學期工作計劃是為了幫助我們更好地理清思路,合理安排時間,提升工作質量。這是一份成功學期工作計劃的范例,希望能給大家一些啟發。
教務處上學期工作計劃(專業23篇)篇一
圍繞學區主要工作,認真學習貫徹新課標精神,以加強校本教研,提高教師業務水平為抓手,以改進和加強教學常規管理,提高課堂教學效率為重點,進一步端正教風,培養良好的學風、班風,形成良好的校風,實現輕負擔高質量,促進學生全面、主動、和諧地發展,使全校的新課程實施再上一個新臺階,充分發揮在全縣的示范作用。
1、進一步加強新課改精神的學習,全面提高全校教師的業務素質和課堂教學水平。
2、探索校本教研新模式。充分利用現代化交流平臺,探索網絡教研新模式,加強教師間的協作與交流;實施以教研組為主的“集體備課——上課——評課——再上課”專題式課堂教學研討活動,全面提高課堂教學效率。
3、改進和加強對教學常規的過程管理,提高教師鉆研教材的意識和備課的實用性。
4、落實全面、全程質量監控措施,健全和完善教學考評獎懲制度,全面提高我學區教育教學質量。
(一)重視業務學習,提高業務素質。
1、加強教育理論的學習和指導,提升專業素質。
繼續要求每位教師每學期至少讀一本教育專著,訂閱一本業務刊物,并做好業務摘記;學校積極創造條件,采用“走出去,請進來”的方法加強業務指導,教研組每月至少組織一次業務學習;全面推行寫教學反思活動,鼓勵教師積極撰寫教學案例、教學敘事和學科論文,保證每學年能夠有一篇獲獎或發表。
2、加強專題研究,提升教學實踐能力。
學區內繼續開展“有效教學的途徑與方法的研究”的課題研究工作,做好教師專業成長檔案袋建設,課題論文及案例匯編,課題博客建設等工作,迎接縣局對本課題德驗收。各學科、各教研組要根據《大柏學區中心學校課題管理辦法》,從目前課改推進的實際出發,按照縣課題規劃規劃和課題研究方案,針對學科課改難點,做好課改課題的申報工作。以課題為龍頭,根據各校建立的校本研究課題,要求教師深入參與課題研究,著力關注教學中的具體問題,以提高教師的教學水平和能力為目的,扎扎實實開展課題研究。用課題研究服務課改實驗,促進教師素質的提高,促進學生個性的發展,促進學校教學質量的提高。
(二)探索校本教研新模式,提升課堂教學水平。
各校要加強對校本教研活動的研究,不斷發現問題,理清思路,落實新措施,解決校本教研活動中出現的實際問題。改進和完善以校為本的教研制度和工作方法。把校本培訓融入校本教研,把集體備課、課例展示、診斷反省、課題研究、等教研模式與校本培訓結合起來,以校本培訓促進校本教研,以校本教研促進教師專業成長,形成借課改優勢提升學校辦學水平和提高教學質量的新局面。
1、繼續抓好聽課評課制度,確保其實效性。
要求每位教師每學期內都能在校內上一堂公開課,倡導從“備課——上課——評課——再上課”的系列活動,讓每位教師參與全過程,在活動中促進提高。
2、活動形式力求豐富多彩,確保其全面性、實效性。
避免校本教研就是聽課評課的認識誤區,充實教研活動的內容和形式。因地制宜開展業務學習、專題討論、看評錄像、問題探討等機動靈活的活動形式,真正讓教研活動為課堂教學服務。
教務處上學期工作計劃(專業23篇)篇二
本學期教務處將在學校工作計劃的指導下,結合省教育廳的規范辦學要求,積極促進教師專業發展,以“大成教育”課堂教學要求為指導,提高課堂教學效率。充分調動學生自主學習的積極性,在課堂上鼓勵學生積極參與課堂,教師主導點撥,激發學生思維,構建師生互動課堂教學模式。以教師隊伍建設為抓手,以教研備課組建設和課堂教學效益監控為保證,細化、內化教學常規,強化教學過程管理,努力推進我校教學工作的規范化、精細化、科學化發展。
本學期教務處將以“大成課堂教學”為抓手,以著力提高課堂教學效率和規范教學常規管理為中心開展工作。
1、積極引領,進一步增強教師的事業心和責任心,強化責任意識。
2、精細過程管理,向管理要質量,打造黃金課堂,增強效益意識。
3、倡導團結協作、互幫互學、嚴謹扎實的工作作風,培養合作意識。
4、加強教師培訓力度,提高教師的業務素質。
5、加強備課組建設,為提高教學效益保駕護航。
6、加強聽評課力度,促進“大成”課堂的推進。
7、加強音體美教學管理力度,促進學校特色發展。
進一步規范辦學行為,認真貫徹《云南省普通中小學管理基本規范》等文件的有關精神,規范課程建設、課時計劃、作息時間和學生課后作業。嚴格執行國家新課程計劃,開足開齊規定課程,認真研究高考,精選選修教材,為高考保駕護航。
開發校本選修課程和地方課程。本學期將在上學期校本選修課程和地方課程報名的基礎上開設,主要針對高一、高二學生,時間定在下午第九節課,內容以強化教材知識、服務于高考為主,兼顧部分特長學生開設特色課程,幫助全體學生全面發展。
抓好三表的制定和管理。作息時間表、教學計劃表和課程表的貫徹落實是教學秩序穩定的關鍵。嚴格按照省素質教育要求,制定作息時間表,并認真執行;抓好備課組、教師的教學計劃的制定,各階段教學活動有計劃、有措施、有總結;維護課程表的嚴肅性和權威性,教師必須嚴格按課程表上課,不遲到、不早退,不擅自調課。
繼續加強備課組建設。教備課組長要強化責任意識、質量意識,以身作則,肯吃苦、肯學習、肯鉆研。以教學現場為載體,加強調研,隨堂聽課,做到及時看、經常聽、隨時查,發現問題及時解決。備課組長要根據學生實際,抓好集體備課環節,認真指導編寫好高質量的導學案,依據大綱、考綱,精選習題。備課組長要及時把精選的學案、模塊試題、課件等學科資料充實到學科資源庫。
每學期對各年級組織一次學生成長記錄袋的填寫培訓工作,督促班主任如實填寫學生所修各科學分,充分發揮基礎素養評價對學生的促進作用。按時填寫學生發展報告,并妥善地專人保管好。嚴格執行學籍管理的有關規定,抓好學生檔案、轉學、退學、休學、畢業的相關資料,并妥善保管。按上級要求,及時上傳上報相關表冊或數據,使學籍管理制度化,規范化。
加強和優化教學過程管理,是深化教學改革,提高教學質量的保證,要根據新課程改革和素質教育的要求,對教學過程的各個環節,進行分析研究,狠抓教學常規的落實,做到精細化管理。
開學初,常規教學工作的檢查與落實。組織備課組、任課教師做好學期計劃,填寫教師工作手冊;開展并加強對集體備課的檢查;檢查、評比、通報課堂教學中出現的不規范問題,切實開好頭,起好步,形成規范教學行為,建設高效課堂的良好氛圍。
切實搞好教師的自我備課工作。引導教師重視對教材的分析和挖掘,加強對考試大綱、考試說明、高考試題的研究,注重學科思想的滲透和方法規律的總結。對不同層次學生定位準確,分層要求,切實落實因材施教的教學原則。嚴禁不用導學案上課,青年教師要求寫好教學反思。
加強集體備課的深度。集體備課要注重實效性,加強對高效課堂和多媒體教學的研究。重點研究課堂上如何組織學生學習,導學案一定要規范;聽課必須評課,聽課筆記上要有改進建議。各備課組的集體備活動每星期由備課組自行協調,地點在年級會議室,開學第一周就必須把時間上報教務處備查。每次集備活動應有中心發言人,就內容進行共同探討、修改、完善,在此基礎上編寫出導學案。并做好活動的記載工作,及時上報有關材料。
上課要精細,方法要靈活。要求做到“三不”,即不上無準備之課,不上目標不明確之課,不上一講到底之課。嚴格落實“大成高效課堂要求”,打造高效課堂。充分利用多媒體教學,提高課堂效率,把時間還給學生。要充分發揮學生的主體作用,使師生互動得當,信息反饋及時。要降低重心,重視基礎,大面積提高教學質量。
作業布置與批改要落實到位,訓練及時,容量恰當。作業設計和批改必須做到“四精”(精選、精講、精練、精批)和“四必“(有發必收、有收必改、有改必評、有差必補)。要重視基礎訓練,作業分層要求,抓好重點錯題的滾動練習。嚴格控制作業量,防止搞題海戰術。加強作業量的檢查和通報,并納入量化評估。
構建“校本教研”、“網絡教研”互為融合的教研新機制,提高教研有效性。扎實開展“備課——上課——評課——再備課——再上課——再評課”的二輪循環式教研活動及“同課異構”、“一課多評”的課堂教學研討方式,提高校本教研的實效性。
教務處對上述教學常規落實情況進行定期檢查,并將檢查情況進行通報。
高素質的教師群體是高質量學校教育的一個重要條件。青年教師的迅速成長,是增強學校發展后勁的關鍵。本學期教務處將繼續為教師成長搭建發展平臺,以校本培訓為主,采用走出去請進來的方法,提高教師業務理論素質,努力提高教師的職業道德和專業素養,建設一支高素質的教師隊伍。會同相關科室具體做好以下幾個方面的工作:
1、抓好骨干教師隊伍建設,培養優秀的學科帶頭人。教務處將在搞好教學一線工作與備考工作的基礎上,抓好教師隊伍建設,積極開展宜良一中學科帶頭人、骨干教師評選工作。通過組織開展教學論文評選活動,促進學校教師教育教學能力的整體提高。
教務處上學期工作計劃(專業23篇)篇三
以學年教育工作會議及期初教研會指示精神為指導,全面落實教育局工作要點及教育局趙局長講話精神,結合本學期學校工作計劃,特制定教務處工作計劃。
1、做好語文數學等學科“六環三步”教學模式的推進工作;
2、數學英語學科“周周清”工作;
3、學生“大量讀寫”活動;
4、學生科學實驗操作能力的培養;
5、結合本校實際,做好校本作業開發工作;
6、狠抓教學質量提高工作;
7、加強及格生、學困生輔導實效性;
8、開展形成多樣的學生活動,培養學生多方面能力。
1、結合上學期全市語文“六環三步”課堂教學模式,開展情況,本學期繼續推進,此項工作在我校的實施。期初進行校級數學學科的研討活動,從中選優參加全市數學學科“六環三步”展示活動。以此為契機,全面推進我校各學科“六環三步”實施工作。按時上交市教師學校中小教部所需的各種材料。包括:語文學科精選問題鏈、教案設計。本冊教材學段知識樹。單元知識樹,課時知識樹。教學反思(實施中的'問題困惑)。理論研究等。
2、教學學科、英語學科實施“周周清”。每周一檢測,制定學科周檢測及格率達到100%。平均分達到95%以上。
3、學生“大量讀寫”活動。本學期重點讀出內容是《春雨潤綠》一書及課標古詩必背70首。期初制定方案,規規定讀書形式。定期進行抽查,總結讀書成果。及時提出改進措施。充分利用晨讀,閱讀課,保證學生閱讀時間,做好讀書筆記。
4、狠抓科學學科學生實驗操作能力的培養,開足實驗,實驗率達到100%。定期抽檢實驗操作能力。
5、收集有關校本作業開發的理論依據、經驗材料。以“為學生減負”為目的,搞好學生校本作業的開發工作。
6、教學質量是學校的生命線,我校小學部的各科教學質量始終處于生命低谷,尤其是英語學科雖采取了一些措施,但收效甚微。學生厭學現象特別嚴重,本學期重點要抓四次月考,做到質測分析,強化以生為本。具體分析到人。指標落實到位。杜絕學生厭學、厭科現象。英語學科教務處要進行跟蹤聽課,必要時進行“堂堂語”檢測。本學期畢業考試要完成“一書一標”。其它學科的質量確保完成既定指標,完善考試的相關工作。特別是期末考試到卷工作。作文判卷由專人負責。嚴格按給分標準賦分。
7、各班要制定及格生,學困生輔導計劃,利用午休、自習、周三的七節八節課進行輔導。爭取提高幅度,每科在10分以上。
8、結合重大節假日,與少先隊、政教處聯合開展形式多樣的學生活動,促進學生全面發展學生朗讀比賽、口算大賽、書法比賽、布貼畫比賽、“六一”登山活動等等。
1、強化教務處常規管理,完善各種記錄;
2、教師教案、學生作業繼續實行月檢查制度;
3、加強教學月例會的實效性;
4、做好“雙高”普九的準備工作;
5、教師說課競賽成績力爭在全市上游。
教務處上學期工作計劃(專業23篇)篇四
本學期,學校全面貫徹落實各級教育工作會議精神,踐行“立足多元,讓每位學生享受適合自己的教育”的'辦學理念,以堅持建設優良校風為原則,緊緊圍繞“提升育人水平”和“提高教學質量”這兩大方面,實行分層次教學,培養學生的自覺學習、自主學習、有效學習等能力。
在教學工作上,本學期,將以“深化課改”為抓手,將全面提高教學質量作為學校發展的第一要務,精細教學管理的方方面面,努力實現xx中教學質量跨越發展,努力將我校辦成人民滿意的特色名校。
(一)規范管理舉措,提升管理效益。
1.規范校歷安排。
初中學生在校學習時間每周34課時,每課時45分鐘,課間休息10分鐘,課間操活動時間不少于20分鐘。
教務處上學期工作計劃(專業23篇)篇五
以學??傮w工作思路為指引,在校長室正確領導下,堅持“幸福教育”辦學理念,踐行學?!笆濉卑l展規劃,深入實施素質教育“5+2”工程,積極探索“行政班+走班”教學模式,著力推進學校校本課程建設,努力實施新舉措,開創新局面,力爭新突破。
1、素質教育“5+2”工程更高效,“行政班+走班”探索有突破;
3、“幸福課堂”建設成效更顯著,優課率達70%以上,學生自主學習能力明顯提升;
4、強化教學常規管理,機制更健全,落實崗位責任,管理更加科學、民主、規范、高效。
1、深化課程改革,提升素質教育品質。落實學校課程管理規程,師生家長同參與,積極探索實踐“一師一課程”校本特色活動課程管理模式。圍繞核心素養,重點開發特色亮點課程,全員參與,每門學科有拓展課程,每個年級有走班課程,學校層面有創新實踐類課程。試用新東方智慧課堂教學應用平臺,推進教學工作創新和“幸福課堂”建設。定期組織優秀校本課程評比活動,促進校本課程開發實施能力提升。
