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求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)范文（16篇）篇一

求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)范文（16篇）篇二

性別：男。

出生年月：1971年6月。

學(xué)歷：工商管理碩士(mba)。

畢業(yè)院校：福州大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)：英語(yǔ)、工商管理。

聯(lián)系方式：13509384318。

教育情況。

/02-/06，福州大學(xué)管理學(xué)院，工商管理，碩士。

/09-/10，北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，mba研修班。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

高級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)。

工作經(jīng)歷。

2008/09-今,香港××咨詢集團(tuán)股份有限公司,副總裁兼高級(jí)人力資源顧問(wèn)。

公司簡(jiǎn)介：該公司是一家以咨詢培訓(xùn)為核心業(yè)務(wù)的股份制集團(tuán)企業(yè)。

主要工作內(nèi)容：企業(yè)hr顧問(wèn)、人力資源項(xiàng)目咨詢。

主要工作業(yè)績(jī)：任都市傳媒、建州集團(tuán)、中天傳訊等企業(yè)hr顧問(wèn)，主持新福興玻璃、福華橡膠、中塑管材、南平兔業(yè)等人力資源項(xiàng)目咨詢。

公司簡(jiǎn)介：該公司是一家以房地產(chǎn)、路橋開發(fā)為主業(yè)的大型集團(tuán)化民營(yíng)企業(yè)。。

主要工作內(nèi)容：主持集團(tuán)人力資源工作，協(xié)助董事長(zhǎng)管理集團(tuán)所有成員企業(yè)。

主要工作業(yè)績(jī)：1、參與公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，提供專業(yè)意見與建議，供決策參考;2、借鑒與創(chuàng)新管理模式，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)公司的管理變革;3、組織建設(shè)與優(yōu)化公司的管理制度體系;4、規(guī)劃各部門的人事行政管理職能，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)派駐各子公司的人事經(jīng)理與行政主管對(duì)各業(yè)務(wù)部門的支撐工作;5、協(xié)助相關(guān)部門推進(jìn)企業(yè)文化與品牌建設(shè)工作;6、規(guī)劃并推進(jìn)公司的對(duì)外宣傳網(wǎng)站與對(duì)內(nèi)服務(wù)內(nèi)部網(wǎng)站的建設(shè)工作，促進(jìn)公司內(nèi)外形象的提升;7、推進(jìn)公司內(nèi)刊編輯與發(fā)布工作，提升公司的品牌;8、協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行公司中高級(jí)人才的儲(chǔ)備與開發(fā)。

公司簡(jiǎn)介：該公司是一家涉及房地產(chǎn)、礦業(yè)、電子等領(lǐng)域的跨區(qū)域、多元化的大型集團(tuán)企業(yè)。

主要工作內(nèi)容：主持人力資源工作。

主要工作業(yè)績(jī)：1、參與了集團(tuán)公司的.整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定;2、進(jìn)行了全面的人力資源診斷，完成了集團(tuán)的人力資源職能戰(zhàn)略的制定;3、完成了全面的人力資源管理體系和行政管理體系的建設(shè);4、主導(dǎo)進(jìn)行了集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)與管理，包括核心理念的提煉和vis建設(shè);5、主導(dǎo)進(jìn)行了集團(tuán)的薪酬和績(jī)效體系改革等;6、主導(dǎo)了集團(tuán)公司的股權(quán)多元化和住房激勵(lì)政策等全面激勵(lì)機(jī)制建設(shè);7、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的培訓(xùn)體系建立，主導(dǎo)總經(jīng)理培訓(xùn)班的運(yùn)作;8、建立了有效的招聘系統(tǒng)，共引進(jìn)了技術(shù)和管理類人才400多人;9、組織安排了2屆總經(jīng)理培訓(xùn)班。

公司簡(jiǎn)介：該公司是一家涉及交通、酒店、房地產(chǎn)、貿(mào)易、影視文化等領(lǐng)域，有30家分子公司，福建最大民營(yíng)交通集團(tuán)企業(yè)。

主要工作內(nèi)容：主持集團(tuán)人力資源部工作。

主要工作業(yè)績(jī)：1、參與了集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃的制定，完成了集團(tuán)的組織變革;2、組織編寫了《華威管理憲章》，明確了集團(tuán)公司與屬下分子公司及參股企業(yè)的管理模式;3、全面修訂了集團(tuán)的人力資源管理制度;4、配合總裁辦進(jìn)行了集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè);5、主導(dǎo)集團(tuán)的績(jī)效考核的開展;6、組織了大型的中高層的培訓(xùn)。

主要工作內(nèi)容：行政、銷售及人力資源管理。

主要工作業(yè)績(jī)：1、組織開展了工作分析、制度建設(shè)、招聘與培訓(xùn)、績(jī)效管理等人事行政類工作;2、配合公司及工程部，順利承接了福建東南汽車有限公司12家協(xié)力廠的工程基建項(xiàng)目;3、開展了公司的銷售工作，在全省建立了20個(gè)經(jīng)銷商等。

個(gè)人榮譽(yù)：

高級(jí)人力資源管理師/福建師范大學(xué)特聘教授/外經(jīng)貿(mào)學(xué)院客座教授。

語(yǔ)言/計(jì)算機(jī)/職業(yè)技能。

英語(yǔ)：口語(yǔ)、書寫均達(dá)專業(yè)級(jí)水平。

計(jì)算機(jī)：熟悉word、excel等office辦公軟件的應(yīng)用。

求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)范文（16篇）篇三

求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)范文（16篇）篇四

營(yíng)銷市場(chǎng)推廣求職簡(jiǎn)歷模板、畢業(yè)生在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)一定要按自己實(shí)際情況而寫大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)推薦以下這篇市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)生的求職簡(jiǎn)歷模板表為寫簡(jiǎn)歷時(shí)模板。

