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外出考察學習總結匯報(精選23篇)篇一
201x年5月31日-6月12日,我們參加自治區中小學骨干教師培訓班的62位教師有幸來到天津市的兩所小學進行考察學習。首先在這里得感謝組織這次外出學習培訓的領導,幫我們爭取了這么一個難得的機會。我懷著激動、期盼的心情,帶著教學中存在的困惑、疑問進行實地考察學習。我們分別聽數學課2節,專題講座報告4場,一路行程緊張而充實。所考察的這些學校都是百年老校。雖然這次考察學習活動已經結束了,但所參觀的學校的校容校貌、教育理念、辦學特色、師生風采無不給我留下了深刻的印象,使我感觸頗深,內心久久不能平靜,胸中似有千言萬語,卻無從下筆。疏理了自己的思緒之后,我就從以下三方面談談這次考察學習的體會。
一、真正的教育是以學生為本的素質教育,素質教育才是教育的歸宿。實施素質教育是當前我國教育的主旋律,新課程的實施和教改理念的不斷實踐,成為落實素質教育的助推劑,教師和教育教學管理者是教育發展、學生成長的生力軍。我們所參觀考察的學校都是北方沿海經濟發達地區的學校,這些學校集中優勢教育資源,辦優質教育,并取得了顯著成效;著眼于學生的德、智、體、美、勞等五育并舉,學生的實踐能力與創新意識兼顧。大到學校的硬件設施,小到校園中的一草一木,無不展現著良好而又務實的育人氛圍,無不體現著素質教育旺盛的生命力。例如天津市南開小學,該校的校長介紹辦學理念及教育思想卻振聾發聵:教育就是塑造人;讓學生享受高起點、高品位的德育,培養學生良好的品質與堅強的意志,成為有人性的人。他們認為只關注分數是不行的。這所學校放手讓學生自主參與管理,學生自發組織開展各種活動,參加社會實踐,培養社會責任感及實踐創新能力,讓學生樹立愛心意識、責任意識和維護正義的精神。相比之下,我以前在潛意識之中還是只看重學生的成績的,在育人方面缺少創新和實踐,在教育教學管理方面為學生德育方面的發展創造的條件還不夠。又如天津師范大學附小,學校倡導的教育價值觀念是“關注主體、科學創新”,倡導的教育理念是“讓教育成為發現與創造的藝術”。學校從教育管理者到教師實行雙語教育、科技教育,體現著超前的辦學思想。然而我深知,這些學校所形成的教育規模、管理風格和辦學特色無不滲透著教育者的教育智慧,無不凝聚著他們辛勤的汗水。教育是一項神圣的事業,這些學校將素質教育演繹的淋漓盡致,大氣豪邁而又自信!
二、教育的成功源自教育細節的成功。學校是教書育人的場所,草率、粗放的校園環境無疑對學生有著潛移默化的傷害。老子曾說:“天下大事,必做于細。”教育作為一種事業,如果光停留在口頭上而不體現在行動實踐上,則無異于空中樓閣,如水中月、鏡中花。我們所參觀的這些學校校園環境優美,建筑設計布局合理,校園文化氛圍濃厚。名人畫像、雕塑、格言警句隨處可見,學生的繪畫作品、書法作品、小制作、工藝品等在細微之處體現著教育者為學生才能的展現和拓展所做的努力與良苦用心,這些做法對我們都是一種啟發和提醒,如果我們在這些方面進入了一種常態的話,那么對于學生身心的健康成長、才能的展現無疑是一種促進。
三、特色辦學,各取所長,使各自的辦學效益得到了社會的認可。我們所參觀考察的學校都是在當地乃至全國知名度很高的學校,而他們的辦學特色也是各有千秋。如天津師范大學附小,因為生源優良,師資力量雄厚,所以辦學質量很高教育成果可謂碩果累累,學生個性張揚,特長鮮明,校園文體活動豐富多彩,學生的培養目標是重點名校或到國外學校深造。同時學校的德育工作以“愛心、責任、正義”為核心形成了成熟的管理體系。百年名校天津南開小學的內涵豐富的校史展示著她的博大精深、沉郁雄渾,科學精神與民族精神激勵著全校師生求學奮進、成才報國,涌現了許多知名科學家和學者。
此次考察學習是一次難忘的學習經歷。華北沿海一帶物華天寶、人杰地靈,不論是聽課、評課,還是參觀、聽講座,對我來說都是受了一次極好的教育,也是對我教學工作的鞭策!以上的感受并不能展現此行參觀考察的全貌,難免掛一漏萬,如蜻蜓點水。然而我認識到,作為一名教師,樹立終身學習的意識,不作井底之蛙,在反思中調整自己,努力踐行新課程理念,努力實施素質教育才是根本,才能不虛此行!總之,這次的外出考察學習我學到了很多東西,也增長了我的見識,在這里再次感謝組織這次培訓的教師和領導。在以后的教學中,我會努力地去實踐學到的方法和理念、更好地發揮自己數學教學的水平,實現參加這次外出培訓的目的,讓自己的教學教藝更上一層樓。
外出考察學習總結匯報(精選23篇)篇二
近年來,各地各部門為了開闊領導干部的視野,調動他們開拓創新的積極性,經常組織他們去外地參觀考察,學習取經。下面是小編為大家整理的外出考察。
一起來看看吧!
七月上旬,生物組全體教師前往重慶市朝陽中學、縉云山國家植物園等處進行了參觀考察學習活動。由于準備和計劃充分,整個考察活動取得圓滿成功。全組教師深感此行增長了見識,增進了兩校彼此的了解,也增強了搞好教學的信心和熱愛生活的愿望。
一、明確目的、計劃周密。
教師們非常重視和珍惜這次來之不易的學習機會,對本次外出考察充滿期待和熱望。基于生物組的實際,比如不許布置課外作業以后,怎樣保證學生的學業成績以及在開展小組合作學習中的困惑,我們準備主要就朝陽中學在如何組織學生開展研究性學習、如何做到減負提質等方面加強考察學習。我們要求教師們把在本次學習考察活動中,看到的、聽到的、受到的啟發、得到的收獲都記錄下來,以便回學校后匯報交流。由于帶著任務出發,目的性很強。所以在整個考察學習過程中,大家都非常主動地獲取各種信息。當然,體驗和諧號動車組,考察重慶市縉云山國家植物園、感受年輕直轄市的魅力,也是我們此行目的。
二、它山之石、可以攻玉。
1、成績斐然的朝陽中學。
“眼界決定高度”,只有開闊眼界,增長見識,才能提升教學的境界。重慶市朝陽中學是重慶市重點中學,位于重慶市北碚區,是一所在校師生員工近4千人的市級重點高完中。學校現有教職工近300人,其中研究員級教師、全國優秀教師、省市勞模等10余人。近年來,學校以辦學理念先進、辦學優勢明顯而享譽市內外。學校的地理位置極具山城特色,幾十級臺階上去,便是學校的正門,教學樓、辦公樓、操場分布在高低錯落的不同地形環境中。校園文化氛圍濃厚,“浚哲文明”是它們的校訓。在校園里的一個強烈感受,就是課間不像大多數學校那樣的喧嘩,而是寧靜。
2、熱情好客的朝陽人。
對于我們的這次考察學習,學校給予了熱情接待。不僅安排了觀摩課,而且北碚區教師培訓學院的生物學教研員、學校分管教學的副校長(特級教師、重慶市勞模、全國優秀教師)、教導主任、教研組長等人全程陪同,并進行了認真的座談評課。
3、遍地開花的小組合作學習。
成功開展研究性學習是朝陽中學的一大亮點。青年教師李老師的課,雖然還存在很多不足,但是她的課堂,仍然讓我們感到很熟悉、很親切。因為她的整個教學設計和我們正在推行的小組合作學習模式是一致的,而且可以看出學生在小組合作學習方面已經有了一定的成效(如學生的發言都會是“我們小組認為”這樣的開頭,如學校規定教師講解的時間不能超過20分鐘等)。
4、直面問題的實效性評課。
可以說本次考察活動收獲最大的,就是在朝陽中學參加的評課。北碚區教師培訓學院的生物學教研員,一開始就要求獻課教師自己總結課堂教學中的亮點有哪些。饒校長的評課始終滲透了“朝陽樹人、樹健康人、樹快樂人、樹成功人”的辦學理念。她認為,我們教師再不要用“讀書苦、苦讀書”來要求學生。她倡議教師應潛心鉆研教材,通過恰當的目標設置,讓學生在每節課中體會一個個成功的喜悅,從而建立起學習的自信。她的評課既注意了細節,又有一定的高度。她不是就課論課,而是從教法、學法的角度對教學過程進行分析,指導教師自我反思,給教師理性認識上的提高,最后給出有效建議,讓授課教師體會如何改進自己的不足。我想正是這種一針見血的指出、指準教師的問題,一次次實效性評課,以及教師自身的虛心好學,才培育出了朝陽中學的一大批優秀人才。
三、靜心反思、不斷進取。
1、知識來源于學習,學習是進步的階梯。
外出學習的機會難能可貴,其實學習的途徑無處不在,更多的學習機會就在我們身邊。比如我覺得王孝議老師在上周的說課大賽中的表現就非常值得我學習。整個說課及微格上課的內容,她爛熟于心,賽課中表現得自信而魅力無窮。課堂教學是學校教學的主陣地,一線教師之間相互的聽課、評課對于幫助教師改進教學,促進教師教學能力的提高,有著不可替代的作用。我們組希望以后的聽評課能更具實效性,暢所欲言,共同提高。
2、自信與堅持是成功的基石。
本次考察讓我們堅定了搞好小組合作學習的信心。我們認為,與朝中相比,我們有導學案編寫研究的經驗積累,這是我們搞好小組合作學習的一個優勢。所以,我們應該繼續深入研究、領悟、改進小組合作學習的模式,使學生提高學習效率,為學生獲得終身學習的動力和發展力打好基礎。
當然,本次整個外出期間,我們團隊的凝聚力充分得到體現。整個考察學習活動,雖然時間短,但是安排合理、緊湊,既學習了先進學校教育教學的成功經驗,又實地考察了重慶市縉云山國家植物園,對縉云山國家植物園茂密的植被資源有了直觀的感受。另外,我們一行還領略了作為長江上游地區經濟、金融中心的山城風采。做到勞逸結合,學習生活協調,身心愉悅,使本次考察學習活動取得了全面的收獲與成功。
最后,衷心感謝學校對生物教研組工作的大力幫助和支持!
內容提要:本報告主要針對參觀上海世博會后對設計更深刻的見解,通過對某些館的外形設計及內部結構、展示作品的認識,了解到每個館是怎樣通過這些有限的資源來充分表現自己國家的發展及民族風情的,其中的設計思想及怎樣吸引游客的手段有很多值得我們學習和借鑒。并且通過對所考察的城市“上海.蘇州”幾個景點的簡單介紹,反映出了兩個城市的不同的城市風情。
20xx年七月十日,我們帶著激動的心情來到了上海。上海是一個快節奏生活的城市,所以當踏上這片土地開始,我們就開啟了一段跑步似的生活,不停歇的爭取有限的時間來更多的認識這個復雜的城市。
斯等制作項目。此外,世界頂級跑車、知名時裝、意大利名畫等奢侈品也將亮相館內。展品的陳列方式很值得我們學習,例如ppt里所展示的,服裝在擺設在墻壁上,當人們坐著電梯時隨眼就能看到華美的服飾,并且一目了然的展現了意大利服裝的精致。再如鞋的擺設,它沒有被平放著或是躺著,而是有一個一米多高的鞋做主體,將其他精美的鞋堆積或掛在其上,不僅節約了空間,讓所有的展品都能被人看到,而且顯現的更有趣。通過三四面普通墻體,及動向的投影表現出一種四維空間,讓人身臨其境。設計不去要很高科技,就看你能不能用簡單的東西做出復雜的效果來。
參觀完意大利館,我們火速參觀了哥倫比亞館.智利館.墨西哥館等館。之所以去哥倫比亞館,很大一部分原因是聽說這個館有免費的紀念品發放。哥倫比亞也和其他南美各國一樣,凡事喜歡慢慢來,切勿心急。話雖如此,也有例外者。哥倫比亞人喜愛紅、黃色、禁忌淺色,所以在館中的燈光多是比較艷麗的。館內面積雖小,但設計者將哥倫比亞的生活通過道具很好的闡述出來。后來回去后,我想了想這館也并沒有什么吸引我的,反而是那些小贈品,那張小貼圖貼臉上,走在路上,不知給哥倫比亞館吸引去了多少游客。這正是策劃者吸引觀光者的手段。有很多關都用了這內方法,例如非洲聯合館,日本館等。從空中俯視智利館,展館呈不規則波浪起伏狀,形如“水晶杯”。建筑主體由鋼結構和玻璃墻構成,類似木樁的棕色長方體穿越整個“水晶杯”,長方體的側端構成智利館的出入口。館內有五個主題展廳,重點展示智利人對城市的理解,包括如何建造一個更好的城市、如何提高人們的生活水平等。設計者在門口放置了一個女木雕,張開雙臂歡迎游客們的到來,男性木雕則站在館中央,他的臉在手上,指引人們繼續前行。這都是智力著名設計師的作品,在出口處可以看到一個人面雕像,那就是一個智利人的臉。通過這些木雕,給我們游客帶來了大量的信息,也展示了他們國家的設計作品,讓我們更加了解智利。墨西哥館是一座由“風箏”組成的奇幻世界。在墨西哥,風箏代表人們對未來美好生活的期盼。而風箏又起源于中國,它將作為中國和墨西哥兩種古老文化中的共同因素,意喻未來的無限騰飛與發展,也作為兩國友好進程的象征和見證。墨西哥館內設計者在墻上做了肌理變化,用投影設備將畫面放在上面,放我們知道,不一定所有的電影都是平面的。還有墨西哥特有的搞怪面具工人們免費娛樂。
其他景點。
上海博物館聚集著全國各省的珍惜文物,列入歷史悠久的青銅器·陶瓷等!上海藝術館也開展著各個特色的藝術作品展,當我們去時正式資生堂歷代宣傳海報包裝等的展覽,這些作品傳遞了資生堂的歷史和信譽。上海素有購物天堂之美稱,所以逛商業街自然也是必要的了,看著琳瑯滿目的宣傳海報,我感受到自己設計知識的欠缺。被稱為江南水鄉的蘇州,還保持著以前的建筑風格,灰瓦白墻,旅游業發達的蘇州跟金融發達的城市上海相比,真是兩個極端。
心得體會。
在參觀館當我聽著一些人說著“這些有啥好看的啊!”時,我慶幸我對藝術.設計略懂一二,而且還會情不自禁的陷入對展示陳列方式及展示作品的思考中,有很多的展品讓我過目不忘,在以后的學習和工作中我都能應用這些前衛的設計理念,通過加工及添加自己的思想,去更加完善自己的作品,擺脫庸俗。上海世博會聚集了世界各地的文化精髓,讓我們了解了各國文化特色,開闊了眼界,也學到了很多設計方面的知識,這次考察真的讓我受益匪淺。這次外出考察同時也讓我感受到時間的重要性,一秒鐘,你就可能錯過一班地鐵,一秒鐘你就有可能會被擠到門外,在銀川這個慢節奏的城市里,我們不能放松自己,要跟緊時代的腳步,珍惜每分每秒。
項目信息:
班級:11視覺1班。
指導老師:盧成杰。
項目名稱:潮州木雕---廣東博物館木雕館。
項目時間:20xx年4月29日。
小組成員:丘燦強、林敏儀、謝凱而、郭睿。
項目考察目的:
對木雕的歷史起源進行了解;。
其木雕的所用的木材、工具;以及表達的內容;。
其他地區的木雕的特色對別。
項目考察內容:(有講解員帶領)。
1.其歷史起源分析:
萌芽于唐代以前的潮州木雕,唐宋時期是潮州木雕的發展階段。這一時期,木雕制品的總體特征是造型簡潔,刀法剛勁,風格雄渾,但尚未形成地方特色。唐代木魚是目前所見到的最早的潮州木雕的實物。它用刀粗獷,以形取勝,原是懸于潮州開元寺內的庫堂前,用于敲擊提示僧眾用餐或集合的。
明代,潮州木雕開始形成了自己的特色,且運用范圍從建筑裝飾,逐漸擴展到家具陳設、日用器皿、祭祀禮儀器物等生活領域。木雕府樓猴是現在所見明代木雕中,圓雕的最高藝術品,是潮州府衙正門門樓——鎮海樓望柱頭木雕裝飾。
原有各種形態的木雕猴108件,都由整塊木料雕成,雕刻極精致,刀法簡練,但個個栩栩如生。
清代,是潮州木雕的鼎盛時期。多層鏤空通雕、描金漆畫、髹漆貼金多種技法在這一時期都得到了更為廣泛和靈活的運用,潮州木雕形成了獨特的藝術風格,聞名中外。揭陽市仙橋鎮永東村的古溪陳氏家廟,建于清雍正年間,規模宏大,雕工精細,裝飾華麗,反映了清代中期潮州木雕的水平與特點。
民國時期,由于潮州木雕賴以生存的傳統社會結構和民俗文化的急劇轉型和不斷變遷,民眾的審美趣味漸趨西化,昔日繁榮的潮州木雕業終于盛極而衰。
抗戰期間,社會動蕩,經濟衰退,民不聊生,更加速潮州木雕業的整體衰退。
其木雕的所用的木材、工具,以及表達的內容;。
有樟木、杉木和花梨木等。
樟木是潮州木雕的首選材料。它木質柔潤,紋理細密,耐浸、耐濕、不易變形,適宜進行多種性質的雕刻。樟木的芳香,使其不易被蟲蛀,所以它在潮州木雕中被運用得最為廣泛。
杉木木紋平直,質地輕松,容易加工,收縮變形小,但缺乏韌性,雕刻時易崩缺、起“毛”,因此不宜作精細的鏤通雕刻,而多用于建筑物或大型家具上,作粗放的裝飾性雕刻。
花梨木屬名貴木材,硬木類,但數量不多。花梨木質地堅硬,木紋清晰美觀,多用來做床腳,雕成虎爪、獅爪等形狀,美觀耐用。
常用的顏料有正銀朱、黃漂、紅丹、烏煙、銅綠、砂綠、孔雀藍、酞酯藍、石黃、藤黃等。
其用途一是加入漆料,調配成色漆。木雕藝人喜歡在漆料中調入紅顏料,使金箔的顏色更加輝煌亮麗。
二是根據裝飾需要調配各色顏料,髹涂于木雕飾件的外表,或繪畫各種紋飾。
外出考察學習總結匯報(精選23篇)篇三
今天我們中心小班的幾位老師有幸的觀摩了姐妹幼兒園(__幼兒園)的三位年輕骨干教師的示范課,讓我整個上午沉浸在這濃濃的氛圍中,灌輸了一碗精神雞湯,不管老師在選材上還是教學機智上都是值得我們借鑒與模仿的。
張__執教的《香香的魚干》,是一節小班的數學課,在選材上老師注重于幼兒的年齡特點,貼近幼兒的生活,幼兒比較感興趣的事物著手,開頭部分直接以小貓曬魚干導入,為后來的操作活動作了有序的鋪墊。通過聽音樂操作,幼兒與老師比賽用木夾子夾小魚的方法,幼兒的興趣一下子被吸引住了,在比較時孩子能大膽的說出哪個人夾的多哪個人夾的少,但讓孩子說說怎樣使兩者變得一樣多時,孩子的回答趨向總是偏于一面之詞,趨向于“添上”的方法,而對“去掉”這個方法沒有領悟,所以操作時也沒有運用到,如果教師能在活動中再強調些的話那就更好了。還有在指導數數時應引導幼兒從左到右數,掌握正確地數數方法。
宋__執教的《香香的糖果》,借助幼兒比較喜歡吃的彩虹糖入手,孩子比較的感興趣,教具的準備比較的充足,老師在示范數糖果時直接在瓶子里數數有的孩子根本看不到,應該把瓶子里的糖果倒出來,借助視頻儀,那樣孩子在數數時比較清楚些。在讓孩子操作時由于咖啡色糖果與紫色糖果顏色比較的接近,孩子在操作時易混淆,兩種顏色分辨不清。最后讓小朋友找瓶子娃娃游戲時,孩子的意識沒有領會,有的幼兒沒有看自己的'瓶子娃娃,他只注重于自己是男孩還是女孩,導致游戲出現偏差,這也是我們以后應注意的一個環節。
張__執教的《香香的夾心餅干》,所呈現的是孩子動手操作比較感興趣的一面。活動中教師的教態比較的親切自然,教具的準備也非常的充足,在活動中通過認識餅干的形狀、顏色、大小,讓幼兒感知找一樣的餅干做朋友,老師的指導非常的透切,孩子在操作時也能基本上獨立完成,在展示作品時能夠按貨架的要求進行擺放。在選材上如果西瓜餡換成香蕉餡或葡萄餡那會更妥當些,讓孩子在操作時不會出現把西瓜的餡做成紅色,不會混淆。
通過這次的觀摩學習,我覺得不能坐井觀天,要向新的年輕骨干教師學習,取長補短,努力改正自己教學中的不足,提升自己的教學潛能,進一步提高自己的教學水平。
外出考察學習總結匯報(精選23篇)篇四
今天我們中心小班的幾位老師有幸的觀摩了姐妹幼兒園(__幼兒園)的三位年輕骨干教師的示范課,讓我整個上午沉浸在這濃濃的氛圍中,灌輸了一碗精神雞湯,不管老師在選材上還是教學機智上都是值得我們借鑒與模仿的。
張__執教的《香香的魚干》,是一節小班的數學課,在選材上老師注重于幼兒的年齡特點,貼近幼兒的生活,幼兒比較感興趣的事物著手,開頭部分直接以小貓曬魚干導入,為后來的操作活動作了有序的鋪墊。通過聽音樂操作,幼兒與老師比賽用木夾子夾小魚的方法,幼兒的興趣一下子被吸引住了,在比較時孩子能大膽的說出哪個人夾的多哪個人夾的少,但讓孩子說說怎樣使兩者變得一樣多時,孩子的回答趨向總是偏于一面之詞,趨向于“添上”的方法,而對“去掉”這個方法沒有領悟,所以操作時也沒有運用到,如果教師能在活動中再強調些的話那就更好了。還有在指導數數時應引導幼兒從左到右數,掌握正確地數數方法。