2、規范教師教學行為,提升精致化管理水平。嚴格按照省、市教育部門的有關要求,切實抓好學校教育教學常規管理。從實際出發,對教師的計劃、總結、備課、作業布置與批改、測試與輔導、從質和量上形成常規檢查,并認真作好記,檢查結果與考核掛鉤。進一步加強教師的課程意識,每位教師應嚴格按課表上課,嚴禁私自調課。
3、深入推進“大閱讀”,建設特色書香校園。建立師生家長“閱讀共同體”,組織好教師讀書會和“xx”俱樂部活動,教師閱讀有規劃、有深度、常態化、系列化;學生閱讀活動更有計劃、有梯度、有活力,推進“大閱讀”工作不斷走向更深入。
4、落實素質教育“5+2”工程,認真執行課程計劃。開足開齊國家規定的課程,減少課外作業量,嚴格控制考試次數,確保各門課程教學計劃的完成,加強過程的監督和管理,教學質量要全部納入教師教學績效評價指標。建好學生社團,抓好特色課程的開發和建設,開設富有本年級特色的課程,進一步提高學生核心素養。
5、開門辦學,家校共建。繼續開展“教學開放日”等活動,讓更多的家長走進學校,走進課堂,了解學校,了解學生,監督并積極參與學校管理,共同提升辦學品位。
6、加強對考查學科的整體教學情況的檢查與監督,提高學校體育工作水平。認真實施《學生體質健康標準》,確保學生每天一小時的體育活動時間;認真實施國家藝術課程標準,在學生中開展體育、藝術2+1活動。
7、積極開展學校健康教育,全面提升學生的身體素質。廣泛運用各種形式繼續深入推進心理健康工作,辦好學校心理咨詢室,使心理咨詢室辦出特色,辦出水平。有效提升不同年齡層次的學生的心理健康水平,有效實現“助人自助”的教育目標,促進學生人格的健全發展。
1、落實教師課務,修改部分課表。
4、寒假作業反饋評比。
5、啟動實施校本活動課程。
6、啟動“常態抽簽課”活動。
7、繼續實施巡課制度。
8、啟動圖書漂流活動。
9、組織優課漂流活動。
10、xx俱樂部開展活動。
1、xx俱樂部開展活動。
2、課外閱讀指導課研討。
3、教學常規檢查。
4、研討“行政班+走班”教學模式。
5、教師學科拓展性課程競賽。
1、舉行春季校運會。
2、開展誦讀節系列活動。
3、家長開放日。
4、舉行學生兵乓球賽。
5、集體備課、聽課筆記專項檢查。
6、xx俱樂部開展活動。
1、xx俱樂部開展活動。
2、素質教育“5+2”工程展示活動。
3、開展“科技節”系列活動。
1、校本活動課程成果考核驗收。
2、考查學科期末考核。
4、組織期末測試。
5、優秀教案評比。
6、期末教學常規檢查。
7、期末考試及教學質量分析工作。
9、擬定學生假期生活指導。
10、教師教學工作考核資料匯總。
教務處上學期工作計劃(專業23篇)篇六
1、做好常規教學,打造好三節校級觀摩課,文化課,利用現代化教學手段,提高學生課堂學習興趣;專業理論課,使學生邊學理論,邊練技能,體現“做中學、做中教”;實訓課,實行項目教學,案例教學,提高學生專業技能。
2、打造具備五個“力”的教師團隊。使我們的教師隊伍向上、向正、向善。
3、舉辦各專業學生技能大賽,強化技能教學,提高學生技能競賽成績和就業能力。
4、做好新教師培養,盡快提高新教師教學水平。
5、抓好高考工作,提高升學率,建檔率100%,升學率95%,本科率達到35%。
6、做好學生補考工作,促進課堂教學管理。
(一)課堂常規教學工作。
1.課程安排規范合理,教學部安排本專業的開課計劃及課程表,報教務處統一調整,課表由教務處統一管理,根據需要隨時調整。
2.教學管理人員深入課堂第一線,掌握教師課堂情況和學生學習情況,教務主任分年級進行教學課堂管理,狠抓課堂教學紀律,看教師講課的責任心如何,是否有出工不出力的現象;看學生的學習狀態,是否很好地調動了學生的學習積極性;看一節課是否有質量、有效率;看一節是否有很好的教學效果。
3.抓好課堂常規教學,同時本學期教務處重點抓好觀摩課教學,文化課、專業理論課、專業技能課,文化課如何提高學生學習興趣,解決學生上課不聽課、睡覺等現象;專業理論課教學解決抽象教學直觀化問題,讓學生把理論和實踐結合起來;技能課教學解決和企業對接問題,實行項目教學,任務驅動、現場教學,案例教學等教學方法的改革,學、教、干同步。
4.積極開展教師座談會和學生座談會,加強任課老師和學生之間的溝通,及時處理師生間的小隔閡、小矛盾,為全校師生提供和諧的教學環境和學習環境。
(二)師資隊伍建設,打造具備五個“力”的團隊。
驅動力,驅動力是一個團隊及團隊每一個成員的奮斗目標。這個目標:一是不斷提升每一名教師的人格修養,提高每一個人的業務能力,打造一批名師、大師。二是不斷提升教學質量,使我們教學質量走向全市乃至全省一流,為達到以上目標,教務處要做到四點:。
(1)教師自身要踏實務實。
(2)積極選派教師參加各層次培訓。
(3)組織教師校本培訓,堅持周三業務學習制度,建設一支學習型的教師隊伍。
(4)為教師創造更公正、更合理的工作環境。
2.學習能力,每一位教師必須跟上學??焖侔l展的步伐,適應社會需求,要求教師必須具備主動學習的心態,必須具備職業學校教師應有的理論素質和實踐素質。要求教師做到以下六點:一是通過加強學習更新對職業教育理念的認識,認識職業教育是鑄造大國工匠。二是通過學習提升信息化教學水平。三是通過學習提高制作微課的制作能力。四是通過學習提高提高青年教師的基本教學能力、課堂駕馭管理能力。五是通過學習提高專業教師的動手實踐能力。六是用過學習提高教學方法改革的創新能力。讓我們的老師必須把有效的時間用在學習上。
3.執行力,一個團隊的成功,最重要的是它的執行力,要求我們每一位教師心中都要有執行力這個概念,有沒有執行力主要看工作效果,教務處和教學部作為管理部門必須有計劃能力、分析能力、執行能力、控制能力和指導能力。如:出臺每一項制度,都要求老師認真執行,才能使備、教、批、輔、考等環節做到位。
4.活力,活力是團隊成員的工作態度,有理正確的工作態度,團隊就有活力,要求我們的老師對本職工作充滿熱情、充滿愛。不論文化課、專業課、還是技能教學,不論任哪個年級,哪里個班級的課程,都沒有工作好和壞之分,都是工作的需要。要求我們老師要用正確的太度去面對。要求每一位教師都要珍惜、愛惜自己的工作,完成好本職工作最重要。同時要求我們教師積極參加學校、教務處、教學部、教研組組織的活動,贏得師生的尊重。
5.凝聚力,凝聚力是團隊對成員的吸引力,成員對團隊的向心力,我們這個團隊要在校長的領導下,形成團結向上的團隊。學校有更大的發展目標,我們老師付出更艱苦的努力。共同營造一個好的工作環境。
1.加強新教師培訓,本學期重點對青年教師做3次專題集中培訓,教務處和各教學部對結對子20名新教師進行備課、上課跟蹤培訓,使他們盡快適應職業教育的教學。
2.教學部、教研組定期進行教研活動、交流教學經驗,教研活動要講究質量?;顒右杏媱?、有中心、有主題、教研活動要有詳細記錄。
3.教務主任、教學部長、教研組長要經常深入課堂,聽課、評課、導課,重點聽實訓實習課,聽青年教師課,及時了解教學情況,及時進行教學反饋,制定有效的指導措施,對教學過程進行動態管理。教務主任、副主任、教學部長本學期聽課不低于50節,教研組長不低于20節。
(四)教學檢查。
1.做好教學常規檢查和反饋工作。堅持月教學檢查與隨機抽查相結合制度。學期初:根據各專業教學計劃和教學大綱,結合教材和學生情況,各教學部、每科任課教師認真制定本學期教學進度計劃,經教務處審批后落實執行。學期中:重點檢查各科計劃執行情況,教師備課、作業布置與批改情況,并及時總結分析,并對全校教師教學質量進行反饋(評教評學)學期末:全面檢查教師一學期的備、教、批、輔、考情況,完成教學計劃工作情況。并對教學質量進行全面監測。
2.堅持教務主任、教學部長周例會制度,總結上周工作,部署本周工作,研究教學存在的新問題。
3.注重教學管理制度的執行,對于《喀左職教中心教學管理制度》、《課堂教學安全管理制度》《任課教師量化考評方案》、《教師課堂教學要求》、《教師課堂教學十不準》《教師日常行為十條要求》《實習指導教師職責》等各項管理制度嚴格執行,在執行過程中不折不扣,做到正面引導,思想統一,規范整個教學秩序,讓教師靜心工作。
(五)學生技能培養。
1.積極探索技能教學的模塊化。實行項目教學,任務驅動、現場教學,案例教學等教學方法,每個專業要做出操作性強的學期技能訓練計劃,把課堂盡可能的移到車間或實訓室上,是學生有聽的、有看的、有做的,真正實現做中學。學生實訓課堂要有組織,實訓教師提前5分鐘候課,學生列隊統一去上實訓課。
2.實行一年級實習日、二年級是實習周或實習月、三年級頂崗實習實習長效機制。這樣有計劃、分階段、分層次的系統性實習,可以使學生技能培養做到由易到難,穩步提升。
3.強化教師的示范作用,鼓勵專業課教師課余時間到實訓室去練習教師基本功,教師基本功要做到一招一式都成為學生的榜樣,真正實現做中教。
3.組建各專業學生技能隊,本學期教務處、教學部組織好本校的各專業學生技能比賽,為20xx年朝陽市職業學校技能大賽選拔人才。爭取技能大賽取得好成績。
4.認真完善各專業實驗室車間管理制度,充分開發實訓設備的專業實訓功能與生產應用功能,推進各實訓車間工廠化建設步伐,設備及時維護維修。
5.做好專業技能考核的計劃和組織工作,按標準嚴格測試過關,同時通過“文明風采”活動展示各專業學生技能教學效果。鼓勵學生考取技師證。
(六)高考工作。
1.20xx年我校參加高考學生120多人,初步形成規模,教務處專人重點抓高三教學,總結20xx年高考工作,研究20xx年高考策略。
2.建立高三模擬考制度,同時和凌源職教中心進行聯合出題考試,試后排榜找差距,并要及時做出總結。
3.制定學生高考學生成績提高的百分點,制定高考本科率指標,做到高三教學有目標。
4.要求三年級教師和三年級學生全身心投入到高考、備考工作,教師制定好工作計劃,學生制定學習計劃,并組織實施。
5.召開三年級教師和學生座談會,及時掌握高考信息,和其他學校聯系,建立高考模擬題庫。為高考、備考做好準備。
教務處上學期工作計劃(專業23篇)篇七
本學期教務處的工作主要以學校的教學工作為中心,積極輔助、配合各處室完成本學期的任務。本學期具體工作如下:。
(1)協助各年級組搞好教師實驗技能的培訓,特別是新教師的實驗技能培訓。
(2)配合教研組擬定生物實驗工作。
(3)完成本學期高一、高二年級的教師演示實驗和學生分組實驗的準備工作,并上好學生分組實驗課,確保開出率100%。
(4)按學校安排積極參加學校課題研究。
2、實驗會考考查工作:
學校和教委組織的20xx屆學生12月份的會考考查工作,按質、按量做好實驗室的準備工作。
3、高一年級國際部生物實驗室建設工作:
繼續配合學校完成高一年級國際部生物實驗室的后續建設工作,把未購的實驗常規儀器、設備等申購完成,并完成儀器、設備進柜工作。爭取能在國際部完成高一年級分組實驗。
4、實驗室管理工作:
繼續做好對新進教師、全體學生的安全教育工作:
按照學校對安全工作的要求,各年級生物實驗室在本學期工作中要把實驗安全放在工作的首位,并貫穿工作的全過程,牢記“安全工作無小事”。
(1)開學第一周要對新進教師和全體學生進行化學實驗室安全教育,將《學生分組實驗守則》下發到各班及任課教師,要求認真組織學習。
(2)要定期對所管實驗室進行安全檢查,認真填寫安全記錄,發現問題及時處理。
實驗室管理工作:
(1)按學校有關規定進一步規范實驗室的管理,使實驗教學工作做到安全化、規范化、標準化。
(2)作好危險化學品的管理。
(3)根據中學教學儀器配備要求,整理教學儀器、藥品賬目。
(4)根據學校要求進行每月安全實驗教學監察工作、以及上報工作。
(5)作好本學期的藥品、儀器的采購、驗收、上賬、保管工作。
(6)各實驗室要按照學校要求做好辦公、教學區域的環境衛生。
積極參加學校組織的各類學習和活動,及時完成學校各種臨時、突發工作。
1、實驗室管理。
(1)開學前進行實驗室硬件設施、設備安全檢查。
為保證實驗教學安全、有序進行,每學期開學前對實驗室電路進行檢修,多媒體進行調試,出現問題及時上報保證教學的順利進行。
(2)加強實驗室安全使用教育,避免安全事故發生。
明確實驗室職責,定期檢查滅火器材、電器開關、電源插座及其他設備,強化安全意識。以實驗室安全責任人為主,實驗教師配合、領導關心支持、學生配合,確保實驗室全年不出現各種安全事故。
(3)嚴格規范儀器購置、報損、報廢,耗材使用制度。
每學期開學進行儀器、耗材的申購。每學期期末進行儀器報損、報廢及耗材使用情況的匯總。嚴格執行儀器的借還制度,演示實驗、學生分組實驗需要提前預約,儀器借出必須填寫實驗儀器借還登記表。
(4)做好儀器的日常維護和實驗室保潔工作。
加強對儀器設備的管理、維護、修理、以及日常的衛生工作,保證地面、墻面、桌面清潔干凈,儀器櫥窗整潔,經常窗開通風,做好儀器的防腐、防潮工作。
(5)為迎接教育局實驗儀器大清查做好準備工作。
(6)按實驗教學需要進行本學期實驗儀器、藥品、物品申購。
2、實驗教學。
(1)本學期面向20xx屆高一年級所有班級及任課教師,應開出演示實驗17個,其中必做實驗6個,選作實驗11個。應開出學生分組實驗4個,必做實驗3個選做實驗1個。由于教學需要新增的演示實驗和學生分組實驗按備課組要求進行準備。
(2)本學期面向20xx屆高二年級所有班級及任課教師,應開出演示實驗23個其中必做17個,選作6個。應開出學生實驗8個,均為必做實驗。由于教學需要新增的演示實驗和學生分組實驗按備課組要求進行準備。
