合同協議是一種法律文件，用于規定各方之間的權利和責任。接下來，我們將為大家提供一些常用的合同協議范文，希望對大家有所幫助。

人公司合作伙伴合同協議書（優質17篇）篇一

人公司合作伙伴合同協議書（優質17篇）篇二

乙方現有男女臨時工數名，甲方因生產需要而與乙方臨時工簽訂勞動合同協議書，以計時而計算工資(元/小時)，乙方要求甲方每個月保底工時為(小時)。

甲乙雙方經過平等協商，建立勞務合作關系。乙方根據甲方要求向甲方輸送勞務人員，甲方根據生產任務需要安排勞務人員的工作。現就有關問題簽訂以下協議：

一、勞務人員的招錄與變更。

(一)勞務人員由乙方負責按照甲方的條件組織招錄，甲方具有獨立的用工錄選權。但甲方在錄用勞務人員后應及時向乙方提供錄用人員花名冊，便于乙方掌握招聘情況。

(二)勞務人員一經確定，甲、乙雙方應擬定(勞務人員清單)并簽字、蓋章，作為本協議的附件。勞務人員進行變動時，乙方應填寫(勞務人員增(減)清單)，并經雙方簽字、蓋章認可。

(三)甲方應及時與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動合同，并配合乙方收集乙方輸送的勞務人員的勞動合同、身份證，以及(再就業優惠證)或(就業失業登記證)或(高校畢業證)或(退伍證)等相關證件的復印件，便于辦理用工備案。

(四)乙方所組織之勞務人員應具有個人行為承擔之能力，且備有本人合法真實有效之身份證件。

二、勞務人員的數量及合作協議期。

乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務人員，具體人數根據甲方通知為準。甲方安排勞務人員的具體工作，協議期限二年。

三、勞務合作協議的期限。

本協議有效期從年月日至年月日。

本協議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，有效期二年。

四、費用的支付標準。

(一)甲方應向乙方支付勞務服務費用。

(二)勞務服務費標準：每人每月元整，(勞務人員倘若在合同期間內自離或未工作滿一個月，或因個人行為被甲方廠家解雇，乙方則不的得向甲方申請該離職人員勞務費用)。

(三)勞務服務費按各工廠發放員工工資當日同時支付。

五、乙方的義務和責任。

(一)乙方承諾其就簽署本協議時已依法取得足夠的批準、授權或者相關部門的同意。

(二)乙方只負責招聘人員，不負責與員工簽訂勞動合同、辦理社會保險、法律風險等。

(三)乙方按協議條款規定輸送符合條件的勞務人員到甲方工作。因勞務人員自動辭職或被甲方解除勞動合同而造成勞務人員數量不足的，乙方應按照甲方要求及時、足量地輸送符合條件的勞務人員補充到甲方工作。

(四)乙方在每次組織勞務人員到甲方報到前，通過電郵或傳真方式向甲方提供勞務人員基本資料，甲方在審核后通知確定擬用人員，對乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報到后，甲方保證安排崗位。

(五)乙方必須將甲方提供的招聘信息如實告知應聘人員。如有疑問，乙方應及時向甲方詢問。乙方必須依照國家相關法律規定開展招聘工作，不得采取任何違法行為。乙方必須確保應聘人員的資料真實、可靠，不得提供虛假信息。

(六)乙方應保證所送人員身體符合甲方要求，身體健康，無傳染性疾病或其它重大疾玻甲方有權組織乙方所送人員進行體檢，體檢費用、交通費由務工人員承擔。

六、甲方的義務和責任。

(一)甲方提供的招聘信息必需真實、可靠。

(二)負責勞務人員的工資發放和日常管理。

(三)由甲方與勞務人員簽訂勞動合同，依法辦理社會保險。

(四)勞務人員在甲方工作期間因工傷亡、傷殘或患職業病的，應按(工傷保險條例)妥善處理，有關費用除社會保險負責部份外，其余按國家規定應由用工單位負責的，由甲方負責。

(五)對勞務人員的職業道德規范、工作任務、安全操作、崗位技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的.各項紀律等履行告知、教育、管理、督查的義務。

(五)為勞務人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品，以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品。

(六)乙方所送人員在工作期間與甲方發生糾紛，由甲方負責與員工協商解決。

七、保密約定。

雙方合作之具體內容，以及合作過程中涉及對方的應當保密的信息皆為保密的范圍，雙方共同承諾保守秘密。若因此而給對方造成負面影響或損失的，雙方約定按本協議年標的額的15%，由泄密方給蒙受損失的一方賠償。

八、協議的變更、解除、終止和續訂。

(一)甲乙雙方應共同遵守本協議的各項條款。在協議履行期間，未經對方同意，任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協議，應及時通知對方，雙方通過協商，對協議進行變更或解除。

(二)本協議期滿前30日，甲乙雙方應就本協議是否終止或續訂進行協商，并按協商結果辦理終止和續訂協議手續。如不及時辦理終止或續訂手續，協議終止后，甲方仍繼續使用被派遣勞務人員，則視為續訂同一期限的派遣協議，甲乙雙方應當及時補辦派遣協議手續。

