計劃書是一個明確目標和行動步驟的書面計劃，它可以幫助我們更好地規劃和安排工作。這里有幾份經典的計劃書實例，對于初次編寫計劃書的人來說，能夠起到很好的參考作用。
年會開展的方案（優質18篇）篇一
十八屆三中全會宣講工作方案為了深入學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神，把全市干部群眾的思想統一到十八屆三中全會精神上來，把力量凝聚到實現十八屆三中全會確定的各項目標任務上來，現就學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神有關要求通知如下。
黨的十八屆三中全會是在我國改革開放新的重要關頭召開的一次重要會議。這次會議的召開，是我們黨堅持以鄧xx理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，在新形勢下堅定不移貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，堅定不移高舉改革開放大旗的重要宣示和重要體現，是全面深化改革的又一次總部署、總動員，必將對推動中國特色社會主義事業產生重大而深遠的影響。
全會通過的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》，深刻剖析了我國改革發展穩定面臨的重大理論和實踐問題，闡明了全面深化改革的重大意義和未來方向，提出了全面深化改革的指導思想、目標任務、重大原則，描繪了全面深化改革的新藍圖、新愿景、新目標，合理布局了深化改革的戰略重點、優先順序、主攻方向、工作機制、推進方式和時間表、路線圖，匯集了全面深化改革的新思想、新論斷、新舉措，形成了改革理論和政策的一系列重大突破，是我們黨在新的歷史起點上全面深化改革的科學指南和行動綱領。
全市各級黨組織一定要從全局和戰略的高度，充分認識黨的十八屆三中全會在全面推進改革開放和推進社會主義現代化建設中的深遠影響和重大意義，按照市委的要求，迅速掀起學習宣傳貫徹全會精神的熱潮，用黨的十八屆三中全會精神指導和推動**的各項工作，為推動轉型跨越、建設幸福美好新**而不懈奮斗。
學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，重點是要深入學習貫徹習xx總書記的重要講話和全會通過的《決定》，努力在掌握精神實質上下功夫。學習中，要準確把握以下幾個問題：
高舉一面旗幟，就是高舉改革開放的旗幟不動搖，全面深化改革，關系黨和人民事業前途命運，關系黨的執政基礎和執政地位，在整個社會主義現代化進程中，改革開放的旗幟，絕不能有絲毫動搖。
緊盯一個目標，就是要努力實現完善和發展中國特色社會主義制度，推進國家治理體系和治理能力現代化的全面深化改革的總目標。
圍繞六個重點，一是緊緊圍繞使市場在資源配置中起決定性作用深化經濟體制改革;二是緊緊圍繞堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一深化政治體制改革;三是緊緊圍繞建設社會主義核心價值體系、社會主義文化強國深化文化體制改革;四是緊緊圍繞更好保障和改善民生、促進社會公平正義深化社會體制改革;五是緊緊圍繞建設美麗中國深化生態文明體制改革;六是緊緊圍繞提高科學執政、民主執政、依法執政水平深化黨的建設制度改革。
把握兩個環節，一是全面深化改革，必須立足于我國長期處于社會主義初級階段這個最大實際，堅持發展仍是解決我國所有問題的關鍵這個重大戰略判斷，以經濟建設為中心，發揮經濟體制改革牽引作用，推動生產關系同生產力、上層建筑同經濟基礎相適應，推動經濟社會持續健康發展。二是經濟體制改革是全面深化改革的重點，核心問題是處理好政府和市場的關系，使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用。
實現一個愿景，就是到2020年，在重要領域和關鍵環節改革上取得決定性成果，形成系統完備、科學規范、運行有效的制度體系，使各方面制度更加成熟更加定型。
突出14項改革要點，一是堅持和完善基本經濟制度;二是加快完善現代市場體系;三是加快轉變政府職能;四是深化財稅體制改革;五是健全城鄉發展一體化體制機制;六是構建開放型經濟新體制;七是加強社會主義民主政治制度建設;八是推進法治中國建設;九是強化權力運行制約和監督體系;十是推進文化體制機制創新;十一是推進社會事業改革創新;十二是創新社會治理體制;十三是加快生態文明制度建設;十四是深化國防和軍隊改革。
把好一個總開關，就是牢牢把握加強黨的領導這個總開關，全面深化改革必須加強和改善黨的領導，充分發揮黨總攬全局、協調各方的領導核心作用，提高黨的領導水平和執政能力，確保改革取得成功。
學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，是當前和今后一個時期全市各級黨組織和廣大黨員干部一項重大的政治任務。全市各級各部門要以高度的政治自覺和強烈的責任意識，超前謀劃，迅速行動，真正把全會精神傳達好、學習好、宣傳好，把全會提出的改革任務貫徹好、落實好，迅速在全市興起學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神的熱潮，推動學習貫徹工作不斷向廣度和深度發展。
1、精心組織周密部署。各級各部門要通過召開黨委常委會、中心組學習會、干部職工大會等方式，把全會精神層層傳達到各級黨組織和黨員干部中。要根據中央和省委對學習貫徹工作的新部署，及時跟進領會新精神，結合**實際，研究提出貫徹落實的具體舉措。
2、堅持領導干部帶頭。各級各部門要以黨員領導干部為重點，把全會精神列入黨委黨組理論中心組學習內容，進行深入學習和研討交流。重點抓好縣處級以上黨員領導干部的學習，舉辦縣級黨政主要領導干部學習全會精神輔導報告會，邀請專家學者，舉辦高層次的理論政策輔導報告會，深入解讀精神要義，幫助各級領導干部加深對全會精神和《決定》的理解把握。通過領導干部的示范帶頭，帶動各級干部的學習。
3、組織巡回宣講。各級各部門要組織政治素質強、政策水平高的領導干部和理論工作者，組建宣講團(組)、小分隊，對宣講骨干進行培訓，結合雙聯行動和群眾路線教育實踐活動，深入基層一線，開展巡回宣講，通過各種喜聞樂見、生動活潑的形式，推進黨的十八屆三中全會精神“進機關、進農村、進社區、進學校、進企業、進寺觀”，切實用全會精神統一各族干部群眾的思想認識，凝聚改革發展的合力，增強跨越發展的信心。
主動配合中央、省委宣講團做好黨的十八屆三中全會精神宣講報告活動。
4、強化輿論宣傳。要加強宣傳策劃，發揮主流媒體的政策宣傳和輿論引導作用，充分運用報刊、電視、廣播、網絡等新聞媒體，通過開辟學習專欄、發表評論文章等方式加大宣傳力度，及時宣傳報道各級各部門貫徹落實的實際行動和進展成效，牢牢把握正確導向，營造深入學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神的濃厚氛圍。
5、實施分層施教。宣傳部門要采取落實輔導教材、舉辦學習輔導報告會、心得交流會等多種形式，抓好廣大黨員干部職工的學習。組織部門、黨校系統要組織舉辦黨員干部學習培訓班，有計劃、分批次地對縣處級以上領導干部和黨員干部進行輪訓。
統戰、宗教部門要鼓勵引導宗教界人士帶頭學習宣講黨的十八屆三中全會精神。各級各類學校要把黨的十八屆三中全會精神作為學校思想政治教育和課堂教學的重要內容，融入到學校黨團活動中，做到黨的十八屆三中全會精神進教材、進課堂、進頭腦。工會、共青團和婦聯等群眾團體要充分發揮廣泛聯系各界群眾的優勢，積極引導開展各具特色的學習活動。
學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，重要的是把黨的十八屆三中全會精神實質落實到**全面建成小康社會的全過程，用學習貫徹的實際成效推動全市經濟跨越發展，以發展的實際效果保障改革目標任務的實現。
1、落實到貫徹市委總體發展思路的實踐中。深入學習宣傳貫徹好黨的十八屆三中全會精神就要以科學發展觀為指導，深入貫徹落實“高舉一面旗幟，緊盯一個目標，圍繞一個統攬，深入實施五大戰略，加快建設三大基地、三個經濟帶、兩個示范區，努力建設經濟繁榮、民族團結、宗教和睦、社會穩定、生態優美的幸福美好新**”的總體發展思路，全力推進全市政治建設、經濟建設、文化建設、社會建設、生態文明建設，為如期實現與全省全國同步進入全面小康社會的宏偉目標奠定堅實基礎。
2、落實到年底各項工作任務的完成中。要堅持統籌兼顧，以學習貫徹全會精神為契機，扎實做好各項工作。要始終把項目建設作為推動經濟社會轉型跨越發展的總抓手，繼續深入實施“3341”項目工程和“4+5+5”項目行動計劃，堅持高點定位、頂層設計，科學謀劃、統籌推進，全力推動項目建設不斷取得新成效，繼續保持固定資產快速增長的良好勢頭。
要科學調度，緊鑼密鼓，全力舉辦中國·**農產品交易會，切實將其辦成展示我市特色農產品、提高我市對外新形象的又一盛會。要按照年初的工作部署，進一步強化措施、狠抓落實，確保年底全面完成年度目標任務。
要認真抓好省市為民實事的辦理工作，逐項督促落實，確保年底全面兌現。要切實抓好安全生產，高度重視維護社會穩定工作，加大矛盾糾紛的排查調處和化解力度，加強社會治安綜合治理，確保社會大局和諧穩定。
3、落實到真抓實干、奮力趕超的行動中。學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神就要大力加強黨員干部隊伍建設，用社會主義核心價值體系引領社會思潮、凝聚社會共識，大力弘揚“愛國守法、重商敬業、講信包容、團結和睦”的**精神，在全市上下培育知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好社會風尚。