(3)組織完成高一、二年級實驗課堂管理工作,建立班級課堂管理檔案,填寫班級實驗課堂管理評分制度。
(4)組織完成高一年級動手能力測試、高二年級實驗考查工作。
教務處上學期工作計劃(專業23篇)篇八
根據xx市教育局教研室20xx年工作計劃,結合我校實際情況,突出教育教學工作重心,以活動為載體,開展課堂教學改革,求真務實,科學管理,開拓創新,努力全面提升我校的教學質量。特制訂本工作計劃。
初中入學率、鞏固率、畢業率、升學率達標,課堂教學改革取得初步的成績,初中各年級教學質量達全市中等水平,規范教學管理各項工作。
1.嚴格執行課程方案和規定:開全課程,上足課時。深入推進素質教育,使學生全面、和諧、有個性、可持續發展。
2.規范辦學行為:要進一步遵循學科教學規律,加強文科閱讀教學,強化和促進師生的閱讀,提高師生閱讀的數量和質量;加強理科實驗教學,提高實驗開出率和教學效果。進一步規范教輔用書推薦和使用,努力做到各學科教輔用書的使用符合自治區、市的有關規定,減輕學生過重的負擔。
3.精心組織好課改展示活動。根據教育局要求,本學期課改展示活動繼續進行,我校將積極辦好學科課改展示活動,并派教師到相關學校上公開課以及參加觀摩評課活動。
4.扎實做好控流工作。在校長室領導下從長考慮控輟保學工作,制定保學措施,落實責任,班主任包班、教師包生,學校領導蹲點班級,通過制定獎懲辦法,與評優、評先、評職、績效考核掛鉤。關注學生動態,做細致的調查工作。發現問題,及時處理。
5.加強對課堂教學的調研,增強課堂教學有效性,積極探索有效的課堂教學模式,促進教與學方式的根本轉變。
6.教師要加強對不同學段學生學習規律的研究,根據學科特點和學生的認知規律,精心設計教學過程。講究教學的民主性,把學習的權利下放給學生,讓學生學會對自己的學習負責。
7.進一步明晰課堂教學基本常規底線要求,確保學生在課堂中自主學習的時間,在課堂中提供給學生更多的展示學習過程與成果、發表個人見解與質疑問難的機會。
8.研究學生自主合作探究學習策略和教師導學策略,各班級建立小組學習機制,積極推進小組學習方式,班主任協同科任老師根據學生的學習習慣、學習特點等劃分好學習小組,以提高課堂教學的整體水平。
9.抓好教學常規管理工作。課堂改革、常規教學秩序、考試的組織及質量分析、教研活動、教師培訓等工作,都要踏踏實實、一絲不茍。不定期開展評教、評學活動,全面了解教學情況,發現問題,及時糾正。
10.教務處檢查備課筆記重點看上課之后的教學反思,每周至少寫一篇教學反思在備課本上。
11.抓好小課題研究,做好結題的相關工作。
12.以教師在課程改革過程中遇到的問題作為校本教研的研究課題,共同開展研究,充分發揮專業引領、同伴互助作用,有目的、有計劃地開展專題教研活動。
13.促進學校加強教研組和課改小組建設。以課改小組為基本單位、以集體備課為基本形式、以典型課例為基本載體的教研活動,同時要求教研組內不同年段學科教師的相互學習與交流,不斷激發教學靈感和活力。重視同年級不同學科教師的共同研究,形成整體協調的教育方案,確保教學教研的務實高效。
14.要研究建立我校教研活動的評價機制,通過開展課改小組評先活動,大力促進校本教研工作。本學期,評選出先進課改小組,并總結經驗,推出典型,供全校學習借鑒。
15.本學期每個任課老師上好一節研究課,老師聽課不少于15節。
16.加強師德教育,全面提高師德素養。倡導愛崗敬業、關愛學生、教書育人、為人師表的職業精神,增強教師在新形勢下的責任感和使命感。
17.抓好教師培訓,促進教師業務素質的提高。不斷增強教師的學習意識,提高教師的理論水平和學術素養,鼓勵、支持教師參加各種培訓和教研活動,為教師成長搭建平臺,為教師專業發展奠定堅實的基礎。
18.參加課改聯盟教學交流活動。
19.鼓勵教師積極撰寫論文,并參加各級各類的論文評比。
20.開好教育教學經驗交流會。
21.開展特崗教師教學基本功比武活動。
22.深入開展教師讀書活動和學生“讀經典文章,寫規范漢字,講標準普通話”活動,營造書香校園,促進師生成長。
23.開展好誦讀、演講、讀書經驗交流、書畫比賽等活動。
24.貫徹落實《國家學生體質健康標準》和《切實保證中小學生每天一小時校園體育活動的規定》,開齊開足體育、藝術課程,加強學生視力保護,組織各種有益學生身心健康的文藝體育活動。
25.繼續開展好美術、音樂興趣班活動,增開體育興趣班。
26.加強中考復習指導研究,把握命題方向,提高備考效率。要分析現狀,制定目標,確保工作有措施。
27.加強中考學科研究,開展各種學科備考研討活動。
28.積極參加上級中考備考研討會。加強與外地信息溝通,收集中考資料信息。
29.做好中考模擬試的組織以及質量分析工作。
30.做好考生考前心理輔導工作,將心理輔導工作貫穿于備考全過程。
31.做好理化實驗操作考試及八年級地生會考等工作。
32.做好中考體育測試工作。
33.圖書室要做好服務工作,確保正常提供借書和閱覽。
34.電教組要主動與各教研組聯系,使各教研組及時利用電教資源。
35.做好各類賬冊的登記工作,加強設備的管理與維護保養。
36.實驗室做好學生實驗及演示實驗的實驗準備及教學工作。
教務處上學期工作計劃(專業23篇)篇九
一、指導思想。
本學期根據校長及校務行政會對教務處工作的要求,全面貫徹國家教育方針,學習、宣傳并重點實施新的《義務教育法》,以提高教育教學質量為首要任務,以實施素質教育為目標,以整體應用多媒體教學手段為中心,充分發揮教務處“指導、服務、督查、創新”功能,解放思想,與時俱進,開拓創新,扎扎實實開展教務處工作。努力實現教學爭一流,發展求和諧的奮斗目標。
二、主要工作目標。
扎實提高課堂教育教學質量,加強理論學習,轉變思想觀念,深化教研工作,大力推崇開放式,適應新教材及不同教育對象的新型課,強化教師崗位培訓及崗位檢查力度,隨時抽查課堂教學工作,提高教師的整體素質,促進青年教師真正從學習型到創新型,老教師從經驗型到科研型轉變,扎扎實實備好每一節課,上好每一堂課,批改好每一本作業,做好中考備考工作,牢記教師職業道德,身體力行,努力提升整體形象,從而提升個體地位,真正體現出教學是學校的第一生命線。狠抓“兩課”、“兩操”,全面提升學生身體素質,落實我校訓練任務,并對初中生進行體能測試,及時上傳。
三、主要工作任務與措施。
(一)強化教學紀律;紀律不僅是一切工作的保障,更是提升整體形象尤其是個體形象的直接方式,為此,本學期教務處將加強以下督查、檢查事項。
1、檢查坐班,做到一日一檢查,一日一公布,結果與績效工資掛鉤。
2、課堂教學紀律檢查,所有教師應該提前到崗,必須準時進行課堂教學,不得中途離崗,一旦發現,以曠工處治。
3、課堂教學必須嚴格遵守教師職業道德,上課不能接聽手機,不準抽煙,不能酒后上課,切實注意教師個人形象及職業操守!
(二)規范教學行為,加強常規教學管理力度。
1、進一步完善《教師日常工作管理細則》,提高教師責任意識,明確工作重點,重視常規教學工作的落實,教研組長應將檢查重點放在學科教學目標、教學計劃的制定是否合理,教學過程能否體現師生互動,教務處將隨機抽查教師備課情況,備課情況應與教學計劃及上課進度相一致,杜絕無教案上課情況,若發現無教案上課將責令老師停課檢查。
2、教師備課情況每月一檢查,并及時反饋,切實提高教師備課水平及質量要求各年級同學科教師成立備課小組,可集體備課,集體備課做到五定:定時間、定地點、定內容、定計劃、定主備課人。保證上課進度適當,單元測試一致,必須自行命題,不可全部借用資料,學期結束備課小組長將本學期所有測試題及ppt拷貝到教務處,建立學校題庫,從而促進教研工作進一步濃厚,提升各學科整體教學水平,教師批改輔導評價學生作業要到位,根據學科特點布置適當作業,并及時批改,了解每一個階段學生的學習情況,一有異常,任課教師要迅速作出反應,該輔導的就輔導,該加強的就加強,切實提高教師服務意識,為學生創就優良學習環境,使優等生強化,中等生優化,弱等生迎頭趕上。
(三)促進教師專業的發展。
1、充分利用新課程培訓、新課標、ppt制作學習及其它教研形式,促進全體教師教學思想的轉變,從而提高教師專業發展的自覺性,青年教師要向有經驗的老教師學習,同時,全體老師也應共同相互學習,共同提高,要求老師養成自覺聽課習慣,取人之長,補己之短。每學期學校行政領導聽課不少于20節,其它老師聽課不少于15節。教務處將對新進老師進行聽課抽查。
2、進一步完善教師工作考核、評價、獎懲體系,通過抽查聽課情況、平時考試成績及學生問卷調查等形式幫助教師了解自己,調節自己的教學行為,不斷改進完善教育教學方法,提高教師的教學質量意識和教學工作的積極性。
(四)完善教研管理,促進教研組的整體優化,提高教研組的整體功能,強化教研工作。
1、努力提高教師參加教研活動,承擔教研任務的積極性。本學期每位教師必須寫2篇較高質量的教學敘事,期中考試前收一篇,第十九周收一篇打印上交并上傳到圈子.教務處將進行評選,并給予適當獎勵,較好作品將交教研室在神農架教研上或神農架教育信息網上發表。
2、教研組要認真制定教研工作計劃,科學安排教研活動,本學期教研組必須根據學科特點進行同課頭課題研究,6、7、8周為語文。9、11、12周為數學,13、14、15周為英語。16-17周進行全校優質競賽。以學會ppt的制作和應用為中心,保證班班的使用率,每位老師都會應用多媒體和進行教學活動,各教研組的教研活動要認真對待,落到實處,要請相關校領導參加,做到有計劃,有記錄,并及時上報教務處進行存檔上傳。規范我校的多媒體教學資料檔案。本學期教務處將組織全體教師完成“英特爾”未來教育基礎課程的培訓。
3、各教研組要認真貫徹落實教學計劃,各教師要嚴格按教學計劃進行教學,各班班主任要上好健康教育課,上課要有教案,教學內容包括心理健康教育和身理健康教育,還要注重學生非智力因素的培養,學生人際關系和諧教育及人格健康的教育,努力提高學生綜合素質,促進學科教學改革,培養學生的探索創新意識,提倡開放式教學,教師應切實心系教學,以事業感和使命感的態度去對待本職工作,實現個人價值與集體價值的和諧統一。
(五)抓好初三教育工作。
2、奮斗目標,升學率全區第一。
3、總原則:向態度要質量,保形象;向實干要質量,保目標;向教研要質量,保成績;向管理要質量,保紀律。
4、具體措施。
1)領導到位:成立初三畢業班工作領導小組,組長—高開華,副組長—黃順平、楊漢先,成員—余行平、趙世玉、王先印、況雪洪,主要做好學校各職能部門、各教研組的工作,使其有機配合,協調聯動,監督檢查各班各方面的工作,準確決策。實行年級主任負責制。
(2)教學指導到位:班子成員要深入課堂指導教學,研究大綱,研究教法,深入學生,了解學情,及時解決教學中存在的問題。
(3)德育工作到位,工作重點是抓初三學生的思想工作和紀律教育,領導班主任協調任課教師負責學生管理。
(4)搞好五種教育:希望教育、苦樂觀教育、理想和現實教育、學知識長才干的智育教育、一顆紅心兩種準備的升學與就業觀教育。
(5)加強班主任工作,首先要細致入微地搞好初三學生思想工作,要做到以班主任為核心,根據學??傮w部署,結合本班實際組織本班學生開展好各種有益的活動,上好主題班會,充分調動學生學習的積極性,增強學生向心力。其次要主動聯系任課教師,增強以班主任為核心的任課教師的凝聚力,防止學生偏科,由班主任牽頭,密切聯系任課教師,調動學生學好各門功課的興趣和積極性,使學生學習平衡發展。第三,班主任要摸清學生六個底:思想底碼、知識底碼、心理底碼、非智力因素底碼、人際關系底碼、人格健康底碼。因材施教,分類推進。第四,班主任要密切關注班級學生動向,深入研究學生情況,對個別問題做好預測,進行超前教育。
(6)強化初三“校紀、校規管理”。班主任要教育學生嚴格遵守學校各項制度,對嚴重違反校紀校規的要求要嚴肅教育,該處分的就處分,減少對其他同學的.干擾,畢業班要充分發揮全面的良好的帶頭作用。
(7)扎實上好新課,初三畢業班要進行月考制度,穩扎穩打,步步為營,杜絕一切開始無計劃無目的,后來趕進度的錯誤教學過程。
(8)加強輔導,做到整體輔導與個別輔導的相結合,對目標生采取面對面的輔導,把輔導重點放在學生薄弱的學科上。
(9)全員參與,齊抓共管,發揮好整體功能,個人奮斗要與集體奮斗相結合,全體老師對目標生要全面負責,形成合力,保證升學率,消際弱科爭全優。
(六)建好教師業務檔案,做到有檔必存,有存必依,有依必用,樹立起良好的人才觀。
新學期,新起點,教務處一定努力做好本質工作,用先進的教育教學理念武裝頭腦,為老師服務好,為學校盡好職責,為實現學校的一流教育、創建和諧校園而不懈奮斗。
一、指導思想。
按照國家級重點職業學校的建設標準和要求,按照省示范性職教中心的創建標準和要求,結合我校發規劃和現實情況,遵循“教書育人”“以人為本”的辦學原則,堅持“以就業為導向,以能力為重點”的辦學方針,完善教學常規管理制度,狠抓教學質量,優化教學資源,強化教學過程管理,深化教學改革,增強品牌意識,構建和諧教學氛圍,努力培養高素質的實用技術人才。
二、工作目標及主要措施。
1、科學制訂的完善教學常規管理制度,確保教學工作有條不紊地進行。
2、嚴格檢查、督促、執行有關教學管理制度,確保教學質量的不斷提高。
