寫述職報告可以培養自己的自我分析和總結能力，幫助自己更深入地認識自己的優點和缺點，從而不斷提升自己。下面是一些精心挑選的有關述職報告的范文，希望能夠給大家帶來一些啟發。

經合辦述職報告范文（18篇）篇一

我是物業管理服務部樹蕙園小區的xxx，在小區從事物業管理工作。時間過得真快，回過頭看看自己所走過的那些深深淺淺的腳印里，有些收獲,但更多的是留下了太多的遺憾。

小區的主要工作是為住戶提供各種常規服務,通過歷任領導和小區全體員工的共同努力，小區的各項工作已基本成形。但為了迎接下一步物業收費所帶來的挑戰，就必須使小區的各項工作在原來的基礎上，更上一個臺階，提前做好各項準備。伴著學院迎評促建的春風，我首先在廣泛征求各方面意見的基礎上，從完善各項規章制度出發，先后制定了《小區員工崗位規范》、《小區保安管理辦法》、《小區應急處理程序》、《保安執勤文明用語》、《小區食堂管理實施細則》及《小區物品管理辦法》等一系列管理制度，并在小區內利用宣傳欄進行迎評促建宣傳，力爭從工作實際出發，細化和規范各塊管理。其次是狠抓細節管理：

一、組織辦公室人員和保安對小區內前期遺留的一些問題進行了全面的清理整治：

1、對小區內遺留的建筑垃圾進行了全面清理;。

3、對所有路燈進行了清洗，全面清除燈罩內外的污染物;。

5、對所有球場及游樂場長條凳進行加固處理，并重新粉刷油漆，保證住戶有一個舒適、安全的休閑場所。

二、由于小區的四周都是開放式的圍欄，給小區的安全防范工作造成了極大困難，所以我一直將小區的安全保衛工作作為重點來抓。首先通過完善各項規章制度，對保安儀容儀表、值班巡邏、交接班儀式、文明用語，到宿舍的清潔衛生等，都作了細致的規定，并由辦公室人員監督落實。其次針對夜班的重要性，專門安排由保安隊長帶隊，我也不定期參與夜間巡邏;再次是在中心領導的關心下，在暑假期間投資八千多元，在小區內的一些死角地帶安裝了鐵絲網，并添置了保安器材。同時，為了解決小區圍墻死角照明不足帶來的安全隱患，又投資四千多元，安裝了八盞射燈。在不斷完善內部管理的基礎上，我也注意加大和派出所民警、社區，以及友鄰單位的溝通協調，力求通過將內外部相結合，來為小區住戶營造一個安全舒適的居住環境。

三、完善水電管理，盡力做到住戶有所呼，水電有所應，小問題及時解決，大問題爭取在12小時內完成。對無力解決的問題，及時上報或商請有關部門協助解決。同時加大公共路燈的修理維護力度，并根據氣候變化，及時對路燈數量和照明時間作出相應調整，既保證小區內有足夠的照明，又最大限度的節約電能損耗。

四、在對小區綠化做好日常管理維護的同時，組織綠化人員積極開展育苗補種工作，同時加大修剪、除草和病蟲害防治等的力度，提前做好防凍防霜措施，保證小區花木的正常生長和綠化景觀的協調統一;同時監督綠化人員利用二次用水澆灌東大門和南大門周圍的綠化帶，最大限度節約水資源。并在年末組織辦公室人員和綠化組人員，利用化糞池內的肥料，對小區內的灌木進行根部施肥，既清理了化糞池，又為灌木生長提供了充足的養分。

五、在總結日常管理經驗和聽取保潔人員意見的基礎上，制定了《小區保潔制度》，細化保潔員工作流程和監督程序，將每人每天的工作量明細化，做到工作到哪里，就監督到哪里，同時加大了對室外球場、消防栓箱、垃圾小屋、休閑走廊、公共衛生間、信服箱、房頂等的清潔力度，使小區的保潔工作得到了極大提升。

七、在增收節支方面，除了大力開展水電節約管理外，我們對外單位在小區內的用電情況進行了調查統計。通過多方聯系協調，并經雙方確認，追回電信局在小區內設置小靈通機站的電費15386元，但由于電信局年終結算，所以該筆費用推至20xx年1月份支付。另外在中心領導的大力支持下，投資39000多元對小區食堂進行了改造，力圖將其作為小區創收的一個增長點，但由于我個人的經營能力有限，未能實現這一愿望。

縱觀自己這一年的工作，只能用“慚愧”兩個字來形容，沒有稱職的'工作能力，也沒有能讓人滿意的工作成績。由于我以前一直從事具體工作，缺乏管理經驗，再加上受自己能力的限制，致使小區的各項工作開展得很不理想，既辜負了中心領導對我的期望，也對不起小區員工對我的大力支持，以及那些關心幫助過我的人。近一段時間我一直在反思自己這一年的工作，究竟有哪些不足的地方?首先我覺得自己從一開始就犯了一個思想上的嚴重錯誤，沒有將自己的思想觀念及時從實際工作轉換到管理崗位上來，把自己的主要精力放在了如何做好小區的各項工作上，而缺乏大局觀和經濟意識，對小區經濟運行的成本核算和經費支出，沒有引起足夠的重視，致使20xx年小區出現虧損的局面;其次是自己缺乏創新意識，未能充分利用小區的有利條件開展創收活動。在經營小區食堂期間，又因為自己能力有限，沒能創造出理想的經濟效益;再次是自己知識能力各方面綜合素質，還達不到管理崗位的要求，特別在自己獨立主持小區工作期間，深深感到自己開展工作的難度很大，有一種獨木難支的感覺。

但是同樣在這一年當中，我也學到了很多很多的知識，這首先要感謝中心領導給我的這次機會，讓我在一個全新的平臺和環境里，接觸到了不同的人和事，既開闊了自己的眼界，也學到了許多書本上不可能學到的知識。這段經歷，對我走好以后的路，乃至于我的一生，都將是一筆非常珍貴的財富。同時我還要感謝那些給予我關心、支持和幫助的人，是你們讓我感受到了親情之外的溫暖，也給了我戰勝困難的決心和勇氣，你們對我的好，我將永記于心。我要感謝的人還很多，能到師院后勤服務中心工作，是我的榮幸;能和大家相識，則是我的福分，無以回報，只能暫時將這份情深藏在心里。

在部門合并以后，我切實感受到，壓力小了許多，小區各項工作的開展也順暢了許多，這使我對物業部xx年的工作充滿了期待。我在心里對自己說：“相信自己，你是最捧的!”我也想對中心領導和各位同事說，請相信自己的眼睛，我想用我今年的表現來證明我自己!最后，謹祝大家在新的一年里，身體好一點，笑聲多一點!謝謝大家!

經合辦述職報告范文（18篇）篇二

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

2017年，我辦(局)圍繞市委市政府“走在前列、共建金華”新要求，牢牢把握招商引資和浙商回歸“一號工程”工作主線，全面深化國內經濟合作交流，以五大千億產業為重點，精準發力補短板，務求實效抓落實，力促實體經濟持續健康發展，全市經合和招商工作取得了良好成效。

2017年，全年浙(婺)商產業項目到位資金331.59億元，完成245億元考核目標的135.34%，增長27.1%;資本項目到位資金124.8億元，完成40億元考核目標的312%，增長71.4%。實際利用外資3.5174億美元，完成3.3億美元考核目標的106.59%;實際引進內資415.52億，完成400億元考核目標的103.88%;央企合作到位資金15.57億元，完成13.76億元考核目標的113.15%。當年新引進了總投資15億元以上重大項目12個，招商工作各項指標均超額完成年度目標任務，實現了招商引資和浙商回歸“全年紅”。主要工作亮點：

(一)堅持“一號工程”，彈好精準招引“前奏曲”。一是早謀劃，全面貫徹省有關工作會議精神。年初，由市政府與各縣(市、區)政府主要領導簽訂了招商引資和浙(婺)商回歸目標責任書，通過層層傳導壓力，切實把工作責任落到招商主體平臺。認真貫徹落實年初召開的全省浙商回歸工作推進會會議精神，制定下發《2017年金華市浙(婺)商回歸工作實施方案》，細化目標任務，形成工作合力，并提出了5大舉措15條具體工作要求;全面貫徹5月25日省主要領導參加的全省浙商回歸工作現場推進會會議精神，形成五大貫徹落實意見，上報市委市政府主要領導，進一步落實責任，在實現“開門紅”的同時確保實現浙(婺)商回歸“季季紅”、“全年紅”。二是快行動，全面落實主要領導目標責任。堅持浙(婺)商回歸“一把手工程”，建立落實主要領導領銜責任制，在市級層面，趙光君書記、暨軍民市長高度重視，多次對浙(婺)商回歸工作作出重要批示。暨軍民市長親自掛帥聯系上海金華商會，聯系浙(婺)商回歸重點企業華科汽車，服務推進騰訊眾創空間等3個重大項目，全面落實1+2+3省級目標責任。在縣級層面，建立了主要領導“1+2+x”目標責任制，共聯系省外商會12家、浙(婺)商回歸重點企業11家、重大項目40個。實現高層推動，引領全市上下融入到浙(婺)商回歸工作。暨軍民市長聯系服務的3個重大項目均在上半年就實現落地、開工，目前已投產運營。全市各級領導聯系服務的40個重大項目已落地開工32個。三是壓任務，全面科學分解下達考核指標。根據省下達的目標任務，及時制定并下發了《2017年各地支持浙(婺)商創業創新促進趕超發展工作目標任務和目標責任》，加壓分解考核目標與工作目標。明確在總量上，產業項目考核目標245億元(省考核目標235億)，工作目標257億元，資本項目考核目標40億元，工作目標45億元;在質量上，要求新引進總投資15億元以上重大項目6個以上。9月份，全市開展了“百日攻堅、百日招商、百日服務”“三百”競賽活動，在回歸總量和質量要求上再次自我加壓，明確百日攻堅期內要完成產業項目到位資金90億元，確保完成全年到位資金300億元，新引進總投資15億元以上重大項目12個。

(二)實施“一號行動”，彈好精準招引“交響曲”。一是領導掛帥上門齊招商。針對大企業、大項目招引短板，圍繞重點區域，搭建產業平臺，主動出擊，精準對接，突出招大引強選優。市領導親自帶隊赴北上廣深等重點地點開展精準招商，重點圍繞500強企業、央省企、上市公司等行業龍頭企業，圍繞大院大所開展招商引智。新簽約了騰訊、零跑科技新能源、大族激光、吉孚動力、科興醫療、君華雙語學校等一批重大項目，中科院成都信息技術股份有限公司、清華大學國家服務外包人力資源研究院等科研院所項目，對接洽談了中科院蘇州醫工所、西安光機所、中科院沈陽自動化研究所等大院大所。各縣(市、區)領導也主動出擊，積極盯引、洽談項目，開展了“千招萬引”行動，新引進了總投資15億元以上的吉利新能源汽車、華燦光電、瑞豐光電、木林森照明、德昱汽車零部件、自立環保科技等一批重大產業項目，森山健康小鎮、花田小鎮、溫泉小鎮等一批特色小鎮項目。二是集中簽約開工掀熱潮。2017年，全市開展了一系列集中簽約活動和重大項目開工儀式。在浙洽會上集中簽約項目49個，總投資316億元;在金華市區“百日招商”重大項目簽約活動上簽約項目23個，總投資154億;金華開發區舉辦了2017年項目集中簽約活動，簽約27個項目，總投資70億元;義烏舉辦世界義商大會簽約5個重大項目，總投資達123億元;蘭溪舉行2017年招商引資項目集中簽約儀式，簽約30個項目，總投資127億元;浦江在水晶博覽會上集中簽約20個項目，總投資69億元。全市開展了三次擴大有效投資重大項目集中開工儀式，共有150多個重大項目集中開工;金義都市新區舉行了傳化物流、捷孚傳動、網倉科技等5個項目集中開工儀式，總投資38.2億元，投資強度達到每畝623萬元;磐安縣舉行重大浙(婺)商回歸項目開工奠基儀式等。三是定點定向招引求實效。緊盯北京、上海、杭州、廣州、深圳等環渤海、長三角、珠三角、長江經濟帶4個重點招商區域，利用市政府駐外機構、回歸引進辦、在外商會平臺，在外浙(婺)商與知名人士信息庫、盯引項目庫、推介項目庫“三庫”找準人脈，組織各類形式的投資環境說明會、對接會、懇談會，走出去主動開展以商引商、親情招商、上門敲門招商，助推全市招商專項行動。加強與北上廣深一線城市海內外浙(婺)商及商會、聯誼會、同鄉會的聯系溝通，強化武漢、西安、成都等高校科研院所集聚的中西部城市的駐點招商，實現蹲點招商、活動招商常態化。以五大千億產業和“2+3+5”先進制造業項目為主導，實施產業鏈招引，精準發力，務實招引，并與樓宇經濟、基金運作、“雙龍計劃”等相結合，狠抓重點，定向出招，突出招引“大好高”項目。四是項目精準推介出實招。全市收集篩選了146個重大招商項目，推出開展精準推介、精準招商。參加了浙洽會、省京浙產業合作對接會、北京智慧城市博覽會等重大活動，開展了金華市投資環境推介會。開展了天下浙商家鄉行系列活動，先后邀請上海浙江商會女企業家聯誼會40余位會長和40余位來自海內外的浙(婺)商代表來金華投資考察、洽談對接，達成合作意向15個。深化與復星集團郭廣昌、量子通訊潘建偉、加拿大首席科學家陳忠偉等重點婺商企業的戰略合作，加緊對接步伐。如東陽市組建了工業、木雕紅木、文化旅游、建筑業等4個復星集團專項對接小組，謀劃項目合作。截至目前，復星集團已安排5批不同領域團隊來金考察、洽談項目。

(三)打造“一號機制”，彈好精準推進“進行曲”。一是“四一”聯掛，力求項目“個個有人抓”。建立健全市領導聯系重大項目、重點平臺和重要商會制度。省級浙(婺)商回歸重大項目、重點在談的浙(婺)商回歸項目，均由市領導和項目所在縣(市、區)主要領導分頭聯系，進行重點破難。建立“雙百”項目推進服務機制，按照“一個項目、一名領導、一套班子、一抓到底”的工作機制，要求各地把重點項目列入領導聯系名單，并督促相關責任主體和牽頭部門加強工作對接，有力推動了重大項目加快落地投產達效。二是“三百”落實，力爭項目“個個有著落”。以“三百競賽”活動為載體，召開全市百日招商動員大會，開展了在談項目盯引行動、簽約項目推進行動、重大產業招商項目謀劃推介行動等三大行動。在市機關大樓一樓設置“三百”競賽擂臺，定期將“三百”競賽活動成果進行“比一比、曬一曬”，設立“百日攻堅”“百日招商”“百日服務”等攻堅目標完成進度表和形象圖，及時公布各地各部門工作進展情況，形成濃厚的“比學趕超”工作氛圍。同時，借助微政務系統，建立百日競賽活動“比學趕超”微擂臺，將各項重點工作完成情況在微政務上曬一曬。市領導對競賽情況進行點贊、點評，促進各地各部門在進度上競相趕超。制定114個重點盯引項目促簽約、107個重點簽約項目促落地作戰圖，掛圖上墻，實行對標作戰，清單銷號管理。將計劃逐月分解，明確每個項目工作目標進度、形象進度、時間節點、聯系領導、責任部門和責任人員，同時，要求每個縣(市、區)及投資落地平臺攻堅項目全部掛圖上墻、對外公示、接受監督。對掛圖作戰項目建設進度，每月通過“聽、看、查、訪”等形式進行跟蹤通報。使項目推進成為各地、各有關部門的常態工作、競賽指標和重點任務。截至12月，已推進75個重點盯引項目成功簽約，94個重點簽約項目落地開工。三是“雙線”跟蹤，力促問題“個個有回音”。進一步完善招商引資和浙(婺)商回歸工作的考核機制，充分發揮考核的“指揮棒”和“策馬鞭”作用。實行進度跟蹤考核制度，每季度工作進度考核成績作為年度綜合考核的重要內容，既算平時小賬，也算年度總賬。按照“督評、協調、督辦”要求，每季有重點開展督評工作，及時反饋各地在工作中存在的問題，對指標未達到時間進度的縣(市、區)進行通報，有關情況直接反饋給縣(市、區)主要領導，并把督評成績計入年度考核。同時，推進縣級層面建立按月開展問題協調辦理機制。目前，已經推動各地協調解決項目供水供電供地、融資貸款等困難問題60余個。

