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2023年普法考試工作總結（優(yōu)質(zhì)24篇）篇一
1、區(qū)委、區(qū)政府于2020年12月制定下發(fā)《關于在公民中開展法制宣傳教育的第七個五年規(guī)劃(2020-2020)》，明確了“七五”普法和依法治區(qū)工作指導思想、目標任務、方法步驟、工作措施和組織領導。
2、我區(qū)先后制定了《xx區(qū)依法治區(qū)領導小組辦公室關于印發(fā)。
的通知》、《xx區(qū)依法治區(qū)臨到小組辦公室關于印發(fā)xx區(qū)2020年普法依法治理工作總結的通知》、《xx區(qū)依法治區(qū)領導小組關于做好2020年“七五”普法學習和考試工作的通知》等相關工作通知，將普法依法治理工作納入地方經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，納入?yún)^(qū)各部門各行業(yè)的目標管理責任制，納入領導班子和領導干部目標責任考核。區(qū)黨委、政府定期研究部署普法依法治理工作;區(qū)人大聽取匯報，組織代表審議、視察、檢查普法依法治理工作。
3、建立“七五”普法領導機構，成立了以我區(qū)主要領導為組長的”七五”普法領導小組，并根據(jù)區(qū)人事變動，及時調(diào)整充實。制定“七五”普法規(guī)劃。根據(jù)市”七五”普法規(guī)劃，結合司法行政系統(tǒng)實際，制定了”七五”普法宣傳教育實施方案，明確了”七五”普法指導思想、總體目標、主要任務、工作要求、實施步驟、工作方法和組織領導及保障措施。根據(jù)”七五”普法總體要求，分年度制定了普法工作總結，進一步明確了每個年度的主要工作任務。做好普法教育動員部署。按照“七五”普法規(guī)劃的要求，及時召開領導小組會議，認真?zhèn)鬟_學習上級有關普法工作的文件精神，進行“七五”普法的工作部署，明確五年普法的總體要求和當年的工作任務。落實普法工作責任制。做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。建立普法工作責任制，將普法工作作為一項重要工作來考核。
2023年普法考試工作總結（優(yōu)質(zhì)24篇）篇二
按照上級《關于參加20xx年貴州省“六五”普法考試的通知》要求，我校于12月19日底舉行了全校教職工的法律知識考試?，F(xiàn)對普法考試工作總結如下：
一、突出重點，全員參與，提高全站普法成效根據(jù)通知精神，結合我站普法工作的實際情況，我們及時確定在編的93名職工作為參加20xx年全市公務員和企事業(yè)單位公職人員經(jīng)營管理人員法律知識考試對象，選擇普法學習要點，以普法考試為載體，增強干部職工法律意識，提升依法辦事的能力。
二、積極準備，明確責任，確保普法考試順利舉行為了做好年度普法考試工作，政教處于12月18日及時將《20xx年貴州省“六五”普法考試》的通知下發(fā)到教研組，責任到人，做好考試安排等相關工作。
三、以考代學，學以致用，提升學法用法的能力為提升全站干部職工法律知識的學習水平，政教處將“六五”普法依法治市資料匯編及時下發(fā)給干部職工進行有針對性的學習，增強法律知識的學習。12月19日下午，我校在職在職人員93人在五樓會議室按照考試要求，認真參加了20xx年度科級以下公務員公職人員和企事業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識考試?？荚嚥捎瞄_卷的方式進行，靈活考試形式，注重普法的成效，以達到學法用法能力的`提升。
四、認真閱卷，客觀評分，做好考試成績的統(tǒng)計和歸檔工作。
考試結束后，站辦公室及時組織人員對試卷進行批改，統(tǒng)計成績。由于我們對這次考試準備充分，干部職工思想上高度重視，考試成績優(yōu)異，參考率及合格率均達到100%。中成績都在80分以，成績優(yōu)秀率達到了100%。通過這次考試，我站干部職工的法律知識得到進一步提高，法律意識進一步增強，有力地推動了“六五”普法工作的進一步開展。
2023年普法考試工作總結（優(yōu)質(zhì)24篇）篇三
按照縣委普法依治辦《關于開展xx年“”全國法制宣傳日暨云南省憲法宣傳周活動的通知》精神，結合我局統(tǒng)計法制宣傳教育工作實際，以學習宣傳《憲法》的基本原則和精神實質(zhì)為主，制定了法制宣傳日活動方案，認真開展以宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)為重點的法制宣傳教育活動?，F(xiàn)總結如下。
今年我局“”法制宣傳日的活動主題是“深入學習宣傳憲法，大力弘揚法制精神”。指導思想是：全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的xx大精神，以開展“”法制宣傳日活動為載體，動員統(tǒng)計系統(tǒng)集中開展以憲法為核心、與依法行政建設、和諧社會建設以及與職業(yè)道德有關的法律法規(guī)宣傳教育活動，進一步增強干部職工的憲法意識和法治觀念，提高依法行政能力，促進依法治國、依法行政的進程，為促進全社會法治化管理水*的提高、構建社會主義和諧社會營造良好的法治氛圍。
弘揚法制精神、知法、守法、護法是每個公民的崇高義務。我局歷來重視對干部職工法制精神的培養(yǎng)。此次“”法制宣傳日活動，我局召開會議認真學習了相關文件精神，確定了本次活動主題和指導思想以及活動內(nèi)容，明確了各部門在這次活動中的職責分工，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)營造了濃厚的法律氛圍，提高干部職工的法律意識。具體活動內(nèi)容有：
一、利用xx年報20xx年定報布置會時機，向全縣報表單位宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)。
1、為保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保年報工作順利完成，我局研究決定在我縣年報期間進行統(tǒng)計法規(guī)宣傳，要求各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)統(tǒng)計站在此期間認真開展法制宣傳活動，以約束轄區(qū)內(nèi)報表單位遵守統(tǒng)計報表制度，按要求完成年報、定報任務。在年報和定報布置會上相關業(yè)務股、室、隊的同志們，結合xx年執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題情況，對前來開會的報表單位統(tǒng)計人員進行了《統(tǒng)計法》相關條款的重點宣講。截至12月10日，共宣講統(tǒng)計法律法規(guī)6場，年報會期間印制、發(fā)放法規(guī)宣傳資料1000余份。
二、組織干部職工開展憲法知識競賽。
為使干部職工對學習《憲法》做到入腦入心，我局組織了憲法知識測試，共發(fā)出試卷11份，收回11份，測試效果較好。
四、為了真正把普法活動落到實處，讓干部職工學習掌握更多法律知識，組織干部職工學習了《^v^憲法》、《行政許可法》和《^v^統(tǒng)計法》等相關內(nèi)容，在學習中，領導帶頭講學法、普法、用法制服務于我們工作的重要性和體會。通過學習宣傳，進一步在干部職工中牢固樹立依法治國，依法行政，執(zhí)政為民，依*的觀念。
通過開展以憲法為核心、以“深入學*，大力弘揚法制精神”為活動主題的法律法規(guī)宣傳活動，不但在干部職工中掀起學法、守法的法制宣傳熱潮，而且進一步增強了干部職工的的法制意識和權利意識，普及法律知識，提高依法行政能力，促進依法行政、依法統(tǒng)計的進程，為構建和諧統(tǒng)計營造良好的社會氛圍。
2023年普法考試工作總結（優(yōu)質(zhì)24篇）篇四
今年以來，我局在縣委、縣政府和市局的正確領導下，認真貫徹縣普法辦有關普法工作的要求，緊密結合國稅工作實際，以依法治稅為主線、以信息化技術為載體，以提高納稅人稅法遵從度和稅務干部法律素養(yǎng)及執(zhí)法水平為工作目標，深入推進普法教育和依法治理工作，精心組織，扎實開展，營造了良好的稅收法制環(huán)境，切實推動各項稅收工作。
我局黨組高度重視普法教育工作，強化普法工作辦公室職責的同時，進一步明確了相關工作制度和當前法制宣傳教育的工作思路、目標任務、工作要求和方法步驟，把普法教育和依法治稅工作列入重要議事日程，并納入年度目標管理考核。從而在組織領導和制度上保證了普法教育和依法治稅工作的落實與開展。
我局把加強對稅務人員培訓、提高稅務干部的執(zhí)法素質(zhì)作為今年“五五”普法教育工作的重點，創(chuàng)新開展各種形式的培訓教育活動，稅務干部的法制意識、執(zhí)法本事得到很大提高。一是在原有規(guī)劃制度基礎上，結合今年“春訓”活動和打造“學習型”國稅機關活動，制定《xx年度“春訓”教育培訓計劃》和《全員教育培訓實施方案》，并設立“全局學習日”，為組織全局干部扎實學習稅收法律、法規(guī)和政策打下堅實制度基礎。二是改善法制學習、培訓模式，堅持“個人自學”與“集中學習”相結合、專家學者輔導講座與稅收實務操作相結合，增強培訓的針對性和有效性，提高培訓質(zhì)量。局班子成員帶頭學法、講法，起到了共同學習、共同交流，共同提高的作用。五個月來，我局完成了《行政訴訟法》、《行政復議法》、《稅收征收管理法》等一系列法律法規(guī)的學習培訓，大大提高了稅務干部的法律素質(zhì)，為規(guī)范稅收執(zhí)法行為打下良好基礎。三是充分利用內(nèi)部局域網(wǎng)絡資源，進取探索網(wǎng)絡學習和教育新途徑。在內(nèi)網(wǎng)設置了“廉政教育”、“網(wǎng)送稅法”等欄目，引導干部職工和廣大納稅人學法、守法。
充分利用今年4月份第19個稅收宣傳月契機，精心組織，創(chuàng)新形式，使稅收宣傳月活動有聲有色。
（一）針對納稅人，采取個性化服務。
以“百名局長千名稅干入萬戶送稅法”活動為契機。精心選擇了各行業(yè)有代表性、典型性，輻射本事強的企業(yè)和個體工商戶，針對其不一樣特點和不一樣需求，編寫了若干份諸如“資源綜合利用稅收政策”、“礦山、紡織、食品、電子等行業(yè)稅收政策解答”、“創(chuàng)業(yè)相關稅收優(yōu)惠政策”等宣傳資料。4月1日，由局班子成員、中層干部到xx有限公司、xx食品工業(yè)有限公司、x社區(qū)、x超市、x店及若干鄉(xiāng)鎮(zhèn)贈送資料、宣傳稅法。在“x公司”，他們詳細講解了有關“資源綜合利用”的稅收優(yōu)惠政策，根據(jù)這項政策，該公司預計今年可受益500-600萬元。對“x公司”，國稅干部告知其除繼續(xù)享受外資企業(yè)所得稅“兩免三減”的政策外，還可對購進環(huán)保設備按投資額的10%抵免所得稅，在促進企業(yè)發(fā)展的同時，又利于我縣的生態(tài)環(huán)保，也是對“x經(jīng)濟區(qū)建設”的支持。在x社區(qū)、x超市和x賣店，國稅干部們認真解讀了“國家稅務總局關于納稅人權利與義務的公告”、“關于鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的稅收政策”、“德安縣建筑安裝工程耗用材料稅收管理暫行辦法”等與納稅人密切相關的各項政策。
（二）針對社會公眾，擴大宣傳面，重點普及發(fā)票知識。
1、精心制作宣傳展板，參加市局在x市和中廣場統(tǒng)一組織的稅收宣傳活動。
2、利用國稅內(nèi)、外網(wǎng)站和政府信息公開網(wǎng)及電子顯示屏、宣傳欄等平臺，宣傳納稅人權力和義務以及新的稅政法規(guī)。
3、4月23日，與地稅局聯(lián)合開展稅務發(fā)票宣傳活動。在縣城人流最集中的時代廣場向公眾現(xiàn)場解答稅務發(fā)票有關問題，指導如何辨別發(fā)票，發(fā)放“納稅人權力和義務手冊”和“發(fā)票知識手冊”。
加強執(zhí)法監(jiān)督是規(guī)范執(zhí)法行為、促進依法行政的重要保障。我局圍繞強化事前、事中和事后監(jiān)督，促進依法治稅水平不斷提升。一是深入推行稅收執(zhí)法職責制。我局制定《稅收執(zhí)法崗位職責規(guī)范》、《稅收執(zhí)法職責制實施方案》、《稅收執(zhí)法職責制考核辦法》、《稅收執(zhí)法職責制職責追究辦法》等相關制度，構建起了全面、清晰、嚴明的稅收執(zhí)法職責追究制度。二是經(jīng)過運用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)對稅收執(zhí)法行為的計算機自動考核，稅務人員的執(zhí)法行為得到了有效監(jiān)督，納稅人的合法權益得到了有效保護，推動稅收管理工作走上法制化、規(guī)范化的軌道，稅務人員執(zhí)法過錯大幅度下降。三是大力整頓稅收秩序。深入開展xx年度專項檢查工作，著力整頓稅收法治環(huán)境，重點打擊利用發(fā)票行進行偷騙稅等涉稅違法犯罪行為。充分發(fā)揮稅收分析、納稅評估和稅務稽查三位一體的聯(lián)動機制，重拳打擊涉稅案件，大力打擊帳外經(jīng)營行為和關聯(lián)交易。
普法和依法治稅工作任重而道遠。我們將以本次督導檢查為契機，認真總結經(jīng)驗，研究對策，加快依法治稅進程，為我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會提高而努力奮斗！
2023年普法考試工作總結（優(yōu)質(zhì)24篇）篇五
1、制定地方依法治理規(guī)范性文件，推進地方、行業(yè)、基層依法治理工作;司法和行政執(zhí)法單位建立執(zhí)法責任、公示、過錯責任追究、督察等制度、辦法，實行持證上崗，推進司法公正公開;行政機關實行首問負責制、限時辦結制、過錯責任追究制;黨委政府建立法律顧問制度，依法決策、依法行政、依法管理。
2、積極推行“陽光司法”，完善司法公開、公正、救助、監(jiān)督、糾錯等相關制度。
3、行政機關堅持政務公開，制訂政務公開制、實行首問負責制、限時辦結制、過錯責任追究制，堅持公示、督察、持證上崗執(zhí)法等制度。
4、全區(qū)74個村(社區(qū))均掛任駐村法律顧問示范點，其中50個選為自治區(qū)示范點，并與廣西正大五星事務所律師、基層法律服務工作者簽訂顧問合同、制訂相關法律顧問制度，依法決策、依法行政、依法管理，人大機關依法行使立法和監(jiān)督權。
5、開展“法律進社區(qū)”、“法律進鄉(xiāng)村”活動，制定農(nóng)村、農(nóng)民法治宣傳教育意見或方案，建立流動人員學法制度和鄉(xiāng)村社區(qū)法制教育陣地，有資料、有師資、有計劃、有落實。加強對農(nóng)村“兩委”干部、村民代表等骨干法律教育培訓，村屯覆蓋率達100%。
2023年普法考試工作總結（優(yōu)質(zhì)24篇）篇六
根據(jù)《關于做好20xx年教師普法考試工作的通知》（閩教辦法〔20xx〕11號）的通知要求，，我校于12月2日舉行了全校教師的法律知識考試。現(xiàn)對普法考試工作總結如下：
一、突出重點，全員參與，提高普法成效根據(jù)通知精神，結合我校普法工作的實際情況，我們及時確定在編的53名教職工作為參加20xx年普法知識考試對象，選擇普法學習要點，以普法考試為載體，增強教師法律意識，提升依法辦事的能力。
二、積極準備，明確責任，確保普法考試順利舉行12月2日早晨，我校組織召開了教師普法知識考試會議，會上范清楷校長就普法工作的重要性和必要性及依法治理工作提出了相關要求，并對這次普法知識考試進行了精心組織和安排。
三、以考代學，學以致用，提升學法用法的能力為提升我校教師法律知識的學習水平，增強法律知識的學習，12月2日下午3：30點，我校在職教師53人在會議室按照考試要求，認真參加了普法知識考試。考試采用開卷的'方式進行，靈活考試形式，注重普法的成效，以達到學法用法能力的提升。
四、認真閱卷，客觀評分，做好考試成績的統(tǒng)計和歸檔工作考試結束后，及時組織人員對試卷進行批改，根據(jù)教師書寫的規(guī)范程度、認真程度、完整程度進行了打分定級，統(tǒng)計成績，確保了成績的公平性和考核的公正性。由于我們對這次考試準備充分，教師思想上高度重視，考試成績優(yōu)異，參考率及合格率均達到100%。其中90分以上48人，成績優(yōu)秀率達到了90.6%。通過這次考試，我校教師的法律知識得到進一步提高，法律意識進一步增強，有力地推動了普法工作的進一步開展。
2023年普法考試工作總結（優(yōu)質(zhì)24篇）篇七
