在做出聘用決策之前，我們需要對求職者的能力和經驗進行充分評估。若您正在面臨聘用難題，以下聘用范文或可為您提供一些靈感。

衛生院臨時聘用合同（精選17篇）篇一

甲方：

乙方：

因工作需要，經雙方協商，乙方被甲方聘請為廚房工友，即自_____年____月____日到_____年____月____日止。

一、工資待遇：

按900元/月×5.5月計發______。

二、甲方應乙方遵守如下勞動紀律：

1、服從領導，服從分配，履行崗位職責，遵守學校各項規章制度，做好廚房各項安全、衛生等工作。不得侵占學校財物。

2、與同事團結協調，秉公辦事，具有集體觀念，愛校如家。

3、認真學習，端正服務態度，改正工作方法，提高工作效率。

4、參加學校安排的節、假日輪流值班，做好后勤工作，凡節假日因誤工加班，經甲方認定，可享受與教師同等的誤工補助費。

5、因事離校離崗必須先向甲方請假，事假請人代班，由乙方自行解決工資，代班應及時完成甲方協議規定的本職工作，否則扣除乙方的缺班工資，如屬曠工，則加倍扣發乙方的工資。

三、凡學校所發福利和補貼，均與教師同等享受。

甲方為乙方提供住房一間，乙方若需在學校用膳，需要按要求交納伙食費用。且只能帶一名家屬在校膳宿。

四、如有以下情況之一者，甲方可以提出終止合同，辭退乙方。

（1）不服從領導，不服從分工，工作嚴重失職者。

（2）嚴重違法違紀者。

（3）屬上級有關部門政策規定解聘者。

五、乙方工作責任心強，服務態度好，任勞任怨，甲方可以繼續聘任。

以上合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方相互信守合同。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

衛生院臨時聘用合同（精選17篇）篇二

甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)。

甲乙雙方經友好協商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執行。

一、合同期限:自______年_月_日至____年__月___日止。

二、乙方工作內容。

乙方應持有相應準駕車型有效期內的中華人民共和國機動車駕駛證。

1、因工作需要，擔任司機工作。

2、負責開車、車輛保養、故障檢查維修、保證車輛機械狀況和安全狀況良好。

3、負責協助貨物上下。

三、勞動報酬：甲方按月支付乙方工資__元。(其中包含應繳納的養老社會保險費以及周末節假日加班等各項費用)。

注：本合同為臨時合同，甲乙雙方協商同意，乙方工資于合同終止后，由甲方一次性付清。乙方參加社會保險應繳的費用包含在工資內，具體繳費事宜由乙方自行辦理。如未按時繳納社會保險費用，所導致的后果由乙方自行承擔。

四、甲方責任和義務。

1、甲方負責乙方日常工作中的車輛行程、安全行車的管理。

2、甲方負責提供車輛燃油費、保養費用以及車輛司乘險。

3、甲方負責乙方合同期限內的人身意外險。

五、乙方責任和義務。

1、工作中不得擅自外出和離崗，確有急事需外出的，應先向甲方請假。

2、必須保證通訊暢通、隨叫隨到，保證用車不誤。

3、嚴格按規定定點停放車輛。

4、嚴格遵守道路交通法律法規，發生交通事故，根據交通部門交通事故結論進行相應的處理：駕駛員無責任的，不處罰;駕駛員有責任的，保險公司理賠不足部分的50%由乙方承擔。

6、乙方因酒后、嚴重違章駕駛車輛，或肇事逃逸;或不經領導同意私自將車交給他人駕駛，所造成的責任事故將承擔損失的全部費用。

7、乙方應愛護車輛設備，執行操作規范，節約油料器材，遵守交通法規和本公司的各項規章制度，做到對車輛三勤四檢，始終保持車容整潔，車況良好，做到禮貌待客，舉止文明。

8、乙方出了交通事故，沒有及時向甲方匯報、隱瞞事實，所造成的后果將由乙方負責。

9.乙方所駕駛車輛的年檢保險等期限由乙方提醒辦理，因脫保而引起的理賠損失由乙方承擔。

六、合同的變更、解除、終止、續訂。

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;。

(2)未經同意私自出車的;。

(3)不服從管理或泄露甲方機密，造成不良影響的;。

(4)礦工3天以上的;。

(5)乙方不能勝任工作的;。

5、本合同期滿，由于生產、工作需要在甲乙雙方經協商同意下，可以續訂勞動合同。

七、本合同未盡事宜，按法律相關規定執行。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。

甲方：乙方：

年月日年月日。

衛生院臨時聘用合同（精選17篇）篇三

乙方：

身份證號碼：

茲有聘用單位(甲方)：衛生院聘用乙方(受聘人)：從事非臨床事務工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、聘用期限：

