撰寫自查報告要求我們客觀地審視自己,并且提出合理的建議和改進措施。接下來是一些優秀自查報告的案例,希望能夠給大家提供一些寫作思路和靈感。
干部作風整頓個人剖析材料自查報告(模板20篇)篇一
紀律,指為維護集體利益并保證工作進行而要求成員必須遵守的規章、條文。紀律作為一種人們的行為規則,是伴隨著人類社會的產生而產生,伴隨著人類社會的發展而發展的,因此具有歷史性的特點。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱!
自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來,通過認真學習,發現自己還有許多方面存在不足,需認真加以改進和提高。現就對照市委作風建設活動要求,從思想上、工作上、學習上進行了自查。
1、在開展整頓紀律作風活動中,片面地自我滿足,自認為工作好、表現好,沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面,存有偏差,態度不夠端正。
2、業務知識不夠精通。表現在:對待工作滿足于完成上級和領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,不是自己積極力求尋找對策,而是單一等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自己結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:
1、理論學習不夠,政治素養不高,對科學發展觀缺乏系統的學習,特別是對“xxxx”的重要思想沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。
2、業務知識鉆研不夠,沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高,必需要對業務鉆研,而自己在業務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。
3、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。今后我要認真學習科學發展觀、鄧小平理論和“xxxx”重要思想等科學理論,精讀有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成上級領導安排的各項工作。
2、要積極開拓進取,努力提高綜合素質。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己業務知識水平,加強自己工作能力,把工作提高到一個新的水平。一定要提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。
按照局黨組要求,結合自身工作實際,我用心參加了此次作風整改活動。通過認真學習局黨組書記、局長同志在巡察反饋問題整改暨作風整頓推進會上的講話,我對深入開展作風紀律整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識,各方面有了很大的收獲和提高。根據講話精神對照自我,重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面檢查剖析自身存在的問題,及時查擺在遵守黨紀國法、踐行“3456”行業準則、守牢“四個底線”等方面存在的差距和不足。
(一)業務知識不足,理論業務學習不夠。
(二)為人民服務宗旨意識不夠牢固。
(三)無私奉獻意識不強,工作作風還需務實。
考慮自身存在這些問題有諸多方面的思想根源,其中有客觀的因素,但更主要的是主觀因素造成的。主要表現在三個方面:
一是對政治學習“走過場”。平時的理論學習停與形式,只是從字面上去理解意思,學習時缺乏思考,沒有深入理解理論知識的精髓,在聯系實際工作時沒能充分發揮理論的指導作用,在工作的開拓進取上也就存在著差距,這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。
二是為群眾服務意識不夠強。
三是工作方法簡單,創新意識不夠。只安于表面,把自己分內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風不夠扎實,對問題思考不深刻,有時把工作作為負擔。習慣用老辦法、老經驗來處理工作,不能勇于打破老框框、老套路。思維方式、創新意識和其他同志相比還有差距,工作思路不夠開闊。
自開展堅持紀律作風整頓教育活動以來,我嚴格按照支隊紀律作風整頓教育活動的總體部署,進一步加強作風建設,嚴肅紀律,對照自我工作的情景,逐一對照入座,尋找差距,梳理出自我存在的問題,進行了深刻的剖析,現剖析如下:。
1、業務知識不足,理論業務學習不夠。參加工作以來,本人雖然一向比較重視學習,但所掌握的理論知識和具備的業務水平,還遠遠未到達新時期交通人的要求。
2為群眾服務意識淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。
3、工作意識不強,工作作風不夠扎實,執法理念不強。
研究自身存在的這些問題,有著諸多方面的思想根源,其中有客觀的因素,但更重要的是主觀因素造成的。
1、對政治學習,敷衍了事,思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,使自我對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用。
2、在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求,提高自我、改善工作的緊迫感、職責心還不夠強,離領導和同志們的要求還有較大差距。
3、創新意識和其他同志相比還有差距,思想還不夠解放,工作思路不夠開闊。
1、強理論學習、不斷提高自我的政治業務素質。認真學習和領會黨的各項方針政策,激發愛崗敬業的熱情,進取投身到日常工作中,在凡的崗位上做出自我應有的貢獻。
2、進一步改善作風,在求真務實上狠下功夫。工作中,我將堅持理論聯系實際的原則以高度的政治職責感、使命感和愛崗敬業的事業心,靈活運用合理的方法和措施,勇于實踐,充分發揮主觀能動性,以高度工作職責感和踏實工作作風,嚴格、公正、禮貌地執法,真正做到全心全意為人民服務。
3、進一步強化紀律意識,在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規章制度,時時處處以服從大局,聽從指揮,進一步強化廉政意識,鍛煉意志品質,提高思想境界,自覺理解監督,堅持高尚的道德情操,筑牢拒腐防變的堤壩,時時刻刻自重、自省、自警、自勵,真正做到自身正、自身硬、自身凈。
自全縣干部作風整頓建設開展以來,按照干部作風整頓的具體安排,我認真學習了xx在中紀委七次全委會上的講話精神,省委書記和市委書記在領導干部作風整頓建設動員大會上的重要講話精神,針對工作中存在的突出問題,從思想、工作、學習等方面進行了自查。現就自查情況作自我剖析如下:。
自從開展領導干部作風整頓建設活動以來,我能夠按照省、市、縣委和本局的安排,積極參加學習,認真查找問題。在學習方面,無論是單位組織的干警學習會,還是領導干部集體學習會,我都按時參加,從不缺席。除了集體學習外,個人還堅持自學。
1、政治學習不夠,學習標準不高。平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習,特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。
2、創新意識不強,工作方法簡單。只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創新意識,工作作風還不夠扎實,沒有很好地深入基層、深入實際,處理事情方法比較簡單。
3、自我要求不嚴,主動超前少。在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯系實際,沒能及時用科學思想分析出現問題的原由,及時糾正主觀認識上出現的偏差。自我要求不夠嚴格,缺乏工作的主動性、進取性,安于份內工作,經常是處于奉命行事,落實任務,不能站在全局的高度,思考問題,處理矛盾。
4、作為長期在基層工作,絕大部份是從事的農業方面的事情,輕車熟路。但去年八月新調到司法局工作,對司法行政工作還知之甚少,還有待于進一步加強學習,提高業務工作能力。
對以上存在的問題,通過學習認真分公析究其原因關鍵在于自已對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,特別是“三個代表”重要思想以及各種新知識的學習不夠。認識不足,對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠,思想上存在著重工作輕學習的頑疾,同時錯誤地認為自已是一名領導干部,學點自已有用的東西,能指導部門工作和搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯誤思想的作崇,放松了學習,影響了自已知識水平的進一步提高。
對工作上存在的問題,從客觀上講,剛從一個地方新調到一個地方,情況不屬,對工作思路不清,重點不突出,但從主觀上講,一是自已沒有認真學習和深刻領會“三個代表”的深刻,和更好地運用市場經濟理論,更沒有把這些理論貫穿到實踐中去。二是思想不解放,對司法行政工作沒有新思路,新思想,沒有創新開發,順著前人的路走下去,不敢大膽地去闖,說到底是不適應當今社會的發展要求。
針對自己在工作中存在的問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,認真按照xx的要求,牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,全心全意為人民服務,勤政務實,開拓進取,從自身做起,做群眾的貼心人。扎實做好每一項工作,提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:
我不僅要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學理論,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。還要認真學習法律法規知識和各業務知識。
進一步增強法紀觀念,增強法紀意識。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,努力提高自己工作的能力;要熱愛司法行政工作,干一行愛一行,虛心好學,深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;要開拓創新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個新的水平。
3、加強自身建設,提高服務能力。通過學習,牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷發展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。
正確對待權力、金錢、名利,時刻遵守各項規章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感,堂堂正正做人。在思想作風上堅持以民為本,常懷愛民之心,常思為民之策,常謀為民之事,切實肩負起糾正損害群眾利益不正之風的重任。在工作作風上堅持從實際出發,真抓實干,滿腔熱情地幫助人民群眾解決實際問題和困難。
在領導作風上繼承和發揚黨的優良傳統,深入實際、深入基層,深入群眾,察民情,分民憂,解民怨,讓群眾共享改革成果。在功名得祿方面堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己,克服享樂主義、拜金主義,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
總之,今后我將在領導和同志們的幫助支持下,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。
干部作風整頓個人剖析材料自查報告(模板20篇)篇二
在黨性分析、民主評議會議以后,根據同志們提出的意見和建議,特別是黨組織反饋意見后,我結合自身的情況,又重新進行了認真的學習和分析,對個人存在問題的原因以及危害進行了更深層次的剖析,以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。現將本次“守紀律、講規矩、轉作風、提效能”思想紀律作風整頓活動的心得體會總結如下。