九、其他。

(一)未盡事宜，法律、法規有規定的，按照相關規定辦理。無規定的，由雙方協商解決。經雙方協商一致對本協議進行修改、補充達成的補充協議與本協議具有同等效力。

(二)雙方在履行協議時發生爭議，應本著實事求是的精神友好協商解決;協商不成，可向人民法院提起訴訟。

(三)本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：___乙方：___。

20__年__月__日20__年__月__日。

人公司合作伙伴合同協議書（優質17篇）篇三

甲方：

乙方：

甲方因孩子即將結婚需建新房，由于甲方原宅基地向陽度的原因須占用乙方公出路少許，現經甲乙雙方商磋，達成以下建房協議。

1、乙方同意甲方建房占用乙方公出路：北米，南米，西米(詳見后附示意圖)。

2、甲方同意給乙方帶來的占用公出路出入不便一次性補償金人民幣圓整。

3、甲乙雙方同意，甲方建房占用乙方公出路部分所有權永遠歸屬乙方、使用權永遠歸屬甲方。

4、甲乙雙方同意，甲方建房占用乙方公出路部分，待甲方自行拆除后，一切權屬歸乙方，但乙方不得要求甲方拆除該建房。

5、甲乙雙方同意，甲方建房占用乙方公出路部分，如遇政府征用或規劃等相關事項，房屋補償歸甲方，土地補償歸乙方。

6、此協議電腦打印一式兩份，甲乙各持一份，均有同等效果。

7、此協議有不盡之處甲乙雙方可另作補充。

甲方：(簽字蓋章)。

乙方：(簽字蓋章)。

日期：

人公司合作伙伴合同協議書（優質17篇）篇四

人公司合作伙伴合同協議書（優質17篇）篇五

用工單位：（以下簡稱甲方）法定代表人：

登記注冊地：

用人單位：（以下簡稱乙方）單位類型：

法定代表人（或負責人）：

登記注冊地：

勞動保障證號：

組織機構代碼證號：

聯系方式及電話：

甲乙雙方本著共同遵守國家有關的法律、法規的原則，在保證甲乙雙方合法權益的前提下，就乙方向甲方提供派遣員工事宜，達成如下協議：

一、勞務派遣服務內容及相關事宜。

1、依據本協議約定的條款與條件，甲方委托乙方提供甲方所需的派遣員工，雙方確認該項委托對雙方均是非排他性的，即甲乙雙方均可委托他人或接受他人委托從事類似于本協議下的服務。

2、乙方與派遣員工建立合法的勞動（務）關系，并負責派遣員工入職、離職、社會保險福利、人事檔案的管理。

3、乙方有義務保障所派遣員工的合法務工身份，審核保證所派遣員工均具備所需證件及證明文件（包括：身份證、戶口本、學歷證明、資格證書、技術等級證書、特殊工種上崗證、健康證明、無犯罪證明、檔案存放證明、離職證明、暫住證、已婚女員工需提供孕檢證明等基于實際需要的證件及證明文件）。

4、甲方使用乙方派遣人員，并合理安排人員崗位及日常生產業務管理。

5、甲方如約向乙方支付各項勞務人員的相關費用。

6、甲乙雙方根據國家相關法規及本協議的條款，依法享受各自的權利，履行各自的義務，承擔各自的責任。

二、派遣崗位、人數和期限。

甲方需要乙方派遣人員（以下簡稱員工）的崗位和數量如下：崗位，人數，工作的內容，工作地點，派遣期限自年月日起至年月日止。

三、甲乙雙方的權利和義務。

（一）甲方的權利和義務。

1、甲方有義務向乙方勞務人員提供符合《勞動法》等相關法律、法規規定的勞動保護條件，如乙方派遣員工在甲方特殊崗位上崗(如高溫，高危或有毒的崗位)，甲方有義務向乙方及乙方的派遣員工履行相關的告知義務。

2、甲方負責對乙方勞務人員進行崗位職責、勞動紀律和安全生產和行業業務規范的教育。進行與崗位相適應的基本技能培訓；并對員工日常工作情況、遵章守紀以及出勤等情況進行考核和記錄（同時反饋給乙方）。

3、甲方有權對乙方勞務人員進行工作指導和業務培訓。

4、甲方有權根據工作需要對乙方勞務人員的工作崗位、工作內容和工作地點進行調整。

5、甲方負責為乙方員工提供符合國家勞動保護規定標準的工作環境、勞動保護用品和勞動工具。

6、甲方要在乙方勞務人員按質、按量完成規定的任務后，按月將乙方勞務人員的相關費用支付乙方。

7、乙方勞務人員有下列情況之一的，甲方可將不合格人員退回乙方。

（1）嚴重違反甲方《員工手冊》及其它規章制度的，如遲到、早退、擅離崗位，無故曠工等，情節嚴重的。

（2）不執行崗位紀律，不符合崗位要求，不服從管理的。

（3）違反安全規章，嚴重失職，造成重大經濟損失的。

（4）在工作期間被行政處罰或依法追究刑事責任的。

8、甲方使用的勞務人員需要提前解除、終止在甲方工作時，應提前三十天以書面形式通知乙方。

（二）乙方的權利和義務。

1、根據甲方崗位要求，長期儲備候選人員，及時更替流失人員崗位，保證不因人員不能及時安排到位影響甲方生產，否則承擔相應損失。

2、乙方應保證勞務人員符合甲方用工條件，如有不符，甲方有權將勞務人員退回乙方，乙方勞務人員須經過甲方復試后方可上崗，并保證勞務人員在《勞務派遣協議書》生效期間同乙方的勞動關系保持。

