辭職報告是一種禮貌而正式的方式，以表達對公司的感謝，同時總結自己在公司中所取得的成就和成長。看看以下這些成功的辭職報告范文，或許能幫助大家更好地撰寫自己的離職信。

如何寫試用期辭職報告（模板17篇）篇一

尊敬的公司領導：

首先，感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在xxxx公司這一段時間里，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

因為是做xxxxx工作的關系，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內心期望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

但是因為我的個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的.不便，我深感抱歉。同時也期望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。

最后，我真心期望xxxx公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職申請人：

20**年2月24日。

如何寫試用期辭職報告（模板17篇）篇二

我想要辭職其實是覺得自己并不是很適合這一份工作，在工作的這段時間中我漸漸的意識到自己是并不適合做這一個工作的，我一直都有在努力的想要做好自己的工作，但一直以來我的進步都是比較的小的，雖然跟我剛剛進入公司的時候相比我是進步了很多的，但還是沒有達到我對自己的要求的。在工作的這段時間中我一直都感覺到非常的焦慮，因為我一直做的不是很好。我覺得自己現(xiàn)在的這個狀態(tài)也是沒有辦法再繼續(xù)的工作下去的，所以我選擇了辭職。

在這段時間中我是出現(xiàn)了比較多的錯誤的，我自己是很清楚的，也因為自己犯的錯誤被罵了很多次。其實我是有一點受不了的，雖然我知道做錯了挨罵是肯定的，但越是這樣我就越著急想要做好，就越做不好。所以在思考了很久之后我覺得自己還是辭職比較好，這樣的一個狀態(tài)對我自己也是不利的，我想若是自己長期處在這樣的一個壓力之下我是肯定會做不好工作的，自己的心理狀態(tài)也會有一些變化。可能在您看來我的這個辭職理由很匪夷所思，但我確實是不想繼續(xù)在公司工作下去了的，希望您能夠理解我做出的這個決定。

在剛剛進入公司的時候我是很熱情的對待自己的工作的，但是現(xiàn)在不管是狀態(tài)還是對待工作的態(tài)度我都是發(fā)生了改變的，所以我確實是不想繼續(xù)工作下去了的，還好我現(xiàn)在還是處在試用期，辭職沒有那么的麻煩，也不會給您的工作還有公司帶來很大的影響。我并不覺得自己在公司工作的這段時間是浪費了的，至少我是學到了東西的，對我來說已經足夠了。很感謝這段時間您對我的照顧，也很感謝一直以來您對我的包容，祝愿您的工作順利，身體健康。

此致

敬禮！

辭職人：__。

20__年__月__日。

如何寫試用期辭職報告（模板17篇）篇三

尊敬的領導：

您好！

回顧這x個月來，我真的十分感謝xxx公司的大家們，因為有了大家的幫助和鼓勵，我才能在這段時間里順利完成了自己的工作，并從這次的試用期工作中收獲了這么多對社會和工作的經驗，對此，我真的十分的感謝。

但是，正如那句話所說：“人會選擇工作，工作也會選擇人。”當初我卻并不這樣認為，我以為只要努力，再不合適的環(huán)境下，自己也能改變，都能應對！可如今，顯然我自己也察覺到的了自己的問題，對此，我實在感到無比的慚愧。

在近期的工作中，雖然目前一切在大家的幫助下都還較好。但我卻不得不為今后的道路考慮問題。如今，工作還僅僅是試用期的工作，我就已經開始感到麻煩，再加上這本不是我工作第一目標，導致我在工作中遭受挫折的時候感到會很難受，很失落。雖然對于這份工作，剛開始的時候我是抱著極高的熱情和希望參加的。但如今，我也切切實實的感受到了自己內心的想法。很抱歉，我希望能以這份辭職申請向您辭去在xxx公司的工作。

我很遺憾，對于xxx公司的工作，雖然我并不適應，但就公司整體的環(huán)境和團隊而言，我真的非常的喜歡，也非常的不舍。自來到這里的x個月里，我一直都受到同事們的包容和鼓勵，領導也經常會指點我在工作中的問題和不足。這都讓我感到到了這個團體美好熱情的一面，也正是這樣，我才希望積極克服自己，自己能留下來。

