自我介紹可以讓別人對你產(chǎn)生興趣，從而幫助你在人際關(guān)系中取得更好的效果。參考下面的自我介紹范文，您可以更好地了解如何向他人介紹自己。
面試時如何進(jìn)行自我介紹（優(yōu)秀24篇）篇一
1、面試通常以應(yīng)試者的自我介紹開始。當(dāng)面試考官隨便地間你談?wù)勀阕约旱那闆r如何這是面試中的第一個問題此刻你應(yīng)把在此之前所有緊張不安的情緒穩(wěn)定下來。因?yàn)檫@個問題，應(yīng)試者已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備，并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個問題。
2、首先請報出自己的姓名和身份。可能應(yīng)試者與面試考官打招呼時，已經(jīng)將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動提及這是禮貌的需要還可以加深考官對你的印象。
3、你可以簡單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個人情況。請?zhí)峁┙o考官關(guān)于你個人情況的基本的、完整的信息，學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負(fù)等。這部分的陳述務(wù)必簡明扼要、抓住要點(diǎn)。
4、介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本專科以上的學(xué)歷工作單位如果選幾個有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應(yīng)考職位有關(guān)系請保證敘述的線索清晰，一個結(jié)構(gòu)混亂、內(nèi)容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續(xù)進(jìn)行的面試的興趣和注意力，應(yīng)試者還要注意這部份內(nèi)容應(yīng)與個人簡歷。
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面試時如何進(jìn)行自我介紹（優(yōu)秀24篇）篇二
如何走進(jìn)房間能夠有力地說明你的身份以及你如何看待自己。要想給人留下一個很好的第一印象很難，但是那樣做總比努力消除一個不好的印象容易得多。實(shí)際上，你甚至可能再也沒有機(jī)會消除這個不良的第一印象。
1、
昂首挺胸、精神抖擻。
通常，聲音越低沉意味著越有權(quán)威性。高個子的人較矮個子的人也具有這樣的優(yōu)越性。有必要增加鞋跟的高度嗎？不一定。增加高度的最有效的辦法就是昂首挺胸。不要卑躬屈膝、彎腰駝背、無精打采。徑直地、毫不猶豫地步入房間，保持身體直立。此時你不是用語言來傳遞信息，但是等于你在說：“我非常注意我的舉止。”
2、
面帶微笑。
做好面試前的形象準(zhǔn)備，昂首挺胸不意味著沉默寡言、面無表情。要面帶微笑地走入接待室并致以問候。
3、
敢于對視。
一走進(jìn)房間，就要找出最主要的人物，把目光集中在他（她）身上。這個短暫的交流可以告訴對方彼此的精神狀態(tài)。你也許聽別人說過，眼神中可以閃現(xiàn)火花。
事實(shí)上，每個人都可以做到這一點(diǎn)，只是許多人沒有意識到見面或交談時，可以進(jìn)行目光交流。你也能做到，利用這個資源，面試之初就會顯得你精神十足。
如果你做不到這一點(diǎn)，起碼你與他（她）的溝通就會受到阻礙。更糟糕的`是，他會認(rèn)為你膽小、害羞、不自信，甚至像在逃避什么。
4、
熱情地握手。
人類認(rèn)為自己是“文明開化的”、“富于經(jīng)驗(yàn)的”，也可以說是“理智的”、“有語言進(jìn)行交流的”，但身體接觸和熱情的性格仍能給他人留下深刻的印象。
如何才能使握手達(dá)到良好的效果呢？具體做法如下：
a、
握手前，手心保持干燥。隨身揣著手絹是個好主意，面試前把手心擦干。
b、
用力要適度，不要過緊。
c、
要比人們通常的握手時間略長片刻。
d、
握手時，要看著對方。
e、
松開手之前要說：“很高興見到您。”或“很高興來到這里。”
5、
不要立刻坐下。
不要急忙搶個座位坐下，以避免尷尬的場面。等待、微笑，這不僅是因?yàn)樽詈笠粋€就座的人是最有禮貌的，而且別人會對你很尊重，哪怕只是幾秒鐘。
如果其他的人都坐著，而只有你還戰(zhàn)著，你便覺得很有權(quán)威。盡管時間極為短暫。
6、
讓對方先開口（如果他也是這個意思）。
面試猶如表演，入門是這個表演的重要部分。面試的基本模式是，開場白應(yīng)該是老板的，給他機(jī)會先說。
面試時如何進(jìn)行自我介紹（優(yōu)秀24篇）篇三
很多時候，我們需要向他人介紹自己，讓別人知道自己是誰,是個怎樣的人。面試如何進(jìn)行。
呢？下面是本站小編為大家整理的面試進(jìn)行自我介紹范文，僅供參考。
您好，很榮幸能參加公司的這次面試。我叫，是一名會計專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，四年的專業(yè)學(xué)習(xí)讓我扎實(shí)的掌握了專業(yè)知識。能熟練操作word、excel、用友u8財務(wù)軟件以及erp管理系統(tǒng)。
我是一個性格穩(wěn)重、做事有耐心的人，具有踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞、積極向上的心態(tài)。會計專業(yè)學(xué)習(xí)更培養(yǎng)了我細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)生活態(tài)度。在校與師生關(guān)系良好，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的邏輯思維能力和極強(qiáng)的責(zé)任心，并在以后的工作中會繼續(xù)保持。正是由于這種性格因素，我非常喜歡會計工作。
實(shí)踐方面，在財務(wù)軟件練習(xí)課上，我們對客戶員工資料輸入修改、業(yè)務(wù)處理、憑證的填制、以及報表的制作輸出都做了大量練習(xí)。通過會計賬務(wù)流程模擬實(shí)踐，了解了從收集原始憑證、填制記賬憑證、登記賬簿、結(jié)賬，到制作報表的全過程。通過專業(yè)學(xué)習(xí)我更加堅定的選擇了會計這個行業(yè)，我覺得很適合這份工作，并希望在會計職業(yè)生涯中能有所成就!
我目前正在考初級會計師和注冊會計師，希望會計專業(yè)知識更加充實(shí)，努力發(fā)展成為一名合格的會計人員。我希望找到一份財務(wù)工作，能讓我將所學(xué)充分發(fā)揮，提高會計業(yè)務(wù)能力，為公司貢獻(xiàn)一份力量。對財務(wù)工作極度的熱情和持之以恒的精神是我有信心做好會計工作的最大因素。
敬愛的先生/女士：
您好!
我是xx大學(xué)的一名大四學(xué)生，即將踏入社會的我對未來充滿著期待，我相信“wellbegunishalfdone”，(好的開端是成功的一半)。我希望貴公司就是我成功的起點(diǎn)，我能有幸同貴公司一起共創(chuàng)明日的輝煌。
社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的是具有綜合素質(zhì)的管理人才，因此我在學(xué)好專業(yè)知識的同時，主攻英語和計算機(jī)，在英語方面，我加強(qiáng)培養(yǎng)我的聽、說、讀、寫能力;在計算機(jī)方面，我從基礎(chǔ)知識入手，進(jìn)一步掌握了office的各項(xiàng)功能，同時還自學(xué)了internet的基本知識，能夠靈活加以運(yùn)用。在選完專業(yè)后，為了拓寬自己的知識面，我還參加了會計電算化的學(xué)習(xí)，掌握了會計軟件的基本應(yīng)用及excel等應(yīng)用程序。為了使自己所學(xué)的專業(yè)知識能夠與實(shí)際結(jié)合，我還自學(xué)了有關(guān)的案例教材，如戰(zhàn)略管理，公司管理，財務(wù)管理，資本運(yùn)營等，并將其運(yùn)用到自己的實(shí)習(xí)工作中。
在校期間一直擔(dān)任班內(nèi)團(tuán)支書職位，負(fù)責(zé)召開班內(nèi)團(tuán)日活動和給入黨同志出具團(tuán)組織意見等工作，有很強(qiáng)的交流能力和組織協(xié)調(diào)能力;我在校期間曾多次獲得校內(nèi)優(yōu)秀團(tuán)員稱號，優(yōu)秀班干部稱號，三好學(xué)生稱號。
在外地求學(xué)的四年中，我養(yǎng)成了堅強(qiáng)的性格，這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難，積極進(jìn)取。如果我有機(jī)會被錄用的話，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價值，爭當(dāng)工作精英，做合格的員工。同時，我也認(rèn)識到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的，我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作。
對即將畢業(yè)的我來說,雖然缺少工作經(jīng)驗(yàn)和社會閱歷,雖然缺少工作經(jīng)驗(yàn)和社會閱歷，讀萬卷書，行萬里路，這些我將在以后的實(shí)踐工作和學(xué)習(xí)之中不斷提高!我深信機(jī)遇定會垂青有準(zhǔn)備的人，我憧憬著美好的未來，時刻準(zhǔn)備著!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們：
大家好!
我叫，畢業(yè)于學(xué)校專業(yè)，選修。
在學(xué)校期間，主修的專業(yè)課有(此處添加應(yīng)聘職位相關(guān)專業(yè)課或說成選修課為應(yīng)聘職位所需課程，尤其重要)，根據(jù)所學(xué)的知識，也參加過一些具體項(xiàng)目的事實(shí)，比如學(xué)院獨(dú)有的課，在其中負(fù)責(zé)工作，應(yīng)用了(應(yīng)聘相關(guān)的課程)技能及財務(wù)知識等，取得了的成果。并在實(shí)踐中，加深了對的認(rèn)識，提高了此類工作的實(shí)際操作能力。
另外，在學(xué)校中也參加過一些社團(tuán)活動，比如(此處最好說1-2樣,如學(xué)院活動或院運(yùn)會)，在其中加強(qiáng)了和同學(xué)們的交流，全方面認(rèn)識了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的帶來的效率，對團(tuán)隊(duì)合作和責(zé)任感有了新的感受和知識。
個性上，首先是比較誠實(shí)、樂觀、熱情。其次，具有團(tuán)隊(duì)精神，踏實(shí)努力，很強(qiáng)的責(zé)任心。
在這里應(yīng)聘貴公司的職位，是想將自己的所學(xué)得到充分發(fā)揮，并在這里學(xué)習(xí)成長。希望有這樣的機(jī)會，能和諸位成為同事。
我的情況大概就是這樣，請問有什么其他方面想要了解的么?我會如實(shí)一一回答您的提問。謝謝!