自年月日至年月日止，其中試用期自年月日至年月日止。

二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

1.工作崗位：主要從事醫院門診一般診療費的收報及醫院臨時安排的文案性工作。

2.遵守國家的法律法規、遵守醫院各種規章制度，服從醫院統一管理，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。上下班應注意行車安全。

3.乙方所從事的村衛生站工作，原則上應在自己休假期內完成。

三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

1、甲方以現金的形式在每月支付乙方工資，每月500.00元。

2、甲方安排乙方每月休假5天，

3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

4、如乙方確實工作努力成績顯著，甲方應適當增加工資。

四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在試用期內不符合聘用條件的;。

2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;。

3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;。

4、乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的;。

五、其他甲、乙雙方商定的事項：甲方不承擔乙方養老保險、失業保險等待遇，其村衛生站待遇按其他村醫生一同對待。

六、本合同經甲、乙、兩方簽字(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。

七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。

衛生院臨時聘用合同（精選17篇）篇四

經甲、乙雙方協商，甲方同意聘用乙方為臨時工，為甲方從事工作，并達成如下協議：

一，乙方職責：

1、乙方必須按甲方要求，認真履行甲方分配的工作職責，并做好甲方交辦的其他工作。

2、乙方必須嚴格遵守甲方的工作制度和紀律，不得遲到、早退、曠工。

3、乙方必須維護甲方的權益和形象，規范自己的服務言行，樹立良好的服務形象。

4、乙方必須維護和愛護好甲方的辦公設備和工作用品，如有人為損毀則應予賠償。

5、乙方應不斷加強業務學習，努力提高業務水平。

二、乙方報酬和待遇：

甲方每月付給乙方工資及各種費用補貼800元，其中200元用于乙方辦理社保等各種福利保障費用，乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保、醫保等，甲方不提供其它任何福利待遇。

三、聘用期限：

聘用期為11個月，自簽訂合同之日起算起。

四、其它事項：

1、如甲方有工作需要和突發事件發生，乙方應服從甲方的統一安排。

2、乙方如擅離職守、無故脫崗，甲方有權按每日的日薪扣減其工資，如乙方遲到、早退，甲方有權予以經濟處罰。

3、如乙方在工作中出現差錯，甲方有權對乙方進行經濟處罰。造成嚴重后果，甲方依法規追究乙方責任，并解聘乙方。

4、乙方如要求在合同期滿后續簽臨時聘用合同，應在合同期結束前提前30天以上，向甲方提出請求，甲方可根據工作需要作出是否續聘用的決定，并告知乙方，如續聘用，則重新應在上一聘用期限內結束前10天簽訂合同，合同期限仍為11個月。

