策劃書還可以作為工作的參考和評估依據，用來檢驗工作的完成情況和實際效果。小編希望通過這些策劃書范文的分享，能夠幫助大家更好地理解策劃書的重要性和編寫技巧。

模擬新聞發布會策劃書（優質21篇）篇一

拓展知識領域，豐富校園業余生活，鍛煉邏輯思維能力，語言表達能力。

全院大一新生。

xxxxxxx。

時間：各兄弟院系在接到宣傳單后于11月8日晚七點到xxx領取參賽題目及參賽順序。

由社團部干事與其它社團部干事深入院系下班級，在活動宣傳日起到10月29日前參賽團隊有任何問題都可打電話或通過qq等方式聯系負責的干事對比賽事項進行詢問。同時宣傳部也將通過板報對大賽進行宣傳。

大賽主持人由播音與主持專業的學生擔任，大賽開始前由新聞協會輔導老師周小松致開幕詞。安排提問的記者坐在指定位置進行提問，會場人員不得交頭接耳，大聲喧鬧。紀律維護由社團部干事和其它部門調配人員。

協會攝影部負責現場拍攝。現場迎賓兩名，兩名評委及嘉賓接待并收取比賽得分表，兩名負責參賽人員安排及比賽團隊記時。會場內所有手機調成靜音或振動狀態。

一個團隊由4人組成（一人講解會場布置，一個主持人，兩個新聞發言人）。

每個團隊限時20分如超時由工作人員報停結束發言。

xxxxxxxxx。

主辦單位：人文學院社團部。

協辦單位：人文學院新聞協會。

一等獎：一個團隊4人。

二等獎：兩個團隊8人。

三等獎：三個團隊12人。

模擬新聞發布會策劃書（優質21篇）篇二

詮釋：此次發布會是以余旭東獲得國家獎學金（第一名）為由頭，旨在向全校師生公布說明此事。并邀請校內外相關媒體對當事人進行相關采訪，挖掘人物獲獎背后的故事，展現給受眾一個真實，全面，豐富的國獎獲得者。在一定意義上樹立典型，起到模范作用。

余旭東。

余旭東，男，11級廣播電視新聞學專業。

1、歷任職務。

校博雅通訊社社長，《傳媒新報》主編，校黨委宣傳部學生助理，《湖北日報》大學生記者團駐華師武漢傳媒學院站長，《湖北日報》大學生記者團文字，攝影記者，荊楚網大學生通訊員。

2、獲得榮譽。

湖北省“五四新聞獎”提名，《湖北日報》十佳大學生記者，校通訊社最高榮譽“博雅獎”，“校園年度優秀記者”，校通訊社“優秀新人”，“暑期社會實踐先進個人”，學院二等獎獎學金等。

3、相關經歷。

**年1月被學校推薦進入《楚天金報》實習；20xx年11月入選湖北日報大學生記者團擔任文字，攝影記者，并被選為荊楚網大學生通訊員；20xx年10月采訪金雞百花電影節中國電影論壇。

多次參加新聞專題策劃報道，并在國家級，省級，市級報刊，新聞網站上共發表稿件200余篇。

**年10月被英國新聞專業排名第2的謝菲爾德大學國際新聞碩士專業預錄取。

時間、11月6日14:30——15:30（國獎評選后一天）。

地點、校圓形報告廳。

校外媒體、湖北日報大學生記者團代表。

校內媒體、校博雅通訊社，華媒青年報，vip電子雜志社，各大校媒代表。

1、首先恭喜你獲得國獎第一名的好成績。摘得國獎桂冠，你的感覺如何？

2、有沒有想感謝的人？想對她（他）說些什么？

6、英語四六級考試馬上來臨，你有什么好的建議給大家呢？

9、對于你來說，”新聞“意味著什么？以后有何打算？

11、在許多人眼里，你儼然成為了”大贏家“。最后，請跟我們分享一下給你觸動最大的人或事，故事或話語，以此勉勵后生。

1、會前確定好發布會的主持人，相關嘉賓，參加發布會的具體人員名單。并在發布會前一周發送請柬，隨后打電話落實確定，排好發布會現場的座位表，以便發布會當日相關人員入場就坐。

2、對于邀請的校外媒體及校外代表應有專人接送，引導。

3、準備好發布會的相關資料，如新聞發布稿，新聞人物余旭東的人物介紹，材料展示ppt，視頻影像資料等。

4、為參會記者的廣播錄音，電視攝像，燈光照明等準備工作做好協調，為來賓提供相關服務。

5、檢查好相關硬件設施，調試相關設備。提前做好現場布置。如、主題板的布景，投影儀設備等，確保發布會的成功進行。

6、發布會現場程序安排要緊湊。一開始有誰開場白，接著誰發言，記者提問環節，回答問題等要詳細安排，以免冷場或出現混亂。對于提問環節的時間要有控制。

模擬新聞發布會策劃書（優質21篇）篇三

香水的歷史可上溯至公元前三千年左右，遠早于其它的文明。香水是柔媚的，岡為它過于柔情，過于細膩，而且以一種特有的熱情包裹著我們的生活，給我們創造了許多馨香四溢的感覺和故事。每一個關于香水的感覺和故事都是香甜的，都可以在十足的體驗中找到文化的韻味。當我們追憶香水的發展歷程時，不由得被這種人類不斷完善自我、追求自身完美的文化態度而深深折服，為這股體現人類文化生活和文化追求的香味而深深陶醉。

人類最早的香水，就是埃及人發明的可菲神香。但因當時并末發明精煉高純度酒精的方法，所以這種香水準確地說，應稱為香油，是由祭司和法老專門制造的。

香奈兒女士系列香水。香奈兒香水——獨特迷。

人芳香詮釋無限魅力.流行稍縱即逝,但香奈兒香水的風格永存。提到香奈爾，似乎已經不只是在談論一個知名的品牌，而是在談論一種傾國傾城、家喻戶曉的風范。當商品作為時尚的代言人的時，就成就了一種文化。香奈爾香水的創始人——cocochanel曾經說過：“不用香水的女人，是沒有前途的女人”。香奈兒香水其獨特的鮮果香味和花香，能為您打造一股真實而經典的新香氣，并擁有獨特的氣息，象征著現代女性的無比魅力。

20xx年12月29—30日。

1、特邀嘉賓。

1）香奈兒香水現行設計師。

2）香奈兒香水明星代言人。

3）香奈兒贊助商。

2、與會媒體。

1）中國媒體。

2）信息媒體。

3）河南主流媒體。

4）羊城晚報。

5）鄭州大河報媒體。

6）開封傳媒。

7）佛山日報。

8）新京日報。

9）南方都市報。

3、企業相關內部人員。

1、讓更多的人了解香奈兒香水——品質的象征。

2、進一步提高香奈兒在國內市場的銷量。

3、塑造企業形象，打造企業品牌文化。

據調查了解，如果要選出二十世紀時尚王國中具有傳奇色彩的人物，香奈兒女士一個不加考慮就能涌出腦海的名字。這個身材嬌小、長相算不得出眾的女人，卻憑借著自己獨到的時尚眼光與突出的個性成為現代女性身體解放的革命先鋒，而她創造的chanel王國更成為一個時尚傳奇，直到今天，chanel作為一個名字、一個品牌，仍是潮流先驅的代言人。

毫不夸張地說，chanel在商業界的成功是史無前例的，它不僅成為一個時尚品牌的名稱，更成為具時代精神與生命力的代表。因為香奈兒品牌具有一定的知名度和影響力，所以此次新聞發布會的可行性非常大。

