納入局黨支部學習的重要內(nèi)容,及時傳達學習黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權(quán)威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致。今年以來,重點抓好全局的作風建設(shè),從自身做起,認真對照省委書記、省長劉奇指出的“怕、慢、假、庸、散”五個方面問題,深入查擺、深刻剖析。同時加強對干部職工的教育培訓,通過召開警示教育大會、通報典型違紀違法案件等方式剖析了各類違紀違法案件及相關(guān)問題。從政治和全局的高度,使全體干部深刻認識到意識形態(tài)工作形勢十分嚴峻,必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責,認真履職盡責,嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
三是積極開展活動,加強陣地建設(shè)和管理。充分發(fā)揮我局的檔案文化職能,利用“6.9國際檔案日”大力宣傳檔案工作的重要性、檔案法律法規(guī)、檔案與社會和公民的關(guān)系等知識,進一步擴大了檔案工作的社會影響,提高了全社會的檔案意識,營造了濃厚的宣傳氛圍。同時,我局積極開展檔案數(shù)字化工作,按照“突出重點、分步實施、安全保密、確保實效”的數(shù)字化工作原則,對利用頻率高、查閱量大的館藏民生檔案實行數(shù)字化加工工作,進一步提升檔案信息服務(wù)能力,開拓檔案服務(wù)新渠道,完善服務(wù)信息內(nèi)容,為百姓提供更便捷、更高效的查檔服務(wù)。
四是抓好輿論引導(dǎo),傳播凝聚正能量。牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán),做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。建立黨務(wù)政務(wù)公開制度,認真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作,依托門戶網(wǎng)站和政府信息公開網(wǎng)站等形式,及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制,及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。全年對外宣傳管理到位,在網(wǎng)絡(luò)、報刊報刊無負面新聞。
一是理論學習堅持不夠。對意識形態(tài)工作的極端重要性認識不到位,還是有“輕學習重業(yè)務(wù)”的心理,在工作中存在以干代學,以忙擠學現(xiàn)象,不能持之以恒,理論聯(lián)系實踐有差距。
二是缺乏深入調(diào)查研究的精神。在落實意識形態(tài)工作方法方面比較守舊沒有創(chuàng)新,工作中滿足于一知半解,對一些難點問題解決辦法不多,缺乏解決實際問題的力度。
三是在當前信息化時代,意識形態(tài)受互聯(lián)網(wǎng)新媒體影響大,要牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)難度較大。應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導(dǎo)的意識和本領(lǐng)有待進一步提高。
一是要努力構(gòu)建做好意識形態(tài)工作的新格局。深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性,努力健全完善黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、各股室積極配合,共同提高意識形態(tài)工作的新格局,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán),切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程。
二是要努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。局黨支部不斷探索新的方法,要把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與檔案工作緊密結(jié)合起來,進一步加強理論學習、始終堅持理論聯(lián)系實際、深入調(diào)查研究、提高應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)新媒體積極正面引導(dǎo)的意識和本領(lǐng),使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
三是要努力建設(shè)一支高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊伍。做好意識形態(tài)工作,歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨支部要高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設(shè),在推薦、提拔和重用人選時將落實意識形態(tài)工作責任制和執(zhí)行黨的宣傳紀律情況作為重要依據(jù),按照政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正的要求努力打造干部隊伍。
今后,本人將繼續(xù)落實區(qū)委部署,進一步落實意識形態(tài)工作責任制,找準著力點和突破口,把各項工作緊緊抓在手上,做到不放手、不松手、不縮手,推動主體責任深化、細化、實化工作的同時,加強對意識形態(tài)工作責任制的領(lǐng)導(dǎo),樹立楷模,塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向,以宣傳工作促發(fā)展,提高全體干部職工的思想高度,更好地履職盡責。
2018年6月20日。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責報告(精選19篇)篇十二
(一)主要做法及成效。
一是落實黨建第一責任。全年主持召開支委會14次,主題黨日活動12次,黨課4次,黨員大會6次。認真履行“一崗雙責”,對院內(nèi)“三重一大”事項,通過支委會研究決定。二是夯實黨建工作基礎(chǔ)。進一步深化“五化”支部建設(shè),認真落實各項疫情防控措施,派出2名工作人員長期駐守長途汽車站,院內(nèi)設(shè)置預(yù)檢分診臺,24小時值班。三是及時落實整改問題。對2019年度述職書記點評的2個問題和組織生活會提出的2個問題,全部按要求整改到位。四是弘揚志愿者精神。班子成員和醫(yī)生帶頭上門入戶和為居民建檔立卡及給貧困戶簽訂家庭醫(yī)生簽約服務(wù),結(jié)對幫扶困難群眾2名,走訪慰問學生1名,困難黨員1名。
(二)存在的主要問題。
一是創(chuàng)新管理黨員的意識不強。黨支部有部分黨員對新形勢下的黨建工作創(chuàng)新力度還不夠,存在以“老辦法、老思維”管理黨員。比如對黨員的量化積分的管理不到位,對體弱患病黨員“送學”不夠。
二是黨員隊伍管理有待加強。由于個別黨員紀律觀念淡薄,支委對其思想教育不夠,2020年存在有1名黨員經(jīng)常遲到或無故缺席現(xiàn)象。
三是理論學習深度不夠。學習停留在表面口號喊得多,行動時候少,筆記做得不規(guī)范,字跡潦草馬虎不認真。
(三)下一步的工作思路和主要措施。
一是嚴格落實黨建工作主體責任。充分發(fā)揮黨支部書記抓基層黨建第一責任人的主體作用,堅決落實黨建工作各項制度,督促醫(yī)院班子成員嚴格落實“一崗雙責”。每月制訂任務(wù)清單并落實到位。
二是抓好班子隊伍及陣地建設(shè)。緊盯醫(yī)療服務(wù)業(yè)務(wù),突出抓好醫(yī)院班子建設(shè),切實提高醫(yī)院工作服務(wù)水平。發(fā)放考核工作筆記本,落實工作中上交下接制度。加強對黨員、職工的嚴管厚愛,定期開展培訓學習和醫(yī)德醫(yī)風教育。
三是全面補齊支部黨建工作短板。以堅決整改落實局黨委反饋意見為切入點,傾力解決當前支部黨建工作存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化,嚴格黨的組織生活,落實“三會一課”、主題黨日等基本制度,持續(xù)強化黨員黨性教育。
