寫心得體會是一種對于自己成長和進步的記錄和證明，可以激勵自己不斷前行。不同人的心得體會有不同的見解和收獲，我們可以在中找到共鳴。

如何成為班主任的心得體會（通用15篇）篇一

班主任作為學生身邊最親近的人之一，肩負著保護學生的責任。而現今社會盛行的欺凌現象使得班主任在其工作中面臨了新的挑戰。為了更好地預防和應對欺凌行為，班主任應當具備一定的心得體會。在我擔任班主任工作的這段時間里，我深刻體會到了幾個與欺凌相關的關鍵因素，包括建立良好師生關系、營造和諧班級氛圍、提升學生的自尊和自信心以及及時處置和干預欺凌行為。下面將結合我實際工作經驗，對這幾個方面進行具體闡述。

首先，建立良好師生關系是預防欺凌的基礎。學生對于班主任的信任程度直接影響了學生是否愿意向班主任反映欺凌問題，因此，班主任首先要在班級中樹立良好的威信。通過與學生的日常交流，了解他們的家庭背景、興趣愛好等個人信息，并在適當的時候給予學生幫助和支持，建立起真誠而親密的師生關系。與此同時，班主任還需積極參與班級集體活動，對于學生之間的沖突和爭吵應該及時采取適當的方式加以解決，使得班級中彌漫著一種和諧與協作的氛圍，從而減少欺凌事件的發生。

其次，營造和諧班級氛圍是防止欺凌的重要手段之一。教師需要利用課堂教學和班級活動，引導學生群體形成良好的價值觀念和行為規范，培養他們對于人與人之間的尊重和理解。例如，可以通過組織學生去社區開展志愿者活動，幫助那些需要幫助的人，讓學生有機會接觸到更多不同背景的人，從而增強他們的情感和心理素質。同時，班主任應該設立明確的班規，對于欺凌行為從嚴處理，并倡導正能量，強調關愛和理解的重要性。通過這些措施，班主任可以創建一個和諧舒適的學習環境，提高學生的自我約束和自律意識，減少欺凌現象的發生。

此外，提升學生的自尊和自信心對于預防欺凌也非常重要。班主任可以通過贊揚他們的進步和成績，給予適當的鼓勵和獎勵，讓學生充滿自信，并且相信自己可以做到更好。同樣，班主任應該在教育中注重培養學生的自尊心和自我保護意識，讓學生知道如何保護自己、拒絕欺凌行為。此外，班主任還可以組織一些團隊活動，讓學生體驗到集體的力量，進一步培養他們的內在自信心，提高他們應對欺凌的能力。

最后，在班主任的工作中，及時處置和干預欺凌行為也是非常重要的。當班主任接到學生反映的欺凌問題時，應立即采取行動，不能袖手旁觀。一方面，要與學生進行充分的溝通，了解具體情況和細節，幫助受害者重建自信心，并且對于作惡者進行教育和引導。另一方面，班主任要與學生和家長共同合作，采取多種措施，如個別溝通、集體談話、心理輔導等形式，安撫受害者的情緒，促使作惡者意識到錯誤，并采取相應措施加以改正，以達到糾正欺凌行為、維護班級秩序的目的。

總之，防止欺凌需要班主任付出較多的努力，建立良好師生關系、營造和諧班級氛圍、提升學生的自尊和自信心以及及時處置和干預欺凌行為是班主任應當具備的心得體會。通過本文對于這幾個關鍵因素的具體闡述，希望能夠對廣大班主任們在防止欺凌問題上提供一些參考和幫助。我們相信，在班主任的共同努力下，欺凌行為將從根源上得到有效預防，學生們能夠在一個和諧、安全的環境中成長和學習。

如何成為班主任的心得體會（通用15篇）篇二

作為班主任，不僅是管理班級的重要角色，也是學生成長道路上的重要導師。整理班主任心得體會，是班主任砥礪前行的必備工作，它有助于提升班主任的教育水平，也是班主任成長的重要一步。因此，本文將闡述如何整理班主任心得體會。

班主任心得體會的重要性可以從以下幾個方面進行解釋。首先，班主任的工作側重于管理與指導，通過對個別學生、班級、年級整體表現的觀察，班主任可以更好地評估自己的工作表現，了解下一步需要做什么，查缺補漏，對自己的工作提高有很大的幫助。其次，整理心得體會是一次增長自身知識的過程，有助于逐步彌補自己知識層面上的不足。此外，通過整理心得體會，不僅可以促進自己的成長，同時也能激勵其他班主任、老師和學生同學。

整理班主任心得體會的基本流程可以分為三個部分：心得體會的收集、記錄和整理以及反思總結。其中，心得體會的收集包括班主任日常工作中遇到的問題、感悟經歷和成長體會等等。記錄和整理是為了讓信息更加明晰化，這些記錄包括筆記、文章、照片、視頻、音頻等。反思總結是收集和整理的基礎上的自己的分析和總結，可以將自己身上的問題和不足，以及工作中的疏忽與偏差自我審視。通過以上的整理，班主任會得到一些靈感，提高自己的工作能力和實際操作水平。

