每個月寫一份月工作總結，可以幫助我們激勵自己，保持工作的積極性和主動性。希望大家通過閱讀這些范文，能夠找到寫作月工作總結的靈感和思路。

關工委年工作總結（優秀15篇）篇一

2016年，我社區關心下一代工作委員會在鎮黨委政府的支持幫助下，以十八大三中全會精神為指導，堅持科學發展觀，以構建和諧社會和建設新農社區為載體。強化對“留守兒童、居家老人”心理輔導，幫助生產，生活身體健康等方面狠下功夫。按照強化領導，建設陣地，關愛孩子，發揮余熱，促進發展，完善機制，構建和諧，確保穩定的工作思路，認真做好關愛工作，為我社區的政治經濟社會發展、社會和諧穩定起到了積極作用。

一、強化領導，充實隊伍。

我社區黨總支高度重視關心下一代工作，把此項工作納入了重要議事日程，進一步完善了相關工作機制，將德高望重、有熱心愛心的老同志和其他愛心人士充實到了工作隊伍之中。完善配齊了關工小組的機構和陣地建設，特別是黨員干部有專門的領導主抓關心下一代工作，使我社區關心下一代工作得到了順利開展，為搞好關心下一代工作奠定了良好基礎，創造了優越條件。

二、發揮余熱，奉獻愛心。

我社區關工委成員利用老黨員的余熱，為青少年做好傳統教育工作，為青少年健康成長優化了環境，激勵了他們積極向上的熱情，使社區青少年的發展看到了希望。同時，我社區還組織了老年人幫扶活動，對貧困老年人、青少年給予扶持、慰問。

三、關愛“留守”構建和諧。

我社區今年把關愛“留守兒童、居家老人”工作落到了實處，成立了專門的工作隊伍，建立健全了工作制度和長效機制。采取各種形勢，對“留守兒童、居家老人”開展工作。關工小組對“留守兒童”進行專門的心理輔導和關愛工作，社區關工小組對“居家老人”的心理健康、生產生活等多方面進行了關注、關心、關愛。一是建立了“三知、三多、三溝通”制度。“三知”，即學校老師要知道“留守兒童”的基本情況;知道“留守兒童”父母外出務工的地點和聯系辦法;知道“留守兒童”在家監管人的基本情況。

“三多”，即與“留守兒童”多交心，多到家進行家訪，多開展一些人文關懷的集體活動。“三溝通”，即定期與“留守兒童”外出父母溝通，中小學設立了愛心電話;定期與“留守兒童”監管人溝通;定期與社區負責人溝通。二是對“居家老人”進行心理輔導和健康體檢。今年上半年，利用新型合作醫療對“居家老人”進行了免費健康體檢。三是開展形式多樣的文體健身活動，為居家群體提供健身陣地。

利用我社區xx市2016年民生工程——創建“老少活動家園”和標準化示范社區的契機，社區圖書室為老年人提供了學習、健康知識和文體活動，社區還為老年朋友修建了健身體育場所，購買了體育器材。社區關工小組開展了“五·四”籃球和乒乓球比賽，以及校園集體舞、書畫展、作文比賽等，通過各種渠道為老年人和青少年進行教育、幫助，樹立了良好生產、生活環境為構建和諧社會和社會穩定奠定了良好基礎。

四、關愛老人特別行動。

在2016年初，年關將至，在關愛老人尤其是弱勢群體老人的過程中，我社區關工委主任兼社區黨總支書記丁躍輝十分擔心貧困老人的生活問題。為此，他積極同我社區在外成功人士，向他們介紹我社區關工工作，同時向他們講述我社區貧困老人、殘疾人、五保低保戶的生活現狀，希望他們給予幫助。在丁書記的多次游說下，在上海創業成功人士給金灣社區的貧困老人和白湖鎮敬老院的孤獨老人捐助了200件棉大衣，給家鄉的父老鄉親送來溫暖，也給金灣社區關工工作貢獻了力量。

五、當好參謀，促進經濟社會發展。

我社區老同志在各條戰線積極幫助干部群眾脫貧致富起到了參謀助手作用。

一是在今年社區“整臟治亂”活動中，有許多老同志主動為群眾做義務宣傳員、監督員，親自上陣為社區道打掃出功出力。

二是在產業結構調整中充當主力軍，帶領社區親進行產業結構調整，為經濟發展起到了推動作用。三是獻愛心，幫貧扶困。我社區開展了老同志為青少年獻愛心的活動，關愛青少年和幫助貧困弱勢群眾，讓全社區人民走上探尋共同富裕的道路。

四是開展了“崇尚科學、反對邪教”活動，使老年人相信科學，抵制陋習，樹立正確的人生觀，我社區組織老年人心理輔導培訓座談會兩次，關工委主任親自授課。利用社區關工小組陣地建立圖書室使老年朋友多學習科學知識和致富技術知識，以及健康知識，使每位老年朋友有一個良好心態，安度晚年。

社區關工委在鎮關工委及鎮黨委政府的正確領導下，工作做出了一些成績，但離上級要求還有一些差距，我社區關工委將在下半年工作中更加努力，使今年關工委工作邁上一個新臺階。

六、2016年的工作打算。

我社區在2016年工作中，在鎮黨委政府的領導下，以十八大全會精神為指導，全面落實科學發展觀，以服務三農為主要工作，以農社區改革為重點，建設社會主義新農社區和構建和諧社會為載體，繼續完善以創新的工作方法，扎實的工作作風，務實的工作要求，做好下半年的工作。

一是重點抓好返社區農民工的思想、生產、生活情況調查，發揮其在外面所學的先進技術和先進經驗，為本地建設服務，能更好建設家社區和投身于新農社區建設。一要了解農民工返社區的基本情況;二要對在外有志的返社區農民工引導幫助，再就業，投身于經濟發展建設之中。如建立小型加工廠，調整產業結構，發揮其特長，帶領群眾致富;三要對返社區農民工生產生活困難的，要盡力解決實際困難。找準致富項目，定專人進行幫扶;四要開展農民工培訓，以農業科技技術和適應農社區發展的技術為主要內容的培訓工作，使每位返社區農民掌握一至兩門致富技術。

二是進一步完善“留守兒童、居家老人”關愛工作，利用圖書室、座談、走訪、慰問等形式開展關愛活動。

三是繼續利用五老人員對青少年進行傳統思想教育。

四是利用遠程教育資源應對青少年的健康成長，拓展學習發展的平臺。

五是做好貧困兒童和貧困老人的求助工作。

六是完善制度，開展形式多樣的活動，為青少年和老年人提供良好學習、生活的環境。

七是積極籌措資金，確保關心下一代工作順利開展。

關工委年工作總結（優秀15篇）篇二

在馬年末梢，羊年腳步聲即將悄然而至，我們一起回望xx，總的感覺是：機關喜事連連，三農大事多多，當然，留下的憾事也還不少。

還曾記得？我們在盤點xx、暢想xx的時候，曾經宣誓“我們是人民的兒子，我們是農民的后代。要夙夜在公，為民服務，為國盡力；要行大道、民為本、利天下。”振臂高呼“‘業興、家富、人和、村美’是我們立下的誓言，我們要完成的答卷。”

過去的一年，我們一起堅定“主心骨”、筑牢“壓艙石”；在黨言黨、在黨愛黨、在黨興黨；準確把握“四個全面”的深刻內涵，共同構筑“反腐倡廉”的思想防線。

過去的一年，我們一起“走基層、接地氣、察民情、分民憂”；飽含深情、滿懷激情、充滿感情地投入到社會主義新農村建設的火熱實踐；以嚴實作風，用心踐行黨的群眾路線。

過去的一年，我們一起瞄準深化農村改革的主攻方向，共同奏出體制創新和開放合作的強音；我們一起“打基礎、建基地、立支柱”，打了一場新村建設、產業發展、扶貧開發和農民增收的攻堅戰。

過去的一年，我們一起用心血和汗水把“為民務實清廉”鐫刻在隊伍旗幟上；大家同心同德，守望相助；忠于職守，苦樂相伴；敢于擔當、甘于奉獻；共同描繪美麗新村，共同綻放絢麗色彩。

過去的一年，我們一起耕耘、播種；一起付出、收獲。共同用行動宣誓了：農工委干部，個個都是好樣的！

此時此刻，我們有一種“爆竹聲中一歲除，春風送暖入屠蘇。千門萬戶曈曈日，總把新桃換舊符”的感覺。

在此，我們應該一起為機關喜事連連喝彩！為三農大事多多點贊！為身邊先進分子鼓掌！

關工委年工作總結（優秀15篇）篇三

xx年上半年，在團區委的關心支持與街道黨工委的正確領導下，大公橋街道團工委緊緊以學習十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊密配合街道中心工作，以全區開展的項目建設為抓手，堅定信念，夯實基礎，創新機制，科學發展，團結帶領全區廣大團員青年，為區域科學發展、和諧發展、率先發展作出了積極努力。

今年，團區委組織各基層團組織全面開展團建項目建設。面對這一新的工作任務，街道團工委高度重視，結合街道團的工作實際，集思廣益，科學謀劃，在幾易項目內容的基礎上，最終確定了“固基工程”的項目內容，為全年團建工作指明了方向，確立了目標，為全年工作打下了良好的基礎。

努力推動志愿服務項目體系建設。今年3月，經與我辦轄區小彭發藝團委、風采美容美發學校友好協商，依托其發藝美容專業優勢，采取“一周一社區”巡回服務的方式，在全區33個社區和16個村內為孤寡老人、殘疾人以及轄區居民開展為期一年的定時、定點、定人的義務理發和其它美容服務活動。“發藝服務進社區”志愿服務活動于3月27日在大公橋街辦啟動，啟動儀式上，宜昌市小彭發藝團委分別與四個街道和伍家鄉團（工）委負責人簽訂了《志愿服務伙伴協議書》，團市委副書記孫砅到現場指導，多家媒體報道了此項活動。該活動得到了小彭發藝團委負責人彭迪的大力支持，進一步拓展了社區服務的范疇，具有很強的生命力。

開展豐富多彩的志愿服務活動。繼續開展城市志愿者集中公益實踐活動，并逐步將志愿者資源引入社區，開展助學、助困、助老、助殘、保護環境等志愿服務活動。抓住“3.5中國青年志愿者服務日”的契機，組織轄區中醫院團委、120急救中心團組織、小彭發藝團委參加在五一廣場開展為期半天的志愿服務活動，活動現場熱烈異常，受到了轄區居民的一致好評。在環境保護日來臨之際，組織轄區的10名志愿者參加了全區在勝利三路橋下開展的環保宣傳活動，發放宣傳資料1000多份，取得了良好的宣傳效果。積極與沙龍宴團委聯系，邀請沙龍宴團委30名志愿者在金家臺社區10戶殘疾和老年人家中開展家政志愿服務。該活動得到了居民的一致歡迎，家住勝利四路的老黨員王智有為感謝志愿者的無私幫助，專程寫了一封感謝信送到沙龍宴團委。

加強青年人才資源的開發和培養。著眼區域發展需求，以培養青年創新精神、引導青年創業理念為核心，在轄區開辦siyb青年創業培訓班，來自不同社區的20名青年參加了該培訓活動；深入推進未成年人工作。結合社區青少年需求調查，找準服務社區青少年的切入點，關注問題青年的健康成長。積極承接區檢察院團委開展的“議案說法”活動的啟動儀式，市、區、街道等各級領導蒞臨隆康路社區指導工作，轄區數十名青少年聽取了“議案說法”第一講。