面試時如何進(jìn)行自我介紹（優(yōu)秀24篇）篇四
在會計面試中往往讓面試官重視的并不是會計面試的個人簡歷，而是會計面試的自我介紹。在自我介紹面試官可以看出一個人的能力水平，一個人的性格特點(diǎn)，一個人的相處方式。所以求職者通過初步面試不要沾沾自喜，困難往往在后頭。
面試前要清楚認(rèn)識自己。
以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn)，以將來為目標(biāo)，以過去為證實(shí)，最重要的是加深了你在會計面試的注意事項(xiàng)。其實(shí)，在面試的時候不一定有機(jī)會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。
所以，第一個問題，你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個問題，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來，在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn)，否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。對于這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。
第二個問題：你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的'工作，雇主肯定很關(guān)注你對未來的自我設(shè)計。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個更別致的風(fēng)格。
最后一個問題：你過去是干什么的?你的過去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn)，又要忠實(shí)于事實(shí)和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯(lián)系點(diǎn)，收集過去的資料，再按目標(biāo)主次排列。
會計面試時要投其所好。
好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦公司，應(yīng)說些電腦的話題;如是一間金融財務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。但是要注意一點(diǎn)，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻(xiàn)，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。
面試時要分清主次。
內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。
范例參考：
各位考官，早上好。我很榮幸能有這次面試的機(jī)會，我希望我今天能有出色的表現(xiàn)，我相信我能成功。現(xiàn)在我將簡要地介紹自己。我叫***，今年22歲，來自的湖南省。我畢業(yè)于湖南大學(xué)。我的專業(yè)是會計。我在畢業(yè)并得到了我的學(xué)士學(xué)位。在大學(xué)期間我花了我大部分時間在學(xué)習(xí)，我已經(jīng)通過了大學(xué)英語六級考試。
我懂得各種辦公、會計任務(wù)，如工資，應(yīng)付帳款，應(yīng)收帳款的操作方法。我希望能我的職業(yè)生涯取得目標(biāo)企業(yè)會計和金融服務(wù)，我對會計很感興趣，因?yàn)檫@能擴(kuò)大專業(yè)視野，尋求新的領(lǐng)域中的挑戰(zhàn)。我有4年的財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。我感興趣的一點(diǎn)是這間公司的實(shí)力。我能在壓力下工作。我相信我的教育和工作經(jīng)驗(yàn)使我有機(jī)會和資格適合這份工作。
謝謝大家。
面試時如何進(jìn)行自我介紹（優(yōu)秀24篇）篇五
求職面試自我介紹說簡單一點(diǎn)就是將自己的基本信息告訴給主考官，雖然說只是簡單的說一些基本信息但是其中還是會有許多的注意事項(xiàng)還有說話技巧，而且會通過自我介紹來考察你各方面的能力。這樣就不是簡單的自我介紹而是需要在面試之前就要好好的去謀劃如何去介紹，怎樣介紹會為自己加分而不是減分，但是要想加分就需要有實(shí)力不論是說話方還是為人處世方面都是非常重要的。
實(shí)力就是在求職面試自我介紹中要將自己的實(shí)力還有才能都要充分的表現(xiàn)出來，不僅是要充分的表現(xiàn)還要比較低調(diào)的`展示，這就需要有一些方法來展現(xiàn)的，既要讓主考官覺得你能力超群，有才有藝但是又比較的謙遜，而且要注意說話的語氣和技巧。有一些人說起他在大學(xué)或者說以前的成就會非常的激動，或者有些人會夸大自己的作用和在這項(xiàng)項(xiàng)目中的重要性，其實(shí)這并不是可取的，因?yàn)檫@樣就會讓面試官認(rèn)為你并不誠實(shí)或者說是自負(fù)。面試自我介紹一定要符合自己的實(shí)際情況，并且要說的可信還要非常的謙遜。只有這樣才會讓主考官覺得你是個可造之材而且非常的謙虛有禮，會為你加不少的分?jǐn)?shù)。
在求職面試自我介紹中一定會有基本信息的介紹，對于這方面的內(nèi)容我們一定不要太過于死板無趣，可以使用比較風(fēng)趣的語氣幽默一些，使得自己的基本信息聽起來比較的有趣、不是那么的死板和無聊。可以在說基本信息比如說名字的字可以通過音型等各方面來講解，不僅使得你的名字容易記住而且加深了主考官的印象。
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面試時如何進(jìn)行自我介紹（優(yōu)秀24篇）篇六
自我介紹，是所有面試中必定會碰到的第一個問題，主要是介紹自己的基本情況、優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)、優(yōu)勢特長、職位匹配性，以及對應(yīng)聘職位的看法等。很多同學(xué)在自我介紹這一問題上走兩個極端：一是事先沒準(zhǔn)備自我介紹模板，導(dǎo)致回答時斷斷續(xù)續(xù)、表達(dá)不暢;二是完全按照自我介紹模板念，導(dǎo)致自我介紹變成背誦文章。下面小編為大家解讀面試如何進(jìn)行自我介紹!
自我介紹一定要有所準(zhǔn)備，而不能給自己借口說什么臨場發(fā)揮，你要知道，當(dāng)你的競爭對手在規(guī)定的時間內(nèi)暢快流利地自我介紹時，你那不流暢的“臨場發(fā)揮”會給hr什么樣的評價。我見過一些沒有準(zhǔn)備自我介紹而在面試場合上支支吾吾的應(yīng)聘者，從那時起，我就明白，為什么有些人總當(dāng)炮灰、總當(dāng)綠葉。
自我介紹因hr所給的時間不同，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備至少三份自我介紹模板，分別是一分鐘、兩分鐘、三分鐘的自我介紹。
自我介紹的內(nèi)容可根據(jù)時間不同而有所側(cè)重。
自我介紹不能如流水賬那樣描述自己的個人信息和經(jīng)歷，也不能像講故事那樣不厭其繁，而應(yīng)當(dāng)簡潔。自我介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)突出亮點(diǎn)、優(yōu)勢，尤其是與應(yīng)聘職位相關(guān)的優(yōu)勢。突出別人有的我也有，別人沒有的我還是有。要讓hr在你脫口而出的時候就認(rèn)定你是一個不可多得的人才。
自我介紹，是向招聘單位介紹你的個人情況，對自己各方面的展示。如果你對著稿或者誦讀，效果會大折扣。
少數(shù)同學(xué)在面試的時候，沒有把好自我介紹關(guān)，將自我介紹當(dāng)做簡歷的平白直述，純粹復(fù)述簡歷。殊不知，hr是比較反感這種行為的，hr手中經(jīng)有簡歷。
如果是應(yīng)聘和專業(yè)相關(guān)的職位，如財務(wù)崗位、法務(wù)崗位、技術(shù)崗位，本身具有與該職位相符或相關(guān)的專業(yè)，首先要突出專業(yè)背景，其次要強(qiáng)化專業(yè)背景。
強(qiáng)化專業(yè)背景，就是要突出專業(yè)優(yōu)勢。如果成績較好，就要突出專業(yè)成績，比如說是班級的前1%、年級的前3%、院系的前5%等。獎學(xué)金是成績優(yōu)秀的標(biāo)志。要將幾個獎學(xué)金合并例舉，可采用“先后獲得國家獎學(xué)金、勵志獎學(xué)金、校一等獎學(xué)金”等語言表述。如果獲獎次數(shù)較多，不要采用“多次”這樣的模糊用語，盡量將其量化。
如果成績較差，那么則要淡化成績，而將表述重點(diǎn)放在與專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐活動上。以財務(wù)管理職位為例，將表述放在“多次參加財務(wù)管理崗位的實(shí)習(xí)工作”上。如先后在市會計核算中心、市資產(chǎn)管理公司財務(wù)部、揚(yáng)帆物流公司財務(wù)部實(shí)習(xí)，具有較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐能力。
應(yīng)聘某個職位，如果具備相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，會較受招聘單位親睞。如應(yīng)聘法務(wù)崗位，列舉在法院(國家機(jī)關(guān))、律師事務(wù)所、法律援助中心、企業(yè)法務(wù)崗等實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷。
強(qiáng)化與職位相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，是自我介紹的加分項(xiàng)。
每個職位對性格特點(diǎn)都有所要求，我們應(yīng)當(dāng)“投崗所好”，盡量描述與崗位相關(guān)的性格特點(diǎn)，應(yīng)聘銷售崗位，要突出性格開朗、積極外向、喜好交際;應(yīng)聘財務(wù)崗位，要突出性格文靜、做事細(xì)心、責(zé)任感強(qiáng);應(yīng)聘技術(shù)崗位，要突出辦事穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)有條理。可能部分同學(xué)會有疑問，性格特點(diǎn)是本身具有的，可以用描述無中生有嗎?其實(shí)，我們也不是教你們無中生有，而是你應(yīng)聘該職位，說明你本身具有從事該職位的意愿和優(yōu)勢，而且人的認(rèn)識能力有限。如果你自己都不自信，那為何勉為其難應(yīng)聘該職位。
優(yōu)點(diǎn)特長，要視情況，主要是列舉與應(yīng)聘職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)特長。如應(yīng)聘文藝策劃職位，能歌善舞自然是最大的亮點(diǎn);應(yīng)聘文秘、文職崗位，寫作功底扎實(shí)是最大的亮點(diǎn)。與職位無關(guān)的優(yōu)點(diǎn)特長，如果沒有特別需要，不需描述。
總之，性格特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)特長的描述要與職位相關(guān)，體現(xiàn)出相關(guān)性原則。
在招聘公告中，招聘單位一般都會發(fā)布職位表，職位表的備注有職位描述。突出職位描述的能力要求主要包括兩點(diǎn)：一是根據(jù)職位描述轉(zhuǎn)換表達(dá)方式;二是根據(jù)職位性質(zhì)推出理應(yīng)具備的能力素質(zhì)。
對于前者，我們可以雀巢招聘要求為例，雀巢要求應(yīng)聘人員具有敬業(yè)、執(zhí)著和吃苦耐勞的.精神，具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神。同學(xué)們在自我介紹的描述中，可以不用完全照搬其要求，而轉(zhuǎn)換成另一種表達(dá)方式。在自我介紹時強(qiáng)調(diào)毅力強(qiáng)、做事堅持不懈，能吃苦耐勞;而且在學(xué)生會工作期間，培養(yǎng)了良好的溝通技巧，具有強(qiáng)烈的組織意識和團(tuán)隊(duì)意識。
對于后者，根據(jù)職位的性質(zhì)推斷出理應(yīng)具備的能力素質(zhì)，如應(yīng)聘銷售崗位，即便職位表述只有“能吃苦耐勞、具有堅韌執(zhí)著的品質(zhì)”，我們都可以根據(jù)銷售崗位的特點(diǎn)，推斷出畢業(yè)生還要“能不斷挑戰(zhàn)自我，能承受較大的工作壓力”。銷售是看業(yè)績說話，要有好業(yè)績，就必須不斷挑戰(zhàn)自我，并能承受較大的工作壓力。
對招聘企業(yè)來說，崗位計劃是根據(jù)各個部門的用人需求制定的，每個崗位自然希望能招聘到符合該崗位條件，并熱愛該崗位的畢業(yè)生。為了能留住人，也為了避免日后調(diào)崗麻煩，招聘單位更樂于關(guān)注那些渴望進(jìn)入其單位，并對從事某個崗位表現(xiàn)出較大興趣和決心的人。
作為一名應(yīng)屆生，沒有必要裝得老成世故，年輕人總需得有一些激情。在一些成長性公司里，年輕人的身體素質(zhì)好，通宵熬夜工作并不少見，這種激情是基于對崗位的熱愛。很多著名的公司，在創(chuàng)業(yè)初期，不都是幾個年輕人一起熬夜備戰(zhàn)，最終促成公司的成長與壯大的。阿里巴巴是個典型的例子。
自我介紹的總體思路按照個人背景、個人經(jīng)歷、能力要求、職位匹配、應(yīng)聘意愿的先后順序進(jìn)行。
自我介紹要求：恰當(dāng)把握時間+良好的表達(dá)技巧+適當(dāng)?shù)难凵窠涣鳌?/p>
自我介紹一般都有時間限制，要在規(guī)定的時間內(nèi)以最簡潔精煉的語言和豐富的內(nèi)容表達(dá)出來。如果超時，勢必會給hr造成不好的印象，尤其是在群面的自我介紹，每人只有一分鐘，你超時，其他成員的時間不夠，從而影響整個面試時間安排。
同時，自我介紹是一個固定的單問式，沒有互動，如果表達(dá)不清楚，hr可能會聽不清楚。在表達(dá)上，首先要注意自我介紹的條理性和邏輯性，讓hr感覺你思路清晰、語言流暢。其次要注意語音語速，要抑揚(yáng)頓挫，突出重點(diǎn)和亮點(diǎn)，不要讓別人感覺你是在背誦，尤其是你按模板自我介紹的情況。
避免自我介紹淪為背誦，可在介紹的過程中與hr進(jìn)行適當(dāng)?shù)难凵窠涣鳌Ｗ晕医榻B是一個互動的過程，而不是了無生趣的自我表白。
面試時如何進(jìn)行自我介紹（優(yōu)秀24篇）篇七
各位考官好!