除了幫助到班主任自身的提升之外，班主任的心得體會還可以運用到以下幾個方面。首先，班主任可以將自己的心得體會分享給同行，以此為大家提供幫助和借鑒。其次，班主任可以將整理的心得體會發表在公眾平臺，讓更多的人可以了解到教育工作者的努力和心得分享。此外，班主任可以隨時根據自己的情況來調整自己的計劃和策略，在工作中享受到更多的樂趣和成就感。

第五段：結尾。

班主任心得體會的整理對班級管理資歷的提高、個人職業發展的成果和對學生個性化教育的實現都有直接的作用。班主任作為教育行業中的重要人物，應該多了解教育行業的最新政策，多關注趨勢和前沿科技，開闊自己的思路和眼界，最終實現自我提升和教育事業更遠大的發展目標。

如何成為班主任的心得體會（通用15篇）篇三

欺凌問題在校園中一直存在，給學生身心帶來了嚴重的傷害。作為班主任，我們擔當著維護學生安全和健康發展的重任。然而，如何預防和應對欺凌問題是一項需要深思熟慮和有效實踐的任務。在我工作多年的經驗中，我積累了一些心得和體會，希望與大家分享。

第二段：建立和諧班級氛圍。

班級的氛圍對于預防欺凌有著重要影響。作為班主任，首先要積極營造一個友善和諧的班級氛圍。這需要班主任從日常生活中的點滴事情入手，培養學生之間的互助合作精神，弘揚友愛寬容的價值觀。我會經常組織大家進行團隊合作活動，倡導互相尊重、理解和關心。

第三段：及時進行干預和處理。

當欺凌事件發生時，班主任要及時干預，采取相應的措施處理。首先，我們要掌握一套科學和有效的預警機制，及時了解學生之間的矛盾和糾紛，發現欺凌行為的苗頭。其次，要與家長保持密切的聯系，建立起家校合力，共同關心關愛學生。最后，對于欺凌行為，班主任要果斷地進行處理，不姑息縱容。在處理欺凌事件時，我會采取公正客觀的態度，對受害者予以保護和安慰，對施暴者進行批評教育，同時提醒整個班級樹立正確的價值觀。

第四段：開展權益教育。

解決欺凌問題需要全校范圍內的努力，而班主任可以通過開展權益教育來提高學生的維權意識。班主任可以邀請心理專家、法律工作者等參與到課堂教學中，向學生傳授有關欺凌防范、權益保護的知識，并且引導學生通過真實案例展開討論，讓學生自己參與到解決問題的過程中來。通過這樣的教育方式，學生會更加清楚地認識到欺凌行為的錯誤，提高識別和抵制欺凌的能力。

第五段：加強班級管理。

班主任在防止欺凌問題上，還要加強班級的管理。首先，要建立班級規則制度，讓學生清楚自己的行為應該遵循哪些底線。其次，要進行日常的巡查，及時發現問題隱患，制止不良行為。同時，要建立班級監督體系，激發學生的主動參與意識。我會組織班級成員進行互評互查，讓學生引導學生，建立起對于不文明行為的自我約束和檢討。

結尾：

防止欺凌是一項長期而艱巨的任務，作為班主任，我們要持之以恒，對欺凌問題保持高度警覺性。只有通過積極的教育、科學的預防措施和有效的干預處理，我們才能夠建立起一個安全、和諧的學習環境，為學生成長成才提供有力保障。我相信，只要我們班主任們共同努力，我們一定能夠創造一個沒有欺凌的美好校園。

如何成為班主任的心得體會（通用15篇）篇四

有幸參加了xx組織的xx年第x期班主任培訓班，盡管只有6天時間，但是名師的指導使我打開眼界，尤其是作為工作19年，第一次參加這么隆重的培訓，讓我受益匪淺。

作為班主任必須以情感教育為前提，以熱愛學生為出發點，灌輸道理只是工作日常，學生聽起來枯燥無味，甚至產生逆反心理；剛當班主任，我有過這樣的經歷，老板著臉，一副教訓人的樣子，學生表面畢恭畢敬，卻一點一點拉開了距離，學生不在給我講真話，實話。造成了，班級管理處于一種班主任不在現場就一盤散沙的局面。通過這次學習，我認識到自己工作經驗的不足，在以后的工作中，務必主動和學習交朋友，增強班級凝聚力，以“德”治班才是搞好班級關系的法寶。

作為新時代的班主任，學生獲取知識的途徑越來越多，班主任必須拿出“不做墻上蘆葦，不做山間竹筍”的魄力才能迎合時代需求。

（1）得了解學生發展水平，年齡特征，班級群體心理。

（2）培養和擴大積極分子，提高干部素質，逐步形成有威信，品學兼優的學生領導核心。發動他們開展活動，團結和帶動同學一起前進。

“行為養成習慣，習慣形成性格，性格決定命運。”班主任難免遇到不少不良學習的學生，盡管帶來不少麻煩，但是也得用理解的心態去對待。為讓學生適應新環境，得做一下工作：

（1）制定嚴格的班規。改變班主任看學生的“保姆”式的管理方法；可以采用積分制，從學習能力，學習態度，活動進行每周總結一次。

（2）尊師孝父。逢年過節，可以開展這樣的活動，給學生算算感情賬，算算經濟賬，讓他們懂得尊重老師，孝敬父母，育才先育人。

如何成為班主任的心得體會（通用15篇）篇五

作為一名班主任，我們在日常工作中必須要有心得和體會，這些心得體會有利于我們總結經驗，更好地肩負起自己的職責，同時也能夠為其他班主任提供一些有用的指導和幫助。本文將探討如何整理班主任的心得體會，以期幫助各位班主任更高效地工作和成長。