宣傳形式：

1）因特網。

2）tv。

3）宣傳展板。

4）海報。

5）條幅。

6）宣傳單。

7）宣傳冊等。

1、前期準備。

現場布置。

1）主席臺設置和大小（10米×1.5米）。

2）主題板的設計與布景。

3）投影儀設備和電源。

4）麥克風的準備（無線麥克風3個、耳麥2個）。

5）茶水與果點。

6）紙巾。

7）服務人員的到位。

8）簽到薄與筆等相關物品準備。

9）桌子的擺放。

室外布置。

1）橫幅。

2）條幅。

3）飄空氣球。

4）拱形門。

迎賓指引布置。

1）兩個迎賓臺。

2）八個迎賓小姐。

3）具體地點指示牌、指示語。

保安及咨詢人員。

1）負責人1名(要求:處理突發事件能力強)。

2）設備調試技術人員1名。

3）保安4人。

4）咨詢人員2人。

醫療人員：幕后醫療人員4名。

新聞通稿及相關資料準備。

1）會議議程。

2）新聞通稿。

3）演講發言稿。

4）公司宣傳冊。

5）有關圖片。

6）紀念品（或紀念品領用券）。

7）企業新聞負責人名片（新聞發布后進一步采訪、新聞發表后寄達聯絡）。

1）開場前。

模擬新聞發布會策劃書（優質21篇）篇四

1、活動主題：

萬萬想不到。

2、活動背景：

迷你劇《萬萬沒想到》第一季完美收官，這部迷你劇在上映首日點擊量就超過了30萬，網絡評分更是高達9、4分。其快節奏、略惡搞的風格受到廣大網民的熱烈追捧，點擊率一路標紅。在第一季正片結束放映時，在優酷的播放次數就已高達1、6億。至該稿件完結時，其在優酷的點擊率已遠遠超過了1.9億。觀眾喜愛程度可見一斑。而從網絡到電視媒體，各界對該劇不吝贊賞之聲，紛紛表示了對其番外續集和第二季的期待。

3、活動目的：

借助各新聞媒體的影響力，提升《萬萬沒想到》的關注度與點擊率，將《萬萬沒想到》該劇的相關信息及時向外傳遞。慶祝第一季取得的成就，對《萬萬沒想到》從上線以來，一直給予我們支持的廣大觀眾朋友們致以最誠摯的感謝。發布第二季播出的相關信息。

1、時間：20xx年11月1日（距第一季完結已過15天）。

4、承辦：《萬萬沒想到》劇組。

5、主持人：周燁。

6、發布人：優酷出品的自制劇監制，《萬萬沒想到》優酷項目負責人袁玉梅女士做新聞發布。

7、參加人員及位置安排：主席臺。

8、工作人員職責分工：

新聞發布會由（某個機構）牽頭，組成以（哪些機構）參加的工作班子。

（一）人員邀請負責人：衛辰蘭。

（二）發布稿負責人：任麗蓉。

（三）來賓接待及相關食宿安排負責人：王峰。

（四）請柬、禮品等準備負責人：菅紀松。

（五）會場落實布置負責人：黃山。

（六）會場接待工作（禮儀）負責人：藺萍周燁。

1、中英文會標：萬合天宜logo（詳見附錄）。

2、場地規模：西安培華學院長安校區普通多媒體教室，現場可容納50—70人。

4、會場安排：

（一）現場布置。

1、會場外面（在每隔20米和拐彎處設指示牌）。

2、會場入口處設簽到臺，并準備好貴賓留言冊，方便賓客留言。

3、會場內：主席臺設置和大小（5米×1、5米）。

背景板畫有萬合天宜的標志，并寫上“萬萬想不到”即新聞發布會的主題，標注：《萬萬沒想到》第一季完結慶功新聞發布會。

4、準備好音箱，話筒，通訊工具，投影儀和電源照明設備等要在會前調試好，確定一切無恙。

5、茶水與果點。

6、紙巾。

7、服務人員的到位。

8、簽到薄與筆等相關物品準備。

9、桌子的擺放。

（二）迎賓指引布置。

1、兩個迎賓臺。

2、八個迎賓小姐。

3、具體地點指示牌、指示語。

模擬新聞發布會策劃書（優質21篇）篇五

2、由校學生會學習部向各系學生會傳達消息，再由各系學生會通知各個班級關于職場模擬大賽的具體情況。

二、報名階段。

我們會按照各專業所學的不同提供以下職位：管理類：銷售經理、營銷師、市場調研員、會計、統計專員、經理助理、辦公室助理、財務人員、軟件工程師、專職律師、網頁設計師、策劃經理、人事主管、商務代表、國際貿易專業、出納員、行政助理、保險員等。

1、學生可直接在c104（晚7：00---9：00）報名。

2、先上報到系里，在由系里統一上報到校學生會學習部。

3、報名時間。

三、初賽。

1、申請教室工作。（提前半月進行教室的申請批準）。

2、布置會場。

先提前半天進行初步的規劃布置工作，臨賽時再作相應的調整使之更適合當時的氛圍。

3、組織選手的入場工作。

初賽評委成員：校學生會學習部成員及八系之中的三到五名成員（由各系學生會學習部部長推薦產生）。

根據個人簡歷的制作情況刪選出一批優秀的作品進入第二個環節-----半決賽。

四、半決賽。

1、申請教室工作。（提前半月進行教室的申請批準）。

2、布置會場。

先提前半天進行初步的規劃布置工作，臨賽時再作相應的調整使之更適合當時的氛圍。

面試。

3、組織選手的入場，對各選手進行排序登記工作。

由主持人依次讓各選手登臺作簡單的個人介紹（包括姓名、申請的職位、專業水平、特長及對以后的工作展望）時間2分鐘左右，最長不過三分鐘。

自我介紹完后，五人一組接受評委的提問。

筆試。

筆試題目為五個簡答題，時間為一小時。

面試筆試時間地點待定。

主持人：預選2到3個（有經驗者優先）。

評委：由各系推薦一個組成（必須是部長及部長以上級別的'）。

評分準則：根據個人的筆試成績及面試成績綜合評價。面試評分主要看選手是否有創造性思維和個人所表現的思維應變能力、誠信度等酌情給分。

五、決賽。

組織選手入場。

1、個人風采：每個選手進行自我介紹和即興演講時間共計為三分鐘，在由評委對其進行提問。

2、團隊合作：選手自由組成若干團隊（每隊五人）進行團隊較量，組隊時間為三分鐘。

1、必答題。

2、搶答題。

3、由一方為另一方出題并讓其回答。

3、團隊總結：每一團隊派出一人進行現場總結。

主持人的選定工作：預備2到3名。

評委：由各系就業于指導專員組成，每系一人。

特邀嘉賓：各系書記等。

六、獎項設置。

由評委對各團隊及選手打分，評出名次并頒發獎狀和獎杯及榮譽證書。

團隊獎：一等獎一名，二等獎一名，三等獎兩名。

個人獎：根據最后的職業情況設最佳模擬職業金獎、銀獎、銅獎各一名，個人優秀獎若干名。

半決賽筆試題目及部分面試題目可從我們所提供的以下題目中選取。

提問的部分問題：

1、關于單位情況。

-----“你了解我們單位嗎？”

-----“你為什么喜歡這種工作？

------”“你找工作首先考慮的因素是什么？”

------“你的理想是什么？”

2．關于個人情況。

-----“你有什么特長愛好？”

------你有什么優缺點？“。

3．關于專業情況。

-----”你為什么選擇讀此專業“。

-----”你學過的科目與我們的工作有什么關系？“。

------”你最喜歡或最不喜歡什么課程？為什么？“。

4．關于工作能力。

-------”你的適應能力如何？“。

5．關于人際關系。

-------”你喜歡與什么樣的人交往？“。

-------”你喜歡獨立工作還是與別人合作？“。

-------”你喜歡什么樣的領導？“。

良好的人際關系是團結的基礎，

策劃。

人際關系狀況反映一個單位的精神文明狀況。人際關系好，這個單位就團結，同事及上下級之間會齊心協力，工作高效而愉快；反之，人際關系緊張，必然內耗叢生、渙散無力、缺乏生氣。所以，你到一個單位一定要搞好人際關系。可以從以下七個方面來考慮搞好人際關系：

