在規劃計劃中,我們可以設定明確的目標和階段性的計劃,并制定相應的措施和時間表來實現這些目標。在以下的規劃計劃范文中,你可以找到適合自己的模板和方法,幫助你更好地制定計劃。
教師個人五年發展規劃(專業18篇)篇一
教師職業作為太陽底下最光輝的職業,對其勞動質量提出的要求是很高的、無止境的,所以,作為一名教師,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚真理,拒絕平庸,注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀的發展,使自己真正成長為一名優秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。努力提高自身的信息技術能力以及課件的制作水平,以達到學科教學與信息技術很好整合的目的。力求能獨立制作實用性強、美觀的電子課件。
二、課堂教學方面。
充分發揮自己的特長來吸引學生,使學生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發展。參加青藍工程,虛心向有經驗的教師學習,使自己的教學水平逐步提高,教學經驗日益豐富,逐步形成自己的教學特色。
三、思想工作方面。
做個富有責任心的優秀老師,在遵守制度、與人相處方面能夠嚴格要求自己,提高自身的政治理論素養。積極參加學校各項活動,積極向黨組織靠攏。
師德是教師整體素質的核心,加強師德建設,既是教育發展的迫切需要,也是時代提出的'必然要求。為了樹立我校的品牌,一定要加強自身的師德建設,要有愛心,虛心學習,與學生交朋友,增強教師的服務意識,開展為學生服務的活動。特別是對那些學習上有困難的學生,更要多給予他們關心。
未來學校教育要求培養出來的人才能直接為社會所接受,因此,未來的教學中,教師作為一個生產者,他的直接任務就是要造就培養對象成為未來社會的有用人才。既然未來社會需要具有健康體魄的,高素質的,具有良好社會適應能力的人才,教師的職責就是要幫助學生向社會需求的方向發展。認真研究教學大綱要求,貫徹課改的新理念,融入到教學之中,注重培養習慣,傳授思維,全面提高學生的素養,突出教育的基礎性,人文性,審美性統一的本質屬性和綜合性,社會性交織的一般屬性,自始至終貫穿和滲透思想品德教育。
教師要當好中介者,就需要幫助學生獲取最新的,今后對社會有用的知識和技能。我們不能總是把那種陳舊的,學生走向社會后無實用的價值的知識和技能傳授給學生,我們更應該讓學生理解那些符合時代的發展的知識,從而使他們能更好的適應這個社會的發展。
從教幾年的我深知:個人的發展離不開學校的培養,離不開教研組這塊沃土,更離不開專家的指導。因為我深感,沒有學生的發展,沒有整個教研組的發展就根本談不上個人的發展。只有整個組的老師共同發展,才能推出一堂堂優秀的展示課,才能寫出一篇篇有價值的科研論文,才能培養出一批批高素質的學生和推出一批“品牌教師”。
發展定位――力爭在3―5年內成為“優秀教師”,學校的業務骨干,在教學過程形成自己獨特的風格。
教師個人五年發展規劃(專業18篇)篇二
五年來,在思想方面,認真參加政治學習,關心國家大事,擁護黨的一系列方針政策,忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,關心愛護學生,表現出高尚的師德,極強的奉獻精神,教育教學成績突出。
特別注重教學研究,努力提高自己的教科研能力,認真學習教育學、心理學,積極參加有關課題研究,特別是新課程的學習與實踐,大膽嘗試課堂改革,力求大面積提高教學質量。突出教學重點,突破教學難點,積極提高課堂效率,加強學生掌握知識的長久性。本人自始至終以認真、嚴謹的治學態度,勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作,積極組織備課組的集體備課活動,以積極的態度上好每堂課,在實踐中探討、落實新課程教學理念,認真參加學校的學習培訓和校內校外的教學觀摩活動。在教學中我倡導探究性學習英語知識,注重培養學生的自主、合作和交流等各方面能力,教育學生在學習的過程中注重與現實生活的聯系,融入了“以學生發展為本”的理念。不斷更新教育觀念,探索教育規律,探求新的教學方法,充分調動學生的學習積極性,合理運用教學手段,以探究的方式創設教學情境,開拓學生思維,向課堂四十分鐘要質量。在教學過程中積極鉆研教材,改革教學方法,在新課改的要求下,深化課堂改革,努力提高教學技能,常教常新。在備課中,堅持集體備課制度,相互學習,力爭使每節課做到“新、活、實、真”。在不斷的改進中做到多樣化,生動活潑,富有情趣,使學生能自覺地參與,促進學生能力的形成和提高。
2007年任高三(1)班班主任,本科一榜上線7人,居應屆理科10個班之首。其中,許明清同學以633分居校第一。任高三英語備課組長,英語單科成績全縣名列前茅。2008年任高三理科補習班班主任,高考一榜上線23人,其中周玲玉同學以658分,居校第一。所帶備課組英語居全縣前列。2009年任高三(7)班英語教學,其中張波同學以總分651分,英語單科141分居全校第一,所教另兩個特長班英語突出。2010年,任高二英語教學,任備課組長,教研組長,所教班級成績穩步提高,備課組英語成績在縣內名列前茅。2011年,任高三備課組長,班主任,所教班級成績穩步提高,備課組成績在縣內名列前茅。2011年被學校評為“優秀教師。”
五年以來,一直擔任備課組長,教研組長。在工作中以新課程理念為指導,以落實課程實施、促進教學方式和學習方式的轉變和提高為核心任務,開展教學研究、教學指導、信息反饋、經驗交流等工作,促使教師業務素質、專業水平和課堂教學技能的不斷提高。為提高教師專業素質和業務技能,關注青年教師的成長,積極推進本組整體教學水平,積極參加各項集體活動,組織了“英語沙龍”,“英語口語比賽”,“英語書法比賽”等活動。積極進行教育教學改革,撰寫教學論文多篇。其中2009年《二輪復習之我見》在縣交流論文中,被評為二等獎。全身心指導學生,參加全國中學生英語能力競賽。其中,陳凱同學于2010年競賽中獲二等獎。積極參加山東省暑期新課程遠程研修活動,并于2010年被評為“優秀學員”。于2010年在學校青年優質課評選活動中,獲優秀組織獎。
教師個人五年發展規劃(專業18篇)篇三
我從事教育工作已有23年,一直認真踏實地工作。在工作中謙虛好學,自覺接受新事物、新觀點、新理念,不斷改進課堂教學。平時從不與人計較,能認認真真積極參與各項工作,一絲不茍地做好自己的事情。作為一名有志于教育事業的老師,應先給自己制定一個明確的目標,確保自己向這個目標努力。
一、自我分析:
1、個人優勢分析:工作踏實,具有強烈的事業心和責任心,熱愛教育事業,熱愛學生,在工作上能夠積極完成學校領導布置的各項任務;與同事關系融洽,能和同事和睦相處,樂于助人;善于接受別人的不同意見,虛心向他人學習;能夠積極參加各類教研活動和教師繼續教育學習。
2、不足剖析:課堂教學還沒有形成自己獨特的教學風格。在課堂教學方面,雖掌握了一些先進的理念與方法,但卻不能做到每節課都得心應手。以后,我將努力不斷改進課堂教學。
二、預期三年發展目標。
三年內,樹立終身學習的觀念;爭取課堂教學形成一定的獨特風格。
三、實施措施規劃。
1、首先努力完成日常教學工作,認真備課,認真上好每一堂課,愛崗敬業,按要求完成反思,及時對自己的教學進行反思,總結經驗,積累經驗,善于在日常教學工作中發現問題,并努力解決問題,認真研究學科特點,學習理論知識,不斷拓寬自己知識視野,增加自己知識儲備。
2、認真參加函授本科的.學習,提高自己的學歷水平和自身能力。勤于學習,更新觀念,認真研究學科特點,認真學習各學課程標準,與時俱進。
3、積極參加各種聽、評課活動。向有經驗的老師學習,提高自己的教學能力。
4、及時進行教學反思,寫好教學反思,平時抓緊時間加強自身學習,閱讀教育專著和教育教學文章,做好讀書筆記。
5、堅持鍛煉身體,堅持努力學習。
在今后的教學生活中,我會以高標準嚴格要求自己,不斷提高充實自我,踏實走好每一步!爭取在收獲的季節,有屬于自己的豐碩成果!
教師個人五年發展規劃(專業18篇)篇四
從xx年踏上工作崗位至今,我收獲很多。學校的大力發展與改革,給了我們教師很多機會與發展空間,使我積累了一些個人教學經驗。我能熱愛教育事業,工作認真踏實,但是在專業素養和專業知識上有許多不足,尤其缺乏對學生心理狀態、特征的認識和研究。仔細分析了一下自己的現狀,特別是不足之處,羅列如下:
1、對于教科研方面缺乏探討研究的積極性,教科研能力較差;
2、課堂教學能力尚可,在教學方法手段上缺乏新意;
3、文化理論知識缺乏。
二、發展目標。
通過自己的不懈努力,爭取在五年之內不斷提升自己的英語教學業務水平,成為優秀教師。
1、養成了良好的閱讀習慣,并能有自己的閱讀心得或是教育隨筆、論文等在市或市級以上教育期刊發表。
2、樹立了終生學習的觀念,在不斷的綜合學習中提升了自己的英文素養,成為了一個有內涵的教師。
3、自己的班級管理能有特色、有成效。為學生營造和諧的'學習氛圍。成為一個有思想的班主任。成為學生喜歡、家長放心領導省心的教師。
4、鍛煉好自己,讓自己的專業知識、基本功以及做人都達到一個全新的高度,做一個真正的教育者。
三、具體措施。
1、養成天天閱讀的好習慣。
隨著新教育實驗不斷深入,我真正認識到閱讀的重要性。我不僅要閱讀蘇霍姆林斯基的《給老師的建議》、魏書生的《班主任工作漫談》、朱永新的《新教育實驗之夢》、陶行知的《教育名篇》以及眾多教育名家的教育教學專著、專業報刊雜志外,我還將閱讀巴金、冰心等國內名家的散文以及國外的名著,以在不斷地閱讀中提升自己的品味,讓自己成為一名有語文素養的教師。
2、做一個勇于課堂實踐的老師。
課堂是老師能力檢驗的一個大舞臺,認認真真地上好每一節課,不僅是學生的需要,也不教育發展的最終目標。發展教育就是要讓老師的發展帶動學生的發展。做一個科研型的教師,不斷地實踐、探索、總結自己的教育行為,必將把自己打造成一個科研型的教師、學者型的教師。
3、堅持寫“教育反思”。
教學反思是“老師專業發展和自我成長的核心因素。”堅持反思可以總結實踐、升華經驗,堅持每天寫教學反思、教育隨筆,可以提升自己的教育能力,并能有自己的研究方向,形成自己的研究課題,由此形成一整套的成果呈現形式。
4、加強基本功訓練。
“三字一話一畫”的老師基本功要不斷練習,讓自己成為學生心中的榜樣,讓學生“親其師、信其道。”由于我的普通話水平不高,今后的學習中,我也將重點訓練這一條,以便更好的與學生進行交流。
5、堅持參加繼續教育全員培訓,通過自學促使自己不斷進步。
生動的課堂、全面的語文素養,都不是一日之功,我不敢奢望自己一下子成為優秀教師,但是“心有多大,舞臺就有多大”,我會一直朝著心中的夢想迎風起航,雖一路風風雨雨,但是我一定堅持不懈,盡心盡力。
時間具體目標實踐措施預期成果。
一年1、認真學習新的教育理念,提高課堂教學水平。
2、通讀教育理論著作,充實自己的教育理論儲備。
3、積淀自己的文學素養。
二年至三年。
1、能對教育教學中遇到的問題進行經常反思,提高自己對教育教學的反思能力。
2、能獨立備課,形成自己的教學風格。
3、苦練教學基本功,提高自身素質。
四年至五年成長為市級小學優秀教師。
1、認真研讀教育理論著作,并做筆記,形成自己的教育思想;
2、在實踐中總結教育經驗,多聽取別人的意見;3、細化課堂教學,提高課堂教學實效。
成為學科帶頭人。
xx年x月xx日。
教師個人五年發展規劃(專業18篇)篇五
所謂規劃,通俗地說,是一個實現總體目標的行動計劃。一般來說,它是目標確定后的延續,是實現總體目標的重要手段。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!
成長是一個過程,成長是一種歡樂.在逝去的一年里,我從一個學校里的學生成長為一名光榮的人民教師,每當聽到學生們對我說”教師好”的時候,我的心里便會蕩漾起無邊的幸福.剛邁上講壇的我心里清楚想成為一位優秀的教師,必須要讓自我不斷的發展,不斷的提高.還記得剛來到二中的時候,余校長曾對我說過這樣的話:”假如你想成為一個優秀的教師,那么你就必然會發展!如果你對此刻的狀態滿足了,就此停下了,那么你就不會成為一個好教師”聽這句話好像很茫然….,可是經過這一年多的實踐,我開始漸漸悟出這句話的道理.為了在今后的幾年有更大的發展,特制定了這個發展規劃,具體如下:。
師德建設的發展目標。
師德是教師整體素質的核心,加強師德建設,既是教育發展的迫切需要,也是時代提出的必然要求.為了配合上海市貫徹教師師德建設,樹立我校的品牌,必須要加強自身的師德建設,要有愛心,虛心學習,與學生交朋友,增強教師的服務意識,開展為學生服務的活動.異常是對那些學習上有困難的學生,更要多給予他們關心.
發展定位——使自我成為一名政治堅定,思想過硬,知識淵博,品格高尚,勤于育人”的高素質的人民教師.
(二)教學過程的目標發展。
未來學校教育要求培養出來的人才能直接為社會所理解,所以,未來的教學中,教師作為一個生產者,他的直接任務就是要造就培養對象成為未來社會的有用人才.既然未來社會需要具有健康體魄的,高素質的,具有良好社會適應本事的人才,教師的職責就是要幫忙學生向社會需求的方向發展.認真研究高中語文(h版)教學大綱要求,按照校長提出”更新理念,決戰課堂,全面提高課堂教學效能”的思想,貫徹二期課改的新理念,融入到教學之中,以訓練閱讀本事為主線,注重積累,培養習慣,傳授思維,全面提高學生的語文素養,突出語文教育的基礎性,人文性,審美性統一的本質屬性和綜合性,社會性交織的一般屬性,自始至終貫穿和滲透思想品德教育.
教師要當好中介者,就需要幫忙學生獲取最新的,今后對社會有用的知識和技能.我們不能總是把那種陳舊的,學生走向社會后無實用的價值的知識和技能傳授個學生,我們更應當讓學生理解那些貼合時代發展和需要的人文精神,從而使他們能更好的適應這個社會的發展.
提高學生正確理解和運用祖國語言文字的水平,使它們具有適應實際需要的現代文閱讀本事,寫作本事和口語交際本事,具有初步的文學鑒賞本事和閱讀淺易文言文的本事;掌握語文學習的基本方法,養成自學語文的習慣,培養發現,探究,解決問題的本事,為繼續學習和終身發展打好基礎.在教學過程中,要進一步培養學生熱愛祖國語言文字,熱愛中華民族優秀文化的感情,培養社會主義思想道德和愛國主義精神,培養高尚的審美情趣和必須的審美本事,發展健康個性,構成健全人格.
發展定位——力爭在3-5年內成為市區級以上”二期課改”的攻堅分子,學校的業務骨干,在教學過程構成自我獨特的風格,并在全區范圍內有所影響.
(三)個人成長的目標發展。
從教1年的我深知:個人的發展離不開學校的培養,離不開教研組這塊沃土,更離不開專家的指導.因為我深感,沒有學生的發展,沒有整個教研組室的發展就根本談不上個人的發展.僅有整個組室的教師共同發展,才能推出一堂堂優秀的展示課,才能寫出一篇篇有價值的科研論文,才能培養出一批批高素質的學生,最終才能推出一批”品牌教師”從而為我校能擠進全市一流學校而奠定基礎!
