講話稿的成功與否，不僅與內容的重要性有關，還與演講者的表達能力和語言運用能力有關。在這里，我們為大家提供了一些經典的講話稿范文，以供大家參考和借鑒。
干部任命講話稿大全（15篇）篇一
同志們：
名工作人員的任命決定。這是繼縣十五屆人大一次會議選舉產生新一屆“一府兩院”主要領導人員之后的又一次重要人事任命。這一任命決定，不僅顯示了縣人大會全體組成人員對被任命人員的信任和對“一府兩院”工作的支持，而且也凝聚著全縣45萬人民的信任和重托。在此，我謹代表縣人大會，向被光榮任命為新一屆縣政府組成人員，縣人民法院、縣人民檢-察-院和縣人大會機關領導成員的同志，表示衷心的祝賀!我相信，大家一定不會辜負黨和人民的期望，牢記使命，恪盡職守，為我縣的改革開放和現代化建設作出新的更大的貢獻。下面，我代表縣人大會提幾點希望，與大家共勉。
一、認清形勢，明確任務，與時俱進地推進我縣各項工作。
進入新世紀新階段，我縣的改革發展面臨著新的機遇、新的挑戰和新的任務。黨的十六大規劃了我國新的發展藍圖，提出了全面建設小康社會的奮斗目標。國家新一輪扶貧開發項目的實施，南水北調中線工程的啟動，生態保護和基礎建設投入的加大，推進農村改革和增加農民收政策的相繼出臺，堵河水能資源開發招商引資工作取得重大進展等等，都為竹山未來五年 謀求跨越式發展帶來了千載難逢的機遇。同時，我縣作為一個山區貧困縣，發展不夠的問題十分突出，縣域經濟民營化的實力不足，工業化基礎十分薄弱，產業化進程剛剛起步，城鎮化程度仍然較低，“三農”問題還沒有得到很好解決。縣第十一次黨代會會和縣十五屆人大一次會議從我縣的實際出發，提出了“走一主三化之路，建生態水電大縣”的總體思路，對今后五年全縣 改革發展的目標、任務作出了全面部署，形勢喜人，任務逼人。今天接受任命書的位同志，都是縣政府各委辦局的一把手和縣法院、檢-察-院及人大會機關的領導成員，在事關我縣全局工作的各條戰線、各個領域擔負著重要領導職務，大家工作的質量和效率直接關系到我縣新一輪改革發展目標任務的完成，直接關系到人民群眾對黨和“一府兩院”工作的評價。大家受命于此時，不僅是光榮而神圣的，而且意味著擔負更重的責任。希望大家以高度的責任感、使命感和時不我待、只爭朝夕的精神，在繼續發揚過去好傳統、好作風的同時，進一步加強學習，認清形勢，拓寬視野，把握機遇，敢于創新，立足大局，團結協作，奮發進取，扎實工作，不斷開創各項工作的新局面，在各自的崗位上創造新的業績。
二、嚴格依法行政、公正司法，努力推進依法治縣
黨的十六大提出，發展社會主義民-主政治，建設社會主義政治文明，是全面建設小康社會的重要目標。依法治國是社會主義政治文明的基本特征、基本內容。全面建設小康社會，依法治國基本方略必須得到全面落實。我縣確定了“走一主三化之路，建生態水電大縣”的奮斗目標，同樣要使依法治縣得到全面落實。依法行政、公正司法是依法治國、依法治縣的必然要求和重要內容，也是改善經濟發展環境的重要途徑。過去，吸引投資者主要靠政策優惠，而今天投資者更看重的則是投資環境，特別是法制環境。只有在一個統一、公平、公正的環境下，經濟才會良性發展。而法制環境的營造需要行政機關、司法機關嚴格執法、公正執法才能做到。因此，我們一定要增強法治觀念，嚴格依法行政、公正司法，努力推進依法治縣進程。
一是要進一步提高法律素質。提高國家機關工作人員特別是領導干部的法律素質，是法律法規得以堅持和貫徹的基礎條件。接受任命書的同志都擔負著一個系統、一個方面、一個崗位的領導職務，應當帶頭學法，掌握憲法、地方組織法以及與本部門職責相關的法律法規，善于運用法律手段管理經濟社會事務。更為重要的(投稿，贏得豐厚回報!. 歡迎您)，是要通過學習法律知識，深刻領會法治的精髓，做到不僅知法、懂法，而且用法、護-法，敢于頂住執法過程中來自各方面的壓力和干擾，增強依法行政、嚴格執法的堅定性。上屆人大會對所任命人員組織了任前法律知識考試，我們要堅持這一作法。本次任命由于時間緊，沒有履行這一程序，在以后要補上這一課，把法律知識考試成績作為衡量干部法律素質高低和任命干部的重要依據。
律體系基本形成的今天，我們必須高度重視依法決策問題。有的干部好大喜功，愛瞎指揮，不依法決策，搞一些不切實際的面子工程、政績工程，一方面損害了法律的嚴肅性和權威性，另一方面還會帶來不良后果，甚至造成重大損失。因此，依法決策關系重大，作決策、訂規劃一定要依法進行，要實行決策的論證制和責任制，建立完善重大決策的法律把關制度、重大-法律事務的集體討論制度和備案制度等依法決策的保障機制，依法規范政府的決策行為，保證決策、規劃的科學化、民-主化、規范化，避免主觀性、隨意性和“長官意志”，將決策失誤降至最低限度。
三是要切實轉變政府職能。推進依法行政一個很重要的方面，就是要加快轉變政府職能。隨著市場經濟的建立和發展，中國加入wto，政府職能應當轉到經濟調節、市場監管、社會管理與公共服務上來，變無限政府為有限政府，變微觀管理為宏觀調控，變直接干預為間接管理，已成為行政管理體制改革的基本目標。要實現這個目標，縣政府及其工作部門必須正確處理好政府與市場、政府與企業、政府與社會的關系，改變“重審批、輕監督”的傳統做法，改變“重收費、輕服務”的管理模式，把不應該、不適宜政府行使的職能還給市場和社會，盡快實現政府角色的重新定位，建立一個以法治為基礎的行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。
四是要努力實現司法公正與效率。“公正與效率”是司法的靈魂和生命。司法工作不僅要維護社會公平與正義，而且要提高司法效率，遲到的公正不是公正。從我縣的實際情況看，有法不依、執法不嚴、違法不糾的問題仍然存在，少數領導的執法人員以言代法、以權壓法的人治觀念還很突出，有的給社會穩定帶來不良影響，有的使領導干部陷入沒完沒了的訴訟官司，牽扯精力，影響工作，生成經濟上、聲譽上的損失，甚至觸犯法律，葬送了自己的政治前途。各司法機關要認真貫徹黨的十六大精神，按照公正司法的要求嚴格執法，積極推進司法體制改革，進一步健全權責明確、相互配合、相互制約、高效運行的司法體制，從制度上保證審判機關和檢察機關依法獨立、公正、高效地行使審判權和檢察權。進一步加強法官、檢察官職業化建設，培養一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、道德高尚的職業化司法隊伍，樹立司法機關的良好形象，增強人們對司法機關的信任感，使司法機關真正成為公正的化身。本屆人大會將加大對執法“兩制”、個案監督、特定問題調查等工作的力度，對藐視法律、踐踏法律的人和事，堅決予以查處。
三、勤政廉政，開拓進取，為實現強縣富民目標而努力奮斗
縣第十一次黨代會和縣十五屆人大一次會議確定了我縣今后五年的奮斗目標，就是要認真實踐“三個代表”重要思想，全面落實黨的十六大精神，堅定不移地走“一主三化”之路，建生態水電大縣，抓住新機遇，迎接新挑戰，創新新優勢，實現新跨越，為全面加快小康建設進程而努力奮斗。歷史和人民把我們推上領導崗位，我們一定要不負重托，在領導下，勤政廉政，開拓進取，充分發揮表率作用，為實現這個目標而努力奮斗。
一是要做勤奮學習的`表率。今年是全面貫徹落實黨的十六大精神的第一年。貫徹落實十六大精神，首要的是進一步學好"三個代表"重要思想，深刻領會其精神實質。要堅持理論聯系實際的學風，克服心浮氣躁，潛下心來努力學習，做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統一。要把學習與解放思想結合起來，適應實踐的發展，自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來，不斷增強創新意識，研究新情況，解決新問題，創造新經驗，努力開創工作新局面。
二是要做真抓實干的表率。加快我縣經濟建設，實現強縣富民，政府領導人員既是組織者，又是實踐者。現在大政方針已經敲定，目標任務已經明確，關鍵是要真抓(投稿，贏得豐厚回報!. 歡迎您)實干，狠抓落實。“業精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”，有的人只作官，不作事，玩忽職守 ，或自覺春風得意，忘乎所以;或懶惰懈怠，不思進取，貪圖享樂，不理政務，則其政必疏，其業必敗，這種官遲早要被人民所唾棄。空談誤國，實干興邦。是不是抓落實，反映著領導干部的責任感、基本功和精神狀態，是領導作風的集中體現。各級領導干部要以與時俱進的思想觀念和奮發有為的精神狀態，堅決做到率先垂范抓落實，加強督導促落實，改進作風保落實，確保實現預定的各項工作任務和目標。
不能懈怠，決不能停滯。全面建設小康社會，實現縣域經濟跨越式發展，要走的路還很長，可能遇到的困難和挑戰還會很多。正如xx同志所指出的，全黨同志特別是領導干部都要牢記我國正處于并將長期處于社會主義初級階段的基本國情和我們黨的莊嚴使命，清醒地看到激烈的國際競爭給我們帶來的嚴峻挑戰，清醒地看到我們肩負的任務的艱巨性和復雜性，增強憂患意識，居安思危，牢固樹立為黨和人民的事業長期艱苦奮斗的思想。大力弘揚艱苦奮斗的精神，關鍵是領導干部要以身作則、率先垂范。各級領導干部特別是年輕干部，要弘揚艱苦樸素、勤儉建業的精神，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，在實踐中不斷加強自身修養，磨練艱苦奮斗的意志，在全面建設小康社會的征程中經受新的考驗，努力交出優異的答卷。
四是要做廉潔自律的表率。我國有句古訓叫做“吏不畏我嚴，而畏我廉;民不服我能，而服我公;公生明，廉生威”，這句千古名言，言簡理至，發人深思。干部廉潔從政，直接關系人心向背和國家政權的鞏固。反腐倡廉，要從我們領導干部自身做起，做到清正廉潔，一心為公。可有的人在市場經濟大潮中，經受不住形形色色的誘-惑，意志動搖，認為有權不用過期作廢，一旦大權在握，便不擇手段，以權謀私，把黨紀國法拋有腦后。“手莫伸，伸手必被捉”，我們每一位領導干部都要不斷加強自身的理想信念和黨性黨風黨紀教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻嚴格要求自己，自重、自省、自警、自勵，經常按照黨員干部廉潔從政規定對照檢查自己，務必使自己始終保持堅定正確的政治方向，經得起改革開放、市場經濟的考驗，經得起權力、金錢、美色的考驗，做到在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和燈紅酒綠的侵蝕影響面前，一塵不染，一身正氣。同時，希望大家還要把隊伍帶好，要建立長效的約束機制，切實糾正錢權交易、以權謀私和行業不正之風等脫離群眾、敗壞黨風政風的腐-敗現象，使各自所屬部門、單位的干部職工成為一支團結緊、紀律嚴、業務精、作風實、效率高的干部隊伍。只有這樣，我們才會贏得廣大干部和人民群眾的信任和支持，我們的事業才會無往而不勝。
四、提高認識，擺正位置，自覺接受人大及其會的監督我國是人民當家作主的社會主義國家，人民代表大會制度是我國的根本政治制度。憲法和法律規定：國家的一切權力屬于人民。人民通過國家權力機關把行政權、司法權交給“一府兩院”及其工作人員，這些權力行使得怎么樣，有沒有濫用?如果行使得不好或被濫用了怎么辦?這都需要監督。黨的十六大報告提出，要加強對權力的制約和監督，建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。作為“一府兩院”的工作人員，今天接受了人大會的任命，在今后的工作中，就必須自覺接受人大監督，強化以下幾個方面的工作：
一是要樹立人大意識，認真行使好人民授予的權力。憲法第三條明確規定：“國家行政機關、審判機關、檢察機關都由人民代表大會選舉產生，對它負責，受它監督。”各級人民政府、法院、檢-察-院向本級人大及其會負責并匯報工作，接受其監督，是憲法和法律規定的一項法定義務。今天縣人大會依法行使人事任免權，其實質是代表人民把國家權力授給國家機關工作人員，使其擔負起管理經濟、文化、社會事務，維護公民權利，實現人民根本利益的職責。在我們國家，任何國家機關及其工作人員，非經法律授權，不得行使權力。個別擬任干部有“黨委審查過了，首長也提名了，人大任命只是履行一下手續”的模糊認識，沒有把任命作為接受人大監督的過程，作為接受人民挑選的過程。在座的各位同志接受縣人大會的任命，實際上是接受縣人大會經過法律程序代表人民授予的權力。這張任命書凝聚了全縣45萬人民的高度信任和殷切希望，大家要認真體會手中任命書的 份量，珍惜和行使好人民交給的權力。檢驗權力行使好壞的標準，主要看生產力是否得到較快的發展，是不是滿足了人民日益增長的物質文化需要。本屆政府五年任期內，如果經濟發展不快，人民的生活水平沒有較大提高，預定的各項奮斗目標沒有完全實現，那么，這個權力就沒有行使好。大家一定要從維護憲法尊嚴、保證人民當家作主的高度，充分認識各級國家權力機關與行政司法機關之間的關系，自覺擺正位置，依法履行職責和義務。
持和促進，使其更加有效地開展工作。人大和“一府兩院”分工不同，職能不同，但目標應該是一致的。有些人認為人大監督是“沒事找事”，是“雞蛋里面挑骨頭”，是“干涉政務”，采取抵觸、應付的態度，對人大視察不積極配合，向人大匯報工作敷衍塞責，對人大交辦的任務軟抵硬抗，這是十分錯誤的。作為被人大會任命的干部，一定要提高對人大監督重要性的認識，擺正位置，自覺地把自己置于人大及其會的監督之下，凡是法律規定應由人大其會討論決定的重大事項，應依法提請人大及其會討論決定;對人大及其會通過的決議、決定和審議意見，要堅決貫徹執行，及時報告落實情況;要認真辦理大會議案和代表建議意見;認真受理群眾來信來訪，依法糾正違法案件，維護-法律尊嚴，確保司法公正;“一府兩院”被任命人員要主動向人大會述職并接受評議，虛心聽取意見，切實改進工作。從今年起，本屆人大會每年對8至10名“一府兩院”被任命人員進行述職評議，力爭本屆內對所有被任命人員評議一次。評議是為了促進大家更好地履行職責，行使好人民賦予的權力。對于濫用職權，工作無起色，群眾反映強烈的干部，人大會將果斷行使任免職權，依法撤銷其職務，收回所授予的權力。這里需要強調的是，縣直機關有些副職領導存在著“我不是人大任命的，人大管不著”的糊涂認識，這是法制觀念淡薄，公仆意識不強的表現。只要你是國家機關公務人員，只要你擔負有工作職責，你就是人民公仆，人大就有權力、有責任進行監督。對在班子中不團結、不配合、不作為的干部，人大會將敦促有關部門嚴肅處理。希望同志們要正確對待人大監督，自覺接受人大監督，習慣于被監督。一個習慣于被監督、自覺接受監督的干部，必定是一個負責任、可信任的干部，必定是一個能為人民掌好權、用好權的干部。
三是要努力增強責任意識，切實為人民掌好權、服好務。與權力對應的就是責任，權力與責任是相互依存的，從來就沒有無權力的責任，也沒有無責任的權力。政府不僅要行使權力，也要承擔責任，權力越大，責任越重。大家走上新的領導崗位后，應該有一種強烈的責任感，樹立一個負責任的形象，正確處理好對上負責與對下負責的關系，對眼前負責與對歷史負責的關系，對黨負責與對人民、對權力機關負責的關系，不僅要用好權、出政績，而且要使這個政績真正符合廣大人民群眾的根本利益，始終做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，不辜負人民的信任和重托。有了這種對人民高度負責的責任感，就有了搞好工作的強大動力，就會知道怎樣去負責，積極性、主動性、創造性就會得到很好的發揮，就會千方百計去克服困難，扎實工作，卓有成效地完成黨和人民交給的任務。
四是要牢固樹立公仆意識和宗旨觀念，一心一意謀發展。國家機關工作人員是受人民的委托，具體行使管理國家和社會的職能，必須按照“三個代表”的要求，牢記黨的宗旨，視人民的利益高于一切，自覺當好人民公仆。但有些部門和單位，仍然存在門難進、臉難看、話難說、事難辦的衙門作風;少數領導干部一旦大權在握，就高高在上，威風凜凜，不關心群眾疾苦;有的司法人員不公正執法，吃拿卡要，嚴重損害了干部形象，損害了黨群干群關系。要知道“水能載舟，也能履舟”，人民既能給你權力，也能剝奪你的權力。我們要向老一輩無產階級革命家毛澤東、周恩來、鄧**同志學習，向新時代人民公仆的典范孔繁森、吳天祥、吳金印同志學習，想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需，把人民群眾的利益作為一切工作的出發點和落腳點，切實做到執政為公、掌權為民。當前和今后一個時期，是我縣全面建設小康社會的關鍵時期。新一屆政府和“兩院”的國家工作人員擔負著承前啟后，繼往開來的歷史使命。大家一定要在的正確領導下，認真貫徹縣第十一次黨代會和縣十五屆人大一次會議精神，緊緊抓住發展第一要務，嚴格按照、縣政府全面建設小康社會的總體部署，結合本單位、本部門實際，認真履行崗位職責，奮發努力，開拓創新，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，為實現竹山的跨越式發展而不懈努力。
同志們，會后你們都要各自走馬上任了，新的政治舞臺，等待著你們施展才華和抱負;新的人生歷史，等待著你們去書寫成功與輝煌。人生難得幾回搏，大顯身手正當時。真誠希望你們珍惜時機，大膽開拓，奮力進取，創造佳績;忠心祝愿你們在新的崗位上一帆風順、事業有成，為我縣的改革開放、經濟發展和社會全面進步作出新的更大貢獻。
一是要進一步進步法律素質。進步國家機關工作職員特別是領導干部的法律素質，是法律法規得以堅持和貫徹的基礎條件。接受任命書的同道都擔負著一個系統、一個方面、一個崗位的領導職務，應當帶頭學法，把握憲法、地方組織法以及與本部分職責相關的法律法規，善于運用法律手段治理經濟社會事務。更為重要的，是要通過學習法律知識，深刻領會法治的精華，做到不僅知法、懂法，而且用法、***，敢于頂住執法過程中來自各方面的壓力和干擾，增強依法行政、嚴格執法的堅定性。上屆人大會對所任命職員組織了任前法律知識考試，我們要堅持這一作法。本次任命由于時間緊，沒有履行這一程序，在以后要補上這一課，把法律知識考試成績作為衡量干部法律素質高低和任命干部的重要依據。
律體系基本形成的今天，我們必須高度重視依法決策題目。有的干部好大喜功，愛瞎指揮，不依法決策，搞一些不切實際的面子工程、政績工程，一方面損害了法律的嚴厲性和權威性，另一方面還會帶來不良后果，甚至造成重大損失。因此，依法決策關系重大，作決策、訂規劃一定要依法進行，要實行決策的論證制和責任制，建立完善重大決策的法律把關制度、重***律事務的集體討論制度和備案制度等依法決策的保障機制，依法規范政府的決策行為，保證決策、規劃的科學化、***化、規范化，避免主觀性、隨意性和“主座意志”，將決策失誤降至最低限度。
三是要切實轉變政府職能。推進依法行政一個很重要的方面，就是要加快轉變政府職能。隨著市場經濟的建立和發展，中國加進wto，政府職能應當轉到經濟調節、市場監管、社會治理與公共服務上來，變無窮政府為有限政府，變微觀治理為宏觀調控，變直接干預為間接治理，已成為行政治理體制改革的基本目標。要實現這個目標，縣政府及其工作部分必須正確處理好政府與市場、政府與企業、政府與社會的關系，改變“重審批、輕監視”的傳統做法，改變“重收費、輕服務”的治理模式，把不應該、不適宜政府行使的職能還給市場和社會，盡快實現政府角色的重新定位，建立一個以法治為基礎的行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政治理體制。
