財務工作總結能夠洞察財務運營的規律和問題,為財務決策提供可靠的依據。接下來是一些經典的財務工作總結范文,希望對你的寫作有所啟發。
財務工作總結(專業18篇)篇一
在全校師生共同努力下,我校成功申報創建全國精神文明建設先進集體,這是對全體師生共建文明校園的最大肯定。總結20xx年,在校黨委的帶頭領導下,我校繼續加強對精神文明建設工作的學習,作為財務部門我們認真貫徹落實學校關于20xx年度精神文明建設工作的總體部署,一同落實、一同考核、同步推進,結合財務工作重點,不斷拓展精神文明建設領域,切實做好精神文明建設工作,現匯報總結如下:
在處長的帶領下,全體財務處人員認真學習了黨的十八大精神,加深了對十八大精神的理解,能保持先進的思想意識,更好的為本職工作服務。通過學習我們意識到作為高校財務工作者要重視提高自己的理論水平、思想道德修養和業務能力,提高為全校師生服務的意識,改進工作作風不能只停留在工作態度上,還應在服務內容、服務質量上下功夫,提高工作成效,堅持理論學習和實際工作相結合,做到“學習一個專題,解決一個問題,推動一項工作”。在實際工作中,我們及時落實省教育廳各項文件的精神,掌握并正確執行了財經政策法規,領導注重提高我們全體財務人員的政策執行能力及業務水平,為更好、更熟練的掌握新業務,我們財務處各科室人員利用業余時間學習規章制度、操作流程、風險提示和管理辦法等,在日常工作中重視對我處科員的業務水平和服務效率的進行系統培養,尤其是對剛參加工作的年輕同志給予極大幫助,鼓勵我們參與各項業務培訓活動,保證了各項業務處理規范,流程清晰,各類會計業務差錯率低,真正提高了科室的整體業務能力和專業素質。
根據《事業單位財務規則》、《高等學校財務制度》等,結合《預算法》和省財政廳關于部門預算改革的相關要求,我處不斷完善制度,依法規范學校經費的管理和使用。認真對照梳理已制定的各項財務管理制度,對于已不適用的,及時廢止,需要重新制定或修訂的,及時進行了補充完善。重點是加強了內控制度建設,強化預算執行和預算績效管理,確保專款專用,提高專項資金使用效益,進一步加強了資產管理,杜絕了教育資產處置流失、配置不合理等現象。規范學校科研經費管理體制,真正做到財務管理的科學化、信息化建設。我們還通過網絡平臺,及時向各單位、部門公布經費的收支情況,提升了我們財務工作的透明度,同時得到了校領導的肯定。為了保護學校的財產安全,注重健全和完善各單位的安全責任制,堅持“誰主管、誰負責”的原則,實行一把手負責制,和重特大事故責任追究制。各科室的重要憑證和印鑒,制定專人負責,營業終了入保險柜保管。各類會計檔案,要妥善保管,防火、防水、防潮,確保會計檔案萬無一失。此外,在資金方面,各科室必須嚴格遵守國家有關現金管理的規定,加強和健全對現金的管理,幾年來,三個校區兄弟部門的相互配合,全年安全無事故。
為加強日常監督與專項監督相結合的財務監督機制,我們財務處著力加強“化債”后的風險管理,嚴格執行《高等教育信息公開辦法》,切實擔負起信息公開的主體責任,建立“三公”經費公開公示制度,建立健全財務信息披露等監督制度,發揮內部審計的監督作用,積極主動開展多形式的日常審計和專項審計工作,嚴格執行《會計法》和國家有關財經法規,按國家財務規定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核,對重大開支項目實行會簽制度,并由主管、分管校長審批后下達,對經費支出的審查監督嚴格按照財經規定審批使用。嚴格控制現金的支出,對超過現金定額的支出按國家相關規定嚴格控制現金的使用,加強了財務印章的管理和使用,確保學院資金的安全、完整。
財務管理人員的素質和能力是影響財務管理水平的兩項關鍵因素,應采取多種方法和途徑加強對財務人員的教育。結合新修訂的《高等學校財務制度》的實施工作,財務處組織我們全體財務人員加強學習培訓,加強政治理論學習,提高服務認識,統一思想,加強業務學習,積極參加有關會計工作培訓,加強職業道德教育,樹立財務人員服務意識。要求我們妥善安排好工作計劃,保證財務管理人員的學習時間和質量,注重學習和培訓的效果,不斷提高財務人員的業務素質,對相關財務制度做到全面了解、熟練應用、嚴格執行。
我處一直要求財務人員說文明語、辦文明事、做文明人,爭做文明科室,對每一位老師和同學,都以飽滿的精神和熱情的服務對待,耐心為他們辦理業務,細心解答他們的疑問。我處一直十分重視對部門人員的文明禮貌教育,微笑服務集體,一直是我們的稱號,真正在工作中做到了微笑待人,同時也受到了學校其他部門的肯定和支持。根據學校20xx年建設精神文明工作的要求,我校開展了處內文明教育活動,激勵財務人員奮發向上、愛崗敬業,妥善安排好工作。
在今后的工作中,我們財務人員會繼續加強學習,努力提高自己的政治思想素質和專業技術水平,樹立改革創新觀念和服務新理念,把學習當作作人、修身的頭等大事。定期組織學習政治知識,增強政治敏銳性;學習上級政策,把握好正確的發展方向;學習業務知識,提高財務管理及核算水平,不斷增強大局意識和整體觀念;作決策、辦事情,要堅持集體的利益高于一切,把對上負責和對下負責有機的結合起來,全心全意為全校師生服務,當好校領導的參謀助手,做好承上啟下的工作。 20xx年,在做好本職工作,完成本職工作計劃的同時,我們會繼續加強學習,全方位提升自己能力和水平,做好精神文明建設工作,繼續服務于全校師生。
財務工作總結(專業18篇)篇二
美的集團創業于1968年,于1992年8月1日改組成立為廣東美的電器股份有限公司,并于10月4在深圳交易所上市交易,是國內最具規模的家電生產基地和出口基地之一。至20xx年末,公司總資產達到595.55億元,凈資產達到251.58億元。
(二)、公司簡介:。
創業于1968年的美的集團,是一家以家電業為主,涉足物物流等領域的大型綜合性現代化企業集團,旗下擁有三家上市公司、四大產業集團,是中國最具規模的白色家電產基地和出口基地之一。1980年,美的正式進入家電業;1981年開始使用美的品牌。目前,美的集團員工13萬人,旗下擁有美的、小天鵝、威靈、華凌等十余個品牌。除順德總部外,美的集團還在國內的廣州,中山,重慶,安徽合肥及蕪湖,湖北武漢及荊州,江蘇無錫、淮安及蘇州,山西臨汾,河北邯鄲等地建有生產基地;并在越南、白俄羅斯建有生產基地。
美的已由當初只有5000元資金的小公司發展成一制冷為代表,向冰箱、洗衣機等電器橫向發展的大公司。
目前已經具備約1200萬臺的產能規模,空調產業鏈優勢和協同效應更為顯著,逐漸形成綜合成本最低,其它競爭者無法租貸的產業鏈優勢。已經取得空調世界第三,壓縮機國內第一的卓越成績。為應對空調行業異常激烈的市場競爭,公司沿著以白色大家電為主營業務的發展戰略,通過與東芝的合作,收購榮事達,已經涉足洗衣機,冰箱領域。
美的一直注重技術在產品中的體現。在商務和家用空調上都將有高端產品推出,在具有領先地位的空調部分,美的將關注三四級市場,拓展具有很大潛力的市場。在剛進入的冰箱和洗衣機方面推出中高端產品,從而做大做強白色大家電產業。
(一)、行業分析。
1、現有公司間的競爭:競爭激烈。
家電行業經濟效益增長速度呈現下滑態勢,是一個高度競爭的行業,家電企業之間的競爭已由過去的國內企業之間的競爭演變為跨國集團之間的較量。產品不存在很大獨特性,轉換成本較低,家電廠商一般追求規模經濟,并不斷增強技術研發產品的固定、可變成本的比率比較高。家電行業由過去的產能不足發展到過度生產;產品由量的提升發展到質的提升。家電行業是一個高資本投入的行業,特別是在建立品牌的時候,需要投入大量的資金和技術,所以有一定的退出障礙。
2、新公司加入的威脅:新加入公司的威脅不大。
美的是品牌產品,品牌產品一定程度上存在規模經濟,美的具有先行優勢,并且其銷售渠道越來越多元化。不存在明顯的法律障礙。
3、替代產品的威脅。
美的替代產品的威脅不大,主要是同類產品之間的競爭。
4、購買者的討價還價能力:購買者的討價還價能力較強。
家電行業一直存在激烈的價格戰,從單件價格上看,多數屬于居民消費中的貴重耐用品,而且家電產品的獨特性和轉換成本都比較低,購買者有很高的價格敏感性。雖然購買者的購買數量通常不是很大,向后整合的能力不夠強,但是家電行業是高競爭的行業,購買者的可選擇產品的數量多,轉換成本較小,所以,購買者具有較強的相對討價還價能力。
5、供應商的討價還價能力。
由于家電制造商數量多,行業內的競爭異常激烈,而供應商的數量比較少且買主可以選擇的替代品很少時,以致于每一單個買主都不可能成為供方的重要客戶。從這一方面來說,供應商的討價還價能力是比較高的。
(二)、行業分析總結。
綜合以上分析,在家電行業中,由于激烈的行業競爭導致家電制造商的價格戰愈演愈烈,此外,家電制造企業面對分別來自國際品牌的壓力和消費者對產品質量的高要求,使得他們必須通過高額投資研發新產品、保持高質量和維持優質的售后服務。這兩方面的因素共同導致家電行業的低獲利潛力。
同時,供應商和購買者的強討價還價能力更進一步地降低了家電企業的獲利潛力。
(三)、競爭戰略分析。
1、優勢(strength):。
戰略定位清晰,產業鏈結構完整;經營穩健務實,業績持續高速增長;跨國技術合作,研發制造領先;管理機制靈活,管理團隊朝氣蓬勃;治理結構完善,產權清晰透明,營銷有道。
2、劣勢(weakness):。
多元化發展,擴張過度。
3、機會(opportunity):。
中國正成為全球的制造中心,wto消除了國際資本和技術的流入障礙,以及國有企業改革等內外環境,使國內的競爭環境趨向良性循環,這意味著品牌企業能獲得更多投資者的青睞,融資更容易,而技術的引進、創新以及專利保護則能進一步提升企業的競爭力。