四是注重發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用。通過黨建引領(lǐng),進一步激發(fā)支部黨員干部隊伍活力,教育引導(dǎo)黨員帶頭落實公共衛(wèi)生服務(wù)和醫(yī)療服務(wù)等各項工作任務(wù)。
(一)主要做法及成效。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確責任分工。把意識形態(tài)工作納入重要議事日程,納入黨建工作責任,納入院班子、支部班子目標管理,由專人負責意識形態(tài)工作的開展。
二是重視理論學習教育,堅持科學武裝頭腦。圍繞黨的十九大精神,認真做好黨支部集中學習。全年黨支部全體黨員集中學習12次,參學率98%。
三是提高宣傳思想工作。2020年8月組織醫(yī)院黨員志愿者團隊在黃陂田村部進行送醫(yī)送藥“兩病”報銷活動,獲得局領(lǐng)導(dǎo)和老百姓的高度贊揚。全年在區(qū)門戶網(wǎng)發(fā)稿2篇,紅網(wǎng)2篇,株洲日報晚報4篇,突出了新聞輿論引導(dǎo)的方向性、重要性。
(二)存在的問題。
一是基層陣地建設(shè)仍需要不斷加強。老舊的房屋跟不上老百姓服務(wù)需求,也跟不上上級業(yè)務(wù)規(guī)范用房檢查配置的要求。
二是個別職工思想境界有待提高。有在編職工倚老賣老現(xiàn)象,有黨員在行動上不積極,思想上沒有大局觀現(xiàn)象。
三是意識形態(tài)工作機制不夠完善。意識形態(tài)工作重要性認識不足,認為只要有經(jīng)驗、有實干精神就可以把事情干好,而忽視了意識形態(tài)工作對現(xiàn)實工作指導(dǎo)的重要性和必要性。
四是意識形態(tài)管理方式單一。學用結(jié)合不到位,工作中沒有大膽創(chuàng)新思維,只是為完成任務(wù)而努力,沒有多渠道多角度的考慮問題,和村組之間的聯(lián)系不夠緊密以致工作過程中有些滯礙。
(三)下一步工作打算。
一是進一步把握正確的政治方向。繼續(xù)把意識形態(tài)工作納入衛(wèi)生院常態(tài)化工作中。落實好書記第一責任人的責任,以提升本院服務(wù)能力,提高居民健康水平和群眾滿意度為目標,推動基本醫(yī)療與公衛(wèi)工作齊頭并進的發(fā)展。
二是進一步健全意識形態(tài)工作機制。做好院內(nèi)重點工作的正面宣傳,加強輿論引導(dǎo),從慢性病防治入手,做好健康宣教工作,把簽約服務(wù)做實做細,強化有效簽約,通過有效的契約形式,提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,引導(dǎo)群眾就近就醫(yī),進一步促進帶動公衛(wèi)與家醫(yī)與醫(yī)療的融合,構(gòu)建患者與醫(yī)務(wù)人員的和諧關(guān)系,更大程度上推進基本醫(yī)療的深入發(fā)展。
三是進一步加強政治思想教育。充分利用主題黨日、黨員大會等形式開展黨員學習教育,以十九屆五中全會精神及***新時代中國特色社會主義思想為重要內(nèi)容,提高黨員政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責報告(精選19篇)篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據(jù)要求,現(xiàn)將2019年履行黨建工作和意識形態(tài)工作責任情況述職如下。
(一)主要做法及成效。
主題教育開展以來,組織全辦黨員嚴格對標對表,扎扎實實組織主題教育各項活動,達到了“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標。全辦共梳理老大難問題x個,貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想和黨***決策部署突出問題x個,集中整治形式主義官僚主義問題x個,落實***八項規(guī)定精神“大整改”問題x個,市直部門反饋意見建議x條,領(lǐng)導(dǎo)班子問題x個,班子成員問題x個。對主題教育檢視出來的問題,列出問題整改清單,采取項目化方式,逐項推進,做到抓一項改一項、改一項成一項。
牢固樹立第一責任人的意識,完善黨組落實從嚴治黨工作的領(lǐng)導(dǎo)機制和責任體系制訂,實施辦年度機關(guān)黨的建設(shè)工作要點,實行黨建工作目標和清單管理機制。多次主持召開黨組會議聽取黨建工作匯報,研究部署工作,協(xié)調(diào)解決問題,始終以主業(yè)意識和力度抓黨建工作。于x年x月及時指導(dǎo)組建了x機關(guān)支部,并認真指導(dǎo)機關(guān)支部推進“五化”建設(shè),帶頭嚴格黨內(nèi)政治生活,落實“三會一課”、談心談話等基本組織制度,全面強化了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是把主題教育與全市脫貧攻堅統(tǒng)籌推進,xxx2019年9月底到我辦調(diào)研,對我們的做法和干部的精神風貌給予高度肯定。二是全面完成年度脫貧任務(wù),共脫貧xx萬人,退出貧困村xx個,x個擬摘帽縣剛剛接受了省里三方評估。三是開展專項行動,到年底全面清零“兩不愁三保障”突出問題。四是集中整治涉貧信訪輿情,2019年xxx交辦我市涉貧信訪總量,較2018年下降x%。五是脫貧攻堅重點工作全面完成,省里組織的實地考核和驗收評估,都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。
認真學習黨的廉潔規(guī)定,進一步強化了“拒腐防變”的免疫能力。在工作、生活中,主動接受黨和群眾的監(jiān)督,始終堅持以身作則、嚴于律己,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。無利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財?shù)刃袨椋粺o利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利行為;配偶及子女均未經(jīng)商辦企業(yè),在全辦營造了風清氣正的政治生態(tài)。
(二)存在問題及原因。
一是對黨建工作重視不夠。由于扶貧工作時間緊、任務(wù)重、壓力大,一定程度上還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向。二是落實黨建工作責任制不夠到位。缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段,存在強考核、弱問責的情況。三是對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新,工作缺乏開拓性和主動性,多數(shù)時間等待上級黨組織安排和部署。
主要原因:一是思想認識不到位。側(cè)重于對業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和推動,有時認為黨建工作松一松對中心工作影響不大。二是缺少真抓實干勁頭。認為黨建工作內(nèi)容較虛、難有作為,就是組織一下學習,要求不高。三是開展黨建工作的內(nèi)在動力不足,自覺性、主動性不強。
(三)下步打算及措施。
堅持用******新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,始終樹牢“四個意識”,增強“四個自信”,更加堅定地維護以******同志為核心的黨***權(quán)威和黨***集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上與黨***保持高度一致。堅持“兩手抓、兩促進”,咬定目標、一鼓作氣,確保如期打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
嚴格落實從嚴治黨責任,牢固樹立第一責任人意識,帶頭加強單位黨建。
當前隱藏內(nèi)容免費查看工作的組織領(lǐng)導(dǎo),落實黨建工作責任制,堅持負總責、直接抓,撲下“身子”抓黨建工作,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制,持續(xù)深入整治“四風”,繼續(xù)開展好廉政教育,推動班子成員深耕黨風廉政建設(shè)“責任田”。