特別是要針對黨員干部在“四風”方面的差距，教育引導全市廣大黨員干部牢固樹立說實話辦實事求實效、真抓實干、唯實務實的工作理念，大力倡導腳踏實地、堅韌不拔、求真務實、一抓到底的工作作風，強化時間觀念、進度觀念、效率觀念，對各項工作抓早抓緊抓細抓實，雷厲風行，高效推進，務求實效，以真抓實干、奮力趕超的實際行動和良好業績來檢驗學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神的實效。
做好黨的十八屆三中全會精神的學習宣傳貫徹工作，任務重、責任大、要求高，必須高度重視，切實加強領導，形成黨委統一領導、有關部門分工負責、各單位齊抓共管、社會力量積極參與的工作體制和機制，確保取得實實在在的效果。
1、強化組織領導，注重精讀原文。各級黨委要把學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，周密部署，精心安排，切實抓緊抓實，抓出成效。各級黨組織“一把手”要負總責親自抓，結合本縣市、本部門、本單位實際，制定具體方案，提出具體要求，分階段、有步驟地推進學習宣傳活動的深入開展。各級領導干部要率先垂范，先學一步，學深學透，帶頭認真研讀習xx總書記的重要講話和全會通過的《決定》。
同時，要及時了解學習宣傳貫徹情況，加強對學習宣傳的具體指導，把學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神工作不斷引向深入。
2、強化統籌協調，注重學用結合。各級組織、宣傳部門和各有關部門，要在黨委的統一領導下，密切配合，整合資源，調動各方面的積極性，發揮黨員、干部、群眾的主體作用，切實抓好黨的十八屆三中全會精神學習宣傳貫徹工作。各級黨組織要堅持統籌協調，做到學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神同全面落實省市黨的代表大會精神結合起來，同全面落實市委總體發展思路和戰略重點結合起來，同本地區本單位的工作實際結合起來，做到學用結合，學以致用，做到兩不誤兩促進，把學習的成效體現在完善工作舉措、狠抓任務落實、提高謀劃工作水平上。
3、強化調查研究，注重健全機制。學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神是一項嚴肅而緊迫的重大政治任務，各級黨組織要及時掌握開展學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神活動的進展情況，注重加強指導，注重調查研究，注重成果凝煉，注重督促檢查，建立起學習、督查、考核、落實、評價等一系列行之有效的制度和機制，用健全的制度和機制保證學習宣傳活動取得實實在在的成效。
4、強化方法創新，注重抓實見效。要針對學習宣傳活動中廣大干部群眾不同層次的需求和新形勢新任務的要求，進一步創新發展思路，創新工作方法，創新體制機制，做到統一思想與解惑釋疑相結合，規定動作與自選動作相結合，切實把黨的十八屆三中全會精神的學習宣傳活動抓緊抓實抓好，抓出成效，把全市廣大黨員干部群眾學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神的熱忱轉化為建設幸福美好新**的實際行動。
各縣市各部門要及時將學習貫徹黨的十八屆三中全會精神的情況報告市委。
年會開展的方案（優質18篇）篇二
活動名稱：
xx有限公司20xx年年會
活動基調：
喜慶、歡快、盛大、隆重
活動主題：
xx（年會的主題貫穿了整個活動及其亮點，創意年會的類別有激勵型年會，出游型年會，創意型年會和主題型年會等，策劃者應根據公司的形象氣質、目標群體（員工還是客戶）來選擇年會類型，制定主題。）
活動目的：
對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發展愿景；同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。
活動日期：
20xx年xx月xx日
活動地點：
xx酒店（場地選擇應該根據年會的人數、主題以及中間環節來作為參照值。如果中間環節有表演、頒獎或特邀嘉賓，那么場地就需要大一些，對燈光、舞臺、音響的要求更高一些。所以一般年會會選擇在酒店的宴會廳進行。）
參會人數：
xx，共計xx人
參會人員：
xx員工、特邀嘉賓
活動內容：
領導致辭、頒獎典禮、文藝匯演、晚宴
（一）文案組（負責人）
負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核
總經理講話稿起草、審核
（二）會場布置組（負責人）
負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板等
負責鮮花采購
現場攝影
開場ppt制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集
會場安全檢查（消防、電源、設備等）
（三）年會節目組（負責人）
1、年會節目類型：唱歌、舞蹈、小品、樂器演奏、相聲、時裝秀等（為了增強年會的節目效果，有的公司會到外面找專業的表演團隊來表演1-2個節目）
3、年會活動抽獎：大屏幕抽獎是現在多數互聯網公司的選擇，隨著頭像滾動，炫酷的彈幕飛個不停，讓員工都有強烈的參與感，臺上臺下歡笑不斷，保證年會不冷場。
4、年會節目彩排時間：每日選抽兩個部門彩排年會節目組負責人具體工作如下：
負責完成對所有年會節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作
負責年會節目的編排及演出的順序和流程銜接
負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等
負責安排年會節目評委及獎項設置
負責確定年會頒獎人員
（四）年會禮儀組（負責人：xx）
年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座
負責嘉賓、參會人員的簽到，并發放年會禮品（做好登記）
負責配合抽獎獎品的發放
（五）年會后勤組（負責人：xx）
負責活動所需的禮品、獎品、及其他年會所需物品的購買
負責與酒店工作人員的溝通、協調工作
年會場地：租金、機器等
年會會場布置：簽名版、背景墻、鮮花等
年會服裝道具：年會節目服裝、游戲道具、妝容造型等
年會禮品:每人的禮品、抽獎獎品等
（一）年會活動前
年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程方案”
在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查
確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位
（二）年會活動中
（三）年會活動后
年會后期的紀念視頻制作、年會照片的收集及保存
年會總結
年會開展的方案（優質18篇）篇三
舞臺(寬：;長：，面積)
所需物品：
背景紅布(內容：鐘式圖標、晚會名稱)
裝飾燈光(旋轉舞燈，閃光燈及其它裝飾燈)
汽球、彩帶、熒光棒
高性能組合家庭影院一套
高頻度麥克風兩支、無線話筒兩支
茶水供應/啤酒、飲料
特色水果、糖果、花生、瓜子等
抽獎禮品
各種游戲道具(祥見具體游戲規則)
1、開場熱舞表演者：
2、持人上臺宣布晚會開始并致開場白
3、總經理致詞
4、介紹特約嘉賓
5、娛樂文藝節目：
(1)舞蹈名稱表演者：
(2)女聲獨唱曲目表演者：
(3)男聲獨唱曲目表演者：
(4)魔術表演名稱表演者：
(5)游戲：最佳情侶――我猜、我猜、我猜猜猜凡參與者皆有禮品贈送規則：由主持人在現場組成四個小組，每組上來兩人必須是一男一女，共8人。
在8人中分發提前寫好的情侶人名的紙條，如楊過和小龍女、林黛玉和賈寶玉、梁山伯和祝英臺、羅密歐與朱麗葉等，男女分別抽取，然后根據人名速配成對，進行表演，女方表演生氣的樣子，男方要對女方講一個笑話或者別的，直到把女方逗笑了為止，在3――5分鐘之內不能把女方逗笑者，即視為男方努力失敗。如果女方故意笑(此處判斷標準以全場觀眾的`標準為準)，則判犯規。
對于失敗者和犯規者，主持人可以事先準備一疊紙條，每個紙條上寫一個節目名稱，如成語肢體表演名稱(如抓耳撓腮、雞飛狗跳等)，或唱一首流行歌曲，或聲情并茂的朗誦一首詩，或大聲說出自己親身經歷過的最丟人的一件事等等，讓其抽出一張紙條根據紙條上的節目名稱進行表演。其中成語肢體表演必須由他(她)用肢體語言表演出來，不得用語言或是其它的暗示提示觀眾，最后由他(她)所屬的組來猜，直到猜出來為止。
道具：8張4對人名紙條，事先寫好的若干節目名稱紙條
(6)女生個人才藝展示名稱表演
(7)最新流行歌曲放送名稱表演
(8)情歌對唱名稱表演
(9)交誼舞伴奏音樂
(10)游戲：丑小鴨賽跑凡參與者皆有禮品贈送
規則：由主持人在現場選人組成四個小組，每組上來兩人必須是一男一女，共8人。
每組兩人一人綁左腳，一人綁右腳，分別用膝蓋夾住氣球
規定在5分鐘內，球不能落地，不能夾破，哪組走路最遠者勝。道具：氣球、布繩若干只。
(11)男生個人才藝展示名稱表演
(12)金唱盤――《經典老歌》名稱表演
(13)美少女合唱組名稱表演
(14)disco熱舞伴奏音樂
(15)相聲名稱表演
(16)嘉賓節目名稱表演
(17)英文經典名稱表演
(18)校園民謠名稱表演
(19)說唱/搖滾名稱表演
(20)瘋狂街舞名稱表演
(21)游戲：八仙過海――吹牛皮大賽
規則：限時在一分鐘內吹氣球，不能吹爆，以氣球最大者取勝。道具：氣球若干只。
