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寧夏機關黨支部組織生活會發言（實用18篇）篇一

民主生活會，主要指黨員在支部、黨小組以交流思想，開展批評與自我批評為主要形式的組織活動制度。那么，今天小編為大家帶來的是關于民主生活會發言稿的范文，希望對大家有所幫助!

嚴格組織生活，是加強對黨員教育、管理和監督，促進黨組織和黨員在各項工作中發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用的一項組織保證。組織生活的質量如何對機關黨的組織的健康發展，對黨員隊伍整體素質的提高起著至關重要的作用。長期以來，機關黨組織生活已成為機關黨的組織發展壯大的重要抓手，成為提升黨員干伍整體素質和執政能力的重要途徑。就其組織形式和活動的內容而言，幾乎涵蓋了黨內組織生活的全部，應該說它在機關黨的工作中起到了舉足輕重和必不可少的作用。然而就目前組織生活的整體成效來看，確實還存在著諸多不盡人意之處，與新的形式、新的任務對我們的要求還相去甚遠，與黨員自身發展的需求還不相適應，與黨委、政府對機關黨建工作的要求還有差距。基于以上思考，本文擬從機關黨組織生活的現狀入手，就如何提高機關黨的組織生活質量談幾點粗淺的看法。

一、現行機關黨的組織生活的基本形式。

近年來，機關黨的組織生活基本上走上了制度化、規范化和民主化的軌道。其形式而言主要有：黨員大會、支部委員會、黨小組會、組織生活會、黨員領導干部民主生活會，以及黨課、民主評議黨員等，通過以上活動對黨員進行黨的知識教育，學習黨的基本理論和黨的路線、方針、政策及有關業務知識，傳達上級黨組織的文件精神，開展批評與自我批評，議定黨內有關重大事項等。總而言之，機關黨組織生活已成為機關黨的建設及黨內活動必不可少的主要形式和途徑。

一是堅持“三會一課”制度，發揮了學習教育主渠道的作用。機關各級黨組織始終把以“三會一課”制度為主要形式的黨內組織生活作為對黨員進行教育、管理的最基本途徑。通過組織黨員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習新時期黨的路線方針、政策，學習傳達中央及上級黨組織的文件精神，學習時事政治、法律知識及相關業務知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應新形勢的需要，更好地完成各項工作任務。

二是堅持民主生活會制度，發揮了黨內民主監督的作用。黨員領導干部和全體黨員以民主生活會為載體開誠布公地開展批評與自我批評，互相監督，互相幫助，分清是非，溝通思想，總結經驗教訓，統一認識，從而起到相互監督、相互約束、增進團結的作用。尤其是黨員領導干部參加所在支部的組織生活會，既增進了同志間的思想交流，密切了上下級關系，又加強了廣大黨員對領導干部的民主監督，形成了一個良好的監督機制。

三是堅持開展有益活動，增強了黨組織的活力和凝聚力。機關黨組織通過開展主題實踐活動及組織公益性的社會服務、義務勞動來教育黨員和體現黨員的先鋒模范作用。組織黨員參與社區黨建活動，以黨員志愿者的身份積極為社區服務。創新活動形式，增強活動效果，如：緬懷先烈活動、聯誼活動、歌詠比賽等，對黨員進行教育，通過開展這些黨員喜聞樂見的，既富有娛樂性又有教育意義的組織活動，進一步增強了黨組織的活力和戰斗力。

二、存在的問題及原因分析。

從目前機關黨組織生活的現狀看，總體上實現了組織生活的制度化，在加強黨性鍛煉，提高黨員隊伍素質，強化黨員的責任意識等方面發揮了重要的作用。但機關黨內組織生活在其內容、參與度、組織形式和質量等方面還不同程度地存在著一些弊端，主要表現在：

1、組織生活形式主義現象較嚴重，質量不高。部分單位黨內組織生活只滿足于時間、次數要求，形式主義現象突出。批評與自我批評的民主傳統只是在形式上繼承，并沒有從實質上突破。在組織生活會、民主生活會上民主氣氛不夠濃厚，思想放不開，做不到暢所欲言，等待觀望的現象比較嚴重。批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，批評下級怕影響支持率。由于這“三怕”，造成了過組織生活時自我批評多，相互批評少，你好我好大家好。有的支部執行“三會一課”制度存在著組織隨意、管理松散的現象，有的以學習會取而代之。

2、聯系黨員思想、工作和生活實際不緊，針對性不強。沒有用心去謀劃好每一次難得的組織生活，隨意性和主觀性的現象較為普遍。目前組織生活會大多以學習教育為主，注重宣傳大政方針，念念文件，讀讀報紙，然后泛泛提幾點要求，內容缺乏針對性和吸引力。黨組織對涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對性不強，對黨員關注的熱點和核心問題把握不準，釋疑解惑的說服力不強，組織生活聯系黨員主觀世界，解決思想問題不夠。

3、組織生活的形式和內容缺乏創新，與形勢的發展不相適應。在現有的機關組織生活模式中，大多數以開會形式過組織生活，而且支部所有的學習和教育活動大多數是單向的，主要由支部書記或者是組織者以灌輸的方式來進行，缺少互動性。組織生活的內容也主要以學習為主，80%的組織生活基本上時間都用在了學習上。由于機關人員流動性少，而且現有黨員比例較高，一些機關基本上全員都是黨員，因此發展黨員、審批事項等在有的黨組織生活中已不存在，這些單位的組織生活內容基本上只剩下了學習。隨著社會的進步，黨員素質的不斷提高，民主意識的不斷增強，獲取信息渠道的不斷多元，現有單調的組織生活方式已很難滿足黨員的需求，與新形勢、新任務的要求不相適應。

4、黨員參加組織生活被動應付，缺乏自覺性。有的黨員對參加組織生活持無所謂態度，以工作忙等理由推托，表現出黨員參加組織生活的意識在逐漸淡化。有的黨員反映組織生活形式陳舊單一，內容枯燥無味，沒有吸引力，缺乏參與興趣;有的黨員認為組織生活是“一言堂”，缺乏黨內民主，參與組織生活是一種“負擔”;有的在網絡上下載一些文章在會上應付了事。

5、領導干部參加組織生活較少，監督作用缺失。目前，機關黨員領導干部過好組織生活的意識不強或是被逐漸淡化，總以這樣或那樣的理由不參與組織生活，努力游離于組織之外。除了過好每年一次的黨員領導干部民主生活會外，支部或黨小組的組織生活則較少參加。鄧小平同志曾指出：“對于我們黨的各級領導人，應該有監督。這種監督來自上面，來自下面，來自群眾，也來自黨小組生活。”《黨內監督條例》明確規定，黨內監督的重點是各級領導機關和領導干部。而黨組織生活是一個有效的黨內監督途徑，尤其對領導干部。因此領導干部不能經常以普通黨員身份參加支部的組織生活，則組織生活的監督功能就很難體現。

以上問題存在的主要原因有四：

一是對黨內組織生活的重要性認識不夠到位。忘記了自己是一名共產黨員，把《黨章》的有關規定置之腦后。認為黨員教育管理單靠組織生活解決不了多少問題，開展得好不好關系不大。不能真正從戰略和政治的高度上充分認識開展組織生活的重要意義，把組織生活等同于一般工作會議，僅停留在執行制度的要求上，可有可無的思想比較嚴重。還不能從內心深處真正感悟到組織生活對黨的組織而言，究竟意味著什么，組織生活質量的高低對黨組織這個機體的生存與發展能有多大的促進作用等。

二是部分黨員對組織生活的認同感存在偏差。更多地把參加組織生活作為義務對待，而不是履行權利。《黨章》規定黨員必須編入一個黨支部參加組織生活，這是黨員的義務，同時也是一種權利。通過參加組織生活，黨員可以行使和享受學習權、知情權、參與權、表決權、選舉權和被選舉權等民主權利。造成這種認識偏差的主要原因有兩方面：一是由于黨員權利意識不強，沒有充分認識到自己在黨組織的地位和作用，總感到是要我過組織生活，而不是我要過組織生活，把參加組織生活當成一種額外負擔被動應對;二是一些黨組織缺乏黨員是黨的主體的意識，在組織生活中一味強調義務的多，體現黨員權利的少，久而久之，黨員的權利意識在以履行義務為主的組織行為中不知不覺被弱化。

三是組織生活的政治性、原則性、思想性不強。有的機關黨的組織不注重引導黨員確立正確的政治方向，不強調黨員的先進性，不積極幫助黨員增強組織紀律觀念，使組織生活達不到黨性鍛煉的目的。有的組織生活思想性不強，不能有效解決黨員的思想困惑，對黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀缺乏有力的影響，從而制約了組織生活教育功能的正常發揮。由于組織生活的原則性較差，怕得罪人的心理在起作用，黨內不能開展嚴肅的思想斗爭，黨內的批評和自我批評的風氣不濃，好人主義之風盛行，不同程度地影響了組織生活會的質量。

四是一些黨員領導干部對組織生活的重視不夠。其根源在于有的黨員領導干部不能正確處理好與機關黨組織的關系。在黨的組織中，不論職務高低，都是一名普通黨員，都應把自己置于所在黨組織的監督之下。由于不能調整自己的角色，對參加支部的組織生活沒有引起足夠的重視，客觀上又存在著公務繁忙的因素，造成一些領導干部參加黨的組織生活較少。領導干部不能充分發揮表率作用，也不同程度地影響了機關黨組織生活的質量。

黨的組織生活質量直接關系到教育管理黨員成效的好壞。要保證組織生活的質量，提高組織生活的實效性，就必須明確要求，提高認識，加強管理，精心安排。尤其要注意從以下幾方面加以突破：

首先，要對過好黨的組織生活的重要性進行一次再認識，增強主動性。過好黨內組織生活，是中國共產黨有別于其他任何一個政黨的顯著特征，是我黨的性質及其執政地位所決定的，是黨要管黨，從嚴治黨的一項基礎性工作，是提高黨員隊伍整體素質的重要手段。《黨章》規定：黨內不允許有不過組織生活的特殊黨員。因此各級黨的組織尤其是黨組織的主要負責同志要把過好組織生活作為一件頭等大事，在思想認識上要上水平，在工作盤子上要有位置，在具體落實上要有制度。這是確保組織生活不走過場的關鍵之所在。

其次，要注重黨員在組織生活中的主體地位，增強互動性。黨內組織生活是黨員進行自我教育的重要途徑，黨員作為組織生活的主體角色，不只是受教育的客體，還是教育的主體。組織生活的實施只有充分考慮到黨員的主體地位，才具有感召力和凝聚力。在組織生活會的安排上，可以讓黨員事先參與，對組織生活的形式、內容提出合理化建議，集思廣益，共同謀劃和設計出生動有效的組織生活形式。這樣可以激發支部成員的參與意識，并化作每個黨員的自覺行動。在過組織生活的過程中，要突出民主互動性，人人既是參與者又是組織者，努力營造一種民主和諧的氛圍。要變組織生活傳統灌輸式、說教式為融思想交流、情感溝通為一體的民主互動式，切實增強組織生活的吸引力。

第三，要緊密聯系黨員思想工作的實際，增強針對性。機關黨建工作的指導思想，就是要圍繞發展這個主題，圍繞黨委、政府的中心工作抓黨建。組織生活也應牢牢把握這一導向，突出服務發展、服務中心工作的主題。在內容上盡可能與本單位實際相適應，與當前工作重點相銜接，與廣大黨員的思想現狀相協調。但要克服重形式輕內容，重過程輕效果的傾向。在內容的選擇上應當立足時效性和針對性。如：結合海峽西岸經濟區綠色腹地建設，積極開展以此為主題的實踐活動;針對辦公室以文秘工作為重點的特點，組織公文寫作研討等。力求通過組織生活這一教育途徑，充分調動每個黨員在各自崗位上的積極性和創造性，為*市經濟和社會的和諧發展獻計獻策。

第四，要發揮領導干部的表率作用，增強引領性。一方面，黨員領導干部不能因自己是行政領導而忽視機關黨組織的監督，要積極帶頭參加黨的組織生活，在黨員中發揮表率作用。另一方面，機關黨組織要按照規定，落實對黨員領導干部的監督，不能因其是行政領導而放棄監督。要建立健全黨員領導干部參加組織生活考勤制度和通報制度，同時在安排組織生活時盡可能周密部署，充分考慮領導的工作安排，做到“兩不誤”，為領導干部參加組織生活創造良好的條件。

第五，要豐富組織生活的形式，增強實效性。組織生活的形式單一會影響組織生活的質量，會影響黨員的參與熱情，選擇有效的形式和載體可使黨的組織生活更加生動有趣而富有成效。所以組織生活的形式應當呈現出多樣性，對傳統的活動形式要有選擇地繼承，有創新地發展。當前，網絡的迅速普及應用，為黨的組織生活開辟了新的活動空間，機關黨組織可以嘗試利用網絡開設黨建網頁，在網上開展黨課教育。建立網上黨組織生活平臺，借助qq聊天工具，開展黨組織生活會，由于相互之間不直接面對面，民主評議時大家可以放下思想包袱暢所欲言，這為提高組織生活質量提供了一個新的平臺。

總之，過組織生活是手段，提高黨員干伍的整體素質是目的。各級黨的組織，只有不斷地總結和提高，與時俱進地不斷創新，切實做好、做實、做強黨內組織生活這篇文章，才能為實施海峽西岸經濟區綠色腹地戰略，為閩北經濟社會可持續和和諧發展提供強有力的思想和組織保障。

寧夏機關黨支部組織生活會發言（實用18篇）篇二

近期，我按照組織的要求，認真學習了黨的文件，加深了對黨的精神的理解和領會。下面，我就自己近期的學習、思想和工作等情況向組織匯報如下：

我按照組織的要求，除集中參加學習外，還利用業余和晚上時間，認真仔細閱讀了《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗(報告)》、《中央紀律檢查委員會工作報告》和通過的《新黨章》等文件，對精神有初步的了解和掌握。

通過學習精神，我提高了思想認識，擁護黨的領導，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮，做到思想上不動搖，行動上不出錯，堅持路線，跟黨走有中國特色社會主義道路;要用精神指導自己的工作，發揮自己帶頭和表率作用，促進工作上臺階。

在立足崗位創先爭優中，我按照站的工作精神和工作部署，認真努力做好收、發、物資驗收等相關工作，較好地完成了任務，取得一定成績。在作風廉政建設上，我提高自己的職業道德、社會公德和個人美德，嚴格執行黨風廉政建設責任制，嚴于律己，防微杜漸，做一名清正廉潔的干部，在職工群眾中起到先鋒模范作用。

作為一名班長，我努力學習不夠，對黨的理論和站的工作精神理解不深。工作作風不夠踏實，我加強與班內職工的聯系溝通，但思想交流不夠深刻，向職工聽取意見、征求建議少。工作業績不夠突出，我一天到晚上忙忙碌碌工作，雖然完成了工作任務，但工作業績不夠突出，缺少工作特色和工作亮點，離站的工作要求存在一定差距。

我要圍繞站的中心工作，刻苦勤奮、盡心盡職工作，努力完成工作任務，著重抓好三方面工作：

1、加強理論學習、提高科學解決問題能力。我要增強學習的自覺性，全面系統學習黨的十八精神和站的工作精神，不斷提高自己的政策理論水平和領導藝術水平，大膽解放思想，不斷開拓創新，提高運用科學理論解決工作中遇到的各種復雜矛盾和問題的能力。

2、刻苦勤奮工作，努力取得工作成績。我要勤業務實，增強崗位責任心，勇于承擔責任，帶領全班職工進一步做好各項隊里的工作，提高工作效率和工作質量，促進站整體工作發展。

3、強化宗旨意識，切實改進工作作風。我要加強與班內職工的聯系，切實做好本職工作，促進我班工作進一步發展。我要解放思想，堅持實事求是，著力解決存在的不足問題，扎扎實實地做好工作，不斷取得新成績。我要嚴于律己，清正廉潔，嚴格遵守《廉政準則》，無違紀違規現象。

根據指揮部第三支部關于召開一季度組織生活會的安排，結合“治頑疾、轉作風、提效能”專項行動，就“發揮黨員先鋒模范作用，促進干部作風再提升”的主題，對自己進行認真剖析，現將查找的問題和有關整改措施匯報如下：

（一）“庸”的方面。理論學習不夠深入，政治敏銳性、鑒別力不夠強，在有些工作上還不能用更高的標準衡量自己、要求自己，在運用理論指導實踐的過程中缺乏靈活性。不能很好的將理論知識運用到實踐中，用來指導工作，促進工作開展，堅定的信念得不到實踐的穩固。

（二）“懶”的方面。

日常工作中，敢為人先的工作干勁有待進一步提高，對工作中出現的新問題、新矛盾，有時存在等的思想。在工作中有時會變得猶豫不決，處理事情不是很到位，實際操作中立場不夠堅定。

（三）“慢”的方面。

在工作上有時候雖然有思路、有計劃，但沒有以有力的措施去抓好落實，往往依賴領導去抓，擔當意識不足，存在畏難思想。

1、要加強學習，在提升素質上下功夫。這是做一名合格黨員的基本要求。學習是一個永恒的主題，作為一名黨員干部，必須勤學習，善學習。只有勤學習，加強學識修養，才能博采眾長，提高自己；只有善學習，加強政治修養，才能集思廣益，提升素質，不斷提高解決問題、服務全局的能力和本領，成為一名堅定不移跟黨走，盡心竭力促發展的合格黨員。

2、要從嚴從實，在真抓實干上下功夫。這是做一名合格黨員的必然要求。人們常說，“群眾看黨員，黨員看干部”。看什么，既要看思想覺悟，也要看工作表現和工作業績。所以，作為一名黨員，一定要敬業愛崗、勤奮工作，把自己的工作與黨的形象和事業緊密聯系起來，努力在工作崗位上作出貢獻，以過人的本事說服人，以出色的業績說服人，成為人民群眾的“帶頭人”。

3、要帶頭服務群眾，在為民服務上下功夫。這是做一名合格黨員的檢驗標尺。全心全意為人民服務是我們黨一切行動的根本出發點和落腳點，共產黨員要始終把黨和人民的利益放在第一位，要帶頭發揚黨的密切聯系群眾的優良傳統，要認真為群眾辦實事、做好事。共產黨員、特別是黨員干部，要正確對待、運用手中的職權為人民服務，才能加強黨自身的凝聚力、戰斗力，才能展現出共產黨人應有的先進性。

4、要弘揚正氣，在作風正派上下功夫。這是做一名合格黨員的現實體現。黨的優良傳統和作風，是黨的先進性的體現。做一名合格黨員，必須堅持和發揚解放思想、實事求是、與時俱進的思想作風；必須繼承和發揚密切聯系群眾的優良作風；必須堅持和發揚艱苦奮斗、求真務實的工作作風；必須加強思想道德修養，培養積極向上的生活情趣，養成良好的生活作風。

5、要遵紀守法，在廉潔奉公上下功夫。這是做一名合格黨員的思想基礎。共產黨員是政治組織的一名成員，必須嚴格遵守黨的各項紀律；共產黨員同時又是一名公民，必須帶頭遵守國家的各項法令。要正確把握黨紀國法的內容、特征和要求，自覺規范約束自己的行為，在樹立正確法紀觀的基礎上增強嚴守黨紀國法的自覺性，在政治、思想和行動上與黨中央保持高度一致。

