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減輕小學生負擔工作自查報告（優秀15篇）篇一

按照州委關于開展選人用人不正之風專項整治工作要求，我縣高度重視，狠抓整治落實。

一、基本情況。

州委組織部深入整治用人上不正之風會議之后，我縣高度重視，庚即組織召開了甘孜縣庸懶散浮拖暨選人用人不正之風專項整治工作會議，傳達了省、州委深入整治用人不正之風有關會議精神，明確了整治工作方向。成立了整治工作領導小組及辦公室，進一步加強了整治工作的組織領導。同時，認真開展了自查，切實找準存在的突出問題。針對存在的問題，研究制定下發了《甘孜縣開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案》和《關于開展選人用人不正之風7+3專項整治工作方案》，進一步明確了整治工作重點，并全面啟動庸懶散浮拖及選人用人專項整治工作。截止5月30日，整治選人用人不正之風10項工作在為期一個月的時間內穩步推進，扎實開展，取得一定成效。

二、主要措施。

為了進一步增強整治工作的操作性，縣委明確提出了規定動作不走樣，自選動作重實際的整改措施，有序穩步推進整治工作。

（一）著力整治拉票賄選問題。一是在全縣范圍內發放新修訂《干部選拔任用條例》等干部政策文件，集中開展對干部政策法規的宣傳教育，重點開展警示教育。二是利用組工外網和甘孜縣有線電視臺，設立舉報電話，收集拉票賄選的線索和問題，匯總研判，對問題具體、線索清楚的反映，核查清楚。三是認真貫徹落實拉票賄選責任追究辦法，設立違規違紀工作臺賬，實行臺賬記載管理。

（二）著力整治違規選用干部問題。一是向全縣各單位主要負責人、鄉鎮一把手發放《條例》，并通知做好學習貫徹。二是認真落實州委五位一體干部選任體系，全面規范干部選任程序、標準和條件。三是認真執行五位一體干部選任監督體系。四是認真執行干部任前資格、條件審核，組織專人規范換屆以來干部選任文書檔案。

（三）著力整治跑官要官問題。一是建立跑要、拖情記錄在案制度，對跑要、拖情的不列為考察和提拔對象。二是加強自身建設，重申紀律要求，簽訂書，堅決整治封官許愿、牽線搭橋等問題，從嚴治部，從嚴管理，著力建設模范組織部門。三是建立預警機制，利用12380舉報平臺等，收集跑官要官線索，對反映較多的單位，及時對主要負責人進行談話提醒。

（四）著力整治說情打招呼問題。一是堅持領導干部個人署名推薦干部制度，防止私下說情打招呼。二是建立說情打招呼登記報告制度，對幫忙說情打招呼的一律記錄在案、嚴肅批評、誡勉談話，情節嚴重的嚴肅追究相關責任。三是建立預警談話機制，群眾反映說情風較多的單位，及時對主要負責同志進行談話提醒。四是對帶病提拔倒查中發現有說情打招呼問題的，一律從嚴追究責任。五是組工干部參與說情打招呼的，一律嚴肅處理并調離組織人社部門。

（五）著力整治三超兩亂問題。一是認真落實省、州委組織部關于地方性干部人事政策的執行要求。二是建立干部選任編制職數預審制度。三是完善干部經常性談心談話制度，做好干部思想教育引導和矛盾化解工作。四是切實抓好三超兩亂清理和整改消化工作。截止2015年1月，我縣超職數配備干部共計56人，其中：超配領導職數3個，超配非領導職數53個，計劃于2017年9月前整改消化。

（六）著力整治防止和清理選用兩面人問題。一是要求每名副科級領導干部報送領導干部個人有關事項報告表。二是在干部考察工作中，重點突出政治品質和道德品質的考察；有意識的安排重點培養對象到困難矛盾突出的基層一線和反分維穩前沿去開展工作，在實際工作中考察其政治品質和道德品質。三是建立新提拔領導干部任職制度，就遵守政治立場、維護祖國統一和民族團結等方面做出公開。四是設立防止和清理兩面人舉報電話，呼吁廣大干部群眾反映兩面人有關情況，組織部根據反映情況進行核查，對確有相關情況的視情節輕重進行組織處理。五是建立考察失察失誤責任追究機制。六是加強定期分析研判機制。

（七）著力整治干部違規兼職問題。今年8月，清理規范14名在企業兼（任）職的干部職工。同時，對干部職工在企業兼（任）職務期間是否存在違規在企業領取薪酬的情況進行了專項調查，經調查，我縣14名干部職工在企業兼職（任職）期間均未違規領取薪酬。同時對前期清理違規兼職工作進行自查，防止漏報、漏報，嚴格執行領導干部企業兼職有關規定，堅決防止反彈。

（八）著力整治長期在編不在崗問題。根據《公務員法》規定和中央、省、州、縣委工作要求，及時下發文件各全縣各單位，要求嚴格開展自查。為確保此項工作取得實效，我縣紀檢、組織、人社、編制等部門組建聯合工作組，對全縣各單位按照清理范圍中確定的情況進行督察，對虛報、瞞報、漏報的，一經查實，將追究單位主要領導及相關人員責任，并將舉報電話在甘孜縣組工外網和甘孜有線電視臺進行公示，確保清理工作監督到位。

（九）著力整治違規抽借調干部問題。縣委組織部對全縣抽借調人員進行全面清理，并要求違規抽借調干部職工無條件一律在規定時間內回原單位上班，逾期未歸的視為曠工，并按相關規定處理。為固化成果，進一步嚴肅干部管理，穩定基層干部隊伍，縣委組織部庚即下發《關于進一步嚴肅干部抽借調程序的通知》（甘孜委組發〔2016〕42號），從制度層面規范干部管理。

