通過編寫工作計劃書，我們可以更好地與他人溝通和協作，提高工作效果。以下是小編為大家整理的幾條編寫工作計劃書的注意事項，希望能夠對大家的工作有所幫助。

機關黨建工作計劃書（優秀17篇）篇一

2020年是我市“全面建成小康社會”、“全面邁入全省第一方陣”的重要一年，市檔案局工作的總體思路是：以黨的和為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和視察重要講話精神，按照市第的安排部署，圍繞全市發展大局，堅持檔案工作“主動服務、科學發展”原則，搶抓機遇，銳意進取，為我市全面建成小康社會，全面邁入全省第一方陣做出應有的貢獻。

(一)夯實基礎，繼續加強檔案資源建設。加大檔案接收力度。繼續認真貫徹落實國家檔案局第9號令，在全面調查摸底的基礎上，切實把對國家和社會、對廣大人民群眾具有保存和利用價值的檔案納入檔案館接收范圍。繼續深入貫徹國家檔案局第8號令，指導市直機關及其所屬機構，加強對形成的各種門類、載體檔案的收集和移交，合理安排接收單位，增加門類，改善館藏結構。加強對重大活動檔案、重點項目檔案、改制和破產企業以及社保、醫保、教育等民生檔案的接收，優化館藏結構。加強地方特色檔案、人物檔案以及散存在民間的珍貴檔案的征集工作，整合資源，形成專題檔案，進一步豐富館藏內容，完成300多平方米的被孫中山譽為“國魂不死”的近代民主革命先驅張匯滔紀念室建設工作。繼續開展編研工作，圍繞全市中心工作，結合館藏實際，調整編研思路，挖掘檔案信息資源，精心打造反映發展歷史、人文精神、地方風情、生態建設的專題檔案，為中心工作、經濟發展和領導決策提供高質量的檔案信息，年底完成《抗戰檔案匯編—卷》的編輯和印刷成冊工作，啟動《檔案解密》(20—20專刊)編研工作。

(二)突出重點，繼續加強檔案業務建設。加強監督指導，認真開展2020年全市檔案工作年檢工作，指導全市100余家機關、企事業單位完成文件材料歸檔、保管工作，指導基層檔案室全面開展各項檔案工作，使機關檔案工作更加制度化、規范化和標準化。扎實做好數字檔案館創建“全國示范數字檔案館”工作，力爭順利通過測評驗收。加強檔案法制建設。強化措施，切實開展檔案專項執法檢查活動，嚴肅查處檔案違法行為和違法案件，不斷提高依法履行職責的自覺性和依法治檔工作水平。拓寬渠道加強檔案宣傳教育，結合“6.9”國際檔案日積極開展形式多樣、主題鮮明、內容豐富的檔案宣傳活動，組織實施檔案資料成果展覽、檔案知識現場咨詢，不斷增強全社會檔案意識。加強檔案館愛國主義教育基地建設，提升綜合展示館檔次和接待水平。繼續加強檔案信息網宣傳平臺建設，做好檔案信息的采集和報送，豐富各專欄的版塊內容。

(三)狠抓難點，繼續加強檔案基層基礎建設。一是著力推進檔案館(室)建設標準化建設。做好縣區、鄉鎮(社區)、村(社區)基層基礎檔案工作，以7個標準化檔案工作示范點為引領帶動，逐步改善基層檔案館(室)檔案保管條件，推動基層檔案工作整體發展。幫助解決固鎮縣級新館建設中存在的問題和困難。二是全面加強檔案管理規范化。以“三個體系”建設為核心，提高收、管、用各環節的管理服務水平，加大民生檔案接收力度，為群眾解決問題提供原始憑證。三是總體布局全市檔案管理信息化。以市縣分布式數字檔案館為平臺，加快傳統檔案數字化，推進電子文件歸檔與接收，實現檔案服務網絡化。四是逐步提升職業技能專業化。分類、分期、分批培訓基層專兼職檔案員，增強運用現代手段管理檔案的能力，滿足崗位業務需求。五是狠抓安全體系建設。在實體檔案的安全上加大投入，不斷完善消防設施、溫濕度調控設施、防盜報警設施、安全監控設施等安全措施。加強數字化檔案的安全，規范應用計算機加密、防入侵、防病毒技術、電子信息恢復技術、計算機處理錄音錄像技術等安全技術。積極開展檔案異地異質備份工作，確保數字化檔案絕對安全。

(四)打造亮點，強化檔案服務體系建設。積極服務全市中心工作和民生熱點。全面加強檔案規范化服務，進一步強化便民措施，簡化檔案利用手續，完善檔案“一站式”服務，更好地發揮檔案信息資源的作用，為人民群眾解決實際難題。積極推進檔案服務創新。探索“異地查檔”模式，進一步提升服務能力。繼續做好檔案查詢窗口接待工作，優化服務環境，完善服務方式，提升服務效率。加強市縣融合，進一步完善異地查詢，提升館際之間檔案資源整合和信息共享水平。加強部門融合，指導市直部門積極開展檔案數字化加工，做好館際之間、館室之間檔案信息融合。加強對涉及民生領域的檔案管理工作，確保民生檔案收集完整、信息齊全、管理規范。

(五)凝聚才智，加強檔案干部隊伍建設。進一步提升檔案人員業務水平，積極開展檔案工作教育培訓，2020年，將對全市檔案專兼職人員進行各類檔案法規、檔案業務培訓，不斷提高人員的業務水平;繼續加強黨建工作，通過提高黨性意識進一步提振精氣神，恪盡職守、敬業奉獻，以實干實績樹立黨員先鋒形象;繼續加強黨風廉政建設，以機關效能建設活動為契機，進一步加強過程監督和考核，形成有效預防機制，切實轉變機關干部職工工作作風，提高工作效率。注重為廣大干部職工創造良好的工作、學習和生活環境，鼓勵職工參加市直機關工會組織的各項活動，增強干部職工凝聚力、戰斗力，為全市檔案事業又好又快發展提供智力和人才保障，為我市全面邁入全省第一方陣作出應有的貢獻。

機關黨建工作計劃書（優秀17篇）篇二

根據學校黨委保持先進性教育活動的總體要求和具體安排，結合支部和部門的實際情況，制定出浙江萬里學院機關黨總支第三支部保持共產黨先進性教育活動實施方案和計劃。

一、指導思想。

本支部開展先進性教育活動的指導思想是：要堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，落實貫徹黨中央xx大和xx屆三中、四中全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，緊密聯系實際情況，實事求是，引導廣大黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，對照黨章嚴格要求自己，求真務實，自覺加強黨性修養，能更加自學地按照先進性要求，在日常工作、學習中起模范帶頭作用，加強組織建設和隊伍建設，積極探索使廣大黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制，使機關黨總支第三支部的黨員隊伍成為推進文獻信息中心各項改革發展的排頭兵。

認真貫徹好這一指導思想，關鍵是要準確把握“四個一”，即抓一條主線，把握一個主題，明確一個著眼點，堅持一個方針。一條主線就是抓住學習實踐“xxxx”重要思想這條主線，一個主題就是把握保持共產黨員先進性這個主題，一個著眼點就是明確提高黨的執政能力這個著眼點，一個方針就是堅持黨要管黨、從嚴治黨這個方針。

二、工作要求及目標要求。

以學校黨委關于開展保持共產黨員先進性教育活動的總體安排為要求，廣泛深入地組織支部黨員開展此項活動，堅持“三個結合”，即集體學習、集中學習和個人自學相結合，學習理論與實踐活動相結合，開展教育活動現本部門的實際工作相結合。嚴格學習紀律，增強實效性。

通過開展保持黨員先進性教育活動，要達到以下目標要求：進一步堅定黨員的理想信念，提高黨員的素質，發揮黨員的先鋒模范作用；加強支部建設，進一步提高支部的凝聚力和戰斗力，充分發揮支部的戰斗堡壘作用；緊緊圍繞學校及部門的中心工作，在推進各項工作中不斷創新。

三、參加對象。

本支部現有黨員21人（含未轉達組織關系3人，其中2人已參加過原單位黨組織的學習），為了使保先教育活動不僅不影響今年暑期的工作，而且更能促進暑期的各項工作，我支部決定將支部所有黨員劃分為二個黨小組，具體為：第一黨小組，成員為圖書館的黨員；第二黨小組，成員為網教中心的黨員。

四、制度和要求。

1、要求學習時數不能少于40學時（含自行安排學習時數）。

2、所有報告會不得無故缺席，如確需請假，事后需補課。

3、嚴格學習紀律，每次學習都要簽到。

五、具體日程安排。

1、動員學習階段。

目的意義：本階段通過廣泛深入的思想發動和學習培訓，使全體黨員進一步深化對鄧小平理論和“xxxx”重要思想的理解，深化對黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神的理解，提高對加強黨的執政能力建設的認識，明確新時期開展保持共產黨員先進性教育活動的目的、基本要求、指導思想、指導原則和方法步驟，深刻認識開展先進教育活動重要意義。

（1）7月13日-7月25日期間，由支部黨員自行安排6學時自學《保持共產黨先進性教育讀本》，并要求每位黨員結合自已的崗位工作寫一篇讀書筆記或體會文章，字數要求1500-xx字；在自學的基礎上，兩個小組各用2個學時的時間分別組織一次討論，主要是討論這次教育活動的重要性、必要性及個人對參加這項活動的態度和體會，同時推選出2-3篇優秀的讀書筆記或體會文章，在7月25日前交學校保先辦，同時在支部網站上發布；在7月25日左右用2學時的時間組織支部全體黨員進行集中學習并交流各小組推薦的優秀讀書筆記或學習體會。在此期間，還要求支部的黨員自覺收看萬里先鋒網站上《永遠的先鋒戰士》、優秀黨員鄭培明、任長霞等事跡，收看《共產黨宣言》電視藝術vcd片，要求各個黨員的學習時數須達到8學時，由各小組自行安排。

其中：

7月12日上午，組織支部黨員前往寧波日報報社參觀西柏坡精神展覽。（3學時）。

7月18日上午，進行保持黨員先進性教育支部動員大會。（2學時）。

7月18日下午，支部書記楊明華同志參加學校保先辦組織的保持先進性教育活動支部培訓會議。（2學時）。

7月19日中午，支委會成員商討支部保先教育活動具體如何實施并初步擬定實施辦法和計劃。（2學時）。

7月22日上午，召開支部全體黨員會議，布置落實支部保先教育活動的具體計劃安排、集中學習。（2學時）。

7月22日下午，組織支部全體黨員集中聽取市教育工委華長慧書記的《構建服務型教育體系辦人民滿意的高等教育》的專題報告和身邊的優秀黨員代表事跡報告，會后擬用2-3學時組織支部全體黨員對報告進行討論，對討論情況要作好詳細記錄。

7月25日下午組織支部全體黨員聽取市優秀黨員徐亞芬《在黨的旗幟下弘揚萬里精神》的報告。

7月25日下午組織支部全體黨員聽取萬里教育集團黨委書記應雄作《站在迎評促建前列爭做教育創新先鋒》的專題報告。

（2）7月26日-7月31日期間的具體安排：

7月26日上午，聽取市教育工委黃力士副書記作《經濟發展與高等教育》報告；校黨委書記陳厥祥作報告：《黨章》—濃縮黨建精髓；集體觀看教育電影。

7月27日-7月30日期間，組織一次支部全體黨員會議（如時間和條件都許可，是否可以考慮搞一次支部活動，將此次會議結合到一起），主要是對黨員先進性標準進行討論（4學時），討論結束后要求每位黨員同志寫好交流體會文章，字數要求1500-xx。

7月31日上午，組織支部全體黨員進行體會文章交流，并從中挑選三篇交學校保先辦。

每次學習和討論，每位黨員都要簽到并作好筆記。

本階段結束后，要進行回頭看，支部要做階段性小結。

時間內容組織者地點參加人員要求。

（3學時）參觀西柏坡精神展覽機關總支寧波日報社支部所有黨員。

（2學時）參加學校保先教育活動培訓會議校保先辦圖書館報告廳楊明華。

（2學時）支部保先教育活動動員大會支部書記支部所有黨員。

（2學時）討論支部保先活動具體實施計劃支部書記館長室楊明華、馬建榮。

邱鴻江。

7月13日-25日。

7月13日-25日。

7月22日上午。

7月22日下午。

（4學時）身邊的優秀黨員代表事跡。

會后按排2-3學時組織支部黨員討論。

7月25日前。

（2學時）小組集中學習討論黨小組負責人自行安排各小組成員。

（6學時）聽取市優秀黨員徐亞芬的報告。

（6學時）市教育工委黃力士副書記作《經濟發展與高等教育》報告；

校黨委書記陳厥祥作報告：《黨章》—濃縮黨建精髓；

（4學時）黨員學習體會交流支部書記另定支部所有黨員。

2、分析評議階段。

目的意義：通過學習提高、征求意見、對照檢查、查找差距、自我剖析和民主評議，對每個黨員的思想和工作進行評議。這一階段，要解決的重點問題是，通過分析和評議，找出基層黨組織、本單位黨員自身存在的問題和不足。

8月15日前，支部通過召開群眾座談會、個別訪談等形式，多渠道、多層次征求群眾意見，并將征求到的意見如實反饋。

8月20日前，支部全體黨員之間開展談心活動，具體要求支委會成員談心至少5人，一般黨員談心至少3人，每次談心都要作好記錄。

在做好黨員談心工作的基礎上，支部每位黨員做好個人黨性分析材料，此項工作要求在8月28日前完成.在8月30日前，召開支部專題民主評議會，每位黨員都要端正態度，積極開展批評和自我批評，勇于解剖自己，實事求是地剖析自已的問題所在，最后進行相互評議。在支部黨員評議的前提下，在8月31日左右召開支委會，提出對每個黨員的評議意見。

9月上旬，由支部書記向全體黨員反饋評議意見。要求每位黨員能充分認識到自身的不足，在今后的實際工作中如何改正之。

在該階段結束后，支部也要作階段性小結。

時間內容組織者參加人員要求。

9月上旬向黨員反饋評議意見支部書記支部所有黨員。

3、階段整改。

目的意義：明確目標，理清思路，建立制度，完善措施，努力推進基層黨支部建設，使支部能真正成為堅強的核心，從而促進部門的各項工作。

9月20日左右，要求支部每位黨員根據評議的意見，制定個人的整改方案，在整改方案中要明確指出哪些不足必須是立即改，哪些是必須在指定期限內改正的，一些較難改正的不足之處則必須在以后加以注意和改正的。

最后在完成以上工作的基礎上，向黨總支推薦先進基層黨組織和優秀黨員。

支部對這項保持共產黨員先進性教育活動需作詳細總結。

六、要加強支部對保先教育的組織領導。

1、支部書記是我們支部先進性教育活動的直接責任人。在這項活動中，要充分調動黨支部和黨員的積極性、主動性并使之貫穿整個活動始終。

2、支委會成員要起好示范帶頭作用。在整個活動中，要做到六帶頭，帶頭參加學習，帶頭查找問題，帶頭給黨員講黨課或專題報告，帶頭過好組織生活，帶頭開展批評與自我批評，帶頭制定和落實整改措施。

3、要確保保先教育活動不走過場，同時還要通過保先教育活動來促進部門的各項工作。

機關黨建工作計劃書（優秀17篇）篇三

【導語】下面是無憂考網為您整理的2018機關黨建工作計劃，僅供大家參考。

一、堅持思想建黨、教育為先，將全面從嚴治黨化為黨員自覺行動。

1、以機關支部為基本單位，開展鹽阜黨史回眸、機關風采展示、最美共產黨員訪談等活動，充分展示黨的十九大以來各項事業取得的成就和經驗，教育引導各級黨組織和黨員干部堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，統籌推進“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。

2、切實提升機關黨員教育培訓工作水平。繼續打造“周一大講堂”學習品牌，開展機關黨員學習需求調研，統籌安排授課主題，進一步提升講堂的針對性、吸引力和影響力。舉辦市級機關第八個“讀書月”，加大贈書、薦書力度，舉辦市級機關詩詞大賽，籌建市級機關圖書館。發揮教育培訓主陣地作用，命名xx市級機關第二批黨員教育培訓基地，鼓勵機關黨員“走出去”，強化學習教育成效。開展機關黨員干部隊伍思想狀況調研分析，把準黨員思想脈搏，掌握黨員思想動態。

3、積極探索生動活潑的學習形式和載體。用好機關黨建工作微信群平臺，建立xx機關黨建微信公眾號，定期發布機關黨建工作動態，打造機關黨建信息化平臺。開展機關黨建工作專題調研活動，評選優秀調研成果。舉辦市級機關第八屆運動會，征集“最美家庭最美家訓”故事，推進機關文化建設，凝聚機關群團組織推動改革發展的合力。