四是要努力實現司法公正與效率。“公正與效率”是司法的靈魂和生命。司法工作不僅要維護社會公平與正義，而且要進步司法效率，遲到的公正不是公正。從我縣的實際情況看，有法不依、執法不嚴、違法不糾的題目仍然存在，少數領導的執法職員以言代法、以權壓法的人治觀念還很突出，有的給社會穩定帶來不良影響，有的使領導干部陷進沒完沒了的訴訟官司，牽扯精力，影響工作，天生經濟上、聲譽上的損失，甚至觸犯法律，斷送了自己的政治前途。各司法機關要認真貫徹黨的xx大精神，按照公正司法的要求嚴格執法，積極推進司法體制改革，進一步健全權責明確、相互配合、相互制約、高效運行的司法體制，從制度上保證審判機關和檢察機關依法獨立、公正、高效地行使審判權和檢察權。進一步加強法官、檢察官職業化建設，培養一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、道德高尚的職業化司法隊伍，樹立司法機關的良好形象，增強人們對司法機關的信任感，使司法機關真正成為公正的化身。本屆人大會將加大對執法“兩制”、個案監視、特定題目調查等工作的力度，對藐視法律、踐踏法律的人和事，果斷予以查處。
干部任命講話稿大全（15篇）篇二
同志們:。
今天，全鎮干部群眾共同期待的新任書記、鎮長，正式與大家見面了。這次會議既是一個見面會，也是一個歡迎會，是開創城關經濟社會發展新局面的一次重要會議。經縣委研究決定，由***同志擔任城關鎮黨委書記、**同志任鎮黨委副書記、代鎮長，讓我們以熱烈的掌聲對*書記、*鎮長的到任表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀！
參加今天會議的有：鎮黨政領導，機關院內全體干部職工，鎮直部門、學校的負責同志，社區居委會全體班子成員，有關企業的廠長、經理。
干部任命講話稿大全（15篇）篇三
今天，區人大常委會決定任命我為區人民政府副區長，并決定我為代理區長，這飽含著大家對我的信任和厚愛，更是全區人民對我的期望和囑托。我定當倍加珍惜，忠誠履職、擔當盡責，夙夜在公、俯首為民，把全部的身心投入到惠農各項事業中，把自己根植于這片創業創新熱土、根植于廣大干部群眾中，與惠農人民同呼吸、與惠農發展共命運。
當前，惠農區正處于創新發展，轉型升級，決勝全面小康的關鍵時期，面對新形勢、新目標、新任務，我既感重任在肩，更滿懷希望和信心。我將全力接好“接力棒”，在以福祥書記為班長的區委領導下，在區人大和政協的監督支持下，緊緊依靠全區廣大干部群眾，恪盡職守、開拓進取、務實苦干，奮力開創政府工作新局面。在今后工作中，決心做到以下四點：
一是不忘初心，始終做到對黨忠誠。始終不忘為什么出發，堅定信念跟黨走，堅持“四個自信”，樹立“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規矩，堅決貫徹落實自治區、市黨委、政府和區委的各項決策部署，高度重視人大、政協的監督支持，認真執行民主集中制，樹正風、講團結，積極發揮政府班子成員積極性和創造性，努力營造奮發有為、團結協作、聚力發展的良好工作氛圍和政治生態，扎扎實實抓好各項工作落實。
二是勤學善思，始終做到實干擔當。牢固樹立終身學習的理念，在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化上作好表率。銘記“社會主義是干出來的”，積極踐行“一線工作法”，用心謀事、大膽干事，充分發揮工業經濟的經驗，盡快補齊農業短板，不斷提高依法行政水平和科學理政能力。敢于擔當負責，勇于直面矛盾，知難而進、迎難而上，切實擔負起推進改革發展的重任，走新路、創新業，把黨的十九大、自治區第十二次黨代會、市第十次黨代會、區第四次黨代會為惠農今后發展繪制的宏偉藍圖變成現實。
三是牢記使命，始終做到勤政為民。始終牢記和踐行“為人民服務”的宗旨，堅持財力優先向民生集中,政策優先向民生傾斜,服務優先向民生覆蓋,切實解決好就業、教育、醫療等群眾最關心、最期盼的民生問題，讓改革發展的成果更多更公平地惠及全區人民，讓人民群眾有更多獲得感和幸福感。嚴格落實自治區、市黨委和區委改進工作作風、密切聯系群眾的各項要求，深入基層、深入群眾、深入實際調查研究，以良好政風帶動行風民風，真正贏得群眾信任和擁護。
四是嚴于律己，始終做到廉潔奉公。始終把紀律和規矩挺在前面，嚴格遵守廉政準則和中央八項規定，切實履行“一崗雙責”，堅守清正廉潔政治底線，自覺培養高尚道德情操，堅持公私分明、崇廉拒腐、戒奢以儉、吃苦耐勞;堅持廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家;抓好班子，帶好隊伍，管好身邊人和家里人，樹立起領導干部的良好形象。
站在新的起點，面對新的考驗，迎接新的任務，我將時刻牢記自己作出的莊嚴承諾，團結帶領全區廣大干部群眾，銳意進取、埋頭苦干，以新作為、新業績向全區人民交上一份出色的答卷。
尊敬的各位代表：
今天，我們七位同志為**縣人民政府的縣長、副縣長，非常感謝各位代表對我們的信任和支持，我們深知，每一張選票都飽含著大家對我們的支持和信賴，每一張選票都寄予著全縣31萬人民的重托和期待。在此，向各位代表、各位領導和全縣人民致以深深的謝意!
在來到**工作的短短五個來月里，深深感到，咱們**是一方充滿生機和希望的熱土，山清水秀、人杰地靈，后發優勢正在凸現。在過去的歲月里，歷屆班子不畏艱難，團結奮進，勵精圖治，帶領全縣人民為**的長遠發展不斷地奠定著基礎。尤其是近年來，縣委、縣政府把加快發展作為第一要務，搶抓機遇，開拓創新，經濟總量不斷壯大，社會事業全面進步，人民生活顯著改善，**正在步入一個加速發展的新階段。我們深知，這次能夠順利全票當選，并不是因為我們個人怎樣，最最關鍵的，是因為各位代表和全縣人民，對幾年以來，麗娟書記帶領四大班子和各級干部開展的卓有成效的工作滿意，對**的未來充滿信心。
對我們七位同志來說，今天是一個新的起點，就像走進考場上的考生，面臨的考題就是**經濟社會發展這篇大文章，全縣人民、社會各界就是我們的監考老師。我們深知，自己的能力和水平十分有限，跟人民的要求有很大差距。但我們相信，有縣委的堅強領導，有縣人大的鼎力支持、監督指導，有縣政協的通力合作，有廣大干部群眾的密切配合，縣政府一定能夠擔負起歷史賦予的重任，圓滿完成“**”的各項目標任務。在此，我們向各位代表及全縣人民做一個簡短表態：
一、撲下身子干實事兒。對既定的各項任務，逐項梳理、逐一細化、逐條落實，一項一項抓落實，一件一件求突破。做到定一件、干一件、成一件，以扎扎實實的舉措、實實在在的業績贏得群眾的真誠信任和全力支持。
二、時刻把群眾的冷暖放在心上。把群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，作為政府決策、推進工作的出發點和落腳點。把更多的精力、財力用到維護社會穩定、增加群眾收入、關心群眾生活、為群眾辦實事上，著力解決人民群眾就醫、就學、出行、吃水困難等問題，讓全縣人民在共同建設美好家園的過程中，感受快樂、分享幸福。
三、清清白白做公仆。我們一定常懷感激之情，不忘人民的重托。在各種誘惑面前，守得住氣節，耐得住清貧，頂得住歪風，做到清清白白為官，堂堂正正做人。
各位代表，去年十月份，在我來**后第一次參加的三級干部會上，我講話的題目是《請記住，31萬**人民在看著咱們》，在全縣經濟工作會議上，我的講話題目是《向幸福進發，為夢想拼搏》，我們會時時刻刻以此提醒自己、激勵自己。為政不在言多，為官必須守諾，請各位代表，請全縣人民看我們的實際行動吧!
謝謝大家!
今天，市人大常委會決定任命我為市人民政府秘書長，這是組織對我的信任和重托，我深感使命光榮，責任重大，面對新崗位、新任務、新要求，我將努力做到以下幾點：
一、堅持加強學習，提升工作能力。認真學習黨的十九大精神，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義和創新觀點，牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，注重用新理念指導新實踐，主動置身全市轉型發展大局中思考、謀劃、推動工作，努力提高改革創新、科學發展、執行落實、處理復雜問題的能力和水平。
二、堅持依法行政，自覺接受監督。牢固樹立法治意識，自覺接受人大及其常委會的監督，認真貫徹執行人大及其常委會的決議、決定，主動向人大報告工作。加強與人大代表的聯系與溝通，高度重視、認真辦理人大代表提出的意見、建議，自覺把工作置于人大的監督之下，正確處理好加快發展、深化改革和依法行政的關系，嚴格依法辦事，規范履職行為，不斷提高依法行政水平。
三、堅持擔當實干，認真履職盡責。市政府秘書長處于承上啟下、聯系內外、溝通各方的特殊地位，責任重大，任務艱巨。履任新職后，我將把為領導、為部門、為基層和群眾服務作為工作的出發點和落腳點，主動作為，擔當實干，圍繞市委、政府決策部署，加強調查研究，積極建言獻策，出好主意，當好參謀;積極協助市長、副市長處理好政務，組織實施好市政府各項決策部署;主動加強與縣區、部門之間的溝通協調，及時了解工作動態，提高工作效率,確保政令暢通，全力推動各項工作高效落實。
四、堅持嚴于律己，堅守廉潔底線。深入學習貫徹新黨章等黨紀黨規，嚴格執行中央八項規定，認真履行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”，自覺做到自重、自警、自省、自勵，堅守底線，管住小節，永葆黨員政治本色。嚴格遵守黨的紀律和規矩，自覺按程序、按規矩辦事，做到按本色做人、按角色辦事，站好位、不越位、不缺位、不錯位、有作為。堅持民主集中制原則，與班子成員團結共事、合力干事，以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風，恪盡職守、奮發有為，不辱使命、不負重托，努力為全市經濟社會轉型發展作出自己應有的貢獻。
干部任命講話稿大全（15篇）篇四
各位代表、同志們：
__縣第二屆人民代表大會第三次會議即將圓滿閉幕。今天我當選為__縣人民政府縣長，這是人民代表和全縣人民寄予我的厚望和重托。在此，我向與會代表和同志們表示衷心的感謝!感謝大家對我的信任和支持，也感謝大家對政府工作的信任和支持。
當前，發展面臨新的挑戰，全面建設小康__的任務十分艱巨。作為縣長，我深感自己肩上的責任重大，更深感自身能力的有限與不足，我唯有兢兢業業，竭盡所能，不遺余力地做好各項工作，才能更好地回報全縣26萬人民對我的關愛和厚望。縣長的任期是有限的，而責任是無限的，我決心以扎扎實實的工作來書寫自己對得起人民、對得起黨的任職檔案。
一、在思想上，要經常自警、自策，力求做到盡心盡意。縣長是人民選出來的，為人民服務就是縣長的天職。我將始終如一地帶著對人民的深厚感情去工作，努力做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，立黨為公、執政為民，時時刻刻關注弱勢群體，真心實意關心群眾疾苦，撲下身子解決群眾困難。以真抓實干的工作作風、言行一致的辦事風格、誠實守信的工作態度，把自己的力量貢獻給山區人民，爭取人民群眾的信賴、支持和擁護。
二、在工作中，要始終自信、自勵，力求做到盡職盡責。縣長和政府工作說到底就是七個字，落實、落實、再落實。我決心和政府班子一道，在縣委領導下，在人大、政協的監督和支持下，緊緊依靠全縣人民，加快縣城建設、抓好“三農”工作、壯大工業經濟、完善基礎設施建設、推進各項社會事業建設，為__的經濟發展和社會全面進步作出自己的貢獻。
三、在生活中，要時刻自省、自律，力求做到盡善盡美。作為政府的帶頭人，在工作中身體力行、率先垂范是應盡的職責。而在生活中潔身自好、廉潔自律，更是應盡的義務。與此同時，我將努力轉變工作作風，并致力于轉變政府職能，改進工作方式，增強政府工作的透明度，防止和消除政府的消極腐敗現象。
各位代表，當前，__縣政通人和，正面臨一個解放思想、干事創業、加快發展的大好機遇。我和大家一樣，對__未來的發展充滿信心和希望。我相信，有縣委的堅強領導，有全體代表的大力支持，我一定不負重托、不辱使命，把加快發展作為政府工作的第一要務，把富民強縣作為政府班子的第一責任，把自己的榮辱系于__的經濟發展、社會進步、人民的安危冷暖。與全縣人民一道齊心協力、風雨同舟、共同開創__美好的明天。
干部任命講話稿大全（15篇）篇五
按照地區教育工委《關于葉春榮等同志任職的通知》(哈地教黨干字〔〕)3號)文件精神，經學院黨委研究決定，對首批中層干部任免如下：
安同志任學生工作處副處長;。
劉同志任信息網絡中心副主任(主持工作);。
馬同志任宣傳部副部長;。
張同志任紀委副主任(主持工作)。
以上10名同志為副科級干部，聘期三年(年1月至年1月)。
年10月26日。
干部任命講話稿大全（15篇）篇六
尊敬的各位領導，各位同學：
大家下午好！歡迎來到許昌學院城市與環境學院學生會干部任命大會現場！學生工作的發展是我們共同的希望，進步是我們共同的目標，創新是我們共同的話題。我們希望通過這場送舊迎新的干部任命大會，能夠進一步促進我們學生會組織內部各個部門間的溝通和聯系，共同促進我們學生工作的和諧發展。現在我宣布：許昌學院城市與環境學院學生會干部任命大會正式開始。
下面請允許我介紹一下蒞臨此次大會的領導嘉賓：城市與環境學院黨總支副書記***書記，團總支書記***老師，11級輔導員***老師，12級輔導員***老師，前任學生會主席**，現任學生會主席**，現任學生會副主席*****。讓我們以最熱烈的掌聲對領導們的到來表示歡迎。
下面有請我院領導曹書記對本次干部任命大會致詞，并宣讀新一屆學生會干部名單。
（領導致辭）。
讓我們再次以熱烈的掌聲感謝曹書記的講話（鼓掌）。
下面有請趙老師對20xx~20xx年的學生會工作進行部署。
再次感謝趙老師的講話。
學生會一直以來都是學校聯系學生的橋梁和紐帶，是學校管理的助手和主力軍，在上一學年的工作中，我院學生會緊緊圍繞學校的工作，以服務同學、鍛煉能力、提升自我為工作宗旨，開展了一系列有益于同學身心健康的文體活動，積極創造良好的學風，維護學校良好的教學秩序，取得了很多好成績。下面有請上屆城環學院學生會主席**講話，大家歡迎。
新的風帆即將揚起，浪濤洶涌我們也將勇往直前，相信新一屆學生干部們會繼續秉承基層工作滴水不漏的`宗旨和踏實細致的工作作風，開創一片新的天地，用行動證明他們的實力。下面有請新一屆學生會主席**講話，大家歡迎。
謝謝**主席的講話，下面有請新干事代表劉曉晨發言。
謝謝**同學的發言。
相信新一屆學生會干部們會秉承務實進取的優良作風，勇往直前、開拓創新，用勞動，智慧和汗水，承載起我院師生給予的希望，把我院的學生工作推向新的至高點，書寫我院學生工作的新篇章。
下面我宣布許昌學院城市與環境學院學生會干部任命大會到此結束，感謝大家的光臨。讓我們用熱烈的掌聲歡送各位領導退場。
也請各位同學依次退場。
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干部任命講話稿大全（15篇）篇七
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
今年7月6日，局黨委宣布我擔任__學校黨支部書記。并在__學校的新校長沒到位之前，全面負責學校工作。__學校黨支部是“上海市先進黨支部”。__學校行政條線班子是“上海市勞模集體”。走進__學校的會議室，那一塊塊獎牌，一張張獎狀都給了我一種無形的壓力。都讓我感到肩上責任的重大。
如何發揮黨支部的政治核心作用，使這面旗幟永立不倒、永立常新?我潛心思考著：我要求自己能把壓力變為動力，堅持信念，善于學習。要求黨支部所開展的工作能充分發揮和調動學校干部和黨的作用與才華，提倡以人為本的人性化管理。在局黨委的引領下，使__學校的各項工作有序、有效的開展。
新的__黨支部開展了以下工作：
組織開展了保持共產黨先進性教育活動第一階段的學習。通過學習，幫助黨明確了先進性教育活動的重要性和必要性，深刻理解和把握保持共產黨先進性的基本要求。并制訂了《__學校黨先進性標準》。結合保先學習，黨支部組織全體黨和部分師生去社區真情獻演，服務人民群眾。組織全體黨為__學校的貧困學生家庭打掃衛生，為孩子洗頭洗衣，還為他們燒了一桌豐盛的晚餐。讓他們感受了黨的溫暖。__黨支部的學習總結也在局黨大會作了交流發言。
對新學期黨支部的工作和黨支部所領導的工會工作進行了安排黨支部：
1、繼續以“支部是面旗，黨是盞燈”為宗旨，以“我為黨旗添光彩”為主題。認真做好“細我常規，亮我特色、展我品牌”風采展示活動----(黨老師像陽光，送教上門;黨老師像清泉，默念群眾)。
2、作為新書記，要切實做到每天五個一：即轉一轉，聽一聽，問一問，想一想，改一改。增強公仆意識，堅持以公平、公正、的原則辦事，以真誠、博愛之心待人。把教工緊緊的凝聚在黨旗下。
3、開展師德建設活動，在教師節進行__學校首屆“三佳”師德標兵的頒獎。通過活動進一步弘揚愛生敬業，樂于奉獻的精神，樹立身邊的榜樣，形成良好的師德建設氛圍。
4、組建了團支部。
工會：
1、加強校報《窗》編輯組的力量，使《窗》更好地成為__學校精神文明的窗口。
2、組織好教師節的活動，通過活動增強教師隊伍的凝聚力，增加愛生情，敬業心。具體活動是：
(1)“旨在奉獻”新教師一對一愛心認領儀式、
(2)“身邊的榜樣”三佳師德標兵頒獎、
(3)“明天我愿做今天的你”老帶中活動。
(4)“情誼濃濃”節日聚餐面臨多項改革，協調好學校內部的關系，調動各方面的積極性。
這學期一開學，__學校按計劃進行了多項改革：課程改革、無紙化辦公、辦公室進教室-、取消校車------面臨這一系列的變化，在開學前，__黨支部多次召開行政會議、條線骨干會議，聽取各部門計劃、，探討各種可能會出現問題。商量出解決的辦法，調動各方面的積極性，把各項開學的準備工作做細、做實。保證了新學期正常、有序開學，課改順利進行。力求做到：教學科學化、管理規范化、服務人性化。
__黨支部要做的工作還有很多：制訂人事制度改革的系列方案，完善績效工資的發放制度，部署保先活動的系列措施，完善文明創建活動的各項舉措——作為領頭羊(書記)，我依法行使職權，發揮黨支部的戰斗堡壘作用，凝聚人心，網絡智慧，讓__學校這面旗幟永立不倒，永立常新。
干部任命講話稿大全（15篇）篇八
首先非常感謝總公司和大家對我的信任，支持我就任流通一部經理這個職位，我深知這個位子的重要性，它包含著大家對我的信任與期望!能夠得到大家的信任是我的榮幸，中介行業是一個投入時間和勤奮比較高的行業，公司在董事長總經理的帶領下取得不菲的業績和效益。在往年的每一個危機應對中保持著穩健的發展步伐，這些離不開公司董事長總經理的指導和公司全體員工的努力。
今天我有幸站在這里接受這個職位我感到非常的榮幸，也非常感謝大家的支持，你們的支持就是我最大動力。感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力，今天對于我來說是一個新的起點，一個新的挑戰，一個新的機遇，我感覺自己現在像是一個考生，正面臨著的考題就是如何把公司發展的更好，讓公司取得更大的業績，讓大家得到更多的獎金。或者說我現在就像一個等著接力的運動員，前面的領導已經把蒸蒸日上的公司交到我的手里，我該怎樣讓公司在我這一個棒跑的更快，發展的更好，這是對我的一種檢閱，一種審視，一種挑戰。我將在今后的工作中恪盡職守，踏踏實實，勤奮工作，投入全部精力以求不辱使命，我想，只有這樣才能回報大家對我的信任和支持!未來的時間，我將嚴格遵照公司章程和公司發展目標，抓住機會，加強內部管理，完成今年計劃目標，為下一步公司的發展打下堅實基礎。我想和在坐的各位同事一道，共同奮斗，努力把公司的各項工作做好，完成既定的各項工作指標，這就是我的職責。我深知自己的能力有限，盡管如此我還是會傾盡我所有，盡我所能，為公司的發展貢獻我全部的力量。我相信天道酬勤，勤能補拙，相信有付出必然會有收獲。
我想，只要我努力踐行：“愛崗敬業、高效管理、拼搏進取、創新爭雄”的團隊精神，努力扎實地工作，工作就一定會有成效，我堅信，有公司董事長總經理的正確領導有公司全體員工的不懈努力，我們的目標任務就可以完成，也一定可以完成。感謝大家!