第二段：觀察和總結。

作為班主任，我們的主要工作是管理班級，照顧學生的學習和生活，為此需要不斷地觀察和總結。我們可以通過觀察學生的表現、了解他們的想法和需求、和家長保持溝通，來總結自己的經驗和體會。例如，我們可以記錄學生的學習習慣，檢查他們的作業，以及觀察他們的行為和情緒變化。另外，我們還應該及時和家長溝通，了解家長的意見和建議，以便更好地服務學生。

第三段：分享和交流。

當我們總結好自己的心得體會之后，我們可以與其他班主任分享和交流。這有助于我們更深入地了解其他班主任的管理方法和心得體會，同時也能夠獲得一些新的啟示和建議。我們可以參加學校舉辦的班主任交流會，或者組建班級管理交流小組，這些交流平臺都能夠提供更好的機會和條件，從而更好地互相學習和了解。

第四段：反思和調整。

當我們整理出自己的管理經驗和體會之后，就應該開始反思并調整自己的工作。每個學期結束之后，我們可以對自己的工作情況進行評估和反思。我們可以回顧自己的工作計劃和規劃是否有效，并且找出不足之處。通過反思，我們可以了解自己的優勢和劣勢，并且進行調整，以便更好地服務學生和家長。

第五段：總結。

作為一名班主任，整理出自己的心得體會對我們的工作和成長是非常重要的。我們可以通過觀察和總結、分享和交流、反思和調整等方式來整理出自己的心得體會，從而更好地為學生服務。我們應該不斷地學習和成長，總結出更多有效的管理經驗和方法，為學生和家長提供更好的服務。

如何成為班主任的心得體會（通用15篇）篇六

第一段：引言（150字）。

做班主任是一項重要的工作，盡管學校里有許多老師都很優秀，但是這個角色確實非常獨特。當你接手一個班級時，你必須面對很多挑戰和壓力，要求你能夠精準還原每個學生的情況，以便針對他們的不足來制定對應的教學方案。有人會發現，管理一個班級要比教授學生困難得多。在這篇文章中，我將分享自己的心得體會，告訴你如何接替一位優秀的班主任，成為一名優秀的班主任。

第二段：認識班級（250字）。

認識班級是成為一名優秀班主任的關鍵，這需要你掌握班級中每個學生的情況。用心去聆聽每一個學生的意見和看法，了解他們的需要，并和他們建立一個積極的學習氛圍。班級門口貼上學生的照片，讓你在第一時間就能認識他們。記錄他們的學業成績、興趣和愛好、家庭背景等信息，以便能更好地輔助學生。在了解學生的同時，了解班級的文化和傳統也是必不可少的。掌握學校日歷和班級活動，了解班級和學校的規定，以便更好地與家長、其他老師和學校建立聯系。

第三段：建立溝通-家長和學校（250字）。

一個好的班主任和家長是緊密聯系的。你需要與家長、他們的學生談論學生的學習情況、關注他們的進步和問題，建立家長信任的聯系，豐富家長學習和社交活動。保持家長參與孩子的學業和協助他們走向成功的文化，以便家長們能積極地幫助學生發揮最大潛力。第二個方面是與學校建立聯系。與學校的其他老師保持良好關系，適時與他們互相協同以促進學生在不同學科中的成長。參加老師會議和活動，分享你的經驗和學習，以及學生實現目標的例子。了解學校和班級規定，向學校提供反饋，以促進學校文化的發展。

第四段：營造積極的學習氛圍（250字）。

要想做好班主任，必須營造積極的學習氛圍。這可以從創意教學開始。了解學生的興趣愛好，運用不同的教學方法和資源，以激發他們的學習興趣。安排特別的主題和活動，以鼓勵學生進一步參與。與學生分享自己的學習經驗，并為他們提供必要的支持和建議。與學校配合，建議更改班級和學校規定，以增強學生學習氛圍的積極性。

第五段：總結（300字）。

對班主任來說，挑戰和艱辛是時常存在的。盡管有時候工作會有疑惑和錯誤，但只要用心學習和思考，就可以發現每個挑戰和失敗都會變成學習和成長的機會。在這個工作中，要用心傾聽每個學生的聲音，積極建立家庭、學校和班級的聯系，并且營造積極的學習氛圍。好的班主任不僅需要教他們學習知識，還需要引導他們成長成為一名優秀、獨立和負責任的成年人。這需要不斷地去理解自己，并且相信自己可以取得成功。

如何成為班主任的心得體會（通用15篇）篇七

初一年級班主任小劉是頭一年當班主任，看到家長們對自己懷疑的目光，小劉有點膽怯。有著多年班主任工作經驗的老教師們給了小劉三條建議，小劉暗下決心，一定要盡快適應班主任工作，讓家長放心，讓學生滿意。

為盡快勝任班主任的角色，新班主任需要做到勤跟班，從開學的第一天起就要對每個學生進行認真觀察，詳細了解每個學生的性格、愛好、智力等情況，了解每個學生的家庭情況及家庭教育方式，并在教育過程中做到了然于胸、因材施教。

