為了有效管理合同協(xié)議，雙方應(yīng)當及時履行合同義務(wù)，并在需要時進行協(xié)議的變更或終止。小編整理了一些常見的合同協(xié)議模板，供大家參考，方便起草合同。

最新入職前培訓協(xié)議書（模板21篇）篇一

為了使我們新進的教師能夠盡快的適應(yīng)高校工作，融入到山東xx學院這個大集體，學校特意安排了崗前培訓。雖然這次培訓的時間很短暫，但是內(nèi)容卻很豐富，囊括了學校師資隊伍建設(shè)、專業(yè)建設(shè)、學院的教學管理規(guī)章制度、科研工作現(xiàn)狀以及人事管理制度等一系列專題講座。通過這次培訓使我拓展了知識面、開闊了眼界，同時也深刻意識到自己的不足。現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下。

對山東青年政治學院有了初步的認識。在人事處xx處長的主持下，了解了學校的輝煌歷史。使我對這個全國唯一一所本科層次的地方青年政治院校，更加充滿了熱愛之情。同時，通過和學校教職員工的親身接觸，使我深刻領(lǐng)悟和感受到了學校校訓所蘊含的博大內(nèi)涵和呈現(xiàn)出來的精神脈動。而這將促使我在今后的教學工作中，能夠較準確地將學校悠久的文脈和精神，和教學內(nèi)容進行有機結(jié)合，從而有利于我的教學工作。

通過xx副書記的講話，使我明確了我今后作為一名教師的努力方向和行動指南。劉書記對我們新進教師提出了四點要求。

第一、熟悉環(huán)境，盡快進入角色。要求我們要注重思想品德修養(yǎng)，提高教師素質(zhì)，注重師德、為人師表的問題，要時時刻刻想著自己是一名大學教師。

第二、合理、科學規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，明確自己的奮斗目標。

第三、培養(yǎng)集體觀念，搞好協(xié)作和團隊精神。要求我們要盡快融入集體，在與同事相處時，要學會容忍、容讓，要包容別人的缺點，只有團結(jié)才能做成事情，才能出成績。

第四，發(fā)揮能動性、創(chuàng)造性，要工作創(chuàng)新。爭取在崗位上多做貢獻，把一些好的經(jīng)驗、好的做法積極運用到工作崗位上。

通過劉書記對我們提出的這四點要求，使我明確了我今后的努力方向和行動指南，今后我將努力在工作、政治和業(yè)務(wù)學習上做到以下幾點：

1、提高教育技能。教師的專業(yè)包括學科專業(yè)和教育教學兩個專業(yè)也就是說，教師不但要求具備“學科知識”，而且要求具備“教育知識”。只有掌握一定的教育教學方法和技術(shù)，才能更好地傳授知識。因此對于教師尤其是青年教師，必須強化教育專業(yè)知識技能的訓練，而且要貫穿整個教師生涯，逐步提高其從教素質(zhì)，使其成為一名合格的好教師。

2、提升專業(yè)知識。隨著社會的發(fā)展，知識更新的速度日益加快教師的知識結(jié)構(gòu)不能一成不變，必須不斷補充新知識，了解學科的最新發(fā)展和變化。我們要養(yǎng)成“終身學習”的習慣，當今高新技術(shù)發(fā)展飛速，面臨著時代的挑戰(zhàn)，我們?nèi)绻米蛱鞂W來的知識來教現(xiàn)代的學生去做明天的事，那就太可悲了。而且高校教育勞動對象的特殊性，決定了高等教育勞動不可能整齊劃一，不可能有“最佳方案”，不可能有“放之四海而皆準”的教學方法。所以我們應(yīng)該不斷的尋求機會學習更多的知識，只有不斷拓展，我們的教育和教學能力，不斷的創(chuàng)新才是高等教育中的永恒真理。

3、提高實踐能力。作為一名高校教師，要求青年教師不僅要具有扎實的高水平的理論知識，更要具備較強的實踐動手能力。因此，我們要加強教師實踐活動的計劃和組織安排，深入實踐鍛煉，這樣我們既可參加實踐一線管理，也可掛職鍛煉。另外，還可利用寒暑假進行兼職，以縮短學校與社會、教育教學與行業(yè)實踐之間的距離，促進教師向“雙師型”教師轉(zhuǎn)化。

4、提高科研水平?？蒲谐晒D(zhuǎn)化與技術(shù)轉(zhuǎn)讓，是國內(nèi)外高校科研管理中十分重要的一項工作。沒有科研成果的轉(zhuǎn)化，就不能使科研成果很快地轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實生產(chǎn)力，為社會經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。如果條件允許，我們可到國內(nèi)外名牌大學進修、訪學與合作科研，也可以通過與企業(yè)合作，尤其是與企業(yè)聯(lián)合開展科研，由企業(yè)針對生產(chǎn)與經(jīng)營的實際需要確定科研項目、提供科研經(jīng)費，由學校承擔科研任務(wù)、解決技術(shù)難題，讓科學研究直接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。

通過入職培訓，使得我獲得了和學校優(yōu)秀教師面對面的學習機會，極大地開闊了眼界，豐富了認識。學校讓公共管理學院的優(yōu)秀教師、教學能手李鵬給我們做了說課師范。資深教師的無私傳授，使我獲得了寶貴的教學心得和經(jīng)驗。另外，通過這一堂課的教學說課，使我認識到了自己的不足，促使我不斷改進自己，從而可以不斷進步。

總之，今后的學習工作中我將不斷開拓進取，腳踏實地，以一名優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，深入調(diào)查研究總結(jié)規(guī)律，把握特點，形成新的工作思路，用自己的熱情，良好的師德，進取的心態(tài)做好自己的本職工作。

最新入職前培訓協(xié)議書（模板21篇）篇二

甲方：

乙方：

甲方________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方________的個人申請)，同意乙方參加________培訓。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：

一、參加培訓的時間從________年____月____日起，至________年____月____日止。

二、培訓形式：________。

1.全脫產(chǎn)學習;2.半脫產(chǎn)學習;3.非脫產(chǎn)學習。

三、培訓費支付。培訓費共計________元。由甲方負責承擔________%，人民幣________元;由乙方負責承擔________%，人民幣________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。

四、乙方在培訓期間的，其基本工資發(fā)________%;崗位工資發(fā)________%或不計發(fā);其他工資獎金補貼發(fā)________%或不計發(fā)。

五、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

六、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)________年。

七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。

八、其他約定：________。

九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。

甲方(法)負責人簽名(蓋印)：________乙方簽名(蓋印)：________。

法定地址或住所：________法定地址或住所：________。

________年____月____日________年____月____日。

最新入職前培訓協(xié)議書（模板21篇）篇三

【導語】本站的會員“chensiqi”為你整理了“公司員工入職培訓協(xié)議書”范文，希望對你有參考作用。

甲方：

乙方：

年齡：

性別：

學歷：

專業(yè)：

身份證號碼：

家庭住址：

為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方赴xx學習，學習期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日，實計為期xx。