干部任命講話稿大全（15篇）篇九
尊敬的各位領導，各位同事：
在今天這個春光明媚的上午，在莊嚴的國徽下，在我縣地方國家權力機關審議任命縣人民政府組成人員這樣一個特別莊重的場合，我榮幸地作為被任命人員代表之一，在這里作個簡要的表態發言。
繼年3月13日縣十七屆人大常委會第二十二次會議決定任命我為騰沖縣教育局局長后，今天縣十七屆人大常委會第一次會議又審議任命我擔任這一職務。當我從張主任手中接過《任命書》時，我理解：這是代表人民群眾的一種授權，同時也是一份責任的托付。此時此刻，我發自內心地感激黨組織的悉心培養，感謝縣十七屆人大常委會組成人員的信任，感謝各方面、各位領導的關心和支持!在這里，我鄭重地表態：我將嚴格要求自己，朝著做一名盡職的公務員、一名合格的黨員、一名稱職的基層黨員領導干部的方向一步步地努力，決不辜負大家的信任!
結合自己所擔任崗位工作的實際，今后我將努力做到以下幾點：
一、努力加強黨性鍛煉，不斷提高道德修養。
古人講“為政以德”，教育工作是以立德樹人為根本任務的工作領域，作為縣政府組成人員之一、縣教育行政部門的主要負責人，我將進一步增強在改造客觀世界的同時不斷改造自己主觀世界的自覺性，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，多方面增進精神涵養和道德修為。其中最重要的是樹立正確的權力觀，具體講就是要擺正位置，很好地認識個人與組織、與社會、與他人的關系，明確權為誰所授、位因何而予，強化全心全意為人民服務的宗旨觀念，把提出的.“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的要求落實到行動上，在全縣教育系統率先垂范，特別注重充分地發揮非權力性影響力的作用。
二、堅持刻苦學習，增強工作本領。
一是學習政治理論，始終保持政治上的清醒堅定。較為系統地學習中國特色社會主義理論體系，用馬克思主義中國化的最新成果武裝自己的頭腦，做到政治上清醒堅定，在實際工作中增強全面貫徹黨的教育方針的自覺性，把社會主義核心價值體系融入到國民教育的全過程中。
二是學習法律法規，提高依法行政的能力。三是學習歷史文化知識，特別是教育管理理論和教育教學業務知識，增強做好本職工作的實際本領。四是適應新形勢新任務的要求，努力學習現代信息技術等新知識，提高應用能力。
三、恪盡職守，正確履職。
“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化，職教化者在師儒，宏教化而致之民者在郡邑之任，而教化之所本者在學校。”北宋時期教育家胡瑗的這段話道出了教育的重要性，并就辦教育各方面所應承擔的職責提出了自己的主張。歷史發展到今天，教育已被列為以民生為重點的社會建設的首要任務，處在縣教育行政部門負責人的位置上，我將圍繞“打造滇西教育強縣，辦好騰沖人民滿意的教育”這一目標，與本單位班子成員一道積極當好縣委、政府抓教育的參謀，力爭做到謀全局、抓大事、求善治、創佳績，以蓬勃的朝氣和昂揚的銳氣，奮發有為的精神狀態，狠抓落實，勇于創新，竭盡全力地推進騰沖教育的改革和發展，決不能虛占其位，蹉跎歲月，誤事害民。
四、嚴格自律，廉潔從教。
如果說我國最早的教育家孔子所言“政者，正也”是從正面對為政者提出了要求;那么法國思想家孟德斯鳩所作出的“一切有權力的人都容易濫用權力,這是一條萬古不變的經驗”的判斷，則是從反面向為政者提出了警示。應當清醒地認識到，在今天推進市場化的大潮中，我們的校園已不再完全是一片凈土，反腐倡廉建設已赫然成為了擺在教育系統面前的一道嚴肅命題。作為基層教育戰線的一名黨員領導干部，我決心首先抓好自己的廉潔自律，用黨紀條規嚴格約束自己，做到清正廉潔，絕不公權私用，絕不以權謀私，在工作中嚴格執行民主集中制，做到科學民主決策。同時，按照“管行業必須管行風”的要求，切實履行好黨風廉政建設責任制第一責任人的職責，在縣委、政府和紀委的領導下，在人大、政協的監督下，在監察部門和各執法部門的指導下，下大力氣抓好本系統、本部門的黨風廉政建設，用教育系統所發生的案件作為反面教材，深入抓好警示教育，重點抓好人民群眾關注的制止教育亂收費、推進教育公平等突出問題，重視抓好校長隊伍廉潔從政、教職工隊伍師德師風建設等重點工作，切實做到依法治教，廉潔從教，促進全縣教育事業的健康發展。
五、主動自覺接受監督，認真開展批評和自我批評。
一是認真執行《黨內監督條例》，落實行政問責制;二是認真執行騰沖縣人大常委會《關于加強對縣人民代表大會及其常務委員會選舉任命的國家行政、審判、檢察機關工作人員監督的決定》，切實增強人大意識，主動自覺地接受監督;三是認真接受輿論監督;四是虛心聽取各個方面對本人工作學習生活各方面以及所負責系統的意見、建議，虛心接受社會各界的批評，勇于開展自我批評，針對存在問題切實加以改進。
以上表態發言不當之處，請予批評指正!
干部任命講話稿大全（15篇）篇十
很榮幸能被提升為店長，首先感謝各位領導提供給我再一次展示自我的機會，經過在公司幾年的工作和學習，我對本店的經營的模式有了更加深入的了解，也感悟到了很多，在這個大家庭中，領導的幫助，團隊的氛圍，使我有機會學習并提高自身素質，以及綜合管理能力。我擔任店長，我認為我的個人優勢在于：熱愛本職工作，有較強的學習和適應能力，理解能力強，組織能力精，溝通能力好。當然我也有不足的方面，例如：經驗不足，所以我還要多多的向各位同仁學習，但我也具備了店長的基本素質我愛崗敬業，工作踏踏實實、一絲不茍、不弄虛作假，每次遇到困境和難處我總是自我效驗，從不怨天尤人，同時也具備了店長應具備的才能，我有嚴于律已、誠信為本的優良品質，我信奉誠實待人、嚴于律已的處世之道。在我今后的工作中，既要維護企業高層的權威，又要同班組長、經理、管帳和員工保持密切聯系、相處融洽。正因為我有良好的人格魅力和做人宗旨，與共事的同仁們建立了深厚的感情，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養和專業知識的磨礪，以勤勤懇懇做事為信條嚴格要求自己，為了我所在門店的正常發展，我會堅持原則、嚴守紀律、一視同仁以理服人。我會在第一時間理解好公司所下達的各項指令，以最快的速度下達到店內各部門，并督促各部門漸漸落實到位且不能形式主義，要具體落實到每個人、每個點，讓部門連成一條線，門店組成一個網，公司展開一個面，也就是說讓點連起來成線，線組起來成網，網疊起來成面。我想也只有“面”鋪開了，公司才能更快的發展，更加的強大。另外我認為做為一名店長不只是需要理解上級下達任務的目標是什么，更重要的是如何達到這一目標，所以我的做法就是堅持做到“五要”，為今后執行公司的任務打下良好的基礎，其中“五要”是指：
1、要溝通：經常與我店周邊地區并且與店內經營相關的地方政府及相關部門溝通“如：城-管、派出所及我店所在的物業部門”，為今后我店在店外搞各種促銷活動需要幫助時創造良好的條件。
2、要務實：即是眼睛向下看，從小事踏踏實實做起，為今后的工作打下良好的基矗。
3、要交流：經常與各部門經理、員工及促銷交流，了解店內及店外自己所不知道并且與店內正常銷售息息相關的情況，真正做到取他人之長，補己之短。
4、要了解：即任何未曾經歷過的事情一定要了解這件事的過程與結果，真正了解了才會把這件事做的更加完美，所以對于工作當中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結果，分析利弊才能實施。
5、要總結：總結過往經驗，將未曾做好的事情吸取教訓，已經成功的事情尋找實施時的不足，把這些經驗投入到以后的工作中去。
除上述幾點以外我認為以下兩點也非常重要。
6.重視安全保衛工作，防火、防盜，將危險隱患消滅在萌芽之中，杜絕因此給公司帶來不必要的損失7.創造良好的外圍環境，協調好與政府部門的合作關系，以減少不必要的麻煩。
二、經營管理。
干部任命講話稿大全（15篇）篇十一
各位同志們:
剛才,松如同志宣讀了組織部的文件,各位同志先后發了言,大家都講得很好,我都贊同。
前不久,根據工作需要,決定調徐曉同志到漢陽區工作,不再擔任團書記、黨組書記。對于團書記的接替人選,非常慎重,先后聽取了方方面面的意見,綜合考慮了多方面因素,決定調市建委副主任、黨組成員胡亞波同志任團書記、黨組書記。這一決定,是通盤考慮、反復權衡的結果。
剛才,幾位同志對徐曉同志在團幾年來的工作給予了充分肯定,我十分贊同。徐曉同志自2003年10月到團工作以來,團結帶領一班人,研究制定了新時期共青團工作“打造品牌、構建機制、培育特色、完善體系”的總體思路,以及“整體謀劃、有序推進、規范管理、重點突破”工作方針,大力推行“數據化決策、數量化考評、數字化手段”,不斷促進共青團工作的制度化、規范化,取得了較好的成績,團組織建設得到加強,團的工作影響進一步擴大,工作領域得到拓展,服務體系不斷完善。對此,、市政府是滿意的,對團近幾年的工作是充分肯定的。
下面,我簡要介紹一下胡亞波同志的情況:
亞波同志1970年3月出生,在職研究生學歷,博士學位,1992年7月從西安地質學院畢業后,在省地質環境總站工作了11年,歷任技術員、工程師、副站長、站長,2003年12月至今任市建委副主任、黨組成員。期間還參加過組織部組織的赴美國宏觀經濟專題培訓,并在市市政工程總公司第二工程公司掛職任過兩年的黨委書記。亞波同志綜合素質好,知識層次比較高,視野比較寬,大局意識比較強,處事穩重,有一定的工作閱歷,適應能力和組織協調能力比較強;思維敏捷,有一定的開拓創新精神。工作扎實深入,能吃苦,要求自己嚴格。
認為,胡亞波同志擔任團書記是合適的,希望大家正確理解意圖,積極配合、支持亞波同志的工作,也希望亞波同志進一步發揮好自身優勢,與班子成員一道,在的領導下,更好地團結帶領全市廣大團員青年,不斷解放思想,與時俱進,開拓進取,推動我市共青團事業的進一步發展,為我市的“三個文明”建設作出新的貢獻。也希望徐曉同志繼續關心和支持團的工作。
借此機會,我想講幾點意見,供同志們參考。
第一,要不斷地加強學習,努力提高思想政治素質和工作能力
學習是每個同志的一項基本功。提高從學習開始,落實從學習起步,差距也從學習拉開。當今社會,生存與發展的競爭就是學習的競爭,誰要在學習上固步自封,不思進取,誰就會被時代所淘汰。大家都知道,團的崗位是學習的崗位、鍛煉的崗位、提高的崗位。根據共青團工作的特點,在座的各位特別是領導班子成員,不會在共青團崗位上工作一輩子,未來還有很長的路要走,還有更艱巨的任務等著你們去完成。“凡事預則立,不預則廢”,要從現在開始,培養良好的學習習慣,把學習作為一種自覺的行動,把眼光放得遠一點,目標定得高一點,主動給自己壓擔子,永不滿足,永不懈怠,努力把自己培養成一名學習型干部,不斷拓寬視野,及時更新知識,做好應對更大挑戰的準備。要把學習作為一種工具和手段,通過學習達到這樣幾個目的:一是通過學習提高政治敏銳性和鑒別力,不斷增強貫徹落實黨的路線方針和政策的自覺性;二是通過學習提高自身綜合素質,特別是提高自身修養;三是通過學習提高業務工作水平。作為領導干部,要求擁有的知識結構和一般干部是不一樣的,必須具備統籌全局和協調各方的能力,所以眼界必須更開闊些,懂得的東西必須更多些,這些都不是天生得來的,而是靠扎扎實實的學習積累起來的。古人講“登東山而小魯,登泰山而小天下”,只有通過學習打下深厚的理論-功底,我們在實際工作中才能“不畏浮云遮望眼”,才能面對復雜的新情況、新問題、新變化,正確應對,做好工作,求得發展。
學習是多方面的,我覺得當前有三位領導的幾次講話值得認真學習領會。第一個是胡錦濤1月9日在中紀委七次全會上倡導八個方面良好風氣的講話。第二個是書記俞正聲同志參加省十屆人大第五次會議武漢代表團審議省政府工作報告時,對我市提出要更加注重改革、要進一步加快高科技產業發展、要加強干部隊伍作風建設的要求的講話。第三個是新一屆一次全會上,苗圩書記關于新一屆班子要努力提高五種能力的講話(科學發展、為人民服務、開拓創新、總攬全局、拒腐防變)。第四個是苗圩書記4月27日在同全市218名2015年初新任的市管干部集體廉政談話時的講話。幾位領導的講話,站的角度不同,提的要求不一樣,但對我們在新的歷史時期怎樣開展工作都具有非常現實的指導意義。
希望我們團的領導干部樹立起終身學習的觀念,把學習當作一項重要的任務來對待,以自己的實際行動帶動廣大干部職工,加強對黨和國家的大政方針的學習,對業務工作知識的學習,不斷提高思想政策理論水平,提高業務工作能力,提高解決實際問題的能力,增強改革創新意識。
第二,要保持年輕人的朝氣和活力,不斷開創工作新局面
團是、市政府聯系全市廣大團員青年的橋梁和紐帶,在團結、教育和引導廣大團員青年投身我市改革開放和政治、經濟、精神文明和和諧社會建設,培養和造就一代有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業建設者和接班人的光榮任務中,肩負著重大的歷史責任。在座的各位要切實履行職責,務實創新,開拓進取,勤奮工作,不斷提升工作水平,開創新局面,不負組織上的重托。
一是要富于激情。共青團的工作部門是充滿濃郁年輕氣息的部門,共青團的事業是朝氣蓬勃、充滿動感的事業。在座大多是年輕人,尤其是領導班子成員都是70年代以后出生的,希望大家永葆青春激情、高揚理想風帆、奮發昂揚斗志,時時處處滿懷熱情,全身心地投入到工作中去,在工作中尋找人生的快樂,在工作中實現人生的價值。
二是要勇于創新。創新出活力,創新出特色,創新出業績。當前,隨著經濟體制深刻變革,社會結構深刻變動,利益格局深刻調整,思想觀念深刻變化,共青團的工作對象和工作環境也發生了深刻變化,共青團的工作和建設中的新情況新問題不斷涌現,這就要求我們團的領導同志要學會敏銳地把握這些變化,積極推進觀念創新、制度創新和方法創新,把團建成勇于開拓、充滿活力的創新型機關。
三是要加強研究。調查研究是謀事之基、成事之道。時代在變化,青年在變化。變化的時代沒有“萬能的鑰匙”,最現實的選擇是拿起研究的武器,開展認認真真的研究。要研究變化著的青年,切實了解青年的需求,把握青年的特點,服務青年的發展;要研究經濟社會發展的總體格局,把團的工作放在、市政府的工作大局中去思考、去把握、去部署,緊扣黨政工作大局找題目,想辦法;要通過開展有特色、有實效的活動,組織動員全市廣大團員青年為促進“創新武漢”、“和諧武漢”的建設貢獻力量。
四是要求真務實。“真抓實干,務求實效”是在中紀委七次全會上倡導的八個良好風氣之一。的確,工作靠抓,事業靠干。實干興邦,空談誤國,“一步實際行動勝過一打綱領”,這是被大量事實和歷史經驗證明了的道理。只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的,變為具體的行動、實際的效果、人民的利益,我們的工作才算做到了位、做到了家。我們要大力發揚真抓實干的作風,講實話、辦實事、求實效,要虛功實做,通過我們的工作,真正把廣大青年團員團結凝聚在黨和政府周圍,把青年的積極性保護好、引導好、發揮好,最大限度地把青年的智慧和力量引導到推動經濟社會發展上來。
第三,要增進團結,抓好班子帶好隊伍,不斷提高領導班子的凝聚力和戰斗力
團結是搞好班子建設的生命線,是確保社會穩定、事業發展的基礎性環節。團結出生產力,團結出戰斗力,團結出干部。我們要象愛護自己的眼睛一樣愛護班子的團結。搞好班子團結要“四靠”:
一靠共同事業支撐團結。在實際工作中,每一位班子成員都要正確對待兩個問題,一是聚在一起為什么?大家從五湖四海聚到一處共事,是因為有著共同的理想和追求,是組織的信任和培養,應當珍惜這段緣份。二是聚在一起干什么?就是要充分發揮每一位班子成員的聰明才智,最大限度地推進我市共青團事業發展。
二靠公道正派維系團結。從一定意義上講,公道出戰斗力,公道出凝聚力。如果處事不公,耍小聰明,這樣相互之間就不會有真正的感情和友誼。 “一把手”要心胸開闊,光明磊落,靠公心實施公正,靠人格凝聚人心。班子其他成員,要關心全局工作,積極參與集體領導,并按照集體的決定和分工,認真履行職責,彼此之間相互理解、相互尊重、及時補臺。
三靠嚴格制度鞏固團結。民主集中制是我國最根本的組織制度和領導制度,是領導班子自身建設的一項基本內容。建設團結協調、奮發有為的領導集體,使領導班子始終充滿朝氣和活力,關鍵要看民主集中制貫徹得怎么樣。江澤民同志指出,民主集中制是解決領導班子自身存在的問題,提高集體領導水平和決策水平的最有效的制度。要建立健全以民主集中制為核心的制度體系,一方面,要不斷改進和完善已有的重要制度,另一方面,根據形勢任務的發展變化的需要,積極探索和建立新的行之有效的工作制度,要建立良好的信息溝通機制,避免由于缺乏相應了解而造成班子成員在認識上的不一致,促使班子成員在重大問題上形成共識。
