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黨風廉政報告（優質19篇）篇一

實行黨風廉政建設責任制，是加強反腐倡廉建設的重大舉措。2013年，我們嚴格按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，把責任制工作的落實作為反腐倡廉建設的“龍頭”工程和系統工程來抓緊抓實，全項目部貫徹落實黨風廉政建設責任制工作形成了良好的局面。

徹落實黨風廉政建設責任制的意識明顯增強；二是工作力度明顯加大；三是工作制度明顯健全；四是工作程序明顯規范；五是工作成效明顯提高。我們的主要做法是：

一、進一步增強領導干部責任意識，落實領導干部廉潔自律規定。

領導干部是關鍵的關鍵，我們始終堅持將領導干部廉潔自律作為黨風廉政建設的重點來抓，堅持從嚴治黨的方針，對領導干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。

我們大張旗鼓地開展學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，通過觀看教育片《創業》，在黨員、干部中開展警示教育。使黨員、干部從活生生的事例中吸取教訓，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴格遵守廉潔自律的各項規定，筑牢黨員、干部的思想道德防線。

我們按照局紀委要求，堅持開好領導干部民主生活會，加大對領導干部執行廉潔自律各項規定的監督。通過民主生活會，對照檢查單位領導班子和黨員領導干部在黨性、黨風和廉潔自律等方面存在的問題。處領導班子成員根據“四大紀律、八項要求”和廉潔自律各項規定認真參加了民主生活會并進行了對照檢查發言，填寫了“貴陽市黨員領導干部民主生活會個人有關情況登記表”，開展了批評和自我批評。民主生活會上，處黨總支把會前收集到的意見和建議梳理后向領導班子成員進行了通報，并針對存在的問題提出了整改措施。確保了民主生活會質量。

二、充分發揮紀檢監察工作在行業管理中的保證作用管道施工管理工作政策性強、涉及面廣，關系人民群眾的切身利益，對黨和政府在人民群眾中的威信有直接影響。建立一支人民群眾滿意，高效、廉潔的施工隊伍，是提高依法行政水平，鞏固黨的執政能力建設的重要內容。多年來，我們始終把加強施工隊伍建設作為一項重要工作常抓不懈，努力從思想作風、工作態度、法律意識、職業道德等方面切實加強隊伍建設。同時，充分發揮紀檢監察的職能作用，在上級紀檢監察部門的指導下，加大對黨風廉政建設的督促檢查，切實保證施工部門及其工作人員依法履行職責、正確行使職權和遵守紀律。

三、加大工作力度，堅決糾正損害群眾利益的不正之風堅決糾正損害群眾利益的不正之風，不僅是一個整風肅紀的問題，更是一個嚴肅的政治問題，直接關系到立黨為公、執政為民的根本，關系到改革、發展、穩定的大局。在項目部開展了貫徹行政許可法整頓行業風氣工作。抽調了專門人員組成行風整頓辦公室，負責行風整頓工作。分學習教育、自查自糾和整改建制三個階段開展行風整頓。

在學習階段，全處干部職工按照上級部署進行了認真的學習和討論，通過學習提高了認識，每個干部職工都能自覺投身到行風整頓中。在自查自糾階段，我們采取了領導帶頭自我剖析，帶動職工共同查找行風方面存在問題的方式，對處屬單位或部門存在問題的，明確了整改責任人和整改措施及時間。

通過開展行風整頓，提高了干部職工的思想道德水平，增強了廉潔從政、依法行政意識，轉變了工作作風，工作效率和服務質量明顯提高，取得了階段性重要成果。目前，行風整頓工作已轉入常規階段。

四、今后的工作目標。

管道施工行業黨風廉政建設，是一項長期的工作，必須常抓不懈。我們要把加強運管行業黨風廉政建設作為提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位的重大政治任務抓緊抓實。

1、首先，我們要深入學習和貫徹中央十六屆四中全會精神，從全面貫徹“三個代表”重要思想、加強黨的執政能力建設的高度，提高對加強黨風廉政建設重要意義的認識，不斷健全和完善黨風廉政建設責任制的內容。

2、其次，認真抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實。重點是加強監督檢查，落實責任追究。努力在解決領導干部廉潔自律、糾正損害群眾利益的不正之風等突出問題方面，取得明顯成效。

第三、堅持群眾利益無小事，進一步加強和改進作風建設，努力提高工作效能，為運輸經營業戶辦實事，解決好經營業戶關心的熱點問題，自覺維護好人民群眾的利益。

第五、努力加強從源頭上治理的力度，建立健全有利于遏制消極行為和態度的機制和制度。加強民主集中制建設，嚴格執行重大問題集體研究制度，重大事項通報和報告制度。對關鍵、敏感崗位的人員要定期輪崗，依靠制度保廉促廉。

盡管我們在加強黨風廉政建設方面做了一些工作，也取得了一定成績，但黨風廉政建設和的任務仍然十分艱巨，我們要在“三個代表’’重要思想指導下，認真貫徹十六屆四中全會和中紀委四次全會精神，在市委、市政府、市紀委的領導下，深入開展黨風廉政建設，為加強黨的執政能力建設作出應有的貢獻。

工程九項目部。

2013年12月。

黨風廉政報告（優質19篇）篇二

我們借助百日整治活動，明確工作重點，采取有效措施，不斷優化我市發展環境。

1、精簡行政審批事項，為企業松綁。

圍繞達到“全省同類審批權限中審批事項最少的地區”的目標，我們組織開展了第6次全市范圍的行政審批事項清理，取消行政審批12項，合并49項為18項，調整7項，承接省級下放3項，取消和免征的行政收費21項，目前全市33家行政審批職能部門共計行政審批事項213項，比2012年減少40項。21項免征和取消的行政收費預計共為全市企業和個人減免費收700余萬元。捆綁企業發展的束縛得到了一定程度的解除，提高了興業創業的積極性。

2、優化行政審批流程，為企業提速。

我們著力提高即來即辦件比率，推行“一審一核”的審批模式，壓縮審批時限。目前，我市即來即辦審批事項26件占13%，在5—7個工作日內辦結的審批事項134件占63%，超過7個工作日辦理的審批事項42件占19%，上報省廳的審批事項11件占5%，辦件時限普片提高了1-2個工作日。我們督導窗口單位對行政審批流程進行進一步優化，綜合各部門的流程制定了工程報建大流程，完善了并聯審批機制，提高了審批效率。為方便企業了解辦事流程，知道如何辦事，怎么辦事，我們將再造的流程編印成小冊子進行了發放。通過流程優化，今年9月中國天門棉花交易中心連續辦理了第二期十六批次的土地使用證，辦結時間比以前提速了一個月以上。

3、推進“兩集中、兩到位”，為企業省心。

為搭好企業辦事的平臺，絕不因部門的服務和審批影響企業進度，讓企業辦事省時、省心、省工，我們強力推進了“兩集中、兩到位”。目前全市30個具有行政審批職能的部門全部成立行政審批科，全部在大廳設立了辦事窗口，調整了領導分工，形成“一個窗口受理、一個科室審核、一個領導審批”審批機制。在中心大廳我們打造了企業注冊登記一條龍、工程報建一條龍的審批服務模式，形成了服務走在建設前，審批圍繞企業轉的良好氛圍。市規劃局實行“兩集中、兩到位”后，審批科直接進駐大廳，分管副局長每周一、三、五上午到窗口上班，事項辦理在同等條件下比過去平均減少2天以上。7月15日，卓爾棉花交易中心到中心辦理規劃用地許可，從窗口受理，紙質檔案審批，網上錄入，協調規劃測繪院放線、定位，頒發《規劃用地許可證》，一個工作日全部辦完。

4、實行工業項目報建“零負擔”，為企業減負。

今年6月，我們參照襄陽等地的做法，結合我市安商服務實際，提出了實施工業項目工程報建“零負擔”的建議，并拿出了具體實施辦法草案，6月19日經市政府批準出臺了工業企業落戶報建行政審批(服務)“零負擔”文件。“零負擔”政策實施以來，共有湖北金玉蘭醫藥科技公司等32家企業享受到該政策的實惠，企業減負達200多萬元。同時，“零負擔”政策的實行，有效減少了工程報建行政審批(服務)的協調環節，企業從籌建到開工建設的時間，與過去相比可縮短35天左右。

5、實行“旬協商、月調度”制度，為企業解難。

為了切實加強對全市重點在建項目的督導，加快項目建設進度，我們在每旬前7天，對全市重點項目進行走訪調查，收集整理企業反映的困難和問題。每旬后3天，召開項目負責人和相關部門的協商會，解決這些問題。然后根據旬協商會掌握的相關情況，每月底提請分管市領導審批，召開重點項目月調度會議，解決企業在建設過程中的一些重大問題。最后根據月督導會的事項進行跟蹤督辦落實。截止目前，召開旬協商會議22次，月調度會議8次，分別請市委、市政府主要領導為中國(天門)棉花交易中心等58家企業及“一區三園”和小板、黃潭等工業區協調、處理問題近200多個。編發通報6期，提交市委督查室發督辦通報2期，有效地解決了企業反映的自來水報裝、綠化開口、道路、管網建設等150多個問題，目前尚有一些跨度長的問題正在穩步推進。

6、試行工業項目投資代辦服務，為企業分憂。

經市政府批準，從9月份開始，我們著手開始推行工業項目工程報建服務“全程代辦制”。在中心成立“代辦”中心，從相關涉企部門選調5—8名工作人員參加，具體負責工業項目的報建服務工作，同時，一區三園和項目集中區為各項目固定專門服務人員，確保工作有效對接。在代辦的過程中，我們對每一家新進的工業項目實行了“四個一”的服務模式，即明確一名代辦員，建立一套服務檔案，安排一名中心干部跟蹤督辦，每月至少組織一次現場調查。為提高投資代辦員業務素質、我們還組織開展了兩次相關的業務培訓。截止目前共為天門金氏電池等72家企業代辦服務事項210余次，切實減輕了企業的行政成本，有效促進了項目的建設進度。

7、嚴格執行入企檢查“準入”制，為企業護航。

今年開展的“百日整治”活動，將入企檢查工作作為其中的重點內容進行了整治，認真調查走訪了企業，摸清了入企檢查情況，組織召開了沃爾瑪天門店開業一個月被檢查20多次的協調會，通報批評了一批不執行準檢制的部門和個人，并將有關情況在《天門日報》等媒體上進行了曝光，收到了特別好的效果。截止目前，入企檢查不開《準檢單》的現象已基本杜絕，今年共為12家部門開具準檢通知單34份，規范了對全市重點管理企業的檢查服務，保障了企業正常的生產和建設環境。

黨風廉政建設是一項常抓不懈的工作，我們將在市委、市政府的領導下，按照紀委監察局的安排部署，不斷改進工作作風，深入推進兩集中、兩到位，不斷優化我市發展環境。

述職人：本站。

20xx年xx月xx日。

黨風廉政報告（優質19篇）篇三

20__年度小溪社區在黨風廉政建設中，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，不斷提高黨員干部整體素質和服務效能，不斷提升人民群眾的滿意度和社區工作作風建設水平，促進社區經濟、文化、服務、建設工作又快又好發展，圓滿完成了各項工作任務。

一、開展集中整治“庸懶散奢”專項行動。

確立工作目標、實現集中整治。人民社區著力解決影響和制約社區建設和發展的突出問題，做到社區發展“零干擾”、服務居民“零縫隙”、責任追究“零容忍”，努力形成“零障礙、低成本、高效率”的良好社區發展環境和社區全體工作人員真抓實干、開拓進取、奮發有為的良好工作氛圍。

治庸，主要是解決能力問題。努力提高社區全體工作人員履行職責、務實執行、開拓創新的能力;切實治理工作能力不足的問題，重點解決疏于學習和思考，不善總結，政策理論水平不高，思路不清，辦法不多，工作長期打不開局面等問題;切實治理務實執行不力的問題，重點解決有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，不顧大局、各行其是、部門之間團結協作精神不強，工作落實不到位等問題;切實治理開拓創新不夠的問題;重點解決因循守舊、按部就班，辦事只套框框，不敢想、不敢試、不敢闖、不敢擔責，缺乏攻堅克難、創新突破的精神等問題。

治懶，主要是解決效率問題。努力增強社區全體工作人員愛崗敬業的主動性和自覺性，全面提升工作效能。從源頭治理責任意識不強的問題，重點解決責任心缺乏，不思進取，工作抓得不緊，不深入一線，不靠前指揮，得過且過，消極懈怠等問題;從根本上治理工作狀態不佳的問題，重點解決不作為、慢作為，精神不振、暮氣沉沉，貪圖安逸、追求享樂等問題;從行動上治理服務效率不高的問題，重點解決服務意識淡薄，辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，黨務、政務公開透明度不夠等問題。

治散，主要是解決風氣問題。人民社區努力把全體工作人員的思想和精力集中到社區建設和為民服務上來，形成良好風氣。從治理組織紀律不嚴的問題入手，重點解決自由散漫，上班遲到早退，外出不按規定請假甚至擅自脫崗，工作時間上網聊天、購物、炒股、玩游戲、看電影甚至打牌賭博、休閑娛樂，不遵守會議紀律，未經允許缺席會議、提前離場等問題。從思想意識領域治理特權思想嚴重的問題，重點解決濫用職權、以權謀私，亂收費、亂罰款、亂攤派，吃拿卡要，不給好處不辦事等問題;從工作效率方面治理監督管理不力的問題，重點解決監督渠道不暢通，監督措施不落實，制度執行不力和責任追究偏寬偏軟等問題。

治奢，主要解決鋪張浪費，為政不廉問題。針對實際情況，人民社區重點解決擅自提高接待或會議餐飲、住宿標準和用公款購買高檔煙酒和禮品相互走訪;杜絕借各種名義用公款游山玩水現象;解決熱衷于搞勞民傷財的形象工程、政績工程，裝修豪華辦公用房等;從思想上解決生活方式上追求“貴族化”，沉湎于穿名衣、戴名表、住豪間、熱衷于迎來送往、“同城吃請”;從制度上解決不遵守車改政策、違反車改紀律規定;切實消除使用公用水、電、通信及辦公資源耗材不注重節約，浪費嚴重等現象。

二、深化廉政風險防控管理及黨風廉政建設工作。

1、推進社區廉政文化，營造崇尚廉潔“清風社區”

加強廉政文化教育載體建設。人民社區以當前反腐倡廉建設的大環境為契機，因地制宜，突出創新，體現亮點，著力打造社區廉政文化警示教育基地，利用社區城市e站開展廉政文化書畫展，利用社區遠程電視教育播放廉政教育專題片、通過社區文體藝術團隊表演廉政文化節目，推進廉政文化進社區、進樓道、進家庭等形式，逐步形成清風拂面的社區廉政文化環境。

以案說法開展廉政警示教育。人民社區以黨工委核心建立反腐倡廉預防職務犯罪警示教育基地，組織全體工作者，轄區單位在職黨員，社區基層黨支部黨員等開展經常性的學習教育活動，警示教育以《蛻變的權力》、《母親的守望》、《任長霞》、《焦裕祿》、《永不凋零的巴山紅葉》、《忠誠與背叛》等主題，用典型的案例、直觀的圖文、真切的體驗、感人的說法等形式，以案施教、以案明紀、以案說法、以案釋理，從正反兩個方面進行警示教育，效果更直接、更深刻、更生動、更具體。通過形式多樣的廉政教育，不斷提高社區黨員干部的思想覺悟，牢固樹立防腐倡廉思想道德防線。

2、規范公共權力運行有序推進“清廉社區”建設。

人民社區開展“清廉社區”建設的總體目標，就是要建立與完善，黨風廉政建設領導體制、工作機制和制度措施，并發揮應有作用;建立民主決策制度和重大事項報告制度，實行黨務、政務、居務公開;建立與完善財務監管制度和“一把手”五不直接分管實施辦法，實現財務收支公示，干部離任審計，促進社區財務收支運行透明化規范化。建立廉潔履職風險防控機制，形成風險防控體系，對不良苗頭和傾向及時進行誡勉和談話;堅持開展社區干部績效考核和民主評議，堅持向黨員群眾述職述廉，確保社區黨政班子高效勤政廉潔。