但顯然，在現(xiàn)在的工作崗位中我并不能發(fā)揮自身的優(yōu)勢和長處，在工作中也出現(xiàn)了很多問題，這給我?guī)砹嗽S多的麻煩和問題。至今為止，雖然在工作中也遇上了不少積極的人和事，這這給我也帶來了許多積極的影響。但因為自己的情況，我也感到自己在工作中和大家有很大的差距，這讓我越發(fā)感到疏遠。對此，我很遺憾。

但生活和工作都應該是對自己積極向上的存在，只有這樣才能在生活中積極的發(fā)展下去。如今，我也已經確定了自己的想法。為此，在遞交這份辭職申請后我會按照公司規(guī)定有序結束工作，離開公司。

雖然在xxx公司的時間算不上太久，但我仍然感謝各位對我的幫助。最后，讓我在此祝愿xxx公司的各位，工作順利，事業(yè)成功！

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

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如何寫試用期辭職報告（模板17篇）篇四

尊敬的領導：

你好！

記得我大學剛畢業(yè)的時候，走向社會的第一旅途我選擇了__公司。

來到__工作三個月了，感覺公司的氣氛和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲。利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。

在這三個月的工作中，我的確學習到了不少東西。佩服睿智的劉總，一到公司就給我們四點建議：勤奮、學習、節(jié)儉、修身。在您的身上我學到很多。我會牢記領導對我的教導的。感謝公司對我們吃飯和住宿方面的照顧，我對公司的照顧表示真心的感謝。

一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的`目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。很多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

此外，辭職的另一個原因是，公司沒有明確的放假制度。我的家在__，家中就母親一個人，而公司加工期四到五個月，離家如此近，時間如此之長也不能回家看望母親。經過慎重的考慮向公司提出辭職。懇請領導們原諒我的離開。

此致

敬禮！

申請人：___。

20__年_月_日。

如何寫試用期辭職報告（模板17篇）篇五

您好!

在與公司正式簽訂合同之前，我向公司提出辭職申請，以下是我的辭職書。今我之請辭，既不為薪水待遇，亦不為制度約束，更不為人情世故，實為自身原因，個人問題為要。

尊敬的主管、副理：

您好!

在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

如何寫試用期辭職報告（模板17篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

縱然你有千百個辭職的理由，寫一份正式而誠懇的辭職報告卻是十分必要的。作為一名員工，你有在工作過后寫一篇員工辭職報告？你是否在找正準備撰寫“員工在試用期辭職報告”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

敬愛的各位領導：

兩年的風風雨雨讓我倍感珍惜與留戀。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意.尤其對于領導給予了我很多鍛煉的機會更加讓我感覺愧對領導的賞識與厚愛。由于個人原因我不得不離開曾經滿懷激情工作過的地方以及我親密的同事。離開建行離開這些曾經同甘共苦的同事很舍不得舍不得領導們的諄諄教誨舍不得同事之間的那片真誠和友善。

我很遺憾不能為建行輝煌的明天貢獻自己的微薄力量，但我衷心祝愿建行的業(yè)績蒸蒸日上，并為之鼓掌!

希望領導能夠給予支持!并且感謝領導的支持!祝各位領導及同事身體健康工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：__x。

__年x月x日。

尊敬的公司領導：

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。

當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。

______。

______年____月____日。

尊敬的x經理(或公司人事部)：

您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為__公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學習的機會。但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫成：因本人身體的緣故，需回家調養(yǎng)，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。)。

并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。祝您身體健康事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

尊敬的。

領導。

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的。

思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

______。

______年____月____日。

尊敬的領導：

您好!

從20__年10月第一次面試到如今，轉眼我在同城公司工作生活了快1年，當我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心情很復雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

時間，真是過得很快。看看公司墻上一幅幅生動的照片，看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動，我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那么真實而親切，我用的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。

記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的回復，希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“__，眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個問題，竟得到了如此多的贊賞，也許我不是的員工，但是，我真的一直在努力。

我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿客服，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的客服，我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務來的更有成就感。可是非常遺憾的是，2年來盡管我盡了的努力，卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來，甚至質疑過曾經的選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。

感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我的鼓勵，堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人，感謝您看見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。

我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。

辭職人：__。

2020年__月__日。

如何寫試用期辭職報告（模板17篇）篇七

尊敬的領導：

您好!

