活動總結是組織者和參與者根據自己的觀察和體驗，對活動進行評價和總結的重要環節。小編為大家搜集了一些精彩的活動總結范文，希望能給大家提供借鑒和啟發。

機關工會節文體活動總結大全（22篇）篇一

20xx年，我校以“xx大報告”的理論和“三個代表”重要思想為指導，努力完成教育工會提出的各項工作任務，堅持以“文化立校、師德立身、質量提升”為學校工作目標，加強學校文化建設，努力提高教職工健康向上的精神需求，開展豐富多彩的文體活動，使廣大教職工在繁忙的工作中緩解疲勞，釋放生理和心理壓力，放松心情，提高教職工的生活質量，使之以飽滿的熱情投入到工作中去，達到健康生活、健康工作的目標。

一、組織廣大教職工深入學習理論，提高政治素質。

組織廣大教職工學習黨的xx大精神和全國工會的“xx大”重要思想，組織學習新的《中小學教師職業道德規范》。以政治理論指導工作實踐，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，為教育事業作出更大的貢獻。認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷提高依法治會、依法維權的自覺性。

為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的業余生活，工會積極開展心事多樣的文體活動。

1.專家引領促提高。x月26日，邀請到新北區小河中心小學的孫建順主任來為大家做“明確標準巧布陣，文章妙成有捷徑”的專題講座。x月12日下午，邀請在國學領域頗有研究和思考的王建興先生來校講學。

2.語文知識知多少，競猜培訓在鄭小。學習無止境，知識如瀚海。作為教師，及時補充自己的專業知識，開闊自己的視野，是一種必須且必要的工作。3月23日，學校開展了語文知識知多少的小小競猜會。語文教師為學生的知識積累筑基，為孩子的思維方向引路。

3.角力拉鋸戰，心系團隊情。x月11日上午，我校教職員工開展了拔河比賽。本次拔河比賽，雖然時間短暫，但是因為舉行的時機與以往不同，所以無論是對于觀戰的學生，還是教師來說，都特別有意思。“角力拉鋸戰，心系團隊情”，比賽不僅激發了大家的競爭意識，而且加強了團隊合作精神。

4.“小家”原來可以如此美麗。x月17日，學校開展了“溫馨小家”大家創文化布置評比活動。“鄭小是我家，齊心巧扮‘她’;舊貌換新顏，‘她’在花中俏;書香伴成長，溫馨你我他。”這項活動的評比，積極創造了整潔的工作環境，培養和提升了自身文明習慣和素養，發揮了積極、和諧、向上的正能量。

5.教師講堂展風采。吳曉亞主任的課堂：追尋漢字之美播撒閱讀種子;x月28日，李志偉主任開展智能手機與微信應用培訓，讓老師們感受到“e”時代的沖擊，理念、技術的融通帶來了學習方式的變革和創新。x月8日，周剛校以《印象湖小激情飛揚》為題，與全體教師一起分享了他上學期在湖塘橋中心小學參加跟崗鍛煉的所見所聞所思所感。他通過大量的照片配以簡潔的文字，通過風趣的語言加上視頻的片段，娓娓敘說切身體驗，讓全體教師身臨其境，真切感受湖小博大精深的學校文化和高大上的師生活動。

6.軟式排球和“拋接繡球”趣味活動的開展，促進教職工鍛煉身體，增強體質，增進學校的凝聚力和團隊協作精神。

機關工會節文體活動總結大全（22篇）篇二

機關工會節文體活動總結大全（22篇）篇三

20xx年元旦、春節期間，成都市婦聯充分發揮自身優勢，會同上級部門和相關部門，積極動員社會各界力量，繼續深入鄉村、地震災區、學校，為貧困殘疾人及孤困學生送去黨和政府的溫暖，確保他們安全、溫暖過冬。現將活動情況總結如下：

一、“感恩奮進·歡樂同行”暖冬活動在彭州舉行。

元旦前夕，成都市婦聯聯合共青團成都市委、成都市總工會在彭州市鐘樓廣場隆重舉行了以“感恩奮進歡樂同行”為主題的暖冬集中行動日活動。

活動現場為當地的困難、殘疾群眾發放了慰問品，并向“暖冬”大行動文化、衛生、法律、科技、愛心助孤等5支志愿服務隊授旗。各相關部門以及志愿者為廣大群眾開展了豐富多彩的志愿服務活動，其中包括服務農村就業創業致富活動、新年送崗位、法律咨詢、法律援助服務、心理咨詢、心理輔導服務、義務診療、關愛農村留守學生等內容，為地震災區的困難、殘疾群眾送去了關心與關愛，讓他們感受到了節日的融融暖情。

二、“大手牽小手溫暖過新年”暖冬行動在雙流縣舉行。

成都市委常委、市統戰部部長、市總工會主席包惠，市委副秘書長許興國，市婦聯主席王進及雙流縣的相關領導出席活動，成都市20xx年度省級“巾幗文明崗”負責人、愛心女企業家，以及安康家園的孩子們共計200余人參加了活動。

活動儀式上，包惠一行為轉移安置四川5.12地震重災區625名孤困學生贈送了學習文化用品。“巾幗文明崗”負責人、愛心女企業家也向孩子們贈送了價值10萬元的冬棉服、書包等物品。

三、第三年定點幫扶新春慰問活動在彭州新興鎮開展。

成都市婦聯會同成都市工商局、市質監局、高新區社會事業局在彭州市新興鎮聯合舉行第三年定點幫扶新春慰問活動。市委常委、副市長趙小維，市政府副秘書長王平江出席了此次活動。

活動儀式上，市婦聯及相關部門向新興鎮獅山村的142戶貧困戶、貧困母親及貧困學生發放慰問金共計18萬余元，并提供了用工名額30個。通過開展此次活動，切實圍繞災區群眾最關心、最緊迫、最現實的問題和災后重建各方面的工作，加大災區產業發展、就業創業、志愿服務等項目的推進。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

機關工會節文體活動總結大全（22篇）篇四

為了用心響應號召，為廣大居民營造一個良好的健身環境，增強體質、豐富大家的空閑時光，引導廣大居民投身健康的文娛活動，xx鎮開展了以下大眾參與的文娛活動：

1、豐富多彩的文藝匯演

鎮宣傳中心多次組織社區老師和街道群眾開展文藝匯演，他們在鎮上搭建的舞臺上載歌載舞，用他的智慧和勞動為大家帶來了歡樂，也為自已增強了體質。

2、開展歌詠比賽

利用六.一節和十.一等大型節假日組織學生在鎮禮堂開展歌詠比賽，吸引了廣大的群眾觀看。此舉大大增強了群眾參與的用心性。

建設穩定的文化隊伍，采取兼職、志愿者相結合的形式，吸納各單位文體干部、專業教師及離退休人員參與社區文體活動的開展、組織，并注意發揮老年人穩定、敬業、熱情的特點，培訓出了一批文化建設的生力軍。

1、社區拔河比賽

2、社區籃球賽

對于大眾容易理解的文體形式，鎮上就用心引導大家參加。這類活動的特點是花錢少而見效快。文化中心今年組織的籃球賽就充分說明了這一點，利用社區的場地不花一分錢就組織各單位間開展了一場比賽。此舉既健了身又增進了單位與單位間的交流。

把文化建設與思想政治工作有機結合起來，從簡單的娛樂型向集思想性、知識性、科學性、趣味性為一體的綜合型發展。及時了解群眾的思想脈搏，設計出主題鮮明、形式多樣資料豐富的文藝活動，吸引他們參與。如組織他們參加全民健身綜合運動會、各種聯歡會，舉辦社區文藝匯演、拔河、籃球、讀書比賽、組織健身交流會，努力在企業文化、民俗文化、老年人文化上出新，讓居民透過演自我的戲、唱自我的歌、跳自我的舞，即提高藝術文化修養、生活情趣、又提高思想覺悟，從而營造溫馨和諧的氛圍。

機關工會節文體活動總結大全（22篇）篇五

為進一步豐富干部職工文體活動形式，培養干部職工健康向上的生活情趣，在文化體育活動中展現文明、傳播文明，有力推動局機關創建全國文明單位工作向縱深開展。根據《全國文明單位測評體系》、《xx市司法局創建全國文明單位主題實踐活動實施方案》要求，結合工作實際，特制定本實施方案。

一、指導思想。

圍繞“健康、文明、向上”這一主題，結合局機關創建全國文明城市活動及創建全國文明單位活動，開展豐富多彩、有益工作、聯系群眾的文化體育活動。通過開展各項文體活動，使干部職工在活動中強身益智、振奮精神、陶冶情操、激發活力，加強與人民群眾聯系;在局機關營造團結友愛、凝心聚力的良好氛圍，展示司法行政隊伍健康、文明、向上、和諧奮進的良好形象。

二、活動內容。

每個工作日(無特殊原因)上午10點至10點20分，集中做第九套廣播體操。參加人員：局機關干部職工，活動地點：局機關辦公樓后院操場。

(二)發揮職工書屋效能。

每周三、周五下午開放局機關職工書屋，引導、鼓勵干部職工到職工書屋學習、借閱圖書。與xx市圖書館積極溝通，爭取xx市圖書館在局機關設立流動圖書站。參加人員：局機關干部職工，活動地點：局機關辦公樓9樓職工書屋。

(三)舉辦讀書交流活動。

下發讀書學習制定書目，組織干部職工撰寫讀書心得，組織三次集中讀書交流活動，使干部職工在閱讀讀書中不斷提高自身綜合素質。時間：3月份至12月份，活動地點：局機關一樓會議室。

(四)舉辦三八婦女節紀念活動。

節日前夕，組織召開女職工茶話會，慰問女職工。時間：203月4日至7日，參加人員：局機關女職工。

(五)組織徒步健身活動。

組隊參加xx市徒步健身各項活動。通過參加活動，增強干部職工體魄，宣傳低碳出行、文明出行創城理念。時間：年5月份，參加人員：局機關自愿參與徒步健身活動的干部職工。

(六)舉辦慶祝建黨92周年參觀紀念活動。

組織參觀xx黨史紀念館，深化黨員干部對xx實施新戰略、實現新跨越建設發展新成就，黨的歷史、黨的知識和黨的理論路線方針政策的認識。同時，組織重溫入黨誓詞，進一步深化黨員理想信念教育，強化黨員的黨性觀念和先進性意識。時間：2013年6月下旬，參加人員：局機關全體黨員，活動地點：xx市黨史紀念館。

(七)舉辦“中國夢、司法行政夢、我的夢”演講比賽。

比賽設一、二、三等獎，通過活動加強中國夢的宣傳教育，引導干部職工自覺投入到學習、實踐中國夢偉大進程之中。時間：2013年7月上旬，參加人員：局機關干部職工，活動地點：局機關一樓會議室。