20xx年上半年，司法局緊緊圍繞市委市政府各項中心工作和經(jīng)濟社會發(fā)展總體布局，找準定位，發(fā)揮職能，突出“科技、文化、民生”的司法理念，積極探索法律服務和社會管理創(chuàng)新，各項工作推陳出新，穩(wěn)步推進，整個司法行政工作呈現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的良好態(tài)勢，有力維護了社會穩(wěn)定。
開播《聯(lián)線司法》欄目。與電視臺聯(lián)辦《聯(lián)線司法》電視專題欄目，全方面、多視角的展示司法行政工作動態(tài)。每兩周推出一期，目前，已制作播出《聯(lián)線司法》專題欄目6期。
完善三大平臺建設。不斷擴大手機普法短信覆蓋范圍，截止6月份，訂制用戶已達兩萬余人，編發(fā)普發(fā)短信150多萬條。不斷增強司法行政官方微博與網(wǎng)民的交流互動，上半年發(fā)布微博500余條。重點推進“司法面對面”公共交互平臺建設，不斷完善平臺功能，上半年共接收外網(wǎng)咨詢問題1200余件。
“六五”普法依法治理穩(wěn)步推進。以爭取六五普法依法治理中期先進為目標，全力推進法治建設。突出示范點建設，對五個街道和建設、教育、商務、經(jīng)信、交通五大系統(tǒng)進行了重點安排部署。突出法律進單位的推進，對汽車站、圣都中學、中醫(yī)院等單位進行了重點安排。突出法制漫畫宣傳載體的運用，開展法潤法制漫畫巡展百日行活動。3月份，我市被全國普法辦表彰為“全國法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建活動先進單位”,這是我市連續(xù)第二次獲此殊榮。
建組織擴覆蓋，推進人民調(diào)解社會創(chuàng)新管理。在全市鎮(zhèn)村級調(diào)解組織100%覆蓋，100%規(guī)范的基礎上，著力推進企業(yè)和專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)委會規(guī)范化建設。新建專業(yè)性、行業(yè)性規(guī)范化建設示范點3處；依托農(nóng)民工維權中心新建市農(nóng)民工維權糾紛人民調(diào)解委員會1處；新建龍泉社區(qū)人民調(diào)解委員會1處。1-6月份，我市各級各類人民調(diào)解組織共化解各類矛盾糾紛2885件，調(diào)解成功率達98.3%，調(diào)解重大疑難糾紛23件，成功率100%。
抓基層強基礎，著力促進司法所規(guī)范化建設。依托市人大開展的“人民群眾滿意司法所”為契機，開展“司法所規(guī)范化建設年”專項活動，按照組織機構正規(guī)化、干部隊伍專業(yè)化、所務管理制度化、業(yè)務工作規(guī)范化和基礎設施標準化的要求，進一步規(guī)范司法所各項業(yè)務工作。6月份，我市圣城所、洛城所、文家所、稻田所四處司法所被省司法廳評為省級規(guī)范化司法所。
抓管控促矯治，提升兩類人員管理水平。以加強矯正隊伍專業(yè)化、完善制度體系建設、規(guī)范刑罰執(zhí)行流程、提升教育幫扶質(zhì)量、加強基礎設施建設、規(guī)范檔案材料為目標，開展社區(qū)矯正卷宗質(zhì)量評查活動和社區(qū)矯正“規(guī)范化建設年”活動。依托市心理衛(wèi)生協(xié)會成立社區(qū)矯正人員心理咨詢中心，對社區(qū)矯正人員進行心理疏導、測試及評估、矯治；組織社區(qū)矯正人員開展集中學習教育和社區(qū)服務活動32場次。上半年以來，新接收刑釋解教人員85人，在冊刑釋解教人員1383人，重新違法犯罪率僅為1.08%；新接收社區(qū)矯正人員194人，在冊社會服刑人員576人，重新違法犯罪率1.7‰。
完善法律援助便民服務網(wǎng)絡體系。與民政局聯(lián)合建立市軍人法律援助工作站1處，以市法律援助中心為核心，14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)法律援助工作站為分支，67個法律援助站點為觸角，輻射全市的法律援助網(wǎng)絡進一步完善。積極拓展法律援助領域和范圍，將農(nóng)村婦女、老年人、未成年人、外地進城務工農(nóng)民全部納入援助范圍。1-6月份，共受理法律援助案件221件，辦結案件75件,代書430份，新增發(fā)法律援助直通卡200余張，解答各類法律咨詢2974人次。
引導律師服務民生和經(jīng)濟社會發(fā)展。推進“一村一顧問”、法律顧問全覆蓋，聘請律師定期到社區(qū)（村）免費為群眾提供法律服務。組織律師參加“執(zhí)業(yè)為民送溫暖、法律服務獻愛心”、“法潤、法律服務百日行”、“黨員奉獻周”等社會公益活動。引導律師積極承擔法律援助義務，上半年律師共辦理法律援助案件67件，辦結３２件。安排律師陪同市領導公開接訪，參與突發(fā)性、群體性公共事件的應對處置工作，1-6月份，參與信訪接待工作127人次?！笆姓深檰枅F”應邀參與市政府決策論證、經(jīng)濟運行，尤其是重大項目上馬、征地拆遷、房地產(chǎn)開發(fā)等論證，確保決策程序合法，決策結果正確。
完善規(guī)章制度提升公證質(zhì)量。制定完善質(zhì)量檢驗制度和集體會審制度、請示匯報制度、公證事項查證制度和公證業(yè)務辦理流程制度，以規(guī)范提效率，以制度促公正。上半年，共辦理各類公證事項6748件,其中國內(nèi)公證6263件，涉外公證469件，涉港澳臺16件，有效地發(fā)揮了公證機關預防糾紛、減少訴訟的職能作用，為我市和諧社會建設做出了積極貢獻。
建設“機關文化長廊”，以“團結、創(chuàng)新、實干、進步”司法精神以指引，以理想信念、廉潔從政、團結實干、人生格言為主題，征集、制作版面30余幅，全面展示了司法行政隊伍積極向上的精神風貌，打造司法行政特色文化品牌。與財經(jīng)大學法學院聯(lián)合建立大學生社會實踐基地，6月21日，舉行了揭牌儀式，著力引進高校力量，增強內(nèi)部活力。狠抓作風建設，召開司法行政系統(tǒng)作風建設工作會議，就干部隊伍和法律服務隊伍亟待解決的作風的問題進行集中教育整頓。開展“轉變作風、提升能力、服務群眾、促進發(fā)展”主題教育實踐活動和干部直接聯(lián)系服務群眾活動，共聯(lián)系群眾139戶，入戶走訪300余人次，搜集民生信息200余條，幫助群眾解決實際困難9條。狠抓隊伍廉政，積極推進廉政風險防控體系建設，從權利行使、制度機制、外部環(huán)境等方面排查單位、部門、崗位潛在的廉政風險點70多個，并根據(jù)風險等級，從制度完善、分權制約、強化監(jiān)督等方面入手逐條制定防控措施，從源頭上抓好廉政風險防控。
招商引資工作：引進市天隆新能源有限公司半導纖維項目，總投資1.1億。該項目現(xiàn)已立項，環(huán)評安評正在辦理中。
2023年普法考試工作總結（優(yōu)質(zhì)24篇）篇八
加強依法治校，全面提高中學生綜合素質(zhì)是一項重要戰(zhàn)略任務。近年來，我校遵循“人人是才”的辦學理念，以中國特色社會主義思想體系為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞黨和國家的教育方針和學校的工作大局，在上級政府、教育局的領導下，認真落實普法的要求，深入推進依法治校工作，增強廣大師生的法制觀念，提高學校依法決策和民主管理的水平，形成符合法治精神的育人環(huán)境，維護學生、教師和學校的合法權益，切實將依法治校理念落實到學校教育教學和管理的各項工作中，全面提高全體師生員工的法律素質(zhì)和遵紀守法的自覺性，全面提高依法治教、依法治校的法治化管理水平?，F(xiàn)將我?！耙婪ㄖ涡！钡闹饕龇偨Y如下：
學校黨政領導重視依法治校工作，在管理決策中貫徹社會主義法治理念。制定依法治校實施方案，定期研究依法治校工作。我校成立了依法治校工作領導小組，認真落實責任制，做到校長親自抓，分管副校長具體抓，構建形成由校長辦公室、政教處、教務處、總務處、黨團工等部門分工負責的網(wǎng)絡，各司其職，分工合作，責任到人。每年開學初我們都要召開依法治校工作領導小組成員會議，總結上年工作，制訂本年工作實施方案，把依法治校工作擺到重要議事日程上，讓依法治校工作與學校各項工作計劃同步實施，并把任務分解到各個部門和具體人員，形成層層抓落實的高效運行機制。
認真貫徹落實“xx”普法規(guī)劃，普法工作有明確的目標任務和措施，建立普法責任制，做到有措施、有落實、有總結。制定了校領導及教職工法律學習的相關制度，形式多樣地開展法制宣傳教育活動。我校在普法工作中做到“兩手抓，兩手硬”。一手瞄準教師法律素質(zhì)提高，抓好法制教育隊伍建設；一手瞄準中學生法律知識普及，抓好法制教育宣傳。首先我們定期對教師進行培訓，組織全體教師認真學習有關教育法律法規(guī)。領導帶頭，利用政治學習時間和教師們一道學習了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防青少年犯罪法》、《中學教師職業(yè)道德規(guī)范》等。我們組織教師參加法律知識競賽，強化學習效果，這些務實的學習活動讓每位教師的法律素質(zhì)提高的同時師德素質(zhì)大大提高，他們都認清了自己應盡的義務和責任，明白了自己在學生心目中的地位和影響，他們都嚴格要求自己，作守法模范，處處、事事、時時注重為人師表，力求給學生以良好的影響，大大地增強了事業(yè)的責任感，有效地提高了教育服務意識和服務質(zhì)量。通過普法學習校領導、教職工、學生法律意識明顯提高，學校形成學法、用法、依法辦事的良好風氣，學校依法管理水平逐步提高。
對學生，我們認真貫徹落實《關于加強法制教育的意見》和中央《關于進一步改進和加強未成年人思想道德建設的意見》，把法制教育作為依法治校工作的基礎和實施素質(zhì)教育的重點內(nèi)容。我們工作思路是：
第一、落實在德育常規(guī)中。一方面我們結合教育形勢有針對地組織報告會，深化教育內(nèi)容。一方面將法制教育融入學生日常行為規(guī)范教育中，讓學生在常規(guī)管理中，適時地接受法制教育，提高遵紀守法的自覺性。
第二、蘊含在陣地建設中。例如我們利用班級黑板報，校務公示欄、法制宣傳櫥窗等常規(guī)宣傳陣地和新興的計算機網(wǎng)絡平臺進行普法宣傳。為加強法制教育的力度，我們在xx市人民法院和公安局支持下，聘請法院法官和公安局不定期到學校進行法制安全教育。
第三、延伸到家庭社會。我們努力建成了社會、家庭、學校一體化的法制教育網(wǎng)絡，讓中學生受到全方位的法制教育和熏陶。一是讓學生利用社會實踐的時間安排去法制教育基地參觀，到社區(qū)進行法制宣傳，讓中學生在參與中受到生動、形象的法制教育。二是通過舉辦家長學校培訓班和召開家長會的形式，幫助家長確立正確地教育觀、人才觀，學會科學的家教策略。
學校依法制定學校章程，嚴格遵照經(jīng)教育行政部門審定的章程實施辦學活動。依法制定有關教育教學、財務、教師、學生、后勤、安全等各項管理制度，內(nèi)容合法、公正、公開，并得到切實有效執(zhí)行。各項制度制定、修改的程序明確、規(guī)范。近年來，我們致力于在學校管理中凸現(xiàn)“注重建章立制，推進民主管理”。我們依據(jù)法律、法規(guī)以及學校的實際情況，制定了“學校教代會制度”等一系列規(guī)章制度，并匯編成冊，保證了學校各部門，各崗位高效運作，學校管理步入了規(guī)范化、制度化的軌道。各部門職責等方面的制度，讓教師們嚴守規(guī)范，盡職盡責；學生管理方面的制度，又制約著學生規(guī)范行為，勤奮學習，努力向上；學生、家長評教等方面的制度，又通過監(jiān)督評議督促老師認真教學，形成文明教風。各項制度又形成合力，推動學校精神文明的建設。
2023年普法考試工作總結（優(yōu)質(zhì)24篇）篇九
1、利用政法宣傳周、3.15、“6.26”、“七五”普法宣傳月、12.1、12.4等特殊日期抓好憲法、基本法律和社會主義法治理念學習宣傳教育;區(qū)各單位尤其是執(zhí)法部門利用晚會、板報、電子滾動屏、宣傳車、圖片展、上街法律咨詢等形式開展相應法律法規(guī)宣傳活動;積極征訂統(tǒng)一的普法教材，做到公務員、企事業(yè)干部職工人手一冊，組織執(zhí)法部門編寫各種輔助教材、宣傳資料并發(fā)放，使農(nóng)民、個體工商戶有條件學習法律宣傳資料。
2、貫徹落實“法律六進”活動，有工作方案或實施意見，召開啟動會議，每年開展形式多樣的主題活動。
3、有領導干部學法用法工作意見或實施方案，建立健全黨委理論中心組集體學法、辦公會前學法、領導干部法制講座、法律知識年度考試、任前法律知識考試考核等制度并抓好落實。
4、制定了公務員開展學法用法和進行依法行政培訓的意見或實施方案并落實，開展“法律進機關”活動，有計劃、有安排、有落實、有檢查，公務員年度學法不少于40學時，提高依法管理和服務社會的水平。
5、制定青少年學生法制教育工作意見或實施方案，開展"法律進學校"活動;做到計劃、課時、教材、師資"四落實"，中小學校全部配備法制副校長(輔導員)并做好培訓工作，培訓率達95%以上;通過在xx三中開展模擬法庭活動的形式，在xx區(qū)各中小學開展形式多樣、內(nèi)容豐富的青少年法制教育活動，完善學校、家庭、社會"三位一體"的青少年法制教育格局。
6、開展“法律進企業(yè)”活動，積極創(chuàng)建“誠信守法企業(yè)”，建立健全企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識培訓、企業(yè)領導干部學法用法、職工法制教育、法律顧問、法律知識考試等制度并實施。
7、開展“法律進社區(qū)”、“法律進鄉(xiāng)村”活動，建立城鄉(xiāng)居、村民、流動人員學法制度、社區(qū)、鄉(xiāng)村法制教育陣地、有資料、有師資、有計劃、有落實。加強對農(nóng)村“兩委”干部、村民代表等骨干法律教育培訓，村屯覆蓋率達到100%。
8、深入開展社會主義法治理念教育，組織區(qū)領導干部學習落實黨的十八屆四中全會和區(qū)委會議精神，牢固樹立黨的領導和依法治國理念，切實提高法治意識、大局意識，推動xx法治建設進程。
9、建立無紙化普法考試平臺，每年由區(qū)普法領導小組牽頭，組織統(tǒng)一學法考試，黨政機關、事業(yè)單位干部職工應考(有考試能力的)參考率、合格率達98%。將干部職工學法用法考試考核成績作為其任職、定級、晉升和年度考核的重要依據(jù)。
10、組織司法和行政執(zhí)法人員進行專業(yè)法培訓，每年組織專業(yè)法律知識考試一次以上。
2023年普法考試工作總結（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十
按照市衛(wèi)生局《關于組織20xx年度干部普法考試的通知》要求，我院于12月27日舉行了中層以上干部的法律知識考試?，F(xiàn)將普法考試工作情況總結如下：
一、突出重點，全員參與，提高全站普法成效根據(jù)通知精神，結合我院普法工作的實際情況，我們及時確定我院11名中層以上干部作為參加20xx年度干部普法考試的考試對象，選擇普法學習要點，以普法考試為載體，增強干部職工法律意識，提升依法辦事的能力。
二、積極準備，明確責任，確保普法考試順利舉行為了做好年度普法考試工作，于12月24日及時將《關于組織20xx年度干部普法考試的通知》的通知文件下發(fā)到各科室，責任到人，做好考試安排等相關工作。
普法考試?？荚嚥捎瞄_卷的方式進行，靈活考試形式，注重普法的成效，以達到學法用法能力的提升。
四、認真閱卷，客觀評分，做好考試成績的統(tǒng)計和歸檔工作。
考試結束后，辦公室及時組織人員對試卷進行匯總收集，由于我們對這次考試準備充分，干部職工思想上高度重視，參考率達到100%。通過這次考試，我院干部職工的法律知識得到進一步提高，法律意識進一步增強，有力地推動了“六五”普法工作的進一步開展。
2023年普法考試工作總結（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十一
根據(jù)縣委縣政府“六五”普法工作要求，我局積極做好普法工作，現(xiàn)將工作總結如下：
我局近五年來，深入學習、黨的依法治國基本方略、憲法和國家基本法律；大力宣傳了與工作、生產(chǎn)、生活密切相關的法律、法規(guī)，加大了對職工法定權利和義務的宣傳教育。
（一）高度重視，切實加強對“六五”普法工作的組織領導，保障普法教育工作的順利進行。
為了鞏固前三個五年普法教育的成果，全面落實“六五”普法規(guī)劃，拓展“六五”普法教育向縱深發(fā)展。我局把“六五”普法教育工作擺上重要位置，作為事關社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展的一把手工程來抓，形成了局領導親自抓、分管領導具體抓、其他領導配合抓的齊抓共管推進普法教育的工作格局。