1.圍繞“深入學習實踐科學發展觀”學習要求，組織青年高標準完成學習實踐活動，實現思想認識有突破、素質能力有提高、推進發展有信心、調研實踐有成果、突出問題有改善、體制機制有創新。

2.圓滿完成新中國成立61周年慶祝活動相關任務。根據團區委的統一部署，繼續發揮共青團參與重大活動的組織優勢，進一步增強政治責任感和歷史使命感，大力加強基礎工作，完善工作預案，做好新中國成立60周年慶祝活動相關任務保障工作，營造熱烈、喜慶、祥和的國慶氛圍。

關工委年工作總結（優秀15篇）篇四

一年來，在鎮委、鎮政府的領導下，在區關工委的指導下，在鎮相關部門的配合和支持下，鎮關工委一班人認真地學習了黨的十八屆三中、四中全會精神，圍繞中心，服務大局，凝心聚力，團結奮進，開展了社會主義核心價值觀主題教育活動，開展了普法宣傳教育和革命傳統教育，開展了捐資助學活動，參與了社區矯正教育和社會管理創新等工作，為確保xx鎮關工委榮獲“全國五好基層關工委先進集體”這塊品牌不褪色，取得了可喜成績。現就一年來的工作情況總結如下：

開展社會主義核心價值觀主題教育活動，是關工委今年首先抓好的工作重點。關工委班子成員中，大多數是離退休的老同志，他們的世界觀、人生觀早已形成，但隨著時代的發展，社會的進步，仍需要學習政治，學習業務，不斷的充實自己，改造自己，提高自己。一年來，鎮關工委先后召開了四次主任辦公會議，每次都組織大家學習政治，學習業務知識。然后才研究安排其他工作，平時逢會議必學，從不間斷，已形成了學政治、學業務常態化。主要系統學習了黨的十八屆三中、四中全會精神，學習《中國關工委工作條例》、省委（20xx）28號文件、市委（20xx）9號文件、市委辦（20xx）13號文件、區委辦（20xx）33號文件等，每次主任辦公會議都把如何保持“全國五好基層關工委先進集體”這個品牌不褪色為研討工作的重點，進行討論座談。通過一系列的政治、業務知識學習和研討座談，關工委一班人的思想認識進一步得到提高，觀念進一步轉變，凝聚力進一步增強。大家紛紛表示，在鎮委、鎮政府的堅強領導下，在社會主義核心價值觀主題教育活動深入開展中，有信心、有能力保持xx鎮關工委榮獲“全國五好基層關工委先進集體”這個稱號。

開展普法宣傳和革命傳統教育是鎮關工委工作的強項，也是一個品牌工程。近年來，從未間斷。今年以來，關工委積極與中心校配合，充分利用宿東烈士陵園這個革命傳統教育基地，在清明節期間，3月31日至4月4日，歷時5天，鎮關工委宣講團詹xx、魏xx、馬xx、張x一行四人，給前來參加祭掃革命先烈的中小學師生開展了9場革命傳統教育課，宣講團志愿者張xx作了先烈事跡專題講解。參加今年清明祭掃活動的有：xx中學、xx中學、xx小學、xx小學、xx陽光學校、xx小學、xx煤礦小學、xx小學、xx鎮司法所等9所中小學和單位，共計xx人。xx小學離烈士陵園有10余里路程，是第一次參加祭掃活動，社會反響很好。

3月27日與5月26日，應xx中學、xx小學邀請，鎮關工委法制教育宣講團詹xx、魏xx、馬xx、張xx等同志給在校師生作了十分生動的法制宣傳教育課。張xx在xx中學結合一些學校發生的青少年犯罪案例，歸納青少年常見的“打架”、“搶劫”、“勒索”、“q####j”、“賭博”、“綁架”等七種違法犯罪現象，詳細分析了其產生的原因，以翔實的材料，深入淺出的道理，向同學們宣講了《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》。詹東體在大魏小學以“青少年應了解我國憲法的產生和發展”為題，詳細地講解了我國第一部憲法是什么時間頒布實施的，目前我國共頒布實施了幾部憲法，現行憲法是什么時間頒布實施的，五星紅旗是誰設計的等等，老詹講解并與同學們進行了互動，效果很好。

參加以上兩個學校普法宣傳教育課的近900人。鎮綜治辦主任王xx、派出所指導員陳xx、司法所所長張xx等參加了xx中學的普法講座。

精心籌備，召開全鎮關心下一代工作會議是鎮關工委的一項重要工作，為此，關工委專門召開主任辦公會議，對大會召開的各項準備工作進行逐項安排落實，確保會議圓滿成功。

5月7日上午，朱仙莊鎮委、鎮政府在小禮堂召開了由各村總支書記、村主任、各中小學校長和鎮關工委班子成員單位負責人參加的全鎮關心下一代工作會議。鎮委副書記張xx主持了會議，鎮委書記趙忠良參加會議并作重要講話。

大會首先對20xx年度“雙創建”驗收達標的xx村、xx村、xx村、xx村、xx村、xx小學、xx小學、xx小學、xx小學、新河中學等10個村、校進行表彰，并分別頒發“三無兩有”關工先進村和“五好關工委”牌匾。然后，詹xx代表鎮關工委傳達了市、區關心下一代工作會議精神，總結了20xx年全鎮關心下一代工作，講解了20xx年關工工作要點，重點安排了20xx年“雙創建”工作。最后，鎮委書記趙忠良作了重要講話，并對關工委工作提出三點希望和要求：一要進一步創新關心下一代工作思路和工作方法；二要進一步加強鎮、村、校關工委隊伍的自身建設；三是希望鎮關心下一代工作再上新臺階。

積極與鎮司法所配合，開展社區矯正教育和志愿幫教，是鎮關工委多年來始終堅持抓好的一項重要工作。今年的工作開展與往年又有新的突破。首先是，和司法所配合，組織社區矯正對象在清明節到宿東烈士陵園給革命先烈掃墓，面對先烈洗滌罪過，痛改前非，重新做人。關工委五老志愿者馬xx、魏xx、張xx等參加了祭掃活動，張xx在烈士紀念塔前給參加祭掃活動的社區矯正對象講解了革命先烈的事跡。然后，又積極撰寫講稿，參加了由司法所舉辦的xx鎮20xx年社區矯正對象冬季集中訓誡會。鎮關工委詹xx、魏xx、馬xx、張xx等老同志參加了活動，詹xx在訓誡會上以《堅持共產黨的領導，實施依法治國方略》為題，給鎮轄區社區矯正對象40余名作了宣傳黨的十八屆四中全會精神專題報告。

鎮關工委作為在鎮委領導下的群眾工作組織，能夠大膽探索，積極參與社會管理創新工作，實際就是關工工作的一項創新和突破，也是主動作為，用心工作的具體體現。今年4月25日上午，xx鎮人民調解委員會在鎮群眾工作中心二樓會議室舉辦了“xx鎮人民調解員培訓班”，鎮關工委詹xx、魏xx、張xx等老同志參加了培訓班。在培訓班上，詹xx以“在新的歷史時期，如何做好民事調解工作”為題，講解了《人民調解法》所規定的基本原則及應注意的事項等。老詹還根據他本人多年從事農村基層工作的經驗，重點講解了民事調解的方式方法和技巧等，受到了參會人員的一致好評。

鎮舉辦這次調解員培訓班，是由鎮綜治辦牽頭，司法所、關工委等單位參與，鎮委書記趙xx到會作了重要講話，鎮委分管領導劉傳祥主持了會議。

近年來，自xx鎮關工委被評為省和國家級先進單位后，每年都有上級領導和部分外縣、鄉鎮的領導來調研考察，我們認為，這不僅是對我們工作的認可和肯定，同時也是更加促進我們的工作開展，因此，做好迎查、調研、考察工作是我們一年來的工作之重點。

5月14日，蕭縣關工委一行14人，在聶xx主任帶領下，在區關工委常務副主任汪xx、薛xx、張xx陪同下，來我鎮考察關工工作。鎮長萬xx陪同了考察。蕭縣關工委考察團中有來自10個鄉鎮的關工委主任，他們首先到大張小學，對村校共建“三無兩有”關工先進村工作進行考察指導，然后到鎮關工委辦公室，觀看“雙創建”工作圖片展板，查閱了各項活動資料檔案，在二樓會議室，聽取了詹東體代表鎮關工委所做的工作情況介紹。隨后，又進行了座談交流。在座談會上，蕭縣關工委對我鎮關工工作給予了很高的評價。

為了做好蕭縣關工委的觀摩考察接待工作，鎮關工委專門召開主任辦公會議進行研究，制定方案，并多次向鎮委匯報，得到鎮委的高度重視和支持，就關工工作情況介紹材料，詹xx還專門到區關工委向有關領導匯報修改，在市內打印40份。

5月16日，市關工委副主任宋xx在市、區教育局、婦聯、區關工委領導陪同下，來到xx鎮xx小學對留守兒童的關愛教育工作進行調研，鎮長萬xx陪同了調研。

宋xx等領導一行首先觀看了大張小學課間團體操表演，考察了留守兒童托管之家、食堂餐廳和寄宿的男女生宿舍，隨后又考察了圖書閱覽室、音樂繪畫室，在學校關工委辦公室，查閱了關愛留守兒童各項活動的檔案資料，并進行了調研座談。在座談會上，xx小學校長沈xx介紹了學校的基本情況，重點匯報了近年來關于關愛留守兒童培養教育所做的各項工作及取得的成績等。在聽取沈校長的匯報后，宋同美作了重要講話，她首先對xx小學就關愛留守兒童培養教育所做的工作給予充分的肯定，并對取得優異成績給予高度的評價。

7月15日，蕭縣xx鎮關工委主任鄔xx一行4人驅車來我鎮觀摩考察關工工作。鎮黨政辦主任王xx、關工委詹xx、魏正建等熱情接待了鄔xx一行。作為跨縣區的鄉鎮關工委，兩鎮關工委負責人互留了通訊電話并合影留念。

7月19日，宿州市關工委主任劉xx率蕭縣、碭山關工委領導一行8人在區委副書記牛xx、區委常委、組織部長王思遠等陪同下，來我鎮調研督查“兩個”文件的貫徹落實情況，鎮委書記趙xx、鎮長萬xx陪同了調研。

這次督查調研活動主要是對省委《關于進一步加強關心下一代工作委員會工作的意見》皖發（20xx）28號文件和市委《關于進一步加強關心下一代工作委員會工作的意見》宿發（20xx）9號文件貫徹落實情況，進行督查調研。劉統海主任一行首先在鎮辦公大樓前觀看了xx鎮貫徹“兩個”文件開展活動的圖片展板，緊接著來到鎮關工委辦公室查閱了近年來關工委開展各項活動的檔案資料，觀看了辦公室墻上掛滿了的學習、工作、組織建設等各種排版及各級頒發的獎牌，然后，在二樓會議室，聽取了詹xx代表關工委以“貫徹‘兩個’文件，展示五老風采”為題的工作匯報。劉統海聽取了匯報后，對我鎮貫徹落實“兩個”文件做的工作給予了充分的肯定，并給予獲得國家級先進名不虛傳的高度評價。