完善干部監督進社區機制。社區紀工委成立了“干部監督進社區工作領導小組”全面開展干部進社區監督工作，負責具體實施。社區還聘請若干名老黨員擔任干部監督信息員，協助開展監督工作，同時進行培訓，做到依法辦事，合法監督。

健全制度完善監督機制。通過建立社區黨組織與居委會聯席會議制度、重大居務向黨組織報告制度、黨組織書記與居委會主任雙向溝通制度等日常工作制度，制定《社區干部管理辦法》、《公益性崗位管理辦法》，建立社區工作人員政治學習制度、考勤制度、節假日值班制度等日常管理制度，約束社區干部的行為，轉變工作作風，提高工作效率。

強化群眾日常監督。在社區設立“居民群眾意見箱”，公開舉報電話，社區推行“兩會一詢”制度，即每月召開黨務民主聽證會，每季度組織黨群協調議事會，每半年實施社區事務問詢，提升社區工作的有效性和針對性。

3、夯實民主法治基礎工作著力打造民主社區。

落實居民群眾“四權監督”。社區開展黨風廉政建設的關鍵就是把社區置身于陽光下運行，讓廣大居民群眾對社區建設和服務事項擁有“知情權、參與權、決策權、監督權”，充分調動廣大居民群眾參與社區事務的決策和對權力運行的監督。

社區議事由居民代表大會共同決策。人民社區居民代表充分享有選舉權、表決權、罷免權、審議權、監督權、調查權、的權利，發揮民主監督規范決策的作用，明確了居民議事范圍和程序，提高了決策的透明度。如低保評議聽證會、經濟適用房廉租房申報聽證會等，公益事業建設和社區重大事項聽證會等都有社區居民監督委員參與聽證。

推進黨務居務公開讓居民群眾心中有數。為加強規范化管理，人民社區不斷加強推進社區黨務、居務公開工作，在所轄小區醒目處設置黨務、居務公開欄。使公布內容、公布形式、有效監督形成一體，在社區基層民主、政治建設中擴大了影響，并發揮積極作用。社區公開欄的管理，以居務公開和民主管理為切入點，充分發揮基層黨組織暖民心、聚民力、促和諧、促發展的作用。黨務公開內容主要內容有《發展黨員工作制度》、《黨建工作計劃》、《黨建活動實施方案》《黨費收繳制度》等，居務公開則圍繞居民關心的民生工程、計劃生育和民政社保的相關政策和辦事流程進行公示，同時通過一組數據向居民介紹計劃生育和民政社保工作的開展情況，讓居民做到心中有數，一目了然。

4、打造便民社區服務體系著力踐行黨的群眾路線。

提高辦事效率和服務水平。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，健全完善黨員聯系服務群眾長效機制，組織在職黨員根據自身特長服務社區，鼓勵他們在社區中樹形像、作表率。做到為社區居民辦事有紀錄，有落實、有回音，積極推行辦事公開，公開辦事流程，責任人員，推行首問責任制，服務承諾制、責任追究制，明確辦事標準，程序和辦結時間，設立服務監督臺和舉報電話，進一步改進干部作風建設，提高辦事效率，督促黨員把服務社區居民工作做實、做細。整合服務資源豐富服務內容。

人民社區不斷創新服務機制、擴充服務內容，構建起“橫向到邊、縱向到底”的扁平化服務體系。目前，該區已形成黨建、民政、社保、商務、家政、醫療、食品、旅游等9個類別共計60多個社區便民服務項目。社區建立便民服務中心，為居民提供社會救助、勞動保障、計劃生育等一站式服務，設立“書記接待崗”、“黨員志愿者便民服務崗”，及時接處居民反映的困難和問題。小區設立便民服務站，成立黨員志愿服務隊、物業公司專職隊、鄰里互助隊，通過便民服務崗、熱線電話等載體，將家電維修、管道疏通、家政服務、醫療服務等服務項目以菜單形式向群眾公示，為社區居民提供全天候服務。積極培育少兒興趣班、中老年舞蹈培訓班等各類服務性、公益性、互助性社會組織40個，滿足了社區居民多元化服務需求，同時密切黨群干群關系，樹立黨員在群眾中的良好形象。

暢通訴求渠道維護群眾利益。人民社區遵循“以民意為尺、以民需為上、以民利為先”的原則，以務實之行、創新之舉逐步完善服務群眾方式，充分發揮黨代表、人大代表和居民“民主議事”作用，將為民服務工作置于廣大居民群眾的監督之下，廣泛聽取各方意見和建議，接受居民評議。在社區設立黨代表工作室、群眾工作室、心理咨詢室，暢通居民訴求渠道，幫助化解社區居民心理困惑，今年以來共接待黨員群眾1000余人次，梳理意見建議590多條，化解各類矛盾糾紛458起。社區干部經常走訪黨員群眾，變群眾上訪為干部下訪，了解民情，做好矛盾糾紛化解工作，對與居民利益息息相關的低保申報、廉租房及補貼、大病醫療救助、救災物資發放等惠民政策進行走訪調查，傾聽群眾呼聲，及時將居民的意愿反映給上級組織，定期召開民情匯報會，及時了解社區內的信訪動態，居民的意愿和急需解決的問題，有效推動了社區黨風廉政建設，密切了黨群干群關系。

5、進一步梳理廉政風險防控流程，做好風險等級評估。

人民社區不斷強化黨務政務居務公開工作，堅持常抓不懈，增強服務意識，完善各項制度，自覺接受群眾的監督。在此基礎上，人民社區黨工委還完善了《人民社區廉政風險防控流程圖》、《人民社區權力運行流程圖》、修訂了《人民社區廉政風險防控管理職權目錄》等，社區各部門負責人均制定了《廉政風險點及防控措施》和《廉政風險防控承諾書》。堅持執行社區一把手負責追究制和首問、首辦責任制，執行領導公開接訪日制度。根據區政府關于領導公開接訪日的工作要求，社區領導非常重視，將其擺上工作日程，成立社區領導接訪實施辦法和接訪安排表，并完善接訪場地和設施，增強辦事的透明度，配合陽光便民活動，開展大走訪活動，多為群眾辦實事、辦好事。

三、努力創新工作思路，全面完成工作任務。

認真貫徹落實黨的十八屆三中四中全會精神，全面貫徹落實區委區政府關于《銅官山區加強執行力建設實施“廉能問責”工作暫行辦法》的通知精神，以團結務實、開拓創新、真抓實干的精神，加強社區信息化建設和應用，促進黨務政務公開，規范管理，化解群眾矛盾，營造了構建和諧新會的氛圍;完成了區政府下達的招商工作任務，順利完成了政府考核目標任務和年度計劃以及上級交辦的工作任務。

述職：___。

____年__月__日。

黨風廉政報告（優質19篇）篇四

堅持兩個務必，認真執行領導干部五不允許和四大紀律、八項要求，從嚴要求自己。每一個共產黨員和領導干部，都要廉潔奉公，艱苦奮斗，在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和酒綠燈紅的侵蝕面前，一塵不染，始終保持高尚的道德情操，自覺鍛煉意志品質，真正養成共產黨人的高風亮節。認真對照有關文件規定，自己在落實黨風廉政建設責任制方面做到了以下幾點：

一是對照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中廉潔從政行為規范六大條三十小條，自己均無違紀情況。

二是對照領導干部五不允許和四大紀律、八項要求的執行情況，本人沒有違紀。

三是按照領導班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任的情況，自己嚴格遵守規定，沒有違犯。

四是對照《黨風廉政建設責任制考核細則》，自己分管部門均無違紀違規情況。

五是對照《2004年度黨風廉政建和反腐敗任務分工》內容，自己及責任范圍內的分管工作按分工要求落實了責任，無違紀現象。

六是協助主要領導緊落實好我局黨風廉政建設責任制工作，制定了一系列關于黨風廉政建設方面的責任制、實施辦法和責任書，并帶頭遵守各項規定。積極配合主要領導抓好全局干職工的理想信念教育、警示教育、法律法規教育、職業道德教育等。

七是抓好分管部門的黨風廉政建設工作，與分管部門的負責人下達了《黨風廉政建設責任書》，經常深入分管的站室檢查黨風廉政建設責任制的落實情況，發現有違紀違規的苗頭，及時打招呼予以制止，防患于未然。在機關干職工的政治理論學習中，明確學習篇目，進行討論，加強對干職工的三觀教育，增強是非觀點，隨時做到警鐘長鳴，增強黨員干部拒腐防變的能力。

八是積極參加領導班子民主生活會，敢于開展批評和自我批評，不怕丑、不護短，直截了當，不遮遮掩掩，以認真負責的態度，確保民主生活會的高質量。

九是積極推進政務公開工作，自覺參加民主評議干部活動，接受群眾對自己的評議、監督，吸納群眾意見，規范自己的行為。

十是在分管部門中的進人、用人及財物購置等重大事項和經費開支上，都嚴格按規定程序，報局長或局長辦公會集體研究，沒有個人說了算的現象。

總之，自己能較好的貫徹執行黨風廉政建設責任制，并督促檢查分管部門的黨風廉政建設工作，使黨風廉政建設工作落到實處，在工作、學習、生活中能堅持講原則，不講關系;講真理，不講面子;講黨性，不講私情。能嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，自覺接受黨內監督、法律監督、群眾監督、輿論監督。堅持公平、公正、公開的原則，增加工作的透明度，努力做到以理服人，以德服人，以紀服人。

三、存在問題。

黨風廉政報告（優質19篇）篇五

***：

根據廠黨發[2005]*號文件的安排，現將我廠黨風廉政自檢工作情況報告如下。

一、基本情況：

我廠現有職工數***人,黨員**人(其中預備黨員*人),分設**個黨支部，**個車間（隊），個生產運行班組，科級以上干部**人，其中處級干部*人。

今年以來，我廠認真貫徹落實分公司和分廠兩級職代會和***黨建暨思想政治工作會議精神，正視面臨的形勢和困難，在觀念創新上，深入扎實的開展“轉變觀念、與時俱進、創新圖強”大討論活動，致力于企業創新意識培育與創新能力建設，使員工隊伍全局觀念、競爭意識、創新意識和管理意識大為增強；在科技創新上，針對新系統9＃、10＃鍋爐在設計、制造、施工等方面存在的不足，先后進行了一系列技術改造，解決了水冷壁爆管等一系列問題，在11＃爐尚在建設的情況下，依靠內涵挖潛，確保了氧化鋁兩套管道化溶出的正常生產；在管理創新上，堅持一手抓現場管理；“兩化”、無泄漏、設備“四達標”等基礎管理工作，一手抓“三大體系”的整合和精益化生產模式創建。經過全廠職工的不懈努力，1－9月份，我廠生產經營各項生產指標全線飄紅，其中，蒸汽產量3671.36萬噸，發電量2.90億kw.h，與計劃和去年同期相比均大幅度增長。噸蒸汽煤耗、柴油耗、電耗、水耗分別為195.63公斤、0.13公斤、28.9千瓦時和0.91噸，發電耗電為185.34kwh/萬kwh，均創歷史同期最好水平。

二、自檢工作的組織領導:。

根據****黨委文件精神，分廠黨委、廠部立即召開會議進行研究，成立了以黨委書記為組長、廠長為副組長，黨務辦、群工辦、人力資源科等部門負責人組成的熱電廠黨風廉政檢查組，及時以廠黨發（2004）6號文對全廠的黨風廉政檢查工作進行安排部署，要求各黨支部按照文件要求進行自檢。各黨支部于10月18日前完成自檢工作，并寫出書面報告報到分廠。根據各單位自檢情況，分廠檢查組先后對鍋爐、水化、電調、燃運和機關煤管等四個車間和一個機關黨支部的黨風廉政建設情況進行了抽查。

本次抽查，分廠檢查組采用了聽匯報、查資料、個別談話等方法進行，首先由受檢單位支部書記對本單位的黨風廉政建設情況進行匯報,班子成員和支部委員進行補充，然后由檢查組成員分別找受檢單位的負責人、職工代表、班組長等進行談話，了解該單位黨風廉政建設工作和干部廉潔自律情況。

三、學習貫徹上級黨風廉政規章制度的情況:。

今年以來，全廠上下認真學習了***黨建思想政治工作會議的黨委工作報告和紀委工作報告，認真貫徹執行了***黨組年初召開的黨風廉政和反腐倡廉工作會議要求，我廠也召開了黨建思想政治工作會議，以紀委工作報告的形式對我廠的黨風廉政工作進行安排。

按照十六大和中紀委三次全會關于黨風廉政、反腐敗斗爭的總體要求，認真組織了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨紀處分條例》、中紀委關于《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中鋁公司關于對領導干部廉潔自律規定實施辦法（試行）和貴州鋁廠“八條十四不準”等黨風廉政規章制度的學習貫徹。

學習貫徹的具體方法是，首先由分廠中心組組織學習，然后召開支部書記會議進行安排，由各支部以支部為單位組織黨員干部進行學習貫徹。與此同時，分廠采用多種形式，如墻報、板報、電化教育等對黨紀政紀條例進行了廣泛認真的宣傳。今年以來，分廠始終把《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規作為學習重點，紀委首先組織支部書記、支部紀檢員、黨風監督員集中學習，還組織了由全體黨員參加的兩個條例知識答題活動，270余名黨員全部參加。為增強學習效果，分廠紀委組織了一次兩個條例的知識搶答賽，全廠14個支部除一個支部因黨員人數少未組隊外，其余13個支部均組織人員參加了分廠的知識搶答賽，同時還組隊參加了分公司舉行的兩個條例的知識答題和搶答賽，均取得較好成績。廠紀委還根據上級安排，組織全體黨員參加了由省紀委組織的兩個條例的知識答題活動。

在組織兩個條例的學習過程中，廠紀委專門組織了三場電化教育。一場為《兩個條例知識講解》，另一場是觀看由中紀委舉辦的黨內法規知識搶答賽決賽，還有一場是由國資委組織的黨內知識搶答賽。分廠黨委、紀委在對全廠黨員、干部進行黨風廉政教育采取了多種形式，舉辦了一期副科級以上干部預防職務犯罪學習班，專門聘請了***反貪局領導和有關人員講解了職務犯罪的特征、如何預防職務犯罪等。在進行黨風廉政教育時，紀委還注重利用反面教材對黨員、干部進行黨風廉政教育，組織黨員干部觀看了電教片《王懷忠的兩面人生》。通過教育，促進了黨員、干部對人生觀、世界觀、價值觀的正確認識，紛紛表示要認真學習，正確履行職責，爭做勤奮學習、艱苦奮斗、求真務實、雷厲風行、清正廉潔的典范。

四、關于信訪舉報的調查落實情況:。

今年以來，收到舉報信5件次，均為反映我廠在**收購工作中的一些問題，接到舉報信后，廠黨政領導都非常重視，廠長、書記每次都親自安排人員進行調查，認真聽取調查人員的專門匯報，親自找當事人談話，然后召開**領導領導小組會議，把個別摻雜使假的個體戶從我廠長期清理出去，對個別因質量不穩定的進*戶進行重點監控。通過大量的工作，使我廠在*源極為緊張的情況下***質量比以往有了很大程度的提高，維護了我廠**收購工作的正常秩序，為降本降耗創造了有利條件。

廠黨委、廠部極為重視群眾舉報和案件查處工作。如收到對**管科負責人的舉報后，廠長書記親自找其談話三次，廠長、書記和紀委書記一道先后兩次找其談話，要求其對舉報中提出的問題做出解釋。比如其在上班途中遭人打，休息上班后的第一件事就將被**處理的兩個供煤戶未經煤管領導小組研究同意就私自安排恢復**，廠長、書記語重心長地指出，是否有人在逼你，你一定有什么隱情，有什么事應該向領導匯報，給我們講比今后檢察院找你講要主動得多，但他仍然一意孤行，心存僥幸，對舉報信和廠領導提出的質問堅決予以否認。在這樣的情況下，廠領導及時將其調離煤管科的崗位。總結原煤采購管理工作的經驗教訓，黨委和廠部已于近日制定了《熱電廠煤管工作人員廉潔從業六條紀律規定》，從制度上進一步規范了煤管工作人員的`言行，要求煤管人員與供貨商保持距離，防止腐敗行為發生。