五、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，未盡事宜，雙方協商解決。

甲方法人代表簽字：____________甲方蓋章：____________。

乙方簽字：____________乙方身份證號：____________。

衛生院臨時聘用合同（精選17篇）篇五

根據《中華人民共和國勞動法》的規定，甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議的各條款。

一、協議期限。

甲方聘用乙方從事縣城人民路保潔工作，協議期限為一年，從20_年9月20日至20_年12月19日止。

二、乙方工作內容。

對縣城的人民路進行清掃保潔，一日三掃，全天無縫保潔，具體路段根據個人實際情況另行安排。

三、甲方的權力及義務。

(一)、負責乙方的日常人事管理和工作安排，并進行監督。

(二)、負責對乙方工資每月按時發放。

(三)、甲方負責乙方的保潔工具，勞保用品。

(四)、甲方在協議期內給乙方購買意外傷害保險一份，非因公傷害、患病等治療與甲方無關，由乙方自行解決。

四、乙方的權力及義務：

(二)、享受本協議規定的工資待遇及勞保;。

(三)、自簽訂協議時自愿遵守甲方的有關規章制度;。

(四)、其他。

五、協議的變更、解除。

(一)、乙方有下列情況之一，甲方可解除協議，須提前30天以書面形式通知。

1、履行協議差，完不成工作任務，考核不合格;。

2、甲方撤并或縮減編制需要裁員，經雙方協商就調動崗位或裁員，達不成協議的;。

4、訂協議的客觀情況發生重大變化，經雙方協商不能就變更協議達成一致的。

(二)、乙方有下列情況，甲方不能接除協議。

1、患病或非因公負傷，在國家規定的醫療期內的;。

2、因公負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力;。

3、實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定的哺乳期內的。

六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，該協議從雙方簽字之日起生效。

甲方：乙方：

代表人：

衛生院臨時聘用合同（精選17篇）篇六

甲方（實際用工單位）：

乙方（中介公司）：

茲有甲方應生產需要決定委托乙方招聘臨時操作工工，經甲、乙、雙方協商一致，達成如下協議：

一、乙方的臨時工應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

1、工作崗位：車間計時臨時操作工。

2、范圍及要求。

3、遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。

二、乙方的員工完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付費用是按照乙方員工實際為甲方工作時間元/小時來計算。甲方在每個周日前給乙方一份臨時工出勤時間資料，甲方付款方式是一周一支付，可以推遲1―3天。甲方支付給乙方的費用可以通過銀行轉賬或者現金方式支付給乙方。如銀行轉賬的話乙方開具正規發票給甲方，因給甲方開具發票所產生的稅費由甲方承擔。

1、乙方再以每周一次支付乙方員工的工資，其中元為補助乙方的招聘服務費。

2、甲方為乙方介紹的員工辦理相關的保險。

3、甲方為乙方員工無償提供必要的勞保用品和工作工具。

4、乙方必須按照甲方的用工要求在規定用工時間內安排員工工作，并保證對離職的員工進行及時的補充。

5、乙方介紹給甲方的臨時工如果轉為甲方正式員工不再由乙方發工資時，甲方需要支付乙方每人一次性600元作為招聘服務補償。

三、出現以下情況之一，甲方可以提出辭退乙方臨時工：

1、乙方的員工在試用期內不符合聘用條件的；

2、乙方的員工違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的；

3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的；

4、乙方的員工因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的；

5、按照國家及甲方有關規定可以解除勞動關系的。

四、有關乙方的員工聘用期間的因工負傷或亡故等的經濟賠償問題由實際用工單位甲方負責賠償并按相關勞動法執行。乙方不承擔經濟賠償或者連帶補償等責任，醫療期間甲方向乙方的員工每月支付當地最低基本工資保障。

五、本合同在履行過程中發生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解；調解不成的，任何一方可提請政府勞動仲裁機構進行仲裁。

六、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關規定承擔違約責任。

七、其他甲、乙雙方商定的事項：

八、本合同經甲、乙、雙方簽（章）后并經甲方人事處備案后生效，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止派遣協議的合作關系。

