心得體會(huì)的文字記錄可以使我們更好地回顧過去并為將來做出規(guī)劃。請(qǐng)看一些經(jīng)典的心得體會(huì)范文，它們對(duì)于我們寫作有著指導(dǎo)性的意義。

組策略管理心得大全（16篇）篇一

學(xué)校管理策略是指學(xué)校根據(jù)自身的特點(diǎn)與目標(biāo)制定的一系列管理規(guī)定和措施。針對(duì)學(xué)校學(xué)生眾多、師資力量有限等問題，學(xué)校管理策略對(duì)于提高教學(xué)質(zhì)量和提升學(xué)校整體競(jìng)爭(zhēng)力具有重要作用。在我長(zhǎng)期的教育從業(yè)經(jīng)驗(yàn)中，我深深地認(rèn)識(shí)到學(xué)校管理策略的重要性，并有一些心得體會(huì)。

第二段：科學(xué)思維為學(xué)校管理帶來創(chuàng)新。

學(xué)校管理策略不能固步自封，需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。科學(xué)思維是推動(dòng)學(xué)校管理創(chuàng)新的重要指導(dǎo)原則。我們不能僅僅按照過去的經(jīng)驗(yàn)來管理學(xué)校，要積極研究教育管理理論，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方式和經(jīng)驗(yàn)，將其與學(xué)校實(shí)際情況相結(jié)合，開展創(chuàng)新實(shí)踐。例如，我們可以采用科技手段來提升學(xué)校管理效率，如引入智能化系統(tǒng)進(jìn)行學(xué)生信息管理、教學(xué)資源管理等，提高學(xué)校辦公自動(dòng)化水平。同時(shí)，我們也需要培養(yǎng)教育管理人員的科學(xué)素質(zhì)，提高他們的科技運(yùn)用能力和創(chuàng)新意識(shí)，從而為學(xué)校管理帶來新的發(fā)展。

第三段：以人為本，關(guān)注個(gè)體發(fā)展。

學(xué)校管理策略首要考慮的是學(xué)生的全面發(fā)展。無論是學(xué)生還是教職員工，他們的個(gè)體發(fā)展是學(xué)校管理的核心目標(biāo)之一。學(xué)校管理者應(yīng)該關(guān)注每個(gè)學(xué)生的特長(zhǎng)和需求，提供個(gè)性化的指導(dǎo)和服務(wù)，幫助他們充分發(fā)揮潛力。比如，我們可以建立學(xué)生檔案，記錄他們的品德、學(xué)業(yè)和成長(zhǎng)情況，定期對(duì)檔案進(jìn)行審查和總結(jié)，為學(xué)生的發(fā)展制定個(gè)性化的教育計(jì)劃。同時(shí)，學(xué)校管理者也應(yīng)該關(guān)注教職員工的職業(yè)發(fā)展需求，為他們提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)晉升渠道，激勵(lì)他們積極進(jìn)取，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第四段：建立平等、民主的管理機(jī)制。

學(xué)校管理策略不應(yīng)該是一言堂式的，而是要建立平等、民主的管理機(jī)制。學(xué)校管理者應(yīng)該重視收集師生意見和建議，設(shè)立合理的反饋渠道，不斷傾聽并及時(shí)回應(yīng)各方面的需求。例如，可以開展定期的師生座談會(huì)，邀請(qǐng)師生代表進(jìn)行意見交流，及時(shí)解決存在的問題。此外，學(xué)校管理者還應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的參與意識(shí)和民主精神，例如成立學(xué)生會(huì)、學(xué)生議會(huì)等組織，使學(xué)生能夠主動(dòng)參與學(xué)校事務(wù)的決策和管理，培養(yǎng)他們的公民意識(shí)和責(zé)任感。