12月9日，xx鎮委組織委員歐三青率鎮關工委一行3人來我鎮觀摩考察關工工作，鎮黨政辦、關工委負責同志熱情接待歐xx一行。

開展捐資助學活動，奉獻一片愛心，弘揚中華民族傳統美德，是鎮關工委的一貫做法。一年來，鎮關工委與市預防青少年犯罪研究會密切配合，對我鎮部分村莊、學校進行考察了解，通過多次深入了解，發現xx村xx小學謝某某、高某某、付某某等三位在校學生的家庭因車禍等原因造成家破人亡，經濟相當貧困，無法供其子女繼續讀書，通過與xx村和xx小學負責同志協商，由市預防青少年犯罪研究會給予每戶xx元捐助資金，并在xx小學舉辦了捐資助學儀式。雖然資金不算多，但它充分體現了社會的關愛之情，深受受資助者家庭和社會的好評。詹xx、魏xx、張xx等關工委老同志參加了此次活動。

xx小學學前班兒童雷xx因車禍致重傷，鎮關工委詹xx、魏xx二同志得知后，前往捐資現場，每人捐了100元，為使其盡快康復奉獻了一片愛心。

根據省市區關于認真做好各級關工委的宣傳工作的要求，我們在認真做好關工委常規工作的同時，積極開展了關工宣傳工作，并有新的創新和突破。一年來，根據自身開展的各項活動，組織編寫了新聞稿件數十篇，已被省市級網絡媒體采用10余篇，（主要是省中安在線和市關工通訊）。我鎮關工委在向市關工委督查調研“兩個”文件貫徹落實情況匯報會上的匯報材料“貫徹‘兩個’文件，展示五老風采”，被市關工通訊20xx年第三期以“基層工作”欄目全文刊發。從而增強了我鎮關工委的知名度和信譽度。

為了及時了解和推動我鎮關工工作，今年關工委又編輯印發兩期《關工簡報》80份，制作兩塊關心下一代工作活動圖片展板，社會反響很好。

一年來，鎮關工委在鎮委、鎮政府領導下，做了一些工作，取得了一定成績，但與上級要求還有很大的差距，一些工作還不盡人意，尤其是民營企業關工委組織建設和“雙創建”工作，任務還比較重，基礎工作還不夠實等。我們將在新的一年里，以黨的十八屆三中、四中全會精神為統領，繼續弘揚五老精神，凝心聚力，團結奮進，主動作為，用心工作，為朱仙莊鎮關心下一代工作再上新臺階而努力工作。

關工委年工作總結（優秀15篇）篇五

2019年，xx村關心下一代工作委員會在支塘鎮黨委政府的正確領導與大力支持下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊密聯系關心下一代工作的實際，充分發揮關心下一代工作委員會的職能作用，多形式、寬領域地開展青少年教育活動，為青少年的健康成長供給了有力保證，受到了轄區群眾的肯定和好評。現將本年度工作總結如下：

一、健全機構，領導重視。

xx村黨委把關工委工作列入村委日常重要工作之中。成立了以村副書記為關工委主任，多個村委成員組成的工作領導小組。每個季度關工委向村黨委作工作匯報。

二、隊伍落實，老同志優勢發揮好。

關心青少年健康成長是全黨全社會的共同任務，而老同志是一支不可替代的重要力量。我村圍繞構建和諧社區為中心，進取充實了“社區關工委志愿者隊伍，抓好青少年德育宣講、老少結對促幫教、以老帶新謀發展三大工作載體，構成關工委組織隊伍、制度保障、服務成效和資料積累四項規范，使關工委工作落實到位、作用到位、效果到位。村委還利用開展服務型黨組織建設為契機，走訪社區的五老人員，邀請他們進取參與社區建設，為關心下一代工作出謀劃策。

三、活動創新，特色工作開拓好。

本著“聯系青少年，凝聚青少年，服務青少年”的工作思路，引導學生樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀。

1、今年以來，村委組織全體關工委成員對轄區小網吧進行走訪，調查，并要求網吧老板嚴禁未成年人進入網吧上網，對在網吧上網的未成年人進行教育。村委堅持定期會同村警務室輔警對網吧進行走訪檢查。

2、為了更好的提升家長的科學育兒理念，給2--3歲幼兒家庭帶去更全面，更科學的早教指導與服務，2019年5月11日在支塘鎮xx村村委0--3歲寶寶早教活動室里，開展了村村行課程。此次活動經過前期的精心設計和準備，深受寶寶們的喜歡，教師在活動結束后還與家長進行課后指導，教他們在家里用什么替代物來與寶寶進行類似培訓游戲，家長們都感到受益匪淺。

3、為響應中央呼吁全社會進取投入精準扶貧的號召，體現企業的社會職責感，迎陽無紡機械聯合鎮婦聯每年對村鎮各鄉甄選出的多名品學兼優的貧困家庭學生供給愛心助學幫扶。活動現場xx村2名受助貧困學生理解了資助。迎陽無紡機械的范總參加了助學金發放儀式。受助的學生代表紛紛表示要用優秀的學習成績來回報資助者與社會。

4、銀行，對于學生來說，充滿著神秘色彩，為了開闊孩子們的視野，了解銀行、認識貨幣、體會金錢的意義，xx村與泰隆銀行聯合在xx村多功能廳開展了“小小銀行家”的活動。

泰隆銀行的工作人員經過課件和自身經驗向小朋友們普及了貨幣的基礎知識。之后介紹了銀行的基本功能，讓小朋友們了解銀行在生活中的重要意義，豐富了他們對銀行知識的了解。然后又向小朋友講解了爸爸媽媽日常收入、支出的大概情景。經過零花錢的用途，讓孩子們學會歸類，了解必要開支和不必要開支、短期花費和長期花費，體會爸爸媽媽的艱辛。“小小銀行家”活動在親子協作的同時，增添了游戲知識性和趣味性;經過活動寓教于樂，不僅僅為孩子們樹立了正確的價值觀，理財和勤儉節儉的意識，家長也充分享受了親子互動的歡樂時光。

5、今年以來，對薛鳳嬌、顧魏芳、徐禮倩、方君萍、束芳艷、陸佳蓉、張宇、顧章吉、鄭明杰、黃杰、王雯琦等13人申請助學金17650元。

xx村關心下一代工作雖然取得了必須成效，但與上級要求還有差距。今后，我們還將繼續強化進取意識、增強創新意識，抓住機遇、腳踏實地，以高度的職責感和使命感著力抓好轄區關心下一代工作，確保關心下一代工作順利開展，最大程度服務好轄區內青少年。

文檔為doc格式。

關工委年工作總結（優秀15篇）篇六

婦工委在××同志的領導下，在部直屬機關工會和各級婦女組織的關心支持下，按照中央國家機關婦工委的統一部署，緊密結合外經貿工作實際，積極開展富有婦女組織特色、豐富多彩的活動，取得了一些成績。

一、進一步加強婦女組織建設。年初，××主任召開部婦工委全委會，提出要進一步加強婦女組織的凝聚力，把建立健全我部各級婦女組織作為今年工作計劃的重要任務。

（一）調整部婦工委領導班子。免去了因工作原因已經離職的委員，增補了××××××３位副主任和部分委員。

（二）建立健全基層婦女組織，及。

時配備女工委員。根據《中華全國婦女聯合會章程》和《中央國家機關婦女工作委員會工作條例》的要求，為進一步加強我部婦女工作，部婦工委發出了《關于建立健全婦女組織的通知》。到目前為止，我部機關及直屬單位已全部建立了婦女組織，真正做到婦女工作有人抓，女職工的困難有人管。另外，按部直屬機關工會的要求，多數單位工會組織都有一名女工委員。

（三）對我部女干部情況進行了全面調查。根據中央國家機關婦工委《關于做好中央國家機關婦女干部有關情況統計工作的通知》，在部人事司的幫助支持下，對我部女干部擔任中央和北京市各級組織領導的情況、參加各民主黨派的情況及現生活狀況等進行了認真的調查，及時準確地填報了所有表格。這些基礎工作大大地加強了我委的組織建設，疏通、拓展了工作渠道，為我部婦女工作的開展提供了有力的組織保證。

二、以三八國際婦女節為契機，組。

進個人和集體的代表頒發了榮譽證書，與大家合影留念。大會隆重、熱烈，我部機關及直屬單位的負責同志和女干部職工余人出席了大會。這次評選表彰活動取得了良好的效果，對推動我部的婦女工作，對鼓勵女干部崗位成才是個極大的促進，得到了上級婦女組織和部領導的肯定，也受到廣大女干部職工的歡迎。

三、

落實上級婦女組織的工作安排，配合直屬機關黨委和工會，認真做好職工的宣傳教育工作。

婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，是黨聯系婦女群眾的橋梁和紐帶。一年來，各級婦女組織在黨的領導下，緊緊圍繞外經貿中心任務，充分發揮橋梁和紐帶作用。

（一）積極開展《公民道德建設實施綱要》的宣傳教育活動。為深入貫徹落實江總書記“三個代表”的重要思想和《公民道德建設實施綱要》，使干部職工充分認識加強公民道德建設的重要性、艱巨性、長期性和緊迫性，進一步領會和掌握《公民道德建設實施綱要》的思想內涵，按照馬副部長的意見，我委和直屬機關黨委、直屬機關工會聯合，設計、印制了多幅《公民道德建設實施綱要》宣傳標語，張貼到各司局和公共場所，使《公民道德建設實施綱要》的主要內容深入人心。為推動部機關干部職工認真學習《公民道德建設實施綱要》，進行了《公民道德建設實施綱要》問卷答題活動。上述兩項活動，都深受廣大干部職工的歡迎。

（二）學習貫徹《婦女權益保障法》。印發了《關于轉發吳儀國務委員〈關于婦女權益保障工作情況的報告〉的通知》，號召女干部職工學習領會吳儀國務委員報告的精神，提高女干部職工參政議政的自覺性，維護婦女權益，促進婦女工作的發展。

加了中國家庭文化研究會常務理事會。

通過這些宣傳教育活動的開展，拓展了思路，開闊了視野，增強了婦女組織的號召力，進一步提高了我部干部職工，特別是女干部、女職工的思想認識，為女干部的健康成長鋪平了道路。

四、關心女職工的身心健康，為女職工辦實事、辦好事。

竭誠為廣大女職工服務，是各級婦女組織工作的出發點和落腳點。我部機關及直屬單位現有女干部、女職工近人，占職工總人數的五分之二，她們在各個崗位上承擔著重要的工作。為保證女干部、女職工以健康的身心投入到外經貿工作中，我委在馬秀紅副部長的指導下，做了一些具體工作。

時、準確，使患病的女職工得到及時診治。

（二）舉辦高考政策報告會。子女考大學是家長們最為關心的問題之一，今年是北京市首次實行３×考試方案，考生的家長們急于了解高考政策的有關情況。為此，部婦工委先是組織部分干部職工參加了中央國家機關××年高考招生政策報告會。之后，應廣大職工的要求，馬秀紅副部長親自安排，邀請了教育部高校學生司司長霍振元和北京市高招辦主任吳鳳臣到部機關，為機關及直屬單位有考生的家長詳盡地介紹××年高考招生的有關政策。能夠面對面地與高考負責同志座談、咨詢，百余名考生家長非常高興。這次活動受到大家的熱烈歡迎。

（三）繼續做好婦女安康保險工作。××年５月，部婦工委為部機關及大部分直屬單位的女職工辦理了婦女安康保險。根據北京市保險辦事處的要求，今年，我們將我部參加保險的份投保人的資料重新進行了整理、核對、輸入電腦，使婦女安康保險工作更加規范化。年底，我們還將為國貿中心的余名女職工辦理投保事宜。

