致辭可以通過講述個人或集體的經歷,傳遞情感、力量和智慧,讓聽眾產生共鳴并得到啟發。參考下面的致辭例文,你可以為自己的致辭增添一些亮點和創意,使其更具個性和魅力。
會總經理致辭篇(模板20篇)篇一
尊敬的各位領導、各位來賓和各位朋友:
今天,我們商場能夠成功開業,得益于各位領導、各級zf對我們在前期籌備過程中給予的關心指導、幫助和支持;得益于一直忠誠跟隨我們的商戶對我們的信任和認可;得益于我們公司堅持以人為本,誠信經營,堅持不懈,創新進取的精神。
商場的開業標志著西北地區重量級品牌服飾代理商重要聚集基地的隆重登場,我們將眾多國內外知名品牌服飾為代表的數百家品牌服飾為依托,配套大型兒童游樂園、著名品牌餐飲、商業銀行等,融合綜合體配套的優勢,占據xx路商圈最佳位置,全力以赴打造西北品牌服飾批發名城,必將具有不可替代的競爭優勢。
在此,我代表公司鄭重承諾:本著對全體客戶負責、對社會負責的精神,我們公司全體同仁將秉承感恩、誠信的理念,精心打造優秀團隊,做好高品質服務,不斷創新,致力將商場打造成為西北地區服裝界亮點,為西北商界注入新的活力,促進當地金融、交通、物流、餐飲、住宿等行業的發展,增加近千人的就業崗位和zf稅收,定能為社會做出應有的貢獻!
最后,祝各位身體健康,心想事成,萬事如意!
謝謝大家!
會總經理致辭篇(模板20篇)篇二
? ? ?2009年8月24日,又是值得所有天虹人慶賀的日子——公司五周歲生日。五年來,公司全體員工同心同德、勤奮努力,公司得以穩步發展,從牙牙學語、蹣跚走路的孩兒到如今在行業內享有良好口碑,這是所有天虹人引以為傲的成果,也是對所有天虹人辛勤付出的最好的回報……!
今天我們相聚一堂來回顧過去的五年,我們經歷了創業的艱辛和激烈的競爭,但是我們一直堅守自己的信念,四川天虹與中國的非開挖行業一起不斷進步,一起快速成長。
在此,我很高興能夠與大家分享在大家的努力下所取得的一些成績 :
五年前,我們還是一個不起眼的僅僅只有十個人左右的四川天虹,五年后的今天,我們已發展成一個初具規模,在西南地區的非開挖行業中具有一定知名度和美譽度的天虹集團型公司。并且我們的足跡已覆蓋了云南、重慶、貴州、河南、河北、江西等10個省外城市,以及成都、南充、綿陽、自貢、閬中、廣安、巴中、眉山、宜賓、彭州、什邡等近30個省內城市,與此同時,我們的市場核心競爭力特別是定向鉆和液壓頂管在五年來逐步取得了可喜的成績,為天虹公司的高速發展提供了堅強的后盾。在今年初我公司先后成功購進了80t定向鉆設備、泥水平衡頂管設備和土壓平衡頂管施工設備,后兩種設備在西南地區也是首次引進,我們的這一項舉措,目的就是要拓展公司的非開挖市場,提升我們的核心項目的市場競爭力。
這五年來,我們共同創造了這可喜可賀的成績。這些成績凝聚了我們天虹公司所有員工的心血和汗水。每當夜深人靜的時候,我們一線上的員工還在辛勤地工作,為了保證施工如期按質完成,不管風雨暑凍,也要把工作放在第一,這種敬業的工作精神,我在這里代表天虹公司所有員工向戰斗在一線的人員表示高度的敬意。同時,公司的發展離不開管理,天虹公司從萬千人中發現了適合我公司發展的人才,把大家聚到了一起,大家也在各自的崗位上實現著自我價值,堅守自己的職責,與天虹一起求奮進,求發展,共創美好明天!
對于四川天虹來說,我們積累下來的最大財富不是我們在行業的美譽度,也不是擁有強大的資金,而是我們擁有了一支能共同面對困難和挑戰,不斷進取、不斷成長,不斷創新的團隊,還有就是我們的合作伙伴對我們的高度信任和支持,所有的這一切,都來源于全體員工的共同努力。我發自內心地感謝大家,正是有你們的全心努力、任勞任怨、積極進取、兢兢業業、艱苦奮斗,公司才能取得今天的成就!
集團化企業”為戰略目標。這一目標是宏偉的,他的實現將需要我們全體同仁共同迎接挑戰,為了這一宏偉目標的實現,在此請允許我再次向勤奮工作在各崗位上的同仁、向支持天虹發展的各級領導和朋友們表示最衷心的感謝!謝謝大家。
會總經理致辭篇(模板20篇)篇三
尊敬的各位領導、各位員工:
大家好!
靈猴辭舊歲,金雞迎新春。今天物業公司召開年度總結大會,我代表集團向大家致以新春佳節的美好祝福,感謝大家一年來的認真工作和辛勤奉獻!
過去一年,面對依然嚴峻的市場形勢,集團公司各項工作穩步推進。物業公司在集團統一領導下,物業管理能力大幅提升,服務創新能力不斷深化,隊伍建設成效顯著,全年的各項工作取得重大突破。其中,物業公司榮獲國家一級物業資質,這是可喜可賀的成績,也是大家共同努力奮斗的成果。在這里我再次向各位表示衷心的感謝,并向優秀員工表示熱烈的祝賀!