人員辦理享受保險待遇的事宜。

4、按國家規定，承擔派遣員工在工傷(生育)保險和醫療保險投保生效前，發生的應由用人單位承擔的相關費用。

5、為確保甲方管理的連續性，有義務向勞務人員宣傳國家的法律規定，并教育勞務人員愛崗敬業遵守甲方的規章制度。

6、乙方勞務人員發生違章作業責任事故或其他違反規章制度的行為，應協助追究當事人的責任。

7、協助甲方做好所派遣勞務人員的教育管理工作，保證勞務人員遵守甲方的管理制度，并落實專人服務。

8、對于乙方因本協議而獲知的有關甲方人員、薪資、財務、經營等方面的信息，乙方應予以保密。本條保密義務在本協議解除或終止后的2年內繼續有效。

9、如甲方違背相關法律，法規的規定和雙方的約定侵犯派遣員工的權利時，有為員工主張合法權益的權利。

四、派遣員工應享受的權益。

1、乙方派遣員工與甲方員工享有同等的勞動保護和勞動安全生產用品。

2、乙方派遣員工享受與甲方員工同等的政治權利和接受教育、培訓的權利。

3、乙方派遣員工享受患病、非因工負傷、患職業病或因工負傷待遇。

五、派遣員工的工作時間、工資、保險及福利費用：

1、工作時間：員工在乙方實行（標準、綜合計算、不定時）工時工作制。

實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由乙方負責向甲方提供報經勞動行政部門批準的行政許可決定，并告知員工。休息、休假：按國家和乙方的規定執行。

乙方負責保障員工享有法定休息休假權利。

2、乙方支付勞務人員工資報酬；甲方依據附件將各項費用一并按月劃撥給乙方，由乙方負責為勞務人員繳納各項法定社會保險（養老、工傷、失業、生育、醫療）及住房公積金。

3

（）乙方在甲方的參與下協助處理派遣員工因病或非因工負傷、工傷定和工傷保險待遇。

（2）派遣員工因病或非因工負傷住院醫療費以及醫療期待遇按乙方的有關規定執行。醫療期滿不能從事原工作而解除勞動合同的經濟補償金和醫療補助費，由乙方依照與派遣員工在勞動合同中所約定的標準支付。

4（1）派遣員工在為甲方工作期間發生工傷時甲方應積極進行救治，承擔救治過程中所發生的救治費；需住院治療的，應墊付住院治療押金和按規定標準支付派遣員工治療期間相關費用；上述費用乙方應及時償付甲方。

（2）乙方在申報工傷事故時如發生因甲方原因導致的國家行政管理部門按有關規定對企業的罰款，由乙方據實支付，甲方核實情況后再將此費用交至乙方。

（3）因工致殘或死亡的善后事宜由甲乙雙方協調共同解決，其費用由乙方按國家及地方政府頒布的工傷保險規定標準執行。

人公司合作伙伴合同協議書（優質17篇）篇六

甲方：

乙方：

鑒于乙方多年來對甲方的經營和發展作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方更好的服務,經雙方友好協商,訂立協議如下：

第一條：乙方職責。

1、負責對甲方銷售部門的領導和管理工作。

2、積極拓展產品的銷售市場；努力提高業務員的業務素質，對業務員定期開展培訓；積極進行業務磋商，負責交易合同的談判簽訂；對應收賬款應及時催收。

3、配合甲方上級部門對市場的調查研究，協調各部門的工作。

4、保守甲方的商業機密，不外泄甲方的各種經營報表，如乙方侵犯甲方商業秘密，乙方應承擔甲方因此所受的損失。

第二條：甲方職責。

1、按時發放本協議簽訂前約定的工資及福利、銷售抽成、職務津貼等。

其中工資：福利：銷售抽成：職務津貼：

2、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈虧報表。

3、按約定事項準時發放乙方所得款項。（包括）。

第三條：分紅條件：

1、乙方需在甲方服務兩年以上，并屬甲方的部門領導或者經理級別以上職位。

2、乙方無須資金投入，但必須參與甲方的經營管理，履行第一條的職責。

3、甲方稅后需有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

4、乙方如在協議期內中途離職或者嚴重違反公司規章制度被革職、降級的，將無法享受本協議的分紅所得。

5、乙方離開甲方，則本協議自動失效。

第四條：分紅約定。

1、每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的7%分紅。

2、甲方根據年度銷售額的增長比例來增加乙方的分紅比例。具體為。

3、甲方必須在本年度末發放乙方分紅所得的80%，其余20%為跨年度的6月30日前發放。

4、乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不能據此認為在甲方持有相應的股權。

第五條：本協議兩年簽訂一次，自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

第六條：本協議一式兩份，雙方各執一份。

甲方：

乙方：年月日。

9.股份轉讓協議書格式范本。

人公司合作伙伴合同協議書（優質17篇）篇七

甲方：南京廣匯人力資源有限公司乙方（勞動者）姓名：居民身份證號碼：

協議。

甲方：南京廣匯人力資源有限公司乙方（勞動者）姓名：

居民身份證號：

根據國家有關規定，甲、乙雙方經平等協商，自愿簽定本協議，并共同遵守本協議所列條款。一、合同期限：

自年月日起，至年月日止，其中試用期個月。二、工作內容：

甲方安排乙方在，從事工作。三、勞動條件：

1、勞務人員應遵守國家的法律、法規，遵守勞動紀律和各項規章制度。如有違反，按有關規定處理。

2、勞務人員應服從用人單位根據生產、工作需要安排、調整工作崗位，并保質保量完成生產、工作任務。

3、勞務人員應接受用人單位的技術、安全培訓和法制法規教育，努力提高自身素質。4、用人單位應發給勞務人員必要的勞動防護用品。5、乙方應執行安全操作規程，切實注意安全生產。四、民主管理和勞動紀律：