職工的身體素質，受到女職工們的普遍歡迎。

（五）為有困難的職工家庭提供幫助。在中央國家機關婦工委的統一安排下，部婦工委努力做好有殘疾子女家庭的援助工作。年初，對特別困難的、有殘疾子女的職工給予了一定的經濟補助。中央國家機關職工殘疾子女家庭互助會成立后，及時組織有關職工參加中央國家機關職工殘疾子女家庭互助會，以便通過更多的渠道為有殘疾子女的職工排憂解難。

身的合法權益。

（七）為單身職工牽線搭橋，做紅娘。為解決單身職工交友難的問題，我委參加了由社科院等七部委聯合組織的單身職工聯誼活動――“金秋之約”，為單身職工提供更多的交友機會。

八邀請著名醫學專家為女職工保健答疑解難。邀請中國中老年健康研究會著名婦科專家陸曙民主任醫生就婦女健康問題舉辦講座，對女性如何順利青春期、生育期和更年期進行答疑。邀請北京市心理協會理事、同仁醫院心理科洪寶瑟主任醫生就“兒童成長期的心理調試”和“競爭中機關工作者如何調整心態”兩個專題，進行兩場咨詢。

五、工作中的不足。一年來，部婦工委雖然做了一些工作，但是，由于人員流動、經驗不足等原因，有許多工作需要改進。

訓，增強參與意識和工作主動性。

（二）各單位婦女組織之間聯系交流不夠。應增進部機關各司局之間、部機關與行政事業單位之間婦女組織的聯系，交流工作經驗，共同提高，把婦女工作做得更好。

（三）要為廣大婦女職工辦更多的實事、好事，使各級婦女組織真正成為婦女之家。

關工委年工作總結（優秀15篇）篇七

新市區街道團工委在哈密市團委的堅強領導下，積極組織團干部認真學習開展了走進青年形勢宣講系列活動，現將工作開展情況總結如下：

為確保走進青年活動落到實處，新市區街道團工委特成立專項宣講小組，為走進青年宣講工作提供強有力的組織保障。

一是街道團工委召開專題會議，研究成立了由團支部書記、團務工作者、青年志愿者組成的走進青年形勢政策宣講團。

是結合社區三化建設，將宣講團分為10個宣講小組，由各社區、村團支部書記擔任小組長，實行分片負責原則，切實將形勢政策宣講內容送到每個青年身邊。

為活躍宣講形式，提升宣講效果，街道團工委積極推行宣講行動兩個結合，努力實現宣講形式出亮點。

一是將集中宣講和分散宣傳相結合。對于方便組織的青年團體、企事業單位青年工作者等采取集中宣講的形式進行宣傳，對于零散的青年農民工、青年商販等采取宣講小組進入其工作地點的分散型宣傳形式進行宣傳。

二是將傳統宣講方式和現代信息通訊相結合。通過口口相傳、發放宣傳單、舉辦宣講課堂等傳統宣傳形式和利用微博、飛信、qq空間、網上論壇等現代通訊手段加快宣講信息傳播速度，拓展信息輻射面。

街道團工委積極開展走進青年三進活動，不斷擴大宣講覆蓋面。

一是走進青年進集市。走進青年形勢政策宣講小組，進入轄區集貿市場將宣講內容以宣傳單的形式送到每個青年手中。

二是走進青年進企業。開展弘揚‘新疆精神’爭做杰出青年的主題宣講活動，使新疆精神深入每個青年心中。

三是走進青年進商業網點。開展走進青年影片巡回播放活動，增強了青年們創造創造美好生活的信心，激發了他們拼搏進取的斗志。

關工委年工作總結（優秀15篇）篇八

一年來，學校關工委在學校黨委、行政的領導下，根據縣教育局關工委的工作意見，以科學發展觀和黨的十八大精神統領我校關工委工作，全面貫徹落實縣教育局有關關工委工作的文件精神，以常規工作為抓手，振奮精神，開拓進取，扎實有效地圍繞在我校開展青少年的思想道德建設為中心的工作，用社會主義核心價值體系提升青少年的綜合素質，促進青少年的健康成長。

學校黨委、行政不僅重視關工委的自身建設，而且還多次組織學校教職工認真學習有關關工委工作的文件精神和要求；注意積極發揮行政、團委和政教處等組織與關工委的作用的同時，還把關工委工作列入黨委工作計劃，成立以退協、工會、團委和政教處等負責人組成的關工委組織網絡，使我校關工委組織在學校各項工作中發揮積極的作用，為充分提升青少年的綜合素質，促進青少年健康成長起到了一定的作用。

一年來，我們學校關工委結合學校實際，合符學生心理，開展了一系列的有益活動。

1、加強思想道德教育弘揚革命傳統精神。

學校關工委配合學校行政、團委利用周一升"國旗"的機會，進行以"國旗"教育為主，組織學生尊敬國旗、國微，會唱國歌等愛國主義教育，在高二、高三年級開展"我在國旗下"的征文活動，在高一年級進行唱國歌比賽，激勵學生更加熱愛黨、熱愛祖國，我為"國旗"去戰斗的革命精神，以繼承和發揚中華民族的傳統美德和光榮的革命歷史傳統，讓青少年在充滿著"紅色文化"氛圍的校園里健康成長。

2、關愛弱勢獻愛心，幫扶特困作貢獻隨著改革開放的深入發展，經濟建設有了一個大的飛躍，但全國發展并不平衡，所以外出打工者越來越多，一方面活躍了家庭經濟，一方面也帶來了一些負面影響，我們學校留守的單親學生顯著增加，有的甚至成了孤兒，都成了弱勢群體，我們對這一些學生建議學校給予多方面的關心、支持和照顧。幾年來學校對他們給予了各方面的方便和關心，并給予經濟上的幫助，受助學生達50多人次，資助金額十萬多元，使他們都能得以安心地完成高中階段的學業。

3、切合實際抓活動，小型多樣促健康。

針對學生的生理、心理的發展，我們積極配合學校開展了一系列的小型多樣的活動，進一步促進學生的身心健康，目前青少年的犯罪率還是居高不下，我們針對青少年犯罪的狀況，請法院的同志來校作"預防未成年人犯罪"的專題法律知識講座，針對有些學生的生理變化心理產生的一些障礙，我們就進行心理咨詢活動進行心理知識講座，讓他們能排除障礙輕裝上陣，同時結合帶領學生到敬老院打掃衛生、表演節目和老人們聯歡。結合清明節祭掃烈士墓，進行革命傳統教育，讓他們懂得珍惜這來之不易的生活，引導學生養成良好的思想道德和行為習慣，立志做社會主義事業的合格接班人，為了更好地讓學生接觸社會、接觸實際。我們關工委的同志帶領部分學生到上會社區進行訪貧問苦、打掃衛生、走進"農家書屋"觀看圖書，接受"知黨、愛黨、跟黨走"主題報告會的教育，使學生進一步認識到共產黨好，更加加深對共產黨的熱愛和堅決跟黨走的決心。

我們通過這一系列學生喜聞樂見的教育活動，使他們能"看得見、摸得著、學得到"，這對全面提高學生的綜合素質促進青少年的健康成長有一定的成效。

我們學校關工委為了使廣大青少年處處有一個良好的教育氛圍，努力實行"學校、家庭、社會"三結合的德育教育網絡，家庭教育是未成年人教育的重要環節，父母是孩子的啟蒙老師，()同時家庭教育又是學校社會教育的基礎。良好的家庭教育可以促進學生健康成長，良好的家庭教育可以促進社會尊師重教的良好氛圍，凈化社會風氣。因此我們努力創辦了家長學校，建立組織網絡，建立健全規章制度，規范管理，安排專、兼職教師定期為家長學校上課，學習內容主要有：

（1）如何加強家長的思想品德教育；做好言傳身教，

（2）如何培養學生的責任心、自信心，

（3）如何培養學生良好的學習習慣和生活習慣，

（4）對家長進行法制教育、心理健康教育等等，除了老師上課外，我們有時還邀請一些專家或從事這一類工作的老同志來家長學校上課指導。

社會教育是學校教育的延續，它將在學生放學后及節假日的時間里對學生進行德育教育的園地，我們學校關工委定期不定期和他們取得聯系，采取"請進來、走出去"的方法，和他們溝通學生在社會上的各種表現，及時反饋學生在學校的各種信息，以便互相交流，發現苗頭及時處理，讓事故消滅在萌芽之中，由于我們采取了三結合的教育方式，五老人員耐心細致的教育使廣大學生時時處于監控之中，因此近幾年我們學校一直是未成年人零犯罪社區，這就是學校的德育教育，家庭的模范教育，社會的耐心教育結出的碩大果實。

關工委年工作總結（優秀15篇）篇九

彈指一間半年過去了，在九州宿管科各位領導的支持和幫助下，我們潭電公寓團工委順利地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好今后各項工作打下了良好的基礎。

來公司快一年的時間了，其間有喜樂，也有哀愁，但更多的是對公司心存感激，因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，還學習到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。20xx就要結束了，我對一年來的工作進行一下總結與歸納，如有不妥之處請領導批評指正。

半年來，我們一直虛心向一食堂那邊的團工委學習，因為我們潭電這邊都是08年7月新來的職工，所以對工作和生活環境方面還是不怎么熟悉。不過我們潭電這邊都是新來的大學生，個人素質都比較高，都自覺遵守公寓樓的各項制度。每次我們這邊的成員都積極參加九州公司召開的會議，與宿管領導和所有團工委的成員交流工作經驗，“取人之長，補己之短”！

自從成立潭電團工委以來，我們所有成員都堅持以“服務員工”為宗旨，給員工的生活創造好的環境，豐富員工的業余生活。我們是各項工作的展開都受到領導和員工的認可，大家的積極性都很高。

在08年9月1號晚，我們第一次參加了由九州公司召開的會議，明確了各位成員的工作任務。領導要求我們和一食堂的團工委聯合起來舉辦“中秋聯誼晚會”，為了能給遠離家人的員工帶來親切感，感受到團工委對職工的關心。本次活動是我們第一次組織，對我們來講既是一次機會，又是一次挑戰，說是機會因為這是我們在員工面前發揮我們作用的時候、在領導面前表現我們的時候；說是挑戰因為我們剛來這里上班，彼此間還比較陌生，對大家喜歡什么樣的文藝節目及大家的才藝如何，我們都不清楚，都需要我們去了解。開完后，第二天晚上我們7個成員就聚集在一起策劃節目的宣傳、報名、排練等事情。各位成員各負其責，我們信心百倍，一定要做好這次活動，而且還要拿到獎。經過近一個月的準備，在9月27號晚在湘電大酒店多功能廳舉行了本次晚會，當天下午我們團工委的所有成員都一起努力，布置會場，整個晚會氣氛很好，各位演員的興致很高，贏得了各位領導的好評！我們潭電的2個節目都獲得了3等獎的好成績。可喜可賀，我們辛勤的勞動得到了最好的回報。

在10月30號，我們潭電公寓這邊又舉行了一次“游戲pk大賽”，因為天氣轉涼不適合戶外活動，我們就選擇在室內舉行大家比較喜歡的“魔獸”和“cs”游戲，大家踴躍報名，競爭激烈。由于人員比較多，我們采取小組賽淘汰制，比賽進展有序。最后競出前三名，我們給與一定的物質獎勵！