機遇蘊含事業,發展成就偉業。20xx年,經濟形勢向好,面對市場格局的變化,對日后的物管服務工作提出了更高的要求;物業公司要繼續做好各項工作,全面提升物業管理水平,打造天正物業的服務品牌,樹立良好物業形象,用“依托集團、開拓進取、成就事業”的發展思路,創新工作模式,強化內部管理,外樹企業形象,為集團公司的整體發展再做貢獻。
加強團隊建設,優化經營管理體制。良好的團隊和有效的管理是為了適應新條件下對物業管理工作的發展要求,在日常工作中要嚴抓管理,嚴肅紀律,提升管理,創新服務品質。建立標準化物業管理體系建設,做到服務標準化,管理標準化。同時要提高員工整體素質,倡導奉獻,樹立主人翁精神。強調要保證設備管理的正常運行,保證員工人身安全、消防安全,設備安全等各方面的基礎工作,努力推進各項工作順利進進。
管理體現服務,服務成就品牌。工作中堅持以服務為己任、以滿意為目標的工作原則,加強行業知識學習,提高業務技能水平,做到不因成績而驕傲,不因挫折而氣餒,用物業管理的服務質量及嫻熟的服務技能,嚴謹的服務態度,規范的服務標準來樹立優秀的物業管理品牌,形成服務管理的有效促進和落實,始終把營造各小區和諧舒適的環境,作為工作目標;做到有實施、有檢查、有結果,出成績。不斷加大檢查和執行力度,完善各項規章制度,建立健全內部管理機制,進一步深化企業管理體制改革。要做到管理上層次,服務上臺階,增收節支,例行節約,打造成熟高效物業管理團隊,提升物業管理服務品質。
增強團隊凝聚力。工作中要很好融洽業主間關系,搭建小區文化和諧平臺,妥善處理好各種糾紛問題。全體員工要相互學習,集大家的智慧,加強配合協調,提高工作前瞻性,提高防范風險的意識,形成合力、凝聚力。同時要加強業主的溝通和宣傳工作,掌握業主的合理訴求。促進各項服務管理工作扎實、有序地推進。
新的征程需要我們團結努力,新的目標賦予新使命。我相信通過集團公司的正確領導,在各位員工的共同努力下,天正物業的前景更加廣闊,企業更加壯大!
最后,祝愿全體員工及家屬春節愉快,身體健康,闔家歡樂!謝謝大家!
會總經理致辭篇(模板20篇)篇四
尊敬的各位來賓、位各同仁:
大家好!
今天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!首先我謹代表xx公司的全體同仁,向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫助,才會有我們的今天;同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!
回顧20xx年,對于我們公司來說,是疾風驟雨的一年,是驚心動魄的一年,古人云“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕挫折,但是我們最怕遇難而退,滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰、優秀的隊伍,我相信,今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎,我們公司在這種形式下頂風冒雨,懷著一股豪情,披荊斬棘,堅定地邁過了20xx年。
因此我在這里,懷著感恩的心,衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們,感謝全體同仁們,是你們的不離不棄,才有企業的今天。將來我們無論做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。
人生難免有冬天,“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏”,失意的時候不必過于悲觀,得意的時候也不必過于張揚,冬天會不會來臨并不重要,重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至于被動,危機里面有挑戰,更有機遇。
20xx年來臨了,在冬天里,對春天的向往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇,戰略性轉折機會,抓住它并利用它,危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年里,緊緊抓住盛世良機,順應市場經濟發展的大潮,以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天!
最后,在春節即將來臨之際,借此機會給大家拜個早年,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿我們的明天更加美好!謝謝大家!
會總經理致辭篇(模板20篇)篇五
值此新年即將來臨之際,我代表盈泰集團,向長期以來支持和關心盈泰工作的各位領導、業務伙伴致以新年的祝福!祝大家節日快樂,新年幸福,身體健康,心想事成!
回首20xx年,盈泰集團在市委市政府的支持下、在各界人士的關心下、在全體員工的努力下,排除萬難,繼續著強勁的發展勢頭,創造了新的業績。
剛剛過去的`20xx年,是盈泰集團保持良好發展勢頭的一年。一年里,我們通過積極推進企業改革,大力推廣企業文化,提升了管理品質、構建了和諧團隊,開創出了多條工作主線齊頭并進、協調發展的良好局面,較好地完成了領導下達的各項工作任務。回顧一年來的工作,我們前進的道路上離不開領導的關心愛護,離不開兄弟單位和業務伙伴的理解支持,更離不開全體盈泰人的努力奮斗。在此,我代表公司經理班子向各位領導和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝!
一元復始,萬象更新。新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。20xx年,正是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,我們將依靠市委市政府的正確領導,以抓好企業改革為重心,以積極培育發展自營項目為動力,迎難而上,銳意進取,團結協作,大膽創新,力爭盡快實現運營結構的全面優化,提升盈利能力,共創20xx盈泰事業新輝煌!
祝各位領導、各位朋友、公司全體干部員工、離退休老同志和家屬同志們,新年愉快,身體健康,合家幸福,萬事如意!
會總經理致辭篇(模板20篇)篇六
各位領導、各位嘉賓,女士們、先生們:
金秋時節,清風送爽,丹桂飄香。今天,大娘水餃第###家連鎖店——##店開業慶典儀式在這里隆重舉行。我謹代表(##)大娘水餃餐飲有限公司向蒞臨今天盛會的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向為連鎖店建設付出心血和汗水的各位朋友表示親切的問候!
大娘水餃創建于1996年4月,是以水餃為主打產品,融合西式快餐理念,致力于價格平民化、品質標準化、管理現代化、品牌國際化的中式快餐連鎖企業。
千秋偉業千秋景,萬里江山萬里美。經過全體員工九年多的共同努力和開拓創新,先后在蘇、滬、皖、京、魯、浙、粵、贛、甘、黑、遼等地區開辦了近200家連鎖店,相繼投資五千萬元成立了一家速凍食品生產企業,并在印尼雅加達市和澳大利亞悉尼市開辦了海外連鎖店。
大娘水餃(##)店是公司第###家連鎖店,也是##地區的第#家店。(##)店的順利開業是(##)地區各位領導關懷的結晶,是(##)地區廣大群眾支持的結果。大娘水餃全體員工將不辜負大家的期待,我們將以飽滿的熱情、周到的服務、美味的產品來答謝(##)人民的厚愛,以我們的實際行為(##)這座美麗的城市增添流光溢彩的一頁。
“有朋自遠方來,不亦樂乎”。連鎖店開業之后,我們期待各位領導、四方來賓、各界朋友予以更多的支持、關心、重視和理解。同時也希望連鎖店全體職員要強化管理,規范運作,熱忱服務,愛崗敬業,盡心盡力把(##)店建成##市乃至##省有品味、有檔次、有影響、有效益的一流的中式快餐連鎖店。
最后祝各位領導、各位嘉賓身體健康,生活幸福,事業興旺!祝##店開業大吉,生意興隆,鵬程萬里!
謝謝大家!
會總經理致辭篇(模板20篇)篇七
尊敬的中醫科學院培訓中心張主任:
尊敬的韓中自然醫學學會楊會長:
尊敬的各位嘉賓,尊敬的各位參會美容行業來賓們:
大家上午好!