要不斷堅持把加強政治理論學習擺在各項工作的首要位置,將進一步端正學習態度,改進學習方法,理論聯系實際,抓住學習重點。利用閑暇時間,繼續以正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動為契機,以徹底解決思想和工作中存在的實際問題為切入點,不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。繼續著重深入學習《黨章》和黨的十九大、四中全會精神,學習習近平總書記的系列重要講話以及中央和省市縣委的有關會議精神,不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦,創新工作方式方法,開創性工作,不斷增強共產黨員的先進性和純潔性,尤其要將理論緊密聯系工作實際,以理論指導自己的工作實踐,使自己始終保持堅定的黨性,堅守政治方向、政治立場、政治言論、政治行為。
只有做到學以致用,才能真正的為黨、為群眾、為學生辦好事,服好務。具體而言,就是立足本職工作,愛崗敬業,在“守紀律、講規矩、轉作風、提效能”思想紀律作風整頓活動的要求約束下,培養強烈的政治責任感和使命感,自覺成為黨組織決策的執行者和維護者,增強服從意識,嚴以律己,認真履職,切實把上級的精神和領導的要求貫徹好、落實好。做好教育教學本職工作。
要堅持把“守紀律、講規矩、轉作風、提效能”的總要求落實到各項教育教學和班級管理工作之中。
一要牢固樹立全心全意為學生服務的思想,著力解決學生在學習和生活中遇到的困難、迷茫。
二要深入學生之中與學生及時有效的溝通,搞好調查研究,掌握第一手資料,謹防自以為是,消除師生之間的隔閡。
自覺遵守黨的政治紀律和組織紀律,以共產黨員標準嚴格要求自己。要不斷堅持把理論自覺、制度自覺和黨性修養作為自己的終生必修課。自覺用黨的先進理論和科學發展觀來武裝頭腦,用唯物辯證法來認識、分析教育教學工作、班級管理和政治生活中出現的各種錯綜復雜的問題和現象;自覺加強和接受黨性教育、黨的理論教育和黨紀國法教育、社會公德、職業道德、家庭美德教育以及社會主義核心價值觀教育;自覺加強世界觀的改造,在實踐中不斷錘煉自己的黨性修養;自覺參加黨內組織生活,主動接受黨內監督,積極開展批評與自我批評。
作為教育工作者應該在各種腐敗現象的引誘下,要抗得起誘惑,耐得住寂寞,經得起考驗,做到自重、自警、自省、自勵;要加強道德修養,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,盡心盡力把搞好本職工作。
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,兢兢業業地做好各項工作;樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,今天能辦的事不拖到明天,這一周能辦的事不拖到下一周,用最短的時間解決問題;要求學生做到的事情,自己率先做到;善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,努力開創工作新局面。
總之,在這次“守紀律、講規矩、轉作風、提效能”思想紀律作風整頓活動中,我受益匪淺,我深深體會到了開展“守紀律、講規矩、轉作風、提效能”思想紀律作風整頓活動的重大意義和現實作用,從這次活動中也學到了很多,查擺出了很多自己在“四風”方面的若干問題,并提出了切實可行的解決方案。今后我將在領導和同志們的幫助支持下,進一步提高思想認識,轉變工作作風,振奮精神,加倍努力,切實做到守紀律、講規矩,為我校改革發展創新和跨越式發展貢獻自己的正能量。
干部作風整頓個人剖析材料自查報告(模板20篇)篇三
總結如下。
一、要進一步加強理論學習,堅定理想信念要不斷堅持把加強政治理論學習擺在各項工作的首要位置,將進一步端正學習態度,改進學習方法,理論聯系實際,抓住學習重點。利用閑暇時間,繼續以正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動為契機,以徹底解決思想和工作中存在的實際問題為切入點,不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。繼續著重深入學習《黨章》和黨的十九大、四中全會精神,學習***總書記的系列重要講話以及中央和省市縣委的有關會議精神,不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦,創新工作方式方法,開創性工作,不斷增強共產黨員的先進性和純潔性,尤其要將理論緊密聯系工作實際,以理論指導自己的工作實踐,使自己始終保持堅定的黨性,堅守政治方向、政治立場、政治言論、政治行為。
二、堅持理論聯系實際,學用結合只有做到學以致用,才能真正的為黨、為群眾、為學生辦好事,服好務。具體而言,就是立足本職工作,愛崗敬業,在“守紀律、講規矩、轉作風、提效能”思想紀律作風整頓活動的要求約束下,培養強烈的政治責任感和使命感,自覺成為黨組織決策的執行者和維護者,增強服從意識,嚴以律己,認真履職,切實把上級的精神和領導的要求貫徹好、落實好。做好教育教學本職工作。
三、要進一步改進工作作風,增強宗旨意識要堅持把“守紀律、講規矩、轉作風、提效能”的總要求落實到各項教育教學和班級管理工作之中。
一要牢固樹立全心全意為學生服務的思想,著力解決學生在學習和生活中遇到的困難、迷茫。
二要深入學生之中與學生及時有效的溝通,搞好調查研究,掌握第一手資料,謹防自以為是,消除師生之間的隔閡。
四、要進一步培養自覺意識,加強黨性修養自覺遵守黨的政治紀律和組織紀律,以共產黨員標準嚴格要求自己。要不斷堅持把理論自覺、制度自覺和黨性修養作為自己的終生必修課。自覺用黨的先進理論和科學發展觀來武裝頭腦,用唯物辯證法來認識、分析教育教學工作、班級管理和政治生活中出現的各種錯綜復雜的問題和現象;自覺加強和接受黨性教育、黨的理論教育和黨紀國法教育、社會公德、職業道德、家庭美德教育以及社會主義核心價值觀教育;自覺加強世界觀的改造,在實踐中不斷錘煉自己的黨性修養;自覺參加黨內組織生活,主動接受黨內監督,積極開展批評與自我批評。
五、要進一步增強自律意識作為教育工作者應該在各種腐敗現象的引誘下,要抗得起誘惑,耐得住寂寞,經得起考驗,做到自重、自警、自省、自勵;要加強道德修養,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,盡心盡力把搞好本職工作。
六、要進一步堅持務實創新,增強工作實效要堅持解放思想、實事求是、與時俱進。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,兢兢業業地做好各項工作;樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,今天能辦的事不拖到明天,這一周能辦的事不拖到下一周,用最短的時間解決問題;要求學生做到的事情,自己率先做到;善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,努力開創工作新局面。
總之,在這次“守紀律、講規矩、轉作風、提效能”思想紀律作風整頓活動中,我受益匪淺,我深深體會到了開展“守紀律、講規矩、轉作風、提效能”思想紀律作風整頓活動的重大意義和現實作用,從這次活動中也學到了很多,查擺出了很多自己在“四風”方面的若干問題,并提出了切實可行的解決方案。今后我將在領導和同志們的幫助支持下,進一步提高思想認識,轉變工作作風,振奮精神,加倍努力,切實做到守紀律、講規矩,為我校改革發展創新和跨越式發展貢獻自己的正能量。
干部作風整頓個人剖析材料自查報告(模板20篇)篇四
圍繞這次作風整頓,針對自己平時的工作情況,認真查找自己在思想、業務和作風方面存在的問題,并進行認真的剖析,以便能提高自己的能力和素養,更好的開展以后的工作。對前階段的工作不足之處很多,我總結了以下幾點,未盡之處還請領導和同志們多指點。一是在業務能力上離工作要求還有很大差距,仍需不斷提高。前階段接觸的工作主要是無公害材料的申報、水產苗種檢疫等。反思自己在工作中的表現,感覺在工作當中還不夠細心,在文字的校對、行文的標準規范等方面不時有疏漏之處。在今后的工作中一定要加強責任意識,對交辦到手中的工作,要做到嚴謹細致,確保不出紕漏,不給工作帶來任何不利影響。二是在主動學習,提高自身理論修養和綜合知識水平方面還有差距。平時只滿足于讀書看報,對一些典型的文件資料和領導講話沒有仔細的研究,對讀過的文件有不明白之處,一略而過,不求甚解,不能透徹理解領會文章的實質和指導思想。沒有仔細的研究,自然就學不到文章的精華,也就談不上能力的提高了。今后一定要加強這方面的學習,特別是對領導的講話要努力抓住其中的“關鍵點”進行分析,使自己寫出的文章達到有預見性、針對性和可操作性的要求。三是工作作風不夠踏實。在平時工作中,工作主動性差,遇到問題總是等領導指示,不積極通過提高自身能力來解決問題,一定程度上還存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的思想;缺乏敬業精神,對領導交待的工作,只滿足于一般的完成,只求過得去,不求過得硬,沒有動腦想辦法怎樣將其做的更好。需要在以后的工作中不斷的自我加壓,從每一件小事做起,從每一個細節做起,以更高的標準,更嚴的要求,更踏實的工作作風要求自己,要精益求精、追求一流的工作質量,切實做好每項工作。幾天來認真學習材料,結合自身的實際情況,切實認識到學習是終身的事情,任何時候都不能放松。需要在以下幾個方面加緊學習。一是多看,看經驗豐富的同事是怎么做的,處處留心皆學問。無論級別大小、年長年幼都是自己學習的對象,見多才能識廣,開闊視野。從思想品德、知識結構、理論觀點及語言表達技巧等各方面系統學習,深入分析,讓自己在今后的工作中少走彎路。二是多讀,就是把理論學習與讀書看報有機的結合起來。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,把握其精髓;同時對中外名著,黨政調研文章、領導講話等凡是能見到的,都要盡量去讀,抓住要點、掌握實質并與實際工作中遇到的有關問題結合起來分析思考,去粗取精,活學活用,只有這樣才能迅速提高理論修養,增強認識問題、分析問題、解決問題的能力。三是多思,工作要求腦勤、手勤、眼勤,勤思很重要,經常思考,腦子靈活反應迅速了,才能迅速領會領導意圖;才能更好的汲取優秀同志的好思想、好作風,培養愛黨為民之心,學一行,愛一行,專一行,樹立愛崗敬業的好品德。通過查找不足,我體會到無論作什么工作,都要端正態度,要加強學習各方面的知識來開拓眼界,不斷的提高自身的政治修養。對工作要有一種服務意識,事情無論大小都要盡心盡力,在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新,充分調動自己的主觀能動性,提高自己的能力和工作質量。
干部作風整頓個人剖析材料自查報告(模板20篇)篇五
通過學習,對照作風紀律存在的“推、拖、磨、頂、滿、疲、懶、軟、散、虛”十方面突出問題,我充分認識到,每一項或多或少都能找到自己存在的問題。沒有學習之前,自己總認為工作上沒有過錯,沒有功勞也有苦勞。對照之后,猛然覺醒。
2020年是不平凡的一年,抗擊新冠肺炎疫情中那些同我一樣的平凡人,逆境中執甲而上。“深夜接軍帖,九州大點兵。衣白褂,破樓蘭,赤子切記平安還”,至今讀起,還令我熱血澎湃。
作風紀律整頓正當時,思想作風問題解決了,其它問題就會迎刃而解。在學習過程中,我學原文、讀原著,認真學、仔細記,慢消化,學習習近平總書記的重要講話和系列論述,將學習成果外化于形,內化于心。作為一名黨員,要在群眾需要時沖鋒在前、吃苦在前、戰斗在前,無愧于自己在黨旗下的莊嚴宣誓。
過了不惑之年的自己,看問題的方法和角度與年輕時截然不同。多了份沉穩,少了份沖動。帶著感情和激情干事是自己當初的諾言。將作風紀律整頓實施方案逐字逐句抄寫學習,發現它猶如一面鏡子,照得自己清清楚楚,似曾相識,又似曾陌生。歲月不僅帶走了青春,也帶走了朝氣,帶走了激情。望著鏡子里的自己,懊悔之心油然而生,在單位是領導干部,在家庭中為人子,為人夫,為人父,原來以為自己還不錯,對照檢查才發現,自己與一名好干部的標準還有很大距離。
問題已找準,方向已明確,重在整改落實,重在落實工作成效,而不是落實在口號上,書面上。我想自己從以下三個方面做起,重新整裝出發,在青春末期的歲里無悔無怨,不負韶華。