發展定位——力爭在3-5年內被評為”中學中級教師”的職稱,力爭在3-5年內加入光榮的.....組織.力爭在3年內被評為區級”優秀青年稱號”,力爭在5年內被評為區級以上”青年骨干教師”——同時所帶的教研組能成校級以上”優秀教研組”;所研制的課題能對學生的終身發展起到必須的推進作用。
教育發展《綱要》,對教師的要求越來越高,教師必須在發展中,樹立終身學習觀念,通過學習來提升師德修養,豐富知識結構,增強專業底蘊;必須在工作中,積極投身教育科研的改革與實踐,從學生全面發展的高度探索新的高效課堂教學;必須在實踐中,不斷探索、感悟、反思自我,時刻警醒自己精于教育教學,使自己逐步成為研究型、開拓型、成熟型的教師。為此,特擬定自己專業發展五年打算。
認真學習新的教育理念,高效課堂理論,自身業務素質進一步全面,自己的教學水平進一步提高,自我的人格價值進一步凸顯。
2、積極參加校本教研培訓,參加市區組織的學科培訓,不斷豐富本學科專業理論知識,不斷增強課堂實踐能力,不斷提高學科"高效課堂"實效,不斷探索教書育人新途徑。
3、教學常規與教學科研同步發展,善于反思,善于取經,善于嘗試,善于總結,力爭做一名"科研型、成熟型"的教師。積極投入教學科研活動,每年有論文發表或獲獎,參與學科"課題"研究,協助學校科研工作出成果。
4、發展定位,力爭在3--5年內繼續保持學校教學骨干或教學能手稱號,在教學過程形成自己獨特的風格。
5、加強信息技術的學習與運用,能熟練地用多媒體技術進行教育教學和校本教研。
第一年(xx年)、加強學習,完善自我,勤奮自勉。2、認真接受消化新的課改理念,轉變思想觀念,提高自身素質。3、教學常規與教學科研同步發展,向"科研型""成就型"教師方向發展。4、認真研究教材、課標,結合高效課堂理念,提升自身的教育教學能力和多媒體運用能力。5、博覽更多的教學觀點和前沿性的教改動態,并認真學習吸收,做好業務學習筆記。6、落實好教學常規,提高教學質量,爭當"雙優"。7、寫出有質量的教學論文,并在市級以上評比中獲獎。8、與中青年教師結對,互幫互學,促進提高。
第二年(xx年)、繼續加強本學科專業理論知識的學習,提高課堂教學效率和實踐能力。2、巧練課堂教學基本功,確保教育教學質量穩步提升,教學常規和教學成績爭雙優。3、總結自己高效課堂做法,形成一定的經驗,初步探討出自己的教學模式。4、寫出至少兩篇論文并在市級以上評比獲獎,整理、撰寫學科專題輔導報告、論文。5、加強業務學習,并認真做好業務學習筆記,參加教師業務水平考試合格。6、按時參加網上教研,盡力使個人研修活動考評創優秀。
第三年(xx年)、按照國家中長期教育改革和發展綱要方面的要求,積極推進素質教育,形成學生愿學、樂學、善學的局面。2、繼續加強本學科專業理論知識的學習,為課堂實踐能力充電,提升理論水平和課堂駕馭技能,更新知識結構,身居教改前沿,跟上形勢的發展。3、加大課堂改革力度,優化高效課堂教學過程,進一步形成自己特有的教學風格,教學質量穩步提高4、在學校具體安排下,積極參與教育教學課題研究,逐步面向"成就型"教師轉變。5、針對課標、考綱認真研究初中地理系統教學和復習的內容、方法,完成相應的教案、專題,并形成一篇高質量的報告或論文。6.總結本輪的教育、教學經驗和成果,并找出不足和改進的辦法,為下輪工作做好準備。
第四年(xx年)、加強黨性修養,提高師德水準,力爭師德創優。2、加強課堂教學,推進課堂高效,形成并發展好自己的教學風格。3、撰寫教育教學論文和經驗總結,爭取論文在市級以上評比中獲獎或發表。4、完善繼續教育個人檔案,各項指標達到合格5、進一步提高遠程教育資源運用能力,有一定的教育、教學研究成果。5、參與的科研課題初步有所成效。6、教學常規和教學成績創雙優,爭當教學能手。
第五年(xx年)、把已形成的教學風格、方法等以系統論文的形式整理出來,形成相應的理論,搞好傳幫帶。2、完成個人承擔的課題研究,并形成論文。3、爭取成為在本地或本校的實力派教師。
樹立終身學習的觀念,學習教育教學理論,在理性認識中豐富自我。認真閱讀《課程標準》《教學用書》等有關資料,鉆研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的性質價值理念,提高自己的業務能力。每學期讀一些教育理論,及時作好筆記,寫出自己的心得,豐富自己的文化素養。多看權威性的教育類期刊雜志,了解更多著名教育專家行家的觀點,了解當前的教改動態。通過學習提升師德修養,豐富知識結構,增強理論底蘊。加強業務學習,提高教學水平,形成自己的教學風格。
3、嘗試高效課堂,提高教學質量。堅持以學生為主體,當好引導者,在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;學得有效。公正地評價學生,關注學生的進步發展。
4、虛心請教內行。在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊反思,學習別人的優點,克服自己的不足。
5、重視課堂教學模式的探索和教學經驗的積累,積極把先進的教育、教學理念轉化為自己的教學行為,經常反思教學得失,從反思中提升教學研究水平。堅持走教學與科研相結合的道路。
某某年參加工作至今已經有25年,任教過語文、數學、體育等學科,具有豐富的教學經驗。應該說對于崗位工作情況已經熟悉,如何在現有的基礎上有所突破、有所創新是我近三年奮斗的目標。
二
1、現有的課堂教學實踐經驗,能夠勝任各年級段的數學教學工作,能配合學校做好教務工作。容易接受新事物和新觀點,能夠參與課題實驗,具備一定的教育科研能力。
2、能夠運用現代信息技術,并靈活有效地為教學服務。
3、能正確處理和同事、家長、學生之間的關系。
立足”三大教育”鼓足干勁,立足前沿,自我突破,力爭一流。未來的教學實踐活動中,不斷加強師德修養,努力培養自己的愛心、耐心、細心,加強對未成年特殊學生的思想道德建設,提高學校教育教學管理水平;不斷錘煉自己的專業水平和業務能力;進一步加強自己的修養,努力發揮先鋒模范作用。
具體落實措施:
1、加強政治學習。
2、認真學習,提高專業理論水平。
(1)認真參加學校組織的校本培訓,努力爭取機會走出去學習。
(2)利用課余時間學習新課程改革方面的文本知識,并在教育教學實踐當中不斷提高自己的教育教學水平。
(3)積極摘抄業務知識,撰寫教育教學論文和經驗總結。爭取論文獲獎和發表。
(4)積極參加各類繼續教育培訓,在學校、在社會、在課堂用好講好普通話,自制課件,每堂課運用多媒體教學手段教學。
2、認真實踐,提高教育教學水平。
(1)每期上公開課或者教研課一節以上。
(2)每期組織教師開展教研活動10次以上。
(3)開展課題研究,及時搜集資料,撰寫課題小結。
(4)認真備課,上好每一堂課。
(5)與家長建立兩周一次的對話關系,及時了解和反思自己的班級管理情況。
3、努力學習,提高自身素質。
(1)普通話。在生活和教學實踐當中全部運用普通話,并向新聞主持人學習正確發音。
(2)課件制作。把電腦學習的重點放在flash和photoshop的學習和運用上,爭取制作能互動的課件。
(3)加強師德修養,培養自己的耐心和細心,多看看修養性情方面的書籍。
俗話說“凡事預則立,不預則廢”。為了更好的貫徹“素質教育”的要求,把握好新世紀學校體育教育正確的發展方向,培養出高素質的人才,圓滿的完成好體育教學任務,我運用專業發展的理論結合自身的實際狀況,特制定了個人專業五年發展規劃,用以指導今后的體育教學工作。
1、從社會和教育事業環境的角度來看。隨著科技進步和社會的不斷向前發展,學校體育課程體系更加完善,逐漸向科學化、生活化、個性化調整,面向終身體育,面向全民健身計劃,面向教學的現代化,已成為一種必然趨勢。受此影響,學校體育也就應發生相應變化,不應再單純將體育作為調節腦力勞動,強身健體的工具存在,而應視為未來一生體育生活的入門階段或一個重要環節,并相應提高學生運動娛樂興趣。21世紀學校體育不僅僅要思考增強學生的體質,培養學生終身體育鍛煉的潛力,而且要思考培養學生的體育素質,使他們對作為教育組成部分的體育有一個正確的認識。所以,把握好新世紀學校體育正確的發展方向,培養出高素質的人才以迎接新世紀的挑戰,是我們每一個教育工作者義不容辭的職責。
2、從社區和學校環境來看。我們九中是南開區的體育傳統校,在田徑、乒乓球、體操等方面均有很強的優勢,曾多次在市、區舉行的體育競賽中取得了優異的成績。雖然學校場地、器材等還不夠完善,但是我們有一支團結奮斗、協同作戰的師生隊伍。
3、從家庭環境來看。我的家庭是一個老、中、小相結合的有機整體。公、婆都是六十來歲,身體不太好但是能夠自理,還能夠幫我照顧兒子,先生在政府部門工作,愛好體育運動,閑暇之余,也能給我的教學方面提出一些好的推薦。.
4、綜上所述,我認為對我有利的方面包括:社會和教育事業的大環境很好,為體育教育事業指明了前進的方向,并帶給了理論上的支持;學校在軟件建設方面,領導十分重視,支持并鼓勵年輕教師多參加培訓學習、多交流,更好的提高了我們的教學水平;家庭方面,沒有后顧之憂,全家老少都很支持我的工作。不利的方面包括:從個人角度來講,對大環境的發展變化把握的不是很準確,工作中難免出現偏頗的現象;學校的硬件建設方面因歷史原因,沒有更好的體育設施和場地,不利于體育教學任務的全面實施。
1、成長的過程和此刻所處的階段。我出身于一個純樸的農民家庭,從父母身上我學到了勤懇耐勞、踏實做人、待人友善、永不服輸的精神。上大學以后,認真學習文化知識,刻苦鉆研專業理論,細心揣摩教學方法,為此刻更好的從事教學工作打下了堅實的理論基礎。此刻作為一名青年體育教師,我十分熱愛我的本職工作,在工作過程中,虛心向老同志們學習請教,定期和同事們交流教學體會,從而不斷的提高自己的教學水平。
2、專業知識方面。我畢業于天津體育學院體育系,學習體育教育專業。在大學期間,系統的學習了專業體育知識、體育教育理論知識和心理學等相關課程。畢業以后又參加了“體育教育研修班”的學習,并以優異的成績結業。此刻又參加繼續教育的學習,不斷充實自己的專業知識,為以后的教學工作奠定了堅實的理論基礎。
3、教育教學潛力方面。工作幾年來,透過自己的理論實踐和老教師們的悉心指導,我在教育教學潛力方面有了很大的提高,并構成了自己的特色。參加區里的說課、雙優課、育才杯的比賽分獲二、三等獎。所撰寫的論文共四篇分獲市一等獎、區級一、二、三等獎。所帶體操運動隊多次獲市級一等獎。
4、職業道德及個性特點。愛崗敬業是最基本的職業道德。體育教學是中學教育的重要組成部分,其主要任務是使學生學習和掌握體育基本知識、技術、技能和鍛煉身體的方法,提高生理、心理機能潛力。透過教學實踐,我構成了以下幾方面的特點:作為一名青年體育教師,首先,我確立素質教育的思想,充分發揮教師的主導作用。其次,正確把握分寸,不斷改善教法和學習方法。在體育教學中,光靠強制性的練習,學生必然會產生逆反心理,俗話說:學習有法,教無定法。無論采取哪種教學方法,有兩點務必明確,一是“引趣”,因為“引趣”能夠激發學生求知欲。二是“學習”和“練習”中進行練習指導,并采用必須的身體素質強化手段,讓學生在有意或無意中進行大強度、大運動的素質練習,既提高學生體能,而又使學生不覺得疲勞和枯躁。
5、身體及其他方面。多年的體育訓練和教學,在我的身上留下了些許的痕跡,腰、腿、頸椎均留下了不同程度的傷痛,但也培養了我鋼鐵般的意志和自控潛力。為了讓學生更好的領會動作要領,每一個動作細節我都親自多次的重復示范,直到大多數學生都能熟練掌握為止。課后雖然累得腰酸腿痛,但是看到同學們掌握技巧后那種滿足的笑臉,我早就把傷痛拋到了腦后。
6、結論。以上是對我自身成長歷程和素質的分析。我的成長過程教會了我投身工作踏實肯干的態度;專業的知識和教學潛力為我的教學帶給了充分的理論基礎和強勁的動力;愛崗敬業的職業道德決定了我對工作的忘我的投入;此刻所處的階段證明我還年輕,在教育戰線上還是一個新兵,我還有很多需要學習、努力的空間和目標。
作為一名青年教師,務必以現代的教育思想,教育理念為指導,以先進的教育思想、科學的教學原則,正確的教學方法為前提,盡快由技能教育型向科研型轉變,更新知識,提高體育教育的科研潛力。體育教學,從傳統技能傳授課轉到研究體質、提高健康水平選取教學手段方法的運動處方課。為實現這一教學目標,我計劃透過五年的時間,力爭到達思想素質高、敬業精神強、具有較高科研工作潛力、專項結構齊全、專項特長突出、教學訓練潛力水平高、能夠適應中學教育教學水平發展需要的青年骨干教師的水平。
1、教學方面的目標。在教學方面盡快實現思想上的轉變,認真學習體育與健康新課標,并以新的理念指導學生使其主動參與并養成終生鍛煉的意識。
2、教育科研方面的目標。以現代的教育思想,教育理念為指導,以先進的教育思想、科學的教學原則,正確的教學方法為前提,盡快由技能教育型向科研型轉變,力爭每年完成一到兩篇高質量、高水平的論文或和課題研究。
3、學習和其他方面的目標。在搞好體育教學的同時,繼續《學生心理學》的學習和研究,以便更好的與學生溝通交流,為今后的教學工作打下堅實的基礎。
1、保障措施。為了更好的實施教師個人專業五年發展規劃,實現即定的教學及科研方面的目標,把發展規劃的每一個細項都能落到實處,我在制定五年發展規劃的基礎上,設定了一些切實可行的短期目標,并制定了詳細的計劃和保障措施。一個規劃的實施能否成功,既取決于個人自身的努力,也在于學校的大力支持和老教師們的悉心指導和幫忙,所以還請校領導和老教師們多多幫忙我,使我能夠真正實現教師個人專業五年發展規劃。
2、客觀條件的改善。對于實現規劃不利方面最主要的就是客觀條件的落后,因場地的限制,很多教學資料都不能得到很好的實施,期望領導們能夠給予更多的關注,盡可能的為我們體育教學創造更好的教學環境。
3、預期的成果及評價。我計劃透過五年的時間,力爭到達思想素質高、敬業精神強、具有較高科研工作潛力、專項結構齊全、專項特長突出、教學訓練潛力水平高、能夠適應中學教育教學水平發展需要的青年骨干教師的水平。
作為一名教師,擔負著教書育人的重任,應當在成長的歷程中,為自我規劃未來,我相信“勤能補拙”,我期望自我能成為一個勤奮的學習者、研究者、實踐者。如何盡快的走向成熟,成為一名合格的人民教師,使自我在進行教育事業時有一個明確的方向來前進和發展,是擺在我面前的一個巨大任務。
(一)任教情景。
我是一名從教十年的小學信息技術教師,從踏上教師崗位的那一天開始,就一向工作在教育教學的第一線,執教過一至五年級的信息技術課,參加工作十年來,我立足本職工作,教書育人,為人師表,做到敬業愛業,進取參與教研教改,改革課堂教學,關心愛護每一位學生,用自我的良好言行潛移默化的影響學生,努力成為學生成長的引導者。在學校領導的關心和培養下自我的業務水平也在不斷的提高。
(二)個人發展優勢及特長。
1、年輕,有活力。
2、熱愛教育事業,有一顆關愛孩子的心。
3、勤于鉆研業務,能夠不斷的督促自我提高。
4、閱讀過許多教育專著,積累了必須的教育教學經驗。
5、自身條件:教學語言、教態、教學思路等比較出色。
(三)存在問題或不足。
從教10年來,在學校及上級領導和同事們的支持幫忙下,教學方面我取得了一些成績,獲得了一些榮譽,要跨越目前的狀況需要付出更大的努力。隨著教育改革的深化和推進,感性的教學經驗需要有科學的方法和理性的分析做指導,來服務教學、服務學生。
1、發展目標。
加強師德師風的修養,構成高尚的人格,有一顆進取的心,熱愛學生,對學生有博愛之心,寬容、有強烈的職責感。認真貫徹國家教育方針,遵循課程改革的要求,培養全面發展的學生,教學成績力爭人人合格,優秀率和平均分不斷提高。進取參與科研課題的研究,力爭提出自我的研究課題并進取參與立項,推進自身素質的全面提高,使自我成為具有必須科研本事的科研型教師。樹立終身學習的理念,具備終身學習的五種本事(學習本事、教育科研本事、適應現代教學本事、研究學生本事、自我調控本事)。
2、重點目標。
進取參與科研課題的研究,力爭提出自我的研究課題并進取參與立項,全面提高自身業務素質和理論水平,使自我努力成長為一名科研型教師、學習型教師、反思型教師。
第一年(201x.3-201x.3)恪守教師職業道德基本規范,使自我構成敬業愛生、明禮誠信、勤學樂教、廉潔奉獻的師德風尚。
1、規范和提高自我的道德觀念,學習優秀教育家的優秀品質,規范和提高自我的道德觀念,提高自身的政治素質。敬業愛崗,為人師表,樹立良好的教師形象。為了更好地實現專業的成長,我將立足崗位,以學校大局和學生的發展為重,認真踏實工作。
2、樹立依法治教的理念,全面貫徹教育方針,實施素質教育,轉變教育觀念,為學生的終身發展奠定基礎。努力學習先進的教育理論知識,參加各種培訓及研討活動,進取投身于課程改革的探索與實踐,提升業務水平;勇于創新,能夠靈活自如地處理教材,構成自我的教學風格。力爭到達合格率100%,優秀率、平均分穩步提升。
第二年(201x.3-201x.3)經過努力到達有對教育夢想的執著追求,有先進的教育思想和教育理念,有豐富的教育教學經驗,有較高科研工作本事,專項特長突出,學生、家長滿意的教師。