宋__執教的《香香的糖果》,借助幼兒比較喜歡吃的彩虹糖入手,孩子比較的感興趣,教具的準備比較的充足,老師在示范數糖果時直接在瓶子里數數有的孩子根本看不到,應該把瓶子里的糖果倒出來,借助視頻儀,那樣孩子在數數時比較清楚些。在讓孩子操作時由于咖啡色糖果與紫色糖果顏色比較的接近,孩子在操作時易混淆,兩種顏色分辨不清。最后讓小朋友找瓶子娃娃游戲時,孩子的意識沒有領會,有的幼兒沒有看自己的'瓶子娃娃,他只注重于自己是男孩還是女孩,導致游戲出現偏差,這也是我們以后應注意的一個環節。
張__執教的《香香的夾心餅干》,所呈現的是孩子動手操作比較感興趣的一面。活動中教師的教態比較的親切自然,教具的準備也非常的充足,在活動中通過認識餅干的形狀、顏色、大小,讓幼兒感知找一樣的餅干做朋友,老師的指導非常的透切,孩子在操作時也能基本上獨立完成,在展示作品時能夠按貨架的要求進行擺放。在選材上如果西瓜餡換成香蕉餡或葡萄餡那會更妥當些,讓孩子在操作時不會出現把西瓜的餡做成紅色,不會混淆。
通過這次的觀摩學習,我覺得不能坐井觀天,要向新的年輕骨干教師學習,取長補短,努力改正自己教學中的不足,提升自己的教學潛能,進一步提高自己的教學水平。
外出考察學習總結匯報(精選23篇)篇五
教師是教育發展的第一資源,教師的質量決定了教育的質量。外出聽課學習是提高教學質量的關鍵。下面是本站小編為大家整理的外出聽課學習匯報總結,供大家分享。
四月十二日和十三日,我們班主任在馮校長王主任的帶領下,去進修和實驗二小聽課,對我來說每一堂課都具有學習意義,每一個教師的精心展示不僅令學生陶醉癡迷,而且對于正在語文、數學教學路途上摸索前進的我來說,無疑也是醍醐灌頂,收獲頗多。
下面我就談談我對此次活動的。
心得體會。
第一、吃透教材是最根本的。聽完幾位老師的匯報課后,我認為他們對教材的把握都有其獨到之處,都能抓住題眼,一步步的深入文本。
第二、注重啟發式教學,讓學生主動學。新課程標準要求讓學生成為學習的主體,教師是這個主體的引導者。這幾位老師都充分的做到了這點。例如汪老師《望天門山》時,通過。
課件。
的設計,精彩的品讀,引發學生邊讀邊想象,體會了祖國的大好河山的美。
第三、注重引導學生朗讀。大部分老師都非常注重指導學生朗讀,但決不是為了讀而讀,而是在體會情感的基礎上去讀,并且對讀的要求也不盡相同,學習中還穿插著齊讀、分組讀、示范讀,進而激發同學閱讀興趣,讓學生在閱讀中更好的領會文章所表達的愛的精神,層次非常清晰。
書”,做好批注,有利于培養學生集中精力的好習慣。
第五、親切的評價語言。幾位老師評價學生的語言是那么貼切,到位,如有的老師運用“你最聰明、你會更加努力的、我的孩子,你真棒、你的眼睛已經告訴我答案了”等來鼓勵學生。這些樸實,自然的語言,對我感觸很深。在以后的課堂上,我也試著讓我的學生感受這些美麗的評價語言。
總之,這次聽課學習,使我更深刻地體會到學習的重要性與緊迫感。在以后的教學中,本著吃透教材,吃透學生,提升自身素質方面去努力,不斷學習,博采眾長,充分利用學習機會積淀教學素養,亮麗自己的教學生涯。
一、教師角色發生了徹底的轉變。
新的課堂教學,教師所扮演的角色已經發生了根本的變化,教師不再是純粹的“教書匠”,也不是知識的傳授者,而是課堂活動的組織者,是學生學習的引導者,我所感覺到的,上課的老師在課堂上不像是“老師”,反而像一位朋友,沒有一味的去講授知識,而是幫助學生通過一系列的引導,讓學生主動的獲取知識。比如:魯橋一中的黃老師與學生的互動性很高,不再是那種傳統的老師講、學生聽的單一模式,通過采取互動授課的方式,讓學生對生物課更加感興趣,充分調動了學生的積極性,也強調要讓學生親自動手實踐。因為只有這樣,才能讓學生在快樂中不自覺地記住很多知識,而且在這樣的學習環境下,學生所記住的東西往往是很多的,并且能深入的理解其中的精髓。我覺得這是我最應該向老師學習的地方。
二、學生主體地位得以實現。
學生是學習的主人,是課堂上主動求知、主動探索的主體;教師是教學的主人,是學習過程的組織者和引導者。在這次教研活動中,“以人為本”的教育思想體現最為深刻,教師充分相信學生,并尊重學生的學習活動和結果,耐心聆聽每一位同學的意見,適時給予鼓勵和點撥,真正把課堂還給學生,讓每一位學生在和諧、寬松的內部環境中去獲得新知,變被動為主動,轉客體為主體。比如汶上縣二實中的何敬霞老師教學中,讓學生自己親身感受蝗蟲等生物的身體結構,并加以引導學生正確做法,結果不言而諭,學生的情感得以升華。使本堂課起到了非常好的效果。
三、教學方法的轉變和課堂形式的多樣化。
教師不在是知識傳授者,打破了傳統的講授法和練習法為主的課堂教學,而是綜合運用了觀察法、討論法、小組合作學習等多種教學方法,培養了學生各個方面的思維能力和實踐操作能力,激發了學生學習的興趣,提高了課堂效果,在教學中,尤其給學生創設觀察的情境和思考的余地,讓他們有機會發現問題、提出問題和解決問題。例如:在練習的設置上,何靜霞老師采用娛樂節目開門大吉的形式出示問題,既活躍了課堂,又激發了學生們的熱情,真正實現了課堂形式的多樣化和教學方法的靈活性原則。
總之,通過這次聽課學習研討,我發現了自己在教學中的許多差距與不足,也從優秀教師那里獲得了許多經驗與感悟,今后我將不斷反思,不斷努力,充實自己的知識儲備,改進自己的教學方法,使學生真正喜歡學習、學會學習、獲得知識、提高能力,也使自己不枉為人師。
20xx年11月4日——7日,我有幸到淄博市桓臺縣參加了“山東省語文優質課評選”。活動。通過短短四天時間的觀摩學習,我受益匪淺,感受很多。同時也從這些名師、青年教師們身上,學到了許多。現在談談我的幾點感受:
一、回顧教師們的優秀課堂,我可以看到每位老師的特點。有的老師擅長設計各種活動環節提高課堂氣氛,有的老師課堂語言幽默豐富惹人好感,有的老師課堂緊湊重難點突出,還有的老師激-情飽滿不僅令學生陶醉、癡迷,也讓聽課的教師們連聲贊嘆,佩服他們能在短短的四十五分鐘內,不僅完成課堂教學的設計,還配有畫面優美的課件教學。我覺得先不論學生的配合與否,光從老師身上我們就能感受到語文課教學模式的多樣與精彩。
每一位老師的課都是實實在在的,不像以前的課滿堂灌,追求花樣,華而不實。講課的教師完全是站在學生的角度去考慮,了解學生的起點,通過學生已有的知識來獲取新知的。比如有位老師執教的《爸爸的花兒落了》一課,他的設計完全是根據學生的實際觀察,通過大屏幕中的《城南舊事》的視頻效果,讓學生從中進一步獲取父愛有時是非常嚴厲的,從而讓學生懂得在人生成長的過程中,必須要經歷一些苦難,一些磨礪才能真正長大。他的這些做法,很值得我學習。
二、講課教師的課堂教學理念都很新,都體現了新課改的精神。現在的語文課堂教學不再是單一的教師教、學生學的過程,而是學生在教師的引導下主動探究,師生間合作交流下進行教學的。在這次展示課活動中,我看到了每一位教師都體現到了這一點。師生在課堂中不再是原來傳統教學中的傳授者和接受者,而是學生在課堂中是學習的主人,教師只是學習過程中的組織者,引導者與合作者。
三、課堂設計推陳出新這次聽課我感受最深的是教師的課堂設計確實是下足了功夫。例如《我的叔叔于勒》一課的老師,他先用屏幕打出自己讀了課文以后的感受,在感受結尾設計了一段話,說話者是克拉麗絲,然后問學生人物的語言描寫,符不符合人物特點你能從課文中找到證據嗎?從而引入對課文的學習。這樣的設計,不僅新穎,而且能激發學生的閱讀興趣,提高課堂效果。講授《香菱學詩》一課的教師整個課堂運用了這樣的模式;識香菱——知香菱——憐香菱的模式來授課。這樣的教學設計,使課堂內容非常條例,人物形象非常飽滿。通過聽課,我感覺到教師的風采就是不同凡響,無論是在課堂上,還是在交流中,言談舉止、無不流露出大師風范,回味他們課堂上的精彩之處,的確是值得我們每一位教師學習、反思。
精心設計,讓學生喜歡上語文課。力求體現以學生為本,處處為學生考慮,上出有價值、有質量的課來。同時,在教學中,要不斷學習,不斷反思,學習教師們新的教學理念、教學思想,學習他們對細微之處處理的獨具匠心,學習他們扎實的教學基本功底等等,反思自己的教學,真正提高自己各方面的能力。
總之,這次外出聽課學習,讓我在欣賞別人精彩的同時發現了自己的很多不足,在以后的教學中,一定要嚴格要求自己:做到課前認真解讀教材,課堂上多鍛煉學生的朗讀能力,品味語言的能力。巧妙地設計問題,引領學生的文本閱讀,真正的把語文上出語文味。上出語文的真正魅力。爭取成為一名有思想、有特色、有水平的語文教師。讓學生、家長和自己滿意。
外出考察學習總結匯報(精選23篇)篇六
請參考上公文站發現學習。
短暫的杜朗口中學之行,給我留下了深刻的印象。教室里濃厚的學習氛圍、學生積極參與學習的熱情、緊張有序的合作深深地震撼了我。
體會一、杜郎口中學學生的學習熱情使如何調動起來的?這也是我最期望得到答復的問題。在這里我找到了答案,那就是“從人格上去尊重每一個學生”。雖然簡單,卻正中要害,倒出了教育教學得真諦。課堂教學中不存在歧視和嘲笑,而是欣賞和佩服、肯定。學生得到充分尊重了,學生都有了學習信心了,學生的學習積極性被充分調動起來了。再就是通過一些具體措施激勵學生努力學習。一是劃分學習小組,小組長每天負責檢查各同學的預習情況和學習掌握情況,使每天所學的知識都能及時鞏固。班內的桌登擺放以方陣為單位,圍坐在一起。這樣也消除了以前前排和后排的區別,每個學生平等地坐在了一起。二是課堂上做到參與無錯的觀念;培養學生參與的積極分子、積極評選課堂積極分子等。三是小組間開展學習評比,每個學生都為自己所屬的集體負責,盡量維護集體的榮譽。四是及時的獎勵和鼓勵制度。
體會二、教師把自己融入到學生中去,不再是高高在上的師道尊嚴者,用民主開放的思想和行動去開啟學生的智慧,在他們的課堂上,沒有講臺,沒有權威,沒有高高在上的老師,更沒有滔滔不絕的講解。老師起到了畫龍點睛的作用,這里教師真正成為“導師”,為學生構建知識的引路人,課堂上教師更多的時候是在了解在傾聽。
體會三、在教學中,要給學生一個足夠的空間,從而體現他們的主體地位。教師在日常教學中,要充分挖掘學生的潛力,就要把課堂還給學生,讓他們在學習中獲得成功地快樂,進一步激發求知的欲望,從而提高教育教學效率。杜郎口中學不論語文、數學、英語課,他們的模式都是一樣的,如:英語課堂上,一名學生朗誦另一名學生表演,體現在快樂中學習,利于知識的鞏固。
體會四、學生互相幫助,活動自由。討論式的學習,使問題可以通過學生間平等的合作討論來解決,使學生的成績不會有太大的差距,都能學得會、聽得懂。他們上課討論,坐、站均可,聽講都集中到前面,使他們的好動得到宣泄。上課學得會,氣氛和諧,不是端坐在那里一動不動的被動的聽,這樣,就不會感覺乏味和疲憊,而是一種愉快學習。
杜郎口學生的自主學習獨具特色。杜郎口中學的學生實現了“我的課堂我主宰”、“我的霸氣誰能敵,快樂課堂我稱帝”。在學習面前充滿自信,展示自主,笑對人生。學生得到充分尊重了,每個人都有了學習的信心,學習的積極性被充分地調動了起來。它的成功我想就是源于此吧。
xx月xx日至xx日,我有幸參加了由市教育局、師院組織的xx市名師培養工程人選到南京、上海、杭州的教育考察學習。我們先后到南京市夫子廟小學、鳳游寺小學、上海洵陽路小學和杭州崇文學校參觀考察,這四所學校的校園文化特色鮮明,或傳統、或鮮活、或深厚、或新銳,這四所學校的課堂教學也是各具特色,讓我體會到江滬浙一帶教學改革的多元和深入。印象最深、觸動最大的應該是專家的講座,華師大的吳、李政濤、李永成三位專家分別從新基礎教育視野下的課堂教學轉型變革的策略、學生工作的核心命題和教師發展的角度為我們做了三場深刻而精彩的講座,給了我很多啟示,也讓我更理性的反思自己。
“愛自己,就要栽培自己”,這是李政濤博士講座的最后一句話,也是對我觸動最深的一句話。
“教師職業特點就是艱難、繁重、勞累。累是不可避免的!問題是,有沒有累出效率?累出品位?累出創造?累出智慧?累出成長和發展?”李政濤博士一連串的問題,問得我醍醐灌頂,原因很簡單,不是工作太多,不是任務太重,不是超過我的能力,而是我忘記了享受,忘記了享受教學、享受學習、享受失敗、享受成長!再看看比我年長的名師們,這幾天相處下來,他們對教育教學的熱情、執著,感染著我,也讓我汗顏,我想他們一定是享受到了繁重工作背后的品位、成長和發展,所以才能累并快樂著。我相信我也可以,一定可以,寵愛自己,用工作寵愛自己。
吳xx教授將課堂教學的“改革”狀態分為:方法的改革(舊框架+方法技術=教師主導)、形式的改革(舊框架+新元素=學生主動)、加法的改革(情境+活動+技術+開放題)、局部的改革(認識部分內化并轉化為行為),而這些都是傳統教學框架不變,學科知識立場末端的方法改革,表面形式化的狀態。這讓我不自覺地審視自己的課堂教學,發現自己真的還要努力更新自己、提升自己。
吳教授用案例的方式解析了新基礎教育理念下的教學內容組織的結構設計,從教結構到用結構,從整體到部分再到整體,其間體現了融合滲透的策略和整體感悟的策略。這種結構設計很適合數學學科的教學,它完全打破了現有的教材體系,不是將知識一口一口掰碎了喂給學生,而是呈現一個整體,讓學生發現它們的共性,先是跟著老師學結構,再讓學生去用結構,這種大體系、大探究,對學生掌握知識,尤其是掌握學習方法、思想方法是非常有效的。但是在聽實驗小學老師的執教時,以上的思想體現得并不是很理想,讓我有一點懷疑它的可操作性,好在吳教授的課后評課,并不停留在批評層面,而是給出了具體的做法。讓我羨慕洵陽路小學有華師大這么雄厚的專家支持的同時,也讓我堅定地相信這不僅僅是理論層面的愿景,更是可以真實達到的現實。
名師培養工程這個團隊,既有市教育局人事處的方向領航,又有xx大學師范學院的專業引領,再加上各區名師們的相互碰撞,真的是一個非常好的平臺。在華師大的教室里,我們放下盒飯就開始分組討論,不管是師院的老師還是名師都暢所欲言,將自己的所感所想進行交流、甚至爭論,一直到下午的教授來上課才被迫停下來。在從上海到杭州的高速路上,整整一路我們都在交流、在分享,話筒在手中傳遞,思想在分享中豐富,情感在掌聲中交融,不知不覺間,三個小時的車程讓我們更加充盈、更加豐沛。相信浸潤在這個優質團隊中,我們的課堂一定會逐漸充滿生長氣息,我們都能實現自己的生命自覺,乃至達到對學生的生命自覺。
外出考察學習總結匯報(精選23篇)篇七
近些年來,“取經”這個詞的使用頻率已越來越高,換言之,全國各地外出考察學習的隊伍在日益壯大。你想知道外出考察。
項目信息:
班級:11視覺1班。
指導老師:盧成杰。
項目名稱:潮州木雕---廣東博物館木雕館。
項目時間:20xx年4月29日。
小組成員:丘燦強、林敏儀、謝凱而、郭睿。
項目考察目的:
對木雕的歷史起源進行了解;。
其木雕的所用的木材、工具;以及表達的內容;。
其他地區的木雕的特色對別。
項目考察內容:(有講解員帶領)。
1.其歷史起源分析:
萌芽于唐代以前的潮州木雕,唐宋時期是潮州木雕的發展階段。這一時期,木雕制品的總體特征是造型簡潔,刀法剛勁,風格雄渾,但尚未形成地方特色。唐代木魚是目前所見到的最早的潮州木雕的實物。它用刀粗獷,以形取勝,原是懸于潮州開元寺內的庫堂前,用于敲擊提示僧眾用餐或集合的。
明代,潮州木雕開始形成了自己的特色,且運用范圍從建筑裝飾,逐漸擴展到家具陳設、日用器皿、祭祀禮儀器物等生活領域。木雕府樓猴是現在所見明代木雕中,圓雕的最高藝術品,是潮州府衙正門門樓——鎮海樓望柱頭木雕裝飾。
原有各種形態的木雕猴108件,都由整塊木料雕成,雕刻極精致,刀法簡練,但個個栩栩如生。
清代,是潮州木雕的鼎盛時期。多層鏤空通雕、描金漆畫、髹漆貼金多種技法在這一時期都得到了更為廣泛和靈活的運用,潮州木雕形成了獨特的藝術風格,聞名中外。揭陽市仙橋鎮永東村的古溪陳氏家廟,建于清雍正年間,規模宏大,雕工精細,裝飾華麗,反映了清代中期潮州木雕的水平與特點。
民國時期,由于潮州木雕賴以生存的傳統社會結構和民俗文化的急劇轉型和不斷變遷,民眾的審美趣味漸趨西化,昔日繁榮的潮州木雕業終于盛極而衰。
抗戰期間,社會動蕩,經濟衰退,民不聊生,更加速潮州木雕業的整體衰退。
其木雕的所用的木材、工具,以及表達的內容;。
有樟木、杉木和花梨木等。
樟木是潮州木雕的首選材料。它木質柔潤,紋理細密,耐浸、耐濕、不易變形,適宜進行多種性質的雕刻。樟木的芳香,使其不易被蟲蛀,所以它在潮州木雕中被運用得最為廣泛。
杉木木紋平直,質地輕松,容易加工,收縮變形小,但缺乏韌性,雕刻時易崩缺、起“毛”,因此不宜作精細的鏤通雕刻,而多用于建筑物或大型家具上,作粗放的裝飾性雕刻。
花梨木屬名貴木材,硬木類,但數量不多。花梨木質地堅硬,木紋清晰美觀,多用來做床腳,雕成虎爪、獅爪等形狀,美觀耐用。
常用的顏料有正銀朱、黃漂、紅丹、烏煙、銅綠、砂綠、孔雀藍、酞酯藍、石黃、藤黃等。
其用途一是加入漆料,調配成色漆。木雕藝人喜歡在漆料中調入紅顏料,使金箔的顏色更加輝煌亮麗。
二是根據裝飾需要調配各色顏料,髹涂于木雕飾件的外表,或繪畫各種紋飾。
南昌市文化新聞出版局于20xx年10月12日至23日,組織第一期文化系統講解員近40人,前往有著悠久文化歷史和旖旎自然風光的首都北京,開展學習考察活動。第一批成員在南昌八一起義紀念館副館長曹佳倩、群工部副主任熊艷燕、八大山人紀念館群工部主任鄭晴的帶領下,一行22人于10月12日先期出發。
在這為期五天的考察學習過程中,主要參觀了展現輝煌都城發展史的首都博物館、以“七〃七”盧溝橋事變為主題的中國人民抗日戰爭紀念館、中國最大的古代文化藝術博物館——故宮博物院、正在改擴建的中國國家博物館以及中國唯一的大型綜合性軍事歷史博物館——中國人民革命軍事博物館,與此同時還游覽了被譽為世界八大奇跡之一的萬里長城。
在此期間,各博物館、紀念館的負責人以座談的形式就新講解員的培訓與考核、社會教育如何開展與實施、講解員如何管理與分工、博物館志愿者招募培訓管理的方式等議題展開了深入淺出的研討。其中首都博物館業務研究部專家程旭同志特意為我們這批學員授課一小時,授課題目是“西方災難遺址紀念館創意分析”,這堂課使學員們對災難紀念館的定位有了全新的認識,同時對紀念館如何發揮其品牌特色,通過寓教于樂的方式向受眾群體開展積極互動的游覽講解,有了不同于往的深刻認識。
參加此次北京學習的成員無不感慨至深,有的表示“北京學習令人難以忘懷,集體活動所帶來的團隊文化和兄妹般的融洽感情讓我們第一屆講解員培訓班的成員增進了友誼。”同時學員還表示“此次參觀的首都博物館等專業線路,以及著名的世界文化遺產萬里長城,讓學習與游覽并行,寓教于樂。感謝文化新聞出版局和館領導在百忙之中給予了我們這樣一次深刻體會京城馥郁文化氛圍的寶貴機會。”
北京考察學習,使學員們開闊了視野,增長了見識,博采眾長,有助于自身業務水平的提高,進一步激發了學員勤奮學習、扎實工作、開拓進取的工作熱情,同時也增進了學員之間的友誼,密切了與兄弟博物館之間的聯系與交流。
第二批南昌八一起義紀念館、南昌新四軍軍部舊址的講解員已于10月19日出發,相信他們也將擁有豐富精彩的新收獲!