各位領導、各位同志：

按照本次民主生活會確定的主題要求，我認真學習黨的十九大精神，牢記中國共產黨人的初心和使命，以《準則》和《條例》為規范，圍繞“兩學一做”學習教育活動要求，爭做“四講四有”合格黨員，認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，結合工作實際，認真梳理了存在的問題并深刻剖析了原因，明確了整改的方向，現向各位大家匯報如下：

一、自身查找存在的問題。

通過認真學習《黨章》、習主席系列重要講話精神以及《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等文件指示和規章制度，聯系自身思想實際反思，對照規章制度要求檢查，總的來說，自己在思想道德上能夠嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責上能夠認真負責。但同時也感到，自己的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有較大差距。

（一）理想信念方面，一是理論武裝還不夠到位。“兩學一做”學習教育開展以來，學習的自覺性有所提高，在學習的過程中，有實用主義傾向，勤學、深思不夠，掌握精神實質不深不透，有不求甚解、學用脫節現象，理論上的成熟不夠，運用理論指導實際工作還有較大差距。只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。二是思想觀念更新不快。守舊的思想觀念或慣性的思維模式仍然占有一定位置，工作上超前意識、創新意識不強，站得不高、看得不遠。

（二）政治紀律和政治規矩方面，對錯誤思想抵制不力。雖然能自覺在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央精神保持高度一致，但在生活中，社會思潮紛繁復雜，加之自身政治鑒別力不夠敏銳，對一些錯誤思想言論警惕性不高，抵制和斗爭不夠堅決，存在麻痹思想。特別是對于現今流傳于網上的一些有損黨的形象的言論，觀點，發現有傳播的現象，未及時舉報和制止。

（三）作風方面，盡管對中央和省市的各項紀律規定內心是擁護的，執行是堅決的，但還缺少對黨章黨紀黨規的敬畏之心，缺少依法辦事、秉公用權的謹慎之心。有時把黨的紀律等同于一般工作紀律，把自己混同于普通黨員，紀律約束有所淡化，沒有發揮作為一名共產黨員的先鋒模范作用。

（四）擔當作為方面，一是工作標桿定位有待提高。就通信發展部而言，相關工作一直相當繁雜、任務繁重、人員不足，整個建設線條全年工作壓力很大、非常辛苦，因此在工作上嚴格要求不夠，在服務上滿足于目前水平，導致部門內控基礎管理、部門指標完成跟蹤、跨部門的溝通協作與領導的要求相比還存在不小的差距。二是謀劃工作站位不高。主要精力放在事務性工作、作業計劃性工作等方面上，雖然能夠勉強完成部門一些工作，但對全局性問題思考不足，自身擔當、抗壓能力還有待提升，思想上仍然存在一定的依賴。

（五）黨建工作方面，作為三支部宣傳委員，在支部黨建工作過程中，我離優秀的支部委員角色還存在一定的差距，具體體現為未積極組織大家學習上級黨組織規定的學習工作，未能夠有效的提升三支部團隊整體的學習氛圍。

一是政治理論學習不夠全面系統，主要源于主觀上對自己要求不夠嚴格，對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等創新觀點學習掌握不夠，沒有真正做到入腦入心；滿足于推動工作的實用學習，沒有真正意義上做到學而懂、學而行。

二是持之以恒的精神有待加強，隨著年齡的增長、工作閱歷的豐富，在個別方面放松了對自己的要求，特別是在處理工作與學習的關系上，雖然有比較清晰的目標定位和詳實的學習計劃，但學習缺乏積極性和持續性，鉆研不深。

三是宗旨意識有所淡化，作為一名共產黨員，對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性和艱巨性認識不足，對黨的創新理論的實踐基礎、科學內涵、精神實質理解和把握不深不透，對社會上存在的拜金主義、享樂主義、個人主義等不良風氣抵制的還不夠。

四是擔當意識有待提升，特別是部門內部工作、跨部門溝通協作、基礎內控管理水平還有待提升，思想意識上仍存依賴性。

五是服務意識需加強，作為三支部宣傳委員，應該把支部整體學習氛圍進行創造、應該關心支部同志的學習需求、創造支部良好的學習環境。

三、整改措施。

（一）不斷加強黨性修養。

堅持每天抽出1小時學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治理論水平和政治覺悟，提高分析解決實際問題的能力和水平，增強政治敏銳性和政治鑒別力，堅持在反分裂斗爭等重大問題上立場堅定、旗幟鮮明，始終做到認識不含糊、態度不曖昧、行動不動搖。

（二）切實增強政治紀律和政治規矩。

（三）落實擔當意識和服務意識提升。

公司對通信發展部的職責進行了重新定位，重點工作在公司一體業務的發展和經營上面，作為通信發展部的一名員工，我必須強化自身專業技術和管理能力提升、切實改進工作作風和工作效率，提升工作成效。同時，在做好日常工作的同時，進一步加強對公司戰略部署、公司轉型精神的學習，不斷提升。

作為三支部宣傳委員，我將進一步做好支部黨建學習的組織和安排，根據各位黨員同志的需求落實有針對性的支部學習會。結合黨建精神、業務生產技能、管理能力提升的培訓需求制定全年支部學習計劃，創造良好的學習氛圍，服務于大家。

按照黨支部關于召開2018年度支部專題組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知要求，經過不斷學習十九大精神和黨章黨規，結合會前開展的批評和自我批評，對自身做了很多反思和改進，現將對照檢查情況匯報如下。

對照規章制度，聯系自身思想實際反思，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等六個方面，深入查擺具體問題，感到我的一些思想和行為與新形勢、新任務、新要求還存在一定差距，表現在:。

一是政治功能強不強方面。黨員的意識有所淡化，比如只顧按照支部的安排被動的參與活動，雖然有時候對加強支部建設有想法但沒有及時建言獻策。

二是樹立“四個意識”、“四個自信”方面:雖然一直堅持政治理論學習，但是成效不明顯。在學習習近平新時代中國特色社會主義新思想上，存在用什么學什么的實用主義傾向。

三是工作作風實不實方面:忙于只是應付日常工作，在工作上存在盲目、急躁的問題。

四是發揮作用好不好方面在工作上沒有發揮好帶頭作用，有些“多一事不如少一事”的混日子心理。

五是自我要求嚴不嚴方面:雖然在工作和生活上盡最大能力嚴格要求自己，但是對于身邊出現的各種錯誤現象批判不徹底，有老好人思想。

二、產生問題的原因。

一是理論學習欠缺針對性、實效性。加強理論學習的主動性自覺性不強，缺乏深鉆細研的精神和正本清源的意識，從本源上去認識理想信念、針對具體問題來堅定理想信念做得不夠。

二是黨性修養錘煉不夠。忽視了經常性的自我錘煉，因此導致黨性修養和主觀改造還存在一定差距。

三是踐行群眾路線不深入。有時還沒有很好地站在群眾立場去思考問題，有時做工作還沒有很好地把握群眾的愿望和需求，使有的工作成效打了折扣。

四是責任意識、擔當精神減弱。在工作中存在“等”“靠”思想，總希望去借鑒現成的經驗，缺乏動真碰硬的勇氣。

一是要加強理論學習。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，持之以恒在學懂弄通做實上下功夫，真正學出堅定信念、學出絕對忠誠、學出使命擔當。

二是要對黨絕對忠誠。進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”，在思想上、政治上、行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺服從領導。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，真正做政治上的明白人、老實人。

三是要勇于擔當擔責。以“釘釘子”的精神，深入推進本職工作，提高工作能力。克服求穩怕亂的思想和畏難情緒，千方百計把指派的重點工作做好、做到位。

四是要帶頭轉變作風。要堅持以身作則、嚴以律己，嚴格落實中央八項規定精神和配套規定，持之以恒克服形式主義、官僚主義，祛除享樂主義和奢靡之風，馳而不息反四風、轉作風、樹新風。帶頭同不良作風作堅決斗爭，不斷把作風建設推向深入。

五是要搞好廉潔自律。堅定理想信念，增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，把潔身自好作為第一關。決不搞特權，決不以權謀私，堅決同各種不正之風和腐敗現象作斗爭。

根據市委組織部通知要求和局黨組的具體安排，會前，xx黨支部就此次組織生活會充分征求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，通過談心談話、座談了解、意見征求、班子成員自我剖析等方式，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴深刻查找了存在的問題和不足，時刻剖析問題產生的原因，深挖癥結根源，明確了今后努力努力方向和措施。下面，我代表支委班子報告對照檢查情況。

（一）在政治功能方面：習總書記指出，講政治既看態度，更靠能力。去年以來，支部圍繞“兩學一做”突出改造思想、改進工作、改轉作風、改正問題，帶頭落實“學黨史、讀黨章、過當日、上黨課、交黨費”活動，可以講，黨組織教育、管理、培養和監督黨員的熔爐作用發揮是好的。但也存在“三重三輕”的問題，重形式輕內容，制度落實嚴肅性不夠，有的看似落實了但質量不高；重人情輕黨性，組織功能戰斗性不夠，批評與自我批評力度弱化，“古田味”“整風味”不濃；重獎優輕罰劣，黨員作用先進性不夠，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，導致個別黨員空有身份、形象不端。

（二）在“四個意識”方面：班子成員普遍感到，自己能夠成長為一名黨員干部，每一步都離不開黨的培養、組織的培養，特別是見證了十八大以來，以習同志為總書記的黨中央，帶領開創了黨和國家建設發展的新局面，更加堅定了對黨的信賴，堅定了對習總書記的擁護愛戴，堅決聽從習總書記和黨中央指揮，堅決貫徹執行上級黨組織的各項決策部署。但對照標準更高的要求，也還存在工作落實的針對性實效性不高的問題，特別是在落實中遇到困難時，積極主動協調做得還不夠，有時過多考慮本科室的實際情況，強調客觀調研，政治執行力還有差距。

（三）在“四個自信”方面：都能夠自覺用習*新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，問題主要是學習的系統性深入性還不夠，雖然都制定了個人自學計劃，但有時受工作矛盾的沖突，學習上缺乏深度思考，零打碎敲多、系統學習少，浮在面上多、深入研究少，被動接受多、主動獲取少；對一些新指示新要求的學習比較及時，但全縱深學習、全方位理解還不夠；在學習上有時還存有任務觀念、實用主義，對上級強調多、要求嚴的內容抓得比較緊，還有突擊式、被動式學習的現象。

（四）在工作作風方面：支委班子能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求，堅持一切從實際出發的優良作風。但也還存在兩個方面問題，一是沒有落細落小的問題。有時抓工作滿足于安排了、部署了、強調了，沒能很好地關注全程、關注細節。比如，文山會海問題一直喊一直抓，卻總是尾大不掉，紅頭文件少了，便簽類材料、電話類通知仍有反復；有些制度規定在末端落實方面做得不夠好，存在打折扣、搞變通現象。二是缺乏常態推進的問題。對去年“xx專項清理整治”中存在的問題，雖然都對照標準逐個過了篩子，但在加強經常性檢查、完善規范性制度措施上還有不足，有的問題轉入常態化整改階段便出現成效打折扣的現象，存在“一陣風”的傾向。

（五）在作用發揮方面：一是主體責任落實不夠。我們支部作為單位黨風廉政建設的責任部門，推動全面從嚴治黨落地生根的力度還不夠大，對黨員教育從集中性向經常性延伸的銜接還不夠緊密，對各級黨組織落實“三會一課”制度指導監督不夠，不嚴肅、不認真、不經常的問題沒有得到很好解決，把中心任務與黨的建設割裂開，存在黨建責任“部門化”“政工化”的傾向。二是精品意識樹立不夠。聚焦推進xx轉型抬高建設標準有差距，對照“新時代要有氣象，更要有新樣子”要求，趕考意識、創業意識、打贏意識、品牌意識樹得還不夠牢，比如脫貧攻堅工作，定點幫扶的xx村還沒有摘帽；干部隊伍建設方面，結構老化的問題還沒有很好解決。

（六）在自我要求方面：支部班子高度重視自身建設，能夠嚴格遵守中央八項規定和省x條、市x條，自覺落實“三嚴三實”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰斗力。但需要高度關注的問題也不少，有的同志認為依法辦事*手腳、程序太多、效率太低，總認為只要是為了工作違反法規制度也沒什么，導致制度落實上打了折扣；有的同志在大的原則性問題上始終堅持高標準，但對小事小節管控還不夠，比如工作中的紙張浪費、遲到早退等現象還沒有完全杜絕。

（一）跟緊跟上的能力素質不足。學習理解和準確把握習*新時代中國特色社會主義思想的意識和能力還不強，思想認識提高慢，思考謀劃思路窄，工作落實辦法少，“跟得上”的標準不高，“走前列”的能力不夠，思想上動力雖足，但工作上成效不夠。

（二）革弊鼎新的思想觀念不牢。部分問題一直在抓、一直在改，但收效不明顯，歸根結底是思想觀念沒有完全轉變，實際工作中問題意識樹得不牢，很多時候還缺少猛藥去疴的決心和刮骨療毒的勇氣，缺少積極主動破解矛盾、化解難題的思路和方法。

（三）敢于擔當的信心決心不強。工作中求穩怕難的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必須有我”的責任擔當，在全局思維、系統思維上還有欠缺，籌劃工作、落實工作沒有真正從落實效果出發。

（四）從嚴治黨責任擔當還有欠缺。抓落實、抓督促、抓檢查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度沒有真正“鐵起來”“硬起來”，致使黨組織功能弱化，少數黨員意識有所缺失，沒有體現堅強的原則性戰斗性。

下一步，我們將把嚴實要求貫徹到各項工作當中去，不斷強化“四種意識”，以“跟得上、走前列”的政治自覺正確對待問題，以求創新、謀發展的使命自覺奮力破解問題，以班子自身的全面過硬帶動全面發展再上一個新臺階。

（一）注重深化理論武裝，確保時刻看齊追隨。始終把加強理論學習作為提高班子自身建設水平的重要途徑緊抓不放，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，原原本本抓好十九大精神尤其是習*新時代中國特色社會主義思想學習，不斷深化對習總書記重大戰略思想、重要理論觀點的理解領悟。扎實開展“新時代、新要求、新使命”大討論，切實把學習成果轉化為高舉旗幟、聽黨指揮的堅定信仰，轉化為統籌謀劃、開展工作的思路辦法，轉化為解決問題、推動發展的實際舉措。搞好經常性警示教育，引導全體黨員自覺抵制不正之風，筑牢思想防線。緊盯單位發展目標，著眼解決現實問題促進學習成果向末端落實、向實踐轉化。

（二）注重主動擔當作為，全力推進任務完成。真正從工作成效出發，聚焦工作全局，把各項工作的落腳點放在促進任務完成、推動單位建設、助力干部成長上。堅持問題導向，著力解決制約年度xx改革任務完成的各類問題，逐條逐項建立臺賬，拿出管用舉措，持續推動整改。著眼增強黨組織標準化建設，按照“一年創建達標、兩年完善鞏固、三年全面上臺階”的目標，重點在推進黨員教育管理、發揮服務作用、工作運行機制等方面下功夫。牢牢扭住改革、發展、穩定抓黨建工作，著力打牢單位發展的思想基礎和組織基礎。

（三）注重從嚴制度落實，不斷提高黨建質效。扎實組織專題教育。以“高質量穩定思想，高標準盡好職責”為主題，每年組織進行一次集中教育；每半年圍繞黨員思想作風、履職盡責等，采取黨員大會的形式進行集中講評。認真落實黨日制度。深入開展“讀黨史、學黨章、上黨課、過黨日、交黨費”活動，從嚴落實“三會一課”、*評議黨員、組織生活會等制度，強化大家“第一身份是黨員、根本依靠是組織”的觀念。注重抓好典型引導。以“雙星雙評”活動為牽引，積極開展“模范黨員”“示范黨支部”和“科室工作品牌”，努力營造比學趕幫超的濃厚氛圍。

（四）注重狠抓正風肅紀，營造清風正氣氛圍。自覺把紀律和規矩挺在前面，從嚴抓好來人接待、物資采購等規章制度的貫徹落實，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的生動局面。履行好從嚴治黨“主體責任”，加強監督檢查，嚴格請示報告，公平公正、公開透明處理群眾切身利益問題，保持整風整改的高壓態勢。結合“兩學一做”教育制度化常態化，督促班子成員貫徹落實承諾踐諾事項，給全體黨員作好表率、當好樣板。持續推動深入基層、黨性錘煉活動，開展調查研究，把群眾的期盼和現實困難查實摸準，增強工作指導的科學性、針對性。

今天的組織生活會，對我來說既是一次自我反思、自我教育、自我完善、自我提高的好機會，也是一次聽取意見、接受批評、提高認識的好機會。按照黨支部的統一部署，圍繞此次生活會主題，我認真學習有關規定篇目，對照一名共產黨員應有的標準，聯系自身思想和工作實際，并結合征集到的反饋意見，現對個人思想政治、工作作風、精神狀態等三個方面進行認真反思剖析,并提出今后的努力方向。現對照檢查如下:。

(一)自我學習要求有所放松。雖說集體組織的各項活動和學習都能積極參加，并認真記錄和深入思考,但平時拘于日常工作，主動學習的自覺性不高。特別是學習的內容缺乏系統性、全面性,對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用不夠靈活。由于基層工作任務量大，有時不能很好地處理學習和工作的矛盾，有時不自覺地把理論學習當成了“軟”任務。而且在深入、系統地學習具體理論知識方面做得還不夠好。尤其是對習近平新時代中國特色社會主義思想理論體系，研讀不夠,揣摩不深，沒有真正入心入腦。

(二)群眾觀念樹立不夠牢固。作為一名基層黨務工作者，自己從農村家庭走出來,從內心深處講,對群眾是有感情的。但自己長期在項目部從事辦公室綜合工作，與一線職工打交道較少，總感覺與基層遠，與群眾的利益沒有直接關系，也漸漸疏遠了與群眾之間的距離，不會和群眾打交道。特別是目前我分管工作，時時處處都與群眾利益息息相關，但有時謀劃工作為了過于突出新意，往往忽視了群眾的切實感受,比如在謀劃具體活動時，有時為了求新、求特，事后考慮有時確有華而不實、事與愿違問題。深入分析，歸根結底是群眾觀點樹得不夠牢。

(三)廉潔自律自我約束不高。總感到自己所在部門和崗位只是寫字辦事，不管錢不管物不管人，和消極腐敗不沾邊，不存在不廉潔的問題。但仔細剖析,確實也有一些需要改進的地方，比如有時對社會上一些不良現象聽之任之的問題，有對不良風氣態度模糊、抵制不夠的問題，甚至對一些假惡丑、假大空和講排場、比闊氣等不良風氣，習以為常，見怪不怪，不能主動制止和進行斗爭。

(一)宗旨意識有所弱化。自己對群眾觀點領會不深刻，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差，全心全意為人民服務的宗旨意識有松動，引領事業發展的責任意識弱化。比如，很多時候總認為自己來自于基層，對問題比較了解，對情況比較熟悉，因而，習慣于憑經驗判斷，不能夠很好地聽取意見，沒有充分考慮工作對象的實際困難，沒有完全做到把群眾利益訴求放在第一優先考慮的地位。

(二)學習意識有所淡化。加強學習是有效推動工作的動力源泉。正是因為平時不注重學習,所以在研究謀劃和組織推動中，才顯得力不從心。也正因為不積極借鑒外地先進經驗，才使工作顯得缺乏新意和特色。基于對習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神的學習不深入，在學懂弄通做實方面差距較大，致使在發表言論、起草講話、制發文件時，與上級精神結合不緊，缺乏理論支撐。