四靠思想交鋒提升團結。單位內部、同志之間、上下級之間,要保持融洽、和諧的關系,同時也要防止奉行“好人主義”、“明哲保身”現象,對同事和下級的問題視而不見、聽而不聞,不善意提醒、不嚴肅批評,這對同志、對自己都不好。領導干部要關心、愛護下級,發現問題要早打招呼、及時糾正,把問題消除在萌芽狀態。這不僅是對同志的感情問題,也是嚴肅的政治責任。
我們團的領導班子成員中,有從市直機關來的,有從區里來的,還有從高校來的,能夠在一起共事是緣份,希望大家倍加珍視團結,精心維護團結,積極增進團結,努力形成心齊、氣順、干事業的良好局面。
領導班子除了加強自身建設外,還必須帶好隊伍。一個部門的發展關鍵在人,在干部,特別是中層干部隊伍。在中層干部隊伍建設上,要把握好三個“關鍵詞”。一是方向,就是政治上要清醒,立場要堅定。二是錘煉,要多壓擔子,多交任務,多崗位鍛煉。三是務實,必須要有務實的思路和作風。抓住了這三個關鍵詞,就能有效地提高-干部隊伍的戰斗力和執行力。
前天,苗圩書記要求全市218名2015年初新任的市管干部要謹防交錯朋友、不要逃避監督。我想這也是對全市干部的要求。希望團的領導同志們,按照苗書記的要求,認真解決好“活著為什么”、“用權做什么”、“履責管什么”這三個問題,牢固樹立正確的人生觀、權力觀、責任觀,不辜負、市政府的重托和全市廣大團員青年的期望,努力推動我市共青團事業再上新臺階。
謝謝大家!
同志們:
名組成人員、縣人民法院
名副院長、縣人民檢-察-院
名副檢察長和縣人大會機關
名工作人員的任命決定。這是繼縣十五屆人大一次會議選舉產生新一屆“一府兩院”主要領導人員之后的又一次重要人事任命。這一任命決定,不僅顯示了縣人大會全體組成人員對被任命人員的信任和對“一府兩院”工作的支持,而且也凝聚著全縣45萬人民的信任和重托。在此,我謹代表縣人大會,向被光榮任命為新一屆縣政府組成人員,縣人民法院、縣人民檢-察-院和縣人大會機關領導成員的同志,表示衷心的祝賀!我相信,大家一定不會辜負黨和人民的期望,牢記使命,恪盡職守,為我縣的改革開放和現代化建設作出新的更大的貢獻。下面,我代表縣人大會提幾點希望,與大家共勉。
一、認清形勢,明確任務,與時俱進地推進我縣各項工作。
位同志,都是縣政府各委辦局的一把手和縣法院、檢-察-院及人大會機關的領導成員,在事關我縣全局工作的各條戰線、各個領域擔負著重要領導職務,大家工作的質量和效率直接關系到我縣新一輪改革發展目標任務的完成,直接關系到人民群眾對黨和“一府兩院”工作的評價。大家受命于此時,不僅是光榮而神圣的,而且意味著擔負更重的責任。希望大家以高度的責任感、使命感和時不我待、只爭朝夕的精神,在繼續發揚過去好傳統、好作風的同時,進一步加強學習,認清形勢,拓寬視野,把握機遇,敢于創新,立足大局,團結協作,奮發進取,扎實工作,不斷開創各項工作的新局面,在各自的崗位上創造新的業績。
二、嚴格依法行政、公正司法,努力推進依法治縣
黨的十六大提出,發展社會主義民主政治,建設社會主義政治文明,是全面建設小康社會的重要目標。依法治國是社會主義政治文明的基本特征、基本內容。全面建設小康社會,依法治國基本方略必須得到全面落實。我縣確定了“走一主三化之路,建生態水電大縣”的奮斗目標,同樣要使依法治縣得到全面落實。依法行政、公正司法是依法治國、依法治縣的必然要求和重要內容,也是改善經濟發展環境的重要途徑。過去,吸引投資者主要靠政策優惠,而今天投資者更看重的則是投資環境,特別是法制環境。只有在一個統一、公平、公正的環境下,經濟才會良性發展。而法制環境的營造需要行政機關、司法機關嚴格執法、公正執法才能做到。因此,我們一定要增強法治觀念,嚴格依法行政、公正司法,努力推進依法治縣進程。
,深刻領會法治的精髓,做到不僅知法、懂法,而且用法、護法,敢于頂住執法過程中來自各方面的壓力和干擾,增強依法行政、嚴格執法的堅定性。上屆人大會對所任命人員組織了任前法律知識考試,我們要堅持這一作法。本次任命由于時間緊,沒有履行這一程序,在以后要補上這一課,把法律知識考試成績作為衡量干部法律素質高低和任命干部的重要依據。
二是決策、規劃要依法進行。正確決策是各項工作成功的重要前提。大家都是各單位的“一把手”和某一方面工作的負責人,是領導者、決策者和指揮者,工作的主要任務就是訂規劃、作決策,確保正確決策至關重要。在市場經濟體制初步完善和法律體系基本形成的今天,我們必須高度重視依法決策問題。有的干部好大喜功,愛瞎指揮,不依法決策,搞一些不切實際的面子工程、政績工程,一方面損害了法律的嚴肅性和權威性,另一方面還會帶來不良后果,甚至造成重大損失。因此,依法決策關系重大,作決策、訂規劃一定要依法進行,要實行決策的論證制和責任制,建立完善重大決策的法律把關制度、重大-法律事務的集體討論制度和備案制度等依法決策的保障機制,依法規范政府的決策行為,保證決策、規劃的化、民主化、規范化,避免主觀性、隨意性和“長官意志”,將決策失誤降至最低限度。
三是要切實轉變政府職能。推進依法行政一個很重要的方面,就是要加快轉變政府職能。隨著市場經濟的建立和發展,中國加入wto,政府職能應當轉到經濟調節、市場監管、社會管理與公共服務上來,變無限政府為有限政府,變微觀管理為宏觀調控,變直接干預為間接管理,已成為行政管理體制改革的基本目標。要實現這個目標,縣政府及其工作部門必須正確處理好政府與市場、政府與企業、政府與社會的關系,改變“重審批、輕監督”的傳統做法,改變“重收費、輕服務”的管理模式,把不應該、不適宜政府行使的職能還給市場和社會,盡快實現政府角色的重新定位,建立一個以法治為基礎的行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。
四是要努力實現司法公正與效率。“公正與效率”是司法的靈魂和生命。司法工作不僅要維護社會公平與正義,而且要提高司法效率,遲到的公正不是公正。從我縣的實際情況看,有法不依、執法不嚴、違法不糾的問題仍然存在,少數領導的執法人員以言代法、以權壓法的人治觀念還很突出,有的給社會穩定帶來不良影響,有的使領導干部陷入沒完沒了的訴訟官司,牽扯精力,影響工作,生成經濟上、聲譽上的損失,甚至觸犯法律,葬送了自己的政治前途。各司法機關要認真貫徹黨的十六大精神,按照公正司法的要求嚴格執法,積極推進司法體制改革,進一步健全權責明確、相互配合、相互制約、高效運行的司法體制,從制度上保證審判機關和檢察機關依法獨立、公正、高效地行使審判權和檢察權。進一步加強法官、檢察官職業化建設,培養一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、道德高尚的職業化司法隊伍,樹立司法機關的良好形象,增強人們對司法機關的信任感,使司法機關真正成為公正的化身。本屆人大會將加大對執法“兩制”、個案監督、特定問題調查等工作的力度,對藐視法律、踐踏法律的人和事,堅決予以查處。
三、勤政廉政,開拓進取,為實現強縣富民目標而努力奮斗
縣第十一次黨代會和縣十五屆人大一次會議確定了我縣今后五年的奮斗目標,就是要認真實踐“三個代表”重要思想,全面落實黨的十六大精神,堅定不移地走“一主三化”之路,建生態水電大縣,抓住新機遇,迎接新挑戰,創新新優勢,實現新跨越,為全面加快小康建設進程而努力奮斗。和人民把我們推上領導崗位,我們一定要不負重托,在領導下,勤政廉政,開拓進取,充分發揮表率作用,為實現這個目標而努力奮斗。
一是要做勤奮學習的表率。今年是全面貫徹落實黨的十六大精神的第一年。貫徹落實十六大精神,首要的是進一步學好“三個代表”重要思想,深刻領會其精神實質。要堅持理論聯系實際的學風,克服心浮氣躁,潛下心來努力學習,做到理論與實際、學習與運用、言論與行動相統一。要把學習與解放思想結合起來,適應實踐的發展,自覺把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來,從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來,不斷增強創新意識,研究新情況,解決新問題,創造新經驗,努力開創工作新局面。
二是要做真抓實干的表率。加快我縣經濟建設,實現強縣富民,政府領導人員既是組織者,又是實踐者。現在大政方針已經敲定,目標任務已經明確,關鍵是要真抓實干,狠抓落實。“業精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨”,有的人只作官,不作事,玩忽職守,或自覺春風得意,忘乎所以;或懶惰懈怠,不思進取,貪圖享樂,不理政務,則其政必疏,其業必敗,這種官遲早要被人民所唾棄。空談誤國,實干興邦。是不是抓落實,反映著領導干部的責任感、基本功和精神狀態,是領導作風的集中體現。各級領導干部要以與時俱進的思想觀念和奮發有為的精神狀態,堅決做到率先垂范抓落實,加強督導促落實,改進作風保落實,確保實現預定的各項工作任務和目標。
輕干部,要弘揚艱苦樸素、勤儉建業的精神,先天下之憂而憂,后天下之樂而樂,在實踐中不斷加強自身修養,磨練艱苦奮斗的意志,在全面建設小康社會的征程中經受新的考驗,努力交出優異的答卷。
,做到在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和燈紅酒綠的侵蝕影響面前,一塵不染,一身正氣。同時,希望大家還要把隊伍帶好,要建立長效的約束機制,切實糾正錢權交易、以權謀私和行業不正之風等脫離群眾、敗壞黨風政風的腐敗現象,使各自所屬部門、單位的干部職工成為一支團結緊、紀律嚴、業務精、作風實、效率高的干部隊伍。只有這樣,我們才會贏得廣大干部和人民群眾的信任和支持,我們的事業才會無往而不勝。
四、提高認識,擺正位置,自覺接受人大及其會的監督我國是人民當家作主的社會主義國家,人民代表大會制度是我國的根本政治制度。憲法和法律規定:國家的一切權力屬于人民。人民通過國家權力機關把行政權、司法權交給“一府兩院”及其工作人員,這些權力行使得怎么樣,有沒有濫用?如果行使得不好或被濫用了怎么辦?這都需要監督。黨的十六大報告提出,要加強對權力的制約和監督,建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制。作為“一府兩院”的工作人員,今天接受了人大會的任命,在今后的工作中,就必須自覺接受人大監督,強化以下幾個方面的工作:
位同志接受縣人大會的任命,實際上是接受縣人大會經過法律程序代表人民授予的權力。這張任命書凝聚了全縣45萬人民的高度信任和殷切希望,大家要認真體會手中任命書的份量,珍惜和行使好人民交給的權力。檢驗權力行使好壞的標準,主要看生產力是否得到較快的發展,是不是滿足了人民日益增長的物質文化需要。本屆政府五年任期內,如果經濟發展不快,人民的生活水平沒有較大提高,預定的各項奮斗目標沒有完全實現,那么,這個權力就沒有行使好。大家一定要從維護憲法尊嚴、保證人民當家作主的高度,充分認識各級國家權力機關與行政司法機關之間的關系,自覺擺正位置,依法履行職責和義務。
二是要樹立監督意識,增強接受人大監督的主動性、自覺性。人大對“一府兩院”進行的監督,是憲法賦予的權力,體現了一切權力屬于人民的社會主義民主原則。人大監督的內容,既包括對“一府兩院”行為的合法性進行的法律監督,又包括法律監督以外的工作監督;不僅監督“一府兩院”的行為是否合法,而且監督“一府兩院”的工作是否有效。從這個意義上講,人大對行政、審判、檢察機關的監督,既是一種制約,又是支持和促進,使其更加有效地開展工作。人大和“一府兩院”分工不同,職能不同,但目標應該是一致的。有些人認為人大監督是“沒事找事”,是“雞蛋里面挑骨頭”,是“干涉政務”,采取抵觸、應付的態度,對人大視察不積極配合,向人大匯報工作敷衍塞責,對人大交辦的任務軟抵硬抗,這是十分錯誤的。作為被人大會任命的干部,一定要提高對人大監督重要性的認識,擺正位置,自覺地把自己置于人大及其會的監督之下,凡是法律規定應由人大其會討論決定的重大事項,應依法提請人大及其會討論決定;對人大及其會通過的決議、決定和審議意見,要堅決貫徹執行,及時報告落實情況;要認真辦理大會議案和代表建議意見;認真受理群眾來信來訪,依法糾正違法案件,維護法律尊嚴,確保司法公正;“一府兩院”被任命人員要主動向人大會述職并接受評議,虛心聽取意見,切實改進工作。從今年起,本屆人大會每年對8至10名“一府兩院”被任命人員進行述職評議,力爭本屆內對所有被任命人員評議一次。評議是為了促進大家更好地履行職責,行使好人民賦予的權力。對于濫用職權,工作無起色,群眾反映強烈的干部,人大會將果斷行使任免職權,依法撤銷其職務,收回所授予的權力。這里需要強調的是,縣直機關有些副職領導存在著“我不是人大任命的,人大管不著”的糊涂認識,這是法制觀念淡薄,公仆意識不強的表現。只要你是國家機關公務人員,只要你擔負有工作職責,你就是人民公仆,人大就有權力、有責任進行監督。對在班子中不團結、不配合、不作為的干部,人大會將敦促有關部門嚴肅處理。希望同志們要正確對待人大監督,自覺接受人大監督,習慣于被監督。一個習慣于被監督、自覺接受監督的干部,必定是一個負責任、可信任的干部,必定是一個能為人民掌好權、用好權的干部。
三是要努力增強責任意識,切實為人民掌好權、服好務。與權力對應的就是責任,權力與責任是相互依存的,從來就沒有無權力的責任,也沒有無責任的權力。政府不僅要行使權力,也要承擔責任,權力越大,責任越重。大家走上新的領導崗位后,應該有一種強烈的責任感,樹立一個負責任的形象,正確處理好對上負責與對下負責的關系,對眼前負責與對歷史負責的關系,對黨負責與對人民、對權力機關負責的關系,不僅要用好權、出政績,而且要使這個政績真正符合廣大人民群眾的根本利益,始終做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀,不辜負人民的信任和重托。有了這種對人民高度負責的責任感,就有了搞好工作的強大動力,就會知道怎樣去負責,積極性、主動性、創造性就會得到很好的發揮,就會千方百計去克服困難,扎實工作,卓有成效地完成黨和人民交給的任務。
四是要牢固樹立公仆意識和宗旨觀念,一心一意謀發展。國家機關工作人員是受人民的委托,具體行使管理國家和社會的職能,必須按照“三個代表”重要思想,牢記黨的宗旨,視人民的利益高于一切,自覺當好人民公仆。但有些部門和單位,仍然存在門難進、臉難看、話難說、事難辦的衙門作風;少數領導干部一旦大權在握,就高高在上,威風凜凜,不關心群眾疾苦;有的司法人員不公正執法,吃拿卡要,嚴重損害了干部形象,損害了黨群干群關系。要知道“水能載舟,也能履舟”,人民既能給你權力,也能剝奪你的權力。我們要向老一輩無產階級革命家毛澤東、周恩來、鄧小平同志學習,向新時代人民公仆的典范孔繁森、吳天祥、吳金印同志學習,想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需,把人民群眾的利益作為一切工作的出發點和落腳點,切實做到執政為公、掌權為民。當前和今后一個時期,是我縣全面建設小康社會的關鍵時期。新一屆政府和“兩院”的國家工作人員擔負著承前啟后,繼往開來的歷史使命。大家一定要在的正確領導下,認真貫徹縣第十一次黨代會和縣十五屆人大一次會議精神,緊緊抓住發展第一要務,嚴格按照、縣政府全面建設小康社會的總體部署,結合本單位、本部門實際,認真履行崗位職責,奮發努力,開拓創新,聚精會神搞建設,一心一意謀發展,為實現竹山的跨越式發展而不懈努力。
除了以一種頑強的精神去應付困難，我們還需要被理解和關懷。這需要真誠的交流，它就像機器的潤滑劑，不可或缺。《假如給我三天光明》的作者海倫·凱勒深受大家的喜愛與敬佩。我們都知道，幼小的海倫在失去聽覺、視覺的寂靜與黑暗之中獨自忍受著孤獨，變得孤僻、固執。但她的老師卻如一縷溫暖的陽光，用心開導她，用愛滋養她，使她敞開了心扉，接受了這美麗的世界，用心去看世界，最終成為了掌握五種語言的偉大女作家。這一切，都離不開海倫的老師與她心與心的交流。有句歌詞唱到：“生，是為了證明愛存在的痕跡。”這愛，便是來自心與心的交流。
也就是說，交流，讓我們感覺到愛，讓我們體會生命的意義，緩解生活的壓力。交流，也是與他人互換思想。英國大文豪蕭伯納說：“你我是朋友，各拿一個蘋果彼此交換，仍然各有一個蘋果；倘若你有一種思想，我也有一種思想，彼此交流，那么我們每個人就有兩種思想了。”