二、堅持圍繞中心、真抓實干，把全面從嚴治黨融進全市中心工作。

4、聚焦產業強市，打造黨建服務品牌。深化“機關黨建下基層，黨員服務上一線”品牌，結合“進萬企、解難題、促發展”活動，組織實施企業需求調查，推進企業問題交辦制度，積極開展“暖企行動”。繼續放大市級機關黨員干部為“產業強市、生態立市、富民興市”建言獻策活動的效應，開展機關黨組織服務企業大走訪活動，構建“親”、“清”政商關系，實現服務從生產加工到品牌建設、內部管理、營銷推廣等環節延伸。

5、堅持生態立市，放大黨建引領效應。主動融入全市綠色發展進程，在思想觀念、干部能力、發展氛圍、隊伍支撐、社會管理等方面加快創新，制定服務綠色發展具體措施。實施“黨建引領行動”，在機關黨員干部中強化綠色產品、綠色工廠、綠色企業、綠色園區理念，倡導低碳生活，推動循環發展，實施機關黨組織植綠、護綠行動，開展串場河野生魚類放養活動，評選全市機關“十佳綠色人物”，以黨建引領掀起“綠色風暴”。

6、著力富民強市，實施黨建富民工程。持續推進“三解三促一加強”、“三走進三服務”、黨員志愿者進社區，繼續抓好關愛留守兒童和貧困學子活動，扎實做好精準扶貧、精準脫貧，讓全市人民更多更好地共享改革發展成果。開展城鄉黨組織結對共建，推動形成精準發力、各方出力、共同給力的黨建富民格局。開展“爭創群眾滿意機關，爭做為民服務標兵”活動，評選展示市級機關黨員先鋒崗，引導機關在職黨員干部把黨徽戴起來，權利義務扛起來，黨員形象樹起來。

三、堅持重抓基層、突出責任，為全面從嚴治黨提供堅實組織基礎。

7、嚴格制度落實。進一步落實書記抓黨建“七一工作法”，推行機關黨建責任清單，聚焦管黨治黨主業，切實擔起主體責任。開展“黨建制度落實年”活動，抓好基層黨組織統一活動日、民主評議黨員、黨性定期分析等制度的落實，嚴格執行黨組織屆期制、按期換屆提醒制，出臺剛性規定，開展專項整治，堅決糾正機關黨組織到期不換屆、機關黨務干部配備不規范、黨費收繳不及時等問題。進一步強化黨員的身份意識，推行黨員過“政治生日”制度，關心關愛機關黨員干部，征集機關黨員干部“微心愿”，設立xx市級機關黨內關愛資金，對困難黨員開展黨內關愛慰問，建立健全黨內激勵、關懷和幫扶機制。

8、深化基層支部建設。實施“基層黨支部三年行動計劃”，圍繞支部班子建設、黨員隊伍建設、落實制度機制、組織開展活動等重點進行全面規范，力爭用三年時間，在市級機關形成一大批支部堡壘作用強和黨員先鋒模范作用好的黨支部。組織采集市級機關各基層黨支部書記基本信息，實行黨支部書記調整備案制度。依托黨校主陣地，對市級機關基層黨支部書記進行輪訓，開展支部書記上黨課講稿評選活動，提升支部書記“基本功”。開展“三會一課”落實情況專項督查，出臺《市級機關黨組織規范化建設實施意見》，切實解決好基層黨支部基礎建設薄弱的問題。

9、推進黨建工作創新。推進機關黨建工作理論創新、制度創新、載體創新和實踐創新，舉辦機關黨建工作研討會，評選全市機關黨建工作“十大創新舉措”，加強機關黨建熱點、難點問題研究。按照“先創牌，后推廣”模式，在全市范圍內宣傳推廣機關黨建創新品牌，建立優秀黨員工作室、推廣先進支部工作法，打造基層黨建示范點，發現、培養、宣傳和推廣機關各級黨組織和機關黨員中的先進典型。

四、堅持提振精神、正風肅紀，以全面從嚴治黨提升機關作風建設。

10、開展“兩提三進”活動。開展機關黨員干部“提振精氣神，提升執行力”主題實踐活動和以“黨章黨規進機關”、“政德教育進機關”和“群眾監督進機關”為主要內容的“三進”活動，開展機關作風網上民調，充分運用機關作風滿意度評議成果，對各類排序后三位的，作為重點整改單位限期整改。以“行為規范、責任清單、問責辦法”為重點，強化機關作風督查員隊伍建設，加大黨員干部違反黨內規章規范的問責，把抓早抓小、防微杜漸等黨內日常教育管理做在紀律處分前面。

11、切實強化黨內監督。全面貫徹落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《黨內監督條例》，堅持把紀律和規矩挺在前面，推動更好履行市級機關黨委的主體責任，切實解決機關黨組織在履行主體責任方面認識還不夠，工作不到位，抓業務和抓黨風廉政“一手硬一手軟”等問題;推動更好履行市級機關紀委的監督責任，加快市級機關黨委的紀委建設，主動全面認真履職，切實把監督責任落到實處。

12、健全完善長效機制。完善機關黨組織和黨員干部經常性聯系、服務群眾機制，促使機關黨員干部在服務基層群眾中升華思想、錘煉黨性、改進作風。緊抓重要時間節點、重要敏感地點，加強明查暗訪的力度、密度，對頂風違規、影響惡劣的指名道姓通報曝光，下發限期整改通知單，并進行追責問責。加大紀律審查力度，嚴肅查處群眾身邊的“四風”和*問題，并對相關責任人員實行“一案雙查”，切實維護黨的紀律規矩的權威。建立機關黨組織對糾正“四風”、改進作風規定的督查機制和基層群眾對機關作風的評議評價機制，認真開展“萬名群眾評議機關”活動，把黨內監督和群眾監督有機結合起來，推動形成改進作風新常態。

五、堅持內強素質、外樹形象，努力提高履職盡責水平。

13、強化責任擔當。強化機關黨務干部“姓黨”的政治屬性，筑牢“信黨”理念，擦亮機關黨組織的政治底色。組織召開機關黨務干部座談會，及時研判新時期下機關黨建工作形勢，使機關黨務干部自覺履行建黨管黨責任，不辱使命，積極作為。嚴把新任直屬機關黨組織負責人任前考察、任職談話、任職培訓等環節工作，保障黨務干部隊伍質量。

14、強化素質提升。加大黨務干部培訓力度，分批組織新任市級機關直屬黨組織書記和全市機關專職黨務干部到上海、遵義、瑞金等地參加培訓。成立市級機關“黨務知識學習小組”，強化政治敏感性，緊跟中央和省、市委的最新要求，不斷鉆研黨建業務，努力成為機關黨建工作的行家里手。建立黨務干部“傳幫帶”制度，幫助新任黨務干部準確把握全面從嚴治黨要求，提高思想認識，迅速熟悉工作，有效履職盡責。

15、強化工作落實。推動各級黨務干部按照《黨章》、《條例》等黨內法規要求，堅持原則，親自推動，敢于較真，一絲不茍抓好落實。堅持“帶班子帶隊伍”，經常研究、分析、督辦機關黨建工作，掌握機關黨建工作進展。堅持“虛功實做”，結合部門實際和黨員需求，開展具有實效性的活動，讓黨員干部在黨建活動中有“獲得感”。

機關黨建工作計劃書（優秀17篇）篇四

20zz年zz市氣象局機關黨建工作總體要求是：以zzz理論和“zzzz”重要思想為指導，深入貫徹落實zz發展觀和中央、省市委和zz省氣象局黨組各項重大決策部署，緊緊圍繞氣象業務服務中心工作，以建設為民、務實、清廉、高效機關為目標，大力推進學習型黨組織建設，深入開展創先爭優活動，加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為促進氣象事業發展方式轉變，實現“zzz”各項工作良好開局提供堅強的保證，以優異成績向建黨zzz周年獻禮。

一、以服務中心為主要任務，切實保障重大決策部署貫徹落實。

機關黨組織要轉變就黨建抓黨建的認識，把促進zz氣象事業發展方式轉變、推動部門和諧發展作為機關黨建工作的主要任務。要緊緊圍繞20zz年全市氣象局長會確定的中心工作，找準切入點和著力點，突出抓好中央、省市委以及中國局、省局、市局重要會議、重大決策部署和重要文件精神的學習貫徹落實，引導黨員從大局出發，從履行好崗位職責、完成好本單位承擔的中心任務出發想問題、出謀劃、當先鋒、作表率，把黨的建設成果轉化，扎實推進“四個一流”建設，努力提升“四個能力”，提供一流氣象服務的具體成果。

二、認真貫徹落實《基層組織工作條例》，扎實推進基層組織建設。

認真抓好《基層組織工作條例》的貫徹落實。各黨支部要組織黨員認真學習新《條例》，做到領導干部了解《條例》、黨務干部精通《條例》、廣大黨員熟知《條例》。

做好機關黨總支和支部委員會換屆改選工作。堅持“三會一課”、政治理論學習、民主評議黨員和黨內監督等制度。開好年度領導班子民主生活會、黨員專題組織生活會，搞好黨員民主評議，積極營造黨內民主討論、民主監督的環境和平等、寬松、和諧、信任的良好氛圍。

建立健全黨內情況通報、黨內選舉、黨內民主決策、黨內民主監督、黨員定期評議基層黨組織領導班子成員等制度，及時向黨員和干部群眾公開黨員發展、黨費收繳使用、推先評優等情況，切實保障廣大黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權。

加強和改進黨員發展和黨員管理工作，注重發展年輕知識分子、外聘人員入黨。完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，進一步增強黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。切實加強對群團工作的領導，堅持以黨的建設帶動工會、共青團、婦女組織的工作，充分發揮各自優勢和作用，圍繞中心，服務大局。

三、精心組織建黨__周年紀念活動，深入開展創先爭優。

組織開展“學黨史、憶黨恩、跟黨走”主題教育活動，舉辦“zz”紅歌賽、黨史專題講座、黨史知識競賽、征文等，廣泛開展主題鮮明、形式多樣、各具特色的紀念活動，深入進行黨史、革命傳統和愛國主義教育，進一步激勵廣大黨員干部增強黨性修養，堅定理想信念，創造一流業績。

深入開展創先爭優活動。明確階段性工作重點，落實工作任務和活動抓手。結合單位工作和事業發展實際，創新活動載體，豐富活動內容，抓出特色，抓出成效。開展優秀共產黨員、先進黨務工作者評選表彰活動。加大對先進黨組織和優秀共產黨員典型經驗和先進事跡的宣傳力度，及時宣傳創先爭優的好做法好經驗，推動創先爭優活動深入開展。

認真落實市局黨組《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》。進一步加強和改進中心組學習，建立健全黨員干部教育培訓和考核制度，抓好領導干部述學、評學、督學制度的落實。引導和激勵黨員立足本職崗位需要，豐富知識儲備，加快知識更新、優化知識結構。

深入貫徹中央、省市委關于加強領導班子思想政治建設的一系列重要文件精神，落實“四個特別”要求，爭創學習創新、團結民主、勤政為民、清正廉潔的“四好”領導班子，進一步提升領導班子和領導干部推動科學發展、促進社會和諧的工作水平。

深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，充分發揮“黨員示范科室、示范崗”作用，推動機關作風轉變。深入開展精神文明創建活動，繼續抓好城鄉環境綜合治理“進機關”活動，以人文環境、職業環境、辦公環境等為主要內容，抓好機關環境建設治理工作。

扎實開展“掛包幫”活動。進一步完善幫扶規劃，制定工作計劃，確定工作重點，積極開展黨支部和黨員結對幫扶工作。協助建好村兩委班子，加強黨員干部隊伍建設，提高黨員干部帶領群眾脫貧致富的能力。結合氣象為農服務“兩個體系”建設，積極協助幫扶村提升氣象防災減災能力，幫助幫扶村發展優勢產業、特色農業。

五、進一步加強黨風廉政建設，積極推進反腐倡廉工作。

深入貫徹落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體zzz年工作規劃》和中央《關于實行黨風廉政建設責任任制的規定》。扎實推進黨風廉政“三化”建設，切實加強黨員干部政治紀律教育，建立健全機關和部門廉政風險防控機制，促進黨員干部模范遵守黨的政治紀律，促進領導干部廉潔自律、秉公用權。認真落實黨內監督條例，不斷提高反腐倡廉制度化、規范化水平。進一步加強紀檢隊伍建設，加大查辦案件工作力度，充分發揮懲戒功能和治本功能。

機關黨建工作計劃書（優秀17篇）篇五

物價局機關黨支部現有黨員30名，占全局干部職工的81%.幾年來，我們嚴格按照縣直機關工委黨建工作部署和總體要求，圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展，努力為黨建工作創造條件，逐步建立黨建創優爭先工作機制，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，黨建工作不斷取得新的成績，我們的主要做法是：

一、抓隊伍建設，打造黨員干部主心骨。

機關黨的工作實踐證明，要抓好機關黨的建設，除上級黨組織重視外，按照有關規定建立健全機關黨組織、配齊配強機關各級黨組織領導班子和黨務干部是重要的基礎。因此，我局高度重視機關黨支部的設立和黨務干部配備問題。機關黨支部書記由一名班子成員擔任，機關黨支部委員由綜合素質好、熟悉和熱愛黨務工作的中層領導干部擔任，保證了機關黨的工作與業務工作統籌安排，有機結合，使機關黨建工作有人抓、有人管、有人干，工作水平和質量不斷提高。

二、抓責任落實，確立機關黨建橋頭堡。

每年年初我局都要召開專門會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建成工作納入重要議事日程，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，逐項兌現，構建起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領導上，做到了“四個明確”,即：明確中央確定的指導思想、原則和目標要求；明確全縣黨建活動的總體安排、方法步驟；明確本級黨支部每個階段的工作重點、教育目的;明確各項工作的責任領導和責任人。平時根據形勢任務的需要，不定期審議、研究機關黨建工作，對黨組年度工作計劃、及重要工作、重要活動安排提出切實可行的指導意見，及時分析機關黨的思想、組織、作風建設狀況和存在的問題，解決工作中出現的新情況、新問題，確保我局機關黨建工作落到實處。

三、抓制度完善，不斷凝聚黨組織向心力。

按照民主集中制原則，我們逐步建立和完善了23項黨建工作制度，重大決策征求大家民主意見，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地了解和參與單位黨內事務，形成生動民主活潑的黨內政治生活。一是認真落實調查研究制度，局機關支部經常深入基層，開展調查研究，了解黨員的工作、學習狀況，探索解決黨建工作問題的途徑和辦法；二是認真開好一年一度的民主生活會。會前局黨委通過發放征求意見表、召開座談會等形式，廣泛征求各方面的意見和建議。會后，將民主生活會的情況、存在的問題、整改措施在黨員干部中予以通報，接受監督。三是認真開展民主評議黨員活動。每年年底，我們都認真開展民主評議黨員工作，黨員領導干部都積極參加，對照有關規定要求，帶頭開展批評與自我批評，接受普通黨員批評、監督。搞好述職測評。四是積極開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。把基層黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。

四、抓品牌工程，培養物價事業生力軍。

一是努力打造“價格服務進萬家”機關服務品牌。我局堅持以高站位、高標準、高質量和好效果為標準，以體現嚴要求、嚴教育、嚴管理、嚴制度、嚴監督、重實效為工作內容，以服務在前、管理在后，幫助在前、檢查在后，增強基層價格法治觀念，提高價格維權意識，努力營造和諧的價格環境為工作理念，積極謀化，扎實有效地提高物價工作的服務水平，打造機關服務品牌，進一步提升物價隊伍的良好形象。在創建活動中，著力解決政府關注的`、企業關切的、群眾關心的熱點、難點的價格和收費問題，為服務對象提供保障知情權、參與權、監督權，把價格服務工作做到廣大群眾身邊，努力化解各種價格矛盾，規范市場價格秩序，為構建和諧昌黎營造良好的價格環境。為找準創建活動的切入點，物價局開展了多種形式的調研準備工作。深入學校、醫院、企業、村（居）委會走訪，征求企業、群眾對“價格服務進萬家”活動的意見和建議，形成“替百姓想、替百姓說、替百姓做”的工作思路。制定切合各服務對象特點的實施方案，對七大重點行業實施的服務內容、服務方式靈活多樣，各具特色，使活動貼近企業和群眾，收到了顯著成效。一是實現了與基層“零距離”接觸。建立了多家企業的資料檔案，編印涉企價格和收費項目、標準手冊，并向企業發放；在15個社區制作了涉居價格和收費公示牌；對農村xx萬多農戶發放了涉農收費公示表。走訪企業50余家次，發放征求意見表xxx多份。進入15個社區、30多戶居民家中進行了走訪調研，發放征求意見表xxx多份。二是疏導價格矛盾，建立起政府與百姓溝通的橋梁。通過開展創建活動，使居民能夠及時了解國家的價格政策，明明白白交費，消費者對執收單位逐步產生了信任感，一定程度上減少了過去的懷疑、爭吵、甚至拒交的現象，安定了民心，穩定了社會。三是物價部門服務社會的“名片”效應正逐漸顯現。叫響了“12358”價格舉報品牌，在社會上營造了有價格問題就找物價部門的濃厚氛圍。目前已在各藥店、商場、景區、學校等價費場所設立價格舉報牌xx余個，建立了價格監督服務的立體網絡，有效地發動全體居民共同監督，有力地威懾了違法者，從而進一步規范了價費秩序、引導了社會價格誠信。四是較好地宣傳了部門職能和物價法規政策。把“價格服務進萬家”活動融入到“公民道德宣傳日”活動、“明碼標價十百千”工程、“價格誠信在昌黎百日行動”等活動中，采取了普遍宣傳與重點宣傳相結合、集中咨詢與上門服務相結合、征求意見與專題調查相結合等方式，共向企業、社區、居民發放價格宣傳材料近xxx份，現場接受社區居民價格咨詢xx多人次，處理舉報20多件次。創建機關服務品牌活動的開展，物價局在社會各個層面搭建了服務平臺，構建了聯系網絡，真正把工作的觸角延伸到了縣城和鄉村的各個角落，增強了基層價格法治觀念，提高了群眾價格維權意識，營造出和諧的價格環境，達到了宣傳政策、解決問題、服務社會的良好效果。