二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。

三、

乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。

四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的xx支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費xx元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的`疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理。

六、乙方在學習期間，必須每隔xx天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關(guān)成績等方面的記錄。

七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。

八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。

九、乙方如在培訓學習期間辭職，應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足xx元的按xx元計算。

十、培訓學習結(jié)束后，乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)xx年，從培訓結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應(yīng)賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務(wù)期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓費用；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的，乙方應(yīng)支付甲方違約金xx元；因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

十二、培訓學習結(jié)束后，乙方應(yīng)于培訓結(jié)束之日起xx日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。

十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。

十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章：

乙方簽章：

20xx年xx月xx日。

甲方：xxx（以下簡稱甲方）。

乙方：xxx（以下簡稱乙方）。

最新入職前培訓協(xié)議書（模板21篇）篇四

不管職場新人還是老人在簽訂勞動合同和辦理入職的時候都要知道勞動法規(guī)定勞動者要享受的權(quán)利和福利待遇，不知道你可就慘了。以下是小編整理的簡單新員工入職協(xié)議書，歡迎閱讀！

1甲方：

乙方：__________________________。

簽訂日期：年月日

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照。

一、勞動合同期限。

1、固定期限。從_____年__月__日起至_____年__月__日止。其中包括試用期__個月,從_____年__月__日起至_____年__月__日止。

2、無固定期限。從_____年__月__日起至法定終止條件出現(xiàn)止。其中試用期__個月,從_____年__月__日起至_____年__月__日止。

3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。從_____年__月__日起至工作任務(wù)完成即行終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

1、甲方安排乙方在________工作地點從事_________工作(崗位)。

2、甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方無正當理由應(yīng)服從變更。

3、乙方同意按照甲方確定的崗位責任，按時、按量完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假。

1、甲方實行每日工作8小時，每周工作40小時，每周至少休息一天的工作制度。

2、休息日和法定節(jié)假日，甲方依法安排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的，依法安排補休或支付加班費。

3、乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。

四、勞動報酬。

1、根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，乙方試用期工資______元/月;試用期滿工資______元/月(日)。

2、工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

3、甲方每月_15__日發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

4、甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調(diào)整情況，合理調(diào)整乙方的工資。

5、甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

6、因乙方過錯造成乙方停工，甲方不支付乙方停工期間的工資，并可根據(jù)造成的損失，按有關(guān)規(guī)定相應(yīng)處理。

7、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)，未超過一個工資支付周期(最長三十日)的，甲方應(yīng)當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動，按照雙方新約定的標準支付工資;甲方?jīng)]有安排乙方工作的，應(yīng)當按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發(fā)放至企業(yè)人力資源復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動關(guān)系。

8、乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療，在國家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)，甲方應(yīng)當依照國家人力資源有關(guān)規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十。

9、乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應(yīng)當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。

2甲方：洛陽樸典電氣設(shè)備有限公司。

一、甲方聘任乙方為部。

二、聘任時間為年，自年月日始，至年月日止。試用期為個月，試用期的薪資為元。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出，考核成績達標，可隨時終止試用，轉(zhuǎn)為正式入職。

三、此協(xié)議書是員工試用期間務(wù)必遵守的協(xié)議承諾保證。

四、新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實有。

效，否則公司可隨時解除勞動關(guān)系，并追究相關(guān)經(jīng)濟法律責任。

五、自進入公司工作之日起，必須認真履行公司的各項規(guī)章制度，服從公司的安排和管理，按時上下班不遲到不早退。如有特殊情況需請假，必須向你的部門主管申請并批準，未經(jīng)批準按擅自離崗處理。試用期內(nèi)請假時間單次不能超過1天，累計不能超過3天。

六、如有損毀或者遺失公司物品時，愿遵守公司估定價值，負責履行賠償義務(wù)。

七、試用期內(nèi)我們將評估該員工能否勝任其崗位(職務(wù))?？己撕细裾撸竟緦嫱ㄖo予轉(zhuǎn)正并簽定相應(yīng)的勞動合同，考核不合格者，將通知其終止試用。試用期三個月。

八、試用期內(nèi)辭職的必須提前半個月提交書面辭職申請報告，轉(zhuǎn)正后員工辭職必須提前一個月提交。

辭職報告。

同時辦理相關(guān)工作交接手續(xù)否則公司不予結(jié)算當月工資。

1、試用期間不滿一周離職的員工公司不付給工資。

2、試用內(nèi)不允許向公司借錢。

3、本協(xié)議中所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準。

九、甲方于每月20日以貨幣形式向乙方支付上月工資，遇休息日、法定節(jié)假日工資發(fā)放日期相應(yīng)順延。

十、員工享受的權(quán)利。

1、員工享有入職參與培訓的權(quán)利，在培訓期間按照公司要求完成培訓任務(wù);。

2、員工依法享有休息休假權(quán)利，按照公司相關(guān)作息制度配合公司完成調(diào)休工作;。

3、員工在培訓及實習期間按照公司實習薪資規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的薪水;。

4、員工按照公司獎金及福利制度規(guī)定，依法享有相應(yīng)福利待遇。

甲方：公司乙方：

年月日年月日。

最新入職前培訓協(xié)議書（模板21篇）篇五

乙方：___________________。

為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一、公司同意乙方赴學習專業(yè)，學習期自_____年____月____日起至_____年____月____日，實計為____期。

二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。

三、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。

四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。

五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。

六、乙方在學習期間，必須每隔天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關(guān)成績等方面的記錄。

七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀。

八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。

九、乙方如在培訓學習期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2.5倍。

十、培訓學習結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔培訓費用60%；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔培訓費用40%；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔培訓費用20%；五年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的.員工亦照此辦理。

十一、在培訓期間，甲方給乙方伙食___________________元/月。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。

十二、培訓學習結(jié)束后，乙方應(yīng)及時返回，并向公司報到。

十三、乙方應(yīng)找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學習期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓學習方向與內(nèi)容等行為時，其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓學習費用。若乙方涉及法律責任，應(yīng)由該員工自負，與本公司無關(guān)。

十四、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。

十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章：___________________。

__年__月__日。

乙方簽章：___________________。

__年__月__日。

最新入職前培訓協(xié)議書（模板21篇）篇六

為使得公司新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對公司引進新員工進行內(nèi)部定向強化培養(yǎng)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。

________年____月_____日至________年____月____日。

培訓地點：________。

培訓內(nèi)容：________。

培訓費用：合計______元/人（含講師費、資料費、住宿費等）；原則上自勞動合同簽訂日起，甲方每月從乙方工資中扣除______元/月，待乙方在工作崗位服務(wù)滿_____年后，扣除培訓費用一次性返還。