陌生人可以有心與心的交流，它與國界無關。 當“同一首歌”走向國外演出時，“千手觀音”這一絕妙的舞蹈讓全場觀眾禁不住站起來拍手叫好。藝術來自心與心的交流。 當奧運會上，無論什么膚色，無論什么國家的運動員，比賽前都能與對手友好擊掌，比賽中表現出來的友誼、團結、和諧的境界，來自心與心的交流。
師生之間需要心與心的交流，它與身份無關。 我們愿意向年輕的老師述說自己成長的困惑，愿意向中年老師講述生活的煩惱，我們更愿意同他們探討人生的價值，學習的目標和方法。
交流，是美麗的。
兩條平行線，無盡延伸，一旦交流，便有了無數的交集。
幾汪潭水，平靜無波，一旦交流，便奏起了歡快的流水交響曲。 而人與人之間心與心的交流，更是一種結晶，一種升華。它能劈開烏云，讓滿天陰霾化作晴空萬里！
尊敬的各位領導、同事們：
大家上午好！
剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持，我堅決擁護黨委的決定、服從黨委的安排！
今天是一個嶄新的起點，我將以新的姿態、新的境界，()盡快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作以下表態：
一、砥礪德行，修身為上。
就是要把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到"三個務"：一是務學，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實踐學習，通過多角度的學習進一步提高自身素質；二是務實，堅持實事求是的工作作風，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效；三是務廉，嚴于律己，清正廉明，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。
2、以人為本，修和為上。
就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧蒙東能源循環經濟處建設。一是要做到認真貫徹落實集團公司的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是要做到自覺把分管工作放到集團工作大局中去思考、去把握，擺正姿態，顧全大局，努力營造推進循環經濟處發展、工作和文化建設的"三種良好氛圍"。三是要做到維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，為群眾多辦實事，多辦好事。
三、以勤為本，修業為上。
就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到"三個有"：一是有方，改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策，遵循事物發展規律，結合實際解決問題；二是有效，大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責；三是有為，珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。
以上就是我的表態發言，我將與經濟循環處的全體職工一起，團結奮進，攻堅克難，共同開創企業新的篇章。
尊敬的主任、尊敬的各位副主任、各位委員:
在這莊嚴的人大會上，我能夠被提名為××××××候選人，我深知肩負的責任，深感組織的信任和重托。下面，我把今后工作的初步打算向會作以匯報。
首先，要牢固樹立“三個代表”重要思想在檢察工作中的指導地位。“三個代表”重要思想是黨的十六大的靈魂，是檢察工作必須長期堅持的基本指導思想。要用“三個代表”重要思想統攬檢察工作的全局，把“三個代表”重要思想落實到具體的工作之中。切實做到立檢為公、執法為民。同時要不斷加強世界觀改造和職業道德修養，增強維護國家法制尊嚴的責任感。
其次，要緊緊圍繞黨和政府的中心工作，增強為經濟建設服務的意識。要在依法全面履行法律監督職能中體現發展是第一要務的觀念，把、縣人大提出的工作方針落到實處，努力為經濟建設服務。堅持公正執法，講究執法策略，把打擊、保護、管理、服務有機結合起來，實現執法的政治效果、社會效果、經濟效果和法律效果的有機統一。
第三，堅持從嚴治檢，加強檢察隊伍建設。要按照中央及中政委高檢院的有關要求依法建院、從嚴治檢，以“政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正”為目標，大力推進檢察隊伍的專業化、信息化和現代化建設。
第四，要把檢察工作置于黨的領導之下，置于人民群眾的廣泛監督之中。作為對人大負責的檢察機關，在實際工作中要無條件的、主動的接受人大的法律監督和工作監督，自覺的接受人民群眾的監督。
主任、各位副主任、各位委員:這次組織上推薦我任××××*職務，我在倍感組織的關懷的同時，又深感肩上責任與壓力的分量。在此，我向縣人大會鄭重承諾:如果會議通過對我的任命，我將像珍惜自己的生命一樣珍惜在座各位的信任，珍惜××*人民的信任，我會在新的工作崗位上兢兢業業，認真履行職責，努力做到:
1、進一步加強政治和業務學習，努力提高自身素質。特別要深入學習“三個代表”重要思想和十六大及十六屆五中全會精神，樹立堅定正確的理想信念，提高政治思想覺悟和政策理論水平。要刻苦學習法律知識和相關業務知識，更新知識結構，不斷充實提高自己。要用科學的理論指導實踐，在履行職責中堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的各項法律、法規，堅決貫徹執行的指示、決定和縣人大會的決議，恪盡職守，扎實工作。
2、緊緊圍繞“強化法律監督，維護公平正義”的檢察工作主題，加大工作力度，努力提高執法水平和辦案質量，強化管理，開拓創新，在實踐中增強法律監督能力和功效。工作中，注意深入實際，深入群眾，聽取民言、了解民情、體現民意，把人民的愿望放在心上，不斷積累工作經驗，探索工作規律，循序漸進地推動檢察工作全面、健康發展，使檢察工作更加貼近人民、貼近實際、貼近生活。
3、堅持黨的民主集中制原則，充分發揮黨組的作用。識大體，顧大局，注意維護領導班子的團結，堅持科學決策、民主決策和依法決策。以全院一盤棋的思想，與班子其他成員一道齊心協力做好檢察工作，履行好人民和法律賦予的職責。
誠懇接受黨委、人大的領導和監督，以及上級部門的業務監督、人民群眾的監督和新聞輿-論監督，切實把黨和人民所賦予的權力置于各種監督之中。堅決執行各級黨政組織關于領導干部廉潔自律的有關規定，嚴于律己，克己奉公，率先垂范，要求干警做到的事情自己首先做到，要求干警不做的事情自己堅決不做。
主任、各位副主任、各位委員:無論這次會議能否通過對我的任命，我都將一如既往地努力學習，踏實工作，求真務實，開拓進取，決不辜負黨和人民對我的培養，干一行，愛一行，繼續為黨和人民的事業盡職盡責，盡心盡力，為全面建設小康社會創造和諧穩定的社會環境和公正高效的法制環境增磚添瓦，貢獻自已的力量。
謝謝大家。
今天上午，舉行全局干部職工大會，主要兩個目的：一個是宣布十三名中層干部任命書，另一個是十三名中層干部任職承諾。首先，我代表局黨組班子，對新任命的十三名中層干部表示最熱烈祝賀！
7月初以來，我局在區委組織部的精心指導下，開展了為期一個月的中層干部輪崗交流和競爭上崗工作，今天終于有了結果。在這一個月的輪崗和競崗中，我局徹底改變了以往關起門來任命中層干部的模式，突出民意，全過程陽光公開選人，主要體現在以下四個特點：一是在崗位推薦上尊重民意。在現任中層干部自我推薦崗位意向的基礎上，每位中層干部都展開了三年工作總結，并進行政績公示和述職報告，讓全局干部職工進行評判，進行勝任度測評，由此基礎上民意推薦每位輪崗交流干部的崗位。二是在面試環節上采納民意。采取全局“人人當考官，人人參與評分”的模式，實行每位競爭者一人一題，當場亮題，當場答題，當場打分，當場亮分，改變過去請專家評分的局限性。三是在民主測評上體現民意。根據干部德、能、勤、績、廉的綜合表現，對競崗人員的民主測評分分為“好”、“較好”、“一般”和“差”四個等次，根據投票結果折算成測評分，現場打分，現場亮分。四是在干部任命上落實民意。綜合民主推薦、考試成績、民主測評和工作需要等四個因素，研究確定干部任免事項，根據民意要求7位同志繼續留任；2位同志轉任，4位同志提任，真正實行了公開、公正、公平、陽光選人用人。
這次對13位同志進行崗位交流或提任使用，既是干部個人成長的需要，也是崗位工作的需要，更是我局事業發展的需要。下周一，大家就要走上新的崗位，承擔新的任務，履行新的職責。此時，我們都應該思考這樣一個問題：作為一位新任職干部，作為一位新交流干部，作為一位繼續留任干部，如何開展新的工作，如何進入新一輪發展。古有至理：強人者必先自強，律人者必先自律。大家作為機關事務的保障者、管理者、服務者，唯有自強自律，方能合其位，盡其責，勝其職，方能有效發揮保障，服務和管理的作用。我個人認為：干部之強，強在有高尚的品德、精湛的業務和突出的業績；干部自律，關鍵要勵其志，修其身，養其性，言為楷模，行為榜樣。所以，大家要更加突出自律自強，努力成為時代所需要，機關事務發展所需要的新型干部。
第一，要把學習作為終身的職業，做學習型干部。人之差異在于學習，人之差別產生在八個小時之外。隨著知識經濟時代到來，隨著知識后勤的迅速崛起，如果不能學習、不想學習或者不會學習，那么個人進步必然落后于他人的發展，工作能力和水平必將滯后于實踐的需要。所以，我們全體干部職工首先應該是一位善于學習的干部。要在提高學習自覺性上下功夫，把學習作為生活之需，工作之需和成長之需，把業余時間用在學習知識上，把多余精力花在學習上，形成人人自發學習、個個主動學習的良好氛圍。要在提高學習效率上下功夫，講究學習的策略和方法，既要真學，又要會學，善學，做到學有思考，學有啟迪，學有收獲。要把政治知識作為學習的重要內容，增強政治敏銳性和責任感；要把業務知識作為學習的主要內容，結合本職工作重點學習，掌握崗位業務本領，在實踐中促進學習，在學習中推動實踐。
第二，要把干事作為道德的基點，做實干型干部。“干事”是黨性、職業道德和個人良心對于干部職工的底線要求。我們要把干事視為立德之基、做人之本，努力做一位想干事、能干事、會干事和干成事的實干型干部。做實干型干部，前提要在思想上崇 實。要有干事、成事的強烈愿望，無所事事要不得，不想干事要不得，應付了事要不得，力戒坐而論道，力戒紙上談兵，力戒空談誤事，力戒浮躁虛名。做實干型干部，關鍵要在謀劃上務實，要善于在謀劃和謀事上動腦筋，圍繞全局中心，將思路和措施進一步細化到位、深化到位，使思路和措施更加靠前、更加靠實。做實干型部，重點在工作上求實，努力在落實上下功夫，真正把心思花在落實上，把力量用在落實上，讓成效產生在落實上，不能有花拳繡腿，不能有空架子，要發揚吃苦耐勞精神，有耐性、有韌勁，既要坐得住、沉得住、想到干什么，知道如何干；又要扎下去、沉下去，當真干事，真正干成事，真正做到想一件事就抓一件事，抓一件事就成一件事。
第三，要把團結作為成功的基石，做合作型干部。團結是一種健康的風氣，充斥著浩然正氣，昂揚銳氣和蓬勃朝氣，彰顯出公平、正義、勤廉、奮進、創新、高效的特質，團結是一種向上的精神，要各負其職、各盡其責、互相協調、溝通高效，真正做到職責分、目標全、任務分、思想合，力量分、步調全；團結也是一種良好的氛圍，人人和氣，個個和諧，讓事事順意，處處順心，有利于個人成長，有利于事業成功。我們要有講團結的意識，在維護團結上有所作為，在團結中贏得成功。要學會珍惜，珍惜合作共事的機會，珍惜同事友誼，珍惜和諧、和睦、和順的局面。要學會交流，把交流作為一種工作，把溝通作為一種藝術，讓和氣融入言語中，讓和藹充盈在表情中，讓和睦滲透于行動中，在交流中消除誤會，在溝通中化解矛盾；要學會包容，多看別人優點，多找他人長處，包容他人缺點，寬容別人失誤，在寬容和包容中做到和諧共進；要學會檢討，檢討自己的工作，檢點自己的言行，反思自己的不足，反省自己的成功，把好的做法發揚光大，把存在的不足加以改進和完善。
第四，要把干凈作為形象的保證，做廉政型干部。從根本上講，形象是內在素質的外顯，一名干部的內在素質如何，不僅決定著個人形象的好壞，而且也決定著所在單位甚至整個干部群眾的形象好壞。如何塑造良好形象，關鍵在于要把“干凈”作為做人、做事的底線，干干凈凈做人，干干凈凈做事。何謂“干凈”，從本質上講就是公正清廉、政治堅定、思想端正，作風正派、辦事公道、堅守原則。我們機關事務管理局雖然不像那些部門有大項目、大工程，但也掌握著一些財和物的權力，要始終堅持嚴格自律，始終保持勤政廉潔的政治本色，做一名清正廉潔，組織信任的公職人員。首先要樹立正確的權力觀，我們手中掌握的一點點權力，本質上說是屬人民所有的，是為人民服務的，也是受法紀約束的，我們要充分認識這一點，防止以權謀私，防止為所欲為，自黨接受法紀和制度對權力的約束，堅持秉公用權，為民用權，按程序用權。其次要樹立正確的小節觀。俗話說：“不慮于微、始成大患，不防于小、終虧大德”。要謹訪忽視小節問題，謹防在小節上自我放縱，謹防“小節不守、大節不保”，導致小錯筑成大錯，小患終成大患。要始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，防患于小，防錯于微，防腐于細，防敗于漸。第三要樹立正確的友情觀。禮尚往來是中華民族的優良傳統和美德，重情重義是一個人良好品質的重要基石。但是“禮”再美要有“節”，“情”再深也有“界”，這個“節”就是不能以情亂法，以情代權，這個“界”就是不能以權謀謀私，以權謀利。要謹防在情與權，情與法的區分上“破界越線”，要始終做到講禮不越位，重情不變味，用權不錯位。
同志們，自強自律是我們后勤干部自身必備的素質，希望大家要按照組織的希望和要求，在新的崗位上提升自己，完善自己，奉獻自己，以學習促提升，以干事謀發展，以團結獲成功，以干凈樹形象，努力做時代的新型干部。
謝謝大家！
干部任命講話稿大全（15篇）篇十二
尊敬的各位老領導、老同志：
一直以來，縣委、人大、政府、政協都把對老同志的關心放在重要議事日程來考慮，急老同志之所急，想老同志之所想。今天，在中華民族傳統敬老日重陽節即將到來之際，縣委、政府將各位老領導、老同志請來，召開座談會。一是向各位老領導、老同志通報縣委、政府的工作情況;二是希望以此次座談會為契機，進一步弘揚尊老、敬老、愛老、助老的傳統美德，營造良好的社會風氣。首先，我謹代表縣委、人大、政府、政協，也代表我們一萬六千多在職同志向各位老干部表示誠摯的祝愿，衷心的祝福，希望你們在未來的老年生活里身體更加健康，心情更加美好!并通過您們向全縣廣大老年朋友表示誠摯的慰問和節日的祝愿!借此機會，我談幾點意見。
一、全縣經濟社會發展情況。
今年以來，在上級黨委、政府的正確領導下，縣委政府按照五位一體的要求，以三個有利于為原則，加快推進高原特色農業現代化、新型工業化、特色城鎮化、旅游國際化進程，實施了項目推進落實年、法治宣傳貫徹年、部門掛鉤服務基層、美麗騰沖行動、主要領導在行動等各項工作，全縣呈現出經濟持續健康發展、人民安居樂業、社會和諧穩定、生態環境逐步提升的良好局面。13季度，全縣預計完成生產總值80億元，同比增15%;預計完成固定資產投資95.2億元，同比增29.9%;完成財政總收入16億元，同比增18.1%，完成公共財政預算收入9.98億元，同比增20.2%;預計實現城鎮居民人均可支配收入16045元、農民人均現金收入6997元。這些成績的取得，離不開全縣廣大干部群眾團結一心、銳意進取，也離不開各位老領導、老同志的關注、關心、關愛和支持，更離不開你們付出的心血和汗水。
二、騰沖今后一段時期發展思路。
當前和今后一段時期，騰沖發展既面臨著千載難逢的機遇，也面臨著前所未有的挑戰，騰沖是極邊之地，多年發展的歷史規律告訴我們，只要走出去，發展就有希望，經濟就會繁榮，社會進步就快。無論在什么時代和條件下，都要充分利用騰沖區位優勢，才能把內地很多有條件的支撐點匯集到騰沖，支持騰沖發展。一段時間來，縣委進行了大量調研，在綜合考慮騰沖區位優勢、資源稟賦的基礎上，明確提出：騰沖今后發展要以旅游為抓手、商貿為推手、特色城鎮化為支撐，建設大通道、大市場、大物流、大基地，打造外向型產業基地，做大做強縣域經濟，將騰沖建設成為背靠內地，面向南亞、東南亞，輻射帶動周邊區域的重要樞紐和孟中印緬經濟走廊上的重要節點，與全國全省全市同步全面建成小康社會。具體說來主要抓好以下幾方面工作：