平常心態。時刻銘記黨的教育與培養,唯有努力工作,才不負人民不負黨。工作中不挑不揀,堅決服務組織。堅決不當中年油膩男,為同事、兒女樹立良好形象。不計較個人得失,榮譽讓,困難上,從心態上回歸恬淡,向優秀共產黨員看齊。生活單純一點,工作多想一點,紛紛擾擾中自是堅定信念。
認真工作。今后,要持續保持工作激情,牢記使命,作一名沖鋒在交通一線的普通一兵、身體力行、沉下身子、做出樣子,當好表率,為xx交通發展“十四五”規劃做一枚鋪路石。
團結協作。單位是一個整體,幾年領導崗位的歷練,我對領導同志的認識不斷深化,今后的工作中一定要與同事們團結一心,精誠合作。在脫貧攻堅的收官之年“對標補短”,全面完成行業脫貧攻堅及駐村包聯工作任務,并提早介入,謀劃做好鄉村振興和脫貧攻堅的無縫銜接。
船到中流浪更急、人到半山坡更陡。我很高興自己能生活在中國特色社會主義新時代,生活在一個見證中華民族偉大復興的時代。在時代發展的洪流中,我是一朵浪花。我愿用盡全身之力,在平凡的崗位上散發一個共產黨員的光和熱,緊盯燈塔,奮斗一生。
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干部作風整頓個人剖析材料自查報告(模板20篇)篇六
總結如下。
要不斷堅持把加強政治理論學習擺在各項工作的首要位置,將進一步端正學習態度,改進學習方法,理論聯系實際,抓住學習重點。利用閑暇時間,繼續以正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動為契機,以徹底解決思想和工作中存在的實際問題為切入點,不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。繼續著重深入學習《黨章》和黨的十九大、四中全會精神,學習***總書記的系列重要講話以及中央和省市縣委的有關會議精神,不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦,創新工作方式方法,開創性工作,不斷增強共產黨員的先進性和純潔性,尤其要將理論緊密聯系工作實際,以理論指導自己的工作實踐,使自己始終保持堅定的黨性,堅守政治方向、政治立場、政治言論、政治行為。
只有做到學以致用,才能真正的為黨、為群眾、為學生辦好事,服好務。具體而言,就是立足本職工作,愛崗敬業,在“守紀律、講規矩、轉作風、提效能”思想紀律作風整頓活動的要求約束下,培養強烈的政治責任感和使命感,自覺成為黨組織決策的執行者和維護者,增強服從意識,嚴以律己,認真履職,切實把上級的精神和領導的要求貫徹好、落實好。做好教育教學本職工作。
要堅持把“守紀律、講規矩、轉作風、提效能”的總要求落實到各項教育教學和班級管理工作之中。
一要牢固樹立全心全意為學生服務的思想,著力解決學生在學習和生活中遇到的困難、迷茫。
二要深入學生之中與學生及時有效的溝通,搞好調查研究,掌握第一手資料,謹防自以為是,消除師生之間的隔閡。
自覺遵守黨的政治紀律和組織紀律,以共產黨員標準嚴格要求自己。要不斷堅持把理論自覺、制度自覺和黨性修養作為自己的終生必修課。自覺用黨的先進理論和科學發展觀來武裝頭腦,用唯物辯證法來認識、分析教育教學工作、班級管理和政治生活中出現的各種錯綜復雜的問題和現象;自覺加強和接受黨性教育、黨的理論教育和黨紀國法教育、社會公德、職業道德、家庭美德教育以及社會主義核心價值觀教育;自覺加強世界觀的改造,在實踐中不斷錘煉自己的黨性修養;自覺參加黨內組織生活,主動接受黨內監督,積極開展批評與自我批評。
作為教育工作者應該在各種腐敗現象的引誘下,要抗得起誘惑,耐得住寂寞,經得起考驗,做到自重、自警、自省、自勵;要加強道德修養,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚社會主義道德風尚,堅決抵制歪風邪氣,盡心盡力把搞好本職工作。
要堅持解放思想、實事求是、與時俱進。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,兢兢業業地做好各項工作;樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,今天能辦的事不拖到明天,這一周能辦的事不拖到下一周,用最短的時間解決問題;要求學生做到的事情,自己率先做到;善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,不斷總結和完善工作經驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,努力開創工作新局面。
總之,在這次“守紀律、講規矩、轉作風、提效能”思想紀律作風整頓活動中,我受益匪淺,我深深體會到了開展“守紀律、講規矩、轉作風、提效能”思想紀律作風整頓活動的重大意義和現實作用,從這次活動中也學到了很多,查擺出了很多自己在“四風”方面的若干問題,并提出了切實可行的解決方案。今后我將在領導和同志們的幫助支持下,進一步提高思想認識,轉變工作作風,振奮精神,加倍努力,切實做到守紀律、講規矩,為我校改革發展創新和跨越式發展貢獻自己的正能量。
干部作風整頓個人剖析材料自查報告(模板20篇)篇七
按照xx縣畜牧局開展以強化執行力為主要資料的機關作風建設活動的實施方案(xx牧發[2013]19號)文件精神和“xx縣畜牧系統作風建設推進會”的安排部署。經過對縣上通報的案例所暴露出來的干部職工作風問題,結合自身工作實際,深刻剖析自我在工作中存在的一些問題剖析如下:
(一)學習不夠,知識不夠全面。平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習,對“三個代表”重要思想沒有深刻地領會,鉆研不夠,使自我對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,而因不能準確把握形勢。
(二)作風放松,不夠嚴謹。對自我要求不夠嚴格,缺乏工作的主動性、進取性,安于份內工作,經常是出于奉命行事、落實任務,不能站在全局的高度,思考問題,處理矛盾。
(三)創新意識不強,工作方法簡單。只安于表面,把自我份內的事做好就能夠了,思維保守、缺少創新意識,工作作風還不夠扎實,沒有很好地深入基層、深入實際,調研時間少,沒有充分吸取群眾意見,處理事情方法比較簡單。
(一)學習不夠,知識不夠全面。理論水平不高的原因一是對學習的重要性、必要性、迫切性認識不夠;二是自認為現有的知識水平,已經能夠滿足日常工作的需求,這是明顯的自滿情緒,加上有時覺得理論學習枯燥乏味,自我在主觀上放松了對自我的嚴格要求,平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中學習多,自學時間少,對法律知識、民族理論知識和民族政策學習較少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想缺乏系統的學習和深刻領會。正是由于這些錯誤思想的作祟,放松了學習,使自我知識面不寬,理論水平不高。
(二)作風放松,不夠嚴謹。主要表此刻,有時比較散漫、松懈,工作標準上有時不夠嚴格,不能從盡善盡美、爭一流的標準上去把握。產生這些問題主要是一個懶散思想在作怪,自我放松了對自我的嚴格要求,不求有功,但求無過。這次經過作風整頓活動使自我及時認識和找到了差距及不足,這次經過自我剖析無疑對自我今后的思想、工作作風的轉變都起到了進取的促進作用。
(三)創新意識不強,工作方法簡單。按照這次作風建設活動的要求,我認真地反思和深刻剖析,自身工作保守,創新意識不強,只滿足把自我的本質工作只滿足于把領導交辦的任務認真完成,完成,認為其他的工作不管自我的事,深入基層時間較少,這是不思進取的思想,是與現實不相適應的,是必須要改正的。
按照這次機關作風建設活動的要求。在組織的關心下,在同志們的支持和監督下,我將沿著正確的方向,努力把自我存在的問題解決好。
(一)解決好“學習不夠,知識不夠全面,理論水平不高的問題”。充分認識學習的重要性和必要性。習近平同志在中央黨校建校80周年慶祝大會暨2013年春季學期開學典禮上的講話中指出“要認真學習馬克思主義理論,這是我們做好一切工作的看家本領。”學習黨的路線方針政策和國家法律、法規,這是領導干部開展工作的基本準備,也是很重要的政治素養。作為一名畜牧工作者來說,就更應加強學習,樹立終生學習的觀念,不僅僅要學習黨的路線、方針、政策,學習理論知識,重點要學習好法律法規知識,不斷更新知識結構,拓寬自我的知識面,才能更好地做好法律監督工作。思想匯報專題。
(二)解決好“作風放松,不夠嚴謹”的問題認真按照干部作風建設的要求,在主動地、進取地做好本職工作的基礎上,克服懶惰思想,得過且過的思想,去除“不求有功,但求無過”的思想,時刻把群眾的利益放在第一位,想群眾之所想,急群眾之所急,時刻把自覺維護穩定和諧、譜寫好“中國夢”xx新篇章的大好局面放在第一位。自我必須要嚴格要求,加強黨性修養和鍛煉,全心全意為人民服務,提高自我的事業心和職責感,“用心、專心、細心”的干好每一項工作。
(三)解決好“創新意識不強,方法簡單”的問題自我在加強學習的同時,還要不斷地創新思維、創新工作方法,使自我思想不落伍,行動不掉隊;不斷地提高創新本事,在干好本職工作的前提,還要經常深入基層,多了解本片區內的職工工作和生活情景,總之,今后我將在領導和同志們的幫忙下,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自我,為譜寫好“中國夢”xx新篇章作出自我的努力。
干部作風整頓個人剖析材料自查報告(模板20篇)篇八
按照縣委、縣政府關于干部作風整頓活動的布署,通過認真學習縣委、縣政府《關于***》和深刻領會****在干部作風整頓動員大會上的講話精神,結合工作實際對照檢查,我對個人進行了認真剖析,深刻感受到自身在學習、工作、生活中還存在很多問題與不足,并按照干部整頓作風要求提出如下整改目標與方案。
1.理論知識學習不夠,不深。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想系統化學習不夠,缺乏對科學體系和精神實質的把握。在學習內容上,對有關干部工作方面的政策、法律、法規學習比較認真,忽視了對市場經濟理論和現代科學技術知識的學習。在學習的方式上,理論聯系實際、指導實踐不夠,不能真正做到在干中學,在學中干。
2.工作作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績,但是樹立為經濟發展服務意識不夠深刻,特權思想時有存在,工作作風不深入、不扎實。
3.缺乏開拓創新意識。在思維方式上,有時習慣于憑經驗考慮問題,想事情在工作立足實際,大膽探索的方式方法比較少。
4.工作標準不精益求精。
5.處理問題有時還存在畏難情緒,瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的積極性、主動性、創造性,降低了工作效率。
二、整改目標。
1.增強黨性覺悟,理想信念堅定。自覺學習馬列主義、毛澤東思想,鄧小平理論,特別是認真學習實踐“三個代表”重要思想,并將學習貫穿始終。
2.增強宗旨觀念,全心全意為群眾服務。始終把群眾滿意不滿意作為工作的最高標準。
3.遵守黨的章程,嚴守黨的紀律,遵守***的各項規章制度,自覺維護***干部的形象。
4.加強學習,不斷提高業務能力和辦事效率。
5.與時俱進,更新觀念,大膽工作,不斷有新的建樹。
三、整改措施。
1.加強學習,提高自身素質。自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,深刻把握他們的精神實質,深刻理解共產主義理論與生俱來的與時俱進的理論品質。并將學習和工作實踐相結合,不斷提高活學活用馬列主義理論的.能力,提高自身的政治和思想文化素質。
2.牢記黨的宗旨,嚴格要求自己。時刻遵守黨的章程,認真履行黨員義務,積極參加黨組織活動,團結同志,自覺維護黨的形象,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。增強黨性觀念,堅定不移地為建設有中國特色的社會主義而奮斗。理想信念是一個人的靈魂所在,也是每個黨員的精神支柱和立身之本,“志正則眾邪不生”。實踐證明,每個黨員為之奮斗的自覺性和責任感,是由其堅定不移的理想信念決定的。因而,在以后的工作生活中,我將更加認真自覺地學習馬列主義理論和“三個代表”重要思想,樹立共產主義理想信念,筑牢思想道德防線,牢牢把握共產黨員先進性的核心,在工作和生活中努力提高業務水平和領導水平。
3.切實轉變工作作風,努力做好本職工作。要經常深入基層調查研究、指導工作,尤其要帶著如何解決和處理工作中所遇到的新情況、新問題到基層去、到群眾中去深入調查、了解、傾聽意見,努力研究和探索新形勢下***工作中出現的新情況、新問題,使***工作適應新形勢、新任務的需要。