二是積極創建“青年文明號”.物價局青工委在黨支部帶領下，以強化服務為目標，以精神文明建設為主導，以團員青年為核心，以豐富活動為載體，大力培養認證中心車損評估辦創建“青年文明號”.認證中心車損評估辦全評估辦共有7名工作人員，平均年齡三十歲，黨團員占總人數的xx%,是一個由年輕人組成的優秀集體，是直接面向群眾和社會的服務窗口單位。自xx年以來，該中心積極開展創建“青年文明號”活動，始終把創建青年文明號活動作為凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業的有效形式，密切結合工作特點，規范文明、立足本職、敬業守信、無私奉獻，并通過不斷加強思想教育和業務培訓，建立了一支政治過硬、工作扎實的青年價格認證隊伍。出具的各類價格鑒證、評估、認證報告無一起復議，為司法、行政機關和社會各界提供了參考依據，受到委托人和當事人的一致好評，取得了工作出效率、出質量的可喜成績。

三是開展形式多樣的組織活動。堅持開展主題鮮明的黨日活動、民主生活會、組織生活會，每年集中黨員學習不少于12次，支部成員帶頭參加，起到良好的示范表率作用，做到了活動有圖文材料、會議有記錄、學習有心得筆記。在黨支部的重視和支持下，激發了廣大黨員過組織生活的熱情，增強了黨支部的活力。在每年慶祝“7.1”黨員大會上，支部負責人都要結合實際給黨員上黨課，講黨的光輝歷程、講形勢任務、講對黨員的要求。組織機關全體同志參加豐富多彩的社會活動。通過學習考察、外部交流等活動，讓大家學習外地的先進經驗，感受祖國發展的巨大變化。青工委、婦委會充分發揮自身作用，組織參加“迎新年長跑比賽”、“三八婦女節聯歡聯誼活動”、“送報刊同享知識、入基層共建和諧”等文明健康的社會活動，展現了精誠團結、文明向上的單位形象。

一年來，在我局黨支部的帶領下，隊伍建設得到進一步加強，活動陣地得到進一步鞏固，活動載體得到進一步豐富，機關黨建工作取得了豐碩的成果。在今后的工作中，我們要繼續努力，頑強拼搏，大力加強機關黨支部建設，不斷推進物價事業健康全面發展。

機關黨建工作計劃書（優秀17篇）篇六

為了進一步加強和改善黨的領導，充分發揮機關黨支部的領導核心作用，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，開創機關支部黨建工作的新局面，特制定機關黨支部黨建工作計劃。

一、指導思想、總體目標。

黨建工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發展觀，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，貫徹落實黨的基本路線和各項方針政策，全面加強黨的政策、思想、組織、作風和制度建設，切實提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力，進一步密切黨和人民群眾的關系，努力構筑機關黨建工作新格局。黨建工作的總體目標：組織健全，制度完善，充分發揮機關黨支部的思想導向作用、重要決策作用、組織保證作用和行為表率作用，進一步加強黨建工作的影響力、滲透力、凝聚力和戰斗力進一步發揮黨員的模范帶頭作用，黨員受教育率達到100%。

一、抓學習，提高黨員政治素質。

增強，理想信念、黨性觀念更加堅定，工作熱情更加高漲，黨組織的凝聚力和戰斗力得到進一步的提升。

二、抓管理，增強黨員黨性觀念。

加強黨員管理，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的基本內容，是黨建工作的重中之重。在加強黨員管理上有四點做法：一是構建黨員終身學習的長效機制，著力解決黨員能力素質問題。二是構建黨員激勵約束的長效機制，著力解決黨員無所作為問題。三是構建黨員進出口管理的長效機制，著力解決黨員隊伍質量問題。四是構建黨員考核評價的長效機制，著力解決黨員“大鍋飯”問題。通過對黨員的有效管理，強化組織紀律，增強黨性觀念，使每一名黨員牢固樹立責任意識，嚴格自律，在自己的工作崗位上勤奮工作，體現黨員表率作用，提高黨員在群眾中的威信，也使黨組織在群眾中的影響力、凝聚力和向心力進一步增強。

三、抓活動，充分發揮黨員作用。

黨員主題實踐活動是黨員在實踐中發揮作用、提高素質和能力的有效方法和載體。一支有素質、有紀律、甘于奉獻的基層黨員隊伍，是一個單位做好整體工作最強有力的政治保證，我們通過活動促進思想建設，帶動業務工作，使機關黨員集體意識增強，工作氣氛融洽，激發黨員的政治熱情、責任意識和工作積極性，引導機關黨員在平凡崗位上建功立業，圓滿完成各項工作任務，以優異的成績向黨獻禮。

進一步抓好黨員教育工作，提高黨員素質，強化黨員管理，加強隊伍建設。進一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力，帶領機關黨員干部，為建設一支優秀的黨員隊伍而努力，為交通事業的發展做出新的貢獻。

二0一0年一月一日。

機關黨建工作計劃書（優秀17篇）篇七

今年以來，因為受雪凝災害及外部市場價格長期倒掛的影響，公司生產經營活動一直處于不穩定局勢，生產經營形勢十分嚴峻，這也是本公司成立以來經營形勢最為嚴峻的一年。

回顧過去的一年，公司黨支部在總廠機關黨委的直接領導下，認真貫徹落實上級黨委指示精神，以學習“三個代表”思想為重點，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，以生產經營為中心，按照“新思路、新面貌、新舉措、新發展”的總體要求，為公司改革發展和建設和諧貴鋁提供了堅強的組織保證和思想保證。現將支部工作總結如下：

一、認清形勢，明確工作目標。

20，是公司面臨抗災恢復生產的考驗年。因雪凝災害影響造成省內電煤緊缺，分公司電解停槽對本公司直接引用電解鋁液生產線造成很大影響，連鑄連軋生產線一直處于停產狀態。全公司主要產品產量離完成全年生產經營任務差距較大，形勢非常嚴峻。要完成全年生產經營任務，困難與挑戰擺在公司全體員工面前。對此，為了努力完成年生產經營任務，公司黨支部認真學習貫徹----同志在----四屆二次中國共產黨全國代表會議上所作的題為《以務實創新精神抓好黨建年各項工作在更高起點上開創黨建工作新局面》的工作報告，以及----同志所作的題為《加強作風建設,倡導廉潔文化,加強監督機制,為實現企業快速健康和諧發展提供有力的紀律保證》的紀委工作報告精神，按照兩個《報告》中2017年的主要工作任務，以生產經營為中心，大力加強領導班子、干部隊伍、員工群眾“三支隊伍”建設。按照《中共貴州鋁廠直屬機關委員會關于開展基層組織建設年活動實的通知》精神，為貫徹落實各項目標任務，全面推進黨的基層組織建設年活動的開展，結合本公司生產車間均為合同制員工，無黨員班組比例較高的問題與當前降本增效主題活動的現狀，制定了切實可行的《黨的基層組織建設年活動實施方案》。

二是根據公司大部分為合同員工的實際狀況，完善流動黨員教育管理機制，建立流動黨員登記及名冊的建立和接轉等。

三是搞好黨建帶工建、黨建帶團建的工作。要針對公司的特殊情況，不斷擴大基層工會組織和團組織在企業的覆蓋面，增強基層工會組織和團組織的創造力、凝聚力和戰斗力，最大限度的把包括合同員工在內的職工群眾組織到工會中來，構建和發展和諧穩定的勞動關系。引導廣大員工圍繞提高產量、降低消耗、節能減排、科技研發、夯實管理、高效率工作、創建工人先鋒號等開展“賽產量，奪第一：賽質量，創優質；賽消耗，降成本；賽精神，比貢獻”為主要內容的競賽活動。大力推進公司黨支部發起的“弘揚08抗災精神、立足崗位降本”主題活動；工會開展的“優質高產、降本增效、攻堅克難、奉獻”勞動競賽活動；團支書開展的“提產達標我先行、降本增效我貢獻”立功競賽活動。帶動公司工青事業的整體提升和全面發展，充分發揮工青組織在生產經營中的生力軍和突擊隊作用。齊心協力完成全年生產經營任務，以實際行動向建廠50周年獻禮，向“天藍地綠人和業興”的目標邁進！

二、加強學習，提高整體素質。

以學習“三個代表”思想為重點，深入開展好鄧小平理論、黨的十六、中國共產黨中央委員會第十七次全國人民代表大會報告等政治理論學習教育活動。學習教育活動做到了“四結合”：一是與鄧小平理論和“三個代表”重要思想的宣傳學習相結合；二是提升公司干部和黨員的.思想理論水平與公司經營發展相結合；三是明確公司經營的使命和樹立以市場求發展的觀念與公司內涵發展相結合;四是積極應對當前形勢，增強公司發展的時代感和緊迫感與干部隊伍建設相結合。形成善學習、講合作、比奉獻的學習型示范群體。通過上黨課、聽電視講座、進行座談討論等形式，不僅學習氣氛熱烈而活躍，促進了黨員干部思想素質和道德修養的發展，而且還提高了黨員的黨性認識、責任意識、表率意識，以及為困難員工排憂解難的服務意識，自覺接受群眾監督，在學中做，在做中學，理論聯系實際，把支部建設成學習型支部。

三、照章辦事，加強制度建設。

1、公司黨組根據中紀委“四條”規定、總廠黨委的“八條十四不準”等廉潔自律的規定，建立健全了各項規章制度。真正做到了有章可循，照章辦事。

2、加強溝通協調，狠抓班子建設，增進內部團結。公司黨支部把建設“五好”黨支部作為開展工作的第一要務，充分溝通思想、交流經驗，并以“廉潔勤政、務實高效、身先士卒、勇于開拓”為標準來嚴格要求每位支部成員，從而達到了進一步統一思想，增進團結，促進自律、樹立形象的目的。

3、開展形勢任務教育活動，統一干部員工的思想認識。面對非常嚴峻的形勢，公司積極轉變觀念，正確分析形勢，在以市場求發展的同時，公司黨支部把工作重心轉入到降本增效及加強員工教育培訓、穩定員工隊伍上來。集中力量攻堅，積極應對當前形勢。進一步增強了黨支部的凝聚力、向心力。

四、廉潔勤政、加強黨性錘煉。

1、組織開展“五好”黨支部及“六先”黨員隊伍為核心的系列創建活動，扎實推行“政務公開”制度，以“建一言、獻一計、辦一件實事、做一份貢獻”主題實踐活動為主導，穩定黨員隊伍為公司改革發展奠定了組織保證和思想保證。

2、堅持黨的根本宗旨，堅持黨管干部的原則不放松。正確行使人民賦予的權力，以身作則，勤政廉政，不以權謀利。領導班子成員在工作中堅決反對自由主義，堅持以黨的事業為重，以黨和群眾利益為先，做到互相信任尊重，互相支持幫助，互相提醒補臺；牢固樹立一條心、一股勁、一盤棋的思想，形成思想上一致、工作上一心、團結上一體的堅強領導核心。

3、加強黨組織的規范化建設。圍繞建設“學習型黨支部”，制訂和落實黨員學習制度，加強對黨員經常性學習教育。黨員堅持每月至少參加一次學習教育，有檢查，有記錄。

五、開拓創新，注重隊伍建設。

1、組織黨員圍繞發展生產力，弘揚先進文化，為公司發展壯大獻計獻策。在理清思路和發展內涵的基礎上爭取主動，把上級的政策用好用足，使企業度過難關。

2、認真落實“定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課”制度。定期組織召開黨員大會、支部會和民主生活會，落實和活躍黨內組織生活；組織上黨課，大力提倡領導干部講黨課，進一步增強了黨課的生動性、感召力和實效性。一年來，組織召開了黨員大會10次，一是傳達上級工作部署及安排支部工作；二是學習廠領導在職代會上的講話；三是學習2017黨建思想政治會議上常書記所作的《黨委工作報告》；四是學習廠黨發關于創建“六先”黨員及“五好”黨支部活動實施辦法；五是貫徹落實廠紀發關于嚴禁利用職務之便謀取不正當利益的若干規定；六是學習貫徹落實黨的中國共產黨中央委員會第十七次全國人民代表大會精神。組織召開了一次民主生活會，開展了兩次黨課教育。

3、建立健全開展黨員先進性教育長效機制。結合黨的十六、中國共產黨中央委員會第十七次全國人民代表大會精神學習教育活動，以“發揮堡壘作用，保持先鋒形象”為主題，認真組織開展黨員先進性教育活動。

4、進一步做好黨員發展和管理工作。始終堅持黨員發展的“十六字方針”，全面推行發展黨員公示制，嚴格發展黨員工作程序，重點從業務骨干中確定培養對象，提高理論素養，把好入口關。

六、務實高效，創建和諧企業。

1、是加強對工團組織領導，促進公司全面和諧發展。抓好活動載體，深化創建成效。深入開展了“弘揚08抗災精神、立足崗位降本”主題活動、“優質高產、降本增效、攻堅克難、奉獻08”勞動競賽活動、“提產達標我先行、降本增效我貢獻”立功競賽活動、“大干100天，唱響工人先鋒號，節能降耗作貢獻”勞動競賽活動，以及“建一言獻一計、辦一件實事做一份貢獻”主題實踐活動等系列活動。為安全、文明、優質、高效地完成各項生產經營任務提供了有力保障。

2、圍繞企業經營活動和黨務工作重點，做好宣傳報道工作，工作信息稿件在《-----報》、《--電視臺》、《工會視野》、《企業文化之窗》、《------網》等宣傳媒體上多次發表，共發稿件-----篇。

3、關心簽約員工生產生活狀況，要吸收他們參加公司工會組織的各項活動，包括民主管理、勞動競賽、技術創新、文體活動等，在評選先進等方面，簽約員工應盡可能與公司員工同等待遇。黨政工主要領導進行走訪慰問的“暖人心”及“五必談、五必訪”活動。一年來，走訪困難、住院員工--戶，計---人次，發放救助金及物資約---元。組織完成了總廠組織的“送溫暖、獻愛心”社會捐助活動，向地震災區獻愛心活動---次，共收到捐款----元。

4、抓好員工的業余文化生活，促進企業文化建設。為迎接“元旦”、“春節”、“國慶”等節日的到來，組織員工開展了“三人轎式抬人定時跑”、“多人跳繩”、“三人撥河”、“單臂俯臥撐”、“團團坐”等一系列體現個人智能及團隊精神的趣味活動。一年來，組織開展了各種體現班組團隊凝聚力培訓游戲和團隊溝通培訓游戲等----項，參加人數達----余人次。

七、身先士卒，抓好專項檢查。

對公司領導班子成員是否按照“四個珍惜，四個防范”、“八條十四不準”、“五條規定”以及“四大紀律，八項要求”等的要求開展工作做了專項檢查。公司黨支部在工作中突出一個中心，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，領導班子講學習、講政治、講正氣，不變相設立“小金庫”，嚴格執行個人收入申報、禮品登記、領導干部拒禮拒賄情況以及重大事故報告等規章制度。切實做到了識大體、顧大局，政令暢通，令行禁止。

機關黨建工作計劃書（優秀17篇）篇八

各黨委、總支、支部：

為認真貫徹落實胡錦濤總書記關于“機關黨建工作要走在黨的基層組織建設前頭”的重要指示精神，按照x組字[2012]31號文件的要求，結合縣直機關黨建工作實際，現制定“機關黨建走在前頭”行動計劃方案。

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思。

想為指導，以創先爭優活動為統領，圍繞今年我縣“353”工作目標和“下基層、變作風、入民心、惠民生”活動，解放思想，改革創新，集中整改，分類指導，整體晉位升級，為建設“三晉十強縣”提供堅強的組織保障。

二、目標任務。

目標為：通過“三帶”（領導干部帶頭、縣直機關帶頭、先進典型帶頭）、“四化”（工程化行動、目標化管理、規范化建設、梯次化推進），實現機關黨建在“十個方面34項”上走在前頭。具體任務為：