以看齊意識引領(lǐng)責任落實,主動向***、省委、市委和市政府對表看齊,提高暢通政令的自覺性和堅決性,求真務(wù)實抓好***、省委、市委和市政府關(guān)于xx工作的各項決策部署的落實。
主要做法及成效。
按照“一崗雙責”要求,認真履行意識形態(tài)第一責任人的職責,推動意識形態(tài)各項工作落實。認真組織開展談心談話,相互傾聽心聲與訴求,確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。辦制訂了《落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》和《意識形態(tài)工作責任制考核辦法》,把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理、民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。
在主題教育和黨建工作中融入意識形態(tài)工作,有效提高全辦黨員干部的意識形態(tài)。以普通黨員身份在機關(guān)黨支部過“雙重組織生活”,帶頭參加xxx等黨組織活動并在駐點幫扶村講授黨課,并在大會上、微信群中多次提醒全體黨員干部積極使用“學習強國app”提升政治思想理論水平。
高度重視涉貧來信來訪及網(wǎng)上輿情處置工作,強化網(wǎng)絡(luò)輿情管理,確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。辦成立了網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作小組,明確了x名網(wǎng)絡(luò)輿情管理員,制定了《網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作制度》和《x市涉貧信訪輿情專項治理行動方案》,及時化解涉貧信訪矛盾糾紛,基本實現(xiàn)了涉貧信訪存量基本清零、增量大幅削減、總量有效控制。
(二)存在問題及原因。
一是抓意識形態(tài)工作的形式有待創(chuàng)新,需要更加注重正面、有營養(yǎng)、有價值的文化宣傳,二是應(yīng)對輿情和正面引導(dǎo)的方法有待加強,特別是在新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)仍需增強,宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需進一步提高。
(三)下步打算及措施。
全面履行“一崗雙責”、認真開展意識形態(tài)工作。充分激發(fā)干部的積極性,打造一支團結(jié)一心、積極正向、敢打必勝的xx鐵軍,高效履行工作職能,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
多層次、多角度、多形式地宣傳黨的路線方針政策,展示黨建工作成果。積極宣傳脫貧攻堅群眾關(guān)注的熱點信息。激勵先進、樹立典型,形成良好的工作氛圍和陽光向上的意識形態(tài)。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責報告(精選19篇)篇十四
近三年來,我局黨組認真履行意識形態(tài)工作責任,對照責任制實施細則,不忘初心、牢記使命,進一步提高政治站位,武裝廣大黨員頭腦,進一步加強機關(guān)黨建工作和落實政治學習計劃,以宣傳思想工作為載體,努力開創(chuàng)我局意識形態(tài)工作新局面。現(xiàn)將本局履行意識形態(tài)工作責任情況報告如下:
三年來,局黨組高度重視意識形態(tài)工作,把意識形態(tài)工作納入機關(guān)綜合目標考評,與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨組書記意識形態(tài)工作述職制度,實行“一把手”負總責,班子成員各負其責,局黨組會定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況,辨析思想文化領(lǐng)域突出問題,分清主流支流,對重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進行引導(dǎo)。
20xx年以來,將意識形態(tài)工作納入局黨組中心組學習的重要內(nèi)容,及時傳達學習黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,狠抓中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育,大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,堅決維護中央權(quán)威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致。
一是抓黨員培訓。20xx年以來,組織學習十八屆三中、四中全會精神,黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會精神,學習《治國理政》、總書記系列重要講話和重要指示批示精神,學習中央經(jīng)濟工作會議精神,多次邀請縣委黨校教員作專題輔導(dǎo)報告,重點解讀了新形勢下黨風廉政建設(shè)的重要意義。
二是組織開展“嚴明政治紀律,嚴守政治規(guī)矩”集中學習。局機關(guān)黨組以“嚴明政治紀律,嚴守政治規(guī)矩”為主題,組織全體黨員干部學習領(lǐng)會習近平總書記系列重要講話精神,學習黨章和黨的紀律規(guī)定及黨的光輝歷史等知識、觀看歷史文獻紀錄片《筑夢中國》。采取個人自學、專家授課、集中研討、檢查學習筆記、撰寫心得體會等方式,扎實開展理論學習。
三是開展“三嚴三實”專題教育活動。落實“三會一課”制度,按要求在支部講好黨課,廣泛宣傳黨的路線方針政策特別是要廣泛宣傳黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,學習十九大和十九屆全會精神,學習領(lǐng)會習近平總書記系列重要講話和重要指示批示精神、__書記的重要講話精神。
四是開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動。組織局機關(guān)全體干部職工參觀“谷文昌紀念館”,觀看警示教育片,接受警示教育,教育引導(dǎo)黨員干部充分認識遵守黨的紀律和規(guī)矩的重要性、嚴肅性,拒腐防變,警鐘長鳴。
一是落實“書記講堂”制度。局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范踐行社會主義核心價值觀,以身作則,率先垂范,積極開展書記上黨課活動。
二是抓好道德建設(shè)。設(shè)立道德講堂,通過學唱道德歌曲、誦讀道德經(jīng)典、宣講典型事跡,強化道德理念,弘揚道德風尚。組織開展紀念抗戰(zhàn)勝利70周年、緬懷革命先烈系列活動;組織開展“我評議我推薦身邊好人”和道德模范學習宣傳教育活動。
三是開展“講文明樹新風”公益廣告宣傳活動。按照縣創(chuàng)文辦的要求,張貼文明宣傳畫,傳播文明精神。
四是營造人人參創(chuàng)的氛圍。通過召開會議、工作總結(jié)播放宣傳標語等形式,廣泛動員干部職工積極主動地參與縣創(chuàng)建省級文明城市活動。同時,充分利用“南澳視窗”等媒體,積極宣傳活動動態(tài)和好的做法,提升干部職工參創(chuàng)熱情。把握中秋、春節(jié)等重大節(jié)日,召開節(jié)前提醒會,組織開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動。全局干部職工無違法違紀案件、無行政責任事故、無“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象。
牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán),做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。建立黨務(wù)政務(wù)公開制度,認真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作,依托人社職業(yè)介紹信息公開網(wǎng),宣傳欄等形式,及時公開主動公開的信息,三年黨務(wù)政務(wù)公開共更新信息約200條。及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制,及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論,嚴密防控勞資糾紛工作。三年對外宣傳管理到位,在網(wǎng)絡(luò)、報刊無負面新聞。
經(jīng)自查梳理,存在的問題和主要原因是:
(一)存在問題。
三是落實意識形態(tài)工作責任制存在薄弱環(huán)節(jié),工作責任制分工不夠細致。
四是政治敏感性不夠強,對輿情分析研判不夠透徹。
(二)產(chǎn)生的原因。
一是政治學習及理論學習不夠系統(tǒng)全面。
二是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對新形勢下意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復(fù)雜性艱巨性認識不夠足,政治敏感性不夠強,認為意識形態(tài)工作是宣傳部門的事,與自己關(guān)系不大。
三是對輿情分析研判,缺乏工作前瞻性和主動性。
通過自查存在的問題,深刻剖析存在問題的原因,研究制定下一步整改措施。
(一)嚴格意識形態(tài)工作責任制。按照《黨組工作條例》的規(guī)定和要求,切實發(fā)揮好縣人社局黨組“把方向、管大局、保落實”的重要作用。堅持一把手親自抓,把意識形態(tài)工作全面融入到全縣人社部門業(yè)務(wù)工作中,構(gòu)建黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責的工作格局。對錯誤思想言論要敢抓敢管、敢于斗爭,確保牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)管理權(quán)主動權(quán),筑牢意識形態(tài)安全“護城河”。
(二)將意識形態(tài)工作納入日常黨建工作。定期安排黨組會議研究意識形態(tài)工作,健全意識形態(tài)工作會議的相關(guān)機制。
(三)加強輿情分析研判,增強工作前瞻性和主動性。參照省、市、縣模式,建立意識形態(tài)定期分析研判機制,密切關(guān)注敏感事件節(jié)點和重大歷史紀念日的輿情動向。加強教育管控,強化排查梳理。加強網(wǎng)絡(luò)宣傳和網(wǎng)絡(luò)綜合治理。
(四)加強宣傳隊伍建設(shè)。加強宣傳思想隊伍建設(shè),加快建設(shè)一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業(yè)務(wù)更加精湛、紀律更加嚴明、作風更加務(wù)實的宣傳思想工作隊伍,進一步提高宣傳思想干部隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
*******。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責報告(精選19篇)篇十五
今年上半年縣衛(wèi)健局意識形態(tài)工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委宣傳部的監(jiān)督指導(dǎo)下,認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要論述,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全面理解和準確把握新時代黨的建設(shè)總要求,深入開展宣傳思想文化建設(shè),發(fā)揮好思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用,扎實做好意識形態(tài)工作,為全縣衛(wèi)生健康事業(yè)持續(xù)發(fā)展和機構(gòu)改革提供了強有力的思想保證和正向的輿論環(huán)境。現(xiàn)將半年來有關(guān)工作情況總結(jié)報告如下:
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo),落實主體責任。局黨組以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,認真貫徹落實黨的十九大精神和相關(guān)意識形態(tài)工作要求,把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政治建設(shè)的重要內(nèi)容。一是定期分析研判。局黨組召開專題會議,對年度意識形態(tài)工作進行了安排部署,列入黨建年度工作要點,細化了任務(wù)分工,靠實了工作責任。在全縣衛(wèi)生健康工作會、黨工委支部書記工作例會上,多次強調(diào)各黨組織認真落實意識形態(tài)主體責任。二是重點突出主體責任。以黨組書記為組長,相關(guān)負責人為成員的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)組,專抓意識形態(tài)工作。進一步強化黨組書記意識形態(tài)工作第一責任人職責,充分發(fā)揮黨組書記“領(lǐng)頭雁”作用,切實將意識形態(tài)工作抓好、抓實。三是嚴格落實“一崗雙責”。按照“守土有責、守土負責、守土盡責”原則,堅持“兩手都要抓、兩手都要硬”,把意識形態(tài)工作納入目標責任考核范疇,與機構(gòu)改革、醫(yī)療衛(wèi)生、掃黑除惡等業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核,實行一把手負總責,班子成員各負其責。
(二)強化理論武裝,凝聚思想共識。局黨組高度重視意識形態(tài)方面的學習,不斷強化學習和思想意識方面的引導(dǎo)作用,確保我局意識形態(tài)工作緊跟時代最前沿。一是狠抓理論學習。將意識形態(tài)工作與黨組中心組學習相結(jié)合,制定中心組學習“課程表”,上半年召開4次中心組學習會,把涉及意識形態(tài)方面的文件和會議精神作為學習重要內(nèi)容,及時學習最新精神,分析研判當前形勢,布置宣傳引導(dǎo)任務(wù)。發(fā)動全體黨員下載使用“學習強國”app,并定期公布各支部學習情況,及時進行追蹤問效。二是開展多樣主題教育。舉行“禮贊新中國·奮斗新時代”微黨課大賽、“身邊人·身邊事”普通黨員先進事跡宣傳、“壯麗70年,奮斗新時代”浙東(四明山)抗日根據(jù)地主題黨日活動暨表彰大會等,追尋了革命蹤跡、緬懷了革命先烈,增強了民族自豪感和“四個意識”。三是加強思想陣地建設(shè)。衛(wèi)健工委黨群聯(lián)盟中心順利完工,印發(fā)《衛(wèi)健系統(tǒng)黨建陣地規(guī)范化建設(shè)方案》,充分利用思想教育陣地開展各項思想教育活動,提升黨員組織觀念,促進黨建工作制度和基礎(chǔ)設(shè)施完善。目前各黨支部已將黨建陣地規(guī)范化建設(shè)方案上報,下步將進行建設(shè)階段。
(三)把握輿論方向,適應(yīng)時代新步伐。始終堅持做好本局網(wǎng)上輿論管理,掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán),把握正確輿論導(dǎo)向,做到主要負責人親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。每年派人參加全省衛(wèi)計系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)輿情培訓班,提高衛(wèi)計系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)輿情處置能力。建立由局機關(guān)、各醫(yī)療衛(wèi)生單位共20人組成的衛(wèi)健系統(tǒng)網(wǎng)評員隊伍,搜集、研判針對衛(wèi)健系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)負面輿情,及時處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。