為一名新班主任要學會經常和家長進行溝通交流，取得家長的支持，及時了解孩子在家里各方面的表現，了解家長對班級管理、對教育孩子的看法、意見和建議。

在交流的過程中要多向家長介紹孩子的優點，多借助鼓勵性的語言讓家長對孩子充滿信心，注意盡量不批評孩子，更不能指責家長。在溝通的過程中教給家長一些現代教育理念和方法，讓家長和學校保持教育的一致性。

學會做一個會欣賞的教師，善于用放大鏡似的眼光尋找每個學生身上的優點，并借助多形式的鼓勵方式激發學生的學習興趣，幫助每個學生樹立自信心，是每一名班主任應該具備的基本條件。

班主任不要總是板著臉，在教學中要善于做學生的導師，在生活中做學生的好朋友。

如何成為班主任的心得體會（通用15篇）篇八

寒假里，有幸觀看魏書生《如何當好班主任》的報告，魏老師用通俗易懂的語言，現實中的事例，風趣地介紹了他的經驗之談，我聽了之后，感受頗深，受益匪淺。

在他精彩的介紹中，給我留下了尤為深刻的印象，也是我為之佩服和學習的地方。

不管是偉人還是天才，都離不開勤奮二字，魏書生也一樣，他有今天的成就同樣是他勤奮努力的結果，大家都知道他的工作有很多，要寫作，教學，讀書，管理，演講等還有很多的社會工作，他既要當好教育局長，又要帶好一個班級，還要任教等等，這么多的事情，常人都難以理解他是如何完成的，魏老師在報告中說他的書、著作等等都是在他八個小時的工作時間中寫出來的，而他的辦公桌就設在學生教室。我想他能在工作時間就處理這么多事情，主要還是他比別人更善于靈活地安排時間，可以在同樣的時間里展開更多的工作，他的這種方式還需要我不斷地學習和揣摩。

這次報告我更有感于魏老師的班級管理。關于管理，魏書生說他一靠民主，二靠科學。他說：“普通學生能做的班委不做;班委能做的班長不做;班長能做的班主任不做。”“班級的事，事事有人干;班級的人，人人有事干。”“時時有事做，事事有時做。”這樣分工到位，責任到人，各司其職，使身兼兩個班班主任的魏書生竟發出輕松無事可做的感慨!多令人羨慕啊。這是一個人人向往的理想中的班主任角色。這想能真正做到這一點并不是一下子就放手不做，還需要魏老師的精心統籌與安排。這種令人羨慕的境界也是要一天天的培植出來的。

學習魏書生心得體會魏書生的“民主”管理提高了學生對管理活動的認識，最大限度地調動了學生參與管理的積極性、解決了學生服從管理，投入管理的問題;“以法治班”使班級管理形成制度化，走向了自動化。二者結合，不僅沒有損傷被管理者的積極性，還在一定程度上極大地解放了學生的個性與創造性，使班級管理沿教師設計的預定軌道上運轉，達到了理想的管理效果。

“以法制班”的科學班級管理方法，在魏書生的班級中，設立了法院，公安局，醫院等等，構建成了一個完整的社會體系，每個人都有自己的職責，分工明確，遇到問題自然有相應的處理機構，這種種制度聽來讓人耳目一新，原來班級管理還可以這樣做啊，如果真的這樣，我們的班主任該減少多少工作量，該有多輕松啊。從這樣幾件事情就可以看出魏書生的確是個了不起的人，他就是脫離了傳統的班級管理模式，并且取得了突出的效果。

聽完魏老師的報告，有很多頓悟，也有很多困惑，期待著再一次傾聽魏老師的報告。我將以以神圣的態度，在這神圣的崗位上把屬于我的那片園地管理的天晴日朗，以使我無愧于學生，以使我的學生無愧于生命長河中的這一段歷史。

如何成為班主任的心得體會（通用15篇）篇九

如果此生注定要在三尺講臺上舞蹈，那么何不再多一個角色----班出任？因為這樣的想法，我做了二十一年的班主任，也做了二十一年的班主任。無論哪個角色，都需要在閱讀中完成自我的成長。

這個特殊的寒假里，因為閱讀結識了一位集“愛心，智慧，藝術”于一身的班主任田冰冰，和她的《輕輕松松當好班主任》。在書中輕舞漫步日子變得明媚如花，未來可期。當然，沒有思考的閱讀是沒有意義的。所以，邊讀書邊思考，腦中常常想象著開學后將書中的思想，案例改良后，和我的孩子們一起踐行成長!于是，就有了這篇“閱讀花開，各有芬芳”。