在這個辭舊迎新的日子里,我們有幸請來不同領域,不同國界的友人們在一起研討美容行業養生項目的贏利模式,在此我謹代表珍愛一生北京總部、浙江分公司、河北分公司、陜西分公司、深圳分公司全體同仁對各位來賓的到來表示最誠摯的歡迎,并在新年來臨之際,預祝各位在新的一年身體健康、家庭幸福、財源廣進,萬事大吉大利,招商會總經理致辭。
近十年來,國家經濟蓬勃發展,同時也帶動了美容行業的整體發展,然而美容行業在發展的過程中也逐漸暴露出許多問題,如來自日化線品牌的競爭,行業內自身彼此激烈的競爭,消費者越來越理性等等,使我們經營者迷茫,困惑,大部分的經營者都在機遇和挑戰面前積極尋找出路,致辭《招商會總經理致辭》。
出路到底在哪里呢?
明著的經營者捕捉到了新的盈利途徑,開始把眼光瞄向了養生、健康領域,可以確切地說,21世紀健康產業將是最大的產業鏈,在現代社會,不管有財富者或是無產者都非常關注自己的健康,有財富者是因為需要擁有健康的身體來享受財富帶來的快樂,而無產者則清醒地意識到自己病不起!
經營者選擇養生做為新的支柱產業肯定是正確的,
原因是:
1、養生社會需求龐大,幾乎和人人都有關;。
2、目前沒有除美容院外更合適的機構來解決亞健康問題;。
3、可以避免日化線巨無品牌的競爭;。
4、可以通過療效使消費者簡歷良好的信任感。
既然談到這里,本次創業論壇本著“務實、求真”的宗旨,目的就是向大家講述一個養生項目是如何盈利的。
中韓天幕認為,要做好養生項目要解決以下問題:
2、要有消費者信任的專家來介紹產品;。
3、要想辦法提升從業人員專業技能培訓;。
4、要有可持續性的終端顧客教育模式;。
5、要有積極的集客模式。
6、要有方法增加消費者的到店率。
以上的問題,珍愛一生公司都已經成熟的模式來解決它,在本次大會上,會由邱靖國老師向大家做一下介紹,感謝邱老師辛勤付出。
本次大會的另外一個亮點就是:臨到新年,中韓天幕要送給有善緣的'朋友一份大禮,本次招商會的六重喜方案,一定會讓大家收獲多多。我們堅信一個原則:您給我一個笑臉,我一定回報給您整個春天。
最后,我用一句中國的古語結束我的致辭;“大愛無疆,德行天下,君子愛財。取之有道”
謝謝大家!
會總經理致辭篇(模板20篇)篇八
大家,下午好!
很高興大家齊聚在這美麗而又充滿財富之地---四川成都。在百忙之中抽出寶貴的時間前來參加年、、、夏款時尚新品發布會及年度優秀精英銷售頒獎會。
彈指一揮,我在成都已走過第6個年頭了,我的員工在這默默耕耘的6載中,每年按著30%到50%的目標的增長速度穩定發展,在這輝煌的業績下都離不開在座的各位努力付出與信賴!在此,感謝你們!
冬去春又來,今天我們迎來春夏的新品發布會,一直堅持企業具有“激情夢想,成就未來”的思想,激勵員工發展,客戶賺錢的經營理念。奉信少而精的品牌運營策略,用百分之百的時間與精力投入到真正具有品牌風范內衣、家居服、內褲代理中。今后這6年,是我們激情投入,致力于給員工施展才能,提升客戶銷售能力,提升我們品牌四川地區市場占有率,提升終端店面形象,這樣才能提升了的自我價值感。
狹路相逢勇者勝,商海博奕智者籌。認識我的很多人都認為我這兩年發展像坐飛機般的速度,頭發從黑變白,但我自已感覺我的速度是在坐飛船,而白發增多是跟我的頭發長的太倉促了,沒有經過我的商量就長出來的。我個人雖然是有40歲的外表,但我還是保留著30歲的沖勁,20歲的夢想激情。所以我的心態很年輕。其實這種發展我是有計劃性的去完成的。人的一生,是要做點事的,把事做成精彩了,就成了事業。有一份事業,不管多大,都值得去追求;有一份閃光不管多亮,都值得去燃燒。的事業在哪里?就在內衣行業。品牌的閃光在那里呢?就在我們認真對待每一位客戶。我們沒有能力改變社會,但我們可以改變,我們沒有能力造福世界,但我們可以造福客戶。只要我們心中有美麗的愿景,身上有旺盛的激情,腳下有奮進的步伐,就一定可以把這事業做好。這樣我們一生自豪、一生榮耀、一生成功。我經常給我員工說過這句話“人生最快樂是什么?走自已的路,看自已的風景。他人超越不失志,超越他人不得意。”在事業路上我們時刻謹記勝不驕,敗不妥。只有我們保持著執著、誠信、互利的做事方式,同樣讓內衣界充滿崔燦的火花。激情的夢想在浩瀚的海洋中繼續遠帆,讓生命的腳步創造年的輝煌業績!
今天的時間安排的比較緊,我最后還是發表一下感言:過去6年,感謝曾經攜手的伙伴,感謝您的付出!昨天,今天,明天感謝現在堅持的伙伴,感謝您選擇我!未來的6年,感謝未來共進的伙伴,感謝您的信任!最后祝會議圓滿成功,伙伴們賺大錢!家庭幸福!
謝謝大家!
會總經理致辭篇(模板20篇)篇九
尊敬的董事長、韓總、各位領導、各位同事:
大家好!
一、自我介紹。
我叫x,是山西x中汽貿進口x的負責人。
二、公司介紹。
x于x年2月開始籌備,5月11日正式營業,至今已有半年有余。x是山西最大的一家集進口美規、中東及中規高端車包括奔馳、寶馬、保時捷、福特猛禽、豐田塞納霸道等名車于一體的專業銷售公司。
三、
工作總結。
在過去的半年多的時間里,在董事長和韓總的關心、幫助下,x在逐漸成長壯大。記得在今年的開業之初,董事長親自帶領我和資源部經理去天津保稅區考察市場,天津港有幾百家進口車經銷商,我們就這樣一家一家的過,一家一家的談,最終確定了幾家大型的進口車商做為我們的合作伙伴。事后有經銷商的老總談及此事任然佩服我們董事長,他說還沒有見過哪個董事長能放下身價,這樣嚴謹認真,也正是董事長嚴謹認真的工作態度影響著我和我們的團隊。
x做為一種新型的銷售模式,在我們創業之初也遇到了許多困難。與我們熟知的4s店銷售模式不同,因為港口車型、配置眾多,而客戶的需求也不盡相同,這就要求銷售顧問具備更深厚的產品知識和銷售功底以及對市場行情的把脈。不僅是展廳有什么車賣什么車,而是在除滿足客戶需求外,要引導客戶的需求,這就對銷售顧問有更高標準的要求。舉例來說,僅奔馳一個品牌就有美規、中規近20個級別幾十個車型配置。在沒有專業培訓講師的情況下,每個銷售顧問扮演成講師,收集各種車型的資料,每天進行產品輪訓。記得有個銷售顧問在極大壓力下質問我:誰家的銷售顧問只賣車就行了,還干這個?我說:咱家的!我們只能去克服困難,而不能讓困難把我們克服!在此,我非常感激陪我一起走過來的兄弟姐妹,你們都是好樣的!謝謝你們!