（十）著力整治干部職工檔案信息審核問題。根據我縣干部職工檔案信息審核工作實際，嚴格按照州委組織部《關于開展干部人事檔案專項審核工作的通知》（甘組通〔2016〕139號）文件精神，制定專項審核工作方案，細化審核范圍、時間安排、方法步驟和保障措施等，及時安排專人對干部檔案信息進行集中整治處理。

三、整治工作存在的問題及下步打算。

專項整治工作開展至今，雖取得一定的成績，但還是存在一定的問題：一是個別單位認為此次的專項整治工作是走形式，開不開展一個樣，重視程度不夠。二是雖將各項干部政策法規下發給各單位，但宣傳落實力度差。三是各單位在開展專項整治工作中有效的創新辦法不多。

針對存在的問題，下步工作中，我們將狠抓在以下三個方面的工作：一是加強監督檢查，構筑及時發現、有效預防選人用人不正之風的預警機制。二是加大對干部政策法規的宣傳教育力度。三是嚴肅查處，增強對用人上不正之風的紀律威懾。

減輕小學生負擔工作自查報告（優秀15篇）篇二

減輕小學生負擔工作自查報告（優秀15篇）篇三

為切實做好轄區道路交通安保工作，進一步嚴厲打擊酒后駕駛交通違法行為，有力推動交通管理工作。根據上級統一安排部署，肥城交警大隊采取有效措施，扎實開展“8.21”整治酒駕醉駕違法犯罪全市集中統一行動。

加強組織領導。大隊結合轄區實際，對轄區道路交通安全形勢進行了系統分析研判，明確酒后駕駛等重點交通違法行為高發時段和路段，要求全體民警要樹立一盤棋思想，形成統一戰線，加大執法力度，保持對酒后駕駛等易引發交通事故違法行為的高壓嚴管態勢。行動期間，大隊領導深入一線，確保整治工作措施落實到位。抓好路面管理。行動中，執勤民警采取固定檢查點與流動巡邏相結合的方式，對過往機動車嚴格盤查，切實做到發現一起，查處一起，保持嚴管態勢，堅決遏制重特大道路交通事故的發生。期間，共出動警力75人，警車26臺，查處超載12起，擅自改變已登記的有關技術參數1起，其他違法行為240余起，有效的凈化了轄區道路交通安全環境。

營造良好氛圍。民警在對過往車輛進行檢查的同時，對違法駕駛人動之以情、曉之以理批評教育，面對面向駕駛人、乘車人講解酒駕行為的危害性，教育其自覺做到“開車不喝酒，酒后不開車”，從而提高道路交通安全意識和自我防護意識。

減輕小學生負擔工作自查報告（優秀15篇）篇四

根據《__關于對全區民辦教育機構開展20__年度檢查工作的通知》，我校結合實際狀況，現匯報如下：

一年以來，在各級領導的大力幫忙下，在__區教育局的大力支持下，始終堅持社會主義辦學方向，努力探索光谷為明教育模式。始終堅持教育教學的中心地位，以質量求生存以特色求發展。始終堅持教師隊伍建設，著力打造一支高飛的雁陣。始終堅持學生的利益高于一切，促進學生全面發展，辦學條件不斷改善，教師隊伍不斷優化，辦學品質不斷提高，經歷了從“中芯國際”到“為明校園”、從“普通教育”到“國際教育”、從“單軌制辦學”到“雙軌制辦學”的艱難歷程，初步構成了光谷為明的特色發展模式。

一、基本狀況。

1、班級狀況：

校園現有小學有9個班，173人，一至三年級均是兩個班，四五六年級各一個班，其中國際班2個，具體是一年級二班，三年級二班。

2、硬件狀況：

校園占地面積為80畝，建筑面積為29727平方米。校園有專業的音樂教室、美術教室、陶藝教室、科學教室、舞蹈教室、計算機教室，以及大型圖書館和英語閱覽室。還配有標準300米田徑場、1個小型足球場、2個排球場、6個籃球場、4個羽毛球場、1個室內游泳館。校園設計規模49個教學班，能帶給1764個優質學位，是一所集小學、初中為一體的品牌化、現代化、國際化、特色化、精致化的國有民辦校園。

3、師資狀況：

校園現有教職工35人，小學部現有教師18人，其中男教師1人，女教師17人，現懷孕請假3人。高級教師4人，中級教師5人，初級教師2人，無職稱教師7人。民辦校園教學經歷11人，公辦校園教學經歷7人。市級以上榮譽或者獎勵3人，區級以上10人。本科學歷15人，專科學歷3人。教過小學一個循環的5人，有班主任工作經歷的13人。

二、辦學特色。

1、課程建設。

校園正逐步構建“一體兩翼”課程體系，一體是國家課程為主體，兩翼是為明特色課程、為明國際課程。國家課程開全開齊開好，地方整合課程透過學科滲透、專題教育、社會實踐落實到位，為明特色課程突出國學啟蒙、英語特色、藝術素養、體育運動，分必修課、選修課、才藝課。為明國際課程尚在探索階段，此刻為語言藝術、學科英語、英語活動、社會體驗四個方面。為明特色課程在實踐的基礎上正逐步完善，此刻開設的必修課有游泳、跆拳道、形體、陶藝、陶笛，選修課有十四個項目。

2、辦學模式。

校園此刻已經確定五年發展為雙軌制辦學，即優質課程班、國際課程班，優質課程班的主要特色就是10節外教課，國際課程班的主要特色是開設美國學科課程。國際課程班和優質課程班的區別是師資配備不同、教室裝備不同、課程安排不同、體驗活動不同，國際班逐步滲透ib課程理念，讓校園逐步與世界校園接軌。國際班的外教為學科英語老師，優質班的外教為口語老師。優質班每班不超過36人，國際班每班不超過25人。