甲方負責人（簽字、公章）：

乙方（簽字、公章）：

衛生院臨時聘用合同（精選17篇）篇七

1、按照河南省鄉村衛生組織一體化管理規定的要求為村民提供基本醫療服務和農村居民健康檔案的建立和隨訪。

2、藥品、器械采購從鄉衛生院購進不得從其他地方購進。

3、乙方應接受衛生院的領導和管理，自覺遵守衛生室的各項規章制度，完成鄉衛生院交給的各項任務。

4、乙方應努力提高自己的業務素質，嚴格執行醫務人員職業道德規范及醫療技術操作規范。

5、乙方在聘用期內有下列情形之一的，甲方有權予以解聘，并承擔相應的法律責任。

(1)、不具備國家法律法規所規定的執業條件的;。

(2)、發生醫療責任事故及其他嚴重違法違規行為的由乙方承擔;。

(3)、私自購藥售藥，開展非法診療活動的;。

(4)、不服從管理，經批評教育仍不改正的;。

(5)、違反職業道德或醫療技術操作規范，造成不良影響的。

五、乙方在執業過程中發生醫療責任事故的，其賠償責任全部由乙方承擔。

六、乙方在聘用期內對其工作場所內的資產負有保管責任，因乙方過錯造成資產損失的，必須照價賠償。

七、甲方因經營上的原因，有權與乙方解除聘用關系，但必須提前一個月書面告知乙方。

八、鄉鎮衛生院根據工作需要有權終止甲乙雙方的聘用關系。

九、在本協議期滿前一個月內，雙方可以協商續簽協議。

十、本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，一份報衛生局備案。

甲方(蓋章)___________。

乙方(簽章)___________。

____年_____月_____日。

衛生院臨時聘用合同（精選17篇）篇八

學校聘用臨時工協議書是學校需要臨時用工，而與被聘人員就聘用事宜所簽訂的合同。

【范例參考】。

甲方：xxxxx學校。

乙方：

甲方聘請乙方同志做臨時工，時間年月日。

工種：具體工作：

1.

2.

3.

4.

每天工作8小時，每日工資元，月工資元(按23．5天計)，包括基本工資及有關福利補貼，不包括加班及部門創收分配。

定按“臨工管理規定”執行。雙方簽訂協議后，乙方應付押金100元(可分三個月從工資中扣)。

乙方應遵紀守法，服從領導，積極工作，合同期內一般不能解除合約，如有特殊情況，須提前7天通知甲方，經雙方協商同意，可以提前解除合約，乙方應退回勞動保護用品及其他學校的物品，辦理離校手續，領回押金。

乙方在合同期內，如有違法違約行為，甲方可提前解除合約，押金不退。甲方如因實際情況需解除合約應提前7天通知乙方，退回押金給乙方。甲方如有違約行為，則雙倍返還押金給乙方。

其他未盡事宜，雙方協商解決。

乙方簽名：

聘用部門蓋章：

學校或人事處蓋章：

注：本協議書一式三份，乙方、聘用部門、人事處各一份。

衛生院臨時聘用合同（精選17篇）篇九

聘用單位： （以下簡稱甲方）

受聘人員： （以下簡稱乙方）

為加強甲方安全保衛工作，特聘請乙方為甲方保安員，為甲方提 供保安服務。根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規定， 甲、乙雙方本著誠信、平等、互利的原則，經友好協商，一致同意簽 訂本合同，并遵守本合同條款。