人員：八仙扮演者：漢鐘離、張果老、韓湘子、鐵拐李、曹國舅、呂洞賓、藍采和及何仙姑
(22)小品名稱表演
(23)吉他彈唱名稱表演
(24)老帥哥合唱組名稱表演
(25)劉三姐情歌大對唱：
參加晚會的所有人按男女分為a、b兩大組，
每組選出八位情歌對唱代表，然后a組或b組(具體由主持人視晚會現場情況而定)開始任意選一首歌由某組員演唱，則另一組必須以第一組所唱歌曲的最后一個字為頭開始唱一首歌(可唱出一句也可唱一段)，然后再由第一組接唱(組內任何人都可以接)，如此循環下去，每個小組對歌的時間不得超過15-20秒鐘，否則以本輪輸于對方算;緊接著開始下一輪，共計三輪(或五輪，具體由主持人視晚會現場情況而定)的時候定出輸贏，然后由賽輸的組推選一位代表表演一個節目，游戲至此由主持人視晚會現場情況而定是否再來一個回合。
(26)晚會頒獎：(頒獎小姐：部門文員)
a、頒發最佳男/女金曲獎;獎品：
b、頒發最佳游戲組合獎;獎品：
c、頒發最佳才藝展示獎;獎品：
d、頒發最佳個人/組合搞笑獎;獎品：
（27)等待平安夜鐘聲的敲響(若時間間隔過久可安排歌曲)
（28）迎新年幸運大抽獎/迎圣誕幸運大抽獎
一等獎：xxxx
二等獎：xxxx
三等獎：xxxx
道具：抽獎箱、編有號碼的紙條(視晚會人數而定)
29)難忘瞬間――公司人員集體合影
30)晚會結束大合唱《難忘今宵》
年會開展的方案（優質18篇）篇四
x年度晚宴
20xx年1月14日下午16：00至22：00
游戲時間：16：00——18：30
晚宴時間：18：30——22：00
x酒店鉆石廳
【年會目的及意義】
1、對20xx年公司發展成績總結，以及新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
4、讓員工充分的展現自我，在晚會的.過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
5、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。
公司全體員工
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）宴前安排
16：00全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始；
16：15—16：20進行第一項，主持人出場和發言。
【5分鐘左右，祝詞和宣布晚宴安排，兩個主持人，三個負責人。】
16：20—16：30大會進行第二項，發布錄音視頻。
16：30—16：40大會進行第三項，領導分別致詞。
16：40—18：30大會進行第四項，三——四個游戲和互動環節。具體時間安排大概如下：
16：40——17：00：游戲1：夾乒乓球用具：乒乓球10個
游戲規則：每組選手兩名，用肩部以上部位夾住乒乓球，順利走到終點得一分，途中乒乓球掉落要回到起點重新出發，4分鐘。在內得分最多的隊伍獲勝。可選三組進行比賽。出現平分情況，都算獲勝者。
17：00——17：20：游戲2：占領陣地；用具：報紙若干
游戲規則：出3隊，每隊6人。游戲開始后都站在一張報紙上，身體任何部位都不能碰地，然后兩隊各出一人，進行劃拳，輸的一方把報紙對折一半，繼續站上去，直至不能站好為止。
17：20——17：30：吉他節目
游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
17：50——18：10：游戲4：豬八戒背媳婦；用具：
游戲規則：男女組合，男生背女生，男生當“豬八戒”用紗巾蒙住眼睛，女生給男生指路，繞過障礙物到達終點，最早到達者獲勝。其中，路障設置可擺放椅子，需繞行；氣球，需踩破；鮮花需拾起，遞給女生。
18：10——18：30：游戲5：3塊5；
游戲規則：在游戲中，一名主持人，游戲參加人員不限制。首先參加游戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈，手牽手，主持人在圈中間。其中男性代表1元錢，女性代表0.5元。主持人打拍子節奏，游戲的成員按照節奏集體轉圈。主持人根據情況會忽然報出一個數字比如2.5元，此時游戲參與人員必須在5秒內自動組合成符合2.5元的小組，互相抱在一起。2.5組合可以有2個gg加一個mm組成，也可以1個gg3個mm組成。其他沒有組成符合2.5要求的組合的隊員為失敗者，必須接受大家懲罰。
其他備用游戲：
游戲6：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；
游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲7：正話反說
游戲規則：主持人事先準備好一些詞組，如2、3、4、5個字的，找幾個酒量好的人上來參加，先規定出題的字數，比如這一輪出題必須在四個字以內，“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者接受懲罰。
（二）晚宴安排
18：30—22：00會餐正式開始
18：30晚宴正式開始
1、晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。
2、領導敬酒。
18：30—22：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：20——19：40：游戲用具：兩粒骰子，一個骰盒游戲規則：輪流搖骰，每人搖一次則立即開骰，如果尾數是7的則加酒，尾數是8的則喝一半，尾數是9的則要喝全杯，其他數目則過。
其它：計劃穿插即興小游戲節目，如“抽東西”。
20：40后主持人可再引導各桌輪流給領導們敬酒；
領導或主持人致詞總結，晚宴結束。
（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“x年度晚宴”
（三）物品的采購：各類干果小食品，各類獎項，用品等
（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
（五）獎項設置：
特等獎1名。
一等獎1名。
二等獎3名。
三等獎10名。
歡樂獎若干。
年會開展的方案（優質18篇）篇五
xx公司20xx年度年終表彰大會。
20xx年12月27日9：00—12月28日中午12：00。
會議時間：13：00——15：30。
晚宴時間：18：00——21：30。
xx度假村酒店多功能宴會廳。
公司全體員工（100人）。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）年終大會議程安排。
9：00全體員工在公司樓下集合，乘坐公司的包車，約2個小時到達xx度假村酒店。
12：00到達酒店一樓，簡單午餐；
12：50全體參會員工到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；13：00—14：30大會進行第一項：各部門及各項目經理上臺分別做年終述職報告。
14：31—14：45大會進行第二項：由行政人事部經理上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
14：46—15：00大會進行第三項：副總宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理，各部門經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理，部門經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。
15：00—15：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。
15：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
（二）晚宴安排。
18：00晚宴正式開始，晚宴總經理引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）。
18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：00—21：00抽獎時段：
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個。
每個人手里有一張帶數字的'卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運獎。
最后總經理邀請全體員工上臺合影留念。
12：00結束2天一夜的度假村年會安排，乘車回公司。
（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“xx公司20xx年度年終總結會”（條幅規格：xxx）。
（三）物品的采購：抽獎禮品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；抽獎所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
（五）住宿安排，人數確定和房間安排，住宿注意事項等通知。
年會開展的方案（優質18篇）篇六
第一節方案制定。
一、整體思路。
1、年會主題：“緣聚超越快樂隨行”
2、年會時間：20xx年1月5日(周日)全天。
4、年會參會人員：俱樂部車友。
5、目標：
a、回顧俱樂部成長歷程;立足現實、遠瞻未來;。
b、新年團聚，讓車友充分感受俱樂部帶給每一位車友的歸屬感，提高俱樂部凝聚力!