1、以科研培訓為先導,以校本培訓為主體,以教研培訓為輔助,抓住“問題即課題”,在教學中留心積累、思考,進取撰寫教育科研論文,進取參加學校教科研課題的開發與實踐,成為具有較強科研本事的教師,確立自我的研究課題,力爭在三年內構成必須的科研成果。
2、樹立終身學習的思想,多讀書、不斷學習先進的教育教學理論、緊跟教育發展的新形勢,用先進的思想和理念武裝自我,做思想型教師,進取學習關于自我專業的教學理論知識,并能運用在自我的教學中,及時進行反思及重構。
3、樹立終身學習的觀念,進取參加學歷進修、繼續教育等學習活動,不斷給自我充電;提升個人修養,做有品位的教師。
1、轉變教師主角,樹立服務不一樣種類學生意識,專業工作是為人類謀求福利的社會公益事業。教師這一職業必須以教育為旨,促進人的全面發展,我以為僅有樹立為學生服務的意識,才能確立學生的主體地位,把課堂和學習真正完整地還給學生。異常是針對新的招生況,我們如何應對。教學中我將經過不斷反思、盤點等一系列內省性活動來完善自我的主角行為,獲得創新和超越的活力。
2、實施行動研究,深刻領會課程理念,專業理論研究要和實際工作相結合。所以,我將立足于新課程課堂教學,力爭每年進行一項行動研究,以提高自我的專業理論素養和專業實踐本事。
3、明確專業研修方向,建設專業發展強勢領域。學會與同伴合作,向更多的前輩、專家、同行學習,使自我的專業視野更寬廣,進而來擴充自我的專業實踐內涵,構成自我的專業發展優勢領域。
4、加強理論學習,加快專業成長步伐。理論是實踐的向導,是專業發展的基礎。近三年,我計劃每年讀3-4本教育教學理論專著,不斷完善自身的知識結構。
1、讀書——開拓自我的視野。
讀書的過程便是一個人成長的過程,書籍是教師的精神家園,僅有愛讀書的教師,才會從自我的書籍中汲取力量,豐富自我,使自我“腹有詩書氣自華”,所以在以后的教學中,我要不斷充實自我的理論,讀書看報,廣泛涉獵教育學、心理學思品教學理論書籍,明白最前沿的語文理論研究,了解當今思品教學的發展,使自我充分與時代接軌。同時在平日的生活中,為了真正實現大思品教學觀念,我要充分開拓自我的視野,真正實現自我知識的積累,使自我知識的量和面大幅度拓展,深入了解教材之外的世界。
2、反思——教師成長的必經之路。
以前的教學中,我是相對懶惰的,對于自我教學中的很多問題、認識、困惑經常是一帶而過,以后的教學我要充分走近學生,了解他們的世界,聽他們對于我教學中可取與不可取的認識,及時總結自我教學中的點點滴滴,歸納成與敗的原因,并做好詳細的記錄。把寫教學反思充分堅持下來,避免一曝十寒,養成習慣,構成規律,提高自我的理論水平,對于教學中,自我不懂的地方,經常去詢問同事、專家,養成查閱資料的好習慣。真正反思自我,在反思中成長自我,切實提高自我的教育教學水平。
3、課堂——教師成長的舞臺。
努力向專家、名師、優秀教師學習,在教育教學實踐中,使自我的教學方式,方法以及手段有更大的發展,在自我的教學中努力改變平庸的課堂教學模式,構建主動學習、主動參與、主動發展的教學模式,認真對待自我的每一堂課,每堂課爭取至少有一個亮點,完成從一名合格教師向學者型教師的轉變,取他人之長,補自我之短。同時進取借助書籍和網絡,學習他人優秀的教學案例,課堂實錄,課堂教學的視頻,向名師靠近,學習他們教材解讀的智慧,學習他們對于課堂教學的把握,紙上得來終覺淺,要知此事要躬行,進取把自我的所學應用于實踐,使自我對于教學的認識,不僅僅停留在理論的角度,還要更多的實踐,同時在實踐中認識自我,了解自我,多請同事、教研員、領導指導自我的教學,詢問學生自我教學的不足和改善之處,使自我的課堂教學更上一個新的高度,有更多的精彩解讀。
4、研究——不斷提升自我。
以前的教學中,我對于自我的教學缺乏研究,10年的教學以一種自發隨波逐流的方式前進,學習了很多新的知識與理論,也忘記了更多的知識和理論,我曾想自我多年的教學留下了多少足跡,以前自我不能解決的問題,此刻依然感覺棘手,以前自我不能深入解讀的古詩類文體,如今自我依然覺得很難。自我的教案上留下的更多的是教案的模仿。所以以后的教學中,我要不斷研究,從一個教材的“擴音器”,到能真正有自我視角研究自我的教學,在學習他人的長處中,更多的學會能夠做到學以致用,學會合理的消化,與時代接軌自我的教育思想,研究自我教學行為,分析自我課堂中學生的表現,記錄自我教學的點點滴滴,閱讀自我專業書籍的同時,記錄構成自我教育觀點。有自我對于教學教育的認識與體驗。
5、修養——豐富自我,做好自我。
“學高為師,身正為范”。教育最重要的是育人,在教書時育人,在育人中教書,并且要有一套藝術,在“潤物細無聲”中讓學生受到潛移默化,這樣的教師才會受到學生的歡迎,關心和熱愛每一個學生,關注每一個孩子的點滴成長,盡自我最大的努力滿足孩子發展的需求,樹立起“一切為孩子”的崇高思想。并在日常生活中時刻提醒自我,加強自身修養,以身作則,用心努力,構成自我良好的個性修養,有堅持、有毅力,有愛心,真心真誠對待自我的學生,用心成長自我的工作。
長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。做一名與時俱進的好教師,關注每一個學生成長的點點滴滴,做好自我,完善自我的知識修養、理論修養、人格修養,做一名學生喜歡、家長滿意的合格教師。
略
1.專業發展目標(課堂教學水平,英語語言水平等)。
二十多年前我終于實現了我的理想:當一名光榮的人民教師。從教二十多年來,其中的嗑嗑碰碰、酸甜苦辣,只有自己才能體會,但細細品味,也覺得苦中有樂。后來的教學生涯才給我上了一堂很實實在在的課。它讓我學會怎樣做人、怎樣做一名合格的老師。我從事的是英語教學,可當時山區里有很多人還不是很了解這門學科的重要性,教學起來有點難。為了適應山區的英語教學,通常課外要給學生講講很多很多道理,讓他們明白學習英語的好處以及它的重要性,課內要鼓勵學生大膽地開口說英語。那時的條件比較差,只有依靠老師的語言、情感來表達,但不管怎樣,我都是盡職盡責做好自己的工作。
常言道:“教人先育已”、“教人先正其身”。這么多年的教育,我會十分注重自身教學基本功的磨練及人文素質的提高,在教與學中扮演著一個個精彩的角色:
做一個言傳身教的教育者。
在教學中,要不斷地改進教學方法,探索新的教學模式。教育主要是通過言傳和身教來實現的。一般來說,學生都樂意接受老師言行的影響,且有模仿教師的傾向。在學生的心目中,教師是有教養的人,是有道德、守信譽和講原則的人。教師就是他愿意仿效的現實榜樣。所以要在國家教育思想的導航下,首先要努力地從多方面去強化自己、修身養性,凈化自己的心理,使自身具有正確而敏銳的認知,穩定的情緒,積極的情感,高尚的情操,堅強的意志,以及開放的心態去面對教學、面對學生。并對學生起著表率和潛移默化的作用。其次要滿懷熱情,積極進取,勇于探索,大膽求新,視教學為藝術,在教學中注重學生的語言交際能力的培養,尊重學生學習的情感與自由。
做一個孜孜不倦的學習者。
語言是教師的重要工具,是傳播知識和影響學生的手段。現在英語課上需要教師整堂課都能使用標準的英語,教師能否運用清楚,嚴謹,準確,有邏輯性的語言來解釋知識點很關鍵。鼓噪,呆板的語言怎能展現英語教師的風采呢。富有激情,幽默風趣的語言既能展現英語教師的.個性,又能使學生在輕松的氣氛中學習知識。在學生、家長以及社會上人們的心目中,教師則知識的寶庫,教師就是把知識和技能傳授給學生。因此,在教學過程中,要不斷地給自己“充吸能量”。在知識技能上一要“博”,即豐富自身的知識,打開自己的知識眼界,拓寬視野;二要“深”,即在書本知識的學習中,結合教學中的實際情況,學生的知識接受能力,深入學習、研究;三要“新”,即從多方面、多渠道學習帶有時代感的知識,幫助自己探索世界。為了補充自己的知識能量,堅持學習教學教育理論知識,專研教學大綱,總結教學經驗,掌握小學英語教師的教學技能,增強教學效果,適應科學發展的需要。
做一個學生的朋友。
英語教師要熱愛教育事業,熱愛學生,具有優良的個性品質,要熱情慷慨、樂于助人;要認真負責,同時要公平客觀地對待每一位學生等等。教師只有熱愛自己的事業,才會全身心的投入教學;只有熱愛學生,學生才會熱愛老師,才能相互溝通、相互理解,才能創造和諧輕松的學習氛圍。所以在處理學生的問題上,如果處理不當,就會傷害良好的師生關系。為此,處理學生的問題時,堅持要對事不對人,要尊重學生人格,維護學生自尊。即按學生的年齡看等其問題行為,對學生的問題行為不輕易作出結論,判斷時不以部分事實為依據,在學生的問題處理中,不按個人好惡來取代原則,不作主觀判斷,不按個人作看法人為處理依據。處理問題是就擺脫個情緒狀態的影響,真正做一個公證無私、認真處理、細致而耐心的好老師。在師生關系中,努力使自己做到在課堂上是老師,課后是朋友,給學生以親近感,讓他們喜歡自己以所教的學科,從而真正找到適合自己所喜歡的學科。另外,要了解自己的學生,做到心中有學生的位置,感到學生喜歡自己,讓學生信任自己,在融洽、和諧和默契中進行教學,爭做學生的朋友。
2.其他目標(科研方面等)。
有人認為,教師只要熟悉自己所教的內容就可以了,沒有必要有高深的學問,這實在是一種膚淺的看法。英語學是一個涵蓋生活面廣泛的學科,即使教師不能完全熟悉其內容,也要打下深厚的基本功,這樣才能全面理解所教內容的價值和意義,才能迎刃有余地徜徉在知識的海洋里。在此基礎上,還要熟練掌握本學科的教學方法,并不斷創新,總結經驗以及撰寫教學教研論文。既然選擇作一名英語教師,就要無怨無悔,甘愿做吐絲方盡的春蠶,蠟炬成灰的蠟燭,為教育事業努力、為教育事業付出全部心血。所以我們要不斷學習,汲取營養、充實自己,努力提高各方面的修養,作一名新時期的優秀教師。
3.自我培養的措施:
加強師德師風建設,修身養性;與學生平等,和諧相處;利用多種教學手段培養其想象力;在創設的真實語境中實踐與模仿。
4.目前我所面臨的困難:
大班額的英語教學,教師有點無能為力,多數學生都在浪費時間。救救孩子吧!!
5.希望得到學校、教研組哪些幫助?
學校找機會讓英語教師多外出聽課(校內的英語教師太少,學習有局限性),接受最新事物,學習先進經驗。
作為一名教師,時代要求我們必須注意個人專業化成長的規劃,這不僅是事業追求的需要,也是我們個人價值實現的需要,更是社會發展的需要。對個人專業成長進行規劃,實際也是對人生的規劃,每個人都必須高度重視。從職業情感出發,本人熱衷教師職業,成為一位人民教師是我從小就樹立起的理想,也正是由于自己從小就樹立起的教師夢的激勵,我義無返顧的選擇了師范類的大學,并且如愿進入了自己一直夢寐的漢語言文學系,大學四年的學習培養了我較強的學習能力,奠定了踏實的專業基礎,從去年畢業時進入科外中學的半年多工作時間也讓我從走出校園后得到了一個難能可貴的鍛煉機會,掌握了一些關于現階段教育的狀況,正因如此,我對于不斷更新的教育理念有信心讓自己快速適應。雖然這學期我擔任的是品德與社會科目的教學,但作為漢語言文學的畢業生,中文是我的專業,也是我教學生涯的最終歸宿,我不能松懈怠慢,要時刻復習鞏固自己的專業知識,而且小學階段的語文教學與初中階段的教學工作還是存在著一定的差異,自己才正式步入教師崗位,教育教學經驗還很不足,教育規范學生水平還有待提高,這幾個方面都是我應該提高的方面。但我相信只要自己不斷進取,不斷學習,自己今后一定能夠勝任小學階段的語文教學工作。
1、“多做”、“多想”、“多聽”,在未來的三年時間中,不斷改進自己的課堂教學;改善自身的不良習慣,將自己改變成一名主動學習者,使自己成為學生心目中具有親和力、輕松、快樂、幽默的老師,并逐步將自己打造成吃苦耐勞型的教師,使自己的課堂成為詩意的課堂,是學生向往的精神家園,并能和學生共同學習成長,滿足學生成長和走上社會的實際需要。
2.深入學習教育專業理論結合專業技能的學習。熟知《給教師的建議》(蘇霍姆林斯基)《《成為有思想的教師》(肖川)《教師,做反思的實踐者》(肖川)《班主任專業成長的途徑--40位優秀班主任的案例》(張萬祥)》等有關著作,更新個人專業知識、認識教材,做到因材施教;能科學合理地設計每一學期的教學目標,并與單元計劃相配套;從而尋求自身教育教學方法、手段、教學設計上有所突破。
3.堅持每周1-2小時的閱讀,除教育教學類書籍,增加案例、課例的閱讀參考,尋求在理論研究上有建樹,不斷提高自身理論研究的能力,并結合實踐有成效。
4、努力使自己成為一名研究型和發展型的教師;樹立終身學習的觀念;課堂教學形成一定的獨特風格。促進自我展示與自我實踐,自我監控與調整能力,同時加強課堂教學管理,構建個性課堂教學模式。
(二)預期目標:。
1、多聽課,多講課,多學習。樹立終身學習的觀念;。
2、教育教研能力的進一步提升。作出自己優秀的教研課題。成為一名研究型和發展型的教師。
3、逐漸完善并有所創新。課堂教學形成一定的獨特風格。
(三)具體目標:。
1)加強自己的語文專業學習,積極提高自身的專業水平。不斷探索和實踐,努力營造適合學生學習的舒適、輕松的體育課堂環境。
2.繼承優良的體育教育教學方法、手段,尋求自身教學特點,發揮所長,利用各種器材豐富教學內容,使課堂教學形式多樣化,逐步建立個人獨特的教學風格。
4.積極參與各教育教學類學術活動,做好相關筆記及完成其相應要求和功課。
教育發展《綱要》,對教師的要求越來越高,教師必須在發展中,樹立終身學習觀念,通過學習來提升師德修養,豐富知識結構,增強專業底蘊;必須在工作中,積極投身教育科研的改革與實踐,從學生全面發展的高度探索新的高效課堂教學;必須在實踐中,不斷探索、感悟、反思自我,時刻警醒自己精于教育教學,使自己逐步成為研究型、開拓型、成熟型的教師。為此,特擬定自己專業發展五年打算。
1、認真學習新的教育理念,高效課堂理論,自身業務素質進一步全面,自己的教學水平進一步提高,自我的人格價值進一步凸顯。
2、積極參加校本教研培訓,參加市區組織的學科培訓,不斷豐富本學科專業理論知識,不斷增強課堂實踐能力,不斷提高學科"高效課堂"實效,不斷探索教書育人新途徑。
3、教學常規與教學科研同步發展,善于反思,善于取經,善于嘗試,善于總結,力爭做一名"科研型、成熟型"的教師。積極投入教學科研活動,每年有論文發表或獲獎,參與學科"課題"研究,協助學校科研工作出成果。
4、發展定位,力爭在3--5年內繼續保持學校教學骨干或教學能手稱號,在教學過程形成自己獨特的風格。
5、加強信息技術的學習與運用,能熟練地用多媒體技術進行教育教學和校本教研。
第一年(2011年)1、加強學習,完善自我,勤奮自勉。2、認真接受消化新的課改理念,轉變思想觀念,提高自身素質。3、教學常規與教學科研同步發展,向"科研型""成就型"教師方向發展。4、認真研究教材、課標,結合高效課堂理念,提升自身的教育教學能力和多媒體運用能力。5、博覽更多的教學觀點和前沿性的教改動態,并認真學習吸收,做好業務學習筆記。6、落實好教學常規,提高教學質量,爭當"雙優"。7、寫出有質量的教學論文,并在市級以上評比中獲獎。8、與中青年教師結對,互幫互學,促進提高。
第二年(2012年)1、繼續加強本學科專業理論知識的學習,提高課堂教學效率和實踐能力。2、巧練課堂教學基本功,確保教育教學質量穩步提升,教學常規和教學成績爭雙優。3、總結自己高效課堂做法,形成一定的經驗,初步探討出自己的教學模式。4、寫出至少兩篇論文并在市級以上評比獲獎,整理、撰寫學科專題輔導報告、論文。5、加強業務學習,并認真做好業務學習筆記,參加教師業務水平考試合格。6、按時參加網上教研,盡力使個人研修活動考評創優秀。
第三年(2013年)1、按照國家中長期教育改革和發展綱要方面的要求,積極推進素質教育,形成學生愿學、樂學、善學的局面。2、繼續加強本學科專業理論知識的學習,為課堂實踐能力充電,提升理論水平和課堂駕馭技能,更新知識結構,身居教改前沿,跟上形勢的.發展。3、加大課堂改革力度,優化高效課堂教學過程,進一步形成自己特有的教學風格,教學質量穩步提高4、在學校具體安排下,積極參與教育教學課題研究,逐步面向"成就型"教師轉變。5、針對課標、考綱認真研究初中地理系統教學和復習的內容、方法,完成相應的教案、專題,并形成一篇高質量的報告或論文。6.總結本輪的教育、教學經驗和成果,并找出不足和改進的辦法,為下輪工作做好準備。
第四年(2014年)1、加強黨性修養,提高師德水準,力爭師德創優。2、加強課堂教學,推進課堂高效,形成并發展好自己的教學風格。3、撰寫教育教學論文和經驗總結,爭取論文在市級以上評比中獲獎或發表。4、完善繼續教育個人檔案,各項指標達到合格5、進一步提高遠程教育資源運用能力,有一定的教育、教學研究成果。5、參與的科研課題初步有所成效。6、教學常規和教學成績創雙優,爭當教學能手。
第五年(2015年)1、把已形成的教學風格、方法等以系統論文的形式整理出來,形成相應的理論,搞好傳幫帶。2、完成個人承擔的課題研究,并形成論文。3、爭取成為在本地或本校的實力派教師。