（一）保持純潔走在前頭。

1、思想純潔走在前頭。每個黨組織每年組織黨員干部到警示教育基地參觀學習一至兩次。

2、政治純潔走在前頭。每個黨組織每半年組織黨員認真學習一次《黨章》。

3、組織純潔走在前頭。堅持貫徹黨的民主集中制原則和遵守黨的組織紀律的要求，把黨的建設放在一切工作首位。

4、作風純潔走在前頭。對事關群眾切身利益的事情要不講客觀理由，全心全意辦好。

（二）深化學習走在前頭。

5、主動學習走在前頭。堅持每周集中學習一小時，并通報出勤考核；每天自學一小時，記好學習筆記；每季寫一篇學習體會；聘請省、市專家學者講課，并組織試卷考核。

6、創新方法走在前頭。堅持黨支部書記上黨課每年不少于兩次；每個支部建立一個高標準學習園地，交流學習心得。

7、學以致用走在前頭。每月深入一次基層，做好學習記錄、工作日志和。

心得體會。

（三）工作創新走在前頭。

8、創新理念走在前頭。每年至少組織一次黨員干部“走出去”，同時“請進來”專家學者。

9、提升能力走在前頭。每季至少舉辦一次業務培訓，技能比賽。

10、狠抓落實走在前頭。要勇擔當、敢負責，不讓工作耽誤。

（四）轉變作風走在前頭。

11、求真務實走在前頭。要制定出一線工作法工作機制，力求情況掌握在一線，問題解決在一線。

12、勤儉節約走在前頭。大力弘揚艱苦奮斗作風，在“三公經費”上，嚴格控制，不超規定。

13、下鄉住村走在前頭。建立辦實事臺帳，每月下鄉住村三天。

（五）開展服務走在前頭。

14、服務大局走在前頭。圍繞服務型機關建設整體推進機關中心工作。

15、服務基層走在前頭。主動服務基層，決不能出現一起因服務不到位引發的事件。

16、服務群眾走在前頭。繼續開展“三亮三比三評”活動和“三亮三創五崗”活動，深入推進窗口單位和服務行業創先爭優。

（六）制度建設走在前頭。

17、健全制度走在前頭。要新建立三個制度：保持黨的純潔性制度、下基層（下鄉住村）工作制度、黨內激勵關懷幫扶制度。

18、執行制度走在前頭。嚴格按制度開展工作，保證制度行得通、管得住、用得好。

（七）嚴明紀律走在前頭。

19、遵守政治紀律走在前頭。黨組織和黨員對縣委縣政府已經做出決定的重大方針和政策問題有不同意見，在堅決執行的前提下，可經過一定的組織程序提出，但決不允許自行其是。

20、遵守組織紀律走在前頭。機關黨組織和黨員干部要帶頭執行、模范遵守黨的組織紀律。

21、遵守經濟工作紀律走在前頭。嚴格遵守經濟工作制度特別是財會工作制度，重大事項決策、大額資金的使用，必須集體討論決定。

22、遵守群眾工作紀律走在前頭。加強群眾路線教育，決不允許侵占和損害人民群眾的利益。

23、遵守保密工作紀律走在前頭。對涉密文件和工作內容，堅決做到不該看的不看，不該傳的不傳，不該說的不說，不該問的不問。

24、遵守廉政紀律走在前頭。每半年組織召開一次民主生活會，領導干部作廉政述職，實現黨務、政務、財務“三公開”。

（八）文化建設走在前頭。

25、品格修為走在前頭。開展廉政文化進機關和反腐倡廉警示教育活動，加強黨員干部拒腐防變的能力。

26、團結互助走在前頭。領導班子成員之間要平等相待、積極配合，黨員干部之間要互相理解、互相支持。

27、文明和諧走在前頭。積極創建和諧機關，以縣級創建市級，市級創建省級為突破口，使機關都能達到縣級以上文明和諧機關。

28、優美環境走在前頭。堅持每周一大掃，每日一小掃。

（九）黨內生活走在前頭。

29、行使權力走在前頭。實。

行黨員半年評議一次黨組織領導班子成員制度，拓寬黨員意見表達渠道。

30、履行義務走在前頭。自覺遵守黨的紀律、主動按時交納黨費，認真履行黨員義務。

31、參加活動走在前頭。按照要求，支部每季開展兩次黨日活動。

（十）樹立形象走在前頭。

32、承諾踐諾走在前頭。每半年對承諾事項進行一次評議。

33、以身作則走在前頭。堅持黨員領導干部帶頭，培樹一批好書記、好局長、好股長典型。

34、急難險重走在前頭。要通過主動深入一線，發揮黨員的先鋒模范作用。

三、實施要求。

1、堅持聯系實際。各黨組織要高度重視“機關黨建工作走在前頭”活動，制定實施方案，精心組織，狠抓落實，8月中旬將方案上報工委。

2、加強總結宣傳。要建立信息報送制度，各單位每月報送信息至少3條，每年在市級以上報刊雜志上發表至少3條，及時反映“走在前頭”開展情況。

機關黨建工作計劃書（優秀17篇）篇九

20xx年廣武門街道非公黨建工作將以創先爭優活動為主題，緊緊圍繞全區“率先科學發展、建設首善之區”和“再造蘭州”發展戰略和街道工作大局，統攬街道各項工作全局，強化“品牌”意識，突出“服務”這一核心工作理念，以建黨90周年紀念活動為契機，進一步推動街道非公黨建工作的全面深入發展，為建設“首善之區窗口街道”目標的實現打下堅實基礎。

一、思想建設。

街道黨工委全面提升非公黨組織黨員管理水平，積極引導非公企業黨員進一步解放思想，以創建“學習型黨組織”為要求，切實提高非公黨員創先爭優的自覺性和實踐科學發展的能力。以黨的理論知識和黨建工作業務知識為主要內容，狠抓干部理論學習，強化“三會一課”政治學習制度，大力開展黨性教育，立足適應工作這一個基本要求，提高干部工作能力，培養黨員責任意識，為爭創一流業績提供保證。

二、組織建設。

街道將不斷提高發展黨員工作的質量，把發展非公黨員工作作為非公黨建的一項基礎性、經常性的工作，明確各黨支部要對發展黨員工作實行計劃管理，全面執行發展黨員公示制、票決制，增強發展黨員工作的計劃性、規范性。街道黨工委在調查研究和總結經驗的基礎上，對非公黨員隊伍建設狀況進行分析，根據需要提出發展黨員工作宏觀指導意見，逐級傳達到基層黨組織。基層各黨支部根據入黨積極分子的成熟程度，向街道黨工委報送本支部下一年度發展黨員計劃，實現黨員隊伍的均衡化發展。

三、作風建設。

街道黨工委將按照創先爭優活動要求，定期組織開展各非公黨支部負責人向上級黨組織和黨員、員工“雙述雙評”活動，主動接受各方面的監督，街道黨工委結合日常工作安排、組織生活會等形式對各非公黨支部、黨員干部開展創先爭優活動情況進行點評，從而將創先爭優活動進一步推向深入。

繼續通過召開座談會、設置意見箱、設立監督電話和電子郵箱、發放調查問卷和民主測評表等形式，廣泛征求服務對象及群眾的意見和建議，促進非公黨組織及黨員自覺主動地開展政治學習，提高服務意識，愛崗敬業，清正廉明，構建和諧的工作環境。

四、重點工作。

街道黨工委將積極協調轄區內黨建資源，通過區域黨建、活動開展、陣地建設等重點工作的推進，有效提升非公黨建工作的廣度和深度。

(一)擴大黨建覆蓋。

為適應街道社區黨建工作內容不斷擴展的需要，我們繼續構建以街道黨工委為核心、非公黨員為主體、非公黨組織為紐帶的非公黨建工作格局，努力實現五個延伸：一是在黨建范圍上，由重點抓社區所屬單位向非企組織延伸。二是在黨建對象上，由抓街道、社區黨員向社區內非企在職黨員延伸。三是在黨建活動開展上，由單純抓黨務工作向發揮黨員的作用上延伸。四是在黨建活動組織上，利用黨建聯席會、工作協調會等機制由街道、社區組織活動向非公企業共同組織活動延伸。五是在思想政治建設上，把思想政治工作的重點由街道、社區成員向非公企業及其他單位延伸。

(二)完善區域黨建。

以“大黨建、大服務、大發展”的區域黨建理念為指導，創新黨建工作方式，以創先爭優為核心，做實做活“五建一促”黨建體系，精心做好建黨90周年紀念活動，完善黨建聯席會、黨建指導員、黨員示范崗等平臺建設，擴大非公黨建覆蓋范圍，豐富非公黨建載體，通過走訪建聯系平臺、通過交流建合作平臺、通過活動建互促平臺、通過服務建信任平臺。

一是在完善已有的黨建聯席會、黨建指導員、黨員示范崗等機制基礎上，建立“社區黨建聯盟”，構建“一網三卡四聯”機制，即建立覆蓋包括非公黨員在內的全轄區的黨員飛信網絡，發放黨群聯系卡、承諾監督卡、便民服務卡三張卡片，形成“載體聯設、活動聯搞、陣地聯享、黨員聯管”的“四聯”體系，以實現區域黨建全范圍覆蓋，打造街道黨建特色品牌。

二是繼續推進轄區非公黨建和“黨建帶工建、工建促黨建”步伐，在擴大非公黨建覆蓋面的基礎上打造非公黨建示范點，在第一屆職代會簽訂集體合同、女職工維權專項合同基礎上，討論制定區域性工資集體協商制度，完善工會運行機制，切實維護非公企業員工權益，使非公企業黨群共建和企業快速健康發展實現協調共進的良好局面。

(三)強化陣地建設。

以解決硬件瓶頸為核心，引導非公企業積極解決黨組織活動站和黨員活動陣地建設，并在改善硬件設施的同時進一步規范非公黨組織程序，深化非公黨組織凝聚作用和服務發展、服務群眾職能，提升服務水平，實現非公黨建工作環境軟硬件“兩手抓、兩提升”。

街道在20xx年的非公黨建工作中要切實抓好突出主題、整體推進的工作，從各個環節高起點、高標準要求并實施。按照“示范性黨建、服務型黨建”的要求，充分發揮非公黨員的先鋒模范作用，發動非公黨員大興勤思勤學、創先爭優、奮發進取精神，理清思路，完善制度，突出特色，使街道非公黨建工作水平取得新突破。

機關黨建工作計劃書（優秀17篇）篇十

為深化貫徹落實黨的__大、__屆四中、_中全會精神和北京市委《關于推進基層黨建工作創新的意見》，鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育成果，在施行企業搬遷調整和三步走發展戰略中，充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用，現就加強和改進企業基層黨支部建設工作提出如下意見。

一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感。

科學發展觀，構建和諧社會、和諧企業的需要，是促進企業創新創業的重要保證。

目前，企業共有基層黨支部1588個，分布在消費經營、基本建設、科研想象、生活服務、合資聯營等不同的行業和領域。從總體上看，企業基層黨支部在改革發展穩定和消費經營建設的各項任務中，較好地發揮了戰斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務要求不相順應的問題，主要表現是：一些同志在思想認識上存在著重經營消費，輕支部工作的現象;一些黨支部活動與經濟工作融合得不緊密，工作兩張皮，對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能積極創新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力，日常活動缺乏吸引力，工作處在一般化狀態;黨支部書記隊伍素質有待提高，一些專職的黨支部書記缺少消費經營知識，一些兼職黨支部書記欠缺黨務知識，還有些黨支部書記工作不夠安心，影響到支部書記隊伍的穩定;一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在，在很大程度上制約著黨支部作用的發揮。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，各級黨組織要從鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進性，確保完成企業改革發展、搬遷調整任務的高度，充分認識加強和改進基層黨支部建設的重大意義，采取有效措施，建立長效機制，在全面推進企業創新創業中不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，團結帶領廣大職工為完成企業新的發展目標做出更大的貢獻。

加強和改進基層黨支部建設，要堅持以。

二、明確當前基層黨支部的職責任務，轉變思想觀念。

企業基層黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和戰略性結構調整這個中心任務，充分發揮戰斗堡壘作用和保證監督作用，切實履行好以下職責：

1、堅決執行黨的路線、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實，把職工、黨員思想統一到企業發展戰略上來。

2、緊密結合黨委中心工作開展活動，保證本單位改革和消費經營建設任務的完成。

3、充分維護好、完成好、發展好職工群眾的根本利益，調動職工參與企業改革和搞好消費經營建設的積極性。

4、全面領導本單位思想政治工作，創建學習型支部，創新思想政治工作。

5、積極開發人才資源，創新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創造條件。

6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰斗力。

7、領導和支持工會、共青團工作，密切黨群、干群關系，服務職工群眾，維護企業安全穩定。

各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設中，要進一步轉變觀念，著重處理好以下幾方面關系：

一是在黨員權利義務的處理上，要克服重黨員義務，輕黨員權利的問題，確立黨員權利與義務并重的觀念，切實維護和保障黨員權利，發揚黨內民主，努力完成黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監督，增強黨組織的凝聚力。

二是在黨員管理與服務上，要克服對黨員要求多、監督多、檢查多，關懷少、服務少的問題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務，黨組織為黨員服務，黨組織和黨員為群眾服務的觀念，切實解決黨員的實際困難，調動黨員的積極性。

三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的關系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統性教育，使黨員牢固樹立準確的世界觀、人生觀、價值觀，永葆黨的先進性。

機關黨建工作計劃書（優秀17篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2022年，黨的建設工作指導思想是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九屆五中、六中全會和***屆x次全會精神、市委***次全會精神，強化理論武裝，夯實基層基礎，推進正風肅紀，以“抓黨建”為引領，緊緊圍繞穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定等各項工作，以高質量機關黨建引領高質量發展，奮力譜寫新時代追趕超越新篇章提供堅強保證，以優異成績喜迎黨的“二十大”勝利召開。

一、“以學促行”鑄魂行動，提升黨的思想引領力。

1.深化習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育。各黨（總）支部立足實際，制定詳實、精準的學習計劃。充分發揮“周五學習日”、“學習強國”、“互聯網+黨建”、“干部網絡學院”等平臺作用，按照政治理論每周一學、黨紀法規每月一講、專題黨課每季一課的“三個一”常態化學習教育制度，自覺用好“不忘初心、牢記使命”主題教育的成功做法和經驗，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，堅持學習宣傳研究相結合，按照學懂弄通做實的要求，學思用貫通、知信行統一，讓習近平新時代中國特色社會主義思想成為推動發改工作的強大引擎。

2.鞏固深化主題教育成果。以“三會一課”為基本制度、以黨支部為基本單位、以普通黨員為主體、以解決問題發揮作用為基本目標，在機關黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，推動“不忘初心、牢記使命”融入日常、抓在經常，形成常態、發揮長效。深入推進黨章黨規學習，認真學習《準則》《條例》等法規文件，引導黨員牢記黨規黨紀，養成紀律自覺。深入推進學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅持系統學、深入學、跟進學，做到學而信、學而思、學而行，引導黨員、干部踐行“四講四有”、做到“四個合格”。

3.深入開展黨史學習教育。要把持續開展黨史學習教育作為一項重大政治任務，高度重視、精心組織。注重融入日常、抓在經常。要發揚馬克思主義優良學風，把握正確導向，加強督促指導，營造濃厚輿論氛圍，確保黨史學習教育取得扎實成效。要創新黨史學習教育的“五學方式方法”，實行領導帶學、個人自學、集體研學、機關評學、實踐檢學，增強黨史學習教育的針對性和實效性，努力取得黨和人民滿意的政治效果。

4.抓牢抓實意識形態工作。堅持黨對意識形態工作的領導，認真貫徹市委《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施細則》，推動黨委成員、各黨（總）支部書記切實扛起政治責任，定期分析研判意識形態領域情況，主動掌握干部職工思想動態，積極防范化解重大風險，及時報告意識形態工作情況。有效發揮新興網絡宣傳載體的作用，規范干部職工網絡言論，積極掌握輿論主動權。各黨（總）支部要做好各自管轄管控領域內社會思潮的分析研判，重點做好重要時段、重點工作的輿論引導和管控，加強新聞稿件審核把關，持續完善和實施審讀、審看、審聽機制。

二、“強基固本”夯基行動，增強黨組織的凝聚力。

5.層層壓實黨建工作責任。強化主抓意識，黨組書記嚴格落實“第一責任人”職責，分管領導具體抓好黨建工作。黨組每半年專題研究黨建工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。嚴格按照《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》要求，選好配強各黨支部班子。

6.提高黨組織生活質量。嚴格執行“三會一課”、主題黨日活動、民主評議黨員、黨性體檢、黨員領導干部雙重組織生活會等組織生活制度，扎實開展機關“燈下黑”問題專項整治，深化“四單六制”，推動機關黨員進社區“三亮三比三服務”，推進黨員“承諾、踐諾、積分、評議”一體化管理辦法。堅持需求導向，從基層黨員的特點和內在需求出發，大力推進組織生活內容和形式的創新。

7.嚴格黨員日常管理。堅持教育、管理、監督、服務相結合，采取集中培訓與日常教育、個人自學等方式，開展形式多樣的學習教育活動。完善黨員佩戴徽章、重溫入黨誓詞等政治儀式，組織黨員過好“政治生日”，強化黨的意識和組織觀念。嚴把發展黨員入口關，加強黨員干部的管理、監督，規范黨費收繳使用管理。