甲方聘用乙方在甲方擔任臨時崗位工作。協議期限為天， 自年月日至 年月日止。

1、甲方應為乙方提供良好的執勤工作環境，關心乙方的工作生 活條件。

2、甲方有權對乙方的保安服務工作進行指導、監督，對不符合 甲方工作要求的服務行為要求乙方立即糾正。

3、甲方負責建立安全保衛制度，明確乙方保安員工作職責及任 務。

4、甲方應當為乙方提供必要的工作和生活條件，以及執行保安 勤務所需工作裝備。

5、甲方應當按照要求按月及時支付乙方工資。每月工資為2750元， 同時享受本校發放的職工福利補助及獎勵，乙方社保由乙方自行 繳交，本校不負責繳交。

6、上班時間：16:30—7:00（其中19:00—20:50除外）

1、接受甲方管理，并認真履行崗位職責，服從工作安排和學校 制定的各種保安工作規章制度，遵紀守法，圓滿完成任務。

2、享受協議規定的工資待遇。（乙方食宿自理）

3、做好甲方的門禁工作，嚴格查驗出入校園人員的證件，登記 出入車輛和物品，防止無關人員進出。

4、在校園及周圍開展治安巡邏、安全檢查、報警監控。

5、在上、放學時段維護校園出入口的治安和交通秩序，發現可 疑情況果斷處置。

6、發現和制止發生在校園及周圍的違法犯罪行為，同時應立即 報警，并采取措施保護現場。

7、配合學校做好防火、防盜、防破壞、防傷害事故等工作，發 現不安全隱患及時報告或消除。

8、收集、報告校園及周圍治安動態和信息。

9、上班時嚴格按照保安服務標準開展工作。

10、嚴格執行本校規定的上、下班時間，做到不遲到、不早退、 不脫崗。

11、熟悉學校的物防和技防設施配備，熟練使用消防器材和保安 防衛器械。

12、文明執勤，言行規范。

乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同

1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。

2、因身體狀況不能從事保安工作時。

3、違反甲方規章制度，損害甲方經濟權益，造成嚴重后果以及 嚴重違背職業道德，給甲方造成極壞影響的。

4、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

5、違反規章制度，發生責任事故，造成經濟損失的。

6、用不正當手段欺騙甲方的。

7、被勞教、判刑、依法追究刑事和治安責任的。

8、其他違反國家政策和甲方規定的。

本合同未盡事宜由雙方協商解決,合同經雙方簽字后生效，本合 同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方單位（蓋章） 乙方蓋章

甲方代表簽字 乙方簽字

年月 日

衛生院臨時聘用合同（精選17篇）篇十

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(主要負責人)：委托代理人。

注冊地址：

經營地址：

乙方(勞動者)姓名：

性別：出生年月：

居民身份證號碼：聯系電話：

現居住地址：郵編：

戶口所在地：郵編：

根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲乙雙方本著自愿、平等、協商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動關系。

一、本合同約定的勞動期限。

1、本合同有效期為月，自年月日至年月日止。

2、任何一方只需提前天，以書面形式提出，即可終止本合同。

3、本合同有效期滿后，雙方愿意繼續保持兼職聘用關系，則再行簽訂兼職聘用合同。

二、本合同約定的工作內容。

1、乙方同意在被聘用兼職期間，根據甲方工作需要，從事工作。

2、乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，乙方必須盡職盡責完成甲方規定的工作任務，并達到甲方所規定的要求。在本合同期限內因甲方需要，對乙方的工作內容作出變更的，乙方同意服從。

三、本合同約定的勞動時間及勞動條件。

1、乙方在被聘用期間執行不坐班、不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

2、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

3、甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

四、本合同約定的勞動紀律。

1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，恪守職業道德，履行崗位責任，完成工作任務。

2、乙方在簽訂合同時甲方已將相關制度告知乙方，并得到乙方的認可，乙方如果違反甲方的規章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。

五、本合同約定的兼職勞動報酬。

1、甲方按雙方約定的工作任務及勞動報酬，每月付給乙方報酬人民幣元整。

2、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。

3、甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動報酬。

4、甲方將在每月日前以貨幣形式或轉賬形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發放報酬前由甲方代扣。

六、本合同約定的商業秘密保護。

1、甲乙雙方約定乙方在本合同期限內負有對甲方的商業秘密予以保護的義務。此項保密義務涵蓋的范圍包括所有能給甲方帶來經濟利益的屬甲方所有的技術信息與經營信息。乙方履行商業秘密保護義務系指乙方不得將其知曉的前述技術信息與經營信息直接或間接地泄露給第三人或為自己利用于經營的目的。

2、乙方凡有違反上述約定保守商業秘密條款者，一經發現，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經濟損失，直至依法追究責任。

七、違約責任。

1、甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金，具體賠償金額依據相關法律法規進行確定。

2、在合同期限內乙方無法完成工作任務、擅離公司造成違約的，應向甲方支付元違約金。

八、本合同約定勞動合同的變更、解除和終止。

1、甲乙雙方協商一致可以就本合同進行變更，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方。

2、甲乙雙方約定在本合同期限內，發生法律法規規定的勞動合同解除或終止的情形時，甲方或乙方可以解除或終止本合同。

3、甲方制定并公示的規章制度對乙方具有約束力，乙方若違反甲方規章制度，甲方可以根據制度相關條款解除本合同。

4、乙方不按質、按量、按時完成甲方安排的工作任務，甲方可以解除勞動合同。

5、乙方由于身體健康等不可抗力的原因，不能從事甲方所安排的工作，甲方可解除勞動合同。

6、由于乙方的其他任何原因，致使甲方安排的工作無法完成的，甲方可解除勞動合同。

7、乙方明確表示或依行動表明，將不愿履行甲方交給的工作任務，甲方可以解除勞動合同。

8、本勞動合同到期雙方的勞動關系終止。雙方應及時辦理交接手續。

九、其他。

1、因履行本合同發生的糾紛，甲乙雙方根據互相諒解的原則協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2、本合同自簽訂之日起生效，本合同中未盡事宜，按國家有關規定執行;必要時，經甲乙雙方協商一致后方可對本合同進行修改或補充;對本合同的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本合同同等的法律效力。