1、樹立終身學習的觀念,學習教育、教學理論,在理性認識中豐富自我。認真閱讀《課程標準》《教學用書》等有關資料,鉆研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的性質、價值、理念,提高自己的業務能力。每學期讀一些教育理論,及時作好筆記,寫出自己的心得,豐富自己的文化素養。多看權威性的教育類期刊雜志,了解更多著名教育專家、行家的觀點,了解當前的教改動態。通過學習提升師德修養,豐富知識結構,增強理論底蘊。加強業務學習,提高教學水平,形成自己的教學風格。
3、嘗試高效課堂,提高教學質量。堅持以學生為主體,當好引導者,在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;學得有效。公正地評價學生,關注學生的進步發展。
4、虛心請教內行。在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊反思,學習別人的優點,克服自己的不足。
5、重視課堂教學模式的探索和教學經驗的積累,積極把先進的教育、教學理念轉化為自己的教學行為,經常反思教學得失,從反思中提升教學研究水平。堅持走教學與科研相結合的道路。
6、利用信息技術手段輔助教學。學習信息技術,能夠制作一些突出教學重點的生動課件。充分利用網絡資源優勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。
(一)任教情景。
我是一名從教十年的小學信息技術教師,從踏上教師崗位的那一天開始,就一向工作在教育教學的第一線,執教過一至五年級的信息技術課,參加工作十年來,我立足本職工作,教書育人,為人師表,做到敬業愛業,進取參與教研教改,改革課堂教學,關心愛護每一位學生,用自我的良好言行潛移默化的影響學生,努力成為學生成長的引導者。在學校領導的關心和培養下自我的業務水平也在不斷的提高。
(二)個人發展優勢及特長。
1、年輕,有活力。
2、熱愛教育事業,有一顆關愛孩子的心。
3、勤于鉆研業務,能夠不斷的督促自我提高。
4、閱讀過許多教育專著,積累了必須的教育教學經驗。
5、自身條件:教學語言、教態、教學思路等比較出色。
(三)存在問題或不足。
從教10年來,在學校及上級領導和同事們的支持幫忙下,教學方面我取得了一些成績,獲得了一些榮譽,要跨越目前的狀況需要付出更大的努力。隨著教育改革的深化和推進,感性的教學經驗需要有科學的方法和理性的分析做指導,來服務教學、服務學生。
1、發展目標。
加強師德師風的修養,構成高尚的人格,有一顆進取的心,熱愛學生,對學生有博愛之心,寬容、有強烈的職責感。認真貫徹國家教育方針,遵循課程改革的要求,培養全面發展的學生,教學成績力爭人人合格,優秀率和平均分不斷提高。進取參與科研課題的研究,力爭提出自我的研究課題并進取參與立項,推進自身素質的全面提高,使自我成為具有必須科研本事的科研型教師。樹立終身學習的理念,具備終身學習的五種本事(學習本事、教育科研本事、適應現代教學本事、研究學生本事、自我調控本事)。
2、重點目標。
進取參與科研課題的研究,力爭提出自我的研究課題并進取參與立項,全面提高自身業務素質和理論水平,使自我努力成長為一名科研型教師、學習型教師、反思型教師。
第一年(2021.3-2021.3)恪守教師職業道德基本規范,使自我構成敬業愛生、明禮誠信、勤學樂教、廉潔奉獻的師德風尚。
1、規范和提高自我的道德觀念,學習優秀教育家的優秀品質,規范和提高自我的道德觀念,提高自身的政治素質。敬業愛崗,為人師表,樹立良好的教師形象。為了更好地實現專業的成長,我將立足崗位,以學校大局和學生的發展為重,認真踏實工作。
2、樹立依法治教的理念,全面貫徹教育方針,實施素質教育,轉變教育觀念,為學生的終身發展奠定基礎。努力學習先進的教育理論知識,參加各種培訓及研討活動,進取投身于課程改革的探索與實踐,提升業務水平;勇于創新,能夠靈活自如地處理教材,構成自我的教學風格。力爭到達合格率100%,優秀率、平均分穩步提升。
第二年(201x.3-201x.3)經過努力到達有對教育夢想的執著追求,有先進的教育思想和教育理念,有豐富的教育教學經驗,有較高科研工作本事,專項特長突出,學生、家長滿意的教師。
1、以科研培訓為先導,以校本培訓為主體,以教研培訓為輔助,抓住“問題即課題”,在教學中留心積累、思考,進取撰寫教育科研論文,進取參加學校教科研課題的開發與實踐,成為具有較強科研本事的教師,確立自我的研究課題,力爭在三年內構成必須的科研成果。
2、樹立終身學習的思想,多讀書、不斷學習先進的教育教學理論、緊跟教育發展的新形勢,用先進的思想和理念武裝自我,做思想型教師,進取學習關于自我專業的教學理論知識,并能運用在自我的教學中,及時進行反思及重構。
3、樹立終身學習的觀念,進取參加學歷進修、繼續教育等學習活動,不斷給自我充電;提升個人修養,做有品位的教師。
1、轉變教師主角,樹立服務不一樣種類學生意識,專業工作是為人類謀求福利的社會公益事業。教師這一職業必須以教育為旨,促進人的全面發展,我以為僅有樹立為學生服務的意識,才能確立學生的主體地位,把課堂和學習真正完整地還給學生。異常是針對新的招生況,我們如何應對。教學中我將經過不斷反思、盤點等一系列內省性活動來完善自我的主角行為,獲得創新和超越的活力。
2、實施行動研究,深刻領會課程理念,專業理論研究要和實際工作相結合。所以,我將立足于新課程課堂教學,力爭每年進行一項行動研究,以提高自我的專業理論素養和專業實踐本事。
3、明確專業研修方向,建設專業發展強勢領域。學會與同伴合作,向更多的前輩、專家、同行學習,使自我的專業視野更寬廣,進而來擴充自我的專業實踐內涵,構成自我的專業發展優勢領域。
4、加強理論學習,加快專業成長步伐。理論是實踐的向導,是專業發展的基礎。近三年,我計劃每年讀3-4本教育教學理論專著,不斷完善自身的知識結構。
1、讀書——開拓自我的視野。
讀書的過程便是一個人成長的過程,書籍是教師的精神家園,僅有愛讀書的教師,才會從自我的書籍中汲取力量,豐富自我,使自我“腹有詩書氣自華”,所以在以后的教學中,我要不斷充實自我的理論,讀書看報,廣泛涉獵教育學、心理學思品教學理論書籍,明白最前沿的語文理論研究,了解當今思品教學的發展,使自我充分與時代接軌。同時在平日的生活中,為了真正實現大思品教學觀念,我要充分開拓自我的視野,真正實現自我知識的積累,使自我知識的量和面大幅度拓展,深入了解教材之外的世界。
2、反思——教師成長的必經之路。
以前的教學中,我是相對懶惰的,對于自我教學中的很多問題、認識、困惑經常是一帶而過,以后的教學我要充分走近學生,了解他們的世界,聽他們對于我教學中可取與不可取的認識,及時總結自我教學中的點點滴滴,歸納成與敗的原因,并做好詳細的記錄。把寫教學反思充分堅持下來,避免一曝十寒,養成習慣,構成規律,提高自我的理論水平,對于教學中,自我不懂的地方,經常去詢問同事、專家,養成查閱資料的好習慣。真正反思自我,在反思中成長自我,切實提高自我的教育教學水平。
3、課堂——教師成長的舞臺。
努力向專家、名師、優秀教師學習,在教育教學實踐中,使自我的教學方式,方法以及手段有更大的發展,在自我的教學中努力改變平庸的課堂教學模式,構建主動學習、主動參與、主動發展的教學模式,認真對待自我的每一堂課,每堂課爭取至少有一個亮點,完成從一名合格教師向學者型教師的轉變,取他人之長,補自我之短。同時進取借助書籍和網絡,學習他人優秀的教學案例,課堂實錄,課堂教學的視頻,向名師靠近,學習他們教材解讀的智慧,學習他們對于課堂教學的把握,紙上得來終覺淺,要知此事要躬行,進取把自我的所學應用于實踐,使自我對于教學的認識,不僅僅停留在理論的角度,還要更多的實踐,同時在實踐中認識自我,了解自我,多請同事、教研員、領導指導自我的教學,詢問學生自我教學的不足和改善之處,使自我的課堂教學更上一個新的高度,有更多的精彩解讀。
4、研究——不斷提升自我。
以前的教學中,我對于自我的教學缺乏研究,10年的教學以一種自發隨波逐流的方式前進,學習了很多新的知識與理論,也忘記了更多的知識和理論,我曾想自我多年的教學留下了多少足跡,以前自我不能解決的問題,此刻依然感覺棘手,以前自我不能深入解讀的古詩類文體,如今自我依然覺得很難。自我的教案上留下的更多的是教案的模仿。所以以后的教學中,我要不斷研究,從一個教材的“擴音器”,到能真正有自我視角研究自我的教學,在學習他人的長處中,更多的學會能夠做到學以致用,學會合理的消化,與時代接軌自我的教育思想,研究自我教學行為,分析自我課堂中學生的表現,記錄自我教學的點點滴滴,閱讀自我專業書籍的同時,記錄構成自我教育觀點。有自我對于教學教育的認識與體驗。
5、修養——豐富自我,做好自我。
“學高為師,身正為范”。教育最重要的是育人,在教書時育人,在育人中教書,并且要有一套藝術,在“潤物細無聲”中讓學生受到潛移默化,這樣的教師才會受到學生的歡迎,關心和熱愛每一個學生,關注每一個孩子的點滴成長,盡自我最大的努力滿足孩子發展的需求,樹立起“一切為孩子”的崇高思想。并在日常生活中時刻提醒自我,加強自身修養,以身作則,用心努力,構成自我良好的個性修養,有堅持、有毅力,有愛心,真心真誠對待自我的學生,用心成長自我的工作。
長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。做一名與時俱進的好教師,關注每一個學生成長的點點滴滴,做好自我,完善自我的知識修養、理論修養、人格修養,做一名學生喜歡、家長滿意的合格教師。
機遇。
(1)教育,作為一種支撐個人事業發展和民族可持續發展的原動力,在這個個體與個體、民族與民族競爭日益激烈的今天越來越凸現出它的戰略地位。每個人要想生存,離不開教育;每個人要想發展,更離不開教育。這種生存和發展的需求使教育順理成章的成為一種事業,而且會成為需求最強勁、生命力最頑強、后續發展最風光無限的炙手可熱的事業。教育資源不斷優化的過程,其實就是教師隊伍優勝劣汰的過程。如果我們想在激烈的競爭中站穩腳跟,就得不斷發展,進行自我超越,這是生存的基本需要,同時,“進步是人類的生活方式”,我們每個人都渴望自己成為某個群體的優異分子,試想,能在強手如林的廣東教育界擁有一席之地,該是自身價值多么有力的體現。
(2)珠海二中是一所全國示范高中,為我進行素質磨練、開展教學研究、提升崗位競爭力提供了優勢平臺。雖然是公辦學校,但從制度和用人機制上上保證了我必須處在一個不斷充實和發展完善自己的上升狀態中。學校管理嚴格,教研氛圍濃,為我的`個人發展提供了許多物質、學術、時間上的便利和優越的條件,想精心把我鍛造為教學骨干。
(3)作為教育世家,我的家庭具有濃厚的學習氛。
教師個人五年發展規劃(專業18篇)篇六
參加小學語文教學工作已近二十年了,成功的喜悅、失敗的酸痛各有一半。時代的發展,社會的進步,對教師的要求自然具有強烈的時代感。特別是學校新生血液注入讓我倍感壓力,每一次的述職,每一次會議上的問題分析,每一次學習交流……看著新教師侃侃而談的優雅,看待問題分析問題的新奇思想,她們腦子里的奇思妙想,她們的多才多藝,常常讓我覺得與時代脫節了,為更好的提升自己,縮短與別人的差距,實現新時代人才培養的目標,努力使自己成為“專業化”又“個性化”的老師,本發展規劃應運而生。
我自身認為具有強烈的事業心和責任心,熱愛教育事業,熱愛學生,工作踏實認真,善于學習。為了每一位小學生都得到發展,在工作中堅持用自己的教育教學實踐解讀并踐行新課程,特別注重根據學生的年齡特點,在各階段實施不同的教育重點和創建不同的班級教育模式。參加小學語文教學工作已近十七年了,成功的喜悅、失敗的酸痛各有一半。細細思考和回顧自己的語文教學,在課堂教學上存在有不少的瑕疵和缺陷。教育科研能力、課堂教學的藝術、語言組織能力、知識儲備、寫作能力都急待提高。
師德:“學高為師,身正為范”。作為教師,不僅要有豐富的知識,更要有良好的人格和品行,教師是德、才、識、能的綜合體,所以我堅持把師德放在首位,因為教師的職業道德特點決定了教師個人的品質、行為舉止都會對學生起到耳濡目染的熏陶和感染的作用。
學習:教師要樹立終身學習的理念,“活到老,學到老”。只有不斷學習,才能擔負起培育人才的重任。新時代的教師應該是一個學習型教師,必須將學習進行到底,不斷學習新知識,改進自己的知識結構,拓寬視野,適應高素質發展的現代社會。
教學工作:在教育教學工作中,在培訓和自修中,我將不斷拓寬專業視野,夯實學科專業基礎,根據教師專業化發展的需要不斷更新和優化自身知識結構和能力結構,積極開發和利用數學課程資源,不斷提高語文新課程必須具備的學科專業素養。我一定會不斷汲取先進的經驗,多聽課多交流多參與培訓,多學習專業知識,不斷發展自己的教育教學業務素質,不斷提高自己能力。
教科研:學會與同伴合作,向更多的前輩、專家、同行學習,使自己的專業視野更寬廣,進而來擴充自己的專業實踐內涵,形成自己的專業發展優勢領域。
(1)走近名師。
積極參加并珍惜學校為我們提供的培訓學習的機會,認真學習、領略名師的課堂教學風格和人格魅力。堅持每周“聽”不少于三節課,認真書寫聽課感悟和體驗,爭取更多的機會和方式方法,提高自己的'教育教學水平。
(2)多向身邊的優秀教師學習。
學習老教師的管理經驗,接受新教師的新思想,先進的教育理念。
(3)加強語文教學方面的專業進修。
(4)完成各項教學、研究和管理任務。
(5)近期目標和想法:
積極鉆研相關業務,認真閱讀與教育有關理論的書籍,做好讀書筆記。把握一切聽課、培訓的機會,在活動中積累經驗,在參與中提升自己。積極撰寫博客、論文,自加壓力加強包括“三筆字、簡筆畫、普通話”等教學基本功的訓練。
1、每天早上安排10分鐘的時間寫出一天的工作學習計劃。
2、每天晚上安排10—20分鐘的時間落實計劃的實施情況,及時改進、調整。
3、每天堅持學寫三筆字,每月堅持讀一本書。
4、隨時根據實際情況調整工作、學習的時間、方式方法及發展規劃等,不斷的創新,在創新中積極思考,爭取早日實現自己的教育理想。
教師個人五年發展規劃(專業18篇)篇七
《發展規劃:理論、方法和實踐》系統梳理了國內外規劃理論的脈絡,構建了規劃編制的系統框架,并對我國規劃編制的具體實踐進行了分析。以下是小編整理的職中教師個人五年發展規劃【六篇】,僅供參考,大家一起來看看吧。
轉眼間,我已經當了近十年的人民教師,回顧自己短暫的教書育人歷程,我慶幸著自己的選擇,同時也為自己的選擇而不斷努力著。這些年我對自己的發展還算有要求、有計劃、有原則但始終沒有做一個全面的職業生涯規劃書出來,借這次機會我要作如下具體規劃,希望在自己的職業生涯中,能夠最大限度地發揮我的潛能,有效地實現自我價值,從而保證在事業上取得更大的成就。
(一)優勢。
1、熱愛本職工作,對于自己所選專業和工作一直抱著樂觀積極的心態。教學積極性高,和學生的交流比較有耐心。
2、善于采集教學資源,能充分利用各方面的信息資料,豐富課堂教學,并能熟練的運用現代化的教學手段來輔助教學。
3、能獨立完成自己的本職工作,并能與有教學經驗的教師保持頻繁、有意義的支持性交流。
4、考慮問題能從多角度去思考,周到細致且能集中注意力深入某個問題或觀點,創新意識強。
5、年輕,有朝氣和活力接受新事物迅速,并有很強的適應能力,對于貫徹素質教育、執行課改理念是非常有利的。
6、有相對豐富的常規管理工作經驗。工作來始終擔任班主任工作,且有相關班主任工作的論文發表,所帶班級無論哪個方面都基本能得到領導和同事們的肯定。
(二)劣勢。
1、對教育教學工作還沒有足夠的耐心。
2、懲戒直接肇事者和批評教育學生時時太過嚴厲方法方式太單一,有時間會顯得粗暴甚至野蠻。
3、還不夠勤學,回顧這些年浪費了不少時間,好多事情因為懶惰而沒能做的更好。
4、在教學科研方面,投入的精力不夠,成果少。
1、短期目標:經驗型教師。
讓自己保持活力,始終充滿朝氣地站在講臺上。所承擔的各項工作都能經得住領導同志們以及學生和社會的考驗,使自己不斷完善成為一名領導信任、學生崇拜、家長信賴的老師。
2、長期目標:專家型教師。
將各類職業生涯目標階段化,始終都有個明確的小目標,讓每一天都能感覺到自己職業生涯的成長與發展。同時要給自己多定規矩,多定制度用這些東西來鞭策我不斷前行。具體措施如下:
1、加強理論學習,提高自己的理論水平和道德修養。
工作之余,閱讀書籍、報刊,提高自己的政治理論水平和道德修養,將政治法律知識與當前的時事政治聯系起來。真正做到與時俱進。自身的不斷“充電”,參加培訓或繼續教育學習,加強自己知識積累。教師的發展依賴于自身知識水平的不斷提高。
2、明確責任,提高認識。
教師有著無與倫比的光榮稱號,真正認識到職業的光榮性,切實為這樣一個偉大的職業去奉獻自己的生涯。教師的職業發展是促進全民族素質的不斷提高,人才的不斷發展必須依靠教育的發展與提高,我要始終明確自身所肩負的使命,提高認識,明確責任,奮力前行,為靖邊職業教育的發展做出自己最大的貢獻。
3、提高教育教學水平。
(1)深入鉆研教材,積極參加新教材培訓,提高自己的知識水平和教學能力。
(3)積極參加教科研活動,要向有經驗的教師虛心請教,經常聽課,參與評課,寫好教學反思多與各位老師進行交流,互相學習,互相促進。
(5)經常制定短期計劃,以激勵自己斗志。
4、注重教科研水平的提升。