(四)秉持“一號標準”，彈好精準服務“和諧曲”。一是“一對一”查找短板，確保服務“零缺位”。市政府開展了“實體經濟專題調研”，重點調研浙(婺)商回歸工作服務保障方面的問題。由市政協成立“促進浙(婺)商回歸”專題調研組，實地走訪調研了嘉興市經合辦、上海金華商會等，傾聽在外浙(婺)商對我市發展環境以及開展浙(婺)商回歸工作的意見建議，形成促進金華市浙(婺)商回歸工作的建議案，為市委市政府提供決策。同時，針對項目落地慢、服務不到位的情況，開展市縣聯動找短板活動，及時補齊工作短板，確保項目服務體制健全、人員到位。二是“面對面”入企走訪，體現服務“零距離”。著眼服務供給側結構性改革，加強市縣上下聯動。對重大項目實行“一對一”工作機制，建立攻堅班子加以推進。按照“四個一”的要求，積極開展“雙服務”“四員四心”“百名干部服務重大項目”活動，抽調機關干部深入一線，蹲點項目，配合項目單位協調推進難題解決。重新梳理匯編招商引資政策，并主動開展涉企政策宣講，指導企業知曉政策、用好政策，切實當好“店小二”。累計走訪企業300多家次、浙(婺)商代表等100多人次。三是“心連心”政策幫扶，做到服務“零懈怠”。進一步推動行政審批制度改革，落實五證合一、商事制度改革，實施投資項目負面清單制度。完善配套政策，推動用地指標、投融資、人才引進等政策向重點浙(婺)商回歸項目傾斜。利用“微政務”平臺，實時發布重點招商項目投資平臺、產業資料等信息。開通8890招商政策咨詢、投資環境介紹等服務功能，及時整改受理的投訴、反映等。推動重點項目“綠色通道”建設，延長服務鏈條，落實“一個項目、一名領導、一套班子、一抓到底”的四個一服務機制，實行“保姆式”全程跟蹤服務。

(一)積極開展經貿合作交流。根據中央、省委引導企業參與西部大開發，引導我市有關企業到西部地區建立能源、原材料開發和初加工基地的要求，配合省發改委開展全國浙商營銷網絡建設工作，拓展我市企業產品在國內的市場占有率，積極協助我市相關企業與全國各地的浙江產品營銷中心開展產品的對接活動。根據西部地區的產業特點，我辦(局)積極引導我市有向外擴張意向的企業參與合作交流，按有關要求組織縣(市)經合(協作)辦和有關企業隨省經貿代表團參加了第二十屆“西洽會”、第十九屆“渝洽會”、第二十二屆“蘭洽會”和第十六屆“西博會”。蘭溪、東陽、浦江、磐安等縣(市、區)和市外金華商會的14家企業32個展位參加展示展銷，產品涉及紅木家具、特色農產品、清真調味品、水晶工藝品、機電產品、五金模具、節能燈具、門鎖等多個領域。據不完全統計，我市參展企業共接待各類客商3000余人，達成產品購銷合作意向和貿易合同共20多個，金額300多萬元，展會直接銷售70多萬元。

(二)扎實推進山海協作工程。根據《浙江省人民政府辦公廳關于進一步深化山海協作工程的實施意見》(浙政辦發〔2017〕132號)文件精神，為不斷加強市域內合作交流，我辦(局)5月初下發了全市山海協作工程主要工作任務及責任分解，進一步落實年度山海協作工作任務。充分發揮相對發達縣(市)優勢，加大對山區縣新農村建設的扶持力度，2017年以來，已有26個新簽項目落戶武義、磐安，到位資金13.26億元,續建項目到位資金13.35億元;同時，東陽、義烏、永康三市政府年初就落實了專項援建幫扶資金450萬元，并與武義、磐安縣簽訂了2017年度幫扶協議。武義縣、磐安縣也充分發揮和利用援建資金，完成群眾增收和新農村建設社會事業項目25個，到位資金576萬;舉辦各類培訓班139批次，培訓勞動力4650人次，組織勞務輸出1050人次。認真做好省財政山海協作和參與西部大開發企業的貼息工作，全市爭取省財政貼息230萬元。

10月義博會期間，我辦(局)組織了來自武義縣、磐安縣、金東區、蘭溪市等共12家企業及來料加工經紀人參加“義博會”，共設展位21個，我市參展企業共發放宣傳資料、名片4000多份，達成意向訂單70余項，總價值1200多萬，當場簽訂成交訂單20多單，成交額300多萬元，圓滿完成了上級部門交給我辦的組展任務。

(三)穩步推進對口支援工作。對口支援四川藏區工作，5月組織汶川縣有關企業參加了在義烏舉辦的第八屆中國國際旅游商品博覽會;9月12日，全力協助汶川縣政府在金華召開汶川縣專題推介會，特別邀請了包括金字火腿、小城故事電商產業園在內的20余家企業負責人參與對接，為推動民間經貿合作牽線搭橋，取得了良好成效，康恩貝集團等2家有合作意向的企業已經赴汶、理兩縣實地考察;10月18—21日，由市人大江躍進副主任帶隊的市政府代表團赴汶川縣、理縣，實地查看了2016-2017年我市對阿壩州援建項目的落實推進情況，并分別召開對口支援工作座談會落實相關工作。2017年，市本級和蘭溪、東陽、義烏、永康四市共落實援助資金1655萬元，用于理縣高半山農村水利基礎設施完善和提升工程及汶川縣鄉村旅游配套基礎設施建設等兩個項目的實施。其中，理縣高半山水利項目是上一年援建項目的擴大、完善和提升，惠及全縣13個鄉鎮重點貧困村;汶川縣旅游配套設施項目覆蓋雁門鄉蘿卜寨等5個村(含2個貧困村)，鼓勵發展星級農家樂14個，扶持貧困村農家樂18個，受益群眾8000余人。

對口支援三峽庫區工作，2017年我市落實援助重慶市涪陵區資金184萬元，用于百勝鎮河岸移民生態家園建設等5個項目的實施及涪陵區移民干部和移民培訓。9月18日，市經合辦帶領有對口支援任務的蘭溪、東陽、義烏、永康四市經合部門負責人赴涪陵，考察了我市援建的江北街道鄧家村八組提灌站建設工程等，督查援建項目后續情況，對接交流全年對口支援工作;10月21—22日，由市人大江躍進副主任帶隊的市政府代表團在涪陵區實地考察了義和鎮鎮安村道路硬化工程等項目，并召開“金華市—涪陵區對口支援工作座談會”，為后移民時期對口支援工作提出具體要求。自1997年結對以來，我市累計啟動對口支援項目93個，其中經濟合作項目6個，到位資金2.72億元;公益事業項目87個，無償捐贈資金1933萬元，援助李渡、江北、義和、百勝等鄉(鎮、街道)的10所希望小學、3所衛生院和福利院，以及大批基礎設施和社會事業項目;接受涪陵區干部掛職鍛煉69名和移民勞務輸出2120人。我市的對口支援項目到了當地干部群眾的高度評價，社會反響良好。

(四)積極開展區域合作交流。成功舉辦長三角協調會重要活動，2月份我市承辦了長三角城市經濟協調會辦公室第38次主任辦公會暨第41次工作會議，3月份我市成功舉辦長三角城市經濟協調會第十六次市長聯席會議、首屆長三角新能源汽車發展推進高端研討會、2017長三角(金華)新能源汽車展等活動，市長聯席會議以“‘互聯網+’長三角城市合作與發展”為主題，30個成員城市市長出席了會議，整個活動取得良好成效。作為年度執行主席方，我辦嚴格執行協調會各項規章制度，履行義務，定期參加主任辦公會、主持季度工作會，并積極為各專委會(聯盟)工作的順利開展提供協助。2017年，向《長三角城市合作》簡報投稿50余篇，被采用21篇。

積極參與九方經濟區合作。11月28—29日，市委常委、常務副市長金中梁帶隊參加了在江西省上饒市召開的閩浙贛皖九方經濟區四屆三次黨政聯席會。與會領導圍繞“高鐵時代區域旅游合作”作主題發言，共商九方經濟區合作發展大計。會議簽署了《閩浙贛皖九方經濟區旅游協作聯盟上饒宣言》，表示要充分發揮京福高鐵、滬昆高鐵等旅游黃金通道給協作區帶來的發展機遇，加快旅游產業的轉型升級，共同打造國家級東部生態文明旅游實驗區。2017年以來，我市在九方經濟區各成員市間共開展合作項目56個，實際到位資金19.74億元，涉及科技含量高、帶動效應強、符合發展導向的通用先進裝備制造業、農林產品精深加工及電子信息、新材料、生物醫藥等新興產業。

(五)認真開展商會服務活動。春節前，市四套班子主要領導和各縣(市、區)領導分別走訪慰問了回鄉過年的在外婺商和回歸投資重大項目的浙(婺)商代表;春節期間，以微信、電子郵件等多種方式發送浙商慰問信，為在外浙(婺)商送去新春問候，各縣(市、區)組織懇談會、座談會等不同形式浙(婺)商聯誼活動十余場次;在市兩會之際，組織各市外金華商會會長齊聚金華，副市長邵國強、市政府副秘書長潛高星出席座談會，聽取支持浙(婺)商創業創新工作有關意見建議，鼓勵廣大有投資實力的在外浙(婺)商回鄉投資創業;定期為各市外金華商會寄送《金華日報》、《金華國內合作交流動態》等報刊、雜志，讓在外婺商掌握家鄉政策動向、發展狀況。加強市外金華商會建設，指導完成了金華異地商會年審、年會、換屆等相關事宜，要求商會加強自身建設、規范運營，保障會員權益。當年新指導成立了陜西省浙江金華商會、北京市金華企業商會、廈門市金華商會、昆山市金華商會，現我市已有市外金華商會29家，金華異地商會15家。

(六)不斷加強浙(婺)商信息庫建設。截至12月底，全市浙商創業創新信息庫共有信息22798條(在外浙商13167條，知名人士9631條)，信息完整度77.19分，其中2017年完成質量分1226.05分，完成省發改委下達全年質量目標的900分的136.23%，。信息庫較好地展示了婺商企業地域分布、產業結構等信息，為健全市外金華商會網絡體系提供了重要依據。

(一)招大引強存在短板。大好高項目對政策要求較高，談判難度較大，同時還面臨著各地激烈的競爭。2017年新引進的重大項目、“大好高新”項目、總部經濟項目、高科技人才項目還偏少，特別是實體經濟大項目比較少。從縣(市、區)反饋情況看，一些地方項目儲備不足，在談的大企業、大項目少，投資后勁乏力，招大引強工作任務艱巨。

(二)項目推進存在短板。2017年以來，經濟形勢向下的壓力較大，部分企業存在“兩鏈風險”、逃廢債行為，造成部分項目投資進度較慢，部分無力投資。同時，項目落地責任機制、協調服務機制沒有健全完善，項目服務力度跟不上項目招引的力度。部分項目受土地指標、環境容量等資源要素制約明顯，出現項目排隊等指標的現象。

(三)機構隊伍建設存在短板。一線招商人員偏少，工作力量配備不足;專業化招商水平不足，招商方法手段創新不夠，服務項目能力有待進一步提高;同時，業務能力還存在一定的差距，比如統計、信息庫建設等。

2018年我們將根據市委、市政府“走在前列、共建金華”的戰略部署與加快建設第四大都市區的發展要求，全力打好招商引資和浙(婺)商回歸攻堅戰，全面深化國內經濟合作交流，力爭浙(婺)商回歸工作爭先進位、再上新臺階，助推浙中加快崛起，圓滿完成省市對經合招商工作的年度目標考核任務。

浙(婺)商回歸目標任務：全市浙(婺)商回歸到位資金考核目標350億元、工作目標380億元(2018年省對市考核及項目統計口徑有變，全省浙商回歸“產業加資本”到位資金總量目標為3800億元)，力爭實現我市浙商回歸到位資金總量占全省十分之一。力爭引進20億元以上項目15個。

(一)招商引資和浙(婺)商回歸要從四個方面加強推進。

1.要繼續堅持“一號工程”、“一把手”負總責不放松。要進一步強化招商引資和浙(婺)商回歸“一把手”工程，推廣義烏等地黨委政府主要領導親自抓招商的工作做法，形成領導抓、抓領導的工作機制，親力親為抓項目，主動參與重大項目的對接洽談和協調推進工作，以上率下帶動形成全市上下齊心協力抓招商的良好工作氛圍。要繼續健全完善市領導聯系重點項目、重點平臺、重點區塊、重點商會的工作制度，進一步健全完善招商引資和浙(婺)商回歸創業創新領導小組聯席會議制度，充分發揮其統籌協調職能，進一步發揮好領導小組各成員單位和各招商主體平臺的工作積極性，形成分級負責、權責統一的招商工作機制。根據趙書記的批示意見，為進一步推動招商引資與浙(婺)商回歸工作，建議市委、市政府在2018年能制定出臺《關于進一步加強招商引資和浙(婺)商回歸工作的若干意見》，對工作進行再動員、再部署，以進一步營造好招商引資和浙(婺)商回歸的良好氛圍，做強聲勢、理順機制、求得實效。要進一步強化招商工作的擔當意識，探索建立一線招商干部容錯免責機制，鼓勵干部放下包袱，發揮聰明才智，“不破法規破常規”地開展工作。

2.要突出重點找準招商的主攻方向。一要突出招大引強，補齊大項目的短板，瞄準500強、行業龍頭企業、上市公司、重點浙(婺)商等重點招引對象，依托重點園區、平臺，找準人脈開展親情招商、上門敲門招商、委托定向招商，招引“大好高”項目;二要突出產業鏈招商，以五大千億產業和“2+3+5”先進制造業為重點，以產業園區、高新園區、特色小鎮等承接平臺為陣地，發揮產業基金的引導作用，重點招引產業龍頭型企業，同時在建鏈、補鏈、延鏈、強鏈上加大招引力度;三要突出重點區域招商，要以長三角、珠三角、京津冀以及中西部中心城市等招商資源、人才資源集聚地為重點，走出去開展駐點招商精準招商;四要突出存量資源招商，進一步摸清現有資源空間，鼓勵本地企業通過騰籠換鳥、增資擴股、合資合作、股改上市等形式開展招商，以商引商、兼并重組來引進大項目、好項目;五要突出重點活動招商，利用世界浙商大會、“天下浙商家鄉行”、浙洽會等省級活動主動開展招商對接，依托招商平臺、重點地區相關重點活動，開展專項招商活動，組織開展好精準務實的項目簽約與專題性招商活動，建議在2018年上半年適當時候全市召開一次全球海內外浙(婺)商推進大會。

3.要進一步健全完善工作機制。一要加強力量配備，進一步整合招商職能部門的工作力量，形成招商合力。強化市政府駐外機構的招商職能，重點開展駐地及周邊區域的點對點招商工作。依托回歸引進辦、金華在外商會等平臺，在北上廣深、重慶、武漢、成都、西安等浙(婺)商和浙(婺)籍人才集聚的重點地區建立招商招才聯絡處(站)，開展以商引商，以才引商。強化開發區、產業園區等招商主體平臺的招商職責，加強力量投入，主動走出去上門招商、駐點招商。二要完善協調推進機制，要切實破解重大項目落地難推進慢的難題，補齊工作短板，健全重大項目服務機制、重大問題會商協調機制和重大事項限時辦結機制，加快推進項目早落地、早建設、早投產。2018年全市將繼續篩選出一批重點盯引項目和簽約項目，按照“四個一”的要求，開展對標作戰、掛圖推進。三要完善督評考核機制，繼續開展季度工作督評通報制度，繼續發揮好考核指揮棒的作用，加強對工作的督評督辦，進一步完善考核激勵機制。