第一條負責提供教學場地、設(shè)備設(shè)施，教材資料，食宿場地等必備學習用品。

第二條對乙方進行形象、技能、業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓，根據(jù)公司的建設(shè)和發(fā)展需求設(shè)置科目、安排學時（詳見“教學計劃”）。

第三條負責教學管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重者給與開除處分。

第四條培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過三個月的`學習后，根據(jù)乙方考試成績和崗位技能掌握情況，分崗至公司各個對應(yīng)部門，安排至相應(yīng)的工作崗位工作。

第五條試用期三個月，由甲方從乙方工資費用中扣除_____元/月，待在工作崗位服務(wù)滿_____年后，一次性返還所扣除培訓費用______元。

第六條乙方在試用期內(nèi)，如考核不合格，將被辭退，剩余的培訓費用甲方不予退回（詳見“員工試用協(xié)議”）；如能按時完成甲方交辦的各項任務(wù)，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，待遇從優(yōu)。

第八條乙方被甲方扣除的培訓費（含書籍費、住宿費和實踐費）人民幣________元，此費用在通過面試并到培訓地報到后按月從工資中扣除。

第九條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容；乙方如有違規(guī)違紀行為，要自覺接受甲方處理。

第十條乙方在培訓期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。

第十一條乙方在培訓期間享有對甲方的培訓向甲方專門負責意見管理的人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。

第十二條享受相關(guān)的素質(zhì)培訓服務(wù),如開發(fā)技能,工作能力提升指引服務(wù)的權(quán)利。

甲方：（公章）________乙方：________。

身份證：________身份證：________。

日期：________年________月________日

最新入職前培訓協(xié)議書（模板21篇）篇七

乙方:___________________。

根據(jù)____電器發(fā)展需要，我公司在天津市范圍內(nèi)招聘管理人員及員工。甲乙雙方為確保各自權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議:。

一.本協(xié)議的有效期為____年____月____日至____年____月____日。

二.乙方須遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴守公司秘密，服從公司調(diào)遣、指示與安排。

三.培訓期間乙方日補助標準主要依據(jù)乙方學歷(乙方需保證其提供學歷的真實性，甲方將對其進行核實)情況而定(高中含中專學歷20元/天;大學?？茖W歷25元/天;大學本科30元/天)，依據(jù)學歷情況，您的.日工資標準為___________________元人民幣，培訓期從報到之日起。培訓期間甲方不負責為乙方繳納社會保險。

四.乙方在培訓前發(fā)生的體檢費等費用，公司將依據(jù)乙方提供的符合公司相關(guān)財務(wù)規(guī)定的有效票據(jù)予以報銷(培訓期結(jié)束后統(tǒng)一報銷)。乙方在培訓期間的工資依乙方在公司培訓期間的出勤情況及日工資標準在培訓期結(jié)束后統(tǒng)一結(jié)算。

五.乙方應(yīng)愛護公司財物，如有損毀或遺失，應(yīng)照價賠償。

六.培訓期間，如有異議，經(jīng)協(xié)商無效，甲乙雙方均有權(quán)終止培訓協(xié)議。

七.乙方在培訓期間因故須結(jié)束培訓協(xié)議時，應(yīng)按要求在離開前三天向所在部門負責人及人力資源部提出書面報告之后方可離開公司。

八.體檢不合格或培訓期未滿十天自動放棄者，不發(fā)給任何補助。

____年____月____日____年____月____日。

最新入職前培訓協(xié)議書（模板21篇）篇八

甲方：

乙方：

為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一、公司同意乙方赴學習專業(yè)，學習期自_____年____月____日起至_____年____月____日，實計為____期。

二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。

三、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。

四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。

五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。

六、乙方在學習期間，必須每隔天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關(guān)成績等方面的記錄。

七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀。

八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的'交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。

九、乙方如在培訓學習期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2.5倍。

十、培訓學習結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔培訓費用60%；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔培訓費用40%；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔培訓費用20%；五年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

十一、在培訓期間，甲方給乙方伙食元/月。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。

十二、培訓學習結(jié)束后，乙方應(yīng)及時返回，并向公司報到。

十三、乙方應(yīng)找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學習期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓學習方向與內(nèi)容等行為時，其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓學習費用。若乙方涉及法律責任，應(yīng)由該員工自負，與本公司無關(guān)。

十四、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。

十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章：

__年__月__日。

乙方簽章：

__年__月__日。

最新入職前培訓協(xié)議書（模板21篇）篇九

乙方：___________________。

為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送參加職業(yè)培訓，愿與公司共同遵守以下協(xié)議：

一、培訓時間：

時間30天，（即從_____年______月_____日至_____年______月_____日）。

二、培訓目的：通過培訓考取上崗證書。

三、培訓課題：餐廳服務(wù)客房服務(wù)漢語基礎(chǔ)。

四、培訓期間本人愿意遵守培訓機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定，凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的`，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀。若乙方涉及法律責任，應(yīng)由該乙方自負，與甲方無關(guān)。

五、乙方在培訓學習期間的學費、書費、住宿費、伙食費.來回往返公司的交通費或其它費用等.由甲方全額承擔。

六、維護本公司名譽并保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，于受訓期滿后返回公司服務(wù)。

七、乙方如在培訓學習期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用6000元。

八、學業(yè)完畢后愿盡所學之經(jīng)驗、知識、技能服務(wù)于公司，并愿將所學傳授給公司同仁，所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。利用所學取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識產(chǎn)權(quán)，絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。

九、培訓學習期滿保證在甲方公司勞動兩年，如一年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納公司負擔培訓費用60%；兩年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

十、培訓期間，公司應(yīng)根據(jù)培訓地點每月發(fā)給月工資的800元。

1.培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系。

十一、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。在晉級或工資修訂時作為重要依據(jù)。

十二、培訓人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者，愿承擔法律責任。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

_____年______月_____日_____年______月_____日。

最新入職前培訓協(xié)議書（模板21篇）篇十

乙方：___________________。

性別：___________________。

出生年月：___________________。

文化程度：___________________。

家庭地址：___________________。

郵編：___________________。

電話：___________________。

身份證號：___________________。

甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個人申請，同意乙方參加培訓?，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓合同。

一、參加培訓的時間從____年____月____日起，至____年____月____日止。

二、培訓形式：

1、全脫產(chǎn)學習；

2、半脫產(chǎn)學習；

3、非脫產(chǎn)學習。

三、培訓費用。本次培訓費共計____元。由甲方負責承擔，人民幣____元；由乙方負責承擔，人民幣____元。培訓所需的交通費用由方負責。

四、乙方在培訓期間的，應(yīng)自覺遵守培訓或教育機構(gòu)的有關(guān)培訓紀律。

五、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

六、由甲方提供經(jīng)費、時間的`培訓，乙方必須履行甲方規(guī)定的服務(wù)年限。服務(wù)年限自領(lǐng)取相關(guān)證書之日起始算。具體標準如下：