（1）尊重他人，不自視清高；（2）平等待人，不厚此薄彼；（3）熱心助人，不見利忘義；（4）誠實守信，不貪圖虛名；（5）主動隨和，不孤芳自賞；（6）寬人律己，心胸開闊；（7）服從領導，遵章守紀。

6．關于工作態度。

-----”怎樣對待面前的困難？“。

-----”如果為了某事你受到批評怎么辦“？

-----”你想怎樣取得成功？"。

7.你對你的事業有什么長遠打算？你打算如何達到它？

（1）你認為要怎樣才能算事業成功？

（2）你如何處理你曾遇到的困難？

（3）你認為你是不是一個有野心的人？

（4）你認為在哪種工作環境中最能發揮你的才能？

（5）你有沒有制訂你的人生目標？是什么？

（6）什么是你選擇工作的首選因素？

8、你了解這份工作的職責嗎？哪一方面最吸引你？

9、如何工作需要的話，你能否加班？

10、你還申請了什么職位？你若被多家公司錄用，你如何選擇？

11、簡單描述一下你參加某一次活動的情況以及你的職責。

（1）你從學校和社會的一些實踐活動中學到了什么？

（2）在這些活動中，你最喜歡什么？不喜歡什么？

（3）在學校和社會活動中，你遇到的最大困難是什么？如何解決的？

（4）你認為在學校獲得的工作經驗能否應付得了新工作？

（5）在學校中你和同學相處得如何？

12、(1)假設有顧客不滿意你的服務，并要投訴你，你會如何處理？

（2）假設由于你的失誤而使工作出現問題，但你的上司并不知情，你會怎樣處理？

模擬新聞發布會策劃書（優質21篇）篇六

在新聞發布會上抓住事情的關鍵，爭取提問的機會，提出有建設性、針對性的問題，與新聞發言人的良好互動是一個專業記者的必要素養。而對于新聞發言人，如何在發布會上簡潔明了的闡明事件，有技巧地回答記者問題則是對他們最基本的要求。新聞院系的同學們將成為明日的記者，也可能擔當未來的新聞發言人，但除了平日的理論知識我們還需要一定的實踐經驗。因此，為了鍛煉新聞院系同學們的實務水平，同時增進各高校之間的友誼，南京大學新聞傳播學院舉辦這次模擬新聞發布會，這是一次新的嘗試，也是展示各新聞院系學生學習學成果的最佳平臺。

南京大學新聞傳播學院。

協辦：南京師范大學、中國傳媒大學南廣學院、南京理工大學、南京財經大學。

4月28日前，聯系除南大外的其他高校的新聞院系，發邀請函；

5月10日下午2：30—4：30；

南京大學鼓樓校區費彜民新聞樓報告廳。

3、每個記者將會得到一個相當記者證的號碼牌，提問前需先表明身份；（這是為了公平起見，同時便于評委打分。如號碼牌為a5，記者提問時應說“我是記者a5??”）。

6、根據每人的得分，評出獎項，進行頒獎；

1、了解和總結希望傳遞的核心信息；

2、杜絕謊言，只講真話；

3、強調重點，表述清晰；

4、肢體語言，合乎場合；

5、可控制局面，不陷于被動；

6、從容大方，不緊張。

記者：1、提問簡潔明了，一針見血；

2、態度不卑不亢，有禮貌；

3、問題質量高，有助于了解新聞內容；

最佳新聞發言人1名（獎金500元）。

最佳記者2名（獎金300元）。

優秀記者2名（獎金100元）。

最佳組織團隊獎1名（獎杯）。

參與者均有紀念品贈送。

宣傳費用（參照宣傳部計劃）；

頒獎：1300+300（獎杯、獎狀、紀念品）；

報銷車費：50x4=200；

場地布置：200；

工作人員餐費及水（參照生活部計劃）；

預計：=3000。

活動主持(1人)；

監控（1人）：負責演播廳的ppt放映等工作；

禮儀（2人）：接待評委，頒獎；

模擬新聞發布會策劃書（優質21篇）篇七

為了能寫出更好的策劃書，下面大學網推薦一篇優秀策劃書范文,僅供參考：

一活動背景：中國地理科學與資源研究所的水文學家夏軍教授帶來了一系列觸目驚心的數據，中國北方總長度約1萬公里的大小河流中，40%都成為了季節性河流。同20世紀50年代相比，80年代渤海灣的江河入海水量減少了80%，90年代雖略有增加，但仍比40年前減少70%以上。，中國缺水80億立方米，每年大約有25億立方米未經處理的污水被用來灌溉農田。海河流域是中國最為缺水的地區之一，人均水資源只有305立方米，相當與全中國平均水平的7分之一，世界平均水平的24分之一。夏軍教授對德國之聲記者說：

“中國現在面臨的水的問題在世界上是非常有名的。長江發生大洪水，黃河斷流問題，華北地下水超采下降問題是影響中國可持續發展的關鍵性的制約因素。

為增強大家對水資源的認識;提高環保意識;響應國家號召;校環協特舉辦此次活動，為保護我們共有的家園出一份力。

二活動目的：希望通過此次活動引起大家對“水資源問題”的關注，增強大家的節水觀念，提高環保意識。為環保事業做貢獻。

三活動時間：5月至6月。

四活動范圍：武漢理工大學南湖，學海，升升校區。

六活動資源需要：(1)：已有資源：

(2)：需要資源：

七活動開展：

1：前期準備：(1)：宣傳：a：宣傳部在5月中旬在南湖，學海，升升掛上橫幅，擺出展板，并在各宿舍樓下貼出海報(要求盡量醒目，要顯示出本次活動的大氣，又不失環協活動的特色)。b，宣傳部提前2天將活動介紹上傳到學校的相關網頁(學工廣場，理工青年，經緯網，等)活動介紹應當包括：活動時間，活動地點，參與方式等)。

(2)：獎品：由組織部在6月上旬將所有獎品準備齊全。包括小型證書，小禮品，學院獎勵分可收外聯部與各學院輔導員商議，盡量多，并由外聯部與各學院借好桌子和凳子。

(3)：頒獎嘉賓：外聯部邀請大一輔導員和會長。

2：活動流程：活動前期：a：由秘書部向各學院發出邀請涵。有興趣的個人和團隊也可參加。秘書部對報名的組織和個人進行登記。報名地點可設在各食堂門口。

3：水質測定：由外聯部聯系水質測定人員，由組織部陪同測定人員對水質進行測定，秘書部做好記錄，并制作成表格的形式。并通知參加投標的人員參加測定過程，有事的，可以不參加。(測定人員可邀請武漢市或洪山區環保部門的工作人員，學校的專業教師亦可)。

4：發放招投文件：由秘書部將擬定好的招標文件和水質分析報告發放到參加投標的人員手中。同時將上述資料上傳到相關網頁上。

有對活動不清楚的人員可以登陸專用網站進行資詢，也可發郵到專用郵箱。同時環協設立專門郵箱和網站對參與人員提出的問題作必要的回答。標書制作完成后由本人投遞到指定地點，環協在各大校區的食堂門口設立標書投遞箱;同時也可設立一個抽獎活動，凡遞標書者可獲得一次抽獎機會，并贈送禮品。當日提交的標書由環協自己上交到秘書部進行整理。

6：廢標處理：開標時如果有下列情況之一者，均應宣布投書作廢;。

(1)逾期送達的標書。

(2)未按招標要求密封的標書。

(3)無投標人或代表人簽字的標書。

(4)投標人遞交兩份或多份內容不同的投標書，或在同一招標書中對同一招標項目有多個報價的，且未來聲明哪個有效;(按招標文件規定提供備選投標方案的除外)。

(5)沒有按照規定制作標書，或內容不全，關鍵字跡模糊，無法分辨的`標書。

7：開標：(1)初評：由環協組織人員按照事先制定好的評審原則進行初評，以篩選出符合最低要求標準的合格標書，淘汰那些不合格的標書。由秘書處將合格的標書按照報價的高低進行整理，篇排，將不合格的標收原封不動的退回投人或負責人。并通知通過初評的投標人準備參加詳評，并做好必要解說的準備。將初評的結果張貼到宿舍樓下，上傳到相關網頁上面。