在輕松治班第一節“用閱讀來影響學生”中，田老師一個做法忽然就擊中了我指導學生閱讀的一個軟肋。她在書中說：“指導學生閱讀重在交流。如何實現閱讀后有效的交流和互動，把靜止的知識點盤活？”是啊，我們總是讓學生閱讀，強調閱讀的重要性，卻沒有有效的方法和途徑將孩子的閱讀體驗激活，讓閱讀內容落地生根，開花結果。再往下看，田老師的做法仿佛推開了我心中的一扇窗，明亮的陽光撲面而來。她嘗試著在晨讀時間，在班里安排一個固定欄目“朝聞天下”，有新聞組的同學自己選擇當日新聞并講給大家，讓孩子們足不出戶也可以了解國家大事。午間有“自主八分鐘”的“方博士論壇”“小星星趣聞”，每周隊會課的“好書推薦”“熱點追蹤。”看到這些主題明確，內容廣泛，多維延伸的小欄目，深感如果我是她的孩子，能有這樣充分展示，取長補短的平臺，我也會用心讀，用心記，用心準備，愛上閱讀的！

新聞組歷史組科技組天文組地理組動植物組。

二、活動時間。

周一到周五早讀課前十分鐘。

三、活動形式。

1，新聞組每日匯報。

2，其他組每天一個小組匯報。

四、活動參與。

新聞組----關注時事，培養家國情懷。

地理組----地球母親，你的面紗待我層層揭開。

我們生存的世界，因花草樹木生香，因鳥獸蟲魚鮮活，人類從來都不是世界的主宰。與植物相親，與動物相愛，和諧共生，才是最美的存在。欲相愛先相知。動植物的喜好，習慣請你給大家聽。

六、活動評價：

1，每日點評。

大家根據小組三個同學的共同表現，評選出語言流暢，內容豐富，表現力強，的小組獲得“最佳小組”稱號，并頒發“最強大腦”獎狀。

以上便是計劃書的全部內容，相信隨著操作的進行，會顯露出一定的問題，到時在做相應的調整。

最后，愿跟隨閱讀的腳步，我內功漸長，并助孩子們夢想可花，各有芬芳！

如何成為班主任的心得體會（通用15篇）篇十

俗話說“沒有規矩不成方圓”，家有家法，校有校紀，一個班集體的良好運作當然也離不開嚴明的班規。學生是班級制度的實施者和執行者，如果班級制度得不到學生的認可，就起不了應有的作用。在總結我個人以往班級管理經驗的基礎上，制定本班各項規章制度時，我首先根據本班實際，草擬方案，再讓班干部出初稿，最后在班會上征求全班同學的意見討論通過。最重要的是我們的班規不是一成不變的，面對62個正處于身心急劇變化中的性格迥異的孩子，我們的班規也在適當的時刻作出具體的調整，以更好地服務于全班同學，為每個孩子的成長護航。在具體實施過程中，這樣的制度因為有群眾基礎，故而有生存的空間，也最終保障了班級各項教學活動的順利實施。

以課間操的管理為例，介紹一下具體做法:每周選舉三名認真負責的同學分別把守走廊、大廳和操場，對站隊、行走和做操的過程進行全程監控，發現違紀同學及時批評指正并作以記錄，對于屢次違紀且不聽勸告的同學將在全班同學面前進行點名批評，并包干當天的值日。這樣讓學生來監督、管理學生，即解放了老師又發揮了學生的能動作用，且問題發現及時，處理得當，即使是違紀的同學也心服口服，因為這一舉措是經全班同學一致表決通過的。其他如學習、紀律、做操等方面的管理程序也大致如此，實行的是分層多角度民主管理。總之，這些崗位的設定為每一名學生提供了參與管理班級的機會，形成了“人人有事做，事事有人管”的班級氛圍，使每個學生都能找到自己的位置，擔任不同的角色，使學生在集體活動的參與中找到自我，激發學生管理班級的主動性、創造性。

日常班級生活中，我時刻注意以民主平等的態度，真誠地向學生滲透“班榮我榮，班損我損”的思想，讓學生切實認識到自己的形象是和班級緊密結合在一起的。我真誠的態度讓學生切實感受到老師是真心實意地為他們好，而且也深切體會到只有在保證集體利益不受損害的情況下，才會有個人的進步和提高。久而久之，學生集體榮譽感增強了，主人翁意識提高了，很多事情都能積極主動做好。比如，干值日拖拉應付的現象減輕了，不交作業的同學減少了，令大家頭疼的室外衛生區----兩樓之間的空地上，自覺撿拾垃圾的身影增多了。

“百優紅星少先隊員”的評選，無疑一股和煦的春風，吹起了學生們講文明、講禮儀的激情。我借班會機會對學生大講文明守紀、誠實做人的重要性，并順機把選舉“百優紅星少先隊員”的權利交給每一名同學，請他們在平日的學習生活中及時發現典型，樹立榜樣。

中很多做法的支持。家長們感到老師和自己一樣是真心為孩子的發展著想，這樣在開展班級工作時，家長就站到了我們老師一邊，和我齊心協力管教學生，我的一些工作也變得輕松了不少。

因為在平日的學習生活中我給與了學生充分的尊重和信任，平等和真誠，所以在推行“自主管理型班級創建”過程中我也得到了相應的豐厚的回報。大鬧課堂的現象減少了,文明守紀的同學增多了;干值日圍追堵截的場面越來越少，主動積極維護班級衛生的同學越來越多;課間操噪雜混亂的情景不見了，取而代之的是無論老師在場與否的井然有序。學期接近尾聲，以往飛揚浮躁的現象并未出現，我們班的同學依然在按部就班的學習、生活，并在各方面嚴格要求自己，不斷進步著。這一學期，在衛生班長、衛生組長的盡心工作下，我們的衛生狀況有了較大改觀;在各路隊長的精心組織下，路隊走得比以前好了很多;在各學習組長的積極帶動和幫助下，后進生的學習情況得到了好轉，不完成作業的情況明顯減少，學習成績有所提高。在學校組織的歌詠比賽中，我班取得了歌詠比賽一等獎，優秀指揮獎，勞動技能大賽優勝獎。