查看更多文章意識,工作爭強當先。與時俱進,開拓創新,進一步更新觀念,大膽工作,工作中勤于思考,多發現問題,多想辦法,多出路子。轉變作風,扎實工作,爭做實踐職業道德的模范,爭當先鋒黨員。在今后的工作生活中,我將不斷增強責任感、使命感,大力弘揚求真務實的精神和作風,緊貼中心任務和本職工作。
5.加強道德素質修養,樹立文明形象。帶頭倡導和實踐共產主義文明新風,敬業愛崗,甘于奉獻,有強烈的事業心和責任感,作風扎實,勤奮工作,做實踐職業道德的模范。
6.密切聯系群眾,樹立親民、愛民之心。以人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準,與廣大人民群眾保持密切的聯系,讓我們的行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監督之下。
7.經常反思,保持良好的工作作風。按照“學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠誠黨的事業,維護黨的紀律的原則,堅持“三常”,即:一是常學,在刻苦學習中夯實自己履行職責的理論水平的根基;二是常思,在創新中提高履行職責的能力水平,“學而不思則惘,思而不學則殆”,努力在理性思想中提高判斷問題、籌劃和落實工作的能力素質;三是常用,在穩定工作實踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效,成為知識型、謀劃型,務實型,開拓型,復合型的干部。
干部作風整頓個人剖析材料自查報告(模板20篇)篇九
自開展干部作風整頓活動以來,本人按照干部作風整頓會議精神,結合我局作風整頓活動的第二階段安排,我重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題,現檢查剖析如下:
一、存在的主要問題。
1、政治思想意識不夠強。表現在:缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物只停留在表面,未透過現象看本質,對事物的理解不深刻、不全面。
2、宗旨觀念不夠牢固。表現在:對待工作不能始終保持熱情服務的態度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,如遇到需重復解釋的問題時,顯得沒有耐心,沒有合理調整自己的情緒。
3、業務知識不夠鉆研。表現在:對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關和領導交給的任務,在工作中遇到難題,不善于思考,動腦,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,只要求過得去就可以了。對業務知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業精神,認為自己已有的一些業務知識可以適應目前的工作了,不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性,涂個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、工作作風不夠扎實。表現在:對待工作有時報有應付了事的態度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。
5、政治理論學習抓得不夠,政治思想認識不能緊跟形勢的要求。平時只是看文件,報紙,電視新聞等也很少顧及,更談不上學習政治理論書籍。因而,世界觀的改造也就不能及時與黨的`理論要求相結合。
二、存在問題的形成原因。
1、對政治學習“走過場”。停于形式,敷衍了事,平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有意識其思想的精髓,更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。
2、為群眾服務意識的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質,沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。
3、業務水平不高,不夠鉆研。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,一方面,自認為搞行政管理工作已有近十幾個年頭實踐經驗積累豐富,不去鉆研,另一方面,缺乏敬業精神,在實際工作中常常得過且過,業務水平要有提高,必需要對業務鉆研,而自己在業務方面存有依賴性,認為領導會有集體指示,我不有先急著干,害怕自己先做做不好。自己沒有一整套學習業務知識的計劃,故在開展工作中比較盲目,有時缺乏一定自信。
4、工作方法簡單。只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,有沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
三、下一步努力方向整改措施。
1、進一步處理群眾觀念,增強公仆意識。加強政治理論學習,不斷加強共產主義道德修養,培養為人民利益甘愿作出自我犧牲的精神。其次要以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。再次,要繼承和發揚艱苦奮斗的光榮傳統,比風格、比奉獻,永葆黨員本色。
2、加強自我改造,提高綜合素質。目前對我而言,最大的問題是要加強業務學習,只有狠下決心,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。同時還要努力學習科學文化知識,特別是現代市場經濟管理知識。我將堅持理論聯系實際的原則,勇于實踐,充分發揮主觀能動性,以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執法,真正做到全心全意為人民服務。
3、增強為人民服務的宗旨意識,加強政治理論和業務只是的學習,不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦,努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,認真加強共產主義道德修養,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。
4、以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多動腦子想辦法,敢于管理,大膽管理,堅持原則,不做“老好人”。發揚勇于開拓創新、敢于勝利的優良傳統和作風,多和同事交朋友,努力開拓工作新局面。
5、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質,當前,尤其要加強業務知識的學習,我要切實地把理論學習作為自己的第一需要。按照“精學理論,深學業務,廣學知識”的思路,把學習目標量化,計劃細化,做到博學而不窮,篤行而不倦。在工作中勇于開拓創新,不墨守陳規,不固步自封,從實際出發,不斷探索真理,研究新問題,解決新問題,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創新局面。
總之,通過這次活動使我在思想和行動上更加與黨中央保持高度一致,能夠認真學習和貫徹“三個代表”重要思想,立足本職積極開展工作;能夠遵守黨組織關于廉潔勤政的各項管理規定,加強自我監督和管理的能力有所提高。
干部作風整頓個人剖析材料自查報告(模板20篇)篇十
此次集中開展為期三個月的干部作風整頓建設活動,對于我們的隊伍建設和工作開展有著極大的推動作用.我們應以此為契機,徹底解決工作中存在的問題不斷提高自身素質和政治覺悟。通過學習教育和深入思考,我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際,作如下剖析:
一、存在的突出問題。
(一)宗旨意識不牢、服務意識不強。理想信念不夠堅定,面對錯綜復雜的市場經濟社會,一些不良的思想和生活方式使自己的思想或多或少地受到一定影響,致使自己的理想信念有所淡化,表現在工作上不敢碰硬,思想上存在著畏難情緒。政治敏銳性和鑒別力不強,對一些事關全局的重大問題,由于自己看問題片面,因而認識浮淺,不到位。
(二)業務知識不夠鉆研。表現在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,對業務知識鉆研不夠,不注重業務知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
(三)政治學習不夠,理論功底淺薄弱,平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習,特別是黨的一系列理論沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。
二、產生問題的思想根源。
(一)對黨的基本理論學習不夠,理解的不深,同時,也是由于自己理論學習的不夠,堅持理論聯系實際學風不好,致使自己對問題認識浮淺。
(二)改造世界觀的自覺性不強。正確的世界觀、人生觀、價值觀是干好工作的首要前提,由于自己在這方面放松了學習和改造,因而不能很好地放開手腳干工作,影響了工作的開展。
三、整改措施和今后努力方向。
(一)要進一步加強理論學習,時刻不能放松理論學習,用正確的理論武裝自己的頭腦,不斷提高認識問題,分析問題的能力;不斷提高自身的政治素質。紀律、作風的`教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。在作風上要樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,查看更多文章懇懇、扎扎實實的作風完成任務。
(二)要進一步解放思想,振奮精神,在今后的工作中,自己要摒棄保守、狹隘的思想觀念,樹立改革創新精神,堅持解放思想,實事求是的思想和路線,以整風建設活動為契機,樹立全新的觀念。
(三)要加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,夯實基礎,靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。無論在何時何地都要老老實實做人,認認真真辦事,為工作發揮自已的最大能量。
二七年三月二十八日。
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干部作風整頓個人剖析材料自查報告(模板20篇)篇十一
我認真學習領會了習近平總書記在中央政治局會議上、習近平總書記在20**年全國兩會上的重要講話精神,認真學習省委省政府相關會議精神及集團公司相關文件,在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面;在知敬畏、守戒懼、守紀律、守底線方面;在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面;在思想覺悟、能力素質、道德修養、作風形象方面,認真尋找差距,對照“守初心、擔使命,找差距、抓落實”主題教育總要求,緊密結合領導班子建設的實際,領導班子成員認真從“理論學習、思想政治、干事創業、為民服務、清正廉潔”五個方面深入查擺問題、剖析根源,并制定整改措施。現將對照檢查情況報告如下:
(一)在理論學習方面。堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前和今后一個時期的首要政治任務,積極通過中心組學習、專題研討、專家授課等方式認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和重要講話精神,但對照理論學習有收獲的要求,還存在一些不足。
一是制度不完善。考勤制度、考核制度等執行不嚴,給學習管理帶來一定的難度。對理論學習存在偏差,缺乏學習積極性,把學習變成了一種負擔,所以出現了遲到、請假、開小會的現象。二是認識有偏差。有的認為自己有文化、有知識,平時都能自學,覺得單位組織學習是多此一舉,認為只要任務完成了,經濟發展了,經濟效益好了,學不學都無所謂,不愿坐下來或無暇靜下來學理論。三是結合實際少。雖然認真組織參加中心組學習,但針對性和可操作性不強,學習內容大多按上級布置的內容原封不動地搬過來,沒有結合本單位實際情況,缺少理論聯系實際的學風,不能把學習與實際工作、學習與運用、言論與行動很好地結合起來,沒有真正做到學以致用。