(三)紀律要求有所放松。隨著工作環境、工作職責和工作任務的變化,對自身的要求標準有所降低，思想上有所放松，加之自我約束不夠嚴格，追求舒適生活的思想有所抬頭。

針對自己在工作、學習、作風等方面存在的問題和不足，按照黨員干部廉潔從政的具體要求，今后需要在以下幾個方面加以努力。

一是進一步強化學習意識。堅持把學習緊緊抓在手上，真正做到把學習的成果轉化為精細謀劃工作的能力、狠抓工作落實的本領和勇于創新的精神，使工作更具預見性、科學性、創造性。講政治、顧大局，真正做到對上負責和對下負責的統一,做到令行禁止，確保政令暢通。同時，時刻注重引導好、保護好、發揮好方方面面的積極性，把公司的決策部署與項目部實際緊密結合，創造性地開展工作。

二是進一步強化宗旨意識。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終把人民群眾放在心中至高無上的位置。加強與群眾的密切聯系，深入基層傾聽群眾呼聲、了解群眾疾苦，真正弄清他們在想什么、干什么、盼什么，切實解決群眾反映的困難和問題。堅持以人為本，把實現人民的愿望、滿足人民的需求、維護人民的利益，貫穿于工作的全過程，作為想問題、辦事情的出發點和落腳點，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾，真心實意的為群眾謀利益。堅持為民勵實事，真正干-些群眾看得見、用得上、得實患的大事，讓群眾得到實實在在的好處。

三是進一步提升黨性修養。堅持以黨和人民的事業為重，自覺加強黨性修養，時刻保持工作的進取心。以楊善洲同志為榜樣，堅守共產黨員的崇高信仰，以更高的標準要求自己，加倍努力工作。此外，我將自覺執行黨的決議、貫徹黨的主張，正確對待評議結果，正確對待個人的進退留轉，堅決服從組織安排，接受組織考驗。

四是進一步提升廉政水平。認真執行黨員領導干部廉潔從政相關規定，堅持堂堂正正做人，清清白白做事，勤勤懇懇工作，不該說的不說，不該做的不做，不該吃的不吃，不該拿的不拿，自覺抵制和反對各種歪風邪氣。自覺接受組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動樹立自身良好形象。

以上是我的認識和體會，請大家對我多提意見。

今天召開民主生活會，我要認真搞好批評與自我批評，要聯系自己的思想、工作實際和廉潔自律情況，對照自己進行認真剖析，正視自己的缺點、不足及存在的問題，總結經驗教訓，提高思想認識，進一步做好今后的工作。

1、思想認識有時不到位。近一個時期，自己思想狀況基本上是能同黨中央保持一致，能同建行各級黨組織的要求保持一致。嚴格按照“三個代表”和社會主義“榮辱”觀的要求思考問題、處理問題。按照市行黨委、分理處支部的要求考慮問題、做好工作。但個人畢竟在理論學習及對形勢認識上存有一定的局限性，也在思想上對我們建行的一些改革措施產生過一些不全面的認識，對一些改革措施從思想上轉彎慢、接受慢。所以產生的一些想法也是不全面的，正確認識上有時不到位。

2、日常學習形不成規律。日常工作中有時有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強；學習時間很不固定，有時候空閑了就拿起來，一旦有事就放下了，斷斷續續的效率比較低。

3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業務或本部門業務出發，對上級作出的一些關系建行發展全局的重大決策理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。

4、創新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作近三十年，拼也拼過，干也干過，立過功也受過獎，一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干的朝氣，工作上放不開手腳。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有散漫、松懈現象；工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，我一定做到以下幾點：

1、端正思想認識，提高政治素質。作為一名黨員領導干部，只有帶頭端正對我們建行改革的思想認識，深入學習上級行一系列改革的方針政策，加深認識和理解，把自己的思想統一到市行黨委和分理處支部的統一要求上來，說話、辦事統一到各級黨組織的要求上來，團結廣大員工，堅持與時俱進，才能做好各項工作。

2、用科學的方法學習各方面的知識。學理論，抓住實質，在提高理論素養上下工夫，加深對建設有中國特色社會主義及“三個代表”重要思想和社會主義“榮辱觀”的理解；學業務，在專業知識和現代化管理知識方面下工夫；解放思想，與時俱進，使自己能夠適應形勢發展的需要，適應建設銀行的發展。

3、增強宗旨意識和大局觀念，個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從維護班子團結和樹立黨員干部良好形象出發；堅決克服全局觀念和大局意識淡薄的問題，自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯系起來，認真做好本職工作。

4、嚴格要求自己，發揮表率作用。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時刻刻記住自己是一名黨員領導干部；積極向優秀共產黨員學習，在日常工作學習生活中注重發揮模范帶頭作用；要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規定，做到廉潔自律，勤政為民；正確對待個人得失，不計名利，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好各項工作；積極引導黨員干部提高認識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，切實把自己本職工作做好。

5、注重學以致用，理論聯系實際。進一步轉變作風，積極開展工作。堅持以“三個代表”和社會主義“榮辱”觀教育為指導，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好分管的各項工作。樹立牢固的時間觀念、效率觀念、質量觀念；多為群眾、客戶辦實事、辦好事，促進分理處的進一步發展。

根據市委要求，會前，機關一支部就此次組織生活會充分征求了意見建議，班子成員嚴肅開展談心談話，從嚴從實做好各項準備工作，原原本本的學習了xxxx關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神，集體觀看了專題片，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等方面，深刻查找了班子存在的問題和不足，時刻剖析問題產生的原因，深挖癥結根源，明確了今后努力努力方向和措施，現對照檢查如下：

(一)政治功能方面，存在重事務，輕思想政治建設，黨性意識不強，對社會上出現的對黨不利的言論聽之任之，對新興媒體不利于黨的形象的惡意炒作不批評不制止，對各種歪風邪氣不斗爭不抵制。

(二)“四個意識”方面，對中央的路線方針政策以及市委的重大戰略部署，有理解不深刻、落實不到位的現象，在結合自身特點創造性地開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策和方法，缺乏開拓創新精神，難題的辦法、手段不多。

(三)“四個自信”方面，黨員意識還不強問題。平時雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但不夠系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神。僅僅滿足于有關安排學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。

(四)工作作風方面，外出請假報告制度執行不好。有時認為外出都是為了工作，請不請假不重要，而未能帶頭遵守請假制度，造成本部門對請假制度重視程度不夠。

(五)發揮作用方面，主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度跟不上，思路創新不夠。對上級安排部署的工作雖然也能保證質量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創造性的完成工作。

(六)自我要求方面，黨員先鋒模范作用發揮不充分，高標準、嚴要求做得還不夠。

(一)理論學習有所放松。把學習當作“軟指標”，放松了對政治理論和業務知識的深入學習，沒有處理好工學關系。有時覺得工作多年，積累了較為豐富的工作經驗，在成績面前或多或少有一定的自我滿足感，存在歇一歇的心態。

(二)理想信念有所弱化。對正確政績觀認識不足，沒有真正把群眾利益，作為工作出發點，總認為把具體工作抓好，就完成了一名共產黨員的歷史使命，導致服務大局的意識不強，對理想信念的追求逐漸淡化。

(三)黨性修養不夠深入。由于事務繁雜，在實際工作中忽視黨性修養，特別是面對黨內不廉潔現象和社會丑惡現象的滋生蔓延，有時感到迷茫、困惑，有時存在見怪不怪、不以為然的麻痹思想，認為事不關己高高掛起。

(四)群眾觀念不夠牢固。在工作中沒有擠出足夠的時間深入基層，沒有全面、真切地傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，對群眾的感情和責任意識淡薄了，導致為群眾服務意識淡化，工作起來有時存在“關門議事、閉門造車”的現象。

(五)制度約束不夠嚴密。辦公室是講原則、講嚴謹的地方，在要求上有不嚴的情況，班子成員在發揮表率作用上尚有差距。同時對黨員干部的評價、考核、激勵、約束機制還不夠完善，影響干事工作積極性。

針對查擺出來的問題，班子成員將立說立行、邊查邊改，開門整改，務求實效。

(一)進一步加強學習。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統性，繼續深入學習黨的精神和習近平新時代中國特色社會主義思想等理論知識。落實“兩學一做”學習教育常態化制度化總要求，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。同時，系統地學習相關業務知識、法律法規知識、領導科學等相關知識，不斷提高政治理論水平和領導藝術水平。堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。

(二)進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，堅持把職工群眾反映的問題當家事，把工作當家業，殫精竭慮、千方百計為職工群眾解難事、辦實事。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化責任意識，切實把主要精力和心思集中到干事創業上，兢兢業業地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把推動問題解決作為一切工作的出發點和落腳點，切實維護好群眾的合法權益。

(三)進一步提升勇于擔當的意識。要對每項工作、每件事情、每個活動都要擔當負責、認真對待，標準必須高而又高，要求必須嚴而又嚴，用嚴謹細致、精益求精的精神追求極致，甚至認真到較真和頂真的地步。無論辦文辦會辦事，都要一絲不茍、嚴謹細致、精益求精，于細微之處見精神，在細節之間顯水平。強化對細節的敏銳觀察力，提高從微小事物中把握大局的洞察能力。

(四)進一步加強自律意識。全面貫徹中央“八項規定”、的具體要求，嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，劃清邊界不越界，不踩“紅線”、不闖“雷區”。低調為人、謹慎交友，做到交往有原則、有界線、有規矩，堅持原則，守住底線、慎獨慎微、潔身自好，純潔社交圈、凈化生活圈，多讀書少應酬，多思考不浮躁，保持陽光磊落坦蕩胸懷，發揚“低調務實不張揚”作風，老實做人、踏實干事。

（一）抓主體責任，聚焦隊伍建設。

民政局黨支部共有黨員32人，作為黨支部書記，我始終履行黨建第一責任人職責，堅持黨的建設和民政業務工作“兩手抓兩促進”。始終做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，嚴格落實“一崗雙責”，建立黨風廉政建設工作責任制，實現了黨建工作同業務工作的同部署、同落實、同考核、同促進。圍繞提升民政服務能力和凈化政治生態，通過局黨支部集中學習，示范帶動，實現了黨員思想教育全覆蓋，民政隊伍“四個意識”得到進一步鞏固和加強，民政隊伍風清氣正，人心思進。

（二）抓業務建設，突出黨建引領。

局黨支部充分發揮黨建引領作用，牢牢占領意識形態陣地，堅持站在政治和全局的高度謀劃民政事業的發展，通過開展“兩學一做”學習教育常態化制度化、“強、嚴、樹”專項治理以及集中整治形式主義、官僚主義，教育引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，充分發揮黨員模范先鋒作用，切實履行民政“兜底線、保民生、促穩定”基本職能，充分發揮以黨建促發展的政治優勢。充分發揮“頭雁效應”，細化任務分工，構建長效機制，黨的建設得到進一步加強，黨的政治生活更加規范，全面從嚴治黨長效機制逐步完善，民政業務工作實現顯著提升。2018年社會組織黨建工作實現黨支部織全覆蓋，打擊整治非法社會組織取得明顯進步；撤并行政村工作圓滿完成任務，基層組織活力得到了進一步增強；養老服務體系日趨完善，第二次全國地名普查工作通過了國家和省級驗收，全縣3318人納入了城鄉最低保障，683人納入了特困供養，2189人次提供了大病醫療救助。

（三）抓“三基建設”，夯實基層堡壘。

我們通過抓“三基建設”提升了基礎工作，梳理完善了“一目錄三手冊”，進一步厘清權責，完善基礎工作臺賬，為民政工作的規范化、科學化、高效化提供了遵循和保障；以學習型黨支部織和文明單位創建工作為抓手，加強黨員干部培訓，全面提升從業人員政治素養和專業能力，民政干部服務群眾能力得到了顯著提升；社會組織黨建成效顯著，全縣22家社會組織黨支部織實現了全覆蓋，無黨員的9家社會組織實現了黨的工作全覆蓋；全局黨員干部職工助力扶貧攻堅，34人實行了困難幫扶活動，局全年共投入幫扶資金8萬余元，確保了幫扶村實現了整體脫貧；城市社區基礎設施建設提檔升級成效顯著，面積達到500平米以上的社區有1個，1000平米以上的有1個；鄉鎮政府能力建設實現了良好開局，黨的基層組織戰斗堡壘作用得到了充分發揮。

（一）聚焦僵化保守、改革意識不強的問題。最突出的表現為：一是有的支委會成員觀念滯后。處理日常工作習慣用于老思維、老方法，缺乏探討創新，工作標準始終不高；二是有的支委會成員視野不寬，處理民政工作的沒有從全局看，對于各項惠民政策沒有吃透，認識程度不夠，遇到問題采用“頭疼醫頭、腳疼醫腳”的片面方法解決問題；三是有的支委會成員好像求穩怕亂，實際不思進取，缺乏改革創新的勇氣。發展意識不強、危機意識不足、進取精神不夠，雖然也有嘗試作一些創新，但缺少必勝的信心，怕擔風險、被問責，因此工作存在畏首畏尾的情況。

（二）聚焦因循守舊、創新精神不足問題。主要表現為：一是謀劃工作低層次。謀劃工作沒有站位全局、胸懷全局，氣魄小、規格低、格局差。特別是在事關民政工作改革發展的重要工作上，沒有很好找到切入點和結合點，在全市民政系統內真正叫得響的出彩工作不多。二是推進工作低標準。看齊意識不強，沒有做到對標一流、事爭一流，有些工作上存在“只求過得去，不求過得硬”的問題。三是落實工作低效率。有些工作在落實上沒有真正落地見效，有的停留在開會部署上、有的停留在文件安排上、有的停留在會議調度上，特別是遇到阻力大、難度的大的問題時，有停一停、看一看、放一放的錯誤傾向。

（三）聚焦封閉狹隘、擴大開放不夠問題。一是思想解放不夠。有的支委會成員思想解放程度低，不能很好地審視工作形勢、搶抓工作機遇，不能把握工作主動權和工作局面打不開問題；遇到問題和困難有畏難情緒，對一些新情況無所適從，對新的舉措不愿去想，墨守成規、固步自封，發展的思路窄、辦法少。二是創業激情不足。有的成員存在不求有功、但求無過的惰性思想，工作缺乏積極性、主動性、創造性，要求標準不高，對既定工作和部署說的多、做的少，抓落實的力度不夠，有些工作存在抓而不緊、抓而不實、抓而不深的現象。

（四）聚焦資源制約、市場理念不濃問題。結合民政工作實際，市場理念不濃突出表現為服務意識不強，擺不正位置，宗旨理念樹得不牢，雖然不存在“門難進、臉難看、事難辦”的衙門習氣，但群眾辦事效率依然不高、滿意度有待提升，沒有真正實現“讓信息多跑路、讓群眾少跑腿”的效果。

（五）聚焦隨遇而安、工作標準不高問題。這一方面突出表現為紀律松弛，有的干部自由散漫，松松垮垮，上班心不在焉，存在上網聊天、玩游戲等現象；有的干部只上半天班，上午露個面，下午就找不到人，要么出去辦私事，要么聚在一起打牌；有的領導干部開會都坐不住，進進出出，打手機、發信息、看網頁；有的干部不講政治紀律，說長道短、評頭論足，熱衷于傳播小道消息、散布流言蜚語。

（六）聚焦慵懶散漫、作風不實問題。有的干部執行意識不強，有令不行、有禁不止，執行上級工作部署打折扣、做選擇、搞變通。有的回避矛盾，有風險的工作不愿干，有困難的工作不去干，得罪人的事情不想干，甚至為了不擔事，寧肯不執行、不干事。有的甚至對縣委、縣政府的重要決策部署，定下來的事情，組織推動不力，督導檢查不夠，叫板較真不嚴，有些情況也不匯報，致使上級要求猶如泥牛入海、音信全無。

上述問題，究其根源，從主觀上講是部分支委會成員個人黨性不強、修養不夠、要求不嚴、激情不足造成的；從客觀上講是在作風建設上沒下狠心，在優化環境上沒較真勁，在提升效能上沒用實招有直接關系。這些問題雖然不同程度地存在于個別成員和少數干部身上，但如果不加以警醒，不加以解決，就會嚴重影響全縣經濟社會發展，損害民政局黨支部整體形象。

（一）樹立良好學風，建設“學習型”支部。以提高黨支部班子成員素質為目標，堅持把學習作為一項長期而又緊迫的政治任務對待，采取集中培訓與分散學習相結合、專人輔導與個人自學相結合、理論學習與業務學習相結合、系統學習與重點學習相結合，一方面引導每位同志確立終身學習的理念，拓寬學習領域，創新學習的方式方法，不斷提高獲取新知識的能力；另一方面堅持學以致用，用新知識、新技能、新思路、新舉措指導和推動黨支部的各項工作。建立學習機制，用機制調動黨支部干部職工學習的積極性、主動性和自覺性，建設學習型機關和學習型隊伍，以學習能力的提高全面提升黨支部班子的綜合服務能力。

（二）增進班子團結，建設“和諧型”支部。一是班子認真堅持民主集中制。對班子集體作出的決定堅決執行，做到令行禁止，自覺維護好集體的權威，實現思想上同心、目標上同向、行動上同步，心往一處想、勁往一處使。二是發揮團隊精神和團隊效應，形成黨支部上下“一盤棋”的高效運轉格局。在機關干部中強化為人要誠實、心態要積極、作風要扎實、紀律要嚴明、本領要超群的“五要意識”，在支部內部形成了不計名利、任勞任怨、奮發向上、爭創一流的濃厚氛圍。三是真情關愛，充分調動干部職工的積極性。努力做到在政治上關懷、思想上關注、生活上關照，用事業留人，用感情留人，用適當的待遇留人，使大家都能感到組織的關懷和溫暖。

（三）適應當前形勢，建設“創新型”支部。正確處理繼承和創新的關系，在繼承中求創新。強化“三種意識”：一是開拓意識。以改革的精神去思考和研究本職工作，敢于推陳出新，大膽探索新形勢下開創各項工作新局面的有效途徑，做到方方面面求突破，點點滴滴求發展。二是時效意識。適應市場經濟特點，建立信息靈敏、反映快捷、優質高效的工作機制，增強工作的預見性、針對性和時效性，保證黨委面對紛繁艱巨的工作和瞬息萬變的市場，做到耳聰目明，駕馭全局，運籌帷幄，穩操勝券。三是開放意識。從封閉的小圈子里跳出來，掌握先進的現代科技知識和管理知識，全方位、多角度地思考問題。

（四）健全管理機制，建設“紀律型”支部。一是突出“嚴”字，在制度約束上作文章。建立健全各項規章制度和管理程序，嚴肅工作紀律、嚴明工作責任、嚴把目標落實、嚴格考核獎懲，實現管理工作科學化、規范化、制度化。二是狠抓“實”字，在貫徹落實上下功夫。狠抓各項規章制度的督查落實，進一步增強干部職工的制度意識、原則意識和守紀意識。抓好用人機制，做到知人善任；抓好責任機制，因崗定責，責任到人；抓好競爭機制，因責定效，堅持高標準，高質量，嚴要求，爭創一流的質量、一流的效果。