基本資料。

姓名：

性別：

男

婚姻狀況：

離異。

政治面貌：

群眾。

民族：

身高：

體重：

最高學(xué)歷：

大學(xué)本科。

所學(xué)專業(yè)：

畢業(yè)學(xué)校：

畢業(yè)時(shí)間：

特長(zhǎng)概括：

善于溝通，敬業(yè)專業(yè)、勤奮好學(xué)。

戶籍：

貴州省貴陽(yáng)市云巖區(qū)。

現(xiàn)所在地：

貴州省貴陽(yáng)市云巖區(qū)。

自我評(píng)價(jià)。

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

到崗時(shí)間：

隨時(shí)。

元

求職狀態(tài)：

意向崗位：

營(yíng)銷-其他銷售助理。

意向行業(yè)：

工作地區(qū)：

其他要求：

教育。

學(xué)歷。

學(xué)校名稱。

專業(yè)。

時(shí)間范圍。

專業(yè)描述。

大學(xué)本科。

貴州工業(yè)大學(xué)。

機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化。

對(duì)工程機(jī)械較系統(tǒng)的了解，如：發(fā)動(dòng)機(jī)、液壓、氣壓系統(tǒng)、地盤、懸掛、制動(dòng)等。

培訓(xùn)。

語(yǔ)言。

外語(yǔ)語(yǔ)種。

掌握程度。

英語(yǔ)。

良好。

工作經(jīng)驗(yàn)。

207月-5月：貴州鋁廠。

公司性質(zhì)：

國(guó)有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

所在部門：

擔(dān)任職務(wù)：

技術(shù)員。

工作描述：

離職原因：

技能專長(zhǎng)。

1、對(duì)大、中型礦山設(shè)備較了解，參加過(guò)工程機(jī)械的培訓(xùn)。

2、從事過(guò)銷售工作。

3、有扎實(shí)的技術(shù)根底。

相關(guān)證書。

我的職場(chǎng)風(fēng)采。

聯(lián)系方式。

更多相關(guān)信息：市場(chǎng)/營(yíng)銷個(gè)人簡(jiǎn)歷、市場(chǎng)/營(yíng)銷個(gè)人簡(jiǎn)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷應(yīng)聘簡(jiǎn)歷模板。

求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)范文（16篇）篇五

簡(jiǎn)歷編號(hào)：

更新日期：

無(wú)照片。

姓名：

1\02\”title=“icon_quote”求職意向。

申請(qǐng)職位：廣告、市場(chǎng)推廣。

期望工資：6000元左右/月。

教育經(jīng)歷。

1998年9月——2002年7月天津理工學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理本科。

工作經(jīng)驗(yàn)。

2004年2月——現(xiàn)在xxxxxx軟件技術(shù)有限公司市場(chǎng)拓展專員。

職責(zé)：

主要負(fù)責(zé)北京、重慶以及大部分北方城市的市場(chǎng)組織、開發(fā)、策劃工作；

參與公司產(chǎn)品的宣傳推廣活動(dòng)；

組織參加各種規(guī)模的展會(huì)，并成功策劃過(guò)“xxxx精品推廣活動(dòng)”；

新客戶的開發(fā)，參與公關(guān)競(jìng)標(biāo)會(huì)，與客戶的溝通及簽約工作；

后期的客戶維護(hù)工作；

與國(guó)際知名公司的.合作，成功的提升了公司知名度；

2002年8月——2004年2月xxxxx企業(yè)集團(tuán)公司市場(chǎng)推廣。

職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的策劃、市場(chǎng)調(diào)查；

協(xié)助經(jīng)理制定總體市場(chǎng)策劃方案，參與產(chǎn)品的分析預(yù)測(cè)及推廣規(guī)劃部署；

與大客戶的接觸、跟蹤工作，并根據(jù)客戶需求做出總體解決方案；

項(xiàng)目的節(jié)奏把握，信息的采集，分析，整理工作；

求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)范文（16篇）篇六

請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì)，我必將還您以?shī)Z目的光彩。

本人性格。

開朗、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。

另：最重要的是能力，相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選！

期盼與您的面談！

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求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)范文（16篇）篇七

優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷要是完整的，求職意向在個(gè)人簡(jiǎn)歷中是一個(gè)非常重要的項(xiàng)目，一旦卻是求職意向部分，整個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷也就是不完整的了。很多招聘方在篩選簡(jiǎn)歷都是先看求職者求職意向，然后再根據(jù)其求職意向來(lái)判定是否適合，因此如果沒(méi)有此項(xiàng)，就會(huì)讓對(duì)方感到你不夠誠(chéng)意。因此，個(gè)人簡(jiǎn)歷上的求職以上是不可缺少的項(xiàng)目。

求職以上也是個(gè)人簡(jiǎn)歷的核心部分，之所以稱之為核心部分，是因?yàn)檎麄€(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷就是針對(duì)求職目標(biāo)來(lái)的寫的。從個(gè)人的基本信息，到教育背景，再到能力等方面，這些信息條件能夠說(shuō)服招聘人，則就說(shuō)明求職者適合求職意向的目標(biāo)選擇。以求職意向?yàn)楹诵模部梢源蟠筇岣邆€(gè)人簡(jiǎn)歷的價(jià)值。

求職意向也將決定面試機(jī)會(huì)的獲得，招聘方在的選拔人才的時(shí)候，會(huì)根據(jù)人才的能力來(lái)對(duì)應(yīng)其求職的目標(biāo)決定是否通過(guò)。而如果求職者的能力有限，但是求職目標(biāo)要求的高，則就很難通過(guò)。

姓名：

性別：

聯(lián)系電話：

學(xué)歷：

專業(yè)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

民族：

畢業(yè)學(xué)校：

住址：

電子信箱：

/jianli。

自我簡(jiǎn)介：

經(jīng)過(guò)多個(gè)工作崗位的磨練，培養(yǎng)了本人勇于拚搏，吃苦耐勞，不怕困難的精神；同時(shí)具備豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真踏實(shí)負(fù)責(zé)；且具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和溝通能力，善于與客戶建立良好的關(guān)系，并維持良好！

適應(yīng)能力強(qiáng)，接受速度快，無(wú)論任何環(huán)境都能在短時(shí)間內(nèi)調(diào)試自己，融入到公司團(tuán)隊(duì)中，準(zhǔn)確的進(jìn)入自己的角色。

興趣愛好廣泛，能夠積極快速的融入公司工作環(huán)境，與其他員工建立良好的同事關(guān)系。

求職意向：

目標(biāo)職位：

填寫自己希望應(yīng)聘的崗位。

目標(biāo)行業(yè)：

填寫自己希望應(yīng)聘的行業(yè)范圍。

期望薪資：

填寫自己期待的`工資水平福利需求，一般填面議比較穩(wěn)妥。

期望地區(qū)：

填寫自己希望工作的地區(qū)、城市范圍。

到崗時(shí)間：

填寫自己新崗位能夠多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)到任。

工作經(jīng)歷：

20xx—。

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

任職于市場(chǎng)推廣部,主要負(fù)責(zé)公司品牌宣傳及公司線下產(chǎn)品的全國(guó)市場(chǎng)渠道推廣工作。

工作內(nèi)容。

1.主要負(fù)責(zé)電視節(jié)目、電視劇、電影作品在電視臺(tái)、院線等的發(fā)行與拓展。

2.負(fù)責(zé)制定宣傳、發(fā)行等營(yíng)銷策劃方案。

3.管轄各媒體發(fā)行、維護(hù)和溝通、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各渠道商工作。