3、監督評價。

校園始終以教學質量目標為抓手，以常規教學管理為中心，強化四清(堂堂清、日日清、周周清、月月清)，讓每個老師在提升課堂效率的基礎上，透過及時反饋全面掌控教學過程，快速改善已有的問題。我們透過組長(教研組長、年級組長)、家長(班級家委、校園家委)、主任(教學主任、學部主任)三級監控體系，抓好每個學科的教學質量。期中，我們進行階段檢測反饋，期末參加區統一的考試，學年參加區統一的抽測和考試。

1、招生困難。

因為校園辦學模式的變化，以及社會影響力還沒有到達，因此在校學生數依然不樂觀。需要教育局給與大力支持和幫忙，讓校園、教師、學生有更多的展示機會。

2、師訓欠缺。

東湖高新技術開發區教育局的師訓，我校原先一向沒有參與進去，致使校園的教師培訓存在一些瓶頸，需要教育局、教研室給予大力支持，讓我校的教師也參與到培訓中。

3、平臺不足。

教研室的部分教學比賽、學生比賽，我校名額分配較少或者有些沒有，因此我們的學生失去了不少展示的機會，期望教研室能給予我們更多的平臺。

三個問題和推薦，我校上學期也已經寫成報告上報了教育局，盼早日能給落實。

四、黨團工會。

我校黨團工作因為人數較少，一向參與為明教育集團武漢學區的黨團活動，本學期我校將成立黨支部、團委，讓政治工作、組織生活、黨團活動深入人心，為教育教學工作增光添彩。我校的工會工作在教育局工會的大力幫忙下，校內開展了豐富多彩的活動，三八婦女節的趣味運動會、健康查體，以及每學期一次的社會實踐活動，參觀名勝古跡、領略湖北風光。我校在局工會的指導下用心建立工會活動，上年度被評為三工會，十分感謝組織上對校園的關心和愛護。

五、安全穩定。

我校時刻以安全為第一職責，成立了安全領導小組，制定了相關的管理制度，購置了安全防火等器材，每日進行安全專題教育，每周進行安全隱患排查，每月進行全員疏散演練，使全校師生安全意識明顯增強。教師敬業愛崗、家長理解支持、領導幫忙指導，我校一年來沒有出現任何安全問題，校園平安發展、師生健康成長。

六、財務管理。

我校嚴格遵守辦學許可證核定的項目及收費標準，嚴格遵守校園制定的財務制度，依法立項，依規收取。

武漢學區圍繞著“質量、效益、管理”的工作原則，提出了“創辦湖北省一流民辦校園”“建立具有國際影響力的精品化校園”的發展目標。20__年為明教育集團北京董事會提出了“管理的現代化、業務的國際化”的工作目標，制定了集團五年發展規劃，提出了教學質量發展戰略和初中優先發展戰略，集團《五大管理手冊》，指明了各實體校園今后發展工作的核心，關注教師發展，關注課程建設，關注教學成績，成為各校園業務發展的聚焦點。

為進一步適應為明教育新發展時期的要求，更好地應對大武漢教育發展的形勢和為明集團改革發展的大潮，優化管理、提高質量，實現武漢光谷為明校園品質發展，校園全體師生以社會核心價值觀學習落實為契機，不斷深化改革、提升內涵、品牌發展，努力成為東湖高新技術開發區教育界一顆璀璨的明珠。

最后，感謝教育局各級領導、各個部門對校園一向以來的支持、指導、幫忙、理解，并誠摯地邀請各個部門、各級領導多來校園調研、多來校園指導，讓我們校園能夠在光谷教育這艘大船上沖風破浪、勇往直前。

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減輕小學生負擔工作自查報告（優秀15篇）篇五

實施課外活動是全面推進素質教育，增進學生健康的必要手段，是學校體育工作的重要組成部分，更是檢驗學生體質的有效措施。

一、進一步提高自身對課外活動重要性的認識。

過去一些學校的領導、教師對課外活動的意義并沒有深刻的認識，課外活動常常流于形式，效果不佳。學校的一切活動都是為了提高民族素質，完成對青少年的培養任務。課堂教學和課外活動都是學校的重要組成部分，也都是實施全面素質教育的重要途徑。因此，只重視課堂教學，放棄對課外活動的計劃、組織、管理是不全面的，而且是有害的。課堂教學是指導學生掌握科學文化基本知識和基本技能、發展學生的思維活動，是提高學生素質的主要途徑。但只重視科學文化素質的培養顯然是不夠的，隨著市場經濟的發展和人才的競爭，我們還要重視學生的思想素質、健康素質、心理素質等全面發展，特別是促進學生個性與才智的發展。因此，開展課外活動就成了學校工作必不可少的重要組成部分，是任何一個學校領導和教師都必須重視的。

二、本著對每位學生負責的態度，認真的組織實施這項工作。

多年來，我班的課外活動在學校的指導下有條不紊的進行。尤其是近年來這項工作的開展更是如火如荼，我們借鑒了好的經驗，加大了管理的力度，制定了相應的措施，真正做到了管理得當，措施到位，實施有效。并結合了我班的實際情況做到有組織、有計劃、有落實。把開展課外活動真正的落實到實處。我們本著對每位學生負責的態度，認真的組織實施這項工作。

1、以人為本，增進健康。

實施課外活動的目的就是增強學生的素質，增進學生健康，我們始終從學生的角度出發，考慮學生的興趣與愛好，在項目的選擇上符合大多數學生的意志，讓學生不感覺到課外活動是一種負擔。在體育課堂教學中，把一些課外活動項目做了加工處理，改變了學法和練法，以游戲和比賽的形式出現，增加了學生的學習興趣，提高了他們的鍛煉熱情，既完成了教學任務，學生又得到了積極的鍛煉。對于素質較差的學生，教師從不歧視與挖苦，而去安慰和鼓勵他們，使他們不但在素質上得到加強，在心靈上更樹立了自尊與自信。