五、執行上級黨風廉政規章制度的情況:。

通過此次檢查認為，我廠各級組織能正確貫徹十六大和中紀委三次會議關于反腐敗工作的精神，能正確貫徹中紀委監察部、***政建設的有關規定，能按上級要求定期召開民主生活會，堅持民主集中制原則，做到重大事項集體研究決定，堅持了招待費用向職代會報告制度（今年1~10月份控制在上級下達的指標內并略有結余。）通過檢查組對四個車間一個機關支部的抽查，沒有發現私設小金庫、用公款請客送禮、用公款公車組織旅游和高消費活動等情況，檢查組成員在和部分科級干部、職工代表和部分班組長的談話中普遍認為，我廠在貫徹落實上級黨風廉政規章制度上，做到了令行禁止，對我廠的黨風廉政工作總體評價是好的，群眾對我廠的黨風廉政建設工作是滿意的。

六、存在的問題和不足:。

我廠在黨風廉政建設工作中能夠組織廣大黨員、干部和員工認真學習、貫徹落實上級的規章制度、十六大和中紀委三次全會精神，利用正反兩個方面的典型開展黨風廉政教育，使絕大多數黨員特別是領導干部從中受到了教育，均能正確履行職責、做到勤政、廉政。但在黨風廉政建設中也存在不盡人意的地方，比如原**科科長從鍋爐車間主任的崗位上調任到**科科長的崗位僅九個多月，由于不加強學習，不加強世界觀、人生觀的改造，經不住金錢的誘惑，拒絕接受組織的監督、批評、教育和挽救，因涉嫌違法犯罪受到檢察機關查處。分廠將把這一案件作為一個活生生的反面教材，在全廠認真開展警示教育，同時要采取更加有力的措施加強對重點部門、重點崗位的管理和監督，堵塞種種可能出現的漏洞，把我廠的黨風廉政建設進一步向前推進，為改革發展創造良好的內部環境。

黨風廉政報告（優質19篇）篇六

市委、市政府黨風廉政建設辦公室：

201x年，市環保局黨風廉政建設工作在市委、市政府正確領導和市紀委(監察局)的指導下，以黨的十*大精神為指導，認真學習貫徹中央紀委十八屆二次全會、省紀委十屆二次全會、市紀委九屆三次全會精神，緊扣國模創建工作主線，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力在營造環保廉政文化、監督和制約環保權力、落實中央密切聯系群眾的“八項規定”和省市“十項規定”、切實維護群眾環境權益、改進工作作風上下功夫，全面推進了黨風廉政建設和反腐敗各項工作，為我局全面完成各項環保任務和國模創建提供堅強的紀律保障。

一、堅持以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，強化領導干部“一崗雙責”意識。

局黨組始終把貫徹執行黨風廉政建設責任制作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的龍頭工程，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為加強和改進領導班子建設、促進依法行政、樹立良好環保形象的大事擺上重要議事日程，堅持了“三個狠抓”。

一是狠抓思想統一。通過局黨組會、局務會反復強調新形勢下環保部門反腐倡廉工作的重要性和必要性，把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，抓黨風、促政風、帶行風，切實加強了環保隊伍建設。

二是狠抓組織領導。主要領導調整后，立即調整了黨風廉政建設領導小組成員名單，形成了在局黨組的統一領導下，黨政齊抓共管，紀檢組組織協調，處(室)、直屬事業單位各負其責，分工協作的工作機制，確保了黨風廉政建設建設有人抓、有人管、有人落實。

三是狠抓責任落實。本著“誰主管，誰負責”的原則，制定了《xx市環境保護局201x年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》，層層分解了201x年度黨風廉政建設工作任務，明確了責任部門和協同部門。黨組書記、局長為黨風廉政建設第一責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”，各負其責。做到把黨風廉政建設工作納入全局工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

二、認真貫徹落實“八項規定”，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

一是認真組織全局職工學習了《中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》、《中共四川省委、四川省人民政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》和市委、市政府《關于進一步改進工作作風、提高工作效能的規定》等文件精神，統一全局職工認識，增強貫徹落實“八項規定”的自覺性;二是結合我局實際，制定印發了《關于貫徹落實厲行勤儉節約反對鋪張浪費精神的意見》，明確提出“六個嚴禁”的規定，進一步完善了現場執法、文風會風、接訪接待、車輛管理的相關規定，進一步規范了機關管理;三是加強對市委市政府《關于進一步改進工作作風提高工作效能的規定》和我局內部管理各項規定落實情況的監督檢查，確保作風建設各項規定落到實處。通過認真落實厲行勤儉節約反對鋪張浪費各項規定，我局的三公經費支出有所減少。

三、堅持以環保廉政文化建設為基礎，持續強化干部廉潔自律意識。

堅持黨組負總責，積極探索黨風廉政教育的形式和方法，開展豐富多彩、形式多樣的教育活動。堅持紀檢組把黨風廉政建設納入宣傳教育的總體部署，黨總支部及各支部把黨風廉政建設作為黨員學習的重要內容，法規宣傳統一把環保法律法規的宣傳教育同黨風廉政建設的宣傳教育緊密結合起來，分類分層次抓好黨員干部政治學習和依法執法、文明執法、公正執法教育，促進了干部廉政勤政。

一是以“三大”主題教育活動和“實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動為契機，組織開展了“切實發揮部門職能，優化發展軟環境”、“認清形勢，主動作為，爭當國模創建排頭兵”、“深入學習貫徹黨的十*大精神，以創建國家環保模范城市為載體，全力推進xx生態文明建設”等不同主題的座談會，使黨員干部職工能夠準確把握科學發展觀的精神實質和深刻內涵，增強對環保新形勢、新任務和新要求的認識，進一步增強環保在主戰場打好主動戰的信心和能力。

二是切實加強領導干部作風教育，堅持四個帶頭，確保反腐倡廉建設各項任務落到實處。為全局45名副科以上中層領導干部征訂了《領導干部從政道德啟示錄》，深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，以層層簽訂《201x年黨風廉政建設責任書》的形式，要求領導干部做到認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，按照“一崗雙責”的要求，做好“四個帶頭”。即：帶頭貫徹落實黨風廉政建設責任制，堅持做好“一崗雙責”;帶頭參加反腐倡廉教育，筑牢思想道德的防線、堅守廉潔從政的底線、遠離黨紀國法的紅線;帶頭抓好各項工作制度的落實，以程序化和公開透明確保正確行使權力;帶頭遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，在學習落實上作表率、在接受監督上作表率;帶頭提高履職水平，進一步提高調查研究的能力、創新的能力。

四是加強了執法人員的教育培訓，結合學習貫徹《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理環境污染刑事案件適用法律若干問題的解釋》，舉辦了3期培訓班，邀請法院、檢察院資深法律專家講解釋義，強化執法人員法制意識和履職到位意識，提高環保行政執法人員廉潔執法和依法行政的自覺性。

四、堅持以完善監督制約機制為根本，全面提高源頭治理建設水平。

圍繞“環保審批、環保資金、環保執法、排污收費”四項權力的運行，按照“陽光化”、“程序化”、“標準化”的要求，進一步完善了監督制約機制。

一是規范了建設項目環評工作程序，完善了環評審批制度，建立健全了環評文件審批標準體系、項目建設過程監管體系和項目服務體系，從制度層面保證了《環評法》從宏觀執行到具體環評文件審批、全過程監管的有章可循。

三是完善了執法管理制度體系。切實加強了法制機構建設，修改完善了《關于印發依法行政和行政執法相關制度的通知》(攀環法〔201*13號)，組織開展了“行政執法規范年”活動，定期組織案卷評查，推出了執法手段多樣化、執法檢查文明化、執法程序簡易化、執法程序公示化、處罰方式人性化的“五化”管理措施，促進了環保執法規范、依法。

四是實行了排污費征收局務會集體審核機制，確保排污費核算征收公平公正;。

六是切實抓好政務公開工作。全面梳理環保行政權力，共清理規范251項行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政確認權力，全部向社會進行了公示和公布。投入200多萬元加強了全局計算機信息系統建設，以透明、服務、民主為建設目標，升級改版了xx市環境保護局門戶網站，完善了排污收費、污染源監管信息發布、環境空氣質量發布相關內容。建立完善了《xx市環境保護局門戶網站管理辦法》，明確網站維管責任，確保了網站動態實時更新，特別是涉及監測收費、行政處罰、環評審查等企業和群眾比較關心的問題都全面進行了公開，具備條件實現在線辦理的可公開行政許可決定或行政審批結果都載入了環保網站上供社會公眾在線查詢，為人民群眾提供快捷、方便的服務。

五、堅持以強化監督為手段，全面推動工作落實。

一是圍繞“環保審批、環保資金、環保執法、排污收費”四項權力的運行開展監督檢查。重點加強對《環境影響評價管理工作廉政規定》執行情況的督查、排污費征收工作紀律執行情況的督查、環保現場執法工作紀律執行情況的督查和環保專項資金使用情況的督查，規范行政行為，推動依法行政。二是加強了干部選拔任用工作和環保信息平臺建設的監督，嚴格按程序按相關規定開展工作，防止了不廉潔行為。三是加強對環保政策措施落實情況的監督檢查力度。重點監督檢查貫徹落實環境保護政策措施的落實情況、污染物總量減排情況、企業限期治理項目落實、201x年度國模創建攻堅項目推進情況的基礎上，參與了對東區人民政府、鹽邊縣人民政府和攀鋼重點企業開展的環保約談，促進了環境保護政策措施的落實和重點工作的順利推進。四是積極探索環保工作群眾參與的監督機制，從社會各界聘任了50名國模創建暨環保作風監督員事宜，制定了《xx市環保局國模創建暨環保作風義務監督員管理暫行辦法》，組織了環保開放日活動，邀請義務監督員走進環保，了解環保，監督環保。

六、深化干部作風建設，進一步提升勤政、務實、廉潔、高效的環保隊伍形象。

結合“三大”主題教育活動和“實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動及黨風廉政建設社會評價問題整改工作，繼續開展了以“五型機關”建設為統領，開展“五個爭先”(打造學習型機關，在提高能力上爭先;打造服務型機關，在保障發展上爭先;打造高效型機關，在提速提效上爭先;打造廉潔型機關，在公正清廉上爭先;打造和諧型機關，在團結共進上爭先)活動。通過認真落實“五型機關”建設整改方案、黨風廉政社會評價問題整改方案、和“思想大解放，作風大轉變，工作大落實”主題教育活動公開亮相承諾事項，機關內部建設存在的薄弱環節和突出問題得以逐步解決，行政效能大大提高、服務質量進一步改進、監管能力明顯提升，環保各項重點工作和國模創建有序推進，“學習型、服務型、高效型、廉潔型、和諧型”五型機關建設得以有力推進。

一是“學習型機關”建設成效顯著。通過加強學習培訓，環保干部的專業素質和思想素質大大提高，依法執法工作得以大力推進，被省環保廳作為全省四個執法規范化建設試點市之一。

二是“服務型機關”建設措施實在。實施了“亮證上崗”、“掛牌服務”工作制度;制定了《排污收費人員服務規則》，規范收費人員工作行為，推出了在企業有困難的情況下上門服務的便民措施;建立了局級領導定期走訪重點企業制度和重大項目局級領導跟蹤服務制;加強了企業環境管理人員的培訓，加強了環境問題突出企業和重點區域環境整治的指導和服務，幫助企業管理人員提高了環保管理水平。

三是“高效型機關”建設重點突出。一方面圍繞服務和保障大局，強化了建設項目環評審批和服務工作。建立了環評管理qq工作群，加強環評咨詢技術力量，強化了環評服務與指導，對具備辦理條件的項目，限期以最快的速度、最短的時間辦理完成環保審批和驗收。另一方面圍繞解決群眾的環境訴求，進一步完善“12369”群眾環保熱線平臺，實行24小時人工值守，提高全市環境投訴舉報受理工作能力和效率。

四是“廉潔型機關”建設保障機制基本建立。圍繞環評審批、環保資金分配、自由裁量權、排污收費權的使用等從政行為的規范，基本建立起了與全局發展相適應、具有環保特色的融教育、制度、監督于一體的懲治和預防腐敗的基本框架。

五是“和諧型機關”建設活力十足。切實發揮黨組織、工會、團委、婦聯的作用，圍繞環保重點工作，組織了有主題、有意義的系統文體活動，組織廣大干部職工參加了廣播體操比賽，凝人心，聚人氣，鼓干勁，塑造了昂揚向上的團隊形象，營造了和諧團隊。

七、充分發揮部門職能作用，認真完成交辦的各項牽頭、協辦任務。

201x年，按照市委辦、市政府辦關于201x黨風廉政建設和反腐敗工作的意見和任務分工，我局牽頭實施了加強對生態環境工程的監督檢查和對減排法規執行情況的監督檢查工作。通過督查，我市的生態市建設持續穩步推進，減排法律法規執行較好。

201x年，我局進一步推進了城鄉環境綜合整治。開展了生態縣區、環境優美鄉鎮創建和生態細胞建設，加強了農村環境污染連片整治。鹽邊縣省級生態縣創建已通過驗收，仁和區省級生態區創建通過了技術評估。東區銀江鎮創建省級和國家級生態鄉鎮規劃，已通過專家評審和審批。米易縣啟動了國家級生態縣創建工作，已有3個鄉鎮通過省環保廳技術核查。啟動了釩鈦產業園區生態產業園區創建工作，編制完成了生態產業園區建設規劃。農村環保和生態細胞建設工作取得新成效。我市共有13個項目被列入“十二五”中央農村環境綜合整治中央項目庫，覆蓋13個鄉鎮、54個村莊，受益人口達10.32萬人，入庫率近50%。

總量減排在上年已有成果的基礎上扎實推進。年初分解下達了年度總量減排目標任務，落實了部門、縣區和大企業的總量減排工作職責，強化結構減排、工程減排、管理減排三大措施，建設科學的減排指標體系、準確的減排監測體系、嚴格的減排考核體系等總量減排三大體系，總量減排工作有序開展。通過“關、停、并、轉、遷”等方式，加大了落后產能、落后工藝淘汰力度，恒鼎焦化、圣達焦化已按期關閉。30項水泥、球團、發電和鈦白粉行業二氧化硫(so2)、氮氧化物(nox)重點污染治理工程減排和管理減排項目推進順利，23項化學需氧量(cod)、氨氮(n-nh3)重點污染治理和管理減排項目穩步推進，28項規模化畜禽養殖污染治理減排項目基本完成。

八、存在問題和201*年工作思路。

201x年，通過全局上下共同努力，我局黨風廉政建設各項任務順利推進，各項重點環保目標任務按期推進，整體服務水平進一步提高，促進了環保事業的全面健康發展。但離上級的要求仍有一定差距，一是黨性黨風黨紀教育的針對性和實效性還需進一步探索;二是制度建設還需進一步完善;三是行風建設方面還需進一步加強。

201*年，我局黨風廉政建設的總體工作思路是：以黨的十八大和十八屆三中全會為指導，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，切實加強黨風廉政建設，認真貫徹落實中央《201*――201*年懲治和預防腐敗體系工作規劃》和省委《實施辦法》及市委具體意見，積極探索和改進工作手段，加強依法行政權力依法規范公開運行電子監察平臺建設和監督管理，著力在構建具有比較完備的環保特色的懲治和預防腐敗體系、干部隊伍作風建設、服務和保障環保事業健康發展等方面下功夫，努力開創黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，進一步提升環保為民務實清廉形象。