優勢品牌集中,行業洗牌最終將形成目前一個由不超過10個空調品牌組成的主流空調陣營。競爭手段由價格戰轉向價值戰,而且美的現在轉向體育營銷大手筆,美的成為國家跳水、游泳隊的主贊助商。
4、威脅(threat):。
國美、蘇寧等家電連鎖大賣場逐漸控制零售終端,營銷內耗嚴重,影響產品的毛利率,外表設計、特殊性能上容易被其他家電模仿。
(四)、競爭戰略分析總結。
美的經營競爭戰略的出路,還是在于品牌出路。
財務工作總結(專業18篇)篇三
財務工作總結和計劃整理如下,快隨著小編一起來閱讀下吧。
財務工作總結和計劃【一】
那么2018年將是財務部昂首邁進的一年,財務部全體員工將繼續艱苦奮斗、努力拼搏,以更成熟的管理水平和更飽滿的工作熱情迎接2018年。最后祝愿我們的企業、我們的團隊在2018年實現企業的宏偉戰略目標。
2018這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領導的正確領導下,使得財務部各項工作能夠有條不紊、嚴謹規范,發揮了財務部的職能作用,取得可喜成績,同時也存在一些問題.
時光荏苒,2018年很快半年就過去了,回首過去的半年,內心不禁感慨萬千??時間如梭,轉眼間又將跨入另一個階段,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
今年,是本人在參加財務工作的第二年。按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將xx年的工作做如下簡要回顧和總結。
五、在財務會計工作總結之中也存在很多不足,主要表現在:
1、服務上還達不到要求,有時態度生硬,不使用文明用語。
2、在本職工作上,由于經驗和專業水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。
總之,在財務會計工作總結中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。在今后的財務會計工作總結中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。
在全體同事的共同努力下,在公司領導的全面支持、關心下,本著一切為客戶服務的宗旨,圍繞優化服務、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能,從客戶的利益角度服務、業務管理、提高企業的知名度和利益最大化,通過扎實的努力,圓滿地了2018年的工作。現將來個人工作總結報告如下:
二回顧這年的工作,在取得成績的同事,也找到了工作中的不足和問題,展望新的一年,我們將繼續努力,力爭各項工作更上一個新臺階。
三光陰如梭,一年的工作轉瞬又將歷史,2018年即將過去,2018年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰、“決心再接再厲,更上一層樓”,一定努力打開一個工作新局面。在2018年,地工作,揚長避短,現總結如下:
總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為學院的發展做出更大更多的貢獻。
財務工作總結和計劃【二】
上半年存在問題及下半年工作思路匯報
半年的工作已彈指間結束,現就半年來本人存在的幾方面問題作自我批評:
1、工作作風不夠扎實,存在滿足現狀思想。對于自己的財務管理工作,有時自認為盡力做了,但對如何做到更好缺乏認識,制約了自己思想的進一步解放,工作的一步開拓。另一方面,與科員的交流溝通存在欠缺,團隊建設方面缺乏思路。平時對科員的工作內容與要求交待多,交流少,抱怨多,肯定少,較少傾聽工作意見與建議,因而這多么年來也沒能收獲一個自己所期望的優秀團隊,這也主要歸咎于我自己不夠用心。
2、創新精神不足,學習能力不強。近年來財務工作隨著工作要求越來越高,工作量不斷增大,疲于應付各類瑣事,尤其對于不同部門的各類報表等資料,因思想認識的高度不夠,覺得是重復勞動,配合提供的積極性、主動性不高;而在專業知識學習方面,也是聽之任之,沒有很好地安排學習時間,以至于在實務工作過程中會出現臨時抱佛腳的現象;對于組織科室集體學習、討論專業知識方面與去年相比也是退步的。上述表現的結果是于對工作和學習的計劃性不強,前瞻性不足,更談不上創新。其實工作量多、工作忙這些都是自己工作懶散和效率低下的一些借口,是自己不擅于利用時間的表現。
希望通過這次自我剖析,能在今后的工作中不斷反思,找到好的方法,也懇請能得到領導和同志們對我所存在的問題給予指正與幫助,我愿不斷改進,彌補不足,做名合格的管理者。
下半年工作計劃及思路
2018年公司財務工作任重而道遠,財務科將結合公司的整體工作部署和管理要求,正視本部門存在問題,調整工作思路,扎扎實實地開展財務工作。
1、進一步完善、落實財務內部管理制度
目前,公司已有較多的財務管理制度,通過多年的實施,仍然有諸多不盡人意的地方,為使企業的管理制度更趨于完善,下半年將根據相關財務制度,對重點單位、部門和執行欠缺的單位作為重點檢查對象,發現問題將及時整改。認真貫徹執行公司的財經紀律,對公司所屬部門接觸現金的崗位進行全面清查,保證公司資金安全。檢查中發現的問題,及時與相關負責人作交流,對與制度嚴重相悖的則一律上報公司經理室。
2、進一步加強業務知識學習,提高業務處理水平
隨著新會計準則的進一步深入應用,由于稅務處理上對上市公司與中小企業的要求不一致,導致數據口徑不一致,這將加速推進中小企業對新準則的應用,我公司目前尚在執行《企業會計制度》,我們將以下半年的會計繼續教育為契機,通過集中學習,討論學習,以點帶面,在實踐中不斷消化,強化理解,為新準則的順利應用做好充分的準備。另外,我們將進一步關注稅收政策變化動態,對企業能加以合理利用的稅收優惠政策及時加以應用并轉化為利潤。
3、進一步加強財務分析
年已過半,有必要對公司半年的經營成果進行一次全面分析,尤其是對自營車輛單位的財務分析,如同期比較分析、成本分析,影響因素的分析等。通過分析提出管理建議是我們財務部門的基本職責。
4、積極做好年度決算準備
根據稅務檢查的要求對公司所屬單位的賬務處理進行一次自查,通過檢查輔導進一步規范各類核算,為全年的決算做好各項準備工作。
5、完成對下屬單位上半年的內部審計及責任制款的按時催收工作。
6、根據公司部署開展相關工作。
財務科:xxx
20xx年6月28日
財務工作總結和計劃【三】
財務部是公司的關鍵部門之一,對內財務管理水平的`要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比2018年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年,在公司領導及部門經理的正確領導下,我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將2018年的工作做如下簡要回顧和總結。
今年的工作可以分以下三個方面:
一、費用成本方面的管理
規范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
二、會計基礎工作
(1)認真執行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,年底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。
(3)按規定時間編制本公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在公司的審計及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。
三、財務核算與管理工作
(1)正確計算營業稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持與指導。
(2)在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我們決心再接再厲,更上一層樓。20年我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監督職能,拓展財務管理和服務職能,實現財務管理零死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然精細化財務管理是一項極其復雜的事情,其實,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。
財務工作總結和計劃【四】
辭舊迎新、歲末總結,根據人事部的要求及財務部自身建設的需要對2018年度財務工作做一個年度總結,以完善財務部的各項工作,提高財務部工作的效率。
一、團隊建設:
人做為工作的第一要素及最重要的公司資源,財務部把團隊建設放在所有工作的第一位,從人員招聘、入職交流、工作安排、匯報指導、進度把控直至結果確認,與部門成員進行充分的溝通、了解;積極引導成員的健康的、穩定的工作心態并引導其準確定位自身的工作目標;“要律人,必先律己”,從工作細節、工作態度、工作能力等方面對成員起模范帶頭作用,嚴格遵守公司的各項規章制度,嚴格遵守職業操守;努力建立良好的工作氛圍,并在工作中不斷幫助成員的能力提升、端正態度、友好協作;財務部現配有4人,成員的業務能力基本能夠滿足現有的業務需求,資金收付、會計核算、總賬管理、稅務申報、價格審核、及較低層次的財務管理工作,財務部急需在成本核算、核算規范化兩個薄弱環節加強人才培養。全力培養一支有“執行力”、有“戰斗力”的在數、質、效“三位一體、高度協調”的財務團隊作為財務部中長期人才培養戰略目標。