我作為一名試用期員工，在公司工作的這一個月來，絕大部分的時間是非常的愉悅的，但是也有一部分時間是讓人特別抓狂的。今天的我，也做出了一個非常鄭重的決定，那就是離職。因為一些我個人的原因，所以我才做出了這個決定。我知道自己這段時間也沒有給公司帶來多大的效益，但是我也在這一個月里能夠堅守崗位，寸步不移，已是我對這份工作最大的回饋了。這次離職，還望請領導諒解。

還記得自己剛剛來到這個崗位上的時候，是進入社會沒多久，雖然之前有過一些實習，但是由于這些實習都比較短暫，所以我也沒有取得一些好的成果，更是沒有做出自己的成績來。所以這是讓我感到很遺憾的一件事情，當我來到了我們公司之后，我便覺得這里應該是我事業(yè)起航的時候了。來公司面試的時候，我就意識到了公司的環(huán)境很好，各項條件也很好，這是我理想中公司的樣子，所以當我得知通過了面試之后，我就迫不及待的上崗了。

由于自己之前經歷的比較短，所以積累的東西也比較少。導致我在工作學習的過程中也出現(xiàn)了一些漏洞，差點就給公司帶來了莫大的影響。通過這些事情，我也認識到了自己的缺點，同時也讓我開始注意這些不滿意的地方了。但是漸漸的，我發(fā)現(xiàn)我和公司越來越不適合了。這個意思不是說和公司這個平臺不適合，而是說我和身邊同事的相處并不是很融洽，所以導致我現(xiàn)在的整個狀況都是很差的。我不知道是因為我剛來什么都不懂，大家對我有意見。還是因為我表現(xiàn)太積極，讓大家覺得很不舒服。總之在這里一個月，我的確感到很不舒適，雖然公司整個平臺都很好，但是或許我根本就不適合這個集體，所以反復考慮之下，我決定辭職。

我知道沒能和同事們好好相處下去，一部分的原因肯定是在于我自己的。我也曾經找過自己的缺點，個人性格比較內向，很慢熱，有時候還有一些傲慢。我想這也肯定是自己無法融入這個集體之中的原因。其次我一直都表現(xiàn)的很清高，對某一些事情看得很淡薄，但對于其他人而言，這些事情則是重中之重。或許正是因為這些原因，才讓我離這個集體越來越遠吧!所以我選擇辭職，請您允許!

此致

敬禮!

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

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如何寫試用期辭職報告（模板17篇）篇八

尊敬的老板：

您好！

我是您店里的一個銷售員，我叫__，目前在店里做銷售員已經有_月了，還在工作試用期內。我現(xiàn)在請求辭職，我從工作以來，都很努力的去做一個銷售員，但是我發(fā)現(xiàn)我真的就不是很適合做這行，我的同事們都會有很高的提成，因為她們都可以上前主動去招攬客戶，但是我通常都會很難招到客戶的，所以目前的我依舊是在這個崗位上不快不慢的做著，歸根結底這是我自己的原因，我實在不能堅持下去了，所以我選擇在現(xiàn)在辭掉這個職業(yè)。我下午在下周就可以完全辦理這個離職，希望您可以盡快批準我的申請。

我在這工作這么久，我看著別人各種升職，但是我卻沒有空間去升這個職。我的性格偏向內斂，也比較不愛說話，當初連我自己怎么選的這個都已經忘了，只是發(fā)現(xiàn)自己不適合這工作。我每年的提成都不到同一處干銷售員的十分之一，這真的很低。主要還是自己做不來，我不是很會介紹產品，即使是接受過培訓來的，而且還通過了考核。但是在培訓的時候面對的不是一個陌生人，而我在正式到崗時，我就很難開口去順利的介紹店里的產品，就算開口也是比較尷尬的。