我是某某大學(xué)某某專業(yè)的學(xué)生，經(jīng)過大學(xué)四年的鍛煉，我在成長中不斷的鍛練自己，并在一定基礎(chǔ)上有所提高。
思想上，我積極要求上進(jìn)，以黨員為目標(biāo)嚴(yán)格要求自己。作為團(tuán)委學(xué)生干部，我組織學(xué)院和系部的各類學(xué)生集體活動，取得了突出的成績，如院運(yùn)動會、文藝晚會、辯論賽、集體春游等;同時，還協(xié)助本班班委共同搞好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)，開展多種學(xué)術(shù)活動、組織文體比賽;我還利用課余時間深入了解各系團(tuán)總支、學(xué)生分會和學(xué)生社團(tuán)的日常職責(zé)及工作情況，協(xié)助各學(xué)生團(tuán)體之間開展聯(lián)誼活動，增進(jìn)了各學(xué)生團(tuán)體之間的交流。通過這些活動，不僅營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，還豐富了校園文化，充實(shí)了新同學(xué)們的業(yè)余文化生活，還增強(qiáng)同學(xué)們的集體榮譽(yù)感、團(tuán)隊(duì)精神。多年以來，我與各社團(tuán)共同成長，共同進(jìn)步，走過了一段不平凡的路程。
學(xué)習(xí)中，我腳踏實(shí)地，求實(shí)創(chuàng)新。一直努力的學(xué)習(xí)專業(yè)課知識，不僅成績突出，曾多次獲校內(nèi)獎學(xué)金，國家獎學(xué)金，更在國內(nèi)外大型競賽中獲獎，先后贏得某某某年首屆某某某建模競賽二等獎、某某某年全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽全國一等獎、和某某某年全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽全國二等獎;也早已通過英語四六級。
在工作中，我認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干。一時不忘嚴(yán)格的要求自己，先后獲得院優(yōu)秀學(xué)生干部、院優(yōu)秀團(tuán)員和院三好學(xué)生等多項(xiàng)稱號。
這就是助我成長的四年。在這艱辛又可貴的四年里，我經(jīng)歷了人生不曾有過的許多東西，那些東西有辛酸也有快樂，有哭泣也有歡笑。我只能說四年助就了我成功的一半，我會繼續(xù)努力做一個對社會更有用的人。
面試時如何進(jìn)行自我介紹（優(yōu)秀24篇）篇八
面試時怎樣介紹？一段短短的自我介紹，其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)的。
一分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在短短60秒內(nèi)，針對“客戶”的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，不但要令對方留下深刻的印象，還要即時引發(fā)起“購買欲”。
自我認(rèn)識想一矢中的，首先必須知道你能帶給公司什么好處。當(dāng)然不能空口講白話，必須有事實(shí)加以證明。
最理想就是能夠“展示”過去的成就。例如你曾為以往的公司設(shè)計網(wǎng)頁，并得過獎項(xiàng)或贊揚(yáng)。當(dāng)然，這些例子都必須與現(xiàn)在公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。
職位愈高，自我認(rèn)識就愈重要，應(yīng)將個人的成敗得失，盡錄在日記中。這樣，就可以時刻都清楚自己的弱點(diǎn)與強(qiáng)項(xiàng)。
投其所好清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開始預(yù)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。
好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題；如是一間金融財務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。
但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司做出的貢獻(xiàn)，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。
鋪排次序內(nèi)容的次序亦極重要，是否能緊握聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關(guān)的作品或記錄增加印象分。
身體語言不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。
身體語言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾專心，也可表現(xiàn)自信。
曾有一項(xiàng)報告指出，日常的溝通，非語言性的占了70%.所以，若想面試成功，便應(yīng)緊記注意一下你的身體語言。
面試問題及回答技巧大公開。
1、我們?yōu)槭裁匆赣媚恪?/p>
（測試你的沉靜與自信。）給一個簡短、有禮貌的回答：“我能做好我要做的事情、”我相信自己，我想得到這份工作。
2、為什么你想到這里來工作。
（這應(yīng)該是你喜愛的題目。）因?yàn)槟阍诖饲斑M(jìn)行了大量的'準(zhǔn)備，你了解這家公司。組織幾個原因，最好是簡短而切合實(shí)際的。
3、這個職位最吸引你的是什么。
（這是一個表現(xiàn)你對這個公司、這份工作看法的機(jī)會。）回答應(yīng)使考官確認(rèn)你具備他要求的素質(zhì)。
4、你是否喜歡你老板的職位。
回答當(dāng)然是“yes，如你不滿意，可補(bǔ)充：”當(dāng)我有這個評測能力時，或“有這樣一個空缺時吧。
5、你是否愿意去公司派你去的那個地方。
如果你回答“no，你可能會因此而失掉這份工作，記住：你被雇用后你可以和公司就這個問題再行談判。
6、誰曾經(jīng)給你最大的影響。
選一個名字即可，最好是你過去的老師等，再簡短準(zhǔn)備幾句說明為什么。
7、你將在這家公司呆多久。
回答這樣的問題，你該持有一種明確的態(tài)度，即：能待多久待多久，盡可能長，“我在這里繼續(xù)學(xué)習(xí)和完善自己。
8、什么是你最大的成就。
準(zhǔn)備一兩個成功的小故事。
9、你能提供一些參考證明嗎。
你該準(zhǔn)備好一些相關(guān)的整潔的打印件，并有現(xiàn)在的電話和地址。
10、從現(xiàn)在開始算，未來的五年，你想自己成為什么樣子？或者：告訴我，你事業(yè)的目標(biāo)。
回答一定要得體，根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。
面試時如何進(jìn)行自我介紹（優(yōu)秀24篇）篇九
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步，你主要介紹自己的個人履歷和專業(yè)特長，包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息;教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。個性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的'音、義、形或者從名字的來歷進(jìn)行演繹。
例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點(diǎn)是是非非。從名字的義：我叫俞非魚。古語有言：子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形：我叫陳赟。我的父親叫陳斌，斌的寶貝就是赟。從名字的來歷：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。
2. 我做過什么
做過什么，代表著你的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。在這個部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷，包括校內(nèi)活動經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會實(shí)踐等。你要說清楚確切的時間、地點(diǎn)、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等，這樣讓面試官覺得真實(shí)、可信。特別需要注意的是，你的經(jīng)歷可能很多，你不可能面面俱到，那些與應(yīng)聘職位無關(guān)的內(nèi)容，即使你引以為榮也要忍痛舍棄。
3. 我做成過什么
做成過什么，代表著你的能力和水平。在這部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個人業(yè)績，包括校內(nèi)活動成果和校外實(shí)踐成果。介紹個人業(yè)績，就是擺成績，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
你在介紹個人業(yè)績時，需要注意以下方面——
(1)業(yè)績要與應(yīng)聘職位需要的能力緊密相關(guān)。如果你應(yīng)聘文員，就不需要介紹銷售業(yè)績;
(4)介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重，不要說流水賬，要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點(diǎn);
(5)介紹業(yè)績?nèi)〉玫木唧w過程時，要巧妙地埋伏筆。例如：在介紹校外實(shí)踐成果時，你可以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問題，不過我還是成功地克服并達(dá)成了業(yè)務(wù)目標(biāo)。”引導(dǎo)面試官提問“遇到了哪些問題”，然后你就可以進(jìn)一步闡述細(xì)節(jié)內(nèi)容，體現(xiàn)出自己處理問題的能力。
4. 我想做什么
想做什么，代表著你的職業(yè)理想。在這個部分，你應(yīng)該介紹自己對應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍(lán)圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。在介紹時，你還要針對應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細(xì)。
你在自我介紹時，還應(yīng)該避開介紹內(nèi)容的禁忌——忌諱主動介紹個人愛好。忌諱使用過多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說謊。忌諱過于簡單，沒有內(nèi)容。
自我介紹的時間要恰到好處
1. 三分鐘自我介紹
如果面試官沒有特別強(qiáng)調(diào)，那么自我介紹的時間3分鐘最合適。你可以根據(jù)自我介紹的四部分內(nèi)容，這樣分配時間：第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)特長、實(shí)踐經(jīng)歷等;第二分鐘主要介紹個人業(yè)績，應(yīng)屆畢業(yè)生可著重介紹相關(guān)的在校活動和社會實(shí)踐的成果;第三分鐘可談?wù)剬?yīng)聘職位的理想和對本行業(yè)的看法。
通常情況下，每分鐘180到200字之間的語速是比較合適的。這樣的語速可以讓對方感到舒服，同時也能更加有效地傳遞信息，增加面試官對你的印象分。
2. 一分鐘自我介紹
有時候，面試官會規(guī)定自我介紹的時間，你應(yīng)該怎樣應(yīng)對呢? 面試官規(guī)定的自我介紹時間縮短，如“做一個1分鐘的自我介紹”。遇到這種情況，你可以精選事先準(zhǔn)備的3分鐘自我介紹內(nèi)容，突出“做成過什么”，展現(xiàn)你與應(yīng)聘職位相關(guān)的能力。
面試時如何進(jìn)行自我介紹（優(yōu)秀24篇）篇十
面試。
既是面試中必備環(huán)節(jié),也是求職者們最關(guān)心的問題之一。在面試中如何進(jìn)行自我介紹？下面是本站小編為大家整理的在面試中如何進(jìn)行自我介紹的技巧，僅供參考。
1.自信不自卑。在應(yīng)聘者中，想急于找到工作，又害怕面試過不了關(guān)的人大有人在。很多人的經(jīng)驗(yàn)表明，缺乏自信心，很容易使人形成過大的心理壓力，進(jìn)而導(dǎo)致臨場發(fā)揮失常，影響整個面試的效果。自卑是面試成功的大敵。因?yàn)樵诩ち业氖袌龈偁幹校魏我患移髽I(yè)都不會歡迎自信心差的人。一個求職者無論內(nèi)心多么渴望找到一份工作，也無論內(nèi)心有多么失落，都要表現(xiàn)出一副滿懷信心的神情。你一旦克服了自卑心理，就會充滿自信，應(yīng)對自如，充分地展示自己的才華和積極向上的個性，很可能達(dá)到“一見鐘情”之效。
2.推銷不過頭。面試是求職者推銷自我、展示自我的難得機(jī)會，但不能為了“推銷而推銷”，表現(xiàn)出“我什么都懂”、“我什么都行”，甚至隱瞞實(shí)情，不懂裝懂，其結(jié)果往往是得不償失。把自己吹得天花亂墜，很容易被面試者識破，而且也容易給人以不誠實(shí)的感覺，引起面試者的反感。因此，求職者推銷自己一定要掌握“火候”和推銷的技巧，做到含而“暗”露。我的經(jīng)驗(yàn)是，如果需要反映自己的“強(qiáng)項(xiàng)”或過去曾有的輝煌，最好把它在。
個人簡歷。
上充分反映出來，寫出來比當(dāng)面“吹”出來效果更好一些。另外，有的人在面試時有意暴露自己的一些“弱項(xiàng)”和不足之處，來一點(diǎn)“實(shí)話實(shí)說”，給人以謙虛的感覺，贏得了面試官的好感，取得了意想不到的效果。
3.重“硬”不輕“軟”。所謂“硬”就是在專業(yè)技能上有真本事，“牌子”硬，“我能干”。所謂“軟”是指思想品質(zhì)、事業(yè)心、溝通協(xié)調(diào)等方面的綜合素質(zhì)。多數(shù)單位招人看重的是專業(yè)技能，但也不會輕視職業(yè)道德等方面的綜合素質(zhì)，對擬招人員的專業(yè)素質(zhì)，一般通過簡歷就能了解，考察其它方面的綜合素質(zhì)第一關(guān)是面試，通過面談，考察求職者的應(yīng)聘動機(jī)是否純正，大局觀念強(qiáng)否，溝通表達(dá)能力怎樣等等。因?yàn)檫@些方面同樣關(guān)系著一個公司的生存與發(fā)展。沒有哪一個公司愿意用一個干不了幾天就跳槽的人，敢用一個愛擺弄是非的人。因此，求職者在面試過程中，一定要注重通過自己的言行舉止，反映自身良好的綜合素質(zhì)，給人一種“用著放心”的感覺。
4.喧賓不奪主。這是增強(qiáng)說服力不可忽視的一個重要方面。雙方談話氣氛如何，也是面試過程需要很好把握的一種技巧，談得很投機(jī)，雙方都會留下很深的印象。從道理上講，應(yīng)聘者和求職者在身份上是平等的。實(shí)際上真正的平等是不存在的。在形式上則多表現(xiàn)為“我問你答”式。這就要求應(yīng)聘者把注意力放在面試官的“買點(diǎn)”上，力求把面試官的提問回答清楚，防止跑偏，防止扯個沒完，比面試官說得還多。面試官講話時，眼睛要正視面試官，認(rèn)真傾聽，循著面試官的思路去思考，一般不要中途打斷面試官的話。如果求職者確實(shí)需要詢問一些問題，應(yīng)選幾個你最關(guān)心而又能體現(xiàn)你對公司未來發(fā)展非常關(guān)注的一些問題，提前擬出一個清晰的思路，防止選題簡單化，詢問過多過濫，漫無邊際。
您好!非常榮幸能在招聘網(wǎng)站上得知貴園的招聘信息,我對幼師這個職業(yè)具有一定的專業(yè)基礎(chǔ),而且我在思想上對幼兒教育學(xué)也有一定的理解和自己的一些新的想法.所以我相信,我有能力做好這一職業(yè),我希望園領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次證明自我的機(jī)會.