1、經雙方協商一致，可以變更協議中的有關條款。

2、甲乙雙方其中一方要求變更協議條款，都應以書面形式提前十五天通知對方。五、勞動協議的解除：

1、乙方有下列情形之一被用人單位退回的，甲方可以解除勞務協議：

1）在試用期間證明不符合錄用條件的；2）嚴重違反勞動紀律或規章制度的；

2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法規支付一定補償金后解除勞務協議，但應提前三天以書面形式通知乙方：

1）乙方患病或非因工受傷不能從事原工作的；

2）乙方不能勝任工作，經常不能保質保量完成生產（工作）任務的；

3）用人單位情況發生變化，確需裁減勞務人員的；

乙方系甲方或用人單位出資培訓的，違約后還應向甲方或用人單位支付培訓費元。

七、雙方其他約定：

2、如員工因工傷殘，由“意外傷害商業保險”給予賠付，意外傷害商業保險保額不足部分按相關法律法規辦理。

3、因乙方崗位為保安，每天工作時間為18.00-次日9:00。因夜間乙方雖履行一定的工作職責卻無需時刻處于工作狀態，故本合同現約定22:00-次日8:00為睡班時間，經甲乙雙方協商一致，約定將睡班的10小時折算為5小時的有效工作時間，甲方依法按照5小時的有效工作時間支付給乙方勞動報酬（保安崗位適用此條）。

本協議自雙方簽定之日起生效。本協議一式兩份，甲、乙方各執一份。

甲方（簽章）：年月日。

乙方（簽章）：年月日。

人公司合作伙伴合同協議書（優質17篇）篇八

轉讓方（甲方）：

證件號碼：

地址：

受讓方（乙方）：

證件號碼：

地址：

深圳市寶安區鉑金美容會所（以下簡稱鉑金會所）于9月13日在深圳市設立，由甲方個人投資并經營，鉑金會所全部財產屬甲方個人所有，并擁有完全的處分權。甲方愿意將其在鉑金會所的全部財產，經營權及相關的合法權益轉讓給乙方，乙方愿意受讓。現甲乙雙方根據有關法律法規及政府文件的規定，經協商一致，就轉讓事宜，達成以下協議：一，轉讓價格：

甲方以人民幣二十八萬八千元的價格將其在鉑金會所的全部財產，經營權及相關的合法權益轉讓給乙方。

二，付款方式：

出資未被查封，保證鉑金美容的全部財產上，經營權及相關的合法權益不受第三人之追索，否則，甲方應承擔由此引起的一切經濟和法律責任。

四，本協議生效之日前，鉑金會所所有刷卡收入歸甲方所有，自本協議生效之日起，所有刷。

卡收入歸乙方所有，所有開支由乙方支出，包括房租水電管理費，員工工資。鉑金會所在轉讓之前的會員刷卡項目，由乙方繼續履行服務義務。

五，在本協議生效之日起，甲方不得挪動鉑金會所內所有固定財產及產品，所有財產產品經。

乙方盤點如數歸乙方所有。

六，轉讓的效力：

七，違約責任：

1、本協議書一經生效，雙方必須自覺履行，任何一方未按照協議書的規定、適應地全。

面履行義務，應當依照法律和本協議書的規定承擔損害賠償責任。

2、如乙方不能按期支付轉讓款，每逾期一天，應向甲方支付逾期部分轉讓款的萬分之。

五的違約金。如乙方單方面違約，應付甲方定金兩倍的違約金。

八，爭議解決方式：

相關部門辦理變更。

十，本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，送交登記機關備案一份，具有同等法律效力，自。

雙方簽字之日起生效。

轉讓方（甲方）：

受讓方（乙方）：

202月8日簽于深圳市。

人公司合作伙伴合同協議書（優質17篇）篇九

甲方（出租方）：

乙方（承租方）：

甲、乙雙方就租用甲方房屋一事：經甲、乙雙方友好協商，達成以下協議：

一、甲方將其歸屬所有權的，面積平方米，租給乙方使用。

二、乙方的租期從起至日止。為期年。

三、租金現金支付，每月租金，乙方一次性支付一年租金元.四、甲方須向乙方出示房屋的正本房產證和有關證明。

五、乙方需承擔租用期間住房的一切管理費用，其中包括小區管理費，電視收視費，水、電、煤氣費和電話費等。

六、乙方在租房期間必須愛護好房屋設施，如有損壞，乙方負責賠償或修理完善，若乙方需裝修或改變房屋結構，需經甲方同意。合約期滿按米修去丟原則辦理。

七、乙方在租房期內，不得將租房作違法經營場所。一經發現，除按法律制裁外，甲方有權收回房屋，所剩租金不退。

八、乙方在租房期間未經甲方同意不得將房屋轉租他人，如未經甲方同意轉租，此協議無效，安全責任由乙方自負。

九、如租期滿，乙方需繼續租用，須提前一個月與甲方交涉說明，并提前交清下年租金，如乙方不再續租交清租房期間的所有費用，退還甲方鑰匙并結清相關手續給甲方或中介方；如不按此辦理責任由乙方承擔，甲方和中介方有權在租房期滿五天后打開房屋另行出租或使用。