在這一個過程，發(fā)現(xiàn)自己怎么都不能去好好的做。開口就緊張，也很容易忘詞，這其實也很得罪人。久而久之，客戶就不找我了，像開在這地方的店面，靠新客戶是很難的，一般都是老客戶居多，我這樣基本就很難。我在店里的業(yè)績上不去，對您和店鋪也沒有好處。通過自己反復考慮，我覺得辭掉這份工作，打算換一份自己可以做能適應的工作。我的有份喜歡的才可以長久堅持。

我很感謝我這么久以來，老板您都沒有主動辭掉我，偶爾來店里巡視的時候，您好還鼓勵我，您是一個好人，感激您的培養(yǎng)，讓我多多少少也都學會到一些東西。對于此次離職，我皆因自己的原因，希望老板可以諒解我的難處，我在堅持工作，其實也是把店里的業(yè)績拉下來，沒有一些好處。希望可以從別的店面調動人來交接我的工作。感謝您招我進來，體驗一份不一樣的工作，讓我知道自己可以做什么。在此祝老板您的事業(yè)越做越好，祝您的身體康健，祝所有的店面生意興隆。

此致

敬禮！

辭職人：__。

20__年__月__日。

如何寫試用期辭職報告（模板17篇）篇九

尊敬的xx：

您好!

首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入[xxxxx]這個團隊。進公司工作一個月了，從內心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。

我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。用友erp7、8、9三個月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經補齊了。可是和以前幾個月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結果是xx年末結轉余額時，借貸不平。因xx年填制了幾個月的憑證，期初余額已經改不了，所以xx年一年的賬目都沒辦法理清，xx年也沒辦法結轉準確余額。其次，公司的管理方面，xx公司是個家族式的管理模式，有時意見不統(tǒng)一，還真不知該聽誰的。

我媽都會來廣東，我老公是做業(yè)務的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內心感受。因為我知道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的，公司用人也是如此。

今天我已經在oa上發(fā)了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。

如何寫試用期辭職報告（模板17篇）篇十

尊敬的廠長：

您好！

抱歉，我試用期都還沒有過去，我就要選擇辭職了，在工廠的試用期一共是一個月，但是現(xiàn)在才過半月，我覺得自己已經堅持不住了。這份工作讓我倍覺疲勞，加上我以前所做的工作都不是黑白班要顛倒的，所以我無法適應工廠里的工作。

我入廠的時間剛好恰逢廠里工作最忙的時候，所以工作特別的多，也特別的忙碌，經常是加班。即使我才入廠剛半月，但是由于人手不夠，我也是要經常加班的，這樣就導致我的休息是不足的，為此無法支撐我白天的工作，晚上休息不夠好，我白天的精神也是不好的。在經過半個月這樣的工作，我覺得自己根本不能把工作做好。就算我所做的這些工作都是比較簡單的，而且也都是不斷的重復的工作，這也讓我感覺做不下來。我是一個不太能熬夜的，近段時間廠里接的單有些多，為了滿足客戶的要求，就只能不停的加班工作。我知道您已經很體諒我了，由于我是新人，在廠內待的時間不長，還有很多事情是不熟悉的，所以您減少了我很多的加班次數(shù)，工廠里的老員工那是一天的工作時間是長達十幾小時的，并且有時候加班到凌晨不知道幾點，我與他們相比已經好很多了。但無奈我是個熬夜不厲害的人，通常到點就要睡覺的，因此這樣的工作方式，讓我特別的吃力。

我提出辭職，我知道您肯定是不高興的，這段時間正是缺人手，且要做的事情特別多，但是本人也深感到無奈，我有時候因為晚上加班了，白天精神過差，工作上不了心，也無法使勁，也是耽誤了蠻多的工作的，更耽誤其他人的工作了。我是站在流水線中間的，我要做的少，那后面的人的工作就會增加，這對他們就不公平了。面對如此境況，我不得不考慮當前的工作是否是適合我的，也不得不不去考慮在這樣進行下去，我能否堅持。這些我是真的不得不去想的，不然我怕哪天就直接倒在地上睡著了，那這更是會影響大家的工作的。所以我也希望您對我現(xiàn)在提出辭職予以您的諒解，我不是無緣無故就辭職，我也成年了，我有我的考慮，知道試用期都還沒有到期就離開是對合約的違背，但我也無法。因而望廠長您同意本次的辭職，批準我離開，謝謝。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