我是一名即將畢業(yè)的大學(xué)生,我將于20xx年7月畢業(yè)幼師專業(yè),根據(jù)我的自身情況,我認(rèn)為我對從事幼師也具有一定的優(yōu)勢.首先,就社會現(xiàn)狀而言,當(dāng)今的幼兒教師普遍都是女性,這就間接的影響到一些男孩的身心健康發(fā)展,從而缺少男性所特有的陽剛之氣而趨向于母性化.所以,大力發(fā)展男性幼師推廣父性教育是一項(xiàng)非常重要的工作.另外,我對幼師行業(yè)具有很大的興趣.在校期間,我所學(xué)習(xí)的教育學(xué)與心理學(xué)的成績都非常突出,并且我具有普通話二級甲等證書.我認(rèn)為這些也是對幼師這一行業(yè)的基礎(chǔ).在思想上,我對現(xiàn)代幼兒教育方法也有一些自己的想法.當(dāng)今社會中大都是傳統(tǒng)意義上的幼兒園,其實(shí)質(zhì)就屬于寄托班,缺乏真正意義上的特色教育方式.雖然根據(jù)現(xiàn)有的國情和居民生活水平的差異使得我們必須面臨這樣的現(xiàn)實(shí),但是渴望孩子受到特色教育的家長還是占很大的比例,所以特色幼兒教育是一項(xiàng)非常有發(fā)展前景的行業(yè).我所說的特色教育不是單純的雙語教育和現(xiàn)在所流行的蒙式教育.我設(shè)想的教育方式是以發(fā)展兒童天性為基礎(chǔ),根據(jù)幼兒興趣所選修的特定教育方法.如果園領(lǐng)導(dǎo)需要,我會詳細(xì)的說明我的想法.
當(dāng)然,對于我從事幼師這個行業(yè)會有很多的困難,我自身也有很多的不足,我對特色教育的理解僅僅是我自己的一些粗淺的認(rèn)識,而且我缺乏工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)不對位.這些我都能夠清楚的看待,我相信我具有堅定的意志,對于自身的不足,我會通過不懈的努力和在工作中的鍛煉、學(xué)習(xí)來彌補(bǔ),從而提高自身能力不斷完善自我.對于傳統(tǒng)教育的改革,雖然我不會起到關(guān)鍵性的作用,但我也希望能貢獻(xiàn)出自己的一份力量,因?yàn)槲覒汛е鴮τ讕熓聵I(yè)的理想.
最后,我真誠的希望園領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會,我相信我最后能否勝任這一職業(yè)靠的是實(shí)力而不是運(yùn)氣.同樣,我也會為園里做出我最大的貢獻(xiàn).
面試時如何進(jìn)行自我介紹（優(yōu)秀24篇）篇十一
各位老師，下午好：
今天能夠在這里參加面試，有機(jī)會向老師們請教和學(xué)習(xí)，我感到非常榮幸，同時通過這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家。
我是這次面試的第__考生，__蒙族。2009年7月，我畢業(yè)于__學(xué)__學(xué)院__專業(yè)，在大學(xué)的四年里，我學(xué)習(xí)了經(jīng)濟(jì)學(xué)，管理學(xué)、金融學(xué)和法律的基礎(chǔ)知識。大學(xué)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，曾獲得院級優(yōu)秀假期社會實(shí)踐論文。2006年寒假，我曾在福利院和養(yǎng)老院進(jìn)行假期社會實(shí)踐，幫助殘疾兒童補(bǔ)習(xí)功課，照顧孤寡老人的一些生活起居。在這個期間，我提高了與人溝通的能力，同時培養(yǎng)了良好的服務(wù)的意識。
我性格開朗為人坦率，有責(zé)任感。同時我態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真。銀行的工作通常比較瑣碎，我的優(yōu)點(diǎn)是能夠把瑣碎的事情專心致志的做好。我的基本人生觀是樂觀奮斗，這種人生觀使我通常比較重視精神生活，比如：合作無間的工作伙伴和認(rèn)可我的工作環(huán)境。
面試時如何進(jìn)行自我介紹（優(yōu)秀24篇）篇十二
如何走進(jìn)房間能夠有力地說明你的身份以及你如何看待自己。要想給人留下一個很好的第一印象很難，但是那樣做總比努力消除一個不好的印象容易得多。實(shí)際上，你甚至可能再也沒有機(jī)會消除這個不良的第一印象。
1、昂首挺胸、精神抖擻。
通常，聲音越低沉意味著越有權(quán)威性。高個子的人較矮個子的人也具有這樣的優(yōu)越性。有必要增加鞋跟的高度嗎？不一定。增加高度的最有效的辦法就是昂首挺胸。不要卑躬屈膝、彎腰駝背、無精打采。徑直地、毫不猶豫地步入房間，保持身體直立。此時你不是用語言來傳遞信息，但是等于你在說：“我非常注意我的舉止。”
2、面帶微笑。
做好面試前的形象準(zhǔn)備，昂首挺胸不意味著沉默寡言、面無表情。要面帶微笑地走入接待室并致以問候。
3、敢于對視。
一走進(jìn)房間，就要找出最主要的人物，把目光集中在他（她）身上。這個短暫的交流可以告訴對方彼此的.精神狀態(tài)。你也許聽別人說過，眼神中可以閃現(xiàn)火花。
事實(shí)上，每個人都可以做到這一點(diǎn)，只是許多人沒有意識到見面或交談時，可以進(jìn)行目光交流。你也能做到，利用這個資源，面試之初就會顯得你精神十足。
如果你做不到這一點(diǎn)，起碼你與他（她）的溝通就會受到阻礙。更糟糕的是，他會認(rèn)為你膽小、害羞、不自信，甚至像在逃避什么。
4、熱情地握手。
人類認(rèn)為自己是“文明開化的”、“富于經(jīng)驗(yàn)的”，也可以說是“理智的”、“有語言進(jìn)行交流的”，但身體接觸和熱情的性格仍能給他人留下深刻的印象。
如何才能使握手達(dá)到良好的效果呢？具體做法如下：
a、握手前，手心保持干燥。隨身揣著手絹是個好主意，面試前把手心擦干。
b、用力要適度，不要過緊。
c、要比人們通常的握手時間略長片刻。
d、握手時，要看著對方。
e、松開手之前要說：“很高興見到您。”或“很高興來到這里。”
5、不要立刻坐下。
不要急忙搶個座位坐下，以避免尷尬的場面。等待、微笑，這不僅是因?yàn)樽詈笠粋€就座的人是最有禮貌的，而且別人會對你很尊重，哪怕只是幾秒鐘。
如果其他的人都坐著，而只有你還戰(zhàn)著，你便覺得很有權(quán)威。盡管時間極為短暫。
6、讓對方先開口（如果他也是這個意思）。
面試猶如表演，入門是這個表演的重要部分。面試的基本模式是，開場白應(yīng)該是老板的，給他機(jī)會先說。
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面試時如何進(jìn)行自我介紹（優(yōu)秀24篇）篇十三
大家好，我是潘競賢，今天非常高興來到百度經(jīng)驗(yàn)和朋友們分享面試中自我介紹的經(jīng)驗(yàn)，希望能夠幫助到求職中的朋友們！
自我介紹的內(nèi)容要包含四個方面。
1
我是誰。
自我介紹的第一步是要讓面試官知道求職者是誰。在這一步，求職者主要介紹自己的個人履歷和專業(yè)特長，包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息；教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的.注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。個性化地介紹姓名有多種方式，求職者可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進(jìn)行演繹。
例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點(diǎn)是是非非。從名字的義：我叫俞非魚。古語有言：子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形：我叫陳赟。我的父親叫陳斌，斌的寶貝就是赟。從名字的來歷：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。
2
我做過什么。
做過什么，代表著求職者的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。在這個部分，求職者主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷，包括校內(nèi)活動經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會實(shí)踐等。求職者要說清楚確切的時間、地點(diǎn)、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等，這樣讓面試官覺得真實(shí)、可信。特別需要注意的是，求職者的經(jīng)歷可能很多，求職者不可能面面俱到，那些與應(yīng)聘職位無關(guān)的內(nèi)容，即使求職者引以為榮也要忍痛舍棄。
3
我做成過什么。
做成過什么，代表著求職者的能力和水平。在這部分，求職者主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個人業(yè)績，包括校內(nèi)活動成果和校外實(shí)踐成果。介紹個人業(yè)績，就是擺成績，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
求職者在介紹個人業(yè)績時，需要注意以下方面——。
（4）介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重，不要說流水賬，要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點(diǎn)；
（5）介紹業(yè)績?nèi)〉玫木唧w過程時，要巧妙地埋伏筆。例如：在介紹校外實(shí)踐成果時，求職者可以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問題，不過我還是成功地克服并達(dá)成了業(yè)務(wù)目標(biāo)。”引導(dǎo)面試官提問“遇到了哪些問題”，然后求職者就可以進(jìn)一步闡述細(xì)節(jié)內(nèi)容，體現(xiàn)出自己處理問題的能力。
4
我想做什么。
想做什么，代表著求職者的職業(yè)理想。在這個部分，求職者應(yīng)該介紹自己對應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括求職者的職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍(lán)圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。在介紹時，求職者還要針對應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細(xì)。
求職者在自我介紹時，還應(yīng)該避開介紹內(nèi)容的禁忌——忌諱主動介紹個人愛好。忌諱使用過多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說謊。忌諱過于簡單，沒有內(nèi)容。
自我介紹的時間要恰到好處。
如果面試官沒有特別強(qiáng)調(diào)，那么自我介紹的時間3分鐘最合適。求職者可以根據(jù)自我介紹的四部分內(nèi)容，這樣分配時間：第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)特長、實(shí)踐經(jīng)歷等；第二分鐘主要介紹個人業(yè)績，應(yīng)屆畢業(yè)生可著重介紹相關(guān)的在校活動和社會實(shí)踐的成果；第三分鐘可談?wù)剬?yīng)聘職位的理想和對本行業(yè)的看法。
通常情況下，每分鐘180到200字之間的語速是比較合適的。這樣的語速可以讓對方感到舒服，同時也能更加有效地傳遞信息，增加面試官對求職者的印象分。
有時候，面試官會規(guī)定自我介紹的時間，求職者應(yīng)該怎樣應(yīng)對呢？面試官規(guī)定的自我介紹時間縮短，如“做一個1分鐘的自我介紹”。遇到這種情況，求職者可以精選事先準(zhǔn)備的3分鐘自我介紹內(nèi)容，突出“做成過什么”，展現(xiàn)求職者與應(yīng)聘職位相關(guān)的能力。
面試時如何進(jìn)行自我介紹（優(yōu)秀24篇）篇十四