4.要繼續強化保障優化發展環境。一要加強政策支撐，著力在審批制度、土地保障、規費項目等方面實現突破，形成政策的比較優勢。完善土地、金融、人才等要素資源優化配置的保障機制，強化對重大項目的要素資源配置;二要加強經費保障，對市政府駐外機構、回歸引進辦公室、人才聯絡站、金華在外商會等招商平臺，根據工作需要，每年由財政安排必要的駐點駐地專項招商工作經費予以保障;三要加強服務創新，加強項目協調溝通，減少項目引進落地環節，提高項目推進效率。借鑒義烏、蘭溪“早餐會”和東陽“市長現場辦公會”等工作制度，定時、及時協調解決項目簽約、落地、建設難題。真正形成“店小二”、“保姆”式服務機制;四要加強氛圍營造，加強招商輿論引導與宣傳，開設“天下婺商”“風云婺商”等欄目，利用微信等宣傳重點婺商和典型回歸項目。通過列席“兩會”、授予榮譽市民稱號等待遇和社會榮譽，形成親商安商幫商扶商的輿論氛圍。利用傳統節日，組織座談、走訪，維系與在外重點浙(婺)商的感情紐帶，按照省委省政府《關于構建新型政商關系的意見》劃定的八條“紅線”，規范領導干部與非公有制經濟人士交往，構建良好的“親”“清”新型政商關系。

(二)國內經濟合作交流重點抓好五項工作。

1.加大服務商會力度。在摸清在外投資創業的金華籍企業和人員基本情況基礎上，在國內金華人比較集中的省會城市及其它地區加快籌立市外金華商會，進一步完善商會布局，加強對在外浙(婺)商的服務協調工作，積極引導在外浙(婺)商回歸投資興業。同時，繼續做好金華異地商會的業務指導和服務工作。

2.繼續開展區域合作交流工作。積極組織企業參加“蘭洽會”、“渝洽會”、“西洽會”“西博會”，按照省發改委要求，落實好我市參展企業和產品。加強閩浙贛皖九方經濟區、長三角城市協調會各城市成員市的聯絡聯系，積極配合和參加各專委會(聯盟)的專(課)題研究，協調相關部門開展專題合作，促進橫向經濟聯合與協作。

3.深入開展山海協作工程工作。按照年初省山海協作領導小組辦公室下達的山海協作工作任務，制定好目標，做好“山海協作工程”和西部大開發省級財政貼息工作;組織籌備好我市加快發展縣(市)企業參加義博會展示展銷活動。

4.扎實推進對口支援工作。按要求落實對口支援各項工作，完善對口地區援建項目跟蹤、信息報送機制，及時了解和反饋項目進展情況、存在問題，配合做好有關協調工作。在保質保量完成“規定動作”的基礎上，務實開展“自選動作”，以我市與汶川縣政府商議后形成的《金華市人民政府汶川縣人民政府對口援建框架協議》和金華—理縣對口支援工作座談會精神為參照，強化各縣(市)政府和職能部門與對口地區的交流對接，爭取雙方合作早日出成效。繼續按照“優勢互補、互惠互利、長期合作、共同發展”的原則，在省級層面的統籌下，從涪陵實際出發，整合資源、資金，建設城鎮移民小區，打造新一輪對口支援合作和移民安穩致富典型。

5.繼續加大浙商創業創新信息庫建設工作力度。在總結前幾年信息庫工作經驗的基礎上，利用信息庫服務浙商回歸工作，及時更新和完善在外浙商和知名人士信息，提高信息質量;繼續深入開展在外婺商發展情況和發展特點的調查研究，為招商引資提供基礎性材料，助力浙商回歸。

謝謝大家!

述職人：xxx。

2017年xx月xx日。

經合辦述職報告范文（18篇）篇三

各位領導、同志們：

__年年是我市率先發展的決戰之年，也是我們應對繁重工作任務，不斷理解挑戰和自我加壓的一年。作為辦公室主任，我在加強學習、廉潔自律、綜合協調、上傳下達、督促檢查和服務保障等方面做了一些工作。現述職如下，請大家評議指正。

一、加強學習、提高認識，不斷提高自身的綜合素質。[整理]我是一名行政執法人員，我深深體會到行政執法局是一個業務技術很強的部門，要求我要不斷熟悉掌握業務知識;行政執法局是一個事事與老百姓緊密相連的部門，要求我想群眾之所想，強化服務意識;執法局和開發商、建設單位打交道多，要求我時刻堅持清醒的頭腦，管好自我的行為。

理論上的成熟是一名干部政治上成熟的基礎。為此，我自覺加強政治理論學習，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，努力提高自我的理論素養和政治素養。在政治理論和業務學習上，我努力養成良好的學習習慣，圍繞學習貫徹“三個代表”的重要思想，切實把握解放思想、與時俱進的理論精髓，結合工作實際，進取樹立以人為本，群眾利益無小事的群眾觀。努力在真學、真懂、真用上下功夫。做到每一天的報紙必讀，上級來文精讀細研、全面掌握。同時，我一有空就參加業務會、論證會、現場辦公會，主動向專家學習，向書本學習，向實踐學習，完善自我的知識結構，努力使自我掌握基本的規劃管理知識。從而把自我的思想和行動統一到黨的“十六”大精神上來，把學理論、學業務與提高解決實際問題的本事統一齊來;把學習“三個代表”重要思想與改造自我的主觀世界統一齊來，做到學用相長。

二、放眼長遠、嚴于律自，強化憂患意識和防腐本事。

從嚴治黨，反對腐敗是關系執政黨生死存亡的重大問題。我作為一名普通黨員，一名普通干部，理應做到身正、行直、言諍，倍加珍惜今日這份工作，從點滴細小之處嚴格要求自我，牢記“兩個務必”、風清氣正，踏實工作。

作為辦公室主任，起碼在中層干部范圍里要做好廉潔的表率。事實上，我的一舉一動，一言一行，大家都在看著我，我工作做得好壞，都在或深或淺的影響著周圍的同志。所以我時時告誡自我，必須要潔身自好，外塑形象，內強素質，在招待來客、后勤管理方面建章立制、勤儉節儉，決不充當老大，要面子，耍風光。對自我的行為，嚴格按照黨中央國務院關于黨政干部廉潔自律的準則要求自我，不到娛樂場所，不吃高檔飯，不抽高檔煙，堅決做到廉不言貪，勤不言苦，靜以養身，儉以修德。

“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”。我們這個時代遠比封建社會先進百倍，誠聽老百姓意見，關心老百姓困難更應作為一名合格干部基本的素質。千百年來這都是執政者所遵循的基本規律。一年來，我接待老百姓1000余人次，接聽電話__余個，始終做到熱情接待、耐心解答，進取為老百姓分憂解愁。我就常常想，我出生在條件很差的山區農村，能有今日好的工作，好的生活，來之不易，不應當有什么生活上的不滿足，有的只是學業上、工作上的差距。追名逐利這種思想不好，要放眼長遠。常懷樂觀之情，常思不足之事，處理好“滿足與不足”的關系，把精力集中在工作上，放在為老百姓辦實事上，做到堂堂正正做人，認認真真辦事。這是我的一點體會，是這樣想的，也是這樣做的。

三、強化服務，提高效率，創造性地做好本職工作。

辦公室工作千頭萬緒，繁多復雜，需要有高度的事業心和職責感開展工作。一年來，在辦公室人員少的情景下，我合理安排，充分調動全室人員的工作進取性，在搞好服務，參與政務，完成任務，辦好雜務方面做了很多的工作，保證了機關工作的正常運轉。一是處理好來文來電和全局工作任務的督促檢點工作。全年共處理來文2500余件，接聽電話__余個，有任務安排的400余件，另外按上級督查部門的要求，對安排的工作進行進取協調，檢點完成，包括領導批件在內全年共督導工作600余件。安排會議700余次，平均每一天最少有三個會，比如市里參加的會忘了安排要承擔職責，安排不適宜也要受批評，這些工作辦起來都是小事，誤了就成了大事。

二是加強行政管理和后勤服務工作。狠抓了機關的考勤工作，強化了大家的勞動紀律，加強管理，做好辦公場所的保潔工作，異常是水、電、曖，完善了集中供熱手續。給老干部宿舍的供水系統進行了維修，保養，加強車輛管理，對全系統消防安全進行全面檢查，全系統124臺車輛以及防火、防盜方面安全率達100%，較好地保障了機關工作的正常運轉。三是組織好各類會議。全年共組織或參與組織全局各類會議60余次，起草各種材料30余篇。

一年來的工作使我深深的體會到：辦公室工作隨機性、突擊性的任務較多。要想干好就必須樹立六個意識：一是廉潔意識。辦公室工作涉及面廣，事務性強，如果管不住自我的“腳”，不該去的地方瞎去;如果管不住自我的“口”，不該吃的胡吃;如果管不住自我的“手”，不該拿的亂拿，就會脫離群眾走向腐敗。

二是職責意識。高質量的工作來源于強烈的事業心和職責感，職責意識不強，工作就會出現漏洞，任務就不可能完成好。三是要有超前意識，要充分發揮主觀能動性，把工作想在前，干在前，做在前，在被動中爭取主動，全方位地為領導搞好服務。四是進取意識。做辦公室工作就是要增強工作的進取性、主動性、創造性，各項工作不能滿足于一般化，都要爭先創優，爭創一流。在全局各處的工作中起表率作用。五是效率意識。辦公室工作是綜合服務性工作，提高效率，就是要準確、迅速、公正、合理地完成每項任務，養成高效、快捷的過硬工作作風。六是全局意識。辦公室工作必有通盤運籌，把握大局，始終站在全局的高度謀大事，想長遠，堅持在大局下開展工作，統一調動力量，集中優勢資源，努力促進全局中心任務的完成。

回顧一年來的工作，如果說做了一些工作，能順利完成各項任務，這主要與每位局領導的支持和認可分不開的，與在座的每位同志的關心幫忙分不開，與辦公室全體人員的團結協作分不開。可是工作的不足和差距還存在，主要表此刻：制度建設方面還薄弱，照章辦事不足，靠經驗辦事有余，在有些方面還不夠虛心，工作思路不寬，眼界不遠，工作的主動性、超前性不夠。今后，隨著對工作的進一步熟悉，我更要做到不驕不惰，更要注意廉潔行政，把自我所做的每一件事都放到陽光之下，放到群眾中去，自覺理解群眾的監督和指正，努力做到刻苦學習，提高素質，牢記宗旨，服務群眾，把工作做得更好。

以上是我個人全年來的工作情景，如有不妥之處請領導和同志們予以批評指正。

述職人：

20__年__月__日。

經合辦述職報告范文（18篇）篇四

尊敬的各位會長、各位理事還有秘書處的同事們：

今天在理事會上做述職報告，我感到很榮幸，通過述職對秘書處全體工作人員提高思想覺悟，發揚優良傳統，總結經驗教訓，規范工作職責，豐富工作內涵都有著重大的意義。

20xx年，我負責秘書處經貿合作方面的工作，根據商會秘書處經合辦的工作職責(6條)，結合20xx年12月18日商會工作報告關于20xx年重點要做好四個方面工作的具體內容，主要做了以下幾方面工作，有成績也有弊端。恭請各位核查。

1.負責組織“請進來、走出去”的投資考察、推介、宣傳活動，做好信息和項目的跟蹤落實工作。去年，商會共組織23批、106人的“走出去”和“請進來”活動。先后參加了吉林省政府、廣東省政府等五省十五個市、縣的招商活動。通過項目推介會、洽談會、懇談會，使參與招商活動的會員和其相關的外埠企業了解了各地的投資優惠政策和資源環境情況。總體上看效果是好的，我本人參與了大部分的活動。不足之處是跟蹤聯絡欠缺，今后在這方面要加強。秘書處經合辦就如何引導投資方在資源上和經營項目上與吉林省各地域的資源優勢(原材料、市場、產業鏈條、科研支撐、地域優勢)實施對接和提高招商引資成功率等問題上，都還需要進一步探索，要拓寬思路、提高認識、總結方式方法，細化行為，要注重后期的跟蹤服務，完善招商引資的全過程，真正做到讓企業滿意，讓地方政府滿意。

2.負責掌握有關合作伙伴單位對項目引進的需求，有針對性地提供招商引資服務工作。目前，商會已與長春市經合局、長春合隆經濟技術開發區、長春市中小企業信用擔保有限公司、吉林市經濟技術開發區、通化市經濟開發區、九臺市人民政府、公主嶺嶺東工業集中區、永吉縣人民政府等8個單位簽約了招商引資及經貿合作的戰略合作伙伴協議，我們在日常的經貿活動中經常聯絡這些戰略合作伙伴參加各項活動。特別是在東北亞投資貿易博覽會上和外地召開類似的博覽、經貿論壇等會議上(外博會、山洽會、論壇等)，積極組織企業參加各市、縣區的經貿活動。此外，對沒有簽約區域的政府(開發區)也積極參與組織經貿洽談和參觀考察，如：陪同吉林省經合局珠三角處和吉林省琿春邊境經濟合作區有關負責同志，到東莞市參加中國家具品牌企業聯盟大會并聯系家具行業企業，建立合作關系。

目前，簽約的戰略合作伙伴協議截止到去年底協議到期，商會今后如何選擇戰略合作伙伴?怎樣合作?我們認為應該有一個新的內容，也需要整合一下我們戰略合作伙伴的這個團隊，要做到有計劃、有內容、有信譽。這一點請商會領導們拿出個框架，通過與有需求的區域政府溝通，實現真正意義上的戰略合作伙伴關糸，以合作協議為依據指導今后的合作伙伴之關糸，規范經濟活動之行為，進而有效地促進招商引資工作的開展。

3.負責掌握吉林省及各市、州的省、市情、招商引資政策等信息資料。去年，9月底前經合辦將吉林省經合局及各地市級經合局20xx年招商引資項目匯編，以及部分市縣的招商引資政策收集備案，并將部分資料轉給了有需求的會長單位(由于篇幅太多有些是電子版，沒有大范圍傳閱)。這項工作是我們經合辦的基礎工作，今后我們要不斷地充實、完善和更新。

4.負責與廣東省有關商協會加強聯系，建立長期的經貿合作。目前，商會已與廣東省53家商協會和25家廣東省駐外商會、潮汕商會以及2家中國臺灣潮汕同鄉會有著友好往來的合作關糸。去年，我們接待走訪上述80家商協會中的近40家商協會，還通過學習考察活動接觸到吉林省駐外商會、各地市級商會等20多家，在具體的招商引資工作中，有些商協會確實給予了我們很大的幫助。吉林省各地區到廣東招商，我們就是通過這些商協會來組織企業參會，通過座談讓參會企業了解吉林、認識吉林。

在與各商協會的合作關糸問題上，我們的工作也存在著不足，今后我們要加強聯絡，決不能讓兄弟商協會對我們有“沒事不聯絡，有事找上門”的看法，我們要努力促進友好關系，把聯絡友好商協會排列出計劃和流程，加強感情上的溝通和他們在人員上變動的掌握，在與各商協會的友好合作關糸上要做到持續發展。

5.負責掌握已進入廣東工業園(產業園)的進展情況，協助做好有關溝通協調工作。統計匯總入駐企業各項經濟指標，便于了解廣東工業園(產業園)的情況，但更重要的是跟蹤服務。廣東工業園的創立和發展無疑給吉林省廣東商會帶來了業績，這與陳會長四年前的構想以及后期資金的投入和付出的心血是分不開的，農安項目的考察調研、行文策劃、宣傳推介，我參與了其中各個環節，對廣東工業園的情況了解的相對多一些。下一步的工作，經合辦的想法是可否與維發辦一同在廣東工業園的入駐企業中發展會員，繼續宣傳吉林省廣東商會的作用，進一步擴大和鞏固商會的影響力以及廣東工業園的成果。

6.負責完成商會領導臨時交辦的其他工作。

(1)協助申辦“廣東商貿中心”項目，繼續籌劃“廣東商貿城”項目。這是落實廣東省政府提出的“廣貨北上”，讓廣東商品迅速占領全國市場戰略部署的具體措施。

(2)嚴格要求提高服務水平。20xx年商會的工作報告中提出了20xx年的工作目標，其中第一個方面就是“切實提高服務會員的水平”這里有七個要點，即提高“聯絡服務、生產經營服務、融資服務、法律服務、維權服務、宣傳服務、生活服務”的水平，針對這七個要點，經合辦在20xx年的工作中我們積極配合其它部門們做好服務工作，提高服務水平：一是走訪會員，在走訪的過程中，了解會員單位的生產經營、資金運營和生活及社會活動等方面情況，積極為會員單位“出點子、想辦法”(這里講的是小企業和流通領域的運營商)征求需求、了解信息、提出建議，努力做好為會員企業的服務;二是積極配合做好突發事件的處理，力求達到會員滿意;三是會員的生活服務，會員過生日、婚慶、貴子滿月等只要會員有通知就積極參與，讓會員感受到兄弟般的溫暖，真正能把商會當成自己的家。

(3)協助組織商會的各大、中、小型會議。如：主持了中秋聯誼會、組織會員企業和外地企業參加中國?吉林第七屆“東博會”等。

(4)積極參加黨組織活動，協助籌建商會秘書處臨時黨支部。并認真整理黨組織活動的記錄和資料。

(5)積極協助完成20xx年商會工作報告中推進商會建設再上新臺階的構想。在完善制度建設、不斷壯大商會隊伍、促進黨組織建設健康發展方面;在進一步加強秘書處隊伍建設等方面;在為保證商會工作的規范化、程序化、科學化，根據工作需要，更好、更多的發展會員，全面提高工作人員的政治素質和業務能力，牢固樹立為會員服務的思想意思等方面，提出意見和可行性建議。

(6)在秘書長郝繼貴同志出國40天內負責秘書處工作，基本達到主管部門、商會領導及會員、兄弟商會、戰略合作伙伴較為滿意的狀態。

以上是本人的匯報，請各位批評指導。謝謝大家!