6、具體參會人員名單：(見報名貼)。
7、報名截止日期：
提前1-2天對活動人員進行確定。
統計所有參加人員的id、電話、人數。考慮到中餐需要訂桌，首先要確定參加人數，所以即日起開始報名，截至到xx月xx日;盡量避免放鴿子現象發生。
8、年會集合出發地點(捷安特陽光100店，上午8：30分)。
本次活動籌備組人員應提前至少兩小時到達活動地點，進行各工作就位。
二、報名方式。
發送短信至xx、回復qq群郵件或在qq群論壇跟帖。
可帶家屬，兒童免費。
報名格式：姓名或網名+人數+手機號碼+騎車+全天或半天、開車或搭車。
例如：阿祖2大1小騎車全天。
(本次活動中可以考慮穿插一些小游戲或者節目，請有此方面才能的車友提前通知下，好做好相關準備!)。
三、人員分工：
1、總統籌：賀斯。
職責：負責整個活動策劃、以及活動過程中各環節人員的分工，工作成果驗收等。被分工的負責人要服從他的工作安排。
2、總協調：李露。
職責：負責整個活動過程中各個任務組的銜接，協調工作，確保整個活動有序、順利的進行，避免內耗。
另外總協調也要負責活動過程中各個環節的銜接，并合理安排整個年會節目，除了各團隊準備的.節目外，另外策劃組織一些其他的節目，如歌舞、小品、小游戲、頒獎等，令節目內容多元化。
3、主持人：xx。
職責：負責整個年會的主持。包括開場、嘉賓介紹、演出節目報幕等工作。
4、經費籌集：xx。
職責：負責整個活動經費的籌集，選出一人擔當財務，做好整個活動的出入賬明細。
經費籌集方案：
俱樂部自己出資，晚會需要獎品、物資由俱樂部墊資。同時俱樂部參會人員也會交100元資金作為年會費用。
5、會場選址以及會場、舞臺布置：xx。
職責：負責選定年會的活動場所，交通便利，并且場地費用適中，舞臺適合年會期間節目演出的要求。在活動前負責布置好會場、舞臺，提前找好燈光師、音響師。
6、活動宣傳：xx。
職責：負責整個年會前期的宣傳工作，比如年會橫幅、海報的制作等等。
7、攝影、攝像、投影儀、投影布：xx。
8、采購：xx。
職責：負責整個活動過程中所需物品的采購，如道具、獎品、簽到本、筆、晚宴食品等物品的采購工作。
四、費用預計。
1、午餐標準:(預計xx元/桌)。
2、獎品費用：
3、道具費用：
4、活動方式aa制：預計，全天100元/人(含午餐和晚餐);半天60元/人(不含晚餐)。
第二節物品準備。
一、簽到簿、簽到筆：xx。
二、表演道具準備：xx。
三、聯系表演、攝像人員：xx。
四、會場布置物品準備：xx(音響、投影、手麥、橫幅等)。
五、禮品、獎品、證書準備：xx。
六、菜品、酒水、小食品、水果準備：xx、xx。
第一節現場布置。
年會組織、策劃及分工工作組人員：請踴躍跟貼報名、以便分工。
一、舞臺布置。
1、投影儀：1月5號早上提前把投影儀裝好，定格好畫面。
2、講話臺。
二、會場裝飾布置(分派幾個自愿者提前去安排好)。
1、橫幅。
2、果盤。
三、彩排。
俱樂部參與節目人員提前排練好節目，主持人也一樣。
四、音響調試：xx。
1月5日早上對音響進行調試。
五、接待區、禮品區設置。
接待區、禮品區設置，由活動后勤組專人負責禮品管理。
六、現場工作人員設置(以下人員均為自愿者參加)。
1、簽到人員：xx、xx。
2、主持人：xx(本職位無報酬，由于年會主持辛苦，本次將特例考慮主持人獎品)。
3、參會人員統計：xx。
4、物品放置、收回：xx、xx。
5、活動后勤：
(1)抽獎箱管理：xx。
(2)獎品管理：xx。
(3)表演道具、活動道具管理、搬運：xx、xx。
6、音響、燈光管理：xx、xx。
有1人負責放音樂，提前準備好開場音樂，各節目所需音樂、頒獎音樂等。
7、攝像、照相、投影儀：xx、xx(一個分文報酬沒有的幕后單位，在此感謝)。
8、獎品、禮品、證書發放：xx、xx、xx、xx。
10、宴會零食、果盤分裝及擺放：xx、xx。
11、活動安全組：xx、xx。
以上志愿者俱樂部每人獎勵100元車店消費卷，聊表謝意、以示鼓勵!
第一節現場準備。
一、準備。
1月5日早上8點，布置會場，懸掛橫幅、調試燈音響、調試投影儀、果盤擺設。
二、來賓簽到、入場。
活動當天9:30分為來賓簽到時間，由工作人員負責，提前準備好簽到簿、簽名筆，發放紀念品并收取費用(活動時間為一天，吃兩頓飯，如果有騎友只能來半天吃一頓飯，費用減半)。
三、人員統計。
簽到人員統計到場人數，整理通訊錄。
四、費用結算。
第二節年會節目策劃(年會十點整開始)。
節目、抽獎環節穿插。
1、主持人語言鋪墊。
2、請出俱樂部管理上臺與終車友見面，并致詞(請注意發言時間)。
3、車友代表發言(請注意發言時間)。
4、20xx年度活動(幻燈片)總結。
5、穿插年度頒獎(設置年度杰出貢獻獎，年度風云人物獎，年度車手獎，守群標兵獎，最佳策神獎，最佳潛水獎，活動積極分子等，大家有什么創意獎項可以回帖，這些獎項提前確定，投票產生，結果在現場中逐一揭曉并頒獎)。
6、穿插幸運大抽獎：(根據到場車友人數，按1：10的比例抽取，例如到場50人抽取5名)。
7、穿插車友自行準備的才藝節目。
8、游戲環節。
9、全場來賓大合影。
10、午餐(12:30開餐)。
11、下午自由活動(打牌、釣魚、唱歌等)。
12、晚餐(17:30)。
13、撤場。
晚宴結束之后，后勤部負責清理現場。采購物品負責人需檢查活動過程中其采購物品消耗情況，做好記錄，并負責將租賃設備、道具、服裝等進行歸還。經費籌集組財務負責人將經費出入明細匯報給總負責人，由總負責人安排專人將剩余物品統一集中在指定地點，以備晚會結束后帶回;同時由協調人在宴會結束后檢查現場遺留的物品，與剩余物品一起整理完畢之后送到指定地點。
14、活動總結：總結本次年會的成敗得失，匯總經驗教訓，為下一次舉辦大型活動打好基礎。
第三節游戲環節(根據時間選擇)。
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;。
游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間。
為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;。
游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;。
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。
游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;。
游戲5：踩氣球;用具：100個氣球。
游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
游戲6：夾玻璃球1、由每張桌推舉一名參賽選手來到舞臺上。
2、舞臺上擺放5張桌子，每張桌子上有2個顏色的塑料盆，其中一個放入若干玻璃球。
3、比賽選手分別站在桌子后面，當主持人宣布開始的時候，選手拿起筷子開始夾玻璃球，比賽期間選手不得用手直接碰到玻璃球或塑料盆。
4、在規定的時間內，那個選手夾的玻璃球最多，為勝利。同樣該選手屬于的那張桌將會同選手一樣得到優秀獎。
5、整個游戲一共分為4組。
第四節年會準備及相關注意事項。
一、預計餐費：每人xx元。
二、凡是參與人員，請在xx月xx號前電話通知或跟帖預定(請確定準確人數預定，需要提前準備午餐事項)。
三、請各位參會人員注意保持整個會場的整潔，不要亂丟亂扔。
四、凡是參與前期籌備工作的各個志愿者請在xx月xx號晚xx點到車店開前期分配會議。(請各位志愿者務必準時參與)。
第五節年會項目征集。
1.相片征集(20xx年度精彩活動照片征集，請各位分享自己在車隊活動的精彩瞬間)，每人1-5張。
2.才藝表演(唱歌、跳舞、各種特長表演，不限類別、不限人數)。
3.志愿者征集：(電話或跟帖報名、并留下聯系方式)。
注：希望屆時有時間的隊員能積極參與到活動前期籌備工作中來，貢獻出自己的一份力量。