(2)詳評：環協會長親自主持召開大會進行詳評，，由外聯部聯系好場地和大一的輔導員充當評委，由方案設計者當場進行必要的解說，由在場觀眾進投票，評委進行打分，秘書處計算各方案的得分情況，對好的方案進行頒獎，請專業人員對比較好的幾個方案進行講評。

八：活動結束：整體活動結束，秘書部將獲獎的標書整理收入環協檔案;環協人員與獲將者和會場重要人員合影留念。

九：活動總結：會長開會對活動總結：新聞部在學校各網站發表新決和照片;秘書處總結工作經驗和不足。

十：經費預算：宣傳橫幅：3條150元。

宣傳海報：20張200元。

宣傳紙：30張30元。

證書：6個120元。

禮品：12份50元。

其它：50元。

總計：600元。

模擬新聞發布會策劃書（優質21篇）篇八

1、由校學生會宣傳部制作職場模擬大賽宣傳板及海報進行校內的宣傳。

2、由校學生會學習部向各系學生會傳達消息，再由各系學生會通知各個班級關于職場模擬大賽的具體情況。

二、報名階段。

我們會按照各專業所學的不同提供以下職位：管理類：銷售經理、營銷師、市場調研員、會計、統計專員、經理助理、辦公室助理、財務人員、軟件工程師、專職律師、網頁設計師、策劃經理、人事主管、商務代表、國際貿易專業、出納員、行政助理、保險員等。

1、學生可直接在c104（晚7：00---9：00）報名。

2、先上報到系里，在由系里統一上報到校學生會學習部。

3、報名時間。

三、初賽。

1、申請教室工作。（提前半月進行教室的申請批準）。

2、布置會場。

先提前半天進行初步的規劃布置工作，臨賽時再作相應的調整使之更適合當時的氛圍。

3、組織選手的入場工作。

初賽評委成員：校學生會學習部成員及八系之中的三到五名成員（由各系學生會學習部部長推薦產生）。

根據個人簡歷的制作情況刪選出一批優秀的作品進入第二個環節-----半決賽。

四、半決賽。

1、申請教室工作。（提前半月進行教室的申請批準）。

2、布置會場。

先提前半天進行初步的規劃布置工作，臨賽時再作相應的調整使之更適合當時的'氛圍。

??面試。

3、組織選手的入場，對各選手進行排序登記工作。

由主持人依次讓各選手登臺作簡單的個人介紹（包括姓名、申請的職位、專業水平、特長及對以后的工作展望）時間2分鐘左右，最長不過三分鐘。

自我介紹完后，五人一組接受評委的提問。

??筆試。

筆試題目為五個簡答題，時間為一小時。

面試筆試時間地點待定。

主持人：預選2到3個（有經驗者優先）。

評委：由各系推薦一個組成（必須是部長及部長以上級別的）。

評分準則：根據個人的筆試成績及面試成績綜合評價。面試評分主要看選手是否有創造性思維和個人所表現的思維應變能力、誠信度等酌情給分。

五、決賽。

組織選手入場。

1、個人風采：每個選手進行自我介紹和即興演講時間共計為三分鐘，在由評委對其進行提問。

2、團隊合作：選手自由組成若干團隊（每隊五人）進行團隊較量，組隊時間為三分鐘。

1、必答題。

2、搶答題。

3、由一方為另一方出題并讓其回答。

3、團隊總結：每一團隊派出一人進行現場總結。

主持人的選定工作：預備2到3名。

評委：由各系就業于指導專員組成，每系一人。

特邀嘉賓：各系書記等。

六、獎項設置。

由評委對各團隊及選手打分，評出名次并頒發獎狀和獎杯及榮譽證書。

團隊獎：一等獎一名，二等獎一名，三等獎兩名。

個人獎：根據最后的職業情況設最佳模擬職業金獎、銀獎、銅獎各一名，個人優秀獎若干名。

半決賽筆試題目及部分面試題目可從我們所提供的以下題目中選取。

提問的部分問題：

1、關于單位情況。

-----”你了解我們單位嗎？“。

-----”你為什么喜歡這種工作？

------“”你找工作首先考慮的因素是什么？“。

------”你的理想是什么？“。

2．關于個人情況。

-----”你有什么特長愛好？“。

------你有什么優缺點？”

3．關于專業情況。

-----“你為什么選擇讀此專業”

-----“你學過的科目與我們的工作有什么關系？”

------“你最喜歡或最不喜歡什么課程？為什么？”

4．關于工作能力。

-------“你的適應能力如何？”

5．關于人際關系。

-------“你喜歡與什么樣的人交往？”

-------“你喜歡獨立工作還是與別人合作？”

-------“你喜歡什么樣的領導？”

良好的人際關系是團結的基礎。人際關系狀況反映一個單位的精神文明狀況。人際關系好，這個單位就團結，同事及上下級之間會齊心協力，工作高效而愉快；反之，人際關系緊張，必然內耗叢生、渙散無力、缺乏生氣。所以，你到一個單位一定要搞好人際關系。可以從以下七個方面來考慮搞好人際關系：

（1）尊重他人，不自視清高；（2）平等待人，不厚此薄彼；（3）熱心助人，不見利忘義；（4）誠實守信，不貪圖虛名；（5）主動隨和，不孤芳自賞；（6）寬人律己，心胸開闊；（7）服從領導，遵章守紀。

6．關于工作態度。

-----“怎樣對待面前的困難？”

-----“如果為了某事你受到批評怎么辦”？

-----“你想怎樣取得成功？”

7.你對你的事業有什么長遠打算？你打算如何達到它？

（1）你認為要怎樣才能算事業成功？（1）（2）。

模擬新聞發布會策劃書（優質21篇）篇九

二、活動主題：真知、灼踐。

四、活動場所：西階一教室。

五、活動時間。

xx年10月25日——xx年11月15日。

六、活動對象：全體在校生。

七、獎項設置。

“校園最佳應聘之星”一名，獎勵現金300元;。

“校園”一名，獎勵現金200元;。

大賽優秀參與獎三名，精美獎品;。

八、活動安排。

(一)前期策劃宣傳。

10月15日—10月18日，在學生食堂前、校門口以海報，主干道路旁以橫幅、氣球等多種形式對活動進行全面宣傳。

(二)報名。

10月16日—10月20日在第二食堂前設置報名點。

(三)場地的布置。

(1).力求展現活動主題,營造活動氣氛。

(2).區域劃分：參賽者坐前三排中央，非參賽者依次就做。

(四)預賽。

10月25日下午6：200分，在西階一舉辦預賽，考察選手整體素質及團隊協作能力。(注意：參賽選手在6：20分之前如果不能按時到場且又未請假者，取消參賽資格)。

第一環節：個人展示。

參賽選手通過闡述對企業、對所學專業的理解，展示個人風采。

第二環節：團隊訓練項目。

協作能力：

團隊精神的基礎——揮灑個性。

團隊精神的核心——協同合作。

團隊精神的最高境界——凝聚力。

(根據參賽者情況分小組)。

第三環節：選手將在次日參加考驗：“迅雷行動”!