最難忘的一次活動是我們在11月19日下午2：00舉行的中國象棋、五子棋比賽，歡迎一食堂職工前來比拼。還有領導親臨參加活動，氣氛很激烈，經過5個多小時的比拼，終于有了戰果。中國象棋、五子棋分別決出前三名，獎品分別為彩虹電熱毯、電水杯、干鞋器等。有領導親自頒獎，我們的攝影人員全程攝影，留下美好的瞬間。

以上是我們自主舉行的一些活動，還有集團公司團工委舉行的電影巡放、氣排球比賽、籃球賽等，我們潭電的員工都積極參與了，并且都取得了可喜的成績！

每次活動后、每個月我們都要開會總結近期的工作，并做好今后工作打算，希望我們的努力能夠得到更多人的認可，能夠給大家提供更好的服務。

在工作中，我們始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，團結同事，平等相處，以誠待人。起到紐帶作用，連接員工與團工委的作用。

通過半年來的工作，我們也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、對員工了解還不夠全面，有些員工難以鼓動去參加活動；二、工作的創造性還不夠強,有些人員缺乏積極性；三、對員工的生活困難了解還不夠。這些不足，我們將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。

關工委年工作總結（優秀15篇）篇十

20xx年xx市總工會女工委在上級工會的指導本級工會的領導下，認真學習xx屆四中全會精神，圍繞中心，服務大局，以提升女職工學習潛力和推進“雙爭”活動的創新和發展為主線，在提高女職工素質，維護女職工的合法權益，加強女職工組織建設方面做了超多扎實、有效的工作。

一、開展百佳幸福家庭評選活動。

為深入貫徹落實黨的xx大精神，大力加強新型家庭文化建設，營造促進家庭發展的良好社會氛圍，按照徐州市總工會《關于在全市開展“幸福家庭”評選活動的通知》的有關要求，市總女工委在全市范圍內開展了百佳“幸福家庭”評選活動。并在三八前夕，對100家夫妻恩愛、尊老愛幼、家庭美滿幸福的家庭進行了表彰和獎勵。

二、女職工組織建設取得新成效。

市總工會女工委把加強基層女工組織建設作為一項重點工作來抓。結合“突擊建會100天”活動，要緊抓“同步”組建不放松，即女職工委員會與工會委員會同步籌備、同步報批、同步建立。凡有女會員10人以上企業，全面建立工會女職工委員會。用心探索和創新女職工委員會與工會委員會同時選舉的辦法，進一步提高同步組建率，努力實現“哪里有女職工，哪里就有女職工組織”。今年來，新成立女職工組織28家，新增女會員3500多人，入會率達98%。

三、進一步加強女職工專項群眾合同的簽訂工作。

緊跟群眾合同與工資合同工作步伐，領導分片負責下去進行指導、調度、檢查。合同推到哪里，女職工專項群眾合同就跟進到哪里，使女職工專項合同覆蓋更多的女職工。為全面提升女職工專項群眾合同的質量，加強資料的針對性，講求協商程序的規范性，加強履約監督，在全市組織開展了集中走訪調研活動，緊緊圍繞女職工普遍關注的熱點、難點問題，深入開展調查研究，傾聽女職工意見和呼聲，使女職工專項合同更加完善。今年以來簽訂女職工專項群眾合同50份，簽訂率達98%，覆蓋女職工達51089人次。其中簽訂行業性專項合同1份，簽訂區域性專項合同25份，覆蓋企業962家，較好地完成了上級下達的任務。

四、切實做好愛心幫扶工作，多途徑為女職工辦實事，辦好事。

1、用心幫忙下崗女職工實現再就業和二次創業。為進一步鼓勵和幫忙下崗失業女職工轉變觀念，今年以來，舉辦女職工創業，就業培訓班4場次，參培128人，透過參加插花、月嫂、烹飪等培訓班多種途徑促進下崗失業女職工再就業86人，幫忙下崗失業女職工自主創業6人。

2、開展單親困難女職工子女助學活動。為幫忙單親困難女職工解決子女上學難問題，營造全社會關心、愛護、幫忙單親困難女職工子女就學的良好氛圍，市總工會女工部在全市開展了“姐妹手拉手—愛心助學在行動”女職工子女助學活動，各級工會女工組織用心借助社會及黨政領導支持，開展資金助學、義務家教、捐贈書籍和學習用品、衣物等形式、資料，共同做好這項陽光工程，使單親困難女職工感受到工會娘家人的溫暖。

3、用心開展“送知識、送健康”活動。三八節間市總女工部聯合市婦幼保健所、婦產醫院免費為困難女職工、女農民工體檢450人次，并逐一建立了檔案。三八前夕，聯合市婦幼保健所、市婦聯在市總工會一樓會議室舉辦女性健康知識講座，來自中華預防醫學會的劉召芬教授為廣大婦女姐妹介紹了常見婦科病的防治及更年期保健知識。來自北京天壇醫院的周志強教授、聶聰教授為廣大婦女姐妹介紹了在快節奏的生活環境下如何釋放心理壓力。邀請徐州市婦幼保健院付敏教授為廣大婦女姐妹進行了關愛女職工健康知識講座，大大提高了廣大女職工的自我保健意識。

五、加強女工干部培訓。

為適應新時期工會女職工工作深化發展的需要，全面提升工會女職工干部的綜合素質和創新潛力，針對新時期女工干部的工作特點，形勢、基本要求任務等，組織10名女工干部參加徐州市總女工干部培訓班。透過培訓，使廣大女工干部增長了見識，拓寬了視野，受益匪淺，決心要進一步加強學習，提高自身素質，切實維護好女職工的合法權益和特殊利益。

一年來，我們做了一些工作，也取得了一些成績，但離上級工會的要求還有很多不足。在今后的工作中，我們還要進一步加強學習，努力工作，為建設，發展貢獻力量。

關工委年工作總結（優秀15篇）篇十一

2005年在校工會工作安排的總體要求下，根據我市工會女職工工作的統一部屬，深入學習貫徹落實黨的十六大精神和全總十四大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，堅持全心全意依靠工人階級的指導原則，宣傳、團結和組織全體教職工，圍繞學校的服務大局和“十五”計劃的中心工作及各項任務，群策群力，“建名校、創新業”，鞏固提高學校的精神文明和建家成績，實踐全面建設小康社會的宏偉目標。

一、加強師資隊伍建設，努力提高女職工的政治思想道德素質和業務素質。

1、努力提高女職工個人政治素質，緊跟時代的步伐，對女職工進行黨的基本路線教育，弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神，構建和諧校園。

積極配合黨委、行政、工會組織，組織女職工學習《工會法》、《勞動法》、《教師法》、《婦女兒童權益保障法》、《婚姻法》、《工會女職工委員會工作條例》，認真學習《公民道德建設實施綱要》、黨的十六大文件精神和三個代表重要思想，通過學習教育活動，進一步增強主人翁意識和履職、愛崗、敬業、奉獻精神和鉆研精神，提高師德水平，增強責任意識、創新意識、服務意識和維權意識。

2、積極引導女教師參加適合自身特點的業務學習，鼓勵、幫助她們克服工作及家庭的困難，繼續深造學習。

3、始終堅持女性“四自”教育，使女職工及女生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，更加獨立，更加自信，更加勇敢地投身于學校建設和改革之中。

二、廣泛開展女職工學習成才行動，倡導崗位建功立業，增強女職工競爭創新能力。

積極鼓勵女職工要精通一門學科，又要知曉相鄰學科，通過學習能承擔二門以上學科教學任務，做到“一專多能”，改革要求，組織女職工進行專業知識培訓。鼓勵引導女職工更新觀念，努力提高自身素質，積極承擔力所能及其他工作。全校女職工參加函授學習、網絡教育學習、繼續教育學習共18人。鼓勵女職工立足崗位建功立業，充分發揮女教職工在構建社會主義和諧社會和建設海峽西岸經濟區的作用，爭當學科帶頭人、骨干教師、優秀班主任、優秀女職工和優秀教師。

三、注重女職工的身心健康，積極開展適合女職工特點的活動。

不斷提升女職工身體健康素質，做到“三個一”，舉辦一期體育學習班，充分發揮學校資源，舉辦女工“太極拳”學習班；組織登山活動。組建校女工排球隊，組織女工排球隊參加市教育工會排球賽。開一次婦女保健知識講座。認真做好女教職工的計劃生育工作，保證教學工作順利進行。為已婚教工發放避孕藥具，杜絕計劃外生育。認真做好女教工的五期保健，每年有一次健康體檢：組織女工進行全面健康體檢，并對體檢中發同異常的女工進行跟蹤復查，隨訪治療。

四、關心女職工的家庭生活，力爭做到“大家、小家”兩不誤。

2益。組織好女工的健康體檢，并對體檢中發現異常的女工進行隨訪；堅持慰問直系親屬中的喪事并幫助解決實際困難；組織好“六一”兒童節的活動，為適齡入園兒童聯系市第一醫院入園。這種細致入微的工作讓教職工免去了后顧之憂，使女教職工能更多地投入到學校建設和工作中。積極組織開展“文明家庭”創建活動，大力推進家庭美德建設，使“文明家庭”創建活動得到進一步深化。

龍巖衛校工會女工委。

2005年12月。

關工委年工作總結（優秀15篇）篇十二

2007年，***少工委在***黨委、政府的正確領導下，在全國少工委的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統攬，全面貫徹構建社會主義和諧社會的重大戰略思想，按照“全隊抓基層、全隊抓落實”的工作要求，服務大局、夯實基礎、優化環境、拓展領域、整體推進全區少先隊工作實現新發展，為服務少年兒童勤奮學習、快樂生活、全面發展做出努力。

一、以實踐體驗活動為載體，為培養各族少年兒童的全1。

面素質提供有效服務。***少工委按照少先隊工作品牌化、活動化的思路，堅持實踐育人，融思想道德教育內容于各族少年兒童喜愛的少先隊主題活動、品牌活動中，取得良好效果。

1、以互學語言、互交朋友為基本途徑，深化民族團結教育活動。聯合***黨委宣傳部、教育廳、關工委啟動以民族團結“七個一”為主要內容的“百萬少年兒童民族團結競賽活動”和以學雙語“六個我能行”為主要內容的“百萬少年兒童學雙語競賽活動”，把民族團結教育與學雙語活動結合起來，讓各族少年兒童在互交朋友、互學語言中增進友誼，共同進步，增強民族團結意識。評選出84對民族團結手拉手小伙伴和107名學雙語標兵。***日報連續作了六期“喜迎十七大，全區百萬少年兒童學雙語、民族團結競賽”系列報道，全面宣傳了各地各族少年兒童中涌現出來的民族團結典型的事跡。

結的英模、講一個民族團結的故事、唱一首民族團結的歌曲、寫一篇民族團結的作文、參觀(介紹)一個愛國主義教育基地”為內容的“七個一”少先隊民族團結教育活動，取得良好社會反響。各學校將民族精神代代傳主題教育納入學校的日常管理和教育之中，充分利用升國旗儀式和國旗下講話活動，加強少先隊員弘揚民族精神的積極性和主動性。3月，***市少工委在全市各級少先隊組織中開展了“四自五愛”即生活中自立、學習上自強、思想上自信、行為上自律，自覺培養愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛集體的優良品質活動和爭做“五星青少年”、“明六德，學做人”等系列活動。全市各少先隊組織利用大隊室、國旗臺等建立了愛國主義教育基地，邀請革命老戰士深入社區、學校開展主題教育，并通過尋訪、參觀、考察博物館、陳列館、革命舊址等愛國主義教育基地的形式，引導廣大少先隊員牢固樹立起振興中華的雄心壯志，自覺地把個人的成長進步同祖國的繁榮富強緊密聯系起來；***少工委舉辦了自治州民族團結少兒故事大王比賽，共有300多名少先隊員參加活動，圍繞民族團結、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的偉大民族精神，暢談了在學校、家庭、社會生活中的民族團結感人事跡，展示了各民族團結互助友愛、共同進步的良好精神風貌。