(一)進一步抓好特色城鎮化建設。一是做好城市區域規劃工作。多年來，城市周邊的鄉鎮發展較為緩慢，為讓中心城市帶動周邊鄉鎮發展，要把城市區域規劃作為推進城鎮化的重點，把騰越鎮及周邊和順鎮、中和鎮、清水鄉、北海鄉、馬站鄉六個鄉鎮1104平方公里的范圍統一劃為一個城市區域，按照生態建設、城市建設等行業規劃標準做城市區域基礎工作，進行系統規劃，進一步完善公共配套設施，抓好各種產業產能、景區景點、城市功能布局。通過規劃市政建設、完善基礎設施，拉動經濟，為城市區域招商引資、旅游項目落地、加強商貿流通、完善商業和城市功能布局等方面打好基礎，實現招商意向與資源空間的有效對接。二是打造十大特色小鎮。把十大特色小鎮建設融入全縣發展當中，作為推進城鎮化建設的抓手。這里所講的特色小鎮，不僅僅考慮一鄉一鎮的建設，而是要圍繞一個區域來打造，以項目為保證，以產業為支撐，促進基礎設施配套完善和人民生活水平提高，破解農民農轉城后發展的難題，確保農轉城后離土不離家、農民變市民、產品變商品。離土不離家就是要以特色小鎮和現代農業產業化發展為支撐，按照國家農轉城相關政策，讓群眾直接在家轉為城市人口，按照城市的理念來進行公共資源配置，讓農家變別墅，把大部分群眾從土地中解放出來，實現就近、就地就業，變為產業工人，避免人民群眾被城鎮化;農民變市民就是要打破城鄉二元結構，將群眾與城市融為一體，通過兩床被子、十件衣服的政策落實，合理轉變農業生產方式，實現致富，讓群眾樂意轉移，并確保轉移有保障，融入到城市生活概念中;產品變商品就是要以項目和產業拉動人流，促進消費，通過消費促進銷售渠道的形成，將群眾的農產品通過銷售渠道變成商品，增加群眾現金收入，實現產品變商品，切實讓群眾發家致富，讓群眾轉變產業，讓農民擁有城市。三是抓好美麗村莊、新農村、新型社區建設。在打造十個特色小鎮的基礎上，重點規劃打造50個美麗村莊、50個新農村、50個新型社區。對具有古文化、古資源的鄉村，重點打造美麗村莊，加強對歷史文化、旅游景點的保護、傳承和開發，建成吃、住、玩、游、購、娛為一體的旅游景區;針對沒有資源，不適應城鎮化發展的鄉村，重點打造新農村，按照統一規劃，統一風貌，統一建設發展的思路，加強基礎設施建設和提升，完善配套功能;對管理凌亂、達不到城市發展要求的城市社區，重點打造新型社區，加強城市管理體系建設，提高居民素質，規范居民行為，整治社區環境，改善群眾生活，創新社會管理，最終形成社區管理模式。我們希望通過幾年時間，把這三個目標都實現，使騰沖旅游基礎得到夯實，經濟社會得到發展。
二是進一步抓實旅游產業發展。各位老領導都知道，隨著人們生活水平的提高，對生活的質量要求也越來越高，不久前中國出現了大面積的霧霾天氣，影響了人民群眾的生活質量，按專家預計，要用15年甚至更長時間進行整治。而騰沖具有良好的生態環境，宜人的氣候條件，溫泉、山川、田園、農莊等各類資源十分豐富，優勢明顯。所以，縣委提出了四句話：到騰沖洗肺、到騰沖保濕、到騰沖靜心、到騰沖養老。圍繞這四句話，進一步整合旅游資源，調整經營理念，努力使產品、標準與國際接軌，推進旅游國際化建設，抓住高端產品消費，尋求大眾旅游在騰沖的發展，完善旅游服務功能，豐富旅游產品種類，健全和完善旅游行業管理體系，繼續在旅游項目包裝、旅游產品和線路開發、旅游宣傳推介上下功夫，吸引更多的人氣，讓到騰沖的游客留得住、歇下來、放松身心，把騰沖打造成一個養生天堂、養老天堂，讓游客真正在騰沖享受到回家的感覺，讓更多的人了解騰沖、走進騰沖、投資騰沖、置業騰沖，最終使騰沖縣城居住人口達到50萬以上，讓騰沖真正得到發展。
各位尊敬的離退休老干部：
今天，我們在這里召開20**年離退休老干部新春座談會，老干部是我們****的富貴財富，有了你們之前的艱苦奮斗與努力，才有我們*****今天的輝煌，即使你們退出崗位之后，你們也一直在關心和支持著企業的發展，在此，首先讓我代表局（公司）黨組向各位老同志表示衷心的感謝。同時，借此機會，我也代表市局（公司）黨組，向各位老同志匯報*****20**年企業經濟運行情況和20**年的發展目標和思路，并就老干部工作進行一個回顧和。
總結。
聽取各位老同志對*****經營目標發展和老干部管理工作的寶貴意見使我們的*****和老干部服務工作更上一層樓。
一、20**年*****經濟運行情況。
20**年，*****在區局（公司）和*****市委、市政府的正確領導下，在全體員工的共同努力下，認真按照年初工作會議部署，圓滿完成全年各項工作任務，保持了持續健康發展。一是以加快發展為主題，卷煙營銷上水平。全年共完成*****，同比增加*****，增長*****%，完成年任務*****的100%；*****累計銷售*****箱，完成年任務*****的100%。實現*****元，同比增加*****元，增長*****%；實現稅利*****萬元，完成年計劃100.84%，同比增加*****萬元，增長*****%；上繳各種稅金*****萬元，同比增加*****萬元，增長*****%，經濟運行繼續保持良好發展態勢。
二是以市場管理為主線，*****管理新突破。全年共查處案件*****起，查獲*****，*****，查獲符合*****標準的*****案件*****起，移送公安機關處理案件*****起，刑拘*****人，逮捕*****人，判刑*****人，總案值約*****元，有效地凈化了轄區市場，為*****提供了有力市場保障。
三是以制度管理為保障，企業管理更規范。三項檢查、成本費用與預算管理、對標工作、員工隊伍素質都得到了有效提升，企業管理更上一個新臺階。
四是積極開展黨群活動和企業文化建設。黨群活動豐富多彩，活躍了員工氣氛，員工思想更加穩定，凝聚力和團隊合力更強。
五是高度重視和維護員工利益，企業氛圍更和諧。不斷改善員工辦公、生活條件和環境，按時繳納員工社會保險與醫療保險，為員工解決后顧之憂，關心員工身心健康，為員工開展體檢，努力提高內退、離退休生活待遇，員工關系管理更進一步人性化，員工對企業的忠誠度更進一步增強。
在全體干部員工的共同努力下，在離退休干部的關心和大力支持下，20**年我們獲得了*****年度先進單位、生產經營完成任務獎、2008-20**年度會計信息質量先進單位、內部審計工作先進單位、*****歸檔文件整理優秀單位、全市工會財務工作市直基層工會二等獎等榮譽，譜寫了*****發展史上輝煌的一頁。
二、20**年*****發展目標。
20**年，*****可謂獲得了一大進步，但這只是與自己相比而言，與其他兄弟單位相比，與企業自身發展需要相比，*****的發展還是遠遠不夠的，在全區的排名還是靠后的，與*****外部經濟環境的大跨越發展也還是不適應的，*****的發展還需要更大踏步的發展和前進。20**年，更是*****發展的關鍵年。在行業、*****的統籌謀劃下，我們*****也自我加壓，決定牢牢把握住20**年這一關鍵年，提出了20**年工作目標：實現*****。
要達到這些目標，我們*****還有很多工作要做，還需要付出更大的努力。
首先，要牢牢抓住發展第一要務，加強*****工作，穩步提升銷量。要拉高標桿，抓好總量增長。要抓好品牌培育，加強工商協同營銷，促進效益增長。要抓好*****建設，合理貨源分配，促進增量增效。全面推進**********創建活動，繼續推進傳統商業向現代流通轉變，著力提升現代物流運作水平。
其次，要加強*****內管外打，提高市場控制力。以*****管理為基礎，實現零售點布局的日趨合理和科學。以市場清理整頓為突破口，實現*****市場的不斷凈化。要以內部*****為保障，實現企業經營各環節的規范運行。
三是加強內部管理監督，突出嚴格規范要求。要從“生命線”的高度充分認識嚴格規范的重要性。進一步推進辦事公開民主管理。進一步抓內部監督管理的日常化、制度化。進一步加強內部管理監督各項工作。四是加強企業內部管理，全面提升管理水平。要緊緊圍繞“*****”的要求，做好流程管理，對標管理、目標管理工作，完善考核工作，建立整套科學管理模式，促進*****的健康發展。
五是加強人才隊伍建設，提高干部隊伍整體素質，為企業發展提供人才保障。要加強領導班子建設。要加強員工隊伍建設力度，解放思想、奮發有為，全力推進*****目標的實現。
三、
20**年老干部服務工作情況回顧。
尊重老同志是我們*****的優良傳統，特別是在座各位老同志，都曾經為*****奮斗過，為*****的發展做出了不可磨滅的貢獻。因此，如何為老干部做好服務工作，是我們企業得發良性發展，和諧發展的重要一部分工作內容。20**年，我們在老干部服務工作上開展了一系列活動，主要有如下幾個方面。
（一）加強思想政治建設，全面落實老干部政治待遇。
一是加強離退休黨支部建設，完善老干部黨員管理。先后組織離退休老干部學習了十七大精神、科學發展觀等新時期黨的理論學習，使老干部黨員不斷提高思想認識水平，堅定共產主義信念，保持了黨員隊伍的先進性和純潔性。機關黨委還為離退休老干部訂報紙、雜志，通過發放學習材料、組織黨員開展警示教育和觀看電教片等形式，積極開展學習教育活動，從而較好地發揮了老干部黨支部的戰斗堡壘作用。
二是重大活動邀請老干部參加，重要決策征求老干部意見。每次局（公司）的重大會議，我們都邀請離退休老干部代表參加會議，在日常中，人力資源管理的同志也定期不定期的上門走訪老干部，了解老干部生活情況，向老干部通報情況，及時讓老干部了解黨和國家的大政方針，了解*****行業和企業的改革發展的新進展，不斷提高思想認識水平，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。
（二）落實相關制度及政策，確保老同志生活待遇落到實處。一是認真按照《*****醫藥費用報銷管理規定》和《*****離退休人員企業補貼調整辦法》，提高離退休人員的收入待遇，堅持做到離退休人員應該享受的待遇，一樣不少、一分不少，切實把關心離退休人員生活待遇落實到實處。及時為離退休老干部報銷醫療費，20**年，共為離退休老同志報銷醫療費*****萬元，其中*****同志每次醫療費都在*****萬元左右，我們都能及時給予報銷醫療費，到目前企業負擔部分已達到*****萬元。
二是在20**年的工資總額分配上，我們繼續專門拿出一塊作為離退休老同志的一次*****補助，在一定程度上提高了離退休生活保障。
三是每年重陽節、春節都召開離退休老干部座談會或組織老干部開展活動，春節前還發放*****，讓老干部共同分享企業發展的成果。
（三）結合企業文化建設總體規劃，積極開展老干部文體活動，豐富了老干部生活。
（20**年10月18日）。
曾慶紅。
經黨中央批準，中央組織部、國家人事部今天在這里隆重召開全國老干部工作先進集體和先進工作者表彰大會。這次表彰會是在黨的十六屆六中全會閉幕后不久召開的。開好這次會議，對于聯系老干部工作的實際貫徹落實好黨的十六屆六中全會精神，更廣泛更充分地調動廣大老干部工作者的積極性、主動性、創造性，進一步做好新形勢下的老干部工作，具有十分重要的意義。
今年“七一”前夕，經中央同意，中央組織部總結表彰了全國先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者。我們這次表彰會是又一次全國范圍的表彰活動，獲得表彰的有107個老干部工作先進集體、282名先進工作者和20名優秀工作者。這些先進集體和先進個人作為全國2萬多個老干部工作機構和10萬多名老干部工作者的優秀代表，事跡十分感人，精神非常可貴。在這里，我代表黨中央、國務院，向受到表彰的全國老干部工作先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向全國廣大老干部工作者表示親切的問候和崇高的敬意！
下面，我講三個問題。
大家知道，從1982年我們黨作出《關于建立老干部退休制度的決定》至今已經24年了，從中央到地方相繼建立健全了老干部工作機構，逐步配備和形成了一支黨性強、作風好、對老干部有深厚感情的老干部工作隊伍。同志們認真貫徹落實黨的老干部工作方針政策，全心全意為廣大老干部服務，把黨和政府對老干部的關愛和社會主義制度的溫暖送到廣大老干部的心坎上，在實踐中取得了顯著成績，涌現出一大批堅持求真務實、開拓進取、愛崗敬業、無私奉獻的先進典型。9年前，中央組織部曾對老干部工作先進集體和先進個人進行了表彰，胡錦濤同志親切接見與會代表并發表重要講話，極大地鼓舞了廣大老干部工作者，有力地促進了老干部工作。9年來，特別是黨的十六大以來，全國各級老干部工作部門和廣大老干部工作者認真貫徹落實以胡錦濤同志為總書記的黨中央關于“政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部，進一步把中央關于老干部工作的各項政策措施落到實處”的指示精神，適應我國改革開放和社會主義現代化建設面臨的新形勢新任務，積極探索創新，不斷開拓進取，做了大量扎實有效的工作，把老干部工作推上了一個新的臺階。
時代在前進，形勢在變化，事業在發展。當前，我國發展進入關鍵時期、改革進入攻堅階段，特別是隨著“十一五”規劃綱要的全面實施，我們已經站在推進經濟又快又好發展的新起點；隨著黨的十六屆六中全會作出關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定，我們已經站在建設富強民主文明和諧的社會主義和諧社會的新起點。在這樣的新形勢下，我們的老干部工作也面臨許多新情況新問題，特別是隨著我國老齡化社會的到來，廣大離休干部已整體進入高年齡期和高發病期。黨和國家全局工作的“新起點”和老干部工作面臨的“雙高期”，都對我們進一步做好老干部工作提出了新的更高的要求。各級黨委和政府、各級組織（人事）部門和老干部工作部門以及廣大老干部工作者，一定要以這次表彰會為契機，進一步增強貫徹落實中央關于老干部工作一系列方針政策的自覺性、堅定性，明確任務、振奮精神，同心同德、再接再厲，不斷開創老干部工作的新局面。
第一，要開創老干部工作新局面，就必須充分肯定這些年來老干部工作取得的成績，努力做到乘勢而上、乘勝前進。應當充分肯定，這些年來，特別是黨的十六大以來，各地區各部門按照中央的要求，把老干部工作擺上更加重要的位臵，做了大量扎實有效的工作，經過全黨上下的共同努力，老干部工作呈現出良好的發展態勢。
老干部能夠及時了解全局、始終緊跟形勢。特別是去年以來，各地區各部門按照中央統一部署，組織廣大黨員老干部以飽滿的政治熱情積極投入保持共產黨員先進性教育活動，使他們既受到了一次深刻的保持和發展共產黨員先進性的正面教育、自我教育，又充分發揮了在教育活動中以身說法講傳統、講理想、講奉獻的重要作用。中央組織部還及時總結老干部工作的實踐經驗，制定頒布了《關于進一步加強和改進離退休干部黨支部建設工作的意見》，有力地推進了老干部思想政治建設和黨支部建設。
在落實老干部生活待遇方面，中央及時制定并下發了《關于落實離休干部離休費、醫藥費的意見》，從中央到地方逐步建立健全了離休干部離休費保障機制、醫藥費保障機制和財政支持機制這“三個機制”，促進了離休費和醫藥費這“兩費”的落實。各地區各部門還按照中央要求，注重做好企業老干部特別是國有改制和破產企業離休干部的管理服務工作。黨和國家還結合慶祝建國55周年、紀念抗日戰爭勝利60周年和中國工農紅軍長征勝利70周年等節慶活動，責成有關部門分別出臺了一些優惠政策，盡可能解決一些老干部面臨的特殊困難。
在發揮老干部作用方面，通過多種形式，激勵廣大老干部進一步弘揚“老而不敢忘憂國、退而不求名和利”的革命精神，努力為黨和人民的事業繼續貢獻力量。特別是通過召開全國老干部先進個人和先進離退休干部黨支部表彰大會，大力表彰老干部生命不息、奮斗不止、余熱生輝的先進事跡，使廣大老干部進一步提高了為推進黨領導的偉大事業和黨的建設新的偉大工程作貢獻的自覺性。總的來看，這些年來全國老干部工作是富有成效的，廣大老干部是滿意的，這就為我們進一步開創老干部工作新局面奠定了堅實基礎。
干部任命講話稿大全（15篇）篇十三
各位同志們：