借石攻玉,實現崛起,勿忘歷史,珍惜現在。
為人民健康服務,我們從事的神圣事業。
新藥研發,我們選擇的崇高職業。
繼承發展中醫藥,我們義不容辭的責任和使命。
20xx年5月,我們一行35人,帶著品名牌,找差距,解讀令人驚嘆的“揚子江發展現象”,接受愛國主義教育及領略江南秀美風光的目的,先后到泰州、南京等地考察學習。通過在中國醫藥城參觀“揚子江藥業集團”、“萬全小分子藥物篩選中心”等,使我們開闊了視野,看到了差距,深受觸動和啟發。通過參觀“中山陵”、“總統府”、“雨花臺烈士陵園”、“南京大屠殺紀念館”,使我們的心靈備受洗禮,在受教育的同時,我們也領略了江南風景如畫的美麗景象,了解了當地的風土人情。現將這次參觀學習的體會及感想總結如下:
一、參觀中國醫藥城,領略名優企業風采。
在參觀了中國醫藥城后,對我們感觸最深的就是揚子江藥業集團,其規模之大,起點之高,觀念之新,思路之前,措施之硬,發展之快,都讓我們內心產生了極大的震撼,無不感受到醫藥行業中不進則退的激烈競爭,大家深感受益匪淺,不虛此行。
(一)分析揚子江藥業,成功經驗可資借鑒。
護佑眾生”的企業理念,總結出“誠信為本,客戶至上”的經營指導思想。沒有精神的人是行走的空殼,沒有精神的企業是一盤散沙,揚子江藥業創出的不同凡響的業績,就在于其企業精神把大家擰成了一股繩。
(二)學習先進經驗,促進研發中心又好又快發展。
“他山之石,可以攻玉”,在震撼于揚子江藥業發展的同時,要認真消化考察成果,努力在結合上下功夫,在靈活運用上下功夫,真正使學習考察成為解放思想、更新觀念的過程,成為反思工作、改進工作的契機,成為加快發展、實現跨越的動力。
1、增強危機意識,找出差距,堅定信心,參觀了揚子江藥業高起點的研究基地,看到了他們碩果累累的研發成果,我們深刻意識到企業研發力量對我們的挑戰,我們感受到了巨大的壓力,有了比較才看到了自身的差距,有了差距,我們就要有改革創新,發展自身的動力,我們承載著陜藥集團科研創新的使命和責任,我們要變壓力為動力,變挑戰為機遇,積極努力工作,為研發中心的發展貢獻自己的一份力量。
2、應加大科技創新投入,真正創建一流的研發機構,新藥研發是科技含量非常高的一種產業。是高投入,高風險的行業,要想得到一流的科研成果,就要舍得投入、加大投入,堅持高標準、高水準創建科技創新平臺,確保高位高效運行。真正把研發中心做大做強。
爭其實質是科技的競爭,而科技的競爭關鍵是人才的競爭。只有構筑企業的人才高地,企業才能獲取長久發展的動力。我們應借鑒揚子江藥業集團人才工程的經驗,引進高水平的研發人才,提升整體研發水平。
4、創建自己的品牌,明確發展的方向,為在激烈的競爭中尋求生存,尋求發展,就要創立自己的研發特色,結合我們自身的優勢,確立自己的研發方向,我們要大膽創新,勇于實踐。
5、創立自己的企業精神,我們要加強主人翁意識,加強企業理念教育,提倡堅忍不拔、積極奉獻的企業精神,使大家心往一塊想,勁往一塊使,有了這樣的向心力和凝聚力,我們堅信,我們的研發中心會更好更快的發展。
二、勿忘國恥,銘記國殤,奮發自強。
絕的哀傷,洗刷不盡的憤怒和永志追思的英雄;更是人們追求和平的渴望,強國富民的決心,和睦友邦的祝愿,我們應牢記歷史,不忘過去,珍愛和平,開創未來。
三、緬懷英烈,寄托哀思,珍惜現在徜徉在雨花臺烈士陵園風景區里,腳踩在埋著無數烈士先驅的這片土地,我們心情激蕩,久久不能平靜。在黑暗統治的腥風血雨中,無數先烈在國難當頭時,他們一心只為了救國,一心只想著堅守共產黨的秘密。在奉獻自己生命時,他們根本沒有去想我能得到什么,那些烈士英勇就義時還是那么的年輕,他們中有許多出身名門家庭,才華橫溢,卻拋棄優厚的生活,選擇了艱苦的道路。先烈們堅定的共產主義理想和信念正是我們今天需要繼承和弘揚的精神;先烈們的博大胸懷永遠指引我們始終樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;先烈們為了民族解放事業,不惜犧牲自己,頂住了各種威逼利誘,我們一定要繼承先烈遺志,樹立遠大理想,用先烈們的精神激勵自己,鞭策自己,凈化思想,提升素質,正確對待名利和得失。
努力提升業務水平和專業技能,為研發中心做大做強,貢獻自己的力量。
這次考察學習,時間雖然短暫,而且走馬觀花,難以深入了解其企業飛速發展的細節,但仍給我們很大觸動和啟發,使我們看到了名優企業的發展態勢,看到了自身的差距,但也看到了希望,畢竟我們也有自己的優勢,學習別人,就是要超越別人。同時,在學習考察中,我們也受到了一次愛國主義教育,使心靈得到了一次凈化,再一次深深體會到我們今天幸福生活來之不易,我們唯有努力工作,才可以告慰先烈英靈。
外出考察學習總結匯報(精選23篇)篇八
外出考察,既可開拓視野,吸取新鮮空氣,換換腦筋;又可拿來他山之石,取長補短,改進自己的工作。下面是小編為大家整理的外出考察總結,一起來看看吧!
為進一步解放思想,更新觀念,學習先進,查找不足,激發全縣上下大干工業、大上項目的熱情,6月2日至10日,我們組織各鄉鎮、有關部門的主要負責同志共計40余人,赴××市六縣(市、區)就項目建設、園區建設、招商引資以及新農村建設進行了學習考察。學習考察期間,聽取了當地的經驗介紹,實地考察了工業園區(經濟技術開發區)、企業、農村。現將學習考察情況報告如下:
一、感受××,發展態勢令人震撼。
××市是一個農業大市,經濟基礎比較薄弱,但近幾年來他們卻取得了飛速發展,創造了落后地區迅速崛起的“××現象”。考察期間,考察團所到之處,無不感受到當地涌動著發展的熱潮,他們思想解放程度之高、經濟發展勢頭之猛、改革開放力度之大,令人震撼,發人深省。概括起來,主要有以下幾個特點:
一是干部群眾的觀念新、思路活。當地之所以能夠取得大發展、快發展,第一位的原因就在于這些地方的干部群眾觀念新、思路活,能夠在紛繁復雜的大環境中找準發展定位,能夠在挑戰中發現和搶抓機遇,能夠在不可能中發現可能,以超前的思維、嶄新的理念和富有創造性的工作實現了大發展、快發展。他們的發展理念特別新,他們解決難題的辦法特別多,他們推動工作開展的方式特別活,他們把人才視為第一資源的意識特別強。(例子)。
二是加快發展的勢頭猛、氣魄大。××市各縣(市、區)無論是工業園區的總體規模還是企業的單體規模,都氣勢恢弘;無論是發展速度還是發展質量,都堪稱一流。(例子)。
三是招商引資的措施硬、方法多。考察團參觀的××市幾個縣(市、區),都把招商引資作為加快發展的根本舉措,不斷創新招商思路,完善招商措施,激活招商主體,千方百計招大商、引巨資,借助外力加快了自身發展。(例子)。
四是爭先創優的狀態好、勁頭足。當地干部群眾的精神都十分振奮,不管是黨委政府的負責人,還是企業的廠長經理,都有一種不甘落后、不肯服輸的勁頭,都有一種居安思危、勇創一流的精神,都有一種挑戰自我、超越自我的魄力。(例子)。
二、分析××,成功經驗可資借鑒。
從總體上講,××市各縣(市、區)思想體制障礙克服得好、主體主動性調動得好、發展環境打造得好、創造性的工作開展得好,這些成功實踐給我們以深刻的啟示:
超前的思想意識,賦予了他們宏大的氣魄。××市各縣(市、區)之所以在經濟發展上保持了迅猛的勢頭和強大的后勁,最根本的就在于他們擁有開闊的眼界,能夠敏銳的發現機遇甚至主動的創造機遇,能夠動態的、創造性的解決發展中的各類難題20xx最新外出學習考察報告。
工作報告。
與他們相比,我們一些同志的思想還不夠解放,有的存在唯條件、唯客觀的思想,缺乏加快發展的信心;有的在工作中瞻前顧后,顧慮重重,放不開手腳,邁不開步子;有的看問題總是先看到困難,而不會在挑戰中發現機遇,更談不上創造性的利用機遇所有這些,都是我們加快發展的障礙,是我們落后的根源,必須在今后工作中認真解決。
外向型經濟格局,提升了他們發展的速度。××市各縣(市、區)之所以能夠得到飛速發展,一個重要的原因,就是他們都把擴大開放作為興縣的根本之策,在招商引資上招招新、招招實,在資本運營上敢探索、敢嘗試,借助外力激發了內部潛力,使經濟發展煥發出旺盛的活力。雖然我們也把“開放興縣”作為三大戰略之一,在近年來的工作中也積累了一些招商引資經驗,但實事求是的講,相當一部分同志在這方面還是“門外漢”,思路不夠寬,方法不夠多。
完備的發展載體,奠定了他們騰飛的基礎。“沒有梧桐樹,引不來金鳳凰”。經濟規模的擴張,離不開有效的平臺和載體。××市各縣(市、區)都把園區建設作為拉動經濟發展的有效載體,規劃建設了一批高標準的工業園區,以完善的設施和一流的服務,吸納了一批大項目、好項目入區發展,形成了聚集效應,拉動了經濟發展。就我縣來看,近年來自己與自己比,邁出了不小的步伐,拉出了園區的基本框架,引進培育了一批項目,但橫向比較,特別是與××各縣(市、區)相比,還有相當大的差距。
飽滿的精神狀態,鑄就了他們永往直前的動力。精神狀態是信念,是支柱,更是一種動力。××市各縣(市、區)之所以能夠克服一個又一個的困難,取得一個又一個的輝煌,最根本的原因就在于他們有一種永不自滿、永不懈怠、永不停步的精神,有一種不向困難低頭、不向挑戰屈服的勇氣。我們必須看到激烈競爭的嚴峻形勢,認識到小進即退、慢進亦退的道理,不能有一點成績就沾沾自喜。要實現大發展、快發展,就必須把精神狀態調整到最佳,努力跳出本地本單位的“小圈子”,放眼全市全國的“大范圍”,瞄準先進,奮起直追,以一種見賢思進、見賢思齊的雄心壯志,全身心的投入到各項工作中去,努力創造一流的業績。
優越的創業環境,實現了他們跨越發展的夢想。環境代表著形象,蘊藏著后勁,體現著實力。××市各縣(市、區)通過軟硬環境的不斷提升和整合,使單一效應的環境因素產生疊加效應、磁場效應和連鎖效應,吸引了大量的人流、物流、資金流,推動了經濟的跨越式發展。學習××市,就必須進一步樹立“環境是生產力,優化環境就是發展(20xx最新赴美國考察報告)生產力”的觀念,把環境營造從“物”的層面提高到“人”的層面,從“干部”的層面提高到“全民”的層面,努力創造引得來、留得住、有奔頭的投資環境。
三、學習××,推進我縣更快更好發展。
“他山之石,可以攻玉”。考察團在感嘆××市六縣(市、區)快速發展的同時,一致表示,要認真消化吸收考察成果,努力在結合上下功夫,在靈活運用上下功夫,真正使學習考察成為解放思想、更新觀念的過程,成為反思工作、改進工作的契機,成為加快發展、實現跨越的動力,在六個方面實現新突破:
一是在解放思想上實現新突破。思路決定出路,觀念就是財富。××市各縣(市、區)的發展歷程已經有力的印證了這一點。解放思想不是空洞的。
口號。
而是要根據不同時期的不同情況對客觀形勢有一個科學的判斷和準確的把握。大家必須堅決摒棄照搬條文、自我設限的思維模式繼續堅持既定的發展思路不變堅持抓發展的勁頭不減研究政策靈活運作只要有利于加快發展就要大膽的闖、大膽的試努力在挑戰中抓機遇在實干中求完善。
二是在以工強縣上實現新突破。工業是國民經濟的主導力量,工業化是不可逾越的發展階段。我縣作為傳統農業縣,不論從短期還是從長遠看,工業化這一課補不上,結構就難以優化,經濟就很難翻身。要實現更快更好發展,就必須繼續按照“全黨抓經濟,龍型為主線,重點抓工業,關鍵抓項目”的思路,堅持不懈的抓投入、上項目,不斷加快工業化進程。實現以業興企、以企興業的良性循環。
三是在招商引資上實現新突破。××市各縣(市、區)的發展實踐表明,招商引資是基礎薄弱地區加快發展的希望所在、出路所在。我們必須把招商引資放在基本縣策的地位來認識,全力以赴跑資金、引項目。要借鑒××市的經驗,抓好對招商引資優惠政策的調整充實,重點是要抓好對涉企收費項目的清理,該砍掉的堅決砍掉,對違規收費、違法施政的嚴肅處理。
四是在破解瓶頸上實現新突破。土地、資金等要素瓶頸能否得到有效破解,體現著領導干部的能力和水平,也決定著經濟發展的成敗。要學習××市各縣(市、區)解決焦點、難點問題的膽識和魄力,創新思路,創新機制,在落實政策中發現新機遇,在發展實踐中尋求解決問題的方法。
當前關鍵是要抓好農民增收和農村的規范化管理。在推進農民增收上,重點是要推進農村經濟由以農業為主向農、工、商多元化轉變,加快農村二三產業的發展,使更多的農民轉變為產業工人和工商業者,不斷提高工資性收入和經營性收入在農民收入中的比重。
六是在狠抓落實上實現新突破。要把抓落實作為一項政治任務,切實抓住每一天時間,凝聚每一份智慧,抓住每一個機遇,辦好每一件事情。要以飽滿的精神狀態抓落實,始終保持孜孜以求、鍥而不舍的創業激情,以寢食難安的危機感、時不我待的緊迫感和率先發展的責任感,時刻把發展大計放在心上,把每項工作抓在手上,努力創造一流的業績;要以創新的方法抓落實,敢于突破不合時宜的“慣例”,善于把上級政策與部門實際結合起來,把外地的先進經驗與自身的發展實踐結合起來,努力在結合中出思路、出特色、出實績;要以實干的作風抓落實,深入基層,深入群眾,深入經濟建設第一線,搞好調查研究,協調解決實際問題,切實把廣大黨員干部的精力引導到加快發展上來,引導到苦干實干上來,推進全縣經濟不斷躍上新臺階。
最近,政協城建環保委員會組織城建口委員到吉林省四平市考察了社區建設,現將情況報告如下:。
四平市城市規劃面積49.5平方公里,城市人口51萬,75個社區居委會。近年來,四平市委、市政府不斷加大社區建設工作力度,積極探索適合本地區實際的社區建設的新路子,取得了很好的成績。考察組一行到四平市長征、東興社區和社區指導中心參觀,十分感慨。總結四平市的社區建設工作,大家感受深的有以下幾個方面。
一、設施建設,一蹴而就。
四平社區辦公用房每個社區都有一棟,此外還有3棟市級和區級社區服務中心以及一棟老年福利服務中心。79棟小樓,統一規劃、統一標識、統一風格,成為老城一道獨特的風景線。走進四平市社區,讓人耳目一新,社區辦公用房格外醒目,社區健身房、閱覽室、醫務室等一應俱全。而更讓人沒想到的是,這些高標準的社區用房是四平市人民在80天的時間里統一建造完成的,人們紛紛將這種建設速度稱為“四平速度”。
過去,四平居委會用房十分落后,市委、市政府以設施建設作為全面推進社區建設的突破口,超常規運作,各部門積極配合,造就了“四平速度”。四平建筑設計院僅用一個星期的時間就免費設計出全部圖紙。四平市委、市政府還通過“七個一部分”的做法將各種力量整合到一起,舉全市之力打造精品工程。市財政解決一部分;駐區單位贊助一部分,有實力的“單位型”社區由單位自建社區用房;開發商建筑面積達5萬平方米以上的,無償提供不少于120平方米的社區用房;民政部“星光計劃”項目與社區共建,投入一部分資金;社區建設涉及的各項建設行政費用一律免收;工程隊貢獻一部分;電業部門無償改建線路并提供電力設施,供熱、供水單位免費為社區用房接水、接氣,電信部門無償提供話機并免費安裝。通過這個辦法,四平市解決了近4000萬元的建設資金。正是靠著這種一流速度,超常規運作,才造就了四平人美麗的社區家園。
二、社區功能,日臻完善。
四平市是一個有51萬人口的中等工業城市,過去居委會的主要工作也就是給人開個。
介紹信。
調解個糾紛。20xx年,四平市相繼完成了舊城改造道路建設綠化美化和小區整治,市區環境和基礎設施得到了很大改善。但是四平市委市政府越來越感到:現代城市發展中的難題并沒有完全解決,許多工作都要依托社區來完成,原有的城市基層管理體制已經明顯不能適應形勢發展的需要。20xx年8月,四平市委市政府出臺了《關于加強社區建設的意見》,社區建設全面展開。分別建立了社區黨支部社區居民代表會議社區居委會等社區組織,并逐步完善了各項。
規章制度。
近幾年,在省民政廳的指導下,四平市委、市政府根據社區居委會的性質和作用,結合當地實際,將社區功能重新定位。在建設社區基礎設施的同時,搭建了城市基層管理、居民服務和民政工作三個平臺。在城市基層管理平臺上,社區環境、治安、教育等工作有序展開。特別是治安工作效果突出,每個社區配備了2名以上民警;在居民服務的平臺上,各個社區廣泛開展了福利服務、便民利民服務和社會救助,面向下崗職工開展再就業服務;在民政工作平臺上,低保、老齡、捐贈、優撫、民間組織、福利彩票等工作有機地結合到一起,使民政這項以公共管理和社會服務為主的工作更加貼近基層,貼近百姓。
三、組織建設,特點突出。
居委會是社區的組織管理機構,四平市居民委員會干部的選舉很有特點:一是打破地域限制,面向社會公開招聘,允許非本社區居民報名競選;二是強調對競聘者的政治、文化素質和工作能力的審查,采取面試和筆試相結合的方法對報名者的綜合素質和能力進行測試,然后深入到其所在單位或居委會做進一步了解,再確定候選人;三是依照嚴格的選舉程序進行民主選舉。候選人在居民代表大會上發表競選演說,再按照差額、無記名投票的原則,由居民代表選舉居委會委員。通過公開招聘、依法選舉,75個社區產生230名社區居委會干部,使社區干部隊伍平均年齡從50多歲下降到37歲,大專以上學歷者占53%,黨員占50%。在選舉產生居民委員會后,成立了黨支部,健全了社區各類協會。為使社區干部盡快進入角色,市區兩級多次舉行社區干部培訓班,培訓社區知識、社區黨建和市場經濟等方面知識。通過培訓提高了居委會干部的能力。
到四平市社區考察,社區干部良好的精神面貌給我們留下深刻的印象。四平市平均每個社區2220戶,6340人,而社區居委會干部只有三人。幾年來,居委會工作越來越多,救助保障、醫療保健、治安防范、普法維權、文化娛樂、體育健身等,無所不包。而居委會干部的報酬只享受政府發給的生活補貼,補貼標準參照工資最低標準線,每月只有400到450元。我們與居委會干部探討報酬問題,他們卻說:雖然忙,但工作得到了社區居民的認可,有一種成就感,心情舒暢,這就足夠了。
四、社區活動,豐富多彩。
社區的辦公用房有了,服務設施有了,怎樣發揮它們的功效,四平市采取“社區黨組織領導、社區居委會主辦、社區民間組織運作”的方式,大力發展各類社區民間組織志愿隊伍,開展了豐富多彩的社區各項活動。如,長征社區配有黨支部辦公室、居委會辦公室、警務室、社區服務站、文化活動站、星光老年之家、信息服務網絡、居民學校和室外活動廣場。可別小看這“三室三站一家一網一校一場”,它涵蓋了社區生活的全部內容,居民的基本要求都能得到滿足。居民自發組織了合唱團、演出隊等社團組織,定期排練演出,社區活動有聲有色。考察中,我們走進社區,絲竹聲不絕于耳,醫療咨詢人來人往,健身場地熱鬧非凡,不得不感嘆社區功能的完善和社區活動的豐富。