***市、***和***少年軍（警）校的19支隊伍參加了活動。各族少年兒童通過活動學習了基本軍事知識和技能，體驗緊張艱苦的軍校生活，錘煉頑強意志，鍛造強健體魄，用人民解放軍的優良傳統和嚴格的紀律鼓舞和激勵自己，為成長為社會主義事業的合格建設者和接班人打下了牢固基礎。各地少年軍（警）校活動也成為對各族少年兒童進行“愛黨、愛國、愛軍”教育和國防教育的有效載體。如***地區各少年軍（警）校積極組織少先隊員到駐軍單位參觀、慰問、聯歡，為軍烈屬送溫暖，讓少先隊員通過親身體驗感受軍營生活，增進與解放軍和武警官兵的感情。10月13日，***市舉行了隆重的檢閱式，市屬各學校參加了儀式，展示了風采；***市少工委組織各少年軍（警）校學員定期在“紅領巾一條街”上進行交通指揮及值勤活動、交通法規宣傳活動。

生命安全宣傳。市屬各學校邀請共建消防中隊進行消防逃生知識演習，在特定紀念日,開展預防艾滋病、愛牙、愛耳系列教育活動，培養少年兒童自我保護意識和能力；***少先隊組織擴展“少年兒童平安回家”活動的內涵，以“預防校園侵害，創建平安校園”為主題，聯合有關方面整治校園周邊環境；哈密少工委通過“少年軍校”、“金橋杯”地區農民工之友夏令營、我當一日小協警、維權大講堂、“小孩玩火的危害大”主題中隊會評選、地稅杯“依法誠信納稅、共建和諧哈密”少先隊員學稅法等活動，從普法、交通安全、消防和鐵路安全教育等方面進一步加強少年兒童“五自”教育。

以及孤殘、家庭經濟困難少年兒童群體為重點對象，組織農民工子女夏令營、雛鷹假日服務小隊，開展紅領巾助殘、扶老等活動，進一步探索形成“手拉手”活動的長效機制。

6、以多彩的暑期道德實踐活動為抓手，豐富少年兒童道德實踐內涵。一是舉辦了“***手拉手***少年心連心”民族親〃心連心2007***少年紅蜻蜓夏令營活動，來自山東、***兩地的72名優秀少先隊員代表、19名少先隊工作者和少先隊輔導員參加了夏令營，由此搭建起了***和山東兩地少先隊員、少先隊輔導員互學共進的友誼橋梁。二是對暑期少先隊工作做出專門安排部署，明確要求。各地根據安排成立了“雛鷹假日小隊”，并配備專門輔導員進行活動指導。各小隊活動豐富多彩，如***市各學校成立的“雛鷹假日小隊”中，有考察學校周邊生態環境的“環保小隊”、有服務孤寡老人的“愛心小隊”、有幫助后進同學的“學習小隊”等等；***地區少工委號召各族中小學生暑期圍繞創建節約型社會，開展“節約一張紙、節約一度電、節約一滴水、節約一粒米”主題活動，鼓勵各族少先隊員從小事做起，從身邊做起，倡樹節約型生活理念，培養健康的消費方式，共建綠色***。這些活動提高了少年兒童互助意識，幫助少年兒童養成克服困難、服務他人的良好品質。

少代會期間集中展示獲獎作品并編印了大賽獲獎作文集，為少年兒童了解、學習中華文化搭建平臺。各地結合地方特色和實際，不斷豐富少先隊活動形式和內容。***縣少工委開展了“明星寶貝”、“校園小歌手”評選活動，組織、引導少年兒童創作、表演反映農村新變化、農村中小學校新面貌的歌曲、舞蹈，以提高少年兒童的創新能力和實踐能力，促進鄉村青少年文化建設；***地區把少年兒童作文、書畫、攝影比賽做為“祖國發展我成長”主題活動的重要部分，鼓勵各族少年兒童用自己的眼睛、語言、畫筆慶賀相機描繪祖國、***發展取得的巨大成就和家鄉***的美好前景。

青少年科技培訓中心的老師和相關專業教師，在寒、暑假期間為少年兒童開展“科普冬（夏）令營”教育活動，講授科學知識，使少先隊員感受科學力量，體驗科學神奇，快樂學習。這些活動為培養少年兒童創新精神和實踐能力起到積極作用。

二、整合社會資源，努力為少年兒童營造良好成長環境。在充分利用好少先隊已有資源的基礎上，調動和挖掘更多社會力量關注、支持少先隊工作，多角度服務少年兒童健康成長。

1、關注貧困少年兒童，啟動紅蜻蜓百店千人手拉手助學活動。在***紅蜻蜓投資有限公司的支持下，動員全疆近100家紅蜻蜓專營店資助家庭經濟困難少年兒童。活動啟動后，***紅蜻蜓投資有限公司設立了60萬元助學金，連續三年每年20萬資助300名家庭經濟困難少年兒童，其中小學生每人每年300元，中學生每人每年500元。300名面臨失學的少年兒童重獲安心學習機會。今年已有18.5萬元助學款發放到受助學生手中。塔城地區團委、少工委通過與江蘇常林工程機械集團聯系，籌資10萬元資助83名家庭經濟困難學生完成初中三年學業。

城鎮每所學校都有一名少先隊心理輔導員打基礎。

3、開展***青少年快樂大本營活動。配合學校教育，利用雙休日、節假日、暑假開展集學習、娛樂、教育、活動、體驗等為一體的綜合教育，拓展校外教育空間，開發少年兒童潛質，為少年兒童營造了良好的課余休閑、學習環境。***市區共有260余名少年兒童參加了大本營活動。

三、加強自身建設，夯實基層基礎。切實貫徹全國少工委提出的“全隊抓基層，全隊抓落實”工作思路，緊緊圍繞抓基礎開展工作。

1、評先選優促隊伍建設。評選出30個紅領巾示范學校和100個紅領巾示范中隊、100個優秀紅領巾社團，評選表彰***第七屆“十佳少先隊員”和***優秀少先隊員、第六屆“十佳少先隊輔導員”、“十佳志愿輔導員”和優秀輔導員，為基層評選出一批可親可敬的先進集體、個人典型。

2、加強培訓工作，建設高素質輔導員隊伍。圍繞培養基層輔導員全面素質，重點面向農村輔導員開展培訓，聘請心理學、教育學專家和資深少先隊輔導員任講師，重點設置少年兒童心理輔導課程、《少先隊輔導員綱要（試行）》解讀等內容，深受各族輔導員歡迎。今年共舉辦少先隊輔導員培訓班4期，疆內班2期，疆外班2期，參加培訓輔導員共計236人。各地少工委也開展了相應培訓工作。2007年全區輔導員培訓計劃圓滿完成。

3、推動普及《少先隊輔導員工作綱要（試行）》。***少工9。

委自籌資金印發《綱要》35000冊，全國少工委分三次向我區贈閱《綱要》11000冊，各地自行印發4000余冊。《綱要》普及率達到90%。部分地州還自行翻譯印發***文版《綱要》，為少數民族輔導員理解掌握《綱要》內容提供便利。

四、不斷優化少先隊工作環境。從***層面積極爭取有利于少先隊工作發展的各項政策，為基層落實工作，解決工作中遇到的困難提供便利。

1、圓滿召開***第四次少代會。選舉新一屆委員，明確今后五年的工作任務和工作目標，為進一步推動今后五年少先隊工作奠定基礎。各地認真組織學習***第四次少代會精神，為我區今后五年少先隊工作上臺階提供保障。如***少工委專題向全州各縣市少工委干部和州直各少先大隊輔導員傳達了會議精神，下發相關文件，對學習貫徹工作做了具體安排，并編印了《***第四次少代會知識問答試卷》，組織基層少先隊組織答卷，同時編印了《***第四次少代會應知應會》。其他各地也開展了形式多樣的***第四次少代會精神學習活動。

全團帶隊責任機制、全團帶隊聯動機制和全團帶對工作表彰機制，為全區少先隊工作發展提供了有利保障。

3、出臺《關于加強少先隊輔導員隊伍建設的意見》，指導并規范基層輔導員工作。《關于加強少先隊輔導員隊伍建設的意見》（以下簡稱《意見》）在經過***第四次少代會上提交***少工委全體委員討論征求意見，發送到各地（州、市）團委、教育局、少工委征求意見，提交***教育廳、人事廳、關工委征求意見，通過后最終定稿并下發。《意見》明確了各級少工委總輔導員設在同級團委，按不低于同級團委中層副職標準配備；明確了學校少先隊大隊輔導員、鄉（鎮）總輔導員按學校中層管理人員條件選配并管理，列席學校校務會議，享受班主任津貼，從事少先隊工作折算課時按每周不低于10課時計算，中隊輔導員從事少先隊工作折算課時每周不低于2課時；明確了少先隊輔導員培訓納入教師繼續教育體系，各級共青團、少先隊組織舉辦的輔導員培訓學時計入教師繼續教育培訓學時，作為教師評聘職稱的重要依據；明確了各級共青團組織落實團費的10%用于少先隊輔導員培訓的要求；明確了把對少先隊輔導員的表彰獎勵納入教育行政部門、人事部門表彰的優秀教師和共青團組織表彰的先進工作者中，規定在這些評選中少先隊輔導員要占到5%—10%。對少先隊輔導員的權利、義務、職責、考核獎勵等的這些硬性規定，為真正解決基層少先隊輔導員待遇提供了政策支持。

4、出臺《關于深化“雛鷹爭章”活動的意見》，把少先隊11的“雛鷹爭章”活動品牌引向深入。為全面實施《少先隊輔導員工作綱要（試行）》，推動“雛鷹爭章”活動不斷深入和持續發展，服務培養各族少年兒童全面素質，聯合***團委、教育廳在少代會期間下發了《關于深化“雛鷹爭章”活動的意見》，對在《綱要》所確立的“雛鷹爭章”活動新體系下，基層輔導員如何具體開展“雛鷹爭章”活動提出具體指導意見，為基層輔導員開展工作提供了便利和依據。

五、不足之處。

***少先隊工作在取得一定成績的同時，還存在一些不足支出，主要表現在對中學少先隊工作重視不夠，團隊銜接工作有待加強；對少先隊工作理論的研究還比較薄弱。

關工委年工作總結（優秀15篇）篇十三

過舉辦農村青少年科技政治學校，大力開展扶貧助學，辦好家長學校等工作，千方百計為下一代健康成長辦實事，取得了較為滿意的成效，為實現宏偉目標作出積極的貢獻。

關心下一代工作是黨委政府的重要組成部分，更是維護社會穩定與促進發展的重要保證，全面提高青少年的.素質、關心教育好下一代是黨委政府的重要工作職責，是全面建設小康社會的需要。近年來，我鎮黨委政府始終堅持把關心下一代工作作為精神文明建設的助推工程和全面建設小康社會的未來工程常抓不懈，堅持定期召開專題討論會，全面部署關心下一代工作，同時，黨委明確鎮黨委副書記陳萬里兼任鎮主任，明確村關工組織由村支部書記兼任主任、統籌協調組織開展村級關心下一代工作。我們堅持從本地實際出發，對工作中遇到的老同志難以解決的問題，鎮黨委主動協調，解決問題，特別是對鎮、村關工委主持日常工作的專職副主任的補貼問題，鎮黨委領導親自過問，保證工作人員的報酬落到位，提高老同志的工作積極性。