4.全體參會人員報名時間：xx月xx號截止(電話或跟帖報名、并在截止日前到陽光100專賣店繳費并做登記)。
第七節年會獎項(俱樂部管理人員具體協商后再定)。
備注：
所需物品：(根據實際情況購買)。
1、舞臺背景。
2、抽獎卡。
3、氣球、彩帶、、熒光棒、呼啦圈、玻璃球。
4、現場音響設備。
5、條幅。
年會開展的方案（優質18篇）篇七
一、年會活動主題：
公司年會活動的舉辦，目的就是為了增加公司員工之間的凝聚力，同時為企業口碑起到良好的宣傳效應。
二、年會活動目的：
之所以舉辦年會活動，其目的很明確。就是為了增進公司員工之間的互動與交流，也是為了經過一次創意的年會活動，讓員工看到企業的實力，增加員工對公司奮斗工作的信心。
三、年會時間安排：
年會什么時間舉辦，每一個時間段的項目安排，都要在制作年會活動策劃方案的時候，將每一個細節都規劃清楚，才能保證公司年會活動能夠按部就班的完成。
四、年會節目要求：
公司年會活動的舉辦是離不開節目表演的。因為節目表演的內容，才能反應公司年會活動舉辦的目的與主題。一般情況下，公司年會節目包含了歌曲類的節目，以及舞蹈類的節目，曲藝類的節目等等。究竟怎么表演，建議在專業慶典策劃公司的指導下結合公司的文化主題進行安排為宜。
五、年會組織：
由公司人力資源部策劃，各部門分工執行
六、前期準備：
通知外地業務員年會事宜：《年會須知》發所有與會人員，銷售部業務員由各部經理通知；工廠由行政部通知（各部門已完成）
公司附近預定旅館：行政部負責（已完成）
外地業務員返程車票：由銷售部經理上報訂票信息，xx統一安排訂票
七、會議流程及分工：
8號早上8：00在公司集合，8：10準時出發，座位安排見《車輛座位明細圖》
年會開展的方案（優質18篇）篇八
一、指導思想：
根據區委書記王世益同志的意見，近期將對全區農村基層黨建工作進行專題調研。通過調研，全面了解和掌握全區村級黨組織建設的現狀、工作特色、存在的問題，并提出對策和建議，進一步加強農村基礎黨組織建設，提高班子的戰斗力和凝聚力。
二、時間安排：
3月28日——4月15日
三、調查內容：
1、村級黨組織建設的現狀，包括：（1）組織個數書記、主任職數；（2）班子成員情況；（3）后備隊伍的來源渠道。從年齡、文化、工作能力等方面進行分析。
2、村級班子建設的主要特點和工作情況。
3、加強村級黨組織建設的意見和建議。
四、調查方法和對象：
1、采取點面結合的方式，分別選點徐古鎮、汪集街、倉埠街、陽邏街，通過座談會、實地查看、聽匯報等形式，全面了解情況。由區委辦公室向各街鎮黨（工）委下發情況調查提綱。
2、參加座談會的對象為：街鎮黨（工）委書記、組織委員，好、中、差三類村組織書記、黨員代表、村種植大戶、能人（不超過8人）。
五、具體要求：
1、各街鎮根據調查提綱，在3月30日之前形成文字材料，報區委政研室。
2、各相關單位的背景材料，在3月25日之前，報區委政研室。
各鄉鎮黨委：
按照部領導的指示精神，擬于近期對全縣xx個行政村級組織進行一次全面調研。提出如下調研方案：
一、調研內容
1、村自然情況；
2、村級干部隊伍建設情況；
3、村級組織活動場所建設、管理、使用情況；
5、農村黨員發展、教育、管理情況；
6、村級黨建工作有哪些創新方法，有效做法，獲得過哪些榮譽；
7、村轄區百姓收入情況、住房情況，主要經濟來源；
8、村內招商引資情況；
9、村內合作社情況；
10、村集體收入情況，制約發展有哪些因素；
二、調研時間
2012年2月7日－2012年2月27日
三、人員組成
擬由部領導帶隊，基層組織組同志參加。
1
四、調研方式
調研采取聽匯報、查資料、看現場、談話等方式進行。各鄉鎮黨委須按照調研內容要求，提前做好準備。
2
中共xx組織部 二〇一二年一月六日
為深入貫徹黨十七大的四中、五中全會和八屆九次、十次全委會精神，深入開展“學習楊善洲先進事跡、爭做優秀共產黨員”活動，認真領悟實踐科學發展觀深遠意義，進一步加強共產黨員的先鋒模范作用，以點帶面推動工作，推動休養院又好又快的發展，根據云交直黨201120號文件精神，結合休養院實際，制定本實施方案。
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，根據八屆九次、十次全委會及省直屬機關黨的工作會議精神，以加強黨的執政能力和先進性建設為主線，不斷推進黨的建設新的偉大目標，緊密圍繞單位基層黨建工作基礎性和前瞻性的重大理論與突出現實問題，強化有關對策性、應用性的課題研究，為進一步提高我院黨建工作的針對性、有效性和科學性提供重要的理論指導作用，突出重點，突出難點，將深入研究在新形勢下如何做好計劃外用工向黨組織靠攏的.問題，為休養院的發展打開瓶頸，不斷提高黨組織的建設能力，提高服務質量，為云南交通事業做好堅強后盾。
二、計劃外用工基本情況
休養院于1983年建院至今，在交通運輸廳黨組的正確領導下，在社會各界人士的大力支持下，不斷發展壯大，現已成為全國交通系統內名列前茅的一家集療養、休閑、度假、會議培訓為一體的康體療休養中心。
1、全院員工總數160人，其中計劃外用工有131人，占總員工數的82%。
2、計劃外用工中最大年齡59歲，最小的17歲，35至47歲的占多數，年齡結構偏大。素質參差不齊，學歷水平偏低，他們都在一線服務工作，承擔著很大的工作任務，休養院特殊的地理位臵，又使得我們不得不用周邊村民。
3、有的已在單位工作多年，工作表現良好，多次被評為“優秀員工”、“微笑員工”等，支部也嘗試過讓她們向黨組織靠攏，但他們還是有很多顧慮，或是思想認識還不到位。
4、計劃外用工中有兩名已經的黨員，但她們不愿將組織關系轉到單位，等等一系列的問題都制約著我們的發展。
三、目的和意義
通過本方案的實施，使休養院黨組織建設與休養院的發展緊密相聯，以黨建工作促進我院發展。
四、工作方法及措施
工作規劃，進行工作部署。
（二）指導檢查。要加強對研究課題工作的具體指導，善于發現典型，總結推廣經驗。要通過督促檢查，推動我院黨建工作任務的落實。工作推進過程中，要及時報送信息、簡報、工作動態、計劃和總結等相關材料。
(三)認真分析問剖析問題根源
目前計劃外用工在對入黨問題上普遍存在“三種心理”。第一，缺乏信心，認為入黨無門。有些有上進心，也想加入黨組織，但不愿表露，一是認為自己不夠條件，寫申請為時過早；二是怕別人諷刺，不敢寫；三是認為自己水平低寫不好，怕別人笑話；四是對支部有偏見，認為自己和支部領導沒有關系，寫也白搭。第二，沒有上進心，認為入黨無用。思想比較陳舊，對黨組織缺乏認識，認為自己又不當官，入不入黨無所謂,想發財，入不入黨沒影響。因此不想進步，思想觀念向個人利益傾斜，滿足于解決溫飽，小富即安，政治上無所求。第三，存有擔心，認為入黨受約束。一部分怕入了黨在計劃生育、言談舉止等方面受約束；還有他們的戶口管理都是在自己所在的村委會，遞交“入黨申請書”要向村委會遞交，村委會不認可，工作是在休養院工作等等一些矛盾問題，讓他們不愿向組織靠攏，所以給我們的黨員發展工作帶來一些困難。
原因剖析：一是市場經濟利益觀念的沖擊，誘發計劃外
用工、農民、村民“外流”。當前，由于農田作業勞動強度大，生產效率低，加上社會上重工輕農，重商輕農的影響，土地已被周邊單位征用，他們也無所事事。二是思想教育失導，造成他們價值觀念“偏向”。經過多年的改革開放，他們的思想發生了很大的變化，價值觀念開始多元化，致使不計劃外用工理想信念缺乏，在政治上沒有進取心，要求入黨的往往是在村組干部崗位上工作的同志。三是黨員權利與義務“失衡”，導致農民工對黨的認識“錯位”。少數黨組織不能正確處理黨員義務與權利的關系，對黨員應有的權利，黨員在社會生活中的政治地位得不到應有的重視。普通黨員的權利意識逐步淡化，作用也僅僅局限于使廣大青年農民產生錯覺，認為入黨只有吃虧的份，積極性降低。不少青年人、村民說：“過去覺得黨員很光榮，事事有個早知道，心里有種自豪感，可現在黨員啥都不頂，事事帶頭干，處處受約束，還不如不入黨。”四是少數黨員干部違法亂紀行為損害了黨的形象，致使部分青年農民對黨“失信”。近年來，極少數黨員干部黨性意識不強，革命意志衰退，在實際工作中，或官僚主義、脫離群眾；或以權謀私，貪污受賄。由于少數黨員干部存在的這些違法違紀行為，嚴重損害了黨在群眾中的威信和形象，致使一些群眾一葉障目，對黨失去了信仰。六是村委會和單位之間存在溝通難、協調難的問題。