上半年我局黨組在落實意識形態(tài)工作上取得了一定的成效,但在工作中仍然存在一些問題。
一是理論學習的深度還不夠,學習方式單一,學習多以讀一讀文章、抄一抄筆記為主,在有效引導(dǎo)干部職工把握學習內(nèi)容實質(zhì)、學用結(jié)合上、取得學習實效上不夠好,特別是在理論指導(dǎo)實踐方面做得還不夠。
二是對外宣傳工作力度還不夠,缺乏微博、微信公眾號等網(wǎng)絡(luò)主流媒體的宣傳運營,對外宣傳途徑及方法不夠多樣,往往只能通過局網(wǎng)站或一級傳一級的傳統(tǒng)方式,宣傳時效性不夠、覆蓋面有限。
三是回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)心問題主動性不夠快速。對主要論壇關(guān)注度不高、缺乏應(yīng)對大的輿情危機辦法,主動發(fā)現(xiàn)問題的功課做的不到位、功夫下的不夠深。
(一)注重思想引領(lǐng),扎實推進理論武裝工作。圍繞學習習近平新時代中國特色社會主義思想,切實在學懂弄通做實上下功夫,學習習近平總書記重要講話精神,引導(dǎo)黨員干部職工樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個堅決維護”。狠抓學習制度落實,保證黨組理論學習中心組學習的數(shù)量和質(zhì)量,不斷提高黨員干部職工的理論政策水平。
(二)注重輿論導(dǎo)向,多角度多層次進行宣傳。圍繞縣委、縣政府中心工作和衛(wèi)健黨工委重點工作,始終堅持正面宣傳為主,牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向,提高輿論引導(dǎo)水平。重點圍繞黨建引領(lǐng)健康、黨建特色品牌打造等工作,突出宣傳好做法、好經(jīng)驗,營造良好的輿論氛圍。
(三)強化責任擔當,扎實做好意識形態(tài)工作。樹立維護意識形態(tài)安全、互聯(lián)網(wǎng)思維,善用網(wǎng)絡(luò)媒體,完善網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置機制,牢牢掌握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán),切實加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo),旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責報告(精選19篇)篇十六
根據(jù)要求,現(xiàn)將2019年履行黨建工作和意識形態(tài)工作責任情況述職如下。
(一)主要做法及成效。
1.以主題教育為契機,持續(xù)加強思想政治建設(shè)。主題教育開展以來,組織全辦黨員嚴格對標對表,扎扎實實組織主題教育各項活動,達到了“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標。全辦共梳理老大難問題x個,貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署突出問題x個,集中整治形式主義官僚主義問題x個,落實中央八項規(guī)定精神“大整改”問題x個,市直部門反饋意見建議x條,領(lǐng)導(dǎo)班子問題x個,班子成員問題x個。對主題教育檢視出來的問題,列出問題整改清單,采取項目化方式,逐項推進,做到抓一項改一項、改一項成一項。
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2.以責任落實為重點,不斷強化基層基礎(chǔ)工作。牢固樹立第一責任人的意識,完善黨組落實從嚴治黨工作的領(lǐng)導(dǎo)機制和責任體系制訂,實施辦年度機關(guān)黨的建設(shè)工作要點,實行黨建工作目標和清單管理機制。多次主持召開黨組會議聽取黨建工作匯報,研究部署工作,協(xié)調(diào)解決問題,始終以主業(yè)意識和力度抓黨建工作。于x年x月及時指導(dǎo)組建了x機關(guān)支部,并認真指導(dǎo)機關(guān)支部推進“五化”建設(shè),帶頭嚴格黨內(nèi)政治生活,落實“三會一課”、談心談話等基本組織制度,全面強化了基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
3.以黨建工作為引領(lǐng),扎實推進中心工作。一是把主題教育與全市脫貧攻堅統(tǒng)籌推進,xxx2019年9月底到我辦調(diào)研,對我們的做法和干部的精神風貌給予高度肯定。二是全面完成年度脫貧任務(wù),共脫貧xx萬人,退出貧困村xx個,x個擬摘帽縣剛剛接受了省里三方評估。三是開展專項行動,到年底全面清零“兩不愁三保障”突出問題。四是集中整治涉貧信訪輿情,2019年xxx交辦我市涉貧信訪總量,較2018年下降x%。五是脫貧攻堅重點工作全面完成,省里組織的實地考核和驗收評估,都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。
4.以廉潔自律為底線,深入推進作風建設(shè)。認真學習黨的廉潔規(guī)定,進一步強化了“拒腐防變”的免疫能力。在工作、生活中,主動接受黨和群眾的監(jiān)督,始終堅持以身作則、嚴于律己,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。無利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財?shù)刃袨?無利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利行為;配偶及子女均未經(jīng)商辦企業(yè),在全辦營造了風清氣正的政治生態(tài)。
(二)存在問題及原因。
一是對黨建工作重視不夠。由于扶貧工作時間緊、任務(wù)重、壓力大,一定程度上還存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向。二是落實黨建工作責任制不夠到位。缺乏及時有效的監(jiān)管制約手段,存在強考核、弱問責的情況。三是對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新,工作缺乏開拓性和主動性,多數(shù)時間等待上級黨組織安排和部署。
主要原因:一是思想認識不到位。側(cè)重于對業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和推動,有時認為黨建工作松一松對中心工作影響不大。二是缺少真抓實干勁頭。認為黨建工作內(nèi)容較虛、難有作為,就是組織一下學習,要求不高。三是開展黨建工作的內(nèi)在動力不足,自覺性、主動性不強。
(三)下步打算及措施。
1.強化學習增定力。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,始終樹牢“四個意識”,增強“四個自信”,更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅持“兩手抓、兩促進”,咬定目標、一鼓作氣,確保如期打好打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。
2.持續(xù)增力抓黨建。嚴格落實從嚴治黨責任,牢固樹立第一責任人意識,帶頭加強單位黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),落實黨建工作責任制,堅持負總責、直接抓,撲下“身子”抓黨建工作,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制,持續(xù)深入整治“四風”,繼續(xù)開展好廉政教育,推動班子成員深耕黨風廉政建設(shè)“責任田”。
3.狠抓落實促發(fā)展。以看齊意識引領(lǐng)責任落實,主動向中央、省委、市委和市政府對表看齊,提高暢通政令的自覺性和堅決性,求真務(wù)實抓好中央、省委、市委和市政府關(guān)于xx工作的各項決策部署的落實。