（二）突出重點，加大領導干部學法力度，不斷推進普法教育進程。近五年來，切實加大了領導干部學法力度。以領導干部學法為龍頭，提高依法決策水平。通過組織舉辦法制講座、參加理論中心擴大會、參加普法考試、演講和征文比賽、警示教育等多種形式來提高全體職工的法律素質(zhì)和法治化管理水平。
（三）夯實基礎，積極探索團員青年中開展普法教育的新途徑，開創(chuàng)法制宣傳教育工作新局面。
近五年來，我局注重對團員青年普法教育在教育形式、內(nèi)容和方法上創(chuàng)新，采取了一系列行之有效的措施，提高了團員青年學法的興趣，增強了他們守法的意識。
（四）普治結合，積極推進基層民主法制建設，創(chuàng)新載體，確保法制宣傳教育取得實效。
“六五”普法規(guī)劃在我局的實施過程中，與實踐相結合，開展了形式多樣的法制宣傳教育活動。全體干部職工積極參與，取得了良好的效果。
通過“六五”普法工作的扎實開展，取得以下成效：
（一）職工的法律意識和法律素質(zhì)進一步增強。
“六五”普法期間，全局職工通過認真學習憲法等基本法律以及自身工作、生活密切相關的法律法規(guī)，進一步提高了學法、用法、守法的自覺性和積極性，越來越多的人能夠依靠法律解決各類矛盾，形成了遵守憲法和法律、積極行使合法權利、自覺履行法定義務、運用法律武器同違法犯罪行為作斗爭的良好習慣，也推動了行政機關的依法行政。同時廣大職工進一步明確了公民的法律地位，增強了依法納稅、依法盡社會義務的自覺性，也增強了民主意識和監(jiān)督意識。
（二）領導干部依法辦事、依法行政能力明顯提高。提高了領導干部的法治理論水平，切實加強他們學法用法的制度化、規(guī)范化建設，依法行政、依法管理、依法辦事的自覺性和能力。領導干部堅持帶頭學法用法，積極參加各類法制講座、普法考試，并做到依法決策。
（三）基層民主法制建設穩(wěn)步推進。
基層民主法制建設隨著“六五”普法教育的不斷深化而穩(wěn)步推進，并做到了有長遠規(guī)劃、年度計劃、工作目標、具體措施，得到了我局職工的擁護，取得了令人滿意的成效。
（四）為全局局面穩(wěn)定奠定基礎。
“六五”普法工作中，始終把普法教育與全局職工關注的“熱點、難點”問題結合在一起，采取切實有效的措施，積極發(fā)揮法律的引導教育作用，維護了我局局面穩(wěn)定。
2023年普法考試工作總結（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十二
為深入貫徹《國務院關于加強法治政府建設的意見》（國發(fā)〔2010〕33號）的有關精神，根據(jù)《河南省審計廳關于印發(fā)全省審計機關法制宣傳教育和依法治理工作第六個五年規(guī)劃的通知》（〔2011〕162號）和《中共洛陽市委洛陽市人民政府轉發(fā)《市委宣傳部、市司法局、市依法治市工作領導小組辦公室關于法制宣傳教育和依法治市工作的第六個五年規(guī)劃（2011-2015）》的通知》（洛發(fā)〔2011〕22號）精神，結合我市審計機關實際，嚴格按照“六五”普法規(guī)劃的總體要求和統(tǒng)一部署，從執(zhí)法權限法定化、執(zhí)法職責明晰化、執(zhí)法行為規(guī)范化、執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法監(jiān)督完善化入手，經(jīng)過加強法制宣傳教育、提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)、完善規(guī)范執(zhí)法行為、建立和健全各項制度等一系列措施，把認真貫徹落實和推進依法行政作為加強審計機關建設的有力抓手，做到領導重視、措施有力、成效明顯，有力地推動了我局“六五”普法工作向縱深發(fā)展，普法和依法治理工作取得了顯著成效，為構建和諧社會創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境?，F(xiàn)將工作報告如下：
為了加強“六五”普法檢查工作，根據(jù)科室人員調(diào)整，局調(diào)整了“六五”普法領導小組，負責全局普法工作。市局“六五”普法領導小組由局長馬燦書任組長，其他局領導任副組長，局法規(guī)科、辦公室、紀檢室等主要負責人為成員；領導小組下設辦公室，由法制科負責日常工作。構成了普法依法治理工作一把手掛帥，分管領導專門抓，辦公室具體抓的齊抓共管的良好局面。
（一）制定了《洛陽市審計局20xx年法制宣傳教育和依法治理工作要點》，明確了“六五”審計法制宣傳教育的指導思想、工作目標、主要任務、實施步驟及保障措施。并把依法治理和普法列入了年度考核職責目標以確保規(guī)劃的貫徹實施；同時要求各縣區(qū)審計局也要制定法制宣傳教育規(guī)劃，結合年度工作計劃，具體落實各項法制宣傳教育任務，并做好年度總結。
（二）領導帶頭，學法、講法、用法。為推進領導干部學法用法工作深入開展，增強領導干部法律素質(zhì)，提高依法行政、依法決策、依法管理的本事和水平，洛陽市審計局結合工作實際，扎實開展領導干部學法用法工作。一是健全學習制度。局黨組堅持每季一次中心組團體學法制度，黨組成員每月輪流上一堂法制課，開展網(wǎng)上無紙化學法用法學習，各黨支部每周一上午學習新出臺的法律法規(guī)，不斷充實學法的新資料，為深化領導干部學法注入新的活力。二是堅持學用結合。局領導干部要參與審計執(zhí)法監(jiān)督檢查、案例討論、審理工作研討等工作，堅持學以致用，用以促學，把學習法律與運用法律解決實際問題緊密結合起來，不斷增強學法的針對性和時效性。三是完善考評機制。將考核干部學法用法情景列入年度考核資料，與干部的任免、晉升、獎勵結合起來，充分調(diào)動領導干部學法用法的進取性，進一步推進領導干部學法用法科學化、規(guī)范化、制度化建設。
為貫徹落實“六五”普法規(guī)劃，落實審計廳開展的“審計法制建設提升年”活動精神，洛陽市審計局以法制宣傳教育為基礎，以依法行政為重點，認真做好年度法制教育宣傳工作，整體推進依法審計水平。
（一）加強審計人員的法制宣傳教育，提高全局審計人員的依法行政本事。把學習《憲法》、《公務員法》、《審計法》以及《中華人民共和國審計法實施條例》等審計專業(yè)法律法規(guī)納入機關學習計劃，利用局中心組學習、各黨支部周一學習、專題培訓、論文交流等多種形式對審計人員進行法制培訓教育，使審計人員全面掌握審計法律法規(guī)的資料和實質(zhì)，營造學法、守法、用法的良好氛圍，不斷提高審計人員依法行政和本事水平。
（二）利用新聞媒體進行宣傳。經(jīng)過廣播電視、報刊、市政府法制網(wǎng)、市審計局網(wǎng)站、審計廳網(wǎng)站、《中國審計報》等多種新聞媒體作宣傳報道，向各級黨委、政府及有關部門以及被審計單位和社會公眾廣泛宣傳，把“法律六進”工作與審計工作密切結合起來，真正把法律知識和法治精神送到基層社區(qū)、農(nóng)村和單位，切實解決廣大群眾身邊的涉法問題，提高法制宣傳活動覆蓋面、影響力，擴大宣傳效果，為審計法制工作的深入開展供給保障。
（三）“12·4”全國法制宣傳日活動。今年是“12·4”全國法制宣傳日第十三周年，也是實施“六五”普法規(guī)劃承上啟下的關鍵年，12月4日上午全局組織了一次專題培訓活動，大力宣傳黨的十八大和習近平總書記關于全面推進依法治國的重要論述精神，宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系；5日組織處級領導干部、公務員學法用法無紙化網(wǎng)上統(tǒng)一考試；辦了一期法制宣傳活動展板在周王城廣場參展；在單位的辦公樓大廳顯示屏上制著滾動“12·4”全國法制宣傳活動標語；向全局干部職工，群發(fā)一期“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的法制信息，擴大全國法制宣傳日的知曉度和影響力。
（四）狠抓法制信息宣傳工作。一是提高認識，加強法制信息化建設組織領導。該局把推進法制信息化建設作為頭等大事來抓，成立以分管局長為組長，法制科人員為成員的法制信息化建設小組，負責收集、編寫、整理、上報法制信息宣傳稿件。二是注重培訓，提高法制信息技術應用本事。該局高度重視信息技術培訓，進取選派多名同志到省廳參加培訓，以全面提高審計人員法制信息技術應用本事，每月有針對性地對法制信息發(fā)表采用情景進行講評，有效的提高了審計人員的綜合本事和寫作水平。三是加大投入，加強法制信息化基礎設施建設。該局先后投入多項資金購置筆記本電腦、臺式機、復印一體機、打印機，基本保證每個業(yè)務科室人手一臺計算機，建立了計算機審計經(jīng)驗共享機制，推動審計法制信息宣傳向前邁出更大的步伐。四是強化應用，實現(xiàn)審計業(yè)務與法制信息化高度結合。該局在實際工作中，堅持把審計法制信息宣傳同審計工作緊密聯(lián)系起來，同安排、同部署，提高了審計法制宣傳的實用性和針對性，不斷提升審計成果的轉化利用水平。
20xx年以來，洛陽市審計局堅持以依法行政為核心，著力提高依法審計、規(guī)范執(zhí)法本事和水平，大力推動依法行政深入展開，嚴格規(guī)范審計執(zhí)法行為，較好地服務了全市經(jīng)濟發(fā)展大局，樹立了良好形象。始終把提升審計質(zhì)量作為履行審計職責的第一要務，從“人、法、技”建設入手，著力提高審計人員審計業(yè)務素質(zhì)，不斷完善審計質(zhì)量控制機制，促進審計手段更新，創(chuàng)新審計工作思路，提高了審計成果質(zhì)量。
（一）狠抓法制教育培訓，努力提高干部隊伍素質(zhì)，為提高審計工作質(zhì)量打下了堅實基礎。審計干部隊伍素質(zhì)高低直接決定了審計質(zhì)量的高低。我們按照“干什么、學什么、缺什么、補什么”和“突出重點，分類指導，按需施教、注重實效”的原則，針對不一樣時期、不一樣階段、不一樣情景，有針對性地開展教育法制培訓。邀請了河南省審計廳省依法行政方面的專家——省審計廳法制處副處長時常勝進行專題授課，從如何創(chuàng)立優(yōu)秀審計項目、依法審計、依法處理、依法保障等方面，結合審計工作實際進行系統(tǒng)闡述，便于我們?nèi)袑徲嫺刹坷斫狻⑽张c消化，將進一步鞏固并提升我市審計干部的執(zhí)法素質(zhì)和執(zhí)法水平，從而強化依法行政意識。
（二）完善各項制度，規(guī)范項目審計執(zhí)法力度。在推動依法行政工作中，該局重視制度對依法審計執(zhí)法行為的約束作用，進取建立健全各項工作制度，用制度來管人、管事、管權，提高依法審計水平。該局制定《審計項目質(zhì)量控制制度》、《審計項目審理工作辦法》和《執(zhí)法過錯職責追究制度》等制度，將審計時間、審計方式、審計資料等以審前公告形式向社會公開，讓審計監(jiān)督權力在陽光下運行，增強審計執(zhí)法的透明度。
（三）規(guī)范行政處罰自由裁量權標準，促進審計機關依法審計。為嚴格規(guī)范審計行政處罰行為，進一步推進依法行政工作，按照市法制辦的要求，從三個方面開展工作：一是轉發(fā)了《洛陽市全面推進依法行政工作領導小組辦公室關于印發(fā)20xx年度規(guī)范行政處罰自由裁量權工作實施方案》（洛依法行政領辦〔20xx〕5號），制定了《洛陽市審計局20xx年度規(guī)范行政處罰自由裁量權工作實施方案》（洛審辦〔20xx〕15號）。二是成立了行政處罰自由裁量權領導小組，由副局長李修新任組長，其他班子領導任副組長，相關科（室）長為成員，領導小組下設辦公室，負責“行政處罰自由裁量權”的日常工作。三是明確了行政處罰自由裁量權的原則。堅持“合法合理、公平公正、具體可行、落實到位、成效明顯”的原則。分別從實施原則和執(zhí)行標準兩個方應對行政處罰自由裁量權進行規(guī)范。細化不予處罰、減輕處罰、從輕處罰、一般處罰的各種情形，對自由裁量程序進行嚴格規(guī)定。根據(jù)各個業(yè)務部門的職能，將法律法規(guī)賦予審計監(jiān)督的職責和權力分解落實到相關部門，要求其嚴格執(zhí)行，從而構成認識到位、領導重視、職責明確、保障有力的依法行政工作機制。
（四）深化審計職能，推進服務性執(zhí)法理念。提高認識，把思想和行動統(tǒng)一到服務洛陽建設的重大戰(zhàn)略決策上來，切實增強大局意識、職責意識、服務意識，把行政執(zhí)法職能轉變到主要為審計主體服務、創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來。從事后監(jiān)督向事前、事中、事后全過程監(jiān)督轉變，從發(fā)現(xiàn)和揭露問題向促進解決問題轉變。牢固樹立“監(jiān)督體現(xiàn)服務，制約體現(xiàn)促進”的科學審計理念，在執(zhí)法中體現(xiàn)服務，構建管理、執(zhí)法和服務三位一體的行政執(zhí)法模式。
回顧總結我局一年的法制工作，我們做了一些工作，也取得了一些成績，但與上級部門對我們的要求還有必須的差距，還存在著薄弱環(huán)節(jié)和不足，如對專業(yè)法律學習重視優(yōu)于普通法律學習、對業(yè)務學習優(yōu)于對法律學習等，這些還有待于在以后的工作中加以完善和提高?？偨Y過去，展望未來，任重道遠。我們要以黨的十八大精神和習近平總書記關于依法治國的重要論述為指針，堅持法制教育與法制實踐相結合，學法用法相結合，從實踐依法治理方略的高度，擴大普法工作成果，為“六五”普法工作的深入開展打下堅實基礎。
2023年普法考試工作總結（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十三
宣城市第二xx年是"xx"普法的第四年,為了更好地開展"xx"普法工作，按照我校"xx"普法的實施規(guī)劃,結合本年度學校工作的實際,在工作中繼續(xù)貫徹以教育教學工作為中心,以增強師生員工的法制觀念為先導,以提高師生員工的法律意識為重任,以促進教育均衡發(fā)展,學校穩(wěn)定,依法行政為目標,突出重點,狠抓落實,注重依法治理,加大力度開展"xx"普法教育工作.為我校教育教學良性發(fā)展提供了良好的法治環(huán)境.一年來,具體做了以下幾方面的工作:
學校行政一班人高度重視普法教育工作,把開展"xx"普法工作擺上重要的議事日程,成立了以陳治軍校長為組長的普法工作領導小組.領導小組負責指導,協(xié)調(diào)全校的普法教育工作.形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,齊抓共管的工作格局.
教職工學法是學校"xx"普法教育對象的重中之重,他們的法治意識,法制化理論水平直接影響學校依法治校,依法治教和學校安全穩(wěn)定.我們將學法,用法的實績納入教職工年度考核內(nèi)容.按照上級要求,認真完成了教職工法律法規(guī)知識考試,取得了優(yōu)異的成績.充分利用星期一例會學習的機會,把學法作為政治理論學習的一項重要內(nèi)容,通過理論學習,提高了全體教職工學法用法的自覺性.
針對當前青少年違法犯罪較為突出,已逐漸成社會和家庭關注的社會問題,我們針對兒童易于接受,易于塑造的特點,在對少年兒童法制教育常抓不懈的前提下,全方位整體推進宣傳教育工作.我校少年兒童普法宣傳教育工作以思想品德課堂教育為主陣地,充分利用學校的宣傳窗,黑板報,紅領巾廣播站,觀看dvd,舉辦專題法制教育講座等方式,向學生宣傳相關的法律法規(guī),如:《未成年人保護法》,《消防法》,《道路交通安全法》等.并通過班會反復學習,強調(diào).我校把每年的十二月作為“法制宣傳教育月”，全年共組織法制專題講座2場,交通安全法宣傳專場1場,學生觀看交通安全教育影視片2場,學校出了兩期法制宣傳櫥窗，召開法制安全教育主題班會12次,參與學生xx余人.學校配備了法制副校長,結合工作實際,聯(lián)系身邊發(fā)生的案件以案說法,使全體學生受益匪淺.
我校結合學校獨生子女占主體地位及其在家庭中的重要地位的實際,充分利用一個小學生帶動一個家庭學法,守法,廣大家長的法律意識有了不同程度的提高,取得了一定的成效.
同時結合自身實際,研究制定好普法規(guī)劃.對本單位普法依法治理工作進行了一次全面認真檢查,分析,對工作中存在的問題得到了及時解決.同時,認真總結經(jīng)驗,培育和發(fā)現(xiàn)典型,全面推進普法依法治理各項工作的落實.完成自查自糾工作,搞好"xx"普法啟動工作.總之,xx年"xx"普法宣傳教育工作在上級主管部門的高度重視下和各級領導的大力支持下,各學校的全力配合下,創(chuàng)新載體求真務實,取得了一定成績,呈現(xiàn)了一些亮點,但也存在著一些不足之處.主要是:仍有個別教師對普法工作重視程度不一,致使普法工作措施不夠到位,存在走過場的現(xiàn)象. 普法工作面廣,量大,人員少,適應新形勢的發(fā)展遇有較多的困難,特別是如何進一步提高普法工作的質(zhì)量和效果,有待于我們進一步探索和努力.