自我介紹是面試中非常關(guān)鍵的一步。很多面試官的第一個問題往往就是“能否請您做一下自我介紹？”在自我介紹時，面試官借機(jī)了解求職者的信息，考察他們的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和崗位的勝任能力；應(yīng)聘者也可以趁此機(jī)會主動向面試官推薦自己，展示自己的才華和能力。自我介紹的時間一般為3分鐘。在如此短的時間內(nèi)，求職者該如何“秀”出自己呢？該說些什么？怎么說？該注意什么？下面東軟實(shí)訓(xùn)就向大家介紹一下在面試時如何進(jìn)行自我介紹。
1、我是誰
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步，你主要介紹自己的個人履歷和專業(yè)特長，包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息；教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。個性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進(jìn)行演繹。
例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點(diǎn)是是非非。從名字的義：我叫俞非魚。古語有言：子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形：我叫陳赟。我的父親叫陳斌，斌的寶貝就是赟。從名字的來歷：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。
2、我做過什么
做過什么，代表著你的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。在這個部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷，包括校內(nèi)活動經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會實(shí)踐等。你要說清楚確切的時間、地點(diǎn)、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等，這樣讓面試官覺得真實(shí)、可信。特別需要注意的是，你的經(jīng)歷可能很多，你不可能面面俱到，那些與應(yīng)聘職位無關(guān)的內(nèi)容，即使你引以為榮也要忍痛舍棄。
3、我做成過什么
做成過什么，代表著你的能力和水平。在這部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個人業(yè)績，包括校內(nèi)活動成果和校外實(shí)踐成果。介紹個人業(yè)績，就是擺成績，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
你在介紹個人業(yè)績時，需要注意以下方面——
（1）業(yè)績要與應(yīng)聘職位需要的能力緊密相關(guān)。如果你應(yīng)聘文員，就不需要介紹銷售業(yè)績；
（4）介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重，不要說流水賬，要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點(diǎn)；
（5）介紹業(yè)績?nèi)〉玫木唧w過程時，要巧妙地埋伏筆。例如：在介紹校外實(shí)踐成果時，你可以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問題，不過我還是成功地克服并達(dá)成了業(yè)務(wù)目標(biāo)。”引導(dǎo)面試官提問“遇到了哪些問題”，然后你就可以進(jìn)一步闡述細(xì)節(jié)內(nèi)容，體現(xiàn)出自己處理問題的能力。
4、我想做什么
想做什么，代表著你的職業(yè)理想。在這個部分，你應(yīng)該介紹自己對應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍(lán)圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。在介紹時，你還要針對應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細(xì)。
你在自我介紹時，還應(yīng)該避開介紹內(nèi)容的禁忌——忌諱主動介紹個人愛好。忌諱使用過多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說謊。忌諱過于簡單，沒有內(nèi)容。
三分鐘自我介紹
如果面試官沒有特別強(qiáng)調(diào)，那么自我介紹的時間3分鐘最合適。你可以根據(jù)自我介紹的四部分內(nèi)容，這樣分配時間：第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)特長、實(shí)踐經(jīng)歷等；第二分鐘主要介紹個人業(yè)績，應(yīng)屆畢業(yè)生可著重介紹相關(guān)的在校活動和社會實(shí)踐的成果；第三分鐘可談?wù)剬?yīng)聘職位的理想和對本行業(yè)的看法。
通常情況下，每分鐘180到200字之間的語速是比較合適的。這樣的語速可以讓對方感到舒服，同時也能更加有效地傳遞信息，增加面試官對你的印象分。
一分鐘自我介紹
有時候，面試官會規(guī)定自我介紹的時間，你應(yīng)該怎樣應(yīng)對呢？ 面試官規(guī)定的自我介紹時間縮短，如“做一個1分鐘的自我介紹”。遇到這種情況，你可以精選事先準(zhǔn)備的3分鐘自我介紹內(nèi)容，突出“做成過什么”，展現(xiàn)你與應(yīng)聘職位相關(guān)的能力。
經(jīng)常有朋友問到這樣一個問題：面試時如何做好自我介紹。昨天又有一些大學(xué)即將畢業(yè)和剛剛畢業(yè)不久的朋友問到同樣的問題，對此我想說說自己的看法。
面試中的自我介紹是求職者自我營銷的第一個環(huán)節(jié)。這個環(huán)節(jié)的表現(xiàn)好壞，將影響后續(xù)環(huán)節(jié)的直接效果。那么如何把握這一環(huán)節(jié)，向面試官有效地營銷自己，我想可以從以下方面去考慮：
一、營銷前的準(zhǔn)備
１、了解企業(yè)
首先對自己投過簡歷的企業(yè)進(jìn)行記錄，包括企業(yè)名稱、應(yīng)聘職位、企業(yè)概況、通訊地址、聯(lián)系電話等，當(dāng)有企業(yè)通知面試時，自己能馬上知道是哪一家企業(yè)，并迅速做出是否前去面試的決定，這樣做對自己對企業(yè)都是件好事，可以節(jié)省雙方的時間，同時還可以預(yù)防一些欺騙行為的發(fā)生。
在實(shí)際的招聘工作中，經(jīng)常遇到這樣的情況：當(dāng)企業(yè)招聘人員打電話通知求職者時，很多求職者不知道是哪一家企業(yè)，有的在電話中表示歉意后就直接尋問是哪家企業(yè)，招聘什么職位等等，有的則干脆就不問，一口答應(yīng)去面試，而結(jié)果往往不去的占多數(shù)。對于求職者來說，這種情況應(yīng)該盡可能避免。
求職者接到企業(yè)的面試通知后，首先要對這家企業(yè)的背景進(jìn)行了解。如企業(yè)所屬的行業(yè)及在行業(yè)的地位和規(guī)模，企業(yè)文化，應(yīng)聘職位的崗位職責(zé)及要求等，然后根據(jù)這些情況考慮如何去營銷自己。
２、了解自己
了解了企業(yè)的情況后，需要對自己做一次分析，分析自己有哪些優(yōu)勢，哪些劣勢，然后突出自己的“賣點(diǎn)”，即優(yōu)勢，并將自己的優(yōu)勢與應(yīng)聘的崗位職責(zé)及要求進(jìn)行匹配，從中有目的地向面試官進(jìn)行推介。其次也別忘了對自己的興趣愛好進(jìn)行梳理，看看是否能與企業(yè)、崗位有可匹配的方面。
了解了企業(yè)，了解了自己后，接下來就需要整理出一份“產(chǎn)品說明書”，即自我介紹資料，讓面試官聽過這樣的一份“產(chǎn)品說明書”介紹后進(jìn)行選擇，我想這樣營銷的成功率一定會大一些吧？！
二、“產(chǎn)品說明書”的內(nèi)容
１、基本情況
姓名、籍貫、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)等。如：
尊敬的各位考官：下午好！
我叫劉大海，畢業(yè)于＊＊大學(xué)電子信息工程專業(yè)，１９８０年出生于廣東深圳。
２、工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷
工作時間、單位和部門、職務(wù)、主要工作和業(yè)績等，如：
本人２００３年至２００７就職于＊＊＊公司市場部，擔(dān)任市場策劃經(jīng)理職務(wù)。主要負(fù)責(zé)市場活動的策劃、執(zhí)行與監(jiān)控。在這一段工作期間，成功地策劃了＊＊＊大型活動，在市場上引起很大的反響。
對于剛畢業(yè)的學(xué)生來說，沒有工作經(jīng)歷，可以介紹在校學(xué)習(xí)方面的`經(jīng)歷，如：
在校社團(tuán)活動、社會實(shí)踐活動等等。
３、成功或失敗案例
這一部分重點(diǎn)介紹自己的工作業(yè)績，用典型的案例來加以說明。介紹時注意簡潔明了，除非面試官感興趣可以詳細(xì)介紹。如果沒有成功的案例，可以介紹主要的一些具體工作。對于失敗案例的介紹，更重要的是介紹自己從中獲得教訓(xùn)和感悟，以及通過教訓(xùn)對工作的改進(jìn)成效。
４、自我評價
通過職場經(jīng)歷和不斷學(xué)習(xí)，對自己作出客觀的評介，并告訴面試官。如：
本人具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心，能結(jié)合實(shí)際工作不斷學(xué)習(xí)和提升自己，做到以工作為事業(yè)激勵學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作經(jīng)營事業(yè)。
多年的教學(xué)和培訓(xùn)工作實(shí)踐，培養(yǎng)和鍛煉了自己在企業(yè)培訓(xùn)的組織實(shí)施、課程策劃與開發(fā)、講師的甄選與溝通，效果評估與跟蹤的實(shí)操能力。
樂觀的心態(tài)，開朗的性格，使自己容易與人交往溝通，并具有較強(qiáng)的親和力；企業(yè)文體活動的組織策劃，成就了自己在主持、號召方面的影響力。
多年的行政人事管理工作，使自己擁有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和體會，同時也使自己的文字功底、策劃能力、國家相關(guān)政策的了解和掌握水平不斷提升。
本人做事認(rèn)真、待人誠懇、務(wù)實(shí)敬業(yè)、樂于挑戰(zhàn)、忠于企業(yè)是本人一向來的原則。
５、興趣愛好
文體活動的愛好，如：唱歌、跳舞、音樂等；藍(lán)球、足球、跑步、爬山等；
學(xué)習(xí)方面的愛好，如：看書、寫作、朗誦等；
其他愛好，如：旅游、攝影、上網(wǎng)等。
興趣愛好方面的介紹最好與應(yīng)聘崗位的關(guān)連性大一些，或有些關(guān)連性。
６、職業(yè)規(guī)劃
自己欲從事的職業(yè)，以及自己對職業(yè)的規(guī)劃等。如：
本人喜歡與人打交道，將產(chǎn)品銷售出去非常有成就感，因此，在職業(yè)定位方面鎖定銷售職業(yè)，希望從銷售員做起，慢慢積累，最后走上銷售管理崗位——主管、經(jīng)理、總監(jiān)、副總、總經(jīng)理。
三、營銷過程的把握
有了這份“產(chǎn)品說明書”后，最重要的是自我營銷過程的把握了。具體應(yīng)該注意以下幾個方面：
１、時間把握
在面試官規(guī)定的時間內(nèi)，快速對“產(chǎn)品說明書”中的內(nèi)容進(jìn)行梳理，確定內(nèi)容主次及重要程度，以此估算好整個自我介紹的時間。如果面試官沒有明確規(guī)定時間，通常時間把握在２－３分鐘左右。因此，自我介紹時一定要做到簡潔、清晰、時間觀念強(qiáng)。
