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鄉村振興組織生活會談心談話大全（18篇）篇一

人與人之間通過溝通交流，才能相互了解相互幫助。在黨內也是一樣，上級與下級，同事之間也要通過談心談話才能夠彼此了解，團結協作，完成任務。談心談話是黨內進行思想和感情交流最直接、最常用、最有效的方式，對于增進相互感情、及時化解矛盾、密切內部關系，具有其他工作不可替代的作用。早在延安時期，毛主席就稱談心談話為最細致入微的宣傳鼓動形式。總書記指出：“對干部經常開展同志式的談心談話，既指出缺點不足，又給予鞭策鼓勵，這是個好傳統，要注意保持和發揚。”只有黨內談心談話制度落實好了，黨員干部精神上才有依靠，生活上才有溫暖，工作上有奔頭。所以，堅持好談心談話制度，尤為重要。

鄉村振興組織生活會談心談話大全（18篇）篇二

時間：2014.6.17。

談話人對談話對象的意見。

1、學習態度不夠認真，有事敷衍了事。

2、缺乏為群眾服務的主動性。

3、工作時放不開手腳，怕風險。

談話對象對談話人的意見。

1、工作中存在形式主義，有時也做面子的事。

2、對群眾提出的問題有時處理的不及時。

談話對象對領導班子的意見。

1、有是貪圖享受還認為是應當的。

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鄉村振興組織生活會談心談話大全（18篇）篇三

習總書記指出，實施鄉村振興戰略是做好三農工作的總抓手，關鍵在于從產業振興、人才振興、文化振興、生態振興、組織振興五個方面系統推進。下面我將圍繞五個振興，并結合鎮的工作舉措來闡述。

鄉村要振興，產業振興是根本保證。只有振興鄉村的產業，才能增加鄉村的血液，鄉村的發展才會有源源不斷的動力。產業振興，一是要以農業為基礎，確保國家的糧食安全。二是要加快推進品牌化，整體提升農產品品牌影響力。三是要注重發展第三產業，做好農旅融合，打造靚麗名片。四是要發展好集體經濟，增加農業農村發展活力。只有大力發展村級集體經濟，才能把群眾重新凝聚起來，打造出一支專業化的職業農民隊伍，以帶動農業提質增效。

產業振興方面，我鎮積極推進特色種植和特色養殖，發展了獼猴桃、檸檬、臍橙、白芷、小龍蝦、青蛙、黑山羊等特色產業。同時大力發展集體經濟，雙流村利用集體經濟資金，修建了660立方米的凍庫1座，購置了兩臺農機，提供農資統購、農產品統銷，技術培訓，大型農機社會化租賃等服務，目前盈利已突破20萬元。

鄉村要振興，人才振興是重要支撐。習總書記要求，要培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的三農工作隊伍。一是要發掘和培育本土人才。本土人才對故鄉感情深厚，愿意反哺鄉村，這些人是鄉村振興戰略中較為穩定的人才力量，要加大對他們的培養。二是要加大力度向外引進技術人才，從經濟收入、情感獲得等方面建立健全引才機制，讓外來人才有獲得感和歸屬感，并通過傳幫帶模式，達到引進一人，教會一片的效果。三是要多為基層干部創造外出學習交流機會，同時要在晉升政策上適當向鄉村基層干部傾斜，進一步增強他們服務基層熱情和扎根基層的信心。

鄉村振興組織生活會談心談話大全（18篇）篇四

主題教育開展以來，通過專題輔導集中學、參觀展覽觀摩學以及通讀原著個人學，我對主題教育的意義有了更為深刻的認識，對“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的也有了更為深刻的理解。我認為這是一次正當其時的'思想洗禮和行動激勵，它必將促使廣大基層黨員干部立足本職，愛業敬崗，通過不懈努力奮斗，腳踏實地把工作中每件平凡的事做好，平凡的工作也可以創造不平凡的成就，基層黨員干部同樣也能成為本單位、本系統、本崗位的“最美奮斗者”。

一是要堅守初心。落實在基層黨員干部身上，初心就是為服務對象搞好服務的熱心、耐心和細心和責任心。基層黨員干部要做到不忘初心、不忘職責使命，就不能被“錢、權至上”等貪念所侵蝕，不能被“門好進，臉好看，不給好處事不辦”等錯誤觀念所左右，否則只會淪為金錢、權力的奴隸，忘了自己姓“黨還是”姓“公”，為“公”還是為“私”，自然也就不會盡職盡責，一心為民搞好服務了。要堅守一顆為民服務的初心不變。