五、居民自治,經營社區。
四平市樹立了按居民自治和市場規律經營社區的新觀念,構建可持續發展的社區常態運行機制。各社區開展的居民評議保證了社區居民的主人翁地位,例如社區警務室民警的居民滿意率達不到60%就地下崗,社區醫務人員被認為不能為社區提供良好醫療服務的,可以建議撤換等等。《四平市社區建設暫行辦法》還規定,在小區整治中新建改建的120余處、120xx平方米小區用房和所有的自行車棚全部無償交給社區管理經營;對社區開辦的便民利民服務網點免收各類管理費;社區用電、用水和使用天然氣、電話、網絡等費用,享受居民用戶價格等等。此外,四平市還首開福利彩票進社區的先河,全市75個社區建立福利彩票銷售網點340個,平均每個社區4.5個。各社區銷售網點享受3%發行費和11.5%福利金的優惠政策,社區建設有了一個比較穩定的經濟支撐點。通過社區建設構筑的三個平臺和社區經營的良性循環,標志著四平市初步實現了對城市基層民政工作的整合,形成綜合性、多功能、一體化的基層民政服務機制。一個現代化的新型社區城市展現在人們面前。
考察中,政協委員對社區建設工作進行討論,對一些問題進行思考,主要是:
一、加強領導,提高思想認識。
隨著社會的不斷發展,城市化進程逐步加快,人口老齡化、利益主體多元化、生活方式多樣化日益明顯,這對城市管理現代化的要求日益迫切。加強社區工作的領導,引導社區建設適應形勢發展的需要,完善社區功能,為居民提供良好的社區環境,是我們今后工作的重要內容。
我縣社區管理起步晚,居民區建設遺留問題多,社區建設難度大。特別是在思想認識上還存在偏差,讓社區的概念被各部門和居民廣泛接受還有大量工作要做。推進社區建設是精神文明建設、經濟建設的迫切需要,是新形勢下擴大基層民主,改革現行管理體制的需要。要加強引導和宣傳,提高對社區建設重要性的認識,積極營造社區建設的大環境。
二、積極協調,搞好社區共建。
社區服務設施建設是社區工作得以開展的載體和依賴。只有建設好社區辦公用房、活動場地等硬件設施,才能更好地培育社區意識,建設社區組織,增強社區隊伍,搞好社區活動;只有做好社區各項工作,才能聯系群眾,加強基層政權建設,豐富群眾生活,全面推進社區建設。
進一步加快社區工作和服務設施建設是社區建設面臨的一項艱巨任務20xx外出考察報告20xx外出考察報告。如何完成這項艱巨任務,四平市給我們提供了可借鑒的經驗。“超常規運作”和各部門的大力支持造就了“四平速度”;各部門的積極參與和合作,推動了社區各項活動的開展。社區建設需要各部門的支持與配合,要積極協調有關部門,調動社區內行政和企事業單位、居民群眾等一切社會力量參與建設,發揮社會優勢,整合社區資源,形成上下各方合力共建的良好氛圍。
三、把握趨勢,完善社區功能。
加強社區建設,是新形勢下堅持黨的群眾路線,做好群眾工作和加強基層政權建設的重要內容。隨著我國由計劃經濟體制向市場經濟體制的全方位轉變,城市化與現代化進程的推進,城市社區建設的發展越來越成為各界人士以及普通百姓關心的話題。
未來城市社區發展趨勢,總體目標的優與劣,直接關系到社區居民的切身利益,與社會的穩定。要適應城市化、現代化的要求,加強社區黨組織和社區居民自治組織建設,建立與市場經濟相適應的社區管理體制和運行機制,完善社區功能,努力建設服務完善、環境優美、治安良好、生活便利的新型社區。
四、積極引導、豐富文化活動。
大力推進社區文化建設,對于提高人民群眾的思想道德素質、法制觀念和生活質量,擴大社會主義文化影響,維護社會穩定,促進經濟和社會的發展,具有十分重要的意義。社區文化建設是一項“民心工程”,是實踐“三個代表”重要思想,加強思想文化陣地建設,實現xx大提出的全面建設小康社會奮斗目標的一個重要舉措。
在全縣上下各方面的共同努力下,我縣社區文化建設取得了可喜的成績,但離新形勢對社區文化建設的要求還有不少差距。要積極引導,及時發現、培育熱心社區文化事業并有一技之長的文化骨干隊伍,在精神和物質上予以鼓勵,充分調動文化骨干的積極性、主動性和創造性,通過文化骨干的“傳、幫、帶”作用,擴大社區文化的影響力,提高社區文化的品位和檔次;要發揮居委會的作用,努力探索社區文化建設新路子,積極組織開展豐富多彩的文化活動,不斷在內容和形式上提升社區文化的內涵和水準,積極營造社區文化氛圍。
20xx年9月。
根據學習實踐科學發觀的要求和省民政廳的通知精神,我們于4月15日至22日,歷時8天時間,隨從廳領導一行7人,前往江蘇省南京市、山東省濟南市、諸城市、膠州市和青島市學習考察了城鄉社區建設工作,重點對兩省5市農村社區建設的設置模式、領導體制和運行機制、服務體系建設等方面進行了學習考察。通過實地參觀、召開座談會等形式,親身感受了兩省經濟社會建設取得的豐碩成果和積極推進農村社區建設的創新理念,看到了我省我市與兄弟省市之間的差距和不足。考察組成員邊考察、邊思考、邊討論,既感到了壓力,也對如何學習借鑒兩省經驗,做好我市農村社區建設工作形成了一些初步的認識。現將學習考察情況報告如下:
一、江蘇、山東兩省開展農村社區建設工作的主要做法。
江蘇、山東兩省是我國較早開展農村社區建設工作的省份,經濟社會發展快,城鄉一體化水平高。近年來,兩省積極適應農村經濟社會發展的新形勢,積極探索開展農村社區建設工作,創造了具有全國示范意義的許多新鮮經驗。主要做法概括起來有:
(一)結合實際,積極探索創新農村社區建設的模式。兩省5市各級黨委、政府堅持把開展農村社區建設作為深化村民自治,加快統籌城鄉經濟社會協調發展,促進農村經濟發展,社會事業全面進步,維護農村穩定的重要平臺,與新農村建設緊密結合,著眼于改革創新農村基層社會管理體制,從當地實際出發,科學設置農村社區,強化社區服務功能,按照“一村一社區”、“幾村一社區”的模式,開展社區建設工作,取得了顯著成效。尤其在社區管理體制和服務體系建設上,各有創造,各具特色。一是注重發揮民間組織力量。南京市采取“一村一社區”模式,以建制村確定社區范圍,村民委員會改為社區村民委員會,每個社區設立社區公共服務站,為正式注冊登記的民辦非企業單位,主要承接政府延伸的公共服務,工作人員采取招聘制,接受社區黨組織、社區村民委員會的領導、監督。同時,大力培育發展社區各類民間組織,廣泛開展各項社區服務。二是依靠鄉鎮行政推力。山東省諸城市以鄉鎮撤并前的原鄉鎮或中心村為單位建立農村社區,實行“幾村一社區”的大社區制。按照鄰村共建共享、優化空間布局、便于服務的原則,合理確定社區中心村和服務范圍,把服務半徑控制在2—3公里,涵蓋3—5建制村、1000戶—3000戶。在中心村普遍建立社區服務中心(站),在村設立服務代辦點,社區服務中心(站)人員主要是鄉鎮下派干部和原鄉鎮事業單位人員。三是發揮村黨組織和村民委員會作用。山東省膠州市以單一建制村為基礎建立一個社區,依托村“兩委”,設立社區服務站,開展社區服務工作。諸城市的做法有利于資源整合,防止資源浪費,但易于造成村級自治組織在社區治理中的權力弱化和“空心”化,膠州市的做法發揮了“兩委”作用,但容易出現自治組織行政化傾向,南京市的做法較好的解決了社區建設過程中堅持民主自治的方向問題,但是在經濟欠發達、社會發育不良的地方,推行難度較大。
(二)健全機制,不斷增強社區建設的整體合力。兩省結合實際,因地制宜,科學規劃,穩步推進農村社區建設。一是建立健全了農村社區建設工作的領導體制。自開展農村社區建設試點工作以來,兩省5市各級黨委、政府高度重視,把農村社區建設工作作為落實科學發展觀、統籌城鄉協調發展的大事,列入重要議事日程,普遍成立了由黨政領導掛帥,有關部門主要負責人參加的社區工作領導組織,設立了辦事機構,加強對城鄉社區建設工作的領導和協調,形成了“黨委領導、政府主導、民政牽頭、部門配合、兩委主辦、社會協同、村民參與”的農村社區建設工作運行機制,制定出臺了《關于加快推進農村社區建設的意見》等規范性文件。二是形成了多元化的農村社區建設經費投入機制。兩省各級政府加大公共財政投入,按照年度預算及時足額撥付社區建設經費,逐步建立起以財政投入、村集體積累為主,以涉農資金、單位幫扶為輔,以村民捐助、社會捐贈為補充的農村社區建設多元化投入機制。南京市棲霞區在加快經濟發展的同時,不斷調整公共財政的投入方向,重點加大對社區基礎設施建設、社會保障體系建設、社區辦公經費等方面的投入,并將社區工作經費和社區干部待遇納入區、街兩級財政預算,每年投入超過1000萬元。山東省膠州市李哥莊鎮近3年來投入資金1300萬元用于社區基礎設施建設,全鎮建起了39所村級文化大院,10個社區建起了“文化一條街”。三是形成了多層次的農村社區建設人力資源支撐機制。建立了以各級黨委、政府為推動者、“兩委會”(社區支委會、村委會)成員為主要組織者,以社區專業工作者、志愿者為骨干,以民間組織和農民群眾廣泛參與為基礎的人力資源支撐機制。四是建立了規范化考核評估機制。兩省在總結試點經驗的基礎上,探索建立了農村社區建設目標考核、完善群眾評價和社會各界以及輿論評議相結合的農村社區建設績效評估機制。南京市制定出臺了《村委會規范化建設標準》,對村委會的職能事務、制度建設、硬件建設、隊伍建設和社區服務等方面的內容進行了量化分值,每年組織考核驗收,提高了全市社區支委會、村委會工作的整體水平。
(三)突出重點,不斷完善農村社區綜合服務功能。兩省在開展農村社區建設中,緊密結合實際,立足當前,著眼長遠,突出重點,扎實開展工作。一是加強農村社區基礎設施建設,促進了農村生產發展。兩省普遍將社區基礎設施建設列入當地經濟社會發展和城鄉建設的總體規劃,認真抓好以村委會建設為主體、以各類服務和活動場所為支撐的陣地建設。南京市明確要求村委會辦公和服務用房不低于600平方米,并按照城市社區的相關規定,村委會辦公服務用房三分之二用于開展服務。目前,全市584個社區村委會中,辦公服務用房在600平方米以上的達到309個,占總數的53%。山東省膠州市李哥莊鎮社區都建有工作用房和公益性服務用房、社區服務站、警務室、圖書閱覽室和便民服務室。二是逐步完善農村社區服務體系,城市社區服務的理念和做法在農村得到了拓展。兩省學習借鑒城市社區服務的理念和做法,依托各類服務陣地和服務設施,就地就近開展豐富多彩的社區活動。南京市農村社區普遍建立了露天農民活動點、農民公園、農民健身點等,經常組織農民群眾開展娛樂健身活動。全市還建有109個農村社區綜合服務中心,供農民群眾休閑娛樂。特別是通過在村委會辦公用房中設立公共服務站,推廣“一站式”服務,有效地推進了政府公共服務向農村社區的延伸和拓展。三是積極培育發展民間組織,發揮參與農村社區建設的作用。兩省在推進農村社區建設中,引導農民在自愿的基礎上,把建立經濟類、服務類、活動類、公益類等社區民間組織和中介組織作為農民實現自我管理、自我服務、自我監督的有效途徑,積極搭建民間組織融入農村社區的工作平臺。比如,以老干部、老黨員為主體,建立了老年人協會;以經濟能人為主體,成立了各類經濟發展協會,等等。通過民間組織參與社區建設,將各類服務活動延伸到了農村,為農村社區建設提供了多方面的服務和幫助。
二、兩省開展農村社區建設工作的啟示。
這次學習考察活動雖然時間較短,但充分感受到了兩省在改革開放和發展社會經濟等方面創造的先進理念,特別是兩省人民全面落實科學發展觀的良好精神狀態,探索農村社區建設的新鮮經驗,給我們留下了深刻印象。我認為,考察活動非常及時,非常必要,感觸很深,受益匪淺。概括起來,主要有以下幾個方面的啟示:
一是農村社區建設必須依靠強有力的領導才能推進。開展農村社區建設工作,要努力爭取領導的重視,把農村社區建設列入黨委、政府重要議事日程,及時研究和解決工作中的重點難點問題。只有建立起由各級黨政領導掛帥、有關部門參加的農村社區建設工作領導小組,形成協調有力、運轉高效的領導體制,才能確保農村社區建設工作的各項任務落到實處、見到實效。
二是農村社區建設必須與當地的農村經濟社會發展相適應。農村社區建設要與當地經濟發展水平相一致,我省的經濟發展水平與江蘇、山東兩省相差比較大,不在一個層面上。因此,要結合省情,因地制宜,量力而行,有多少財力、辦多大事,通過調查研究,探索建立適合我省省情的農村社區設置模式,逐步建設和完善農村社區服務設施的途徑和功能,從農民群眾的現實需要出發,積極穩妥地推進農村社區建設工作。
三是農村社區建設必須把為農民群眾提供服務擺在突出位置。為農民群眾辦實事,是黨和政府贏得老百姓愛戴和擁護的主要途徑,要按照“以人為本”的要求,在農村社區搭建城市公共服務向農村延伸的平臺,為政府公共服務延伸到農村和農民群眾開展自我服務提供有效的載體,縮小城鄉差距。探索建立覆蓋社區全體成員、服務主體多元、服務功能完善、服務質量和管理水平較好的農村社區公共服務體系,引導教育、衛生、文化、體育、科技、法律、社會治安、社會福利、社會保障等公共服務進入農村,鼓勵企事業單位和民間組織發揮自身優勢,積極參與農村社區建設,為農民群眾提供力所能及的服務,實現資源共享,共駐共建,共同建設社會主義新農村。
三、我市開展農村社區建設的建議。
通過學習考察江蘇、山東兩省5市的農村社區建設工作,使我深深感到,兩省5市的經濟基礎和社會整體發展水平都與我省我市不在一個層面上,確實有很大差距,值得學習的東西很多。學習兩省開展農村社區建設的經驗,就是要以科學發展觀為指導,從蘭州實際出發,堅持不懈地解放思想,轉變觀念,與時俱進,開拓創新,探索適合我市特色的農村社區建設新路子。
外出考察學習總結匯報(精選23篇)篇九
短暫的杜朗口中學之行,給我留下了深刻的印象。教室里濃厚的學習氛圍、學生積極參與學習的熱情、緊張有序的合作深深地震撼了我。
體會一、杜郎口中學學生的學習熱情使如何調動起來的?這也是我最期望得到答復的問題。在這里我找到了答案,那就是“從人格上去尊重每一個學生”。雖然簡單,卻正中要害,倒出了教育教學得真諦。課堂教學中不存在歧視和嘲笑,而是欣賞和佩服、肯定。學生得到充分尊重了,學生都有了學習信心了,學生的學習積極性被充分調動起來了。再就是通過一些具體措施激勵學生努力學習。一是劃分學習小組,小組長每天負責檢查各同學的預習情況和學習掌握情況,使每天所學的知識都能及時鞏固。班內的桌登擺放以方陣為單位,圍坐在一起。這樣也消除了以前前排和后排的區別,每個學生平等地坐在了一起。二是課堂上做到參與無錯的觀念;培養學生參與的積極分子、積極評選課堂積極分子等。三是小組間開展學習評比,每個學生都為自己所屬的集體負責,盡量維護集體的榮譽。四是及時的獎勵和鼓勵制度。
體會二、教師把自己融入到學生中去,不再是高高在上的師道尊嚴者,用民主開放的思想和行動去開啟學生的智慧,在他們的課堂上,沒有講臺,沒有權威,沒有高高在上的老師,更沒有滔滔不絕的講解。老師起到了畫龍點睛的作用,這里教師真正成為“導師”,為學生構建知識的引路人,課堂上教師更多的時候是在了解在傾聽。
體會三、在教學中,要給學生一個足夠的空間,從而體現他們的主體地位。教師在日常教學中,要充分挖掘學生的潛力,就要把課堂還給學生,讓他們在學習中獲得成功地快樂,進一步激發求知的欲望,從而提高教育教學效率。杜郎口中學不論語文、數學、英語課,他們的模式都是一樣的,如:英語課堂上,一名學生朗誦另一名學生表演,體現在快樂中學習,利于知識的鞏固。
體會四、學生互相幫助,活動自由。討論式的學習,使問題可以通過學生間平等的合作討論來解決,使學生的成績不會有太大的差距,都能學得會、聽得懂。他們上課討論,坐、站均可,聽講都集中到前面,使他們的好動得到宣泄。上課學得會,氣氛和諧,不是端坐在那里一動不動的被動的聽,這樣,就不會感覺乏味和疲憊,而是一種愉快學習。
杜郎口學生的自主學習獨具特色。杜郎口中學的學生實現了“我的課堂我主宰”、“我的霸氣誰能敵,快樂課堂我稱帝”。在學習面前充滿自信,展示自主,笑對人生。學生得到充分尊重了,每個人都有了學習的信心,學習的積極性被充分地調動了起來。它的成功我想就是源于此吧。
外出考察學習總結匯報(精選23篇)篇十
xx月xx日至xx日,我有幸參加了由市教育局、師院組織的xx市名師培養工程人選到南京、上海、杭州的教育考察學習。我們先后到南京市夫子廟小學、鳳游寺小學、上海洵陽路小學和杭州崇文學校參觀考察,這四所學校的校園文化特色鮮明,或傳統、或鮮活、或深厚、或新銳,這四所學校的課堂教學也是各具特色,讓我體會到江滬浙一帶教學改革的多元和深入。印象最深、觸動最大的應該是專家的講座,華師大的吳、李政濤、李永成三位專家分別從新基礎教育視野下的課堂教學轉型變革的策略、學生工作的核心命題和教師發展的角度為我們做了三場深刻而精彩的講座,給了我很多啟示,也讓我更理性的反思自己。
“愛自己,就要栽培自己”,這是李政濤博士講座的最后一句話,也是對我觸動最深的一句話。
“教師職業特點就是艱難、繁重、勞累。累是不可避免的!問題是,有沒有累出效率?累出品位?累出創造?累出智慧?累出成長和發展?”李政濤博士一連串的問題,問得我醍醐灌頂,原因很簡單,不是工作太多,不是任務太重,不是超過我的能力,而是我忘記了享受,忘記了享受教學、享受學習、享受失敗、享受成長!再看看比我年長的名師們,這幾天相處下來,他們對教育教學的熱情、執著,感染著我,也讓我汗顏,我想他們一定是享受到了繁重工作背后的品位、成長和發展,所以才能累并快樂著。我相信我也可以,一定可以,寵愛自己,用工作寵愛自己。
吳xx教授將課堂教學的“改革”狀態分為:方法的改革(舊框架+方法技術=教師主導)、形式的改革(舊框架+新元素=學生主動)、加法的改革(情境+活動+技術+開放題)、局部的改革(認識部分內化并轉化為行為),而這些都是傳統教學框架不變,學科知識立場末端的方法改革,表面形式化的狀態。這讓我不自覺地審視自己的課堂教學,發現自己真的還要努力更新自己、提升自己。
吳教授用案例的方式解析了新基礎教育理念下的教學內容組織的結構設計,從教結構到用結構,從整體到部分再到整體,其間體現了融合滲透的策略和整體感悟的策略。這種結構設計很適合數學學科的教學,它完全打破了現有的教材體系,不是將知識一口一口掰碎了喂給學生,而是呈現一個整體,讓學生發現它們的共性,先是跟著老師學結構,再讓學生去用結構,這種大體系、大探究,對學生掌握知識,尤其是掌握學習方法、思想方法是非常有效的。但是在聽實驗小學老師的執教時,以上的思想體現得并不是很理想,讓我有一點懷疑它的可操作性,好在吳教授的課后評課,并不停留在批評層面,而是給出了具體的做法。讓我羨慕洵陽路小學有華師大這么雄厚的專家支持的同時,也讓我堅定地相信這不僅僅是理論層面的愿景,更是可以真實達到的現實。