2023年普法考試工作總結（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十四
按照中共中央、國務院關于在公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃的精神，根據(jù)上級各部門對四五普法工作的具體要求和部署，我校四五普法工作在教育局領導下，基本完成了普法的各項任務。幾年來，全校廣大教職工的法制意識和法制觀念進一步增強，法律素質(zhì)有較大提高，法制宣傳教育工作取得了明顯的成效，有力地促進了我校的建設和發(fā)展。
我校始終把普法工作作為一項長期而艱巨的任務，堅持長抓不懈。努力按照四五普法規(guī)劃的要求，實現(xiàn)由提高全民法律意識向提高全民法律素質(zhì)的轉變，實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變，措施具體、層層落實、形式多樣、結合實際，為普法工作富有成效打下了堅實基礎。首先，我校成立了校長為組長的普法工作領導小組，保證了四五普法工作的順利開展。其次，領導班子成員自覺堅持學好法、用好法，發(fā)揮表率和帶頭作用。在兩周一次的學習中，經(jīng)常安排一些法律法規(guī)的內(nèi)容，如《憲法修正案的學習》、《教育法》、《教師法》的學習等。對學生的法律學習和教育，我們把有關法律知識安排進課堂，通過課堂教學，也通過各種形式的培訓班教育以增強學生的法律意識。
我校有計劃地選拔一些優(yōu)秀老師參加上級部門組織的各類培訓，有的老師還積極參加全國律師自學考試。為了更好地發(fā)揮普法老師骨干作用，提高他們的水平，學校還經(jīng)常為他們購置一些法的宣傳學習材料和音像材料等，邀請有關專家來校進行專題輔導、培訓，提高了普法宣傳員隊伍的整體素質(zhì)，同時也大大提高了廣大師生的法律素質(zhì)，使普法工作上了一個新的臺階。
（一） 在學生中進行學法、知法、懂法、守法、用法的宣傳教育：第一，利用“把法帶回家”，讓學生把法律知識帶回家，與家長一起學習，提高全社會的法律意識。第二，利用法制講座形式宣傳法律知識。學校請當?shù)氐乃痉ㄈ藛T到學校進行法律講座，用案例說法，用身邊的事實說法。 2、在教師中通過辦講座、看錄像形式宣傳法律知識。幾年來，我校以年段為單位，制定各自的普法教育計劃，并落實老師的年度考核中。通過組織教師聽講座、看錄像的形式完成普法計劃。
此外，四五期間，我校各部門積極配合，各有側重，共同做好普法宣傳教育工作，特別是在同邪教組織的斗爭中，全校上下統(tǒng)一思想，做到不信教、不學功、不傳教，收到了顯著的效果。另外，近年來，學校連續(xù)幾年犯罪率為零。為維護學校正常的工作、學習和生活秩序，許多師生發(fā)揚主人翁精神，制止違法違紀行為，有力地保護了集體利益。
在四五普法期間，我校廣大教職工的法律意識明顯增強，人們在學法的同時，也學會了用法律的武器維護自身的合法權益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會里法律的重要性。幾年來，許多教職工都自覺地用所學到的法律知識分析社會現(xiàn)象，解決現(xiàn)實問題。如近兩年內(nèi)，學生維權侵權糾紛較多，從學校到職工都拿起法律這一武器，通過法律訴訟、判決來解決糾紛問題，把學法和用法很好地結合起來了，也為社會的文明和進步起到了良好作用。
總之，通過四五普法教育，增強了全校教職工的法律意識，增強了學校依法辦學、依法治教的自覺性，在全校形成了一個學法、知法、守法、用法的良好風氣，推進了我校的精神文明建設，促進了我校的改革與發(fā)展。今后，我們將繼續(xù)做好普法宣傳教育工作，依法治校、依法行事，保證快速、健康的發(fā)展。
2023年普法考試工作總結（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十五
今年以來，在市法治辦和市“七五”普法領導機構的領導下，我局認真學習貫徹落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神和市委九屆五次、六次全委會議精神，加強教育、完善機制、強化管理、構建體系、突出重點，全面推進依法治市工作，依法行政、依規(guī)辦事能力明顯提升，干部法治思維和法治能力進一步增強，法治城市創(chuàng)建工作取得顯著成效?，F(xiàn)將我局創(chuàng)建法治城市工作總結如下。
一、加強組織領導，落實保障措施創(chuàng)建法治城市是一項事關全局和長遠的社會系統(tǒng)工程，涉及面廣，任務艱巨，必須切實加強傾導，加強協(xié)調(diào)配合，確保取得實效。局黨組按照“誰主管、誰負責”的原則，把法治城市創(chuàng)建作為“一把手’工程，納入重要議事日程，成立了創(chuàng)建工作領導小組，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、指導監(jiān)督作用。并按要求將各項工作分解落實到具體工作人員，明確了工作職責。認真做到局主要領導親自抓，分管領導具體抓，普法依法治理工作擺上了局領導的重要議事日程。對創(chuàng)建法治城市工作進行了全面安排，制定了工作辦法和措施，為我局創(chuàng)建法治城市工作的順利開展奠定了可靠的組織基礎。健全普法學習、考試、監(jiān)督、考核機制，形成法治建設常態(tài)化。
二、加強普法宣傳教育，提高職工法律意識
(一)認真制訂年度普法宣傳教育計劃。
今年是我市“七五”普法工作的啟動年。我局及早謀劃，提前動手，成立由局黨組書記為組長，各科科長為成員的普法領導小組。局黨組將該項工作納入年度工作要點，將其列入黨組重要議事日程，定期研究部署普法工作，做到“七五”開局有總體規(guī)劃，年初有計劃、年中有檢查、年底有總結，并且在普法宣傳教育經(jīng)費支出方面給予必要的保障。如：為加強理論學習，鼓勵職工訂購法律法規(guī)及法治相關書籍，除黨報黨刊的訂購之外，為每人每年支付200元書報費。同時，將普法工作納入局年度目標管理考核，與科室和個人簽到普法目標責任書，將“七五”普法工作與干事檔案考評和年度考核掛鉤，普法學習和考試未完成，成績不合格的，發(fā)生一例，在年度考核中一次性扣2分，科室個人年度普法學習任務未完成及考試不合格，取消個人及科室評優(yōu)評先資格。
(二)開展普法教育培訓，促進職工學法用法。
我局每月組織干部職工集中學習相關法律法規(guī)知識，并由局領導帶頭學習法。多次邀請法律專家來我局開展學習憲法等講座;積極組織干部職工參加區(qū)、市的各類學習培訓和業(yè)務講座，加強對干部職工法律知識培訓及年度考試考核，把學習、掌握法律知識的情況作為工作人員年度考核和任用的重要內(nèi)容。同時，要求服務科和物業(yè)科組織機關餐廳工作人員和物業(yè)公司人員分別學習食品衛(wèi)生、物業(yè)檢查等相關法律法規(guī)。全局職工在領導的示范帶頭下，認真學習《憲法》、國家基本法律、社會主義市場經(jīng)濟法律法規(guī)及《機關事務條例》和公共機構節(jié)能相關法律法規(guī)，從思想上增強了憲法觀念和法律意識，進一步提高了全局職工遵紀守法的自覺性，提高了依法維護自身合法權益和公共利益的能力。建立健全法治講座制度等各項學法制度。組織一次普法考試，將考試成績作為年度考核的重要依據(jù)。局主要領導在每次全局工作會議上，都結合機關后勤工作特點、工作職責，宣講“七五”普法，用工作和生活中的典型事例教育干部，提醒和要求干部在日常工作和生活中學法、知法、懂法、守法，做法治社會建設的忠實踐行者。
(三)加強法制宣傳教育。
突出學習宣傳憲法，牢固樹立憲法意識，維護憲法權威，緊緊圍繞創(chuàng)建文明城市、法治城市工作目標，大力開展社會主義法治理念教育和豐富多彩的群眾性法治文化活動，為深入推進法治城市建設提供文化支撐。
(四)加強法治文化建設。
為全面貫徹落實市委《全面推進依法治市實施意見》，連續(xù)兩年開展“制度落實年”、“制度執(zhí)行年”活動，將學習憲法與提升制度執(zhí)行力相結合，學習掌握機關事務管理局研究決策、組織紀律、工作程序、崗位職能、服務保障、廉政勤政、督查通報等各項規(guī)章制度和工作流程，分析查找制度執(zhí)行不嚴、履職能力不強的突出問題，梳理和修訂完善與工作實際不相符的工作制度和規(guī)定，分別制定全局、科室、干部職工提升制度執(zhí)行力的整改措施和目標，建立依法行使職權、履行職責長效機制，切實提升全局干部履職能力。將每年7月定為“法治文化月”，堅持法治文化進機關與廉政文化進機關相結合，堅持以法治文化引領法治宣傳工作，推動憲法法律宣傳與“法律進機關”主題活動深入融合，把憲法精神、法治元素融入廉政文化建設之中。抓好1 2.4國家憲法日宣傳活動。連續(xù)兩年按照全市“憲法日”整體工作安排，充分利用電子屏、宣傳欄、干部學習會等，廣泛宣傳，把“學習憲法尊法守法”主題活動推向高潮。
三、貫徹落實《機關事務管理條例》。切實提升服務保障管理能力《機關事務管理條例》作為我國第一部專門規(guī)范機關事務管理活動的行政法規(guī)，進一步明確了機關事務管理體制機制和基本制度，明確了改革方向，強化了監(jiān)督檢查和法律責任，是提高機關事務管理水平、促進機關事務工作科學發(fā)展的重要保障。局黨組高度重視貫徹實施《條例》的重要性和緊迫性，將《條例》作為“七五”普法學習的重要內(nèi)容，采取多種形式，廣泛宣傳《條例》的立法宗旨和主要內(nèi)容，為《條例》的貫徹實施營造良好輿論氛圍。
一是重點學習《條例》的主要內(nèi)容。重點掌握對機關運行經(jīng)費、政府采購，機關用地、辦公用房、公務用車等重點資產(chǎn)管理，后勤服務、公務接待、會議和出國(境)管理等事項所作出的原則規(guī)定，進一步了解機關事務改革的方向，切實增強違反《條例》規(guī)定應當承擔的法律責任意識。
二是努力提升業(yè)務素質(zhì)。成立物業(yè)檢查小組、接待小組，認真組織學習物業(yè)檢查條例、公務接待管理辦法等，有計劃、分層次地對機關事務管理人員進行專題培訓，促進具體規(guī)定與工作實踐相結合，提高機關事務管理能力，提升隊伍業(yè)務素質(zhì)。
三是抓好貫徹落實。按照《條例》的規(guī)定，結合實際，制定了《機關事務管理局制度匯編》，進一步完善了配套制度，細化有關定額和標準，增強可操作性。加強對縣區(qū)機關事務的指導，切實提升全市機關事務服務保障管理能力和依法行政能力，建設服務型、效能型、法治型和廉潔型機管局。
四、加強廉政建設，確保依法行政為了加強法治監(jiān)督，我局制訂了責任追究制度、學習制度、工作制度等，健全完善了黨務政務公開制度。同時，切實履行黨組黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作主體責任，建立了黨風廉政建設責任制，注重物資采購、物業(yè)檢查、資產(chǎn)處置管理等工作流程的監(jiān)督檢查，對違規(guī)操作、人情行政，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴加查處，樹立了機關后勤依法行政的良好形象。加強領導班子建設，制定《三重一大事項決策監(jiān)督實施意見》等，完善黨組會議、局長辦公會議、局務會議的制度機制，形成權責一致、分工合理、決策科學、政令暢通、監(jiān)督有力的機關事務管理體制。加強預防職務犯罪的法律宣傳教育，建立局廉政風險防控體系，依法嚴懲腐敗，提高我局預防職務犯罪工作的水平和實效，形成良好預防工作格局，努力從源頭上預防和遏制腐敗，最大限度的減少職務犯罪。完善以職工大會為基本形式的民主管理制度，推進黨務政務公開，支持職工參與管理，維護職工合法權益。近幾年，我局未發(fā)現(xiàn)一例工作人員嚴重違法行政、濫用職權等案件，保證了依法行政、依法治理工作的順利進行。
五、建立健全法制監(jiān)督體系
健全公開征求意見制度，通過召開座談會，發(fā)放意見征求表等多種方式向行政中心全體干部公開征求對物業(yè)管理、機關餐廳等的意見，并向行政中心反饋意見采納情況，擴大機關干部對機關事務管理和服務保障管理能力提升的有序參與，保證干部群眾的意見得到充分表達，合理訴求和合法利益得到充分體現(xiàn);在物業(yè)檢查監(jiān)督中，完善檢查監(jiān)督程序，把檢查處罰依據(jù)、權限、過程、結果等重要內(nèi)容告知于物業(yè)公司，做到依法管理、依規(guī)辦事。暢通物業(yè)公司、機關餐廳聘用人員對機關事務管理工作的訴求渠道，切實保障弱勢群體的合法權益。對困難職工情況進行摸底調(diào)查，通過慰問、生病探望、生日祝賀等形式維護職工的合法權益，關心職工生活。
2023年普法考試工作總結（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十六
20xx年xx市財政局在市委、市政府的正確領導和市依法治市辦的關心指導下，不斷加大財政法制宣傳教育力度，提高財政干部職工依法行政、依法理財?shù)哪芰?；積極開展財務會計人員法制宣傳教育及財政惠民惠農(nóng)政策宣傳，增強社會公眾對財政法律法規(guī)的認識度，為財政改革與發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。
我局歷來高度重視普法依法治理工作，將財政法制宣傳教育工作作為財政工作的一項重要內(nèi)容，納入局重要議事日程。
加強組織領導。根據(jù)人員變動情況，及時調(diào)整充實法制宣傳教育和依法理財工作領導小組，由局長任組長、領導班子其他成員任副組長、各科室負責人為成員，下設辦公室負責組織、協(xié)調(diào)等各項工作，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓的工作局面。領導小組定期召開專題會議，聽取有關財政普法依法治理工作情況匯報，研究部署普法各項工作。落實普法依法治理責任制，將普法依法治理工作目標層層分解到具體的責任領導、責任科室和責任人員，有效促進財政普法依法治理工作的順利開展。
精心制定計劃。根據(jù)全國、福建省、xx市財政法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃（2019-2019年）、《福建省財政廳加快推進依法行政依法理財?shù)膶嵤┮庖姟贰ⅰ?019年xx市財政普法依法治理工作要點》、《中共xx市委宣傳部、xx市司法局關于在全市公民中開展法制宣傳教育的第六個五年計劃》等文件精神，在深入總結“五五”財政法制宣傳教育工作經(jīng)驗的基礎上，認真研究制定了我局“六五”普法計劃、2019年普法依法治理工作計劃，并召開全體干部職工大會，對法制宣傳教育工作進行動員部署，統(tǒng)一思想，形成共識，充分調(diào)動廣大干部職工參與的積極性。
“六五”普法宣傳啟動以來，我局將法制宣傳教育與創(chuàng)建學習型機關、進一步深化干部作風建設、黨風廉政建設等活動結合起來，堅持以領導干部學法用法為突破口，以提高財政執(zhí)法人員執(zhí)法水平為重點，以增強財政系統(tǒng)工作人員依法行政意識為根本目的，豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習載體，不斷完善領導干部集體學習、干部職工普法教育學習、法律知識培訓考核等一系列制度。
豐富學習內(nèi)容。一是深入學習行政法律法規(guī)。以《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政復議法》等行政法律制度和依法行政基本理論為學習重點，提高廣大財政干部特別是財政領導干部的法治理論素養(yǎng)。二是深入學習財政法律法規(guī)。深入學習《預算法》、《政府采購法》、《會計法》等重要財政法律規(guī)章以及《車船稅法》、《國家賠償費用管理條例》等新頒布的財政法律、法規(guī)、規(guī)章。三是開展黨風廉政教育。認真組織學習中央頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《違反規(guī)定插手干預工程建設領域行為處分規(guī)定》等反腐倡廉法規(guī)，實行黨員領導干部每月領學“廉文薦讀”、每季度帶頭講黨課等制度。通過組織全體干部職工參加《廉政準則》知識競賽、知識測試、撰寫心得體會等方式，不斷深化干部職工對黨風廉政建設的認識。
創(chuàng)新學習載體。一是組織干部職工參加行政執(zhí)法資格考試，2019年我局共28名干部職工取得行政執(zhí)法資格證書，參考率和通過率均達到100%。二是組織干部職工參加全省財政法制培訓班、旁聽人民法院行政訴訟案件庭審活動、開展國家賠償費用管理現(xiàn)狀調(diào)研工作，使干部職工更直觀生動的學習財政法律法規(guī)。三是積極征訂法規(guī)報刊書籍，不斷拓寬學法用法的知識層面。2019年，我局征訂《法制日報》、《求是》、《中國財政》、《財政研究》、《中國財經(jīng)報》等相關財經(jīng)法律法規(guī)知識讀本和必訂報刊，分發(fā)到干部職工手中。通過采取自學、集中學與考學相結合等多種方式，全局干部職工依法行政、依法理財?shù)囊庾R有了明顯的增強，運用財經(jīng)法律法規(guī)辦事的能力和水平有了進一步提高。