(八)在創城包保社區開展道德講堂活動。

與包保社區共同開展一期道德講堂活動，與社區干部、群眾共同接受傳統道德教育，提高文明素質。時間：2013年8月份，參加人員：局機關志愿者，活動地點：新香坊社區。

(九)舉辦“學黨章、憶先烈、頌成就”詩詞、詩歌朗誦會。

引導黨員干部堅定理想信念、增強黨性修養、強化宗旨意識。時間：2013年8月份，活動地點：局機關一樓會議室。

(十)組織乒乓球比賽。

設男子青年組、老年組和女子單打三個項目，比賽設一、二、三等獎。時間：1月份中旬午間休息時間段，參加人員：局機關干部職工，活動地點：局機關辦公樓9樓職工文體活動中心。

(十一)組織棋類、牌類比賽。

設象棋、軍旗、拱豬、升級等棋類與牌類類等比賽項目，比賽設一、二、三等獎。時間：201月份中旬午間休息時間段，參加人員：局機關干部職工，活動地點：各部門辦公室。

三、相關要求。

(一)加強領導。

開展文體活動是展示司法行政隊伍健康向上、和諧奮進良好形象的重要契機，是局機關創建全國文明單位主題實踐活動重要內容和有效載體。各部門負責人要高度重視此項活動，充分認識開展文體活動的重要意義，在活動中發揮表率作用，組織本部門干部職工積極投身到活動中。

(二)注重實效。

各部門要從實際出發，著眼全局中心任務，將文體活動與本職工作結合起來，與創建首善機關主題實踐活動結合起來，與創建全國文明單位工作結合起來，通過文體活動，增強體魄，陶冶情操，提高文明素質，提高工作效能，加強與群眾聯系，展現司法行政工作者良好形象。

(三)強化督促檢查。

開展文體活動是《全國文明單位測評體系》中的重要項目，占有重要分值。局機關創建全國文明單位領導小組辦公室要加強對此項工作的督導檢查，年終要按照《xx市司法局機關創建全國文明單位目標考評體系》對活動開展情況進行考核。

機關工會節文體活動總結大全（22篇）篇六

20xx年，我分公司文體工作按照省公司相關工作要求和部署，同時結合市公司自身實際，在職工中廣泛開展豐富多彩的文化體育活動，使廣大員工既鍛煉了身體又陶冶了情操，營造了團結奮進，朝氣蓬勃的文化、體育活動氛圍。現將全年文體工作開展情況簡要匯報如下：

一、領導支持，活動開展點多面廣。

回顧20xx年，在省市公司領導班子的正確領導下，我分公司的文體工作取得了可喜的成績。全年我司共組織各種活動15項，有6縣1市，9個支部600多人參加了活動，切實做到體育活動有創新、文藝活動有亮點，參與人員點多面廣的局面，得到廣大職工的一致認可和好評。

二、積極宣傳，文體氛圍活躍有序。

活動之初，我分公司公司針對每項活動的具體情況，成立專門領導小組，通過oa、內部qq、油站宣傳欄等廣為宣傳;其次，制定。

活動方案。

設臵獎勵制度做好總結評比確實提高員工積極性、參與性、互動性。

三、活動內容豐富，形式多種多樣1、圓滿完成競賽比武活動。

根據安徽石油分公司20xx年技術比武實施方案的相關要求和部署，我分公司組織了532人參加零售競賽比武初賽，66人參加非油品競賽比武初賽，10人參加商客的競賽比武初賽，2人參加信息競賽比武初賽，5人參加安全數質量競賽比武初賽，1人參加企管競賽比武初賽。通過努力，零售線條技能大比武取得了團體第五名好成績，零售非油品技術比武榮獲全省團體第7名好成績。

2、深入開展“為民服務創先爭優”先進事跡報告會4月20日省公司舉辦了“為民服務創先爭優”先進事跡報告會，經過激烈的競爭，我分公司代表隊便利店優秀服務標兵徐庭超以“跑腿服務送貨到家”感人事跡和生動演講取得了全省第二好成績。

3、踴躍參加“青春〃責任”中華經典作品朗誦賽。

5月我分公司參加了省公司舉辦的“青春〃責任”中華經典作品誦讀比賽。全省共有十七支代表隊組織參加了誦讀比賽。經過激烈的角逐，我司代表隊徐庭超、汪程以詩歌《翻開五月的日歷》勇奪三等獎。

4、積極參與職工書畫、攝影大賽獎。

我分公司在中國石化安徽石油分公司慶祝建黨91周年職工書畫、攝影作品大賽上，我司劉勇拍攝的《送油到田間》榮獲攝影類二等獎，魏玉剛的作品《芙蓉》榮獲繪畫類三等獎。

5、組織參加市直羽毛球比賽。

三八節來臨之際，我分公司參加了我市總工會舉辦的慶“三八”女職工羽毛球賽，我司胡曉冬和工王桂紅代表經過比智、比勇、比體力的激烈對抗，在參賽的19支隊伍中獲得團體第三的好成績。

6、參加市團委舉辦的趣味運動會。

5月2日，我分公司20多名團員青年參加了團市委開展的“五四青年節趣味運動會”。本次運動會上，我司團委共參加了“投擲沙袋”和“時代列車”兩項團體賽。經過激烈角逐，我司青年獲得了團體第二的好成績。

7、積極推廣第九套廣播體操。

我分公司積極響應省公司普及推廣第九套廣播體操比賽的通知，召開動員大會，積極組建參賽人員，開展了為期2個月的訓練。此項活動，推廣普及了第九套廣播體操，營造了團結奮進、朝氣蓬勃的工作氛圍。

8、積極籌拍微電影，展現企業形象。

為展示石化員工精神風貌，提升中國石化企業形象，我分公司響應集團公司的號召，組織“微電影、微圖片”拍攝活動，充分利用網絡新媒體發現、挖掘、宣傳“微鏡頭下的溫暖”。公司以20xx年新進大學生為主線，拍攝了《心溫暖新未來》短片，真實反映了黨委關愛一線大學生的工作、生活情況。

9、組織觀看歷史文獻紀錄片。

機關工會節文體活動總結大全（22篇）篇七

為豐富職工的文化生活，增進職工的身心健康，院工會定于20xx年12月28日14:00，組織單位職工舉行摜蛋、飛鏢、跳繩及籃球定點投籃活動，望全體職工能積極參與。

一、活動原則。

健康文明、團結和諧、生動活潑、節約簡樸、安全可行。

二、活動項目。

1、慣蛋比賽（自由組合）。

2、飛鏢比賽。

3、跳繩比賽。

4、籃球定點投籃。

三、報名方式、地點及時間。

參加摜蛋比賽的可自由組合，按組報名，每組兩人；參加飛鏢和跳繩比賽的男、女不限；以個人報名為準。

四、活動參加對象及要求。

單位全體在職職工；每位同志至少要參加一項活動。

五、比賽規則：

1、摜蛋規則；兩副牌四人游戲，兩人一組打對家，以1、3、5級的標準升級計算，以牌面大小的順序為大小。1個小時內，以淘汰制辦法決定勝出組合，升級牌面大的為勝方，設一等獎1組、二等獎2組、三等獎3組。（注：不準講話或暗示，落牌無悔，一經發現作違規處理。）。

2、飛鏢規則：采用10環圓形飛鏢盤，投標距離為3米。每人6支鏢，去掉1支最低分的鏢，以總環數為成績，成績由高到低的順序排列，設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

3、跳繩規則：采用限時60秒，成績由高到低的順序排列，設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

4、籃球定點投籃規則：個人報名，男女不限。每人6個球，男同志站在三分線外任意位置投擲，女同志站在罰球線外投擲，以投中總數順序排列，設一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。

5、凡報名參與者均有紀念品。

六、報名時間及方法。

1、報名時間：20xx年12月26日前；

2、報名方法：各工會小組集中報名后將報名表送院辦公室。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

機關工會節文體活動總結大全（22篇）篇八

為了豐富廣大教職工的文化生活，組織健身活動，以激發全體教師的健身意識，掀起全系的體育健身熱潮，增強教職工體質，2014年5月，運管系組織了名為“繽紛五月我健康我快樂”的文體活動，在強健體魄，振奮精神，團結力量等方面起到了很好的作用。

一、有組織，有計劃按照學院要求，運管系工會分會針對五月份的文體活動召開了專門的籌備會議，會議由分會主席主持，分會委員和工會小組長參加。會上，針對系內不坐班教師多、組織集體活動難的實際情況專門進行了討論，對五月份的文體活動進行了深入的探討，并最終形成了具體活動方案。

二、具體活動安排本次活動共含乒乓球比賽、踢毽子比賽、定點投籃比賽等三項賽事。根據系內實際情況，乒乓球比賽以工會小組為單位進行預賽，再按照活動方案要求，決賽與其他兩項活動統一組織進行，這樣既節省時間，又能照顧大家時間的靈活性，保證了活動開展的效果。

三、活動效果此次活動的開展，使大家在完成教學任務之余，業余生活中又增添了一道美麗的風景線，不僅緩解了教學工作的壓力，同時，增進了大家的溝通和交流，增強了團隊意識，激發了教師們的工作熱情。為此，運管系工會分會初步決定將每年的五月份作為分會的“文體活動月”。活動最終在大家的歡聲笑語中圓滿結束。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

機關工會節文體活動總結大全（22篇）篇九

根據學校工會計劃和上級工會的安排，四月份的文體工作已經圓滿結束。在此我們召開了“校工會文體工作總結大會”，旨在總結成績，找出差距，展望未來，為以后工作的順利開展做好充分的準備。

回顧前半個學期來，在校領導班子的正確領導下，在各位文體委員的大力支持下，我們的文體工作取得了可喜的成績。共組織各種活動7項，參加人數達到120多人次。體育活動有創新，文藝活動有亮點。特別是在今年我國多災多難特殊時期，我們開展的各項文體活動又具有了更加深遠的歷史意義。

工會工作是全校教職工工作和生活中重要的組成部分，而文體活動又是工會工作中重要的組成部分，所以開展豐富多彩的文體活動，營造活潑和諧的校園環境，調動廣大教職工的工作積極性、創造性，使他們身心健康地生活、工作和學習是工會工作的重要任務之一，也是深入學習和實踐科學發展觀、構建和諧校園的重要途徑。

四月份我們共策劃組織了各種文體活動7項，參與人數達到120多人次，參與率達70%，得到了廣大教職工的稱贊和領導們的認可。詳細內容見附表1。

參與情況備注。

1教職工女子排球賽3個年級組隊參加行政隊棄權。

2女子一分鐘跳繩比賽共有25名女教職工參加。

3教職工男子籃球賽分年級每個年級出兩個隊共6個隊。

4男女教職工200米接力賽共四個隊參加比賽。

5男女100米短跑比賽共有16名隊員參加個別女隊員棄權。

6男女倒退跑比賽共有12名隊員參加。

7男子鉛球比賽。

按年齡分兩組參加了比賽8。

我們舉辦的各項文體活動的特點可以用十六個字概括，那就是：組織規范、形式創新、亮點突出、人氣興旺。并主要表現在以下三個方面。

1.領導重視，組織規范。

我們學校及工會領導非常重視文體工作。他們從文體工作年度計劃的制定，到活動組織的實施，以及項目的設置都非常關心，可以說是親力親為。我們突破了以往場地受限的困惑，在領導的親自率領下，校工會領導也非常關心職工的生活。各種比賽設置的獎品盡量貼近生活，而且獎品經費有一定提高。