動員組織老同志投身關心下一代事業是做好關工工作的前提和基礎。今年來，我鎮根據實際情況，認真挖掘全鎮關愛資源，不斷充實和優化關心下一代工作隊伍，為做好關心下一代工作提供有力的組織保證。

按照市、縣關工委的工作要求，我們首先對全鎮“五老”分布狀況進行排查，對從事我鎮關工工作26個年頭的縣離休干部張文渙老同志，因年齡大、身體等諸多因素，請求辭去鎮關工委副主任職務的要求，鎮黨委十分重視，開會研究并和張文煥座談，決定接受張老的請求，并給予張文煥多年來在鎮上做出的貢獻予以肯定和表揚，并號召全鎮黨員領導干部向張文煥同志學習。在排查工作中，特別是對那些老科技、老政治、老教師，請他們出面召開會議，行動、大造老同志從事關心下一代工作光榮的社會氛圍。最近，我接收了一份87歲的陳生華老同志，他過去是黃埔軍校的學生，任過排、連營長等職務，并以鎮黨委名義向參加關委工作的老同志頒發聘書，從而增強了老同志投身關心下一代工作的光榮感和責任感。截止目前，已有168名離休老干部投身到關工隊伍中，其中教師48名，離退休干部職工120名，全鎮19個村都成立了以村支部書記或村主任為主任，以一名老干部和村小學校長任副主任的村級關工組織，共發展村級關工委員201人；其中村干部19人，農村小學校長23名，從而形成一支相對穩定的關心下一代骨干隊伍，強大組織。

為了進一步提高青少年思想道德素質和法制意識，老干部黃埔軍校學生陳生華以自己親身經歷的真人真事給中小學生講座36場次，使學生受到強烈的愛國教育。同時鎮關工委積極配合學校綜治辦，建立完善中小學法制學校5所，由梁村派出所5名干警任法制副校長，由36名退休干部任校外輔導員，定期組織法制報告團深入學校作法制報告，深受師生及家長的歡迎。今年上半年，向中小學生宣講16場次，中小學生受教育率達95%。今年年初組織名中小學生舉行聯名向網吧告別簽字儀式。為配合“創建平安梁村”活動，組織老同志深入各中小學、各村廣泛宣傳平安創建的重要性，組織開展“建設平安梁村”從我做起簽名活動。今年來，全鎮19個行政村，無輟學兒童、無游手好閑青少年，無青少年違法犯罪發生。

近年來，我鎮關教委結合自身優勢，積極努力創造條件，為青少年辦好事、好實事。為了幫助農村外出務工青少年掌握一技之長，加大對外出務工青年的培訓力度，我們通過與縣職中學以及用人單位的定點培訓、委托培訓等方式，舉辦烹飪、電焊等培訓班16期，培訓人數達年600人次。年舉辦種、養、加工與科技培訓班20期，使我鎮青年普遍掌握2門以上農村實用科技，使大部分青年走上了致富之路。

總之，我們梁村鎮關工委在各級黨委和上級部門的關心支持下，取得了一點成績，但我們并不滿足，在今后的工作中，我們將再接再厲，不懈努力，以青少年健康成長為抓手和目的，狠抓重點爭創一流，為我鎮的關教工作再上新臺階而努力。

關工委年工作總結（優秀15篇）篇十四

**年上半年，xxx街道團工委根據《xxx市共青團強鎮（示范街道）創建工作通知》及《團區委**年度重點工作專項督查通知》兩個文件的要求，結合街道實際，扎扎實實地穩步推進團的各項工作，現將半年度工作總結如下：

1、兩新組織團建工作。對照年初團區委制定的任務分配數量（非公企業10家，新社會組織3家），街道團工委及時召開**年度的工作會議，合理安排工作進度，確保在5月底前完成1/3左右任務，力爭6月底前完成1/2左右任務。目前，已完成非公企業團建5家（樂興氣體廠、永德利進出口、堡萊德現代農莊、康大進出口、先鋒工藝飾品）；正在籌備階段的非公企業3家（海越新材料、科元石化、食品公司）。已完成新社會組織團建3家（志愿者協會xxx分會、蔚斗青年文藝社、渡頭青年籃球隊），超額完成半年度工作任務。

2、基層活動團組織創建工作。根據3月份團市委培訓會議要求，在非公企業團組織中廣泛開展“達標創優——基層活力團組織創建”活動，5月份向已建的31非公企業團組織發放《達標創優工作手冊》，組織街道團工委委員下企業指導各基層團支部開展創建工作，夯實基層團建基礎，確保創建達標團組織24家，創優團組織10家。

3、雙網互動試點工作。北侖今年是全省兩個縣級團委“雙網互動”工作試點之一。街道按照團區委“雙網互動”工作方案的要求，認真做好相關基礎數據、基本情況調查摸底工作，做到數據清楚、信息完整、真實準確。5月下旬已完成第一輪基礎數據摸底工作，并正在著手制定街道“雙網互動”工作推進方案。

1、3月份啟動了街道“學雷鋒、獻愛心”志愿服務月主題活動，組織街道機關、社區、企業、學 校、醫院等各基層團支部將開展一系列學雷鋒獻愛心志愿服務活動，大力弘揚雷鋒精神。先后成立了街道內河治理志愿服務隊、“老吾老”藍帽子雷鋒志愿服務隊、 守護天使醫療志愿服務隊等志愿服務組織，開展了助老幫困、義務植樹、認養愛心樹、環保宣傳、志愿服務成果展示、志愿服務研討會等豐富多彩的活動10余次，用廣大團員青年們的實際行動譜寫著新時代的雷鋒精神。

2、二季度，以五四青年節為契機，開展了xxx街道第二屆“紅土地、新青年”紅五月青年風采節系列主題活動，組織街道機關、社區、企業、學校、醫院 等各基層團支部的團員青年積極參與幸福美好新家園的建設。目前已舉辦了建團九十周年文藝晚會、團員青年登山低碳環保服務、大型戶外交友活動、基層團干部拓 展訓練、籃球賽、乒乓球賽、臺球賽等文體活動7次，參與的基層團員青年達到了1000多人，展示了xxx新青年昂揚向上的青春風采。

1、加快街道志愿服務體系建設工作。按 照團區委要求，配合社會管理創新試點及“雙網互動”工程，籌建街道志愿服務工作委員會，進一步加強街道志愿服務站和社區志愿者之家建設，以社區志愿者之家 為核心組建或聯合組建特色志愿服務隊伍。同時積極做好xxx市志愿服務基地、xxx市志愿服務“愛心小屋”和xxx市志愿者招募基地的申報、建設，并借助該項工 作推進的契機，積極謀劃本地志愿服務有形化工作陣地建設。2月份，在青峙社區成立全區第一家街道級保護母親河志愿服務隊三星分隊，并開展河道保潔志愿服務活動；3月份又成立了保護母親河志愿服務隊科元分隊，組織人員參加全區世界水日大型志愿服務活動；植樹節期間，聯合婦聯組織各村、社區、企事業單位的200多名志愿者來到xxx游步道開展“弘揚雷鋒精神、綠化美好家園”大型義務植樹認養活動；5月份，結合街道美好家園創建工作，組織志愿者配合市政環衛部門開展宏源路植樹綠化、清潔候車廳等志愿服務活動3次。

2、做好**年度xxx市共青團強鎮（示范街道）創建工作。我街道已連續4年被評為xxx市共青團強鎮（示范街道），為爭取五連冠，并為明年申報xxx市五四紅旗團委做鋪墊，今年4月份申報**年度xxx市共青團強鎮（示范街道）后，團工委仔細對照創建考核評分指標要求（甬團〔**〕7號），注意臺賬資料的積累，查漏補缺，做好相應準備工作。

3、做好青年創業新銳、青年創新達人人選推薦工作。街道按照團區委的要求，今年需推薦10名以上創業新銳、10名以上創新達人，5月底前要確保上報一半以上。目前已推薦了包括樂興氣體廠廠長唐旭東、甬港緊固件總經理樊衛峰、斯邁克制藥有限公司生產副總林勇等創業創新青年新秀6人，為基層團員青年樹立了榜樣。

4、信息宣傳工作名列前茅。按照**年xxx市北侖區共青團《信息工作考核實施細則》的相關規定，及時、準確、全面報送刊物類、網站類、報紙類、微博類四大類信息。據統計，1-5月被市級以上媒體錄用新聞信息6篇，區級媒體錄用28篇，街道本級網站錄用13篇，在全區青農線信息完成情況排名第三。

雖然今年上半年在街道團工委委員和基層團組織的密切配合下開展了一些特色亮點工作，但由于個人身體原因及相關條件限制，街道團工作存在亮點工作不多、特色工作不深、基礎工作不全等不足之處，存在以下幾點困難。一是團工委力量配備不足。根據團省委《關于全面推進鄉鎮、街道團的組織格局創新工作的指導意見》文件要求，街道團工委需配備編制外副書記1名，委員9-21名。目前，北侖區只有我街道尚未配備編制外副書記，團區委也多次要求街道盡快落實編制外副書記人選，確保街道團工作繼續扎實開展。二是基層團建基礎有待加強。雖然通過這幾年的努力，街道基層團建的基礎有所加強，但由于轄區非公企業中外資、合資企業較多，外來務工人員的流動性太大，企業負責人追求經濟效益較多，對團建存在抵觸情緒，每年團區委下達的任務指標都只能勉強完成，僅靠“吃面孔”、“打擦邊球”很難繼續拓展局面。三是團干部的創新能力較弱。街道團工委實行區域化團建管理和服務模式，將所有隸屬關系在街道的團組織劃分為五個片區（蔚斗、東升、渡頭、青峙、機關），分別由9名團工委委員包片聯點負責區域的團工作。目前，9名 團工委委員均為兼職，其本職工作占據了大部分的精力，加上沒有任何經濟和政治待遇和補助，使得基層團干部疲于應付本職工作，團工作的創新能力較弱，導致街 道團工作整體亮點特色不多。另外，已建團的非公企業團組織負責人兼職其他工作較多，往往不能有太多的精力去開展企業團工作，加上企業主要領導不重視，部分 企業團組織名存實亡，團組織的凝聚力不強。

一是繼續加強團的基層組織建設。結合活力團組織創建和雙網互動試點工作，充分挖掘網格化和網絡化的有效資源，拓展基層團建新領域。計劃力爭6月底前完成籌備階段的非公企業團建工作。同時，確定蔚斗社區和青峙社區作為街道雙網互動的試點片區，在前期調研摸底的基礎上，下半年將著重加強網上網下互動，延伸團建觸角，探索通過新渠道實現團員青年的管理和服務，形成有街道特色的團建新模式。