確保懲防體系建設工作的順利推進。

二是以學習貫徹中央《黨政機關厲行節約反對浪費條例》為切入點，進一步加強領導班子作風建設和機關規范管理，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。進一步完善黨風廉政教育的長效機制，著力在營造環保廉政文化上下功夫，不斷豐富新時期環保廉政文化建設的內涵，積極構建廉政文化建設平臺，調動廣大干部職工關注廉政文化、參與廉政文化，增強廉政文化的親和力、吸引力、感染力，努力建設具有環保特色的廉政文化大格局。

三是以行政執法規范化建設試點為契機，以構建“陽光環保”為目標，認真貫徹落實中央《201x――2017年懲治和預防腐敗體系工作規劃》和省委《實施辦法》，著力在環保排污收費權、環評審批權、行政處罰權、環保資金項目分配權運行機制建設上下功夫，形成以積極防范為核心，以強化管理為手段的科學防控機制。同時，進一步完善行政權力依法公開電子監察平臺建設，以對行政權力的實時監控和全程監督促進權力運行依法、便民、高效。

四是以推進科學管理xx環保熱線為切入點，以強化執法效能為重點，堅持以人為本、環保為民，進一步完善保護群眾環境權益的工作機制，妥善解決損害群眾身體健康、影響可持續發展的環境問題和群眾關心的熱點難點問題。進一步健全環保執法聯動機制，完善紀檢監察與環境監察聯動執法機制，完善環境違法涉嫌犯罪案件移送的工作機制，保持查辦環境違法案件的高壓態勢，防止環境監管失職瀆職、不作為、亂作為和嚴重侵害群眾利益事件的發生。

五是以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，繼續以“五型機關”建設為統領，開展“五個爭先”(打造學習型機關，在提高能力上爭先;打造服務型機關，在保障發展上爭先;打造高效型機關，在提速提效上爭先;打造廉潔型機關，在公正清廉上爭先;打造和諧型機關，在團結共進上爭先)活動，引導和推動廣大黨員、干部不斷提升執行力、公信力和服務水平，為國模創建和我市加快發展的大局提高良好的作風保障。

黨風廉政報告（優質19篇）篇七

黨風和廉政建設是黨的建設的重要組成部分，前不久召開的黨的十七屆四中全會通過的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，再一次把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，明確指出要推進反腐倡廉制度創新，不斷取得反腐敗斗爭新成效，堅持標本兼制、綜合治理、預防并舉，注重預防的方針。嚴格執行黨風廉政建設責任制。既體現了黨的十七大的集體思路，又針對了當前反腐敗斗爭中的重點和難點，具有很強的針對性和可操作性。

一、加強理論學習，不斷提高自己的思想道德水平。

一年來，自己作為一名區隊的支部書記，認真學習貫徹礦黨委（2009）12號文件《關于2009黨風建設和反腐倡廉建設安排意見》,堅持深入學習實踐科學發展觀活動和黨的十七大關于反腐倡廉的精神，并組織本隊黨員干部學習上級有關黨風廉政建設的理論、政策和規定，開展經常性的黨風黨紀教育，在學習方面，自己帶頭學習黨章和“兩個規定”。通過學習，自己深刻的認識到作為一名黨員干部，要時刻做到德才兼備，但要以德先行，在這樣的思想下才能時刻注意自己的言行舉止，才能經得起職工群眾的認可和滿意。

二、注重廉潔文化建設，發揮教育作用。

澤民、胡錦濤的廉潔教誨，給我們黨員干部提出了做人的要求，同時通過學習兩個務必、四大紀律、八項要求、八個嚴禁、八個必須等一些廉潔自律教育。從個人到每個黨員干部啟發很大，沒有發生個人違紀現象。

三、認真踐行宗旨，切實履行職責。

自己作為區隊長，堅持原則，堅持按章辦事。每月組織召開區隊存在問題和上月生產總結大會，對相關人員進行獎、罰。對職工代表提出的意見認真采納，研究討論通過，做到大家滿意。今年9月份針對部分大班人員入井津貼調整后，工資下降的現狀，及時采取措施，調整出勤獎勵，調動了職工的生產積極性，使設備故障明顯減少，有力的促進了安全生產。今年10月初任代理隊長，調整了隊部的管理制度，加強了隊內黨員干部班子的團結，在作風方面能認真按照公司（局）、礦要求，做到工作期間不喝酒，班后不酗酒，平時和節假日能堅守工作崗位，認真值班并深入井下現場抓好安全生產管理，特別是近日召開了全礦干部大會后，我將以飽滿的工作熱情，全身心的投入工作中去，加強黨性和品行修養，修身立德、廉潔自律、蹋實工作，帶領全隊廣大職工完成今年的生產任務。

綜采二隊：丁丙全。

2009年11月。

黨風廉政報告（優質19篇）篇八

按照會議安排，我就履行大什字社區黨建工作第一責任人職責報告如下：

一、黨建工作。

(一)建章立制，抓好社區黨建基礎工作。

一是抓制度建設，定人定崗定責，制定社區的各項黨建規章制度，制定黨建工作計劃，學習培訓計劃。

二是認真落實“三會一課”制度，即每月召開支部大會、黨小組會，每月25日黨員定期學習會，每季度上一次黨課，做好記錄。通過學習拓寬了黨員知識面，提高了黨員的素質。樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化了社區組織建設。

三是落實承諾踐諾制度，為居民服好務、辦好事，把黨的惠民政策落到實處，讓居民感受到黨的溫暖、社區兩委務實工作態度。努力打造五好班子，更好的為居民服務。

(二)轉變作風，搞好群眾路線教育活動。

一是制定實施方案，落實各項措施開展群眾路線教育活動。

二是通過上黨課、觀看遠程教育、學習先進典型等多種形式，使黨員干部深受教育。

三是設立意見箱、召開“院壩會”14次、征求意見座談會1次和開展“書記談心”活動，與65名黨員進行了專題談話，收集到的意見建議16條，已解決10條，未解決的6條已上報市政園林局等部門;認真開展批評與自我批評，制定整改方案，并認真整改落實。

四是建章立制，抓長效，制定各項制度，解決了思想、創新、工作激情、理論學習、主動性及責任性不強等問題;工作態度得到轉變，群眾滿意度明顯提升。

(三)強化服務，增強黨組織服務群眾能力。

一是依托社區黨員隊伍，開展黨員志愿服務群眾活動。轄區里面背街小巷路面坑坑洼洼、樓院化糞池經常堵塞，配合街道整治背街小巷項目，今年整治了背街小巷8處，清掏化糞池34處，整治排污管網260米，安全隱患路溝2處，新裝路燈12盞，安裝宣傳欄37處，更換垃圾囪門85個，有效地改善了居民的居住環境，榮獲辦事處市政辦考核第二名。

二是運用群工系統，led、宣傳欄等形式宣傳，確保黨員群眾對黨務的知情權、參與權和監督權，方便了群眾辦事和反映訴求。群工系統收集到10件，網上反映5件已全解決;信訪6件，均已處理回復。

三是統戰、工會、婦聯、民兵武裝工作嚴謹有序，成功創建了重慶市民族團結進步示范社區榮譽，全年上江津報、江津網、江津電視臺等宣傳媒體16次。

(四)正風肅紀，落實黨風廉政建設主體責任。

社區黨委堅持貫徹落實黨風廉政建設主體責任，堅持黨員干部廉潔自律意識，通過觀看反腐倡廉警示教育片等多種方式，加強教育，做到警鐘長鳴，堅守廉潔思想道德防線，自覺維護社區干部清正廉潔的良好形象。

(五)加強陣地建設，落實三級服務體系建設。

以切實加強基層服務型黨組織建設為重點，帶頭清理規范社區事務，實行購買服務體系，保證了社區黨員干部集中精力服務居民。社區黨委堅持民主集中制，對重大問題實行“四議兩公開”，將每月的黨務、居務、財務、服務等信息公示上墻，接受居民們的監督。

二、存在的主要問題。

一是班子集體工作思路不清，對工作沒有預知，呈現工作等待上級安排。

二是班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強，社區干部業務水平和政策水平有待提高，觀念更新不夠到位，缺乏改革創新精神。

三是社區黨員老齡化現象較嚴重。現有黨員134人，60歲以上65人。40至60歲35人，40歲以下34人，黨員堅持“三會一課”學習的積極性不高，參加率偏低，有的甚至不參加學習。

三、下一步工作思路和主要措施。

(一)切實加強社區領導班子、干部隊伍的建設。

繼續深入貫徹系列講話精神，深化黨的群眾路線教育實踐活動，以黨建工作為龍頭，加強作風建設。

(二)扎實有效的抓好社區黨員教育管理。

一是堅持“三會一課”制度，不讓學習“走過場”，真正做到學以致用的效果。

二是繼續做好黨員的民主評議制度，加強黨員的先鋒模范作用教育，引導黨員切實發揮帶頭作用。

三是加強后備干部培養，發展黨員，不斷壯大組織隊伍。

(三)以和諧建設為紐帶，加強社區群團工作。

一是充分發揮社區群團組織的作用，做好工、青、婦、統戰各項工作的落實，立足崗位，建功立業。二是利用社會資源，積極開展形式多樣的文體活動。三是以便民利民、扶貧幫困、排憂解難等服務工作為基礎，不斷深化社區服務，一心一意為群眾辦實事、辦好事。

(四)以作風建設為抓手，樹立社區黨員干部清廉形象。

按照黨風廉政建設的要求，自覺帶頭貫徹落實，堅決杜絕社區兩委成員、工作人員在工作作風上的不實，接受居民監督;大力推進群工系統的建設，實現居民知曉全覆蓋，讓群眾訴求有通道，有回應，辦事有監督。

在今后的工作中，我將進一步高標準嚴格要求自己，不斷加強自身的修養和學習，履行好社區黨委書記的職責，抓好主業，改進方法，落實好黨建工作責任制，更好的為居民群眾辦好事，服好務。

以上匯報完畢，如有不妥之處，請領導和同志們批評指正。謝謝!

述職：___。

____年__月__日。

黨風廉政報告（優質19篇）篇九

一、理清工作思路，明晰發展目標。

在繁重的工作任務和工作壓力之中，如何合理定位，找準主攻方向，爭得發展空間和前進動力，是一個單位、一個區域能否快速發展的首要前提。花園鄉是城郊鄉，也是市、區近期拉大城市框架、發展區域經濟的主要承載區域之一，面臨著繁多的土地征遷任務;花園鄉毗鄰城區，農民群眾在生活水平提高的同時，迫切需要提高生活質量;同時，花園鄉經濟社會發展已經具備較好的基礎，發展的起點比較高。如何在全面完成市、區兩級黨委、政府交給的各項任務的同時，實現自身的快速發展，是全鄉上下共同面臨的重大課題。年初，本人和鄉其他領導一起，經過調查研究，融合時代要求和本鄉實際，提出全鄉的發展措施是：巧用政策爭空間、招商引資強實力，發揮優勢打品牌、多方聯動促發展。明確了全年工作的六個重點：打響生態品牌，做大規模企業，增強三產實力，打造花園文明，夯實基層基礎，美化社區環境。在全鄉上下的共同努力下，我們取得了較好的成績，鄉黨委6月份被省委授予省級五好鄉鎮黨委的榮譽，計生協會被評為省級先進計生協會，我鄉被命名為省級體育特色鄉鎮，并被市里推薦為省級生態示范鄉。全鄉經濟、社會的發展取得了良好的成效，重點工程土地征遷順利完成，得到市委、區委的充分肯定，也受到農民群眾的好評。

二、突出經濟建設中心，促進全鄉經濟快速發展。

加快發展，振興花園經濟，提高全鄉人民的生活水平，是為官一任的鄭重承諾，也是我絲毫不敢懈怠的沉重責任。

在發展舉措方面，我們主要是采取兩手抓：

一手抓招商引資，借用外力促發展。一年來，我們本著以發展為主、以經濟主體的需要為重的原則，化大力氣抓好招商引資工作。外來客商在投資過程中遇到困難的，我都及時安排有關人員幫助聯系、協調，需要本人出面的，我都積極幫助協調，讓客商來我鄉投資感到放心，在我鄉發展感到安心。同時，我多次要求其他干部，不管對外來投資的客商，還是本地的企業主，都要熱情服務、做好工作，把難事、煩事留給自己，把放心、滿意留給經濟主體。實行全員招商責任制度，將招商引資工作列入鄉、村干部崗位目標考核內容，強化責任，把招商引資化為全鄉共同的目標。，我鄉共引進項目12個，項目總投資7340萬元，其中已到位資金2273萬元。

一手抓企業培育，壯大實力快發展。我鄉的工業企業發展起步早、基礎好，在全區的工業總量中占著極為重要的地位，如八達、九洲、巨桑、利達、花神等企業，在全區都很有影響力。做大扶強本鄉現有企業，是擴大我鄉經濟總量、促進農民增收的最有力保障。鄉黨委堅持“結交新朋友、不忘老朋友”的方針，始終把做大做強本鄉現有企業，作為全鄉經濟工作不變的重點，認真做好現有企業的扶持工作，千方百計為他們解決實際困難，盡一切努力為他們營造良好的發展環境。20，八達、九洲、利達的新技改項目都順利實施并投產，其他重點企業業績也持續上升，成為我鄉經濟的強勁增長極。年，我鄉工業銷售收入超過2億元，同比增長40%以上;稅收收入突破1500萬元大關，比上年凈增300萬元;鄉財政收入也得到一定程度的改善，在保證吃飯的同時，還能擠出一部分資金搞建設、抓發展。我鄉規模以上企業2012年達到8家，占全區的1/3。農民人均收入達5813元，比上年凈增330元，增幅6.02%。

在拓展發展空間上，我們本資料權屬文秘寫作網查看文秘寫作網資料堅持外爭空間，內挖潛力。我鄉是城郊鄉，處于城市規劃控制范圍內，境內又有相當一部分區域處于飲用水源保護區內，由于受市區規劃控制和水源保護區的限制，發展空間受到極大的擠壓，不想方設法擠占發展空間，我們就沒有發展的余地。外爭空間就是在不與市、區總體發展框架相抵觸的前提下，巧用政策、尋求支持，想方設法拓展發展新空間。我們圍繞市、區園區建設，利用土地征用的契機，鄉、村共同爭取發展空間，為我鄉發展經濟贏得了難得的回旋余地。內挖潛力，就是盤活現有的土地資源，在規劃、環保允許的范圍內上項目，采用租賃廠房、租賃土地、開發利用荒山荒坡等辦法，既避開了全國宏觀調控、土地停批的難題，又解決了企業發展的用地問題，提高了土地利用率。

在產業導向上，我們堅持走特色發展之路。把“生態鄉”創建與發展“生態經濟”結合起來，把完善服務城市功能與發展以服務業為主的第三產業結合起來，實現生態建設與經濟發展并進，完善功能與富裕群眾共贏。鄉里大力開展“生態鄉”、“生態村”創建活動，營造生態、文明、優美的人居環境、發展環境，來吸引外來資金流入。義烏客商投資的九龍山生態休閑農業開發園成為我鄉的第一個大型綜合性生態開發項目。同時我們也開始探索城郊農家樂項目開發。隨著城市框架的擴大，花園鄉已經成為市區經濟南向發展的主陣地。鐵路南移、新火車站落址我鄉，上洋專業市場園區、市高新園區以及汽車物流市嘗九方汽車城等重點項目相繼在我鄉范圍內開始啟動。花園鄉作為農村的特征將逐步淡化，而服務城市的功能必須增強。這既是我鄉必須拓展的新的工作領域，同時也是我鄉新的發展機遇。2012年，我鄉在農產品市嘗小商品市嘗餐飲業等方面都有新的發展，為全鄉農民增收開辟了新的渠道。