在活動的組織方面更加規范。我們把體育活動當賽事舉辦，這樣既活躍了校園氣氛，又讓教職工享受到高雅藝術的魅力。

2.內容豐富，形式創新。

今年校工會舉辦的文體活動可謂是豐富多彩、形式多樣。既有我們開展了十幾年的傳統項目，又有設計新穎的趣味項目，還有首次開展的項目。

3.亮點突出，人氣興旺。

亮點突出是本月文體工作的一大特點。如形式上的多樣化，又如，在女子排球賽中，冠亞軍的爭奪戰可謂是驚心動魄，觀眾的吶喊聲和鑼鼓聲響成一片，從參與率情況看，首先我們得到了行政領導的大力支持，得到了各位文體委員的大力協助，得到了廣大教職工的積極參與，在各項活動中各分會的參與率達到90%以上。教職工積極向上的精神風貌突顯了工會工作的向心力和凝聚力。

在每開展一次活動，每舉辦一項賽事時，校工會文體部的委員們都會聚在一起，共同商量工作，制定行動方案，統一步調，統一組織，盡量把工作做細、做扎實，這就為我們四月份各項文體活動的順利開展奠定了堅實的基礎，取得的成績也得到了廣大教職工的充分肯定。

二、教職工文體活動在構建和諧校園中所起的作用。

1.開展豐富多彩的文體活動，可以加強校園精神文明建設，提高教職工的文化素質。

積極開展文體活動是新形勢下精神文明建設的有效途徑和載體。目的就是使廣大教職工在經常的活動中加強自身的道德觀念修養，提高家庭美德意識，更高層次地規范自己的言行，進一步提高文明素質和校園整體文明程度。學校是知識分子聚集的地方，人文薈萃，多才多藝，充分調動他們的積極性，發揮他們的才能，會使我們的活動更加豐富，從而營造更加和諧的校園環境。

2.開展豐富多彩的文體活動，可以增強向心力和凝聚力。

和諧社會的核心是人與人之間關系的和諧，人際關系及師生之間的關系和諧是構建整個校園和諧的基礎。從工會組織文體活動上看，主要是為教職工提供一個平臺，讓教職工在這個平臺上相互交流，增強團結，加深友誼，加強團隊精神，從而達到優化校園和諧氛圍的目的。

3.開展豐富多彩的文體活動可以讓教職工在文明健康、積極向上的活動中，身體和心理都得到鍛煉，保持身心健康。

在緊張的工作之余，文體活動可以消除疲勞，恢復體力，陶冶情操，煥發精神，并得到美的享受，同時也可以使教職工以飽滿的熱情，更充沛的精力投身到學校的建設工作中去;參加文體活動還可以很好地展現教職工的個人魅力，增強榮譽感和自信心，同時有助于培養教職工投資健康、投資文明修養的意識。

4.開展豐富多彩的文體活動，可以協調個人與個人、個人與集體、集體與集體的關系，緩解其在社會關系中存在的矛盾。

校園的和諧不是通過強制要求促成的，而是在和風細雨中產生的，在校園生活中形成的。通過文體活動，可以讓更多的教職工面對面的交流，心與心的溝通，起到加強合作、和諧共事的作用。

三、關于構建和諧校園，積極開展我校文體活動的幾點思考。

1.黨政支持是核心，提高認識是關鍵。

開展教職工文體活動，離不開學校各部門的支持，因為當今的工會文體活動已不是人們理解中的吹拉彈唱、蹦蹦跳跳，要看到文體活動對豐富校園文化生活，提高教職工的綜合素質，營造和諧校園氛圍所起到的重要作用，同時這也是校園精神文明建設的需要，是教職工業余文化生活的需求。所以我們開展文體活動只有在黨政領導的大力支持下，才能得到可持續發展，活動內容才能得到豐富，器材設備才能得到添置，經費來源才能得到保障。這樣一來，我們的文體活動定能充滿活力，教職工的積極性和創造性定能調動起來，文體工作在構建和諧校園中才能真正發揮作用。正所謂：心齊氣順，政通人和。

2.創新拓寬謀發展，職工喜愛尤為先。

創新是一個民族的靈魂。對于工會文體工作，創新和拓寬同樣顯得重要。我們既要保留傳統文體項目，又要不斷挖掘教職工喜愛的新項目。對傳統項目，如田徑運動會，每年都會變換一些不同形式的趣味項目，使競賽與趣味相結合。籃球、排球、乒乓球等球類比賽也會在賽制上加以改進，使更多的教職工參與活動。我們每年都在變換形式，都在創新，都在一個“變”字上下功夫，只有“變”才能“新”，“變”要“變”得讓教職工滿意，“新”要“新”得讓更多的教職工積極參與。這就要求我們工會文體委員們要經常深入到教職工中去，了解和發現他們喜歡什么，尤其是不同年齡段教職工的活動方式和活動范圍。只有充分地調查研究，我們才能有針對性地開展更多讓教職工喜聞樂見的活動，才能把文體工作不斷推向新的高度。

3.組織協調到位，服務意識先行。

學校校是知識分子的家園，教職工隊伍中人才濟濟，他們思想活躍，考慮問題周到，解決問題點子多，在開展教職工文體活動中，很多人都有很好的想法和建議，如何把這些好的想法和建議收集起來，從中提煉出讓大多數教職工喜愛的活動，是我們開展文體工作的切入點。這就需要文體委員們多了解情況，多聽取建議，同時協調好人際關系，為我們開展文體活動打下良好的基礎。

在活動中，我們抓住活動的關鍵環節，對活動中的“亮點”要及時報導，加強宣傳;對出現的問題要積極協調、妥善解決;要做到公平、公正、公開。只有這樣我們的文體工作才能得到教職工的認可，我們舉辦的活動才能讓教職工滿意，我們的文體活動才能在和諧中發展，在支持中生存。同時不能忘記，服務意識是人們衡量工作態度、熱情程度的一把尺子，只有高度認識到服務意識的重要性，牢固樹立為教職工服務的思想，我們的工作才會有激情，我們才能真正成為教職工的朋友。

機關工會節文體活動總結大全（22篇）篇十

以黨的十七屆五中會全精神和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀。為充分展示建黨90多年來所取得的成績，按照教育局的要求，結合本校工會工作實際，成立了由校長黃信炎為組長，工會主席丁祿生以及其他行政領導為副組長，工會全體人員參與的活動領導小組，負責元旦系列活動各項事宜的安排與協調。并按照“分工與協作相統一”的原則，明確各級的職責和分工，認真組織、緊密配合、加強協作，保證人員、經費和責任的落實，做到安全、秩序、質量、效益“四統一”。明確的指導思想，領導的高度重視，組織機構的健全和健康運作，2012年元旦系列活動的順利開展提供了強有力為的物質基礎和人力財力保障。

為展示我校職工群眾昂揚向上、團結奮進、開拓創新的良好精神面貌，豐富我校廣大職工群眾的節日文化生活。

我校男女子籃球隊參加了石鼓鎮組織的2012年迎元旦職工文體活動籃球比賽。經過近20天的比賽，我校男女子籃球隊在總眾多的參賽隊伍中脫穎而出，都隊獲得了第三名。

2、級制男子足球、女子排球比賽。

本次的文體活動一改以往總是籃球比賽的舊習，舉行了參與人數更多的.足球和排球比賽，雖然球技不算高，但參與的人都是以前一直沒有機會參加比賽的同事，所以運動員的參與熱情很高。其他做拉拉隊的同事也覺得很新鮮，他們熱情高漲，我自己級的運動員斟茶遞水，為他們加油，為他們吶喊。運動場上氣氛熱烈。

廣大教職工元旦期間的體育活動，培養教職工的團結互助精神，提高集體凝聚力和戰斗力。經過三天激烈的比賽角逐，兩個比賽項目的比賽結果如下：男子足球比賽，高二級第一名，高三級第二名，高一級第三名。女子排球比賽，高三級第一名，高一級第二名，高一級第三名。工會對獲獎的情況作了獎勵，具體獎金如下：足球：第一名獎480元、第二名獎450元、第三獎420元。

女排：第一名獎380元、第二名獎350元、第三獎320元。

3、級制男女子拔河比賽。

拔河比賽凸顯教職工團隊凝聚力和頑強拼搏精神。豐富了教職工的業余文體生活，增進各級之間的友誼，培養教職工的集體榮譽感和團隊凝聚力，塑造頑強拼搏的精神。賽前制定了比賽規則，設計了比賽秩序冊，組織了比賽順序抽簽，對工作人員進行了詳細分工。領導親自組織，帶頭參與。比賽過程嚴格按照比賽程序進行比賽。場上，隊員們個個頑強拼搏、團結一心，賽場外的觀眾們更是熱情高漲、吶喊助威。整場比賽高潮迭起，氣氛熱烈。各參賽隊充分發揚團結協作精神，賽出了友誼、賽出了水平、賽出了團隊精神。經過激烈的角逐，男子隊，高三獲得了第一名，高一第二名，高二第三名。

女子隊，高一第一名，高二第二名，高三第三名。

輸贏并不是最重要的，在場的所有教職工體驗的是比賽的激情，珍惜的是團結的樂趣，發揚的是和諧發展的斗志。活動展現了石鼓中學教職工的時代風采和團結合作的精神風貌，增強了廣大教職工的身心健康，進一步豐富了職工群眾的文體生活，普及了全民健身運動，加深了教職工的友誼，激發了教職工團結一致、積極向上的拼搏精神，增強了凝聚力和向心力。各參賽隊紛紛表示，希望能夠形成長期的活動方式，為廣大教職工豐富業余生活提供更好的平臺。

4、教職工定位投籃。

定位投籃是一項老少皆宜、全民參與的活動。

全體教職工都參與了這項活動。學校工會根據實際情況，將全體教職工分成男女子各三個小組進行比賽，由體育老師當裁判，設定藍的地點，于2011年12月29日下午5:10在學校的學生籃球場舉行了這項開賽。參賽的人員均可獲得留念獎(不參加不獎)。每組按參賽人數的5%、8%、10%確定一等獎、二等獎、三等獎的人數，獎品另發。人們參與投籃的的同時還領到了獎品，喜悅寫在了每一個人的臉上，大家都沉浸在一片喜氣洋洋的歡樂氛圍中，讓陰沉寒冷的天充盈著的喜悅。

通過活動，有利于激發廣大教職員工的工作熱情，陶冶生活情操，開闊知識視野，有利于增加工會的吸引力和學校的凝聚力、向心力，加深了相互間的交流了解，展示了石鼓中學蓬勃向上的良好風貌，真正把校園建設成熱情高漲、精神煥發、團結互助的新世紀和諧校園。

機關工會節文體活動總結大全（22篇）篇十一

區建設局聯合工會在區總工會和局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀，深入貫徹全區工會工作會議精神，緊緊圍繞中心工作，認真抓好工會規范化建設，服務大局，關注民生，嚴格履行工會職責，著力為職工群眾辦好事、解難事，積極推進全系統工會工作的創新發展，較好地發揮了聯系群眾的橋梁和紐帶作用。