二、部門建設:
部門建設基于企業這個組織而存在,部門的目標是企業目標的分解,是服務于企業的整體目標。而設定正確的目標則是部門建設的出發點和落腳點,我把財務部的目標分解成五個層次:基礎統計-會計核算-財務管理-財務戰略-企業管理,概括起來就是充分利用公司的現有及未來的資源(包括人力資源、資本資源、技術資源、資產資源、商品資源、物質資源等)使公司的價值最大化。部門負責人作為團隊的核心及“靈魂”必須在部門組織架構、崗位職責、人員配置、分工協作、部門紀律、獎罰措施、規章制度等方面做出全面的規劃和部署,以滿足適當的人在適當的時間內完成財務部的各項工作,理論上財務必須對公司的每一項業務在價值上進行財務評估,保證各項業務的合理高效的完成,進而達成公司的整體目標。
作為新成立的公司,新組建的部門,新的部門成員的“三新”--財務部部門建設必然存在種種不足和有待完善的地方,我本人心里非常清楚現狀離目標還有很長的路要走。特別是部門成員的結構性缺陷及能力提升、會計核算的規范化及準確性、成本核算及控制、資金籌劃、稅務規劃、財務服務企業決策的能力上等方面還存在巨大的差距。
三、財務具體工作:
2、會計核算方面,核算準確性、及時型、完整性急需加強,費用核算、總賬、納稅申報、出口退稅基本能夠滿足現時的需求,成本核算、往來管理急需建立規范化得處理流程,以及加強對會計人員能力提升及責任心培養;全年累計完成收入人民幣4,260.7萬元。
3、財務管理方面,急需加強成本費用控制的執行,財務分析、可行性建議、風險防范的領域和具體措施,預算管理缺失。
4、出口退稅方面:2018年累計完成申報5批次,申報退稅金額439.40萬元,已經實現退稅金額為278萬元,退稅款的及時準時的實現一定程度上緩解了資金壓力。
5、信保業務,完成信保額度的申請14個,申請額度總額為975萬美元,實際完成投保金額為198.6萬美元,支付保費9.4萬元人民幣;完成第二季度的保費補貼申請2400元。
6、工行信保短期融資業務,從10月份第一批申請獲批并放貸,截止12月31日累計完成4批次共計89.9萬美元的工行短期貸款(折合人民幣556.71萬元),并于12月份首次還貸11萬美元并支付利息費用883.20美元;信保融資的有效跟進極大緩解了公司資金壓力,保證公司各項業務正常開展,后續將在提高結匯優惠點數,優化和平衡投保金額、檔次、付款方式、國家、費率等,及時還貸減少利息費用、及時申請利息補貼,降低工行手續費比例上跟進以減少綜合資金使用成本。
7、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產順利完成420萬放貸工作,累計支付資產項目投入1,255萬元,保證的資產項目有效實施,為2018年的產銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎。
8、資金管理,堅持“量入為出,保證業務”的原則有效地保證公司各項業務的正常開展,員工工資準時發放,12年全年實現資金流入5,923萬元,資金流出5,726萬元;后續將在還貸的及時性,資金的調撥加強計劃以防止還貸風險及公司的資金信用等級下降,加強供應商的信用周期及額度方面與供應鏈實現協商并盡最大努力保證供應商貨款及時支付。
9、資本到位情況說明,注冊資本1000萬,實際到位890萬,資本到位率89%。
10、應收賬款管理,及時跟進應收賬款回款情況,及時知會銷售部追款及與業務對賬,保證回款的及時性,建立應收款每日匯總匯報制度,12年度實現應收款賬齡不超過2個月(除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外)并沒有呆壞賬的發生,全年累計收貨款467.84萬美元,全年應收賬款周轉率為4.173,應收賬款周轉天數為57天(按8個月240天計算)。
11、資產管理,可以用資金管理及格,固定資產管理基本合格,庫存管理不到位來評價2018年度資產管理工作。后續將加強庫存單據的完整、及時、準確,加強人員業務培訓及指導,加強工作監督,要求提供準確的庫存數、表,消化包材類庫存,嚴格控制電子料及五金料的采購,降低庫存對資金的占用,防止呆滯品的出現;加強各環節的內控制度的落實及統計工作,配備較齊全符合內控要求的內部單據印制及使用,加強各環節使用單據的使用規范性。
12、內外溝通協調,財務部積極地在財務部內部的有效溝通,積極在在公司各部門之間溝通協調,積極與外部相關個人及主體進行有效的溝通協作,以結果為導向處理各種問題;與銀行、稅務等建立了良好的關系,為的公司形象的塑造貢獻自己的一份力量。
13、匯率管理,2018年的人民幣對美元匯率不斷升值,對外向型出口企業形成了巨大的匯差壓力,年度累計匯率損失15萬元,銷售部及采購部門應積極應對匯率變化對收入和成本產生的重要影響,特別在銷售報價環節成本評估及采購下單美元轉換成人民幣對成本的影響。
總結過去是為了展望未來,我相信只要目標明確、思路清晰、正視問題、相互配合、共同努力、執行到位就一定能夠把公司2018年的財務工作做的更好。
財務工作總結和計劃【五】
財務部在公司領導的支持和幫助下,在其他部門的有效配合下,以企業效益為中心,圍繞部門年度工作目標和重要任務,全體財務人員共同努力,力求做到及時準確完成核算工作,為公司經營發展做好監督服務;真實反映公司財務狀況、經營成果,為領導經營決策提供依據。現就上半年度實際工作總結匯報如下:
一、認真做好2018年年終決算工作。全面反映了公司的經營狀況、債權債務、資本結構,為2018年度的績效考核、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數據信息。財務部將根據公司領導的經營思路,不斷積累經驗,提供更加詳盡的財務數據。
二、多方協調及調整,科學編制2018年財務經營預算。圍繞公司年度經營目標,制定和下達年度財務預算,持續推進全面預算管理工作。
三、認真做好常規性財務工作。財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合,滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執行,深化了財務基礎工作,使得財務部成為公司的信息庫。
四、認真完成公司日常各項財務核算工作,嚴格遵守財務會計制度和稅收法規,認真履行職責,嚴格按照公司有關規定程序和審批權限辦理。每月能按時按質完成憑證編制復核,按時編制報送財務報表,及時反映公司經營狀況。
五、防范經營風險,特別是防范稅務風險,促進公司穩健經營。建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業務溝通,認真聽取對方意見和建議,使工作能更快速、更有效得完成。按時辦理納稅申報,及時足額交納各項稅款。
六、積極做好匯算清繳工作。在規定的時間內向稅局報送年度企業所得稅納稅申報表,并匯算清繳,結清應繳應退稅款。報送的資料包括年度企業所得稅納稅申報表紙質資料和電子數據。
七、有效開展成本核算,加強了對各項業務的財務監督管理。對收入、成本、費用作專項檢查,加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度,不能超支的絕不超支,以提高公司經濟效益,加強經濟活動分析,提供各種數據給領導參考決策,當好領導的參謀,為公司發展出謀獻策。
八、加強應收賬款的管理,協助客服部做好公司的資金回款,控制好費用,有效控制應收賬款的增長。
九、完善財務部各工作崗位職責。要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求,進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出計劃。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內部核算監督,促進了各崗位的交流、合作與團結。
下半年工作計劃:
鑒于工作中存在的問題,在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行:
一、積極參與企業經營治理,搞好公司財產物資的清查與盤點。
隨著公司的發展的蒸蒸日上,財務管理職能的日益顯現,財務治理參與到企業治理的方方面面,使其更加符合財務制度規定,經得起各審計、稅務部門的財務檢查。
二、不斷學習,以此提高部門員工的業務技能水平和法律意識 隨著各項財務、稅務的新規定不斷出臺,財務人員還需及時針對專業知識方面加強培訓。尤其增值稅、企業所得稅、個人所得稅等,財務部應多加培訓,進行學習、討論,爭取使企業利潤最大化。將公司財務人員培養為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發揮財務管理的作用,增強獨立解決問題的能力。
三、迎接國稅稽查的檢查。7、8月份,國稅稽查將按計劃對公司2018年財務工作進行審計,針對敏感問題我部門先進行自查自改,確保提供的數據合理化,統一口徑,提升會計信息報告精細度,保證審計工作的順利進行。
四、完成2018年預算初稿編制工作。根據集團歷年要求,在10、11月份會進行下一年度的預算初稿編制工作,根據公司的運行方式,結合生產實際,通過對公司的各項費用認真調研和測算做好初稿的編制工作。
最后,財務部的工作并非獨立的,離不開各個部門的配合,希望在今后的工作中,大家互相支持,互相幫助,發揚兄弟人的精神,為完成下半年度的工作,為企業的經營目標的實現做出更大的貢獻!