本協議一式兩份，經雙方代表簽字后生效，具有法律效力，雙方必須共同遵守。

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人公司合作伙伴合同協議書（優質17篇）篇十

甲方：南京廣匯人力資源有限公司。

乙方（勞動者）姓名：居民身份證號碼：

協議。

甲方：南京廣匯人力資源有限公司。

乙方（勞動者）姓名：

居民身份證號：

根據國家有關規定，甲、乙雙方經平等協商，自愿簽定本協議，并共同遵守本協議所列條款。

一、合同期限：

自xx年xx月xx日起，至xx年xx月xx日止，其中試用期個月。

二、工作內容：

甲方安排乙方在，從事工作。

三、勞動條件：

1、勞務人員應遵守國家的法律、法規，遵守勞動紀律和各項規章制度。如有違反，按有關規定處理。

2、勞務人員應服從用人單位根據生產、工作需要安排、調整工作崗位，并保質保量完成生產、工作任務。

3、勞務人員應接受用人單位的技術、安全培訓和法制法規教育，努力提高自身素質。

4、用人單位應發給勞務人員必要的勞動防護用品。

5、乙方應執行安全操作規程，切實注意安全生產。

四、民主管理和勞動紀律：

1、經雙方協商一致，可以變更協議中的有關條款。

2、甲乙雙方其中一方要求變更協議條款，都應以書面形式提前十五天通知對方。

五、勞動協議的解除：

1、乙方有下列情形之一被用人單位退回的，甲方可以解除勞務協議：

1）在試用期間證明不符合錄用條件的；

2）嚴重違反勞動紀律或規章制度的；

3）嚴重失職造成用人單位利益受到重大損害的；

4）被依法追究刑事責任或被勞動教養的；

2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法規支付一定補償金后解除勞務協議，但應提前三天以書面形式通知乙方：

1）乙方患病或非因工受傷不能從事原工作的；

2）乙方不能勝任工作，經常不能保質保量完成生產（工作）任務的；

3）用人單位情況發生變化，確需裁減勞務人員的；

乙方系甲方或用人單位出資培訓的，違約后還應向甲方或用人單位支付培訓費元。

七、雙方其他約定：

2、如員工因工傷殘，由“意外傷害商業保險”給予賠付，意外傷害商業保險保額不足部分按相關法律法規辦理。

3、因乙方崗位為保安，每天工作時間為18.00-次日9:00。因夜間乙方雖履行一定的工作職責卻無需時刻處于工作狀態，故本合同現約定22:00-次日8:00為睡班時間，經甲乙雙方協商一致，約定將睡班的10小時折算為5小時的有效工作時間，甲方依法按照5小時的有效工作時間支付給乙方勞動報酬（保安崗位適用此條）。

本協議自雙方簽定之日起生效。本協議一式兩份，甲、乙方各執一份。

甲方（簽章）：xx年xx月xx日。

乙方（簽章）：xx年xx月xx日。

人公司合作伙伴合同協議書（優質17篇）篇十一

轉讓方（甲方）：

證件號碼：

地址：

受讓方（乙方）：

證件號碼：

地址：

深圳市寶安區鉑金美容會所（以下簡稱鉑金會所）于20xx年9月13日在深圳市設立，由甲方個人投資并經營，鉑金會所全部財產屬甲方個人所有，并擁有完全的處分權。甲方愿意將其在鉑金會所的全部財產，經營權及相關的合法權益轉讓給乙方，乙方愿意受讓。現甲乙雙方根據有關法律法規及政府文件的規定，經協商一致，就轉讓事宜，達成以下協議：

一、轉讓價格：

甲方以人民幣二十八萬八千元的價格將其在鉑金會所的全部財產，經營權及相關的合法權益轉讓給乙方。

二、付款方式：

乙方于簽約之日付定金兩萬，剩余尾款二十六萬八千于20xx年2月11日前付清。

三、甲方保證對上述出資擁有所有權及完全處分權，保證在出資上未設定抵押，質押，保證出資未被查封，保證鉑金美容的全部財產上，經營權及相關的合法權益不受第三人之追索，否則，甲方應承擔由此引起的一切經濟和法律責任。

四、本協議生效之日前，鉑金會所所有刷卡收入歸甲方所有，自本協議生效之日起，所有刷卡收入歸乙方所有，所有開支由乙方支出，包括房租水電管理費，員工工資。鉑金會所在轉讓之前的會員刷卡項目，由乙方繼續履行服務義務。

五、在本協議生效之日起，甲方不得挪動鉑金會所內所有固定財產及產品，所有財產產品經乙方盤點如數歸乙方所有。

六、轉讓的效力：

自本協議書項下的轉讓完成之日起，甲方承擔轉讓前的法律責任，乙方承擔轉讓后的全部財產，經營權及相關的合法權益，并對債務承擔無限責任。

七、違約責任：

1、本協議書一經生效，雙方必須自覺履行，任何一方未按照協議書的規定、適應地全面履行義務，應當依照法律和本協議書的規定承擔損害賠償責任。

2、如乙方不能按期支付轉讓款，每逾期一天，應向甲方支付逾期部分轉讓款的萬分之五的違約金。如乙方單方面違約，應付甲方定金兩倍的違約金。

八、爭議解決方式：

因履行本協議書所發生的爭議，甲乙雙方友好協商解決，如協商不成，則依法處理。

九、轉讓后經營范圍涉及行業主管部門審批的，乙方應當自辦理經營者變更登記后，依法到相關部門辦理變更。

十、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，送交登記機關備案一份，具有同等法律效力，自雙方簽字之日起生效。