一、加強學習教育，提高干部職工素質。

今年，我們注重在廣大職工中開展思想政治工作，通過不斷完善學習制度，確保了學習內容逐項落實、學習時間合理安排、學習方式靈活多樣，干部職工的綜合素質明顯提高。

一是抓政治理論學習，堅定理想信念。重點組織基層工會加強了對xx屆三中全會精神、黨章等內容的學習。全系統干部職工聯系本職工作，深刻領會其思想內涵和精神實質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二是抓法律法規學習，提高業務水平。各基層工會進一步組織學習了《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》、《湖北省實施〈工會法〉辦法》等法律法規，提高了干部職工的自我保護意識，工作中能做到依法行政、依法辦事。

三是抓主題實踐活動，塑造窗口形象。結合“三服務”、效能建設和政風行風評議，組織開展了“讓市民了解城建，讓城建貼近市民”活動;結合文明單位、衛生單位創建，各基層工會積極組織開展了“文明衛生科室”、“文明衛生家庭”、“文明衛生個人”評選活動。全系統行業作風明顯好轉，窗口形象不斷提升。

二、堅持以人為本，維護職工合法權益。

201x年，局聯合工會牢牢把握行業實際，始終堅持以人為本，加強維權機制建設，切實維護職工合法權益，為共建共享和諧社會做出了應有貢獻。

一、召開企業職工大會，抓好職工民主參與管理。3月下旬，我局所屬企業市政工程維修管理處召開職工大會，黨組書記、局長榮進華，黨組成員、職合工會主席張麗艷等領導參加。會議由管理處工會主任張進主持。職工大會準備充分，報告了上年度財務招待費使用情況，審議通過了《20xx年度工作目標完成情況》和《201x年工作目標》。全體職工暢所欲言，獻計獻策，還就企業的人事安排、職工福利等方面的問題進行了討論。

二、全面推行企務、政務公開，抓好干部職工知情權和監督權的落實。一方面，我們在企業建立和實施了企務公開制度，定期公開工程中標、完成進度、預算結算以及招待費使用等情況進一步加強了企業的民主管理，職工民主參與管理的意識明顯增強。一方面，局機關定期公開辦公費使用、人事變動等情況，機關內部管理不斷規范，干部職工的知情權、參與權和監督權進一步落實。

機關工會節文體活動總結大全（22篇）篇十二

2____x年機關分會在機關黨總支及院工會的領導下，在各行政部門的支持下，緊密圍繞共產黨員先進性教育活動和教育部對我校進行的本科教學評價開展各項工作，機關全體會員立足本職，熱心為教學、科研和廣大師生員工服務，不斷改進機關工作作風。克服了部門多、人員分散等困難，積極開展各項活動，順利地完成了本年度工會工作計劃。

一、認真做好分會換屆及教學評價工作。

今年我校第四屆教代會和第六屆工代會任期已滿，因此，做好兩級工會換屆是今年的重要任務之一。機關分會在經過各分會小組的推薦、集中、投票、征得機關黨總支的同意并報請院工會批復后，產生了新一屆分會委員。順利地完成了新一屆工會委員的換屆選舉工作。

今年教育部對我校進行了本科教學評價，為配合教學合格評估工作的順利開展，努力創造積極奮進的校園氛圍，增強基層分會的工作活力，院工會特開展了征集基層分會教學評估工作特色活動方案。機關分會緊緊圍繞學校2____x年的工作要點和中心任務，以“以教評為中心改進機關工作作風，提高服務質量”為題開展了特色突出、方法創新、注重實效的主題活動，充分發揮了機關全體會員在教評中所起的作用。

2____x年10月，也就是教育部專家進校進行本科教學評價前夕，為了讓大家更加認識、熟悉并理解教評內容及意義，院工會特組織了一次“教評知多少”有獎知識問答活動，為了做好這項工作，機關分會克服了人員分散的困難，認真傳達這一精神并將有獎問卷發放到每一位會員的手中。機關分會共有178人參加了這次答卷，答卷率達98%。機關全體會員為學校本科教學評價工作做出自己應有的貢獻。

二、積極開展豐富多彩的文體活動，提高全體會員的身體素質。

機關分會為了積極響應國家號召，積極推進全民健身活動的開展，增強全體會員的身體素質，本學年機關分會積極參加了學校組織的各項文體活動，并取得了可喜的成績。

2____x年4月機關分會參加了學院組織的春季排球比賽并取得了第四名。

為了弘揚奧運精神，建設美麗新北京，積極實踐“新北京、新奧運”的戰略構想，2____x年11月13日院工會組織了青年教工登山比賽，機關分會共有33名青年教工報名參加了比賽，并有多名同志取得了好成績。

為在我校掀起冬季鍛煉的熱潮，增強廣大教職工的身體素質，2____x年11月29日院工會舉辦了2____x年冬季長跑比賽，機關分會除部分有病人員以外全部參加了比賽，經過機關分會全體同志的奮力拼搏，機關分會取得了團體總分第三名的好成績，充分展示了機關全體會員的精神面貌。

為了豐富校園文化生活，展示我校教職工良好的精神風貌，院工會于2____x年12月27日舉辦了2006新年教職工卡拉ok決賽暨頒獎聯歡會。機關分會會員報名踴躍，為了保證比賽的公正性，機關分會精心組織，特地聘請了我院資深音樂人士做評委并現場打分，對機關報名選手進行了預賽，鑒于機關分會文藝人才濟濟，水平很高，所有選手全部進入復賽，最后經過院工會的復賽和決賽，機關分會有四名同志進入我院教職工卡拉ok十大選手行列。經過比賽充分展示了機關分會的精神風貌和文化底蘊。

三、讓全體會員深深體會到家的溫暖。

工會工作是一個面向群眾性的基礎性工作，如何讓群眾滿意，讓會員滿意，讓會員深深感受到一種家的溫暖是我們的職責。所以一年來我們也正是朝這個方向努力：

分會委員凡是知道我們機關分會的會員有患病住院的，我們都能上報院工會并陪同學校領導或受學校領導委托，前往醫院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復身體的康復。讓他們真正體會到學校、工會這個家的溫暖。

2____x年12月，為了困難職工排憂解難，推動社會主義精神文明不斷發展，構建和諧社會和和諧校園，機關分會響應上級號召，開展了“獻手足情暖職工心”活動，我們全體機關分會會員共捐款4590元。

2____x年圣誕節及新年到來之際，我們機關分會委員不辭辛苦，書寫了近200張賀卡，并郵寄到每一位會員手中。除此之外，我們還為每一位會員發放了院消費合作社的代金券，送去節日的慰問。通過這一系列的活動，使我們的會員真正體會到我們機關分會這個大家庭的溫暖。

當然這僅僅的我們本學年所做工作的一部分，還有許多做得不夠的地方，有待在2006年工作中繼續努力，力爭各方面做得更好。

機關工會節文體活動總結大全（22篇）篇十三

20____年，在直屬機關黨委的領導支持下，在全體工會委員的共同努力下，機關工會圍繞中心，服務大局，較好地完成了各項工作任務。

(一)突出重點、服務大局，為事業發展提供正能量。

開展“光盤行動”的倡議活動。積極響應黨中央厲行勤儉節約、反對奢侈浪費的號召，機關工會向在中國測繪創新基地工作和就餐的干部職工發出開展“光盤行動”的倡議書，這次活動得到局黨組的大力支持，得到了局機關和各直屬單位的有力配合。國家局黨組書記、局長徐德明和其他各位局領導都在倡議書上簽名，各司室負責同志及廣大干部職工也踴躍簽名，努力做“光盤行動”的實踐者和推動者。通過活動，使廣大干部職工從思想深處認識到黨中央號召厲行勤儉節約、反對奢侈浪費的重大意義，厲行節約、文明用餐已成為廣大干部職工的自覺行動，就餐浪費現象明顯減少，“光盤行動”收到實實在在的成效，廣大干部職工結合群眾路線實踐教育活動，正在用實際行動貫徹中央八項規定和局黨組十項措施。

組織開展楊艷萍同志先進事跡宣傳。積極響應局黨組號召，主動同中國能源化學工會溝通、協調，積極收集、整理了近五萬字宣傳楊艷萍同志先進事跡材料，以國家局名義推薦楊艷萍同志參加全國“五一勞動獎章”的評選，并及時將楊艷萍同志的先進事跡從我局網站上直接鏈接到中國能源化學工會網站，廣泛宣傳楊艷萍先進事跡，擴大測繪地理信息工作的社會影響。年內在中國能源化學工會網站上刊登了宣傳我局工會工作的新聞報道6篇。

(二)搭建平臺、創新方式，豐富干部職工文化生活。

組織學習黨的十八大精神主題賽詩會活動。積極響應中央國家機關工委和國土部直屬機關工會號召，組織局屬各單位職工積極參加活動，共征集到35篇作品，其中：有10篇作品在中央國家機關工委獲獎，15篇作品在國土部直屬機關工會獲獎，我局榮獲優秀組織獎。積極協助直屬機關工會舉辦了測繪系統第三屆“九成杯”乒乓球比賽，組建了機關乒乓球隊，積極參加比賽并榮獲優秀組織獎。協助直屬機關工會組織了在京單位的“迎新春團拜會”，為大家奉獻一場職工自編自演的文藝演出。

根據機關和各單位工作特點，廣泛組織豐富多彩的'文化體育活動。年內，組織機關工會女職工觀看了“慶三八名家金曲文藝演唱會”。在中國創新基地院內組織了跳繩比賽，110余人參加了比賽，比賽因地制宜，就地取材，最大限度地節省了經費支出，體現了崇尚文明、勤儉辦事的良好風尚，受到大家的歡迎和充分肯定。制定全年電影播放計劃，在測繪創新基地定期播放電影24部，并及時組織職工觀看。為機關工會會員等發放了北京世博園門票。積極組建機關乒乓球代表隊，參加了北京測繪院組織的乒乓球友誼賽，并榮獲第二名的好成績。通過這些活動，使廣大職工擴大交流，增進友誼，激發活力，有力推動了測繪地理信息文化建設和事業發展。

(三)以人文本、關心職工，激發干部職工精神動力。

牢固樹立一切為了職工、事事想著職工、處處依靠職工的理念，注重人文關懷，加強職工服務體系建設。積極開展送溫暖走訪慰問活動，爭取多方籌集資金，20____年在中央國家機關工委為我局困難職工及全國勞模爭取到了困難補助金、勞模慰問金38000元。關心女職工的健康，積極協調有關部門，為女職工增加了體檢項目。繼續組織了帶薪休假工作。年內為全體職工辦理了電影卡、公園年卡及生日賀卡，主動探望住院職工，切實關心生育女職工，積極幫助家庭困難職工，增加了工會組織的感召力和向心力，增強了職工隊伍的凝聚力和戰斗力，推動了各項工作的開展。