自我介紹時，應(yīng)注意觀察面試官的表情和肢體語言，以便對介紹內(nèi)容進(jìn)行及時地調(diào)整，或增加或減少。
２、形象態(tài)度
自我介紹時，形象自然大方得體，態(tài)度親切友善隨和，面帶笑容有禮。同時要充滿信心和勇氣，并注意與面試官之間的目光交流，敢于正視面試官的雙眼，這樣顯得胸有成竹，從容不迫。不過要避免目光只停留在一個面試官上，而至其他面試官于不顧。
與面試官交流時，做到語氣自然，語速正常，語音清晰，否則生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或含糊不清的語音，都會嚴(yán)重影響自我介紹的效果。
力求真實(shí)。自我介紹的內(nèi)容，要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過分地謙虛，或自吹自擂，夸大其詞，都會給面試官留下不好的印象。
在實(shí)際的面試過程中，有很多求職者往往對自我營銷的過程把握不到位，具體表現(xiàn)主要在以下方面：
１、自我介紹內(nèi)容沒有事前的準(zhǔn)備，介紹時跟著感覺走，想到什么說什么。
２、介紹內(nèi)容重點(diǎn)把握不準(zhǔn)。有求職者在介紹自己時，由于之前沒有準(zhǔn)備，給面試官的感覺是不知道是在介紹自己，還是介紹其他。如有求職者介紹自己是哪里人時，足足地把自己的家鄉(xiāng)好好地宣傳了一番，直到面試官的提醒才緩過神來。
３、時間控制不好，該說的沒說，不該說的說得太多。有求職者在介紹自己的興趣愛好時，不考慮這興趣愛好與應(yīng)聘崗位的關(guān)連性，卻花了很長一段時間去說一項(xiàng)與崗位關(guān)系很小或沒什么關(guān)系的興趣愛好。
４、自我介紹時，缺乏自信。說話聲音小，語速快，語音不清晰，目光游離不定，不敢正視面試官，或只盯著一個提問的面試官而忽視其他在場的面試人員，或誰也不看，只看天花板，或盯著面試官桌上的紙，讓人感覺非常在意面試官在記錄什么。
５、不注意姿態(tài)和手勢，說話時有顫抖、搖晃、舔嘴唇等習(xí)慣動作。
６、衣著隨意，不注意修飾，缺乏激-情，手機(jī)不關(guān)閉或調(diào)至振動，更有甚者在面試時接聽電話，讓面試官哭笑不得。
總之，面試時如何有效地介紹自己，應(yīng)重點(diǎn)做好介紹前的事先準(zhǔn)備，介紹內(nèi)容的詳細(xì)分析，介紹過程的整體把握以及面試時其他事項(xiàng)的注意，這樣你的介紹一定會博得面試官的好評的，并助你順利通過面試的第一關(guān)，成功地營銷自己！
面試時如何進(jìn)行自我介紹（優(yōu)秀24篇）篇十五
讓面試官記住你的名字。很多人在介紹自己名字的時候僅僅只有簡單的一句“我叫某某某”，直到你的自我介紹完畢，面試官也沒有記住你的名字，如果后續(xù)的自我介紹中沒有突出的表現(xiàn)，那么這樣的自我介紹注定是失敗的。
一般在介紹自己的名字時我們可以根據(jù)名字的意義或者字面聯(lián)想的方式簡單的介紹一下自己的名字，這樣不僅能夠讓面試官記住你的名字，而且還能調(diào)節(jié)氣氛。比如有個人叫唐慶，他在自我介紹時說:“我的名字是歷史上兩大風(fēng)流才子的組合，唐伯虎的唐，西門慶的慶。”簡單的一句話馬上讓大家記住了他的名字。
no2。
告訴面試官和應(yīng)聘職位相關(guān)的工作經(jīng)歷。在自我介紹自己的工作經(jīng)歷時，一定要注意哪些經(jīng)歷是和應(yīng)聘職位相關(guān)，對應(yīng)聘有幫助，哪些是毫無意義的。例如應(yīng)聘技術(shù)人員的職位，我們主要講從事本職工作的經(jīng)歷，如果有從事其他行業(yè)的經(jīng)歷，比如從事過銷售，組織，管理工作的，也可以略微提一下，往往會對應(yīng)聘起到一定的幫助。
no3。
在面試官面前展現(xiàn)性格陽光的一面。性格也是面試官需要考察的一項(xiàng)，一般來說活潑、外向的性格始終會受到大家的親睞，所以我們在面試官面前一定要展示性格陽光的一面，即使內(nèi)向，也不能表現(xiàn)出來。
no4。
簡單的介紹一下自己的未來規(guī)劃。未來規(guī)劃這一項(xiàng)是為了告訴面試官，我是一個有計劃、有目標(biāo)、有理想的人，我參加面試是因?yàn)槲覍@份工作比較熱愛，而不是為了混口飯吃而應(yīng)聘這項(xiàng)工作。很多老板最怕找到以混日子為目的的員工。
no5。
注意揚(yáng)長避短。揚(yáng)長避短也就是說在面試時盡量選擇自己好的方面來說，只說自己的優(yōu)點(diǎn)，避免談及自己的缺點(diǎn)。從人性的角度來講，人們總是對負(fù)面的新聞感興趣，因此在面試時，面試官會千方百計的發(fā)現(xiàn)你的缺點(diǎn)，你的弱項(xiàng)，如果我們主動將缺點(diǎn)暴露給對方，那么產(chǎn)生的影響往往是負(fù)面的。
熟話說，細(xì)節(jié)決定成敗，一個簡單的自我介紹雖然只有短短的幾分鐘，但是其內(nèi)容卻包羅萬象，因此在面試時自我介紹的完美與否是舉足輕重的。希望小編的這篇文章能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭Ｔ该總€人都能找到一份滿意的工作。
面試時如何進(jìn)行自我介紹（優(yōu)秀24篇）篇十六
尊敬的面試官：
面對新的環(huán)境，新的起點(diǎn)，新的挑戰(zhàn)，我將進(jìn)一步充實(shí)和提高自己，如果有幸成為貴醫(yī)院的一員，我必將以滿腔的熱情投入到工作中，用我的汗水、知識、熱情報答貴醫(yī)院的知遇之恩。最后，我衷心希望貴醫(yī)院能給我一個展開才華的舞臺，我堅信，你的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功！
面試時如何進(jìn)行自我介紹（優(yōu)秀24篇）篇十七
尊敬的各位面試官：
您好!
我是×××，畢業(yè)于××學(xué)校××專業(yè)，獲得的是××學(xué)位。
在學(xué)校期間，主修的專業(yè)課有×××(此處添加技術(shù)類專業(yè)課，尤其是和應(yīng)聘工作相關(guān)的)，根據(jù)所學(xué)的知識，也參加過一些具體項(xiàng)目的事實(shí)，比如××××項(xiàng)目，在其中負(fù)責(zé)××模塊或者××工作，應(yīng)用了×××語言或者技術(shù)，取得了×××什么樣的成果。并在實(shí)踐中，加深了對××的認(rèn)識，提高了軟件設(shè)計(或其他技術(shù))的實(shí)際操作能力。
另外，在學(xué)校中也參加過一些社團(tuán)活動，比如××(此處說1-2樣)，在其中加強(qiáng)了和同學(xué)們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，并且有×××的感受和知識。
個性上××××(此處copy簡歷里面的性格自我介紹，主要要有團(tuán)隊(duì)精神，個人踏實(shí)努力，有責(zé)任感之類的)。
在這里應(yīng)聘貴公司的××職位，是想將自己的所學(xué)得到充分發(fā)揮，并在這里學(xué)習(xí)成長。希望有這樣的機(jī)會，能和諸位成為同事。
我的情況大概就是這樣，請問您有什么其他方面想要了解的么?(主體說完之后來句這個，可以直接話題過度給面試的人，省得最后冷場)。
面試時如何進(jìn)行自我介紹（優(yōu)秀24篇）篇十八
最后，面試之前給用人單位打電話，語氣一定要和藹并且微笑，一定要站著打電話，詳細(xì)記錄公司地址、電話和相關(guān)聯(lián)系人，面試之后也要問用人單位可以獲得面試結(jié)果的時間段，在此時間段內(nèi)可以打1-2個電話來詢問面試情況，也要站著打電話，詢問會表示你對自己有信心切有想獲得成功的欲望。
在面試中做個漂亮的自我介紹
1.例行公事
2.想考驗(yàn)?zāi)銓ψ约菏欠衲苡幸粋€客觀理性的評價
3.評估你的語言表達(dá)能力
4.趁著你自我介紹的時間，快速看一遍你的簡歷
哪種自我介紹最容易被hr吐槽?
1.低情商型
問：能簡單介紹一下你自己嗎?
答：誒，簡歷上不是寫了嗎?你沒看到?
問：……
2.背課文型
問：能簡單介紹一下你自己嗎?
答：大家好，今天陽光明媚，十分榮幸能和您見面balabala……
問：……
3.王婆賣瓜型
通篇的自賣自夸，全身都在發(fā)光，夸得hr雞皮疙瘩起一身。
問：能簡單介紹一下你自己嗎?
答：800米跑冠軍，優(yōu)秀團(tuán)員，三好學(xué)生，普通話(以下省略1000字) 問：……
4.口號型
給我一個機(jī)會，還您精彩明天!風(fēng)雨兼程，勇往直前!
這樣的介紹容易讓hr覺得浮夸，華而不實(shí)。
5.喋喋不休型
長篇大論是大忌，說得越多，反而越什么都記不住。
太過詳細(xì)的經(jīng)歷只會讓人厭煩，大部分短期內(nèi)容都會被遺忘。
6.自曝其短型
語言表達(dá)是劣勢，卻設(shè)計了非常復(fù)雜的自我介紹。
導(dǎo)致整個過程結(jié)結(jié)巴巴。
如何設(shè)計一個漂亮的自我介紹?
1.控制好時長
兩分鐘之內(nèi)是比較恰當(dāng)?shù)臅r間。應(yīng)屆生的自我介紹重點(diǎn)談?wù)勛约菏钦l，面試的緣由，自己的優(yōu)勢，再加一個漂亮的結(jié)尾表達(dá)加入的意愿就差不多了。
2.控制好語調(diào)語速
語速始終，語調(diào)中正，吐字清晰，少口頭禪(唔……那啥……這個……嗯……啊……)自信大方，語言簡潔有力。
3.有引起面試官興趣的內(nèi)容
你可以提前了解崗位信息，告訴hr自己與崗位的匹配項(xiàng)，你還可以設(shè)計活潑不失風(fēng)趣的介紹談?wù)勛约盒彰挠蓙怼?/p>
注意引起興趣不是嘩眾取寵，而是要有水平的引起關(guān)注，需要精心的設(shè)計。
4.主次清晰，突出自己的長處
拉家常的事情就不要占據(jù)主體了。
要重點(diǎn)突出自己與應(yīng)聘崗位的匹配之處，因情因勢而著重強(qiáng)調(diào)不同的方面。
5.自我認(rèn)知清晰
不卑不亢，客觀評價自己。
切忌用過于夸大的詞匯，過于表揚(yáng)自己，被hr抓住漏洞把柄你就慘了。
也忌太過謙虛和低化自己，給人沒有自信和活力的感覺。
6.微笑是最好的介紹
永遠(yuǎn)保持一張自然的笑臉，注意各種禮貌用詞，清爽自然的舉止表現(xiàn)是最好的自我介紹。
hr實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
某城市商業(yè)銀行總行負(fù)責(zé)招聘與新員工的hr
對于應(yīng)屆畢業(yè)生，問這個問題是出于兩方面的考慮：
(1)獲取初步印象，(2)為接下來的問題提供線索
【獲取初步印象】
面試官都是相關(guān)部門的骨干或者高管，一般為了防止走后門拉關(guān)系這些糟心事，在面試之前他們是無法看到哪些簡歷入選的。所以在面試的時候面試官都是邊看簡歷邊聽你講。
這個時候你的自我介紹的作用就來了，如果給你兩分鐘時間自我介紹，在30秒之內(nèi)你必須要簡明扼要地說完簡歷上的精華內(nèi)容，剩下一分半你必須爭取用你講的東西打動面試官，讓他們頭抬起來看你，一旦抬頭，有了目光交流和他們感興趣的事情，那么成功率就會大很多。
問題來了，這一分半的時間你應(yīng)該講什么?
幾個要點(diǎn)把握住。
一是要讓對方確認(rèn)你對這個崗位的了解和喜愛。
二是說明自身具備從事且能做好的特質(zhì)。
三是要舉出簡短但能印證前面所說幾點(diǎn)的具體事例來。
這樣一來，有理有據(jù)，條理清晰，亮點(diǎn)豐富，無需辭藻華麗，你的自我簡介也能過關(guān)。
下面是一個例子：
各位面試官下午好!我是應(yīng)聘xx崗位的xxx，如您在簡歷中所見，我的基本情況是……，對于今天要應(yīng)聘的崗位，我的理解是它主要從事……。這樣的崗位對我來說很有挑戰(zhàn)性，同時我認(rèn)為我也具備了勝任這個崗位的自身?xiàng)l件。我在大學(xué)期間/實(shí)習(xí)期間/家庭經(jīng)歷/其他相關(guān)經(jīng)歷期間，我做了……，雖然這和我要應(yīng)聘的崗位不相關(guān)，但是它對于個人能力特質(zhì)的要求是共同的，都需要具備……等能力，而我做的很好，這也是我來到這里的底氣所在……。關(guān)于我的自我介紹就到這里，接下來我把寶貴的時間交給您，請各位面試官提問，謝謝!