(一)主要做法及成效。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。按照“一崗雙責”要求,認真履行意識形態(tài)第一責任人的職責,推動意識形態(tài)各項工作落實。認真組織開展談心談話,相互傾聽心聲與訴求,確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。辦制訂了《落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》和《意識形態(tài)工作責任制考核辦法》,把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制,納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理、民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容。
2.深化學習教育。在主題教育和黨建工作中融入意識形態(tài)工作,有效提高全辦黨員干部的意識形態(tài)。以普通黨員身份在機關(guān)黨支部過“雙重組織生活”,帶頭參加xxx等黨組織活動并在駐點幫扶村講授黨課,并在大會上、微信群中多次提醒全體黨員干部積極使用“學習強國app”提升政治思想理論水平。
3.抓好輿論引導(dǎo)。高度重視涉貧來信來訪及網(wǎng)上輿情處置工作,強化網(wǎng)絡(luò)輿情管理,確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。辦成立了網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作小組,明確了x名網(wǎng)絡(luò)輿情管理員,制定了《網(wǎng)絡(luò)輿情管理工作制度》和《x市涉貧信訪輿情專項治理行動方案》,及時化解涉貧信訪矛盾糾紛,基本實現(xiàn)了涉貧信訪存量基本清零、增量大幅削減、總量有效控制。
(二)存在問題及原因。
一是抓意識形態(tài)工作的形式有待創(chuàng)新,需要更加注重正面、有營養(yǎng)、有價值的文化宣傳,二是應(yīng)對輿情和正面引導(dǎo)的方法有待加強,特別是在新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)仍需增強,宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需進一步提高。
(三)下步打算及措施。
1.進一步加強組織建設(shè)。全面履行“一崗雙責”、認真開展意識形態(tài)工作。充分激發(fā)干部的積極性,打造一支團結(jié)一心、積極正向、敢打必勝的xx鐵軍,高效履行工作職能,爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
2.進一步做好宣傳引導(dǎo)。多層次、多角度、多形式地宣傳黨的路線方針政策,展示黨建工作成果。積極宣傳脫貧攻堅群眾關(guān)注的熱點信息。激勵先進、樹立典型,形成良好的工作氛圍和陽光向上的意識形態(tài)。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責報告(精選19篇)篇十七
20xx年,我局黨支部全面貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子意識形態(tài)工作主體責任制,緊緊圍繞意識形態(tài)工作新要求和“為人為本、為民解困、為民服務(wù)”民政工作宗旨,,以“兩學一做”常態(tài)化制度化為載體,深入開展轄區(qū)意識形態(tài)工作,收到了良好效果,現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下:
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確責任分工。
我局認真貫徹落實黨中央、省、市、區(qū)委關(guān)于意識形態(tài)工作部署要求,結(jié)合“兩學一做”、“大學習大討論大調(diào)研”,進一步加強意識形態(tài)工作,將意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容,納入重要議事日程,明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對我區(qū)意識形態(tài)工作負主體責任,調(diào)整充實了局意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確支部書記為意識形態(tài)工作第一責任人,分管領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照責任分工,對各自工作領(lǐng)域的意識形態(tài)工作負責,嚴格落實“一崗雙責”,切實將意識形態(tài)工作落到實處。
(二)重視理論學習教育,堅持科學武裝頭腦。
1.加強學習教育。示范引領(lǐng)全局廣大黨員干部群眾學習習近平總書記系列重要講話精神,學習黨章黨規(guī),學習中國特色社會主義理論體系,進一步提升支部學習成員黨的理論、路線和方針政策水平,在意識形態(tài)工作中把握正確導(dǎo)向,立場堅定,敢于亮劍。截止目前,支部開展集中學習23次,利用干部職工大會集中組織干部職工學習25次。
2.抓好黨員干部學習。把意識形態(tài)工作列入2018年工作計劃,組織全區(qū)民政干部進行學習,進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。利用干部職工大會、黨員大會、座談會等各種時機,強調(diào)意識形態(tài)工作的極端重要性,旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人等錯誤思想傾向。認真開展“兩學一做”、“大學習大討論大調(diào)研”活動,抓好“三會一課”,組織黨員干部集體學習,開展討論,撰寫心得。集中學習既有理論學習,又有省市區(qū)黨委、政府的有關(guān)文件精神學習,既有理論宣傳,又有政策貫徹與落實。
3.適時組織開展“應(yīng)用式”學習和“研討式”學習。把思想統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來,結(jié)合實際開展大討論,做到匯聚力量、貼近實際、突出實效,不斷加強全局黨員干部的理論素養(yǎng),全面提高黨員干部的思想素質(zhì)和工作能力,統(tǒng)一思想認識,進一步明確發(fā)展方向。
截止目前,今年共組織黨員學習25次;組織《習近平新時代中國特色社會主義思想》、《“新思想、新?lián)敗⑿伦鳛椤薄返葘n}學習討論會2次;局領(lǐng)導(dǎo)帶頭上黨課4次等。并將《治國理政第一、二卷》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》及習近平總書記系列講話等精神穿插在學習計劃中,確保上級文件精神落實到位。全體黨員思想上受到了洗禮,錘煉了黨性,堅定了信念。
(三)提高輿論引導(dǎo)能力,營造良好輿論環(huán)境。
1.加強隊伍建設(shè)。一方面,充實宣傳工作隊伍,加強對局里年輕同志的培養(yǎng),加強信息報送力度,切實做好黨委意識形態(tài)工作、宣傳思想文化工作和全局重點工作落實新舉措、新進展、新成效的宣傳報道工作;另一方面,深入推進黨支部的思想政治建設(shè),著力提升基層黨支部宣傳干部隊伍敢抓敢管、擅長做意識形態(tài)工作的能力和水平。
2.加強陣地建設(shè)。充分利用秀嶼民政微信公眾號、政府門戶網(wǎng)站及宣傳展板等形式,全方位、多角度開展意識形態(tài)工作宣傳,讓宣傳陣地充滿主旋律和正能量;同時,緊扣干部群眾所思所想,不斷創(chuàng)新載體和形式,提高群眾思想認識。
3.抓好行動落實。開展定期檢查指導(dǎo),加強督查,確保全局意識形態(tài)工作落到實處。局黨支部將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制內(nèi)容,納入干部考核,明確考核內(nèi)容、方式和程序,切實將意識形態(tài)工作責任制作為黨員干部評先評優(yōu)、管理使用的重要依據(jù);局意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責加強對意識形態(tài)貫徹執(zhí)行情況的跟蹤問效,實時把握動向;對未能履行工作職責,意識形態(tài)出現(xiàn)嚴重錯誤和問題,并造成嚴重后果的干部開展問責。