2、培訓費用在3000元4000元，服務(wù)年限為3年；

3、培訓費用在4000元5000元，服務(wù)年限為4年；

4、培訓費用在5000元以上，服務(wù)年限為5年；

七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、交通費、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額；賠償標準為：按賠償金總額和服務(wù)年限(月計)同比例遞減。

八、其他約定：

乙方經(jīng)培訓后，應(yīng)提交相關(guān)畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書(原件)及心得報告，報人力資源部備案。

九、本合同作為勞動合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

最新入職前培訓協(xié)議書（模板21篇）篇十一

乙方：

甲方根據(jù)工作需要決定派遣乙方赴美國_____公司________廠參加旨在提高現(xiàn)場操作管理技能和專業(yè)知識水平的培訓學習，甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：：

一、培訓期限及方式。

自____年____月____日至____年____月____日共計天的工廠現(xiàn)場操作和理論學習。

二、培訓地點：

美國_______公司______________廠。

電解槽砌筑、運行操作、電力運行、調(diào)度等方面現(xiàn)場生產(chǎn)操作技能和理論知識。

四、雙方的權(quán)利和義務(wù)。

（一）甲方權(quán)利和義務(wù)。

甲方確定乙方培訓的主要內(nèi)容和方向，負責管理乙方在培訓期間的學習、生活等方面的管理和安排。乙方一切學習、生活活動必須服從和遵守甲方的安排，不得違反。

（二）乙方權(quán)利和義務(wù)。

乙方必須認真學習，做好培訓學習記錄，參加甲方委托培訓方組織的各項考核。乙方把所學到的知識和技能應(yīng)用于工作當中并給甲方創(chuàng)造效益。乙方在國外期間，保證遵守中國法律和對出國人員規(guī)定，保證完成培訓學習任務(wù)，遵守所在國法律，違者一切責任自負。

五、培訓費用的負擔。

培訓學習期間，甲方承擔乙方所需的各項費用（包括培訓費、住宿費、生活費、往返路費、辦理各種護照、出國手續(xù)費用）。

六、違約責任。

（一）對乙方違紀或不能完成培訓任務(wù)，考核不合格或由于個人原因不能完成培訓的，培訓期間的'所有費用乙方應(yīng)給予賠償。既使甲方預(yù)先支付的培訓費用，如乙方不能完成培訓任務(wù)的，仍予以退還甲方。

（二）培訓結(jié)束后，因乙方原因不能把所學到的知識和技能應(yīng)用于工作的，乙方應(yīng)賠償培訓費用。

七、培訓后的服務(wù)期限。

培訓（出國）學習期滿，乙方必須為甲方服務(wù)5年。在服務(wù)期內(nèi)，乙方不得以任何理由提前解除勞動關(guān)系。如違約，乙方將賠償甲方因參加培訓（出國）學習所支付的所有費用。

八、服務(wù)期限與勞動合同的合同期限沖突的處理。

乙方勞動合同期滿，培訓的服務(wù)年限未滿的，勞動合同自動延續(xù)至服務(wù)期滿。

九、勞動爭議仲裁。

甲乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭執(zhí)，同意以勞動仲裁部門為第一審理機關(guān)。

十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議經(jīng)甲方和乙方簽字、蓋章后生效。

甲方：乙方：

__年__月__日__年__月__日。

最新入職前培訓協(xié)議書（模板21篇）篇十二

乙方：教師，身份證號碼：__________。

因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為提高教師的專業(yè)技能，甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、甲方委派乙方參加__培訓學習，本次培訓時間為：____年__月__日至____年__月__日。

1、本次培訓共計培訓費用__元，由甲方先行支付。

2、因培訓所產(chǎn)生的交通費、住宿費、餐費、資料費等由甲方先行支付。

3。若培訓不合格，則由乙方承擔所有費用。

三、乙方需承擔的責任：

1、認真參加學習，提高自己。

2、本次培訓的學習時間系占用工作時間，共計__天。學習方式為全天候。

3、培訓費由甲方支付后，乙方在學習期間不能單方終止學習，必須嚴格遵守培訓單位的各項規(guī)章，努力學習。如中途根據(jù)培訓單位的規(guī)定不宜繼續(xù)學習者，若純屬個人原因中斷學習，須賠償甲方開支的一切費用。

4、培訓結(jié)束后，乙方回園工作實行一年半服務(wù)期，培訓期滿后如乙方不回園工作或工作不滿一年半，由乙方返還本次外出培訓的全部費用給甲方。

5、乙方需在培訓完成后提供一份完整的培訓心得的書面總結(jié)給甲方負責人。

四、甲方為乙方提供帶薪培訓，培訓期滿后如乙方不回園工作或回園工作不滿一年半，由乙方返還甲方支付的本次外出帶薪培訓期間的工資。

五、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。

甲方代表：昭陽區(qū)愛心幼兒園。

法定代表人：__。

身份證號碼：______。

日期：____年__月__日

乙方簽字：__。

法定代表人：__。

身份證號碼：______。

日期：____年__月__日

最新入職前培訓協(xié)議書（模板21篇）篇十三

甲方：

地址。

乙方：

身份證號碼：

住址：

為提高員工的.基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一、公司同意乙方赴學習專業(yè)，學習期自年月日起至年月日，實計為期。

二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。

三、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。

四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。

五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。

六、乙方在學習期間，必須每隔天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關(guān)成績等方面的記錄。

七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀。

八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。

九、乙方如在培訓學習期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2。5倍。

十、培訓學習結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔培訓費用60%；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔培訓費用40%；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負擔培訓費用20%；五年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

十一、在培訓期間，甲方給乙方伙食元/月。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按員工差旅費規(guī)則支付。

十二、培訓學習結(jié)束后，乙方應(yīng)及時返回，并向公司報到。

十三、乙方應(yīng)找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學習期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓學習方向與內(nèi)容等行為時，其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓學習費用。若乙方涉及法律責任，應(yīng)由該員工自負，與本公司無關(guān)。

十四、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。

十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽章：乙方簽章：

法定代表人簽名：

年月日年月日。

最新入職前培訓協(xié)議書（模板21篇）篇十四

甲方：(以下簡稱甲方)。

乙方：(以下簡稱乙方)。

為協(xié)助管理顧問有限公司實施將于年月日至年月日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質(zhì)量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協(xié)議：

一、甲方將承擔以下責任：

1.甲方負責根據(jù)乙方指定的主講內(nèi)容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡介、講課提綱、行程安排等資料(電子版)，并協(xié)助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當?shù)亻_展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經(jīng)甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔責任。

2.甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時到達、按時授課，如變更授課老師或授課時間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。