雖然取得了些許成就，但也不可避免的遇到了一些困難。期間，由于自控力不夠，有些同學的行為出現了反復現象;還有的學生長期習慣于被老師“統治”，一旦接受同學的監督就開始刁難同學，甚至惡語相向;還有的同學從來沒有在班級中擔任過職務，在管理中顯得比較盲目，甚至遭受挫折打擊后不再愿意擔當重任。最讓人頭疼的是個別單親家庭的孩子，由于家長的放任自流使得孩子形成了一些惡習，教育過程中家長再次出現不配合現象，作為老師我個人孤掌難鳴。

我的工作步步維艱，遇到了很多困難和阻力，但我深信“愛是陽光,可以把堅冰融化;愛是春雨,能讓枯萎的小草發芽;愛是神奇,可以點石成金。”只要我堅持執著地付出，我的苦心就會被我的學生所接受，我的學生也就能沐浴在愛地陽光中華茁壯成長。

如何成為班主任的心得體會（通用15篇）篇十一

“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。”我認為班主任要善于接近孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛".這是班主任順利開展一切工作的基礎。所以，我也是這么做的，每到下課我就來到班級，融入學生當中，與他們聊天，和他們交流，在這過程中，我用眼睛去觀察，用耳朵去傾聽，用心去體會，耐心、細心、真心、熱心地干好各項學生工作。在與學生的交流過程中，逐漸創建了良好的班風、學風;了解班級及班級學生主要的優缺點并分析其原因所在，了解學生家長普遍的文化層次，找到亟待糾正的弱點;同時還研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等)，了解學生個人的生活環境等，以便與我更好地對癥下藥地教育每一個學生。

創建良好的班風，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用，我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養：其一，要大力表揚干部優點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信;其二，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即"以點帶面";其三，培養干部團結協作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。

做好學生的安全教育工作。安全話題常掛嘴里，每天抽出幾分鐘進行安全教育，落實每天放學安全一句話。組織學生觀看安全教育光盤，參與消防、地震疏散演練，并積極參與學校各項安全教育活動。做好節假日安全教育，教育學生遵守交通規則，注意防火、防盜等，注意人身安全，不到危險地帶玩耍，不私自外出，嚴禁私自游泳，不購買小攤小販出售的不潔食品。

1、個人衛生：每周一全面檢查個人衛生，平時抽查，要求衣著整潔，桌屜干凈，物品整齊，由衛生委員記錄，表現情況記錄在“衛生勞動”中。

2、班級衛生：每天下午分派值日生清掃，由勞動委員負責進行檢查與監督。對于主動、及時打掃衛生的同學或小組，進行表揚加星，記錄在“衛生勞動”中。同時利用花草美化環境，并進行愛護環境和花草的教育。

良好的班級常規是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，扎實有效地加強班級學生的行為規范訓練是非常重要的。在訓練過程中，我結合學校制定的學校一日常規訓練，結合《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規。

如何成為班主任的心得體會（通用15篇）篇十二

這天，我成為了一名小學老師。如果時間回到兩年前的此時我絕不會想到畢業之后我還是選擇了老師這條路，而改變我的職業規劃乃至往后人生的決定要來自于大三時期的一次暑期實踐——暑假班老師，在那短短一個月的體驗中我體會到了作為一個老師才能感受到的幸福。從那時起，我希望我能成為一名教師，一名真正的教師，而不是一個謀生的職業。大學主修并不是師范專業，我知道離一名合格的老師還差很遠的距離，所以我開始看書蘇霍姆林斯基的《給教師的意見》、李鎮西的《做最好的老師》等教育專著，這些書都是我在暑假看的，看書時我甚至覺得熱血沸騰，那時候我在想原來做一個好老師也不難嘛，我也要當這樣的好老師，在學生中有影響力的老師。但是開學之后，我發現我錯了，現實和理想是有差距的，這一點每個人都明白，但從來不信。

被學校安排教一年級語文并擔任班主任，一邊安慰自己這是一個很好的鍛煉機會，一邊心里默默惶恐不安，沒有任何帶班經驗，我害怕我當不好這個班主任，而且還是一年級的班主任，畢竟一年級是學習生涯的起點，如果我不能在一年級時期給予他們正確的引導，那么往后不好的習慣也就難以糾正了。班主任工作本就繁雜瑣碎再加上一年級孩子剛入學什么都還不會很多事更免不了親力親為，感覺一大堆事等著自己去做，卻不知道從何做起，常常忙得無所適從了。我不是不知道問題出在哪里，簡單的說就是沒理順我的工作，而我卻不知道應該從何理起，正所謂“剪不斷，理還亂”，大概就是這個意思了。