(1)始終能夠跟上時代的腳步,不斷學習、研究,每學期至少發表一篇真正處于自身的教科研論文,不做表面文章,做致用之學。
(2)積極參加省市、國家級的各類教科研活動或者比賽,在比賽中鍛煉自己,找出差距,尋求發展。
(3)高度重視教科研在教師職業生涯中的地位和作用,他是教師成長與成熟的不竭動力。
(4)力所能及的將自己的作用都發揮出來,幫助其他教師的成長。
教師發展是教師人生價值實現的過程,是教師在充分認識教育意義的基礎上,不斷提升精神追求,增強職業道德,掌握教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平的過程。我相信有眼界才有境界,有思路才有出路,在認真學習了學校本年度發展規劃和各部門本年度工作目標后,針對自己的特點制定個人發展計劃如下:
發展目標:
教師職業作為一種以人育人的職業,對其勞動質量提出的要求是很高的、無止境的,所以,作為一名教師,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀的發展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。在信息技術方面提高自身的信息技術應用以及課件的制作水平,以達到學科教學與信息技術很好整合的目的。力求能獨立制作實用性強、美觀的電子課件。
進一步深化落實生活化情境化課堂教學,充分發揮自己的特長來吸引學生,使學生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發展,能滿足學生成長和走上社會的實際需要,有足夠的實踐性教學環節。針對自己的教學特點拜名師學藝,使自己的教學水平逐步提高,教學經驗日益豐富,尋找出一條適合自己的發展之路,爭取逐步形成自己干練利落、靈敏機智的教學特色。
三、思想工作方面:
注重個人素質的培養,不貪名利,切實提高自身理論水平和業務水平,力求為學生創造最好的教育。從為應付考試到為有利于學生今后的發展提供方便。做個富有責任心的優秀老師,在遵守制度、與人相處方面能夠嚴格要求自己,提高自身的政治理論素養。
發展措施:
1、深化課改,進一步貫徹落實學校“生活化、情境化”課堂教學理念,充分培養和激發學生學習興趣,重視學生認知過程中的情感培養。注重對自身教育行為的反思——實踐,解決教改新問題,提高教學質量,做一個有思想的新形勢下的教師。
2、業務方面要樹立現代學生觀,學會以發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發掘;在教育教學活動中發揚學生的主體精神,促進學生的主體發展,努力做到因材施教。
3、充分發揮自己的特長來吸引學生,使學生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發展,能滿足學生成長和走上社會的實際需要,有足夠的實踐性教學環節。
4、堅持教學相長,在師生交往中發展自己。遵循"以人為本"的管理原則,增強自己的管理能力。
5、在信息技術方面要不恥下問,多向高水平的同行請教。
6、自己在工作中曾得到過很多教師的幫助,他們良好的師德輻射帶動了我,因此當身邊的老師有困難或需要幫助時,我定會竭盡所能,在幫助別人的同時提高自己的水平。
(一)主要成績。
1.加強制度建設,促進教師梯隊成長。
“20xx-20xx年”期間,我校師資隊伍建設主要圍繞著xx中學教師發展規劃的目標任務和要求,堅持人才優先發展戰略,創新教師管理機制,逐步完善教師梯隊,建設了一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的專業化教師梯隊。
制定并推行了《xx中學青年教師培訓制度》、《xx中學骨干教師培訓制度》、《xx中學績效工資分配(調整)方案》等,完善了師資隊伍建設機制,健全了師資管理制度,嚴格了教師考核制度,促進了教師管理制度的常規化。
制定并實施了《xx中學青年教師培訓制度》,提高了職初教師的教育教學基本功訓練,促進了職初教師專業發展。20xx—20xx年,共培訓新教師8名,這些新教師除了參加區級培訓意外,同時也參加學校安排為期一年的教學培訓。
制定并落實《xx中學骨干教師培訓制度》,成立了“楊旦納名師工作室”,促進了學校優質教師的發展,形成了一支區骨干教師、校教學(教育)能手、校教學新秀為主體的骨干教師梯隊,培養了一批具有現代化辦學理念、精通業務、善于管理的干部的隊伍。在過去的三年內,我校新增一級教師3名,二級教師5名。目前,學校現有專職教師46人,區骨干教師1人,區中心組成員2人,中學高級教師5人,中學一級教師21人,中學二級教師15人,研究生學歷4人,校教育教學能手6人。
2.搭建多元平臺,助推教師專業發展。
在“20xx-20xx年”期間,按照相關文件的目標、任務和要求,有機整合區內的優質教育資源,搭建有助于教師成長的多元互動平臺。依托四校聯合體,形成了校際合作平臺,建立了“語、數、英、理化學科”的教學展示平臺,發揮了區域內聯合體中優質師資隊伍的輻射引領作用,提升xx中學教師的專業素養,促進教師的專業發展。
根據學校實際情況,針對xx中學的學情,開設學校校本課程,同時要求教師自己編撰教材,目前學校已經完成10本校本教材編寫,其中1本為市級共享,2本為區級共享。在編撰教材的過程中,教師的專業素養得到了提升。
(二)存在問題。
“20xx-20xx年”期間,xx中學師資隊伍的建設水平有了顯著的提升,從制度到隊伍培養都顯現出明顯的優勢,但依舊存在需進一步思考和改進的問題。
1.教師職稱評定不夠理想。
在“20xx-20xx年”期間,我校雖然高級教師、一級教師的編制都有剩余,學校也鼓勵教師積極參與高一級職稱的評選,但評選下來的效果卻不好,在校內業務方面較好的教師也通不過一級教師的評選。因此要仔細思考職稱評審制度,了解評審的內容,有針對性的對相關教師進行培訓,充分提高教師工作的積極性。
2.教師學科資源不夠均衡。
從學校師資隊伍的學段結構、學科結構和年齡結構來看,目前的教師結構總不太合理。近三年,學校引進的青年教師共有15人次,約占學校在職教師的1/3,因此加強青年教師的培訓,使他們成為學校的中堅力量,是學校近期在教師培訓中要認真思考的問題。同時,由于學科之間存在差異,優秀教師資源配置也不夠均衡,理化教研組是區示范教研組,組內有區學科帶頭人,且三位青年教師的發展迅速,多次在不同層面的比賽中獲獎。但在數學學科中,只有一位教師是數學系畢業的,其余都是非數學專業的,這為將來職稱的評定埋下了不利因素。在其他學科中也多少存在了各種不合理的因素,隨著學校的發展,這些不利因素很有可能會制約學校的發展,所以調整教師的結構,培養青年教師,使他們快速成長,迅速擔當學校的引領作用,是至關重要的。
3.教師培訓針對性還不夠強。
目前我校多數教師雖然意識到專業發展的重要性,并養成了參加培訓的習慣,但迫于工作和生活雙重壓力,工學矛盾依然突出,教師自主發展意識還不夠主動。在學校培訓課程中對處于發展瓶頸期的成熟期教師缺乏有針對性的培訓,教師培訓不能夠滿足不同成長階段學科教師的個性化發展需求,校本培訓,特別是假期的培訓流于形式,并沒有真正地促進教師的發展。
(一)發展思路。
新五年xx中學師資隊伍建設的發展思路是:
(1)區域聯動,拓寬研修渠道;
(2)科學管理,細化研修方向;
(3)課題研究,提升研修能力。
在楊浦區努力建設科創中心重要承載區的大背景下,進一步加強教師的科研能動內驅力,提升教師的科研意識,培養教師的科研能力,推進教育轉型發展;進一步加強師資隊伍制度建設。催化青年教師成長,優化師資隊伍結構,實現教育均衡發展;進一步加強校際合作平臺建設,擴大校際合作交流,促進各學科教師的共同發展,形成互惠共贏新格局;進一步加強優質教育資源建設,輻射學校的教育教學成果,促進新優質學校教育成果的積累,提升師資隊伍的整體水平。
(二)總目標。
xx中學新五年師資隊伍建設的總目標是努力營造“三個環境”,營造一個有利于教師自我要求、良性發展的政策環境,營造一個上下求索、豐富底蘊的文化環境,營造一個師德高尚、專業厚實的教師專業發展環境。打造一支有理想信念、道德情操、扎實學識、仁愛之心的專業教師隊伍,建設一批梯隊合理、結構均衡、業務精湛、勇于創新的教師發展團隊,培養和造就一批有思想、有作為、有影響力的教育專家隊伍。
(三)具體目標和措施。
1.強化師德建設重要地位,促進師德師能同步提升。梳理和聚焦教師育德意識和能力的瓶頸問題,尋求師德與師能之間的共通點,以教師專業水平的提升來促進師德建設,以師德素養的提升來促進專業發展,以豐富的師德活動載體提升教師的師德師能。
2.完善教師隊伍建設制度,全方位推進教師隊伍建設。優化完善教師隊伍制度建設,構建“研訓一體”的校本研修機制,全面系統地完善教師隊伍建設制度。
進一步梳理各階段教師成長階段的專業發展、通識能力,著力開發和構建系統化、主題化、專業化的教師培訓課程。在校本研修層面,形成有學校特色的校本研修制度、課程體系和優質資源。
3.優化師資隊伍結構比例,提高師資隊伍專業發展水平。繼續提高在職教師的學歷層次。進一步提高學校各級教師專業技術職務比例,基本達到xx市普教系統教師職務所規定的比例要求,促使本校教師隊伍結構更加趨于合理、科學。
推進“名師工作室”建設,進一步加強優秀青年教育教師的培養。提高研究的針對性和有效性;積極搭建平臺,為青年教師成長創建更多學習、交流、展示、示范、輻射的機會,擴大我校優秀青年教師的影響力。
(一)加強教師師德建設,提升教師師德師能。
建設注重師德,有職業精神的教師隊伍,以“三服務四表率”(領導為教師服務,教師為學生服務,一切為教學服務,領導為教師做表率,黨員為群眾做表率,老教師為新教師做表率,全體教職工為學生做表率)為抓手,形成尊重、熱愛學生,理解、寬容學生,有親和力的師德新風。
遵循《xx市中、小學教師職業道德規范》,進一步深化師德建設,提升師德建設內涵。以“德高為師,身正為范”為要求,以“師德好、師能強、師績優、會合作”為目標,深入扎實的開展師德師風建設,把師德和師能緊密結合起來,將師德建設作為思想政治工作、師資培訓、教育常規、教師評價等學校工作的核心,健全各項規章制度,落實師德考核制度。
達成指標:
力爭形成師德校本課程,全面提升教師的職業規范和師德素養;建立評優制度,評選師德標兵、優秀教師、模范班主任、優秀備課組、優秀教研組,發揮榜樣的引領作用。
(二)搭建合作共享平臺,優化教師整體隊伍。
1.積極參加教師信息技術應用能力提升工程。在“互聯網+”信息時代的大背景下,督促教師參與網上研修,學習網絡課程,突破時間和空間的限制。在提升教師的信息化教學力的同時,將教師培訓及學習融合,真正達到學習的隨時隨地性,并將學習的成果轉化為教學的工具,服務于日常的教學工作中。
2.積極參與各級各類教研活動。借助四校教研聯合體、教育集團等教研團隊的優勢,促進本校教研組建設,充分利用名學校、名教師和優秀教研組的作用,共享教師優秀資源和教研優質資源,提升本校教師專業化水平,為教師提供更多成長的機會。
3.構建“研訓一體”的校本研修機制。以“專家引領、團隊合作、同伴互助、個人反思”為抓手,以研促訓、以訓促教,構建教師教學研究、教學反思和專業提升的良性循環機制。加強校本研訓課程建設和過程管理,不斷創新和豐富校本研訓內容,形成具有xx特色的校本研訓課程。
4.提升教師的學歷水平,鼓勵教師參加高一級學歷學習,提高研究生學歷比例。通過引進和再進修,使研究生學歷比例達到10%。
達成指標:
教師參與信息提升工程的比例超過85%;教師在各教研團隊中均有收獲,參與教研團隊的建設,青年教師爭取在各平臺中都有公開展示的機會;在校本研修中能形成以各教研組為單位的研訓匯編;爭取研究生學歷比例達到10%。
(三)提高科研意識,促進教師專業發展。
教科研工作是教師專業發展的重要內容,也是教師教學能力的體現,積極開展教科研工作能夠讓教師更好地把握教學規律,更好地提升自身的專業化水平和教學水平。教師要增強教科研意識,樹立問題意識,立足教育教學開展教科研,在教學中研究,在研究中促進教學。
1.以校級課題《學導合一·及時反饋》為引領,開展教科研工作。建立教科研工作獎勵等制度,并將此納入教師專業發展包之中,和績效考核掛鉤,對教科研工作取得一定成果(包括進行課題研究、論文發表、獲獎、學術交流、專題講座或報告等)的教師,根據學校獎勵細則進行獎勵,吸引更多教師自覺投身科研活動。
2.強化教師的科研意識,樹立人人都是教科研工作者的意識,積極投身教科研工作。以教研組為單位,建設課題網絡,從案例撰寫開始,每學期每人一例,鼓勵教師確立自己的科研課題,并制定好研究計劃,積極參與各項教科研的比賽,為教師爭取更多發表論文的機會。
3.由科研室牽頭,帶動教研組長,組織課題承擔者開展多層次、多渠道、全方位的研究,邊實踐,邊研究,邊總結,通過不斷探索提升教師對于教育教學的規律認識。
達成指標:
(一)組織保障。
校長是師資隊伍建設的第一責任人,學校成立以校長為組長,書記為副組長的師資隊伍建設領導小組,履行教師隊伍建設的決策、保障和監督職責。成立由教導處、德育處、人事室、科研室、團組織及師訓專管理員組成的工作小組,負責教師隊伍建設規劃的執行、管理、評價和反思與改進。
(二)制度保障。
構建全面科學的《師資隊伍管理制度》,有規劃有實施,做到職責明確。構建個人發展計劃,學校進行定期考核評價。
制定教師發展性評價制度,校本研修考核獎懲制度,骨干教師、優秀青年教師選拔培養制度,完善師德修養條例,做到與教師業務考核、職稱評聘、評優評先等緊密結合。定期開展學生、家長等各方面的調研,運用問卷、座談、專訪等模式了解教師情況,促進教師工作的進一步提升。
為了適應新課程改革的需要,加快全校教師專業發展的步伐,不斷增強教師教育工作的針對性、實效性和可操作性,制定本計劃。
以《基礎教育課程改革綱要(試行)》為依據,以適應素質教育和新課程改革為目的,以提高教師專業素質進而提高課堂教學水平為目標,以教師自主研修和校本研修為主要方式,以分層研修、分級考核機制為保障,促進教育教學質量的全面提升,全力創建特色學校。
整合優化研培教活動載體,全面提升教師專業水平和自主發展能力,培養一支適應素質教育和愛的教育需要的高水平的教師隊伍,推進課程改革,提高教育教學質量。通過三年的努力,力爭使全校100%左右的專任教師達到“達標課”水平,50%左右的專任教師達到“優質課”的水平,10%以上的專任教師達到“示范課”水平。具體目標為:201*—201*學年度60%左右的專任教師達到“達標課”水平,30%左右的專任教師達到“優質課”的水平,10%以上的專任教師達到“示范課”水平;201*—201*學年度80%左右的專任教師達到“達標課”水平,40%左右的專任教師達到“優質課”的水平,15%以上的專任教師達到“示范課”水平;201*—201*學年度100%左右的專任教師達到“達標課”水平,50%左右的專任教師達到“優質課”的水平,20%以上的專任教師達到“示范課”水平。
“兩修”“三課”
1、“兩修”的基本內涵。
“兩修”是指為了使廣大教師進一步提升自身專業素質,更好地履行教育教學職責,不斷適應課程改革和學生發展需要而開展的專業研修活動。主要包括專業知識研修、專業技能研修和職業精神。“專業知識”是指教師必須具備的從事教育教學工作的基本知識,主要包括所教學科知識和教育科學知識;“專業技能”是指教師必須具備的從事教育教學工作的基本技能,主要包括教學技能和研究技能;“職業精神”是指愛崗敬業。要做到“四愛”,即愛事業、愛學生、愛同事、愛學校;還要堅持“四講”,即講敬業、講學習、講團結、講奉獻。
2、“三課”的基本內涵。
“三課”是指對教師課堂教學水平評價認定的三個等級,即達標課、優質課和示范課。
3、“兩修”與“三課”的關系。
“兩修”是教師專業素質培養的核心內容,“三課”是教師專業素質的具體體現,“兩修”的成果關系到課堂教學質量的提高,二者相互制約、相互促進、相輔相成、協調發展。
“三課”等級的認定,以“兩修”等級的認定為前提,即“兩修”達到了初級,可以申請“達標課”的驗收;達到了中級,可以申請“優質課”的驗收;達到了高級,可以申請“示范課”驗收。
本學期是試行調整階段,主要工作是以“兩修”為重點,組織全校專任教師全員參加,開展研修活動。
研修內容、形式與檢測。
模塊一:所教學科知識包括學科知識和課程標準。
學科知識研修學科教材編排體系和學段內學科知識。形式:自主研修,期中驗收訓練,期末檢測占70%。寒假補考。
課程標準研修所教學科《國家課程標準》中的基本理念、課程標準、內容標準和課程實施建議。形式:培訓指導與自主研修相結合,期中驗收訓練,期末檢測占30%。寒假補考。
模塊二:教育科學知識包括教育學、教育心理學。
教育學、教育心理學研修提供學習資料。形式:自主研修與二級培訓相結合,每月檢查學習筆記,期末檢測。寒假補考。
模塊三:繼續教育課程即文本課程或網聯課程。
繼續教育課程研修按照上級培訓計劃內容進行。形式:自主研修,記學習筆記,網上學習與檢測,按照進修學校的要求統一組織檢測。
模塊四:教學技能包括教學設計和教學基本功。