機關工會節文體活動總結大全（22篇）篇十四

一、明確指導思想，加強組織領導。

以黨的十七屆五中會全精神和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀。為充分展示建黨90多年來所取得的成績，按照教育局的要求，結合本校工會工作實際，成立了由校長黃信炎為組長，工會主席丁祿生以及其他行政領導為副組長，工會全體人員參與的活動領導小組，負責元旦系列活動各項事宜的安排與協調。并按照“分工與協作相統一”的原則，明確各級的職責和分工，認真組織、緊密配合、加強協作，保證人員、經費和責任的落實，做到安全、秩序、質量、效益“四統一”。明確的指導思想，領導的高度重視，組織機構的健全和健康運作，年元旦系列活動的順利開展提供了強有力為的物質基礎和人力財力保障。

為展示我校職工群眾昂揚向上、團結奮進、開拓創新的良好精神面貌，豐富我校廣大職工群眾的節日文化生活。

我校男女子籃球隊參加了石鼓鎮組織的2012年迎元旦職工文體活動籃球比賽。經過近20天的比賽，我校男女子籃球隊在總眾多的參賽隊伍中脫穎而出，都隊獲得了第三名。

2、級制男子足球、女子排球比賽。

本次的文體活動一改以往總是籃球比賽的舊習，舉行了參與人數更多的足球和排球比賽，雖然球技不算高，但參與的人都是以前一直沒有機會參加比賽的同事，所以運動員的參與熱情很高。其他做拉拉隊的同事也覺得很新鮮，他們熱情高漲，我自己級的運動員斟茶遞水，為他們加油，為他們吶喊。運動場上氣氛熱烈。

廣大教職工元旦期間的體育活動，培養教職工的團結互助精神，提高集體凝聚力和戰斗力。經過三天激烈的比賽角逐，兩個比賽項目的比賽結果如下：男子足球比賽，高二級第一名，高三級第二名，高一級第三名。女子排球比賽，高三級第一名，高一級第二名，高一級第三名。工會對獲獎的情況作了獎勵，具體獎金如下：足球：第一名獎480元、第二名獎450元、第三獎420元。

女排：第一名獎380元、第二名獎350元、第三獎320元。

3、級制男女子拔河比賽。

拔河比賽凸顯教職工團隊凝聚力和頑強拼搏精神。豐富了教職工的業余文體生活，增進各級之間的友誼，培養教職工的集體榮譽感和團隊凝聚力，塑造頑強拼搏的精神。賽前制定了比賽規則，設計了比賽秩序冊，組織了比賽順序抽簽，對工作人員進行了詳細分工。領導親自組織，帶頭參與。比賽過程嚴格按照比賽程序進行比賽。場上，隊員們個個頑強拼搏、團結一心，賽場外的觀眾們更是熱情高漲、吶喊助威。整場比賽高潮迭起，氣氛熱烈。各參賽隊充分發揚團結協作精神，賽出了友誼、賽出了水平、賽出了團隊精神。經過激烈的角逐，男子隊，高三獲得了第一名，高一第二名，高二第三名。

女子隊，高一第一名，高二第二名，高三第三名。

輸贏并不是最重要的，在場的所有教職工體驗的是比賽的激情，珍惜的是團結的樂趣，發揚的是和諧發展的斗志。活動展現了石鼓中學教職工的時代風采和團結合作的精神風貌，增強了廣大教職工的身心健康，進一步豐富了職工群眾的文體生活，普及了全民健身運動，加深了教職工的友誼，激發了教職工團結一致、積極向上的拼搏精神，增強了凝聚力和向心力。各參賽隊紛紛表示，希望能夠形成長期的活動方式，為廣大教職工豐富業余生活提供更好的平臺。

機關工會節文體活動總結大全（22篇）篇十五

20xx年，市直機關工會工委在市直機關黨工委、市總工會的正確領導下，堅持走中國特色社會主義工會發展道路，充分發揮工會的橋梁紐帶作用，緊密結合機關工作實際，積極組織和發動廣大機關干部職工，圍繞中心、服務大局，為推動機關各部門工作任務的完成作出了積極貢獻。

市直機關工會工委高度重視加強機關干部職工的思想建設，認真學習宣傳貫徹黨的xx大、xx屆三中全會、習近平總書記一系列重要講話精神和中央關于工會工作的一系列重要指示、中國工會xx大精神，堅持用中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系和中國特色社會主義工會發展理論引領機關干部職工，建設工會干部隊伍。工會工委圍繞市總工會確定的“六好”工會目標，完善工會工委會議制度、情況通報制度、學習培訓制度等工作制度，建立了較為完備的工會檔案體系，開展工會知識講座培訓，提高機關工會干部對工會工作重要性的認識，提升了工會干部履職能力和工作水平，工會干部隊伍建設得到了加強，服務意識和責任意識得到了增強。各單位按照“哪里有職工，哪里就有工會”的原則，積極開展工作，建立健全工會基層組織，切實服務職工，維護職工合法權益，不斷煥發工會組織的生機活力。目前，市直機關各單位建立健全工會組織58個，涵蓋市直單位93家，共有工會會員4859人，專兼職工會干部156人。

二、圍繞中心，服務大局，在“追趕超越”、“兩個率先”中凝聚正能量。

（一）積極組織參加主題教育實踐活動，引導機關干部職工立足崗位建功立業。市直機關工會工委按照市委宣傳部、市總工會關于開展“凝聚正能量、共筑中國夢”

職工思想教育主題活動的部署，積極組織各單位工會和廣大干部職工參加了職工講堂、職工微博、職工征文、“最美勞動者”評選等活動。參與活動的機關干部把個人發展與推動遵義各項事業發展緊密聯系起來，限度地發揮勞動熱情和創新創造活力，在本職崗位上建功立業。市公安局一名機關干部已作為“最美勞動者”向市總工會推薦，預計近期將進行表彰。

（二）組織開展機關先進模范人物評選表彰活動，激勵廣大機關干部職工比學趕超。開展了“遵義市五一巾幗標兵崗、遵義市五一巾幗標兵”的組織推薦工作，市公安局出入境管理支隊被上級工會授予“遵義市‘工人先鋒號’”光榮稱號，市國稅局工會、市委統戰部工會被評為全市工會系統先進集體，市公積金中心工會副主席梁林海、市人社局女工委員韋繡山、市公安局工會組織委員徐勇、市交通局工會副主席王嘉等4名同志被評為全市工會系統先進工作者，市戒毒勞教所蔣婷婷、衛生監督局付云霞、市計生委李萍、市公安局李忠先、市安監局湯曉萍等5名同志被授予“遵義市五一巾幗標兵”榮譽稱號。

三、開展豐富多彩的文化體育活動，豐富廣大干部職工精神文化生活。

市直機關各級工會組織積極協助市直機關黨工委、市文體廣電局、市總工會共同舉辦了遵義市第五屆市直機關運動會。在運動會的籌備和進行過程中，多數單位的籌備和組織工作都由工會承擔，各單位工會認真組織、精心籌劃、熱情服務，使本屆運動會在往屆成功舉辦的基礎上得到了較大水平的提升，獲得了廣大干部職工的積極響應和普遍好評。運動會新增了運動員入場式，展示各單位干部職工精神面貌和風采。共有來自市直機關、企事業單位和駐遵部隊的79個單位2890多名運動員參加了18個項目的比賽，運動會規模和參賽人員均超往屆。各單位工會根據自身工作條件和職工特點，開展了棋類、球類、郊游、猜謎等形式多樣、健康簡樸的活動，進一步豐富了機關業余生活，促進了和諧機關建設。

四、堅持為廣大干部職工服務，當好“娘家人”

（一）積極組織職工參與互助醫療計劃。20xx年，全國總工會在我市設立職工互助醫療服務辦事處。自20xx年市直機關工會工委成立以來，始終把該計劃的宣傳、組織、參與作為服務職工的重中之中，組織各基礎工會廣泛參加。目前，市直機關部分單位已參加了《在職職工意外傷害保障計劃》、《在職職工重大疾病互助保障計劃》和《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》三個保障計劃，為機關干部職工解除了后顧之憂。20xx年，市總工會還將進一步增設種類，擴大覆蓋面，多層次完善職工互助醫療保險機制，進一步推進我市職工互助保障事業的發展。

（二）開展聯誼活動，做干部職工“娘家人”。為解決市直機關大齡未婚干部職工的個人問題，市直機關工會工委與遵義醫學院工會于10月31日舉辦了一場別開生面的“陽光路上，你我同行”單身男女聯誼活動。各單位工會熱情服務，做好了推薦、審查、協調工作，鼓勵符合條件的干部職工參加。共有236人報名參加本次活動，活動現場氣氛活躍生動，活動內容豐富多彩，深受參與者歡迎，取得了圓滿成功。目前，已有部分適齡干部職工加強了進一步的聯系，呈現出良好勢頭。

五、抓好工會報刊征訂、閱讀工作，不斷提高機關干部職工綜合素質。

在工會工作中，如何針對機關工作特點、發揮工會作用是目前機關工會的緊迫課題。市直機關工會工委把抓好“學習型組織”建設、參與“書香遵義”活動、在學習中破題作為重要手段，組織廣大工會干部認真學習工會工作理論。同時，抓好《工人日報》、《勞動時報》等報刊資料的訂閱和學習、使用。目前，工會宣傳陣地和載體的覆蓋面有所提升，進一步提升了工會干部和廣大職工的綜合素質，推動了工運事業的發展。

在市直機關各單位工會的重視和支持下，工會工委開展了系統的統計工作，摸清了市直機關工會組織底數和工作開展情況，圓滿完成了市總工會的工作任務。

市直機關工會工委成立以來，雖然做了一些工作，但離上級工會的要求和基層工會的期盼還有很大的差距。主要表現在：一是機關工會工委成立時間短，對如何做好新時期機關工會工作研究不夠，影響力還不夠；二是部分單位對工會工作重要性認識不足，有的未能及時換屆，有的存在無人辦事、無錢辦事的問題。三是部分單位工會責任意識、服務意識還不夠，未能充分發揮工會服務干部職工的職能，工作開展很不平衡。這些問題，都亟待在下一步的工作中加以解決。

20xx年，市直機關工會工作總的要求是：以創建“六好”工會為主線，以開展豐富多彩的機關文化活動為載體，以推動“四型”機關建設為核心，圍繞中心、服務大局，為“追趕超越”、“兩個率先”作出新的貢獻。

一是認真組織廣大干部職工積極參與群眾路線教育實踐活動，提高工會干部和廣大干部職工的思想政治素質和綜合能力。引導干部職工積極參與“書香遵義”活動，營造“讀好書、好讀書、讀書好”的機關氛圍。機關工會工委擬在先進發達地區舉辦一期機關工會干部培訓班，學習先進發達地區機關工會工作經驗和方法，提高機關工會工作者能力素質，探索機關工會工作新機制，提高機關工會工作水平和服務干部職工的能力。

二是繼續開展豐富多彩的機關文化體育活動，引導廣大干部職工培養健康生活情趣，打造健康向上、充滿活力的干部職工隊伍。機關工會要充分發揮緊密聯系干部職工的優勢，以干部職工喜聞樂見的活動為載體，通過活動的組織和開展，增強單位的凝聚力和活力。年度內，各單位工會至少要組織一次文化體育活動，機關工會工委擬舉辦一次全機關規模的書畫競賽活動。通過舉辦積極健康的文化體育活動，不斷提升職工文化品位和精神文化素養。