對策思考：要堅持以“三個代表”重要思想為指導，多
是加大培養力度，切實增強各級黨組織的責任感。黨支部要表現好的，時機成熟的計劃外用工提要求、交任務、壓擔子，指導他們圍繞黨政工作大局開展各項工作和活動。做好身邊的小事，培養強烈的責任感，做一個對單位、對集體有用的人。五是支部采取多形式和他們交心談心，隨時掌握他們的思想動態，加強和他們所在村委會的溝通協調，將他們的思想、生活、工作情況及時反饋的村委會。
年會開展的方案（優質18篇）篇九
為認真落實市委、市政府《關于進一步加強和完善行政審批中心建設管理工作的意見》(威發〔20**〕10號文)，現就開展部門相對集中行政許可權工作制定實施方案如下：
一、實施范圍。
市直所有行政審批職能分布在兩個科室以上的部門、單位。
二、實施原則。
(一)依法集中原則。依照地方各級人民政府組織法和行政許可法的規定，合理調整部門內設機構職能配置，探索建立權責一致、分工合理、決策科學、執行順暢、監督有力的審批管理體制。
(二)精簡效能原則。按照節約行政成本，提升行政效能的要求，在原有內設機構、人員編制、中層領導職數限額內，調整內設機構，歸并集中行政審批職能。
(三)積極穩妥原則。既要努力推進、積極作為，又要實事求是、量力而行。在整體部署、統一要求的前提下，充分考慮具體情況穩妥實施。
(四)批管分離原則。相對集中行政許可權后，除行政許可科外，其他科室不再承擔行政審批職能，做到審批與監管分離，解決以往“重審批、輕監管”、“以批代管”等現象，逐步形成“審批依法規范、監管到位有力”的批管分離體制。
三、實施方式。
部門相對集中行政許可權分為兩種情況三種方式：
第一種情況：對行政審批職能原本就比較集中在一個科室，其他科室行政審批職能較少的部門、單位，采取兩種方式：
(一)撤一建一。如果該科室除了行政審批職能外的其他管理職能，能夠調整到其他科室，采取“撤一建一”的方式，撤銷該科室，設立行政許可科，并將其他科室的行政審批職能集中到行政許可科，將行政許可科的其他管理職能調整到其他科室，整建制納入市行政審批中心。
(二)歸并掛牌。如果該科室除了行政審批職能外的其他管理職能，不能夠調整到其他科室，采取“歸并掛牌”的方式，將其他科室的行政審批職能集中到該科室，在該科室增掛行政許可科牌子，該科室的行政審批職能和從事行政審批的工作人員全部納入市行政審批中心。
第二種情況：對行政審批職能較多，且分布在多個科室的部門、單位，采取“并一設一”的方式，將現有科室中的一個合并到其他科室，設立行政許可科，把分散在各科室的行政審批職能集中到行政許可科，整建制進駐市行政審批中心。
四、方法步驟。
部門相對集中行政許可權工作分五個階段進行：
(一)動員準備階段(7月1日至7月10日)。由市紀委牽頭，組織市人事局(編辦)、法制辦、行政審批中心，抽調人員成立專門工作班子，對相對集中工作進行認真調研論證，制定印發相對集中工作實施方案，然后組織召開部門相對集中行政許可權工作動員大會，傳達學習市委、市政府有關文件精神，安排部署具體工作任務和工作要求。
(二)方案制定階段(7月11日至7月31日)。各有關部門、單位根據統一的標準要求和本單位實際，制定本部門、單位相對集中行政許可權的具體實施方案，于7月31日前報市行政審批中心。方案的具體內容包括：
1、部門內設科室情況：個數、名稱、職能;。
2、各科室承辦行政許可、非許可審批、備案、年檢事項情況;。
4、進駐市行政審批中心的安排等。
(三)方案審查階段(8月1日至9月15日)。由市工作班子對部門提報的相對集中實施方案進行初審，對不符合規定要求的，返回部門予以修改完善。然后，逐個部門進行研究論證，制定最符合實際需要的、切實可行的實施方案。
(四)發文實施階段(9月16日至9月30日)。實施方案經審定后，由市編辦統一發文執行。各有關部門按市編辦文件要求將科室職能歸并集中到位，人員調整到位，進駐市行政審批中心到位。
(五)檢查驗收階段(10月1日至10月30日)。對各部門、單位相對集中行政審批職能和調整進駐市行政審批中心工作完成情況，逐個進行檢查驗收，檢查結果予以通報，并計入年底行政效能考核成績。
五、紀律與監督。
中央、省垂直管理部門按照本方案要求，提出本單位相對集中實施方案，報請上級主管部門批準執行。
年會開展的方案（優質18篇）篇十
為進一步豐富廣大干部職工業余文化生活，根據處黨辦下發的工作計劃及責任書內容工作安排，結合實際，現制定我隊20xx年度文體活動計劃：
在全隊營造團結友愛、凝心聚力的良好氛圍，展示我隊干部職工健康向上、和諧奮進的良好形象。
1、參加迎中秋健步走活動
2、組織慶十一、元旦活動
3、開展一次戶外活動
4、組織“愛國歌曲大家唱”歌詠比賽。
5、組織普法知識競賽
6、迎十一、元旦讀書活動、慰問活動。
1、開展文體活動是展示我隊干部職工健康向上、和諧奮進良好形象的重要契機，是行為文化建設的重要內容和有效載體，各科室要高度重視，充分認識開展文體活動的重要意義。
在參加隊統一組織比賽活動項目外，要認真組織職工開展下列文體活動：拔河、齊心協力、跳繩、飛標、乒乓球、棋類等參與面廣的大眾文體活動，予體育鍛煉、強身健體于日常工作生活之中。
通過文體活動，既陶冶情操、增強體質、提升形象。
2、隊每次比賽結束后，將結合行為文化建設，設置獎項。
年會開展的方案（優質18篇）篇十一
三、活動背景：xx社區屬于政府購買社工服務的試點單位，時刻準備為有需要的`個人、家庭及社企提供專業、貼心的社工服務。
四、活動目的：
（1）社工宣傳走進社區，貼近居民生活，了解居民需求；
（2）讓社區居民知道社工、了解社工及各領域社工服務，愿意主動找社工尋求幫助；
（3）便于各領域社工后期工作有針對性的開展服務。
六、活動地點：xx社區往烈士紀念碑路段
七、活動參與對象：xx周邊來往市民
八、活動人手配備：5名社工，10名義工，分為3組，每組成員分工為宣傳介紹、游戲互動、問卷評估和后勤保障。每組負責一張桌子。
九、宣傳方法：
（1）活動當天集中派發宣傳單、展示機構圖片、視頻介紹。
（2）邀請居民游戲互動、填寫社會服務需求問卷，并向居民介紹社工。
（3）現場通過橫幅、宣傳標語、指示牌等形式動員對象參與。
十、活動主要內容及形式：
（1）社工宣傳服務：包括社工服務宣傳單派發、社工活動圖片展出。
（2）社工互動體驗：包括邀請居民填寫社會服務需求問卷，“社工知識知多少”、“盲人摸象”“神龍擺尾”等小游戲以及認識當地居民并邀請合照。
（3）居民“能這樣就好了”心聲收集。
（4）獎品發放。
十一、活動前期準備工作：
1、準備車輛資源，裝載物品。
2、實地考察，了解xx社區街道的大致地理位置并清楚可利用的資源。
3、統一工作人員服裝（義工隊服）
3、聯系搬運橫幅、宣傳海報、社工活動展板、帳篷
4、社工互動環節的準備
6、獎品購買
7、工作人員聯系及確定
十三、活動預計困難及解決方法：
1、天氣原因，如下雨等，則將活動推遲。
2、市民參與少，多觀望，則加大現場宣傳、派發傳單等方式改善，并且主動出擊，積極邀請他們參加。
年會開展的方案（優質18篇）篇十二
根據《湖南省民政廳關于印發〈20××年國際社工日主題宣傳周活動實施方案〉的通知》(湘民函〔20××〕20號)文件要求，結合我市社會工作和志愿服務實際，制定本方案。
一、活動主題。
20××年度××市國際社工日主題宣傳活動定為“社工引領義工、創新社會治理、建設完美社區、共筑幸福××”，結合3月“學雷鋒活動月”和3月17日的“國際社工日”開展社工引領，促進志愿者和相關組織團隊聯動服務的系列宣傳活動。
二、集中活動時間。