8.持續推進黨支部標準化規范化建設。緊緊圍繞“星級黨支部”創建工作，打造幾個特色鮮明、示范帶動能力強的黨支部，充分發揮典型榜樣的示范引領作用和輻射帶動作用，注重“抓兩頭、帶中間”，把選樹典型與開展軟弱渙散黨組織整頓相結合，在選樹典型的過程中推進基層黨建工作整體提升。

三、“聚焦中心”揚帆行動，打造發改高效執行力。

9.做好常態化疫情防控。堅決落實中央和省委省政府、市委市政府疫情防控工作部署，動員廣大黨員干部擔當作為、英勇奮斗、經受考驗。發揮黨員干部在疫情防控中的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。

10.黨建與中心工作融合。按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的要求，立足部門職能，將黨建工作與重點工作深度融合，明確責任抓好貫徹落實，推動中心工作又好又快發展。表彰先進，宣傳典型，激勵黨員干部在重點工作上打頭陣、當先鋒。

11.深入基層服務群眾。健全部門與社區的幫扶、共建機制，發動黨員干部深入基層一線訪民情、訪企情、訪政情，對群眾關注的問題、發展遇到的難題、社會出現的熱點問題深入調研，形成新思路，提出新舉措，解決新問題。

四、“正風肅紀”亮劍行動，提高干部隊伍戰斗力。

12.嚴格落實黨內監督。認真執行《中國共產黨黨內監督條例》，突出“關鍵少數”，落實黨內監督全覆蓋，使黨員干部習慣在受監督和約束的環境中工作生活。進一步增加黨務公開透明度，促進黨組織的決策公開、公平、公正，鼓勵黨員干部積極建言獻策，實現黨內民主管理。

13.加強黨風廉政教育。深化黨章黨規黨紀和法律法規宣傳教育，創新線上線下相結合方式，扎實開展好紀律教育學習宣傳月活動。加強警示教育學習，推進黨風廉政教育常態化，營造良好的廉政氛圍。全面推行“四提醒四必談”制度，加強對機關黨員干部特別是各黨（總）支部主要負責人、重要崗位人員監督，著力解決“三重一大”制度執行不嚴格、不規范等問題。充分利用廉政文化“一軸四點”工程教育示范點的建設成果，積極組織黨員干部赴廉政文化主題展館和各廉政教育基地、家風教育基地參觀學習，大力弘揚廉潔自律新風正氣。

機關黨建工作計劃書（優秀17篇）篇十二

一是年底全市作風教育整頓期間，為貫徹川司法發39號《關于認真做好創先爭優活動近期重點工作的通知》和司法182號《關于全市司法行政系統作風教育整頓實施意見》，局機關黨委以司機黨1號文件《關于進一步做好“創先爭優”及作風教育整頓工作的通知》對創先爭優活動結合作風教育整頓工作的要求作了具體的安排，即：開展一次群眾評議活動;開展一次服務群眾主題黨日活動;開展一次“送溫暖、獻愛心”活動。二是為把作風教育整頓工作做扎實，以司機黨2號《關于進一步加強作風整頓建設學習教育工作的通知》，對活動開展以來的相關學習資料梳理歸納形成的《機關干部作風整頓建設學習篇目》下發到各支部學習。三是以司機黨5號制定了《年機關黨建工作要點》。黨員教育工作有安排、有檢查、有總結。教育中突出了黨的基本綱領，基本理論、基本路線、理想信念、黨紀條規、職業道德和執業紀律教育。四是認真組織學習黨的十八大精神。以司機黨10號發出了《關于認真組織學習黨的十八大精神的通知》，要求律協總支和機關各支部的全體共產黨員要緊緊圍繞黨的十八大主題，抓住中國特色社會主義這條主線，深入學習黨的十八大報告和《黨章》(修正案)，全面領會、準確把握黨的十八大精神實質，用黨的十八大精神武裝頭腦，統領司法行政各項工作，指出了要重點把握的內容。

機關黨建工作計劃書（優秀17篇）篇十三

根據縣直機關工委的工作部署，2018年，局支部要在加強思想、組織、作風和制度建設等方面，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，進一步提高局支部建設的水平，增強支部凝聚力、戰斗力和創造力。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹落實黨的十九大、十x屆x中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，全面推進新形勢下機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為促進民政局各項工作穩步發展，提供有力的思想、組織保障。

通過加強黨員干部的學習教育，健全完善工作制度，加強和改進作風，使機關黨建工作的整體水平再上一個新的局階，黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力明顯增強。

(一)認真開展政治理論學習，加強政治思想教育局支部要把學習貫徹縣“三會”、市黨會和黨的十九大精神為作為全年的重大政治任務，為促進民政事業穩步發展，提供有力的思想保證。

要繼續貫徹縣委關于推進學習型黨組織建設的實施意見精神，進一步健全完善學習制度，健全學習長效機制。要保證黨員學習時間。并進一步拓寬黨員受教育的渠道。

進一步豐富學習內容。組織黨員深入學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀，學習國家法律、法規、黨的歷史，同時結合業務知識學習，努力建設學習型黨組織。

黨員領導帶頭學。黨員領導干部要以身作則，率先垂范，努力做到先學一步、學深一些，在學習貫徹十九大精神上作表率，推動機關形成濃厚的學習氛圍。

(二)推進機關反腐倡廉工作，進一步加強防腐體系建設。

1、加強廉政教育和廉政文化建設。抓好廉潔從政教育，豐富反腐教育的內容和形式。組織參觀廉政文化基地，開展閱讀廉政書籍、觀看影視作品等活動，推進廉政文化進機關。

2、要認真落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，嚴格規范領導干部廉潔從政行為。

3、切實糾正損害群眾利益的不正之風。研究本單位群眾反映強烈的突出問題，抓住熱點、破解難點，推動問題解決。

4、加強對黨員干部的監督。切實抓好《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹執行，嚴格執行領導干部民主生活會制度、重要情況報告制度、述職述廉制度等，提高黨員領導干部接受監督的自覺性。

(三)狠抓機關作風和效能建設,推動黨員干部積極履職。

1、進一步加大治庸治懶力度，深入治理機關及工作人員中存在的“庸”“懶”等不良作風，既要解決“亂作為”的問題，也要解決“不作為”、“慢作為”的問題，黨員領導干部要切實履行職責，既要以身作則，率先垂范，又要敢抓敢管，令行禁止，營造良好的工作氛圍。

2、密切聯系群眾，認真做好幫扶聯系工作。要按照縣委的要求，組織黨員干部經常深入幫扶對象了解和解決生產生活中的實際困難，切實為幫扶對象早日脫貧提供力所能及的幫助。

(四)扎實推進黨支部建設和黨員隊伍建設。

1、抓好學習宣傳。組織黨員認真開展政治理論學習，加強領導班子思想政治建設，形成自覺學習、抓緊學習、善于學習的學習風氣，從而不斷提升素質，促進本部門各項工作任務順利完成。

2、全面落實“三會一課”、民主評議黨員和黨員領導干部上黨課、民主生活會等工作制度。支部黨員大會一季度召開一次，支委會每月召開一次。

3、正規黨費交納與管理制度。嚴格按照收入情況和中組部規定比例交納黨費，黨員應自覺向黨支部交納黨費。黨費交納做到款、帳、據相符，定期公布，年底向黨員大會報告。

機關黨建工作計劃書（優秀17篇）篇十四

目前人們對品牌建設的研究更多是從經濟層面來論述，對于機關黨建如何實施品牌化建設則是一個全新的課題。本文吸納和借鑒品牌經濟發展經驗，把經濟領域品牌運作的模式運用到機關黨建工作中，首先，對在**市開展機關黨建工作品牌化建設的必要性進行了分析;其次，系統總結了近年來**市機關黨建工作堅持“圍繞服務全局、圍繞基層基礎、圍繞責任合力、圍繞作風形象”所取得的成效，認為這些工作就是對機關黨建品牌化建設的有益嘗試;最后，提出了**機關黨建工作品牌化建設的初步設想：在培育好黨建工作品牌的基礎上，通過強化品牌有效運作，整體提升黨的建設水平，通過發揮品牌引領作用，促進經濟社會又好又快發展。

在現代經濟發展過程中，品牌是體現經濟實力的重要標志。對企業而言，品牌是企業以注冊商標為載體，長期經營所形成的經營理念、商業信譽和企業形象的集中展示;對一個地方而言，品牌是其技術創新能力、市場拓展能力、核心競爭能力的集中體現。目前人們對品牌建設的研究更多是從經濟層面來探討，而對于機關黨建如何實施品牌化建設則是一個全新的課題。黨建工作品牌就是指具有較強的號召力、凝聚力和影響力，較大的`示范作用、導向作用和輻射帶動作用，較高的黨員群眾認同感和鮮明時代特點的黨建工作理念、標識或載體，主要包括以黨的建設某一領域工作為主創建的黨建工作品牌、以黨組織為主創建的黨組織品牌和以黨員個人為主創建的黨員品牌等。機關黨建工作品牌化建設就是運用抓發展、抓項目工作的理念和思路，吸納和借鑒品牌經濟發展經驗，把經濟領域的運作模式創造性地運用到黨的建設，推進機關黨建工作出精品、出品牌，全面提升機關黨建工作整體水平，最大程度地發揮機關黨建工作對經濟社會發展的促進作用。

黨的xx大提出了“以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的總要求，省委提出“把海峽西岸經濟區建設成為科學發展的先行區、兩岸人民交流合作的先行區”，作出了項目帶動、品牌帶動等一系列戰略決策，強調要堅持“四求先行”，著重指出黨的建設要先行。推進機關黨建工作品牌化建設正是落實這些要求，用黨的建設的實際成效來保證“兩個先行”的具體體現。

一是以改革創新精神全面推進黨的建設的必然要求。改革創新是我們黨始終保持生機活力的源泉，也是做好機關黨的工作的強大動力。當前我國正處于經濟轉軌和社會轉型的關鍵階段，這個階段要求政治必須與經濟和社會發展相適應。機關黨建工作作為政治體制改革中的重要組成部分，加快革新步伐非常必要。實施機關黨建工作品牌化建設就是通過推動機關黨建工作創新，從而提高工作質量和水平。

二是建設服務型政府的重要抓手。黨的xx大做出了“加快行政管理體制改革、建設服務型政府”的重要戰略部署，十七屆二中全會和今年全國“2會”又對此進行了具體部署。建設服務型政府的核心就是服務，實施機關黨建工作品牌化建設的最終目的也是服務群眾、服務發展。通過卓有成效地開展黨建品牌化建設，能夠調動機關單位占很大比例黨員干部的積極性、主動性和創造性，發揮廣大黨員干部在打造服務型政府的表率作用，建設人民滿意的政府。

三是提高黨建工作整體水平的有效載體。主要體現在三個方面。第一，為**機關黨建工作不斷創新提供新思路。將經濟學中的品牌創建理論移植到黨建工作中來，以品牌創建為龍頭，把黨建各項工作納入品牌的大旗下，可以充分發揮品牌示范效應，促進機關黨建工作常做常新，進一步帶動機關其他各項工作的新進展。其次，為**機關黨建工作增強活力提供了新方法。通過開展機關黨建工作品牌化建設，使黨建工作所具有的長期性特征，與品牌的培育、創立和維持的長期性特性相吻合，為黨建工作尋找到了經濟學的理論支撐。開展機關黨建品牌化建設活動，是對黨建工作的再認識、再提高，可以給機關黨建工作發掘新領域、拓展新空間提供不竭的動力和活力，為黨建工作往深里做、朝高處走開辟了一條新的途徑。三是為**機關黨建工作自加壓力、抬高標桿提供了新的目標。當前，我市正處于海西綠色腹地建設的關鍵階段，各項工作都要有爭創一流，才能確保在全省“兩個先行區”建設中占位子、走前頭。開展機關黨建品牌化建設活動，充分體現了一種率先意識、創新意識和精品意識，體現了一種自我加壓、勇于爭先的進取精神，為更好地服務“兩個先行區”建設提出了新的目標要求，也為全市黨建工作再上新臺階、再創新水平，提供了可資借鑒的新標尺。

四是實現“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的良性循環。黨建工作品牌化的過程，符合馬克思主義認識論。在實踐中，我們不斷適應經濟社會發展的需要，創新工作思路、體制機制和方式方法，總結提升出黨建工作品牌，又以黨建工作品牌指導新的實踐，從而促進經濟社會又好又快發展。黨建工作品牌化的過程，就是人類實踐——認識——再實踐——再認識循環過程的具體化，即經濟社會發展——形成黨建品牌——再促進經濟社會發展——再完善黨建品牌的循環過程，從而使黨的建設與經濟社會發展緊密聯系、互為因果，良性循環。

近年來，**市機關黨建工作堅持“圍繞服務全局、圍繞基層基礎、圍繞責任合力、圍繞作風形象”，努力提高服務發展、服務基層、服務群眾的能力和水平，對機關黨建品牌化建設進行了有益的嘗試。

1、全力打造服務大局的品牌。就是在主動融入、主動對接、主動服務海西區綠色腹地建設大局中，發揮機關黨建工作的優勢。一是主動服務“突出工業、突破工業”發展戰略。持續開展了以項目為核心的創業競賽活動，動員機關全體黨員積極投身創業競賽，爭當標兵。同時，把創建黨建工作先進單位與創業競賽活動緊密結合，以“創建”活動助推創業競賽，以創業競賽實際成果檢驗“創建”成效，互促互動，取得了機關黨建和創業發展的“雙贏”。二是主動融入新農村建設。持續開展“掛村服務、互動聯動”工作，探索建立城鄉黨的基層組織互幫互助機制。幾年來，全市共有938個機關部門與542個下派支書村建立“互動聯動”關系，統籌了更多的城市資源導入農村，整體推動農村經濟社會的發展，形成了機關部門與下派村工作互動、責任連帶、城鄉一體、協調發展的格局。三是圍繞當前工作開展主題實踐活動。認真學習貫徹落實黨的xx大精神，有效整合創業競賽、掛村服務、掛企服務、機關作風建設、效能建設、精神文明建設等活動，開展“**發展我知道，服務發展當先鋒”主題教育實踐活動。這項活動已經成為改進機關作風、激發創業熱情的有效載體，成為整體推進機關黨建上新水平的有力抓手。

2、全力打造夯實基礎的品牌。圍繞抓基層、打基礎、建機制，加強機關黨組織和黨員隊伍建設。一是持續開展機關黨的建設“三級聯創”活動。堅持上下聯動，資源共享，做到分級創建、夯實基礎，結合實際、系統帶動，明確職責、形成合力，把握尺度、注重實效，實現機關黨建工作的系統化和規范化。二是在黨建工作實踐中培養鍛煉機關黨員干部。如，在深化農村工作機制創新中，我市先后向基層下派了五支隊伍，共一萬多人次，其中絕大部分是機關黨員干部。又如，在去年實施非公企業黨建“全組建、強作用”項目中，黨建指導員發揮了很大的作用，全市317家規模以上非公企業實現黨群組織全組建全覆蓋。再如，在開展社區黨建“兩增兩創”活動中，我市推行“單位掛鉤社區，干部輪流駐會”制度，機關黨員干部在服務居民過程中，提高了做好群眾工作的本領。三是把關懷服務黨員與關懷服務群眾有機結合起來，以黨內和諧促進黨群和諧，持續開展“萬名黨員牽手幫困”、“黨員聯系戶”、“一對一”結對幫扶、志愿者服務等活動，成立困難黨員幫扶基金會，激發黨員聯系服務群眾的內在動力，進一步增強黨員意識，鞏固和發展先進性教育成果。

3、全力打造落實責任的品牌。著眼于加強黨的執政能力建設和先進性建設，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，為全面推進機關各項事業的發展提供堅強的組織保證。一是以落實機關黨建工作責任制為龍頭。建立健全黨組(黨委)統一領導、黨組(黨委)書記負總責、分管領導具體抓、機關黨組織抓落實、層層有責任、一級抓一級的機關黨建目標責任制，并通過責任制考評促進黨建工作落實，進一步發揮相關職能部門的優勢和作用，把力量有效整合起來，共同推進經濟社會和黨的建設等目標任務的完成。二是以機關黨建聯系片制度為紐帶。按照職能相近的原則，將各機關黨組織進行分片管理，充分發揮聯系片的“組織、交流、協調、推動”作用，有效解決了機關黨建“面廣、量大、類多、線長”等問題，形成機關黨建工作不同責任層面層層有人抓落實的局面。三是以機關各單位黨組織為主體。嚴格按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，合理設置機關黨組織的辦事機構和專職工作人員，如黨委辦公室以及專職書記或副書記，明確其主體責任，保證機關黨的工作協調運轉。