三、加快社會事業發展，營造良好的人居環境。

(一)繼續抓好“生態示范鄉”創建活動。在繼續抓好生態農業發展和工業污染控制工作的基礎上，今年我鄉主要側重于三項工作：一是結合百村整治工程，抓好“生態村”建設。2012年共完成18個村的村莊規劃修編，并在2012年缸窯、上祝兩個村整治的基礎上，將普珠園、官堆、塔壇寺、箬篷四個村列入整治建設范圍。經過整治，6個村的村容村貌進一步優化，特別是普珠園村通過整治，環境優美，村莊整潔，給前來視察的領導留下了深刻的印象。二是抓飲用水源保護。在缺少資金的情況下，我們在橋頭村開始試點，完成了500米飲用水渠沿線環境綜合整治工作，得到上級領導和群眾的充分肯定。三是生態開發與山林防火體系建設。結合九龍山休閑農業開發園的建設，開展山林防火隔離帶建設試點。2012年，我鄉被作為省級生態示范鄉申報鄉鎮，被市生態建設領導小組推薦到省，準備迎接考核驗收。

(二)積極配合省級衛生城市和文明城市創建工作。完善了村級衛生保潔長效機制，配備了專職保潔員隊伍;對衛生死角進行了徹底整治;全面開展健康教育活動;完善衛生設施配套，圓滿完成了區委、區政府交給我鄉的創建任務。

黨風廉政報告（優質19篇）篇十

2019年以來，xx黨支部嚴格按照局黨委的工作部署，結合工作實際，抓教育，建制度，強監督，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，取得了明顯成效，工作開展情況總結如下：

1、加強領導，明確責任。將黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年重點工作，統籌安排，全面推進，形成了反腐敗領導體制和工作機制。在落實責任上做到兩個明確，一是公司黨政一把手是黨風廉政建設第一責任人;二是明確了領導班子其他成員對分管工作范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。

2、結合實際，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，制定具體的工作計劃和措施，進一步明確責任。xx黨支部與支部委員、科室負責人全部簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，黨風廉政建設責任到人。

xx黨支部上半年安排了黨風廉政及反腐敗內容的學習7次，主要學習了黨章、精神、四中全會精神、反腐敗案例、市紀委匯編的學思踐悟系列文章等內容，并根據學習內容及時進行討論分析，使教育學習到達效果。

根據局黨委安排，xx黨支部開展了兩個專題活動。一是四個絕對專題活動，二是三嚴三實專題活動，通過專題教育并結合實際工作，黨員干部們改進了工作作風，提高了工作效率，清醒認識到新常態下必須有新的工作態度和辦法，明確自己的權利責任，遠離廉政的高壓線，明確了今后工作的目標。

xx黨支部積極開展了職工廉政教育談話和談心交流活動，上半年支部委員與職工談心21次，支部委員間互相談心8次。通過交心談心，一方面增強科室負責人及黨員的廉政意識、大局意識，促進了公司黨風廉政建設;另一方面拉近班子成員與干部職工的距離，增進……此處隱藏781個字……互支持，齊心協力，共創和諧的工作環境。

xx黨支部始做到了在集中指導下民主，民主基礎上集中。班子成員之間密切協調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通，凡是有關公司大的事項決策及財務開支，必須通過班子討論通過執行。

為徹底清除xx公司運行過程中出現的黨風廉政死角，xx黨支部加大監督檢查力度，從公司運營程序上進行監督檢查。上半年對項目廉政合同進行了修訂改進，并且對公司日常財務工作進行檢查，發現并改正了兩次因疏忽大意出現的財務票據問題。

黨支部加強八項規定和四風內容的教育，每逢過節前召開專題會議，對八項規定中的要求進行了強調和再次要求，對黨員干部日常生活中遇到了家庭婚喪嫁娶的時候，安排監督人員進行提醒監督。xx班子在全體大會上承若嚴格遵守八項規定，堅持從自身做起，從點滴做起，不斷增強執行八項規定的主動性和自覺性，切實在踐行為民服務宗旨、改進工作作風、加強廉潔自律方面做好表率。

黨風廉政教育的問題。公司部分黨員長期在一線，有時無法參加公司黨員教育活動，雖然通過提供學習資料等方式進行教育，但是效果仍然達不到特別滿意。公司宣傳教育方式不豐富，目前還是宣讀討論等老教育手段，正在積極探索新的教育方式。

明年，公司將繼續落實黨風廉政建設責任制，促進領導干部廉潔自律，堅持學習制度，認真組織學習嚴格權力運行的監督制約，形成有效防范腐敗機制，在宣傳教育上下工夫，想辦法，圓滿完成2019年度黨風廉政建設工作。

黨風廉政報告（優質19篇）篇十一

我局始終堅持黨要管黨、從嚴治黨總要求，突出政治功能，壓實“兩個責任”，切實加強黨內監督，維護好黨內政治生態，強化監督執紀問責，不斷把我局黨風廉政建設工作引向深入，現將相關工作情況總結如下：

一、領導班子及成員履行黨風廉政建設職責情況。

(一)加強黨組織的領導，全面落實主體責任。

局黨組高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全年工作的整體布局當中，做到與業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。年初召開了黨風廉政建設和反腐敗工作會議，分析研究了黨風廉政工作面臨的新形勢，提出了2019年黨風廉政工作的總體思路，并做了全面安排部署。全成貫徹落實從嚴治黨新要求，夯實局黨組及領導班子成員黨風廉政建設主體責任，深入推進我局黨風廉政建設，進一步深化主體責任意識，明確了局黨組的主體責任，黨組主要負責人的“第一責任”和班子成員分管領域的“具體責任”，構建了層次分明、權責明晰、全面覆蓋的黨風廉政建設責任體系。

(二)抓督查，落實“兩個責任”。

1.強化清單管理。制定并完善黨組主體責任清單，做到領導班子負責“不松手”、“一把手”盡責“不甩手”、班子成員擔責“不縮手”，真正將主體責任放在心上，扛在肩上，抓在手上。

2.進一步明確責任主體。嚴格落實《黨風廉政建設責任分工》，逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設責任制。

3.嚴格落實黨組主體責任。黨組要把落實黨風廉政建設責任作為一項重要的工作抓緊抓好，把落實責任與行政業務工作緊密集合，做到一起部署、一起檢查，形成“一崗雙責”的工作格局。

4.扎實開展領導干部報告個人有關事項工作，班子成員如實填報個人情況，未出現不如實報告或者隱瞞不報的情況。

二、正風肅紀、作風建設專項整治情況。

(一)強化工作作風，增強服務意識，提高服務質量。

為進一步強化窗口工作作風，增強窗口工作人員服務意識，提高窗口服務質量。我局建立政務服務窗口工作三級反饋機制。一是口頭提醒。對各進駐窗口在服務態度、服務效率、服務質量等方面存在的問題，由對口業務科室進行口頭反饋。二是約談促改。對口頭反饋后整改緩慢或措施不利的，由分管局領導約談窗口負責人，并進行書面意見反饋。三是以文督辦。對約談后仍整改不到位或再次出現類似問題的窗口，以**名義下發督辦通知，并在當年目標考核予以相應扣分。通過三級反饋，逐次提高反饋力度，既建立了容錯機制，又提高了整改的積極性和主動性，維護目標考核的嚴肅性。同時，以日常巡查情況和群眾反饋結果為整改是否到位的標準，保證了整改的實效。

(二)深化行政審批制度改革，持續推進“房管服”改革工作有序進行。

我局一是結合我市機關行政單位機構改革進度，及時組織11個涉及審批職能調整的單位，落實”三集中兩到位”、審批事項劃轉及全省政務服務一體化平臺相關內容的調整情況。截止到目前，市發展和改革委、市商務局、市自然資源局、市住房城鄉建設局等8家單位的建設用地(含臨時用地)規劃許可證核發和建設工程規劃類許可證核發等9個審批事項交接到位，市委統戰部(市僑務辦)審批事項也已順利從省級單位承接，市公安局代管的3項消防審批事項已全部移交市住房城鄉建設局。目前已完成移交及承接的事項，全部按照“三集中，兩到位”的要求，由新承接單位在政務大廳集中受理。我市292項行政審批事項，除已向市政府備案的5項因涉秘等原因導致未進駐市政務大廳集中辦理及審批權限下沉到區縣辦理的4項外，其余283項全部進駐市政務大廳集中辦理。二是按照《攀枝花市人民政府辦公室關于印發攀枝花市工程建設項目審批制度改革實施方案的通知》(攀辦發〔2019〕39號)文件要求，積極配合市住房和城鄉建設局、市自然資源和規劃局做好工程建設項目審批制度改革工作。目前，市住房城鄉和建設局、市自然資源和規劃局、市發展改革委、市生態環境局等18個單位完成了攀枝花市工程建設項目審批事項的認領工作，15個單位認領了《攀枝花市工程建設項目中介服務事項》。

(三)暢通投訴舉報渠道，及時回應辦事群眾訴求。

我局通過在政務大廳醒目位置公開效能投訴電話，設置大廳值班長、服務質量反饋表、投訴意見箱;在市**網站設置領導信箱和攀枝花市政務服務微信平臺設置投訴專欄等方式，廣泛聽取辦事群眾的意見和建議，確保效能投訴舉報和監督途徑的暢通。編制了《攀枝花市政務服務投訴管理工作規范》(db5104/t142—2013)、《攀枝花市政務服務日常巡查管理規范》(q/zw(g)5104.005—2013)等投訴處理標準化體系，建立了投訴處理工作規范，明確了投訴處理的具體工作流程。并指派了專人回應辦事群眾的訴求，對群眾訴求分類處理，按制度規定時限進行回復，做到及時受理、辦結和反饋,從未造成不良影響。截止目前，我局共受理投訴和建議97件，按時辦結97件。按時辦結率100%。

(四)切實加強交易平臺建設。

我市已基本建設完成電子化交易平臺，目前已全面實現建設工程交易項目從受理登記、信息發布、投標報名、專家抽取、現場監督、中標公示、保證金收退、網上下載招標文件等環節全程電子化運行，變“群眾跑”為“網上跑”，不斷提高公共資源交易效率。上半年完成建設工程全流程電子化項目10個，涉及金額5.63億元，節約率11.51%。與發改、住建、交通、水利、農業、林業、國土等行業主管部門積極溝通協調，開發完成房屋建筑、市政工程、公路、水利等多個行業共10個電子化范本的編制，6月1日起已全面實現電子化流程。

(五)切實加強招投標現場管理。

一是修訂完善招標人、投標人、代理機構、評審專家、監督人員、現場工作人員等進場各方現場守則、交易評審區現場管理規定、電子監控室管理規定、交易現場管理體系等內部制度，涉及交易現場方方面面，做到現場管理有依據，全程留痕。二是評審區門禁系統采用臉譜識別代替卡片管理，用技術手段增強評審區管理人員責任意識;建立評審區呼叫系統，建成全方位視頻網絡監控系統，屏蔽評審區移動通訊信號，限制評審專家、代理機構、現場管理、監督各方違規行為，嚴控評標過程中的圍標串標行為。對監督人、代理機構、業主等進場交易主體分類按照紅黃藍分類發放馬甲，要求統一著裝進場，提高辨識度，更好的接受社會監督。

(一)認真組織學習。

加強學習，認真貫徹落實中央、省、市從嚴管黨治黨要求。認真履行黨風廉政建設責任制，切實履行“一崗雙責”的工作職責，牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職”的理念。利用職工例會、專題學習會、黨員學習日、“三會一課”經常性組織學習貫徹落實中央八項規定和省市縣十項規定精神、《黨政機關厲行節約若干規定》、《關于規范黨員干部和公職人員操辦、參加婚喪喜慶事宜的暫行規定》、《廉政準則》等規定，認真抓好干部職工廉潔自律各項規定的學習教育，增強防腐拒變能力。結合開展反腐倡廉集中宣傳教育月活動，組織黨員干部觀看警示教育片等活動，努力做到警鐘長鳴，著力營造守廉、尊廉、崇廉的良好氛圍。另一方面，始終堅持將黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。層層簽訂責任書，做好任務分工，對工作任務和責任進行詳細分解，明確工作目標和要求，做到任務量化、責任到人、措施具體。深入開展黨風廉政風險防控工作，印發各項制度，建立廉政風險防控臺賬，持續抓好防控措施落實。堅持定期開展廉政談話，及時了解掌握黨風廉政建設情況和廉潔自律情況，督促認真完成黨風廉政建設和反腐倡廉各項工作，確保不出新效能責任追究和黨紀政務輕處分、重處分或刑事處罰的情況。

(二)加大群眾參與力度。

結合中心網站、led大屏、廉政標語等載體，廣泛開展廉政文化宣傳工作，有針對性地加強干部群眾廉政宣傳教育。

四、下一步工作打算。

1.加強黨風廉政建設學習，切實落實黨風廉政建設的“兩個責任”。

2.深入落實中央八項規定精神，持之以恒糾正“四風”方面存在的問題。繼續加大正風肅紀力度，杜絕違紀違規行為發生，確保我局各項工作順利推進。

3.把《紀檢監察政策法規選編》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》列入2019年中心黨組中心組學習內容，重點學、深入學、反復學，切實認清嚴守政治紀律和規矩的重要意義，熟知內容，明確要求，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，著力解決黨員黨的觀念淡薄、政治紀律觀念不強的問題。

4.繼續深入推進“最多跑一次”改革及政務服務下沉工作，提高群眾滿意度和獲得感，推進政務服務工作規范健康發展。

黨風廉政報告（優質19篇）篇十二

今年以來，x黨組始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢抓住“全面從嚴”主線，堅決落實“管黨治黨”主責，緊密結合x中心工作，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。現將黨風廉政建設形勢分析報告如下：

(一)以黨的政治建設為統領，嚴守政治紀律和政治規矩，涵養拒腐防變的政治生態。始終把嚴明黨的政治紀律和政治規矩作為黨風廉政建設的首要任務，堅持常學常講，篤信篤行。一是積極踐行“兩個維護”、爭當“三個表率”。第一時間組織學習《加強和改進中央和國家黨的建設的意見》和***總書記關于加強黨的建設重要論述。認真學習黨章黨規，圍繞“18個是否”深入開展檢視剖析。組織開展“我是黨員我光榮，我為黨旗添光彩”主題演講活動。黨組書記x親自為黨員干部作黨課輔導，要求全體黨員干部不忘初心使命，帶頭做到“兩個維護”、爭當“三個表率”。全體黨員干部對標對表，認真學習，躬身踐行，嚴守黨的政治紀律和政治規矩的思想和行動更加自覺。二是嚴格落實民主集中制，強化重大決策監督。黨組會嚴格落實“三重一大”議事規則，注重會前充分醞釀征求意見，會上班子成員各抒己見，派駐紀檢監察組、紀委列席會議，堅持民主決策、集體領導，x項列入黨組會議題被“叫停”，x項經費事宜作調整。研究調整干部x人(次)，順利完成x、x等工作任務，上下普遍認可，暢通言路、民主議事、接受監督的政治生態更加清明。三是嚴肅認真開展黨內政治生活。嚴格落實黨的組織生活制度，堅持“三會一課”、民主生活會、請示報告、談心談話等制度機制。班子成員帶頭講黨課、過雙重組織生活，嚴肅開展批評與自我批評，積極維護良好的政治生態。黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性更加堅強，黨員干部的政治免疫力不斷增強。

(二)以主題教育為載體，加強學習教育引導，筑牢拒腐防變的思想基礎。始終把學習教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，緊抓不放、常抓不懈。一是強化理論武裝。以“四學”為統攬，堅持讀原著、學原文、悟原理，原汁原味、逐字逐句學習“三本教材”、聆聽“五堂黨課”，組織中心組理論學習x次，專題研討x次，黨員干部撰寫學習筆記均在x篇以上，廣大黨員干部運用黨的創新理論武裝頭腦、推進工作的能力進一步提升。二是開展黨風廉政教育。注重先進模范引領和反面典型警示相結合，舉辦“不忘初心、牢記使命，立足崗位、建功立業”先進模范事跡報告會，組織參觀黨風廉政警示教育基地，增強黨風廉政教育實效。廣泛開展“清風潤萬家”家庭助廉活動，簽定承諾書、張貼倡議書、印發公開信，積極營造濃厚的教育氛圍。三是深入檢視剖析問題。圍繞“四個對照”“五條標準”，深學細照，查找學習教育、思想政治、干事創業、為民服務、清正廉潔等5個方面的問題x條，建立問題清單，制定整改方案，逐條整改落實，把教育成效固化到夯實思想基礎、改進工作作風、推動工作落實上來。