教學設計研修能夠對教學內容進行組織和再加工,選擇恰當的教學模式和方法進行教學設計。形式:展示、答辯、論文、競賽等。適時開展優秀教案展評和說課競賽活動進行檢測驗收。
教學基本功研修考察教態、語言、書寫、板圖(板畫)和學科專業基本功。形式:過關驗收、競賽等進行檢測。
模塊五:研究能力。
研究能力研修反思與教研能力。形式:個人的周反思,年組(學段)集體備課、研課、研討、反思,教學反思評選,專題教研會或區域教研活動進行綜合檢測。
職業精神:學習遵守教育法律法規、上級重要會議精神、教師職業道德規范。熟知學校辦學理念、校訓、校風、教風、學風和學期重點工作任務等內容。主要通過學習筆記,日常工作表現和調查反饋進行考察。對家長投訴、造成社會影響、對學生缺少關愛、工作造成負面影響、有損教師和學校形象的經調查屬實在兩修考核評價中扣分,對違反教師職業道德規范的按照違反師德師風建設規定處理。
1、堅持與教育教學活動相結合的原則。努力推進研培教一體化。“研”要依托課堂教學,“培”要服務課堂教學,“研、培、教”三者之間是密不可分的有機統一體。“兩修三課”活動的目標和任務之一就是引領教師真正把“研”、“培”聚焦于課堂教學,圍繞課堂教學去“研”、去“培”,實現三者之間的有效融合,使課堂教學在“研”、“培”的推進下高效實施。
2、堅持與創建學校特色相結合。一要創建和諧校園,形成和諧團隊,打造團隊精神;二要創建書香校園,形成講學習的良好氛圍,樹立終身學習的思想;三要創建平安校園,樹立安全意識,形成優良的育人環境;四要創建愛的校園,形成校園文化,讓校園成為師生愛的家園。
3、堅持與教師職業精神和人生理想相結合。從教者,教書育人是己任,是自己人生的理想與追求,每位教師都要有自己的精神追求,并在工作中同自己的人生理想相結合,進而形成個人的教育追求。而實現這種人生理想與教育追求就要靠自己不懈的努力與拼搏,不斷提高自身的專業素質,愛崗敬業、團結奉獻,攜手共進努力把學校建設成教師專業發展的精神家園。
4、堅持與教師崗位業績考核積分相結合。通過調整、修訂《教師崗位責任制評估細則》,將“兩修三課”活動作為考核的重要指標,納入考核積分中,充分調動教師參與活動的積極性和主動性。
1、統一思想,提高認識。
開展“兩修三課”活動是舒蘭市教育工作中,在提高教師專業素質方面提出的一個新課題,是一個有效載體,活動意義重大。因此全鎮廣大干部教師要統一思想,提高認識,端正態度,克服困難,主動參與,增強活動的積極性和主動性,全面促進教師專業素質的發展。
2、加強領導,明確責任。
活動的組織管理是此項工作的重要環節,決定著活動的質量高低,為了加強領導,學校成立“兩修三課”活動領導小組和辦公室。
領導小組下設辦公室:
領導小組主要負責“兩修三課”活動的計劃制定,規劃活動進度、目標,組織管理校本研修活動和教育教學評價工作,指導教師研修活動,總結、反饋活動開展情況,整合優化活動內容,規范管理,促進活動的有效開展。
3、將“兩修三課”活動納入學校發展規劃中,擺上重要工作日程,并作為今后三年的一項主要工作抓好抓實。要同學校整體工作緊密結合,作為促進優化課堂教學效果、提高教學質量和學校特色發展的有效載體。
4、建立保障機制和激勵機制,充分調動教師的積極性和主動性。建立校本研修制度,即教師自主研修制度、集體研修制度、考核制度和管理推進制度等。建立科學的管理考評機制,制定激勵措施,按照人均每年200元的標準安排活動專項經費,用于培訓學習、設備更新、表彰獎勵,保障活動的正常、高效運轉。將教師在工作、活動中的成績和表現納入教師崗位業績考核之中,作為評優選先、評職晉級、崗位聘任、后備干部提拔任用的重要依據。各級優秀教師、先進教師、勞動模范也將在相應的等級教師中推薦產生。
5、強化管理,確保活動的實效性。
做到五個堅持。
一是堅持全員性,全校所有任課教師都要參加;
二是堅持層次性,實施分類管理、分層考核、分層推進;
五是堅持實效性,從學校、教師實際出發,求真務實,按照邊研究,邊實踐,邊總結,邊提高的辦法,扎實開展研修活動從而增強活動的實效性。
結合學校的教師專業發展規劃,現制定我個人的兩年規劃,以作鞭策。
1、提高小學生英語學習興趣還做得不夠到位。
2、教學觀念需進一步更新。
3、大班制教學中,如何提高全體學生的課堂參與性和學習積極性,也是較難解決的問題。
(一)研究并進一步熟悉教材,研讀“新課標”指示精神,并付諸實踐,提高小學英語教學的有效性。
(二)在教育教學實踐中培養自己各方面的能力:
1、課堂教學技能,包括導入/呈現技能,提問技能,演示技能,講解技能,操練技能,強化技能,變化技能等。
2、提高課堂調控技能,英文歌曲教唱技能,教學媒體使用技能等。
3、提高教研能力。
4、提高教育能力。包括全面了解學生的能力,正確評價學生的能力,轉化后進生的能力,教師言傳身教的能力等。
1、研讀有關小學英語教材及教法和閱讀教育家名篇,做到每月一篇。
2、認真組織開展英語組教研活動,提高教學實效。組織教師承擔課題的立項、結題工作。
3、做好日常教學,撰寫教學日記、教學隨筆、教學反思等,帶問題開展行動研究,總結并撰寫研究論文,每學期至少兩篇。
學以致用,運用研究成果到實踐中,提高教學質量,盡力達到預期效果。
4、每學期參加一次鎮級以上的公開課,組織好學校內的“一人一課”活動,做好聽課,評課工作。
不斷給自己“充電”,更新教育觀念,掌握更多專業知識。
大班制英語教學讓教師有些吃力,承擔多個大班額的班級的教學工作,教師任務型,游戲型的教學活動難以展開,多媒體的缺乏,使學生的學習興趣減少,教師教學難度較大。
這是本人兩年內的個人專業發展規劃。以后的教學中我會注重自身教育教學能力的培養和人文素質的提高,爭取在教與學中扮演精彩的角色。
為了追求自己人生最美好幸福的夢想,成為一名幸福老師,追求農村教育事業發展的夢想,按照“有所為,有所不為,有所必為”的原則,把握自己人生的命運,以追求自我價值的實現和國家、民族利益的統一為目標,根據國家教育部《小學教師專業標準(試行)》精神,根據《富拉爾基區海格小學教師隊伍建設工程方案》的要求,根據自身實際情況,特制定我的教師個人專業發展規劃。
(一)優勢分析:我20xx年畢業xx師范學校,同年參加全國的成人自學考試,20xx年獲取了哈爾濱師范大學漢語言文學專科文憑。為了進一步提高自身業務素養,我于20xx年考入齊齊哈爾大學,參加本科階段的函授學習,20xx年6月畢業。自20xx年分配到海格小學,至今已有十二年了。一直工作在教育的第一線,擔任班主任工作。在工作中,踏實認真,積累了一些班級管理和教學經驗,對語文學科比較熱衷,善于運用語言感染學生。隨著課改的推進,學校教學模式的創建,教學理念在日益更新,教學能力也在逐步提高。
(二)問題分析:。
每天工作都在忙忙碌碌,卻不善于思考與總結,是自己工作中存在的主要問題。主要原因是自己所讀的專業書籍太少,文化底蘊欠缺,思維不夠開闊,不能形成自己的思想與風格。教育教學中不善于鉆研,麻木的為了完成任務而教學。同時懶于動筆記錄自己的教育教學故事,沒有形成良好的讀書與書寫習慣。
從走向工作的那一天開始,內心一直很慶幸自身能從事這樣一份有意義的工作,站在講臺上,心中就有了一份沉甸甸的責任感!怎樣才能無愧于這份神圣的工作。作為一名農村的小學班主任,我要掌握豐富的專業知識,努力提高自己教育教學能力,創設自己的獨特的教育教學風格,有自己的教育思想。能得到學生,家長,同行,社會的認可,成為一名專業過硬,思想獨特,能力超強的專家型名師。
1、教育方面。
我深知自己的這份工作面對的是有血有肉、有思想的孩子。我的道德品質,我的一言一行,對孩子們有著深遠的影響。所以只要是要求學生做到的,我首先要做到,不要讓孩子在成長的過程中因為遇到了我而留下任何遺憾,因此我要創立自己獨特的班主任工作方法。
首先,自己要樹立終身學習的思想,提升自己的文化素養。多讀關于教育學,心理學方面的書籍,了解孩子的心理,做到有針對性的教育。
其次,我要積極向優秀的班主任學習,借鑒他們的工作經驗和工作方法,創造性的融進自己的班主任工作中。
最后,我要在工作中,不斷的思考,及時進行反思,總結工作中的成功與不足,取長補短,尋找一條適合自己的、獨特的教育之法。
2、教學方面。
自學校實施“控制自學”課堂教學模式研究以來,我作為語文教研組的組長,在教學中,迅速轉變教師的角色,積極參與教學實踐。針對語文組的教學,在國家課改的大的形勢下,我校的“控制自學”課堂教學模式的引領下,我們語文組要創立子課題——小學語文學科教學模式。
首先,要發揮語文團隊的優勢,認真展開對教學模式的研究工作,爭取探尋出適合我校校情和農村孩子特點的語文教學模式。
其次,在教學實踐和教研研討的過程中,努力學習新課程的理念,結合課標,吃透教材,積極探索新的語文學科教學方法。多讀關于教學的書籍,學習先進的教學理念,結合自己的教學經驗,形成獨特的教學風格。
最后,注意積累每一次的教研活動的成敗材料,對自身的教學活動進行反思。積極參與每周三的教研活動,思考教學實踐中存在的問題,轉化成假說進行集體研修,尋求解決辦法,提升自身的教學能力。
(三)身體健康目標。
注意自己的批改作業姿勢,養好頸椎病。調節自己的心臟,微笑面對每一天。
1、第一年(20xx年4月——20xx年8月)。
教育方面:
(1)多讀關于班主任工作的書籍,學習名家的教育理念,工作經驗與方法,結合自己的實際情況,抓好班級管理工作。
(2)勤于動筆,總結班主任工作中的不足,不斷地反思,書寫教育故事。
教學方面:
(1)積極參與學校的模式研究,認真研讀有關語文學科模式構建方面的文章,為構建語文教學模式做好知識鋪墊。初步探究適合學生的語文學科導學案。
(2)認真總結反思教學模式實踐過程中存在的問題,反復實踐,探究。作好記錄。
(3)抓好自己的日常教學,特別是學生的寫作教學。
2、第二年(20xx年9月——20xx年2月)。
除了繼續做好第一年的發展目標外。還要做到以下兩方面。
(1)把自己一年來的工作經驗與方法進行總結,撰寫成論文。爭取發表在教育刊物上。
(2)逐步完善語文學科的教學模式構建,形成初步流程。
3、第三年(20xx年3月——20xx年8月)。
還要做好第二年沒有完成的目標。除此之外還要做到:
(1)抓緊時間加強自身學習,廣泛閱讀教育教學的書籍,做好讀書筆記,結合自己平日的教育教學,繼續撰寫教育隨筆和教學反思。
(2)繼續研究和完善語文學科的教學模式,能夠適合本班學生的情況,有效的進行教學實踐。做一個研究型的教師。
4、第四年(20xx年9月——20xx年2月)。
(1)養成善于學習、樂于學習、主動學習的學習習慣,對自己的教育教學及時進行反思、總結,形成自己獨有的班主任工作方法和教學風格。
(2)對語文學科的教學模式進行細化和創新,真正適合學生的發展。
5、第五年(20xx年3月——20xx年8月)。
(1)對四年來的工作進行總結整理,隨著自己的教學水平逐步提高,教育教學經驗日益豐富,形成自己的獨特的班主任工作方法,尋找一條適合自己的發展之路。
(2)小學語文教學模式已基本構建,但還要不斷的創新。
五、保證措施。
1、積極利用一切機會參加各種講座、交流或研討會等,向專家與同行學習。認真書寫學習體會。
2、勤于學習,更新觀念,認真研究學科特點,認真學習課程標準,做好語文課題研究工作。
3、在博客,記錄自己的教育教學反思,教育教學故事,提高自己的教學能力和專業水平。
4、多讀書,豐富自己文化底蘊,做一個知識淵博的人。讓學習真正成為自己的一個習慣。
在今后的教學實踐中,我會繼續努力工作,注重自身創新精神與實踐能力,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生,奉獻給自己喜歡的教育事業。
教師個人五年發展規劃(專業18篇)篇八
20xx年是我參加工作的第xx個年頭,是我的個人發展計劃中重要的收獲性的一年。我為自己作了以下的個人專業發展計劃:
1、優勢:
(1)善于采集教學資源,能充分利用各方面的信息資料,豐富課堂教學,認真執行二期課改教學理念。
(2)教學積極性高,和學生的交流比較有耐心。
2、不足:
(1)對學生的了解還不夠深入,本人自身的教學經驗的積累還較少。
(2)要從對學生作業的講解和分析到位轉到學生掌握運用到位。需要從作業中反射出更多的知識點,知識面也應更廣一些。
3、對策:
(1)不可缺少的是自身的不斷“充電”,自學或研究生課的學習是必要的,加強自己在英語、教育學心理學文學史學等方面的知識積累。
(2)完善與不同學生的溝通方式,積極主動地加強對學生的了解。
(3)調整教學方式使其不斷完善,對于我這個青年教師而言需要汲取經驗,鞏固自己的教學基本功。
1、德育:樹立健康的美德教育和世界觀、人生觀的教育,通過美術課程的特殊性,讓學生用健康的正確的美的眼睛來譜寫人生之曲目。
2、教育教學:
(1)學習和應用新課改的教學理念,采集全方面的教學資源來充實教學內容,使其新穎而有可學性。
(2)認真參加教育心理學的培訓。
(3)學習人性教育方面的書籍,它對現代學生的心理狀況分析的比較透。
徹,通過學習也可以近一步地從書本中了解我們的學生。
(4)積極本專業外的知識的學習,加強傳統知識的學習。
3、專業培訓:
(1)進修英語專業研究生。
(2)強化專業技能,扎實已有的專業技能把握機會學習新的技法;
(3)認真研究新教材;
(4)全面掌握非專業方面的文學,史學和教育學相關知識。
4、教研活動:積極參加新教材的培訓。
5、讀書計劃:每月讀三本書,寫讀書筆記。
6、科研:寫教育論文。
1、教學:運用教學優勢,提高學生的學習興趣,學習通過自己的鉆研和努力掌握更多的英語技能;加強專業語言的傳達,讓學生學著運用。
2、教研:擴大作業分析中知識的容量,進一步輔導學生完善作業的質量,培養學生的信心和作業的耐心,積跬步而至千里使得自身的教學理念不斷完善。提高小考和測試的頻率,提高三率。
3、論文:對教學的反思,教學感想要做即時的記錄,整理和歸納鮮明的個例。保證一年至少寫一篇論文。
4、創建教學博客:既可以把自己原創的東西與人分享,相互學習。當遇到網上同行時還可以在備課、上課、作業批改、課外輔導、考試評價等各方面以及教學管理、校本教研方面多溝通和交流,互相幫助,掌握教學常規工作的要領,展開對教材、教法和學生學習情況的研究分析,深入領會并具體體現我校優秀教育文化傳統和先進教育思想。
我現在也一直在思考著,事業的追求應該是我這一生的不斷努力的,似乎有做不完的事情在等著我,總覺得自己的生活剛剛要開始。現在我已經很明了這樣一個道理:對自己的要求就是對生活的追求,是一種對高質量生活品質的要求。
隨著社會的發展,特別是科學技術與信息技術的迅猛發展,教師職業將處于不斷變化和發展之中,那種一旦成為教師就可以一勞永逸的思想與時代的發展越來越不相吻合,教師職業將成為終身發展的過程,社會的發展需要教師不斷地自我更新知識。因此,教師專業的發展空間是無限的。我國著名的教育家呂型偉同志說:“教育是事業,事業的意義在于獻身;教育是科學,科學的價值在于求真;教育是藝術,藝術的生命在于創新”。他的這番話道出了教師職業的終身發展過程。
我們知道,基礎教育課程改革,將教師的專業發展問題提到了前所未有的高度,教師的培訓、學習,顯得比以往任何時候都更加重要。一名教師只有經常地進行學習、研究,才能從平凡的、司空見慣的事物中看出新的方向、新的特征、新的細節。這既是教師形成創造性教學態度的重要條件,也是教師工作興趣、靈感的源泉。
我九二年踏上工作崗位。在新的教育理念的.充實和老教師的幫助下,經過幼兒園多次培訓,使我在工作中取得了一些成績:多次承擔市級、區(縣)級開課觀摩,積極投身教學改革,參與課題研究,多篇課題研究成果、教學論文在省、市、區獲獎,被評為杭州市教壇新秀。當然,我還有很多不足之處,比如在教科研上怎樣更實在的通過科研帶動教學行為的實質性改變,提高自己的教學與科研水平等還有待我更扎實、努力的學習、發展。有幸成為區二層次的骨干教師,著實要重新審視、反思了自己的成長歷程,并制訂個人的成長規劃,期待著自己在不斷的修煉中得到更好的成長。
成為一個自信的教師:專業的自信和積極的工作狀態;成為一個有“感覺”的教師:能全方位地去感受幼兒;成為一個“會學習”的教師,提升多種能力,如選取教育資源運用教育資源的能力,設計能力,科研能力等等。
1、提高政治思想素質。
“學高為師,德高為范”這既是社會對教師的贊美,也是對教師的期望和要求。政治思想素質是靈魂,是提高自身素質的關鍵。我要樹立終身學習的觀念,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識,積極參加各種培訓,同時學習他人高尚師德修養,豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的。廣泛的閱讀各類有益的書籍,豐富自己的知識結構,增強理論底蘊,提高思想道德素養。
2、豐富科學文化知識。
常說“要給孩子一碗水,教師要有一桶水”。而今,隨著社會的不斷進步,知識的不斷更新發展,要求我們的教師應該是“一條流動的小溪”。幼兒教師雖然教給孩子的是粗淺的知識,但一定要是正確的、是合乎時代節拍的。隨著幼兒園教育改革的全面鋪開,更要求我們具備廣博的科學文化知識,而且要根據社會和科技的發展,不斷更新知識,完善自己的知識結構。