4、全力打造改進作風的品牌。堅持把機關黨建工作與機關作風建設有機結合起來，以提高辦事效率和服務質量為重點，持續抓機關作風建設，樹立機關良好形象。一是加強對黨政機關干部的監督管理。持續開展“服務發展最佳科室”、“群眾不滿意科室”評選活動，扎實推進“科室站所”和“服務窗口”的作風建設，整肅公務紀律，努力解決機關作風建設中存在的“混、懶、冷、松、虛”的問題。二是建設服務型政府。按照結構重組、流程再造、手段更新、職能轉變的要求，認真解決政府職能部門存在的“越位、缺位、不到位”的問題。今年5月正式啟動市行政服務中心，實行一門式服務、流水式辦理、一站式辦結，得到各方面的認可。三是充分發揮黨建典型在作風建設中的示范帶動作用。市直機關單位從本單位實際出發，開展了形式多樣的作風建設主題實踐活動，如紀檢部門開展的“做黨的忠誠衛士”活動，組織部門開展的“樹組工干部新形象”活動，公安交警部門開展的“抓黨建、舞龍頭、亮jin徽”活動，市電業局開展的“黨員一帶二”先鋒工程等等，形成了各具特色的品牌形象，在機關作風建設中發揮了很好的表率作用。

以上這些做法為我們實施機關黨建工作品牌化建設積累了有益的經驗，奠定了良好的基礎。但是對照黨建品牌建設的要求，這些好的做法和經驗其中不少還不是完整意義的機關黨建品牌。認真分析，我們認為主要是以下三個原因造成的：一是不能持續持久。有的地方抓機關黨建工作淪為形式化，往往是一段時期一項工作，一項工作一個評比，抓了現在的，丟了以前的，黨建工作難以深入人心、收到實效。二是不能開拓創新。黨建工作是一項長期的戰略任務，如果抱著既定的思路和模式不放，不主動進行開拓和創新，沒有深化內涵、拓展外延，勢必會缺乏發展活力，制約發展空間，無法擴大影響力。三是不能凝煉提升。一些活動沒有汲取各項工作的精華，沒有進行總結提煉，沒有上升到理論高度，最終沒能成為黨建工作品牌。

品牌經濟學指出：實施品牌化建設，就是要著力培育品牌，有效運作品牌，充分發揮品牌的示范、引領、集聚和輻射效應，提升經濟發展質量和各個領域的工作水平。在黨建領域，對機關黨建工作品牌化建設還沒有一套固定的模式，通過學習借鑒經濟領域品牌化建設的經驗，我們認為可以遵循：培育好黨建工作品牌——強化品牌有效運作，整體提升黨的建設水平——發揮品牌引領作用，促進經濟社會又好又快發展的工作思路來展開，形成自己的工作特色。

1、機關黨建工作品牌化建設的前提條件：培育好黨建工作品牌。培育好黨建工作品牌，可以從以下五個方面入手：一是深入發動，樹立品牌意識。創建黨建工作品牌，黨員干部是活動的主體。可以通過深入抓好品牌項目論證、品牌打造規劃、品牌服務實施等環節的思想發動，使每名黨員干部都明確活動的目的和意義，掌握黨建工作品牌的內涵和特征，自覺積極投身到創建活動中。二是找準定位，確定品牌主題。品牌定位是實施黨建工作品牌戰略的關鍵所在。各機關黨組織可以組織黨員干部獻計獻策，加強橫向與縱向比較，正確把握黨建工作的定位，找準本單位加強組織建設、開展為民服務的切入點和突破口，通過廣泛征選、反復研究，提煉確定好項目的主題。三是嚴格程序，認真申報品牌。黨建工作品牌由各級黨組織逐級申報。市級黨建品牌一般應符合以下要求：具有能夠體現本部門本單位特色的黨建品牌名稱和形象標識，充分體現黨建工作的本質特點和核心要求，具備條件的可以進行品牌注冊;具有豐富的時代內涵和鮮明的時代特征，具備自我完善機制，表現出持久的生命力和先進性;具有較強的服務功能，充分體現出上級黨組織服務下級黨組織、黨組織服務黨員、黨組織和黨員服務群眾的成效。

各機關黨組織可以緊密結合黨建工作實際，研究提出各自的黨建品牌認定標準和程序，確保黨建品牌的質量，把符合要求的黨建品牌推薦出來。四是規范管理，嚴格認定品牌。建立以社會評估為基礎、以專家委員會評審為主體，以黨員群眾滿意為目標的黨建品牌評價體系。制定市級黨建品牌評價標準體系和管理辦法，成立由市委有關部門負責人和有關專家組成的**市黨建品牌專家評審委員會，負責評審認定市級黨建品牌，可以每三年評審一次。由專家評審委員會提出評審意見，經社會公示、市委研究后，授予“**市黨建品牌”。五是落實責任，全力支持品牌。市直機關黨工委負責組織制定黨建品牌創建規劃，明確黨建品牌創建目標，要求各黨建工作聯系片全面落實黨建品牌創建目標責任制，精心培育各具特色的黨建品牌。可以通過設立黨建品牌創建基金，對有內涵、有特色、有措施、有實效、有影響的黨建品牌，給予一定的資金支持，確保黨建品牌創建活動取得實效。

2、機關黨建工作品牌化建設的關鍵環節：強化品牌有效運作，整體提升黨的建設水平。在培育好黨建工作品牌的基礎上，通過積極有效地運作品牌，實現對黨建工作的推進，主要體現在以下三個方面：一是推動黨建工作創新發展。在黨建工作品牌化建設活動中，用品牌標準來開展工作，用品牌形象來接受監督，用品牌服務來吸引群眾，用品牌效應來拓展黨建工作的作為空間、開辟新的工作領域，使黨的建設，永不僵化、永不停滯，持續推陳出新，持續形成新的亮點，永保生機和活力。二是擴大黨建工作影響力。在培育品牌、爭創品牌、叫響品牌的過程中，充分運用各類媒體、網站等各種形式，進行公示、宣傳、推介，使黨建工作品牌不僅要讓機關廣大黨員干部耳熟能詳，而且要讓機關之外的基層組織掌握、黨員干部熟悉、廣大群眾了解，不斷擴大機關黨建工作的社會影響面。三是推進黨的建設各項工作。在黨建工作品牌化建設活動中，通過建立健全城鄉黨的基層組織互幫互助機制、向企業黨組織派駐黨建指導員制度、“單位掛鉤社區，干部輪流駐會”制度等，借助制度優勢，把在社會上、廣大人民群眾中廣泛認可的機關黨建的優秀成果，把打造黨建工作品牌中總結的好經驗、好做法，持續長久地導入農村、企業、社區基層黨組織，使人們對機關黨建的某一單項工作的成就、某一層面、某一領域的認可，上升為對黨建工作各個方面、各個環節、各個因素等的綜合實力成就和各個社會層面、各個社會領域總的認可，從而更好發揮黨建工作品牌的示范、引導、激勵和規模效應，促進黨建工作的制度化、體系化，實現黨的建設各項工作的整體推進。

3、機關黨建工作品牌化建設的最終目標：發揮品牌引領作用，促進經濟社會又好又快發展。

一是引領思想，凝聚發展共識。思想是行動的先導，黨建品牌是一種工作理念，屬于思想觀念范疇，其理論來源于品牌經濟學，是在人具體的社會實踐基礎上總結形成理論的再總結、再提高，可以對社會實踐活動包括經濟活動進行指導。黨建品牌凝聚著先進的理念、開拓的思路、成功的做法和較大的社會影響力，代表了黨建工作的先進性、創新性、規律性和指導性。廣大黨員干部是黨建品牌化建設的主體，更是經濟社會發展的主力軍，正因為有了品牌理念的指導，使他們有了較強的出精品、樹形象、作表率的意識，有利于形成奮發有為求先行、凝心聚力促發展的先進群體理念，有利于鞏固發展閩北“為、實、和、勢”的良好氛圍，為實現海西綠色腹地又好又快發展筑牢思想基礎。

二是引領行動，匯聚發展合力。黨建工作品牌化的過程，是每一位共產黨員結合自身的工作崗位，把共產主義的遠大理想具體化為現階段的奮斗目標，具體化為履職盡責、提高效率、改善服務，創造出一流工作業績的過程;也是每一個基層黨組織自覺團結帶領黨員群眾抓好重點、破解難點、打造亮點，充分發揮戰斗堡壘作用，創造出顯著的經濟效益和社會效益的過程。在黨員和黨組織的共同努力下，必將匯聚成為共同推進黨的事業，推進經濟又好又快發展的強大力量。

如，我市當前正在全力打造服務發展大局的黨建品牌，在市直機關開展“**發展我知道，服務發展當先鋒”主題教育實踐活動，在這品牌創建過程中，廣大黨員干部的創業熱情被最大程度地激發出來，機關黨組織的運作能力被最大限度地發揮出來，共同匯聚成全市上上下下聚精會神搞建設，一心一意謀發展的強大合力。

三是引領成效，強化發展保證。開展機關黨建工作品牌化建設，最直接的成效就是提高了機關黨委科學判斷形勢、駕馭市場經濟、應對復雜局面、統攬工作全局的能力，提高了機關基層黨組織團結群眾、引領發展、服務百姓的能力，提高了廣大機關黨員干部保持先進性、發揮先鋒模范作用的能力，打造了閩北事業發展的中堅力量和強力支撐，為實現**在海西兩個先行區建設中前鋒推進、先行先試提供有力的保證。

文檔為doc格式。

機關黨建工作計劃書（優秀17篇）篇十五

以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，牢固樹立科學發展觀，緊緊圍繞城市管理中心工作，加強黨員的思想政治工作，改進和加強城管隊伍建設。努力建設一支政治過硬、作風優良、勇于創新的黨支部班子，建設一支政治堅定、與時俱進、無私奉獻的黨員隊伍。確保城管隊伍的穩定，確保各項工作的整體推進。

1、堅持學習與實踐同步，加強黨員與職工的政治學習，發揮其先鋒模范作用，建設學習型黨支部。

2、深入開展干部“下基層、察民情、辦實事”，“聯一帶三”活動，加強和改進新形勢下群眾工作。

3、創新工作，不斷探索保持黨員先進性教育長效機制。

4、加強組織建設，嚴格黨員教育與管理，提升領導能力。

5、認真做好黨員的發展工作。

(一)營造氛圍，開展德育活動。

1、開展主題教育活動。以靈活多樣的形式，在全體黨員中深入進行革命歷史和革命傳統、愛國主義、改革開放、理想信念等教育;組織好黨員到包扶村組開展社會實踐活動，在共同參與各項活動的過程中，進一步提升文明意識和奉獻意識。

2、加強黨組織常規建設。加強黨員干部行為規范教育，堅持從細節入手，從基礎抓起，逐步讓規范成為黨員干部的習慣。

(二)落實制度，加強黨員隊伍思想建設和組織建設。

為加強自身建設，今年根據工作需要，上級對我局領導班子進行了調整，相應的我局黨組織也得到了加強，領導班子調整后的黨支部由xxx擔任書記，成員為xx局長為副書記，xxx隊長為統戰、紀檢委員，xxx為組織、青年委員，xxx為宣傳委員，目的是要把組織力量進一步加強，各項工作統籌協調發展。在新的一年里，我們要堅持改革創新精神，加強管理，抓好落實，每月召開一次支部黨員大會，認真學習與踐行科學發展觀，把干部職工的思想政治工作做到位。

本年度，黨支部將在以往基礎上實行黨員結對制度，還要做好與積極分子的結對，與特殊職工的結對，與包扶村組困難戶的結對，開展關愛活動，做實結對過程，關注結對結果。做好黨員發展工作，本年度將在去年發展10名入黨積極分子的基礎上，把這部分同志列為重點培養對象，同時確定在發展一批入黨積極分子，并做好積極分子的培養和引導工作。

(三)調動一切積極因素，促進各項工作。

1、充分發揮工會、婦聯的作用。支持工會、婦聯開展工作，切實維護職工合法權益，調動和保護職工群眾的工作積極性，進一步營造健康、和諧、寬松的人文環境。

2、黨團和諧發展。關心和支持局團組織的工作，加強與上級團組織的聯系，開展豐富多彩的活動。

3、加強對青年職工、入黨積極分子的培養工作。引導青年職工將加入黨組織作為政治生命中追求的目標，開展入黨積極分子培訓活動，組織他們學習黨章、黨的知識及法律法規，同時在思想上關心、生活上關懷、工作上支持、為他們創設鍛煉的舞臺。

(四)創新活動方式，推進黨建工作創新。

在支部建設中堅持科學發展觀，緊緊圍繞城管工作實際，創新思維，創新活動方式，把黨建工作融合、滲透到管理工作中。建立起保持黨員先進性長效機制，進一步推進黨建工作創新。

機關黨建工作計劃書（優秀17篇）篇十六

2018黨建工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持抓黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，牢固樹立司法為民的服務宗旨，維護司法公正，以人民滿意為標準，全面創新機關黨建工作。

(一)抓好四項教育，增加黨的先進性意識。

1、充分發揮好黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，扎實推進黨的基層組織建設。

一是加強黨支部建設。我院各黨支部班子成員要盡快熟悉黨務工作，進入角色，做到各負其責而又有機配合，確保支部各項工作的順利開展。在今年的支部活動中，要以基層組織建設年活動為重點，認真落實黨組會議議事制度、民主生活會制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨員聯系群眾制度等六項黨內生活制度。要組織黨員根據院黨組整體工作部署，結合本支部實際，圍繞中心工作開展有意義的組織活動，增強支部的戰斗力和凝聚力，讓黨員在活動中接受教育，提高覺悟，增強黨性，進一步提升支部的黨務工作水平。

二是繼續完善黨建責任制、黨建工作考核評價體系、黨風黨紀考核，促進黨員隊伍整體素質的提高。進一步著眼于法院實際和支部班子建設的需要把年輕黨員的培養作為一項重要任務抓實抓好，多層次、全方位培養年輕法官隊伍，為他們的鍛煉成長搭建舞臺，創造條件。

三是“為民工程”放在踐行“三個代表”重要思想的高度，狠抓結對幫扶工作，千方百計、竭盡全力為"連心"村和貧困戶辦實事、辦好事，加大扶貧工作力度，狠抓扶貧工作各項措施的落實。四是認真做好組織發展工作，制訂發展黨員計劃，嚴格把關，成熟一個，發展一個，保證把優秀分子及時吸收到黨的隊伍中來，加強對入黨積極分子的經常性教育和發展對象入黨前的強化教育，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，健全培養考察資料。嚴格執行發展黨員公示制度，規范黨員發展程序，認真做好發展黨員各個環節的工作。計劃今年發展2名黨員，并完成2個入黨積極分子的吸收工作。

2、結合“人民法官為人民”主題實踐活動和“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育活動，加強黨員隊伍的思想作風建設。

第一、要通過各種學習活動使法院機關作風有明顯好轉，服務意識明顯增強，工作效率明顯提高，司法環境得到優化，“三風”、“三難”現象得到一定程度遏制，群眾的熱點、難點問題得到一定程度的糾正和解決。

第二、要持之以恒地抓好院機關思想作風建設。抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實，大力加強《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》的學習，促進黨員干部依法履行職責，遵守職業道德，嚴格廉潔自律。

深入開展革命傳統教育，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力，努力營造"人人思廉、人人倡廉、人人促廉"的良好氛圍，使廉政文化建設深入人心。通過黨員大會、黨小組學習、專題黨課和警示教育等形式，定期開展內容豐富的廉政文化教育，提高廣大黨員干部反腐倡廉的自覺性和堅定性，增強法制觀念和紀律意識，筑牢拒腐防變的道德防線。

三是以建設“審判監督年”為契機，提升司法服務水平。年初我院將2018年確定為全區法院“審判監督年”，并提出了具體的要求，我院要按照要求，著力構建起以內部監督與外部監督相結合、審判監督與執行監督相結合、案件監督與法官行為監督相結合、上級法院監督與本級法院監督相結合的運行機制。努力建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的管理體制，把人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益的事項作為公開的重點，落實工作責任，規范公開的內容和形式，有效密切黨群關系。

3、加強法院文化建設，為審執工作提供力量源泉和精神動力。一是深入學習領會黨的十九大、十x屆x中、x中全會精神，把法院文化建設放在突出位置，結合審執工作實際，把社會主義核心體系融入黨員干部教育、精神文明建設和黨的建設全過程，大力弘揚鐵人精神，積極開展“慶七一.迎國慶”文體活動，結合各個節日開展運動比賽、攝影比賽、書畫比賽、知識競賽、文藝演出等形式多樣的主題活動，豐富廣大干警的文化生活，培養他們高度的文化自覺和文化自信。

堅持全員參與，強化干警的主人翁意識，動員和組織廣大干警積極發揮才智為法院文化建設做貢獻，著力構建法院文化建設多個部門形成合力，全體法官共同參與的長效建設機制。二是用社會主義法治理念武裝干警頭腦，以精神文化的“柔性”約束，讓干警自覺地約束個人的言行，增強干警對司法人民性的理論認同、感情認同和實踐認同，進一步強化干警的學習意識、能動意識、大局意識、服務意識、公正意識、廉潔意識和感恩意識。三是在院內著力構建尊重人、關心人、理解人、幫助人的司法人文環境，充分發揮政法文化在陶冶情操，舒緩壓力等方面的重要作用，努力營造有利于干警身心健康、依法履職的良好氛圍。