4.負(fù)責(zé)發(fā)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理。

5.配合策劃部全面推進(jìn)影片宣傳。

6.與全國(guó)各省市地區(qū)電視臺(tái)購(gòu)片部、總編室建立良好的合作關(guān)系。

7.負(fù)責(zé)和院線合作，全面推進(jìn)發(fā)行工作。

8.負(fù)責(zé)公司發(fā)行影片票房數(shù)據(jù)整理匯總工作，為財(cái)務(wù)提供結(jié)算依據(jù)。

9.與媒體建立互換合作機(jī)制。

200x—200x。

公司市場(chǎng)開發(fā)部。

職責(zé)和業(yè)績(jī)：

主要負(fù)責(zé)全國(guó)市場(chǎng)開發(fā)及渠道拓展工作。

工作內(nèi)容。

1.開發(fā)新的銷售渠道。

2.負(fù)責(zé)區(qū)域商圈的市場(chǎng)調(diào)研。

3.主動(dòng)開發(fā)有經(jīng)營(yíng)潛力的新址。

4.按標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行開發(fā)工作。

5.撤消未達(dá)標(biāo)導(dǎo)入店。

6.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃。

7.行業(yè)內(nèi)集團(tuán)合作洽談。

8.維護(hù)百貨商場(chǎng)的合作關(guān)系。

9.定期的開發(fā)/銷售數(shù)據(jù)分析。

200x—200x。

公司銷售主管。

工作業(yè)績(jī)。

1.在將近2年銷售過(guò)程中,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司要求的銷售任務(wù).

同時(shí)圓滿完成項(xiàng)目第一階段的銷售工作.教育培訓(xùn)：

職業(yè)技能與特長(zhǎng)。

20xx--20xx。

求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)范文（16篇）篇八

求職者都知道在求職路上個(gè)人簡(jiǎn)歷必不可少，想要入職一個(gè)滿意的工作崗位求職者就必須要編寫一份能吸引招聘官眼球的簡(jiǎn)歷。

個(gè)人信息。

性別：男。

民族：漢族年齡：37。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：行政管理。

主修專業(yè)：行政管理政治面貌：群眾。

畢業(yè)院校：東北大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：7月。

最高學(xué)歷：本科電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：165cm體重：81公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。

求職意向。

期望工作地區(qū)：福建廈門市新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：東北大學(xué)(9月-207月)。

專業(yè)名稱：行政管理學(xué)歷：本科。

所在地：沈陽(yáng)證書：

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱：福建森坤投資集團(tuán)(2月-2月)。

公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：廈門。

工作描述：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源管理。

離職原因：集團(tuán)由于不可抗力因素解散。

公司名稱：福建三川裝飾工程有限公司(204月-10月)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：

職位名稱：副總。

工作描述：分管財(cái)務(wù)部、辦公室、客服部。

離職原因：合同到期。

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià)：畢業(yè)以來(lái)一直從事人力資源、行政后勤管理工作，積累了較為豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的文字功底，具備較強(qiáng)的溝通能力和管理能力。

語(yǔ)言能力。

語(yǔ)種名稱掌握程度。

英語(yǔ)良好。

普通話良好。

拓展閱讀：選擇個(gè)人簡(jiǎn)歷側(cè)重點(diǎn)。

每個(gè)用人單位每天都會(huì)從四面八方收到不計(jì)其數(shù)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，但是這些個(gè)人簡(jiǎn)歷中只有一小部分可以為求職者帶來(lái)面試機(jī)會(huì)。如果求職者想要讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷為自己贏取面試機(jī)會(huì)，就必須要學(xué)會(huì)怎么制作一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。但是在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷前要知道不同類型個(gè)人簡(jiǎn)歷有不同的'注意事項(xiàng)，每個(gè)求職者都有一個(gè)自己的求職側(cè)重點(diǎn)。

缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

在求職人群中有一大部分求職者是應(yīng)屆畢業(yè)生，這類求職者在求職中出于絕對(duì)的劣勢(shì)，原因是應(yīng)屆畢業(yè)生非常缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)代社會(huì)上大部分用人單位都會(huì)在招聘廣告上標(biāo)注出有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，或者要求求職者都兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。因此作為應(yīng)屆畢業(yè)生的求職者就必須要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中揚(yáng)長(zhǎng)避短，將側(cè)重點(diǎn)放在學(xué)術(shù)成就上，求職者可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫出在學(xué)校擔(dān)任過(guò)什么樣的職位，得過(guò)什么獎(jiǎng)項(xiàng)，或者有什么證書等等。當(dāng)然最好在個(gè)人簡(jiǎn)歷后面附上證書復(fù)印件，這樣會(huì)更有說(shuō)服力。

工作經(jīng)驗(yàn)豐富的求職達(dá)人。

對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是將個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)上。但是不要高興的太早，求職者中不乏有工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人，但是很多工作經(jīng)驗(yàn)豐富的求職者仍舊被招聘官拒之門外，原因是求職者工作經(jīng)驗(yàn)過(guò)于豐富可能是頻繁換工作導(dǎo)致，沒(méi)有一為招聘官會(huì)選擇熱衷于跳槽的求職者。因此求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要注意不要編寫過(guò)于豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，兩三條就已經(jīng)足夠。

求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷前要分清楚自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是什么，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。

求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)范文（16篇）篇九

若想使普通的簡(jiǎn)歷表現(xiàn)出不普通的一面，我們需了解怎樣的外在因素添加可對(duì)簡(jiǎn)歷的帶來(lái)運(yùn)用效果上的增幅影響。很多人本身并不會(huì)對(duì)此問(wèn)題關(guān)注，而這也就使得越來(lái)越多的求職者很難借助簡(jiǎn)歷的力量順利獲取到他們最為滿意的工作崗位。我們可借助的外界因素大致可以從學(xué)識(shí)的程度上體現(xiàn)出來(lái)，高學(xué)歷并不代表著他們能夠獲得更高質(zhì)量的工作，但起到小小的加分效果絕對(duì)是可以達(dá)到的層次。