第五段：加強(qiáng)與社會(huì)的合作與交流。

學(xué)校管理策略需要開放、廣泛地與社會(huì)進(jìn)行合作與交流。學(xué)校不是孤立的實(shí)體，應(yīng)該積極融入社會(huì)發(fā)展的大環(huán)境中。學(xué)校管理者可以主動(dòng)與社會(huì)各界建立合作關(guān)系，如與企事業(yè)單位合作開展實(shí)踐教學(xué)，與家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò)合作，聯(lián)合開展社區(qū)服務(wù)等。這樣不僅可以為學(xué)校提供更多的教育資源，也讓學(xué)生更好地融入社會(huì)，培養(yǎng)實(shí)踐能力和社會(huì)責(zé)任感。同時(shí)，加強(qiáng)與社會(huì)的交流也可以使學(xué)校管理者了解社會(huì)發(fā)展的需求，及時(shí)調(diào)整學(xué)校的管理策略，更好地適應(yīng)社會(huì)變革的要求。

總結(jié)：

學(xué)校管理策略是一項(xiàng)復(fù)雜而細(xì)致的工作，需要不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐。通過科學(xué)思維創(chuàng)新學(xué)校管理、關(guān)注個(gè)體發(fā)展、建立平等民主的管理機(jī)制以及加強(qiáng)與社會(huì)的合作與交流，才能推動(dòng)學(xué)校不斷發(fā)展，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才。作為學(xué)校管理者，我們要持續(xù)關(guān)注學(xué)校管理的科學(xué)化、人性化和社會(huì)化，努力為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

組策略管理心得大全（16篇）篇二

大掃除時(shí)最難做得工作是擦玻璃。用干布擦，玻璃產(chǎn)生靜電，吸附著一層塵土；用濕布擦，初看起來干凈，不一會(huì)兒，玻璃就會(huì)朦朦朧朧。每次擦玻璃都需要學(xué)生一手拿濕布，一手拿干布，先用濕布擦一遍，接著再用干布擦一遍。由于工作繁瑣，經(jīng)常有學(xué)生忘記程序，把明凈的玻璃擦成大花臉。遇到這樣的事情，我嚴(yán)厲地命令學(xué)生重擦，然后在班會(huì)課上耳提面命，效果卻難如人意。

一日大掃除，學(xué)生打掃完畢，我在檢查衛(wèi)生時(shí)，發(fā)現(xiàn)又有幾塊玻璃被擦成了大花臉。我沒有像往常那樣沉下臉來“諄諄教導(dǎo)”，而是盯著那幾塊玻璃看了一會(huì)兒，說：“我發(fā)現(xiàn)我們班同學(xué)們的美術(shù)課程學(xué)得真好啊！不但學(xué)得好而且用得好。大家看，這幾幅畫畫得真漂亮啊！”此言一出，學(xué)生們都順著我手指的方向看，嘰嘰喳喳，議論紛紛。這時(shí)，曉光同學(xué)走到我的面前低聲說：“對(duì)不起，老師，這是我擦的玻璃，我只帶了一塊布來，結(jié)果擦成了這樣子……”看著他一臉的愧疚，我沒有訓(xùn)斥，而是和聲說：“這次忘記了不要緊，下次想著就行了。忘記帶兩塊布，可以向同學(xué)們借一借啊！”說完，我又大聲面向全班同學(xué)問道：“我們班誰是愛幫助人的同學(xué)？誰愿意借一塊干布給曉光同學(xué)用？”學(xué)生們紛紛舉手，有幾個(gè)學(xué)生還把干布送到了曉光同學(xué)的手中，更有幾名學(xué)生擦起了玻璃。

自那次至今，我們班教室的玻璃上再?zèng)]有出現(xiàn)過“漂亮的畫”。

學(xué)生做了錯(cuò)事，多數(shù)情況下是忘記、疏忽或者無意造成的。老師察覺時(shí)，學(xué)生盡管忐忑不安，卻做好了充分的心理準(zhǔn)備等待老師的批評(píng)，教師越是聲色俱厲，越是收效甚微。此時(shí)，班主任切不可直面問題，硬碰硬，而是要采取委婉的態(tài)度，避其鋒芒，在和風(fēng)細(xì)雨中令其幡然悔悟，接著不動(dòng)聲色地教以方法，其效果定會(huì)事半功倍。