3.特邀授課老師：(簡介)。

4.授課時間及地點：

年月日至月日。

地點：省市。

二、乙方將承擔以下責任：

1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。

2.乙方負責提供本次培訓課程的培訓場地、培訓設(shè)備和相關(guān)教務(wù)管理工作，并承擔其相關(guān)費用。

3.保證在培訓前20個工作日，將在當?shù)氐呐嘤栍媱潯⑴嘤枙r間、培訓內(nèi)容和培訓地點等相關(guān)培訓信息以書面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內(nèi)容和相關(guān)講師。

三、收益分配：

1.培訓費用由乙方根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r自行制定。

2.乙方向甲方本次培訓費用共計元(人民幣整)，其中包括講師授課費、講義設(shè)計費及相關(guān)培訓服務(wù)費。

3.乙方在本合同簽訂后3日內(nèi)向甲方支付元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內(nèi)支付余款(甲方不出具發(fā)票)。

4.為保證教學質(zhì)量及學習氛圍，乙方必須組織100人以上高素質(zhì)聽課人員。教學場所應(yīng)有良好的通風、供熱系統(tǒng)，要有多媒體電化教學設(shè)施，要嚴格教學管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時正常進行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。

5.如果乙方未按時匯款，甲方有權(quán)取消舉辦相關(guān)培訓項目，相關(guān)的損失費用由乙方負責，并給予賠償。

四、協(xié)議期限：

1.本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓項目完全實施后終止。

2.在合作期間，如果乙方違背協(xié)議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以甲方發(fā)出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。

五、違約責任：

1.甲乙雙方須向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證照復(fù)印件，并保證所提供證件真實合法，否則，對方有權(quán)終止合作。雙方在本協(xié)議規(guī)定的有效期內(nèi)，應(yīng)完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)和責任，努力實現(xiàn)協(xié)議目標。

2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，雙方均不得就本協(xié)議合作內(nèi)容和方式與第三方進行合作。

3.為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動，必須事先征得甲方的書面許可。

4.如果協(xié)議雙方在理解或執(zhí)行此協(xié)議期間內(nèi)出現(xiàn)任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交北京仲裁委員會仲裁解決。

1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。

甲方：乙方：

單位蓋章：單位蓋章：

法人代表：法人代表：

委托人：委托人：

時間：年月日時間：年月日。

最新入職前培訓協(xié)議書（模板21篇）篇十五

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，就甲乙雙方合作開設(shè)培訓班事宜，達成以下協(xié)議，以資共同遵守：

甲乙雙方合作開設(shè)培訓班，培訓班名稱暫定為“”（正式對外宣傳以相關(guān)行政機關(guān)核準的名稱為準）（以下簡稱“該培訓班”），該培訓班的培訓項目為：。具體培訓時間由甲乙雙方另行約定。

甲方負責提供培訓場地（地點：），乙方負責提供該培訓班所需的各類資源（包括但不限于教師）并承擔由此產(chǎn)生的所有費用、負責具體的培訓教學活動。

合作期限為年，自年月日起至年月日止。

（一）甲方的權(quán)利義務(wù)：

1、按雙方約定的培訓時間提供培訓場地；如因甲方原因不能按約定的培訓時間提供培訓場地的，甲方需提前通知乙方，以便乙方及時通知學員并另行安排時間補課。

2、提供培訓場地的照明設(shè)備、夏天提供空調(diào)，并承擔該照明設(shè)備及空調(diào)設(shè)備所產(chǎn)生的費用。

3、若乙方需對甲方提供的培訓場地進行裝修裝飾、布置且裝修裝飾方案經(jīng)甲方書面同意的，甲方應(yīng)為乙方的裝修裝飾、布置工作提供便利，如提供相關(guān)的圖紙及方便施工人員的出入；若乙方的裝修裝飾方案未經(jīng)甲方書面同意的，甲方有權(quán)拒絕予以配合。

4、甲方在范圍內(nèi)對乙方就開設(shè)該培訓班的宣傳、推廣工作提供必要的協(xié)助，同時甲方有權(quán)對乙方的宣傳推廣活動進行審查，且凡使用甲方各種稱謂、榮譽、商標標識或其它圖案進行宣傳活動的，均須事先征得甲方書面同意。

5、甲方負責培訓場地內(nèi)設(shè)施設(shè)備的防火安全、清潔工作，但不承擔該培訓班學員的安全保障義務(wù)。

6、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方培訓教學的質(zhì)量并督促乙方改進。

7、合作期限內(nèi)，對因乙方原因造成的培訓場地及甲方提供的設(shè)施設(shè)備損壞的，甲方有權(quán)向乙方索賠。

（二）乙方的權(quán)利義務(wù)

1、乙方必須按法律法規(guī)的規(guī)定向政府相關(guān)部門辦理開設(shè)該培訓班的所有手續(xù)并承擔因此產(chǎn)生的費用，且辦學過程應(yīng)遵循法律、法規(guī)及相關(guān)主管部門的規(guī)章和規(guī)范。否則，因此被政府部門罰款及其他責任由乙方承擔。

2、乙方負責開辦培訓課程的規(guī)劃、設(shè)計、教練和教學質(zhì)量的管理、該培訓班辦學所需的各類辦公、教學設(shè)備、資料的采購以及負責培訓具體工作的實施。乙方在該培訓班開展業(yè)務(wù)時應(yīng)當服從相應(yīng)的政府部門的管理。

3、乙方負責制定該培訓班每期的培訓課時和培訓費收費標準，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。乙方須按雙方商定的培訓計劃進行培訓，如因特殊情況，培訓計劃延遲或更改，乙方需提前天書面通知甲方和學員。

4、乙方負責聘請資深及經(jīng)驗豐富的教練（教師）并承擔教練（教師）的報酬及其他福利費用；負責其他教職工的聘請并承擔因此產(chǎn)生的所有費用包括但不限于教職工的工資等。

5、乙方應(yīng)全力配合甲方落實各項安全措施并做好有關(guān)的安全宣傳工作，應(yīng)愛護甲方提供的設(shè)施設(shè)備，因乙方原因損壞應(yīng)向甲方承擔賠償責任。

6、乙方應(yīng)當舉辦一些與該培訓班有關(guān)的宣傳、推廣、講座等活動、印發(fā)宣傳單并承擔因此產(chǎn)生的費用。

7、乙方承擔該培訓班經(jīng)營過程中的全部稅金及除本協(xié)議明確由甲方承擔外的所有費用。

8、教學期間，乙方確保其教學方法不對學員及其他第三人人身安全造成危害，承擔學員在培訓場地及培訓期間的安全保障義務(wù)。否則，乙方承擔由此給學員造成的損失。若根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定必須由甲方先行承擔的，甲方有權(quán)向乙方追償，乙方應(yīng)當賠償因此給甲方造成的一切損失，包括但不限于律師費等。