加大財政法制宣傳力度。一是積極開展財務會計人員法制宣傳教育，根據(jù)《會計法》、《福建省會計人員繼續(xù)教育實施方法》等規(guī)定，結合我市實際情況制定了《xx市會計從業(yè)人員繼續(xù)教育規(guī)劃及實施細則》，要求我市會計從業(yè)人員認真學習國家有關財稅、財務、會計等法律法規(guī)知識，努力提高會計人員的法律素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。二是做好財政政策、預算管理制度、會計業(yè)務知識和財務報賬手續(xù)的宣傳工作，加強與核算單位報賬會計的業(yè)務交流溝通。不定期召開報賬會計座談會，對單位報賬會計進行相關業(yè)務培訓，幫助報賬員了解相關財務制度、經(jīng)費開支范圍和有關規(guī)定。三是加大財政惠企、惠農(nóng)政策的宣傳力度，增強社會公眾對財政法律法規(guī)的認識度、認同度。發(fā)放《財政支農(nóng)政策簡答》等惠農(nóng)書籍，及時向企業(yè)發(fā)布項目信息，宣傳產(chǎn)業(yè)政策，幫助企業(yè)了解上級相關扶持的申報辦法和了解上級產(chǎn)業(yè)技術政策和導向。積極推行黨務公開、政務公開和政府信息公開，增加社會公眾對財政政策的了解，樹立財政部門在社會公眾中的良好影響，推動公共財政建設。
我局認真履行財政職責，依法、足額安排經(jīng)費，確保普法依法治理工作的順利開展。2019年年初預算安排政法系統(tǒng)經(jīng)費13972.93萬元，比上年12513.8萬元增長11.66%。將綜治經(jīng)費、創(chuàng)安經(jīng)費、普法依法治市經(jīng)費列入年初預算，全年按人均0.3元、0.7元、0.5元的標準安排。制定合理的公用經(jīng)費保障標準，行政事業(yè)單位按人均0.7萬元安排公用經(jīng)費；政法委、綜治辦按人均1.4萬元安排公用經(jīng)費；司法局、公證處按人均1.7萬元安排公用經(jīng)費；公檢法按人均3萬元安排公用經(jīng)費。
堅持依法科學民主決策。建立健全重大財政事項民主決策制度和聽證制度，在重大決策出臺前充分進行調(diào)查研究和合法性論證，并經(jīng)集體研究決定。規(guī)范行政執(zhí)法行為。嚴格按照《xx市財政局規(guī)范行政自由裁量權標準匯編》的各項標準，開展行政執(zhí)法監(jiān)督檢查，嚴格依法做好行政處罰、處理的審核把關工作，加強行政執(zhí)法案卷的收集歸檔和保管等工作，完善行政執(zhí)法信息平臺，逐步規(guī)范行政權力運行。
2023年普法考試工作總結（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十七
我市20__年度的普法和法治建設工作，以“鄧小平理論、‘三個代表’重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的十八大精神，堅持圍繞中心、服務大局，深入推動‘六五’普法規(guī)劃實施，為‘法治枝江’、‘平安枝江’建設和奮力沖刺全國縣域經(jīng)濟百強作出新貢獻”為指導思想，扎實開展多種形式的普法依法治理工作，為促進我市社會經(jīng)濟發(fā)展營造了良好法治環(huán)境?，F(xiàn)將201_年普法和法治建設工作開展情況總結如下：
一、高度重視，切實抓好“六五”普法規(guī)劃實施的推進工作。
1、根據(jù)今年普法工作的任務特點和要求，結合我市實際，市依法治市辦及時起草并以枝法治辦〔201_〕4號文件下發(fā)了《201_年全市普法依法治理工作要點》，為全市“六五”普法工作的開展明確了任務。
2、為了充分發(fā)揮普法聯(lián)系點的典型示范引導作用，進一步推進“六五”普法工作，市依法治市工作領導小組辦公室于4月23日上午召開了全市“六五”普法工作聯(lián)系點座談會議，為相互學習，交流經(jīng)驗，促進工作提供了平臺。
3、為做好國家、省、宜昌市“六五“普法依法治理中期督導檢查工作，安排，市、鎮(zhèn)(街道)和市直單位開展自查，并做好相關資料的收集整理工作，我市“六五”普法前期工作受到宜昌的好評。
二、精心組織，全面完成《無紙化學法用法系統(tǒng)》安裝運用。
1、以枝法治辦〔201_〕1號文件下發(fā)了《關于開展領導干部、公務員和企事業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法和普法考試無紙化工作的實施意見》。
2、市依法治市工作領導小組辦公室于3月28日下午召開了無紙化學法用法及考試工作培訓會議，特邀中國民主法制出版社邵波工程師對軟件的安裝、使用進行了技術講解和操作演示。
3、聘請專業(yè)技術人員統(tǒng)一在各鎮(zhèn)(街辦)和市直一級單位共安裝調(diào)試由司法部、全國普法辦組織研發(fā)編輯，中國民主法制出版社發(fā)行的《無紙化學法用法及考試系統(tǒng)》小型終端用戶版軟件66套，通過現(xiàn)場指導和技術支持，系統(tǒng)運行正常。
4、5月13日至17日，市社會管理綜合治理委員會辦公室和市依法治市工作領導小組辦公室利用《無紙化學法用法及考試系統(tǒng)》平臺，自主命題，成功組織78個單位，1605名黨政領導、機關公務員和部分企事業(yè)單位人員進行了一次“平安枝江”建設基礎法律知識考試，為深入推進無紙化學法用法及考試工作全覆蓋和迎接全省年度法律知識統(tǒng)考奠定了基礎。
5、11月中下旬，組織相關技術人員對全市22個單位無紙化學法用法系統(tǒng)進一步進行了維護，并對參加12月18日全省統(tǒng)一考試通過文件的形式明確了相關要求。
三、積極行動，努力打造法治文化建設和品牌建設新的亮點。
1、以市依法治市工作領導小組枝法治〔201_〕1號文件下發(fā)了《關于加強全市社會主義法治文化建設的意見》和以枝法治辦〔201_〕3號下發(fā)了《關于進一步加強基層法制宣傳欄建設的通知》，對開展法治文化建設提出了具體內(nèi)容和標準要求。
2、利用五柳公園北門和馬家店工商所戶外led大型顯示屏每天滾動播放動態(tài)法制宣傳公益廣告，形成了良好的法制宣傳氛圍。
3、依法治市辦在勝利路利用20個廣告燈箱建設法制宣傳一條街，在禮化路和司法局門前更換法制宣傳欄三期，各市直單位更換法制宣傳欄200期，各鎮(zhèn)(街道)分別建設法治文化長廊9個，更換法制宣傳欄27期，各村(社區(qū))更換法制宣傳欄558期。
4、加強與市城市管理局的聯(lián)系溝通，在五柳公園增加法治元素建設法治公園的方案正在規(guī)劃制定之中。
5、確定市委黨校、市法院、市實驗中學、市圖書館、市博物館、市文化宮、市看守所、市消防大隊8個單位為全市面向機關、學校、企事業(yè)單位、社會公眾和青少年法制宣傳教育基地，并掛牌，今年集中開展法制宣傳教育活動160余次，近30000人接受教育。
四、各司其責，廣泛開展“法律六進”活動。
一是進一步把“法律進機關”和“法律進單位”活動有機結合起來。市委中心組帶頭落實干部學法用法制度，把法律學習與政治理論學習結合起來，不斷提高依法決策、依法執(zhí)政能力。市_舉辦法制講座列入了工作議程，聘請法律專家舉辦專題講座，并對_命干部進行任前法律知識考試。市政府主動做好政府常務會議前學法工作，為全市領導干部學法用法帶了好頭。市委黨校將法治內(nèi)容融入主體班教學內(nèi)容，統(tǒng)籌組織了“政府公共職能與依法行政”、“應對突發(fā)事件與法制意識”、“侵權責任法”、“中國憲法的發(fā)展歷程”等專題培訓，全市公務員集中學法達到了40小時以上。據(jù)不完全統(tǒng)計，全年累計開展領導干部中心組學法77次2870人次;對國家公務員集中開班培訓6次，320人;開展學法用法知識考試(競賽)10842人次;舉辦各類法制講座88場5850人次。
二是進一步把“法律進鄉(xiāng)村”活動作為農(nóng)村普法的重要載體。計生、人社、國土、環(huán)保及政法各部門，采取向基層干部、農(nóng)民“發(fā)放一批普法資料、送一套普法書籍、辦一次法制圖片展、講一堂法制課、搞一次法律咨詢、調(diào)處一批矛盾糾紛”等方法，開展了“送法下鄉(xiāng)”、“法律進農(nóng)家”活動。通過散發(fā)宣傳資料，解答法律咨詢，宣傳了《人民調(diào)解法》、《農(nóng)村土地承包法》、《侵權責任法》等與農(nóng)村農(nóng)民生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)，教育廣大農(nóng)民做“法律明白人”。組織市鎮(zhèn)兩級普法講師團成員，先后在全市9個鎮(zhèn)(街道)開展集中下鄉(xiāng)宣傳活動32場(次)，印發(fā)普法宣傳資料5萬多份，為農(nóng)民群眾發(fā)放法律書籍近2萬冊。
三是進一步把“法律進學?！被顒勇涞綄嵦?。各學校認真充分發(fā)揮學校第一課堂的主渠道作用，做到了法制宣傳教育計劃、教材、課時、師資“四落實”。各學校成立家長教育委員會和家長學校，提高家長素質(zhì)，爭取家長支持，加強對學生普法教育。學校充分利用課堂、廣播臺、學校櫥窗、班級黑板報、晨周會、班隊活動、國旗下講話等各種宣傳陣地狠抓普法教育取得了較好效果。全市組織律師、法律服務工作者和司法所、派出所等政法干警開展“送法進校園”50余場;9月份，在全市60所中小學全面開展“法律進校園”宣傳月活動，通過五個一(上好一堂法制教育課、開展一次“法制教育”主題升旗儀式、舉辦一次校園法治文化宣傳活動、組織一次法制教育基地參觀實踐活動、認真組織一次禁毒專項法制宣傳教育活動)活動的開展，推動了全市依法治校的進程，使學生增強了憲法意識和法制觀念，提高了學生的法律素質(zhì)。
四是進一步穩(wěn)步推進“法律進企業(yè)”活動。市直各部門特別是政法各單位堅持把法律服務作為政法部門參與經(jīng)濟建設的品牌產(chǎn)品和優(yōu)勢職能，進行重點突破，大力開展“直通車”服務，通過開展“四聯(lián)四訪”，對重點項目、重點企業(yè)開展“一對一”活動，為市場主體誠信經(jīng)營、防范法律風險、構建和諧勞動關系提供法律保障。在企業(yè)推行企業(yè)法律顧問制度，按照誰主管誰負責的原則，建立健全企業(yè)干部職工學法用法制度，促進了依法經(jīng)營的自覺性。市市經(jīng)信局、市安監(jiān)局、市商務局、市質(zhì)監(jiān)局、市住建局、市地稅局、市國稅局和市法院、市檢察院、市公安局、市司法局等部門認真履行職責，深入全市規(guī)模以上企業(yè)開展“送法進企業(yè)”，為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進企業(yè)發(fā)展提供保障。并于201_年9月17日，枝江市在市公安局大會議室舉辦了一期《知識產(chǎn)權保_學習培訓。
五是進一步扎實開展“法律進社區(qū)”活動。結合法務網(wǎng)格建設活動，我們重點在社區(qū)開展“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建工作，將普法工作與法務網(wǎng)格建設結合起來，在社區(qū)成立法務工作隊伍，配備法制宣傳員、人民調(diào)解員、特殊人群關照員等，深入開展法制宣傳、人民調(diào)解等工作。全年社區(qū)共組織法制宣傳活動55次，發(fā)放宣傳資料3、5萬份，排查矛盾糾紛128件，調(diào)解成功125件，提供法律咨詢145人次。建立了社區(qū)法書角;成立了由老干部、老黨員、網(wǎng)格員為主要成員的社區(qū)法制宣傳隊伍和法律志愿者服務隊伍，每季度開展一次義務法制宣傳活動，每季度辦一次普法?？?/p>
五、強化措施，加_創(chuàng)建活動的推進力度。
今年全市各地認真貫徹落實《法治枝江建設實施意見》，扎實開展了“法治城市”、“法治鎮(zhèn)(街道)”、“法治單位”、“法治機關”、“民主法治村(社區(qū))”、“依法治理示范學?！?、“誠信守法企業(yè)”等多層次、多領域的法治創(chuàng)建活動，引導廣大干部群眾依法參與基層民主自治等法治實踐。
1、法治政府建設取得實效。3月21日全市正式啟動清理規(guī)范市級行政權力和政務服務事項工作以來，對50個單位上報的3973項行政權力和政務服務事項進行了逐項審核，在第一、二階段審減行政權力和政務服務事項316項，行政權力和政務服務事項共計3657項。各單位在第三階段編制對內(nèi)、對外流程圖時，根據(jù)上級部門和本單位實際情況，進一步對行政權力和政務服務事項進行逐項確認。對20__年以來市政府、市政府辦公室、各鎮(zhèn)街道及市政府各部門發(fā)布的現(xiàn)行有效的規(guī)范性文件進行清理。組建清理專班對清理結果進行審核，清理結果報市政府確認后，將公布繼續(xù)有效、失效和廢止的規(guī)范性文件目錄。未列入繼續(xù)有效文件目錄的規(guī)范性文件，將不再作為行政管理的依據(jù)。
2、基層單位法治創(chuàng)建逐步推進。及時制定了《基層法治單位創(chuàng)建百分考核標準》，大力開展“法治鎮(zhèn)(街道)”“法治單位”、“法治學?！苯ㄔO，24個創(chuàng)建試點單位工作進一步深入。各鎮(zhèn)街道、各單位認真開展法治創(chuàng)建工作，以典型引路，結合工作實際，細化了創(chuàng)建方案。行政“執(zhí)法四制”、村務黨務“兩公開”及重大事項決策、法律顧問、行政決策公開和黨務政務公開等一系列制度得到推行，有效提高了鎮(zhèn)街道、行政執(zhí)法單位依法執(zhí)政的能力和基層法治化管理水平。市國稅局、市審計局等8個單位積極申報宜昌首批法治創(chuàng)建先進單位，積極推薦宜昌十_人物和十_事件，并積極組織網(wǎng)絡投票。各行政執(zhí)法部門嚴格依法行政，堅持學用相結合，推進了“法治枝江”建設。
3、強化專項整治，提升綜合治理能力。堅持從維護全市大局穩(wěn)定、構建和諧社會的高度出發(fā)，針對關系民生的社會熱點、難點問題，開展了行之有效的專項依法治理活動。今年市委政法委組織公、檢、法、司開展了6次執(zhí)法檢查，有效提高了執(zhí)法水平和質(zhì)量。教育、工商、公安、文體、建設、衛(wèi)生等部門聯(lián)合開展了整治“黑網(wǎng)吧”、電子游戲室、校園周邊食品安全等專項治理活動，凈化了社會文化和校園周邊環(huán)境。商務、工商、食藥監(jiān)、煙草等部門加大假冒偽劣商品、劣質(zhì)食品、走私卷煙的打擊力度，維護了市場經(jīng)濟秩序，促進了全市依法治理。市公安局堅持“什么問題突出，就重點整治什么問題”的原則，先后開展了“緝槍治爆、禁賭鏟毒、行業(yè)場所整治、道路交通、火災隱患等專項整治行動，取得明顯效果。
六、認真謀劃，全面規(guī)劃好明年的普法工作。
一年來，我市堅持普法教育與法治實踐相結合，有效地提高了全民法律素質(zhì)，推進了依法治市進程，全民法律素質(zhì)顯著提升，法治政府建設成效明顯，社會經(jīng)濟全面發(fā)展。經(jīng)過各級各部門的共同努力，全市的普法工作雖然取得了一定的成績，但與普法依法治理工作的要求相比，仍然存在一些急需解決的問題，主要表現(xiàn)在：一是思想認識尚有差距。一些單位重視不夠，沒有把普法當作一項常規(guī)工作來抓，忽緊忽松。二是農(nóng)村普法和青少年普法有一定難度。農(nóng)村普法對象多為務工人員、老人和婦女，很難集中培訓和學習;青少年校外普法存在難點。三是鎮(zhèn)街道和市直單位普法進展不平衡。四是普法保障措施還需進一步加大力度。明年的主要工作安排：
1、認真貫徹落實黨的“十八大”精神，堅持和完善黨委領導、_督、政府實施、部門配合、全社會參與的普法依法治理領導體制和工作機制，著力推動全市普法依法治理工作上新水平，為我市“沖刺全國百強、建成中等城市、全面實現(xiàn)小康”提供法治保障。
2、以“六五”普法中期督導檢查為契機，認真開展查漏補缺，解決存在問題，全面完成“六五”普法計劃的各項目標任務。
3、加_文化建設力度，使五柳公園增加法治元素的規(guī)劃方案得到落實，適時更新法治文化一條街、led顯示屏、宣傳欄等法制宣傳陣地內(nèi)容，建設完善枝江普法網(wǎng)站，充分發(fā)揮《無紙化學法用法及考試系統(tǒng)》和市級法制宣傳教育基地作用，不斷滿足各類人群的法治學習需求。
4、創(chuàng)新法制宣傳教育方式，著力加強重點對象的法制宣傳教育，不斷提升學法用法水平，促進全民普法，擴大覆蓋面。
2023年普法考試工作總結（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十八
依法治校，依法辦學，是實施學校民主管理，提高辦學質(zhì)量的重要舉措。我校堅持“以德立校、依法治校、質(zhì)量強?！钡霓k學思想，大大增強了全校師生的法制觀念和民主意識，提高了學校依法決策，依法行事，依法教育、民主管理和監(jiān)督的水平，形成了依法治校的育人氛圍，全校師生凝聚力明顯增強?，F(xiàn)將普法依法治校工作情況作如下總結：
1、成立依法治校領導小組。校長xxx任組長。派出所所長xxx、副校長xxx任副組長。
3、學校聘任了法制副校長（派出所所長xxx），兼任法制輔導員，定期給全校師生進行法制教育。
4、學校建立了家長聯(lián)系制度。每期開學，期末分別就學校依法辦學，教師依法執(zhí)教等方面對全體學生及家長進行問卷調(diào)查，收集家長、社會對學校的意見和建議。
1、按照《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)的規(guī)定，學校制定了一系列規(guī)章制度。這些規(guī)章內(nèi)容合法，公正、公開，廣泛征求教職工意見并獲教師大會通過，成為大家共同遵守的準則，學校嚴格按照管理制度實施辦學活動，實現(xiàn)了制度化管理。
2、依法建立了學校工會、教職工代表會，女職工委員會。讓工會成為教職工的娘家，征求并采納教師合理化建議，充分保障女職工的合法權益。