2、結合競賽，常抓不懈。

學生素質的增強，光靠一周的三節體育課遠遠達不到需求。為此，我們結合校內競賽，課外活動和大課間操等形式來補充鍛煉的不足。開展冬鍛期間，學生保證每天人手一毽、人手一繩，并利用課間操練習踢毽、跳繩及各種素質練習。每年的校內比賽幾乎都是全校性的參與。設立單項賽，鼓勵學生利用早晨時間晨練等手段，有效的開展這項工作。

減輕小學生負擔工作自查報告（優秀15篇）篇六

：時天氣多么寒冷，學期結束時天氣多么炎熱，我總是自覺克服困難，嚴格按照幼兒園廚房工作條例，認認真真地做好自己份內的工作，從不輕視這些洗洗切切的事情。也許，在一些人的眼里，我的工作微不足道，但我想，既然幼兒園。

領導。

相信我，把這份。

工作。

的機會給了我，我就要對得起幼兒園，對得起家長們和孩子們，做一個誠實守信的人，做一個老老實實的人，認認真真干好自己的工作，讓家長們滿意，讓領導放心！

二、勤勤懇懇不計得失。

大家都知道，廚房的工作不像當老師，需要很高的文化，需要口才和專業技術，廚房工作主要是細致和認真，我認為還要舍得花力氣，要有樂于奉獻的精神。我想，我的文化程度雖然不高，但我的力氣還是有的，因此在工作中，我從不挑三揀四，不但服從組長的安排，還主動為組長排憂解難，平時與同事們在一起也總是將重活留給自己干，把方便盡量留給他人。本期我因為生病耽誤了一個星期，我生怕給大家添了麻煩，當病情剛有好轉我就回到了工作崗位，不顧自己的身體還在恢復中，全身心地投入了工作。我常常覺得：人的力氣不像別的東西用了就沒有了，只要勤勞力氣就會用之不盡，因此在幼兒園不管遇到誰有需要幫忙的地方，只要我能做到我就不會拒絕，我想，幼兒園的事情就是我的事情，不管誰做都是為了集體。

三、找竅門使巧勁。

在幼兒園工作已有幾個年頭了，雖然我的工作都是力氣活，但并不是沒有規律可循。我常常在琢磨，怎樣使重復的環節少一些，怎樣把事情做得又多又快又好，既節省時間提高效率，又保證工作質量。我想，只要肯動腦精，找竅門使巧勁，一定會把工作做得又好又開心。現在，我的事情越做越順手，我也越來越喜歡這份工作了。

一學期結束了，我能順利地完成任務，多謝領導的關懷同事們的幫助，我會在以后的日子里更加踏實努力的工作，以回報大家對我的關心！

減輕小學生負擔工作自查報告（優秀15篇）篇七

減輕學生過重課業負擔工作計劃（2008――2009學年下）――金廠溝梁中學為進一步落實上級下發的“關于減輕初中學生過重課業負擔”的要求，學校根據教學實際情況，把減負工作做為學校一項長久工作，常抓不懈，努力從思想認識及實際行動上落實。1.、統一思想，提高認識。從學校領導到教師，通過學習，深深體會到減輕學生過重的.課業負擔，保障青少年健康成長，是黨的教育方針的要求，是實施素質教育的要求。2、落實課程計劃。按規定落實初中課程計劃，開足、開全要求課程。學校沒有因增加考試科目課時，而減少或擠占非考試科目現象。本學年度增加了自習課數量。每周初中三個年級有3―5節自習課，使學生在校有更多屬于自己支配的時間，用于消化課堂知識，自主學習并完成老師布置的作業。2.控制學生在校時間。除畢業年級適量增加補課外，非畢業年級不組織任何補習班，提高班，不增加學生額外負擔。保證學生每天在校時間不超過7小時，控制學生離校時間。每周學生有兩節體育課，每天保證學生兩操時間，且體育活動時間一小時。3.對教師提出明確要求，并監督執行。（1）、把自習課時間還給學生，讓學生利用自習課時間來寫當天作業。由于自習課的增加，老師比上學年授課時間相對減少，就需要老師不斷改進教學方法，學習、實踐新課程，精心備好每一節課，增加課堂密度，提高課堂效率，找課堂45分鐘要質量，要效益。堅持領導隨機聽課制度。（2）、控制作業總量，要求教師精心備課的同時，還要精選習題，不搞題海戰術，控制作業總量。作業要分出層次，有必作和選作。年級組長負責檢查各科作業量，當總量過多時，組長有權協調，幫助老師糾正。（3）、正確使用好補充教材。原則上，各年級只使用市教研室下發的質量監測及區檢測卷，不再訂其他檢測、評估試卷。老師自己可買教輔材料，精選后印發給學生使用，不準使用成套原題。（4）、控制考試監測。平時隨堂測驗，要求教師把握水平考試原則，按照課程標準或教材要求編制試題，不出偏題、怪題，不給學生排隊。控制學科競賽，學校不組織非畢業年級參加各類學科競賽。不違規辦各類學科輔導班。4、嚴格執行“一費制”，教師不隨意給學生訂制教輔材料。學校拿出一定經費補充各年級用于教師買參考資料及對學生的各類單項獎勵。5、學校每學期召開一次學生座談會，全面了解情況，并不定期找學生訪談。每學期檢查兩次老師執行措施情況。

減輕小學生負擔工作自查報告（優秀15篇）篇八

我局在縣減輕農民負擔迎查會后，立即行動，對教育系統義務教育階段“一費制”執行情況、治理亂收費況進行了認真自查，現將自查情況總結匯報如下：

一、領導重視，精心組織。

教育局領導高度重視這次市委、市政府農民負擔專項檢查，迎會查后立即召開局務會專門傳達會議精神，精心組織，周密安排迎查工作，各學校立即展開行動，認真開展自查自糾工作，切實把減輕農民負擔工作落到了實處。