轉讓方（甲方）：

受讓方（乙方）：

簽訂日期：

人公司合作伙伴合同協議書（優質17篇）篇十二

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著平等合作、互惠互利的原則達成本供貨合同

以**年月日的家裝價目表為準。若根據市場行情調整產品價格表，甲方有權相應調整產品供貨價格。調整的出廠價自調價規定之日起生效，甲方按調整后的價格向乙方供貨，調價時涉及的相關政策執行發布的調價通知相關規定。按ppr折，pvc，pvc穿線管。

1、甲方免費向乙方提供展板，樣品，資料，檢驗證書，產品合格證，報價表。

2、甲方保證供貨產品的質量和數量，并及時供貨，不得借故延誤。

3、若因產品質量問題造成的損失，由公司承擔相應的責任，并做出賠償。

4、在偉星公司制定的試壓范圍內，公司免費提供試壓一次并刻錄光盤一張。如無產品質量問題，要求二次試壓，則公司收取少量服務費。

5、乙方應在提貨時結清貨款。

6、乙方采購的產品不得流向零售市場或其他家裝公司，否則甲方有權終止與乙方的供貨合同。

7、乙方出售產品給業主不得低于市場的正常零售價。

8、家裝全年完成銷售額3-6萬，年終返利銷售額2%

全年完成銷售額6-10萬，年終返利銷售額4%

全年完成銷售額10萬以上，年終返利銷售額7%

9、工程管(灰色)另外。

如有問題雙方協商解決，協商不成則交由當地法院處理。與本合同有關的價格表、訂單、銷貨清單、雙方往來傳真、函件等作為本合同之附件，并與本合同具有同等的法律效力。

甲方：

乙方：

甲方代表：

乙方代表：

電話：

電話：

地址：

地址：

簽訂日期：xx年xx月xx日

人公司合作伙伴合同協議書（優質17篇）篇十三

甲方：

乙方：

(以下簡稱甲方、乙方)

為了保障雙方權益，維護良好的業務合作關系，在平等互利的基礎上，經雙方協商同意，特簽訂以下協議：

1.乙方應以雙方確認的產品種類和價格及時、準確地給甲方供貨;

2.乙方在接到甲方訂貨通知(傳真或電話)后48小時內，應將甲方所訂購的貨物按時送到甲方指定地點。第一次送貨乙方承擔運輸費用，二次或再次補貨按照當地行情收取上樓費。

3.由甲方指定代表人，對乙方送貨產品的數量、金額、付款期限等項內容得以確認后，在送貨單上簽名或蓋章作為雙方的業務憑據。若甲方在人事及收貨地點上有任何變更，應及時知會乙方，否則一切后果由甲方負責。

4.經雙方協定，以現款(批結)付款方式：賬期不超過天，每月日前應將當期貨款結清。甲方需在付款期限內，以現金或有效支票形式結清到期貨款，屆時乙方以甲方簽名或蓋章的送貨單為收款依據進行結帳。若甲方拖欠到期貨款，乙方將保留停止供貨，并依法追繳所欠貨款的權利。

5.在雙方合作的過程中，若發現甲方有低價傾銷的行為，則乙方有權解除合同，停止供貨及服務。

6.甲方在使用乙方提供的產品時，若出現產品質量問題，乙方將在收到通知后24小時內上門處理。甲方有義務防止損失的擴大，對于甲方造成擴大部分的損失乙方有權不負任何責任。甲方必須配合乙方到現場調查處理，經問題明確后雙方協商解決。如確屬產品質量問題，乙方將補償補償其直接損失，但不承擔由此造成的甲方的間接損失。

8.乙方為甲方提供專項服務內容包括如下項目:

(1)免費提供指定產品首次工地配送服務;

(3)免費提供乳膠漆墻面a類淺色調色服務;

(4)免費提供黃石市城區內遮蔽及無氣噴涂服務;

(5)免費提供所經營產品的相關技術資料，技術咨詢及技術服務;

9.在協議期限內，貨品價格是經雙方確認并簽字后各執一份，如果遇上游原材料價格調整，應提前通知甲方，經雙方協商確定后，執行新的協議價格，同時終止原協議價格。

10.其他事宜：

11.為了保障甲、乙方的合法權益，在協議期滿時有未盡事或發生糾紛應通過友好方式協商解決，不能解決時在乙方所在地司法裁決解決。

12.本協議作為法津依據一式兩份，甲、乙方雙方各執一份，自雙方簽訂之日起生效。有效期從年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

13.組成本協議的文件包含供貨價格表、指定授權人委托書、營業執照、稅務登記證、法人身份證復印件等相關檔案資料。

甲方：

乙方：

xx年xx月xx日

人公司合作伙伴合同協議書（優質17篇）篇十四

甲方：身份證號：

乙方：身份證號：

丙方：身份證號：

現有甲、乙、丙三方合股(合伙)經營，經三方合伙人本著互利合作的原則，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》、《公司法》等相關法律規定，經協商一致，就轉讓股份事宜，達成如下協議，簽訂本協議，以供信守。

一、股權份額及股份轉讓的價格(轉讓款的支付期限和方式)：

1、甲方將其所持公司股，以每股元的價格，共計人民幣元的價格轉讓給乙方。

2、甲方將其所持公司股，以每股元的價格，共計人民幣元的價格轉讓給丙方。

3、本協議簽訂之日起工作日內，乙丙雙方應按前款規定的幣種和金額向甲方指定的臨時賬戶，本協議書生效前，資金由臨時帳戶統一收支，并由甲乙丙三方共同監管和使用，一方對另一方資金使用有異議的，另一方須給出合理解釋，否則一方有權要求另一方賠償損失。