(二)在思想政治方面。能夠牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對照要求,做得還不夠。學習領會不夠深。作為班子成員,學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想是當前最重大的政治任務,用更高的標準對照,學習還是不夠系統深入,作為主抓業務的團長,對工作投入的精力多,對學習投入的精力相對較少,影響了學習進度。大局觀念還不夠強。在集體研究討論決策時,對分管領域之外提出的意見較少,缺乏整體觀念,這在一定程度上影響了集體決策的質量和效果。政治敏銳性不強,對網絡、社會上流傳的一些言論不愿反駁,不愿抨擊,認為自己不傳不信就得了,沒必要爭論。
(三)在干事創業方面。能夠擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正分管領域的違規違紀言行。但也存在一些問題,在工作落實上,習慣于做“二傳手”,抓落實“一陣風”,結合實際推動工作力度不夠,有些工作停留在會議、文件層面,針對性和操作性不夠強,督促落實不夠,缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭。在工作方式上,方法簡單,創新性不夠,存在思路還不夠寬、層次還不夠高的情況。對如何學習借鑒他人好經驗、好做法研究不夠,有時還存在照搬照抄的情況。
在工作標準上,對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實,但結合實際思考研究不多,工作上還有前松后緊、細致不夠等現象。面對繁重的工作任務,有時會有畏難情緒和疲于應付心態,忽視了工作的積極性、主動性、創造性,降低了工作標準,滿足于不出錯、過得去的思想狀態。
(四)在為民服務方面。牢固樹立以人民為中心的發展理念,把群眾的愿望作為自己的奮斗目標,但認真對照查擺,還存在一些不足。一是宗旨意識不夠牢。去基層調研或檢查工作時不夠深入,對群眾反映的困難和問題收集得多,過問得少,了解面上情況多,找深層次原因少,要求鄉鎮和部門解決多,直面群眾解決少,有擔心給自己添麻煩的思想。二是調查研究不深入。下基層調研不多,在開展調研活動時,不能很好地把情況吃準、摸透、搞準,在圍繞中心服務大局上做的還不夠好。三是基層工作還需進一步細化。在日常工作中,聽取匯報、開會部署任務占有較大份量,雖然也深入基層進行調研,但是到基層的次數不夠,只是注重了解自己想要了解的問題,對在基層出現的一些新情況、新問題、新變化沒有及時進行掌握,對問題的了解不夠深入。
(五)在清正廉潔方面。能嚴格執行廉潔自律準則,堅決反對特權思想和特權現象,帶頭落實中央八項規定和實施辦法精神。但也存在一些問題。“一崗雙責”落實仍有差距。對落實黨風廉政“一崗雙責”缺乏更有針對性的措施,沒有把黨風廉政建設和具體業務工作放在同等重要的位置,執行各項紀律還不夠嚴格,對干部監督教育失之于寬、失之于軟。堅決抵制“圍獵”腐蝕的意識還需進一步增強。雖然能認真貫徹中央八項規定,嚴格執行準則和條例,堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風,被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風險也依然存在,自律意識有待進一步增強。艱苦奮斗精神減退。能夠嚴格遵守廉潔自律有關規定,但是對一些朋友、同學的飯局、聚會有時還是難以推辭。
根據習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的要求,領導班子對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署,對照黨章黨規,對照人民群眾新期待,對照先進典型、身邊榜樣,從思想根源上進行了深刻反省和剖析,歸納起來主要有以下幾個方面。
(一)理想信念不夠堅定。面對當前新形勢新要求,把更多精力放在如何創新節目,高出好的文藝作品等“硬指標”上,把政治理論學習當成了“軟指標”,學習不夠系統,黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中國特色社會主義理論體系及習近平總書記系列重要講話精神深入學習、全面深刻理解還有差距,精神“籬笆”扎得不牢。同時,對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻,存在著松懈思想,對紀律規矩的敬畏之心還不夠充分。
(二)黨性修養還需加強。黨內政治生活是我們黨堅持黨的性質和宗旨、保持先進性和純潔性的重要法寶,是解決黨內矛盾和問題的“金鑰匙”,是黨員、干部錘煉黨性的“大熔爐”,是純潔黨風政風的“凈化器”。我現在還沒有投入到組織的懷抱中,但我對黨組織充滿了向往和熱愛,不斷提升自己的黨性修養。隨著年齡的增長,閱歷、見識更加豐富了,不自覺地放松了對加強黨性鍛煉的重要認識,把自己等同于一般群眾,缺乏高標準嚴要求,不能主動投身到嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態的工程當中。
(三)作風改進不到位。對作風改進的長期性和艱巨性認識不足,放松了對主觀世界的改造,沒有嚴格按照黨員領導干部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界,對“四風”苗頭和傾向性問題麻木不仁,沒有引起足夠警覺,對一些不良風氣抵制不堅決,沒有站在維護黨的形象、強化黨性觀念、維護人民利益、敢于堅持原則的高度去反對和批判,甚至隨波逐流。有的不能時時處處以領導干部標準嚴格要求自己,對“四風”問題抵制不力,沒有及時采取有效措施加以防范。
(四)紀律觀念不夠強。紀律意識的強弱,反映領導干部的理想信念堅定與否,關系到對黨的先進性的認同感。存在的問題直接反映出對執行黨的紀律的極端重要性的認識不夠,缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念,執行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭,沒有真正用制度管人管事管權。紀律意識仍顯淡薄,在嚴格執行紀律方面,自覺主動性還不夠,認為作為領導干部,只需要管好身邊人身邊事就行了,對自己作為黨員領導干部更應帶頭遵規守紀的意識還不夠強。
嚴格對照主題教育要求,針對以上查擺出來的問題和產生原因分析,結合實際,逐項認真抓好改進落實,切實發揮表率作用。
(一)提高政治站位,維護中央權威。要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,帶頭真學、真信、真懂、真用,樹牢“四個意識”,增強“四個自信”,更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導,更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。進一步提高政治站位,自覺向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做,確保中央政令暢通。
(二)嚴肅組織紀律,落實上級決定。要堅持民主集中制原則,堅決反對在貫徹落實黨中央決策部署時議而不決、決而不行、行而不實。加強紀律建設,堅決糾正執行紀律寬松軟的問題,以紀律為利器堅決杜絕執行黨中央決策部署、省委省政府及集團公司部署時等待觀望、敷衍塞責、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習。加強獎懲制度建設,形成能者上、庸者下、劣者汰的導向,鼓勵黨員干部敢于擔當,用“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭提高執行的能力和效率。做到貫徹執行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通,堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規矩意識,堅持重大事項請示報告,絕不越級越權,自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。
(三)嚴明政治紀律,對黨忠誠老實。把忠誠作為第一位的政治要求和職業品格,始終站在黨的立場說話做事,始終與黨同心同德,以政治紀律為準繩,真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨,說老實話、辦老實事,忠于信仰、忠于黨、忠于人民,堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時,要心明眼亮、頭腦清醒,始終保持政治敏銳性,不斷增強政治鑒別力,不為傳聞謠言所惑,不為雜音噪音所擾,旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論,始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。
(四)加強組織建設,錘煉干部隊伍。要切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣,切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業的基礎、把求實效作為一切工作的目標,努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的良好形象。堅持注重實績,抓好培育、選拔、任用關鍵環節,細化完善領導干部日常考察考核方式,全方位掌握干部思想工作等情況,保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部,為敢擔當的干部擔當,最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創造性。
(五)加強作風建設,保證清正廉潔。帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,真正把紀律和規矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”,切實加強對職責范圍內黨風廉政建設的組織領導和監督檢查,做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實,營造“干凈干事”的良好氛圍。自覺抵制“四風”的侵蝕,以堅定的政治定力和政治立場,自覺抵制歪風邪氣,堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權管事管人,建立行之有效的制度規范,真正讓制度內化于心,外化于行,成為規范和約束領導干部履職盡責、干凈干事、廉潔從政的行為準則。
干部作風整頓個人剖析材料自查報告(模板20篇)篇十二
結合自身實際情況,我就學習、工作和生活中存在的問題進行了對照檢查。現將有關情況匯報如下:
1、學習內容不夠全。一年來,我堅持閱讀了網絡、報刊上的一些時政要聞及與業務相關的文章,細讀了《xx縣文史資料》、《養生與健康》等書籍,但學習內容不系統、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好。尤其是沒有自覺和系統地學習黨的理論知識,致使自己理論基礎不夠扎實,有時看問題和做事情過于片面。同時,學習還存在時緊時松的現象,缺乏深學苦讀的恒心忍勁,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
2、日常服務不夠細。辦公室的服務工作,主要是為領導服務、為部門服務、為基層服務。在服務過程中,有時僅圖完成任務,沒有深入進行思考。有些事情雖然做了,但沒有做到位,效果不夠理想。在為領導服務時,很多時候就事論事,缺乏更全面的思考和更恰當的服務。在為部門和基層服務時,督促協調居多,溝通服務偏少。對領導安排給部門的事項,有時進行了轉達并提出建議意見,但多數時候只進行了簡單的轉達,沒有提出科學、合理的建議。
3、工作方法不夠活。工作注重抓細、抓實、抓具體,但有時方法不夠靈活,忙起來時不講究藝術,事后也很后悔。靈活應變能力不強,有時僅注重原則性,按文件要求和有關規定辦事,沒有及時采取變通的方法處理,傷害了同志之間的感情。有時僅憑自己的主觀想象思考和處理問題,沒有從多個角度、多個層次進行全面思考,沒有及時征求意見,致使辦理效果不夠理想。