如何寫試用期辭職報告（模板17篇）篇十一

尊敬的老板：

您好！

我是您店里的一個銷售員，我叫xxx，目前在店里做銷售員已經有x月了，還在工作試用期內。我現(xiàn)在請求辭職，我從工作以來，都很努力的去做一個銷售員，但是我發(fā)現(xiàn)我真的就不是很適合做這行，我的同事們都會有很高的提成，因為她們都可以上前主動去招攬客戶，但是我通常都會很難招到客戶的，所以目前的我依舊是在這個崗位上不快不慢的做著，歸根結底這是我自己的原因，我實在不能堅持下去了，所以我選擇在現(xiàn)在辭掉這個職業(yè)。我下午在下周就可以完全辦理這個離職，希望您可以盡快批準我的申請。

我在這工作這么久，我看著別人各種升職，但是我卻沒有空間去升這個職。我的性格偏向內斂，也比較不愛說話，當初連我自己怎么選的這個都已經忘了，只是發(fā)現(xiàn)自己不適合這工作。我每年的提成都不到同一處干銷售員的十分之一，這真的很低。主要還是自己做不來，我不是很會介紹產品，即使是接受過培訓來的，而且還通過了考核。但是在培訓的時候面對的不是一個陌生人，而我在正式到崗時，我就很難開口去順利的介紹店里的產品，就算開口也是比較尷尬的。

在這一個過程，發(fā)現(xiàn)自己怎么都不能去好好的做。開口就緊張，也很容易忘詞，這其實也很得罪人。久而久之，客戶就不找我了，像開在這地方的店面，靠新客戶是很難的，一般都是老客戶居多，我這樣基本就很難。我在店里的業(yè)績上不去，對您和店鋪也沒有好處。通過自己反復考慮，我覺得辭掉這份工作，打算換一份自己可以做能適應的工作。我的有份喜歡的才可以長久堅持。

我很感謝我這么久以來，老板您都沒有主動辭掉我，偶爾來店里巡視的時候，您好還鼓勵我，您是一個好人，感激您的培養(yǎng)，讓我多多少少也都學會到一些東西。對于此次離職，我皆因自己的原因，希望老板可以諒解我的難處，我在堅持工作，其實也是把店里的業(yè)績拉下來，沒有一些好處。希望可以從別的店面調動人來交接我的工作。感謝您招我進來，體驗一份不一樣的工作，讓我知道自己可以做什么。在此祝老板您的事業(yè)越做越好，祝您的身體康健，祝所有的店面生意興隆。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

如何寫試用期辭職報告（模板17篇）篇十二

尊敬的校領導：

您好!

xx年初至今，進入醫(yī)院工作兩年的時間里，得到了醫(yī)院各位同事的多方幫助，我非常感謝醫(yī)院各位同事。

在過去的兩年里，我在醫(yī)院里工作的很開心，感覺醫(yī)院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在醫(yī)院里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在醫(yī)院的過去兩年里，利用醫(yī)院給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于醫(yī)院兩年多的照顧表示真心的感謝!!

在經過xx年下半年的時間里，醫(yī)院給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為醫(yī)院做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧醫(yī)院的兩年的培養(yǎng)。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對醫(yī)院這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給醫(yī)院做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在醫(yī)院的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和醫(yī)院考慮，自己現(xiàn)向醫(yī)院提出辭職申請，望醫(yī)院給予批準。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年x月x日。

如何寫試用期辭職報告（模板17篇）篇十三

尊敬的x總：

您好!

首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

非常感謝您這1個月來對我的培養(yǎng)和照顧，讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環(huán)境當中。很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的`第一位雇主。

曲指算來，我到公司已有1個月了，這1個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。

但猶豫再三，我還是寫了這封信。

我要離開公司了!