4、本協議書生效后，資金、財務管理將由開立的賬戶統一收支，財務統一交由財務會計人員處理。賬目應做到日清月結，并及時提供相關報表交甲乙丙三方簽字認可備案。

二、甲方保證對其擬轉讓給乙丙雙方的股份擁有完全處分權，保證該股份沒有設定質押，保證股份未被查封，并免遭第三人追索，否則甲方應當承擔由此引起的一切經濟和法律責任。

三、管理及職能分工。

1、甲方為執行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理，具體職責包括：

(1)辦理經營所需設立登記手續;。

(2)根據運營需要招聘員工(財務會計人員須由甲乙丙三方共同聘任);。

(3)審批日常事項。

(4)公司日常經營需要的其他職責。

2、乙方、丙方擔任公司的監事，具體負責：

(1)對甲方的運營管理進行必要的協助;。

(2)檢查公司財務;。

(3)監督甲方執行公司職務的行為;。

(4)公司章程規定的其他職責。

3、重大事項處理。

公司不設股東會，遇有如下重大事項，須經甲乙丙三方達成一致決議后方可進行：

(1)擬由公司為股東、其他企業、個人提供擔保的;。

(2)決定公司的經營方針和投資計劃;。

(3)《公司法》第三十八條規定的其他事項。

對于上述重大事項的決策，甲乙丙三方意見不一致的，在不損害公司利益的原則下，按如下方式處理：。

四、股利分配(以及盈虧的分擔)：

1、如因甲方在簽訂本協議書時，未如實告知乙丙雙方有關公司在股份轉讓前所負債務，致使乙丙雙方在成為公司的股東后遭受損失的，乙丙雙方有權向甲方追償。

2、本協議書生效后，利潤和虧損甲乙丙三方按照實繳的出資比例分享和承擔，合伙三方共同經營、共同勞動，并共同分擔相應的風險及虧損。

3、利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金(稅后利潤的10%)后，方可進行股東分紅。股東分紅的具體制度為：

(1)分紅的時間：每季度(或雙季度)第個月第日分取上個季度(或雙季度)利潤。

(2)分紅的數額為：上個季度(或雙季度)剩余利潤的60%，甲乙丙三方按實繳的出資比例分取。

(3)公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上，可不再提取。

4、出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。

5、增資：若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法。若增加第四方入股的，第四方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意。

五、違約責任：

1、本協議書一經生效，甲乙丙三方必須自覺履行，任何一方未按協議書的規定全面履行義務，應當依照法律和本協議書的規定承擔責任。

2、如乙方或丙方不能按期支付股份轉讓款，每逾期一天，應向甲方支付逾期部分轉讓款的萬分之一的違約金。如因乙丙方違約給甲方造成損失，乙丙方支付的違約金金額低于實際損失的，乙方必須另予以補償。

4、如乙丙方未按本協議第一條規定，在規定時間內配合甲方解除共管手續，每逾期解除一天，則乙丙方按轉讓款金額每日萬分之一支付賠償金。

5、本協議約定持股本人參于公司業務及財務各事項，非持股本人不得插手干預，若有違反對公司造成損失的，須向公司和守約方賠償造成的經濟損失。

六、協議書的變更或解除:。

甲乙丙三方經協商一致，可以變更或解除本協議書。經協商變更或解除本協議書的，三方應另簽訂變更或解除協議書。出現下列事項，合伙終止：

(一)合伙期滿;。

(二)合伙雙方協商同意;。

(三)合伙經營的事業已經完成或者無法完成;。

(四)其他法律規定的情況。

本協議解除后：

(1)甲乙丙三方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算;。

(2)若清算后有剩余，甲乙丙三方方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資、按出資比例分配剩余財產。

(3)若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。

七、有關費用的負擔：

在本次股份轉讓過程中發生的有關費用(如鑒證或公證、評估或審計等費用)，由甲方承擔。

其他費用則甲乙丙三方協商一致，按協商條件共同承擔。

八、爭議解決方式：

因本協議產生的或與本協議有關的任何爭議，應由各方友好協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成時，由中國國際經濟貿易仲裁委員會(“貿仲委”)按照申請仲裁時適用的貿仲委仲裁規則裁決。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。

九、生效條件：

本協議書一式五份，甲乙丙三方各執一份，公司留存一份，其余報有關部門，本協議書經甲乙丙三方簽字后生效，未盡事宜由甲乙丙三方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。

轉讓方：

受讓方：

乙方(簽章)：

丙方(簽章)：

公司蓋章確認：

公司負責人簽字確認：

簽訂時間：xx年xx月xx日。

人公司合作伙伴合同協議書（優質17篇）篇十五

本協議由以下各方于20月日在中國河南省濮陽市簽訂。

甲方（轉讓方）：

注冊地址：；法定代表人：。

乙方（受讓方）：

注冊地址：；法定代表人：。

第二條轉讓內容。

經甲、乙雙方協商，現將甲方旗下小區電梯框架廣告業務轉讓給乙方經營。包括轉讓：

一、甲方在華府山水等（注）9家小區物業租賃的所有電梯使用權及相關的租賃合同，并保證在接下來的一年內乙方不用支付場地租賃費用。

二、上述電梯內218塊廣告框架的所有權。

三、218塊框架內正在投放的廣告從月日開始至廣告投放結束時的剩余廣告款，共計元。

四、正于123傳媒有限公司下218塊框架內的所有廣告客戶資料、聯系方式、結束時間等。

乙方應于收到甲方所轉讓的上述所有之后三日內，交付給甲方共計捌萬伍仟元80000元，受讓方已付款肆萬元（40000元）。

第三條違約責任。

1、本協議簽訂后，任何一方不履行本協議項下其應履行的任何義務，均構成違約，應退還已付的肆萬元（40000元）、承擔轉讓金額10%、即人民幣捌仟伍佰元（8000元）違約金。