活動要求各位參賽選手在此期間分別做好一個活動策劃書，并按活動策劃書分別組織一次校內活動，活動內容不限，但要求參加人數不少于十五人，且在活動期間充分展現選手的組織領導能力，完成此活動后，還要上交此次活動的總結，并附數碼照片10—15張(這些照片要體現出一個即將面臨工作的學生所具備的素質)。

活動過程中，有工作人員全面參與并評估。

屆時邀請校學生會、學院學生會主席、常委等十位作為評委，選出十二名優秀選手，晉級決賽。

(五)決賽。

進入決賽的十二名選手將于十一月十五日18:00在西階一教室接受最后挑戰(要求選手在17:40準時到達參賽現場)。決賽將邀請學校主管學生工作老師以及學院專業老師為評委，決賽采用百分制，分為五項目：

1、作為決賽的第一個項目，要求選手在三分鐘內做一個簡單的自我介紹，主要是介紹自我特點，給觀眾以及評委留下深刻的印象，與此同時在投影儀上放映選手自制幻燈片。(此環節10分)。

2、在此環節中，每位選手都有3道必答題，每題5分，最后是4道搶答題，每題5分。(此環節分數最高分35分)。

3、在此環節中，每位應聘者在“”上要在5分鐘內解決當前企業面臨的困境，提出解決方案，幫助企業度過難關。(此環節25分)。

4、在此環節中，這個環節主要是考查各應聘者的創新能力和理解能力，可以針對目前市場上感興趣的物品做一個小廣告，體裁不限，要求原創，有新意。(此環節25分)。

模擬新聞發布會策劃書（優質21篇）篇十

注意事項：與希望發布事件日期相配合，促進自身對外宣傳，挖掘新聞點、制造新聞效應、注意避免與重大新聞事件撞車。該步驟應在正式新聞發布會前20天完成，最遲15天，并在邀請函發布前預定會場，否則會影響下一步工作。

二、確定組織者與參與人員，包括廣告公司、領導、客戶、同行、媒體記者等，與新聞發布會承辦者協調規模與價格，簽定合同，擬訂詳細邀請名單、會議議程、時間表、發布會現場布置方案等。注意事項：該步驟主要由主辦者提出要求，承辦者具體負責。

三、按照邀請名單，分工合作發送邀請函和請柬，確保重要人員不因自身安排不周而缺席發布會。回收確認信息，制定參會詳細名單，以便下一步安排。

注意事項：該步驟一定要計劃周密，有專人負責，適當放大邀請名單，對重要人物實施公關和追蹤，并預備備用方案，確保新聞發布會參與人的數量和質量。

四、購買禮品、選聘主持人、禮儀人員和接待人員并進行培訓和預演。設計背板，布置會場，充分考慮每一個細節，比如音響、放映設備，領導的發言稿，新聞通稿，現場的音樂選擇、會議間隙時間的娛興安排等。

五、正式發布會前提前一到兩個小時，檢查一切準備工作是否就緒，將會議議程精確到分鐘，并制定意外情況補救措施。

六、按計劃開始發布會，發布會程序通常為來賓簽到、貴賓接待、主持人宣布發布會開始和會議議程、按會議議程進行、會后聚餐交流、有特別公關需求的人員的個別活動。

七、監控媒體發布情況，整理發布會音像資料、收集會議剪報，制作發布會成果資料集（包括來賓名單、聯系方式整理，發布會各媒體報導資料集，發布會總結報告等），作為企業市場部資料保存，并可在此基礎上制作相應的宣傳資料。

八、評測新聞發布會效果，收集反饋信息，總結經驗。

《新聞發布會策劃流程正文》是篇好文章，講的是關于發布會、新聞、資料、新聞發布會、會議、名單、議程、注意事項等方面的.內容，希望網友能有所收獲。

模擬新聞發布會策劃書（優質21篇）篇十一

風采暢想策動激情。

拓展知識領域，豐富校園業余生活，鍛煉邏輯思維能力，語言表達能力。

全院大一新生。

凌峰樓c21。

時間：各兄弟院系在接到宣傳單后于11月8日晚七點到凌峰樓炮樓三樓領取參賽題目及參賽順序。

由社團部干事與其它社團部干事深入院系下班級，在活動宣傳日起到10月29日前參賽團隊有任何問題都可打電話或通過qq等方式聯系負責的干事對比賽事項進行詢問。同時宣傳部也將通過板報對大賽進行宣傳。

大賽主持人由播音與主持專業的學生擔任，大賽開始前由新聞協會輔導老師周小松致開幕詞。安排提問的記者坐在指定位置進行提問，會場人員不得交頭接耳，大聲喧鬧。紀律維護由社團部干事和其它部門調配人員。

協會攝影部負責現場拍攝。現場迎賓兩名，兩名評委及嘉賓接待并收取比賽得分表，兩名負責參賽人員安排及比賽團隊記時。會場內所有手機調成靜音或振動狀態。

一個團隊由4人組成（一人講解會場布置，一個主持人，兩個新聞發言人）。

每個團隊限時20分如超時由工作人員報停結束發言。

周小松羅懿陳陶韓凝張艷輝（尚有人員待定）。

主辦單位：人文學院社團部。

協辦單位：人文學院新聞協會。

一等獎：一個團隊4人。

二等獎：兩個團隊8人。

三等獎：三個團隊12人。

模擬新聞發布會策劃書（優質21篇）篇十二

（1）確定新聞發布會的類型。大體上，新聞發布會可以分為如表6—2所示的幾個類型。

（2）成立籌委會，做好組織、人員保障工作。由于籌辦新聞發布會牽扯的精力和時間比較多，若條件許可，會展企業也可以請專業公司代理。

（3）時問、流程與目標管理工作。時間的控制，一般以時間進度表（倒計時）的方式來表現，注意要留有余地，前緊后松。一般以程序框圖表現整個活動，使總協調人對于整個活動的各個部分有著清晰的認識，從而找出工作的關鍵點和難點。

（4）策劃活動，確定活動主題。活動策劃主要包括如下內容：

一是會議議程策劃。盡管發布會是一個正式的會議，但可以做得更活躍一些；會議議程注意緊湊、連貫，一般控制在1——2小時為宜，發言的時間為15—20分鐘。

二是發布會的主題策劃，常見的是在主題中直接出現“×xx發布會”字樣。

三是確定參會人員。這是總協調工作控制的關鍵點，宜重點抓。在參會人員的選擇上，官員要選擇講話較有分量的人物，而專家則是在該領域有建樹或名氣大的人物。還要特別重視邀請媒體記者。一般應提前一周時間發出邀請函，然后電話落實。時間較緊時，可以采用電話或傳真的方式。

（5）擬訂活動策劃方案和具體操作方案。活動策劃方案是指導整個活動的戰略、戰術文本，供策劃活動用。具體操作方案是用于指導整個活動的，一般比較詳細、具體，宜做到參加會議人員人手一份。

（6）新聞通稿及相關資料準備。提供給媒體的資料，一般常用廣告手提袋或文件袋的形式，在新聞發布會前發放給新聞媒體。順序依次為會議議程、新聞通稿、演講發言稿、公司／組織宣傳冊、有關圖片、紀念品（或紀念品領用券）以及公司／組織新聞負責人名片等。新聞通稿可選擇消息稿、通訊稿、背景材料、重要發言稿、公司／組織的宣傳冊和圖片資料等，一般以書面形式提供，也可以另外附光盤或軟盤。

（7）時間選擇與場地落實、現場布置。時間選擇在新聞發布會策劃中是一種藝術，要準確把握。如企業發布會有時要避開重大的事件、會議，一般選擇人們容易記起的日子，如節日、月初、月末等。如果是星期六、星期天或其他節假日，可以考慮在下午進行。

在場地的選擇上，一般綜合考慮以下幾點：一是品位與風格。一般以選擇五星級或四星級的酒店為多，要注意酒店的風格與發布會的內容相統一。二是實用性與經濟性。在滿足會議廳容納人數、各種設施條件的基礎上，綜合考慮費用問題。三是方便性。考慮交通是否便利，停車是否方便等。

現場布置重點包括背景布置、酒店外圍布置和席位擺放等三方面。背景布置主要是主題背景板布置，內容含主題、會議日期等，要注意顏色搭配和主色調選擇。席位擺放的原則是：職位高者靠前靠中，自己人靠邊靠后，注意席位的預留。