一旦簡(jiǎn)歷顯現(xiàn)出各種各樣的小問(wèn)題，小誤區(qū)，那么簡(jiǎn)歷的使用情況也會(huì)顯得不那么樂(lè)觀。這種書寫情況也間接表明了求職者需要對(duì)簡(jiǎn)歷的運(yùn)用進(jìn)行頗具針對(duì)性的創(chuàng)作，即便是出現(xiàn)一絲偏差亦或者疏忽，也有可能使簡(jiǎn)歷達(dá)不到增加求職者影響力的效果。只要能夠合理的運(yùn)用到這兩點(diǎn)小技巧，以往對(duì)很多人而言比較困難的簡(jiǎn)歷運(yùn)用問(wèn)題，也能夠從深層次上得到妥善的解決，即便不能夠收獲到心儀工作，但這些簡(jiǎn)歷也擁有極強(qiáng)的運(yùn)用能力。

下面是小編分享的研發(fā)總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。

性別：男。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：廣東-東莞年齡：45。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-佛山。

希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。

尋求職位：副總、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：技術(shù)經(jīng)理崗位類別：rd/研發(fā)經(jīng)理。

工作描述：1、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)，制作相關(guān)技術(shù)文件，擬定產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并實(shí)施;2、新產(chǎn)品開發(fā)，負(fù)責(zé)組織研發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，組織產(chǎn)品試制、評(píng)審、驗(yàn)證;3、現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改良，組織對(duì)產(chǎn)品性能、結(jié)構(gòu)、外觀進(jìn)行改進(jìn)、改善，參與現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)施現(xiàn)有產(chǎn)品工藝改進(jìn)和產(chǎn)能提高相關(guān)技術(shù)工作;4、對(duì)市場(chǎng)部、營(yíng)銷中心的技術(shù)支持工作;5、部門日常管理工作。

離職原因：不適應(yīng)北方生活。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：工程經(jīng)理崗位類別：rd/研發(fā)經(jīng)理。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。

工作描述：負(fù)責(zé)技術(shù)部門的工作統(tǒng)籌，組織，安排及協(xié)調(diào);參與并批準(zhǔn)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和修改方案;組織設(shè)計(jì)評(píng)審并跟蹤落實(shí);確認(rèn)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并確保順利進(jìn)行;確認(rèn)并核準(zhǔn)各項(xiàng)設(shè)計(jì)輸出;組織內(nèi)部培訓(xùn)，生產(chǎn)問(wèn)題的跟進(jìn)，以及其它外部事宜和部門日常事務(wù)等。產(chǎn)品為t5，t8支架燈，櫥柜燈具等，為百安居供應(yīng)商。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：工程總監(jiān)崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：結(jié)構(gòu)工程師崗位類別：rd/研發(fā)工程師。

工作描述：產(chǎn)品及模具設(shè)計(jì)工程師,。

負(fù)責(zé)電水煲，咖啡壺，自動(dòng)噴香機(jī)，切面包機(jī)，煮蛋機(jī)，干果機(jī)等新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及現(xiàn)有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)改良，產(chǎn)品圖紙的審核，模具設(shè)計(jì)，模具進(jìn)度的.跟進(jìn)，新產(chǎn)品樣板組裝及安規(guī)測(cè)試，產(chǎn)品的bom，零件規(guī)格書，產(chǎn)品規(guī)格書，工藝流程圖的制定等。

離職原因：尋求發(fā)展。

擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理。

項(xiàng)目描述：針對(duì)北京301醫(yī)院亮化工程出項(xiàng)的問(wèn)題，進(jìn)行改正并重新組織施工。

責(zé)任描述：協(xié)調(diào)全局，控制精度及質(zhì)量。

擔(dān)任職位：研發(fā)經(jīng)理。

項(xiàng)目描述：利用北京瑞德桑公司的散熱器(微槽群復(fù)合相變技術(shù))開發(fā)一款路燈。

責(zé)任描述：負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，控制開發(fā)的進(jìn)度及質(zhì)量。

專業(yè)職稱：工程師。

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：工程管理,產(chǎn)品設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì).

6.具有良好的專業(yè)知識(shí)和較廣泛的知識(shí)面。熟悉塑料模具，注塑工藝、五金沖壓、機(jī)械加工，對(duì)壓鑄工藝等有一定認(rèn)識(shí)，有一定電子技術(shù)知識(shí)。

7.熟悉cpk，fmea，msa，spc等管理手法。了解安全標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電器及燈具類安規(guī)。

普通話：粵語(yǔ)：

英語(yǔ)水平：cet-4口語(yǔ)一般。

英語(yǔ)：良好。

發(fā)展方向：本人熟知led燈具市場(chǎng)，先后在國(guó)內(nèi)及國(guó)際大公司工作過(guò)，對(duì)led照明燈具及傳統(tǒng)燈具有深刻的了解.希望能能全盤負(fù)責(zé)led燈具廠的事項(xiàng)。

求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)范文（16篇）篇十

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)身高：168cm。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)助理/會(huì)計(jì)文員，服裝/紡織-設(shè)計(jì)總監(jiān)/設(shè)計(jì)師。

工作年限：0職稱：無(wú)職稱。

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)月

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,荔灣區(qū),越秀區(qū)。

廣青志愿者協(xié)會(huì)啟智服務(wù)總隊(duì)起止年月：20xx-08～至今。

擔(dān)任職位：志愿者。

工作描述：幫助有需要的人士。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州貿(mào)易職業(yè)高級(jí)中學(xué)。

最高學(xué)歷：中專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-05

專業(yè)一：會(huì)計(jì)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

20xx-01-人力資源部計(jì)算機(jī)全國(guó)計(jì)算機(jī)高新技術(shù)證0064。

20xx-09-教育部考試中心計(jì)算機(jī)全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)證153449298。

20xx-02-廣州財(cái)政局會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書-。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

個(gè)人自傳。

為人積極樂(lè)觀、有耐心,碰到挫折不屈服，能夠靜下心來(lái)，以積極樂(lè)觀的心態(tài)，耐心地想辦法解決；待人誠(chéng)懇有禮貌,。做事情有主見，敢于承擔(dān)責(zé)任。把握一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，把握一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，能熟練運(yùn)用word、excel、microsoftpowerpoint的操縱。