名師培養工程這個團隊,既有市教育局人事處的方向領航,又有xx大學師范學院的專業引領,再加上各區名師們的相互碰撞,真的是一個非常好的平臺。在華師大的教室里,我們放下盒飯就開始分組討論,不管是師院的老師還是名師都暢所欲言,將自己的所感所想進行交流、甚至爭論,一直到下午的教授來上課才被迫停下來。在從上海到杭州的高速路上,整整一路我們都在交流、在分享,話筒在手中傳遞,思想在分享中豐富,情感在掌聲中交融,不知不覺間,三個小時的車程讓我們更加充盈、更加豐沛。相信浸潤在這個優質團隊中,我們的課堂一定會逐漸充滿生長氣息,我們都能實現自己的生命自覺,乃至達到對學生的生命自覺。
外出考察學習總結匯報(精選23篇)篇十一
xx月xx日至xx日,我有幸參加了由市教育局、xx師院組織的xx市名師培養工程人選到南京、上海、杭州的教育考察學習。我們先后到南京市夫子廟小學、鳳游寺小學、上海洵陽路小學和杭州崇文學校參觀考察,這四所學校的校園文化特色鮮明,或傳統、或鮮活、或深厚、或新銳,這四所學校的課堂教學也是各具特色,讓我體會到江滬浙一帶教學改革的多元和深入。印象最深、觸動最大的應該是專家的講座,華師大的吳xx、李政濤、李永成三位專家分別從新基礎教育視野下的課堂教學轉型變革的策略、學生工作的核心命題和教師發展的角度為我們做了三場深刻而精彩的講座,給了我很多啟示,也讓我更理性的反思自己。
“愛自己,就要栽培自己”,這是李政濤博士講座的最后一句話,也是對我觸動最深的一句話。
“教師職業特點就是艱難、繁重、勞累。累是不可避免的!問題是,有沒有累出效率?累出品位?累出創造?累出智慧?累出成長和發展?”李政濤博士一連串的問題,問得我醍醐灌頂,原因很簡單,不是工作太多,不是任務太重,不是超過我的能力,而是我忘記了享受,忘記了享受教學、享受學習、享受失敗、享受成長!再看看比我年長的名師們,這幾天相處下來,他們對教育教學的熱情、執著,感染著我,也讓我汗顏,我想他們一定是享受到了繁重工作背后的品位、成長和發展,所以才能累并快樂著。我相信我也可以,一定可以,寵愛自己,用工作寵愛自己。
吳xx教授將課堂教學的“改革”狀態分為:方法的改革(舊框架+方法技術=教師主導)、形式的改革(舊框架+新元素=學生主動)、加法的改革(情境+活動+技術+開放題)、局部的改革(認識部分內化并轉化為行為),而這些都是傳統教學框架不變,學科知識立場末端的方法改革,表面形式化的.狀態。這讓我不自覺地審視自己的課堂教學,發現自己真的還要努力更新自己、提升自己。
吳教授用案例的方式解析了新基礎教育理念下的教學內容組織的結構設計,從教結構到用結構,從整體到部分再到整體,其間體現了融合滲透的策略和整體感悟的策略。這種結構設計很適合數學學科的教學,它完全打破了現有的教材體系,不是將知識一口一口掰碎了喂給學生,而是呈現一個整體,讓學生發現它們的共性,先是跟著老師學結構,再讓學生去用結構,這種大體系、大探究,對學生掌握知識,尤其是掌握學習方法、思想方法是非常有效的。但是在聽實驗小學老師的執教時,以上的思想體現得并不是很理想,讓我有一點懷疑它的可操作性,好在吳教授的課后評課,并不停留在批評層面,而是給出了具體的做法。讓我羨慕洵陽路小學有華師大這么雄厚的專家支持的同時,也讓我堅定地相信這不僅僅是理論層面的愿景,更是可以真實達到的現實。
名師培養工程這個團隊,既有市教育局人事處的方向領航,又有xx大學師范學院的專業引領,再加上各區名師們的相互碰撞,真的是一個非常好的平臺。在華師大的教室里,我們放下盒飯就開始分組討論,不管是師院的老師還是名師都暢所欲言,將自己的所感所想進行交流、甚至爭論,一直到下午的教授來上課才被迫停下來。在從上海到杭州的高速路上,整整一路我們都在交流、在分享,話筒在手中傳遞,思想在分享中豐富,情感在掌聲中交融,不知不覺間,三個小時的車程讓我們更加充盈、更加豐沛。相信浸潤在這個優質團隊中,我們的課堂一定會逐漸充滿生長氣息,我們都能實現自己的生命自覺,乃至達到對學生的生命自覺。
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,讓我們好好寫一份總結吧。總......
范文充實的學習生活又將結束了,你梳理過這段時間的學習生活嗎?是時候寫一篇學習總結了。在寫學習總結之前,可以先參考范文,以下是小編為大家整理的教師外出......
外出考察學習總結匯報(精選23篇)篇十二
為人民健康服務,我們從事的神圣事業。
新藥研發,我們選擇的崇高職業。
繼承發展中醫藥,我們義不容辭的責任和使命。
20**年5月,我們一行35人,帶著品名牌,找差距,解讀令人驚嘆的“揚子江發展現象”,接受愛國主義教育及領略江南秀美風光的目的,先后到泰州、南京等地考察學習。通過在中國醫藥城參觀“揚子江藥業集團”、“萬全小分子藥物篩選中心”等,使我們開闊了視野,看到了差距,深受觸動和啟發。通過參觀“中山陵”、“總統府”、“雨花臺烈士陵園”、“南京大屠殺紀念館”,使我們的心靈備受洗禮,在受教育的同時,我們也領略了江南風景如畫的美麗景象,了解了當地的風土人情。現將這次參觀學習的體會及感想總結如下:
一、參觀中國醫藥城,領略名優企業風采。
在參觀了中國醫藥城后,對我們感觸最深的就是揚子江藥業集團,其規模之大,起點之高,觀念之新,思路之前,措施之硬,發展之快,都讓我們內心產生了極大的震撼,無不感受到醫藥行業中不進則退的激烈競爭,大家深感受益匪淺,不虛此行。
(一)分析揚子江藥業,成功經驗可資借鑒。
護佑眾生”的企業理念,總結出“誠信為本,客戶至上”的經營指導思想。沒有精神的人是行走的空殼,沒有精神的企業是一盤散沙,揚子江藥業創出的不同凡響的業績,就在于其企業精神把大家擰成了一股繩。
(二)學習先進經驗,促進研發中心又好又快發展。
“他山之石,可以攻玉”,在震撼于揚子江藥業發展的同時,要認真消化考察成果,努力在結合上下功夫,在靈活運用上下功夫,真正使學習考察成為解放思想、更新觀念的過程,成為反思工作、改進工作的契機,成為加快發展、實現跨越的動力。
1、增強危機意識,找出差距,堅定信心,參觀了揚子江藥業高起點的研究基地,看到了他們碩果累累的研發成果,我們深刻意識到企業研發力量對我們的挑戰,我們感受到了巨大的壓力,有了比較才看到了自身的差距,有了差距,我們就要有改革創新,發展自身的動力,我們承載著陜藥集團科研創新的使命和責任,我們要變壓力為動力,變挑戰為機遇,積極努力工作,為研發中心的發展貢獻自己的一份力量。
2、應加大科技創新投入,真正創建一流的研發機構,新藥研發是科技含量非常高的一種產業。是高投入,高風險的行業,要想得到一流的科研成果,就要舍得投入、加大投入,堅持高標準、高水準創建科技創新平臺,確保高位高效運行。真正把研發中心做大做強。
爭其實質是科技的競爭,而科技的競爭關鍵是人才的競爭。只有構筑企業的人才高地,企業才能獲取長久發展的動力。我們應借鑒揚子江藥業集團人才工程的經驗,引進高水平的研發人才,提升整體研發水平。
4、創建自己的品牌,明確發展的方向,為在激烈的競爭中尋求生存,尋求發展,就要創立自己的研發特色,結合我們自身的優勢,確立自己的研發方向,我們要大膽創新,勇于實踐。
5、創立自己的企業精神,我們要加強主人翁意識,加強企業理念教育,提倡堅忍不拔、積極奉獻的企業精神,使大家心往一塊想,勁往一塊使,有了這樣的向心力和凝聚力,我們堅信,我們的研發中心會更好更快的發展。
二、勿忘國恥,銘記國殤,奮發自強。
絕的哀傷,洗刷不盡的憤怒和永志追思的英雄;更是人們追求和平的渴望,強國富民的決心,和睦友邦的祝愿,我們應牢記歷史,不忘過去,珍愛和平,開創未來。
三、緬懷英烈,寄托哀思,珍惜現在徜徉在雨花臺烈士陵園風景區里,腳踩在埋著無數烈士先驅的這片土地,我們心情激蕩,久久不能平靜。在黑暗統治的腥風血雨中,無數先烈在國難當頭時,他們一心只為了救國,一心只想著堅守共產黨的秘密。在奉獻自己生命時,他們根本沒有去想我能得到什么,那些烈士英勇就義時還是那么的年輕,他們中有許多出身名門家庭,才華橫溢,卻拋棄優厚的生活,選擇了艱苦的道路。先烈們堅定的共產主義理想和信念正是我們今天需要繼承和弘揚的精神;先烈們的博大胸懷永遠指引我們始終樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀;先烈們為了民族解放事業,不惜犧牲自己,頂住了各種威逼利誘,我們一定要繼承先烈遺志,樹立遠大理想,用先烈們的精神激勵自己,鞭策自己,凈化思想,提升素質,正確對待名利和得失。
努力提升業務水平和專業技能,為研發中心做大做強,貢獻自己的力量。
這次考察學習,時間雖然短暫,而且走馬觀花,難以深入了解其企業飛速發展的細節,但仍給我們很大觸動和啟發,使我們看到了名優企業的發展態勢,看到了自身的差距,但也看到了希望,畢竟我們也有自己的優勢,學習別人,就是要超越別人。同時,在學習考察中,我們也受到了一次愛國主義教育,使心靈得到了一次凈化,再一次深深體會到我們今天幸福生活來之不易,我們唯有努力工作,才可以告慰先烈英靈。
外出考察學習總結匯報(精選23篇)篇十三
本學期,在學校領導的關心和幫助下,我嚴格按照市級骨干教師培訓要求主動參加各項學習,積極向校內外名師學習,積極關注并參與語文教學改革探索,取得較明顯的進步,現將本學期外出學習情況匯報如下:
一、市級語文骨干教師第二階段第一輪培訓學習總結。
20xx年11月14日至20日,我參加了“宜賓市20xx年中學語文骨干教師培養人選班”第二階段第一輪為期七天的培訓。
這次培訓,重點圍繞中學語文文學作品課堂教學展開。生活上教科所段增勇老師作了《文學作品課堂教學的相關思考》的專題報告,市教科所吳仕義老師作了《小說戲劇的教學》的講座,宜賓學院副教授周世偉作了《中學古詩詞教學探討》的講座,翠外王俊英作《生活的小說,人生的戲劇》的講座。另外,還有宜二中李顯輝老師作《多元文化大背景下優秀語文教師的素質需求》,宜賓縣教科所徐同烈主任作《如何做一個智慧型教師》的講座,宜賓學院副教授古吉慧作《心理健康的維護》的講座,市委宣傳部劉寧作《經濟形式與教育發展環境》的報告等等,內容豐富,理論性較強,其中不乏閃光的觀點,精彩的言論。
七天的培訓,我都準時參加,專心聽講,認真作筆記,積極參加小組交流、討論以及其他活動,及時消化講座內容。每一個講座,每一次活動,都有新的觀點見解,都有令我們深思的話題,我們都能得到新的收獲。通過我次學習,我對中學語文教學有了新的認識,能更全面地把握文學作品的教學,教學觀念得到新的提升,教學意識有了新的覺悟。
學習中,我們還觀摩了宜二中應櫻老師的優質課《天上的街市》和宜四中湯麗娟老師的優質課《故鄉》,她們所展示的文學作品的新穎教學方法,睿智風趣的課堂講解,生動活躍的師生互動,以及扎實的文學作品教學功底,正是我們語文骨干教師們努力的方向。
學習中,我們還參與送教下鄉活動,到象鼻中學支教,向象鼻中學捐獻了圖書、教學用品,并觀摩了兩位學員的展示課《湖心亭看雪》和《羚羊木雕》。
總之,這一輪學習,我受到了啟發很大,教益頗多,收獲甚豐。它引領我作為一名語文教師的專業化發展,促使我迅速向一個名副其實的骨干教師努力,不斷地成長成熟起來。
二、“20xx年初中優質課研討活動·成都”學習情況。
20xx年10月31日至11月1日,我與語文組其他三名教師一起赴成都參加了20xx年初中優質課研討活動。
研府會上,華東師大教授李政濤作題為《初中語文教學:轉型中的挑戰與重建》,從較高的視角俯瞰初中語文教學的得失,生動闡釋了轉型中語文教學的挑戰,教學中各個環節中的課型以及課型的重建。
另外,觀摩了六位名師六節精彩的優質課和六場小型講座,他們分別是:
程少堂執教《生活處處是語文——以成都大排檔菜單為例》,講座《師有九品》,充分顯示了他提倡“語文味”;馬骉執教《離別的禮物》,講座《語言非下功夫不可》;李百艷執教《了不起的粉刷工》,講座《呼喚語文魅力的回歸》;戴月鳳執教《散步》,講座《關于洋思語文課堂教學模式的交流》;鄭桂華執教《具體生動的描寫》,講座《改進作文教學》;李衛東執教《記承天寺夜游》,講座《回到真實的寫作》等,內容豐富,精彩紛呈。在享受一道語文大餐的同時,接受名師醍醐灌頂的啟迪,真的不虛此行。
這次學習的收獲是,我更清楚地看到自己語文教學中的得失與缺陷,明白了語文課堂教學要得法,要充滿智慧,要把語文“教”更有“味”(語文味),找回我們丟失的語文魅力,下功夫教好學生學好語文,改進我們的作文教學,回到真實的寫作,也更明晰了我自己作為一個語文人的前進方向和作為一名骨干教師的奮斗目標。
三、執教匯報研討課《具體生動描寫》情況總結。
為了匯報和交流“初中語文20xx年優質課教學研討會·成都”經驗,宜八中開展成都學習經驗匯報交流活動。11月24日下午,我執教作文課《具體生動地描寫》,所展示的作文教學觀念和訓練方法受到老師的普遍肯定。
這是一堂令人耳目一新的作文課,依據華東師范大學中文系鄭桂華副教授在研討會上的作文課設計,在忠實于原課型和內容的基礎上作了適當的補充,立足于學生掌握簡單的描寫技能,知道具體生動描寫具備的三個要素,并訓練學生對事物展開具體的描寫。
這堂課體現了按照“指導過程”來設計作文教學的理念,即將構成作文能力的基本要素列為基本訓練點,圍繞每一個訓練點設計具體可操作的訓練步驟,每一堂課或一個教學單元,分別訓練一項能力,通過提高學生的分項能力,達到作文教學的目的。
課后,老師們對這堂課的設計和教學過程進行了熱烈的討論,大家表示,這種作文訓練方法貼近學生實際,值得學習借鑒,在今后的教學實踐中,將結合常規的教學方法做進一步的探索。
一個學期又過去了,回首這個學期,我工作兢兢業業,全身心地撲在教學工作上,積極堅持學習,認真總結經驗得失,撰寫教學論文,設計創新教案,準備優質課堂,精心上好每一堂課。總之,學以致用,我正在為爭取成為一名名副其實的骨干教師目標面努力著。
外出考察學習總結匯報(精選23篇)篇十四
學習是伴隨教師終身的大事,為學習先進課改經驗,深化課堂教學改革,進一步推進阜康市廈門實驗小學教學改革的發展,學校領導領導體貼下屬,于20xx年6月下旬組織學校中層正職10人,赴東三縣六所小學參觀考察。現將此次外出學習考察具體情況匯報如下:
一、考察總體印象。
最吸引我的是它們的校園文化:一個個整體的規劃,創設了有利于學生勇于進取的文化氛圍,古今中外的名人名言隨處可見,名人的塑像成了默默無言的教育者,每一塊墻壁、樓梯、暖氣包、甚至于每一塊草坪、他們都合理地的有效地利用,每一個角落都洋溢著教育的激情。
二、收獲與反思。
幾天行程,帶給我們的收獲是全方位的,有滿足、有自豪,但認真反思,我們也確實存在眾多的不足。
在為期3天的行程中,我們不僅參觀了吉木薩一小、二小,奇臺二小、四小和木壘縣一小、三小,了解他們學校的管理和發展,還游覽了當地獨特景觀。此次的外出參觀學習首先是我們了解了兄弟縣市學校的建設和發展,學校管理的模式和特色,開闊了視野,激活了思路。這對于在今后的工作中,推進學校的科學化管理,促進學校跨越式發展有著非常大的幫助。其次,在游覽當地奇特景觀的過程中,山的清秀,水的陰柔、樸實厚道的東三縣人,讓我們有賓至如歸的感覺。
沉重的壓力在這里得以釋放,疲憊的身心得以愉悅。有助于下一步以更飽滿的熱情投入到工作中去。
在此次的參觀學習中,感受最深的有三點:一是學校的管理要精細,二是“創新”是學校快速發展的推進器,三是育人要講究方法。
(一)學校的管理要精細。
通過對鑒開中學的觀察和聽了幾位校長和書記和工會主席的介紹,這幾所學校有著一個共同點,不僅有著一流的環境和一流的設備,更有著一流的辦學理念和一流的管理。學校分工很精細,從校長到教職員工,每一個人都有自己的崗位、職權、任務。雖有兼職,但每個人都有職、有權、有責,學校的管理與決策和責任分工卻很明確,該誰干的事,誰來負責完成,避免了相互推脫、工作不能及時完成的現象的發生。所以每個人的工作熱情高,責任心很強,學校的各項工作也都能優質高效的完成。
要在學校實現精細化管理,首先要有一只業務精良、責任心強的教師隊伍,這也是學校發展的關鍵。作為教務主任有懂得學校發展的規律,對學校的長遠發展有明確的思路,同時要加強對老師的培養和教育,提高老師的素質,并使全校上下有一個明確的奮斗目標。其次作為教務主任對學校教學工作要做到科學合理的安排,對老師大膽使用。這樣才能充分調動老師的工作積極性,充分發揮老師的創造力。
三小除了校園面積大,校舍齊備,再沒有什么可以讓我自豪的地方,就當時教師配備來說,大多數老師還是教過我們這一代的老教師,在上課時都還操著濃重的地方口音。雖然老師們都很盡業,但教學質量總是與其他縣市有很大的差距。因為地處偏遠,畢業的大學生都不愿意到這里來工作,每年分配到縣城的都進了中學。此次考察卻使我耳目一新,兩所學校在辦學思想、辦學模式、學校管理、教育教學質量、校園環境建設和人才培養等方面都有了翻天覆地的變化并且各具特色都形成了自己的風格。
這兩所年學校之所以能有如此快的發展速度,我認為與這所學校的領導和老師善于創新有很大的關系。當你走進這所學校,了解了這所學校,你就會發現在這所學校的每一個角落都顯現著創新的智慧。
走進這所學校的大門,你就會看到合理的教學布局。在這里,各種雕塑、各種人文建筑與草坪和鮮花和諧的交織在一起,既美化了校園,又方便了學生的學習。在實驗室、音樂美術舞蹈等各功能室,到處能體現出學校對學生的人文關懷。有了這樣善于創新的領導和老師,學生的創新能力也就能得到充分的培養。
(三)育人要講究方法。
1、我們到底怎樣教育學生。
及功能,盡管學校和老師的出發點和動機都是好的,但由于采取的方法不一樣,收到的效果卻是大不一樣。這就如同同樣都是讓游客往出掏錢,有些采用心里疏導,有些卻采用哄騙,偷竊甚至搶奪等手段,雖然都是讓游客掏出了錢,卻引起了游客的反感和恐懼。因此我們在教育學生的問題上要多動腦子,多想法子,使學生在不知不覺中高高興興地接受教育,這才是教育的理想境界。
2、突破思維定勢,樹立新的教師觀念。
“怎樣的教師才是真正的好教師?”這是此次外出考察帶給我們最大的啟示。很顯然,在現代教育中,只展示教師高素質的課堂是沒有活力,而真正的好課應該是學生自主學習的天下。因此,我們的管理模式、教學模式、思維模式都亟待改變,要從根本上樹立全新的優秀教師的觀念,真正將課堂的主體交還給學生。當然教師對教材的充分理解,對學生能力的培養也要落到實處。