（8）現場控制。現場控制是體現新聞發布會協調人應變能力的一環。首先要作事前排練，其次要有備選方案，再次要注意靈活應變的處理技巧。

在氣氛的控制上，新聞發布會協調人處于平衡的“重心”；主持人的選擇和充分溝通，也是十分重要的。

在答記者問的同時，一般由一位主答人負責回答，必要時由他人輔助。發布會前一般要準備記者答問備忘提綱，并事先取得一致意見。在發布會的過程中，對于記者的提問應該認真作答，復雜問題可以邀請其在會后探討。

整個海南會議應有正式的結尾。如果發布會安排在晚餐或午餐前結束，則應該有酒會或自助宴會等。在發布會后、宴會前，一般在貴賓室安排更深入的采訪。

模擬新聞發布會策劃書（優質21篇）篇十三

不要讓媒介感到參加本來可以由其他形式代替的新聞發布會是浪費時間。

適于召開新聞發布會的時機包括：公司及產品（服務）已成為某一公眾關注問題的一部分、公司或其他成員已成為眾矢之的、新產品上市、開始聘用某大腕明星作自己的廣告模特（記者有時對廣告不感興趣而是覺得廣告模特值得關注）、公司人員重大調整、擴大生產規模、取得最新紀錄的銷售業績等等。

因而，當公司考察是否舉辦新聞發布會時，首先應對照下列問題項目檢查一下：

2、 讓記者們親眼看到或試用某一新產品時，是否可以給一則新聞通稿增加些什么？

4、 能否提供給記者在別處得不到的新聞？

5、 是否存在其他有效向記者傳遞信息的途徑？如，一次舞會、一次聚餐。

6、 公司新聞發言人能否有效傳遞信息并經受住提問的考驗？

7、 與記者面對面的交流是否可以為他們提供一個詢問公司其他方面情況而我們又不希望將之公開化的機會？如公司戰略。

俗話說：有備無患。對組織傳播而言，信息必須經過精心處理并使其準確地抵達特定公眾。信息傳播渠道也須精心挑選。所以，絕不打無準備之仗，務必要先期實施培訓與排練。

一般地，搞一兩次系統化培訓是必要的。具體訓練方法如下：

1、 聚集那些平時敢于直言的人，讓他們坐在記者席，給他們兩類問題--一類是肯定會被問到的，還有一類是你希望不被問到的。讓“記者”提問。如必要，重復2~3次。

2、 讓通曉技術過工藝流程的人員與會，以檢查發言人所說是否準確；如設計法律，那么公司法律顧問也應在召集之列。

3、 反復播放“彩排”錄像，讓新聞發言人看看自己的表情、體語效果，然后提出意見。

4、 專業人士培訓。有些公司認為這是浪費時間、金錢，其實是不懂專業培訓的價值所在。即使你天真地認為自己永遠不會召開新聞發布會，但你必然會遇到類似的情況出現在你的辦公室里--如果某件丑聞引來大批記者蜂擁而至，那時就來不及訓練了。

新聞發言人的條件一般應有以下的幾方面：

1、有效傳播與溝通能力是第一位的要求。涉及知識面、清晰明確的語言表達能力、傾聽的能力及反應力、外表--包括身體語言。

2、執行原定計劃并加以靈活調整的能力。

3、頭銜很重要--新聞發言人應該在公司身居要職，有權代表公司講話。

永遠不要用電話邀請。帶有公司標志的要求信函表明新聞發布會是很正規的。信件中最好不注明會議聯系人的全名和個人電話。否則，如他們提前透露了一些消息，就會傷害其他記者。

如果媒體離公司不遠，就親手送去。注意不要送得太早，以致于邀請信埋沒于文件堆里，但也應給對方留出反映的時間。可以即使電話詢問信件是否如期送達，對方是否與會等。

每次發布會都應提供新聞通稿和背景介紹，以便記者能在會議涉及的問題之外挖掘新聞事件、多大報道范圍。新聞通稿最好提前發給記者，這意味著當記者一來簽到時就能拿到它，這樣就可以一邊聽一邊翻看。公司還有想到提供聲像資料給記者。為此，要確保有專業攝影師在場。

背景材料一般應包括以下內容：

1、 新聞發布會涉及的新聞時間的要點；

2、 組織發展簡史；

3、 技術手冊--如果發布會的目的在于推介一種新產品或新機器；

4、 發言人個人介紹及照片；

5、 其他如通訊卡、名片等供記者、編輯日后加以聯系。

6、新聞通稿和背景材料的封面也應加以留意，要打印有公司標志，以建立公眾認知。

新聞發布會所用的房間大小主要取決于與會的攝影記者。電視攝影記者比報刊攝影記者所占的空間要大。如果電視攝像機在房間后排，那么公司發言人應在房間前排就座；如只有報刊記者與會，發言人就可以坐在記者中，當有人提問時就走到前排。越隨便，離記者的空間距離越近，就容易營造出一種友好氣氛。房間大小要多加留心。

房子空間大、人員少，給人的印象是新聞發布會的內容新聞價值不大。與其這樣，還不如在一個小點兒的房間里好：滿屋座無虛席，還有一些人站在過道里，給人的印象是肯定有很重要的消息！不要讓新聞發言人坐在鏡子、窗戶或其它反射光線的背景之前，以防鏡頭效果受損。

模擬新聞發布會策劃書（優質21篇）篇十四

尊敬的各位來賓、新聞界的朋友們：

大家上午好!火紅的五月，北部灣風生水起，發展濤聲激蕩。北海天藍海凈，生機盎然，吹起了美麗的時尚風潮。在這美好的日子里，非常高興大家能來參加20xx“嘉福杯”北部灣城市形象大使大賽和《xx》電視欄目異地采訪活動新聞發布會，我謹代表中共北海市委、北海市人民政府對大家的到來表示熱烈的歡迎和衷心的.感謝!

下面，我向大家簡要介紹一下北海在經濟、社會、文化等方面的有關情況。

北海是一座既古老又年輕的城市。北海是中國古代“海上絲綢之路”的始發港之一，是中國西部地區唯一的沿海開放城市，是中國西部唯一具備空港、海港、高速公路和鐵路的城市，是享譽海內外的旅游休閑度假勝地。其自然資源豐富、區位優越獨特、開放歷史悠久、文化底蘊深厚。北海是嶺南地區唯一一個少數民族區域內最早設置郡、州、縣，而又被國務院列為第一批沿海對外開放的城市，有著兩千多年的行政建制歷史。悠久的歷史創造了輝煌的文化，其中包括以“珠還合浦”、“廉山留名”為標志的吏治文化;以海上絲綢之路始發港為標志的海洋開放文化和佛教南傳文化;以萬座漢墓葬群和漢窯群為標志的合浦漢文化;以七大古珠池為標志的珍珠文化。此外，還有百越文化、客家文化、痙家文化等等。這些文化現象是中華民族歷史長河中閃亮的浪花。目前，北海正積極申報國家歷史文化名城，打造北海歷史文化品牌，為北海經濟社會發展提供精神動力和智力支持。

近年來，北海市委、市政府科學謀劃，搶抓機遇，真抓實干，在支柱產業、城市建設、民生事業和文化支撐等方面取得了一連串突破性的重大成果，實現了保增長、保民生、保穩定、保持北海發展良好勢頭的目標。特別是在20xx年全球金融危機之年，北海市經濟社會發展贏得了歷史性的重大轉機：盼望16年,北海異地改造石化項目迎來實質性開工;闊別13年,以一批項目填補了作為旅游城市長期沒有高星級酒店建設的空白;時隔16年,有了新的商業銀行入駐,標志著北海的金融環境明顯優化;與中電集團合作的北海產業園實現當年建設、當年開園，13家電子行業領頭企業入駐投產;鐵山港兩個10萬噸級泊位建成啟用，結束了北海一直以來沒有大噸位碼頭的歷史;民生路網11條道路相繼修通,在解決當年“房地產熱”遺留的“爛尾樓”基礎上,進一步消除了多年來影響群眾行路難的“爛尾路”、“半截子路”;而隨著北海至西南各省會城市空中航線相繼開通,城市人氣劇增。20xx年全市實現地區生產總值335億元、增長16%，全社會固定資產投資330億元、增長65%，財政收入35.75億元、增長32.28%，主要經濟指標增幅在全區14個地級市中名列前茅。把“危機之年”變成了轉機之年、奮進之年、突破之年!今年一季度，在去年全市經濟高速增長的基礎上，財政收入等多項經濟指標增幅繼續位居廣西各市前列，北海發展的良好態勢再一次吸引了國內外的目光。