組策略管理心得大全（16篇）篇三

學(xué)習(xí)是每個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的重要方式，而學(xué)習(xí)策略的管理則是提高學(xué)習(xí)效率的關(guān)鍵。在我過去的學(xué)習(xí)經(jīng)歷中，我不斷探索和嘗試各種學(xué)習(xí)策略，積累了一些心得和體會(huì)。通過有效地管理學(xué)習(xí)策略，我取得了更加出色的學(xué)習(xí)成果，提高了自己的學(xué)習(xí)能力。在本文中，我將分享我所掌握的學(xué)習(xí)策略管理心得，希望對(duì)他人的學(xué)習(xí)之路有所啟迪。

第二段：明確學(xué)習(xí)目標(biāo)并制定計(jì)劃。

在學(xué)習(xí)策略管理中，首先要明確自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)。一個(gè)明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)可以幫助我們更好地聚焦和集中注意力，而不至于在學(xué)習(xí)過程中分散精力。在設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)時(shí)，我們需要確保目標(biāo)具有可量化性和可實(shí)現(xiàn)性，以便我們能夠更好地衡量自己的進(jìn)展并逐步達(dá)成目標(biāo)。在設(shè)定目標(biāo)之后，制定一個(gè)詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃是至關(guān)重要的。學(xué)習(xí)計(jì)劃要具體而又可行，可以將學(xué)習(xí)任務(wù)分解為小步驟，并根據(jù)自己的時(shí)間和優(yōu)先級(jí)進(jìn)行合理的安排。有了明確的目標(biāo)和周密的計(jì)劃，我們就能更加有條理地進(jìn)行學(xué)習(xí)，避免浪費(fèi)時(shí)間和精力。

第三段：靈活運(yùn)用不同的學(xué)習(xí)策略。

學(xué)習(xí)策略管理的關(guān)鍵在于靈活運(yùn)用不同的學(xué)習(xí)策略。每個(gè)人的學(xué)習(xí)方式和習(xí)慣不同，所以我們需要通過嘗試和調(diào)整來找到最適合自己的學(xué)習(xí)策略。在我的學(xué)習(xí)過程中，我發(fā)現(xiàn)了一些針對(duì)不同學(xué)科和技能的學(xué)習(xí)策略。例如，對(duì)于語言學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造一個(gè)沉浸式的學(xué)習(xí)環(huán)境是非常有幫助的，我可以通過閱讀、聽力和口語練習(xí)來加深對(duì)語言的理解和運(yùn)用。而對(duì)于數(shù)學(xué)學(xué)科，我會(huì)通過刷題和解決實(shí)際問題來提高自己的數(shù)學(xué)思維能力。此外，我還嘗試過使用記憶法、概念圖和歸納法等不同的學(xué)習(xí)工具和技巧，以便更好地記憶和理解知識(shí)。通過不斷嘗試和調(diào)整，我找到了最適合自己的學(xué)習(xí)策略，并在學(xué)習(xí)中取得了不錯(cuò)的成績(jī)。

第四段：保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和規(guī)律。

學(xué)習(xí)策略管理也需要堅(jiān)持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和規(guī)律。養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣可以讓我們更好地掌握學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)，有效地利用時(shí)間和資源。例如，我經(jīng)常使用番茄鐘法來安排學(xué)習(xí)和休息時(shí)間，并保持專注和高效的學(xué)習(xí)狀態(tài)。此外，我還養(yǎng)成了每天復(fù)習(xí)和總結(jié)的習(xí)慣，通過整理和歸納所學(xué)內(nèi)容，鞏固和加深對(duì)知識(shí)的理解。保持規(guī)律的學(xué)習(xí)習(xí)慣可以幫助我們建立學(xué)習(xí)的自覺性和連貫性，提高學(xué)習(xí)的效果和效率。