離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我的辭職申請書。

同時，很榮幸曾身為xx公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!

辭職申請人：xxxx。

20xx年6月12日。

如何寫試用期辭職報告（模板17篇）篇十四

尊敬的黃總：

您好!

很遺憾在這個時候向--正式寫出辭職報告，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

來到這里也快兩個月了，開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合--這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

離開這里，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了，我懇請--和領導們原諒我的離開。

祝愿這里蒸蒸日上!

如何寫試用期辭職報告（模板17篇）篇十五

尊敬的xx：

你好！

非常感謝您給了我在公司工作的'機會以及在此期間您所給予的幫助和關懷，由于一些個人的原因，很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望公司領導能給給予同意和諒解。

由于本人仍然在試用期內，未能算為公司的正式員工，故煩請領導在我正式提出辭職請求后一天內盡快找人接手我的工作，謝謝領導的理解。

對于由我而為公司造成的不便我深感抱歉，真心希望xxxx貨運的業(yè)績以后會一路飆升，在以后的發(fā)展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位領導與同仁在以后的工作中開心順利，謝謝！

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

日期：20xx年xx月xx日

如何寫試用期辭職報告（模板17篇）篇十六

尊敬的校領導：

您好！

我是xx！今天我鄭重的向您提出辭職申請，希望您能批準并諒解！

回顧我到學校的半年多的時間，心中感慨萬端，感覺有話要說。

首先，我要感謝您！感謝您代表xx對我的接納。想當初我來到學校，是一個思想很簡單的人。也沒有太高的學歷，沒有太多的學識，但是我感覺到你對我的到來是歡迎的。因此，對于您的知遇，我無法說什么，只能盡自己之能，傾自己之才，去為學校做點什么！哪怕我能取得一點成績，我才覺得心里是安穩(wěn)的；才能讓自己覺得無愧于您，無快愧于楊氏。

再者，我要感謝學校。感謝學校這么一年多來，對我的成長提供了很好的空間。當初的我，思想很簡單，想問題不周到。可是這么一年多來，我發(fā)覺自己有了很大了改變。學會去照顧學生，學會去理解學生，學會去深入學生的內心探究問題。在許多老師的幫助下，我在教學上也取得一點的成績。盡我所能，把課上好，把學生教好。我感覺，在這樣一種環(huán)境之中，壓力之下，我是快樂的，我是有動力的。我情愿，用我每一分鐘的時間，去為學校付出，為學校更上一層樓，盡自己的微薄之力。我還要感謝xx校長和xx主任對我的督促、指導與批評。他們的話讓我在迷惘之中有了方向，脆弱之際有了力量。因為他們的關懷與督促，才使我更加努力于自己的工作，并用的能力做出我最滿意的成績。可喜的是，這點我做到了。

還有各位老師，他們對我的友好、支持和理解，讓我很感動。雖然，學校之中發(fā)生很事，我也出過很多失誤，老師們都一心一意的對我提供幫助。讓我在這個xx學校的大家庭中，感受到不盡的溫暖。

我還很想繼續(xù)為xx學校努力，我還想在這里繼續(xù)成長，我還想與我們敬愛的老師們齊頭并進，共同致于人類最偉大的事業(yè)。可是，生活總是艱難的，天意也總是那么不遂人愿。如今的我，已為人父。老父親也一直臥病在床，生活的負擔也越來越重；經濟上也越來越拮據(jù)。學校的工資也是在我們縣教育界數(shù)一數(shù)二的了，可是，對于我，也是杯水車薪了。

人也總是有了理想才能活得更有勁頭，更踏實。我一直都感覺我很喜歡電腦，并愿為電腦終身從事。這是我的意愿，也是我在生活中更有力的經濟支持。我覺得我更適合于做電腦的生意，也能為家庭經濟解決一些困難。所以，我決定明年從事電腦維修和銷售，一心一意把我所終愛的東西堅持下去。

因此，很抱歉，尊敬的xx校長，我只能離開這個學校，這個讓我終生難忘，迅速成長的地方。無論到何時，我回頭來看看自己的成長歷程，我覺得在楊氏是我生命中的一個里程碑，并永記于心，感恩不盡。