4.加強輿情宣傳和引導(dǎo)。積極做好宣傳,利用政府微信微博門戶網(wǎng)站,對民政工作進行和宣傳。切實加強社會輿情和網(wǎng)絡(luò)輿情的分析、研判、處置,引導(dǎo)黨員干部準確認識當前輿論形勢,把握輿論主動權(quán);針對網(wǎng)絡(luò)輿情傳播速度較快、覆蓋面廣、影響力大的特點,實時監(jiān)控,實時跟進,及時做好輿情監(jiān)測與上報工作,對存在問題及時采取應(yīng)對措施。在加強正面教育和引導(dǎo)的同時,加強對重點人物的排查,及時關(guān)注并發(fā)現(xiàn)干部群眾思想問題,妥善處理傾向性和苗頭性問題,開展針對性的思想政治工作,促使其思想觀念正向轉(zhuǎn)化。
今年以來,共在中國社會報、,結(jié)合“三下鄉(xiāng)”、綜治入戶、掃黑除惡專項斗爭現(xiàn)場會等方式走訪發(fā)放宣傳單1000余份,禮品800余份。
一年來,我局意識形態(tài)工作雖取得了一定的成績,但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié),主要有以下兩個方面:一是意識形態(tài)領(lǐng)域工作的學習機制需要進一步完善;二是新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進一步加強。
在接下來的工作中,我局將進一步抓好意識形態(tài)工作,持之以恒抓好理論學習,提高輿論引導(dǎo)水平,擴大意識形態(tài)工作宣傳渠道,為推進意識形態(tài)工作發(fā)展提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。重點抓好三個方面的工作:一要抓學習。始終堅持以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦,從鞏固黨的群眾基礎(chǔ),認清肩上的責任和面臨的挑戰(zhàn),堅持底線思維,增強憂患意識和做好意識形態(tài)工作、宣傳思想工作的自覺性、堅定性。要把深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神,作為全局宣傳戰(zhàn)線工作的重要內(nèi)容,增強工作責任感和使命感,真正做到思想認識上強起來。二是抓輿論工作的引導(dǎo)力。要牢牢掌握輿論工作的主動權(quán),提高輿論引導(dǎo)水平,把體現(xiàn)黨的主張和反映人民心聲統(tǒng)一起來,更多地報道基層干部群眾的生動實踐和新鮮經(jīng)驗,更多地報道新成績、新典型和群眾關(guān)心的問題,努力使新聞宣傳具有親和力,讓廣大群眾愛聽愛看。高度重視互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體對社會輿論的影響,積極搶占宣傳輿論陣地的制高點。三要抓協(xié)調(diào)。形成齊抓共管的意識形態(tài)工作合力。圍繞黨管意識形態(tài)的原則,認真履行綜合協(xié)調(diào)職責,把宣傳思想文化工作融入經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)各個領(lǐng)域,牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。堅持政府主導(dǎo)、社會參與、共建共享。進一步建立健全意識形態(tài)工作責任制,調(diào)動多方力量共同做好意識形態(tài)工作,形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門共同參與、支部齊抓共管的良好氛圍。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責報告(精選19篇)篇十八
(一)主要做法及成效。
一是抓主體,落實黨建第一責任。我全年組織召開12次支委會議,3次專題研究基層黨建工作。嚴格落實班子成員黨建工作責任,認真履行“一崗雙責”,談話提醒支部委員員1名。
三是抓提質(zhì),落實查擺問題整改。迎接市黨建專項檢查1次,整改交辦的問題6個;迎接縣黨建專項檢查3次,整改交辦的問題9個。自查自糾支部黨建工作問題。
四是抓落實,轉(zhuǎn)換黨建脫貧成果。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員示范引領(lǐng)作用,班子成員和醫(yī)生黨員帶頭上門入戶和建檔立卡貧困戶簽訂家庭醫(yī)生簽約服務(wù),對結(jié)對幫扶對象走訪慰問。
(二)存在的主要問題。
一是創(chuàng)新管理黨員的意識不強。黨支部有部分黨員對新形勢下的黨建工作創(chuàng)新力度還不夠,存在以“老辦法、老思維”教育和管理黨員。比如對黨員的量化積分的管理不到位,對體弱患病黨員“送學”和關(guān)懷不夠。
二是黨員隊伍管理有待加強。由于個別黨員紀律觀念淡薄,支委對其培訓和教育不夠,2018年存在有1名黨員經(jīng)常遲到早退的現(xiàn)象。
(三)下一步的工作思路和主要措施。
一是嚴格落實黨建工作主體責任。充分發(fā)揮黨支部書記抓基層黨建第一責任人的主體作用,堅決落實黨建工作各項制度督促醫(yī)院班子成員嚴格落實“一崗雙責”要求。每月制訂任務(wù)清單,周清月結(jié)。
二是抓好班子隊伍及陣地建設(shè)。緊盯醫(yī)療服務(wù)業(yè)務(wù),突出抓好醫(yī)院班子建設(shè),切實提高醫(yī)院工作服務(wù)水平。發(fā)放考核工作筆記本,落實值班制度。加強對黨員、職工的嚴管厚愛,開展培訓學習和教育引導(dǎo)。
(一)主要做法及成效。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確責任分工。把意識形態(tài)工作納入重要議事日程,納入黨建工作責任,納入領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部目標管理。
二是重視理論學習教育,堅持科學武裝頭腦。圍繞黨的十九大精神,認真做好黨支部集中學習。全年黨支部全體黨員集中學習12次,參學率100%。
四是弘揚核心價值觀,扎實推動精神文明建設(shè)。開展了精神文明創(chuàng)建活動,倡導(dǎo)了誠信守法、移風易俗。
(二)存在的問題。
一是基層陣地建設(shè)仍需要不斷加強。二是干部及職工的思想理論提高仍有一定差距。三是意識形態(tài)領(lǐng)域工作的一些長效機制有待進一步完善。
(三)下一步工作打算。
一是加強理論武裝力度。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學習黨的十九大精神,鞏固全體黨員理論基礎(chǔ),創(chuàng)新思路、改進方法、完善制度。繼續(xù)發(fā)揮“兩學一做”的作用,讓理論學習真正深入人心,推動形成步調(diào)一致向前進的強大力量。二是豐富意識形態(tài)活動創(chuàng)建。重點抓好文化陣地建設(shè),開展形式多樣的群眾文化活動。三是加大宣傳力度,突出宣傳引領(lǐng)。及時發(fā)布信息,并設(shè)立專職輿情信息員,切實加強輿情監(jiān)督,重大問題及時上報,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時弄清、及時解決,把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài),扎實推進醫(yī)院意識形態(tài)宣傳工作。
履行意識形態(tài)工作一崗雙責報告(精選19篇)篇十九
(一)所做的工作及主要成效。一是抓責任,促落實,全面聚焦黨建工作組織領(lǐng)導(dǎo)。始終把黨建工作擺在突出位置,列入重要議事日程,做到親自謀劃、部署、推進和考核。狠抓黨組主體責任落實,形成由我牽頭負總責,班子各司其職。全年召開10次黨組會議研究部署黨建工作,制定了全年黨建工作。
計劃。