【為接下來的提問留下伏筆】
上面一個針對應(yīng)屆生的模板，重點(diǎn)應(yīng)該講你曾做得怎么樣，你有什么值得我錄用你，而不是去說你入職后會怎么樣，比如你會工作敬業(yè)，友愛同事，服從指揮云云，未來的事情你還真的說不算啊。另外記得在自我介紹中留下伏筆，對某個面試官可能感興趣的個人經(jīng)歷舉重若輕地一筆帶過，很有可能在自我介紹完后面試官就會追著這個話題來問。這樣一來，面試的節(jié)奏就被你掌握了。
我曾聯(lián)合面試過一個學(xué)生，無信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘信貸經(jīng)理，這是一個管理崗，無從業(yè)人士一般沒機(jī)會，但是他的硬件條件不錯就放在面試?yán)锪恕Ｔ谧晕液喗榈臅r候說了這么一個事情，他父親是做企業(yè)的，和銀行有多年的信貸關(guān)系(這個時候面試官開始有興趣了)，然后接下來說了一句話就非常精彩了，他說每一次來銀行辦業(yè)務(wù)他都和父親一起來，對銀行的信貸流程熟悉，并且站在客戶立場上他發(fā)現(xiàn)了幾個可能的風(fēng)險點(diǎn)(面試官眼睛一下就亮了)。果然，在自我介紹之后，面試官就圍繞這幾個問題提問了，由于早有準(zhǔn)備(很有可能來之前請教過一些銀行從業(yè)人士)，他的回答每每都撓在面試官的癢處，結(jié)果可想而知，順利地拿下來這個一般人之前要兩年銀行從業(yè)才能拿到的崗位。
這里我們后來分析了一下，他的成功在于，通過前期準(zhǔn)備對這個崗位有一個較為深入的了解，再加上恰當(dāng)?shù)脑掝}策略成功把面試官的節(jié)奏往預(yù)定的軌道上引導(dǎo)，引導(dǎo)成功后用內(nèi)部人士的經(jīng)驗(yàn)之談徹底征服面試官。
這樣有準(zhǔn)備有頭腦肯用心的大學(xué)生沒有幾個用人單位會拒絕。
面試時如何進(jìn)行自我介紹（優(yōu)秀24篇）篇十九
尊敬的各位評委、各位老師：
大家好！
我叫xxx，來自“孔孟之鄉(xiāng)-------濟(jì)寧”，不局限于一種規(guī)格或者形式，家里人希望我有不同于別人的地方，有自己的個性，在人群中可以脫穎而出。從小到大，因?yàn)槊犹厥猓瑒e人總是記住我。我喜歡音樂、英語，在音樂中我可以好好的放松自己，而在英語的學(xué)習(xí)中，可以放飛夢想。
今天我站在這個舞臺上是為了實(shí)現(xiàn)我的夢想，就是做一名英語播音員，希望我的表現(xiàn)能得到評委老師的認(rèn)可。“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，，在以后的學(xué)習(xí)生活中我會更加努力，為了我的夢想奮斗，我相信，通過努力，我會贏得更美的人生，我一直相信：我是最棒的！i’mthewinner!
自我介紹完畢，謝謝各位老師。
面試時如何進(jìn)行自我介紹（優(yōu)秀24篇）篇二十
剛步入大學(xué)，很多學(xué)生會問：學(xué)生會面試怎么進(jìn)行自我介紹呢?洞是無形的，就如人不會是十全十美，我們或許永遠(yuǎn)填不滿這洞，就似乎人不會十全十美，也就正如學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是無止境的。
我叫xxx，是x班的學(xué)生，我知道加入學(xué)生會需要一定的能力，我相信自己可以做好，我愿意用我時間來為大家服務(wù)，希望我能有這個榮幸。
我性格開朗,健談，經(jīng)常面帶笑臉，喜歡以微笑待人，喜歡把自己的快樂與所有的人分享。我的愛好廣泛，喜歡旅行、聽音樂、下棋、各種體育運(yùn)動。大學(xué)學(xué)生會面試自我介紹范文。我是一個做事踏實(shí)、學(xué)習(xí)刻苦、有上進(jìn)心的學(xué)生。剛踏進(jìn)大學(xué)，我就嚴(yán)格要求自己，立志要在大學(xué)生涯中有所成就，從全方面發(fā)展自己。
我也是一個追求完美的人，我知道世上沒有十全十美的人存在，但我們可以往追求，往不斷的向它靠攏，每一個人或多或少都有缺點(diǎn)，我把這些缺點(diǎn)比作一個無形的洞，我們都知道洞是可以填補(bǔ)的，就比如缺點(diǎn)也是可以改正的，這也就要我們怎樣把這個洞一點(diǎn)一點(diǎn)填上，就是怎樣一點(diǎn)一點(diǎn)完善自己。洞是無形的，就如人不會是十全十美，我們或許永遠(yuǎn)填不滿這洞，就似乎人不會十全十美，也就正如學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是無止境的。因此我要不斷的填洞，不斷的學(xué)習(xí)，不斷的完善自己。所以，我選擇了我所追求的，追求了我所選擇的——進(jìn)學(xué)生會。
我積極參加了其它會議活動，得到了些許鍛煉，在領(lǐng)導(dǎo)和師兄、師姐的教導(dǎo)下，我的思想素質(zhì)有了進(jìn)步;工作能力有了進(jìn)步;文化函養(yǎng)有了提升;實(shí)踐能力了有增強(qiáng)…學(xué)習(xí)是無止境的，我要奮力拼搏，盡我的最大努力往做到最出色。我真的很希望自己能夠加入學(xué)生會，我也一定會做好。
面試時如何進(jìn)行自我介紹（優(yōu)秀24篇）篇二十一
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步，你主要介紹自己的個人履歷和專業(yè)特長，包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息；教育背景以及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。個性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的`音、義、形或者從名字的來歷進(jìn)行演繹。
例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點(diǎn)是是非非。從名字的義：我叫俞非魚。古語有言：子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形：我叫陳赟。我的父親叫陳斌，斌的寶貝就是赟。從名字的來歷：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。
做過什么，代表著你的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。在這個部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷，包括校內(nèi)活動經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社會實(shí)踐等。你要說清楚確切的時間、地點(diǎn)、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等，這樣讓面試官覺得真實(shí)、可信。特別需要注意的是，你的經(jīng)歷可能很多，你不可能面面俱到，那些與應(yīng)聘職位無關(guān)的內(nèi)容，即使你引以為榮也要忍痛舍棄。
做成過什么，代表著你的能力和水平。在這部分，你主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個人業(yè)績，包括校內(nèi)活動成果和校外實(shí)踐成果。介紹個人業(yè)績，就是擺成績，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
你在介紹個人業(yè)績時，需要注意以下方面——。
(1)業(yè)績要與應(yīng)聘職位需要的能力緊密相關(guān)。如果你應(yīng)聘文員，就不需要介紹銷售業(yè)績；
(4)介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重，不要說流水賬，要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點(diǎn)；
(5)介紹業(yè)績?nèi)〉玫木唧w過程時，要巧妙地埋伏筆。例如：在介紹校外實(shí)踐成果時，你可以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問題，不過我還是成功地克服并達(dá)成了業(yè)務(wù)目標(biāo)。”引導(dǎo)面試官提問“遇到了哪些問題”，然后你就可以進(jìn)一步闡述細(xì)節(jié)內(nèi)容，體現(xiàn)出自己處理問題的能力。
想做什么，代表著你的職業(yè)理想。在這個部分，你應(yīng)該介紹自己對應(yīng)聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍(lán)圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。在介紹時，你還要針對應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應(yīng)聘職位關(guān)系越密切的內(nèi)容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細(xì)。
你在自我介紹時，還應(yīng)該避開介紹內(nèi)容的禁忌——忌諱主動介紹個人愛好。忌諱使用過多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說謊。忌諱過于簡單，沒有內(nèi)容。
自我介紹的時間要恰到好處。
如果面試官沒有特別強(qiáng)調(diào)，那么自我介紹的時間3分鐘最合適。你可以根據(jù)自我介紹的四部分內(nèi)容，這樣分配時間：第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學(xué)歷、專業(yè)特長、實(shí)踐經(jīng)歷等；第二分鐘主要介紹個人業(yè)績，應(yīng)屆畢業(yè)生可著重介紹相關(guān)的在校活動和社會實(shí)踐的成果；第三分鐘可談?wù)剬?yīng)聘職位的理想和對本行業(yè)的看法。
通常情況下，每分鐘180到200字之間的語速是比較合適的。這樣的語速可以讓對方感到舒服，同時也能更加有效地傳遞信息，增加面試官對你的印象分。
有時候，面試官會規(guī)定自我介紹的時間，你應(yīng)該怎樣應(yīng)對呢？面試官規(guī)定的自我介紹時間縮短，如“做一個1分鐘的自我介紹”。遇到這種情況，你可以精選事先準(zhǔn)備的3分鐘自我介紹內(nèi)容，突出“做成過什么”，展現(xiàn)你與應(yīng)聘職位相關(guān)的能力。
一分鐘自我介紹時間表：
面試時如何進(jìn)行自我介紹（優(yōu)秀24篇）篇二十二
行業(yè)不同面試技巧也不同。在應(yīng)聘銀行行業(yè)時，面試技巧從三個大的方面展開，應(yīng)該怎么去做自我介紹，看看專家的意見：
(一)個人專業(yè)知識的角度：
專業(yè)知識上的優(yōu)勢有兩種：一種是學(xué)習(xí)成績上的優(yōu)勢，另一種是實(shí)際操作能力的優(yōu)勢。對于成績好的應(yīng)屆考生，當(dāng)然在回答該問題時，可以在陳述中提到自己的在校成績，用優(yōu)異的在校成績來證明自己專業(yè)知識上的優(yōu)勢。在這里，有一個很關(guān)鍵的點(diǎn)就是，考生要把自身所取得的優(yōu)異在校成績主要?dú)w功于在校老師的辛勤培育以及個人的勤奮，切忌說“自己天分高”、“接受能力強(qiáng)”或“從小到大成績都比較優(yōu)秀”之類的話，這類話一旦說出會給人“自視過高”的印象，不利于在面試中獲得高分。
而對于成績一般的應(yīng)屆考生，那么回答該問題的時候，就要注意不要給面試官一個在校期間“無心向?qū)W，不勤奮，不熱愛本專業(yè)”的感覺。在專業(yè)知識上的優(yōu)勢時，應(yīng)該突出自己比較注重專業(yè)知識的實(shí)際運(yùn)用，要強(qiáng)調(diào)自己熱愛本專業(yè)的知識，但注意力集中在實(shí)際運(yùn)用方面，并且強(qiáng)調(diào)在學(xué)習(xí)專業(yè)知識過程中得到了老師的關(guān)照和愛護(hù)，學(xué)到很多很實(shí)用的知識。對于學(xué)習(xí)成績不特別好的原因，考生可以這樣回答：原因是自己本身考試的方法相對比較薄弱，不大會考試，而自身的學(xué)習(xí)注意力很多時候沒有在考試題目上，所以一定程度上影響了考試成績，但自身對考試的態(tài)度是很認(rèn)真的，同時老師對自己的教育很好，自己在校所學(xué)已經(jīng)可以適應(yīng)社會的要求。
對于非應(yīng)屆考生來說，就需要強(qiáng)調(diào)自身畢業(yè)后從事的是與本專業(yè)相關(guān)的職業(yè)。要告訴考官，自己是一個幸運(yùn)的人，自己在畢業(yè)后遇到了很專業(yè)很有水平的領(lǐng)導(dǎo)和同事，得到了他們的許多幫助，在工作中學(xué)到許多專業(yè)知識，自己在畢業(yè)后提高了很多。而自己剛開始參加工作的時候，由于工作經(jīng)驗(yàn)不夠，許多在校的專業(yè)知識無法很好地應(yīng)用在工作中，但有了工作經(jīng)驗(yàn)后，自己已能很好地把專業(yè)知識應(yīng)用在工作中，所以自己從專業(yè)知識的角度是很適合該招考職位的。
(二)個人性格的角度：