謝謝大家!

述職人：

20xx年xx月xx日。

經合辦述職報告范文（18篇）篇五

在過去一年中，辦公室圍繞本局的'中心工作和工作目標，在局領導的關心支持下，在各科室的協作配合下，積極發揮綜合協調、后勤保障、對外宣傳等職能作用，高標準、高規格地完成了各項任務，為外經貿局總體工作的跨越發展發揮了應有的作用。根據組織部門開展公述民評活動的要求，以及局黨組的決定，現將我這一年多的主要工作報告如下，請予評議。

1、強化規范意識。把各項工作、各個環節，用科學、合理的機制和制度加以規范，并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規范開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，事務繁雜，聯系廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套規章制度，使工作的各個環節都置于有效的控制之下。為此，我們出臺并完善了接待用餐、車輛管理、禮品領取、信息考核等一系列制度，通過各項規章制度的制定，不斷強化每個工作人員的規范意識，使每位同志工作有序、行為規范。

2、強化責任意識。我要求每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作。高標準、嚴要求、創造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協調各方的綜合辦事機構，有著十分特殊的地位和作用。我們深深地意識到：每位同志都擔負著自己的職責和責任；工作中任何一個環節出現失誤，都可能給辦公室乃至外經貿局的工作造成被動。通過強化責任意識，我們能明確自己擔負的職責，自覺地按照職責履行職能。

3、強化形象意識，我們要用一流的工作態度和工作作風、塑造辦公室的形象，維護領導權威，贏得群眾信賴。辦公室是對外聯絡和宣傳的窗口，每位干部的形象如何，直接關系到外經貿局在外界心目中的形象。通過這種形象的塑造，在辦公室內部形成了一種人人都互相學習、關心，形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環境。

1、保障重大活動順利進行。，我局重大活動較多。有全區開放型經濟工作會議、xx北京行商務環境說明暨旅游推介會、海內外高層次人才融合創新（xx）論壇等一系列活動，辦公室積極配合有關科室，參與會務工作，制定活動方案，起草講話材料，安排會務用餐，保障了活動的順利舉辦。

2、提高辦文質量。辦公室認真做好局黨組、局辦公室會議記錄，及時整理會議內容，及時辦理公文傳遞，到x月上旬，上傳下達各類文件x多件，并積極做好督辦、催辦工作。

3、加強人事管理。今年我局進臨時聘用人員x人，辭退臨時聘用人員x人。辦公室積極做好人員招聘、勞動合同的簽訂、解除和養老保險辦理等人事服務工作。同時，積極做好機關事業單位機構改革和部分人員正常晉升工資檔次的工作，進一步調動了機關干部的工作積極性和主動性。

1、加強綜合協調工作。根據局機關各階段的中心工作，加強內部綜合協調，傳達貫徹領導決策，保障機關政令暢通、運作順暢。同時，根據局黨組、黨總支和紀檢領導小組的部置，積極配合參與有關黨建、紀檢工作。

2、保障機關順利運作。加強車輛調度，保障招商引資客人及各類活動的用車需要；做好報刊雜志的征訂、發放工作；加強機關安全管理，消除安全隱患。同時努力豐富機關干部生活，組織參加了區級機關趣味運動會、組織了七一黨員活動、四川成都商務考察等，豐富局工作人員的業余生活，提高了機關凝聚力。

1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執行黨的紀律和政策規定，嚴格遵守公務活動中的四條禁令，自覺抵制各種不正之風，做到生活上廉潔儉樸，工作上秉公辦事，嚴格約束自覺，無吃拿卡要到企業報銷發票等現象，同時積極參加機關廉政建設。

2、努力提高工作效率。辦公室是局機關形象的反映，我在做到以身作則，樹立自身良好形象的同時，要求辦公室同志在辦公期時，不準上網聊天、玩游戲、炒股等，不準大聲喧嘩。在接待上門辦事的企業人員時，應舉止文明、待人熱情、講究禮貌，不允許和來訪人發生爭執或爭吵。

3、爭取處理好集體與個人利益之間的關系。服從大局，團結同志，做到襟懷坦白，大事講原則，小事講風格，想別人所想，急別人所急。認真為企業辦實事，力求形式和內容統一，計劃與效果統一，真正樹立起一名黨員干部的良好形象。

經合辦述職報告范文（18篇）篇六

這種帶有藝術性的論說文，正如所有科學文章如議論文、說明文一樣，一定要明確樹立一個鮮明的主題，即一個判斷句，還要在報告中反復突出。那么，下面是本站小編為大家整理的經合辦述職報告范文，歡迎閱讀。

20xx年，全市國內經濟合作工作緊緊圍繞市委、市政府“搭建區域合作平臺，提高對內開放水平，做好對口支援工作”的要求，全面履行工作職責，圓滿完成了國內招商、總部樓宇經濟、區域合作、對口支援等目標任務。

一、務實開展國內經濟合作工作。

(一)著眼于轉方式調結構，進一步提高利用內資的質量和水平。

1.加強對全市利用內資工作的引導和服務。將國內500強、民企100強、服務業100強、中央直屬企業、國家級科研院所等作為重點，建立在談、簽約、投產項目檔案庫，按產業分類編制了《中國重點企業名錄》，引導區市和部門有針對性地開展招商工作。服務于我市招商需要，編制了《重點招商項目冊》、《商務樓宇推介冊》，通過參加國內重點展會、城市專題推介會等形式廣泛進行推介。

2.強化對區市利用內資工作的分類指導。根據全市產業發展的功能定位，通過制定內資引進獎勵和考核辦法，完善統計監測和預測分析制度，深入區市對內資大項目進行督查，組織專業化團隊開展專題招商等形式，對區市利用內資工作進行分類指導，引導區市自覺按照城市總體功能合理布局。

3.加大對“藍、高、新”項目的考核力度。改變以往單純考核項目數量和規模的方式，加大了對招商引資項目質量的考核力度。20xx年，全市引進在建的藍色經濟、高端裝備制造業、新興產業、現代服務業等“藍高新”項目占全部引進內資的60%以上，不斷優化全市產業發展結構。

預計全年完成引進內資1200億元的奮斗目標，全年共引進投資500萬元以上內資項目1600多個，實際到位資金億元以上項目240個，比去年增加17個。

(二)提升城市服務功能，大力推進總部樓宇經濟發展。

1.制定樓宇經濟發展政策，推進總部經濟發展。著眼于全市總部經濟的長遠發展，重點抓了樓宇經濟發展的政策引導，在充分調查摸底和借鑒先進城市成功經驗的基礎上，制定了《關于加快樓宇經濟發展的意見》，為全市總部樓宇經濟發展提供了政策保障。

2.加快總部載體建設，總部經濟的集聚效應逐步顯現。全市確定的20個總部經濟集聚區已初具規模，基本形成了以市南區、市北區為標志的綜合性總部集聚區，以嶗山區、開發區、城陽區為標志的功能性總部聚集區。已投入運營的198座1萬平方米以上商務樓宇，總建筑面積為730萬平方米，已入駐企業1.1萬家，其中，總部企業208家;在建的1萬平方米以上商務樓宇84座，總建筑面積達到1263萬平方米。形成了遠雄廣場、中鐵中心、海航萬邦中心等一批品質高、體量大的高端商務樓宇。目前，我市的總部經濟發展綜合能力位列全國同類城市前列。全市稅收過1億元的總部商務樓宇達到41棟，納稅額為65.7億元。

3.總部經濟的貢獻度初步顯現。今年引進培育了國內外企業地區總部或功能性總部項目73家，項目總投資355億元，其中跨國公司7家，世界500強企業2家，國內500強企業7家。預計全市350家大型總部企業全年可實現增加值2100億元，約占國內生產總值比重26%;完成稅收380億元，其中地方稅收158億元。

(三)探索區域合作新模式，著力構建機制化合作平臺。

1.成立山東半島城市部門合作聯盟，搭建半島區域合作平臺。今年以來，圍繞半島藍色經濟區建設，我辦把建立半島城市合作機制作為一項重要工作進行重點推進，主動聯合煙臺、威海、日照、xx、東營、濱州等市的經濟合作部門，于11月份成功發起成立了“山東半島城市部門戰略合作聯盟”。聯盟的成立，標志著半島城市合作機制正式建立，為落實我市與上述城市簽訂的《戰略合作框架協議》提供了制度保障。同時也大大提升了半島城市在國內外城市競爭合作中的地位和影響力。此舉引起了包括《經濟日報》在內的中央、省、市媒體的高度關注。

2.發揮異地商會聯盟作用，為區域合作注入新的動力。今年以來，通過召開聯盟年會、創新發展論壇、組織會員考察等多種形式，充分發揮異地商會聯盟的作用，引導會員企業積極參與經濟發展，積極參與半島藍色經濟區乃至全國的發展。加強與全國各地山東商會的交流合作，與湖北、甘肅、安徽等地的山東商會簽訂了合作協議，邀請部分山東商會開展了“魯商行”活動，組織企業到進行投資和洽談合作，取得良好成效。

3.利用西部開發機遇，廣泛開展與內陸省區的交流合作。依托西部展會平臺，組織xx企業到西部投資合作，開展了以產業合作、市場開拓為主要內容的經貿交流合作，暢通了與西部地區經貿合作的渠道。利用西安高校、科研院所集中的優勢，組織我市企業舉辦了“西安科技對接活動”，達成了光學系統檢測、樹脂新材料研發等多項合作協議。協調港集團與西部地區貨源腹地進行業務對接，與三星中國(西安)及一批農產品加工企業簽訂了通關運輸合作協議。協調青啤集團在呼和浩特舉辦了“啤酒節活動”，宣傳和擴大了產品在內蒙及中西部地區的市場影響力。利用舉辦“對口支持西部人才培訓班”的機會，組織30余家xx企業與參加培訓的西部企業進行了交流洽談，簽訂種苗、農產品加工、物流等經貿合作協議17項。

(四)以高度的政治責任感，圓滿完成對口支援任務。

1.新一輪對口幫扶貴州安順工作順利啟動。按照黨中央、國務院新一輪對口幫扶貴州工作的部署和要求，我辦高度重視對口幫扶安順市的工作。先后向市政府常務會和市委會進行了專題匯報，研究制定了新一輪的幫扶計劃和。

工作方案。

;成立了由市委、市政府主要領導擔任組長，40多個相關區市和部門為成員單位的市對口支援工作領導小組，建立了園區共建、引企入貴、職業教育等6個協調推進工作組，新一輪對口幫扶貴州安順工作全面啟動。

2.幫扶貴州安順工作取得積極進展。我們認真按照xx市政府與安順市政府簽署的《關于進一步開展對口幫扶與經濟合作戰略框架協議》要求，積極組織協調相關區市與安順方面進行工作對接，截止目前共簽訂友好合作協議20余項，兩市互派掛職干部26人。啟動了“高效生態農業示范園區”、“基本公共服務能力幫扶工程”、援建安順市旅游學校等項目。春明物流、浩豐食品等60多家企業赴安順進行了前期考察。“微塵基金”對487名安順小學生進行了資助。

3.扎實做好援藏、援三峽等工作。積極為援藏干部排憂解難，爭取資金為援藏干部解決宿舍供暖等實際困難。將經濟援藏與拓寬農牧民增收致富渠道相結合，組織xx企業赴日喀則市考察，27家企業投資參與當地經濟建設。與xx區共建工業園區，圍繞移民安置公益項目建設，重點實施了鄉鎮福利院、生態茶園等項目的建設。

二、踐行群眾路線，服務基層、聯系群眾。

(一)廣泛聽取意見，切實找準問題。從8月上旬開始，我辦組織召開9次座談會，認真聽取了服務對象、對口支援地區以及企業的意見。在全辦采取無記名投票方式，反復聽取和征求全辦同志意見，共征求各類意見建議50余條。對征求到的意見，進行認真梳理，逐條對照，將解決問題、改進工作、提升服務水平作為落實群眾路線教育實踐活動的重要舉措，讓基層和群眾切實感受到教育實踐活動的實際成果。

(二)堅持邊查邊改，落實整改責任。把改進措施的制訂與業務工作緊密結合，對反饋的問題和意見建議均建立了臺賬，逐條進行分解，把整改責任落實到分管領導和處室。如針對部分區市提出總部經濟發展政策措施不夠到位等問題，我辦加快了樓宇經濟發展意見的政策制定工作，目前已由市政府辦公廳發布實施。

(三)接地氣連民心，扎實服務基層。組織全辦黨員按照市里的要求及時到所在社區報到，融入社區，了解民情，服務社會;主動走訪嶗山區北宅街道的困難家庭，訪貧問苦，捐款獻愛心。對社區引水等問題，主動聯系有關部門幫助協調解決。

三、上年度市民代表意見建議辦理情況。

20xx年，我辦共收到市民意見建議40條，有效建議36條。其中，對口支援4條，國內招商和總部經濟17條，參與西部開發1條，區域合作10條，其他4條。如“進一步深化與半島城市的合作與交流”、“扶持異地商會會員發展”等建議，我辦積極采納，牽頭成立了“山東半島城市部門戰略合作聯盟”;組織了在青異地商會成員赴日照、威海考察洽談活動。截至20xx年12月21日，已全部按期辦復。

四、存在問題及改進措施。

20xx年，國內經濟合作工作各項任務均順利完成，但在工作理念、開拓進取等方面還存在一定差距。對全市利用內資和總部經濟工作的指導作用還有待增強，對企業、基層的服務力度還需加大，區域經濟合作的范圍和領域還需進一步擴大，對口幫扶工作中園區建設、產業對接等工作還需進一步加快推進。

20xx年，我辦將進一步創新工作理念和工作方式，不斷提升工作水平。一是加強對全市利用內資和總部經濟工作的指導，提高招商效果，提高利用內資的質量、水平。在項目跟蹤推進、優化環境方面爭取有更實的舉措，更大的作為。在總部經濟項目的引進、培育和服務方面，爭取實現有更大的突破。二是發揮好異地商會聯盟、半島城市部門合作聯盟等已有工作平臺作用，推動半島城市之間更好地實現產業互補、合作共贏，同時開展好與全國重點區域板塊間的合作與交流;積極創造條件，擇機成立山東半島城市戰略合作聯盟，提高半島城市合作交流的層次和水平;組織引導xx企業積極參與西部開發，更好地利用西部資源，開拓西部市場。三是積極發揮好作為市對口支援工作領導小組辦公室的協調服務職能，不斷完善全市對口支援工作領導體制和工作機制，認真做好對口支援工作。要重點抓好對口幫扶安順工作方案的落實工作，促進幫扶工作健康發展，雙方合作深度融合。

今年以來，市經合辦當真貫徹落實中央、省和市委、市當局事情擺設要求，履職盡責，“走出去”“請進來”，較好地完成了各項事情任務。

一、年度業務職能方針完成情況。

(一)事情方針完成情況。

1.實際使用內資安穩增加，民企簽約項目落地加快。1至10月份，全市使用內資項目1945個，實際使用內資1316.3億元，同比增加10.5%。其中，二產項目722個，實際使用內資559.4億元，同比增加10.5%;三產項目1186個，實際使用內資741.1億元，同比增加13.9%。20xx年度我市簽約的191個民企項目，已落地163個，落地率為85.3%;到位資金380.6億元。其中，已落地高端制造業項目55個，到位率90.2%;現代辦事業項目64個，到位率84.2%;戰略性新興產業項目21個，到位率77.8%。為加強對全市使用內資事情的引導，促進民企簽約項目快速落地，一是將54個內資重點項目在“投資青島”、“青島國內互助交流網”推介。二是與區市招商部分形成聯動機制，創建簽約項目和重點項目臺帳，對簽約項目落地情況舉行傳遞，推動重點招商項目落地。三是緊盯全國知名民企入魯助推轉調創洽商會項目功效，創建每個項目一位區市帶領、一個部分、一名聯結員全程跟進的“三個一”民企項目跟蹤責任制。四是組織部分區市共5批100余名招商主干赴姑蘇、杭州、成都加入招商引資和樓宇特色街區招商事情交流培訓。全市簽約總投資5000萬元以上內資招商項目620個，打算總投資3332億元。估計，全年可完成實際到位資金1500億元;20xx年度簽約民企項目落地率可到達87%左右。