求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)范文（16篇）篇十一

職位名稱：

客服經(jīng)理;行政人事;。

工作地區(qū)：

其他;廣東湛江;。

待遇要求：

可面議;不需要提供住房。

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

技能專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：

英語(yǔ);普通話標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)算機(jī)能力：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

深圳商貿(mào)學(xué)院。

專科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

通國(guó)信息技術(shù)(深圳)有限公司。

時(shí)間范圍：

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：

通訊、電信業(yè)。

擔(dān)任職位：

客服兼行政人事主管。

工作描述：

1.負(fù)責(zé)客服部門所有適宜及公司個(gè)部門共溝通、協(xié)調(diào)及信息反饋；對(duì)公司業(yè)務(wù)的咨詢、投訴進(jìn)行有效處理；2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)話務(wù)員紀(jì)律管理、員工培訓(xùn)、員工工作安排、考核、質(zhì)檢等相關(guān)工作；3.負(fù)責(zé)行政人事及辦公室管理；4.每周、每月各種數(shù)據(jù)報(bào)表制作，文件管理及存檔等等；5.負(fù)責(zé)部門辦公文具、辦公耗材及其它物品之采購(gòu)。

離職原因：

所在公司：

新世界電信有限公司。

時(shí)間范圍：

209月-201月。

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：

通訊、電信業(yè)。

擔(dān)任職位：

行政/人事助理。

工作描述：

負(fù)責(zé)行政人事及辦公室管理：1.人力資源管理（包括人員招聘、培訓(xùn)、入離職、調(diào)遷、員工檔案等管理），負(fù)責(zé)與各只能部門對(duì)界相關(guān)工作；2.行政事務(wù)管理（協(xié)助主管處理日常工作事宜，對(duì)所有人員的行為管理）；3.辦公室管理（包括考勤管理,報(bào)表管理和文件管理及存檔）；4.協(xié)助其他部門完成各項(xiàng)工作。

離職原因：

其他信息。

自我介紹：

本人性格開朗，頭腦靈活，反映敏捷，對(duì)問(wèn)題有一定的分析和總結(jié)的能力；對(duì)工作有熱情負(fù)責(zé)任心，有很強(qiáng)的工作操守和團(tuán)隊(duì)精神；做事投入講求效率細(xì)心周到，自我要求嚴(yán)格有條理性，具備服務(wù)精神，懂得操作一般office辦公軟件！有六年以上客服和辦公室文職工作經(jīng)驗(yàn)！有意欲接受各種工作的挑戰(zhàn)，望能有機(jī)會(huì)與您攜手共創(chuàng)輝煌的`未來(lái)，同時(shí)也請(qǐng)讓我有一個(gè)發(fā)揮潛能的機(jī)會(huì)！

發(fā)展方向：

對(duì)問(wèn)題有一定的分析和總結(jié)的能力；對(duì)工作有熱情負(fù)責(zé)任心，有很強(qiáng)的工作操守和團(tuán)隊(duì)精神；做事投入講求效率細(xì)心周到，自我要求嚴(yán)格有條理性，具備服務(wù)精神，懂得操作一般office辦公軟件！有六年以上客服和辦公室文職工作經(jīng)驗(yàn)！意欲繼續(xù)往行政人事/客服方面發(fā)展！

其他要求：

聯(lián)系方式。

求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)范文（16篇）篇十二

若想使普通的簡(jiǎn)歷表現(xiàn)出不普通的一面，我們需了解怎樣的外在因素添加可對(duì)簡(jiǎn)歷的帶來(lái)運(yùn)用效果上的增幅影響。很多人本身并不會(huì)對(duì)此問(wèn)題關(guān)注，而這也就使得越來(lái)越多的求職者很難借助簡(jiǎn)歷的力量順利獲取到他們最為滿意的工作崗位。我們可借助的外界因素大致可以從學(xué)識(shí)的程度上體現(xiàn)出來(lái)，高學(xué)歷并不代表著他們能夠獲得更高質(zhì)量的工作，但起到小小的加分效果絕對(duì)是可以達(dá)到的層次。

一旦簡(jiǎn)歷顯現(xiàn)出各種各樣的小問(wèn)題，小誤區(qū)，那么簡(jiǎn)歷的使用情況也會(huì)顯得不那么樂(lè)觀。這種書寫情況也間接表明了求職者需要對(duì)簡(jiǎn)歷的運(yùn)用進(jìn)行頗具針對(duì)性的創(chuàng)作，即便是出現(xiàn)一絲偏差亦或者疏忽，也有可能使簡(jiǎn)歷達(dá)不到增加求職者影響力的效果。只要能夠合理的運(yùn)用到這兩點(diǎn)小技巧，以往對(duì)很多人而言比較困難的簡(jiǎn)歷運(yùn)用問(wèn)題，也能夠從深層次上得到妥善的解決，即便不能夠收獲到心儀工作，但這些簡(jiǎn)歷也擁有極強(qiáng)的運(yùn)用能力。

下面是小編分享的研發(fā)總監(jiān)求職簡(jiǎn)歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷范文欄目。

個(gè)人信息。

性別：男。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：廣東-東莞年齡：45。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-佛山。

希望崗位：經(jīng)營(yíng)/管理類-(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。

尋求職位：副總、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

-01～-01中國(guó)經(jīng)濟(jì)管理大學(xué)工商管理mba結(jié)業(yè)證書。

**公司(-08～-05)。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：技術(shù)經(jīng)理崗位類別：rd/研發(fā)經(jīng)理。

工作描述：1、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施研發(fā)項(xiàng)目設(shè)計(jì)，制作相關(guān)技術(shù)文件，擬定產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并實(shí)施;2、新產(chǎn)品開發(fā)，負(fù)責(zé)組織研發(fā)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，組織產(chǎn)品試制、評(píng)審、驗(yàn)證;3、現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改良，組織對(duì)產(chǎn)品性能、結(jié)構(gòu)、外觀進(jìn)行改進(jìn)、改善，參與現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)施現(xiàn)有產(chǎn)品工藝改進(jìn)和產(chǎn)能提高相關(guān)技術(shù)工作;4、對(duì)市場(chǎng)部、營(yíng)銷中心的技術(shù)支持工作;5、部門日常管理工作。