財務工作總結(專業18篇)篇四
新的一年又即將到來,對于將要過去的一年,都做了些什么工作,有哪些不足,有哪些需要改進,作出以下總結:。
(一)以提高自身素質為突破口,在不斷地學習中掌握干好工作的基本技能和知識.
在工作中,我經常把自己放在公司的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質的提高幅度,能不能適應公司發展的需要,能不能適應形勢任務的需要,能不能適應完成正常工作的需要.我經常告誡自己,要在公司立的住腳,不辜負領導的期望,自身素質的強弱是關鍵.
(二)以提高工作效率為根本.在堅持原則和正確心態的基礎上保證完成工作的標準和質量.在工作中,我注意總結摸索工作規律,注意與公司其它他部門建立比較融洽的關系,以便于開展工作.堅持原則,客觀公正,依法辦事.這半年以來,主要負責配件倉庫的盤點,每個月做好基本工作,統計各類型的數據,如有發現問題及時向領導反映.我認為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規定要堅決遵守,具體問題具體分析,就必須持正確心態,一絲不茍,不驕不餒.只有做到這些,才能稱得上是為公司負責,為部門負責,更是為自己負責.
(一)存在的問題:。
首先,工作不夠細心.作為一個財務工作者,細心是應該具備的基本條件,介在工作中由于經驗不足,對待一些問題的解決方法過于單純,工作方法過于簡單;看問題有時比較片面,以點蓋面,此外在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜.在接手新的工作中發生不少錯誤,幸虧在領導和同事的幫助下能及時更正.在以后的工作中我會克服這些缺點.
其次,業務理論水平還有待提高,在新的一年里希望自己能夠吸取更多的專業知識,提高自身素質.
(三)下步計劃:。
在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學習工作方面的經驗,借鑒好的工作方法;同時在業余時間努力學習業務理論知識,擴大獵取知識的范圍,不斷提高自身的業務素質和管理水平,使自己的全面素質有一個新的提高,以適應公司的發展和社會的需要.要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準.
財務工作總結(專業18篇)篇五
4.培訓學習。財務部人員將參加集團、股份公司組織的集體培訓、會計人員繼續教育,另外還將有針對性的自我組織部門學習,以應對工作上的新挑戰。
1.考核制度建立。以“多鼓勵”而非約束的原則,制定財務人員考核標準;
3.以xxxxx為整體考慮問題,配合各關聯企業的共同目標與行動;
xx年xx月xx日。
財務工作總結(專業18篇)篇六
因公司工作調整,我任公司財務部會計。在沒有做會計之前,總聽人說會計工作是財務工作中最臟最累最差的活,回顧總結這大半年的工作,我不這樣認為。我對財務的會計工作有了新的了解與理解。
會計是一份心細的工作,不能出差錯,多一分少一分都不可以。所以,我努力做好現金盤點工作,每月末做好與會計的銀行帳、現金帳的對帳工作,做好發票匯兌與監控回傳工作。盡量做到不出差錯。
現金報銷更是需要細心謹慎,這直接關系到每個人的利益,因此在每次報銷現金的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍。每天都認真做好與銀行的業務來往及相關工作。
作為專職的會計員,不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識,還要具備較高的處理會計事務的會計專業知識水平。做好出納工作首先要熱愛會計工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業道德。會計人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、票據,要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。
會計人員必須具備良好的職業道德修養,要熱愛本職工作,精業、敬業,要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益、為全體職工服務,牢固的樹立為人民服務的思想。上班之余,我還努力學習財務知識,參加了會計考試,努力儲備財務知識,為自己更好的履行職責做好準備。
這一年中,我積極參加公司組織的各項活動,深入學習實踐科學發展觀活動,學習航空發動機專家吳大觀光輝的一生、自學廉政教育學習等。我覺得應該學習革命先輩們那種艱苦奮斗的精神,自勉自勵。
在明年的工作中,我會繼續踏踏實實,努力認真地做好自己的本職工作,協助部門領導推進財務的創新工作。繼續不斷學習業務知識,針對自己的薄弱環節有的放失;向其他財務人員管學習好的經驗,提高自身的綜合能力;同時也為日后的工作積累經驗。
財務工作總結(專業18篇)篇七
主要工作是對財務人員進行計算機培訓特別是會計電算化培訓。
1、正值單位施工大戰七十天,財務人員針對經濟業務頻繁的現狀,在對外付款方面加大了把關力度。
2、認真清理單位的債權債務,特別是債權方面,加大催收力度。如職工借款,在工資表中硬行扣除。
3、在指揮部領導的倡導下,從5月12日起,由財務部主任親自主持培訓指揮部職工的`計算機知識。督促下屬財務人員積極參與了這次培訓。培訓工作到5月28日圓滿結束。下屬財務人員100%及格,考試成績都在80分以上。在電算化方面,也對財務人員進行了再培訓,讓他們進一步加深了對財務軟件的熟悉深度。
4、根據“新運司財[20xx]101號”文件精神,財務部在開展《會計法》執行情況檢查方面做到了齊心協力、分工合作。
財務工作總結(專業18篇)篇八
財務人員工作總結是財會朋友總結一年工作成果,展望未來一年工作計劃的年度重頭戲,但是一些財會朋友卻常常被此煩惱,希望這篇文章可以有效幫助你輕松搞定財務人員工作總結。
20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心里最塌實的時候。因為回首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,都沒有碌碌無為、荒度時間。盡管職位分工不同,但大家都在盡最大努力為行里的發展做出貢獻。現將全年的工作情況向全行職工作以匯報:
今年是我們商業銀行具有轉折意義的一年,經過六年的打拼和積累,我行的羽翼已經逐漸豐滿,準備更名掛牌,開始新的征程。然而,如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,我們首先要做的是提高我們的業務能力。我行會計出納部經常組織員工進行理論學習、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質量。在核算上無重大差錯事故。
我部的內部制度是比較健全的,各項工作都有明確分工,員工病、事假都嚴格按照規定及時請假。在安全防范方面,對柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用,都有專人負責;明確柜員的權限,不得擅自授權;對于市行要求上報的可疑業務及時上報;隨時提高警惕,杜絕詐騙。總之,我們要將一切防忠于未然,不做亡羊補牢的無用功,力求使全行的工作在穩健中謀發展。
今年是對全行職工個人業務考核要求最嚴格的一年,綜合柜員上崗考試,直接關系到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊,我會計出納部,為了使每個員工順利的通過考試,帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間,積極準備考試。其間,我們組織了員工點鈔,打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業務上機打操作的練習。