四、市場分析及明年計劃。
進口高端車市場需求依然旺盛。在一線城市,一家成熟的綜合展廳,一年的中高端車銷售量可達近千臺,而我們x做為山西最大的綜合展廳,市場潛力遠遠還沒有挖掘出來,這需要我們在未來的日子里更加努力,用心經營,才可以打出我們的品牌與口碑。才能讓“買進口車到x,修進口車還是到x”深入人心,口碑相傳。用我們的真誠和專業贏得客戶,保持創業的這股勁頭,把x做大、做強!謝謝!
會總經理致辭篇(模板20篇)篇十
一元復始,萬象更新。充滿挑戰與收獲的20xx年一眨眼已經在身后,我們擁入了20xx年的懷抱。在此,我謹代表公司感謝所有復地同學過去的一年里的辛勤奮斗,感謝各位朋友對復地的關注與支持。衷心祝愿大家在新的一年里,萬事如意,闔家幸福!
回首20xx年,我們始終以“聚焦蜂巢,城市深耕,自主創新,自我閉環”為核心戰略,在傳統住宅開發的同時,瞄準中產階級人群,發力“大健康”及“商旅文”類型的新型產品業態的布局,這其中既有完全自我閉環的創新產品,也有踐行復星體系產業通融的典型案例。
我們順勢而為,擁抱互聯網,聚焦規模龐大的社區市場,以開發運營并舉再度充實復地產品的內涵。并通過移動互聯網的手機終端,運用系統化的管控平臺,進一步提升了企業的運營效率。
這一年,我們的業務和管理在創新,我們的斗志也更為昂揚向上。為凝聚,我們的管理層遠赴戈壁接受磨礪;為求新,我們的隊伍中有了更多年輕的面孔;為目標,我們所有人緊密團結。復星也同樣提出了“生長”理念,旨在通過“生長”打造強健的cipc生態系統,使企業成為具有自我生長能力的有機智慧生命體。
20xx年是復地變革元年,我們已經展開了一卷龐大而宏偉的藍圖。我相信,20xx年,復地人必將繼往開來,揮毫潑墨;復地必將不斷生長,枝繁葉茂,碩果累累。
過去我們以人為藍圖,一做就是十年,現在我們要做擁有整合全球球資源能力的地產管理集團,要用cipc的思路來強健復地的有機智慧生命體,實現自我進化和生長。以全新的品牌理念“匯世界 會生活”,開啟新的時代。
歲月不居,天道酬勤;唯積蘊至深,方可厚積薄發。展望20xx,機遇與挑戰共在,拼搏與理想共存,有福星高照的復地,有奮力拼搏的你們,必將繼往開來,迎來新的騰飛!
會總經理致辭篇(模板20篇)篇十一
公司海內外全體干部員工、科技工作者,廣大離退休老同志和家屬同志們:
在公司上下認真貫徹落實集團公司南戴河會議精神,滿懷豪情奏響新的奮斗篇章的重要時刻,我們迎來了充滿機遇與希望的2xx-xx年。值此,我謹代表公司黨委、公司向奮戰在海內外各條戰線上的全體干部、員工和科技工作者,向廣大離退休老同志和家屬同志們,致以新年的祝福和誠摯的問候!向節日期間堅守崗位,辛勤工作的同志們致以親切的慰問和崇高的敬意!
即將過去的一年,是公司發展進程中極不平凡的一年,也是我們迎接挑戰,各項事業整體協調發展,不斷取得新業績的一年。一年來,在集團公司工作部署的指導下,我們緊密圍繞“國內第一、國際一流”地球物理公司目標,以“找油找氣”為己任,團結奮進、扎實工作,開創了公司持續、穩步、健康發展的新局面。一是生產經營繼續保持上升勢頭。全年實現收入為年度預算指標的108%,比上年增加24%,超額完成集團公司下達的年度經營指標。其中,海外業務收入和利潤連續5年保持高速增長,并先后通過了shell、bp、total等8家大油公司的市場準入,國際海上勘探、資料處理解釋、綜合物化探業務再上新臺階,東帝汶多用戶勘探項目的全面啟動,標志著公司開始涉足風險勘探領域。國內勘探業務穩中有升,三維vsp實驗工作見到明顯成效,開發地震業務邁出實質性步伐,全年國內主業完成收入比去年同期增長17%,與油田公司的互信關系進一步增強。旅游接待、多元開發、公共事業板塊加強管理,優化結構,大力開拓市場,創收創效能力有所增強,全年經營收入完成年度預算的103%。二是技術創新能力不斷增強。geoeastv1.0軟件研發成功,交付用戶使用;美國休斯頓研發中心組建運行;2艘obc船舶進入工程建造階段。集團公司物探技術研究中心、“研究生工作站”、“博士后科研工作站”相繼掛牌運作。三是完善體制,理順關系,強化管理取得明顯成效。調整和完善了區域一體化組織,優化和完善了“七大管理體系”,安全生產形勢穩定,項目管理和運作能力進一步提高。海外7支地震隊、國內3支地震隊隊年產值超1億元。四是數字化、信息化建設取得新的成果,繼辦公自動化系統開通之后,erp管理系統又成功上線運行,視頻會議系統全面投入使用。五是人力資源開發力度進一步加大。重新聘任公司級專家50名、科技帶頭人156名。進一步完善了管理、技術、操作人員晉升晉級機制,先后在國外蘇丹喀土穆大學,巴基斯坦伊斯蘭堡大學建立了技術和操作骨干培訓基地。六是分離企業辦社會職能、企業改制工作和基地院區盤活取得新的進展。按照國家和集團公司的統一部署和安排,平穩有序地完成了9所普通學校、2個公安派出所的移交劃轉。七是黨建思想政治工作持續加強,企業文化建設不斷深化,以打造“東方先鋒”物探隊為重點的品牌建設穩步開展。東方地球物理公司榮獲中央企業“先進集體”稱號,18支優秀基層隊和22名先進個人分別榮獲集團公司金、銀、銅牌。八是穩定和再就業工作取得明顯成效,院區環境不斷改善,公司保持了內部穩定的局面。更令人鼓舞的是,通過廣大干部員工的團結奮斗,公司xx-xx年三年發展計劃提前一年基本實現,為早日實現“國內第一,國際一流”地球物理公司目標創造了良好的局面。