3、本合同書一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)：

日期：年月日

乙方(簽字或蓋章)：

日期：年月日

衛生院臨時聘用合同（精選17篇）篇十一

甲方：乙方：

根據《_________》的規定，單位因生產、工作需要招用_________同志為臨時工，經雙方協商同意，簽訂本勞動合同。

本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿即終止勞動合同。

二、生產工作任務：

1.乙方在甲方從事_________工作。

2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產、工作任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標或生產任務。

三、甲方應為乙方提供生產、工作條件：

1.甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育、培訓。

2.甲方應根據國家規定，按工種要求發給乙方勞保用品、配備生產工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產、工作條件。

四、勞動報酬：

1.乙方在合同期間的工資標準：_________;。

五、保險、福利待遇：

1.乙方因工負傷，醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫療終結后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業的，甲方可根據乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方至個月本人工資總額的一次性補助費。

2.臨時工患病或非因工負傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續工作不滿個月的，經醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長不得超過個月，停工醫療期間不發工資。連續工作超過個月，經醫院證明需要停工醫療的，停工醫療期限最長不得超過個月。停工醫療期間不發工資。單位可以根據實際情況酌情發給一定數量的生活補助費。

3.乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

六、勞動紀律：乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規，遵守甲方各項規章制度，服從甲方領導、管理和教育。

1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：

發現乙方不符合“暫行辦法”第四條規定的招用條件的;。

乙方患病或非因工負傷，按規定的醫療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;。

嚴重違反勞動紀律，影響生產、工作秩序的;。

貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;。

無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響生產和工作秩序的;。

犯有其它嚴重錯誤的。

2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：

經國家有關部門確認、勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害身體健康的;。

用工單位不能按照勞動合同規定支付勞動報酬的;。

參軍、考入中等以上學校或被招收為勞動合同制工人的;。

用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規，侵害臨時工合法權益的;。

3.任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮勞動部門辦理解除合同手續。

八、違反勞動合同應承擔的責任，任何一方違反本合同規定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任大小予以賠償。

九、乙方在合同期內的養老保險基金由甲方負責按有關規定繳納。

十、其它雙方協商事項：_________.

十一、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行。

十二、本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮勞動部門各執一份。

甲方_________。

________年____月____日。

乙方_________。

________年____月____日。

街道、鎮勞動部門_________。

________年____月____日。

衛生院臨時聘用合同（精選17篇）篇十二

甲方：

乙方：

身份證號碼：

甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據中華人民共和國合同法及相關規定，經甲乙雙方平等自愿協商一致，特簽訂本協議。

1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門衛管理制度。保安人員應樹立高度的責任感，對學校的.安全保衛負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態。

2、保安人員要認真守護學校的防火、防盜，負責校內師生的人身財產安全，如發生案件應立即報告110，保護好現場，維護好現場秩序。

3、保安人員實行全年全天24小時值班制度，做好值班記錄。保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規定，值班時間定時開關大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有教師批準的請假條，否則一律不得放行，杜絕發生因學生逃學在校外而發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離校的應及時勸阻、教育，并立即報告。

4、保安人員對非本校學生有權不讓其進入學校。上課時間包含自習因遲到要進入學校的學生，必須在確認身份后才能進入，并做好登記。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發、衣冠不整、奇裝異服進入的應及時制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生及時糾正。

5、非本校師生原則上不得進入學校。外來人員確需進入者，按要求填寫好登記表，經被訪者確認后方可由被訪者帶入校內。

6、保安人員在學生上、放學時應按時在校門口巡查，看護學生進出校門。

7、在上學、放學時段。保安人員要維護好校門口環境秩序，嚴禁閑雜人等在校門口周圍逗留、大聲喧嘩。對校門口聚眾吵鬧影響學校教學秩序的現象，予以勸阻，對嚴重影響學校教學秩序的，應立即報告學校和110，并協助處理有關事情。禁止在學校門口擺攤設點，禁止任何車輛無故亂停亂放，保證大門口暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發現學校門口學生打架斗毆現象及時制止并上報有關領導。