談到考生的個性是否合適招考職位，那就要從銀行職位對考生個性要求的共性和個性分別著手分析了。從銀行職員性格的共性上看，要幾方面共同的要求：“謙虛謹(jǐn)慎、沉著冷靜、膽大心細(xì)、敢于承擔(dān)責(zé)任、團(tuán)結(jié)而顧全大局、服從上級”考生在做自我陳述的時候就要把這些要求融合在答題中。同時也要關(guān)注銀行職員性格的個性，對于這方面的準(zhǔn)備，考生在面試前就要回顧報考時招考職位的具體要求，是分配到哪個部門、哪個崗位、是否要派往外地工作等等，以及要上網(wǎng)站查詢報考單位的具體業(yè)務(wù)。從這些單位業(yè)務(wù)信息及招聘職位信息來找到具體職位對面試者性格上的特殊要求。總之，要有針對性地體現(xiàn)自己的性格無論從銀行所需性格的共性還是個性上看，自己都是適合從事銀行職業(yè)的人選，而且是可以長期從事銀行職業(yè)的人選。
(三)個人經(jīng)歷的角度：
這里的個人經(jīng)歷從時間段上來劃分主要指兩方面：學(xué)校經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。
對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，主要的經(jīng)歷當(dāng)然是指學(xué)校經(jīng)歷，那么在學(xué)校中的經(jīng)歷主要有工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、獲獎經(jīng)歷、勤工助學(xué)經(jīng)歷。
學(xué)校中的工作經(jīng)歷主要分為：學(xué)校團(tuán)委工作經(jīng)歷(團(tuán)干部)、學(xué)生會工作經(jīng)歷(學(xué)生會干部)、社團(tuán)工作經(jīng)歷(社團(tuán)干部)、班集體的工作經(jīng)歷(班干部)。對于考生來說，這部分的.陳述應(yīng)該有所側(cè)重，重點(diǎn)談自己最輝煌的一面。這里有一點(diǎn)需要強(qiáng)調(diào)的是，如果面試的考生在校期間的學(xué)生工作經(jīng)歷非常豐富，幾乎遍及各個方面，那么請注意，切不可陳述時間過長，挑最有代表的部分來說就可以，陳述時間過長一方面顯得累贅，另一方面有可能讓面試考官覺得考生在“炫耀”，易引起考官的“不好印象”，不利于面試中獲得高分。)
學(xué)校中的獲獎經(jīng)歷，這里包括體育、文藝、科技方面的獎項(xiàng)，這里有一點(diǎn)需要注意的是不需要羅列具體的獲獎項(xiàng)目。打個比方，假如戴斌老師在面試的時候這樣說：“本人曾獲得全校第二屆“當(dāng)代大學(xué)生三個代表”征文比賽的一等獎、“聯(lián)想未來”三校征文比賽一等獎……”。大家試想一下，假如戴斌老師這樣對面試考官羅列自己的“獎項(xiàng)”，面試考官會有好印象嗎?不會。而且這樣的羅列完全沒有必要，因?yàn)橥暾唧w的獲獎經(jīng)歷在考生的資料中已有顯示。對于上述的情況，實(shí)際上正確的表述方法應(yīng)該是說：“本人獲得過一些征文比賽比賽的獎項(xiàng)，在寫文章方面有一定特長，可以在機(jī)關(guān)從事(勝任)一定的文字處理工作”。
對于勤工助學(xué)經(jīng)歷，可以說很多人都忽視了這方面的內(nèi)容。實(shí)際上這種經(jīng)歷很能體現(xiàn)考生的一種精神，一種毅力，那就是考生在經(jīng)濟(jì)不寬裕的情況下，仍然可以靠自己的努力完成學(xué)業(yè)，這種經(jīng)歷本身就是一個值得贊揚(yáng)的經(jīng)歷，考生如能很好地體現(xiàn)自己這方面的經(jīng)歷，應(yīng)該是可以獲得不少的印象分。
對于非應(yīng)屆畢業(yè)生，即在職人士來說，工作經(jīng)歷就要做為側(cè)重點(diǎn)來陳述，這里要特別強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是，要側(cè)重于團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)歷及自己組織協(xié)調(diào)方面的經(jīng)歷。總之，一個大的原則就是考生不能讓考官感覺是個人能力很強(qiáng)，但團(tuán)隊(duì)合作不行，在集體協(xié)作的情況下能力不突出。作為行政機(jī)關(guān)來說，真正需要的銀行職員，應(yīng)該是素質(zhì)過硬、紀(jì)律性協(xié)作性很強(qiáng)。通俗地說，就是自己素質(zhì)不錯，在集體中能發(fā)揮更大效用。這里要突出強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是，不要談跳槽，不要談以前自己懷才不遇，不要談自己過去領(lǐng)導(dǎo)和同事的不足或缺點(diǎn)，不要談過去的工作薪水不高。要告訴考官，過去的經(jīng)歷是美好的，給自己的發(fā)展和能力的提高有很大的幫助。
1、仔細(xì)閱讀職位描述，抓住職位要求中的關(guān)鍵詞，這會讓你更加清楚用人單位的需求。在面試時，面試官讓你自我介紹的時候也可以用到這些關(guān)鍵詞。
2、你可以預(yù)先設(shè)想一下面試官會提的問題，之后再看看你的簡歷，從中找出五六個可以說明你優(yōu)點(diǎn)的詞。
提示：你可以做一個性格測試，這樣能幫你更好地了解自己的性格類型。
3、回想一下你過去的成功經(jīng)歷，比如你為之前的公司解決過的關(guān)鍵性問題等等。
4、對“自我介紹”這個問題，寫一份時長為30秒的答案。答案中包括你的個人優(yōu)點(diǎn)以及個人的成功經(jīng)歷。
提示：在面試中，不要埋怨你以前的老板或者是現(xiàn)任上司。你可以談?wù)剬π鹿ぷ鞯钠谕灰偘阎攸c(diǎn)放在過去的問題上。
5、你的回答中應(yīng)該著重交代正面的個人經(jīng)歷，不要談?wù)撈渌麩o關(guān)的事，例如婚姻、子女或者寵物之類的事。
6、反復(fù)練習(xí)你的問題答案直到你能記住重點(diǎn)為止。注意聲音的自然和流暢。
提示：準(zhǔn)備一份你想了解的關(guān)于公司或應(yīng)聘崗位的問題清單，并在面試中向面試官提問。這樣可以讓面試官知道，你對于要應(yīng)聘的工作，是了解過、研究過的。
7、現(xiàn)在你已經(jīng)準(zhǔn)備好了，當(dāng)面試官讓你自我介紹時，簡單誠懇地回答他的問題。讓你的個人優(yōu)點(diǎn)顯現(xiàn)，也許你就能得到這份新工作！
面試時如何進(jìn)行自我介紹（優(yōu)秀24篇）篇二十三
讓自己通過。
或得到對方的認(rèn)識甚至認(rèn)可，是一種非常重要的職場技術(shù)。面試時如何進(jìn)行自我介紹？下面是本站小編為大家整理的面試時進(jìn)行自我介紹，僅供參考。
我叫xxx，來自.*年*月份以專業(yè)考試得分第*的好成績畢業(yè)于*大學(xué)的xx專業(yè)。畢業(yè)之前，我曾在xx公司實(shí)習(xí)過，xx公司和貴公司是同類行業(yè)。我性格開朗，善于微笑，長于交際，會簡單日語及芭蕾舞。我相信，這一切將成為我工作最大的財富。我在很久就注意到貴公司，貴公司無疑是行業(yè)中的姣姣者(將你所了解的公司榮譽(yù)或成果填上)。同時我又了解到，這又是一支年輕而又富有活力的隊(duì)伍。本人非常渴望能夠在為其中的一員，如果有幸獲聘，本人將以為公司創(chuàng)造最大利益為自己最大的利益，真誠做好每一件事，和同事們團(tuán)奮斗，勤奮工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步!謝謝!
我是xx大學(xué)xx專業(yè)畢業(yè)，這個專業(yè)與我所應(yīng)聘的xx崗位非常對口，我也非常熱愛我的專業(yè)并希望在畢業(yè)后繼續(xù)在這個方向發(fā)展，我利用業(yè)余時間考取了相關(guān)的xx職業(yè)證書。畢業(yè)后我通過嚴(yán)格的考試進(jìn)入xx公司，在xx崗位工作了3年，這3年對我的專業(yè)技能提升非常快，我掌握了xx技能、有xx項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。
本人經(jīng)過三年多扎實(shí)的工作實(shí)踐，現(xiàn)已能夠獨(dú)立操作整個外貿(mào)流程.工作踏實(shí)、細(xì)致、認(rèn)真。具有較好的文字組織能力，有一定的英語聽說讀寫能力，能都熟練操作windows平臺上的個類應(yīng)用軟件。本人具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作主動性，較好的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，可以和各個部門的同事相處融洽，配合順利地完成工作任務(wù)。本人性格開朗，善于溝通，謙虛，自信。雖然新的工作和環(huán)境與以往的有所不同，但我相信通過自己的努力和已有的工作基礎(chǔ)可以很快勝任，對此我很有信心!
在大學(xué)的學(xué)習(xí)中，我學(xué)習(xí)了本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)的理論知識，并以優(yōu)異的成績完成了相關(guān)的課程，為以后的實(shí)踐工作打下了堅實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ).并不斷的提高自身的文化素質(zhì)和思想道德，積極參加社會各項(xiàng)活動，努力提高了自身的綜合素質(zhì)，雖不敢說自己已收獲了累累碩果，但是自信自己還是掌握了一定的專業(yè)知識，積累了很多的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，本人工作責(zé)任心強(qiáng)，勤懇踏實(shí)，能吃苦耐勞，有一定的創(chuàng)新精神，亦注重良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念，具有高度的紀(jì)律性，生存和適應(yīng)環(huán)境的能力較強(qiáng).
在大學(xué)期間，我擔(dān)任過班長，系學(xué)生會干事，具有很強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面隊(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。
若貴單位愿意接收，我將不求安逸的工作環(huán)境，保持吃苦耐勞，勤懇踏實(shí)的工作作風(fēng)努力奮斗，我會虛心學(xué)習(xí)、積極工作。
面試時如何進(jìn)行自我介紹（優(yōu)秀24篇）篇二十四
一段短短的自我介紹，其實(shí)是為了揭開更深入的面談而設(shè)計的，面試時，如何進(jìn)行自我介紹。一、兩分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在有限的時間內(nèi)，針對"客戶"的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，不但要令對方留下深刻的印像，還要即時引發(fā)起"購買欲"。
這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。
所以，第一個問題，你是干什么的？現(xiàn)在是干什么的？回答這個問題，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來，在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn)，否則你絕無可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。 對于這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。
隨后，著手回答第二個問題："你將來要干什么？"如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對未來的自我設(shè)計，自我介紹《面試時，如何進(jìn)行自我介紹》。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個更別致的風(fēng)格。
然后，再著手回答最后一個問題："你過去是干什么的？"你的過去當(dāng)然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn)，又要忠實(shí)于事實(shí)和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯(lián)系點(diǎn)，收集過去的資料，再按目標(biāo)主次排列。
用這樣的方法，以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn)，以將來為目標(biāo)，以過去為證實(shí)，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實(shí)，在面試的時候不一定有機(jī)會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內(nèi)在聯(lián)系點(diǎn)一定會體現(xiàn)在自我表述的'整體感覺中，使你的形象栩栩如生。
清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。
好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題；如是一間金融財務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。
但有一點(diǎn)必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻(xiàn)，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。
內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。