二是要敬重崗位。崗位是創建事業的平臺，敬業是成就事業的根本。作為基層黨員干部，敬業就是敬重自己的工作，把工作當成自己的事業，認認真真地履行崗位職責，老老實實地抓好小事細事。敬重自己的崗位，熱愛自己的工作，要求我們基層黨員干部要始終做到政治上清醒，工作上負責，處事上公正，從點點滴滴做起，多想人民、少想自己，多些工作、少些懈怠，多思奉獻、少思索取，多做實事、少做虛功人而為崗位增光添彩，而不能褻瀆崗位，愧對崗位。在工中，堅持捧著一顆誠心，俯身深入基層，認真傾聽群眾心聲，問計、問策于民，為基層群眾提供優質高效服務，不辜負組織和人民的期望，以實際行動取得人民群眾的信任。

鄉村振興組織生活會談心談話大全（18篇）篇五

尊敬的各位領導、同事們：

大家上午好！明天我們即將迎來七一建黨節，這是慶祝中國共產黨成立的第101周年的重要日子。回顧過往百年，崢嶸歲月、光輝歷程，這一段風雨征途，波瀾壯闊、刻骨銘心。而作為建黨的第101年也是下一個百年的開端，是奮進新征程、建功新時代的大好時機。在新的百年中，尋求突破、敢于創新、敢于變革，弘揚新發展理念是引領黨和人民邁向新臺階的基礎和關鍵。

恰逢此時，桃城區農業農村局在局黨組書記、局長白新輝的帶領下，也迎來了制度改革創新的三部曲。干部管理制度的創新、分區管理辦法的執行、領導分工的新調整，形成了各股室及下屬事業單位“抱團發展、協同作戰”、共同推動桃城區“三農”工作高質量發展的新局面。

作為第五分區的分區助理，對于這一次的分區管理創新有著深刻的體會，在工作中真正感受到了分區管理后各科室之間“打破壁壘、釋放活力、協同發展”的內在驅動力。自分區成立以來，第五分區專員閆庚戌同志，多次對產業化、林果站、蔬菜站、農業中心的工作進行研討和調度，并協調農業中心、農機中心展開了“三夏”聯合行動，對我區“三夏”農機服務、疫情防控、安全生產進行突擊巡視和“三夏”生產技術指導工作。

除此之外，分區管理辦法的實行，也促使了各科室的工作質量和格局更上一層樓，在做好自身科室工作的同時，放眼分區，兼顧分區協同發展，各科室之間擰成了一股繩，同心協力、攻堅克難、共同進步。全局上下真正形成了全面整合人力資源、掃除工作“盲區”、拓展工作“觸角”的局面，實現了各股室及下屬單位之間從“單打獨斗”到“抱團發展、協同作戰”的轉變。分區管理制度的創新，猶如助推燃料，有效驅動了我局工作的發展，轉變了我局人員的工作的作風和精神面貌，形成了桃城區農業農村局創新發展的新勢態。

“改作風、樹新風”，“疾風知勁草，烈火見真金”，_，黨員干部要做起而行之的行動者，不做坐而論道的清談客，要當攻堅克難的奮斗者，不當怕見風雨的泥菩薩。這次局內的管理制度改革，也讓我看到了創新思變所激發的內在活力。我雖不是黨員，但作為社會主義事業建設的一份子，也要有自我革命的勇氣，在工作中要樹牢大局意識改作風、增強責任擔當改作風，以優良作風匯聚起真抓實干、跨越奮斗的強大正能量。

今后，我要將這種敢于自我革新、創新突破的精神發揮在本職工作當中，并牢記這次局內改革的初心，在工作中充分調動一切積極因素，廣泛團結一切可以團結的力量，做好本科室內工作的同時，擔當起分區專員助理的職責，成為打破科室壁壘、助力分區專員協調各科室發展的紐帶。