有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重,考試給其帶來了很大的心理壓力,思想包袱很重。為幫助這樣的同志,我部各個員工在考試期間,經常互相交流思想,一起鉆研考試的命題,接受能力快的同志,耐心的給其他同志講解。體現出了團結同志的精神,更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖。考試臨近期間,大家都想爭分奪秒的看書,但行里的各項工作是不可以停滯的.。時間是自己的生命,因為這關系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,因為有那么多的客戶需要我們為其服務。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。在考試期間,沒有人因為自己的利益,耽誤本職工作,在最關鍵的時刻,我們看到了員工們的可愛之處。
在臨近年終的最后一季,市行“新百日會戰”的各項指標下達到支行,支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,配合行里完成各項指標。雖然“新百日會戰”所大力宣傳的各種產品大都是對個人客戶的,但是我部員工只要有機會就向來辦業務的客戶宣傳新產品。尤其是“得利寶”業務世以后,我部員工向代替發工資客戶力推此項產品,滴水成河,為行內存款的上升做著力所能及的貢獻。行領導多次強調,存款是責任,不是任務。就是想讓職工轉變思想,把行里的事當成自已的事,變壓力為動力,當我們正視這個問題的同時,我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務繁重,而是把“新百日會戰”當成一個活動去積極的參與。
這一年的工作和考核,又使我部員工得到了很多經驗,當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業務水平的提高,大部分職工的工作質量都是達標的,但仍有業務水平參差不齊的現象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響。所以,我部一旦接到上級部門的個別業務操作變更通知就及時的組織員工學習,減少核算差錯。
1、服務上還達不到要求,有時態度生硬,不使用文明用語。
2、核算質量還存在很大差距,主要是因為工作不夠認真細致。
以上是我部20xx年全年的工作總結,向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,努力改進。工作是日復一日的,看似反復枯燥,但我們相信“點點滴滴,造就不凡”。有今天的積累,就有明天的輝煌。
3、一定要實事求是,成績不夸大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。4、財務人員工作總結的內容,財務人員工作總結一定不能給人以華而不實的感覺。
5、要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。
6、總結的具體寫作,可先議論,然后由專人寫出初稿,再行討論、修改。最好由主要負責人執筆,或親自主持討論、起草、修改。
財務工作總結(專業18篇)篇九
xx公司財務部門:。
轉眼6月份已過,月初財務部門人事發生了變動,由于各種原因,原會計主管xx離開了他干了兩年多的xx及xx公司的他熱愛著的財務崗位,同時也離開了xx這塊熱土,奔向他美好的未來。現由我,xx,xx三人擔任xx及xx公司的財務工作,我主要負責財務外聯工作,具體包括向財政局、州及縣工業局、統計局等各有關單位及部門報送各種報表,向兩稅局納稅以及其他偶發事項,同時進行平時業務處理及月底編制報表,統計各發電站發電量及供電數值,與辦公室及農網項目負責部門溝通,熟悉和處理xx業務及賬套,前期輔導公司新派會計盡快熟悉公司各種業務,以早日上手操練。配合分公司領導交辦的臨時工作及其他需要處理的臨時工作。xx負責和學習日常業務發生單據的`編制及報送xx有關資料其他臨時性工作。
本月共發電158.73萬度,其中xx電站發電123.35萬度,xx電站發電22.48萬度,xx電站發電12.9萬度,本月收入共計713401元,其中xx公司收入(xxx)437184元,電費收入274217元,其他收入1760元,營業外收入240元。xx及xx公司營業執照xx年度網上年檢,接xx剩余工作現已完成年檢。xx及xx公司要進一步完善一些日常工作制度,便于日常管理,有抄表制度,營銷管理制度,差旅費報銷制度已完成編制,已送達。其他送達各單位報表及資料和月底報表編制在有序進行中。
開具增值稅專用發票的金稅卡系統經常出現打不開現象,金稅。
卡航天針式打印機上月已斷針,無法正常打印增值稅專業發票,與金稅卡公司溝通需拿到金稅卡總部方可修理,由于我們公司地處偏僻,不方便修理,現在xx公司都是手工錄入我方專票,長此以往該司不確認,需盡早修理。
本月xx項目,xx集團六月二十二日劃撥到xx公司賬戶63729.75元,其為xx年xx完善項目投資款;同時財政局劃撥xxx高低壓配電工程款30萬元到xx公司賬戶。《xx鄉至xx村電網10kv建設14.866km》投資80萬已竣工,其中途各環節需要提供的資料不全,為達到審計要求,需各部門配合方可解決。
財務工作總結(專業18篇)篇十
財務工作總結一般是由標題,正文,金額和日期幾個部分構成的。下面是本站小編精心為大家整理的一周財務工作總結,歡迎閱讀。更多一周財務工作總結相關內容請關注本站工作總結欄目!
一周財務工作總結一
財務部工作周報 (2018.x.11 -2018.x.15) 上周工作:
1、配合稅務部門關于高新技術企業復審底稿的填寫和修正。
2、配合銷售部和采購部收發貨款,日常財務結算。其中應收應付報表和銷售部貨款跟催有待改善。
3、財務部憑證制作,倉庫、銷售出入庫對賬完整,做成本結轉后關賬。
4、財務報表及財務數據報告。
5、工資核算并發放。
6、國地稅納稅申報,稅款解繳,申報表打印裝訂。
7、辦理財務日常業務。
下周工作:
1.貸款卡年檢.
2、財務部參于倉庫盤點庫存,監盤,做到賬實相符,如有不符,調整賬套數據。
3、完善財務軟件的應用,修改以前財務數據范本(報表格式不對,科目沒有細化,科目收入與成本明細,沒有配比)。
4、將做出財務分析報表(財務指標分析,賬齡分析,應收應付分析,以便讓銷售部及時跟催貨款)
5、以往年度及本月度憑證裝訂.財務室檔案整理。
6、處理日常工作。
7、完成領導安排的一切工作。
一周財務工作總結二
1、為實現學校財務收費期間的有效管理,提高工作效率,跟蹤工作進度,集思廣益提出改進性工作方案,財務部每周五進行工作會議,對具體可能出現的收費突發事件進行工作部署與安排,做到防患于未然,充分做好各項準備。
2、為更好的配合學院的育人計劃與育人目標,財務部給學院學生提供一個廣闊的平臺,讓其參與學校的收費工作,使學生能夠更好 的鍛煉自我,實現思與行的統一。同時也提高了財務部的工作效率,圓滿完成了學院的收費工作。
3、為實現學校收費工作的有序進行,今年我部門根據人流大小對收費進行合理分配,以確保新生、老生、民族預科生以及大專生都能在最短的時間繳費,避免學生因繳費而帶來人流的擁擠煩惱。
4、為配合本學校財務工作管理模式的重大改革,財務處對各部門工作進行重新的劃分與安排,真正做到各部門能夠各司其職,分工明確,更好的體現會計工作的謹慎性原則。
一周財務工作總結三
通過一個星期的實習,了解。讓我對財務科的財務系統有了一定的認識。也許是剛到的原因,辦公室的姐姐哥哥們沒有給我復雜的事情做,只是簡單的`教我一些易懂的知識。實習的基本情況如下:
星期一主要是在電腦上查看他們的財務系統,并了解一些基本的知識點。 星期二殷敏姐告訴我如何在網上登記所發生的經濟業務,將所發生的金額填制到要簽字的表單上。
星期三幫忙整理了一份賬款單。
星期四就是幫忙整理了一月份和四月份的會計憑證。
星期五登錄財務系統,了解該系統的構成和所學系統有什么相同點和不同點。
實習時間雖然只有一個星期,但我以強烈的感覺到所學知識的不足。親身證實了理論知識與實踐知識的距離。如果想要自己能快速的適應一個新的工作崗位,最重要的就是了解該工作的相關知識,這些知識就應該是自己額外學到的,而不是老師上課講的。技多不壓身。這句話很對,可是到現在我才真的的知道這句話的含義。現在的目標就是多看書,讓書本上的知識來武裝自己空虛的大腦。還有就是好好利用網絡,上面有好多東西都是書上面沒有的,而且更新的特別快。
現在給自己定了目標就該努力奮斗了!加油!