離職原因：不適應(yīng)北方生活。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：工程經(jīng)理崗位類別：rd/研發(fā)經(jīng)理。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。

工作描述：負(fù)責(zé)技術(shù)部門的工作統(tǒng)籌，組織，安排及協(xié)調(diào);參與并批準(zhǔn)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和修改方案;組織設(shè)計(jì)評(píng)審并跟蹤落實(shí);確認(rèn)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并確保順利進(jìn)行;確認(rèn)并核準(zhǔn)各項(xiàng)設(shè)計(jì)輸出;組織內(nèi)部培訓(xùn)，生產(chǎn)問(wèn)題的跟進(jìn)，以及其它外部事宜和部門日常事務(wù)等。產(chǎn)品為t5，t8支架燈，櫥柜燈具等，為百安居供應(yīng)商。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：工程總監(jiān)崗位類別：產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理/主管。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：結(jié)構(gòu)工程師崗位類別：rd/研發(fā)工程師。

工作描述：產(chǎn)品及模具設(shè)計(jì)工程師,。

負(fù)責(zé)電水煲，咖啡壺，自動(dòng)噴香機(jī)，切面包機(jī)，煮蛋機(jī)，干果機(jī)等新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及現(xiàn)有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)改良，產(chǎn)品圖紙的審核，模具設(shè)計(jì)，模具進(jìn)度的.跟進(jìn)，新產(chǎn)品樣板組裝及安規(guī)測(cè)試，產(chǎn)品的bom，零件規(guī)格書，產(chǎn)品規(guī)格書，工藝流程圖的制定等。

離職原因：尋求發(fā)展。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

擔(dān)任職位：項(xiàng)目經(jīng)理。

項(xiàng)目描述：針對(duì)北京301醫(yī)院亮化工程出項(xiàng)的問(wèn)題，進(jìn)行改正并重新組織施工。

責(zé)任描述：協(xié)調(diào)全局，控制精度及質(zhì)量。

擔(dān)任職位：研發(fā)經(jīng)理。

項(xiàng)目描述：利用北京瑞德桑公司的散熱器(微槽群復(fù)合相變技術(shù))開發(fā)一款路燈。

責(zé)任描述：負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)，控制開發(fā)的進(jìn)度及質(zhì)量。

技能專長(zhǎng)。

專業(yè)職稱：工程師。

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：工程管理,產(chǎn)品設(shè)計(jì)、模具設(shè)計(jì).

6.具有良好的專業(yè)知識(shí)和較廣泛的知識(shí)面。熟悉塑料模具，注塑工藝、五金沖壓、機(jī)械加工，對(duì)壓鑄工藝等有一定認(rèn)識(shí)，有一定電子技術(shù)知識(shí)。

7.熟悉cpk，fmea，msa，spc等管理手法。了解安全標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電器及燈具類安規(guī)。

語(yǔ)言能力。

普通話：粵語(yǔ)：

英語(yǔ)水平：cet-4口語(yǔ)一般。

英語(yǔ)：良好。

求職意向。

發(fā)展方向：本人熟知led燈具市場(chǎng)，先后在國(guó)內(nèi)及國(guó)際大公司工作過(guò)，對(duì)led照明燈具及傳統(tǒng)燈具有深刻的了解.希望能能全盤負(fù)責(zé)led燈具廠的事項(xiàng)。

求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)范文（16篇）篇十三

國(guó)籍：

中國(guó)。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

韶關(guān)。

身材：

***cmkg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

21歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠(chéng)信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

銷售助理：業(yè)務(wù)員、市場(chǎng)/營(yíng)銷推廣經(jīng)理/主管：市場(chǎng)推廣、

工作年限：

2

職稱：

中級(jí)。

求職類型：

全職。

可到職-。

隨時(shí)。

1500--2000。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：

銷售顧問(wèn)。

工作描述：

收集毛坯房、大戶型、別墅、復(fù)式的'客戶資料。并對(duì)其進(jìn)行銷售與跟進(jìn)。

離職原因：

對(duì)中央空調(diào)這一塊不想做全職。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營(yíng)銷。

擔(dān)任職務(wù)：

平面設(shè)計(jì)。

工作描述：

工作負(fù)責(zé)各類品牌形象策劃與制作，如sok品牌的海報(bào)、噴畫，奇利電器的vi、畫冊(cè)、包裝。

離職原因：

不想在設(shè)計(jì)領(lǐng)域里發(fā)展。

教育背景個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。

畢業(yè)院校：

南雄一中。

最高學(xué)歷：

高中。

畢業(yè)-。

所學(xué)專業(yè)一：

平面設(shè)計(jì)。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

廣州新東方職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

網(wǎng)頁(yè)、平面、三維。

電腦美術(shù)設(shè)計(jì)師。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：

英語(yǔ)較差。

國(guó)語(yǔ)水平：

精通。

粵語(yǔ)水平：

一般。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

熟練office辦公軟件。

熱情大方，善于溝通，積極進(jìn)取，適應(yīng)力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)。

求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)范文（16篇）篇十四

民族：漢族。

戶籍：貴州年齡：25。

婚姻狀況：未婚身高：170cm。

現(xiàn)所在地：廣東深圳。

希望地區(qū)：廣東其他其他。

希望崗位：貿(mào)易類-國(guó)內(nèi)貿(mào)易人員。

銷售類-管理/商務(wù)-銷售工程師。

市場(chǎng)營(yíng)銷/公關(guān)類-市場(chǎng)推廣/拓展/營(yíng)銷管理。

待遇要求：面議。

最快到崗：隨時(shí)到崗。

教育/培訓(xùn)。

工作經(jīng)驗(yàn)至今2年3月工作經(jīng)驗(yàn),曾在2家公司工作。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：通信、電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)業(yè)。

擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)員。

工作描述：公司主要是做中國(guó)電信所下包的工程，所在部門為業(yè)務(wù)部。工作描述如下：

1.負(fù)責(zé)對(duì)公司從電信所承包的`各個(gè)手機(jī)信號(hào)站(如：信號(hào)覆蓋基站、室內(nèi)信號(hào)分布))施工點(diǎn)進(jìn)行施工前的協(xié)調(diào)、協(xié)議簽訂(包括談租金、電費(fèi)價(jià)格)及施工后的物業(yè)協(xié)調(diào)(如設(shè)備更新維護(hù)人員進(jìn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、基站交電費(fèi)事宜等)，該業(yè)務(wù)性質(zhì)為：等待電信下達(dá)各點(diǎn)任務(wù)。