鄉村振興組織生活會談心談話大全（18篇）篇六

為深入了解干部，關心愛護干部，準確評價干部，切實加強對領導干部的教育、管理和監督，根據《中國共產黨黨內監督條例（試行）》等有關文件，制定本制度。

1、鎮黨政班子成員；

2、鎮一般干部；

3、村主職干部。

1、日常交心談話。鎮黨委書記與其他領導班子成員之間，鎮領導班子成員與一般干部之間，鎮領導班子與村主職干部之間，定期或不定期地開展談心談話，交流學習、思想、工作情況，掌握其思想動態，聽取其意見建議。

2、提醒幫助談話。領導干部承擔重要工作任務時，提醒其保持頭腦清醒、嚴于律己。群眾反映有傾向性、苗頭性問題時，及時提醒幫助，防微杜漸。

3、考核反饋談話。領導干部考核工作結束后，根據上級反饋結果，對民主推薦、民主測評情況，群眾反映的問題和意見等，及時向被考核領導干部進行反饋，幫助其正確對待群眾評價，不斷增強責任意識，改進不足，嚴格要求，努力進取。

4、職務調整談話。干部提拔任用、調整交流、轉任非領導職務和退休時進行談話，全面客觀評價干部，聽取意見建議，并提出相關要求。

5、批評誡勉談話。對不能完成工作目標任務的，領導班子內部出現嚴重不團結現象的，工作失誤造成一定負面影響的，民主考核比較差的，在思想作風、工作作風、生活作風、廉潔自律或干部任用等方面有群眾反映但尚未構成違紀行為的干部，進行批評教育或實行誡勉，責令限期改正。

1、組織約請談話。根據工作需要定期或不定期約請干部談心談話。

2、集體談話。針對領導干部或黨員干部存在的共性問題，可進行集體談話。

3、個別談話。在領導班子成員分工調整、中層干部崗位調整，以及針對領導班子成員、中層干部、普通黨員干部的個性問題可進行個別談話。

4、個人要求談話。黨員、干部個人有情況需要與領導交流溝通的，可主動提出談話要求。

1、以誠相待原則。要營造良好的談心談話氛圍，消除彼此之間的思想顧慮，開誠布公，暢所欲言。同時注意聽取談心談話對象的意見和建議。

2、實事求是原則。要增強責任意識，對干部要一分為二，客觀公正，既要肯定成績，又要指出其缺點和不足，對存在的問題要明辨是非，態度鮮明。

3、有的放矢原則。要從實際出發，針對談心談話對象的不同情況和特點，采取不同的方式方法，做到有的放矢，注重實效。

4、教育疏導原則。要本著防微杜漸、治病救人的態度，適時提醒、告誡、引導談心談話對象，耐心說服教育，幫助其提高思想認識。

五、談心談話要求。

1、堅持領導班子內部談心談話制度。鎮黨委主要負責同志要帶頭同領導班子成員談心，每年至少1次；領導班子成員也要相互談心。

2、堅持上級與下級談話制度。鎮黨委書記、副書記要與中層以上干部、村主職干部談話，每年至少1次；其他領導班子成員同分管條線干部、村主職干部談話，每年至少1次。

3、談心談話前要做好計劃安排和有關準備工作，必要時做好記錄，談心談話后要抓好有關問題的督辦和落實工作。對談心談話對象反映的有關情況和問題，要通過適當方式進行深入了解；對談心談話對象反映的涉及其工作和生活的實際困難，要盡力幫助解決；對談話認定存在的問題，要跟蹤了解整改情況，對沒有改正或改正不明顯的，及時提出警示，或提出組織處理意見。

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鄉村振興組織生活會談心談話大全（18篇）篇七

“黨員示范綠山林，鄉村振興我先行”“保綠水、守青山，捍衛京畿一抹藍”……一條條鮮艷的標語，一句句樸實的話語，是河北豐寧縣所有黨員干部在“共產黨員示范林”創建活動中做出的鄭重承諾。

黨員先行樹旗幟。

66歲的趙文國是窟窿山鄉干濕溝村一名有著43年黨齡的老黨員。30多年前，面對家鄉惡劣的自然生態環境，他毅然承包20xx畝荒山植樹造林。為了讓荒山早日綠起來，他和老伴常年吃住在山里，如今幾十年過去了，昔日的荒山滿目青翠，趙文國心里很有成就感。