第五段：不斷反思和調(diào)整學(xué)習(xí)策略。

在學(xué)習(xí)策略管理中，不斷反思和調(diào)整學(xué)習(xí)策略是非常重要的。學(xué)習(xí)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，我們需要根據(jù)自身需求和情況來不斷優(yōu)化和調(diào)整學(xué)習(xí)策略。在學(xué)習(xí)中遇到挫折和困難時(shí)，我們需要及時(shí)反思和調(diào)整自己的學(xué)習(xí)方法。例如，如果發(fā)現(xiàn)某個(gè)學(xué)習(xí)策略效果不佳，我們可以嘗試其他的學(xué)習(xí)策略；如果在學(xué)習(xí)中遇到困難，我們可以主動(dòng)尋求幫助和支持。通過持續(xù)的反思和調(diào)整，我們能夠不斷提高學(xué)習(xí)的效果和效率，實(shí)現(xiàn)個(gè)人學(xué)習(xí)目標(biāo)。

總結(jié)。

學(xué)習(xí)策略管理是提高學(xué)習(xí)效率的重要手段。通過明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和制定計(jì)劃，靈活運(yùn)用不同的學(xué)習(xí)策略，保持良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和規(guī)律，以及不斷反思和調(diào)整學(xué)習(xí)策略，我們能夠提高自己的學(xué)習(xí)能力和成績(jī)。在今后的學(xué)習(xí)中，我將繼續(xù)努力探索和嘗試不同的學(xué)習(xí)策略，不斷優(yōu)化和提升自己的學(xué)習(xí)效果，實(shí)現(xiàn)更進(jìn)一步的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

組策略管理心得大全（16篇）篇四

一日，我走進(jìn)教室，師生相互問好之后，發(fā)現(xiàn)竟然有半數(shù)學(xué)生沒有拿出語文課本。有幾名男生還在氣喘吁吁，汗流滿面，拿著練習(xí)本當(dāng)小蒲扇用呢，估計(jì)是在課間做追逐打鬧的游戲，聽到上課鈴響了之后才跑進(jìn)教室的。見此，我放棄了導(dǎo)課的環(huán)節(jié)，直截了當(dāng)?shù)貙?duì)學(xué)生說：“請(qǐng)同學(xué)們把語文課本翻到第6課的第二自然段。”說完，環(huán)視教室，發(fā)現(xiàn)許多學(xué)生彎著腰，手忙腳亂地在抽屜里找課本。

我略微頓了頓，又和顏悅色地對(duì)學(xué)生說：“我發(fā)現(xiàn)我們班的同學(xué)越來越有禮貌了，剛才我進(jìn)教室的時(shí)候，班長(zhǎng)已經(jīng)喊過‘起立’，同學(xué)們已經(jīng)問過‘老師好’了。可是，同學(xué)們竟然這么有禮貌，又彎腰向老師鞠躬問好，我簡(jiǎn)直不知道向同學(xué)們說什么好了。”找課本的學(xué)生先是一愣，繼而不好意思地笑了。見此，我指著一位表現(xiàn)比較好的學(xué)生說：“今天，夢(mèng)佳同學(xué)表現(xiàn)真好，上課鈴響之前就把語文課本、字典、練習(xí)本和文具盒這語文學(xué)習(xí)‘四大件’工工整整地?cái)[放在課桌上了，這樣，上起課來就方便多了。”

自此以后，每一節(jié)語文課上課前，每一名學(xué)生都會(huì)把語文課本、字典、練習(xí)本和文具盒工工整整地?cái)[放在課桌上。

組策略管理心得大全（16篇）篇五

班主任工作是繁瑣的，有時(shí)令人眼花繚亂，甚至顧此失彼。但是，當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)誤時(shí)，老師還氣不得，惱不得，小學(xué)生的年齡決定了其畢竟還是孩子嘛！因此，提高班級(jí)管理的效率是班主任工作的首要選擇，避免和學(xué)生發(fā)生正面沖突是班主任工作的明智之舉。