二是繼續做好富有特色和亮點的主題系列活動。6月份按照計劃街道第二屆紅五月青年風采節還將舉辦“我型我show”企業青 年才藝展三星專場、“我為企業的美好明天獻青春”征文比賽、“返老還童、我過我的六一”企業青年趣味運動會等系列活動，展示基層團員青年的風采，增強團干 部的凝聚力。同時，將結合各類重大節慶和傳統假期，設計并策劃團員青年喜聞樂見、參與性較強的各類特色主題活動，如組織團員青年在七一黨的生日期間到戚家 山或蔚斗小學舊址參觀學習，增強對黨的向心力；八一建軍節組織團員青年與消防中隊、73808部隊、海警二支隊33002艦等軍警民共建的部隊開展聯誼活動，增強軍地互動；中秋、重陽等傳統節日將組織團員青年和志愿者開展居家養老和幫困助難志愿服務活動；國慶、七夕等喜慶時節，將組織開展“舞動青春”假面舞會、“愛情進行時”單身青年聯誼等活動，增進基層團員青年的交流互動。

三是繼續抓好團的其他各項工作落實。今年團的各類創建、達標、創新工作任務較多，每一項工作都要在年底進行驗收考核。雖然上半年都已經著手啟 動，但下半年是真正落實和具體實施的階段，特別是示范街道創建、達標創優企業創建、志愿服務體系建設、市級青年文明號創建等工作都需要在平時積累臺賬資 料，為此街道團工委計劃在6-9月份實施“團重點工作項目攻堅季”，充分調動片區團工委委員的主動性，指導基層團干部有效開展各項重點工作的落實，為年底的驗收考核做好準備。

關工委年工作總結（優秀15篇）篇十五

一年來，我公司女工工作在公司黨委和工會的正確領導下，在上級女工委的關懷和支持下，緊緊圍繞企業的中心工作和工會的重點工作，為企業的發展和建設做出了積極的努力的貢獻，取得了可喜的成績。

1、女職工安全聯保活動。今年以來，我們緊密結合我公司女職工特點開展安全聯保宣傳教育活動。我們首先根據人員變動情況，及時調整健全組織機構，確保女職工三級（公司、分廠、小組）安全聯保網絡積極有效的開展工作。我們制定了《華越公司年度女職工安全聯保工作競賽方案》，對本年度女職工安全聯保工作進行了具體的安排；我們堅持召開由各分廠女工委員參加的安全聯保工作例會，研究探討本公司女職工安全聯保工作中遇到的問題，及時對當月的工作進行總結，對下月工作進行安排。在活動內容上，我們重點開展了以下活動：在生產一線班組中堅持開展女職工“溫情宣教活動”。我們重點開展了以下活動：

一是安全月，為了全面貫徹公司三會精神，努力實現“七化”目標，大力營造以活動吸引人，以服務凝聚人，以溫情感化人的良好氛圍，充分發揮女職工在安全生產建設工作中的積極作用，我們開展了“華越公司女職工助安溫情寄語演講征文活動”，全公司各個崗位女職工積極踴躍參加。在此基礎上，結合公司安全生產整頓，四季度，我們組織進行了女職工助安溫情寄語演講會。全公司共有來自12各基層單位30名女工參加了演講，參講人員一方面聯系本單位實際，圍繞我為企業做了什么、我能為企業做什么、我將為企業做什么，從多方面闡述女職工在企業安全生產或廉政建設中的半邊天作用，一方面以從案例宣傳中所受到的啟示為重點，以華越女工真情提示的方式，從不同角度闡述安全生產或廉政建設的重要性。各單位工會、女工分會組織本單位員工（不分男女）特別是安全事故多發崗位員工、安全員、安全聯保員、三違幫教人員到會同去演講，并從中受到教育。

二是在近期公司組織進行的百日安全生產勞動競賽中，我公司女職委積極參與宣傳教育活動，確保廣大女職工從思想上高度重視，做到警鐘長鳴，堅決杜絕安全事故的發生，同時號召女工積極參與安全隱患大排查、大整改活動、嚴格按照質量標準化的要求進行工作，嚴要求、高標準的進行清理現場，排除隱患。

三是為了認真貫徹公司三會精神，保證安全生產，保障職工的身體健康，保證我公司“1345”工程目標的實現，三八節期間，我們組織進行了安全警示黑板報宣傳比賽和安全知識答題競賽競猜活動，公司各直屬12個女工分會通過與娛樂活動相結合的形式和圖文并茂的宣傳，加深了廣大員工對安全重要性的認識。

四是為了深刻吸取氯堿公司“5.22”事故教訓，我們及時對女工干部進行宣傳講解，并以女工小組為單位結合崗位實際，再次組織重點安全案例學習討論，提高認識。同時，號召全體女職工積極參與公司的安全教育活動，組織全體女職工認真檢查并積極主動地排除不安全隱患，確保員工人身和企業財產不受損失。五是組織開展安全聯保送溫暖活動：在節假日檢修期間，各基層女工分會積極組織女工為戰斗在生產一線的員工進行安全聯保送溫暖活動，清洗檢修工作服420件，縫補手套200余付。為節日檢修、安全生產積極做貢獻。

2、女職工節能減排活動。公司女職委首先以文件形式對此項活動進行了具體的安排。

另一方面，在每個工段、班組組織建立“女職工節約監督崗”，重點監督各個工作場所的跑冒滴漏、損失浪費現象，并指定一名女工負責本單位的關水、關電工作，堅決杜絕燈長明、水長流現象。本年度，女職工組織回收廢鋼鐵23余噸，回收廢銅4.16噸，節約塊碳500噸，節約棉紗280公斤，液壓零部件修復利用5000余件，節約油漆、煤油、汽油，修舊利廢，節水節電，提高材料利用率等合計價值達23萬多元。在宣傳教育方面，我們組織進行了以基層女工分會為單位組織開設節能減排櫥窗12期，重點對節能減排知識、方法和重要性進行了宣傳和教育。

1、動員組織廣大女職工積極參與崗位“學、練、比”活動，努力提高技術技能水平。根據公司崗位設置的特殊情況，我們在女工較集中工種崗位，結合崗位要求，組織開展公司級技術比武，使女職工的技術技能水平得到整體提升；在女工較分散的崗位，動員并鼓勵女職工參加基層技術比武，讓女職工在活動中相互交流、學習提高，從而，增強了女工姐妹立足崗位，努力工作的自信心。今年通過基層篩選，共有26名女職工分別參與本公司天車工、鑄造工、配電工、庫管員、電工、油漆工、計算機輔助設計等技術比武，有5名女職工參加集團公司技術比武。其中，電焊工趙紅云獲得陽煤集團co2保護焊第四名。

2、圍繞提升女工素質，組織開展素質達標活動。一方面，公司女職委從實際出發，結合本單位女工崗位特點，制定了活動方案以及考核辦法。全公司有266名女工參加了公司組織的工種技能培訓學習，并通過個人自學與集中培訓相結合的方式，有7個工種110名女工通過山西省、陽煤集團組織的崗位職業技能鑒定考試，有12名女工以過硬的勞動技能順利通過勞動技能鑒定考試取得高級工資格證書。同時，結合學習型班組等活動，組織女工學習文化知識、安全知識、專業技能知識，在組與組、人與人之間開展文明競賽活動，使女職工整體素質得到提高。

華越女工在企業的各項生產經營活動中，以她們的聰明才智發揮著重要的作用。既有奮戰在生產工作第一線的鉚焊工、機加工、天車工，也有服務后勤的庫管員、材料員、試驗員，還有從事管理工作的統計師、會計師、工程師。

近年來，公司女職委針對我公司生產經營特點，著力宣傳立足本職，爭做貢獻的思想，取得了可喜的成績，使華越女工在生產經營過程中發揮了不可替代的作用，得到了公司領導的肯定。在公司組織的生產勞動競賽活動中，制造廠趙紅云、鞏玉萍、仇智花燈等女同志二十年如一日堅持工作在最艱苦的電焊工崗位，她們和男同志一樣焊接上噸甚至是幾十噸重的支架結構件，她們沒有提出要求照顧，也從來沒有落在男同志的后面。趙紅云同志帶頭完成各項急、難、險、重任務，年度完成工時全組排名第一，焊接質量名列前茅，被評為華越公司黨員標兵，同時推薦為出席集團公司的勞動模范。

技術中心主任工程師張淑桃圍繞提高主導產品液壓油缸制造質量，率領工藝人員開展液壓油缸工藝改進，她不畏辛苦，沒有節假日，經常連班加點到深夜，為油缸產品年利潤提升254萬元做出了較大的貢獻。在“技術攻關比成果”活動中，電修廠技術員王莉設計的采煤機電機外殼整形摸具，大大降低了電機修理成本，縮短了電機修理裝配周期，提高了電機修理質量；綜采廠技術員仲建梅改造的臥式立柱裝柱機，滿足了不同架型立柱的修理要求，提高了生產效率，降低了勞動強度；下料車間技術員趙永秀革新改造的剪板機手動擋料裝置，減少了繁瑣的畫線程序，提高了剪板效率。在“節約降耗比效益”活動中，下料車間技術員郭麗君在板材排序方面做出了重大的貢獻，她通過對數控用料進行科學合理套排，解決了生產進度和材料利用率之間的矛盾，在保證生產工期的前提下，使材料利用率不斷提高。鑄造廠女技術員呂素琴通過對鑄工砂型烘干的改進，月均節約燃煤23噸。

今年，全公司20xx年度92項技術攻關項目中，就有40項由女工參與進行，就目前為止全面完工35項。今年，通過女職工推優活動，天車工技術能手趙世芹、生產技術部石江峰光榮地加入了中國共產黨；電焊女工趙紅云被評為公司級勞動模范標兵，并推薦出席集團公司勞動模范；26名女職工被評為公司的年度先進個人。

在維護女職工合法權益方面，根據公司機構設置情況，設立了以基層女工分會（小組）為單位的15條維權熱線。通過班組學習、板報宣傳、競賽答題等形式，加強了女職工權益保護專項集體合同實施細則的宣傳學習。為確保女職工的身體健康，我們組織女職工進行了婦科病普查工作，普查率達93%，并督促檢查結果有問題的女職工進行復查和治療。在職工的勞動保護方面，我們督促行政，不斷完善勞動保護條例：針對油漆、托輥崗位大部分為女同志，有毒氣體污染嚴重的情況，積極向上級反映，得到了公司領導的重視，公司從關心油漆女工身體健康出發，及時調整、更換了油漆品牌，配備發放了專門的防毒口罩，解決了工作場地的通風環境，發放了有害氣體補貼。除此之外，公司還專門為女工改善工作環境，設立更衣室，重新配備了更衣箱。

在女工工作基礎建設方面，通過對全公司女職工情況進行摸底，全面掌握了我公司每位女職工、女職工分會（小組）及女工干部的人員素質，年齡結構、工種分布、政治面貌等基本情況，建立了女職工檔案、基層女工分會（小組）檔案、女工干部檔案，女職工人才庫，并分類進行了建檔。重新修訂了女職工季度報表，并要求基層單位嚴格執行，從而便于女工工作的動態管理，保證了上報數據的真實可靠性。在關心女職工生活方面，首先從了解單親、貧、特困女職工入手，通過對基層調查，反映情況，初步建立了貧、特困女職工檔案，并分類上報集團公司女工部。

由于基層女工干部都是兼職，工作比較繁忙，任務較多。因此，我們抓住每次召開的女工工作會議的機會，每次設立一個主題，組織女工干部進行學習，逐步提高女工素質。

我們在總結成績的同時，也感到了差距和不足。我們將在今后的女職工工作中，密切聯系群眾，努力創新工作方法，在提高女工干部的業務素質和女職工的整體素質方面下功夫，進一步加大維權力度，調動廣大女職工的積極性和創造性，充分發揮好“半邊天”的作用，讓我們的女工工作更上一層樓！