2.尋找區域互助切入點，交流互助取得新沖破。一是對準國家“一帶一起”、長江經濟帶、京津冀發展戰略、泛珠三角流域，拓展交流互助范疇。赴寧夏、青海、甘肅等中西部地區，加強與“一帶一起”節點城市戰略性互助，推動我市與西寧市、酒泉市簽署“戰略互助框架協議”;組織黃島區、膠州市、平度市、高新區赴上海開展長三角經濟帶企業投資項目互助招商促進勾當，推動與長江經濟帶企業的交流互助;赴京津冀走訪博奧生物集團、中發集團、中國路橋工程公司等大企業，推進基礎設施建設、健康產業、商貿等項目引進，推動我市與京津冀戰略互助;推動我市與廣州市簽署“戰略互助協議”，促進兩邊在港航互助、先輩制造業、高科技等方面互助，共同打造國內城市間跨區域互助共贏發展的典型，推進跨區域“南北互助”。二是注意發揮“山東半島城市部分戰略互助同盟”協調作用，促進我市與半島城市融合協同發展。其中，我市與山東半島城市創建旅游互助同盟，正出力打造“仙境海岸”旅游品牌;黃島區與日照、五蓮、諸城共同簽署環保聯動執法監管盲區協議;青島農業大學與威海、煙臺、濰坊、東營、日照等市簽署全面戰略互助協議，在茶葉栽培、草莓種植、農技人才培訓等方面開展互助。三是加強與環渤海經濟圈及沿黃流域經濟腹地的交流互助。在加入太原市舉辦的20xx環渤海市長聯席會上,主動提報我市融入京津冀區域發展事情定見、建議。共同環渤海成員市錦州市在青開展農業產業化項目對接洽商勾當，組織我市萬福集團、魯海豐食品、昌盛日電太陽能科技等農業、食品、高新手藝企業加入洽商。今年，重點推進了我市與濱州市簽署“戰略互助框架協議”。今后，兩市將抓住山東半島藍色經濟區、黃河三角洲高效生態經濟區建設國家戰略實施時機，全面深化在口岸物流、旅游會展、產業互助等范疇互助。

3.介入西部開發促進雙贏，順利完成人才培訓任務。一是搭建互助橋梁。組織企業、區市加入“西洽會”、“喀交會”等中西部地區展會5次，借助展會告竣光伏科技、食品供銷、紡織品出口、風能能源等多個協議，如青島國華工藝品與新疆及巴基斯坦客戶紡織品及食品販賣協議、山東佳利新能源科技與新疆風光互補發電體系應用樹模協議、青島昌盛日電太陽能科技與陜西潼關、府谷等4個縣光伏農業項目互助協議等。二是加大與西部地區經貿互助。共同舉行項目和政策推介，協助寧夏回族自治區在青舉辦“寧夏·山東(青島)經貿互助推介會”，協助酒泉市舉辦兩次“建設絲綢之路經濟帶招商引資會”，組織召開“青島與西寧互助座談會”。走訪新疆有關部分和企業，商洽介入“一帶一起”建設、雙向經貿互助、干部培訓等事情，并先后四次協助新疆地區有關單位和企業來青考察交流，推進兩地在園區運作和環保產業項目方面互助。三是加大對西部地區人才培訓。舉辦4期“對口撐持西部地區人才培訓班”，200名來改過疆、寧夏、陜西、甘肅、內蒙古等地區的農業科技人員及農產品龍頭企業賣力人加入培訓。培訓受到西部地區學員及主管部分必定和好評，新疆自治區農業產業化發展局等部分向我市贈予錦旗以示感激。

4.總部集聚效應顯現，一批特色樹模樓宇命名。1至10月份，全市新增總部型企業或機構16家，總投資額25億元。其中，新引進10家，培養(新設、新增總部功效)6家。16家總部型企業或機構中，世界500強區域性總部3家，國內500強地區性總部2家，中央直屬企業1家，國家高新手藝企業3家。一是強化基礎事情。使用總部經濟網上直報體系，及時收集、匯總和整理總部企業、總部樓宇和總部集聚區基礎數據，創建反應總部企業功效、行業堆積、樓宇功效等特點的統計指標體系。二是引進重點總部項目。推動以駐青總部企業為主導和影響的定向招商，加快知名大企業地區總部和研發、營銷、物流等功效性中央的引進，協調推進已簽約項目盡快落地。20xx年，澳新銀行(中國)有限公司青島分行、中德安聯人壽保險有限公司青島分公司、華能山東信息手藝有限公司、愛思普(青島)呆板人有限公司等金融類和研發類總部企業接踵落戶。三是引導總部樓宇健康發展。協助李滄區、城陽區推進樓宇平臺建設，強化總部樓宇經濟發展指標統計分析，促進樓宇辦事數據化、收集化。研究下發《青島市特色樓宇認定辦理辦法》，組織召開“全市樓宇經濟發展事情會議暨樓宇經濟報告會”，青島國際金融中央、新世界數碼港等31座樓宇被分別命名為金融、物流、商貿等特色樓宇。

5.市當局戰略性互助取得實效，商會平臺作用不停拓展。一是統籌協調與辦事市當局戰略性互助事情。落實《青島市人民當局辦公廳關于進一步加強市當局戰略互助協議辦理事情的通知》要求，通過加大戰略互助項目信息收集整理，創建臺賬，推進與創建戰略互助項目跟蹤辦事機制，為市委、市當局決策供給參考。截至11月末，市當局已與17個國內城市、18個科研院所、50余個大企業簽署戰略互助協議80多個，涉及軌道交通設施、口岸物流基地、農業產業化、城市綜合體等各種投資互助項目60余個，告竣設立分校、結合辦學、產學研互助等事項20余個，為我市實施創新驅動發展戰略，促進區域協調發展等打下了杰出基礎。作為城市戰略互助牽頭部分，我辦今年重點推進了市當局與廣州市、酒泉市、西寧市、濱州市戰略互助協議簽署相關事情。二是推動異地商會同盟交流發展。通過走訪青島潮商會、青島市臺州商會等異地商會及企業，征求事情定見和建議，幫助協調整決有關問題。組織“異地商會走進商周刊”座談會、異地商會同盟企業赴城陽考察學習、異地商會加入“企業軟實力核心體系建設培訓”等勾當。年內，召開“青島市異地商會戰略互助同盟”年會，為新加入同盟的7個成員單位授牌。今朝，聯盟會員企業已超過1萬家，在以商聯商、以商招商等方面發揮了積極作用。三是加強與異地山東商會的接洽。“青島市異地商會戰略互助同盟”已與湖北、湖南、安徽、四川等山東商會創建了友好互助關系，為寬大會員企業的交流互助搭建起紐帶和橋梁。今年，第一個以“青島”冠名的“四川省青島商會”在成都建立。

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經合辦述職報告范文（18篇）篇七

各位領導、各位同志：

我自今年4月份被聘為綜合辦主任以來，工作中我嚴于律己、嚴格管理，在公司領導的直接領導和全體同志的大力支持下，緊緊圍繞公司的經營工作，積極做好服務、管理和支撐工作，現作述職報告如下：

崗位職責：

1、負責辦公室的全面工作和日常管理工作。

2、負責組織起草綜合性的工作報告、總結、會議紀要、決議、規章制度等文件。組織編寫公司的年鑒和大事記。

3、負責各部門的溝通、協調工作，承辦上級部門交辦的各事項;承辦同級職能部門和基層單位轉辦的有關事項。

4、負責文字核稿及各類文件、文書處理、信息管理和公司的保密工作。

5、負責公司的外事接待和后勤工作。負責公司的車輛管理、安全保衛和安全生產工作。

6、負責公司各種大、小會議的組織、籌備工作。

7、完成公司領導交辦的其他工作。

職責履行情況：

一、文秘及后勤工作。

1、制定全年工作計劃，草擬各種規章制度，安排各種會議。為保證公司各項工作的正常運轉，根據集團公司和省公司工作會議精神組織草擬了《行政工作報告》，籌備召開了20工作會議。制定了包括安全保衛、衛生、車輛、文秘及信息管理等在內的各項工作制度，同時還負責協調安排召集了公司內部的各種大、小會議20余次。

2、全面整理各種檔案、資料，保證文件傳閱的及時、到位。今年整理、歸檔各種合同文本110份。將的檔案進行了整理歸檔。確保了公司自動化辦公系統的順利進行，全年共收到、處理各種文件、資料1123件，起草重要文稿及核校、下發各種文件98件。

3、強化后勤服務工作。建立了嚴格的車輛出入庫登記制度、物業管理制度和辦公用品領取制度，物品采購實行了定點集中采購，對庫房的物品按種類、用途進行了分類管理，按時向各部門發放辦公用品，保證了公司各部門正常所需。定期巡視水、電、熱等設施，對出現的問題都能做到及時、快速處理。物業大型維修都嚴格執行了招投標制。

4、改善公司服務工作環境。對公司綜合樓和五區營業廳進行了粉刷，并為主營業廳和各區營業廳配備了鮮花。狠抓了綜合大樓的辦公環境及室內衛生，辦公樓衛生實行了分片包干，衛生員實行定期輪換制度，對門衛、衛生間、院內等重點部位進行了死看死守，并定期進行監督檢查。

5、扎實做好公司的信息、保密工作。今年4月份綜合辦成立了記者站，并出臺了《記者站通訊員管理(考核)辦法》，采取按季度考核的方式，每季度通報通訊員的上稿數量和質量，對被采用的信息進行獎勵，發放稿酬，以調動通訊員撰稿的積極性。截止11月末，共上投信息稿176篇，其中被采納144篇。公司保密工作做到了不失密、不泄密。

二、安全保衛工作。

1、加強安全防范措施，保持良好秩序，確保資金安全。

一是加強安保隊伍建設，根據實際需要成立了經警小隊，上崗人員都經歷了嚴格的安全培訓，每季度還進行一次法制宣傳教育。二是加強重要害部位的技防措施，全市主營業廳均實現了與110報警聯網，并安裝了無線遙控恐嚇報警設備。三是加強值班、值宿工作，做到不脫崗、不漏崗，全年更換了4名不符合標準的更職人員。四是加強營業場所的安全管理，打擊和制止商販在營業廳內非法交易干擾正常營業，為用戶營造一個安全舒適的'服務環境。五是加強資金的管理，嚴格遵守取送款經警押款制度，遇大量現金實行雙人押送，確保了企業資金的安全。

2、結合企業實際，扎扎實實做好安全防火工作。

一是督促各單位、各部門每月開展自檢自查，公司每季度組織一次聯合防火大檢查，全年共查出火險隱患30余處，全部及時進行了整改;二是更新、充填消防器材100余臺，為新建基站全部配備了消防器材。三是積極按照省公司和市政府要求開展冬防工作，制定冬防工作方案，成立冬防工作領導小組。

三、自身建設方面。

實踐證明，作為部門主任，我的一言一行對本部人員的精神面貌、工作水平及工作作風都起著置關重要的作用，所以工作中我不斷加強學習，不斷提高自己的政治理論水平、文化專業知識和業務能力，不斷改進自己的工作方法和工作作風，努力提高工作效率。

我只摘其重點進行了匯報，不可避免有許多疏漏，上述工作如果說取得一些成績，也是公司領導的關懷、各部門的支持以及綜合辦全體員工共同努力工作的結果。

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經合辦述職報告范文（18篇）篇八

今年以來，市經合辦當真貫徹落實中央、省和市委、市當局事情擺設要求，履職盡責，“走出去”“請進來”，較好地完成了各項事情任務。

一、年度業務職能方針完成情況。

(一)事情方針完成情況。

1.實際使用內資安穩增加，民企簽約項目落地加快。1至10月份，全市使用內資項目1945個，實際使用內資1316.3億元，同比增加10.5%。其中，二產項目722個，實際使用內資559.4億元，同比增加10.5%;三產項目1186個，實際使用內資741.1億元，同比增加13.9%。我市簽約的191個民企項目，已落地163個，落地率為85.3%;到位資金380.6億元。其中，已落地高端制造業項目55個，到位率90.2%;現代辦事業項目64個，到位率84.2%;戰略性新興產業項目21個，到位率77.8%。為加強對全市使用內資事情的引導，促進民企簽約項目快速落地，一是將54個內資重點項目在“投資青島”、“青島國內互助交流網”推介。二是與區市招商部分形成聯動機制，創建簽約項目和重點項目臺帳，對簽約項目落地情況舉行傳遞，推動重點招商項目落地。三是緊盯全國知名民企入魯助推轉調創洽商會項目功效，創建每個項目一位區市帶領、一個部分、一名聯結員全程跟進的“三個一”民企項目跟蹤責任制。四是組織部分區市共5批100余名招商主干赴姑蘇、杭州、成都加入招商引資和樓宇特色街區招商事情交流培訓。全市簽約總投資5000萬元以上內資招商項目620個，打算總投資3332億元。估計，全年可完成實際到位資金1500億元;度簽約民企項目落地率可到達87%左右。

2.尋找區域互助切入點，交流互助取得新沖破。一是對準國家“一帶一起”、長江經濟帶、京津冀發展戰略、泛珠三角流域，拓展交流互助范疇。赴寧夏、青海、甘肅等中西部地區，加強與“一帶一起”節點城市戰略性互助，推動我市與西寧市、酒泉市簽署“戰略互助框架協議”;組織黃島區、膠州市、平度市、高新區赴上海開展長三角經濟帶企業投資項目互助招商促進勾當，推動與長江經濟帶企業的交流互助;赴京津冀走訪博奧生物集團、中發集團、中國路橋工程公司等大企業，推進基礎設施建設、健康產業、商貿等項目引進，推動我市與京津冀戰略互助;推動我市與廣州市簽署“戰略互助協議”，促進兩邊在港航互助、先輩制造業、高科技等方面互助，共同打造國內城市間跨區域互助共贏發展的典型，推進跨區域“南北互助”。二是注意發揮“山東半島城市部分戰略互助同盟”協調作用，促進我市與半島城市融合協同發展。其中，我市與山東半島城市創建旅游互助同盟，正出力打造“仙境海岸”旅游品牌;黃島區與日照、五蓮、諸城共同簽署環保聯動執法監管盲區協議;青島農業大學與威海、煙臺、濰坊、東營、日照等市簽署全面戰略互助協議，在茶葉栽培、草莓種植、農技人才培訓等方面開展互助。三是加強與環渤海經濟圈及沿黃流域經濟腹地的交流互助。在加入太原市舉辦的2015環渤海市長聯席會上,主動提報我市融入京津冀區域發展事情定見、建議。共同環渤海成員市錦州市在青開展農業產業化項目對接洽商勾當，組織我市萬福集團、魯海豐食品、昌盛日電太陽能科技等農業、食品、高新手藝企業加入洽商。今年，重點推進了我市與濱州市簽署“戰略互助框架協議”。今后，兩市將抓住山東半島藍色經濟區、黃河三角洲高效生態經濟區建設國家戰略實施時機，全面深化在口岸物流、旅游會展、產業互助等范疇互助。

3.介入西部開發促進雙贏，順利完成人才培訓任務。一是搭建互助橋梁。組織企業、區市加入“西洽會”、“喀交會”等中西部地區展會5次，借助展會告竣光伏科技、食品供銷、紡織品出口、風能能源等多個協議，如青島國華工藝品與新疆及巴基斯坦客戶紡織品及食品販賣協議、山東佳利新能源科技與新疆風光互補發電體系應用樹模協議、青島昌盛日電太陽能科技與陜西潼關、府谷等4個縣光伏農業項目互助協議等。二是加大與西部地區經貿互助。共同舉行項目和政策推介，協助寧夏回族自治區在青舉辦“寧夏·山東(青島)經貿互助推介會”，協助酒泉市舉辦兩次“建設絲綢之路經濟帶招商引資會”，組織召開“青島與西寧互助座談會”。走訪新疆有關部分和企業，商洽介入“一帶一起”建設、雙向經貿互助、干部培訓等事情，并先后四次協助新疆地區有關單位和企業來青考察交流，推進兩地在園區運作和環保產業項目方面互助。三是加大對西部地區人才培訓。舉辦4期“對口撐持西部地區人才培訓班”，200名來改過疆、寧夏、陜西、甘肅、內蒙古等地區的農業科技人員及農產品龍頭企業賣力人加入培訓。培訓受到西部地區學員及主管部分必定和好評，新疆自治區農業產業化發展局等部分向我市贈予錦旗以示感激。