所以，請您批準我的辭職申請，并感謝您一直以來的關懷。

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

如何寫試用期辭職報告（模板17篇）篇十七

“員工試用期辭職工資一般根據(jù)當月的實際出勤天數(shù)、當月工資、以及當月因出勤天數(shù)進行計算。比如當月工資是3000，實際出勤數(shù)是20，因出勤天數(shù)是22天，那么當月工資就是3000除以22乘以20。”

離職需要注意哪些手續(xù)。

根據(jù)《勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前解除勞動合同，即辭職，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

勞動者提前通知解除勞動合同應當注意以下幾個方面：

(一)通知一定要采取書面形式，并保留副本，建議要求單位簽收。如果單位不簽收，則通過郵政特快專遞的方式再向單位郵寄一份。

(二)通知期內要正常上班，不可曠工。

(三)要與用人單位辦理工作交接手續(xù)，并保留交接清單。

員工離職的技巧。

這是首選的一種方案。如果與單位有協(xié)商的可能性，盡量去協(xié)商解決。一般情況下，如果員工無意在公司做下去的話，那么從單位的人力資源管理來說，留下這個員工其實也是有害無益的。

在協(xié)商解決的時候，員工要注意如下幾點：

1、違約金。

如果雙方在勞動合同中約定了違約金，在員工提出離職的情況下，單位可能會向員工要求支付此違約金。在協(xié)商的時候，員工要注意合同中所約定的違約金是否合法，因為北京市地方法規(guī)明確規(guī)定有違約金不能超過員工正常工作的情況下前十二個月的工資總額。超過部分，法律將不予認可。

2、進行工作交接，并拿到離職交接單。

交接單應該一式兩份，公司與員工個人各執(zhí)一份。應當注意，員工應當拿到一份原份，而且此原件經過了雙方的簽訂或者蓋章的認可。

3、拿到退工單或者離職證明。

需要注意的也是需要拿到原件。

二、提前三十天通知單位三十天后正式解除雙方之間的勞動合同。

此解除權又稱為預告解除權。這種解除權不需要單位的同意，只要員工提前三十天通知了單位，不管單位是否同意，到期后雙方的勞動合同關系都已經解除。此解除權需要注意的事項計有：

1、注意合同中有無雙方所約定的提前通知金和脫密期規(guī)定。

如果合同中有此規(guī)定的話，員工提前通知的時間就應當依照雙方在合同中所約定的提前通知期，而不再是三十日了。此點需要注意。

2、通知的方式一定要用書面形式，并保留副本，要求單位簽收。如果單位簽收的話，則保留好簽收件;如果單位不簽收的話，建議用特快專遞的方式再向單位寄一份，保留好寄出的憑證，還要注意的是在寄出憑證上一定要寫清楚寄出的是什么東西。

3、在通知期內一定要正常上班，不可曠工。

4、積極辦理交接。

如果單位不與職工辦理工作交接的話，就再向公司發(fā)一封函，告知辦理交接的期限，過此期限則不對公司負交接不當?shù)暮蠊?/p>

最后需要明確的是，這種方式雖然可以達到離職的目的，但是，這種行為仍然是一種違約行為，最終仍然要向單位承擔違約責任。當然，這種違約責任也是以雙方在勞動合同中有約定為前提的。

如果單位有違法行為，就對單位行使單方即時生效的解除權。

此種權利的法律依據(jù)在于《勞動法》第三十二條規(guī)定、《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十五條、《北京市勞動合同規(guī)定》第三十五條的規(guī)定。這些規(guī)定中有互相重復的地方。

行使此權利需要注意的事項為：

1、通知一定要書面化，如前方式同。

2、一定要積極與單位辦理工作交接，并保留交接單。

3、在通知函中一定要將解除的事實依據(jù)與法律依據(jù)寫清楚。

4、這種權利的行使如果得當?shù)脑挘遣恍枰騿挝怀袚`約責任的。

5、這種權利如果行使得當?shù)脑挘嗽囉闷趦绒o職之外，其它情形，還可以向單位要求解除合同的經濟補償金。