根據青山鎮中心小學黨支部統一安排，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態情況,遵循實事求是的原則，認真反思查找自身問題，深刻剖析存在問題的原因，認真思考未來工作發展方向，總結經驗提高工作服務能力，結合工作實際，現將工作生活思想等方面的情況向各位同仁作一個簡要匯報。

抓理論和創新學習，提高理論和業務能力。

在工作中，我認真系統學習《3-6歲兒童學習與發展指南》、《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規程》，自費訂閱了《學前教育》等業務刊物，利用業余時間認真學習，做好學習筆記，將學到的理論運用到工作實踐之中，用業務理論指導自己的工作，促進全體教師保教水平提升，促進學前教育事業良性發展。

按時參加縣主管局組織的園長學習培訓活動，走出園門，開闊眼界，增長見識，結交學前屆的朋友，敞開心扉交流工作，共同商議提高管理的辦法和措施，共享好的課程和想法。

利用工作之余認真學習十九大精神，全面學習了習近平總書記所做的報告，要求我們教師要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代有中國特色社會主義思想為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進，努力實現兩個一百年目標。身為黨員教師,我們自然會關注教育，從總書記的報告中，我們看到了黨中央對學前教育的關注和重視，看到了學前教育的發展前景和發展方向，對未來學前教育發展和前進方向充滿信心，對教師的社會地位和經濟收入充滿期待。

抓實工作作風，提高工作效率。

一是切入擺查問題，加強黨性修養，將成為合格黨員作為基礎。要通過十九大報告和習近平重要講話精神學習，爭做以知促行，做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的黨員;通過十九大報告和習近平重要講話精神學習，爭做自重、自省、自警、自勵，說實話，辦實事的黨員;通過十九大報告和習近平重要講話精神學習，爭做在政治上、思想上、作風上以黨章的規程嚴格要求自己，永葆一名黨員的先進性、純潔性的黨員;通過十九大報告和習近平重要講話精神學習，爭做嚴守政治紀律，遵守政治規矩，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的黨員。面對學前教育飛速發展的情況，作為黨員教師必須時刻保持清醒的頭腦，不人云亦云，多學習、多思考、多深入;對部分不明言論不點贊、不評論、不轉發;腦清、言明、行規;還要有善良心、感恩心、滿足心。

在幼兒園保教管理工作中，始終保持積極進取的精神狀態，盡心盡力、盡職盡責，每天定時檢查，發現問題，及時指出，后期回訪，確保整改到位，以高度的熱情和工作責任感做好本職工作。時刻嚴格要求自己，對各項工作高標準、嚴要求，增強責任感，樹立愛崗敬業，勤奮務實，埋頭苦干的精神，增強個人對幼兒園教書育人工作的主動性和創造性。

看到自己的學習和付出很多，但是反思自己的工作和平時生活情況，個人也有很多不足。

一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員，我對建設有中國特色社會主義，對黨的路線、方針、政策堅決擁護，但是用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝頭腦、指導思想做得不夠。表現為自身的學習抓不緊，沒有自覺和系統地學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論，導致自己理論基礎不夠扎實，僅憑自身了解應付工作。在政治思想上學習不夠，缺乏一些基本的政治素質，不善于用政治的頭腦思考問題，有時看問題和做事情過于片面，也沒有站在全局的角度思考問題解決問題，對近年來飛速發展的學前教育形勢認識不清，深處不進則退的環境中沒有強大的緊迫感，不利于自身工作的提高，導致工作滯后，沒有起色。

二是學習的自覺性不高。雖然平時比較注重業務學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自己學習的自覺性不高，學習的內容不系統、不全面，沒有緊密結合自己的工作實際來學習，對很多新事物、新知識學習的不透，掌握的不夠好。

三是在工作中自我要求不嚴格。隨著工作年限的增加，我的惰性也隨之增長，只安于做好主管局交代的任務，有的時候講客觀原因，不思考工作方法，不客服工作困難，不注重思考全盤工作中的問題，工作一忙，有時會出現急躁情緒。

四是保持和發揮黨員的模范作用不夠，示范表率作用不夠。在日常工作和生活中降低了對自己的要求和標準，停留在滿足于過得去、差不多的境界，對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。

加強學習，提高素質。要擠出時間，認真學習黨的十九大精神，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想、習近平新時代有中國特色社會主義理論，并聯系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。

提高標準，嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，為幼兒園的發展貢獻自己的微薄之力。

轉變作風，積極工作。要貫徹落實科學發展精神，腳踏實地地做好本職工作，要深入保教一線、深入教師群體開展工作，多學習學前教育專著和學前教育理論，多了解教師困難，考慮問題三思而后行。

把全心全意為家長和幼兒服務放在首位，樹立正確的人生觀和世界觀、教育觀。為實現自我價值不斷努力，始終保持共產黨員的先進性，在精鉆業務上狠下功夫，增強工作責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路做好青山鎮中心幼兒園的學前教育工作，以良好的形象，一流的業績，做一名讓幼兒、社會、家長滿意的教師，好領導。

根據總行統一部署，通過前期支部專題學習，結合實際，對本人在思想政治、紀律作風、工作落實、社會形象等方面的情況進行反思，現就本人存在的問題自我剖析如下，請各位同志批評、指正。

總的來說，自己能夠堅持黨的領導，在思想道德上嚴格要求，在遵紀、廉政上能夠自律，在履行崗位職責上認真負責。同時也感到，自己的一些思想和行為與新形勢、新常態下一名優秀共產黨員的要求，還有一定的差距。

存在的問題：

平時忙于業務工作多，靜下心來學習理論、思考問題的時間較少，平時堅持得好一些，工作多、任務重的時候做得不好。自我主動學習性不強，黨的理論知識的學習依賴于支部組織的學習，學習也不夠系統，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鉆勁不足，存在淺嘗輒止和半途而廢的現象。例如：在學習強國app的自學中，雖然自己每天也會按要求進行學習，但學習積極性有所下降，每天學習的分數也沒有向一開始高。

應該說自己對待。

寧夏機關黨支部組織生活會發言（實用18篇）篇三

按照市委、區委《關于組織召開2021年專題組織生活會的通知》要求，我積極參加組織生活會各項準備工作，通過自己查擺、談心談話、征求意見、走訪調研等方式，圍繞“四個對照”進行了深入黨性分析，查找問題差距，剖析問題根源，制定了整改措施。現檢視剖析如下，不足之處，懇請督導組及各位同志批評指正。

一、查擺存在的問題。

(一)對照黨中央和的號召和要求方面。

1.理論學習還不夠主動，學習內容不夠深入。本人雖然按要求參加理論中心組學習研討，按時完成個人自學任務，但在政治理論學習的系統性不夠，對政治理論知識的科學體系掌握不夠全面，學習內容還存在碎片化現象，尤其是對新時代中國特色社會主義思想的學習還沒有學深學透。

2.政治能力水平還不高，政治領悟力還需加強。本人政治能力還有待提升，在研判區域發展問題的高度、深度和廣度有存在差距，還不能夠完全運用新時代中國特色社會主義思想的中蘊含的立場觀點方法指導工作實踐，在推進分管工作時，給下屬安排工作時往往就事論事，就事說事，還不能從全局的高度統籌安排，還不能精準抓住上級黨組織及領導同志的工作意圖。

(二)在對照新時代合格黨員標準方面。

3.意識形態理解不全，思想政治工作經驗不足。本人還不善于運用馬克思主義的立場、觀點、方法來解決新形勢下的新問題，面對新業態、新環境，對意識形態深入思考還不夠，推進意識形態領域工作還停留開展一些黨性教育、文化宣傳的層面，特別是遇到重大突發的新聞輿論事件時，開展思想政治工作思路不寬、不活，經驗不足。

4.履職盡職意識松懈，干事創業勁頭有所淡化。本人雖然能夠按時保質保量完成市委及區委交辦的各項工作，但是對標黨中央提出的領導干部擔當作為及高質量推進區域發展要求，個人自認為在干事創業的銳氣、一抓到底的魄力較剛上任時有所弱化，總覺得自己工作這么多年，取得了一些成績，加上自己年齡偏大，身體精力有所下降的原因，對工作的要求標準有所放松，碰到棘手的工作任務時，存在著等靠、求穩的不良思想。

(三)在對照入黨誓詞方面。

5.宗旨理念強化不夠，踐行群眾路線存在差距。本人在ds學習教育中能夠按照黨組織統一部署，開展“我為群眾辦實事”活動。由于分管工作繁重，聯系區屬部門及社區、村鎮數量多，投入到基層一線調查研究的時間不多，導致對分管領域和業務、群眾困難全方面的了解不深不細。時有在基層調研時，突然接到上級工作通知，不得已停止調研活動，存在前緊后松的現象。

(四)對照革命先輩和先進模范方面。

6.工作創新性不夠，落實工作存在按部就班。本人在組織生活會前聽取同志意見時，大家多反映我在創新方面還有差距。我反思自省，自己確實缺乏對工作總體目標的規劃，對如何在人力、物力資源有限的條件下高效開展工作思考不足，落實上級決策部署基本上按部就班，在推進一些工作時辦事方式存在“經驗主義”,還不能夠做到創造性的完成工作，工作的效率和質量有待加強。

7.協助配合力度不夠，落實“一崗雙責”還有差距。本人在組織生活會前聽取班子成員意見時，大家多反映我協助配合意識有差距。我反思自省，認為自己與班子成員“補臺”意識不強，總是滿足于快速完成分管工作，關注整體工作進度較少。作為分管黨建工作的領導，在協助黨工委履行全面從嚴管黨治黨主體責任、黨工委書記履行全面從嚴管黨治黨第一責任人責任、委員履行全面從嚴管黨治黨“一崗雙責”還有不到位的地方，在日常工作中，與班子成員一起討論研究新問題、新情況的次數不多。

二、產生問題不足的原因剖析。

本人對照自查出的問題，積極從思想根源剖析原因，認為產生以上7個問題的主要原因有3點。

1.沒有養成用武裝頭腦，主動聯系實際，深入實踐運用的良好習慣，抓自身理論學習韌勁不足，對學習的自我要求不高，沒有將新時代中國特色社會主義思想的精髓學深學透，對新發展階段、新發展理念、新發展格局“三新”學習理解不夠深入，對政策知識學習運用不夠。

2.時間精力和身體素質原因導致個人干事創業激情有所下降，自己擔任常委已經**年了，年齡也近**歲，分管部門達**個，聯系的基層村鎮**個，分管工作的幅度讓自己有些吃力，時有捉襟見肘的現象，久而久之，疲于應付各種工作，逐漸放松了自我要求，降低額工作質量和標準，認為只要在重大原則問題上不出偏差，在時間精力緊張的情況下，不必在無關工作痛癢的細節上“嚴把死摳”。

3.抓工作方式方法不多，在工作中有時過于追求目標導向，向政績看齊的思想，推進工作一猛子扎下去，認為只有干出政績，就能“一好百好”，缺少對工作方式方法的研究，還停留在之前抓工作的“蠻力”上，對推進工作的“巧勁”研究少，面對新時代、新形勢，對現代化治理能力方式方法缺乏有效的探索和實踐。

三、下一步努力方向和思路。

(一)加強理論學習。

將ds學習納入常態化工作機制，豐富學習渠道，加強常態化監督。堅持以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大和十九屆六中全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

堅持把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種日常習慣，帶領支部班子成員和眾多黨員同志繼續仔細研讀在慶祝中國共產黨成立周年大會上的重要講話，學習《論中國共產黨歷史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》、《新時代中國特色社會主義思想學習問答》、《中國共產黨簡史》等書目內容，用先進的理論學問武裝支部頭腦、錘煉黨員黨性。

(二)提高服務水平。

堅固樹立群眾觀念和公仆意識，真正做到考慮到職工的幸福感、滿足感和歸屬感。充分發揮支部各委員的職能作用,廣泛聽取職工聲音，堅持走出辦公室，多深化施工一線了解情況，讓職工滿足。

(三)強化黨性認識。

班子成員帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規定，帶頭嚴格遵守中央八項規定精神，帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規矩,養成遵規守紀的高度自覺。弘揚艱苦奮斗、厲行節省的工作作風，自覺接受監督，廣泛聽取看法，杜絕一切形式主義、官僚主義之風。

以上對照檢查，不妥之處，請支委會和廣大黨員批評指正。

寧夏機關黨支部組織生活會發言（實用18篇）篇四

同志們：

組織生活會是嚴肅黨內政治生活、增強黨的生機活力的一大法寶，黨員領導干部以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，是《中國共產黨章程》的規定，是黨員應盡的責任和義務，也是密切聯系群眾、接受群眾監督的重要渠道。今天，黨委班子成員嚴格執行雙重組織生活會制度，以普通黨員身份參加所在支部組織生活會，與機關支部全體黨員一起學習交流，談思想、談感悟，做出了表率、樹立了榜樣。剛才，黨支部和個人對照檢查，能夠問題找得深，找得準，找得透;發言的每位同志都非常嚴肅認真、精益求精，自評中都開門見山、對標細照;相互批評都真心誠意、坦誠中肯，聽取批評的同志都態度誠懇、虛心接受，收到了統一思想、明確方向、增進團結、凝聚力量、共同進步的效果。

特別是結合支部書記職責、辦公室工作實際，直面問題、直言不諱、直擊要害，毫無保留、清盤盡透，原因深挖到底、剖到骨髓、一針見血、對癥下藥，很真、很實、很有成效;精準聚焦理論學習、工作作風、工作標準和方式方法等方面問題，靶向直擊攻堅克難、擔當作為，深刻反思工作標準、創新能力和執行力度，談得鮮活生動，體現出了忠誠、干凈和擔當;堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，將發展的方向、工作的重點和主觀的努力有機結合起來，在壯大產業、改革創新、招商引資上下更大力氣，思路清晰、強化措施，以工作實效展現新作為。

我認為此次組織生活會是一次嚴肅認真、民主團結、求真務實的組織生活會，達到了“團結—批評—團結”的目的，也是一次專題教育的“示范課”，一次發揚批評與自我批評優良傳統的“實踐課”，讓機關黨員干部又一次經歷了嚴格的黨內政治生活鍛煉，黨性教育和靈魂洗禮，對黨支部思想政治建設產生重要和深遠的影響。同志們，開完會議只是走完了其中一步，抓好存在問題整改是關鍵，下一步機關黨員干部要以這次組織生活會為新起點、新開端，用好組織生活會、民主評議黨員這個經常性手段，發揚“釘釘子”的精神，堅持“當下改”與“長久立”相結合，以最堅決的態度、最嚴格的標準、最有力的措施、最務實的作風，深層次壓茬推進巡視、審計整改及工作中的沉疴宿疾等，靶向施策抓整改、統籌兼顧抓整改、以上率下抓整改，通過抓好學習教育、對思想來一次大洗禮，抓好查糾整改、對問題來一次大起底，抓好總結提升、對能力來一次大提升，全力推動園區各項工作實現新突破、取得新成效。下面，結合機關支部實際，談幾點期望，與大家共勉。

一、把準“指南針”，在政治站位上要有新高度。

機關黨員干部離黨委最近，服務黨委最直接，對國有直屬公司黨建乃至“兩新”黨建具有重要風向標作用。因此，深化全面從嚴治黨、進行自我革命，必須從機關嚴起、從機關黨建抓起。機關黨員、干部一定要堅持以黨的政治建設為統領，把堅定理想信念作為錘煉黨性的“第一課”，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，旗幟鮮明講政治，第一時間深入學習貫徹重要講話、指示批示精神，與在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神、在考察時的重要講話精神結合起來，與“不忘初心、牢記使命”主題教育、ds學習教育結合起來，從百年ds中汲取精神營養，大力弘揚偉大_精神，以學習型機關創建為主線，把思想_、理論強黨貫穿機關黨的建設全過程，在學上發力、悟上用勁、做上求效，提高政治“三力”上走在前、作表率，堅決走好“兩個維護”的第一方陣，打通理論學習的“最先一公里”，建設高素質干部隊伍，推動各項工作再上新臺階。

二、種好“責任田”，在從嚴治黨上要有新強化。

機關黨支部作為黨建工作專責機構，是落實全面從嚴治黨主體責任的“最后一公里”。要突出抓好責任制這個“牛鼻子”，推動機關黨建工作制度落地見效，始終牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，堅持“書記抓、抓書記”，領導班子成員和各級領導干部要履行好“一崗雙責”，擔負起教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的主體責任，將黨的建設與中心工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。聚焦黨中央和上級決策部署的落實、中心工作的完成，簽訂的黨建目標責任書，做細支部年度工作計劃、黨建重點任務清單與業務重點工作，將全面從嚴治黨的“竿子”插到底，壓力傳導至基層黨員干部當中，帶頭履行黨員義務，帶頭交黨費，帶頭參與支部活動，帶頭落實“三會一課”、主題黨日、發展黨員等制度，切實推進黨的基層組織生活常態化、制度化。

三、當好“領頭羊”，在境界標準上要有新提升。

意識，高起點定位、精細化部署、大步伐邁進，著力實施強基固本、品牌鍛造和先鋒引領“三大工程”，進一步夯實黨建基礎，著力補短板、強弱項，推動黨建工作全面進步、全面過硬;進一步激發組織活力，以“品牌化”推動機關黨建創新創先，整合現有的陣地和資源，致力打造黨建“精品”;進一步發揮黨建引領作用，讓黨旗高高飄揚在基層一線，黨員干部勇當先鋒、爭當模范，在大戰大考中作為檢驗機關黨建的“試金石”，在急難險重任務和突發事件應對中爭當沖鋒陷陣的“戰斗員”，隨時拉得出、頂得上，形成助推經濟社會率先發展的強大合力，感恩奮進、拼搏趕超，為聚力建設現代幸福美麗貢獻力量。

四、用好“快進鍵”，在加快發展上要有新擔當。

歷經21年發展，園區基礎配套設施不斷完善，政務營商環境不斷優化，創新要素不斷聚集，產業集群規模不斷發展壯大，已成為經濟持續快速增長、產業加快轉型升級、自主創新能力提升的核心載體和全面深化改革的前沿陣地。然而，正處于“滾石上山、爬坡過坎”關鍵轉型期，黨員干部要心存夢想并為之奮斗，始終保持昂揚的精神狀態干事創業，一張藍圖繪到底、一茬接著一茬干，搶先一步、領先一拍，在做好黨員干部“作風大轉變、能力大提升、工作大落實這篇“文章”上苦練內功、提升能力、增強本領，努力成為黨建及黨風廉政建設、招商引資、人才培養、項目建設、營商環境等方面的“行家里手”，臨危不懼、心中有數、分類施策、精準拆彈，有效掌控局勢、化解危機，樹立良好作風，提高辦事效率，切實服務好基層單位，樹立窗口部門良好形象，以“跳起來摘桃子”的精神和“不破樓蘭終不還”的決心，確保各項目標任務早出成果、多出成果、出好成果，以發展的實際成果來檢驗組織生活會開展的成效。

五、念好“緊箍咒”，在清正廉潔上要有新體現。

紀律規矩是約束，也是保護;底線是警戒線，也是安全線。黨支部要圍繞園區2022年黨風廉政建設工作會議和重點任務，加強隊伍“八小時之外”的監督管理，健全完善警示教育、輿情監測、風險防控、日常管理等制度，精準運用監督執紀“四種形態”特別是第一種形態，一旦發現苗頭性問題及時批評教育，引導黨員干部常用自省“警示鐘”，讓塵埃無處藏身;用好批評“手術刀”，讓塵埃無處可存;筑牢理論“防火墻”，讓塵埃無門可入。支部班子成員要以身作則，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”，時刻牢記處于特殊位置、不搞特殊待遇、負有特殊責任、沒有特殊權力，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，帶頭講政治、守規矩、勇擔當、強本領、講團結、樹正氣、嚴自律、轉作風，守住工作紀律的“前門”，堵住私人感情的“后門”，管住個人家庭的“小門”。