見多方能識廣,這次外出考察給我的感觸是令人欣慰的,我會將考察所得在自己的教學實踐中進行嘗試,一定能給我的課堂教學注入新的活力。因此,有理由推論,只有給予教師更多走出去的機會,才能讓教師了解新理論、新方法,進而切實提高教師參與教改的主動性與積極性,推動學校全面發展。
外出考察學習總結匯報(精選23篇)篇十五
20**年3月25日學校組織我們藝術學院設計類出去寫生考察,這是我們自大學以來的第一次集體出去活動,在老師的帶領下經過一晚路途的波折,我們來到了第一站---陜西西安。
西安,古稱長安、京兆,是舉世聞名的世界四大文明古都之一,居中國四大古都之首,是中國歷史上建都朝代最多,影響力最大的都城。是中華文明的發揚地、中華民族的搖籃、中華文化的杰出代表。是聯合國教科文組織最早確定的“世界歷史名城”和國務院最早公布的國家歷史文化名城之一,世界著名旅游勝地。如今的西安是中國七大區域中心城市之一,亞洲知識技術創新中心,新歐亞大陸橋中國段和黃河流域最大的中心城市,中國大飛機的制造基地。國務院《全國主體功能區規劃》將西安確定為“全國歷史文化基地”。“秦中自古帝王州”,由于得天獨厚的地理位置和自然條件,故中國歷代王朝都把關中視為寶地,西安是中國六大古都中建都時代最早、朝代最多、歷史最久的城市。如今它與希臘的雅典、埃及的開羅、以及意大利的羅馬,被譽為當今世界的四大文明古都。
走進古城西安,最為恢宏而引人注目的,那便是繞西安城區綿延14公里的古城墻啦,聽說它與鐘樓,鼓樓合稱中國古建筑“三絕”。它們是我國目前保存最為完整的古城墻和最具規模的鐘樓鼓樓,也是當今世界上現存規模最大的古代城堡之一。西安作為東方世界歷史文化的代表區域之一,先后有200多個國家元首以及領導人訪問古都西安,包括聯合國秘書長、美國總統、日本天皇、德國、法國總統、英國首相等等。“一座城市的歷史就是一個民族的歷史”,西安,這座中國歷史文化的首善之都,以世代傳承的雍容儒雅,博學智慧,大氣恢弘,成為中國古達歷史的底片,中國文化的名片之一。徜徉在千年古都平整的街道上,隨處可見古代城闕遺址、宮闕遺址、古寺廟、古陵墓、古建筑,如歷史悠久的西安古城墻,有石質書庫之稱的碑林,“世界第八大奇跡”—秦始皇兵馬俑,中國歷史上第一個女皇帝武則天及其丈夫唐高宗李治的合葬墓—乾陵,中華民族發祥地之一—半坡遺址等,除了這些聞名遐邇的古跡之外,西安還是“絲綢之路”的起點,而秀麗險峻的西岳華山又給這個秦磚漢瓦的世界添了幾分清新自然的氣息。
休息了一天,帶著對西安景點的各種憧憬,3月27日,我們來到了陜西歷史博物館,它被譽為“古都明珠”。陜西歷史博物館建筑的外觀著意突出了盛唐風采,館舍由一組“中央殿堂、四隅崇樓”的仿唐風格建筑群組成。館舍布局呈“軸線對稱,主從有序;中央殿堂,四隅崇樓”的結構特點。把唐代古典建筑風格與現代博物館功能相結合,融中國古代宮殿與庭院建筑風格于一體。館區占地65,000平方米,建筑面積55,600平方米。文物庫區面積8000平方米,展廳面積11000平方米。
我國目前最大的遺址博物館,它的修建在秦兵馬俑坑遺址上,包括三個保護陳列大廳、7000多件出土陶俑、400多匹陶馬、100多乘戰車及數10萬件青銅兵器,展示了公元前3世紀秦始皇統一中國的恢宏氣勢,以及東方的燦爛輝煌,被譽為“世界第八大奇跡”。
秦陵地宮位于“千古一帝”秦始皇帝陵西側,占地面積16650平方米,建筑面積4500平方米,通高25.7米,其中地下8.7米,秦陵地宮分為上下兩層,以橫剖縱貫的手法,總體再現了秦始皇帝陵陵園地貌和地宮。在上層地貌展廳,游人可一瞻當年陵冢巍巍矗高,內外城墻壁壘,建筑金碧輝煌、氣勢壯觀的秦陵陵園。從幽謎恐怖的墓道進入底層,便可身臨“秦陵地宮”之中,一睹“千古之謎”的謎底。秦始皇是千古一帝,他的宮殿想必是富麗堂皇了,帶著一些揣測我們跟著老師進去了,真是別有一番洞天,似乎把我們帶到了幾千年前的秦朝。看著宮殿似乎也看到了秦始皇一生的縮影。同時也讓我們領略了秦朝當時的輝煌。
兵馬俑博物館---兵馬俑坑是秦始皇陵的陪葬坑,位于現西安市東北郊秦陵陵園東側1500米處。目前已發現三座,坐西向東呈品字形排列,并出土仿真人真馬大小的陶制兵馬俑8000件。陶俑神情生動,形象準確,軒昂;陶馬造型逼真,刻劃精致自然。兵馬俑是秦國強大軍隊的縮影,布局排列如同軍陣,氣勢凜然。秦始皇陵是世界上規模最大、結構最奇特、內涵最豐富的帝王陵墓之一。秦始皇陵兵馬俑是可以同埃及金字塔及古希臘雕塑相媲美的人類文化的寶貴財富,可以說是世界第八個奇跡。
這一天,我們共去了西安最有名的四個景點,看的我們眼花繚亂,仿佛我們就是那個時代的人,看完這么多有紀念價值的地方,我們都各自有不同的感慨,無法忘卻。
我國保存最好的四座古城之一,以入選《世界歷史文化遺產名錄》。古城中的日升昌票號是中國最早的銀行。平遙氣候不是很宜人,干燥,風沙也是常有的,不遠就看到了古城城墻,話說平遙是明朝初年為防御敵人入侵而建,此后經過各朝代共十余次的重修擴建,才成今天的規模,城墻總長6163米,墻高12米,中段有多處敵臺,四周有高大城樓,非常壯觀英武。墻內的街道、鋪面、市樓保留著明清制式、墻外為新城,是一座古老與現代建筑合成一體,交相輝映的游覽觀光佳景。
大家一下火車就又坐上當地的觀光車去我們的住宿地,我們所住的地方也很具有這古城的氣息,睡的是傳說中的炕。放下了行李,都興奮的跑到了街上,有各類古董,各類民族服飾和小飾品,還有漆器、各類雜木舊家具。看的我們眼花繚亂,想把這一個個小飾品都般回家去,每條街基本都有賣平遙的土特產牛肉和醋。4月2號我們游覽了雙林寺,它的原名“中原都寺”其地本為中都古城所在,因之得名。雙林寺坐北朝南,廟群占地面積約為一萬五千平方米,內分東西兩大部分。西部為廟院,沿中軸線坐落著三進院落,由十座殿堂組成。前院為釋迦殿、羅漢殿、武圣殿、土地殿、閻王殿和天王殿;中院為大雄寶殿和兩廂的千佛殿、菩薩殿;后院為娘娘殿和貞義祠。東部為禪院、經房等,明代時于寺廟外圍建一周高大的圍墻,上置箭垛,外觀頗似一座小城堡。
4月4日,我們要即將結束這次在外考察的日子,大清早我們驅車到了喬家大院,喬家大院位于太原市西南22公里外的祁縣境內,始建于清代,原是當地一位富商的私宅。喬家大院具有鮮明的清代建筑風格,共有19進院落,300余間宅室,呈雙喜字形建筑,房屋結構美觀大方、建筑風格精致古樸。同時,這里是電影《大紅燈籠高高掛》的外景拍攝地和電視劇《喬家大院》的取景地,對此我們有份熟悉感,所以也備受海外各方游人的親睞。
通過這次外出考察課,對我們偉大的藝術珍品觀光和欣賞對我們的藝術欣賞觀和審美觀都有很大的幫助,也讓我們古城藝術有所了解,開闊了我們的眼界,學習到了一些雕刻美,繪畫美,陶瓷藝術,漆器藝術,古代建筑設計美,同時,也讓我們在色彩上有所了解,在今后的設計中也盡可能結合在一起,進行實際的運用,展現出平面設計的更多面的藝術設計作品。
外出考察學習總結匯報(精選23篇)篇十六
在平時的學習、工作中,用到匯報的地方越來越多,匯報可以是工作開始前的規劃安排,也可以是工作完成后的分析總結,為了幫助大家更好的完成匯報,以下是小編收集整理的教師外出考察學習匯報材料,僅供參考,歡迎大家閱讀。
非常感謝學校這些年給我多次外出考察學習的機會,讓我從狹隘的圈子里走出去開拓眼界,并身臨其境的感受不同學校的文化氛圍。
多看才有比較,比較才有反思,反思才有收獲。這次外出考察學習我最大的收獲就是加深了對校園文化建設的理解。就像一個人一樣,他有外在得體的衣著打扮加上由內而外散發的氣質才能彰顯他的品味,一個學校的校園文化就是校園精神的內涵與內涵所呈現的模式進行完美的結合。這種文化是一種氣質,是你從校園的一磚一瓦,一草一木,師生的一舉一動,一笑一顰就能感受得到的。所以我要說,我們學校要打造鮮明的校園文化,就需要每一位教師,每一個學生共同努力,將“樂以貫之”的校訓變成我校師生共同的價值觀和行為模式,以用別具匠心的方式呈現出來,讓每一個來我校的人受到鼓舞,受到感召,這才是我們要打造的文化。
這次去眉縣考察了等幾所學校,這幾所學校各有特色,每到一處我都感慨頗深,在這里我將我覺得感受深刻的學校特點說一說。
眉縣中學
眉縣中學很大氣,校園占地150多畝,62個教學班,240多名教職工,4700多名學生。是一所充滿現代化氣息的花園式學校。走進校園首先看到的是眉縣中學“育一片林,成萬種材”的醒目的辦學宗旨牌,充分體現了國家、社會對教育的要求,也體現了尊重學生個性發展的規律。眉中校園文化建設堅持“主題鮮明、內涵豐富、簡潔明快、別致新穎”的原則,按照“一區一主題,一樓一主題,一層一主題”的思路,精心打造文化主題板塊,他們將校園文化細化為“管理文化、環境文化、教育文化、教學文化、教師文化、制度文化、班級文化、生活文化、陽光健身、社團文化、”。此外,校園里綠樹成蔭,繁花錦簇,建筑群與綠化區錯落有致,花草樹木與鑲嵌其中的文化小品相映成趣,“晨讀”、“支點”雕塑充滿了現代氣息,關學大儒張載的塑像及其關學理念又彰顯了學校深厚的文化底蘊。現代風格的建筑與清新高雅的色調結合,到達怡情益志的效果。
眉縣金渠明德小學
金渠明德小學是一座新建的明德學校,是我此行關注的重點。首先我關注到這所學校的校徽。整體由藍色、綠色、紅色組成,中間的葉子是由“金”衍變而來,中間紅色的花朵由“明德”首字母衍變,寓意明德小學在金渠鎮這個綠葉里成長的更紅更艷。他們的校園文化建設設計的理念是“讓校園的墻壁能說話,讓自然陶冶學生的情操,突出明德樂學的理念。”在校園外面的墻壁上我們就看到了關于“明德、樂學”的闡述櫥窗,我覺得這種將校園文化精神外延到社會也應該是我們的責任意義所在。走進校園,看到的是沉穩厚重的磚紅色明德樓建筑群,色調溫暖而不張揚。校園內墻壁、走廊、過道、樓梯處處都有畫面文字,墨綠的色調、竹簡或中國卷軸的樣式,再加上校園里修剪整齊的花草,和特有的明德樓建筑使整個校園顯得沉穩中透著活潑,簡約但不失大氣。有些我沒辦法描述,就請大家欣賞一組照片。
眉縣示范幼兒園
聽說眉縣示范幼兒園是一座五千萬打造的.幼兒園,我馬上想到的是奢華,老師們該多幸福呀,就像高端定制一樣,只要坐享其成就行了。但走進幼兒園,我的觀點馬上改變了。校園的硬件設施自然是不用說的,但讓我深受啟發的是校園里處處可見的師生自己動手的成果。有老師們自己做的照片墻,有毛線編織的中國地圖,有愛心組成的國旗,有師生共同設計的班級文化。我想只有自己參與了學校的文化的建設,體驗了學校的一步一步成長,才能更愛自己的學校,才更能以一個主人翁的身份來分享學校成功的喜悅吧。這是我參觀示范幼兒園最大的感受。
本來想說對我校校園文化的構想,但是覺得現在無論是思想上、理念上、還是在自身的素養上還沒有達到一定高度,沒有深入的思考,不能形成完整的思路和體系,所以就說說我對我們學校校園文化的一點思考。
1、校園文化是學校德育工作的重要組成部分,是展現學校教育理念和學校品位的重要平臺,是學校健康穩定發展的動力。因此,我們的校園文化的打造一定要是為學生終身發展和幸福人生奠基的。這一點我們“樂以貫之”的校訓不僅體現了尊重人的發展目標也符合國家、社會大教育觀。
2、校園文化是學校全體師生共同價值觀和行為模式,是學校的內涵和氣質。校園文化是一種氛圍,是一種精神,也是一種教育磁場。所以它既需要有制度來約束行為,又需要價值觀念指導行為。所以它是校園內涵文化和外在物質、環境文化的相結合。校園建筑、綠化、和文化傳播方式都必須處處體現校園精神,洋溢著濃厚的育人氛圍,使校園的一草一木,都成為育人的載體,陶冶人的情操,激發人的上進心和高尚情操。
3、校園文化的外在呈現載體要體現文化品質。我們已經有了“樂以貫之”校訓,“向真、向善、向上、向美、向樂”校園精神,向日葵標志的校花,但這只是一個打造文化的方向。在將來新的校園里要怎樣有品位,有特色的呈現,還需要細細思考,更需要我們共同的智慧。可能有一天我們寓意深遠的校徽,催人奮進的校歌,個性鮮明的校園也是別人前來參觀學習的榜樣。
我是站在外圍環境文化的角度來思考我校校園文化的建設,希望在我校整體的校園文化構建思路清晰了以后,與學校的制度文化、精神文化和諧統一,打造我們令人驕傲的城關第二小學。
外出考察學習總結匯報(精選23篇)篇十七
根據總行行黨委工作部署,我行組織了由杜行長帶隊,部分支行及部室相關負責人共計21人的學習團隊于4月6日至4月9日對萊商銀行進行了為期四天的考察學習活動。通過支行座談及走訪客戶,親身體驗萊商銀行支行的日常經營管理工作,切實感受到萊商銀行企業文化的深厚底蘊,便捷的審批程序,嚴謹的工作作風,豐厚的利潤回報等等,我行在部分工作上與萊商銀行還存在著一定的差距,我們在今后的工作中將取長補短,將適合我行發展的工作經驗加以靈活運用。同時,通過交流座談,我們也把我行的先進的工作經驗及做法傳達給了對方,使得我們雙方作為戰略合作伙伴能在以后的發展中互相成為強而有力的支撐。現將此次考察學習的心得體會匯報如下,希望能為今后的工作提供有益的借鑒。
團隊一行21人于4月6日中午出發,于下午4點到達萊商銀行,稍作休整便與萊商銀行進行了人員的考察對接。我被分到了萊商銀行豐華支行,行長李燕,女同志,外表看上去透著精明與干練。對接完畢,我們立即投入到了支行的日常工作中。該支行位于萊蕪市的新城區,成立于,現有人員15人,存款規模為4億元,貸款規模為3.5億元。支行的工作會議為每周兩次例會,周一的例會為總結計劃會,周四的例會為學習討論會。晚上7點我參加了支行的周例會,會上由業務主辦總結了支行目前發展的客戶情況,支行的本周信貸工作,“三個辦法一個指引”的學習落實工作;會計主辦總結支行3月末整體的運營實現的具體數字及今后需要加強的薄弱環節;副行長解讀總行關于選拔業務技術能手參加技能比賽的文件及支行落實情況,同時強調客戶經理及前臺柜員在客戶營銷當中需要注意的問題。最后,由李行長進行會議總結,強調了支行利潤如何實現,衛生管理責任,大額現金的管理等等需要注意的事項。會后,我與李行長在交談中,幾句話給我很深的印象,“要把員工當主辦用、要把主辦當行長用”,充分體現了支行在用人管理中時時刻刻在熏陶、提拔員工的素質。“例會不用多開,關鍵在于要開務實的會,要把會議中安排的工作落實到位,要有目標、有措施、有結果”,萊商銀行的會議很多,但每次會議的側重點都會放在結果上,這也體現了萊商人務實不務虛,強而有力的執行力。
外出考察學習總結匯報(精選23篇)篇十八
為了學習先進地區的管理經驗,創新工作思路,提高校長的業務管理能力,11月2日至8日,在縣教育局領導特別是段局長親自帶隊下,我們有幸到了常德的育英小學、蘆山中學,長沙雨花區的沙子塘小學、稻田中學以及株洲的馬家河中學、銀海學校參觀學習考察,通過學習考察,參觀校園、與領導交流、聽取經驗介紹等形式獲得了大量的,鮮活、真實的第一手資料,給每一位學習考察者留下了深刻印象,大家都覺得受益匪淺,不虛此行。
幾天下來,大家都有這樣的感受,他們先進的教育理念、科學的管理方法、一流的教學設施、豐富多彩的辦學特色讓我們所有的校長們無不折服。大家用相機和攝像機記錄下了每一個值得我們學習的信息和場面并做了詳細的筆記,他們的辦學模式使我感受頗深,回味無窮。下面我就學習考察的感悟匯報如下。
通過參觀學習我認為以下幾個方面值得我們學習和借鑒:
首先,他們每個學校都有自己鮮明的辦學理念,彰顯自己的辦學特色。例如育英小學的辦學理念是“育德于心靈交融,育人于個性張揚,育師于科研反思,育生于自我教育”,他們的辦學目標也很明確——“千教萬教教人求真,千學萬學學做真人”。稻田中學的“一切為了學生的終極發展,把簡單做到極致”,銀海學校辦學理念是“美的校園、美的課堂、美的行為、美的教育”,目標是“打造書香校園,實施美的教育”等。
其次是校園文化濃厚,通過環境來影響人,熏陶人,催人奮進。我們考察所到的學校,每走進一所學校首先被學校的濃濃的'文化氣息所包圍,讓人置身于其中不得不被感染,且內容豐富多彩,有墻壁文化,走廊文化,班級文化,廁所文化,藝體文化,科技文化等,體現學校領導和教師匠心獨運,有的是教育學生怎樣做人,有的是引導學生讀好書,有的是規范學生的言行,真正發揮每面墻壁能說話,每個角落在育人的功效。每位到這里工作和學習的教師和學生不得不積極向上,努力進取。
第三,學校積極為師生搭建發展的教育平臺,教師愉快教學,學生健康快樂的成長。例如育英小學在培養教師上有自己的一套模式,通過落實“五項工程”和“四種激勵”機制,培養了一大批優秀骨干教師,使他們在很短的時間內成為名師。
第四,學校領導和教師都在用心做事,從大處著眼,于小事做起,抓好細節。前面說過每所學校在辦學上都有自己的特色,“一校一品”這樣說一點不過分,每所學校針對自己的學校實際,確立辦學目標,樹立自己的品牌。正如稻田中學說的“一切為了學生的終極發展,把簡單做到極致”。
第五,狠抓學生的素質教育,把素質教育落實到課內外,為學生的終身發展奠基。我們所到每所學校的介紹從來沒有聽到教學質量一詞,但他們處處都是為了提高學生的綜合素質作為最終的辦學目的,每所學校的功能室齊全,盡可能的滿足學生學習需要,充分讓學生施展自己的特長,培養學生的綜合素養,從而全面提高學校的教學質量。
第六,培養學校教師的團結協作的團隊精神。學校的發展離不開教師群體的努力,個體教師的成長也離不開其他教師的幫助,例如育英小學就是通過“明星開發工程”和“壓擔子,推經驗,樹典型”等方式來給年輕教師搭建教學舞臺,讓年輕教師鍛煉自己,展示自己,這樣一批又一批新教師脫穎而出成為學校的教學骨干。
最后,突出教育科研的主陣地,以教研促質量提高,以教研促教師專業成長。一個學校教學質量要提高,教師要成長,只有走科研興教之路。稻田中學明確地提出“研究課程與課堂,永遠是學校的核心事件”的口號。我們到了六所學校,就碰上兩個學校在進行教學比武月活動,育英小學的11月教學比武月和沙子塘小學的“教育教學全能比武月”活動,說明他們把教學教研作為一項制度確立下來,成為了例規。通過教學教研,讓教師們互相學習,相互交流,不斷反思,不斷提高,最終促進教師的專業成長,形成了一支業務能力強,專業素質高的教師團隊。
外出考察學習總結匯報(精選23篇)篇十九
考察指的是實地觀察調查,細致深刻地觀察。安排老師外出考察是為了讓老師能多多學習先進學校的教育、管理方式。下面小編為大家搜集整理的,希望大家喜歡!