業(yè)績(jī)：完成包括大鵬核電站生活區(qū)13區(qū)、華為基地新科研中心樓、甘坑同富裕工業(yè)區(qū)等相關(guān)企業(yè)、區(qū)域共10處基站、6個(gè)室內(nèi)信號(hào)覆蓋的征樓工作。

2.進(jìn)行電信在深圳各區(qū)開展的3g信號(hào)覆蓋(wlan)進(jìn)行征點(diǎn)與協(xié)調(diào)工作(所征集的點(diǎn)必須是各種高級(jí)娛樂(lè)休閑場(chǎng)所：如酒店、大型洗澡中心、咖啡廳、高級(jí)餐飲門店等)，因只要能達(dá)到電信所要求檔次與規(guī)模的站點(diǎn)都能進(jìn)行wlan的安裝，故該業(yè)務(wù)性質(zhì)為：各區(qū)自由征點(diǎn)。

業(yè)績(jī)：截止到電信因wlan業(yè)務(wù)虧本并結(jié)束征樓時(shí)(8月)，我共完成征點(diǎn)62個(gè)。

3.與電信在深圳各區(qū)的客響服務(wù)中心接洽，完成各個(gè)基站文件移交、協(xié)議走流程、繳租金電費(fèi)工作移交等事宜。

離職原因：個(gè)人規(guī)劃。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：機(jī)械技術(shù)員(陸干組長(zhǎng))。

2.負(fù)責(zé)對(duì)深圳區(qū)(主要工作地點(diǎn)為深圳市深超光電股份有限公司)陸干同事現(xiàn)場(chǎng)工作的安排、調(diào)整，以及對(duì)各小組工作進(jìn)度、績(jī)效的統(tǒng)籌報(bào)備等，曾出差至公司在昆山和綿陽(yáng)駐廠點(diǎn)學(xué)習(xí)交流。

3.辦理臺(tái)灣同事在大陸(深圳)的相關(guān)進(jìn)廠協(xié)調(diào)、房屋租賃等工作，并在預(yù)期內(nèi)提前完成了對(duì)深圳區(qū)設(shè)備的movein、安裝、調(diào)試及開展售服工作。

離職原因：公司業(yè)務(wù)完結(jié)及個(gè)人規(guī)劃。

技能/專長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：普通話流利。

英語(yǔ)水平：cet-4。

英語(yǔ)口語(yǔ)：良好。

第一外語(yǔ)：英語(yǔ)熟練。

計(jì)算機(jī)能力：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：1.能熟練操作office及pdf等辦公軟件;。

2.計(jì)算機(jī)基本故障異常能獨(dú)立處理，打字速度快;。

3.懂一定的計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)維護(hù)管理知識(shí);。

其它技能：1.懂一定的機(jī)械設(shè)計(jì)原理及制造知識(shí)，能看懂和繪制機(jī)械工程圖;。

2.能熟練操作autocad2007、會(huì)用proe繪制簡(jiǎn)單三維圖;。

發(fā)展方向。

尋求職位：1.國(guó)內(nèi)貿(mào)易;2.市場(chǎng)推廣;3.銷售代表。

希望本著能吃苦耐勞的態(tài)度去嘗試更多的有挑戰(zhàn)、創(chuàng)新的工作領(lǐng)域!

自我評(píng)價(jià)。

本人性格開朗、樂(lè)觀積極;誠(chéng)實(shí)認(rèn)真、虛心與人交流，以取長(zhǎng)補(bǔ)短;能吃苦耐勞，具有靈活應(yīng)變的處事能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;善于思考，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力;為人做事有分寸;一直信賴一句話：“態(tài)度決定高度”。首先我會(huì)把自己分內(nèi)的事做好，我會(huì)用我所學(xué)的知識(shí)與平時(shí)積累的經(jīng)驗(yàn)來(lái)認(rèn)真對(duì)待工作中的問(wèn)題。能夠處理好與同事之間的關(guān)系，在公司做事要以公司的利益著想。具備一定的口頭能力和溝通技巧，工作態(tài)度積極認(rèn)真，有進(jìn)取心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能吃苦耐勞。

求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)范文（16篇）篇十五

性別：男。

民族：漢。

政治面目：群眾。

學(xué)歷（學(xué)位）：學(xué)士。

專業(yè)：商業(yè)經(jīng)濟(jì)管理。

聯(lián)系電話：0755—12345678。

手機(jī)：13900008888。

聯(lián)系地址：深圳市福田區(qū)深南大道xx號(hào)。

郵編：518028。

1994年9月—7月——北京商學(xué)院商業(yè)——經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)——學(xué)士。

199月—至今——中國(guó)人民大學(xué)——工商管理——碩士。

其他培訓(xùn)情況：

英語(yǔ)通過(guò)國(guó)家cet六級(jí)考試，英漢互譯表達(dá)流暢。

擅長(zhǎng)利用internet進(jìn)行各種網(wǎng)際信息交流，具有一定網(wǎng)站建設(shè)、規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)。

熟練操作windows平臺(tái)上的各類應(yīng)用軟件（如word97、excel97、powerpointinternetexplorer、netscapecommunicator等）。

4月—至今——xx集團(tuán)公司多媒體技術(shù)分公司——企劃總監(jiān)。

工作內(nèi)容：參與主持多媒體產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)的行銷推廣計(jì)劃并主持實(shí)施/主管媒體聯(lián)絡(luò)及市場(chǎng)運(yùn)作工作，與傳媒進(jìn)行談判，并草擬所有有關(guān)法律文件/主管市場(chǎng)調(diào)查工作，進(jìn)行代理產(chǎn)品的選型和評(píng)估，為公司總經(jīng)理的決策制定提供重要依據(jù)/參與組織mga產(chǎn)品發(fā)布會(huì)和展覽會(huì)的實(shí)施，并擔(dān)任技術(shù)發(fā)言人，應(yīng)邀做為北京電視臺(tái)電腦演播室節(jié)目嘉賓，參與制作、主持其多期節(jié)目/主管mga產(chǎn)品的oem工作，與雙語(yǔ)公司、新天地公司、第三波公司等業(yè)界先進(jìn)保持密切關(guān)系，且主持完成了多項(xiàng)合作項(xiàng)目。