3、提高教育管理能力,共建和諧的團隊文化。
學校管理是我在管理崗位面臨的新課題,怎樣科學規范地抓好教育常規、怎樣在科學規范的同時體現管理“以人為本”的的理念,促進團隊文化建設,是我現在面臨和需要不斷學習的重點。我要要更嚴格的要求自己,樹立以人為本、以生為本、實事求是、踏踏實實的工作作風,提高管理工作的藝術性和創新理念,注重實效,為幼兒發展服務、為教師成長服務、為學校發展服務。努力呼喚亭幼人一起共同建設美好的亭幼大家庭。
4、健康、自強、創新,不斷挑戰自我的身體素質和個性心理。
健康是工作的前提,有了健康的身體素質才具備開展工作的基礎。我應善于認識自己、發現自己,只有自信才能自強,才能使自己的潛能、才華發揮至極。不能因一時挫折而喪失自信,要不斷樹立目標、追求成功、設計成功,更重要的是撞擊成功,只有不斷地撞擊每一個可能成功的暗點,才能獲得創新的萌動,才能體驗到成功的快樂。
5、提高教科研能力。
聯系教育實際開展教育科研,開展理論研究,提高教科研能力,在教學和學校管理方面進行探索和研究,不斷提高論文質量,每學年至少有一篇論文獲獎或在刊物上發表,建立研究課題,以課題研究促進教育教學工作的持續發展。
1、通過多種學習機會與渠道,選擇和運用適合自己的學習方式,不斷提升自身的專業化水準。多翻閱各方面的書籍,能用跳出教育看教育的視角。看待自己的幼教專業和幼兒園管理,提升自身的教育內涵。學習應用多媒體教學手段來豐富教學技能。
2、勤于動筆,思考,時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創造性地開展工作。
3、積極借助各種交流與展示的平臺促進自己的業務能力,積累豐富的經驗。認真上好每一節課,評好每一節課。積極參加各種技能技巧比試、優質課評比、教育教學觀摩、研究課、公開課、示范課、論文、教科研及教案評比等等,并爭取獲得等第獎。使自己的綜合素質始終處于動態的發展過程,才能自如應對蓬勃發展的教育改革大潮。
4、通過教育研究與實踐,提升自身的科研水平。認真參加每一次的教研活動,認真思考并虛心學習。加強與同事、來自不同幼兒園的教師進行專業合作,交流教學心得體會,學習先進的教學經驗。
5、通過和學生談心、家訪、開家長會等形式加深對學生家長及家庭的了解。
6、每天擠出30分鐘的閱讀時間。
教師個人五年發展規劃(專業18篇)篇九
“凡事預則立,不預則廢。”為進一步開掘自身潛能,主動、積極健康地發展,實現自己的人生價值。更好的做好一名人民教師,特制訂我的專業發展規劃書。
了解自我是教師專業規劃的首要步驟。認識自己很難,要清醒地認識自己,這是追求教師人格魅力的前提。
(一)優勢方面。
1、敬業愛生:忠于教育事業,熱愛教育事業;理解學生、信任學生、尊重學生,相信每個學生都能成才。
2、善于讀書,包括理論知識和先進的教學理念。
(二)不利因素。
1、平時忙于班級管理,在一定程度上造成了對學生和教材深入研究的時間不夠寬裕。
2、工作中單憑自己的教學經驗,借鑒他人和外地的先進經驗不夠。
3、對于科研還是停留于表面,沒有能夠深入的實施。
(一)總體目標:
教書育人,為人師表,加強師德修養;立足崗位,終身學習,提升專業素質;學以致用,轉變教育教學方式,利用1—2年的時間,成為研究型教師。
(二)具體目標:
一是教育觀念:學習先進教師的教育教學觀念和先進的事跡,真誠對待自己所從事的職業,把教育教學真正作為事業,踏踏實實奉獻教育,誠心誠意關愛每一個學生,用“愛''塔起教育的基石。用自己的學識魅力和人格魅力,贏得學生的信任,點燃學生的興趣,促進學生的健康、快樂成長。
二是探索適合自己的課堂教學模式。用新的理念指導自己的課堂教學,讓我課堂動起來,成為學生施展才華的主陣地。通過課堂教學實踐,形成自己的教學風格,探索高效課堂教學模式,大膽創新,總結經驗,不斷求索。通過自己的教學藝術,吸引學生的追求,讓我的課堂成為沒有一個不學習的孩子,沒有一個無收獲的孩子。
三是樹立終身學習的態度,切實提高自身業務素質。發揚主動學習、善于學習、科學探索的.進取精神,進一步學習科學學科專業理論知識,提升自我的專業水平和處理教育教學實際問題的能力。工作中不斷學習,學習專家的經驗,讀經典之作,充實自己的水平。教育教學過程中,不斷反思,不斷創新,不斷總結,積累知識,自我發展。同時,多聽老師的課,做到邊聽邊想,學習別人的優點,克服自己的不足。還要與學生一塊成長,教學相長,這樣才能成為學生的老師。在教學實踐中不斷自我充實與更新。
四是增強科研意識,為專業化發展提供強大的源動力。廣泛收集閱讀教科研信息。時代在創新,要求教師也要創新。在以后的工作中,不僅要提高能力,積累經驗,總結方法,還要培養自身的創新意識,真正實現創新教育,做一名優秀的研究型教師。
教師個人五年發展規劃(專業18篇)篇十
隨著教育改革的不斷深入和對教師專業水平要求的不斷提高,要求我們教師需要把學習作為個永恒的活動來為自己充電,加強理論知識和實踐經驗。《師說》中說道“師者,所以傳道授業解惑也”,如果不重視個人進修和能力的培養就不會有深厚的知識涵養和實踐能力,就只能做照本宣科的教書匠。為了在今后的教學中有更大的發展,我結合這次“國培”學習的心得感悟,根據個人的實際情況,制定了這個發展規劃,以作鞭策。
一、個人基本情況剖析。
我自從安徽省教育學院畢業,走上工作崗位以來,已經有8個年頭了,一直擔任學校的英語教師。對小學英語教材有了初步的認識和自己的理解。
個人優勢:
1、工作積極認真,對課堂教學精益求精,關注教學細節。
2、熱愛學生、責任心強,能針對學生的興趣入手,善于調節課堂氣氛,關注對學生的激勵評價。
3、對待同事熱情,能夠虛心向他人請教,并接受善意的批評;能夠積極參加各類教研活動和教師繼續教育學習,不斷追求上進。
1、對教材的處理,缺乏自我創新,沒有形成一定的自我風格,更多地停留于對別人的模仿基礎上進行再創造。
2、知識面狹窄,不能更好將相關知識運用到教學上。
3、論文水平不高,課件制作手段不夠,不能很好地服務于教學。
二、專業成長目標。
1、樹立終生學習的觀念,認真參加校本培訓,不斷提升自己的師德修養。
2、堅持每天讀書,做到讀書有體會,養成良好的反思、寫作習慣,提高自己閱讀的能力。
3、重視對有效課堂的研究、實踐,認真觀摩名家課堂教學實錄,并向校內外有經驗的老師學習,在探索、感悟、反思中不斷提高自己的課堂駕馭能力,使自己成為一個學習型老師。
4、利用現代化設備,借鑒網絡資源,加強對教材體系的梳理,多看名師課堂實錄,取他人之長,補已之短。提高課堂教學藝術,做好業務知識積累。
教師個人五年發展規劃(專業18篇)篇十一
我從事教育工作十幾個年頭,在認真研究領會學校工作計劃的基礎上,作為一線教師,應該時時鍛煉自己,讓自己盡快地成為高素質、高水平的人。電腦現已被運用到教學中,電腦的運用推進了社會的發展,效率的提高。新世紀教育工作者應具備最先進的教育理念及駕馭課堂的能力,我深知自己在這個方面有很大缺陷。因此我為自己制定的一年發展目標為:向具備崇高的師德、廣博的知識、精湛的教藝、健康的心理、強健的體魄的教師發展、努力。
1、繼續認真研究,《教師職業道德規范》,具備良好的師德,形成高尚的人格有一顆進取的心。
2、我要認真研究閱覽理論書籍,為實施新課改實驗的深入開展尋找理論基礎,取長補短,吸取先進的教學經驗。樹立終身研究的理念。
3、認真研究領會新課標,掌握包保學科的學科特點,認真鉆研教材,研究教法,使教師教的最優花落實到學的最優化,形成本人的教學作風。
4、在教學實踐中探索、反思、及時記錄、小結。具備一定的教學科研能力。
5、積極參加校本培訓活動,提升個人素質。
6、促進信息技術的整合、能夠獨立制作教學課件。
7、尊重學生、欣賞學生,建立師生之間平等、合作的和諧空氣。
1、積極投身于學校教師論壇活動中。
全面推進素養教育是基礎教育改革和發展的根本義務。在全面推進素養教育的進程中,基礎教育課程改革是一個關鍵的環節。新的課程理念、新的教材、新的課程評價觀,強烈沖擊著現有的教師教育體系,對廣大教師和教育工作者提出了新的更高的請求。我校的教育論壇已開展得如火如荼,為改動觀念,切實投身于新課程改革的浪潮中,真真正正提高教育教學質量,我要自動投身于學校教師論壇活動中。
學生、關心學生、對學生認真負責的品質。要想與時俱進,與新課程共同成長,就得堅持參加研究,以主人翁的心態投入到課程改革的浪潮中。
3、不斷研究信息技術,學會動手制作課件。
電腦現已被運用到教學中,電腦的運用推進了社會的發展,效率的提高。新世紀教育工作者應具備最先進的教育理念及駕馭課堂的能力,向45分鐘要質量。因而能夠制作一些分散教材難點、突出重點的課件使用,無疑能夠起到事半功倍的效果。
4、一學期寫一篇高質量的論。
作為一線教師,應該時時鍛煉自己,讓自己盡快地成為高素質、高水平的人。每學期寫一篇高質量的論是我又一個發展規劃。
5、做好課后小結、寫好教學反思,努力使自己業務水平再上新臺階。知識在于積累,“厚積而薄發”是人民教師應具備的化素養,使知識不斷積累,思想才能與時俱進。反思是自我提高的階梯,好好想想,看哪里做的不對。這樣會使我們保持一種積極探究的心態,也會讓自己觀察研究自己的教學,對自己和他人的行為與觀念會有深層的認識。另外,反思是充分挖掘自己專業發展資源的主要方式,因而經常寫教學反思可以使自己業務水平再上新臺階。
教師個人五年發展規劃(專業18篇)篇十二
隨著國家的發展,國家對教育的重視程度越來越高。《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》對教師提出如下要求,教師必須在發展中,樹立終身學習觀念,通過學習來提升師德修養,豐富知識結構,增強專業底蘊;必須在工作中,積極投身教育科研的改革與實踐,從學生全面發展的高度探索新的高效課堂教學;必須在實踐中,不斷探索、感悟、反思自我,時刻警醒自己精于教育教學,使自己逐步成為研究型、開拓型、成熟型的教師。要想在教師崗位上有所作為,目標是很重要的,為此,本人特擬定自己專業發展五年規劃。
二、個人現狀分析:
從踏上工作崗位至今,才僅僅兩個半月之久,對于學校的建設尚在慢慢的摸索過程當中,說規劃其實還是有一些摸不著頭腦。但是由于學校給我們每一位新教師都安排了一個師傅,來帶領我們開展教學活動和進行班級管理,日常教學中有任何問題都可以尋求師傅的幫助,所以事事順手很多。
但我也清楚地知道自己的不足:
諸如此類,是我今后教師發展道路上的障礙。
三、發展目標。
階段目標:
1、第一階段(2014~2015學年):成為一名合格的教師。什么叫合格?每個人對合格的定位不同,在我的眼中,成為一名合格教師首先要把課上好,把學生及學校的情況摸熟。教學上:
(5)每個學期上一堂高質量的公開課;人際關系上:
(2)、在學校領導的眼中,成為一名合格的教師,受到大多數老師的認可;管理上:
(1)把班級建設成為一個既溫馨又有濃厚學習氛圍的班集體;
(2)建立較為民主的班級管理制度,在學生心目中亦師亦友,但依舊能得到學生的尊重;
2、第二階段(2015~2016學年):成為一名熟練的教師。經過了一年的適應和學習,已經基本融入教師職業的行列,站穩了講臺,立足當下,通過學習和努力成長自己。
(1)、教學上,爭取多聽學校教研組長、優秀教師、骨干教師的課,有問題及時的提出和請教,學習別人解讀教材和駕馭課堂的能力,多聽聽他們的成長歷程,無意之中會學到很多東西。
(2)、知識上,除了教案和教學設計的書籍外,教育教學雜志、報刊、書籍和論文都是在閱讀的范圍之內,多看、多思、多寫。
(4)能指導學生在作文、書法大賽中獲一些名次;
因此,到第三年,應該更進一步。在教學實踐中,通過微型課題的研究,結合本班學生的教學實際案例,發現問題、提出問題、實施方法、解決問題,不斷的反思和實踐,將二者的有機地結合,更好的提升自己的教學內功,帶頭做一些力所能及的小課題研究,努力做學校內一名成熟的骨干型的教師。
4、第四階段(2018學年)階段目標:成為一名有所小成的教師。研究小型課題固然重要,但終身學習才是動力之源。這一時期,努力使自己成為學習者型教師,形成自己獨特的教學風格。
四、采取措施,達成目標。
(1)對待每一節要上的課,都能做到認真備課,不但備學生而且備教材、備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分提高效率的準備。
(2)勤于動筆,把教學中的得與失寫下來。要堅持寫教學案例、教育敘事、教學隨筆、教研論文等,積極向報刊雜志投稿,爭取發表或獲獎。
(4)要與時俱進,學習用運用信息技術手段輔助教學,能夠制作一些突出教學重點的生動課件。充分利用網絡資源優勢,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果。(5)虛心向內行請教。不管是教學上的問題還是班級管理上、人際關系處理上、家校聯系上,都要懂得提問,尋求他人幫助。
教師個人五年發展規劃(專業18篇)篇十三
隨著我國經濟發展進入新常態,結構性矛盾凸顯,新舊增長點青黃不接,各類風險挑戰增多,舊的增長路徑難以為繼,轉變發展方式日益緊迫。“十三五”期間,安徽必須把提高經濟增長的質量和效益放在突出位置,加快改革創新步伐,切實擺脫舊的路徑依賴,推動經濟發展轉入新軌道。
一、擺脫對投資拉動的過度依賴,走投資消費聯動的新路改革開放特別是本世紀以來,我國搶抓全球化和產業轉移機遇,積極擴大投資和生產規模,大力開拓國際市場,形成了出口和投資拉動型的增長模式。國際金融危機后,全球經濟深度調整,外需和投資拉動作用明顯下降。我國出口貢獻率由20xx-20xx年10%以上降為20xx-20xx年的-2%到-4%,投資增速由“”時期的25.5%降至20xx年的15.3%。安徽外貿增速從“”時期的20%以上滑落至20xx年的8.2%,投資由37.5%降至16.5%。國際經驗表明,大國發展的立足點必須放在擴大內需上。隨著新型城鎮化快速推進,以及信息、健康養老、旅游休閑等新的消費熱點和電子商務、網絡購物等新型業態快速涌現,內需增長空間廣闊。從安徽看,“十三五”期間要積極推動需求結構調整,逐步形成內外需協調、投資消費聯動的新局面。選擇好有市場、有長期回報的項目,創新投融資方式,進一步發揮投資的關鍵作用。積極通過供給創新激活消費需求,進一步發揮消費的基礎作用。搶抓“一帶一路”戰略機遇,統籌高水平引進來、大規模走出去,加快各類開放平臺建設,進一步提升安徽在“一帶一路”經濟中的份額和競爭力。
二、擺脫對傳統產業的過度依賴,走創新驅動的新路本世紀以來,我國制造業特別是重化工業發展迅猛,房地產市場快速成長,對經濟的拉動作用明顯。目前,傳統產業面臨需求“天花板”制約,產能擴張空間收窄。我國鋼材人均消費量超過世界平均水平一倍多,人均水泥累計消費量已接近西歐和日本的產量增長拐點,城鎮人均住房面積接近發達國家水平。安徽規上工業增加值增速從新世紀前20xx年的20%以上降至20xx年的11.2%,今年上半年進一步降至8.7%;房地產增速明顯回落,上半年投資僅增長2.6%,商品房銷售面積下降8.7%。總體來看,隨著傳統產業接近增長拐點,數量擴張已經難以持續,結構調整的要求更為迫切。當前,世界科技創新和產業革命深入推進,新技術、新產品、新業態、新商業模式快速涌現,既對產業平面擴張形成了挑戰,也為產業轉型升級提供了機遇。“十三五”時期,安徽應適應產業競爭格局新變化,大力實施創新驅動發展戰略,堅持以“互聯網+”引領產業轉型升級,著力培育新型顯示、智能裝備制造等高成長性產業,推動工業化與信息化、服務業與制造業深度融合,促進產業發展向中高端邁進。
三、擺脫對要素資源粗放投入的過度依賴,走綠色化引領的新路隨著要素供給趨緊、環境容量下降,低成本、粗放式發展難以持續。目前我國資源產出率僅為日本的1/8、英國的1/5、德國的1/3,人均淡水、煤炭、鐵礦石資源降至世界平均水平的25%、67%和50%。我省煤炭以及銅、鐵礦石等傳統優勢資源日漸枯竭,人均水資源量僅為全國的一半。我省人口撫養比在20xx年降至42.9%的低點后開始回升,20xx年達到44.4%,用工成本與沿海發達省份的差距不斷縮小。同時,隨著資源有償使用制度和生態補償制度逐步落實,環境成本將大幅上升。黨中央、國務院印發的《關于加快推進生態文明建設的意見》,首次提出了綠色化概念,綠色化將成為新常態下經濟發展的重要動力源泉。按照減量、節能、控污、廢棄物再利用的要求,推動經濟綠色化發展,也將孕育新的經濟增長點。“十三五”時期,安徽應按照綠色化發展的總體要求,堅持以制度創新加速生態強省建設,扎實推進巢湖流域和黃山市國家生態文明先行示范區建設,不斷創新和完善生態文明體制機制,建立完善目標體系、考核辦法和獎懲機制,努力探索可持續發展新路徑。