3、積極開展師資培養和教學經驗交流活動,不斷提升師資水平。
教務處上學期工作計劃(專業23篇)篇十
堅持“人有我優、人優我特”的原則,努力打造xx中學教育的特色亮點和教育品牌。
(一)結合學校辦學傳統、學科優勢和辦學特色項目,在落實國家體藝課程大綱的基礎上,加強音、體、美學科群建設,優化體藝特長生培養模式,實施分層、分類特色教學,做強做大體藝優勢項目。
(二)精心策劃組織陽光體育活動、球隊訓練、音樂沙龍、美術畫展、攝影展等活動,提高活動質量,促進學生綜合能力的發展。
(三)主動對接藝術類高校,建立專家名師工作站和特長生生源基地,為特長生在專業指導、高考錄取方面爭取更多的機會和選擇;加強杭城知名培訓機構的聯系,邀請專業教師定期來校為特長生開展知識講座和專業培訓。
(四)發揮文科優勢與教師專業特長,對播音主持、攝影攝像、編導寫作等方面有興趣的學生加強引導,外聘專家進行業務指導,發展學生特長,彰顯辦學特色。
(五)組織學生開展社團活動、綜合實踐和社會調查,策劃科技創意活動,力爭在科技小發明、小制作、小課題研究、作文競賽方面有新的突破。
質量是學校立校之本,把全面提高質量,讓每一個學生成功、成才、升學作為學校堅定不移的發展戰略與追求目標。
(一)深化課程改革,規劃高中三年教學目標的頂層設計,構建“追求多元、差異發展、人文見長、特色鮮明”的課程體系,整合必修課與選修課資源,開設高質量校本選修課程。
(二)推進以培養學生核心素養為重點的高效課堂建設,落實課程目標,提高課堂40分鐘教學效率;落實高效課堂“四個一”模式,立足課堂,聚焦課堂,開展形式多樣的課堂教學研討活動,推進有效教與學。
(三)根據生源質量實施分層、分類教學,落實個性化課外輔導;要徹底改變體育、藝術課上課模式,對體育課著重加強學生體質健康達標訓練;對藝術類課程,要根據不同學生的興趣愛好與需求,開設高質量藝術選修課程和專業訓練課。
(四)抓實《中小學綜合實踐活動課程指導綱要》落地工作,做好綜合實踐活動課程的整體設計、組織實施,借助校外資源做強做大科技、藝術、體育、傳媒類特色項目。
(三)加強對外交流與合作。分批次組織教研組外出學習交流,獲取優秀課程資源、學習先進教學經驗;加強與省內部分高校的合作,為學生開展職業體驗、指導生涯規劃提供平臺;對接生源基地院校,建立專家名師工作站,尋求特色教育支持,為特長生在專業指導、高考錄取方面爭取更多的機會和選擇。
教務處上學期工作計劃(專業23篇)篇十一
新一學期又開始了,鑒于教務處工作繁雜,特制訂計劃。
1、教務處在開始之初組織各年級主任、班主任盡快給學生發放課本,要求每個教師盡快入班投入到教學工作之中,提前給教師發放教材、教參,要求每位教師制訂好切實可行的教學計劃并及時收回。
2、教務處將進一步完善年級組內聽課與隨堂聽課制度。教務處將組織教務處人員教研組長,邀請領導經常深入課堂隨堂聽課,了解教師日常教學情況,加強課堂教學指導,尤其是新教師,幫助他們找出存在的問題,提出建議,促進這部分教師迅速成長。督促教師們相互評課,互相學習,取長補短,鼓勵教師參加跨學科聽課活動。本學期,要求教師每人聽課不少于20節。
3、教務處將堅持每月檢查一次備課、作業。要求教師備課認真、具體。并且要從學生的實際情況出發,以新課程理念為指導,做好孩子理念,教學內容,相關知識,教學設計,教學用具及學生課前預習等準備工作。對此,教務處將加強檢查與指導,學期終評選優秀教案。促進教師備課質量不斷提高。同時,要求教師對班里學生的作業全批全改,并作出合理的指導性,激勵性批語。對班里的學困生,要求教師特批特改不能放棄。
4、教務處將組織教務人員做好簽到、查崗、查課工作,以促使教師積極工作,不遲到、不早退,不擅自離崗。
5、加強各類文檔資料的管理。本學期將認真做好各種相關資料的收集、整理及歸檔工作。向現代化小學看齊。
1、組織教師定期學習,要求教師依法執教,樹立育人為本、德育為首的思想,使教師提高工作自覺性。加強教師的責任感、使命感,提高教師的道德素養。
2、鼓勵教師積極撰寫教育教學論文,創設條件,為教師參評,發表論文提供機會。
要求教師對測試性作業,自己必須過關,必須及時批改,并及時講評對階段性測試和期中(末)考試工作,及時做好質量分析和反饋工作,對存在的問題要及時采取補救措施,總結成功經驗,并交回相關材料。
教務處上學期工作計劃(專業23篇)篇十二
本學期,在學校工作計劃的指導下,以進步課堂教學效率和各科教學質量為目標,進一步加強教學工作的治理與指導,抓常規養習慣、抓教學保質量,以嚴、勤、謙、拓的工作作風,教好書育好人,全面優化xx小學教育教學治理。
1.以制度為保障,繼續狠抓教育教學常規治理,確保我校教學工作正常有序開展。狠抓教學質量,向40分鐘要質量。
2.搞好學校學籍管理工作,確保小學入學率、鞏固率達100%。
3.狠抓學生德育工作。堅持育人為本,強化全員德育。德育工作要面向全體、關注全校,體現時代性、進步性、有效性。
4.開齊開足課程,控制學生在校時間和活動總量。
5.學校班子成員工作合作,以身作則。不斷提升自己的業務專業水平,注重研究課堂教學,注重提升全校教學質量。
1.嚴格執行規定的課程表、作息時間表,不得隨意增減、變更。教師不得私自調課,若需調課由教導處統一安排,嚴禁缺課。
2.上課期間,上課老師不得帶移動通訊設備進入課堂,非當堂任課教師不得隨意進教室叫學生出教室,有特殊情況,經任課教師同意后進行。
3.上體育課的教師,課堂體育鍛煉要認真負責,不得放任自流。
4.認真對待學籍管理制度。不擅自接轉學生,嚴格辦理轉學、借讀、病休、復學學生就讀等工作。
1.認真學習新課標,認真寫好教學設計。教師應寫好課后反思,總結亮點,發現不足。
2.任何教師不得無教案進教室上課。
3.可將教學目標重難點作業設計等用卡片或者直接寫于教科書上。
1.課堂教學要情緒飽滿,要尊重學生人格,處理題目避免急躁粗暴,不得有傷害學生自尊心的做法,要堅持學科教育和思想教育結合,努力進步學生的思想道德素質。
2.課堂教學要堅持教師為主導、學生為主體,注重培養學生良好的學習習慣和嚴謹的學風,努力進步學生的綜合素質。
3.教師應準時上課,不遲到、不早退、延遲下課。
4.上課要求教師堅持用普通話進行教學,教態要親切、耐心、誠懇,板書要規范、清楚、端正。
5.要對學生嚴格要求,留意培養學生良好的組織性、紀律性。
1.作業要精心選擇,要嚴格控制學生的課外作業總量。一、二年級留半個小時家庭作業,其他年級家庭作業控制在1小時以內。
2.嚴格要求學生認真、獨立、規范地完成作業,養成良好的學習習慣。
3.作業要全收、全批、全改,要及時、認真批改、認真講評。提倡寫激勵性的批語。
1.學校教務處、教研組協作教研活動的開展,參與教研活動的相關老師要積極參與。因故缺席要請假,并由教研組組長做好記錄。教師要積極主動參加校本培訓和校本教研,不斷提升自身素質和能力。
2.每次教研備課活動要有明確的主題,充實的內容、具體的記錄,要充分體現針對性和實效性。
3.鼓勵教師間參加聽評課學習,每位任課教師每學期聽課不得少于20節,校委會成員每學期聽課不得少于40節,并作好聽課記錄。
新課程改革是個重大課題,每個教師都是參與者和實踐者。如何在深化改革的過程中,全面做好學校、教師、學生三者之間的工作,讓教學常規管理更科學,更有活力,是一個永恒的課題。我們唯有向著“辦人民滿意教育”的重任這個目標竭盡全力,努力奮斗,才能百尺竿頭,更進一步!
附:月份安排:
1.8月27日教師到校。組織教師觀看名師教學實錄、教學討論等,并寫觀后感。
2.組織教師參加小學學科教學教師通識培訓。
3.教務處根據文件要求及教師情況,進行課程安排,為開學作好準備。
1.9月1日舉行開學典禮,9月2日正式上課。各班認真做好開學“四個一”活動。
2.執行三表,鞏固學額,做好其實事業統計工作。
3.做好材料的收集整理工作,做好迎接鎮第一輪期初工作檢查工作。
4.組織見習期教師參加培訓。
5.組織教師參加市數學學科優秀教學設計評比活動。
6.組織教師訓練運動員,準備參加20xx年度小學生運動會。
1.加強新教師教育教學能力的指導培訓,發揮師徒結隊功能,提升新教師各教育管理能力。
2.新教師做好鎮教研組隨機聽課準備。
3.根據實際情況,組織教師參加上級有關活動及比賽。
1.組織進行期中質量普查(第十周),進行階段小結,研究輔差措施。
2.教師對學生進行全面家訪。
3.繼續做好新教師指導、培養工作。
1.開展“12.9”愛國運動紀念活動及“學會感恩”主題教育。
2.組織英語教師參加鎮小學英語教師演講比賽。
1.學生學期學習評價(第二十周)。
2.各種資料整理歸檔。
4.學期結束:
教務處上學期工作計劃(專業23篇)篇十三
為保證學校各項工作的順利開展和有序進行,學校有整體的工作思路和工作方案,教務處的各項工作必須服從學校的整體安排和步署,切實完成好學校布置的各項具體工作,保證學生身心的健康成長,穩步提升整個學校的教學質量。
以教代會通過的《英山一中教師教育教學考評方案》為依據,對教師的備、講、練、輔、考、作業批改、周考、學生座談、教學反饋、計劃、總結、教研等各項常規工作扎實有效地進行,狠抓過程管理,向課堂要效率,提高教學質量。
高一、高二、高三與復讀年級計劃本學期舉行四次考試,其中自己命題兩次,與兄弟學校聯考一次,參加市統考一次。各個年級一定要組織好“月考”,把握好命題、審題、監考、改卷、登分、總分,評講、分析、總結各個環節,充分發揮月考的導向作用,檢查前一段時間教師的教學和學生的學習情況,并及時向老師們反饋,并督促教師們調整。
為了加強對高三年級的領導和管理,探索級部管理的模式,學校決定校級所有領導對高三年級進行分級管理。教務處要落實好級部管理的相關要求,發揮校級領導的'作用,引領高三年級的教師更好地發揮主動性、積極性和創新性,力爭xx年高考的勝利。
xx年湖北省整體推進新課程改革,實行二年以來在實際工作中取得了一些成績,但也遇到了很多的困難和困惑;做了很多具體工作,但也有很多需要做的工作沒有做;積累了一些經驗,但還有很多的東西還是末知數。xx年全校三個年級都進入新課改,教務處要把新課程的相關理念和具體要求落實好。尤其是xx年是新課程下的第一屆高考更應引起足夠的重視,加強研究、加強探討,縮小與名校間的距離。
學校需要讀書聲,同樣需要笑聲、球聲、歌聲等等。教務處計劃本期組織些課外活動:如各學科課外興趣小組、英語沙龍、適應新課程需要的社會實踐活動、高一、高二年級的演講比賽;高三年級的“關于高三復習備考的家長學生座談會”等等。具體活動會隨著實際情況的需要作必要的的調整。
評選英山一中十大名師是英山一中第一次開展的名師評選活動,如何做到公正、公平,有效地調動所有教師的積極性,起到良好的導向作用至關重要。因此制訂好評選方案,并按章操作是教務處的一項重要工作。
轉學、休學、留級、借讀、學籍管理以往基本上由各年級分管,學校缺乏統一的管理,問題弊端比較多。實際上由普高轉進一中的學生95%以上是差生,對一中、對各普高都造成了不好的影響,建議杜絕轉學等。同時一中的學生轉學、休學、留級等,令整個年級和學校的工作比較被動,尤其是新課程,一個學生的問題,往往導致整個班、整個年級的信息無法上傳,不能按時完成規定的任務。
一中的年輕教師比較多,加上本期新進一中的教師也較多,一個學校最關鍵的地方是教師。新教師從熟悉課堂、到一個好教師,優秀教師,到一個骨干教師,名師要經過較長時間的鍛煉,要經過很多人的指導,所以一中要把教師的培養放在首位。計劃多給年輕教師創造鍛煉和表現的機會,讓名師多對他們進行指導。是不是開一個青年教師座談會?讓他們暢所欲言,讓他們有意識地開展活動,充分發揮他們的特長。
學校要加強對全校教學工作的管理,加強教務處的工作職能。作為教務處在這種轉型時期有很多工作要做,有很多事要理順,教務處會按學校的要求逐步實現這種過渡,抓好全校的教學工作。
教務工作要做的很多很多,上面所說的只是其中的一些方面,肯定有不全面和不完善的地方,在實際工作中只有勤奮努力,把事情一件一件地做好,既有效地落實學校的政策,又要開創性地開展工作;既要讓領導放心,又要能讓教師們滿意;既要讓整個學校平衡健康地向前發展,更要上一個新臺階。
教務處上學期工作計劃(專業23篇)篇十四
認真貫徹執行國家教育方針、政策,立足教育改革發展,以教育教學為中心;加強校本教研,提高教師業務水平;改進和加強教學常規管理,提高課堂教學效率;進一步端正教風,落實教學常規,培養良好的學風、班風,形成良好的校風;促進學生全面、主動、和諧地發展,進一步提高教育教學質量,促進學生素質全面提升。
針對學校課堂教學改革和教育教學管理工作,抓好課堂調控的落實工作,抓好常規管理的落實工作;認真分析存在問題和不足,采取措施,落實問題的整改效果。
一、推進《校本課程》的開發與實踐
校本課程是以國家制定的課程綱要的基本精神為指導,在實施國家課程、地方課程的前提下,在明確學校自身的辦學宗旨、辦學理念、辦學特色的前提下,根據本校的實際情況,通過對本校學生的需求進行科學評估,并充分利用學校、家長、學生等課程資源,進行《校本課程》的開發與實踐。
二、把課程建設作為引領教育教學改革的核心手段
新學期教務處將開展一系列活動,切實加強課堂教學研究,有效提高課堂教學效率,加強全體教師對教學內容處理、教學方法選擇、教學流程設計、教學媒體使用等教學環節的關注,深入探討課堂教學的有效性,引發教師的思維激蕩,多渠道、全方位打造精品課程,促進教師成長。