3、校內(nèi)監(jiān)督機制完備，對學校改革與發(fā)展的重大決策，學校的財務收支情況，福利待遇等熱點問題通過校務公開欄及時向教職工公布；堅持校務公開制度，執(zhí)行重大問題議事規(guī)則。讓每個教師都成為學校的主人。學校教育收費項目與標準等事項及時對學生、家長和社會公布。
1、全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育。學校每年舉行一次運動會和每兩舉辦一次藝術節(jié)活動。
2、自覺遵守國家法律法規(guī)，依法實施辦學活動。學校認真執(zhí)行學制規(guī)定、課程規(guī)定、按課程標準實施教學活動。
3、依法保障教育教學管理秩序，具有良好的校風。教師愛崗敬業(yè)，勞動紀律性強，學生講道德文明，行為習慣好。
4、學校教師依法執(zhí)教，沒有無故使學生中途停學、退學或開除學生的現(xiàn)象，沒有擅自放假現(xiàn)象。沒有出現(xiàn)對學生體罰或變相體罰的現(xiàn)象，絕大多數(shù)學生能依法行事。
1、學校依法聘任具有相應資格的教師，依法與教師簽訂了聘任合同，明確了雙方的權利義務。學校依法提供安全舒適的工作環(huán)境，并逐步改善生活工作條件，建起了多媒體教室，保障了教師順利實施教育教學活動和開展教學、科學研究、參加進修培訓等權利。
2、以人為本，開源節(jié)流，盡量滿足教師的合理需要，依法保障教職工工資及時發(fā)放和相關的福利待遇，保障教職工的人身和財產(chǎn)安全。
3、保障教師通過校內(nèi)民主管理機制參與學校管理。實行校務公開，切實保障教職工參與學校民主管理和民主監(jiān)督的權利，保證教職工對學校重大事項決策的知情權和民主參與權。
1、依法維護受教育權，尊重學生人格及其他人身權利和財產(chǎn)權利。保障學生參加教育教學計劃安排的各項活動，無體罰或變相體罰及侮辱、歧視學生的現(xiàn)象。
2、按照國家規(guī)定向學生收取費用，無亂收費現(xiàn)象。學校在開學時或學期結束后，通過收費公示欄、收費通知單等方式向家長報告本學期收費情況。
3、建立學生安全和傷害事故的應急處理秩序和報告制度，依法妥善處理學生傷害事故。實現(xiàn)安全教育制度化、規(guī)范化，預防和減少了學生的傷害事故。
4、建立 “校長信箱”，接受學生申訴，維護學生合法權益。
1、學校制定了普法規(guī)劃和年度普法計劃，教職工參加普法學習人人有材料
2、本學期聘請了司法局的同志來我校做法制報告
3、開學初組織全體師生學習了新修訂的義務教育法
1、繼續(xù)完善法制教育的形式，加強對學生的教育力度；
2、進一步組織教師學習法律知識，提高教師的法律水平；
2023年普法考試工作總結（優(yōu)質(zhì)24篇）篇十九
20xx年是“五五”普法規(guī)劃全面實施的起始之年，也是進一步增強員工法制觀念和法制意識的重要一年。一年來，我們按照總公司《關于在系統(tǒng)內(nèi)開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的具體要求和部署，堅持法制教育與法制實踐相結合，堅持依法治企和以德治企相結合，深入推進公司依法治理工作，使廣大干部和職工的法制意識和法制觀念進一步增強，法律素質(zhì)有了較大提高，法制宣傳教育工作取得了明顯的成效，有力地促進了公司三個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展，為維護公司政治穩(wěn)定和社會安定發(fā)揮了應有的作用，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的主要。
如下：
開展普法教育活動，歸根結底是通過法制宣傳教育，達到領導班子及成員依法行政，員工法律素質(zhì)提高，從而推動公司經(jīng)營、改革和發(fā)展的目的。為了實現(xiàn)由提高全民法律意識向提高全民法律素質(zhì)的轉變，實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變，黨委按照總公司“五五”普法規(guī)劃的要求，結合實際制定了具體的措施，為普法工作取得成效打下了堅實基礎。一是抓好宣傳發(fā)動。我公司在普法教育工作上有著較好的基礎，從“一五”到“五五”普法，公司黨委始終把普法工作作為一項長期而艱巨的任務，堅持常抓不懈?！拔逦濉逼辗üぷ鏖_始之初，公司黨委就把“五五”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育為基礎，以提高員工法律素質(zhì)、依法治理為重點，進一步加大公司依法治理力度”這樣一個較高的起點上。把啟動“五五”普法教育和開展依法治理工作作為大事來抓，積極營造“五五”普法工作的氛圍。成都公司黨政通過召開各級領導干部會、黨員大會、職工代表大會等各種會議，將“五五”普法教育工作的目標、任務、步驟及要求貫徹到所屬各單位。通過張貼各種宣傳標語、懸掛宣傳橫幅等有效形式的宣傳發(fā)動，大造“五五”普法聲勢，讓員工入耳入腦，在理念上接觸、認識、理解“五五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性，從而對“五五”普法和依法治理工作有一個總體、概括的了解和認識，做到人人知道，個個明白。同時各所屬單位在結合實際，制定本單位的措施和目標的基礎上，將普法教育目標分解到班組、崗位、個人，讓員工知道自己該學什么，怎么做，使“五五”普法有了非常扎實的群眾基礎。
二是抓普法機構的健全。為了加強“五五”普法工作的領導，公司黨公文寫作政將它提到重要的議事日程。建立了由黨委副書記、紀委書記為組長，政策法規(guī)部部長為副組長，公司辦公室(黨辦)、人力資源部主要負責人為成員的普法領導小組;建立健全了內(nèi)保、消防、安全、計生、環(huán)保等工作制度和組織網(wǎng)絡。成立了“五五”普法依法治理工作辦公室，負責日常工作;所屬各單位也相繼建立了以黨政一把手為組長的基層普法組織。領導小組和辦公室職責明確、工作制度健全。公司普法領導小組每年不定期召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取各種措施。由于領導重視，經(jīng)費落實，使我公司的“五五”普法工作得以順利的開展。
三是抓規(guī)劃和責任落實。公司領導根據(jù)總公司《關于在系統(tǒng)內(nèi)開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的具體要求和部署，結合本單位實際，針對員工多、崗位分散、經(jīng)營任務重和員工文化程度參差不齊的實際情況，按照突出重點，責任到位，分層施教，嚴格考核的思路，制定了公司第五個五年法制宣傳教育規(guī)劃和各。
年度工作計劃。
從指導思想、對象內(nèi)容、步驟方法、進度安排、工作職責等方面都做了具體的要求并將普法工作的工作指標通過目標。
責任書。
的形式，分解落實到各個單位的“一把手”身上，納入目標責任考核，將法制宣傳教育工作落到實處。黨群工作部(含宣傳、工會、組織、紀檢監(jiān)察、法律事務)、辦公室(含保衛(wèi)、綜治、安全)、人力資源部等部門積極配合，各有側重，共同做好普法宣傳教育工作。同時，在普法教育工作上，堅持做到年初有部署，年內(nèi)有檢查，年度有總結。
四是抓普法宣傳員的培訓。根據(jù)我公司在“一五”至“四五”普法工作中的成功經(jīng)驗，在“五五”普法中我們高度重視普法宣傳員隊伍建設，并以此帶動全公司普法工作的進行。在普法宣傳員的基礎上，成立了以黨群工作部負責人、黨支書記等組成的普法宣講隊，深入到各基層進行普法宣傳，加大了普法工作的力度。為了更好地發(fā)揮普法宣傳員骨干作用，提高他們的水平，公司在購置一些法律書籍、宣傳學習材料和音像材料的基礎上，還邀請有關專家來公司進行專題輔導、培訓、以案說法，提高了廣大員工的整體素質(zhì)，使普法工作上了一個新的臺階。
經(jīng)過今年的普法宣傳教育，成都公司廣大員工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護自身的合法權益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。一年來，許多員工自覺地用所學到的法律知識分析社會現(xiàn)象，解決現(xiàn)實問題。如房屋產(chǎn)權問題等都能通過法律公證、訴訟、判決來解決糾紛問題，把學法和用法很好地結合起來，對社會文明和進步起到了良好的促進作用。
1、公司領導班子及成員發(fā)揮表率和帶頭作用，自覺堅持學好法、用好法。黨委中心組在制訂2019年的。
學習計劃。
時，安排了不少于10學時(其中集中輔導不少于6學時)的法律知識學習和討論。并認真做好記錄。在學習內(nèi)容上結合工作實際，將行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論學習穿插學習，加強對法律知識的理解和運用，保證普法工作落到實處。如在學習《公司法》、《合同法》的過程中，黨委一班人深刻感到《公司法》、《合同法》為我們辦好公司提供了很好的法律依據(jù)和保障，曾多次分專題學習，并就公司領導、各部門的職能、職工的權利和義務、工作的任務等方面的問題進行討論，把辦好企業(yè)的思想統(tǒng)一到法的精神上來。為保證學習質(zhì)量，中心組在分專題進行討論時，多次吸收有關部門負責人參加，共同提高認識、明確任務。通過“兩個條例”等的學習和討論，領導干部依法行政、拒腐防變的能力不斷增強，一年來，未出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。
2、在抓好領導干部學法用法的同時，注重對中層管理人員、特別是中層經(jīng)營管理人員、經(jīng)營業(yè)務人員的普法教育工作。通過發(fā)放學習資料、看錄像片、公司局域網(wǎng)等形式進行宣傳教育。先后組織員工學習了《勞動法》、《工會法》、《安全法》、《消防法》、《合同法》、《計劃生育條例》、《公司員工行為規(guī)范》等法律法規(guī)以及公司的各項。
規(guī)章制度。
通過學習教育公司員工遵紀守法的觀念和依法經(jīng)營、依法管理的水平以及依法維權的能力明顯提高保證了所屬單位“三項制度”改革的順利進行年內(nèi)沒有發(fā)生任何勞動糾紛和各類安全事故。同時公司還加強青年職工守法教育積極參加轄區(qū)“嚴打”、“掃黃”、“除黑”、“禁毒”等專項整治斗爭法制宣傳教育活動保證了公司一年來員工犯罪率為零。
3、在法制宣傳教育上，除了進行必要的集中學習外，更多地采取員工喜聞樂見的各種宣傳方式來普及法律知識，使法制宣傳方式方法由單一化向多樣化轉變。搞好四個結合。首先是普法集中學習與分散教育相結合。在普法教育中既有集中學習，又有分散個人自學。其次是普法教育與春節(jié)文藝表演相結合以更好地增強教育效果，寓教與樂。同時根據(jù)員工特點，進行形象化教育。如組織觀看法制錄像片《天職》、法制電影《東京審判》、春游時進行消防演練等以擴大了教育面。三是普法教育與開展各種有益活動相結合。如組織員工參加“百家網(wǎng)站法律知識競賽活動”、“紀念中華全國總工會成立80周年全國職工知識競賽活動”、“企業(yè)文化建設知識競賽活動”等員工喜歡的法制宣傳活動，寓普法教育于知識競賽之中，強化員工接受教育的自覺性。四是普法教育與創(chuàng)建安全合格班組相結合。
在日常工作中，我們首先明確了“五五”普法依法治理必須緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展主題;其次，明確了“五五”普法依法治理同思想政治工作的關系，即開展“五五”普法依法治理是思想政治工作的有效載體，思想政治工作要為“五五”普法依法治理提供正確的導向和可靠的思想保證，兩者相互補充，共同發(fā)展;第三，明確了“五五”普法依法治理同經(jīng)濟工作的關系，要求開展“五五”普法依法治理要緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作這個中心，著力于深入推進公司經(jīng)營管理人員學法用法和公司法律風險防范機制建設，增強依法辦事的自覺性，突出“五五”普法依法治理的促進和保障作用。四是明確了“五五”普法依法治理同精神文明建設的關系。公司黨委把法制教育與精神文明建設相結合，進一步推動了公司的企業(yè)文化建設。
在普法工作中注重學用結合，逐步推進依法治理，為公司的改革發(fā)展創(chuàng)造一個良好的法制環(huán)境。
1、從抓制度入手，確立了有效的考評機制。為適應公司快速發(fā)展的需要，我們對公司的原有機構進行整合，努力提高辦事效率和工作質(zhì)量。公司各職能部室已基本達到公司提出的“互相配合、綜合利用、協(xié)調(diào)發(fā)展、精干高效”調(diào)整要求。按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加入wto的要求，我們制定和完善了經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、勞動紀律等制度，建立和完善了制度體系，全面加強了企業(yè)管理。一年來，公司清理、建立和完善了管理制度項。通過局域網(wǎng)，員工可以了解公司管理的最新動態(tài)。將公司的理念融入公司經(jīng)營、管理的全過程，使公司的經(jīng)營思想、價值觀年潛移默化地為員工接受，繼而轉化為每個員工的自覺行動。從企業(yè)文化建設入手，塑造職工隊伍形象。制定職工職業(yè)道德規(guī)范、職責范圍、崗位標準，對職工的行為做出明確要求，通過加強宣傳教育和監(jiān)督考核，促進了行為養(yǎng)成。
2、切實依靠員工辦公司。一是充分發(fā)揮職工代表大會的作用，通過職代會討論和審議公司重大決策，開展民主評議領導干部等方式，充分發(fā)揮職代會在公司領導班子建設中的監(jiān)督作用。二是推行廠務公開，強化民主管理。公司制定了廠務公開實施辦法，把廠務公開納入依法治廠、民主管理的軌道。以科學的方法和規(guī)范的制度對公司發(fā)展規(guī)劃、重大改革、工程招標、重大投資、經(jīng)濟責任制方案等重大事項，及時公開發(fā)布，接受民主監(jiān)督。
3、實現(xiàn)管理程序化。為實現(xiàn)管理規(guī)范化、程序化，公司逐步建立了信息反饋制度，健全了重大事項公示制度，全面推行了iso9000質(zhì)量管理體系，在日常工作中，基本實現(xiàn)了無紙化辦公。由于公司網(wǎng)絡和調(diào)解組織網(wǎng)絡健全，治安防范工作落實。一年來未發(fā)生影響公司、社會穩(wěn)定的突發(fā)事件和重大群體的事件，黨風、政風、社會風氣明顯好轉。
由于在今年的普法依法治理過程中堅持不斷創(chuàng)新，努力賦予普法依法治理的新內(nèi)容，堅持不斷探索，認真研究加強xx普法依法治理的新方式、新方法，使公司的三個文明建設有了新的起色，員工的素質(zhì)有了很大的提高。同時，xx普法依法治理的自身效果對公司經(jīng)濟工作的促進作用也得到了進一步的體現(xiàn)。主要表現(xiàn)在：1、榮獲2019-2019年度總公司“文明單位”;2、實現(xiàn)銷售收入億元，利潤萬元，各項經(jīng)濟技術指標再創(chuàng)歷史新高;3、經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，管理水平明顯提高，社會形象日趨突出，可持續(xù)發(fā)展根基更加牢固?？梢哉f，依法治理工作的深入開展，開創(chuàng)了公司發(fā)展的新局面，有力地促進了政治文明、精神文明和物質(zhì)文明的建設與發(fā)展，使“三個文明”建設步入良性循環(huán)的軌道。
總之，公司今年的普法工作在“四五”普法基礎上，通過總結經(jīng)驗，查漏補缺，制定切實可行的依法治理方案，在各方面都取得了較好的成效，但距離總公司的要求仍有很大的差距，2019年，我們將總結經(jīng)驗，擯棄不足，發(fā)揚成績，爭取將“五五”普法第二個年頭的工作開展得更加富有實效，為推進公司的依法治理進程，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益做出新的更大的貢獻。
在日常工作中，我們首先明確了“五五”普法依法治理必須緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展主題;其次，明確了“五五”普法依法治理同思想政治工作的關系，即開展“五五”普法依法治理是思想政治工作的有效載體，思想政治工作要為“五五”普法依法治理提供正確的導向和可靠的思想保證，兩者相互補充，共同發(fā)展;第三，明確了“五五”普法依法治理同經(jīng)濟工作的關系，要求開展“五五”普法依法治理要緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作這個中心，著力于深入推進公司經(jīng)營管理人員學法用法和公司法律風險防范機制建設，增強依法辦事的自覺性，突出“五五”普法依法治理的促進和保障作用。四是明確了“五五”普法依法治理同精神文明建設的關系。公司黨委把法制教育與精神文明建設相結合，進一步推動了公司的企業(yè)文化建設。
在普法工作中注重學用結合，逐步推進依法治理，為公司的改革發(fā)展創(chuàng)造一個良好的法制環(huán)境。