4.總部集聚效應顯現，一批特色樹模樓宇命名。1至10月份，全市新增總部型企業或機構16家，總投資額25億元。其中，新引進10家，培養(新設、新增總部功效)6家。16家總部型企業或機構中，世界500強區域性總部3家，國內500強地區性總部2家，中央直屬企業1家，國家高新手藝企業3家。一是強化基礎事情。使用總部經濟網上直報體系，及時收集、匯總和整理總部企業、總部樓宇和總部集聚區基礎數據，創建反應總部企業功效、行業堆積、樓宇功效等特點的統計指標體系。二是引進重點總部項目。推動以駐青總部企業為主導和影響的定向招商，加快知名大企業地區總部和研發、營銷、物流等功效性中央的引進，協調推進已簽約項目盡快落地。2015年，澳新銀行(中國)有限公司青島分行、中德安聯人壽保險有限公司青島分公司、華能山東信息手藝有限公司、愛思普(青島)呆板人有限公司等金融類和研發類總部企業接踵落戶。三是引導總部樓宇健康發展。協助李滄區、城陽區推進樓宇平臺建設，強化總部樓宇經濟發展指標統計分析，促進樓宇辦事數據化、收集化。研究下發《青島市特色樓宇認定辦理辦法》，組織召開“全市樓宇經濟發展事情會議暨樓宇經濟報告會”，青島國際金融中央、新世界數碼港等31座樓宇被分別命名為金融、物流、商貿等特色樓宇。

經合辦述職報告范文（18篇）篇九

各位領導、各位同仁：

綜合部的工作得到了公司領導及各部門的大力支持和幫助，一年來，綜合部工作部工作始部工作終堅持以服務為宗旨，在綜合部全體員工的共同努力下，較好的完成了綜合部所負責的各項工作，為公司的經營、生產活動提供了有力的支撐。現將工作情況匯報如下：

職責履行情況：

1、制定全年工作計劃，安排各種會議。年初，組織草擬了公司《20年行政工作報告》，籌備召開了20年工作會議。全年共協調安排了公司內部的各種大、小會議20余次，每次會議綜合部都全員投入，做好保障服務，保證會議取得了預期的效果。

2、全面做好文秘檔案、法律事務和信息保密工作。全年共收到、處理各種文件2450件，核校、下發各種文件86件，保證了文件傳閱的及時、準確。20年共協調、處理法律事務5件，審核、整理歸檔各種合同文本243份，盡量降低公司所承擔的風險。信息工作方面，今年繼續按照上級要求及時上報各類專報信息，截止10月末，共上投信息稿700篇，其中被采納240篇。今年公司保密工作也做到了無泄密、無遺失。

3、強化后勤管理，細化后勤服務工作。年初，投入資金對地下食堂和附屬辦公樓的環境進行了整治，對辦公樓老化的供熱管線全部進行了更換，使大家有了一個優美的辦公環境。在后勤保障方面做到了對各項辦公設備定期進行檢查，對發現的故障及時維修，對各自租自建營業廳實行定期走訪，及時處理出現的問題，全年共進行各類檢查、走訪30余次，開展各種維修400余次。今年將車輛分配進行了小范圍調整，重點向生產一線傾斜，全力保障網絡部門及縣分公司車輛的供應。同時，還協助公司工會做好節電工作，制定了節約用電管理辦法和空調使用管理規定，并加大節約宣傳，制作了節約宣傳標語和節電提示牌。20年，公司還榮獲了省級“誠信單位”和省級“重合同，守信譽”榮譽稱號。

1、加強安全基礎工作管理，落實安全生產責任制。年初，公司與各單位簽定了安全保衛、安全防火責任狀，落實任務，明確責任，切實加強了對安全工作的領導。同時，進一步加強安全檔案的管理，及時完善消防資料，把需要保存的消防圖紙、說明書、資質證明等材料裝訂成冊，歸檔保管，便于以后安保工作的順利開展。

2、加強安全防范措施，保持內部良好的秩序。今年，在安全防范方面做了以下工作：

三是加強營業場所的安全管理，維護營業廳的正常工作秩序。經警值勤實行雙人雙崗，對銀行收帳臺席實行了封閉式管理，確保了收銀臺資金的安全。

五是進一步加強要害部位安全防范工作，為11個營業場所更換和安裝了報警器，并與公安110實現聯網，更換投幣式保險箱20余個，對營業資金的防范起到積極作用。

六是加強辦公樓的安全管理，對外來人員實行嚴格的登記和預約見面制度，有效的控制閑散人員進入，確保企業良好的工作秩序。

3、結合企業實際，扎扎實實做好安全防火工作安全防火工作是企業工作的重中之重。今年在防火工作上落實了以下工作:。

二是根據省公司要求開展了“春、冬季防火工作”，制定了具體實施方案，并以懸掛安全標語、安全知識答題等形式進行了宣傳。

三是為了強化員工的安全意識，公司舉辦了滅火演練活動，有近百多人參加了此次活動，收到較好的效果。

六是加強各種消防設施和器具的維護和保養，全年投資近3萬元對損壞的、無壓力的滅火器具進行修復或更換，為新建基站和新區生產樓新配消防器具200個。

一是對黨的思想建設和作風建設重視不夠，理論學習不夠，公司的要求有差距。

二是管理工作不夠精細，落實不到位，缺乏監督檢查的力度，執行制度還不夠嚴格。

三是協調平衡工作不夠理想。主要表現在有些事情協調不全面，考慮不周到。

今后主要做好以下幾個方面工作：

二是加強信息調研工作，加深對實際工作問題的調查研究，積極為領導決策服務；

三是加強政治業務學習，不斷提高自身綜合素質。

四是做好領導和各部門臨時交辦的事宜，按領導意旨及時處理好突發性事件。

以上是本人今年的工作情況，匯報中如有不當之處，請批評指正。

經合辦述職報告范文（18篇）篇十

時光荏苒，歲月如梭，很快就過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。在一年里，我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助，本人充分發揮崗位職能，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作總結匯報如下：

按照公司要求整理了對外發文和外部收文，認真做好公司各類文件和各類計劃的收、發、登記、分發、文件和督辦工作，以及對文件資料、合同、證件的整理存檔工作。

2、協助公司領導，完善公司制度。

根據公司運行工作實際，協助公司領導相繼完善了《公司證件、資質外借審批手續》、《電動車輛管理制度》、《辦公樓衛生管理制度》等。

3、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作。

對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報公司領導。

在公司領導、部門領導及同事們的大力支持下，我和綜合辦公室全體同仁順利的完成了各項資質的申辦工作。先后在6月19日取得《防爆電氣設備修理安裝資質》；6月25日順利的通過了青島陽光認證中心對公司總部的qhse體系審核；8月8日我公司《一級壓力容器安裝、改造、維修資質》上網公示；特別是對9月25日開始的《石油化工檢維修資質》審核感觸頗多，石油化工檢維修資質是中石化為了規范石化檢維修隊伍新生的資質，在申辦過程中毫無其他經驗可以借鑒，在公司領導的大力支持和鼓勵下，我和整個取證團隊將任務落實到人，并明確切實可行的實施措施；每月至少召開一次工作會議，檢查工作計劃的完成情況，查找存在問題，確定完成的時間，對未完工作督促完成；根據執行中的實際情況適時調整工作計劃，加緊實施。工作計劃周密、執行得力、檢查細致，總結認真，歷時九個月，順利的通過了石油化工檢維修資質六大類二十四項的初審和整改工作。在《防爆電氣設備修理安裝資質》過程中，首次采用了與雁翔機電公司聯合申請的辦法，整合了資源，節省了50%接待費用，共享了雙方的優勢力量，一次性順利通過。并為以后申辦工作開創了新的思路。

申請各類資質的九個月的艱辛、歡笑、焦慮、徹夜不眠等等所有的一切都歷歷在目，我為我們這個取證的團隊感到自豪與驕傲，也感謝各位同仁對我的幫助和關懷。

以下是明年的工作安排：

1、積極配合3月1日開始的煉油廠春季大檢修，認真完成工程計劃、鑒定項目的下發，準時上報廠部要求的檢修日報、周報等各項工作。

2、4月份開始啟動《石油化工檢維修資質》復審和增項的準備工作，將新增的土建、清洗、帶壓堵漏作為重點項目實施。

3、5月份準備迎接qhse體系審核，修改和完善體系文件，督促各二級單位做好迎審工作。

4、6月份，《防爆電氣設備修理安裝資質》復審。qhse現場審核。

5、7月份，《一級壓力容器安裝、改造、維修資質》抽審。

6、8—9月份，《石油化工檢維修資質》現場審核及問題整改。

7、10—11月份，全年工程計劃匯總，配合預算部做好結算工作、

經合辦述職報告范文（18篇）篇十一

時光荏苒，歲月如梭，很快就過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千。在一年里，我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助，本人充分發揮崗位職能，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作總結匯報如下：

按照公司要求整理了對外發文和外部收文，認真做好公司各類文件和各類計劃的收、發、登記、分發、文件和督辦工作，以及對文件資料、合同、證件的整理存檔工作。

2、協助公司領導，完善公司制度。

根據公司運行工作實際，協助公司領導相繼完善了《公司證件、資質外借審批手續》、《電動車輛管理制度》、《辦公樓衛生管理制度》等。

3、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作。

對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報公司領導。

在公司領導、部門領導及同事們的大力支持下，我和綜合辦公室全體同仁順利的完成了各項資質的申辦工作。先后在6月19日取得《防爆電氣設備修理安裝資質》；6月25日順利的通過了青島陽光認證中心對公司總部的qhse體系審核；8月8日我公司《一級壓力容器安裝、改造、維修資質》上網公示；特別是對9月25日開始的《石油化工檢維修資質》審核感觸頗多，石油化工檢維修資質是中石化為了規范石化檢維修隊伍新生的資質，在申辦過程中毫無其他經驗可以借鑒，在公司領導的大力支持和鼓勵下，我和整個取證團隊將任務落實到人，并明確切實可行的實施措施；每月至少召開一次工作會議，檢查工作計劃的完成情況，查找存在問題，確定完成的時間，對未完工作督促完成；根據執行中的實際情況適時調整工作計劃，加緊實施。工作計劃周密、執行得力、檢查細致，總結認真，歷時九個月，順利的通過了石油化工檢維修資質六大類二十四項的初審和整改工作。在《防爆電氣設備修理安裝資質》過程中，首次采用了與雁翔機電公司聯合申請的辦法，整合了資源，節省了50%接待費用，共享了雙方的優勢力量，一次性順利通過。并為以后申辦工作開創了新的思路。

申請各類資質的九個月的艱辛、歡笑、焦慮、徹夜不眠等等所有的一切都歷歷在目，我為我們這個取證的團隊感到自豪與驕傲，也感謝各位同仁對我的幫助和關懷。

以下是明年的工作安排：

1、積極配合3月1日開始的煉油廠春季大檢修，認真完成工程計劃、鑒定項目的下發，準時上報廠部要求的檢修日報、周報等各項工作。

2、4月份開始啟動《石油化工檢維修資質》復審和增項的準備工作，將新增的土建、清洗、帶壓堵漏作為重點項目實施。

3、5月份準備迎接qhse體系審核，修改和完善體系文件，督促各二級單位做好迎審工作。

4、6月份，《防爆電氣設備修理安裝資質》復審。qhse現場審核。

5、7月份，《一級壓力容器安裝、改造、維修資質》抽審。

6、8—9月份，《石油化工檢維修資質》現場審核及問題整改。

7、10—11月份，全年工程計劃匯總，配合預算部做好結算工作、

俗言說：一只筷子容易斷，一把筷子折不彎。這句俗語揭示了團結的真諦，團結出力量，團結出效益。幾年來，本人在工作實踐中，以“與人為善”為宗旨，對待單位同事，無論是領導還是群眾、無論是年長還是年幼、無論是人前還是人后，都是一個樣。在堅持大是大非原則前提下，誠心對待、高度尊重、親密團結。不利于團結的話不說，不利于工作的話不說，不利于辦公室的話不說，不利于公司發展的話不說。對待前來辦事的群眾，視若親人，做到“送一張笑臉、道一聲問候、遞一把椅子、敬一杯茶水、給一個滿意”。

一年來，我們綜合辦公室雖然取得了一些成績，但距離公司上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發展上，在爭先創優上，都還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認真履行辦公室職責，開拓創新，把我們的工作提高到一個新的水平。新世紀，新形勢賦予了綜合辦公室新的歷史重任，綜合辦公室愿與全體同事一起奮力拼搏，銳意進取，與時俱進，通過不懈的努力為綜合辦公室的建設和公司的發展增磚添瓦。

經合辦述職報告范文（18篇）篇十二

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

20xx年，全市國內經濟合作工作緊緊圍繞市委、市政府“搭建區域合作平臺，提高對內開放水平，做好對口支援工作”的要求，全面履行工作職責，圓滿完成了國內招商、總部樓宇經濟、區域合作、對口支援等目標任務。

(一)著眼于轉方式調結構，進一步提高利用內資的質量和水平。

1.加強對全市利用內資工作的引導和服務。將國內500強、民企100強、服務業100強、中央直屬企業、國家級科研院所等作為重點，建立在談、簽約、投產項目檔案庫，按產業分類編制了《中國重點企業名錄》，引導區市和部門有針對性地開展招商工作。服務于我市招商需要，編制了《xx重點招商項目冊》、《xx商務樓宇推介冊》，通過參加國內重點展會、城市專題推介會等形式廣泛進行推介。

2.強化對區市利用內資工作的分類指導。根據全市產業發展的功能定位，通過制定內資引進獎勵和考核辦法，完善統計監測和預測分析制度，深入區市對內資大項目進行督查，組織專業化團隊開展專題招商等形式，對區市利用內資工作進行分類指導，引導區市自覺按照城市總體功能合理布局。

3.加大對“藍、高、新”項目的考核力度。改變以往單純考核項目數量和規模的方式，加大了對招商引資項目質量的考核力度。20xx年，全市引進在建的藍色經濟、高端裝備制造業、新興產業、現代服務業等“藍高新”項目占全部引進內資的60%以上，不斷優化全市產業發展結構。

預計全年完成引進內資1200億元的奮斗目標，全年共引進投資500萬元以上內資項目1600多個，實際到位資金億元以上項目240個，比去年增加17個。

(二)提升城市服務功能，大力推進總部樓宇經濟發展。

1.制定樓宇經濟發展政策，推進總部經濟發展。著眼于全市總部經濟的長遠發展，重點抓了樓宇經濟發展的政策引導，在充分調查摸底和借鑒先進城市成功經驗的基礎上，制定了《關于加快樓宇經濟發展的意見》，為全市總部樓宇經濟發展提供了政策保障。

2.加快總部載體建設，總部經濟的集聚效應逐步顯現。全市確定的20個總部經濟集聚區已初具規模，基本形成了以市南區、市北區為標志的綜合性總部集聚區，以嶗山區、開發區、城陽區為標志的功能性總部聚集區。已投入運營的198座1萬平方米以上商務樓宇，總建筑面積為730萬平方米，已入駐企業1.1萬家，其中，總部企業208家;在建的1萬平方米以上商務樓宇84座，總建筑面積達到1263萬平方米。形成了遠雄廣場、中鐵xx中心、海航萬邦中心等一批品質高、體量大的高端商務樓宇。目前，我市的總部經濟發展綜合能力位列全國同類城市前列。全市稅收過1億元的總部商務樓宇達到41棟，納稅額為65.7億元。

3.總部經濟的貢獻度初步顯現。今年引進培育了國內外企業地區總部或功能性總部項目73家，項目總投資355億元，其中跨國公司7家，世界500強企業2家，國內500強企業7家。預計全市350家大型總部企業全年可實現增加值2100億元，約占國內生產總值比重26%;完成稅收380億元，其中地方稅收158億元。