9、乙方不得在甲方提供的培訓場地內(nèi)從事與該培訓班無關(guān)的活動，否則，甲方有權(quán)單方即時解除本協(xié)議且有權(quán)不支付乙方應(yīng)得收益。

（一）物業(yè)綜合管理費：甲方按該培訓班學費（下稱“學費”）總額的%作為物業(yè)綜合管理費，剩余學費為作為乙方收益。

（二）結(jié)算方式

1、學費首先由甲方代乙方收取，乙方應(yīng)及時向?qū)W員出具學費收據(jù)，若學員要求提供發(fā)票的，乙方應(yīng)負責提供發(fā)票并承擔稅金。

2、合作期限內(nèi)，每期培訓班全部課時完成后天內(nèi)雙方對本期學費進行結(jié)算確認，結(jié)算確認后由乙方向甲方提供與乙方本期應(yīng)得物業(yè)綜合管理費等額的收據(jù)，甲方于收到收據(jù)后天內(nèi)將乙方應(yīng)得收益以現(xiàn)金方式支付給乙方。

3、因乙方違反本協(xié)議的約定而需要向政府機關(guān)支付罰款或向第三人支付賠償款時，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議，直接從乙方應(yīng)得收益中扣除，不足扣除的，乙方應(yīng)當另行補足。

1、乙方私自收取學費的或在甲方提供的培訓場地私自授課的，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議且有權(quán)不支付乙方應(yīng)得收益。

2、甲、乙雙方任何一方擅自提前解除本協(xié)議，應(yīng)賠償對方支付違約金人民幣元。

3、因乙方的原因造成缺課被學員要求退款的，甲方因此損失的物業(yè)綜合管理費由乙方補足，甲方有權(quán)直接自乙方應(yīng)得的收益中扣除。

4、本協(xié)議其他條款對違約責任有約定，按其他條款的約定履行。

雙方在履行本協(xié)議的過程中，發(fā)生的一切爭議首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

一方發(fā)給另一方的文件或傳真均以本合同中約定的地址或傳真號碼為準，若一方變更地址或傳真號碼，應(yīng)在7天內(nèi)以書面的形式通知另一方，否則，本合同中約定的地址或傳真號碼視為雙方準確的地址或傳真號碼，一方將任何文件送達（寄達）該地址或傳真至該號碼即視為送達。

本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

本協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字并蓋章生效，雙方簽字蓋章日期不一致的，以后簽字蓋章之日為本協(xié)議生效之日。

甲方： 乙方：

代表人： 代表人：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

傳真： 傳真：

年 月 日 年 月 日

最新入職前培訓協(xié)議書（模板21篇）篇十六

學員為了保證教學效果，同時也為了更好地規(guī)范_______英語培訓市場，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：

一、學習周期：自_______年 月 日到_______年 月 日共計 個月)

二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。

三、學習費用： 元/月(16小時/月)

四、學習類型： 年級， (人)班

五、甲方權(quán)利義務(wù)：

1. 甲方提供合格的具有教學經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質(zhì)量。如確因教學原因經(jīng)甲乙雙方確認，乙方有權(quán)要求更換教師。

2. 甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務(wù)。

3. 甲方根據(jù)學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。

4. 為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。

5. 甲方承諾自協(xié)議簽定之日起——個月內(nèi)將乙方的英語學習成績由 —— 分提高到 分(滿分為—— 分)。在承諾期限內(nèi)，若甲方無法將乙方的英語學習成績由—— 分提高到 ——分，則甲方將退還所收取的學費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費重學。

六、乙方權(quán)利義務(wù)：

1. 乙方須在每月開課前將學費交予甲方。

2. 在有效學習期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應(yīng)課時費用。

3. 乙方務(wù)必保證按時按量的完成學習任務(wù)。

4. 如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。

5. 甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。

七、其他

1. 本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)在達成一致意見的基礎(chǔ)上以書面形式進行。

2. 甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

3. 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。

甲方代表簽字 ： 乙方（法定監(jiān)護人）簽字：

日期： 日期：

最新入職前培訓協(xié)議書（模板21篇）篇十七

根據(jù)____________公司和____________公司簽訂的____________號合同第_________條規(guī)定，以____________公司代表(以下簡稱甲方)和____________公司代表(以下簡稱乙方)經(jīng)友好協(xié)商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協(xié)議書。

1.甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使受訓人員能了解氣墊船的設(shè)備、儀器、器材的基本結(jié)構(gòu)性能并掌握對上述設(shè)備、儀器、器材的操作、使用和維護保養(yǎng)的方法。

2.應(yīng)乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在___________________地培訓___________名工程師、技術(shù)員。每期培訓為__________天，交船前在陸上訓練_______________天，交船后在乙方接收的氣墊船上進行_______________天的海上訓練。每期培訓計劃另行制定，并在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____________地的時間，將由雙方根據(jù)交船進度和培訓計劃予以商定。

3.為了便于甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_______________天內(nèi)乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業(yè)、職務(wù)、出生年月、文化程度等。上述受訓人員應(yīng)具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)和實際操作能力并能懂英文。

4.培訓費由乙方承擔，每人每天______________美元(包括訓練、食、住、醫(yī)療和市交通費)，培訓費總額為____________u.s.d(大寫_________美元)。培訓費以可兌換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_____________________地時，應(yīng)將該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。

5.本協(xié)議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議書自簽字之日起生效。

6.如有未盡事宜，雙方將通過友好協(xié)商并以書面確認。

日期___________________日期_________________

最新入職前培訓協(xié)議書（模板21篇）篇十八

學員為了保證教學效果，同時也為了更好地規(guī)范_______英語培訓市場，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商特制訂了以下協(xié)議：

自_______年____月____日到_______年____月____日共計____個月)。

每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。

____元月(6小時月)。

____年級，________(人)班。

1、甲方提供合格的具有教學經(jīng)驗的專業(yè)教師。為保持教學的連續(xù)性、穩(wěn)定性及教學質(zhì)量。如確因教學原因經(jīng)甲乙雙方確認，乙方有權(quán)要求更換教師。

2、甲方必須為乙方提供專業(yè)的學習場所用于開展學習服務(wù)。

3、甲方根據(jù)學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。

4、為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。

5、甲方承諾自協(xié)議簽定之日起——個月內(nèi)將乙方的英語學習成績由____——____分提高到____分(滿分為____分)。在承諾期限內(nèi)，若甲方無法將乙方的英語學習成績由____——____分提高到____——____分，則甲方將退還所收取的學費或者經(jīng)雙方協(xié)商予以免費重學。

1、乙方須在每月開課前將學費交予甲方。

2、____在有效學習期內(nèi)，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規(guī)定，則甲方有權(quán)扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應(yīng)課時費用。

3、乙方務(wù)必保證按時按量的完成學習任務(wù)。

4、如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業(yè)，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。

5、甲方提供的內(nèi)部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內(nèi)部資料告知他人或借給他人使用。