這次鎮村干部大會，是在對我鎮黨政班子調整后的特殊時期、在全年時間過半的關鍵節點召開的。今年以來，全鎮上下團結一致，扎實進取，實現了鎮域經濟又好又快發展。公路援建取得階段性成果，新民居項目扎實推進并隆重開工，鐵選企業堅持開工生產，安全生產形勢明顯好轉，全年時間和任務雙過半，顯示了我們鎮村干部不怕困難、敢啃硬骨頭的頑強拼搏的工作作風。但實事求是的說，我們的工作仍然有很多不盡人意的地方，特別是特殊的鎮情、繁重艱巨的工作任務，越來越成為縣領導關注的焦點、全縣人民議論的熱點。如果以干部目前的精神狀態和工作作風，我們很難如期完成目標，很難達達到領導和群眾的要求，我們需要一種闊步向前、跨越發展的快速度，需要一種雷厲風行、立說立辦的實干精神。因此在這個時間召開這次大會是非常及時和必要的。
這次鎮村干部大會，既是十一屆十次全委會議精神的傳達會，也是全鎮工作的總結會、部署會，還是新一屆黨委政府與同志們的見面會，更是一次鎮情分析會，加油鼓勁會。以上，部長宣讀了鎮黨委關于規范村級黨員干部行為的“十個帶頭十個嚴禁”，宗華鎮長全面系統的總結了上半年全鎮工作，安排部署了下半年工作，總結的中肯到位，安排的科學合理，我完全同意。下面，就以什么樣的精神狀態和工作作風做好下半年乃至今后一段時期的工作，我再講幾點意見，總結起來就是要大家“強化六種意識”。
一、強化責任意識
為什么每次開會我都要強調責任意識？因為責任意識是一個人干好工作的基礎和保障，只有高度的責任感才會催生強烈的使命感和事業心。強調責任意識，也是因為個別村干部責任意識不強，影響了我們加快發展的步伐，主要表現有：個別村干部干勁明顯減弱，得過且過混日子；個別人老油條，遇到問題找理由，講條件，繞著走，拖著干，往鎮里推，這與全鎮工作和發展大勢極不合拍；有的村干部反應慢、行動慢，推推動動、不推不動等。
一要明確責任。我們村干部的責任是什么？對內保持一個村的穩定和發展，對上貫徹落實黨委政府的工作部署。大多數村的村干部責任意識明確，拿村來說，在近期的防汛工作中，村干部天天在喇叭里喊，讓農戶保持警惕，下雨天有專人在村里值班，晚上還派人在河邊巡視，把村莊安全、群眾安全做為自己的職責和義務。有崗才有責，我們的崗位是群眾投票給的，要常思量崗位的來之不易，常掂量自己肩負的責任之重。古人講“一日三省”、“如履薄冰”，我們不要求達到這樣程度，但至少應做到愛崗敬業、履職盡責。二要細化責任。每名村干部都有自己分管的一攤工作和責任目標，大家的工作加在一起，就是全村工作。鎮黨委政府制定的《千分考核》辦法，對涉及各村的工作任務都有細化分解；各村也要實行問責制，把工作任務細化、量化，分解落實到每一個人，形成人人頭上有指標、件件工作有著落的責任制度，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。只有這樣，才能提高執行力，才能減少失誤和避免缺位。三要落實責任。不折不扣抓落實是村干部不可推卸的責任，也是村干部作風和能力的具體體現。不論是在高速公路建設、新民居建設、人口普查等重點工作中，還是在防汛、安全生產、信訪穩定等經常性工作中，我都希望村干部不講條件，按照既定安排部署堅定不移的抓好落實。
各位同志們：
舉辦這期村級干部培訓班，是區委深入貫徹*屆四中、五中全會精神，認真實踐“三個代表”重要思想的具體體現；是加快全區富民興區戰略，建設社會主義新農村的迫切需要；是積極推進農村基層組織建設，不斷深化“三級聯創”活動，進一步提高農村黨員干部素質的具體措施。因此，希望大家一定要珍惜這個難得的機會，安下心來，認真學習，刻苦鉆研，深入思考，加強交流，努力做到學以致用 , 學有所成。
下面我就如何加強農村干部隊伍建設講幾點意見，供同志們參考。
一、把握形勢，搶抓機遇，著力加強農村基層干部隊伍建工作
經過改革開放*多年來的發展，我國農村經濟、社會各項事業取得了長足進步，目前，總體上已經進入“工業反哺農業，城市支持農村”這一新的發展階段，農村經濟、社會發展面臨著很多新的機遇。但是，也應當看到，制約農業和農村發展的深層次矛盾和問題依然存在，促進農民增收的長效機制尚未形成，農村經濟社會發展滯后的局面也沒有得到根本性改變，“三農”問題仍然是事關黨和人民事業發展的全局性和根本性問題。為此，五中全會提出了建設社會主義新農村的戰略構想，體現了黨在新的歷史階段堅持統籌城鄉發展，著力改善農村面貌和擴大農村公共服務，破解“三農”問題的新思路、新舉措。這一重大戰略部署對于地處西部欠發達地區，農業人口占全區總人口的 80% 以上我們*區來說，是一個難得的機遇。就目前我區農村和農業現狀來看，經過改革開放*多年來的發展，我區農業和農村發生了巨大的變化，溫飽問題已基本解決，基本生產條件得到改善，綜合生產能力顯著提高。但是，還必須清醒認識到，與東部發達地區相比，我區的農業基礎條件仍然很脆弱，抵御自然災害的能力還很低，農業產業市場發育還很不成熟，農產品經濟結構不合理的問題依然很突出。解決好農業、農村和農民問題，仍然是關系我區改革、發展和穩定大局的根本性問題。可以說，目前，我區農業正處在一個重要的歷史轉變階段，即由自給半自給的自然經濟向市場經濟轉變，由溫飽型向小康型，由傳統農業向現代農業轉變階段。因此，必須高度重視農業和農村工作，加強農業產業的基礎地位，認真貫徹*大特別是*屆三中、四中、五中全會精神，繼續深化農村改革，不斷改善農業生產條件，努力增加農民收入，推進社會主義新農村建設。這是擺在全區各級黨組織特別是農村廣大農村干部面前的重大政治任務，大家必須予以高度重視。
廣大農村基層黨員干部隊伍是黨在農村工作的具體組織者、實踐者和推動者。實踐證明，黨的路線方針政策能不能在農村全面正確的貫徹執行，農村能不能長期保持穩定，農村經濟和各項事業能不能得到較快發展，全面建設小康社會的奮斗目標能不能順利實現，關鍵要看是不是有一支堅強有力，能充分發揮領導核心作用的高素質的農村基層干部隊伍。多年來，我區按照中央和省的要求和部署，始終把加強農村基層干部隊伍建設作為關鍵環節來抓，取得了顯著成效。從總體上看，全區農村基層干部隊伍是一支好隊伍，是可以信賴的，大家為推進農村改革，保持農村穩定，促進農村社會全面進步，付出了辛勤勞動，做出了很大的貢獻，涌現了一批優秀的農村基層干部。如曹石村的支部書記劉田家同志，花牛村的支部書記何丙銀等同志就是其中的優秀代表。但是同時我們也應該看到，全區廣大農村基層干部隊伍中也還存在一系列需要認真研究加以解決的問題，主要表現在：有的干部不能正確領會黨的農村政策，執行政策隨意性較大；有的干部文化水平低，思想觀念陳舊，帶領群眾謀發展缺少辦法；有的干部進取心不強，推天天按擔擔的思想比較嚴重 ; 有的干部工作方法簡單粗暴，辦事不公，個別村里甚至存在村干部違規違法辦事，危害群眾利益的現象。這些情況和問題，盡管就整個農村基層干部隊伍來說是非本質、非主流的東西。但是，在一定程度上影響了干群關系，激發了干群矛盾，影響到農村社會穩定，制約了農村經濟社會的健康發展。因此，在推進社會主義新農村，全面建設小康社會的關鍵時期，要繼續把農村基層干部隊伍建設放在突出位置上，下功夫抓好。這個問題解決好了，推進社會主義新農村建設，全面實現小康社會的宏偉目標，就有了可靠的組織保證。
二、突出重點，力求創新，努力提高農村基層干部的工作能力和工作水平
新世紀新階段，全面審視我區的農業和農村工作，與過去相比有著許多不同的新特點：農業生產經營開始由傳統的小農生產轉向以市場為導向的產業化經營，農產品市場化進程明顯加快，農業生產受市場約束越來越突出；農村經濟工作的著力點由集中解決溫飽向鞏固脫貧成果、千方百計增加農民收入、努力建設小康社會轉變；廣大農民的民主意識、法制意識不斷增強。與此同時，制約我區農業和農村經濟發展的因素依然存在，特別是干旱缺水、生態失衡；交通、能源、信息等基礎設施還十分薄弱；農產品加工轉化能力不強，流通不暢；扶貧攻堅難度依然很大；農村科技教育發展滯后；勞動力整體素質不高等等。這一實際狀況客觀上決定了我們要順利的宏偉目標，任務還非常艱巨。這就要求我們廣大農村基層干部，不僅要有較高的思想政治素質，而且要有較高的領導水平和工作能力，還要有競業奉獻、積極進取的創業精神。只有具備這些素質，我們才能團結和帶領好廣大農民群眾，為實現全面小康社會的宏偉目標而不斷努力奮斗。提高農村基層干部的領導水平和工作能力的重點，我認為主要有以下幾個方面：
一是以思想政治建設為重點，不斷加強村級領導班子建設。 事實證明，哪里的領導班子團結堅強、工作得力，哪里的經濟、社會各項事業就一定能走在前列。反之，如果領導班子軟弱渙散，或者思想作風不正，各項工作就很難搞上去。抓好領導班子建設，首先要抓好班子成員建設社會主義新農村、全面實現小康社會的理想信念建設。信念問題是精神支柱問題，是最根本的問題。當前，在少數干部中存在的一系列問題，追根溯源，就是信念發生了動搖。解決信念問題，關鍵是學好、用好“三個代表”重要思想和*大精神，要全面正確的理解 “三個代表”重要思想的科學內涵及其實質，掌握*大精神，牢固樹立立黨為公、執政為民的服務意識，樹立不謀做大官、只謀做大事的敬業意識，樹立搞好一方經濟、致富一方群眾的奉獻意識。堅定不移地跟黨走，為建設社會主義新農村、全面建設小康社會的偉大事業而奉獻自己的力量。二要解放思想，轉變觀念。多年來，一些地方工作上不去，面貌變化不大，一個重要原因就是干部的觀念落后，思想禁錮多，眼界不開闊，點子少、辦法少。因此，廣大農村基層干部要在解放思想上下功夫，要以“三個代表”重要思想為指針，破除計劃經濟下的舊觀念，樹立與市場經濟相適應的市場意識、競爭意識、開放意識、科技意識和法制意識，多花時間、多花精力，多動腦筋，了解市場信息，研究和掌握市場規律，使我們的思想觀念、思維方式、工作方法不斷適應發展變化的客觀現實，提高駕馭市場經濟的本領。當前，首要的任務，就是大力發展農村經濟，發展附加值高、具有市場競爭力的農業產業，以產業興農，以產業致富，改變農村落后面貌，提高廣大農民群眾的物質文化水平，比如我區元龍鎮的花椒，伯陽鎮的蘋果和鮮桃，社棠、花牛等鎮的葡萄、蘋果，石佛、中灘鎮的大棚蔬菜等等產業，就具有較強的市場競爭力，對全區農村經濟的發展起到了領頭雁的作用。
二是堅決執行黨的民主集中制。 民主集中制是黨和國家的根本組織制度和領導制度，是被歷史和事業證明了的行之有效的決策制度。在新的歷史條件下，必須一以貫之，堅定不移地做好堅持和完善。對于廣大農村基層干部來說，堅持民主集中制就是要自覺地在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央的權威，不折不扣地執行黨的路線和黨在農村的各項方針政策。要堅決反對在一些農村干部中存在的上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為和做法。當然，并不是要照搬照抄，生搬硬套，而是要把中央和上級精神同本地區的實際結合起來，創造性的開展工作。堅持民主集中制，村級領導班子必須實行個人分工負責制。重大問題要由集體討論決定，絕不能個人或少數人說了算，同時，班子成員對自己分工范圍內的事要勇于負責，大膽工作。班子內要積極開展健康的思想斗爭，堅持真理，改正錯誤。成員之間要相互信任、互相諒解、互相支持、互相促進、互相幫助，形成合力，發揮整體效能。 三是堅持全心全意為人民服務的宗旨。 加強農村基層干部隊伍建設的一個基本要求，就是要時刻擺正自己同人民群眾的位置，牢記為人民服務的宗旨，警惕脫離群眾的傾向。農村干部直接聯系農民群眾，一言一行都關系到黨的形象，任何時候都要把人民群眾的利益放在高于一切的位置，牢固樹立群眾觀點。當前，在少數農村地方干群關系相當緊張，其中一個重要的原因，就是這些地方的一些干部擺不正與農民群眾的關系，把自己凌駕于農民群眾之上，工作方法簡單甚至粗暴；還有很多人在工作中上傳下達只做傳聲筒，推天度日無所做為，農村工作毫無起色，農村面貌變化不大，引起了群眾的強烈不滿。上述問題雖然發生在少數地方、少數干部身上，但是，從中反應出加強黨的宗旨觀教育、群眾路線教育勢在必行，要通過學習教育，使廣大農村基層干部牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，增強公仆意識和服務意識，真正做到把農民群眾的利益放在首位，傾聽農民群眾的呼聲，想農民群眾之所想，急農民群眾所急，真正為農民群眾辦實事、辦好事，做一個無愧于廣大農民群眾的基層干部。
四是認真學習政策、法律和科學技術，努力提高工作水平和工作能力 。改革二十多年來，我們 黨在實踐中形成了一整套基本政策，實踐證明，這些政策符合農村實際，符合農民意愿，符合農村生產力發展水平，必須保持穩定性和連續性。要在農村開展黨的基本政策、基本知識的再學習和再教育。要把是否熟悉黨的農村政策，嚴格政策辦事，并且能夠創造性的開展工作，作為衡量一個農村干部合格與否的基本標準。全區農村干部要認真學習和全面理解的各項方針政策，執行中不打折扣、不走樣；要正確地向群眾宣傳黨的各項政策，使之成為群眾的自覺行動；要模范地執行政策，要求群眾做到的自己首先要做好。同時，要按照社會主義國家和依法治國、以法治區的總體要求，認真學習法律、法規，做到學法、知法、懂法、用法，提高依法辦事的水平，把整個農村工作納入法制化軌道。在實際工作中， 要以科學發展觀為指導，善于抓主、抓重，著力解決好影響改革和發展中存在的突出問題，善于協調各方面力量，調動各方面的積極性，把黨的正確主張變成為農民群眾的自覺行動，真正把各項工作落到實處。還要適應市場經濟發展的要求，轉變職能、調整工作內容、改進工作方法，強化服務意識，建立健全社會化服務體系，為廣大農民提供各類信息服務，農業生產產前、產中和產后等全方位服務，推動農村經濟持續快速發展。
三、明確任務，靠實責任，搞好農村干部的教育培訓工作
建設一支高素質的農村干部隊伍，是提出的一項重要任務。總的要求是：深入學習“三個代表”重要思想，堅定走有中國特色社會主義道路的信念，提高貫徹執行黨的路線方針政策、遵紀守法的自覺性；認真實踐全心全意為人民服務的宗旨，學會在新的歷史條件下做好農民工作的方法；努力掌握社會主義市場經濟知識、科技文化知識和法律知識，增強帶領農民發展經濟、脫貧致富的本領。經過幾年的努力，力爭使全區廣大農村干部成為貫徹執行黨的路線方針政策和國家法律、法規的引路人；思想解放、開拓創新，領導農民發展經濟、脫貧致富奔小康的帶頭人；懂經營、善管理、識大體、顧大局、依法辦事的明白人；關心群眾冷暖疾苦、為群眾辦實事的熱心人；實事求是、作風正派、廉潔奉公的老實人。按照上述目標要求，組織部要按照省的要求和部署，制訂切實可行的村級干部教育培訓管理的規劃，建立常抓不懈的教育培訓管理機制；黨校要圍繞培訓教育的總體要求，精心組織，加大培訓力度，堅持理論與實踐相結合，采取適合農村基層干部特點的方式和方法，結合農村干部的思想、作風和工作實際，有的放矢地確定培訓內容，把理論培訓與能力培養結合起來，科學選題，把提村干部農村實用技術素質作為重點。教學人員要認真學習、扎實備課，力爭把課講深講透，引導學員積極進行理性思考，做到理論聯系實際；并做好各種服務工作；參加學習的學員，要以高度的責任感，對待這次培訓，要轉變角色，遵守黨校的紀律，按時上下課，培訓結束時，要寫出學習心得體會，還要進行考試，考試不及格，達不到要求的不發結業證，并要嚴肅批評。對培訓中好的做法和經驗，要善于及時總結和提煉，不斷促進培訓工作上水平、上檔次。各位同志們，這次培訓是區委加強農村基礎組織建設，全面推進社會主義新農村建設的重大舉措。工作任務重、責任大、意義深遠，大家一定要以高度的政治責任感和使命感，全身心的投入到培訓工作中，要結合正在開展的保持共產黨員先進性教育活動，以優異工作成績，保質保量地完成培訓任務，為我區的改革開放和社會主義新農村建設奠定堅實的基礎。
各位同志們：
今天把大家召集來，主要是了解一下全區村“兩委”換屆選舉工作進展情況，對下一步的工作進行研究部署。剛才，聽取了各鄉鎮辦黨委的工作匯報。總的認為，全區村“兩委”換屆選舉工作進展健康順利，主要有這樣幾個特點：一是各鄉鎮辦黨委比較重視，切實把村“兩委”換屆選舉作為當前重中之重的工作來抓。調動一切手段，采取多種形式，宣傳工作做到了高覆蓋、高頻率、高密度。選舉工作中，嚴格程序，依法辦事，規范操作，沒有出現大的紕漏和問題，保持了農村的社會穩定。二是群眾參與率高，競爭激烈。從完成換屆的村來看，廣大群眾認真行使民主權利，積極參與選舉和競爭，參選熱情高漲。黨員和原村班子成員積極參與新一屆村“兩委”成員競選，競爭激烈。三是各指導組深入鄉鎮辦，指導有力。指導組的同志能夠正確地處理好單位工作與指導工作的關系，深入鄉鎮辦和村居，進行面對面的指導，及時解決選舉中出現的一些矛盾和問題，保證了換屆選舉工作的順利進行。目前，全區已完成村委會換屆267個，村支部換屆54個，“兩委”換屆全部完成的村45個，書記、主任“一人兼”的44個，達97.8%。在看到好的方面的同時，我們也要注意工作中存在的一些不足：一是各鄉鎮辦工作進展不平衡，有的單位已大部分完成任務或已全面推開，而有的尚未開始或剛剛開始。二是有的對選前準備工作做的不夠充分，宣傳不到位，缺少“明白人”和工作預案，影響了選舉工作的質量。三是少數村在操作上還不夠規范，甚至由于工作疏忽和麻痹大意引發群眾上訪等。對以上問題，各鄉鎮辦要逐一對照檢查，認真加以解決。下面，我就今后工作講幾點意見。