財務工作總結(專業18篇)篇十一
以《會計法》和《會計基礎工作規范》等財務法律法規為準則,加大貫徹執行財務會計制度和財經法規力度,積極實施財務內部管理制度,擬定20xx年度工作要點,制定科室20xx年工作目標任務。認真履行工作崗位責任制,明確科室人員崗位職責權限、工作分工和紀律要求,進一步強化財務人員管理意識和責任意識,做到工作有目標、崗位有責任、行為有準則、辦事有制度、管理有規范。
二、認真做好日常財務管理工作,保障財務會計工作有序開展。
在日常財務管理工作中抓財務基礎工作規范,強化會計基礎工作質量。按《會計法》的規定和事業單位財務會計制度的要求,依法設置會計賬簿,正確使用會計科目。使財務基礎規范工作質量有所提高。
三、做好會計核算和會計監督工作。
財務監督從源頭上抓起,加大財務預算支出管理,嚴格執行財務審批制度,切實履行財務收支審批手續,規范財務支出審批程序,按照財務工作要求,逐筆逐張審核原始會計單據,做到支出內容審核程序到位、審批手續齊全,保證了財務開支的合法性、合理性。會計核算從平時做起,按照《會計法》等財經法律法規、機關事業單位財務會計制度的要求,合理歸集收入、費用支出,妥善處理會計賬務,認真進行會計核算,及時收集整理財務數據資料,保證了會計賬、證、表真實、準確、相符。
四、做好部門預算編制,嚴格執行部門預算。
圍繞局中心工作及經費使用情況做好局機關下年度預算編制和本年度預算調整工作。根據下達的收支預算總額及預算編制的具體項目、科目組織預算執行。控制預算總額,在支出預算內統籌安排好各項工作,重點保證了工資發放、機關運轉。及時做好預算執行進度分析,積極為局領導出謀劃策,把好支出關口,精打細算,厲行節約,努力提高資金使用效益。
五、做好職工工資發放工作,及時落實職工政策性待遇。
按時組織造表核實職工月工資,及時依人教科新通知安排做好職工工資福利的增、補發工作,做好職工養老保險、醫療保險的匯繳工作,保證全局職工月工資和新增工資福利按時造表發放到位。
六、認真執行政府采購制度,積極推進政府采購工作。
依據當年部門預算實施計劃,對納入政府采購目錄的貨物、依程序規定,適時上報項目政府采購實施計劃,及時做好單位政府采購。如根據局領導的工作布置,及時申報與采購電腦、復印機、打印機等辦公設備,從而較好地實現了政府采購規范化、制度化管理。
七、做好會計人員繼續教育和年檢工作。
二月份我科室利用各建筑企業會計外出前,對系統內200多名會計人員進行繼續教育培訓和會計執業資格證書年檢。
八、抓好安全監督管理費、協會會費征收工作。
及時組織征收20xx年度建筑安全監督管理費和建筑行業協會會費。全年共收取安監費584萬元,會費72萬元。
九、其他工作。
做好建材職工托管中心財務核算工作;完成局國有資產信息系統整體遷移工作等。
文檔為doc格式。
財務工作總結(專業18篇)篇十二
理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面負有很大的義務與責任。現就部門工作總結如下:
組織財務核算工作、處理公司及子公司財務關系是我部的本職工作,隨著業務的不斷擴張,帳務處理和財務管理工作越來越重要。半年來,在子公司成立、財務業務量增加和部人員較少的情況下,財務人員盡職盡責,輕重緩急地妥善處理了各項工作,我們及時為各項經濟活動提供了應有的支持,基本上滿足了各部門對財務部的財務要求。
1,在財務核算方面,盡職盡責,認真處理每一筆業務,按時完成財務核算
工作。雖然每月會計憑證處理只有100多張,但第一筆業務需要明白來龍去脈,向各部門咨詢、溝通,熟悉了業務性質,處理的會計數據和信息才真實可靠。
2,處理了深圳總部和翁源子公司兩套財務憑證和業務,9月份東莞子公司
使會計信息更加準確真實。
4,加強了存貨管理,增加存貨管理系統和培訓,公司存貨管理上了一個臺階。
從11月起有5家公司稅務申報,明年每月有四家公司稅務申報,我們在稅務局規定的時間內完成了各子公司的納稅申報和稅務管理工作。今年深圳國稅稅收檢查,國稅安排:先自查,國稅再根據自查情況決定是否作重點檢查。在國稅規定的時間內,完成了全面自查,國稅給予了肯定,沒有再作重點檢查,沒有給公司帶來“稅務處罰”的負面影響。
今年兩家子公司設立,資金投入工作全面鋪開,各項經營管理機構逐步建立,新員工不斷加盟,資金需求日益增加。在翁源和東莞兩家子公司組建投資完成,和研發部設備擴充后,公司資金基本能支持運轉。但生物基地購地款和基建資金有所緊缺,于是在公司領導下今年完成了兩貸,即浦發的孵化貸和招行的流量貸,為公司的發展給予了資金支持。
財務部門在過去的半年工作中仍有許多不足之處需要改進與提升,作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我們財務部門每位員工應盡的職責。20xx年的工作思路:
1,財務工作要堅持原則,但也要顧全大局。合理合法處理好每一筆財務業務,認真審核費用報銷,對不合理的報銷和票據一律不予報銷,發現問題及時向領導匯報,認真做好財務核算和監督工作。
2,協調招行、浦發,做好續貸及貸后管理工作,保證企業資金流的順暢。3,繼續加強對公司材料成本的管理,做到所有原材料以物料編碼為主線,進行采購、領料、核算,使成本核算更為精確。
4,加強財務部人員的內部培訓,讓財務部人員了解財務工作的重要性、連續性、復雜性,注重人員的工作效率,避免工作差錯,提高會計部人員的整體水平。
5,及時完成稅務、銀行等各管理機構的申報工作,按時完成領導交辦的各項任務,配合公司各部門的各項財務需求。
財務工作總結(專業18篇)篇十三
第一,自己應該扎實工作,銳意進取,既要發揚當所長時好的作風、好的傳統,埋頭苦干,勤奮工作,又要注重在工作實踐中摸索經驗,探索路子,在較高層次上發揮好財會的核算、監督和服務保障作用,為分局稅收決策提供真實的基礎,為部屬起好模范帶頭作用,做好表率,財務科長工作業績。
第二,要利用各種有效的方法,調動部屬的工作積極性,提高他們的綜合素質,培養他們的主動服務意識和團隊合作精神,使他們更好地服務于納稅人,創造良好的稅收氛圍。在創建學習型地稅機關過程中,堅持樹立以人為本的人才觀,努力培養一批一專多能的高素質復合型人才。
第三,辦事堅持原則,樹立廉潔自律的優秀品質。廉潔自律是稅務工作的生命線,稅務工作者只有廉潔自律,才能在工作中堅持原則,依法收稅。我是這樣說的,也是這樣做的,在工作中凡事講原則、按制度辦事,法規大于人情世故,正是因為這樣做了,才保證了稅收計劃作到了客觀、公正,依法辦事,保證了票證的科學管理,工作總結。
第四,必須具有高度的責任心。凡是要求下屬作到的,我自己首先作到。高度的責任心是我做好工作的寶貴經驗。計會統工作繁雜、瑣碎,整天與數字打交道,容不得半點馬虎,細心是對每個同志最基本的要求,高度的責任感和事業心,一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責,才能在工作中發現問題,為局領導決策提供科學、準確的依據,稅收計劃才能有的放矢,充分挖掘稅源潛力。組織和同志們信任我,賦予我了權力,我就要時刻牢記自己是一名***員,是一名基層局的領導干部,應當用好手中的權力,做好財務工作,為經濟建設提供強有力的支持。
第五,工作作風方面。這一年是我們分局新班子開展工作的第一年,工作之初,班子就確立了“建一流班子,帶一流隊伍,創一流業績,樹一流形象”的工作思路。作為班子的一名成員,積極支持書記的工作,做好助手,發揮好助手作用。工作中認真堅持***集中制,維護班子的權威。議事嚴格按照“集體領導、***集中、個別醞釀、會議決定”的原則,在貫徹落實上級大政方針、重要工作部署、人事、經費等重大問題上,堅持集體討論決定,不搞“一言堂”,作到會上充分發表自己的意見,虛心聽取其他成員的意見,會上一旦決定的事,首先身體力行,決不在會下亂說。對個人分工負責的工作敢于大膽負責,不推諉扯皮,形成了良好團結協作氛圍。堅持開展批評與自我批評,搞好班子團結。批評與自我批評是加強班子團結,增強班子的向心力、凝聚力和戰斗力的武器。我能充分利用***生活會這一有效形式,開誠布公,主動查擺自身存在問題,并請其他班子成員提出批評,通過這種形式不斷改造完善自己。我與其他班子形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的團結氛圍。