組策略管理心得大全（16篇）篇六

學(xué)校管理是一項(xiàng)復(fù)雜而龐大的任務(wù)，它直接關(guān)系到學(xué)生的學(xué)習(xí)成果、師生的工作效率和學(xué)校的整體發(fā)展。通過多年的學(xué)校管理實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了學(xué)校管理的重要性和策略的必要性。在這篇文章中，我將分享并總結(jié)我在學(xué)校管理中的一些心得體會(huì)。

第二段：制定明確的目標(biāo)和策略。

學(xué)校管理的第一步是制定明確的目標(biāo)和策略。明確的目標(biāo)可以激勵(lì)老師和學(xué)生，在學(xué)習(xí)和教學(xué)中充滿動(dòng)力。而明確的策略則能夠明確學(xué)校發(fā)展的方向和重點(diǎn)，使學(xué)校管理有條不紊地進(jìn)行。例如，我們學(xué)校曾經(jīng)制定了“全面發(fā)展、關(guān)注創(chuàng)新”為目標(biāo)，以提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力為策略。這樣的明確的目標(biāo)和策略為我們學(xué)校的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第三段：建立有效的溝通機(jī)制。

一個(gè)成功的學(xué)校管理策略必須建立在良好的溝通機(jī)制之上。溝通是整個(gè)學(xué)校管理過程中最重要的環(huán)節(jié)，它能夠有效地傳達(dá)信息、解決問題和促進(jìn)合作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該建立一個(gè)開放、透明的溝通渠道，與教師、學(xué)生和家長(zhǎng)保持密切的聯(lián)系。例如，我們學(xué)校定期舉行教師家長(zhǎng)會(huì)和學(xué)生代表會(huì)議，以促進(jìn)溝通和理解。這樣的溝通機(jī)制有效地提高了學(xué)校管理的效率和質(zhì)量。

第四段：培養(yǎng)協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

學(xué)校管理需要教師和學(xué)生之間的協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。只有通過團(tuán)隊(duì)合作，學(xué)校管理才能更好地實(shí)現(xiàn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該鼓勵(lì)教師和學(xué)生相互支持，互相幫助，并且為他們提供一種良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。例如，我們學(xué)校設(shè)置了合作學(xué)習(xí)的時(shí)間，讓同學(xué)們一起學(xué)習(xí)和探討問題，培養(yǎng)了他們的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。這樣的協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)使得學(xué)校管理更加順利和高效。

第五段：持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。

學(xué)校管理策略需要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，以適應(yīng)不斷變化的教育環(huán)境和需求。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該保持開放的心態(tài)，傾聽他人的建議和意見，并勇于嘗試新的方法和策略。我們學(xué)校定期組織教師培訓(xùn)和研討會(huì)，鼓勵(lì)教師分享經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新的教學(xué)方法。這樣的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新為學(xué)校管理帶來了新的活力和效果。

結(jié)論：

在學(xué)校管理中，明確的目標(biāo)和策略、有效的溝通機(jī)制、協(xié)作精神與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)以及持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，是取得成功的關(guān)鍵。通過學(xué)校管理實(shí)踐中的總結(jié)與經(jīng)驗(yàn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了這些重要性，并將在今后的學(xué)校管理工作中繼續(xù)努力。我相信，只要學(xué)校管理者能夠不斷地改進(jìn)和創(chuàng)新，我們的學(xué)校將能夠更好地培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力，走向更加輝煌的未來。