紀檢委員要緊盯形式主義、官僚主義問題新表現，健全監督機制，暢通反映渠道，改進督導檢查方式、明確檢查內容、強化監督實效。黨員干部要始終牢記黨員身份，嚴規守矩，服從命令，聽從指揮，強化規矩監督和執行，無論何時何地，決不可權力尋租、決不可權錢交易、決不可隨心所欲，注重心靈環保，培養陽光拒腐心態，堅守防線、嚴守底線，警鐘長鳴，清白做人，干凈做事;要立足崗位職責，強化廉潔自律，自覺遵守廉潔自律準則，如實請示報告個人事項，心有所畏、行有所止，在依法用權、正確用權、干凈用權中保持廉潔，在守紀律、講規矩、重名節中做到自律，清清白白做人、干干凈凈做事，克己奉公、以檢修身、以檢興業，帶頭傳承黨的光榮傳統和優良作風，永葆清正廉潔的政治本色。

寧夏機關黨支部組織生活會發言（實用18篇）篇五

按照段黨委、車間黨支部的群眾路線教育實踐活動的要求部署，近期認真學習了中國共產黨黨章、黨的群眾路線教育實踐活動的重要文件和重要會議精神，學習了習近平總書記黨的十八大以來一系列重要講話精神，結合本職工作，以理論理想、黨章黨紀、先輩先進為鏡，對照群眾期盼、對照郭明義等先進典型，查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯系服務群眾、發揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題，現就查找的問題和整改措施匯報如下：

一、存在的主要問題。

1、黨員意識有待提高。首先是對政治理論學習重視程度不夠。在平時的工作生產中，只注重對業務技能的學習，忽視了對政治理論思想的學習，學習的自覺性不高，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，而且學習的系統性不強。其次對組織上安排的集中學習重視不夠，會前不做準備，只是帶著耳朵去聽，對政治學習“走過場”，流于形式，學習目的不夠明確，學習缺乏思考，只從字面上去理解，沒有從意識上去掌握思想的精髓。最后理論聯系實際不夠，不能把理論知識有效地與實際工作緊密結合起來，用理論去指導實際工作，存在為了學習而學習的現象。忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節。

2、在工作崗位上缺乏主觀能動性，求真務實的精神還需進一步加強。一是平時接到工作任務時，只想著怎樣盡快完成，從沒動腦筋去想怎樣完成的更好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在得過且過的消極態度，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。二是工作時沒有充分發揮主觀能動性，工作方法較簡單，主動意識不夠。工作中只注重對自己份內的事情的考慮，沒有站在全局的立場想問題，總是認為只要把自己的本職工作完成，不拖后腿就行，缺少大局觀。

3、聯系群眾不夠，服務群眾的意識需進一步提高。平時在工區和師傅們交流太少，師傅們都比自己大，總是覺得有代溝，沒有太多的共同語言，也不主動和師傅們交談，干完天窗就找個拐角做自己的事，或一頭鉆進宿舍，沒有真正和職工打成一片，缺乏聯系群眾的意識。在服務群眾方面，平時考慮自己比較多，認為自己是新職工，師傅們照顧一點也是應該的，平時師傅們重活都自己干，只把工作量小一點的活安排給我，自己也欣然接受，很少主動去要求分擔重活。

4、起不到先鋒模范作用。在日常的工作生活中，不能主動融入工區生活，在一定程度上聽之任之，師傅們怎么安排我就怎么做。先進性意識、黨員意識淡薄，不能按黨員標準嚴格自律，黨員的責任感、使命感不強，把自己等同于一般群眾，缺乏發揮先鋒模范作用的動力。自律意識不強，在現場工區待時間長了，受腐朽思想影響，開始有混日子、求安逸的消極心態，對待工作有時抱有應付了事的態度，崇尚享樂主義，不求進步;腐化墮落，不思進取。

二、產生問題的原因分析。

1、政治理論學習不夠深入，不肯鉆研，對學習自覺性稍差，重視不夠，究其思想根源：一是沒有把理論學習放在重要位臵，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現。二是對學習重視不夠，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。三是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，缺乏系統性學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，解決問題的能力。

2、在工作崗位上缺乏主觀能動性。在現場待時間長了，對什么事都沒有了新鮮感，甚至產生厭倦情緒，對待工作缺少激情。歸根究底就是政治覺悟不夠，沒有大局意識，只在乎自己那一畝三分地。

3、公仆意識淡化，平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對工區的事務還不夠熱心、不夠主動。總覺得自己是一個新入路的職工，也干不了什么大事，沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨，以至于為群眾服務意識的淡薄。

4、先鋒模范作用得不到體現。工作依賴性強，工作欠主動，師傅安排什么就做什么，不肯動腦筋去想辦法解決，存在得過且過心理。現場的業務生活比較匱乏，接收到的消極情緒也比較多，久而久之對工作也產生厭倦情緒，這些都是思想觀念不堅定的表現。

三、今后改進措施與努力方向。

1、強化學習觀念，提高黨員意識。切實加強黨的政治理論的學習，牢牢掌握黨的政治理論精髓，用黨的政治理論指導工作。要加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，積極參與組織上開展的集中教育活動，認真學習段黨委和車間支部下發的一些文件。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效。

2、要進一步改進工作作風，發揚求真務實的精神。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，積極參與工區的文明生產，為提高工作效率貢獻自己的一份力。要不斷總結工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創新的工作局面。認真執行上級的各項任務和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好本職工作，為設備的穩定保駕護航。

3、牢固全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位，把個人的追求融入黨的事業之中，在工作生活中，要深入實際，聯系職工群眾，傾聽職工意見，想職工之所想，急職工之所急，忙職工之所需，同群眾建立起水乳交融的關系，并實時將職工意見向車間支部傳達，加強上層組織與基層群眾的聯系。

4、保持黨的先進性，發揮模范帶頭作用。現場工區大都在偏遠地區，業余活動匱乏，職工中不免有消極腐化的情緒，耐得住寂寞，經得起誘惑，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，做到自警、自省、自勵;要加強道德修養，樹立正確的利人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

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寧夏機關黨支部組織生活會發言（實用18篇）篇六

根據ds學習教育專題組織生活會有關要求，現將個人有關情況匯報如下：

今年是中國共產黨成立周年，很榮幸能夠作為一名黨員見證這一個歷史的時刻。在黨的歲生日，學習回顧黨的歷史，在我看來是一個具有儀式感的事情。

一、ds學習教育感悟及收獲。

通過對中國共產黨四個歷史時期的學習，對在ds學習教育動員大會上的重要講話、“七一”重要講話和4本指定學習材料的學習，我有三點感受。

(一)首先是感懷。1921年7月，在上海法租界望志路106號，中國共產黨第一次全國代表大會開幕，當時，全國僅有50多名黨員。由于會場受到法租界巡捕搜查，最后一天，會議轉移到浙江嘉興南湖的游船上，也是現在我們所熟知的“紅船”，它被稱為黨夢想起航的地方。年過去了，如今，黨員人數已經達到了9514.8萬，從50到9500多萬，我們黨帶領全體人民，取得了抗戰勝利，成立了中華人民共和國，建立了社會主義制度，進行了改革開放，完成了香港澳門回歸，并正在實現中國民族偉大復興的道路上堅定向前。南湖的紅船，就是星星之火燃起的地方，用年的時間和“敢叫日月換新天”的氣魄，堅定的燎亮了整個中華大地，深刻改變了中國，也深刻影響和塑造著世界。

(二)其次是感動。在重溫ds的過程中，在閱讀四本指定學習材料的基礎上，我又閱讀了一些人物的傳記，其中傅高義先生寫的《鄧小平時代》，讓我感受很多。我們國家能在短短的年時間，從飽受西方列強欺凌的被動挨打局面，到如今能成為捍衛世界和平、促進全球發展、維護國際秩序的中流砥柱，離不開每一位偉大的領路人。在重溫ds的過程中，我還參觀了四川大學的江姐紀念館，紀念館紀念的是中國共產黨地下時期重慶地區組織的重要人物江竹筠同志，人們熟悉的她的另一個名字“江姐”，雖然叫“江姐”，其實她在歌樂山刑場犧牲時，年僅29歲。

二、學習貫徹黨的十九屆六中全會精神。

心得體會。

這次全會是當今世界正經歷百年未有之大變局、我國正處于“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點上，召開的一次重要會議，必將在中華民族偉大復興進程中留下濃墨重彩的一筆。全會對黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗進行了系統總結，分別總結了中國共產黨在新民主主義革命時期、社會主義革命和建設時期、改革開放和社會主義現代化建設時期、黨的十八大以來等時期面臨的主要任務和取得的偉大歷史成就，指出了中國共產黨百年奮斗的歷史意義和寶貴經驗，承前啟后，繼往開來，意義深遠，字字千鈞，必將對我們黨走好第二個一百年，實現中華民族偉大復興起到至關重要的作用。

三、深入研讀《中國共產黨簡史》《論中國共產黨歷史》等黨中央指定的四本學習資料后的心得體會。

這四本學習資料對于學好ds具有重要指導價值。其中，我重點學習了《中國共產黨簡史》，全書堅持大歷史觀和正確ds觀，突出主題主線，生動記錄了一百年來中國共產黨帶領人民進行革命、建設、改革的光輝歷程，充分反映了我們黨為實現國家富強、民族振興、人民幸福和人類文明進步事業作出的歷史功績，系統總結了黨和國家事業不斷從勝利走向勝利的寶貴經驗。這些都讓我深刻地意識到要充分認識到學習這四本指定學習資料的重大意義，把黨的百年歷史學習好、總結好，把黨的成功經驗傳承好、發揚好。

四、自身在堅定理想信念、增強歷史自覺等方面存在的不足。

一是參與學習還有情性。雖然能夠按要求參加ds學習教育各項工作，但是主動性、積極性不夠，經常是黨組織安排了、要求了，才去做，習慣于等到最后、靠到最后，總有拖拖的心理，沒有處理好工學矛盾，經常是把工作放在第一位，把學習當成“軟指標”，學習的主動性、規劃性、系統性不足。二是弘揚優良傳統還有差距。重視向同時代任務學習、向身邊典型學習，對一些老革命的優良傳統學習不夠，對老一輩革命家身上的閃光點發掘學習不夠，偶爾有老傳統過時、新傳統更適用的思想，沒能真正做到新老結合、融會貫通。三是黨性錘煉還不夠到位。對分管工作業務要求多，意識形態工作抓得不夠深，特別是對分管部門干部一些不當言行堅決抵制和批評不夠。

五、黨員先鋒模范作用發揮怎么樣，立足崗位、履職盡責做得怎么樣，為身邊群眾做了什么實事好事，還有那些差距。

作為一名領導干部能夠主動下沉一線，為下屬干部職工解決工作生活難題。但對照黨員先鋒模范作用發揮，仍存在些不足。一是工作擔當不夠。工作中有求穩怕亂、放不開手腳，總怕干錯事，缺乏沖勁和闖勁。二是艱苦奮斗意識有待加強。在自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章、按黨章規定辦事上做得不夠好。對下屬干部職工勤政廉政.清正廉潔的要求還應進一步嚴格要求。

六、產生問題的原因分析。

(一)主動學習有所欠缺。

自以為憑多年的理論積累及工作經驗，做好分管工作應該沒有問題，便對加強政治理論學習有所放松。雖然能夠按時參加集中學習和定期進行自主學習，但學習不系統、不深入，只停留在看過、讀過這個層面。

(二)黨性修養有所放松。

雖然明白黨性修養是一輩子的事情，但近年來隨著年紀的增長，缺乏。

爭先創優。

的勁頭和開拓進取的勇氣，經常是把領導關注的工作作為重點，認真抓好推進落實，對其他工作抓的不緊，有時降低了工作標準和。

七、整改措施及努力方向。

(一)加強理論學習。

切實把理論學習當作硬指標，積極參加集體學習，制定符合自身理論知識水平、有助于完善自身理論知識框架的個人學習計劃，系統開展學習。同時，在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，認真鉆研業務知識，努力實現理論與實踐相統一。

(二)改進工作作風。

以服務基層為目標，以提高工作質量和實效為根本，堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，力求講真話、辦實事，求實效。

寧夏機關黨支部組織生活會發言（實用18篇）篇七

今天，非常高興參加市政府機關第五黨支部年度組織生活會。剛才，圍繞本次組織生活會的主題，xx同志代表支部班子作了對照檢查，支委會成員及部分黨員同志作了個人對照檢查，并開展了批評與自我批評，聽了大家的發言，深受啟發和教育。總體有四點感受。一是會前準備充分。通過聽大家發言，切實感受到大家聚焦這次組織生活會主題，做了大量準備工作，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，扎實開展談心談話、廣泛征求意見建議，認真撰寫對照檢查材料，為開好本次組織生活會奠定了堅實基礎。二是檢視剖析到位。無論是支部班子還是個人對照檢查，都緊扣主題、聯系實際、查擺到位、剖析透徹，達到了預期效果。三是態度嚴肅認真。對支部班子存在的問題，班子成員都能夠主動認領、對號入座，同志們之間的批評意見都真心誠意、坦誠中肯，聽取評議的同志們態度誠懇、虛心接受，切實達到了相互幫助，增進團結的目的。四是整改措施務實。支部班子和黨員個人對照檢查中提出的努力方向明確，整改措施實在，針對性強，充分體現了知行合一、即知即改、立行立改的態度和決心，體現了從嚴從實的要求。應該說，這次會議開得很好，是一次高質量的支部組織生活會，進一步統一了思想，凝聚了共識，提振了士氣，對每一位同志都是一次嚴格的黨內生活鍛煉。

下面，圍繞學習貫徹黨的******精神談幾點認識體會，與大家共同學習交流。

一是要深刻領會“兩當前隱藏內容免費查看個確立”決定性意義。全會確立***同志黨***的核心、全黨的核心地位，確立***新時代中國特色社會主義思想的指導地位，反映了全黨全軍全國各族人民共同心愿，對新時代黨和國家事業發展、對推進中華民族偉大復興歷史進程具有決定性意義。這“兩個確立”是黨的十八大以來最大的政治成果、最重要的歷史經驗。黨的十八大以來，黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革，根本在于有以***同志為核心的黨***堅強領導，有***新時代中國特色社會主義思想指引航向。新時代“趕考”路上，我們要始終做到政治上忠誠核心、思想上緊跟核心、行動上捍衛核心，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨***保持高度一致。

二是要深刻領會馬克思主義中國化的又一次歷史性飛躍。全會《決議》指出，“***新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義、二十一世紀馬克思主義，是中華文化和中國精神的時代精華，實現了馬克思主義中國化新的飛躍。”他科學回答了新時代堅持和發展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發展中國特色社會主義，建設什么樣的社會主義現代化強國、怎樣建設社會主義現代化強國，建設什么樣的長期執政的馬克思主義政黨、怎樣建設長期執政的馬克思主義政黨等重大時代課題，提出一系列原創性的治國理政新理念新思想新戰略，推動新時代黨和國家事業取得重大歷史成就。我們要堅持不懈用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，推動學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想走深走實，做到真學真懂真信真用，善于運用這一偉大思想洞察大勢、把握大局、指導實踐、推動發展。

三是要深刻領會我們黨百年奮斗的歷史意義、歷史經驗。全會分別從五個方面和十個方面概括總結了中國***百年奮斗的歷史意義和歷史經驗。“五個方面”歷史意義和“十個堅持”歷史經驗，詮釋了中國***為什么能的深層邏輯和勝利密碼，揭示了黨和人民事業不斷成功的根本保證，揭示了黨始終立于不敗之地的力量源泉，揭示了黨始終掌握歷史主動的根本原因，揭示了黨永葆先進性純潔性、始終走在時代前列的根本途徑。我們要牢記中國***是什么、要干什么這個根本問題，充分運用好我們黨寶貴歷史經驗，以咬定青山不放松的執著奮力實現既定目標，以行百里者半九十的清醒不懈推進中華民族偉大復興。

四是要深刻領會我們黨人民至上的永恒追求。全會強調，全黨必須永遠保持同人民群眾的血肉聯系，團結帶領全國各族人民不斷為美好生活而奮斗。中國***始終代表最廣大人民根本利益，讓人民生活幸福是“國之大者”。十八大以來，以***同志為核心的黨***始終把人民放在心中最高位置，始終把人民的利益擺在第一位，為中華民族謀復興、為中國人民謀幸福，完成了脫貧攻堅、抗疫勝利等一個又一個歷史壯舉，深刻詮釋了中國***以人民為中心的理念。我們要牢記江山就是人民、人民就是江山，堅持一切為了人民、一切依靠人民，著力解決發展不平衡不充分問題，更好滿足人民日益增長的美好生活需要。

以上是我的個人體會，按照此次組織生活會要求，對照四個方面檢視出自身存在的一些差距和不足。

（一）對照黨***和******的號召和要求方面。把更多精力放在經濟發展和民生保障上，統籌謀劃推進全局性工作多一些，在增強自身理論修養方面做得不夠，滿足于參加集體學習會，對很多理論學習內容還停留在字面理解上，只知其然不知其所以然。同時，理論指導實踐上有差距，在運用***新時代中國特色社會主義思想解決具體問題的能力還需進一步提高，沒有很好的將理論武裝與實際工作有機結合起來。

（二）對照新時代合格黨員標準方面。對領導交辦，上級盯著的事情考慮多，投入精力大，落實的效果好，主動發現和解決群眾急難愁盼的問題少，自覺性差，沒有很好的把對上負責與對下負責一致起來。深入基層，深入群眾不夠，對群眾在想什么，干什么，需要什么了解不多掌握不實，閑暇時的走街串巷少，工作中的走馬觀花多，不能真正走進群眾的心坎里。

（三）對照入黨誓詞方面。雖然在不同場合參加“重溫入黨誓詞”活動，但還存在舉手時熱血沸騰，放手后心平氣和的現象，沒能一如既往的用入黨誓詞規范自己的工作。能夠認真落實市委市政府主要領導安排的各項工作任務，但是還一定程度存在對待工作的標準不夠高，對自身的要求不夠嚴，黨員模范帶頭作用發揮還不夠好的情況。

（四）對照革命先輩和先進典型方面。主要是典型事跡踐行上不實不細。在黨史學習教育中學習了革命先烈的感人事跡，內心產生了強烈的共鳴，但是在悟思想、抓落實上還是用力不夠，沒有很好思考、分析感人事跡后的深刻道理，沒有從中汲取更多的前進力量和奮進勇氣。

對于我個人存在的問題和不足，我將全力抓好整改。同時，也希望我們支部廣大黨員干部要立足崗位實際，牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，跑起來、搶時間、爭一流，在各自平凡的崗位上干出不平凡的業績。接下來，結合支部科室實際，對大家提幾點期望，與大家共勉。