文檔為doc格式。
會總經理致辭篇(模板20篇)篇十二
各公司同事、各位同仁們:
律回春暉漸,萬象始更新。在20xx年新春即將到來之際,我謹代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的祝賀!回顧即將過去的20xx年,三實公司在全體員工的共同努力下,公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴格管理,明晰責任,盡心盡力,使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍,管理水平越趨成熟,員工崗位技能也逐漸提高。雖然經濟市場大勢不是很樂觀,但公司整體運營狀況還是呈良好的態勢,三實公司依然獲得了健康、穩步、持續的發展,做到了銷售業績穩健的增長,尤其是九到12月,短信銷售量出現一月就是單人10萬的佳績,這是全體三實公司員工共同努力的成果。同時,公司在“體制加人制”的管理方針下,整體管理水平顯著提高并將日漸成熟。在此,我再次深深感謝各位同仁長期以來為三實所付出的辛勤與努力。
新的一年里,我們將面對更多的困難與風險,當然,也是更大的挑戰與機遇。通過目前的分析來看,20xx年市場前景比較樂觀,公司的接單形勢也將喜人,并且網絡營銷和工作網站優化也即將在20xx年全面運營,這不僅將為公司的發展帶來更多市場機會,同時也更加穩固公司在安徽短信行業中領先的地位以及市場份額。所以我們要繼續盡一切努力,抓住機遇,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大網絡營銷力度,提高生產產量,突破銷售瓶頸,爭取在市場份額上取得更大的突破,從而掌握更多市場競爭的主動權。對此,我對三實人充滿了信心!這些驕人成績的取得,無不凝聚著xx全體員工的無私付出和深切期盼。我為每一位xx員工感到驕傲,并向所有兢兢業業的xx人致以最衷心的感謝。
20xx年,在公司生產任務大幅增加的`情況下,生產、物流、質控等部門團結協作,積極改進工藝流程,完善部門管理制度,保證生產管理規范有序、倉儲物流高效準確、產品檢驗精益求精,最終順利完成了公司下達的各項生產任務和質量目標,為公司業績的增長提供了有力保障。
20xx年也是公司對質量體系建設重新認識的一年。公司質保部門在對產品質量活動全過程進行風險分析的基礎上,系統科學的建立了與特定產品相適應的質量管理體系,多次完成公司質量體系驗證和產品注冊工作,有效促進了公司質量體系的完善和產品質量的提升。
公司研發部在過去的一年里也不斷開拓思路,牢牢把握市場脈搏,在新產品開發、隊伍建設、工藝管理等方面均做出了成績,不僅為20xx年公司良好業績的取得做出了巨大貢獻,更為公司長遠發展夯實了技術基礎。20xx年研發部還與法規臨床注冊部共同完成了15項新產品的研發、注冊申報工作,創造了近年來公司年申報注冊新產品數量之最。
此外,公司人力資源部、總經辦、財務部和審計部等部門的出色工作,也有效地保障了公司人力資源管理、上市公司信息披露、財務管理、法律風險控制和內部審計等工作的有序進行。
關愛生命,追求卓越,xx生物歷經三十載鑄就國內ivd行業第一品牌。展望機遇與挑戰并存的20xx年,我們xx將繼續加快新產品戰略實施,保證穩健經營與快速發展并重,努力成為在研發創新、精益管理、市場營銷、人才建設等多方面均具競爭優勢的中國最大最強的ivd企業。我希望,在新的一年里大家能夠繼續團結協作,再接再厲,共同譜寫公司發展的新篇章!
最后,我向大家拜個早年,祝愿大家新年快樂,萬事如意,闔家幸福!
會總經理致辭篇(模板20篇)篇十三
尊敬的各位領導各位來賓女士們先生們媒體界的朋友們:
xx集團在歷經13年發動機,摩托車生產、制造、銷售的歷煉后,于20xx年1月,全球同步推出xx轎車,標志著xx正式進軍汽車產業。隨后依次推出了xxx,今年又將推出xxx。因為有著發動機和摩托車的生產歷史,為xx集團在汽車研發設計、汽車制造上打下了堅實的基礎。xx的生產設備和技術力量屬于全國領先水平,所以我們自信,在同質量的情況下我們的價格是最低的,在同價格的情況下我們的品質是最好的。
我們將依據xx汽車的促銷計劃、工作部署,堅持“讓用戶稱心,讓用戶放心,以用戶為中心”的原則,規范服務程序,積極開展全天24小時服務、免費拖救、免費檢測、優惠修理、電話回訪、上門服務、購車預約、菜單式服務。為xx品牌系列的`廣大用戶提供最快捷、最全面、最貼心的服務。以最規范的接待、最先進的設備、最專業化的修理、最純正的原廠備件,最合理的工時收費,為廣大用戶提供汽車上牌、保險、售前、售中、售后一條龍服務。歡迎廣大消費者光臨指導,提出最寶貴的意見鑫利達汽貿xx汽車全體員工竭力為您服務!謝謝!
會總經理致辭篇(模板20篇)篇十四
尊敬的xxxx董事長、xxxx總經理、各位領導、各位同事:
大家好!