(三)以落實責任制為根本，層層壓實責任，履行管黨治黨的政治責任。始終扭住落實責任制這個推動黨風廉政建設的“牛鼻子”，做到明責知責，負責盡責。一是嚴肅“講責”，黨風廉政建設責任意識進一步強化。年初專題召開黨的建設和黨風廉政建設工作會議，安排部署工作，提出目標要求。黨組書記與班子成員集體廉政談話，找問題、講責任、提要求。開展“黨風廉政面對面”活動，先后x余次與重點敏感崗位工作人員面對面講廉潔從政責任，全體黨員干部嚴守黨規黨紀，廉潔自律、克已奉公的責任意識進一步增強。二是嚴格“定責”，黨風廉政建設責任內容進一步明確。嚴格按照省委黨風廉政建設和反腐敗工作任務要求，層層分解責任，層層簽訂目標責任書，領導班子和處室負責人各自肩負的黨風廉政建設職責進一步明晰。結合各黨支部重新調整，明確紀檢委員及工作職責，紀檢工作責任更加明確。三是嚴以“履責”，黨風廉政建設責任落實進一步強化。委領導班子落實主體責任“不松手”、落實監督責任“不縮手”，以高度的政治責任感，把黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。班子成員履行“一崗雙責”，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。一級抓一級、層層履責抓落實的責任體系更加健全。

(四)以專項整治工作為牽引，真抓實糾立改，著力糾治問題。始終把專項整治工作作為推進黨風廉政建設的有效載體，堅持邊查邊改，立糾立改。一是集中整治形式主義、官僚主義突出問題。把解決形式主義、官僚主義作為“兩個維護”的務實舉措，及時印發通知，細化整治內容，查擺梳理領導班子x個方面x條突出問題，班子成員共x條問題。每名黨員干部對標“五個方面19類問題”，人人建立問題清單，并堅持即知即改、立行立改。二是認真落實“基層減負年”各項任務。嚴格落實中央《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》和省委省政府相關要求，精簡文件會議、規范督查事項。上半年文件壓減x%，會議壓減x%，各類督導檢查壓減x%，取消各類責任書、承諾書、計劃書以及手機app10余項。三是深入開展違反中央八項規定精神突出問題整治工作。圍繞公車(物)使用、辦公用房、公務接待、項目審核、資金使用x個方面內容，采取各處室自查、財務室核查、紀委督查的方式，共梳理核查公務接待x次、經費報銷業務x筆、評審驗收項目x個，及時發現和糾正問題x個。開展領導干部配偶、子女及其配偶違規經商辦企業問題排查整治，開展領導干部利用名貴特產類特殊資源謀取私利問題自查，持續鞏固深化執行八項規定精度成效。。

(五)以日常監督檢查為抓手，抓早抓小抓常，嚴格維護紀律。始終把日常監督檢查作為加強黨風廉政建設的重要舉措，做到抓早抓小、防微杜漸。一是紀委履行專責，積極開展督查檢查。緊盯元旦、春節、清明、五一等重要時間節點，及時印發廉潔過節的通知，重申紀律規矩。堅持每月明查暗訪，每季督導檢查，重點查究黨員干部違反工作紀律以及“慵懶散漫”等行為，及時發現問題，并現場反饋、督促整改。組織x余名新任職干部開展任前廉政談話，對x名處以上干部婚喪喜慶報告事項進行報備核查。持續動態更新黨員干部廉政檔案。二是黨支部發揮監管職能，履行直接教育管理監督服務黨員職責。各黨支部堅持運用“三會一課”等制度，加強對黨員進行經常性監督教育管理。積極組織開展黨員承諾踐諾活動和“重溫入黨誓詞、銘記初心使命”主題黨日活動，嚴肅組織召開組織生活會和民主評議黨員。開展廉政專題黨課x余堂，提醒談話x余次，常態運用“第一種形態”紅臉出汗咬耳扯袖，黨員教育管理監督的時效性進一步增強。

一是思想認識還存在偏差。有的黨員干部對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性、緊迫性認識不到位，對糾“四風”正作風的長期性、復雜性缺乏清醒認識，還存在會上重視、會后輕視，考核重視、平時忽視的傾向。有的認為自己不管錢不管物，不管項目不管經費，反腐敗斗爭離自己很遠，把自己當成了黨風廉政建設的“局外人”。有的依賴班子把向、領導把關，缺乏嚴格執紀、堅持原則、按章辦事的勇氣和擔當。

二是落實責任還存在不足。落實黨風廉政建設責任制還有不完善的問題，存在用責任書代替責任、用承諾書替代踐諾的現象。履行“一崗雙責”方面，有時還存在業務工作操心指導多，從嚴治黨管黨用心用力少，黨風廉政建設靠支部自建的問題。履行監督執紀專責方面，在制度的修訂細化上還不能及時跟進，在監督檢查上還缺乏有效抓手，在執紀問責上還不夠嚴格嚴肅。黨支部加強日常監管方面，還存在不愿管、不敢管、不會管的問題。

三是監督執紀還不夠嚴格。狠抓政治紀律監督方面，加強政。

治督察，維護黨章的權威性和嚴肅性還缺乏大膽嘗試和行之有效的辦法舉措。執行黨章黨規方面，還存在概略式執行、粗放式執行、選擇性執行的問題，該報告報備的沒有及時報告，少報漏報誤報的問題沒有完全杜絕。開展專項整治方面，還存在自滿情緒和排斥心理，把安排了當作完成了，把開展了當作糾正了，把沒有發現問題當作沒有問題，缺乏細實嚴謹的工作態度。

四是黨紀教育還不夠經常。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育還缺乏創新，組織學習黨風廉政建設理論和法規制度內容方式還比較單調單一。廉政黨課有的不能緊密結合黨員思想和工作實際，缺乏吸引力感染力。警示教育的平臺和素材還比較有限。黨內談心談話還不能做到經常有效、主動開展、敞開胸懷、坦誠相見。紀檢干部、紀檢委員參加學習培訓機會不多，監督執紀的政策水平、能力素質還有待進一步提高。

(一)加強領導，全面落實黨風廉政建設責任制。始終把黨風廉政建設放在突出位置切實抓好抓實，把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中。在講責、定責、履責基礎上，探索述責、評責、考責辦法。積極探索責任制清單化管理，把各級履行黨風廉政建設責任拉單列表，提醒銷號，規范管理，促進黨風廉政責任制落地落實。

(二)注重教育，提高黨員干部廉潔自律意識。深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，跟進學習***總書記系列重要講話，不斷增強“四個意識”、樹牢“四個自信”、做到“兩個維護”。以深入學習貫徹新修訂的《中國共產黨問責條例》《中國共產黨基層黨組織工作條例》《紀檢監察機關處理檢舉控告工作規則》為契機，深入開展黨紀法規學習教育。深入深化主題教育成果，持續強化自律意識，打牢拒腐防變的思想基礎。

(三)完善制度，扎實構建黨內監督的保障機制。始終把制度建設作為重中之重，不斷建立和完善黨風廉政建設和反腐敗工作相關制度，確保黨風廉政建設各項工作有章有據有序開展。深入學習貫徹《中國共產黨紀律檢查監督執紀工作規則》，細化完善《紀委工作規則》，探索創新政治督察、黨紀教育、報備建檔、提醒談話、日常監督、信訪受理等工作制度，固化紀委工作的具體抓手和運行規范。

(四)狠抓整改，推動黨風廉政建設取得實效。始終堅持問題導向，緊盯疫情防控中顯露的問題，緊盯集中整治形式主義、官僚主義查糾的突出問題，緊盯主題教育檢視查擺的突出問題，緊盯黨風廉政建設形勢分析查找的問題，主動認領、完善措施、明確時限、落實責任，一項一項抓整改、一個一個改到位，在堅持上見常態、在治本上求長效，一以貫之整改問題，持之以恒正風肅紀，以實實在在的整改落實，推動黨風廉政建設取得實效。

黨風廉政報告（優質19篇）篇十三

我校根據縣委、政府、縣教育局的安排部署，認真對照《黨風廉政建設目標責任書》的相關條款，結合學校開展黨風廉政建設工作的實際情況，進行了認真白查，現將一年來落實開展的情況總結匯報如下：

本年度以來，我校黨風廉政建設工作以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大三中、四中全會精神，認真貫徹落實科學發展觀和與時俱進的思想，認真貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，按照省市縣反腐倡廉工作部署，縣教育局黨風廉政建設責任制的要求，堅持從嚴治黨，標本兼治，綜合治理，堅持立足教育，著重防范，堅持集體領導與個人分工負責相結合，堅持誰主管，誰負責的原則。避免了違法違紀事件的發生，轉變了教職工工作作風，增強了黨員干部反腐倡廉自覺性，促進了學校各項工作的開展，取得了顯著效果，我們的作法是：

一、加強組織領導，廉政建設職責清晰、措施到位。

學校黨支部堅持把反腐倡廉工作作為工作的一件大事來抓實抓好。年初多次召開黨支部會、黨政聯席會，專題研究黨風廉政建設工作，積極探索我校教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗的紀檢監察工作體系，結合我校本年度工作要點和學校中心工作，黨支部與各處室簽訂了《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設、執行政策法規貫徹到學校工作中去，要求干部不僅要對本處室、本部門的各項工作負責，也要對黨風廉政建設全面負責;堅持集體領導與個人分工相結合，將黨風廉政建設的責任逐級分解，誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，確保了黨風廉政建設的責任落實到人，職責清晰，措施到位。為優化辦學環境，提供了政治保證。黨支部還完善了一系列責任制度，使學校黨風廉政建設進一步制度化、規范化、科學化。

二、提高黨員干部的精神境界，增強干部的廉潔自律意識。

我校黨支部堅持把思想政治建設放在干部隊伍建設的首位，以提高干部精神境界作為反腐倡廉的一項根本性措施，堅持不懈地抓好干部的政治理論學習，提高思想素質，以期達到政治上的清醒、堅定。在學習規范上，堅持系統的科學理論的學習，使干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強廉潔自律和接受監督的自覺性。在學習方式上，堅持抓實黨支部學習，并把黨支部集中學與個人自學相結合;堅持聯系實際，即聯系學校實際、聯系個人工作實際、聯系個人思想實際，切實提高思想水平，改進工作作風。通過學習進一步明確了新時期合格干部的素質要求，提高了學校班子成員的整體素質。

健全學習制度是加強勤政廉政教育的保障。學校利用每周一次的行政會、周前會會議，每月1—2次的黨支部學習，加強了對黨員干部和教職工學習黨風廉政建設的規定，進行“三個代表"重要思想為主要內容的黨性教育。建立健全黨員、行政、教職工學習制度，把集中學習與平時自學結合起來，要求黨員、行政和全體教職工要樹立高尚師德，自覺遵守黨紀政紀及國家法律法規，做到學習內容、時間、形式、人員全落實。通過開展活動，我校黨員干部、行政班子沒有任何以權謀私、損公肥私行為，全校教職工沒有發生任何違法違紀案件，收到了良好的效果。

三、做好黨員、教職工的思想教育工作，抓黨風促教風。

我校黨支部十分重視把思想教育作為反腐倡廉的基礎性工作來抓，夯實基礎，著力提高黨員和群眾的思想道德水平。

2、把反腐倡廉與日常思想道德建設結合起來，促進校風好轉。

為人師表，在時問上、地點上都應是全方面的。學校黨支部要求教工在日常生中，在教學活動中遵守國家法令，遵守社會公德，為凈化社會風氣，推動社會主義精神文明建設做出應有的貢獻。在生活上，反對腐朽的生活方式，反對攀比，崇尚艱苦奮斗，反對鋪張浪費講排場。

3、把反腐倡廉與解決教工困難，為群眾辦實事結合起來，增強學校凝聚力。反腐倡廉，干部既要廉潔自律，也要關心群眾生活。學校黨政工領導對教職工堅持訪問有特殊困難的教職員工，利用節假日期間上門慰問離退休教師，體察群眾疾苦，聽取群眾意見。

黨風廉政報告（優質19篇）篇十四

2019年我處黨風廉政建設工作按照市****紀檢組及處黨委的統一安排和部署，深入學習貫徹黨的十九大精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想，深入落實“兩個責任”，深入推進我處黨風廉政建設和反腐敗工作。現將2019年1-4季度落實黨風廉政建設工作開展情況匯報如下：

(一)強化組織領導，統籌謀劃部署。處黨委高度重視黨風廉政建設責任制落實工作，始終堅持“兩手抓，兩手硬”的工作方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作，作為一項責無旁貸的政治任務來抓，將其納入全處整體布局中通盤考慮，列入領導班子、領導干部目標管理，統一研究部署、統一組織實施、統一檢查考核。一是年初召開了````黨風廉政建設工作專題會議，并先后多次召開黨委會研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。二是印發了《````領導班子成員2019年黨風廉政建設職責分工》文件，積極落實任務，分解責任，形成了一把手親自抓，分管領導配合抓，各科室直接抓的工作局面和一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的工作機制，使黨風廉政建設橫向到邊，縱向到底，領導有力，落實有力。

(二)健全工作機制，明確目標職責。一是處黨委嚴格按照“一崗雙責”、“一把手”負總責、“誰主管誰負責”的原則，印發了《中共```委員會2019年黨風廉政建設工作要點》，明確了工作要點和目標任務。二是組織處屬各黨支部、隊辦(中心)、科室負責人與處黨委簽訂了《2019年度黨風廉政建設責任書》，將責任具體落實到人，確保黨風廉政建設落到實處。

(三)聚焦主體責任，強化權力制約。一是處黨委嚴格按照“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。二是堅持部門負責人定期匯報黨風廉政建設工作，班子成員帶頭開展廉政談話，帶頭報告個人重大事項。班子成員定期對分管部門或業務開展廉潔從政、改進作風等督促檢查，做到言必行，行必正。三是認真落實“民主集中制”，發揮黨委會作用，對于重大事項，均由集體討論決定;定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學化水平。四是認真落實主要領導對本單位財務、干部人事、工程招標、行政審批和物資采購工作負總責,班子成員根據工作分工,對職責范圍內的工作負直接領導責任的“五個不直接分管”規定。五是恪守“兩個務必”，堅持做到勤儉節約，生活儉樸，不搞特殊化，不以權謀私，嚴格管好配偶、子女和身邊工作人員，做到了廉潔自律、率先垂范，以實際行動推動黨風廉政建設。

(四)落實一崗雙責，開展提醒談話。2019年，處領導班子成員對全處中層部門負責人及重點崗位開展提醒談話44人次，從政治紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律等各方面進行提醒，通過早提醒、早打招呼，使大家時刻保持警惕，防止出現違規違紀行為。

(一)加強作風建設，深化作風檢查。我處成立了“治陋習、樹新風”深化作風建設年活動領導小組，結合處工作實際制訂了《````2019年糾“四風”治陋習樹新風作風建設活動實施方案》(``〔2019〕15號)，對2019年在全處開展糾“四風”治陋習樹新風作風建設活動做了安排布置。在活動開展進程中，結合上級工作部署和工作要求，制定下發了《關于開展違反中央八項規定精神突出問題專項治理的實施方案》，《````推動移風易俗活動實施方案》等文件，進一步深入貫徹落實糾“四風”治陋習樹新風作風建設活動，大力弘揚崇儉戒奢、干事創業的新風正氣，推動作風建設不斷深化。我處在辦公室宣傳欄、公示欄、微信群上公開了處紀委監督投訴方式(投訴電話：```;電子郵箱：````)，并設立了“違反中央八項規定精神”問題舉報意見箱，對違反中央八項規定精神問題予以堅決查究懲治。