綠化荒山30多年，但一個人的力量畢竟有限。趙文國希望能有更多人加入到綠化家園的隊伍中來。如今，他的愿望實現了。

為貫徹落實黨的十九大精神，積極引導基層黨組織和廣大黨員在脫貧攻堅中發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，增強黨員責任意識，凝聚黨組織合力，今年以來，豐寧縣在全縣309個農村黨支部以黨員活動日的形式開展“共產黨員示范林”創建活動。該活動以“每個庭院有果樹”“一個村莊一片林”“黨員先鋒示范林”3種形式展開。

種下一棵小苗，收獲一種希望;帶動一名黨員，樹起一面旗幟。該縣27個鄉鎮(開發區)積極響應縣委“共產黨員示范林”創建活動號召，創建村名單、創建類型、創建地點、栽種畝數、參與黨員數量、所需樹苗的種類和數量經村“兩委”班子、鄉鎮黨委書記層層把關后，由縣委組織部協調林業局抽調專業技術人員，根據各村地域情況，分別確定壩下和壩上及接壩地區具體活動時間。縣林業局負責統一調配苗木，并從整地挖坑到栽植灌水實行全程現場技術指導。

截至目前，該縣共有7933名農村黨員參與到“共產黨員示范林”創建活動中來，栽植山楂、蘋果、柳樹、油松、榆葉梅等14種苗木43816棵，綠化面積約758畝。

三級督導聚力量。

“共產黨員示范林”活動，由鄉鎮黨委牽頭，村級黨組織負責實施，全體黨員和村“兩委”干部共同參與，在農村黨員或有栽植意愿的群眾家里種植果樹，在村莊道路兩側及村莊周邊栽植綠化樹和景觀樹，在公路沿線、村集體荒灘、荒山、閑置地種植果樹、綠化樹和風景樹，力爭每個庭院有果樹、一個村莊一片林、每名黨員都參與。

為保障苗木成活率、優化植樹造林效果，該縣建立縣巡查、鎮督導、村負責的三級督導制度。縣委組織部成立5個巡查小組，對鄉鎮村開展活動情況進行巡查，明確鄉鎮黨委的主體責任，并將“共產黨員示范林”開展情況納入鄉鎮黨建年度考核內容。鄉鎮成立督導小組，由包村領導負責，樹木必須由黨員親自栽植，每名黨員栽植3—5棵樹，示范林栽種情況、樹木成活情況將納入黨員先鋒指數管理的評分標準。村黨支部負直接責任，黨支部書記為第一責任人，安排專人進行管護，由于管護責任落實不到位，苗木成活率達不到80%的村，年底考核不能被評為先進村，“共產黨員示范林”獲得收益后，收益作為村級集體經濟使用。

自“共產黨員示范林”創建活動開展以來，該縣共印發“共產黨員示范林”創建活動倡議書10000余份，制作宣傳條幅500多條。從今年開始，該縣將通過“國土綠化三年行動”，帶動全社會力量再植樹100萬畝，使全縣生態覆蓋率達到60%以上。

鄉村振興組織生活會談心談話大全（18篇）篇八

尊敬的各位領導、同事：

大家上午好！我是鄭__，今天我演講的題目是《制度創新釋放農業發展新動能》。

為全面加強我局機關效能建設，充分調動全員的積極性、主動性和創造性，著力建立職責明確、辦事高效、行為規范的工作運行機制，圓滿完成各項工作任務，制定并實行崗位分級分區管理辦法，調整局領導分工，促使各股室及下屬事業單位抱團發展、協同作戰。

下面我從以下三點來談一下實行新制度以來我的感受。

第一點：下好“改變思想”的先手棋，改變陳舊觀念。實行分區分級管理以來，我感受到的最大的變化就是自身思想的轉變，原工作態度端正但不積極，只是領導交代什么完成什么。五級崗位負責管理制度職責明確，人人身上都有擔子，我時刻感覺有重任在肩，尤其進入新科室以后，更是一刻不敢怠慢，每天都在接觸新的東西，學習新的內容。工作上職責明確，肩上擔子重讓我的積極性、主動性都有所提高。在科室工作繁忙時，我主動接下一二三產業融合項目的申報工作，需要發改局、自規局共同配合，因時間緊、任務重，我多次跑辦，協調溝通，最終圓滿完成任務。我深感分級管理制度的執行，能夠充分調動大家工作的積極性和主動性，極大地推動了全局工作的有序開展。