二、自查結果。

（一）“一費制”執行情況。

按照上級有關文件精神，農村小學每生每年184元，農村中學每生每年312元；城鎮小學一二年級每生每年200元、三至六年級每生每年255元，城鎮中學每生每年330元。

（二）治理亂收費情況。

教育局始終把治理教育亂收費工作作為減輕農民負擔，樹立行業形象，維護社會穩定的大事來抓，認真貫徹落實省、市有關治理教育亂收費的各項規定，鞏固治理教育亂收費成果，確保了“一費制”的全面落實。

一是加強領導，明確責任。教育局成立了由局長任組長、紀檢書記任副組長、其他領導班子成員任組員的領導小組，具體負責與縣紀委、縣物價局等單位的協調聯動，并對各級各類學校收費工作進行牽頭抓總。各學區和縣直各學校也分別成立了由校長任組長的領導小組，全面負責本單位的治理亂收費工作。今年以來，我局治理教育亂收費領導小組多次召開會議，研究部署全縣治理工作，并將治理中小學亂收費分解到11個包鄉、包校科室，實現了“日常管理到人、責任落實到人”的良性運行機制，與各學校校長簽訂了責任狀，明確學校一把手為治理亂收費第一責任人。

二是重點突出，扎實工作。教育局認真執行市糾風辦、市教育局聯合下發的《20__年治理教育亂收費工作實施方案》，把治理亂收費與推行校務公開和收費公示結合起來，我縣112所中小學都設置了校務公開欄，公開了糾風辦（xx）、教育局（xx）和物價局（xx），公開內容全面、準確、及時。同時，還對社會較為關注的城內熱點中、小學、實行辦學體制改革的實驗中學和籌備省級示范性高中驗收xx中學三類學校進行了重點安排部署，要求其嚴格按照《方案》規定加強管理。

三是深入自查，效果明顯。今年6月份，我們組織全縣所有中小學校進行了自查自糾，并對各學校“陽光收費”工程進行了檢查。檢查結果表明各學校對學校招生政策、招生計劃、收費項目、收費標準、收費依據、收費資金使用等內容都進行了公開、公示，確實做到了“學校明明白白收費，學生家長明明白白交費”。除“一費制”規定內的'收費外，無擅自改立收費項目、提高收費標準和擴大收費范圍現象發生。在經費使用上，主要用于教學儀器的購置、校舍維修、辦公等日常開支。普通高中也能夠嚴格執行“三限”政策，無違規亂收費問題。

（三）“兩免一補”政策執行情況。

“兩免一補”是國家的一項惠民政策，政策性非常強，教育局加強領導，各學區學校都成立了領導小組，嚴把貧困生資格認定關，并對貧困生實行動態管理，關鍵環節實行公示，建立了完善的檔案，受到了上級有關部門的充分肯定。今年上半年上級撥付“兩免一補”資金1215812.17元，現已全部發放到97所學校的__02位貧困生手中，在一定程度上減輕了農民負擔。

自查結果表明，我縣各學校嚴格執行上級收費標準，認真執行“兩免一補”政策，并無亂收費現象發生，不存在加重農民負擔問題。

減輕小學生負擔工作自查報告（優秀15篇）篇九

**鎮實驗學校小學部創建“平安和諧校園”

**鎮實驗學校小學部。

20xx.4。

**鎮實驗學校小學部創建“平安和諧校園”自查報告。

為孩子們創造一個安全和諧的教育環境是我校工作中的重中之重。安全工作是學校一項長期、艱巨而復雜的系統工程。我校始終將安全工作放在學校工作的首位，堅持以預防為主，防治結合。為了更好的落實《山東省中小學幼兒園安全管理暫行辦法》的文件精神，對照“桓臺縣教育系統20xx年創建平安和諧校園評估細則”結合我校安全工作實際情況，對學校的安全管理隊伍、安全管理制度、安全管理措施（人防、物防、技防）、安全突發事件應急預案等情況，以及落實消防責任制、食品衛生安全監管、開展安全教育、傳染病防控、校園周邊環境治理、落實學生校外及社會實踐活動安保措施、矛盾糾紛排查、安全隱患整改等情況全方位進行了自查，現將我校安全工作自查情況作如下匯報：

（一）加強安全領導隊伍建設，不斷增強安全意識。

1、成立安全工作領導組織，校長任組長，分管副校長主抓，層層落實責任制，明確各年級、各班級、各科室安全負責人，各部門協同合作，齊抓共管，切實將安全工作擺在學校工作的首要位置。

2、成立校園保衛處，分工明確，實行24小時無縫隙安全管理，并嚴格落實夜間巡邏制度，全方位做好學校安全保衛工作。

（二）認真貫徹落實各項安全管理制度，不斷追求校園安保工作的實效性。

1、制定落實了門衛制度、出入校門請假登記制度、教學安全制度、衛生防疫及管理制度、食堂管理制度、領導帶班制度、夜間巡查制度、安全隱患整改制度等相關制度，初步形成制度化管理模式。

2、推進了學生安全促進學校安全，學校安全保障學生安全的互動發展。

（三）不斷完善安全管理措施，不斷提高防患能力。

的主動性。積極開展應急演練，不斷提高安全應急自救的能力。

2、與**鎮派出所協同工作，加強對校園治安及校園周邊環境的整治力度，門衛認真值勤，時刻提高警惕，保持備戰狀態。與交警協同工作，加強校園周圍交通環境的整治工作和校車、家長接送學生車輛的安全管理。

3、加強校車的安全管理，落實“六定兩點”制度，我校監管著12輛校車，全部達到了校車管理規定，定期召開校車安全會議，每學期進行一次校車安全疏散演練，我校的校車管理得到了市、縣各級教育和交通部門的認可，有12人次獲得了縣級優秀校車車主稱號，6人次獲得了縣級優秀駕駛員稱號，6名教師獲得縣級學校校車安全管理先進個人。