20××年3月20日上午9:00至下午5:30，集中宣傳一天。
三、集中宣傳地點。
××商業步行街。
四、宣傳目的。
今年3月17日是第9個國際社工日。社會工作及志愿者服務是社會治理創新的一支重要力量。積極倡導全市各級相關部門和組織圍繞20××年國際社工日活動主題，廣泛宣傳社會工作在解決社會問題、舒緩社會矛盾、完善社會服務、激發社會活力、促進社會發育的專業優勢與重要作用；廣泛宣傳專業社會工作服務機構在承接政府購買服務、擴大社會服務范圍、提升社會服務品質、滿足人民群眾人性化個性化多樣化服務需求中的獨特功能與典型案例；廣泛宣傳志愿服務在擴大社會參與和引領社會向上向善中的重要意義和良好效果；廣泛宣傳專業社會工作者和志愿者扎根基層、服務社會、助人自助、為民解困的崇高精神與先進事跡。
五、活動內容和形式。
以社會工作集中宣傳一條街的形式，由市民政局機關、團市委、市文明辦、市直屬民政單位、社區等單位開展聯合宣傳，通過街頭展示宣傳展板、發放宣傳資料、現場服務咨詢等形式，普及社會工作和志愿服務知識，展示社會工作和志愿服務成果，營造社會工作和志愿服務健康快速發展的良好氛圍。
市民政局局機關：社會工作基礎知識及慈善救助主題，
展板6塊，易拉寶8塊。
市文明辦：學雷鋒、志愿服務主題，展板4塊。
團市委：大型公益活動主題，展板2塊。
市救助站和恒德服務中心：流浪未成年人救助和社工項目主題，展板8塊。
市社會福利院：社會養老和社工服務主題，展板6塊。
市康復醫院：腦癱兒童醫療救助主題，展板6塊。
××民生社會工作服務中心：心理健康咨詢與診治主題，展板10塊。
市級社會組織：社會組織聯合服務主題，展板4塊。
體育東路社區、方家巷社區、紫橋社區：合計3塊。
共計：57塊。
六、活動要求。
1.各單位要高度重視此次主題宣傳活動，將其作為加強社會工作專業人才隊伍建設的重要舉措和志愿服務隊伍建設、發展社會工作和志愿服務事業的重要舉措抓緊抓好。嚴格按照中央“八項規定”、省委“九項規定”、市委“十項規定”要求，堅持勤儉節約、簡樸大方、注重實效的原則。
2.各宣傳展板負責單位要以此次國際社工日活動宣傳為主題，充分結合自身宣傳重點，制作出高質量的宣傳展板(展板規格為：1.8×1.2m)，既要主題突出、內容集中、特色鮮明，又要簡明扼要、通俗易懂、普及性強，要通過此次集中宣傳，增進社工、志愿者和市民之間的溝通交流，促進成果共享。
2.各展出單位在3月20日上午8:30之前，自行將展板和宣傳資料運送到武陵區步行街指定位置布置好，要安排專門的工作人員或志愿者發放本單位的宣傳資料，搞好咨詢答疑和現場服務。下午5:30之前，再將各自的宣傳資料撤回本單位。
一、活動名稱：“社工宣傳周”社工進社區宣傳活動。
二、活動主題：幸福，社工同行。
三、活動口號：有困難，找社工or社工-服務社群，助人自助。
三、活動背景：**社區屬于政府購買社工服務的試點單位，時刻準備為有需要的個人、家庭及社企提供專業、貼心的社工服務。
(1)社工宣傳走進社區，貼近居民生活，了解居民需求;。
(2)讓社區居民知道社工、了解社工及各領域社工服務，愿意主動找社工尋求幫助;。
(3)便于各領域社工后期工作有針對性的開展服務。
六、活動地點：**社區往烈士紀念碑路段。
七、活動參與對象：**周邊來往市民。
八、活動人手配備：5名社工，10名義工，分為3組，每組成員分工為宣傳介紹、游戲互動、問卷評估和后勤保障。每組負責一張桌子。
九、宣傳方法：
(1)活動當天集中派發宣傳單、展示機構圖片、視頻介紹。
(2)邀請居民游戲互動、填寫社會服務需求問卷，并向居民介紹社工。
(3)現場通過橫幅、宣傳標語、指示牌等形式動員對象參與。
十、活動主要內容及形式：
(1)社工宣傳服務：包括社工服務宣傳單派發、社工活動圖片展出。
(2)社工互動體驗：包括邀請居民填寫社會服務需求問卷，“社工知識知多少”、“盲人摸象”“神龍擺尾”等小游戲以及認識當地居民并邀請合照。
(3)居民“能這樣就好了”心聲收集。
(4)獎品發放。
十一、活動前期準備工作：
1、準備車輛資源，裝載物品。
2、實地考察，了解**社區街道的大致地理位置并清楚可利用的資源。
3、統一工作人員服裝(義工隊服)。
3、聯系搬運橫幅、宣傳海報、社工活動展板、帳篷。
4、社工互動環節的準備。
6、獎品購買。
7、工作人員聯系及確定。
十三、活動預計困難及解決方法：
1、天氣原因，如下雨等，則將活動推遲。
2、市民參與少，多觀望，則加大現場宣傳、派發傳單等方式改善，并且主動出擊，積極邀請他們參加。
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年會開展的方案（優質18篇）篇十三
內容：對學校圖書進行清潔、整理，并按序排放。
意義：增強愛書意識，增強實踐能力，培養合作精神。
特點：將雷鋒精神的學習與實踐相結合，表現黨校研究生的積極奉獻精神。預算：無。
主題：學理論，知團情。
內容：4月晴天，在戶外舉辦一場團員知識競賽，以現場搶答的方式回答共青團自成立以來的光輝歷程的相關問題，并評出一、二、三等獎。
意義：共青團成立xx0周年之際，通過知識競賽的形式，了解共青團的歷程，更好地展現我團支部青年良好的精神風貌。
特點：以團性建設促進黨性提高，表現黨校研究生共青團的先進性。
預算：車費、水、午餐、獎品(約1200元)。
主題：紀念中國共青團成立90周年。
內容：舉辦一場不少于十個節目的小型文藝匯演，要求每位同學都參與。節目內容只要是積極向上、展示青年風采的，都可以呈現。并邀請學校相關領導指導、觀摩。
意義：激發同學們作為當代青年的責任感，作為共青團員的使命感;激勵同學們敢于挑戰自我，做新時代自信青年。
特點：沖破人們對于黨校研究生的死板認識，展示我黨校青年多才多藝的.一面。預算：水、服裝租賃、紀念品(約1500元)。
主題：歷史責任，青春使命。
內容：結合共青團成立xx周年的年代背景，圍繞主題，舉辦一場座談會，并邀請學校黨、團領導參加。
意義：通過座談會，讓同學們認識到作為當代青年的我們，所應肩負的責任和使命，明確未來人生之路的方向。
特點：同學們通過聆聽領導講話和相互討論，體現自己作為黨校研究生的黨性團性。預算：水、水果(約300元)。
年會開展的方案（優質18篇）篇十四
針對公司招聘崗位類型需求，我公司采用人員招聘會，公司內部選拔，員工引薦以及網上招聘四種形式。
1 人才招聘會：人才招聘會舉辦的非常的頻繁，所以作為人員招聘的重要渠道，招聘會可以根據人才類型，舉辦地，舉辦者等綜合考慮，參加部分大型招聘會。另外招聘會也是公司宣傳的一種重要手段，可以說是一舉兩得。
2 公司內部招聘選拔：這種方法最大的好處是能夠更好地激勵優秀員工，我們給優秀的員工一個嶄新的發展平臺，能夠進一步的激發他的創造精神，從而實現為公司創造更大的效益，同時，這可以為公司保留更多的優秀員工，提高公司穩定性，這也為公司避免出現人才離職頻繁帶來的惡性循環提供一種解決辦法。這種方法可以促使我們去不斷開發員工的才智，培養員工一專多能，也為公司出現人員緊缺時的一個緩解之措。
3 員工幫帶
對在職員工進行宣傳，由老員工帶新員工的方式來獲取資源。同時制定相關的獎勵方法，對相關進行幫帶的老員工予以定額獎勵；計劃；每月開一次員工會議，積極引導、鼓勵在職員工介紹新成員。
4 網絡招聘
三 招聘組織
一個有效的招聘團隊組織應有以下幾個角色劃分：
1組長：主要任務時監督招聘工作的進度，確保任務保質保量完成。2副組長：帶嚴格按照招聘計劃方案合理分配招聘任務，并帶領團隊按計劃予以落實，確保完成任務。
3招聘項目專員：嚴格按照計劃推進招聘工作的進度，如期完成招聘任務。
并按照完成情 招聘組織人員要對招聘最終結果負相應的責任，
況給予相應的考評，并作為月度考評的重要依據，從而給招聘組織的執行力加個保險。
四 簡歷的篩選
重點注重以下幾點：
五、面試
2工作閱歷，經驗，模式；發展潛力，心態，薪酬等。 3心理承受能力、交際能力等。
4再次進行深度溝通，求職意愿、綜合素質等