4、繼續深入開展創先爭優活動。根據中央的統一部署，按照“推進科學發展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織”的總體目標，2018年我院將把深入開展創先爭優活動放在黨建工作的首位，加大組織推動力度，爭取以優異的成績向黨的十九大獻禮。

一是緊緊圍繞"營造風清氣正的發展環境和公平正義、執法為民的法治環境"創先爭優。圍繞區黨委政府關于開展營造風清氣正發展環境的部署和要求，動員和組織廣大黨員進一步解放思想、更新觀念，提高服務質量，改進司法作風，以審判執行工作為著力點，深入查找影響提高審判質效、服務大局能力等方面的突出問題，積極探索推動法院工作科學發展的新路子、維護社會和諧穩定的新途徑，在營造勤廉高效、服務優良的政務環境中爭優秀、作表率;在營造服務大局、司法為民的司法環境中爭優秀、作表率;在營造規范有序、公平競爭的市場環境中爭優秀、作表率;在營造公正民主、風清氣正的用人環境中爭優秀、作表率。

二是緊緊圍繞中心服務大局，促進經濟社會發展創先爭優。動員和組織廣大黨員緊緊圍繞科學發展主題、轉變發展方式主線和穩中求進總基調，立足法院工作職責和本職工作崗位，進一步找準服務中心工作的著力點，確定爭創主題，創新活動載體，在服務生態移民攻堅、縣域經濟發展、節約型社會建設等重大任務和重大項目建設中發揮職能作用，在提高司法服務能力上創先爭優，在提高司法服務水平上創先爭優。

三要緊緊圍繞司法為民、維護社會和諧穩定創先爭優。堅持把司法為民作為創先爭優活動的重要內容，更加關注基層群眾、更加關注困難群體、更加關注弱勢群體合法權益的維護，發揮訴訟服務中心職能作用，認真落實對困難當事人減緩免訴訟費、對生活確有困難的刑事被害人實施困難救助、巡回審理、特邀調解員等各項司法便民為民措施，努力維護社會和諧穩定。

(二)實施三個創新，使黨員教育更具時代特色。

一是教育理念的創新。面對新形勢、新要求，樹立新時期教育理念，不能停留那些老套套，從法院工作的特殊性看，理念創新也是適應新形勢需要為審判業務服務，只要有了新思想，在工作實踐中才會有新辦法。

二是教育內容的創新。結合本單位實際、部門實際、工作實際，對黨員干部進行先進性，宗旨教育，開展創建"服務型法院"的活動等內容的教育，還應抓好黨風廉政建設教育，艱苦奮斗教育，不斷豐富教育內容。

三是教育方式創新。要結合當前實際和單位工作的不同特點，創新教育方式。改變過去單純上大課，輔導，照本宣科的教育模式，要從多方位、多角度、立體教育方式，從視覺、聽覺、感覺，即易于愉悅接受，又有良好教育效果，以達到更好的教育目的。

(三)幾點要求。

1、領導重視抓好落實。各黨支部要把黨員教育與完成各項本職業務工作放在同等重要位置上統籌安排，狠抓落實。用學習促進工作，用工作帶學習。

2、在學習教育中要做到時間、內容、人員的落實，確保學習效果。

機關黨建工作計劃書（優秀17篇）篇十七

工作報告旨在將自己的工作情況向領導或者群眾匯報，本站小編為大家整理了一些機關黨建工作報告，希望對你有用!

我們機關事務管理局機關黨委下轄6個黨支部，現有正式黨員106名。近年來，我們機關黨建在市級機關工委和局黨組的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，以《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省委《實施意見》、市委《實施辦法》為依據，以三嚴三實專題教育實踐活動為契機，緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大主線，重教育，提能力，強服務，為局各項工作任務的圓滿完成提供了有力保障，機關黨建工作不斷邁上新臺階。

機關黨建是黨的建設的一個重要組成部分。認真學習《條例》，熟悉《條例》，以《條例》的要求來抓機關黨建工作。近年來，局黨組高度重視，堅持把機關黨建工作擺上重要位置，抓緊抓實抓好。

一是強化領導班子。副局長任黨委書記，并配3名副書記，其中1名專職書記，3名黨委成員。

二是建立黨建工作責任制。明確了各級抓黨建工作責任分工，堅持一級抓一級，一級帶一級，認真履行好機關黨建各自的職責。

三是領導帶頭抓機關黨建工作。機關黨建工作開展好壞，很大程度上取決于行政一把手對機關黨建工作重視程度。我局堅持一把手“一崗雙責”制度，對機關黨建工作親自部署、親自參與、親自檢查，做到黨建工作和業務工作兩個目標一起訂、兩項工作一起抓、兩個責任一起擔、兩個成果一起要，實現了黨建工作與業務工作相互促進。

四是做好各項保障。開展黨建活動時，在人力上保證人員到位，不得隨意請假;在經費上納入年度財政預算，確保黨建活動順利進行。

二、強化基層組織建設，夯實機關黨建服務基礎。

基層黨組織是黨的組織基礎，是我們黨的細胞。只有細胞持續保持活力，基層支部才有凝聚力和戰斗力，黨的整個肌體才能保持持續活躍、健康。

一是配齊建強支部班子，形成戰斗堡壘。我們的特點：下屬單位支部不是一般的支部，原來基礎差，問題多，我們突破口是加強支部建設，充分發揮支部的戰斗堡壘作用。一個基層黨組織能否有效發揮作用，關鍵在班子;班子能否成為一個堅強堡壘，主要在班長。因此，我們結合行政職務，盡量把黨性觀念強、有組織協調能力、具有一定影響力的黨員干部擔任支部書記，并及時配齊、配好班子成員，當好書記的助手，做到“一個支部一個堡壘”。同時形成能上能下、能進能出的用人規矩。

二是科學劃分黨小組，充分發揮具體組織者的作用。黨小組是機關黨支部的組成部分。我們根據局機關的實際情況，科學設置了黨小組的數量與組成人員，建立了15個黨小組，并選好配強黨小組組長，從而為順利完成各個黨支部布置的各項工作任務奠定了堅實的基礎。

三是慎重發展新黨員，確保質量。發展新黨員，補充黨員隊伍新鮮血液，是黨持續健康發展的客觀需要。雖然每年有不少群眾寫。

入黨申請書。

有的態度很堅決。但我們不單純追求數量更講求質量。我們的標準是：思想成熟、業務過硬、對黨有感情。不成熟如投機者、表現一般、認識不到位的寧可浪費名額也不發展。這幾年我們基本上每年發展一個正面影響較好實現“一個黨員一面旗幟”。

三、注重學習教育崗位培訓，增強機關黨建服務能力。

建設一支高素質的黨員隊伍，是機關黨建工作的根本任務。我們始終把做好人的工作和著眼人的全面發展緊密結合起來，把以人為本的發展要求體現在機關黨建的具體工作中，充分調動機關和基層黨員的積極性和創造性。

一是加強“三嚴三實”專題教育，強化政治素質。及時成立“三嚴三實”專題教育活動領導小組，下發《嘉興市機關事務管理局關于開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》。堅持領導班子和領導干部先學一步、深學一層，黨組先后16次組織學習，系統學習了xx屆四中、五中全會精神及系列重要講話精神。截止目前，局領導帶頭上黨課4次，全局系統專題學習研討3次，學習教育階段共收到學習心得體會45篇。

二是加強業務學習，熟練業務技能。建立健全各種學習、培訓、考核與激勵制度，樹立全員學習、終身學習的理念，營造崇尚學習的濃厚氛圍。引導廣大黨員干部重視機關后勤管理專業知識的學習，不斷提高黨員干部的履職能力。結合《機關事務管理條例》賦予我們的職責，著眼機關事務工作的熱點、難點、重點問題，組織黨員干部進行知識更新培訓，并開展在全市開展機關事務管理系列法律法規知識競賽，全市共計4200余名干部職工參與了活動，真正在全市掀起學法用法的熱潮。

三是加強道德建設，積極扶貧幫困。建立覆蓋全局上下的“道德講堂”網絡，傳播平民道德故事，營造了“講道德，做好人，樹新風”的濃厚氛圍。截止9月底，與建林村、格林社區、雙石橋村困難戶結對幫困3次。通過開展結對幫扶活動，確保幫扶對象基本生活得到保障，引導幫扶對象樹立堅定戰勝困難的信心和決心。結合下基層活動的開展，制定局機關領導干部與困難職工家庭結對幫扶工作的實施方案，由局領導掛帥，以支部為基礎，對本局困難生活職工進行結對幫扶，送去慰問金慰問品近萬元。

四是加強崗位鍛煉，提高服務能力。對學歷高、實際工作經驗尚缺乏但有發展潛力和前途的年輕黨員干部有意識地進行了多部門、多崗位交流、鍛煉，平時多交任務、多壓擔子，經受實踐的錘煉。實踐證明效果良好。

五是加強廉政建設，樹立良好形象。組織黨員干部認真學習了相關文件、規定和領導講話，將廉政教育納入黨員干部培訓教育計劃。黨組書記每年以黨課形式對機關黨員干部進行一次廉政教育;黨組每季度組織一次機關黨員干部觀看反腐倡廉電教片。

六是嚴格黨內生活，增強黨員意識。按照市里統一部署，對照“三嚴三實”要求，在組織學習、談心交心、撰寫對照檢查材料的基礎上，召開了黨委、支部班子會議和黨員大會，專題教育中查找三嚴三實問題33個，截止12月，全部完成整改。

四、著力開展創先爭優，提高機關黨建服務水平。

實踐中我們感到，機關黨建工作要取得實效，必須堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”，著力找準機關黨建與局中心工作的切入點和結合點。近年來，我們自覺把機關黨建“紅船先鋒”創先爭優(先進黨支部、優秀共產黨員)活動與局各項管理事務有機結合起來，融合于業務工作的各個環節，滲透于業務工作的各個方面，貫穿于業務工作的整個過程，充分發揮其動員、協調和組織功能，最大限度地調動黨員職工的積極性，促進了各項業務工作的順利完成。機關黨委下屬各支部緊扣活動主題，立足各自實際，積極主動服務，提高服務質量。機關幼兒園打出“快樂幼教”品牌，幼兒人數突破650余名，教師各類科研獲獎14項。在園幼兒獲20xx年“萌芽杯”金獎，“西湖童歌”金獎，幼兒足球嘉興市一等獎等，成果豐碩。機關服務中心打出“健康食堂”品牌，讓機關干部吃好的同時更吃得舒心、放心、安心，深受機關干部歡迎;機關文印中心打出“快印專家”品牌，引進先進的數碼打印機，印刷速度快、質量好，在八項規定減少文件數量的前提下，通過擴大經營范圍、開辦汽修廠等方式，經營收入不降反增。機關車務中心打出“紅船車隊”品牌，積極做好領導、機關和老干部用車服務，做到用心、貼心、安心。圓滿完成市兩會、五水共治、全國畜牧現場會、全國新型城鎮化論壇、市紀委接待中央領導等一系列重大公務活動的用車保障任務。

五、重視建立黨建制度，健全機關黨建長效機制。

制度建設在黨的建設中帶有根本性、全局性的問題，是鞏固思想、政治、組織、作風各方面建設成果的保證。為此，我們注意在實踐中思考、總結和探索，以便建立一套便利、管用、有約束力的黨建制度，并把制度建設貫穿于機關黨的建設的始終，用制度建設解決黨建工作中存在的問題。一方面，建立完善黨建相關制度。《黨章》和《機關基層組織工作條例》中就黨建工作規定了一些制度，如“三會一課”等，但機關黨建實踐中還是存在的一些薄弱環節，必須加以明確和細化。比如，針對機關黨建中有的重視不夠、職責不明確的問題，我們制定了《嘉興市機關事務管理局黨建工作責任制》;針對機關基層支部黨員教育管理不夠有力、規范的問題，出臺了《嘉興市機關事務管理局黨員教育管理制度》，在強化黨要管黨的同時，也強調了“服務”的理念，重視黨員的合理訴求、意見，重視黨員個人的全面發展，體現以人為本的思想。修訂完善了56項制度，依法管理機關事務工作。另一方面，加強對制度落實的督查力度。制度制定的再好，沒有很好的落實，也僅寫在紙上，掛在墻上，起不了作用。對此，我們重視制度執行落實情況和效果，加大督查力度，除上下半年定期各檢查一次外，平時也進行隨機抽查，防止出現本上有記錄而實際沒有落實的情況。

近年來我們局在機關黨建工作中下了不少功夫，做了一些工作，但與上級要求、與兄弟單位相比還有不小的差距，特別是隨著形勢的發展、任務的變化，對機關基層黨建工作和服務提出更高的目標、標準和要求，我們將借這次督查的契機，認真領會和把握上級的精神，學習和借鑒兄弟單位一些好的經驗和做法，把機關黨建工作推上一個新臺階而積極努力、有所作為。

1、加強理論學習研討。結合黨的群眾路線教育實踐活動，深入組織各基層黨組織學習黨的xx屆三中全會以及系列重要講話、重要批示精神。通過運用集中自學、班子“夜學”、黨支部書記上黨課、專家輔導、專題討論、先進典型報告會、觀看警示片和教育片等方式組織黨員干部原原本本研讀規定的必讀篇目、作風建設制度規章、黨內法規法紀、政策文件，并聯系實際交流體會和參與理論學習測試。為從根本上解決思想和作風問題，廣泛開展“踐行群眾觀、爭做好干部、共筑大城夢”、“假如我是服務對象”大討論，不斷提升黨員隊伍能力和素質。

2、加強學習型黨組織建設。圍繞“我與改革同行”主題讀書活動，“五四”前夕(4月30日)，機關黨委組織全系統青年骨干開展“感悟青春正能量、立志踐行農業夢”的主題論壇交流活動。廣大青年干部結合日常工作實際和成長中遇到的困惑，就如何加強自身建設，更好地履職盡責、服務三農暢談體會和感受，并對群眾路線教育實踐活動中的所學所獲，交流心得和體會。

3、加強職工文化技能建設。為豐富黨員干部職工文化生活，正式組建了象棋、乒乓球、羽毛球等興趣小組，因地制宜開展健康有益的文化活動。為持續推進農業系統干部隊伍能力素質提升工程，通過以比促學、以賽提能，逐步形成學本領、強素質的濃厚氛圍，擬在今年10月組織第三屆“農產品質量安全檢測技能大賽”活動，目前正在制定方案。

4、深化精神文明創建活動。一是以“社會主義核心價值觀我先行”實踐活動為契機，大力宣傳身邊的先進典型。深入挖掘農業系統“富民專家”費甫華、“柑桔專家”閔澤萍”扎根基層、獻身農業、為民造福的生動事跡在各類媒體進行宣傳。費甫華同志的事跡在三峽日報連載刊發，市三萬辦一期簡報專發，新華社亦將其作為“踐行社會主義核心價值觀”的典型大篇幅推介。二是大力開展“三關愛”志愿服務活動。局直屬機關黨委將“三萬”、“百千萬”、“三進五訪”、“在職黨員進社區”等活動統籌結合，先后組織系統238名黨員進駐“三萬”聯系點和社區結對幫扶，認領崗位224個、認領難題39件、結交困難群眾78人，力所能及幫助解決實際困難、化解生產生活中的矛盾和問題;組織50多名志愿者開展無償義務獻血;組織2次保護長江珍惜魚類增殖放流活動;組織10多名青年志愿者參加“綠化美化·青年先鋒”義務植樹活動;組織4名“青年志愿者”與市特殊教育學校結對幫扶、關愛殘疾兒童。三是深化道德建設。今年將繼續辦好“道德講堂”，目前正在制定實施方案，擬在6-9月分批舉辦4期道德講堂活動。

二、深入開展群眾路線教育，轉變黨員干部作風。

1、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照市委統一部署，以為民務實清廉為主題，聚焦“四風”，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是深入扎實抓學習教育。堅持規定動作質量提升，自選動作切合實際，確保黨員學習教育覆蓋面達到100%，確保要求學習的內容全部學習到位，不走過場，入心入腦。二是真心誠意聽取意見。采取多種形式，充分聽取了單位黨員干部職工、局屬單位領導班子成員、基層農業干部、“兩代表一委員”、服務對象和農民群眾等六個層面的意見和建議510條，其中涉及局黨組“四風”方面問題159條，經“集體會診”后梳理歸納為31條。三是動真動情為民服務。教育實踐活動開展以來，市直農業系統共籌集資金33萬元，直接為基層和群眾辦實事80多件。四是碰硬較真邊查邊改。局黨組對群眾反映“四風”方面的突出問題，深刻剖析問題根源，立行立改初見成效。對涉農亂收費、辦公室面積超標、機關作風“庸懶散”等問題進行專項整改，初步建立了農情直報聯系點、財務集中監管、科室相互協作等制度。五是查漏補缺認真“回頭看”。對發現的問題限期“補火補課”、限時整改落實。六是精心部署安排，扎實開展“查擺問題、開展批評”環節的各項重點工作。