首先感謝公司采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示的機會。今天我以平和、誠懇、進取的心態站在這里,競聘生產副總經理一職,希望能得到領導們的檢閱、認可和同事們的支持。希望帶給大家的是一個真誠、穩重和銳意進取的我,希望大家給我一個勇挑重擔、開拓進取、回報公司的機會。
現將本人基本情況、工作體會和打算向在坐的領導匯報如下:
我之所以競聘生產副總,主要緣于三個理由:
第一:在來xxxx科技工作之前,我曾在xxxx藥廠工作過,親身經歷了一家原本朝氣蓬蓬的企業由盛而衰的痛心歷程,當年的我,因為工作在基層,面對企業破產是心有余而力不足;現在,每當xxxx董事長和xxxx總經理在公司會議上強調“責任感、緊迫感、危機感和使命感”的時候,我的內心就會涌起陣陣漣漪。今天,“xxxx科技,我們的家”,遇到了前所未有的困難,公司多年的企業文化熏陶和多年培養,觸動了我內心深處的使命感,促使我有責任、也有信心站在這個競聘的舞臺為化解公司的危機而出謀劃策。
第二:我有充分的激情和自信。我不僅有健全的.體魄、充沛的精力,而且有著大家常說的xxxx廠“山里人”特有的朝氣和自我提升、自我超越的激情。我參加過華南理工大學高級工商班的修練,參加過中山大學行政管理的學習,也是廣東省藥學會會員和肇慶市企業家協會會員,同時,也是中山大學-花旗銀行tot培訓師,市安全應急專家組成員,xx年以來,還參加了清華大講堂的學習,并接受過美國fda、歐盟、tga、ehs等涉及質量、安全、環保、職業健康、社會責任等方方面面的國際權威認證審核的洗禮,這些學習與修練和十數年中層管理實踐,不僅開拓了我的視野,而且也讓我接受了許多諸如電子商務等現代化管理理念,讓我了解了國內外的差距所在,提升了我自己改革創新、銳意進取的素質,使我對工作充滿了激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。
第三:多年的中層管理崗位提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。
xx年,集xxxx文化與xxxx廠管理經驗的《新型學習型組織在企業核心競爭力提升的實踐》獲得廣東省現代化管理創新成果一等獎,為公司爭得了榮譽。
十多年來,我引導管理團隊“以呵護xxxx品種為已任”,帶領xxxx團隊較好地完成了公司內部生產經營考核方案,xx年,組織xxxx廠通過國內gmp審核,并于xx年通過了歐盟、fda、tga、ehs等國際權威認證審核及羅氏、三河等行業巨頭的客戶質量審核,xx年,xxxx清潔生產關鍵技術通過了市科技局成果鑒定:填補國內空白;xx年,以xxxx精細化管理實踐為素材的《六有精細化管理在企業核心競爭力再造中的實踐》榮獲xxxx集團現代化管理創新成果一等獎。
那么如何做好一個合格又稱職的副總經理呢,我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權而不越權,到位而不越位,認真履行好本職工作,為公司董事長和總經理排排憂解難,以騰出時間和精力從事戰略規劃和野蠻的市場搏殺工作中,具體概括為“一個原則”、“二個中心”、“三個做到”。
“一個原則”:
就是既為上,也為下,即上為領導分憂,下為生產經營單位解難。
會總經理致辭篇(模板20篇)篇十五
今天我面對上級領導、面對股東們以及面對實訓室的各位實超人,我心情很激動,同時也很有信心帶領市場營銷實訓室的管理團隊,打造“學習型、創新型、和諧型”的實訓室品牌!建立“嚴格高效,善于思考,團結互助,溝通理解,積極主動,樂觀向上”的團隊優良作風!達到“提高素質,提升技能。我們的實訓我做主”的宗旨!共同把實訓室管理好、發展好。
在這里我向董事會成員,股東以及在座各位實超人鄭重承諾:在擔任副總經理期間,我將協助總經理在新的`崗位上,積極努力工作,認真履行副總經理的職責,認真學習專業知識讓管理走上規范化的軌道,建立能有效按上級要求完成好工作和達成目標的團隊,做好“用心服務,平價周到”的經營理念,以三米微笑服務服務廣大師生.以上的這兩句話是我謹代表兩位總經理對全體實超人的一點要求。
在此,我向股東們說,在全球出現金融危機時,我們實訓室的股值不貶反升,這是一個非常高的消息!!我相信,我們的合作與交流是我們共同進步的源泉,讓我們伸出合作的手,把我們實訓室的事業推上一個新的臺階。最后,祝實訓室欣欣向榮,大家身體健康,并通過你們傳達,祝你們家人健康、快樂、萬事如意。謝謝大家!
會總經理致辭篇(模板20篇)篇十六
各位同仁:
新年好!
我們在經歷了20xx年的輝煌之后,又度過了xx不平凡的春秋。過去的一年,旅游市場跌蕩起伏,給我們企業的、經營帶來很大的變數。我們攜手并肩,互相激勵,共同努力,最終取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司,藍圖繪就、開始盈利。愿意和企業一齊奮斗、成長的各位同仁,將在一個新的平臺上繼續創業的征程。
各位同仁:我們迎來了企業騰飛的'曙光。事實證明,我們已經有本事實現我們多年的愿望——建設一個現代化的旅游企業集團,這是我們多年來共同奮斗、勵精圖治的結果,是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業是我們共同的大家庭,她承載著我們太多的憧憬、期望和幸福,我們應當珍惜和愛護她。
企業的創立,離不開進取勤奮、風雨同路的創業伙伴;企業的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不一樣背景、不一樣經歷、不一樣層次的人才薈萃,沖擊碰撞、互相激勵,才能成就一番事業。
我們的企業集團好像大家庭一樣,以她廣博的胸懷,接納、包容了全國各省區的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不一樣,年齡、愛好不一樣,文化程度、社會歷練、從業經驗各異,但在企業中卻扮演著不一樣的主角,你們都是企業的驕傲,都是企業的主人公。
企業大家庭又是一個學校,一座熔爐。我們經過宣傳、培訓、考核,經過學習、工作和鍛煉,在工作中學習,在前進中成長。同時,企業供給給員工發展的平臺、表演的舞臺、客觀公正的評價。我欣喜地看到,在我們企業從小到大的發展過程中,已經培養和造就了大批人才,他們在企業的各個崗位發揮著越來越重要的作用。
會總經理致辭篇(模板20篇)篇十七
尊敬的各位領導、各位來賓、女士們、先生們:
晚上好!(鼓掌)今天我們相聚一起攜手迎來了xxxx涂料有限公司十五周年華誕。xx的十五年,是風雨兼程的十五年,是揚帆奮進的十五年,是追求卓越的十五年。在這感恩的時刻,我非常感謝各級領導和各位來賓的光臨,在此,我謹代表公司董事會和全體員工,向百忙之中前來出席慶典活動的各級領導、來賓和朋友們致以崇高的敬意!(鼓掌)向陪伴xx公司共同成長、共同發展的忠誠客戶們表示最誠摯的謝意,謝謝你們對xx的支持與厚愛!(鼓掌)向為xx的發展灑下辛勤汗水,作出不朽貢獻的每一位xx人表示衷心的感謝!(鼓掌,稍停,笑臉墻降下)向所有前來參加晚會的各位員工家屬和朋友們表示熱烈的'歡迎。(鼓掌)。
風雨十五載,在歷史長河中可能只是一個短暫的瞬間,留在我們記憶中的卻是彌足珍貴。回首往事,一幅幅充滿激情的歷史片段在我們每個人的腦海里交相輝映,它訴說了一個公司在困難中啟程壯大的偉大歷程!它也書寫了每一位xx人在艱難中拼博前進的奮斗史。
十五年前,xx涂料通過引進日本先進制漆工藝,堅持“服務第一、顧客至上;質量第一、環保至上”的經營理念,率先在國內推出水性外墻真石涂料產品系列,逐漸在國內外大面積推廣使用,從而被業界譽為國內真石漆的倡導者,20xx年通過與國內外著名高校聯合開發,推出液態花崗石多彩系列產品,并深受廣大消費者的喜愛,為如今水性外墻涂料的普及使用和建筑涂料行業的發展做出了長足的貢獻。
家級高新開發區,興建了現代化的廠房,引進尖端制漆工藝、技術及設備,產品涵括了外墻涂料中的大部分品種,是目前亞洲最先進的水性外墻涂料企業,先后通過iso9001國際質量及iso14001國際環境體系認證,并作為五邑大學、江門技術職業學院等高校的產學研合作教育基地,不斷吸納和培養高素質人才。今年xx公司不僅成立了江門市外墻水性建筑涂料工程技術研究開發中心,而且相繼獲得了江門市產品質量監督檢驗合格證書、安全生產標準化企業證書以及建筑涂裝企業乙級資質,同時多項發明專利已經獲得受理通過。明年我們將計劃爭創高新技術企業、開展廣東名牌以及廣東著名商標的申請工作。
崢嶸十五載,我們有搬進新廠房時的喜悅;有取得產品技術突破時的躍動;有被授予企業榮譽獎項時的激動;有被同行以及社會各界肯定時的欣慰;我們更有大家面臨困難攜手共進、風雨同舟、共同成長的感動!