第二點：舉好“團結精神”的火炬，解決深層問題。分區管理制度實行以來，讓我感覺不再孤軍奮戰，打破了科室的壁壘，成為真正的兄弟科室。初入產業化工作，在進行gdp調度這項工作時，對全局的各相關科室不夠熟悉，數據多而繁瑣，難以確保數據的系統性、準確性，又需要積極協調統計局、農業科、畜牧水產科、蔬菜站、林果站等進行預測數據報送，第五分區成立后問題迎刃而解，相關業務科室聯系更近一步，互相工作更為了解，數據能夠及時了解到位，為保持gdp穩定增長保駕護航。每次這項工作的完成我都感謝兄弟科室的幫助，而這背后更多的是制度的力量，分區制度掃除了工作的盲區，延伸了工作的觸角，激發了內生的動力，進一步推動了農業工作的發展。

注入“理性思考”的新能源，提高工作效率。我該如何做好這項工作，如何更加高效快捷做好這項工作，是我常在思考的問題。局領導工作重新分工，單位實行分區分級管理，科長把這項任務交給我，重任落在肩，我就要想盡一切辦法克服困難，奮力前行。開展龍頭企業監測系統填報工作時，從最初的畏難心態，到理性思考，主動出擊，最終打贏了這場仗。填報數據多次駁回，我尋覓細枝末節，查找標準；系統操作不熟練，我請教上級部門和其他單位同事；系統存在問題，我主動對接上級部門去解決問題。6月上旬已圓滿完成數據填報工作，此時此刻，一切的付出都值得了，我深為自己的努力而感動，制度的創新讓我的主觀能動性得到大幅提升，同時提高了工作效率。

在接下來的工作中，我將進一步發揮自身的主觀能動性，繼續做好河北省重點物資運輸車輛通行證、一二三產融合發展、招商引資、gdp調度、龍頭企業管理、一產固投、農業產業化聯合體、數字鄉村建設、一村一品建設、菜籃子工程等工作，力爭各項工作走在前列當好標桿，同時感謝各位局領導和兄弟科室的支持和幫助。初入職場，幸逢“三部曲”改革，給我的人生帶來巨大益處，也深悟未來的道路仍需制度這把利劍帶我們劈波斬浪，唯有擔當作為，勇毅前行，團結一致，互相配合才能將農業工作做出彩、做出色！

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鄉村振興組織生活會談心談話大全（18篇）篇九

朱光明：這次活動對我來講是十分難得的學習和提高的機會，這給我的黨內生活開了個好頭。經過參加學習教育，也真的感到提高很快，收獲很大。這樣系統地學習科學發展和“三個代表”重要思想的關系，科學發展和黨的理論知識，過去還從來沒有過。以往總感到自我表現還是挺優秀的，經過黨性分析，查擺問題，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如說，做學習型、知識型黨員啦，增強創新意識、進取精神啦，高標準、嚴要求啦，立足崗位處處發揮模范帶頭作用啦，等等。差距還大的很哩，真是不學不明白，不學不得了。

xx：從您的談話中，能真切地感受到，你的學習態度很認真、提高很明顯，收獲也很大。我雖是一位有幾年黨齡的黨員，但和你相比明顯地有差距。我們的工作很忙，所以，團體學習有時候參加不了，有時參加了也緊持不到底。這次教育雖然也學完了必學資料，但還是不深不透。再一方面，我局的同志，我平時與他們談心較少，對他們在生活上關心不夠。另外，我還得按你上頭說的那幾個方面去努力，咱做黨員的要讓人家看到處處比別人先進才行。

xx：您平時工作很出色，一向是我學習的榜樣。您是老黨員，以后對我多幫忙啊。

鄉村振興組織生活會談心談話大全（18篇）篇十

各位領導同志們：

大家好！

昨天下午，我縣舉行金融服務鄉村振興現場對接會，縣鄉村振興辦與中國人民銀行平陽縣支行牽頭我縣10余家金融機構與山門、順溪、南雁、鳳臥、懷溪、騰蛟、鬧村、青街等西部生態休閑產業帶上的8個鄉鎮負責人和有關代表進行面對面交流對接。現場，10家合作社、企業、單位與銀行簽訂授信協議意向書。