看了魏書生的《如何做好班主任》確實受益匪淺，他用最平時的語言用活生生的例子告訴我要用怎樣的心態和怎樣的行為去做一個合格的班主任，怎樣走到學生當中去與學生成為一體，成為班級的一員。看完這本書的收獲除了他介紹的一些很有用的班主任管理班級的方法之外，最大的感觸就是班主任心態的培養。“愛與寬容”這是我在這本書中最大的收獲。馬卡連柯說，沒有愛就沒有教育。說實話當時我看到這句話的時候是沒什么感觸的，因為我心里理所應當的冒出了一個聲音：“我當然愛我的學生，我要是不愛他們我怎么會選擇來當老師呢?”特別是當了老師之后我甚至覺得在這個世界上和你非親非故但仍真心希望你能好的人恐怕之后老師了，后來在工作上我發現，原來我的愛學生不一定領情的，就想我們學生時代同樣不領我們老師的情一樣。我感到沮喪，本來就不怎么好的脾氣變得更加暴躁易怒，每天不停的生氣班上的紀律卻從來沒好多少。我開始覺得那些教育家寫的東西在我目前面對的現實面前像是一本虛構的小說，我的學生并不像他們的學生那樣那么樂于接受老師無私的愛，但有最近的朗誦排練卻改變了我以前有些偏激的想法。一個孩子在老師講事情的時候開小差、東張西望，此時的老師應當怎么做?不同的老師可能有不同的`答案，但我答案一定是狠狠的批評他。可是楊老師卻不是我那樣想的，她面帶微笑，極其有親和力的微笑著說：“咦?這個孩子的眼睛真漂亮。”我當時站在一邊匪夷所思，這個眼睛有什么關系?孩子們都看著她，包括那個開小差的孩子，她仍笑嘻嘻看著那個孩子說：“她看見我了，眼睛真好看，像小星星一樣。”頓時那個孩子意識到自己犯錯誤了，不好意思的低下了頭，此后她一直都很乖。當時我覺得不可置信，原來并不是批評才能讓孩子意識到錯誤的，“夸獎”也可以的。回到班上后，突然間我不想像以前一樣動不動就發脾氣了，我試了試楊老師的方法，那一天不論是上課還是放學路隊都是我們班表現最好的一次。此前我常說的一句話是“哎呀，那些學生氣死我了。”那個下午之后我才明白，學生才不會惹你生氣，每天用怎樣的心情對待完全是自己的選擇，由不得別人。

書中令我印象最深的一句話是，“堅信每位學生的心靈深處都有你的助手，你也是每位學生的助手”。這也是他常用來告誡青年教師的，我將這句話摘抄下來貼在墻上最容易看到的地方，時刻提醒自己。

如何成為班主任的心得體會（通用15篇）篇十三

今天，我又有幸聽了魏書生的講座《如何當好班主任之班級管理民主化》，他那樸素幽默的談話卻猶如年長的老師給我們談工作心得，傳授工作方法與經驗。聽了他的講座，我意識到自己工作中的不足。

其職，使身兼兩個班班主任的魏書生竟發出輕松無事可做的感慨！多令人羨慕啊。

關于管理班級民主化，魏書生一共講了四點：一是樹立為學生服務的思想，為學生提供不同層次的服務，老師要和學生互相和諧；二是建立互助的關系，老師幫助學生學會學習，學生幫助老師學會教書，學會管理班級，堅信，每位學生的心靈深處都有你得力助手，你也是每個學生的助手；三是發展學生的人性和個性，人都有向善、向美、向真的一面，人格上尊重，情感上感化，生活上關心。

我應該時刻提醒自己為學生服務，并根據學生的能力。年齡以及起點。給予全方位的服務。作為老師，作為班主任，我應鍛練孩子各方面的能力，充分展示孩子各方面的天賦，把孩子當成真正的小主人，讓他們從小事做起，充分發展自主。自立的能力。

平時的教學中，我只注重教學成績，忽視了各方面的能力，對學習差的孩子，應從自身的接受能力考慮，平時注意提高他們的注意力。記憶力。接受力，并發展與社會的交往的能力，充分發展孩子的個性，培每個人都有美好的品德，都有美的要求，做為老師更應做正確的引導，讓他們認識社會。感受生活。魏書生班級管理是人文化，學生的學習生活都變得井井有條，能力也得到了培養。學著他的樣兒，回到班級我也把班級內的事務劃細，學生自主報名參與管理。

如：有管理花的，有管理微機的，有管理空調的，三五天下來，我便發現：學生很難記住自己的職務，大多數還是我在提醒。這兒哪是學生在工作，純粹是自己給自己的工作劃細小了。小學生的自制力差，還需要別人來管，現在一下子放手讓他管事務，還有些不適應，這需要一個過程。不行，兩三天堅持住了，五天不到，方法就得改。班級內的事務都是老師在說，太累了，班級的笤帚倒了都沒人扶。為了減輕自己的負擔，提高學習成績，培養學生的管理能力，我決定，先培養班長及其他班級干部。我把權力下放，班長可充當班主任，我不在時，他就是班級的管理者。班級有什么學習魏書生心得體會事不妥，我直接找他，他再找專項負責人，如衛生方面找負責衛生員，紀律方面找紀律委員。