十五年征程,不管走過的是泥濘坎坷的崎嶇小路,還是鮮花鋪滿的陽光大道,都清晰地刻錄著xx人不斷跋涉的足印。如今我們xx的隊伍不斷壯大,一批伴隨xx成長的員工已培養成為公司的骨干棟梁,一批年輕的優秀員工已走上了中層或高層管理的工作崗位。在注重生產和銷售的同時我們也注重企業文化的建設,正值今年15周年之際我們和著名的策劃公司合作拍攝了企業宣傳片,邀請了國內著名音樂制作人專門為企業創作了xx之歌《歲月華彩》,這些將在今天正式對外發布。
表示衷心的謝意!(鼓掌)也向曾經和正在為xx辛勤勞作默默奉獻的新老員工表示深切的慰問和衷心的感謝!(鼓掌)。
朋友們:回望過去,我們心潮澎湃,展望未來,我們滿懷信心,今天的xx又站在了一個新的起點、新的高度上,我們將搶抓未來的發展機遇,用一種科學的、理性的發展觀來打造百年xx,力爭把xx建設成具有全面核心競爭優勢的知名民族品牌。我們堅信,在各級領導的關心、支持、激勵下,在堅持“服務客戶,利益共享”的發展方針下,通過全體xx人的共同努力,xx一定能以嶄新的面貌屹立在同行業中,xx必將走向更美好的未來!立足中國,走向世界,共同打造我們美好的“中國夢”。
雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!讓我們乘風破浪、揚帆啟航,用行動鑄就新的輝煌,用奮斗開創更加美好的明天!最后,我衷心的祝愿大家身體健康,合家幸福,新年快樂,萬事如意!謝謝大家!
會總經理致辭篇(模板20篇)篇十八
光陰荏苒,時光如梭,隨著電動工具的發展,隨著歷史前進的腳步,工具制造有限公司走過了十年光輝歷程。三鋒人建設了三鋒公司,人。人確定了以“與時俱進、乘勢快上、創新求變、自強不息”的三鋒精神,形成了一整套理念體系、價值觀念和經營機制,造就了一支敢打硬仗、能打勝仗的干部職工隊伍,年年新氣象,歲歲攀高峰,取得了物質文明和精神文明建設的輝煌成就。
為了實現2006年公司發展戰略,在這個陽春三月我公司動力工具事業部正式成立,這為公司實現電動工具與汽油鋸“兩翼齊飛”的戰略部署拉開了序幕,我們將全面推行以“三鋒”為主體的品牌戰略,不斷提高產品質量,逐漸加快發展步伐。
在未來發展道路上,我們將繼續發揚“追求卓越,真誠服務”的企業精神,堅持“今天比明天做得更好,明天比今天做得更優”的工作理念,努力為客戶提供全方位的優質服務。以“多樣化集團”為取向,以“職業化管理,理性化經營”為手段,使企業早日實現由“經濟型”向“生命型”的過渡。
三鋒公司的發展壯大,無不凝聚著各級領導的扶持與鼓勵,離不開廣大社會各界朋友的理解與支持,更離不開廣大新老客戶多年來的關心和愛護。在此,謹致以衷心的感謝與崇高的敬意,同時,期待著你繼續對三鋒公司給予關愛和支持。
撫今追昔,感慨萬千;展望未來,任重道遠。面對日益開放的市場環境,希望與困難交織,機遇與挑戰并存。我們有幾經錘煉敢打敢拼的干部職工隊伍,有多年積累形成的創新機制和體系,有不斷新增的資源儲備,有飛速發展的高新技術產業,三鋒人將以昂揚的姿態和嶄新的風貌,搶抓機遇,迎接挑戰,加速發展,創出世紀輝煌!
總經理致歡迎辭
親愛的員工:
歡迎您加盟公司!在此,熱烈祝賀您順利通過篩選,光榮地成為我們“......”大家庭的一員。
企業的宗旨是“與客戶共享成功、與員工共求發展、與社會共同進步”
企業的目標是“創......世界品牌“
企業的經營方針是:“質量是生命,管理出效益”
這一理想的實現,需要這個大家庭中您、我、他每一位員工積極發揚“創新高效、團結拼搏、追求卓越、勵精圖治”的企業精神,以高度的主人翁責任感、使命感,與....同呼吸、共命運,在各自的崗位上,勤奮敬業,盡職盡責,奮力拼搏。作為大家庭的一員,同仁之間應默契配合,相互接納,取長補短,共同奮進,同舟共濟。這樣,我們就可以成為一個堅強的戰斗堡壘,在創“....”世界品牌的道路上披荊斬棘,乘風破浪,無往不勝,所向披靡。最終以一流的'技術、一流的質量、一流的服務、一流的管理、一流的信譽、一流的業績讓我們的“....”品牌馳名世界。
希望各位以本手冊為指南,共創....美好明天!
最后,誠摯地祝愿大家在公司工作愉快,前程似錦!