教師努力打造精品課程是我校課程改革的重要環節,學校將以學科教研組為單位,進一步推進道德課堂建設,加強教育教學研究,開拓視野,切實有效提高課堂教學水平。把研究型理念融入教師自身頭腦,進一步采取有力措施,加快教師自身的專業成長,助力學校的發展。把課程建設作為引領教育教學改革的核心手段,有效提升教學質量,以確保學校的可持續發展。
(1)組織教研組長和骨干教師到先進學校進行學習、聽課,在我校先培養出以教研組長為主的高中新課程改革的中堅力量。
(2)組織教研組長和骨干教師成立道德課堂診斷委員會,對所有的教師進行跟蹤聽課、評估,并對教師的課堂教學提出具體的調整方案。
(3)有計劃聘請課改專家和優秀教師到我校講學、診斷,加強我校教師的新課程操作能力。
(4)根據新課程實施的要求,增購必須的設備和資料,開設各學科的選修課程。
(5)鼓勵教師根據自身特長,組織、創建學生社團,教學相長。
三、加強教研組、備課組建設
教研組長負責組織集體備課、聽課評課、指導青年教師等活動;負責落實命題和閱卷等工作。各教研組、備課組要堅決杜絕教輔資料使用中的混亂現象;要從選好資料、用好資料入手,努力嘗試編寫適合本校學生特點的隨堂練習和有效應對學業水平考試、高考的復習資料;教務處將嘗試通過聘請校內外專家講學、組織外出學習交流等形式以提升教研組、備課組的學術能力。
四、提高教務處的常規管理水平,服務教學一線
(一)加強教師隊伍建設
1、堅持集體備課制度,本學期將對各教研組的教研活動時間和內容進行考勤、登記和訪談并及時通報,充分發揮群體優勢。
2、抓好師徒結對計劃的制訂和落實,充分發揮骨干教師的示范作用和傳、幫、帶作用,盡快縮短青年教師的成長周期。
(二)堅持教學常規管理
1、加強教學常規管理,教務處負責學校教學管理、教學監督、教學指導、教學反饋、教學檢查,組織教研組長按時完成學校制定的各種教學活動。教研組長負責落實學校、教務處制定的各項教學計劃。
2、、堅持每學期定期調閱教師教案、反思、學生作業,加強教學監督、檢查力度。
(三)教學常規和要求
1、教師要深入鉆研教材,認真備課。要利用多種形式、多種渠道反饋各層次學生的學習狀態,不斷修正教學方法,按新的課程標準和要求把課堂教學改革引向深入。
2、教師布置作業要有目的性,針對性,杜絕作業布置的隨意性。對于給學生布置的模擬、測驗、練習等套題,教師要做到不濫發,不超綱、不超前。一定要在下發前認真分析、研究題目的難易程度、有無錯漏以及可行性。
3、教師要善于利用現代教育技術和手段進行教學,從學生實際出發,根據教學需要,改善教學手段,激發學生的創造思維,充分挖掘學生的學習潛能。嘗試進行常態編班下的分層教學,多與學生交流,使每一個學生都有所得,有進步。
年級教學建議:
xxxx級:
1、加強學生初高中的銜接教育,包括心理適應和課程鏈接;
2、晚自習布置課堂限時作業、默讀、默背,利用好教輔資料,形成安靜課堂;
3、早讀請學科老師將早讀任務書寫在黑板上,學生放聲朗讀;
4、在2、3的基礎上培養學生自主學習的能力;
5、要求自習課學生自主學習,學生間不得進行任何交流。
xxxx級:
1、晚自習布置課堂限時作業、默讀、默背,利用好教輔資料,形成安靜課堂;
2、早讀請學科老師將早讀任務書寫在黑板上,學生放聲朗讀;
3、在2、3的基礎上培養學生自主學習的能力;
4、有針對性的做好本學期末的學業水平考試的復習應考工作;
5、要求自習課學生自主學習,學生間不得進行任何交流。
xxxx級:
1、文化課班的第一輪復習應考計劃,并按計劃落實;
3、藝術班專業課重點是強化專業技能,擬定學生考試方向,總結臨場經驗。
4、月考要達到考試的預期效果;
6、專業課的復習應考計劃及優秀特長生的管理提升。
7、要求自習課學生自主學習,學生間不得進行任何交流。
八、九月份
1、新生編班、調班工作
2、教材和各種教輔材料的發放
3、道德課堂診斷交流活動
4、策劃第八屆教學工作研討會
5、配合做好學校秋季田徑運動會準備工作
6、“道德課堂讀書活動”征文
7、簡單視頻編輯培訓
十月份
1、第一次月考及質量分析
2、新生學籍信息的整理上報
3、第八屆教學工作研討會
4、自學考試
5、邀請市教研室專家來校聽課指導
6、高考助考團開始上課
7、第八屆教學工作研討會材料整理
十一月份
1、期中考試及其質量分析。
2、全校家長會。
3、學生代表座談會。
4、微課制作競賽活動
十二月份
1、高二年級學業水平測試。
2、河南省高三藝術專業統一考試
3、期末常規工作檢查及評教
xxxx年一月份
1、優秀教研組暨教研組長表彰
2、期末考試
3、假期作業布置書面化,落實完成情況,并約請家長協同完成。
4、假期工作安排
xxxx中教務處
xxxx年8月25日
教務處上學期工作計劃(專業23篇)篇十五
在新的學年里,依據教育局工作重點,堅持“內強管理,外樹形象,提高質量,辦好老百姓身邊的每一所學校,辦人民滿意的現代化教育”的總體思路,在我校大力推行:讓本鎮村民滿意讓師生快樂幸福的學校。培育“有道德、有信仰、有禮儀、有責任、有才干、有成績”的當代中學生。圍繞“提高教學質量”這個中心任務,確定我校20xx-20xx學年度第一學期教務處教學計劃總體思路為:“實施精細化管理,加強隊伍建設,提高教學質量,確保20xx年中考再上新臺階”。
樹立科學發展觀,全面提高我校的教學質量。特別是20xx年中考再創佳績,抓好5個畢業班工作。狠抓教學常規,進一步完善各項考核制度,創造一個教書育人、和諧奮進的優良環境,進一步做好語言文字規范的各項工作,并把語言文字規范的內容滲透到日常教學的各個環節中使之成為常規性的教育內容。加大教科研力度,制定切實有效的措施,加強教研組與各功能室的管理,促進教師專業化發展,提高課堂教學質量。
1、切實加強師資隊伍建設。以活動為載體,以評比為手段,時刻鼓勵老教師的優秀技能,同時更重要的培訓好年輕教師的業務能力。把我校教師建設成一支適應新時期教育要求的素質優良、結構合理、充滿活力的師資隊伍,造就一支敬業、勤勉、高效、創新的教師隊伍。對青年教師的培養,提供機會(師徒結對、外出培訓、公開課展示等),要進一步加強師德修養,提倡奉獻和合作精神,真正做到“學高為師,身正為范”。要組織青年教師學習教師職業道德規范,學校的各項規章制度,增強愛崗敬業、無私奉獻意識,以滿腔的熱情投入到教學工作中去。
2、加強教學工作常規管理。教學工作是學校的中心,也是教務的主要工作。學校只有嚴格常規管理,才能保證教學工作有序運行,才能保證教學活動按規律辦事,才能保證教學質量穩步提高。
(1)按照國家規定的計劃,開齊開足各類課程。提高學校地理、歷史、生物、思品中考考查學科的教學工作。要求教師精心備課,盡職盡責上好課。
(2)七年級要著重抓好學生的學習常規、理想教育,嚴格訓練,掌握學習方法,培養良好的學習習慣。
(3)嚴肅課堂教學工作管理,杜絕上課遲到、早退、曠課、接打手機以及只顧自己上課不管學生聽與不聽的現象。教務處將不定期巡邏查看、對違規現象給予批評,并記入教師業務檔案。
(4)定期征求教學意見,按月檢查教師備課筆記、作業批改錄、學生作業。定時調查教學情況,做好教師教學評估工作,并及時與教師交換意見,促使教師每一次教學評估后教學能力有所長進。
(5)年級主任要配合教務處定期檢查教師教案,并做出評估,指導教師備好課、上好課,促進教師不斷提升教學水平,幫助有困難的教師不斷提升教學水平。本學期教務處將舉行教師“優秀教案”的評比活動。
(6)堅持觀摩性和檢查性聽課制度。大力開展公開課和隨堂公開課活動。觀摩性聽課是一種學習,檢查性聽課是一種鞭策,取長補短,共同提高。每個教師聽課節數務必符合學校規定的節數。
(7)倡導教師實施多媒體教學。利用現代信息技術,進行大容量、快節奏、高效率的現代課堂教學。
(8)領導深入教學第一線聽課。聽課要有目的、有計劃,既要注意全面檢查課堂教學情況,又要突出重點,有針對性。聽課要有記錄、分析和評價,并以適當的方式向教師進行反饋。
3、切實加強教研組的建設。教研組長要強化責任意識、質量意識,以身作則,肯吃苦、肯學習、肯鉆研,樂于奉獻。教研組長要立足教學科研,切實做好課題研究,主抓教學常規的落實。主抓備課、批閱作業、教研討論、說課等工作。教研組以聽課、學習理論、課題研究為主。聽課活動建議主要提出不足之處,每人至少提一條建議性意見。聽課評課中,沒有發現問題和解決問題的視為失職,以利于教研活動的創新。教研組以教材分析為主,做到備課、練習、測評全組統一。本學期末教務處根據教研組的教研活動和常規管理的情況將評選出優秀教研組。
4、認真組織期中期末考試和平時質量監測。力求公正、客觀地反映教與學的實際情況,及時發現問題,尋求對策。
5、向過程管理要質量。加強對備課、課堂教學、反思、作業及批改、復習、檢測、評價”諸環節教學常規的管理,做出切實合理可操作性的規定,抓出實效;本學年仍按中心學校規定的評價標準,繼續評出鎮級優秀教案和作業,強化電子教案的檢查與評比。要把進一步提高課堂教學效率作為教學管理的重點,推廣高效課堂教學典型經驗和評價標準。
加強畢業班教學工作指導,抓好畢業班的工作。繼續為各年級搜集優質教學資源和相關教學資料,參與對畢業年級學情的分析,指導復習工作。切實把關畢業年級的教學。適時召開中考各學科試卷分析會,畢業班教學管理研討會。通過對相關數據的分析研究,查找分析薄弱學科、薄弱環節,挖掘和培育教學成績和教學質量新的增長點,不斷提高課堂教學質量。
1、統一思想認識,形成爭先創優的氛圍。在團結協作的基礎上形成你追我趕的態勢,力爭全年級教師攜手進取。
2、認真組織各類檢測考試,以考促教。要求學生認真答題,教師認真評卷,以便及時調整教學策略。
3、不斷完善期中期末的獎懲辦法,全力調動教師的積極性,同時倡導奉獻精神、吃苦精神,在教育教學過程中,做到“橫向到邊,縱向到底”,把工作做實做細。
4、教育機會平等是現代教育的基本理念,老師們必須面向全體學生,爭取全面徹底來獲取來年畢業生總體豐收。
學校是語言文字規范化工作的主陣地。近幾年來,我校一直把語言文字工作作為實施素質教育的一項重要內容,不斷強化管理,完善組織制度建設,大力提高學校的語言文字規范化水平。說普通話,用規范字,做文明人。
教務處上學期工作計劃(專業23篇)篇十六
1、學校嚴格執行課程計劃,采用“定時檢查與隨機抽查”的`辦法加強教學常規工作的管理與考核,做到“開齊、上足、教好”。例如學校大課間操、校本課程都有充足課時。
2、做好期中期末考查的安排。
3、規范學籍管理。
4、做好xx年秋的書薄征訂工作。
本學期教務處組織開展的教研活動,主要有三塊:
1、鎮調研聽課活動。
2、市調研活動。
3、鎮、市優質課評比活動。
4、結對教師課堂展示活動。
1.加強教研組建設和管理。
抓教研組建設,實行“教研例會”和“理論研修例會”,充分利用閱覽室與圖書室資料,每二星期一次,在單周進行,以學校實際問題為出發點,以解決問題為歸宿,以提高教師專業成長為目標。各項工作做到整體安排、全局部署,有計劃,查落實,找問題,抓質量,責任到人,科學管理。健全教研組活動手冊,推行教研組工作考核與評價標準。在學期結束時評選出校級先進教研組。
星期一大課間時間:綜合組。
星期二下午:語文組。
星期三下午:英語。
星期四下午:數學。
2.負責人垂范,確立“目標導向式”課題研究工作。
扎實開展規劃課題的研究工作。課題研究需要專業引領,負責人理當率先垂范。要求各課題負責人制定本學期研究計劃和具體實施方案,確立課題研究得目標,以目標導向研究活動的進程,規范實驗教師的行為,以教研組活動為陣地,做實做好課題研究工作。學校加強課題實施的過程性管理,進行中期抽查。學期結束要求各組完成階段性總結報告。
3.指導和培養青年教師。
堅持面向全體老師,重點培養青年教師,為肯學習、有進取的青年教師創設條件,搭建舞臺,促進成長。本學期以語文、數學、英語、綜合學科為試點,借助年級組連環式遞進研討課,為青年教師聘請專家,建立師徒關系,進行全程式、全息式跟蹤指導,力爭一學期出成績。
4.青年教師磨課計劃“一人一堂課”活動。
各教研組要根據本組實際情況制定好本組的“一人一堂課”試行辦法,學校將組織“一人一堂課”展示活動,上學期各組推出一名教師,這學期推出二名教師,做到循序漸進,最終把“一人一堂課”活動進行到底。
5.教研組主題研討活動。
各教研組要根據本組實際情況確定好本組的主題研討活動的主題及研討方法,活動有記錄,研討有成果,學校^領`導做好要積極做好配合工作,保證活動順利進行。
6.青年教師發展性評價活動,教師自我成長對比,爭取每年上一個臺階。提倡教師充分利用學校校園互聯網教師專業發展平臺、和學科論壇,為我校教師創造良好的教研條件。網上的表現將作為評優、評先進的一個重要指標。
7.規范課堂教學常規。
第一要加強對課堂教學的調研。學校班子成員既要聽公開課也要聽常態課,特別是對家長提意見的教師,加大隨堂聽課的力度,促進教師精心教學,切實減輕學生過重的課業負擔。
第二要落實“六認真”工作要求(認真備課、認真上課、認真批改作業、認真輔導學生、認真聽課、認真參加研訓活動)。為了更加有效地落實好各項教學常規制度,推進以質量為中心的教學常規管理的科學化與規范化,本學期學校教導處將以“六認真”工作要求,強化教學常規,規范教師教育教學行為。