本學期,在學校領導的關心和幫助下,我嚴格按照市級骨干教師培訓要求主動參加各項學習,積極向校內外名師學習,積極關注并參與語文教學改革探索,取得較明顯的進步,現將本學期外出學習情況匯報如下:
一、市級語文骨干教師第二階段第一輪培訓。
學習總結。
20xx年11月14日至20日,我參加了“宜賓市20xx年中學語文骨干教師培養人選班”第二階段第一輪為期七天的培訓。
這次培訓,重點圍繞中學語文文學作品課堂教學展開。生活上教科所段增勇老師作了《文學作品課堂教學的相關思考》的專題報告,市教科所吳仕義老師作了《小說戲劇的教學》的講座,宜賓學院副教授周世偉作了《中學古。
詩詞。
教學探討》的講座,翠外王俊英作《生活的小說,人生的戲劇》的講座。另外,還有宜二中李顯輝老師作《多元文化大背景下優秀語文教師的素質需求》,宜賓縣教科所徐同烈主任作《如何做一個智慧型教師》的講座,宜賓學院副教授古吉慧作《心理健康的維護》的講座,市委宣傳部劉寧作《經濟形式與教育發展環境》的報告等等,內容豐富,理論性較強,其中不乏閃光的觀點,精彩的言論。
七天的培訓,我都準時參加,專心聽講,認真作筆記,積極參加小組交流、討論以及其他活動,及時消化講座內容。每一個講座,每一次活動,都有新的觀點見解,都有令我們深思的話題,我們都能得到新的收獲。通過我次學習,我對中學語文教學有了新的認識,能更全面地把握文學作品的教學,教學觀念得到新的提升,教學意識有了新的覺悟。
學習中,我們還觀摩了宜二中應櫻老師的優質課《天上的街市》和宜四中湯麗娟老師的優質課《故鄉》,她們所展示的文學作品的新穎教學方法,睿智風趣的課堂講解,生動活躍的師生互動,以及扎實的文學作品教學功底,正是我們語文骨干教師們努力的方向。
學習中,我們還參與送教下鄉活動,到象鼻中學支教,向象鼻中學捐獻了圖書、教學用品,并觀摩了兩位學員的展示課《湖心亭看雪》和《羚羊木雕》。
總之,這一輪學習,我受到了啟發很大,教益頗多,收獲甚豐。它引領我作為一名語文教師的專業化發展,促使我迅速向一個名副其實的骨干教師努力,不斷地成長成熟起來。
二、“20xx年初中優質課研討活動·成都”學習情況。
20xx年10月31日至11月1日,我與語文組其他三名教師一起赴成都參加了20xx年初中優質課研討活動。
研府會上,華東師大教授李政濤作題為《初中語文教學:轉型中的挑戰與重建》,從較高的視角俯瞰初中語文教學的得失,生動闡釋了轉型中語文教學的挑戰,教學中各個環節中的課型以及課型的重建。
另外,觀摩了六位名師六節精彩的優質課和六場小型講座,他們分別是:
程少堂執教《生活處處是語文——以成都大排檔菜單為例》,講座《師有九品》,充分顯示了他提倡“語文味”;馬骉執教《離別的禮物》,講座《語言非下功夫不可》;李百艷執教《了不起的粉刷工》,講座《呼喚語文魅力的回歸》;戴月鳳執教《散步》,講座《關于洋思語文課堂教學模式的交流》;鄭桂華執教《具體生動的描寫》,講座《改進。
作文。
教學》;李衛東執教《記承天寺夜游》,講座《回到真實的寫作》等,內容豐富,精彩紛呈。在享受一道語文大餐的同時,接受名師醍醐灌頂的啟迪,真的不虛此行。
這次學習的收獲是,我更清楚地看到自己語文教學中的得失與缺陷,明白了語文課堂教學要得法,要充滿智慧,要把語文“教”更有“味”(語文味),找回我們丟失的語文魅力,下功夫教好學生學好語文,改進我們的作文教學,回到真實的寫作,也更明晰了我自己作為一個語文人的前進方向和作為一名骨干教師的奮斗目標。
三、執教匯報研討課《具體生動描寫》情況總結。
為了匯報和交流“初中語文20xx年優質課教學研討會·成都”經驗,宜八中開展成都學習經驗匯報交流活動。11月24日下午,我執教作文課《具體生動地描寫》,所展示的作文教學觀念和訓練方法受到老師的普遍肯定。
這是一堂令人耳目一新的作文課,依據華東師范大學中文系鄭桂華副教授在研討會上的作文課設計,在忠實于原課型和內容的基礎上作了適當的補充,立足于學生掌握簡單的描寫技能,知道具體生動描寫具備的三個要素,并訓練學生對事物展開具體的描寫。
這堂課體現了按照“指導過程”來設計作文教學的理念,即將構成作文能力的基本要素列為基本訓練點,圍繞每一個訓練點設計具體可操作的訓練步驟,每一堂課或一個教學單元,分別訓練一項能力,通過提高學生的分項能力,達到作文教學的目的。
課后,老師們對這堂課的設計和教學過程進行了熱烈的討論,大家表示,這種作文訓練方法貼近學生實際,值得學習借鑒,在今后的教學實踐中,將結合常規的教學方法做進一步的探索。
一個學期又過去了,回首這個學期,我工作兢兢業業,全身心地撲在教學工作上,積極堅持學習,認真總結經驗得失,撰寫教學論文,設計創新。
教案。
準備優質課堂精心上好每一堂課。總之學以致用我正在為爭取成為一名名副其實的骨干教師目標面努力著。
學習是伴隨教師終身的大事,為學習先進課改經驗,深化課堂教學改革,進一步推進阜康市廈門實驗小學教學改革的發展,學校領導領導體貼下屬,于20xx年6月下旬組織學校中層正職10人,赴東三縣六所小學參觀考察。現將此次外出學習考察具體情況匯報如下:
一、考察總體印象。
最吸引我的是它們的校園文化:一個個整體的規劃,創設了有利于學生勇于進取的文化氛圍,古今中外的。
名人名言。
隨處可見,名人的塑像成了默默無言的教育者,每一塊墻壁、樓梯、暖氣包、甚至于每一塊草坪、他們都合理地的有效地利用,每一個角落都洋溢著教育的激情。
二、收獲與反思。
幾天行程,帶給我們的收獲是全方位的,有滿足、有自豪,但認真反思,我們也確實存在眾多的不足。
在為期3天的行程中,我們不僅參觀了吉木薩一小、二小,奇臺二小、四小和木壘縣一小、三小,了解他們學校的管理和發展,還游覽了當地獨特景觀。此次的外出參觀學習首先是我們了解了兄弟縣市學校的建設和發展,學校管理的模式和特色,開闊了視野,激活了思路。這對于在今后的工作中,推進學校的科學化管理,促進學校跨越式發展有著非常大的幫助。其次,在游覽當地奇特景觀的過程中,山的清秀,水的陰柔、樸實厚道的東三縣人,讓我們有賓至如歸的感覺。
沉重的壓力在這里得以釋放,疲憊的身心得以愉悅。有助于下一步以更飽滿的熱情投入到工作中去。
在此次的參觀學習中,感受最深的有三點:一是學校的管理要精細,二是“創新”是學校快速發展的推進器,三是育人要講究方法。
(一)學校的管理要精細。
通過對鑒開中學的觀察和聽了幾位校長和書記和工會主席的介紹,這幾所學校有著一個共同點,不僅有著一流的環境和一流的設備,更有著一流的辦學理念和一流的管理。學校分工很精細,從校長到教職員工,每一個人都有自己的崗位、職權、任務。雖有兼職,但每個人都有職、有權、有責,學校的管理與決策和責任分工卻很明確,該誰干的事,誰來負責完成,避免了相互推脫、工作不能及時完成的現象的發生。所以每個人的工作熱情高,責任心很強,學校的各項工作也都能優質高效的完成。
要在學校實現精細化管理,首先要有一只業務精良、責任心強的教師隊伍,這也是學校發展的關鍵。作為教務主任有懂得學校發展的規律,對學校的長遠發展有明確的思路,同時要加強對老師的培養和教育,提高老師的素質,并使全校上下有一個明確的奮斗目標。其次作為教務主任對學校教學工作要做到科學合理的安排,對老師大膽使用。這樣才能充分調動老師的工作積極性,充分發揮老師的創造力。
三小除了校園面積大,校舍齊備,再沒有什么可以讓我自豪的地方,就當時教師配備來說,大多數老師還是教過我們這一代的老教師,在上課時都還操著濃重的地方口音。雖然老師們都很盡業,但教學質量總是與其他縣市有很大的差距。因為地處偏遠,畢業的大學生都不愿意到這里來工作,每年分配到縣城的都進了中學。此次考察卻使我耳目一新,兩所學校在辦學思想、辦學模式、學校管理、教育教學質量、校園環境建設和人才培養等方面都有了翻天覆地的變化并且各具特色都形成了自己的風格。
這兩所年學校之所以能有如此快的發展速度,我認為與這所學校的領導和老師善于創新有很大的關系。當你走進這所學校,了解了這所學校,你就會發現在這所學校的每一個角落都顯現著創新的智慧。
走進這所學校的大門,你就會看到合理的教學布局。在這里,各種雕塑、各種人文建筑與草坪和鮮花和諧的交織在一起,既美化了校園,又方便了學生的學習。在實驗室、音樂美術舞蹈等各功能室,到處能體現出學校對學生的人文關懷。有了這樣善于創新的領導和老師,學生的創新能力也就能得到充分的培養。
(三)育人要講究方法。
1、我們到底怎樣教育學生。
及功能,盡管學校和老師的出發點和動機都是好的,但由于采取的方法不一樣,收到的效果卻是大不一樣。這就如同同樣都是讓游客往出掏錢,有些采用心里疏導,有些卻采用哄騙,偷竊甚至搶奪等手段,雖然都是讓游客掏出了錢,卻引起了游客的反感和恐懼。因此我們在教育學生的問題上要多動腦子,多想法子,使學生在不知不覺中高高興興地接受教育,這才是教育的理想境界。
2、突破思維定勢,樹立新的教師觀念。
“怎樣的教師才是真正的好教師?”這是此次外出考察帶給我們最大的啟示。很顯然,在現代教育中,只展示教師高素質的課堂是沒有活力,而真正的好課應該是學生自主學習的天下。因此,我們的管理模式、教學模式、思維模式都亟待改變,要從根本上樹立全新的優秀教師的觀念,真正將課堂的主體交還給學生。當然教師對教材的充分理解,對學生能力的培養也要落到實處。
見多方能識廣,這次外出考察給我的感觸是令人欣慰的,我會將考察所得在自己的教學實踐中進行嘗試,一定能給我的課堂教學注入新的活力。因此,有理由推論,只有給予教師更多走出去的機會,才能讓教師了解新理論、新方法,進而切實提高教師參與教改的主動性與積極性,推動學校全面發展。
一、對校園文化的理解。
非常感謝學校這些年給我多次外出考察學習的機會,讓我從狹隘的圈子里走出去開拓眼界,并身臨其境的感受不同學校的文化氛圍。
多看才有比較,比較才有反思,反思才有收獲。這次外出考察學習我最大的收獲就是加深了對校園文化建設的理解。就像一個人一樣,他有外在得體的衣著打扮加上由內而外散發的氣質才能彰顯他的品味,一個學校的校園文化就是校園精神的內涵與內涵所呈現的模式進行完美的結合。這種文化是一種氣質,是你從校園的一磚一瓦,一草一木,師生的一舉一動,一笑一顰就能感受得到的。所以我要說,我們學校要打造鮮明的校園文化,就需要每一位教師,每一個學生共同努力,將“樂以貫之”的校訓變成我校師生共同的價值觀和行為模式,以用別具匠心的方式呈現出來,讓每一個來我校的人受到鼓舞,受到感召,這才是我們要打造的文化。
二、眉山考察學習的感受。
這次去眉縣考察了等幾所學校,這幾所學校各有特色,每到一處我都感慨頗深,在這里我將我覺得感受深刻的學校特點說一說。
眉縣中學。
眉縣中學很大氣,校園占地150多畝,62個教學班,240多名教職工,4700多名學生。是一所充滿現代化氣息的花園式學校。走進校園首先看到的是眉縣中學“育一片林,成萬種材”的醒目的辦學宗旨牌,充分體現了國家、社會對教育的要求,也體現了尊重學生個性發展的規律。眉中校園文化建設堅持“主題鮮明、內涵豐富、簡潔明快、別致新穎”的原則,按照“一區一主題,一樓一主題,一層一主題”的思路,精心打造文化主題板塊,他們將校園文化細化為“管理文化、環境文化、教育文化、教學文化、教師文化、制度文化、班級文化、生活文化、陽光健身、社團文化、”。此外,校園里綠樹成蔭,繁花錦簇,建筑群與綠化區錯落有致,花草樹木與鑲嵌其中的文化小品相映成趣,“晨讀”、“支點”雕塑充滿了現代氣息,關學大儒張載的塑像及其關學理念又彰顯了學校深厚的文化底蘊。現代風格的建筑與清新高雅的色調結合,到達怡情益志的效果。
眉縣金渠明德小學。
金渠明德小學是一座新建的明德學校,是我此行關注的重點。首先我關注到這所學校的校徽。整體由藍色、綠色、紅色組成,中間的葉子是由“金”衍變而來,中間紅色的花朵由“明德”首字母衍變,寓意明德小學在金渠鎮這個綠葉里成長的更紅更艷。他們的校園文化建設設計的理念是“讓校園的墻壁能說話,讓自然陶冶學生的情操,突出明德樂學的理念。”在校園外面的墻壁上我們就看到了關于“明德、樂學”的闡述櫥窗,我覺得這種將校園文化精神外延到社會也應該是我們的責任意義所在。走進校園,看到的是沉穩厚重的磚紅色明德樓建筑群,色調溫暖而不張揚。校園內墻壁、走廊、過道、樓梯處處都有畫面文字,墨綠的色調、竹簡或中國卷軸的樣式,再加上校園里修剪整齊的花草,和特有的明德樓建筑使整個校園顯得沉穩中透著活潑,簡約但不失大氣。有些我沒辦法描述,就請大家欣賞一組照片。
眉縣示范幼兒園。
聽說眉縣示范幼兒園是一座五千萬打造的幼兒園,我馬上想到的是奢華,老師們該多幸福呀,就像高端定制一樣,只要坐享其成就行了。但走進幼兒園,我的觀點馬上改變了。校園的硬件設施自然是不用說的,但讓我深受啟發的是校園里處處可見的師生自己動手的成果。有老師們自己做的照片墻,有毛線編織的中國地圖,有愛心組成的國旗,有師生共同設計的班級文化。我想只有自己參與了學校的文化的建設,體驗了學校的一步一步成長,才能更愛自己的學校,才更能以一個主人翁的身份來分享學校成功的喜悅吧。這是我參觀示范幼兒園最大的感受。
三、對我校校園文化的思考。
本來想說對我校校園文化的構想,但是覺得現在無論是思想上、理念上、還是在自身的素養上還沒有達到一定高度,沒有深入的思考,不能形成完整的思路和體系,所以就說說我對我們學校校園文化的一點思考。
1、校園文化是學校德育工作的重要組成部分,是展現學校教育理念和學校品位的重要平臺,是學校健康穩定發展的動力。因此,我們的校園文化的打造一定要是為學生終身發展和幸福人生奠基的。這一點我們“樂以貫之”的校訓不僅體現了尊重人的發展目標也符合國家、社會大教育觀。
2、校園文化是學校全體師生共同價值觀和行為模式,是學校的內涵和氣質。校園文化是一種氛圍,是一種精神,也是一種教育磁場。所以它既需要有制度來約束行為,又需要價值觀念指導行為。所以它是校園內涵文化和外在物質、環境文化的相結合。校園建筑、綠化、和文化傳播方式都必須處處體現校園精神,洋溢著濃厚的育人氛圍,使校園的一草一木,都成為育人的載體,陶冶人的情操,激發人的上進心和高尚情操。
3、校園文化的外在呈現載體要體現文化品質。我們已經有了“樂以貫之”校訓,“向真、向善、向上、向美、向樂”校園精神,向日葵標志的校花,但這只是一個打造文化的方向。在將來新的校園里要怎樣有品位,有特色的呈現,還需要細細思考,更需要我們共同的智慧。可能有一天我們寓意深遠的校徽,催人奮進的校歌,個性鮮明的校園也是別人前來參觀學習的榜樣。
我是站在外圍環境文化的角度來思考我校校園文化的建設,希望在我校整體的校園文化構建思路清晰了以后,與學校的制度文化、精神文化和諧統一,打造我們令人驕傲的城關第二小學。
外出考察學習總結匯報(精選23篇)篇二十
20**年七月十日,我們帶著激動的心情來到了上海。上海是一個快節奏生活的城市,所以當踏上這片土地開始,我們就開啟了一段跑步似的生活,不停歇的爭取有限的時間來更多的認識這個復雜的城市。
斯等制作項目。此外,世界頂級跑車、知名時裝、意大利名畫等奢侈品也將亮相館內。展品的陳列方式很值得我們學習,例如ppt里所展示的,服裝在擺設在墻壁上,當人們坐著電梯時隨眼就能看到華美的服飾,并且一目了然的展現了意大利服裝的精致。再如鞋的擺設,它沒有被平放著或是躺著,而是有一個一米多高的鞋做主體,將其他精美的鞋堆積或掛在其上,不僅節約了空間,讓所有的展品都能被人看到,而且顯現的更有趣。通過三四面普通墻體,及動向的投影表現出一種四維空間,讓人身臨其境。設計不去要很高科技,就看你能不能用簡單的東西做出復雜的效果來。