1、從抓制度入手，確立了有效的考評機制。為適應公司快速發(fā)展的需要，我們對公司的原有機構進行整合，努力提高辦事效率和工作質(zhì)量。公司各職能部室已基本達到公司提出的“互相配合、綜合利用、協(xié)調(diào)發(fā)展、精干高效”調(diào)整要求。按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加入wto的要求，我們制定和完善了經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、勞動紀律等制度，建立和完善了制度體系，全面加強了企業(yè)管理。一年來，公司清理、建立和完善了管理制度項。通過局域網(wǎng)，員工可以了解公司管理的最新動態(tài)。將公司的理念融入公司經(jīng)營、管理的全過程，使公司的經(jīng)營思想、價值觀年潛移默化地為員工接受，繼而轉化為每個員工的自覺行動。從企業(yè)文化建設入手，塑造職工隊伍形象。制定職工職業(yè)道德規(guī)范、職責范圍、崗位標準，對職工的行為做出明確要求，通過加強宣傳教育和監(jiān)督考核，促進了行為養(yǎng)成。
2、切實依靠員工辦公司。一是充分發(fā)揮職工代表大會的作用，通過職代會討論和審議公司重大決策，開展民主評議領導干部等方式，充分發(fā)揮職代會在公司領導班子建設中的監(jiān)督作用。二是推行廠務公開，強化民主管理。公司制定了廠務公開實施辦法，把廠務公開納入依法治廠、民主管理的軌道。以科學的方法和規(guī)范的制度對公司發(fā)展規(guī)劃、重大改革、工程招標、重大投資、經(jīng)濟責任制方案等重大事項，及時公開發(fā)布，接受民主監(jiān)督。
3、實現(xiàn)管理程序化。為實現(xiàn)管理規(guī)范化、程序化，公司逐步建立了信息反饋制度，健全了重大事項公示制度，全面推行了iso9000質(zhì)量管理體系，在日常工作中，基本實現(xiàn)了無紙化辦公。由于公司網(wǎng)絡和調(diào)解組織網(wǎng)絡健全，治安防范工作落實。一年來未發(fā)生影響公司、社會穩(wěn)定的突發(fā)事件和重大群體性事件，黨風、政風、社會風氣明顯好轉。
由于在今年的普法依法治理過程中堅持不斷創(chuàng)新，努力賦予普法依法治理的新內(nèi)容，堅持不斷探索，認真研究加強xx普法依法治理的新方式、新方法，使公司的三個文明建設有了新的起色，員工的素質(zhì)有了很大的提高。同時，xx普法依法治理的自身效果對公司經(jīng)濟工作的促進作用也得到了進一步的體現(xiàn)。主要表現(xiàn)在：1、榮獲2019-2019年度總公司“文明單位”;2、實現(xiàn)銷售收入億元，利潤萬元，各項經(jīng)濟技術指標再創(chuàng)歷史新高;3、經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，管理水平明顯提高，社會形象日趨突出，可持續(xù)發(fā)展根基更加牢固?？梢哉f，依法治理工作的深入開展，開創(chuàng)了公司發(fā)展的新局面，有力地促進了政治文明、精神文明和物質(zhì)文明的建設與發(fā)展，使“三個文明”建設步入良性循環(huán)的軌道。
總之，公司今年的普法工作在“四五”普法基礎上，通過總結經(jīng)驗，查漏補缺，制定切實可行的依法治理方案，在各方面都取得了較好的成效，但距離總公司的要求仍有很大的差距，2019年，我們將總結經(jīng)驗，擯棄不足，發(fā)揚成績，爭取將“五五”普法第二個年頭的工作開展得更加富有實效，為推進公司的依法治理進程，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益做出新的更大的貢獻。
2023年普法考試工作總結（優(yōu)質(zhì)24篇）篇二十
今年是“五五”普法的檢查驗收年。我局自開展“五五”普法和依法治理工作以來，在市委、市政府和市人大的正確領導下，在自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)廳的大力支持下，堅持以十七大精神為指導，按照“五五”普法規(guī)劃確定的目標和任務，深入開展法制宣傳教育和依法治理工作，全體干部職工的法律意識和法律素質(zhì)明顯提高；領導干部和執(zhí)法人員依法決策、依法行政、依法辦事觀念明顯增強。為構建“一流首府城市，創(chuàng)建一流法治環(huán)境”，推動我市文明發(fā)展營造了良好和諧的社會環(huán)境?，F(xiàn)將我局貫徹落實“五五”普法工作總結如下：
抓落實的組織領導體系。一是領導帶頭學法。建立并完善了局黨委定期學法、用法制度，局黨委書記、局長范挨計同志不僅自身帶頭學法用法，而且經(jīng)常結合本局實際工作積極撰寫學法用法心得體會，給農(nóng)牧業(yè)系統(tǒng)全體工作人員做出了學法用法表率。二是及時制定下發(fā)相關文件。市局在抓好本系統(tǒng)指導性、規(guī)范性文件下發(fā)落實的同時，及時編寫了《呼和浩特市農(nóng)牧業(yè)局“五五”普法規(guī)劃》及年度實施計劃和法律六進實施方案，明確普法的指導思想、對象、目標、學習內(nèi)容、實施步驟等，下發(fā)至局屬各單位、各旗縣區(qū)農(nóng)牧業(yè)局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以落實。及時調(diào)整并下發(fā)了《關于調(diào)整呼市農(nóng)牧業(yè)局依法治理領導小組成員的通知》和《年度普法依法治理工作計劃的.通知》等文件。對全市農(nóng)牧業(yè)系統(tǒng)普法宣傳教育和依法治理工作進行安排部署和動員。本局先后還制定了《干部理論中心組學法制度》、《呼市農(nóng)牧業(yè)法制宣傳制度》、《農(nóng)牧業(yè)行政執(zhí)法責任制》、《執(zhí)法公示制》、《重大案件責任追究制》及《農(nóng)牧業(yè)行政執(zhí)法規(guī)范制度》等十幾項規(guī)章制度，逐步使農(nóng)牧業(yè)執(zhí)法工作走向制度化、規(guī)范化軌道。同時，強調(diào)各執(zhí)法單位嚴格按程序執(zhí)法，按法律程序辦事，提高了辦事質(zhì)量和效率，避免了因程序違法而引起的糾紛案件。三是普法依法治理工作作為年終實績考評的重要內(nèi)容納入考核目標。建立了崗位責任制度、中心組學法制度、局機關干部學法制度、科級干部學法制度、執(zhí)法人員學法制度及學習考勤制度等，保證普法工作有組織、有制度、有計劃地進行。四是及時解決“五五”普法工作經(jīng)費。本局每年從財政安排5萬元用于普法依法治理工作經(jīng)費，做到?？顚Ｓ谩?/p>
各級農(nóng)牧業(yè)行政主管部門高度重視宣傳教育工作，利用廣播、電視、網(wǎng)絡、報刊、懸掛彩圖標語、開設專欄、印發(fā)資料和“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村活動”等群眾喜聞樂見的形式，廣泛開展農(nóng)牧業(yè)法律法規(guī)和農(nóng)牧業(yè)技術知識宣傳活動，提高群眾識假、辯假能力，引導農(nóng)民科學選購和使用農(nóng)資，增強維護自身權益的能力。一是利用電臺宣傳法律法規(guī)。經(jīng)常參加呼市電臺舉辦的《連心橋》和內(nèi)蒙古電臺《行風熱線》節(jié)目，不斷擴大宣傳面。通過宣傳教育和培訓，我市農(nóng)資人員依法經(jīng)營和農(nóng)民群眾依法維權意識逐步增強，農(nóng)牧業(yè)監(jiān)管環(huán)境逐步得到改善。二是充分利用農(nóng)閑時節(jié)宣傳法律知識?！拔逦濉逼辗ㄒ詠?，市農(nóng)牧業(yè)局整合法制宣傳教育資源，充分利用正月十五、三月“科技下鄉(xiāng)宣傳活動”和“12.4”全國法制宣傳日等重大法制宣傳活動，廣泛開展送法下鄉(xiāng)，法律“六進”活動，積極為市委、市政府提供良好的法制保障。三是及時宣傳新頒布的涉農(nóng)涉牧法律法規(guī)。
每年我局針對新出臺的法律法規(guī)，如《中華人民共和國畜牧法》、《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《呼和浩特市生鮮乳質(zhì)量安全管理試行辦法》、《呼和浩特市基本菜田保護條例》等法律法規(guī)的出臺，都要進行大規(guī)模的宣傳，力爭做到實喻戶曉。尤其是針對不同執(zhí)法單位要進行認真系統(tǒng)的學習培訓，深刻領會其內(nèi)涵，真正做到農(nóng)牧業(yè)行政主管部門由注重行政管理向注重運用法律手段管理的轉變。四是印發(fā)各類宣傳資料。每年印發(fā)各類農(nóng)牧業(yè)法律法規(guī)、農(nóng)資技術資料、農(nóng)作物技術、奶牛（羊）飼養(yǎng)管理辦法和病蟲害防治技術等資料5萬余份。組織農(nóng)資經(jīng)營戶培訓、考試，增強依法誠信經(jīng)營意識和經(jīng)營能力。切實增強全體工作人員的依法行政觀念和實踐能力。五是舉辦法律知識競賽答題活動。市局按照市委組織部、市依法治市辦等部門的要求，積極組織機關全體人員及參公人員參加全市公務員法律法規(guī)培訓考試。同時，組織全農(nóng)牧業(yè)系統(tǒng)參加由國家舉辦的“20xx年網(wǎng)站法律知識競賽答題活動”。針對沒有電腦的單位，我局還印制了答卷500余份，以筆答形式參加了該項活動。
通過組織培訓、法制講座和案卷評查等形式加強了對農(nóng)牧業(yè)執(zhí)法人員的政治學習業(yè)務培訓，特別在專項集中整治行動中，通過執(zhí)法檢查、查辦案件、質(zhì)量抽檢等執(zhí)法實踐，鍛煉了隊伍，提高了執(zhí)法水平。執(zhí)法人員嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，真正做到有權必有責、用權受監(jiān)督、違法要追究、侵權須賠償。在執(zhí)法活動中，一是亮證執(zhí)法。按照《行政處罰法》規(guī)定，進行行政執(zhí)法必須兩人以上，并向當事人出示有效證件，沒有取得執(zhí)法證件的，不允許上崗執(zhí)法。二是嚴格履行告知程序。以保護被檢查人的知情權、申辯權，保證行政處罰的公正性、準確性。三是認真履行多收價款的退還程序。以維護了消費者的合法權益。四是實行集體審議案件制度，嚴把案件審理質(zhì)量關。第一，充分利用理論中心組學習的時候，組織全系統(tǒng)工作人員集中學習了法律基礎課。使大家掌握民法、婚姻法、合同法、處罰法、婦女兒童保護法等基本法律，特別是今年新頒布的《中華人民共和國畜牧法》、《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》等法律法規(guī)作為重要內(nèi)容使廣大干部職工進行認真系統(tǒng)的學習培訓，深刻領會其內(nèi)涵，真正做到農(nóng)牧業(yè)行政主管部門由注重行政管理向注重運用法律手段管理的轉變。
2023年普法考試工作總結（優(yōu)質(zhì)24篇）篇二十一
兩年來，我校深入貫徹落實科學發(fā)展觀，適應新形勢新變化，增強法律宣傳教育的針對性和實效性，深入推進依法治校工作，扎實做好“六五”普法工作，努力爭創(chuàng)依法治校示范校，開創(chuàng)了學校工作的新局面，現(xiàn)將工作情況總結如下：
我校制定了“六五”普法實施規(guī)劃和具體工作計劃，扎實推進學校章程建設。以推進學校章程為核心的學校制度文化建設為切入口，建立健全相關工作制度。及時調(diào)整法制領導機構，校長親自主抓法制工作，由于責任到位，安排扎實，督查及時，學校的法制工作落實得早，落實得快。在學校召開的各種會議上，領導都強調(diào)法制教育，并要求把法制教育融入到各項中心工作中去，效果明顯。
我校大力開展法制教育，提高全體師生的法律意識。一年來，按照學校法制規(guī)劃和年度實施計劃，采取以會代訓等多種方式，開展法制教育和法制培訓，講解有關政策和法律法規(guī)。學校定期組織學習，并積極參加全市統(tǒng)一組織的培訓和法制講座。
學校法制教育的內(nèi)容在各個階段都突出憲法教育，重點開展法治理念、法律原則和法律常識教育，培養(yǎng)學生形成公民意識，初步形成對民主法治、自由平等、公平正義理念的認識，提高分辨是非的能力，掌握社會生活必要的法律常識，建立守法觀念。
采取多種措施，對學生進行交通安全法規(guī)教育，提高他們自覺遵守交通法規(guī)和安全的意識。認真落實中小學安全工作的各項要求，教育師生做文明人、行文明路，20xx年我校被評為“江西省平安校園示范校”。
認真貫徹執(zhí)行《未成年人保護法》《預防未成年人犯罪法》等法律，全面開展預防青少年違法犯罪法律法規(guī)的學習教育，學校無違法犯罪學生。
學校按照《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和全國加強和改進未成年人思想道德建設會議精神的要求，充分發(fā)揮學校在青少年學生法制教育中的基礎性和主渠道作用，全面提高了中小學生的法律素質(zhì)。從而讓學生樹立法制意識，學會依法保護自己。
學?，F(xiàn)有學生1400百余人，我們把學生在校學習法律、在家宣傳法律，學生家長在社區(qū)家長學校學習法律、在家與孩子一起探討法律問題有機的結合起來，做到法律知識一進家長學校，二進學生課程課表，做到教師、教材、教案、課時四到位，在全校師生和家長中進行了普法教育。每年舉辦一次普法宣傳活動。我們每年請派出所的干警向學生講法律知識和有關案例，收到了明顯的效果。
我校利用“12·4”全國法制宣傳日等重大宣傳日、紀念日，積極開展各類專項和綜合性法制宣傳教育活動。通過舉辦法制講座、法制知識競賽、法制黑板報、法制電子報刊評比等活動，創(chuàng)新學校普法教育形式。充分發(fā)揮校園廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡等傳媒的積極作用，開設法制教育的網(wǎng)頁或專欄，擴大法制宣傳教育的覆蓋面。進一步豐富普法方式，突出與法治實踐相結合的法制教育形式，讓學生生動活潑地增長法律常識，樹立法治理念，提高法律意識，培育校園法治文化。
學校加強對影響學校及周邊治安因素和苗頭的排查，本著“什么問題突出就整治什么問題，什么問題反復就整治什么問題”的原則，整治校園及周邊環(huán)境，為學生創(chuàng)造安全文明的學習和生活環(huán)境。
通過這兩年來的普法工作實踐，學生和學生家長、教師法律知識水平都有了一定的提高，對教育工作的開展、課程改革的深入進行和學校的可持續(xù)發(fā)展具有非常重要的意義。實踐證明，“六五”普法工作具有廣義性、客觀性和實用性，我們將以依法治校、普法興校為學校的工作重點，在廣泛學習兄弟學校各類成功經(jīng)驗的基礎上，長期、深入、科學的進行實踐層面上的提升，為學校的發(fā)展多做實實在在的工作。
2023年普法考試工作總結（優(yōu)質(zhì)24篇）篇二十二
20xx年是"五五"普法的第四年，為了更好地開展"五五"普法工作，按照我校"五五"普法的實施規(guī)劃，結合本年度學校工作的實際，在工作中繼續(xù)貫徹以教育教學工作為中心，以增強師生員工的法制觀念為先導，以提高師生員工的法律意識為重任，以促進教育均衡發(fā)展，學校穩(wěn)定，依法行政為目標，突出重點，狠抓落實，注重依法治理，加大力度開展"五五"普法教育工作。為我校教育教學良性發(fā)展提供了良好的法治環(huán)境。一年來，具體做了以下幾方面的工作：
學校行政一班人高度重視普法教育工作，把開展"五五"普法工作擺上重要的議事日程，成立了以xx校長為組長的普法工作領導小組。領導小組負責指導，協(xié)調(diào)全校的普法教育工作。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，齊抓共管的工作格局。
教職工學法是學校"五五"普法教育對象的重中之重，他們的法治意識，法制化理論水平直接影響學校依法治校，依法治教和學校安全穩(wěn)定。我們將學法，用法的實績納入教職工年度考核內(nèi)容。按照上級要求，認真完成了教職工法律法規(guī)知識考試，取得了優(yōu)異的成績。充分利用星期一例會學習的機會，把學法作為政治理論學 習的一項重要內(nèi)容，通過理論學習，提高了全體教職工學法用法的自覺性。
針對當前青少年違法犯罪較為突出，已逐漸成社會和家庭關注的社會問題，我們針對兒童易于接受，易于塑造的特點，在對少年兒童法制教育常抓不懈的前提下，全方位整體推進宣傳教育工作。我校少年兒童普法宣傳教育工作以思想品德課堂教育為主陣地，充分利用學校的宣傳窗，黑板報，紅領巾廣播站，觀看dvd，舉辦專題法制教育講座等方式，向學生宣傳相關的法律法規(guī)，如：《未成年人保護法》，《消防法》，《道路交通安全法》等。并通過班會反復學習，強調(diào)我校把每年的十二月作為“法制宣傳教育月”，全年共組織法制專題講座2場，交通安全法宣傳專場1場，學生觀看交通安全教育影視片2場，學校出了兩期法制宣傳櫥窗，召開法制安全教育主題班會12次，參與學生20xx余人。學校配備了法制副校長，結合工作實際，聯(lián)系身邊發(fā)生的案件以案說法，使全體學生受益匪淺。
我校結合學校獨生子女占主體地位及其在家庭中的重要地位的實際，充分利用一個小學生帶動一個家庭學法，守法，廣大家長的.法律意識有了不同程度的提高，取得了一定的成效。
同時結合自身實際，研究制定好普法規(guī)劃。對本單位普法依法治理工作進行了一次全面認真檢查，分析，對工作中存在的問題得到了及時解決。同時，認真總結經(jīng)驗，培育和發(fā)現(xiàn)典型，全面推進普法依法治理各項工作的落實。完成自查自糾工作，搞好"五五"普法啟動工作。