董事長:(簽名)
致員工書
很高興您加入了.....這個大家庭,因為您的加入,我們也有幸獲得了與您的合作。您的加入,我們這個團隊將更加充滿活力,我們將在共同信任、相互理解和同心協作的基礎上,度過您在公司的歲月。
如果您剛剛加入.....公司,您應該為自己的選擇而驕傲,因為.....公司是一個充滿希望和朝氣的公司,是一個需要激情而且能夠產生激情的公司。他將是您的聰明才智得以發揮并有所成就的堅實平臺。在努力者面前,機會總是均等的,只要您努力,您的上級會了解您的,要承受得起做好事反受委屈的考驗。來到一個新環境,首先是學習、了解和溶入。所以,希望您能放低姿態,在創新的同時也要適應。
如果您已是公司的一名老員工,正為公司的發展奉獻聰明才智,您的每一份努力將載入公司史冊.也許您正為公司的一些不盡人意之處而憂慮,但不要埋怨,不要消沉,努力再努力,因為您肯定知道,公司從未停止過對不足的改善。公司最大的財富就是我們擁有和您一樣優秀的員工;公司有今天良好的發展,有賴于一大批和您一樣勇于負責、甘于奉獻的骨干和每一位員工。作為老員工,您更應有也一定會有主人翁的精神和博大的胸懷去接受新員工,并向他們傳導企業“真誠、團結、奉獻”的精神。
我們知道,任何優秀企業的形成和發展,都離不開“以人為本”的企業文化和彼此之間溫馨的人文關懷,但也離不開完善的制度和規范的管理。因此,公司編寫了此員工手冊,旨在指導員工的行為,旨在依“法”管理。我們的員工手冊有一些約束性條款,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會不斷地進行修正,使之日趨合理、完善,但在正式修改之前,您必須嚴格遵守。當然,我們很愿意它成為多余的,因為您可以做得好千百倍。
我們期待著與您共同營造和諧、愉快、積極向上的工作氛圍。
祝愿您在.....的從業過程能成為您人生最有價值的經歷。
會總經理致辭篇(模板20篇)篇十九
尊敬的xx教職員工、家長們,親愛的同學們:
新年好!
20xx年已經在我們豐收的喜悅中遠去,充滿希望的20xx年正在緩緩拉開帷幕,在這紅紅火火、喜慶吉祥的新春佳節,我謹代表學校黨政,向全校師生員工、家長、同學致以親切的問候和新年的祝福,向所有關心、支持學校事業發展的各級領導和社會各界朋友致以衷心的感謝和崇高的敬意!
時序更迭不止,四季輪回不息,勤奮的人們在時光的流逝中收獲充實美好的人生。又是春回大地、萬物萌發的歡樂節日,陣陣鞭炮之中,聲聲祝福之間,神州大地正憧憬新一輪耕耘、新一年美景。七年多來,培才人在教育教學的道路上團結協作、探索不息,在攜手同行中譜寫著師生共同的成長故事,為學校的'發展打下了堅實的基礎。展望新的一年,我們有著更精彩的追求。
功崇惟志,展望20xx年的學習和工作,我們應當敢于樹立更高遠的目標。
培育英才是千秋事業,教育工作者任重道遠。培才園里有幸聚集了一群英姿勃發、聰穎好學的孩子,為他們創造更加寬廣、更加科學的成長鍛煉舞臺是學校最重要的責任,老師的眼界影響著孩子們的視野,只埋頭于試題課本不能培養出快速發展中的社會所需要的人才,培才的園丁們應該以己之遠志拓學生之宏愿,鼓勵學生敢于探索、敢于挑戰,成長為心胸開闊、積極樂觀、始終保持學習熱情的社會人才。
近年來,除了開展多種形式的學科活動,我們還不斷豐富校園科學藝術文化內容,鼓勵并指導學生參加多種多樣的校外活動,取得了很好的教育效果,孩子們的自信心在不斷開拓的視野之上不斷增長,綜合素養得到了很好的提高。
業廣惟勤,面對20xx年的機遇與挑戰,勤奮依然是我們成功的基礎。
每一位培才人都清楚地知道,無論是在競爭激烈的校園里,還是在日新月異的社會中,只有勤奮的人才可能成為佼佼者,自恃聰穎只會白白錯過磨練自己、激發潛能的機會,勤奮是事業成功不可或缺的因素!無論是過去、今天、未來,培才園都是勤奮者迅速成長的園地,而培才的每一份榮譽,都浸泡著師生辛勤的汗水!
而習慣勤奮,則是培才給予每一位成員一輩子的財富!從培才園起航的莘莘學子,帶著勤奮的習慣走向更高學府、走向工作崗位,以勤奮催化智慧,成為今天的我們學習的楷模、努力的方向!
老師們,同學們,所有關心培才成長的朋友們,新年的鐘聲響起,春天的腳步已近,讓我們真誠為明天祝福,讓我們再上探索的征程,抱鴻雁之志,踏堅實之地,為崇功廣業而攜手奮進,為桃李芬芳的美麗耕耘不綴!
會總經理致辭篇(模板20篇)篇二十
起名物源、寓意"萬物之源、和諧共贏"之意。
蘇州物源物業管理有限公司,公司注冊資本500萬元,具備國家一級物業企業資質,是一家從事中高端物業管理及配套服務的專業企業,公司坐落于蘇州工業園區星海街200號星海國際廣場12樓,為蘇州市物業協會副會長單位,江蘇省房地產(物業)協會常務理事單位。
物源物業作為一家民營性質的有限公司,自20xx年底開始運作以來,在既沒有開發商所屬物業的項目資源條件,更沒有國企或改制企業的政府背景優勢,完全憑借"啃硬骨頭"精神和商業化運作模式打開了市場,在業界建立了物源良好口碑和驕人業績,現有10余個分公司機構。
物源物業董事長、總經理鄭光華先生,大學本科學歷,軍人出身,具有新加坡cpg-fm物業擔任過高管和星級酒店國企物業老總經歷,物源團隊成員具有管理各種類型物業項目的實踐和業績,現有在管項目360萬平方米,公司每年都有1-2個創市優或省優示范項目計劃,管理類型有寫字樓、商業廣場、住宅、公寓、工業廠房、體育衛生及市政項目,公司擅長策略性管理,擁有包括早期顧問、案場服務、承接查驗、交房裝修、能源代收、資源經營、維修資金、創優達標等目標實現的項目團隊和公司支持力量,更有一套有針對性和可操作性的is09001體系保障實施。
客戶選擇了物源,就是選擇了共贏,選擇了資產升值!