8、保安人員禁止外來車輛進入校園。確實因工作或其它需要，經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后方可進校。

9、保安人員應認真學校交辦的臨時任務。

10、保安人員若本人生病，工作期間發生的責任事故由本人承擔。

民幣1500元。（寒暑假期除外）。

1、侮辱毆打教師和學生造成惡劣影響。

2、工作失職造成守護目標損失。

3、工作散漫、不負責屢教不改。

4、當班期間擅自離崗。

5、邀約他人在保安室酗酒打牌。

甲方（公章）乙方（簽字）。

法定代表人（簽字）。

年月日年月日。

衛生院臨時聘用合同（精選17篇）篇十三

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等協商，共同簽訂并履行本合同所列條款。

本合同為固定期限勞動合同。合同期從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止。

二、工作內容。

乙方同意根據甲方工作需要，在崗位從事臨時輔助性工作。甲乙雙方可另行明確崗位具體職責和要求。

三、工作時間和休息休假。

1.甲、乙雙方必須嚴格遵守國家規定的工作時間制度，甲方根據工作需要，安排乙方加班的，應安排調休或給予加班費。

2.甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日等休假。

四、勞動報酬。

乙方的月工資為元，其中試用期間的月工資為元。乙方工資的增減、補貼、加班費的發放，以及特殊情況下的工資支付等均按有關法律、法規規定執行。

五、社會保險及福利。

1.甲、乙雙方依法參加社會保險，繳納社會保險費。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。

2.甲方可根據其實際情況為乙方提供其他保險和福利待遇。

六、勞動紀律。

甲、乙雙方必須嚴格遵守法律、法規、規章、政策。乙方應服從甲方的管理，并嚴格遵守政府的有關規定及甲方依法制定的規章制度。

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度。

八、勞動合同變更、解除和終止。

1.甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規規定執行。甲乙雙方就勞動合同變更、解除另有約定的，可在本合同書第十項中約定。

2.本合同解除或者終止時，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移等手續。

3.乙方按照雙方約定，及時辦理工作交接等有關手續。應當支付經濟補償的，在乙方辦結工作交接等有關手續時支付。

九、當事人約定的其他事項。

經協商一致，甲、乙雙方約定以下內容：

十、勞動爭議處理及其他。

1.甲、乙雙方因履行勞動合同發生爭議，應協商解決，也可以向甲方勞動爭議調解委員會或所在鎮（街）勞動社會保障和社會求助服務所及人民調解委員會申請調解。調解不成或不愿調解的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

2.本合同條款與法律、法規、規章、政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

簽字日期：

衛生院臨時聘用合同（精選17篇）篇十四

聘用單位(以下簡稱甲方)：

受聘人員(以下簡稱乙方)：

根據發(20____)48號文件要求，為加強對師生食堂管理，提高餐飲水平，減輕師生的經濟負擔，更好的服務于教學，經冷水鎮中心小學校委會研究，結合學校實際情況，甲方聘用乙方為食堂工作人員，根據《合同法》甲乙雙方經過平等協商特立協議如下：

1、乙方在被聘用期間，服從學校和食堂的.工作安排，嚴格遵守學校的規章制度，做好自我保護。如造成傷害事故，責任自負。

2、乙方在被聘用期間，應加強食品安全防范措施，搞好衛生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責任產生安全問題，影響師生健康，造成的責任和損失由乙方承擔。

3、工資待遇：實行基本工資+績效工資+工齡工資結構工資制，聘用期間，每月工資為元【包含五險(養老、失業、醫療、工傷、生育)等社會保險每月發放給乙方自行繳納】，聘用期間乙方的伙食費由食堂負責。

4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個月通知甲方，否則甲方有權停發乙方當月的工資和待遇。

5、本合同到期后，由甲方根據學校情況及乙方的工作表現，商議是否續聘，在信守本合同的基礎上，乙方有續聘優先權。

6、聘用期限為____年____月____日至____年____月____日。

7、年終，學校將視食堂管理情況，對乙方進行考核，發放考核獎(寒暑假期，臨聘人員最低工資元)。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