(二)落實監督責任，開展專項檢查。為深入落實監督責任，促進各項紀律規定的落到實處。2019年我處結合糾四風治陋習樹新風作風建設活動開展多次專項檢查。一是為進一步強化我處公務用車管理，從源頭解決我處公務用車存在的問題，我處在````年整改基礎上再次開展公務用車專項整治“回頭看”活動，從```年至今，對處公務用車使用情況進行全面清理，共清理違規使用公務車及公車油卡費用``元，并由責任人將違規費用清退到處財務，并根據新時期要求，重新制定了處公務用車管理制度，進一步規范處公務用車使用管理。通過兩次清理，基本上清除了我處違規使用公務車輛的情況。二是為落實我處辦公用房管理，按市委、市政府和市城管局的統一部署，對我處辦公用房開展全面整改。```。整改后，我處所有辦公用房和服務用房面積均符合標準。三是為落實中央八項規定專項治理整改工作，我處對所有涉及違反中央八項規定精神的公款吃喝、公款出差、公款發放津補貼等各項支出進行了自查，發現問題```余起，涉及違規人員```人次，涉及公款費用```元，處財務將自查出違規費用全部退還到````市財政局廉政帳戶和國庫。四是我處按市紀委``關于深入推進金融領域以權謀私問題專項整治工作要求，對我處領導干部配偶、子女及其配偶和其他特定關系人在金融機構從業情況進行了全面自查清理，并按要求填寫、上報了相關表格，我處沒有發現有領導干部利用職權職務影響在金融活動中謀取私利的情況。

同時，開展形式多樣的明察暗訪活動，除了在日常工作中對各部門工作作風和工作紀律以及公務用車情況進行督察外，特別在“元旦”、“春節”、“清明”、“五一”、“端午”等重要時間節點，及時轉發上級有關強化監督執紀問責、防止“四風”問題反彈的紀律要求，提醒全處干部職工嚴格要求自己，防止節日“四風”問題反彈，防止節日期間出現“雁過拔毛”式腐敗問題的出現。對出現的腐敗問題，發現一起，查處一起，嚴格追究當事人責任和相關領導責任，并要求立即整改。同時，處紀委組織處紀檢監察室對各部門開展明查暗訪，2019年一共開展明察暗訪活動5次，并及時通報明察暗訪相關情況，有效地推進全處作風邁向新臺階。

(三)加強提醒教育，落實監督責任。為深入落實好黨風廉政建設工作，緊盯全處黨員領導干部，失責必問、問責必嚴，加強作風建設，緊盯“四風”變種問題。2019年，處紀委對各部門黨員干部開展提醒談話約23人次，進一步落實好紀檢監督責任的提醒監督責任。共開展專項督查5次，明察暗訪活動3次，對督查時發現的問題，要求相關部門各人員及時整改，并上報整改情況。針對重點崗位重點人員重點要求，處紀委對處中層以上干部開展黨風廉政教育，學習習近平同志重要精神，學習從嚴治黨相關理論，提高黨員干部的理想信念。處紀委對````全體黨員職工開展廉潔教育，提出了廉潔收費的相關紀律;對````領導干部開展廉政談話，要求廉潔奉公，嚴格要求自己，防止腐敗滋生。并結合處工作實際和新的要求，建立了新的廉政風險防控機制，包括```內設部門廉政風險防控表和各項廉政風險防控制度。通過不斷加強制度建設和紀律檢查力度，嚴格落實相關制度和深化廉政教育制度，使毎位干部都時刻牢記黨的紀律，在黨風廉政建設方面不掉隊，從思想深處營造一個不敢腐、不能腐、不想腐氛圍。

(四)強化廉政警示教育，加強干部學習。我處多次對黨員干部開展黨風廉政建設教育活動，上半年堅持每月組織一次教育活動。處紀委組織黨員干部觀看警示教育片《```》。3月份，處紀委對中層以上黨員干部開展了廉政教育，上了一堂廉政黨課,同時還在市紀委購買了《中華人民共和國監察法》等相關書籍，組織黨員干部加強對法律法規的學習。組織黨員干部分兩批赴```等地開展紅色教育活動，重溫黨的光輝歷史，感受老一輩革命先輩的光榮使命以及先輩們為了理想付出鮮血和生命的信念，激勵黨員干部牢記使命，不忘出行的牢固使命。

(一)突出學習重點。處黨委以推進“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，始終堅持把黨風廉政建設的學習貫徹作為提高領導干部和干部職工的思想政治素質的重要內容，教育引導樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，堅持教育在先、警示在先、預防在先，強化黨風廉政宣傳教育工作，不斷提升黨員干部紀律規矩意識。一是堅決維護黨中央權威和集中統一領導。結合環衛工作實際，認真制定了2019年黨委中心組理論學習工作計劃，認真組織學習黨的十九大精神和《習近平談治國理政》第二卷，貫徹落實《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》等重要文件精神，始終與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，維護黨中央權威和集中統一領導。二是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。認真組織學習黨的十九大精神，通過開展“大學習”“大宣講”“大宣傳”和“大討論”活動，使全處黨員干部職工進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，將十九大精神轉化成為昂揚的工作激情和強大的工作動力，不斷提高解決問題的能力，為環衛事業的健康有序發展和“``”的建設提供堅強的組織保障。三是認真學習貫徹維護黨章。處黨委抓實“不忘初心、牢記使命”主題教育，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把學習貫徹維護黨章作為加強黨的政治建設重要內容，制定了《```學習黨章黨規黨紀活動方案》，通過處黨委領導班子領學，處屬各黨支部結合主題黨日活動進行學習的方式。引導黨員干部職工全面掌握黨章的基本內容，把尊崇黨章作為日常管理監督的根本標尺，以黨章為鏡檢視思想、滌蕩靈魂、鍛煉黨性、校準行為。

(二)靈活學習方式。通過中心組領學、領導、支部書記講黨課、專家講理論、黨員談心得體會、“兩學一做”網絡知識競賽、紅星云、紅星網、``、微信工作群、組織黨員到紅色革命圣地開展主題教育等形式，進行了系統、全面的學習。一是抓好黨委理論中心組學習，做好示范表率作用。嚴格按照《2019年黨委中心組理論學習工作計劃》和實際工作需要，積極組織黨委中心組學習并根據學習內容組織擴大學習。截止目前，共開展了黨委中心組理論學習3次。二是積極組織全處67名在職黨員通過手機微信客戶端參加了“```”學習貫徹黨的十九大精神網絡競答活動。三是積極組織全處在職黨員以黨支部為單位開展了十九大精神及黨建知識競賽考試活動。四是深化廉政教育。組織黨員觀看了《迷失》《知心法官》《厲害了我的國》等教育片，提高了黨員的使命感、責任感、榮譽感和自豪感。五是組織全處黨員干部在聚焦信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力5個方面，深入查找在踐行初心和使命方面存在的突出問題，列出了具體表現和典型事例，并提出了整改措施，為即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育奠定基礎。

我處在干部選拔上嚴格落實市委《黨政領導干部選拔任用工作條例》《關于加強干部選拔任用工作監督的意見》《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等相關文件精神，督促干部選拔任用必須按規定征求紀檢監察部門意見，紀檢監察履行監督責任，防止出現干部違規提拔。2019年上半年處黨委內部任命了3位部門負責人，處紀委對3位新任命的3位干部進行了任前廉政評估，并在上任前進行了任前廉政談話，在工作、紀律、生活等方面對3位干部提出了相關要求，提醒他們要吃苦耐勞、盡職盡責、廉潔自律、克己奉公。

2019年，處黨委以巡察整改工作為契機，不斷提高政治站位，針對市委第四巡察組反饋的問題，快速行動，夯實責任，真抓實改，通過認認真真查原因，實實在在抓整改，巡察整改工作取得了較好的效果。一是黨委的領導核心作用得到明顯提升。處黨委統攬全處黨建工作和環衛發展工作的作用充分發揮，黨政班子成員的“四個意識”進一步增強，民主集中制原則得到全面貫徹落實，班子凝聚力戰斗力進一步增強。全處黨員、干部職工執行黨委決策、工作部署的成效進一步提升，形成了“黨委統一領導、班子成員分工合作、處屬各部門負責人認真履職、干部職工愛崗盡責”的良好工作格局。二是基層黨組織戰斗堡壘作用進一步增強。通過召開2019年黨建工作會議、出臺2019年黨建工作要點，制定2019年黨建工作計劃，進一步推進我處黨建工作規范化;通過規范“三會一課”、規范組織生活會議，嚴肅了黨內政治生活;通過按時繳納黨費、定期組織黨員干部職工專題學習、按月開展主題黨日活動等方式，使全處黨員黨性不斷增強。三是黨風廉政建設責任制得到有效落實。黨委抓黨風廉政建設的的主體責任不斷加強，認真落實“黨政同責”“一崗雙責”，形成了“統籌謀劃、部署安排、強化責任、制度管理、學習教育、風險防控、督查提醒、考核獎懲”的長效工作機制。四是落實中央八項規定精神和作風建設全面加強。以執行各項制度為抓手，通過建立健全黨建各項工作制度和市環衛處各項工作管理制度以及開展專項整治回頭看行動，強化學習教育和執紀督查，認真貫徹中央八項規定精神和上級相關規定要求，抓實紀律作風建設。截止目前，已完成了30個問題的整改銷號工作，涉及```的19號個性問題初步整改到位。

以上就是我處2019年落實黨風廉政建設工作完成的基本情況。

黨風廉政報告（優質19篇）篇十五

20xx年度小溪社區在黨風廉政建設中，緊緊圍繞區委、區政府的中心工作，不斷提高黨員干部整體素質和服務效能，不斷提升人民群眾的滿意度和社區工作作風建設水平，促進社區經濟、文化、服務、建設工作又快又好發展，圓滿完成了各項工作任務。

一、開展集中整治“庸懶散奢”專項行動。

確立工作目標、實現集中整治。人民社區著力解決影響和制約社區建設和發展的突出問題，做到社區發展“零干擾”、服務居民“零縫隙”、責任追究“零容忍”，努力形成“零障礙、低成本、高效率”的良好社區發展環境和社區全體工作人員真抓實干、開拓進取、奮發有為的良好工作氛圍。

治庸，主要是解決能力問題。努力提高社區全體工作人員履行職責、務實執行、開拓創新的能力;切實治理工作能力不足的問題，重點解決疏于學習和思考，不善總結，政策理論水平不高，思路不清，辦法不多，工作長期打不開局面等問題;切實治理務實執行不力的問題，重點解決有令不行、有禁不止，上有政策、下有對策，不顧大局、各行其是、部門之間團結協作精神不強，工作落實不到位等問題;切實治理開拓創新不夠的問題;重點解決因循守舊、按部就班，辦事只套框框，不敢想、不敢試、不敢闖、不敢擔責，缺乏攻堅克難、創新突破的精神等問題。

治懶，主要是解決效率問題。努力增強社區全體工作人員愛崗敬業的主動性和自覺性，全面提升工作效能。從源頭治理責任意識不強的問題，重點解決責任心缺乏，不思進取，工作抓得不緊，不深入一線，不靠前指揮，得過且過，消極懈怠等問題;從根本上治理工作狀態不佳的問題，重點解決不作為、慢作為，精神不振、暮氣沉沉，貪圖安逸、追求享樂等問題;從行動上治理服務效率不高的問題，重點解決服務意識淡薄，辦事拖拉、推諉扯皮、效率低下，門難進、臉難看、話難聽、事難辦，黨務、政務公開透明度不夠等問題。

治散，主要是解決風氣問題。人民社區努力把全體工作人員的思想和精力集中到社區建設和為民服務上來，形成良好風氣。從治理組織紀律不嚴的問題入手，重點解決自由散漫，上班遲到早退，外出不按規定請假甚至擅自脫崗，工作時間上網聊天、購物、炒股、玩游戲、看電影甚至打牌賭博、休閑娛樂，不遵守會議紀律，未經允許缺席會議、提前離場等問題。從思想意識領域治理特權思想嚴重的問題，重點解決濫用職權、以權謀私，亂收費、亂罰款、亂攤派，吃拿卡要，不給好處不辦事等問題;從工作效率方面治理監督管理不力的問題，重點解決監督渠道不暢通，監督措施不落實，制度執行不力和責任追究偏寬偏軟等問題。

治奢，主要解決鋪張浪費，為政不廉問題。針對實際情況，人民社區重點解決擅自提高接待或會議餐飲、住宿標準和用公款購買高檔煙酒和禮品相互走訪;杜絕借各種名義用公款游山玩水現象;解決熱衷于搞勞民傷財的形象工程、政績工程，裝修豪華辦公用房等;從思想上解決生活方式上追求“貴族化”，沉湎于穿名衣、戴名表、住豪間、熱衷于迎來送往、“同城吃請”;從制度上解決不遵守車改政策、違反車改紀律規定;切實消除使用公用水、電、通信及辦公資源耗材不注重節約，浪費嚴重等現象。

二、深化廉政風險防控管理及黨風廉政建設工作。

1、推進社區廉政文化，營造崇尚廉潔“清風社區”

加強廉政文化教育載體建設。人民社區以當前反腐倡廉建設的大環境為契機，因地制宜，突出創新，體現亮點，著力打造社區廉政文化警示教育基地，利用社區城市e站開展廉政文化書畫展，利用社區遠程電視教育播放廉政教育專題片、通過社區文體藝術團隊表演廉政文化節目，推進廉政文化進社區、進樓道、進家庭等形式，逐步形成清風拂面的社區廉政文化環境。

以案說法開展廉政警示教育。人民社區以黨工委核心建立反腐倡廉預防職務犯罪警示教育基地，組織全體工作者，轄區單位在職黨員，社區基層黨支部黨員等開展經常性的學習教育活動，警示教育以《蛻變的權力》、《母親的守望》、《任長霞》、《焦裕祿》、《永不凋零的巴山紅葉》、《忠誠與背叛》等主題，用典型的案例、直觀的圖文、真切的體驗、感人的說法等形式，以案施教、以案明紀、以案說法、以案釋理，從正反兩個方面進行警示教育，效果更直接、更深刻、更生動、更具體。通過形式多樣的廉政教育，不斷提高社區黨員干部的思想覺悟，牢固樹立防腐倡廉思想道德防線。

2、規范公共權力運行有序推進“清廉社區”建設。

人民社區開展“清廉社區”建設的總體目標，就是要建立與完善，黨風廉政建設領導體制、工作機制和制度措施，并發揮應有作用;建立民主決策制度和重大事項報告制度，實行黨務、政務、居務公開;建立與完善財務監管制度和“一把手”五不直接分管實施辦法，實現財務收支公示，干部離任審計，促進社區財務收支運行透明化規范化。建立廉潔履職風險防控機制，形成風險防控體系，對不良苗頭和傾向及時進行誡勉和談話;堅持開展社區干部績效考核和民主評議，堅持向黨員群眾述職述廉，確保社區黨政班子高效勤政廉潔。

完善干部監督進社區機制。社區紀工委成立了“干部監督進社區工作領導小組”全面開展干部進社區監督工作，負責具體實施。社區還聘請若干名老黨員擔任干部監督信息員，協助開展監督工作，同時進行培訓，做到依法辦事，合法監督。

健全制度完善監督機制。通過建立社區黨組織與居委會聯席會議制度、重大居務向黨組織報告制度、黨組織書記與居委會主任雙向溝通制度等日常工作制度，制定《社區干部管理辦法》、《公益性崗位管理辦法》，建立社區工作人員政治學習制度、考勤制度、節假日值班制度等日常管理制度，約束社區干部的行為，轉變工作作風，提高工作效率。

強化群眾日常監督。在社區設立“居民群眾意見箱”，公開舉報電話，社區推行“兩會一詢”制度，即每月召開黨務民主聽證會，每季度組織黨群協調議事會，每半年實施社區事務問詢，提升社區工作的有效性和針對性。

3、夯實民主法治基礎工作著力打造民主社區。

黨風廉政報告（優質19篇）篇十六

現就廉政工作匯報如下：

今年以來，枝江市工商局在宜昌市工商局和枝江市委市政府的正確領導下，緊緊圍繞宜昌市局爭創“兩個一流”和市委市政府提出的“沖刺全國百強建成中等城市實現全面小康”工作目標，以爭先創優創新為手段，以服務人民群眾滿意為標準，以社會各界參與為基礎，以爭創“兩個一流”為目標，系統上下團結一心，開拓進取，整體工作積極穩步推進，較好地完成了全年各項工作目標任務。

年，是極不平凡的一年，進行了職能調整和人員劃轉，實施了市場主體“先照后證”“三證合一”登記制度改革試點工作，開始了市場主體年檢驗照信息公示制度監管體系改革，參加了市政府組織的民主評議政風行風工作，參與市文明辦組織的省級文明城市創建等工作，在枝江工商發展史上寫下了濃墨重彩的一筆。

今年以來，我局創新工作市場主體登記“三證合一”在全國的率先推行，得到省市領導充分肯定。月日，湖北省委宜昌市委書記黃楚平在新區建設領導小組第八次會議上，在談及學習上海自貿區敢于擔當和作為的精神時，專門指出“市工商局提出的‘三證合一’，是很好的嘗試，值得表揚。”在今年全市組織民主評議政行風工作中，我局在個參評市直部門中以分榮獲第三名的好成績，并被授予“年民主評議政風行風優秀單位”稱號。在宜昌市工商局組織的新《消法》相關法律法規知識競賽中，我局榮獲一等獎，并挑出優秀選手代表宜昌市局參加省局競賽，再次榮獲一等獎。我局還先后被市委市政府表彰為創建省級文明城市先進單位年度目標責任制考核先進單位年度實施品牌和質量興市戰略先進單位，年度被枝江市紀委評定為效能考核一類單位，枝江市工商局登記注冊窗口連續年嬋聯枝江市“紅旗窗口”。

在此，我謹代表局黨組成員，對一年來各級領導對枝江市局工作的關心和支持表示衷心感謝!對一年來為全局的建設與發展付出辛勤勞動的全局干部職工表示衷心的感謝!