“在這次對接會前，我們組織各大銀行到西部生態休閑產業帶上的8個鄉鎮實地走訪，了解各鄉鎮產業發展現狀。”中國人民銀行平陽縣支行有關負責人介紹，今后我縣各金融機構將推動特色農村信貸業務創新，結合農房確權推進情況，重點推動農房抵押貸款增量擴面，確保今年全縣農房抵押貸款增量不低于萬元。

記者從對接會上還了解到，各金融機構將推進民宿經營權抵押貸款業務，加大對精品農村的金融支持，推廣光伏貸、來料加工貸等適合低收入人群的扶貧金融產品，促進產業扶貧與金融扶貧的有機結合。圍繞全縣“百村消薄防滑五年目標”，支持村級集體經濟依法開發集體土地、山林、水域等資源，結合村經濟合作社股份制改革，開發農村集體經濟股權質押等創新產品，幫助提高集體經濟經營性收入。

此外，鼓勵金融機構結合自身業務發展和網點布局，組織金融人才下鄉，深度參與鄉鎮、村經濟建設和社會治理。提升新興農業經營主體金融服務，精準對接農業龍頭企業、糧食生產大戶等金融需求，創新小微企業、農村集體經濟信用貸款品種，重點助力我縣“5個1”特色農業做大做強。加大美麗鄉村建設綠色信貸投入，積極推動綠色信貸業務向美麗鄉村示范鄉鎮、鄉村振興示范帶、“月亮工程村”、特色精品村等地區傾斜，為我縣創建省級美麗鄉村示范縣提供金融保障。深化農村文化金融業務，積極對接我縣“農村文化禮堂提升計劃”，探索無形資產、藝術品和收益權等業務，支持“三農”題材文藝創作生產，全面繁榮農村文化。

鄉村振興組織生活會談心談話大全（18篇）篇十一

按照《xxx區司法廳關于開展“鄉村振興法治同行”活動的通知》（x司發〔20xx〕59號）精神，在鄉村地區發揮司法行政職能優勢，以法律服務和法律保障淡化宗教消極影響，夯實基層治理基礎，助力鄉村振興，持續扎實開展“鄉村振興法治同行”活動要求。8月3日，縣司法局、法律援助中心援藏律師深入日東村開展“鄉村振興法治同行”宣傳活動。

活動中，司法局黨組書記、局長央宗結合邊境地區農牧民群眾日常生活息息相關的法律法規作為宣傳重點，用通俗易懂的語言向大家講解《國家安全法》《森林防火條例》《治安管理處罰法》《禁毒法》《xx邊境管理條例》等有關法律法規。

援藏律師xxx結合自身工作經歷，引用案例以案釋法，講解討薪維權、民間借貸的`依據約定、證據留存、規避風險、注意事項等問題，教育群眾務必強化法治意識，自覺遵守法律法規并學會用法律維護自身的合法權益。同時，劉律師現場為參加活動的農牧民群眾提供法律咨詢，針對欠薪維權問題進行了細致解答。

通過此次活動，進一步增強了邊境地區農牧民群眾的法律意識和法治觀念，使農牧民群眾獲得了方便快捷的公共法律服務，為打造和諧穩定團結的邊境鄉村奠定了堅實基礎，獲得了當地農牧民群眾的一致好評。此次活動，我局出動3人，共計發放普法小禮品150余份、民法典宣傳彩頁130余份，提供現場法律咨詢服務8余人次，受教育群眾達120余人。

下一步，xxx縣司法局將以宣傳民法典為普法工作重點，進一步把民法典學習宣傳與人民群眾生產生活緊密結合，把群眾反映的“普法需求清單”變成“法律服務清單”，通過針對性開展民法典宣傳活動，用心用情回應人民群眾關心關注的“急難愁盼”問題，以實際行動助力我縣法治鄉村建設。

鄉村振興組織生活會談心談話大全（18篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

談話人。

職務。

談話對象。

職務。

談話時間。

談話地點。

談話內容（要點摘要）。

?

?

自我約束也不夠，今后我要堅決加以改正。

?