一、思想認識要進一步統一
村“兩委”換屆選舉是目前我區的重要政治任務。換屆選舉工作能否搞好，能否選好配強村“兩委”班子，不僅直接關系到當前農村的穩定，也關系到今后三年乃至更長時期農村的長遠發展和穩定，影響到實現我區經濟的超常規跨越式發展的進程和黨在農村執政基礎的鞏固，意義非常深遠。前段時間，孫德漢書記專門對換屆選舉工作作出批示指出：這次村“兩委”換屆選舉，不僅是對鄉鎮辦黨委駕馭水平和執政能力的一次實際檢驗，更是對鄉鎮辦黨委書記理解力、創新力、執行力的一次實際考驗。為此，大家要從戰略和全局的高度來認識和看待這個問題，真正把這次村“兩委”換屆選舉工作作為各項工作的基礎性工作來抓，作為當前工作的重中之重來抓，切實抓緊、抓好。
二、工作重點要進一步明確
（一）要堅決完成“兩個比例”。省、規定換屆選舉后，村“兩委”交叉任職和書記、主任“一人兼”的比例分別達到70%和80%以上，我區規定為75%和85%以上，這兩個比例是底限而不是最終目標。大家不要再有等待觀望思想，在實現“兩個比例”問題上，孫書記批示，“沒有半點條件可講”，必須在嚴格程序、確保穩定的基礎上，千方百計完成任務。從前段換屆選舉情況看，我市鄒平縣的青陽鎮、無棣縣大山鎮已順利完成換屆任務，“一人兼”比例分別達到92%和100%，“兩委”交叉比例分別達到88%和92%。我區市中辦事處已完成換屆任務，“一人兼”為100%，“兩委”交叉達82%。實踐證明，只要各級黨組織強化責任意識，高度重視，超前謀劃，精心組織，選舉工作就一定能夠實現預期目標。各鄉鎮辦要認真總結試點經驗，從講政治的高度，以強烈的政治責任感和歷史使命感，繼續扎實工作，確保圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作任務。（二）要全面推行目標承諾制和踐諾獎懲制。推行目標承諾制和踐諾獎懲制是本次村“兩委”換屆的一個重點，是實現用目標選干部、用目標管干部、用目標促干部的基礎、關鍵和保證，是對今后農村干部誰來當、怎么當的一種導向。目的就是通過改革競職辦法，規范演說內容，實行目標管理，把干部選前承諾與選后管理有機結合起來，有效解決以往換屆中存在的選前亂承諾、亂許愿和選后不作為、亂作為等問題，努力把群眾的注意力從向后看引導到向前看，從把不滿意的干部趕下去，引導到把好的干部選上來，維護好選舉秩序，保證選舉成功。同時，促使村干部進行深入思考，理清工作思路，明確任期重點，知道任期內干什么，怎么干，干到什么程度，采取什么措施，真正做到干有方向、有目標，讓干部始終有壓力、有動力，積極開展好各項工作。對此，各鄉鎮辦黨委要提高認識，真正把推行目標承諾制和踐諾獎懲制作為此次換屆選舉工作的一項重點，擺上位置，認真研究，抓實抓好。
（三）要大力選拔“雙高雙強”型干部。大力選拔“雙高雙強”型干部，是此次換屆選舉的一項重要任務。這既是新形勢、新任務的客觀要求，也是落實科學發展觀，堅持以人為本，解決農村一切問題的根本。近年來，隨著農村改革的深化和市場經濟的發展，農村情況越來越復雜，工作壓力越來越大，對農村干部的要求也越來越高。我們雖然圍繞選拔高素質的農村干部進行了積極探索，做了大量工作，取得一定成效，但是由于我們的農村干部“管家型”、“維持型”居多，管事的層次和水平還不夠高，尤其在發展農村經濟，增加農民收入，駕馭復雜局面，解決棘手問題等方面，缺點子、少辦法、無思路，還有的思想僵化，觀念陳舊，缺乏市場意識和經濟頭腦，不敢想，不敢干。有的想干事，但能力不強、素質不高，甚至連自身致富都沒解決好，家庭收入在村里處于較低水平，與新形勢、新任務的要求極不適應，與群眾想富、盼富、求富的愿望有較大差距，制約了農村經濟發展，影響到農村黨組織凝聚力和戰斗力的發揮。要解決以上問題，根本就是選拔“雙高雙強”型人才，把選“能人”當村官，作為農村各項工作的關鍵措施。各鄉鎮辦要以這次換屆選舉為契機，最大限度地把條件成熟的“雙高雙強”型人才選進村級班子，推動農村各項工作的深入開展。
三、工作力度要進一步加大
（一）要繼續加大宣傳工作的力度。前期的選舉工作開展健康順利，得益于宣傳力度大，宣傳廣泛、到位。今后，宣傳工作要繼續做到高密度、高覆蓋、高頻率，要突出重點，突出特點，向群眾廣泛宣傳交叉任職和書記、主任“一人兼”的好處，宣傳選拔“雙高雙強”型人才的好處，宣傳候選人的任職資格條件，讓群眾明確什么人能當選、什么人不能當選，從而形成共識，推進換屆選舉工作的順利開展。
（二）要嚴格依法進行選舉。無論是黨支部換屆還是村委會換屆，都有嚴格的程序，程序不合法，結果必然不合法。選舉程序上出現一個小紕漏、小疏忽，就可能導致整個選舉失敗。尤其是本次換屆選舉，與以往相比有許多新要求，群眾的關心程度也比過去增強了，這就更加要求我們要嚴格按法定程序辦事。否則，就會引起群眾不滿，甚至上訪，給我們的工作造成被動。對此，大家要有足夠的認識，要以強烈的責任感和扎實的工作作風，時刻警惕換屆選舉中出現的每一個細小問題，堅決做到該走的步驟一步也不能少，應走的程序一步也不能減，堅決做到嚴格程序，依法辦事。（三）要加快工作進度。各鄉鎮辦要在嚴格程序，保證質量的前提下，加快工作進度，先進行村委會換屆的，不要等到全部完成后，再進行黨支部換屆，要壓茬進行，確保在元旦前完成換屆選舉工作任務。同時，要注意做好后續工作，各鄉鎮辦換屆一旦結束，要抓緊健全村級下屬組織，將目標進行分解，落實好任期目標承諾制，層層簽訂責任書，制定考核辦法嚴格進行考核。要抓緊對新當選的村班子成員進行培訓，并采取多種措施做好落選干部的工作，化消極因素為積極因素，推動工作開展。另外，換屆結束后，根據選舉結果，還要反思一下農村干部隊伍建設方面有些什么經驗教訓，這非常有必要，為什么一些培養多年的干部落選了？為什么一些新人被群眾選上來，而我們以前沒有發現？下一步在培養干部的問題上應該怎么辦？我們說要提高黨的執政能力和水平，選拔和培養干部的問題，就是提高執政能力的重要方面。現在當選的干部，大多數是經過多年精心培養的，將來的干部，也應從現在開始著手培養。否則，提高黨的執政能力的問題，就無從談起。
四、工作責任要進一步加強
這次村“兩委”換屆選舉，區委與各鄉鎮辦黨委，與各駐鄉鎮辦指導組都簽訂了責任狀，鄉鎮辦黨委也與各工作片負責人、各包村干部簽訂了責任狀，要抓好責任落實，做到層層有壓力，人人有擔子，充分調動方方面面的工作積極性，尤其是黨委書記，要認真履行“直接責任人”的責任，近一個月內，沒有特殊情況不得外出，全力抓好換屆選舉工作。
區委派駐鄉鎮辦的換屆選舉工作指導組要盯上、靠上做工作，幫助分析情況，解決問題。區換屆選舉辦公室要加強檢查，巡回督導，及時掌握工作進展情況，針對出現的問題，研究提出對策和措施，推動面上工作的開展。
要確保換屆選舉期間的社會穩定。各鄉鎮辦主要負責人要真正盡到責任，靠前指揮，親自調度，親歷、親感、親為，現場解決。要充分利用“民主議政日”、走訪座談等形式，及早排查不穩定因素，采取得力措施化解矛盾，將其解決在萌芽狀態，確保沒有集體上訪，如果哪個鄉鎮辦因工作不細、不實出了問題，就要追究相關責任人的責任。要通過換屆，達到促創新、促發展、促穩定的目的。
各位同志們：
大家好！今天在坐的都是各村支部的支部委員。都是老百姓剛剛選出來的，最信任的群眾代表。各位肩上的擔子很重啊。在各位任職之前，我就怎么樣當好村干部這個話題跟大家探討一下，希望對各位今后的工作有所幫助。
第一、要有事業心和責任感，當好“兩員”
上級組織因地制宜決策工作。二是當好帶隊員。作為村里的領路人，要有服務村民的`意識，戴上“望遠鏡”，立足村情，著眼長遠，制訂該地經濟社會發展規劃，切忌患上“多動癥”，東抓一把西抓一把，最后花了錢又沒成事；切忌患上“紅眼病”，百姓富了不服氣 ，百姓窮了看不起。切忌患上“健忘癥”，只埋頭自己致富，忘了帶領群眾發家致富，見到利益朝前跑，聽到問題躲著走。
第二、要講大局，維護班子團結和社會穩定
團結和穩定是各村的首要問題，它是能否搞好村的工作、能否加快村經濟發展、能否搞好村的建設、能否奔康致富的關鍵和根本。班子不團結，社會不穩定，全村意見難統一，必然導致什么事都辦不了。剛剛選完干部我把可能出現的幾種不團結、不穩定的現象說下，希望不要發生在我們的干部身上：
一是由于選舉摩擦導致支書與主任形成對立；
二是部分村的支委和村委分成兩派，井水不犯河水；
三是在選舉中由于干部拉票，在村民中形成幫派,產生對立； 四是有些落選的干部與現任干部唱“對臺戲”，不顧村民的利益，只要是現任干部提出來的就發動自己的支持者反對。
一切以大局為重，以村民利益為重。二是理順好領導和被領導的關系，即支書主任與其他村干部的關系。各村分工完后，支書主任就要信任其他干部,放手給他們去做，不要過多干涉和指責。支書主任主要工作是統攬全局，把好關，抓大事，確保每一個干部在負責的事項中有職有權有責。同時這些干部要對支書主任負責，要盡心盡力完成自己職責范圍內的工作，遇到問題要多加請示，不要自作主張，做出一些違規的、超越自己職權范圍的事。
第三、要嚴格依法辦事，公道正派
國有國法，家有家規，做事不能亂來，既要做好工作，又要保證自己不犯錯誤，不違紀，不違法。一是要依法決策。決定問題，要采取少數服從多數的原則，涉及村民利益的事項，如：本村享受低保人員的確定；村集體經濟所得收益的使用；村建道路等村公益事業的經費籌集；等等，必須提請村民會議討論決定，方可辦理。二是要依法管理。關鍵是要搞好村務公開，認真落實村務公開制度。應當及時公布國家計劃生育政策和本村的計劃生育落實情況；本村村民利益、村民普遍關心的其他事項，其中涉及財務的事項要公布，自覺接受村民的監督，并保證公布內容的真實性，接受村民的查詢。三是要誠信正派。村干部要做到無私心，為人正直，切實維護群眾的利益，對待家人、族人、親人一個樣，說到做到，取信與民。
尊敬的各位領導,各位同志:
大家下午好!
一個態度
在坐的各位,大部分,都是我的前輩,社會經驗比我要豐富得多.我初次走長職位,缺少經驗,在這里我表個態:有時間的話,我愿意與大家多交流,虛心向大家學習,還請大家多多關照!
感想
去年的暑假開學我來到咱們趙堂村,初次感覺,學校貧困潦倒,師生沒有安全保障,哪有生存的希望?針對這種困境我非常糾結。是走還是留?我一直在心里問自己。后來,我和咱大隊結合,在咱大隊領導的關心和幫助下,給我一個溫暖而整潔的住室,盡管如此,可是,我還是一直猶豫,思前想后,我最終還是留下了。于是,我下定決心一定不辜負咱們大隊領導對我的深切關懷,向他們匯報最優秀的成績。經過一年的辛勤努力,我們學校的成績大大提高,而且三年級在全鄉抽考中名列前茅。這就是我們村所有領導干部所期盼的愿望啊!可是這優秀的成績來自于咱們村委會和黨員干部的大力支持和殷切關愛,沒有你們的關心和幫助,就沒有我們的希望,沒有你們友誼的雙手就沒有我們前進的動力!我的永駐是咱們大家用一顆愛心鑄成的豐碑,今天的進步就是明天騰飛的希望。我堅信,能在咱們村工作一天,就要為我們的孩子創造幸福,為咱們學校的貧窮面貌努力改建。
建議:
各位同志們,苦口婆心、千言萬語匯成一句話,那就是殷切希望大家認清形勢,找準差距,進一步明確職責,振奮精神,從而形成人思進取、事爭一流的生動局面,為我校的教育事業發展更上一層樓而努力奮斗!
學校的前景因我們的存在會更添絢麗、輝煌。
謝謝大家!
干部任命講話稿大全（15篇）篇十四
尊敬的各位領導、老師，大家好!
離開北大四年零兩個月，重新站在這個熟悉的講臺上，面對著曾經一起學習工作數十年的朋友、同事，面對熟悉的北京大學，一時間，真不知道說些什么。剛才，中組部領導宣布了中央任命，我感謝黨中央國務院的信任，也感謝教育部和北京市委市政府的信任。我深知北大校長這副擔子的分量，也清楚自己能力有限，但我有信心，也有決心，同朱善璐書記與全校師生員工一道，把北大建設好、發展好。
北大從來不止是一所學校，她是人們心中的圖騰，寄托著民族的未來和希望;未名湖從來不止是一潭湖水，它蕩漾著學者淡泊名利的誓言;靜園也從來不止是一席草坪，它承載著學子仰望星空、追求真理的執著!這里的一木一石，即使再普通不過的園林景觀，也都被賦予了太多的夢想與期望。的確，世界上恐怕從來沒有一所大學能如北大這樣，與一個民族的命運如此緊密相連、休戚與共。新文化運動中心、“五四”運動策源地、最早傳播馬克思主義和民主科學思想的發祥地、中國共產黨最早的活動基地、學者大師的搖籃，輝煌的歷史，使北京大學成為一代又一代人，探求真理、追求理想的精神家園。
過去四年多，我走過了兩所學校，親身經歷和感受了中國大學的奮力和崛起。重慶大學的質樸與親情，浙江大學的務實與求新，都讓我由衷欽佩、收獲良多。但無論走到哪里，人們都對北京大學滿懷敬意，希望北大能夠繼續引領中國高等教育走向輝煌。過去四年多，在幾任領導的帶領下，在全校教職員工的共同努力下，北大發生了深刻的變化。每次回到北京，都能目睹校園的日新月異;每次遇到同事和朋友，他們都會由衷地談起學校的發展和變化：優秀學者聚集北大，學術研究成就斐然，教育質量穩步提升，綜合改革持續推進，建章立制成果顯著，這些發展和進步為學校的未來奠定了堅實的基礎。我想要特別感謝王恩哥校長。恩哥是我的老朋友，我們也曾一起在北大共事。作為校長，他低調務實，勤勉敬業，為北大的發展殫精竭慮、嘔心瀝血，作出了卓越的貢獻，在此，我對恩哥校長表示深深的敬意和感謝，并祝福在新的重要崗位上工作順利!
在我的心中，北大就像是一個大家庭，老師、學生、工作人員和校友都是我們這個大家庭中重要的成員，親情和規矩把我們緊密聯系在一起。師生如父子，老師總是想把他的一切傳授給學生，希望他們超越自己;同窗如兄弟，共同的學習生活，使他們心心相印，質樸純真;同事如親人，雖然來自五湖四海，但共同的理想與追求，使我們親密無間、肝膽相照。作為一個大家庭，也一定是要有規矩的。我們要堅持社會主義的辦學方向，貫徹執行黨委領導下的校長負責制，遵守國家的法律法規，教師還要遵循師德和行為規范，學生要遵守校紀校規。大學是傳播和創造知識的場所，教學和學術研究都是高度個性化的創造性勞動，只有在寬松的氛圍中，才能碰撞出創造的思想和火花。學生也只有在錯誤和失敗中，才能成長和堅強。大學有責任營造寬松自由的學術氛圍，無論是教師學生，還是校長院長，沒有高低貴賤，不論學派親疏，大家都心平氣和，平等地爭論學術，探討學校發展。
古人云，“道德傳家，十代以上，耕讀傳家次之，詩書傳家又次之，富貴傳家，不過三代”。家族興衰，德行為要;大學發展，也必須堅持自己的精神傳統和核心價值。我們不能為世俗而拋棄學術的獨立與尊嚴，也不能為名利而嘩眾取寵、放任自流。大學的精神和文化應當是簡單的、純潔的，不允許有爾虞我詐、奉承迎合，也不應有急功近利、好大喜功，真理才是我們永遠的追求!大學必須守護真理的純潔，不允許任何不良風氣玷污青年人的靈魂;大學有責任代表社會良知，維護核心價值，只有把師生的個人理想與社會主義核心價值完美結合，才能真正實現中國大學的使命。
記得在1998年我剛剛擔任北大化學學院院長時，曾為化學學院通訊寫了一篇稿子，其中最后一句話講到：“我與我們中的一些人一樣，可能只是做為北大化學學院過渡時期的過客，但我們應當為我們曾做出的點滴貢獻、任何犧牲而感到自豪，愿北京大學化學學院的明天更加美好”。今天，回到母校，我想重復說一句，愿北京大學的明天更加美好!
謝謝大家!
祝大家新春快樂!
干部任命講話稿大全（15篇）篇十五
根據公司發展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的`人事任命，具體如下：
任命x做公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。
任命x做公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命x做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自xxxx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。
特此通知!
xx有限公司
xxxx年xx月x日