財務工作總結(專業18篇)篇十四
20xx財務工作總結xxx公司:過去的一年里,在競爭激烈的市場中,在兩位老總的正確指導下,我公司銷售業績比上一年有著大幅度的提升,也是公司突飛猛進的一年,從而也確定了我公司在西南同行業中的地位。
現將我公司取得的成績匯報如下:
一、公司的銷售業績穩居西南地區第一在兩位老總的領導下,作為西南地區的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產品的銷量始終保持穩中有升,今年總計銷售萬元,與去年相比上升%,從而確保了公司在這個地區這個行業中的商業地位,為明年的銷售起了一個好的開端。
二、公司的內部管理較往年有進一步的提升在內部管理上,公司的人員結構作了合理的調整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,使他們更有充足的干勁為客戶服務為公司服務;在人事管理上加強了員工思想素質和業務素質的培訓,經過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升,從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設備上,不斷的更新設施設備,切實做到了為員工創造了一個良好的工作環境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障。
三、財務管理工作上,加強財務管理,杜絕一切不合理的開支,增收節支,開源節流。在公司規模不斷擴大的這一年,門市的開張,產品的增多,在無形中增加了財務的工作量,對財務工作提出了更高的要求。在應收款、費用及各項開支不斷增大的同時,我部門在加強財務管理上制定了一些措施,主要措施有:
(1)嚴格執行財務制度,規范財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監督,杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,盡量減少不必要的損失,為公司增收節支。在實際工作中做到每周出應收報表,各類流水帳目做到日清月結,與產品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執行作好配合工作,使各類產品的存儲趨于合理化,為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺。
(2)各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據,費用報銷具有實效性,做到監督有力。在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據符合,對于不合理的開支完全杜絕。
3、推行規范化管理,加強公司各部門之間的協調,激發員工的積極性,保證工作目標的實現,但是要正確擬定目標,作好實施前的準備,抓好目標的執行與總結,實現責任到人、責任到崗。大家的干勁有了,公司的效益才會增長,正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿意的結果。這是我的個人看法和一點小小的建議,如有不足之處,肯請領導與各位同事的指正與批評。在20xx年中我部門一定繼往開來,切實做好后勤保障工作,為我公司在新的一年中能取得更好的經濟效益和社會效益愿付出應有的一點微薄之力。
財務工作總結(專業18篇)篇十五
在公司的正確領導下,我根據公司的工作精神和工作部署,結合自己的崗位職責,刻苦勤奮、仔細努力工作,完成了各項工作任務,取得良好成果。現將20xx年個人工作狀況總結如下:
我仔細學習公司的工作精神和制度規定,提高政治思想覺悟,培育良好的職業道德和敬業精神,做到廉潔奉公,忠于職守,竭誠為公司發展服務,完成各項工作任務,取得良好的工作成果。我嚴格遵守中華人民共和國計劃書20xx宣傳會計法等相關法律法規和國家財政、財務工作方針與財經紀律,做到遵紀遵守法律,廉潔從業,提高會計工作質量,確保會計工作和有關資料的真實性,維護自身形象。
工作技能我充分相識到從事會計工作,須要學習和駕馭國家財經方面的相關法律法規與政策,須要學習和駕馭財會專業學問,還須要學習和駕馭稅務、法律、金融、市場等相關學問,只有學好了這些內容,駕馭這些學問與技能,才能做好會計工作,提高會計工作效率,保證會計工作質量。為此,我平常非常注意業務學習,仔細學習會計法等國家法律法規和現代企業財務管理方面的學問,常常翻閱財務管理方面的書籍,留心財務管理工作的發展狀況,切實提高自己的理論學問與業務技能,具有從事財務工作的崗位實力和技能,能夠獨立完成公司布置下達的各項財務工作任務,確保把財務工作做好,獲得大家的滿足,為促進單位健康、持續發展作貢獻。
我增加工作責任性和工作緊迫感,做到刻苦勤奮、仔細努力工作,全面規范會計核算和財務管理工作,進一步加強財務核算和財務監督功能,使自己在公司的領導下,做到既當家又理財,仔細搞好各項財務工作,促進公司整體工作發展,提高生產經營效益。
1、規范會計科目設置。規范會計科目設置是做好會計工作的基礎,我根據房地產企業會計科目設置要求,科學合理設置會計科目,規范記賬憑證的編制,做到內容完整、規范,全面提高會計工作的效率和質量。
財務工作總結(專業18篇)篇十六
按照《xxx財政局關于對行政事業單位會計人員培訓的通知》(xx財會[20xx]7號)要求,州財政局于7月21日—24日在州人民醫院保健大樓四樓學術報告廳對州級行政事業單位財務人員進行會計基礎業務培訓,財務部孫燕和周曉蓉參加了此次培訓。
在21日上午的開班儀式上,州財政局監督監察室主任張清翠通報了今年全州開展“小金庫”檢查和正風肅紀拉網式財務檢查的情況,州財政局總會計師馬定瑜從行政事業單位會計制度改革、財政體制改革、財務內部控制規范等方面做了講解,州中職校高級講師任立春重點對會計基礎知識、行政單位會計制度和事業單位會計制度進行了講解。培訓時間雖然很短暫,但各位領導和老師通俗易懂、言簡意賅的語言給我們留下了深刻的印象,特別是馬定瑜總會計師與我們分享了香港中文大學校長沈祖堯畢業典禮講話,“首先希望你們能夠簡樸的生活,其次能高尚的生活,第三是能謙卑的生活,盼望你們能認識時代,引領潮流,不流俗、不盲從,做個對社會有貢獻的人,不負此生”,我們受益匪淺,深感責任重大,具體來說有以下幾點體會:
一、提高業務水平
作為財務工作者一定要不斷提高自身業務能力,嚴守會計法規,扎扎實實的把財務工作做好。這些年雖積累和掌握了一些專業技能,對會計記賬分錄等等都己基本掌握,但現在政府收支分類在改革,會計制度在更新、記賬方式也在改變,所以需要學習更新的地方還很多。在今后工作中,我們應當熱愛本職工作,努力鉆研業務,使自己的知識和技能適應所從事工作的要求,并熟知財經法律、法規、規章制度,保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。
二、堅定職業操守
作為財務工作人員,我們深知不但要有熟練的專業技術和技能,更重要的是要有良好的職業道德和職業操守。雖然我們從事財務工作也有數年了,平時也沒想那么多,通過張清翠主任通報檢查情況的嚴峻形勢和苦口婆心的教導,對我們的思想觸動很大,因此,我們認為在會計工作中應當遵守職業道德,樹立良好的職業品質、嚴謹的工作作風,嚴守工作紀律,努力提高工作效率和工作質量。
三、工作努力奮進
州財政局這次組織的培訓給我們提供了一個非常好的學習和交流平臺,作為財務人員,在今后的工作和生活中,我們要不斷提高自身業務素質,樹立正確的人生觀,做到依法辦事、愛崗敬業、搞好服務,正確處理好國家、集體和個人的利益。時刻自重、自警、自省、自勵,在是非面前堅持正確的立場和態度,端正思想作風,提升思想境界,淡泊名利,廉潔自律、清白做人。當好“內當家”,為單位的財務管理工作做出應有的貢獻。