第一要始終堅守一顆“忠心”，做到以身許黨。***在視察中辦時強調，“對黨絕對忠誠是中辦工作的生命線、根本點，沒有絕對忠誠絕對不行”。絕對忠誠是辦公室人員最重要的政治品格。古人云“為人謀而不忠乎”？***人更應彰顯這種品格。辦公室同志要大力弘揚以身許黨的精神，始終牢記自己的第一身份是***員，第一責任是為黨工作，自覺以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，不斷加強對新時代中國特色社會主義思想的研學，真正做到學懂弄通做實，在學思踐悟中強化“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺把“兩個維護”落實到一言一行上，始終保持強大的政治定力，挺起***人的精神脊梁。

第二要始終捧著一顆“公心”，做到全力盡責。我們必須要牢固樹立高度自覺的大局意識，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，開拓創新、銳意進取，使各項工作和服務緊貼全局需要。要善謀不亂謀，決策參謀想在前。無論是辦文、辦會，還是辦事，都要首先考慮組織有什么精神、領導有什么意圖、怎樣辦才更符合工作要求和領導意圖，做到想領導之所想、悟領導之所悟、急領導之所急，做到謀之有方、謀之有度、謀之有為。要到位不越位，協調服務做在前。要在組織決策中當配角，在協調服務中唱主角，做到參與不干預、協助不越權、盡責不失職，辦事不多事、幫忙不添亂、補臺不拆臺，服從不盲從、創新不標新、有功不爭功，確保各項工作之間無縫對接，協同運轉。要擔當不耽擱，推動落實沖在前。辦公室的同志要牢固樹立求真務實的理念，充分發揮督察落實的職能，在狠抓落實上不猶豫、想辦法、下真功，確保政令暢通。

第三要始終擁有一顆“細心”，做到精益求精。認真負責是做好辦公室工作的重要前提。每項工作都要精益求精做到最好，要讓自己滿意，讓領導滿意，讓同志們羨慕，有這樣一種極端負責的態度，任何時候領導都會很看重。辦公室工作無小事，政務值班、會議通知、發文核稿、座次安排、后勤服務、接待等這些看似都是“小事”，但稍有不慎就會導致辦公室的整個工作脫節，這就要求我們必須養成事無巨細，凡事往細里想、向深處做的習慣。大家要按照“零失誤、零差錯、零容忍”的要求，堅持嚴謹細致、一絲不茍、精益求精的工作作風，切忌因事小不為、因事雜亂為、因事難怕為，始終高質量、高標準的要求自己，在戰略上舉重若輕，戰術上舉輕若重，善于細心體會，善于抓住細節，于細微處見精神、見境界、見水平，真正做到眼到之處無差錯，手到之處無積壓，心到之處無遺憾。

第四要始終高懸一顆“戒心”，做到廉潔從政。我們辦公室的同志長期在領導身邊工作，往往被人高看一眼，很容易成為別有用心之人瞄準的“獵物”。因此，大家要牢牢守住思想防線，自覺把“廉潔自律”作為工作信條，嚴格遵守，率先垂范，管得住小節、經得起誘惑、耐得住清貧、把得住原則，堅決不踩“紅線”半厘、時刻不越“雷池”半步。要堅守為人準則，慎獨慎微，潔身自好，尤其不能打著領導的幌子謀私利，自覺做到不仁之人不當、不義之財不取、不理之言不說、不規之事不做，切實維護市政府的權威和形象。特別要強調一下，現在辦公室年輕干部比較多，******紀委六次全會上，***就加強年輕干部教育管理提出明確要求，大家務必要牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，對黨忠誠老實，堅定理想信念，牢記初心使命，正確對待權力，時刻自重自省，嚴守紀法規矩，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。

牢記使命，勇于擔當，務實作為，以優良作風凝心聚力，以奮斗姿態干事創業，為xx作出自己的貢獻！

寧夏機關黨支部組織生活會發言（實用18篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

支委會要堅持好“三會一課”制度，突出政治學習和教育，強化黨性鍛煉；

支部每名黨員要時刻牢記自己的第一身份是黨員，自覺參加組織生活，自覺接受黨內監督，用好批評與自我批評武器，以實際行動進一步規范和加強黨內政治生活。

機關第x黨支部主要是辦公室和研究室的同志，辦公室和研究室是x常委會的中樞和綜合辦事機構，擔負著參謀服務、綜合協調、事務管理的重要職能，在全市x工作大局中的重要地位不言而喻。通過近一段時間的工作，我感受到，大家工作積極、認真負責、勤懇努力，具有較高的能力素質和良好的精神狀態。這一屆x常委會工作的順利開展、順利推進，與大家辛勤的努力、默默的奉獻是分不開的。我也是一名在機關工作多年的“老辦公室”，對辦公室工作有一些認識和體會，下面，結合工作實際，談幾點期望，與大家共勉。

要持續加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的研學，真正做到學懂弄通做實，在學思踐悟中強化“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺把“兩個維護”落實到一言一行上，始終保持強大的政治定力，挺起共產黨人的精神脊梁。

第二，要不斷錘煉過硬的能力素質。黨的十九大報告指出，領導13億多人的社會主義大國，我們黨既要政治過硬，也要本領高強。對我們機關黨員干部來說，更是如此。如何提高本領，我想學習是最重要的途徑。要牢固樹立終身學習的理念，把注重學習作為不懈追求，不斷地學習，不停地追求和探索掌握新的知識和得到新的本領。這里要特別指出，辦公室和研究室的同志在領導身邊工作，除了能夠最先領會中央和上級的精神外，還能學到很多書本上沒有的領導方法。要利用好這些優勢，在提升綜合素質上下功夫，加強黨的科學理論、方針政策和各方面知識的學習，注重在學中干、在干中學，練好內功、打好基礎，真正做到開口能講、提筆能寫、彎腰能干、遇事能謀。

嚴，就是要嚴格按照制度和規矩辦事；

細，就是要考慮問題細致周密；

實，就是要講求實際效果；

快，就是要提高辦事效率。

沒有認真，再小的問題也可能釀成大錯。同時，要大力弘揚求真務實的精神，任何時候都要說真話、報真情、辦實事、求實效，有一說一、有二說二，是什么情況就是什么情況，有什么問題就反映什么問題，即使出了問題也不要緊，關鍵是如實反映情況，認真加以改進，絕不能遮遮掩掩、弄虛作假。要無私奉獻。辦公室和研究室工作非常辛苦，工作量大，質量要求高，經常加班加點。但我們選擇了這份工作就選擇了一份堅守和責任，就必須正確認識苦與樂、得與失的關系，牢固樹立奉獻精神，把工作當作事業來干，勤奮敬業、忘我工作，努力在履職盡責中實現人生價值。

第五，要自覺堅守廉潔的從政底線。x是全面擔負起憲法法律賦予的各項職責的工作機關和同人民群眾保持密切聯系的代表機關。這樣的定位，就要求我們必須以更高更嚴的標準，時刻繃緊廉潔自律這根弦。要始終把紀律和規矩挺在前面，堅守正道、弘揚正氣，錘煉更高的思想境界，把握更高的自律要求，守住為人、處事、用權、交友的底線，對各種“圈子文化”和“潛規則”，不僅要置身事外，而且要堅決抵制。特別要強調一下，辦公室和研究室年輕干部比較多，大家務必要注重小節、慎獨慎初，見微知著，防微杜漸，踏踏實實做人，勤勤懇懇做事，老老實實做人，在自律中提升，在堅守中成長。

關于如何進一步做好辦公室和研究室工作，有幾點想法。一要帶頭執行規章制度。前段時間，我們修訂完善了市x常委會議、常委會主任會議、常委會機關黨組會議議事規則和機關管理一攬子制度，通過強化制度建設、完善制度體系，對x常委會及機關工作進行規范。下一步，關鍵是執行，這方面辦公室和研究室首當其沖，要盡快熟悉、帶頭執行，從而推動促進整個機關的貫徹落實，做到人人都嚴格按制度辦事，堅決杜絕工作慣性和思維定勢。二要不斷提高工作標準。x工作沒有急難險重的任務，大部分工作都是按部就班，但大家要在依法依規辦事的基礎上，更加強調效率意識，文件傳輸、公文起草等工作要及時、高效，第一時間處理到位。三要有信息化的意識。積極開展“信息x”建設，加強x機關和代表履職等工作的痕跡管理，為x工作插上“科技的翅膀”。這方面，我希望辦公室和研究室的同志要加強研究，不斷提高技能和本領，多提好的意見建議。四要在加強調查研究上下功夫。辦公室、研究室和各工委的同志，特別是年輕干部，要練好調查研究的基本功，把會寫材料、寫好材料作為“必備技能”，通過寫材料掌握情況、提升能力。今年以來，省x的刊物上，多次刊登了x的材料，省x常委會研究室也對我們的理論研究工作給予了肯定。下一步，希望大家繼續堅持，進一步提高文字材料的實效性、操作性。

寧夏機關黨支部組織生活會發言（實用18篇）篇九

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，開好20__年度我支部黨員組織生活會，根據上級黨委《___通知》的要求，現結合支部工作實際制定如下方案:。

本次組織生活會以“不忘教育初心，牢記使命擔當”為主題。緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，聯系思想和工作實際，從工作中找問題，從思想上找原因，深入對照檢查，總結經驗教訓，加快隊伍建設。

八里關鎮中心小學黨支部全體黨員。

(一)深化學習研討。借助”精準嚴實”作風建設集中學習的要求和安排，組織黨員深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，為開好組織生活會打牢思想基礎。同時，通過每月的“主題黨日+”、例會再次學習黨章、《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等內容。

(二)廣泛征求意見。采取發放征求意見表，向我校黨員干部群眾通報黨員組織生活會時間和主題，征求他們對每名黨員的意見建議，并原汁原味向支部班子和黨員反饋。

(三)開展談心談話。黨支部班子成員之間、黨支部書記與每個黨員之間、黨員與黨員之間，都要普遍開展談心談話活動，并與一定數量的群眾談心。要保證談心談話質量，既要主動說自己身上的毛病，又要直接點出對方的不足，特別是對群眾反映的問題和意見，要坦誠接受并相互提醒，做到“六個談透”，即：即班子問題要談透;個人問題要談透;談話對方問題要談透;會上擬提的意見要談透;產生問題的根源要談透;努力方向和整改措施要談透。

(四)撰寫發言提綱。每名黨員圍繞組織生活會主題，結合征求意見、談心談話、崗位特點和履職情況，認真撰寫發言提綱，總結自身思想、作風、工作和生活情況，深入查找存在的主要問題，深挖產生問題的思想根源，條目式列出問題清單和整改措施。

20__年1月17日。

五、會議安排。

(一)會議主持。由黨支部書記、校長葉小平同志召集并主持。

(二)會議議程。

1、黨支部書記葉小平同志代表支部班子作對照檢查發言;。

2、支委會成員逐個對照檢查;。

3、黨員個人對照檢查;。

4、支部書記做會議總結。

(三)開展批評和自我批評。開展批評與自我批評，按照葉小平、郜井麗、其他黨員的順序，采取“一人談、眾人幫、逐人開展”的方式進行。自我批評要直奔問題、直面矛盾，敢于揭短亮丑、動真碰硬，觸及思想深處、觸及問題實質，特別對群眾反映的問題、上級點明的問題、談心談話中相互指出的問題，要逐一作出回應。相互批評要抹開面子、放下顧慮，直截了當指出問題和不足，真心實意提出改進意見，堅決防止“老好人”思想。黨支部書記、黨支部委員，帶頭查擺自己的問題，帶頭對其他黨員提出批評意見，并虛心接受他人提出的批評意見。開展批評和自我批評要堅持用事實說話，點到具體人具體事，是什么問題就擺什么問題，真正達到既紅臉出汗、觸動思想，又增進團結、促進工作的效果。

(四)建立臺賬，整改提高。黨員組織生活會后一周內，各成員要按照“有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就重點解決什么問題”的要求，根據會前征求意見、談心談話和會中開展批評的情況，組織每名黨員認領問題、認領責任，有針對性地制定整改措施，建立臺賬“銷號”管理，做到目標明確、措施明確、時限明確。

(五)總結上報。黨員組織生活會后，各支部要認真總結會議情況，并形成書面報告材料報送局黨委辦。

(六)材料歸檔。認真做好材料歸檔工作，主要包括會議方案、會議通知、征求到的意見建議、黨員發言提綱、會議發言原始記錄、整改方案或整改措施、黨員組織生活會的綜合情況報告等材料。

六、相關要求。

(一)強化認識。這次組織生活會要堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，堅持“團結——批評——團結”，實事求是、出于公心，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，不糾纏細枝末節，不搞無原則紛爭，確保開出高質量、好效果，防止組織生活會流于形式。

(二)明確責任。支部書記葉小平同志為本次組織生活會的第一責任人，要加強組織領導，協調工作力量，堅持原則，從嚴把關。要做好具體的組織和領導工作，從嚴從實抓好各個環節的工作，確保組織生活會取得實效。各黨員為具體責任人，會前要精心做好各項準備工作。

文檔為doc格式。

寧夏機關黨支部組織生活會發言（實用18篇）篇十

根據區委組織部《關于召開基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(x區委組〔〕x號)要求，結合自身思想和工作實際，認真對照檢查，請同志們提出批評意見。

(一)政治功能方面。我作為支部書記，認真履行支部黨建第一責任人責任，切實落實全面從嚴治黨各項任務，讓黨支部實實在在地擔負起教育黨員、管理黨員、監督黨員作用，但在具體工作中，還存在對制度重視不夠，制度建立完善不健全、不及時，制度落實有差距;黨務公開力度不夠，效果不好;對個別黨員的日常要求不夠嚴格，導致支部成員和全體黨員在日常工作中發揮模范引領作用不夠明顯的問題。

(二)“四個意識”方面。我作為中心主任，基本做到帶頭增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，有政治鑒別力，嚴守政治紀律和政治規矩，堅決捍習近平總書記的核心地位，自覺維護黨中央權威和集中統一領導，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。但在大局意識上還需進一步增強，突破局部利益思維，從全區、全局的高度出發。日常工作缺乏主動性，很多時候是為了完成任務開展工作，積極主動性較差;三是業務工作學習不夠，甚至還不如一般干部職工;四是遵守會議記錄、工作紀律有時沒有起到表率作用，有開會遲到的現象等。

(三)自我要求方面。自己平時在工作、生活、學習方面，雖然總想竭盡全能，力所能及做好，但由于時間和精力所限，還存在工作做得不細、管理不夠嚴的情況。比如，“三會一課”堅持不好，紀律執行不夠嚴，“五必訪五必談”制度落實不力。

(四)糾正“四風”方面。一是平時開會多，深入基層調研開展工作的時間少，導致有時對實際情況掌握不準確;二是謀劃開展“主題黨日”不深入，存在內容簡單，形式單一，效果不佳的情況;三是對待群眾有時缺乏耐心，情緒控制不好;四是對員工關心、了解不夠，導致有時決策出現偏差，影響了同志間關系;五是要求職工養成定期培訓的習慣，而自己參加每周職工培訓的時間少;六是有時開會講話不講方法，批評的多，表揚的少，個別職工有意見，下來缺乏溝通;七是制定的工作計劃有時行動遲緩，甚至還存在落實不到位的情況;八是有時工作存在畏難情緒，遇到加班有情緒、有抱怨，認為周末就該好好的休息，八小時以外盡量不做與工作有關的事。

(五)政治紀律和政治規矩方面。自己能夠嚴守政治紀律和政治規矩，能夠在思想上堅決肅清孫政才惡劣影響和“薄、王”思想遺毒。但還存在重大事、輕小節的問題，對待政治理論學習不夠嚴肅認真，對上級交代的任務不能完全保質保量，政治敏銳性還有待提高。比如：2017年在徹底清除“薄王”思想遺毒和孫政才惡劣影響方面，在內部有些文件上清除不及時，不干凈。

對于以上存在的突出問題，進行了深刻的黨性分析和全方位透視，發現問題產生并非空穴來風，而是有其深層次的根源。認真剖析問題產生的根源，具體表現在以下幾個方面:。

(一)學習自覺不夠強。認為只要能把工作正常推進，不求有更高的作為，以至于學習動力不足，沒有養成好的學習習慣，缺乏學習主動性。

(二)理想信念不堅定。不忘初心，就是不能忘記一名共產黨員最初的理想信念，我作為一名老黨員，理想信念不夠牢固，放松了對自身建設的要求，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。當面對繁重工作壓力有時明顯出現煩躁情緒，工作動力不足、精神狀態不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

(三)黨性修養不夠深。由于自己黨性修養把關不嚴，為“四風”問題滋生、滋長提供了溫床，精神上缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優良傳統。

(四)宗旨意識不牢固。由于自己身兼支部書記和中心主任，自感工作壓力大、責任重，時而產生畏難情緒，工作上有時缺乏干勁和闖勁，擔當精神不強，最終形成全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化，未能真正做到在思想上關心群眾，感情上貼近群眾，工作上聯系群眾，行動上照顧群眾。

加強政治業務學習，提高黨性修養。始終把黨章黨規黨紀的具體要求，作為自己行動的指南。堅持從學習入手，主動擠時間抓學習，每天至少利用1小時時間學習政治理論和業務知識。強化政治理論學習，深學篤用黨的報告，從學懂、弄通、做實上下功夫，以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。強化業務知識學習，通過自學、向身邊的同志學、走出去學等方式，不斷的增長業務知識，提升業務水平。

按照院黨委的要求，以“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”為主題，以認真貫徹中央八項規定精神，堅決反對“四風”，持續抓好整改落實質量為重點，著力解決黨內生活不經常，不認真，不嚴肅，一些黨員干部組織觀念淡薄、組織紀律渙散，以及作風漂浮、不干事、不擔責等問題，堅持嚴肅認真、實是求是、民主團結，組織召開一次高質量的黨支部組織生活會。促使全體黨員牢固樹立宗旨意識和群眾觀念，改進工作作風，提高服務群眾本領，確保全體黨員在思想上政治上行動上同黨中央和省委保持高度一致。通過學習、交流，將本人對照檢查材料匯報如下：

多年來本人一直把嚴守黨的紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領導，堅持同中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖，政治立場不含糊，政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明，自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致，講政治，守紀律，始終堅持黨的基本理論，基本路線，基本綱領，基本要求高度統一，自覺學習、遵守黨章，深入學習貫徹落實黨的精神和一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央、省委、院黨委的決議、決定，做到令行禁止，嚴格執行黨內政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，恪守黨章和黨紀國法，認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好所在部門和人員，切實做到清正廉潔、務實為民。

中央八項規定和省委若干規定出臺后，院黨委班子高度重視，積極擁護黨中央的決定，各部門都在積極響應，我科也對職工進行了宣傳、教育，保衛科對外接待已基本沒有了，同時要求保衛科人員在工作中要切實轉變工作作風，關心院內治安安全情況，維護職工生命、財產安全，轉變過去的不良習慣，并要求自己起帶頭作用，持之以恒的執行下去。

對照有關規定和要求，堅決反對“四風”，工作中雖盡心盡責，但還是存在一些問題。

1.工作中處于被動應付的局面比較多，因此安排工作時，流于形式的情況仍然存在，如院內發生一起偷盜案件時，才安排人員去巡邏，去夜間守候，沒有經常性建設;違章建筑搭起后才去處理解決;占用林地開荒種地后，才去清理，沒有從源頭上去發現問題，并處理在萌芽狀態。