(三)探索區域合作新模式，著力構建機制化合作平臺。

1.成立山東半島城市部門合作聯盟，搭建半島區域合作平臺。今年以來，圍繞半島藍色經濟區建設，我辦把建立半島城市合作機制作為一項重要工作進行重點推進，主動聯合煙臺、威海、日照、xx、東營、濱州等市的經濟合作部門，于11月份成功發起成立了“山東半島城市部門戰略合作聯盟”。聯盟的成立，標志著半島城市合作機制正式建立，為落實我市與上述城市簽訂的《戰略合作框架協議》提供了制度保障。同時也大大提升了半島城市在國內外城市競爭合作中的地位和影響力。此舉引起了包括《經濟日報》在內的中央、省、市媒體的高度關注。

2.發揮異地商會聯盟作用，為區域合作注入新的動力。今年以來，通過召開聯盟年會、創新發展論壇、組織會員考察等多種形式，充分發揮異地商會聯盟的作用，引導會員企業積極參與xx經濟發展，積極參與半島藍色經濟區乃至全國的發展。加強與全國各地山東商會的交流合作，與湖北、甘肅、安徽等地的山東商會簽訂了合作協議，邀請部分山東商會開展了“魯商xx行”活動，組織企業到xx進行投資和洽談合作，取得良好成效。

3.利用西部開發機遇，廣泛開展與內陸省區的交流合作。依托西部展會平臺，組織xx企業到西部投資合作，開展了以產業合作、市場開拓為主要內容的經貿交流合作，暢通了與西部地區經貿合作的渠道。利用西安高校、科研院所集中的優勢，組織我市企業舉辦了“xx西安科技對接活動”，達成了光學系統檢測、樹脂新材料研發等多項合作協議。協調xx港集團與西部地區貨源腹地進行業務對接，與三星中國(西安)及一批農產品加工企業簽訂了通關運輸合作協議。協調青啤集團在呼和浩特舉辦了“啤酒節活動”，宣傳和擴大了xx產品在內蒙及中西部地區的市場影響力。利用舉辦“對口支持西部人才培訓班”的機會，組織30余家xx企業與參加培訓的西部企業進行了交流洽談，簽訂種苗、農產品加工、物流等經貿合作協議17項。

(四)以高度的政治責任感，圓滿完成對口支援任務。

1.新一輪對口幫扶貴州安順工作順利啟動。按照黨中央、國務院新一輪對口幫扶貴州工作的部署和要求，我辦高度重視對口幫扶安順市的工作。先后向市政府常務會和市委常委會進行了專題匯報，研究制定了新一輪的幫扶計劃和工作方案;成立了由市委、市政府主要領導擔任組長，40多個相關區市和部門為成員單位的市對口支援工作領導小組，建立了園區共建、引企入貴、職業教育等6個協調推進工作組，新一輪對口幫扶貴州安順工作全面啟動。

2.幫扶貴州安順工作取得積極進展。我們認真按照xx市政府與安順市政府簽署的《關于進一步開展對口幫扶與經濟合作戰略框架協議》要求，積極組織協調相關區市與安順方面進行工作對接，截止目前共簽訂友好合作協議20余項，兩市互派掛職干部26人。啟動了“高效生態農業示范園區”、“基本公共服務能力幫扶工程”、援建安順市旅游學校等項目。春明物流、浩豐食品等60多家企業赴安順進行了前期考察。“xx微塵基金”對487名安順小學生進行了資助。

3.扎實做好援藏、援三峽等工作。積極為援藏干部排憂解難，爭取資金為援藏干部解決宿舍供暖等實際困難。將經濟援藏與拓寬農牧民增收致富渠道相結合，組織xx企業赴日喀則市考察，27家企業投資參與當地經濟建設。與xx區共建xx工業園區，圍繞移民安置公益項目建設，重點實施了鄉鎮福利院、生態茶園等項目的建設。

(一)廣泛聽取意見，切實找準問題。從8月上旬開始，我辦組織召開9次座談會，認真聽取了服務對象、對口支援地區以及企業的意見。在全辦采取無記名投票方式，反復聽取和征求全辦同志意見，共征求各類意見建議50余條。對征求到的意見，進行認真梳理，逐條對照，將解決問題、改進工作、提升服務水平作為落實群眾路線教育實踐活動的重要舉措，讓基層和群眾切實感受到教育實踐活動的實際成果。

(二)堅持邊查邊改，落實整改責任。把改進措施的制訂與業務工作緊密結合，對反饋的問題和意見建議均建立了臺賬，逐條進行分解，把整改責任落實到分管領導和處室。如針對部分區市提出總部經濟發展政策措施不夠到位等問題，我辦加快了樓宇經濟發展意見的政策制定工作，目前已由市政府辦公廳發布實施。

(三)接地氣連民心，扎實服務基層。組織全辦黨員按照市里的要求及時到所在社區報到，融入社區，了解民情，服務社會;主動走訪嶗山區北宅街道的困難家庭，訪貧問苦，捐款獻愛心。對社區引水等問題，主動聯系有關部門幫助協調解決。

20xx年，我辦共收到市民意見建議40條，有效建議36條。其中，對口支援4條，國內招商和總部經濟17條，參與西部開發1條，區域合作10條，其他4條。如“進一步深化與半島城市的合作與交流”、“扶持異地商會會員發展”等建議，我辦積極采納，牽頭成立了“山東半島城市部門戰略合作聯盟”;組織了在青異地商會成員赴日照、威海考察洽談活動。截至20xx年12月21日，已全部按期辦復。

20xx年，國內經濟合作工作各項任務均順利完成，但在工作理念、開拓進取等方面還存在一定差距。對全市利用內資和總部經濟工作的指導作用還有待增強，對企業、基層的服務力度還需加大，區域經濟合作的范圍和領域還需進一步擴大，對口幫扶工作中園區建設、產業對接等工作還需進一步加快推進。

20xx年，我辦將進一步創新工作理念和工作方式，不斷提升工作水平。一是加強對全市利用內資和總部經濟工作的指導，提高招商效果，提高利用內資的質量、水平。在項目跟蹤推進、優化環境方面爭取有更實的舉措，更大的作為。在總部經濟項目的引進、培育和服務方面，爭取實現有更大的突破。二是發揮好xx異地商會聯盟、半島城市部門合作聯盟等已有工作平臺作用，推動半島城市之間更好地實現產業互補、合作共贏，同時開展好與全國重點區域板塊間的合作與交流;積極創造條件，擇機成立山東半島城市戰略合作聯盟，提高半島城市合作交流的層次和水平;組織引導xx企業積極參與西部開發，更好地利用西部資源，開拓西部市場。三是積極發揮好作為市對口支援工作領導小組辦公室的協調服務職能，不斷完善全市對口支援工作領導體制和工作機制，認真做好對口支援工作。要重點抓好對口幫扶安順工作方案的落實工作，促進幫扶工作健康發展，雙方合作深度融合。

謝謝大家!

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

經合辦述職報告范文（18篇）篇十三

董事長：

首先，衷心的感謝您給我一個敘述工作思路的機會。

綜合辦在酒店管理崗位上處于一個承上啟下的位置，它是總經理領導下的綜合管理部門，負責全酒店的協調、溝通、服務、保障、督辦、考勤等多項職責。可以說，綜合辦就是酒店各部門之間、一二線之間、總經理和員工之間的一個軸承，它的高效運轉關系到整個酒店的工作效率及社會形象。如果我任綜合辦主任一職，我將切實做好以下幾方面工作，以確保酒店運轉有序、信息暢通、服務高效、保障有力、節支增收。

一、建言獻策，充分發揮參謀作用。

作為綜合辦主任，參謀助手職責是我的一項最重要工作，我要謙虛誠懇的向同行、同事學習，不斷提高自己發現問題、觀察問題、分析問題、解決問題的能力，通過收集整理市場動向、特點和發展趨勢，科學周密研判酒店經營管理狀態、市場競爭勢態等信息，積極在領導的決策前提出建議，為酒店決策的科學性奠定基礎。對領導作出的每一項決策、經營理念和工作思路，要通過規章制度、講話稿、報告材料、文件等形式加以注釋、細化、布置到各部門落實執行，并通過督辦、催辦、協辦、檢查、驗收等有效方式確保酒店行政辦公機器高效有序運轉。

二、周密細致，確保溝通服務到位。

作為酒店整個管理體系的大服務部門，我在工作中，一要努力發揮好橋梁紐帶作用，及時指導、溝通、協調，做到縱向政令暢通，橫向配合密切，確保各部門工作的方向正確，方法有效，方式適宜。二要努力發揮好潤滑劑作用，迎接挑戰、克服困難，彌補各部門協作上的不足，化解矛盾，促進酒店各部門之間、一二線之間、上下級之間構建和諧的工作關系。三要努力發揮好指揮棒作用，科學高效調配人力、財力、物力，形成合力，增強酒店整體戰斗力。四要努力發揮好備胎作用，即做專才又做通才，做好萬能工，能夠在任何時候臨時頂崗到任何管理崗位，并出色完成任務。總之，要盡最大努力，協調管理層和中層干部帶領全體員工構建一個有機的整體，在歐陸大酒店營造最好的環境，提供最好的服務，奉獻最好的出品。

三、率先垂范，勤于保障管理職責。

綜合辦負責著整個酒店的后勤保障工作，我要切實擔負起調度指揮職責，帶領本部門所屬工程部員工細致穩妥地保障一線部門工作順暢開展，將后勤管理定位零缺陷管理，無差錯服務，無空缺記錄，努力追求管理“高、嚴、細、實”，即標準高、管理嚴、服務細、作風實。要建立起完備的工程工作檔案，確保維修保障工作有據可查。對一線部門的考核督辦，我將采取走動式管理、對全體員工嚴管厚愛內緊外弛，以嚴明的紀律，完善的`制度，科學的考評，力求各項工作正規化、規范化、高效化。

四、嚴紀寬情，積極營造企業文化。

將構建企業文化作為酒店長遠發展之本。對外，積極樹立高檔酒店、高端服務、高素質人才的安達標桿式企業形象。對內，牢固樹立員工是企業最重要的資產這一理念，針對酒店員工流動性大的這一特點，即嚴格規范管理，又以情感人，以情留人，營造快樂健康的工作氛圍，增強員工對酒店的認同感，歸屬感。

五、開拓進取，全力推動節支增效。

嚴格執行資金、物料、進出庫管理規章制度，嚴防各環節跑冒滴漏，對一切損害企業的行為嚴管重罰，對每一個員工警鐘長鳴。

經合辦述職報告范文（18篇）篇十四

今年是我進入公司綜合辦公室的第四個年頭。四年來，在公司領導的關懷和支持下，在各部門及各位同事的積極配合幫助下，我和綜合辦公室的同事一起，立足于本職崗位，認真履行職責，扎實工作。

思想上，我嚴格要求自己，按照公司的要求，緊緊圍繞公司的中心工作，牢固樹立為企業服務的宗旨，發揮職能作用，為公司方針目標和任務完成，承上啟下、溝通協調；落實公司后勤保障，當好領導的參謀和助手。兢兢業業工作，踏踏實實做人。

工作上，深入貫徹落實科學發展觀，構建和諧。不斷改進工作方法，提高工作效率，增強工作的系統性、科學性，工作模式上有了新的突破，工作方式上有了較大的改變，在大家不懈的努力下，比較圓滿地完成了綜合辦公室各項工作目標，取得了一定成績。正在積極向著團結、務實、高效的奮斗目標穩步邁進。

現將近年來的主要工作情況述職如下，不當之處，請各位領導和同事們指正

綜合辦公室主要工作內容有三方面

一、行政方面。包括公文、檔案、設備、車輛各項管理工作及后勤服務等；

二、人力資源管理。包括招聘、合同、勞資、員工檔案、信息管理等；

三、協助黨務、紀委、工會及團務等事務。

工作多而不亂，各項工作在圍繞強化管理、突出服務、注重保障的主導思想下有序展開，通過內強素質、外樹形象，不斷提高工作效率，積極發揮參謀、組織、協調、服務的職能作用。今年來，注重從工作方法、工作效率、工作質量等多方面入手，提高了人員的綜合素質，提升了整體工作水平，取得了一定的成績，推動了公司行政等各項工作的發展。

一、加強學習，切實提高素質

綜合辦公室是對外服務的窗口，上傳下達的樞紐，提高素質、帶好隊伍是加強辦公室建設并爭創一流的關鍵。積極參加各方面組織的學習培訓，提高部門人員的學習意識。通過梳理各崗位工作職責，真正做到分工明確，責任清晰，考核有度。進一步樹立熱情、耐心、細致的服務態度，為公司領導、業務部門和廣大員工提供良好周到的服務。

二、認真履行各崗位職責，為公司改革發展提供保障

綜合辦公室緊緊圍繞公司中心工作、行政事務、人事管理、制度建設等方面，正確履行

經合辦述職報告范文（18篇）篇十五

各位領導、各位同仁：20xx年綜合部的工作得到了公司領導及各部門的大力支持和幫助，一年來，綜合部工作部工作始部工作終堅持以服務為宗旨，在綜合部全體員工的共同努力下，較好的完成了綜合部所負責的各項工作，為公司的經營、生產活動提供了有力的支撐。現將工作情況匯報如下：

職責履行情況：

一、文秘及后勤工作。

1、制定全年工作計劃，安排各種會議。年初，組織草擬了公司《20xx年行政工作報告》，籌備召開了20xx年工作會議。全年共協調安排了公司內部的各種大、小會議20余次，每次會議綜合部都全員投入，做好保障服務，保證會議取得了預期的效果。

2、全面做好文秘檔案、法律事務和信息保密工作。全年共收到、處理各種文件2450件，核校、下發各種文件86件，保證了文件傳閱的及時、準確。20xx年共協調、處理法律事務5件，審核、整理歸檔各種合同文本243份，盡量降低公司所承擔的風險。信息工作方面，今年繼續按照上級要求及時上報各類專報信息，截止10月末，共上投信息稿700篇，其中被采納240篇。今年公司保密工作也做到了無泄密、無遺失。

3、強化后勤管理，細化后勤服務工作。年初，投入資金對地下食堂和附屬辦公樓的環境進行了整治，對辦公樓老化的供熱管線全部進行了更換，使大家有了一個優美的辦公環境。在后勤保障方面做到了對各項辦公設備定期進行檢查，對發現的故障及時維修，對各自租自建營業廳實行定期走訪，及時處理出現的問題，全年共進行各類檢查、走訪30余次，開展各種維修400余次。今年將車輛分配進行了小范圍調整，重點向生產一線傾斜，全力保障網絡部門及縣分公司車輛的供應。同時，還協助公司工會做好節電工作，制定了節約用電管理辦法和空調使用管理規定，并加大節約宣傳，制作了節約宣傳標語和節電提示牌。20xx年，公司還榮獲了省級“誠信單位”和省級“重合同，守信譽”榮譽稱號。

二、安全保衛工作。

1、加強安全基礎工作管理，落實安全生產責任制。年初，公司與各單位簽定了安全保衛、安全防火責任狀，落實任務，明確責任，切實加強了對安全工作的領導。同時，進一步加強安全檔案的管理，及時完善消防資料，把需要保存的消防圖紙、說明書、資質證明等材料裝訂成冊，歸檔保管，便于以后安保工作的順利開展。