今年初，北海市乘勢而上，提出“三年跨越發展工程”：到2012年，把北海基本建設成為區域性國際化的現代產業集聚基地、旅游商貿物流中心、開放合作重要平臺和生態宜居文明城市。綜合實力明顯壯大，產業支撐明顯增強，開放合作明顯深化，城市品位明顯提升，人民生活明顯改善。與20xx年相比，全市生產總值翻一番達到600億元、人均gdp達到3.5萬元左右，財政收入翻兩番超過100億元。固定資產投資達到700億元，規模以上工業總產值突破1000億元。城鎮居民人均可支配收入達到2萬元，農民人均純收入力爭趕上全國平均水平。

勢頭看開局，決戰在中盤。今年是北海市實施科學發展三年計劃的最后一年，也是實施三年跨越發展的開局之年。現在，北海市全市上下正按照市委市政府的總體部署，緊緊圍繞“三年跨越發展工程”，迎難而上，大力發揚“拼、搶、創”的精神，抓住中國——東盟自貿區建成、《國務院關于進一步促進廣西發展的若干意見》實施的大好機遇，深入推進《廣西北部灣經濟區發展規劃》，決戰決勝三年跨越。今后三至五年，北海將在產業、港口、交通、物流、城建、旅游、招商、文化等八方面重點建設217個項目，計劃總投資2524.8億元。目前，北海異地改造石化項目、北海林漿紙一體化、北海誠德新材料、北海電子產業園、冠嶺山莊、玉鐵高速公路、民生路網二期工程等一大批項目正如火如荼地推進。三年內北海一定能建設成為區域性國際化的現代產業集聚基地、旅游商貿物流中心、開放合作重要平臺和生態宜居文明城市。

20xx“嘉福杯”北部灣城市形象大使大賽是北海市人民政府和北部灣經濟合作組織聯合主辦的又一次氣勢恢宏、時代氣息濃厚的大型綜合藝術盛典，對提升北部灣城市群的知名度和影響力，共創“北部灣文化品牌”具有十分重要的意義。本屆賽事活動參賽選手眾多，時間跨度大，內容豐富多彩，形式新穎生動。是北海旅游文化交流的一次嶄新嘗試，也是讓美麗走進北海，讓北海走向世界，展示自身良好生態環境和迷人風情的一個重要載體。北海將以舉辦這次大賽為契機，充分展示北海的美麗、時尚、活力與開放，努力打造國際化的濱海度假勝地和生態宜居文明城市。希望大賽各方密切配合，精心組織，周密策劃，把大賽辦成一次增進友誼、加深了解、擴大合作、謀求共贏的美麗盛事，給廣大市民、游客帶來一次美麗的視覺享受，留下一段難忘的美好記憶。

預祝20xx“嘉福杯”北部灣城市形象大使大賽取得圓滿成功!

謝謝大家!

預祝《xx》電視欄目異地采訪北海首站活動圓滿成功!

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

模擬新聞發布會策劃書（優質21篇）篇十五

xx年9月18日上午9：30。

xx大酒店,會議廳或大堂。

1）宣傳xx商廈的理念，塑造xx商廈品牌形象；制造xx商廈火爆氣氛；

2）提升xx商廈知名度；為xx商廈項目銷售和招商助力。

3）突出xx商廈的與眾不同，制造良好的口碑環境，以利吸引投資；

1）開始前半個小時，會場布置完畢；

2）會議主持人致歡迎辭，用時3分鐘；（歡迎詞設計）。

3）邀請xx商廈蘭州有限公司總經理致辭，用時15分鐘；

4）邀請xx商廈蘭州有限公司副總經理對整個xx商廈項目進行介紹，用時20分鐘；

5）策劃總監接受記者提問，用時15分鐘；（只限項目策劃的問題不涉及銷售和工程質量問題）。

6）接受記者或與會人員提問，用時10分鐘；（事先和特邀記者商量好的問題）。

1）先期媒體廣告發布計劃。

2）先期報紙廣告文案及設計、發布。

3）先期海報＆pop文案及設計和印刷。

4）當天會場布置。

5）人員安排（含xx商廈、xx超市、xx廣告公司工作人員）。

6）活動現場禮品、手提袋、海報派發。

活動步驟：

2.設立臨時網頁供其他人員閱覽。

3.在售樓處設立報名點，派專人接待。

4.小量報紙廣告設計發布。

5.單張設計印刷。

6.各個周末在指定區域派放dm。

7.在各個xx超市總服務臺資料架上放置dm供顧客自己取閱。

8.根據具體銷售情況決定頒獎秀的規模。

9.（一切細節的準備：背景板的`設計、場地的租賃、充氣拱門的租賃、條幅的商議制作、比賽獎品的確定，采購等。）。

10.活動結束。

11.活動效果評估。

模擬新聞發布會策劃書（優質21篇）篇十六

培養學生的口語交際能力及談判能力。

1、確定新聞發布會日期、地點、新聞點等。注意事項：與希望發布事件日期相配合，促進自身對外宣傳，挖掘新聞點、制造新聞效應、注意避免與重大新聞事件撞車。該步驟應在正式新聞發布會前20天完成，最遲15天，并在邀請函發布前預定會場，否則會影響下一步工作。

2、確定組織者與參與人員，包括廣告公司、領導、客戶、同行、媒體記者等，與新聞發布會承辦者協調規模與價格，簽定合同，擬訂詳細邀請名單、會議議程、時間表、發布會現場布置方案等。注意事項：該步驟主要由主辦者提出要求，承辦者具體負責。

3、按照邀請名單，分工合作發送邀請函和請柬，確保重要人員不因自身安排不周而缺席發布會。回收確認信息，制定參會詳細名單，以便下一步安排。注意事項：該步驟一定要計劃周密，有專人負責，適當放大邀請名單，對重要人物實施公關和追蹤，并預備備用方案，確保新聞發布會參與人的數量和質量。

4、購買禮品，選聘主持人、禮儀人員和接待人員，并進行培訓和預演。設計背板，布置會場，充分考慮每一個細節，比如音響和放映設備、領導的發言稿、新聞通稿、現場的音樂選擇、會議間隙時間的余興安排等。

5、正式發布會前提前一到兩個小時，檢查一切準備工作是否就緒，將會議議程精確到分鐘，并制定意外情況補救措施。

6、按計劃開始發布會。發布會程序通常為來賓簽到、貴賓接待、主持人宣布發布會開始和會議議程、按會議議程進行、會后聚餐交流、有特別公關需求的人員的個別活動。

7、監控媒體發布情況，整理發布會音像資料、收集會議剪報，制作發布會成果資料集(包括來賓名單、聯系方式整理，發布會各媒體報道資料集，發布會總結報告等)，作為企業市場部資料保存，并可在此基礎上制作相應的宣傳資料。

8、評測新聞發布會效果，收集反饋信息，總結經驗。

三、模擬過程。

1、主辦單位：20706班全體同學。

2、發布主題：健康小站“時尚與健康”飲品新聞發布會。

3、發布時間、地點。

(1)新聞發布會時間：20_年12月20日下午16：30時。

(2)發布地點：綜合樓多媒體教室1。

4、組織工作：由宣傳部、后勤接待組負責，負責來賓簽到、貴賓接待、材料分布、會后安排討論總結經驗等。

5、主持人：呂川、張娜。

6、邀請媒體及有關領導：1、新聞媒體：院廣播臺、院三泉文學社等校園記者。2、有關領導：院長、計算機科學系主任、管理工程系有關領導、管理工程系專業老師、學院各系學生會代表、管理工程系各班負責人等。