4、自己要求不夠嚴。隨著工作年限的增加,自己的惰性也隨之增長,怕擔重擔,怕擔重責,滿足于面上工作不出問題,只限于完成份內工作,沒有很好地思考工作中的其他問題。有時還存在急于求成的思想,高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強。有的工作只求過得去,不求過得硬。雖注重加強了自身建設,注重各種場合嚴格要求自己,但有時也有隨大流的思想,降低工作要求和標準。
5、創新意識不夠強。在工作中,雖進行了一些嘗試和創新,也取得了一些實效,但就工作需要來說,還遠遠不夠。特別是在為領導服務、為部門服務、為鄉鎮服務等方面創新意識還不夠強,力度還不夠大。很多工作只是按步就班,按原有的辦法和模式去完成,有時甚至被動應付,缺乏創新。在具體工作中,有時還存在畏難情緒,不愿接觸難度大的問題,銳意進取、大膽創新的膽略不足。
以上問題的存在,主要是由于主觀認識不正確、主觀努力不夠等原因造成的。具體來說,有以下幾點:
1、降低了學習標準。認為只要及時學習與業務相關的知識,便能勝任工作,完成一些常規性工作任務。對于一些非常規性的工作,認為需要時只要臨時翻翻書,相關問題便能得到解決。這種思想的存在,致使學習的內容很不系統、很不全面,出現時松時緊現象。
2、淡化了服務意識。認為只要服務事項按時辦理,便可高枕無憂,沒有更多地去想服務細節和效果。有時雖想到了細節,但沒有抓好跟蹤落實。在為部門和基層服務時缺乏耐心,甚至以上級或領導者自居,淡化了服務意識。
3、放松了紀律約束。工作中有時沒有做到高標準、嚴要求,偶爾也出現混日子的思想,認為只要過意得去就可以了,沒有必要把自己要求得太嚴,把自己捆得太緊,產生事不關己、高高掛起,不求有功、但求無過的錯誤思想。
4、忽視了工作創新。認為只要工作中有一些創新,及時完成了任務,也沒有出現差錯,便是盡職盡責。只要領導沒有明確要求的事項,往往按照已有的。辦法和措施去辦理,缺少創新的動力。有時也瞻前顧后,怕得罪人,不愿冒風險,工作求平穩。
通過對照檢查,我認真反思了自己的不足,決心在今后的工作中邊學邊改,認真把握好以下幾個方面:
1、加強學習,提高認識。擠出時間認真學習黨的理論知識、業務知識及法律知識,不斷用新知識、新理念武裝頭腦,逐步提高駕馭工作的能力。堅持理論聯系實際,開動腦筋深入思考,用理論指導實踐,以實踐提升水平。
2、強化服務,改進作風。把為領導、為部門、為基層搞好服務作為自己的本職工作,發揚“認真負責、埋頭苦干”的作風,把各個環節想細,把各項工作干實。切實改進工作作風,加強聯系與協作,以服務促落實,努力把服務工作干好。
3、轉變觀念,大膽工作。加強與同志之間的交流和溝通,學習借鑒同事之間的好做法、好經驗,不斷提高靈活應變能力和科學處理水平,爭取每一項工作的完成都讓領導滿意、部門滿意、基層滿意。
4、嚴于律己,樂于奉獻。把自己的職位看作是一份責任、一份義務,時時處處嚴格要求自己,管好自己,發揚嚴于律已、樂于奉獻的精神,從一點一滴做起,以實際行動樹立良好形象,做出應有的成績。
5、務實創新,銳意進取。定期總結工作的得與失,及時發現存在的問題和不足。摒棄按步就班、四平八穩的思想,不斷更新工作理念,逐步改進工作方法,與時俱進,開拓創新,努力推進各項工作再上新臺階。
以上提到的僅是我自身存在不足的一部分,我身上存在的問題還很多,這次找的還不全,請大家幫忙指出,我將不勝感激。謝謝大家。
干部作風整頓個人剖析材料自查報告(模板20篇)篇十三
機關全體會后,本人按照要求,認真學習有關文件精神,并細心體會,認真反思自身。經過學習教育和深入思考,我個人對開展整頓思想作風活動有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際,作如下剖析:
一、存在的主要問題。
1、存在自我滿足現象。過去在自己的本職工作中做出了一些成績,就自我感覺不錯了,對自身要求降低了。特別是沒有很好地為領導出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。很多情況下,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上起色不大。
2、業務知識不夠鉆研。對待工作有時不夠及時主動、積極,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事。
3、對自身要求放松。在日常工作中,特別是沒有較急、較重的任務的時候,對自己沒有嚴格要求,有時出現上班遲到、工作時間聊天等的現象,有時沒有嚴格執行請銷假制度,不向辦公室請假。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,對自身存在的主要問題和不足也進行了認真反思,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:
1、工作中鉆研不夠,自己在業務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目。2、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,對問題不作深層次的分析,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。3、思想松懈,自我要求不嚴,放松了對自身紀律性的要求。
三、今后的整改措施。
1、加強學習,不斷提高自身的素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我要認真學習、精讀有關重點文件,進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,自覺地加強黨性煅煉,做到自重、自省、自警、自勵。2、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養;要開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,夯實基礎。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。
干部作風整頓個人剖析材料自查報告(模板20篇)篇十四
按照要求,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,遵循實事求是的原則,查找問題,深刻剖析,認真思考,總結經驗,結合工作實際,認真開展自己批評,并明確下一步努力的方向,現將一年來工作中存在的情況向領導和同事們作一個簡要的匯報:
一是工作經驗比較缺乏。
因工作的角色定位、工作的性質要求發生了變化,面對新崗位和工作任務,自己的經驗還不足。分管地工作還不夠熟悉,工作思路還有局限性,空有做好本職工作的想法,缺少有實效、真管用的辦法。在處理各項工作的時候較粗心大意,沒能把握好細節,情緒有點急躁,導致工作上有所失誤。
二是思考的能力欠缺。
很多時候工作還停留在處理繁雜零碎的事物之中,思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準,對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性,工作較混亂。面對支部內,員工及黨員活動參與度低,積極性不高等現象,沒能積極的去思考,去發現解決的思想和方法,讓這樣的問題一直存在。
三是抓落實,處理復雜事件的能力還不強。
面對在工作落實不利時,解決、推動、協調的能力不強,不能大膽真抓實干,有礙于面子,怕影響關系的想法。因此往往降低標準,只求過得去。導致一些工作落實的不好,有些工作布置了,沒有回音;規劃了,沒有行動;安排了,沒有落實。
四是與車間員工聯系不夠。
溝通能力較弱,往往有力不從心的感覺。很少深入現場,深入實際,有針對性地進行工作,解決實際問題較少,僅局限于分管工作,或者工作時進行一般的了解,存在工作上還不夠深入問題。平時與員工交流少,對分管責任區員工的思想工作做得較少。
五是模范帶頭作用不夠。
空有黨員的名號,沒有真正起到模范帶頭作用。沒有去了解青年職工的思想動態,去了解他們的所需、所求,以及去幫助他們解決生產、生活中的'問題。
一是認真學習業務知識,學好法律法規、黨紀條規,不斷拓寬知識面,提高綜合素質。注重學習形式,既要向書本學,更要向領導學向同事學,學工作方法學工作經驗,通過學習充實豐富自己,增強本領。學會思考勤于總結,邊學習邊思考,深化學習效果,經常對自己做過工作進行反思總結、汲取經驗教訓,提高素質能力。
二是提高工作標準,更加嚴格要求自己,努力做到立足本職,敬業奉獻;刻苦鉆研,提高業務能力,使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向,更好地找準工作定位,創新工作思路,自覺地超越過去、超越自己,開創工作新局面。
三是根據工作實際,虛心聽取各方面建議和意見,積極應對新考驗,不斷提高工作能力,解決工作中存在的突出問題。多與車間員工接觸溝通,了解他們的需求,幫助其解決生產、生活中的難題。同時要將員工們的`一些好想法和意見征集上來,認真整理加以研究,用來向上級領導反映和指導自己以后的工作。
當然,我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在與同志們的進一步交流中發現和改進,需要在坐的領導和同事們給予批評與指正。在今后的工作中,我會保持積極進取的良好精神狀態;和大家一起團結奮斗、發揮優勢,努力開創工作的新局面,使自己在今后的工作中進一步走向成熟!
干部作風整頓個人剖析材料自查報告(模板20篇)篇十五
一、存在的問題和不足。
通過認真對照檢查、深刻剖析,自己在思想、學習、工作作風等存在以下幾個方面的問題和不足:
(一)、政治理論學習不夠,政治理論水平不高。主要表現在學習主動性不強,很多時候忙于日常工作事務,沒有擠出時間認真地進行自學,學習不深不透,學習經常處于被動狀態。只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,對政治理論的學習理解和把握往往只限于知道其內容,但對其深刻的內涵知之甚少。
(二)、創新意識不強,工作方法簡單。工作思路不寬,很多時候還是循規蹈矩,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創新意識,還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。
二、整改措施和努力方向。
針對自己在工作中存在的問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,全心全意為人民服務,勤奮務實,開拓進取,從自身做起,扎實做好每一項工作,提高自己綜合素質。具體做到以下幾點:
(一)、加強理論學習,提高政治素質。學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學理論,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念;還要認真學習法律法規知識和各業務知識,進一步增強法紀觀念,增強法紀意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。要以高度的責任感、事業心;勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風;百折不撓、知難而進的勇氣圓滿完成黨和人民交給的各項任務。
(二)、積極開拓進取,提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,努力提高自己工作的能力;要熱愛護理事業,干一行愛一行,虛心好學,深入鉆研,遇到問題多看多問多想多請教;要開拓創新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個新的水平。
(三)、加強自身建設,提高服務能力。通過學習,緊跟不斷發展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,加強與同事間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。遵守醫院各項規章制度,完成醫院下達的各項工作任務。
總之,今后我將在院領導和同事們的幫助支持下,進一步提高思想認識,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范。