將黨建責任進行層層分解到支部確保黨建工作落實到人、落實到位。二是強化學習教育提高思想認識。學習黨的十九大精神是政治任務(wù)。親自指導(dǎo)制定下發(fā)了2018年黨建工作要點、黨組中心組理論學習計劃和支部學習計劃等重點將黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為學習內(nèi)容。三是抓常規(guī)工作黨建工作效果顯。根據(jù)2017年度黨建考核反饋的問題主持召開會議專題研究認真學習貫徹黨建考核反饋意見、安排部署整改工作并將整改任務(wù)納入到2018年重點工作計劃里抓好落實尤其在建章立制方面用長效機制固化問題整改切實提升黨建工作水平。同時認真履行雙重組織生活制度和“三會一課”等制度組織開好了民主生活會和組織生活帶頭進行批評和自我批評;組織干部職工集中學習了全國“兩會”精神、羅瓊書記在建黨97周年的講話、全市組織會議精神等內(nèi)容;組織集中觀看了《榜樣》、《慶祝改革開放40周年》等視頻直播。四是黨支部“五化”建設(shè)工作推進情況。組織召開基層黨建工作重點推進會明確將推進黨支部“五化”建設(shè)作為2018年基層黨建工作的核心任務(wù)。明確了工作要求、主要內(nèi)容、方法步驟和組織保障。確保完成機關(guān)黨支部“五化”建設(shè)任務(wù)。五是密切聯(lián)系群眾確保扶貧工作落到實處。把扶貧工作納入我辦重點工作由我擔任主要責任人親自與扶貧工作隊、村支兩委結(jié)合實際制定了脫貧工作計劃、產(chǎn)業(yè)扶貧計劃對扶貧村的精準扶貧工作實施掛圖作戰(zhàn)。全年研究扶貧工作5次走訪調(diào)研4次走訪慰問貧困對象16次。
(二)存在的主要問題及原因。在取得成績的同時,我們也認識到黨建工作中還存在一些不足:一是黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠。有的黨員缺乏責任心和使命感,工作中進取意識不強,組織觀念淡化,先鋒模范作用不夠明顯;個別黨員日常工作中把自己等同于普通群眾,只顧局部利益,缺乏全局觀念,工作缺乏熱情和積極性,得過且過,工作上不求進取。二是機關(guān)黨建工作創(chuàng)新意識不強。習慣以傳統(tǒng)的思維方式抓工作,對新方法嘗試不多,使工作缺乏新意,不能夠充分調(diào)動黨員群眾積極性、主動性和創(chuàng)造性;三是黨務(wù)工作質(zhì)量不高。有的黨務(wù)干部兼職較多,平時工作中以行政工作或業(yè)務(wù)工作為主,對黨務(wù)工作投入精力不足,所以沒有做到高標準、高質(zhì)量。四是黨員先鋒意識“淡化”
(三)下步工作和主要措施。一是加強黨性鍛煉。我將帶頭加強學習,教育引導(dǎo)黨員干部進一步堅定理想信念,不斷提高自身素養(yǎng),增強做好本職工作和服務(wù)發(fā)展的能力,推進社會發(fā)展和民生改善。二是將機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,創(chuàng)新黨員教育方式和黨內(nèi)活動載體。擬在全辦黨員中開展樹形象、創(chuàng)一流、作貢獻主題實踐活動,進一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用及共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。三是全面提升機關(guān)黨務(wù)干部綜合素質(zhì)。加強黨務(wù)干部的學習培訓,不斷提升理論素質(zhì)。加強黨務(wù)干部的實踐鍛煉,不斷提高工作水平。深入基層調(diào)查研究,不斷增強工作成效。突出考核獎罰,不斷激發(fā)黨務(wù)干部的整體活力。四是強化措施,促進基層黨建工作新變化。建立健全基層黨支部的組織生活制度和生活制度,切實提高“三會一課”特別是民主生活會的質(zhì)量,嚴格執(zhí)行民主生活會的程序和要求,扎扎實實地開展好批評與自我批評。五是打造黨建工作陣地。為了加強對機關(guān)支部黨員的教育管理,培養(yǎng)黨員干部“愛學習、想學習、能學習”的良好習慣,營造濃厚的黨建工作氛圍,機關(guān)支部有序開展了各項建設(shè)工作和籌劃,黨員參與黨建工作的積極性極大提高,黨建工作氛圍更加濃厚,為打造過硬黨支部奠定堅實基礎(chǔ)。
(一)所做的工作及主要成效。習近平總書記強調(diào),能否做好意識形態(tài)工作,事關(guān)黨的前途命運,事關(guān)國家長治久安,事關(guān)民族凝聚力和向心力。這充分說明了意識形態(tài)工作的極端重要性。2018年,我嚴格按照與市委簽訂的意識形態(tài)責任書,認真履行“一崗雙責”,堅守“主陣地”、種好“責任田”,將意識形態(tài)工作責任制落到實處。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,我親自擔任組長,堅持“誰主管、誰負責”的原則,根據(jù)班子成員分工,按照“一崗雙責”的要求,將全辦意識形態(tài)工作工作進行細化分解,做到人人肩上有擔子,工作有壓力。二是強化理論學習。及時傳達學習黨中央和上級黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,堅決維護中央權(quán)威,在思想上行動上同黨中央保持高度一致。全年結(jié)合干部作風建設(shè)“大討論、大整頓”活動,加強對干部職工的教育培訓,使全體干部深刻認識到意識形態(tài)工作形勢十分嚴峻,必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責,認真履職盡責,嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。三是注重輿論引導(dǎo)。完善黨務(wù)、政務(wù)公開審批制度,依托黨政門戶網(wǎng)站,及時公開單位重大決策、重要人事任免等相關(guān)信息,并及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。全年對外宣傳管理到位,在網(wǎng)絡(luò)、報刊無負面新聞。四是抓好隊伍建設(shè)。結(jié)合黨建工作,把黨組織建設(shè)和意識形態(tài)工作緊密結(jié)合起來,充分發(fā)揮黨組主體作用,不斷激發(fā)干部職工主體意識,按照黨建工作責任清單和任務(wù)清單,強化對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo),強化意識形態(tài)工作責任制,建設(shè)了一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、紀律嚴明、作風務(wù)實的宣傳思想工作隊伍,為推動單位意識形態(tài)工作奠定了堅實的力量。
(二)存在的主要問題及原因。一是思想觀念存在偏差。部分黨員干部對意識形態(tài)工作的重要性認識不足,存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向,沒有真正認識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。二是主要是宣傳思想工作的方法、形式、途徑單一。對外宣傳力度不大,宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步加強。
(三)下步工作和主要措施。一是牢牢把握好正確的政治方向。引導(dǎo)和教育干部職工向黨中央看齊,向習總書記看齊,向黨的理論路線方針政策看齊,把意識形態(tài)工作納入到目標責任書考核。建立完善責任追究機制,對意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)嚴重錯誤傾向等重大問題,造成不良影響的,嚴肅追究相關(guān)責任人責任。?二是堅決維護以習近平為核心的黨中央權(quán)威。不斷深化對黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳學習,認真貫徹中央、省委、市委和縣委關(guān)于加強意識形態(tài)工作的重大部署要求,教育引導(dǎo)干部職工增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威。三是是切實增強創(chuàng)新意識補齊短板。積極借鑒先進單位的宣傳思想文化經(jīng)驗,建立單位宣傳網(wǎng)站,補齊短板,高效開展意識形態(tài)宣傳工作,加強領(lǐng)導(dǎo),塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向,認真總結(jié)好的經(jīng)驗做法,培樹意識形態(tài)工作先進典型,不斷提升意識形態(tài)工作水平。