1、每周認真填寫課堂教學反思錄2份以上。
2、每學期聽課12節以上,其中包括每月參加一次重點培養教師的開課活動。
3、積極配合并參與學校課題研究。
1、每周認真填寫課堂教學反思錄2份以上,
2、每學期聽課16節以上,
6、每學年進行一次b類課題的研究并將有關資料上傳。
8.開展專題講座,做好專業引領。指導論文、案例、課題、敘事研究。
教務處上學期工作計劃(專業23篇)篇十七
根據教育和科學技術局20xx秋季年開學工作會議精神、壇廠小學20xx年秋季學校工作安排,壇廠小學20xx—20xx學年度第一學期教學工作計劃為指導,教務處圍繞學校的工作目標和要求,樹立以提高教學質量為第一的目標意識,立足我校教育發展的實際,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,全面提高教學質量,提出新舉措,開創新局面,力爭新突破,特制定教務處計劃。
(一)全面貫徹教育方針、全面推進素質教育,認真執行仁教字[2009]231號文件精神,嚴格按《xx市義務教育課程計劃》開齊課程,開足課時,加強教學過程管理,強化質量意識,樹立進取觀念,確保壇廠小學教學質量與全市相比,有較大的進步,上一個臺階。
(二)加強教學研究,提高教學質量。
1、完善上學年度教師教育教學評價工作,兌現獎懲。認真安排好教育教學各項工作,加強內部管理,保證正常的教學秩序。
2、根據市教科局“教學六認真”要求,修改《壇廠鎮教學常規管理辦法》。嚴格按照xx市教育教學考核方案,并根據課程計劃開足開齊課時,按照備課、上課、作業、輔導、檢測、評價等教學環節,制定“教學常規檢查制度”。
3、嚴格教學常規管理,完善各種管理制度,以管理制度規范教師的教學行為,力爭使教學常規要求內化為教師的自覺行為。
4、進行課堂教學有效性研究,優化教學過程,加強過程監督,減輕學生課業負擔。
5、按計劃開展競賽活動和課外活動,做到計劃、人員、內容、時間和組織五落實。
6、做好小學六年級教育教學工作的管理,做好期末學生素質檢測工作和教師教育教學評價工作。
7、抓好家長會的召開,為學生醞造良好的學習環境。選派骨干教師參加省、市、xx市的各種培訓活動或聽課活動。
8、根據新課標的要求,上足、上齊、上好體育課,注重體育與健康相結合,建立完善的衛生體育應急機制,促使學生身心健康發展。要保證學生每天1小時的體育活動時間,養成鍛煉身體的好習慣。
9、開展優秀作業評比,優秀教案評比等活動,做好“學科教學滲透法制教育”工作,上好《開學第一課》,建立壇廠小學校級課題。
10、抓好“兩室”管理、“繼續教育”工作。
(一)堅持規范管理為基礎,提高教學管理精細化水平。
1、嚴格執行課程計劃,開齊上足各門課程,堅決制止課程設置的隨意性和違規行為。上好各類必修課和綜合活動實踐課,杜絕擠占、挪用課程現象。
2、加強規章制度執行力度,重點規范教師課堂教學行為。堅持“制度第一,人文關懷第二”的現代管理思想,在進一步建立健全各項規章制度的基礎上,加大各項制度的執行力度,重點放在規范教師課堂教學行為上。第一組織教師認真學習《壇廠小學教學常規管理細則》,進一步明確教師課堂教學常規要求;第二加強課堂的督查力度,深入推行“日常巡課制度”、“推門聽課制度”,杜絕亂堂、空堂等不正常現象發生。第三強化崗位責任意識,教學工作是學校的中心工作,認真上課是教師的基本要求,必須加強各級管理,做到層層把關,處處落實、環環相扣,即“誰的班級誰負責”、“誰的課堂誰負責”。
3、規范學籍管理,實行電子學籍管理。全面落實義務教育有關規定,嚴格控制輟學率,確保在校生鞏固率達到100%。規范學生的學籍變更管理,實行專人管理。做好電子學籍管理登記工作,建立學生學籍信息電子化管理系統,使學籍管理信息化、科學化、規范化。
4、培養學生良好的學習習慣,促進良好學風的形成。語文學科重點抓好學生課前認真預習、課中專心聽講、課后及時復習、課外廣泛閱讀及做好讀書筆記等習慣;數學學科重點抓好學生使用草稿本、錯題訂正本的好習慣;英語學科重點加強學生的聽力訓練。
5、規范教學資料管理。
教學資料要分門別類進行整理,要能清楚、真實地顯現教學狀況和管理過程。記錄格式要規范。要寫清楚活動時間、地點、參加人員、主持人、記錄人、主要內容,過程記錄要詳實。
(二)圍繞有效教學主題,提升教育教學質量水平。
1、圍繞有效教學主題,落實三個重點環節。
一突出有效備課研究。在抓好教案規范化管理的基礎上,積極探索變“學案”的研究,明確教學目標,把握知識的重難點,設計問題,培養學生運用知識的能力,通過練習及時自查,鞏固學習效果。
二突出有效課堂研究。引導教師努力改進教學方法,本學期將在舉行“同課異構”的課堂探究,讓老師們在課堂教學的樸素、簡單、精細上下功夫,使學生學得主動、學得活潑、學得有效。
三突出有效訓練研究。加強對學生作業與單元過關訓練的有效性的研究,對學生作業與單元過關訓練的批改、反饋和評價,做到“五有五必”,即有練必選、有發必收、有收必改、有錯必糾、有練必評。教師布置和批改作業嚴格執行學校規定,學科單元測試有明確的操作要求和監管措施,語文、數學學科根據教研組進度安排,確定好單元過關測試時間。
在抓好教學管理、教學研究的同時,教務處采每月調研手段加強對學科教學質量的監控;繼續強化培優輔差工作,開學初各班根據學生實際確定培優輔差名單,制定好“培優輔差轉化”計劃。
2、強化隨堂聽課,以常態課來提高課堂教學質量。
教務處實行推門隨堂聽課活動,以強化常態課管理來提高課堂教學質量。。聽課過程中,我們將采用聽、看、查、問等形式進行?!奥牎奔绰犽S堂課,“看”即看教師課堂新課程理念的落實、學生主體參與課堂學習的興趣;“查”即查教師的備課、作業批改;“問”即對學生進行問卷調查,詢問本節課學生知識掌握情況、問學生對教師、對自己的學習評價。教務處認真總結分析每一次調研情況并及時反饋給教師,與學科教師共同探討教學中存在的一些問題,提出一些建設性意見和建議。
3、做好教學質量檢測,強化教育教學質量意識。
各年級各學科均要把好質量關,扎扎實實完成學科教學任務。結合上學期考試情況,教務處要跟蹤分析,對薄弱環節(年級學科)要跟蹤調查指導。
本學年將繼續對語文、數學、英語等學科進行統一時間、統一內容的階段性質量檢測,并認真進行質量分析,找出教學中存在的優缺點,并提出今后改進的措施。
(三)堅持特色強校策略,推進學校教育品牌建設。
1、打造書香校園,營造閱讀氛圍。堅決貫徹“讓讀書成為習慣、讓書香陪伴人生”的讀書理念,努力打造“以讀書促習慣”的閱讀特色,促進學生素質內化,營造校園書香氛圍。堅持開展讀書活動,三至六年級學生每周有40分鐘時間到學校圖館閱讀;同時強化語文教師指導功能,完善班級圖書流動機制,規定各年級學生必讀書目,將課外閱讀落到實處。
2、加強寫字教學管理。本學期我們要規范漢字寫字教學管理,各教師要把寫字當作一種必備技能來要求,教師提高自我寫字水平,注重對學生寫字過程指導,保證寫字教學的實效性。在學生層面,要讓學生養成良好的寫字習慣,寫得規范,寫出美感;對學生的作業要實施兩項評價,一項是針對作業正確情況的評價,一項是針對卷面書寫的評價。在學校層面,我們要求全體教師牢牢樹立“提筆即是示范時”和全體學生“提筆即是練字時”的意識。學校將結合“規范漢字書寫周”舉行寫字競賽,將“練”與“用”有機融合,通過不同形式檢驗教學效果,提高師生寫字積極性。
3、加強英語口語教學,展示英語教學特色。
充分利用孩子語言學習的“最佳期”,加強英語口語教學,要求所有英語師生在課堂上用英語交流,給學生提供良好的英語氛圍,豐富學生的英語知識,陶冶了他們的情操,使小學生對英語喜愛有加,同進注重對學生英語聽說能力的培養,使學生養成敢于大膽開口講英語的習慣。
教務處上學期工作計劃(專業23篇)篇十八
上學期教務處將在學校工作計劃的指導下,結合省教育廳的規范辦學要求,積極促進教師專業發展,以“大成教育”課堂教學要求為指導,提高課堂教學效率。充分調動學生自主學習的積極性,在課堂上鼓勵學生積極參與課堂,教師主導點撥,激發學生思維,構建師生互動課堂教學模式。以教師隊伍建設為抓手,以教研備課組建設和課堂教學效益監控為保證,細化、內化教學常規,強化教學過程管理,努力推進我校教學工作的規范化、精細化、科學化發展。
上學期教務處將以“大成課堂教學”為抓手,以著力提高課堂教學效率和規范教學常規管理為中心開展工作。
1、積極引領,進一步增強教師的事業心和責任心,強化責任意識。
2、精細過程管理,向管理要質量,打造黃金課堂,增強效益意識。
3、倡導團結協作、互幫互學、嚴謹扎實的工作作風,培養合作意識。
4、加強教師培訓力度,提高教師的業務素質。
5、加強備課組建設,為提高教學效益保駕護航。
6、加強聽評課力度,促進“大成”課堂的推進。
7、加強音體美教學管理力度,促進學校特色發展。
(一)強化過程管理,提高服務質量。
1、課程管理。
(1)進一步規范辦學行為,認真貫徹《云南省普通中小學管理基本規范》等文件的有關精神,規范課程建設、課時計劃、作息時間和學生課后作業。嚴格執行國家新課程計劃,開足開齊規定課程,認真研究高考,精選選修教材,為高考保駕護航。
(2)開發校本選修課程和地方課程。上學期將在上學期校本選修課程和地方課程報名的基礎上開設,主要針對高一、高二學生,時間定在下午第九節課,內容以強化教材知識、服務于高考為主,兼顧部分特長學生開設特色課程,幫助全體學生全面發展。
(3)抓好三表的制定和管理。作息時間表、教學計劃表和課程表的貫徹落實是教學秩序穩定的關鍵。嚴格按照省素質教育要求,制定作息時間表,并認真執行;抓好備課組、教師的教學計劃的制定,各階段教學活動有計劃、有措施、有總結;維護課程表的嚴肅性和權威性,教師必須嚴格按課程表上課,不遲到、不早退,不擅自調課。
2、備課組管理。
繼續加強備課組建設。教備課組長要強化責任意識、質量意識,以身作則,肯吃苦、肯學習、肯鉆研。以教學現場為載體,加強調研,隨堂聽課,做到及時看、經常聽、隨時查,發現問題及時解決。備課組長要根據學生實際,抓好集體備課環節,認真指導編寫好高質量的導學案,依據大綱、考綱,精選習題。備課組長要及時把精選的學案、模塊試題、課件等學科資料充實到學科資源庫。
3、學生成長記錄袋及學籍管理。
每學期對各年級組織一次學生成長記錄袋的填寫培訓工作,督促班主任如實填寫學生所修各科學分,充分發揮基礎素養評價對學生的促進作用。按時填寫學生發展報告,并妥善地專人保管好。嚴格執行學籍管理的有關規定,抓好學生檔案、轉學、退學、休學、畢業的相關資料,并妥善保管。按上級要求,及時上傳上報相關表冊或數據,使學籍管理制度化,規范化。
4、考試管理。
認真組織好期中、期末考試,學業水平考試,加強考試期間的管理,做好考試前的各項準備工作,如編排布置考場,編印監考表,做到每次考試都有專人負責,對學生進行考風考紀教育,杜絕考試作弊行為。做好各年級的質量分析工作,認真研究分析教與學情況,做出正確的客觀評價,召開師生座談會,開展學生問卷調查,分析教學情況,提出針對性的改進措施,將質量分析落到實處。
(二)狠抓教學常規,提高教學效益。
加強和優化教學過程管理,是深化教學改革,提高教學質量的保證,要根據新課程改革和素質教育的要求,對教學過程的各個環節,進行分析研究,狠抓教學常規的落實,做到精細化管理。
1、常規管理:
開學初,常規教學工作的檢查與落實。組織備課組、任課教師做好學期計劃,填寫教師工作手冊;開展并加強對集體備課的檢查;檢查、評比、通報課堂教學中出現的不規范問題,切實開好頭,起好步,形成規范教學行為,建設高效課堂的良好氛圍。
2、備課管理。
(1)切實搞好教師的自我備課工作。引導教師重視對教材的分析和挖掘,加強對考試大綱、考試說明、高考試題的研究,注重學科思想的滲透和方法規律的總結。對不同層次學生定位準確,分層要求,切實落實因材施教的教學原則。嚴禁不用導學案上課,青年教師要求寫好教學反思。
(2)加強集體備課的深度。集體備課要注重實效性,加強對高效課堂和多媒體教學的研究。重點研究課堂上如何組織學生學習,導學案一定要規范;聽課必須評課,聽課筆記上要有改進建議。各備課組的集體備活動每星期由備課組自行協調,地點在年級會議室,開學第一周就必須把時間上報教務處備查。每次集備活動應有中心發言人,就內容進行共同探討、修改、完善,在此基礎上編寫出導學案。并做好活動的記載工作,及時上報有關材料。
3、課堂管理:
上課要精細,方法要靈活。要求做到“三不”,即不上無準備之課,不上目標不明確之課,不上一講到底之課。嚴格落實“大成高效課堂要求”,打造高效課堂。充分利用多媒體教學,提高課堂效率,把時間還給學生。要充分發揮學生的主體作用,使師生互動得當,信息反饋及時。要降低重心,重視基礎,大面積提高教學質量。
4、作業管理:
作業布置與批改要落實到位,訓練及時,容量恰當。作業設計和批改必須做到“四精”(精癬精講、精練、精批)和“四必“(有發必收、有收必改、有改必評、有差必補)。要重視基礎訓練,作業分層要求,抓好重點錯題的滾動練習。嚴格控制作業量,防止搞題海戰術。加強作業量的檢查和通報,并納入量化評估。
5.教研管理。
構建“校本教研”、“網絡教研”互為融合的教研新機制,提高教研有效性。扎實開展“備課——上課——評課——再備課——再上課——再評課”的二輪循環式教研活動及“同課異構”、“一課多評”的課堂教學研討方式,提高校本教研的實效性。