朱健。
干部作風整頓個人剖析材料自查報告(模板20篇)篇十六
作為一名教師,工作十年當中,對自己熱愛的教育事業從沒有過退縮,不輕言放棄,是我個性中最大的優點,接手的任何工作都會盡力去做好,在一件件小事中,點滴行動中履行一名教師的職責,這正詮釋我——一名教師對黨的教育事業的忠誠。作為一名人民教師,要具有高尚的師德,更要敬業與精業。教師的職業是崇高的,加入了教師隊伍,應當熱愛自己的工作,看重自己的事業,要有強烈的事業心和責任感。立足本職工作從身邊得小事做起,每一項工作、每一個任務都百分百用心地投入得去做,在平凡的崗位上終能做出不平凡的業績。其次,在多年教學生活中,廉潔從教。把每個學生都當做自己的孩子看待,盡自己的所能把知識教授給孩子。
在教學中,做到“育人為本”,堅持一切為了學生,為了學生的一切,關注每一個學生的發展。作為一名教師我們做任何事情,都必須把學生的利益放在第一,與學生交往應該是平等、和諧的。我們要善用激勵性的語言對學生進行評價,當學生遇到困難時,耐心鼓勵學生,增強他們的自信心;當學生做錯事時,不挖苦、不訓斥、耐心開導,不體罰與變相體罰。不用侮辱性言語批評學生,愛的教育對我們的教學上有巨大推動作用。教師關于學生有助于培養學生良好的品格;有利于創造活潑、生動的學習氛圍,使學生保持良好的學習狀態。當我們每天微笑著對待每一個孩子、每天都與孩子親密的接觸一下,每天都做好上課的準備、每天都想一想今天與孩子們相處有沒有不對之處、每次都記下點教育的軌跡,我們在孩子眼里一定能成為他們最最好的朋友。
反思自己在工作中的`不足:
1、學習主動性、自覺性不高。在工作中,雖然平時比較注重學習,集體組織的各項活動和學習都能積極參加,但平時自己學習的自覺性不高,不能自覺主動的抽出時間靜下心來學習,利用工作空閑和業余時間學習也比較少。經常是領導要求學什么就學什么,與工作關系密切的多學,與工作關系不大的少學,常常是需要什么學什么,急用什么學什么,碰到問題才找依據、查資料。主要表現在理論學習上不深入、不系統、不透徹,沒有從更深層次上去學習、去研究、去理解、去感悟、去運用、去指導工作。學習的內容不系統、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好,不是力求全面發展,只注重與本身的教學有關的內容,跟教學無關的涉足的'較少,運用理論指導實踐上還有差距。在學習領會科學發展觀的科學內涵和精神實質方面,還不夠深刻、全面,還沒有形成戰略思維和全局眼光,做到跳出過去看未來,以發展的眼光看待學校的發展。
2、在工作中自己要求不夠嚴格。隨著工作年限的增加,我的惰性也隨之增長,只安于做好學校布置的任務和自己份內的工作,不注重思考工作中的問題,工作一忙,有時會出現急躁情緒。表現在對工作檢查和抓落實的力度不夠,深入調查研究的不夠,有時有畏難情緒,服務意識沒有更好的確立。
3、工作作風還不夠扎實。有時對學校領導安排的工作,存在畏難情緒和急躁思想,還需要進一步增強事業心和責任感。在統籌謀劃整體工作方面存在差距,主要是對如何落實科學發展觀還有認識上的差距,對本職工作的創新性方面的謀劃還不夠,對分管工作提出落實科學發展觀的具體措施還不夠。
4、在工作上有松懈思想。工作上總認為自己做得可以,對業務的鉆研和工作的深入細致較以前有退步,嚴謹的工作態度有所放松,工作激情有點打折扣。
在學習實踐科學發展觀的活動中,要努力將科學發展觀的理論與學校的發展的相結合,做好眼前,著眼未來。在著力提升自身綜合素質方面,要努力做到四個提高:
(一)提高學習能力,進一步增強自身素質。
在今后的工作中,要努力加強學習的自覺性,學習政治理論,學習業務知識。在學習中,要有目的,有方向,要學會思考和運用。通過學習,提高綜合分析研究的能力,能夠在復雜的人物和事件當中透過現象看到本質,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。不管學什么,都要與推動本職工作結合起來,牢固樹立終身學習的觀念,從而不斷提高自身的綜合素質。
(二)提高工作能力,進一步增強本職工作的本領。
在工作中,提高工作能力,進一步增強做好本職工作的本領,樹立愛崗敬業的精神和全心全意為師生服務的宗旨,既要做指揮員,又要是戰斗員,還要是排頭兵。認真做好教學“五認真”工作,創新地做好學校分工的管理工作。始終保持積極進取的精神狀態,以此來感染師生,盡心盡力、盡職盡責。時刻嚴格要求自己,勤奮務實,埋頭苦干,增強對教書育人工作的主動性,創造性,提高工作的實效性。
(三)提高創新能力,進一步增強工作的實效性。
隨著學校工作的不斷開展和深入,出現的新情況、新問題會越來越多,工作任務也會越來越重,要善于發現學校發展過程中存在的不足,加以創新和改進,進一步樹立服務意識,堅持服務宗旨,力爭把工作做在前面,掌握工作的主動權。因此,要在兩個方面做好工作。一是要對過去的工作進行認真細致的總結、分析、鞏固、摒棄和升華。二是要解放思想,努力提高創新意識和能力。要以良好的精神狀態、飽滿的工作熱情、全新的思想意識應對全新的工作,增強工作的實效性。總之,本人身上存在著很多的不足和缺點,請同志們進一步批評指正,我將虛心接受大家的批評和指正,完善自己。今后,我將同大家一起認真學習,虛心請教,保持積極進取良好精神狀態,使自己在以后的工作和生活中做一名讓領導滿意、讓學生信服的。教師。
干部作風整頓個人剖析材料自查報告(模板20篇)篇十七
我們縣自4月份召開作風大整頓活動以來,我認真反思,深刻反省,對自己的存在情況進行了批評及自我批評,并定下了改進措施,下面是我的剖析材料:。
(一)學習方面。
1、理論學習多,掌握了解深度不夠。開展干部作風整頓活動以來,我認真學習了市委書記向力力在市紀委四屆二次全會暨市反腐敗工作和作風大整頓動員大會上的重要講話和縣委書記在縣黨務工作、反腐敗工作暨作風大整頓動員會議上的重要講話精神,認真按照要求自學了必學的《郴州市黨政機關工作人員作風問責暫行辦法》、《郴州市“五個一律免職”》等文獻資料。但由于自己理論功底不夠扎實,因此對所學內容理解不夠,對很多問題都只是知其然而不知其所以然,對黨和國家領導人的講話內容的精神實質和科學內涵,理解和把握不夠完整,不能領會其精髓,有的只是一知半解,沒有從深度和高度上下功夫。
2、理論研究少,業務水平提高不快。在學習的進程中,我只求對問題的理解掌握,很少對所學內容上升到理論的高度進行深入研究,條分縷析,弄清其中的深刻內涵和廣博外延,致使在使用時常感覺不得心應手,總有那么一點別扭。隨著時間的推移和事物的變遷,自己的理論水平還在原地踏步,停滯不前,導致農村工作業務水平提高不快,難以合上時代的節拍。
1、理想信念淡化。在理想信念上,自己不管在何處工作,總覺得社會風氣不如人意,特別是看到社會上很多與黨和人民的要求相差甚遠的丑惡現象時,見慣不怪,沒有一種切膚之痛的感覺,誤認為這些不良風氣已積重難返了,全然忘記自己也是黨員,因此自己腦海中美好的理想和堅定的信念就有不同程度的淡化了,不思進取的意識也就潛滋暗長了,覺得實現共產主義的目標太遙遠,太渺茫了,宗旨意識有所淡薄。
2、創新觀念弱化。思想決定行動。由于自己的理想信念出現了淡化,導致在開拓創新、銳意進取方面就有所弱化。創新需要膽識,需要魄力,尤其是更新觀念有時需要自我否定,這樣自己為了穩妥,在思想觀念上就難以創新求變,難以打破常規,難以敢為人先,漸漸地原來有的那股銳氣也就減弱了,辦法也就不多了,局面也就僵持了。
(三)工作作風方面。
1、深入村組不細心。作為黨員領導干部,應經常深入村組,細心調研基層的問題,解決基層干部的困難。自己以工作忙、開會多為借口,到村的時間少,偶爾下去一兩次,也是來去匆匆,只抓要解決的事,沒有細心地了解基層的情況,認真分析出現問題的原因,仔細研究解決問題的辦法,只注重如何完成任務,沒有注重細節的處理。
2、了解同志不耐心。我很少和村干部交心談心,了解他們的生活、工作、思想、所想、所思、所感,對他們做耐心細致的思想工作。因此,在涉及到他們的一些切身利益的事情上,有時就可能出現偏差,態度有失謙和的情況偶有發生,沒有成為他們的貼心人、知心人。
3、安排工作不精心。對工作中的一些細節問題沒有進行精心的研究,多方平衡,因此,只把工作布置下去了,便覺得萬事大吉了,任務完成了,對事后督促、檢查工作考慮不多,以致于使有些工作十分被動。
4、生活不拘小節。自己能過好權力關、名利關、人情關、金錢關,能經受住改革開放的考驗,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,增強了廉潔自律、拒腐防變的能力。但不拘小節的事情仍時有發生,如有時因看不慣一些鋪張浪費或弄虛作假的事情也有不分場合發牢騷的現象;有時想著一些人只講官位、不做工作,只要組織解決自己的政治待遇,不管他人死活,坐而論道甚至于對那些干實際工作的人說三道四、在領導面前惡言中傷的情景時,心中就會充滿了憤怒之情甚至于在廣庭之中發脾氣、擱擔子。二、產生的原因(一)“懶”字掛帥1、在理論研究上“懶想”。學習是要花很多時間的,總覺得把大量時間花在這上面不值得,再加上進一步深入研究學習內容難度大,要求高,于是就不想認真查資料,不虛心請教,不主動與別人探討,沒有利用空閑時間來使自己的寫作和辦公室工作理論水平提高,業務能力增強。2、在學以致用上“懶動”。理論要與實踐相結合,達到學以致用的最佳效果,是要靠持之以恒的精神。我對理論與實踐的關系看得很隨意,認為它們之間有很多不想吻合的地方,因此,就懶于對它們進行研究,這樣日久天長,學習上的懶動手、懶動腦的壞學風便形成,致使學習上存在一些問題。(二)“憂”字當頭在現實生活中,無數的反面典型事例雖然對自己有極大的警示作用,也激動過,憤慨過,但過不了多久所有的激動、憤慨就灰飛煙滅了。心里非常憂慮,憂什么呢?憂黨的最高目標難以實現,憂黨員的宗旨意識和理想信念會變得虛無縹緲,憂自己的世界觀、人生觀、價值觀能否與黨的要求保持高度一致,這樣就使自己理想信念有所淡化。“憂”實質上就是“害怕”,由于害怕不尊重老同志而不明不白遭受非議,不討好年輕干部今后有可能吃他們的“受氣飯”,于是在工作的指導思想上就求穩,謹小慎微,不敢標新立異,努力創新,致使工作局面難以打開,難以獲得優異的成績。(三)“怕”字占先1、怕得罪人。我總覺得大家能在一個單位共事是一種緣份,在工作中出現點失誤是在所難免的,因此對村干部的政治思想教育抓得不是很緊,對有些同志的不良行為沒有及時有效的制止和指出,以求一個和諧的工作氛圍。2、怕不穩出亂。鄉村工作千頭萬緒,各種關系錯綜復雜,自己認為稍有不慎,便會出現不穩定的因素,出現混亂的局面,導致分管、駐村工作陷于被動。
3、怕做錯事。總怕一招不慎,滿盤皆輸,因此,做事就瞻前顧后,思左想右,缺乏創新意識。
(一)持之以恒,刻苦學習。作為鄉鎮領導干部,面對改革開放的新形勢、新任務和飛速發展的現代科技,有很多新情況、新問題需要我們去探索,去研究和解決,如果自己停留在原來的水平上,就如“逆水行舟,不進則退”,很難適應形勢的需要。今后,不論工作多忙,一定要擠出時間系統地學習馬列主義、毛澤東思想,特別是小平同志的特色理論的重要論述,并在工作中運用這些理論去研究新情況,解決新問題。帶頭參加培訓,做到學深、學透,在真學真用上下功夫。理論聯系實際,學以致用,用淵博的知識和精湛的領導藝術來武裝自己。
(二)牢記宗旨,勤政為民。身為鄉鎮一名黨員干部,應該率先牢記全心全意為人民服務的宗旨,用好手中的權利,帶頭聯系實際,傾聽人民的呼聲,為人民群眾解難事、辦實事、做好事,堅持求實、務實、謀實的作風,在實踐中堅持實干苦干加巧干,增強本領,提高領導能力,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。一是要勤說話,堅持做好過細的思想政治工作。二是要勤察實情,經常深入村里調查解決群眾疾苦,為他們多辦實事。三是要勤思索,理清思路。四是勤抓分管工作,一抓到底,抓出成效。五是要勤總結,找出差距,積累經驗,以便揚長避短,更好地促進工作。
(三)弘揚清風正氣,清正廉潔。始終堅持善事善人善自身、慎權慎欲慎“惡小”,一是修身養性,精神上“慎獨”。自覺堅持把廉政紀律和制度當成保持思想健康的“營養品”來吸收,有效增強自身的免疫力。二是集思廣益,大局上“慎權”。認真貫徹民主集中制原則,執行黨風廉政建設的有關制度和規定,嚴格執行各項工作制度和紀律。三是淡泊名利,生活上“慎欲”。嚴格遵守上級規定,不搞特殊,不打擦邊球,不優親厚友,不慷國家之慨,潔身自好,不利用職權為親朋好友謀取私利。四是以身作則,小節上“慎微”。時刻注意把住小節,防微杜漸。
(四)完善自我,永葆先進。牢記共產黨員先進性的要求,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀,提高領導藝術,改進工作方法,更新執政理念,公正廉明,始終不忘自己入黨時的誓言,充分發揮一個黨員干部先鋒作用,帶頭創新,帶頭求實,帶頭苦干。