四、擺脫對非均衡發展的過度依賴,走城鄉區域協調發展的新路進入新世紀,國家加大區域協調發展力度,實施西部開發、東北振興、中部崛起等總體戰略,但目前區域發展水平還存在較大落差。安徽的區域不平衡問題也非常突出,皖北地區人均gdp僅為全省的2/3,城鎮化率低5個百分點左右。20xx年全省常住人口城鎮化率為49.2%,而戶籍人口城鎮化率僅為23%。伴隨城鄉區域發展失衡,貧富差距過大等社會矛盾凸顯,“中等收入陷阱”風險日益加大。統籌城鄉區域發展已成為當前亟待解決的重大問題。城鄉區域協調發展是全面建成小康社會的內在要求。針對當前城鄉區域發展不平衡的問題,國家加快新型城鎮化步伐,大力實施“一帶一路”、京津冀協同發展、長江經濟帶三大戰略。“十三五”時期,安徽應深入落實主體功能區戰略,引導各地特色化發展,積極推進新型城鎮化試點省建設,促進要素平等交換和公共資源均衡配置,推動城鎮化從規模擴張向以人為本、質量提升轉變。
五、擺脫對政府主導經濟的過度依賴,走市場和政府協調配合的新路改革開放以來,中央堅持市場化方向,不斷深化經濟體制改革。經過30多年的實踐,我國社會主義市場經濟體制已經初步建立,但仍需進一步完善。政府部門掌握的權限過大,一些地方為了招商引資、發展經濟不惜拼土地、拼環境、拼政策,干擾市場機制發揮作用,導致競爭不充分、要素價格扭曲等問題。近年來,我省積極推進行政體制、新型城鎮化、醫藥衛生等改革先行先試,一些領域的改革走在全國前列,但傳統體制束縛依然嚴重,發展活力亟待釋放。新增長動力機制的形成有賴于市場化改革。“十三五”時期全面深化改革進入攻堅期,隨著行政管理、科技體制、財稅金融等重點領域改革逐步深入,實體經濟特別是中小企業融資難融資貴、科技經濟“兩張皮”、市場準入“玻璃門”“彈簧門”等問題有望逐步破解,大眾創業、萬眾創新活力將得到充分釋放。安徽應抓住用好國家技術創新工程、新型城鎮化、醫改等先行先試機遇,探索構建市場化發現培育增長點的新機制,推動市場和政府作用相互協調、相互促進,進一步激發全社會創業、創新、創造活力,不斷提高資源配置效率。
“十三五”時期,擺脫舊的路徑依賴,形成新的發展方式,亟需改革的思路、開放的視野和創新的辦法。一是強化系統思維。國際國內需求收緊,資源環境約束強化,傳統發展路子已走不通了。只有把眼光放到需求升級、民生改善、生態保護、體制創新上,加快推動大眾創業、萬眾創新,才能發現新的增長空間,也才能找到穩當前、管長遠的現實路徑。二是強化底線思維。在經濟下行周期主動進行產業轉型和結構調整,可以為長遠發展增強動力、預留空間。我們有必要明確經濟運行底線,在守住穩增長、保就業下限和防通脹上限的基礎上,努力在調結構、促改革處著力,為經濟持續健康增長蓄積能量。三是強化創新思維。新常態下,新技術、新業態、新政策快速涌現,不僅對企業、也對地方政府部門的工作提出了更高的要求。適應新常態,各地既要勇于擔當,在國家頂層設計明確的框架內主動作為,更要破除在經濟平面擴張下形成的思維定勢,積極探索適應簡政放權、職能轉變要求的新思路、新辦法。
教師個人五年發展規劃(專業18篇)篇十四
20xx年參加工作至今已經有25年,任教過語文、數學、體育等學科,具有豐富的教學經驗。應該說對于崗位工作情況已經熟悉,如何在現有的基礎上有所突破、有所創新是我近三年奮斗的目標。
1、現有的課堂教學實踐經驗,能夠勝任各年級段的`數學教學工作,能配合學校做好教務工作。容易接受新事物和新觀點,能夠參與課題實驗,具備一定的教育科研能力。
2、能夠運用現代信息技術,并靈活有效地為教學服務。
3、能正確處理和同事、家長、學生之間的關系。
立足三大教育鼓足干勁,立足前沿,自我突破,力爭一流。
未來的教學實踐活動中,不斷加強師德修養,努力培養自己的愛心、耐心、細心,加強對未成年特殊學生的思想道德建設,提高學校教育教學管理水平;不斷錘煉自己的專業水平和業務能力;進一步加強自己的修養,努力發揮先鋒模范作用。具體落實措施:
堅持進行思想政治學習,認真開展黨員先進性教育,嚴格要求自己,堅持照抄政治學習筆記,撰寫心得體會,努力成為三大教育活動忠實實踐者。
(1)認真參加學校組織的校本培訓,努力爭取機會走出去學習。
(2)利用課余時間學習新課程改革方面的文本知識,并在教育教學實踐當中不斷提高自己的教育教學水平。
(3)積極摘抄業務知識,撰寫教育教學論文和經驗總結。爭取論文獲獎和發表。
(4)積極參加各類繼續教育培訓,在學校、在社會、在課堂用好講好普通話,自制課件,每堂課運用多媒體教學手段教學。
(1)每期上公開課或者教研課一節以上。
(2)每期組織教師開展教研活動10次以上。
(3)開展課題研究,及時搜集資料,撰寫課題小結。
(4)認真備課,上好每一堂課。
(5)與家長建立兩周一次的對話關系,及時了解和反思自己的班級管理情況。
(1)普通話。在生活和教學實踐當中全部運用普通話,并向新聞主持人學習正確發音。
(2)課件制作。把電腦學習的重點放在flash和photoshop的學習和運用上,爭取制作能互動的課件。
(3)加強師德修養,培養自己的耐心和細心,多看看修養性情方面的書籍。
教師個人五年發展規劃(專業18篇)篇十五
鼓足干勁,立足前沿,自我突破,力爭一流。未來的三年里,不斷加強師德修養,努力培養自己的愛心、耐心、細心,提高班級管理水平;不斷錘煉自己的專業水平和業務潛力。
二、發展目標。
為了適應素質教育和課程教學改革的新要求,掌握新一輪課改所必備的教育理論、專業知識、專業技能,具有必須的教育科研潛力,創新精神和實踐潛力及教師職業所特有的潛力,有高尚的師德、強烈的職責感,熱愛學生、勇于奉獻。同時還應具備廣闊的視野,把握教育的真諦,了解學生發展的規律,掌握現代化教育信息技術。
三、具體資料。
(一)專業發展目標。
不僅僅要飽學知識,掌握必須的人文知識、科學知識等,并內化為個人的文化素養,還要對學生的學習和發展負責,要具有學科知識方面的專業技能,成為學科教學方面的能手。應對新課改,具體發展目標如下:
1、掌握學生發展和成長階段方面的知識以及與學生交往、互動的知識。
2、具備課程資料和資源、課程組織和類型、課程目標和評價方面的知識。
3、學歷到達本科水平。
4、具備嫻熟運用現代信息技術,高效獲取信息、評價信息的潛力,吸收存儲與快速提取信息的潛力,表達、交流并創造性使用信息的潛力,從而到達利用最新信息實現自我更新的目的,同時還應具備信息時代公民應有的道德、情感、法律意識和社會職責感。
5、有效協調人際關系和溝通表達的潛力、個案研究潛力、籌劃組織潛力進一步發展。
6、能把在教育教學過程中遇到的問題、困惑作為課題,邊學習、邊實踐、邊研究,運用課題帶動的策略,注重從學生個性差異出發,發揮學生的特長和優勢,針對學生的不同需求,尋找不同的教育教學方法,并不斷總結經驗。
7、正確把握三維目標的潛力、理解把握及創造性使用新教材的潛力、構建充滿生命活力的教學活動的潛力、靈活、智慧地運用教學策略、方法的潛力、合理運用教學資源的潛力、掌握有利于學生發展的教學評價的潛力不斷提高。
(二)、職業倫理。
職業倫理包括對教育事業的深刻理解,對職業道德和職業規范的認知認同程度,對工作群體的向心力和奉獻精神。具體目標如下:
1、熱愛教育事業,珍惜本職工作,敬業愛崗,樂于奉獻。
2、增強教育的使命感,確立正確的教育觀、學生觀、職業觀、價值觀,增強文化底蘊,塑造人格魅力。
3、用高尚的職業道德和良好的道德行為去影響教育學生,做到既教書又育人,幫忙學生成為有職責感的社會公民。
4、尊重并平等地對待每一個學生,建立起新型的師生關系。
5、不僅僅要教學生認識社會和自然,更重要的是要幫忙學生認識自我。
(三)學科發展目標。
1、未來學校教育要求培養出來的人才能直接為社會所理解,因此,未來的教學中,教師作為一個生產者,他的直接任務就是要造就培養對象成為未來社會的有用人才。既然未來社會需要具有健康體魄的,高素質的,具有良好社會適應潛力的人才,教師的職責就是要幫忙學生向社會需求的方向發展,認真研究初中數學教學大綱要求,按照新課程提出更新理念,決戰課堂,全面提高課堂教學效能的思想,貫徹課改的新理念,融入到教學之中,以訓練潛力為主線,注重積累,培養習慣,傳授思維,全面提高學生的數學素養。突出小學數學教育的基礎性、人文性、審美性統一的本質屬性和綜合性、社會性交織的一般屬性,自始至終貫穿和滲透思想品德教育。
2、要當好中介者,就需要幫忙學生獲取最新的,今后對社會有用的知識和技能。我們不能總是把那種陳舊的,學生走向社會后無實用的價值的知識和技能傳授個學生,我們更就應讓學生理解那些貼合時代發展和需要的人文精神,從而使他們能更好的適應這個社會的發展。
3、認真落實教育的總目標,提高學生正確理解和運用數學知識的水平,使它們具有適應實際需要的潛力,掌握小學數學學習的基本方法,養成良好的習慣,培養發現,探究,解決問題的潛力,為繼續學習和終身發展打好基礎。
4、在教學過程中,要進一步培養學生熱愛祖國語言文字,熱愛中華民族優秀文化的感情,培養社會主義思想道德和愛國主義精神,培養高尚的審美情趣和必須的審美潛力,發展健康個性,構成健全人格。
四、主要措施。
1、加強政治學習堅持進行思想政治學習,嚴格要求自己,堅持寫學習筆記和心得體會,努力成為“___”忠實實踐者。2、加強理論學習,提高專業理論水平。
(1)認真參加學校組織的校本培訓,努力爭取機會走出去學習。
(2)利用課余時間學習新課程改革方面的文本知識,并在教育教學實踐當中不斷提高自己的教育教學水平。
(3)用心摘抄業務知識,撰寫教育教學論文和經驗總結,爭取論文獲獎和發表。
(4)用自學形式完成有關教育理論、治理藝術和信息技術方面的學習。
(5)用心參加教育部門組織的繼續教育學習,同時自修大學本科。
(6)用心參與學校及上級部門組織的課題實驗,以課題研究帶動自身的提高。
3、認真實踐,提高教育教學水平。
(1)每學期上公開課或者教研課一節以上。
(2)每學期組織教師開展教研活動6次以上。
(3)開展課題研究,及時搜集資料,撰寫課題小結。
教師個人五年發展規劃(專業18篇)篇十六
為了自己更好的工作,并在學習工作中得到成長,特制定教師自我成長計劃,并在計劃實施中不斷修正自己、完善自己,不斷提高作為一名教師應具有的素質。
一、現狀分析:
本人教齡13年,有著較豐富的教育教學經驗。我熱愛幼兒,工作勤奮,責任心強,然而這些年在理論學習方面和專業發展方面沒有嚴格要求自己,工作中雖有一些想法,一些觀點,但總結的少,發表出去就更少了,在全面推進素質教育的今天,只有不斷的學習研究,不斷進取,拓寬專業視野,提升專業水平,才能做一名優秀的幼兒教師。
二、發展目標:
(1)、通過三年完成大專學習,盡可能學習多方面的知識技能,使自己的總體素質有所提高,爭取早日成為區級骨干教師。
(2)、多看理論書籍,多學習理論知識,要學以致用,積極撰寫論文、案例、反思等,爭取在省、市、區級發表或獲獎。
(3)、積極參與課題研究,爭取研究出成果,提高自己的科研能力。
(4)、加強師德修養,爭取做一名孩子喜愛,家長滿意的教師。
(5)、努力學習計算機應用技術,提高自己的制作課件的水平。
三、具體措施:
(1)、積極參加教師部門組織的繼續教育學習和培訓,用自學形式完成有關教育理論方面的學習,多讀理論書籍,保證每天有半小時的讀書時間并做好讀書筆記。
(2)、努力撰寫教科研論文,爭取獲獎和發表,積極參加各種教研活動和課題研究,在活動中提升自己。
(3)、提高自己的教學水平,不斷反思自己的教學行為,及時記錄自己的反思、體會。多觀摩優秀案例活動,多學習現在教育理論,改進自己的教學方式,提高自己的教研能力。
(4)、參加高學歷進修,不斷提高自身素質,爭取2014年完成大專學業。
(5)、認真學習制作課件,進一步提高自身的信息素養,加強自己的教學水平。
以上是我的自我成長計劃,希望在園領導的培養下、在自己的努力下,有所收獲有所成長。
教師個人五年發展規劃(專業18篇)篇十七
范文(本范文屬借鑒之用,僅為了提供給各位教師五年發展規劃的格式,僅供參考,具體內容請教師根據自身實際撰寫)。
學校姓名。
為適應時代的要求,不斷培養自己的教育教學能力,做一個與時俱進的教師,特為自己制定2011——2015五年發展規劃。
一、指導思想。
強師德修養,其核心是愛崗敬業、教書育人和為人師表;加強政治業務學習,提高自己的思想政治素質和職業道德素質;學習《教師法》《義務教育法》、《未成年人教育法》等,堅定獻身教育的信念。支持育人為本的宗旨。
二、個人情況分析:
1、發展優勢:(羅列幾點)。
2、存在問題:(羅列幾點)。
三、個人專業發展目標:(可按分步確立目標)寫專業發展目標即業務目標按照分布確定。
四、分項目標和任務。
師德方面目標:
教育教學方面:
教育科研方面:
五、通過五年對規劃的逐步實施,應達到如下預期效果:
六、措施與對策。
教師個人五年發展規劃(專業18篇)篇十八
這個學期,我有幸代表學校參加了全國創新杯教學大學,并取得了特等獎的好成績。執教了一節區級公開課,有一篇論獲得xxx。在指點學生方面,有一名學生的作發表于xxx,并且多名學生在集團、校作競賽中獲得一、二、三等獎。作為一名青年教師,在本人的發展路上,自覺本人的發展腳步還是有些滯緩,為了能夠加快本人的發展,更好的融入清英的快車道,特制訂以下年度發展方針:
一)目標。
1、自動籌辦參加“常州市教學妙手”的評選,爭取順利過關。
2、爭取有一到兩篇論發表于市級以上的刊物。
3、爭取執教一節區級以上的公開課。
4、爭取指點學生在區級以上獲獎或發表章。
5、爭取學期末評選為“四星級教師”。
6、爭取評為優秀班主任。
二)措施。
1、認真備課,不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,制訂采用的教學辦法,并對教學進程的程序及時間安排都作了詳細的記實,認真寫好教案。課后及時對該課作出總結,寫好教學后記。
2、增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,充分體現學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快。
3、虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。在各個章節的研究上都積極征求其他老師的意見,研究他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊想,研究別人的.優點,改進工作。
4、認真批改作業:布置作業做到精讀精練。
5、做好課后輔導工作,注意分層教學。
6、努力研究學科專業實際知識,提升自我的專業水平和處理教育、教學實際問題的能力。
7、增強科研意識,為專業化發展提供強大的源動力。廣泛收集閱讀教科研信息。
8、勤寫教學札記、讀書筆記,不斷提升本人的實際水平。總之,在今后的教育實踐中,我會繼續努力、認真工作,以抑揚頓挫的言語、以真誠的關心,以及以有富于變化的課堂教學設計吸引學生,以認真、負責的工作態度打動家長。規劃自己的行程與要求,讓工作有序高效;更好地教育教導學生。
xxx凡事預則立,不預則廢。”為進一步開掘自身潛能,主動、積極健康地發展,實現自己的人生價值。更好的做好一名人民教師,特制訂我的專業發展規劃書。
了解自我是教師專業規劃的首要步驟。很難,要清醒地,這是追求教師人格魅力的前提。
一)優勢方面。
1、xxx:忠于教育事業,熱愛教育事業;理解學生、信任學生、尊重學生,相信每個學生都能成才。
2、善于讀書,包括理論知識和先進的教學理念。
3、比較容易接受新的東西,勇于探索、能吃苦、有上進心。
二)不利因素。
1、平時忙于班級管理,在肯定程度上造成了對學生和教材深入研究的時間不夠富裕。
2、工作中單憑自己的教學經驗,借鑒他人和外地的先進經驗不夠。
3、對于科研還是停留于表面,沒有能夠深入的實施。
一)總體目標:
教書育人,為人師表,加強師德修養;立足崗位,終身研究,提升專業素質;學以致用,轉變教育教學方式,利用1—2年的時間,成為研究型教師。
二)具體目標:
一是教育觀念:研究先進教師的教育教學觀念和先進的事跡,真誠對待本人所處置的職業,把教育教學真正作為事業,踏踏實實奉獻教育,誠心誠意關愛每一個學生,用“愛”塔起教育的基石。用本人的學識魅力和人格魅力,贏得學生的信任,點燃學生的興趣,促進學生的健康、快樂發展。
二是探索適合自己的課堂教學模式。用新的理念指導自己的課堂教學,讓我課堂動起來,成為學生施展才華的主陣地。通過課堂教學實踐,形成自己的教學風格,探索高效課堂教學模式,大膽創新,總結經驗,不斷求索。通過自己的教學藝術,吸引學生的追求,讓我的課堂成為沒有一個不研究的孩子,沒有一個無收獲的孩子。
三是樹立終身研究的態度,切實提高自身業務素質。發揚主動研究、善于研究、科學探索的進取精神,進一步研究科學學科專業理論知識,提升自我的專業水平和處理教育教學實際問題的能力。工作中不斷研究,研究專家的經驗,讀經典之作,充實自己的水平。教育教學過程中,不斷反思,不斷創新,不斷總結,積累知識,自我發展。同時,多聽老師的課,做到邊聽邊想,研究別人的優點,克服自己的不足。還要與學生一塊成長,教學相長,這樣才能成為學生的老師。在教學實踐中不斷自我充實與更新。
四是增強科研意識,為專業化發展提供強大的源動力。廣泛收集閱讀教科研信息。時代在創新,要求教師也要創新。在以后的工作中,不僅要提高能力,積累經驗,總結方法,還要培養自身的創新意識,真正實現創育,做一名優秀的研究型教師。