教務處對上述教學常規落實情況進行定期檢查,并將檢查情況進行通報。
(三)搭建發展平臺,提高師資水平。
高素質的教師群體是高質量學校教育的一個重要條件。青年教師的迅速成長,是增強學校發展后勁的關鍵。上學期教務處將繼續為教師成長搭建發展平臺,以校本培訓為主,采用走出去請進來的方法,提高教師業務理論素質,努力提高教師的職業道德和專業素養,建設一支高素質的教師隊伍。會同相關科室具體做好以下幾個方面的工作:
1、抓好骨干教師隊伍建設,培養優秀的學科帶頭人。教務處將在搞好教學一線工作與備考工作的基礎上,抓好教師隊伍建設,積極開展宜良一中學科帶頭人、骨干教師評選工作。通過組織開展教學論文評選活動,促進學校教師教育教學能力的整體提高。
2、開展我校大成高效課堂的系列活動:
(1)青年教師(35歲以下)開展青年教師大獎賽活動。先由各年級組織初賽,再由學校統一組織決賽。通過這一活動促進青年教師教學水平的提升。所有參賽的教師必須采用“大成課堂教學”的模式組織教學。
(2)認真組織好“大成”課堂教學模式觀摩課活動,切實增強打造高效課堂的緊迫感和責任感。以新課改理念為指導,盯住課堂教學抓教研,抓教師教學能力的提高,抓新型師生關系的建立,抓學生的自主學習、合作學習與智慧共享,抓信息技術與導學案的整合,提升課堂教學創新水平,提高課堂教學效益。以全面優化備課、說課、點課、上課、聽課、評課、改課、反思等各環節為主要內容,教師全員參與,大力加強課堂創新的校本研究,實現課程改革、素質教育與教師專業發展的共同提升。
(3)常規高效課堂教學的檢查與落實。
教務處會同年級組組成“課堂督導組”,通過排表聽課和隨機聽課的形式,有計劃、有目的地對全校教師進行隨堂聽課,檢查教師落實大成課堂的情況以及利用多媒體教學的情況,并及時與授課教師溝通,對每位教師的課堂教學逐條對照評價,努力推進高效課堂建設。
3、積極組織開展課題研究,以我校申報成功的三個昆明市xx規劃課題為依據,結合學校大成教育的開展,從高效課堂、校園文化、和大成科技三個方面開展課題研究工作。
(四)樹立服務意識,加強交流合作。
1、加強與兄弟學校之間的校際交流。做好資料準備及與外地的信息交流工作,及時收集、整理、分析、研究高考的各類資料,完善資源庫的建設,加強對試題的命題形式、難易程度、命題方向等方面的探討和研究工作,為高三一線服務。
2、及時完成教職工量化統計工作,按時發放全勤獎。
3、認真搞好教學用書的征定和發放工作,保證教育教學的正常進行。
4、加強對圖書館、實驗室的管理,強化兩個部門的服務意識,協調圖書館、實驗室與年級、學校其它部門關系。
上學期,教務處將按照上級教育行政部門的要求,在學校領導的具體指導下,腳踏實地做好各項教學管理和服務工作,為進一步提高我校管理水平和教學質量而努力奮斗。
教務處上學期工作計劃(專業23篇)篇十九
(1)繼續開展“課堂教學有效性”研究,做好日常教學的指導工作。
(2)第八周,4月24日迎接區進修學校教學視導。
(3)第九周舉辦杏北小學“教學開放周”教學觀摩研討活動,積極探索課堂實效性。
(4)組織開展“片區教研聯動”,利用小片區資源開展課堂有效性研討活動,推動并積極參加小片區六年內新老師的師能競賽。
2.加強教研組管理,進一步提高教研活動的實效性。
(1)要求各教研組切實認真制定計劃,并做好教研組活動計劃的制定和落實工作。學校每個教研組活動做到四有,有計劃、有準備、有記錄、有成效,真正使校本教研成為促進教師專業發展和提高教育教學質量的主陣地。
(2)以教研組指導備課組,讓備課組活動也能有序、有效開展活動,備課組主要做好課時、單元的集備工作。
(3)加強常規檢查力度,本學期的教學常規檢查時間分別是第三周、第十周、第十七周,在常規檢查中及時反饋檢查結果,并督促教師做好相關問題的整改工作。除此,教務處還將針對性地組織小型多樣的常規檢查,幫助并督促教師規范做好常規工作。
3.加強隨堂聽課檢查,提高隨堂課的教學質量。教務處將繼續推行隨堂聽課制度,學校行政人員將深入教學第一線,廣泛深入地了解教師的日常教學情況,對新教師及課堂教學能力相對薄弱的教師,尤其要加強指導與交流,幫助他們找出存在的問題,提出改進建議,促使這部分教師迅速成長。
1.對教師加強思想道德與職業道德教育。我們將繼續認真組織學習《中小學教師職業道德規范》,社會主義核心價值觀,大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范和行為準則。牢固樹立育人為本,德育為首的思想,努力提高教師工作的自覺性,切實規范教師的教學行為,進一步增強教師忠誠黨和人民的教育事業的責任感、使命感,切實提高教師的思想道德素養,杜絕隨意調課、占課和缺課等現象,確保教學活動正常、有序、健康地開展。教務處將加強督促和檢查,發現問題,及時反饋,并及時提出整改意見,防止各類教學事故的發生。
2.加大教師崗位大練兵力度,具體形式有。
(1)理論學習大練兵教務處組織開展以“先進教學經驗”為主題、以集中培訓、自我學習為主要學習形勢,活動結束后教師要提交學習筆記、學習心得或讀書心得。
(2)教學技能大練兵按照“在什么崗位練什么兵”的總體要求,立足工作實際,突出崗位自練。第一繼續組織教師苦練教學基本功(三字一畫、普通話、語言表達等)、掌握教學基本技能、熟悉教學基本規范,不斷提高教學準備能力、教學實施能力、教學評價能力、信息技術與學科整合能力等,積極開展以教學設計、課件制作和片段教學為內容的“新三項”基本功訓練。第二結合xx區開展的“教師說題命題活動”開展崗位練兵,進一步引導教師深入研究課程標準、教材教法及學生學習規律,準確把握課堂教學目標、重難點及教學方法和手段,切實提高教師的教學評價能力。
(3)課堂教學大練兵課堂教學大練兵是本學期的重點,教務處以抓常規教學、增強課堂實效為切入點,組織一線教師,以教研組為單位,開展人人都講一節公開課活動,做到課前細致準備,精寫教案與教學設計,課堂體現自我風格精益求精,課后說課清晰,反思真實有效,評課認真細致全面,總結恰到好處。
3.新教師培養第一繼續健全新老教師結對子制度,進一步明確各自的工作目標、義務和權利,更好地發揮骨干教師的傳、幫、帶作用,幫助新教師在思想和業務上盡快地成熟起來,促進他們健康地成長。第二新老師一學期至少開三節課匯報課,通過課堂實實在在提高教學能力;結對子教師也要按要求上好示范課和匯報課,讓新老師在師傅的帶領下茁壯成長;除此,我們還鼓勵新教師積極參加區、市級等培訓活動,全方位汲取營養,提高自己。第三以考核課為抓手,切實做好新老師的帶教、磨課工作,提高新教師的自我反思和自我成長能力。
4.著力培養青年教師,努力扶植骨干教師。教務處將進一步加強對青年教師、xx區教壇新秀的培養工作,為他們提供學習培訓的機會,搭建展示自我的舞臺,建設好一支以教研組長、備課組長為核心的骨干教師隊伍;有機會就讓骨干教師多走出去,找到和發現自己的優缺點,反思自己的教學,成長自己,超越自己。
1.加強作業與考試(考查)管理。教務處將繼續認真貫徹《關于切實減輕中小學生過重課業負擔的通知》的精神,嚴格控制作業總量,嚴禁懲罰性作業。作業內容要精選,作業設計要精心,力求使布置的作業更具科學性、合理性和實效性。教師要規范批改格式,努力提高作業的批改質量,對不同層次的學生,可進行分層布置,分層批改,切實減輕學生過重的學業負擔。作業布置要堅持“四個必須”,即布置的作業必須納入教案,必須自己做過,必須及時批改,必須及時評講。嚴格控制考試(考查)次數,認真組織階段性測試和期末考試(考查)工作,及時做好質量分析和反饋工作,對存在的問題要及時采取補救措施。教務處將督促各年級備課組、教研組認真做好相關學科的教學質量分析,抓好教學反饋,總結成功經驗。
2.加強校內調研工作。將不定期對教師開展一日調研和隨堂聽課活動,對教師的教育教學活動及學生的學習活動進行全方位的了解,有針對性地與授課教師交換意見,及時總結、反饋調研情況,積極尋求整改策略,從而不斷提高教育教學質量。
1.繼續完善校本課程,把水文化特色融入到各學科教育教學之中和校內外的各項活動之中,進一步收集、整理水文化資源,準備匯編水文化校本課程,為融入課堂提供素材。
2.認真組織參加區20xx-2015學年中、小、幼教育教學論文評審、交流與匯編工作。
3.對已立項的體育組區課題《體育課中教學情境的創設》,本校課題《數學課堂合作學習的研究》、《小學珠算教學之研究》加強跟蹤,爭取研有所獲,校級課題早日向高一級立項。
4.結合區教科研計劃,積極做好新一輪區級科研課題的申報。
繼續按照上級部門文件精神,做好“全國信息采集工作”,應用“xx區學籍管理系統”進行學籍管理,完善轉學、休學等制度,履行好轉學、休學等手續。做好學生入學率等的統計工作,使學籍管理規范化、科學化。對學習生活有困難的學生或頑劣學生,科任老師與班主任要正確認識,高度重視,實行“陽光工程”,不歧視任何一個差生,不放棄任何一次教育機會,力爭做到全面育人。促進教學教育工作的良性發展,并做好有關資料的建檔工作。
總之,為了搞好本學期的教務工作,我們要規范自己的工作,以人為本,優化管理,以身作則,率先垂范。同時也希望各教研組、備課組、各科任教師,要充分發揮自己的主觀能動性,積極地配合學校完成各項工作,使學校的整體辦學水平再上一個新臺階。
教務處上學期工作計劃(專業23篇)篇二十
一、指導思想:
本學期教務處將在學校工作計劃的指導下,結合省教育廳的規范辦學要求,積極促進教師專業發展,以“大成教育”課堂教學要求為指導,提高課堂教學效率。充分調動學生自主學習的積極性,在課堂上鼓勵學生積極參與課堂,教師主導點撥,激發學生思維,構建師生互動課堂教學模式。以教師隊伍建設為抓手,以教研備課組建設和課堂教學效益監控為保證,細化、內化教學常規,強化教學過程管理,努力推進我校教學工作的規范化、精細化、科學化發展。
二、工作目標。
本學期教務處將以“大成課堂教學”為抓手,以著力提高課堂教學效率和規范教學常規管理為中心開展工作。
1、積極引領,進一步增強教師的事業心和責任心,強化責任意識。
2、精細過程管理,向管理要質量,打造黃金課堂,增強效益意識。
3、倡導團結協作、互幫互學、嚴謹扎實的工作作風,培養合作意識。
4、加強教師培訓力度,提高教師的業務素質。
5、加強備課組建設,為提高教學效益保駕護航。
6、加強聽評課力度,促進“大成”課堂的推進。
7、加強音體美教學管理力度,促進學校特色發展。
三、工作措施:
(一)強化過程管理,提高服務質量。
1、課程管理。
(1)進一步規范辦學行為,認真貫徹《云南省普通中小學管理基本規范》等文件的有關精神,規范課程建設、課時計劃、作息時間和學生課后作業。嚴格執行國家新課程計劃,開足開齊規定課程,認真研究高考,精選選修教材,為高考保駕護航。
(2)開發校本選修課程和地方課程。本學期將在上學期校本選修課程和地方課程報名的基礎上開設,主要針對高一、高二學生,時間定在下午第九節課,內容以強化教材知識、服務于高考為主,兼顧部分特長學生開設特色課程,幫助全體學生全面發展。
(3)抓好三表的制定和管理。作息時間表、教學計劃表和課程表的貫徹落實是教學秩序穩定的關鍵。嚴格按照省素質教育要求,制定作息時間表,并認真執行;抓好備課組、教師的教學計劃的制定,各階段教學活動有計劃、有措施、有總結;維護課程表的嚴肅性和權威性,教師必須嚴格按課程表上課,不遲到、不早退,不擅自調課。
2、備課組管理。
繼續加強備課組建設。教備課組長要強化責任意識、質量意識,以身作則,肯吃苦、肯學習、肯鉆研。以教學現場為載體,加強調研,隨堂聽課,做到及時看、經常聽、隨時查,發現問題及時解決。備課組長要根據學生實際,抓好集體備課環節,認真指導編寫好高質量的導學案,依據大綱、考綱,精選習題。備課組長要及時把精選的學案、模塊試題、課件等學科資料充實到學科資源庫。
3、學生成長記錄袋及學籍管理。
每學期對各年級組織一次學生成長記錄袋的填寫培訓工作,督促班主任如實填寫學生所修各科學分,充分發揮基礎素養評價對學生的促進作用。按時填寫學生發展報告,并妥善地專人保管好。嚴格執行學籍管理的有關規定,抓好學生檔案、轉學、退學、休學、畢業的相關資料,并妥善保管。按上級要求,及時上傳上報相關表冊或數據,使學籍管理制度化,規范化。
4、考試管理。
認真組織好期中、期末考試,學業水平考試,加強考試期間的管理,做好考試前的各項準備工作,如編排布置考場,編印監考表,做到每次考試都有專人負責,對學生進行考風考紀教育,杜絕考試作bi行為。做好各年級的質量分析工作,認真研究分析教與學情況,做出正確的客觀評價,召開師生座談會,開展學生問卷調查,分析教學情況,提出針對性的改進措施,將質量分析落到實處。
(二)狠抓教學常規,提高教學效益。
加強和優化教學過程管理,是深化教學改革,提高教學質量的保證,要根據新課程改革和素質教育的要求,對教學過程的各個環節,進行分析研究,狠抓教學常規的落實,做到精細化管理。
1、常規管理:
開學初,常規教學工作的檢查與落實。組織備課組、任課教師做好學期計劃,填寫教師工作手冊;開展并加強對集體備課的檢查;檢查、評比、通報課堂教學中出現的不規范問題,切實開好頭,起好步,形成規范教學行為,建設高效課堂的良好氛圍。
2、備課管理。