干部作風整頓個人剖析材料自查報告(模板20篇)篇十八
按照《犍為縣畜牧局開展以強化執行力為主要資料的機關作風建設活動的實施方案》的具體安排,本人經過近一段時間的理論學習和反思,結合工作和生活實際對照檢查,進行了認真的剖析,切實感覺到自身在學習、工作、生活等方面還存在許多問題和不足。現針對自身存在的不足進行自我剖析如下:
1、政治理論學習和業務學習不夠深入。一是學習不夠系統、不夠廣泛,與站上的其他同事還有一些差距。二缺乏開放意識,缺乏創新意識,思想觀念落后于市場經濟的發展。
2、工作作風不夠扎實。作為畜牧獸醫站站長,一是沒有做到經常深入群眾了解情景,對督查調研的意識不強,導致工作時會在一些細節的問題上出錯。二是突擊性的工作,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,影響了工作效果。
3、缺乏開拓創新精神。一是雖然工作職責心和進取心較強,但工作作風還不夠大膽。大多數時候還僅立足于傳統的工作方式,應對督查工作中出現的新情景、新問題、新矛盾,自我的視野不夠寬廣,思維較為局限,不能及時找到切實有效的方法。二是工作中思路不寬,工作中缺乏新的亮點,還不善于創新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創造性地開展工作。
4、在貫徹執行局機關的有些管理規章制度上,態度不是十分堅決。如有時違反禁令,中午飲酒,上班時打游戲。
5、精神不十分振作,焦躁脾氣和煩躁心理時有發生。對遇到工作任務重、壓力大的時候容易產生焦躁脾氣,自我工作再好,上級也不可能看到,精神不夠振奮。
6、批評與自我批評開展的不好,對其他同志不愿意提出反對意見,對自我的缺點也沒有主動請其他人正面點出,錯誤地認為評別人是“挖坑”陷人,批評自我是“挖坑”堵路。
針對以上問題的存在,雖然有必須的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:
2、宗旨觀念有所淡化。一是沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,有時產生松口氣的念頭。二是認為自我工作已經很努力了,致使工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題。三是創新意識淡化,忽視了工作的進取性、主動性、創造性。
3、自我要求有所放松。一是忽視了自我約束、自我監督、自我提高。二是在業務學習上就學習抓學習,而不去研究思考問題,業務知識透支、業務本事有所欠缺,自我已經意識到了,又不及時去彌補,安于現狀。三是思想上放寬自我,沒有時刻提醒自我注意全面發展,緊緊跟上時代發展和本職崗位的需要。
4、為民意識不強,宗旨觀念淡薄。一是沒有真正把群眾利益放在第一位,作決策、想問題不能時時處處從群眾利益出發。二是工作方法較簡單,有時態度粗暴。三是缺乏較強的事業心和職責感,心思不是全用在為民辦實事上,沒有把為人民服務這一宗旨放在首位。四是有時認為到群眾家中多,為群眾辦事,多去了解民情,多為群眾幫忙研究增收是給群眾添麻煩,也給自我找麻煩,不如自我多休息。五是在對待群眾的來信來訪工作上,向群眾多解釋不夠,向群眾宣傳黨的方針政策、法律、法規不夠。
5、開拓創新意識欠缺,管理工作不到位。由于缺乏開拓創新意識,導致思想僵化、觀念陳舊,拘泥于條條框框,工作縮手縮腳,不敢闖、不敢試,缺乏創造性,有時對政策法規理解不透徹,導致執行政策關鍵把握不牢。
隨著機關作風建設整頓活動的不斷深入,經過對自身存在問題的查找,更加清醒地認識到自我存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自我思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改善:
1、加強學習,提高自身的思想素質和工作本事。一是加強政治理論學習,系統地學習黨的十八大精神,深入領會“三個代表”重要思想、科學發展觀的深刻內涵及省市縣的重要文件精神,樹立正確的人生觀、價值觀,增強自我的職責感和使命感。二是加強業務學習,作為畜牧獸醫站站長,要不斷豐富自我的專業知識和業務水平,不斷提高自我處理實際問題的本事,確保工作操作的程序性、規范性、嚴肅性,以便更好地完成領導交辦的各項工作任務。
2、堅持務實作風,強化宗旨觀念,做服務人民的表率。一是踏踏實實地做好本職工作,更加嚴格要求自我,努力做到立足本職,刻苦鉆研,提高業務本事,增強督查調研意識,把基層群眾關心的熱點焦點問題構成督查調研文章,為領導決策服務。二是樹立務實形象,在工作作風上,要堅持實事求是,做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差,把工作作為樂趣看待,不斷充實工作資料,要敬業、奉獻、求實、開拓、創新,遇到問題時多看多想多問,多向周圍的同事請教,克服急躁情緒,迎難而上,進取工作;不斷完善和提高自我。
3、堅持嚴于律己,提高自身修養。一是嚴格要求自我,從小節做起,自覺理解監督,時刻做到自重、自省、自警、自勵,以更嚴格的要求,更踏實的作風投入到今后的工作中去。二是時刻正已正身,規范自我的言行,不斷提高自身素質,塑造自身的良好形象。
4、求真務實,開拓創新。一是想問題,辦事情,做決策都要堅持從實際出發,遵循客觀規律不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話、辦實事,求實效,不搞形式主義,不擺花架子。三是在工作中勇于開拓創新,不斷探索真理,研究新問題,解決新問題,不斷總結和完善經驗,提出新思想、新方案。
5、牢記宗旨,勤政為民,加強紀律。一是切實改變作風不實的面貌,工作不深入,作風不踏實,勤政為民服務意識不濃的表現。二是徹底改善自我工作和思想不相適應的環節,切實加強自我的紀律觀念,嚴格遵守各項規章制度。三是給廣大干部職工做好榜樣,充分發揮老前輩的優良傳統,以務實的姿態迎接新的工作挑戰。四是做到多調查研究,多為群眾辦事,多了解民情,多化解民怨,五是多宣傳黨的方針政策,按照科學發展觀的要求,多為群眾研究發展路子,嚴格執行好畜牧局制定的各項紀律,強化自我約束,始終經受住權力和金錢的考驗,不做金錢和美色的奴隸。六是帶頭遵守黨的各項紀律,自覺理解黨的紀律和群眾監督,增強拒腐防變本事。
總之,今后我將在畜牧局黨委及當地政府的領導下,繼續查找自我在各方面存在的問題和不足,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到進一步的凈化,工作將得到進一步的提高,作風得到進一步改善,行為得到進一步規范,努力把工作抓好,抓出成效,為我鎮經濟騰飛和人民富裕作出自我最大的努力。
干部作風整頓個人剖析材料自查報告(模板20篇)篇十九
又一個新的學年即將來臨,回顧過去,酸、甜、苦、辣歷歷在目。這其中有成功的喜悅,更有失敗的教訓。漫漫教壇學無止境。步入中年的我方知天外有天,人上有人。更有“書到用時方恨少”之感。借在全縣教師中進行思想作風、紀律整頓之際,也為了今后的工作能夠順利進行,靜下心來,對照自己的本職工作,從思想上工作中進行剖析,并虛心理解大家的批評。
對照剖析,深感自己距離優秀甚遠,自身缺點很多,工作更是漏洞不少。表現為“五重五輕”。
政治業務學習筆記雖然能夠按要求寫完,但深入主動學習不夠。認為自己是一名教師,懂不懂政治無關緊要,那些是搞行政人員的事,與自己無關。業務學習也不是關鍵,只要認真上課就行。結果是理論水平跟不上,教學效果出不來。作為分管教學的中層領導,由于自己不重視理論、業務的實效性,導致部分教師緊隨其后,將學習置之度外,出現了“轟轟烈烈搞教學,松松垮垮抓學習”,說是“金玉其外,敗絮其中”有點過分,但冠于俗話所說的“外光里毛”是可是分的。教師功夫下進去了,但只是在原地轉圈,高度不能提升。正如領導所說的“不進是退,慢進也是退”。完成任務就是落后,爭先創優才是出路。重形式,輕實效,結果是領導忙壞了,教師累垮了,學校落后了,成績降低了,上級批評了,資金傾斜了,學校難辦了,群眾信任度降低了。整體上處于被動挨打的不堪局面。
三十年的教學工作中所取得的微不足道的一些成績,使自己沉湎于“孤芳自賞”的境地,靠前人成功的經驗抓管理,靠自己積累的一點可憐的經驗搞教學,因循守舊,不求創新。在處理一些問題時,不能客觀地依據學生實際,靈活地解決,導致出現問題不能很好解決。眾所周知,創新是一個民族的靈魂。作為教師,沒有創新,亦必落伍于教師隊伍,成績只能說明過去,過去的經驗也的是萬能的。僅有不斷學習,不斷創新,才能推動教育事業不斷向前發展。
誠然,實際教學工作中,我一向追求教育的最高境界。那些成功教師的鮮花、榮譽、贊美聲令我唾涎三尺。于是自己也力求用成績裝飾自己,于是乎,工作中出現了片面追求個人成績的不恰當以及不貼合科學規律的做法。對學生關、卡、壓,過多地“剝奪”學生的課余時間,不分對象地布置作業,學生出現顧此失彼的現象,導致單科成績還能夠,總分上不去的。被動局面,缺乏于同事之間的溝通,生怕別人超過自己,將自己淹沒。結果是天不下雨了,大河干了,小溪不見了,魚兒困住了。校興我榮,校衰我恥,這是不爭的事實。我的淺薄見識,我的個人英雄主義,我的“個人完美”是造成學科發展不和諧,同事之間不和諧,學校整體工作不和諧的諸多因素之一。“同行是冤家”“同行相斥”“各人留一手”“文人相輕”等舊的思想很大程度上影響著自己。殊不知“一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園”。
了部分學生學習的積極性。“苦口婆心甚多,為人楷模甚少”“不去指點迷津,而是逼其就犯”雖然小有成績,但在少數受過“刑罰”的孩子心目中樹立了“魔師尊者”的“光輝”形象。自己也感到不解,一片苦心,換來的卻是不盡如人意的效果。于是變本加厲地去用不科學的手段管這些“不服管教”的孩子,以致于嘴皮磨破了,師生關系弄僵了,那些孩子成績上不去了。
中考是學校工作的一個重要窗口,為了把握好這個重要的環節,自己在心目中用分數給學生劃了等級。于是采取了編座位優生前,提問問題優生先,批改作業優生細,考試環境優生好。總之,一切以優生為先,從初一到初三,課程資料增多了,課本難度增大了,優生人數減少了,構成了一座典型的優生金字塔,用大部分差生的“犧牲”為代價,換來了可憐的幾個“成功”者。
“五重五輕”只是自己教學工作中存在諸多問題之典型,還有許多不妥之處需要在今后的工作中引以為戒,理解大家的監督,以便于采取恰當的措施服務于學生,服務于學校,服務于社會。
干部作風整頓個人剖析材料自查報告(模板20篇)篇二十
自全縣干部作風整頓建設開展以來,按照干部作風整頓的具體安排,我認真學習了xx在中紀委七次全委會上的講話精神,省委書記和市委書記在領導干部作風整頓建設動員大會上的重要講話精神,針對工作中存在的突出問題,從思想、工作、學習等方面進行了自查。現就自查情景作自我剖析如下:。
自從開展領導干部作風整頓建設活動以來,我能夠按照省、市、縣委和本局的安排,進取參加學習,認真查找問題。在學習方面,無論是單位組織的干警學習會,還是領導干部團體學習會,我都按時參加,從不缺席。除了團體學習外,個人還堅持自學。
學習之后,及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正。從自身做起、從點滴做起。同時進取配合領導班子做好本單位、本行業的思想作風建設,努力使自我成為一名合格的司法行政干部。
1、政治學習不夠,學習標準不高。平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習,異常是對“三個代表”重要思想沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯系實際不夠,使自我對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。
2、創新意識不強,工作方法簡單。只安于表面,把自我份內的事做好就能夠了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創新意識,工作作風還不夠扎實,沒有很好地深入基層、深入實際,處理事情方法比較簡單。
3、自我要求不嚴,主動超前少。在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯系實際,沒能及時用科學思想分析出現問題的原由,及時糾正主觀認識上出現的偏差。自我要求不夠嚴格,缺乏工作的主動性、進取性,安于份內工作,經常是處于奉命行事,落實任務,不能站在全局的高度,思考問題,處理矛盾。