組策略管理心得大全（16篇）篇七

后進(jìn)生大致分成三種類型：

一是學(xué)習(xí)差生，表現(xiàn)為無心向?qū)W，沉悶寡歡。

二是思想品德差生，表現(xiàn)為沾染上不良風(fēng)氣，違反校紀(jì)班規(guī)，隨心所欲，難以自控。

三是“二合一”的雙差生，人數(shù)不多，但負(fù)面影響很大。而這樣的學(xué)生又以留守學(xué)生居多，家庭隔代教育不力，往往導(dǎo)致這些學(xué)生任意放縱并且在大多時(shí)候又很難取得家庭與學(xué)校教育配合統(tǒng)一，對(duì)待這些學(xué)生更需要班主任傾注心血和愛心，使其轉(zhuǎn)化。

我在差生轉(zhuǎn)化工作中從以下幾個(gè)方面做起：

1、爭(zhēng)取家長(zhǎng)配合發(fā)揮家庭教育作用。

學(xué)校家庭聯(lián)手打造孩子的未來形成強(qiáng)大的教育合力，在實(shí)際工作中采取家訪，請(qǐng)家長(zhǎng)來訪的形式，匯報(bào)學(xué)生在校的表現(xiàn)，爭(zhēng)取家長(zhǎng)支持配合。

2、對(duì)差生分層次分類別教育。

對(duì)待特殊的學(xué)生提出特殊的要求，并通過開展各類有益活動(dòng)，發(fā)揮特長(zhǎng)，轉(zhuǎn)移興趣，變“無所事事”為“有所事事”。比如，我班上有幾個(gè)調(diào)皮搗蛋的學(xué)生整天坐不住板凳，卻對(duì)籃球興趣濃厚，我?guī)退麄兂闪⒒@球興趣小組。利用課余時(shí)間打打籃球，并和他們約法三章，如果違反紀(jì)律隨時(shí)撤消籃球隊(duì)。這幾位學(xué)生果然收斂許多，學(xué)習(xí)態(tài)度也端正明朗很多。

3、致力學(xué)風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮先進(jìn)群體對(duì)后進(jìn)生的感染作用。

先進(jìn)群體的榜樣作用是巨大的，在良好學(xué)風(fēng)的包圍中，少數(shù)后進(jìn)生蠢蠢欲動(dòng)的欲望便能打消很多，先進(jìn)帶動(dòng)落后，在先進(jìn)群體的感召下，加之班主任循循善誘，天長(zhǎng)日久，后進(jìn)生會(huì)逐漸走向積極康健的大道。

4、尊重后進(jìn)生激勵(lì)后進(jìn)生。

尊重后進(jìn)生的人格，以表揚(yáng)為主，發(fā)現(xiàn)挖掘后進(jìn)生的閃光點(diǎn)，給他們“用武之地”激發(fā)他們熱情，增強(qiáng)他們信心，比如有的后進(jìn)生勞動(dòng)很積極，肯賣力，可以委任其勞動(dòng)委員一職，負(fù)責(zé)班級(jí)衛(wèi)生管理，有的后進(jìn)生讓他充當(dāng)紀(jì)律委員一職。他們?cè)谟涗洶嗉?jí)紀(jì)律的同時(shí)也約束規(guī)范了自己的行為，班主任也多了表揚(yáng)的依據(jù)。

組策略管理心得大全（16篇）篇八

師生共同努力，讓學(xué)生學(xué)會(huì)與他人合作。我們是一個(gè)班級(jí)體。在這次的班級(jí)文化建設(shè)中，我們班每個(gè)學(xué)生都參與了，動(dòng)手動(dòng)腦，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共同努力，取得了較好的成績(jī)。

在這學(xué)期中，我與學(xué)生在一起，覺得日子過得真快，雖然每天都是忙忙碌碌的，但我忙得高興，忙得開心，我將更加努力工作，不斷完善自己，提高自己。

組策略管理心得大全（16篇）篇九

（1）低年級(jí)學(xué)生由于年齡小，自控力差，紀(jì)律渙散。

我從培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手，課上進(jìn)行趣味教學(xué)，盡量吸引學(xué)生的注意力，組織好學(xué)生的紀(jì)律。低年級(jí)的老師說話也要有趣味性，為了培養(yǎng)孩子良好的坐姿，每次看到他們趴在桌子上寫字，我都會(huì)及時(shí)提醒他們“寫字要做到三個(gè)一”他們就馬上高興地坐得直直的。