年6月—193月——xx外國(guó)集團(tuán)公司——中國(guó)市場(chǎng)推廣專員。

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)與國(guó)內(nèi)各大it專業(yè)媒體進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，并與其編輯、記者及技術(shù)工程師保持著極為良好的業(yè)務(wù)關(guān)系及人際關(guān)系/負(fù)責(zé)公司的中國(guó)市場(chǎng)推廣方案的制訂/向各媒體提供產(chǎn)品以供測(cè)評(píng)，并在測(cè)評(píng)全過(guò)程中予以技術(shù)支持，協(xié)助其完成測(cè)評(píng)/負(fù)責(zé)與香港分公司保持日常聯(lián)絡(luò)，溝通其與媒體的關(guān)系，并為其安排與媒體會(huì)見的日程并陪同訪問(wèn)/負(fù)責(zé)組織新聞及技術(shù)類、市場(chǎng)類宣傳文章的撰寫，并具體實(shí)施發(fā)布工作。

1998年2月—1998年6月——xx科技股份有限公司——兼職。

工作內(nèi)容：為產(chǎn)品進(jìn)行大量市場(chǎng)咨詢工作/參與制定部分市場(chǎng)推廣計(jì)劃/撰寫推廣技術(shù)文章。

個(gè)人評(píng)價(jià)。

本人性格開朗、謙虛、自律、自信。對(duì)新技術(shù)有極高的熱情，樂(lè)于接受新的挑戰(zhàn)，并對(duì)未來(lái)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)有敏感的洞察力；富有創(chuàng)造性思維，且獨(dú)立完成工作能力強(qiáng)；性格開朗，善于與人交往，團(tuán)隊(duì)工作能力強(qiáng)；精力充沛，有極高的工作熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任心。請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì)，我必將還您以?shī)Z目的光彩。

求職簡(jiǎn)歷市場(chǎng)推廣總監(jiān)范文（16篇）篇十六

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年3月10日)。

居住地：大連。

電話：139*******(手機(jī))。

e-mail：jixx@。

最近工作[8個(gè)月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：汽車及零配件。

職位：外貿(mào)總監(jiān)。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：航海技術(shù)。

學(xué)校：大連海事大學(xué)。

自我評(píng)價(jià)。

樂(lè)于接受新知識(shí)，喜歡發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，不拖延。曾經(jīng)的海上工作，鍛煉了我的意志，學(xué)會(huì)了溝通與團(tuán)結(jié)協(xié)作的技巧，增加了視野，開闊了眼界，這些對(duì)以后的工作與生活都是無(wú)形的幫助與提高。

求職意向。

到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：汽車及零配件。

目標(biāo)地點(diǎn)：大連。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：外貿(mào)總監(jiān)。

工作經(jīng)驗(yàn)。

20xx/12c20xx/8：xx有限公司[8個(gè)月]。

所屬行業(yè)：汽車及零配件。

支持部外貿(mào)總監(jiān)。

1.主要負(fù)責(zé)與國(guó)外客戶和一些國(guó)內(nèi)貿(mào)易公司聯(lián)系，價(jià)格談判，爭(zhēng)取訂單;。

2.下發(fā)生產(chǎn)計(jì)劃，在生產(chǎn)過(guò)程中與生產(chǎn)部門及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，處理產(chǎn)品生產(chǎn)突發(fā)情況;。

3.與技術(shù)部門溝通，處理新產(chǎn)品開發(fā)事宜;。

20xx/7c20xx/11：xx有限公司[1年4個(gè)月]。

所屬行業(yè)：汽車及零配件。

支持部外貿(mào)總監(jiān)。

1.參加國(guó)內(nèi)汽車配件展覽，獲取國(guó)內(nèi)外客戶信息，隨后做好跟蹤回訪，爭(zhēng)取訂單;。

2.接待來(lái)訪的國(guó)內(nèi)外客戶，帶領(lǐng)客戶參觀公司生產(chǎn)線;。

3.完成公司的銷售任務(wù)。

教育經(jīng)歷。

20xx/8―20xx/6大連海事大學(xué)航海技術(shù)本科。

證書。

20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)(良好)聽說(shuō)(良好)，讀寫(良好)。

相關(guān)閱讀：有些人說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷就是一種推銷自己的方式，而有些人則會(huì)將個(gè)人簡(jiǎn)歷當(dāng)做一種與招聘方交流的平臺(tái)，只不過(guò)這種交流是單方面的。大多數(shù)求職者會(huì)采用第一種推銷的方式來(lái)書寫簡(jiǎn)歷，故而在這種廣泛運(yùn)用的情況下，求職者的個(gè)人能力也會(huì)被最大程度的削弱。

孰知有技巧的書寫簡(jiǎn)歷，才是求職者最應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題，也正因推銷自己的簡(jiǎn)歷在現(xiàn)今已然被大肆運(yùn)用，所以求職者唯有另辟新徑才能夠展現(xiàn)出與他人不同的自己。所以求職者若想書寫出優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷，他們可大膽的采用第二種交流的書寫方式，但在這之前，求職者還應(yīng)對(duì)怎樣交流有一番自己的見解。

稱謂變化。

首先求職者應(yīng)掌握細(xì)節(jié)的把握，如他們?cè)诤?jiǎn)歷中可以運(yùn)用到貴公司，您，等帶有尊敬語(yǔ)氣的稱呼，這樣并非是貶低自己的一種表現(xiàn)，而是一位職場(chǎng)后輩面對(duì)前輩時(shí)應(yīng)該掌握的最基本素質(zhì)。

風(fēng)格描述。

不同風(fēng)格的簡(jiǎn)歷在呈現(xiàn)至招聘方面前時(shí)可展現(xiàn)出不同的運(yùn)用影響，所以求職者若想書寫出優(yōu)質(zhì)的簡(jiǎn)歷，他們則應(yīng)對(duì)風(fēng)格的掌控有一定的把握。若寫作風(fēng)格偏向于輕快型，那么求職者也應(yīng)組織自己的語(yǔ)言將內(nèi)容朝向輕快型靠攏。

可以這樣來(lái)看待個(gè)人簡(jiǎn)歷，若我們將職場(chǎng)當(dāng)做一種小型的社會(huì)，而簡(jiǎn)歷則是社會(huì)中人們對(duì)自身能力素養(yǎng)學(xué)識(shí)的展現(xiàn)，所以求職者在書寫簡(jiǎn)歷時(shí)，唯有掌握了對(duì)寫作風(fēng)格，才能夠書寫出優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

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