（三）4、加大安保實施設備及器材的配備投入力度，在保衛科內安裝了一套監控系統，學校門口、教學樓四周共安置攝像頭10個。應急設施設備和滅火器等消防設施設備達到要求標準。

（四）科學制定各類突發安全事件應急處理預案，保證實效性。

1、學校根據上級要求，結合學校實際制定了《**鎮實驗學校小學部安全應急預案》，從防學生踩踏、防食物中毒、防火、防傳染病、防突發安全事故、防交通事故、防大型活動安全事故、防外來暴力侵害等方面制定了具體的應急措施。

2、加強對各類應急預案的學習、貫徹和落實，加強實際演練。通過強化學習使師生了解和掌握應急預案的具體內容和實施程序，加強演練，理論與實際相結合，不斷提高防患和應急的能力。

（五）重視消防工作，落實消防責任。

1、強化消防安全管理，要求教師、學生科學用電，不帶火源、易燃易爆物品、危險品進校園，下班要將電腦電源拔掉等，全方位杜絕火災的發生。

2、每年與教師簽訂安全責任書，落實責任追究制度，強化師生的安全意識，全面推動校園平安、穩定、和諧發展。

加強對教學樓、校園的衛生監管、檢查力度包括對飲用水的監察，堅持定期消毒，學生在校期間禁止攜帶不安全的小零食等食品入校，確保師生在校生活健康。

（七）積極開展安全教育，豐富安全知識，提高安全防范能力。

1、通過安全知識講座、國旗下講座、班級板報宣傳等多種教育形式學習和宣傳安全知識，提高師生的安全意識。

2、積極邀請學校法制副校長、法制輔導員到校開展法制講座，用生動的案例教育師生珍愛生命，確保安全。

（八）注重傳染病防控，不斷完善應急救治和疾病預防措施。

1、加大對疾病救治和疾病預防的投入力度，不斷完善應急措施。專人負責，協調鎮衛生院定期對學生進行體檢，在冬季和春季傳染病流行時期，做到每天對教室、功能室、辦公室等學生活動場所定時消毒，保證學生不受傳染病侵擾。

與**鎮派出所協同工作，長期堅持對校園周邊的網吧以及路邊小攤進行綜合治理，校園周邊無網吧、游戲廳和臺球廳，校園周邊無違規經營的小攤位。

（十）落實學生校外及社會實踐活動安保措施，確保學生校外活動安全。嚴格按上級要求開展校外及社會實踐活動，將安保工作放在首位。

（十一）、加強心理咨詢的管理。

學生正處于少年時期，身體的變化很明顯，但是心理卻不夠成熟，有些還存在叛逆傾向。學生的心理活動都具有特殊性，較難管理。因此學校設立心理咨詢室，配備專職教師。以便針對一些心理學生進行適當心理疏導，消除內心安全隱患。1、要求心理咨詢專職教師建立健全心理咨詢的各項計劃、制度、措施等。2、定期對心理咨詢專職教師進行培訓。

（十二）、努力創建平安和諧校園。

1、充分發揮工會、教代會和政教處的作用，積極解決學校內部矛盾，通過正確的工作方法化解矛盾，全面推進學校和諧發展。

2、建立師生結對幫扶制度。對重點問題生進行管理幫扶。效果十分明顯。

（十三）、積極開展安全隱患排查和整改，以學校設施設備安全推動學校安全。

1、研究制定并落實了校園安全隱患排查和整改制度，堅持日檢查、周排查、月上報，發現問題及時整改，解決不了的及時上報。

2、本學期初經過排查發現有的視頻攝像頭出問題都進行適當修復，對校內的垃圾坑進行了填埋、平整、硬化，消除了安全隱患，增加了學生的活動場地。

（十四）對學生進行交通安全教育。

2、加強了對乘坐校車的學生的安全教育，教育學生遵守乘坐校車管理規定，服從校車司機、照管員、路隊長的管理，不攜帶危險品乘車，上車系好安全帶，上下車，等車實行路隊制，確保學生安全。

1、校園監控系統需進一步升級，完善，增加周界報警系統。2、安全事故應急疏散演練還需進一步加強。

3、各種應急預案制定的科學性有待提高，進一步提高可操作性。

總之，在全校師生的共同努力下，平安和諧校園創建工作開展有聲有色，安全工作成績突出，近幾年來學校沒有發生一起安全責任事故，師生在校內安心工作和學習，安全感強，對學校安全和治安狀況感到滿意，同時得到社會的認可和家長的信任。我們決心再接再厲，爭取更大成績。安全工作任重道遠，需要我們長期堅持不懈的努力，我們將繼續遵行安全重于泰山、生命高于一切的原則，不斷完善工作中的不足，傾力將學校安全工作推向更高的臺階，最終使**鎮實驗學校小學部走向平安、穩定、和諧校園的前列。

**鎮實驗學校小學部。

20xx年4月。

減輕小學生負擔工作自查報告（優秀15篇）篇十

20xx年6月10日上午，一年級將在“減負”方面所做的工作進行自查，報告如下：

在辦公室里，開會跟老師明確“減負”工作的.重要意義，更新教師的教育觀念。

１．自查沒有增減課時，無隨意增減科目現象；以課程標準為指導，無隨意提高降低教學難度情況，按教學計劃進行教學；按規定進行考試，無隨意增加考試現象。保證周課時總數符合上級文件規定。并對課程執行情況進行抽查。