在業務上滿足于現狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對自己負責的工作有時浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，必須深入了解關鍵所在，才能從本質上提高工作質量。

有些工作不能持之以恒，制定了工作安排、工作計劃，但落實的少。

鄉村振興組織生活會談心談話大全（18篇）篇十三

**：**，請對我一貫表現作出評價，并對我提出要求和需要改進的地方。

**：**，您作為我的分管領導和電氣工程技術的專家，在您身上我看到了“活到老學到老”的鉆研精神，您對學習的熱忱和對專業的嚴謹讓我很佩服。您時常強調在工作中要嚴格遵守國家的法律法規和集團以及公司的規章制度，嚴控經營風險，讓我受益匪淺。在對分管部門的管理中，您注重實事求是和以人為本，以身作則，清正廉潔，我從心底非常敬重您。我希望您在今后的工作中能在專業上給我們更多的指導和幫助，尤其是電氣工程技術方面。也希望您繼續加強對公司新興業務專業知識的學習和研究，對我們提供更多的指導和幫助。

**：請結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，談談自己的看法?

**：“不忘初心，牢記使命”主題教育讓我思考了很多，我們當初奔著公司來的初心是什么?就是要在sc的環保領域作出自己的一點成績，把我們公司發展好，經營好，成為能投集團環保產業的一面旗幟，員工有成就感、獲得感和幸福感。作為公司的生產經營部門，我們的使命就是做好公司的生產管理和經營管理工作，多渠道、多舉措降本增效，實現公司利潤最大化。同時，在工作中時刻要以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，嚴守紀律、堅守底線，既要堅持原則，又要積極作為，將自己的命運與國家、時代的命運緊密聯系在一起，共同發展，實現初心。

鄉村振興組織生活會談心談話大全（18篇）篇十四

傳好駐村幫扶“接力棒”開啟鄉村振興“新征程”。

為全面貫徹落實市委、市政府關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的工作部署，6月3日，市委組織部市鄉村振興局聯合印發《關于做好市級領導鄉村振興聯系點及市直駐村工作隊選派工作的通知》，在保持市直單位定點扶貧原結對關系總體穩定基礎上，堅持資源集中、要素集聚原則，建立鄉村振興市級領導聯系點和市直單位定點幫扶制度，對脫貧村、易地扶貧搬遷安置村(社區)、黨組織軟弱渙散村、能夠率先實現振興的重點村(綠色發展村、善治示范村)及全國紅色美麗村莊建設試點村持續選派第一書記和工作隊，其他類型的村持續選派第一書記，市直鄉村振興工作隊在6月15日全部輪轉到位，并完成好各項工作交接。

全市各級各部門迅速把思想和行動統一到市委、市政府工作要求上，把鄉村振興駐村工作隊選派工作作為重要政治任務，做到嚴格標準、精準選派、盡銳出戰。各級各部門黨委(黨組)書記切實履行第一責任人責任，親自主持召開駐村工作隊工作交接會，安排部署幫扶村脫貧攻堅、鄉村振興工作隊輪換工作，積極推動新老駐村人員平穩過渡、無縫對接。各級駐村工作隊員迅速到崗到位、熟悉情況，在駐地黨委和政府的直接領導下，依靠駐點村“兩委”聚焦“建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務”等職責任務，結合實際開展“聚力強組織、固根基，聚力穩脫貧、防返貧，聚力興產業、助發展，聚力抓治理、促和諧，聚力辦實事、解難題，聚力轉作風、優服務”六個方面重點工作。

鄉村振興組織生活會談心談話大全（18篇）篇十五

同志們：

前不久，中國郵政集團有限公司市分公司、中國郵儲銀行股份有限公司市分行共同啟動了以惠農貸款為主要內容的金融服務工作。在具體工作中，工作人員到田間地頭，問需廣大農民，發揮“金融+寄遞+普服+電商”優勢，在實現企業自身發展的同時，努力當好農民的“錢袋子”，助力春耕生產，促進鄉村振興。

建設社會主義新農村、實現脫貧攻堅和鄉村振興有效銜接是一項系統工程。服務“三農”不僅涉及職能部門，也包括金融機構。俗話說，大軍未動，糧草先行。

在廣大農村，農民從事種植養殖，有時可能會出現“手頭兒緊”的情況，而農時卻耽誤不得。這時，就需要金融機構雪中送炭。如果沒有可靠的資金支持，農民的農業生產只能是小打小鬧，在致富路上快不起來。從金融機構的角度看，為廣大農戶和農民開展金融服務，是拓展經營渠道的有效方式，也在服務“三農”的同時履行了企業責任，可謂一舉兩得。