2、深入開展“百千萬”活動。統籌結合“三萬”、“三進五訪”、“訪農情聽民聲送服務”、“農情聯系點”、群眾滿意機關創建、文明創建、“五星級”服務型黨組織創建等重大活動，在市直農業系統開展“百千萬”活動。一是圍繞深化推進“幸福村落”、“文明社區”，以“雙五星”創建為總抓手，結合群眾路線教育實踐活動，市直農業系統在駐點村和聯系社區分別開展“五個一”的活動：即“1次村(社區)情調研、走訪1批困難群眾、召開1次聯席生活會、制定1項規劃，興辦1批實事”。二是圍繞“農業執法、農產品質量安全監管、農業技術培訓推廣服務、惠農政策實施”等普通百姓關心的現實問題，市直農業系統多次組織黨員干部深入一線體驗，副科級以上換位體驗137人，征詢服務對象意見136條，提出改進建議89條，解決實際問題36個。三是市直農業系統黨員與創業戶、困難戶、五保戶、“五老”、空巢老人和留守兒童等開展結親認友。黨員干部認領親友154人，滿足“親友”的“微心愿”109個，解決衣食住行等力所能及的實際問題74個。

3、深化“群眾滿意機關”創建及整改活動。圍繞轉變機關作風，提高行政效能，提升為民服務能力，深入開展“查、創、改”活動。一是建立糾治“四風”督查制度。對照中央、省市委改進工作作風、密切聯系群眾的要求，推進糾治“四風”工作常態化，著力解決“三難”問題，確保中央八項規定落地生根。二是深化機關服務品牌創建。進一步鞏固和拓展《惠農手機報》“十佳服務品牌”功能，不斷充實服務內容、改善服務質量、擴大服務群體、惠及更多受眾。三是扎實整改群眾意見。結合教育實踐活動征求到的意見建議，以及“群眾滿意機關”創建中群眾反饋的意見進行對照自查，從市“雙爭”辦反饋來的3條個性、12條共性意見中，結合農業部門實際梳理了7條整改意見，建立了整改臺賬，實現整改內容銷賬制，專題下達了整改任務，已經落實到本系統各單位和各科室限期整改，預計將在8月底前基本完成。

三、貫徹落實全市黨的工作會議精神，落實黨建責任目標。

1、及時傳達市直機關黨的工作會議相關精神，制定并下發了市直農業系統黨建工作要點。一是在3月21日召開了市直農業系統黨的建設暨反腐倡廉工作會議，及時傳達相關會議精神(中紀委xx屆三次全會主要精神、省紀委十屆四次全會主要精神、黃楚平同志在市紀委五屆四次全會上講話的主要內容、20xx年全市黨風廉政建設和反腐敗工作的的總體要求和主要任務、全市文明創建工作會議主要精神、市直機關黨的工作會議主要精神)。二是結合部門實際，提出了市直農業系統20xx年黨建工作要點，內容包括學習教育、黨員干部作風建設、全年黨建工作目標以及群團、統戰和信訪工作等。

2、積極開展機關黨建示范點創建。為打造機關黨建工作精品工程，充分發揮示范點的引領示范作用，推動機關黨建工作整體水平和科學化水平的不斷提高，我局在市直農業系統積極開展創建“機關黨建示范點”活動，推薦市農業科學研究院機關支部、市動物衛生監督所黨支部在全系統內引領示范，市農業科學研究院機關黨支部初步探索出了“三先三找”工作法，市動物衛生監督所黨支部也初步探索出了“四抓四促”基層黨建工作模式。

3、籌備慶“七一”慶祝建黨93周年活動。一是制定《關于開展慶祝建黨93周年活動的通知》(宜農直黨字〔20xx〕11號)。

工作方案。

;二是積極開展評先表彰活動，通過支部推薦，直屬機關黨委集中討論，向市直機關工委推薦了一批先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務干部。市直農業系統也將在“七一”組織相關評先表彰活動;三是組織開展黨務工作培訓。計劃在6月中下旬，組織市直農業系統各基層黨組織書記和紀檢干部集中開展一次黨務工作培訓，同步推進黨組織書記雙向述職工作。

四、聚焦正風肅紀，推進黨風廉政建設。

1、開展反腐倡廉宣傳教育。扎實開展第十五個黨風廉政宣教月活動，宣傳勤政廉政典型。一是召開動員會議，專題部署反腐倡廉工作。會上，傳達了省委、市委召開電視電話會議精神，明確了“深入學習黨章，嚴明黨的紀律”主題，下發了《關于開展第十五個黨風廉政建設宣傳教育月活動的通知》。二是開展警示教育。認真組織觀看了警示教育電教片《加強領導干部作風建設，弘揚八個方面良好風氣》、《思想潰堤后的墮落人生》;并計劃在6月左右，將組織局機關副科級以上干部、局屬各單位班子成員、紀檢委員到市警示教育基地參觀學習。三是宣講執紀要求，全面肅紀正風。局黨組成員、紀檢組長顏學早先后3次在局組織召開的工作會議上宣講黨風廉政建設要求，對在近期檢查中出現問題的單位及其相關人員在作風建議方面存在的問題提出公開通報批評，進一步嚴明紀律，正風肅紀。四是安排局監察室干部參加了全市紀檢監察機關查辦案件工作會議暨業務培訓班，并擬在6月中下旬組織全系統紀檢干部集中培訓。

2、嚴肅查處違紀違規行為。堅持有案必查、有腐必懲，突出重點，嚴肅查處違反政治紀律、損害群眾利益、貪污瀆職以及作風建設中的違紀違規行為，保持懲治腐敗的高壓態勢。20xx年，我們先后開展了涉農領域收費、公務用車、辦公用房、會員卡清理等一系列專項治理行動。針對干部作風紀律不嚴的問題，4-5月，我們組織專班在市直農業系統集中開展了3次作風建設專項督查暗訪，對發現的問題及時進行了督導糾正，對違犯黨紀政紀的黨員和干部及時查處、通報和教育。共約談違紀對象15人，對6名違紀黨員干部給予黨紀政紀處分。

3、嚴格落實各項。

規章制度。

按照中央關于作風建設“八項規定”、省委“六條意見”、市委《實施意見》的總體要求，認真落實局黨組《關于貫徹落實改進工作作風、密切聯系群眾八項規定的實施辦法》，厲行“三短一簡一儉”、不斷改進文風、會風和事風，堅決剎住歪風，大力整治庸、懶、散、軟、奢等不良風氣同時，緊緊圍繞“四風”問題，結合農業部門實際，下發了“四風”突出問題專項整治任務分解的通知，將10個專項整治內容根據科室職責進行整改任務分工和部署，預計9月底前將基本完成目前，全市農業系統基本杜絕了節日亂發錢物、公款送節禮、春節會餐、超標準接待、同城吃請、中午飲酒、公車私用等現象;超標辦公用房得到及時改建和調整;“三公”經費同比減少32%嚴格執行相關規定、厲行勤儉節約的良好風尚已經形成。

存在的問題：一是黨建工作開展不平衡。少數基層黨組織思想認識不到位，重視黨建停留在嘴上，沒有落實到行動上;有的被動應付，推一下動一下;有的黨建和業務工作兩張皮，結合不好。二是創新黨建工作方式不夠。亮點、特色工作不夠突出。三是黨務干部力量單薄，不能有效應對新形勢下黨的建設工作需要。

近年來，市委組織部在省委組織部的指導下，機關黨建工作堅持以黨的xx大和xx屆四中、五全會精神為指導，按照“圍繞中心、規范管理、開拓創新”的思路，認真貫徹落實省委組織部關于加強黨的基層組織“五個基本”、“七個體系”建設的要求，切實加強機關黨的思想、組織、作風建設，強化黨員干部教育、管理、監督。機關黨建工作取得了新成效，為全市的改革開放和經濟社會發展提供了堅強的組織保障。

一、以學習貫徹落實科學發展觀和創先爭優活動為主線，切實加強機關黨員干部思想建設。

1、狠抓理論武裝工作。一是抓理論學習。堅持把星期四定為理論學習日，年初制定學習計劃，結合學習實踐科學發展觀活動，規定每個學習階段的學習內容和必讀篇目，重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，特別是科學發展觀的理論精髓以及黨建、組織工作有關政策等。近年來，圍繞學習實踐科學發展觀活動、創先爭優活動和xx屆四中、五中全會，省、市委全會精神，聘請黨建專家舉辦講座16期，使機關干部對黨和國家的重大政策、理論得到權威的解讀和學習。二是抓理想信念教育。組織機關干部開展重溫。

入黨誓詞。

和革命傳統教育活動，到延安等紅色教育基地聽先進事跡報告，讓組工干部牢記黨的宗旨，堅定共產主義信念。開展了“學習王彥生，做優秀組工干部”專題大討論，撰寫心得體會，找準自己與先進之間差距，明確了各自的努力方向和行為準則。認真組織抓好部機關干部的輪訓、調訓工作，近三年調訓干部42人次。三是抓學習實踐活動。緊緊圍繞“堅持以人為本，推進改革創新，服務科學發展，全面提高組織工作滿意度”這個主題，結合組工干部隊伍建設和組織工作實際，解放思想見行動，強化服務促發展，努力建設學習實踐科學發展觀的模范部門，打造講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，樹立組工干部良好形象。

2、開展解放思想和“三個為什么”大討論活動。通過開展網上論壇、知識競賽等靈活多樣的方式開展了思想解放大討論活動和“進組織部為什么，到組織部干什么，在組織部和人家比什么”討論活動，圍繞開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部形象”活動和更加注重圍繞中心、服務大局，更加注重發揚民主、尊重民意，更加注重打基礎、利長遠，更加注重做好基層基礎工作“四個更加”要求，將思想作風建設具體細化為5個方面，通過新聞媒體、網站向社會公開，接受批評、監督。在開展學習實踐科學發展觀活動中，我們通過自己找、群眾幫、組織點等方式，深入開展了批評和自我批評，引導機關干部深刻剖析黨性，挖掘思想根源，從世界觀、人生觀、價值觀上查找問題，觸及了干部的思想靈魂，達到了“臉紅、心跳、出汗”的效果，筑牢思想作風防線。

二、以文明單位創建活動為抓手，努力推進機關黨組織規范化管理。

1、進一步抓好機關干部隊伍建設。一是打破干部選用模式，選拔一批高素質的優秀干部充實到部機關工作。開展了面向全市跨單位、跨系統、跨身份的“三跨”競爭上崗活動，3名優秀年輕干部走向中層領導干部崗位。二是按照“三個留人”的要求，管好用好干部。堅持以人為本理念，關心、關懷機關干部，著力解決機關干部的實際困難。根據人盡其才、才盡其用的原則，加大機關干部的輪崗交流力度，進一步激發了機關干部工作潛能。三是抓好部機關干部的業務學習，提升干部能力素質，不斷適應新形勢下黨建及組織工作需要。制定了部機關干部學習制度，實行每周四集中學習。全面啟動干部教育數字化自主選學平臺——武當數字化選學城，為組工干部自學提供了良好平臺，干部學習的積極性、主動性及學習質量都有極大提高。

2、深入開展省市文明單位創建活動。按照創建省級文明單位、市級最佳文明單位和全市文明系統的總體目標，進一步加大了創建力度。一是強化組織領導。成立了工作專班，將創建工作作為全年組織工作的一項重點工作進行安排部署，納入全年組織工作重要任務分解表中，明確責任人、責任科室和分管領導，實行責任制，一同檢查，一同考核，一同兌現獎懲，從組織領導上保證了創建工作的實效性。定期召開部長辦公會和部委會研究部署工作。二是加大工作力度。加大投入，抓好軟硬件建設，提升文明創建整體水平。開展了一次文化上墻活動，請全市知名書法家制作了12幅組工格言警句匾牌懸掛在部機關走廊，營造了濃郁的文化氛圍;撰寫了“學習王彥生，爭做優秀組工干部”心得體會，并上公開欄。三開展主題活動。先后組織開展了法制教育宣傳活動，把文明創建與普法教育、綜合治理、計劃生育等專項工作相結合，開展了以弘揚家庭美德、職業道德、社會公德主題實踐活動，在機關形成了說文明話、辦文明事、做文明人的良好氛圍。大力開展了機關整建活動，要求機關干部嚴守政治紀律、工作紀律和崗位紀律，大力弘揚求真務實、開拓創新、敬業奉獻精神，增強了干部的工作責任感和事業心，樹立了公道正派、清正廉潔的組工形象。

3、加強黨組織規范化建設。一是認真落實“三會一課”制度，各支部每月召開一次支委會，研究部署支部工作;定期召開機關黨員會議，組織學習和開展活動;每季度上一次黨課，提升黨員素質，增強黨員修養;每半年召開一次民主生活會，查找問題并加以解決。二是深入開展黨員學習活動。開展了“八個一”的學習活動，明確了黨員干部“六個一”的學習要求，即讀一本好書、寫一篇理論文章、作一次主題發言、設計一個創新項目、幫扶一個貧困戶、開展一次黨性鍛煉。完善了學習日制度，每個星期四下午為集中學習時間。三是深入黨員先進性承諾卡活動，機關黨員結合各自。

崗位職責。

開展服務性、自律性承諾。全年部機關干部承諾事項120余項結合年終黨員評議工作對每位黨員干部承諾進行了督促評比。

1、進一步鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動。結合組工干部實際，突出“加強黨性修養、弘揚新風正氣、提高素質能力、解決突出問題、推進改革創新、服務科學發展”活動主題，明確了深化拓展的“六新”目標，先后開展了“八個一”學習活動、解放思想大討論、組織部長下基層、“雙聯雙助”、學習王彥生先進事跡等系列活動，有力促進了“講、重、作”活動的深化拓展。

2、加強組織工文化建設。以深化拓展“講、重、作”活動為載體，堅持以公道正派為核心的價值理念，積極營造有利于個人發展、協同共進、民主和諧的人文環境和團結認真、生動活潑的工作氛圍。一是制定了組工文化建設方案，明確了30條具體建設措施，各項措施推進穩步推進。二是完善了相關制度。出臺了部機關7大類35項工作制度，推進了機關管理的制度化、規范化。三是強化組工干部的監督管理。建立了高進高出的人員循環流轉機制。

3、積極開展主題實踐活動。一是開展一次讀書學習活動。購買了《第五項修煉》等一批書籍發放部機關干部學習閱讀，每位干部結合工作實際撰寫學習體會。二是開展了一次全市組織系統信息宣傳座談會，交流工作經驗。三是組建了組工干部青年論壇，為組工干部交流思想、加強學習提供了良好平臺。四是開展了一次談心活動，部領導及科室之間廣泛進行了一次交心談心，溝通了思想、增進了理解、鼓舞了斗志。五是開展一次健康體檢活動。

四、以貫徹落實領導干部廉潔從政準則為契機，不斷加強機關黨風廉政建設。

1、嚴格執行廉潔從政紀律要求。機關黨委組織開展了學習黨員領導干部廉潔從政若干準則專題討論會，組工干部圍繞八個方面的“禁止”、52種“不準”開展了深入討論;制定下發了組工干部8項行為規范和8項紀律規定，公開接受社會監督。開展警示教育活動，通過對許宗衡、王國華當前典型案例的剖析，倡導組工干部常思貪欲之害，常懷律己之心、常想廉潔之福，做到自重、自省、自警、自勵。

2、強化責任，認真做好信訪工作。認真貫徹《信訪工作條例》，堅持原則，強化責任，周到熱情，積極妥善處理信訪問題，樹立了組織部門作為黨員干部“娘家”的形象。按照信訪工作目標責任制的要求，將工作任務進行合理分解。辦公室明確有專人負責信訪工作，加強工作協調溝通，重點強化涉及信訪問題較多的干部科、組織科、干部監督科等業務科室的信訪工作責任。對上級批轉的信訪件，由辦公室按照時限、標準和要求進行督辦，保證了督辦信件的及時快速處理。

3、加強同基層聯系，認真做好新農村結對幫扶工作。認真做好與鄖縣青峰鎮洪門鋪村的幫扶工作，先后3次深入洪門鋪村，幫助該村謀劃主導產業、溝通市場信息、幫助基礎設置建設，全年累計協調籌集幫扶資金260萬多元，有力促進了該村新農村建設。積極開展機關干部與群眾結對活動，部機關40多名黨員干部與22戶困難群眾、32名困難黨員結成幫扶對子，定期開展幫扶活動，加深了干群之間的感情，讓組工干部在扶危濟困中心靈得到洗禮和升華。

雖然我部的機關黨建工作取得了一定的成績，但是按照省委組織部“五個基本”、“七個體系”建設的要求，按照新形勢下組織工作的需要，還有較大差距。今后，我們將檢查考評為契機，進一步加大機關黨的建設力度，以機關黨建促進機關和諧，為推進組織工作的改革創新做出積極貢獻!