２．嚴格控制學生在校時間，沒有超過縣教育局規定的時間。每天能保證學生體育活動１小時以上。教師沒有擠占學生休息時間進行補課現象。

3．安全健康教育課程，體育音樂美術等課程正常開課，確保全體學生每天一小時以上的體育運動，做到課時落實，內容落實，教師落實，教案落實。

４．規定低年級不留書面家庭作業，對學困生不歧視、排斥，與家長及時溝通，保證學生休息時間１０小時以上。

5．做到不組織學生訂或向學生推薦各類應試輔導材料。

一年級，沒有出現違反“減負”規定的情況。

減輕小學生負擔工作自查報告（優秀15篇）篇十一

1.嚴格落實強農惠農政策。全面做好財政惠農補貼資金管理和支付方式發放到戶率達到100%。2020年糧食直補資金、農資綜合補助、良種補貼還沒有發放，正等待上級單位批示后就可以發放下去。2020年水庫移民后期扶持直補資金人口數為653人，補貼標準每人600元，補貼金額共計391800元已全部發放，無截留、抵扣現象。惠農政策資金的及時、準確、足額兌現，極大的調動了農民的生產積極性，有力地推進了全鎮農業經濟穩步發展。

2.實行報刊征訂費用“限額制”。全鎮嚴格按照縣上規定的限額標準，采取有力措施，壓縮除黨報黨刊以外的各種報刊征訂，沒有向各村、學校或農民、學生攤派征訂報刊，全鎮除了自愿訂閱的個別站所和村以外，訂閱報刊均控制在限額內。

3.嚴格執行村級財務公開制度。每月19日民主議政日各村都會對各村財務收入、支出、債務情況、惠農政策、補助發放冊等在村民代表大會上公示并在村部公示欄內進行張貼，公開透明接受群眾監督。村上不存在不合理收費情況，沒有用押金、罰款、違約金等不合法方式管理村務的情況，不存在違反規定亂收費、亂罰款現象。2020年無村級招待費用，向農民收取的費用均已按規定開具票據并講明收取費用的用途。

4.我鎮“一事一議”是按要求履行了議事、審核、審批、備案等程序;籌資籌勞嚴格按照要求進行，不存在借“一事一議”名義向農民亂集資現象，向農民收“一事一議”款項也是開具專用收據的。

5.計劃生育。我鎮免費發放《生育證》、避孕藥具。已發放獎扶、特扶、少生快富、獨生子女父母傷殘補助費。已向上級申報獨生子女費、助學成才補助，待上級審批后就可下發，不存在亂收費、截留資金的情況。

6.農村義務教育。對我鎮搬遷移民戶子女免校車接送費用，不存在亂收費現象。

減輕小學生負擔工作自查報告（優秀15篇）篇十二

為貫徹落實我院用電安全保障工作，按照最新《關于我院用電安全隱患治理工作的緊急通知》要求，由科主任牽頭，組織科室醫、護、技師及后勤人員，于20__年1月2日至7日對所轄供電范圍內的康復科辦公室、病房、休息室、處置室、消毒室、倉庫、衛生間、走廊等進行了一次檢查，現將此次檢查情況總結如下：

一、專項檢查小組人員。

組長：

副組長：

成員：

二、檢查范圍。

康復科辦公室、病房、休息室、處置室、消毒室、倉庫、衛生間、走廊等。

三、具體工作。

成立用電安全領導小組，制定完善的安全制度，健全安全管理體系，落實安全責任制。按照誰主管誰負責，誰出問題追究誰的原則，確保科室用電安全，并結合科室工作實際，制定了重點安全制度，保證日常用電安全，具體如下：

1、用電辦公室、休息室、病房及各種附屬用房等，均應有符合實際條件使用電器。

2、室內配線根據設計要求而配導線，如若超出室內配線、導線截面的用電量，應立即停用超出用電量的電器設備。

3、對室內照明、插座、插頭定期巡視，有無松動、腐蝕或導線是否殘舊和老化、外漏，如若出現上述情況應立即停止使用并向有關部門報修。

4、墻壁電源，禁止醫療搶救用電以外的其他用電。(屬專用)。

5、在使用電器設備時杜絕帶負荷插插座(易引起產生火花)，設備在運行時帶負荷拔電器插頭，嚴重引起漏電保護器斷開或引起電器火災。

6、在下班鎖門前，用電設備要處于斷開狀況。

7、對配電盤、箱，前和下方禁止擺放物品，便于緊急情況下使用。

8、試驗儀器、醫療設備等減少待機狀態，做到人走燈滅拒絕“長明燈”。

9、禁止科室和個人私接、亂拉導線或安裝用電設備。

10、醫療設備應注意防潮，放置在通風干燥處。

11、科室工作人員要熟知所在科室用電設備和電器。

12、嚴禁私自隨意拆卸電器，若電器發生故障時，應立即切斷電源并及時報修。

13、全科室房間內要將電源插板遠離地面和水源。

四、安全教育。

結合檢查活動，積極開展全科醫療安全教育，提高醫療安全意識，并進行自查，組織召開全科負責人會議，對自查情況進行匯總，對存在的安全隱患能整改的要立即進行整改，力爭為人民群眾提供和諧、安全的就醫環境。通過自查，提高了安全生產的意識，明確責任，確保“四到位”(責任到位、措施到位、醫療救援到位、應急物資到位)，加強節假日、門診、病房的值班力量，嚴格執行安全值班制度。

檢查中，各相關負責人都能積極配合檢查組開展此項工作，用電檢查人員對每一處用電情況均做了詳細的了解，并現場解決了部分問題，給予其滿意的答復，被整改的相關責任人保證在規定期限內將用電安全隱患整改完畢，積極配合責任小組工作，杜絕用電事故的發生，保證正常、安全用電，維護科室良好的用電秩序。

減輕小學生負擔工作自查報告（優秀15篇）篇十三

按照雅安市減輕企業負擔工作領導小組《關于做好2016年減輕企業負擔工作自查總結的通知》（雅減負[2016]2號）文件要求，我局高度重視，及時進行自查，經自查我局民政業務中僅民間組織和社團管理中有涉及企業的內容，現將工作情況匯報如下：