經過艱苦卓絕的努力，我國脫貧攻堅戰取得全面勝利，現在農村工作的重心已經轉移到鄉村振興上來。推進鄉村振興，產業振興是重中之重。產業振興，需用真金白銀的投入來帶動產生效益。對于農民來說，要賺錢，就要有本錢。本錢可以是自己的積蓄，也可以是“拿來主義”。

金融機構主動將貸款送到農民手里，簡化了貸款手續，為農民節省了時間，讓農民享受到了優惠，解決了產業振興中最關鍵的融資問題，廣大農民就要積極轉變觀念，調動起自身積極性，用好“活錢”當本錢，靠勤勞雙手創造美好生活。

鄉村振興，不只是鄉村自身的事情，而是全社會的共同責任。鄉村振興了，廣大農民是受益者；鄉村振興了，所有人都能吃上最好的糧食、蔬菜、肉蛋奶，所有人都是受益者。不僅金融機構，助力鄉村振興，有很多切入點和好辦法，關鍵要善于創新思考、付諸實踐。

鄉村振興組織生活會談心談話大全（18篇）篇十六

為貫徹落實鄉村振興戰略，加強法治鄉村建設，進一步增強基層群眾的法治觀念，xxx市司法局聯合xxx縣彭樓鎮政府和省派“加強農村基層黨組織建設”彭樓鎮向陽工作組，以推動鄉村法治建設為著力點，以“我為群眾辦實事”為切入點，自1月1日起，在幫包村開展法治宣傳系列活動。

活動期間開設了“鄉村振興法治大講堂”，邀請經驗豐富的法律服務人員組成“鄉村振興法治”宣講團，結合村“兩委”周例會、主題黨日等時間節點，進行專題講解，加強干部群眾法律知識培訓，切實提高“兩委”班子依法治村的能力水平。

邀請書畫家現場開展法治文化書法創作活動，并將書畫家們創作的法治文化作品，現場贈送村老黨員、致富能手、鄉賢村賢、“法律明白人”等，把傳統文化與法治宣傳教育有效地結合起來，既傳播了法律知識，又弘揚了傳統文化，積極引導更多群眾學法、知法、用法、守法。

成立“法治宣傳小分隊”，駐村工作隊員和志愿者們，深入集貿市場、田間地頭、農家庭院，與農民群眾零距離接觸、面對面溝通、心貼心交流，開展政策解讀、法治宣傳、解決矛盾，切實增強群眾法治觀念，積極為鄉村振興提供優質高效的法律服務和法治保障。

鄉村振興組織生活會談心談話大全（18篇）篇十七

為大力推進鄉村依法治理，促進基層治理體系和治理能力現代化，更好滿足鄉村群眾多層次、多樣化的公共法律服務需求，增強鄉村群眾的法治獲得感、幸福感、安全感，近日，伊春市xxx縣司法局組織司法干警深入村屯、集市結合“我為群眾辦實事”活動，扎實開展“鄉村振興法治同行”活動。

活動中司法局工作人員向村民們詳細介紹了開展“鄉村振興法治同行”活動的重要意義及主要內容，向村民們發放了《民法典》《老年人權益保障法》《保障農民工工資支付條例》《法律援助條例》等法律宣傳手冊。司法干警就民法典中的婚姻、繼承、借貸合同約定等與群眾日常生活有法律法規進行了宣講，并在現場設置法律咨詢臺，針對群眾關心的問題，逐一進行認真解答，通過以案釋法的形式，將涉農政策法規進行了深入解析，受到了村民的好評。

此次“鄉村振興，法治同行”宣傳活動，共發放各類宣傳資料、100余份，解答法律咨詢3人次，在給廣大村民送去豐厚法治大禮包的同時，也進一步提升了他們知法、守法、用法的法治意識，攜手共建美麗鄉村。

鄉村振興組織生活會談心談話大全（18篇）篇十八

職務。

談話對象。

職務。

談話時間。

談話地點。

談話內容（要點摘要）。

自我約束也不夠，今后我要堅決加以改正。

在業務上滿足于現狀，缺乏刻苦鉆研的精神，對自己負責的工作有時浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，必須深入了解關鍵所在，才能從本質上提高工作質量。

有些工作不能持之以恒，制定了工作安排、工作計劃，但落實的少。