衛生院臨時聘用合同（精選17篇）篇十五

編號：

甲方（單位）名稱：

乙方（工人）姓名：

甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時工，經雙方協商同意自愿訂立本協議，并共同遵守如下條款：

自年月日起至年月日止。協議期滿，本。

協議自行終止。如甲方需要繼續留用，經雙方協商可以續訂協議，并辦理簽訂手續。

甲方根據工作需要，安排乙方在崗位，承擔臨時工作任務。在協議期內甲方因調整工。

作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協議手續。

（一）勞動時間：甲方實行每周。

按規定發給加班加點費。

每月元，標準工時為21.75天。乙方不享受獎金及其它福利。

（一）甲方不為招用的臨時工繳納社會統籌保險。

害，由乙方自理，甲方不承擔任何責任。

（三）根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方發給乙方勞動保護用品。

（四）甲方為乙方提供午餐補助。

（一）按時上下班，不得遲到早退。

（二）愛護單位財產，不無故損壞公物。

（三）聽從指揮，服從調動。

（四）保質保量完成任務。

（一）甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，可以變更協議的相關內容。

乙方同意，雙方重新簽訂協議。

（三）有下列情形之一的，可以解除勞動協議：

（1）雙方一致同意的；

（2）乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；

（3）乙方非因工負傷，治療終結兩個月仍不能復工的。

（四）有下列情形之一的，本協議自行解除：

（1）甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；

（2）乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。

（五）乙方在協議期內有下列情形之一的，甲方可以辭退；

（1）嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的；

（2）違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的；

（3）服務態度惡劣，損害甲方利益的；

（4）有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的；

（5）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以申請辭職：

身體健康的；

（2）甲方不按協議規定發放工資或連續兩個月不支付工資的；

（3）人格受到甲方負責人侮辱的；

（4）甲方不履行勞動協議，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的。

甲方違反協議有關條款或無正當理由在協議期內辭退乙方的，按國家有關規定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過乙方一個月工資。

乙方違反本協議有關條款給甲方造成經濟損失的，乙方按照實際損失予以經濟賠償。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年月日年月日。

衛生院臨時聘用合同（精選17篇）篇十六

受聘人（乙方）：_________。

身份證號碼：_________。

茲有聘用單位（甲方）漯河廣電家家通數字傳媒有限公司決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

1、工作崗位：負責增值業務的推廣及宣傳。

2、職責范圍和要求：每日準時到崗，按時按量完成每日工作。

3、遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。

三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

1、甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣元；

2、甲方支付乙方的其他待遇；

3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在任職期內不符合聘用條件的；

2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的；

3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；

4、乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的；

5、照國家有關規定可以解除勞動合同的。

五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。

六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解；調解不成，任何一方可提請仲裁機構進行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

九、本合同經甲、乙兩方簽字（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。

十、本合同一式兩份，甲、乙各一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。

衛生院臨時聘用合同（精選17篇）篇十七

甲方根據工作需要，試用聘用乙方為單位長租車輛(公車)駕駛員，試用(一年)期間，經協商簽訂本合同。

1、甲方每月支付乙方工資1500元，出差補助按甲方單位職工同等對待。

2、乙方養老、醫療、失業、生育、工傷保險金由甲乙雙方按基金管理規定繳納。

3、乙方食宿自理。

1、乙方應嚴格遵守國家法律、法規及甲方各項規章制度和工作紀律，積極完成甲方安排的工作任務，主動參加甲方組織的'學習和各項活動，自覺遵守甲方機關管理制定制度。

2、試用聘期內，乙方如有嚴重違反工作紀律的行為或不服從管理、不勝任工作的，甲方可以解除聘用合同;由于乙方原因給甲方造成經濟損失的，由乙方負責賠償。在工作時間之外或由于乙方個人工作失誤發生的安全事故由乙方負責。

3、試用期滿后，雙方協商一致，可續簽聘用合同。任何一方不愿續聘的，應在合同期滿前15日告知對方，以便按期解除聘用合同。

4、因政策原因解除此合同的，按有關規定執行。

試用聘期為一年，即從20____年8月1日起至20____年7月31日止。

此合同一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方：___________________

乙方：___________________

日期：___________________

日期：___________________