2、加強安全防范措施，保持內部良好的秩序。今年，在安全防范方面做了以下工作：

三是加強營業場所的安全管理，維護營業廳的正常工作秩序。經警值勤實行雙人雙崗，對銀行收帳臺席實行了封閉式管理，確保了收銀臺資金的安全。

五是進一步加強要害部位安全防范工作，為11個營業場所更換和安裝了報警器，并與公安110實現聯網，更換投幣式保險箱20余個，對營業資金的防范起到積極作用。

六是加強辦公樓的安全管理，對外來人員實行嚴格的登記和預約見面制度，有效的控制閑散人員進入，確保企業良好的工作秩序。

3、結合企業實際，扎扎實實做好安全防火工作安全防火工作是企業工作的重中之重。今年在防火工作上落實了以下工作:。

二是根據省公司要求開展了“春、冬季防火工作”，制定了具體實施方案，并以懸掛安全標語、安全知識答題等形式進行了宣傳。

三是為了強化員工的安全意識，公司舉辦了滅火演練活動，有近百多人參加了此次活動，收到較好的效果。

六是加強各種消防設施和器具的維護和保養，全年投資近3萬元對損壞的、無壓力的滅火器具進行修復或更換，為新建基站和新區生產樓新配消防器具200個。

三、工作中存在的問題。

一是對黨的思想建設和作風建設重視不夠，理論學習不夠，公司的要求有差距。

二是管理工作不夠精細，落實不到位，缺乏監督檢查的力度，執行制度還不夠嚴格。

三是協調平衡工作不夠理想。主要表現在有些事情協調不全面，考慮不周到。

四、下步工作設想。

今后主要做好以下幾個方面工作：

二是加強信息調研工作，加深對實際工作問題的調查研究，積極為領導決策服務;。

三是加強政治業務學習，不斷提高自身綜合素質。

四是做好領導和各部門臨時交辦的事宜，按領導意旨及時處理好突發性事件。

以上是本人今年的工作情況，匯報中如有不當之處，請批評指正。

經合辦述職報告范文（18篇）篇十六

自從我擔任綜合辦副主任一職以來，在工作上兢兢業業，緊緊圍繞公司的發展戰略，組織綜合辦的各項工作，協調相關部門的工作，保障了公司各項業務有序展開。在學習上，我積極學習各種業務知識，熟悉各項業務，引導部門員工的學習興趣，定期對員工進行培訓指導。在生活上，關心下屬，及時了解他們的思想動態，為他們排憂解難。現在，我對這幾個月的工作進行總結。

農民工問題一直是社會各界關注的重點問題，如果處置不當，容易引起更大的糾紛和矛盾，給公司的發展帶來極大的不良影響。我從事前預防、事中控制、事后安撫等方面著手，聯合工程部，成功處理了四起農民工糾紛。這四起農民工糾紛分別是段誠平班組1#樓、9#樓糾紛、鄭國超班組木工班糾紛、李華龍班組外架塌落砸傷民工糾紛、鄧上帝班組農民工糾紛。這四起糾紛的順利解決，保障了工程施工進度，更是排除了巨大的安全隱患。

項目公司成立不久，各種規章制度還不完善，企業文化也沒有建立，無法有效地約束和進行管理。自我走馬上任后，積極著手完善。參考集團的規章，結合城南項目的`實際情況，完善各項規章制度，并且匯編成冊。同時與廣告公司聯系，洽談企業文化上墻事宜。經過一段時間的持續奮戰，已經順利完善了各項規章制度，企業文化也已順利上墻。

綜合辦是為項目公司提供后勤保障的服務部門，全力配合銷售部、工程部完成公司的戰略目標是我們的職責。在公司領導的指導和幫助下，我們圓滿完成了多項工作。首先是辦公區域的搬遷。由市政府辦公樓順利遷至新世紀營銷中心二樓，采購了一批辦公設備，并且合理控制了成本費用。順利完成了食堂搬遷工作，方便了員工就餐。其次是配合政府部門完成了成功舉辦了來賓市服務農民工行動。最后是規范了文件送簽、傳遞及保管等工作，完善了固定資產管理。

在這短短的幾個月里，我在這個崗位上學到了很知識，也明白了工作中存在的不足。接下來的日子里，我會更努力地鞭策自己，努力做一個合格的裕達人，為公司的發展做出更大的貢獻。

文檔為doc格式。

經合辦述職報告范文（18篇）篇十七

尊敬的單位領導：

您們好！彈指一揮間，20xx年就已經接近尾聲了。為了儲氣庫作業區生產經營目標的順利完成，我單位嚴格依照國家和行業的標準，以及法律法規、技術規范、廠和作業區的相關規章制度開展每一項工作。作為單位的綜合副經理兼綜合辦主任，在這一年里我勤勤懇懇工作，踏踏實實完成自己分內的每一項工作。我主要參與了作業區的黨建工作、經營工作、生活管理工作、民族團結工作、對外協調工作、社會治安管理工作等。現將年度個人完成工作情況總結如下。

我單位十分注重員工的思想素質，因此，我也認真配合好總支書記做好了本單位的黨建工作和員工的思想素質培養工作。首先，我將馬克思主義理論作為開展工作的理論基礎，開展了對員工思想素質的培訓工作，教導員工要時刻遵守黨章黨紀，并時常對照黨章黨紀糾察自身存在的問題；然后，訓練員工理論聯系實際的能力，將規范思想的理論知識基礎與實際的工作聯系起來，對照實際工作不斷實踐、不斷探索、不斷分析、不斷總結、不斷提升，堅定員工思想素質的同時還提升了員工的工作能力；最后，還對員工進行了考核和考察，站在我們的角度去發現員工還存在的不足和問題，并鼓勵員工之間互相檢查、互相指正、互相批評，以保證員工的不足之處都能得到改正，提升員工整體隊伍的素質和工作質量。

對于總支書記分派的我單位文化事業建設的具體工作我也很好地完成了，同時，還將文化事業的宣傳工作和對外協調工作落實到了實際行動中。通過網絡、新聞媒體、發放宣傳單、拉放橫幅等方式為我單位的文化事業建設工作做好了全面的宣傳。根據我單位工作的需求，需要跟一些單位和廠房合作，跟他們的協調工作也是我組織完成的。主要是及時將相關信息和資料做好整理，及時接收相關單位和部門的反饋信息，實現資源信息的共享，以便遇到問題能夠第一時間采取解決的方法。

我認真協助總支書記做好了工人代表、青年學生代表、婦聯代表以及社會治安的綜合治理工作。我們堅持“以人為本”的治理原則，嚴格按照相關的規章制度和法律法規開展工作，切實將人民群眾的利益放在首要位置考慮。同時，還積極深入人民群眾中，了解他們的想法，力爭獲取人民群眾的支持和肯定，為我們順利開展治理工作獲得力量源泉。另外，我們公平、公開、合理的治理方式也博得了所有人員的支持和配合，促進了我們治理工作的順利開展。

要確保儲氣庫作業區的生產經營目標順利完成還離不開對成本的核算、分析和管理，只有做好了這些工作實際的生產經營工作才會有標準和原則。因此，在生產前我就對生產所需的原材料、設備、生產人員等多方面的因素都做了實際的勘察工作，并對所支出的成本做好了預算和分析；同時，在生產經營過程中的管理工作也做好了計劃，并將所有計劃都落實到實際行動中，嚴格把關生產經營的每一個環節，確保了產品的質量和生產效率。

對于單位員工的生活公寓管理工作我也沒有放松，因為我知道，只有做好了員工們的生活管理工作，員工們才能全心全意投入到工作之中。因此，我時常深入到員工之中了解員工們的生活，還有什么需要、還有什么問題等；同時，還十分注重員工生活公寓的衛生、整潔、安全等工作，保證為員工們創造一個安全、舒適的生活環境，讓員工們切實感受到單位對他們的關心和重視。

因為單位的員工來自五湖四海，不同民族的員工都有，因此，我時常給員工們開展民族團結教育的工作，讓員工們認識到不管是哪個民族，歸根究底我們都是一家人，都生活在一個大家庭里面。而且也只有大家團結一致了，才能促進民族之間的感情，促進民族之間的團結，才能提升單位的工作效率。同時，開展民族團結教育工作，還能提升員工自身的工作激情，堅定員工的整體團結思想。

有了好的生活環境還需要好的工作環境，這樣員工們工作起來才會更有激情。因此，我認真做好了單位的綠化管理工作。對員工們的工作環境進行實地考察，分析哪些地方的環境還需要改造，還需要增加什么了綠色植物等，并根據實際情況及時制定出切實可行的實施方案。有了方案，還將責任落實到了具體的人頭上，并切實做好質量監督和工作進度監督工作。保證為員工們創造一個安全、優美、健康的工作環境。

除了認真做好自己分內的工作外，對于領導分派的其他任務我也是保質保量地完成。因為我知道，我工作的職責就是切實完成分內工作、嚴格服從領導安排、堅決不做有損單位利益和聲譽的事情。同時，我也想不斷提升和不斷完善自身的工作能力和工作方式，所以，我將領導分派給自己的任務當做是一次考驗和挑戰。只有堅持不懈努力才能通過考驗、突破挑戰，這樣自己不管是在工作能力還是工作思想方面，都會有所提升和進步，也才更有資格做綜合副經理兼綜合辦主任的職位。

經合辦述職報告范文（18篇）篇十八

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

今年以來，市經合辦當真貫徹落實中央、省和市委、市當局事情擺設要求，履職盡責，“走出去”“請進來”，較好地完成了各項事情任務。

一、年度業務職能方針完成情況。

(一)事情方針完成情況。

1.實際使用內資安穩增加，民企簽約項目落地加快。1至10月份，全市使用內資項目1945個，實際使用內資1316.3億元，同比增加10.5%。其中，二產項目722個，實際使用內資559.4億元，同比增加10.5%;三產項目1186個，實際使用內資741.1億元，同比增加13.9%。20__年度我市簽約的191個民企項目，已落地163個，落地率為85.3%;到位資金380.6億元。其中，已落地高端制造業項目55個，到位率90.2%;現代辦事業項目64個，到位率84.2%;戰略性新興產業項目21個，到位率77.8%。為加強對全市使用內資事情的引導，促進民企簽約項目快速落地，一是將54個內資重點項目在“投資青島”、“青島國內互助交流網”推介。二是與區市招商部分形成聯動機制，創建簽約項目和重點項目臺帳，對簽約項目落地情況舉行傳遞，推動重點招商項目落地。三是緊盯全國知名民企入魯助推轉調創洽商會項目功效，創建每個項目一位區市帶領、一個部分、一名聯結員全程跟進的“三個一”民企項目跟蹤責任制。四是組織部分區市共5批100余名招商主干赴姑蘇、杭州、成都加入招商引資和樓宇特色街區招商事情交流培訓。全市簽約總投資5000萬元以上內資招商項目620個，打算總投資3332億元。估計，全年可完成實際到位資金1500億元;20__年度簽約民企項目落地率可到達87%左右。

2.尋找區域互助切入點，交流互助取得新沖破。一是對準國家“一帶一起”、長江經濟帶、京津冀發展戰略、泛珠三角流域，拓展交流互助范疇。赴寧夏、青海、甘肅等中西部地區，加強與“一帶一起”節點城市戰略性互助，推動我市與西寧市、酒泉市簽署“戰略互助框架協議”;組織黃島區、膠州市、平度市、高新區赴上海開展長三角經濟帶企業投資項目互助招商促進勾當，推動與長江經濟帶企業的交流互助;赴京津冀走訪博奧生物集團、中發集團、中國路橋工程公司等大企業，推進基礎設施建設、健康產業、商貿等項目引進，推動我市與京津冀戰略互助;推動我市與廣州市簽署“戰略互助協議”，促進兩邊在港航互助、先輩制造業、高科技等方面互助，共同打造國內城市間跨區域互助共贏發展的典型，推進跨區域“南北互助”。二是注意發揮“山東半島城市部分戰略互助同盟”協調作用，促進我市與半島城市融合協同發展。其中，我市與山東半島城市創建旅游互助同盟，正出力打造“仙境海岸”旅游品牌;黃島區與日照、五蓮、諸城共同簽署環保聯動執法監管盲區協議;青島農業大學與威海、煙臺、濰坊、東營、日照等市簽署全面戰略互助協議，在茶葉栽培、草莓種植、農技人才培訓等方面開展互助。三是加強與環渤海經濟圈及沿黃流域經濟腹地的交流互助。在加入太原市舉辦的20__環渤海市長聯席會上,主動提報我市融入京津冀區域發展事情定見、建議。共同環渤海成員市錦州市在青開展農業產業化項目對接洽商勾當，組織我市萬福集團、魯海豐食品、昌盛日電太陽能科技等農業、食品、高新手藝企業加入洽商。今年，重點推進了我市與濱州市簽署“戰略互助框架協議”。今后，兩市將抓住山東半島藍色經濟區、黃河三角洲高效生態經濟區建設國家戰略實施時機，全面深化在口岸物流、旅游會展、產業互助等范疇互助。

3.介入西部開發促進雙贏，順利完成人才培訓任務。一是搭建互助橋梁。組織企業、區市加入“西洽會”、“喀交會”等中西部地區展會5次，借助展會告竣光伏科技、食品供銷、紡織品出口、風能能源等多個協議，如青島國華工藝品與新疆及巴基斯坦客戶紡織品及食品販賣協議、山東佳利新能源科技與新疆風光互補發電體系應用樹模協議、青島昌盛日電太陽能科技與陜西潼關、府谷等4個縣光伏農業項目互助協議等。二是加大與西部地區經貿互助。共同舉行項目和政策推介，協助寧夏回族自治區在青舉辦“寧夏·山東(青島)經貿互助推介會”，協助酒泉市舉辦兩次“建設絲綢之路經濟帶招商引資會”，組織召開“青島與西寧互助座談會”。走訪新疆有關部分和企業，商洽介入“一帶一起”建設、雙向經貿互助、干部培訓等事情，并先后四次協助新疆地區有關單位和企業來青考察交流，推進兩地在園區運作和環保產業項目方面互助。三是加大對西部地區人才培訓。舉辦4期“對口撐持西部地區人才培訓班”，200名來改過疆、寧夏、陜西、甘肅、內蒙古等地區的農業科技人員及農產品龍頭企業賣力人加入培訓。培訓受到西部地區學員及主管部分必定和好評，新疆自治區農業產業化發展局等部分向我市贈予錦旗以示感激。

4.總部集聚效應顯現，一批特色樹模樓宇命名。1至10月份，全市新增總部型企業或機構16家，總投資額25億元。其中，新引進10家，培養(新設、新增總部功效)6家。16家總部型企業或機構中，世界500強區域性總部3家，國內500強地區性總部2家，中央直屬企業1家，國家高新手藝企業3家。一是強化基礎事情。使用總部經濟網上直報體系，及時收集、匯總和整理總部企業、總部樓宇和總部集聚區基礎數據，創建反應總部企業功效、行業堆積、樓宇功效等特點的統計指標體系。二是引進重點總部項目。推動以駐青總部企業為主導和影響的定向招商，加快知名大企業地區總部和研發、營銷、物流等功效性中央的引進，協調推進已簽約項目盡快落地。20__年，澳新銀行(中國)有限公司青島分行、中德安聯人壽保險有限公司青島分公司、華能山東信息手藝有限公司、愛思普(青島)呆板人有限公司等金融類和研發類總部企業接踵落戶。三是引導總部樓宇健康發展。協助李滄區、城陽區推進樓宇平臺建設，強化總部樓宇經濟發展指標統計分析，促進樓宇辦事數據化、收集化。研究下發《青島市特色樓宇認定辦理辦法》，組織召開“全市樓宇經濟發展事情會議暨樓宇經濟報告會”，青島國際金融中央、新世界數碼港等31座樓宇被分別命名為金融、物流、商貿等特色樓宇。

5.市當局戰略性互助取得實效，商會平臺作用不停拓展。一是統籌協調與辦事市當局戰略性互助事情。落實《青島市人民當局辦公廳關于進一步加強市當局戰略互助協議辦理事情的通知》要求，通過加大戰略互助項目信息收集整理，創建臺賬，推進與創建戰略互助項目跟蹤辦事機制，為市委、市當局決策供給參考。截至11月末，市當局已與17個國內城市、18個科研院所、50余個大企業簽署戰略互助協議80多個，涉及軌道交通設施、口岸物流基地、農業產業化、城市綜合體等各種投資互助項目60余個，告竣設立分校、結合辦學、產學研互助等事項20余個，為我市實施創新驅動發展戰略，促進區域協調發展等打下了杰出基礎。作為城市戰略互助牽頭部分，我辦今年重點推進了市當局與廣州市、酒泉市、西寧市、濱州市戰略互助協議簽署相關事情。二是推動異地商會同盟交流發展。通過走訪青島潮商會、青島市臺州商會等異地商會及企業，征求事情定見和建議，幫助協調整決有關問題。組織“異地商會走進商周刊”座談會、異地商會同盟企業赴城陽考察學習、異地商會加入“企業軟實力核心體系建設培訓”等勾當。年內，召開“青島市異地商會戰略互助同盟”年會，為新加入同盟的7個成員單位授牌。今朝，聯盟會員企業已超過1萬家，在以商聯商、以商招商等方面發揮了積極作用。三是加強與異地山東商會的接洽。“青島市異地商會戰略互助同盟”已與湖北、湖南、安徽、四川等山東商會創建了友好互助關系，為寬大會員企業的交流互助搭建起紐帶和橋梁。今年，第一個以“青島”冠名的“四川省青島商會”在成都建立。

謝謝大家!

述職人：___。

20__年__月__日。