如何成為班主任的心得體會（通用15篇）篇十四

1、加強思想教育，提高思想覺悟水準。

理想教育：確定學習的具體目標，人生的大目標。

態度教育：敢于吃苦，敢于拼搏(通過學習身邊的榜樣，激發學生的學習的主動性與積極性)。

信心教育：相信自己一定能行，為自己的人生作最后的拼搏。

2、利用好班級晨會的時間，設計不同階段的演講主題。

“感受高三”、“階段學習反思”“激情拼搏”、“愛上高三、愛上拼搏”等，既給學生吐露心聲的機會，又在班級形成一個良好的備考輿論氛圍，起到了學生自我教育的作用。

3、班級不同階段張貼不同的標語口號。

尤其每個月都設有“溫馨提示”，明確當月的奮斗目標、奮斗口號、具體的備考內容和方向，對學生起到了引領指導作用。從實施情況看，認真跟著老師走的學生都有了不同程度的進步。

1、重申校紀和班規。

強化學生的守時、守紀和責任意識，重點在無聲走廊和肅靜教室方面嚴抓嚴管，指導學生合理安排好課件零散時間的利用，到目前，已基本上做到了課間教室內肅靜，每名學生都有事做，為創建一個良好的備考環境打下基礎。

2、加強學法指導。

根據“新教材、新課標、新教法”的特點，依據高考形勢的變化，結合高考最新形式，認真研究教學管理的新對策，著重抓好以下幾個方面的工作：

(1)教育學生在突出語數外的同時，綜合科目在應用和學科滲透上下功夫，特長科順其自然。以各月的月考為契機，針對不同階段的復習內容和各科特點細化復習計劃。

(2)加強學法指導并對學生進行分類，實行分層推進。

(3)加強對學生的行為、學法習慣的養成教育，增強學生的規范意識，努力提高學習的主動性、自覺性，提高主動認知的能力。

(4)發揮優秀學生的模范帶頭作用，提高學生學習的積極性，努力養成一種互幫互學、團結向上的良好班風。

3、培養良好的學習習慣，做好11年下半年工作計劃。

(1)結合月考，指導每位學生確立月奮斗目標，并制定學習計劃。

(2)指導學生利用好學情檔案及時進行總結反思，班主任每月都要結合學生的反思，有針對性的與每名學生進行一次筆談。

(3)通過經常檢查學生的作業、筆記、課堂紀律和考試情況，及時了解學生的學習情況;通過每天的語文、外語基礎測試，強化學生對基礎知識的重視與掌握;通過個別教育和榜樣引導相結合的方法，培養學生良好學習習慣。

4、當好任課教師和學生的橋梁。

搞好師生配合，建設一個師生和諧的班集體，為教學、為學習創造一個良好的環境。

高三的學習是緊張忙碌的，為使學生樂學愛學，積極參加學校組織的各種活動，并通過活動進一步增強集體榮譽感及加強頑強拼搏的意志品質培養。號召學生利用晚課間時間加強身體鍛煉，為高三緊張的學習做好身體上的準備。

做好不同階段學生心理疏導及心態調整工作，本學期已對出現心理問題的幾名學生做了成功的心理輔導。

如何成為班主任的心得體會（通用15篇）篇十五

現在班級是五年級。學生在經歷了三、四年級最頑皮的年段之后，畢竟是長大了許多。這學期，我在此基礎上，著重培養學生為集體服務的意識和集體利益高于個人的意識。學生知道自己身處在集體之中，應該為集體做出自己的一點貢獻。在集體中出現比較重大的事情時，大家利用晨會、隊會共同討論、商量怎樣處理。讓學生有個人服從集體的意識。我想今后的工作中更應該注意這方面的培養，以利形成凝聚的班集體。

班干部是班集體中非常重要的組成部分。我了解到在前兩年，班中的小干部多數是由老師任命，在當時確實發揮了不少作用。隨著學生年齡的增長，集體意識、競爭意識的增強，本學期，我在班干部產生上采用了任命和競選相結合的辦法。讓出四個名額由班級學生通過競選產生，自薦和推薦相結合。通過競選，不但選出了班級學生喜愛的小干部，更主要地培養了學生積極競爭，為班級、為同學服務的意識。我想后者是更為積極重要的。

班級常規始終緊抓不放。學生在校學習，需要有良好的學習習慣，常規習慣的保障。在學習習慣中，抓課前準備，抓課堂紀律。牢記沒有良好的課堂紀律保障，學生就不可能很好地把課堂學習到的知識接受進去。抓學生的作業書寫，養成認真、整潔的書寫習慣和愛惜書本的習慣。抓學生學會聽話，養成專心、專注地聽別人說話的習慣。在常規習慣中，抓勞動常規，抓衛生常規，抓學生兩操，教育學生懂文明、講禮貌。結合學校評比常規兩旗，培養學生的班集體意識和集體榮譽感。本學期結合學校布置，對學生進行愛校教育。引導學生意識到:愛校就像愛護自己的家一樣，每個人都有責任。本學期按照大隊部要求，組織學生出了幾期黑板報，出了墻報。在活動中，學生得到了能力的鍛煉，培養了集體觀念。

這一學期的工作是緊張和充實的。教師、學生都體驗到了這一點。為了迎接督導回訪，迎接規范化學校的驗收，全校師生都付出了努力，我們班也是。回訪、驗收是短暫的，然而我們的工作是無止境的。我們必須加倍努力，讓學校成長之花開得更艷。