（2）利用晨會(huì)課、班隊(duì)課學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)章制度。

提醒學(xué)生做好上課準(zhǔn)備工作，并且在課后注意觀察學(xué)生的行為，根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)在學(xué)生中樹立榜樣。每周報(bào)兩名同學(xué)，激發(fā)了學(xué)生的積極性。

（3）在日常學(xué)習(xí)中，時(shí)刻注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，逐漸養(yǎng)成認(rèn)真聽課、認(rèn)真作業(yè)、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習(xí)慣。

（4）及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系。利用送學(xué)生的機(jī)會(huì)，找到有關(guān)家長(zhǎng)，了解孩子的情況，并及時(shí)把孩子的情況，告訴家長(zhǎng)。因?yàn)榈玫郊议L(zhǎng)的支持，工作好做了很多。

（5）培養(yǎng)小助手，小班長(zhǎng)，使我的工作輕松了很多。張永夢(mèng)是我們班的班長(zhǎng)，經(jīng)過一年的鍛煉，真正發(fā)揮了班級(jí)小助手的作用。

組策略管理心得大全（16篇）篇十

“勤”就是要“腿勤、嘴勤、手勤”。“腿勤”即班主任要堅(jiān)持到崗。班主任要深入到學(xué)生中間，了解學(xué)生思想狀況的變化，了解他們行為的目的，知道他們?cè)谙胧裁矗胱鍪裁矗@是促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展的前提，“嘴勤”即教育在前。班主任要勤于思考，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題。對(duì)班里可能發(fā)生的問題，要抓住要害事先分析，講清，適時(shí)引導(dǎo)，力爭(zhēng)把問題消滅在萌芽狀態(tài)。“手勤”即班主任應(yīng)言傳身教，示范在先，做出表率，今天該做的事絕不拖到明天。久而久之，學(xué)生就能養(yǎng)成良好習(xí)慣。

組策略管理心得大全（16篇）篇十一

一個(gè)良好的班集體，必須擁有一批團(tuán)結(jié)在班主任周圍的積極分子，組成班集體的核心，有了這個(gè)核心，才能帶動(dòng)全班同學(xué)去努力實(shí)現(xiàn)集體目標(biāo)。在上一點(diǎn)中提到的一級(jí)管理人員即為班內(nèi)核心力量，他們分別負(fù)責(zé)其它級(jí)別的各項(xiàng)工作，如“學(xué)習(xí)委員”負(fù)責(zé)指導(dǎo)總結(jié)“科代表的工作”“生活委員負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促職責(zé)長(zhǎng)的工作等。

組策略管理心得大全（16篇）篇十二

班集體是培養(yǎng)學(xué)生個(gè)性的沃土，有了這塊沃土，學(xué)生的個(gè)性才能百花爭(zhēng)艷。集體活動(dòng)，最能培養(yǎng)學(xué)生的凝聚力、集體榮譽(yù)感。每天一大早，我總是跟學(xué)生差不多時(shí)間到校，一到學(xué)校就協(xié)助學(xué)生搞好衛(wèi)生工作，這樣，不僅能使學(xué)生逐步養(yǎng)成熱愛勞動(dòng)的好習(xí)慣，而且能促進(jìn)學(xué)生時(shí)刻想為自己的班集體爭(zhēng)光。開展一些跟教學(xué)有關(guān)的活動(dòng)，如：寫字、朗讀比賽等，展示學(xué)生各方面的才能，發(fā)展個(gè)性。逐步形成一個(gè)健康向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的班集體。