黨風廉政報告（優質19篇）篇十七

(二)強化各黨支部黨風廉政建設宣傳教育，做好從嚴治黨，“兩學一做”、“三大一嚴”、“三會一課”，“四亂、四風”整治等邢丹，貫徹落實反腐敗系列工作。壓實和明確各支部責任，形成團結、批評、團結的氛圍。讓紅紅臉，出出汗成為常態化，堅決查辦查處黨員干部的違規違紀行為，做到發現一起，立馬查辦一起，同時協調中心鄉黨委給予中心鄉紀委解決適當辦案交通經費。

(三)制定紀律監督同級黨委班子成員的工作制度，嚴格請銷假和節假日值班制度，按照2020年中心鄉黨委研究指定制度，中心鄉班子成員向鄉黨委書記請假，工作人員向中心鄉紀委請假，中心鄉紀委同時監督黨委班子成員和中心鄉機關各支部以及各村支部的各項工作的開展情況。進一步務實鄉紀委落實黨風廉政建設的責任體系和責任監督，加大問責力度，加強對黨員干部在四亂整治中的不作為，亂作為，慢作為等現象，做到有錯必究，有責必問，讓監督落地、執紀生威。

(四)中心鄉紀委制定切實有效的監督措施，對黨委制定的各支部黨員學習計劃，工作安排，跟蹤督查，對上級安排的黨風廉政建設工作是否及時傳達貫徹落實，對各村和機關支部的工作考核的主體內容細化到人，動員各支部發展年輕黨員，督促各支部按時按規定開展組織生活，和執行學習制度。

(五)鄉紀委組織黨風廉政建設工作督查組，每月25日對各村支部和中心鄉機關各支部對黨風廉政建設工作貫徹落實情況進行督查，特別是從嚴治黨，兩學一做，三大一嚴，四亂整治，四風問題，三會一課等學習，宣傳，貫徹落實情況進行全面督查，對好的支部通報表揚，對差的支部通報批評，情節嚴重者誡勉談話或暫停工作，把黨風廉政建設和反腐敗工作抓實抓嚴，一抓到底，保證黨員干部抬頭挺腰走路，兩袖清風干事。落實中央八項規定，加強制度建設的長效機制，突出抓好整治侵害群眾身邊發生的不正之風，不斷加強強化對扶貧領域的監督執紀問責工作的落實，以新面貌新氣像貫徹落實黨的十九大精神。

黨風廉政報告（優質19篇）篇十八

***：

根據廠黨發[2005]*號文件的安排，現將我廠黨風廉政自檢工作情況報告如下。

一、基本情況：

我廠現有職工數***人,黨員**人(其中預備黨員*人),分設**個黨支部，**個車間（隊），個生產運行班組，科級以上干部**人，其中處級干部*人。

今年以來，我廠認真貫徹落實分公司和分廠兩級職代會和***黨建暨思想政治工作會議精神，正視面臨的形勢和困難，在觀念創新上，深入扎實的開展“轉變觀念、與時俱進、創新圖強”大討論活動，致力于企業創新意識培育與創新能力建設，使員工隊伍全局觀念、競爭意識、創新意識和管理意識大為增強；在科技創新上，針對新系統9＃、10＃鍋爐在設計、制造、施工等方面存在的不足，先后進行了一系列技術改造，解決了水冷壁爆管等一系列問題，在11＃爐尚在建設的情況下，依靠內涵挖潛，確保了氧化鋁兩套管道化溶出的正常生產；在管理創新上，堅持一手抓現場管理；“兩化”、無泄漏、設備“四達標”等基礎管理工作，一手抓“三大體系”的整合和精益化生產模式創建。經過全廠職工的不懈努力，1－9月份，我廠生產經營各項生產指標全線飄紅，其中，蒸汽產量3671.36萬噸，發電量2.90億kw.h，與計劃和去年同期相比均大幅度增長。噸蒸汽煤耗、柴油耗、電耗、水耗分別為195.63公斤、0.13公斤、28.9千瓦時和0.91噸，發電耗電為185.34kwh/萬kwh，均創歷史同期最好水平。

二、自檢工作的組織領導:。

根據****黨委文件精神，分廠黨委、廠部立即召開會議進行研究，成立了以黨委書記為組長、廠長為副組長，黨務辦、群工辦、人力資源科等部門負責人組成的熱電廠黨風廉政檢查組，及時以廠黨發（2004）6號文對全廠的黨風廉政檢查工作進行安排部署，要求各黨支部按照文件要求進行自檢。各黨支部于10月18日前完成自檢工作，并寫出書面報告報到分廠。根據各單位自檢情況，分廠檢查組先后對鍋爐、水化、電調、燃運和機關煤管等四個車間和一個機關黨支部的黨風廉政建設情況進行了抽查。

本次抽查，分廠檢查組采用了聽匯報、查資料、個別談話等方法進行，首先由受檢單位支部書記對本單位的黨風廉政建設情況進行匯報,班子成員和支部委員進行補充，然后由檢查組成員分別找受檢單位的負責人、職工代表、班組長等進行談話，了解該單位黨風廉政建設工作和干部廉潔自律情況。

三、學習貫徹上級黨風廉政規章制度的情況:。

今年以來，全廠上下認真學習了***黨建思想政治工作會議的黨委工作報告和紀委工作報告，認真貫徹執行了***黨組年初召開的黨風廉政和反腐倡廉工作會議要求，我廠也召開了黨建思想政治工作會議，以紀委工作報告的形式對我廠的黨風廉政工作進行安排。

按照十六大和中紀委三次全會關于黨風廉政、反腐敗斗爭的總體要求，認真組織了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨紀處分條例》、中紀委關于《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中鋁公司關于對領導干部廉潔自律規定實施辦法（試行）和貴州鋁廠“八條十四不準”等黨風廉政規章制度的學習貫徹。

學習貫徹的具體方法是，首先由分廠中心組組織學習，然后召開支部書記會議進行安排，由各支部以支部為單位組織黨員干部進行學習貫徹。與此同時，分廠采用多種形式，如墻報、板報、電化教育等對黨紀政紀條例進行了廣泛認真的宣傳。今年以來，分廠始終把《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規作為學習重點，紀委首先組織支部書記、支部紀檢員、黨風監督員集中學習，還組織了由全體黨員參加的兩個條例知識答題活動，270余名黨員全部參加。為增強學習效果，分廠紀委組織了一次兩個條例的知識搶答賽，全廠14個支部除一個支部因黨員人數少未組隊外，其余13個支部均組織人員參加了分廠的知識搶答賽，同時還組隊參加了分公司舉行的兩個條例的知識答題和搶答賽，均取得較好成績。廠紀委還根據上級安排，組織全體黨員參加了由省紀委組織的兩個條例的知識答題活動。

在組織兩個條例的學習過程中，廠紀委專門組織了三場電化教育。一場為《兩個條例知識講解》，另一場是觀看由中紀委舉辦的黨內法規知識搶答賽決賽，還有一場是由國資委組織的黨內知識搶答賽。分廠黨委、紀委在對全廠黨員、干部進行黨風廉政教育采取了多種形式，舉辦了一期副科級以上干部預防職務犯罪學習班，專門聘請了***反貪局領導和有關人員講解了職務犯罪的特征、如何預防職務犯罪等。在進行黨風廉政教育時，紀委還注重利用反面教材對黨員、干部進行黨風廉政教育，組織黨員干部觀看了電教片《王懷忠的兩面人生》。通過教育，促進了黨員、干部對人生觀、世界觀、價值觀的正確認識，紛紛表示要認真學習，正確履行職責，爭做勤奮學習、艱苦奮斗、求真務實、雷厲風行、清正廉潔的典范。

四、關于信訪舉報的調查落實情況:。

今年以來，收到舉報信5件次，均為反映我廠在**收購工作中的一些問題，接到舉報信后，廠黨政領導都非常重視，廠長、書記每次都親自安排人員進行調查，認真聽取調查人員的專門匯報，親自找當事人談話，然后召開**領導領導小組會議，把個別摻雜使假的個體戶從我廠長期清理出去，對個別因質量不穩定的進*戶進行重點監控。通過大量的工作，使我廠在*源極為緊張的情況下***質量比以往有了很大程度的提高，維護了我廠**收購工作的正常秩序，為降本降耗創造了有利條件。

廠黨委、廠部極為重視群眾舉報和案件查處工作。如收到對**管科負責人的舉報后，廠長書記親自找其談話三次，廠長、書記和紀委書記一道先后兩次找其談話，要求其對舉報中提出的問題做出解釋。比如其在上班途中遭人打，休息上班后的第一件事就將被**處理的兩個供煤戶未經煤管領導小組研究同意就私自安排恢復**，廠長、書記語重心長地指出，是否有人在逼你，你一定有什么隱情，有什么事應該向領導匯報，給我們講比今后檢察院找你講要主動得多，但他仍然一意孤行，心存僥幸，對舉報信和廠領導提出的質問堅決予以否認。在這樣的情況下，廠領導及時將其調離煤管科的崗位。總結原煤采購管理工作的經驗教訓，黨委和廠部已于近日制定了《熱電廠煤管工作人員廉潔從業六條紀律規定》，從制度上進一步規范了煤管工作人員的`言行，要求煤管人員與供貨商保持距離，防止腐敗行為發生。

五、執行上級黨風廉政規章制度的情況:。

通過此次檢查認為，我廠各級組織能正確貫徹十六大和中紀委三次會議關于反腐敗工作的精神，能正確貫徹中紀委監察部、***政建設的有關規定，能按上級要求定期召開民主生活會，堅持民主集中制原則，做到重大事項集體研究決定，堅持了招待費用向職代會報告制度（今年1~10月份控制在上級下達的指標內并略有結余。）通過檢查組對四個車間一個機關支部的抽查，沒有發現私設小金庫、用公款請客送禮、用公款公車組織旅游和高消費活動等情況，檢查組成員在和部分科級干部、職工代表和部分班組長的談話中普遍認為，我廠在貫徹落實上級黨風廉政規章制度上，做到了令行禁止，對我廠的黨風廉政工作總體評價是好的，群眾對我廠的黨風廉政建設工作是滿意的。

六、存在的問題和不足:。

我廠在黨風廉政建設工作中能夠組織廣大黨員、干部和員工認真學習、貫徹落實上級的規章制度、十六大和中紀委三次全會精神，利用正反兩個方面的典型開展黨風廉政教育，使絕大多數黨員特別是領導干部從中受到了教育，均能正確履行職責、做到勤政、廉政。但在黨風廉政建設中也存在不盡人意的地方，比如原**科科長從鍋爐車間主任的崗位上調任到**科科長的崗位僅九個多月，由于不加強學習，不加強世界觀、人生觀的改造，經不住金錢的誘惑，拒絕接受組織的監督、批評、教育和挽救，因涉嫌違法犯罪受到檢察機關查處。分廠將把這一案件作為一個活生生的反面教材，在全廠認真開展警示教育，同時要采取更加有力的措施加強對重點部門、重點崗位的管理和監督，堵塞種種可能出現的漏洞，把我廠的黨風廉政建設進一步向前推進，為改革發展創造良好的內部環境。

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黨風廉政報告（優質19篇）篇十九

在南網大政方針的引領、市南局領導的關心指導下，我以“三個代表”重要思想為指導，加強黨性教育，堅定共產主義理想;嚴格執行南網安全生產一號令的相關內容，圍繞廉政建設相關規定結合自身分管工作對照查找。現將落實情況匯報如下：

一、著眼防范，立足自身教育。

作為金輝公司的副經理，我不斷強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，同時加強分管班組學習氛圍，搞活學習形式，擴大學習范圍，增強學習效果。今年以來，通過相繼觀看反貪腐電教片、收看十六大報告及學習討論活動等，多種形式的黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力;堅決貫徹、落實南方電網大政方針和“五個概念”;努力學習“八榮八恥”，增強自己社會主義榮辱觀;積極做“三個代表”和“科學發展觀”的忠實實踐者。

二、高度重視，認真履行職責，工作指導到位。

為切實搞好廉政建設責任制工作，圓滿完成局黨委下達的責任目標，站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反貪腐斗爭的重要性，始終把所分管的部門、班組廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。針對工作部署和落實情況，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施。平時，在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、說危害，教育職工要從反腐案例中吸取教訓，警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線，促進廉政建設順利開展。

三、身先士卒，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用。

平時，我以身作則，隨時隨地注意自己的一言一行，用實際行動去帶動自己身邊的人，去影響他們，關心他們的進步。嚴格維護和遵守政治紀律，不信謠，不傳謠，不接受下級單位、個人的現金、禮品、有價證券;無借機斂財行為;不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費，從不收取回扣或利用職權辦理相關事宜。

工作中,我始終把安全放在首位，做到先保安全后保生產，從工程初勘到施工完畢都要貫穿“安全第一”的思想意識。每天施工前必須堅持班前會制度，將工作危險點進行分析并拿出控制措施。注意提高班組成員的團結協作，鼓舞他們的士氣，通過大家的共同努力，去年至今年，共完成回收舊欠200萬元，保障了公司利益;城網改造工程中，我深入現場，帶領班組成員加班加點，順利完成了10kv觀龍、觀化大修，大劇院周邊電纜入地、新架興數、興劇線、龍城、龍江、沙糖線等等大型工程。

市政改造工程有：觀水路、青山路、紅巖路、陽明路、南明區建設局等架空改入地工程;我身體力行，從不計較個人得失，時刻牢記“人民電業為人民”的精神，把客戶的利益、要求放在最前面，對優質工程、優質服務嚴格把關，堅決反對施工中有“卡、拿、騙、吃”客戶的行為，從來沒有與客戶發生過爭執，以飽滿的熱情去為客戶服務，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。

總之，我一直按照局黨委和公司支部廉政建設責任制工作部署，能夠做到高度重視，狠抓落實，使分管領域黨風廉政建設工作得以順利推進。今后，將繼續貫徹、執行南方電網大政方針，努力將“五個概念”精神融會貫通到實際工作中，堅持黨中央確定的反貪腐指導思想、基本原則，堅決執行南方電網安全生產、經營1、2號令，堅持標本兼治，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，針對自身薄弱環節，強化措施，堅定不移地落實局下達的各項任務，主動地去承擔更多的社會責任，為創建和諧金輝貢獻自己最大的努力。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。