2.存在畏難情緒，在解決問題動腦筋想辦法上下功夫不夠，如對一些人破壞樹木、私自采種、占地種苗種菜、聚眾賭博，沒有及時阻止，沒有思考到這樣下去會助長歪風邪氣，沒有從根本上去解決問題。

3.學習不夠深入，以至于對本科人員學習也抓得不夠，有時傳達會議精神也流于形式，沒有集中深入地去學習體會，對于業務學習上沒有系統、專業地學習，如對法律、法規、規章制度等方面學習不深入，以至于處理問題上沒有說服力。

4.執行力度不夠，工作上不夠大膽，在日常管理中顧慮太多，總覺得同事一場不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的現象，如上級交待要保衛科對門衛的管理，但表面上是做了，但實質上管理松懈，這樣必會造成安全隱患，又如，要求保衛科人員在院內巡邏，及時發現問題，但總是等著群眾報案才去解決處理問題。

5.對隊伍建設抓得不嚴，開拓性做得不夠，如對科里人員遲到、早退現象聽之任之，心里總是這樣想，因保衛科工作性質的特殊性，只要關鍵時能上就行，對于日常的工作安排都列出了時間、人員、出什么任務，但執行起來總是虎頭蛇尾，固然不知紀律渙散會給隊伍帶來嚴重后果。

6.有得過且過的思想，隨著年齡不斷的增長，工作激情不如以前，工作上時有懈怠思想，放松了對思想境界的提高，以對于對保衛科人員進取心不強，思想懈怠，上班不在狀態等現象沒有及時遏制，應負領導盡職不力的責任。

1.學習不夠深入，沒有養成良好的學習習慣，以至于在理想信念、宗旨觀念、政治紀律、黨性修養上出現了偏差，導致對自己的世界觀、人生觀、價值觀認識不足。

2.改造主觀世界不夠主動，共產黨員的先進性來自一自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉，但我在實際工作中，存在以平時工作任務來代替黨性鍛煉，致使工作不夠深入，只滿足于完成上級交辦的任務，滿足于院內不出安全大問題，而忽視了工作的積極性，主動性和創造性。

3.工作的方式、方法不夠得力，處理事情比較簡單，缺少靈活性和嚴肅性，對問題深層次思考不夠，以至于工作中有時打不開局面。

1.進一步加強學習，努力提高自身的政治思想素質，使自己的知識結構隨著社會實踐的發展而不斷增長、豐富和提高，吐故納新，把先進的知識理念付諸新的實踐，沖破約束，突破陳規，用適應于社會發展要求的知識指導自己的工作。

2.加強黨性修養，黨性修養是每個黨員的必修課，黨性修養既是政治修養又是個人品行修養，通過黨性修養提升黨員干部的人生境界，除“四風”培養好的作風，做合格黨員，必須時刻加強黨性修養，堅定理想和信念，要有事業心，去發現自己工作的意義和價值，要注重培養自己的組織紀律觀念，在工作中遇人遇事，遇到困難和挫折都要保持平常心，心胸寬闊，光明磊落，要努力培養謙虛謹慎、戒驕戒躁的品質。

3.立足本職，營造良好的工作氛圍。首先要以身作則，率先垂范，要求別人做到的，自己首先做到，對保衛工作要了解其性質、職能，使自己和科員們都要認識到自己工作的重要性，建立良好的工作運行管理機制，服務于單位，服務于群眾，真正創造良好的安全環境。

按照各級黨組織的要求，認真學習了《黨的十八屆六中全會精神》、《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等材料，領會精神實質，結合自身實際，深入剖析自身差距，挖掘問題根源，制定了整改措施，理清了今后努力方向。

1、學習力度不夠，忽視了政治理論學習。共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自我學習，自我改造。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養。由于放松了學習，思想認識上有所退步，導致工作滿足于現狀，缺乏創新意識。

2、服務意識有待提高。作為一名基層黨員，只有把工作融入到為群眾服務當中，才能實現其本身價值。工作時間長了，產生了事不關己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，自我要求有所放松。在廉政問題上還存有模糊認識，有時認為只要在大事面前不糊涂，守得住警戒線，不必太拘于小節。

3、缺乏工作熱情和創新精神。工作有時憑經驗，按部就班，不求過得硬，只求過得去，忽視了自我的進一步完善提高，跟不上時代發展的需要。錯誤地以為，只要把領導安排給自己的工作做好就行了，不會積極主動找事做，做事上從不創新，不知不覺工作的主動性、創新意識逐漸沒有了。

通過全面剖析自己，在學習實踐中查找存在的問題及根源，更加清醒地認識到自身的差距和不足，今后將重點從以下幾個方面努力：

1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十八屆六中全會及中央和省市重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。要進一步調動工作積極性，加強責任心，強化創新意識，提高工作能力，更好地做好工作。

寧夏機關黨支部組織生活會發言（實用18篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

根據機關黨委統一安排,我作為省綜治中心黨支部一名黨員參加這次專題組織生活會,按照專題組織生活會要求,將個人盤點檢視情況匯報如下。

更加自覺地堅信“以史為鑒、開創未來,就必須堅持黨的堅強領導”也更加真切地感悟到“黨的偉大、毛澤東等老一輩無產階級革命家的偉大、習近平新時代中國特色社會主義思想的偉大”。

經過認識剖析,發現了自身存在的一些問題和不足:指定書目還沒做到全部學習研讀,對一些重大黨史事件還不能做到深層次的理性思考,原著讀得不精、學得不深、研得不透,悉心領悟總書記思想還不全面,對馬克思主義立場觀點方法掌握還不純熟。黨員先鋒模范作用發揮不足,直接接觸群眾少、做群眾工作能力不強,工作中沒能將業務工作與服務基層、服務群眾很好地結合起來。自我革命精神不強,參謀助手作用發揮不夠好,創造性開展工作不夠積極主動。特別是，中共中央國務院近期印發了《關于加強基層治理體系和治理能力現代化建設的意見》，自己雖然反復研讀，但就如何貫徹落實，沒有成體系的工作思路。產生以上問題的根源,根本是用總書記思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作不夠,對黨的初心和使命領悟不深、踐行不力,工作作風不夠嚴實、能力本領不夠高強等造成的。

下一步,我要進一步加強黨史學習,切實把學習教育成效轉化為做好政法隊伍建設工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺,進一步夯實理想信念之基、筑牢黨性純潔之魂、鍛造厚德立身之本、增強服務大局之智、守好擔當務實之責，用心用情、盡職盡責地做好本職工作。

同志們的意見實施求是，非常中肯，體現了對我的關心和愛護，我完全接受，接下來將扎實做好整改。

寧夏機關黨支部組織生活會發言（實用18篇）篇十二

按照各級黨組織的要求，認真學習了《黨的十八屆六中全會精神》、《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等材料，領會精神實質，結合自身實際，深入剖析自身差距，挖掘問題根源，制定了整改措施，理清了今后努力方向。

1、學習力度不夠，忽視了政治理論學習。共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷地自我學習，自我改造。只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養。由于放松了學習，思想認識上有所退步，導致工作滿足于現狀，缺乏創新意識。

2、服務意識有待提高。作為一名基層黨員，只有把工作融入到為群眾服務當中，才能實現其本身價值。工作時間長了，產生了事不關己、免談為好的錯誤思想。對群眾疾苦了解不多，反映甚少。其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，自我要求有所放松。在廉政問題上還存有模糊認識，有時認為只要在大事面前不糊涂，守得住警戒線，不必太拘于小節。

3、缺乏工作熱情和創新精神。工作有時憑經驗，按部就班，不求過得硬，只求過得去，忽視了自我的進一步完善提高，跟不上時代發展的需要。錯誤地以為，只要把領導安排給自己的工作做好就行了，不會積極主動找事做，做事上從不創新，不知不覺工作的主動性、創新意識逐漸沒有了。

通過全面剖析自己，在學習實踐中查找存在的問題及根源，更加清醒地認識到自身的差距和不足，今后將重點從以下幾個方面努力：

1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十八屆六中全會及中央和省市重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。

2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。要進一步調動工作積極性，加強責任心，強化創新意識，提高工作能力，更好地做好工作。

寧夏機關黨支部組織生活會發言（實用18篇）篇十三

同志們：根據發〔20xx〕31號關于認真開好20xx年度專題民主生活會的通知要求，按照廠黨委整體安排，我們在充分準備的基礎上，報經廠機關黨委紀委和組織部同意，今天專題召開公司領導班子專題民主生活會。本公司對這次民主生活會非常重視，下面我先向大家介紹一下參加本次民主生活會的幾位上級領導同志：

按照上級要求，這次民主生活會的主題是：學習和實踐科學發展觀，把思想統一到提高經營業績，把行動落實到提高執行力，不折不扣地貫徹落實中鋁公司和貴州企業關于挖潛增效、控虧增盈工作的各項部署和要求上來。

我們在會前做了周密和充分的準備：

一是會前認真進行了學習。同志們思想認識都有了進一步提高，為開好這次民主生活會奠定了良好的思想基礎。

二是廣泛征求了意見。通征求意見、進行談心等形式，廣泛收集各方面的意見和建議。

三是支部成員個人都做了充分的準備，都結合思想和工作實際，認真反思和查找在工作中存在的問題，撰寫了認識深刻的思想分析材料。

根據這次專題民主生活會的主題，要求：

一是對照檢查在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題;。

二是對照檢查在抗擊雪凝災害和抗震救災工作中的情況;。

四是對照檢查落實廠黨委、廠和分公司挖潛增效控虧增盈、維護穩定的情況;。

五是對照檢查作風建設存在的問題。著重檢查貫徹落實中紀委的七個不準要求和開展三重一大制度執行情況。

同志們圍繞公司的發展目標及建設天藍地綠人和業興和諧貴鋁的奮斗目標，聯系思想和工作實際，著重查找理想信念、堅持科學發展觀和正確政績觀、求真務實、聯系群眾、廉潔自律等方面存在的差距和不足，以及影響公司發展的突出矛盾和問題，查找和解決影響黨群、干群關系的突出問題，特別是官僚主義、形式主義和腐敗現象等群眾反映強烈的問題，認真開展批評和自我批評，深刻剖析思想根源，明確努力方向。

為了開好這次民主生活會，希望大家要發揚剖析自己不怕嚴、聽取意見不怕刺、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛的精神，敞開思想，不護短，不遮掩，坦誠相見。

下面，開始發言。

(現在，請公司領導做重要講話，大家歡迎。)。

剛才，同志們都逐一作了發言，大家都敞開思想，襟懷坦蕩，敢于正視問題，做到深刻剖析、自我批評、自我查擺;并對班子和其他成員實事求是地提出了合理的意見和建議，達到了坦誠相見、加深了解、互相幫助、增進團結的目的。今天的民主生活會召開的氣氛很好，我認為是一個成功的、高質量的會議。希望同志們都能夠本著有則改之、無則加勉的思想，對會議上提出的問題和建議認真進行思考，深入查找產生的內在根源，并及時制定出整改措施，切實予以解決，為公司的發展作出更大的貢獻。

會后，請辦公室按照要求，將民主生活會召開情況及整改措施整理上報。

同志們：

根據“。

兩學一做。

”學習教育活動總體要求，今天召開局機關黨支部專題組織生活會，開展黨員民主評議。本次專題組織生活會，分三個階段進行：先召開黨支部委員會議，開展對照檢查和相互批評;然后召開黨小組會議，開展黨員自評互評;黨小組會議之后，接著召開支部黨員大會，通報情況、投票測評。

下面，召開黨支部委員會議。這次會議主要議程有兩項：一是我代表局機關黨支部班子作對照檢查，支委對班子提出批評意見。二是蔣效剛、蔡國全、羅紅斌、楊蘭華四位同志依次作對照檢查，接受批評幫助，并作表態發言。

這次專題組織生活會，以學習貫徹黨的xx屆六中全會精神為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求來進行。要按照“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”合格黨員標準，堅持問題導向，深入查找和解決突出問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，進一步強化黨的觀念、提高黨性修養，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，特別是核心意識、看齊意識，更好發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。希望大家按照“嚴格、認真、深刻、實效”的要求，開門見山不繞彎子、實事求是不戴帽子、動真碰硬不講面子，打消顧慮、端正思想、敞開心扉、坦誠相見，深入查擺和剖析問題。

首先，我代表局機關支部班子作對照檢查，請各位委員提出批評意見。

(支部班子對照檢查完畢，其他支部委員對支部班子提出批評意見)。

下面，請蔣效剛同志作對照檢查。

(對照檢查完畢后，程建、蔡國全、羅紅斌、楊蘭華依次對蔣效剛同志提出批評意見)。

下面請蔣效剛同志作表態發言。(表態發言通常為：感謝大家提的意見和建議，我虛心認領、全盤接受，并在今后的工作當中一一整改到位!)。

下面，請蔡國全同志作對照檢查。

(對照檢查完畢后，程建、蔣效剛、羅紅斌、楊蘭華依次對蔡國全同志提出批評意見)。

下面請蔡國全同志作表態發言。

下面，請羅紅斌同志作對照檢查。

(對照檢查完畢后，程建、蔣效剛、蔡國全、楊蘭華依次對羅紅斌同志提出批評意見)。

下面請羅紅斌同志作表態發言。

下面，請楊蘭華同志作對照檢查。

(對照檢查完畢后，程建、蔣效剛、蔡國全、羅紅斌依次對楊蘭華同志提出批評意見)。

下面請楊蘭華同志作表態發言。

同志們，局機關支部5名支委按照專題組織生活會主題要求，認真開展批評與自我批評，大家坦誠相見，暢所欲言，加深了理解，消除了隔閡，增強了團結，起到了紅紅臉、出出汗、排排毒、補補鈣的作用。我支部班子及支委相互之間提出了很好的批評意見，既一針見血的指出局支部班子和支委個人存在的問題，又對我支部的發展提出了很好的建設性意見和建議，我們大家一定要虛心接受，主動認領，即知即改，帶領機關支部的全體黨員共同努力，努力把我局機關支部建設成為全縣優秀的基層黨組織。

支委會到此結束，請各位支委到所在黨小組繼續參加黨小組會。

散會!

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寧夏機關黨支部組織生活會發言（實用18篇）篇十四

剛才教育局指導組**x科長對六中支部本次專題生活會從準備、組織、效果、存在的問題以及今后努力方向作了精確的點評和重要指示，會后支部要組織全體黨員、教師深刻學習領會劉科長的重要講話，按指導組的要求，認真梳理學校、支部和黨員教師在四風方面、特別是在思想信仰、職業素養、師德師風等方面存在的問題。下一階段，六中支部將在教育局、指導組直接領導下，按照《群眾路線教育實踐活動方案》要求，認真組織開展好以下活動:。

校領導班子、支部及每個黨員都要針對存在問題提出改進的措施和辦法。

整理歸納專題組織生活會及前期征求意見和建議，為便后制定和完善學校規則制度，促進學校教育教學工作的改進提高。專題組織生活會后，黨支部要及時召開通報會，向全校黨員、教師通報專題組織生活會情況。

要針存在的問題，研究解決對策，制定整改方案，加強制度建設，推動改進工作作風、密切聯系群眾常態化、長效化。黨支部要抓住重點問題，落實整改方案，明確任務及完成時間。整改方案討論研究后報教育局教育實踐活動領導小組審閱。

黨支部對照整改方案，集中時間和精力開展作風建設專項整治。對作風不實的干部進行批評整頓;對群眾意見較大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的黨員干部進行告誡談話;對違反黨章和黨紀黨規的黨員，及時進行教育和報組織處理。

結合整改，不斷加強和完善各項制度建設，健全教代會等經常性發揮作用和群眾反映訴求通道的制度，健全干部作風狀況考核評價機制。進一步建立健全專題組織生活會制度、黨員干部直接聯系群眾制度，修訂完善中層干部、科任教師、管理人員和工勤人員崗位職責和績效考核制度，力求通過教育實踐活動解決學校班子和部分黨員教師事業心不高、不作為、消極應付、責任心不強、工作效率低下問題等問題。

總之，我們要以黨十八屆三中全會精神為指導，認真貫徹**總書記關于開展群眾路線教育實踐活動的一系列重要講話精神。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅持正面教育為主、堅持批評和自我批評、堅持講求實效、認真查擺、集中解決四風方面存在的突出問題，緊緊圍繞“建設高素質隊伍、促進教育教學改革、辦好人民滿意教育”的目標，認真貫徹黨的教育方針政策，力求在提高辦學質量、提升社會效益上有新舉措，在解決服務意識不強、師德師風失范上有新發展。

寧夏機關黨支部組織生活會發言（實用18篇）篇十五

匯報如下：

（一）“庸”的方面。理論學習不夠深入，政治敏銳性、鑒別力不夠強，在有些工作上還不能用更高的標準衡量自己、要求自己，在運用理論指導實踐的過程中缺乏靈活性。不能很好的將理論知識運用到實踐中，用來指導工作，促進工作開展，堅定的信念得不到實踐的穩固。

（二）“懶”的方面。

日常工作中，敢為人先的工作干勁有待進一步提高，對工作中出現的新問題、新矛盾，有時存在等的思想。在工作中有時會變得猶豫不決，處理事情不是很到位，實際操作中立場不夠堅定。

（三）“慢”的方面。

在工作上有時候雖然有思路、有計劃，但沒有以有力的措施去抓好落實，往往依賴領導去抓，擔當意識不足，存在畏難思想。

1、要加強學習，在提升素質上下功夫。這是做一名合格黨員的基本要求。學習是一個永恒的主題，作為一名黨員干部，必須勤學習，善學習。只有勤學習，加強學識修養，才能博采眾長，提高自己；只有善學習，加強政治修養，才能集思廣益，提升素質，不斷提高解決問題、服務全局的能力和本領，成為一名堅定不移跟黨走，盡心竭力促發展的合格黨員。

2、要從嚴從實，在真抓實干上下功夫。這是做一名合格黨員的必然要求。人們常說，“群眾看黨員，黨員看干部”。看什么，既要看思想覺悟，也要看工作表現和工作業績。所以，作為一名黨員，一定要敬業愛崗、勤奮工作，把自己的工作與黨的形象和事業緊密聯系起來，努力在工作崗位上作出貢獻，以過人的本事說服人，以出色的業績說服人，成為人民群眾的“帶頭人”。

3、要帶頭服務群眾，在為民服務上下功夫。這是做一名合格黨員的檢驗標尺。全心全意為人民服務是我們黨一切行動的根本出發點和落腳點，共產黨員要始終把黨和人民的利益放在第一位，要帶頭發揚黨的密切聯系群眾的優良傳統，要認真為群眾辦實事、做好事。共產黨員、特別是黨員干部，要正確對待、運用手中的職權為人民服務，才能加強黨自身的凝聚力、戰斗力，才能展現出共產黨人應有的先進性。

4、要弘揚正氣，在作風正派上下功夫。這是做一名合格黨員的現實體現。黨的優良傳統和作風，是黨的先進性的體現。做一名合格黨員，必須堅持和發揚解放思想、實事求是、與時俱進的思想作風；必須繼承和發揚密切聯系群眾的優良作風；必須堅持和發揚艱苦奮斗、求真務實的工作作風；必須加強思想道德修養，培養積極向上的生活情趣，養成良好的生活作風。

5、要遵紀守法，在廉潔奉公上下功夫。這是做一名合格黨員的思想基礎。共產黨員是政治組織的一名成員，必須嚴格遵守黨的各項紀律；共產黨員同時又是一名公民，必須帶頭遵守國家的各項法令。要正確把握黨紀國法的內容、特征和要求，自覺規范約束自己的行為，在樹立正確法紀觀的基礎上增強嚴守黨紀國法的自覺性，在政治、思想和行動上與黨中央保持高度一致。