組策略管理心得大全（16篇）篇十三

班主任在任何時(shí)候都要及時(shí)全面地了解自己班級(jí)中小團(tuán)體的情況，如組成人員的變化、核心人物的心理等，同時(shí)還要了解班級(jí)大部分成員對(duì)這些小團(tuán)體的評(píng)價(jià)。班主任要解決這些問題，必須細(xì)心地做好小團(tuán)體核心人物的教育和轉(zhuǎn)化工作，創(chuàng)造良好的情感氣氛。同時(shí)班主任要冷靜地分析大家的輿論，如果某小團(tuán)體的活動(dòng)影響了其成員的學(xué)習(xí)、健康，班主任就必須及時(shí)地提出明確的要求與必要的限制，向他們說明道理，對(duì)少數(shù)不良現(xiàn)象要采取果斷措施。

組策略管理心得大全（16篇）篇十四

作為一名教師，我愛班上的優(yōu)等生，更愛班級(jí)的后進(jìn)生。在學(xué)習(xí)中，不讓一個(gè)學(xué)生掉隊(duì)。如我班張嘉原同學(xué)是個(gè)性格外向的孩子，每次上課發(fā)呆，不會(huì)背書，愛搞惡作劇。我沒有放棄他，而是一字一句地教他讀，抓住他的點(diǎn)滴進(jìn)步，不斷鼓勵(lì)她，在學(xué)生面前夸獎(jiǎng)他是個(gè)聰明的孩子。

出人意料的是，張嘉原竟然能背過一段了，而且成績(jī)也有了很大的進(jìn)步。在生活上，我更是無微不至地關(guān)心每個(gè)學(xué)生，一到我們班的學(xué)生下課了，老愛跟我說知心話，有什么事都愛跟我說。上周五放學(xué)時(shí)，我收到了張凌靈、劉婉麗寫給我的信，雖然也有錯(cuò)別字，語言顛三倒四，卻很樸實(shí)，我感到很幸福。

組策略管理心得大全（16篇）篇十五

班級(jí)管理工作的重點(diǎn)在紀(jì)律。馬卡連柯認(rèn)為：“紀(jì)律是集體的面貌、集體的聲音、集體的動(dòng)作、集體的表情、集體的信念。”所以，在建設(shè)班集體之初，班主任應(yīng)與全班學(xué)生共同討論、制定出符合學(xué)生實(shí)際的班規(guī)。班規(guī)一經(jīng)制定就要付諸實(shí)施，說到做到。執(zhí)行班規(guī)要以“嚴(yán)”為出發(fā)點(diǎn)，重抓典型，例：針對(duì)學(xué)生癡迷于電腦游戲，在課堂上偷看游戲軟件書，課下談?wù)撚螒蜿J關(guān)，甚至逃課去網(wǎng)吧玩游戲等荒廢學(xué)業(yè)的問題，要嚴(yán)格管理狠抓不放。在處理問題時(shí)要堅(jiān)持原則，公平、公正、做到以理服人，以情感人，不偏袒任何一個(gè)學(xué)生，讓學(xué)生知道什么是對(duì)的，什么是錯(cuò)的，使學(xué)生心服口服，自覺接受教育。

組策略管理心得大全（16篇）篇十六

作為班主任，我適時(shí)在學(xué)期伊始之際，召開主題班會(huì)，讓學(xué)生交流體會(huì)遵規(guī)守紀(jì)的重要性，從思想上給學(xué)生深刻的認(rèn)識(shí)。在實(shí)際工作中，狠抓日常學(xué)習(xí)生活中不守紀(jì)律的現(xiàn)象。

如課上課睡覺，曠課遲到，打架罵人，不做作業(yè)，頂撞老師等行為。讓學(xué)生“換位”思考，并積極教育引導(dǎo)。讓學(xué)生在反省中受教育，培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣。尤其針對(duì)初中學(xué)生的思想復(fù)雜偏激，情緒多變的特點(diǎn)，班主任要及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題，同學(xué)生交流談心，排解問題。同時(shí)班主任應(yīng)多觀察，多調(diào)查，抓住事情的苗頭，防微杜漸，防患于未燃。