三是抓好職工互助保障工作，切實為干部職工解除后顧之憂。各單位工會要以高度的責任意識，進一步加大宣傳力度，組織干部職工積極參與職工意外傷害保障、職工重大疾病互助保障和女職工特殊疾病互助保障、職工住院津貼綜合互助保障等四個保障計劃，規范工作程序，不斷擴大參保面，扎扎實實為干部職工辦實事、辦好事，確保互助保障工作取得實效。

四是切實轉變工作作風，不斷加強工會組織自身建設。各單位工會要按照改進工作作風、密切聯系群眾的要求，嚴格執行厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的相關規定，抓好工會經費的管理和規范化使用。按照《工會法》、《工會章程》的相關規定，抓好基層工會組織規范化、制度化建設，特別要抓好工會組織的及時換屆、人員充實等工作，擴大工會組織覆蓋面，增強工會工作的機關的凝聚力和影響力。

機關工會節文體活動總結大全（22篇）篇十六

在今年的工會工作當中，我們與時俱進，扎實有效地開展工會工作，在工會工作方面取得有效地進展和較好的工作業績，現將這一年度的工會工作總結如下：

1、加強組織領導，提高自身建設一是加強組織領導，調整充實班子，為工會工作的開展提供強有力的保障，中心調整充實了工會領導班子，選舉了新的工會主席及經審委主任，并由一名中心副主任分管。二是堅持依法治會，規范自身行為。中心工會按照《工會法》的要求，積極開展好各項工會活動，提高職工的凝聚力和戰斗力。三是強化工會宣傳工作，收、管、用好工會經費，使工會組織的作用得到盡可能發揮，更好地為中心工作大局服務。

2、加強政治業務學習，全面提高會員的綜合素質一是每月組織一次集中學習。除學習《工會法》及相關法律法規外，結合保持______員先進性教育活動及機關作風整頓活動，認真開展了政治理論學習，學習黨的xx屆四中全會精神,學習科學發展觀，學習王英做樸實吃苦、感恩的巴中人。二是加強業務學習，進一步提高會員業務能力，利用周五的業務學習時間，不斷豐富自身的知識面，提高理論水平和業務能力，從而建立了一支誠信敬業，業務過硬，服務意識優良，工作作風嚴謹，樂于奉獻的采購隊伍;三是在工會會員中深入開展學習交流活動,互幫互助，共同進步。在學習交流活動中，認真作好筆記，寫好交流學習心得,通過系列的學習與交流,大大地提高了會員的互助意識和團隊意識。

3、充分發揮工會組織作用，積極開展幫扶活動一是開展職工結對幫扶活動。無論是工作、學習還是生活，會員間相互結對幫扶，增進會員間的認知和了解，提高彼此之間的協商綜合能力。

二是幫扶介牌鄉金雞村，發動會員積極捐款捐物，利用幫扶機會幫助村民發展經濟脫貧致富。一年來，共捐物逾5000余元。

三是做好女工委工作，組織開展女職工進行身體檢查，關心女職工身心健康;四是在“六一”兒童節開展慶祝活動，給予每位兒童發放200元節日慰問金，讓兒童在活動中健康成長。

4、以工會活動為載體，強力推進中心全面工作。

組織開展了豐富多彩的文體活動，豐富職工文化生活。一是利用“三八”節組織開展慶祝活動，并在活動中評選了優秀選手，增強了會員的榮譽感，二是添置了羽毛球、藍球等體育活動用品，并組織了羽毛球和藍球賽，達到了既鍛煉身體、又促進工作的目的;三是利用各項活動，廣泛宣傳政府采購，全面推動了中心工作向前發展。

20__年，中心工會將更好地圍繞中心工作履行盡職盡責，認真學習《工會法》，積極組織開展有利于身心健康的各類活動，充分發揮工會組織的戰斗堡壘作用，發揮會員間的凝聚力和戰斗力，為全面完成中心各項工作目標任務而努力。

機關工會節文體活動總結大全（22篇）篇十七

2010年在公司領導和上級工會的正確領導下，在各部門科室的大力支持與配合下，機關工會緊緊圍繞企業發展目標，強化自身建設，按照年初的工作計劃，結合自身特點，充分調動職工的積極性，開拓進取、與時俱進，推進企業民主管理、推進職工素質工程、推進企業文化建設、推進公司經濟發展，增強企業凝聚力和戰斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務，取得了一定的成績。

一、加強政治理論學習提高工會干部素質。

機關工會深入學習“三個代表”重要思想和與企業管理息息相關的各種知識，進一步強化工會干部政治意識、創新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，加快工會干部理論化、知識化、專業化進程，提高工會干部綜合素質。

二、參與企業經濟建設，發揮橋梁紐帶作用。

機關工會積極參與各項經濟工作，圍繞穩定與發展，發揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白公司的發展方向，樹立危機意識、競爭意識，轉變工作態度，激發職工的聰明才智，為公司持續、穩定發展尋找對策，為企業領導決策提供依據，使公司更好地抓住機遇，迎接挑戰，推動公司持續健康發展。

三、不斷提高，加強工會自身建設。

我們在工作中深深地體會到，要把企業做大做強，必須培育一支政治素質高、業務技術精的員工隊伍，實現這一目標，最有效的途徑就是加強工會自身建設。

四、積極開展勞動競賽，為完成企業任務建功立業。

機關工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導員工樹立緊迫感、危機感、責任感，充分調動員工的工作積極性和創造性。通過一系列的競賽活動，員工的業務知識熟悉程度和業務操作能力大大增強，技能水平得到進一步提高，業務處理能力得到明顯改善，業務發展日新月異。

五、積極組織員工培訓，提高員工綜合素質。

機關工會每月均組織全機關員工及作業區領導進行培訓學習，切實提高員工綜合素質，為xxx企業文化建設打下基礎，也為xxx發展人才打下基礎。

六、落實“關心”二字，維護員工切身利益，增強企業凝聚力。

公司工會干部以關心員工生活，為群眾辦好事實事為已任，工會委員把關心做到“家”，利用節假日及晚上的時間，和公司干部、員工進行談心，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。努力做好“三八”婦女節、“五一”勞動節、中秋節、“十一”國慶節等節日慰問工作。這些工作既維護企業的整體利益，又維護了員工的具體利益。

在今年工作的基礎上，我們對搞好2011年的工會工作充滿。

信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，配合企業黨組織，結合企業實際，抓緊抓實職工的現代化管理，開展理論、技術及相關業務知識的培訓，努力提高職工隊伍的整體素質，組織職工學習《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業安全生產、勞動保護等知識的培訓，進一步保障職工的合法權益，增強企業的凝聚力。

2011工作的總體思路和打算：

xxx公司機關工會堅持以鄧小平理論和“三個代表”主要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞公司發展綱要，牢固樹立“創造可持續價值”理念不斷創新提高，以企業需求為第一要務，積極探索公司職業化隊伍建設，力求各項工作再上新臺階。2011年工作打算如下：

一、圍繞企業中心工作，積極探索加強和改進新形勢下企。

業工會工作的經驗和辦法，不斷加強工會的組織、作風及制度建設。

二、樹立和落實以人為本的科學發展觀，以發展為第一要。

務，不斷創新，打造學習型、開拓型、務實型的工會。

三、積極履行經濟政治社會責任，加強思想政治工作，在員工中廣泛開展社會主義核心價值觀教育，積極推動學習型企業建設，建立健全各類人才的成長激勵機制，始終保持企業員工隊伍穩定，干群關心融洽，人際關系和諧，員工精神狀態昂揚向上。

四、充分發揮宣傳輿論工具的導向作用，加大工會活動的宣傳力度。通過宣傳專欄進行宣傳，在條件成熟時侯與有關單位組織一次文化聯誼交流活動。以提高企業知名度和影響力；改善企業社會形象，從而使廣大職工自覺地把工會各項創建活動作為一項自己必須承擔的工作職責，為公司實現新跨越奠定扎實的基礎。

五、堅持每月一次的全機關員工及作業區領導培訓學習。

六、以培育“四有”員工隊伍為目標，積極制訂文明崗各項工作的目標，組織崗員積極參加創建文明單位活動，定期舉辦崗位技術、技能比武、優質服務競賽等活動，充分調動員工的積極性和創造性，不斷提高崗員的優質服務水平，促進企業發展和效益提升。

機關工會節文體活動總結大全（22篇）篇十八

春節期間，我校以"每天健身一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子"為主題，全面推進職工文體活動的開展，各項活動在各位領導和廣大教職工的大力支持和參與下全面展開。

通過學校內部教職工乒乓球賽的進行，決出男女前六名代表學校，認真訓練準備，積極參加區賽。

活動方案出臺后，廣大教職工踴躍報名，全員參與，積極為參賽做準備。5月9日下午，全體教職員工匯聚在田徑場，簡短的.開幕式后，運動會在女教職工精彩的廣場舞表演中開始。本次比賽項目分團體、個人兩個大項四個小項。團體項目有同舟共濟、接力傳球和車輪滾滾;參與面廣，共有各類運動員247人次。全校學生觀看、助威。下午四點，經過半天的角逐，趣味運動會在學校工會、競賽委員會大力支持與全校教職工的共同努力下，圓滿結束。此次趣味運動會，把單純的體育競技轉換成了競技加游戲的形式，多了一份趣味，多了一份童真。讓教職工們體驗運動的快樂，競爭的樂趣、參與的欣慰。整個運動會氣氛熱烈、秩序井然，體現了教職工們良好的精神風貌。運動會自始至終體現出一種集體的凝聚力與向心力。

校工會結合重大活動、傳統節日，都能做好活動安排。

新的一年，新的挑戰，工會將會再接再厲，緊密依靠上級，密切聯系群眾，聽取群眾心聲，開拓進取，把廣大教職工組織好、團結好，繼續開展豐富多彩的各項文體活動，為學校的和諧發展、為教育事業的發展做出更大的貢獻!