寧夏機關黨支部組織生活會發言（實用18篇）篇十六

按照上級黨委的要求，今天我們召開黨委民主生活會，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力，更好地指導自己的工作。下面，我首先把一年來自己的思想、工作情況作一匯報。

一、加強理論學習，提高自身思想素質。

在學習和工作中，我能夠認真貫徹執行黨的基本綱領、基本路線、基本方針、基本經驗，認真學習鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”的重要思想，“十六大”精神，能夠按照上級黨委、處黨委的重要決議、決定指導工作和實踐，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致。注重加強理論學習，全面提高思想政治素質。要做一個合格的領導干部，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都比較注重學習，做到自加壓力，認真學習，勤于思考。不論是黨委中心組學習，還是上級的培訓，我都積極參加，嚴肅認真。同時我還根據工作需要和自己實際，堅持學習相關理論知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提高自身的領導素質和水平。特別是對十六屆四中全會的有關文件，我都認真進行了研讀，并結合我處的發展和自己的思想工作實際進行了深入的思考，不斷加強對全會精神的領會。能在黨委中心組和其他一些學習交流會上談自己的心得和學習體會。學習不僅增強了理論素質和領導能力，也提高了自己的思想水平和黨性修養。特別是善于把實踐上升為理論，又要理論聯系實際，指導具體工作。

二、工作扎實，盡心盡責。

有較強的工作事業心和責任感，工作上敢想敢干，有一定的開拓精神，面對廣大干部群眾的期盼，面對上級組織的信任，面對發展的機遇和挑戰，我和大家一樣總想在有限的任期內能實實在在多干些工作，多做些事情，圖的就是要對得起共產黨員這個稱號，對得住自己的職責和黨性，對得起全處的職工群眾。能夠堅持原則，敢于開展批評與自我批評，有話講在當面，不隱瞞自己的觀點，不搞小動作。堅持民主集中制，遇事能與處長和班子其他成員交換意見，溝通思想。尤其是在重大問題上，注意發揚民主，廣泛聽取意見，集中大家的智慧，注意維護班子的團結和黨委的威信。能堅持經常下基層調研，傾聽群眾的呼聲，每當群眾來信來訪，我都認真接待，或做好釋疑工作或責成有關方面認真解決。

三、認真落實黨風廉政責任制。

我能嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及中紀委對領導干部提出的進一步規范領導干部廉潔從政的“四大紀律八項要求”的規定。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執行各項規定，認真落實黨內監督“五項制度”，努力做到勤政廉政。堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，練好自身內功，增強拒腐防變的自覺性。

四、幾點體會。

一是要堅持發展這個硬道理。堅持把發展作為興處富民的第一要務，說一千道一萬，歸根結蒂要發展，不講發展，沒有發展，困難就克服不了，矛盾就解決不了，我們當干部的也就失去了基本的職責，一切也就談不上。一定要抓住發展不放松，始終把發展作為考慮一切問題的根本出發點和落腳點。

二是既要立足實際，又要勇于創新。干工作偏離實際不行，離開實際的話往往是瞎說，干往往是蠻干，是不會有好結果的。同時又要敢于創新，敢想敢干，坐等不行，守攤更不行，越是困難、越是條件差，越是要有一股子闖勁。創新是一個民族進步的靈魂，是一個單位發展進步的動力，也是一個班子真正能干點事情的基本要求。面對創新的時代，沒有一點闖勁，沒有一點創新，是很難干成一點事情的。

三是要團結一心，想事情、干事情、干好事情。團結出戰斗力，戰斗力靠團結。一個單位要發展首先要上下團結一心，干群共謀事業。對一個班子來講，主要領導要全身心謀發展、干事業，班子其他成員也要盡心盡力謀發展，干事業，大家都要同心協力謀正事、求發展，不能三心二意，當裁判員、評論家。各級干部要一心一意求發展，快發展，廣大職工群眾也要一門心思求發展，快發展。只有上下一心，眾人一力，才可能使我們的各項事業健康發展。

五、存在不足。

一年時間雖工作上取得了一些成績，但反省自己的思想和工作，還有很多不足。一是理論學習還不能持之以恒，運用理論分析解決實際問題的能力和水平還有待于進一步提高。今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。

二是深入基層調研不夠。對我一些狀況還不能做到了如指掌。決策分析還欠缺第一手資料，和同志們的思想交流做得不夠。今后我要進一步牢固樹立黨的群眾觀點，多深入基層，多搞調查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態和普遍要求。

三是領導水平和對外協調能力還需在今后工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。

針對自己的不足，一定要認真反思，虛心接受組織與群眾的批評。我堅信，只要大家齊心協力，精誠團結，我處的各項工作都能上一新臺階。

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寧夏機關黨支部組織生活會發言（實用18篇）篇十七

根據新區教育黨工委、第一教育署黨委有關黨的'群眾路線教育實踐活動的精神要求，結合我校工作實際，經研究決定我校黨員專題組織生活會擬于x月13日召開，具體安排如下：

一、專題民主生活會的主題目標。

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“為民務實清廉”為主題，以切實解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題，牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，提高服務群眾工作本領，努力辦好人民滿意教育。

（一）時間：x月13日（星期五）下午3：00。

（二）地點：學校五樓多媒體教室。

全體黨員，入黨積極分子，全體行政人員，條線干部。

1、制定方案。按照新區教育黨工委、第一教育署黨委相關文件和通知要求，結合我校工作實際，認真制定專題組織生活會方案。

2、廣泛征求意見。領導干部要在前期征求意見的基礎上，普遍開展談心活動，繼續廣泛聽取意見，聚焦“四風”，查找突出問題。

3、撰寫發言提綱。會前，每位黨員都要以焦裕祿精神為鏡，按照“三嚴三實“要求，對照檢查在思想境界、素質能力和作風形象等方面的不足，找準“四風”方面的問題，從世界觀、人生觀、價值觀以及理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、組織紀律等方面，認真分析產生問題的思想根源，寫好發言提綱。

（一）全體黨員開展批評和自我批評。

（二）民主評議黨員。

（三）總結講話。

六、專題組織生活會的要求。

1、專題組織生活會是黨內建設的一項重要制度，是對黨員進行經常性教育、管理和監督的有效途徑之一。全體黨員要緊緊圍繞“為民務實清廉”主題，找準“四風”問題，深刻檢查剖析問題根源，自覺踐行群眾路線。

2、校長書記率先垂范，開展批評和自我批評。要統籌謀劃，主持研究制定專題組織生活會方案。帶頭對照檢查，開展自我批評，誠懇地接受批評、改正缺點。帶頭對黨員干部提出批評意見，要直言不諱，督促改進，有針對性地做好思想工作，化解矛盾。

3、在批評與自我批評后，隨即進行民主評議黨員環節。與會黨員根據黨員個人自我剖析、現實表現，結合開展批評與自我批評的情況，做好黨員民主評議工作，推選學校優秀黨員。

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寧夏機關黨支部組織生活會發言（實用18篇）篇十八

今天參加機關黨委班子組織生活會，很受啟發、很受教育。感到有三個明顯特點：一是思想重視，準備充分。在春節前后工作頭緒多、大項任務重的情況下，一班人高度重視，注重科學統籌，周密制定方案，保證了會議的順利進行。會前，大家認真學習有關文件，廣泛征求意見建議，精心準備發言材料，提高了會議的質量。無論是個人還是集體，前期準備工作和思想交流都比較充分。二是嚴肅認真，會風很好。大家本著對局全面建設高度負責的精神，嚴肅認真地開展自我批評，真心實意地相互幫助，既很友好又很尖銳，該說的都說了，不僅嚴于解剖自己，而且對黨委班子成員存在的問題講得很準。三是措施務實，富有成效。每個同志結合自身實際明確了努力方向，較好地達到了統一思想、理清思路、振奮精神、增進團結、促進工作的目的。我們要把組織生活會的成果集中起來，用以指導今后班子建設和各項工作。

機關黨委開局起步很快，發揮作用突出，大家都認為，機關黨委講政治、顧全局，干事業、有作為，重團結、形象好，“一班人”黨性原則強、整體素質好、工作作風實、自身要求嚴，局黨組對機關黨委班子是滿意的，上下反映是好的。感受比較深的主要有三點：一是政治上清醒堅定。始終把“圍繞中心、服務大局”作為準則，善于從全局上思考分析和處理問題，始終堅持把思想政治建設擺在首位，注重從思想上政治上組織上教育引導黨員干部，深入推進了十九大精神學習和基層“正風反腐”工作，帶動黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，較好地推動了我局基層黨建工作。二是勤奮敬業境界高。一班人始終保持強烈的事業心責任感，聚精會神謀發展、一心撲在工作上，不管職級高低、年齡大小、任職時間長短，都盡心盡責、兢兢業業，高標準完成分管工作和每一項活動，體現了一心向黨、一心為黨的事業品質，體現出對事業高度負責的精神。三是作風務實形象好。一班人特別是正副書記經驗豐富、思維層次高、視野開闊、思路清晰，謀全局抓大事能力強。七名委員有的在機關，有的在基層，都能模范帶頭，深入一線抓具體工作。大家自覺維護班子團結，既講原則又講感情，相互之間關系融洽，上下反映較好。

班子好的方面還有很多，這里不一一說了。關于班子和個人存在的不足，大家在發言中都已經講到，大家認識比較深刻，有針對性地提出了改進措施，整改決心很大。希望大家知行統一、落到實處。下面，結合形勢任務和機關黨委建設實際，就加強機關黨委建設講四點意見：

一是大力加強黨委班子自身建設。關于機關黨委的地位作用，大家都認識很清楚了，剛才在對照檢查里都談到了。《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》明確規定：“機關基層組織，緊密圍繞本部門的中心工作，以改革創新精神加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，提高黨的建設科學化水平，發揚黨內民主，加強黨內監督，堅持黨要管黨、從嚴治黨，充分發揮黨的思想政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾的優勢，把服務中心、建設隊伍貫穿始終，發揮黨組織的協助和監督作用，促進本部門各項工作任務的完成”。《條例》的核心思想是要加強黨的建設，這就是機關黨委的使命所在，組建機關黨委是“全面從嚴治黨”向基層延伸的具體舉措，大家不能有模糊認識，不要覺得局里有黨組全面領導，機關黨委就可有可無。可以說機關黨委責任重大、使命光榮，只能加強，不能削弱，下一步就是要按你們整改措施里講到的，抓學習、提素質、強業務、樹形象，大力加強黨委班子自身建設，進一步提升抓黨建的具體能力。

二是扎實推進基層正風反腐工作。習近平總書記指出，作風建設永遠在路上。這方面，我們局的教訓很深刻，近兩年都有反面典型，極大地影響了單位的整體形象。十八大以來，黨中央抓得最醒目的就是反四風、糾作風，從嚴懲治腐敗，多少個老虎蒼蠅落馬，觸目驚心，發人深醒，局里根據上級指示抓了多個輪回，但是這項工作仍然不托底，我們局的人員基數很大，許多崗位是腐敗問題的易發區，正風反腐壓力很大，機關黨委和紀委在正風反腐上必須要下大力氣，深抓細究，從根源上解決問題，這也是對廣大黨員從政治上的關心愛護。要著力整治違反中央八項規定精神和“四風”問題，著力整治損害群眾利益的突出問題，著力整治“為官不為”的問題，對重點工作要重點監管，要深入了解情況，及時開展咬耳扯袖、談話提醒和廉政家訪活動，發現違法違紀線索要及時查處，絕不能姑息養奸，絕不能再發生嚴重問題。

三是積極提升黨建工作整體水平。以習近平同志為核心的黨中央高度重視黨建工作，作出了一系列重要部署，先后開展了黨的群眾路線教育實踐活動，“三嚴三實”專題教育活動，“兩學一做”學習教育活動，使“黨要管黨、從嚴治黨”進入新常態。黨的十九大，明確指出基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，對新形勢下加強黨的建設作出新的重大部署。近年來，全黨上下都在廣泛開展組織書記抓黨建述職考核，這是過去沒有過的工作態勢，表明了黨中央加強黨建工作的堅決態度和鮮明導向。就我們局而言，25個黨支部是工作的“一線指揮部”，是前沿陣地，只有黨支部建設好，各項工作才有主心骨，才能帶動工作更好發展。但是，局里各基層組織發展不平衡、建設標準不高的問題還比較突出。有的支部班子重業務、輕黨建，黨建工作抓得不緊、沉不下去;有的黨務干部能力素質不足，不熟悉黨務工作方法、流程，黨組織活動質量不高甚至開展不起來;有的黨組織落實制度不力，“三會一課”、民主議事、黨員評議流于形式，黨管黨員、黨管干部失之于軟、失之于寬。針對這些問題，機關黨委一定要引起高度重視，認真研究，把黨要管黨、從嚴治黨方針貫徹到抓基層打基礎工作中去，在總結經驗的基礎上，找差距、找不足，取長補短，加大力度，解決問題，加強黨組織建設的整體水平，進一步發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在農村支部組織生活會上的點評講話今天很高興來到村黨支部，與所有在家黨員共同開展了一次黨組織活動。

開好這次組織生活會和民主評議黨員會議是學習貫徹黨的十九大精神的重要舉措，是落實習近平總書記關于糾正“四風”不能止步、作風建設永遠在路上的重要指示精神的實際行動，是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的基本要求。我們村黨支部能夠從軟弱渙散黨組織轉化為先進基層黨組織，可以看出書記帶的班子和黨員隊伍整體素質高、戰斗力強，能干事、能干成事，特別是這次組織生活會和民主評議黨員會議開得很成功，會前作了充分的準備，支部班子成員能夠深入查擺問題、認真撰寫對照檢查材料，各位黨員都能結合自身實際開展自我批評和相互批評，認識深刻，體會真切，查擺嚴格，意見坦誠，組織生活會和民主評議黨員會議開出了新的氣象、好的效果，主要有這么幾個特點：

一是思想認識“深”。大家堅持把深化學習教育放在首位，組織黨員集中學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和新黨章重點內容，搞清楚、弄明白了黨員義務、基層黨組織的基本任務，進一步提升了政治站位，加強了政治自覺，為開好組織生活會和民主評議黨員會議奠定了扎實的思想基礎。

二是查擺問題“準”。大家能夠堅持問題導向，做到了對號入座、舉一反三，不遮掩、不回避，使組織生活會和民主評議黨員會議的指向性更加清晰。

三是開展批評“狠”。大家能夠自覺拿起批評與自我批評的武器，深挖思想根源，找準了個人在世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”上的病因，思想交鋒明顯，心靈深處得到了洗禮和凈化。

四是整改措施“實”。大家能夠把征求來的意見和批評中發現的問題，有針對性地列入整改計劃，并從實際出發制定整改措施，切實做到了對癥下藥、不走過場，沒有使問題“掛空檔”。

組織生活會和民主評議黨員工作是嚴肅黨內政治生活的重要內容，是發揚黨內民主、加強黨內監督、依靠領導班子自身力量解決矛盾和問題的重要方式。下步工作中，要結合這次會議取得的成果，制定出整改方案、列出整改清單，掛圖作戰，真正把問題解決到位，把黨組織和黨員作用發揮好，讓百姓實實在在的感受到我們取得的新成績。

下面，就深入貫徹落實中央和省市委部署要求，確保各項工作取得成效，提幾點建議，供大家參考。

一要深化理論學習。好學才能上進，好學才有本領。我們要把學習作為首要任務，作為一種責任、一種精神追求、一種生活方式，努力在學習中汲取養分，增長才干。要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，準確把握“八個明確”“十四個堅持”，深刻理解這一思想的歷史地位、時代背景和實踐要求，深入領會貫穿其中的堅定信仰信念、鮮明人民立場、強烈歷史擔當、求真務實作風、勇于創新精神和科學方法論，更好地用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要認真學習領會上級文件精神，加快知識更新，拓寬眼界和視野，著力避免本領不足、本領恐慌、本領落后的問題。我們的村級黨組織如果能夠靜下心來認真研究上級政策，踐行黨的政策指引，堅定地跟黨走，在轉方式、調結構上出實招、辦實事，就能邁好發展的步子，就能取得群眾的信任和擁護。

二要聚焦主責主業。黨的十九大報告指出，“黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，引導廣大黨員發揮先鋒模范作用。”辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨、從嚴治黨。我們辦好村里的事情，也是關鍵在黨。黨支部與群眾最貼近，聯系最密切，必須充分發揮“主體作用”，努力成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘，把群眾最廣泛地團結在黨的周圍。要樹立“支部搭臺、黨員唱戲”意識，堅持“三會一課”制度，積極創新黨員學習教育方式方法，更加注重發揮黨員主體作用，引導黨員知之深、信之篤、行之實，做學習和踐行習近平新時代中國特色社會主義思想的表率。要不斷發揮好橋梁和紐帶作用，以“兩項承諾”活動為載體，密切群眾聯系，形成組織群眾、服務群眾、凝聚群眾的強大合力。

三要增強發展本領。村黨組織的戰斗力強不強，主要表現在支部班子團結帶領全體村民創業致富的能力強不強。我們的村黨支部要緊緊依托市委中心任務，找準適合本村實際的發展路子，有效整合各類資源，進一步拓寬木材、食用菌、平貝等固有產業發展渠道，大力培育特色中藥材種植產業，提升發展質量和效益，壯大村集體經濟，促進村民增收致富。要把精準扶貧工作擺上重要議事日程，組織實施好“干部幫戶”“工作隊駐村”等工作，真正幫出真情、扶出實效，堅決打贏精準脫貧攻堅戰，讓貧困戶如期實現脫貧。同時，要辦好民生實事，促進和諧穩定。村黨組織要牢固樹立共享發展理念，大力推進美麗鄉村建設，不斷完善公共服務設施，讓村民更多更好地共享發展成果。要著力提高化解矛盾糾紛的能力，切實把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，為加快發展營造和諧穩定的環境。

四是持續改進作風。對于村黨組織來講，做好服務工作是一項重大的職能，但黨組織的服務歸根結底要靠人去實施，作風實不實、服務效果好不好也由人來檢驗。這就要求我們的村黨組織，要時刻把群眾冷暖放在心上，真真正正的為群眾做一些好事實事，努力建設一支心系群眾、善于推動發展、本領過硬的村級服務型黨員干部隊伍。同時，要加強紀律建設，營造遵規守紀的良好政治生態。村黨組織和農村黨員干部所表現出來的道德、作風、紀律狀況，深刻地影響著基層群眾對中國共產黨的觀感，決定著黨群關系的密切度和人民群眾的人心向背。因此，作為黨員，尤其是黨員村干部，要當好廉潔自律的表率，堅定理想信念，強化黨性修養，永葆共產黨人的政治本色，無論是待人接物還是日常工作，都高度重視、妥善處理小事小節，絕不讓小事釀成大麻煩、小節變成大問題、小過累成大錯誤。

最后，祝愿我們村黨支部，在市委和鎮黨委的堅強帶領下，以這次會議為新的起點，進一步深入學習貫徹十九大精神，不忘初心、牢記使命，勇于擔當，務實作為，以良好作風凝心聚力，以奮斗姿態干事創業，為我市全面建成小康社會、全面振興發展做出新的更大的貢獻。