(1)切實搞好教師的自我備課工作。引導教師重視對教材的分析和挖掘,加強對考試大綱、考試說明、高考試題的研究,注重學科思想的滲透和方法規律的總結。對不同層次學生定位準確,分層要求,切實落實因材施教的教學原則。嚴禁不用導學案上課,青年教師要求寫好教學反思。
(2)加強集體備課的深度。集體備課要注重實效性,加強對高效課堂和多媒體教學的研究。重點研究課堂上如何組織學生學習,導學案一定要規范;聽課必須評課,聽課筆記上要有改進建議。各備課組的集體備活動每星期由備課組自行協調,地點在年級會議室,開學第一周就必須把時間上報教務處備查。每次集備活動應有中心發言人,就內容進行共同探討、修改、完善,在此基礎上編寫出導學案。并做好活動的記載工作,及時上報有關材料。
3、課堂管理:
上課要精細,方法要靈活。要求做到“三不”,即不上無準備之課,不上目標不明確之課,不上一講到底之課。嚴格落實“大成高效課堂要求”,打造高效課堂。充分利用多媒體教學,提高課堂效率,把時間還給學生。要充分發揮學生的主體作用,使師生互動得當,信息反饋及時。要降低重心,重視基礎,大面積提高教學質量。
4、作業管理:
作業布置與批改要落實到位,訓練及時,容量恰當。作業設計和批改必須做到“四精”(精選、精講、精練、精批)和“四必“(有發必收、有收必改、有改必評、有差必補)。要重視基礎訓練,作業分層要求,抓好重點錯題的滾動練習。嚴格控制作業量,防止搞題海戰術。加強作業量的檢查和通報,并納入量化評估。
5.教研管理。
構建“校本教研”、“網絡教研”互為融合的教研新機制,提高教研有效性。扎實開展“備課――上課――評課――再備課――再上課――再評課”的二輪循環式教研活動及“同課異構”、“一課多評”的課堂教學研討方式,提高校本教研的實效性。
教務處對上述教學常規落實情況進行定期檢查,并將檢查情況進行通報。
教務處上學期工作計劃(專業23篇)篇二十一
本學期教務處將在學校工作計劃的指導下,結合省教育廳的規范辦學要求,積極促進教師專業發展,以“大成教育”課堂教學要求為指導,提高課堂教學效率。充分調動學生自主學習的積極性,在課堂上鼓勵學生積極參與課堂,教師主導點撥,激發學生思維,構建師生互動課堂教學模式。以教師隊伍建設為抓手,以教研備課組建設和課堂教學效益監控為保證,細化、內化教學常規,強化教學過程管理,努力推進我校教學工作的規范化、精細化、科學化發展。
本學期教務處將以“大成課堂教學”為抓手,以著力提高課堂教學效率和規范教學常規管理為中心開展工作。
1、積極引領,進一步增強教師的事業心和責任心,強化責任意識。
2、精細過程管理,向管理要質量,打造黃金課堂,增強效益意識。
3、倡導團結協作、互幫互學、嚴謹扎實的工作作風,培養合作意識。
4、加強教師培訓力度,提高教師的業務素質。
5、加強備課組建設,為提高教學效益保駕護航。
6、加強聽評課力度,促進“大成”課堂的推進。
7、加強音體美教學管理力度,促進學校特色發展。
(一)強化過程管理,提高服務質量。
1、課程管理。
進一步規范辦學行為,認真貫徹《云南省普通中小學管理基本規范》等文件的有關精神,規范課程建設、課時計劃、作息時間和學生課后作業。嚴格執行國家新課程計劃,開足開齊規定課程,認真研究高考,精選選修教材,為高考保駕護航。
開發校本選修課程和地方課程。本學期將在上學期校本選修課程和地方課程報名的基礎上開設,主要針對高一、高二學生,時間定在下午第九節課,內容以強化教材知識、服務于高考為主,兼顧部分特長學生開設特色課程,幫助全體學生全面發展。
抓好三表的制定和管理。作息時間表、教學計劃表和課程表的`貫徹落實是教學秩序穩定的關鍵。嚴格按照省素質教育要求,制定作息時間表,并認真執行;抓好備課組、教師的教學計劃的制定,各階段教學活動有計劃、有措施、有總結;維護課程表的嚴肅性和權威性,教師必須嚴格按課程表上課,不遲到、不早退,不擅自調課。
2、備課組管理。
繼續加強備課組建設。教備課組長要強化責任意識、質量意識,以身作則,肯吃苦、肯學習、肯鉆研。以教學現場為載體,加強調研,隨堂聽課,做到及時看、經常聽、隨時查,發現問題及時解決。備課組長要根據學生實際,抓好集體備課環節,認真指導編寫好高質量的導學案,依據大綱、考綱,精選習題。備課組長要及時把精選的學案、模塊試題、課件等學科資料充實到學科資源庫。
3、學生成長記錄袋及學籍管理。
每學期對各年級組織一次學生成長記錄袋的填寫培訓工作,督促班主任如實填寫學生所修各科學分,充分發揮基礎素養評價對學生的促進作用。按時填寫學生發展報告,并妥善地專人保管好。嚴格執行學籍管理的有關規定,抓好學生檔案、轉學、退學、休學、畢業的相關資料,并妥善保管。按上級要求,及時上傳上報相關表冊或數據,使學籍管理制度化,規范化。
4、考試管理。
認真組織好期中、期末考試,學業水平考試,加強考試期間的管理,做好考試前的各項準備工作,如編排布置考場,編印監考表,做到每次考試都有專人負責,對學生進行考風考紀教育,杜絕考試作弊行為。做好各年級的質量分析工作,認真研究分析教與學情況,做出正確的客觀評價,召開師生座談會,開展學生問卷調查,分析教學情況,提出針對性的改進措施,將質量分析落到實處。
(二)狠抓教學常規,提高教學效益。
加強和優化教學過程管理,是深化教學改革,提高教學質量的保證,要根據新課程改革和素質教育的要求,對教學過程的各個環節,進行分析研究,狠抓教學常規的落實,做到精細化管理。
1、常規管理:
開學初,常規教學工作的檢查與落實。組織備課組、任課教師做好學期計劃,填寫教師工作手冊;開展并加強對集體備課的檢查;檢查、評比、通報課堂教學中出現的不規范問題,切實開好頭,起好步,形成規范教學行為,建設高效課堂的良好氛圍。
2、備課管理。
切實搞好教師的自我備課工作。引導教師重視對教材的分析和挖掘,加強對考試大綱、考試說明、高考試題的研究,注重學科思想的滲透和方法規律的總結。對不同層次學生定位準確,分層要求,切實落實因材施教的教學原則。嚴禁不用導學案上課,青年教師要求寫好教學反思。
加強集體備課的深度。集體備課要注重實效性,加強對高效課堂和多媒體教學的研究。重點研究課堂上如何組織學生學習,導學案一定要規范;聽課必須評課,聽課筆記上要有改進建議。各備課組的集體備活動每星期由備課組自行協調,地點在年級會議室,開學第一周就必須把時間上報教務處備查。每次集備活動應有中心發言人,就內容進行共同探討、修改、完善,在此基礎上編寫出導學案。并做好活動的記載工作,及時上報有關材料。
3、課堂管理:
上課要精細,方法要靈活。要求做到“三不”,即不上無準備之課,不上目標不明確之課,不上一講到底之課。嚴格落實“大成高效課堂要求”,打造高效課堂。充分利用多媒體教學,提高課堂效率,把時間還給學生。要充分發揮學生的主體作用,使師生互動得當,信息反饋及時。要降低重心,重視基礎,大面積提高教學質量。
4、作業管理:
作業布置與批改要落實到位,訓練及時,容量恰當。作業設計和批改必須做到“四精”(精選、精講、精練、精批)和“四必“(有發必收、有收必改、有改必評、有差必補)。要重視基礎訓練,作業分層要求,抓好重點錯題的滾動練習。嚴格控制作業量,防止搞題海戰術。加強作業量的檢查和通報,并納入量化評估。
5.教研管理。
構建“校本教研”、“網絡教研”互為融合的教研新機制,提高教研有效性。扎實開展“備課——上課——評課——再備課——再上課——再評課”的二輪循環式教研活動及“同課異構”、“一課多評”的課堂教學研討方式,提高校本教研的實效性。
教務處對上述教學常規落實情況進行定期檢查,并將檢查情況進行通報。
(三)搭建發展平臺,提高師資水平。
高素質的教師群體是高質量學校教育的一個重要條件。青年教師的迅速成長,是增強學校發展后勁的關鍵。本學期教務處將繼續為教師成長搭建發展平臺,以校本培訓為主,采用走出去請進來的方法,提高教師業務理論素質,努力提高教師的職業道德和專業素養,建設一支高素質的教師隊伍。
教務處上學期工作計劃(專業23篇)篇二十二
1、預習提綱教師每節正式課基本都要有預習提綱,能基本做到保質保量,每課的預習提綱都有備課組長簽字。學年預習提綱大體相同,體現集體備課思想;各班級也根據班情有小得調整。預習提綱基本做到簡明扼要,體現學生上課時應該事先了解的知識點。
2、當堂檢測做到題量少,選題精,大部分教師設計的檢測題能夠包含本節知識要點。
3、周測考教師們選題要精練,題量適中,梯度、層次均有所體現。另外,教師批改比較認真。
4、教案基本能夠按照“三研、三講、三練”課堂模式編寫教案,教案主要內容包括知識要點精講、考點精講、例題精講、高考鏈接等過程。
5、聽課筆記每位教師平均每月聽課8節。
檢查細致,有檢查反饋,發現的問題都要與本人進行溝通。
1、出題備課組長出題前按照考試要求做好雙向細目表,然后按照此表進行對考試題的命制??碱}出完后由整個備課組進行審核,最后定稿。
2、監考每次考試前都要認真開考務會,對整個監考做周密的安排,杜絕考試作弊現象,讓學生考出真實的成績。
每次月考本著誠信考試的原則,與高考的嚴格相同??荚嚽?,從考場布置到教師要求,從考場貼封條,到監考教師用金屬探測儀檢查學生有無帶手機情況;考場上,從學校監控全部打開,到領導、流動監考人員的嚴格檢查,均做到學生考試井然有序。每一道程序,都讓學生由此知道逢考必嚴,每次考試都盡量做到真正測出學生的實際學習效果。
3、批卷教師網上閱卷認真、細致、及時批閱,大題均給步驟分。
4、做好試卷分析每次考完試后對考試進行全面分析,包括線性對比,柱狀圖對比,各學科之間對比,學年同學科對比,各學科成績分析,指標生未進段統計、總分進段單科未進段統計等。
5、開好質量分析會每次考試后要召開一次考試質量分析會,對考試進行全面的總結分析,找出不足,并在以后的教學工作中加以改善和提高。
同時,認真做好高三一模、二模質量分析。
1、集體備課集體備課定時間、定地點、定內容,每個備課組必須按照教研活動時間,到指定地點進行集體備課,按照“三研三講三練”課堂模式的要求備出一雙周的教學內容。其中包括研考綱、研考點、研考題,擬好當堂檢測及周測考試題,并做好備課記錄,隨組領導簽字。
2、磨課每周一各備課組長將本周磨課安排交到教務處,各備課組必須按照規定時間進行磨課,評課時首先由授課教師先自評,再由其他教師評課,評課時一定要實事求是,按照三研三講三練課堂模式評課,并寫好評課記錄,最后由隨組領導簽字。
教務處上學期工作計劃(專業23篇)篇二十三
堅持“成功教育”的辦學理念,努力打造“三個精英”(精品精英、成功精英、放心精英)。以“課堂建設周”為契機,強化“敬業、愛生、求精、務實”的職業形象。以提高教學質量為核心,加強師資建設為重點,全力提升教師專業素質。以特色活動和“雙導師制”為平臺,助學生成功和穩定學校生源規模。讓“有效課堂”成為學校外增影響力的先遣兵。
堅持實施成功教育,通過系列活動的開展,提升教師業務素質,建設有序有效課堂,夯實現有特色品牌,確保兩考增亮點,中考上臺階,競賽保水平,學生在現有基礎上得到全方位的發展。
本學期教務處擬開展以下幾項重點工作,重點狠抓落實,力求卓有成效。
1、開展“課堂建設周”活動。
組織召開全校教師會議及個別年級的專題會議,進行全面發動和廣泛宣傳,爭取全員參與,齊心協力,消除課堂不良現象,打造有序課堂,有效課堂,乃至高效課堂。
2、組織好三月份“成功杯”優質課競賽。
制定詳實的計劃,積極動員,周密部署,扎實有序地組織好學校三月份的“成功杯”優質課教學競賽活動?;顒臃謨奢啠谝惠喪侨珕T參與選拔,第二輪是選手角逐競賽。力求通過比武活動,發動全體教師,研究教學,提高教藝。
3、指導和推動畢業年級認真備考。
和畢業年級一道扎實開展中考高考備考研究,總結歷年中、高考備考經驗,收集最新的備考信息,制定有效措施,推動備考工作深入有效地開展。
4、落實和加強集體備課制。
根據市局的相關要求,本學期學校要加強對集體備課制度的落實。要求各學科每一次集體備課都要做到有計劃、有內容、有詳細記載。具體可參照學校集體備課“六步法”落實,即:一是確定探討的主題,二是每位成員分頭備課,三是進行集體討論,四是每位成員根據討論的結果修改教案,五是上課,六是評課反思。確實達到集體備課的效果。一般來說,大科教研組每學期不少于2次,小科教研組不少于1次。對集體備課優秀團隊學校予以表揚。
5、深化成功教育特色活動平臺的組織與建設工作。
認真加強學?,F有“文化講壇”與“英語達人秀”的規劃組織落實工作,促進特色活動更加規范,更有成效,更有影響。根據學校安排,本學期至少組織各年級開展兩項特色活動各五次。
6、加強對培優補差的研究、探索與嘗試,爭取有突破和進展。
立足我校學生實際,有目的有針對性地開展各種培優補差活動,尤其是要把各學部起始年段起始學科的培優補差工作作為一項科研課題,認真組織相關人員加強研討與研究,制定具體計劃進行大膽的試驗,并不斷總結,力爭做出效果,做出影響。
本學期將沿襲以往做法,常規工作常抓不懈,并力求規范。
1、督促各學科落實好教學計劃、教研計劃,并按照計劃有條不紊地開展各項工作。
2、認真組織好期中、期末兩次考試。認真做好質量分析,達到以考促教,以考促學的目的。
3、扎實做好兩次教學檢查。促進備、教、導、改、輔、研等各項工作規范化。
4、認真組織好學科競賽和興趣小組活動。本學期將繼續認真組織好初中數理化等各科競賽和各學部基礎年級英語口語競賽活動。
5、繼續堅持隨堂聽課制度,強化教學過程監控。