引導將減負工作與建立社會組織法人治理機制相結合，要求社會組織建立相關章程明確會員大會、理事會、監事會和管理層的職責，突出章程的核心地位和權威性，嚴格按照章程規定的宗旨和業務范圍開展活動。通過法人治理機制的建立和完善，形成組織內部權力機構、執行機構、監督機構合理分工、互相督促、有效制衡的內部法人機制。

要求社會組織以建立和完善社會組織內部管理制度為抓手，用制度來約束社會組織的收費行為，提升社會組織自我管理能力。一是要建立財務、印章、法定代表人離任審計等管理制度，規范和提高自身的財務制度管理、票據管理和資金管理水平。二是要完善對內設機構（秘書處、辦公室等）的管理，通過內設機構的建立，提高自我管理能力。三是要建立社會組織重大事項請示報告制度，社會組織在組織重大活動前須報告登記管理機關和業務主管單位。

要求社會組織應規范會費、行政事業性收費、經營服務性收費、捐贈收入等各類收費行為，堅持標準合理、公開的原則，如實開具票據。一是嚴格會費標準的制定。社會團體制訂、修改會費標準，須經會員大會（會員代表大會）審議通過后寫入章程，向業務主管單位和登記管理機關備案。違反合理性原則或未履行規定程序的，不得作為收取依據。二是規范其它收費行為。社會組織在收取服務性費用等不具有強制性、壟斷性的經營服務性費用時，應當遵循自愿、公平、公開的原則，不得強制服務和強制收費，不得轉包或委托與社會組織負責人有直接利益關系的企業、事業單位實施，收費標準向社會公開公示，并按有關規定辦理稅務登記，使用稅務發票。三是堅持非營利性原則。社會組織開展的各類收費必須符合章程規定的業務范圍。收費所得除用于組織管理、開展業務活動的必要成本及與組織有關的其他合理支出外，須全部用于章程規定的非營利性事業，盈余不得在成員間分配。四是嚴格執行《民間非營利組織會計制度》。五是要規范各類評估達標表彰等活動。社會組織按照章程規定，對確需組織評比達標表彰活動的，須經會員大會（會員代表大會）通過，并經有關部門批準后方可組織實施。堅持“誰舉辦、誰出錢”的原則，不得以此向會員單位和服務對象收取任何費用或變相收取費用。

經我局嚴格按照國家、省、民政部制定的相關行政事業型收費項目進行自查，20xx年我縣登記的社會組織和團體中未發現亂攤派、亂收費現象。

減輕小學生負擔工作自查報告（優秀15篇）篇十四

學習的重點是是黨的綱領通過這段時間的學習我對黨的綱領有了更加深刻的認識和了解。

首先是黨的綱領的涵義和意義，黨的綱領的涵義就是黨的綱領就是一個政黨根據它所代表的階級的利益而提出的奮斗目標和為實現這個目標而采取的行動路線。它標志著一個黨是否成熟及其成熟程度。我們黨在社會主義建設過程中始終堅持實現共產主義的綱領，在社會主義初級階段堅持發展中國特色社會主義的最低綱領。

在發展中國特社會主義的偉大實踐中，我們黨堅持了綱領與最低綱領的辯證統一，既堅定了我們可以實現共產主義的信念，又結合不同階段的實際，實事求是，不斷取得社會主義建設的偉大成就。我們黨在建黨之初就明確了黨的最終目標是實現共產主義。共產主義是有史以來人類所追求的最美好的社會制度，但是共產主義不是一蹴而就的，實現共產主義需要共產黨人的持之以恒的不懈努力。但我們應該堅信，共產主義必然能夠實現。

其次，通過學習和了解《共產黨宣言》中的相關的理論內容以及認識十月革命的偉大歷史意義。通過這些知識的學習，使我堅信，共產主義的實現不是一句空話。《共產黨宣言》通篇閃爍著旗幟的光輝，成為其后各國無產階級政黨制定綱領的理論淵源。

設的一條基本規律。在發展中國特色社會主義實踐中堅持綱領和最低綱領的辯證統一。只有堅持兩者的統一，以堅定的共產主義理想投身于中國特色社會主義的偉大實踐，為發展中國特色社會主義努力奮斗，才是一個真正的革命者。我們要始終不渝的堅持黨的綱領，腳踏實地地實踐黨的最低綱領。

實際工作中，我們要做到勤于學習、善于創造、甘于奉獻、樂于生活，個人的發展要與公司的發展緊密結合在一起，積極尋求進步，努力做好工作。作為入黨積極分子，我將始終不渝地堅持我們黨的共產主義理想，理論聯系實踐，積極踐行黨的路線、方針、政策，開拓創新，不斷進取，爭取早日加入中國共產黨員的隊伍，為黨和國家的發展做出應有的貢獻。

減輕小學生負擔工作自查報告（優秀15篇）篇十五

20xx年6月10日上午，一年級將在“減負”方面所做的工作進行自查，報告如下：

在辦公室里，開會跟老師明確“減負”工作的重要意義，更新教師的'教育觀念。

１、自查沒有增減課時，無隨意增減科目現象；以課程標準為指導，無隨意提高降低教學難度情況，按教學計劃進行教學；按規定進行考試，無隨意增加考試現象。保證周課時總數符合上級文件規定。并對課程執行情況進行抽查。

２、嚴格控制學生在校時間，沒有超過縣教育局規定的時間。每天能保證學生體育活動１小時以上。教師沒有擠占學生休息時間進行補課現象。

3、安全健康教育課程，體育音樂美術等課程正常開課，確保全體學生每天一小時以上的體育運動，做到課時落實，內容落實，教師落實，教案落實。

４、規定低年級不留書面家庭作業，對學困生不歧視、排斥，與家長及時溝通，保證學生休息時間１０小時以上。