總之，20xx年"五五"普法宣傳教育工作在上級主管部門的高度重視下和各級領導的大力支持下，各學校的全力配合下，創(chuàng)新載體求真務實，取得了一定成績，呈現(xiàn)了一些亮點，但也存在著一些不足之處。主要是：仍有個別教師對普法工作重視程度不一，致使普法工作措施不夠到位，存在走過場的現(xiàn)象。 普法工作面廣，量大，人員少，適應新形勢的發(fā)展遇有較多的困難，特別是如何進一步提高普法工作的質(zhì)量和效果，有待于我們進一步探索和努力。
2023年普法考試工作總結（優(yōu)質(zhì)24篇）篇二十三
根據(jù)兵、師國土資源局關于組織開展國土資源管理系統(tǒng)“六五”工作的有關要求，一二六分局組織開展了相關工作，現(xiàn)將分局“六五”普法依法行政工作總結如下：
1.領導機構建設。
為鞏固“五五”普法成果，切實做好“六五”期間的法制宣傳教育工作，進一步推進依法行政和依法治理工作，我分局高度重視，認真規(guī)劃，全面部署“六五”普法工作。20xx年成立了由分局長任組長的普法宣傳教育工作領導小組，加強對“六五”普法工作的組織領導，并指派專人負責分局“六五”普法各項工作對“六五”普法工作進行了統(tǒng)一安排部署，形成了全面開展普法工作的良好局面。同時，將普法依法治理工作列入了日常工作議程，分局及時制定了“六五”普法中期學習、檢查、督促、考核、總結制度，定期或不定期對普法工作進行檢查和研究，及時掌握本分局普法工作動態(tài)，并積極向師局反映普法工作開展情況。同時，切實做好“六五”普法宣傳教育工作檔案的整理歸檔工作。由于高度重視，我分局“六五”普法依法治理工作做到了機構人員、工作和經(jīng)費、設備四落實，確保了分局20xx年“六五”普法工作的順利開展。
2.加強普法學習，增強法治意識。
為切實提高分局人員法制意識，按照“六五”普法規(guī)劃的總體要求，我分局“六五”普法工作領導小組極發(fā)揮職能作用，與團相關部門密切配合，采取多種形式，開展了一系列法制學習宣傳教育工作。一是把六五普法工作納入業(yè)務和理論學習范圍，利用局務會議，集中學習了國土資源相關法律法規(guī)和相關文件并貫徹落實在日常各項工作中。二通過局務會議對分局工作人員普法，分局積極派人參加師國土資源局舉辦的法律法規(guī)知識培訓，切實提高了分局人員的依法行政水平。三是大力開展“法律六進”送法行動。為切實提高基層連隊、相關單位干部、職工的法律法規(guī)意識，我分局積極聯(lián)系團司法、社區(qū)、基建辦等相關單位，通過電視、廣播、報刊、簡報、板報等媒介，以集中培訓、送普法學習宣傳書籍下連隊、圖片展覽、法律知識競賽、法律咨詢等方式，在日常工作生活中向團連隊、單位干部職工宣傳國土資源法律法規(guī)，增強其法制意識。四是以全國“土地日”、世界“地球日”等宣傳日為契機，大力開展普法宣傳教育活動?！傲濉逼辗ㄆ陂g，聯(lián)合團司法辦，通過多種形式向團場干部職工進行宣傳，使普法宣傳教育工作日?；?。
3.依法、行政文明建設情況。
我分局在六五普法期間做到組織機構建全，各項制度完善，加快了一系列基礎性、公益性工程的建設，如團場商服樓建設、廉租樓建設等項目工程，建設項目用地較多。為此，在報送建設項目預審審批時，我分局認真填報相關報件，嚴格履行報批程序。同時，進一步學習《地籍管理制度》、《建設用地會審制度》、《修改土地利用總體規(guī)劃及項目用地公示制度》、《政務公開制度》、《分局保密工作制度》、《執(zhí)法監(jiān)察工作制度》、《信訪工作制度》等落實到位，使分局各項工作能夠有章可循。分局設立了民主評議監(jiān)督崗，建設立了信訪等制度，做到來人有接待、有答復，在辦公室衛(wèi)生方面做到辦公環(huán)境整潔，辦公室人員克服臉難看、門難進的思想積極為團場的干部群眾辦事，熱情服務。
一是堅持圍繞中心，服務大局。按照“十二五”時期兵團和七師經(jīng)濟社會發(fā)展的總體要求,緊緊圍繞科學發(fā)展主題、轉變發(fā)展方式的主線和七師“三化”建設,深入開展普法依法治理工作,安排和落實相關法律宣傳教育和普法各項工作任務，全面推進依法行政，服務經(jīng)濟建設，服務改革開放，服務構建和諧國土。二是堅持以人為本，注重實效。堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，根據(jù)普法對象特點，實施分類指導，采取多種形式宣傳普及國土資源法律法規(guī)建設和管理的相關法律、法規(guī)知識，加強干部職工的法律教育培訓，將法制教育與法治實踐、道德教育有機結合，著力提高干部職工依法行政能力和水平。三是堅持求實創(chuàng)新，與時俱進。適應構建和諧國土的需要，圍繞國土資源中心工作，根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展的新形勢、新任務，不斷總結經(jīng)驗，更新工作觀念，創(chuàng)新工作形式、豐富工作內(nèi)容。
開展“六五”普法教育活動，能使全團各級領導干部和廣大職工群眾的法律意識得到了提高，通過“六五”普法宣傳工作的不斷深入，使土地管理工作真正走向法制化、制度化，切實做到依法行政形成行為規(guī)范、程序合法、監(jiān)管到位、廉潔高效、制度健全的管理新局面，切實發(fā)揮了先鋒模范作用，為全面推進屯墾戍邊新型團場建設，構建和諧中心團場，打下基礎。
126團“三保”工程工作在兵、師及團黨委的正確領導下，七師耕地保護領導小組的關心指導下，按照《兵團耕地保護責任目標考核辦法》的要求，開展耕地保護工作，現(xiàn)將20xx年“三保”工作開展情況匯報如下：
1.126團黨委對耕地保護工作非常重視。一是對耕地保護工作進行了專門部署，從六個方面強調(diào)了耕地保護工作要求耕地保護成員單位認真做好20xx年度耕地保護工作;二是在全年不同的農(nóng)時階段安排布置耕地保護工作的具體內(nèi)容。如在全師春播、秋翻現(xiàn)場會上，對播前、秋耕的殘膜回收做了具體安排;三是在重大的國土資源宣傳日，如4.22“地球日”、6.25“土地日”等重大節(jié)日團主管領導發(fā)表重要講話,講國情,講耕地保護的重要意義等。
2.合理利用耕地使耕地質(zhì)量不斷提高。
近幾年來，由于種植結構單一，地膜污染現(xiàn)象日趨嚴重，嚴重地影響著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的正常進行。揭膜和回收殘膜已成為黨委一班人頭等大事。近年來，除完成師下達的揭膜、回收殘膜的任務外，在播種前，團領導派機關、學校、團直企業(yè)等單位的勞力重新?lián)焓?，有效地控制了殘膜對耕地的污染?/p>
3.20xx年126團的耕地保護目標考核責任書執(zhí)行情況。一是耕地保有量變化情況：20xx年耕地保有量指標126團為11萬畝，七師下達給126團基本農(nóng)田保護面積為8.87萬畝，截止到20xx年師下達給126團連隊居民點復墾批標為850畝，20xx年團主管領導加大了居民點復墾工作的要求,居民點復墾分解在全團各連隊,各連隊連長和書記為第一責任人,每個連隊都劃定了相應的復墾指標,完不成任務和連隊領導的績效工資掛鉤,20xx年10月中旬,分局積極主動作為,對全團各連隊的居民點復墾地塊進行了補測上圖,復墾面積約900畝,已達到師局的驗收標準,等待師有關部門進行驗收。二是20xx年126團基本農(nóng)田面積沒有發(fā)生變化,沒有占用基本農(nóng)田進行非農(nóng)業(yè)建設、農(nóng)業(yè)結構調(diào)整、生態(tài)退耕等情況;三是開展了耕地占補平衡考核，非農(nóng)業(yè)建設占用耕地項目都嚴格按照加強土地調(diào)控、促進集約用地的要求和“先補后占”、“占一補一”的原則呈報兵團依法審批，本年度126團沒有發(fā)生建設占用耕地的現(xiàn)象,所有用地都在占用的規(guī)劃區(qū)內(nèi)建設用地，年初，天北新區(qū)在126團12連補劃了240畝耕地后備資源。
4、非農(nóng)業(yè)建設占用耕地計劃執(zhí)行情況。
20xx年126團耕地總量保持了動態(tài)平衡，沒有發(fā)生占用耕地現(xiàn)象。
5、20xx年126團在20xx年更新基本農(nóng)田保護標志牌的基礎上，加強了對基本農(nóng)田保護標志牌的管護，大部分保護標志牌完好，加大了基本農(nóng)田保護的宣傳面，職工群眾耕地保護意識得到增強;師將耕地保護和農(nóng)田整合治理工作結合起來，由于加大了設施農(nóng)業(yè)和節(jié)水農(nóng)業(yè)的投入，加大了田條整合的力度，職工群眾廣施農(nóng)家肥、擴埂縮邊、鏟運堿包、拉沙換土的耕地保護意識明顯增強，耕地質(zhì)量、地力和土地利用率得到了明顯提高。。
6、建立和完善126團耕地及基本農(nóng)田保護制度。126團耕地保護領導小組辦公室制定了《126團基本農(nóng)田保護制度》，以師耕保文件及有關要求嚴格對被全團各連隊進行考評遵照執(zhí)行。
7、團領導及連隊領導對耕地保護工作都高度重視，團黨委對耕地保護工作重視程度在逐年提高，都能夠把耕地保護工作納入到黨委的工作日程安排落實，按耕地保護考核目標責任書的要求耕地保護工作進行專題檢查通報。
1、嚴格按七師國土資源局保紅線保發(fā)展保權益工程20xx年行動方案文件有關要求，主動作為，規(guī)范管理，依法科學用地，努力做好“三?！惫ぷ鳌?/p>
2、以穩(wěn)增長、調(diào)結構、促轉變、保紅線為主要任務，堅持保障發(fā)展與保護資源，積極主動服務與嚴格規(guī)范管理，著力轉變土地利用方式，調(diào)整土地利用結構，提升土地節(jié)約集約利用水平。
3、對團場20xx年土地利用年度計劃安排使用情況評估。摸清了團場用地需求的數(shù)量和結構，準確掌握建設用地預審和審批情況。
4、加大對全團耕地保護的`宣傳，緊緊圍繞七師跨越式發(fā)展和長治久安兩大目標，按照七師經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)中求進、進中求快、又好又快的總體要求，依法依規(guī)管好用好126團的土地。
根據(jù)師國土資源局年初下發(fā)的20xx年工作重點，我分局認真學習有關內(nèi)容，明確了工作任務，采取有力措施，完成了今年的工作任務?，F(xiàn)將工作重點簡介如下：
(一)巡查制度的建立。
1、為進一步規(guī)范土地管理秩序，嚴厲打擊違法占地、違章建房等行為，按照“預防為主、事前防范、執(zhí)法關口前移”的土地執(zhí)法工作機制，建立和完善土地動態(tài)巡查制度，嚴格落實土地動態(tài)巡查崗位責任制，土地監(jiān)察員崗位責任制，國土資源違法案件會審制度等制度。
2、加強師直地區(qū)各單位自查制度，做到各單位有2-3名專職巡查員，建立巡查臺帳，并經(jīng)常到各單位檢查臺帳記錄情況，堅持分局內(nèi)工作人員對本區(qū)域內(nèi)每星期三次土地執(zhí)法巡查不動搖，做到第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間制止、第一時間上報，巡查臺帳填寫齊全，堅持執(zhí)法日報制。
3、在全年的土地巡查工作中，由于年初對全分局進一步明確了巡查責任制，目前全分局已巡查達84次，我每月至少三次對建設項目進行抽查，現(xiàn)共計抽查21次之多。
(二)加強動態(tài)巡查工作和對土地違法行為的查處。
1、全年我分局對動工的項目實行動態(tài)跟蹤檢查20次，填寫了建設用地全程管理卡，確保項目占地不超規(guī)劃、不越紅線建設，目前沒有發(fā)現(xiàn)所批建設用地超規(guī)劃，越紅線的現(xiàn)象。
20xx年6月25日，協(xié)助師國土資源執(zhí)法監(jiān)察隊對在八十九團團部個體戶凌云擅自建房進行了拆除，對違章建筑物進行了測量和拍照，并向師國土資源局書寫了調(diào)查報告。
通過以上工作，不斷的提高了我執(zhí)法人員執(zhí)法業(yè)務工作水平，也為做好師直分局的執(zhí)法監(jiān)察工作奠定的堅實的基礎。
一是“4.22“地球日活動情況。分局圍繞今年的宣傳主題，結合分局實際情況，從4月19日至4月22日開展了形式多樣的活動。4月19日，在五師小學開展了“托起藍色的明珠-地球”主題隊會活動。此次活動得到了老師和同學們的大力支持和關注，各班級經(jīng)過精心準備，還有每個學生制作的手抄報22份，制作板報2塊，內(nèi)容切合宣傳主題，形式多樣，富有創(chuàng)新，達到了預期的宣傳效果，向北疆開發(fā)報投稿1篇，電視臺報道1次，第五師門戶網(wǎng)上投稿1篇。
二是開展了“6.25”土地日活動。分局為了開展好第21個全國“土地日”宣傳活動，利用板報、條幅、宣傳口號、咨詢等形式等加大宣傳力度。6月25日，在城鎮(zhèn)街頭鬧市區(qū)采用懸掛條幅一條，擺放展板1塊，設置咨詢臺發(fā)放宣傳單300份，開展土地法律法規(guī)咨詢活動，來咨詢的約200人次。從6月20日至26日，充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡等各種媒體，積極投入擴大宣傳影響力，向報社投稿1篇，電視臺報道一次。
分局根據(jù)今年國土局20xx年的工作重點，嚴格建設用地管理，提高預審和審報工作效率。本著集約節(jié)約土地的目標，強化建設用地全程監(jiān)管力度，規(guī)范用地行為。有利推進“三保工程”工作順利開展。
分局工作還存在著許多的問題需要我們有待于加強。一是土地執(zhí)法難度大，線長面廣，人員住戶復雜，給我分局執(zhí)法帶來了很多困難，又加上部門協(xié)作不到位，造成違法用地頻頻發(fā)生。
在今后的工作中加強學習，提高工作的素質(zhì)，不斷提升工作效率。加大執(zhí)法力度，把違法行為制止在萌芽狀態(tài)，積極完成上級交辦的工作任務。
2023年普法考試工作總結（優(yōu)質(zhì)24篇）篇二十四
一年來，我校堅持“依法建校、依法治校、依法執(zhí)教”的法制化管理，狠抓師德建設，并積極將法制教育、安全教育和綜合治理有機的結合起來，走出了一條適合我校教育教學實際的科學發(fā)展道路。在依法治校工作中，我校周密安排、合理部署。從組織領導、普法教育、民主管理、學生法制教育、法制宣傳等五個方面積極開展“五五”普法依法治?；顒?，健全了組織機構、制定出了操作性較強的各種計劃和規(guī)章制度、強化宣傳、加強監(jiān)督，真正確保法制教育工作的具體落實。多年來，我校無重大治安案件等違法犯罪的現(xiàn)象發(fā)生。校內(nèi)教學、學習、生活秩序井然有序，校外治安秩序良好，師生員工的合法權益切實得到了保障?，F(xiàn)將我“五五”普法工作開展的具體情況總結如下：
一、加強組織領導、健全領導機構，確保依法治校工作的順利實施。
自開展“五五”普法工作以來，學校積極成立了以吳克標校長為組長、各處室主任為成員的依法治校領導小組，分工明確、責任到人，強化監(jiān)督、確保落實。領導小組下設辦公室，楊光明擔任辦公室主任，具體負責依法治校工作的安排部署。我校還聘請了當?shù)毓膊块T趙忠晨同志擔任學校法制副校長，健全了工會組織。
二、依法全面實施素質(zhì)教育。
活動，利用國旗下講話、確認主題活動、組織社會實踐、邀請司法干部、公安干警作報告等對學生進行全面的思想、法律教育。
1、采用多種形式對師生進行法制教育：首先，學校領導班子成員帶頭學法用法，熟悉并掌握與教育工作有關的法律、法規(guī)，堅持依法管理、依法辦事;其次，學校還積極組織教職工學習法律知識，保障自學時間每年達40小時以上。真正使法制教育學習的參學率、合格率均達到100%;同時，我校法制教育還滲透在課堂教學之中，分散在各年級各學科之中，學校以思想政治課、語文課等教學為主陣地、主渠道，保證這些課程中法制教育內(nèi)容的落實。全校各科任教師還將法制、安全備寫到教案拐角，及時對學生進行安全、法制教育。通過以上工作，我校教職員工的法律素質(zhì)和依法辦事能力有了明顯的提高。
2、我校舉辦一次“遵紀守法、從我做起”活動，由法制副校長來校向學生進行學法、知法、守法、用法、依法治校動員;二是開展學習和實踐體驗，內(nèi)容包括《國旗法》、《交通管理規(guī)則》、《治安管理處罰條例》、《未成年人保護法》、《消費者權益保護法》、《環(huán)境保護法》、《學生傷害事故處理法》、《預防未成年人犯罪法》、《教師法》《教育法》、《中學生守則》等;三是邀請公安民警、司法干部對學生進行一次法制教育專題講座;四是舉行一次法制教育主題班隊活動;五是走上社會開展一次法制教育宣傳，開展“我是學校小主人”、“爭做合格小公民”等活動。此外，雙江中學的宣傳長廊中開設“法制園地”專欄。
三、加強校務、財務公開，深入貫徹依法治校方略。
隨著教育改革的不斷深入,法制建設的不斷完善,社會對學校關注的熱。
情,家長對學校管理的參與積極性都在不斷提高。為規(guī)范依法辦學,我校建有完整的校務公開制度,主動接受社會與群眾的監(jiān)督。對關系到學校發(fā)展的重大規(guī)劃、決策都在廣泛聽取教職工意見、建議的基礎上由校務會集體研究決定。充分聽取了職工意見,正確處理好了學校與教工的關系,切實做到了關心好教師的學習、工作和生活,不斷的調(diào)動起教師工作的積極性。雙江中學在職稱評審、評優(yōu)評選時，從政策到程序都進行公示，制定《財務公示制度》，學校也根據(jù)公示制度對校務、財務進行公開。同時，在財務公開方面，我校做到了依法分配、合理開支，倡導節(jié)約，公開收支的財務運行方式。使學校財產(chǎn)、財務工作公開、透明。
生素質(zhì),預防青少年犯罪的有效途經(jīng),是推進學校文明建設的必由之路。
我校將進一步總結經(jīng)驗、反思在依法治校過程中的成功與不足之處,。
不斷學習法制教育內(nèi)容,增強教育的針對性、時效性和普及性,與時俱進，堅定走依法治校的之路。
堅持走好依法執(zhí)教、依法治校的征程,將滿懷信心的迎接法治教育的明天。