2、如轉讓方違約（在本協議簽定后受讓方正常履行本協議的情況下轉讓方擅自解除本協議），則需賠償由此給受讓方造成的全部經濟損失，并承擔違約責任，違約金為轉讓標的額的10%。全部經濟損失包括已付款、由于此轉讓行為受讓方所支出的相關費用、由于此轉讓行為產生的誤工費、由于此轉讓行為造成受讓方的其他損失等。

3、如受讓方違約，轉讓方必須返還受讓方的已付款，而后受讓方需賠償由此給轉讓方造成的全部經濟損失，并承擔違約責任，違約金為轉讓標的額的10%。全部經濟損失包括由于此轉讓行為受讓方所支出的相關費用、由于此轉讓行為產生的誤工費、由于此轉讓行為造成受讓方的其他損失等。

第四條適用法律。

本協議的訂立、效力、解釋及履行均受中華人民共和國法律的管轄。

第五條爭議的解決。

凡因執行本協議所發生的或與協議有關的一切爭議，各方應通過友好協商或調解解決，如果經過協商或調解無效，則任何一方均可向本協議書簽屬地人民法院提起訴訟。

第六條協議的生效、終止及其它。

1．本協議經雙方代表簽署并加蓋公司公章后立即生效。

2．本協議任何條款的改動應以書面形式進行，并經各方友好協商，在達成協議時，由雙方或其授權代表進行簽署并加蓋公司公章，改動部分應是本協議的整體部分并與協議正文同樣有效。

3．本協議書以中文制作，一式二份，甲方、乙方各執一份，每份具有同等法律效力。

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

甲方公司（公章）乙方公司（公章）。

注1：此處包括華府山水、景觀城、昆濮尚園、銀鵬大廈、電力小區、中央杰座、網通公司、金坡公寓、交通局家屬院九個小區。

人公司合作伙伴合同協議書（優質17篇）篇十六

甲方（用人單位）。

單位名稱：

經濟類型：有限責任公司。

注冊號：

地址：

聯系電話：乙方（勞動者）姓名：性別：身份證號：家庭住址：聯系電話：

鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，以資共同遵守。

第一條、本協議期限為月。本協議于年月日生效。

第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為：

負責。

第三條、乙方認為，根據己方目前的健康狀況，能依據本協議第二條約定的勞務內。

容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第四條、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。如因商業泄密造成對甲方損害的，甲。

方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經濟賠償。

第五條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

勞務報酬；

勞務費用的支付方式：。

第六條、工作紀律和規章制度。

（一）乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，按時完成工作任務，并保守甲方商業秘密。

（二）乙方違反工作紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的紀律處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司規定解除乙方勞務合同的，乙方應當按照勞務合同的約定向甲方支付賠償金：

1．乙方嚴重違反用人單位的規章制度的；

2．乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

3．乙方被依法追究刑事責任的。

1

第七條、乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條、發生下列情形之一，本協議終止：

本協議期滿的；

雙方就解除本協議協商一致的；

乙方由于健康原因不能履行本協議義務的；

因乙方個人原因連續請假五天以上或累計請假達十天的；

第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協議，需提前一周通知另一方即可。

第十條、本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附。

書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條、保密約定。

乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益；違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失,并承擔賠償。

第十二條、雙方約定的其他事項。

（一）_乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經閱讀了甲方發布的日常規章制度，并愿意遵守執行，若甲方此后發布的新規章制度，一經發布或公示，乙方將認真學習并認可執行。

（二）雙方確認，本合同項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。

第十二條、附則。

（一）勞務合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

（二）本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方：（簽章）乙方：（簽字）。

代表/代理人：

日期：日期：

2

人公司合作伙伴合同協議書（優質17篇）篇十七

甲方：

乙方:身份證號碼：甲乙雙方根據國家有關法律、法規規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

一、合同期限1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

二、工作性質和考核指標。

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

三、工作時間和勞動報酬。

1、甲方應實行每日8小時工作制每月有薪假為3天，因工作需要確需延長工作時間的，經雙方協調而定。

2、甲方應當每月按期給乙方發放工資(特殊情況除外)，每月10號為發薪日。

3、能按照公司的工作日按時上下班，不遲到、不早退、不曠工的員工，公司將給予每月每人200元滿勤獎。

四、甲方的權利和義務。

(一)甲方的權利。

1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權。

2、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;。

(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;。

(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

(4)乙方被依法追究刑事責任的;。

(5)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

3、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

4.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二)甲方的義務。

1、遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

3、乙方具有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：

(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;。

(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;。

(3)乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的;。

(4)法律、法規規定的其他情形。

五、乙方的權利和義務。

(一)乙方的權利。

1、在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的`權利。

2、有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3、因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

(1)在試用期內甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;。

(2)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務。

1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。

六、違反和解除聘用合同的經濟補償。

1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

4、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

5、乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

七、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

八、本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽名)：________________。

代表：________________________。

_______年________月________日。

________年________月________日。