為了擴展與鞏固中可財務人員的專業知識,20xx年3月12日集團總部在湛江廠一樓培訓室,舉行了為期2天半的財務fpt培訓課,總部開設的培訓課程有:集團財務政策講解、中可業務實操涉稅分析、dme管理、sap實務操作、全面預算管理、財務運作風險控制、esss項目推廣經驗介紹、價格管理控制、銷售結算風險關注,此次的培訓讓我受益匪淺。
作為管理會計的我,感受最深刻的課程是sap實務操作與全面預算管理。趙總主要講述了sap各個模塊的集成關系、sap生產成本計算的邏輯、sap營業所稅資產負債表及損益表邏輯。因為管理會計工作平時比較少用sap,只有每個月結完賬之后才會使用sap系統導科目余額,銷售成本、當月產量等數據,但從來都不知道這數據在sap里是通過什么計算邏輯出來的,尤其是生產成本的核算邏輯,當發現財務數據之間有差異時,我無從下手,不知從哪里開始找原因,聽完趙總的課程后我茅塞頓開,懂得了在以后的工作里出現類似問題時從哪個模塊開始著手查找原因。對sap整套計算邏輯有概念性的了解后,我在制作管理月報遇到問題時就可以迎刃而解了。
預算也是管理工作者一項重要工作,對于第一次做預算工作的我,其實并不了解公司真正意義上的預算,只知道總部每年下半年會給定一個明年的銷量目標,然后公司各功能組就會圍繞銷量預算數據制定各自的預算目標。
沈總用生動有趣的方式給我們講解了什么是全面預算管理,原來預算本身不是最終目的,更多的是一種公司戰略的實施手段,編制預算并不是純屬財務行為,預算可以規劃未來,細化和量化公司戰略目標,預算可以整合資源,優化業務與財務資源配置,預算可以實現縱向和橫向溝通,預算是控制經濟活動與考核公司績效的一種手段。我們并不能為了做預算而做預算,要理解預算真正的管理意義,才能為公司編制出合理有效預算管理數據。預算制定后并不是一成不變的,它是隨經濟環境與公司實際情況的變化而變化的,只要符合管理需求都可以做出改變的,從而更加完善公司的預算管理系統。
作為管理會計工作者對數據應該要有一定的敏感性,而這種敏感度并不是與生俱來的,而是在平時工作中不斷的積累的,這種積累需要我們平時在工作中要抱有一顆好奇心,多問為什么,多思考,多動手,了解數據背后的故事,從而提出解決問題的方案,為公司的日常財務管理提出寶貴意見。
這次的培訓課程只是一個起點,我希望在以后的工作中能有更多這樣的寶貴培訓交流學習的機會,了解公司的整套財務運作流程,來提升自己的財務管理專業水平,提高日常財務工作效率。感謝公司給我這樣的學習機會,相信通過不斷的積累,不斷學習,在不久的將來自己可以成為行業內精英。
財務工作總結(專業18篇)篇十七
xx年x月份的工作即將告一段落,可能是這個月的天數比別的月都少的原因吧,覺得一眨眼這個月就過去了,回顧一下這個月來的工作,主要是日常工作及xx年度的年報工作。首先說一下日常工作:
1.審核和調整了以前完成的賬目,及時改正一些賬務上的錯誤。
2.配合銷售部門做好銷售結算開票,督促銷售貨款及時回籠,合理使用資金。
3.根據會計制度與準則結合實際情況,進行業務核算,及時進行記賬、登帳、編制各種會計財務報表;做好財務最基本工作,所有賬實相符,支出考慮合理性,做到出有憑,入有據;在做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系。
這個月最最重要的工作就是xx年度帳的審計工作和統計年報工作。對于我來說,這項工作給我的壓力很大,這個審計過程的順利與否,直接證明了這一年來我們在財務工作上的成績,值得欣慰的是,沒有什么大問題,只有一些數據需要核實證明一下就可以了,連給我們做審計的注冊會計師也夸我們今年的帳比去年的做的清楚多了,基本上沒有什么問題了。這對于我們來說就是最大的鼓舞和信心。再有就是統計局的年報工作,以前的統計申報工作是會計公司負責上報的,我們自己沒有接觸過這種報表,所以今年的統計年報對于我們來說也是一個挑戰,每一個數字都要查幾遍,算幾遍,不會的,不懂得也及時向統計局商調隊的老師請教,在我們的共同努力下終于全部審核通過。
下面是總結的一些關于財務上面的問題:由于新來的實習生是在年底進入我們公司的,臨近年關,所以沒有把工作具體的分工到個人,這也就造成了有些事,做完之后沒有人整理、記錄,甚至出現問題沒有人承擔責任的現象。所以,在這個月,我們重新分配了一下工作,定人定崗,每個人每天必須上交詳細的工作記錄,避免此現象的再次產生。還有就是做事情粗心,財務工作最重要的就是要有細心,其次是用心,再者就是耐心,如果是因為自己不細心的結果而感到委屈的話,大可不必,只要做到以后耐心的用心仔細對待每一件工作就好了。
財務工作總結(專業18篇)篇十八
1、票據的種類:
(1) 外部取得的原始發票;
(2) 自制的差旅費報銷單;
(3) 公司自制的支出單。
2、 票據的報銷要求
(1)外部取得的原始發票:要求填寫齊全、字跡清晰,包括客戶名稱、服務、金額(大小寫應一致)、收款蓋章、日期。
(2)公司自制的差旅費報銷單:此報銷單專為出差報銷使用,后附出差火車、船、飛機等票據、住宿發票、寫明出差天數、出差補貼、核出總報銷金額。票面不允許有任何涂改。
(3)公司自制的支出證明單:此支出證明單有兩種用途,一種為對于確實無法取得原始票據的,填寫此單據,經相關簽字后,可以報銷;另一種為對于一次報銷,票據非常多的情況,使用支出證明單進行票據匯總。此票面不允許有任何涂改。
1、憑證的編號:憑證統一使用記帳憑證,按發生先后順序統一編號,編號要求使用號碼打印機。
2、憑證的編制人員:憑證誰負責誰編制,編制后應及時簽章,各項目工地由專職進行具體分工。
3、憑證的填寫要求:要求用楷書書寫,字跡要清晰,欄要求詳細、逐行填寫,不得省略,各級科目統一使用,整個票面不允許有任何涂改。
4、憑證的審核:對于會計人員編制的憑證,實行交叉審核;最終由財務負責人進行最后審核。憑證的審核必須及時,以防因記帳不及時造成核算控制的滯后,原則上所有憑證必須在編制后的第二天審核完畢,第三天登帳完畢。
5、憑證的保管:憑證統一由一名財務人員進行裝訂、保管,此人對憑證的總體情況負責。
1、由于會計核算均使用電算化,大部分帳簿由電腦自動生成,定期打印,仍保留如下手工帳簿:總帳、現金帳、存款日記帳、應付帳款明細帳、工程明細帳、工程明細帳。
2、以上各帳簿由相應負責人進行記錄。
3、以上各帳簿的記錄應使用楷書,書寫清楚,按月合計,按進行累計。如果有填寫應使用劃線更正法或紅字沖消法,并由經辦人蓋章。
1、報表分為對外報表和對內報表。
2、對外報表為向各主管機關報送的報表,主要有資產負債表、損益表、其他報表。
3、對內報表為公司內部要求填制匯總的各種報表,內部報表有:按部門分類的費用表,按區域、人員分類的經營費用表,按工程、供應商進行分類的進貨付款表,按工程分類的項目管理費用表,按供應商、工程進行分類的應付帳款表,按工程、分包隊伍進行分類的預付帳款表,以上報表為按月填報;工程成本表,在工程完工時,結合預算、結算、實際使用情況進行統計的報表。
4、以上報表由指定會計負責進行編制。并建立相應的編制審核程序。
1、預付帳款:此科目用來核算所有分包隊伍的付款情況,因此凡是分包隊伍的付款均使用此科目進行核算。
2、應付帳款:此科目用來核算所有供應商的進貨和付款情況,因此凡是供應商的進貨和付款均使用此科目。
3、工程施工:工程施工科目用來核算所有工程的直接成本,按照二級科目工程項目名稱,三級科目工程成本明細項進行核算。
4、管理費用:管理費用用來核算公司各部門,常發生的各項費用,按照二級科目部門,三級科目具體明細項目進行核算。
5、經營費用:經營費用科目用來核算部門的所有費用,按照二級科目人員,三級科目具體明細項目進行核算。
1、用經過工程現場相關人員簽字的原始入庫單原件和供應商的發貨清單確認應付帳款和工程施工,以降低因傳真不清楚而造成的錯誤。
2、使用經過采供部、財務部要求的會簽單確認應付帳款和工程成本。
3、對于應付帳款已經確認需要調整的情況:如果是現場入庫錯誤應由現場出具調整說明,并結合材料部門的定料單,財務部門才能予以調帳;如果是因為材料人員對材料價格等計算錯誤的情況,應由材料人員出具調整說明,并需附原書寫錯誤的入庫單復印件,財務部門才能予以調帳。所有調帳必須經材料部門和財務部門最高主管領導簽字。