六 實習并進行對新進人員的培訓，在培訓過程中對新進人員進行跟蹤，及時反饋效果。
一、招聘目的：
1、彌補企業人力資源的不足；
2、企業或各個崗位正常替補流動人員引起的職位空缺；
二、招聘的導語：
根據公司人員需求狀況，按照輕重緩急列出招聘崗位清單，作出人員招聘計劃，明確各崗位需求人數、責任人、監督者、完成時間等事項，并報請領導審批，人力資源部門按計劃落實，以確保找到與公司發展相適應的人才。
三、招聘崗位：
銷售經理、銷售助理、銷售人員、市場調查人員等
四、招聘形式：
針對公司招聘崗位類型需求,我公司采用人員招聘會和公司內部選拔兩種形式。（1）、公司內部招聘選拔、（2）、人才招聘會。 重點注重以下幾點：
1、簡歷篩選：
(1)、專業與學歷：市場營銷、機電類，大專等；
(2)、工作經驗：是否做過業務，模式怎樣等；
(3)、發展潛力：簡歷制作上、 學歷上、經歷上等
2、面試：
主要考慮以下幾個方面
(1)形象氣質、語言表達、工作態度、閱歷和模式、求職動機、發展潛力等
（2）工作閱歷、經驗、模式；發展潛力、心態；薪酬等
（3）心理承受能力、交際能力等；
（4）再次進行深度溝通，求職意愿、綜合素質等
五、招聘組織：
一個有效的招聘團隊組織應該有以下幾個角色劃分：
1、組長（ ）：主要是監督招聘工作的進度，確保任務保質保量完成。
2、副組長（ ）：帶嚴格按照招聘計劃方案合理分配招聘任務，并帶領團隊按計劃予以落實，確保完成任務。
3、招聘項目專員（ ）：嚴格按照計劃推進招聘工作的.進度，如期完成招聘任務。
招聘組織人員要對招聘最終結果負相應的責任，并按照完成情況給予相應的考評，并作為月度考評的重要依據，從而給招聘組織的執行力加一個保險。
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年會開展的方案（優質18篇）篇十五
二、活動時間、地點：xx市k8臺球俱樂部,20xx年7月下旬。
三、參加對象：市直機關青年干部職工。
四、活動安排
本次比賽設中式8球團體賽(男單、男雙、混雙)、男女個人賽(每代表隊限報男女各兩人)。具體規定要求以大賽秩序冊為準。
五、報名要求
六、獎項設置：比賽名次取前六名。
七、其它事項：報名結束后，一周內召開領隊會議。
年會開展的方案（優質18篇）篇十六
為了進一步促進“書香校園”建設，激發學生的閱讀興趣，培養學生良好的閱讀習慣，提高閱讀水平，提升閱讀能力，營造內涵豐富、特色鮮明的校園文化氛圍，提高學校的辦學品位，學校決定于5月5日開展“讀書與演講”活動，特制定此活動方案。
組長：
責任組長：
副組長：
成員：校委會成員及各處室干事年級組長班主任語文組教師。
領導小組下設9個職能小組，具體分工如下：
1.培訓組。
組長：
成員：
2.宣傳組。
組長：
成員：
3.后勤保障及舞臺設計組。
組長：
成員：
4.安全保衛組：
組長：
成員：
5.紀檢及場地劃分組。
組長：
成員：
6.音響控制。
組長：
成員：
7.現場調度組。
組長：
成員：
8.制獎及計分組。
組長：
成員：
計分：
9.評委組。
組長：
評委:。
1、演講材料（35分）。
思想內容能緊緊圍繞的主題，觀點正確、鮮明，見解獨到。內容充實具體，生動感人。
材料真實、典型、新穎，事跡感人、實例生動，反映客觀事實、具有普遍意義，體現時代精神。講稿結構嚴謹，構思巧妙，引人入勝。文字簡練流暢，具有較強的思想性。
2、語言表達（35分）。
演講者語音規范，吐字清晰，聲音洪亮圓潤。演講表達準確、流暢、自然。語言技巧處理得當，語速恰當，語氣、語調、音量、節奏張弛符合思想感情的起伏變化，能熟練表達所演講的內容。
3、形體語言（15分）。
演講者精神飽滿，能較好地運用姿態、動作、手勢、表情，表達對演講稿的理解。
4、主體形象（5分）。
演講者著裝樸素端莊大方，舉止自然得體，有風度，富有藝術感染力。
5、會場效果（10分）。
演講具有較強的吸引力、感染力和號召力，能較好地與聽眾感情融合在一起，營造良好的演講效果。
1、每位演講者的時間必須控制在3--5分鐘以內。
2、演講順序采用抽簽方式決定。評委在前二位演講結束時統一打分，以后每演講一位打一次分。
3、參賽人員要準時到場，超時未到視為棄權。
評委根據每部分評分結果，明確給出總分，然后去掉一個最高分與一個最低分，取平均分為選手比賽成績。
本次讀書與演講活動分初中組、高中組兩組，比賽根據綜合得分高低，評出一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名。
年會開展的方案（優質18篇）篇十七
慶祝教師節，在師生之間搭建溝通交流的平臺，在學校營造教師節的氛圍，了解老師工作的辛苦，感受到教師的辛勤耕耘、無私奉獻，由衷地向老師表示敬意，表達學生對老師的感激之情，為老師們獻上誠摯的祝福。
一、活動主題：
“感謝師恩訴說心聲”
我國第--個教師節即將到來。教師被人們稱為“園丁”、“人類靈魂的工程師”，是受到全社會尊重的一種職業，是是倍受社會尊敬的人員。自1984年起，每年的9月10日被定位我國的教師節。今年是中華人民共和國成立--周年，9月10日恰逢我國第--個教師節。作為國家的有志青年，應該加強尊敬教師和愛國主義教育，認識人民教師在社會主義現代化建設中做出的巨大貢獻，真正體會感悟到人民教師無私奉獻的高尚師德。身為師范院校的師范生，則必須充分了解教師這個崇高的職業，在不斷的學習中，提高自身的教師素養和品德，努力是自己成為一名優秀的祖國未來的人民教師。
20--年--月--—--日。
理科樓各辦公室。
信息工程系全體老師。
六、資源需要：
1、卡紙或者隨意貼若干。
2、向信息系各班同學征集“老師，我想對您說”——最想對老師說的一句話。
3、倡議書、通知各打印4份。
1、9月9日生活部帶領學生會成員替老師打掃辦公室衛生。
2、9月9日將手機到的各班“最想對老師說的一句話”以及賀卡轉交到老師的手中，提前送去節日的祝福。
八、負責人：
信息工程系學生會學習部。
九、主要參與者：
學生會所有成員。
十、備注。
1、所有經費開支需要有正規發票。
2、所有工作細節由各部門認真負責，不得有誤。
3、各部門必須相互協調，相互配合，努力把此次活動做好。
4、未盡事宜另行通知。
年會開展的方案（優質18篇）篇十八
降低事故發生率，安全生產事故四項指數同比下降，杜絕責任事故，防止安全生產重特大事故發生。
三、工作重點。
1、提高認識，把排查安全隱患擺在工作的首位，常抓不懈，要高度重視，直接負責、分級管理，層層抓好落實。同時充分認識到安全生產工作的重要性和艱巨性，采取切實有效的措施，精心組織、完善管理。
2、認真落實各項計劃安排，成立消防安全工作領導小組，實行消防安全工作責任制。充分調動各單位和廣大人民群眾做好消防工作的積極性，要和轄區個體經營商簽定安全責任書。及時掌握社區重點隱患的部位，要把消防安全工作做到防范于未然。有效地預防和減少安全事故的發生。
3、加強日常安全檢查，確保重點一類企業每個星期檢查_次。
4、利用各種形式宣傳安全工作的重要性，要經常宣傳安全知識，利用黑板報、宣傳欄、標語等在轄區宣傳。尤其對轄區的青少年和老年人作為重點宣傳對象，增強居民防范意識。
5、加大檢查督促力度。采取定期或不定期開展對企業安全檢查的方式，認真排出安全隱患，及時向上反映并提出整改措施，責令定期整改嚴格管理，不留任何死角，有效預防和控制安全事故的發生。
四、工作措施。
1、進一步健全和完善安全生產責任制。繼續推行安全生產一把手責任，實行安全生產目標管理和安全生產一票否決制，建立健全安全生產各項制度。
2、進一步完善安全生產監管體系。切實加強安全生產機構隊伍建設，完善監管體系，健全規章制度，對隱患嚴重，容易發生事故的企業實行安全生產預警，采取緊急措施，防止事故發生。
3、加強隱患排查治理，強化事故責任追究。一是加大安全檢查力度。二是對生產檢查中發現的事故隱患要依法下達整改通知書。三是進一步加大事故查處的力度，嚴格按照“四不放過”原則，上報有關部門嚴肅查處。