7、會場布置：1、鮮花。2、發布會會場背景：懸掛橫幅為健康小站“時尚與健康”新聞發布會，懸掛展示健康小站“時尚與健康”宣傳海報(宣傳畫)。

9、議程安排：下午16：30，主持人宣傳新聞發布會開始。

(1)總經理就發布會的意義、目的、主題、內容、時間安排進行發布，介紹。

(2)記者提問，參會負責人答記者問。(產品開發部負責人、人事部負責人，總經理，銷售部負責人，策劃部負責人等領導答記者問)。

模擬新聞發布會策劃書（優質21篇）篇十七

1.裝飾門口彩虹門，彩旗，巨型條幅，停車位導向牌布置。

2.裝飾門口，接待人員佩帶綬帶，要擺有標明會場，休息廳等地點明顯的指示牌。

4.裝飾門口和大廳各擺放x展架多個，并開展微信掃二維碼送禮品活動。

5.演播廳演講臺正面貼遠奕裝飾寫真，上面擺鮮花。

6.裝飾大廳設嘉賓簽到臺，臺上擺簽到文件夾，臺后禮儀兩名接待貴賓簽名。

7.嘉賓佩戴禮花，整場專用音樂配音。

1、邀請領導。

2、邀請企業家。

3、大學生。

4、創業人群。

5、其他。

6、邀請媒體10人。

模擬新聞發布會策劃書（優質21篇）篇十八

一、香水展銷背景。

香水的歷史可上溯至公元前三千年左右，遠早于其它的文明。香水是柔媚的，岡為它過于柔情，過于細膩，而且以一種特有的熱情包裹著我們的生活，給我們創造了許多馨香四溢的感覺和故事。每一個關于香水的感覺和故事都是香甜的，都可以在十足的體驗中找到文化的韻味。當我們追憶香水的發展歷程時，不由得被這種人類不斷完善自我、追求自身完美的文化態度而深深折服，為這股體現人類文化生活和文化追求的香味而深深陶醉。

人類最早的香水，就是埃及人發明的可菲神香。但因當時并末發明精煉高純度酒精的方法，所以這種香水準確地說，應稱為香油，是由祭司和法老專門制造的。

二、新聞主題——xxx女士系列香水。xxx香水——獨特迷人芳香詮釋無限魅力。流行稍縱即逝，但xxx香水的風格永存。提到xxx，似乎已經不只是在談論一個知名的品牌，而是在談論一種傾國傾城、家喻戶曉的風范。當商品作為時尚的代言人的時，就成就了一種文化。xxx香水的創始人——coco?chanel曾經說過：“不用香水的女人，是沒有前途的女人”。xxx香水其獨特的鮮果香味和花香，能為您打造一股真實而經典的新香氣，并擁有獨特的氣息，象征著現代女性的無比魅力。

三、活動時間——xxxx年12月29—30日。

四、活動地點。

五、參與對象。

1、特邀嘉賓。

1)xxx香水現行設計師。

2)xxx香水明星代言人。

3)xxx贊助商。

2、與會媒體。

xxxxx。

3、企業相關內部人員。

1、讓更多的人了解xxx香水——品質的象征。

2、進一步提高xxx在國內市場的銷量。

3、塑造企業形象，打造企業品牌文化。

據調查了解，如果要選出二十世紀時尚王國中具有傳奇色彩的人物，xxx女士一個不加考慮就能涌出腦海的名字。這個身材嬌小、長相算不得出眾的女人，卻憑借著自己獨到的時尚眼光與突出的個性成為現代女性身體解放的革命先鋒，而她創造的chanel王國更成為一個時尚傳奇，直到今天，chanel作為一個名字、一個品牌，仍是潮流先驅的代言人。

毫不夸張地說，chanel在商業界的成功是史無前例的，它不僅成為一個時尚品牌的名稱，更成為具時代精神與生命力的代表。

因為xxx品牌具有一定的知名度和影響力，所以此次新聞發布會的可行性非常大。

宣傳形式：

1)因特網。

2)tv。

3)宣傳展板。

4)海報。

5)條幅。

6)宣傳單。

7)宣傳冊等。

1、前期準備。

現場布置。

1)主席臺設置和大小(10米×1、5米)。

2)主題板的設計與布景。

3)投影儀設備和電源。

4)麥克風的準備(無線麥克風3個、耳麥2個)。

5)茶水與果點。

6)紙巾。

7)服務人員的到位。

8)簽到薄與筆等相關物品準備。

9)桌子的擺放。

u室外布置。

1)橫幅。

2)條幅。

3)飄空氣球。

4)拱形門。

迎賓指引布置。

1)兩個迎賓臺。

2)八個迎賓小姐。

3)具體地點指示牌、指示語。

模擬新聞發布會策劃書（優質21篇）篇十九

大體上，新聞發布會可以分為如下幾個類別，而且風格也基本沿用下述套路：

a、政治性-類-嚴肅感。

b、高科技產品類――正規中帶有活潑。

c、農業類別――親切、環保。

d、文化類別――文化感、歷史感。

e、一般工業品類――科技感、品質感。

f、娛樂類――活潑，前衛。

g、時尚產品類――經典中帶有時代氣息。

h、工藝品類――經典、古拙。

i、其他類別――相應的風格。

模擬新聞發布會策劃書（優質21篇）篇二十

宣傳告示牌3。

投影儀1。

投影屏1。

嘉賓胸花20。

礦泉水100。

資料袋50個。

司儀臺1。

簽到臺1。

立式話筒1。

桌上話筒2個。

無線麥克風2。

貴賓姓名牌4。

花籃10。

煙灰缸2。

打火機2。

簽字筆5。

禮品袋50（內裝宣傳資料、禮品）。

紅包30。

模擬新聞發布會策劃書（優質21篇）篇二十一

（1）、營銷情報與調研。

（2）、預測概述和需求衡量。

2、評估營銷環境。

（1）、分析宏觀環境的需要和趨勢。

（2）、對主要宏觀環境因素的辨認和反應（包括人文統計環境、經濟環境、自然環境、技術環境、xxx治法律環境、社會文化環境）。

3、分析消費者市場和購買行為。

（1）、消費者購買行為模式。

（2）、影響消費者購買行為的主要因素（包括文化因素、社會因素、個人因素、心理因素等）。

（3）、購買過程（包括參與購買的角色，購買行為，購買決策中的各階段）。

4、分析團購市場與團購購買行為（包括團購市場與消費市場的對比，團購購買過程的參與者，機構與xxx府市場）。

5、分析行業與競爭者。

（1）、識別公司競爭者（行業競爭觀念，市場競爭觀念）。

（2）、辨別競爭對手的戰略。

（3）、判定競爭者的目標。

（4）、評估競爭者的優勢與劣勢。

（5）、評估競爭者的反應模式。

（6）、選擇競爭者以便進攻和回避。

（7）、在顧客導向和競爭者導向中進行平衡。

6、確定細分市場和選擇目標市場。

（2）、目標市場的選定，評估細分市場，選擇細分市場。

1、營銷差異化與定位。

（1）、產品差異化、服務差異化、渠道差異化、形象差異化。

（2）、開發定位戰略——推出多少差異，推出那種差異。

（3）、傳播公司的.定位。

2、開發新產品。

（1）、新產品開發的挑戰，包括外部環境分析（機會與威脅分析）。

（2）、有效的組織安排，架構設計。

（3）、管理新產品開發過程，包括營銷戰略發展，商業分析，市場測試，商品化。

3、管理生命周期戰略。

（1）、產品生命周期包括需求、技術生命周期，產品生命周期的各個階段。

4、自身定位——為市場領先者、挑戰者、追隨者和補缺者設計營銷戰略。

（1）、市場領先者戰略，包括擴大總市場，保護市場份額與擴大市場份額。

（3）、市場追隨者戰略。

（4）、市場補缺者戰略。

5、設計和管理全球營銷戰略。