1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協(xié)議，確需變更的，雙方應(yīng)在達成一致意見的基礎(chǔ)上以書面形式進行。

2、甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)以本協(xié)議的打印內(nèi)容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，擁有同等法律效力。

甲方代表簽字：__________乙方(法定監(jiān)護人)簽字：_________。

日期：______年____月____日日期：______年____月____日

最新入職前培訓協(xié)議書（模板21篇）篇十九

依據(jù)衛(wèi)生部及四川省衛(wèi)生廳有關(guān)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓試點工作要求，加強與規(guī)范臨床醫(yī)師的培養(yǎng)，逐步實現(xiàn)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓與國際先進水平接軌，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方同意接收乙方委托培養(yǎng)人（以下簡稱“委培”）在甲方進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，培訓期的相關(guān)事宜嚴格按照《四川省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)的通知》（川衛(wèi)辦發(fā)[20xx]245號）及《綿陽市中心醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理暫行辦法》（院字[20xx]92號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行和管理。為保證培訓質(zhì)量，明確雙方在培訓期間的權(quán)利和義務(wù)，在雙方自愿的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議：

1、甲方如實向乙方介紹本院臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓計劃、安排、考核等相關(guān)規(guī)定和要求。

2、甲方加強對乙方委培學員的政治思想教育、法律法規(guī)常識培訓，按照衛(wèi)生部專科醫(yī)師及四川省臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓大綱要求，將其納入所在培訓基地統(tǒng)一管理，規(guī)范培訓、嚴格考核，使乙方委培學員達到住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的合格要求。

3、甲方應(yīng)有具體分管或負責的部門，負責對乙方委培學員的培訓工作進行檢查、督導、考核，及時做好學員動態(tài)反饋；同時，每年度應(yīng)以書面形式告知乙方其委培學員培訓情況。

4、培訓期間，甲方可統(tǒng)一安排乙方委培的學員參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試與注冊。乙方委培學員取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證后，在甲方享有執(zhí)業(yè)醫(yī)師和相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的權(quán)利；三年培訓未取得國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，甲方終止其培訓。

5、甲方根據(jù)相關(guān)獎懲制度，對乙方學員表現(xiàn)優(yōu)異者，給予適當?shù)莫剬W金鼓勵；甲方有權(quán)對違紀和不服從管理的委培學員進行相應(yīng)處分，屢教不改者退回原單位，同時報衛(wèi)生行政主管部門備案。

6、對完成規(guī)定項目培訓的學員，甲方負責組織學員參加全省統(tǒng)一的結(jié)業(yè)考核；并為考試合格者申請頒發(fā)培訓合格證書。

7、根據(jù)國家、省有關(guān)法律法規(guī)、相應(yīng)配套的政策與管理制度，甲方有權(quán)對培訓內(nèi)容、實施辦法及協(xié)議內(nèi)容做出相應(yīng)調(diào)整。

1、乙方在送培前應(yīng)提前30日將擬送培人員計劃報送甲方，協(xié)助甲方做好本單位住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招生工作。

2、凡乙方委托甲方培養(yǎng)的學員均以單位人身份到甲方參加臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，并保證如實向甲方提供個人信息與相關(guān)資料。

3、乙方負責對委培學員的資格進行初審，幫助本單位送培學員做好網(wǎng)上報名工作，并保證其在培訓期間嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方統(tǒng)一管理、培訓及工作安排，認真履行職責，完成培訓和工作任務(wù)。

4、乙方應(yīng)有相應(yīng)的制度或舉措保障本單位委培學員的培訓率，除因不可抗力等正當事由以外，不得中途擅自退出或終止培訓，如乙方委培學員在培訓期間出現(xiàn)弄虛作假，擅自縮短培訓時間等違規(guī)行為，乙方應(yīng)及時給予處理和教育。

5、乙方委培學員因不可抗力等正當事由需終止培訓的（讀研、或不能完成正常工作和培訓任務(wù)，或嚴重違反甲方規(guī)章制度，或因健康問題不適合繼續(xù)培訓等），乙方審批同意后，須提前30天以書面形式公函告之甲方，并協(xié)助甲方做好終止培訓工作。

6、培訓期間，乙方委培學員的工資待遇、相關(guān)保險、住宿等由乙方負責。

7、培訓期間，因乙方委培學員原因引起醫(yī)療糾紛、差錯或造成醫(yī)療事故，給甲方造成一定負面影響或經(jīng)濟損失，乙方須依照有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度承擔連帶責任。

8、培訓結(jié)束時，乙方委培學員經(jīng)考核合格，可獲得衛(wèi)生部或省衛(wèi)生廳相應(yīng)培訓合格證書。

1、乙方委培學員培訓期間發(fā)生的責任賠付，按甲方住院醫(yī)師的標準承擔相應(yīng)責任，該責任不因為培訓的學員身份而免除。

2、培訓結(jié)束后，如乙方委培學員未取得四川省普通?？漆t(yī)師培訓合格證的，按照省衛(wèi)生廳當年有關(guān)政策執(zhí)行。

1、協(xié)議雙方必須認真遵守本協(xié)議約定，除約定事由外，一方不得隨意變更或解除協(xié)議。

2、在執(zhí)行過程中遇到問題或未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

3、培訓時間三年，培訓結(jié)束后，甲乙雙方關(guān)系解除，終止本協(xié)議。

4、本協(xié)議有效期三年，自協(xié)議簽訂之日起生效，一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，四川省畢業(yè)后醫(yī)學教育委員會留存一份，衛(wèi)生行政主管部門備案一份。

甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________。

簽約日期：__________簽約日期：__________

最新入職前培訓協(xié)議書（模板21篇）篇二十

一、簽訂本協(xié)議的背景：

1、xxxx教育科技發(fā)展有限公司是教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才北京培訓基地的指定管理單位（以下簡稱甲方）。

2、全國“高級信息技術(shù)人才認證培訓（itet）”是教育部教育管理信息中心于2005年6月18日正式批準并立項的，教育部教育管理信息中心已授權(quán)甲方負責監(jiān)督管理教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才北京培訓基地的工作開展。

3、為了確保教學質(zhì)量，提高“學成率”，以使學員早日走上工作崗位，在教育部教育管理信息中心itet工作組的監(jiān)督指導下，教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才北京培訓基地（以下簡稱北京培訓基地）負責培訓、認證和考試工作。

4、在教育部教育管理信息中心的授權(quán)和指導下，xxxx教育科技發(fā)展有限公司專門設(shè)立了人才交流中心，負責為itet學員免費提供人才推薦上崗的服務(wù)工作。