參觀完意大利館,我們火速參觀了哥倫比亞館.智利館.墨西哥館等館。之所以去哥倫比亞館,很大一部分原因是聽說這個館有免費的紀念品發放。哥倫比亞也和其他南美各國一樣,凡事喜歡慢慢來,切勿心急。話雖如此,也有例外者。哥倫比亞人喜愛紅、黃色、禁忌淺色,所以在館中的燈光多是比較艷麗的。館內面積雖小,但設計者將哥倫比亞的生活通過道具很好的闡述出來。后來回去后,我想了想這館也并沒有什么吸引我的,反而是那些小贈品,那張小貼圖貼臉上,走在路上,不知給哥倫比亞館吸引去了多少游客。這正是策劃者吸引觀光者的手段。有很多關都用了這內方法,例如非洲聯合館,日本館等。從空中俯視智利館,展館呈不規則波浪起伏狀,形如“水晶杯”。建筑主體由鋼結構和玻璃墻構成,類似木樁的棕色長方體穿越整個“水晶杯”,長方體的側端構成智利館的出入口。館內有五個主題展廳,重點展示智利人對城市的理解,包括如何建造一個更好的城市、如何提高人們的生活水平等。設計者在門口放置了一個女木雕,張開雙臂歡迎游客們的到來,男性木雕則站在館中央,他的臉在手上,指引人們繼續前行。這都是智力著名設計師的作品,在出口處可以看到一個人面雕像,那就是一個智利人的臉。通過這些木雕,給我們游客帶來了大量的信息,也展示了他們國家的設計作品,讓我們更加了解智利。墨西哥館是一座由“風箏”組成的奇幻世界。在墨西哥,風箏代表人們對未來美好生活的期盼。而風箏又起源于中國,它將作為中國和墨西哥兩種古老文化中的共同因素,意喻未來的無限騰飛與發展,也作為兩國友好進程的象征和見證。墨西哥館內設計者在墻上做了肌理變化,用投影設備將畫面放在上面,放我們知道,不一定所有的電影都是平面的。還有墨西哥特有的搞怪面具工人們免費娛樂。
其他景點。
上海博物館聚集著全國各省的珍惜文物,列入歷史悠久的青銅器·陶瓷等!上海藝術館也開展著各個特色的藝術作品展,當我們去時正式資生堂歷代宣傳海報包裝等的展覽,這些作品傳遞了資生堂的歷史和信譽。上海素有購物天堂之美稱,所以逛商業街自然也是必要的了,看著琳瑯滿目的宣傳海報,我感受到自己設計知識的欠缺。被稱為江南水鄉的蘇州,還保持著以前的建筑風格,灰瓦白墻,旅游業發達的蘇州跟金融發達的城市上海相比,真是兩個極端。
心得體會。
在參觀館當我聽著一些人說著“這些有啥好看的啊!”時,我慶幸我對藝術.設計略懂一二,而且還會情不自禁的陷入對展示陳列方式及展示作品的思考中,有很多的展品讓我過目不忘,在以后的學習和工作中我都能應用這些前衛的設計理念,通過加工及添加自己的思想,去更加完善自己的作品,擺脫庸俗。上海世博會聚集了世界各地的文化精髓,讓我們了解了各國文化特色,開闊了眼界,也學到了很多設計方面的知識,這次考察真的讓我受益匪淺。這次外出考察同時也讓我感受到時間的重要性,一秒鐘,你就可能錯過一班地鐵,一秒鐘你就有可能會被擠到門外,在銀川這個慢節奏的城市里,我們不能放松自己,要跟緊時代的腳步,珍惜每分每秒。
外出考察學習總結匯報(精選23篇)篇二十一
此次考察學習總行為我們準備了學習提綱,我就提綱中提及的我認為萊商銀行做得較為突出的工作說說我的體會。首先,從萊商銀行給我的第一感覺就是整潔,太整潔了!全行除營業部有一名保潔員外,所有的辦公環境均由員工打掃,一天兩遍整理,給人的感覺就是干凈、整齊,所有的辦公桌上沒有堆放一件多余的與工作無關的東西。營業廳中配備兩名保安,給客戶的感覺就是踏實、安全。沒有安放排隊機,沒有設置大堂經理,柜員與客戶交談聲音很輕,加強了私密性與親近感。其次,支行在人員分工中與我行也有著很大的不同。前臺柜員的崗位可以交叉,大大節省了人員的數量(此項設置在我行是違反銀監機構的監管條例的);會計主辦管理營業室,同時監督管理著支行的信貸業務;業務主辦負責客戶營銷及管理;副行長管理會計主辦及業務主辦;行長負責支行全面工作,重點放在業務拓展及客戶營銷中。支行在員工考核中,沒有把存款作為員工的主要考核指標,只是象征性的下達10——20萬元的目標任務,支行的全部星級考核任務由支行行長及副行長來完成。副行長在員工教育培訓中起到至關重要的作用,時時刻刻、事事處處教育員工要維護支行的利益,提升員工的整體上進心及榮譽感,對于不適合支行工作的員工,經教育培訓仍達不到要求的,行長有權將員工上交總行處理,總行經教育培訓后合格由其自己選擇支行,同意接收就上崗,不同意接收根據情況辭退或內退。
客戶營銷方面,主要是以客戶帶客戶,或經熟人介紹。經過支行慎重考察,認為符合條件的,支行為其辦理授信業務。審批速度相當的快捷,一般在支行授權范圍內的授信業務,經考察認為該業務可以操作的,會在兩天之內予以辦理完畢。萊商銀行的貸審會給我的印象很深,因為這種會議是我們沒有參加過且帶有其獨特性的。4月7日早8點30分,我們部分支行行長參加了貸審會。凡是支行有審批業務的,支行行長及業務主辦參加,由貸審委主任(總行分管副行長)主持。每家支行分別匯報上報的貸款企業及擔保企業的情況,資料數據真實、詳實,匯報完畢由分管副行長點評各支行上報的企業情況。會議結束,貸審委最終投票審定。會議中最令人意想不到的是,貸款企業要想在萊商銀行辦理授信業務,其開戶手續也必須要在貸審會中議定。事后總結認為,通過這種大范圍的審貸會議,可以讓所有的支行知道萊蕪市的企業在萊商銀行的開戶、結算、授信等情況,以便于廣開言路,傾聽不同的聲音,防控風險,鍛煉支行營銷技巧,同時也在提醒其他的支行不要再營銷其他支行已經營銷的客戶,避免人力物力的重復浪費。萊商銀行的支行間,不存在搶奪客戶資源,爭搶支行間客戶存款的現象,他們認為只要是客戶的資金存入萊商,就是工作的進步,但是客戶的資金如存入他行,那么萊商人就必須要去爭取。支行在營銷貸款工作中考察非常仔細,他們甚至把企業的電表都要拿下來核實清楚數據,一般要求客戶必須在萊商銀行開立基本賬戶,側重擔保貸款,對于擔保企業的考察要比貸款企業還要仔細。因為靠近萊鋼集團,支行的授信業務中國際業務、貼現比較多,這也成為支行中間業務及利潤的增長點。對于在支行多筆貸款的企業,如支行認為該企業應屬于退出類,那支行會在轉貸過程中把多筆貸款到期日集中到同一天,收回不再辦理。對于新營銷的客戶,一般期限定為半年,如企業在此期限中對商行的結算量、中間業務貢獻較大,商行在到期后會予以繼續支持,如在此期間企業出現風險,商行會及時收回貸款,避免資金損失。萊商銀行之所以盈利豐厚,最主要的是利率定價,其利率較我行上浮很大,加之風險防控到位,使得利潤逐年增加。萊商銀行很注重對企業從小的扶持,從服務到結算提供獨到的支持,培養當地的企業對萊商的忠誠度,通過舉辦萊商論壇,使得參加論壇的企業身份地位得到提升,獲得榮耀感、滿意感,從而加深銀企的關系。
經過短短的四天時間,我覺得已經充分感受到了萊商銀行的整體文化氛圍及員工自豪感的展現,但是還沒有更深層次的了解萊商銀行的業務精髓,可能我行與萊商銀行在地域和人文、文化上存在著較大的不同,但是我們都有著同樣的決心和目標,把商業銀行的事業做強做大。如果今后能夠再有機會,我想我們兩行之間能夠人員交流互補,將對雙方的各項工作起到更大的促進作用。
外出考察學習總結匯報(精選23篇)篇二十二
匯豐系村鎮銀行近年來發展較快,構成在新型農村金融機構政策下外資力量一道獨特的風景,我想可稱之為“匯豐模式”吧。7月5日,在榮昌縣政協經濟委員會領導陪同下,我對重慶榮昌匯豐村鎮銀行進行了考察學習,就一些熱點話題與該行高管進行了深入交流。總體感覺良好,深為匯豐的嚴謹和規范所吸引,同時也深為重慶人敦厚、樸實、耿直、爽快的風格所打動。擇其要者,將自己的幾點感悟記錄如下:
一、匯豐系村鎮銀行布局彰顯了其深思熟慮、深謀遠慮的戰略思維。到6月末,匯豐系已設11家村鎮銀行,已有17個服務網點(共設6家支行)。布局區域:北京密云;廣東恩平;福建永安;山東榮城;大連普蘭店;湖北隨州、天門;湖南平江;重慶大足、豐都、榮昌。所選均為農業優勢縣或潛力縣,以榮昌為例,其生豬(榮昌豬)、茶葉、夏布、折扇等都很知名。區位也均比較優越,榮昌即被譽為“渝西明珠”、“海棠香國”,是連接川東渝西的一個重要戰略點。據稱,匯豐銀行在國外有豐富的服務農業產業的經驗,公司加農戶模式十分成熟,同時也堅定地看好未來中國的農村市場,廣設村鎮銀行應當是一個重要戰略考慮。我想這個說法是站得住的。不能僅僅視其為曲線進軍中國金融市場的一個跳板,可能有這個因素,但不是主要的。
二、立足于控事而非控人的全流程垂直化管控。匯豐(中國)和匯豐系村鎮銀行是相互獨立的,屬于同一個母公司,即香港(上海)匯豐銀行有限公司。母公司在上海設村鎮銀行總部,負責對旗下各村鎮銀行進行日常管理。榮昌匯豐設執行董事1人,為兼職,常駐上海。設行長1人,副行長3人,均為本土化聘用。三名副行長分管業務、運營、風險三大條線,另有合規、人事兩個部門,三條線、兩部門均直接對上海總部負責。或者更準確地說,在條塊關系的處理上,各條線、部門的目標對行長負責,過程對上海總部負責,行長決定做什么,上海總部決定如何做。治理簡潔化、高管本土化、部門垂直化和全流程垂直化風險管控,這“三化一全”可概括為其治理模式。該模式由100%股權設計和強大科技支撐所決定,很難進行效仿。另,在條塊矛盾和橫向協調上,據說是清晰透明的,不存在一個人對兩個以上的人負責之情形,對此我略有懷疑,覺得很難做到,尤其在麻雀很小、人少事多的情況下。
外出考察學習總結匯報(精選23篇)篇二十三
“愛自己,就要栽培自己”,歡迎來到本站,下面是小編給大家整理收集的數學教師外出考察。
希望對大家有幫助。
20xx年11月29日—30日,我們數學科組外出到桂林恭城中學學習考察。這次外出考察活動我們做了充分的準備、目的性強、效果明顯,恭城中學優良的學風、校風及老師的奉獻精神給我留下深刻的印象。具體感受總結為以下幾點:
首先感謝學校領導給了我們一次外出學習兄弟學校在管理和備考方面的寶貴機會。桂林恭城是瑤族自治縣,位于桂林東南,距桂林108公里,人口28萬,經濟欠發達,但民風純樸,尊師重教。恭城中學是廣西有名的縣級重點中學,03年被評為廣西首批示范性高中,近年高考重本率都在20%以上,近十幾年幾乎每年都有人考上清華或北大,目前北大27人,清華24人。
二、恭城人民和政府非常重視教育,投入大量資金建設恭城中學及或設獎學金。對考上清華或北大的學生,一次獎勵5萬元;對優秀的高一、高二學生免學費,還可以每學年得到1萬元或八元千的獎學金。在老師方面,除了感情留人,學校想辦法幫助解決住房問題,及提高工作津貼方面也做得不錯。學校強化管理,嚴格要求,如學校要求不準帶手機回校,如被發現就停一個星期課。
三、學科備考與教學,我們文理數學分別聽了兩位數學老師的課,并進行經驗交流。恭城中學數學科實行三輪復習。在輔導資料方面,他們只定外面的電子版資料給老師,所有試題是老師根據電子版資料改編而成。恭城中學的老師非常敬業,集體備課,群策群力,努力打造高效課堂。他們的課堂(45分鐘)要求:學生有興趣聽、容量要夠大、能啟發學生的思維。恭城中學自習和晚修的時間較多,如上午共四節課,但在第二第三節課期間有一節25分鐘的自習課,學生很好的完成課外練習。對學生嚴格要求,分層教學,對優生從高一開始進行跟蹤輔導。對中考成績拔尖而留在本校的考生在高一就安排導師帶,對尖生進行學科輔導和心理輔導,如20xx屆考上北大的考生(廣西第九名),在高三對弱科英語有針對輔導,最后高考從80多分上到110多分。另外他們數學每兩周考一次周測(兩小時),平時一周一測(周六晚上1小時)對所有內容考查,但以復習過的內容為主。
短暫的杜朗口中學之行,給我留下了深刻的印象。教室里濃厚的學習氛圍、學生積極參與學習的熱情、緊張有序的合作深深地震撼了我。
體會一、杜郎口中學學生的學習熱情使如何調動起來的?這也是我最期望得到答復的問題。在這里我找到了答案,那就是“從人格上去尊重每一個學生”。雖然簡單,卻正中要害,倒出了教育教學得真諦。課堂教學中不存在歧視和嘲笑,而是欣賞和佩服、肯定。學生得到充分尊重了,學生都有了學習信心了,學生的學習積極性被充分調動起來了。再就是通過一些具體措施激勵學生努力學習。一是劃分學習小組,小組長每天負責檢查各同學的預習情況和學習掌握情況,使每天所學的知識都能及時鞏固。班內的桌登擺放以方陣為單位,圍坐在一起。這樣也消除了以前前排和后排的區別,每個學生平等地坐在了一起。二是課堂上做到參與無錯的觀念;培養學生參與的積極分子、積極評選課堂積極分子等。三是小組間開展學習評比,每個學生都為自己所屬的集體負責,盡量維護集體的榮譽。四是及時的獎勵和鼓勵制度。
體會二、教師把自己融入到學生中去,不再是高高在上的師道尊嚴者,用民主開放的思想和行動去開啟學生的智慧,在他們的課堂上,沒有講臺,沒有權威,沒有高高在上的老師,更沒有滔滔不絕的講解。老師起到了畫龍點睛的作用,這里教師真正成為“導師”,為學生構建知識的引路人,課堂上教師更多的時候是在了解在傾聽。
體會三、在教學中,要給學生一個足夠的空間,從而體現他們的主體地位。教師在日常教學中,要充分挖掘學生的潛力,就要把課堂還給學生,讓他們在學習中獲得成功地快樂,進一步激發求知的欲望,從而提高教育教學效率。杜郎口中學不論語文、數學、英語課,他們的模式都是一樣的,如:英語課堂上,一名學生朗誦另一名學生表演,體現在快樂中學習,利于知識的鞏固。
體會四、學生互相幫助,活動自由。討論式的學習,使問題可以通過學生間平等的合作討論來解決,使學生的成績不會有太大的差距,都能學得會、聽得懂。他們上課討論,坐、站均可,聽講都集中到前面,使他們的好動得到宣泄。上課學得會,氣氛和諧,不是端坐在那里一動不動的被動的聽,這樣,就不會感覺乏味和疲憊,而是一種愉快學習。
杜郎口學生的自主學習獨具特色。杜郎口中學的學生實現了“我的課堂我主宰”、“我的霸氣誰能敵,快樂課堂我稱帝”。在學習面前充滿自信,展示自主,笑對人生。學生得到充分尊重了,每個人都有了學習的信心,學習的積極性被充分地調動了起來。它的成功我想就是源于此吧。
zz月zz日至zz日,我有幸參加了由市教育局、師院組織的xx市名師培養工程人選到南京、上海、杭州的教育考察學習。我們先后到南京市夫子廟小學、鳳游寺小學、上海洵陽路小學和杭州崇文學校參觀考察,這四所學校的校園文化特色鮮明,或傳統、或鮮活、或深厚、或新銳,這四所學校的課堂教學也是各具特色,讓我體會到江滬浙一帶教學改革的多元和深入。印象最深、觸動最大的應該是專家的講座,華師大的吳亞萍、李政濤、李永成三位專家分別從新基礎教育視野下的課堂教學轉型變革的策略、學生工作的核心命題和教師發展的角度為我們做了三場深刻而精彩的講座,給了我很多啟示,也讓我更理性的反思自己。
這是李政濤博士講座的最后一句話,也是對我觸動最深的一句話。
“教師職業特點就是艱難、繁重、勞累。累是不可避免的!問題是,有沒有累出效率?累出品位?累出創造?累出智慧?累出成長和發展?”李政濤博士一連串的問題,問得我醍醐灌頂,原因很簡單,不是工作太多,不是任務太重,不是超過我的能力,而是我忘記了享受,忘記了享受教學、享受學習、享受失敗、享受成長!再看看比我年長的名師們,這幾天相處下來,他們對教育教學的熱情、執著,感染著我,也讓我汗顏,我想他們一定是享受到了繁重工作背后的品位、成長和發展,所以才能累并快樂著。我相信我也可以,一定可以,寵愛自己,用工作寵愛自己。
吳亞萍教授將課堂教學的“改革”狀態分為:方法的改革(舊框架+方法技術=教師主導)、形式的改革(舊框架+新元素=學生主動)、加法的改革(情境+活動+技術+開放題)、局部的改革(認識部分內化并轉化為行為),而這些都是傳統教學框架不變,學科知識立場末端的方法改革,表面形式化的狀態。這讓我不自覺地審視自己的課堂教學,發現自己真的還要努力更新自己、提升自己。
吳教授用案例的方式解析了新基礎教育理念下的教學內容組織的結構設計,從教結構到用結構,從整體到部分再到整體,其間體現了融合滲透的策略和整體感悟的策略。這種結構設計很適合數學學科的教學,它完全打破了現有的教材體系,不是將知識一口一口掰碎了喂給學生,而是呈現一個整體,讓學生發現它們的共性,先是跟著老師學結構,再讓學生去用結構,這種大體系、大探究,對學生掌握知識,尤其是掌握學習方法、思想方法是非常有效的。但是在聽實驗小學老師的執教時,以上的思想體現得并不是很理想,讓我有一點懷疑它的可操作性,好在吳教授的課后評課,并不停留在批評層面,而是給出了具體的做法。讓我羨慕洵陽路小學有華師大這么雄厚的專家支持的同時,也讓我堅定地相信這不僅僅是理論層面的愿景,更是可以真實達到的現實。
名師培養工程這個團隊,既有市教育局人事處的方向領航,又有xx大學師范學院的專業引領,再加上各區名師們的相互碰撞,真的是一個非常好的平臺。在華師大的教室里,我們放下盒飯就開始分組討論,不管是師院的老師還是名師都暢所欲言,將自己的所感所想進行交流、甚至爭論,一直到下午的教授來上課才被迫停下來。在從上海到杭州的高速路上,整整一路我們都在交流、在分享,話筒在手中傳遞,思想在分享中豐富,情感在掌聲中交融,不知不覺間,三個小時的車程讓我們更加充盈、更加豐沛。相信浸潤在這個優質團隊中,我們的課堂一定會逐漸充滿生長氣息,我們都能實現自己的生命自覺,乃至達到對學生的生命自覺。