機關工會節文體活動總結大全（22篇）篇十九

2013年機關分會在市直工會、領導班子的正確領導下，在各工會小組的大力支持配合下，以科學發展觀為統領，結合實際積極開展各項有利于構建和諧機關促進健康發展的工會工作，充分調動廣大職工積極性，增強了單位凝聚力，現將今年工作總結如下：

一、深入開展教育活動，建設和諧機關。

以深入開展“提升素質、規范執紀、端正作風、樹立形象”專題教育活動為契機，廣泛開展機關文化建設。把社會主義核心價值體系融入機關文化建設之中，加強黨員干部理想信念教育和思想道德建設。一是開展學先進典型活動，組織機關工會到我市史來賀、梁修昌等先進人物所在劉莊村、龍泉村和祥和新村參觀學習，聆聽先進人物的廉政心得，實地感受我市新型農村社區建設取得的豐碩成果。積極組織機關干部到鳳凰山森林公園義務植樹、到黨風廉政示范教育基地接受教育。二是舉行專場講座，每月舉辦一場報告會，分別邀請專家、學者、領導，就《犯罪心理學》、《中國崛起與戰略形勢》、《性格色彩分析與心理突破》、《機關工作人員心理調適》、《黨政紀條規與刑法、刑事訴訟法等相關法律的銜接問題》和《中日結構性矛盾與沖突》等專題分別授課。三是開設“干部講壇”。講壇每半月一期，每次每個小組推選1—2人，題目自選，采取自由演講、現場辯論等方式演講發言，有效提升干部能力素質。四是編印《干部應知應會知識200問》。該手冊內容包括案件檢查、審理、公文寫作、信訪、糾風、優化等基礎業務知識，印制1000冊發放到全市干部手中，并擬定于12月中旬舉辦知識競賽。

二、發揮組織紐帶作用，推動各項工作再上新臺階。

（一）全面推進機關廉政風險防控工作，進一步明確干部開展廉政風險防控管理工作的指導思想和目標要求。一是要牢固樹立“三種意識”，即：樹立“崗位就是風險點，有職責就有風險”的意識；樹立“風險管理是自我免疫”的意識；樹立“思想不重視就是最大風險”的意識。組織系統干部接受教育，警示干部樹立“監督者更要接受監督”的觀念，積極主動開展廉政風險防控工作。二是查風險，健全防控措施。瞄準信訪舉報承辦權、案件檢查權、案件定性量紀權、執法監督權、干部選拔任用權和綜合管理等“六大權力”，以權力廉潔規范運行為重點，認真排查梳理，按照高、中、低三個等級評估廉政風險。針對機關各個崗位的工作性質和業務特點，編制崗位職權目錄、制度目錄和業務流程目錄，繪制權力運行流程圖，固化權力運行程序、行使依據、承辦崗位、職責要求、監督制約環節等內容，使每項權力的行使過程做到可查可控，減少工作隨意性，防控廉政風險。通過召開座談會、發放征求意見函、自查、互查等方式，機關共疏理職權86項，排查風險點387個，繪制工作流程圖88個，制定防控措施238個，匯編成《紀機關廉政風險防控管理工作手冊》，發放至機關每一名干部。三是建制度，權力行使有章可循。按照“科學化、規范化、制度化、標準化”的原則，對各項規章制度進行修訂完善。為加強機關內部管理，修訂了《市紀委常委會議事規則》、《局長辦公會議制度》、《機關辦公會議制度》、《機關工作限時辦結責任制度》、《機關首問負責制度》等管理制度30項，匯編成《機關工作規范化管理手冊》。為嚴肅辦案紀律，編印了《依法依紀安全文明辦案制度匯編》，內容包括《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》、《關于規范辦理領導批示案件線索的規定》等中央、省、市有關制度，發放至市、縣兩級機關辦案人員。通過加強制度建設，使工作做到了有章可循、有法可依。四是抓公開，推進權力公開透明運行。積極推行機關黨務政務公開，除保密等事項外，通過《新鄉網》、電子屏幕公開欄等形式，公開機關有關情況、各室崗位職責及反腐倡廉建設重要動態等情況，促進權力公開透明運行。進一步增強了機關工會干部職工的政治意識、責任意識和服務意識。

（二）堅持把機關工會各種活動成效體現在做好各項業務工作上，以活動成效促進業務工作開展，以業務工作成績檢驗活動成果。積極開展“廉政文化發展年”活動；推進涵蓋行政審批、公共資源交易、非稅收入和電子于一體的“四位一體”服務監督體系建設；深入推進黨務政務公開工作；案件查辦工作與去年同期相比呈現“一降五升”的良好態勢。

三、強化管理，規范工會基礎建設。

一是抓好工會基礎規范工作。機關工會于2013年7月進行了換屆改選注重工會制度建設，完善和健全工會的各種檔案、臺帳，按標準及時調整、征繳會員會費，實施系統管理，使工會管理工作真正達到規范化、系統化、制度化、公開化的要求。二是做好工會宣傳工作。根據機關活動及時編發工會信息，開展工會工作調研調研活動。三是積極配合機關加強內部管理工作。配合單位文明辦對機關文明建設、文明服務、文明科室情況進行檢查，對檢查中發現的問題，配合落實整改。四是創建“職工之家”，為廣大干部職工營造溫馨的活動家園。機關工會根據工作特點，員工的年齡結構，文化素養，興趣愛好，經常性開展各類活動，在條件簡陋的情況下，設立活動室、乒乓球案、圖書室等，力爭做到月月有活動，節日有安排，形式多樣，內容豐富，格調高雅。

四、增強民主意識，維護干部職工權益。

機關工會以保障工會“維護”和“參與”職能的履行作為工會工作的一個重要內容。堅持落實民主參與、民主管理和民主監督制度。一是解決熱點問題。機關工會與辦公室堅持每年召開兩次聯席會議制度，就一些職工所關心的熱點、難點和涉及職工切身利益的問題共同商討，如：通訊工具、職工住房、職工福利等問題，提出解決的辦法，逐項落實，維護了職工利益。二是積極推進政務公開制度。擴大干部職工對重大問題的知情權，對干部輪崗交流、提拔使用，涉及到職工切身利益的事宜，堅持通過常委會由委領導向職工講明情況，實行政務公開。并且堅持每年召開會員代表會議，評議了工會工作，聽取了代表的意見，提高工會工作質量。三是健全工會財務制度。嚴格執行工會財務制度，實行工會主席一支筆簽批制度，工會經費收支使用堅持向機關工會匯報說明，增加了工會工作透明度，落實干部職工監督權，使有限的經費在工會活動中發揮了較好的作用。四是維護職工切身利益。工會堅持對職工“六必訪”和“三知道”的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同辦公室、干部室、機關黨總支一起前往慰問、看望；每逢春節都對離退休職工和遺屬進行慰問和探訪；每有職工生病或住院，我們都請有關領導、辦公室、干部室、機關黨委的負責同志或委托工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工26人次。經常通過工會小組、支部和干部室了解職工的困難和要求，對10位生活確有困難的職工給予了補助。妥4善處理好集體利益與個人利益之間的關系，充分調動廣大員工的積極性和創造性，讓廣大員工以主人翁的精神獻身于事業。

五、積極參與各項活動，樹立機關工會良好形象。

積極開展幫貧扶困活動。發動全體黨員開展捐款活動，對下崗職工進行對口幫扶，資助10戶貧困職工3000元，解決下崗職工生活困難，受到了群眾的高度評價。開展反腐倡廉成果展活動，組織系統干部進行參觀。加強女工工作，充分發揮女工委員的作用，調動女工的積極性，組織女職工慶“三〃八”聯歡會，組織女職工外出學習參觀；開展女職工健康教育活動，邀請醫學院教授進行女職工健康知識講座。駐村工作隊主動和市交通局、市供電公司等相關部門進行了協商，取得他們對新農村建設的支持，市縣兩級供電部門幫助解決有關電力設施問題。

六、下步工作打算。

機關工會在市直機關工會領導下，積極維護職工權益，活躍機關文化，凝聚了人心，推動工作。為推動工作，作出了應有的貢獻。在取得成績的同時，工會工作仍然存在不足。一是工會工作的信息報道工作不及時；二是開展工會工作調研不深入；三是工會組織紐帶橋梁作用，有待于進一步提高。在今后的工作中，機關工會要進一步落實《工會法》的各項要求，增強責任感和使命感，努力維護職工的合法權益，扎實有效地開展好各項工作，大力提高職工的整體素質，把工會工作提高到一個新水平。

機關工會節文體活動總結大全（22篇）篇二十

多年來，企業始終堅持“以人為本”的科學發展觀，把提高職工的生活質量和健康需求作為工作的出發點和落腳點，高度重視職工的文體活動工作，通過各種有效的文體活動載體，著力增強職工的自覺參與意識和團隊凝聚意識。大力推進職工文體活動的廣泛開展，引導職工積極、自覺、持續地參加各項文體活動。根據不同人群、不同愛好、不同年齡、不同性別，明確活動主題，因地制宜，廣泛開展豐富多彩的文體活動。具體做法和體會是：

一、領導重視、組織健全，經費到位。

2、組織健全。根據現階段的實際情況，建立了乒乓球、羽毛球、登山、健身操、演藝等文體協會，各部門在依托公司內文體協會的基礎上，加強文體網絡的建設，把各興趣活動小組進行規范管理，相應成立了若干文體協會分會，為開展豐富多彩的文體活動提供了組織保障。公司工會和公司黨支部制訂全公司的文體活動計劃、安排活動內容，各部門根據自己的工作計劃安排活動。以職工健身為著力點，以普遍參與為重點，組織活動的原則是“大眾參與、廣泛適宜、全民健身、兼顧特色。”

我公司人員的結構均較為復雜。科學合理開展文體活動將關系到能否調動大家的積極性，在推動企業的和諧發展和引導職工為實現目標奮斗的過程中，有著很強的親和力和凝聚力。公司工會根據上級的要求和本公司發展的需要，組織開展了專項主題活動。每年都要舉辦1—2次全公司職工普遍參加的大型文體活動，把活動組織方案、活動過程應急預案、活動后總結評比表彰等作為一個系統工程來考慮和實施，這些大型活動在職工中引起了強烈的共鳴和震撼，激發了職工的團隊意識，增強了整體的凝聚力，培育了攜手共超越的團隊合作精神。

近年來，我們借“全民健身與奧運同行”的主題，全面推進職工文體活動的開展。公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主，各分工會組織的活動形式以小型、分散為主，適時總結、評比、表彰，長期規劃職工文體活動。

1、公司工會組織的文體活動形式以大型、集中為主。公司工會從提高職工健康素質，建設協調高效團隊，促進快速持續發展的高度出發，以健康工程的方式大力推動職工文體活動的廣泛開展。活動的著力點主要放在力求增強職工的健身意識，激發活動興趣，培養運動習慣上。工會組織的活動固定項目與不固定項目相結合。

2、工會組織的活動形式以小型、分散為主。各部門能按照公司工會關于健康工程的號召，認真研究職工文體活動的新思路、新方法，不斷探索新的組織形式和活動方法，大力推進全體職工文體活動的廣乏開展。在積極參與公司里各項活動的同時，根據基層單位工作特點和員工業余愛好，組織職工以普遍參與的形式大力開展文體活動，力爭做到活動經常化，形式多樣化，以陶冶職工的高尚情操、豐富職工的文化生活。其項目有：登山、游泳、健身長跑及健步走、乒乓球比賽、羽毛球比賽、工間操、足球比賽、籃球比賽、瑜珈健身操練習、踢毽子、跳繩比賽、拔河比賽、等活動。

3、為了調動和引導基層單位及職工個人積極、自覺、持續地參加文體活動，公司工會組織的文體活動都要進行總結、評比、表彰。年終還評出“健身活動先進個人”進行表彰，同時還利用公司網和公司報廣泛進行宣傳。通過文體活動的廣泛開展，活躍了廣大職工的業余生活，提高了職工的工作積極性，使快速、持續、健康發展的公司有著昂揚向上的精神活力和蓬勃生機。