5、乙方已通過甲方的面試，基本符合入學條件，并已辦理入學手續(xù)，正式成為培訓基地的學員。

6、對乙方的管理由甲方和北京培訓基地共同負責。本協(xié)議的相關(guān)條款，北京培訓基地認可并支持。

7、為了明確甲乙雙方權(quán)益，確保教學質(zhì)量，雙方本著平等公正和學員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后，甲方與 ___ (以下簡稱乙方）簽訂如下協(xié)議共同遵守。

二、培訓班別：____ _ _ 工程師/設(shè)計師。

三、培訓時間：自______年___月___日開始，預(yù)計至______年___月___日結(jié)束。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)：

1、甲方嚴格按照經(jīng)itet專家組反復(fù)論證并通過的教學實施方案的要求完成教學工作，根據(jù)學校的安排為學員提供良好的學習環(huán)境，確保給學員提供合理的上機時間。

2、甲方有權(quán)要求乙方一次性交清全部學費、資料費等費用，然后再履行為乙方提供全部服務(wù)的承諾。

3、因乙方行為過錯而造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。

4、乙方正式入學并簽訂本協(xié)議后，甲方負責為乙方辦理在校學習期間的意外傷害保險。

5、乙方完成學業(yè)并通過考核之日起一個月之內(nèi)，根據(jù)乙方所學專業(yè)為其提供在北京推薦相關(guān)行業(yè)內(nèi)就業(yè)的服務(wù)，推薦服務(wù)期為一年。在服務(wù)期內(nèi)，因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動，甲方應(yīng)無條件地為乙方提供幫助，直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時間達到三個月，則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后，甲方有義務(wù)對乙方進行兩年的工作、再學習、法律咨詢等跟蹤服務(wù)，力求乙方在it行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

6、因乙方個人原因（違法、違紀或無故放棄就業(yè)機會等）導致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的，甲方有權(quán)取消其推薦資格且不再提供推薦服務(wù)。

7、如果乙方不能通過專業(yè)考核，但在學習期間能夠做到按照甲方的要求按時上課、上機并完成作業(yè)，并遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，可申請（其它費用自理），重學期間不保證“人手一機”。

8、甲方有權(quán)制訂《學員就業(yè)安置管理制度》作為本協(xié)議的附件，要求乙方自覺遵守。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

1、遵守學習紀律，按時上課，按時完成作業(yè)，認真練習，服從學校各項規(guī)章制度及學員就業(yè)安置管理制度。書費、生活費、醫(yī)藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。

2、乙方有義務(wù)向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的證明文本，如：身份證、學歷證、戶口等復(fù)印件。不得提供虛假資料，否則視為違約。

3、乙方在校期間要愛護使用學校的各種設(shè)備和公物，如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟損失，由乙方負責照價賠償。

4、乙方要與他人和睦相處，不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。

5、乙方要遵守國家法律、法規(guī)，不得有違法亂紀行為，不得擾亂課堂秩序，不得違反校規(guī)、校紀等規(guī)章制度，不得做有損甲方名譽及形象的行為。

6、在個人自愿愿的前提下乙方有權(quán)利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加學習內(nèi)容相應(yīng)的認證考試，費用由乙方自理。

7、乙方應(yīng)于學期終止之前，做好離校準備，學期終止一周內(nèi)，退出住宿及辦理相應(yīng)的離校手續(xù)，甲方有義務(wù)為學員推薦崗前周轉(zhuǎn)房（費用由學員自理），以方便學生應(yīng)聘工作。

8、乙方在結(jié)業(yè)后有權(quán)要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務(wù)，直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。

9、乙方同意接受甲方的《學員就業(yè)安置管理制度》及各種相關(guān)管理文件，否則因此而影響了就業(yè)安置工作的責任由乙方承擔。

六、違約責任：

1、乙方違反本合同約定及違反甲方學校規(guī)章制度者，乙方承擔相應(yīng)責任，同時也喪失了要求甲方繼續(xù)培訓、推薦工作及退費等權(quán)利。

2、甲方違反本合同約定，甲方承擔相應(yīng)責任，乙方有權(quán)要求甲方按照相關(guān)規(guī)定進行賠償。

3、因不可抗拒之因素（如：地震等），而影響本協(xié)議的履行，由雙方協(xié)商決定是否解除合同，或部分免除履行合同的責任，或延期履行。

其它事宜：

1、協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

2、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

3、合同自簽訂之日起即具有法律效力，甲乙雙方不得擅自修改或無故解除合同。如發(fā)生糾紛，可向北京仲裁委員會申請仲裁。

甲 方（蓋章）：xxxx教育科技發(fā)展有限公司

乙方（簽字）：

代表人（簽字）：

最新入職前培訓協(xié)議書（模板21篇）篇二十一

人才培訓交流中心交流人員自主創(chuàng)業(yè)協(xié)議書經(jīng)本人申請，_________（甲方）根據(jù)《_________》規(guī)定，同意交流人員_________（乙方）自主創(chuàng)業(yè)，期限自_________年_________月_________日止。在此期間，甲乙雙方均應(yīng)遵守本協(xié)議所列各項約定。協(xié)議有關(guān)約定事項如下：

一、甲方同意乙方在本協(xié)議規(guī)定期限內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)。

二、自主創(chuàng)業(yè)期間，甲方保留乙方人事關(guān)系，停止所有薪酬待遇，保留職工基礎(chǔ)福利并限定為：_________。

三、乙方不得以甲方名義或以甲方在職人員身份從事贏利活動。

四、乙方在自主創(chuàng)業(yè)期間必須遵守國家和地方各項法令，并對自己的行為負完全責任。

五、乙方須按甲方要求參加學習和年度考核，其履行協(xié)議的情況作為考核的主要指標。

六、乙方在自主創(chuàng)業(yè)期間應(yīng)就其享受的各項基礎(chǔ)福利、保險和公積金、管理服務(wù)等支付相應(yīng)補償金，補償金標準按以每年度70％工資為計算基數(shù)再乘以計算參數(shù)計算。經(jīng)協(xié)商，計算參數(shù)為2。5。補償金按年度計算和繳納。

說明：本協(xié)議書適用于協(xié)議的推廣與使用，可以促進社會主義法制建設(shè)的進一步完善和深入發(fā)展，有利于提高全民的法律意識，加快社會生活和經(jīng)濟建設(shè)的節(jié)奏，可用于實體印刷或電子存檔（使用前請詳細閱讀條款）。

七、乙方應(yīng)與_________年_________月_________日前將首期補償金人民幣_________元繳入甲方指定賬戶。以后按時于期前繳款。

八、自主創(chuàng)業(yè)期滿，乙方可選擇辦理向校外流動手續(xù)，或回學校正常交流。

九、乙方若不能履行本協(xié)議條款或逾期不辦理任何手續(xù)，甲方將予以除名并保留追訴違約責任的權(quán)利。

十、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方簽字、甲方代表簽章后生效，在本協(xié)議各項條款完全履行結(jié)束前，本協(xié)議持續(xù)有效。

十一、其他約定：_________。

甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日