這幾年通過開展職工文體活動,活躍了廣大職工的業余生活，提高了員工的工作積極性，職工的團隊意識和凝聚力不斷加強,有效地促進了公司里健康快速持續和諧發展。開展職工文體活動的實踐使我們深切地體會到:。

2、文體活動是培養職工團結和諧、促進團隊建設的良好途徑。縱觀在市場競爭中駕馭潮流的成功企業，無不在團隊建設上精耕細作。文體活動以團體競賽為載體，以職工普遍參與為重點，營造了團結奮進的氛圍，增強了職工的團隊意識，提高了職工的凝聚力和歸屬感。以文化為內涵的企業核心競爭力，需要通過文體活動來培育和推廣，動員和鼓勵職工把比賽中爭取好成績的品質帶到技術工作中去。我公司在開展職工文體活動過程中,始終圍繞公司里的改革發展目標,把著力點放在提高職工團隊的綜合素質上，不斷增強職工的團隊意識和凝聚力。通過文體活動使職工真正具備進取精神和競爭意識，抓住一切機遇實現企業發展目標。體現了單位公司需、職工公司求、黨政公司謀、工會公司能,達到了提高職工健康素質與促進單位職工團隊建設的雙贏效果。

3、文體活動是提高職工綜合素質的良好載體。開展文體活動有著豐富多彩的內容和形式，各類競技比賽是各項文體活動的主要內容。職工在參加各類競技比賽時，最容易表現出內在的品質和思想作風，而比賽的規則、精神文明規范都制約著活動按照章程進行，無形中對參賽人員和觀眾都是有效的教育，而且這種沒有教員的教育過程極為自然，是在生動活潑的賽事過程中進行的，其教育效果顯而易見。在各種大小賽事中，互幫互促、互尊互愛的場面比比皆是，使我們從比賽小事到企業和諧發展大事，達到了由外在到內在實質的不斷升華。故而職工的綜合素質可以通過豐富多彩的文體活動載體得到提升和拓展。

4、文體活動是職工強身健體、愉悅身心的必要手段。隨著我公司的發展，和生產任務越來越重，員工的精神壓力較大，身體透支也較嚴重，身心感到疲憊。文體活動既能強身健體，又能開闊人的心胸，愉悅身心。文體活動還可以釋放生理、心理的壓力，化解生理、心理的裂痕。使廣大職工在文體活動的平臺上進行安全和信任的競技交流和思想情感的交流，從而達到群體成員之間的相互認同相互理解，實現心靈的默契，群體之間的和諧友善。

5、文體活動顯現了可喜的效果。結合公司實際，認真研究職工文體活動的新思路，不斷探索新的組織形式和活動方法，把增強職工體質擺在工會工作的突出位置。廣大職工積極、自覺、持續地參加健身鍛煉，在全公司逐漸形成健身熱潮。文體活動的廣泛開展已經惠及全公司職工，對增強體質、提高全員綜合素質，增強發展后勁顯現了可喜的效果。近年來，全公司組織的體檢表明職工的身體健康素質有了明顯提高，職工的醫藥費用大幅度降低。職工身體健康了，工作有干勁了，家庭和社會和諧了，工會工作的價值也就體現了。

今后，我們將進一步加大對文體活動的投入，進一步加大宣傳，堅持以人為本，強化全民健身意識，進一步豐富文體活動內容，突出群眾性、健身性、科學性，真正做到職工文體活動生活化，不斷滿足廣大職工日益增長的物質和精神需求，為全公司的和諧發展，構建社會主義和諧社會做出我們應有的努力。

機關工會節文體活動總結大全（22篇）篇二十一

我局工會于20____年3月24日通過選舉正式成立，20____年，在縣總工會和局黨組的正確領導下，我局工會堅持以黨的十八大、十九大精神為指引，緊緊圍繞全面建設小康社會和建設革命老區經濟強縣目標，全面落實縣總工會和局黨組的安排部署，按照“抓落實、創特色、強示范、樹品牌”的總體思路，依照《工會法》，在局黨組領導下，扎實推進自身建設，積極協助黨政抓好職工隊伍建設，開展豐富多彩的活動，激發全局員工干事創業的熱情和激情，積極引導全局員工樹立大局意識，充分發揮工會小組的優勢和特點，在各方面發揮了工會的作用。

一、20____年工作回顧。

(一)堅持真幫實扶暖人心、以人為本激動力。

要發揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心職工，切實幫助職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。我們建立和完善了工會維權幫扶機制，積極從源頭參與維權，特別是對于與職工利益相關的事情都積極給予關注，發現問題及時向局黨組反映。一年來，我們把積極為職工辦好事、辦實事、幫扶特困職工和困難職工作為團結凝聚力量、促進單位和諧發展的有效途徑來抓。

為充分體現局黨組和工會的真情關懷，在元旦、新春“兩節”來臨之際，局工會慰問一線職工，發放慰問品2.6萬余元;特困職工和困難職工是我們慰問和看望的重點，對生病住院職工和離退休老職工，工會都要盡可能到醫院或家中看望，共發放慰問金1.8萬元;為改善高溫一線作業職工的生產、生活環境，有效預防和控制高溫中暑和高溫作業引發的各類的事故，保障廣大職工的生命安全和身體健康，為奮戰在高溫一線的職工共送去各類慰問物資折合人民幣4萬余元，幫助他們安全度夏、清涼度夏;為保障廣大職工的身體健康，為全體職工進行了健康體檢，有力保障了廣大職工有一個健康的體魄投入到工作中去。

(二)堅持學習強素質、活動陶情操。

為進一步強化“發展為先、職工為本、基層為重”的理念，培養和造就一支高素質的職工隊伍，我們不斷加強職工文化學習、政治學習和業務培訓，先后有多名職工參加了省、市、縣組織的各種培訓，通過形式多樣的學習、培訓，提高了職工隊伍整體素質。在局黨組的大力支持下，積極訂閱《安徽工人日報》等各種報刊雜志，辦好“職工書屋”，豐富了職工的業余文化生活。

開展豐富多彩的文體活動是我局文化建設一個重要組成部分，我們設立了專門的活動健身室，購買了大量的健身器材，為職工業余生活提供了場地，利用周末等時間開展各類小型文體競賽，暨增強了職工團結，體現了單位活力和精神面貌，增強了體質，又增進了友誼，加強了團結，豐富了職工業余文化生活。

堅持以人為本、勞逸結合。

我們將“安康杯”競賽活動貫穿于環保工作的全過程，認真開展“提高安全健康整體素質，實現安全健康科學發展”為主題的“安康杯”競賽活動，成立了競賽活動領導小組，采取定人、定崗、定責、定制度，一級抓一級，層層抓落實。并制訂詳細實施方案，作到競賽管理目標化、項目系列化、內容多樣化、檢查制度化、考核規范化。

二、20____年工作安排。

(一)認真貫徹落實黨的十九大精神，充分發揮工會職能。

我們要強化綠色生態引領經濟的理念，強化改善職工生活條件為目的，使工會工作更加貼近環保實際，要廣泛開展職工建功立業活動，大力實施職工素質建設工程。提高機關服務基層、服務職工的水平，增強工會組織的吸引力。充分發揮工會組織在政治、經濟、文化、社會建設和黨的執政能力建設中的積極作用，不斷開創我局工會工作新局面。

(二)緊緊圍繞環保工作實際，大力開展各類勞動競賽，激發職工干事創業熱情。

局工會要緊密結合我局的中心工作，科學組織和動員廣大職工，緊緊圍繞年度目標任務，積極開展各類勞動競賽。在開展各類勞動競賽活動中局工會要做到專人負責，在人、財、物等方面要予以大力支持和保障，使競賽活動健康發展。

(三)積極推進職工文化和單位文化建設，不斷提高隊伍整體素質，豐富職工精神文化生活。

要結合我局實際工作，把提高職工隊伍服務環保發展的能力作為重要任務來抓，要以培養技能型人才為目的，以創建五型(知識型、技能型、創新型、效益型、和諧型)班組為重點，以崗位學習、崗位創新、崗位成才、崗位奉獻為主題，把開展“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動與建設職工書屋結合起來，不斷創新職工學習載體，在干部中倡導勤奮好學、心系群眾、服務職工的良好風氣，努力提升廣大公路職工的學習能力，創新能力，競爭能力，努力培養和造就一大批具有先進思想，文化知識，嚴格紀律和專業技能的知識型職工。要大力開展職工喜聞樂見的文體活動，大力開展全民健身運動，不斷增強單位的凝聚力。

人民創造歷史，勞動開創未來，實現中華民族偉大復興的中國夢，工會組織責任重大使命光榮，我們將抓住生態文明建設的大好機遇，把握我局工作大局，圍繞環保總體要求，齊心協力、解放思想、銳意創新、勇于實踐，為全面建設小康社會和革命老區經濟強縣再立新功。

機關工會節文體活動總結大全（22篇）篇二十二

自成立以來，機關工會工作在公司工會、機關黨支部的領導下，在各部門的積極配合下，按照重慶分公司工會2011年度工作安排，結合機關工作實際，在加強組織建設、組織歌詠比賽、關系職工等方面發揮了工會組織的作用。

1.加強工會組織。

機關工會成立于今年4月份，共有3名工會委員，會員包括行政部、安環部、財務部30余人。機關工會成立以后，召開了工會會議，統一了思想和認識，對委員進行了分工，并明確了在工會工作中各自的組織、宣傳、文體、財務、女工等方面的職責。此外，機關工會還積極響應公司工會號召先后參加了分公司工會、集團公司工會組織的理論學習。

2.組織歌詠比賽。

機關工會成立以來第一次組織的較大活動就是組隊參加建黨90周年歌詠比賽。在公司領導和部門的支持下，機關工會精心組織、周密部署，率先于其他基層工會之前開始組隊、練歌，每天利用業余時間精心組織排練。通過大家的共同努力取得了第一名的優異成績。

此次活動不僅取得了不錯的比賽成績，同時對于增進機關各部門員工的相互理解和溝通，提升機關各部門的隊伍形象，增強員工的凝聚力、戰斗力都起到了積極作用。

3.協助公司工會開展相關活動；

機關工會同時也是組織公司工會組織各項活動的中堅力量，在今。

年公司工會開展的建黨90周年歌詠比賽、集團公司書畫攝影巡展等活動中，機關工會積極動員職工積極協助公司工會開展相關組織工作，并發揮了較大的作用。

4.關心員工。

機關工會平常注意收集掌握各職工的情況，遇有困難及時關心幫助，目前未發現有困難職工，最近幾個月看望慰問生病員工4人次。

總體說來，從4月份機關工會成立以來，所進行的工作、開展的活動還不多，還有許多工作需要做。在今年剩下的幾個月中擬開展如下工作：

1.開展機關工會座談會，加強各部門了解，增進感情。在年末的時候通過茶話會、座談會的形式開展此活動。

2.繼續關注員工的工作、生活狀態，收集員工的意見和建議，為職工排憂解難。

3.開展一次機關工會文體活動，以羽毛球、乒乓球為主，適時組建機關工會籃球隊。豐富職工業余文化生活。

4.配合公司工會開展的其他活動。

二〇一一年九月七日。